三井情報 8

MKI（三井情報株式会社）
http://www.mki.co.jp/

前スレ

三井情報 7
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1255515539/l50

三井情報 6
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1229260077/l50

三井情報 5
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1215087210/l50

三井情報 4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1200918728/l50

三井情報 3
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1175085942/l50

三井情報開発
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118133062/l50

■■■ネクストコムってどうよ　第3版■■■
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160922439/l50

■■■ネクストコムってどうよ　第2版■■■
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135363451/l50

三井情報漏洩

三井情報は顧客から非常に信頼を得ているんですね

チェックポイント社　新IPアプライアンスシリーズ　ベーシックハンズオンセミナー
http://www.mki.co.jp/event_news/event_news_2010/20100414.html

が満員御礼ですね、こんな企業、他に聞いたことがありません
凄いという一言です

さすが三井情報といいたいですね

いち早く決算発表スケジュールをウェブサイトで一般アナウンスをする
など、株主と顧客などへの気配りの利いた良い対応をしますね
http://www.mki.co.jp/corp_news/corp_news_2010/100401_01.html

そりゃ、日本一のシステムインテグレーター三井情報だから信頼できるのは当然だろ

これがほめ殺しというものなのですね。

>>6
>>3-5は、ほめ殺しじゃないくて、株主、顧客、一般の人たちからの三井情報
に対する意見や感想っていうものでしょ

これが自作自演というものなのですね。
わかります。

日本一のシステムインテグレーターは、三井情報
三井情報のストロングポイントは、信頼と信用、日本一の技術力と品質

紛失したノートパソコンは見つかったのですか？

　

>>9
正に同感である

三井情報ほどのシステムインテグレーターが他にいるだろうか
否、こんな高水準な技術力と品質を持ち備えた企業はいない
先見の明も国内随一、製品やサービスのマーケティング能力も日本一である

忘れられたら困ります

コンタクトセンターの構築では、日本一
ユニファイドコミュニケーションでも、日本一

IP系Voiceを手がける営業も技術も日本随一の人材揃い

今の社長は何代目なの？

>>14
4代目です

初代　上原政二
2代目　山本茂
3代目　増田潤逸

初代の上原政二氏については、

情報配信会社元社長を追起訴−別の会社でも着服
http://news.shikoku-np.co.jp/kagawa/social/200806/20080610000297.htm

をご覧ください。

上原政二って、ネットワンを作った人じゃなかったけ？

ちょっと調べてみたが、こんな掲示板が出てきたぞ！？

元 B2B通信 社長 上原政二 懲役5年判決
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1225109520/
ベンチャー系危険人物リスト
http://yasai.2ch.net/venture/kako/980/980990913.html

　

キャリコネでは社員が不平不満言ってるな。
そーゆー内部情報漏らす社員ってやっぱり首になるの？
ちょっと疑問に思った。
http://careerconnection.jp/

>>19
三井情報の社員は誇り高く、優秀だ。しかし、約99％がそうだが、残念ながら
1％ぐらいはそうでない社員もいるだろう。そんな社員でもIBMやNRIの社員より
優秀なのだが、その1％ぐらいの社員がもしかしたら、そのような行為を行った
のかもしれない。だが、キャリコネの内容を見たが、全てベタラメ、嘘八百
だった。もし、三井情報の社員にキャリコネと同様のアンケートを取ったら、
評価は全ての項目で満点の5点になるからね。

それより、>>12->>13の諸君、大事なことを忘れている。付け加えよう。
データ系（ネットワークインテグレーション）もズバ抜けで、技術力、品質
共に日本一であることを忘れている。データ系は旧ネクストコムが担ってい
るわけだが、これがネットワン、CTC、ユニアデックスなど三井情報の足元に
及びもしないほど、三井情報がズバ抜けて日本一だ。営業マンの提案力と営
業センスの良さは凄すぎる、加えて技術の能力、品質維持の高さも日本一だ。
その上、サポート、運用保守も日本一と来たものだから、日本最高水準の
インテグレーションを実現する。ネットワークインテグレーションも日本一
の三井情報に期待をすれば、その期待以上の結果を出すのが三井情報だ。

