【違法派遣】ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ9【ｻﾗﾊﾞ協力会社】

社長交代で益々親会社の天下り子会社化が加速。
既存社員と天下り社員の格差は広がる一方。
協力会社の淘汰はほぼ完了。協力会社に丸投げしてた事を既存社員がやるハメに。
二重派遣は解消しつつも偽装請負の違法派遣は横行中。

前スレ
【デンソー100%出資】デンソーテクノ
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148628267/
【デンソー100%出資】デンソーテクノ２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1170613571/
【デンソー100%出資】デンソーテクノ３【社員専用】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1183140924/
【偽装請負】デンソーテクノ４【協力社員もおいで】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1195481701/
【偽装請負】ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ5【協力社員は2重派遣】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1200651279/
【偽装請負】ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ6【協力社員は2重派遣】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1211474842/
【崩壊・偽装】ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ7【協力会社も共倒れ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1226153752/
【偽装派遣】ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ8【協力会社は倒産】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235061998/

デンソーテクノの特徴
・社員全員で慰安旅行が開催される。
　⇒参加率は良いトコ７割程度。仲良くやってたのは過去の話。
　　休出で行けない人もいる。テクノ上司はデンソーに対してそんな調整もしない。（出来ない）
　　昨年はさすがに人が増えすぎて、場所を希望で分けて同日開催の暴挙に出た。
　　そしてとうとう無くなった。
・残業すればするほど評価があがる三段逆スライド方式採用
　⇒事実上派遣の偽装請負会社なので評価対象が残業時間と研修時間位しか判らない。
　　客先業務出来なくてもテクノ上司に媚びて気に入られると吉。
　　最近はいかにして天下りしてきた上司に媚びるかがカギ。
　　でも最初からテクノ社員だと良いトコ課長止まりで35歳でサヨウナラ。
・デンソーの予算の都合やテクノ上司の時間目標達成の為、研修時間で事実上残業をしたりする。
　だが、下記の一件で何とか言い逃れたものの、自粛ムードとなった。
　　　「奨励自主教育」の強制をやめさせて！
　　　デンソーテクノの仲間からのメール、労基署が調査
　　　http://www2u.biglobe.ne.jp/~sparkjcp/sphome02.html
・奇行会が事実上組合みたいなもんだが、無論肝心な団体交渉はしてくれない。でも社則改正には利用する。
　造反して、請負・派遣でも一人でも入れる労働組合に加入した者が数名おり、団体交渉の末契約社員で
　デンソーに直接雇用された者も居るらしい。協力社員で偽装派遣を訴えてデンソーに雇用された者も居るらしい。
（もっとも、協力社員は普通にデンソーに転職して採用された者が大多数らしい）

全トヨタ労働組合（ATU)は一人でも入れる愛労連加盟組合です。
テクノは勿論、協力会社員でも気軽に加入できます。
デンソープロパを始めトヨタグループプロパの有志も加入しており
トヨタGr＆デンソー＆テクノ＆協力会社まとめて団体交渉出来ます。
　　　http://www.katch.ne.jp/~atunion/
　　　http://blog.goo.ne.jp/atunion

スレ立乙。
てゆーかまだまだ強力害虫いっぱいいるじゃん。

何人おるか把握できないくらい多数生存だね

「○○さん、何かお仕事はないですかー」（笑）

このクソ会社の偽装請負ネタは訴えられる心配がないから
気軽に投稿できるよ(^O^)

偽装請負とは
契約上などでは請負という形を取っているが、その実態は労働者を注文主の管理下へ常駐させ、注文主の指揮命令の下に業務をさせる行為。
労働者派遣か請負かは、契約形式ではなく実態に即して判断され、労働者と注文主との間に指揮命令関係があれば、労働者派遣と判断される。
２次受け、３次受けなどで業務委託を受け請負った会社が、注文主のもとへ社員を送り、送った社員が注文主の指揮命令を受け業務を行う場合
これは請負ではなく労働者派遣と判断される。この場合は明確に「労働基準法第６条（中間搾取の排除）」に抵触する。
労働者派遣契約の場合、注文主は労働者に対し負う労働基準法上の義務が重くなるために、それを逃れるために契約を請負としている場合もある。

あ〜あ。スレ立っちゃった。
良い会社じゃん。この不景気でもほとんどダメージ無いし。
十分勝ち組なのに。

ど〜せ、首切られた害虫の仕業だろ。

ダメージないわけないだろ
協力が今後全員いなくなれば給料なんてカスみたいなもんだぞ

＞＞９
そうそう協力社員いなくなればピンハネがなくなり給料下がるね。
テクノ業務も今以上にできなくなり、無償でやることになるかも。

テクノはデンソーにも協力会社にも頭が上がらないのよ。

>>9
今でもカスだけど、もっと底辺カスの協力社員が比較対象として居なくなるのがダメージ。

多分ボーナスなんて月の手取り以下まで減るだろうな

なんで監禁拷問のデンソー検定勉強会が奨励自主教育なんだ？
デンソーから怒られても業務より優先だろ？
模試に落ちたら893奴隷商人からの脅しもあるのに。

>>12
そうなったら辞めるやつ続出だな

>>14
すでに若い人(係長以下)はやめてるでしょ
これから単価の低い新人&売上0(課長以上)の奴らばっか増えて
益々ヤバイことになりそうだな

自分の心配より会社の心配

おめでてーなｗ

>>16
釣れますか

俺は協力会社なんだが全然切られる気配がない件。。。。。


誰協力害虫をクビって言った奴は！
誰だよ俺をクビって言った奴は出てこいよ！

>>18
そういう会社じゃねえからここ！　　

景気回復してきた？

民主党圧勝→デンソー労組ウマー→デンソー社員様保護→テクノ社員奴隷化
こんな流れ。

ちなみに
民主党圧勝→派遣法改正＆雇用助成金打ち切り→協力会社壊滅
って事もわかってるので協力会社の淘汰も予定通り、ていうかフル加速。

>>18
講和なら大丈夫。

>>21
民主党圧勝→派遣法改正＆雇用助成金打ち切り→協力会社壊滅→テクノ健在→社員は負担増＆年収減

派遣会社の分際で、技術の会社を装い僕ら大学生を騙すのはやめてください！
非常に迷惑なんです。

バカな大学生だから自動車業界の下請けにしか合格しないんでしょ？
デンソーにこき使われて２次外注でストレス解消してくださいな！
テクノは素晴らしい優秀な技術集団ですから！！

ペ、ペプシッ！

>>25
そんな協力社員からも馬鹿にされるテクノって・・・。

レミング

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない

http://www30.atwiki.jp/blackmatome/

明日からも偽装だ。

この会社に居たらカノジョなんて出来ないと悩んでました。
ありがとうラブプラス。
明日から妙に早く帰る様になったヤツが居たらオレです。

と、彼女がいない歴＝実年齢の、根暗でオタクで内気のテクノ社員が申しておりますｗ

スキンシップが苦手なら、タッチペンではなく
蛍光ペンで操作すればいいさ。

たつみさん

木木？

示

煙

時給の底上げは正社員にも適用されますか

明日からも偽装だ。

全然勢いがないぞ！お前ら悔しくないのかよ！！

>>40
そう言うお前は悔しいくせに従順にテクノ社員やってるんだろ、バーカ！！ｗ

>>41
↑協力会社らしいレスだなぁ…

>>42
エスパー登場

われらきこうし

ゆるさない。

たつみしつちょ　∂∂

偽装もひと休み

明日からも偽装だ。

最近は効率ということがよく言われるようになりました。

そこで心配なのが、効率を優先して品質を低下させていないかです。

というのも、
急いで作業した結果不具合を出したケースを何度か見ているからです。

今までの工程を省略ないし省くなどするわけですから、品質確保のために対策が十分されているか疑問が残ります。


今後、中国の電装とコストとパフォーマンスの面で競うことになるので、より一層の気概が必要になると思っています。

皆様、負けないように頑張りましょう！

スレ間違えてるよ

>>49
テクノがそんなこと頑張ってデンソーが立ち直れますか？
現状はあまりにも早く移行してきた
電化、ハイブリッド化の流れに対応出来なくなっている
デンソー社員が頑張らなくてはいけないのではないと思うな〜
結局私たちはデンソーの犬なんで、言われている事すればいいんじゃね〜の？

