1 :
非決定性名無しさん:
設立間もないデー子。
どうなのかしら?
3 :
非決定性名無しさん:2006/02/13(月) 22:55:27
新しいデー子が誕生!
その名も
NTTデータターボ
4 :
非決定性名無しさん:2006/02/13(月) 23:50:22
あっちも早いの?
(=゚ω゚)ノシ ばぃばぃょぅ
ヽ(゚∀゚)メ(゚∀゚)メ(゚∀゚)ノアハハハ
(’ω’)もっちもっち!
8 :
非決定性名無しさん:2006/02/14(火) 10:00:55
NTTデータ++(エヌ・ティ・ティ・データプラスプラス)
9 :
非決定性名無しさん:2006/02/14(火) 14:46:59
デー子あげ
10 :
非決定性名無しさん:2006/02/14(火) 15:08:38
デー子あげあげ
11 :
非決定性名無しさん:2006/02/15(水) 19:58:33
デー子あげあげあげ
12 :
非決定性名無しさん:2006/02/15(水) 23:08:14
デー子あげあげあげあげ
13 :
非決定性名無しさん:2006/02/18(土) 00:51:19
デー子あげあげあげあげあげ
(=゜ω゜)ノぃょぅ
ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ
記念(=゚ω゚)ノ
orz
(*゚Д゚)ノ
( ´_ゝ`)ノ
ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ
y=-( ゚д゚)・∵
(●´Å`)ノ
アヒャヒャヒャヒャ( ゚∀゚)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《。A。》*・゚゚・*
(=゚ω゚)ノシ ばぃばぃょぅ
ウワーン(ノTДT)ノ ┻┻
(*´_ゝ`)σ)´<_`#)
|,,-_-)ノィョゥ
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
( ゚∀゚)ノィョ―ゥ
そーなの(*´・д・)(・д・`*)そーなの
('A`|||)
つД`)・゚・。・゚゚・*:.。
(*・ω・)ノ
(= ゚w゚)ノ メカだぃょぅ
ぃょ---(=゚ω゚)ノ-( =゚ω)-( =゚)-( )-(゚= ノ )-(ω゚=ノ)-(=゚ω゚)ノ---ぅ
ガッ(*´・ω・)(・ω・`*)ガッ
(´C_,`o)ノ
ぃょぅ(=゚ω゚)人(゚ω゚=) ぃょぅ
(=゚@゚)ノゐょぅ
(っ´∀`)っ
ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・* ハイキレイキレイ
( ノ゚Д゚)
|,,-_-)ノィョゥ
(*´・ω・)(・ω・`*)ネー
ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ
46 :
非決定性名無しさん:2006/02/18(土) 11:33:43
デー子あげ
48 :
非決定性名無しさん:2006/02/19(日) 10:05:11
カスばかりだよ
49 :
非決定性名無しさん:2006/02/21(火) 11:42:50
NTTデータクイッケン株式会社
とりあえずGROUP EGGに誰一人として入れない状況をどうにかしてくれ。
51 :
非決定性名無しさん:2006/02/23(木) 10:49:45
俺は入れるが@グループ会社社員
52 :
非決定性名無しさん:2006/02/23(木) 13:07:24
GROUP EGGって何?
53 :
非決定性名無しさん:2006/02/23(木) 14:04:13
データのロゴのつぶつぶは玉子なんだよ
帰れよ部外者
54 :
非決定性名無しさん:2006/02/24(金) 02:17:03
社員さん
何かネタないの
55 :
非決定性名無しさん:2006/02/24(金) 07:32:47
△のつぶつぶの一番上だけちょっと飛び出てますよ
or2
(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ(゚∀゚)アヒャヒャ
58 :
非決定性名無しさん:2006/02/27(月) 22:03:27
いい加減常駐は嫌になってきた。
グループとはいえ肩身狭いよ。待遇の話になると泣けてくるし・・・
かと言って自社勤務の仕事なんてないしなぁ・・・
なんで転職考えてまつ
59 :
非決定性名無しさん:2006/02/27(月) 22:37:41
がんばれよ
まだ考えるには早いんじゃないか?
入社3年経ってから考えたほうがいいよ。
この会社ってぬるま湯すぎだろ
62 :
非決定性名無しさん:2006/03/09(木) 15:46:51
名前のごとく入社直後に派遣される。
クイック!クイック!クイック!
クイッククイック!
ヽ(゚∀゚)メ(゚∀゚)メ(゚∀゚)ノアハハハ
(*・ω・)ノ
(*´・ω・)(・ω・`*)ネー
(((( ;゚Д゚)))
orz
('A`|||)
ウワーン(ノTДT)ノ ┻┻
ぃょ---(=゚ω゚)ノ-( =゚ω)-( =゚)-( )-(゚= ノ )-(ω゚=ノ)-(=゚ω゚)ノ---ぅ
ホントに?(;´・ω・)(・ω・`;)ホントに?
il||li_| ̄|○ il||li
( ノ゚Д゚)
ホントに?(;´・ω・)(・ω・`;)ホントに?
*・゜゚・*:.。..。.:*・ハイキレイキレイ *・゜゚・*:.。..。.:*・ ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・*:.。..。.:*・ ハイキレイキレイ *・゜゚・*:.。..。.:*・゜゚・*!!
(=゚ω゚)ノぃょぅ
orz
_(。ω゜;)いたいょぅ・・・
そーなの(*´・д・)(・д・`*)そーなの
(=;ω;)ノ眠ぃょぅ
il||li_| ̄|○ il||li
|,,-_-)ノィョゥ
いょ━━━━━━(=゚ω゚=)━━━━━━ぅ!!
ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ
ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ
ぃょぅ(=゚ω゚)人(゚ω゚=) ぃょぅ
(´C_,`o)ノ
がっ(*´・ω・)つ⊂(・ω・`*)しょうがないんだからー
_(。ω゜;)いたいょぅ・・・
ぃょ━━━━━(=゚ω゚)人(゚ω゚=)━━━━━ぅ
ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・* ハイキレイキレイ
or2
(*・ω・)ノ
アヒャヒャヒャヒャ( ゚∀゚)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《。A。》*・゚゚・*
Σ⊆(・∀・⊂⌒つ
('A`|||)
(’ω’)もっちもっち!
ウワーン(ノTДT)ノ ┻┻
( ノ゚Д゚)
(´C_,`o)ノ
(*゚Д゚)ノ
(((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
y=-( ゚д゚)・∵
105 :
非決定性名無しさん:2006/03/10(金) 10:56:49
クイックに参上!人材派遣ならクイックにおまかせ!
くいっく!クイック!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
永宗やはり痴漢も本噂らしいな。地下鉄中央線で23才女性を触った罪だとさ!
108 :
非決定性名無しさん:2006/03/13(月) 09:54:00
幻のEクイック
109 :
非決定性名無しさん:2006/03/13(月) 10:13:51
ばばshine!!!!!
110 :
非決定性名無しさん:2006/04/22(土) 02:13:59
この会社の平均年収ってどのくらいなんですか?
社員の人教えてください!
残業手当はすべて支給してくれるの?
orz
>>110 30歳で400万、残業は15時間まで。
というのは冗談だが、某スレに出てた
「31歳630万」ってのは、クイックの中では最も高給の部類。
普通はそこまで行かん。
113 :
非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 02:42:12
じゃああなたの年と年収は?
そして残業手当はどのくらい出してもらってるの?
>>113 漏れの数値は出せないが(人数が少ないから特定される)、
某転職エージェントが当時持ってきた求人票だと、「〜30歳500万円」ってなってた。
115 :
非決定性名無しさん:2006/04/23(日) 12:04:12
少なくない??あまりいい会社じゃないのかな??
デー子の中では平均的な部類かと。
117 :
非決定性名無しさん:2006/04/26(水) 01:01:16
残業はここどのくらいやってんの?
(=゚ω゚)ノシ ばぃばぃょぅ
_(。ω゜;)いたいょぅ・・・
(●´Å`)ノ
ウワーン(ノTДT)ノ ┻┻
122 :
非決定性名無しさん:2006/04/27(木) 01:09:49
残業はどのくらい??
残業は働いた分だけちゃんと出すって聞いたんだけど本当?
説明会での音声データも持ってます。
124 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 00:15:27
残業時間は?
125 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 00:49:07
接待あります?
>>123 そりゃ派遣がメインだから。
データ様が「労働時間」として認めてくれた分は全て出します。
127 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 01:09:20
認めない場合ってあるの?
128 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 14:36:56
離職率はどれくらいですか?
129 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 15:02:42
肩身は狭くないですか?
データ社員にいじめられたりしませんか?
>>127 日常茶飯事
>>128 13.8%(3年以内)
>>129 肩身は狭いです。
データ社員には見下され、雑用ばかりやらされます。
申し出を断れば、明日から席はありません。
131 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 15:32:20
設立からまだ3年も経ってないのにその離職率はヤバいですね(´・ω・`)
席がなくなるって怖すぎ(((((((( ;゚Д゚))))))))ガクガクブルブル
132 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 15:56:03
133 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 15:56:43
>>130 実際に席がなくなったら訴えること出来るんじゃないですか?
自社オフィスさえあればいい会社だと思うんだけどなぁ
将来的にビル借りる事はあるんだろうか
137 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 19:30:55
データと仲悪いです?
雰囲気さえ良ければ派遣でも問題ないのですが
なら問題ないのでは?
139 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 19:54:11
>>130みるとデータに酷いいじめを受けてあべしみたいに席無くされて退職に追い込まれそうな気がするんですが・・・
つーか
>>130は普通に釣りだろ。
設立からまだ2年も経ってないのに3年以内の離職率とか言ってるし。
どこも同じようなモンだと思うよ
142 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 21:04:21
つまり雰囲気は良いってことですか?
どこも悪いだろ・・・
144 :
非決定性名無しさん:2006/05/03(水) 22:35:12
上司はデー太社員?
複数人のクイッカーで常駐先に行くんですか?
それとも独りぼっち?
NTTデータクイック
会社案内で聞いたこと/質問したこと
・交通費は全額、住宅手当は2.5万円支給(配偶者有は5万円)
・家族手当は15000+子どもの数*5000円
・残業代はきっちり支払われるが、月残業45hを年間6回以上超えないように
配慮される(人が足りなくて稼動が高ければ人を投入など)
100時間越えると、働らかせ杉!と管理職が指導されるので
無理やりでも休ませる。
・残業代は管理職(課長クラス)になるまでは支払われる
(課長クラスになるには10年はかかるらしい)
・現在100名ほどだがデータから出向者は部長に2人いるだけ。
今後もデータからの出向者は受け入れない
・賞与は5.4ヶ月分(昨年実績)
・有休消化率9割くらい
・自分の仕事ぶりを上司と5段階で評価する
(S.A.B.C.Dの5段階)これが賞与の額に関わる
・データと同じ評価体系(チャレンジシートのフォーマットも一緒)
・S評価なら賞与1.2倍、Aは1.1倍、Bは1.0倍、Cは0.9倍、
Dは0.8倍になる
・残業代がきっちり出るおかげで他社のSEより経済的には
ゆとりがある(同世代より年収で100万は違うとか)
・30歳で残業代込み550万、40歳で残業代込み750万くらい
・仕事内容は、協力会社の管理/指導や上流工程がメイン
(プログラムがやりたい人は、あまり期待しないで欲しい)
・クイックが参加している某プロジェクトは、クイックから25人ほどいて
その下に協力会社が300人くらいいる。
・仕事内容、待遇等かなりいいと思うが、まだ人事が1人しかいないのと
中途の採用も忙しいため、面接等が複数回できず、それらを理由に
断られることが多く悲しいとのこと
これぜんぶマジですか?
147 :
非決定性名無しさん:2006/05/05(金) 04:22:04
NTTなら電話の内容が聴けるだろうな。
でもNTTの社員は世界でも有数のモラルの高さだから盗聴しないだろうな。
技術的に可能なのと実際に盗聴するのでは天地の差があるからな。
>>146 コピペにレスしてあげよう。
出向者は4月に入ってから数人増えてる。
有給消化率はそんなあるわけないじゃん。
でもそれ以外はほぼマジ話と思っていい。
ちなみに「30歳で残業代込み550万」は、NTT孫会社群の標準的な給与。
149 :
非決定性名無しさん:2006/05/05(金) 13:39:46
150 :
非決定性名無しさん:2006/05/06(土) 01:57:22
初心者なんだけど、146に書いてあることは悪いの?
