【中抜き】日立ソリューションズ20【子会社】

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【超上流SE】日立ソリューションズ19【(ﾟДﾟ)ﾊｧ？】
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＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
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＜関連スレ＞
【6501】 日立製作所 【HITACHI】
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1334026936/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
[日立の]　秘文　[セキュリティ]
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
日立グループって、優良でまともなじゃん。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129376704/

２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t
スレッド全表示：情報システム
http://www.bbsnews.jp/2ch/infosys.html

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>>1乙
トイレからスマホで立てたのか？

中抜きとは・・・
親会社が１次下請けを無視して、以前の２次下請けに仕事を直接発注すること。
親会社（日立製作所）→子会社（当社）→外注（協力会社）の流れが、
親会社（日立製作所）→外注（協力会社）に変わるから、
当社は当然ながら干上がる。
ちなみに外注も、新興国のＩＴ企業に置き換わる。
だから当社とともに、今の協力会社も干上がることになる。

よかったじゃないか、親会社からの独立を目指したランドマークプロジェクトを再び立ち上げろ。
独立した途端、こんなバカ高い単価ではどこも相手にされず、
丸投げばかりして技術蓄積の無い会社はどこからも相手にされずすぐに潰れるだろうけどw

今の製作所の技術力を見てる限り、
とても中抜き出来るとは思えんがね・・・

>>9
製作所の部署によっては、HISOLやHISYS、その他もろもろの子会社に仕事を
丸投げしてるし。
そんな部署じゃ中抜きどころではないな。

製作所に技術力なんていらないだろ。
もともと丸投げなんだし。
従来の一次請けをすっ飛ばすというだけ。

もう、英語か中国語ができないと終わるね

>>12
日本語の出来る外国人に、いつまでも頼れないね。

中抜きより中出しがいいなぁ

>>14
では、ぼくがあなたに・・・

アッー！

社内に男の娘がいないかなぁ？

庶務にいたよ。２人くらい。

その使い道のないちんぽは切ってしまえ。そうすれば余計なこと考えなくて済む。

協力会社の課長さんがチームを率いて、その下でHISOLの主任が動いているのを
見ると、中抜きされても仕方ないと思う。

>>19
♪よーく考えよう〜〜
♪ちんぽは大事だよ〜〜

いよいよ下剋上のはじまりだな。
丸投げスキルだけで技術力のない資格コレクターだらけの会社はいずれ淘汰される。

製作所はバカ高い単価の子会社に投げないで、独立系の下請けに投げてコスト下げたいのが本音だろ。

今回のスレタイは何というか、パンチも毒も無いなｗ

>>23
丸投げしておいて、文句だけは一人前。
この会社らしいけど。

丸投げって別に良いじゃん
俺らはSIerであって、プログラミング会社じゃないんだよ、Java屋じゃないんだよ
設計までしたら、開発は丸投げして当然でしょ
逆に、外注なんかに設計（業務フロー分析、画面項目定義書とか）は無理でしょ。

設計も外注丸投げしてトイレスマホおいしいです(^p^)

明日から仕事か…。行きたくないなぁ。
とりあえずドリームジャンボを財布に入れておくか。
一億円が当たっているかもしれんしな。

>>22
SKBやHSDの運命は？

>>25
>逆に、外注なんかに設計（業務フロー分析、画面項目定義書とか）は無理でしょ。
この会社で↑がまともに出来てる奴も少ないけどなｗｗｗ
だからこそ中抜きされるんだよｗｗｗ

えっ、この会社ってSIerだったの？ｗｗｗ
設計も丸投げしてる部署なんてザラにあるだろ

ついでにテメエの人生も丸投げしちゃえよｗ

よーし、おとうさん、中出ししちゃうぞー♪

（嫁）アッー！！

よーし、おとうさん、明日も丸投げしてトイレでスマホしちゃうぞ〜

横浜市の前の市長は？

>>34
つまんね。小学生レベルかよ。ほんとここの奴は笑いのセンスねーな。

おっと、中田し長の悪口はここまでだ！

>>35
ま、不調作番（ハッキリとデスマーチと言うべき）の多発で収益が落ちて、
賞与大幅減額になるんだから、どいつもこいつも小学生レベルと言われても
仕方ない。君も僕も>>34もｗ

ﾂﾏﾝﾈ

>>35
支持する中田さんの悪口を言われてキレてるんですね、わかります。

>>7

>親会社（日立製作所）→子会社（当社）→外注（協力会社）の流れが、
>親会社（日立製作所）→外注（協力会社）に変わるから、

現実問題としてこれあり得るのかね？
これがありなら、例えば
NTTデータ→日立製作所→HISOL
の部分も中抜きが起こるんじゃないの？

親会社と子会社を同列に語るなw

但し、親会社から見て子会社は独立系と同列に見られてる。

>>40
あり得るというか、日立はそれをしたい(HISOL子会社へ一括投げ)んだけども、そうするとプロパが飯食えなくなる、部員養えなくなる等の不都合があるから、子会社だと責任負いきれないとかいろいろ理由付けて必死に抵抗してるって事例が既にある。
ろくに仕事しない(できない)のに、親からもらった金の6割をピンハネ。しかもそのうち3割はノルマ達成のためにそのまま上納。
この辺の所業が親会社にリークされ始めててるから、親の見る目がだんだん厳しくなってる。

ひでえ会社orz

>>42
仕方ない

製作所はちょっと前に7000億超えの赤字出したし、
チョニーもシナソニックも大赤字でシャープも台湾に飲まれそう。NECも時間の問題。
エルピーダも死んだし、ルネサスもその内・・・

事業部、子会社の統廃合が加速してる中で効率の悪い事をしてたら自分達が飛ばされる
より少ない予算で同程度の物が出来るなら製作所だってそうしたいだろう
外国に発注出して旨み覚えちゃったら尚更安い方が良い。
超円高だしね・・・

はいそるにしごとなげないと、こんごたいりょうはっせいするよじょうよういんうけいれてくれなくなるからね

ゴミはゴミ箱へ、と

ソフト開発なんて飾りに過ぎず、実質は単にピンハネするだけの簡単なお仕事ですｗ

他社の業務効率化を考える前に、テメエの足元見ろって話だなｗ

会社のことを云々する前に、あなた自身の足元見ろって話ですぞｗ

そんなことより、みんなでトイレでスマホしようぜｗｗｗ

デスマ支援かわいそす。
単身赴任がすげー多い。

みんなでやるにはトイレの数が全然足りねーよ

>>51
仕事のない九州とか北陸とかの部署から出稼ぎに来てるの貝

>>51
デスマ支援ってことは、向こうでは要らない人扱いってことでしょ。
仕事もらえただけでもありがたいことじゃん。

中抜きもいいけど、やっぱり中出ししたいねぇ

中折れが何言うか

うつ病の薬飲むと、副作用でＥＤになっちゃうんだよねー。

>>57
それデマらしいよ

>>58
実体験… orz

>>59
お前だけだよ

射精障害はよくある副作用だよ

抗うつ剤のせいで性欲なくなって困ってる人
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1259836396/l50

性欲なくなって困ることあるか？
風俗いかなくて済むから金が貯まるし、痴漢や盗撮する気も起こらないから逮捕されるリスクも減っていいことばっかりじゃないか。

この会社でも当てはまるものが多いね。

正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣ランキング
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/strange_officerule_2012/

日々のパワハラで去勢されたんだろw

>>61の中読めばわかるが、性欲が完全になくなってるとは限らない。
性欲あってムラムラするけど、勃起しないとか、射精できないとか、いろんな場合がある。

>>63
ランキングを装った単なる宣伝サイトじゃんｗ

>>57は正しいよ。
抗うつ剤などの向精神薬の服用で、勃起不全、射精困難などの副作用は、ごく当たり前のように発現する。
この会社を辞めた途端に抗うつ剤を服用する必要がなくなった俺の場合は、まもなく性機能復活したけど。
メンタル疾患の薬の副作用ってのは、あんたたち健常者が思っているほど軽い問題じゃないんだよ。
メンタル疾患の治療は、より効果が適切に得られて、より副作用の発現が少ない、
自分に合った薬にいかに早く辿り着けるか、の闘いと言っても過言ではない。

>>67
禿げしく同意。俺もまだ自分に合った薬の模索中です。

>>58と>>60はパワハラ管理職だな、間違いない。

>>68
焦るなよ。苛立ったりして途中で投げ出しては元の木阿弥だから。
メンタル疾患の治療には（適正な薬を探す時間も含めて）長い期間かかることもある。
ゆっくり構えて確実な寛解を目指すんだ。

今更だが、この業界は殺伐としてる。
知人の勤めてる会社では上司が部下にボコボコにされたそうだし。

>>70
もう2年半も適正な薬を求めて模索中。そろそろ休職期間が切れてしまう。

休職しても即フルタイムで働くわけでないので、焦る必要ないぞよ。

休職しても→休職が明けても

>>72
自分の経験から言うと、復職しても仕事はないよ。最低の評価と冷遇が待ってるだけ。
うつで長期間休職して復職した社員を適切に扱うだけの知識も技量も余裕もこの会社にはない。
それほど長く休職したなら、今は休職してること自体が負い目になってストレス源になってるだろ。
俺は休職期間は残ってたけど、この会社に将来はないと感じて辞めた。
それにこの業界にいる限り、この病気は治らないとも思ったしね。
辞めてもなんとか生活していける見込みがあるなら、いっそ辞めた方が自分のためだよ。
今のこの会社は、己の健康を犠牲にしてまでしがみ付くほど価値のある会社じゃない。

>>75
今どんな仕事やってるんですか？
収入はどんな感じですか？

>>76
前に何度も書いてるけど、今はビルメンだよ。地に這いつくばって生きてる。
仕事は底辺。給料は最低。生活保護より少しマシなレベル。
でもこの会社の窒息しそうな閉塞感から脱出できたし、サビ残やデスマやつまらない社内業務とは
オサラバできたし、ストレス減って病気は治ったし、活気ある職場でやりがい感じて仕事できてるよ。
やっぱり転職して良かった。二度とＩＴ業界に戻ろうとは思わないだろう。
この会社に残ってる連中から見れば俺は負け組だろうけど、こういう選択肢もあるよ。

はいう

ビルメンに転職したおにいちゃんもトイレでスマホしようぜｗｗｗｗｗｗ

現場にもよるけど、この会社ほどモチベーション低くないからそんなことする人いないよ。
それはそうと、今の職場のビルになんとかサーバーの設定作業という名目で
HISOL社員が連日来てる。昼過ぎに来て午後５時には帰ってる。
もう２週間くらいかかってるような気がする。ちゃんと仕事してるんだろうか。
なにかトラブルが起きそうで心配だ。

「おまえら毎日なにしに来てんの？あいかわらずトラブルばっかなんだなクズども」って言えるくらいの気概を持てｗ

みんな今日帰れそう？

定退して今のうちに帰っちゃえば？

帰途についたじょ

>>81
俺には関係ない by 部員

朝までトイレでスマホすればいいだろｗ

負荷テストのサーバーが足りねえ！
部員を一匹始末するだけで高性能サーバーを何台も買えるだろ！？ >>会社

古っっっいＰＣをいつまでも使ってる会社だからなここはｗ

俺ももう6年半も抗うつ薬飲んでる。
薬の副作用はすごいぜ。特に眠気。
歩いていても目をつむって寝てしまう、エレベータに乗ってる数十秒の間に
眠ってしまいひざから崩れ落ちそうになる、など。

今は薬の量がかなり減って正常な生活が送れるようになったけど、
副作用については理解してもらえなかったな。
仕事中に眠い＝怠けている、と。

次合併するとしたら何処と合併するかな

>>90
ワタミで

ワタミ日立ソリューションズ

合併なんてない、中国に売り飛ばして解散じゃよ

トイレからスマホでオンラインゲームやろうぜｗ
コンプガチャで給料全部ぶっこんだ奴が勝ちなｗｗｗｗｗ

【社会】「想像以上に変わっているはず」　オウム事件容疑者逮捕が徳島県警に衝撃を与える　「おい、小池！」の手配写真見直しを検討
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340103316/


おい、部員！

日立ソフトウェア興業だろうｗ

>>96
実現したら、モンスターブラックホールならぬモンスターブラック会社と呼ばれそう。

名前似てるし規模まあまあデカイ日立情報制御ソリューションズあたりだろう。

いや、ここだ。

日立ハイテクソリューションズ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331259490/

TOとCUとHSQ合併して日立全日本ソリューションズで

日立華信ソリューションズ

だれか、俺の人生をソリューションしてくれｗ
お客のソリューションをする以前に
自分の人生をソリューションできていない。

え？ネットワーク接続でコネクション確立しない？
いや、自分の人格が確立できてないんだがｗ

おまえらリーマンはそういう運命

もう中国人主体でいいよ。日立解決方策公司。

日立ソリューションズABC

電車、軒並み止まっちゃってるね。
定退しようとした部下を差し止めた上司、また蹴られるんじゃね？ ｗ

やあ、元気かい

仕事はやってあたりまえ
出来なきゃ罵詈雑言
誉める事なんてしてはけない

んで

何故社員の士気があがらないのか

なんてぬかしてる奴が管理職の大半しめてるこの会社

＞やあ、元気かい

きょうは一応元気。久々に定時で帰れたから。

日立ハイテク情報制御ソリューションシステムズ

つええw

どこかに給湯室でやらせてくれそうなビッチな庶務いない？
BBAはヌキで。

庶務のお姉たん。ハアハア。
ああーー、可愛すぎる、美しすぎる、エロすぎる。
顔がエロいーーー！ドピュ！

>>109
役員だけで100人超えそうだなｗ

>>89
職場に病気のことをカミングアウトしたのかい？
じゃなければ、理解できねーぞ

>>113
え？カミングアウトしたら理解してくれる会社でしたっけ？

鬱で通院してることが上司に知られたら、辞めるまで冷や飯食いが確定なんだよな。

上司が通院してる場合はどうすれば・・

>>116
むしろ理解が早くて都合がいいんジャマイカ？

京浜東北線停まったね。サビ残者は帰れるのか？

風雨を避けることができて仕事も進むんだから、サビ残させてもらえてありがたく思え。

最強の鉄道、京急が有る限りSA在勤者は安泰だな

青物横丁まで歩きたくないわｗ

だからさ、俺みたいに上司を無視して定退すればよかったのに。
今夜は帰宅難民としてオールナイトでがんがってくれｗ

さ、寝よっと。
サビ徹する人、寝ぼけてポカミスするなよ。

寝ぼけてなくてもポカミスするのがこの会社のデフォです。

ひでえ会社

ポカミスより、疲れで心神喪失してとんでもないことをやる奴がでないか心配。

クラウドに活路を見いだして頑張ってるんでしょ？

ドリーム年金って、どうよ？
「日産生命の破たんで酷い目にあった」って怒ってる人が職場にいたけど。

この会社の最底辺は技師だろうな
給料は上がるかもしれないが、費用対効果を考えると、あまりにも割が合わな過ぎる

技師（主任）が一番稼げるじゃん

S7でたっぷり残業するほうがいい

>>131
デスマ支援かサビ残になるけどいい？

昼前のウンコしながらスマホタイム

あｇ

俺もトイレからスマホタイム

誰だトイレでコーヒー飲んでるやつはｗ
いい香りさせながら個室でくつろいでるんじゃねえｗ
スマホよりもタチが悪いわｗｗｗ

＞スマホよりもタチが悪いわｗｗｗ
どっちもどっちだよｗ

>>136
うんちとコーヒーで、ウンコーヒーだな。

それを言うならウンコとコーヒー

コーヒーにティムポを浸して
ウインナコーヒー

生クリームもセルフで準備できるしな

>>128
あれはね、やめたほうがよい。
必ずしも安全でないのに、安全なように見せかけてると思う。

やあ、みんな元気かい？

しっかり上司へのゴマすりはできているかい？
日々のゴマすりが半年に一回の賞与、一年に一回の昇給につながるからね。

朝の挨拶、笑顔での対応、細やかな気遣い、爽やかな受け答えが大切だよ。
そうそう、飲み会にも積極的に出席して、ヨイショすることも大事だからね。

え？仕事？
社内営業の方が大事だから、しなくていいよ。

日立、ソフト開発拠点を横浜事業所に集約
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120620/biz12062017310011-n1.htm


