【High Performance】日本IBM 2008-2009【Culture】

給料が特別高いわけでも、安定なわけでもないIBMのにいつでも大人気！（だった）
日系と外資系の優良ハーフ（嘘）な日本IBMについてまだまだ語ろう！

前スレ
【innovation】日本IBM 2007【special】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177175911/

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　　　　 　 _∧l」 -ゝ……―- ､: :i: :lﾘ｀ ｨヽ : : : : : l l'＼　　　　　　　↓↓↓
　　　　／.　´　　＿＿＿＿＿_`" ‐＜lム: l : : : : ｌ|:| 　　　　　IBM1000人削減
. 　 ／l／　　／　　　　　　　　　｀　 、 ＼>: : :/: :l.l:|

昇進プロセス中止のニュース見たが
こうなると知って役員人事で理事昇進乱発の経営陣の
姑息さに大笑いだ。今年の御仁は全員駆け込み・・・・ｗ

今年中途入社の100名集めて楽しそうにKickoffですか・・・。
使える人間もいるとは思うが、使えないどうでもいいのが大半でしょ？
こんなリストラの最中にW3で発表する神経も？だ。

今朝のサンジャポにIBMリストラのVが流れてたよ。ｗ
爆笑問題ほか出演者にイジられる程度の企業に成り下がったか。

女性上司って誰でつか。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 22:10:11 ID:AimrKutH0
>>678
40歳の男性社員がリストラの勧告。
上司とのやりとりをコッソリ録音していた。
「1年待ったけど何も成果がない。今のスキルセットで今後どう会社に貢献するのか」
との問いに「今言われても・・」と絶句してしまう。「つくづくダメな人だねぇ〜」と上司。
途中カットされてたが、最後にその女性上司が「ふざけるな貴様！」と品のない罵声
を浴びせる。
まぁ、40歳社員もダメダメくんぽかったけど、上司の品のなさは

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 22:12:33 ID:AimrKutH0
途中送信失礼。。

品のなさはさすが I だと思った。
女性が働きやすい職場として評価されていたけど、この人に限らず
人間としての品格を疑うヤツが多すぎる。

で、先にも出ていたように人事のマニュアル(?)が晒される。

就職にあたって、きっちり情報収集・企業分析をやっている人であれば、
今更この会社を選ぶのは避けるでしょうね。
他で断られるような大して能力がない人は別ですけど。

このご時世に入社してくる若手のセンスが
わからないな。ｗ　何考えてんのかね。

問題部門
・D沢配下の意味不明部門（営業部門が無視）
・SWGの営業（半分程度で充分・使えないの多い）
・アメリカンフットボール部＆ラグビー部
・アライアンス事業部（機能していない）
・けんじろうみたいに下品に遊んでる奴がいる部門

使える中途がＩＢＭなんかに転職するわけないじゃん
腐った考えをもった生粋ＩＢＭもリストラ対象がいいんじゃない
Ｍ＆Ａされた外様と仲悪そうだし
大きくなりすぎだよ、束ねる力がないくせに、日本ＩＢＭだろう。しょせん子飼いの。

>>4
その多くがリストラ対象。
上乗せどころか、退職金そのものものが出ず、転職プログラムにものらない。
会社の金銭負担無しですむ。
顧客からもいなくなった印象派少なく、会社の痛手少ない。
1年待ったが・・・といういいわけ通用しないはずだが。

あの口汚い女性マネジメントって誰でうかね。
新聞社に聞かれてるのですが。。。。。ｗ

リクナビで募集してないね。
これが諸悪の根源？

IT関連の転職求人が劇的に減ったな。ｗ
これもＩリストラの影響かね？

キャリア採用
ttp://www-06.ibm.com/jp/employment/jp/positions/index.shtml

へいのなかのこりないめんめん

糖蜜の達磨デブは真面目にやってまつか。

ここリーダーシップのある期待できる役員が残念ながらいませんな。

>>12
女性じゃないらしい。
マガリ○チとかいうラインだとさ。

不始末ラインの晒しは人・労あたりが全力で意味不明カキコして
ウエに流そうとするはずだが、その気配はナシ…
見捨てられたトカゲの尻尾か、リストラ担当ラインの末路は憐れだ

>>9
効果的なリストラが実現できる
いい案だと思う。SWのブランド営業もゴミが多いので
クリンアップすれば更にいい。

>>19
こいつの上（２ｎｄ）が女性だがな
更にその上に社長まで５階層だとー！　Ｌｉｎｅ階層大杉！

５レイヤーぐらいフツーじゃね？
今は目標のヘッドカウント達成するために全ラインがOne Teamとなって
全力で部下の首切ってるから、今落伍者出して全体の士気を下げる
ようなことはしないハズ。
ただしここでイケニ工出しとけば他のラインはかなりビビって強硬に出る椰子は
減るわな。じゃ、先ずは今話題のマガリフ(ry…　からと言うことで…

だから　５じゃなくて　７Ｌａｙｅｒなんだって。

17
って誰？
Ｍ元？

22 ：事情通：2008/12/09(火) 20:43:50 ID:CDNHdOC40
>>>965 名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/08(月) 23:37:24 ID:ma7Y4ds80
>>>来年は割増金増額で、あと１５００人募る？
情報弱者だなｗｗ　
リストラはいろんな形（プログラム）をとって続くけど、もう割増は１５か月も出ないよ。
（次は半分の７・８カ月予定）
今回、本来は４０・５０代の追い出し作戦だったプログラムにいっしょに乗っかって
やめた若手が一番賢かった。
客先で一生懸命仕事ばっかやって大損こくなよｗｗ

同喝ラインの録音データを日テレに提供した社員への謝礼の件。
局関係者によれば内容によるが数10マソ単位もあるらしい…
論文書くより効率良さそうだな。

>>34
次はラインのレイヤーカットだ。理事なんて半分でいいんじゃね。
当然ながらラインもかなり減るな。

>>34 に期待

92 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/12/10(水) 16:10:44 ID:ADZBzK7C0
2008年　12月XX日
日本アイ・ビー・エム株式会社
代表取締役社長 O歳 T麻 殿

所属　XXXXXXXXXX

氏名　　　　　印

社員番号

特別セカンドキャリア支援プログラムに基づく退職条件の確認書

私は以下に記載された退職条件に基づいて下記日付の退職願を提出いたしましたが、
この退職願の提出が自主的に行われたものであり、
かつ、取消・撤回不可能であることを、本書面により確認致します。

また、私は、退職について、一切異議を唱えません。
なお、私は、所属長の指示に従い、他の社員への業務引継を誠実に行います。


退職日 2008年12月31日

再就職支援　　　　　　1. 「再就職支援」を希望する。
　　　　　　　　　　　　　　2. 「再就職支援」を希望しない。

※いずれかの番号を○で囲んでください。
退職条件の概要 特別支援金の支給
再就職支援サービスの利用

93 名前：92[sage] 投稿日：2008/12/10(水) 16:12:20 ID:ADZBzK7C0
散々マスコミに騒がれたので、
とうとうこんな追加の確約書まで必要になってしまったようですねｗ

いやー、これじゃ自分から「これは指名解雇です」と言っているようなもんだなｗ



IBMやぶれかぶれ〜

>>30
これ凄いね、逃げ場を塞ぐような資料出すなんてバカな会社。
当然、他言無用と言われてるだろうが、証拠としてしっかりPDF化だ。
罪の意識など持つことはない、会社のやってることへの正当防衛だ。

トヨタ、糖蜜、水穂などIAにSW営業いらね。
こいつら何も仕事してない屑ばかり。ｗ

Brand SW営業や意味不明のInvestment SW営業もイラネ

IBMerは勤務時間中にwikipediaを編集してリストラ記事を除去ｗ
会社からのwikipedia編集は過去数百回に及んでいるｗ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 17:43:03 ID:cSeOAfGC0
IBMのwikipedia項目が内部者によって操作されてる件ｗ
http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%BB%E3%83%93%E3%83%BC%E3%83%BB%E3%82%A8%E3%83%A0&diff=23314791&oldid=23313676

会社からこんなことしてても首にならないのか？ｗ
編集から出身高校（福岡県立修猷館高等学校）もバレバレｗ

203.141.92.14
sg-fw-bygw1-p2.sagamino.jp.ibm.com
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%88%A9%E7%94%A8%E8%80%85%E2%80%90%E4%BC%9A%E8%A9%B1:203.141.92.14

ちなみにこいつも。
203.141.92.13
sg-fw-bygw1-p1.sagamino.jp.ibm.com
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%88%A9%E7%94%A8%E8%80%85%E2%80%90%E4%BC%9A%E8%A9%B1:203.141.92.13

けんじろ〜パーティまで載ってるんだね。
田崎とかいう遊んでばかりのマヌケ役員も書いたら

で、誰が退職するんだ？所属と職種、名前を申告せよ！

今日昼飯食いに行ったらお宅のセールスが
最近毎日フォーキャストMTGだよって愚痴ってたぞ

まあがんばってくれ。

こういう奴が勧奨だな。
特に�Bや�Cは当てはまる奴多いだろ？今のうちに真面目に改めろよ。

�@過去３年かそれ以前に３、４評価あり（２の３年連続でもダメ）
�A３０後半から４０代でバンド６・７（この世代で６とか７はローパフォーマー）
�Bチームの空気を乱す態度が悪い奴
�C自分の仕事の範疇を勝手に決める奴
�D休職者
�E４０〜５０代の使えないロートル

>>37
やっぱり天下のSWGじゃね。ｗ

SWは吸収を繰り返してきたから中途が多いよね。
かれらは新卒と違う文化で育ってきてるから変なのが多い。
けん○ろ〜とか…

いやいや、そうおっしゃる新卒組もなかなかユニークな方が多いじゃないですか。
世間の常識からズレてる自覚もないようだし。

けん○ろう　ｖｓ　まが？ふち　てか

お騒がせ社員対決

この2人のBlue PageとかTelDirのアクセス数ってどんぐらい増加したんじゃろ？？

マガリフ●の上たどって行くと、どーも胡散臭い連中ばかりだな。
2ndは中途らしいが、話してるとたまにITシロート的な発言するんで驚くわ。
多分、ミニスカだけでのし上がったんだろう。一部のお客にはミニスカ次長として好評らしいが。

3rdは今年駆け込みで理事になったクチ、しかも夫婦で。♂はリストラ向けチンピラタイ
プ、♀はラインとしての存在感とかオーラが全くないその辺のオバチャン、
てか久本マチャミ似。こっちは現場駆けずり回ってヒーヒー言ってるのに、こいつらゴキ○
リのツガイは涼しい顔でドンだけ年収取ってるんだ？！

リストラチンピラ理事って嫁もIなの？
マチャミ似なんて書かれてみっともない奴だな。ワロタｗ

>>45
レイヤーの多さと構造、メンバーの素養が滑稽
Iの問題組織に間違いなし、しっかり今回露呈したダメ部門だな。

別スレにあった恥ずかしい地○営業の件、仲間に聞いた。
NB連戦連敗で他社もマヌケな戦略に首かしげてるとか、、、。
ど素人のトップと無能なマネジメント、NBを知らないロートル営業では
ムリムリだろ。ここも有数のダメ部門だな。

>>50
地銀共同化の「つばさ」日立からコバカにされてるとか。
理由は恥ずかしすぎて書けない。

>>47
新任理事か、　社員番号からすると５０代だから、相当もらってそうだな。
２人で３８００万くらいかな

>>50
なにしろ３０年前の技術を３０年前の調子で自信満々にほざくからな。
原始時代の話が今でも通じると思い込んでる、あまりの不勉強は
イタすぎて誰も文句すらいえない。
でも、大型案件はみ〜んなそんな調子だぜ。
老害だよ。

>>47
その上はあまり悪い話は聞かないが、こんな部下を持ってるって所がちょっと、ねぇ．．．

>>51
行き当たりばったりで他社にシェアをロスしまくっている
マヌケな共同化だからでつかｗ　末代までの無能プロジェクトになりそうだ。

>>51
つばさは他社の草刈場。
端末の次は情報系、そして勘定系まで、って感じかな。

このプロジェクトやってる人は日立から賄賂でも貰ってるのかと
真面目に言われる始末。哀れ極まりなし。。。一体これは誰がやってるの？

５０のレガシー共同化は無能の極致で論外。関係者は全員クビだな。ｗ

IBM

地銀はM系がC会、Iユーザーの中堅がJ会、両方に入らない（入れない）がTSUBASA。
TSUBASAはうちへのロイヤリティないから。
NBと変わらないのに営業部隊は使えないやつらばかり。
HかDATAで共同化にでもなるしかないね。

論外のISOLパッケージが抜けてますね。
ここの営業部隊が一番ドア○らしいですよ。

かつての花の金融が泣いている。

忘年会シーズン　いいツマになってますな。「けんじろ〜」

来年の全社NEW YEAR KICK OFFで
けんじろ〜のコスプレ登場か司会で登場キボンヌｗ

01 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/13(土) 00:29:32
うちの部署はライン同士で一緒にランチを食べているのだが、社員食堂で
今日リストラ勧告の様子を自慢しあって笑っていた。そばのテーブルまで
聞こえてきた。

部下の不幸がそんなに楽しいのだろうか。。

323 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/13(土) 17:39:31 ID:jnfeS4AwO
俺も後輩が自殺とかしてくれたらリストラの順番が一つづれるので泣いて喜ぶよ。

324 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/13(土) 17:45:01 ID:kEdUcasl0
死んだ奴の悪口って絶対に本人に知れて恨まれるってことないから
心置きなく話せるんだよね。ネタにして盛り上がるラインもいるさ。

自殺や過労死で亡くなる人って要するに弱い奴だろ？IBMはビジネスはゲーム
だと捉えているので、弱者には冷淡なだけだよ。

けんじろさん楽しそうです。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0812/09/news054.html
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0812/12/news011.html

IBMって弱者に優しいよね？

>>67
こいつはブログが仕事なの？しかもあんな内容で。。。。
あれでよく給料貰えてるね。ｗ

幕張は電話かけるだけでヒマヒマだからブログやり放題です。

プロファイルにある本の執筆や英語の勉強も幕張でやってるんじゃね。
会社のプロジェクトって何やってるの？？減給３分の２で充分だな。

>>71
HZでブログしすぎて幕張に飛ばされたって感じかな？
.comってPCとヘッドセットで一日中独り言な部署だし。

某ブログより。結局遊んでるだけだねこの御仁ｗ

吉田さんが「一週間に数回のペースで20人単位の初対面の人と飲む事にしてる」
と聞き、驚愕しました。そして思いました。考えてみれば、これはプッシュ型
の情報インプットとしては凄まじく効率的かつ有効な手であると。この仮説を
「吉田メソッド」と定義し、ちょっとブログで整理しようと考えています。
「吉田メソッド」を一言で定義するなら、「初対面の人間との飲みを頻繁に
行う」という、最大限効率のプッシュ型情報収集方法論です。

>>67
ITmediaを知らなかったとか、恥だorz

会社に忠誠心を持ち、真面目に仕事に取り組んでる生え抜き社員が
退職勧奨されるなかで、けんじろ〜のような自分のことばかりで
何もIに尽くしていない途中入社の成り上がり社員は、このご時世
非常にムカつくな。少しは空気を読めと言いたい。

これぐらいやれよ！嘔吐氏さん！

トヨタ自動車が０８年度の役員賞与（ボーナス）をゼロにする方針である
ことが１３日、分かった。下期（０８年１０月〜０９年３月）の連結営業
損益が赤字に転落する公算が大きくなるなど、世界的な金融危機で業績が
悪化しているため、経営責任を明確にするとともに「聖域なきコスト削減」
の姿勢を内外に示す。削減額は約１０億円。(毎日新聞)

レス伸びないね。
終了かな。
マガリーもけんちゃんもまた来年よろしく〜

嘔吐士は雇用も守れず1000人リストラしろ、と
いわれたら、そのとおりにするイエスマン。
日本IBMに社長はいないな。
巷には尊敬してるヤシもいるが、やってることは
サイテー。消えな。

