★★★フィット産業(FIT)を語る PART-9★★★
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 22:31:41.97 ID:/d0B/KrR0
働かざる藤井、飯食う資格無し!!
働かざる藤井、寝る資格無し!!
働かざる藤井、寝る資格無し!!
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 20:41:36.41 ID:1AUxJYpM0
【地震】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 15:08:14.94 ID:ljVVVrGT0
「請負契約！請負契約！」とゴネた3社を職業安定法違反（多重派遣）で摘発、厚労省
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368331307/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368331307/
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 22:07:40.10 ID:2DZnIqkP0
あと俺のいたクソ会社では源泉も社会保険料も等級が5つぐらい上になってる＆税務署と社会保険庁(当時)には未払いで着服されてて
最後は給与も未払いになって年末調整分も見事に着服されたまま。
そんな訳で実害がなければいくらでも法を犯すIT経営者の出す明細の額が必ずしも標準額と合ってるとは限らないよ。
自分の身を守るのは自分しかいないんだし、明細の税金について勉強するのは良いと思う。
最後は給与も未払いになって年末調整分も見事に着服されたまま。
そんな訳で実害がなければいくらでも法を犯すIT経営者の出す明細の額が必ずしも標準額と合ってるとは限らないよ。
自分の身を守るのは自分しかいないんだし、明細の税金について勉強するのは良いと思う。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 22:19:31.94 ID:cMdQ3o3o0
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 15:18:17.71 ID:qiEPbXjL0
夫の元・勤務先フィット産業・・
待遇が求人誌と大幅に相違（実際は試用期間・日給月給計算の上、試用期間も
曖昧），雇用保険は入社日から加入義務がらにも関らず未加入（会社未払い），
営業職で１ヶ月契約が取れないと「解雇予告」の書面に署名捺印させる（強制）,
扶養家族がいるにも関らず「源泉所得税」計算は扶養者なし扱いの上、１０円
単位の誤差が毎月，就業規則等の書面は一切無し。
給与形態は毎回変わります。（書面による説明は当然なし）
求人誌に常連の会社です。
夫にいくら抗議する様言うも、「円満」と称した「泣き寝入り」で
何もせず、本来貰うべき「失業保険」も貰えず家族は本当に困っております。
因みに、離職票、源泉徴収票等の書面も退職から１ヶ月経ちますが
届く気配はありません。（社会保険、厚生年金も放置され未加入）
この非常識な夫に喝を入れて頂けませんか？？
私が一人で騒いでると思っているのか、いくら言っても何も行動しません。
本当にお願い致します・・（涙）
待遇が求人誌と大幅に相違（実際は試用期間・日給月給計算の上、試用期間も
曖昧），雇用保険は入社日から加入義務がらにも関らず未加入（会社未払い），
営業職で１ヶ月契約が取れないと「解雇予告」の書面に署名捺印させる（強制）,
扶養家族がいるにも関らず「源泉所得税」計算は扶養者なし扱いの上、１０円
単位の誤差が毎月，就業規則等の書面は一切無し。
給与形態は毎回変わります。（書面による説明は当然なし）
求人誌に常連の会社です。
夫にいくら抗議する様言うも、「円満」と称した「泣き寝入り」で
何もせず、本来貰うべき「失業保険」も貰えず家族は本当に困っております。
因みに、離職票、源泉徴収票等の書面も退職から１ヶ月経ちますが
届く気配はありません。（社会保険、厚生年金も放置され未加入）
この非常識な夫に喝を入れて頂けませんか？？
私が一人で騒いでると思っているのか、いくら言っても何も行動しません。
本当にお願い致します・・（涙）
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 21:38:12.33 ID:PvJNyC/U0
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 19:47:25.78 ID:A8vWrAgJ0
【地震】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 21:00:54.10 ID:mFHjYue60
781 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/04/27(土) 23:19:53.93
経営者とか会社としての質が低いほどいろいろ提出
させてる気がする
各種誓約書とか連帯保証人やら家族の職業、生年月日とか
(家族構成とか思いっきり個人情報保護法に違反してると思う)
別にやましいことはないけど人を信用してない
会社に家族の個人情報を渡すのは癪にさわる
退職してもその情報は保持してるし
782 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/05/15(水) 21:11:16.95
ヒント 「泥棒には周り皆が泥棒に見える。」
やましい事をしている奴が陥りがちな
自己投影型の人間不信をよく表した
言葉だと思ってる。
経営者とか会社としての質が低いほどいろいろ提出
させてる気がする
各種誓約書とか連帯保証人やら家族の職業、生年月日とか
(家族構成とか思いっきり個人情報保護法に違反してると思う)
別にやましいことはないけど人を信用してない
会社に家族の個人情報を渡すのは癪にさわる
退職してもその情報は保持してるし
782 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/05/15(水) 21:11:16.95
ヒント 「泥棒には周り皆が泥棒に見える。」
やましい事をしている奴が陥りがちな
自己投影型の人間不信をよく表した
言葉だと思ってる。
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 23:53:33.96 ID:Lo5jmoCR0
稟議書! 稟議書! さっさと稟議書! 添付しろ!