おまえら涙目　m9(^Д^)

戸塚駅から遠くなっちゃうなあ…

涙目の意味が分からん。

いやー、この前の川崎ソープは最高だったな！
締りが良すぎて、まさに万力マンコ！

「思いっきり締めてみて」ってお願いしたら、
チンコ痛くてちぎれるかと思ったよｗ

喪前らの嫁さんはどの位締まるの？

むしろ（ＹＭ）勤務になりたい。ＳＫＢいいなぁー

高給ソープのドリルアナル舐めは最高だったな！
ケツの穴に舌がめり込むかと思ったよｗ

喪前らの嫁さんもドリルアナル舐め出来るの？

>>145
ま、今のオンボロ建屋よりマシだ。

単体テスト→ひとりでオナニーすること
結合テスト→ゴム付けてセクロスすること
品質検査→ティムポの大きさ、硬さをチェックしてもらうこと
本番稼動→ゴムなしセクロスで中田氏すること
障害→中折れすること

>>151を一言で纏めると
「私は情けないバカでーす♪」

親会社は新しいオフィスと最先端の設備で仕事。
子会社は毎日長時間寿司詰め通勤と交通の便が悪いオフィスで津波と地震による液状化に怯え、
うんこする場所の確保に困窮しながら仕事。

これじゃあ、トイレでスマホするしかないよねｗ

>>151
障害→妊娠させてしまうこと、あるいはダウン症の子供が生まれてしまうこと

>>153
親会社の新オフィス移転で(Ｔ２)が空くから、そこへ部署ごと移るのだ。

>>153
ＨＩＳＯＬから見て親会社の製作所は新しいオフィスと最先端の設備で仕事
ＨＩＳＯＬから見て子会社のＳＫＢも新しいオフィスと最先端の設備で仕事

(ＳＡ)も最先端だよ
出来て１０年だし

あと１ヶ月で新オフィスへ移転だね
丸１週間休みになるんだよね
そのかわり土曜出勤が２回あるけど

この業界じゃ10年前なんて古墳時代だよｗ

いやなら辞めろよ

トイレスマホしてもいいけど一つくらい空けとけよ…

やっぱり４年くらい前に(ＳＢ)の職場を無理やり(ＳＡ)に押し込んだせいだな
トイレは常時満員
誰かが個室でスマホを使えば、他の誰かがウンコを漏らす

(SB)は賃貸だからな

ツインタワー建てといて片側は自社ビルじゃないって変だよなぁ

自社ビルにしたのが間違い。
佐藤さんはトンデモナイ置き土産を作ったもんだと、改めて思う。

当時、本社移転に反対した管理部門の某部長を首にしたという噂は本当なのかね

自社ビル建てると業績が傾くってジンクスは本当だねｗ

見栄を捨てて自社ビルを売るべきだ。
売った先から賃貸してもらって引き続き使えばよい。
日産が確か、この手を使ってる。

そりゃりんかい線は糞高いからな
従業員の通勤手当だけでも結構なロスだと思うんだが

他にもロスが多い

部員、その他の無駄な管理職の人件費
意味の無い規則や慣習

自社ビルなんか持つもんじゃないねｗｗ

10年前じゃ設備はぼろい。新築を借り上げたほうがマシｗｗ

セキュリティだって統一IDカード対応じゃないしｗｗｗ
金が無いから出来ないんだろ。同等といいながら旧社名のままの糞カードｗｗ

おまえらリーマンはそういう運命

>>170
協力会社の人に言われた。
「この会社の人、内輪のことに時間を取られて、利益に繋がることを
あまりやってない。それから、実務経験を積んでないうちから資格資格って、
あべこべだよ！」

調整とか手続きとか、時間と手間がかかり過ぎる。
いや、どこの世界でも調整や手続きはあるけど、
この会社はそれぞれに無駄な肉付けをしてるから、
他社なら30分で済みそうなことを２時間かかる感じ。

帰ります

この時間で帰宅手段はあるの？　タクシーか？

変な時間に帰ると、帰途でオヤジ狩りされるぞ。

>>173
派遣の分際で何を抜かすか！とでも言っといてやれ。
派遣先の利益よりも、テメエの将来心配してろってなｗ

>>178
派遣先が利益出ないと自分達から斬られるから言ってるんじゃないの？

っていうか自分の将来が心配です

>>178
その「派遣・外注に対する見下した態度」こそが、
我が社のデスマ文化を守るために必要なのだよ。
ぜひ頑張ってデスマ文化を守ってほしい。

（デスマ）Ｂ
拝承。

トイレでコーヒー飲みながらスマホだぜ〜
ワイルドだろ〜

ウンコしながら朝のスマホタイム

昼飯前のうんこスマホタイム

>>183-185
そろそろ出てきて仕事してくれないか

6752 パナソニック きた。やっと利食った。
平均買値598円3000株のうち、1000株だけ620円で利食い。長かった。

>>187
デスマ支援に行けば、その位直ぐに稼げるだろ

デスマ支援に行ったら、そのデスマが終わっても
そのままデスマ支援ドサ回りコースだよｗ

金は稼げる

廃人コースだけどな

無能なヤツはデスマ支援に出されないんだから光栄に思わなきゃ

無能でも体力ありそうな奴はデスマ支援に出されるｗ

誤爆スマソ

>>193
体は壊れないけど、心が壊れる。

酔ってカバン紛失で情報漏洩なんて事故が起きるけど、
飲ませた上司にも責任あるだろ？

>>196
顧客情報にしろ自社情報にしろ、この会社が扱う情報なんて大した価値ないだろ。
だから漏れても問題ない。

んにゃ、社員の住所はヤバイ。
漏らした矢〇は死刑にすべきだった。

おまいらweb系にでも転職しないの？
おれはSIが好きだからしないけど、
わりと給料良いし、ソーシャルゲーム除けばweb業界まだまだ伸びそうじゃん

給料いいWeb系なんて給料いいSIよりレアだろ

素直に愚直に実行するのが優秀なプロマネって・・・
要は「私は無能なので地道にやるしかできません」って言ってるようなもんじゃんｗ

今日もウンコしながらのんびりスマホタイム

俺も俺もｗ

この会社興味あるんだけどここの書き込み見たら止めた方がよさそうだな

>>204
2ちゃんで就職先決めるのか？
ばかですか

>>204
トイレでスマホしたい人には最適な会社です♪

トイレでウンコしたい人には最悪な会社です♪

午後のスマホタイム　まったりと

2chは重要な情報ソースだろ。
こんなに真実が暴露されているサイトは就活生にとって貴重な存在だよ。

嘘を嘘と見抜けるリテラシーが求められまつw

いや、あんまひどい嘘は無さげなのが悲しい所だがwww

お願いだから出勤前にウンコしておくれよ〜！
腹がへって夜まで待てないよ〜！

合併前後にやめたんだけど、
この会社って合併してよくなったの？

諸君、帰宅前にトイレに行って、気分スッキリで帰りましょう！
寮のトイレにウォシュレットが無いでしょ？

おまえらホントに便器が大好きだな

私は便器なんぞ嫌いだ！ 便器の掃除は妻に投げっぱなしだ。

>>212
良くなった実感は・・・ないねえ。
賞与は下がったし・・・。

おまえらリーマンはそういう運命

上司が便器みたいな臭いするって友人に愚痴ったら
お前頭おかしくなって便器に毎日話しかけてるんじゃね？って返された

辛くなったら、いつでもおいで。

>>212
なんか、残業がいままで以上につけれなくなる
勤務体系になったから逃げ出したんだけど。

賞与も下がったんだ・・・
皆さん頑張ってください

頑張りません。
適当にやります。
トイレでスマホ最高♪

【IT】クラウドサービスのファーストサーバー、顧客がアップロードしたデータを消失→サーバー初期化してから顧客にサービス提供★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340372363/

まぁ、スタンドアロン最強だなｗ

また、IT技術者の犯罪か、ろくな奴いないな。

お前が言うなwww

デスマしんどいな…
金はたまるが使う気もしない。

>>226
俺によこせ

若いうちのデスマは年取ってボディブローのように効いてくるからな

つかれたよ

>>204
マジレスするけど、他の会社のスレも見てみ
どこもだいたいここと同じだから。
2chは愚痴る場所だから書き込みはネガティブにはなるさ

見ました。いろいろとウチの会社のほうが酷かったです・・・

容疑者の男って会社HPの採用欄の写真に映っているらしいな
期待されていた人材だったと思われ

http://www.isrf.jp/home/column/relay/index.asp
ITスキル研究フォーラム　理事／日立ソリューションズ　人事総務統括本部　人財開発部　部長

こういう外部団体の役員になるのって、どういうツテがあるのだろうか？

デスマ支援でS枠解除
さっさと規制にひっかかってほしいから残業しまくり。

>>233
発想が豊かなすばらしい人だよ
　業界でも有名な方らしいよ

この会社に限らないけど、ＩＴ（というかＳＩ）ってそもそも最初からいい加減なんだよな。

不明瞭な根拠に基づく見積を客に押し付け（この時点で既に破綻の予兆）
↓
たまたま運よく見積通りで済めばいいが、そんなことは稀で、
結局、人海戦術と「頑張ってるから勘弁してください」と情に訴えて納期延長ｗ

>>235
どうやったらそんな有名になれるんだろ？
日頃からいろんなイベントに出て、顔を売ってるんだろうか？

>>233
ttp://www.isrf.jp/home/column/relay/28_20120618.asp
民間会社なのに「面接官」って言葉が気になる。

ITっつうてもいろいろあるしな、GoogleやYahoo!、楽天、サーバーエージェントなどとは違う。
ITゼネコンの中間搾取層だよここは。

×　サーバーエージェント
○　サイバーエージェント

やあ、S7のみんな、元気かい？
エンジョイ貧乏ライフしてる？

査定は上司の好き嫌いだからね。
自己満足で仕事をしててもだめ。
ひとつひとつの仕事が上司へアピールするための道具なんだよ。
中身が空っぽでも上司が満足する資料を作ればいいんだからね。

おまえらリーマンはそういう運命

じゃ、資料を作るときのコツを伝授するね。

高卒の上司　→　内容より見た目が大事。デザインに凝った資料を作る。
高学歴の上司　→　難しい単語、最近流行の英単語を散りばめた資料を作る。
部長本部長レベル　→　文章を簡潔に短く。老眼だから小さい文字はダメ。

じゃ、頑張ってね。

え？顧客に合わせた資料作り、顧客満足が大事だって？
そんなのしなくていいんだよ。
だってキミの処遇を決めるのは、顧客じゃなくて上司だからね。

>>232
それ、ナイフ男のこと？

>>239
両者が被る部分も無いことは無いが、そこに挙げた企業は、
ＩＴをツールとして本業のビジネスに活用している一方で、
ここなどは、そのツールを作ることを商売にしているのが大きな違いだな。

包丁を料理を作るための道具としている料理人と、
包丁を売ることを商売としている包丁屋の違いみたいなもんか。

中間搾取で飯が食えるならいいじゃないか。
こんなボロい商売はないぞ。
中間搾取が嫌なら末端の派遣SEになればいい。

中間搾取さえできれば、何もＩＴにこだわる必要はないんだよな。
もはや単なる口利き屋ｗｗｗ

口利き屋で金儲けできるなら最高じゃないか！
体使わなくても口先だけで金が入ってくるんだぜ。
何がダメなの？

>>248
儲かってないから？

口利き屋に1万人もいらない

世の中の金と労働力をすする仕事だろ
お金下さいと所員様やマジもの技術者に頭下げる仕事ｗｗ

クラウドなんて、ITメディアが新語を作って持ち上げてるだけで、
もともとはただのアウトソーシング、何十年も前の
メインフレームVANサービスとかと同様。

それに掛かるコストが高いから、PCサーバとかを使った自社システムに移行した。
メインフレーム時代の終焉だよ。

で、今度は、その自社システムの保守運用コストすら削ろうとして、
『格安な』アウトソーシングであるクラウドに戻っていったわけだ。

つまり、カネをケチっておいて、アウトソーシングに多くを期待するなってこと。

ヤフー、楽天、CAあたりは激務度も相当だからな
成果主義の上にバグの数がボーナスに反映されるわけわからん制度だったりするし
成果あげたご褒美は社長とのディナーとか

>>253
成果主義がきちんと運用されていれば問題ない。
うちの成果主義は「上司の好き嫌い」だ。
顧客満足ならぬ、上司満足だからな。
ゴマすりヨイショが大事。

>>254
ゴマすりヨイショの努力をして報われるなら、それも立派な成果主義の一つのあり方だろう。
お前にとっての理想的な成果主義が、必ずしも現実に受け入れられるとは限らない。
お前のそのレスは、自分が報われないことの僻みでしかない。

