★★FITフィット産業に騙された★★★

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先日ハロワの相談員にフィット産業を紹介されたんですけど
「ネットでは問題の多い会社として有名なんですが本当に
大丈夫なんですか？」と聞きますた。

相談員は「････超優良企業でお勧めですよ」と引きつった笑顔
で言いました。

あの引きつり方は半端じゃなかったよ。

日本テクニカルシステム本社（フィット 三鷹営業所）の近所に住んでいる。
クリーニングを出す時（白熊クリーニングではない）にここを通りすぎるのだが
ここを通りすがる度に“ココが彼の有名な .... ”と思ってしまう。
建物の看板にはデカデカと“日本テクニカルシステム”と書いてあるのだが
入り口にはちゃっかり“フィット産業”の看板。
建物の入り口付近に眼鏡ハゲオヤジが立っていたことがあったんだけど
あのオッサンが藤井孝なのかなぁ。

フィット産業（FIT産業）というIT企業の派遣SEだったが、
両親＋２人の連帯保証人とその印鑑証明を提出させられたわ。
そのくせ会社の求人票嘘だらけで何の保証も無し。
年収２００万以下のワープアだったわ。
これでバックレたら、保証人の所に損害賠償請求に
行くつもりなのか、この会社?

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

こーゆう派遣会社がIT企業名乗らないで欲しいわ。
真面目に頑張ってるIT技術者までランク下がるからやめて欲しいわ

普通の派遣会社として経営して欲しい。紛らわしい企業多い。

今日ハロワで求人票印刷してきた会社だわ〜
もしやと思ってここ来てよかった。
一般事務って募集だったけど何があるかわかったもんじゃないわ。
ありがとう。

この会社板違い
派遣板行け

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」
こんな罵声が毎日のようにﾌｨｯﾄ産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。

四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
退院まで個人負担だったそうです。
保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館（たこ部屋）で干されていたそうです。

年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを平気で社員に
しているようです。

職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。』

★クイズ

辞める社員に対して払ってもいない給料を払ったように見せかけるも
労基に見抜かれ、給料支払い命令を受けた輝かしい企業とは？

ここで働いてる文句言ってる奴は何故辞めないんだ？
いくらでもまともな企業あるのに

毎月誰かが入社して、誰かが必ず辞めて行く会社。
カンのいい奴は3日で逃走。持って2週間。
一年勤めりゃ皆勤賞。

残ってるのは家庭持ちで逃げられなくなった30代か、
ワケアリのヘンな奴ばっか。性格極悪事務女（未婚）40歳とか。
見事に40代、50代、60代がいないという典型的ブラック企業。

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、3月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・
藤I課長もここに書かれていると通りで、
傲慢でどうしようもないだめ人間でしたね。

将来を考えるとホントに憂鬱になってきます。
こんな会社はとっとと辞めてしまったほうがよいのでしょうか？
辞めてからどーすればよいのか分からないので、なかなか踏み出せずに居ます。
どーしよー！？

伊佐治氏は１２月１０日死去されました。
葬式は１２月１２日大阪府高槻市典礼会館にて午前１０:３０より開催されました。
社員ＯＢの参加は全く無く、参加した自分が『場違い』でした。
大学卒業後、情報処理士１種を取って大手企業に就職し、会社の『早期退職制度』を利用して退職後
大阪フィットに５年間お世話になりましたが、コンピュータ業界のエンジニアの地位低下を感じました。『日雇い以下』です。
伊佐治さんは、自分の人生に満足して死んで逝ったのでしょうか？
確か『社員旅行』の前日に倒れたと伺っています。
亡くなったのは『社員旅行終了前』。関西フィットの皆さんは社員旅行終了後、其の侭【帰着バス】で『通夜会場』迄行かれたのでしょうか？
【死ぬ時間迄、コストダウンを考えた伊佐治さん】に『黙祷』です。(笑
一度、結婚されたけど　訳有って独身になられたそうで･･･
あの性格ならば、結婚は無理だろうな･･･と思いますが、
でも、リーマンとしてあんな性格の『偉い奴がいる』と云う意味を悟らせてくれる【反面教師】でした。
お陰様で、小さいですが従業員２名の会社のオーナーになることが出来ました。
【酷い目】見せられても、愚痴らずに学んだら、自分で開業する時に【ああは成りたくない】と、反面教師に出来ますね。
草葉の陰から【ご冥福】お祈り致します。

　　　　　　　ｨｯｫ从卅ハl ! ｉ ハ卅从ｫｯ､　
　　　　　ｯｯﾂ从从卅ヾゝ　 < rｯ从从卅ｷﾁ､
　　　　 ツ////／^｀`ﾞ゛ヾｼ´ﾞ゛"｀`ヾ从从// 　　　　　黙　祷
　　　　《‖‖‖　　　　　　　　　　　ヾｼｼﾃ》
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削除日時：2012-05-13 22:04:46
https://mimizun.com/delete.html

電話したら事務員の女が社名も名乗らず「はい」と出たのには驚いた

日報(当然無給残業中)

・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも「持ち出し禁止コピー禁止」と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤Iによるイシ゛メでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠マイク有。エレヘ゛ーター内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のスキルは幼稚園以下。
・日本テクニカルシステムと朋友コンツェルンの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後フィットへ移管。
これはハロワがフィットだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではフロアー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだマシ
・新卒採用でこのスレを見て記念応募が出ている。

以上本日の業務内容報告致します。

フィット産業の求人はすごいね。

・法務実務10年以上の大卒者。

・労使紛争交渉の経験者。

求人票、嘘まみれ。所在地と電話番号以外、全て嘘だった。

　　　　　　　　　　求　　人　　票　　に


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フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

数年程前、フィット産業大阪支店の面接受けた。
面接官は約束した時間になってもあらわれないし、待合室の隣の部屋からは怒号と罵声。
どうやら、出先にいる社員とやり合っている様子。
待たされる事３０分。やっと現れた面接官はさっき隣の部屋で大声あげていた輩。
その輩は、まだ怒りが収まらないらしく、俺にまで絡んできて面接どころではなかった。
元東京勤務らしく大阪支店に飛ばされた愚痴まで言ってくるし。ほとんど狂人でした。

当然、合否を待たずこちらから入社は辞退させて頂きました。

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　　フィット産業 　 ∧_∧　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　最悪！　　＼　(ﾟДﾟ,,) 　　入ったら最後ですよ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

俺もここ受けました。俺が受けた時は説明会（自社でやるのだが）に来た人間は
俺を含めて二人だけ。ちょっとひきました。
人事の人曰く予定ではあともう一人来る予定だったらしいのですが・・。
それで会社説明の方は約１５分で終わり質問コーナーへ。
１５分じゃ質問もくそもないような気がするが・・・。と思いました。
引き続き筆記試験へ。確か一般常識とＳＥ適性みたいなもの２種類あったけな。
それが計２時間ぐらいあって最後にいきなり面接。まぁ、いきなり面接するところは
そんなに珍しくないけど。
そこで総務の方と１０分ぐらい話してその場で内定って言われました。
後日電話で正式に内定の旨を言われました。
俺が内定をもらったのは３月下旬だったのでまだまだ就活する気バリバリだったから
その旨を伝えたら、それでもとりあえず誓約書は送らせていただきますからって言われました。
で、俺の方も一応キープという感じで誓約書は書いて提出しました。
でも結局ほかのところから１ヶ月ぐらい経ってから内定もらったから
辞退したんですけどね。
電話での辞退だったんですけど、辞退してももし気が変わったらいつでも
もどってきていいですからよろしくお願いしますって言われました。
ほんとに人が来ないのかなーこの会社は。って思いました。
以上俺のフィット産業に対する体験談でした。
俺は辞退してよかったと思います。
説明会で人事の人が「以前は新人研修が悪いせいで何人か新人をつぶしちゃったんですよ。
でもここ２、３年、研修の方法を変えたから大丈夫ですよ」
とか言ってました。怖いですね。一体どんな研修をやっていたんだろう・・。

サービス残業、多重派遣、偽装請負、助成金で成り立っているのがこの業界。
金額は少ないが一度申請が通れば以後タダで手に入る助成金はやめられない。

入社日9：00。最初に座った席から見えた光景は、阿鼻叫喚の職場風景だった。
鳴り響く怒号。どこの机の電話がなってるのかわからなくらいの電話の音の雨あられ。
自分の目の前を穴あけパンチが飛んでいった。誰かが誰かに向けて投げたのだ!
パンチが顔に当って突然泣き出す女性。
それに向かって「病院いく時間削ってでも仕上げろ!!」という怒声

私は正面をじっと見据えた。なぜか空気が蜃気楼のようにゆがんでいる。
部屋は冷房ががんがん効いているというのに、私のシャツは脇も背中も脂汗のよう
なものでびっしょりだ。
私は立ち上がった。そしてその部屋を後にした。時計は9：30を指していた。

まだ被害者いるの？

＞両親＋２人の連帯保証人とその印鑑証明を提出させられたわ。

本当ですか？

　コンピュータメーカーや大手SIerなどによる、再々委託禁止の動きはごく
当たり前のものになってきた。

ちなみに今は、Yahoo!の関連ワード対策は、自分が外注にだしてやっている。
ほっとくと、2ちゃんねるやブラック、評判、離職みたいなワードで埋め尽くされる。
Googleは、高いんでやっていない。というか、トップが使う検索が、
Yahoo!だから、そっちだけを気にしていればいいと言った感じ。
Yahooとgoogleの差が激しいから笑ってしまうときがある。

日報(当然無給残業中)

・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも「持ち出し禁止コピー禁止」と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤Iによるイシ゛メでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠マイク有。エレヘ゛ーター内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のスキルは幼稚園以下。
・日本テクニカルシステムと朋友コンツェルンの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後フィットへ移管。
これはハロワがフィットだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではフロアー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだマシ
・新卒採用でこのスレを見て記念応募が出ている。

以上本日の業務内容報告致します。

次は人材派遣ITの番

武富士：更生法申請へ　過払い金返還重く
http://mainichi.jp/select/biz/news/20100927k0000e020011000c.html
会社更生法を申請する見通しとなった武富士本社前に集まる大勢の報道陣＝東京都新宿区で２０１０年９月２７日、森田剛史撮影

　経営再建中の消費者金融大手、武富士は２７日、東京地裁に近く会社更生法の適用を申請する方針を固めた。顧客が過去に払い過ぎた利息の返還を求める「過払い金返還請求」が急増。
６月から完全施行された改正貸金業法による規制強化で貸出残高も急減しており、自力再建を断念した。東京商工リサーチによると、負債総額は、約４３００億円だが、未請求の過払い金
などを含めると負債額は今後、大幅に膨らむ見込みだ。

　更生法による法的整理に伴い、過払い金も一部カットされる可能性が高く、顧客から批判が出そうだ。０７年９月に民事再生法を申請した中堅消費者金融「クレディア」のケースでは、
過払い金返還額が原則６割カットされた。一方、更生法の適用を申請しても利息制限法の上限金利以内で融資を受けた契約者の返済条件に変更はない。

　東京証券取引所は２７日朝、「武富士の会社更生法適用申請の真偽を確認するため」として、同社株式の売買を停止した。武富士は「会見などの予定は今のところない」としている。

　武富士は派手なテレビＣＭなど積極的な営業で貸し出しを拡大、ピーク時の０２年３月期には貸付金残高が１兆７６６６億円に達し、消費者金融業界トップに上り詰めた。しかし、
最高裁が０６年１月に「利息制限法の上限金利（２０％）を超える『グレーゾーン金利』は無効」との判断を示したことをきっかけに、契約者から過払い金返還請求が急増。業績が
急速に悪化し、０７年３月期には９８年の東証１部上場以来、初の最終赤字に転落した。

　業績悪化による格付けの大幅な引き下げや、０８年秋のリーマン・ショックの影響で、近年は社債発行による資金調達が困難となり、不動産売却などで運転資金を捻出する苦しい経営
が続いていた。アコムやプロミスと異なり、メガバンク傘下に入らない独立経営を続けてきたことから、銀行の融資支援も受けられず、昨年末からは事実上、新規融資を停止。１０年３月末
の貸付金残高はピーク時の３分の１の５８９４億円まで落ち込み、業界４位となっていた。

■参考記事
たった半年 退職強要　新入社員 立つ　１万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ　４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html

健康保険の任意継続について
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html

厚生労働省東京労働局のHPより

総合労働相談コーナー

フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）

携帯からなら

東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608

有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500

新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

フィット産業を脱出して別の会社に移った。
世間一般では忘年会は費用会社持ちで行われると知った。

それ以前に自社の職場の仲間との飲み会がこんなに楽しい
とは知らなかった。

フィット産業の時は、所属長の費用まで支払わされて、
しかも違う派遣先の知らない社員ばかり集められて、
無言でただ所属長の罵声、怒鳴り声を聞かされるだけの
苦痛な会だった。

わざわざ金払って何故、説教されなきゃならんのか?

ここがやってた（今もやってる？）助成金詐取は、患部とかも含めた
全社員の平均給与で国に申請してその6割の助成金受け取って、
実際に休業させるのは給料最安の新人とかだからその6割も
ごくごく少ない額で、その差額をフトコロへ、って手口だったよな。

昔ハロワで
「こんな会社に応募なんて、あんた馬鹿？」
と罵られて、涙が出そうになったことがある。

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・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

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　　　　　　　　　　||　フィット産業　 　 ∧_∧　　　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　最低！　　＼　(ﾟДﾟ,,) 　　　入ったら人生終わりですよ
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
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　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
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フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

■■■■（新卒、中途絶対辞めとけ！）至上最低悪質ブラック企業リスト�@（関西版）■■■
削除されたら関係者の仕業と思え！ 【被害報告例多数】
イノベーションズ　�鰍`ＣＮ　エスワイシステム　ＷＡＤＡＸ　サン・フレーバー
雄山商事　宮野医療器　堀内染工　★フィット産業　ファンズエンターテイメント
ネクスト・ワン　イチボシ　布亀　ネオ・コーポレーション　大東建託　晃栄電子
旭プリント�梶@宗商　ミネ企画　ミドリ電化　水木真珠　三ツ星ベルト　コスモネット
光洋電機　カマタニ自然生活研究者　加藤産業　伊丹産業　おかざき　サンドリア　あぜくら
ネイルズユニーク　日本ＰＣサービス　日本アクセス　西山ステンレスケミカル　�潟Gーワン
東洋シート　ディーシステム　大同　辻義設備興業　大和冷機工業　第一技研　オドナ・スタイル
太陽薬品　指月電機製作所　阪口製作所　神戸物産　旭贈答　ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ
マツダ物流　北摂クリニック　ペッツルート　発商事　ニューロン・エイジ　サザエ食品
井藤商事　輝陽エンジニアリング　中納言　セットスクエア　杉多製簾　�潟Tンユー都市開発
カワイ事務機　関西熱処理　オリエントコンピュータ　大阪製薬　大阪ガスサービスショップ
�潟Eラノ　山一�梶@富士電子工業　日本食糧新聞　日本コンピュータサイエンス　大阪コロナホテル
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日本アクセス　経営教育センター　ライズワールド　アイテイシー�梶@�潟＜mガイア　�潟qラオカ
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リポス株式会社　シャープ　�潟iック　�潟[ロインターナショナル　�泣純塔Y・ワン・エスト
�潟tィート　藤田産業　ホンダカーズ大阪　�泣Gイディ・モグ　ＰＧＳホーム
兵庫県民共済生活共同組合　ヤマハ藤田　ムトー配送宅配サービス　丸玉食品
アメックス　液クロサイエンス�求@�潟tクナガ　平和オート　モリトク

株式会社iTESTもやめとけ。
大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。

株式会社 iTest
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目8番3号　新大阪サンアールビル北館605号
------------------------------------------------------------------
フィット(FIT)産業
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5中島第2ビル602

大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
その上、出張費・宿泊費は自腹だ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
働けば働く程、マイナス。

大阪のIT害社なんてこんなんばっか。

数年程前、フィット産業大阪支店の面接受けた。
面接官は約束した時間になってもあらわれないし、
待合室の隣の部屋からは怒号と罵声。
どうやら、出先にいる社員とやり合っている様子。
待たされる事３０分。
やっと現れた面接官はさっき隣の部屋で大声あげていた輩。
その輩は、まだ怒りが収まらないらしく、俺にまで絡んできて
面接どころではなかった。
元東京勤務らしく大阪支店に飛ばされた愚痴まで言ってくるし。
ほとんど狂人でした。

当然、合否を待たずこちらから入社は辞退させて頂きました。

フィット(FIT)産業
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5中島第2ビル602

大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
その上、出張費・宿泊費は自腹だ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
働けば働く程、マイナス。

大阪のIT害社なんてこんなんばっか。

フィット(FIT)産業の藤井孝人事課長も削除板に降臨してリモホ晒されてた。

しかも削除依頼の対象が「ここの人事はずっと2chに貼り付いてる」という
書込みに対して、数分で「事実と違う」という理由で。
偽装派遣ITの人売り人事なんてこんなもん。

324 ：takashi：07/04/08 01:19 HOST:i125-203-3-130.s02.a001.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172988381/157

削除理由・詳細・その他：
事実と異なるため

元、自分の担当営業の話をしましょう。

営業職は、１時間おきにいま現在どこにいるのか、
誰と会っているのかを電話連絡しないといけません。
当たり前のことながら、電話をしないとペナルティーとなります。

退職届を出す際、本社(九段北)で処理したのですが、
もめにもめて終わったのが、夜８：００過ぎ。

対応した営業は、東京の九段北から亀戸に移動してました。
帰るのは、毎日夜１１：００だそうです。
この話は、東京地区の話ですがね。

この話からわかるとおり、営業職もきっつい仕事ですね。
売り物(派遣労働者)も、商品とは違い、奴隷(技術者)という人を
売っているので壊れたり、文句言ったりするので大変みたいですね。ｗ
奴隷商人の営業ってことみたい。

私も４年ぐらい前にＦＩＴ惨業（福岡）を止めた一人です。
あの坂下は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。

【TJK健保】要注意の会社【給料日末〆】3社目
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286116571/

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失礼極まりない言動、絡みつくような下品な目つきといい、
とてもとても面接する雰囲気でなかったです。
シモネタばかり連発は考えものです。マナー違反ですよね。
風俗店にでも派遣されたら嫌だなと思い、もちろん辞退しました。

ちなみに面接のおっさんは、６０過ぎで腹の出てて、頭の禿げてました
あと、口が臭かったです。

藤井、臭いぞ!!
所詮ヒト売りのくせに態度悪いし。

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。


422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2007/10/18(木) 00:40:20 ID:SgAFMYSGO
週払い日払い(全額ではない) 末〆翌月25日〜末払い各種保険完備などと曖昧な条件このような会社は社保逃れ多い。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2007/10/19(金) 05:45:13 ID:b7o1Hr1D0
確かにその通り。
TJK健保な会社は、かなり該当するな。

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今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

ＩＴ人売でもやってみようかな

87 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 08:08:44
元賃貸マンション販売、元家電販売、元中古車販売　・・・
魅力的な業界だと思い新規参入してきた彼らは今どうしているのだろうか。

携帯電話とノートパソコン片手に、タコ部屋みたいな事務所を間借りする。
ＩＴ業者の集いに出向き営業活動。ハロワ使ってタダで人あつめ。
ＳＥに税金保険やらせ事務処理必要なし、会社負担もなし。
これで毎月安定した収入が得られる（単価×人数）。
送り込んだＳＥが下手したら上の会社の責任、ＳＥは切れば良い。
最悪の時がきたら、携帯電話とノートパソコン忘れずにタコ部屋を後にする。

こんな彼らに人生無茶苦茶にされたＳＥも多いことだろうと思う。

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284794095/

a

ＦＩＴ　Ｇｒ

不名誉会長 佐藤　正

それ何てフィット(FIT)産業?

