NTTグループの平均年収とNTT労組への加入 part2

「NTTグループの平均年収とNTT労組への加入状況」に関するスレです
主にデー子が中心ですが、他のNTTグループ子会社の情報もお待ちしております
社員の方、大歓迎!！

テンプレ
【会社名】
【NTT労組】加入？未加入？
【年収】
〔基本給〕残業なしで月々いくら？×１２で基本年収
〔残業〕月平均の残業時間と残業代×１２で年間残業代
〔手当て〕基本給に含まれない社員によって変動的な手当て（扶養手当や住宅手当）×１２で年間手当て
〔賞与〕年間いくら？
〔合計〕いくら？
【年齢と役職】

前スレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1116683791/

【NTTの賃金計算方法】
ttp://www.tennet21.com/west-tcwu/kikansi/chingin.pdf

【NTT健康保険組合】
ttp://www.hoyojo.nttkikinkenpo.or.jp/guidance/index.html

【ライフアシスト NTTグループ社員向けページ】
ttp://www.life-assist.net/ntt/index.html

【NTT 財形融資を用いた社内融資制度】
ttp://www.zaijukin.co.jp/ntt/

タイトルからデータとるなよぉー
情シス板だぞここは。

公共デー子
NTTデータシステムサービス（社会保険庁）
NTTデータクリエイション（厚生労働省、国土交通省）
NTTデータテクノロジ（特許庁）
NTTデータソリューション（財務省、国税庁）

金融デー子
NTTデータシステム技術（日銀、生損保）
NTTデータネッツ（ANSER、CAFIS）
NTTデータフィット（地銀共同システム）
NTTデータフォース（横浜銀行）
NTTデータソフィア（りそな）
日本カードプロセシング（DCカード）
NTTデータフロンティア（仮）

法人SIデー子
NTTデータシステムズ（SCAW）
NTTデータクイック（法人テレコム）
NTTデータイントラマート（ベンチャー）
ビジネスインフィニティ

ITパートナーデー子
NTTデータウェーブ（日本たばこ産業）
NTTデータ三洋システム（三洋電機）
NTTデータビジネスブレインズ（日本板硝子）
NTTデータアイテック（セイコーインスルメンツ）
NTTデータセキスイシステムズ（積水化学工業）
NTTデータベルSCMソリューションズ（鈴与）
スミス（西友）

地方デー子
省略

>>3
NTTグループでSI事業中心にやっているところはセーフ
他はアウト

>>3
別にいいんじゃない？コミュニケーションズとか餅下部の子会社もあるんだから。

検索に掛からなくなっただろうが！

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、
慶弔見舞金制度、退職金制度、適格退職年金制度、食事補助制度、
資格取得奨励金制度、社宅制度、財形貯蓄制度、銀行提携住宅ローン、
住宅ローン利子補給制度、社内サークル制度、健康保険組合の保養施設

みずほ銀行NTTホームローン
http://www.ntt-ba.co.jp/living/support/howto/page01.html
http://www2.telwel-west.co.jp/housing/topics/topics.html

NTT健康保険組合
http://www.hoyojo.nttkikinkenpo.or.jp/guidance/index.html

http://www.google.co.jp/search?q=NTT%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3&hl=ja&lr=&rls=GGLD,GGLD:2004-40,GGLD:ja&start=20&sa=N

ライフアシスト NTTグループ社員向けページ
http://www.life-assist.net/ntt/index.html

NTT 財形融資を用いた社内融資制度
http://www.zaijukin.co.jp/ntt/

同じグループでも福利厚生ぜんぜん違うのな。
やってらんね。
旅行なんかいってないでもっと頑張れよ労組。

アゲ♂アゲ♂

貴様らは労組の為に働くが良い（笑）

ＮＴＴソフトウェアもここに入れてください！！！！

入れない

NTTコムウェアもここに入れてください！！！！

俺のちんこも入れていいですか？

ダメ

　　　 　 ´　　　 ヽ
　 　 / 　 ,　 ⌒ヽ　ヽ　＿_
.　　 |　/　　　 　 ゝ┘　　　　　｀ ヽ
　 　 |/　　　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　|　　　/　　　 　, 　 ﾄ　 ヽ　　 　 ﾊ
　　　{　 　 !　　　!　 l 　 |　ゝ‐ト　 　 ハ
.　　　　 　 |　ｌ　斗　|　_｣　　,ｨ kヽ　r　v!
　　　　　　 Vﾊ 　|≠ﾆ　　 　tｲﾘ　 ||　ﾉ|
　　　　　　　N 　ｲ {ｨｒj　 　 　 xw 〉|彳|!〉
　　　　　　 　 l八 !xx　　　　,　　,ｲ〈　 /|
.　　　 　 　 　 〉 ﾊ＞ ...　￣ _ く　　　,' ヘ
　　　　　　　 ∧　l　　 〉丁 　 7　｀Y　 　 { 7
　　　　　　　 l 　 ┌-rﾊ ゝ _ ｲ　／　　　　):::::＼
　　　　　　　,ﾍ r{　　〈　/　_　∨　　　　 <::::::::::::::＼
　　 　 　 　 | /::::k　　 / NTT V　　　　/::::::::::::::::::::ヽ
..　　　 　 ∠/:::::く　　（　　o　 　〉 　 　 (::::::::::::::::::::::::
　　　 , ≦ 〈:::::::::<　　　丁二T ´　　　 /:::::::::::::::::::::::
.　　 ∧　　ﾍ:::::::::ゝ
デー子たん

ちっ

んこ

　 　 　 ＿,.べヽ
　　 '´ 　 　 ヽ ）〉
　　i　ｉ」｣�亙Lj ´
　 〈yﾉi!ﾟ ヮﾟﾉi!　　　メー子 （福利抜群＋薄給）
　（y)⊂}k.!{つ）
　{><} //__ヽ<}
　〃ゝ｀じﾃ´'ゝ

　　　 (´_
　　　,ｨ´l　 ｀ヽ
　　　ﾚｨｌ_」｣Ll_〉
　 　 ｆﾒ(ﾘﾟ ヮﾟﾊ 　　デー子 （残業代全額支給＋福利まぁまぁ＋またーり）
　　〈ﾒ⊂}{丞}{つ
　　〈ﾒﾉZk._,_ﾊ'
　　 　 ｀~じ'ﾌ~

　　　　　 ,∧_∧、
　　　　　ｌ'ｗvvｗ'l
　　,/"ｯ/ ◎ ◎ i　／"ｯ　　ユー子（またーり薄給＋親次第）
　　l　｀（　　　　　!´ ,/
　　ヽ､　ヽ､＿_,ノ' ノ
　　　 ゝ　　　　　 i
　　　（　　　　　　 !
ミヽ＿,ゝ、　　ヽノ
　｀ー一くﾆゝ、ヽ_
　　　　　　　 ｀ー‐'

　　　　　　　　　　　 __　 __
　　　　　　　　　　　 ヽ'::':/
　　　　　　　　　　　　 }:::{
　　　　　　　　　　　　 |:::l
　　　　　　　　　　r:ャ l:::|
　　　　　　　　　　l:（.ノ:::l
　　　　　　　 ,.r:::''::::::::::::::)　　ｙ　　独立（激務薄給派遣部隊！怪我しても労災ありません！）
　　　　　　 .〈;;;:::::::::::::::゛:i,,__,〃
　　　　　　/~:::y'''::::-:::〈ー‐'
　　　　　/:::::::‖:::::::/ ﾉー,,
　　　　　|::::　‖:::　ﾉｿ.　 　''ゝ
　　　　　ヽ:::: λ:::::ノ'' 》,,
　　　　　　ｱ''　　　　　'll
　　　　　λ　　　　　. λ

誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ
誰にも相手されない永宗　それだけくだらない人間ってことだな　永宗ｗ

おもろい、全面戦争体制ね、願ってもない事だわ（ｗ

意味不明　死ぬがよい

【デー子住宅手当一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 独身　 │　 既婚　 │　 社宅　 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
システムサービス..　|　　　40,000|　　　70,000|　　　15,000|
クリエイション　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 賃料6万未満は15,000円
テクノロジ.　　　　 　 |　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 賃料7万円以上の場合
ソリューション　　 　 |　　　40,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 実家の場合10,000円/月
ＮＳＳ　　　　　　　 　 |　　　40,000|　　　80,000|　　　　 あり|
システム技術　　　　|　　　32,000|　 　 　　　　|　　　15,000| 家賃の2/3、実家の場合5,000円/月
ネッツ　　　　　　　　 |　　　30,000|　　　60,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
フィット.　　　 　 　 　 |　　　34,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 独身は17,000？
フォース.　　　　　 　 |　　　30,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 28歳以上は10,000
ソフィア. 　 　 　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 昼食手当て4,000円
フロンティア　　　　　|　　　30,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 家賃の1/2？
システムズ..　　　　　|　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 実家暮らしでも何故か5,000円
クイック.　 　 　 　 　 |　　　25,000|　　　50,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
イントラ.　　　　 　 　 |　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　 |　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 　 |　　　　 あり|　 　 　　　　|　　　15,000|認定社宅あり（家賃半額補助）
カスタマ　　　　 　 　 |　　　30,000|　　　50,000|　　　　..なし|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　　　　 あり|
ＳＭＳ.　　　　　 　 　 |　　　25,000|　 　 50,000|　　　　..なし|
コムウェア　 　 　 　 |　　　37,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
────────┴────┴────┴────┴────────────────

米屋？

>>26
就活板のデー子スレでは米屋も仲間にいれてあげてるのです

>>25
ソフトもきぼんぬ

【デー子住宅手当一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 独身　 │　 既婚　 │　 社宅　 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
システムサービス..　|　　　40,000|　　　80,000|　　　　 あり|
クリエイション　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 賃料6万未満は15,000円
テクノロジ.　　　　 　 |　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 賃料7万円以上の場合
ソリューション　　 　 |　　　40,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 実家の場合10,000円/月
システム技術　　　　|　　　32,000|　 　 　　　　|　　　15,000| 家賃の2/3、実家の場合5,000円/月
ネッツ　　　　　　　　 |　　　30,000|　　　60,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
フィット.　　　 　 　 　 |　　　34,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 独身は17,000？
フォース.　　　　　 　 |　　　30,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 28歳以上は10,000
ソフィア. 　 　 　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 昼食手当て4,000円
フロンティア　　　　　|　　　30,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 家賃の1/2？
システムズ..　　　　　|　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 実家暮らしでも何故か5,000円
クイック.　 　 　 　 　 |　　　25,000|　　　50,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
イントラ.　　　　 　 　 |　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　 |　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 　 |　　　　 あり|　 　 　　　　|　　　15,000|認定社宅あり（家賃半額補助）
カスタマ　　　　 　 　 |　　　30,000|　　　50,000|　　　　..なし|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　　　　 あり|
ＳＭＳ.　　　　　 　 　 |　　　25,000|　 　 50,000|　　　　..なし|
コムウェア　 　 　 　 |　　　37,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ソフトウェア... 　 　 　|　　　50,000|　 　 　　　　|　　 　　あり| 家族手当22,000円
────────┴────┴────┴────┴────────────────

【デー子基本給一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 初任給 │　基本給 │昇給率 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
システムサービス..　|　　204,550|　 　 　　　　|　　 　 　　　| （住宅補助費含）
クリエイション　　　　|　　205,450|　 　 　　　　|　　　　　　　| 　
テクノロジ.　　　　 　 |　　211,650|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
ソリューション　　 　 |　　204,890|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
システム技術　　　　|　　217,370|　 　 　　　　|　　　　　　　| 30歳年収例:約600万円(既婚・扶養有、住宅・時間外手当含む)
ネッツ　　　　　　　　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
フィット.　　　 　 　 　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　 　 　　　　|
フォース.　　　　　 　 |　　　　　　　|　 　 　　　　|　　　　.　　　| 年俸制
ソフィア. 　 　 　　　　|　　200,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
フロンティア　　　　　|　　210,800|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　27歳年収550万円位
システムズ..　　　　　|　　216,260|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
クイック.　 　 　 　 　 |　　203,280|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
イントラ.　　　　 　 　 |　　　　　　　|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　 |　　　　　　　|　　 200,000|　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 　 |　　　　　　　　 　 　　　 　|　　　　　　　| 　
カスタマ　　　　 　 　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　　　　　　　|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　　|　 　 　　　　|　　　　　　　|
ＳＭＳ.　　　　　 　 　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　　　　　　　|
────────┴────┴────┴────┴────────────────

社員いるなら埋めるの手伝って

ビジネスブレインズは？

>>29
ソフトは結婚すると住宅補助が貰えなくなるのか？　そんな馬鹿な。
独身だったら無条件で5万出るってのも怪しい気が・・・まあ俺には関係ないが。

いや、これ分からないところは全部空欄になってるだけだから・・・
そのまま信じるのは阿呆のすること

【デー子住宅手当一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 独身　 │　 既婚　 │　 社宅　 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
システムサービス..　|　　　40,000|　　　70,000|　　　15,000|
クリエイション　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 賃料6万未満は15,000円
テクノロジ.　　　　 　 |　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 賃料7万円以上の場合
ソリューション　　 　 |　　　40,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 実家の場合10,000円/月
ＮＳＳ　　　　　　　 　 |　　　40,000|　　　80,000|　　　　 あり|
システム技術　　　　|　　　32,000|　 　 　　　　|　　　15,000| 家賃の2/3、実家の場合5,000円/月
ネッツ　　　　　　　　 |　　　30,000|　　　60,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
フィット.　　　 　 　 　 |　　　34,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 独身は17,000？
フォース.　　　　　 　 |　　　30,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 28歳以上は10,000
ソフィア. 　 　 　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 昼食手当て4,000円
フロンティア　　　　　|　　　30,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 家賃の1/2？
システムズ..　　　　　|　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 実家暮らしでも何故か5,000円
クイック.　 　 　 　 　 |　　　25,000|　　　50,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
イントラ.　　　　 　 　 |　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　 |　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 　 |　　　　 あり|　 　 　　　　|　　　15,000|認定社宅あり（家賃半額補助）
カスタマ　　　　 　 　 |　　　30,000|　　　50,000|　　　　..なし|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　　　　 あり|
ＳＭＳ.　　　　　 　 　 |　　　25,000|　 　 50,000|　　　　..なし|
コムウェア　 　 　 　 |　　　37,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
────────┴────┴────┴────┴────────────────

来年からソフト入るんですが、住宅手当は37000円と言われました。
50000円は既婚者では？

コムもソフトも直属の癖にデー子に負けてやがる(ﾉ∀｀)

俺デー子一つ受けたけど落ちた。でも米屋通ったし

俺デー本うかったけどデー子落ちたｗ

俺デー太もデー子もぼろぼろ('A`)

>>36
手当？年収の話？
シス技は米やソフトより高いだろうが、
他はそうでもなくね？

「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外★３
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148521947/

米屋の住宅手当は来年(か再来年)あたりから4万ぐらいになるらしい
ちなみに既婚者・独身者用の社宅はあるよ
あと家族扶養手当もあるけど額は知らない

1300円

地方デー子の話がでませんけどどうなんでしょう？？？

こういうのってカッコいいよな
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-03-08/01_04.html

何故Fの子なぞに入ろうと思うか。

>>45
へぇ。F子は20時間までしか出ないんだ。
Fグループは30時間固定残業だとおもてたよ。
やっぱ子はさらにダメなのか・・・

孫は0ですよｗ

>>48
嘘付くなや
残業代全額支給が不治通グループだろ

>>49
俺もそうだと思ってたが、事実は残業出ないみたいだな
デー子も残業出ないとこは訴えようぜ！！！

理想と現実だいぶ違うから夢から醒めなさい〜

３０歳なのに手取りが２０万ちょい・・・某デー子。
酷過ぎないか？

>>52
どこのデー子？

>>50
出るとこと出ないとこがあるってことでしょ。
俺の知るかぎりでは、少なくともFSASは全部出るはず。

地方子会社は怪しい雰囲気

ここって地方デー子の社員は居なそうだよね
残業代出ないのは労組に言うより>>45みたく直接訴えに行った方がいい気がする

３０歳なら６００万はもらいたい・・・

もらえないの！？

俺３０歳だけど年収４００万いかないよｏｒｚ

>>58
どこのデー子？
基本給いくらよ？残業時間は？

残業しなきゃそんなもんだべ

>>58は残業有りでか？無しでなのか?