なにが品質だよ！
お前も言われた事だけやってるんだろ？
デンソーあってのテクノだよ？？

> 今までの工程を省略ないし省くなどするわけですから

それは効率とは言わん、サボタージュと言う。

>>49
もしかしてテクノの役職か何かか？

>>51
下から盛り上げるというのもよいと思いませんか。

作業しているのは自分ですから言われたことをやっているという感覚ではなく、製品作りに携わっているという責任と誇りを持てるといいですね。

卑下することでなにか改善するならして下さい。
と、自分に言い聞かせてますよ。


>>52
そうかもしれません。
しかし、簡単に効率よい手法が見つかるとは思えませんし、現行の工程がそれほど非効率とも考えられません。そこで最低限の工程に絞る安易とも言える策を取っている状態ではないでしょうか。

リストラも手かもしれませんね。
効率の良い人の負荷を高めて非効率な人を切ることで単純に効率は上がりますから。


>>53
溢れている部類の強力害虫です。
出過ぎた発言でしたら申し訳ありません。

アテックという害虫会社は倒産する（した？）らしいが本当か？

テクノも協力会社もフリーパスで入れた奴ばかりだから、
品質なんて期待できないだろ。
元が違う、元が。
派遣とはいかに時間を稼ぐかという商売。
メーカーであるデンソーとは違うんだよ。
テクノも協力会社も自前でオフィスや設備整え
本当に請け負えるようになってから品質に目を向ければいい。
今は偽造請負の派遣屋サンなのだよ。

>>54
リストラも手かもしれませね。

おいおいテクノに守られている協力会社以外は
実力があってもクビになっているだろうが？
うちは守られているからいいけど、テクノ上部に接待攻勢してるからさ〜
守られなくなったらテクノ上部は営業に逆恨みされると思うな〜
まぁそれもデンソーのお金なんだけど！

テンプホールディングス株式会社と株式会社日本テクシードの資本業務提携及び
公開買付けの開始について

http://www.tecseed.co.jp/ir/main.php?ID=355

ＤＮへの工数請求調整係りで満足し、協力会社いじめをし、、
つまらん仕事に満足し、、ＤＴ新人教育を協力会社へ任せきり、、
気が付けば、技術力のない人材が中核に残り、、
なんたらナポリで研修し、、対トヨタの表に立つこともなく、、
協力会社とたいした差がないことに気が付かず、、

派遣業を隠して社員募集するクソ会社はココですか。

入れるなら入りたいわ。募集してないけど。

>>61
そりゃ派遣は今は苦しいからな。
そんな事言ってないで、デンソー入れば？
年中募集してるぞ。

日本システムディベロップメント（NSD）って知ってますか？
使えないですよね〜？
ご迷惑をおかけして申し訳ございません。

>>62
デンソーに入れるわけないだろ、Eランが。
だからテクノで社員気取りしようかと。

>>64
Eランでも入れるよ。
高卒でも技術職で採用される。

いらね、たつみ

明日からも偽装だ。

あと2日で偽装も終了。
10月からどうしよう？

>>68
何故終了？

１００円の袋ダセーぞ！ハンバーガー

・　　・
（口　）

情シスの金魚のフン

>>69
何故って？？
素晴らしく仕事の出来るデクノボウの
新人が入ってきたからに決まっております。

そろそろお仕事ないですか？
正月迎えられなくなっちゃうじゃん

さあいよいよ就職戦線。
今年も無知な学生を仕入れる時が来たね。
でも今はネットで事前チェックは当たり前だから
騙される学生は減ってるかな！？

〜学生の皆さんへ〜
大切な新卒という武器をテクノごときに使わないように。
派遣業は一度入ったら、抜け出すのに苦労するよ。

　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･　　　　
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　*＜　　派遣だってことを隠してて悪かったな！
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+　　まぁ派遣も慣れたら悪くはないぜ！
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ　　　
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣
　　　　　　新卒社員　　　　テクノ先輩

講和＼(＾o＾)／

講和って知ったか新人が暴走して不具合連発した会社？

最近はおとなしいみたいだけど(笑)

>>77
kwsk

>>78

俺が聞きたい

>>75
爆ウケ！！
騙された方が悪いよネ。

>>75
IYHer乙。

今年に入ってから目立って派遣屋の倒産も無かったと思ったら立て続けにキタ。
［10.02］［愛知県］(株)泰希・破産手続開始決定（中堅地元派遣・請負会社）
［10.05］［愛知県］(株)慎陽・破産手続開始決定（零細地元派遣・請負会社）
ttp://www.max-plus.net/

テクシードはパソナに買収されちゃうし、シーテックは上場廃止。
メイテックも総赤字37億中24億を雇用調整助成金でカバーだと。助成金無けりゃお�hる。
助成金も切れちゃうし、派遣法改正も逆風。協力会社来年３月までどれだけ残るかな？

テクノはデンソー次第かな。まぁしばらくは大丈夫っしょ。

テクノも大変だな。
おれもグループ会社の一員だが、
オレisマンセーの天下り連中にやりたい放題やられてる。

そいつらはメチャクチャにしても飽きたらデンソーに帰れるけど、こっちは
涙を流して耐えなければならない。

と言いつつテクノよりマシだと痛感した。

tatsumi乙

ふにゃ

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言
えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使
って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なん
てありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機
構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試
しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつ
けるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの犯罪を犯したり、インポの中でも
最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

登録型派遣の禁止は政治不況を招く。
　派遣業界は民主党に投票しないぞ！

http://jinzaibf.cocolog-nifty.com/blog/2009/05/post-7766.html

テクノは自身も事実上デンソー専門の派遣会社なのだが、
世の中のピンからキリまである数々の派遣会社とデンソーの仲介業者でもある。
いわゆる、偽装請負、二重派遣の元締めなのだ。
この人達は協力会社員と呼ばれ、テクノの社員数1900人を遥かに超える3000人は居る。
テクノの協力会社はロクな会社が無く、テクノより遥かに門戸が広いのかバカばかり。
ただバカなだけなら良いが、態度がでかいし、元ヤンは当たり前で前科者とかも居るのでタチが悪い。
因みに前記の通り、どー見ても派遣なんだけど、デンソー⇔テクノ間もテクノ⇔協力会社間も
”業務請負”で設計業務を”アウトソージング”してる、という事になっている。

そんなtatsumiなこと言わないでよ

>>88
テクノに仕事もらっていたのに未だに仕事してないからってウソは困るな〜
デンソーテクノは立派な請負技術集団ですよ！
だから派遣切りされた訳じゃなく
請負の仕事が無くなっただけっということになりますが！！
ちゃんと教育受けて無かったですか？

>>90
道具もないのにどうして請負技術集団なの？

デンテクの業種はサービス業でいいよね？
アンケートに記入するときにいつも迷うんだよね。電素は製造業だけど・・・
派遣社員ではないが、
派遣会社の正社員で親会社に派遣されてますって説明がめんどくさい。

サービス業だよ
モノを作り出してないから
よって
自動車メーカ＝製造業とは異業種なので転職もすんなり

デンソー（製造業）←←←←←←物を売る仕事
デンソーテクノ（サービス業）←人を売る仕事

魂を売る仕事

デンソー（製造業）←←←←←←物を売る仕事
デンソーテクノ（サービス業）←社員を時間貸しする仕事または、
　　　　　　　　　　　　　　　他社派遣社員のまた貸しでの利ざや稼ぎをする仕事