だったら辞めればいいじゃん

>>256
そりゃ簡単に次が決まるならすぐにでも辞めたいさ。
現状に不満を抱きながらも、なかなか打開策を見出せず燻っている人間の葛藤を分かってくれよ。
そんなに強い奴ばっかりじゃないんだ。愚痴だって言いたくもなる。
普段会社で虐げられてる分、せめてネットに愚痴垂れ流すぐらい大目に見てくれたっていいじゃないか。
お前はそこまで鬼の心を持った人でなしなのか？？

そうだよ、枯蛾部長みたいに。

>>254
少なくともY,CAについてはまともに運用されてない
CAのミスマッチ制度とか知らないの？

下位5%はD評価。
D評価２回付けられたらクビ。
上司がD評価つけるの躊躇して誰にも付けなかったら上司がD評価つけられる。
評価はパフォーマンスだけじゃなく「価値観・文化にマッチするか」で。
あげくあの離職率、勤続年数ですよ

うちはクビにならないだけマシ
あそこらに比べたらマターリだし給料もマシだし

独立系、web系は想像以上にやばい

ここって女性の主任や課長は多いですか？
男女比でどれぐらいですかね？

>>259
この会社はそこそこ優秀を自任する奴なら不満があるのかも知れないが、
無能でもクビにならず、世間の平均よりは良い給料貰えるから、
底辺にとっては超いい会社だよ。

規模のメリットは大きい。
プロジェクトレベルでも、大規模になるほど要員一人一人の状況に
目が行き届かないから、サボっててもあんまりバレないｗ

>>261
そう思う。
ここでグチグチ言ってるのもいいけど、外はもっと厳しいし、甘えてんなよと思うんだ
2chで自虐やってても自分らの評価下げるだけだしな

>>263
だから無能な奴が自分はもっと優秀だと勘違いして、勢いでこの会社辞めたら痛い目を見ることになる。

>>262
会社も規模がでかいから、サボりも簡単にできる感じだね。
実際、メンヘルにかこつけて、サボりまくってた奴もいたし。
そいつ、社内の制度を上手く悪用して、実質的に何年も休んでた。
しかし最後は辞めちゃったな。クビ同然でｗ

>>264
みんな、入社した時点では決して無能でないと思うんだ。
そんなに優秀でもないけどｗ
けど、>>173の指摘通りに、仕事を通して有能（世間に通用する能力）に
なることはないから、社歴が長くなるほど無能になる。
この会社の管理職で、他社に高給で転職できる人がどのくらいいるのか？
そんなわけで、俺は辞める。ここは５年もいれば充分だ。それ以上居たくない。

D社のR&Dに転職したひととかいたな
なんだかんだ優秀な人もいるよ　某LLの人とか

実力があれば転職できる、なくても食ってはいける。いい環境じゃないか

＞実力があれば転職できる、なくても食ってはいける

実力がない奴が食っていけるなんて、長く続くわけない。

>>266
何をするにも、書類や手続きが多い。
書類の中も冗長な欄が多いから作成に時間がかかる。
本題、本質から離れたことばかりだ。

>>269
典型的なものはキャリアチャレンジ制度ですなｗ
あれこそまさに、人事のオナニー。

>>270
キャリアチャレンジと目標管理は何のためにやってるのか
全く分からん。

目標管理で高評価を得たにも関わらず、
賞与マイナス査定になったし、
どういう位置づけで制度を運用してるのか
本当に疑問。

ゴマすりヨイショで上司の評価があがるならいくらでもやる。
けれど、金がかかるんだよ。

顧客との飲み会に上司の代わりに出席してくれ、
（けど会費はお前持ちな。）とかマジ勘弁してくれ。
S7でそんなことしてると生活する金が無くなる。

土日は寮生が一日中いるからいいじゃないかだって？
冗談じゃないよ。みんな休出だの行楽だので、誰もいないよ！
寮に忍び込んだ泥棒でもいいから用を足していっておくれよ〜。
このままじゃ痩せ細っちゃうよ〜！

>>272
昼食代すら経費で落とす部長もいるのにな。

>>274
そんなのを経費で落とせるって、儲かってる部なの？

そういえば、男が洋式便器に座ってウンチしていたら
男がいきなり便器に吸い込まれたなんて映画があったな。

やあ、S7のみんな、元気かい？
エンジョイ納豆食生活してる？

上司にゴマをするために、少ない給料から自腹を切って
飲み会に参加するなんてえらいね。
そのお金があれば納豆じゃなくて、もっとまともな食事を
取れるのにね。
S7も交際費として経費で落とせるようになればいいね。

じゃあ、またね。

ファーストサーバのデータ消失障害の動機的原因を５Ｗ２Ｈで報告せよ

Why（なぜ？） : HISOLが悪い
What（何を？ : HISOLが悪い）
Where（どこで？） : HISOLが悪い
When（いつ？） : HISOLが悪い
Who（誰が？） : HISOLが悪い
How（どうやって？） : HISOLが悪い
How much（いくらで？） : とにかくHISOLが悪い

うまっ・・・納豆ご飯うまっ

エドガー打て！

>>281
なんだよ、それ？
電波を感じるぞ

BBA庶務の羊水は腐っている

部員みたいにビフテキなんか食ってたら生活習慣病になるぞ
納豆で長寿を勝ち取れ！

便所クラウドの始動が急務！

S6は自動的になるもんじゃね？
S枠と無駄な責任で地獄だが。

スマホなんかよりトイレで納豆を食べよう

ビッチな庶務と給湯室で後ろからスカートをたくしあげてセクロスしたい

>>286
＞S6は自動的になるもんじゃね？

昔とちがう。簡単に上げてくれない。


>>287
納豆の匂いとウンチの臭いが混ざって悶絶死だなｗ

サセコ（サシコ？どっちでもいいや）を
九州部署に入社させたら求人も増えるかも。
すぐに会いに行けてヤれる会社・・・

男性社員が皆兄弟になりそうだｗ

さて、リアルに納豆ごはんを食うか。。

俺の夕飯は具のない袋ラーメン（5食特価で178円）で1食36円

>>292
刻んだネギ、海苔、鰹節を混ぜると美味しいよ♪

>>268
そりゃ一般論ではそうだろうけど、世の中全て一般論で動いてるわけじゃないからね。

世の中は理不尽なもので、実力があるのに報われない人がいる一方、
実力がなくても報われる人がいる。
もちろん、実力があって相応に報われてる人だってたくさんいる。

お前さんのその言説は単なる僻みからくる願望に過ぎないのさ。

>>293
せめて、卵とホウレン草くらいは買おうよ。

>>271
人事が「自分達はしっかり仕事してますよー」っていうポーズのためじゃね？ｗ

>>277
納豆は別に貧乏の象徴じゃないだろｗ

>>295
いや、実力実績と処遇がリンクしないことが古今東西ある現実は、知っている。
どこの会社にも、そういう納得いかない仕組みは、多少なりとも有る。
しかし、そんな仕組みが多少の程度で済んでいる会社ならともかく、
多少ですまない程度の会社は、やがて競争に負けてしまう。
賞与大幅減額になったことと、無関係でないと思う。

金貯まる一方なんだが、この会社にいて困窮することはないよな？
どういう金使いしてるのか気になる

>>299
ちなみにあなたは実際どれくらい減額になったの？
前回、今回はそれぞれいくらぐらい？

>>301
泣きたくないから、敢えて計算してない。

>>300
家族持ちは困窮してると思う。
特に、中学生以上の子供を持つ社員は。
「子供が公立を受けて不合格になったから、やり繰りがたいへん」と
昔の上司が言ってた。

>>302
でも額面５０万以上はあるんだろ？
そこいらの中小企業よりはずっと多い。

毒男、毒女、DINKSが最強！

>>304
たぶんある。
確かに外注さんよりマシかな。

>>306
な、お前らの悩みは贅沢な悩みなんだよ。

>>307
・・・orz

そうか。S6になりにくいやつもいるんだな。
俺はS7のほうがよかったけどな。
嫁稼ぎいいし、ほどほどがいいわ。

ホント大卒の肩書きなんてこの会社じゃほぼ無意味だからな
重視されるのは経験な
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

>>310
もういいよ、フランスに渡米は。

なんだかんだ恵まれてるほうだな

無能な奴が勘違いして分不相応な理想を抱いてるだけ。

大阪に上京

週明けＳＯＬＮＳに↓のこと書く奴絶対いるだろうな

【IT】クラウドサービスのファーストサーバー、顧客がアップロードしたデータを消失→サーバー初期化してから顧客にサービス提供★８
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340461083/

つめたいアイスクリームはいかがですか？

>>312
学歴、年齢、経験にもよる。

高卒で主任クラスの奴なら儲けもの。
大学院卒海外留学経験あり奨学金借金あり、ヒラS7なら結構悲惨。

20代S6なら天国。
40代S7なら地獄。

院卒や海外留学経験ある奴がこんなところ選ぶ時点でバカの極み。

>>318
ここ数年は就職氷河期だから、帰国子女や大学院卒も
結構入社してきている。
まあ、第一希望の会社に落ちて、不本意入社が大半だろうが。
俺もそのひとり。

早慶を落ちて駅弁に行くようなもの

Cラン院卒だわ　いまは満足してる
まあずっといるつもりも無いけどね

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tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tけ田tk田
tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田tk田

１　竹田？
２　武田？
３　長田？
４　岳田？
５　嶽田？

おい！小池！　×
おい！tk田！　○

>>324
知り合いに小池って奴がいるが、彼が嘆いていたｗ
「あのポスターが出てから、上司が俺を呼ぶ時に゛おい、小池！゛。たまんないよ」
全国の小池さん（殺人鬼を除く）、お幸せに！

小池陸

やあ、S7のみんな、元気かい？
エンジョイオナニーライフしてる？

S6以上になると結婚資金も貯まるし、独身でも風俗に行けるよね。
けどS7のみんなは性欲処理に大変苦労しているだろうね。
え？俺は彼女がいるから大丈夫だ？
外見に恵まれた姿で生まれることが出来て良かったね。

キモヲタS7独身彼女なし男のみんな、頑張ってね。
じゃあ、またね。

やあ、元気かい?

日常の８割を占める何に使うかわからない管理資料は
部員様が集めて眺めるだけの資料だから手は抜かないでちゃんとやってね
でないとその部員さんは仕事がせなくなって辞めさせられちゃうんだ
部員様の将来の為にも、くだらない管理資料はちゃんと提出してあげてね

ヤリマンビッチなBBA庶務に給湯室でザーメンぶっかけ

>>329
うるせえなあ。
おまえにラーメンをドンブリごとぶっかけてやろうか？
いや、もったいないからやめておこう。

丸亀製麺のぶっかけはダシが濃い

>>328
つまんねえよ

S7に戻して欲しいわホント。
責任とかいらねーし。

>>333
君は何もわかっていない

結論として責任ない部員は最強だな

>>334
a?

>>336
給料がガクンと落ちるよ

おまえらは金が欲しいのか？仕事が欲しいのか？

患部にも、いろいろある。
いんきんたむし。

金が欲しいに決まってるだろ。バカ！

「じゃーカネやるよ、うりゃー！」
幹部、１円玉を>>340の眉間に投げつけた。
眉間が割れて少し血が出た。
>>340が警察に訴えた。
警察は幹部をﾀｲｰﾎすると言い出した。

ﾂﾏﾝﾈ

>>341
「坊っちゃん」か？

池に落ちた
ボッチャ〜ン！

給湯室でスカートをたくしあげて立ちバックでヤリマンビッチな庶務にザーメンぶっかけ

業務系SEが使い捨ての理由
･難易度が低いため、残業競争が激しい。
･資本金がかからないため参入競争が激しい。
･偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。
･従順な人格の奴隷雇用競争が激しい

いやホント、あとから入ったやつほどマトモなこと言うから申し訳ないわ。
確かに難易度低いよねぇ。
難しいことはＦＷにまかせて四則演算ぐらいしかやってないし。
あとは体力勝負だな。

高学歴貧乏だってさ。今フジテレビでやってた。
この会社もそうだけど、今の日本に学歴は必要ないな。

日本の教育はインプットばっかりで、アウトプットする訓練をしないから
役に立たないのかもしれない。

>>348
な〜〜にを偉そうに〜〜〜ｗ

ちなみに高学歴貧乏の例として、
31歳、明治大学大学院卒の男性が出演していたが、
手取り19万円だとさ。
S7の俺より全然多いじゃんかｗｗ

>>350
ひでえ会社・・・。

中間搾取どころか、社員からも搾取しまくりのブラック企業だもんなw

おまえらリーマンはそういう運命

おまえらリーマンはそういう運命 ×
おまえらHISOLマンはそういう運命 ○

HISOL社員より外注さんの方が年収が高いという事実。。

>>354
底辺作業員なら有り得るが、主任相当以上でそれはない。

そりゃ、てえへんだ！

主任相当以上＝S6の中盤以上

従って、
底辺作業員＝S6の下位層＋S7のみんな

という解釈でよろしいかな。
そうするとHISOL社員の1/4は底辺作業員に該当すると思われるｗ

どーでもいーわｗ

しこっちでも見て和め
http://www.nicovideo.jp/watch/sm18179084

　 　　　　 　　 ＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　クラウドでコストダウン！
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／　　　
　　　　ノ　　　　　　　　　　　　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ




　　|￣￣￣￣￣￣￣／ノ　　ヽ､:＼
　　| |￣￣￣￣￣　/（○） 　（○）::::＼　　　　・・・
　　| |　ﾃﾞｰﾀ消失 /　（__人__）⌒:::::::::::::＼ 　
　　| |　　　　　　　 | 　　|r┬-|　　　::::::::::::|
　　| |＿＿＿＿　　＼＿`ー'´ 　::::::::::::／
　 └＿＿＿/￣＼／　　　:::::::::::::::::::::::::＼
　　|＼　　　 |　　／　　　　　　:::::::::::::::::::::::＼
　　＼ ＼　　＼＿＿／　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

>>360
安い分だけ、サービスもそれなりだったと思われ。
パニックになったままの顧客はシステム運用の素人で、運用を知る顧客は既に
回復していると思うのだが、どうなんだろう？
教えて、エロい人。