残業は毎月20時間ぐらいです
＋サビ残30時間

>>62
地方デー子？
ていうかどこ？

>>62
どこなんだよおおおおおおおおおおおお
せめてヒントだけでも

手取りなら400万未満有りうる。
漏れも３０だが、仮に残業が月20時間だったら
額面で470万くらいにしかならん。

あぁ・・・だめだめだ・みらいなんてないのに・・毎月振り込まれるはした金に甘んじて
ただボーナスが待ち遠しいだけの屑になってしまった・・

>>65
そんなに税金引かれるんですかぁ？
がくぶるがくぶる

>>67
年金で7.14%、健保で3%ちょい、年金基金で0.5%、雇用保険で1%ちょい・・・と
保険関係だけで12%くらい引かれて、さらに所得税と住民税がかかる。
額面から約１８％引いた金額が手取りになると思えばよいかと。

【デー子住宅手当一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 独身　 │　 既婚　 │　 社宅　 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
システムサービス..　|　　　40,000|　　　70,000|　　　15,000|
クリエイション　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 賃料6万未満は15,000円
テクノロジ.　　　　 　 |　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 賃料7万円以上の場合
ソリューション　　 　 |　　　40,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 実家の場合10,000円/月
ＮＳＳ　　　　　　　 　 |　　　40,000|　　　80,000|　　　　 あり|
システム技術　　　　|　　　32,000|　 　 　　　　|　　　15,000| 家賃の2/3、実家の場合5,000円/月
ネッツ　　　　　　　　 |　　　30,000|　　　60,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
フィット.　　　 　 　 　 |　　　34,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 独身は17,000？
フォース.　　　　　 　 |　　　30,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 28歳以上は10,000
ソフィア. 　 　 　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 昼食手当て4,000円
フロンティア　　　　　|　　　30,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 家賃の1/2？
システムズ..　　　　　|　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 実家暮らしでも何故か5,000円
クイック.　 　 　 　 　 |　　　25,000|　　　50,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
イントラ.　　　　 　 　 |　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　 |　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 　 |　　　　 あり|　 　 　　　　|　　　15,000|認定社宅あり（家賃半額補助）
カスタマ　　　　 　 　 |　　　30,000|　　　50,000|　　　　..なし|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　　　　 あり|
ＳＭＳ.　　　　　 　 　 |　　　25,000|　　　50,000|　　　　..なし|
────────┴────┴────┴────┴────────────────

【米屋＆ソフトクリーム住宅手当一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 独身　 │　 既婚　 │　 社宅　 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
コムウェア　 　 　 　 |　　　37,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|来年から40,000？
ソフトウェア.　 　　 　|　　　37,000|　　　50,000|　　　　 あり|家族手当あり
────────┴────┴────┴────┴────────────────

修正してたら本文でかいと言われたから分割した。

【デー子住宅手当一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 独身　 │　 既婚　 │　 社宅　 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
システムサービス..　|　　　40,000|　　　70,000|　　　15,000|
クリエイション　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 賃料6万未満は15,000円
テクノロジ.　　　　 　 |　　　35,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 賃料7万円以上の場合
ソリューション　　 　 |　　　40,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 実家の場合10,000円/月
ＮＳＳ　　　　　　　 　 |　　　40,000|　　　80,000|　　　　 あり|
システム技術　　　　|　　　32,000|　 　 　　　　|　　　15,000| 家賃の2/3、実家の場合5,000円/月
ネッツ　　　　　　　　 |　　　30,000|　　　60,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
フィット.　　　 　 　 　 |　　　34,000|　　　70,000|　 　 　　　　| 独身は17,000？
フォース.　　　　　 　 |　　　30,000|　 　 　　　　|　　　　..なし| 28歳以上は10,000
ソフィア. 　 　 　　　　|　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 昼食手当て4,000円
フロンティア　　　　　|　　　30,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 家賃の1/2？
システムズ..　　　　　|　　　35,000|　 70,000|　 　 　　　　| 実家暮らしでも何故か5,000円
クイック.　 　 　 　 　 |　　　25,000|　　　50,000|　 　 　　　　| 家族手当15,000＋子どもの数*5000円
イントラ.　　　　 　 　 |　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　 |　　　25,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 　 |　　　　 あり|　 　 　　　　|　　　15,000|認定社宅あり（家賃半額補助）
カスタマ　　　　 　 　 |　　　30,000|　　　50,000|　　　　..なし|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　 .0|　 　 　　　　|　　　　 あり|
ＳＭＳ.　　　　　 　 　 |　　　25,000|　　　50,000|　　　　..なし|
────────┴────┴────┴────┴────────────────

組合費とテルウェルもお忘れなく！

【デー子基本給一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 　 │　 初任給 │　基本給 │昇給率 │　 その他特記事項
────────┼────┼────┼────┼────────────────
システムサービス..　|　　204,550|　 　 　　　　|　　 　 　　　| （住宅補助費含）
クリエイション　　　　|　　205,450|　 　 　　　　|　　　　　　　| 　
テクノロジ.　　　　 　 |　　211,650|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
ソリューション　　 　 |　　204,890|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
システム技術　　　　|　　217,370|　 　 　　　　|　　　　　　　| 30歳年収例:約600万円(既婚・扶養有、住宅・時間外手当含む)
ネッツ　　　　　　　　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
フィット.　　　 　 　 　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　 　 　　　　|
フォース.　　　　　 　 |　　　　　　　|　 　 　　　　|　　　　.　　　| 年俸制
ソフィア. 　 　 　　　　|　　200,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
フロンティア　　　　　|　　210,800|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　27歳年収550万円位
システムズ..　　　　　|　　216,260|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
クイック.　 　 　 　 　 |　　203,280|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
イントラ.　　　　 　 　 |　　　　　　　|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　 |　　　　　　　|　　 200,000|　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 　 |　　　　　　　　 　 　　　 　|　　　　　　　| 　
カスタマ　　　　 　 　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　　　　　　　|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　　|　 　 　　　　|　　　　　　　|
ＳＭＳ.　　　　　 　 　 |　　　　　　　|　　　　　　　|　　　　　　　|
────────┴────┴────┴────┴────────────────

社員いるなら埋めるの手伝って

★就職活動をしている皆さんへ

JRI（日本総研）はブラック企業です

薄給（残業代支給されず・30歳で500万以下の給料）
激務（退社は終電がデフォ）
経験は身につかない（親会社の運用保守がメイン）
成果主義（結果を出なければ減給、年功は完全に排除）
来年から子会社化（子会社になることにより更に給料が低くなる）
超短い平均勤続年数（たったの9年以下）

>>74
子会社になるのって、金融系以外の部門だよね？
って、コピペにレスっても意味ないか。

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円
主要取引銀行：三井住友銀行
決 算：９月（年1回）
役 員：代表取締役 永 宗 毅

事業内容
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
私用電話、会社備品を盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　ウィニー　＆　２ＣＨ書き込み

上記に付帯する一切の業務 を　一ヶ月　１５０万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

まじで

guest guest

ちんこもむぞう 様

ＮＳＳの人の情報がほしい

学生です。東西だと３０歳の年収は最低いくらくらいもらえるんでしょうか？

ファシリや米屋とかこのあたりの情報も少ないね

組合って必ず入らないといけないの？
あんな下らんもの入りたくないんだが。

組合は強制みたいなものだが共産党員なら強制されないかもしれないので
これから入党してみよう。

鈴木かよ（Ｗ

田中かよ（Ｗ

永宗かよ（Ｗ

ＹａｈｏｏＢＢもありでつ

>>68
約2割でいいじゃん

今回もボーナス無しだーーーｏｒｚ

>>90
どこだよ？

ひょーかひょーかいみわかんないの

テラヤバス！北朝鮮人権法案
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1149957738/l50

これどうなのよ…
脱北者は無条件で生活保護月17万
各種公共料金＆課税免除
使われるのは俺らの血税…

俺らに残された道は、奴隷or首吊り('A`)

キャラバン

父がNTT西つとめてるんですが、ファシリティーズ大卒はかなり待遇いいて話ゆうてるんですが、実際どうなんですかね？課長なったら１千万いくゆうてましたけど・・・　

>>95
待遇良すぎるくらい良い
有給消化１００％で残業なし＆仕事は管理に軽作業
ファシリ蹴ってＮＳＳ行く奴がいたが、アフォとしか思えない

　西は最悪らしいですよ今・・ホントNグループはようわからない・・西のほうが規模かなりでかいらしいのに・・

>>95
去年から５０歳過ぎたら給与３０％カットだよ
俺らの世代は１０００万は超えられなくなった
３０％カットでもストライキがおきないのはいかに楽していっぱいもらってたかという証拠

>>96
それもちょっと前の話
今はおっさん連中大量にいなくなって人足らず
特に現場の人不足は深刻
楽に残業なしなんて夢
若い世代はいろいろおっさん連中のツケ払わせられるんですよこれから

>>95
プロパーで課長はいないはずだが
ＮＴＴから天下ってきた連中は１０００万貰える
プロパーはこれから生き地獄

それでも俺はファシ行きたかった
電気系の仕事したかったからさ

>>100
低学歴乙

高学歴がＮＴＴグループじゃヤバイだろｗｗｗｗｗｗｗ　負け犬じゃん

おっさんいなくなったら１０００万もらえるのかな？

無理無理

お前馬鹿だろ
今までみんなにそうやって高給だしてたから苦しくなったんだろ
これからは給料なんか上がっていかんよ
ＮＴＴは下げよう下げようと今必死だから
今後いくら利益上げても退職した団塊親父の退職金と年金にあてられます

他の企業もそんなばっかし？NTTとは別ね！

ＮＴＴは特に年齢が高い層を他企業より相対的に多く抱えてたから
バブル後も給料下げず高給のままで
そもそも国が俺らに大きな負債を残したから俺らの生活が楽になることはない

いやな世の中だわ・・・公務員のほうがいいのか・・・

いやな世の中って・・・

　いつの時代でも公務員に勝てる企業はそんなにないって・・・

バブルのときは公務員になる奴馬鹿にされてたらしいぜ

あんなバブルは2度とこない

つまり、公務員最強

その前に日本が潰れる

つまり、外資最強
公務員は全員あぼん

馬鹿にされた鬱憤晴らしで民間いじめてるのか

国の借金は公務員が背負うべきだな。
こいつらが作った借金だし。

研究所なんてなくなっちゃえばいいのに…。
いや、むしろ研究所に勤めてる人間だな。

人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！
人の悪口しかかけない小心者のキモヲヤジ永宗とやらはここにいるのか！

にちゃんでしか悪口書けない小心者はどこのどいつだ(笑)

>>117
ドイツじゃないオランダ！

☆☆☆☆☆緊急告知！６・２５　渋谷ジャック！（雨天決行）☆☆☆☆☆

北朝鮮瀬戸際外交→人権法による経済制裁出来ず→北朝鮮崩壊→大量難民流入→治安悪化→日本崩壊

北朝鮮人権法の曖昧な脱北者支援条項の悪用によって、こんなことになりかねません。
このままでは日本の治安が悪化して、生活が危険でいっぱいになってしまいます！
そうはさせません。日本人の安全は日本人が守る！「脱北者は日本に来るな！」と叫びましょう！
6/25の日曜日、脱北者定住法反対デモが渋谷スクランブル交差点をジャックします！皆様ご参加ください！

集合：６月２５日（日）１４時　
宮下公園（東京都渋谷区神宮前6-20-10　JR渋谷駅東口より徒歩５分）フットサルAコートの駅側
１４時１０分　集合場所にてミニ集会予定
１４時３０分　デモ行進開始 （１５時終了予定）
※渋谷公園通り〜スクランブル交差点などが車両通行止めになります！

当日連絡用メール
[email protected]　
主催者に届きます。迷子になったりした場合はこちらにメールをください。

主催：脱北者定住法に抗議するデモ実行委員会

更なるデモ詳細は下記スレッドを参照してください。
【デモ決定】脱北者を日本に大量移住 反対 OFF １０

http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1151117112/
デモに参加してくださる方は以下のBBSに一言お願いします。
http://www.bbsplus.net/cgi-bin/m3/joy.cgi?id=demo

某デー子30歳。

夏のボーナス、手取りで50万切ってる・・・orz

>>120
どこのデー子だ？晒せ

>>121
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1151137393/9
の偏差値で54になっているところだお

>>121
クイックじゃないよな？

ソフィアか

>>120
何言ってんだｗ
漏れも同い年の地域デー子だけど、手取り４５ﾏｿほどですがｗ
負け組みですorz

>>125
残業時間は？
基本給いくら？地域でそれなら勝ちじゃね？

>>125
地方デー子ならそんなもんだ

>>125
残業どんくらいだよ

>>126
残業は月平均20hぐらい。
基本給はよくわからんが、20h残業付けて手取り21ﾏｿぐらい。
これで地域なら勝ち組？

>>127
そんなもんなんか。。。
因みに今回はC評価でした。
去年の冬A評価だったから下がり具合にビビッタお。

つーか書いてて思ったけど「手取り45万」をみんな月給と勘違いしてない？
夏のボーナスの話ですよｗ

残業20とか、地方デー子ならではだなー

俺は今年３０の地方じゃないデー子社員だが結構貰ってる方かもしれん。
ちなみに今年のボーナスは手取り７３だった。
残業はだいたい20〜30hで月給は手取り３０ﾏｿ。
ちなみに万年C評価の駄目社員ｗ

>>132
どこのデー子？

ボーナスですぎだろ

俺は一年目なので１3万････

>>132
どこのデー子？

某デー子だけど茄子は手取り１１８万だったよ

社名を晒さないのは全部ネタだと信じる事にします＞＜

デー孫は参加．．．．

だめだよね、やめときます。

>>138
正解

>>139
参加汁！！
社名も晒せ

データ本体に入社したいんですが、本体は年収どれくらいなんですか？
いろんな情報があってわかりません。知っている方がいたら教えてください。

お前に無理

研究所の人達って日本電信電話の正社員ってことですか？
年収何万くらいなんですか？

>>138
社名を出している方がガセだよ。
特定されるし本当の事はかかない。
なんらかの策略がある事があるから大幅なガセの可能性大。

テクノパワーですが参戦してよろしいで消化？

俺なんか３Ｃなのにデー子として書いてるぜ！

俺なんかデータグループじゃないぜ！

俺なんか米屋だぜ

俺なんかNTTですらないぜ

NTTソフト解散毛ってい
蹴ってい
蹴って意
蹴って居
蹴って胃

決定すらまともに変換できないａｕ・・・

漏れはデー曾孫だぜーｏｒｚ

>>150
ダウト！！

デー曾孫なんてあったか？

SMS系なら十分ありうるかと

３Ｃには入る気がしないけどテクノパワーならいい気がする

>>151

664 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2006/06/29(木) 12:30:29
これと間違えてると思われｗ
http://www.nttdata.co.jp/release/2006/060900.html

>>155
３Ｃに比べたら良いけど所詮デー孫

テクノパワーってどこの孫？
てかどんな仕事してんの？

>>158
データの孫でＣＳの子だよ。
ＣＳはこれから大量に団塊世代が抜けるからテクノの需要が増える。

テクノパワーって給与低いな
あれで暮らせるのか？

ＣＳって？

>>160
贅沢しなきゃりゃ暮らせる。
そもそもデータの給与体系は親→子で8掛け、子→孫でさらに8掛けがほとんど。
つまり単純に孫会社まで落ちてしまうとデータ本体で本来支払われる給料の64％分しか
もらえない。こんなんでは薄給になってしまうのは当たり前なんだよ。

>>160
調べてみたら、公務員以下の初任給だな。
残業があるから暮らせるんだろうけど。

地方デー子の話誰かしてもらえないものか・・・

>>142
３０歳ＥＸ２
住宅補助込み７００

３０歳ＥＸ２
住宅補助込５００

親と子の差だな。
リアルな数値だ。

>>164
地方デー子です。
今日は9社全部が創立記念日で午後半なのか？

>>168
特定しました

>>169
で？

>>170
その反応は2chを見てる人間として間違ってると思う

NTTデータアウラってデー子はどうですか〜？

NTTデータ→NTTデータ三洋システム→NTTデータアウラ
デー孫だなこれは。しかも三洋電機とのハーフか。

現場で日本電信電話の人、NTT-ATの人、NTT-アドバンスドテクノロジの人、NTT-ソフトの人と
いろんな人と一緒に机を並べて働き始めたんですが、私がNTT-ATの人だとした場合、
相手の所属によって話しかけ方とかも気をつけないとならないものでしょうか？
教えてください。

NTT34O 完全にギャグですね

>>173
データ三洋がハーフだからクォーター？

立場は
持株＞データ社員＞データＢＰ＞出向社員＞デー子社員＞デー子ＢＰ＞デー子派遣社員＞デー孫社員

>>174
NTT-ATの人、NTT-アドバンスドテクノロジの人

同じじゃん

立場は
持株＞データ社員＞データＢＰ＞出向社員＞デー子社員＞デー子ＢＰ＞デー子派遣社員＞デー孫社員＞ｺﾑｳｪｱ≧ソフト

で？

ぶ？

立場は
ネッツ社員＞持株＞データ社員＞データＢＰ＞出向社員＞デー子社員＞デー子ＢＰ＞デー子派遣社員＞デー孫社員＞ｺﾑｳｪｱ≧ソフト

>>179
他の会社も入れてほしいんだけど

立場は
ネッツ社員＞持株＞データ社員＞データＢＰ＞出向社員＞デー子社員＞デー子ＢＰ＞デー子派遣社員＞デー孫社員＞ｺﾑｳｪｱ≧ソフト ＞他の会社

>>184
乙

デー孫ってそんな沢山あるのか？

働かずに残業を上乗せできるネッツ社員様は持ち株より身分が高いのですよ

NTTD-ESってどうなんだろ

なんだそりゃ

>>179
お前BPの意味知ってるのか？プロパって知ってるか？
なんでBPよりプロパの方が立場が下なんだよ。

bi player

どう見てもネタじゃん

某金融系

プロパ＞＞子会社プロパ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞BP

プロパの意味を非出向の純社員とか思ってそうだな

完全版
CS内定者＞持株＞データ社員＞デー子出向データ社員＞デー子プロパ＞デー孫社員＞ｺﾑｳｪｱ≧ソフト＞他の会社＞ネッツ社員

内定者懇談会で残業上乗せ告白したネッツ社員がいるスレはここですか？

全部具体的な会社名にしてくれないとわからない

これだからマーチは・・・

空残業ネッツ

　∧＿∧
（　´_ゝ`）

話題が年収から遠ざかって行く・・・

ＣＳの年収モデルってどこかで見られますか？

30歳　1億
35歳　2億
40歳　4億

NTTグループの新星☆イントラマートもよろしく
ttp://blogs.yahoo.co.jp/im_nakayama_yoshihito/MYBLOG/yblog.html