また貸しのおかげで不景気を乗り越えられる感じだけどね
即人員削減できたし

1 名前:☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ [[email protected]] :2009/10/19(月) 11:06:12 ID:???0
★＜労組＞「ダサくない」大学生ら８割回答

・８割が労組をダサいと思わない−−。労働問題を研究する民間のシンクタンク「労働運動
　総合研究所」が大学生、短大生１２００人余りを対象に労働組合に対する意識調査をしたところ、
　こんな結果が出た。労組の組織率は２割を切り、長期低落傾向が続くが、一方には働く若年者の
　２人に１人が不安定な非正規雇用という現状があり、労組に関する若者の意識に変化が
　出始めているらしい。

　調査は全国８大学で、今年１〜２月に大学１〜４年生を、４月に新入生を対象に実施、
　１２０３人から回答を得た。

　労組の認知度は「知っている」が約２５％で、「聞いたことはある」（６６．９％）、「知らない」（７％）と
　続いた。昨年末から派遣労働者の解雇問題がクローズアップされたことから、「報道を通じて
　知った」とする学生が多かった。

　労組のイメージについて「ダサいと思うか」と聞くと、「思わない」（６１．３％）、「あまり思わない」
　（１７．２％）が計７８．５％で、「思う」「やや思う」の計２．８％を大きく上回った。組合に加入するか
　どうかの問いでは、「ぜひ加入したい」（１２．７％）、「必要に迫られたなら加入する」（５４．６％）が
　３分の２を占めた。半面、３５％が「組合は面倒そう」と回答している。

　同研究所は「若者の働く環境が悪化する中、『１人では問題は解決できない』との意識があり、
　誰かが解雇されても『人ごとではない』と考える人が多いのではないか」と分析している。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091019-00000019-mai-soci

あ

まだ偽装から足洗ってないんだ。
恥ずかしい会社だね。

恥ずかしいねタツミくん

たつみって誰
有名人？

テクノ含め人貸し屋って行政から偽装請負の指導を受けても
一切反省せず、違法行為を続けてしまう習性がある。
そして更に問い正すと・・・
”業務請負業です””やっていません””
”知りません””何かの間違いでは？”
と平気で白を切る。
そして一切反省せず、また違法行為を続けてしまう。
更に動かぬ証拠を突きつけられると今度は簡単に会社をたたみ
社名を変えてまた同じようなことをやっている。
車が行き来する道路を渡る猫と同じで走り出したら止まらないらしい。
製造業を蝕んでいるのは違法行為を行なわないと会社の存続が出来ない
偽装請負会社だ。

>>103
書いてる事はほぼ正しいが
＞製造業を蝕んでいるのは違法行為を行なわないと会社の存続が出来ない
＞偽装請負会社だ。
これは違うと思う。
実は大企業を中心とした資本家が正社員労働者の人件費が高止まってる事から
それを解消する為に作ったシステムなのだ。
だから、大企業は違法行為に目をつぶってるし、むしろ雇用の調整弁として
良い様に利用している。
テクノを始めとする人貸し業は、資本に対する究極のサービス業なのだ。

実は文句も言わず働いて、会社(=資本)の為ならリストラを受け入れる様な
労働者がこの業界では大半なのが問題だと思う。

>>103
＞更に動かぬ証拠を突きつけられると今度は簡単に会社をたたみ
＞社名を変えてまた同じようなことをやっている。
＞車が行き来する道路を渡る猫と同じで走り出したら止まらないらしい。

林が子会社社長に配布した内部資料に
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」

どこの人貸し屋もこの精神が生きているようだ。
テクノも例外ではない。

さらにデ○ソーとテ○ノがあくどいところは請負という形を取っているところだ。
単に人貸し屋なんだから、派遣という形を取ればいいのに、あえて請負にしている。
これはデ○ソーの表向きはの言い分は、テ○ノや協会の独自性を尊重なんていってるが、
単に協会を２重派遣にして雇用の調節弁とピンハネ構造にしたいだけ。
これなら子会社であるテ○ノの利益も出るし、取引先も絞れるし、
いざとなってらテ○ノが責任もって対処するからデ○ソーが責任逃れできる。

こういうしぶとい人貸し屋を変えるには、地道にこういう場で
違法行為を挙げていくことなんじゃない。
見ている人は見ているわけで、そういう意識を社員に植え付けるしかない。

>>106
テ○ノとか”○”で隠す必要はないと思うよ。
偽装請負告発の掲示板書き込みで人貸し屋が訴えることは皆無だから。
なぜなら彼らも奥底には違法行為を行なってる認識があるからね。
上層部の連中もこの掲示板を見ていて、きっと内輪でコソコソ話す程度。
公には出来ないことは知っている。
偽装請負業者はどこもそうなんだけど、社内で違法行為を正面から口に出したら
”すべてが終わってしまう話でしょ”ってこと。
だから、誰も口にしないし思い出しもしない。

今はどうかわからないがテクノの廻りには更に請負（偽装）・派遣の両使い会社
が取り巻いていた。
メイテック・アルプス技研・中小技術系派遣会社・・・。
これらが、ハローワークや求人雑誌で技術の会社を装い派手に求人募集。
いわゆる”水揚げ”ってやつ。
”水揚げ”された技術者をテクノに売り込む。
テクノが技術者を買い儲けを乗せて更にデンソーに売り込む。
酷い話が、当時テクノはデンソーだけではなく仕入れた技術者を
他社にも売り込んでたこと。
コソコソやるならまだしも堂々とやってたから恐れ入る。
人を物のように売買し利ざやを稼ぐ会社それがデンソーテクノ含め人貸し会社。
今まで違法行為が続けられたのは、稀に労働者から違法派遣の申告が
行政側（労働局）に通報されても行政側がトヨタグループを庇いもみ消していたからね。
結局、トヨタグループと行政側はグルだってこと（笑）
まったく本末転倒だよ！

でもこれからは厳しくなるかなぁ。
インチキ偽善自民党が野党へ転落し、もうデタラメなこの人身売買業界は
守れないんじゃない。

業務終わらないから休出します！

安否確認の登録忘れないでね

うちの上司は「だって派遣だもん」って認めてますが・・・。

賞与もらったら辞めようかな

賞与。
賞し与うぜ。



なんつって

今回は何割カット？

偽装請負とは
契約上などでは請負という形を取っているが、その実態は労働者を注文主の管理下へ常駐させ、注文主の指揮命令の下に業務をさせる行為。
労働者派遣か請負かは、契約形式ではなく実態に即して判断され、労働者と注文主との間に指揮命令関係があれば、労働者派遣と判断される。
２次受け、３次受けなどで業務委託を受け請負った会社が、注文主のもとへ社員を送り、送った社員が注文主の指揮命令を受け業務を行う場合
これは請負ではなく労働者派遣と判断される。この場合は明確に「労働基準法第６条（中間搾取の排除）」に抵触する。
労働者派遣契約の場合、注文主は労働者に対し負う労働基準法上の義務が重くなるために、それを逃れるために契約を請負としている場合もある。

今でもテクノは受け入れ入場者に「派遣」と比べて「請負」の利点を
ノタマった書面を読ませているのか？
ドロボーがなに善人ズラしてんのって感じ（笑）

マジで仕事なくなってきたな
暇を持て余してる人も・・・

仕事がなくなってきたのではなく、無駄な業務を見直した結果、必要工数が少なくなっただけ。

>>116
×暇を持て余してる人も・・・
○蛍光ペンを余してる人も・・・

無駄な業務を見直すだなんてとんでもない。
この業界はいかに無駄な仕事をして工数稼ぐかが仕事であり
それが会社に利益をもたらす。

効率よく仕事をした人ではなく、いかに多く残業したかが評価のポイントだ。

偉そうに自部門の稼動率を自慢する上司
技術的質問をするとすぐ逃げる
そして上司を馬鹿にするようになった

うちの部署に変な電波女（３０代半ば）がいるよ。
協力会社なんだけど、PCの横に絵本立てかけて、いつもﾆﾔﾆﾔしながら見つめてるの。
言ってることも一方的で意味不明だし、顔もｷﾓいから係わり合いになりたくないんだけど、どうしたらいいかなあ。
みんな休憩所で噂しあってるんだけど、頭悪いから本人はぜんぜん気づいてないみたい。
協力会社の女（プログラマー系）ってあんなのばっかり・・・
もっとましなの　よこしてよ
ﾄ○○○さん

