日立電子サービス 11

ここの会社を受けようと思ってる学生ですが、
あまりいい話がなさそうですが、
ここやめたほうがいいですか？

>>933
ゆとり乙。
こんなとこで聞かずに自分で調べろ、考えろ。
まあ求めるものによっては悪くないんじゃないかね。

そんな事を自分で決められない人物は当社では必要としておりませんのでお引取りください

そんなことを自分で決められないヤツしかいない。
と茶々入れてみるw

とてもいい会社です
入社お待ちしております。

知り合いが同業他社なんですが、
暇な時間がある代わりに
残業代が満額でないらしいんです。
どこもそんなもんですか？

ちょっと会ったでんさテクノの人を
日立電子サービスのほうかと間違えた
両方ともDENSAって書いてあるんだもん・・・

今日セミナー行ってきたけど、女が多かったな。社員も女が多そうだし。

仕事出来なくても席に居れさすればOKだしな
あ、席に居なくてもヘーキだったなw

傍から見ると給料泥棒が多い会社だ

DENSA落ちた。
やっぱSPIの結果が悪かったからかなぁ

DENSAってどのくらいの学歴の人が多いのかな？マーチ？

典型的な日立の子会社で、自主性がありません。
管理、管理の大企業病・・・。
あと数年周期で大半の人が転勤があります。
給料は多くありませんが、仕事も普通。中の中ってとこでしょうかね。

>>928-930
掲示板で本気で怒っちゃう社員さんﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ






とか言ってGD落ちましたorz 調子乗ってすいません・・・・

GDのテーマどんなんだった？

デンサらしさ

それぞれの職種のエピソードが書いてあり、そこからデンサらしさとは？っていうキャッチフレーズを決めるやつだった。
グループ事に内容違ったら特定されちゃう＞＜

これから先行受ける人は参考にしてくらはい

GWと同じような感じか。

まぁ、協調性と論理力を見てんのかな？
サンキュ！

キャッチフレーズとか苦手なんだよなぁ

電サらしさ・・この上なく消極的で保守的な文化と社員たちかな。

社員と話したことないからなんとも言えんが、そんな感じなのか！？

そんなに酷いの？コ学とかおもしろそうなのに。

消極的で保守な文化が酷いと思う人は来ない方がいい。

まあ、積極的でアバンギャルドな保守員なんて来られても困るからなぁ。

なるほどね！！
今日テストセンター受けてきたけど、出来が最悪だった！
GDまで行きたかったが残念だ。。。

GDとかＧＷとか何なんですか？

ちょっ！！
そのくらい調べろって！
GD:group discussion
GW:group work

まあ、実際入社したら不要な能力だ。
ストレスコントロールが全て。

おれの入社の頃は名前が書けたら受かってたがな

とりあえず早くテストセンターの結果きてほしいな。

　俺が来てほしいと思う人財
　・ガッツがあって貫徹する奴
　・口答えしても構わないが、屁理屈言わない奴
　・自分で勉強してくれる奴

　とりあえずTOP３あげるならこんなもんかな

>>961の本音

・徹夜作業でもへこへこ働いてくれる駒
・口答えせず上司の指示通りに動く駒
・資格とって俺らのブランド上げてもらう駒

って>>959が言ってました

この会社の良いとこは何？

団塊のオヤジが自分が偉い＆仕事出来ると勘違い出来るところ

今日、来月に受ける予定の資格を課の費用がないから
来季にしてくれと言われた・・・。なんという理由・・・

テストセンターは当日初めて勉強して通過。
GDも当日0時過ぎて履歴書書き始めて、あんまり寝てない状態で挑戦。
人の意見が頭に入らないから、とりあえず自分の意見を最後まで主張。
それで通過。

テキートーに受けてるDENSA面接で、本命用の練習ができるな。

　経費節減のため保養所、クラブなどは全廃して良し。エレベーターも廃止

>>966
あれ？書き込んでいないのに俺がいる

>>966
>>968
ちなみに大学どのレベル？

・徹夜作業でもへこへこ働いてくれる駒
　→「へこへこ」って表現は微妙だが、働いてくれる奴は歓迎だ。
・口答えせず上司の指示通りに動く駒
　→YESマンはいらない。筋の通った意見なら歓迎だ。
　　屁理屈屋はいらんけどね。
・資格とって俺らのブランド上げてもらう駒
　→資格なんかとってブランド上がるのか？資格なんて意味無いよ。
　　そんなんじゃなくて、技術力って上からの支持で教育受けてもダメで
　　自分から疑問に思ったことを調べることができて初めてあがると
　　思うんだよな。そういうことができる奴ってこと。

うわ、恥ずかしすぎる、sageの位置間違えた

どんな資格を入社後に取得させられます？
入社前に取得しておいたほうがいいものありますか？

>>966
本命どこ？

入社後のほうが金貰えるぞ

>>973
日立の本社系列かな？
コミュニケーションテクノロジーとかいいと思う

だから日立選んでる時点で…。
もっと世間見てみろ。

�cの中で選ぶんだったら今となっちゃどこも…

そろそろ役員と団塊世代の
整理が必要だな

ああ、新世代の風を吹かせよう。
最後くらい男意気見せて潔く退陣して欲しい。

多くの会社で社長自身の問題でなくとも
今の状況を乗り切るには、若い力が必要として
トップや管理職をどんどん若返りさせてるんだが

さぁ〜
３月になりました
人事移動の発表日です

部長以上が約８割以上がガラポンと噂がありますが、真相はいかに

「組織改訂はして部署名は変わっても仕事は変わらず」ってことは
どの組織でもよくある話だよ