デー子社長なのにdoblogじゃないし。
NTTグループ会社社長なのにgooブログでもないし。

イントラはデータの社内ベンチャー生まれだから、他のデー子とは生い立ちが全く違うのよね。
デー子にはそんなベンチャー会社も混じっている。

イントラの社長は会社説明会で他デー子の事ボロクソに言ってたな
仲間や客をうんこか何かとしか思ってない

【社会】 「死への願望が…」「くたくた」 富士通社員の過労自殺認定…納期迫り残業１５９時間★３
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1152790614/

ﾁﾝﾁﾝﾎﾟｯﾎﾟﾁﾝﾎﾟｯﾎﾟ

米屋とソフトクリームはどっちが、給料いいの？

当然米屋

537 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2006/07/19(水) 23:32:56
俺は専門学校卒でＮＴＴデータネッツって会社で働いてるが、入社して４年程だけど年収は６５０万位だよ。
この会社はほんと良いよ〜残業代がきっちり出て福利厚生はＮＴＴクオリティ。
仕事は凄い安定していて安心して働ける。
デー子は専門卒では最高の勝ち組かと思う。
大卒で入社しても十分勝ち組だと思うけどね。


ヒント：ネッツの教育期間は2年
　　　　懇談会で空残業を付けてもバレないと社員が告白していたらしい
　　　　社員は富士通社員を馬鹿にしていたらしい？

ネタ乙

>>211
>ネッツの教育期間は2年
単なる名目
>懇談会では空残業を付けてもバレないと社員が告白していたらしい
さすがに2chで書かれたんだからもうムリだろ
>社員は富士通社員を馬鹿にしていたらしい？
ソースキボン

>>213
研修終わったらOJTだし2年は名目だとしても研修8ヶ月あるんじゃなかったか？
残業大目に付けてもバレないとかは親睦会でコソコソ言ってたぽい
社員か部長だか社長だか知らんが、富士通社員が2ヶ月掛かるものを2日で仕上げたみたいな自慢話からきてると思われ

ある意味全部あってる

ばれるばれないじゃなくて人として間違ってるな

【うちの会社をこう変えたい！】 弊社は設立8年目に入ったところです。
出向社員を除けば平均年齢20歳代の若いメンバーが集まった若い会社です。
まだまだ会社としてやらなければならないこと形作っていかなくてはならないことがたくさんあります。
常に変化の途中ですので特にここがという特定の事柄ではなく全て良い方向に変えていかなければと考えています。
この良い方向も会社の役員が決めるのではなく社員一人一人のアイデアや意見を元に社員全員で決めていくものです。
例えば
非喫煙者の休憩スペースがない⇒作りました
クラブ活動を援助して欲しい⇒フットサルとテニスクラブが活動援助してもらっています
一般社員だけで新入社員を歓迎する場が欲しい⇒会社の費用負担で一般社員主催の新人歓迎会を開催

等々

社員の声が会社制度を作り、会社を良い方向へ持って行っています。
黙っていれば何も起きないけど声を上げれば必ず何かしらの回答が返ってくる、そんな会社です。

【うちのオフィスの実態】 弊社の勤務場所は東京のみです。転勤等はありません。
勤務場所も本社周辺のビルですのでお客様のところへ常駐はありません。自社内で仕事が出来ることもリラックスして仕事が出来る良い点の一つだと思います。
またカジュアルウェア制度をとっており、通常スーツなどは着なくてもOKです。服装も含めた職場環境は非常にリラックスした雰囲気で仕事ができます。
ttp://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00200.cgi?SEDAI_CD=07&KOKYAKU_ID=1762760001&MAGIC=

ありえんくらい待遇がいいな
金回りもいい
どっから金出てんだよ

うちのデー子も見習って欲しいもんだ

ネッツは普通に優良だろ
デー子の中では

８大ブラックデー子

SMS　CS　クリエイション　フィット（キングオブブラック）　フロンティア　システムズ イントラマート　ＮＳＳ

6大ホワイトデー子

シス技、クイック、ネッツ、ソリュ、テクノ、ＮＳＳ

ネッツはあの社長のワンマンぶりがブラック臭をかもしだしている

ネッツには社長に嫌われたら終わりみたいな怖さがあるぜ。

６台ホワイトｗ

まさにそこがブラックなのにｗｗ

また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗

>>222
CS社員乙
ここにも沸いて出たか

たしかに6大ホワイトとか馬鹿だろｗ
シス技は金融系でコボラーになることを余儀なくされる上に激務だし
クイックって未知数だろ
ネッツのどこがいいんだ。西やんとキャッチボールなんぞしたくない
あとはしらん

じゃあ225はどこがホワイトだと思います？

西やんて誰だよ

NTTデータネッツ
会社案内で聞いたこと
・交通費は全額、住宅手当は3万円支給
・結婚して配偶者が被扶養者の場合住宅手当は6万円
・家族手当は15000＋子どもの数*5000円
・残業代はきっちり支払われる（1ヶ月に150時間残業した月　も全額残業代がついたそうな）
・残業代は管理職（課長クラス）になるまでは支払われる
　（課長クラスになるには10年はかかるらしい）
・管理職は裁量労働制になる
・賞与は4.xヶ月分
・自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する
　（S.A.B.C.Dの5段階）これが賞与の額に関わる
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、
　Dは0.8倍になる
・残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的には
　ゆとりがある（同世代より年収で100万は違うとか）
・職業柄、世間が休みのとき（お盆、正月、GW）に出勤する　こともある

懇談会で社員が言ってた事
・残業大目に付けてもバレない。　←犯罪社員がいます

NTTデータクイック
会社案内で聞いたこと/質問したこと
・交通費は全額、住宅手当は2.5万円支給(配偶者有は5万円)
・家族手当は15000＋子どもの数*5000円
・残業代はきっちり支払われるが、月残業45hを年間6回以上超えないように
　配慮される(人が足りなくて稼動が高ければ人を投入など)
　100時間越えると、働らかせ杉！と管理職が指導されるので
　無理やりでも休ませる。
・残業代は管理職（課長クラス）になるまでは支払われる
　（課長クラスになるには10年はかかるらしい）
・現在100名ほどだがデータから出向者は部長に2人いるだけ。
　今後もデータからの出向者は受け入れない
・賞与は5.4ヶ月分(昨年実績)
・有休消化率7割くらい
・自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する
　（S.A.B.C.Dの5段階）これが賞与の額に関わる
・データと同じ評価体系(チャレンジシートのフォーマットも一緒)
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、
　Dは0.8倍になる
・残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的には
　ゆとりがある（同世代より年収で100万は違うとか）
・30歳で残業代込み550万、40歳で残業代込み750万くらい
・仕事内容は、協力会社の管理/指導や上流工程がメイン
　(プログラムがやりたい人は、あまり期待しないで欲しい)
・クイックが参加している某プロジェクトは、クイックから25人ほどいて
　その下に協力会社が300人くらいいる。
・仕事内容、待遇等かなりいいと思うが、まだ人事が1人しかいないのと
　中途の採用も忙しいため、面接等が複数回できず、それらを理由に
　断られることが多く悲しいとのこと
社員情報
・遅くとも10時には帰れる。暇なときは定時。客先常駐は一切無し
・ドコモプロジェクトはヤバス。毎日10時？

ホワイトのクイック
・30歳で残業代込み550万
・残業が100時間を超えることもある
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、
Dは0.8倍になる
・住宅手当は2.5万円支給

ブラックのシステムズ
・28歳で残業代込み600万
・平均残業30時間〜40時間
・賞与はデフォで6ヶ月、年功序列
・住宅手当3万5千円、実家は5千円、既婚は7万円

どっちがブラックなのかわからなくなっちゃうね？

浜松町ではクイック社員はデータプロパのエリアに座席が設けられる。
システムズ社員は協力会社エリアに座席が設けられる。

>>230
つーかそれどこの情報だよ
クイックも実質年功序列だし
システムズでも残業100時間越えることもあるだろ
またーり度はクイックの方が上らしいぞ品川がヤバイだけだからな

説明会の情報だが何か

＞＞またーり度はクイックの方が上らしいぞ

お前こそ、どこ情報だよｗｗシステムズのスレを見たか？ｗあのユルさをｗ

まずは残業代含まない年収を教えてもらおうか、歳も揃えろ
単に残業多いだけの気がするぞ

>>233
ちゃねらー多すぎでカオスしてるだけじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
実名晒すようなDQN社員とは関わりたくないぞ

クイックは逆に静か杉
無駄に可能性が満ち溢れまくりｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ、俺はシステムズに行くわけじゃないからどうでもいいけどなｗ

しょせんデー子に行く奴はこの程度かｗ

>>236
システムズ内定者乙

CSこそ最強

システムズ受けてなかったらそこまで調べてねぇよｗｗ
そしてシステムズごときで落ちるわけねぇよｗｗ

>>239
はいはい良かったね
システムズ良かったね

まぁ君らはデータのケツの下で目くそ鼻くその争いをしてるのがお似合いだよｗ

>>241
図星乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こうやってデー子の待遇を見てみると、本体の良さが認識でき、ちょっぴりＨＡＰＰＹ．

>>243
背中刺されないように気をつけろよ

へ？再編でデータも処理されんの知らんのか？また直前に言うんだろうなあ。

組合入ってないからなぁー
執行役員だからあまり関係ない

でも子会社って惨めだよ。

あんまり子会社いじめると夜道に刺されるから気をつけろよ

今夜はこれ見ようぜ
ttp://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

7月23日（日）午後9時〜10時14分 NHK総合
NHKスペシャル
▽急増“働く貧困層"
▽400万世帯が生活保護水準以下
▽リストラで年収200万・父親の涙
▽仕事に就けない若者都会を漂流

見逃した

IT業界の実態は偽装派遣業界。産業構造は土建関係とまったく一緒。
諸悪の根源は偽装派遣という形態だ。どういったものかはネットででも調べてくれ。いくらでも転がってるから。
単純に仕事量が多くて「ここまでやれば楽になれる」ってのが見通せる仕事ならいいんだけど、
SEやPGの場合、「この仕事はそもそも何なのか？」「いつこの仕事が終わるのか？」「どのくらいこの仕事が続くのか？」
というのがまったく見えない状況で、延々と仕事をすることになる。
責任は個人に全部負わせる状況で。
これでおかしくならない奴が出ないわけがない。
真面目で責任感のある奴ほどおかしくなる。
残るのも出世できるのもDQNのみ、その結果として真面目で良い奴が上からも下からも潰されるスパイラル。

そういやデー太デー子で鬱って話はあまり聞かないな
給料の話は出るのに

給料低いからな

欝は業界でふぉだからな

鬱社員ってどんくらいいる？
てか、鬱になった奴はどうなんの？コンクリに埋め込まれんの？

IT業界の全ての人にこの記事を読んで欲しい
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzv000020072006

>>256
何こいつ？

地縛霊

またCS社員が暴れてんのか

>>260
保守運用は暇だから他にやることないんだろうねｗｗ

デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！
デストローイ！！！！
　デストロイ！

同じ会社の他県の職場への応援で2ヶ月程来てるんですが、その時の会話

俺「私用で明後日有休取りたいんですが･･･」
上司「だめだ」
俺「ダメですか？」
上司「お前は忙しい部署に応援で出向して来ているんだから、私用での有休は取れる訳ないだろう」
俺「･･･分かりました」

という会話になったんですが、上司の言い分は正しいでしょうか？

デストロイ！

お前ら、まだわからないようだな

上げまくりの池沼が張り付いていることは分かる

SMSは中途でも誰でも受かる。離職率は9割以上のカス会社
CSは中途でも超難関。倍率は100倍超える超ウルトラ優良企業

うっせーよCS社員

俺「私用で明後日有休取りたいんですが･･･」
上司「だめだ」
俺「ダメですか？」
上司「お前は忙しい部署に応援で出向して来ているんだから、私用での有休は取れる訳ないだろう」
俺「･･･分かりました　組合にゆうちゃるけえのぅ！！！　ちゃんと録音したけえのぅ！！」

バンバン言ってくれ。
そのための組合だ。
組合費だけガッポリ取って合宿と言う名の旅行ばかりいかせるな

俺「組合えも〜ん！上司が有給とらせてくれないよ〜」
組合えもん「しょうがないな〜のびた君」
テレレッテッテテー
「パロマ湯沸かし器〜」

ありがとうIT
さよならIT

ITの役目はもう終わりました
　　　　　　　　　　　　　　byNTTcoms

おいおい
コムは27歳で600マンも貰えるんだとさ

生活保護を受ける在日朝鮮人は、
年間７００万円超の援助を受けている。（平成15年調査）

北朝鮮人権法案により、同様の保護対象者が激増するでしょう。
日本はもう終わったな。




■「日本人の税金による」　在日朝鮮人の就業と生活保護の統計■

平成１５年度
生活保護人数　日本人は９５万人、在日朝鮮人１４万人
総支給金額　日本人は４６００億円、在日朝鮮人１兆６００億円

日本人はなかなか生活保護を受けられないが、在日朝鮮人なら簡単に生活保護が受けられる。
６０万人の在日朝鮮人の内、１４万人以上の在日朝鮮人が生活保護を受けている。
生活保護を受けると医療費も無料になるから医者にかかり放題。これがもっとおかしい。
さらに、国民年金保険料、上・下水道基本料金、ＮＨＫ放送受信料が免除される。

なんと在日朝鮮人の生活保護費は全部、日本人の税金が使われているのだ。

おいおい
在日朝鮮人は無職で700マンも貰えるんだとさ

おちつけって
COMはそんな貰えないよ。

おちつけって
COMは800万は貰えるよ。

年齢と学歴もつるせって

15歳
中卒
年収1000万
社長の息子

在日朝鮮人
学歴無し　無職　21歳
年収700万

働いたら負けかなと思う

第二法人　31歳
年収550万

age

フリー 27歳
年収2800万円

ＮＴＴ東日本社員ですが、課長になれば1000万超えるらしいね。

うちの課長、そんなもらってたのか。。。

そりゃ、カチョー一歩手前で８００万オーバーなんだから
普通に考えりゃもらえるだろ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060803-00000010-san-soci

デー太もデー子もお役所に右習えで28度設定を推進してるみたいだが、あれはすぐやめるべきだよな。
ただでさえ、PCだらけな職場で28度設定は熱すぎて仕事にならん！！！！！！

426 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2006/08/07(月) 01:14:03 ID:MfW83CLz
まあ、使い捨て企業に回りくどい言い方は通用しないよ
今まで聞いたことのある会話は
部下：「このままじゃ家庭が崩壊するのでどうにかしてください」
上司：「離婚したほうが時間が自由に使えるぞ」

部下：「もう３ヶ月間休みなしで毎日終電なんですけど」
上司：「帰れるんだからいいだろ」

部下：「タクシー代払ってくれないと今月もう暮らしていけません」
上司：「始発で帰ればいい」

コントのようだが実話
場所はN

NってNEC系？

>>288
それマジで言ってんの？

部下：「このままじゃ家庭が崩壊するのでどうにかしてください」
上司：「離婚したほうが時間が自由に使えるぞ」
部下：「いまの録音したけえのぅ！！　組合にゆうちゃるけぇ！！」

部下：「もう３ヶ月間休みなしで毎日終電なんですけど」
上司：「帰れるんだからいいだろ」
部下：「いまの録音したけえのぅ！！　組合にゆうちゃるけぇ！！」

部下：「タクシー代払ってくれないと今月もう暮らしていけません」
上司：「始発で帰ればいい」
部下：「いまの録音したけえのぅ！！　組合にゆうちゃるけぇ！！」

そんな根性ある奴はなかなかいない。



部下じゃなくて上司の話な。
組合が怖いのか、どいつもこいつも早く帰れとうるさくてたまらん。

組合は怖いよ　まじで　　

組合の偉い人が来たら直ぐに帰らされるからな
組合強いわぁ

組合ないとこはどうなる

会社のいいなり　　　例：旧マクドナルド

ドナルドマジック

組合ない所の話なんて知らんよ

すみす

四季報でグループの平均年収８５０万てかいてるんですが主要８社だけですか？

あれはNNグループ全て含めての数字

>>299
あれは持株だけの話。
だからおおむね研究所の社員の平均。

いゃ全体でもジジィ多いしそんなもんだろ

じじいは3割引き

それは一時金貰った場合の話だろ

なんで男ばっかりなんですかねぇ・・

NTTは男社会

ただしくは、ｵﾔｼﾞ社会

老いぼれ会社

NTTグループは団塊だらけの老いぼれ会社
そのくせ新卒採用はNTTデータ本体以外厳選採用で入社しても
若手がどんどんNTT色にそめられ腐っていく

夏休みを大切にしない奴は大っ嫌いだ
ttp://vote.goo.ne.jp/news/result/enquete0811/
ああ残業　昔ふろしき、今メール　過労相談が急増
ttp://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060815/K2006081402900.html
２千万円支払い和解　月百時間残業の新人自殺
ttp://news.goo.ne.jp/news/kyodo/shakai/20060731/20060731a4790.html?C=S