クラウドと同じく「超上流」っていうのもまさしくバズワードの典型だなｗｗｗ

さて今日もデスマいってくるわー

週初めはダルいね〜
ってことで、トイレでスマホ

毎日が日曜日の休職者が通りますよっと。そのうち求職者になるかもしれんがなｗ

じゃあ、俺は聖職者になる。

じゃあ、俺は超上流ＰＭになる。

じゃー俺、おしっこを蒸留する。

今年の新人の女の子は可愛い子が多かった。
正確に言うと、3、4年前まで入社してきたような
どうしようもないブスが居なくなった。
これも不景気のせいで、就職が狭き門になったせいなのだろうか？

いかにも高専卒って感じのPG系女子が減っただけじゃね
超上流はコミュ力で勝負っすよｗｗｗ

コミュ力→外見→かわいい→客先接待→枕営業って解釈でいいかな？

日本IBM社長「日本の経営者の技術軽視は危険だ」コミュ力（笑）ばかりを重視する日本
ttp://news.2chblog.jp/archives/51695730.html



コミュ力（笑）

>>369
なーに、現実を直視したら3年以内に辞めていくだろどうせ
もしくはヤリマンビッチになるかの、いずれか

知立はひまだにゃー

産後の肥立ち

>>372
デスマ会社に技術力は不要
ていうか、むしろ有害

コミュ力（笑）

コミュ力ってのも、使い手や受け手次第でどうにでも解釈できるバズワードの典型だよな。

課長が「個人の人脈をフル活用してとにかく受注を取れ！！」だってさ。
この時代に人脈てｗ

今週末に風俗行ってリシテアでも売り込んでみるかｗ

>>379
５年後、風俗情報誌の記事・・・
「日立の勤怠システム、風俗業界でシェアＮｏ．１」

>>379
その課長に模範見せてもらえばいいじゃん

そもそも何を受注するの？
開発？ パッケージ？

うるせえ！
グダグダ言ってねえで何でもいいから売るんだよ！！

内臓売ってくるか…

課長の命でも売ってくればよいのではないでしょうか！？

>>385
ｲﾗﾈ

親会社からの受託下請けが何を言っているんだw

>>379
その課長は自分が無能だと言ってるようなもんだな

マグロ漁船とこの会社のデスマと、どちらが過酷だろ？

>>389
体験してみるのがよろし

マグロ漁船じゃ、トイレでスマホはできないなｗ

マグロにフェラしてもらえばよい。大川興業みたいに。
あ、大川興業はサケだったｗ

仕事から逃げ出してトイレに籠ろうものなら、厳つい荒くれた漁師達によって
トイレから引きずり出されて、半殺しにされるかもｗ

なんでもいいから売れればいいんだよな。
それこそ美人ばっかり採用して、デリヘル嬢として派遣すればいいのでは？
それか枕営業要員にして客をゆするとか？

人脈とか、昭和みたいなこと言ってんじゃねえよ！
グーグルやアップルが人脈で商売してるか？
技術力とアイデアだろ？

トイレでスマホでマターリ

朝のウンコしながらスマホタイム

>>396-397
マグロ漁船じゃなくてよかったね

シコシコどぴゅっ！

定時後もトイレでスマホ
もちろん残業代はきちんと請求します

【スマホで造反】日立ソリューションズ21【除名も覚悟】

つーけまつーげまつげまつげー

俺はいまもトイレでガラケーだ。
キーはそぉぅっと、音をたてずに押している。

腹の調子が悪くてトイレへ行った。
隣の個室から寝息が聞こえた。

今日はたまたま空きが見つかったから何とかなったけど、トイレで寝る奴をどーしてくれよーか。

フリーアドレスの登録場所をトイレにしてる

>>404
上から水かけろｗ
お前の精子でもいいぞｗ

ドアでも蹴っ飛ばせ！

ドアをロックして、不要になったCD、FD、MO、ハードディスク、液晶ディスプレイ、サーバ、CRTディスプレイ
上からありったけ放り込んでやれ

トイレに入った後、15分経つとアラームが鳴る仕掛けを作るとか。
トイレの個室ドアに入館証をかざさないと入れないようにするとか。

てか、こんなに社員のモラルが低下するなんて。
現場の担当社員だけの責任じゃないよね。
管理職がサービス残業とかパワハラとか法律を守らないから
こういう事態になっていると思う。

>>406-408
暴行罪でﾀｲｰﾎ!!

>>409
そんな設備投資できませんｗ

>>409
10分でいいよ。
以降、1分毎に100円課金しよう。

ついでに、喫煙所は入室に500円。
5分超えると1分毎に500円課金で。

全社員Sワークにしたらいいんじゃね？
そしたらトイレでだらだら休憩するより、さっさと仕事終わらせて帰宅しようという
モチベーションが働く。

制度を変えるだけだから、設備投資もいらないし。サビ残も無くなるし。

Sワーク厨の嫉妬見苦しいﾝﾇ

「休みが取りやすい」会社はココだ――有給休暇取得率ランキング・トップ100
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120626-00000001-toyo-bus_all

年休をとると上司から嫌味メールが届いたり、
年休取得妨害工作されるこの会社はもちろん圏外ｗ


富士通やNTTデータ、NEC子会社、ブラック企業の富士ソフトでさえランクインしてるのに
日立グループは親会社はおろか子会社のカケラもなしｗｗｗ

俺みたいに仕事を干されればいいｗ

そうすれば出勤した後、会社でいくらでも休憩できる。
席を外してコンビニで立ち読みしてもお咎めなし。
どこかへふらっと3時間くらい昼飯食いに行って、
カフェでまったり読書して帰ってきてもお咎めなし。
で、わざと定時後に戻ってきて残業代は申請する、と。

みんな、仕事を干されると最高の窓際ライフが待っているぞ！！

なんだかんだ言って仕事しなくていい部員が最高だろ
ただし、鈍感力が必要

トイレでスマホを持って、いま流行りのノマドワークをしようずｗｗｗｗｗｗｗｗ

部員は全員、死ねばいい！

>>416
君はウソつきだ

>>420
ウソじゃねえよ。
本当に仕事干されてるんだもん。

>>421
いや、干されているのは信じるが、定時後に戻って残業つけてるなんて、
無茶苦茶じゃないか？ 俺が上司なら「仕事してないのに何故残業つけてるのか？」
と問い詰めるぞ。

>>422
「仕事を与えてくれと言っても与えてくれないので、
自主的に仕事をしています。」と言う。

てゆうか、上司とは口もきかない最悪の状態。まさに冷戦状態。
上司も俺に対して話しかけたくない気持ちがあるから、
問い詰めたりしない。

【トイレとスマホで】日立ソリューションズ21【ノマドワーク】

>>423
悲惨だなあ。同情する。
どんな言葉をかけれはいいのか・・・とにかく・・・がんがれ。

>>425
お気遣いありがとう。
俺は部署移動の希望を出している。
仕事を与えてくれと何度も言っている。
それでも彼ら管理職は、俺を仕事から干しているのだから、
俺は何も悪くない。

今後も引き続き闘っていく。
嫌というほど残業を申請して、俺を他部署に放り出したくなるように仕向ける。

>>426
これからも君のように勇気を持って闘う社員が増えることを願う。

デスマきたく

有休取ると査定ゼロだろｗ

出須磨

あのバカ課長、また殴られればいいのさ。

http://www.toyokeizai.net/business/management_business/detail/AC/df6f0d6eec39a38e0438a9a7d515d2b9/page/2/#image1

日立は一社も無しね

YouQなんて ララーラ ラララ ラ〜ラ〜〜〜♪ orz

HISOLなんて ララーラ ラララ ラ〜ラ〜〜〜♪ orz

>>410
サビ残することによる対価はノルマ達成ぐらいしかないはずなんだが、
それはつまり管理職に成果を持っていかれ、技師担当は申し訳程度のインセンティブ賞与でガス抜き(それすらない場合もあり)。

でも技師担当は作番損益が悪化することで上司から理由や責任を問われたり、
工程会議での説明が面倒なことになるのを分かっているから、
サビ残したほうがマシと考えてしまう。
いわゆるモラルハザード。

だが管理職ウマーなので問題にならないし、
むしろそれを誘発するかの如く工程会議でいじめたりするから、サビ残はなくならない。

仕事も無く干されているのに残業きっちり付けてる奴って、作番はどうしてるんだろう？
主任や課長が後から調整しているのか？

>>426って前スレのアスペだろ
一度話された自分の事情を何度も掘り返すところがまさにアスペ
俺が上司なら流石に給与でもなんでもやるからこいつの管理は投げるわ

>>435
>でも技師担当は作番損益が悪化することで上司から理由や責任を問われたり、
そもそも最初から無理な工数、納期っていうの分かってて、
あとはいかにイカサマして辻褄合わせるかに腐心するだけだからな。

ろくに反論もせず、サビ残に甘んじる技師担当もバカ。

お前らのやってることは「仕事」ではない。単なる「仕事ごっこ」ですｗ

>>436
非管理職は作番など意識する必要ない。
無作番で適当につけておけばいい。

【プライバシー侵害】日立製作所の裏事情69【攻防】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1338650843/

>>437
君も前スレのことをほじくり返して書き込むあたりは相当粘着質だな。
アスペと思われる。アスペ同士仲良くしろよｗ

>>440
解雇通達までアップされててわろた

>>441
アスペの意味わかってんのか？
スマホの流れ作ってるのもだいたいこいつだぞ。いい加減にうざい

業務系SEが使い捨ての理由
･難易度が低いため、残業競争が激しい。
･文系が多いため、就職競争が激しい。
･従順人格者の奴隷雇用競争が激 しい。
･若手労働者技術革新のため、高齢労働者の継続競争が激しい。
･資本金がかからないため参入競争が激しい。
･偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

これだけの赤字なのに決算黒っておかしいよね
ケイマン辛味か

トイレでスマホなう

私の環境目標
食事を減らしてゴミ（うんち）を削減します。

>>447
じゃ、給料減らしても差し支えないね。

>>448
食事を減らすとは書いたけど、食費を減らすとは言ってないので、差し支えあり。

口答えするとは何事だ、けしからん！
査定下げるからな。

φ(・＿・”）ﾒﾓﾒﾓ.

おまえらリーマンはそういう運命

鬱の奴を疑え！

”なぜか「患者」は大企業のサラリーマンと公務員ばかり「新型うつ」これが真相です”
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/32842

組合員対象の退職勧奨 ﾏﾀﾞｧ-? （･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

三国干渉はロシア、ドイツ、フランスがやりました。

ﾂﾏﾝﾈ

人生、ﾂﾏﾝﾈ

ﾄｲﾚ、ﾂﾏﾝﾈ

トイレが詰まったらヤバいではないか？

スマホをトイレに落として詰まらせてしまえ！

SAで働いてた頃はマジでトイレが埋まってたから
腹が弱い俺は困ったわｗ
ずっとネット見てる奴もいたし、延々とＳＮＳの文章書いてた奴もいた。
あのビルはさっさとうっぱらったほうがいい。
やつらに立派な建屋はいらんよ。

【特撮】仮面ライダー最新作は“魔法使い”…「仮面ライダーウィザード」会見に白石隼也、奥仲麻琴、戸塚純貴らが出席
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1340780890/

部員はフリーライダーだな。全員氏ね！

建設から１０年たった今では（SA)も立派とはいえない

サティアンで十分。

東戸塚においでよ。

部員の一日
8:28 出社
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方出社。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退社

>>466
トイレでスマホする、が書いてないじゃないか

【トイレでスマホ】日立ソリューションズ21【いや、オナホｗ】

【トイレで造反】日立ソリューションズ21【離職届け】

仕事を干された人の一日
10:28 フレックスで通勤ラッシュを避け出社。
10:30 ロッカーの鍵を開け、PC起動、打刻。
10:45 メールチェック終了。訃報等どうでもいい内容のメールが3通ほど届いていた。
11:00 外出。コンビニで立ち読み。週刊誌などを読み漁る。
12:00 昼。飯を食いに行く。
13:00 休憩時間は終わったが、コンビニで立ち読み。株価情報、自動車雑誌等チェックする。
14:00 席にもどる。yahooなどのネットサーフィンをして時間をつぶす。
15:00 外出。TSUTAYAの視聴コーナーで音楽を聞く。
16:00 手数料がかからない時間帯なので、銀行に行ってお金を下ろす。
17:00 お腹が空いてきたので、マックでハンバーガーを食って一休み。
17:30 席にもどる。ネットサーフィンをする。
18:00 社内SNSのチェック。日記を書いてみる。
19:00 帰宅の準備を始める。
19:30 退社。

>>470
これはこれで、しんどいな。精神的に。

>>471
これを社内いじめと言います。
3人に2人くらいは耐えられず会社辞めると思います。

>>470
トイレでスマホする、がやはり書いてないじゃないか

>>473
便所から早く出ろ！
うんちさせろ！

>>473
トイレにこもらなくても、外出先で思いっきりスマホできます！

テストとドキュメント作成ばかりの立場からしたら>>470が羨ましく思える

じゃあ、トイレでスマホしてる奴は、部員でも干された奴でもなければ、何なんだ！

>>472
なるほど。もし俺なら一日中、IT関連のサイトをサーフィンして、それを基に
レポートを書くだろうな。暇にかこつけて勉強三昧するのさ。
レポートは何処にも出さないけど、アウトプットを作ったほうが精神的に楽だと思う。

>>476
時間が経つのがすごく遅く感じます。
仕事をしてた頃より、帰宅したときの疲労感が大きいです。
週刊誌なんて全て読みつくしてしまうので、
木曜、金曜あたりになると読む雑誌がなくなります。

>>477
デスマから現実逃避している、かわいそうな人々。

>>480
だからと言って、トイレにこもるな。ガキじゃあるまいし。

>>481
確かに。
外に出て10分くらい新鮮な空気を吸って歩いたほうがいい。
眠いのならば、コーヒーを飲みながら。
そのほうがリフレッシュできる。

>>481
だったら週に１回は２１時に帰らせろ！
毎日終電なんて冗談じゃない！

結論。トイレでスマホする奴は、ガキ決定。

>>483
仕事を干されている人に手伝ってもらえばいいのに。
1万人のデカイ会社になったけど、結局は縦割り組織で中小企業の集まりｗ
だから人材の流動性も悪い。

展望なきデスマプロジェクトの最中に飲むコーヒーは不味いね。
まさにウンコーヒーｗ

>>485
縦割りだよね、ここ。
「おたくの会社、規模の割に総合力がない」と顧客に言われたし。

胃潰瘍が悪化すると、コーヒー色の血を吐くらしい。
みんな、ストレスに注意な！

給料は良いんでしょ？

>>489
悪いよ。
30代、40代でも年収400万円台の人間が3割？くらい居るかなあ？
査定は上司の好き嫌い！
査定は上司の主観的評価に一任されてるから、能力があっても認められない、
反対に可愛いだけでチヤホヤされてある程度まで昇給するといったケースが
多々見受けられる。