仕事できない社員の分まで働かされるよりマシ。

次に社長やれそうな奴いないな。
彼我死飢もトンチンカンだし。。。ｗ

IBM

IBM

>>80
本人が頓珍漢でもブレーンがしっかりしてればいーんだよ

IBMで1番可愛い子って誰？

かわいいけど高飛車だよな。

若いうちは許せるけど30超えたらただのInternational Business Machineだよなｗ
産む機械に早くなればいいのにw

>>80
でもあの人以外にはいないという状況かと。
金融を経験したことのない社長はダメとうことが今の社長でわかったわけだから。
東○さんは純粋な金融じゃないけど小○さん、浜○さんはいないし、金○はまだ若すぎるし。
外人が社長になることはないよね。
USからいつ帰ってくるの？

>>86
嘔吐死って金融経験したことないの？

しかし嘔吐氏さんがブレインがいない状態なのに
彼我死飢さんにはブレインいることにならないと思うけど。
どうも役員連中がスケール小さいのが多いね。理事さんも。。。ｗ

ワースト理事ベスト１０！簡単に挙げられるなｗ

>>86

>>東○さんは純粋な金融じゃないけど小○さん、浜○さんはいないし、金○はまだ若すぎるし。

書いてる奴の年次がわかっちゃうな。

>>89
理事多杉で誰も把握できないのでは？
だが例の駆け込み理事夫婦はワースト１０入り確実だろう。

>>60
確かにラインも営業もスカの集まりだったｗ

今の役員って人数だけは馬鹿みたいに多くて、どいつもこいつも
使えない無能な奴ばかり

優秀なのもいるが猛者が居ないね。
猛者と言われた人は辞めたか別次元で遊んでるらしいよ。

>>92
スカと犯罪者ばかり？？？

無能でも理事になれる！
そして理事になれば年俸2000万は越える！
がんばって皆で理事になろう！
理事14700人計画プロジェクト。

彼我死飢や鐘個がいいブレインを作って社長になってもらいたい。
今の理事や執行役員よりいい人材いると思う。

いいブレインなんて中にはいないっしょ。
外部から登用するしかなさそうだね。

>>96
＞理事になれば年俸2000万は越える

Bandごとの年収から言うとこれは本当かな？
昔はそれくらいあったかも
今だと行くかな

BAND-Dだといいね〜

けんじろ〜は元気にしてるの？
どんな顔して会社にいるのでつか。

マ●リフチは何ごともなかったよーに変な高笑いしてるYO！

マ●リフチネタ、引っ張るね〜。怨みでも？

ケソヅローとマカ゛リワチは２大スターだからな。

糖蜜の達磨セールス本当にダメダメだな。ｗ
存在価値なし！

けんじろ〜とマガリの漫才がKickoffで見たい。
司会はタサキでいいよ。

誰かフラッシュ見た人いませんか〜。

カメラの前で〜
口をへの字でレンズをにらめば、
はい、マーガリンのできあがり〜。

漫才コンビ
ケン爺　＆　マーガリン

けんじろ〜とまがりふっちー、人気者じゃん

すごいね。

なにがすごいの？
リストラされないけんちゃんまがちゃんのこと？

>>109
いいコンビだね
当然ケン爺がボケでマガリンが突っ込み、　突っ込みのきめ台詞は「貴様ー」

オレ、暇だからけんじろのブログ読んでみたけど、毎日のようにあんなに多い内容を更新するって、よほど才能があるかヒマなんだと思う。
オレ、営業だけどとてもできないよ。
ドットコムってそんな感じなのかな。
幕張いきて〜

けんじろうに限らず、Blogとかやってる香具師はある程度はもの書くのが好きでその方面の才能がある香具師だといえよう。
しかし、同時にある程度のひまも必要であることは事実だ。
１日のかなり多くの時間を、Blog作成に費やしてる。　彼らにとってはBlogは「作品」な訳だし。
だから、営業さんが、彼らの真似をしようとしてはいけない。
また、ドットコムに移ったからって、皆が皆同じように頻繁にBlogつくりをできるとも限らない。
モノ書きの創作活動も、ネタ集めとか結構大変なのである。

所詮、何も会社に尽くしていなくて
自分のことしか考えていない暇人ということだ。
奴がIに何か貢献したとか、悪いが聞いたことが無い。

そもそもＮ社の子会社出身の成り上がりだからね。
こういう奴に限って、必ずといっていいほど外でデカイI面してるんだよな。
幕張に行けば仕事が少ないから、役員黙認で執筆活動やブログができるということか。
ま、昼夜も休日もなくビジネスに取り組んでいる生え抜き社員なら許せない存在だろね。
給与は半分位に減俸でも充分サイドビジネスでやっていけるだろ。
ところで、このオッサンは大学どこだろね。ｗ

大学でてるの？バブル期にＮＥＣ子会社だろ？高卒専門卒でも楽勝だわ

学歴の話をするヤツって、うちの社員じゃない気がするんだが…
君たち、どこの人たち？

まがちゃんのblogもキボンヌ。

>>118
この会社は確か三流大学出身が多かったな。
それは間違いない。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1229572627/

リストラ終わったらこのスレも盛り上がらないね。
そろそろバワハラ、セクハラの話題に変える？
いいネタありまっせ！

増収増益だってね

セクハラでお願いします

【nyつこうた】日本IBMがShareによる発信行為停止＆発信者情報開示要求。【IBM必死ｗ】
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1229585349/

セクハラパワハラなんて個人情報こんなとこに晒すんじゃねえよ
本当にお前らどうしようもないな。

で、結局P2Pで情報流出したけど回収できなかったんだ？
そりゃそうだわな、天下のIBM様でも無理ってかww

日本IBMを美化しすぎ。すごいのはIBMだよ、アメリカにある。
日本IBMはアメリカの忠実な僕さ。

勘違いするやつが多いんだよね。日本を省略してIBM、IBMっていうし。

かつての優秀で忠実な僕も、今は後輩の僕の台頭におされて、すっかり影が薄くなって、親分から見放されかけてる
というこってす。
で、割を食うのは、僕の中の更に下僕である一般社員。

「来年から社員でなくなる者たちへ」

Iに残る仲間や今月末で退職するものの消息を知りたければ、以下のUSサイトを
活用すれば、Teldirがなくても在籍の有無までは確認できるぞ！（PC社員除く）

http://www.ibm.com/contact/employees/us/

裏IBM掲示板、堂々完成！！！

1. 書き込みの名前：の欄に magarinsan と入れる。
2. E-mail（省略可）の欄に、bankisha と入れる。
3. 本文を書くところに 貴様 と入れる。
4. そして「書き込む」を押す。
5. しばらくしてページが「ようこそ 裏掲示板へ」に変われば
　　裏ページです。そこに裏スレがあります。

注意:

・英文字は全て半角で入れること！！！！
・見た内容を表2chに書かないこと。
・このスレに書き込みをしないと入れません。
　他のスレの書き込み欄では無効です。
・うまく表示できない時は、入力文字列の前後に、全角の空白とか、
　機種依コードとか、半角カタカナとかが入ってないか、
　よーく調べてみて下さい。

>>130
もうやめとけよ。そろそろ飽きたぞ。

貴様

貴様

そういやTelDirの作者のあのひと元気にしてんのかな、、、？
いい人だったけど。

人間的にいい奴、本気でハイパフォーマンスで動いている奴ほど
この会社では辞めさせられていく
全般的に、そこそこの人間しか生き残っていない
どうやって外向けにマネージメントしていくんだろ

本当に必要な真剣に考えている人財から切っていくからな

貴様

貴様

>>131
どういう意味ですか？

で、SWのアホババは絞首刑になったの？？？ｗ

情報だだもれ中。
それも社会保険庁とは・・・

>>130 確かにしつこい。いつまでも…。くどい。

まがちゃんノルマほぼ達成との情報、
１５％越えはしてないようだからまた貴様攻撃出ちゃうかも。

>>141
まがちゃん本人　乙

SWGのアホパ○ってだれ？

>>143
Kiraちゃん 乙

今日は送別会だらけでダブルブッキングなんだが、皆さんはどうですか〜？

A-SOLってどうですか？

19日が終わりました。
みんな退職届出しましたかぁ？

KIRAってMAGAの下の？
そうならビラ配ってるの見たけどw

なんかもう祭りはおしまいって感じだね。
ツマンネ。

>>149
おい　そいつ　大学ノートみたいなの持ち歩いてなかったか？

>>151
くみちゃん？

KIRA？
そこに氏名書き込むとその人が死んじゃうってノートですか？　ひょっとして。

そうだよ。　当て字じゃだ効き目ないよ。　嘔吐死とか。

KILLAってベンツ乗ってたヤツか

前に「セク原」さんとかいうラインがSWにいると書いてあったが
セクハラしてるのか、女遊びばかりしてるのかどっち？

それ瀬久原ってやつがいるって話だろ
そいつやめたし

いや、原という名前のラインだと思ったが。。。

貴様

勧奨されて組合に入った人いる？

>>158
そいつ２人しか部下がいないラインなんだな。
そんな組織は中小企業にも無いよ。来年おとり潰し間違いなし！

貴様

SWはBand7程度の実力で1st Lineだからね。
あそこを何とかすれば、会社はかなり効率化するハズｗ

歩行珍煙はリストラ

【社会】仕事は”ゴルフ接待”で年収２０００万円…派遣を切るより働かない中高年リッチ解雇せよ！★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229784870/

>>163
BAND7で1stって誰？

よく読みなさい
（実際は）Band7程度の実力（なのに）1st Line（＝Ｂａｎｄ８ やってる）
て言ってるんですよ　

>>165
年収２０００マソ　てウチじゃ　バンドどのクラスがもらえるんだ？

年収2000万なんて一部のレアなケースだろ。
正社員を切って批判されたから派遣増やしたのに逆行するのかよ。

派遣というより、働かないおっさん、おばさんをクビにしてピチピチした
若い人間に働いてもらおうということです。
ぜひ、ご応募ください。

http://www-06.ibm.com/jp/employment/jp/positions/work/it.shtml

(としか考えられんだろ？)

>>170
終身雇用だと聞いたから入社したのだが。

たしかに昔は日本もＵＳも終身雇用の会社だった。　９３年に彼が　来るまでは！
そっからもう１５年たってるよ。殺人事件なら時効だよ

某ブランドが女性は多いが質が悪すぎるので
見栄えの悪いブサイクおばさんは引き続き勧奨してくれ！
（今年のプログラムで一部クリーンナップされそうだが。。。ｗ）

おっとロータスの悪口はそこまでだ

ロータスのことだったのか。
ＳＷすべてのことかと勘違いした。
スマン。

あっこはひどいヤツだけが残ってるからな。

>>172
15年たっても住宅ローンが消えるわけじゃない。

>>177
てめーのローンなんか知るかボケ

見栄えが悪いに加えて仕事も小学生並みの
質の低い♀が多いのがSWGだわな。

大体が40過ぎのオバハンらしいね。ｗ
あそこは多いよ。

普通の部署なら到底評価３や４のローパフォーマーも
あそこなら２や２＋貰えるからな。勧奨された人や評価ダウン宣告されて
悔しい思いしてる人がもし聞いたらムカつくこと間違いなし！

SWG,DH,.com　　３大ローパフォーマー

いやまじで女は使えねーやつばっかだろ。
２５，６越えたら存在価値無いじゃん。とくに箱崎・・・

女だけ５０％カットしてみろ　もっとハイパフォーマンスになるだろ

おまえらダイバシティってしってるか？

ゲイ・ホモが闊歩する職場

来年の予想
犬和が瀕死の日本ＩＢＭの救世主となる

日本ＩＢＭは決して泥舟にはならんよ　
リストラで縮小均衡して適正規模になるだけ
残った高バンドのマネジメント陣はサロン化して互いに保護しあって超安泰

糖蜜の達磨とやらHZ21Fに見物に行ったが
残念ながら見当たらず、しかしオカマちゃんみたいな話しかたの
営業のオッサンがいますた。誰かな？

↑　糖蜜の達磨？　とうみつのたつま？

貴様！　とうみつのだるま　じゃ　アホボケ

>>159,162
Kiraちゃん 乙

た・・・たかさま

googleやアメリカ系コンサルに転職したやつが勝ち組と感知外しているやつらへ
アホかボケ！フジテレビに転職したほうがいいに決まっているだろう。
そもそも職業変えないのに転職って。ドラクエでもして勉強していろ！無能ども。

ローパフォーマーってルー大●か。子会社って悲しいね。

"歳"

スレが閑散。
リストラすぎれば熱さ忘れる。

日本ＩＢＭは大幅な増収増益だと誰かこのスレで言っていたな

貴様

自身がLow Performerの会社。

歩行珍煙してる奴はリストラ

http://www.nittyokyo.or.jp/
調査尾行

煙に巻いてやる

>>187
それは、犬和が撃沈して捨石になり他を助けるという事？

>>201
HZは隣のマンションから苦情が来ている。
MKはカルフールから、、以下同文。
TYは運河の魚から・・・

　　　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 /
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

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┃警告　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 [＿][□][×]┃
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┃│ ∧＿∧　│　今回もお祈りされる危険性があります ┃
┃│（　´∀｀） │　それでも応募しますか？ 　　 　 　 　 　 ┃
┃│（　　 　 ） │　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃└――――┘　　　　　 [ はい ]　　　[ いいえ ]　　　　　　┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

>>202
犬和は不沈艦　絶対に沈まない。
これは大本営発表である。　よって嘘偽りは全くない。

>>206
沖縄へ行って来い！
と言いたいとことだが、ちょっと沖縄って言葉を出すのは不謹慎のような気がする。
でも大和に将来はないかな。
新Labはインドか中国。

犬和が撃沈されるなどとでたらめを言う者は、非国民（非絵馬ー）とみなして再構造化されるので、そのつもりで。

でも、もうリソースが枯渇してるんで大和も轟沈覚悟で出撃するんです。

犬和と一口に言うが、組織上はＹＬで、その下にあるＴＲＬはなくなろうはずがない。　たとえ、ＳＤＬ、ＹＳＬがなくなろうともＴＲＬだけはなくさない！

>>210
大和がそんな組織になってるなんてしらなかった。
サンクス。
でも、なくなる組織なんだよね。
何年かしたら若手に「昔、中央林間にうちは研究所があったんだよ。そこはYLって言ってその下に･･･」ってオヤジくさく語るね。

YSLはなくなるんだろうな…

ＹＳＬは不滅だよ。ＹＳＬ潰すなんてベラが聞いたら変身しちゃうぞ。

最近、再就職支援会社のIBM社員比率が急激に高まっている件

>>213
深夜に笑い殺すようなことを書かないでくれ。

YSLは全員GBSに移籍して自然消滅だろ？

>>211
まあ確かに、ＴＲＬを残すのに必ずしもＹＬの下に付けておく必要はないからな。
ＩＢＭ−Ｊ直付けの組織にして存続させてもいいわけだし。
ＹＬは昔はＡＰＴＯと呼んでいたが、この組織自体解体して、下にあるＹＳＬなどをそれごとＳＷＧなどにつけてもいいし、ばらばらにしていろんなとこに割り振ってもいい。

>>217
大和にいる理由がないんだよね。
みんなHZにおいで。
それともMKに行く？
かよえるのかな？
昔、HPは勤務地を転々として、通えなくなって自主的に退職させてたって話をうちを辞めて行ったヤツに聞いた事がある。
合理的っておもったのはオレだけ？

ＨＰの方がよっぽどハイパフォーマンスリストラじゃねーか！

ＨＺはキャパないんだろ？
てことは、必然的に幕張かｗｗ
むかしＴＲＬが三番町から大和に引っ越したとき、通うのが遠くなった研究員が結構辞めたと聞く。
うちが第１次大規模リストラをやった９３年頃のことだ。

HZのスペースを確保したいのなら
SWGにメス入れるのが一番だな。

メス入れ？　　Ｋｗｓｋ

>>213
それ言うなら、最後はＹＬのトップだったんだ、
ＹＬ無くすといったほうが変身でしょ！！

ベラもしらねー糞ガキか　ﾍﾟｯ

>>223
ベムは一緒に変身しないのか、ベムは？　

>224
犬和の前の富士沢剣Ｑ所時代に、昼休みに部下の男性と抜け出してラブホテルに行って不倫してたそうな。

面倒くさいから日本IBMをつぶしたらスッキリ。

>>226
だからそれがベムだってば。
有名な話。

>>228
ベムって鬼軍曹のことか。

>>229
鬼軍曹　てよくわからんが
ベラとは長年つきあってるとか

ＴＹあたりにまだいんじゃね？

豊洲ってミニ幕張みたいだな。

ベムとかベラとかってなんじゃ？
早く人間になりたい

ベラは、有名だから顔を見れば分かるだろ。

ちょっと大きいです
http://www.globalexecwomen.com/magazine/Summer08Coverstory.pdf

それにしても戦艦大和やらベラやらなんかレトロだね。
それだけレトロな事業所ってことかな？
やはり時代遅れのＬａｂは消え行くのみか...