米搗きバッタとか茶坊主とかいう言葉を思い出しましたｗ

>>22
そうだろう。他の会社じゃ、そんな米搗きバッタとか茶坊主みたいなのが、
出世するんだよ。だけど、三井情報は違う。本当の実力者しか出世できない。
それも、一番デキが悪いと言われるような社員でさえ、IBM、NRI、NS-solなど
の企業へ行けば、トップの社員になると言われるからだ、どれだけ三井情報の
社員たちの実力の高いのかが分かる話だろ。ここの会社は何もかもが日本一
なんだよ。その凄さにライバル会社も一目を置くどころか、二目、三目は当た
り前、100万目を置くと言っても過言ではないぞ。

>>19
キャリコネを読んだけど、そこに書かれてることはウソだから。
社員じゃない人物が書いているんじゃないか？

例えば、キャリコネを運用してる会社があまりにもキャリコネ
の書き込みが少ないから、増やすために社員を装って、書いて
いることも考えられないだろうか？

気持ち悪いな…自演丸出しじゃないか。

このスレ見たら就活生引くだろ絶対…

>>20>>24
そーなんだ。ありがとうございます。
キャリコネ、色んな部門の人が書いてるみたいだけど、
すべて嘘と言いきるところから、社員だとお見受けしました。
しかも、全部門の内情を把握しているぽい発言から、
かなり上の役員としか思えないんですけど、当たり？
はずれなら、それこそ嘘八百としか思えなくて、疑問を持ちました。

キャリコネを信じたらいいのか、
>>20>>24を信じたら良いのか。
迷う……。

自演乙

10万人の個人情報入りのノートパソコンは見つかりましたか？

>>26
>すべて嘘と言いきるところから、社員
>全部門の内情を把握しているぽい発言から、 かなり上の役員

全くハズレ。さすがに役員が書き込みなんてするわけがない。

>はずれなら、それこそ嘘八百としか思えなくて、

これが当たりです。嘘八百なのでしょう。

>>26
>>20の内容は胡散臭過ぎるから論外。キャリコネの内容を見て、その内容
を信じるか、どうか、がポイントでしょう。

>>26
的外れもいい所、勘違いとはオマエのためにある言葉だ

三井情報は、日本一とはお世辞にも言えないが、商社系SIerでは
トップだと思われる。待遇も他社と比較すれば良い、優良企業。

>>30
良い推測だと思われる
>>26の妄想とは比べものにならない正論の中の正論
>>30見識ある人物と>>26世の中を知らない餓鬼の違いを見事に表している

>>26
もうガキは二度と出てくるな、目障りの何者でもない
ガキの出る幕じゃないことぐらいわかれ
ガキの相手してくれるスレに行け

>>３１-３４
まぁあれだ
自演バレてんのに
八百長バレたくらいでムキになんな

>>26だが、なんでこんなに煽られなきゃいけないんだ？教えてくれ。
�@>>31 どこが的外れか教えてくれ
�A>>33 どのへんが妄想なのか教えてくれ
大企業なら全部署の内情知ってるのは内部の、それも役員か人事じゃないと不可能と考えるのが普通。
株主が社員一人一人の実情を知るわけがない。俺はただキャリコネとおまえのどちらが正しいのか疑問を持ったから質問しただけだろ
結果お前がキャリコネに対して嘘ついてたのは分かったが、普通の疑問くらい普通に煽らずに答えて欲しかった。
俺はただキャリコネの信用性を確かめたかっただけなのに…
�B>>34
「自分の書き込みにレスしながら他人を煽る自演スレ」のどのあたりがガキの出る幕じゃないのか教えてくれ

お前がたいそう煽ったんだから質問に全部答えろよ
「話そらして、逃げる癖は治せよ」あと自演癖も治せよ。

>>36
好きにしろ、勝手にこのスレで騒いでろ、じゃあな

不動産業界向けのパッケージソフトは完成しないままに客先に導入されてどこの客先でも不評だっていうのは事実でしょうか

>>36
ものすごくあたまわるそう(笑)