>社長は最近入れ替わったらしいですが。
ウチは労基署や税務署にガサ入れ食らって裁判で負ける度に変わってるw
実質ドンの同族会長は不動。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

案件を受注できる見込みで同時に求人もかけておき、
結局は他社に持っていかれるといったパターンが多い。
広告費も捻出できずに求人をハロワ頼みにする会社が、案件ゲットするのは稀みたい。
求人は削除期限まで普通に放置されますよ。

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

俺が面接受けたのは随分昔だが、まさに↓の状況

>壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
>睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
>ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
>面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
>話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
>（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
>いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
>下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
>ちゃんと履歴書返してほしいな。

氷河期で他に逝く所が無かったので仕方無く入社したが、
入らなきゃ良かった。人生の汚点。
2chで『鬼十訓』の話が散々出たので、所属長は最近、
社内で面接せずに、内情がバレないように社外で面接
するんだろう。
しかし世の中には『電話面接』で採用を決めるジャステック
なんて会社も有るからなww

フィット(FIT)産業と言うIT企業の面接受けたら、
何故か会社じゃなくて近所のドトールで面接。会社側が持って
来た企業パンフとか採用条件やらの資料が「労基署」から偽装派遣
で指導や勧告食らったクリアファイルに入ってた。
連絡寄越さないので、こっちから電話したら(電話代こちら持ち)、
派遣先の面接に受かったら採用してやる、とか言って派遣先での
事前面接の日時をどうするか決めるから待て、だと。
もう待ってられないので履歴書返せ、と言ったら着払いで返送して
きやがった。封筒も使い回し。セコ過ぎ。

ちなみにドトールの支払いは、こちら持ちにさせられた。求職者の
弱みに付け込んで、とことんセコい会社だった。

◆不法就労助長：容疑のＩＴ会社社長らを逮捕　福岡県警など

福岡県警などは１８日、ＩＴ技術者名目でカンボジア人３人を来日させ、同県
久留米市内のスーパーの倉庫で働かせたとして、同県飯塚市のＩＴ関連会社
「マルテック」社長でマレーシア国籍のリム・ウィ・イ容疑者（３９）＝
飯塚市下三緒＝ら４人を出入国管理法違反（不法就労助長）容疑で逮捕した。
また、県警は福岡入国管理局と合同で同社など関係先約２０カ所を同法違反容疑
で家宅捜索した。
他に逮捕されたのは、同県久留米市のスーパーチェーン「くるめチマキヤ」社長、
宮崎貴吏（たかし）（４０）＝久留米市山川町▽宮崎容疑者の実弟で同社役員、
陽吏（ようじ）（３６）＝久留米市善導寺町島▽リム容疑者の知人で、飯塚市の
スーパー経営、酒井優（３１）＝飯塚市枝国＝の各容疑者。
容疑は、共謀のうえ２４〜２７歳のカンボジア人男性３人を、ＩＴ技術者として
「マルテック」が雇用する形をとり、昨年１２月５日、出入国管理法に基づく
「特定活動」の在留資格で入国させ、国の資格外活動の許可を受けずに
「くるめチマキヤ」で働かせたとしている。
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20101018k0000e040035000c.html

そういった老害がまだ居るような会社はヤバイだろ。
老害の数と経営破綻確度は正比例。

金を十分に出さなくては金を出す価値のある労働力は手に入らない
ケチっても働いてくれるのはマクドアルバイト並みの労働力だけ

ウンコスパイラルだなこりゃ

ハロワの検索で見つけて、応募しようとしたら、
「ここはちょっと・・」と相談員さんが言葉を濁すんです。

残業代全額出ない。
採用応募の返事が無い
正社員のはずが（問答無用で）契約社員
離職時に離職票がスムースに出ない

などの情報がありますって。

応募止めて正解ですね。
同業他社をあたっています。

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

某所で、「ＦＩＴ産業は芳しくない情報が」といわれたのですが、
このスレ見つけて納得です。

・採否の連絡が無い。
・残業代全額出ない
・正社員のはずが契約社員
・離職時に離職票を素直に発行してくれない

などなど。
遠まわしに「応募は見合わせたほうが」というので止めました。
正解かな？

ちなみに九段下勤務前提でした。
2名募集に2ヶ月経って2名が応募、採用ゼロ。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

フィットは以前ハロワに労務対応管理職募集出てたけど採用出来たのかね？
既存幹部達が垂れ流しにした雇用問題は、新たに外から人入れて尻拭き
押しつけるための求人かな？で、結果に満足出来なければ罵倒するとか。
誰を雇っても幹部が考え方変えなければ根本的に何も変わらんのに

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

ハロワで見かける派遣業
シーディア、グラビティ、シキノハイテック、フィット産業、
日本テクニカルシステム、イオス、アテックス、TCSグループ

転職支援サイトで見かける：
フォーラムエンジニアリング、シーテック、スタッフサービス、アド

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
退院まで個人負担だったそうです。
保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館（たこ部屋）で干されていたそうです。

関連スレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286116571/

おいらもここ入ったよ　騙されてね
自分のころ、切符が1000円以上の時領収書必要でした。
給料は翌月の15日に振込みだった。15日が休みだったら休日明け。
入った月に3人辞めていった（させられたし）。
派遣から戻ってきて一緒に待機（自習）していた先輩、2週間で消えてるし。
そのあと僕の番だったのねん。

社員のつるし上げはある、朝の朝礼で佐藤（代表取締役）がほえまくる
出入りの建設業者に、事務所とロビーの間に防音ドアつけようとして、
業者担当に一笑に付されたらしいｗｗすでに２重になっているのにねｗ
２０分怒鳴りまくり、よく体力が続くもんだｗ古参社員は社長のストレス
解消がまた始まったと苦笑してる。
タイムカードも部署によっては３枚あるぞー
�@普通のタイムカード、�A土曜日曜出勤用、�B外出時（営業時）
で、�@のタイムカードだけ表に出るｗｗ
もちろん定時に押して、あとはサービス残業
仕事によってどうしようもないときは、３時間以上昼休み取ったことにｗｗ
実際吉野家の牛丼かっこむのが関の山ｗｗ
営業所の電気代払うのにも稟議書、電話代は明細に掛けた所全部氏名社名を
記入して本社に、もちろん稟議書付きで。
ボールペン一本でも棚卸書に記入、数あわないと自費で購入。
もっとカキコしたいが、ばれると何言われるかわからんｗｗ

>>86
社員の吊るし上げがなぜ悪い？
出来の悪い奴は、言われてとうぜんだろ？

見せしめにして、気合入れる必要があるだろ。

>>82
告発するべし！
今すぐに、　頼んだ！

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」

こんな罵声が毎日のようにﾌｨｯﾄ産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

１０年以上前に退職したんだが、こないだ年金〜〜便届いて
赤字の年数の推定給与確認してくださいと来てたんだが
５０％程度会社負担分の厚生年金払ってなかったみたいだ

記憶曖昧だったのに辞める５ヶ月前から突然推定給与が跳ね上がってて
残業がない派遣先だったので明らかに合計３年間６０万円ほど
減額改ざん納付してたのが丸分かりだったわ
気をつけろよ！

年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを
平気で社員にしているようです。
「世界のコンピュータ業界に新しい感性で挑戦する
　　　　　　　　　　高度頭脳集団　
　　　　経済産業省ＳＩ（システムインテグレーター）登録企業」
とのことですが、単に不正を働くためにしか頭脳を使っていないのでしょう。
某掲示板で知ったのですが、会社の登記簿には、ソフト会社ではなくて、
ネジの販売などを行う会社として登録しているそうです。
2001年には、脱税もしていたようです。なんだかな〜。

ボーナスもらってから退職すると「返せ！！！」と言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すと
ボーナスが未払いになる。辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、
電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。
結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
ハローワークや労働基準監督署に相談しに行くと「またこの会社ですか！」
と常連らしい。
就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社らしい。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

訴訟沙汰多発、法令コンプライアンス無視

シンポジウム京都「ブラック企業で働く若者のいまと、NPOのこれから」
開催日時 2010年11月27日(土曜日)
開催場所 京都府
京都キャンパスプラザにて「ブラック企業で働く若者のいまと、NPOのこれから」と題したシンポジウムを開催します。


労働法の大家である西谷敏大阪市立大学名誉教授、過労問題に詳しい森岡孝二関西大学教授、野宿者支援に取り組む生田武志さんら
を講師にお招きし、若年労働者の働き方や格差・貧困の現状と、それらを乗り越えるためにNPOが果たすことのできる役割などについ
て熱く議論を交わします。

過労死、内定取消、パワハラ、職場うつ、リストラ――。
非正規社員の雇用は非常に不安定。
しかし、正社員で大企業に入社しても、違法状態で離職を余儀なくされる。

POSSEには、毎日のようにこうした相談が若い労働者から寄せられています。

若者の働く環境はなぜこれほどまでに悪化したのか？
ブラック企業が蔓延する原因は、いったい何なのか？
仕事を辞めざるをえなかった若者たちの生活は、どうなってしまうのか？

フィット産業を１０年以上前に退職したんだが、
こないだ年金定期便届いて赤字の年数の推定給与確認
してくださいと来てたんだが５０％程度会社負担分の
厚生年金払ってなかったみたいだ

記憶曖昧だったのに辞める５ヶ月前から突然推定給与が
跳ね上がってて残業がない派遣先だったので明らかに
合計３年間６０万円ほど減額改ざん納付してたのが
丸分かりだったわ
気をつけろよ！

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

この会社は社内旅行に行っても代金を払わないのでＪＡＴＡ〈日本旅行業協会〉の
ブラックリストに入ってて加盟している旅行会社には取り扱わないように！と通知されてます！

159 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 01:00
>157

489 名前：某旅行代理店勤務投稿日：04/02/07 20:22
この会社は旅行をして終わった後に、あーだこーだ言って金はらわんから
気をつけろって回覧がきた。

いろんなとこに支店あるみたいだけど、どの支店でもそんなことやってるんだって。
もう業界で回覧まわったからどこも相手してくれない。

>>99
毎月強制積み立てさせられてるんですけど

10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

ハロワで見かける派遣業
シーディア、グラビティ、シキノハイテック、フィット産業、
日本テクニカルシステム、イオス、アテックス、TCSグループ

転職支援サイトで見かける：
フォーラムエンジニアリング、シーテック、スタッフサービス、アド

ええかげんにせんか、クソボケどもが。
大企業であれ中小企業であれ、会社には上下関係があるんじゃ！
だったら経営者に従って業務するのが末端の役目じゃろが！カス。
お前らは大企業じゃないから仕事できないって言いたいんか？甘えんなや、ボケ。
それにな、お前らカスはわからんかもしれんが、大企業だって不条理なことはあるんじゃ。
それどころか、どんな会社であれ納得できんことなんか山ほどあるわ！クソボケ。
唯一つ言える事は、会社という枠組みの中では、原則経営者の考えこそが正しいっちゅうことじゃ。
一億歩譲って、お前らの言うことに理があったとしても、経営者を納得させなければ意味ないんじゃ。
そんな行動一つでも起こしたか？何か仕事の実績でも残したか？何もないじゃろが！ボケ！
まずは経営者の指示通りに雑用でも何でもやる、会社の掃除もきっちりやる、毎日仕事のための勉強をする。
できるかお前らに？せめてそういう努力ができるようになってから「経営」という言葉を口にせえや。
むかつくんじゃ！ボンクラのクソ虫が偉そうにクダクダ言いやがって、カスが。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

>言いかえれば家畜奴隷のような感じだった。

FIT産業でサビ残を労基署にチクったら「飼い犬に手を噛まれた」
って言いふらされた。俺達は犬畜生ですかそうですか。
法令コンプライアンスすら守れない自分達は虫ケラ以下のくせに。

詐欺：休業補償の助成金を不正受給…容疑の社長逮捕

　愛知県警捜査４課弘道会特別対策室と中川署などは７日、従業員の一時休業を装って、
国の中小企業緊急雇用安定助成金１９２万円をだまし取ったとして名古屋市港区入場、
運送会社「河本運送」社長、河本始男容疑者（５３）を詐欺容疑で逮捕した。県警は昨年春
以降、十数回にわたり総額計１６７３万円の不正受給があったとみて調べている。金は
指定暴力団弘道会に流れた可能性があるという。

　逮捕容疑は今年２〜５月、業績悪化のため従業員１９人を一時休業させたとする虚偽の
申請書を愛知労働局に提出し、７月までに計３回、従業員への休業補償を補助する同助成金
を不正受給したとしている。河本容疑者は「会社の運転資金欲しさにやった」と供述している
という。

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
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・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ランドがつくとこＤＱＮ
・電算がつくとこＤＱＮ

86 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2010/11/05(金) 22:21:17
浄水器や健食マルチの営業すら勤まらなかった「輩」ばかりが
流入するヒト売り営業。


87 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2010/11/07(日) 02:11:13
そんな糞爺営業の特徴として、やたらと覚えたての用語や略語を使いたがる傾向がある希ガス。
客先や仕入先との会話で、齟齬を防ぐ基本としては不用意な略語利用は控えたほうがいいのにな。
そういう配慮がないのも案件炎上の一端かもな。

シンポジウム京都「ブラック企業で働く若者のいまと、NPOのこれから」
開催日時 2010年11月27日(土曜日)
開催場所 京都府
京都キャンパスプラザにて「ブラック企業で働く若者のいまと、NPOのこれから」と題したシンポジウムを開催します。


労働法の大家である西谷敏大阪市立大学名誉教授、過労問題に詳しい森岡孝二関西大学教授、野宿者支援に取り組む生田武志さんら
を講師にお招きし、若年労働者の働き方や格差・貧困の現状と、それらを乗り越えるためにNPOが果たすことのできる役割などについ
て熱く議論を交わします。

過労死、内定取消、パワハラ、職場うつ、リストラ――。
非正規社員の雇用は非常に不安定。
しかし、正社員で大企業に入社しても、違法状態で離職を余儀なくされる。

POSSEには、毎日のようにこうした相談が若い労働者から寄せられています。

若者の働く環境はなぜこれほどまでに悪化したのか？
ブラック企業が蔓延する原因は、いったい何なのか？
仕事を辞めざるをえなかった若者たちの生活は、どうなってしまうのか？

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

就活におけるブラック企業の見分け方
http://hatarakikata.net/modules/data/details.php?bid=81
日　時　平成２２年１１月１７日（水）　午後６時３０分〜９時００分

会　場　エル・おおさか５階研修室２

基調講演　弁護士　松丸　正さん
「労働におけるコンプライアンス〜日本海庄や事件から見えてきたもの」

報 告
・「上場企業の闇」 　吹上 了さん（上場企業で過労死した青年のお父さん）
・「団体交渉でわかる使用者の本音」 　中嶌 聡さん（地域労組おおさか青年部）
・「なぜ若者は会社を去るのか〜ハローワークの調査から」　川村 遼平さん（ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ事務局長）
・「私のシューカツ体験」　 Ｔ・Ａさん（就活中の女子学生）

★ 「過労死・過労自殺１１０番」（無料電話相談）のご案内 ★
日時：１１月２０日（土）午前１０時３０分〜午後３時

〈過労死１１０番プレシンポジウム〉
若年労働者の過労死・過労自殺からみる
就活におけるブラック企業の見分け方
　
労働者を人と扱わない「ブラック企業」は、優秀でやる気に溢れた人材を巧妙に確保しようとしています。若年労働者の雇用情勢が悪化し、新卒者が路頭に迷う事態が生じる中で、ブラック企業に就職し心身の健康を害する人が大勢います。

過労死・過労自殺ゼロの社会をつくるために、就活中の学生、過労死遺族、労働組合、労働問題に取り組むＮＰＯ団体、過労死問題に取り組む弁護士たちが「ブラック企業の見分け方」について議論します。

就職活動中の学生、就職して間もない新人社員らにスポットを当てて、若年労働者がブラック企業に就職し、過労死・過労自殺に追い込まれていく過程や構造を、多角的に検討する貴重な機会です。どうぞ、皆さまお誘い合わせの上、奮ってご参加下さい。

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

フィット産業株式会社
特13-010150
（1986/07/01） 092-411-2973 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル6F
特13-010150
（1986/07/01） 082-261-5117 広島県広島市東区若草町９−７　栄泉若草ビル　２階
特13-010150
（1986/07/01） 06-6390-6228 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2番5号　中島第2ﾋﾞﾙ6階
特13-010150
（1986/07/01） 0566-23-1536 愛知県刈谷市桜町4-4-1　セントラルビル２ｎｄ
特13-010150
（1986/07/01） 03-3262-4890 東京都千代田区九段北１-１４-２０
特13-010150
（1986/07/01） 0294-53-7621 茨城県日立市大みか町2-24-4　キクチビル２F
特13-010150
（1986/07/01） 022-268-3015 宮城県仙台市青葉区本町2-9-5　コア本町ビル6F
特13-010150
（1986/07/01） 011-261-3876 北海道札幌市中央区北2条西2丁目29-1　札幌ウィングビル9階90A号

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

初めまして。
今日職安から応募したフィットの面接に備えて、
色々見ておこうかなと思ってのぞいて見たら…
行く前に見てよかったです。
即キャンセルします。
現在の求人票には、コンピュータのソフトとハードの開発が
メインで書いてあったので、騙されていました。
昨日内定が出た会社も派遣系で、調べたらDQNでした。
事務職で正社員だから大丈夫かなと思ったけど、
この数年で社長が２回も変わってるし、
従業員数に派遣社員が入っていて、
正社員は１０人位しかいないってこともわかりました。
入ってから知ることにならなくてよかった！
別のところも離職率かなり高いって人事の人自ら言ってたし。
まともな派遣会社ってあるんですかね！？
業界全体のイメージが悪いからもう受けるの辞めます…

２ちゃん最高です。

大阪オフ会開催のご案内

日本の労働環境は最悪!本気でなんとかしたいオフ会を開催します。
労働環境を改善するため建設的な意見を交換し合う場にします。
改善なんて無理だと思っている方、人生諦めてしまっている方は参加不要です。
心ある方の参加を多数お待ちしています。

集合日時：11月20日(土) 17:30
集合場所：梅田ヨドバシカメラ1F入り口前
目印：参加者はお互いを認識するためにタウンワークかアイデムを手にしておいてください

>昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
>新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。
>四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
>その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
>退院まで個人負担だったそうです。
>保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
>会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館（たこ部屋）で干されていたそうです。

まぁ、ここでは当然のことだな。
ちなみに入社して2週間たたずに辞めた俺。
入社した時点で負け組だろうが、辞めただけマシだろう。
なぜまだ働いている人がいるのか不思議だ。

ちなみに、妻が出産のため休暇を貰おうとした際に藤Iにこんなことを言われた。

「君と契約したわけであって奥さんと契約したわけではない。奥さんが死んだってこっちは関係ない。
休暇をあげられるわけがない。だいたい試用期間中だ。」

【性別】 女
【年齢】 33
【勤続年数】 1.5
【業種】 人材サービス業
【職種】 OL
【年収】 240（社保加入なし）
【勤務時間】 8h
【時給換算】 めんどい
【休日】 月6日
【残業手当】 一応あり（残業にならないよう圧力あり）
【退職金】 なし
【有給】 一応あり（ほとんど取得できず）
【ボーナス】 なし
【家】 自宅
【妻子】 なし
【転勤】 なし
【その他】 社長がガチ犯罪者で借金もち、事務方だったが被害者からの電話とメール、借金取りからの電話で始終ビクブル
借金の理由はほぼ社長の見栄のための豪遊と裁判費用と行方をくらますための移転費用（私がいる間に３回も移転した）
長年勤めた経理が辞め、給料が払えないとそれぞれ一人しかいなかった営業と技師を切り、ろくに技術のない私が技師代理までやらされた
次に普通の会社入ったらあんまりホワイトなんでびっくりした…

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

勤労感謝age

　　　　　／" ￣￣￣ "＼　　　　　２ちゃんごときで何言ってもムダムダ
　　　　 ／　　　　　　　　　　＼ 　　　結局おまえらは同属企業の奴隷なんだよ
　　　／/　同　族　役　員　ヽ＼ 　　
　　///　 ／＿＿""＿＿＼　ヾヽ 　　
　　i//　　／＿＿""＿＿＼　ヾヾi 　一流企業に入れないお前ら底辺は
　　|/i　　 ／　　 l i l　　　＼　　ヾ| 　おとなしく人生諦めて俺らに奉仕しろよ
　　|/　　　 ＿'"＼__／"'＿　　　ゞ| 　 お前の代わりなんか誰でつとまるんだからな
　ｒー、　 《 ●>　 ハ　 <● 》　 ,―、　
　|/＼　　　　 _／　　＼_　　　　 /ヽ|　
　.||　|　　 ／l＿　　　 ＿l＼　　 |　|| 　　　
　 し、　　|　 ￣＼__／￣　|　　、／ 　年金も払えよたくさん払えよ！
　　　|　　 |　　,―-ｖ-―,　|　　　| 　　 ６０兆円じゃﾀﾘﾅｲ！
　　　.|　、 ヽ　 "ニﾆニ"　/　 ,　| 　　
　　　　＼＼　　＿＿＿,　 ／／　　　　　
　　　　　 ＼＼　　　　　／／ 　　　　　
　　　　　　　 ＼＿__＿_／ 　　


零細企業の現実
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285728468/

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若者をつかえない、と批判するくせにじゃあ経験者を取れば、と
言えば年齢が若い方が・・、なんて矛盾しているな。


わかりやすく言うと日本の人事はロリコン人事なんだよｗ
未成熟に完璧さを求めてる

処女を求めるキモオタ人事という表現もアリだなｗ

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それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

ここの管理職は全員変人で性格悪いやつばかりだったけど、
梶ヶ谷寮の管理人のおっさんもかなり変だった

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

ボーナスもらってから退職すると「返せ！！！」と言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すと
ボーナスが未払いになる。辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、
電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。
結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
ハローワークや労働基準監督署に相談しに行くと「またこの会社ですか！」
と常連らしい。
就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社。

フィット梶ヶ谷寮の管理人のナ○バ　小心者のリストラ親父　めんへら

ハロワの事業所部門が超絶マーク中なんだそうだ。

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今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
ナンバ寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

働かざる藤井、飯食う資格無し。

ボーナスもらってから退職すると「返せ！！！」と言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すと
ボーナスが未払いになる。辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、
電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。
結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
ハローワークや労働基準監督署に相談しに行くと「またこの会社ですか！」
と常連らしい。
就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社。

総合労働相談コーナー

フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）

携帯からなら

東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608

有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500

新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

今日ハロワに行ったらフィット産業の求人がなくなってた

ハロワの事業所部門が超絶マーク中なんだそうだ。

フィット産業はハロワ出入り禁止か

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

初めまして，フィット現役社員です。
　おととい，ハローワークに当然苦情を入れ，そして警視庁総本部にも連絡いたしました。
この会社一日でも早く倒産できますように。
　
　

フィット産業株式会社
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>ハローワークや労働基準監督署に相談しに行くと「またこの会社ですか！」と常連らしい。
確かにその通りでした。
俺は訴訟を起こすべく裁判所行きました。

ヒト売り人事の藤井孝と経営者は、絶対に許しません!