>>235
http://www.bem-tv.com/character_01.html
うーーん　似てるか？

ベムがわからない。

>>238
231

>>230
とっくに別れたでしょ。
大昔の話だよ。

うちのプロジェクトにいるIBMプロパーはそろそろいなくなるのか・・・

そう思ったら
プロジェクト延長してくだせぇー
おねげーだ
だいかんさまぁ

藤沢は最近どうなってるの？
あまり聞かないけど。

>>237
昔、よく都内の店で男といるの見たよ。
独身だから別にいいんじゃね。

>>243
とっくの昔に日立になっているよ。

日立ＧＳＴ　な　製作所の子会社

ストレージ製作。

リストラ成功したから来年はボーナス増えるんだよな

>>221
ラインだけで150名だもんね。
レイヤーカットや4人程度しか部下のいないラインを
何とかするだけで、いい要員削減になる筈。
下はそれ以上にカスが多いから更なる効果大だね。

けんじろ〜さんは今日はサンタかトナカイのコスプレパーティかな。
タ○キの指示で、また社内で何かやってそうだな。

>>249
お気の毒だが他部門からSWに行った人達は
全員と言っていいほど出たがっていますな。要はかなりの自浄が必要ということ。

tivoliは元気ですか

TivoliはいいSWなんだがJP-1とかの国産製品と価格差がありすぎでなかなか勝てません。
GP落として安くしてください、○○さん！

２０１１年の犬和事業所退去が延期されたそうだ
酸気と契約更新したんだと
よかったね犬和の諸君！

塵も積もれば大和LAB

うまい！　座布団１枚！！

じゃあ、幕張の新ビルには誰が入るんだ？おかしくねーか？

いまの六本木本社は売却済みなんだよ。　そこの人間入れるところがないだろ。

でも１３００人減るんだぜ

>>254>>257-259
さーて面白くなってきたねえ
このパズルを誰か解ける野師いるか？
ちなみに来年はもっと減るということも想定して考えよう。

今月いっぱいの人たち、みんな既に休暇モードだが、それでも出てくると言った日に出てこない人が一人。
風邪を引いたとか言っているらしいが、もういやになっているのは容易に想像つくし。
でも、それを聞いてそこの女ラインは一言。「困るんだよねえ、一日は来てくれないと。事務処理とかあるし、、」
なんというやつ、普通は「ちょっと様子が気になる」とか「心配だなー。」とかそういう感想にならないか？
退職所見をとっとと書いて、バッジ返却して、はいおしまい。としたいのが見え見え。
偏見ではないが、女のラインはこの手のが多い、と冷静に感じる。

>>260
IBM不動産(株)が入居して賃貸事業を始めるんだな！！！

上昇志向の強い女マネは諸悪の根源だよ

内永さん出ちゃったのか…

ＳＷの女性Lineってひどいの多いね。
「それは聞かなかったことにします」ってコンプラぎりぎりの相談したとき言われた。
お前の部下の尻拭いの話なんだぞ！

>>253
正気か？　zTivoliを言っているならまだ分からなくはないが。

>>265
www確かに！　ラインの自覚のないのが多すぎる。
Diversity政策の弊害だな。多分、会社がここまで弱体化した一因でもある。

使えない女性ラインに媚びへつらえてる女性部下が更に糞
特にミドルウエア系ブランドは最悪と言っていい。

Woman's Counsel＝大奥
徳川幕府の崩壊は目前

大奥のほうがよっぽどマシ
女郎オババ部屋が妥当なんじゃね。ｗ

ミドルウエア系ブランドって…
名前と顔が浮かんでくるんですが、あの人とあの人のことではないですよね。

あの人はその人だけどあの人は違う人では？

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230271142/

ＩＢＭの“宣戦布告”に、ネット上では賛否両論が渦巻いている。

ふざけんなよー　貴様！

665 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/26(金) 18:28:47
上司「自分がスキル向上のためすることは何？」
社員「そこはまあ過去に…」
上司「過去はいらないって言ってるだろ！」

社員「責任をふまえた上での作業は毎日自主的に…」
上司「自主的には通用しないんだ、自主的には！」

上司「自分が適する仕事じゃないとしないの？やろうとしないの？」
社員「そこはやると言ってるじゃないですか」
上司「じゃあどうやって？そのためのスキル向上は？」
社員「ちょっと時間的な…」
上司「1年待った新入社員でも1年あったらそれなりにやるよ」

社員「冷静に話をすると言うのがこういう場では…」

今年の日本ＩＢＭの流行語大賞は「ふざけんなよ貴様ア」で決まりだな。 ｗｗｗ

けんじろうが、部下共に強制しているブログ。。。ちなみにハロウィンＰ
も強制。。。


http://www.ibm.com/community/jp/software/blogs/

ふさけんなよ貴様あーーーーーいびーえむ

で　この録音した椰子は当然特定されるから、クビになったんだろ？

５８才の人も録音した人も鑑賞は止まったとテレビで言ってたよ　だから残ってるんだろ

結局、日本の今の法律ではクビにするのは難しいから、
リストラ部署に集められるはずだよ。

>>281
それやるとマスコミネタにされるから両刃の剣だよ

歩行珍煙はリストラ　行動調査

日本調査業協会
http://www.nittyokyo.or.jp/

調査のテイタン
http://www.teitan.co.jp/

ガルエージェンシー
http://www.galu.co.jp/

目くそ、鼻くその違いだよな。片方は「自主的に努力するから、目一杯
評価しろ」というし、片方はテメーのスキルのなさとしょぼい結果は
別として「スキルが足りない」だの「結果がでていない」など、お前は
何様？くらいの勢い。
間違いなくいえるのは、どちらもプライドが高くて高くて降りられない、
ってとこだな。
でもね、今のIBMより仕事できる人間はどこの会社にもいるよ。その根拠
のないプライドはなんとかならんか〜

>>276
これ、TVでみれてないんだけど、どこかにアップされていないかしっている人います？

>>279
昨日はまだ居たね。

>>271
卯絵部巣府井亜と路田巣だろ。いるよね〜ｗ

>>287
バンド7ぐらいの実力だからな。

ＨＺにはここ数年で一気にＢ７から１０に駆け上った女がけっこういる。

例えば誰でつか？

理事までつうのもいるぞ

http://www-06.ibm.com/jp/press/20070104001.html

万年B7の人もいるってのにｗ

ここでも酷評されてた
出来の悪いオッサンが集まってる地銀の営業部は解体でつか。

http://jp.youtube.com/watch?v=elWKQ_4GwcY

>>294
会社だから嘲笑されるスカチームがいないと
成り立たないのよ。北の銀行のBOだよね。

>>292
誰のこと言いたいのか不明

うちのプロマネやばそうだな・・・

リストラノルマだけ最大のSWGは
何人ぐらい辞めるのかな。

>>296
調べたら犯罪者顔のジジイの集まりだった。ｗ

有名人けんじろ〜からブログでメッセージとかないの？
正月はどんなコスプレやるのかな。

あとマガリーのカラオケで”同期の桜”が聞きたいね。

組合から聞いた話では「ふざけるな、貴様！」と恫喝したラインにどんな処分を
下したか人事担当者に聞いたら「”貴様”は蔑称ではありません」言うたそうな。
その場にいた全員イスから落っこちそうになったらしい。
痰壺直下の○玉とかいう人事・労務担当？

>>303
おなかがよじれる。
座布団10枚。

ラインにはなんのおとがめもなし。
すばらしい会社ですね。

>>303
蔑称ではなく、俗語だね。
「おまえ」とか「てめえ」と同じ部類だ。
ちなみに博多弁では「きさん」と言う。

｜┌──────────┐　履歴書　　　　　平成21年1月1日
｜｜　 　 ／　　 　 　＼　 　 　 |　┌────────────────
｜｜　 ／　　─　 　 ─＼　 　 |　｜氏名： ホモ夫
｜｜／ 　　 （●） 　（●） ＼　｜ ├────────────────
｜｜|　　　　　 （__人__） 　 　|.　|　｜生年月日　昭和51年4月3日
｜｜＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／.　 |　├────────────────
｜｜...イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ- ､ 　 |　｜現住所： 千葉県柏市
｜｜　 　| 　';　＼_____ ノ.|ヽ i....｜ ├────────────────
｜｜　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| i　 |　|　｜連絡先： 047-xxx-xxx
｜└──────────┘ └────────────────
｜ ┌───┬─┬──────────────────────
｜ ｜　年 　 ｜月｜　　　　　　　　　　学歴・職歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　 学　　　　　歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成13 .｜03｜箱崎大学法学部法学科　卒業
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　 職　　　　　歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成13 .｜04｜ 　　　　　　　　　日本IBM
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

歩行珍煙はリストラ　行動調査

日本調査業協会
http://www.nittyokyo.or.jp/

調査のテイタン
http://www.teitan.co.jp/

ガルエージェンシー
http://www.galu.co.jp/

「ふざけるな、貴様！」と言わせたダメ社員の方にも問題あるんじゃね？

>>308　人・労必死だな

挨拶回り行ってくるよ。
いまＰＣ開けたら「お世話になりました」メールが二通来てた。
これで八通目。

>>308

もしかして本当にふざけてたとしたら「ふざけるな」というのは当然なのか？
それとも一緒になってふざけたらどうだったんだろう？

「この一年で相手を激怒させるスキルを身に付けました。」
と答えれば正解だったかもねw

>>312
そう答えれば良かったのか・・・。
また一つ勉強になった。

誰か朝ズバッ！の映像うｐ希望。

『俺にはこの世の全てがお見通しだ。』とか
『俺には将来のお前の姿が手に取るように分かる』と言っていたあの糞部長、
部下の社員から無理やり上納させたカネで大酒飲んでばかりいて、糖尿病悪化して入院。
ほとんど失明だそうだ。すべてが見えるどころか、ついにほとんど見えなくなったな。
この世の全てがお見通しだなんて、単なる傲慢。

日本ＩＢＭ、橋本氏が社長昇格

日本ＩＢＭは30日、橋本孝之取締役専務執行役員（54）が2009年1月1日付で
社長に昇格する人事を決めた。大歳卓麻社長兼会長（60）は会長職に専念する。
大歳氏が内規の役員定年に達し、同社が主導する三菱東京ＵＦＪ銀行の
大規模システム統合が08年12月で完了したことを機に若返りを進める。
橋本氏は中堅中小企業向け事業の経験が長い。日本ＩＢＭは同事業を新たな
成長エンジンに据え、08年8月からは橋本氏が同事業担当として組織の強化を
進めてきた。橋本氏の社長起用を機に同事業の拡大を加速し、業績回復を急ぐ。

>>316
転職スレで流れてたリーク情報通りだな。
嘔吐氏は来た白の圧力で事実上の更迭人事か。ナムー。

橋本さんじや、なんにもしなさそうだな。
40代の若手を期待してたのに。
宮村さん、お疲れさまでした。

37歳までは“おばさん”ではなくお姉さん。ν速という限定された空間ではなく世間一般の常識　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1230306268/

おばさん未満とおばさんの分かれ目年齢は？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1230355815/

ソース:
ttp://contents.oricon.co.jp/upimg/news/20081226/61579_200812260214978001230285648c.gif
ttp://beauty.oricon.co.jp/news/61579/full/

年明けかと思ったら年内に発表されたね。

犬和ではＳＳＫ氏が退任かア
どうなっていくのかな。

犬和つながりで
犬和総研に売却だね。

買わないと思う…とマジれす。

犬和の向かいにある外部駐車場はほぼ満杯でした。
犬和の社員でもってるようなもの。
犬和ビル貸し主の酸気工業としてもＩＢＭに抜けられると大変なので安くしたり必死のようですね。

日本ＩＢＭは犬和から、撤退します。残るのは関連会社だけです。

嘘初め

あそう（麻生）？
よかった。　おれ関連会社なんで。

ピンボケの彼我死飢じゃなくて良かったね。
巳屋無等なんて論外では？

端基さんセクター経験ないけど大丈夫かな。
GBや事業開発だけでは、この難所は乗り切れないぜ。

>>329
既存顧客で行き詰まってるんだから、
むしろ逆だよ。

>>329
その割にGBに優秀な人材が投入されていないな。
できの悪い役員数名ではムリムリもいいとこだよ。

NB経験豊富な精鋭を集めるか
ハイアリングしないと厳しいかもね。

>>303
痰壺直下の○玉とかいう人事・労務担当？ ではないだろう。
小○労務担当だろう、東大出身の。

>>325
犬和は部門ごと順次ＭＫの新棟に移していきます。
でなければ　ＭＫの新棟にどこが入るんだっつうの

SWGのセク原とかいう
部下2匹だけの係長並みのラインどうなった。

Kickoffのけんじろ〜＆マガリ〜の漫才頼みます。
マガリーの同期の桜１曲でもいいよ。

>>334
幕張の新棟って
ビル１棟分の拡張でつか。

>>336
kira本人乙
しつけーよ。

>>334
だからさー
犬和を出ないって。
酸気との賃貸契約更新したんだってば

犬和なんてとっくに終わってるだろ？
今更どうでもいい事業所じゃん。

おだまり！
この妖怪め、犬和を終わらせはしないよ終わってなんかいないよ。
リサーチは絶対に切らない

↑
ベラ様降臨ってか

3年でCRBで宣言していながら結果も出せていない
ICPやACPは降格させたらいい人件費削減になるよ。ｗ

俺じゃねーよ

>>343
ほとんどビジネス目標は達成できてない訳だからね。
継続のCRBは厳しくすべきと昨年提案しといたよ。
あとTOEIC規定を厳正化すれば、ICPやラインも降格対象者は
結構多くなると思う。いいアイデアだろ。

話題のSWGあたりは結構いそうだな。

>>341
残念ながら
犬和に組織体としてＹＬが存在する必要性がなくなってきていると思われ
ＹＬのしたの部門ごとにサービスなり事業部なりにくっつければ、組織体ＹＬは自然消滅する。
ＴＲＬはＩＢＭ−Ｊ直つけでもいいじゃん。

【つこうた】情報流出を指導するIPA職員が嫁以外とのエッチ後画像など大流出 vs嫁編 part8
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1231065081/

これでIBMネタもスルーされてよかったな。

ＴＯＥＩＣ８６０点をＢ８の基準にすれば大量降格できるのに

日本語検定取り入れた方が
大量降格できんじゃないかい？

英語だけ得意な社員を集めて、
ベルリッツに売却すると金になりそう。

まさにBTOだな。

>>335
親に頼んでトンズラかましたようです。

地銀営業のカス化が一層進んだな。
中堅のいいい奴が昨年・今年と他に流出。。。
無能マネジメントが組織を潰しまくりでつか。

>>355
今年の地銀営業部長さんの顔ぶれ
見てると地に落ちたと言っても過言でないな。
行き先のない某理事さんといい。。。

>>350
最低でも730は昔からルールなんだから、ちゃんとやれ。
得意のご都合主義例外運用でごまかすなよ。

>>357
730以下でICP BAND9も多いよ。

http://www14.atwiki.jp/ipa_winny/

昇進凍結でも役員人事はありなんだ。
何でもありで下を全く見てない会社だな。

神(アメリカ人)のおぼしめしの通りなら何でもアリ。

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【来年も続く】日本IBM Part70【大量リストラ】 [転職]
【昇進昇給】日本IBM part10【無期限凍結？】 [就職]
【年収300万】日本IBM Part63 【降格・減給・転勤】 [転職]
IBMでさえ1000人規模のﾘｽﾄﾗを行うこんな世の中じゃ [就職]
【不況】退職勧奨を断った社員に「断った人を集めて新組織を作ったので行ってもらう」…日本ＩＢＭの正社員削減で労組が会見 [ニュース速報+]

なんでこんなにＩＢＭのスレばっかり立っていて、しかも出入りしている
のは社員あるいは元社員ばっかりなんですか？

>>358
730取れてないB9は仮昇格だよ。四半期毎にその仮昇格B9の2ndにTOEICの点数を聞いてくるよ。
猶予は3年だった気がする。
仮ではB10への昇格はありえないし、730を猶予期間内にとらないとB8へ降格する。
どっちにしろ、昇格の条件にTOEICの点数があるんだから必死になって取れよ！って感じかな。

