【サビ残】日興システムソリューションズ3【不倫】

暗黙のサビ残、ばればれの不倫、無駄な横展開
さてさてNKSOLの行く末は如何に？

過去スレ
【情報】日興システムソリューションズ2【封鎖】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1179657103/
【NKSOL】日興システムソリューションズ3【シティ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227628330/

新スレが立ったか

どろどろしたスレタイになったもんだ
まさに今のNKSOLの体を表しているな

お前ら、偉そうにしてんじゃねえぞ！！
俺は、お前らみたいな馬鹿から馬鹿にされるのが一番むかつくんだよ！！！
調子にのりすぎなんだよ、明らかなパワハラじゃねえか！！
一度自分を客観的に見直してみると良い。
自分が如何に薄っぺらく糞のような存在か分かるぜ！！

ということで、毎週月曜１８：００に事務棟一階食堂でＯＦＦ会＋反省会やります。
閲覧者参加必須な。守れよ！！！糞野郎

>>4
大爆笑ｗｗｗｗ
了解！

933 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 07:49:43
っていうか月残業60越えそうになったら、休憩にして帳尻合わせるのって問題じゃねぇの？
よく考えたら腹立ってきた

>>933-938
帳尻合わせは総務部が監視してますよ
休憩が多いから残業に付け替えるよう言われます



947 ：非決定性名無しさん：2009/08/14(金) 00:38:54
>>945
ホント

>>946
なんだか非常に勘違いしているね
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部ですよ

966 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:12:11
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部
ってことは法令違反の帳尻合わせをさせる仕事を振る組織に問題があるということだな


967 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:17:49
課長や部長が月末になると残業多いからしないようにって言うわけよ。
仕事減るわけじゃないから残業する。
さあ困った。
休憩つけるしかない。
って考える。
自主的じゃないけど自主的にサビ残する人が出るカラクリ。

結局人手が足りてないってことなのでしょうか？

人手は余っている。単に馬鹿が多いだけ。

バレバレの不倫か
大和と相性良さそうだなｗ

不倫って、あの4Fのやつ？

馬鹿なオッサンは本当に不倫ネタが大好きだな。シティが抹殺してくれれば良かったのにね。

お前ら、そんなことよりサービス残業の法令違反を何とかしろ！
このままでは監督官庁の査察が入って、大変なことになるぞ。
住友の買収にも支障が出るぞ！！

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監督官庁の査察が入ってあーすっきり(*´∇｀*)

住友買収も水に流され(*´∇｀*)

この会社もういらないでしょ、大和がいるなら。
こんな人達と一緒に働きたいとは思いません。

あら、不倫ネタはおわりか？

不倫しそうな年代がスッポリ居ないのがこの会社なんだがな〜。わからない。

そんなに、あからさまなの？

不倫ネタやっている暇あったら、サビ残問題に取り組んだらどうなの
命とりになるよ

だれかスレッドの番号につっこめよw
今回のってスレ4じゃねーの？？

盛り上がらねえな。。。。。。。。。。

【これまでのあらすじ】
・若手が開発統括・運用棟への不満の話題提供
・さらに不倫について言及
・オヤジがなぜかサビ残・三井住友の話題に引き戻す
・結局盛り下がる。。。。。。。。

【結論】
・若手は女の話がしたい。（欲求不満）
・オヤジは自分の保身で頭が一杯。
・結果全く噛み合わず盛り下がる。。。。。。。。。

残業やっただけ給料もらえればある程度の不満は解消するんだろうけど、
能力の差で残業しなければ対応できない人がプラスの賃金を貰うという
ことへの不公平感は解消できないんだとうな。

60時間残業でノルマをこなせないヤツは能力がないいんだろ

どっちかっつーと出来る人（というか、やる人）に負荷が集中して、その人がいつも
帰りが遅くなってる場合の方が多いと思う。

例えば、本番移行後の確認も、一見、直接関係ないと思われるところまできちんと確認して
帰るか、それは関係ありませんと言葉を荒げて早く帰るかは人によるけど、俺は前者が
そう非難されるべきではないと思ってる。もちろん、反対の意見の人もいるだろうし、
そういう人は前者を要領が悪い馬鹿だと言うのだろうけど、それでも自分は前者の立場でしか
これから先もやってけないだろうな...。

5時まで流して6時から一生懸命、うちの会社の実態

>>24
それでいいんじゃん？
誰が何と言おうと、TにはTなりの信念があるんだろ。

・・・つーか、お前の書き込みすぐわかるぜ？
もう、２ちゃんに書き込むのやめたらどうだ？
名無しでかいてもすぐに分かる。。。。。。。。
ホント残念な奴だな。。。。。。。。。

>>24
>どっちかっつーと出来る人（というか、やる人）に負荷が集中して、その人がいつも
>帰りが遅くなってる場合の方が多いと思う。

プロジェクト単位で仕事やっているとどうしてもそういう面は否めない。
ただ、やってるほうも、それは納得のうえでやっているわけよ。
別に早く帰りたいけど、いやいや、やっているわけじゃないよ。

26も言っているけど、君のカキコは上の方にも伝わっているよ。
ハゲから君の名前出たからね。
おそらく、誰かがハゲに言っているんだと思うんだ。
だから、君はもう書き込みやめたほうがいいと思う。

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ハゲが誰か気になる…
俺はハゲかけてるけどハゲじゃないぞ！

ハゲ多すぎてわからない

わろたｗ

最近俺も髪が薄くなってきた気がする。
職業病かな。

俺は玉袋がベトベトして酸っぱい臭いがする。
病気かな？

うちの社長はかつてキャバクラ三昧のおっさん
今は新人の前ですらスピーチが満足に出来ない池沼
くずまっしぐら、たまらんね

ありあり、まじめすぎ
きもいっす
気に入らないやつとばしすぎ
ちょっと気に入らないだけでマネックスとばしって人道的にありなの？？
かをだけじゃなくて存在じたいがきもいよまじで
消滅してくれ

はら○○さん
そんなに若手さんしめあげてどうするつもり？
いつかしっぺがえしくらうよ
正論だけが正しいわけではない
皆時間がなくて調べきる余裕がなくてレビューうけてるだけ
もう少し人道的なってみえばよいかと
おまえだけが文句なしにひはんできるだけ
空気よめよカス

俺の玉袋ベトベト、どうしてくれるんだ？

よこちんさん
いつも正論ばっかり
ありがとうございますw
ありがたいおことばですが現場と剥離すしぎです
あたりまえのことをいって
それが実現できない現場にたいしてあたりちらすは自慰行為とかわらないのでは？
もううんざりしました
早く帰って飲み会ばっかりいくのやめてください
毎日22時まで残っているのならもう少し尊敬しますよ
役員お金ぼったくりすぎですね
お前等ちゃんとはたらけよ（笑

確かに社長のスピーチはひどいな。
アガリすぎだろ。新入社員以下。
仮にも社長なんだから、スピーチくらい一人前にこなせよ。

だから、俺の玉袋のベトベト、どうにかしてくれよ
酸っぱい臭いもするんだよ

この会社は新人にはメモなしでスピーチさせえるくせに、頭悪そうな社長とか常務は原稿を棒読みだからなw 三井住友の天下りになった方が絶対マシだわw

じょうむってへんなかおしてる
かいはつのひとはなにもしてないのにえらそうだといっている
ほんにんさんはしっているのだろうか
むのうだとおもわれていることを
かわいそうなたぬきさん
はだかのおうさまりあるばーじょんなり

麻生のスピーチも原稿棒読みだよな。
しかも、漢字を読み間違える。

しゃちょうさん
けんしゅうぶさんにけんしゅうくんでもらうといい
あなたのすぴーちはあまりにもひどい
こしぬけすぎです
みててきのどくです
しごとのかいわもちせいをかんじません
こみゅにけーしょんのくんれんがひつようですね
おとななのにかわいそう