残業が多いくらいで、プログラムのすくない上流の仕事はよいと思うんだけど。
初心者ってなんだ?
152 :
非決定性名無しさん:2006/05/07(日) 20:23:58
退職金出ますか?
154 :
非決定性名無しさん:2006/05/13(土) 04:27:18
>>155 ライフアシストは使えないはず。
クイックの給料では、ホームローンは組めないと思われ。。
156 :
非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 03:37:51
>>155 ライフアシスト使えない時点で福利厚生の旨みがナス('A`)
157 :
非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 08:55:35
持株会あるのにライフアシスト使えないっておかしくね?
ホームローンは給料というより勤続年数じゃね?
クイックの給料でホームローン組めないなら他デー子もシス技以外組めないだろ
ライフアシストは全部は使えない模様。
保険サービスは加入条件が
「NTT労働組合員、NTT管理職、情報労連組合員の皆様方」となってるから
どれにも該当しないクイック社員は入れない。
160 :
非決定性名無しさん:2006/05/14(日) 23:54:06
ぶっちゃけた話
共済とか社員持ち株とか上に吸い上げられるだけの福利厚生にすらなってない福利厚生しか使えない気がする
クイック以外のデー子もそうみたいだが
161 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 01:30:11
旨みはないんですか?
内定承諾しちゃった俺に希望をください・・・
まあテレコム系の知識はつくだろうから
その系統の会社への転職に向けた土台は作れるんじゃね。
テプコシステムズあたりがオススメかな。
163 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 01:55:22
転職前提っすか?(;´Д`)
164 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 05:34:23
データの出向者で現場出てる人っているの?
俺の予想が正しければ美味い汁吸ってる経営陣だけな気がするんだけど
165 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 05:48:12
SMSデータテックのこと?
166 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 05:49:57
167 :
非決定性名無しさん:2006/05/15(月) 06:49:21
NTT厚生年金基金って使えるの?ここ
(;´Д`)てか、ここほんとにデー子?
169 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 00:24:30
損保子会社SEとクイック
どちらの方がより良い暮らしができるでしょう
170 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 00:49:50
パンダだったらクイック
良い暮らしってのが
時間>金ならクイックじゃね?
即レスthx!
パンダだったらクイック
マリン、MSならそっち
って感じですかね・・・
派遣がイヤならやっぱ損保系しか無いのか・・・
損保でも派遣ないか?
内販100%なんてほとんどないだろ
173 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 01:05:11
派遣っつても親出向だから責任少ないし、仮にもデー子だから休みもちゃんとある
どっちにしても嘘だかホントだかの不透明なユー子よりは良い
福利がちと欠けてる感じするけど
174 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 01:18:36
175 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 01:30:12
>>174 三井住友海上
保険はCOBOLだからな
つぶしがきかないぞ
なんだかんだでなんとでもなるよこの会社は。
保険系SE行くならそこで一生を終える覚悟で。
177 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 02:28:13
>>176 社員様、退職金は出ますでございますでしょうか?
>>177 出ないならこないの?だったら出ないよ(笑)
179 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 09:29:26
くいっく!クイック!
180 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 11:29:36
退職金つってもそこまで働く奴いるんかね?
182 :
非決定性名無しさん:2006/05/16(火) 14:36:51
仕事内容はいいんだけど派遣っていうのだけがなぁ・・・
福利厚生はべつにどこも同じだし、まぁあるに越したことは無いが・・・
183 :
非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 00:35:46
女の子ってどれくらいいます?
1割に満たない。
185 :
非決定性名無しさん:2006/05/17(水) 01:16:35
昇給率はいくつでございますですか?
給料いいって聞きますが
50円
くいっく!クイック!
188 :
非決定性名無しさん:2006/05/20(土) 04:41:47
内定ください
おながいします(;´Д`)
ここ受けようかとおもうんだけどどう?
退職金制度ないん?
フロンティアとクイックどっちが上?
>>189 一応ある。職務規定にも書いてあるし。
ただし、「退職金を支払う」としか書かれていないので、支払基準は不明。
>>191 なるほどー退職金制度あるってことはブラックな訳じゃないんすね
筆記むずいらしいけどやる気出てきた
193 :
非決定性名無しさん:2006/05/22(月) 23:16:49
パスワードを変えよとしても、ピンポイントだからトレースキャプチャ(w
無理、無理、(W
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗とやらキバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗とやらキバりすぎてウンコ漏らすなよw
毎日人の悪口書くのに必死だな永宗とやらキバりすぎてウンコ漏らすなよw
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くいっく!クイック!
■上司も部下も“パワハラ度”チェック!■
上司に当たる方は、以下のチェックリストで、ご自分のパワハラ度をチェックしてみましょう。
また、部下に当たる人は上司がこのような行動をしていないか、チェックしてみましょう。
たびたび部下を説教している
陰口が気になり、部下の行動を監視したことがある
つい、部下に当たってしまうことがある
問題が起きたとき部下のせいにしたことがある
つい、えこひいきをしてしまう
相性が合わない部下は無視したり、つい怒鳴りたくなる
部下にたばこやジュースなどを買いに行かせることがある
取引先など社外で部下を怒鳴ったことがある
誘っても飲みに来ない部下は、嫌いだ
イライラしたときに部下に愚痴を言うと、多少はすっきりする
人事一人だけってマジですか?
これから増やす予定あります?
むしろ筆記何割出来ればいいんですか?
人事でもいいから内定ください(;´Д`)
初任給の基本給と昇給率教えてください
もしだめなら初任給に住宅手当含んでるかどうかだけでも教えてください
>>190 146をみたところフロンティアとほとんど同じ。
あとは雰囲気でしょ
201 :
非決定性名無しさん:2006/05/26(金) 14:24:21
金も大事だけどやっぱ雰囲気が一番大事だよな
薄給なのに馬鹿高い会費の飲み会に毎日付き合わされるのだけは勘弁
風呂って超激務で郵政と心中するんじゃないの?
はぁ・・・
204 :
非決定性名無しさん:2006/05/28(日) 16:42:20
ぶっちゃけ事務がやりたい
正直な性格判断だと事務特性しかないし
>>171 遅レスだが、パンダは酷かった
残業100オーバーデフォだし手当てもまともに出ない
おまけに新人研修室が灼熱地獄。あんな密室じゃ勉強できるもんも頭に入らんとオモタ
勉強は少し寒いくらいが良いと証明されとるのにな
面接なんていえば合格ですか?
>>200 これまた遅レスだが風呂の方がクイックより
金いいよ
30で600万ぐらいはいく。
残業も月平均50いかないし
てか良く考えたら
デー子ランキングで風呂と差がありすぎる。
将来性考えてのことか?
209 :
非決定性名無しさん:2006/05/29(月) 21:48:13
将来性といっても社長があれじゃな
悪名高い東京SMSとエンジニアリングシステムにも噛んでるし
ま、どっちに転ぶかわからんが
クイックって豊洲の新しいビルに引っ越すらしいじゃん
自分の机で仕事できるようになるならネ申
211 :
非決定性名無しさん:2006/05/29(月) 22:02:34
>>207 クイックもあんまり残業無いんじゃないの?
>>211 親類が働いてるから話し聞いただけ
あと他のスレに書いてあった
>>210 フロも一部の社員いくらしいよ
>>212 クイックあんまりわからんけど月平均50以下ぐらいってデー子には
よくありそうだよね。
まあフロ激務とかいってるけど部署によりけり。
平均すると他とあまりかわらんということで
214 :
非決定性名無しさん:2006/05/29(月) 23:12:48
風呂って郵政以外にも仕事してたのか
>>213 なんで風呂社員の親類がクイックスレに居るのか疑問だが
とりあえずdクス
くいっく!クイック!
217 :
非決定性名無しさん:2006/05/30(火) 17:00:16
志望動機まじ思い浮かばねぇ
面接で待遇面質問するのはマイナス材料なんだよな、プラスの質問も考えねぇと・・・
218 :
非決定性名無しさん:2006/05/30(火) 18:11:51
>>217 将来性とか今後の事業展開とか豊洲の新ビルについて質問したらどうだ?
まあ俺が知りたいだけだが、無難な質問だ
ビビリな俺は怖くて聞けないけどなwww
>>218 そこらへん俺も気になるなー
希望を言っちゃえば、法人テレコムのノウハウ蓄えたらANSERとかSCAWみたいなシステムを自社で作りたい
そういう融通聞く社長ならいいけど・・・
設立目的から見ればテレコムの次はどの分野に進出するのか?ってのも気になるなー
ぶっちゃけプロパーの扱いってどうなのよ?って話
220 :
非決定性名無しさん:2006/05/30(火) 23:03:33
面接って社長出て来るんだよな?
スゲーびびりまくる((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル
221 :
非決定性名無しさん:2006/05/31(水) 03:05:34
社員様。NTT東西&ドコモ相手の仕事って実際どうなんでしょう?
なんか残業200時間とか、パワハラ会社だとか嫌な噂ばかり・・・
面接前に嫌なもん見た気分です
社長も人事もおまいも所詮は同じ人間。ガンガレ
223 :
非決定性名無しさん:2006/05/31(水) 22:41:49
偽装派遣会社の項目
・所在地はビル・マンションなどの一室
・教育はおざなり、もしくは派遣先に丸投げ
・有休無休問わず誰も会社を休まない
・基本的にケチ、社用で外出しても領収書もらっても自腹
・会社の名刺が無いか、派遣先との面接の際にやっと持たされる
・派遣先に居ようが居まいが、毎日業務内容の進捗報告、しかも定時後に行う
・1人あたりの売上が1000万円以下
・業務全般の書類が少ない
・業務に直接必要とされる内容が掲載されている資料が、古いか少ない
・PCがネットに繋がっていない
・HPすらない
・使い捨て。他の部署が少ないか無い為ジョブローテーションも不可能
・会社内の施設・備品・PCが古い
・事務の女が年増かそれすらもいない、もしくは役職付きが事務を兼任している
・税務署もしくは労働基準監督署の査察が入る
・賞。昇給雀の涙、ボーナス遅配、昇進は悪い意味での年功序列
・罰。始末書・譴責・減給などはほとんど無く、すぐに社員を肩たたき
・退職月の社会保険料をケチるため月末日退社を拒む
・財形貯蓄がある場合は、退職時自分で解約
・離職票をなかなか渡さない
・離職率が高い
・直属の上司が同じ職場に居ない為、頑張っても評価に結びつかない
224 :
非決定性名無しさん:2006/05/31(水) 22:50:00
>>220 派遣とか偽装とかいうNG単語さえ出さなければ面接受かるんでない?
他に内定決まってるんなら、あえてその事聞いてみるのもいいかもなー
人事が1人しかいないのと中途の採用も忙しいため、面接等が複数回できず、それらを理由に
断られることが多く悲しいとのこと〜なんて言い訳してたけどさー、結局学生はそんなの気にしてないわけよ
偽装請負なのが丸見えだから逃げられてるだけだしwwwwwwww
説明会でその事ちゃんと説明しないのは、図星か馬鹿ってことだもんwwwwwww
クイックの場合
・所在地はビル・マンションなどの一室→○
・教育はおざなり、もしくは派遣先に丸投げ→中途に関しては○
・有休無休問わず誰も会社を休まない→×
・基本的にケチ、社用で外出しても領収書もらっても自腹→×
・会社の名刺が無いか、派遣先との面接の際にやっと持たされる→×
・派遣先に居ようが居まいが、毎日業務内容の進捗報告、しかも定時後に行う→×
・1人あたりの売上が1000万円以下→×(2000万超えてる)
・業務全般の書類が少ない→?
・業務に直接必要とされる内容が掲載されている資料が、古いか少ない→?