昇進プロセスが凍結され
正社員がリストラされ
社長が交代し
それでもまだ潰れない日本IBM

やっぱり部門の雰囲気が不穏だわ　殺伐というより一触即発　なにが起きても不思議ではない不陰気

B9、B10の年収バンドってどんなもんでしょうか

Ｂ９なら１５００、Ｂ１０なら２０００　そう信じて頑張りましょう

>>367
嘘つくな。ｗ

ラインとかいらないからリストラしてくれ

リストラ完了？

まだまだこれからが本番です。

卯絵部巣府井亜ってブサイクオバサンの集まりだな。

なくなる前にコードを
Tomcatに寄贈してくれよ。

ＰＢＣどうだった？
俺はまだないんだけど。。。

>>374
早く所属長に言え

>>372
あんた失礼なこと言ってるとムチがうなるよ！
（ベラ）

トン義理すみません
貴社の旧帝理系院卒の10年目くらいで
プロマネ？技術系の職種で勤務地が箱崎だと
大体年収はいくらくらいでしょうか
ちょっと気になる人がいるのです
ここのスレ読んで貴社のイメージが変わりました。イメージ違いすぎてその方と結婚した場合会社でのストレスをうまくやわらげることができるか不安です
またお金もかなりありそうなのですがスレみると意外と安いとのこと
本人聞けるほどまだ親しい仲ではないのでできればこちらで教えて頂きたく存じます
よろしくお願い致します

ITだから美人がいないのは仕方ないにしても、なんでこうもブーが多いんりゅん？

>>377
親しい仲でもないのに結婚考えてるのか？ｗ

>>377
旧帝理系院卒なら超エリートです　間違いなく将来の幹部候補です
今の年収は１５００万位ですが１０年後には３０００万は超えます

>>377
私はここの社員で宮廷理系院卒１５年目ですが、今年の年収は３０００万ほどですよ
安心して結婚してください

>>354
GFに出戻ったみたいだね。
フロアで見かけるけど、人の脚とかチラ見すんなよって思う。
セク原ってか、エロ原だよｗ

377です
皆様、お答えいただいてありがとうございます。
>379さん　お見合いみたいなもので、お金関係などは聞けません…w
>380さん　かなり社内でも出来る方みたいです。　1500もあるんですか！
確かに乗ってらっしゃる車もすごくって…　さすがIBMなのですね。
>381さん　てことは40歳前後で3000万！！　ほんとに？ww

気になる方は全く仕事や会社にストレスがなさそうですが、
このスレや他のIBMスレみるともし結婚するなら
年収が大幅DOWNしても転職をすすめてしまいそうです…
スレ汚し、失礼しましたぁ〜

日本IBMの一般的な年収は、バンド8(課長級)で1500万から2000万。バンド9(部長級)で2000万から3000万です。
また営業職の場合はその成績によってインセンティブ(業績給)が加算されるので上記よりよくなります。
ちなみに20代の営業職はBMW、30代以上はベンツが普通です。
特に金融の営業職はほとんどそうです。

嘘だらけだなｗ　お前ら現実を見ろよ！

ＰＭ（プロマネ）で３０代前半だったら１５００万は無理じゃない？１３００万がいいとこだろ？

30歳で1000万越えないようなローパフォーマーは昨年のリストラで全員退職しました。

本当にＰＭなら2000万以下なんてありえない！
あんな過酷な仕事を安い年俸でできるわけない。

俺みたいにエグゼクティブＰＭになるとデスマでも定時帰宅できるんだよ！

デスマて何？

デスマスク

死にそうな顔

深夜に笑わせないでください。

デスマスクなラインはPJでトラぶったときPMと一緒に朝まで現場に居たぞ。
ああ、さすがだな、と思った。

でもその人もその部下もみんなデスマスクなんだよな･･･

体壊さないように頑張ってください。

>>384
あり得ない！
うちの旦那はB9で1500も行かないし車はせいぜいBMWだよ。

>>393
本当はＢ７なんじゃないの？

マジレスします。
バンド9で1500万いかないのはおかしい。

営業系じゃないよ！

>>384
あのさあ
ＢＭＷよりベンツが高級みたいな書き方はＢＭＷファンとしては許せんなー
どちらも　相応の車種ランクがあるんだよ。　

>>397
だよね。
D澤さんが取締役になったその日にBMW745を即金で購入した話は有名です。

ＢＭＷ７４５って１千何百万かするよ　即金かー　

BMW(笑）

ＩＢＭＷ

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/download/1231139978/499
>499 ：[名無し]さん(bin+cue).rar ：2009/01/09(金) 08:50:40 ID:VNLPmIUb0
>満を持して、事実をお伝えしたいと思います。
>
>一部報道機関の記事に”削除を拒否”との表現がありますが、これは事実と異なっています。
>ＩＢＭから、加入しているプロバイダー経由で、住所氏名をＩＢＭ宛て連絡せよとの文書が郵送されてきました。
>この文中には、応じない場合法的手続きを取る等威圧的とも受け取れる文言があります。
>
>私は、住所氏名をＩＢＭに開示することにより、無用なトラブルに巻き込まれることを恐れ、手紙を返信しませんでした。
>今回の報道での”削除を拒否”というのは、おそらく手紙を返信しなかったことを指しているのではないかと思われます。
>
>確かにファイル交換ソフトを用いて、神奈川県下の公立高校全生徒の名簿約１１万名分が含まれているファイルを
>ダウンロードはしたものの、自ら進んで積極的に拡散をした事実がないにもかかわらず、あたかも犯罪者と同列に
>扱われることに深い違和感を感ぜずにはいられません。
>
>

>応じない場合法的手続きを取る等威圧的とも受け取れる文言

チンピラだなおい

>>402
これIBMWのD澤の責任じゃん。

それは違う、こんな横暴な態度に出るのはハクジン様以外にない。
d澤サンは言われた通りにやっただけ。750でなく740にしたような
謙虚な人がそんな決定できるハズないじゃないか。

解決できない場合は
六本木のマンションから
出てもらうからな
ユダ公

言われた通りにやってる時点で同罪だろ。何言ってんだか。
承認者とか責任者ってのはそういうこと。指示であっても適切でなければいくらでも対応方法あるだろうが。

「首切れって指示だったので実施しましたが、僕は悪くありません」なんて実施責任者が言うかよ。
そういう白人様の責任にできる神経がお子ちゃまだな。
LocalのValueなんて全く無い。でもそういうラインが増えてるんだよな。
外人に対してYesと答えるしか能が無い奴多すぎ。

Noと言えるニッポンＩＢＭ

100％外資で独自開発の製品もほとんど無いくせに、
文句を聞いてもらえるはずもないわなw

WACsがあるじゃまいか

>>405
Dさんは740に買い換えたのか。
運転は上手になったのかな。

年末、法務担当の名○取締役が、直接、複数人に対し解雇予告の退職強要を
したため、弁護士懲罰の検討がされているという。ボイスレコーダーが決めて。
いよいよ本丸危うしか。

俺も法務執行役員の名○に呼ばれて、こっそり録音したけどさ。
面倒な事に巻き込まれたく無いんで、さっさと辞めたよ。
一応、奴は弁護士のくせに社員ナメ過ぎだよ。
確かに違法だけど、あれだけIBMJが内部崩壊してたら、
戦って会社に残っても意味無いしな。さっさと他行くよ。
それに名○くらい、切っても、IBM USは、屁とも思わんよ。

初カキコです。
Hi Performanceって言っても、時間単価 B8約400万/B9約500万で、
プロジェクトあたり、ロクに使えないPM/PMOやコンサルを、
バカスカ入れても、内輪モメで右往左往してるばっかで効率悪い。
どう考えても、買う側から見たら、お得じゃ無いよな。
さらに、まともに実働出来るB6/B7が極端に足りないしな。
まぁ、予算30億円以上のプロジェクトで買う側も力がありゃ、
持ちつ持たれるってのもあるかもだったが、今や、そんな時代じゃ無い。
継続的な購入予定が無い企業は、
IBMJから1億以下の構築ものを単発で買おうとするのは、避けるべき。
IBMJを買う会社は、契約書をかなり注意した方が良いな。
価格算定の参考資料なんて、まったく、デタラメだよ。

>>382
奴はSWGですら使えなくて返品されてきたんだろ。もしくは本当にセク原しちゃったとかｗ

よくヒマそうにフラついてるの見かけたけどな。
七光りが無ければとっくにクビだろ。

>>414
時間単価４００万は高いね

2007年 年収平均Target
B6 700万,B7 900万,B8 1200万,B9 1500万 ,B10 2000万
と聞いたけど、今は、2〜3割カットのまま、昇給凍結。
労組も無いし、給与体系とか、適当にいじくりまわし。
予想では、以下、くらいにするんじゃねーの。
B6 600万 ,B7 700万 ,B8 1000万 ,B9 1200万 ,B10 ????
まぁ、それでも、普通のIT企業並みって感じかなもな。
IBMJは、下請けをデスマさせて、PM/PMOは、まともに仕事しないしな。
一番かわいそうなのは、B8だね。
B8でマネジメントやらされて、歩合分で、Targetから減給されて、
この数年は、B7同等の給与で、さらに、マネージャーにされて、
上下から突っ込まれ、脳味噌破壊だな。
さらに昇進凍結だけど、降格はやるらしいぜ。
このBANDってのが曲者で、日本の法律からうまく逃れてる。
この会社は、そもそも、日本の政治からの圧力受けにくいからな。

まぁ、個々の方々の能力を見てると普通の会社と相応の賃金かもね。
しかし、全く残業代が無い会社だからな。(IT業界は、まぁ、そんなもん）
本当にPMをやれるんだったら、転職すれば良いかもね。

他の時価単価って、今いくらかなぁ。アバウトだけど
B6: 200万程度 ,B7: 300万強 ,B8: 400万前後 ,B9: 500万くらい
って感じか？
社員を関連会社に出向させて、単価下げても、やっぱ高いよ。

PBC、今年はまともな奴にも３がつきまくってるみたいだが、どういうことだ。
こりゃ、モラルもへったくれもないな。

＞IBMJは、下請けをデスマさせて、PM/PMOは、まともに仕事しないしな。

で、トラブったら無駄に人間だけ出てくるんだよな。
であーでもないこーでもないって客がいようがお構いなしに話す。
で、大丈夫ですか?IBMさん。　って客から怪訝な顔で見られる。

>>417
Are you a IBMer? Really?
↓
http://www.jmiu-ibm.org/

it's comming a big flood again.
↓
http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200901080047a.nwc　(Summary in Japanese)

http://www.theregister.co.uk/2009/01/06/ibm_2009_layoff_rumors/ (English,United States)

ブログ再開してたw
http://blogs.itmedia.co.jp/kenjiro/

>>420
中卒以下の英語力(ﾜﾛﾀ

>>422
You all have to read W3 & website below every day. You are a IBMer enough to try it.
↓
http://www.jmiu-ibm.org/

it's comming a big flood again.
↓
http://www.allianceibm.org/

本家も大変だな

http://www.allianceibm.org/graphics/KnoxvilleProtester.jpg

98 名前： すずめちゃん(福岡県)[] 投稿日：2009/01/10(土) 00:00:52.49 ID:f8eRtnYM
類稀なる悪質企業「ホテルオークラ福岡」の経営体質を糾弾
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-014.html

「ホテルオークラ福岡」のその後
http://www.pierre-matsuo.com/foundation-018.html

神奈川県で０６年度に県立高校に在籍した全生徒約１１万人分の個人情報が流出した問題で、
同県教育委員会と、流出の原因になった授業料徴収システムの開発委託を受けた日本ＩＢＭの
相談窓口に９日、保護者などから問い合わせが約２６０件寄せられた。情報を悪用した
被害事例の報告はなかったという。県教委によると、窓口受け付けが終了した午後８時までに
寄せられた相談件数は１８０件。うち９割が保護者からだった。また日本ＩＢＭの相談窓口にも
約８０件の問い合わせがあったという。県教委によると、「公共料金やクレジットカードの
引き落としなどに使っており、口座番号を変更するのは大変だ」などという苦情が多かった。

県教委は約２千人分の流出が昨年１１月に判明したことを受け、翌１２月上旬、
１１万人全員分の流出の恐れがあるとして、全員におわびと情報が流出した
金融機関の口座番号を変更するよう求める文書を出している。さらに、県教委側は
昨年１１月の流出判明以来、休日を返上して担当の教育財務課職員が毎日交代で
８台の電話で応対している。
金融機関も騒動に巻き込まれた。横浜銀行広報ＩＲ室によると、同行は約２千人分が
流出した直後、全員分の流出の恐れが否定できないとして、口座変更を求める顧客に
丁寧に説明するよう各支店に指示を出した。９日も流出が原因で、口座変更に訪れた
顧客が数人いたという。

>>410
WACｓはサポート停止しました

個人情報の流出した１１万人には１人１億ぐらい慰謝料を払うんだろ？

けんじろさんの2008/12/25のblog(http://blogs.itmedia.co.jp/kenjiro/)より
「４時間かけて、一緒に歩いてもどるか。　３時間走ってゴールするか、今決めてくれ。」
コレ見て「早期退職プログラムを受け入れるか、普通解雇か、48時間以内に決めてくれ」
とオーバーラップしたのは漏れだけ、か．．．

>>423
やっぱ中卒以下の英語力(ﾜﾛﾀ

現場のラインに首切りまでさせてるから、チームワークは
崩壊、モラルも低下で、業績はますます悪化間違いなし。
本社人事や役員が面談するか、公募にするか、何かやり方を
変えないとだめだろうな。やり方は下手すぎ。

ワークシェアリングも日本では必要かもしれないな。
ブラック認定されてるから暫く良い人材は取れない
だろうし。

>>426
これD澤は責任取るべきじゃないの？

>>432
>ブラック認定されてるから暫く良い人材は取れない
>だろうし。

マネジメントは、この点をどこまで深刻に捉えているのだろうか。
既に中途で入ってくる奴も、せいぜい今のプロパーと比べて並くらい、
という気がするし。

端素さんも大変だよな。
嘔吐死の尻ぬぐいが。。。。

もうこの会社には何も期待しない　まだ辞めてないけど

会社分割法っていう伝家の宝刀をなぜ使わなかったのかな。
適当におだてて新組織に集めて分社化てしまえば茹で蛙のように追い出せる。
日本企業では古典的な方法なので異動対象者も自発的に転職活動を始める。

今回のように現場に憎悪を蓄積させる方法を親会社が
最初に取ったのは壮大な実験だけど失敗するね。

従業員を軽視した株主優先の経営方法はしばらくは後退するね。
発明者優遇の特許政策が企業の製品化意欲をそぎ政策転換したように。

ヤスノは、盗んだパンツのニオイを、
くんくん嗅いでいます。

*********************************************************

続きはこちらへ

【年収300万】日本IBM Part63 【降格・減給・転勤】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230134777/

このスレは閉鎖

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【年収300万】日本IBM Part63 【降格・減給・転勤】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230134777/

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【年収300万】日本IBM Part63 【降格・減給・転勤】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230134777/

このスレは閉鎖

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【年収300万】日本IBM Part63 【降格・減給・転勤】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230134777/

このスレは閉鎖

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>>442
それ転職板のスレだろ
別にここもあっていいんじゃね

で、恥かし社員のけんじろ〜とマガリ〜はどんな様子なの？

良くねえよ貴様！馬鹿なの？死ぬの？

>>445
お前が必死にスレ埋め立ててるの？
傍目から見てすげー気持ち悪いよ
人事か広報？やめとけ

D澤一派かもね。ｗ

>>444
マガリ〜はPromotionしましたとさ

【コラム】リストラに潜むグローバル戦略の可否 「金融ITバブル崩壊」で上流職余剰に (日経BPnet)［09/01/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231302991/▽ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20081222/321872/
出典：日経ソリューションビジネス2008年12月30日号 　70ページより

>>424 本家も大変だな
本家だけでなく、当然、日本にも指示が来ている。

次は分社化かな？
あれ、安上がりらしいから。

>>451
分社は1993年から始めて、その後、整理淘汰して、すでに完了。
今の状況で判断が甘すぎ。人員削減（退職強要）をガンガンやるだけ。
IBM-Jの株券は１枚で、100%米国資本の会社だよ。
ところでIBM-Jの株券を見たことある？　あるわけないよなぁ。
アーモックにあるから。