今年の学生狩りはどうですか？
上手くいってる？

あ

ノグチさんのハゲ頭見るのが毎日楽しいよ

工数が定時間以下のグループはどのくらいあるの？

なんで情シス板にあんの？

え？

　　　　　学狩り祭り開催中！！

クッソー!蛍光ペンの在庫切れてるじゃねえか！仕事になんねぇ

冷開、熱シス、冷技の協力会社状況は去年と比べてどうなってる？
引き上げ者は多かったの？

テクノ社員の特技は蛍光ペンでのジャグリングらしいな。

無能な協力会社のお守りは大変だけど、
中間マージンおいしいです＾＾

印手愚ウッゼー
特にでかいの！！
リーダーだかなんだか知らんが
他のグループにまでフォローすんな
上司の機嫌でもとってろよ

ポンギで乾杯

>>130
熱ｼｽは全員いなくなる
ﾃｸﾉ社員ですらあまるくらいだから

昇給は何歳で止まる？

　　　　　　学狩り祭り開催中！！

こんな糞会社辞めてやる〜

　学狩り強化月間！！
　　　　労働局問答集作成月間！！

　　　　信じてくださーーい。業務請負なんですよぉー！

どう見ても偽装請負です。
本当にありがとうございました。

いらんぞタツミちゃん

こんだけ偽装請負ってばれちゃってるのに
入ってくる学生はやっぱ馬鹿。

洗脳するのがまた大変なのよね

別に馬鹿なわけじゃねー！
残念ながらここしか受かんなかっただけだ・・・

ここしか受かんないようならそれこそ馬鹿なヤツだといいたいなら勝手に言っててくれ

でもこの不況時に、会社説明のＤＶＤ上映までして毎年大量に採用
してる会社って、おかしいと思わなきゃ！

毎年大量に採用＝商品＝労供行為

テクノさん、ボーナス満額支給ですって。
いいわねぇ〜

テクノは永久に不滅です

テクノは永久に破滅です

トイレでうんこしてたら、壁に鼻くそがいっぱいついているのを見つけました。
どうすればいいですか？

食べてみてはいかがでしょうか。
世界が変わるかもしてませんよ

パナソニック 偽装請負は認定
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-12-19/2009121901_04_1.html

判決は、「派遣法の規定に違反していた」として偽装請負だと認定。しかし、
プラズマが採用に関与していないなど形式だけみて雇用責任を認めませんでした。

社会問題になった「偽装請負」に対する最高裁として初めての判決として注目されて
いたパナソニック（旧松下）プラズマディスプレイ訴訟は、労働者・国民の期待にこ
たえない判決となりました。
派遣切りなど大企業による労働者の使い捨てに対して、司法による積極的な救済を
図るという社会的責務に背を向けたものとして批判は免れません。
判決は、派遣法による規制を逃れるために違法な偽装請負が行われていたことを
認め、それを告発した労働者を隔離して必要性もない作業を行わせ、わずか５カ月
で雇い止めしたことについて「報復」「不利益取り扱い」だと認めました。

テクノ社員と同じかそれ以上の負荷の業務（雑用）やらされてるのに
給料は1/2〜1/3ｗ　それでいて、いつ切られるかも分からない。

そんな士農工商の身分制度が色濃く残ってるのがテクノです。

君は今月で終わりだから・・・

常用型派遣　派遣会社に常時雇用されている労働者。
「仕事がないときも派遣会社から給与が出る」と宣伝されています。
常用型のみを派遣する特定労働者派遣事業の2008年度の年間売上高は
前年比４４.8％増と急成長。新卒学生を大量採用し、
ハローワークに常時求人があり、技術者への執ような勧誘も行われていました。
実際は、派遣先がなければ退職勧奨、解雇という「モノ扱い」が横行しています。

トイレの手拭き用ペーパーをゴミ箱の奥まできちんと入れてくれ。
清掃の方がやるから良いとでも思ってるのかわからんが、
散乱しているときがあるぞ。

デンソー社員様も利用するんだから、それ見て印象悪くなったらどうすんだ。

by派遣社員

派遣は黙ってろよおおおおおおおおおおおお！！！！

あげ

>>154
テクノはもっとあくどい。
派遣ではなくあえて請負にしているから。

名古屋大学卒でデンソーテクノ入る人いるの？

人生の門出が派遣会社か・・ご愁傷様。

同期でいたな…。名大卒。名工大院卒もいたよ。

チビっ子よしのさん元気ですか？？？？

人生の門出が偽装請負会社か・・ご愁傷様。

性欲を満たすため、中学生2人を買春した容疑でデンソー社員小野寺元志容疑者(29)逮捕 - 愛知
愛知県警中川署は５日、同県豊明市栄町、デンソー社員小野寺元志容疑者（２９）を
児童買春・児童ポルノ禁止法違反容疑で逮捕した。

発表によると、小野寺容疑者は昨年９月１９日午後７時半頃、名古屋市内のホテルで、
テレホンクラブで知り合った同市港区の中学２年の女子生徒２人（１４歳と１３歳）に
それぞれ現金１万円を渡し、みだらな行為をした疑い。女子生徒が両親に相談し、発覚した。

調べに対し、小野寺容疑者は「性欲を満たすためにやった」と供述しているという。

*+*+ YOMIURI ONLINE 2010/01/05[20:12:04] +*+*
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100105-OYT1T01115.htm

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262689924/l50

本当に必要だったのは１４、３歳の女性派遣社員だったということか！

これから中卒の女性社員が採用されるのか…？
それはそれで活気がでるかもしれんな
給料も少なくて済むし簡単な雑用ならできるっしょ

ねぇねぇ、デンソークビになったけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　テクノ.　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼テクノ　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

テクノあげ

テクノさんもう書き込む気力も無いんですかぁ？ｗ

むしろ協力の方が(笑)

日雇い派遣禁止の議論に隠れる製造派遣とグレーゾーン問題


請負というグレーゾーンは、製造業に限ったことではない。日雇い派遣が禁止に
なっても、個人請負契約などを隠れ蓑に、日雇いの偽装請負を行なう業者が増える
可能性もある。
人材ビジネスにおいて、派遣業界をどれだけ規制しても、請負というグレーゾーン
が温存される限り、違法派遣などの問題はなくならない。今後、請負業を規制する
法的な議論が必要だろう。
いずれにせよ、格差社会の温床と指摘される登録型派遣の問題を、日雇い派遣の禁止
だけで終わらせてはならない。

（『週刊ダイヤモンド』編集部　松本裕樹）

このタツミが偽装を推進しちゃる

みよし市

幸田

１丁目

最近デンソーにテクノの業務形態について電話したヤツが居るらしいが、電凸ここの住民だろｗ

年代別　年収　教えてくれ

答えるほどの年収じゃござんせん

４０歳の年収は？

>>177
デンソー 30歳 650万
テクノ　 30歳 500万
害虫　　 30歳 350万

>>179
デンソー 40歳 800万
テクノ　 40歳 650万
害虫　　 40歳 リストラ対象

>>181
デンソー 40歳 800万
テクノ　 35歳 リストラ対象
害虫　　 35歳 リストラ対象

>>182
デンソー 40歳 800万
テクノ　 35歳までに係長になれず リストラ対象
テクノ　 40歳までに課長になれず リストラ対象
害虫　　 35歳以上 リストラ対象