・PCがネットに繋がっていない→×
・HPすらない→×
・使い捨て。他の部署が少ないか無い為ジョブローテーションも不可能→×
・会社内の施設・備品・PCが古い→×
・事務の女が年増かそれすらもいない、もしくは役職付きが事務を兼任している→○
・税務署もしくは労働基準監督署の査察が入る→×?
・賞。昇給雀の涙、ボーナス遅配、昇進は悪い意味での年功序列→?
・罰。始末書・譴責・減給などはほとんど無く、すぐに社員を肩たたき→?
・退職月の社会保険料をケチるため月末日退社を拒む→?
・財形貯蓄がある場合は、退職時自分で解約→?
・離職票をなかなか渡さない→?
・離職率が高い→×
・直属の上司が同じ職場に居ない為、頑張っても評価に結びつかない→△
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
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また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
また悪口書いているのか永宗 恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
>>225 最後のところが△なのはなぜ?
俺も企業研究した限りじゃすごく怪しいと思ってる
でも
>>219みたいな事も将来あるかも知れないって甘い妄想で誤魔化してた。むしろその可能性を信じたいんだよ
だから内定貰えたらたぶん入るよ・・・雰囲気だけは知りたいけど・・・
>>227 直属の上司も一緒に派遣されるケースもあるから。
>>228 社員様。
職場の雰囲気を教えてくださいお願いします。
230 :
非決定性名無しさん:2006/06/01(木) 02:09:17
>>224 筆記落ち乙
てか永宗ってなに?社長の名前?
会社名:有限会社ナガムネ
設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
主要取引銀行:三井住友銀行
決 算:9月(年1回)
役 員:代表取締役 永 宗 毅
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変える
使用電話、会社備品をぬ盗む
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネット & ウィニー & 2CH書き込み
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
クイックマン思い出した。
俺的にここはそんなに悪くは無いと思うんだがな
派遣といってもデータのビルにしか行かない訳だし、新しいからそれ以外の可能性もあるし
問題はデータ社員の雰囲気だよな、就職版はおかしなデータ社員が暴れ杉
235 :
非決定性名無しさん:2006/06/01(木) 17:15:16
∩ いいから内定だせお
( `ω´)彡 パパパーン!!
⊂彡☆))ω`)
236 :
非決定性名無しさん:2006/06/01(木) 17:15:47
ゴメン。誤爆。
>>205 遅レスだけどパンダは基本給高いし昇給もデカいぜ
雰囲気は親会社からして危ないかもしれない
238 :
非決定性名無しさん:2006/06/02(金) 12:22:28
【うちの会社をこう変えたい!】 <1年半前設立の会社で、将来、開発スペシャリスト集団として大きく成長させたい>
当社は会社設立からまだ1年半の新しい会社です。平成20年度には社員数200名の会社に成長させることを目標にし、毎年40名程度の新卒採用、経験者採用を予定しています。
若い人の業務ノウハウ修得や技術スキル向上ための育成を推し進めるとともに、若い人の提案や意見も加味しながら会社の事業運営施策を展開し、安定かつ順調な成長を目指した会社経営を行っていきたいと考えています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
これが本当なら上の奴らが言ってた事も可能性はあるな。
がんばれ新人!
sage
>>・残業代はきっちり支払われるが、月残業45hを年間6回以上超えないように
>> 配慮される(人が足りなくて稼動が高ければ人を投入など)
>> 100時間越えると、働らかせ杉!と管理職が指導されるので
>> 無理やりでも休ませる。
これがマジなら次の説明会応募したい
タイムカード上だけならお断りっす
241 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 03:02:34
くいっくくいっく
242 :
非決定性名無しさん:2006/06/04(日) 04:03:31
応募しようか迷ってるんだが・・・
上がデータだからやりづらい?
製造工程もやらされるの?
残業代全部出る?
昇給率いいのかな・・・
243 :
242:2006/06/04(日) 04:04:10
ちなみに中途です
製造工程は外注丸投げだから安心汁
就職板でデータ社員にホワイト企業認定されました。
おめでとうございます。
ありがとうございます
ぶっちゃけ中の人知ってるんだけど、○○○とか行くと残業時間200時間越えちゃうらしいので気をつけろよm9(^Д^)プギャー!!
>>248 200時間って殺す気ですか?
人間の働く場所じゃないな
いよいよ面接か・・・
眠れん
NTTデー子役員 「やっときましたね。おめでとう。この筆記試験を かちぬいたのはきみたちがはじめてです。」
学生 「筆記試験?」
NTTデー子役員 「わたしがつくった そうだいなストーリーの筆記試験です!」
学生 「どういうことだ?」
NTTデー子役員 「わたしは へいわなせかいにあきあきしていました。そこでリクルーターをよびだしたのです。」
学生 「なにかんがえてんだ!」
NTTデー子役員 「リクルーターはせかいをみだしおもしろくしてくれました。だがそれもつかのまのことかれにもたいくつしてきました。」
学生 「そこで 筆記試験...か?」
NTTデー子役員 「そう!そのとおり!! わたしは人事部長をうちたおす内定者がほしかったのです!」
学生 「なにもかもあんたがかいたすじがきだったわけだ。」
NTTデー子役員 「なかなかりかいがはやい。おおくのモノたちが内定者になれずにきえていきました。」
NTTデー子役員 「しすべきうんめいをせおったちっぽけなそんざいがひっしにいきぬいていくすがたはわたしさえもかんどうさせるものがありました。 」
NTTデー子役員 「わたしはこのかんどうをあたえてくれたきみたちにおれいがしたい!どんなのぞみでもかなえてあげましょう。」
学生 「おまえのためにここまできたんじゃねぇ!よくもおれたちをみんなをおもちゃにしてくれたな!」
NTTデー子役員 「それがどうかしましたか?すべてはわたしがつくったモノなのです。」
学生 「おれたちはモノじゃない」
NTTデー子役員 「役員にケンカをうろうとは... どこまでもたのしい学生たちだ!どうしてもやるつもりですね。これもいきもののサガか...」
NTTデー子役員 「よろしいしぬまえに役員のちからとくとめにやきつけておけ!! 」
無難にいくか
255 :
非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 11:30:33
>>248 ちょ・・・まじか
デー子だから、マターリだとおもってたら
そんなプロジェクトもあるのか。
257 :
非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 19:38:59
ぶっちゃけ中の人知ってるんだけど、出向先とか行くと残業時間200時間越えちゃうらしいので気をつけろよm9(^Д^)プギャー!!
このままdat落ち
260 :
非決定性名無しさん:2006/06/10(土) 01:14:18
ageときますよ
262 :
非決定性名無しさん:2006/06/10(土) 12:13:48
結局、激務系?まったり系?
残業代は本当に全額出るの?
(実質は申請できる上限があるとかないよね。。。)
sage
派遣系の難点、それは評価が納得できないこと
上司と部下が別れてる場合、噂を聞いて評価しろとか言われるんだぜ
名前も顔も覚えられんし面接一回で評価なんか出来るかよ
タイムカード先押しってマジ?
なにその腐った制度
若いもんが変えていけばいいのじゃよ
つーこってこのままdat落ちな
Q.偽装派遣って何ですか?
A.正社員なのに実際には派遣業務をやらされる事です。スキルがつきにくく使い捨てられます。
客先常駐(顧客先で仕事を行なうこと)とは明確に区別しましょう。
筆記落ち、面接落ちの戯言だ。乙
でー子スレのデータ王うざいな…
あんなのの下で働きたくない
アフロの子会社… orz
ターデの子会社… orz
イナバウアの子会社… orz
リクナビのブクマ1000の大台に乗りそうやね
( ´ω`)スレ住民も流れ込んできたか、、、
ターデは実際会うとすげーいい奴
だと信じたい
みんな何でこの会社希望なのですか?
どんなところがよいのでしょうか?
リクナビ1000超えキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!
救いを求める自殺住民も混じってる予感
他デー子は労基に駆け込む話とか出てっけど
ここは静かやなぁ
人事と工作員が徹底管理してるからな
人事ってw
1人しか居ないのにw
文系プロパー社員さまに聞きたいんですけど
2ヶ月ぽっちの研修でちゃんと付いて行けるもんなんですか?
私らなんかより高学歴のデータ様でも3ヶ月以上研修やるみたいなんですけどー
それに出向って何人単位で行くんです?
1人ぼっちじゃ孤独で死んじゃいそう
sage
情報だ〜情報をくれ〜
内部の新鮮な情報を〜
人事さん見てる〜?
ソフィアの情報くださいな
ちょwwwwおまwwwwwwwwwww
美人人事wwwwwww
もーいーくつーねーるとー
せつめいーかいー
いよいよ明日か
美人人事楽しみだな
中途でもいいから誰か連れて来てね★人事たん
ここってプログラム苦手でもやっていけます?
デー子は上流中心って聞いたんすけど
いってきますお
>>292 筆記頑張れよ
人事も説明会もっと頑張れよ!馬鹿にされてんぞ!
sage
自社で仕事がしてぇー
どっか落ち着きてぇー
296 :
非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 00:25:00
配属先って豊洲水道橋品川以外どこ?
茄子いくら出た?
そろそろこの前の結果きた?
俺も筆記通ったよ
305 :
非決定性名無しさん:2006/06/27(火) 17:17:10
>>290 すまんが辞退した。
理由がいろいろあるが、あの給与はちょっとないだろ・・・。
クイックの懇談会って社員来るのかな
遅いし怪しいし
310 :
非決定性名無しさん:2006/06/28(水) 07:31:40
313 :
非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 02:06:30
>>305 気になること言い残して去らないでくれ〜(;´Д`)
314 :
非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 02:54:37
良くない事でも真実が欲しい
315 :
305:2006/06/29(木) 12:20:15
まず新卒じゃないので、新卒者は気にしないでくれ。
転職先として考えた場合、成果主義をうたっていながら基本は
NTTデータを同じ階段式の給与体系だからはじめに評価して
もらわないと、後がきつい。(スタートの階段が低い為)
他社と比べても金額的に受け入れがたいということで辞退したよ。
成果主義で大きく変動する余地があれば、まだ考えたんだけどね。
後はよくある派遣会社のように、本社に主に総務系の数人しかいなく
エンジニアは全て派遣といった形態だから不安を感じた。
自社でエンジニアを抱えて仕事をする予定はないみたいだし。
教育面に対してよく言えば、データの開発手法を学べる。
悪く言えば、現場に丸投げイメージかな。
激務じゃなく、安定した職場を求めるならば良いところではあると思う。
あまり書くとバレるYO!
317 :
非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 19:10:23
>自社でエンジニアを抱えて仕事をする予定はないみたいだし。
こんなんだから新卒(特に女)が寄り付かないんだYO!
予定立ててくれYO!
318 :
非決定性名無しさん:2006/06/29(木) 20:36:39
659 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2006/06/29(木) 19:23:32
>>644 大体予想通りな感じだな、新卒のメリットデメリットをまとめると
メリット
NTTデータを同じ階段式の給与体系=年功序列
新卒の教育面については他デー子と同じ(期間がちと短いがトレーナが2人付く。中途中心だしスキルは未知数)
噂どおりの安定またーり
デメリット
自社でエンジニアを抱えて仕事をする予定はない=若い人の意見を取り入れるらしいから可能性が無いわけじゃない
女が少ない=(デー太から逆タマ狙え) ←無理だろ
661 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2006/06/29(木) 19:33:02
クイックはデー太の法人分野が一部独立したイメージ
出向者がいないのは結局デー太で仕事するから受け入れる必要が無い為
上の役職押さえられて無い分、年功序列で結構(゚д゚)ウマ-
自社事業さえやってくれればマジで神企業だな
派遣のみってのは新卒に敬遠されるから、いい人材は逃げるぞ ←同意
sage推奨
>315
額面的には他社より少ないけど、福利厚生が徹底してるから
他社と比べても、それほど差は無いと俺は思ったよ。
残業代もキチンと出すと言ってるし、住宅補助も大きい。
そういう意味では、本当に分かりやすい会社だと思うけどな。
ただ、実力主義って言葉が空振りしてると思ったのは頷ける。
イケイケのところほど、数字のマジックを使ったり、甘い言葉で高給を謳うけど、
そういうところほど、どっかで歪みが出て、それが原因でムチャがかかる。
でも、ここはデータの名前背負ってるから、悪評立つような働き方は無いだろうし、
そういう意味だと、他社に比べたら全然安全だと思う。
それでも、残業が無いと「生活するだけ」レベルの給与水準だと思うし、
その他についても >315 と概ね同意。
ただ、ここは設立が若いし、大企業の安定性とベンチャーの魅力が混在してると思う。
なにより、安易にベンチャー謳うだけでなく、バックボーンがあるしな。
野心があれば、良いフィールドだと思う。給料に目を瞑れるなら。
俺もあまり書くとバレるYO!