↑
アーモック＝＝＞アーモンク（ああ文句）

アー文句に人は要らない。　サミュエル・J・パルミサーノ

年収400万円に相当する生活保護者の生活実態を知ると、
年収400万円以下で働くのが、いかにアホか、わかりますよ。
自動車等の資産も、他人名義にしておけば所有できる等の裏技を使えば、
やり方次第で加算金が受け取れ、年収500万、600万円にも相当する生活が、無期限で受けられます。
親がいても、資産があっても裏技を使えば大丈夫ですよ。

★生活保護者の受けられる特典(一部のみ、やりかた次第でもっともっと特典あり)
> 地方税→　固定資産税の減免 (パソコンなど、生業をもつために必要とごねると減免)
> 特別区→　民税・都民税の非課税
> 特別区→　軽自動車税の減免
> 年　 金→　国民年金保険料の免除　心身障害者扶養年金掛金の減免
> 都営住宅→　優先的に入れ、タダ同然の家賃(2万円以下ですよ)。共益費の免除住宅　入居保証金の減免または徴収猶予
> 水　 道→　基本料金の免除
> 下水道→　基本料金の免除→ 水洗便所設備助成金の交付
> 放　 送→　ＮＨＫ放送受信料の免除
> 交　 通→　都営交通無料乗車券の交付　 JR通勤定期券の割引
> 清　 掃→　ごみ容器の無料貸与 →　廃棄物処理手数料の免除
> 衛　 生→　保健所使用料・手数料の滅免　
> 教　 育→　都立高等学校・高等専門学校の授業料の免除
ここまでは↓からのコピペ。生活保護受給者の特権。
http://www.incl.ne.jp/~ksk/ksk/seido/seihox2.html

初めまして
くだんの神奈川県教委委員会の件ですが
情報漏らした外注の企業名を教えて下さい

>>456
教えて君はどこか別のところに行ってください

裁判所で捜査令状貰ってからこい

>>448
恫喝リストラ事業部長にでもなったのｗ

おまいらNotesもSame Timeもモニターされてるぞ
気をつけろよ

IBM版エシュロン稼動中

2ch専ブラをインストールしたら、バレるのか？

WSTに引っかかったりしてな
あのソフトも何をどこまで監視してるかわかったもんじゃないし

>>461
当然本物のエシュロンにも情報が流れていますね。　
神奈川の一件には米国大使館も関心が有るようですので。

やっぱり上部巣府井亜は不細工おばさんばかりですた。
性格も最悪らしいので、どうしようもないね。ｗ

初詣行ったか？

会社で仕事して気がついたら年が明けてたから
その足で水天宮に逝った。

神奈川県の高校生のデータ漏洩
フジテレビのめざましテレビで特集やってるね。
IBMを含めた管理体制の問題だな。

Iは何位だったのかね。
就職人気ランキング。。。。ｗ

▼ソース：朝日新聞
http://www.asahi.com/national/update/0113/TKY200901130306.html

※画像：09年就職先人気企業ランキング
http://www.asahi.com/national/update/0113/images/TKY200901130396.jpg

キャノンもあの報道があった割には人気落ちてないな

自分だけは大丈夫って楽観主義者ばっかなんだろ

自分だけは交通事故に遭わない、って言うハ"力と同じ

追加の３０００人はガセ？

>>469
ＩＢＭの人気は既に１００番以下に落ちちゃってたんじゃなかったっけ

>>473
原資ないからガセじゃないか？
さすがにただで辞めろとはいえんだろ

>>474
これほど評判落としたら
下から数えたほうが早いんじゃね。ｗ
恥ずかしいね。

嘔吐氏さんの実績もう１つ
HZ15階にコーヒーショップを設置ｗｗｗｗ

>>475
原資がなければ分割払いでも。
ファイナンス使えば売り上げに貢献できるかもw

>>475
分社化という奥の手があるよ
金がかからない。

分社化して使えないやつだけで会社作るってか？
大赤字出してますます金がかかりそうだが

海浜幕張のカル○ール中のレストラン街からです。
・時分割で店にやってきてください。
・牛丼屋でレノボ開かないでください。

>>480
そしたら、解散で。

システム開発を無断で孫請けに再委託/県立高校個人情報流出でＩＢＭ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090115-00000000-kana-l14


>県教委は「明確な契約違反」として、法的措置を取る可能性もあるとしている

関連会社スレに質問があがっています。
答えてあげてください。
http://c.2ch.net/test/-/infosys/1226741615/166

>>480
今のラインが選んだ「使えない奴」が集まったら、
本体よりも使える会社になってしまう。

本体より優良企業になること間違いなし！

D澤がのさばっている限り
この会社はダメポｗ

>>485
格段に優秀な奴が多いからな。ｗ

赤煉瓦のトッチャンボーヤ首になんねえかな

個人情報削除に必死なＩＢＭさん、無断で孫受けに再委託していた事判明　契約違反で提訴され信用失墜へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1232137973/

失墜するほどの信用があったのかと

糖蜜の達磨は今年から営業か？

>>492
そんな雑魚どうでもいいじゃん。

おれにも派遣社員の部下がほしい。
正社員だと文句いって働かないやついるし。

派遣は文句を言ってしかも逃げるからな。
基本的に連中は鳥以下だから、瀬を濁しまくって逃げる。

邪魔するなら来るなよ、と

派遣がいてもいなくても文句ばっかだなwww

途中入社の連中もダメポが多い。
次のリストラでメス入れるべき。

>>497
途中入社→いきなり産業医のインチキ野郎がいるらしい。
入れたマネジメントも責任を負うべきだ。

>>498
うーむ。　そりゃあ酷いなｗ

派遣のセクレタリーなら犬和で手つけまくりじゃないか。
Hzに移ったB9のIさんｗ

またおまえか!!!

こんな糞ラインに退職勧奨される方はたまったもんじゃないね。

しかしオッサンよーやるな・・・
どうせ不倫だろうし。それこそハイパフォーマンス？www

それにしてもヨシカツshopのラインって笑えるバか面ばっか揃ってるなあ。。

↑彼女も理事だね　どんだけHigh Performanceなんでしょうね？

評判のダメポラインでつか。。。ｗ

みんな！
会社の悪口ばっか言ってないでいいことをさがそうよ。
例えば･･･

えっと･･･

そだ！

幕張の食堂はメニューが豊富でメタボ対策も完璧！

ふぅ。

食堂のくせに全然安くない

文句あるなら外でくえ　つか会社やめろ

自分は結構好きだけどな、食堂
外で食べるのに比べりゃ値段はマシだ

どこのカフェテリアも素材が不安だから
最近は食わないな。

最近、中途入社の馬鹿が増えてきたな。ｗ

幕張の2台のクレーン車はまともに働いてるのか？

幕張でまとも働いてるのはクレーン車だけだよ

その通り。

>>513

＞ 幕張でまとも働いてるのはクレーン車だけだよ

>>497
2000年前後までの中途入社は、概して優秀。
まあ、バブル大量採用時代の後〜その辺までは、新卒も優秀だったが。
ここ数年は会社の評判がこれだから、まともなのが来ない。

汎用機がなくなって、PCもHDDも売っちゃってIBMに残っているのは何ですか？

薄給奴隷と極悪経営者です

理事もハゲやデブがやたら多いな。

いまのIBって年収低いんだなｗ
こんな会社に勤めるなんてｗｗｗ

低いのは、けっこう前から。
馬鹿な雛鳥が、会社の都合よくじじぃの給料が高いとか言わされて、
じじぃのカットに協力　→　自分の将来の給与もカットになってると後で気づく
一度下げた人件費は、元に戻ることはないのに。。。。　　アホやで。

雛鳥ってバカだよね
ピィーピィー言うのは
20年働いてからだよ

勉強はできるのかもしれんが、もうちょっと社会の構造・流れっちゅーものをだな。。。
まぁ、自分で焼けどしないと言ってもわからんのだろうけど。

　　　　　　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　　　　　　（ ﾟωﾟ )
　　　　　　　　　　　　 ∩（ っ¶っ¶∩
　　　　　　　　　　　　 | ノ ￣￣￣　ヽ
　　　　　　　　　　　　/　　●:::::::::::● |　　ンゴォォォォォー！！
　　　　　　　　　　　 |　　:::::::( _●_):::: ミ
　　　　　　　　　　　彡､::::::::: ＼＼＼:::::､｀＼
　　　　（　. .:.::;;;._,,'/　＿＿::ヽノ＼＼＼:::/´>　 )
　　　　　）.:.:;;.;;;.:.）(＿＿＿）::::::::::/＼＼＼　(_／ 　ｽﾞｼｰﾝ
　　　　ノ. ..:;;.;.ノ　　|　::::::::::::::::::::/　　＼＼＼
　　　（　,.‐''~ ﾜｰ 　|　::::／＼:::::＼ .　　.＼＼＼丿ヽﾉヾ/丶
（..::;ノ　)ﾉ__. 　＿ 　| ::/ 　＿ )::::: _）ｺﾞｰ..ヽ＼＼_ﾉヽﾉヽﾉヽ ）
　）ﾉ__ '|ﾛﾛ|／　 ＼∪.___.|ﾛﾛ|／　 ＼/ヽ　ヽ＼　　　　　）ﾉ
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿　　（.:;;.;;丶　 　丿ｿ

箱崎

「役員報酬おかわり！」　日本IBMの大歳社長、社員の首を大量に切りながら自らは会長に大出世
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1230628135/
▽ttp://www.hokkaido-np.co.jp/news/economic/138176.html
日本IBM社長に橋本専務　大歳社長は会長、若返りへ

日本IBMは30日、橋本孝之専務執行役員(54)が社長に昇格し、大歳卓麻社長兼会長(60)が会長職に専念する人事を発表した。2009年1月1日付。

大歳社長の社長在任期間が9年を超えたことや、同社が主導してきた三菱東京UFJ銀行のシステム統合が12月に完了したこともあり、
若返りを図る。日本IBMは内規で役員定年が60歳となっているため、大歳社長の去就が注目されていた。橋本専務はシステム事業の
開発担当で、大歳社長の後任として有力視されてきた。

大歳社長は
「新しい時代に向け、新しいリーダーでやってもらう」
と話した。

IBMさんはいつも高いんですけどもっと安くなりませんか？
給料高い優秀な人がたくさんいるのは分かるのですが
相場より３〜５割増しはぼったくりバー並みです。

うちらは原価にスズメの涙ほどの利益乗せて見積もりだしてるのに
Iさん通すとそれが1.5倍、2倍になってエンド様に見えてるって言うんだからなあ。

>>525
そのうちエンジニア全員子会社に転籍させますので
少々お待ちいただけますか？

ＩＢＭ社員の社内原価が２００〜３００マソの上に
稼動していない人を上から「入れろ」と言うものだから
ＩＢＭ内でも原価が高くなってしまいます。

さらにコンティンジェンシーやら、ＧＰやら乗せて
原価の倍になった提案書を作らないと社内承認通りません。

今日も退職のメールがいっぱいきたわぁ

去年の退職勧奨、退職日が12月末、1月末、2月末の3パターンがあるからな。
2月28日にまたちょっと来るかもよ。

そんなことよりＶ２まだなのか

そのうち実施するよ。

どうもIT業界全体でのリストラが今年だけで数万人になるみたいね。
つまりそれだけIT業界に再就職口を求める人であふれるってこと。
辞めるなら早めのほうがいいよ。Iはまだマシだけど。

Ｖ２の原資がないだろ

2/1のブルーページが楽しみだ。
しかし今月ほど送別会多い年も無かったな。

出来の悪い理事育成会社だな。ここ・・ｗ

>>533
ヒント：残留組の（以下りゃ

原資なんか無くても、いくらでもやり方はある。
要らないやつ集めて、部門ごと売却とか。

人手のなくなった地方に飛ばすとか、事業所の移転とか。
一番効果的なのは、営業やプログラマに転向。
コミッション命のとこだと、売れないとアレだしな。

http://jp.youtube.com/watch?v=T0bJq4xs7Qw

>>538
そういう出世の下積みは若いうちに経験しとくべきだな。

>>532
はい、もう辞められませんね。NEC,富士通、日立、軒並み大赤字で
リストラ。自称ITの専門家が労働市場に溢れる。
偉そーにごたくを並べている前に、まず、行動だったね。
いったい何度、経験すれば覚えるんだ。

俺はとっくに転職してるから安泰だぜwww

まぁ辞めるなら去年の12月がぎりぎりタイムリミットだったね。
1Qから始まるリストラで切られる人は大変。
あっ、でも去年のボトム15よりは優秀なはずだから、すぐ決まるか。失敬。

金融・製造業だけのリストラで済むと思うなよｗｗｗ
ズレて、ＩＴもくるからｗｗｗ

金融はまだリストラしてないし、
日本IBMは正社員のリストラでは
先頭を切ってるわけだが。

金融機関は何処吹く風でしょうｗ　危なくなったら公的資本注入ですからｗ
彼等は自分の身が安全である事が良く判っています。

金融は、日本のバブル崩壊のときに、
減給や合併による大リストラをやってるし、
顧客企業の業績悪化で、"これからの"リストラはありうるわけだが。
無知丸出しの評論にあきれるよ┐(´ー｀)┌

SEをリストラしてるのってここの会社ぐらいだよ
普通は製造業の派遣切りだしね
単なる便乗リストラであることは間違いない

>>544
外資系金融機関

２月を迎えて昨年リストラ組はかなり会社を去ったようだな。
各部門どれくらい減ったの？

SWGは20名くらいか？

ひとり減りました

同期が地味にいなくなってる

ヘビー・パワハラ・カルチャー

ＤＨの理事はまだいるのか

上は安泰な会社。
切られるのは下っ端＋α

2月3日朝、俺が東京都中央区内の路上で「歩きタバコ禁止だ」注意したら、喜多方
ラーメンで立ち止まった
歩きタバコポイ捨て禁止の青看板が無数にあるのに無視するから、声を出さざるを
得ない
奴は俺に謝罪も反抗もせず、黙って一本吸い終わると喜多方ラーメン店頭灰皿に捨
てた
そしてＴＣＡＴ近くのＩＢＭビルに入った
あそこに灰皿があるのを知っているので慣れた手つきだ
ＩＢＭは未だに歩きタバコするバカがいるとは呆れる
同一人物か別人か知らんが、歩きタバコしてあそこに捨てる人をよく見かける
開店前の喜多方ラーメンには、歩きタバコ助長の灰皿を撤去するよう言っといた
次見たらカメラ付携帯電話で撮影するから、覚えてろよ

これだけ理事が多いと不要な奴もいるんじゃね。
ダメ理事挙げてほしいな。

SWの営業、全員DH行きで良くないか。
客に行かない見積もり専門営業はいらないぜ。

いつ見積もりすんだよｗｗｗ
ま、確かに間接人員の割りに営業が少ないな。

>>557
ダメ理事はSWのW辺
頭がバンド7程度

ヨシカツとかいう女理事は？

リストラやってから部下に対して平気で横柄な悪態つくラインが目立つな。
ちょっと調子に乗りすぎだ。

だめ理事はディールハゲの理事だろ

>>562
リストラやって、上司の権力が無限に増長してるからな。
’俺に逆らうと次はお前だぞ！’って暗黙の脅し。

>>1
“High Performance”はIBMじゃなくて、例の粉飾決算で潰れた会計事務所系コンサル会社の標語。

Think　(IBM)
Think different (Apple)
Inspire the Next (Hitachi)
世界の車窓から (Fujitsu)
目のつけどころがシャープでしょ (Sharp)

>>564
今にボコボコにされる奴が出てきそうだな。
楽しみだ。

そういうラインはパワハラ扱いで密告してやればいいんだよ

始まりましたね。　労働と言う商品の輸出が・・・　新たな棄民政策でしょうか。

ＩＢＭ、北米でレイオフの従業員にインドなどで雇用提供か
http://www.cnn.co.jp/business/CNN200902060021.html

ラインが執拗にパワハラしてくるので鬱になった
ストレスでできものもできたし・・・
評価もなぜか最低つけられてボーナス減額
慰謝料はらってくれないのかな

そういやセク原さんは、SWGではパワ原してたらしいね。
それが原因で戻ってきたのかな？

何であんなのがラインなのか不思議だ。七光りパワーってすげぇな

>>570
SWGにも捨てられたら行くところないぜ。

　　　　　　　 　／~~~＼
　　⊂⊃　　／　＾ω＾　＼ ⊂⊃
.................,,,,傘傘傘:::::::::傘傘傘...............