「またこの会社ですか！」

ここをハロワで見て応募しようとしたら、ハロワから
「ネットで検索して２ちゃんねるが引っかかってくると
思いますので納得がいったら応募してください」
といわれた。 その時点でやめた。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

「正社員」で求人
（『枠が埋まりました』とか適当な理由を付けて100％不採用）
　　　　　　　　　　　　　　↓
数日後「仕事があるのですが」と連絡
　　　　　　　　　　　　　　↓
会社ないし別会社（派遣先企業）で「面談」
　　　　　　　　　　　　　　↓
デスマーチ案件か非IT業務で“派遣”社員として採用
（ただし、本人には派遣だと知らせない場合が多く、会社によっては
2か月間の『社内雑用』とだけ記載のある契約書のみを渡してくる。
派遣業では必須の、正式な業務契約書すら渡さない）

派遣免許のあるIT系ブラック会社の手口です。

>>137
おいらの会社に派遣されてきたFITの人から聞いたこと。

●ボーナスもらってから退職すると「返せ！！！」と言われる。
●退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すと
　　ボーナスが未払いになる。辞めたくても辞めさせてもらえない。
●何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、
●電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。

●結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。

●就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
●大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

【追加】
内容証明郵便を送っても「受け取らない」。
２ちゃんの書き込み内容をチェックして「これ、おまえが書き込んだだろ」と詰め寄る。（身に覚えがあるんだろうね）

助成金詐取を告発すべし。
ttp://www.jisa.or.jp/news/765/download/501.pdf

助成金詐取を告発すべし。
ttp://www.jisa.or.jp/news/765/download/501.pdf

間違いってレベルじゃないだろ！
労働局どんだけ優しいんだよｗ

1 休業中に、自主的に出社して、仕事をしていた
2 休業中に、自主的に、営業活動を、行っていた
3 教育訓練中に、年次有給休暇を、取得したのに、そのまま、
　 訓練受講と、申請をしてしまった
4 教育訓練中に、仕事や、業務の打ち合わせや、電話対応をしていた
5 教育訓練日に、講師が、不在であった
6 東京労働局において、事業所実地調査を、おこなった際に、
　休業を、行っている日に、出張などを行っている記録があった

23 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2010/12/13(月) 23:26:12
フィット(FIT)産業は、こっちが要求しないと給与明細を出さない。
要求しても、所属長が紛失したww、で済まされることが多々。
たとえ入手したとしても、計算の合わないことだらけ。
絶対に脱税・社保・年金してるに違いない。交通費も誤魔化してるし。

24 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2010/12/14(火) 20:45:57
労働基準監督署と社会保険事務所に通報することをお勧めする

多くのフリーランスが存在する。低コスト競争のため、労働者を
自営化せざるを得ない。自営にすると会社は社会保険（厚生、健康、雇用、
労災）を一切かけずに済み、請負業者にはまるまる代金（給料）が残る。
それを脱税（無申告）できれば、多額の所得税、住民税、国民健康保険などが
課税されず、まるまる手元に残る。これを偽装個人請負といい、紛争のもとと
なっている。

(偽装)派遣のくせに、責任だけ押し付けられる。
年末・年度末納期間に合わないと、遅延損害金を支払わされる
契約に成ってたりする。

逃げるなら今。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

脱税：人材派遣会社元税理士ら告発　消費税１億２０００万円
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20101221k0000m040108000c.html
　０８年までの４年間にダミー会社を使って消費税計約１億２０００万円を脱税したとして、
神奈川県藤沢市の「旭工業」など人材派遣会社２社と元税理士らが東京国税局から
消費税法違反の疑いで横浜地検に告発されたことがわかった。

　告発されたのは旭工業と高橋清美社長（６４）、千葉県旭市の同名の「旭工業」と
吉平朝信社長（６３）、２社の顧問税理士だった中山久招氏（６２）。関係者によると、２社は
ダミー会社に人材派遣を委託したように仮装。派遣社員の給料をダミー会社への外注費
として処理し、消費税の仕入れ控除を受けて納税を免れた疑いが持たれている。指南役
とされた中山氏は今月１日付で税理士資格を返上したという。

　中山氏は取材に「指南した認識はないが、疑われたこと自体に責任があると考えて
税理士をやめた」などと話している。

年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを
平気で社員にしているようです。
「世界のコンピュータ業界に新しい感性で挑戦する
　　　　　　　　　　高度頭脳集団　
　　　　経済産業省ＳＩ（システムインテグレーター）登録企業」
とのことですが、単に不正を働くためにしか頭脳を使っていないのでしょう。
某掲示板で知ったのですが、会社の登記簿には、ソフト会社ではなくて、
ネジの販売などを行う会社として登録しているそうです。
2001年には、脱税もしていたようです。なんだかな〜。

解放同（部落民：暴力団）が組織的（各支部の有志で）に、人を付け回してるそうです。
警察にばれるとストーカー犯罪なので極秘でやってるそう。

フィット(FIT)産業は、こっちが要求しないと給与明細を出さない。
要求しても、所属長が紛失したww、で済まされることが多々。
たとえ入手したとしても、計算の合わないことだらけ。
絶対に脱税・社保・年金してるに違いない。交通費も誤魔化してるし。

「フィット産業」が１億７０００万円脱税−−東京地検、在宅起訴 - 毎日新聞 （113文字）
　2001年11月

ボーナスもらってから退職すると「返せ！！！」と言われる。
退職日がボーナス日後でも、もらう直前に退職願いを出すと
ボーナスが未払いになる。辞めたくても辞めさせてもらえない。
何とか辞められでも、離職票ださなかったりと嫌がらせがある、
電話しても居留守つかわれたりすっとぼけられたりする。
結婚退社する場合、教える義務は無いのに相手の名前と住所を聞かれる。
ハローワークや労働基準監督署に相談しに行くと「またこの会社ですか！」
と常連らしい。
就業規則を配らない、総務で照会するのみでコピーは不可。
大量にコピーをする場合、稟議書（？）みたいな物を書かなければならない。

とにかく働く人にとってはヒドイ会社。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

「命令に従順で良く気がついて先手先手で仕事して」
とか矛盾する要求を平然と出す上司。
ってか、そんな優秀な奴がこんな零細企業に来る訳ねぇだろ？

労基法違反：福島工業、残業代７３万円を未払い　容疑で書類送検　／大阪
http://mainichi.jp/area/osaka/news/20101222ddlk27040336000c.html
　社員４人に残業代計約７３万円を支払わなかったとして、大阪労働局
西野田労働基準監督署は２１日、東証１部上場の業務用冷蔵庫メーカー、福島工業
（大阪市西淀川区）と、同社総務人事部長（４７）を労働基準法違反容疑で大阪地検に
書類送検した。

　同監督署によると、同社は０９年５月〜７月、２０代〜４０代の男性社員４人に対し、
時間外労働や休日労働などを行わせながら、１人あたり約５万〜約３１万円の賃金を
支払わなかった疑い。同社は「労働局からの指摘に対して改善してきたが、十分でなかった」
としている。

>労働局からの指摘に対して改善してきたが、十分でなかった
>労働局からの指摘に対して改善してきたが、十分でなかった

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、同族会社、
年俸制、裁量労働制

最低限、これだけは避けましょう。


422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2007/10/18(木) 00:40:20 ID:SgAFMYSGO
週払い日払い(全額ではない) 末〆翌月25日〜末払い各種保険完備などと曖昧な条件このような会社は社保逃れ多い。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2007/10/19(金) 05:45:13 ID:b7o1Hr1D0
確かにその通り。
TJK健保な会社は、かなり該当するな。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

とあるブラック会社の給与明細

http://tsushima.2ch.at/s/news2ch114680.jpg

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

FIT産業のビルメンはどうかな？

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

中央労働基準監督署長殿 　匿名告発者
悪質事業所「フィット産業株式会社」の告発
過去に勤務していたフィット産業株式会社の悪質な労働基準法違反に対して告発します。
告発内容
１、残業代及び休日出勤賃金の未払い
　　　　　残業代は一切支給せず。また、毎週土曜日ボランティア出勤をさせていた
　　　　　にも関わらず一切支給なし（タイムカードが平日用と土曜用と二重になっていた）
　　　　　タイムカードと一緒に提出した勤務報告書は定時にて記入させられていた。
２、休業手当不支給
　　　　労働基準法では休業手当は100分の60支給しなければいけないようになっていると
　　　　おもうが、待機エンジニアに対して、休業補償は一切支給していなかった。
３、その場限りの悪質な対応
　　　　数多くの労働争議を抱えていながら、その場限りの安易な対応をして監督署の指導
　　　　をごまかしていた。
４、健康診断の未実施
　　　　健康診断は一切実施されず、事業所としての責任を怠っていた。
　　　　（健康診断の保管一切なし）
５、違法な給与控除
　　　労働者の過半数を代表する者との書面による協定が無いにも関わらず全社員から一律
　　　3000円を控除していた。

やめておけ！
この会社は、有給休暇を使うと、昇給できないぞ！
しかも、下記のような事件も起きていたりするぞ！

この会社にいた時の同僚は、過労で脳がむくんで倒れたのだが、
千葉県の病院では治療できる自信がないからと、御茶ノ水の専門の病院に
転院して入院加療を受けていた。
で、退院が決まったら、営業（会社の専務が兼任している）が客先に言う事には、
「○○日から出社できます。通常勤務可能です」

いいか、殺されたくなかったら、この会社には入るな！

ついでに言うと、この会社を辞めるとき、すっげートラブったんだけど。
で、労働基準監督所に間に入ってもらったんだけど、勝手にイロイロ
手続きしちゃっておいて、それがバレたら「事務が勝手にやったんだ」
とか抜かしてトボケるし。
おかげで、給与や手当てが未払いなので、裁判所に手続き中だ。

本当に良い会社っていうのは、働く人間が「労働基準法」のことなんて
意識する必要がない（気分として）んだと思うよ。
とにかく、こんな会社には近づいちゃいけないよ！

やめた。
不意に何かがプチンと切れて、会社をやめた。
大学を卒業し、高田馬場でプログラマーとして就職。
そして入社後に受けた命令。
�@新入社員は他の社員より、毎日１時間早く出社する事。
�A毎日残業する事。時間は終電に間に合うまで。
�B休日は３ヵ月に１回。正月と盆休みは無し。
毎晩終電で家に帰り、深夜１時過ぎに帰宅。
２時に寝て、朝６時半起床の繰り返し。
残業月平均１９０時間。年間休日５〜６。
その内、俺は会社に寝泊りする事が多くなり、自分のアパートもあまり必要なくなった。
生きている間は、ひたすら画面に英数字を打ち込む。同時に自分の脳が腐っていくのが分かる。
同僚は神隠しのように、次々と消えていく。

先日、ふいに会社を無断欠勤し、それからポンポンと退社が決まった。
社員全員、目が死んだような会社なので、大きな揉め事も起きなかった。
入社から５年近く経過。知らぬ間に歳を食ってた。

土日に休みを貰えた記憶がほとんど無い為、学生時代の友人とは疎遠になった。
結婚した奴もいるだろうし、子供が出来たやつもいるだろう。
俺にはもう、関係ないけど。

正月が終わったら、深夜のコンビニアルバイトでもやろうかと思ってる。
カラオケのアルバイト店員もいいかも知れない。
ワープアと言われようが、負け組みと言われようが、俺にはもうどうでもいい。

人間らしく生きて、人間らしく死にたい。
ただ、それだけ。

働かざる藤井、飯食う資格無し。

弁護士を雇って裁判起こしました。すると急に「傷病手当の申請書が
汚れていたので書き直してあげました。とにかく判子押せ。」だと。
傷病手当の窃盗・横領は刑事事件になるのでさすがに嫌みたいだが、
だからと言って半年も前の書類の汚れに今ごろ気付いたことにしたい
…ってか。そもそも既に支払われている保険金の申請書をまた書いて
どうするよ。猿芝居には付き合っていられんわ。

傷病手当の横領を会社ぐるみでやって、社員に裁判をおこされている
ばか会社。

フィット産業株式会社
給料に関わる大事な書類を会社の都合に合わせて書き換え
「緊急時のため準備しておいた」という印鑑を押印し
「本人が作成、了承済み」と誰が聞いてもブチ切れるような
ことを「あっせん」の事情徴収で言った、黒すぎな会社だ。


書類の改竄、判子の捏造を平気でやらかすブラック企業。

NECで仕事しに入った時、ハンコ貸せとか言われて数時間持ってかれたことあったな。
コンプライアンスどうなってんだろ…

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

請負契約なのに、納品書が「勤怠表」。
稼働時間で成果物(=勤怠表)の値段が決まる。

現役の皆さん。自ら辞める決断をしたほうがいいよ。
オレの場合、フィット惨業経験の末期の頃、
うすうす、「もうダメﾎﾟ。」と思っていても、半分あきらめ、1/4期待、
1/4投げやりという気持ちで居たよ。
だから、本格的に転職の準備をし始めたのは、辞める１ヶ月前。遅すぎたね。今思えば。
自業自得なんだけど。
辞める際のごたごたはフィット惨業の場合、ﾎﾝﾄにあるからね。
実質的な解雇なのに、強制自己都合退職に追い込むからね。
離職票に書いてあった離職の理由は、「転職のため」
無給の自宅待機（違法！）に嫌気がさしていたのは事実だけどね。
離職票の離職理由が、自己都合退職だと、失業手当の給付が３ヶ月遅れます。
あとは、最終月の給与の支払いと退職金のごたごたが発生した経験があるので
その点は、注意が必要かな。
社長宛てに、内容証明郵便を送っても、受取拒絶するのは事実だし
フィット惨業の場合、金で解決する体力が無いからね。
フィット惨業に忠誠心を見せる必要性は無いよ。
普通に勤務しているのならば、有給はいっぱい余っているでしょう？
法律上は、６ヶ月勤務しているのであれば、１０日は発生するからね。
それを使って、転職活動をしたほうが良いよ。

　　 藤井孝 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　　うう、これ以上悪事をばらさないでください・・・　
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　○"´(;ﾟ　｡　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

■転職ブラック企業の見抜き方
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all
ネットの世界で使われる「ブラック企業」という言葉をご存じだろうか。一般にブラック企業とは、
低賃金かつ労働環境が劣悪な企業を指す。下請けを担うIT系企業や外食系企業、訪問販売系の企業
がしばしば名指しされる。
こうした企業を事前に見抜くためにはどうしたらいいか。
まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていた
としても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。
ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、
にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。
それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」
などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。
応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号だ。
1．応募者への配慮が足りない
2．事業や業務内容の説明があいまい
3．面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。
就職・転職を考えている方にとって、昨今の状況はあまりに厳しい。しかし、こうした環境だからこそ、安易に入社先を決める
とのちの会社人生を不幸にしてしまう危険があるのだ。

まあ二重派遣とか違法行為を当たり前のようにやってる会社だからな。
俺は早々に見切りを付けて辞めたけど、ここで唯一「学んだこと」は
所詮底辺の会社にはモラルという言葉などないということだけな訳だが。

日報(当然無給残業中)

・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも「持ち出し禁止コピー禁止」と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤Iによるイシ゛メでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠マイク有。エレヘ゛ーター内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のスキルは幼稚園以下。
・日本テクニカルシステムと朋友コンツェルンの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後フィットへ移管。
これはハロワがフィットだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではフロアー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだマシ
・新卒採用でこのスレを見て記念応募が出ている。

以上本日の業務内容報告致します。

転職！転職！さっさと転職！しばくぞ！

フィット産業（FIT）
・何のことわりも無く勝手に求人票に書いてある月給を1/3に減額。
　　「今はまだ試用期間だから」と後出し。試用期間の期間も名言しない。
　　そのくせ正社員として納期や瑕疵責任だけ負わせる。
・多重派遣先や出張費は自腹
・「景気の悪化に鑑み…(長文)…賞与の支給は見合わせる」と小さい字
　　で書いた紙切れが給与明細に挟まってただけで、いまだかつて1度も
　　ボーナス出てないのに、WWWページには「賞与4.8ヶ月(実績)」と書いて
　　ある。裁判したら、慌てて「4.5ヶ月」に書き換えてた。
・もちろん(偽装)派遣専業。月350時間稼働を強要
・そもそも営業兼所属長がノースキル。メールの読書きも出来ないのが自慢。
　　スキルシートに書いてあることが単語レベルで理解できていない。
・錆残など社員の犠牲で自社ビルを建てまくってる。都心の一等地にまで。
・「働かせてもらえるだけ有り難く思え！だからお前らSE,PGが会社に金払うべき」
　　と豪語。

・社員数６００人前後（１０年変わってない）
・今年度の新卒採用数１５０人

入った新人の７割がその年で辞める。
給与は月１３マンくらいで安い（大連上海同程度）。

１年未満でやめさせらせる事になった新卒者は
もう新卒扱いされることなく、短期退職のレッテルが付き将来真っ暗。

ITは本当に悲惨で自殺と変わらない。
この事実をそのまま伝えてしまうと、自分達の養分となる人間
がいなくなるから真実は誰も伝えない。

もうITってのは本当に最低の仕事・業界になってんだ。
IT業界にいる人は辞めることによって初めてその人生が始まる。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

派遣やるくらいなら無職の方がマシ
==================
10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

目指してる 未来が違うｗｗｗｗ　ｂｙシャープ
http://twitter.com/saramura6/statuses/6688087715352576

200!

…なら、悪人の藤I逮捕、FIT産業倒産。

PCすらまともに買えない会社。
電池の上がったPC　足りないメモリ　遅いプロセッサ
キーボードとマウスすらない。

コンパイラも買えない。

なにもない。

ある会社の実話
・多重派遣、偽装請負で6社の商流（どこへ派遣されるか誰にも分からない、派遣会社から派遣会社へ派遣される）
・社長が自他の技術経歴書を改ざんさせる（スキル、期間、最終学歴）
・標準180時間、手取り13以下
・経歴書の女性の容姿の評価付けを営業同士が電話の会話の中で行っている
・経営者達が全員SE経験なし
・マンションの一室が事務所
・人の応募してきた写真つきの履歴書を回し読みし笑う
・会長と呼ばれる働かない年寄りがいる
・人事がこの会長と同族の無能
・社長が後ろ暗くＨＰに顔写真を出せない
・待機期間の給料保証ということで給料は低いという説明だったのに実際には待機期間は無給。働かない幹部の給料稼ぎ
・平均年齢が低い（使い捨て、異常なピンはね、法令違反だから情弱しかいない）
・続けられないと文句を言えば業務命令と言って強要させる
・入社時の求人条件と違うと文句言えば、幹部で取り囲んで恫喝して自己都合退職を強要する
・受け入れ企業がないのに補助金目当てで新卒を採用する

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

フィット産業の面接受けた。

オッサン二人に２時間圧迫面接を受けさせられた。
最後は泣きそうだった。。。

他の書き込みと同じで、面接官以外誰もいなさそうだった。
福岡だけでなく、全国どこも一緒なのだろうか？

面接から１ヶ月放置で、１ヶ月後に突然電話がかかってきて
「派遣先が決まりましたので、採用します」と言われた。
「他に就職できた」と断ったら、
「どこの会社ですか？」としつこく聞かれた。

行かなくてよかった。

身元がバレると怖いので程々にしておきますが私は元フィット産業の社員です。
去年の２月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするフィット産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもフィット産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

中央労働基準監督署長殿 　匿名告発者
悪質事業所「フィット産業株式会社」の告発
過去に勤務していたフィット産業株式会社の悪質な労働基準法違反に対して告発します。
告発内容
１、残業代及び休日出勤賃金の未払い
　　　　　残業代は一切支給せず。また、毎週土曜日ボランティア出勤をさせていた
　　　　　にも関わらず一切支給なし（タイムカードが平日用と土曜用と二重になっていた）
　　　　　タイムカードと一緒に提出した勤務報告書は定時にて記入させられていた。
２、休業手当不支給
　　　　労働基準法では休業手当は100分の60支給しなければいけないようになっていると
　　　　おもうが、待機エンジニアに対して、休業補償は一切支給していなかった。
３、その場限りの悪質な対応
　　　　数多くの労働争議を抱えていながら、その場限りの安易な対応をして監督署の指導
　　　　をごまかしていた。
４、健康診断の未実施
　　　　健康診断は一切実施されず、事業所としての責任を怠っていた。
　　　　（健康診断の保管一切なし）
５、違法な給与控除
　　　労働者の過半数を代表する者との書面による協定が無いにも関わらず全社員から一律
　　　3000円を控除していた。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

フィット産業株式会社
人事採用担当者 様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

フィット産業（FIT）
・社員数６００人前後（１０年変わってない）
・今年度の新卒採用数１５０人

入った新人の７割がその年で辞める。
給与は月１３マンくらいで安い（大連上海同程度）。

１年未満でやめさせらせる事になった新卒者は
もう新卒扱いされることなく、短期退職のレッテルが付き将来真っ暗。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

数ヶ月前の人売り企業人事
　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒　::＼
|　（●）,　､ （●）､ ::|
|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::| 　＜お前らなんかより外人雇った方が安く上がるんだよ
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　　さっさと消えろ
＼　　｀ニニ´　 .::／
／｀ー‐--‐‐一''´＼

一人辞めるとわかった時の人売り企業人事
　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　─　　　─　　　|
|　（●）,　､ （●）､　|　 ＜一人くらいどうってことない
|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　お前らの代わりなんていくらでもいるからな
＼　　 ｒ‐=‐､ 　.:::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

集団退職が決まった時の人売り企業人事
　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　　　　　　　　　 :|
|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ
|　（●）,　､ （●）､.:::|
＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

　 /＼＿＿_／＼　　　　　　　　　　　次辞めたらお前も辞めろよ＞[佐藤]
／　　　　　　　　::＼
|　　　　　　　　　　 :|
|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ・・・
|　（○）,　､ （三）､.:::|
＼ |,,|ノ(､_, )ヽl､|,,::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

私も４年ぐらい前にＦＩＴ惨業（福岡）を辞めた一人です。
あの坂下は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。

どーでもいいけど


何でこのスレ　コピペばっかなの？



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なんでワザワザsageるの?
馬鹿なの? 死ぬの?

