日立電子サービス 10

前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153913904/l50

◎偽装請負に注意！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
・ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ?）＠筑紫野市原田 　・シーアイ・ソフトウェア　・安川情報九州　
・キャリアメイツ ・NSソリューションズ西日本　・九州ビジネス　・ＡＳＡ　・ケイ・エス・アイ
・シーイーシー　・フォーサイトシステム　・シーイーシー情報サービス ・双日システムズ　
・シーイーシーソリューションズ 　・西テレ情報サイエンス ・シーイーシー名古屋情報サービス　
・千代田電機　・大分シーイーシー ・Ｋ・Ｓ・Ｍ　　・サンリツ　　・ジェイエムネット　　
・カスタネット　　・ネクサス ・ベアールートシステム　　・ティ・エス・シー　　・日本ソフト技研　　
・光コンピュータ　　・ビー・エス・エス・ビック　　・トラスティング･システム　・GEN（ジーイーエヌ）
・アイコムソフト　　・吉川システック　　・株式会社TRE 　・宮崎情報　　・アジアパシフィック総研　　
・富士ソフトABC　　・シティアスコム（キャリアサービス含む）　・エクシーズ　　・アルファシステムズ　　
・フジオーネ　　・テクノ・ソリューションズ　　 ・ランドコンピュータ ・IXナレッジ　　・マイクロコート　　
・正興（性交）電機　　・サイバーピークス 　・蕎麦喰い社長ＣＳＥソフト　・リンクレア　 ・西部電気工業
・九電ビジネスソリューション 　・日立システム九州 　・Google　　・NTTデータ　・システムハウス２７

久しぶりに立ったね

あらま

みんな元気か

退職したけど元気だよ。
退職して、精神的に健康になった。

退職して、精神的に健康になった。

か

た

は

来春から宜しくお願いします
勤務地って各営業所になんですか？

いま、高島忠夫さんのドラマを見ている。
うつ病って簡単には治らない。
しかし、日立電子サービスはうつ病社員を解雇にしむけて、結局そいつは自己都合退職してしまった。

ここの人財部は人罪部だよ。

>>12
うつ病の人は何ができるの？

やめたい

定時内まともに働いていない奴をカバーするために
残業50hr超えやってる社員のことを考えて
物を言え。

>15
まったく同意。
内線電話一覧でサ本の部課長の数みると泣ける。

FSMのおかげで更に事務工数増えてもうやってらんねえ。
あれこそ究極の時間の無駄。
FWがかなりマシに思えてきたこの頃。

社保とNTTデータで甘い汁吸ってきた東京西地域の皆さん
お元気ですか

>>17
FSMホント使えないね。
現場の不満は相当なもんだとおもうけど果たしてこれは上に伝わってるんだろうか？
社長のくだらないホームページ見る度にやるせなくなるよ。

>>12
電サって、働くだけこき使って「うつ病」になったら解雇や退職を迫られるんですか？
内定蹴ろうかな…

蹴るのは自由だが…
知る限りのうつの人は復職しているが。
リバウンドあったりしてるみたいだけど辞めさせられてないが。
上司の理解とかそういうのが欠けていて追い込まれたんじゃ。

いや、「彼」はさんざん休養した末、結局フルタイム復帰できず
懲戒やら何やらで周りに迷惑かけまくってたから仕方が無い

というよりクビになったのが遅すぎる。

残業時間が10時間以下のやつは、サービス残業をしているか
能力(信頼)がなく仕事が回ってこないやつと考えたほうがいい。

仕事にはいろいろ種類があるんだから
決めつけるのはやめたほうがいい。
優秀だけど帰りたくても帰れない真面目な人以外に
意味もなく残る人や能力がたりないから時間も足りない人も
いるってこともある。
仕事ができるから仕事かぶさって残業になる人はいるが
残業＝仕事ができる、じゃないよ。

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

>>16
課長以上の数が多すぎということ？　一部の人はいいが
課長はゴマすりに明け暮れている人が多いな。

人並み以上に働く人２０％
人並みの人６０％
人並み以下の人２０％

人並み以上の人が報われる人事制度を望む

>>24
正解です。
資料を１Hで作れる人、８H掛かる人
答えがすぐ出せる人、だらだら悩む人
本質が見抜ける人、表面だけしか理解できない人
取捨選択が出来る人、出来ない人
割りきりが出来る人、出来ない人
実績でアピールする人、ゴマをする人（YESマン）
必要があれば徹夜・休出する人、何があっても残業しない人
臨機応変に対応できる人、前例・ルールにこだわる人
体裁にこだわらない人、こだわる人

ヴァカ

>>22
「彼」をうつ病に追い込んだ張本人　乙

張本人って誰よ？

「彼」は敵が多すぎてわかんねw

昇進するのは大卒だしね

以前東京西で、暴走した支社長って今何処にいるんだ。

CompTIAとれねぇ
どうすんべ・・

なんか日立が作ったWinny・業務情報
チェックツールを実行しなければいけない話だが
そんなのやりたくないな。

>36
まあいっぺんやっとけばすっきりするだろ。
ついでに本人懲戒免職、上長給与２０％オフ１年、
支社評価ひとつマイナス、くらいでいいんじゃね？

さて、一仕事してくるよ。

ムカツク上司の資料と個人ファイルを、

こっそりnyで流せば首に出来ると閃いてしまいますた。

>>32
「彼」はおちょくるネタが多かったから、散々いじめてやったよw
「彼」がいなくなったからいじめのターゲットがいねぇ(ry
　
この会社ストレスがたまるからいじめでもやっていないとやってらんねぇ。

>>39
藻前の人間性に問題があるｗ

いじめられてウツになったのかいな？

>>35
大丈夫俺もまだ一つも取ってない
つか顔写真証明ないと試験受けられないとかマジクソ

>>42
HPにあった書類を印刷してそれに署名すれば問題ないはず

>>43
マジすか!?
何か保険証駄目ってかかれてて諦めてた
まぁ今となっては正社員だから過ぎた話なんだが……………何か許せん
絶対に一発合格してやる!!!!

>>44
ttp://www.vue.com/japan/faqs/identification.html
ピアソンなら、これ。

プロメトリックは健康保険証はOKのはずだぞ？
後は顔写真入りの使え。

て、正社員なってるならもう必要ないか・・・・

この会社疲れる・・・

コンプティア取らないとまずいの？
取ったら将来的にいい事ある？

>>47
取ってるヤツがいるのなら、取らないヤツは比較対象としてマイナス要素を持ってることになるね。

compTIA自体を持ってて将来役に立つとは思えないが、「勉強した」という証明になるし、勉強その
もののプロセスが大事だ。勉強をクセづけると将来はいい事が待ってるハズ。

compTIAとらなきゃならんの？

ならんでしょ

>>36
　最近やっちゃった奴がいるといううわさを聞きました。
なんでも三○の奴という話

かわいいのはだれ？

>>52
まずは君からいいなさい

会社に何しに来てんだ

>>51

共○○○テムって協力会社じゃなかったっけ？

>>55
そ共○○○テム　という会社の奴は仕事熱心なのか？
それとも故意にやったのか？

ここの会社は　自宅の個人のパソコンにスカイプ入れるのが禁止だそう
ですが本当ですか

最近の部課長は、管理業務をせずに自分の事だけをしてる。
結果的に「いいから。やれ」の一言で仕事を回してきたり、
仕事をしない部下がいても何にもしない。

最近、変すぎる。この会社

最近、財務部を辞めさせられた「彼」の情報ｷﾎﾞﾝﾇ

「彼」は肺炎で入院していたらしいよ。
喫煙所に常駐していたから、いずれ肺ガンｓで逝って欲すい　w

仕事もせず「趣味」に明け暮れているらしいw

自民党惨敗で社会保険庁解体が先送り)ry

大口顧客の社保庁が亡くなると都公本赤字だな。

>>62
「彼」の趣味って何？
教えて！エロい人。

>>61の間違いでした＞エロい人

こないだ横浜駅でスーツ姿の「彼」を見た。

就職活動中なのか？
それともボケて徘徊しているのか？

D93どう？

この会社着てから仕事が異常に忙しくなった
というか一人当たりの仕事量が多い なのに給料は然程変わらない。
てか多少使えなくてもイイから、もっと派遣会社の人間集めてこいよ。

内部で働いてる?寝てる?カス社員が、PacketiX使用疑いがどうたら文句言いに着てたが
使ってもいなければDLすらしてないのに
ちゃんと確認もせずに決め付けて、口だけは達者だったな。

カスでも会社さえ来ていればクビにはならんからな

なぁ、「彼」（笑）。

平日毎日17:00前後になるとやってくる
箱持った若干足が弱い彼は何してる人なんだ？

郵便室のおっさんだろ。社内便の回収かと

D92は、面白いやつが多いの？

>>71
既に辞めた奴だけど、経理部にデブのお坊ちゃまがいたな。
本人は高卒のくせして、母親は東大卒だとか自慢ばっかり。
「彼」とともにいじめのターゲットだったな。
そいつは結局糖尿病で故郷に帰ったけれど。

あと、旧財務課で女子社員に犬のように扱われていた奴とか、「彼」のうつの原因になったみの)ry

こんないじめを武勇伝のように語る奴と同じ会社なのか･･･

なんか嫌になるな

バカが一人いるだけで会社全体を嫌になるやつ自体が嫌だ

>>74
('A`)ｺﾞﾒﾝﾖ･･･

>>74
でも人間てそんなもんだよ
ミスしたら客から信頼を得られなくなるのも似たようなもんだな

SEファイト！

>>77
ＣＥの事も忘れないで下さい

>>59
「彼」は熱中症で寝込んでいるよ。

>>77>>78
嫌な客の前でも頑張れよ。客の性でメンヘルになっては困るが…

DENSAに入って３年で転職します。

漢プリ掃除して、ＭＴのヘッド掃除して、ＣＰＵのフィルタを換える

障害になると、部品を換える。
う〜ん　ＣＥってツマラン。

>>81

漢プリを０．０何mm単位で調整してみ
ちゃんと意味も考えながら。
そしたら結構面白いよ。
表面しかやっていないうちは、なんでもつまらんぞ。

今日の暑さはシャレにならんな。
オレ仕事乙w

客の倉庫に行ったら、8598の筐体が埃被って置いてあった。
撤去して廃棄するの忘れてたらしい。

ＤＩＳＫの巨大さに、技術の進化を感じた。

>>84

これのベルト交換大変だったよなぁ。
ところでこれのＨＤＤを1人で交換した猛者の話を何度か聞いたけど
NETで100kg、HDDで80数kgあるやつを1人で換えた人はすごいよね。

俺も入社して数年は、８５９８稼動してた。

ＨＤＤ交換は、腰を痛めるので嫌だった。
冶具のリフターは、狭くて入らないから、いつも若手２人でＨＤ担いでた。
でも、オシロスコープ使いながら調整したり、デバパネをパチパチやりながら診断掛けたり、
とても勉強になった製品だった。

>>85
ベルト交換のとき、腕の太い人は、血だらけになる。

>>85
１人交換の話は良く聞いたけど、それが誰なのかは誰も知らなかったな
都市伝説か？
冶具のリフター使えば出来たかも知れないけど。

あ〜、なんか無気力。

無気力とお気楽はDENSAの売りです。

最近はお気楽でもないか。

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

( ノﾟДﾟ)

中部の〇〇〇〇秘書さん
あの豊満な胸に挟まれたい…

辛くて朝起きられない。

>>93

それが「うつ」への始まりです。早く辞めなさい　勤労（○本）

財務部（旧経理部）のおねえちゃん達は今でこそおとなしくなったけれども、
昔（10〜15年前）は気の強い奴が多かったよね。

もう辞めている香具師がほとんどだからあえて公表しないが、旧財務課のメス
どもは「さげまん」ばっかり・・・なぁ、「彼」。

伝差のお姉様達のレベルって低くね？
そのなかでもやはり本社は粒揃いなのだろうか？

基準値によるな。
メディア関係よりは確実に低いと思うが
ふつーじゃないの？

いょ━━━━━━(=ﾟωﾟ=)━━━━━━ぅ!!

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

ｳﾜｰﾝ(ﾉＴДＴ）ﾉ ┻┻

記念(=ﾟωﾟ)ノ

(っ´∀｀)っ

つД`)･ﾟ･｡･ﾟﾟ･*:.｡

il||li＿|￣|○ il||li

う〜ん

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

(;´Д｀)

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

＿(。ω゜;）いたいょぅ・・・

（●´Å｀)ノ

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

(=ﾟ@ﾟ)ﾉゐょぅ

*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･　 ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ　*･゜ﾟ･*：.｡..｡.：*･゜ﾟ･*!!

うんこもらした

ホントに？(；´・ω・)(・ω・`；)ホントに？

（’ω’）もっちもっち！

(= ﾟｗﾟ)ﾉ ﾒｶだぃょぅ

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ( ﾟ∀ﾟ)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《｡A｡》*･ﾟﾟ･*

ヽ《ﾟ∀ﾟ》丿*･゜ﾟ･* ﾊｲｷﾚｲｷﾚｲ

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー

( ﾟ∀ﾟ)ﾉｨｮ―ｩ

(´Д⊂)

（’ω’）もっちもっち！

ぃょぅ(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=) ぃょぅ

( -д-)ﾉ

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

ｶﾞｯ(*´・ω・)(・ω・`*)ｶﾞｯ

( -д-)ﾉ

( -д-)ﾉ

（'A`|||）

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

(=ﾟωﾟ)人(ﾟωﾟ=)ぃょぅ！

［中部地区］
ほんと使える課長って少なすぎ…あんなのになりたくねぇ〜とボヤく自分も問題か(-.-;)

しかしまぁこんな暑いなか外に出たくねぇ〜よ
工場は壊れない機械作れよな(-_-)

>>136
壊れなくなったら、職がなくなんねぇか？

一番楽な部署ってどこだろう？

ｘシ部

今日何時も出払ってるサービスカーが１台残ってた。
課長も「外は暑いからサービスカー使っていいよ〜」って言ってくれた。
サービスカーで出発して数分後に気がついた・・・


エアコン壊れてる・・・。
渋滞で死ぬかと思った。

(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
想像しただけで汗が。お疲れ。

今日も出勤でござる
あれっ！？俺いつ休みとってるのだろうか？なんだか麻痺してきた(゜▽、゜)

俺も年休残68日＼（⌒∇⌒）／

消えゆく年休…買い取ってくれよ

客先駐在だからエアコン効いているのはいいんだけど、
客が常に目の前にいるから精神的に疲れるし、トラブルが
発生すると冷や汗かきまくり。早く抜け出したい。。。

駐在に憧れる

特に夏の暑い日と、冬の寒い日。

最近ウチの支社では７X〜8Xの40〜50歳の高卒主任が多いんだが、アレって課長になれないのかね？
大学卒でも87年入社以降は万年主任になりつつある人も多いような気がする。

やっぱりバブル期入社の人数が多すぎて、課長になれないんだろか。オレの将来が気になる・・・

使えねぇ主任・課長は降格させればいいのに…まったく口だけの奴はいらねぇよ

役職は三角錐なので全員が課長になれるはずもなく。

９０〜９２年入社の超バブル組みが次に控えている

９１〜９２年で千人ぐらい採用しているから、もう飽和状態

最近楽になった…そう感じる今日この頃

俺を課長あたりに抜擢してくれたら3倍くらい働くのにな

俺も３倍働く。

でも３倍休む

まぁ、官公庁よりはいいんでねぇの？

一人が事務次官になったらあとは天下り(ry
あ、うちも似たようなものかw

＜バブルへGO!!!、タイムマシンは、ドラム式＞

フローラも出てた、

飯島直子：飯島愛
近鉄コーチの娘さんもよかった

広末涼子、

よろしゅうゴザイマシタ。

もう一度見ます。

あぁ・・・・

使えねー課長や部長は既に役職定年で主管か上席主管になって
いるから、あとは定年までまったり働いているんだよ？

なぁ、内倒セのあんた。藻前のことだよ！！

>>156
うつ病の「彼」の方が仕事出来たんじゃないの？

休んでいなければの話だが、内倒セの主管に辞めさせられたんだろ。

毎日日立電サからＨＰにアクセスがあるからヒマな会社なのかと思って見にきました、
当然ながら忙しい人もいるんだね、ごめん。
平日9時〜17時に一日に何度も来るんだけど、
12時〜13時(昼休み？)には絶対来ないところが徹底していると思った。

