日立電子サービスについて語ろうPart9

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941非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 17:01:24
>>935
そのとおり!!!!!
942非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 00:30:40
ここ内定辞退しちゃったんだけどそんな乱れた社内だったのか。
社内恋愛なんかほど遠い企業行っちゃったよ
943非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 01:21:38
>>932
家族がいるから社宅に帰らないやついるみたいだけど???
944非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 01:26:50

もともと女性社員の比率が激低いから社内恋愛そのものの
絶対数は少ない
逆にオトコ側が知らないだけで、同じ女の兄弟が社内に多数いるだけ
可哀想だな
945非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 01:34:40
仕事できないのに家族のために会社にしがみついてるヤツを
食わしてやってるんだよな
会社ってそんなところなの?
946非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 01:49:32
>>936
年いって離婚する人にもそれなりの理由がある
947非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 02:01:03
>>944
おれも社内恋愛したことあるけど、別れた女が別の社員と
結婚したもんな
結婚した男は知ってるのかな
948非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 23:49:12
女性社員は選び放題ってこと?
949非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 01:31:07
誤:選び放題
正:遊び放題
950非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 16:44:01
ブスばっかだし
951非決定性名無しさん:2007/05/28(月) 19:27:50
つか若い女がいない
952非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 01:53:44
おやじとおばはんばっか
953非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 02:02:07
やる気あんのか
給料分働いてるか?
954非決定性名無しさん:2007/05/29(火) 20:10:58
若い女…縁ないな
955非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 07:32:02
若いやつ少ないから会社が活性化しない
固定観念、保守的、仕事も家庭も守りに入った年寄りばっか
カルロスゴーンが必要だな
956非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 14:04:54
社員の方に質問です。
この会社は40年働いていける会社でしょうか?
またこの会社でも35歳定年説はあてはまるのでしょうか?35歳前後になるとリストラとかされたりひどい扱いをされたりするのでしょうか?人によるのでしょうけれど、どれくらいの割合の人間がそんな目に合うのかなどを教えて下さい。
957非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 21:15:59
余裕です。のんびり定年まで働けます。
958非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 00:20:04
まともな神経の人はのんびりは働きません
狂ったヤツはのんびり働いて周りの陰口も気にせず
安穏としています
あなたが基地外ならだらだらしながら定年まで勤められるよ
959非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 00:32:36
普通の神経の人なら転職するということですか?
960非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 00:43:18
まともな人は自分の仕事を一生懸命こなして
仕事の出来ない人をフォローしてあげて
いろいろな業務改善に取り組んで・・・・。
のんびりする暇なんてありません。
そしていつか燃え尽きます。
その先は、病気になる、基地外の仲間になる、他の会社にステージアップ
などなど様々です。
961非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 02:00:06
普通に仕事(自分の仕事をしっかりやる)をしていると
定年まで働けるという認識しても大丈夫でしょうか?

あと、デンサでそれなりにやっていると
他の会社にステージアップしやすい(技術力が身につく)のでしょうか?

962非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 02:00:15
普通に仕事(自分の仕事をしっかりやる)をしていると
定年まで働けるという認識しても大丈夫でしょうか?

あと、デンサでそれなりにやっていると
他の会社にステージアップしやすい(技術力が身につく)のでしょうか?



963非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 07:03:31
与えられた仕事をこなしていれば
定年まで頑張れますよ
社内、社外に関わらずステージアップするためには、
自分で進んで仕事を作ったり、学んだり、アピールすることが必要
そうしないとこの会社に限らず一般的にいいように使われるだけだから
964非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 09:25:55
親切に教えていただきありがとうございます!
申し訳ありませんがまだまだ質問させて下さい。
給料や福利厚生の面ですが、仕事と給料は見合っているのでしょうか?
成果主義だと聞きましたが評価はしっかりとしてくれるのでしょうか?
あと、プライベートの時間(休みや残業の多さなど)というのはしっかりと取れるのでしょうか?


人や部署によると思いますが、詳しく教えていただけたらと思います。
965非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 14:36:49
休みは週末じゃないことが多いけど、取れます。(年休は取れません・・・)
仕事と給料は人それぞれ感覚が違うからなんとも言えないけど
私は十分満足です。(これについては過去ログに多少載ってますよ)

成果主義かどうかはいまいちな気がします。
こればっかりは職種や部署に激しく依存します。
966非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 22:03:10
コ学は荒れとるのぅ
967非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 23:21:41
年休とは有給のことでしょうか?まったくとれないのでしょうか?
四季報を見るとしっかりと有給とれるという風に書かれていたのですが、
そうでもないのですね。。

私は完全な文系人間なのですが、コ学を乗り切れれば何とかやっていけるのでしょうか?
それともコ学を乗り切るのに大きいハンデがあるのでしょうか?
あと、勤務地の希望はどれくらい聞いてもらえるのでしょうか?
私は関東圏以外の人間で、できるならば地元で仕事がしたいと考えています。 一生同じ場所で働きたいという事ではなく、将来家族を持った場合(地元で)に転勤など考慮していただけるのかが気になってます。
それと技術系からコーポレートスタッフへの異動はできるのでしょいか?