かいしゃごっこがだいすきなやくいんさんばかり
けいえいしゃとはなばかりのくずりーまん

だから、俺の玉袋のベトベト、どうにかしてくれよ
酸っぱい臭いもするんだよ

しょうけんそりゅーしょん
きんゆうしょりゅーしょん
おんらいんとれーど
かいはつとうかつ
けんさ
そうむ
こうばいかんり
うんようさーびす
うんようかんり
ねっとわーく

しゃないぷろじぇくとはぜんぶしっぱい
おかねどぶにすてる
かいしゃごっこ
ふこうふこう

麻生のスピーチも原稿棒読みだよな。
しかも、漢字を読み間違える。

ちかいのことば・古田　幸（みゆき）


　おかあさんへ。
幸は、おかあさんが新でも、正しいいい人になって、お
とうさんを助けてあげます。いつもわたしやおにいちゃん
の事をはげましてくれたおかあさん、いい神様に会ってく
ださい。そしていつまでも私を天から見ていてください。
　わたしの事は、豊子おばあちゃんが見てくれるそうです。
おばあちゃんやおじいちゃんは、私やお兄ちゃんのことを
考えると、かわいそうでむねがいっぱいになってなみだが
出てくるそうです。私は、おかあさんと三つの約束をしま
す。一つは、どんなことがあってもくじけたりしません。
それから、なんでも最後までやって、やり始めたらやりと
げます。だれにも迷わくｗｐかけないで、親せきのおじさん
やおばさんにいろいろこれからの事を教えていただきます。
　おかあさん、私はりっぱないい人になりますから、おか
あさんは私を見ていてください。やさしくて理かいのある
おかあさん、わたしのそばにずっといてください。それか
ら、おかあさんから特に注意されていたことばづかいを、
いいことばづかいにします。
　どうか、神様、おかあさんをいい天国に連れていってく
ださい。いつまでも幸せにくらせますように。
　　　神　様　　　　　　　　　　　　　　　　　　幸

（語り）
　私のおかあさんは、一カ月前に、のう出血という、おそろしい病気で死んだ。
　
　このごろ、おかあさんの夢ばかりみる。さいだんの前にすわって、
　にらみつけたりする。
　友だちのおばさんにあうと、おかあさんていいなと、
　急に思い出してしまう。
　おかあさんは病院で目をあけた時もあった。
　その時、おかあさんはなみだを出してないていた。

カオスすぎるwww

荒れてるけど的確すぎる件について

夜になると玉袋がネバネバして、酸っぱい臭いがしてくる。

的確！
的確！

不倫っても、中年オヤジとは限らない件について。

三井住友ＦＧ傘下の日興コーデは総合証券に、トレーディング新設へ

［東京　２４日　ロイター］　１０月に三井住友フィナンシャルグループ
(8316.T: 株価, ニュース, レポート)の傘下に入る日興コーディアル証券は
２４日、新体制について、法人・個人向けの証券業務を全面的に展開する総
合証券としてスタートすると発表した。
　
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-11153920090824

http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/hotnews.aspx?id=AS2C2400N%2024082009

http://mainichi.jp/select/biz/news/20090825k0000m020068000c.html

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090824/biz0908241851019-n1.htm

http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2009082400851

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-11153820090824

>>55
あーー
俺はあの子が入社した時から、ずっとかわいい・かわいいって
思ってたのに
噂が本当なら残念でならない

同意

玉袋がベトベトして酸っぱい臭いがします。
病気でしょうか？

>>55
あ〜。多分3年目のあの人のことかね。

あんな狭い会社でよくやるよね。開き直ってるとしか思えない。

げんかんの戸をあけたら
プーンといいにおい
あっ　じんちょうげだ
いつのまにさいたの
おかあさんが死んでから
うら口ばかり
出はいりしていたので
少しも気がつかなかった
おかあさん
おかあさんのすきな
じんちょうげがさいたよ
私はげんかんの戸を
いっぱいあけた

>>60
あの、遊んでそうな子のことでしょ。多分そっちじゃないぜ。
清純そうな子の事だよ。皆が言ってるのは。

この会社、売上は伸びてるんですね。

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
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　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
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　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
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　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
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　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　 ， ｌ.　　　　　| .|　　:，
　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ
　_,　_/　　/ 　　　　.ｌ　　゛　._/　:lﾞ

玉袋がベトベトして酸っぱい臭いがします。
病気でしょうか？

　 　 　 　 ∧＿∧　　∧＿∧　 　 ∧＿∧　　 ∧＿∧
　　　　　<丶｀∀´>-（ @ｍ@ ）-. <｀∀´ r > -<｀ё´ r >ヽ
　　　　（__） 総連 （_）| ﾏｽｺﾐ |（_）|. 民団　|（_）| 統一　（__）
　　　 　|　|.　　　　|　.|.　　　　|..　.|.∧＿∧|　　|　教会 |　|
　　　 　|　|　　　　.|　.|　∧＿∧.　< `Д´.ﾒ>　 |∧＿∧|　|
　　　　 |　|.∧＿_.∧ /（ ﾟ ◇ ﾟ　）二´ 山　＼　（｀･･_,´ ）__）
　　　　 ヽ （　｀з´ ）∪民主党 ヽ/　口. /＃）/ 解同　｀ヽ
　　　　　(_/日教組｀ヽ_＿＿_.(⌒＼_組_/　/ ∧＿∧ /　/
　　　　　　|　 　　　ヽ、＼　　 .~＼___＿__ノ.　（ ﾟε°）　/
　　　＿___.|　 　　　|　ヽ、二⌒)＿＿＿＿＼/　　　 （._）
　　　|＼　.|　 　　　＼　|| 国民生活第一　|| 自治労 |
　　　| 　＼ヽ、＿＿　　||￣￣￣￣￣￣￣||　　　　　 |

おまいら選挙どうする？

日興コーディアルは安倍晋三さんを応援しています

自民

アライショウケイ

日興は政治ネタ厳禁のはずじゃ？
どうしてもこの展開になるよな

>>62
三年目に遊んでそうなのなんていたか？
地味なのばっかりだと思うんだが…。

へんなうわさ話はやめなよ。
くだらん

同意
当たり前だけど、個人に対する書き込みはやめるべき
最低限のマナーです

自販機、からだ巡り茶再販キボンヌ

未来のない年寄りは若手の女をオナペットにしてるクズばっかりなんだね。きんもー

From time to time, the tree of liberty must be watered with the blood of tyrants and patriots

HとKってどうなった？

橋○のこと？

○だろ

子供じゃないんだからくだらないイニシャルトークなんかやめたら？

こいつが言うようにイニシャルトークなんてやめて実名でいってみよう。

↑この基地外なんなの？

民主政権で税制対応が必要かもね。

就職活動で今、企業研究しているものですが、この会社は借上げ社宅制度があり会社負担７５％の上限が85000円という情報を発見しました。
これは家賃100000円のところに住んだら75000円補助されるということですか？
それとも家賃85000円までが上限ということですか？
すごい魅力的な福利厚生なのでびっくりしました

>>84
後者。家賃の上限がそれで、管理費の上積みは特に制限無し。当然超過分は全額自己負担だが。
ただし、親会社が変わる関係で１年以内に制度自体が違う形になる可能性がある。

citiになったときは福利厚生で変化あったところはありましたか？

ないよ

不倫はどうなった？

玉袋がベトベトして酸っぱい臭いがします。
病気でしょうか？

臭いだけではわかりません。
舐めてみてください。酸っぱかったらレモン零したかもしれません。
部長に相談してください。

インキン？

舐めてみましたが、レモン味ではありません。
梅のようなすっぱい味でした。

なんでこんなに忙しいんだよ

>>84
クラス1、2の家賃補助対象額の上限は85,000円
仮に家賃が85,000円の場合、75%の63,750円が手当として支給される
85,000 - 63,750 = 21,250円が月額家賃の自腹分となる
ここにさらに契約更新料が上乗せされる
更新料が2年毎に家賃2ヶ月分の場合、2ヶ月分の家賃を24ヶ月で割った額が含まれる
85,000 * 2 / 24 = 7000円
最後に管理費が追加される
管理費が5,000円の場合、
21,250 + 7,000 + 5,000 = 33,250円が自分の給料から天引きされることになる