テクノも害虫だよ。
それにテクノに課長は要らない。何を管理するの？
テクノも協力も経営者と役員以外は奴隷。
景気上向いてきたら早くやめた方がいい。

テクノは派遣会社ではない

>>185
その通り。
偽装請負・違法派遣を専らとする会社。
派遣会社と同じ人売り業界の会社だ。

ここ最近会社は請負強化を叫んでいるが、そもそも強化という事がおかしい。
では今までは何だったのか？
今まで事実上偽装請負をしていた責任を明確にせず、今後は気をつけますでは
到底納得できない。
3年以上客先で勤務しているものは、誰でも客先へ直接雇用の権利がある。
また客先、テクノ、協力会社の役員は全員法律違反で処罰されるべきである。

まだ請負云々言ってるのか・・・
いい加減、さっさと完全請負実現するか、さもなくば

完全偽装請負が実現します

タツミゲット　山火事に気をつけろ

素朴な疑問だけどさぁ、テクノ社内で「こんなの偽装請負じゃないかぁ！」
って上司や役員に大声で問いただしたらどんな答えが返ってくるの？
すごく興味あるんだけど・・。

カイゼンし（て）ます
でおわり

法律を無視してきた恥ずかしい会社！

最近、精神的にやられて休んでいる人多いですね・・・。

仕事とってこれないだけじゃねーの？

>>191
お前協力くせぇなｗ
やりたかったらやればいいじゃん
絶対そんな度胸も無いだろうけどｗ

>>191
派遣元に通報されお引取り願うとなる。
当然派遣元からも解雇となる。

>>191
君さぁ〜わかるだろう〜。
　　空気を読めないかなぁ〜。
　　　　困るんだよ〜そなこと言ってもらったらさぁ〜。
　　　　　　そんなこと言ったら仕事回んないよ。
　　　　　　　　　いやなら契約切ってもいんだよぉ。

会社は法律を守らない。
でも指摘する度胸がない社員。
やってられないが、能力ないからどこにもいけない。

労基も分かってる癖に黙認してるのだろ？
騒いだところで意味あるのか…

このｽﾚもﾘｰﾏﾝ前の勢いがないな

書き込んでた奴がリーマンでテクノから退去させられたからじゃない？

仕事中にカキコ☆

いかんやろ！
タツミスペシャルっーーーーーー！
参ったか！

会社の為に一生懸命仕事してキチガイになったやつも冷酷にあえなく切られるらしいぜ

たつみちゃん、元気？
最近元気ないけど心配だお。

人材ビジネス業は虚業・・・。

テクノはデンソーの
子会社だけど
実質は単なる
下請け会社でしょ。
そこでまた下請けを作る
体制を指摘されている
のではないかな。

だからテクノはデンソーに
吸収合併されればいい。
そして協力会社を直接下請けに
すれば問題が解決する。

どこを縦読み？

協力会社は黙ってろよおおおおおおおおお！！

>>208
無理無理。
人件費削減の為にテクノがあるのに。
それにデンソーとテクノじゃレベルに差がありすぎだぜ。
デンソーから見ればテクノと協会が目くそ鼻くその差。

タツミと蝶野、どっちが強いの？

くだらない書き込みばっかりだな屑共
そんなにネタが無いなら
自分の部署の現状やら
今日行った偽装についてでも書けばいいのに

自分から書けよクズが

俺たちが４０歳ぐらいになったら課長になれるのかな？

障害者枠で入社希望ですが、
どういった扱いですか。

自分で調べてください。そんな事もできないようなら入社できません

こんなクソ会社やめとけ。

今年も派遣会社と知らずに何人くらい騙されるの？

>>219
一昔ならいざ知らず、これだけ情報が溢れてるのに
気づかず入ってくるなんて、よほどのアホやろ。

2009年度の新入社員はそれに加えて、まだ好景気の時に内定決まったら
奴らばかりだからほんとレベル低いわ。

これだけ違法行為をネットで晒されても必死で耐えるしかないのは
違法派遣会社の宿命だな（笑）

耐えてるのは社員だろ。全然笑えねーよ

協力（笑）会社のことも忘れないで上げてください・・・

協力社員はまだ他の転職しやすいからいいわ。
テクノは自動車外の畑違いにいくしかないから悲惨だ。

デンソーテクノは工場は持ってないんですかぁ！
工場を持ってないのにどうして物作りなんですか。

「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」
「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」
「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」
「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」
「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」
「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」
「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」
「工場もないのに物作り？不思議な会社だ！」

「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」
「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」
「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」
「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」
「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」
「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」
「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」
「工場がないから人売り！不思議でもなんでもない会社だ！」

派遣人材の生産工場です

>>225,226
ワロタ！！

テクノに罪はない。
デンソーの人件費削減のために作らされた派遣会社だから。
悪いのは自分のところに呼んでおいて、請負だなんて嘘ついてるデンソーだよ。

客の要望に対し、「自社主導のもとに商品を売る」→普通の会社
客の要望に対し、「自社主導のもとに労働力を売る」→コンサル系
客の要望に対し、「客先主導のもとに商品を売る」→販売や流通系
客の要望に対し、「客先主導のもとに労働力を売る」→派遣、請負

＞悪いのは自分のところに呼んでおいて、請負だなんて嘘ついてるデンソーだよ。
デンソー法務部の御用弁護士の話はどうなったの（笑）

プリウス賠償要求訴訟、韓国でも

　トヨタ自動車のハイブリッド車「プリウス」を購入したものの、ブレーキの不具合が不安で運転できなくなったとし
て、ソウル市に住む50歳代の韓国人主婦が17日、トヨタ自動車本社と韓国トヨタ自動車などを相手に、慰謝料と車の代金を合わせ
た1億3800万ウォン（約1100万円）の支払いを求める訴訟をソウル中央地裁に起こした。

　プリウスを巡る損害賠償訴訟は韓国では初めて。

　訴状によると、主婦は昨年10月にプリウスを購入したが、でこぼこな路面でブレーキをかけると瞬間的に加速したり、制動距離が極
めて長くなったりしたと主張している。主婦の弁護士によると、主婦が運転中に事故は起きていない。

　韓国トヨタ自動車によると、韓国では昨年10月からプリウスの販売が始まった。これまでに約470台が販売され、すでにリコール
（回収・無償修理）が始まっている。

http://news.nifty.com/cs/economy/economyalldetail/yomiuri-20100217-01207/1.htm

請負社員

「請負」と「社員」が相反する言葉であるように、弁護士や税理士などの一部技能職を除き、
ほとんどのケースが偽装請負に相当するではないかと取り沙汰されている。
契約の自由原則を悪用し、雇用・請負・委託のすべてにおいて業者にのみ有利に働くように、
一般的に準委託と呼ばれる混合契約を作成し、法律を熟知していない一般労働者は事情を知らずにサインすることが多い。

業者側にとっては、最大の利点は脱労働法であり、その他労災逃れや脱税や随時の人員交代など、多岐に渡る。
労働者側にとっては経費名目で脱税することができる。いずれとも違法である。

与太が潰れたらここはどうなるの？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100219-00000115-jij-int

タツミだし

トヨタ自動車株式会社が生産計画を上方修正、リコール問題を織り込むと上方出来ないんで（笑）
2010年 02月 19日 13:45 JST

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-13975620100219

トヨタは毎月２０日をめどに部品メーカー各社に３カ月間の国内生産台数を内示している。
部品メーカー各社はこれをもとに自社の生産ペースを調整する。
関係者によると、トヨタが通知した1日当たりの生産台数は、
3月を従来の1万2000台から1万3000台に、
4月を1万2000台から1万4000台に、
5月を1万2000台から1万4000台にそれぞれ引き上げた。