忙しい皆さん、頑張って下さい。

>158

158は企業の人なのか個人の人なのか。

個人のＨＰってアクセスできたっけ？

ブログ以外は可だろうと思う。あとエロ以外。

個人です。ブログも見に行けているようですよ。
でもアクセスできないようになっているなら勘違いかなあ、
その場合、皆さんの会社に対して大変失礼いたしました。

でもホストはhitachi-densa.co.jpなんです。
もし社内の人なら、窓際みたいな人なんでしょうかね。
お邪魔しました。

>156-157

自称「夏の間は熱中症」（笑）

ここのサポートって全然使えないよな

>>164
サポートってサービスデスクの事か？

>>156-157
久しぶりにこんなわかりやすい自演を見たw

保守しきれなくて他社に頼むのはやめないか

もう死にたい

>168

拝承

【毎々】【拝承】などの言葉を使い
一般的なものですか？

じゃー死ねば

メールで拝承とか書いてる奴を見ると吐き気がする

拝承させていただきたく

拝承って主任技師になってから使い始める人が多い気がする…

おめえ何様だよ！って感じ┐(´ー｀)┌

拝読

拝承とか拝受って相手にへりくだって使う言葉

だから何様でもなんでもない

現場って忙しいのね。俺も頑張んなくちゃ

http://blogs.wankuma.com/jeanne/archive/2006/05/30/29706.aspx

拝受

拝承で吐き気したり「何様だよ！」って怒りだしたりするやついるのか

字面だけで意味考えるとあまりひっかからないんだけど
意味をつきつめると、上役が下に向かって
へりくだるときに使う言葉らしいから。
昇格したとたん使い始めるとうざーって思うのかもな。
自分はそんなルールしらんで新人の頃につかっちまったが。

>177
仕事中にブログめぐりの人か！？

本当に正しく評価されているのだろうか…上司の好き嫌いといった感情が大半のような気がする

>>183
そうだよ
それを超えるには数字＝金額￥＄の成果しかない

評価優先順位
１位　受注金額（営業貢献度）
２位　忠犬度
３位　評価者と同郷、同大学
４位　イベント参加率　（レクとか飲み会とか）
５位　高難易度資格取得
６位　目標達成

こんな感じですか？

age

03が人間的にダメな件について。
0Xで順番付けるとしたらどーよ？
俺は00>04>=01>=00>=02>>03

>187
05、06が入ってねーぞ
つーことは、君は05、06だにゃ！？
俺は　92=93>02>00=04>03　だな。01、05、06は知らない。
あれ？9X入ってる？気にしない、気にしない(^O^)／

９２ってバブル真っ盛りで採用人数が６００人超えたんだよな

その翌年から急激に減ったけど。

ＭＣＳＥやＣＣＮＰの取得率上がったかな？

この会社、能力無い年寄り多すぎ

オッサン世代は汎用機保守でお気楽な仕事してきた人ばかりだからな

明日は台風上陸。
交通機関遅延で遅刻者続出予想。

または障害多発予想。

台風シーズン恒例の銀端水没

>>194
いやぁぁぁぁぁぁぁあ

よーし今日は年休だ

水没とか地震で壊れると、やっぱり保守契約適用外で有償修理なの？

先輩方、今日で現場実習終わりです。
本当にお世話になりました。

今夜から台風上陸。
交通機関遅延で今夜の帰宅難民ならびに明日の遅刻者続出予想。

そして障害多発予想。
今日残業確実の人はお泊りｹﾃｰｲ

>>198
コ学生か
お疲れ

>>198
冬に待ってるぞ。

ここで未来のコ学生になるかもしれない俺が来ましたよ

↑ないない。

三田ビルの奴は使えない奴が多いらしいね。暇だから会社のパソコンに
ファイル共有ソフトを入れる奴が後を絶たないと聞きました。

>>204
うわ〜、その話マジかよ…だとしたら三田は全員使えないんだ。

クビになった奴の煽りには真実味が全然ねーな。

この会社は、身を捧げて良い会社なのでしょうか。

>>207
捧げない方が良いと思います。

マジレスですまないが
さすがに会社のパソコンにファイル共有ソフトいれる
馬鹿はおらんだろう。特にこのご時世に。

>>197
阪神・淡路大震災の場合、適用してたらこの会社潰れてるよ。
（・・・というか親会社も潰れるな）

>>57
ツール配布して自宅のＰＣのファイルチェックまで行わせる会社です。
これって個人情報保護の観点から大丈夫なんだろうか？

>>211
親会社のご意向には従うしかないんじゃない？
正直あれはどうかと思うけど。

>>209
変人はどこにでもいるんですよ。
だから情報セキュリティ教育をやったでしょ。

>>211
社畜は黙って従えってことだな

現場→ＣＲＣorＣＣに行った人って、現場で使えなかった人が多いってホント？

そんな人にフォロー＆問診任せて大丈夫なのか？とふと思いました

>>215
ホントではありません。
現場で使えない人は本社機構に行きます。

なるほど。納得。

某お役所から電話来てびっくりしたよ。
まあ、辞めた池沼のことなんかどうでもいいけれど。

>>157
内統セって何やってるとこなの？
役員・部長・課長の３人しかいないぽいけど･･･

>>219
ビルが倒れないように踏ん張ってる。
管理職しかいない部署はどこも同じだ。
見えないところでがんばってるんだな。

じゃ、オレも一仕事してくるよ。

新人がほすぃよー(T^T)

部課長にも２つのタイプがいると思う。
・主任の時仕事をがんばって、残業代を抑えるために課長にされた人
・ゴマすりで課長になった人
問題なのは、後者のほうが多いってことだよね。

>>222
・部課長と書いておきながら課長にしか触れていない。
・いくらなんでも、その２つのタイプだけということはない。
　10月の人事での新任課長は、みんなこのどちらかのタイプなのか？　
・もしこの２タイプの課長しかいないなら、どっちの課長が多くても問題だよ。

ぬけ・漏れ・重複がないようにしっかり考えよう。

会社組織＝小泉・武部・安倍
抵抗勢力＝タイゾー
　
多数派ならともかく、孤軍奮闘では「負け」は目に見えている。
電サ従業員諸君、上司には逆らわず言う事聞いていれば定年までいられるよ。
所詮「負け組」でもな・・・

>>224
上２行の比較？の意味が分からん。
下の文章とのつながりも分からん。
さらに結論に至る理由が分からん。

一行づつ別の話をしているのか？

>>225
上２行は最近のニュースでやっていたことで
抵抗勢力に地位(権力)の高い者がいない事を示す
従って勝ち目はない
なので下っ端諸君
こんな所で上司の悪口を書かかずに大人しくしていれば
定年まで居させてやろう
一生負け組でもな

俺にはこう読みとれた

>226
１．タイゾーの思考は正常
２．なんにでも抵抗する必要がある
３．暇つぶしにカキコするのは下っ端のみ
４．定年まで働くのは負け組

やっぱりおかしくないか？
３番だけ同意する。オレオレw

納品ラッシュとか死んでしまえ。

一生懸命仕事している人は昇進できず、
上（役員／部長）に媚び売っている奴が昇進する。

そんなもんだよ…この会社

>>219
漏れは157ではないが、組織図すら見たことのない香具師らのために・・・

・・・日の立つ大陸の中に桃の国があり、その中に藤の林がある。
その中に一本黒い巨木が立って、その横に斧を持った防人がいる。
そこで仕えていた「彼」が蜘蛛の糸にすがっていたが、斧を持った防人に殺されて
そして、「彼」は息絶えた・・・

こう書けば、サルでもわかるでしょう。

百ちゃんみてる〜？

内の上司。
最近すっかり頭の毛が寂しくなってきた。
氏名証の写真は、フサフサ。
いったい何年前の写真？？？

でもそんなの関係ねぇ〜

Ｔｏ：総務部
氏名証の写真、好い加減に撮り直して下さい。
何年も前の写真でとってもはずかしいです。

東戸塚のはせがわビル前の芝生を取っ払って
新しいビルを建てるのって本当ｚｚ？？？

ここはデスマになっても気楽だろ。羨ましい

何それ？わざわざ三田に移転したのがｲﾐﾌ

>>235に対してね

>>235
本当です。
ＨＳＳＣが移る。
三田（特に三田第１）は、外注だらけです。

SE残業きつすぎだinコガク

>>240
サビ残乙

300営業所だっけか
アキバから1時間以上かかる職場まで行きたくないお

東戸塚はもう離れ小島です
主流に戻ることはありません

もちろん経営陣がまともならですが

なぜ今　三田なのか？
なぜ場当たりにフロアを借り増すのか？
親会社、グループ会社も戦略的な本社移転、本社統合をしているのになぜ？
経営陣にアイデアが無いとしても、ブレーンであるべき経営企画室は
何をやっているのか？能無しか？
事業戦略はそれなりにあるが、経営戦略はどこにあるの？

経営陣は早く能無し、何もやらない、単なるイエスマン、ゴマスリーナを
排除しないと、裸の王様になっちゃうよ

ゴマスリーナ多いよな
たぶんどこの会社も同じなんだろうけど

ゴマスリーナは、自分のためではなく
会社のためにゴマすれば
居る価値あるのだが

本来本社統合して東京拠点をまとめたいところだけど
三田の上の階の設備投資関係で移動できないから
増床して本社機構だけつっこんだってとこじゃないのか？
ただの引越より経費かかるしなー。

>>243->>247
だから、「非決定性」ゴマスリーナが多いんだよ＞管理部門
ゴマスリーナも多いけれども、脳ミソ体育会系筋肉馬鹿も多いのがこの会社。
　
文系人間は「ゴマスリーナ」でないと昇進はない。
漏れは文系レジスタンスだったからこの会社受けなくて良かった。。

>>248
文章は最後によく読み直したほうがいいぞ。
お前が会社受けなくて本当に良かったよ。

ＣＲＣいらねえ、使えねえ
年寄りばっか

DENSAブランドのサーバあるけど意味あるのか？

densaは楽チンで出世しなくてもそこそこいい給料もらえるのに
みんなひた隠しにしてるよね(´・ω・`)

いい給料て？

>>250
休日に呼び出された時、自宅から部品要求してもらった時は
便利だと思う。会社まで行ってSP立ち上げてる間に部品は越
中島を出ていたしね。翌日対応で良いときでも部品要求する
だけでわざわざ会社行かなくてもすむ。

でも、SPの登録とかエスカレーション依頼したときにSCSIを
スカGって登録されてしまった。それからは「英字でエスシー
エスアイ」とかって言ってるけど、最低限の用語は理解した上
でと思うときはある。

ps2のマウスをプレステと間違えるよりはましだろ。

>>249

>>248は『文系反対』だから『脳ミソ体育会系筋肉馬鹿』ってことだろｗ

>>255
テラワロスwww

昔　事例検索の為に、他部署の保守完を見ていたら
現象がマウスカーソルが動かないで、ドラゴンボール不良・交換って
あったなぁ。あれは、さすがに爆笑した。
部品番号みたら、トラックボールでした。

子供の頃、ドラゴンボールを見つける為に
近所の草むらや公園を探し回ったが

電サにあったのか・・・

>>254
スカイラインGTRと書かれなくて良かったな

ドラゴンボールにねがうことは
部長替えて

就職先を探してる俺にDENSAの良い所と悪い所を教えて下さい

DENSA楽っていったやつでてこいよ！
めちゃくちゃ忙しい部署に来ちまったぞ！？

>>263
人のせいにしようとするなよ。
最終的には、自分で入社するって決めたんだろ？
お前は間違いなく使えないやつだな。
俗に言う「責任の取れない人間」だろ。

ｴｰﾎﾞｯｸｽいれてねヽ(^^)

>>250
もっと現場経験豊富な人間つっこめば良いのに

上から口調の�Iとか最悪

�I?

>>264
そうだよ。責任が取れない人間だよ。
自分を使える人間だと思うつもりもねーし。

そんなやつと一緒の会社なんだ。光栄に思え。
責任の取れる一人前様が頑張ってください。

DENSAっていい会社だなぁ。
入ってよかった。

面白い人間ばかりじゃないか。

>>268
予想以上に精神的ダメージを与えられたみたいでよかったよ。
めちゃくちゃ忙しい部署で頑張れよ！

レス、楽しみに待ってます。

責任の取れない人間が偉くなっている件。

>>270
268は自分を省みて評価することができる。
理想と現実のギャップに悩むヤツは、必ず
成長する。方向性も重要だがw
268のまわりに素敵な先輩がいるといいね。

>>271
東戸塚か三田か工場かに引きこもって、
悩まず大きくなっちゃったんだな。
本人も周りも不幸ってのは悲しい。

と書いているうちに朝飯終わったんで、
一仕事してくるわ。

>>260
昔、お客さんから全く同じこと言われたの思い出したｗ

ハンゲ房のかわいい子のオナニー動画です(*´д`)ﾊｧﾊｧ

ニコニコ動画でＵＰしたんで、見たい人は登録してからじゃないと見れないと思います。

みなさんもこういう(*´д`)ﾊｧﾊｧできる動画たくさんＵＰしてください！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm81295
http://www.nicovideo.jp/watch/sm81295
http://www.nicovideo.jp/watch/sm81295

>>270
精神的ダメージを受けた記憶が無いんだが。
疲れてる時に、見た事もないあった事も無いやつに突然飛躍した罵倒をされても
「はいはい、そうですね」と鼻で笑いながら適当に返事をするか、
無視をするかの二択くらいしかないわけで、気分的に前者を採っただけ。

>>272
そういうわけで自分を省みたわけでもないんだ。


今日みたいに定時で帰れた日は清々しい気分だぜフゥハハァー！

三田本社ビルが変形してザンボット3になる夢を見た

疲れてるのかな…

>276
ザンボット3になって、どこかに飛んでいってほしいと思うこの頃。

すごく・・・ムーンアタックです・・・

>>276
ザンボット３なつかしいな。昭和50年代初め位だっけか

>>261
ドラゴンボールでなく神龍だね。
「今日から68日の年休を一括消費させてほしい」
という願いはかなえてくれないかな。

>>266
お高くまとまっているのは事実

CRCから現場に来てもらえばいいんですよ
あっ！現場に来れないからCRCなのかw

（誤）「文系レジスタンス」
（正）文系だが「文系ゴマスリーナ」に対してレジスタンス（反発）していた。

漏れも文系だが、ここに来ている連中は国語力ないのか？バカ。
漏れが内定もらった時、漢字練習帳が来て呆れたよ w

おいおいお前ら…あんまり…

でんさテクノってどんな音楽かと思った

むねおハウスみたいなもんだろ。

社員より派遣が多くね？

派遣にやらせても十分な仕事がそれだけ多いってことさ

>>281
彼はコ学から直でＣＲＣに行ったの？

あそこ電話しなきゃいいじゃん

チーフエンジニアって出来たけど、あれって直訳すると主任技師なんじゃないかなぁ。
課長クラス量産させるつもりか、給料を下げるつもりかどっちなんだろう。

どうせだったら技師より前の役職も作ればいいのに。

最近 PG4〜6あたりでP2になる人がいるらしいな。

そんなことよりパソコン生産打ち切りらしいがな
社内向けや法人向けは残すのだろうか？

ＨＰに切り替わるんじゃないの？
しらんけど

SPC以外は在庫限りだってよ

PCは生産だけではなく、販売も保守もやめたほうがいいような。

配属がＣＲＣって‥

問題児？
欠陥だらけ？？

>>297
現コ学生？

CEの立場として一言
毎回ではないが、CRCを頼らないといけない時がある。
例えばサイトtoサイトで移動してマニュアルがない。
エラーの意味わかんねぇとか調整方法わかんねぇとか･･･
その時は非常に助かってます。