ＦＩＴ　Ｇｒ
ＦＩＴ
不名誉会長　　　 佐藤　正
代表取締役　　　小市　孝之
常務取締役　　　紺谷　治元
取締役　　　　　村上　秀輝
取締役　　　　　濱田　芳治

ＮＴＳ
代表取締役　　　湯山　崇夫
取締役　　　　　濱田　芳治
取締役　　　　　本多　和浩

ＨＳＫ
代表取締役　　　紺谷　治元

たかがコピペスクリプト相手にマジ切れしてる低能DQNが人事を
やってる、ナンチャッテIT企業が有ると聞いて来ますたwwww

　　　　　　　　藤　井　に

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

　　　　　　　 _＿＿＿　
　　　　　　／　　　　　＼
.　　　　 ／　　　_ノ 　　ヽ＼　　　フィットの会社の中で　泣かないでください♪　　　　
　　　　/　　　　（ -‐）　（‐-） 　　そこに仕事はありません　職なんかありません
　　　　|　　　　　　 （__人__）|　　　千の嘘に　千の嘘になって　
　　　　＼ ＿　　　　｀i 　i´ノ_　 　あの大きな空を
　　　　／　　　　　　 `⌒く（::::）　　　吹きわたっていますー♪
　　　　|　　　　　￣￣￣⌒) .|
　 　 　|　　　　´￣￣￣ /. .| |　　

数年程前、フィット産業大阪支店の面接受けた。
面接官は約束した時間になってもあらわれないし、待合室の隣の部屋からは怒号と罵声。
どうやら、出先にいる社員とやり合っている様子。
待たされる事３０分。やっと現れた面接官はさっき隣の部屋で大声あげていた輩。
その輩は、まだ怒りが収まらないらしく、俺にまで絡んできて面接どころではなかった。
元東京勤務らしく大阪支店に飛ばされた愚痴まで言ってくるし。ほとんど狂人でした。

当然、合否を待たずこちらから入社は辞退させて頂きました。

10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
　　^^^　　　　　　]]l.　　　　 〈][,,　　　　　　　　＾　]]gll"　　[[　　　　　　　_g[[,,ppq,,,,
　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^゛　　　　　　　　^^^　　　　　　　　　　　　｀､

フィット産業（札幌市中央区北二条西3-1太陽生命札幌ビル）
ハローワークより応募。
ネットで『フィット産業』で検索すると、悪評が凄い会社です。
悪評が2ちゃんねるに載っているので、本当かどうか疑わしいと思っていたのですが、
面接に行って納得しました。
2ちゃんねるに載っている通り、怪しいのなんの。
・残業代は存在するが、業績や会社評価によって支給額を決定
40時間を越えた分のみ支給というような、明確な基準はなさそうでした。
明確な基準が無いって、組織としてどうなんだろう。
・毎月、社員旅行代の積み立てとして、給料から強制的に控除
・社員旅行に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
社員旅行って福利厚生なんじゃないの？
社員に社員旅行代を負担させるなら、不参加の場合は返却するべきでしょう。
不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうかね？
・毎月、親睦会費用として、給料から強制的に控除
・親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
親睦会はあった時にお金を払えばよくない？
社員旅行にしても親睦会にしても、強制的に控除って、どうなの？

・社会保険に加入するのは、入社後1ヶ月くらい
入社後一ヶ月くらいって・・・
入社日に加入、試用期間終了後に加入、とかではなく、
一ヵ月後くらいって怪しくないですか？
『くらい』の範囲はどのくらいなんですかね？
・札幌で採用しても、2ケ月くらい仕事が見つからなかった場合、他の営業所などに転勤
札幌で仕事が見つからないから東京に出張、というなら分かるが、転勤って・・・
帰ってこれないじゃん。
・プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機。待機期間中は給料をいくらか減額
正社員でしょう？待機期間中は減額って・・・
仕事取ってこれない営業にも問題があるのでは？
面接で話を聞いて、2ちゃんねるに載っている通りだったので、笑えてきました。
こんな怪しい会社で働きたくないと強く思ったので、
質問もせず、面接をさっさと終了してきました。
2ちゃんねるにも正しい情報ってあるんですね。
ちなみに、面接後2週間ほど経っても何の連絡もありませんでした。
フィット産業本社にクレームのメールを送ったら、
即、札幌営業所から不採用連絡がきました。
不採用通知すらまともに行わない会社であり、やはり組織として問題ありすぎる気がします。
ネタとして、面接受けてもいいかもしれません。

数ヶ月前の人売り企業人事
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|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::| 　＜お前らなんかより外人雇った方が安く上がるんだよ
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　　さっさと消えろ
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一人辞めるとわかった時の人売り企業人事
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|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　お前らの代わりなんていくらでもいるからな
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集団退職が決まった時の人売り企業人事
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|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ
|　（●）,　､ （●）､.:::|
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　 /＼＿＿_／＼　　　　　　　　　　　次辞めたらお前も辞めろよ＞[佐藤]
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|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ・・・
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私も４年ぐらい前にＦＩＴ惨業（福岡）を辞めた一人です。
あの坂下は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。

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　　. ..: ..　.　 　+　.. : .. .
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　　　　　 .(二二Ｘ二二Ｏ
　　　　 　 　　　|: |　　　　..:+　..　　　さようなら、藤井
　　　　　∧∧　|: |　　　　　　　　　　　　君の悪行は忘れないよ・・・
　　　　 /⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" 　 ""　"""""""",, ""/;
　""　,,,　　"""　　""／:;;
　""　　　,,"""""　/;;;::;;

働かざる藤井、飯食う資格無し。

また面白い通達がありましたよ、労基対策の。ちなみに法的拘束力は全くありません。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

ブラックで得られるモノなんて何もないよ
無駄で理不尽な時間が
流れるだけ。

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」は辞めるときボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

いい会社だよ

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

昇給、退職金、ボーナス、厚生年金の有る無しは大きい。
これらが無い会社だったら正社員の価値が無い。

経営というのは自分だけの会社が築けるからといって自由に振舞えるわけではなく
会社及び社員が法律に違反しないように営業するのが経営であって
これらの事項を守れないものは野生の動物であって
法律による保護の対象ではなく
違法なことをしたやからを好きに扱ってよいものである。

辞めた会社が倒産したら、
未払い賃金が返ってくる
かも

http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/

ココまだあるの？

まだある

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

フィット産業の取引先を見ると、ほぼブラック企業だよな・・・・。
類は友を呼ぶ・・・。ブラック企業はブラック企業と仲がよい。
つまり・・・。巨大ブラック企業の景況が傾き、経営が傾くと、自然と、その異様なブラック体質から、
相互間で貸し倒れリスクをなすりつけ合いをするわけだ。早晩にはブラック企業に相応しい最期になると思います。

　　　　 ／" ￣￣￣ "＼
　　　　 ／　　　　　　　　　　＼　　　　　
　　　／/　老　害　代　表　ヽ＼　　　　甘えるな！！
　　///　 ／＿＿""＿＿＼　ヾヽ　　　　この高齢化社会、
　　i//　　／＿＿""＿＿＼　ヾヾi　　　多数派なのはオレたち老人なの。
　　|/i　　 ／　　 l i l　　　＼　　ヾ|　　　若者なんぞに変えさせるかよ。
　　|/　　　 ＿'"＼__／"'＿　　　ゞ|　　　おまえら若者を一人残らず集めても、
　ｒー、　 《 ●>　 ハ　 <● 》　 ,―、　　老人の総数には届かないの。
　|/＼　　　　 _／　　＼_　　　　 /ヽ|　　
　.||　|　　 ／l＿　　　 ＿l＼　　 |　||　　おまえらは所詮お国の奴隷なんだよ。
　 し、　　|　 ￣＼__／￣　|　　、／ 　　若者は老人を敬い、助け、命令に従う。
　　　|　　 |　　,―-ｖ-―,　|　　　| 　　 　この美しい伝統を守り続けろよ。
　　　.|　、 ヽ　 "ニﾆニ"　/　 ,　|　　　　デフレ不況？雇用不安だと・・？いつまでも甘えるな！！
　　　　＼＼　　＿＿＿,　 ／／ 　　　　オレたちの糞尿処理という立派なお仕事があるだろ！
　　　　　 ＼＼　　　　　／／ 　　　　　　おら、さっさと働いてお国のために税金＆年金納めろよ。
　　　　　　　 ＼＿__＿_／　　　　　　　　ったく最近の若者は・・・

某地方のハローワークでは紹介の時に、色々と説明があり
「理解したうえで応募して下さい」もしくは「他に当たった方が良いです」といわれます
実情は創価学会員が多いです

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

面接受けたあとにここを知って、断りの連絡したら
「２ちゃんねるに書かれていることは事実無根。
素行が悪くて首になった人間が逆恨みでコピペをしているだけ。
複数の人間が書き込んでいるように見えるけど、よく見てもらったら違います。
だから安心してください」って言われた。実際のところどうなの？
見たところただのコピペ荒らしにしか見えないが。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

ブラックで得られるモノなんて何もないよ
無駄で理不尽な時間が
流れるだけ。

昇給、退職金、ボーナス、厚生年金の有る無しは大きい。
これらが無い会社だったら正社員の価値が無い。

転職！転職！さっさと転職！しばくぞ！

ＩＴ企業に勤めるシステムエンジニアら６人が７日、１人でも加入できる労働組合「ＩＴユニオン」を結成した。
１１日には全国のＩＴ労働者を対象に電話相談会（０３・３３７３・０１８０）も実施する。

「フリーター全般労働組合」（東京）の分会として設立した。
２年ほど前から、ＩＴ労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「ＩＴ業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。

ＩＴエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

残念な会社の求人記事＠ITシステム開発
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297687541/

まぁ、中小零細企業がスーパーマンを安価で雇おうとしてるわけだし。
月１０マン前後でGT-Rください。って言ってるくらい面白い話だしね。
それ以外は来なくていいよ、ってどんだけかね。

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

残念な会社の求人記事＠ITシステム開発
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1297687541/

病気になるよう働き方をしてはいけない
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1297835348/

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

フィット産業の取引先を見ると、ほぼブラック企業だよな・・・・。
類は友を呼ぶ・・・。ブラック企業はブラック企業と仲がよい。
つまり・・・。巨大ブラック企業の景況が傾き、経営が傾くと、自然と、その異様なブラック体質から、
相互間で貸し倒れリスクをなすりつけ合いをするわけだ。早晩にはブラック企業に相応しい最期になると思います。

フィット産業
退職金１５年で７万・・・・・・・
しかもその７万ですら支払われず仕舞い。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

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それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

内定もらったんですけど、相談した親にも先生にも反対されました。
2chの内容真に受けてるみたいなんですが、実際どうなんでしょうね？
コピペばっかだしどこまで書き込みを信用していいのか…

自分の知る限り、２ちゃんに書かれていることに誇張はないよ

他に内定取れなくて、経験積むだけならお試しで入社してみたら？
普通の待遇の会社を知らないなら、我慢できる可能性もなきにしもあらず

おすすめはしないけど

>>268
ありがとうございます。
仕事の内容ではなく、社会保障の面で心配なのだそうです。
そういうのを意識したことがなかったので、全然わからなくて…

>>269
なら悪いこと言わない
良く考えた方がいい

仕事は(客先との相性とかもあるけど)自分が頑張ればなんとかなる
待遇面は自分ではどうにもならない

つーか、ある程度は調べられるじゃん

どの健保組合にいつから加入できるか
病気などで休業せざるを得ないときの給与保証は、どうなっているのか
(病気以外の会社都合待機期間も)
各種休暇の支給・取得実績

試用期間同条件とはどの範囲の権利か

労働組合はないからもし入社後に待遇改善を申し出たくなっても、自分で調べて動くしかないよ

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
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この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区、同族会社、
年俸制、裁量労働制

+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。

いつまでもうじゃうじゃ泣き喚くなやクソボンクラ共が。
会社やから主従関係があって当たり前じゃろが、カス。
奴隷どうこう言うならお前らも会社起こせや、ボケ。
そんな能力も無い、事業起こす度胸も無い、だから奴隷やっとるんじゃろがお前らは？
それどころか与えた仕事も覚束ない、そのくせ文句だけは一人前なんじゃろが？
そんなクソ虫が人の上に立てるんか？よく考えろ！クズ！
せめて奴隷の役目果たしてから文句言えや、カスが。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」は辞めるときボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

ＩＴ企業に勤めるシステムエンジニアら６人が７日、１人でも加入できる労働組合「ＩＴユニオン」を結成した。
１１日には全国のＩＴ労働者を対象に電話相談会（０３・３３７３・０１８０）も実施する。

「フリーター全般労働組合」（東京）の分会として設立した。
２年ほど前から、ＩＴ労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「ＩＴ業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。

ＩＴエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html

・「フィット産業」は全ての書類に、無意味な稟議書も一緒に書いて提出させる

稟議の意味分かってんのかと、小一時間…。

人売りITはDQN×バカ×不法×違法だからな

特殊な発想をするよ

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」は退職金がない

フィット産業から面接後不採用の通知が来た。
電話１本であっけないものでした。
でもここの掲示板見たら不採用でよかったのかも。

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

まだ残ってるＦＩＴの会うことも無かった元同僚の技術者のみんな
仕事のあるうちはここで頑張ろうとかＦＩＴでは考えないで
早く転職したほうが絶対良いよ、こんな世の中だから転職は厳しいが
ここには未来がまったく無い。
長く頑張ったところでＦＩＴは貴方を評価しません。
俺はやっと内定をもらえた今度の会社で無駄にすごした時間を取り返す。
今度、紺谷を見かけたら石をぶつけてやるんだ。

大嘘つき、ペテン師の紺谷

test

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

FIT産業の営業所は、FAXすら動かない。
ゴミ捨て場からパクってきたものの、やっぱり動かなかった
…が、そのまま置いてある。

どうせ多重派遣で偽装請負だから、どうでも構わないんだろな。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

告白すると、ブラック企業ってのは、
「部落」の人が経営している企業の
ことかと長い間思っていた。

やがて世界がＦＩＴ（フィット）の悪名を知る日まで・・・。
　　　　　　　　　　　　　£＿＿
　　　　　　　　　　　 ／￣　　　＼
　　　〜 ＆　　　　　|　　　　 　　:::|
　　　　 　 ~ 　 　　 |　　　　Ｆ 　 ::::|
　　　　　　　　　 　 |　株　 Ｉ　 :: ::::|
　　　　　　　　　　 |　 式　 Ｔ　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 害 　産　 :::::|
　　　　　　　　　　 |　 社　 業　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　 　　 　　 　 :::::::|
　　　　 　 　 　 　 |　　　　　　 　:::::::::|
　　　　　 　 　 　 |　 ∬　　　 　　 ∬:::|　ﾁｰｰﾝ､､､
　　 　 　 　 　 　 |　　ii　,,≦≧､ :ii :::::|
　　　　　 　 　 _ |　　旦‖===‖旦::::::| _
　　-W-----┘二二二二二二二二二└--ff---＼--　　.

上で迷ってる人いたけど…
ここは新卒が三年以内に辞めたら本人と採用担当者と上長にペナルティが発生する。
三年続ける根性なければ入社しないほうがいい。
辞表出してもすんなり辞めさせてもらえない可能性も高い。
病気で長期入院するか狂って失踪するか、上長に嫌われて
クビになるようにしむけるか…
入るより出る方が難しい。
ちなみに辞めることを脱北と呼ぶ。脱北者は皆幸せになってるぞ。
技術者だけでなく、営業も事務員も過酷だよ。
気軽な気持ちで入社したら地獄を見る。

ねぇ、何で現場で作業してるのは、将来有る若者ばかりなん?
　　　　 ∧＿∧
　　　　(；　´Д｀) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）　おぃ爆発したぞ　
.＿＿|　|FIT君 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|東電|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　 　∧＿∧
　　/　　　 ヽさっさと見てこい ＼| 　（　　　　）　
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 大丈夫だから
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/
原子力安全保安院　　　　　　　　　　内閣


23歳の新人社員に冷却作業をやらせる東京電力､案の定被曝★2
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1300100058/

協力会社作業員（１９）が微量の被ばく　柏崎刈羽原発
ttp://www.47news.jp/CN/201001/CN2010011301000705.html

やることやってるのは派遣の若者ばかりだけどね
幹部は安全なところでモゴモゴ言ってるだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　 　 　 　 |＼　　 　 　 　 　 ／|　　　
　 　 　 　 |＼＼　FIT 　 ／／|　　　　 　
　　　　 　 : 　,>　｀´￣｀´　<　 ′　　 　
.　　　　 　 Ｖ　 　 　 　 　 　 Ｖ　　　　
.　　　　 　 i{　●　 　 　 ●　}i　　　　僕と契約して作業員になってよ！
　　　　 　 八　 　 ､_,_, 　 　 八　　　　　
. 　 　 　 /　个 . ＿　 ＿ . 个 ',　　　　　
　　　＿/ 　 il 　 ,'　　　 '.　 li　 ',＿_

高山総業ってもろじゃねえかｗ
ちょっと前に知らずに〇〇〇産業って産業廃棄物と浄化層の会社うけたけど内定辞退した・・・

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET,JISA,eJobGo加盟、TJK健保組合、
経産省認定SIer、客先常駐、給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、学歴不問、
勤務地都内23区近郊、同族会社、年俸制、裁量労働制、成果主義、
離職率の低さを謳う割に平均年齢が若い
売上げ/連結対象社員数が2千万円以下

最低限、これだけは避けましょう。

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

>>305
本当のことなら、誰が書いたか分かっても問題ないんじゃないの？

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」

こんな罵声が毎日のようにﾌｨｯﾄ産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

ＩＴ企業に勤めるシステムエンジニアら６人が７日、１人でも加入できる労働組合「ＩＴユニオン」を結成した。
１１日には全国のＩＴ労働者を対象に電話相談会（０３・３３７３・０１８０）も実施する。

「フリーター全般労働組合」（東京）の分会として設立した。
２年ほど前から、ＩＴ労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「ＩＴ業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。

ＩＴエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、３月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

よっぽどユニオンが恐怖なんだなwww

吐き気成分を含む言葉
・プロジェクト先(笑)
・クライアント(笑)
・勤務地首都圏(笑)
・案件(笑)
・直接取引70%(笑)
・事前面談(笑)
・大手SIerでスキルアップ(笑)
・毎週土曜の勉強会(笑)
・帰社日(笑)
・アットホーム(笑)
・業務委託(笑)/協力会社(笑)/請負(笑)
・勤務表(笑)
・プロパー()笑

ｑ

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

俺も20年以上前に騙されたよ。
寮の家賃が3畳で1万千円を取られた。光熱費は別でね。
給料は手取りで15万くらいだったかなぁ。
すぐにやめたよ・・・・・

ここ、いつも事務員募集してるね

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」
こんな罵声が毎日のようにﾌｨｯﾄ産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

フィット産業と言えば、以前、興味半分で検索したら1500人分ぐらいの
求人票出してたな。更に日本テクニカルシステムや朋友総合コンツェルン
なんかのダミー会社でもソックリ同じ文面で、社名を替えただけの求人票
も出てた。合計すると5千人近い求人出してる計算になるが、そんなに求人
出すのはどんな大企業だろうと思って会社概要見たら、「560人」だったw

560人の会社が5千人の求人とか、流石にハロワも取り締まれや!