ＮＴＴファイナンスは四季報に載ってない？！
主要８社って、ファイナンスは入ってる？

>>311
学生さんだよね。
そうじゃなかったら救われないｗ

ＮＴＴファイナンスは主要８社？

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=000795&f=rnn_top_tech

あぁああぁあああ・・・・・

データネッツに入ればよかった…

Ｏｒｚ

NTTデータ先端技術はどんな会社ですか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。

>316
先端じゃないけどなんとなくそれっぽい社名の普通の会社だよ

ＮＴＴグループの皆様　こんな凶悪少年犯罪を許してよいのでしょうか？　

足立区綾瀬の少年（当時１８才、１６才）は、夕方帰宅中の女子高生を誘拐し、
両親の住む自宅の２階に４０日間監禁し、殺害した。監禁中に、女子高生の
陰毛を剃り 全裸で踊らされ、異物を性器や肛門に挿入した。手足にオイルを
塗りライターで点火し、女子高生が熱がるのを見て笑い転げた。
少年たちは殆ど６年以下の刑、監禁場所に同居していた両親は無罪であった。

事件について：「綾瀬女子高生コンクリート詰め殺人事件」「ＬＹＮＣＨ　ＬＡＷ」
「膣には小瓶２本が押しこまれ」「膣に火のついたマッチ」　のキーワイドで、
検索できます。

日立の有様
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-seikasyugiHitachi0607.html
富士通の有様
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/
NECの有様
ttp://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-seikasyugiNEC0607.html

データCSどうよ

【係長】NTT DATA社員フシアナに引っかかり削除依頼するも却下【おもらしのりこ】
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1156332581/

居酒屋でバイトしている俺。
サラリーマンがコンパに来ていた時の出来事。

ＮＴＴ持ち株君「○○ちゃんはか！プログラミングが得意なんだろ？今度教えてくれよ。がっはっはー」
ＮＴＴデータメス「あたし等が持ち株さんにかなうわけないじゃーん、からかわないでくださいよ〜（笑）」
ＮＴＴ持ち株君「あー、ちょと店員さーん！」
俺「（注文を受ける）」
ＮＴＴ持ち株君「君、フリーターだろ？これ、とっとけよ（俺に一万円札を握らせる）」
俺「いえ、結構です。就職先も決まってるんで。」
ＮＴＴ主要5社女達「え〜っ？どこなの〜？いっちゃえいっちゃえ！」
ＮＴＴ持ち株君「エヌティティシステム技研だろ？な？あたりか？（勝利者宣言）」
俺「そんな有名企業じゃないですよ。ＮＴＴデータカスタマーサービスっていうところです」

　　　　　　　　（ここで男子一同凍りつく）

ＮＴＴドコモメス「キャハハそれどんな会社〜？○○ちゃん知ってる〜？」
ＮＴＴ主要5社メス「しらな〜い」

　　（ご機嫌な女子を尻目に、一瞬にしてＮＴＴ持ち株君の顔色が変わった。）

ＮＴＴ持ち株君「やめろバカ！俺にはじかかせんな！」
ＮＴＴ東日本君「（しばし、絶句）・・・みっともないからやめてくれよ○○ちゃん」
　
以後、このコンパグループは、俺を呼び出さなくなった。
正直、クセエｱﾌｫ研究員のバカでかい声にうんざりしていたからせいせいしたｗ

帰り際、充血した目をしたＮＴＴ持ち株君と目があった。

会社取引１６０万円／月
俺の月給２４万円／月


ｏｒｚ

【NTTデータ】データリンクスってどうよ？【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/
データリンクスの昇給システムについての調査結果報告です。
ここの社員の評価は等級で表します。
この等級を上げるには、評価を上げなければなりません
評価基準は下記の項目があります。
�@本社に勤務していること。
�A資格をとること。
�B組合役員であること。
�C役員とのゴルフコンペに参加していること。
�D役員との飲み会に参加していること。
この評価基準を２つ以上クリアすることで、等級が上がります。
例えば、出向の仕事を断り本社に勤務して、
仕事は適当に毎日試験勉強をして毎年資格を取れば
毎年等級は上がります。
実際、本社勤務で資格をとって、毎年のように等級が
上がっている人もいます。
資格取得が難しい方には、本社・組合役員のコンボが
お勧めです。組合役員といってもたいした仕事もありませんし、
会社の言うことを社員に伝えればよいだけです。
また、組合費を使って飲み会にもいけます。結構お得です。
コンペ・飲み会は結構苦痛ですが、ここで気に入られれば
評価は高く昇給確実です。
ちなみに、特定役員への特別ご奉仕で７等級特進といった
裏技の例もあります。これは女性向きです。
注意しなければいけないのは、昇給に業績、業務経験と
いったものは一切関係ないので気をつけてください。
※上記の例は実例です。調べてみれば簡単にわかります。

これマジ？

在日22歳
月手取り17ﾏｿ
各種保険税金無料。
住宅費もただ同然。

働いたら負けかなと思ってるｗ

３Ｋでウィキペディアみたら

近年のITサービス業界をさす3Kは「きつい」「帰れない」「給料が安い」

と書いてあったよ。
うん、そのとおりだね。
さらに７Ｋなんてのもあるんだね。
↑のに「休暇が取れない」「規則が厳しい」「化粧がのらない」「結婚できない」

結婚できないはうそだな。
性格と顔がまともなやつは20代で結婚してるぞ。
まともなやつって1割程度だが。

ＳＥやってると性格が曲がって、顔の肌もボロボロになるからあってるジャン

SEになって性格が曲がるヤツは、元から曲がりやすい人間なんだと思うよ

と糞人事の>>329が言っております

どーせ離婚するから結婚なんか無駄じゃ

女の本音
残業代で稼いでんだから全部金寄こせ、お前は金使うな、お前が過労で死ねばさらにウハウハだぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
次々死んでくから金がたまり放題だぜイヤッホー、これだからＳＥの妻はやめらんねー（夫はもちろん童貞）

もうすぐ、退職金＋年金よこどりスタートだよね

[読売新聞社：2006年09月08日 10時56分]

厚生労働省は８日、２００６年版厚生労働白書を公表した。

白書は、少子化の要因の一つに、３０代を中心とした育児世代の長時間
労働を挙げ、 労働者の仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは
企業の社会的責任であると強調した。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「２４時間サービス」
「即日配達」など、利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。

白書によると、２５〜３９歳で「週６０時間以上」の長時間労働をしている
人は、２００４年には２０％を超え、１０年前より４ポイント前後が増えた。
仕事以外の時間が足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて
社会の活力を低下させる」と分析。労働者が仕事に偏った生活 から解放され、
仕事と家庭の調和がとれた状況「ワークライフバランス」の実現を求めている。

【NTTデータ】データリンクスってどうよ？【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/

うそうそ。
ＳＥＳは１９５時間超えると超えた分でるけど、一括はでないくせに。
あ、問題になるとたまに一括の人もでるよね。今度でるじゃん。
この間まで、本社勤務の社員は２２時以降は勤務表につけないで、
超勤届けみたいの書かせてその届けを別管理してたくせに。
超過分は半年毎にボーナス月に払います、って、
ボーナス月前に退職すると、その超過分、無かったことにするくせに。
年俸制っていっても、上司から有無も言わず金額の書いた紙を渡すだけで、
納得できないなら辞めろゆうくせに。

ここって残業出ないの？
実際どうなのか知っている方教えてください。

ttp://www.vipper.org/vip333173.jpg

テレ朝がめずらしくいいこと言ってるな

age

age

俺の年収３５０万(２年目) ｏｒｚ

>>340
どこよ

永宗〜〜　自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜　自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜　自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜　自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜　自作の糞ツールに満足するアフォ。でも全く使えない。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!

【Digest】
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


ＮＴＴデータが偽装請負　直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518

　　　　　　　　　　−＝≡　　　 _　　∩　　その日の会社の帰り道は…
　　　　　　　　　−＝≡　　　(　ﾟ∀ﾟ)彡 　そりゃーワクワクしてたね
　　　　　　　　−＝≡　　　⊂　 ⊂彡 　　だってもうデバッグ作業で鬱病になることもないんだから
　　　　　　　　　−＝≡　　 （　⌒) 　　　 メルヘンのプロジェクトとかじゃなくて
　　　　　　　　　　−＝≡　　c し'　 　　　普通の生活ができるんだってね



そしたらさ




　| | 　|　　
　∪/ ﾉ　
　 | ｜|　　
　∪∪　　　　　いつのまにか俺死んでる事に気づいたよ

　　　　( ﾟдﾟ )
　　　　し　　J
　 　　 |　　　|　
　 　　 （　　）
　　　　　∨

デー子基本給一覧表】
　 　 　 　 　 　 　 |　 初任給 │　基本給 │昇給率 │　 その他特記事項
───────────┼────┼─────┼────┼────────────────
システムサービス..　　|　　204,550|　 　 　　　　|　　 　 　　　| （住宅補助費含）
クリエイション　　　　|　　205,450|　 　 　　　　|　　　　　　　| 　
テクノロジ.　　　　 　|　　211,650|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
ソリューション　　 　 |　　204,890|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
システム技術　　　 　|　　217,370|　 　 　　　　|　　　　　　　| 30歳年収例:約600万円(既婚・扶養有、住宅・時間外手当含む)
ネッツ　　　　　　 　 |　　 　　　|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
フィット.　　　 　 　 |　　　 　　|　　　　　　　|　 　 　　　　|
フォース.　　　　　　 |　　　　 　|　 　 　　　　|　　　　　　　| 年俸制
ソフィア. 　 　 　　　|　　200,000|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
フロンティア　　　　　|　　210,800|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　27歳年収550万円位
システムズ..　　　　　|　　216,260|　 　 　　　　|　 　 　　　　| 　
クイック.　 　 　 　 |　　203,280|　　　　　　　|　 　 　　　　| 　
イントラ.　　　　 　 |　　　　 　|　 　 　　　　|　 　 　　　　|
ウェーブ.　　 　 　 　|　　　 　　|　　 200,000 |　 　 　　　　|
三洋　　　 　 　 　 |　　　　　 |　　　　　　　| 　 |
カスタマ　　　　 　 　|　　200,500|　　　　　　　|　　　　　　　|
セキスイ　　　　　　　|　　　　 　|　 　 　　　　|　　　　　　　|
ＳＭＳ.　　　　　 　 |　　　　　 |　　　　　　　|　　　　　　　|
────────┴────┴────┴────┴────────────────

>>345
なんだよその年収
どんだけ残業してんだｗ

>>345
フォースは年俸じゃないぞ

デー子は３０歳でＥＸ２が普通ですかね

データもそんなもんだよ

EX2ってなにぞ？

部外者はお帰りください

来年から部内者になるんだ

デー子ってSSないんですか？
管理クラスになったらはじめて規定見られるんですか？

いまSSいってんのはみんなデータの出向だろ
子会社プロパにssはないのかもしれん

よくご存じで。
つまり子会社プロパはどう頑張っても課長までしか上がれないシステム

デー子自体が新しいからプロパが育ってないんだろ
古デー子のシス技なんかは普通にいるぞ

シス伎は電電の資本が入ってるから別

>>356
デー子の人事細則にはSE1(課長or主任)までしかのってないよ。

そういう事です

あぅ、どんなに努力しても課長か。ﾋﾄﾞｽ

デー子に入るやつで役職につきたいやつなんているのか？
主任だってごめんこうむりたいやつしかいないと思ってたんだが。

責任無しでまたーりそこそこの給料→デー子
超ストレス殺伐環境で不安定高給→デー太

そこそこの給料はうそだ。
メチャメチャ安いぞ。

２ｃｈ基準だと安いが一般基準だとそこそこ高いだろｗｗｗｗ

一般的にみたら「普通」
高くも無いし安くもない。
業界からみたらちょっと安い。

30で500いくかいかねーかくらいだぜ
薄給にもほどがある。こんなんじゃ優雅な生活送れねえええええええ

>>366
1年目で残業込みなら５００近くいくよ

残業したくてデー子に行く奴はいないよ〜

残業するくらいならデー子辞めるお

残業したい奴は富士通とか日立とかNEC行けよ

>>370
禿同。

700万円後半は軽くいく

空残業も旨味じゃないのかな？

>>372
それはデー子でってこと？

700行くデー子なんてし過ぎくらいだろ

課長と一般課長(組合員課長？)ってなにがちがうの？

>>376
エキ3課長が新課長

ドコモの携帯とか安く買えないんですか？

グループ会社割引とかあんのかね?
J-PHONE→VODAFONE→(禿げ電話)のプリケー使いなので知らないけど。

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

>>379
ないよ

みかかカードなら利用料金が最大で6割引きになるらしいけどね

永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 １５０万円！!
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プライドの高い人間には生き辛い待遇なのがデータ
プライドのない人間が底辺のつもりで入ると以外に生き易いのがデー子

>>384

いいとこ突いてるねｗ
底辺のつもりか〜
そんなふうに割り切れる人はいいね

どうでもいいですが俺はデー子で出世しますよ。

ﾊﾞﾛｽ

ﾊﾞﾛｽ

ﾊﾞﾛｽ

実績よりも上司へのご機嫌取りが重視される風土の組織は
いまだに多く見られますが、そんな会社は早晩傾きますし、
長く在籍するほど自分自身の市場価値を下げてしまいます。

ホワイトカラーエグゼンプション反対OFF
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/l50

888 名前： 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日： 2006/11/23(木) 02:20:35
464 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2006/11/23(木) 02:08:08 ID:5TecjTlM
俺の回り含めて成功例と失敗例は
成功例
　服装自由
　→外へ出ないことが前提なので服装にこだわらない
　残業はほとんどない
　→ｘ時間ほどといってるところはたいていサビ残が多い
　大手子会社
　→悪い場合もあるが金銭面ではよいかも
　
失敗例
　地方本社
　→地方は仕事がないので無茶な仕事でもとってくる、東京でもその感覚で仕事を取る
　年休120日以下
　→休まないのが当然だと思ってるので人使いが荒い
　希望年収に残業代込みで聞いてくる
　→残業代を引いた分が本当の年収
　残業時間２０時間くらい
　→申請がそのくらい＝サビ算多し
　給料よりもやりがいなどを強調
　→給料が少ないことをごまかすような会社、入社後もいろいろとごまかされる
　初心者歓迎
　→放置なので初心者だろうと関係ない、むしろ安く使えるので歓迎
　即日採用
　→すぐに人が辞めるので常に人手不足、当然人使いが荒い

茄子の季節ですね。
おまいら冬茄子の査定はどうですたか？

残業代が無くなり、過労死しても自己責任を自民党と経団連により実現します
ホワイトカラー・エグゼンプションについて（なぜか自己責任部分が削除
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
ニュース速報+板【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164394945/l100
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★７
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164520118/l100
企業は金さえ払えば首切り可能
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-06-15/2006061501_01_0.html
奥田元経団連会長が警告　　「移民受け入れろ」
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/eco/1153831999/l100
スレットタイトル検索「ホワイトカラー・」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%81E&o=&v=927
スレットタイトル検索で「ホワイトカラーエ」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%83G&o=&v=927
スレットタイトル検索で「残業」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%8Ec%8B%C6&o=&v=927

11月２８日と１２月５日に運動があります！！
今行動しなかったら、きっと一生後悔することになる！！
http://www.jex-no.org/josei_event.html

大規模off(ネタオフ)板もよろしく
板http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/l100

これが通ったら日本の犯罪・事故が激増し少子化が超加速化します
大和民族をこの世から消すのが自民党・経団連の狙いです
みんな自民党＝愛国者からいい加減目を覚ませ！！

自民党の支援団体は自営業、医者、弁護士ばかりだからそれらを優遇し
サラリーマンを厳しくするのは党として当然だな。
あと全体的にジジババ優遇政治。
選挙権所持者の比率を見れば納得だわな。

年齢給ってどのくらい＋されるものなの？
計算法だとか知ってる人いる？

「茄子評価はあんまりよくないけど
その分総合評価は奮発するから」

これって上司に気に入られてるってことかしら。

C評価でした。

>>397
ナス評価が低いことに対する言い訳

>>396
年齢給はどこのデー子も廃止の方向。
まぁあっても年間平均931円upで50歳までしか上がらないがなｗ

茄子いくら出た？

永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
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永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ
永宗〜〜 他に低脳バカのお前使うところなんてないからUISにしがみついとけや。バ〜カｗ

うるせーよ永宗マニア

茄子っていつだったっけ？

あさってだよ、たぶんな

>>405の言うとおり、8日に支給されたよ

塚、んなもんここで聞かなくてもわかんべよ・・・

http://www.apr21.gr.jp/diet/sosikinai.htm

きみらのお金はすごい人にわたってるねｗｗｗ

>>408
なに勝手に煽ってるわけ？
おまえみかかぱわーでﾎﾞｺるわ
・
・
・
・
・
・
>岡崎トミ子
どうみてもﾓﾏｴが正しいです。本当に(ry

みかか労組はドギツイことで有名だからねー…

アメリカ　年間勤務時間2300時間　平均年収495万円
日本　年間勤務時間2450時間　平均年収430万円
イギリス　年間勤務時間1700時間　平均年収410万円
ドイツ　年間勤務時間1350時間　平均年収355万円
フランス　年間勤務時間1350時間　平均年収350万円
イタリア　年間勤務時間1350時間　平均年収315万円
オーストラリア　年間勤務時間1800時間　平均年収320万円
オランダ　年間勤務時間1300時間　平均年収385万円
ルクセンブルク　年間勤務時間1250時間　平均年収480万円