もちろん>>266で言われているDQNもいるのも事実だけど･･･

CRCだけに限らんがお互いの立場を尊重しながら仕事はしないとね

ITMediaに電サの記事が載ってたね

>>298
技術力のない机上フォロー
そんなの誰でも出来ると思うよ


拠点の庶務に調べてもらえば？

まぁ、となりの畑はなんとやらってやつだな。

>>300

大人数拠点は羨ましいね･･･
うちみたいな５人以下の小規模SCは事務所にほとんど人がいない

ミスった289じゃない>>298だった

>>302
少人数拠点はいいなぁ...
DQNな部長がいない環境がうらやましい

>>300余程よい拠点の方のようで．．羨ましいです

は8K初動のコピペがイラツク

>>304
それは否定しないｗ
口は出すけど手は貸さない、鬱陶しいだけDQNの顔見ずに
のびのび仕事できております

拠点で庶務が居るとか羨ましいなｗ

さぁみなさん、冬のボーナスは下がりますよ！

>>309
こんな流れか？ｗ

部長：「○○君賞与の件で話あるんだけど」
307：「わかりました（賞与でわざわざ部長がなのようだろ？）」
部長：「○○君、いや307君」
307：「さ、307ってなんですか？」
部長：（この板のIP入りの印刷出しながら）「これ君だよね」
307：「こ、この△．×．■．○がうちのIPアドレスなんですか？」
部長：（なぜかプロバの契約書）「ほれ」
307：「ぶ、部長これは話のノリでつい･･･。しかも部長のことじゃないです！」
部長：「賞与ダウンねｗｗｗ」

>>307が見えないんだけど

あ、名前欄で9をＮＧ設定してただけだった＾＾；

自分の出世しか考えない上司しかいないから。
糞だよな。

会社の人間関係で悩んでいる諸君！
考えてみ。
我々日本人は色々な時代を経てきた。
戦後のモーレツ時代、高度成長期、バブル期。。。
今はなんだと思う？

今まで社会人は客観的に憂いの感情を抱いていた学校のイジメ。
今は企業でその問題が起きている。
子供たちを心配していたらいつの間にか自分の環境も同じになっていた。

でもね。みんな負けるなよ。
６０年代に良きサラリーマン世代を過ごした世代は幼少時代に戦争で大変な経験をした。

俺たちは恵まれた時代に生まれた。
その代償が今だ。
つまり上司がむかつくとかいうのは奴らのせいじゃない。

神様は平等なんだよ。
今この瞬間俺たちは試されているんだよ。
だからがんばろうぜ！
わかってくれるかなぁ。。。

うちの会社に夢も希望もありはしない…。
あるのは残業代と絶望感だけ…、

これでは、会社帰りにキャバクラとかオッパブに
いくしかないでしょ！！チェケラッチョ☆

あ〜やりたくて。やりたくて。今日も精子を飛ばします。

来年の今頃は精神的に潰されて会社辞めるか
あるいは管理部署に飛ばされてるか
その二択しか考えられない
ただの末端作業員で指示書通りの仕事してた
あの頃が懐かしい

しかし、最近、仕事しない（できない）部長が多いな

早く辞めさせて元気のいい新人入れようよ

ていううか部課長大杉

× （できない）部長

○ (デキ)

それよりもうつ病で会社休む奴が
大杉！

>>320

もう８年ぐらい前に電サ辞めた人だけど

当時は、俺が居た支社で鬱になる人なんて、珍しかった。

それぐらい「のほほ〜ん」とした会社だったのに

いまそんなに酷いの？

俺ＣＥだったから平気だったのかな

ウチにものほほ〜んにも関わらず鬱になる人がいるから不思議でしょうがない。

ちょっと前までなら、｢根性ねぇな｣で済まされてたのにね。
男だとなおさら。
こんなこと言っていいのかわからんが、仕事合わないんだったら、サクッと転属・転職して欲しいよ。

仕事だけが理由とは限らないしな＜うつ
あと、一度発病しちゃったら環境かえちゃいかんのよ。
引越、転職、そういったものは医者にとめられるし
実際引越直後に飛び降りちゃう人とかもいる。

現場は一生懸命

経営陣は経営能力、判断能力、責任能力なし

ブレーンであるべき人間はゴマすり

そりゃ病気にもなるな

日立病なんて言葉があるくらいだからな

今日つくづく思った。
うちの営業って使えない!!

こんなに　いい会社　あ・る・の　？　

スレを見てるだけで気が滅入る

電さはデジドカ本体よりは勤務に余裕有るような気がする
デスマで家に帰れない事も無さそうだし。デジドカは悲惨

そういやデスマはないよな。
仕事は部署によってはハードらしいが、
今いるとこにはそういったものが全く伝わってこない。

>>331
デスマがないって？
ウチの職場にはあったぞ。納期の2日前からは全員一睡もしてなかったし。
(うそ、3日間で3時間ぐらいは寝た。)
一応そういう職場があることも知っておいてもらわんと。
って、もう2度とやらないと思うけど。

IT本じゃねーの？
今は部署自体あるかどうか知らんけどｗ

>>235
　それはないです。
HSSCは派遣が多くて、東戸塚移転で辞められてしまうと
このご時勢では新しい人が集められないからです。

だぶついた社員引っ張ってこればいいじゃない

亀だが
確かにＣ●●�Iの対応はいらつくよね
昔からだけど

誰に対しても常に感謝の気持ちを持って仕事しないといけないよね(´・ω・`)

ttp://www.nikki.ne.jp/event/senpairank/

ランキング高いな

理由が分からん

そりゃ会社潰れないしのんびり定年まで働けるし変な上司はあまりいないし

>>336
電話しなきゃいいじゃん。

>>341
お前は幸せなヤツだな

>>320
そんなにうつ病多いのか。
ついにここも「メンヘル地獄」か・・・

で、そのメンヘル連中はいずれ上司に退職を促される・・・てか人足りてるの？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20061215/256996/

>>314
どこを縦読み？

とりあえず>314が語りたがりなのはわかった。

宗教にだけははまるなよ・・・

なんかのコピペだと思った

FSってどうよ？

ハイ

この会社に入社するにあたり、
私物PCは必要ですか？
持ち帰って仕事をすることがありますか？

>>350
そんなことしたらクビだぞ。
今の御時世

PC使わない仕事も含めて持ち帰ることはあるまい

ここの子会社のCSCってどお？

システム運転支援装置

>>353
子会社はすべてダメポ。
もちろん親会社も　ｗ

CEの方にお聞きしたいのですが、CEの仕事はどんな感じでしょうか？
残業とかきつかったりしますか？

こんな時間に起こされたりするよ

>>357
夜中の5時！？

それは毎日だったりとか耐え切れないレベルだったりするのでしょうか？
そしてCEになりたいと思ってるのですけども、どうなのでしょうか？

デスマか精神的に休まらない生活
好きな方を選べ

>>359
えー･･･

では、精神的に休まらない生活で＿|￣|○il||li

おいおい
入社前にビビらせるなよ
>>360まあ気にするな





本当だから

>>360
朝礼スピーチ回されるから面白いネタ考えとけよ

入社十数年朝礼スピーチは一度もやったことが無い

配属以来ずーっと客先駐在なんだよなぁ

客先常駐の唯一といって良いメリットか

>>361
本当なんですね･ﾟ･(*ﾉД｀)･ﾟ･
覚悟しておきます。

>>362
朝礼スピーチですか･･･
面白いネタ考えておきます。
というか、面白いネタをやっていいのでしょうか･･･

金融系にいらっしゃい

おまちしております

>>366
金融系とか〜系とかにいろいろ分かれてるのでしょうか？

はい、若輩者ですが、よろしくお願い致しますm(__)m

金融でも銀端は辞めとけ。

すぐ飽きる。

銀端ですが？

てか、みんなどんな会社だと思って入ってくるんだろう

都金はやめとけ。
残業大杉。にもかかわらず人増えねぇ

電サに入って一番がっかりしたことは

コ学が銀端コースだったこと。

配属も当然銀端。
数年我慢して、欠員が出てようやく汎用機の保守→オープン系保守に移行できたけど
数年無駄にした気がする。

>>371
特定した

>>368
貴重なアドバイスありがとうございます!
銀端ってどこのことだかわかりませんが、心にとめておきますm(__)m

>>369
僕の考えでは、大卒の三年後の離職率が少ない上に(確か5%ちょいでした)、
平均年収も他のところと比べて良い方なので大分良い会社だと思ってます。

後、コ学のように教育する機関があり余裕がある会社だと思ってます。

実際働いてある方達はどんな風に思ってるのでしょうか？

>>373
銀端が銀行端末ってのは分かってるよな？

>実際働いてある方達はどんな
>風に思ってるのでしょうか？

部署によって違うと思うけどやっぱり早く来て欲しいだろうな、働いてる人間としては

>>374
言われてみてようやくわかりました(>_<)ゝ

来て欲しいって言って頂けるならば喜んで行きますね！

銀端とは主にＡＴＭを修理します。
真っ黒になるよー

おれＰＣ修理する仕事かなあって思って入社したけど
配属されてびっくり＞＜

つぶしが利かないし困った職種だなぁ、、

汎用系だからってこと？

>>376
ハード面でメンテナンスするんですね。

もっとソフト的な面で修理するのかと思ってました。
でも、ハード面だとコ学で学ぶ知識って使えるのでしょうか。。。

ＩＴＳＳ　スキルチェック　登録するのに
今日半日かかった。
何の意味があるのか・・・

給料を上げない客観的理屈作りという意味がある

スキルチェックまじでうざいよな〜
俺はログインした時点でやる気失ってまだやってない。
EEM見直しだけでいいじゃまいか。

がんばれ
もう少しで某茄子でるぞ
ところで組合員平均は幾らだろ

>>378
今は銀端コースってないみたいだから
配属決まってから導入コースとかじゃないのかな？
あとは現場で覚えるって感じ？

金融系でソフトは触らないよ
プログラム変更するくらい、まぁＣＤかＦＤロードするだけだけどｗｗ

コンピュータやりたいのにATMじゃガッカリするワナ
でも俺は配属でシステム建設に廻された。
１年で辞めちゃおうかな〜と思いつつ数年居る。

毎日ケーブル引っ張ってます。

建設は将来独立しやすいじゃん

まぁうちの下請けになるだけだけど

>384
この会社で最高の職場だと思われ。

>385
yesそしてNo
依頼先が日立に限らず行ける訳で

システム建設のオッサンって、ドカタみたいな奴が多い
やたら声でかくて、威張り散らしてる。
ＩＴドカタじゃなくて、ホントのドカタ。

↑おまえさんはまだ若いねｗ
それかおとなしいおぼっちゃんだね

土方が本業だから仕方ないわな
柄の悪いのも居る

でも設備周りは、よく知ってるから色々教えてくれるよ
ただ何を聞いても「おまえそんなことも知らないのかっ！」って怒られるけど

IT系でよくデスマって言われてるんですけども、
実際電サではどのくらいの残業時間なんでしょうか？

そして、その残業がほぼ全部サービス残業だったりするんでしょうか？

職種を書いてから聞け

全部がサービス残業なんてのは聞いたことがないが。
そんな部署この会社にあるのか？
（ちょっとのサービスは含まないよ）

>>391
失礼しました。
SEとCEどちらも気になるのですが、特にCEの方のを聞きたいと思ってます。

>>392
ありがとうございます！
IT系のところは悪条件なところが多いと聞くので
電サだとどうなのかなと思い聞いてみました。

ＣＥは残業出るよ。
異常に多いと管理職からチェックが入ったり、
繁忙月の残業時間の一部を翌月にまわしたりするけど
キチンと払ってくれる。

>>394
そうなんですか！！
嬉しい話ですね(((o≧ヮ≦)o

酷いところはサービス残業ばかりなので、こういう話を聞けると嬉しいです。
ありがとうございました。

SEも出るよ。
でも50時間がラインだね。
それを超えると上司からストップがかかったり、代休を取るように言われます。
でもお客様にはそんな都合はきかないから自分で調節しなくちゃいけない。

>>396
なるほど、なるほど。

じゃぁ、SEの方は結果的には仕事が終わらないと
自分の能力の範囲でサービス残業になってしまうってことでしょうか？
デスマと言われる環境で50時間の残業だけで終わるのでしょうか･･･

最近、日立製作所のSEの方に残業の話を聞いたら、
酷い時は200時間残業して、その付の給料は100万円を超えたそうです。
SEはやっぱり大分キツイみたいでo(＞＜)o

て言うか残業代ないと生活できないｗｗうぇうぇｗｗｗ

見た第一の受付の前にある　ゥー　欲しいな！
高給鳥のうちの主任さんや課長さんはみんな地デジ持っているのに
うちには未だアナログのブラウン管だけ、裏山

悩める>399へ

http://kakaku.com/item/20421014630/

WoooP37-h01が￥135000から

>>397
200時間で100万貰えるのか？
ｱﾘｴﾅｽ

月給が５０万近くて、手取りじゃなくて額面計算だったら
ありえるけどな。
しかしそんなやつがいるのかはしらん

>>401
いえ、製作所の方がそう仰ってただけなので本当かどうかはちょっとわからないですねぇ〜。

その時は、200時間全部残業代が出るんだと驚いてました。。。

さて、茄子も出たしもう一軒行くか
待ってろよ、KD

どうしたらいいかわからなくなってきたお
(´・ω・｀)

始末書書いてる椰子いる？
毎度些細なミスする俺が悪いんだけど毎回書けと言われて入社１０年目でそろそろ10枚くらいじゃね？と
さすがに居づらいし自分でも無能さがわかってるから辞めようと思ってんだ
みんながんばってくれ


と言う話今から上司にしに逝こうとしたら障害なんだわ
萎えるよ

そういや事故おこしたら漏れなく始末書になるの？

なるよ
始末書（反省と再発防止策）を毎回書くよ
そしてそれを会議で発表になるよ
だいたいは晒し会になるよ
ミスしない人間はいないけど何回もする人間は重圧をかけられて自主退社を促される

人間はミスをするという前提で品質を作りこんでいないことに問題がある。
あんたのせいだけではないと思うがな。

だけど同じミスを繰り返す人もいるからね

毎回反省会に付き合わされる身にもなってくれよってｗ

>406
辞める前に部署変えてもらえよ。

多分どこ逝っても失敗して終わりだから止めとく
今の地区から遠くには逝きたくないし

>412
おいおい、おまえどんだけ保守料稼いで
会社に貢献してるんだよ。
１０年間でいろんなお客さんのために
機械修理してきたんだろ？

ちったぁ図太く生きててもいいんじゃね？
ほんとにやめたくてしょうがないなら
止めないが、ミスなんてせかされながら
現場逝きゃ誰だってやるよ。

おまえくらい反省してりゃ、当分は
大丈夫だろ。

きっと今の保守部署は、お前が
必要なんじゃないか？

一日中机に座ってるだけが仕事の人に比べれば全然マシだろｗ

座って雑談してたばこ吸いに逝って・・
一部の部長あたりは一日合計三時間はこうしてる
中間管理職は大変だわ

俺には一生無縁だが

>413
同意

>412
あなたみたいな方には残って欲しい。
こうやって会社に貢献している人間を
追い詰める文化はどうなんだろ？と思うよ。

>>412
特定の人間が失敗し続けるのは、やはり仕組みが悪いと思うな。
詳しくはわからんけどさ。

それに配置換えとか職種変更とか、色々あるだろう。それを考えるのも上長、組織の役割だ。

JR西日本と同じだな。

日立なあ。。。

現場に出たいです＞＜

添付ファイルには皆さん気をつけましょう

>417
フェールセーフ&プールフルーフ思想の
言葉しか知らない設計・行動指針

>421
誤送信でもしたの？

もしかしてだけどフールプルーフのこと？

412だけどみんなまりがと
あの後上司に話したらすっきりした
辞めるのも残るのも自由だしまだやれることないかよく考えろみたいな事言われた。
やはりクビの話はあったらしいw、そりゃそうだ。
まだはっきり決められないが気が向いたら経過書きます

やれることはきっとたくさんあるよ
思いとどまりなさい

向いてないなら、辞めれば

他に転職できる年齢のうちに。

HSAな椰子いる?