昔は高学歴ばっかりだったな。

>>38
全くの事実無根。根拠のないウソです
三井情報は不評な製品やサービスを提供しません

キャリコネ
http://careerconnection.jp/

読んでみたけど、三井情報を知るにあたって参考にならない情報しか
記載されていない。あえて、三井情報の良いところは記載しないよう
にしているとしか思えない内容ばかりだったぞ

>>38 >>41
アンタらどのことを言ってるの？
http://biz.mki.co.jp/enterprise_solution/

モバイルからわざわざ2ちゃんねるなんて、ご苦労様ですね・・・

元従業員　34歳（2010-02-27 11:29）
勤務場所によって差異がありすぎる。本社は綺麗なオフィスに移転して環境も
良いが、特に東中野のオフィスは築年数も経っており、全体的にトイレが汚い。
また、使い勝手が悪く人が多すぎてすしづめ状態な環境にモチベーションも
低下してしまう。最上階に食堂があるが、あまり利用しなかった。

２度の合併の影響で人事制度が改悪し毎年年収が下がった。昇給はほどんど
ないに等しく、キャリアーを形成していくにはプロ職制度で職級を上げてい
かないといけない。現在は廃止されたと聞くプロ職制度も、試験に受けるた
めには上司の推薦が必要で、実力があっても受けることすら出来ない人がいた。

従業員　37歳（2010-02-07 09:42記載）
合併により、社風や仕事の仕方が違う人間同士が一緒になり、それがまだ統
一されていない。また、社員数が一気に増えたため、社員同士の関係が以前
に比べて希薄になった。自部門のポジションのあり方が組織が大きくなった
ため、ぼんやりしており、また、意思決定のスピードが以前に比べてかなり
遅くなった。

評価の基準が曖昧で、評価される側から見ると理解しにくい。次のランク
（役職等）に進むため、自身に欠如しているものが何かの提示があればキャ
リアアップし易いが、評価やポジションに対する説明が不十分。基本的には、
報酬に関しては、自己責任を追求する会社で、自身でキャリアプランやライ
フプランをしっかり考えないと生活面も苦しい。足りない部分を残業代で補
っている人が見受けられる。

元従業員　26歳（2010-02-05 12:45記載）

会社が注力している分野にたまたま就くことができ、そこで働いている人は
充実しているのではないか。一方、ひたすら保守サービスだけを提供するよ
うなエンジニアは、人によってはやりがいを感じることは難しい。お客さん
から怒られ、営業に怒られ、上司にしぼられ・・・やりがいを失ってしまう。

従業員　35歳（2010-01-04 23:41記載）

会社自体の目標は抽象的な内容ばかりで、現場には具体的な施策が通達され
ず、振り回されている感がある。また、何がしたいのか、見えないことに対
して、モチベーション維持が非常に困難であり、将来の不安が非常に大きい。
会社の業界のポジションが非常に不明確。先行投資の考え方が全くない。

元従業員　29歳（2009-10-21 13:34記載）

大した実力の無い人間が、何も出来ないのに偉そうに指示を出し、命令した
結果、顧客満足も得られず、プロジェクトとして失敗してしまい、挙句の果
て、責任を他人に押し付けたり、責任を転嫁したりなどされたときは辛く、
憤りを感じてしまいます。また、昇給の条件を満たしているにもかかわらず、
訳の分からない理由で認めてもらえないときは、辛く憤りを感じてしまいます。


以上がキャリコネに記載された内容の一部です。

キャリコネに記載されているこのような内容は本当なのでしょうか？

こりゃ、キャリコネも監視しなきゃいけない

企業の目的は、営利であり、利益を出すことである。

利益を出すための手段として、営業や技術がいるわけであって、キャリコネ
への書き込みは、社員や元社員たちが目的と手段を履き違えた連中が書き込
みをしているとしか思えなかった。

会社にとって、社員など目的ではない、社員どもとは、利益を出すという
目的のための手段にしか過ぎないということを理解していないのだろうと
思えた。

>>42-47では、キャリコネが云々だのどうだのを書いてるけど、
はっきりと言えることは、三井情報は、国内システムインテグレーター
で5本の指に入る優良企業てこと