>315
福利厚生が徹底の部分を教えて欲しいYO!
俺にはそれがよくわからないYO!
ヨーヨーうるせえンだYO!
ガットぅーZO!
324 :
305:2006/06/30(金) 00:42:40
>>320 福利厚生が徹底しているとは思わないんだ。
データ本体の福利厚生とは違うから。あくまでデー子の福利厚生。
しかも労働組合がない。これっていつなんどき処遇が変わるかもしれんし。
また、住宅補助もSIerならば同額以上もらえるところも多い。
安定といった意味では確かに同意。
実際親はここに行けと言っていた。
ただ、自分の仕事に対する思考(具体的に書くとばれる)と
金銭面で折り合いがつかなかった。
上流工程が磨けるといったことは魅力だが(実際はわからないけど)
製造業務もあると言われたし、マネージメント業務も
大規模システムが故に全体を管理できないのがネックだった。
325 :
非決定性名無しさん:2006/06/30(金) 01:24:10
>>324 労組無いのは出来たばかりなだけで作ろうとすれば作れるんじゃない?
>>304みたいなのもあるし
俺はやる時にはやって、普段はまたーりしたい
労組はデータ本体の中でも存在意義が疑問視されてるから
(組合員であるデータプロパからそう思われている)
あってもなくてもいいんじゃね。
あと年齢給は近いうちに廃止になるよ。
すでにデータ本体は廃止が決定してるし。
難点を言うならば、今の社長はデータに対する影響力がかなり強いけど、
(元々法シスの副本部長で、データプロパから恐れられる程の存在だったらしい)
次期社長は(ヘタしたら来年度には代わってそう)データに対する影響力はほとんど持ってない。
だから、社長が代わった瞬間、あちこち出向者だらけになってしまう恐れは結構ある。
>>327 社長SUGEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE
んで、次期社長って誰?
ググってみたら東京SMSの社長とエンジニアリングシステムの副社長が出てきたぞ
東京SMSの二の舞だけは避けたい所だな
さえない顔したおっさんだとは思ってたが、すごいおっさんだったんだな
今度から尊敬の眼差しで見ることにするよ
永宗〜〜 クールビズったって いきなりポロ着るな!!キモイ これで一ヶ月 150万円!!
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永宗〜〜 クールビズったって いきなりポロ着るな!!キモイ これで一ヶ月 150万円!!
ここってデータビル(データ社員がいる場所)以外に出向させられることってあるんですか?
結論から言おう、余裕である。テレコムってのはむしろデータ以外のところばっかりだからな。その相手先の部署で働くわけさ。
あの社長が結構偉かったのは知らんかった。つかあの顔であんまりえらくないんだとばっかり思ってたw
なんか、労組作るとか行ってるやつもいるけど、基本的に会社主体で作るなんてことはないだろうから、社員でやる気のある人が独自で
動かないとだめだろうなぁ。しかもデータの組合に入ると逆に規制が入ってめんどくさかったりするし・・・。
上流工程が磨けるって話だけど、ぶっちゃけ主要な部分はデータ社員がやっててその補佐程度しかできないと思うけどねぇ。
今後クイック主体でプロジェクトが動くようになれば換わるんだろうけど、社長以外に元プロパーが少ないとなると営業力(データに対するね)が弱い気がしてならない。
>>333 社員様?それともこれから入る人ですか?
俺の場合は、みかかの仕事が主だって聞きました
それに製造は丸投げで、上流+マネ中心だという話です
営業力については同意。社長がどんだけ力持ってるのかはわからないけど弱い気がする
本体から出向社員受け入れれば、余裕で自社でやる仕事取れると思うんだが・・・
社風もなんか弱いね、社員をもう少しいたわって欲しい
ここって新入社員研修で自分のパソコン作ったりする?
ほかのデー子はやってるみたいだけど
336 :
非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 20:58:41
>>334 俺は製造もあると聞いたが・・・
そして、本当の上流はデータ社員が独占。
最上流はほぼできないよ。
337 :
非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 21:53:40
製造はやらないよ
主な仕事は下請けとのやり取り。
ぶっちゃけ独立系のア○ファシステムズとかア○ク情報システムとかがやってた仕事を
「データグループ内で」やるために作られた会社だしな。
ぶっちゃけまったりしてる?
激務はもうこりごりだし、どうしようかなーと
そうだよな営業力弱すぎだよな
自社オフィスの仕事無しじゃ、派遣先なくなった途端死にそう
341 :
sage:2006/07/05(水) 16:15:52
この会社の場合、派遣先=取引先みたいなもんでしょ?どこの会社だって取引先がなくなれば死にますよ。
データ子会社なんてほとんど上から降りてくるんだから親の采配しだいで生きたり死んだりするもんだと思うが。
>>341 志村ー逆!逆!
そこらへんは社長が強いから大丈夫っしょ
悪いようにはしないって言ってたし、社員を大事にするとも言ってた
俺はそれを信じるよ
343 :
非決定性名無しさん:2006/07/05(水) 20:57:06
>341
でもドコモとNTT東の仕事が中心なんだろ。
同じグループ内なんだから仕事がなくなるなんてことはないと思う。
そこでNTT再編問題ですよ。
@NTT再編
ANTT東とドコモとクイックを解散
Bそのまま合体(新会社設立)
C( ゚Д゚)ウマー
受かってえかったえかった
デー太(両性具有)−クイック♀(親)−ターボ♂(子)−マッハ♀(孫)
−ウイング♂(子)
−ストーム♀(子)
−アクセル♀(子)
−エンジニアリングシステムズ♂(従兄弟)
マジレスすると、ドコモの仕事はあまりやってません。
一番人数を割いてるのはNTT西向け。
>>348 ドコモはそれなりに忙しいけど
西はどう?
_ ∩
( ゜∀゜)彡社長!
⊂彡社長!
_ ∩
( ゜∀゜)彡大事にしてね!
⊂彡大事にしてね!
この会社ベンチャーうたってて将来性がすごいっていうけど、実態見る限りそうは思えないんだよね
新しい事業とかビジネスモデルをバリバリ立ち上げたいって人にはオススメじゃないのかな
本体落ちた
354 :
非決定性名無しさん:2006/07/09(日) 23:48:07
本体主導でやってくれた方がいい。
バッグボーンのないベンチャー入るのは超ハイリスク。
>>354 俺は自分でも挑戦してみたいけどなぁ
少なからずやらせてくれるのかなぁ
>バッグボーンのないベンチャー入るのは超ハイリスク。
これには同意
>>355 手伝わせてくれるのは確かだが、その内容は
・お客様へのお茶出し
・資料の大量コピー
・その他単なるお遣い
こんなんばっかだよ。(3つとも実際に経験済み)
>>356 女の子?
わたしゃ自社勤務させてほしいよ
雰囲気いいとこで伸び伸び成長したいんだ
>>357 社員様?
クイックの場合
・激務 → ×(デー子だから基本まったり、配属によりけりらしいがそんなものどこもそう。みかか関連ならいいけどKDDI行ったらどうなることやら)
・偽装派遣 → ×(派遣だわな。基本はデータビル?)
・サビ残 → ×(45時間以上は面倒な手続きがあるらしいが青天井。他のデー子もだけど…改善求む)
・休日出勤 → ×(あるけど代休取れる)
・夜勤(シフト制) → ×(リリース時の単発夜勤はあるがそれは開発なら当たり前)
・スキル習得不可 → ○ (デー子の中では一番スキルがあるデー子。転職への人脈形成可。派遣じゃソリースの蓄積も出来ん…)
・福利厚生悪し → ○ (デー子はすべて一緒みたいなもん、○ならデー子全てにいえる。てかデー子の福利いいのかこれ?)
・親会社との関係 → △ (社長はデー太社員も黙る法人副部長。常務は元NTT西技術部長でデー太よりNTTグループ内での発言力が強い)
・事業内容の先行き不安→ △ (デー太の支援部隊やってる限り潰れない。死ぬときは親と一緒。自社開発の新事業立ち上げてくれ〜。頼む・・・)
これは的を得てる?
880 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2006/07/10(月) 21:22:48
>>803補足
クイックの場合
・激務 → ×(デー子だから基本まったり、配属によりけりらしいがそんなものどこもそう。みかか関連ならいいけどKDDI行ったらどうなることやら)
・偽装派遣 → ×(派遣だわな。基本はデータビル?)
・サビ残 → ×(45時間以上は面倒な手続きがあるらしいが青天井。他のデー子もだけど…改善求む)
・休日出勤 → ×(あるけど代休取れる)
・夜勤(シフト制) → ×(リリース時の単発夜勤はあるがそれは開発なら当たり前)
・スキル習得不可 → ○ (デー子の中では一番スキルがあるデー子。転職への人脈形成可。派遣じゃソリースの蓄積も出来ん…)
・福利厚生悪し → ○ (デー子はすべて一緒みたいなもん、○ならデー子全てにいえる。てかデー子の福利いいのかこれ?)
・親会社との関係 → △ (社長はデー太社員も黙る法人副部長。常務は元NTT西技術部長でデー太よりNTTグループ内での発言力が強い)
・事業内容の先行き不安→ △ (デー太の支援部隊やってる限り潰れない。死ぬときは親と一緒。自社開発の新事業立ち上げてくれ〜。頼む・・・)
ちなみにデータ本体で「偽装派遣はやめよう」というお達しがあったらしい。
ちょうどよく被ったな
結婚しないか
>>358 それに的は得るもんじゃなくて、射るもんだ
※>(-∀´-*(・ω・o/†\ ウェディング♪
社長代わったって本当?
まだ。
でもいずれ変わるよ。
すでに週の半分はNTTデータエンジニアリングシステムズのほうに出向いてるし。
社長がいなくなったら俺たちはどうやって生きていけばいいんだぁぁぁぁぁぁ
238 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2006/07/13(木) 19:15:11
クイックは客先常駐じゃないならそのこと説明会で話すべきだよな
全体的に新卒採用について慣れてない感じ
まぁできて2年だから仕方ないが
激しく同意
370 :
非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 17:31:11
アキバ系ばっかは止めてくれよ、マジで。ネタだよな?
普通のヤツがいてくれないよ正直キッツイわ〜
なんでここってデー子スレの転載ばっかりなの?頭弱いの?
ここ客先常駐じゃないってマジ?
親会社出向。
親の部署というよりプロジェクト単位の部署。
つーか客先常駐だと二重派遣になるし
もしかして超テラオメガ優良デー子?
一回蹴ったけど頼めばもう一回入れてくれるかな?
いいともー
給料が他デー子より数%安いのが難点。
30歳で500万逝くかどうかの世界。
537 名前: 就職戦線異状名無しさん 投稿日: 2006/07/19(水) 23:32:56
俺は専門学校卒でNTTデータネッツって会社で働いてるが、入社して4年程だけど年収は650万位だよ。
この会社はほんと良いよ〜残業代がきっちり出て福利厚生はNTTクオリティ。
仕事は凄い安定していて安心して働ける。
デー子は専門卒では最高の勝ち組かと思う。
大卒で入社しても十分勝ち組だと思うけどね。
ネッツは専門卒4年で650万だそうだ
>>379 それってどこのデー子と比べて?
まだプロパで30の人いないっしょ
>>380 上にもあるけど、中途をどんどん採用してる割にデータ式の給与形態だから
概算でそうなっちゃう人が多いんではなかろうか
ネッツの給料アリエネェ
クイックとネッツを足して2で割るとちょうどいい
クイックはピーク時でも10時には帰れるんでしょ?