>>489
ヒント「サビ残」

わびさび

おまえらリーマンはそういう運命

"日立"ってだけで高給取りやと思ってましたわ

ゴマすりヨイショが上手ければ主任までは必ず上がれる。
HISOLは高卒DQN管理職が多く、体育会系気質。
高卒管理職は高学歴の人間を使いこなす能力を持っていない。
声が大きくて、元気で従順ならOK！

あとはデスマを乗り切る体力と鈍感力があればベター。

いやなら辞めろよ

>>490
自らの不徳を他人のせいにするなよ

多大な管理コストがデスマを作る

>>499
この会社で正論を言っても、反感を買うだけ。

部員を追い出せ！キャンペーンでもできないか

おやすみ

>>502
よく寝ろよ。俺も寝る。

昨日のＳＯＬＮ日記で、消費税増税は震災復興の為って本気で思ってる奴がいて呆れたわｗ

業務系SEが使い捨ての理由
･難易度が低いため、残業競争が激しい。
･文系が多いため、就職競争が激しい。
･従順人格奴隷の雇用競争が激 しい。
･若手労働者技術革新のため、高齢労働者の継続競争が激しい。
･資本金がかからないため参入競争が激しい。
･同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

コーヒー持ち込んでトイレでスマホだぜ〜　ワイルドだろ〜

俺も俺も

結論。トイレでスマホする奴は、ガキ決定。

>>508
お褒めいただき、ありがとうございま〜す♪
よーし、お父さん、明日もトイレでスマホしちゃうぞ〜

「パパ、恥ずかしいからやめて！」

トイレでスマホしてても誰も興味ねえからいちいち書くなよ

>>509
おまえが個室でスマホしてたら、われわれトイレ難民が
個室前でシュプレキコールしてやるぞ！

「便所で〜スマホを〜するな〜〜！」
「するな〜〜！」
「われわれに〜ウンチを〜させろ〜〜！」
「させろ〜〜！」

組合の賃金アンケート、適当に入力して送信。
いちいち明細なんか見てられるか！

御用組合のやることなんか適当にやっとけ

>>512
おおいに賛同する。ちなみにシュプレヒな。

シュプレキコール（笑）

個室に爆竹を投げ込むのもテだな。
相手は爆発でパニック、ウンチが飛び散るｗ

トイレでスマホをする。
なぜか？

社員のモラルが低下しているから。
なぜか？

管理職がサビ残パワハラ社内いじめ等、違法な行動をとるから尊敬できないのが原因。
なぜ違法な行動を取れるのか？

違法な行動を取っても黙認し、かつ処罰しない体質の会社だから。

要はブラック企業ってことだｗ

どんどんゴマをすれーーー、どんどんゴマをすれーーー！
ヨイショ、ヨイショ、ヨイショ、ヨイショ！
もっともっとゴマをすれーーー、もっともっとゴマをすれーーー！
ヨイショ、ヨイショ、ヨイショ、ヨイショ！

(SA)も築10年だよね。
外壁の修繕が必要じゃね？
ブラック企業だから外壁を黒にしちゃえ♪

イカれてやがる…

イカれてなイカ？

過度な成果主義は、査定を行う管理職に権限が集まりすぎ、
結果として平社員は管理職の顔色ばかり伺うようになる。
仕事の成果より上司に気に入られることばかり考えるようになり、
会社の業績は傾く。

どんどんどどん！
http://www.youtube.com/watch?v=I-3vgzDPoM8

組合費何であんな高いの？
年換算したらアホらしくなる

いやなら辞めろよ

>>525
組合活動の一環として合宿という名で旅館に宿泊し、
温泉に入って宴会してるからだろｗ

さすが御用組合の委員長、社畜と同じ事を言いやがるｗ

組合を抜けることはできないの？

本当に社員だけの任意団体なら、脱退しようが入会しようが自由なはずだよね？

組合を抜けることは可能。
社畜になって会社に尽くして管理職になるのさ。

組合にはいるメリット、デメリット
抜けるメリット、デメリットを教えてくれ

組合に入るメリット：無し、デメリット：馬鹿高い組合費を取られる
組合を抜けるメリット：馬鹿高い組合費を取られなくて済む、デメリット：無し

でも今は組合費って一定額までしか積み立てられないよね。
それに退職すれば、積み立てた組合費は戻ってくる。

だが組合の患部クラスに入ると、会社に戻ったときに役職付きになれる特典があるぞｗ

会社と組合はグルだな。
組合費は会社役員から徴収すべきでは？

いやなら辞めろよ

魑魅魍魎だ。
会社でなく、怪社だ。

おまえらリーマンはそういう運命

おっしゃ！明日もたっぷりゴマすってやるからな！
待ってろよこのタコ課長！

海鮮ちらし寿司にゴマをかけると美味しいよ♪

海鮮ちらし寿司を食う金が無い

お前に食わせる海鮮ちらし寿司なんかねえ！

いいから早く寝ろ

糞上司と何も出来ない後輩にウンザリ…
評価も上がらずマジメに働くのがアホらしくなるわ…
この会社入った事は人生の選択ミスだったよ…
さようなら。

そんなことよりトイレでスマホやろうぜｗｗｗｗｗｗ

俺も俺も

金曜日だから早く帰るぜ

明日の休出に備えてかｗ

明日はデスマ支援だぜ〜
でも頭数あわせのためだけに集められた感じで仕事してるふり奴も多いから
トイレでスマホしても大丈夫だぜ〜
ワイルドだろ〜

>でも頭数あわせのためだけに集められた感じで仕事してるふり奴も多いから

デスマ感がないなぁ。
後1週間で出口と思ってたら指摘くらって1ヶ月延期、が延々続いて心身共に
余裕の無い状況まで陥らないとデスマにはあてはまらんと思う。

最悪のデスマ、東芝ソリューションの特許庁案件は末端開発員は皆遊んでたそうだが

そりゃ上流がクソ過ぎて仕事ないからな

クソリューション

居酒屋で飲んでいた課長が部長に呼び出され、(SA)のトイレで
ウンゲロしていた件だが、

上流ってどの位の工程のこと？
詳細設計とかは一応上流になるのかな

上祐さんがどうしたって？

【労働環境】大リストラ時代の40代会社員…残るも地獄、辞めるも地獄 (J-CASTニュース “会社ウォッチ”)［12/06/29］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340954101/


ブロイラー小屋w

この会社のことだなwww

美味しくない

>>557

話し反らそとしても無駄。

>>556
飛び込み工程、ルート工程、接待工程、枕工程など。

つまんにゃい

えーい、かくなるうえは、公武合体じゃ！

じゃあ俺は尊皇攘夷で。

>>558
やはり、生き残れるのは部員だけ

君たち、古いぞ。
これからは政所だよ。
いざ鎌倉！

>>566
君のおでこに金印をペッタン！

「まんどころ」って何かヤラしいｗ

疥癬ちらし寿司

>>568
悪かったわね！

>>568
中学生レベルだなｗ

粘着質で申し訳ない。
組合の件に戻るが、
ＳＫＢなど組合がないのに同じ扱い。
子会社からも徴収すればいいのに

【話題】 「外食するか家で食べるかを迷った時は、自炊を選べ」・・・週５回以上自炊する女性は、０回の人より１０年後死亡率４８％減少
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340953940/

海鮮丼の食べ方がわからない　やっぱり、刺身定食が一番　(´・ω・｀)
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1340985954/

国民を番号で管理するマイナンバー法案が通過すると
ＩＴ業界には特需が・・・

なあＳ６になれば年収いくらになるの？
子供私立いける？

その前に消費増税だろ。
自分で自分たちの首を絞めるシステム改修ｗｗｗ

おい喪前ら、今年7月1日（日）午前8時59分59秒と午前9時00分00秒の間に「8時59分60秒」を 挿入する
「うるう秒」対応は大丈夫なのか？

昨日久しぶりに会社に行って日記読んでみたら
やな奴が日記書いてた。
読むんじゃなかった

おまえらリーマンはそういう運命

デスマ支援きたけど、やっぱりｇｄｇｄだった。
人を大勢掻き集めてるけど、具体的な説明も資料提示もなし。
タコ部屋みたいになってる会議室のようなとこに応援者が集められたけど、
人詰め込み過ぎだからサウナ状態ｗ
はよ、ここから逃げだしたい逃げだしたいｗ

アホらしいのでトイレ行くふりしてスマホ休憩したったったｗｗｗ

>>581
君がプロジェクトの主導権を奪って立て直してみてはいかがか？
うまくいったら、その実績をひっさげて転職すればよい。

>>576
Ｓ６ならば、夫婦共稼ぎ、または親の援助で、ようやく子育てできるレベル。
子供を私立に入れたいなら、Ｓ５になって夫婦共稼ぎ、もしくは管理職に
なるしかない。

これから税負担が重くなる、いや財政破綻が起こってパニックになるから、
結婚してもDINKSのままのほうがいいぞ。

俺のまわりも独身だらけ
そして俺も独身だ
結婚？ ﾏﾝﾄﾞｸｾ

>>581
会議室か。
オレの知ってるデスマは仕切りの無い会議卓だから違うデスマだな。

結婚、自動車、持ち家・・一般的なステータスシンボルもこの会社の社員である以上、
奴隷宣言の鎖にしかならない

おまえらリーマンはそういう運命

>>587
昔はいずれも手に入れるけとはできた。
けど、この業界自体が儲からなくなったし、この会社は
膨れ上がった中高年管理職を養うのに手一杯だから、バブル後に入社した世代の
年収を徹底的に抑えざるをえない。

最近お金を使うことに恐怖を感じる。
社食はもちろん100円ショップでも気軽に買い物ができない。
飲み会なんかもってのほか。酒なんて田舎に帰省した時しか飲まない。

>>590
６月の給与明細を見て頭を抱えている人が多いね。
悩んでないのは部員や本部員くらいだろう。

ざまあｗ

棒茄子あっただけ今月はまだマシでは？

>>593
住民税のことだと思われ。

今日の読み方

【原発問題】 予備の冷却装置も起動できない状況…福島第1原発4号機プールの冷却装置停止
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341055997/
お前ら、もうすぐ楽になれるぞ
仕事からも解放される
首都圏壊滅( ^ ^ )/

>>596で停止した４号機はそういや日立製だったっけ。

フジテレビTWO 番組表
http://www.fujitv.co.jp/otn/bangumi/two/index.html

こｗれｗはｗひｗどｗいｗｗｗ

>>598
韓国のテレビ局？

おっぱい

HISOLは【豚】

なぜ、ソニーは赤字で、日立は健闘しているか
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120630-00010001-president-bus_all

部員すら切れないHISOLと違って、製作所はリストラの英断をしまくってるってこっちゃな
SIが切られるのは次か、その次かｗｗｗ

親がリストラの英断をしまくってる結果、その一部がHISOLに転籍してきてるんじゃないの？

>>583
Ｓ６、Ｓ５って年収いくらなのん？

s6主任なりたてだと550くらいかね。
扶養手当いれて。

>>605
残業は平均何時間ぐらいの想定？
独身だったらどれくらいになる？

HISOLも役員を半分にすれば多少は業績良くなると思うよ
所員様の受け皿がなくなるからできないけどｗ

>>602
以前は「総合」をバカにして、「選択と集中」がもてはやされてたんだがなぁ。

>>602
HGSTを切ったのは英断だと思う。

親は鉄道、電力インフラ構築に絞って新興国頼みにせざるを得ないのは仕方ないな。

なんせ国内がボロボロだからｗ
国内の日立のSI事業なんてデスマだらけで、底辺ITドカタからさえ関わりたくないと敬遠されまくってるからなｗｗｗ

だが新興国を騙せるのもそう長くはないだろう。

日立はＩＴに向いてない。いや、ライフサイクルが短い分野に向いてない。
昔はＩＴもライフサイクルが長かったから、やることができた。
しかし1990年代に入ってＩＴもライフサイクルが短くなってきた。
メインフレーム時代に築き上げた資産が今も使えるから、何とかやってる
ようなものだが、デスマーチが頻発するし、メンタルがおかしくなる奴が
続出しているしで、歪みがかなり出ている。

>>609
"00年代半ばにも、社長だった古川さんが切ろうとしたが、庄山じいさんが
反対してボツになった。
あの8000億円の大赤字で、庄山じいさんが文句を言えなくなったおかげで、
ようやく切ることができた。

>>606
＞残業は平均何時間ぐらいの想定？
＞独身だったらどれくらいになる？

お前、社外の人間だろ。学生か？
それがバレちゃってるから、敬語を使わないと
誰もレスを返してくれないよ。

予備知識な↓↓
主任はSワークというみなし残業代が
残業時間にかかわらず一定額支払われる。

時間が無いのに、金が無い！！
上司や顧客との接待で定時後は時間がつぶれるにもかかわらず、
安月給S7なので金が無い！

金があれば時間で解決できるのに、それができない！！
時間で解決の例：節約のため自炊→短時間で済む外食にする
クソ野郎！！！！！

金があれば時間で解決できるのに　×
金があれば時間が無い問題を解決できるのに　○

>>606
残業は３０時間
独身で５００万だよ

おまえらリーマンはそういう運命

どんどんゴマをすれーーー、どんどんゴマをすれーー！
ヨイショもやれーーー、ヨイショもやれーー！

スリスリヨイショ！スリスリヨイショ！スリスリヨイショ！
スリスリヨイショ！スリスリヨイショ！スリスリヨイショ！

どぴゅｗ

最後の一文、どこをスリスリしてんだよｗ

おーい、ゴマ買ってきてくれ。

社員食堂で毎日ほうれん草かインゲンのゴマあえが出てくるのは
そのためか！！

部外者ですが、IT企業だと役職者の年齢は若いんでしょうか？
たとえば、部長職、課長職はいくつぐらいの人が多いんですか？

上司にケツの穴を差し出せば若いうちに役職につけるよｗ

>>622
課長は３５〜、部長は４０〜

出会いが無い、既婚者の方は奥さんとどこで知り合ったのですか？
うちの部は、結婚しないと技師になれない

近所のイオンでナンパ

>>623,>>624
どうもありがとう。

実は、うちの近所にDQNがいて、そいつがこの会社の管理職だと聞いたので、マジか？と。
でも、>>495を読んで納得。
そのとおりの人物ですわ。

>>606
ああごめん。
どっかで書いてある通りだわ。

俺はデスマ支援でS枠切ったりしたから年収はだいぶ上がってる。
主任のS枠で520くらいかねぇ。

100万ぐらいの案件や保守の作業にＱＡが入ったり詳細な手順書作成したりしてたら、黒字になるわけがない。
顧客からすぐに来てくれと言われているのに、手順書作成してレビューがとおらないと現地にいけない。
それすら最初は調査だけとか2回にわけて実施。
黒字になるわけがない。