>>569
ダメラインはどんどん
スピークアップしたらいい。

年間社長賞

１位　コスプレブロガーのけんじろ〜
２位　恫喝リストラマンのマガリー
３位　ダメライン筆頭のセク原
４位　フィールドから相手にされないD澤
５位　Ｖ１０の皆さん（お疲れ様でした。）

ｺｽﾌﾟﾚ先導したT崎（執）が抜けてるね。

>>573
スピークアップなんて意味ないだろ
労働基準監督署に直接通報がオススメ

組合やマスコミにネタ提供してつるし上げたほうがいいんじゃね

東京基礎研究所のO.T氏なんか
女遊びして　頭の中はセックスだけ　礼儀もなしうそつきで非常識　東大理学部博士かなんか知らないけど人間として最低なやつ
　２度も奥さんに捨てられるのうなずける　　出会い系やデリヘルで遊びほうけ
寂しいやつ　自己中でみんなが迷惑してるんだよっ
こんなやつこそ首にすべき　　この会社見る目ない

そんな奴ばっかりなのかよ、
研究所って。
Hzに移った奴も似たようなもんだな。

外資の日本法人ってホントのきなみ馬鹿だよな
給料が多少いいっていっても本国に比べれば雀の涙

報われぬ愛という名の忠誠心
せっせと送金，せっせと送金

578の社員は　小野寺民也だよ
あいつは　人間失格　アンナ男を活躍させるから評判落とすんだ
奥さんに捨てられてセックスしたくてたまらずHOTGYAOで毎晩自慰
変態だね
給料いいからと女を金で買ってる

みんな、酷い事言わないで〜

業績不振につき非正規社員は順次追放

ハイ･パフォーマンス・カルチャーってのは、
要はいかに社員を追い詰めて搾取を高めるかっていう会社の方針だね
こんな糞みたいな理念を標榜してて、優秀な人間が入ってくるわけがない

以前、週刊誌に首切りにあった下から二番目の評価（評価3）の社員（入社6年目？）の詳細が書かれてあった。
割増し金15か月分の500万と+αを受け取り会社を追い出されたそうだ。
評価3はボーナスが評価2以上の半分以下だから、評価2以上の社員と100万以上もの格差があったわけだ。
酷い話だね、、、挙句の果てに首切りだなんて。

フライデーの記事で、年収500万で割増し500万だった人でしょ？
評価3、4は2以上に比べ賞与の目減りが著しい

入社6年目で年収500万円なら、割増貰うために3にしてもらったとかね。

下から二番目の社員のボーナスは年三ヶ月ってことか。
真ん中の評価が年六ヶ月のボーナスなら上二つは何ヶ月分なんだ？
あと最低評価はボーナスゼロか？

>>588
何を今さら
ｗ３に載ってるだろ

出来の悪い社員を切って、優秀な社員を外から集めようと言う人材の
新陳代謝方式も、最近では、切った社員よりも、さらに出来の悪い社員しか
集まらなくなって来ている。

日本の場合、優秀な社員を集める最も確率の高い市場は、新卒市場であるのだが、
最近の外資は、どこも教育費を惜しみ、かえって割高な人材ばかりを抱えるように
なってしまった。

IT産業は、人も企業も、出来不出来、向き不向きがはっきり現れてしまう業種だから、
参入する人間、企業もそのつもりじゃないと、これからはますます難しくなる

ラインにミーティングに出てくださいって頼んだら、
「私だって忙しいんだ。ワークショップがあるから出られない」
と言い放って女の子と飲みに行ってしまった。

ワークショップというのは若い女の子連れて飲み屋に行くことなのか
と納得。。

>>590
>>最近では、切った社員よりも、さらに出来の悪い社員しか

ばか！　お前が会社の悪口をこんな所に書くからだろ？

>>590 >>593

いくら優秀な人間を集めても会社に最適化できなければ意味が無い
本当に使える才能のある人間は
いても危険だと察知してとっくに飛び出していってる

それか本国で働いている

>>576
無駄。
サビ残がなくなったか？　

>>592
セク原んとこの部下か？ご愁傷様

>>595
無駄ではないと思う
サビ算の場合は立ち入り調査とかあったし
パワハラだったら個人の問題だから、やった本人がクビになるとか十分ありえる

>>592
HzのIみたいだな・・・
若い娘連れて「扶養家族」だとか言ってやがるｗ
奥さんとは家庭内離婚のくせして

そういうノータリンバカが多すぎ・・・ｗ
末期的だな。

正社員の秘書も生意気オバハンが多いな。

勘違いオバチャンも多いぞ、バブルとか古き良き時代(に見えてただけ)の頃を
いまだに引きずってる。
むしろ派遣とか正社員→派遣で現実見てるセクレは周りから信頼されてる。

TOEICの替え玉受験で点数稼いで偉くなった奴はまだいるのかー

・・・妙に書込み多いと思ったら
やっぱいつものバカがこのスレで暴れてるだけだね。
納得

>>セク原　本人降臨？ｗ
それとも仕事断って女子と遊びに行った不倫オヤジライン？

１月末の退職で、次の職場も全然決まらず、ヤケくそになって割増金で毎日のようにデリヘル
を呼んでた。ある日、電話をかけて待っていると３０分程して５０過ぎのババアがチャイムを
鳴らした。俺はふざけるなと思い大声で、「チェンジ。」といった。２０分程したらナイスな
ネエちゃんが来た。 まあ、最初のおばちゃんが引っ越しの挨拶にきたお隣さんである事を知る
のに時間はかからなかった。

自宅に呼ぶのかデリヘルを

>>606
自宅って言っても地方出身なので一人暮らしのマンションだけどな。

アンディちゃんが強制的に腐ったラインの総入れ替えをやってくれないかな？
マッカーサーがかってやったように。。

ＩＢＭでは、上に行くほど優秀って評価ですよ？
ライン切るぐらいなら、その下を切りますよ。
で、腐ったリンゴが残ります。

>>607
普通自宅は使わないだろ

借り上げ社宅で
デリへルですか

>>609
その割に食えない腐ったメロンが多いな。
メロン=ラインw

お前ら　また今日もこの腐った糞会社に行くの？

いいえe-workです

>>602
誰でつか？

新鮮な林檎やメロンは辞めたか
中で遊んでるわけだ。

8割はダメラインｗ
むしろ元ラインの人が優秀だな。

SWGは1Qはリストラやってないのかな。

>>617
2000年ごろの2ndとかは切れる人多かったんだけどねぇ
ITバブル弾けてからラインの質が酷くなる一方ですよ
なんだか汚泥だけが残るライン評価制度をランさせてない？？？

そりゃ切れる社員はこの会社に見切りつけて出ていくわな、後に残ったのはカスばっか、って漏れもか…

なんかバレンタイン前ににやけてるラインばっかｗ

３倍返ししてでも金にものいわせてもてたいのかね。

ICPもダメチャンが多いぜ。ｗ
地銀のICPなどバンド７程度の仕事しかしてない。

うちの現場にいる使えないＩを何とかしてくれ

>>622
そういう奴は降格ｗ

>>622
地銀なんて1つのお客でICPの数字いかないだろ。
複数アカウントで誤魔化して申請してそうだな。
不正の温床じゃね。

>>625
ＩＣＰは、断崖絶壁ｗ
売り上げ立たないと、年末あぼーんｗ

インチキICPどもは
TOEIC例外連中含め年内にバンド降格だな。
昨年、正規に認定されていて、昇進凍結で上がれないメンツが気の毒だ。
ビジネス目標未達成者も無条件降格ｗ

ACPも降格対象多くね？

ビジネス回ってねーのに、いたずらにＩＣＰ多すぎだよ。
ここ数年で、量産型ＩＣＰ増えて人件費膨らみすぎだろ、これ。

>>627
まりあーじのときに、どさくさに紛れて昇格させた連中を降格させるべき。
昼間から遊んでばかりだし、夜は早いし、退職勧奨（言う方）としての役しかしてないもの。
印刷ブツなんて、飲み屋や週末のホテルとかレストラン情報ばっかりだし。
４０後半はもういらない。

【人事筋の確実情報】3,4月頃、1000名規模の人員削減を実施。

そら、いつかはまた人切るだろうよ…
言い続けていればいつかは当たる。地震「予言」と同じ。

ICPとACPの厳正化＋降格減給でかなりコストカット可能
併せて、昇進停止連中のコスト原資も捻出できそうだな。ｗ

あと経営者の趣味でしかないラグビー、アメフトはいらねえだろ。
さっさと廃止しちゃえよ。野洲野球部のほうが社員は
よっぽど盛り上がったね。

>>631
それは確かな情報です。
同じ情報を得ています。

それは不確かな情報です。
同じ情報を得ていません。

どうでもいいや。
オラクル、HPも皆リストラやってるでしょ。

リストラはしばらくはないざんしょ。
１Ｑ終了ぐらいまでは、煙も立ちません。

昨年末のリストラの残務処理がまだ残ってるから
今すぐにリストラ開始はないと思う
もし実施したとすればそれは学習能力がないことの証ｗ

せめて景気回復までＶ２先延ばしにしてくれんかのう
今放り出されてもろくなポジションがないよ

景気回復は、あとＸ年先・・・・

今の人員削減はあまりにやりすぎなのが明らかなので、
9月ごろには求人状況が若干回復するという推測もある。

まあ、辞めるなら早く辞めるに越したことないよ。
今は元Iの約1300人をはじめとした元IT業界社員が
壮絶な椅子取りゲームの真っ最中だから。
椅子は足りてるんだけど、下手すれば年収200万円台の椅子しか残らない。

200万台ってどんなしごと？
派遣か零細ＩＴぐらいだろ？

そうそう。いわゆるITブラック四天王と呼ばれる会社ね。
あのへんに行くとマジで年収200万台になる。

もっとも、ブラック四天王も首切るらしいけど。

４０過ぎてバンド６や７のババアは
とっととクビ切ったほうが、会社のためだと思うよ。
この手のクソババは会社に害しか与えていないからね。ｗｗ

■■■■■■■■ブラック企業の闇■■■■■■■■
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

■■■ﾌﾞﾗｯｸ認定企業■■■
日本マクドナルド
セガ
日本ＩＢＭ
日本ＮＣＲ
モンテローザ
光通信グループ
ブックオフ
フレッグインターナショナル
武富士
■■■■■■■■■■■■■

【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
◆従業員の告発から企業の闇に光を当てる
◆「店長は管理職」の主張を絶対に崩せない日本マクドナルド
◆セガに存在した楽しげなネーミングの「パソナルーム」実際は自己学習という名目の座敷牢
◆日本NCR 隔離部屋でのパソコン自主学習
◆リストラ・ハリケーン吹き荒れる日本IBM
◆モンテローザ 遅刻で1万円、欠勤で8万円罰金のピンハネ体質
◆「sukiyaki」「karaoke」と並び、今や世界共通語となった「karoshi（過労死）」

Immoral Black Management

>>644
いや違うな
４０過ぎてＢａｎｄ８以上の糞ババアのほうが給料高いくせにそれだけの仕事してない分、もっとたちが悪いといえる。
特にマネージャやってるババアにひどいのが多すぎる

ばばぁバッシング飽きた、もういいよ。
最後に実名でも晒して終わりに汁。

ババァといえば、脳味噌ぐちゃぐちゃのイ○イ婆さんが飛ばされ、おー●われーこちゃんも捨てゴマにした割に
オトコ妾は温存しとくヨシカツって、もしかしてモーホーっぼくね？
そうすると微妙な位置付けのせかんどサンが約一名…

>>650
それどこの組織だ？

去年滑り込みで理事にペア昇進のクボ●夫のだんなの方か？
確かに見てるとあそこのライン連中座り方がヘ(ry

質問
「婆さん」て　何歳くらいからを言ってるのですか？

質問
男の人もお妾さんになれるんですか？

>>653
粗フォー

>>654
かつてのまともなラインが逃げ出した今、大分部のラインは男メカケですよ〜、そんでもってぢぬし
　

GBとかもバカラインが多いらしいね。

おまいら本と無意味なInterlockが多くてこまっちゃ〜う

もうね、インターロック自体無駄な作業なのに、それだけで仕事した気になっている人多過ぎ。

Meetingに来て一言も喋らないアンポンタン社員が
多いな。そんな奴とっととクビ切っちゃえよ。

Meetingでくだらない発言して優越感に浸ってるバカが多いな。
首切っちゃえよ

だからMeeting中にmixiしかしてない奴が出世しちゃうんだよ

>>662
お前が言ってるのはバンド七程度だろ

Meeting中にmixi？
有効な時間の使い方だな。半数以上のMeetingは不要。
そのうちさらに半分以上は自分がいなくてもいいMeeting。

>>664
お前バンドいくつ？

>>665
おれのバンドはおまえより＋２だくそがき

子会社勤務の俺がなぜか一番安泰な件

どこの子会社？

ISOLか？？？ｗ

ise
iscj
tsol
isol
iasc
ecomm
ihcs

>>668
書くと苛められそうだから書かないｗ

全レスを読みました。
病んでいる会社ですね。

>>672
何を今さら、病んでいるってよりは、傷んでる会社だな

仕事ができるできない以前に、
上司とそりが合わないとか
移動してきて間も無いからとか
障害者だからとか
疲れてくたびれてるから
なんて理由で評価もせずに、パワハラでリストラをしているような会社だし

>>673
なるほどね。

知り合いがIBMなんだが、去年怪我で休んでいた。
リストラの報道をみて心配したが、こちらからは連絡しづらい。
このスレを読むと、ターゲットにされていそうだ。

>>675
その人のライン（＝上司）によるな

去年評価３の人ヤバイかもね。

その評価3、4を大量生産したみたいだからなあ。
評価4は去年のリストラ組がある程度吸収していってくれたけど…

さーて、そろそろＶ２開始ですね

Ｖ２割り増し出るの？
３月からでいいんだな？

>>676
そうか…
愚痴はあまり言わない人なんだが
上司とは合わないような事をもらしていたからなぁ。

上司が気に食わないとパワハラ受けまくって鬱にされるよ
その人もやばかったと思う

>>681
上司と合わないってのはよくないな
>>682の言うとおり、上司の覚えが悪いと散々嫌がらせされる

逆に、ちょっと人がいいラインだと、退職勧奨を言い出せなくて
そのうちにリストラ要員がいっぱいになって難を逃れたケースもある

大本営からの命令で、一人自決させられるのと
そんなバカな命令には従えませんと反抗して、
見せしめに降格され配給を縮小され飢餓を味わうのと

敵前投降して捕虜になるの

どれが一番利口だろう・・・

定期的にリストラやるから、景気が良くなってきたら待遇のいい会社に転職が吉じゃね？
多分、半数以上の人間が待遇が悪くなってるから転職が好待遇になるはず。

パートナー企業にまで「IBMについて行ったら倒産しちゃうからｗ」と馬鹿にされているのが悔しくてならない。

>>684
分かりにくいので、これからはガンダムに例えてくれ

キシリアをバズーガで狙撃したシャアになるというのが一番利口だな。

使えないくそ婆がコンサルタントに化けてるね。
Iの客で使えと言う、むしのいい元役員w
絶対に使えない婆と全軍に布告してやったよ。w

>>687
シャアのように旧友のガルマを嵌めて喜んでるような香具師が上にゴロゴロいるからな。
そういう輩が、そっくり残ってる。

[メンヘル退職]
アムロ
[退職勧奨候補]
カイ，ハヤト，リュウ
[ステップアップ休職]
フラウボ
[忠犬ライン]
ブライト
[おばさん理事]
ミライ
[幹部秘書]
セイラ
[人事]
マチルダ
[アサイニー]
シャア

COBOLやCしかできないおっさんはそりゃリストラだと思うよ
10年後はjavaしかできないおっさんがゴミですねｗ
スキルの延び絶望的な保守と運用やって時間消化の人生送るといいよｗｗ