普通に定時帰りも出来るって聞くし、いいとこじゃん
7月23日(日)午後9時〜10時14分 NHK総合
NHKスペシャル
▽急増“働く貧困層"
▽400万世帯が生活保護水準以下
▽リストラで年収200万・父親の涙
▽仕事に就けない若者都会を漂流
ここって鬱病の人とかいます?
調べれば調べるほどIT業界が怖い
388 :
非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 21:23:47
読んでもないお前がいうな
本来、ITは人間の作業の手間を減らして、その分人々を幸せにする技術のはずです。それを売り物にするIT企業が、自分の社員を幸せにできないとはどういうことなのでしょうか。
この言葉に胸を打たれた俺がいる
CS社員の工作のせいで鬱だ
391 :
非決定性名無しさん:2006/07/27(木) 00:29:30
全部yaturaの仕業
奴らのせいで開発が地獄としか思えなくなった
保守運用は高給まったり天国
洗脳されたああああああああああああああああああタスケテ
ウゼエよお前。
中途ウケルヤツいねえのか?
はいはい帰りますよ
開発がんばってね
>>392 あんまりCS内定者の嫌がらせは気にすんなよ
先輩クイッカーの言葉を思い出せば元気が出るぞ
>>397 おまいいい奴だな
そうだな、ちょっと気にしすぎてたよ
将来こんな男性と一緒になりたいわ
一般的に、単価は
コン猿>>開発(上流工程)>開発(下流)>プログラマー>>>(越えられない壁)>>>運用
保守(笑)>>>>>>>>>>>>>>>>コン猿>>開発(上流工程)>開発(下流)>プログラマー>>>(越えられない壁)>>>運用
クイック蹴りのCS内定者か?
不安で不安でしょうがないと見える。
?
sage
404 :
非決定性名無しさん:2006/07/30(日) 03:07:59
>>394 受けたけど辞退。
なんだか、あんな簡単なテストと面接1回で内定でてもなぁ・・・。
逆に不安になったよ。しかも内定出た後に待ってくれないから他と進捗合わないよ。
kwsk
406 :
うんこ:2006/07/31(月) 21:17:54
みんなうんこ食って寝ろ
会社名:有限会社ナガムネ
設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円
役 員:代表取締役 永宗 毅
*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)
上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応
http://www.nagamune.co.jp/
在籍している会社の上司が、帰属意識を持てといってくるが、出向(派遣)先との往復で、
自社に帰社することなど、年に数回・・・。
ほとんど、勤務表、交通費清算のメールのやり取りだけ。
よほどのことがない限り、向こうから連絡がくることもなしで、ほったらかし。
そんなんで、自社への帰属意識など持てるものか。
おおっと誤爆
>>408 ただまぁこの文章、クイックをよく現してる
オワタ
どこもしぬたすけて
4
かゆい
うま
ここはヤバい、後からじわじわ来るぞ
逃げるなら今のうちだ
415 :
非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 00:34:13
データ社員がやりたくない仕事をさせる為に設立したデー子
417 :
非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 00:58:29
サビ残あたりまえ?
ageんなっつてんだろーがああああああああああああ
419 :
非決定性名無しさん:2006/08/09(水) 01:10:55
それって永宗のことだろ いつも独り言が多くてキモイからな あいつw
それって永宗のことだろ いつも独り言が多くてキモイからな あいつw
それって永宗のことだろ いつも独り言が多くてキモイからな あいつw
それって永宗のことだろ いつも独り言が多くてキモイからな あいつw
それって永宗のことだろ いつも独り言が多くてキモイからな あいつw
IT業界の中ではまだマシな部類だろう
だが、IT自体が人を不幸にする元凶なので俺は業界脱出を狙っている
ITから他業界へって簡単に行けるもんじゃなかろう
そういやここってベンチャーの旨みなんかあった?
いえいえ、ただの派遣のドブさらいです
辞めたい
はじめてここ見たけど酷いね…
真偽は後で訊きだすにしても、とりあえず夏採用で逃げ道確保しとこうかな
>>422 そういや給料は時給換算であんまり高くないし、若いうちに頑張ったとして幹部になれるかも分からない
かといって自分のアイデアで会社経営を左右出来るわけでもないし、明確な評価基準があるわけでもない
そもそも自社に居れないんじゃアイデア出せないし評価も(ry
アレ?なんでここに俺がいるんだ?ジャーンジャーンジャーン
旨味なんてねーよ
夢見てる学生諸君はさっさと逃げ道探せ
おい、いまここに人事が来なかったか?
ばっかもーんそれが社長だ〜!追ぇ〜!!
そもそもクイックは赤字にならなきゃいい、という立場の会社。
期待されてない分気が楽っちゃ楽だけどな
先が見えないのはなんとも・・
帰属意識の欠片も無いから学生には真実を話そうと思う
派遣で帰属意識なんか持てるかー
・クイックはまったり?
待ったりな人もいれば、そうじゃない人もいるみたい。ドコモとかに行くと終電の日々らしいので配属先はしっかり選ぼうね。
クイックは給与評価体系はデータと一緒みたいだね。入るならこの1、2年に限るだろうけど、そもそもHPにもあるように
開発費用を抑える名目で作った会社だから天国かといえば微妙なんじゃない?。ただ、テレコム系はNTTグループ会社の
案件をすれば実質つぶれる事はないので、おいしいといえばおいしいかな。
出向者を受け入れないってのが良くわからないんだけど、大体どこの子会社も出向させるために作ってると思うんだけどねぇ・・・謎だわ。
・クイック(デー子の中ではトップを争えるくらいのホワイトだと思う 。データでも人気あるからねテレコムは)
デー子スレの書き込みより。
この内容についてどう思われますか?
社長の顔すら覚えてないのに
クイックに仕事を選ぶ権利はありません
米屋がクイック吸収に興味を持っている模様
もちろんクイックが米屋を吸収するんだよな?
ところで夏休みどうだった
オナニーしてたらおわった
439 :
非決定性名無しさん:2006/08/19(土) 21:29:44
なぁ・・リクナビの先輩の仕事情報、消えてないか?
2006年新卒者対応の協力依頼について
第一話 消えた社員
第二話 明かされる真実
第三話 とける魔法
第四話 内定者脱走
第五話 米屋買収
第六話 静寂の内定式
第八話 失踪
最終話 そして伝説へ
かんなたんハァハァ
ドキュモに監禁された社員はどうなってる
応答せよ!!
昨日はどんな雰囲気でした?
どうでもいいけど腹痛くて死にそうだった
うまくとけこめなかった俺チキン
10月に対する一抹の 不安 が
最初だししょうがないかなー。と
むしろイタい感じで「みんな仲良くしよーよー」的な人が居なくて安心した。
ただ女の子は来ないかもしれんな…。
おまいら秋採用受ける?
先輩から色々ヤバイ事聞いちゃったからな
良い人達だっただけにちと考える
>>449 俺は受けないかな。
つか秋採用受けるくらいなら一留するわ。
何が納得できないん?内定ブルー?
俺は将来性が気になってる
本社スタッフも暫らくしたら変わりそうだし、業界と職種からしても30が限界の気がする
若いうちだけならすごくいい会社だとは思うけど
むしろ将来性は他の既存NTTのがヤバイと思う。
が、どうあっても潰れない潰されないのがNTT。
再編はあるだろうけど。
そのNTTの仕事請け負ってるんだから大丈夫だろ。
会社は潰れないと思うけど、これからSEの単価は益々下がっていくだろうし
ITの人離れが進んでることから一人一人の裁量も大きくなると思うんだ
今は社長パワーとかでどうにかなってるけど、もし変わったとしたら目も当てられない
営業力皆無だからデー太が傾いたら真っ先に切られる可能性もある
会社というよりは中の人の将来性が不安だね
今は十分居心地いいけど
今が良ければいい。
最近の若者は本当に計画性がないな・・・。
ま、実力も気力も運も学もないあkらITなんぞに行くんだろうがな。
>>455 おっさんはなんでITに来たんだよwwwww
新卒の意見交換会いってきたー。東大生がいました。うん、何考えてんだろwww
雰囲気としては同期とか社員の仲が思ったよりだいぶいい。ほんとに職場別なのかと思うぐらい仲よさそうだった。
あんまりキモイのもいなかったし上司との距離も近かったし。小さい会社のメリットってのが良く出てました。もちろんデメリットもあるんだろうけどね。
>>458 新卒内定者のための顔合わせみたいなもんだよ。
意見交換会の一般的な概要を知りたいわけじゃあない
461 :
非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 22:49:23
何人くらいいたの?
463 :
非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 23:01:08
うそつき・・・
8万人
マジレスすると5人
15,6人だったかな来たのは。休んでるひといれると20人弱だと思う
467 :
非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 23:32:38
>>465 馬鹿!なにマジレスしてんだ!CS工作員が来るぞ!!
ageんなボケ
469 :
非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 23:36:18
結構休んでるんだなwww
まあいいじゃん
面接で来れなかったんだろ
クイック内定者だが、他の連中と仲良くヤル気は毛頭ない
472 :
非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 16:31:20
クイック内定者だが他の連中とは仲良くやってきたいもんだな
473 :
非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 22:44:58
585 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2006/08/27(日) 19:14:33
クイックの中途者だけど、割と評価高いね。
いまの社長〜部長あたりの権限がめっちゃ強いからなぁ。
俺は彼らがいなくなる5年後あたりからの営業力が心配だよ。
現状の発言力は異常だからね
592 名前: 就職戦線異状名無しさん [sage] 投稿日: 2006/08/27(日) 19:43:45
>>585 俺は今年の新卒内定者だけど全く同じ事考えてる
いまの状態がすごく居心地良さそうなだけにやっぱり迷うよ
今のプロパーがその地位に付く事は難しいだろうし、上から変なのが降りてきたら即死だもんね
みんな考えてることは大体一緒だな(同じこと聞いたからかも知れんが)
とりあえず内定式までは就活再開しようと思う、ダメならダメで良い方向に流れることを期待する
474 :
非決定性名無しさん:2006/08/30(水) 13:51:11
はじめまして。
ホワイトってどういう意味ですか?
475 :
非決定性名無しさん:2006/08/31(木) 16:47:11
ホワイトとはサビ残、休日出勤あたりまえで、
給料も最悪な企業のことをさします
3Kでウィキペディアみたら
近年のITサービス業界をさす3Kは「きつい」「帰れない」「給料が安い」
と書いてあったよ。
うん、そのとおりだね。
さらに7Kなんてのもあるんだね。
↑のに「休暇が取れない」「規則が厳しい」「化粧がのらない」「結婚できない」
こんなところまで工作ごくろうさまです。
[読売新聞社:2006年09月08日 10時56分]
厚生労働省は8日、2006年版厚生労働白書を公表した。
白書は、少子化の要因の一つに、30代を中心とした育児世代の長時間
労働を挙げ、 労働者の仕事と生活の調和を実現する働き方の見直しは
企業の社会的責任であると強調した。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
国民に対しても、長時間労働を生む原因となる「24時間サービス」
「即日配達」など、利便性を際限なく求める姿勢を見直すよう訴えている。
白書によると、25〜39歳で「週60時間以上」の長時間労働をしている
人は、2004年には20%を超え、10年前より4ポイント前後が増えた。
仕事以外の時間が足りない状況は、「少子化の一つの要因で、長期的にみて
社会の活力を低下させる」と分析。労働者が仕事に偏った生活 から解放され、
仕事と家庭の調和がとれた状況「ワークライフバランス」の実現を求めている。
俺は中途なんだけどここってどうなの
長く居られる?まったりしてる?
誰もいないの?
うん。
逃げ出すならいまのうちだぞ
俺は一足先に脱出させてもらった
良い言い方をすればコストダウン目当ての会社。
嫌な言い方をすれば偽装請負専門会社
偽装なの?
偽装はネタじゃないの?(たしかに社員が匂わすような発言してたけど)
マジで偽装だったら今からでも俺は辞退するよ
すりゃあいいじゃん。
特定労働者派遣の届出ってやってるのだろうか?