最近また必死に偽装工作を強化しているようだね。
表向きや書類上ばかり取り繕って、実態について改善する姿勢がないのが呆れるわ。

偽装を止めたら会社として成り立たないだろう。
完全な違法行為を本人達はグレーくらいしか思ってないらしい。

さあ労働組合に入ろう。

http://ime.nu/www.katch.ne.jp/~atunion/kikansi9.pdf

労働組合、入ろう作ろうキャンペーン実施中！！

偽装請負をやめさせよう。
普段は実質派遣として使われているみなさん、請負元企業を訴えましょう。
請負元企業は、コスト削減のために派遣と請負のいいとこ取りをしています。
派遣として都合よく使い、請負だからといって責任を取らない請負元企業は許されない。
法令違反を平然と行なうトヨタグループを訴えましょう。

>>240
ヲイヲイ、http://ime.nu/www.katch.ne.jp/~atunion/kikansi9.pdfに載ってる
東海○クノアームって、社労士が元労働基準監督署の署長だぜ。
でも、バンバンクビ切りやってて、この一年で社員数２／３になったってよ。
もうすぐつぶれるらしいんでどうでも良いけど。

デンソーテクノの違法行為→偽装請負を労働組合で訴えようとする気はないの？
それとも長いものに巻かれたいのか？

タツミズーム
ひょっとこか

リーマンショック前は派遣＆請負ともに、より有利な職場へ転職を繰り返し、
メーカー側は外部人材の育成・確保に必死だったけれど。
周囲に散々と迷惑をかけて辞めていく方も多かった。

環境が変わると、偽装だの派遣切りだの、一体どの面下げて言ってんのか理解に苦しむ。

>>244
リーマンショック前は派遣＆請負ともに、より有利な職場へ転職を繰り返し、
→転職するのは個人の自由

メーカー側は外部人材の育成・確保に必死だったけれど。
→請負の場合、人材育成は雇用元が行なう決まり。メーカーがやったら法律違反。

周囲に散々と迷惑をかけて辞めていく方も多かった。
環境が変わると、偽装だの派遣切りだの、一体どの面下げて言ってんのか理解に苦しむ。
→迷惑をかけるのは好ましくないが、だからといって偽装をしていいとはならない。
　あなたみたいな認識不足(法律音痴)な人が多いから偽装が続くんだよ。

矢野きよ実の名古屋弁は偽装だな
うさんくさい

転職するのは個人の自由
→非正規を選んだのも個人の自由。

請負の場合、人材育成は雇用元が行なう決まり。
→実態は派遣・請負もピンハネは熱心ですが育成なんてしていません。

あなたみたいな認識不足(法律音痴)な人が多いから偽装が続くんだよ。
→労組ガチガチの民主党が何かしてくれた？半世紀前の労組ならいざ知らず、
今更、なに言ってるの？？

これだけ違法行為がバレてるのに何食わぬ顔して求人している
こと自体、呆れた会社だ。

>>247
答えになっていない。
話の視点がずれてないか？？

結構勃起してんじゃねーの？

偽装請負会社の社長は気違い！

タツミさんエグイて

出向常駐の専門卒25歳です。
手取り17万(家賃交通費退職金含む)ではやっていけません。
一年後には辞めます。

安いね
It's cheep!

マキさん仕事中うるさい！

あの、ババアめ！

マキさん、また一人うつに追いやったみたいね。
ぎゃーぎゃーうるさいだけで仕事できないんだからいいかげんクビにしろよ。
女性社員に美顔器売りつけてたりしてもクビにならないならうつ位なんでもないか。
協力会社社員にセクハラしたら懲戒免職なのに
自社社員を盗撮しても女性側が飛ばされる会社だからしょうがないかー。

>>256
セクハラ懲戒って誰よ？

会社説明会用ＤＶＤ（笑）

偽装請負、
悪いようにとらえればそう、でもいい意味でとらえれば偽装から逸脱できるチャンスだろが！
文句たれるだけなら誰でもできるわ！バカチンが！
俺らが変わらなきゃなにも変わらねーんだよ！
俺らがなに言ったって協会が変わらないのと同じなんだよ！
協会だって自ら変わらなきゃ何も変わらねー！
変わる気ねえやつは会社やめろ！
不利な状況を他人のせいにするようなクズはいらん！
これをチャンスにがんばってるやつに失礼だ！
俺は、あの会社の仕組みを変えてやる！

一つ、変化に否定的なやつ（一般、管理職、役員、社長含め）
もしいたら、会社のためになりませんので辞めていただきたい。
以上

>>259
頑張れ。超頑張れ。

偽装請負←違法ですよね。
取り締まられずに何十年も続けられるコツを教えてください。

だから言ってんだろが、タツミだっつーの

タツミは、どういう所が いけないの？

メロディーのセンスがないから

>>261
１．
人から何を言われても業務請負♪〜業務請負♪〜業務請負♪とオウムのように
毎日唱え続けること。
２．
口が裂けても派遣とは言わないこと。

オウム請負教の信者より。　

God bless you!

クロマグロの取引は引き続き行われるそうだ
テクノのことよりよっぽど重要だ

>>265
当社は派遣ではありません！！業務請負業です！！（笑）

日本社会は中高年の雇用を頑なに守り、若者を見捨て続ける
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10097/

リーダー諸君、協力会社を切ったアトガマにおさまって、
前任者以上の成果を出してガンバッテいるかい？
『業務請負化推進』はぐいぐい進んでいるかい？




















お前がそう思うならそうなんだろ
お前んなかではな。

↑　女子高生のメールかっ！

もうタツミ級だね

ニンニク臭いての
はげおやじよー

>>256

あそこのグループはダメさ！

また退社したよ。

相場****のところを半額以下で出せますと言われても・・・

時給800円程度のウンコ野郎＋ただの点呼係だけど自称ベテラン気取りのリーダー
（困った時はリーダーを頼ってね♪→リーダー辞職「俺は知らん！」）

こんなんばっかだからなー・・・

リーダーが無能ならメンバーも無能なんだな

主任以上なんて志を捨て、現状の給料と役職にしがみついてるだけでしょ
まあ、それも正解だけどな
嫌なら自分で事業でも興すことだ

>>276
現実を理解できるようになれば
そうするしかないからな

だせーんだよ、タツミプー

対象スレ：【違法派遣】ﾃﾞﾝｿｰﾃｸﾉ9【ｻﾗﾊﾞ協力会社】
キーワード：タツミ

抽出レス数：13

今年の水揚げは何人くらい騙されたの？

タツミってＡＶ男優にいそうなやつ？

業務請負♪〜業務請負♪〜業務請負♪

プロパーからのメール禁止ってか？証拠隠滅かよw今頃遅いわバカ

新入社員教育つまんね

面白い教育なんてねーよ

この会社信用度0だな。

デンソーからの信用度？
外部から見ての信用度？
・・・
ねーよ。

世論が厳しくなり、大企業が偽装請負から撤退してる最中
まだやってたのか？

デンソースピリットとか偉そうなこと掲げてるけど
しょせん御都合主義の会社じゃないかｗ
ヒマだったら新入社員は刈谷駅周辺のゴミ拾いでもやってこいバカめｗ

稼働率100％しばり地味にきついんだけど

おまんこ

おちんこ

だめだこりゃ

おまんちん

「ザ・偽装請負」の典型企業

偽装請負は法律違反であり、犯罪です。
電素も同罪。

デンソーのような大企業が未だに偽装請負会社を保有してるなんて
コンプライアンス意識無いのか？

アイシン・エンジニアリングから援護射撃にキマスタ。

デンソーさん！偽装請負は犯罪ですよ。反社会的行為は即刻止めましょう！

「偽装請負」の違法派遣とはどんな場合でしょうか？
派遣１１０番によく寄せられる質問と回答例(ＦＡＱ)
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2136.htm