そんなことより明日もトイレでスマホしようぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ガキの連れションじゃあるまいし、他人を誘うなよｗ

ザ・ガキの集団！
それがHISOL

そんなことより明日もトイレでオナホしようぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

連れマスか？

【日立製作所】
グローバルトップの背中はまだ遠く
圧倒的シェア持つ“武器”増強が必須
http://diamond.jp/articles/-/20289

> 日立幹部は「世界でもこれだけ広い事業領域を持つ企業はない。
> ＩＴの巨人ＩＢＭと、社会インフラの巨人ＧＥの強さを、
> 日立1社で発揮する」と豪語する。

そんなことすれば全部が中途半端になって会社があぼーんするっての！

今年も女子が少なからず入社したみたいだけど、
３０歳まえに子供を産んだほうがいいぞ！
ま、この会社の仕事と両立するのは無理だと思うけどね。
会社は支援する気があるみたいだけど、現場の管理職が・・・


「大丈夫ですか？先天異常、ダウン症の可能性がこれだけ高まる
国民的大問題高齢出産のリスクを考える」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/32850

>>634
つれマスよ、マスがｗ
マスマス好調！

>>635
でかいだけが自慢って企業としてオワコンだな

そんなことより明日もトイレでナマポしようぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ウチってさ、BBA庶務、BBA PG、BBA SE多いよね。
BBAのPG、SEなんてさ、夜遅くまで働くから化粧落ちが激しく、肌荒れもすごい・・・

>>639
もう、やめておくれよ！ うんち洩らしたら君のせいだぞ！
こうなったら、大便個室にミラーを設置して、中でスマホやってる奴がいないかを
外からチェックできるようにしたほうがよい。

>>640
で、そんなBBAに貴方は興奮するんですね、わかります。

トイレに監視カメラつければいいよ

女子トイレは俺が監視するｗ

>>644
監視は部員にさせればよい。あいつら暇だから。

部員にこれ以上の役得は許さん！

先月のサビ残が１５０超えた。どこかは言えないけど、うちの部署はおかしい

>>647
受け入れる君もおかしいぞ！ ヘタレではないか！？

奴隷の鎖自慢ｗｗｗ

こういう奴は自分の親兄弟が会社に殺されても、ヘラヘラ笑ってるんだろうなｗ

>>647
偉いな
俺はそんなに頑張れないよ

「このままじゃ赤字になる」とか
「残業が月あたりＸＸ時間しか確保できないので、原価低減を」とか
もっともらしい事を言ってサビ残させようとする管理職。
では聞こう。あそこにいる暇そうな管理職を、なぜリストラしないのか？
納得いく説明が必要だ。

＞どこかは言えないけど、うちの部署はおかしい

だって、バカばっかだもんね。
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼

>>652
管理職は会社のために身を粉にして貢献してきた偉大な人間だから。聖域といってもいい。
会社とは役員や管理職が甘い汁を吸うために、一般社員が奴隷となって働く場。
そんなことも分からず社会人やってるとは情けない奴だ。

聖域なき構造改革を！

奴隷つうか、従順なお人よしを自己都合退職に
追い込むためにサビ残を強要してんだよ。

嫌になって辞めるか、体壊して会社から切り捨てられるかのどっち
かしかないんだぞ。

そういう糞会社だぞ。ここは。

ま、この会社は今も終身雇用死守の考えだからね。
「使えない管理職」だからと切ったりすれば、
バブル前に入社した中高年社員が浮き足立って、会社が揺らぐことになる。
なにしろ中高年社員は「犯罪を犯さない限り絶対クビにならない」という前提で
生きてきたから、その前提が崩れると極度の不安になるしｗ
おかげでバブル後に入社した世代が搾取されているわけだ。
しかし会社が今の体制を維持し続けられると思えないね。
いつでも泥船から脱出できるよう、日ごろから準備しておくのが肝要だ。

>>654
きみって、ホカホカウンチな顔をしてるんだろうな・・・。

絶対に辞めてやる

>>659
まず、幸せを掴むまでのロードマップを作れ！
辞める辞めると言うだけの奴に、決してなるな！

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

>>657

どこの部署の方か存じませんが、上辺はそうしないと会社の評判がね
これ以上落としたくないだろうし
実際裏では相当の肩たたきやってるんだが、そんな事も知らないんですか

トイレでスマホなう

>>662
肩たたきされない優秀な人は知らないんじゃね？

サビ残やってる暇があったらトイレでスマホしろｗｗｗ

仕事せずに座ってるのに疲れたので肩揉んでくれ　by部員

バイブ淫？

サビ残やってるそこのにーちゃん、たまには息抜きしないとカラダ壊しちゃうよ。
トイレでスマホして息抜きしようぜｗ

トイレでオナホの方がきもちいよ☆

クソ眠たいのでトイレでスマホタイム

>>662
俺の部署じゃ肩たたきはないよ。１万人もいる会社だから、社内の隅々までは
知らないし。だいたい、その位のことで鬼の首を取ったような態度をとるのは良くない。

>>670
そんな効率の悪いことをするなら、今日は休んで、あした集中して頑張れば
よかったじゃん。

全社の課長以上には、全員に勧奨退職のメールが届いている。

>>666
とっとと帰って、低能息子に肩もんでもらえ！

部員の子供って、頭悪そう。
社員の子供の成績を調べたら、おもろいことが分かりそうｗ

ダウン症

今日の夕飯も袋ラーメン
具は乾燥わかめともやし
1食60円くらいかな。

ノ●カ●の子供はダウソ症。
親の染色体が壊れてしまったから障害児が生まれたらしい。
風俗で遊び過ぎた影響だな、ざまーみろ

>>677
玉子も付けようよ

1個20円もする卵なんて買えん

>>677
会社での昼飯や飲み物はどうしてるんだよ？
カップラーメンに水道水か？

いくら何でもネタでしよ

カロリーメイトでも食っとけ

S7の生活　＜　生活保護受給者の生活

S7じゃ、スマホも買えない、大型テレビも買えない、
帰省の回数も減らし、スーツの買い替えにも躊躇する。

給与から家賃を払ったら10万強しか残らない。
光熱費、奨学金を払ったら7万しか残らない。
日々の生活はできるが、臨時出費は無理。

おまえらリーマンはそういう運命

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

長いから３行で書いて

>>686
どれが要点か分からない。
漢字が多くて読みにくい。
"残業競争""解雇競争"など意味の分からない単語がある。

一行でまとめると、

おまえらリーマンはそういう運命

業務系ＳＥじゃなく、インフラ系ＳＥはどうなんだよｗ

>>681
昼飯は手製サンドイッチ弁当（1食80円前後）か、冷凍ピラフ弁当（1食140円前後）
お茶はティーバッグを3人でシェア

>>691
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

みんなでゴマすり競争しようぜｗ

政局に明け暮れる民主党。
社内営業、社内政治に明け暮れるHISOL。
いっしょだなｗ

民主党が潰れるのが先か、HISOLが潰れるのが先か。
国民（顧客）目線でない組織が潰れるのは時間の問題。

>>693
とっくに始まってるよ。君まだやってないの？

>>695
やりまくってるよｗ
明らかに失敗すると分かってても、
上司に反発せず指示を愚直に実行するとかｗ

明らかに失敗すると分かったので、一部指示内容を変更して成功しました、
の方が、気が利くな、と評価されるかもしれないよｗ

S7で年収500万超えてるけど、そんなに生活苦しい？

風俗やギャンブルやってたら辛いんじゃね？

月収の4割は資産運用に回すので、家賃や公共料金を引くと、食費や交通費は手取り収入の2割程度になる。
かなり厳しい。
食費は1日600円に抑えるのが目標。

>月収の4割は資産運用に回すので、
そんなのテメーの都合だろｗ趣味と変わらん。

「資産運用」なんて、銀行や証券会社の営業が客集める為の宣伝文句でしかないからｗ
たかだか手取り20〜40万程度の貧乏人が「資産運用」とかアホの極みｗ

資産運用で苦しいワロタｗ

>>698
S7で年収500万か。20代で住宅手当たくさん貰って、
プラス残業多かったら超えるかもな。
俺は30代で住宅手当少なく、残業ほぼゼロ（残業するな命令）だから
400万ちょいだ。。

>>691
せめて納豆を食べようよ。

お昼に社食で納豆を食べたら、歯みがきも忘れずにね。

社食って、揚げ物が多いよな。
社員の健康を考えてないだろ？ >>会社

でもカロリー表示は数年前からするようになったじゃないか

>>708
そんなの、お茶を濁しているようなものだよ。
確かに、健康に支障のない食事を出すと却って売れなくなるだろう。
しかし、健保の財政が苦しい状況ならば、会社は徹底的にやるべきだ。
ま、実際には無理かな？ 各自で自衛するしかない。
そんなわけで皆さん、揚げ物を避けて納豆を食べよう！

>>698
Ｓ７って主任クラス？

一番の下っ端クラス

一番下はＳ８じゃん

単価表にＳ８なんてあったっけな？

S8は大卒初任給より給与が安いクラス。
S7で勤怠が悪い、成果が上がらないと判断された人間は
S8に落とされる。
たしか額面で月給20万を切るんじゃなかったかな？

１回デスマクリアすれば給料は２段階上がるよ。

やあみんな元気かい?
部下のゴマスリ。これこそ今の管理職の望んでいる姿なんだよ♪

植木等師匠を天国から召喚しよう！
あの人こそ、日本一のゴマすり男だしｗ

トイレでスマホのついでにうんこなう

うんこしなかったけどトイレでスマホなう

>>715
1回のデスマで寿命が1年縮まるけどな

寿命を１年縮めるだけならよい。
テンパってる連中同士で殴り合いをして死人が出るのではないかと心配。

トイレでスマホで地震だー

液状化しろー　（ＳＡ）倒れろー

「雑誌のせいにされた日本半導体の凋落」
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/35558

だるいのでウンコしながらスマホタイム

1/HitachのGeoMation編に出てくる外人誰だ？

そのうち雑誌のせいでHISOLが凋落したと幹部が泣き言を云いそうだなｗ

トイレでスマホしながらエロサイト見てたらおっきしたお^^

オナホ機能付きのスマホがあれば

>>727
いや、「優秀な学生が2chのせいでHISOLに入社しなくなった」と言い出しかねないｗ

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

ひとつ教えて。
業務系SEって、どんな人？ 定義が分からん。
ホントに業務が分かってる様な気のきくSEさんなら、引く手数多だと思うのですが。


…ｺﾋﾟﾍﾟﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

業務系ＳＥはもういい。インフラ系ＳＥはどうなんだ？

>>704
20代ですが住宅手当はもらってないです
残業が多いのかな

>>734
実家？

ほんとに業務わかってるSEなんているかよｗ
みんな、なんちゃって業務SEだろ。

まさにこの会社がやってるのはこういうこと。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓

顧客が本当に必要だったもの
http://dic.nicovideo.jp/a/%E9%A1%A7%E5%AE%A2%E3%81%8C%E6%9C%AC%E5%BD%93%E3%81%AB%E5%BF%85%E8%A6%81%E3%81%A0%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%82%E3%81%AE

はよ、ルネサスみたいに身売りしないかなあ、中国とかに

まず社名から日立解決有限公司に変えようず

社員寮は半数が中国人だったなあ。
夕飯の盗難が続出してたっけｗ

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

３行で言え。

>>739
タダだと思ったんだろｗ
社内の資料も中国共産党に渡ってるぞ。
産業スパイが活動し放題だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんか荒れてるな

>>743
いつもどおりだろ

荒れて九州は土砂災害が心配だな

九州部署は埋もれてしまえ

火山から噴出す溶岩で溶けてしまうがいいさ☆

みんなカッコ悪い

09_0。
6675_2057

ここでも部課長クラスなら↓ぐらいもらってるのかな？

【話題】 この不景気の中でも、たっぷり夏のボーナスをもらっているのがテレビ業界・・・フジテレビ１４０万円、ＴＢＳ２１０万円
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341353457/

トイレでスマホでオナホ

俺も俺も

昼飯食ったけど便秘気味なのでうんこでないけどトイレでスマホ

うんこのついた手でスマホタイム

>>753
さつまいも、きんぴらごぼうetcを食べて運動すべし。
便秘になると、腸内のうんちが発酵して出来た毒が、ガンを引き起こすぞよ。

>>754
きたねえ手でさわんじゃねえゴルァ！

洗えるスマホならいいのにね

大昔興銀のシステム開発に派遣されてた頃
人大杉でトイレが常時臭かった
派遣は興銀超財閥系子女から疎まれ蔑まれクズ扱いされた

実はキーボードとマウスが便器より汚い件

おまえらリーマンはそういう運命

ＳＩ依頼書とは「Sexual Intercourse（性交）」依頼書のことである。
この依頼書を出すと、ＳＩチームで選別した女子社員がお相手となってくれるのである。