データのビルに入る場合は派遣じゃなくて出向なんだってば
業務委託とかSES契約になってる時点で出向じゃないし。
自分自身がどういう契約になっているかくらい把握しな。
もしかしたらクイックの正社員じゃなくて契約社員扱いされてるかもなー。
クイックってイントラマートでPJコードとかみれんの?
全部釣りですた
内定式どうだったの?
辞退したけど気になる存在、それがクイック
普通に普通だった。
つか結構いいんじゃない?と思い込んどく。
なんで辞退したの?
NTTデータの人事がくれた初めてのキャンディー
それはヴェルダースオリジナルで 私は24歳でした
その味は甘くてクリーミーで
こんなすばらしいキャンディーをもらえる私は
きっと特別な存在なのだと感じました
いまでは、私が人事
新入社員にあげるのはもちろんヴェルダースオリジナルなぜなら
彼もまた特別な存在だからです
データもドコモも平気っぽいじゃん。
【Digest】
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトA氏
◇「てめえ何やってんだ!」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネN氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるNTTデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇NTTデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり
NTTデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518
507 :
非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 23:31:00
中途採用で受けましたが、最近OKもらいました。
で、近日中に富士ソフトも受けるのですが、正直あまりいいこと
言われていない会社なので、クイックの方がいいかなぁと思ってます。
上流工程やったことないんで、富士ソフトのような会社よりも、クイック
のような会社で仕事する方がよいでしょうか?
>>507 オマイageてるお、ageたらコワい人に怒られるお。
,, -──- 、._
.-"´ \.
:/ _ノ ヽ、_ ヽ.:
:/ o゚((●)) ((●))゚oヽ:
:| (__人__) |:
:l ) ( l:
:` 、 `ー' /:
:, -‐ (_). /
:l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
:ヽ :i |:
:/ :⊂ノ|:
富士ソフトってクイックの下で働いてない?
もうすぐdat落ちしてたのに…
釣りか。
>>515 そんなの問題あるんですか?
新卒じゃないから関係ないような・・
>>516 ウチの社長は意外と学歴を重視するよ。
データ本体で人事部長の経歴もあったらしいし、
全社員の出身大学もちゃんと覚えてたりする。
まあFランでなければ大丈夫だと思うが。
マジで?俺、社長の前でフォピっちゃったよ
お、お、おおぼえてないよな
>>516 どこから転職してきたのん?
まあ、ショタなら大歓迎するよ
522 :
516:2006/10/17(火) 22:46:11
辞退しました。
ありがとうございました。
1年前は「魔法のiらんど」の社員だった人たちのかなりの部分が
クイックの社員になる事について
525 :
516:2006/10/17(火) 23:52:38
>524
NTTデータの子会社って安定感あるのかわからなかったから・・
本当のところはどうなんでしょう?
よければまた違うデータ子会社を受けたいと思います。
>>525 会社の安定だけならTOPクラスだよ
デー子の中でもSMSとかフロンティアとかフィットはやめたほうが良いけどね
あと富士ソフトだけはやめとけ
ワロス
529 :
516:2006/10/18(水) 20:23:52
>526
>527
アドバイスをありがとうございました。
クイックってそんなにいい会社だったんですね。
辞退したのは早まったかなぁ、と思いましたが・・もう遅いですね(苦笑)
VBとかSQLしか出来ないから不安・・っていうのもあったんですけどね。
でも、いつか安定したグループ企業に入れれば、と思います。
ちなみに、富士ソフトは受験自体やめておこうと思います。
>>529 ここはプログラムとかほとんどやらないらしいよ
>>530 俺もそういうふうに聞いた(っつーか、過去スレ読んだだけ・・スマン)
下流は「あべし」みたいな会社に任せるわけか。
親であるデータ本体の考えは「製造もクイックにやって欲しい」らしいけどな。
ここって入社したての人間でも上流やれんの?
事実なら来年受けてみよーかな、と思った。
>>533 そこらへんで拾ってきた素人NEETにはやらせないと思うけど
スキル付いてきたらやらせてくれるんじゃない?
クイックスレがまだあったか・・
ここって中途採用で入る人間にとってうまみが多少はあるのかな?
長く勤務できるんかいな?
でもまぁ、ホワイトデー子に入ること事態、中小IT企業に入るよりは
マシなのか。。
>>507がageなければ俺の力で闇に葬りさっていたのだがな
天然のスレッドストッパーと言われるワタシの真の力を見よっ
スレ違いだけど、セキスイシステムズってどうなんだ?
なんか、社宅とかあって、一見良い感じ・・
>>539 スレ違いだ。該当スレで聞け
って思ったけど、スレが無いんだな。
ここで聞いてもわからないだろうから、
スレ立てて聞いてみた方がいいんじゃないか?
個人的にはそれほど悪くないと思うが・・・
社宅があっても、借り上げじゃない場合はむしろマイナス要素
542 :
あ:2006/10/28(土) 11:37:08
どうよ、クイック
>>518 旧帝とかなら+になりますか?
ITの知識はほとんどなく、Cが少しだけ使えるくらいなんですが
全社員の出身大学覚えてるとかありえないだろ常識的に考えて
547 :
544:2006/10/29(日) 01:05:08
>>545 新卒でエントリーしてみようかなって思ってる者です
ITの仕事に興味あるのですが、マッタリ仕事ができたらなと思っているので
学歴が関係する?のは入社するまで
入ってからは関係無いよ
549 :
非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 11:57:25
最近某IT企業を吸収合併して飛ぶ鳥を落とす勢いのクイック
>>549 >>507 オマイageてるお、ageたらコワい人に怒られるお。
,, -──- 、._
.-"´ \.
:/ _ノ ヽ、_ ヽ.:
:/ o゚((●)) ((●))゚oヽ:
:| (__人__) |:
:l ) ( l:
:` 、 `ー' /:
:, -‐ (_). /
:l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
:ヽ :i |:
:/ :⊂ノ|:
クイックには20代でEX2以上の人がいない件について
会社が若すぎてプロパーすら育ってないのに
いるわけねーだろ
グレード賃金だけ見たらデータと7%しか低くないが、
昇級を遅くして実質7掛け状態にしてるんでしょ。
グレードもSE1までしかないし。(データはその上に「SS3〜SS1」がある)
あんまり責任負わないでまったり人間らしく暮らせればどうでもいい
sageでおk
557 :
非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 07:26:52
>>553 7掛けってどこからの情報?
クイックの30代の平均年齢って35歳で、平均は670万って聞いたよ。
人事面接のときに。データが36歳780万だからそこまで変わらないと思うけど。
560 :
非決定性名無しさん:2006/11/07(火) 22:40:15
この会社のHPがショボイ件について
見かけは判断要素の一つですがそれが全てではありません。
>>560 ___
./ \
.| ^ ^ |
| .>ノ(、_, )ヽ、.| <あまり私を怒らせない方がいい
__! ! -=ニ=- ノ!___
/´ ̄ ̄ .|\`ニニ´/ `ヽ
{ .|__  ̄ ̄ヾ }
i;;',,, r---イ /|,、_,, ,',;:',i
.l;';',;,, } /;\ / ヽ / ,;,;;',;l
.|;;',;, } ./;;;,, \ / ;;;;;;ヽ ,,;;','i
i;',, / /;;,',';; ノ--, ',',;;::',',゙i ,,';';i
i;,'; /./,',',';;" / \ ',',',;;,'i ,;',i
/ / i 、 / ヽ ',;::'、| \
ヽヽヽヾ丿 〈 ヽ'' {////
```` ト, i | 、 i´´´
|',',;; } ! ',',;;i
|,','、 / ヽ',',','|
!;;', / !,',;,;'|
>>560 富士ソフトのHPはすごいからそっち行けば?
ageんな氏ね
スウェーデンの暮らしがテレビでやってたけど
ほんとああいう国の体制っていいよなぁと思う
俺もああいうところで暮らしたかったなぁ
おっと誤爆
< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci 「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。
同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。
厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。
推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。
同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】
568 :
非決定性名無しさん:2006/11/17(金) 21:06:07
正直どうよ
きもいやつばっかでまじびびった
本体とはおおちがいだな
てゆうかあげんなぼけカス!
>>568
なんで本体のことがわかるのかな?かな?
>>569はどうみても工作員です
本当にありがとうございました
464 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2006/11/23(木) 02:08:08 ID:5TecjTlM
俺の回り含めて成功例と失敗例は
成功例
服装自由
→外へ出ないことが前提なので服装にこだわらない
残業はほとんどない
→x時間ほどといってるところはたいていサビ残が多い
大手子会社
→悪い場合もあるが金銭面ではよいかも
失敗例
地方本社
→地方は仕事がないので無茶な仕事でもとってくる、東京でもその感覚で仕事を取る
年休120日以下
→休まないのが当然だと思ってるので人使いが荒い
希望年収に残業代込みで聞いてくる
→残業代を引いた分が本当の年収
残業時間20時間くらい
→申請がそのくらい=サビ算多し
給料よりもやりがいなどを強調
→給料が少ないことをごまかすような会社、入社後もいろいろとごまかされる
初心者歓迎
→放置なので初心者だろうと関係ない、むしろ安く使えるので歓迎
即日採用
→すぐに人が辞めるので常に人手不足、当然人使いが荒い
忘年会 会社行事で 金取るな
そろそろ冬茄子ですね
どのくらいかなあ
10月の給与改定でみんな基本給が下がってるから、
来年はボーナスダウンかな('A`)
茄子下がってるんだけど皆はどう?
・扶養家族が居ない
・評価が夏ボと同じ
上記2つに該当する人は夏と同額のはず。
扶養家族がいる人は扶養手当分減ってるはず。
そこでストライキ
そこで労組立ち上げ
ここって労組ないの?
宝くじ当たった人おめでとう
給料、福利厚生はいいほう。
でも程度の悪いクソガキばっか。
管理職もガラ悪いよ。
>>584 そんなことを言うお前が一番程度の悪いクソだという事もワカランのか
退職金制度ってありますか?
あるけどまだ適用された人が居ない。つか居るわけないが。
残業時間はどのくらいでしょうか?
おまえら絶対ageるなよ
管理職で1人こういうの居るよな
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ \
/ ヽ
l:::::::::. |
|:::::::::: (●) (●) |
|::::::::::::::::: \___/ |
ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
>>590 そのとーり。
スレみれば分かるが、ちょっとした批判にも
>>585みたいにすぐ噛みついてくるド低脳が多い。
社員の大半が中途だが、転職に失敗したと思いたくないんだろうね。
イメージ守るのに必死すぎ。プ
593 :
非決定性名無しさん:2006/12/20(水) 18:42:06
M−ケティング
Rサーチ
S−ビスに
男優と同一人物としか
思えない奴が出入りしていた
副業かな?オヤジだけどガッチリしてた
誰か教えてくれ
>>593 オマイageてるお、ageたら偉い人になぶり殺されるお。
,, -──- 、._
.-"´ \.
:/ _ノ ヽ、_ ヽ.:
:/ o゚((●)) ((●))゚oヽ:
:| (__人__) |:
:l ) ( l:
:` 、 `ー' /:
:, -‐ (_). /
:l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
:ヽ :i |:
:/ :⊂ノ|:
>>592 こういう事言う奴って人間として最低だよね
元TOSの人に恨みのある工作員の自作自演だろうけどさ
>>592のレスみれば分かるが、
>>592はちょっとした批判にも
すぐ噛みついてくるド低脳。
社員の大半は常識のある人だが、
>>592はイメージを落としたいんだろうね。
イメージ壊すのに必死すぎ。プ
たぶん女
○⌒\
ミ'""""'ミ
./( ´・ω・`) シングルベールシングルベール
//\ ̄ ̄旦~
// ※.\___\
\\※ ※ ※ ※ ※ヽ
\`ー──────ヽ
────────
598 :
非決定性名無しさん:2006/12/21(木) 22:19:56
オデ、コノスレハッケンシタ。
オデ、カレークウ。
>>598 ,, -──- 、._
.-"´ \.