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

フィット産業福岡支店にいる坂下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

フィット産業福岡支店
職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、
やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

★★FITフィット産業に騙された★★★
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284425051/

▲▼▲フィット産業に騙された（ＦＩＴ）5▲▼▲
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1280703428/

★★★フィット産業(FIT)を語る　PART-8★★★
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1260283082/

資 本 金 1億2,000万円
売 上 高 1億円
代 表 者 代表取締役　小市　孝之
従業員数 611名

残業代出ない(定時でタイムカード打刻)
有給消化出来ない
社保がなかなか付かないくらいで、なんてことないよ

あとは人間関係が悪いくらいかな

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」

こんな罵声が毎日のようにﾌｨｯﾄ産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

人売りの営業なんて営業じゃないし。

フィット産業福岡支店
職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、
やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

福岡で面接受けた。
罵倒されて終わった。
他県行けば採用してやると超上から目線で言われた。
実績残せば九州に戻してやるよだってさ・・・。

本当に断ってよかった。
受けてたら絶望だったんだね。
今あなたが無理と言っていた会社に勤めてます。
ここに勤めてたら現在がなかったよ・・・。
現在はFITに提示された額の倍で働いてますよ〜。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

面接時の質問すべきこと
１．貰った給与と賞与を返さないと退職できないという書込みがあったのですが、事実ですか
２．個人名義で借りていたマンションを取り上げて社宅にしたという書き込みがあったのですが事実ですか
３．本社工事の前に会社自体を見直した方がいいという書き込みがあったのですが事実ですか
４．本社工事したところで業績は上がるのかよという書き込みがあったのですが事実ですか
５．工事ばかりやっているのは工事業者の社長がＳの親戚だからという書き込みがあったのですが事実ですか
６．求人票の内容は大嘘という書き込みがあったのですが事実ですか
７．8月に倒産という書き込みがあったのですが事実ですか
８．関連会社の飲食店とかクリーニング屋なんて儲からないんだからという書き込みがあったのですが事実ですか
９．給料払えないくせに求人するな！という書き込みがあったのですが事実ですか
１０．全書類にコピー厳禁とか持ち出し禁止で笑っちゃうよという書き込みがあったのですが事実ですか
１１．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
１２．本当の原因は内部崩壊にある、外の敵より内の敵という書き込みがあったのですが事実ですか
１３．辞退をしたほうがいいよ今の内にしつこさは異常だよという書き込みがあったのですが事実ですか
１４．毎月給料から惹かれている旅行積立金で自社ビル建てたという書き込みがあったのですが事実ですか

いやなら辞めろよ

私も４年ぐらい前にＦＩＴ惨業（福岡）を止めた一人です。
あの坂下は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。

99 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 22:15:36
この会社は社内旅行に行っても代金を払わないのでＪＡＴＡ〈日本旅行業協会〉の
ブラックリストに入ってて加盟している旅行会社には取り扱わないように！と通知されてます！

159 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 01:00
>157

489 名前：某旅行代理店勤務投稿日：04/02/07 20:22
この会社は旅行をして終わった後に、あーだこーだ言って金はらわんから
気をつけろって回覧がきた。

いろんなとこに支店あるみたいだけど、どの支店でもそんなことやってるんだって。
もう業界で回覧まわったからどこも相手してくれない。
100 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 22:40:59
>>99
毎月強制積み立てさせられてるんですけど

>>335
＞壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
今月のＦＩＴジャーナルに「十の心訓」なるものが
載っていますな。
ttp://www.fitjp.com/hiroba/journal/fit-j.pdf

こんなスレあったんだ

何でも、稟議書を書かなければいけない

当日休暇は、以前は病欠のみしかも年６回、有給を取った月は、病欠が出来ない
今年の４月から？　年２回までは当日休暇が病欠以外でも認められた？
有給申請は、１週間以上前までに提出

社員にメールアドレスなし、名刺も特別の事情がなければもらえない
連絡事項は、口答連絡のみ
部課があっても、名前だけの部署
ので本当の上司もいない、
営業が担当上司、事務所はあっても一般社員は、ほとんどいない
社員数すらわからない
社員教育もない
スキルアップは個人まかせ


今日のところは、こんなもの

時々見に来るよ

正社員を謳っておきながら、行ってみれば、派遣。
私は５社そういう会社に出会いました。要するに：だまし：ですね。
それにしても世の中騙す人間のなんと多い事か・・・。

多くはもう語りたくないが、このスレに書いてあることはまぎれもない真実です。
就業規則なんて絶対にみせようとしません。
退職月の健康保険料さえ払いません。
退職月がボーナス月ならもちろんボーナスは払いません。
黙ってるとその月の給与さえ払いません。
(「引継ぎのために客からお金がもらえないからといって退職月は無給で働け」などと平気で言います。)
でも、ここに入社すると止める時にいろいろ法律に詳しくなれます。
(いやでも法律を調べないといけません)
みなさん人生勉強に如何ですか？

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿
　　　　　　　　　　　　　 ￣
　　　　　 |　　　　ー―フ　　　　ヽ　　　　　　 |
　　　/ ／|⌒)　　　 ／　　　￣￣ヽ￣　　ー┼―　ヽ　　|　　、
　　　ﾚ　 | ノ　　　　⌒)　　　　(⌒ーヽ　　　 |　　１　　　|　　　|
　　　　　/　　　　　 α　　　　　＼　　　　　｜　α　　　し　　'

＜大和ハウス＞サービス残業３２億円　本社と関連会社１５社

大和ハウス工業は２２日、本社とグループ会社１５社で、０９年と１０年の２年間に
総額約３２億円の時間外賃金の未払いがあったと発表した。今年１月に大阪府の天満労働基準監督署の是正勧告を受け、
本社を含む３２社を調査したところ、従業員約２万５０００人の約４割に当たる９３８７人のサービス残業が分かった。
２年間で１人当たり月平均６．７時間分で、同約１万４０００円の未払いをしていたと認定し、４月分の給与で一括支給した。
また経営責任を明確にするため、大和ハウスの大野直竹社長を含む役員１５４人の役員報酬を４月から３カ月間、最大８％削減する。
昨年７月に労働基準監督署が本社を立ち入り調査したところ、従業員がパソコンで事前に申告する残業予定時間と
実際の残業時間が食い違っていたことが判明した。従業員の聞き取り調査で「上司から残業時間の目標が示されており、
超過した部分を正直に申告しづらかった」「営業成績が悪いので申告しづらかった」などの意見が出た。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

�@当初明示された労働条件が事実と著しく違った 　
�A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
�B給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
�C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
�D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
�E会社から退職勧奨
�F会社の業務が法令違反
�G会社の休業が3ヶ月以上
�H配置転換等で必要な配慮をしていない
�I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
�J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（�Iに該当する場合を除く）

鬼十則って電通の4代目社長が作った規則なんだってね。
よその会社のものをパクっていかにも自分のもののように飾ってあるのが不思議。
普通の会社ではそういうことをしない。
全営業所に筆で書いたものが飾ってあるらしいｗ

職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。』

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？

以上先週退職した会社員より・・・

フィット産業株式会社
特13-010150
（1986/07/01） 092-411-2973 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル6F
特13-010150
（1986/07/01） 082-261-5117 広島県広島市東区若草町９−７　栄泉若草ビル　２階
特13-010150
（1986/07/01） 06-6390-6228 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2番5号　中島第2ﾋﾞﾙ6階
特13-010150
（1986/07/01） 0566-23-1536 愛知県刈谷市桜町4-4-1　セントラルビル２ｎｄ
特13-010150
（1986/07/01） 03-3262-4890 東京都千代田区九段北１-１４-２０
特13-010150
（1986/07/01） 0294-53-7621 茨城県日立市大みか町2-24-4　キクチビル２F
特13-010150
（1986/07/01） 022-268-3015 宮城県仙台市青葉区本町2-9-5　コア本町ビル6F
特13-010150
（1986/07/01） 011-261-3876 北海道札幌市中央区北2条西2丁目29-1　札幌ウィングビル9階90A号

フィット産業福岡支店にいる坂下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

3年半くらいでこの会社を退職しましたが、
以下のようなことがありました。

・入社時に「最低5年は続けます」という誓約書を書かせられた。
・1年目は残業代が出なかった。
・退職時に賞与を返すように言われた。

★亀屋万年堂の引地良一会長が首つり自殺か（産経新聞 5月1日(日)12時52分配信）

菓子製造販売会社「亀屋万年堂」（東京）の引地良一会長（６８）が自宅で死亡
していたことが１日、警視庁碑文谷署などへの取材で分かった。
同署によると、引地会長は自宅で首をつって自殺したとみている。
同署によると、４月３０日午後６時ごろ、東京都目黒区自由が丘の自宅内で引地会長
が首をつっているのを妻が見つけ、病院に搬送されたが、死亡が確認された。
遺書が見つかっているという。
亀屋万年堂は、プロ野球福岡ソフトバンクホークス会長の王貞治氏が現役時代にＣＭ
に出演し「お菓子のホームラン王」と宣伝した菓子「ナボナ」などが有名な菓子店。
同社は「確認中で対応できない」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110501-00000509-san-soci

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

会社概要みたら、この会社
　売上高、４１億円
　社員数、６１１名
割ったら、一人当たり６７１万円なんすけど・・・
この時点で普通入ろうとすら思わないだろ。

こんなカス企業についてぐちぐち書いてるのって、
例えて言うなら、すき家で牛丼くって、
　「何この安い肉、くそまずいんだけどｗｗｗｗ」
って言うようなもん。おいしい肉食いたかったら、
それ相応のとこ行けってことだ。

日本は地震、不景気で大変ですので
ソウルに帰ることです
飛行機代は日本政府が出してれることです

>>361
すき家をバカにすんな

一人当たり６７１万円！
サラリーマンの平均年収５００万円より多いんだ…

何この安月給、糞ブラックなんだけどｗｗｗｗ

売上高と年収はイコールじゃないと思うけど・・・

■参考記事
たった半年 退職強要　新入社員 立つ　１万人が働くコンピューター関連人材派遣グループ　４人で労組加入・団体交渉(しんぶん赤旗)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-09-14/2009091405_01_0.html

健康保険の任意継続について
http://www.tcs-kenpo.jp/secure/konnatoki/case15.html

厚生労働省東京労働局のHPより

総合労働相談コーナー

フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）

携帯からなら

東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608

有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500

新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191

数ヶ月前の人売り企業人事
　 /＼＿＿_／＼
／　⌒　　　⌒　::＼
|　（●）,　､ （●）､ ::|
|　　,,ノ(､_, )ヽ､, 　 :::| 　＜お前らなんかより外人雇った方が安く上がるんだよ
|　　　ト‐＝‐ｧ' 　 .:::|　　　さっさと消えろ
＼　　｀ニニ´　 .::／
／｀ー‐--‐‐一''´＼

一人辞めるとわかった時の人売り企業人事
　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　─　　　─　　　|
|　（●）,　､ （●）､　|　 ＜一人くらいどうってことない
|　　,,ノ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　　お前らの代わりなんていくらでもいるからな
＼　　 ｒ‐=‐､ 　.:::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

集団退職が決まった時の人売り企業人事
　 /＼＿＿_／＼
／　　　　　　　　::＼
|　　　　　　　　　　 :|
|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ
|　（●）,　､ （●）､.:::|
＼　,,ノ(､_, )ヽ､,, ::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

　 /＼＿＿_／＼　　　　　　　　　　　次辞めたらお前も辞めろよ＞[佐藤]
／　　　　　　　　::＼
|　　　　　　　　　　 :|
|　　 ノ　　 ヽ､　　　:|　 ＜頼むから辞めないでくれ・・・
|　（○）,　､ （三）､.:::|
＼ |,,|ノ(､_, )ヽl､|,,::／
／｀ー ｀ﾆﾆ´一''´ ＼

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 19:22:56.45 ID:Gg3SukpJ0
２ちゃんで叩かれているだけかと思ったら、すでに裁判沙汰になっているんだな。最近知ったよ。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 23:03:54.85 ID:JrqFItgD0
ソース希望!

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 23:16:17.03 ID:Gg3SukpJ0
>>26
　なんとかっていう、労働関係の裁判の専門誌だ。
　少し前のバックナンバーだったな。手許にはないんで、明日探してみるよ

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

昨年の9月に1ヶ月だけ本社の旧館で、社内待機のときに一緒に居た社員に聞いたのですが、
新卒で入社後に健康保険所のことでかなり揉めたらしいとの事。

四月入社なのに、保険組合には7月入社と偽っていたそうです。
その社員は、入社後に奥さんが妊娠して産婦人科に入院した際に、保険証が支給されなかったので、
退院まで個人負担だったそうです。
保険組合に確認したら、7月入社で届けが出ていると言われて、唖然としたそうです。
会社にその件で文句を言ったら、しばらくその旧館（たこ部屋）で干されていたそうです。

年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを平気で社員に
しているようです。

日本テクニカルシステム本社（フィット 三鷹営業所）の近所に住んでいる。
クリーニングを出す時（白熊クリーニングではない）にここを通りすぎるのだが
ここを通りすがる度に“ココがかの有名な .... ”と思ってしまう。
建物の看板にはデカデカと“日本テクニカルシステム”と書いてあるのだが
入り口にはちゃっかり“フィット産業”の看板。
建物の入り口付近に眼鏡ハゲオヤジが立っていたことがあったんだけど
あのオッサンが藤井孝なのかなぁ。

◆フィット産業事件・大阪地裁（平22.9.15）判決
　システム構築について主要な部分を担当していた原告について、会社の安全配慮義務違反
　によりうつ病を発症したと認めるのが相当であるとして会社に対し休業損害等の賠償を命じた

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

新卒で初めて入った会社がここでした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。

就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。

どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。

辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

「お前は会社を潰す気かぁ〜ボケェッ！」
「お前なんか消えてしまえ〜アホッ！」
「全部やり直して死んでも今日中に持って来いっ、いいなっ！」
「お前の性根を叩き直してやるっ、このボケがぁ！」
「いいかっ、これ以上俺を怒らすんじゃねえぞっ、てめぇ〜っ！」

こんな罵声が毎日のようにフィット産業の社長室から聞こえて来るんです。
中では暴力も振るわれている様子の大きな音がすることもあります。
来客相手でもこんな風なので、怖くてお茶も出せません。
ドア一枚挟み隣接する給湯室で、どうしていいか分らずに、ただ震えていたのは半年前のことです。
社長、早く誰かに刺されるか、警察に捕まってください。
それと、ダメ人事の藤Iさん、貴方も同罪です。
もうこんなクソ会社耐えられません。

フィット(FIT)産業…「法律が恐くて会社が経営できるか!」と平気で豪語する超絶ブラック

フィット産業（FIT産業）のIT企業の派遣SEだったが、
両親＋２人の連帯保証人とその印鑑証明を提出させられたわ。
そのくせ会社の求人票嘘だらけで何の保証も無し。
年収２００万以下のワープアだったわ。
これでバックレたら、保証人の所に損害賠償請求に
行くつもりなのか、この会社?

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

某経済雑誌に「学生諸君！就職しようとしている会社のドメインが
".co.jp"以外だったりしないよね？」って有った。

スリッパが云々以前の問題で、ブラック企業が判定出来ます。
ましてやIT企業なのに".co.jp"ドメインが取れない、取らない
ってどういうことか？つまりそういうこと。

20万の給料で社員はどうやって生活していたのか気になるな･･･
ブラックといわれているソフ興だって26万だぞｗ

独身寮が完備されているから

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg
室内
http://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/450/view8655134.jpg

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

社員の経歴を詐称する訪問人材販売会社

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に「有給残日数」が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと振り込み日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」は辞めるときボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

多くはもう語りたくないが、
このスレに書いてあることはまぎれもない真実です。
就業規則なんて絶対にみせようとしません。
退職月の健康保険料さえ払いません。
退職月がボーナス月ならもちろんボーナスは払いません。
黙ってるとその月の給与さえ払いません。
(「引継ぎのために客からお金がもらえないからといって退職月は無給で働け」などと平気で言います。)
でも、ここに入社すると辞める時にいろいろ法律に詳しくなれます。
(いやでも法律を調べないといけません)
みなさん人生勉強に如何ですか？

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

　　　　　　　 _＿＿＿　
　　　　　　／　　　　　＼
.　　　　 ／　　　_ノ 　　ヽ＼　　　フィットの会社の中で　泣かないでください♪　　　　
　　　　/　　　　（ -‐）　（‐-） 　　そこに仕事はありません　職なんかありません
　　　　|　　　　　　 （__人__）|　　　千の嘘に　千の嘘になって　
　　　　＼ ＿　　　　｀i 　i´ノ_　 　あの大きな空を
　　　　／　　　　　　 `⌒く（::::）　　　吹きわたっていますー♪
　　　　|　　　　　￣￣￣⌒) .|
　 　 　|　　　　´￣￣￣ /. .| |　　

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

フィット産業株式会社
人事採用担当者 様

拝啓
貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、
その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。
社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。
今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。
貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。
従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。
末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　具

>>385
マジか、これwwwww
想像を遥かに超えてたわ。これホントに東京か？
ネタじゃなかったら可哀想だなwww

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

とある会合（場所は５０Ｈｚ地域）で広告代理店とお友達になったそうですね。

それって、広告代理店に特定派遣社員を借りるため？
それとも、広告代理店に特定派遣社員を受け入れてもらうため？

はっきりいって、どっちもどっちだから（ｒｙ

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg
http://maps.google.com/maps?cbp=1,249.90636710741967,,0,0.08940133149314387&cbll=35.593842,139.608009&layer=c&ie=UTF8&ll=35.595388,139.609945&spn=0.006325,0.010825&z=17&panoid=uxfpNutrm6tRTMnv71jTVw

仕事つらく、耐えられずに退職　何と会社が2000万円損害賠償請求
http://www.j-cast.com/2011/05/24096398.html

会社側代理人はこんなものをそのまま証拠に出して弁護士として恥ずかしくないのだろうか…

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

５,６年前にフィット産業の社員に聞いたんですが、派遣期間が
終了すると次の派遣に着任するまで給料がでないって本当ですか？
たしかフィットと聞いたんですが

http://www.fitjp.com/recruit/n_jinji.html

フィット産業の上記サイトの中で
おそらく「最終目標」としたいのでしょうが「最終日標」となってます。
漢字の判らない人が作成したのでしょうか？

おいらもここ入ったよ　騙されてね
自分のころ、切符が1000円以上の時領収書必要でした。
給料は翌月の15日に振込みだった。15日が休みだったら休日明け。
入った月に3人辞めていった（させられたし）。
派遣から戻ってきて一緒に待機（自習）していた先輩、2週間で消えてるし。
そのあと僕の番だったのねん。

人材派遣会社にホワイト無し

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

待遇が劣悪な企業に発注すると、最初は安いように思えるが
あとでしっぺ返しを喰らう。
システム系は良くも悪くも人次第。
待遇悪くて辞められたら、後が大変。

入社して良かったことは
ひとつもないのでしょうか

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。
１３万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

東名３人死亡事故：長時間労働させた疑いで営業所長逮捕
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110531k0000e040072000c.html
　愛知県豊橋市の東名高速道路で２月、トラックに追突された乗用車の３人が死亡した
事故で、県警高速隊は３１日、自動車運転過失致死傷容疑で逮捕したトラック運転手、小
松勇太被告（２４）＝同罪で公判中＝に長時間労働をさせたとして、同県小牧市の運送会
社「ムソー」静岡営業所長、米持利男容疑者（３４）＝静岡県焼津市＝を労働基準法違反
の疑いで逮捕した。

名古屋地裁初公判で検察側は「（小松被告は）連日の勤務による疲労で何度もあくびをしながら運転していた」と指摘していた。【高木香奈】

今日ハロワで千代田区九段にあるFIT産業の総務中堅職求人を見つけ、窓口で
紹介状作成依頼しようと席についたら、苦情多発につきお勧めできないと言われた。

その内容を聞くと、求人票記載就業場所で無い関連企業で事務系とは全く関係無い
商品在庫管理等をやらされたり、退職者が離職票作成依頼しても会社が送ってこないとか。
親切な職員が窓口で良かった。採用されたら地獄に落ちていた

こんな苦情たくさんでなぜ営業できるの？

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

フィット(FIT)産業と言う600名ほどのIT企業の受けたら、
何故か会社じゃなくて近所のドトールで面接。
会社側が持って来た企業パンフとか採用条件やらの資料が
「労基署」から偽装派遣で指導や勧告食らったクリアファイルに入ってた。

連絡寄越さないので、こっちから電話したら(電話代こちら持ち)、
「派遣先の面接に受かったら採用してやる」とか言って「派遣先での
事前面接の日時をどうするか決めるから待て」だと。

もう待ってられないので履歴書返せ、と言ったら着払いで返送して
きやがった。封筒も使い回し。セコ過ぎ。
ちなみにドトールの支払いは、こちら持ちにさせられた。
求職者の弱みに付け込んで、とことんセコい会社だった。

働かざる藤井、飯食う資格無し。

梶ヶ谷寮が前よりも立派になってる！！！
看板まで新しくしちゃってる。
ＦＩＴの業績が好調な証しだね〜

http://maps.google.com/maps?cbp=1,249.90636710741967,,0,0.08940133149314387&cbll=35.593842,139.608009&layer=c&ie=UTF8&ll=35.595388,139.609945&spn=0.006325,0.010825&z=17&panoid=uxfpNutrm6tRTMnv71jTVw

今年入社した新入社員です。
会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・
藤I課長もここに書かれていると通りで、
傲慢でどうしようもないだめ人間でしたね。

将来を考えるとホントに憂鬱になってきます。
こんな会社はとっとと辞めてしまったほうがよいのでしょうか？
辞めてからどーすればよいのか分からないので、なかなか踏み出せずに居ます。
どーしよー！？

犬小屋なのは相変わらずじゃん。社畜舎?
表に止まってるヤクザみたいな黒い車は何なの?