ほら喜べ、おまえらカスのことが書いてあるぞwww
ttp://blog.livedoor.jp/ba_ro_www/archives/51357611.html

>>92
舐めれるの？
うらやましい。。。

自演すぎ
やるのはいいけどもう少しましなやつを頼む

>>92
泌尿器科いきませう。
あなたが何階の方か公表してください。

>>92
痒みはありますか？

>>92
こちらが参考になると思います。

http://ziddy.japan.zdnet.com/qa1636210.html

>>92
明日のお昼に食堂で待ってます。
コーヒーメーカーの前で両手でカップを持ってて下さい。
ニオイを嗅いでみたいです、男ですけど。

>>101
舐めてくれますか？

めでたい。ホールセール案件目白押しか？人材は・・・

コーヒーメーカの方へ視線が集まってる＠実況

臭いを嗅いでみたいと言っていた奴、現れたのか？

アホくさ

毎年業務とマッチしてない新人が送り込まれて人手不足が解消されんのだが。
なんでキャリア採用やってないの？過去に何かあったとか？

新人を採用している人の責任
採用担当者に言えばいい

パワハラとかありませんよね？

>>107
要するに新人は馬鹿が多いってこと？

採用担当が馬鹿ということじゃないか？

みんな馬鹿ということではないか？

933 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 07:49:43
っていうか月残業60越えそうになったら、休憩にして帳尻合わせるのって問題じゃねぇの？
よく考えたら腹立ってきた

>>933-938
帳尻合わせは総務部が監視してますよ
休憩が多いから残業に付け替えるよう言われます



947 ：非決定性名無しさん：2009/08/14(金) 00:38:54
>>945
ホント

>>946
なんだか非常に勘違いしているね
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部ですよ

966 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:12:11
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部
ってことは法令違反の帳尻合わせをさせる仕事を振る組織に問題があるということだな


967 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:17:49
課長や部長が月末になると残業多いからしないようにって言うわけよ。
仕事減るわけじゃないから残業する。
さあ困った。
休憩つけるしかない。
って考える。
自主的じゃないけど自主的にサビ残する人が出るカラクリ。

764 名前:非決定性名無しさん :2009/07/20(月) 11:17:03
>>763
大体こんな感じ
昔は残業がいくらでもできたからもっともらってるやつはもらってたんだが、
今は22時以降まで残って仕事する場合の許可がなかなかとれない。
残業も60時間以上は通常させてもらえない。

クラス　学卒　院卒　　　　　　
class1　入社2年目まで　　　　　　　
class2　入社2〜5年　ここからスタート　　　　　　
class3　入社6〜9、10年目　入社4〜7、8、9　　　　　　

クラス　基本給　日給　　時給　　　 　残業時給　　深夜残業時給　　ボーナス　　住宅手当(MAX)　住宅手当、既婚(MAX)
class1　250000　12500　1666.666667 　2083.333333　　2604.166667　　1050000　　 　63750　　　　　93750
class2　275000　13750　1833.333333　 2291.666667　　2864.583333　　1155000　　　 63750　　　　　93750
class3　300000　15000　2000　2500　　3125　　　　1260000　75000　　 112500

日給　基本給/20　　　　　　　
時給　日給/7.5　　　　　　　
残業時給　時給*1.25　　　　　　　
深夜残業時給　残業時給*1.25　　　　　　　
ボーナス　月給*4.2（インセンティブも一応あるが、気持ち程度）　　　　　　

手当　　　
昼食手当（謎）　5000/月　　
住宅手当　class1：上限8.5万*0.75（既婚者は上限12.5万）　　
class2：上限8.5万*0.75（既婚者は上限12.5万）　　
class3：上限10万*0.75（既婚者は上限15万）

>>114
数字って、不思議だよな。
こうして見せられると本当のように思ってしまうから。
笑っている社員多いと思う。

えっ？

あっ！

どうせ永くはないんだろうなぁ…。

旅の恥はかき捨て。
不倫でもしとくか。

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内部告発者の勇気はすごいと思うけど、普通そこまでやるか？

クラス２から先の昇進は個人間でけっこう差はあるのでしょうか？

所属長との相性しだい

933 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 07:49:43
っていうか月残業60越えそうになったら、休憩にして帳尻合わせるのって問題じゃねぇの？
よく考えたら腹立ってきた

>>933-938
帳尻合わせは総務部が監視してますよ
休憩が多いから残業に付け替えるよう言われます



947 ：非決定性名無しさん：2009/08/14(金) 00:38:54
>>945
ホント

>>946
なんだか非常に勘違いしているね
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部ですよ

966 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:12:11
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部
ってことは法令違反の帳尻合わせをさせる仕事を振る組織に問題があるということだな


967 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:17:49
課長や部長が月末になると残業多いからしないようにって言うわけよ。
仕事減るわけじゃないから残業する。
さあ困った。
休憩つけるしかない。
って考える。
自主的じゃないけど自主的にサビ残する人が出るカラクリ。

この程度のサビ残なんて誤差のうち。
世間知らずだな

サビ残が法令違反という認識が社内にはないようですね
システムの人達は常識がないと聞いていますが、そのとおりですね
日興コーディアル証券の人事部に確認してみてはどうですか？

>>124
問題を大きくしたくなければ、こいつを黙らせたほうがいいな。
発言には責任がついてまわることを教育したほうがいいな。

ぬるぽ

>>127
ガッ

10月からどうなるのここ

933 ：非決定性名無しさん：2009/08/13(木) 07:49:43
っていうか月残業60越えそうになったら、休憩にして帳尻合わせるのって問題じゃねぇの？
よく考えたら腹立ってきた

>>933-938
帳尻合わせは総務部が監視してますよ
休憩が多いから残業に付け替えるよう言われます

947 ：非決定性名無しさん：2009/08/14(金) 00:38:54
>>945
ホント

>>946
なんだか非常に勘違いしているね
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部ですよ

966 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:12:11
社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部
ってことは法令違反の帳尻合わせをさせる仕事を振る組織に問題があるということだな

967 ：非決定性名無しさん：2009/08/16(日) 01:17:49
課長や部長が月末になると残業多いからしないようにって言うわけよ。
仕事減るわけじゃないから残業する。
さあ困った。
休憩つけるしかない。
って考える。
自主的じゃないけど自主的にサビ残する人が出るカラクリ。

124 ：非決定性名無しさん：2009/09/10(木) 00:22:59
この程度のサビ残なんて誤差のうち。
世間知らずだな

>>124

http://www.e-shacho.net/mondai/service02.htm

サビ残20分悔しかったんですねわかります

不倫

10月1日付けでさくら情報システムと統合へ

合併公告？

134は何が目的かわからないが、組織再編制の法的手続きに疎いと思われる。

鳩山さんは理系で出首相になるってＴＶで流れているけど、ＮＫＳＯＬも
その昔、●島さんって言う人が社長して、ついにコーディアルグループ
の社長にもなって、とうとう外資に会社を売り渡したんだよね。
ＮＫＳＯＬの社員に聞くけど理系出身者が社長になるのって正解かな？

理系とか文系とか単純化された視点でそういうことを論じるのって正解かな？

>>134
これって本当ですか？

吸収か？合併か？

>>140
合併の場合、合併期日（>>134では10月1日とされている）の1か月以上前に
官報に合併の公告を掲載しなけれなならない。

異動って誰が決めてるの？

9月になったら、玉袋のベトベトがなくなりました。
湿度が関係しているのかもしれません。
梅味の匂いもなくなりました。
部長には相談しませんでしたが解決しました。
ただ、来年再発してくるのが心配ですね。

学生の書込みっておもしろいなw

民主党 そのうち総合課税にして個人投資家 終了 9
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/stock/1253082746/l50