どうやったら部長になれるの？

↑
今なんの仕事？

電サさんはDPの配線を調べてくれるえらい人です。

ここはスレもまったりしてるね。会社のゆったり感がそのまま出てるわｗ

ありがたい存在です。電話すれば、きてくれます。

>>431
全然ゆったりなんかしてねーよ
こんちくしょー

来年入社の人たちへ
この会社はみんなが想像している仕事内容と、実際の作業の違いは大きいぞ。
社員はみんな、それを乗り越えてきてるんだ。お前たちも覚悟しておけ。

万が一入社してしまったのなら、自分がやりたい仕事をしている部署を入社後１，２ヶ月で見つけろ。
コ学で希望部署聞かれるから。そこに入れてもらえるかは、コ学のクラスと、成績次第だ。

入社してすぐに「軽い気持ちで受けてくださいね〜」と
知能試験を受けされられるが、これでコ学のクラスが保守かSEか決まる。
前日５時半に帰れるからといって、夜まで飲んでたやつとか
本当に軽い気持ちで受けて成績低いやつはここで一生後悔しろ。
だいたい会社が金払って何の意味もないテストをするわけねーのはバカでもわかるだろ。
いっしょに日立保険のおねぇちゃんが「生命保険に入ってください」と回ってくるけど
よく考えろ。お前が今死んで金に困るのはだれだ？お前は親に仕送りしているのか？
子供や嫁さんがいるのか？

大学や、大学院で勉強してきた（習ってきた）技術や知識は使わせないから覚悟しておけ。
この会社はあたらしい考え方を新入社員なんかからとりあげたりしない大企業なんだから。
特に最近入社が減ってきたが院卒は我慢を知らなくて困る。
この会社は同じ作業を繰り返ししたり、わざわざ書く理由もない書類をいっぱい書いたりする業務が多いんだが
ムダだとかやる気が出ないとかこれが何の役に立つんですか？とかうるさいんだよ。
だまってやれよ。
最近の知識だかなんだか知らないけど、いまのこの会社にはあわないんだよ。
２０年後部長になってからがんぱってくれ。そのころには新人に「古い考えだ」とバカにされてるだろうけど。

本当は黙々と仕事をしてくれる高卒にもっと来てほしいんだけど
給料が安い以上に人間の質が悪くて簡単には増やせないんだ。もちろん高卒にも
働いてもらえそうな人がいるけど、昔より社会のルールを知らない人がいて
限られた時間と試験だけで使えそうな人を見分けるのは難しいんだ。
だからそんなリスクは負わないようにどこの大学を出たかのレベルでどのくらい働けるかをちょっと想像するわけだ。
来年の新人たちには、文句を言わず、先輩の指示通りに黙々と働いてくれることを期待する。

いきなり重たいレスついててﾜﾛﾀ

>>435
僕は院卒なのですが、435さんの様に本当のところをズバズバ言って貰えると助かります。
仕事していて全てが自分にとって良いわけはないので、元より覚悟の上です。

なので建前とかじゃなく、実際のところどうなのかを言って頂けると嬉しいと思ってます。

入社後いろいろと迷惑をかけるかもしれませんが、よろしくお願い致します。

>>434
読んでて痛々しい・・・。
頑張れよ。

>>437
全部を鵜呑みにしないほうがいいが、
>>435のような考えを持った人がいることも事実。
うちの会社は、
　・やる気があり仕事命の人
　・しっかり働きしっかり楽しむメリハリのある人
　・与えられたことしかしない人
がそれぞれ33%ずついて、残りの1%がやる気がない＆文句を言う人、って感じかな。

アドバイスだが、悲しいけど上司は必ずしも優れた人ではない。
>先輩の指示通りに黙々と働いてくれることを期待
と、目先のことしか考えていないかつ時代の流れに乗れていない人間もいる。
子供は親を選べないようなもんだ。けど、だめな親からも優れた子供は生まれる。
腐らずに頑張ることが大切だ。

来年からはよろしくな。

>>438
アドバイスありがとうございます！

こんな風にきちんとアドバイスをしてくれる方がいらっしゃるのはとても嬉しいです。
438さんの方のような先輩の元で働けたら幸せです。

僕自身は、まだ御社に内定貰ってないので･･･
再来年からよろしくお願いしますm(__)m

>>433
「日立」でスレ検索して色々見るとこのスレはまだ平和だ

>>437
入社したらどういう人と一緒に仕事をするか、どんな仕事をするかなどは
とにかくありとあらゆる可能性があるわけだけど、
上司や職場環境、仕事内容が自分に合わないといってすぐに腐るのはｲｸﾅｲ。
会社というところは何年か働いていたら上司も周りの人間も、
また自分が望んだりきっかけがあったら仕事内容も少しずつは変わる。

自分は最初いた部署はとにかく精神的に浮かばれないことばかりだったけど
それから何年もたった今はいい上司、仕事、人間関係に恵まれて充実している。

真面目にやる気になれないことも人間なら何度もあると思う。
何もかもを我慢しろと言うつもりは全くないけど、
誠実さ、熱心さ、責任感、それからいろいろな人脈を大事にしていたら
自然といい方向に事は向かっていくと思う。
がんばれ。

健全なレスだね

ネットで探しても「でんさテクノ」の情報があんまりないんだけど、
どんなことやってる会社なの?

あけおめヽ(｀▽´)/

正月から2chか・・・orz

正月から呼び出しでしたが？

電サさんには本当に感謝してます。
今年もよろしくお願いします。

ＤＰ未だ使い続けてます。

ってゆうか、この会社にうつ病になって、休んでたくせに、
復帰した瞬間に「俺が課長だー」みたいな行動するやつがいるんだよな〜
電話の声とかデカイし、何をアピッてるんだろう。
課長になったくせに、うつ病で休んでたから、自分の存在をアピールしてるのか？
いつもうぜぇ〜んだ。うつ病うつす気か？
どうせ２ヶ月休んだんだから、そのまま辞めちゃえばよかったのに。

他所に行ってたやつが客先で仕事するのが嫌で、うつ病かなんかのふりして
客先から帰ってきた途端に飲み会で大騒ぎしてる。
そいつも無用に声がでかい。そして自分が気に入った気に入らないってのを
大声でわめくのがいる。貴様の主観は仕事に関係ない。病気ならとっとと辞めれ。

うつ病のやつってやたらと声がでかいんだよ。
病気で周りに迷惑かけてるくせに、声のでかさでも迷惑かけるって
相当やっかい者だな。冷たいようだが辞めちまえ。

へぇそんな上司がいるとこあるんだ〜
大変だね〜

Hグループ全般に言えるけど、メンヘルを飼い殺しにする文化がある。
退職させた方が本人の為になることも多いと思う。

>443　
電サの業務とほぼ同じ、
違う部分で大きいのが派遣会社への発注。
※江戸時代で言う＜口入屋＞ネ

訳ワカランバイト君達は大概ココ経由で来る

>４５３　
若ければね・・・
ソノ通りだと思うが

生活・家族etc･････
退職させると、させた方も返り血くるし
後で色々言われるよ。

Ｈグループは病気多いぜ。
課長のうつは面倒臭い。

すべてのメンヘルにじゃないけど、鬱は
退職なんかの環境の変化が引き金で
自殺しちゃったりすることあるから、医者も退職はすすめないくらいだし。
それより、治療の必要な鬱とプチ鬱とかなんちゃって鬱の区別を
ちゃんとつけてほしいね。

>>456
医者にかかったら全部治療の必要な鬱にされそうだな

そりゃ治療は必要だろうが、休職しろと言われるのは
結構重症になったときらしいぞ。
知人が鬱っぽかったが、医者にいったら
安定剤出されて生活指導はされたけれど、
休職したほうがいいのか聞いたらそこまでいってないっていわれたと。
実際安定剤飲み出したらふつーのひとに戻ってた。

ttp://www.asahi.com/science/update/0110/TKY200801100234.html

↑は、ほんとかいな
こんなんで呼ばれてもどうしようもないなｗｗｗ

>>451
悪かった。気をつけるよ。

鬱病は本当に薬で治るので、ちゃんとお医者に通いませう。

>>451

でも、結構当たってる。自分でもそう思うし。

幸い自分は周りの人達に優しくしてもらっています。
こんな甘ちゃんじゃ他所ではまともに務まんないだろうな。

東京消防庁の件でニュースになっているけど
これってだれか中古屋に横流ししているのかな

リサイクル業者に渡すまえにきっちりデータ消去しとけ
or　できなきゃ物理的に破壊しとけと

お客に、メーカが安全に処理しますって言って
HDDを預かる俺らの立場ってなんなんだよって思うな。

↑　これって電サが関係してないよな。
関係してないにしても、なんか手続きが増えそうだな。

なんか七面倒くさい

帰りに歩道橋から見える東京タワーが綺麗

（電サ）の人、遅刻多いよね。
飲み会の次の日に出社しない人もいるし、、、

遅刻多いというか
まったりすぎて眠い

どこの部署だよ、こんちくしょう

三田某所

>>472
三田某所ってｗ

朝の挨拶は「あーーないますっ！」と大きな声で言いましょう＾＾

hssc

入社後最初の知能試験の情報kwsk

断る

まもなく・・・田町・・・田町・・・

(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ今日も一日頑張るぞ！

らんらんる〜♪ヽ(`・ぅ・´)ﾉ

ここはリア充飲み会多いですか

ここの会社ってリア充多いですか？

あーやっぱ文系で体育会系の奴とは付き合いづらいなぁ
あいつら自分の事を正真正銘の馬鹿だと自覚していない分
尚のこと性質が悪い

内定式ってどんなことするの？


646 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2007/07/22(日) 04:34:37
>>645
一発芸と一気飲み

一発芸って全員やんの？
ウヴァー早速欝になってきた。

今年入社したけど、入社式では一発芸とかないけど（堅いものだからね、一応式だし）
飲み会とかでは何かやれって言われて配属された同期皆やらされた。
配属される部署によるから運まかせだな。違うとこに配属された同期は
朝礼の自己紹介だけだったとか言ってたし。

ここの会社って飲み会多いんですか？
お酒弱い（というか酔っ払ってハメはずす人が嫌い）なんですけど

学生みたいなノリの飲み会はあまりないと思う
飲めないならジュース飲んでりゃいいし。

日立電子サービスについて語ろうPart9
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153913904/

168 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/09/04(月) 00:51:59
内定式にむりやり参加させられて見てきたが
来年の新卒はちょっとアレなのが多そうだ
まだ学生だから仕方ないのかもしれないが、大学の飲み会感覚で参加してるガキが多すぎだ

こっちが気さくに話しかけるからって、お前らそれはないだろｗと思うことが多すぎた
入社までにはマトモになってくれよ・・


169 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/09/04(月) 05:26:07
>>168

　なんか気になるな。もっと具体的に教えて。
　どんな感じなんだろ。

171 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/09/05(火) 16:29:24
>>168-169
タメ語、いきなり肩組み、呼び捨て
馬鹿笑いに酔い絡み。

まぁ、本気で大学の飲み感覚の連中が多い。
内定式にビール大量に出すうちら側も悪いのかもしれんが
来年入る奴らはまじで礼儀がなってねぇ。

俺みたいなペーペーならまだしも
もう少し上の人とかいるのに生意気な態度取る奴多すぎで
まじで冷や冷やしながら見てたわ・・


172 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/09/05(火) 20:17:07
来年に限らずここ2、3年入社組はちょっとそういうの多い。
タメ語は、まずいよなぁ


173 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/09/05(火) 23:46:45
いや、肩組み呼び捨てもまずいだろ。
いかに内定式といえど、学生に呼び捨てされつつ肩組みされてみ？
　正直ありえねぇ(^^;

　まぁ　担当にやるならまだ笑って許せるが、課長クラスにやってたら
しゃれにならんね。俺が課長なら絶対にそいつの名前はチェック入れとく。

　なんか、主任課長クラスが、苦笑いしながら（内心ははらわた煮え繰り
返ってる）対応している様が目に浮かぶな・・・。

　なんつーかコ学のインストラクタ頑張れって感じ。

178 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2006/09/06(水) 10:56:34
>>173
まぁ、そういうことですわ
俺は本当に冷や冷やしてた。

つか、一部の連中だけならいいんだが
半数とまではいかないが3割くらいの男がそんな態度でいらついた
女では二人くらいだったが・・

最近の新入社員は↑のような体育会系や商社のノリが多いって書いてあったから不安です
運用･保守メインの企業とは思えない・・・

637 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2007/01/11(木) 16:16:56
内定者飲み会を月一で開くの構わないけど
行けない人のことも考えてくれよ〜。
お前らが親交深めるの構わないけど、行きたくても行けない人は居辛くなるよ・・・。

638 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2007/01/11(木) 20:29:52
>>637
いつからやってるの？

そこまでベッタリは嫌だなあ。

642 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2007/01/12(金) 23:02:40
>>639
集まってる人たちは交友関係広げようっていうより
女の子に早く手をつけたいって人が多いから、別に参加しなくても問題ないよ
1回参加したけど野郎の大半は女目当てなのが分かり杉だった

643 名前：非決定性名無しさん 投稿日：2007/01/12(金) 23:11:40
　女目当てで飲み会来る奴がこの会社くるだけで負け組。
　ちょっとでもこの会社に女ッけ求めるなら、わるいことはいわん。やめとけ。
　
　マジ　おとこしかおらんぞ。
　女は競争率たかいから、ブスでももてもて。

　俺？あぁ、同期も職場もおばさんしか知り合いいないさ。

　　　　　　　　　　雨
とりあえず今日はヨ　だね

部署内の雰囲気はどんな風ですか。ドライ？　馴れ合い？　上司はうるさい？

説明会申し込んでたらわざわざ日程の確認って電話してきてくれた
本命なんだけどＦランの俺じゃやっぱ幾らなんでも無理だよなー・・・

コミュニケーション能力の定義が人それぞれだからお話にならないよな。
ウチの会社だとコミュニケーション能力＝馴れ合い能力だぜ。

田町と言えばいいのか・・・三田と言えばいいのか・・・悩む

泉岳寺

モザンビーク大使館となり

ワロスｗ
取り合えずおまいら大好き！大好き！
そんな俺は派遣だが（鬱

あなたの困難は？という項目で
大学入学当時は友達がいなく孤立していました。しかし、夏が明けると自分から話し掛け友達を増やしました。今は年輩の方や後輩にも話し掛けるようになり、コミュニケーションをとることが楽しいです。
という内容を書いても大丈夫でしょうか？
人見知りという言葉はタブーらしいのですが

PG能力なし、コミュ能力あり　＝＝　PG能力高、コミュ能力なし

どちらにせよ、この二つは上流にはなれないよ。
力なくて口だけの先輩には誰もついていかない。こちらはリストラ型。
もちろん、一人でガリガリ進めて無口な人も誰もついていかないけど。こちらは兵隊型。
つーか、PG能力高くてコミュ能力全くない奴なんて見たことないんだが。。

601 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/06(水) 01:42:40
NTTの模擬面接ｗｗｗ
http://shigotosama.tv/interview/nec01.html



602 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/02/06(水) 01:44:00
これは酷いｗｗ

事故PR｢人を驚かせることが好き｣

まさにその通りｗｗｗ

入社早々営業に転職したほうがいいな


営業やコンサルは出鱈目ばかり言って嘘を付くのがお仕事

総評
｢和やかな面接では自分の短所(ネガティブ)な本音を曝け出してしまうがち｣
｢和やかと言えども前向きなアピールをしよう｣


そもそも、なんでネガティブな発言してはいけないのでしょう？
自分を演じて受かったところで企業に何のメリットがあるの？？

演じ続けられれば出世するぜ。

NEC情報システムってどうですか？
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/

22 名前：現社員 投稿日：02/01/23 23:41
やばいっていうか、終わってる。
勤務時間中、フロア、人の話し声がしない。
ＫＳＰは腐りきってる。


23 名前：田町地区勤務 投稿日：02/01/24 00:49
まったく，何でみんな話さないんだろね．飲み会嫌いだし．
人間関係の希薄なことといったら，それはもう...