ﾂﾏﾝﾈ

>>761
噴いたじゃねーかｗｗｗ
お茶かえせｗｗｗ

ﾜﾗﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



なわけねーだろ

いいから仕事に戻れ。
終電に間に合わなくなるぞ。

Ｂ票

これを起票すると女の子とＢまでできるヨ！

>>766
ｸｿﾜﾛﾀwwwwwwwwwwwwwwwwww

Ｂ票なんて、バカ票の略だろ？
バグなんか作るな！

じゃあ俺はＣ票発行する

Ｐ票もペッティングまでか

P票=ペニス票

C票

クンニリングス（Cunnilingus）票のこと。
これを発行すると好きな女子社員にクンニできる。

ｸｯｿﾜﾗﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ＰＣＬはペニス＋クンニか。

探針

品質検査のため、とりあえず一回チンポを挿入してみること

ここにいる奴って、早くてもせいぜい大学デビュー？
もしくは結婚した相手が初めてとか？

ﾃﾗﾜﾛﾘﾝﾃｨｳｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

派手な性生活を送ってそうな奴はいないよな。

デビューすらしておらず、童貞ばかりかもｗ

ﾌﾞﾙﾙｧ

おちんぽ拾い

俺は素人童貞。
初体験は24歳、川崎のソープで、
相手はタトゥーの入った黒ギャルであった。

>>781
俺は評価するぞ

拾って供養でもするのかｗ

azusa123-kd._.da1104＿ezweb.ne.jp

今夜は自作自演ばっかりだな

>>786
↑こいつも自演なんだろうな

じぇんじぇん違います。

>>788まで自演とは、芸が細かいなｗ

なんと>>789まで自演らしいぜｗｗｗ

自演は続くよ どこまでも

じ・えんど

自作自演は置いといて朝のスマホタイム

今日は急ぎのメールを処理してたのでトイレでスマホするのがこんな時間になっちまったぜ

＞ＪＲ横須賀線に刃物男　県警が身柄を確保

まさかうちの社員じゃないだろうなｗ？

さて、昨日に引き続き自演しようか。

「当選者は誰にしようか？」
「中山きんに君に」
「中山キンにクンニ？ お前、BBA専門か？」

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

ひっぐす粒子の発見とか、パンダの自然出産とか、ポジティブなニュースには反応なしだね

笹食ってる場合じゃねーぞ

＜パワハラ＞「うつ病」労災認定　大学の元総務課長に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120705-00000045-mai-soci


仕事干されてるにーちゃんも訴えろよｗ

ひっぐす粒子が発見されようがパンダが出産しようが、この会社の給料は変わらないし。

ひっぐす粒子よりも部員やメンヘラが重荷だな。

カトチャン・・・

ひっぐすん！

ペッ

なんだバカヤロ！

ﾜﾗﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「なんで仕事を干されているのか、よく考えてみろ」by 上司
「お前に原因があるから、誰からも仕事を依頼されないんだぞ」by 上司

うちの部長は言ってたからなあ。
「君たちは技術者ではありません。商売人です。
　どんなにハイテクでもカネにならなければクズ同然ですし、
　どんなにローテクでもカネになれば宝です」
って。

仕事を干されるってのがどういう状況なのかよーわからんが。
３０歳程度じゃわからん話かね。
仕事ばっかりでたまらんのだが。

ＢＢＡ庶務のバキュームフェラ最高

「どんなにローテクでもカネになれば宝」

ボッタクリを奨励しているのですね、わかります

>>810
俺は30代だが。

HISOLには自殺するほど仕事があり、社内ニートになるほど仕事がない。

HISOLは日立のITベンダーの中でもきっちり利益上げてるし技術力も高い
HISYSみたいに毛色も文化も違う会社がくっついてギクシャクしてるわけでもないし、
NCみたいに貧弱な人材で朽ち果てて言ってるわけでもない
我々日立から見ればHISOL頼みだよ

と所員様が申しております。

………という夢を見たんですね

今日の自演すれはここですか？

　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　( ﾟωﾟ ）　　　...という夢だったとさ
　　　　／⌒⌒⌒⌒⌒ヽ
　　 ／／￣ ￣ フ　／
　／ （＿＿＿／ ／
（＿＿＿＿＿_／

>>815
HISYSはともかくNCは比較対象じゃないだろ
関西か

デスマ支援で死にそうなのに他から声がかかるとか・・・。

一部の人間は他で一切使えない人材になってるよね。
保守やってるやつとか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _.　-　._　　　　　　　　　　　　 _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.　-−- ＼　　　　　　 　 　 　 l ｀i　　　＿_
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /／　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　}　´￣　´ '´ う
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|｛　　　　　 ／＼　　＿＿＿＿　　j　　　　　／
　　　　　 （ ヽ　　　　　　　　　　　　　 '.l.　　　___/　 　 ヽ´　　ー-=ﾆ.¨｀７ 　 　 ｒ '
　　 r──’　｀ヽ　　　　　　　　　　　　.ゞ ' ´　　 　 　 　 '.　　　　　　 ｀丶、　 /
　(´_￣　　　　 　 ヽ　　　　　　　　 ／　　　　　　 　 　 　 |　　　　 　 ＼　 ＼/
　‘ｰ⊂.　　 　 　 　 ＼　　　　　　/　 ,　　　 ｌ　 ｜　　　　|、　　　 　 　 ヽ‐-,ヽ
　　　　　￣￣＼ 　 　 ＼. 　 　 /　 /　　 　 !　 ∧ 　 ｜｜ヽ__｜　　　　 ∨　｀
　　　　　　　　　 ＼ 　 　 ＼　 /　 /　　　　 |　/　' 　 ｜｜'´ヽ l　 　 　 l.　',
　　　　　　　　　 　 ＼ 　 　 ＼l　 '　 　 |　 ,ィ´′ ∨　ﾊ. |　　 Nヽ.　　　|､　i
　　　　　　　　　 　 　 ＼ 　 　 ＼l.　 　 |　 /|/　 　 　/　/ 　 　 　 ',　　 |､ヽ!　　　　　　HISOLこなた
　　　　　　　　　 　 　 　 ＼ 　 　 ヽ､.　 |　i 　 　 　 ∨　　　 三三 ハ.　 !　＼
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ＼.　　 /＼ |　|　ｘィ彡　　　　　　　　・{　l.　∧　/
　　　　　　　　　　　　　　　　/＼ /　　 }'ヽ! "´　　　　 　 ,、_,　　　l　|∨　∨
　　　　　　　　　 　 　 　 　 /　／　　　/ 　 ＼　　 　 ‘７´　 ） 　 .ﾉ　| 　 　 l
　　　　　　　　　　　　　　　{　　　　　 /　　　 ',＼　　　 ､__,. '　,／　　|　 　 /
　　　　　　　　　　　　 　 　 ＼　　 ／　　　 　 ',　ヽ----r　' ´　|　　 |　　./
　　　　　　　　　　　　　　　　 | ｰ ´　　 　 　 　 ',　 ',　　 ヽ　 　 |　　 |　 /

>>821
能力のある人は引っ張りダコになるんだよ
売れっ子でよかったじゃないか

>>823
デスマ支援ばかりやって昇格していった人間を
見たことがない。

>>824
上司に見込まれた人は、自部署の仕事をまとまった単位で任され、
さらに複数の部下の面倒も任され、将来の担い手に育成される。
そうでない人は、行き当たりばったりに作業を割り当てられる。

失敗しないことが大事だって言われるけど、
頼まれてトラブル案件フォローしたら、最後は責任取らされたりするし、
人事異動にしても従順に受け入れたら流浪するはめになったりする
上手く拒否してずっと留まって縄張り作ったもの勝ちなんだな
そんなのなら、誰も火中の栗は拾わないようになるな

>>808
＞「なんで仕事を干されているのか、よく考えてみろ」by 上司

あなたが、定時内では絶対に終わらない量の作業を私に命じると、
あとで私が勤怠表に残業をつけるからです。

＞「お前に原因があるから、誰からも仕事を依頼されないんだぞ」by 上司

はい、私が作業量に応じた残業手当を要求したからです。

>>826
うまく立ち回った奴が勝つ・・・古今東西で共通してるが、この会社は特にひどいと思う。

新人研修では、ゴマすりスキル科目を設定し、学んだほうがいいね。

>>829
全員が学んだら意味がないだろｗ

社内営業と資格取得、コレだけだよ出世の条件はw

＞定時内では絶対に終わらない量
　　　→　>>827の頭が悪いから終わらないだけ

＞作業量に応じた残業手当
　　　→　>>827の頭が悪いから手際が悪いだけ

>>832
↑↑人事さん見てますか？管理職の書き込みですよー。

>>833
はいはい、せいぜいがんばって人事部を焚きつけてくださいねーｗｗｗ

>>834
管理職になると年収はどのくらい？やっぱ儲かるの？

キャリアチャレンジ制度は、人事のオナニーだ！

あんなものを書かされる社員は、人事のチンポをいじくるのを強制されているようなものだ。

人事のせいで頭がジンジンするぜ

>>832
仕事のできる奴できない奴って、やっぱり、知能指数の違いがあるよなー

>>839
その論理でいきますと、鬱になって休職する人は知能が低いわけですね、わかります。

>>840
いやいや、知能指数の高い奴に難易度の高い仕事がガンガン舞い込んで、
ついにキャパ超えて鬱になったケースを、俺は知っている。

しかしまあ、いくら知能が高くても、会社の悪しき慣習に疑問を持たないんじゃ、そいつはＤＱＮだな。
ま、そういう奴は、「仕事ができるし、従順」ということで上司に気に入られて早く昇進して幹部になったものの、
変革を拒んで会社を衰亡させるのだろう。

知能指数が低くて会社入って、>>827みたいな甘ったれた理由をふりかざして
会社に反論しようとする奴は、とっとと辞めちまうか死んでしまえ。

おまえら転職しないの？

ネット掲示板でヒートアップする奴って、痛過ぎるね。

>>844
わざわざ金づるを捨てる必要はないし。

世間的にはかなり楽な部類だからね。
パワハラや欝に悩まされてる奴は世渡りに長けてないだけ。

最も人脈、信頼を広めるのに適したのはなんだかんだ言ってもデスマだな
その程度にはブラックな業種

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120705-00000045-mai-soci

この程度で４００万かよ

この会社じゃパワハラで部下辞めさせても知らぬ存ぜぬでおとがめなしになるバ管理職山程いるのに

トイレでスマホなう

IT業界　景気動向　報告スレ30
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1340869332/l50

316 ：非決定性名無しさん：2012/07/05(木) 22:55:50.75
俺もメー子は行きたくない。とくにえっち
なぜか嫌な奴が多い。勘違いしてて横柄


320 ：非決定性名無しさん：2012/07/05(木) 23:59:46.31
あー俺もH系は絶対に行かない
理由は>>316と同じ
あそこ協力会社の古参みたいなのも性格歪んでる


325 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 05:41:16.85
日立は以前一回だけ仕事してたけど、昼休みが45分だったり三時ぐらいに5分の休み時間があって強制的に給料から引かれてたな
こっちは朝から仕事してるのに日立の社員連中が昼出勤してきてこっちの帰宅時間に仕事頼みだして毎日終電だったわ

日立とか言われたら真っ先に断ってるな

332 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 09:12:58.37
>>328
日立の場合は
日○ソリューションとか日○システムとか日立東日本とかから
勤務表のつけかたで指示がくる


前にでた
日立どっぷりの末端人売りITの
やつが害基地なのはよくある
IだとそいういうのはSRAくらいにしかいないが
Hはうじゃうじゃいる

333 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 09:53:38.56
以前エンドユーザと話す機会があったけど、メーカー子会社の無能さについて嘆いていたよ。
あれならいないほうがマシなんじゃないかって。

社内の情報を外に漏らすのは違法だと知らない奴がいる
そのうち天罰が下る
覚悟しておけ

品川のお姉さん○○、ツンツンおすまし顔してるけど超肉食系なんだって。
よくやるわよね〜

今日もうんこぶりぶり〜
ついでにスマホでラクラク〜

336 名前：非決定性名無しさん ：2012/07/06(金) 10:48:05.08
目立だけはマジ勘弁
勘違い君が大杉
お前らの常識が業界の常識じゃねーから

トイレが満杯で漏らしそうになったぜ。というわけで昼休み前のスマホタイム

>>852
色んな現場に行ったけど、みかか系が最悪だったな

>>857
お前はウンコがしたいのか、それともスマホをしたいのか？ by 役員

効率を考えマルチタスクするだろ

金曜日なので定時退勤

仕事ではマルチタスクできないのにねｗ

ＣＰＵのマルチタスクだって、パラレルに見せかけてるだけで、
厳密にはシリアルだからなｗ

やきう課長は氏ね

337 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 11:10:25.90
>>335
メー子には、「地域子会社」という製造部隊の孫法人があって
罵詈雑言の集中砲火を浴びる役を担っている。
そいつらとの個人的なつきあいは不文律で禁止、情が移らないようにキープ。
方言はわからないからと、メー子側からみれば、ほぼ外国人扱い。

いなくなると困る技術は持っていないので、叩きやすいし
もとが事務機ディラーでも、半分ぐらいメー子と資本関係があるので、
離れていったりしない。


343 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 15:34:53.79
エッチ祖父とは20代が一番勘違いしてたな
課長の出世が遅いやら無能やら悪口ばっかり


345 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 16:46:49.03
うん
H子は若手の方がひどい

>>857
君、病んでるよ

デスマ支援打診されたけど、断ったったｗｗｗ

>>832 >>839 >>843
残業つける人は知能が低いんですね。
だからサビ残してる人を除いて、みんなバカなんですね。
わかります。

実際に知能低いじゃん
暗算どころか筆算もできない
しかしサビ算なら一部の人は比類ない能力を発揮する

>>869
ｗ

サービス残業っていい言葉だよなｗ

もっとサービスしろ社畜どもｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

知能高い人の仕事は、手際よくて無駄が無いよなｗ

知能高くてもコミュ障のアスペみたいな奴が多い

>>872
その通り
で、上司は「○○の仕事も残ってるから、そっちもやってくれ」
知能が高くても定時で帰れないのが現状である

本当に知能の高い人はこんなヘッポコ子会社なんかに新卒で入社しませんｗ

>>872
しかし、知能の低い上司が意味のない指摘をするから、
ほかの人と大して違わない結果で終わるんだよね、実際。
能力の高い人については裁量を広く認めるべきだよ。

>>875
だよね。俺たち、痴能なら高いんだが・・・。

よくいるよね。
自分で程度の低い会社に入っておいて、
周りよりちょっと高学歴だったり、難しい資格持ってるからといって、
「みんな馬鹿ばっかりだ」と、周りを馬鹿にする奴。

てめーが馬鹿にする奴らと同じ会社にしか入れなかった時点で
そいつらと同類ってことに気付いてないのが痛い。

どうせ仕事テキパキやって早く終わらせてもまた別の仕事押し付けられるんだから、
トイレでスマホしようぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もうスマホとトイレはNGにするわ。メンヘラの中身の無い書き込みはうんざり

【速報】　中２自殺　いじめ殺人の容疑者の名前がテレビで流れる ★2
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341569008/

【速報】　中２自殺　いじめ殺人の容疑者の名前がテレビで流れる
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341564744/

【速報】　中２自殺　いじめ殺人の容疑者の名前がテレビで流れる
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341563124/192-
192:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です :2012/07/06(金) 17:35:06.46 ID:o0c550rx0
木村束麻呂
山田晃也
小網健智
三浦悟
田所浩二