NTT持ち株内の各研究所の序列不等号で教えてください。

今更だけど夏と冬のボーナスが同じ評価(B)だったんだが、
冬の方が支給額が少なかった＠地方デー子。
ボーナスの計算方法変わったの？

>>413
扶養手当の金額をボーナスに算入しないようになったので、
家族が居る場合はその分減ってる。

不要手当自体も変わったから年収ベースではほぼ一緒。
子沢山の家庭なら増える。ちょっとだけ少子化対策らしい。

関係ないが
中国じゃ子供増えすぎて２以上産むことを法律で禁止している。
中国から幼女買えばいいと思う。

不要手当自体も変わったから年収ベースではほぼ一緒。
子沢山の家庭なら増える。ちょっとだけ少子化対策らしい。

関係ないが
中国じゃ子供増えすぎて２以上産むことを法律で禁止している。
中国から幼女買えばいいと思う。

チンポウ

デー子でも年収1000万円行くところある？

1000どころか700いくのさえシスギなどごくごく一部

平均年収じゃなくて、凄く高い年収の人で700程度なの？

40歳で700行くけどあと上がらないんじゃなかったか

>>420
そうだよ。子会社はそんなもんだよ。
データからの天下り社員は1000万プレーヤー多数。

所詮ソルジャー要員

NTTソルジャー解放同盟って知ってる？

しらん

なんか本来の目的を果たしてないスレだね。

【会社名】デー子
【月収】35万円(残業20h)
【茄子】140万円
【年齢】29歳
【役職】ぺーぺー(駅２)
【年収】560万円

デー子の標準かと・・・ﾏｼﾞﾒに答えてみるﾃｽﾄ

残業それしかしないでそんなもらえんのかよｗ

そんなもんだよ。
残業沢山やれば30歳で600万超えるのがデー子の標準。

すげーまともな待遇だな

釣られるなよ

新卒で入ってたら十分ありうる、但し中途採用の場合は基本給がすっごい
安いので、無理ｗでも残業代はつくからよいね。（デー子）

デー子によっては残業代ほとんど出ないところもある。月20とか。
3年はちゃんと調べとけ。

>>432
新卒と中途の説明が逆になってるよｗ

>>434
逆じゃないだろ
新卒は安定して階段式に基本給が上がる
中途は最初の評価で基本給が上がるから能力高い奴は新卒より高い位置から階段出来る、
ダメな奴はめちゃくちゃ低い位置から階段上るだけの事

階段上る速さは変わらない

ブラック企業ランキング（AAAが最上位）

AAA NTTソフト（部長以上の趣味は毎年のリストラと年棒カット）

=========死して骨を拾うものなしの壁======================
AA NTT CW（契約社員の正社員登用はありません）
A NTT DATA（中途で入ると危ない仕事にアサインしすぐ
　　　　　　　　リストラ）
=========NTT系＝ブラックの壁============================
B 富士ソフト（優良企業）
C 　大塚商会　（超優良企業）

富士ソフトと大塚商会が低い
新卒でもブラック変わらないからか中途でもかわらないですな

労組もやる気なし

政治活動以外は(笑)

アピールなんとかって入ってる奴いるの？

トミコ応援団イパーイでつよ（・∀・）

>>439
俺の周りでは入ってるなんて聞いたことないな
総対話？だかの時に「入ってくれ」っていうような話はされるが

>>440
だれそれ

脱退するにはどうしたらええですか。

>>437
日本語でおｋ

今日脱退届け出してきた。どんな攻撃来るかたのしみ

日立ソフトなんて30歳で550万だぞ。
それに比べりゃ全然いいじゃん。

デー子も大して変わらないだろｗ

日立ンフトってそんな低いのか

>>436 NTT DATAね。誰もやりたくない客対応の最前線に放り込まれるわなｗ

今大学三年生で今年就職活動するんですけど、企業説明会でデータネッツさんの
説明会に参加してすごく好印象を受けたので受けようと思ってるのですが、ネッツさんの
評判ってどうなんですか？

>>450
死ね

地域手当ってグレード(エキ等級)によって変わるんだっけ？

んなもん給与細則にかいてあんべ

>>450
学歴で人を差別する会社
新卒は見た目採用

へえ、こんなのあったんだ･･･

ttp://job.goo.ne.jp/jobchange/intuition/image/000288617.html

■給与
月給　25万円以上
※上記は保障額です。経験・能力により加給優遇いたします。
　ただし、入社後1年間は年俸制 400万円以上となります。
【年収例】
43歳（プロジェクトマネージャー）／年収 800万円
37歳（プロジェクトリーダー）／年収 600万円

安っ！

ひょっとして来年から新卒でデータいく俺っていい人生歩んでるんですかね？
ちなみに地方私大出身で、何故内定もらえたのかが今でも不明。

たぶん・・

>>457
その学歴でデータだと嫌な思いするかも・・・

>>457
�@親のコネ
�A顔（体）
�B実力
�C臓器

>>460
�@親のコネ：確実になし。ﾏﾏﾝ片親の貧乏家庭。
�A顔（体） ：人曰く、男前だそうです。(元フルコン格闘技で鍛えました。)
�B実力 ：まだわかりません。戦術戦略としては絡手から攻めるのが得意。
�C臓器 ：直近十年で病気したことも無し。臓器は一揃いあります。

経営研究所はどう？

特定されるから詳しい書き込みはやめとけよ

>>456
NTT Gにしては高いのでは？？？？
中途はどこも契約社員だけどね。
契約社員はいつ切られても本望の気持ちさえあれば
大丈夫です。

SMS等しかり派遣系のデー子はNTTｸﾞﾙｰﾌﾟとはいえ、よくないですか？やわな中小より
安定している気がするのですが、ご意見・ご教授お願い致します。

正社員ならマシ。
契約社員なら中小とたいしてかわらん。

（　＾ω＾）地方デー子のものだお
（　＾ω＾）同じデー子でも東京の人たちがうらやましいお
（　；ω；）この給料だと生きていけないお

俺は地方のほうが羨ましい
東京は物価高いし臭いし嫌だ

まぁ、地元企業軒並み落ちて東京デー子なんだけど

2000年付近に一部上場したような企業と比べても、
デー子のほうが上？

デー子って一つの会社じゃないんだから
そんな漠然と言われてもねぇ

ＣＳのようにバカでかい会社もあればＩＴパートナーや零細とからわん規模の会社まであるからな。

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CSみたいに無駄にでかくて全国展開してるとこに入社すると薄給地方巡業確定だぜ

基本給安くてNTTｸﾞﾙｰﾌﾟに拘るとろくな事がないですか！！？？？

>>474
いやそんなことはない。
社風がマターリ。世間体は最高。
組合が強いので正社員ならまずリストラされない。
逆に中途は契約社員採用なので、みんなリストラ候補だよ。

>>475
正社員なら派遣要員（いわゆる偽装系でCOMやデータへ派遣）の様な場合でも
悪い会社ではないんですか？

>>475
俺デー子の中途正社員なんだけど、
契約社員採用ってそんなのあるの？

>>477
正確にいうと、デー子の中途＝正社員採用（NTT DATAの子たち）データXX
　　　　　　　NTT Gの中途＝契約社員採用（持ち株の子たち）CWやAT,SOFT
ゆえに、デー子＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞持ち株子

すまん、誰か>>478の通訳たのむ

中途採用ならデー子に行く方がいいよ、ってことだと思うけど
正社員と契約社員の待遇の違いから

>>478
デー子は中途で正社員採用されるけど、
他のNTTグループ子会社は中途採用は契約社員としてしか採用されない
だからデー子の中途がいいって意味か？

なぜ2回も同じようなことを書くの？

馬鹿だから

COM子もあるのですが、基本給激安（20-22万）になりますが当たり前？？中途（正社員雇用）だったら悪くないですか！？

どこ子デー子も中途だとそれくらいだよ
過去ログ嫁

COM子ってレゾナントとか事業会社ならこの先良さげだお

gooなんて誰も使わないのにレゾナント邪魔じゃね？

フレッツのCMだとわざとらしくgoo使ってるよな

そろそろ総合評価の季節ですな。

一般職の昇級ってどういう評価をもらったらできるのでしょう。
２年連続Ａ取ったらそりゃ上がると思うけど。
みなさんの昇級パターンを教えてください。

>>489
Ｃ　Ｂ　Ｂで　３→２に上がりました。

>>490
回答ありがとうございます。
昇級時の評価はＡじゃないとダメという噂を耳にしていましたが、そんなことないのですね。

最短出世コースの人達は毎回Ａ評価なのだろうか。
だとしたら、それってすごいことですよね。いろんな意味で。

評価の決定が先なのか出世の決定が先なのかそんなことはどうでもいいことなのです。

途中までは在籍年数さえ満たせば評価悪くても上がるよ

>>493
ありがとうございます。
エキスパート級に上がるには在籍年数だけじゃないってことですよね？


今、Ｈ１７（春から３年目）なのですが、今年２月１日に昇級するってありえるんですか？

どうせなら出世したいものです。

チンポ！

>>494
ありえるが、昇級があるのならそろそろ言い渡されているはず。
ちなみに漏れはＢ評価で、EX3→EX2に上がると内示された。

つか昇級しても、グレード賃金と成果加算の合計値は変わるわけじゃない点に注意。
「グレード賃金＋成果加算」の上限値が上がるだけ。

>>496
あれ？そうだっけ？
デー子によって違うんかな。
ところで何歳ですか？

>>496
ありがとうございます。

ありえるのですね。ウチの会社の場合、１年目は評価対象外で賃金はＣ評価相当となっているのですが、>>496さんの会社も同じ制度はありますでしょうか？

上記を前提とすると、
�@１年目→Ｃ、２年目Ａで昇級が可能。
�A１年目はＣ評価相当の賃金ではあるが、裏でしっかりされている

のどちらかですかねぇ。

すいません、修正します。

（誤）裏でしっかりされている
（正）裏でしっかり評価されている

NTT駅伝に参加すると年収あがるらしいw
くじによる豪華商品も当たるしなー
そんな所に開催費を投じる位なら、お客さんに還元すべきだと思うが
お役所時代からの名残なのかねー

>>497
漏れのところだけなんかな？
年齢はちと伏せさせて。スマソ。

>>498
漏れのところは1年目も評価対象。

ただし、
・新卒ならば無条件で評価対象になるが、6月までは研修期間なのでまずＢ以上はない。
・中途の場合は、9月までに1ヶ月以上在籍してれば評価対象。
　10月以降入社の場合は、評価期間（10月〜翌年9月）に在籍していないため
　Ｃ評価相当の昇給。

ちなみに評価期間は10月〜翌年9月。
ウチは有給も10月に付与される仕組みになってるから、
中途で入る場合は、10月に入社するのが一番おトク。

COM子でもドコ子でも中途入社はするもんではないですか？？基本給安いので。。
やわな会社行くよりはいいですか？？ご教授下さい。宜しくお願いします。

うちは新卒も中途も一年目はＣ評価って決まってる。
その後もまわりとあまり差がつかないような評価しかくれないけどな。
まともに評価できる課長が少ないから。

>>502
子といってもいろいろだからな。
中途差別を受ける会社もあれば、
新卒からいた場合に置き換えて計算してくれるところもある。

ちなみにうちは後者。

>>503
うちは前者だわｗ
デー子でも色々だね。

C評価ですか。・・・もろ自身が内定している会社が中途差別ぐらいの勢いの
基本給を提示されたので、入社しようか悩んでいます。。。
在職されている皆さん、宜しければご意見下さい。

いや、だからデー子って言ってもいろいろあるからアドバイスの使用がないだろ。

>>506
COM子なんですｗNTT子会社でもまちまちだから、条件によってはよくないという認識で
よいですか？？NTTグループなので、ある程度の”優良”さを感じていたもので。

>>507
グループ内ではブラックでも一般的には優良会社だよ。
あとなかなかクビにはならないからしがみついていれば生活に困ることはないし、
NTTグループってだけで世間体は最高。信用審査も軽くパス。
そこは子会社とはいえ腐ってもNTTだな。

COM子のどこ？

>>508
有難うございます。世間体と福利厚生（組合が強い為）が安定している部分が
あるので。ただ、他の意見ではいメー子やユー子の方がいいところ、別にいっぱい
あると言った意見を頂いたもので、スキルアップしてメー子やユー子へ行こうという
思惑もありまして。ただ、今後正社員のチャンス逃すと中々ない気もするんですよ。

>>509
ブラックだと思うんですが、SMS同様。派遣系を主とした会社です。

ファネットですね。
応募してました…

>>501

ということは、
１年目：Ｃ評価
２年目：Ａ評価

で昇級する可能性があるということでしょうか？

もしそうなら、結構ガンガン昇級しそうな気が・・・・。
もちろん一般職級の間だと思いますが。

>>512
中途なら有り得る。（入社時のみなし累積状況によるが）
新卒だと有り得ない。1年目がBorA評価なら有り得るが。（2年連続Aなら確実）

>>513
今までの点をまとめると、
新卒（４月中途入社、みなし累積が無い制度の会社）の場合、
２年目の２月１日に昇級する可能性はほぼ無いということですね。

また昇級パターンも
�@２年連続Ａ評価→鉄板昇級
�A１年目Ａ評価、２年目Ｂ評価（またはその逆）→昇級するか微妙

ということですね。
�Aで昇級した経験のある方いらっしゃいますか？

>>511
結果は？入社断られたんですか？基本給微妙ですよね。。

大人気の優良企業！大和総研のすべて

理系男子の就職先人気企業ランキングにて9位★
http://www.diamond-lead.co.jp/ranking06.html

ＩＴコンサル業界における大和総研の地位★
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/consulting.htm

エキサイティングな企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　リクルート
3位　エフエム東京

経験・専門知識が身につけられる企業ランキング　（出典：東洋経済1/20号 P.83）
1位　大和総研
2位　野村総合研究所
3位　CSKシステムズ

http://thumb.uploda.org/file/uporg673456.jpg
http://thumb.uploda.org/file/uporg673460.jpg

高給マッタリ★
29 非決定性名無しさん sage 2007/01/24(水) 00:55:49
（30歳で）上は1000万くらいかな。
ボリュームラインはだいたい900万円台というところ。
でもあんまりできないやつは800万切るやつもいるよ。
ボーナスはかなり差がつくからね。

大学生に人気の企業　TOP１０ランキング　IT部門　（出典：東洋経済1/20号）
1位　大和総研　（アグレッシブそう・給料が良い・プライベートも充実等）
2位　日本IBM　　（ネームバリュー・規模が大きい等）
3位　野村総研　（給料が良い・若いうちから大きな仕事ができそう等）

会社的には一年目は必ずＣ評価って決まりがなくても
「一年目だからＣ評価」って決め込んでる課長は多い。
こんな課長に当たったら出だしからズッコケスタートになるわけだ。

学歴も大事だけど上司運のほうが大事
運がなくて辞めてく高学歴君多数(笑)

竹橋COMで働いている方いますか？環境どんな感じですか？過去ﾛｸﾞ読むと
すごい残業している様なんですが、No残業Dayとか無視！？

今日、源泉徴収見た。
約680万

企業通信システムエンジニアリング

今日、源泉徴収見た。
35歳をピークに下がりまくり（´・ω・`）ｼｮﾎﾞｰﾝ

NTTグループ正社員の派遣系会社でも、派遣社員やっているよりはずっと安定しますか？
いっきに年収下がるのですが、そういった経緯でCOM子やデー子に入社された方
いますでしょうか？

NTTグループ正社員でも安定していません（´・ω・`）

　

契約社員で入ったら正社員にはなれないの？

なれないよ

基本給だけ見たら生活保護以下…救いは手当だ

基本給が安いCOM子・デー子が多すぎて、残業・手当てがないと生きていけません。

30歳なのに基本給12万円

>>530
NTTグループの平均的な額ですね

ひどいよな・・

ボーナスが＊ヶ月とおおくて羨ましい？
ベースとなる基本給が低いんですけどｗ

>>530
先月の給与明細見たら同じ３０歳で11万でしたが？

>>533
ダウト！
おまいNTTGの社員じゃないな。
NTTのボーナスは基本給に掛けない

東芝の社員が労働組合からの脱退を認めるよう組合に求めていた裁判で、最高裁判所は
「原告は、かつて組合から脱退しないと約束をしたことがあるが、脱退の自由を奪って
組合への服従を強いるような約束は無効だ」として、労働者側が組合を選ぶ権利を重く
みる判断を示し、組合からの脱退を認めました。
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡ミ　 　 ＿＿＿　　＿_　　　　労組が脱退を認めたがらないのは労働者を労組活動に限定させるためだ。
　　|ヽ　　/|　　,,,,,,,,l /　 / 　　　つまり経営者にとって安全な「檻」に入れて事実上無力化させるんだね。
　　|ヽ 　 | |　ﾐ ･д･ﾐ/＿/旦~~　
　 ⊥　　 |　￣|￣||￣￣￣￣￣|　勝手にさせておくと何を思いつくか分からない。労組に
　 凵 　 　`TT |￣l￣￣￣￣￣l 入れておけば安心だし､それなりの昇給にも応じるという事ですね。(･Ａ･ )

07.2.2 NHK「労組脱退認めない約束は無効」
http://www.nhk.or.jp/news/2007/02/02/k20070202000126.html

基本給11マソとか12マソとかに釣られますた

でも茄子で200万とか普通にはいるな

確かにグレード賃金だけなら30歳で11〜12万はザラに居るけどな。

ドコモ中央の30歳基本給は？

どこもは30で平均800万いくだろ　
基本給はしらん

デー子は負け組

チンポ！！

C2評価喰らった(T-T)
減給はどれくらいでしょうか？

>>542
じゃあｺﾑ子は？
ﾌｧﾈｯﾄ、正社員募集だから応募したのにいざ内定となると
経験が足らんから契約で、頑張れば正社員に早くなれるかもで
なれないかもしれないし切られるかもしれんて
なんかSMSみたいで信用ないから断ったわ…

2chを鵜呑みにする時点でお前はダウト

デー子は勝ち組

いや、どうみても負け組だから

デー子はＣＳＫより下だから超負け組

ミカカ社員で携帯電話がアウだったらはぶられたりするの？

ウィルコムですが何か？

全然問題ない。
ときどき来る役員にイヤミ言われるだけ。

デー子は超上
ドコ子は負け組

ドコ子＞東子＞コム子＞＞＞デー子

コムウェア子＞＞＞デー子　？？？

デー子はピンキリだからコム子に勝つところもあれば負けるところもある。
先行きでいけばコム子のほうが安定してきた。

>>554
認識不足だな
コムはコミュニケーだよ
米屋じゃないよ

コムを米屋にして
コミケをコミュニケーにすれば分かりやすい

主要デー子

30歳EX2
年収396万・・・orz

残業ないとこんなもんなのか

課長になりんしゃい

ｺﾐｭﾆｹｰとｺﾑｳｪｱの子ってどれくらいあんの？
例えばどこ？

コミケは世界中にあるんだね
コムは一応日本の各地方にあるんだね
ていうか調べんしゃい

米屋最近CMやりだしたな
NGNのシステム組むし、これから(ﾟДﾟ )ｳﾏｰかもしれん

>>561
ども。調べてみたけど
やっぱｺﾐｹ子のがいい感じかなと。

海外ってのに我慢できるならな

どの辺の我慢？

海外勤務することに我慢
って、それがプラスの人もいるか

一応age

2000円age

コムっていったらNTTコミュニケーションズ。
CWっていったらNTTコムウェア。
ちゃんと区別しろ。

>>568
なに誤爆してんの？ｗｗｗｗｗｗはずかしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ビジネスアソシエって何してんの?