タツーミゲット

デンソー偽装請負の実態！
■Ａさんの証言
業務請負と言いながらデンソー社員から業務指示を受けていました。
■Ｂさんの証言
業務請負と言いながら派遣元から一切業務指示はありませんでしたね。
■Ｃさんの証言
デンソーテクノ社員が、勤怠管理を行っていました。
デンソー社員の接し方に説教までされた！

つい最近までテクノ社員が協会社員の勤怠管理を行なっていたからな。
今でも承認こそなくなったが、いつでも勤怠状況を把握できる状況にある。

テクノリーダの協会社員への「残業やばいからおさえろよー」も立派な法律違反。

アイシン・エンジニアリングPart4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1245322053/l50

逆に勤怠みて「もっと働けるよね？」って言われることも。

女の子に擦り寄り優しくして人気上げてるブサキモがおるな

マインドコントロールは
略すととんでもないことになる
と気がついてしまいました。

マイコン

それがなにか

>>301
で指揮命令は相変わらずか（笑）

有給取得した分だけ残業とか馬鹿げてるぜ

稼働率100%しばりのことか。
あんなの上司が騒いでるだけだし、俺は気にせずにとってるよ。

評価に関係ある、他の課長が見ているetcマジウザイ

あぁ、査定に響くか。

さっき気付いたんだが、googleの検索でテクノのホームページよりこのスレのほうが上に出てるｗｗｗ

アイシンタツミニアリングだよ。どうでぃ

デンテ糞w
By アイシン？エンジニアリング

てか、システムナビゲータでグループ会社にすら入ってないって事は
やっぱ親からもただの奴隷調達会社としか見られてないって事だよな？

そうだよ？

なぁお前ら！そんなことよりキャリアデザインってどう思うよ？！

ろくな女子社員いねーなブスばっか

転職のススメ

上司にアナル開発されちゃった

ここの係長が人間として未熟者が多いのはなぜですか？

アイシンエンジニアリングから援護射撃に駆けつけました。

皆さんは業務請負の様ですが、客先より直接指示で業務を行っていませんか？
もし直接指示で業務を行っているなら、それは派遣労働と判断されます。
その派遣労働を３年を超えて従事しているなら派遣先より法的義務として正規雇用の申し入れが行われます。

そんな事実が有ったと仮定しますが、株式会社デンソー　は法を履行するでしょうか？
ちなみにアイシン精機とアイシンエンジニアリングは無視すると思われます。あくまで仮定ですが...

>>321
査定する上司が優先的に自分と似た者を昇進させるから。

>322
履行しません。
されたという話を聞いたことがありません。

偽装をなくす方向にはいかず、偽装をごまかす方向に向ってる。
最近余計偽装工作資料作りに工数がかかって、まともに仕事できないわ。

>>315
違法しかない人転がし業をグループにおきたくないんでしょ。いざとなったら無関係を装えるし。

デンソーで最新技術に携えるという甘い求人で奴隷を狩り、技術なんて全くやる気のない奴隷商人の元、奴隷のように扱われ二重派遣隠しと偽装システム構築の違法対策で人生を無駄に終了。

新卒就職の門出が偽装請負会社か・・ご愁傷様です。

>>321
協力会社の管理職も同様です。
東海○クノアーム勃ちっぱな課長とか。

>>328
もうすぐ潰れる会社と比較するなよ。

>>329
もうすぐ潰れるといわれ続けて一年近く。
なんでまだ潰れないんだろ。

>>317

>>325のように偽装資料作成がメイン業務なのでテクノじゃ不要だな。
現場を知らない人材育成の妄想。

ビンビンニョッキ
ズボズボぬるぬる

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼　　　　　　　　　　もしもし、母ちゃん？
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　　　　　 元気にしてる？そう、よかった。
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　　　
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　いや別に用って訳でもないんだけどさ。
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　どうしてるかなって思って。
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i　　仕事？4月からデンソーテクノに入ったんだ。
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／ 　 詳しくは言えないけど、マーカーペンで業務請負っていう仕事やっているんだ。
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ　　　騙されてるって？
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／　　　　デンソーの子会社だから間違いないってば。
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／　　　　　 長生きしてな、父ちゃんにも心配するなって伝えて。

>>333
この親不孝者がっ！

背中かいー

お前らにやれるのはせいぜいイーOSだわな

今でも情報音痴の学生が引っかかるらしい・・・。

偽装請負と云う行為そのものが仕事になってるな。

テクノって被害者でもあり、加害者でもある。
親会社が一番悪なのは言うまでもない。

ど真ん中に投げてこんかー

デンソーもアイシンも、わざわざ子会社作ってまで偽装請負するなんて
のちのち会社のブランドに傷が付くことに成るだけだろ。
そんなリスクを負う程、人件費の削減効果有るのか？

＞＞３４１
もうブランド、信用がた落ち。
昔なら隠せたろうが、このネット社会じゃ会社の素性世間にバレバレ。

お前らがやれるのはせいぜいイーOSだわな

自社ブランド・・・そんな夢を見ていた時期が私にもありました・・・

自社ブランドを夢見てやめても結局デンテクが恋しくなるぜ

＞デンソーテクノ製燃料噴射装置
＞東海テクノアーム製アクセルペダル
＞デンソーテクノ岡崎生産工場

あり得ない・・あり得ない・・・
人貸し屋が似合ってるよ（笑）

技術もねぇ、モラルもねぇ、こんな会社もういらねぇ

TあTSうMい　もいらねぇっす

人貸しなのに何で請負？

>>349
１．労災事故があった場合デンソー様に迷惑を掛けるから。
２．トラブルがあってもテクノのせいにできるから。
３．違法な二重派遣の説明がつかなくなるから。
４．派遣法を厳密に守っては仕事にならないから。
５．派遣だと新卒学生から敬遠されるし募集しても人が集まらないから。
６．３年後の雇用申し入れ義務があるから。

日本国家に属する者として法律を遵守するのは当然なんだよ。
それをデンソーなどという大企業が脱法の為に法人まで設立してるとは
何とも反社会的だな。犯社会的のが適切な表現かな。

＜日本郵政＞非正規を正社員化　６．５万人対象
5月7日20時11分配信？毎日新聞
日本郵政は７日、グループ全体で約２１万人いる非正規社員のうち、「時給制で勤続３年以上（月給制は２年以上）」で、
「労働時間週３０時間以上の６０歳未満」の条件を満たす約６万５０００人が正社員化の対象になると発表した。
希望者を対象に資格審査を実施し、合格者を１１月をめどに正社員化する。これに伴い、
来年度の新卒一般職の採用を前年度比１２％減の２８００人に抑制する。
グループ内従業員の半数を占める非正規社員の正社員化は、亀井静香金融・郵政担当相が日本郵政側に強く要望していた。
日本郵政は、不合格者には再審査に向けた研修も行う方針。
この制度による正社員採用数は未定。日本郵政の試算では、仮に６万５０００人すべてを正社員化した場合、
１０年後の人件費の増加分は約１３００億円に達する。新卒採用のさらなる抑制も検討されたが、就職氷河期の中、
政府１００％出資企業の採用抑制は「批判を浴びる」（ある幹部）と今年度比３７０人減にとどめた。
また同社は、同じく亀井氏から要請されていた関連１５６法人との関係見直し計画も発表した。整理を検討しているのは、
グループとの取引が多いファミリー企業５７法人で、うち５法人は子会社化し、２７法人はＯＢの退任を要望の上、取引を継続。
２５法人との取引は終了もしくは一般競争入札に変更する。残る９９法人は「ＯＢ不在」「取引がない」などを理由にファミリー企業ではないと判断し、
整理対象からはずした。【望月麻紀】