本日、デスマが一つ終結したようですな。
粗損○億とか、オレみたいな小物には真似できねぇ。

>>882
他社でやってないチャレンジングな案件なら、大目に見よう。
そうでないなら、プロマネは氏ね！

>>880
みんなで ト イ レ で ス マ ホ しようぜｗｗｗｗｗｗ

http://farm9.staticflickr.com/8284/7505176680_f89398ce9e_b.jpg

samsungがこんなものを世に出すようになった中、俺らは毎日何をやってるんだろうなあ
日本の技術者って土人がやる炭鉱夫みたいだね

日本の技術者っていうか、労働者はみんな搾取される存在。
生かさず殺さずで働かされてる江戸時代以前の小作人から変わってない。

>>882のは、大量の水を含んだ泥をシールドもせずに人海戦術で掘り進んでいくようなものでした。
根本的な原因まで戻って対策を施さないと、いくら見直してもダメってのがよく分かったよ。

【大津イジメ自殺】大津市立皇子山中学校のwikiが削除されようとしている件 PTA会長の陰謀か？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1341484214/

今北用まとめwiki
http://www48.atwiki.jp/tukamarosiga/

【速報】　中２自殺　いじめ殺人の容疑者の名前がテレビで流れる ★2
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1341569008/

【速報】　中２自殺　いじめ殺人の容疑者の名前がテレビで流れる
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【速報】　中２自殺　いじめ殺人の容疑者の名前がテレビで流れる
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192:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です :2012/07/06(金) 17:35:06.46 ID:o0c550rx0
木村束麻呂
山田晃也
小網健智
三浦悟
田所浩二

>>887
根本的な原因？
そもそもこの会社に発注する時点で終わってるだろｗ

>>889
それは発注側の反省事項じゃん。

デスマはこの会社の伝統的な資産だよ。
これからも後世に受け継ぎ、決して根絶やしにしてはならないんだよ。
だって、デスマがないと仕事にあぶれた部署やら零細ITドカタ企業を食わせられないじゃないかｗ

デスマがあるとマジで金貯まるよ。
廃人になるけどなｗｗｗ

>>890
根本的な原因＝おまえらの存在自体

HISOLに発注した発注者が悪いニダ。
発注者に謝罪と賠償を求めるニダ！

責任転嫁はお家芸ｗｗｗｗｗｗｗ

HISOLに発注した発注者って親会社だろｗ
親に唾を吐くとは不届きな奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

根本的な原因＝おまえらの頭の悪さ

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

>>898
このくだらないコピペの連続自体が、致命的な頭の悪さを物語ってるなｗ

成功するプロジェクトはみな同じように似ているが
デスマプロジェクトはそれぞれ異なっている -- L. トルストイ

デスマとは何かを学ぶのに一番良い方法はデスマに参加することである。
-- アルバート・アインシュタイン

おまえらリーマンはそういう運命

デスマを経験したことが無い人は何も新しいことをしていない人だ
-- アルバート・アインシュタイン

>>899
しかも作ったのはこのスレの奴じゃないだろうなっていう

>>888
かなり具体的な情報があつまってるね。

POSシステムとかやってますか？

POSをレジでピッって通した商品って、
その商品の箱のバーコードや記号を見ただけで、
販売店がわかったりしませんでしょうか？

>>905
特に、今北用まとめwikiがすごい。加害者丸裸ｗ

セクハラとパワハラの暴露大会
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1332238652/

>>906
日本語でOK

>>909
本当にコミュ力のある人なら、相手が口下手でも、不足している言葉を
適切に補完して、ちゃんと意図を酌んであげられるものだ。

君のように、そうやって相手を即一蹴するのは馬鹿でもできる。

と超上流SEが申しております

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

デスマ支援ブッチしたったったｗｗｗ

うんこしたったったった。

土日のデスマ現場は、昼前重役出勤、私服、スマホ、菓子食いながら仕事、なんでもありあり。

重役出勤（FLEX）と菓子は普段からできてるがお前のところは違うのか

平日の定時内に菓子は大概ヤバイだろう。
飴とか小さいやつならいいけど、せんべいとかを食うと怒られる。

>>915
部長・マネージャが栄養ドリンクや菓子を用意してくれないようではデスマと言えんな。

重役が遅く出勤するような会社は潰れる

>>918
ドリンクや菓子を与えてサビ残させようとしても、そうはいきませんよ。

>>920
それは無い。
そこまでひどくなったプロジェクトは、開き直って残業付け放題になってる。

残業つけ放題になったデスマプロジェクトはさらに生産性が落ちるよなｗ
生活残業が増えるから。
平日もダラダラと深夜まで仕事してるふり、休日はPCでフリーセルとマインスイーパｗｗｗ

土日のデスマ現場はデスマなのに出勤者少ないよね。
だからスマホ、ネットなんでもやり放題。

>>923
そんなことやってるなら休出しなきゃいいじゃん。
打合せがあるなら、その時間だけ出勤して、終わったら早々に帰ればよい。

生活残業のためだよ言わせんな恥ずかしい

早く潰れろ

デスマは稼ぎどきだもんなｗｗｗ

デスマプロジェクトは、どんなにコストかかろうが終わらすことが最重要課題。
兵隊のモチベ維持のために、残業は付け放題となる。
サビ残で金がないならデスマ支援を志願するといい。
もしくは、現プロジェクトをデスマ化させるかだな。ww

よ〜し、お父さん、デスマ支援志願しちゃうぞ〜

日立はなぜデスマばかりおこすのか
http://logsoku.com/thread/science3.2ch.net/infosys/1124726538/

・どんぶり勘定の見積
・作業範囲のあいまいでエエ加減な契約
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる外注者がつくりこんでゆくバグ
・誰も知らない仕様
・メンテもされず、古い情報のまままともなドキュメントすらない現場
・レビューすらされず、開発に突っ走ってしまう仕様
・後から後から発生する仕様変更
・仕様や方法について確認しようとすると怒声を浴びせて遮ろうとする
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・たらい回し
・責任転嫁
・ＱＡという名の嫌がらせ
・鬱病患者
・担当者の失踪
・仕事のないデスマ支援オンリー部署によるデスマ発生の期待
・ただの伝書鳩でしかない主任
・プログラム作ったことも無い所員が開発を取り纏めているから
・丸投げ
・どこかの会社のように資格ばっかとって、実務ができないから
・売上至上主義
・見積り前から既に納期が決まっているから
・品質確保という名の下に、殆ど効果のない作業を増やして品質向上したつもりになっている香具師がはびこっているから
・魂の入らない冗長作業のオンパレードで品質確保ができると思っている

そんなことより、次スレをどうしようか？

http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1268318863/

営業はＳＥのせいにする
ＳＥはＰＧのせいにする
所員は子会社社員のせいにする
子会社社員は外注のせいにする
外注はそのまた下の孫請けのせいにする
プロジェクトマネージャはサブマネージャのせいにする
サブマネージャは担当者のせいにする
担当者は顧客のせいにする
顧客はベンダのせいにする

以下、ループ

デスマを乗り切る極意

・責任感を絶対に負わない。
・仕事は他人に押し付ける。
・忙しいふりをする。
・最後まで見とどけようと考えない。
・途中で抜けることだけを考える。
・仕事の依頼や指示を受けたら怒鳴り散らす。
・昼前に出社する。

>>930からピックアップ(多少変えてます)すると↓の感じだったかな。

・ろくすっぽ内容を見ないで支援者にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下、支援者
・誰も知らない仕様
・綜合テストで頻発する単体テストレベルのバグ
・ドクターストップで担当者が残業・休出禁止。残業休出は支援者を放置プレイ
・ただの伝書鳩でしかない主任
・プログラム作ったことも無い主任がが共通コンポを取り纏めているから
　加えて、null,"","null"の区別がつかない担当者で共通コンポを構成
・支援者に丸投げ
・見積り前から既に納期が決まっているから
・品質確保という名の下に、殆ど効果のない作業を増やして品質向上したつもりになっている香具師がはびこっているから
・魂の入らない冗長作業のオンパレードで品質確保ができると思っている

ここの社員は技術者ではありません。商売人です。
部員が奴隷にそう宣言しています。

【国際】「中国人と呼ばないで」　香港で「嫌中派」急増★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341242104/

うんち

好調ＩＴ　雇用は中国へ（朝日新聞の記事）
米アップル製品は世界中で売れているが、米の雇用は増えない
アップルの製品組立を請負う台湾の企業の生産拠点は中国
中国で１００万人の雇用を生んだ

何を今さら

デスマーチが起きたら、プロジェクトに参加していた人の全員から、
何があったのかを聴取して、次に生かさなければならないのに、
この会社はやらないんだね。

最も聴取されなきゃいけない人が聴取する立場にいるから、全員にはならないんだよねぇ。

俺にパワハラしやがった所員が次々芯で逝くんだが、これで3人目だ。
病死、交通事故、今度は病死。
呪いをかけたからかな。

次は >>853 とかどうだろう？

プロジェクトの破綻の主因は次の３つだわ
・スコープのあいまい
・体制の不備
・時間の不足

日立の体制がしょぼいとひどい目にあう
特に共通的なチーム

>>942
そんな簡単に沢山殺せるわけがない。

雇用流動化へ「40歳定年を」　政府が長期ビジョン
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO43478440X00C12A7EA2000/

40越えたらナマポ暮らしｗ

>>946
その前に国の財政は破綻。
ナマポ、年金、健保は大幅縮小。
企業も大量首切り。
みんな野垂れ死にｗ

50定年がいいな。
40はまだ戦える。

>>943
QAが入ってないぞ

ＱＡなんか、頭をウンチにぶつけて氏ね。

HISOLのQA通した案件持ったことないんだけど、そんなにひどいの？
ちょいとデスマ支援したとこだと、QA指摘を開発部署が仕様でゴリ押ししたものの
結局検収で玉砕してたし。
ゴリ押しに屈したという意味でクソと言うならわかる。

>>951
ＱＡの指摘って、とんちんかんなものばっかりなんだよ。
お客さんの検収に耐えられるかの視点でない。
仮にＱＡにゴリ押しが通らなくて、ＱＡの言いなりに直しても、
お客さんからダメ出しを食らうだろう。

>>946
それ見たけど、2050年の話でしょ。
もっと中期的なものはないのかと思ったわ

次スレを立てて頂きたく。

だが断る

そんな厳しいQAを通した案件が、なんで不良システムに化けるんだ??

化けてはいない
初めから終わりまで不良システムというだけ

【トイレで】日立ソリューションズ21【スマホ禁止】


　:||:: ＼おい、便所でスマホしてんじゃねえ ゴルァ！　　ドッカン　　ゴガギーン
　:|| :: 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣_ｍ　ドッカン　　　　 ☆
　:||: 　　　　　　 　　　　 ＝＝＝＝＝＝）　）)＿＿＿＿＿　／　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　:|| 　　 　　　　 　　　　　　|￣.ﾐ∧_∧　|　| ────┐||:: 　 　∧＿∧　＜　おらっ！出てこい
　:||:　　　　　　　　　　　　　|＿..（　　　） |　|.　　　　　　│||::　 　（・Д・　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　:||:　　　　　　　　　　　　　|＿「　⌒￣　　,|. 　　　　　 ｜||::　　/ 「 　 　＼ ::.
　:||:　　　　　　　　　　　　　|＿|　　　 ,/. ￣ 　　　　　 │||::　　| | 　 　/＼＼
　:||::　　　　　　　 　　　　　 ￣|　　　 |. ||│ 　 　 ;, 　 │||; へ//|　　｜ 　|. |
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　:||::　　　:;　　冫、.　.　 　　 　| 　 .i　 .|:||◎　　　　　＼／　　＼　 　 | 　 ￣
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POSシステムとかやってますか？

POSをレジでピッって通した商品って、
その商品の箱のバーコードや記号により、
販売店がわかったりしませんでしょうか？

HISOLってイケメンが多いね。

どうも、池山麺造です。イケメンです。

次スレタイは>>958で賛成

いま、スレ立てできん。だれか、>>958で頼む！

次スレ建てた。>>2以降のテンプレは誰かお願い。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1341675914/l50

>>964
おつ。やっとくわ

>>964
ありがたい！ 感謝！

>>961
HISOLってキモメンが多いわ (BBA庶務より)

冴えない奴が多いのは確か。
独身、既婚者問わず。

>>960
ああ、そのイケメン派遣だから

本業ホストで、ここには暇潰しに来てるんだろ

暇潰しで数少ないHISOLの女食われちゃかなわないな

いや、婆あばっかりだから無問題。

BBAでもミニスカート穿いてるとそれなりに見える

庶務ってみんなコネ入社？

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。

BBA庶務のバキュームフェラ

>>973
ウンチにリボンを付けてるのと大して変わらない。

BBA庶務の場合はミニスカートの下に黒いパッチを穿いている。

うんこばばあ氏ね

韓国サムスンが日本人技術者引き抜き加速、人材戦略弱い国内勢
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPTYE83M01520120423

大変だ〜サムスンが報酬一億で技術者引き抜いてるぞー！
この会社には関係ないけどｗ

とりあえず人を集めて丸投げするデスマ技術者は評価されないよ。

QA最強

さあ、来週もどんどんゴマをすれーー！
どんどんどんどんゴマをすれーーー！
ヨイショもしろーー！ヨイショ！ヨイショ！

スリスリ！ヨイショ！スリスリ！ヨイショ！
スリスリ！ヨイショ！スリスリ！ヨイショ！
スリスリ！ヨイショ！スリスリ！ヨイショ！
スリスリ！ヨイショ！スリスリ！ヨイショ！

どぴゅｗ

よ〜し、おとうさん、あしたからトイレでスマホしちゃうぞ〜

BBA庶務のねっとりバキュームフェラ最高

とりあえずトイレでスマホすればデスマも乗り切れるぜ

>>982
うるせー馬鹿

>>981
それは技術者でさえない。単なる口利き屋。

スマホを有効活用することこそ、先進的技術者の証

埋め（HISOLは残念企業）

だからトイレでスマホするのだ！

トイレでオナホ

ハイソルならぬオナソル

トイレでウンコすればよいか、スマホでウンコすれば良いか悩んでしまう

うんこは自宅でしてください。

ストレスで過敏性腸炎なので、自宅だけでは足りません

ではイオンでうんこしてください。

トイレはスマホをするためにある！ｷﾘｯ

998だったらHISOLは中国に売られる

999だったらHISOLは中国に売られたあと大リストラでほとんど社員解雇

うんこ

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