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 21:08:23.31 ID:Ill+m0iu0
日報(当然無給残業中)
・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも｢持ち出し禁止コピー禁止｣と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤IによるｲｼﾞﾒでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠ﾏｲｸ有。ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のｽｷﾙは幼稚園以下。
・日本ﾃｸﾆｶﾙｼｽﾃﾑと朋友ｺﾝﾂｪﾙﾝの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後ﾌｨｯﾄへ移管。
これはﾊﾛﾜがﾌｨｯﾄだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではﾌﾛｱー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだﾏｼ
・新卒採用でこのｽﾚを見て記念応募が出ている。
以上本日の業務内容報告致します。
>・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
>・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも｢持ち出し禁止コピー禁止｣と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤IによるｲｼﾞﾒでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠ﾏｲｸ有。ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のｽｷﾙは幼稚園以下。
・日本ﾃｸﾆｶﾙｼｽﾃﾑと朋友ｺﾝﾂｪﾙﾝの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後ﾌｨｯﾄへ移管。
これはﾊﾛﾜがﾌｨｯﾄだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではﾌﾛｱー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだﾏｼ
・新卒採用でこのｽﾚを見て記念応募が出ている。
以上本日の業務内容報告致します。
>・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
>・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 21:41:33.67 ID:qhQ7gnVj0
◆面接時の質問すべきこと
１．２ちゃんねるに社保・年金横領や騙された等の書き込みがあるんですけど事実ですか？
２．FIT産業の悪名が高くなったので日本テクニカルシステム・朋友総合コンツェルンの名で
募集し、FIT産業に強制移管させるという書き込みがあったのですが事実ですか？
３．労働基準監督署に問題視されてるという書き込みがありましたが事実ですか？
４．毎月給料から惹かれている旅行積立金でJR山手線のホームに看板設置という書き込みがあったのですが事実ですか
５．個人名義で借りていたマンションを取り上げて社宅にしたという書き込みがあったのですが事実ですか
６．本社工事の前に会社自体を見直した方がいいという書き込みがあったのですが事実ですか
７．本社工事したところで業績は上がるのかよという書き込みがあったのですが事実ですか
８．工事ばかりやっているのは工事業者の社長がＳの親戚だからという書き込みがあったのですが事実ですか
９．求人票の内容は大嘘という書き込みがあったのですが事実ですか
10．8月に倒産という書き込みがあったのですが事実ですか
11．関連会社の飲食店とかクリーニング屋なんて儲からないんだからという書き込みがあったのですが事実ですか
12．給料払えないくせに求人するな！という書き込みがあったのですが事実ですか
13．全書類にコピー厳禁とか持ち出し禁止で笑っちゃうよという書き込みがあったのですが事実ですか
14．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
15．本当の原因は内部崩壊にある、外の敵より内の敵という書き込みがあったのですが事実ですか
16．辞退をしたほうがいいよ今の内にしつこさは異常だよという書き込みがあったのですが事実ですか
17．毎月給料から惹かれている旅行積立金で自社ビル建てたという書き込みがあったのですが事実ですか
＞14．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
＞14．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
１．２ちゃんねるに社保・年金横領や騙された等の書き込みがあるんですけど事実ですか？
２．FIT産業の悪名が高くなったので日本テクニカルシステム・朋友総合コンツェルンの名で
募集し、FIT産業に強制移管させるという書き込みがあったのですが事実ですか？
３．労働基準監督署に問題視されてるという書き込みがありましたが事実ですか？
４．毎月給料から惹かれている旅行積立金でJR山手線のホームに看板設置という書き込みがあったのですが事実ですか
５．個人名義で借りていたマンションを取り上げて社宅にしたという書き込みがあったのですが事実ですか
６．本社工事の前に会社自体を見直した方がいいという書き込みがあったのですが事実ですか
７．本社工事したところで業績は上がるのかよという書き込みがあったのですが事実ですか
８．工事ばかりやっているのは工事業者の社長がＳの親戚だからという書き込みがあったのですが事実ですか
９．求人票の内容は大嘘という書き込みがあったのですが事実ですか
10．8月に倒産という書き込みがあったのですが事実ですか
11．関連会社の飲食店とかクリーニング屋なんて儲からないんだからという書き込みがあったのですが事実ですか
12．給料払えないくせに求人するな！という書き込みがあったのですが事実ですか