サビ残問題で内部告発した社員、どうなった？

2chで内部告発w

内部告発した社員は今も会社にいます。

2chは内部告発し易い環境ですね。
内部告発して会社が改善されれば
結果的に良い事をしたと思いますね。

俺も異動してー
身上申告の効果あるのかな

俺は毎年出しているのだが全く効果なしだな

内部告発で会社が変わる

じゃあ今の状況はどうすりゃ打開されるの？
無駄な書類作成を減らすようにすりゃいいのかな？

異動ってどうすれば意見通り易いのかな？
関連する高度資格取ってアピールとか？

資格でアピールって小学生か？

今回の異動の目的が分からない
予兆を特に感じなかった
気分転換に動いてみたいが特に行きたい部署もなし

>>154
取一、決済なら希望出せばいけるのでは
技術は人によるイメージ

一番人気ない部署ってどこだろう？

希望すれば入れるけど、希望しても出られない部署じゃね？

>>1-158
そんなことより、こっちのほうが重大だろ　納得できねえよな？
なんの社内アナウンスもないしね
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20090618-OYT8T00656.htm

こうなったら、コーディアルの役員のけつをぶっ叩いてでも訴訟再開しようぜ

それと有村派閥の残党狩りってどうなってる？ これも特別チーム編成してぶっ叩こうぜ！！

正直NKSOL社員はコーディアルの役員のことなんて興味無し

確かに、全くどうでも良いｗ
明日の食堂のメニューの方が大事

異動がある際に毎回思うわけだが全くもってトップダウンすぎる
あいつら現場どうでもいいのかよ
動く方は引き継ぎままならず気が引けるだろうし
残される方も基本仕事増えるだけ
たまんねー

そもそも開発統括部って必要なのか？

開発側からすればなにをやっているのかが不明
頭が切れる人を集めたようだからリハビリ部署にならないことを祈る

開発統括部って、次の異動の準備をする部署のような気がしてならない。

NKSOLは昔から目先対応したがるから結果を見るまでもなく消滅するかもな
引っ掻き回してこさえたからには何か結果を出すところまで頑張って欲しいところ

開発統括部乙って言われるだろうが開発統括部にはマジで期待している
正直最初は一体何してんの？とか思ってたけど
開発部隊をあるべき方向に導いてると最近は思ってる
今ひとつ評価されないかもしれんが頑張ってほしい

　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜ 開発統括部にはマジで期待している
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　 　 　 / ヽ| | 　バ　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　カ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| lゝ 　 　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

アホだね。

　　　　　　　　.,.;;;::;:;:;:;::;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;!i`ヽ
　　　　　　／;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:!!!!!!!!!''""":::;!!!!ﾉヾ;:;:＼
　　　　　/;:;:;:;:;:;:;:;:;::!!''"　　　　　　　　　　　!;:;:;:;:;ヽ
　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:!'"　　　　　　　　　　　　　　ヽ;:;:;:;ヽ
　　　　　|;:;:;:;i''"　　　　　　　　　　　　　　　　　i!;:;:;:;|
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　　　　　|;:;:;:;|　　　 ,,,;;:iii;;;;;　　　　,.-＝＝--､.　`!;:;|ヽ
　　　　　 〉;:;:|　,.-''"￣￣￣`ヽ⌒|　　--｡､-､ ヽ-`'　|
　　　　　i　`u　i　-‐'"ヾ'"　　::　::!　　　　　　:　|　　ノ
　　　　　 i　　　|　　　　　　 ノ　　 ヾ､＿＿＿ノ　　::|
　　　　　　|　|　 ヽ､＿＿,.-i　　　　　i　､　　　　:　　:|
　　　　　　 | |　　:　　　: '" `〜ー〜'"　ヽ　:　:　　 ::|　
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　　　　　　　 ＼　　　　 -‐'''"~￣￣￣￣　 ;　　;: :/-､＿　　 　
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　　　　　　　 ,,,--'＼:　:　　　　　　　　　　,.　,.イ
　　　　_,.-‐'"　　　　|`ヾ;:;:ヽ....､　:　:　:　　 ／ !　　　　　　
_,.--‐'"　　　　　　　 |　 `ｰ､;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:,.-''"　 |　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　 |　/~i　　　／　　　`/　　　　　　　　

日興コーディアル証券：再出発…「銀証融合」モデル実践

「銀証融合モデルを日興を通じて実践する」。三井住友銀行の奥正之頭取
は１日の式典でそう意気込みを語った。共同開発した投資信託の販売を１日
から始めたほか、来年４月には証券仲介業務で提携予定。日興は顧客に富裕
層が多く、強みを持つ個人部門から提携を具体化していく考えで、福家尚文
・日興専務は「銀行顧客の中から将来の富裕層を開拓するチャンスが広がっ
た」と期待する。
　課題は法人部門。三井住友の買収対象には、国をまたぐＭ＆Ａ（企業の合
併・買収）部門などが含まれていないうえ、三井住友は日興買収を機に大和
証券グループ本社との法人部門での提携を打ち切る。奥頭取は「国際的な業
務展開はシティなどとの提携で補い、足りないものはあらゆる方法で補う」
と語る。ただ、日興幹部の一人は「国際展開する企業の一部はＭ＆Ａなど法
人部門に物足りなさを感じ始めている」と話す。主幹事を務める企業の離反
を食い止めることも課題で、法人部門の体制整備は時間との闘いにもなりそ
うだ。

http://mainichi.jp/select/biz/news/20091002k0000m020078000c.html

この会社どうなるんだ

会社でうんこする人多いなぁ。

>>173
個室で寝てるんだよ。

>>172
潰れはしないよ

開発統括部って何してるの？

うんこしてる

寝てる

そういやトイレ少なくね？

男女比が悪い

明日会社逝けるのかな？
鶴見川やばそうだし。

明日の台風で会社休みにならないかなぁ

電車止まりまくりだね

鶴見川見るの忘れた。

11卒のものですが、ここは平均年収どのくらいなのでしょうか？

700

764 名前:非決定性名無しさん :2009/07/20(月) 11:17:03
>>763
大体こんな感じ
昔は残業がいくらでもできたからもっともらってるやつはもらってたんだが、
今は22時以降まで残って仕事する場合の許可がなかなかとれない。
残業も60時間以上は通常させてもらえない。

クラス　学卒　院卒　　　　　　
class1　入社2年目まで　　　　　　　
class2　入社2〜5年　ここからスタート　　　　　　
class3　入社6〜9、10年目　入社4〜7、8、9　　　　　　

クラス　基本給　日給　　時給　　　 　残業時給　　深夜残業時給　　ボーナス　　住宅手当(MAX)　住宅手当、既婚(MAX)
class1　250000　12500　1666.666667 　2083.333333　　2604.166667　　1050000　　 　63750　　　　　93750
class2　275000　13750　1833.333333　 2291.666667　　2864.583333　　1155000　　　 63750　　　　　93750
class3　300000　15000　2000　2500　　3125　　　　1260000　75000　　 112500

日給　基本給/20　　　　　　　
時給　日給/7.5　　　　　　　
残業時給　時給*1.25　　　　　　　
深夜残業時給　残業時給*1.25　　　　　　　
ボーナス　月給*4.2（インセンティブも一応あるが、気持ち程度）　　　　　　

手当　　　
昼食手当（謎）　5000/月　　
住宅手当　class1：上限8.5万*0.75（既婚者は上限12.5万）　　
class2：上限8.5万*0.75（既婚者は上限12.5万）　　
class3：上限10万*0.75（既婚者は上限15万）

これでは結婚できんな

独身のオジサン多いよな

【好きなの！】上司・部下と不倫中３【現在進行中】
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1247912551/

【今更】クラス会・同窓会で始まる恋【告白】2年目
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1245891657/

不倫したら読む本
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1248623764/

【萌えた】不倫相手の一言【萎えた】29
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1254901648/

不倫するorしていた女の特徴＠不倫板★3
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1251367128/