ﾌｧﾈｯﾄ…正社員の募集のはずが最初の最低半年は契約社員でとか言われたし
ｵﾚの業務経験が足らんかららしいけど微妙だ
年収的にはSMSよかﾏｼだけど半年ってとこが信用していいのか…

テスト

ｱｹﾞｱｹﾞ

>>570
NTTBAはグループ内外のバックオフィス担当みたいことをやってる
人事的な側面が強いのかな
いや、親戚が勤めてるんだが詳しい所はｼﾗﾈ

>>558
俺も３０歳EX２だけど残業ゼロだとそんなもんなんじゃね？
おたくと違って地方デー子だが。

>>575
漏れは主要デー子の30歳EX2だけど残業ゼロで430ﾏｿくらい。
ちなみに独身・実家だからその手の手当ては含まれず。

>>576
都内のｺﾑ子で手当含めて430だよ…

http://www.fletsphone.com/vp100/index.html

フレッツフォンＶＰ１００
・フレッツ.net（月額525円）で、テレビ電話が完全定額！
・ひかり電話利用可能（東京「０３」など加入電話番号をそのまま利用可能）
・ルーターと無線ＬＡＮ接続により、家の中を自由に持ち運び可能！
・2台セットで54,600円（1台27,300円)

残業なしっていいなあ

レゾナントで契約社員ってどうよ
長期雇用が保障されてるって考えていいのかな？

逆。
レゾナントはあと5年持てばいいほうだぞ。

gooってなんだかんだで生き延びそう。
というか生き延びさせられそう。

分煙されたオフィスでも、ご存知の通り喫煙者のデスクやパソコンはヤニだらけになります。
つまり、喫煙者の呼気（息）を浴びるだけで、あなたの皮膚や髪、口内、肺の中までヤニだらけにされているのです。
喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、非常に危険であり、大きな不利を背負っていると言えます。
妊娠予定の女性、子供達、全ての非喫煙者は、喫煙者に近づいてはいけません。

レゾナントは

ちょっと前まで主要8社
→泣かず飛ばずで現在コム子に格下げ中
→そのうちコム孫に格下げor消滅のどちらかは確実

正社員ではなく契約で求人してるのは
先の見通しが立たないからだろう。

レゾは平均年齢が低いとか
若くて安いの

契約だと首切られたりするのかな？
そこらへんは労働組合の力に守られているんでしょうか？

最近ＮＴＴファネットが募集しているけど
ここどうなの？
正社員募集だけど、単なる派遣屋？

グループ会社の最底辺にいるおれよりはマシだよな、おまえら。

どこ？　米屋？

>>589
ネオメイトサービスだよ。

NTTPCって全然話題にでないけどどうなんだろ？

米屋は最底辺じゃねーだろ
一応、主8だし

まあ、さすがにね

>>587
単なる派遣屋

データ本体もただの派遣屋だし
ていうかＮＴＴで派遣屋じゃないところはない

>>592
ネオメイトサービスやMEサービスを米屋というの?
NTTの事業の根幹ではたしかに最底辺じゃないだろうが、待遇という面では…

みんなの認識って、

皇族　持ち株
士　　東西・コミュニケーションズ・ドコモ・データ・NTT東西病院
農　　東西地域会社・地域ドコモ・ネオメイト・ME・ドコモエンジニア・ビジネスアソシエ・マーケティングアクト
商　　レゾナント・コムウェア・PC・ファシリティーズ・ロジスコ・ワールドエンジニアリングマリン…

以下　ネオメイトサービス・MEサービス・ドコモサービス・アイティメイト・ソルコ
　　　ロジスコサービス・アフティ・ソフトウェアサービス

こんなもん？＿
かききれないけどさ。

米屋そんなに低いのか
ん？商って農より上じゃね？

士農工商っていうだろ

米屋は低いよ　

立場で言えば、（以下）もしくはそれ未満に属すると思っていい
客（他のNTTG)　に叩かれまくり、いぢめられまくり

>>595
ﾃﾞｰﾀ本体と比べられてもねぇ…

>>600
重要度からいえばもはや消える事はあり得なくなっているけどね。
レゾナントがなくなることがあってもネオサやMESはない。
だけど、待遇が全く追い付いてない。

コドモとターデ以外の主8レベルのミカカ子の待遇は同じようなもんじゃん

見かけ上の待遇はなｗｗｗ

みかか子の待遇は初任給に比例するのかな
東西とコミケが一緒だし

昇級確率の差　激しすぎｗｗｗ

米屋はデー子になるんだろ。
米屋がデー子になるとデータＧの質が下がるって言われてるよ。

派遣屋、派遣屋って叩いてますけど、やわな中小ITの会社よりはずっとまともな
会社だと思うのですが。

>606

そういうことか、あい分かった
つまりはず〜っと安く使われると
そういうことだね

米屋なんでこんなに評判っつーか評価低いの？結構凄い企業だと思ってたんだけど

>>610
マーチが一番叩かれる理由

ＮＴＴって社内不倫だらけの会社らしいね。
鈴鹿の●○さんって部下ラブホに連れこんでチン○洗わせて、躾って。
すごい素人風俗嬢になるんだってＮＴＴに就職したら。意外しょ。

米屋ってなに？
コムウェアのこと？

>>608
ちょっとﾏｼなだけね…

>>613
そうです

ＮＴＴのおじさん、すぐその気になってたらすんだよ。
いっつもいっつもきっかり２万５千円手渡し。

昨日ニュースみていたら、ここの会社のつかえない社員たちが訴訟
おこしていた。つかえない人間産業廃棄物の集合。
ここの人って鶏みたいに首縦にふることしかできない脳なしなんだ。
脳なしなんだ。脳なしなんだ。だけど。ＮＴＴだからプライド高い。
脳なしなんだ脳なしなんだ信じまえ。

>>616
安い女だなｗ

社内にはタダの中だし女ばっからしいよ。
上司と不倫してから共働き婚がＮＴＴでははやってんだって。
上司が見守ってくれていて立場の弱い旦那より仕事では頼りになるんだってさ。
おかしいよね。男は雁首そろえて出向でも女は産休、育休とったあとちょっと
元彼の上司とろんとした顔でみればはやりのポジションの仕事できるんだって。
ＮＴＴの男って馬鹿ばっかり。

そんな話を信じちゃう方もたいがいだな

僕達皆ＮＴＴ。馬鹿だから集んだ。私達皆ＮＴＴ。定年まで居残るんだ。
どんなことをしたって。ＮＴＴ法なんだ。不倫、中出し、リストラまで。
馬鹿だけっさ。労組通して訴えたって。公安の危険分子のリストにのる
だけ。

ホントだよ。ＮＴＴには堤も真っ青な上司による調教があるんだよ。
知らないのは６２０だけ。

>>619
NTTへの中傷ですね。
通報しますた。

ﾀｲｰﾎ間近!！

ついにこのスレからもﾀｲｰﾎ社ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

私はＮＴＴグループの社員に強制猥褻されました。

２ｃｈにほんとのこと書き込まれて、証拠ないじゃないっていった
猥褻魔と手を組む不倫女たちのゴミだめ場。

何が大きな象のような組織で乙女心傷つけても痛くも痒くもない
といえたものだよ。

誹謗中傷っておもいあたるふしがあるからいうんでしょ。

>>626
本当なら社名、部署、実名出せよ。
あと犯行時刻。

転職サイトに、システム技術のモデル年収が３０歳で６５０万とかあったんだけど、
あんなにもらってる人いるの？

シスギなら普通

シス技ってそんなに給料良いの？

76 - 就職戦線異状名無しさん　sage
　DATE:2007/03/29(木) 13:39:33

シス技で聞いたことをまとめてみる

・忙しさは他同様部署ごとに違う
・残業代はきっちり出る（36協定に基づき、越えた分は来月に持ち越すなど）
・ボーナスは良い
・平均年収は上のほう（データと遜色ないと言っていた）
・福利厚生はデータといっしょ
・希望部署はほぼ無理だが、配属されてから文句はほとんど出ない
・部署移動が多い（日銀は少なめ）

>>630
もしあなたがＮＴＴグループの一員なら
当方の社員にそのような人間がいて恥ずかしい限りです。
不快な想いをされて申し訳ありませんでした。
という言葉はまだ教わっていないのでしょうか？

>>635
お前は何様ですか？＾＾

ＮＴＴの被害者です。

電電擁護＝先方様のこと　お前　と。
程度低。
携帯電話の月額にどうしてあなたがたグループの豊満経営の
つけを一般庶民は払わされなければならないのでしょうか。
１億１千×３００円弱＝３００億円弱

>>635
スレ違い＆ネタにそんなレスするほど馬鹿じゃありませんよ。
NTTを舐めないで下さい。＾＾

なんか頭のおかしいババァが沸いてるなｗ

>>634
学生はお帰り下さい

ここ給料よくないから。。

↓東大法学部�T類 1990年3月卒の給料明細（年齢は各自計算しろや）
ttp://www.geocities.jp/isotaku503/pay/index

ちなみに上はNTT東ね

ここの会社、寮や社宅費は安いけど、合い鍵で強制わいせつ沢山しているから
女子は気をつけてね。はいっちゃだめよ。

だからぶすしか残らないんだ。

五十ちゃんかよｗｗ　くるぞ？　いいのか？ｗｗｗ

この五十嵐ちゃん、何したの。

ちなみに五十ちゃんは、東といっても、情本だから、今でいえば米屋なんで、そこんとこよろしこ！

ｺﾑの子のBCSEだったかBSCEだったか忘れたけど
ここはどうなの？わかるのは派遣屋ってとこだけど。

コミュニケーの３０〜４０歳の平均年収っていくらなの？
結局東西と同じくらい？
だとしたらデータとドコモだけ勝ち組なんかね？

'03〜04年 35歳時点でのサラリーマン(大卒総合職)平均年収ランキング （FRIDAY8/5増刊号より）
注：四季報，EDINETのデータは一般職や短卒・高卒の年収も含まれているが、これは大卒総合職のみのデータなので全体的に高めに出ている

1280万円 三井物産
1250万円 日本テレビ放送網 東京海上火災保険 三菱商事 フジテレビ
1180万円 野村證券　
1170万円 トヨタ自動車
1150万円 東京三菱銀行 日本生命 日本IBM
1100万円 伊藤忠商事 NTTドコモ 電通
1080万円 ホンダ 損保ジャパン 丸紅
1075万円 勤務医
1050万円 ソニー NTTデータ 三井不動産
1030万円 日興コーディアル証券
1020万円 NTTコミュニケーションズ
1000万円 日動火災海上保険 朝日新聞 日産自動車 住友商事 武田薬品 三菱地所
980万円 三井住友銀行 キャノン 第一生命
970万円 NTTドコモ 東京電力
960万円 大和証券
950万円 UFJ銀行 明治安田生命保険 KDDI 東京ガス
940万円 三共
930万円 ソフトバンク　みずほ銀行
920万円 三菱重工業
900万円 松下電器産業 日立製作所 カシオ計算機 シャープ NHK 任天堂
890万円 リコー 日本郵船 NTT
880万円 藤沢薬品工業　山之内製薬 商船三井　川崎汽船 大正製薬
870万円 新日鉱ホールディングス　
860万円 NEC　東芝 日本航空 楽天　新日本製鉄
850万円 富士通 全日本空輸 武富士 味の素 新生銀行 ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ ｻﾝﾄﾘｰ ﾀｶﾗ 三井造船
これ見るかぎりはコムも良いんじゃん？

>>651
NTTドコモが二箇所書いてある件

>>651

それおおうそ（・∀・）

デー子じゃ30歳で年収410万円ぐらいだよ。
結婚して扶養家族がいて賃貸ならコミコミで500万円いくかな。

>>654
地方デー子、２９歳、EX２、独身、賃貸住まい。
残業ゼロだとそんなもんかもね。

今年結婚するけど手当て(家賃と扶養)増えるし残業ゼロなんてありえないし
何より地方なのでマッタリしてるから今後も会社にしがみついて適当に生きていくつもり。

第２、第３のテクノロジってどこ？

テクノパワー

ＮＴＴ西日本の内定でました。
給料や住宅手当やボーナスの情報あれば教えてください。
お願いします。

持株研究所勤務だけど、残業出ないし、年収５００行くか行かないかなんだけど。
完全に負け組みだなorz
就職決まった時は嬉しかったけど。何なんだ・・・。

>>658
内定出たなら人事に聞けよｗ
概算年収ぐらい出してくれるぞ。

ネ申 ： ＮＴＴデータカスタマサービス

【会社名】 ＮＴＴ西日本
【NTT労組】
【年収】 ＜　　　　　　＞
〔基本給〕残業なしで月々いくら？×１２で基本年収 　＜　　　　　　　＞
〔残業〕月平均の残業時間と残業代×１２で年間残業代 ＜　　　　　　　＞
〔手当て〕基本給に含まれない社員によって変動的な手当て（扶養手当や住宅手当）×１２で年間手当て＜　　　　　　　＞
〔賞与〕年間いくら？ ＜　　　　　　　＞
〔合計〕いくら？ 　　＜　　　　　　　＞
【年齢と役職】 ＜　　　　　　　　　　＞

書き込みお願いします。

>>662
だから人事に

【会社名】 ＮＴＴ西日本
【NTT労組】
【年収】 ＜　　５０円　　　＞
〔基本給〕残業なしで月々いくら？×１２で基本年収 　＜　　　５銭　　　　＞
〔残業〕月平均の残業時間と残業代×１２で年間残業代 ＜　　６５０時間　０円サービス　　＞
〔手当て〕基本給に含まれない社員によって変動的な手当て（扶養手当や住宅手当）×１２で年間手当て＜　　　１円　　　　＞
〔賞与〕年間いくら？ ＜　　　３円　　　　＞
〔合計〕いくら？ 　　＜　　　１０円くらい　　　　＞
【年齢と役職】 ＜　　４８　　　社長　　　　　＞

【会社名】
【NTT労組】加入
【年収】
〔基本給〕月々３７万
〔残業〕しない
〔手当て〕ない
〔賞与〕１４０万
〔合計〕５８０万
【年齢と役職】　３７歳　駅３（ヒラシャイン）

37で駅３て・・・

>>666
そんなもんでしょ、実際問題

４０で藩１もぎょーさんおるで

>>665
【会社名】 ??

班ってデータＧじゃないな。
データＧは最低が駅からはじまる。

>>535
＞NTTのボーナスは基本給に掛けない
これどういうこと？

基本給じゃなくて基準内給与だからな。

【会社名】ＮＴＴ東

>>671

ボーナス　＊．＊ヶ月ってよく雑誌とかにのるじゃん？
あれで、ＮＴＴは月数があまりにも低くて、これ以上下げられんなあと・・　　そこで・・

掛ける対象を少なくすれば、月数は多くなって、学生をだますことができるぞ！　これからも下げれるぞ！！という対策
また、この対象範囲をＮＴＴＧ内で変えれば、Ｇ内でも、世間にばれずに格差がとれるという素晴らしい考えですわ

いままでの、基準内賃金分をいくらか手当ての名目に回すことにより、ボーナス対象から外すんだよーん

ハズレ

そりゃ、ハズレってことにしておかないと世間体的にヤバイもんなｗｗ

基本給 ＜ 基準内給与 ＜ 月給

データとドコモ以外は糞。

データとドコモも茄子が違うだけだろ
結局のところＧ内は基本的には一律の給与体系だろーが

つーか、どうでもいいだろ　給料なんて
縦構造で決ってるんだから
今更、議論してどうなるっていうんだい

NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですか！
NTTソフトクリームはどうですかっ！
NTTソフトクリームはどうですかっっ！！
NTTクソフトクリームはどうですかっっっ！！！

>>679
他のＮとは違いデータの給与体系は独自のものだよ。

>>679
会社にだまされてるアホですね
いくらでも差がつけれますよｗｗｗ

>>674
組合何も言わないのか

>>684
支給金額が変わらなければ文句の言いようが無い。
ちなみに一昨年までは家族手当も基準内賃金に入っていたが
今は基準外賃金

成果手当、食事手当ては基準内？

手当と名前がつけば全部基準外

>>681
40歳で600万台後半（管理職のため残業代なし）4等級　課長

デー子で６００万もいくのかね

ソフトってデー子だったの？

29歳 駅２ 年収は600ちょい

>>690
下位デー子の派遣会社です。しかも、給料は鬼のように安い。残業代も出ません。もちろんサービス残業ももっさりあります。

>>692
ﾜﾛﾀwwwww

NTTシステム開発?
NTTシステム技術?