13．全書類にコピー厳禁とか持ち出し禁止で笑っちゃうよという書き込みがあったのですが事実ですか
14．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
15．本当の原因は内部崩壊にある、外の敵より内の敵という書き込みがあったのですが事実ですか
16．辞退をしたほうがいいよ今の内にしつこさは異常だよという書き込みがあったのですが事実ですか
17．毎月給料から惹かれている旅行積立金で自社ビル建てたという書き込みがあったのですが事実ですか
＞14．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
＞14．何でもかんでも、稟議書が必要という書き込みがあったのですが事実ですか
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 21:19:30.03 ID:vhKHUsrk0
日報(当然無給残業中)
・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも「持ち出し禁止コピー禁止」と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤Iによるイシ゛メでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠マイク有。エレヘ゛ーター内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のスキルは幼稚園以下。
・日本テクニカルシステムと朋友コンツェルンの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後フィットへ移管。
これはハロワがフィットだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではフロアー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだマシ
・新卒採用でこのスレを見て記念応募が出ている。
以上本日の業務内容報告致します。
・全ての書類、たかだか棚卸結果報告でも「持ち出し禁止コピー禁止」と白抜文字が
印刷されている。透かしではないのでかなり書きにくい→読めない
・入社して一番多く書かされるのは稟議書。朝から夜まで。稟議の意味がわかってない模様
・藤Iによるイシ゛メでS木は病院通。ついに退職。
・現在の藤Iの舎弟は女5名、男4名
・本社各室に隠マイク有。エレヘ゛ーター内もという噂だがTとS営業所にもという報告。
・入社時に提出させられる保証人の印鑑証明は使途不明。
・IT企業を名乗っているが役職のスキルは幼稚園以下。
・日本テクニカルシステムと朋友コンツェルンの名前で募集活動→応募→採用、3ヵ月後フィットへ移管。
これはハロワがフィットだと渋るようになった結果の苦肉の策。
・本社ではフロアー移動禁止。社員同士交流も禁止。漏れのような地方はまだマシ
・新卒採用でこのスレを見て記念応募が出ている。
以上本日の業務内容報告致します。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 19:54:56.40 ID:WAVeCIvi0
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 22:26:52.41 ID:Ak7pOv530
こんなスレあったんだ
何でも、稟議書を書かなければいけない
当日休暇は、以前は病欠のみしかも年６回、有給を取った月は、病欠が出来ない
今年の４月から？ 年２回までは当日休暇が病欠以外でも認められた？
有給申請は、１週間以上前までに提出
社員にメールアドレスなし、名刺も特別の事情がなければもらえない
連絡事項は、口答連絡のみ
部課があっても、名前だけの部署
ので本当の上司もいない、
営業が担当上司、事務所はあっても一般社員は、ほとんどいない
社員数すらわからない
社員教育もない
スキルアップは個人まかせ
今日のところは、こんなもの
時々見に来るよ
何でも、稟議書を書かなければいけない
当日休暇は、以前は病欠のみしかも年６回、有給を取った月は、病欠が出来ない
今年の４月から？ 年２回までは当日休暇が病欠以外でも認められた？
有給申請は、１週間以上前までに提出
社員にメールアドレスなし、名刺も特別の事情がなければもらえない
連絡事項は、口答連絡のみ
部課があっても、名前だけの部署
ので本当の上司もいない、
営業が担当上司、事務所はあっても一般社員は、ほとんどいない
社員数すらわからない
社員教育もない
スキルアップは個人まかせ
今日のところは、こんなもの
時々見に来るよ
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 11:21:11.31 ID:7RoI6bPI0
フィット(FIT)産業の藤井孝人事課長も削除板に降臨してリモホ晒されてた。
しかも削除依頼の対象が「ここの人事はずっと2chに貼り付いてる」という
書込みに対して、数分で「事実と違う」という理由で。
偽装派遣ITの人売り人事なんてこんなもん。
324 ：taka：07/04/08 01:19 HOST:i125-203-3-130.s02.a001.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172988381/157
削除理由・詳細・その他：
事実と異なるため
IT企業と称するヒト売り派遣会社は、人事が1日中2ch
に張り付いて工作活動してるからな。まるでそれが業務
だと言わんばかり。
おまいら、若ぇのはこんな老害爺に釣られんなよ。
しかも削除依頼の対象が「ここの人事はずっと2chに貼り付いてる」という
書込みに対して、数分で「事実と違う」という理由で。
偽装派遣ITの人売り人事なんてこんなもん。
324 ：taka：07/04/08 01:19 HOST:i125-203-3-130.s02.a001.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1172988381/157
削除理由・詳細・その他：
事実と異なるため
IT企業と称するヒト売り派遣会社は、人事が1日中2ch
に張り付いて工作活動してるからな。まるでそれが業務
だと言わんばかり。