これから不倫する人は周囲に悟られないようにやってね。
当事者同士が了解していれば何をしようが勝手、というものでは無いと思います。
周りも気まずくなり、迷惑になります。

開発統括部を活用して業務効率化、コスト削減


……

今年はボーナスいつよ？

12/7

日航はボーナス出ないよ

開発部門と非開発部門の基本給を差を付けてほしいんだが
ボーナスの支給額が多少違うのだろうが
ISAやらソリューション統括、開発統括のすぐ帰るやつら
残業代貰えなくとも定時で上がれるとかうらやましすぎる
実は20時に帰ってもまったく早くないんだよな
残業3時間もしてるわけだ
家に帰って11時と8時じゃ時間の使い方がまったく変わってくる
定時の5時ならなおさら違う
定時に帰って習い事やっているような話を聞くと不公平を感じずにはいられない

いやなら転職すればいいだろ

クラス４は年俸制だからボーナスはクラス３までってことでしょうか？

は〜

部署間で仕事量の差が著しいのってやはり皆不満なのか？

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1254669197/l100

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1178388782/l100

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/furin/1229098203/l100

そりゃそうでしょ

不倫はダメ。絶対。

>>203
不倫スレ行けば？

ボーナス出たな
ローン苦しい…

前ウチの建物いた奴が、先週ＫとＨじゃない男が一緒にいるのを見たと言ってた
男は名前が思い出せないが確か既婚だったとか
その後全然別のところから、夕方に若い女モノジュエリーの店にいる既婚者男を見たって話を聞いた
どうも同じ日で聞いてると男も同一人物のような

ＫはＨ捨てたのか？

>>206
そんな程度の低い話してて楽しいの？ｗｗｗ

そういえばあの子この間ずっとネットで
アクセサリーのページばかり見てたな。

あれ見かけて俺は彼女にクリスマス何あげようって悩みだしたんだが、
あれは自分でねだるプレゼント選びだったんだなwww

不倫する女の特徴として
「タバコ吸う」
「女友達少ない」
「見た目は可愛らしいが幸薄そう。華がない」
ということが書いてあった。不倫スレ。結構当たるらしい。

他人が不倫しようがどうでもいいだろ。
キモいオッサンと頭の悪い若手ばかりでこの会社に嫌気が差してきた。

こんなとこで噂話してんじゃねーよ、カスが。
ガキじゃあるまいし。

おまいらボーナスいくらもらった？

心機一転やっと更正したんだな頑張れよと思ってたんだが・・
学んだのはもっと上手な不倫の隠し方かよ
ガッカリ以下。幻滅
来るものは既婚者でも拒まずで全く反省がないんだな。
どうせこれ見ても、堂々としてれば大丈夫バレないように気をつけようくらいしか思わないんだろうな・・
もう味方しません俺

幻を見たんだね。可哀想に。。。公私混同はするなよ。

不倫は勘弁してくれ。

腫れ物に触るように接しなきゃならない周りの気にもなってくれ。

まさに公私混同だと思う。

>>213

一生懸命で単に一途な子なんだな可哀相だなと思ってたよ…

違うんだな。騙された

何人もの幸せ踏みにじって次々裏切って、恐ろしいな。
バレなきゃいいって思ってるのが、もう人として終わってるわ。
あの笑顔も前はかわいいって元気になれたけど、
あの裏に何があるんだと思うと昨日見たら吐き気がした。

若い女は何考えてるかわかんねーっていうのが分かった。勉強になったよ。

皆さんの妄想にお応えできずすみませんでした。
<<214、<<216、火曜の昼、食堂のコーヒーメーカーの前で、カップを両手で持って立っていてください。できるだけ、接触してお気に障ることのないよう気をつけます。

あの狭い会社でよくやるよ・・・・・・・・・
相手が独身ならまだ分かるが・・

階も違って、Ｈにもバレずに都合いいんだな。
まだ社内にいるのにすげー残酷・・
女、こえーな。
俺の相方大丈夫か心配になった・・・

冬のボーナス１か月分ってどうなの。
年末はお歳暮やらクリスマスやらで出費多過ぎ。
ローンもボーナス払いも辛いんだけど。

どうやってやりくりしてんだorz

ボーナスあてにしないといけない生活設計は間違いだと思うな

社内恋愛も社内不倫もしたことないので、アクセサリーの女とは別件だったかもです。
でも、2ちゃんで女をスケープゴートにするカスが、人を残酷だのなんだの言ってるのが受けるね。
既婚男に腹たてるより、なぜ自分が売れ残っているか、胸に手を当てて考えてみるのもいいかもよ。正論っぽいこと言いたいならリアルでどうぞ。

>>221
同意。オッサン達妄想激し杉。
人の勝手なんだからほっとけよ。

そんな話する暇あったら評価のやり方でも変えてくれ。

オマエラ頼む、いい加減にしてくれ。
不倫するような頭のおかしい人が居るってばれちゃうだろうが。
静かにしてろ。
関係ない人間にはいい迷惑だ。
それと、不倫が人の勝手とか言ってるやつは、ばれないようにやってから言え。クズが。
オマエラが上手くやればこんな状況にはならねんだ。

ほら聞いたろ？口塞いどけカス！!

不倫するやつは辞めて自営業でもやったほうがいい。
組織向いてない。
そしてageるな。sageろ。

つかスレタイからもうダメだろ・・

誰か新しいの立てろよ

不倫とか当事者以外関係ないからまだ良いよ
自分が楽しい＝他人も楽しい、と勘違いしてそれを他人に押し付けるタイプが一番迷惑

いるね〜そういう人。自分が新人のときついたクラス4は、部内の他の先輩の悪口を熱心に吹き込んできた。おまえがそう思おうと、人をまきこむなっての。

被害者減るといいねえ

H
ジャージ
子持ち
中途
外証

　　　　　 　,;'':;:;:;:;;;:;:;:;:ｰ-､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　,;-‐'''::::::::::::- 、
　　　 　　 ,;;:;:;:::;;:::;;::;:;:;:;:;:;:;:;:､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　.　　　　,;'::::::::::::::::::::::::::::::、
　　　　　 ;i'￣ﾞ;ﾞ;;'￣￣￣￣ i　　　　　　.　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　;'::::::::::::::::::::::;; ::::::::;
　　　　　,,ト､__ "　　 　　 　 ｣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　;::;' ｀ﾞﾞ'''''""´. ;::::::::;
　 　　 ／;;:;:;;;''￣,,二￣ﾞ,ﾆ='';;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　.ﾞ;''　 　　 _,,,　ﾞﾞ''';;ﾍ
　　,／ ,/;;;､;;' 　　ｰ-ﾞ　;'ー　i;　　時は来たぁ！　　　　　　　　　　　　　　 　　;i ''ﾆ=;ﾊ;'-‐ 　　;;_,!
　　ﾞヾ/i;:;;L;;;　　 　　;_　,、　.|;　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾌﾟｯ 　| 　 ,;　;､ 　　　 ;iﾘ
　　___,,;川;;;ヾ;､　　　;-'-､ 　,!､_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 Ｙ"｀￣ﾞ＼ゞ 　 ;入_＿
‐''"　.i'.ﾞ'' ' i､ﾞ ､ .　　"⌒ﾞ ,ノﾞi 　ﾞ''''ｰ-､　　　　　　　　　　　　　　.　 　 　 　 　 /くヶ; 　　　ﾞ:､ ,／　　　 ￣ﾞ''''ｰ-､
　　　| ━┥＼ ﾞ'' ､..... ,;イiﾞﾞﾞﾞﾞﾞ:､　　　　ﾞヽ、　　　　　　　　 　 　 　 　　 ,;-‐''7´i. ﾞヽ､_　　 ／ﾞヽ､
.　　 ,!　 　.|.　 ﾞ:、　　　　;' i.━ i 　　　 ,　 .＼　　　　　　　　　　　　 ／´ 　,/　 | 　 ﾞ:､ﾞ>､/　　　 ﾞ''ｰ-､__
　　 |━━ |　　 ﾞ:、 　 　 ; .ﾞi　　ﾞ:､　　　ﾞ; 　　ﾞ:､　　　　　　　　　　 /　　;' ./　　|　　 .V　ﾞi　　　　　 　 　￣｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ

ひどいスレになってるな

会社そのもの。

ずっと見てきてひどくなかったためしがない

不倫なんてどうだったいいんだが
更生がどうたらなど偉そうに述べる人間の存在に引くな
好きにさせればいいじゃない

お前個人の考え方こそどうでもいい。

してOKなものなら「不倫」とは言わねーんだ。

いいから上げんな。

社員の下半身生活調査、やるか。

組織っぽいな。

もう３０だけど結婚したほうが住宅手当もらえるよね

クラス４にならないようにがんばらないと

コムラッド高根社長 愛人作ってＳＭ三昧　副業はＳＭクラブ 管理売春

【銀座プレジス】コムラッドを語ろう【ＭａｓｋＲ】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260791115/l50

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

プレジスを語ろう2
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1262702507/l50

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

渋谷道玄坂　オルガマニア
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1183098188/l50

この会社でお勧めできる部分を教えてください

不倫しほうだい

激務なんですか？

プロジェクトによりけり。
彼氏がいるから付き合わないって言われるのと、
タイプじゃないから付き合わないって言われるの、どっちがいい？
あたし面食いなんだけどさ。。。

不倫晒しあげ

カスと低能と粘着質はいらねー。きもいし。。。
業務時間にエロサイトでも見て気紛らわしてろ。

リアルは無理だよ。
自分に彼女ができないのは社会が悪いせいだとか言い出すタイプだろ？

社会？会社？

いろいろきついこと言ってゴメンね。
ちょっと反省してる。。。
でも悪いのは社会なんかじゃない。
キミの顔なんだ。こればっかりはどうしようもないよね。
本当にゴメンね。

何と闘っているんだろう・・・

ブサイク

ブラックで病んでるんですかね？ｗ

情報処理の研修気合入れすぎだろｗ

研修部のオナニーになんで付き合わなきゃいけないんだろうな。

あほか

ペーパータオルまで用意してあるのに、トイレの後で手を洗わないやつがいるんだなｗ わが目を疑ったよ
お前が自分のチンコを握った手で飯を食おうがお前の勝手だが、社内のそこらじゅうにドアがあること忘れるなよ
まあ特に1階の皆さんは免疫力つけるよう精精頑張ってくださいねｗｗｗｗｗ

離職率が低い本当の理由って何？

１今は景気が悪く転職先探すのが厳しい
２給料が割りとまし

これに限るだろ。
どんどん息苦しい会社になっている気がするし
この辺の状況が変わったら辞める若手は結構いると思われ。

>>257

とくに辞めたくなる理由が見当たらないから
友人の話を聞くとだいぶマシなんだって思うわ

下見て満足してりゃ世話ないわな

ゴミ箱無いの不便なんだけど

人増やして。

デスクとか新しくしてくれたのはありがたいけどさ、
肝心のPCとかをもっとどうにかして欲しいよな
この時代にどう考えても低スペック、画面も小さいし

人を増やして欲しいのは開発部門の総意だろうね
こんな状況で情報処理取れって？
体がもたんわ(失笑)

今年も使えない新人がたくさん入ってくるんだろうか。
採用下手すぎだろう。
日本総研に採用依頼した方がマシ。

>>264

お前は使えたのかよｗ

>>264

何をもって「使える」と定義するのか知らんが、
まずもってそんな人材が新人にいるのかどうか怪しいし、
いたとしてうちに入ってこないのは、うちがその程度だからだろｗ
お前が日本総研にでも入れば解決すんだよｗｗ

ボーナスいつ？

>>267
あした

三井住友傘下をいいことに支店の営業のヤツはなんで、あんなに偉そうにタカピシャなんだ！
しゃべればしゃべるほど、客商売にも関わらず上目線で物を言いやがる
自分達が高学歴大手とでも言いたいのか
社員のおまえらが偉いんではなくて、会社が大手というだけなんじゃ
おまえらは、ただのコマ使い
リストラされたら、ただの兵隊じゃ
役職のないヤツでも仕事のできないヤツでも偉そう偉そう
大した能力もないくせに、会社の看板が自分達のステイタスとでも勘違いしてるのか
三井住友ピラミッドの底のくせにｗ
今年の新人だけじゃなく、イイ年こいたオッサンもかなりのアホ
お客様の苦情をきく部署でも腰が高い事
この会社は客はヒマつぶしの相手程度しか考えてない
三井住友は1日も早くこんな証券会社を切れ！

>>269

スレ違いな気がするが答えてやろう
お前の手持ち資産がピラミッドの底だったのが悔しいんだろ？ 涙拭けよｗｗ
俺も同じく底辺だからよｗｗ

>>269
ネットで言うな 直接言えよ

>>271
オマエが一番くだらん
もちっと読んでオモロイ事書け！

社員が勝手にやった帳尻合わせを法令違反だからダメって訂正しているのが総務部
ってことは法令違反の帳尻合わせをさせる仕事を振る組織に問題があるということだな
ぐらいの事をナｗｗ

日興ねぇ〜
以前は証券会社は一流サラリーマンってイメージだったけど
今はすっかり競馬の予想屋と何が違うん？っていうくらいゴミみたいな職業だと思ってる。

あっ、それシステム会社じゃないだろとかっていうツッコミはいらん。

書き込みしているバカ。
やめろ！

・観光が集中する５月の大型連休の分散化を図ろうと、地域ごとに異なる時期に大型連休を取得する
　「祝日法改正案」が、今国会にも提出されることになった。憲法記念日など記念日自体は変えないが
　「◯◯地方は５月第２週に取得」などと定めて、その地方では最低限、官公庁や公立学校は休みに
　なる仕組み。混雑緩和で観光需要を喚起する狙いがある。政府は「休日革命になる」と意気込む。

　政府の観光立国推進本部（本部長・前原誠司国土交通相）が、「休暇分散化ワーキングチーム（ＷＴ）」
　（座長・辻元清美国土交通副大臣）を設置して検討している。平成２３年度の実施を目指している。

　ＷＴは、３月に連休分散化の方策をまとめるが、国内を４〜６地域に分割する案が有力だ。対象は５月と
　１０月の大型連休。５月なら、ある地域は５月の第１週、別のブロックは第２週と時期を１週間ずつずらして
　休日を設定する。

　高速道路、鉄道などの交通機関の混雑を緩和し、旅行費用の引き下げなどで国民の観光需要を喚起
　することができる。観光地にとっては従来の閑散期にも集客できるため、雇用創出に結びつくとみられ、
　内需拡大効果がありそうだ。欧州では、フランスやドイツなどですでに同様の「連休分散化策」が導入されている。

　一方で、国民の祝日を月曜日に設定し、土日と合わせて３連休を作る「ハッピーマンデー制度」は廃止する。
　１２年から始まった制度だが、記念日のもともとの意味が分からなくなるなどの問題点も指摘されていた。
　「成人の日」は１月１５日、「海の日」は７月２０日、「敬老の日」は９月１５日、「体育の日」は１０月１０日に
　それぞれ戻す。
　地域ごとに連休時期が異なると、全国展開の企業や海外取引のある企業に影響が出るため、どのように
　経済界と連携できるかが新制度の成否を握りそうだ。

　政府は「操業を簡単には休めない製造業の割合が以前と比べれば低くなっていることもあり影響は
　小さく抑えられる。むしろ景気回復への効果が大きい」（国交省幹部）としている。