業界トップの技術力と品質が最大の原動力、経営も超1流なら、社員も超1流

何をさせても非の打ちようのなさ、まさに超1流のプロフェショナルてこと

>>48
言うまでもないことをイチイチ、そんなに書かなきゃいけないのか

三井情報が業界トップの技術力と品質が最大の原動力、経営も超1流なら、社員も超1流
何をさせても非の打ちようのなさ、まさに超1流のプロフェショナルてこと

は業界なら常識だろう

>>48 最後は宇宙1のシステムインテグレーターとでも言うのか？

>>50
50〜100年後には、三井情報は、世界中からそう言われるようになって
いるだろう

何せ、三井情報の経営戦略の先見の明と実行力、技術、品質、社員の
能力の高さは凄すぎる、こんな凄すぎる企業は将来、どれほど発展する
のだろうと思ってしまうヨ

三井情報がなぜ、選ばれる企業なのか。

基幹系、SaaS、インフラ、音声、運用保守と今、クライアントが望むITを
三井情報はすべて網羅できる、そして、その品質基準は、日本トップ級と
きたら、クライアントが他のベンダーを選択するはずがないというのは
常識的に考えて当然のこと。

10万人の個人情報を紛失して、何が超一流か。
信用を失っても超一流なのか。
俺は一年程前に三井情報に関わっていたけど、そんな話一度も聞いたことない。

>>53
53は業界の方ではありませんネ。三井情報が超一流ということを理解できない
なんて業界の方じゃないのが丸わかりじゃないですか・・・

>10万人の個人情報を紛失して、何が超一流か。信用を失っても超一流なのか。
　↑
これは、何のことですが、あなたの言っている意味がわかりません。

>俺は一年程前に三井情報に関わっていたけど
　↑
掲示板では、関わってもいないのに、関わったと書けますからね
関わったというなら、証拠あるんですか？

>>53
根も葉もない身勝手で独り善がりなことを言うのもいい加減にしろヨ

>>53
俺は一年程前に三井情報に関わっていたけどって本当かよ！？

どうせ、ウソだろ、三井情報と関わった人物なら、三井情報が超一流って
ことは身をもって思い知る事実だ

三井情報は、超一流とは言えないでしょ
特定分野では、一流かもしれないけど・・・

三井情報は、一流なところもあれば、二流なところもある会社

三井情報開発の部門は、一流
アダムネットの部門も、一流
ＢＳＩの部門は、二流
ネクストコムの部門は、超一流
三井物産セキュアディレクションは、超一流
物産ネットワークスは、一流

というように、合併前の会社の技術と品質レベルが影響している

>>58
そういう言い分なら、少しは耳を傾けることはできる

三井物産セキュアディレクション以外は良く知らないが、
確かに三井物産セキュアディレクションは一流と呼べる
OpenViewをやらせれば、一流だった

>>59
確かに、MBSDのHP部隊の質の高さは業界でも有名

何この流れきもい

>>61みたいな変な奴が湧いたけど、確かに、MBSDのHP部隊の質の高さは
オレも感じ取れる。このスレを見て、やはり、業界でも有名なほどだった
のかと思い知りました。三井情報のHP部隊には感服致します。