おまいら、若ぇのはこんな老害爺に釣られんなよ。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 21:50:13.79 ID:Fj30VYMT0
・会社側からの未オーダーの辞めさせ方
基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます
話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます
辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。
それがいつ終わることもなく続きます。
・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。
ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう
注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります
基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます
話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます
辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。
それがいつ終わることもなく続きます。
・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。
ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう
注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 22:33:52.89 ID:O3EBaTJm0
この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。
自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？
以上先週退職した会社員より・・・
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。
自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？
以上先週退職した会社員より・・・
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 13:07:18.44 ID:BuvlbG5E0
＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ （⌒） （⌒）＼
／ ///（__人__）///＼
| u. `Y─┴──┴──┐
＼,, :|..フィット産業は .|
/⌒ヽ(＾う いい加減に. |
`ｧー─イ. つぶれろ . |
/ :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
/ /
／ ⌒ヽ
_／ ／￣￣｀) ﾉ
r＿__ノ (.＿＿つ
／ ⌒ ⌒＼
／ （⌒） （⌒）＼
／ ///（__人__）///＼
| u. `Y─┴──┴──┐
＼,, :|..フィット産業は .|
/⌒ヽ(＾う いい加減に. |
`ｧー─イ. つぶれろ . |
/ :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
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／ ⌒ヽ
_／ ／￣￣｀) ﾉ
r＿__ノ (.＿＿つ
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 14:56:43.58 ID:ycBu4Qtg0
358 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 13:43:30.56
軟禁されて総務に囲まれて自己都合強要された
なんて話をしてた人がいたな。労基署に行ったら
「書類にサインしちゃダメでしょー（笑）」で終わりだと
363 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 20:34:11.47
>>354
今仕事ないからやめてくれる？
仕事あったら再雇用するから
あ。でも自己都合でやめてね。会社都合だと再雇用できないから→そして連絡なし
365 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 20:56:48.71
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
マネージメントごっこ
366 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 21:42:23.10
>>358
俺も経験ある。
自己都合退職届け書くまで軟禁。
サインしないと帰してくれないよね・・・
延々嫌味と恫喝される中でさ・・・
それでもサインしちゃ駄目なんだよね。
勝手に出て行って勝手に帰ってその足で
速攻労基に駆け込むのがきっと正しいのだろう。
けど・・・
何であの時殴り殺さなかったんだろうと今でも後悔してる。
もし町で見かけたら死ぬまでぶん殴ると思う。
人生もうぼろぼろだから先の事より過去の清算がしたい。
軟禁されて総務に囲まれて自己都合強要された
なんて話をしてた人がいたな。労基署に行ったら
「書類にサインしちゃダメでしょー（笑）」で終わりだと
363 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 20:34:11.47
>>354
今仕事ないからやめてくれる？
仕事あったら再雇用するから
あ。でも自己都合でやめてね。会社都合だと再雇用できないから→そして連絡なし
365 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 20:56:48.71
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
マネージメントごっこ
366 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 21:42:23.10