出社して，帰るまで，一言もしゃべらない奴もいるぞ．
もちろん，仕事上の必要があって人から声をかけられた
時は別だが．

必要があっても，自分からは声かけない．隣に座っている
奴にもメールだぁ！！！

あー、俺マイナビのスカウト箱にこの会社からメッセージ来てたわ。
今まで全然気づかんかった。

お聞きしたいのですが、この会社は都内に出て一人暮らしをする場合、
家賃の補助とかは出してくれるのでしょうか？どのくらい支給されるのでしょうか？

>>509
場所によるけど最大で約３万。
寮には入れるなら寮に入った方がいいと思うよ。

アパート入居するつもりで入寮すれば。で、ういた分は貯蓄する。
貯蓄は、将来退寮して独り暮らしする際の費用元手にしな。
また寮だと、社内知人もつくれる。

IT業界SIer(SE,PG,NE,OPなど)総合スレ vol.164
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1201626666/

ここのスレで保守が叩かれてるのですが、その程度の仕事なのでしょうか

とりあえず。。。このスレ大学生多いな・・・

440円の飯がうまい！あと、美人なお姉さんがたくさん！そのほかは・・・

美人なお姉さんと仲良くなりたいです。

>>512
SIerで働くということがどういうことか考えれば分かるよ

まぁアレだ　働かなくても給料貰える良い会社だよ。
遅刻、無断欠勤もさして注意されないしね。
『ちょっと体調不良です』って言っておけば良い。

>>435はかなり的確な事を書いている。
それがイヤなら入社するなってこった。

まぁアレだ　働かなくても給料貰える良い会社だよ。
遅刻、無断欠勤もさして注意されないしね。
『ちょっと体調不良です』って言っておけば良い。

>>435はかなり的確な事を書いている。
それがイヤなら入社するなってこった。

D87115 小野昇（おにょ）
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=945265
午後になるとトイレで鼾かいて爆睡して給料もらってるよ〜

この会社は、どんな資格をとると資格手当がでますか？
また、資格手当はいくらぐらいですか？

>>519
挙げるとキリないけど、シスアドとか基本情報かな。これ受かると1万円貰える。

情報試験にもランクがあって上級レベルのに受かると3万円だったかな？

資格手当て安いよ。受験料＋資格によって0円・1万・3万・5万とかだったかな。
IT系以外の資格でも手当出るよ。
資格取れとかうるさく言われたのも入社間もないころだけだった。

>>520-521
度々すいません
例えばシスアドに受かったら受かった時に一度１万円貰ったら終りですか？
それとも毎月１万円支給されるんですか？

>　例えばシスアドに受かったら受かった時に一度１万円貰ったら終りですか？
>　それとも毎月１万円支給されるんですか？

毎月もらえるわけ無いじゃん。そんなことになったら、毎月10万ぐらいもらえる
奴が出てくるゾ。

そもそもシスアドは0円だった気が・・・
手当なくても年数たてばそこそこ給料は貰えるから若いうちは我慢だな。

会社説明会行ったんですけど、
保守管理っつーのに魅力感じませんでした

直って良かったわっていってお茶とおせんべいくれる人もいれば
直ったんならはよ帰れって言う人もいる。

柔軟に対応できる人じゃなきゃ無理だろ。

なおればキモチいいけどね〜

ココってTOEIC600以上になるまで社内の英会話講座に強制参加させられるんだっけか
英語の能力求められますか？

>>528
英会話は強制ではないとおもう。
英語を知らなくても苦労はしないが、知ってた方がよい。
例えば、BIOS(分かるよな？の設定は英語だし。
日本語だけじゃ仕事にならんてこと。そんな高度なもんは求めないけど

>>528
TOEICなんてまったく必要無し。
日本が危ういやつらも沢山管理職やってる。

>>530

×日本が
○日本語が

ｽﾏｿ

この会社、与えられるパソコンのディスプレイがXGAなんだけどなんで？
希望すれば、先輩社員からSXGAのディスプレイを買ってもらえてるけどまだキャリア９年目の人までだからオレの順番なんていつのことやら。
自宅でもっと大きなのを使っている人は考え直したほうがいいよ。
根本的なところからコスト削減の考え方が違ってる。
保守部品として考えれば安いほうがいいんだろうけど。
２年位前に古いパソコンディスプレイが壊れたとき、まったく同じ型のディスプレイに即日交換してくれたのには驚いた。さすが保守会社。古い部品も持っている。
たぶん秋葉原でWSXGA+買ってきたほうが安いよ。

>>532
お前さん、なんか面白いね。

最近頭の中でランランルーが聞こえる。。。。

なんで新人は見ず知らずの他人に、説教くらわなきゃならんの？
なに様なんだよ

>>535
怒鳴る奴（ドナルド）様☆
そんなときはランランルー♪

よほどのことないと説教なんてされないだろうちは

>535
説教喰らううちが、幸せなんだよ。

査問委員会でヤリダマ＆火の玉に
成らない様に素直に聞いときナ

>>537
まぁ、説教っていうか酒の席での武勇伝みたいな感じなんですけどね。
アドバイスはそれとして、ありがたく頂戴いたします。

>539
ならば、モーマンタイｖ

仕事中、携帯から書き込みしている人がいると聞いて飛んできました

とりあえず、明日12:00自販の前にいるから、

らんらんる〜

やるぞ！

となりの人がなにをやっているかわからない部署はダメな部署。
あしたは月曜日か。欝。

三越前から歩行タバコ迷惑です。
それと昭和通りの所も。

明日はストック代休で休みの俺、勝ち組

さーて、そろそろ会社行くかな。

ちょｗｗ
これから説明会なのにリクナビがメンテサービスとか

汎用機に関わってる人たち、ちょと怖いでつ

日立製作所は１９日、同社の男性社員（３２）の私有パソコンからファイル交換ソフト
「ウィニー」を介して、旧三共（現第一三共）の役員・従業員ら６０００人分の個人情報が
インターネット上に流出していたと発表した。

流出していたのは、０３年１２月時点での旧三共の役員、従業員、嘱託職員計約６０００人分の
氏名、役職、メールアドレスなどを記載したリスト。この男性社員はシステムエンジニアで、
０１〜０５年に旧三共を担当していた。

日立は０７年夏に私有パソコンでの「ウィニー」の導入状況を申告させ、業務情報の削除も
指示した。男性社員は「ウィニーは導入してない」と虚偽を申告。業務情報は削除したが、
完全には消えていなかったらしい。

http://www.asahi.com/national/update/0219/TKY200802190170.html

日製がnyでやらかすこんな世の中じゃ

>>434を読んで思ったんですが
SEと保守ってどう違うんですか？？？
こちらの会社ではどちらを目指すべきなんでしょうか。

うちは保守会社じゃないの？

保守はいいぞ

俺は保守。
心も保守になってしまったわ。

無理も道理の内だフハハハ

CEは待機時間丸儲け、大手ﾒｰｶｰ系は楽な部類。と聞いたが実際どうなんだろうか

待機時間丸儲け＝精神的苦痛の裏返し

寝てられるわけでもないし
外にいたほうが気楽だけどなぁ

■□まとめサイト□■
http://www29.atwiki.jp/enoking/pages/12.html

【社会】6000人分の顧客情報が「Winny」を介して流出 - 日立製作所
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1203462024/


とりあえず、らんらんる〜

寮完備ってパンフに書いてあったけど、どんなん？
おせーて中の人

つっても寮も一つじゃなかろーしよりけりなんかな

>>561
いやだ

どんなん？て、具体的に何がしりたいのさ？

>>561
テレビが置ける。

意地悪すんなよ(´･ω･`)

・風呂トイレが共同か否か
・寮食の有無、あるなら値段はどんくらい
・個室or相部屋
・インターネット環境

まあこんなところかな
リクナビのブログにも一応住居の記事あったけどあれじゃわかんねぇ

コールセンター辛い

>>561
ほんじゃま、都内の葛西寮。
風呂・トイレ共同。
平日朝晩メシ有り。土曜は夜のみ、カレー系。
毎日食べたら月１万ちょいかな。
ネットは光マンションタイプ有り。
地デジ・ＢＳ／ＣＳデジタルアンテナ有り。
住人５０人くらい？かな。
部屋以外の共同部分は平日の昼間にパートのおばちゃん達が掃除するし、ゴミも出す。
俺は２、３年前、転勤で他の寮から来たけど、寮の中では新しめ。
ただ駅からﾁﾄ遠い。歩いて１５〜２０分かかる。

ちなみに新人研修のときに入る汲沢寮は今は個人部屋になってるらしいね。
まぁ、今どき相部屋の寮なんてないか。。。

あの当時、汲沢から通うのがめんどくさかった覚えがある
まだあるんだねぇ

白金の実家一軒家から通ってるけど、チャリで行けないのが悲しい。

>>565

うちの会社は保守の会社だから、固い人間が多い。
このスレの書き込みを頭から読むと、あなたの書き込みがどれだけ浮いているか分かるでしょう。
寮がどうのこうのより、入社自体を考え直したほうが良いかと思われます。

むしろコールセンターが楽だろ。外に出なくてもいいし、
電話で怒鳴られるより目の前でお客さんに怒鳴られるほうが引きずるよ。
逆に現場のメリットって何だろ？

日当が出るとか？
テキトーにサボれるとか？

ＣＣはやだなー

>>572
外に出れるってとこ。
ストレスの溜まり方は半端ないが

三田はすごく乾燥していて、風邪がはやっているそうですな。

外なんか無理。給料あがろうが外は無理。
顔引きつるし。顔に出るし。
外に出たら、お昼寝スポット探してそこで寝ちゃうし。
買い物しちゃうし。自分が駄目になる。

俺は中の方が向いとる。と、いうわけで中にいますけど。

まあ外が無理そうな人うまいこと中に配属されてるよ

早くサービスカーに乗りたいんですけど

現在DENSAで選考させていただいているものなのですが、こちらは地方出身者はやはりその出身付近で働かされる可能性が高いのでしょうか？
正直、内定をいただいた場合、入社してみたいという気持ちもありますけど、入社した場合に東京勤務にならなかったら、結構ショックなので、どなたか詳しい方いませんか？？

大半は東京に配属
あらかじめ希望伝えておけば間違いなく東京配属

勤務地限定とか選べると思うよ

581>
勤務地限定は数年後に地方に戻る機会があったら、使用しようかなと思っております。
580>
希望を伝えたらいけそうですかね？？　１次面接で一応東京・横浜という希望をだしてたので、それで通ったというのは、別に地方に配属されるってわけじゃないんですかね。

丸投げやめろよ！
都○！
メールだけで資料も無くて作業できるかボケ！
コンプ守れ！

>>582
大卒や院卒なら配属は入社後に決まる。
配属を決める際に、面接の資料もあるだろうけど、
それよりもコ学での人事面談のほうが優先される。
（まだ人事面談はあると思う）

それと配属希望だけど、新入社員の希望は
　都心出身者 → 都心配属希望
　地方出身者 → 都心or地元配属希望
って感じかな？
職種さえこだわり過ぎなければ都心配属は可能。
6割以上は都心配属だから安心していいと思うよ。
残りの4割は、自分で地方を希望するか、勤務地を希望しない人が配属される。
もちろん例外を挙げたらきりが無いが、それはどの会社でも同じだと思う。

それと>>580が「あらかじめ希望伝えておけば間違いなく東京配属」って書いてるのに
聞きなおすのはいかがなものかと思う。
不安なのも分かるが、580の発言を信用してないことになる。
>>582を読んだ580がどう思うかを、書き込む前に考えた方がいいよ。

さらに書くと、質問をする際には、相手にどんな返事を期待するかをもっと意識するよい。
>>580 は >>579 の質問に対してかなり的確なレスをしている。
それ以上の情報が欲しいのならば、質問の際にもっと詳しい情報なりを書いたほうが良い。

そうすれば、もっと良いレスが返ってくるとはず。


あぁ、なんで長文書いてるんだろう・・・。
入社前の人をいじめてなんになるんだろう・・・。
なんか鬱だなぁ。
うさ晴らししてすまん。

会社辞めることにしました。
辞表を書き終えたので、今日渡してきます。
いままでありがとう。

>>584はかなり年いってそうｗ

>>585
超激務薄給の会社出身の俺には、この会社が超優良企業に見えてしょうがない。

だな、おれもこの会社はぬるま湯だと思う。
ここを辞めたら、たぶん転職してから後悔すると思うぞ。他の会社は厳しいよ。

【上戸彩】ホカベン File.1【日テレ初主演】 [テレビドラマ]
【テストセンター】SPI試験2【センターSPI専用】 [就職]
【社会】6000人分の顧客情報が「Winny」を介して流出 - 日立製作所 [ニュース速報+]
☆★さだまさしをちゃんと語るスレ16★☆ [懐メロ邦楽]
資産１億円以上の人達の日常 19 [投資一般]

>>584さん
お疲れ様でした。

>>580さんではないですが、配属について詳しく教えていただきありがとうございます。
私は採用時の段階で、地域別採用ではなく、都心配属希望を出しました。
採用時は都心配属希望でしたが、事情により地元配属も考えるようになったため
大変参考になりました。
人事面談までにしっかり考えておこうと思います。

サービスカーって何馬力？
車種は？
ＦＲ？
何km/hでる？

ここってプログラム書けても意味無いんですか？

ここって寮以外で一人暮らししようとすると住宅補助とかでるの？

全然関係無いけど、こないだ就職とは全然関係無いセミナー
逝ったんだよ。日立の会長さんが来て講演してたのだが、
次期経団連会長を目指しての抱負や公約をブチ上げてた。


その内容が、人事の言ってたことと180°正反対なんだけど。

作業前ラベル貼ったか再確認。
まず確認そして確認また確認。
ちょっとまて、それでいいのかエンターキー。

ここのぬるま湯から脱出したがる理由が分からん

客から怒鳴られるのが嫌いな人は・・・

怒鳴るどです　らんらんる〜

39 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/05/16(水) 23:54:51
まずは人月単価50万とか
無茶な値段で仕事をとるような会社が絶滅してくれないとな


40 名前：仕様書無しさん 投稿日：2007/05/17(木) 00:50:24
>>39

喫煙所で立ち聞きしたときの事。
研修という大義名分でタダで案件とろうとしている会社があるくらいだしな。

内訳は
・ＳＥ（単価40万）　×　２
・新人（定額使い放題無料）　×　３

仕事を投げる方は月400万（80×5）元受から貰って
下請けには80万払うだけ。

単純にその1時請けは月に320万の粗利が出る訳だ。
この業界馬鹿らしすぎる

４社を経験してここに入りましたが、ほんとに私もぬるま湯な会社だと思います。
　
電サ（日立全般）の不思議なところ。
・書類の多くが、Ｗｏｒｄで作られている（表があろうと、図や絵が入っていようと）。
　他所の会社では、Ｗｏｒｄは全く使用していない所ばかり。
・パソコンが古い。ノートパソコンとかいまだに厚さ５センチはありそうなものを使っている。
・パソコンのＯＳも古い。Windows2000って・・・。他所の会社ではＯＳは結構新しいものにすぐ切り替えます。
・ほとんど遅刻同様のフレックスタイム使いすぎ
・昼休み、多くの人が机に伏せって寝る（他所の会社では寝る人はいなかったっす）。
・年休の取得が多い（年休取れとフォローされる）。他所の会社はどこもあんまり年休取るなと言うのに。
・たばこ多すぎ。
・トイレ（大のほう）がいつもいっぱい。時々そこからイビキが聞こえてくる。
・お菓子食べながら仕事をしている。

前の会社、年間休日60日朝6:00〜夜12時
体育会系、パワハラあり、残業代無し、サービス休日出勤
毎日他の社員の悪口、馬鹿にしまくり、弱い奴はいじめのターゲット
休日は携帯に客の電話あり。クレームの時は楽しい休日が一気に冷める
楽しくない強制社員旅行、楽しくない強制飲み会夜中の3時まで！
体に異変あり、ラーメンなど食べると謎の咳。手の震え。

それに比べるとここは天国だと思いました。

ま、天国だからって、なまけようとは思ってませんが。
とりあえず、他人は他人だ。他人が怠けてようが知ったこっちゃ無い。
自分に厳しく、目標持ってｶﾞﾝｶﾞﾙｿﾞ

怒鳴るどはついうれしくなるとやっちゃうんだ　ランランルー♪

未だにエクセルで文書作るバカはお前か

>>602
しかし、それは日立だけだぞ。
大手だとＮＥＣやＩＢＭは、全部エクセルだった。
提案書は設計書の類も、すべてエクセル（もしくはパワポ）。工程管理の様々な帳票もエクセル。
　
電サとか、日立のソフト工場とか、昔からワードばっかり。これはほんとに不思議だ。