広告代理店が強靭な肉体を精神力を持つ香具師募集中！！
・地震が来たら、陸の孤島になる可能性ありの場所
・ｘｘ=>広告代理店に入った要員募集なので中抜きは少し多め
・お客様から「休日出勤するな」とか「まだ仕事が残っているだろ」といわれたら素直に指示に従うこと
・時間清算の上限時間を超えたとき、お客様はお金を出さないから、むろん広告代理店に請求しないこと

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

日本テクニカルシステム本社（フィット 三鷹営業所）の近所に住んでいる。
クリーニングを出す時（白熊クリーニングではない）にここを通りすがるのだが
ここを通りすがる度に“ココが彼の有名な .... ”と思ってしまう。
建物の看板にはデカデカと“日本テクニカルシステム”と書いてあるのだが
入り口にはちゃっかり“フィット産業”の看板。
建物の入り口付近に眼鏡ハゲオヤジが立っていたことがあったんだけど
あのオッサンが藤井孝なのかなぁ。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

FIT産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。
過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。もちろん悪名高い
TJK(偽装)健保組合。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

FIT産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。
そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に
「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。
過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。
もちろん悪名高いTJK(偽装)健保組合。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

悪名高いTJK(偽装)???

遅配・未配などの賃金は、会社が破産・倒産すれば、労働債権を労働局が立て替えてくれる。
国の優先債権となり、銀行返済などよりも上位の納税などと同様の優先債権と成る。
この債権を支払わずに銀行返済や家賃支払いなどをしてしまうと、脱税と同じ犯罪扱い。

こおれマメな。

【地震】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/

ブラック企業をリストアップしよう。
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1286093682/
社会保険事務所から検査が入る可能性がある事を知って結局会社は修正した。
何事もなかったかの様なツラで「修正します」といってきた社長には、ドン引きした。
みんなも気をつけようね。法律違反には毅然たる態度で臨みましょう。

新卒で初めて入った会社がフィット産業（FIT）でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。

就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

不正受給：小倉北の情報サービス業者、緊急雇用助成金４５００万円　／福岡

福岡労働局は１３日、小倉北区紺屋町の情報サービス業「シーアイ・ソフトウェア」
（佐藤清志社長）が７０人分の中小企業緊急雇用安定助成金約４５００万円を不正受給
していたと発表した。 ４月に返還命令を出したが、同社は返還に応じていないという。

労働局によると、同社は昨年３〜１０月に社員にソフトウエア開発の教育訓練を実施
する名目で助成金を受け取ったが、訓練を実施していなかったことを確認した。
〔北九州版〕毎日新聞　2011年6月14日　地方版
http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20110614ddlk40040451000c.html

26 : 就職戦線異状名無しさん : 2009/04/20(月) 10:32:24
中央労働基準監督署長殿 　匿名告発者
悪質事業所「フィット産業株式会社」の告発
過去に勤務していたフィット産業株式会社の悪質な労働基準法違反に対して告発します。
告発内容
１、残業代及び休日出勤賃金の未払い
　　　　　残業代は一切支給せず。また、毎週土曜日ボランティア出勤をさせていた
　　　　　にも関わらず一切支給なし（タイムカードが平日用と土曜用と二重になっていた）
　　　　　タイムカードと一緒に提出した勤務報告書は定時にて記入させられていた。
２、休業手当不支給
　　　　労働基準法では休業手当は100分の60支給しなければいけないようになっていると
　　　　おもうが、待機エンジニアに対して、休業補償は一切支給していなかった。
３、その場限りの悪質な対応
　　　　数多くの労働争議を抱えていながら、その場限りの安易な対応をして監督署の指導
　　　　をごまかしていた。
４、健康診断の未実施
　　　　健康診断は一切実施されず、事業所としての責任を怠っていた。
　　　　（健康診断の保管一切なし）
５、違法な給与控除
　　　労働者の過半数を代表する者との書面による協定が無いにも関わらず全社員から一律
　　　3000円を控除していた。

労働局にチクろう!

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を
不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11　都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円

2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３−１　オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円

3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円

4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要　金額 ６，６８０，０５５円

5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円

6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成２３年４月１１日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110411-fusei/20110411-fusei.html

1.事業主名称　サイバネットテクノロジ株式会社
東京都江東区福住１−１７−８
不正受給の概要 　金額　１４，９２８，０００円

2.事業主名称　株式会社ゼノンシステム
東京都千代田区外神田１−８−２　第３電波ビル５階
不正受給の概要 金額　４８，５８１，６２０円

FIT産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。
過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。もちろん悪名高い
TJK(偽装)健保組合。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

>派遣なのに保証人まで要求するしまつ。
>ハロワには当然苦情いれておいた。
>会社の存在自体、単なる助成金詐欺。
>
>皆もハロワに苦情いれてくれよ。

労基署、労働局需給調整課にもチクるべし。
相談ではなく、経過報告義務の有る「告発」で。


ってか俺も、もう一度逝って来るわ。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

今月のＦＩＴジャーナルにて誤字発見。
http://www.fitjp.com/hiroba/journal/fit-j.pdf

＞ＩＴスキルのレベルアップをするためには、下記の情報処理資格を取得ことが速水ティである。

取得こと？
速水ティ？

プログラム言語より以前に、「日本語が不自由」な総務人事…

ソフトウエア会社社長ら強制捜査へ　１億円超の脱税容疑

社員寮の建設工事費を水増し計上するなどの手口で３年間の所得約５億円を隠し、
法人税約１億数千万円を脱税したとして、東京地検特捜部は22日、ソフトウエア開発
「ソフトウエア興業」（東京・千代田）の社長（64）らに対し、近く法人税法違反
（脱税）の疑いで強制捜査に乗り出す方針を固めたもようだ。

捜査関係者の話によると、社長はソフトウエア興業の社員寮の建設工事について、
ソフトウエア興業設備が千葉県松戸市の建設業者に発注した際、工事費を水増しして支出。
大部分を社長側に還流させる手口で法人所得を隠し、2009年３月期までの３年間に法人税
１億数千万円を免れた疑いが持たれている。
隠した所得の一部は、不動産や知人女性の貴金属類の購入などに充てていたとみられる。
特捜部は既に社長らから任意で事情を聴いているもようだ。

民間信用調査会社によると、ソフトウエア興業は1974年に設立。ＩＴ関連企業向けの
ソフトウエア開発が主な事業で、10年３月期の売上高は約191億円。社長は高額納税者
公示制度が廃止されるまで長者番付に度々登場し、04年分の納税額は約２億５千万円だった。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819695E0E0E2E3888DE0E0E2E4E0E2E3E39191E2E2E2E2

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg
室内
http://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/450/view8655134.jpg

FIT産業は、1500人分以上の求人票を乱れ打ち。更に同じ案件を
日本テクニカルシステムや朋友総合コンツェルンなどのトンネル会社でも求人。
合計すると5千人もの求人を出している。
しかし実態は、現社員数560人の会社に過ぎないwww

>>440
会社の膨大なフォーマットにも盛大な誤字脱字が大量にあるからそれくらいw
平成2年とかそのへんからず〜〜っと間違いのあるフォーマットを修正もせずに
使い続ける神経って並じゃないと思う。
ちなみに採用試験の問題にも誤字がある。
公式サイトの間違いも修正しないし。

そのくせ、コピー禁止! って書いてあるのなw
ここの総務はドン底の馬鹿。

ガサ入れ！ガサ入れ！さっさとガサ入れ！逮捕!

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

ソフト会社脱税　冊子発注でも水増し　複数方法で裏金捻出か

ソフトウエア会社「ソフトウエア興業」関連会社の脱税事件で、同社が
会社紹介の冊子を広告代理店に発注した際にも費用を水増し発注し、同社
前社長の丸山三郎容疑者（６４）＝法人税法違反容疑で逮捕＝が差額の還流
を受けていた可能性のあることが２５日、複数の関係者への取材で分かった。
逮捕容疑となった社員寮発注以外でも複数ルートで裏金が捻出されていたと
みられ、東京地検特捜部は使途の解明を進めている。
同社の元社員らによると、同社は約１０年前から毎年４回、顧客や取引先向け
に事業内容を紹介する冊子を１部４千〜８千円で東京都内の広告代理店に発注。
しかし、実際の費用は数割安く、水増し分が丸山容疑者のもとに還流していた
とみられる。
冊子には同社が開発したソフトウエアの紹介などが掲載されており、多いとき
には１回１万部を印刷していた。しかし、毎回２千部ほどしか配布されておらず、
残りは廃棄されていたという。元社員は「丸山容疑者が裏金を作るために、誰も
読まない無駄な冊子を大量発注していたようだ」と話している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110626-00000097-san-soci

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元フィット産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

働かざる藤井、飯食う資格無し!!

藤井AGE

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。

A「うつ病になるのは本人の性格のせいだと思う人事担当者は挙手して下さい」
全員挙手。
A「多いですね。うつ病になりやすい性格に真面目、几帳面、熱心があります。では、不真面目、大雑把、ズボラを採用基準にしている企業の方は挙手して下さい」
会場シーン。
A「あれ？ 数が合いませんよw」

45歳以上の営業はクビにしようぜ。

ITとデリヘルの共通点

　　　　　　　　　　　　　　　　　　IT 　　　　　　　　　　　　　　　　　　デルヘル
年取ると使い捨て　　　　給料上がるから　　　　　　　　　おばさんになるから
病気のリスク　　　　　　　　　うつ病　　　　　　　　　　　　　　　　　　性病
低い社会的地位　　　　　　派遣社員　　　　　　　　　　　　　　　風俗産業
経営者　　　　　　　　　　　金にがめつい　　　　　　　　　　　　　　ヤクザ
40才以降　　　　　　　　　　ホームレス　　　　　　　　　　　　　　　たちんぼ
ボーナス・残業　　　　　　　　なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なし
結婚　　　　　　　　　　　相手の調査で派遣とバレル　　　　　デリヘルの過去がバレル
転職　　　　　　　　　　　　破滅的にない　　　　　　　　　　　　　枕営業で社長夫人

IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか

日経ソリューションビジネス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060113/227252/
偽装請負の改善指導を行っている東京労働局需給調整事業部・需給調整事業
第二課長の廣木 正輝氏も、「IT業界は，従業員からの通報で偽装請負が発覚
する例がほとんどない」と不思議がる。他の業界では，従業員からの通報で
発覚するケースが多いのにもかかわらずだ。

特に，労働局が問題視しているのは，多重派遣型の偽装請負である。労働局が
調査を進める中で，職業安定法違反や労働者派遣法違反のシステム・インテグ
レータなど複数社が「IT業界では多重派遣が常識化している」と発言したのであ
る。この発言により，偽装請負問題はIT業界全体に飛び火した。

偽装請負に興味を抱いた方は，東京労働局のWebサイトを参照していただきたい。
Webサイトには請負・業務委託が適正に実施されているかを自己評価するITサー
ビス業向けの簡易な点検表が用意されている。自社のやり方が偽装請負かどうか
をチェックできる。

東京都労働局　労働者派遣事業関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html

情報サービス業に於ける請負の適正化のための自主点検表
http://www.roudoukyoku.go.jp/campaign/guide/checklist.html

◆フィット産業

土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【　残　業　０　時　間　】ってなってるわけ？

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？

サービス残業の証拠を集める
↓
辞める
↓
訴える
↓
和解を拒否する
↓
録音を聞かせる
↓
主張が100％通る＋精神的苦痛認定
↓
賠償金数百万+慰謝料3百万
↓
会社都合の退職認定獲得
↓
弁護士に報酬を渡す
↓
失業手当てウマー←今ここ

さんざん働かせて一瞬未オーダーになった瞬間圧力とかwwしかも和解とか労働者なめてんのかwwwww許さねーよバーーーカwwwww

労働局にチクろう!

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を
不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

ひでー会社だなw笑えないな。
こーゆう会社があるから、有望な若手が無駄に潰れる。
IT目指してる若手よ、こんな会社が多い業界になっちまったが、まともなIT企業もあるから諦めずにな。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

多くはもう語りたくないが、このスレに書いてあることはまぎれもない真実です。
就業規則なんて絶対にみせようとしません。
退職月の健康保険料さえ払いません。
退職月がボーナス月ならもちろんボーナスは払いません。
黙ってるとその月の給与さえ払いません。
(「引継ぎのために客からお金がもらえないからといって退職月は無給で働け」などと平気で言います。)
でも、ここに入社すると止める時にいろいろ法律に詳しくなれます。
(いやでも法律を調べないといけません)
みなさん人生勉強に如何ですか？

昔ハロワで
「こんな会社に応募なんて、あんた馬鹿？」
と罵られて、涙が出そうになったことがある。

実は私は以前、FIT産業に勤めていました。その時の実話ですよ。

１．営業職の社員が、相場の半分の給料でした。勤務開始後５日目にソッコー自己退職
２．寮の中で会社の悪口を言うと、執拗な犯人捜し。
３．その悪口を教わった正社員は、後に「その悪口の内容は本当だったね」と。
４．寮長は、ある日突然辞職して転居していった。入寮者には連絡も挨拶もない。
　　（社員同士のつながりがあると、会社の問題点が社員に知れ渡るため
　　禁止している。）
５．名前は忘れたが、私が辞めるとき、営業担当に「フィット産業は辞職した人との
　　裁判がたくさんある」というと、その裁判数の多さは認めて
　　「でもほとんどフィット産業が敗訴している」と言った。

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

多くはもう語りたくないが、このスレに書いてあることはまぎれもない真実です。
就業規則なんて絶対にみせようとしません。
退職月の健康保険料さえ払いません。
退職月がボーナス月ならもちろんボーナスは払いません。
黙ってるとその月の給与さえ払いません。
(「引継ぎのために客からお金がもらえないからといって退職月は無給で働け」などと平気で言います。)
でも、ここに入社すると止める時にいろいろ法律に詳しくなれます。
(いやでも法律を調べないといけません)
みなさん人生勉強に如何ですか？

★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

�@当初明示された労働条件が事実と著しく違った 　
�A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
�B給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
�C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
�D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ、パワハラ
�E会社から退職勧奨
�F会社の業務が法令違反
�G会社の休業が3ヶ月以上
�H配置転換等で必要な配慮をしていない
�I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
�J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（�Iに該当する場合を除く）

フィット(FIT)産業と言うIT企業の面接受けたら、
何故か会社じゃなくて近所のドトールで面接。会社側が持って
来た企業パンフとか採用条件やらの資料が「労基署」から偽装派遣
で指導や勧告食らったクリアファイルに入ってた。
連絡寄越さないので、こっちから電話したら(電話代こちら持ち)、
派遣先の面接に受かったら採用してやる、とか言って派遣先での
事前面接の日時をどうするか決めるから待て、だと。
もう待ってられないので履歴書返せ、と言ったら着払いで返送して
きやがった。封筒も使い回し。セコ過ぎ。

ちなみにドトールの支払いは、こちら持ちにさせられ、領収書だけ
は相手が持って行った。求職者の弱みに付け込んで、とことんセコい会社だった。

数年程前、フィット産業大阪支店の面接受けた。
面接官は約束した時間になってもあらわれないし、
待合室の隣の部屋からは怒号と罵声。
どうやら、出先にいる社員とやり合っている様子。
待たされる事３０分。やっと現れた面接官はさっき隣の部屋で大声あげていた輩。
その輩は、まだ怒りが収まらないらしく、俺にまで絡んできて面接どころではなかった。
元東京勤務らしく大阪支店に飛ばされた愚痴まで言ってくるし。
ほとんど狂人でした。

当然、合否を待たずこちらから入社は辞退させて頂きました。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

日報(当然無給残業中)

・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも｢持ち出し禁止コピー禁止｣と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤IによるｲｼﾞﾒでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠ﾏｲｸ有。ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のｽｷﾙは幼稚園以下。
・日本ﾃｸﾆｶﾙｼｽﾃﾑと朋友ｺﾝﾂｪﾙﾝの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後ﾌｨｯﾄへ移管。
これはﾊﾛﾜがﾌｨｯﾄだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではﾌﾛｱー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだﾏｼ
・新卒採用でこのｽﾚを見て記念応募が出ている。

以上本日の業務内容報告致します。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

399 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/03(火) 00:42:58
今までの人生で学んだんだが、「俺は批判的な意見にも怒らず耳を貸す人間だ」っていう椰子に限って、そうではない。
本当に「耳を貸す人間」は、わざわざそんなことを公言しない(公言しなくても周りが勝手にそう評価してくれる)。
ということで、「わざわざ公言＝白々しい、嘘くさい」の法則と名付けた。
会社についても、就活生向け情報に「働きがいがある」とか「社員思いの」とか書いてあるのは怪しい(ブラックっぽい)。
そう思うのだが、みんなはどうよ？

400 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/04(水) 22:17:12
>>399
むしろなぜ今まで気がつかなかったのかとｗ
IT系の会社なんて、あなたの言う
「わざわざ言わなくていいことを公言する」
会社ばっかりだろうに

401 ：就職戦線異状名無しさん：2010/08/04(水) 22:50:17
>>399-400
・社保・年金完備!
・正社員!
・法令コンプライアンス!
・個人情報保護!プライバシーマーク!
・残業代、交通費支給!