>>358
俺も経験ある。
自己都合退職届け書くまで軟禁。
サインしないと帰してくれないよね・・・
延々嫌味と恫喝される中でさ・・・
それでもサインしちゃ駄目なんだよね。
勝手に出て行って勝手に帰ってその足で
速攻労基に駆け込むのがきっと正しいのだろう。
けど・・・
何であの時殴り殺さなかったんだろうと今でも後悔してる。
もし町で見かけたら死ぬまでぶん殴ると思う。
人生もうぼろぼろだから先の事より過去の清算がしたい。
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 22:53:42.70 ID:oMf0rfs30
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 22:56:48.61 ID:nHnvDGei0
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 18:55:14.76 ID:z/1Uevi00
【地震】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 22:34:49.07 ID:ka4IHGLu0
★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
①当初明示された労働条件が事実と著しく違った
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く）
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 16:20:14.74 ID:UjyhB5WW0
※悪徳経営者に注意!!
ＦＩＴ Ｇｒ
ＦＩＴ
不名誉会長 佐藤 正
代表取締役 小市 孝之
常務取締役 紺谷 治元
取締役 村上 秀輝
取締役 濱田 芳治
ＮＴＳ
代表取締役 湯山 崇夫
取締役 濱田 芳治
取締役 本多 和浩
ＨＳＫ
代表取締役 紺谷 治元
ＦＩＴ Ｇｒ
ＦＩＴ
不名誉会長 佐藤 正
代表取締役 小市 孝之
常務取締役 紺谷 治元
取締役 村上 秀輝
取締役 濱田 芳治
ＮＴＳ
代表取締役 湯山 崇夫
取締役 濱田 芳治
取締役 本多 和浩
ＨＳＫ
代表取締役 紺谷 治元
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 17:27:27.07 ID:PFmdkN9i0
185 名前：仕様書無しさん [sage]： 2012/05/07(月) 11:43:40.58
人を壊しては捨てる弊社では、キルマークを競い合っているよ。
総務部長が今のところ、総務部配属者を全員壊しているから、撃墜率100%。
でも開発部課長は壊した人間の数は最低でも毎年5人以上だから間違いなくスーパーエースだな。
弊社の管理職は社長色に染まった、サイコパスしかいないようだ。
186 名前：仕様書無しさん [sage]： 2012/05/07(月) 14:08:19.24
クラッシャー上司
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%B8%8A%E5%8F%B8
人を壊しては捨てる弊社では、キルマークを競い合っているよ。
総務部長が今のところ、総務部配属者を全員壊しているから、撃墜率100%。
でも開発部課長は壊した人間の数は最低でも毎年5人以上だから間違いなくスーパーエースだな。
弊社の管理職は社長色に染まった、サイコパスしかいないようだ。
186 名前：仕様書無しさん [sage]： 2012/05/07(月) 14:08:19.24
クラッシャー上司
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%B8%8A%E5%8F%B8
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 20:15:17.01 ID:Xt56J1T60
客先常駐で偉そうな客先社員に見下されて何の経験にもならない雑用を押し付けられて時間を無駄にした上に精神病むのがオチｗ
常駐先企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念ｗ
常駐先企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念ｗ
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:31:32.88 ID:xEMTUsln0
消費者が問題企業を批判するというのは、ほとんどの場合非営利ですし、問題企業の存在、手口を世間に広く知らしめる行為は、「公共の利害に関する」もので「公益を図る目的に出た」と常識的に判断される。
名誉毀損罪の処罰しない条件は、「公共の利害に関する事実」であること「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の3条件ですが、
「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす」ために、
悪事ということであると「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の2条件になります。
真実性があれば、営業妨害などの他の不法行為が成立することもありません。
名誉毀損罪の処罰しない条件は、「公共の利害に関する事実」であること「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の3条件ですが、
「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす」ために、
悪事ということであると「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の2条件になります。
真実性があれば、営業妨害などの他の不法行為が成立することもありません。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 18:16:36.18 ID:WHRjn7HN0
転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。
それでは良い有休消化＆転職活動を！