俺ら死亡

>>275
その書き込みのどこに抑止力があるわけ？ お前がバカなんじゃないの？

>>277
抑止力ないよなぁ。
だいたい書き込みするのが掲示板であって、書き込みするのがバカっていうのも･･･

Ｅラーニングなんとかしろよ。

研修部の給料を資格の報奨金に充てたほうがマシ

>>280
ソリューションズなる横文字を社名に掲げながら
それらしいものを会社でついぞ見聞きしたことがなかったわけだが
それは会心のソリューションだなｗｗｗ

はー

まー

やー

>>281
イリュージョンの会社だから仕方ないよ。

タイガーウッズも謝罪したんだから、不倫したやつは謝罪しろ。

サレ夫か？気の毒に。

絶倫ですみませんでした。

情報処理Eラーニング解説がないから勉強にならねえよ

解説欲しい！

甘えるな、ググレカス

チッ、うっせーなｗ

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そろそろ異動の時季だな
今度こそ残業しなくていい部署に行けないと子供がかわいそうで辛い

わからねえな。

機構改革って何の意味があるのかわからん

いろいろSMBC絡みの案件が多過ぎて、今回は大規模な人の入れ替えは
無理だったのだろうな。

ここって株取引の制限とかあるの？

あります。

どんな制限があるんですか？

>>301
一度買ったら上場廃止になるまで売れません。

ここって所謂ブラックですか？
やりがい(笑)とかきれいごと抜きに正直にお願いしますねー

"所謂ブラック"がどういうものなのか定義したまえ
そうしたら正直に答えてやろう
恐らくどう定義してこようが部署と人と時期によるというのが正直なところだろうか

君がどの程度優秀な人間かは知らんが
少なくとも若いうちならほとんどの人間はその能力とは釣り合わない給与を得られるだろう
それもあってか"やりがい(笑)"なんて関係無しに離職率はかなり低い
ブラックか否か離職率のみを問題にするのであればブラックではないだろう

仕事できない人にしたら、どこの職場だってブラックだろうｗ

残業しなくてすむ部署とかあるのでしょうか？
将来家庭を持ちたいのであまり残業できないのですが・・・

残業してたら家庭が持てないかのような言い方だね
どんな会社でも事務系なら定時じゃないのかな？

>>306
残業がほとんどないような部署はあるけど、そういう仕事がしたいなら
うちやこの業界を志望する意図がわからない。
>>306 がうちの残業を劇的に減らすことのできる優れた人材であるというのなら歓迎する。

確かにみんなこの業界だから残業が当たり前って最初っから諦めてるよな・・・

社員の方々にお聞きしたいのですが、大体何時頃に帰宅しますか？
それからボーナスというのは月給何ヶ月分というように決まっているのでしょうか？

サビ残

忙しい部署だと家に着いて平均22:30〜23:00くらいじゃないかな
基本的にこれが一年中続きます

サビ残

情報処理めんどいな
忙しいとこの人はなかなか受からず、暇なとこほど受かって評価高くなるこの不公平さ・・・

>>314
不公平じゃなくて不条理だろ
ところであれって評価関係すんの？

関係ないことはないだろう
名刺にはくが付くぜ

合格してもメリットが無い。開発に活かせる知識が身につくわけでもないし。
昇給するわけでもないし転職で有利になるものでもないし。
ただ会社説明会で強みとかいって言いたいだけだろ。社員のこと考えてない。

>>317
それは単なる取れない奴の僻み・負け惜しみでしかないんだぜ？

＞開発に活かせる知識が身につくわけでもない
ちったぁ勉強してからもの言えや

＞転職で有利になるものでもない
そうだね、でも何か持ってないと不利にはなるね

＞ただ会社説明会で強みとかいって言いたいだけだろ
確かにそうだろうが、そもそも勉強は自分のためにするもんだろ
まぁ申込みの仲介？とかは余計なお世話だと思うが

部署によっては7時前に帰ってるし、忙しいところだと毎日10時まで働いてる。
５階なんかじゃみんな８時までには帰ってるんじゃないの？
就活生を不安にさせるなよｗ

こういうスレタイにすると馬鹿な学生しか入ってこなっくて、よけい残業が増えるのに・・・

給料が高いだけで、他に推せる項目が無い会社だから仕方ない。
入社してよく分かったよ。

僻地だから家賃安い
メシまずい

メシについては、それでも社食以外に会社周辺にろくな食べ物屋が無いというのが辛い...
せめて鶴見駅前あたりだと格段に選択肢は増えるんだけどなあ...

鶴見は民度低いからなー
駅前とか汚なすぎ
マナーも悪いし

残念な会社だな
東京に出てこいよ、東京に！

それを言うなら「出てこい」じゃなくて「戻ってこい」だな
以前は五反田だったんだ

ここに限らずだが、まぁ働き出すとわかるよ
原則として1日に8時間、1週間に40時間とかどこの夢の国の話だよってね

情報処理試験は自費なのに強制ってひどいよね。。。
勉強する時間も気力もない。。。。

勉強するために帰れるはずもなく、
受けてないのがバレるとまずいから、仕方なく受けに行き貴重な休日を潰す羽目になる
我々はロボットじゃないんだから、大多数の人は体力・精神的に厳しいだろう

どうなるのが一番いいんだろうな...
仮に受かったら給料UPにしたら、ヒマな部署ほど勉強できるようになるから不公平って意見がでそうだが

根本解決はやはり部署間の労働時間を均一化できるように仕事・人手を割振ることか...?
そのうち景気良くなって若手の大量離反とか起きなければいいが...

>>328
景気さえよければもっといいところでやっていけるほど有能な若手って、うちに大量にいたっけ？ｗｗｗｗｗ

有能でなくても有能な雰囲気だしてればOKじゃないの？
面接なんかじゃわからんだろうし。

役員は有能
社員は無能

>>331
えええっ!?

>>331
2ちゃんに書き込みする役員が有能？

社内環境について質問させてください！
仕事終わりに飲みに行ったり休みの日に遊びに行ったり
仕事仲間と出かけたりしてますか？
部署によるって感じでしょうか？

>>334
それを社内環境と呼ぶのかさておき、、、
飲みや遊びが好きな人たちと絡めばそういうのはあるよ
だからといってそれを強要されるとかはあんまり聞かない

>>334
キミがどっちが良いのかは知らんが、そういう馴れ合い好きな人はいるよ
あと、心配しなくても強制とかはされないよ、パワハラになるからね

どっちにしろ自分の意思ははっきり言った方が良い

庶務になりたい

>>335-336
レスありがとうございます
パワハラなど考えてなかったので参考になりました。

まぁ覚悟はしといた方が良いよ
まじでこの会社に入ったこと後悔してる

全く後悔してねーｗ

後悔はしてないけど、どんどんやりがいがなくなってるのは確かだな。
最近は、ミスを責める社風になってきてるのが残念。
だれも新しいことにチャレンジしなくなるよ、役員の方々？

後悔に１票

無駄なドキュメント作って何の意味があるんだか
それこそ各作業が雑になるだろ

あー午後めんどくせーな
もまいらどうするよ？

横浜に行く

>>343
役員の自己満足だろ。
ほんと時間の無駄だわ。
上が何も口出さなければ生産性２０％上がるのにね。

試験どうだった？

勉強時間取れないから受かるわけないだろ
次は何の意味もない自己採点かｗ

どうせ点数公開されるんだから、自己採点する意味ないよな、

すでに提出したからどうしようもないのにね
そもそも午後とか自己採点のためにメモする時間あると思ってんのかな・・・
ほんと無駄ばっか

>>350
午後の問題でメモなんて必要あるか？
直感で書いてるならともかく、文章読みながら考えて書いてりゃ1週間やそこら覚えてるだろ
そもそも自己採点が無駄なのは間違いないが

リクナビに公表している月収から、受験代を引くべき。

受験て就業規則か何かに明記されてたっけ。
されてないならパワハラだよな。規則外で拘束されてるんだもの。

馬鹿な癖に偉ぶってる低脳研修部をなんとかしろよ

>>352
小せえ

ここって最近よく募集してるけど、ホントに採用してんのかねぇ。
俺、返事こねーよ

給料に釣られたか？

高くは無いけど、よさそうじゃん。ココって

見てると30前後の人が一番辛そうだよな
チェックとか厳しくするばかりじゃなくもっと社員のこと考えないと、
どんどんこの年代が減っていって結局会社が困る気がする

年代の上の人と新しく入ってくる若手ばかりで間が少ないね

えらい人が小さいことまで口をだしすぎ。
進捗の遅れなんて、しょうがないだろ。
誰かがミスれば遅れるし、人間なんだからミスをする。
それを咎めてもしょうがない。

根本的に人手が足りないのにこれ以上どうしろって言うのかねぇ
そんなに病人増やしたいのか...