ウチ(大手独立系IT)の求人票から該当する項目を挙げてみた。
もちろん全て嘘。もしくはソフトバンク携帯の小さ過ぎる但し書きみたいな例外
規定が有ったり、社長の脳内だけの出来事ばかり。

そもそも正社員雇うなら法律で定められていることばかりなのに、いちいち
公言したり、求人広告で派手に書かなきゃいけない時点でどうかと…。

賞与は、裏の裏を読めないと
満額でましぇん。
ハロワの求人票に表記している2だか4だかの数字も
「将軍様に絶大な忠誠を誓っている社員」にのみ出される数字です。

ヒント：社内行事参加も勤務態度に組み込んでいる。
（まともな会社は、こんな事絶対にしません。）

いやー、恐ろしい会社ですね・・・・

辞めてから数年経つけど、よく「ＩＳＭＳ」とれたねって思う。

助成金　不正受給　とかで検索すれば労働基準監督署？のHP出てくるぞ。しかも通報受け付けてるぞ。

http://mbp-tokyo.com/nari-sr/column/6247
東京労働局では5社の社名・業種が公表されており、
内4社がソフトウェア開発やインターネットサービスと IT関連企業となっています

ほんとだ・・・・・・・・キモいわこれ・・・・・・・・

◆脱税逮捕「政界タニマチ」ソフトウエア興業社長のカネと女の武勇伝　（週刊新潮7/28号）

政界や財界に限らずどんな業界でも、オトコが躓くのはたいがい、カネやオンナと相場が決まって
いるものである。ＩＴ業界老舗の前社長にもこの”不変の真理”は見事に当てはまるのだ。
「千代田区にあるソフトウエア興業の丸山三郎が東京地検特捜部に脱税で捕まり、7月13日に起訴
されたんです」　とは社会部記者。
「丸山はソフト社関連会社の元取締役と取引先の建設会社の2人と組んで社員寮工事費を水増し発注。
07年3月期の所得3億7900万円を隠して、法人税約1億1300万円を脱税して6月末に逮捕されてしまいました。
08年3月期の法人税5500万円も同じ手口で脱税し、起訴と同じ日に再逮捕されている。
逮捕直前に辞任した丸山は北海道出身。高卒後に自衛隊に入り、富士通勤務を経て27歳で会社を興す。
「そして売上高300億円、従業員3000人超の会社に育てました。関連会社は10社前後に上り、丸山も
高額納税者の常連でしたね」
しかし、当年とって64歳の丸山は一気に奈落の底に落ちた。人生の歯車を狂わせたのは、財を成すと
同時に手を出した政治家への献金と、オンナだった。

◆脱税逮捕「政界タニマチ」ソフトウエア興業・前社長のカネと女の武勇伝　（週刊新潮7/28号）

ソフト社の元社員が呆れ果てて語る
「”つべこべ言うな、いいからやれ”が口癖で、労組も認めず、気に入らない人間は排除する。
また自社株は実質的に奥さんと2人で握り、自分や奥さんの親族だけでなく元妻やその親族も
役員に就けていたんです」　典型的なワンマン経営者である。
別の社員の話。
「おまけに、銀座の高級クラブのホステスを秘書に迎え、役員にしたんです。彼女たちには家屋敷
を与えて子供までもうけている。なんでも、一人生まれると2000万円のお手当を出したとか。
会社の外にも愛人が複数いたようです」　モラルも何もあったもんじゃないが、
「馴染みの料亭の仲居さんに1000万円のダイヤを贈ってスカウトしたこともあったし、強引にヘッド
ハントしたホテルの従業員を手籠めにしようとして失敗したなんてことも。出張に同行させて、泊まる
部屋をひとつしか取らずに関係を迫ったんです」
きわめつけは事業所ビルのワンフロアをぶち抜いた丸山三郎前社長の専用部屋。
「パスワードがないとエレベータも止まらない”開かずの間”です。中には赤い絨毯が敷かれ、
キングサイズのベッドの脇にティッシュが置かれてある。ここに女性役員を昼間から連れ込んでいました」
この数年で売上高は200億円を切り、社員数は1000人ほどに。
「業績が下降中でも、会社と自分のカネの線引きすらせず好き放題やっていた社長に愛想を尽かして、
みんな離れていったんですよ」
一代で業界有数の企業を築いた”元祖ＩＴ長者”は色に溺れた裸の王様だった。
先人は、女事に賢人なしと言っている。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も五年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY2rqqBAw.jpg
こういうのは犯罪です。監督署に即攻でチクって経営者に前科つけてあげましょう。

フィット産業がわが社へ営業にきたよ
「仕事ありませんか」だって
うちだって暇なのに、仕事なんてあるわけね

FIT産業は、1500人分以上の求人票を乱れ打ち。更に同じ案件を
日本テクニカルシステムや朋友総合コンツェルンなどのトンネル会社でも求人。
合計すると5千人もの求人を出している。
しかし実態は、現社員数560人の会社に過ぎないwww

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。

IT企業に面接にいくと大体
・面接後、採用通知もないのにいい案件があるからと客先面談を強いられる
・いざ行くと話と全然違うし、求められるスキルも合致しない。
・交通費なんて出るわけも無く。
・長期の案件ならまだしも、２週間ぐらいの案件で、明日から対応出来ますか？
・入社してもいない人間に、就職活動はウチを優先で動いてほしいとかのたまう。
等、取りあえず無理やりにでも現場に突っ込んで業績伸ばしたいっていう印象が非常が強い。
なんていうか、ITメインで就職活動してると人間不信になるなｗ

昔ハロワで
「こんな会社に応募なんて、あんた馬鹿？」
と罵られて、涙が出そうになったことがある。

◆フィット産業
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
なぜ俺の給与明細に【残業０時間】ってなってるわけ？

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。
もうやる気でらんｗ

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。

正社員で入ったのに 保健年金の手続きしてやがらんかった。 ふざけんな！

★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

�@当初明示された労働条件が事実と著しく違った 　
�A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
�B給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
�C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
�D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ、パワハラ
�E会社から退職勧奨
�F会社の業務が法令違反
�G会社の休業が3ヶ月以上
�H配置転換等で必要な配慮をしていない
�I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
�J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（�Iに該当する場合を除く）

ここに入ってまだ1年もたってないけど
茄子もスズメの涙。
まあ、間接員はしょーがないが・・・

この頃は、外注やリース料金、はては
家賃も滞納始まったらしい。
大体、いろんな支払いが滞る様になると
マジでヤブぁいと思う。
そろそろ潮時かな？

異常だな、この社名で検索するととんでもないのが出てくるわ出てくるわ。
こんだけ悪評が広まってると取引してくれるところないんじゃない？あるの？

ところでこの会社は現在どうなってるのでしょうか。
あとダミー会社があるらしいですがその社名全部教えてください。
引っかかりたくないんで。

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

http://beebee2see.appspot.com/i/azuY2rqqBAw.jpg
こういうのは犯罪です。監督署に即攻でチクって経営者に前科つけてあげましょう。

労働局にチクろう!

雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を
不正に受給した事業主の公表について
厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

358 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 13:43:30.56
軟禁されて総務に囲まれて自己都合強要された
なんて話をしてた人がいたな。労基署に行ったら
「書類にサインしちゃダメでしょー（笑）」で終わりだと

363 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 20:34:11.47
>>354
今仕事ないからやめてくれる？
仕事あったら再雇用するから
あ。でも自己都合でやめてね。会社都合だと再雇用できないから→そして連絡なし

365 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 20:56:48.71
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
マネージメントごっこ

366 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 21:42:23.10
>>358
俺も経験ある。
自己都合退職届け書くまで軟禁。
サインしないと帰してくれないよね・・・
延々嫌味と恫喝される中でさ・・・
それでもサインしちゃ駄目なんだよね。
勝手に出て行って勝手に帰ってその足で
速攻労基に駆け込むのがきっと正しいのだろう。
けど・・・
何であの時殴り殺さなかったんだろうと今でも後悔してる。
もし町で見かけたら死ぬまでぶん殴ると思う。
人生もうぼろぼろだから先の事より過去の清算がしたい。

そんな人はしょっちゅういるから大丈夫。
ハロワからの連絡電話と実際の応募者を照らし合わせているような会社はないと思う。
ひどいやつは面接日時決定→当日ばっくれ＆着信拒否で連絡つかず。
（何故か他県在住の応募者にこっちから出向いて行って面接するときに限って多い）
そういう人が結構いて、採用側にとってはすごく迷惑。
おまえら、絶対にマネすんなよ！！いくら相手がブラックでも絶対にマネすんな！

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴　対国交省100％の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前
◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、4月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg
室内
http://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/450/view8655134.jpg

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
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フィット(FIT)産業と言うIT企業の面接受けたら、
何故か会社じゃなくて近所のドトールで面接。会社側が持って
来た企業パンフとか採用条件やらの資料が「労基署」から偽装派遣
で指導や勧告食らったクリアファイルに入ってた。
連絡寄越さないので、こっちから電話したら(電話代こちら持ち)、
派遣先の面接に受かったら採用してやる、とか言って派遣先での
事前面接の日時をどうするか決めるから待て、だと。
もう待ってられないので履歴書返せ、と言ったら着払いで返送して
きやがった。封筒も使い回し。セコ過ぎ。

ちなみにドトールの支払いは、こちら持ちにさせられた。求職者の
弱みに付け込んで、とことんセコい会社だった。

職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。』

まあ、２ｃｈに悪口書かれてむきになってる会社もあるみたいだけどね
懐が狭いというか、器が小さいというか・・・

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

ブラック９月計画倒産（笑）会社の人事課長だからww
いずれは消滅するから、ほっとけ状態にしているｗ

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
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ハロワの検索で見つけて、応募しようとしたら、
「ここはちょっと・・」と相談員さんが言葉を濁すんです。

残業代全額出ない。
採用応募の返事が無い
正社員のはずが（問答無用で）契約社員
離職時に離職票がスムースに出ない

などの情報がありますって。

応募止めて正解ですね。
同業他社をあたっています。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

俺は面接で血液型を訊ねられたので、この会社を避けた

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

“代休”は会社が強制的に休ませるわけには行きません（拒否することができます)。どうしても休ませるためには「休業手当」の支払いが必要になります。
労働基準法第２６条（休業手当）

労働基準法第３２条第２項
「使用者は、１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について８時間を超えて、労働させてはならない。」
とし、1日８時間を超えて労働させた場合は、２割５分以上の割増率で割増賃金を払うように規定（労働基準法第３７条）しています。
これは、強行規定といって、たとえ労使が合意しても勝手に変えることはできません。

大学就職課ブラックリスト入り、人材不足

就職課に聞きに行ったらブラックリストに載ってた。
うちみたいなザコ大学の求人掲示板にすら掲載拒否されてる企業ってどうなの・・・
理由を聞いたら「こんなとこ応募するなんて、あんた馬鹿？」と罵倒されて
涙が出てきた。

え、ここブラックなの？
ハロワで「ハロワからは誰も応募してないみたいですが、他の経路で応募が殺到してるみたいですねー」
って言われたから求人サイトとかでは人気があるものだと思ってたんだけど。

>軟禁されても拒否すればよい。
>と、思ってたら、会社が勝手に作った自己都合退職の離職票が郵送されてきたわ。
健康保険がTJK健保組合だったりしない? あるいは?JK健保とか。

パスワード掛かってるけどTJK健保のWWWページを巡回ツールで拾って来ると、
裏マニュアルみたいなのがあって、「本人に無断で」しかも自己都合退職に追い込む
テンプレ一式が有ったわ。
大至急、社保・厚生年金の加入記録を調べるべき。俺は「過去に遡って」脱退手続き
を取られてて、過労鬱で職場で倒れたのだが病院で「この保険証は使えません」
と言われて治療拒否された。
新大阪駅近くに有るヒト売りIT会社だけど。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

ソフトウエア興業は、
株式会社TAQ（Trust And Quality）を設立し、生まれ変わります。
http://www.taq.co.jp

IT業界ブラック四天王の一角は崩れ、優良企業として邁進していく所存です。

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

フィット(FIT)産業と言う600名ほどのIT企業の受けたら、
何故か会社じゃなくて近所のドトールで面接。
会社側が持って来た企業パンフとか採用条件やらの資料が
「労基署」から偽装派遣で指導や勧告食らったクリアファイルに入ってた。

連絡寄越さないので、こっちから電話したら(電話代こちら持ち)、
「派遣先の面接に受かったら採用してやる」とか言って「派遣先での
事前面接の日時をどうするか決めるから待て」だと。

もう待ってられないので履歴書返せ、と言ったら着払いで返送して
きやがった。封筒も使い回し。セコ過ぎ。
ちなみにドトールの支払いは、こちら持ちにさせられた。
求職者の弱みに付け込んで、とことんセコい会社だった。

日報(当然無給残業中)

・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも「持ち出し禁止コピー禁止」と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤Iによるイシ゛メでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠マイク有。エレヘ゛ーター内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のスキルは幼稚園以下。
・日本テクニカルシステムと朋友コンツェルンの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後フィットへ移管。
これはハロワがフィットだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではフロアー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだマシ
・新卒採用でこのスレを見て記念応募が出ている。

以上本日の業務内容報告致します。

ブラック企業の条件

労働紛争で会社側についた弁護士が顧問を勤めている事業者。
役員一覧に記載された顧問弁護士が、
他社の顧問弁護士時代に労働裁判で負けた。または不正を放置した。

・何のことわりも無く勝手に求人票に書いてある月給を1/3に減額。
　　「今はまだ試用期間だから」と後出し。試用期間の期間も明言しない。
　　そのくせ正社員として納期や瑕疵責任だけ負わせる。
・多重派遣先や出張費は自腹
・「景気の悪化に鑑み…(長文)…賞与の支給は見合わせる」と小さい字
　　で書いた紙切れが給与明細に挟まってただけで、いまだかつて1度も
　　ボーナス出てないのに、WWWページには「賞与4.8ヶ月(実績)」と書いて
　　ある。裁判したら、慌てて「4.5ヶ月」に書き換えてた。
・もちろん(偽装)派遣専業。月350時間稼働を強要
・そもそも営業兼所属長がノースキル。メールの読書きも出来ないのが自慢。
　　スキルシートに書いてあることが単語レベルで理解できていない。
・錆残など社員の犠牲で自社ビルを建てまくってる。都心の一等地にまで。
・「働かせてもらえるだけ有り難く思え！だからお前らSE,PGが会社に金払うべき」
　　と豪語。

59 名前：仕様書無しさん []： 2011/09/07(水) 22:27:48.41
SEって一番プログラミングに精通している人がやるものではないのか
現場監督みたいなものだと思っていたが設計士なのかね


60 名前：仕様書無しさん [sage]： 2011/09/07(水) 22:43:35.99
パソコン何でも屋

下手するとコンピュータもITも何も関係無く、「何でも屋」
独立系IT四天王のTCSなんて、居酒屋に派遣されたり、菓子職人として派遣されたり…


61 名前： []： 2011/09/12(月) 23:35:11.54
>>60
あるある
商売に行き詰って
横に手を伸ばす

そしてどうしようもなくなって倒産
資本力小さな会社の癖にやたらいろんな仕事請けてる所も「何でも屋」に近いな


63 名前：仕様書無しさん [sage]： 2011/09/15(木) 07:05:10.66
IT業界に就職して和民やモンテローザに派遣されるぐらいなら、最初から
ワタミとかに正社員で入社した方がまだマシじゃん。それでも嫌だけどw

◆フィット産業
土日返上・毎日終電or徹夜の客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
なぜ俺の給与明細に【残業０時間】ってなってるわけ？

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。
もうやる気でらんｗ

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？

フィット(FIT)産業の藤井孝人事課長も削除板に降臨してリモホ晒されてた。

しかも削除依頼の対象が「ここの人事はずっと2chに貼り付いてる」という
書込みに対して、数分で「事実と違う」という理由で。
偽装派遣ITの人売り人事なんてこんなもん。

324 ：taka：07/04/08 01:19 HOST:i125-203-3-130.s02.a001.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172988381/157
削除理由・詳細・その他：
事実と異なるため

IT企業と称するヒト売り派遣会社は、人事が1日中2ch
に張り付いて工作活動してるからな。まるでそれが業務
だと言わんばかり。
おまいら、若ぇのはこんな老害爺に釣られんなよ。

▲▼▲フィット産業に騙された（ＦＩＴ）5▲▼▲
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1280703428/

★★★フィット産業(FIT)を語る　PART-9★★★
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1303137047/

★★FITフィット産業に騙された★★★
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284425051/

部屋に入るなり
「人の目を見て話しができない奴はいらんぞ」
と言われて担当者の目を見ながら話をしようとすると
「何メンチ切っとんじゃ！ゴルァ！」
目を伏せると
「人の目を見て話せや！ボケが！」
以下無限ループ

「初対面の人間にいきなり喧嘩を売るような奴はいらん！帰れ！」
と怒鳴られて面接終了。

後日「根性があるので採用したい」などと書かれた採用通知が届いたが、
断った。

一応ハロワ経由でいってみたのだが。書類選考から始めさせてと女の人が
言うので履歴書・職務経歴書を送って１週間あまり。面接の電話が・・・。
逝ってみると伊佐治というおっさんが偉そうに踏ん反り帰っている。（大阪）
話しながら履歴書を見出す。（もちろん書類選考はしていない）
第一声「何で来た」　「そちらが面接でよんだのではないでしょうか？」
第ニ声「大阪の経済について語れ」　「どのような点でしょう」
第三声「昭和４０年大阪日日新聞があって・・・えんえん３０分」
その間、「もう結構です」と何度も帰ろうとするたび「まあ、きけや」
と座らされる。
第四声「何か質問は？」　「ホームページをみて・・・」
第五声「そんなもん見たってしゃないだろ！！」となぜかキレる。
おわり。
このとき他で内定もらってたんでよかったけど、もっとこのスレ
見ていけばよかった。とほほ・・・。
帰りぎわに「俺はお前にヒントを出してやった。それを考えて
また電話よこせ」だって。伊○治の面接で入社する人いるのか？
誰か教えて。
ちなみにハロワにはなんの連絡もないって。もう働いているから
どうでもいいけど

伊佐治氏は１２月１０日死去されました。
葬式は１２月１２日大阪府高槻市典礼会館にて午前１０:３０より開催されました。
社員ＯＢの参加は全く無く、参加した自分が『場違い』でした。
大学卒業後、情報処理士１種を取って大手企業に就職し、会社の『早期退職制度』を利用して退職後
大阪フィットに５年間お世話になりましたが、コンピュータ業界のエンジニアの地位低下を感じました。『日雇い以下』です。
伊佐治さんは、自分の人生に満足して死んで逝ったのでしょうか？
確か『社員旅行』の前日に倒れたと伺っています。
亡くなったのは『社員旅行終了前』。関西フィットの皆さんは社員旅行終了後、其の侭【帰着バス】で『通夜会場』迄行かれたのでしょうか？
【死ぬ時間迄、コストダウンを考えた伊佐治さん】に『黙祷』です。(笑
一度、結婚されたけど　訳有って独身になられたそうで･･･
あの性格ならば、結婚は無理だろうな･･･と思いますが、
でも、リーマンとしてあんな性格の『偉い奴がいる』と云う意味を悟らせてくれる【反面教師】でした。
お陰様で、小さいですが従業員２名の会社のオーナーになることが出来ました。
【酷い目】見せられても、愚痴らずに学んだら、自分で開業する時に【ああは成りたくない】と、反面教師に出来ますね。
草葉の陰から【ご冥福】お祈り致します。

デスマのストレスに加えて交通費のピンハネがばれて仮死状態ｗｗｗ
今の状態で気に障る一言を言われたら自暴自棄になって確実に辞めることになりそう
何がSES（笑）だよ
何が客先常駐（笑）だよ

実態はただの派遣会社だということに気づくのに３年もかかってしまった

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

どんだけやばいんだよこの会社は

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

帝国データバンクなどで「倒産情報」を監視する作業に戻るんだ!

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。

358 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 13:43:30.56
軟禁されて総務に囲まれて自己都合強要された
なんて話をしてた人がいたな。労基署に行ったら
「書類にサインしちゃダメでしょー（笑）」で終わりだと

363 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 20:34:11.47
>>354
今仕事ないからやめてくれる？
仕事あったら再雇用するから
あ。でも自己都合でやめてね。会社都合だと再雇用できないから→そして連絡なし

365 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 20:56:48.71
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
マネージメントごっこ

366 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 21:42:23.10
>>358
俺も経験ある。
自己都合退職届け書くまで軟禁。
サインしないと帰してくれないよね・・・
延々嫌味と恫喝される中でさ・・・
それでもサインしちゃ駄目なんだよね。
勝手に出て行って勝手に帰ってその足で
速攻労基に駆け込むのがきっと正しいのだろう。
けど・・・
何であの時殴り殺さなかったんだろうと今でも後悔してる。
もし町で見かけたら死ぬまでぶん殴ると思う。
人生もうぼろぼろだから先の事より過去の清算がしたい。

【老害・ろうがい】…いるだけで害な存在。死に損ないのこと。

フィット産業事件（大阪地裁平成２２年９月１５日・労判１０２０号５０頁）
判決：Ｙ社（フィット）に対し、約１５００万円の損害賠償の支払いを命じた。

帝国データバンクなどで「倒産情報」を監視する作業に戻るんだ!

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

この会社まだ健在なの？

死に体です

【社会】派遣社員の自殺は過労死　最高裁、上告退ける
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1317478767/

【社会】ニコン過労自殺、賠償判決が確定　最高裁

2011年10月1日 23時12分
　光学機器大手「ニコン」の工場に派遣され自殺した上段（うえんだん）勇士さん＝当時（２３）＝の遺族が、
ニコンと派遣元の業務請負会社「アテスト」（名古屋市）に約１億４千万円の損害賠償を求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（千葉勝美裁判長）は、両社の上告を棄却する決定をした。

過重労働と自殺との因果関係を認め、両社に計約７千万円の賠償を命じた二審東京高裁判決が確定した。

決定は９月３０日付。
　二審判決によると、上段さんは１９９７年１０月にアテストの前身の会社ネクスターに入社。

埼玉県熊谷市のニコン工場で窓や休憩スペースのない部屋クリーンルームで製品の検査などを担当した。

夜勤時の時間外労働や１５日間連続勤務などの過労から、うつ病にかかり、
９９年３月、当時住んでいた熊谷市の社員寮で自殺した。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011100190202807.html

最高裁までいっての判決確定か。ガチだな。
他の裁判も影響必至だな。

会社説明会にきてた人は入ってからJava覚えればいいゆうてたやん……(´･ω･`)

馬鹿かニコン、空気読めよ!!

馬鹿か藤I、空気読めよ!!

昔働いた事のある会社をグーグルで検索してみてこのサイトを知りました。
藤井孝って海上保安庁出身だった総務の人のことでしょうか？
社長に怒鳴られてオロオロしているひと？

フィット(FIT)産業の藤井孝人事課長も削除板に降臨してリモホ晒されてた。

しかも削除依頼の対象が「ここの人事はずっと2chに貼り付いてる」という
書込みに対して、数分で「事実と違う」という理由で。
偽装派遣ITの人売り人事なんてこんなもん。

324 ：taka：07/04/08 01:19 HOST:i125-203-3-130.s02.a001.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172988381/157
削除理由・詳細・その他：
事実と異なるため

IT企業と称するヒト売り派遣会社は、人事が1日中2ch
に張り付いて工作活動してるからな。まるでそれが業務
だと言わんばかり。
おまいら、若ぇのはこんな老害爺に釣られんなよ。

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

悪名高いフィット(FIT)産業も初任給25万だよ。

いざ入社すると、意味不明な非実在手当て9万込み(もちろん出ない)なので
実際は額面16万、手取り10万。
昇給は年1回0円、賞与は年2回やはり0円。たとえ0円でも回数は間違ってない。
そして何より正社員なのに、派遣社員。社保・厚生年金が天引きなのに、納付
されてなくて問い詰めると「会社の運転資金に流用しちゃったww アヒャヒャwww」
と開き直る。正社員なのに派遣社員なので、案件(派遣先)が切れたら自動的クビ。
バグが出た時の瑕疵責任だけ、正社員。

事実です!!