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。
それでは良い有休消化＆転職活動を！
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 22:04:54.13 ID:MjT7uk530
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 16:26:22.77 ID:gmBCUehP0
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 16:38:39.91 ID:1hlZcZFc0
【地震】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 20:31:16.09 ID:431Gdrbg0
馬鹿だなあ仕事でやりたいことなんかできるわけないだろ
会社ってのは利益を出すところであって労働者の夢をかなえる場じゃないんだぞ
やりたいことは趣味でやれ
会社ってのは利益を出すところであって労働者の夢をかなえる場じゃないんだぞ
やりたいことは趣味でやれ
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 21:22:14.07 ID:1Dp338PF0
ＩＴ企業に勤めるシステムエンジニアら６人が７日、１人でも加入できる労働組合「ＩＴユニオン」を結成した。
１１日には全国のＩＴ労働者を対象に電話相談会（０３・３３７３・０１８０）も実施する。
「フリーター全般労働組合」（東京）の分会として設立した。
２年ほど前から、ＩＴ労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「ＩＴ業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。
ＩＴエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html
１１日には全国のＩＴ労働者を対象に電話相談会（０３・３３７３・０１８０）も実施する。
「フリーター全般労働組合」（東京）の分会として設立した。
２年ほど前から、ＩＴ労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「ＩＴ業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。
ＩＴエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 21:12:55.26 ID:BF3hU8El0
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナー、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナー、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 15:23:02.42 ID:Puc8OTQl0
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろにずれる
・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はボーナスを返さないと懲戒免職にするぞと脅迫する
・「フィット産業」は退職金がない
・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はボーナスを返さないと懲戒免職にするぞと脅迫する
・「フィット産業」は退職金がない
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 22:16:09.57 ID:88AwW6Uf0
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 22:27:00.34 ID:UcY6ux1c0
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 20:32:27.66 ID:ImtV0Uek0
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 19:08:58.85 ID:zeutR9jV0
【地震】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 23:54:41.54 ID:/Dp9emfA0
http://blogos.com/article/64237/
・ブラック企業に就業規則は無い
・ブラック企業に雇用契約書は無い
・やりがい、夢、情熱など抽象的な文言を言う、言わせる
・定時より早い時間の出勤、サビ残、休日出勤を、社員全員が自主的に行なっている雰囲気がすでにある
・セクハラやパワハラは社内文化となっている
・怒声が飛び交うような恐怖経営
・新卒採用、スキルが無いなら金を払え
・人がドンドン切られていく恐怖を、わざわざ報告してくる
本当に寝ないで仕事をして来ました。その結果体も壊しました。
医者からはストレスと働きすぎが原因という、言われても当たり前の事を言われました。
特にこの業界では（IT業界）、体を壊している方も多いです。こういうのは、早めに気づいて、
早めに対処して、良い方向に歩んで欲しいと思います。
・ブラック企業に就業規則は無い
・ブラック企業に雇用契約書は無い
・やりがい、夢、情熱など抽象的な文言を言う、言わせる
・定時より早い時間の出勤、サビ残、休日出勤を、社員全員が自主的に行なっている雰囲気がすでにある
・セクハラやパワハラは社内文化となっている
・怒声が飛び交うような恐怖経営
・新卒採用、スキルが無いなら金を払え
・人がドンドン切られていく恐怖を、わざわざ報告してくる
本当に寝ないで仕事をして来ました。その結果体も壊しました。
医者からはストレスと働きすぎが原因という、言われても当たり前の事を言われました。
特にこの業界では（IT業界）、体を壊している方も多いです。こういうのは、早めに気づいて、
早めに対処して、良い方向に歩んで欲しいと思います。
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 23:36:34.05 ID:1H56jZ7e0