「Excel」と書けないお前のほうが馬鹿だ

別にどっちでもいいだろーがそんなの。
計算式が複雑にはいる予実算表を
Wordで作ってたら笑うけど。

ほれ

Excelで仕様書書く椰子って100%無能だよな
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1078718768

Excelで仕様書を作る会社の奴の数→
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1137662854

【その２】Excelで仕様書を作る会社の奴の数→
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1177362668/l50

仕様書をExcelで書くんじゃねぇ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1165498651/l50

Excel だけで作る奴も Word だけで作る奴もどっちもアホだな。

なにもしないでボーっとしてる奴が馬鹿だと思う

一太郎とＡＴＯＫを使いたい・・・

エクセルとパワポとビジオが使いこなせれば重宝される
ま、ほとんどエクセルだけど。

Excel　のほうがWordよりも勝手に文章を作り変えることが少ないから
便利だと思うけどな。まぁ、適材適所ってことで、自分で対象文書に
あってるツールを選べばいいんでしょ。それを他人がとやかく言ったって
しょうがない。

まぁ、TeX　で作りゃ全てを自分で制御しなきゃいけなくなるので、
面白いけどね。

チンタラエクセルで書類作って働いてるフリしてんだから

そっとしておいてやれ

前に、ＮＥＣソフトなんかと物流案件のプロジェクトに参加した時、設計書を各担当会社が持参してレビューを行ったことがあった。
ＮＥＣやヤマト、その他ソフト企業は、みんなＡ４横の書式（たぶんエクセルで作ったやつ）。
日立だけＡ４縦だった。しかもフォントが明朝体。ちょっと恥かしかったよ。
何十年前の書類やねん、て心の中で思った。
　
エクセルの方が実は書類作成は高速に出来るんだよね。

>>610
> Excel　のほうがWordよりも勝手に文章を作り変えることが少ないから便利だと思う

オートコレクト OFF にすればいいじゃん
　
> エクセルの方が実は書類作成は高速に出来るんだよね。

それはよほど Word の使い方を知らないんだな

＞「NやIの大手はエクセル」

うちに居る派遣（笑）も同じ事言ってる
そいつに目次直してって頼んだら、目次機能で数秒で終わる仕事を
手書きで目次を直して、更に間違えやがった。
殺すぞ

↑犯行予告通報しました！

WardとかExcelとかどーでもええ。
pdfじゃ！

つーかWordとかExcelをpdfにするんじゃねーの？

↑うわー時代遅れなやつ

ここってSIerだよね？
何で程度の低いOfficeソフトの話が続いてるの？
しかもWardって（笑）

俺がOpenOffice使って何が悪いんだ！

てか勝手にソフト入れられないだろ

さぁさぁ明日から皆さん元気な笑顔で会いましょうね＾＾

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　　　　　　　　　　　　|　　　　　　|:::| 　　　　　　 !

井の中の蛙

もっと世の中と比べて、自分のレベルを知れ

特に団塊世代の爺さんたちよ

読めないジジイのためにあえてカタカナで書くが
エクセル、ワード、パワーポイントの新入社員でも使える
基本ソフトを使いこなせない馬鹿が多い
さらに使えるように努力しない
おうちで子供から教われよ　ボケジジイども

怒鳴るどはついカッカ熱くなっちゃうんだ♪

ランランルー♪

ランランルー

おもしろい？？

ルー

脳がlow

ランランルー☆

「団塊世代の爺さんたち」と纏めて欲しくないんだけど！
若い奴でも駄目な奴は居るし、爺さんでも頑張っている
者は居る（割合は少ないが・・・）。

ちりめてランランルー☆

いまだにWindows2000とOffice2000というすごい会社ですね。

Officeは申請すれば2007も使えるでしょ。
WindowsはやっとXPが増えてきたくらい。

いまだにWindows2000とOffice2000にねちねち言ってる変な奴がいるランランルー☆

ピーク時残業１５０時間ってマジですか

あるある

ランランルー☆アーラ☆

マジですが、それがどうかしましたか。

ご飯食べながら電話するのやめた方がいいですよ。
大阪のデンサさん。

ランランルンネン☆

　みんな業務情報兼WINNYチェックツールは実行したか？

CD-ROMはブーメランランルー☆

OpenOfficeはインストール可能なフリーソフトに入っていないか？

Windowsが2000なのは普通だよ。
他はやばいと思うがね

新人態度でけ〜
挨拶しね〜

>>642
ありがとう忘れてたわ
でも、うちにはwin機ないんだけどねw

>>584

取り敢えず、お疲れさま

今後の人生に幸多かれ

皆様に２ヶ質問

�@Wniy検出CDROM？　CD-Dが壊れてたら？？？

�A（ランランルー）←これって魂の叫び？気分？？語源は何。

デワ、寝るフ
※目が覚めて、回答が来てたら嬉しいな。

突っ込みどころ満載ですが、突っ込んでいいのでしょうか？

目が覚めた。
回答は無かった。
お出かけにしようか。
洗濯ににしようかなぁ。
命の洗濯屋行きたいな。

↑釣り乙

>>649
�@知るか
�Aググレ

ランランラルー☆

>>649
うちのCDドライブ壊れてる。�@については上にきいたよ。

>>652-655

取り敢えず、ありがとう。

お休み

この会社って・・・殆どが高卒なんだな・・・知らなかった orz

マジで？
専門卒もほとんどいないんじゃないの

管理職も高卒ばっかりってのを知ってショック・・・。

まぁ大学出て入るような会社じゃないわな

入る前に気づけよｗｗｗｗ

逆に言うと、大卒はエリート街道まっしぐら？

えー。
自分のしってる人はとても年配の方はわからんがそれ以外は
大卒が多いけど。
ていうか高卒あんまり見かけないんだけど。
（地方はわからん）

出身校：

北海道大、東北大、東京大、大阪大、慶應義塾大、明治大、立教大、津田塾大、
青山学院大、上智大、早稲田大、横浜国立大、名古屋大、金沢大、京都大、同志社大、
神戸大、関西学院大、九州大ほか全国国公私大から幅広く採用

えー、、、そんな高学歴多いの？
一番多い層の学歴ってどの辺かしら？
旧帝国大学レベル？MARCHレベル？日東駒専以下レベル？

採用選考受けてるんだけど、次は最終だ。人気らしいから落ちそうだ。

まあ、これはいいやつらだけをピックアップしてるからな。
オレも最終受けたけど、ＧＤのときはマーチ、感官同率が多くて
ちらほら国立大がいたかな。
ニッコマ以下はないんじゃない？さすがに。

実際入社してるのは2/5くらいが高卒で
聞いたことのない大学が2/5くらいで
有名大学（あるいは院卒）が1/5ってとこかな。
超一流と言われる大学出は毎年1〜2名くらいじゃね？

採用校：全国国公私大から幅広く採用

ってあるし、高卒の給料とか載ってないけど高卒とかいるの？
>>666は社員？

今、管理職の連中が入社した時代は、高卒の採用がものすごいたくさんあった。
メインフレームで鍛えられた彼らの技術力は半端では無い。

メインフレームの連中なんて、手順書が無ければ漢プリとＭＴヘッドの清掃
しかできないだろ

そりゃすごいね。

っと、何にもできない669が言っています。

高卒で何か？？？
大卒が何だ？？？？

ちょっと前まで、中卒の課長も居たよ。

大型電算機付帯設備工事は、電サ設立の黎明時、
ほとんど土木工事に近かった。、

それが、旧帝大の学士：院卒まで入社とは、感慨深い・・・・・・

アホアホ大学の、馬鹿でも主任（係長）には自動的になれる
高卒でも、努力と能力と人格：運で、課長以上になれる。

>>667
まぁ、頑張りナはれ。

>>672
地方駅弁でここに就職しようかと思ってますが、
なにかアドバイス下さい。

大学生が多いランランルー☆

>>673
マニュアル通りに、手順を踏んで、
作業お仕事を進めてください。

ただ、「何でこの手順でやるんだろう？」と言う
考える事は忘れずに。


以下は、俺の好みだが涙する篤き心を忘れるな
http://shupla.w-jp.net/datas/flash/polandNewVer.html
　　　　　　　　　　　↑
　　　　＜大和魂とポーランド魂＞

30代半ばの平均年収ってどれくらい？
2chまとめwikiで700万って出てたけどこれくらい？

>>676
そうだな。高卒でそんくらい

この前最終選考受けたんですが、最終って意思確認程度なんですか？
それともこの選考で大勢落とします？

最終選考って言っても選考だから落とす
友達落ちた

>>679
質問会では意思確認程度って聞いたのに…

頼む！受かっててくれ！

学校の就職課から電話着たからなんかと思ったら通ってたわ

そんじゃ今からほかのGD受けてくる

最終落ちた
あああああああああああああああ

>>682
この会社の、選から漏れた。

良かった。

っと、思える所にいける事を願う。
※起業する。って手もあるね。

　ここのサポートの話があるのですが、大変なのでしょうか？

住宅補助最大３万てかなり安くない？
こんなんで東京住めるのか？
月５万は自己負担ってことか・・・。

>>685
非常識だなオマエ。全額会社の金で生活するつもりかよ　www
あくまで補助だ。
　
ていうかちゃんと補助くれる事がすごいと思うよ。
これだから、この会社の人間はぬるま湯につかりすぎって言われるんだ。

>>686
ここより２ちゃんねるランキングが下の第一生命情報シスは、
６割か７割負担してくれるらしいんだ。上限は多分６万か７万だけど。
まだ社会経験ない学生だから許してくれ。

ぬるま湯過ぎてお�hる

>>687
2ちゃんのランキングと業界紙のランキング全然違うし
あてにしないほうがいいよ。

とりあえず、規則が細かすぎぽ

>>684
体を壊したくないんだったら止めとけ。
21:00〜翌朝9:00(この時間に帰れる保障はない)が4連続勤務がある。
こんな生活すると寿命が縮むから。

21:00〜翌朝9:00のチームって2つしかないじゃん

NTTデータシステム技術
NTTデータジェトロニクス
日立電子サービス
ニッセイ情報テクノロジー

この４つに内定もらったんだけど、個人的には電サにしようかと思ってます。
なにか、アドバイス欲しいです。

>>693
電サに入るとSEではなくCEをさせられるかもしれない。
逆にCEになりたければ電サに来い！
　現場は人が足らないから

>>694
CEって楽なんですかね？
私は、SEを志望してるんですが、電サのSEってどんなことするんでしょうか？

>>695
CE:カスタマーエンジニア
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%9E%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

>>696
一般的なCEの定義は知っています。
ここで質問するということは、電サでの職務内容についての
ものであると分からないのですか？

みんなで入って鬱になろうぜ！

オレ去年ここの内定蹴った。

>>697

口の利き方がなってませんよ。
もし入社するならば、先輩になる事を考えましょう。

またその文脈からは、電サでのってのは読み取れませんよ。
俺は696じゃないけどね。

>>700
いちいち2chで先輩面して説教すんなや糞が

ワロタｗｗｗｗｗｗ

今の時点でＮＥＣソフトとCSKとJEISとデンサに内定貰いましたが、どこに
しようか迷ってます。雰囲気はここが一番好きです。
まったりしていて皆優しそうで、自分は性格的に強くないし、
１００％子会社なので、同期との競争とかも
余り無いかなと思って
選考進むうちに好きになってきました。
ただ心残りなのが、デンサが運用保守の会社だということです。
色々検索していると、運用保守は業界の中では余り好まれていない印象です。
もしどうしても運用保守が嫌になって転職する場合は、どの位市場価値が
あるのでしょうか？
最終で人事の方に聞いたところ、現在は営業や要件定義とかに力を
注ぎ始めているとのことなのですが、実際のところどうなのでしょうか？
学生で業界の動向もよく知らないため、的外れな質問をしていたら
申し訳ありません。もしよろしければ教えてください。

まあ転職するなら運用保守系じゃないとキツイだろうね。
しかも純粋な一個人のスキルよりもdensaの運用保守体制とかそういった情報やノウハウ欲しがる
会社のほうが多いかもしれない。

鬱

>>684
>>692
２連続のチームもあれば４連続のチームもある。
バックアップのチームは４連続だった。夜勤は
　お金は入るかもしれんが、寿命をお金で売っているだけ
だから困っていない限りやらんほうがいい。

ぬるま湯ってほんと？

保守業務って夜間に起こされ現場に向かうとかあって，
どこも大変そうに見えるけど。

>>703
同期との競争は0ではないです。

転職が前提に来てしまうのなら、内定先どこいっても同じです。

この会社でどのように仕事をしていきたいというイメージが大事だと
思います。雰囲気がよいと思うのであれば、大体あってます。
この会社の人は、優しい人が多いですよ

いわゆる何処にでもいそうな嫌な奴がいないのが特徴

>>707
夜中に起こされるのがそんなにつらいのかね
世間に比べりゃぬるまゆだと思う。

FsasとNECフィルとここの内定を貰い、ここに決めようと思っています。
この判断は正しいのだろうか…。

>FsasとNECフィルとここの内定を貰い、

このなかから選ぶんだったら迷わずdensaでええやろ

私は住商、ﾃﾞﾝｻが内定出てます。他にもとってましたが全部断わりました。
新技術には魅力感じますが25歳の院生なので安定が大事かなってゆーのと研究室でﾊﾞﾘﾊﾞﾘシステムしてきたのに疲れた気持ちもあり
パソコン自作するのとかLANの構築とか好きだし鯖管もやったぐらいなので保守とゆう新たな道に行こうと思ってます。
ただ某N系まったり会社も選考進んでいて、ﾃﾞﾝｻ保険にしてチャレンジしたいと考えているのですが日程的にﾃﾞﾝｻ蹴らなきゃいけないので非常に迷っています。
ﾃﾞﾝｻの魅力、悪口なんでもいいので教えてください。

>>713
僕もそれで悩んでいたんですが、
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/naitei/hu_na_07041301.cfm
ここ読んで認識を改めました。一生のことなので慎重に
決めた方が良いと思います。
10月1日以前は内定承諾書に法的拘束性は無いから、とりあえず
デンサにも内定承諾書出しておいて就活続ければ良いと思います。

>>714

確かにそれもありですね。学校の後輩に迷惑かかりそうですが、背に腹は変えられないですもんね。

まだ時間ありますし、出来る限り努力してみます。

どの会社のスレも、うちだけは辞めたほうがいいって言うとこばっかなのに、
このスレだけは、うち（densa）がいいよって言う人が多い。
それがこの会社の全てを物語っていると思う。
ま、そういういい人ばっかりってのもホントだよ。

>>716
そこまで書かれるとかえって気持ち悪いわなw

鬱の話は出てるんだが、他ほどでもない。温和な性格の人が多いのかな？
蹴る気満々だったのに今では真剣に、ここに行きたいって思えてきてしまってる。

それでも鬱になる人いるから不思議

まあこの業界自体がな。

会社のせいではなく、業界のせいにしておけば精神衛生上楽だね

俺、派遣だけどよろ串

なまぬるいのがお客様に伝わってるのがバレバレ

生ぬるいなんて思ったことないな。いい会社だと思うよ。

眠い会社

いつのまにか「ぬるま湯に浸かっている」が「なまぬるい」に変化してしまったな。
なまぬるいんじゃないよ。
環境や待遇が、ぬるま湯に浸かってるってことだよ。

休みが多い。有給が取れる。おやすみなさい。

有給は取っている奴と取っていない奴の差が極端だよなw

100％子会社で困ったこと、理不尽なことなどはありますか？
例えば親会社がめちゃくちゃな経営方針をしてくるとか、出世しようにも、
日立からの出向者で占められているとか。

財務体質は親会社より健全だよね

>>729
製作所（情）からの管理職天下りがごっそり来るよ
製作所の高卒部課長や底辺大学卒部課長が・・・ｗｗｗｗ
この会社、外販比率がめちゃめちゃ低くて、
製作所並びにグループ会社しか見てないからな
ＦＳＡＳやＮＥＣフィールディングと比べてもしょぼすぎる会社だぞ
ヒーヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ

いいじゃないの☆天下ってくるおかげでお金も一緒に流れ込んでくれば☆


俺は派遣だから全然関係ないけどね（笑）

>>731
ありがとうございます。

>>732
社内の雰囲気はどんな感じでしょうか？社員の方は派遣の方にも
差別せずやさしく接していますか？

>>733
派遣なのに社員と同等扱いしてくれる。同等教育。感謝してる。
ま、派遣と正社員と比べて給料と責任の重さだけ倍以上違うけど。

>>734
ご丁寧にありがとうございます。良い会社なんですね。
ただ、給料の問題が改善されればいいと思います。派遣から
正社員への登用などの制度はないんでしょうか？

>>735
あるよ　上次第だけど。
上に「押し込んでやろうかな」と思ってもらえればね

それなりの実力とコミュニケーション能力が必要。

派遣なんてわんさかいるから1人だけ正社員になるとしたら
他の連中が押し黙るくらいのスーパーマンじゃないと無理じゃない？

その人がいなければ困ると思わせる実力が無いと難しいよね。

今度デンサに入ろうか迷っている学生です。上場していないため
四季報で平均年収を知ることが出来ず、かといって面接でも聞けなかったの
で、もしよろしければ、社員の平均年収どの位か教えていただけ
ないでしょうか？>>734

700万くらいでしょ

>>741
もっと多いよ。８００万弱かな

内々定もらったなら懇親会あるんだからそこで聞いたら？

まあただの一社員が自社の平均年収を把握してるとも思えんが

700↑なイメージ無かったなぁ…

日立グループは薄給ってイメージ強いからビックリ。他のSIと違って辞める人少なくて平均年齢38歳ってのが関係してそうですね。

700万に妥当な責任の重さと能力と行動力とコミュニケーション能力。

【経営陣の】日立系リーマンスレ７【落穂マダ？】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1196956617/

実際に各企業の選考を受けた、先輩が薦める上位100社企業はここ！
http://www.nikki.ne.jp/event/senpairank
25位：日立電子サービス
日立製作所を抑えて大人気ですね

電サ一同様

カムバック　Ｔｏ　蔵前〒

>>747
それって、めちゃくちゃおおげさなタイトルだけど
実際は、働いてもない学生が面接受けて決めただけのランキングじゃね？ｗ
面接の良し悪しが分かってもいみねーｗｗｗ

>>710
夜中に起こされる事なんてあるんだ
起こされるってのは、よっぽど急用な時くらい？

平均年収700越えってかいてあるけどそれは日立本社から来た人を含めた額ですよね？
DENSAに直接入った人の平均はいくらくらいなんでしょうか

日立本社からの出向なんて全体のほんの数％だろ。
それが全体の平均年収を100万も200万も上げるかっつーの

金金言うけど、おまえらはその金に見合った能力という認識でよろしいでしょうか？そもそもお金のこと言ってる時点で夢を見すぎだと考えられますが如何でしょうか？

生暖かい目で見守ってやれよ。
若い学生なんてこんなもんだ。

逆にdensaから日立本体へ役付きで出向していい給料もらってるのもいるし。

生意気なことを言って申し訳ありませんでした。
ありがとうございました。

ここでコーポレートスタッフになるってどう？
CEとかと比べて待遇・勤務時間・転勤とかいろいろ変わってくるの？
もしよかったら誰か教えてくれないか？

嫌がらせをしてる暇があったら仕事しろ！

おいら、自作PC組むのが趣味で、住んでた集落のPC保守担当に勝手になってたんだ。
それでPCシステムの保守だけ一生やってたいんだが、ここって向いてますかね？

だったら別にわざわざデンサじゃなくてもいいじゃんて話

そもそも集落という言葉が出てる時点で釣りだと考えられるのですが
その認識でよろしいでしょうか。

大変申し訳ないのですが、24:00までにご教示して頂け無いでしょうか。

デンサと第一生命情報で内定いただいてすごく迷っています。
ここの賞与が4.6ヶ月（2006）と書いてあったのですがこれってどうなんでしょうか？

>>762
お世話になっております。
確認したいのですが、よろしいでしょうか。
1.お客様は、賞与がどれくらいをお望みなのでしょうか？
2.お客様として、賞与をどのように今後使いたいと考えておりますでしょうか？
3.デンサと第一生命情報どちらも似たような職種だと考えておりますが、
お客様は将来何がしたいのでしょうか？
4.お客様が想定している賞与というものはどれくらいでしょうか？

恐れ入りますが、レスにてご教授お願い致します。

＞762
返信ありがとうございます。
1.この業界の平均がどれくらいかわからないんですが100ぐらい希望です。
2.使い道はまだ特に考えていないのでとりあえず貯金します。
3.上流ＳＥとして働きたいと思っています。業界、業種についてはいろいろやってみたいと思っています。
4.4〜6ヶ月くらいなのかなと思っています。

100kなら低すぎだし100万なら新人ではありえないかと。

労働組合ってあるんでしょうか。

>>766
あたりまえじゃないか、天下の日立の３大協力会社のひとつだぞ。

>>767
thx そうでしたか。
いい会社なんですね。

協力会社かよ！

協力会社ﾜロスｗｗｗｗｗｗ

今日説明会にいってコ学が素晴らしい制度と思いまつた

コ学を卒業してプロジェクトなんこかこなしたら、外資に転職したいでつ

完全ﾃﾞﾝｻのみで開発なんですかね？外に外注とかあるんですか？

>>771
その代わりどこに転職してもここよりあらゆる面で厳しいことは
覚悟してね。

ここって学歴によってフィルターがありますか？
Fランクは入れないとかC以上とか

それはない

あー明日から会社だ


鬱

みんな夢持ちすぎでワロタ

よくわかんないけど、何で上場しないの？

100％子会社だからじゃないの？

困った時にはいつでもいくらでも引き出せる便利な子会社だから。

んじゃあ、立場的には凄く弱い訳？orz

なんで美人さんが多いの？

>>782
どこを見ているの？

うちの嫁は美人だがｗ

>>783
うちの嫁も美人だぜ
ディスプレイから出てきてくれないのが玉にキズだが

・・・。2次元？3次元？ｗｗｗｗｗ

そういえば話し変わるけど、埼玉へ遊びに行った時、
ちょうど鷲宮って案内標識出てきたから
おもしろ半分で鷲宮神社へ土曜日行ったらヲタクがいたｗｗｗ

ここって日立のコンサルやってるみたいですね
そんなエリートいる感じには思えなかった

コ学ブスばっか

美人のいる会社に入れなかった自分を恨め

来年ここの会社で働こうと考えているもんですが
寮ってどんな感じですか？
個室？広さ？コ学までの時間？部屋に家具などはどの程度あるのか？など
寮について知っている人がいれば教えてください。

まあ、オンボロですよ。若いうちは我慢することですね。

テスト！！

年収７００万円などとの数字がドコカラ
出てくるんじゃぁ！！！！！！



っと、平頭が言って見る

orz

牛丼カレーよりも薬膳カレーのほうがウマい。

>>787
カワイイのは本社事務かコールセンターで(笑)
現場は女っ気がほとんどない、そして荒んでいる。

現場は高卒ばっかりです。
企画論文決めて、早く現場から抜け出したいです。
毎日、飲み屋での上司の自慢話に飽きました。
金も無いのに誘われ、断わると付き合いの悪い奴とされます。
先輩！今日は勘弁してください、定期も崩しているんです。

>>789
一階は湿気が多いのでカビに注意

らんらんる〜

テストセンターがひどすぎて、
案の定落ちたようだｗｗｗ　初めて筆記落ちしたｗｗｗ

と思ったらメールきてたぞ　おせえｗ

誰もがおめーらの結婚を祝福してると思うなよ。
会社の人間巻き込むな！迷惑なんだよ、ボケ！！

りそなのシステムがダウンしてATM使えなくなったらしいんだけど
日立が納めている場合はデンサが直すの？

>>800
結婚式に会社の人を呼ぶと、そう思われるのか〜〜

そうだよなぁ貴重な休みを潰される上に、お金まで払うからなぁ〜
しかもこっちが独身だったら人の幸せはムカつくよな〜

ま、彼女と別れて今はフリーだから俺には関係ない話だけど。

よっぽど嫌われてんだなソイツ

電サの女性は何で職場結婚ばかりなの？
そうやって奥さんgetできる人ってやっぱり勝ち組？

じゃ、俺勝ち組〜
お客落とす方が尊敬するけど

職場結婚・・・
派遣の俺には関係ねー（鬱

自分次第だよ

経常利益とか売上高のせてるやつって本当？
もし本当だったら、上場しているSierのランキング
経常利益6位、売上高11位に入る
数字だけみたらSi系日立子でもトップなのに上場三子会社より認知度劣るのが悲しい

２ちゃんねる見れましぇ〜ん。
ニコニコ動画もみれましぇ〜ん。
YAHOOメッセもメールもできましぇ〜ん。
HP閲覧できましぇ〜ん。
mixiできましぇ〜ん。
MSNメッセもメールもできましぇ〜ん。
携帯見ることもできましぇ〜ん。
なにもできましぇ〜ん。

お客様、会社からお金もらってる以上当然のことでしょう。

とはいえ、、、、


いえ、、、、なんでもないです。

>>809
そんなの当たり前だと思うが・・・。

＞７９４
その貴重な可愛い子に、ちゃんと仕事を教えもしないで、いじめて暇つぶしをしている馬鹿がいる。
ってか、仕事を教えられないのか？

だらだらとネットやってる派遣見てると殺意が沸くの俺だけ？

>>812
それは派遣とか社員とか関係なくね？
もっと派遣を同等の目で見ようよ。

>>813
>>812はキチガイだから気にするな

仕事中にネットやってるほうがキチガイだろｗ

812=815 ？
815の発言の意図が分からん。

だらだらとネットやってる派遣がいるってことは、
そいつに仕事を教えてないのか？

自分の仕事があればネットなんかやらないだろ。

どうせその派遣の悪口でもネットか、メールで流して遊んでんじゃないか？

レベルの低いやつしかいないのか？情けない。

レベルが低い正社員がいるって本当ですか？

派遣を定着させるためにはそこそこに楽させないと駄目

ここってどれくらいの学歴の人が多いの？

高卒

>>820
ニッコマ〜マーチ

ここに転職してくる奴いる？

この会社の人事、面接２日前に必ず日程確認の電話かけてくれる。
営業スマイルだとわかってるけど、人事一同お待ちしておりますとかいわれるとうれしい。
こういう丁寧な対応がそのまんま社風をあらわしてるのだろうか。
選考進むたびに志望度が上がってくる。

この時期の人事の残業は半端じゃないからな。
素直に尊敬するよ。

人事が>>824みたいな優秀な人財を連れてきてるんだから、
俺らも頑張らないと！

どうもありがとうございます。

ここの人事さんやる気なさそうな人がいてワロタ
まあつかれてるんだろうなｗ

リクルート系のサイトに
モデル賃金？30歳 約30万とあった。

DENSAで良かったと思う点はありますか？社員のみなさま。

>>829
精神的に疲れるところ。

社会的規範ってやつをちゃんと守っていれば少なくともクビにはならない。
基本的に身体の調子が悪くなった事などが原因で、すぐに退職を勧められることはまず有り得ない。

でも、それなりの事をしたら、当然懲戒解雇もあるよ。

DENSAって飼い殺されてるイメージだわ
まあ日本企業に勤めてる以上飼い殺しと変わらないのだが
かといって外資みたいな野性のフィールドで戦えるかといえばそうではない

精神的に耐えること、
基地外な行動をしなければ長く居られるってことか・・・。

規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則
規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則
規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則
規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則
規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則
規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則
規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則
規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則規則

会社のイメージはこんな感じでFA？

伊藤忠テクノソリューションズとDENSAに内定もらったんですが、
将来もし転職すると考えた場合、どちらの方が
市場価値は高いですか？自分は文系で、IT業界に興味があり、densaは
人柄の良さと、手厚い研修で良いと思いました。内定いただいた後、
2chを見て、初めて業界の実際の関係などを知りました。
2chのSierランキングではD-に評価されていますが、
実際業界内ではs,a,b,c,dなどの2chのランクはある程度参考にしてよい
感じなんでしょうか？

CTCとDENSA…俺と同じじゃないか！
ここはぬるそうでいいよな

転職を前提に考えるならＣＴＣと思うけど、どうなのかな？
長く勤めるならここのほうがいいような気がする。ここみても
解るように他ほど荒れていないということが会社の内情を表していると思う。
後業界ランキングだけどある程度は参考にしてもいいと思うけど、
所詮は学生が作ったものなので転職板などで実情を聞いてみたほうがいいと思う。

電サをやめるって社員は聞いた事がない。
５千人以上も居れば、どっかの部署で辞めてる人も居るだろうけど。
別のベンダーで働いてから、電サに入ると
「どんだけ人を大事にしてるんだよｗ」って思うね。
激務のベンダーから転職してきた漏れには。

>>837
ありがとうございます。PC好きなので、It業界に興味持ったん
ですが、文系なものでもし入ってから周りに全くついて
いけない時に例えば他業界に転職する場合、知名度が大きい会社の
方が良いのかなと思いました。ただ今からこんなこと考えていては
駄目なので気持ちを入れ替えます。

>>838
ありがとうございます。もしよろしければ、どちらの会社から
転職されてきたのかと、DENSAが人を大事にしてると思った
具体的なエピソードや何かを教えていただけますでしょうか？

内定者懇談会で出会った社員の方々の人柄は本当に良くて
ここに入りたいと思っております。

ころすけ

待機中
はぁ・・・

俺は今日、夜からです

二次のGD、まったく会議まとまらなくて、結論もでなかったのになぜか通過してた・・・
もしやGDまで全通か・・？

直前に聞いたばかりの題材を短時間で結果出すように
妥協したり人に意見を押し付けるような人材をだれがほしいと思うのか。

>>843
次の面接がんばれ
報告待ってる

一連の選考を通過して、人事・社員との軽い飲み会もあったけど
この会社ってすごくまったりしてるね。ITの会社じゃないみたいにすら感じた。

内定者だけど一次面接のときはリクナビで枠が３００人位あったのに、
最終面接では８０人位になってたのは笑ったな。何人落としてるんだよって。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Research/20080311/295905/?ST=research

こんなの見つけたので貼っときますね。参考にしてみてください。

何連休ですか？

っふ・・・

>>833
秋に年休使い果たすように毎年休んでも、それだけではクビになること
はないのは事実。能力がないほうが仕事が回ってこないだけ楽って
考え方もできる。
　しかしそんな行動をしていると何かの機会に別の部署に飛ばされるって
ことはあるので、ちゃんと会社に出てきてまじめに仕事をしよう。

　

懇親会の交通費きた？

この会社はＣＥの割合がずばぬけて多いと思ってたんだけどそうでもないのか

ここに限らず日立関連会社は能力のない奴に居心地が良いんだよな。
ちょっとでも野望がある奴はとっとと出て行くよ。

04年ぐらいから"保守料が業界全体で低下した"って聞いたんだけど、
給料とかに影響出てない？

儲けがなけりゃ給料はあがらんわな

上がってないし

あがらんでええ。人間的な生活が出来りゃ。

電サの保守はバカ高くて顧客にいつも怒られるんだが。
競合が外資系じゃしゃーねーけどなー。

【労働環境】チーム全員がうつ退職…「人材使い捨て企業」で何が起きたか [08/05/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210172261/l50

御社もこんな感じですか？

就職四季報の最新版では3年後離職率がとても低く確か3％ほどだったんですが前の年の四季報では10％超えてて正直怖気づきました。

そうか？俺は３年間離職率よりトータルの離職率を重要視するが・・・。
というのはIT産業自体人手が足りてないところが多いからと聞くから、
いっぱい辞めていったら会社にいる人の負担が増してスパイラルにおちいると思うので。
トータルの離職率は何％位だったの？