質問ばかりで申し訳ありません。よろしくお願いします。

968非決定性名無しさん:2007/05/31(木) 23:50:24
休みが好きなように取れるかは、技術、営業、事務に関わり無く
部署に激しく依存します。
コ学は基礎の基礎。
能力差が大きくなるのは、部署に配属されてから。本人次第。
勤務場所は商圏規模が大きい3大都市の配属確率が高いでしょう。
但し、職種によってはある程度希望が叶うかな。
技術から事務部門へは、際立った能力があるか、もしくは全く使えないかの
どちらかで移動できるかな?
でも事務部門はスリム化を図っているので相当努力しないと
移ってから大変ですよ。
969非決定性名無しさん:2007/06/01(金) 22:17:12
みんな
HIPLUS「ネットワーク基礎」終わった?
自分は、学校が文系で配属も事務系!
難しかったよ
カンペ見て、何とか3つクリア
970非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 00:37:02
銀CEだけどいきなり試験では不合格だった
三回目くらいでなんとか合格したけど
中身は理解してないw
971非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 21:17:41
>>969
今どき10BASE2だの、IPX/SPXだの、しらんっつーの。
CompTIAってそんなにエライのか?
972非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 21:33:07
あれが全社教育だと
なにか勘違いしてるな
973非決定性名無しさん:2007/06/02(土) 23:29:08
一体全社員の何%が自力で合格したのか判らないが
俺の周りは殆どカンペ合格みたい。
全く無意味な教育でしたね。
974非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 03:00:41
1発目で満点取った俺ってもしかして異常?
975非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 17:52:58
CompTIAは他社でもCEは取らされてるみたい。
ネットワークならCCNA、windowsならMCPがあるけど
ハードウェア分野の資格は、これしかない。
976非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 20:29:14
とりあえずコ学掲示板を荒らすな
名無しでも書き込み主バレてるし削除しても誰が書いたかは残るんだからな
気付いてるなら構わないけど知らなかったなら以後自重しれ
977非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 20:34:12
>>976
誰宛?
978非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 20:49:43
今年のぼー茄子はどうだろう
組合員平均はいくらなんだろう
979非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 20:50:02
>>976
コ学生か?ここに書き込まないで直接掲示板に書き込めば?
980非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 20:59:23
>>976
コ学生用の掲示板に2ch感覚で匿名投稿してる今期のコ学生にですわ
3ヶ月で抜ける人とかが暴れてるのもあるんですがね。

>>979
コ学掲示板に「名前ばれてますよ」と書き込むのは、まだその方法を知らない人もいるので
さすがに全員に知れ渡ったらその投稿主が悲惨だと思ったんで。
以後はそちらに書き込む予定ですがね
981非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 21:09:00
>>980
そんなに荒らされてるのか
まぁ様子見てまた荒らすような書き込みがあったら
名前ばれてるから止めとけ位にして
それでも駄目ならバラしt(ry
982非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 21:39:09
でもさぁ
そんな人材を採ってしまった人が反省するためにも
無理に火消ししなくてもいいかも
学生でも新人でも、まともなヤツは他人の振り見て
わが振り直すわけだし
言われなくても自らを戒めて反省する、
それもまた社会人としての勉強かと思う
なぁコ学生たちよ
983非決定性名無しさん:2007/06/03(日) 23:18:05
ネットワークの全社教育
あれが総務、経理、調達他もろもろの事務部署に必要か?
それよりそれぞれの部署に適切な教育メニューを提供するのが
まともだと思うが
発想するのもバカだが、それを窘めないのもバカ
984非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 02:35:55
文系出身で技術系で出世してる人っているの?
どれくらいの割合?
出世ってどこまで出来る?
一応子会社だからやっぱりほとんどが製作所の人?
985非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 02:47:39
部長クラスまで
それ以上は天下り
986非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 03:17:26
部長までいければ充分?
987非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 22:19:35
離職率はどれくらいですか?
988非決定性名無しさん:2007/06/04(月) 23:34:00
それは君次第。安心して飛び込んできなさい。
989非決定性名無しさん:2007/06/05(火) 21:22:25
やる気のない馬鹿は本当に困る
人の足を引っ張るのだけは一人前
990非決定性名無しさん
なんかスレ見てると平和そうな会社ですね