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 07:02:21.63 ID:Eq0+ymuj0
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 20:45:28.67 ID:Le9OqnMs0
職場結合性うつ病チェックリスト（５つ以上当てはまれば、バックレるレベル。さもないと壊れる）
・動悸や頭痛など、からだの症状が出ている
・イライラしてキレてしまったことがしばしばある
・発作的に消えたく（死にたく）なったことがある
・仕事に関係した悪夢をしばしば見る
・睡眠時間が毎日4時間以下である
・通勤に往復2時間以上かかる
・暴飲暴食が増えてきている
・上司にいじめられていると感じている
・ネットに会社の悪口を書きこんでいる
・遅刻・無断欠勤している
・忙しいふりをする
・上司と会話するのが怖い
・落着きが無い
・動悸や頭痛など、からだの症状が出ている
・イライラしてキレてしまったことがしばしばある
・発作的に消えたく（死にたく）なったことがある
・仕事に関係した悪夢をしばしば見る
・睡眠時間が毎日4時間以下である
・通勤に往復2時間以上かかる
・暴飲暴食が増えてきている
・上司にいじめられていると感じている
・ネットに会社の悪口を書きこんでいる
・遅刻・無断欠勤している
・忙しいふりをする
・上司と会話するのが怖い
・落着きが無い
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 21:46:41.15 ID:rye2D48n0
IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。
2ちゃんねる ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 23:20:20.06 ID:XJ/mG8AF0
転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。
それでは良い有休消化＆転職活動を！
会社側が口出しする権限無いです。何か行って来たら即攻で労基署
にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。新年度の4月からは心機一転、
マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。
それでは良い有休消化＆転職活動を！
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 22:46:00.47 ID:weIl/aKD0
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【 残 業 ０ 時 間 】ってなってるわけ？
給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 23:52:07.22 ID:129eKxG20
サビ残は、経営者の脱税
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 19:01:40.87 ID:rMrJzY0p0
【地震】月曜出社拒否！！！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1299924296/
917 ：名無しさん＠引く手あまた：
358 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 13:43:30.56
軟禁されて総務に囲まれて自己都合強要された
なんて話をしてた人がいたな。労基署に行ったら
「書類にサインしちゃダメでしょー（笑）」で終わりだと
363 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 20:34:11.47
>>354
今仕事ないからやめてくれる？
仕事あったら再雇用するから
あ。でも自己都合でやめてね。会社都合だと再雇用できないから→そして連絡なし
365 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 20:56:48.71
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
マネージメントごっこ
366 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 21:42:23.10
>>358
俺も経験ある。
自己都合退職届け書くまで軟禁。
サインしないと帰してくれないよね・・・
延々嫌味と恫喝される中でさ・・・
それでもサインしちゃ駄目なんだよね。
勝手に出て行って勝手に帰ってその足で
速攻労基に駆け込むのがきっと正しいのだろう。
けど・・・
何であの時殴り殺さなかったんだろうと今でも後悔してる。
もし町で見かけたら死ぬまでぶん殴ると思う。
人生もうぼろぼろだから先の事より過去の清算がしたい。
軟禁されて総務に囲まれて自己都合強要された
なんて話をしてた人がいたな。労基署に行ったら
「書類にサインしちゃダメでしょー（笑）」で終わりだと
363 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/08/10(水) 20:34:11.47
>>354
今仕事ないからやめてくれる？
仕事あったら再雇用するから
あ。でも自己都合でやめてね。会社都合だと再雇用できないから→そして連絡なし
365 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 20:56:48.71
人売りIT
ドナドナ案件
多重ぐるぐる
会社ごっこ
マネージメントごっこ
366 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/10(水) 21:42:23.10
>>358
俺も経験ある。
自己都合退職届け書くまで軟禁。
サインしないと帰してくれないよね・・・
延々嫌味と恫喝される中でさ・・・
それでもサインしちゃ駄目なんだよね。
勝手に出て行って勝手に帰ってその足で
速攻労基に駆け込むのがきっと正しいのだろう。
けど・・・
何であの時殴り殺さなかったんだろうと今でも後悔してる。
もし町で見かけたら死ぬまでぶん殴ると思う。
人生もうぼろぼろだから先の事より過去の清算がしたい。