:/ _ノ ヽ、_ ヽ.:
:/ o゚((●)) ((●))゚oヽ:
:| (__人__) |:
:l ) ( l:
:` 、 `ー' /:
:, -‐ (_). /
:l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
:ヽ :i |:
:/ :⊂ノ|:
なんであげちゃだめなの?
601 :
非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 00:33:44
今3年なんですけど
08で入ったら、TOSの人が先輩としているってことですよね?
602 :
非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 01:14:38
>>601 そうだよ。
ちなみに今入っても、そうだけどね!
TOSって何?
いじめカッコ悪い
いいやつばかりじゃないけど
わるいやつばかりでもない
ロマンチックな品川に
携帯抱きしめていたい
休みいつからいつまでだっけ?
ロマンチックあげるよー
ロマンチックあげるよー
本当の勇気見せてくれたらー
610 :
非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 16:25:11
今年一番の書き込みおれ
>>610 オマイageてるお、ageたら怖い人に怒られるお。
,, -──- 、._
.-"´ \.
:/ _ノ ヽ、_ ヽ.:
:/ o゚((●)) ((●))゚oヽ:
:| (__人__) |:
:l ) ( l:
:` 、 `ー' /:
:, -‐ (_). /
:l_j_j_j と)丶─‐┬.''´
:ヽ :i |:
:/ :⊂ノ|:
3年なんですけど残業時間どれくらいですか?
残業代ちゃんと出ますか?
あと労組ありますか?
613 :
非決定性名無しさん:2007/01/11(木) 05:42:12
あーしぬー
休みくれ〜
615 :
非決定性名無しさん:2007/02/01(木) 00:54:00
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ \
/ ヽ
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|::::::::::::::::: \___/ |
ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
今日付けで昇級した人はどれくらい居るのかな?
618 :
非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 00:23:14
ねーーーーーーなんであげちゃーーーだめーーなのーーー?www
620 :
非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 01:35:04
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ \
/ ヽ
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ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
変なage粘着が沸いた
622 :
非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 03:08:15
クイーーック!!
623 :
非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 05:23:48
でさ残業時間結局どれくらいなのよ
624 :
非決定性名無しさん:2007/02/03(土) 08:31:31
トイレにクイックル♪
626 :
非決定性名無しさん:2007/02/15(木) 00:13:02
仕事つまんね。
じゃあやめろ。
627 :
非決定性名無しさん:2007/02/17(土) 04:33:30
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ \
/ 白 ヽ
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ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
携帯もってると不思議なことがおこります。
店にいくと店の電話が鳴る。人がたくさん集まってきて店に迷惑がかかる。
移動すると、警察、救急車をよく見かける。
トラックに意味もなくクラクションならされる。
あうからドコモにMNPしても同じ現象がみられる。
これはなぜ?携帯に詳しい人教えて?
キャリア変えてもなるってことは、なんで?
電話会社の人間にうらまれてるのかな?
キャリア変えてもなるってことは携帯キャリアではなく
110、119管理してるとこがあやしい。
110、119番とうの緊急信号管理してる会社ってどこかしってますか?
警察のコンピュータのシステムって外注してシステムつくってもらってるんですか?
今日は埼玉の幸手にでかけた。
コンビニで立ち読みしてたら、市のパトロール車がきてコンビニに入ってきた。
監視されてるのか?まじで携帯があやしいんですけど。
犯罪なんてしてないし。行きと帰りに警察の車をみた。
なんなんだ。NTT社員おしえろ。
>>628 _____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ ( (´・●・ ) うんこくさい
|| ( )|( )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
||// ∧_∧|∧_∧
||/ (n´・●・)n ) うんこついてる
|| (ソ 丿|ヽ )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
_____
||// ∧_∧| ∧_∧
||/ r( (n´・●・`n) うんこついてるからうんこくさい
|| ヽ )|( )
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ u―u'
面接ってどういう質問したらいいですかね?
質問したいことをすりゃいい
だんだん退職者が増えてきましたねぇ。。。
設立から3年も経てばだんだんと増えるだろ
所詮子会社。
おいしいところは親(データ本体)に全て持っていかれる。
面接ってどうやりゃいいんだ?
やっぱ質問考えた方がいいよな?
志望動機ってどうすればいい?
筆記通ったやつなら何言っても大丈夫だ
2007/02/23(金)のは全員落としちゃってよ
あんなのが来るのは嫌だ
ごめん中央だったね
中央も嫌だけど、それより嫌なのが2chで中央を晒し上げてた奴ら
同期を晒し上げるような奴らは危険
>>638 NTTグループの仕事に美味しいことろってないよ
>>646 上も面白くなければ下も面白くない、最悪なところだよな。
このグループは頭がいいのはわかるが人間的にだめなやつおおすぎ。
出来る人から辞めてく…
辞めてなくても辞めようと準備している人は出来る人が多いね
Dランだけど内定頂きました
高卒とか専卒もいっぱいいるけど。(中途ね)
辞めた人はみんなCSに転職してるね
データ本体の人も9割はCSに転職してるし
さすがCSといったところか…有能な会社はやっぱり格が違う
CS工作員乙
なんで給料ダウンしてまでCSに転職するんだ?
CSてなんだ?
654 :
非決定性名無しさん:2007/03/13(火) 18:41:01
つられんなよww
豊洲の新入社員の方にリクルータとしてついて貰いました
NTTデー子役員 「やっときましたね。おめでとう。この面接を かちぬいたのはきみたちがはじめてです。」
学生 「面接?」
NTTデー子役員 「わたしがつくった そうだいなストーリーの面接です!」
学生 「どういうことだ?」
NTTデー子役員 「わたしは へいわなせかいにあきあきしていました。そこでリクルーターをよびだしたのです。」
学生 「なにかんがえてんだ!」
NTTデー子役員 「リクルーターはせかいをみだしおもしろくしてくれました。だがそれもつかのまのことかれにもたいくつしてきました。」
学生 「そこで 面接...か?」
NTTデー子役員 「そう!そのとおり!! わたしは人事をうちたおす内定者がほしかったのです!」
学生 「なにもかもあんたがかいたすじがきだったわけだ。」
NTTデー子役員 「なかなかりかいがはやい。おおくのモノたちが内定者になれずにきえていきました。」
NTTデー子役員 「しすべきうんめいをせおったちっぽけなそんざいがひっしにいきぬいていくすがたはわたしさえもかんどうさせるものがありました。 」
NTTデー子役員 「わたしはこのかんどうをあたえてくれたきみたちにおれいがしたい!どんなのぞみでもかなえてあげましょう。」
学生 「おまえのためにここまできたんじゃねぇ!よくもおれたちをみんなをおもちゃにしてくれたな!」
NTTデー子役員 「それがどうかしましたか?すべてはわたしがつくったモノなのです。」
学生 「おれたちはモノじゃない」
NTTデー子役員 「役員にケンカをうろうとは... どこまでもたのしい学生たちだ!どうしてもやるつもりですね。これもいきもののサガか...」
NTTデー子役員 「よろしいしぬまえに役員のちからとくとめにやきつけておけ!! 」
___________
| NTT 0 |
| DATA |
| 0 0 |
| 0 0 0 .|
| 0 0 0 0 |
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
データ、クイック、派遣が一緒のプロジェクトて仕事するのはいいけど、
飲み会とか、縦のつながり、横のつながりはどうなってんの?
つながりなんてないよ
出席率も低いし
情シス板で伸びている企業はブラックと聞くが、
このスレは愚痴で伸びてるわけじゃないな。なんなんだ
1年で600レスだから伸びてるわけじゃなかろう。
21レス/年のネッツスレと比べてしまった。
内定頂いたものです。
>>659 所詮デタのつかいぱしりにすぎない。
ハケンも下請けも見えない壁ばっかりあって仕事やりにくい。
クイックの同期はバラバラに配属される?
横も縦も関係が希薄なのは嫌だなぁ
666 :
非決定性名無しさん:2007/03/26(月) 00:20:56
完全にコストダウンのための専属派遣会社。
いくら経費削減だからってこんな会社かわいそ(何故か変換できない)すぎる・・・
保守だカス
落とせカス
このスレ見たら無い内定
将来は、データのポジションに移行していく、っていうのは
嘘だったんですか><
でも良く考えたら意味無いよなそれ。
あったとしても、
データからノウハウ吸収→小さい案件の上流 とかか。
>>671 嘘かどうかは自分で判断しろ
ここで聞くなカス
データグループ全体で内製拡大の方針を取ってるから、
将来的にもある程度は製造工程もやらされるのは規定路線。
それ以前に、まだ詳細設計以前の工程を任せられる人材があまり
育っていないんだがな。
PG,コーダーレベルの人ばかり。
ここにもPG,コーダを下にみてる発言が。
実際下に見られてるし、PG単価は下がる一方で、上がる見込みが
今後数十年はないから仕方なかろう。
>>675 さっさとデー子スレに帰ってください
迷惑です
たいしたスキルいらないからな
678 :
非決定性名無しさん:2007/03/30(金) 22:53:42
志望理由が書けないな。。。
NGNに関わる仕事がしてみたい、と言えばいいんじゃね
>>678 そこにクイックがあるからだ!って大声で自信持って言えば内定あげるよ
辞めようとしている人がいっぱい件について
日本語でおk
TOSからの編入組はマジで大量退職したらしいな。(昨日、送別会があったとか)
まあ、M&Aってそんなもんだが。
田舎に仕事があるならまったり田舎で過ごしたい
ていうかまたーり出来ればどこでもいい
辞めたら激務になるから辞めんよ…
685 :
非決定性名無しさん:2007/04/01(日) 03:28:09
内定をいただいた者なのですが、現役社員の方がいらっしゃいましたら教えて下さい。
この会社、実際のところどうですか?サービス残業とか・・・
派遣がメインだとは思いますが、データの持ちビルに入って、という事以外に、少人数での客先常駐とかはあるんでしょうか?
現在社員が少なく、上流と下流(テスト、運用、保守)にのみ人が多く、
プログラミングに関しては協力会社に頼まざるを得ない状態だけど、今後増やして行きたい、という風に仰っていたのですが、
今後入社する社員については、独立系企業のように、プログラミング要員的な役割に回される可能性が高いという事でしょうか?
渡り鳥のような生活を強いられるのは嫌だお
>>685 少人数での客先常駐はある。
その大半は多重派遣だが。(データ経由で「データの顧客先」に常駐)
一人派遣もバリバリあるお(^^
さらに言えばいずれも正確には「派遣」ではないからな。
「SES」または「業務委託」という、「請負契約」をデータと結んで仕事をしている。
だってデータが人件費を抑えるためにできた会社だもん。
書いてあるでしょ。安価で高品質がうんたらかんたらて。
>>692 そんないつもの怪しい煽りじゃなくて具体的な情報ください
本物の社員様でしたらね
ヒント エイプリルフール
人員の増加率がハンパじゃないもんな
696 :
非決定性名無しさん:2007/04/01(日) 23:00:22
年休が消化できるのがNTT系のいいところ〜
SESは派遣じゃないよ。調べてみろ。
クイックは特定労働者派遣の認可受けてないから派遣は出来ない。
派遣、常駐、SES、
どれにしても、帰る場所が無いんだろ?
ここって服装はどうなの?
データはビジネスカジュアルみたいだから豊洲とか品川だったら準拠してビジネスカジュアル?
自社勤務じゃない=派遣
チンポ!
説明会でチェックされるってマジでございますか?
705 :
非決定性名無しさん:2007/04/06(金) 16:14:27
内定もらったけど、どうしよう・・
706 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 09:35:01
クイック新入社員さん
会社はどうですか?
>>706 マジレスすると一人残らずCSに転職してしまいました
それなりに楽しく研修受けてますよ。
というのは冗談で
もう死にたいです
711 :
非決定性名無しさん:2007/04/07(土) 14:38:21
同僚の人達はどうですか?
Aボーイ天下ですか?
>>711 ageると内定取り消しになるの知らないの?
714 :
非決定性名無しさん ::2007/04/07(土) 21:54:42
クイック、、最近合併した会社??