>>62
オマエ、今更、何を言ってるの？
三井情報のHP部隊は有名だよ、OpenViewを語らせたら、日本一

語るだけなら、NECなんかでも語れるだろ

三井情報、まぁ、実態はMBSDのHP部隊だった連中だけど、こいつらは
営業もエンジニアもHPに関しては、骨の髄まで知り尽くしている

提案は当然、導入、保守運用の技術力と品質の高さ、そして、トラブル
の時のトラブルシューティングの素早さとサポート力の手厚さは一級品

きっとさぁ、HPも三井情報のHP部隊には一目置いてるはずだぜ

ITとコンサルの業界じゃ、ITのMKI、コンサルのNIコンサルティングって
言われるぐらいだから、大したものだと思うけど

MKIだって、コンサルできるだろ、総合研究所ももってるしよ
商社系システムインテグレーターなら一人勝ちじゃねぇかよ

商社系てさ、CTC、SCS、ITF、MSYSとかか？
MKIにそんな連中が太刀打ちできるわけがないだろ
MKIはそんな連中と格が違う

一人で何騒いでんの？
自演やるならIPくらい変えとけよ

>>69
この自演、IP、2つでやってない？

株儲かってる？w

喪男は不細工で不採用

所詮は高嶺の花。

面接落とされた腹いせかい？
勝手に一人で騒いでろ

凄いね、遠隔で端末を操作してくる

http://www.mki.co.jp/corp_news/corp_news_2010/100422_01.html

合併を繰り返し続けたけど、業績はずっとジリ貧じゃない？
大丈夫、この会社？

http://cache001.ranking.goo.ne.jp/crnk/ranking/014/uneasiness_work/

社員の仲が悪い
残業をしても残業代が出ない
管理職層が全く働かない
社員の離職率がとても高い
業務の引継ぎが全く無い
有給休暇が全くとれない
トイレが汚い
社員間に挨拶がない
社員皆が時間にルーズ
社員の言葉遣いが悪い

ずいぶん間抜けな基地外が沸いていたな。

そのポートフォリオはいただけないなぁww

いつ見ても

　　　毎度のことながら

　　　　　　　　　貧弱なポートフォリオ。

その頭脳を持って


　　　　「自演」を楽しむ
　
　　　　　これぞまさに

　　　　　　　　　　　　　　　　　　「下衆の極み」


byエロい男は長生きする

キモい、なぜ、この会社はキモい男しかいないの！？

エリアは活性化が絶対必要だな。

で、情報流出させたプロジェクト管理者はどこの部署の誰で、処遇はどうなったの？

そんなこと社外に公開するわけないでしょ

Mitsui Kimomen Ippai

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

最近、このスレさびしいね〜

社員たちは、なぜ、出てこないのかな〜〜？？

なにか、社内で通告あったのかなぁ〜〜？？

若ハゲ・キモハゲ研究会

この会社に転職しようかと思うんだけど、給料いいのかな

若いハゲ研究会

■リーブ21
　http://www.reve21.co.jp/

　店舗検索
　http://www.reve21.co.jp/center/

　実績
　http://www.reve21.co.jp/result/

■アデランス
　http://www.aderans.co.jp/

　ヘアクラブ
　http://www.aderans.co.jp/mens/special.html

>>58
トパックスは完全に消滅したの？
トップページのフラッシュ好きだったのに。

■若ハゲ、キモハゲへの商品のご紹介

　スカルプD
　http://www.scalp-d.com/lineup/regular/shampoo_oily.html

　プッリピュア
　http://529270.com/html/newpage.html?code=15

■若ハゲ、キモハゲに朗報

　かつら・ウィッグのナチュラルスタイル
　http://www.natural.ne.jp/dansei.html

ハゲとは、老化、疾病および投薬、火傷、遺伝的要因などにより髪の毛
が薄い、もしくは全くない頭部などを指す。また、ハゲた場合頭皮に艶
が出やすい。

ハゲとは毛が生えていない状況を指すものと思われがちだが、毛根が
いきなり死滅するのではなく、ひとつの毛根から生える頭髪の数が減る
ケースが多く (2〜3本生えているもが1本になるなど)、また毛が十分
育たないまま成長が止まったり、成長する前に抜け落ちてまた生え変わる
といったサイクルが早くなったり、毛髪の太さが細くなるなどの原因により、
髪の毛の本数自体は一般的な人の毛髪量と大差がないのに、髪の毛が細く
なったことにより髪の密度が減少している状態も「ハゲ」と呼ばれることが
多く、毛髪の数自体が減少しているためであると誤解されるケースが多い。

はげ対策
http://www.apart7.net/hage/

ハゲのQ&A
http://www.scalp-d.com/advice/question_answer.html

ここの書き込みの質が変わったよな、社員による社内バッシングが消えた。

以前は、情報流出の当事者か同じ部署の社員による書き込みが多かったのかなｗ

http://pics.spaceghetto.st/images/youkos.jpg

薄毛と髪型
http://hair-110.moo.jp/page032.html

ハゲと薄毛の特有行動
http://sagisou.sakura.ne.jp/~sakuchin/chiharu/02/68.html