俺、とうとう糖尿になった。

>>360
やっぱ、十年前の氷河期に採用を控えたため、そこの年代が抜けてるって感じ？

なんか給与良いみたいな話をしばしば聞くが、実際平均どれぐらいなんかね

30代になったら同業他社と変わらないよ

応用情報の午前難しすぎ

難しいというかただ単に知識がないだけじゃないの？

たしかに知識ないな。。。

無茶苦茶なスケジュールで仕事ふってくんなよ

それで遅れたらプロマネの反省文

仕事がこなせないときってば誰に相談すればいいのでしょうか？

食堂のおばさん

会社にホモっていますか？一応先輩だと気を使うので気になります...

日本語でおｋ

>>370
文句、言えばいいじゃん

ホモいますよ

定時で帰れる配属先ってあるんですか？

>>378

新人の配属先としては無い希ガス
残業量の差はかなりあるだろうけど
あとホモのいる配属先もありますので覚悟してください

そんな心配する>>374はたいそう良い容姿なんだろうなｗ

ここって最近中途募集してるけど、ホントに採用してんのかね？
今年だけで何人中途いるの？

>>381
こんなとこで文句たれてる間に次でも探せ

２０１１年卒ですけどなんでこんなに給料いいんですか？よかったら教えてください。

激務だから
はい、次

>>382
知ってんなら教えろ

だが断る

>>385 そんなのも読み取れんのか。
年中募集してるってことは入れ替わり激しいブラックなポジションってことよ。
金融なんてブラックだから人より金が大事。心身ともに追い込まれるから
後遺症残るぐらいなったら金で元の体に戻せん。それぐらい覚悟して入るか
どうかは自分で決めれ。

入れなかったから粘着してるんだろう、たぶん

ここと大和総研ならどっちが良いのかな？

オカチャンハゲメ

大和がいいだろ。
守りの経営しかできてないし。

大和にホモがいないなら決定打になるんだけどなー

男が多い職場はホモいるから木にすんな

ホモネタおもしろくないからもうスルーでいいよ

あんまりパッとしない女性しか新卒で雇わないのは、不倫防止措置ですか？人事さん

熊田曜子クラスの新人を連れて来てください

地味系な女の子好きだから入社したいな

システム屋になる女性なんて大概、なにもしないド地味か、
間違った化粧しちゃったドハデしかいないと思われ。

面相そこそこのやつが入ると、条件反射的に飲みに誘う困りモノが数人居るからです。

新しいHPは・・・。

ｵｶﾁｬﾝﾊｹﾞﾒ

プゥ

今日は眠い社員多そう

高度合格しすぎ。。
中堅あたりには応用より高度受けさせたほうがいいんじゃね？

ｵｶﾁｬﾝﾊｹﾞﾒ

ってかあれって研修部にまとめて成績が来てるのか？

人海戦術で見てるんだよ、たぶん

最近鬱ぎみなんで、土日だけが人生の楽しみだＷ

ｵｶﾁｬﾝﾊｹﾞﾒ

ﾊﾞｲｱｸﾞﾗ

応用って範囲広すぎて勉強する気が起きないから、高度受けてみたいな。

新試験になってマネジメント・ストラテジが増えたからな・・・
でも、勉強する気が起きない、は言い訳にすぎんよ
そんなこと言って勉強しない人は高度受けてもたぶん午前１で足切りされるだろう
出題数がはるかに少ないんだから範囲が同じでも難易度高いぞ

それより、試験対策の研修強制参加は本当にやめてほしい
初回受験だろうと強制参加はやめて、希望者だけにしてください
まぁ、何日分かの業務時間と引き換えに講義を受けたい人がいるとは想像しにくいですが・・・

このご時世、勉強の仕方なんていくらでもあるのに、
本来の業務お構いなしに決まった日時に全員集めてやるのはナンセンス、というか非常に不愉快
その分早く帰って各自のやり方で勉強したほうがよっぽどマシ
研修部は社員が試験に対するどういうフォローを望んでいるか一度把握した方が良いかと

>>411
まったく同感だね。
範囲が広くて勉強する気がしないっていうのは、マネジメント・ストラテジじゃなくて
ネットワークとかＤＢとかを勉強したいってことだよ。
どうせ時間を使うんだったら、自己啓発になるように時間を使いたいんだよ。
試験受からなくても、ネットワークとかＤＢだったら自分の知識になるし。
応用受からないのに、高度受かるとは思わないけど、自分のためになる勉強がしたい。
マネジメント・ストラテジ、ＩＴＩＬは今の自分には必要なし。
研修部も本人のためって言うよりは、会社の実績伸ばすことしか興味ないように思える。
自分のお金なのに、応用持ってない人は、高度受けるのはだめって言うのは納得がいかない。

> 研修部も本人のためって言うよりは、会社の実績伸ばすことしか興味ないように思える。

会社の業績伸ばすことに興味のない部署があるのかよｗ あるなら今すぐ退場してくれよマジでｗｗ

明日は暑いらしいぜ

研修部が社員の合格実績伸ばすことに尽力するのは、
そういう部署だからそれはそれで当然だと思う

が、やり方が気に入らないな
そもそもなぜ会社で受験の取り纏めをする必要があるのか理解できん
いったい何のメリットがあんのよ？社員を信用してないわけ？
住所とかけ離れた会場に飛ばされるのはまじ勘弁してくれ

現場と研修部との温度差はひどいね
よくやってる自習室(失笑)の設置とか
現場でそんなの行ける時間あるかどうか、１階から上がって見に来たら良いよ
仮にあってもあんなの行ったらヒマだと思われて余計仕事が増えそうで怖くて行けないけどねｗ

試験に受からない奴に限って研修部とか資格試験に文句つけてんだよな

自費で受けるんだから、社員の自主性に任せればいいのに

研修部は低能の集まりだから何を言っても無駄。

ってか、どうやったら評価あがるんだ

試験に合格している奴は、文句も言わすに涼しい顔しているんだよな
ここで文句たれている奴に限って・・・

と研修豚がほざいてます

と試験に合格できない奴がほざいてます

1ヶ月以上待たされてお祈りメールいただきましたorz
たくさん応募あったみたいですね

>>411
受かってから言いな

>>412
研修部を説得しな

>>413
会社じゃねーよ わかんないの？

>>419
おまえは低脳じゃないんだ へえー

>>425
とっくに受かってますが、何か？ｗ

>>429
見栄をはってどうする？
自分に素直になれ！

ていうかこの業界に入って
高度取れないようじゃカス

見栄をはるのはもうそのへんにしたらどうなんだ？
オカチャンを見習え

見栄をはるって発想になる時点で
自分が低レベルって気づかないんだろうな、カスはｗ

それがオカチャン批判だとわかって言っているのか？

なんだこの粘着厨は
きもっ

オマエラ二人とも逝ってよし

この会社は馬鹿が多いようですね

>>429
すまん ターゲットまちがえてた

ITIL必要なしって言ってる時点で素人だな

テクノロジなんて、言われなくても自分で情報収集しろよ

>>439
やっぱ、この会社馬鹿が多いんですか？

馬鹿ってよりとにかく無駄が多い

最近過疎ってるな。低レベルな書き込みが無くなって満足満足。

みんななんか不満ないの？

駅から遠い｡

冷房が弱い

年金不正受給問題、次は生活保護不正受給だな

社員よりもコンピュータに優しい会社

食堂の飯が少なくて高い

ここって給料どれくらい？