Ｉ社員なんてプログラミングほとんどできないだろ

そのための上流工程です。

>>692
S/390アセンブラならできるぞ。

MicroFocusCOBOLなら書けるぞ。

JCLかRexxだろ(JK

【つこうた】くせに日本IBMが東京地裁に発信者情報開示仮処分命令申立【開示命令決定】
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235809881/

しかし箱崎は何時行ってもオフィスが満員だな。
営業のオフィスなのに客先に行ってる奴すくなすぎ。。。
これではダメポ・・・。

なんとマネジメント席が在籍率一番高くね？

週刊ポスト誰か買った？

そりゃここに依存してたら不良社員をつかまさせられて中小たちは崩壊しちゃうよ

Ｉと同じ給与で中小に雇ってもらった
インチキおばさんがいますね。

まじ？？？

>>703
コネ入社のおばさん。

かいなの英語メッセージあれ何？

なんだ理事や役員は
何食わぬ顔してプロモーションかよ。
終わってるね、この会社ｗ

理事・役員といえば、今月も新任が出てるけど、昇格・昇給の凍結って解除されたっけ？

普通に1/1で昇進してるよ、みんな。

>>708
嘘つき、昨年パネルやCRBに通っていて、会社の昇進凍結で今年昇進できない社員がどれだけいることか。

>>709
>>708は理事・役員のことなのでは

いくら役員だろうがプロモーションは一律中止すべき。
これだけ正社員を切っている責任として範を示せよ。

理事と役員はリストラの責任取らずに昇進
これほど社員のモチベーションを下げる施策も珍しいね
こんな会社、早く潰れちゃえよ

業績無視での不当評価
ラインを相手にどっちが切るか、切られるかといった面談
それも毎週のように繰り返しセットアップされて
社会的弱者もお構いなしに退職強要
さらには給与昇給も凍結(場合によっては減給)で、業務用パソコン支給も凍結

そこまでしておいて、それでも人を雇い入れようってのだから
狂ってるな、こんな会社、早く潰れちゃえよ

そのため給与が安くて使えない中途入社の社員が増えてきた。
こいつらの３人分働ける社員を切って・・・。
昔は自分の意見を堂々と言う社員が多かったが
今やゴマすりイエスマンばかりになってしまったね。

ITSって何やってんの？
ここも使えない奴の宝庫だね。

お前なんかにどうこう言われたくもない
役員や理事が多すぎだな。尊敬されない奴ばかり。

Quiet Layoffs Sting Workers Without Notice
http://www.nytimes.com/2009/03/06/business/06layoffs.html?_r=1&ref=business

>>717
常にビジネスは変革するもので雇い入れながら並んで解雇するのはいつものことだ
ってある芸能人じゃないけどリストラは文化だとでもいいたげだよね

>>716
確かに尊敬されてる奴は
皆無に近いな。ｗ

>>718
ガースナーがIBM文化を180度逆にしやがったからな

調子のいい太鼓持ちばかりだからな。骨のある猛者はまったくいない。

人望が無いくせして研修ばかりやっても無駄。まったく現場で実践できてないぜ。

>>690
[GDインド人]
ララァ

を追加。

どうせ役員は昇給もあるんだろね。
必死で張り切ってるKY馬鹿役員に
誰もついていかないとこが滑稽ｗ

御社はブラック企業なんですね
有名だから優良かと思ってましたが、むしろ真逆ですね

■■■■■■■■ブラック企業の闇■■■■■■■■
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

■■■ﾌﾞﾗｯｸ認定企業■■■
日本マクドナルド
セガ
日本ＩＢＭ
日本ＮＣＲ
モンテローザ
光通信グループ
ブックオフ
フレッグインターナショナル
武富士
■■■■■■■■■■■■■

就職活動の時知り合った早大政経の人が『企業ミシュラン』で企業選びしている
のを見て大丈夫か？と思った。

仮にもＩＴ系に行こうとしてるのにあんな怪しげな情報に飛びつくとは･･･。

5年ぐらい昇給ない奴がごろごろいるところが異常。

昇給年一回でなく、今では給与調整って言ってるぐらいだしね
上がっても、どうせワンコインｗｗ

皆やる気がうせてる典型のダメ会社

毛唐の奴隷会社である。

昇給原資ひねり出すために、またリストラすんのか？ｗｗｗ

理事に相応しいレベルの仕事できてないの
切れば、かなり原資が出そうｗ

半分切れそうだな。

半分以上切れるだろ
実質、理事も役員も10人ずつくらいで良いんじゃね？

上から順に降格すりゃ誰も文句言わないよ。

こんな会社に誰がした。ｗ

■■■■■■■■ブラック企業の闇■■■■■■■■
ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

■■■ﾌﾞﾗｯｸ認定企業■■■
日本マクドナルド
セガ
日本ＩＢＭ
日本ＮＣＲ
モンテローザ
光通信グループ
ブックオフ
フレッグインターナショナル
武富士
■■■■■■■■■■■■■

カス社員が増えてきた。

老他素の事業部長なんで辞めるの？転職先は？

同情するなら金をくれ

V2始まったそうだ。詳しくは転職板。

あれマジなのかね？
陰湿さはIならやりかねないものだけど…

外面は、コンプライアンス遵守
内面は、労働基準法無視ぶっこき

若手がかなりターゲットにされてるみたいね
年寄りどもがしがみついてるから
辞めるのは若手だけ

晋遊舎ブラック新書
ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？

働けるだけ働いて死ね！

◆【有名上場企業だからと安心するのはまだ早い！】
月160時間の残業、月収13万円……過酷な労働環境は目の前にある！
『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

■■■ﾌﾞﾗｯｸ認定企業■■■
日本マクドナルド
セガ
日本ＩＢＭ
日本ＮＣＲ
モンテローザ
光通信グループ
ブックオフ
フレッグインターナショナル
武富士
トヨタ（工員限定）
■■■■■■■■■■■■■

ttp://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

保守age

書き込みが減ったねー。リストラが落ち着いたか？

SWGあたりは
まだローパフォーマーおばさんが多数いまつね。
V2はこの辺りがターゲットかな。

やるときゃ、一気にくるで

かいな役員７０名ワロタｗ

しかもその80%はスカ

役員激しく多すぎる
リストラで社員減らしするだけして、それでも役員は増やさないといけないものなのか？

社員が死ぬほど働いて稼いだ単価はほとんどが役員報酬に変わるだけ

役員多ければお前らもなれるかもしれん俺も

１万６千人のうち１３００人がリストラされた、
毎年やったとして単純計算でも１２年に一回は対象になる

１万５千人のうち７０人が役員、
単純計算だと２２０年勤めれば役員になれるかも知れないｗｗｗｗ

１８日　ロイター］　１８日付の米ウォールストリート・ジャーナル（ＷＳＪ）紙は、関係筋の話として、ＩＢＭ<IBM.N>がサン・マイクロシステムズ<JAVA.O>買収について交渉していると伝えた。
　買収価格は少なくとも６５億ドルになる見込みとしている。これは、サン・マイクロ株の１７日終値に約１００％のプレミアムを上乗せした水準。
　ＷＳＪによると、サン・マイクロはここ数カ月、複数の大手ハイテク企業に身売りを打診。ヒューレット・パッカード（ＨＰ）<HPQ.N>は断ったという。
　ＷＳＪは、ＩＢＭがサン・マイクロとの協議に関しコメントを拒否したとしている。
　現在のところ、ＩＢＭ、サン・マイクロのコメントは得られていない。

ＡＩＧの役員報酬が叩かれてるね
ところで、ここの大歳社長ってどんな功績残したの
外から見てて、全くといいほど知名度が無いんだけどさ
もしかして外れ社長だったの？

橋本さんも気の毒社長

いらんババアが多いな。

IBMの役員報酬も最近はブラックボックスだな。
怪しいぞ。そもそも凍結前に慌てて昇進させたり
まったくやることが姑息でお粗末ｗ

昇進復活するまで、役員報酬の９０％は課税でいいだろう。

役員は昇進があるからこのご時世に必死になっているが、下の者は誰一人ついて行かない。足を引っ張り失敗させてやろう。

>>791
従業員投票で即可決だな。ｗ

最近、銀座で御社の営業よく見るね。
このご時世だというのに結構なことで・・。

営業課長レベルの理事が多いよ。

アメリカ⇒日本×2倍

唐密の達磨は今年は箱崎にいないな。相撲部屋でチャンコでも食ってるのかw

書き込みのレベルが落ちたな

ねたが尽きてきたのか。

いくらここで文句言ったって
不倫おっさんラインはつけあがってるし。

>>770
大和でつか。

いや箱崎

リストラ要員がたくさん入ってきましたね

この会社はもうダメでしょ。

選民思想なヤツ多いな

IBMが偉いと思ってるような・・・

１０人中８人くらいダメ社員の比率になってきた。

プライドも何も無くなりつつある。

本当は転職したいが
リストラや不況で身動きが取れずに
おとなしく上司にこびてるYESマン社員だらけになってきた。

まったくだ　こんな会社にしたのは誰だ　

下請に甘えてきたツケが今になって降りかかって来たな

あの世で悔やめよ

2000年頃のアウトソーシングからおかしくなった。
この間、どんなに組織をいじっても、セクショナリズムが高まるばかり。
いまだに「どっちの契約ですか？」がすべてのキーワード。お客もうんざり。

2009/04/04-09:19

リストラされた元ＩＢＭ社員が銃乱射で１３人殺害した後に自殺。

http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2009040400055

さすが元ＩＢＭ責任とって自害か　見習って欲しいね経営陣も

日本でも今に同じようなことが怒りそうだ。

なんでこんなになったのか

こんな会社に新人で入る奴の気が知れないな。
どうせコンサル会社に落ちたアフォばかりだろ。

おっしゃる通りです

失礼だな　おれは金融系おちていま金融だぜ

こんな会社に誰がした。

またリストラ発表でっか。

ねーよ
割り増しの原資どうすんだ

おう俺が払ってやらあ

【医療】小児がん新薬の候補発見へ--千葉大などが世界のパソコンつなぎ解析 [04/06]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238988361/
◎千葉県がんセンター
「IBM、千葉県がんセンター、千葉大学の共同プロジェクトが始まります。」 ttp://www.chiba-cc.jp/information/200903_gen_03.html
◎ファイト！小児がんプロジェクト ttp://www.m.chiba-u.ac.jp/class/bioinfor/wcg/hfcc/index.html
◎ソース ttp://www.yomiuri.co.jp/science/news/20090406-OYT1T00359.htm?from=top

千葉県がんセンターと千葉大、IBM(本社・米ニューヨーク州)は、個人や企業が持つパソコンの余剰能力を使って、小児がんの
一種、神経芽腫の治療薬の開発に乗り出した。

多数の参加者のパソコンをインターネットでつなげて、全体でスーパーコンピューター並みの能力を持たせる「グリッド(格子)
技術」を使う。グリッド技術で小児がんの治療薬を開発するのは世界初という。

計画では、カナダにあるIBMのコンピューターからデータを参加者のパソコンに配信。夜間などパソコンを使っていない時間に、
約300万種類の化合物を対象に、がん細胞の増殖を阻害する構造などを持つものがないかどうか解析してもらう。
パソコン1台では新薬候補の化合物の発見に、6000年程度かかるが、グリッド技術を使うことで、早ければ5年後には、化合物を
見つけて人間に投与する臨床試験に進む計画だ。

中川原章・同センター長は
「日本では小児がんの分野は大人のがんに比べて研究費が少なく恵まれていない。多くの人に参加してほしい」
と呼びかけている。

>>781
ひどいな
マジで他人を巻き添えにしないでくれ

グリッドコンピューティングと
ボットネットの違いがわかりません

ばかっ

ボットネットって、一方通行だけど、グリッドは双方向じゃないの？？

双方向　双方向
２号機ついたら　６方向♪

関連会社を何社か手放したって話だけど

ほんとに大丈夫かココ？

112 名前：もしもの為の名無しさん[] 投稿日：2008/12/27(土) 10:16:12
歩行珍煙はリストラ　行動調査

日本調査業協会
http://www.nittyokyo.or.jp/

調査のテイタン
http://www.teitan.co.jp/

ガルエージェンシー
http://www.galu.co.jp/

相変わらず遊んでる役員が多い会社だな

遊びこそ創造の源

喫煙者の役員も多いね。ここ・・・。

箱崎一階は煙草臭いな。

喫煙こそ屍への第一歩ｗ　

昨年RAでリストラにあった元社員の訃報が出てた。
会社に殺されたというのが正しいようだ。

　　　　＼　　　　 毛　 　　 　 ／
　　腿　　＼＿　　|　　　＿／
　　　　　　　 　 彡彡彡
　　　　　　　 　 ミミミミ　ｸﾘﾄﾘｽ
　　　　　　　　 ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
　　　　　　　　 ﾉ　σ ヽ　尿道
　　　　　　　／　/ ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇　／　／／＼＼　＼　
￣￣￣￣ 　（　(´･ω･`) ── 知らんがな
　 　　　　＼　＼＼／／　／
　　 　 　 　 ` 　 ＼／　　'
＼　　　　　　　　 ＊──アナル
　 ＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／

会社が本気で殺したいほど憎い存在だったんですね。

どうせ殺されると分かっているのなら
殺される前に殺せばいいのに
人減らしには持って来い

あほ社員が多すぎて呆れるよ。

たばこはかっこいい男のアイテム
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1163712438/

　　　　　　_,,,
　　　　 _/::o・ｧ
　　　∈ミ;;;ﾉ,ﾉ
　　　　　ヽヽ

　　　　　　_,,,
　　　　 _/・o・)
　　　∈ミ;;;ﾉ,ﾉ
　　　　　ヽヽ

箱崎事業所前の公園も異様だな。

別に普通じゃね？

喫煙リーマンの溜まり場ｗ

リバサイドの喫煙場所が込みすぎなんですぅ

不細工なおばさんが多いね。

セールスフォース、グーグル、アマゾン

Paasに世界が動いて
SIベンダーは不要になってきた

郵政とか
山梨県甲府市の
定額給付金システムとか
Saasで解決する顧客が増えていく

この会社で必死なのは役員昇進の餌をちらつかされた
アホ理事オヤジだけだな。ｗ

ほんとだな。

箱崎で暇そうにしてるのは
大抵、ソフトウエア営業だな。
邪魔だから箱崎に来なくてよし。

あれだけ注意喚起したにもかかわらず改まっていないようですが、みなさんが思っている以上に
状況は深刻です。状況証拠で絞り込んだ社員の方については、勤怠状況や携帯電話の使用状況などが
さかのぼってチェックされています。
会社支給のデータ通信カードでVPN接続していないので、というのが見られますが、データ通信カードも
携帯電話ですので、固体識別番号というものがHTTPヘッダに付加されます。
通常、VPN接続をされるでしょうが、その際に、ログイン情報をもとに固体識別番号をリスト化してあります。
（これは、ほぼ自動で採取でき、リスト化する手間はほとんどかかりません）。

また、中には会社支給のPCに2chの専用ブラウザーをインストールしている方も見受けられます。
ご存知の通り、My DesktopでPCにインストールされているプログラムはすべて管理されていますので、
これもリスト化されています。
これら会社支給のものの業務外の使用は、横領、あるいは窃盗とされる危険性のあることを認識下さい。
実名（あるいは実名を容易に推測できる書き方も含め）をあげた誹謗中傷はもとより、社内のモチベーション低下、経営陣の信頼性の欠如など、本当のことを書き込んだとしても、懲戒処分に
相当することに留意して、書き込んで下さい。

三菱UFJ証券の大規模流出は
システムを自前で所有するかぎり
システム部門から流出するリスクがあることを
顕在化してしまった。

この事件がSIベンダーの時代の終了と
Paasとクラウド時代の幕開けになるだろう

クラウド持ち上げてる馬鹿いるけど一つ間違えればクラウドでも同じことが起こる
まさしく語るに落ちるってやつな

あれっ？IBMってクラウド持ち上げてるんじゃないの？

喫煙習慣の有る奴は白痴予備軍
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1104863502/

８２１って何様だ？

821が騒いでいるが・・・
ここに書いていることは嘘と思ってましたがホントなんだ・・・。

>>827
お前、就職板に誤爆してたろｗ

>>818
大当たりでワロタｗ

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20081204/320695/

「この不況でクラウドが急速に広がる」（日本IBMの役員）。ITビジネスを根本から変えかねない
クラウドコンピューティングが、2010年には一般化するかもしれない。2015年頃には
「まだ自社でサーバーや要員を抱えているのですか」という会話が
顧客間であいさつ代わりになっているだろう。
同役員は「今回のリストラはクラウド時代をにらんだスキルの入れ替え」とも言う。

　「究極の（IT業者の）中抜き」と「究極のグローバル化」。これがクラウドの神髄とすれば、
今の日本IT業界の構造では未来がない。ITベンダーに業務を丸投げしているユーザー企業のIT部門も今後、
中抜きされてしまうだろう。IT業界もIT部門も、エンドユーザーである事業部門や経営層に対し、
ビジネスプロセスとビジネスモデルを提示する上流工程でしか生きる道はない。
日本IBMのリストラや富士通の管理職の職種転換は、来るべき世界を示唆するものである。

IBMって、自社顧客のクライアント導入とかは、Lenovo 勧めているの？？

そうだよ
LenovoはIBMが事実上のっとったような形になってるしね

LBMに社名変更しれ

>>832

量販店で法人サポートの仕事をしているんだけど、この前、クライアントＰＣの
導入が有って、４０台ほど納品してきた。

設定作業が有るとの事だったので、お伺いして、マニュアルを見ながら、設定
してきたんだが、ISCJ (旧IISC) の名前が有ったので。

やっぱり、IBM でも、Lenovo でも、採算合わない場合は手を引くのかなと思って。
個人的には、汎用系PG で、AS/400 やってた関係で、ThinkPad は好きなんだけどね。

打てない守れない外人ばかりだな。

誰か害人に、土足でタタミに上がっちゃいけません、と教えてやってくれ

Hey you!
Don't walk on TATAMI with your fucking feet or go home to the fucking low-performing bullshit corporation!

