■■■ネクストコムってどうよ　第2版■■■

全角と半角の数字混在が気持ち悪い。。（原文）

FSASのスレみたけど、ここより荒れてた・・・

第八事業本部を創った、理由、目的は？
リーダ制でどうしようとしているの？合併の相乗効果でるかい

Ｎからきたひとを仕方なく

第八はBだろが

>>955 Nって？？どこ

>>952
IR関連の書類は数字が1個の場合は全角、2個以上連続する場合は半角
というルールがあると前に聞いたことがある

>>958
なるほど、そうでしたか。

>>957
○ＥＣ

冷や汗が出るのをこらえて株を買い集めてよかった。
上方修正おめ！

大丈夫、これから落ちるから。

適度に上がったら、持ってる株全部売って転職したい。

全部売るとどれくらいの儲けになるの？

営業が気づくと入れ替わっているブラック体質は改善しましたか？

>>965
それ、この会社だけじゃないだろ。

>>966
いやいや。この会社の営業の入れ替わりの激しさは類を見ないよ。
不治ソフトや虎越すの上を行くよ。

<<967そうか、そんな会社か？人事の人間もよくやめるし、この会社全体が
普通じゃないなあ。特に課長なんかいるか？部下のことなんか、親身になって
考え、尊敬できるやつはだれもおらんな。自分をいかに守り、組織でなびくこと
しか考えていない。

涼樹以外の執行が糞過ぎ。
茂もろとも駆除すべき。
まぁ、諸悪の根源は3胃だったりするんだが。

>>965
四季報にも書かれているね。
「人材育成がネック」って。

>>970
人材育成に「投資」しない体質はずっと変わらないので･･･
ほんとネックだと思うよ。

教育は自腹で、って感じだからな。
最悪だよ。
山本は、人材育成に限らず、投資をせずに儲けようという、馬鹿な考えだからな。


まず、山本自体、キチンとした教育うけた人なのか？

前例がないことを実行するとそれがまともなことであっても、
奇行ととらえられる。ほんと蔓延しつづけているので、また厄介。

まず社内基盤を固めた方がいいよね。
人材育成はしない、
社内インフラの整備はしない、
内向きの投資はしない、
じゃ、人は居つかないよ。

>>974
バカ茂は人材なんて居つかなくてもいいと思ってんだから無駄。
心から社長交代を望む。

茂、可哀想だな。
信頼してる役員が、裏で茂のこと、どう言ってるのか
知らずに可愛がってんだから。
馬鹿というよりむしろ、可哀想な人だよ。

今頃、ソリューションにシフトするようなことをいっているが
できる人材、いるのか？

>>977
いまさら感が・・・ネオダマでもやっとけ。

ソリューションって具体的にはどんなこと？
サーバ構築？

ビールサーバー構築

IPソリューションプロバイダー笑

サーバの中身が問題だ。どこのＳＩベンダでもやっているかな。
ソリューション事業に本気でやるなら、現状の体制では間違いなく
失敗する。もう失敗してるか。。

頭のいいやつがいなすぎる。
いても、いじめて追い出してるだろ。
バカばかりで何をしたいのか解らんが
3井もバカなんだから、仕方ないよな（ﾌﾟ

＞ビールサーバー

　ﾜﾛﾀw

KA企画のｴﾛい人って、3井のひと？

>>983

>>985
KA企画のエロい人は確かに3井の人だが、
あの人は頭悪いとは思わん。

だよね。元社長だし。

○第３版
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1160922439/
次、作っときました。

あの人、元社長なの？

やふーで検索したらでてくるよ

藻舞らおはよう。
今日もﾏﾀｰﾘ一日乗り切ろうぜ。

おは

顔のでかい頭のいい元某社社長は、ラクロスやってんのかよｗｗｗ

てかマジで腹黒そう

1

し

げ

る

1000なら来期から俺が社長
まず屋上をビアガーデン化
毎日がビアリアル　

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