デー子は30で600万行くよ。残業代があるし、退職金がないところもあるから平均的に高い

そういやあ退職金が退職時に出るのか給料に加算されて出るのかで平均給与って変わってくるよな・・
単純に比較してたけどそうか、そういうとこも見とかなきゃいけなかったな

あと手当てがいくらか

32歳、コム子で一般3級、500万（残業込み）です

>>695
いかねーよｗ

ここもピンキリだね。
一般のDQN企業以上に胡散臭さ満載なところもあった。

郵政公社の新システムはデータの随意契約の延長ではなくて公開入札にすると宣言されたし、
今までのようにデータだけはグループ内で無風状態とは逝かなくなるよ。

郵貯システムはメインフレーム20台数以上、運用管理費だけで年間2000億円の太い収入を
データにもたらしてきたが、これからは先細りになることが確実。

>>692
市ね、そふとに恨みでもあるのか、内定もらったおれが不安になるじゃねえか

>>702
己を信じろ
だが、ソフトが屑なのは事実

>>703
ほんとにクズなのか、コンサルやりたくなくてユニシス蹴った俺はどうすれば、もう推薦書だしちゃったし

>>704
コンサルやりたくないなら高給は鼻っから望めないな
まぁ、それでも良いなら悪い部類でもないと思うよ

やすいって実際どれくらいなの？
四季報とか載ってなくてさ

>>706
人事に聞け
それが真実だから

七百マンぐらいって言ってた

30歳で500〜600らしいよ

コンサルやりたくなくてユニシス蹴った俺はどうすれば、もう推薦書だしちゃったし
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　　　　　　　　ノ⌒　丿　富士通、NRI、ISID、テプコシステムズ
　　　　　＿／　　 ::（ 　NECソフト、日立ソフト、CTC、ユニシス、丸紅情報
　　　　/　　　　　:::::::＼　　 MDIS、菱化システム、アイネス、TIS、FAP
　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）＿　　クレスコ、クオリカ、リコーテクノ、キヤノンシステム
　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼ 　TCS、CSC、アイコ、富士ソフトABC、トラコス、NSD
　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人 　　以下うんこ派遣会社が
　　／￣―――――￣￣::::::::＼ 　　スパイラル状に存在します。
　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::） 　　私は、この産業構造をうんこモデルと命名します。
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チンポ！

マンコ！

アナル！

クリトリス！

オパーイ！

このスレも落ちたな
パート３は無しな方向で！！！！！

どうしたん？　　ソフト落ちのアホが気くるうたん？（´・ω・`）

　　　　　　　　　 人 　IBM、NTTデータ
　　　　　　　　ノ⌒　丿　富士通、NRI、ISID、テプコシステムズ
　　　　　＿／　　 ::（ 　NECソフト、日立ソフト、CTC、ユニシス、丸紅情報
　　　　/　　　　　:::::::＼　　 MDIS、菱化システム、アイネス、TIS、FAP
　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）＿　　クレスコ、クオリカ、リコーテクノ、キヤノンシステム
　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼ 　TCS、CSC、アイコ、富士ソフトABC、トラコス、NSD
　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人 　　以下うんこ派遣会社が
　　／￣―――――￣￣::::::::＼ 　　スパイラル状に存在します。
　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::） 　　私は、この産業構造をうんこモデルと命名します。
　 ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

みなさん、ご迷惑をおかけしました、すべて私が悪いのです。

良い機会だ。
ｸｿﾌﾄに落ちるようじゃ、芯だ方がいいな。

いい市ぬポイントおしえておくれ？

　　　　　　　　　　　,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,
　 ﾞ'lliiiiiiiiiiiiilllllllllllllllll|||li,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l||||l
　　 ﾞﾞﾞﾞﾞ　　､,,,,,,,ii!!"ﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　､,,,,,, 　 ､,,,,　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 　||||
　　　　　　,l||||"　　　　　　　ﾞﾞ'llli,, ﾞl||!　,,l|||ﾞ　　　ill,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,iiilllll,,,　　　　　　|||
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　　　 ,,ill"ﾞ　　　　　　　　　　　,,,ril"ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　　 il||||l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞﾞ"

>>735
いや、あの筆記は結構おちてるやついるだろ？
おれは、一次でさようならされた

わざわざ国立理系出て米屋逝くバカ結構いるんだなｗｗｗｗｗ

gooリアルタイムキーワード
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利用者コメント
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検索情報は「個人情報」の一種である。
サイト利用者の「個人情報・プライバシー」を保護するという意識が完全欠落し、
こういうものを平気で公開するところが、論談・目安箱等でも非難される
★ＮＴＴレゾナント社の怖さ・不気味さ★である。
さすがは、悪質な中傷表現の「質問」を放置する「教えて！goo」を運営し、
凶悪人権侵害でっちあげ事典サイトWikipediaと提携するような、反社会的企業だけはある。
ネットの秩序を率先して破壊し続ける★goo＝ＮＴＴレゾナント社★の
数々の暴走行為については、多くの良識ある方々に知ってもらい、
さらなる社会的告発が必要である。
----------------------------------------------------------------------------------
2007年4月27日 23時12分 に投稿されました。

保守

保守する必要なんて無い

みんなー　米屋とシス技どっちが行きたい？

当然米屋

経営研究所の内定者の学歴スゴス

しすぎにジョブチャレしたい米屋社員

>>743
マルチ乙

就職板にお帰り下さい。ボケ。

TEST

ＮＴＴデータカスタマの月残業時間と残業手当について教えてください。

>>747はマルチを使いたいだけだろ

>>749
スレ違い

>>751
では平均年収について教えてください。

５５０万

６００万

じゃあ俺は700万で

もう一声！

じゃあ、２５０万

総合的にＮＴＴ子会社とメーカ子会社の年収や福利厚生はどちらがいいと思います？

>>758
わかったから死ね

>>759
暇そうですね

チンポ！

平均年収ですが残業代で皆さんどれだけかせいでいます？
どこのデー子もお願いします。

>>762
1億
NTTデータCS

1億ﾍﾟｿか

検定勉強みんなしてんの？俺なあもしてないよ。つーかぜってーしねー！

NTTファイナンスってどうなんでしょう？？
NTTグループとして認識されているのでしょうか？？

年収と労組加入の相関関係はあるの？結局

>767あるよ　加入している分だけ年収少ない

組合費取られるからという意味？
残業代が４５時間までしかでないという意味？

コムの年収はどんなんだかなぁ残業代でるんかなぁ

残業代はでるよ　年収はＤとＤ以外は期待するな

ボーナスって何日支給だったっけ？

>>772
6/15前後だろ
評価の通知が6月上旬
どうせCだろうけど

Ｃ�Uの可能性は？

俺もどうせＣだからどうでもいいや。

コムの年収は実際ほんとどうなんだ？
>651みたいな情報もあればまじ少ないってのも聞く・・・

NTTコミュニケーションズ　　　Part11 [就職]

上のスレでコムは30歳で520ﾏｿ　って情報あるよ

>>777
それコム子じゃね？

テレウェルみんな入ってる？

テレウェルは入ってないな

テレウェルは入ってない

コム子で520ならコミュニケーションズは実質いくらなんでしょか？？

テレウェルってなにさ？

guest　guest　

いまさら　しかも情シス板で

平均年収いくらよ？

>>786
誰の？どこの？

俺の10年後の

NTTグループ社員だとビッグエコーで割引されるってマジ？

されるね。
シダックスではタダ酒飲める。

入社確定しました

シダックスにしだくないっす（笑

日本語でおｋ

NTTグループ、子会社系で中途採用募集している所ってありますか？DQN以外でご教授下さい

マルチ乙

NTTS

コムウェア

>>794
NTTソフト、NTTコムウェアとも中途は契約社員。
一生契約社員で良ければどうぞ。

東芝は３４歳で５６８万だけど
NTTグループはどうなの？

安い

安いっていくらよ
東芝よりはいいんでしょ？

元お役所の給料に期待するほうがﾏﾁｶﾞｲ

30歳で400万いくかいかないか・・・

年収３００万超えてればいいだろ。贅沢いうな
どうせ結婚できないだから。

まぁ。結婚しなければ生活にはこまらんな。

いや、困りまくりなんだが。

どんな贅沢さんなんだねきみは

BCSE（企業通信システムエンジニアリング）、NTTファネット 、NTTビジュアル通信
学歴不問・経験不問で中途採用してるから、困ったらいつでもおいで。
上層部はエリート集団だぞ！

質問させてください。NTT-MEってどんな会社か知っている方いらっしゃいますか？

NTTの底辺

NTT-MoE

データ東京ＳＭＳってどうですか？

ｶﾜｲｿｽ

>>801
４０歳で中の上で600万台後半かな〜
まあまあでしょ？？？

　
★社保庁システム費累計１兆４千億！！！　　開発企業に天下り１５人★

2007年6月15日1時50分 読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070614i316.htm

　社会保険庁は１４日、同庁が使用する年金記録などを扱うコンピューターシステムに、これまで
約１兆４０００億円（国民一人当たり１万円！）の費用を投入したことを明らかにした。

　また、システムの開発などに携わった２社とその関連企業に、同庁や厚生労働省幹部が少なくとも
１５人再就職していたこともわかった。

　１４日の参院厚生労働委員会で、小池晃氏（共産）の質問に対して、柳沢厚生労働相や社保庁幹部らが
答えた。社保庁の答弁によると、２社はＮＴＴデータと日立製作所。これまでにＮＴＴデータとその関連会社には
約１兆６３２億円、日立製作所とその関連会社には約３５５８億円が支払われたという。

　また、社保庁のコンピューターシステムがある社会保険業務センター三鷹庁舎（東京・三鷹市）の庁舎は、
ＮＴＴデータから借りており、家賃は月額９２００万円（２００６年度）に上るとした。小池氏は質問の中で、
「年金関連だけで、ＮＴＴデータの売り上げの１割を占めている」と指摘した。

【会社名】NTTデータ カスタマサービス
【NTT労組】加入
【年収】 ５７０万円
〔固定給〕２５万円
〔残業〕ﾏﾀｰﾘ
〔賞与〕１４０万円
【年齢と役職】 三十路・役なし

30でそのくらいならまぁいいんじゃないか

チンポ！

＞８１６

うらやまちい　そんなにもらえるの？　残業、月何時間？

NTTPCの新卒の基本給っていくらよ？
んで、新卒でもボーナスはきっちりでるの？
商レベルならナシとか５万とかじゃないよな？

データグループスレでほざけカス

PCはコム子じゃなかったっけか

ここがデータスレだからスレ違いって事でしょ。

そういえば持ち株はどの程度もらってるのかね。
上で５００万って人がいるが年齢かいてないしなあ

500は新卒だな

持ち株って薄給じゃなかったんだ。研究所だからてっきり薄給かと思ってた
新卒1年目で500万もいくんじゃかなりの高給じゃないか

当然

は？
新卒で５００!?
ありえんな！
賞与で4.9だろ？
23万×(12＋4.9)＝
さぁ！いくらかなぁ？
計算できるかなぁ？
ネットに住み着くバカども諸君www

初年度で4.9フルで貰えるの？
さすが持ち株だねー

というかネタにマジレス（ｒｙ

どれがネタなのか部外者には判断がつかない
５００万がネタなの？

ボーナス支給日っていつですか？

25日だよ

【会社名】 NTTデータ東京ｓｍｓ
【NTT労組　未加入
【年収】
〔基本給〕１９×１２＝228万
〔残業〕２×１２＝24万
〔手当て〕30万（2.5マン＊１２）＋（3500円＊１２＝4.2マン）
〔賞与〕８０マン
〔合計〕３６６．２マン
【年齢と役職】 8年目　平社員

発覚！情報労連が300億円不正流用！
http://www.keiten.net/articles/big_business/057_01.html
検証・情報労連巨額損失
http://www.keiten.net/articles/big_business/059_07.html

【年収】630万ぐらい　生活できない
〔基本給〕25×12＝300万
〔残業〕10×12＝120万
〔手当て〕住宅4×12）=48万＋資格1×12=12万
〔賞与〕140万 ＋特別10万
【年齢と役職】 3年目　平社員

>>835
どこよ？
てかそれで生活できないってどんだけ・・・
それとも子持ちか借金持ち？

3年目で600万ってネタか

3年目で600万ってＮＲＩより高給だなおい

ていうか今月から税金上がりすぎだろ
23万働いて手取り11万とかもうね


いよいよ日本も終わりか

30歳なのに手取り16万だお・・・
財形なんてなにも入れてないのに。

>>839
税金でそんな取られるかよ
年金だろ？

年金問題社会保険庁の天下り先

NTTデータにも責任取らせろよ
レガシーシステムなんか酷すぎだろ

一兆も使って、フザケルな

で？

>>842はかわいそうなCOM社員

いまはコムよりコムウェアのほうが悲惨だわな

いまは・・・とか言われると、昔はコムウェアがマシだったと意味になるが・・・　日本語おかしくないか？

そうだな。
コムウェアがデー子になる噂があるけど嫌だね。
データグループの質が落ちるわ。

飲み会で毎週6000円×4週間
家賃とか光熱費とか電話代引いたら毎日カップラーメン確定

あんま酒好きじゃないんだから飲み会強制とかもうマジ勘弁してくれ…住民税3万もありえねぇよ

毎週6000円x4で毎日カップラーメン確定ってマジ？
俺、1年目だけど平均週4で飲み行ってるからもっと使ってるけど
そこまでやばくは無いぞ

>>846
給料いくら？
っていうかどこ

年金問題社会保険庁の天下り先

NTTデータにも責任取らせろよ
レガシーシステムなんか酷すぎだろ

一兆も使って、フザケルな

ソフトクリームの7年目の俺がソフトクリームの1年目を計算
　21*12 + 3 * 18 = 大体 300
というのが表向き。

実家が大家やってる俺は住宅手当を余分に請求してたけどねｗｗ

NTTグループの社員ってみんなケータイはDoCoMoしか駄目なのかな？

うちは結構フリーだ。
おれは、au

うちもドコモしか駄目というのはないな

なにが悲しくて、やつらの高給をささえないといかんの？？　と思って他社使ってるやつ多し

うちもDoCoMo以外でも良い。
ただ、たまに来る役員に嫌味言われるだけ。

NTTグループ優待価格なんてのも無いからな
意地でもつかってやんね

ありゃ？
DoCoMoの携帯は社割りで安く買えるじゃん。

年間一千億円の契約について、社会保険庁が契約書があるという答弁が
嘘であり、見積書だけでNTTデータにお金を支払っていた実態。

2007年6月28日(木)　厚生労働委員会
藤末健三(民主)　２２分ごろ（一部長文のため要約および抜粋をして記載）
http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
○藤末議員
　年金のデータ管理をＮＴＴデーターに随意契約している。契約さえいい
加減と思っている。NTTデータとの利用の契約書を示されていない。
契約書があるのか？
○青柳運営部長
　人件費の単価など契約側の利益を失う可能性があるからその調整をして
公開したい。相手方のベンダーさんは懸念を持っているのでその確認をして
公開したい。
○藤末議員
　２００５年の決算委員会でも指摘しています。当時はNTTデータとの契約書
がなかったのですよ。それで、会計検査院検査をしてくださいとおねがいして
いるのですよ。社会保険庁のこのシステムNTTとの利用契約あったかどうか結論
だけ教えてください。
○会計検査院
　会計検査院では、社会保険庁のデーター通信サービスの契約につきましては、
多額の経費が投じられており社会的関心も高いことなどから、重要な検査事項
と考えており、毎年度検査を実施しているところでございますが平成１８年まで
の契約にかかる契約書は作成されていなかったと承知しております。
○藤末議員
また虚偽答弁だよ！！（中略）
○藤末議員（３０分）
　みなさんこの薄い紙を見てください。これで見積もりです。見積書が出てきて
契約書がないまま、見積もり書に印鑑を押してお金を払っているのですよ。
年間一千億円が支払われている。
年間一千億円、累計一兆円の契約がこの８年前の約款に基づき
契約もなく見積書だけで支払われているという状況。

社保庁の新年金システム、複数社に分割発注

社会保険庁は2011年に稼働する新しい年金記録管理システムの骨格を固めた。
ＮＴＴデータがシステム開発から運用までを一括して受注する仕組みを改め、
複数社に分割発注する。

システム能力増強で24時間稼働も可能にし、夜間・休日の相談にも
対応できるようにする。

現行システムと比べ加入者向けサービスは向上するが
運用経費は3割減の年700億円程度に減る見通し。

　　　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070704AT3S0300Q03072007.html