>>351
＞それをデンソーなどという大企業が脱法の為に法人まで設立してるとは・・。
そうそう、ウソのようで本当の話。
業務請負を装う為、外注派遣社員にアリバイの書類を何枚も書かせている。
派遣だろうがぁ！
それも、
デンソーテクノはコッソリ特定労働者派遣事業の免許を持っていながら請負と称して
派遣労働を否定している不思議な会社？？？？？！

ここの集団は犯罪組織何ですか？

そうなんですか

>>354
否定的な書込みは無能ども

たとえば>>356とかな。

窃盗・強盗は重犯罪だが、鼻くそテクノ会社がやっている違法な人貸しは
微罪らしい・・少なくてもこの国では。

万引きですら逮捕なのに違法な人貸しは放置。
これが日本の実態。

実際には、機材や設備を持たず請負の条件のみ着目した限りなく
派遣に近い働き方。
と、思いきや、思いっきり派遣だったとオチが付く「鼻くそテクノ」だった。

嫌なら辞めれば良いのにな
あ、転職失敗組ですね　失礼失礼

俺は政治や国家が嫌いだから無人島で自給自足してるよ。

害虫の前で３マン昇給したと自慢するテクノ社員

>>363
強力乙

協会に対して異様なまでに執着するのはなぜ？
デンソーはテクノなんか無視だぜ。

だからじゃない？

東京労働局長（東明洋）は、下記のとおり、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び
派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（以下「労働者派遣法」という。）に
基づき、一般労働者派遣事業を営む派遣元事業主に対して、本日、同法第49条第1項に
基づく労働者派遣事業改善命令を行った。

処分理由
アデコは、繰り返し是正指導されていたにもかかわらず、複数の事業所において同様の
法違反が認められたことから、東京労働局長から全契約の点検・是正を指示され、
これに対し、点検し、是正した旨報告していたにもかかわらず、その後も依然として
次の１〜５の法違反を行っていたこと。

詳細は東京労働局ＨＰで
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/news/

デンソー九州いいな

害虫の昇給例４千円
→10年で４万ですか(´Д｀)

永遠に技術屋になれない会社。

>>369 アイシン・エンジニアリングの昇給は年1,000円ですよ･･･

最近、道具を持たない技術企業が増えてきたね。

人貸し屋のＨ．Ｐって伝統的に先輩達の活躍と銘打って個人の写真を
ベタベタ貼り付けたりインタビュー物が好きですよね。

コンテンツのアイデアが無いから、そんなものでしかページを稼げない

>>373,374
いやいや先輩達は客寄せパンダだよ。
客先に放り込んで時給で稼ぐ人貸し屋は、求人が命だから・・。
入社したら今度は自分が客寄せパンダになる番。
ミイラ取りがミイラになる図式と同じだよＷｗｗ。

DGCって何？

ドラゴンズ倶楽部だよ
タツミ

>>371
江美社長の奴隷化政策で５年も昇給しない時期が有ったけど、今は年１０００円も昇給する良い会社になった。

>>371,378

ライバル会社のスレに張り付いているようですが、お暇ですか？

デンソーテクノさんにライバルと誤認識頂けるとは身に余る光栄。

また請負切りするのか？

デンソーは上方修正らしいぞ。
好景気万歳！

タツミと坊ちゃん

今度先輩がこの会社で働く(らしい)のですが、ぶっちゃけ若手が
この企業で働くってどうですが？
人生バラ色？？

>>384
バラ色なわけないだろjk

>>384
偽装請負で？

2327名（2010年4月現在）平均年齢30.7歳

新陳代謝がよさそうですねｗ

年収入れてみな

http://televider.com/msz/

>>387
離職率７０％位？

>>389
頭悪すぎワロタ

離職率８０％位？

>>391
３５歳オーバーの離職率９５％以上ナリ

>>387
頭がパーン！

>>392
２４歳で入社して３５歳で９５%が首切りだと平均年齢３０．７歳も納得です。
正常な会社だと平均年齢は４０過ぎだよね。

４０歳　男の子　童貞

デンソー様から見て４０歳の派遣社員は使い辛いでしょう。
自ずと３５歳までだよ。

アウトソーシング業界なわけここ？

偽装請負専門業者です。

何をいまさらｗ

昨日品　市川聡です。先月は残業２０Ｈで総額４６８０００円でした。
突然ですが、私の過去の話（作り話ではないです。）を聞いてください。
私は桑名西高校時代から社会人４年目まで、当時同じクラスメイト
だったある女の子とお付き合いをしていました。
いずれは結婚するつもりでしたが
その時は、突然来ました！！
なんと彼女に子供が出来たのです。
正直、結婚すれば一件落着だったのでしょうが
また遊びたくて・・・・お互いの親族には内緒で
堕胎してもらいました。
中絶手術の当日は立ち会う予定でしたが
私の実家の富洲原近隣の病院での手術でしたので
他人の目が怖くて・・・
彼女一人で行ってもらいました。
そして、彼女はその日を境に私の前から忽然と消えました。
あれから十数年が経ち、私には妻も子供もいて
たいへん幸せな日々を過ごしています。
ただ、あの時の彼女の事を考えると心が痛みます。
せめて手術当日に立ち会う事は出来なくても
手術費用ぐらい私が出してあげるべきたったのではと
時々思います。更に、その出来た子供は
本当に俺の子供たったのか？とも思います。
みなさんこんな私はひどい白豚でしょうか？

偽装請負で騒がれているデンソーテクノはどうして削除依頼ださないの？
どうして投稿者を訴えないの？

トヨタ、レース再参戦へ　Ｆ１ではなくＷＲＣ有力
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100722-00000022-ykf-spo

お前等からピンハネした金でまた道楽だとよ。

＞＞４０１
事実だから。
幹部も社員も能無しだからな。

社員以外の書込みうぜー

偽装は続くよ、どこまでも。

テクノさんへ
僕の労働によって違法にピンハネした金銭は返して下さい。

害虫より。

最低な会社。
法令が守れない会社は存在してはいけない。

オレタツミ
人はモノだよ基本的に

139 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2010/07/31(土) 13:37:16 ID:HwyNOMeP
おい　大変だー！！
｢大阪２児遺体、２３歳母親を死体遺棄容疑で逮捕｣
で話題の下村早苗容疑者は三重県四日市出身で・・・
元旦那はデンソー大安で２００８年１２月に期間社員から
正社員になった男らしい！！苗字が羽木っていう
２００８年１２月に正社員になった男を大安のやつら探せ！！
俺も　探すわ！！


140 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2010/07/31(土) 13:54:15 ID:HwyNOMeP
追加情報！！　名前は羽木なお○だ！！○の部分はわかんね！！
その男は大学を中退してデンソー期間社員になった。
理由は下村早苗の腹に　今回死亡した娘の桜子ちゃんが
出来たからだ！！その羽木なお何とかのオチンポが今回の
悪の根源だわ。

【DENSO】デンソー その6【TOYOTA】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1278939242/139-

>>367
＞一般労働者派遣事業を営む派遣元事業主に対して、本日、同法第49条第1項に
＞基づく労働者派遣事業改善命令を行った。

少なくとも万引きは刑事事件となるのに、この国の人貸し屋の労働犯罪
については手厚く保護されている。

はやく人間になりたーい。
ここってずっと同じネタの繰り返しだよね。
景気がよくなったら、はやく普通の会社に転職しないと。

キム

テクノやめて4年経つけど、もう2次外注はDN建物内にはいないの？

転職するなら早い方がいいよ。
5年以上いると、他のまっとうな会社（中小でさえも）の人間と
比較して、知識・経験値が開く一方なので。。
これ実感。。

パチヶ島

永久的に雑用か。

しかも社員ギリ始まるってよ。

なぜ切るの？

タツミくん
もういい加減にしなさい

>>417
お前がいい加減にしろ
いい年してみっともない

うつで休職人口増加中！？