さすが外資系の英語力！
もしかして2、3週間前にかいなの表紙書いた人？

畳の上に聖母マリア様の写真でもおいとけ。絶対踏めないだろ。

この会社
太鼓持ちとお調子者ばかりになってきたな。

新しい電話には気をつけろ。監視されてるぞ。

IBM社員のメアドで、名前@・・・　　と　E154○○○@・・・
の違いはなんすか？

デフォルトとそうでないの

IBMのユーザだけどマニュアルとかRed Bookに書いてあることすら
ここのSE知らないんだけど馬鹿なの？　死ぬの？

　　？？？？？？？？？？？？？？
　　　？？？？？？？？？？■？■？？？？
　　？？？？？？■〓？？　 　 　 ？？？？？
　　？？？？■？？　　　 　 　 　 　？？？？
　 ？？？？？？？ 　 　 　　　　　？？？？？？
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■？？？？？？？　 ？？？？ ？？　　　　　？？
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■？？？？？？？？ 　 　 　？？？？ 　 　 ？？
？？？？？？？？？？ 　 　 　？？？？？ 　 ？これがコピペできないと（掲示板を利用するのは）難しい
　？？？？？？？？？？　　　？？■？　　？
　？？？？？？？？？？？？　　　　 　　？？
　 　？？？？？？？？■？？？？？　？？▲

>>844
お前は「馬鹿なの？　死ぬの？」って言いたいだけだろう。

そもそも"Red Book"なんてものはない。

この会社が買収した会社のSWは何故売れないのかな。

>>841
w63kのこと？
確かにたまにバックライトが意味もなくつくな。
位置情報でも送信してるんだろうか

バックライトで位置情報送信すんのか。
すげーテクだな。

AUなら常識だ。

公園で公然ワイセツで逮捕された芸能人がいたが
公園で群れて喫煙してる醜いIBM'erも逮捕してほしいな。
事業部長クラスのオッサンもコソコソ吸ってるぜ。

喫煙者はバンド１０以上になれないルールがいいね。
昔はデブとハゲも駄目だったし・・・。Ｗ

>>846
ttp://www.redbooks.ibm.com/

846がせめてbpレベルである事を祈る

>>853
Thinkpad って書いて叱られたことない？

>>843
デフォルトにしてない人は入社順とかじゃなくて、ランダムな数字なの？

いやデフォルトが社員番号
名前にしたい人は変更手続きが必要

なるほど。
ありがとうございました。

>>853
>>854

公園や事業所周辺の灰皿は撤去してほしい。
外気が煙草臭い。はっきり近隣大迷惑ｗ

>>858
だから客から嫌われて>>844みたいに言われてるって分かんないかなぁ
頭が硬直しきった公務員かよ

>>851
小僧、悪いか？
堂々と吸ってるがな。

喫煙者は降格のルールを作ったらどう？
会社の空気が良くなりそうだ。
排出量削減にも少しは貢献できるでしょ。

ヘビースモーカーの肺のように
病んだ会社ってこったね。

俺はタバコは吸わないが、病的な投稿を繰り返す禁煙ファシストがウザキモい。

豚インフルエンザで学級閉鎖にならないかな？

肩書きに胡坐かいた奴が多いね。この会社。。。
部長あたりのベテラン社員が一番優秀だ。他は口先だけの奴多い。

>>864
おまえウマイコト言うなぁ。
さすがエマー。

就活生です
先月最終面接で箱崎に行ったんだけど
ビル目の前の公園にたむろってたリーマンってやっぱりここの社員みたいですね
正直言って超気持ち悪かったですよ

ちなみに内定もらって受諾しちゃいました
考え直した方がいいですか？
30歳で700マンもらえるなら頑張ります

もらえる訳ねえよ。５００行けばよいほうだね。

いや営業で超がんばれば可能

それ以外なら無理

あの公園ぐらいで気持ち悪がってたら仕事にならんよ
あの何倍も気持ち悪いのと一緒に仕事させられるんだよ

クラウドは大手は皆が参加しる。
もう公共事業のようなものだから、危なくなったら政府がケツ拭いてくれまつ。

流石に30歳700マンは言い過ぎたけれど、600マン超なら可能？
ちなみにGTS配属の方向で検討されているみたいです。

公園はあの集団スモーカーが、光景として気持ち悪かったんですよ。
個々と付き合うなら問題のない気もする。
自分も表では吸わないけど、自宅では吸ってるし。

>>873
お前みたいなやつは要らない。よそへ行け。くるなよ。

>>873
5年前なら残業代たくさん出る部署なら可能だったが、しばらく無理だろうな。

>>875
部署レベルで残業代出る、出ないの違いがあるのね
参考になりました

結局稼げるか否かって残業代によるっぽいみたいだな
高給っていう企業もいろいろみてきただけど
所詮はボロ布みたいになるまで働いている印象しか受けなかった

元々残業代が出たり、変則勤務で手当てが正当に付くような職場の人は
他よりも思いっきり本給を安く設定されている（だいたい本給が普通の２／３ぐらいしかない）
つまり残業代が出たところで、滅多なことで高給ってことは有り得ない

ここって若くても関連会社に出向とかされるの？

出向はあんまりないが
部署ごと切り売りというのは頻繁にある

営業で出向ってどうなんだろう

戻ってこられるのかな

元気ですか？？

>>880
出向中に、世の中に異変がなければ戻って来られます。昨年末のような事態の時には真っ先に対象となります。残念ながら、冷たい会社です。

株○○○ケーシーエス
２００７年４月入社４６名の内、離職者は６名、離職率１３％
鳥取　滋賀　東京女子　大阪市立　東京経済　立教

イーネットって最近どうよ。

【社会】「本物のタバコの煙に見え、客同士のトラブル誘発する」　ＪＲ北海道、電子たばこも“禁煙”に…ＪＲグループで初★９
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241424091/

相変わらず箱崎の外でタバコ吸ってる奴いるけど
やめてる奴はやめてるんだよな
もういい加減に喫煙者はペナルティ課したほうがいいぞ

>>886
某ブランドの理事も夜スパスパやってたよ。
確実にペナだろｗ

専務や執行役員が喫煙所で屯すんなよ。見苦しい。

大麻じゃないならいいでしょ。
母校の若者は常習気味だけど。

面接は注意してみとけよ、前に失敗してんだから。入社前ならセーフか。

ペナだろｗ

いよいよV2ですな！

歩行珍煙は減給

エレベーターも煙草臭い

リストラどうよ？

GBSもいらねえ組織だな。

タバコも吸えない奴も要らない

>>896
頭悪い奴が書く文の典型みたいなカキコだな

週刊ダイヤモンド５月１６日号３１頁．www.war.au

gbsはそろそろ切り離されまつ

若手ダメCRが多いね。

年寄りダメＣＲだって多いと思う

ほんとに

圧倒的に若手の糞が多いね。

まともな若手は脱獄済み

CRって何？

Card Reader
装置としては絶滅したが昔の呼び名がまだ残っている

Customer Representative
「カスタマーレップ」とも呼ばれる
取引先の代表取締役（または取引の最高権限を持ってるキーパーソン）

この会社の若手は大きく育つわけがない。
本当に優秀な人材は入社していないからｗ

でもこのスレの人は皆親切だと思う。
ちゃんと質問に答えてくれるもん。

>>907
>>取引先の代表取締役

とういうことは取引先の社長さんのことか

お前ちょっとは落ち着いてモノ考えろって言われたことねーか？
会長かもしれねーだろ

役員昇進またアナウンスされてるな。
下は凍結だっていうのにねえ。

まともな若手など皆無に近いな。

いまどき入ってくるのは………だな

一番病んでる営業部はどこでつか。

某銀行ｗ

いちばんぬるい営業部は？

IBMerを妻にするにはどうすればいいですか。

>>918
IBMの得意先の大企業の社長になるべし

>>919
そんな玉の輿戦略は当たり前すぎるな。
女IBMerに特に効く手はないのか。

ないな。あきらめろ

社内結婚は少ないのか

社内結婚はそれなりにあるが、一般的にこうやったら落ちるというのはない

clientにはどうのこうのとかいっぱいあるのにな。
values#3でいくしかないのか。

ベラ今独身だろ？

>>925
せっかくＩ退職後にやっと結婚したんじゃなかったのか
また別れたのか

一番かわいい女性CRは誰？

俺の嫁に決まっとろう

どこのセクターだ？おばさんは駄目だよw

BPって便利だなw

喫煙者の口臭ってうんこの臭いがするよね
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1180163317/

> 927

イントラの「営業の魂」見てみろ

営業の肉便器っていうタイトルが良かったな。

　　　　　　 ＿＿＿
　　　　　／　　l￣￣＼　　　 　 , ｷﾞﾔｧｧｧｧｧｧｧｧｧ
　　「￣￣PORSCHE￣￣＼('A`)/
　　`-◎──────◎一'　丿
　　　　　　　　　　　　　　　￣￣

アクセンチュアaccentureってどうよ２
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236963349/

　

しかし去年は３つけられたのが多かったんだな。

>>932
女少ないぞ

今季逃したメスは入れやすいよね。

SMARTER PLANETって最近言い出したけどあれって何だかはっきりしてないよね。

何が新しく生まれて、何が具体的に最終的に達成されるか良くわかんね。

USのお上の言いなりなんで意図汲みしようと思ったけど真新しいことなかったぷー。

誰か何をしようとしてるのか教えて下さい。

w3見てないのか。
大規模効率改善プロジェクトとことだよ。
背景にintelligent+instrumented+interconnected化による技術的な可能性と不況用の政府予算がある。

939
それ何も伝わってこないわ。よくわかんないけどよさそうってメッセージにしか見えない。

それがお得意なの

>>940
> それ何も伝わってこない
> よくわかんない
> よさそう

いつもの手じゃんｗ
で、実際には全然よくないという…

要は身勝手な発想ってこったね。

ここ病みまくりの会社だな。オラクル以上らしい。
マネジメントが尊敬されない大馬鹿ばかりになったからだね。

>>944
つ五十歩百歩

http://www.youtube.com/watch?v=QNJEE0wh_ko
スマートなエネルギー IUNとは

しかし、つまらんモチベーションイベント以外に
他にやることないのかね。無能丸出しだ。

メイプルの朝ごはんってどんなものが出る?

「貢献度低い」退職強要されうつ病、社員が日本ＩＢＭ提訴
ttp://news.nifty.com/cs/domestic/societydetail/yomiuri-20090529-01121/1.htm

>>949
どうせ、組合員でしょ
ここで派遣をしてたけど、「組合員」ってことで、残業しない・
有給使いまくられ
その分、派遣のこちらに思いっきり仕事が回ってきて、
結局、欝で仕事辞める羽目になったよ

でもいいよね〜欝になっても「組合員」だから休職扱いしてくれるしね
今は、「派遣も仲間」とか言ってるけど、昔は「派遣が居るからクビだ」とか
いって派遣虐めもしてくれてたよね〜＞組合
大嫌いだわ、ホント＞ここの組合

>>950
俺も似たような立場を経験したから、気持ちはよく分かる。
うつ病の尻拭いほど辛いものは無く、大量の仕事押し付けられた方が
よっぽどうつになる。

でも、今は、うつ病社員、適応障害社員、無能社員を飼う余裕、会社にないからね。
去年の大リストラでけっこうクビ切られたから、そんな尻拭いももうないんじゃない。

>>951
お前も欝になりゃいいんだろｗ

次に倒れるのはここ

>>953
いやお前が倒れるんだ

いや俺が

いやいや俺が

リバー&タワーに住んでる人いる?

ウチの給与水準じゃむりぽ

通勤面は最高なのにな。

自分の給料は安くても、親が幾つもマンション持ってる。

low performanceなすねかじり虫はいらん

low performanceなすねかじり虫はいらん

副職を解禁すりゃいいのに
まあやってる奴は既にやってるけどさ

>>961 箱崎のアサイニーに失礼ですよ。

絶対していはいけない！
京都府伏見区　　　４年生　○谷昇太（２２）
京都府伏見区　　　４年生　○田悟史（２５）
京都府伏見区　　　４年生　○田拓（２２）
和歌山県紀の川市　４年生　○畑弘道（２２）
大阪府茨木市　　　３年生　○田淳平（２１）
京都府伏見区　　　３年生　○中康雄（２１）

ttp://long.2chan.tv/jlab-long/s/long1243862806852.jpg
ttp://long.2chan.tv/jlab-long/s/long1243862815385.jpg
ttp://long.2chan.tv/jlab-long/s/long1243863003299.jpg
ttp://long.2chan.tv/jlab-long/s/long1243863012115.jpg

誤爆か釣りか

賢明なIBMerなら釣られない

大麻系の学生はばれずにもぐりこんでいるかもね。

副職で大麻栽培すんなよ！バカども

まったくだ
俺みたいに会社のほうを副職にしろよな

本職は?

confidential情報の横流し

糖蜜の達磨　何やってんだか・・給与ドロボ●だな。

達磨て誰？

おれおれ
悔しかったらお前も給料ドロボーになってみろ

>>972
でも現金化って難しくないのか。ITの大企業を想定しているようなものばっかりだ。

BPの写真が古すぎて本人とは思えない人って多くない?

変な写真をうｐしてるのもたまにいるよね
以前、上半身裸の筋肉ムキムキの写真を見たことがあるｗ
お前はボディービルダーかっつーの

>>973
あそこは達磨みたいなのが男女３人ほどいるな。

月曜の箱崎はガキの椅子取りゲームだな。
少しでも遅れたら仕事にならない。

>>980
まったくだね、席が無いんだもんな。



バカな会社だよ。

Salesのくせして
1週間ずっと箱崎にいるブランド営業が
いなけりゃスペース確保可能ｗ

組織のモチベーションやコミュニケーション強化を理由にした
つまらん意味不明イベント（○○大会や飲み会）が多くね？
給与凍結のくせして高い会費ばかり、、、。こんなイベントで満足してるのは
妄想マネジメントだけで、何も根本的な解決にならねえな。皆シラケてるぜ。

昔なら部門でプールした金でやってたし。

以前はイベント奨励金があったじゃない。
去年凍結しちゃったけどｗ

結局はマネジメントが評価されるだけで社員はいいように踊らされるだけのイベント

社員の首切って評価されるマネージャー・会社って、終わってねぇか？
ビジネスが拡大しねぇってことだろ？

会社にとって人間はresourceでしかないから経営上の理由でacquisitionとdisposalが自由に行われる
対象になるかどうかはperformanceしだいでもあるけど

経営上の理由でacquisitionとdisposalが行われるのは仕方がないが
それを自由にやるなよって話だな

>>985
また復活したじゃないか

チームワークか？これは酒には使えない。

どうせなら給付金として配ってほしいぜ。

給与の通知書はいつ貰えるんだ？