　⇒運用経費は3割減、とのこと。業界との癒着を止めれば、もっと減らせるだろ。
　　ぼったくり、もういい加減にしろよ！！

コピペ秋田

ＮＴＴ系列オワタ
マスコミで大々的に扱わないのが逆に裏目に出てる
じわじわと株価下落してますぞ
年金の問題なんて末代まで呪われるネタだよ

力の順序は
持ち株
東西
データ
コム
ドコモ
AT、ソフトウェア
その他もろもろ
ってかんじですか？

>>863
学生は就職板にお帰りください。

別に年金問題なんてたいした事無い。
こんなもんじゃビクともしないよ。
脅かす材料としては力不足。

えええええ？
大した問題だよ
データ株どんだけ下がってると思ってんだよ
一万安の55万8000円で売られたんだぞ
どうかんがてもこれ国民の制裁だろ
年金の恨みはすげーぞ

電話加入権の事で以前から頭きていたが、更に政府とズブズブの関係とは。
しかもそれは国民の「年金」により法外な契約金800億。
ＮＴＴドコモからソフトバンクに乗り換えました。
これがささやかな僕の制裁です。

パソコンが、自動で売買してくれる。
c-grade.co.jp

http://www.c-grade.co.jp

ＮＴＴドコモは高いしな。乗り換えて正解！
ＮＴＴデータはタダで仕事請けるらしいね、閉店セールって奴かｗ？えｗ？

ＮＴＴグループはまじでやばいだろ
何で契約書無しで契約が通るんだ
癒着してますと公言してるのと同じ事じゃないか

株式新聞ＮＴＴデータがさえない
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/070704/070704_mbiz145.html

冴えないどころか…
どんだけー
俺は3日前に売ったから良かったよん 。

極悪年金癒着企業上げ
契約書無しの理由を述べてミロやゴラァ！！！

>>870
禿銀行はしらんがぁぅはドコモより高いぞ。

学生は就職板にお帰りください。

やばいよやばいよ

学生は就職板にお帰りください。

ここ受けないで本当に良かった。
来年はもう解体してるんじゃね。

どうして契約書無しなんですかね？
どうして800億円なんですかね？

子会社を切り捨てるだけだろう。
その為の子会社だしなｗ

タダで済むと思うなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>874
ぁぅの方が電波良い通信良いサービス良いセンス良い端末良くて価格が安いぞ。

学生は就職板にお帰りください。

じわじわと炎上してますね
マスコミが取り上げないからなお更って奴かのう

株価下がってきちゃってるからね

売り遅れ涙目ですぅー
早く売っとけばよかったよー

>>882
ぁぅの方が電波悪いよ。
特に通信は弱い。
端末は安いけどチャチくてオモチャレベル。

ソフトバンクマンセー

>>884
馬鹿な学生乙ｗ

まぁこの程度の問題じゃまったく心配することはないのは確か。
株かも買い増しのチャンスが到来した程度に過ぎない。

>>887
ぁぅのほうが電波良いよ。使ったことないだろ。
夏モデル見るとドコモは端末全部劣るしださい。CM最悪だし

たしかにドコモはセンスないな

>>867
データの株価は原価に対して高すぎる
今の1/3まで下がれば買うのにな

>>891
使った事無いのはオマエだろ。
漏れはドコモ10年使ってて去年ぁぅにしたけど電波悪いわ料金も安いイメージとは反対に高くなるし
通信なんてメールしてるだけでストレス溜まるわで一年で解約したよ。

癒着企業オワタ

単なる名寄せシステムで800億ってさもうぼったくり以外の何者デモナインだけど…
だってエクセルでも可能な位だしさぁ
社保庁の担当者は素人だから騙されたんじゃね？
そして意図的に契約書無しで契約


終わった
何時東京地検入るんだろうなｗ

>>896
入る必要性がないわけですが…(;´д`)

こねーよｗ

おまえら些細なことで騒ぎすぎｗ
この程度じゃ昼下がりのティータイムと同じだよ。

>>896
必要以上に騒ぎ立てたお前のところに来そうだなｗｗ

株価下げ止まらないね

東京地検はいりますよ。
年金から単なる名寄せシステムごときで800億もぼった食ったんですから。
しかも契約書無しなんて政府と癒着してると言ってるようなもの。

チンポ！

本当はヤバイ!韓国経済―迫り来る通貨危機再来の恐怖 (単行本)

http://www.amazon.co.jp/%E6%9C%AC%E5%BD%93%E3%81%AF%E3%83%A4%E3%83%90%E3%82%A4-
%E9%9F%93%E5%9B%BD%E7%B5%8C%E6%B8%88%E2%80%95%E8%BF%AB%E3%82%8A%E6%9D%A5%E3%82
%8B%E9%80%9A%E8%B2%A8%E5%8D%B1%E6%A9%9F%E5%86%8D%E6%9D%A5%E3%81%AE%E6%81%90%E6
%80%96-%E4%B8%89%E6%A9%8B-%E8%B2%B4%E6%98%8E/dp/4883926001

http://www.e-hon.ne.jp/bec/SA/Detail?refISBN=4883926001

■本の内容　
［要旨]
日本のメディアは報じないが、 韓国は今、大変なことになっている! 崩壊寸前の泥沼経済の国際収支と六つ子の赤字！世界で唯一の赤字中央銀行！恐怖の全教組と平準化教育！逃げ出す人・金・工場！大丈夫か？韓国。

［目次］
第１部　悪循環にもがく韓国経済（六つ子の赤字；泥沼の国際収支；円キャリーの逆襲；通貨危機再来の悪夢）；
第２部　崩壊する韓国社会（韓国輸出企業の実態；恐るべし全教組と平準化教育；植民地経済大国；逆単身赴任の悲惨な現実　ほか）

>>592
>>603
主８って具体的にどこですか？

東西、コミュ、データ、ドコモが主要五社で
コム、ファティシーズ、フィナンス足して主８だったかな

>>906
ありがとうございます☆

間違えた・・NTT都市開発、NTTファシリティーズ、NTTコムウェアだったわ。

国賊岡崎トミ子
http://www.tamanegiya.com/okazaki.html
日本国内「反日著名人」
http://www.ii-park.net/~imzapanese/nihon/baikoku.htm

NTT労組は全力でトミ子を応援しています！！（・∀・）

まちがえた。質問です。
電電公社って、かつて現業の社員さん（作業員）でもボーナス12か月分とか出ていた
時代があったって本当ですか？

６．５ヶ月分じゃね？

民主党マニフェスト
　http://www.dpj.or.jp/special/seisaku_list300/index.html
　※：特に危険な政策
　1：永住外国人の地方選挙権（3ページ）　：永住外国人(在日朝鮮人)に地方選挙権を付与する
　2：戦後処理問題（10ページ）　：「慰安婦問題」による更なる諸外国（中国・韓国）への保障。
　3：沖縄政策（11ページ）　：「一国二制度」による沖縄の中国化。

維新政党・新風マニフェスト
　http://senkyo.sblo.jp/article/4666290.html
　※：特に注目すべき政策
　1：在日特別永住者制度廃止（5ページ）、外国人地方参政権付与反対（3ページ）
　2：わが国や企業への不当なる戦時賠償請求拒否（3ページ）
　3：北方領土・竹島・尖閣列島に対する露・韓・中国の侵略企図に断固たる対応（3ページ）

　「新・郵政族のドン」と呼ばれるほどの影響力をもつ片山虎之助・自民党参院幹事長が参院
選（岡山選挙区）で落選し、通信・放送業界に波紋が広がっている。NHK改革などで業界へ
の厳しい姿勢を続けてきた竹中前総務相、菅総務相の路線に対抗するため、片山氏が頼み
の調整役だったからだ。自民党内に「後継者」が見当たらず、業界内には「民主党にも働きか
けよう」という声が出始めている。
　片山氏は初代総務相として業界への影響力を強め、自民党内で通信・放送産業高度化小
委員長として仕切り役を務めてきた。「片山さんに代わる人物が自民党内にいない」（民放キー
局幹部）、「『重し』を失ってしまった」（電話会社幹部）。業界関係者はショックを隠せない。
　通常国会で継続審議となった放送法改正案の提出前、菅総務相はNHKの受信料義務化に
ついて「受信料2割値下げとセット」との方針を打ち出した。NHKは「とても取り得ない」（橋本元
一会長）と抵抗。これを調停したのが片山氏だ。橋本会長を国会の一室に呼び出して調整。菅
総務相は結局、改正案への盛り込みを見送った。
　片山氏は「いろんな圧力のガス抜き役、防波堤」（NHK関係者）だった。NHKが9月に策定する
経営計画に向けて値下げ論議が再燃しつつあるだけに、防波堤を失ったNHK幹部は「菅総務
相と直接話し合うしかない」と不安げだ。
（以下ソース）

http://www.asahi.com/politics/update/0730/TKY200707300393.html
http://www.asahi.com/politics/update/0730/images/TKY200707300415.jpg

保守

シエロ

大阪日本橋の不倫課長を辞めさせたい

現在、ＮＴＴ西の駅２（主査）の基準内賃金って大体、
39万円ぐらい？
ＮＯ残業日は、水・金？
地域加算は大阪市内勤務が対象？
ボーナスは年4ヶ月？
高い組合費は7800円ぐらい？
以上、ご回答方宜しく。

縁故Ｈ.Ｙを飛ばしてください

　　　　 ＿＿＿＿_
　　 ／::::::::::::::::::::::::::＼〜ﾌﾟｰﾝ
　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼〜ﾌﾟｰﾝ
　 |:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|〜ﾌﾟｰﾝ
　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ〜
　 |::（ 6∪ ー─◎─◎　）〜
　 |ノ　　（∵∴　（ o o）∴）〜
　 |　∪<　∵∵　　 ３　∵>　ﾑｯｷｰ!
　　＼　　　　　　　 ⌒　ノ＿＿＿＿＿
　　　　＼＿＿＿＿_／　|　　|￣￣＼　＼
＿＿_／　　　　　　＼ 　 |　　|　　　　|￣￣|
|:::::::/　　＼＿＿＿　| ＼|　　|　　　　|＿＿|
|:::::::|　＼＿＿＿＿|つ⊂|＿_|＿＿／　／
|:::::/　　　　　　　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕

NTTエレクトロニクステクノってどうよ
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/05/31(木) 19:55:45 ID:O8Q5Yc9I0
この会社ってどうよ？

2：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/01(金) 15:15:18 ID:Tj0ZrQhQ0
叔父がエレクトロニクスにいました
天下り役員のバブル時代の火遊びで
会社が傾いて同僚とともに退職してベンチャーやってるけど
これ政治家関係の天下り用の会社じゃね？
上が死にかけなのに子会社作るとかありえるのか？

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/01(金) 20:57:23 ID:/EeJZrLR0
age

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/01(金) 21:56:34 ID:/EeJZrLR0
＞２
基本ＮＴＴグループだから金は出るところから出るんじゃない？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/02(土) 22:22:00 ID:DGo4HMB30
で、結局どうなのよ？この会社

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/02(土) 22:33:07 ID:3feWfBc70
典型的な知名度だけの人売りＩＴ会社だな
どうせ入ったら関係ない会社にいってらっしゃい

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/06/03(日) 00:37:18 ID:xtzTtY1z0
ってことは、派遣会社的なことするのかい

下請け会社で珍しい会社があったのでお知らせ。
NTTエレクトロニクステクノ
NTT労組への加入なし
NTT健康保険組合にも加入無し（つうしん健保に加入させられる）
NTTとつくのにNTT健康保険組合に入らずという会社。
しかし、NTTグループ会社らしい。本当にNTTグループなんでしょうか？

保守

【会社名】　NTTコミュニケーションズ
【NTT労組】　加入
【額面年収】　６９０万
【残業】　月２０〜４０時間
【年齢】　４２歳
【学歴】　高卒
【家族】　独身
【役職】　エキスパート３級　B評価

【会社名】　NTT主要５社の内どれか
【NTT労組】　加入
【額面年収】　５００万
【残業】　月４０時間
【年齢】　２６歳
【学歴】　院卒
【家族】　独身
【役職】　一般３級　C評価

>>925
データ以外確定

【会社名】　コムウェア
【NTT労組】　加入
【額面年収】　410万
【残業】　月45時間
【年齢】　26歳5年目
【学歴】　学部卒
【家族】　独身
【役職】　一般4級　C評価

>>926
なんで分かるの？

>>928
データはグレードに一般はないからね。
駅からスタート。

まー呼び方が違うだけだけどな
SP=主査みたいなもん

【会社名】　持株
【NTT労組】　加入
【額面年収】　810万
【残業】　月45時間
【年齢】　34歳11年目
【学歴】　修士卒
【家族】　既婚
【役職】　エキスパート2級　B評価

NTT主要５社の食券支給っていくらでてんの？

研究所は3500円/月

>>933
それは食事補助って名称で給与に加算してでてる？

>>934
給与に加算ではない
社食利用のためのポイントを月一回チャージできるんだけど、
一回チャージすると7000円分になって、給料から半額の3500円天引きされる

デー子だが昼食補助として給料に3500円プラスされてる。

つか3500円てなんだよ。１週間ぐらいしか持たない｡｡｡

支給じゃなくてあくまで補助だからなー

まぁ補助だからな。
3500円で1ヶ月食えって言っている訳ではないよ。
出るだけマシ程度に思っとけばいい。

今ＮＴＴ西日本−九州の「不正」「セクハラ」「パワハラ」が２チャンネル
とは違う「論談・目安箱」というサイトへ今年の７月から大量に投稿されて
いるよ！
このサイトに投稿するとＮＴＴの幹部が見ているので「不正」「セクハラ」
「バワハラ」も職場からなくなり働きやすい職場へ改善されるそうだよ。
ただし、「不正」「パワハラ」「セクハラ」の内容については具体的に詳細
に投稿しないとアップされないんだって。
皆で力をあわせてＮＴＴから「不正」「パワハラ」「セクハラ」をなくそう！

↑
詳細に書くほど個人が特定され、管理職の締め付けがきつくなるだけ

所詮お役所なんだから、上のケツなめる覚悟をもつか、てきとーにダラダラやって株でもやって儲けるか、適当なところで外資に転職して儲けるか
きめとけや

【会社名】　D
【NTT労組】　加入
【額面年収】　830万
【残業】　月35時間
【年齢】　33歳
【学歴】　学部卒
【家族】　既婚
【役職】　主任

>>943
主任手当てって月いくらついてるんですか？

>>944
13000円／月です。手当てとしては少ないですよ・・

Dに主任なんて役職あるの？

０円

>>946
三菱だろ

ていうかスレタイおかしいだろ
情報システム板なんだから、NTTグループじゃなくてNTTデータグループだろ

ＮＴＴ米屋
ＮＴＴソフト
ＮＴＴ東西
ＮＴＴこむ
ＮＴＴもち

みんな情報システムやってますが何か？

やってるだけでいいならドカタでもやってるな(笑)

情報システムは、しょせんすべてドカタですが何か？

【会社名】　sms
【NTT労組】　加入
【額面年収】　504万
【残業】　月35時間
【年齢】　36歳
【学歴】　専門卒
【家族】　未婚
【役職】　センター長

ブラック公共デー子に内定キマタ

先輩共宜しく…

>>954
テクノロジじゃないよな？(テクノロジはブラックじゃないよね、確か)
俺のリア友は新卒テクノロジで鬱なって3年で辞めたから、
テクノロジ行く人は心配だ・・・

>>953
まさかNSSか・・・？

欝ってどういう人がなりやすいんですか？

高学歴で、この会社に第一希望で入り、そのくせ無能ゆえに好条件での転職が望めない人

やばいそれ俺

>>943
NTT労災加入でDだったら
で主任って
明らかなガセだな

>>956

自分NSS内定者なんですがそんなにやばいんですか…？

本体の高卒だけど、33でSE3にしていただいて、800もらってる・・・
大卒のデー子のみんさん。スマソ。

>>946
おれもそう思う。
単に名刺だけじゃなねーか。
データEX3で【主任】ってついてるやついるからね。

>>954
公共デー子って来年Q2に合併するけどしってっか？
合理化だぞ合理化。

クリエイション内定だが…ブラックな気がしてならない…

>>964
ｋｗｓｋ
Q2て何ぞ？

>>965
だいにしはんき

グループ外の類似名企業
下記2社も社名に「NTT」をつけているが、
実際は東京コンピュータサービスのグループ企業であり、
資本的にNTTグループとは何の関係も無い。
エヌ・ティ・ティ・システム開発(株)
エヌ・ティ・ティ・システム技研(株)

【会社名】　エヌ・ティ・ティ・システム開発
【平均年収】　340万
【平均年齢】　26歳
【応募資格】　高卒以上

>>964
合併していまより給料減ったらやだな
そうなったら転職しようっと

>>946
一部デー子にも「主任」という役職は一応あるお

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>>970
そのかわり主査がない。
主任ってのは残念ながら役職につけないオッサンたちに与えられる称号。

アラ？良いですねェ〜！

【会社名】　米屋
【NTT労組】　加入
【額面年収】　420万＋家賃補助年間120万
【残業】　月2時間
【年齢】　24歳
【学歴】　学部卒
【家族】　既婚
【役職】　ヒラ

家賃補助月10万ってどういうことだ

家賃と、扶養手当ってことじゃまいか

どーしってこんなにきゅーろーやすいにう
親会社のきゅーりょーの安さを聞いているともう絶望的よねん。
おやの3割減は鉄壁だし

株で儲けろ（・∀・）　ここの基本だ

ぶちょーさんまでいける自信があるひとは
お仕事がんばってちょｗ

株やったら給料5か月分飛んだんだが・・・

じゃあＦＸやってみ　　指数先物でもいいけどｗｗ

株でボロ負ける奴がFXで勝てるとも思えないな。