ぼったくりの電サ

あんなかわいい奥さんと職場結婚できるなんて

>>861
あっすげー似てる。そこまではひどくないけど。それに近い。いや・・・同じかｗ

ま、どこの会社行っても同じだよ。

まだここは恵まれてる。恵まれすぎてる。

ホントに年収いくらなんだよ・・・。
30歳の時の年収は400か？450か？500か？550か？
教えてくれよ。眠れねぇよ。

38で700

就職四季報より

平均年齢 38.7歳
平均勤続年数 17.8年
平均給与 約700万円
30歳平均賃金 292,800円

38で700貰えたら万々歳だけど、
実際って天下り様がいるからこんなには・・・？

高卒の俺は30歳で29万なんて程遠いな

そうは言っても評価高いやつはたくさんもらえるからね
俺は底辺だがｗｗ

高卒は日工専行けなかった時点で負け

>>871

でもここ暫くの高卒の部長・課長は、どっちもいってないぞ。
日工専いくと最初の数年加速がつくけど、やっぱその後の評価の方が
大きい。
ちなみにゴマすりとかも才能の一種だねｗ
だって俺にゃできないもんｗ

ここのスレの連中親会社気にしすぎ

CEが出世するなら良いサイト（システム規模が大きくて金になる）に配属されて、
営業成績あげるしかない
小規模客を沢山相手にしてても一生下っ端
東京の西の方ではそんな感じ

ふと思ったんですけど、残業って時給に換算するといくらぐらうになるんですか？

平均年収700万もあるのかここ・・・

>>866>>868
まぁそんなもんだ。
大卒10年目で一番評価低い奴で年収500万くらい。
良く寝てくれ。

>>875
月60時間残業して、若干の深夜手当て（割増）がついて、
10万円くらい。

ということは普通の評価でモデル賃金から考えて、
毎月６０時間位残業するとボーナスも込みで３０歳で
６００万位もらえるようになるということか。
ちゃんとそれに見合うように働けるようにならないといけないな。

>877

月60時間も残業あるんですか？

50時間以上できないって聞いたから

>>879
できないんじゃなくて５０時間以上する場合にストップ
がかかるんじゃないっけ？少なくとも出来ないとは俺は聞いてないよ。
まあ俺が聞いた人だったらあまりそこまで残業してないようだったけど。（ＣＥの場合）
でもさすがに５０時間以上は予測出来ないような仕事を扱うから
普通にあると思っていたけど。

>>877
非常に（・∀・）ｲｲ！素晴らしい
今日はよく眠れそうだよ。ありがとう。

一生寝てろ糞餓鬼

>>879
お前らが面接してる人事部の人たちは今の時期は100時間近くしてるぞ。
俺の最高は年間1,200時間だ。
終電とタクシー帰宅が普通で土日も出たりするとそれくらい行くかな。
別に威張ってる訳じゃないけど、配属部署とか大規模プロジェクトに当たったりとか、
まぁ色々要素はある。
ｵｰﾊﾞｰ分は次の月に付けたり代休で相殺したりもするぞ。

っちゅうか配属後に残業しないでキッチリ回せる程度の仕事しかなかったら
能力が無くて仕事を回されてないと思え。

日情に常駐してた電サのひとたちはマッタリしてるように見えたけど
系列に常駐してるからかもだけど

>>883
終電と土日出勤では残業月に１５０時間位になると思うので、
やっぱり忙しい時に残業がどっと増えるのでしょうね。
お疲れ様です。

>>878
30で600万はちょっと厳しいと思う

>>886
毎月残業60時間だったらそんなもんじゃね？

やっぱり平均残業時間30時間は夢か

>>888
というか平均残業時間３０時間ていう業界ってあるのか？
５時半終業だったら毎日６時半とか７時に退社だぞ。
契約社員でもない限り地方公務員でもないだろ。

>>888
おれＣＥだけど平均３０切るぜｗ

>>888
営業ならそんなんだぜ

ちなみに俺SE
月最高230時間オーバー

>>891
230時間って・・・。そこまで行くまでにどうにかならなっかたのか？
ということをまず考えるけどなあ。

>>892
学生か？
891じゃないけどどうにもならんときもある

>>893
ゆとりなんだ
許してくれ

つぅか、6時半、7時退社でいちいち残業つけね〜だろ普通。

892ですがこの業界を甘く考えてました。すみません。
でもこのような状況が慢性的に起こりうるために優秀な人材が
逃げるもしくは辞めてしまっているのですかね。
そう考えるとどうにかしないと将来的にどうにもなりませんね。
勤めている方はこうしたほうが良いという考えはありますか？

業界が悪いのか会社が悪いのか、両方なのか分からないけれど、230時間は異常だ。

>>896
おいでおいで〜〜♪楽しいよ〜〜♪
最近、頭の使いすぎと精神的な疲れと、睡眠不足で頭が痛いよ＾＾
頭がずきーーんずきーーんって殴られてる感じがするよ＾＾

おまえが死んでも会社は何もせんぞ。

おう＾＾いいお＾＾

少なくとも俺は200近い残業は数年に一回しかない
平均は月50足らずってとこだよ

だいたい５時半すぎたら残務処理しながらダラダラと私語して19時に帰りみたいな感じかな。

この会社で耐えられない奴は他所行ったら即死だぞ。

　本社機構って給料いいんですか？
　評価はいいんですか？

　本社機構っていいうわさ聞くよね。
　俺も本社いきてぇ〜

優秀だったら呼ばれるんじゃね？

給料給料うるせーよ

給料に見合うだけの能力と責任力はあるのか？

　優秀じゃないとやっぱり呼ばれないのかｗｗｗ

　ってか能力と責任力も必要なのか・・・。

　無理だｗ

>>907
会社でトラブルが起きて、そんでもって休日、夜中に電話出られる？
会社に駆けつけられる？
高い能力で派遣を纏められる？（まとめられる？）

現場で使いものにならないと本社に行けます。

ﾜﾛｽｗ

ここでの給料や残業の話にその都度一喜一憂してるような奴が入社してくると思うと気が遠くなる

使えない人間は本社・・・・笑えないから怖い
実際のところ思い当たる節が多々ある

　本社の人間って全然　絡まないからわからんけど、
そんなに使えないじんざいおおいん？

部門によるんじゃね

>>913
事務系(特に若い人）は感じいい人多い
元現場のおっさんは使えない

そういう印象だな

>>911
実際学生って昔からそんなもんじゃない？
んでもって働くようになって社会の厳しさにようやく気付くと。
まあそこからどうなるかはそいつ自身や周りの環境もあると思うけど。

なんか技術系は残業が醜いようですね・・・
逆に事務職の方々は時間きっちりしているのでしょうか？

>>917
学生ちゃんか？
別に事務職だろうが技術職だろうがさして関係無い。
技術職だって残業してない奴は大勢いるし、事務職だって残業してる奴も沢山いる。
同じ部署内でも相当バラツキがある。
時期や担当の仕事にもよるし個人の能力にもよる。

中学生から『大学って文系はヒマで理系は忙しいんですか？』って聞かれてどう答えるよ。
少しでいいから考えようぜ。
ゆとり教育の弊害が出る年代かな？

平成生まれの僕ちんを雇ってください！来年20歳でしゅ☆

>>918
比率の問題じゃないのか
残業してない人が多いか少ないかの

>>917
そこまでいわなくても・・・てのはあるかもしれないけど確かに
日頃から考える癖を付けといたほうが良い。
この場でこういう質問をしたほうがいいのだろうか？や
こういう疑問があるのだが、ちゃんと自分自身考えた上での質問なのか？など
917は優しいから丁寧に答えてくれたが、社会でた時に聞くと
こんなことをいちいちちゃんと答えてくれる人は少なくなる。
まあ説教じみているけど考えとして受けっとって。

>>917
・聞く前にちゃんと何かで調べた？
・最終的にそれを聞いてどうしたいの？
・なんか利益でもあるの？
・残業しないように効率よくするのが仕事じゃない？
・残業で事務か技術選ぶの？
・てか何を元にその質問に至ったの？

>>917
まぁアレだ。
入社後にそういう質問を連発してればすぐに仕事干されて、
残業どころか定時間内でもやる仕事無くなるから心配するな。

>>913
ふーん、現場あがりのおっさんの本社は使えないと。ﾒﾓﾒﾓ

人それぞれなわけだし、
有能な人に仕事があつまり結果残業過多になることも
多いけど、残業多いから有能ってわけでもないんでな。
こんなとこで聞くことになんの意味もないよ、917氏

去年、この会社からをやめた漏れ。

漏れの場合、30で550ﾏｿの年収ぐらいだったかと。
ただし、月平均40ぐらい残業してた。

技師になれば、600ﾏｿはもらえるんじゃね？
ただ、入社何年目で技師になれるかは本人しだい？

>>926
それと、職場とごますり次第

>>926 なんでやめっちゃたの？

>936
やりたい事があって辞めたんなら
いいね。

だったら羨ましい

>936
技師の頃、年収1000までいきましたよ。
コレホント

>926
to926でした。
技師の頃、年収1000までいきましたよ。
コレホント

技師って課長クラスだっけ？
だったら1000くらい行くだろうな

主任技師じゃなかった?

1000万もらってぽけ〜〜〜ってしてるの？

>>931
いくつ？

しかし、本当バカが多い会社だね。

プロパがめんどくさがってやらない仕事とか、金にもならない仕事を派遣にさせといて、よくそれだけ、金とか不満を言えるよ。この会社を支えてるのは、子会社・協力／派遣会社じゃ無いのか？もし違うというのであれば、電サプロパだけで仕事をしてくれ。出来るもんならな(笑)

俺らは、そんなお前等に使われたくないよ。

雇い賃もやっすいのにね。

そんな事情しるかよ
嫌なら他の会社の下っ端になれば？ｗ

金にならないけどしがらみでやらなきゃいけない仕事があるから
安い派遣使ってるんだろ

しかも企業としての体裁あるから本当はもっと安く拾える人材でも
そこそこ出してるし

仕事量だってかなり低く設定してやってる。

>>936
　よのなかってそんなもんだよ。
　だから底辺にならないように努力する必要ある。
　いやなら、下請けじゃなくて元請けになることだね。

　がんばれ　とらばーゆ。

>>934
そうです。いい会社でしょ。

>>936
どうぞトヨタの孫請けにでも逝って下さい。
支えてるって･･･www
君に支えてもらえなくても何の問題もありません。
雇い賃が安いのは君の能力が低いからですよ。

これこれ、電サの上にはもっとでっかい親があるだろうが。
また、この親のプロパが馬鹿ばっかりなんだが。

眠い会社だ。毎日眠いから、目を開けて寝てますｗ

釣り？？

>>940
　そこまでいわなくてもｗｗｗ
　ぶっちゃけ、支えてんのは確かさ。
　プロパーだけじゃなんともならないからね。

　ってか世の中の構造がそーなってるじゃん。どこの企業でも。
　正直、どこぞの外資にくらべたら、うちの協力/子会社の方が
よっぽど大事にされてるさ。

特殊能力のない人の一生は就職で決まる。
世の中の構造はそうなってるんだけど、
ちょっと悲しいですね。

てか、この会社さぁサーバーの修理・保守作業が出来ると聞いて期待して
入社したんだが・・・
ほとんど何もしないじゃんか！！！
しかも、毎日毎日講話ばっかり長すぎなんだよ！！！
俺に早くサーバー触らせてくれ！！！！！！！！！！！

くだらん愚痴スマソ

連投スマソ・・・
何が言いたいかと言うと、俺の入社時の「熱意ややる気」を返してほしいということさｗｗ

やる気満々なのもいいが、その前に人様に行かせてもいいような
人間作りをしてるわけだ。
技術だけじゃユーザとコミュニケーション取れないだろ。

>>946>>947
そんなもの持ってうちの会社に入った事自体大間違い。
まったく必要ありません。

いや、946よオレの部署に来い。
ブレードの熱を超えるお前の熱意が欲しい。
待ってるぞ！

>>948
確かにそれは分かる！！
だが、そんな人間作りの成れの果てが「挨拶も返さない人間」だと思うと・・・
正直、何回挨拶を無視されたことか・・・


>>949
正直、それも感じてきている今日この頃。
周りの人もパソコン触ったことすらない人もいますしね・・・


>>950
俺はサーバーをやるために、この会社に入ったさ。
そのためにHP、NEC、Dell、のサーバーやOSも2003、2003ｒ2、2008もしっかり勉強してきたさ。
入社して恥かかないためにもな・・・

だが、現状はサーバーの単語すらめったに聞かない今日この頃さ。
俺はサーバーを触らせてくれるなら、残業いくらでもできる！！！
raidやラックマウントなんて見ただけでしびれるぜ！！！

>>948
　今しかできないこともあるんだから、まずはしっかり技術磨いとけよ。
　現場でたらサーバーと格闘するばっかで、勉強する暇なんてないんだからな。
　そこまで、熱意持ってるなら、まさか9:00〜17:30で勉強終わりとかに
してないよな？まずは、基礎技術みにつけとけ。

　

>>951
日立のマシンの勉強もしような。

それと、入社何年目？中途？？
入社すぐなら言い辛いかもしれないが、しっかりとその熱意を上司に伝えた？
それだけの熱意があるならば、かなりの確率で異動できると思うんだがね。

>>951
やる気満々な奴は、最終的に潰れるよなｗ

>953
でも日立のマシンってどんどん少なくなってるんだけど．．．
ただ、これからどんどんサーバを扱う機会は増えると思うよ。

会社説明会でメインフレーム扱えるようになります的な事言われたけど、
僕は将来そんなかっこいい大人になれますか？

>>956

　メインフレーム扱える人になれるのは間違いじゃない。
　かっこいいかどうかはその人の感性しだい。

>>956
>>955もちょっと言ってるが、そのメインフレーム自体
日立ではほとんど売れなくなってきてるのだが･･･
あとかっこいいか？メインフレーム扱えるって？

んはああーーーーっっっ んぁっ…らめぇぇぇーーーーーーーーー！

メインフレーム弄れる男の人ってかっこいいよね(´・ω・`)

おーいサポートセンタの君達＾＾
1000000000000000000000000000000000000くらい追加質問してもOK？

>>961
もちろんお断りだ。

CRCって中国人いるだろ

>>963
ＣＲＣ？？

CRC の検索結果 約 24,200,000 件中 1 - 100 件目 (0.30 秒)
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=CRC&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

追加質問！！！！！！
ぬらあああああああああああああああああ早く回答しろ！
至急！至急！

>>964
あんた内部の人間じゃないだろｗ

ググって出てくるのか？

何かの略称だっけ？部署名ググったら出てくるとかどれだけ便利なんだよ

潤滑剤だろ

Takano32,TAKANO Mitsuhiroこと高野光弘（日立製作所社員、日本UNIXユーザ会幹事）が
『32nd Diary』で｢真性キチガイ｣と障害者差別発言。さらに、2007年4月の入社後は、日立の機密も漏洩。
公益のため告発するも改善されないので、日立製作所に通報。

回答
｢高野光弘という社員は存在する（本人は｢嘘｣と否定していた）
現在、管轄する部署が調査中
障害者差別発言に関しては許されるものではない｣
また、漫画家鈴木健也による教祖様のようなひげの似顔絵を湮滅していたことも発覚。

これからどうすべきか、自分の頭で考えてくれることを期待します。
http://taka.no32.tk/diary/

「あんたの会社ってどんなことやってる会社?」

って聞かれたらなんて答えますか?

コンピューターのお医者さん

>>971
パソコンと電話に縛られた刑務所勤務。
二度と出られぬあーーーーーりーーーーーーーージーーーごーーーくーーーーーーーーあぁ

その割りに俺、彼女ができたｗ

>>973
ユニコーンファンのお前に幸あれ

>>951 >>955
そのサーバーを作ってるESDの業績がヤバくなってきたんじゃなかったっけ？

さてと、暑いからテーシャツ脱ぐか。
あっそうだ、明日ななじ起きだったな。
ふぅ寝るとするか。

コンピュータ業界と関係ない人との会話でDをデーって言ったら笑われた
デーとテーが染み付いちゃってるなorz

ここってかわいい子いる？

数えるくらいならいる。男ばっかです。
可愛い子は100%彼氏持ちです。
以上です。

寮のベットマットをどかしたらカビ生えてた。

そろそろ次スレ頼む

断る！おまえが作れ！

>>982
お前にだけは頼んでないのに何でレスしてんだ？

うるせーよさっさとﾂｸﾚｶｽ

ケンカすんなよｶｽ

まあまあみんな仲良くしようよ


　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｶｽ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

しこしこぴゅっぴゅっ

日立電子サービス 11
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1211511286/l50