嘘つけ！
賞与は年2回、1,600円ずつ支給されてるだろ？

1,600円は多すぎｗｗ

賞与(笑)

今時、中高生のケータイ代ですら、平均1.7万円/月だぞww

前の会社で知った、ブラック企業の便利な言葉
「やりがい」「空気を読め」「体育会系」

残業代はらわんから、催促すると、
「君はお金ないと働けないの？やりがいは感じていないの？」
「みんな我慢してるよ？空気読めない人は組織にいらないよ？」
「君は運動系のサークル入ってないから、我慢できないんだよね？」

いろいろあって辞めた後、会社が脱税発覚して潰れそうになった。
マジ辞めてよかったよ・・・orz

日本アクセス（株）　 社会保険未加入の証拠画像
http://beautiful-noise.up.seesaa.net/image/access_dqn.jpg
◆健康保険未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
◆厚生年金未加入の場合
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法）

この前初めてフィット産業のビル（といって言いのか？）見た
煤けた小さなビルに変色した大きな看板
これがブラックか、となんだか物珍しくなって拝んじゃったよ

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

中小零細の会社名で検索をかけると検索上位でなくても良からぬページがヒットする場合があるので、
最下位までチェックしたほうが良い。

過去に汚点の有る会社は検索かけた時点で、必死に隠してるなあとわかる検索結果だけどな。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

労基署なんて最初に通報するとこじゃない。
やるなら税務署だ。税務署に匿名通報して、「社長以下、役員幹部の生活が
派手過ぎる」とか通報すんだよ。
「経費で高級車乗り回してるクセに、社員は薄給で利益が出ていないと
聞かされている。不当に赤字決算している可能性がある…」てな。
税務署のチェックで根こそぎ家宅捜索を受けて、レイプ直後のショック状態
の時に、ここで初めて労監の立ち入り検査よww
このコンボ最強。間違いない。

年末のキックオフでは、威勢がいい事を言っていますが、裏では迷惑千万なことを
平気で社員にしているようです。
「世界のコンピュータ業界に新しい感性で挑戦する
　　　　　　　　　　高度頭脳集団　
　　　　経済産業省ＳＩ（システムインテグレーター）登録企業」
とのことですが、単に不正を働くためにしか頭脳を使っていないのでしょう。
某掲示板で知ったのですが、会社の登記簿には、ソフト会社ではなくて、
ネジの販売などを行う会社として登録しているそうです。
2001年には、脱税もしていたようです。なんだかな〜。

残業代不払い123億円＝労基署が1386社指導―10年度

厚生労働省は19日、賃金不払いのサービス残業に関する2010年度指導状況をまとめた。
労働基準監督署から労働基準法違反として是正を指導され、不払いの残業代を社員
に合計100万円以上支払った企業は、前年度比13．5％増の1386社。
支払総額は6．2％増の123億円だった。
企業数、支払総額ともに3年ぶりに増加へ転じており、厚労省は「リーマン・ショック
の影響が薄らいで残業時間が増えたのが背景にある」とみている。
サービス残業は過労死の温床といわれ、違反企業は8年連続で1000社を超える高水準
となった。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20111019-00000100-jij-pol

asahi.com：人材派遣会社、消費税逃れ　ダミー会社利用 - 社会
>　神奈川県と静岡県に名前が同じ法人を３社設立して人材派遣業を展開していた
>「ＡＡ　ＴＯＰＩＣ」が０６年３月までの４年間で、計約２億３０００万円の消費税
>を脱税したとして、この３法人と佐藤友行前社長（４８）が東京、名古屋両国税局から、
>消費税法違反（脱税）の疑いでそれぞれ横浜、静岡両地検に告発されたことが分かった。
>ダミー会社を使って人件費を外注費に偽装したうえ、免税制度も悪用する手口で、納める
>消費税を少なくしていたという。
>
>　人材派遣業では最近、同様の手口による消費税の脱税が相次いでおり、国税当局も摘発
>に力を入れている模様だ。

フィット(FIT)産業は、こっちが要求しないと給与明細を出さない。
要求しても、所属長が紛失したww、で済まされることが多々。
たとえ入手したとしても、計算の合わないことだらけ。
絶対に脱税・社保・年金してるに違いない。交通費も誤魔化してるし。

そういえば、辞める３ヶ月前の「厚生年金」支払われていなかったよ。
年金特別便の通知で、判った。
おいおい、あいかわらず、フィット産業は、最低だなと思ったよ。
労働基準法違反の、無給の自宅待機もあったし...。
終わる間際は、最悪だからな。覚悟しろよ。
退職の席上、変なこといいだしたら、その場で労働基準監督署に
電話する位のけんか腰で対応しないとだめだからね。
退職の席上では、社員をいかにして騙そうか、言い負かそうかとしか
考えていないからね。
変な書類は、証拠写真を撮るなどの対策が必要だよ。
言った言わないの話に帰着させるから、録音も必要。
性善説とおもっちゃいけないよ。犯罪者集団、詐欺集団と対決するという
感じで、対応しましょう。懲りた元社員からのアドバイスでした。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

ＦＩＴはＪＩＳＡ親睦会（東京）で名刺を配りまくり、
それで釣れたのは、現在民事再生中の広告代理店（笑）

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。

それでは良い有休消化＆転職活動を！

　　.: + ...:.　　　 ..:...:.. :.　+
　　. ..: ..　.　 　+　.. : .. .
　　..　　+ 　　..:.　　..　　..
　+　 　　 :.　 　　　.　　+..
　　.　　 　: ..　　　　+　　..　.
　 ..　:..　　　　　 __　　..
　　.　 　 +　　　|: |
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　　　　　 .(二二Ｘ二二Ｏ
　　　　 　 　　　|: |　　　　..:+　..　　　さようなら、藤井
　　　　　∧∧　|: |　　　　　　　　　　　　君の悪行は忘れないよ・・・
　　　　 /⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" 　 ""　"""""""",, ""/;
　""　,,,　　"""　　""／:;;
　""　　　,,"""""　/;;;::;;

名前：就職戦線異状名無しさん []： 2010/08/02(月) 22:52:15
スレ住人、何やってんの? 弾幕薄いぞ!!

dat落ちしないようにage進行で。


名前：就職戦線異状名無しさん []： 2010/08/03(火) 12:59:57
2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

dat落ちしないよう、age進行でお願いします。

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　高いぞ、高いぞ 転職先給与 ♪
　　　君も 跳ぶ、跳ぶ 僕も跳ぶ ♪
　　　　転職だ　転職だ 楽しいな ♪

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　待機だ、待機だ 無給だぞ ♪
　　　賞与を返せ すぐ返せ ♪
　　　　辞めろ　辞めろ　辞めろ　♪
　　　　　退職だ　退職だ 楽しいな ♪

フィット産業　転職会議
http://jobtalk.jp/company/5306_evaluate.html

�@採用数が多かったのですが、OJT期間で半数以上が離職しました。週に一度のテストで
成績が悪い者が営業職に回されるような仕組みになっており、3ヶ月のOJTで12名程度
が脱落していきました。毎週同僚の送別会を開くのが辛くて、OJTを終えて本社勤務
と言われた後、退職しますと伝えて私も離職しました。就職氷河期でしたので、
会社も強気の採用だったのだと思います。（2011年9月30日投稿）

�A求人に応募しようとすると、ハローワークから「お勧めできない会社です」と、
ご丁寧に注意されたくらいですから、その会社のブラックさが窺い知れる。。。
（2009年12月16日）

�B某所で執拗なバッシングを喰らっている。
過去に退職者とラブルでも有ったのかと、勘くくってしまう。（2010年1月29日投稿）

�C社員旅行がありますが大変です。福利厚生はほぼ皆無です。残業代はないです。
（2010年12月10日投稿）

�D某地図検索で見かけた「社員寮」が汚いのが気になる。（2010年1月5日投稿）

こんなスレあったんだ

何でも、稟議書を書かなければいけない

当日休暇は、以前は病欠のみしかも年６回、有給を取った月は、病欠が出来ない
今年の４月から？　年２回までは当日休暇が病欠以外でも認められた？
有給申請は、１週間以上前までに提出

社員にメールアドレスなし、名刺も特別の事情がなければもらえない
連絡事項は、口答連絡のみ
部課があっても、名前だけの部署
ので本当の上司もいない、
営業が担当上司、事務所はあっても一般社員は、ほとんどいない
社員数すらわからない
社員教育もない
スキルアップは個人まかせ


今日のところは、こんなもの

時々見に来るよ

藤井が転職活動しているの皆知ってるよ(n‘∀‘)η

昔働いた事のある会社をグーグルで検索してみてこのサイトを知りました。
藤井孝って海上保安庁出身だった総務の人のことでしょうか？
社長に怒鳴られてオロオロしているひと？

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？

自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。

32 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/10/11(月) 21:06:18 ID:XXGCcqwK0
はやく脱出しないと・・・


70 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/29(水) 22:13:53 ID:dHEBb3A30
荒っぽい辞めさせ方

退職願は会社側で用意、雇用保険の退職手続きをおこない従業員宅に離職票を送りつける。
社会保険の退職手続きは被保険者証を回収できなかったことにして「被保険者証回収不能届」
を管轄事務所に提出。被保険者証の回収は事務所が代行してくれる。

突然、離職票を送りつけられた従業員からは抗議の電話がくるが無視。
無視された従業員は怒り狂い、労働基準監督署に相談する。
労働基準監督署から「従業員と連絡を取りよく話し合うように。」と指導を受けるが、
これも無視。

裁判まで起こす奴は滅多いない。
遺恨は時が解決してくれる。

実話です。

フィット(FIT)産業
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5中島第2ビル602

大阪で募っているのに東京に行かされるぞ。
その上、出張費・宿泊費は自腹だ。
しかも低賃金で最低限の福利厚生もなし。
働けば働く程、マイナス。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

かなあ

偽装請負チェックリスト
チェックできない項目が一つでもあれば、偽装請負です。
職業安定法の罰則規定により、懲役刑か罰金刑を受けることになります。
http://www.wikihouse.com/gisoukeoi/index.php?%BE%F0%CA%F3%A5%B5%A1%BC%A5%D3%A5%B9%B6%C8%A4%CB%B1%F7%A4%B1%A4%EB%C0%C1%C9%E9%A4%CE%C5%AC%C0%B5%B2%BD%A4%CE%A4%BF%A4%E1%A4%CE%BC%AB%BC%E7%C5%C0%B8%A1%C9%BD%20-%20%C5%EC%B5%FE%CF%AB%C6%AF%B6%C9%C4%F3%B6%A1

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

どの会社も受注確保に悩んでいますよ。あんまり、評判を悪くするようなカキコはやめたいですね。

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

そういえば、辞める３ヶ月前の「厚生年金」支払われていなかったよ。
年金特別便の通知で、判った。
おいおい、あいかわらず、フィット産業は、最低だなと思ったよ。
労働基準法違反の、無給の自宅待機もあったし...。
終わる間際は、最悪だからな。覚悟しろよ。
退職の席上、変なこといいだしたら、その場で労働基準監督署に
電話する位のけんか腰で対応しないとだめだからね。
退職の席上では、社員をいかにして騙そうか、言い負かそうかとしか
考えていないからね。
変な書類は、証拠写真を撮るなどの対策が必要だよ。
言った言わないの話に帰着させるから、録音も必要。
性善説とおもっちゃいけないよ。犯罪者集団、詐欺集団と対決するという
感じで、対応しましょう。懲りた元社員からのアドバイスでした。

★「退職で損害」と訴えられた会社員　逆に会社を訴えて1100万円

退職を申し出ると、会社から「損害賠償請求するぞ」と脅され、退職したら本当に約2000万円の
賠償請求訴訟を起こされた会社員がいたことが2011年5月、話題になった。
その後、会社はこの社員から反訴され、残業代未払いで逆に1100万円余の損害賠償を命じる
判決を言い渡されていたことが分かった。
元社員男性（34）の代理人をしている塩見卓也弁護士のツイッターによると、京都市内のシステム
開発会社は、賠償請求の理由について、「従業員モチベーション低下数値」という数字を挙げていた。
真意は不明だが、男性が辞めて会社に残った社員のモチベーションが下がったということらしい。
これに対し、男性は、過労死レベルの労働だったにもかかわらず、残業代などが支給されて
いなかったとして、会社に未払い分など約1600万円の支払いを求め、京都地裁に反訴していた。
男性は2001〜09年まで会社のSEをしていたが、一定時間を「働いた時間」とみなし、残業代が
支払われない裁量労働制を不当に適用されていたというのだ。
そして、報道などによると、京都地裁の大島真一裁判官は11年10月31日、会社の請求はすべて棄却。
会社側は仕事の進め方を男性に委ねる一方で、1日の労働時間を8時間ととみなし、残業代を支給
しなかったとし、会社に未払い分1136万円を男性に支払うよう命じる判決を言い渡した。（つづく）
http://www.j-cast.com/2011/11/02112131.html

社員恫喝するわ
消費者金融で借金奨励、その上金の無い社員からピンハネするわ
給料削減、強制セクハラ、昼食時間カットするわ
社員に借金させてピンハネしタダでハワイに行くわ
飲み代、花見のつまみ代をピンハネするわ
社会保険には入れないわ
賞与はないわ、退職金もないわ
給与も予告なく勝手にピンハネするわ
高卒のくせに学歴詐称はするわ、
暴れて新卒の椅子は壊すわ
女子社員をしつこくリトルモンスターに誘うわ
浮かれ気分でホテルを予約するわ
ほんと社員は可哀想だよ

以前営業職でいたことがありました。確かにひどい会社ですが、本当に悪いのは
佐藤会長と藤井次長の２名です。こいつらは地獄に堕ちればいい。特に佐藤。

ＦＩＴ　Ｇｒ
ＦＩＴ
不名誉会長　　　 佐藤　正
代表取締役　　　小市　孝之
常務取締役　　　紺谷　治元
取締役　　　　　村上　秀輝
取締役　　　　　濱田　芳治

ＮＴＳ
代表取締役　　　湯山　崇夫
取締役　　　　　濱田　芳治
取締役　　　　　本多　和浩

ＨＳＫ
代表取締役　　　紺谷　治元

日本テクニカルシステム(株)
ホームページ
http://www.n-technical.co.jp/
事業内容
事務系ソフトウェア受託・開発
各種アプリケーションソフトウェアの開発
技術系各種応用システムの開発
ハードウェア設計
コンピュータ及びOA機器販売
ソフトウェア・ハードウェア要員派遣
産業機器・電動工具の販売

資本金：30,000 (千円)
代表取締役：佐藤　正 (フィット産業、元社長、現取締役、会長)

本社 東京都武蔵野市境2-12-1グランデュール武蔵野壱番館ビル (フィット産業：三鷹営業所と同一)(白熊クリーニングも兼ねている)
東京支社 東京都千代田区飯田橋1-3-8 KDビル (朋友総合コンツェルン：九段2号店と同一)(白熊クリーニング飯田橋店も兼ねている)
我孫子営業所 千葉県我孫子市青山台3-6-3 エフレジデンス壱拾弐番館ビル (フィット産業：千葉営業所と同一)
北関東営業所 茨城県日立市大みか町2-24-4 キクチビル (フィット産業：北関東支社と同一)
関西営業所 大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル (フィット産業：関西支社と同一)
中部営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4-18-12菱信ビル (フィット産業：中部支社と同一)
九州営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目5-28博多偕成ビル (フィット産業：福岡営業所と同一)
北海道営業所 北海道札幌市中央区北二条西3-1 太陽生命札幌ビル (札幌営業所と同一)

フィット産業ワロタ

昔転職活動始めたころ、ハロワの担当者にここともう一社良く分からず
応募しようとして
「うっかり応募したら採用されちゃうから駄目！」って言われたｗ
「条件にあう求人いっぱいあるから他みましょう」って

フィット産業株式会社
特13-010150
（1986/07/01） 092-411-2973 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル6F
特13-010150
（1986/07/01） 082-261-5117 広島県広島市東区若草町９−７　栄泉若草ビル　２階
特13-010150
（1986/07/01） 06-6390-6228 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2番5号　中島第2ﾋﾞﾙ6階
特13-010150
（1986/07/01） 0566-23-1536 愛知県刈谷市桜町4-4-1　セントラルビル２ｎｄ
特13-010150
（1986/07/01） 03-3262-4890 東京都千代田区九段北１-１４-２０
特13-010150
（1986/07/01） 0294-53-7621 茨城県日立市大みか町2-24-4　キクチビル２F
特13-010150
（1986/07/01） 022-268-3015 宮城県仙台市青葉区本町2-9-5　コア本町ビル6F
特13-010150
（1986/07/01） 011-261-3876 北海道札幌市中央区北2条西2丁目29-1　札幌ウィングビル9階90A号

asahi.com：人材派遣会社、消費税逃れ　ダミー会社利用 - 社会
>　神奈川県と静岡県に名前が同じ法人を３社設立して人材派遣業を展開していた
>「ＡＡ　ＴＯＰＩＣ」が０６年３月までの４年間で、計約２億３０００万円の消費税
>を脱税したとして、この３法人と佐藤友行前社長（４８）が東京、名古屋両国税局から、
>消費税法違反（脱税）の疑いでそれぞれ横浜、静岡両地検に告発されたことが分かった。
>ダミー会社を使って人件費を外注費に偽装したうえ、免税制度も悪用する手口で、納める
>消費税を少なくしていたという。
>
>　人材派遣業では最近、同様の手口による消費税の脱税が相次いでおり、国税当局も摘発
>に力を入れている模様だ。

「フィット産業」が１億７０００万円脱税−−東京地検、在宅起訴 - 毎日新聞 （113文字）
　2001年11月

ほとんどの解雇が無効の判例が出た上に
雇った以上は雇った側の責任で、能力欠如であっても配置換えとかしてケアしろと判事も言ってる。
｢解雇 無効 判例｣で死ぬほどググれるし。

平成16年にはついには労基法にまで明記されちゃった。
その後の判例ではどうしても強制解雇したい場合は最低２年半は払えと言うのが慣例。
裁判起こして新聞あたりがヒマな時に載ったりしたら面白い。

人事でよく数年ブランクある奴が勘違いするらしい。
「１ヶ月間の予告手当て」が頭にスリ込まれているからな。
簡単に21世紀の今でも出来ると勘違いしていたりする。

サイバーエージェントの立場になってみたらその人事の怠慢こそ解雇の規定に抵触するんじゃないか？

労災と雇用保険無いかもしれない。厚生年金と社会保険(健保)無し
これではやってられない。
60目前部長、60代社長は「年金は当てにならない....うんぬん.....」と
ほざいていましたがゴール目前の消化試合をしている「老害が言うな！」

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1319853513/

22 名前：非決定性名無しさん []： 2010/09/20(月) 10:56:55
フィット産業の求人はすごいね。

・法務実務10年以上の大卒者。
・労使紛争交渉の経験者。


23 名前：非決定性名無しさん []： 2010/09/20(月) 23:46:07
求人票、嘘まみれ。所在地と電話番号以外、全て嘘だった。

ハローワークで本当に勧められない会社なんだね。

法律が甘すぎるわ。

それにしても何が笑ったかってーと、俺が投稿した数日後藤井から事務連絡が来た時、
「２ちゃんねるに書いただろ？」と聞いてきたことだな。

２ちゃん見てるんですねｗｗｗｗｗ
腐った事実が暴露されるのが気になりますかｗｗｗｗｗ
気にしすぎて、心臓発作にでもなって死んで下さいｗｗｗｗｗ

フィットの面談受けたことあるけど
面接官は何か嫌なことでもあったのか喧嘩腰。
初対面なのに何故？
先が思いやられるので採用結果が出る前に
こちらから辞退した。

私も４年ぐらい前にＦＩＴ惨業（福岡）を辞めた一人です。
あの坂下は、全く信用できません。
皆さんがおっしゃる通りの賃金未払いや経費未払いなどは当たり前。
尊敬する先輩方も、失踪されたり廃人になってしまいました。
私の場合は労働基準監督所に駆け込み、事件扱いにしてやりました。
後輩なども同じ目にあっておりましたので、早々に切り上げさせ退社を
薦めました。
こんな糞会社が潰れるのは時間の問題でしょうが、奴には地獄の苦しみを
味わってもらいます。

ここもフィットと似たような社風

株式会社システムズブレイン
〒541-0047 大阪市中央区淡路町2-1-1 堺筋千島ビル8F　

・３人以上募集してる
・明確な数字を出さず賞与あり昇給ありとしか書いてない
・基本給が異常に低い、もしくは明記してない
・募集条件が全て不問
・「派」や「特」、「請」の免許番号記載
・「指導中」あるいは「指導済み」などの「前科」持ち

ハロワ初心者はまずこれを避けよう！！

フィット産業の面接を受けて、ふざけた質問でもして楽しもうかな。

職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。』