クイックの人、データの人といって送り込んできました。
最近は浜松町から、、、豊洲にひこしたようです。
うーん、、仕事での付き合いしかしりませんが、、派遣された先によって、
大変さはちがいうのでは??NTTグループないの仕事なら、らくしょーなのでは、
ノーザンデーは帰れるよね。。
キックオフたるい
忘年会と違って金取られないのはいいんだが
タダメシ(゚д゚)ウマ-
キックオフってなんですか?
サッカー?
>>718 そうだよ
社長のオーバーヘッドキックが決まった時はカッコ良かったなー
1人あたりの売上高が2000万から1500万に減ってた件について
そりゃあ人数増えたんだから減るんでないか?
稼ぎの無い新人増やしてんだから当たり前だろ
売り上げは25億達成したし、全く問題ない
ヒント:決算は3月
TOS吸収して社員数が2倍になったのは1月
>>723 ヒント:TOSは元々社員が40人しか居なかった
出来る人から辞めている+出来る人は辞めようとしているのは
ホントですか?
出来る人から辞めている ×
自分は出来ると勘違いしてる出来ない人が辞めている ○
結局、受け入れ先が無くてあぼーん
>出来る人から辞めている ×
>自分は出来ると勘違いしてる出来ない人が辞めている ○
どっちも ×
正解は
出来る人などもともといn ◎
この会社もうちょい名前どうにかならなかったものかね
729 :
非決定性名無しさん:2007/04/19(木) 01:32:50
クイックはスキル付きそうだが待遇が微妙だな
ここって退職金制度あるの?
732 :
非決定性名無しさん:2007/04/21(土) 14:07:53
無いと思ってるの?
>>731 えーっと、人事給与ガイドブックを見たところ、
・半年以上勤務していれば出る
・が、7年以内の退職の場合は半分ボッシュート
と書いてあった。
そういうのって社外秘だから書かない方がいいんじゃないの?
特定されたら解雇だな。
なんだ、社員が釣れたのか
学生の戯言なんぞに釣られるなよ
この程度で解雇されてたら情シス板の住人がみな失業してしまうw
738 :
非決定性名無しさん:2007/04/22(日) 19:04:57
解雇上げ
ageんなボケ
740 :
非決定性名無しさん:2007/04/23(月) 02:53:13
で どーなのよ ここの会社は?
741 :
非決定性名無しさん:2007/04/23(月) 18:26:07
ぶっちゃけいいよ
ageんな死ね
743 :
sage:2007/04/26(木) 20:21:43
ここってほかと比べて中途の給料どうなん?
親がでかいから普通のベンチャーよりもらえるん?
744 :
743:2007/04/26(木) 20:22:55
すまん上げてしまった・・・orz
>>744 中途の場合なら最初の評価次第だと言っておこう
基本的に階段式で、変なベンチャーよりは福利厚生が良いし安定してるからおすすめ
一発逆転のギャンブラーならベンチャー狙うのもアリ
747 :
743:2007/04/26(木) 20:28:12
>>744 ふむふむ。
なら普通の某サイトの求人で昇給1、賞与2ありで月額30〜
のレベルに対応してればちゃんと月額でそれくらいもらえるってこと?
評価次第ということもあるとおもうけど・・・。
階段式だから最初が低いと急激な給料UPは望めない
初期位置が薄給だろうと高給だろうとジワジワ上がる
ぶっちゃけ、元TOS組って全体的にどうなの?
「使えない連中勢揃い」って話しか聞こえてこないんだけど。
750 :
非決定性名無しさん:2007/04/29(日) 10:41:09
30前後でEX3で中途だったらやめとけ
EX2はないとその後厳しいよ。
内定者なんすけど、残業単価っていくらくらいなんですか?
いやそれくらい担当者にメールするなり電話するなりして聞けよ
>>751 新卒なら1600円行くか行かないかだと思われ
当方はEX2で2000円ちょい(正確な数値を出すと特定されるからこれ以上書けん)
女の子は品川でも残業無しって本当っすか?
本当なら俺ここに決めようかな、残業嫌だし
>>754 本当だよ
女なら上司の評価も必然的に高くなるしマジオススメ
男には辛いがな
確かに女の子が新卒で入る分にはとても恵まれた環境の会社だと思う
男はお察し
女だけどここに決めますた
べ、べつにあんたの為に入社するわけじゃないんだからっ!
勘違いしないでよねっ!!
ツンデレktkr
初任給実績に住宅補助って含まれてる?
基本給いくら?
>>753 アフォハケーン
EX2の人なんか数えるほどしかいないから
特定できちゃったかも。
29F?
ちなみに漏れ2年目EX4。
>>761 アフォはお前だ
わざわざ自分の残業単価をこんなスレに書くわけねーだろアフォ
>>752 図星だったらしい(w
連休明けが楽しみですね。
TOSの人間は晒し厨が多いな
これだから(ry
>>764は人間的に最低のクズだな
こいつ見つけたらブルボッコしてやる
767 :
非決定性名無しさん:2007/05/06(日) 14:36:45
社 員 必 死 だ な(プ
EX2は今年になって人数を増やしたから特定は難しいと思うんだが・・・
むしろ「2年目」のほうが特定されやすいぞ。
ああ「29F?」なんて事が言える「2年目EX4」の時点で
片手で数えられる程度に絞れるな。カワイソス
特定される危険性があるって分かってるにも関わらず
>>761が「2年目」って言葉を出したのは
常識的に考えてアリバイ作りの罠だろ
よって犯人は、「2年目EX4」に恨みを持っており身近にいる人物
そこまで考えてなさそう
お、釣れてる釣れてる(w
リアル釣り師なら後から「釣れてる釣れてる(w」なんて言わんぞ。
今頃ガクブルしてるんだろうなあ(´ー`)
このスレのURLをここの問い合わせメールアドレスに送ったりしたらダメだぞ。もまいら絶対に送るなよ!
といってみるテスト。
普通にスレの存在は知ってるんじゃね
>>778 こういう奴を見ると本当に頭沸いてるんだと思う
他人を陥れるのがそんなに楽しいのかねぇ・・・
自社社員じゃない事を信じるけど
>>778はクイックにNTTの案件を盗られた○○○の工作員だろ
燃料投下まだ〜 チンチン
クイックって協力会社に恨まれてそうだな
某独立系とか
クイックは普通に良い会社だよ。
こんな荒れたスレの雰囲気に騙されないで。
正直こんな程度で荒れたとは思わないけど
こんな話題で特定云々騒げるのはおめでたいというか
良く言えば平和な会社ってことになるのかな?
おめでたい奴の集まりだろうな
毎週この時間になるとBPの工作員が叩きにくるんだよな
789 :
非決定性名無しさん:2007/05/15(火) 19:36:53
蓮沼氏ね
引越してそんな日が経ってないのに
新聞勧誘やらわけわからん勧誘の電話が毎週土日にかかって来るんだけど・・・
新入社員の方ですか?
∧_∧ ∧_∧
( 現実) (; ' A` )
三 ( つ つ (つ ,ノつ
三 人 ヽノ / ゝ 〉
(__(__) (_(__)
∧_∧ ∧_∧
(;Д⊂彡 三現実 )
⊂ ノ 三G( こつ
人 Y 三(_,\ \
し (_) 三___)
∧_∧ . . ∧_∧
( フ現実)フ ::∧_∧: ⊂(現実 ,)
( )ノ :( ∩∩ ). \ )
/ / / ::(´ ノ ノ:: ( ( |
(_)_) ::( ̄__)__):: し(_)
面接ってどんな事聞かれます?
教えてください
「おっぱいは好きですか」
「NTT吉原ビル近辺で遊んだ事はありますか」
796 :
非決定性名無しさん:2007/05/26(土) 02:32:54
蓮沼氏ね
吉原ビル近辺って何かあるの?
楽しみだな
798 :
非決定性名無しさん:2007/05/27(日) 11:49:47
吉原配属ですか
ageんな氏ね
クイック設立前の出来事を突っ込まれても
803 :
非決定性名無しさん:2007/05/30(水) 14:07:47
電車オタクの昭和天皇まじキモイ氏ね
リクに聞いたんだけど大阪に飛ばされるって本当?
ずっと東京に居たいからここに決めたのに
あともう一つ聞きたいんだけどドコモにはどれくらい配属されるの?
>>804-805 大阪勤務はある。場合によっては1年以上。
ドコモ配属率については正確なところは分からんが、
仕事そのものが縮小傾向にあるという話だから
中途で入った場合の配属率は低いと思われ。
>>804 新卒で大阪勤務の配属先になる確率はめちゃくちゃ低いから安心しなさい
俺も都内勤務でここを選んだ口だ
>>806 内定取り消しは勘弁してください><
>>807-808 詳しくありがとうございます
ここはちゃんと質問に答えてくれる人がいるから好き
EX級が1つあがるとどのくらい給料上がるの?
知ってる方教えてください。
変わらないのか・・・
結構あがるもんかと思ってたよ。
だとすっと給料大幅に上がることはないってことなんですか?
年齢と勤務年数でちょこっとずつあがってく感じなのかな。
変わらないわけが無い
どっちだよw
社員さんマジ意見お願いします。
815 :
非決定性名無しさん:2007/06/06(水) 23:07:25
EX2とEX4(新人)の差は月給だと3〜4万くらいの差かな。
ageんなボケ
817 :
カレー:2007/06/17(日) 01:26:20
>804
まじ、特定されるから、書き込みやめなさい。
ageんなボケ
特定したがる奴がいるからな
逆に言うと、ちょいとなりすましておけば勝手に勘違いしてくれる
クイック最高
>>820 最高なところを詳しく教えて貰えないでしょうか?
なんか、残業代全額つけられないプロジェクトもあるって聞いたんですが・・・
データ本体の社員様も「先月忙しかったけど、超勤多いとやばいから45時間しかつけなかったよ」って
言ってたりもするし、どーなんでしょう。
すいません、低レベル派遣ですがデータ様に常駐させてもらってます。
そのときにプロパー様が言ってたのを聞きました。
やっぱりプロジェクトによりけりなんですかね。
>>822 何言ってるか不明
もし残業代全額出ないときは本社に文句言えば残業代出る
>>822-823 45時間や80時間を少しだけ超えそうな場合は、その分来月に回すとかの
運用をしてるよ。
データ本体だと45時間を越えるといろいろ手続きが煩雑みたいだから
毎月固定で45時間、って人が結構居たりする。
部署によっては45時間以上を部長が認めない、なんてのもあったな。
825 :
非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 21:26:09
ここって、いわゆる上位デー子なのでしょうか?
あと、EXって何ですか?
子会社に上位も糞も無いと思うが、
各分野に派遣専用なデー子はある。
フィットとかクリエイションね。クイックもいずれそうなるんじゃね。
人員の増加数ハンパじゃないし
ageるカスには教えてやらん
>>825 上位かどうかは知らんけど、デー子スレではホワイト扱いみたい。
俺の友達はテクノロジ行って鬱になって辞めちゃったんで
テクノロジと同ランク扱いなら微妙ってのが個人的所感。
ま、公共と法人で担当は違うけどさ。
EX=エキスパート級のこと。
大卒新人でEX4から始まるってさ。
EX1で課長代理だっけか?
829 :
非決定性名無しさん:2007/06/20(水) 23:38:52
EXって上岡龍太郎出てましたっけ?
他デー子行ってる奴の話聞く限りはホワイトだな
その他デー子て労組入ってる?
>>828 クイックの場合、課長代理はSE3以上。
データ本体だとEX1でも課長代理になれるらしいが。
833 :
非決定性名無しさん:2007/06/21(木) 08:50:37
国民の年金を盗む自民党
年金オンラインシステム一兆四千億円で受注した企業から自民党に献金
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-06-15/2007061501_02_0.html >小池氏は、「消えた年金」にかかわる社会保険庁のオンラインシステムを受注した
>NTTデータと日立の関連会社に一九八九年度から二〇〇五年度までに、
>一兆四千億円も支払われていることを明らかにしました。
>他の委員から「すごい」という声が上がりました。
>(略)
>小池氏は、両社から自民党への献金は、国民政治協会分だけでも九八年以降で
>二億二千七百万円にのぼることを示し、「年金利権に企業も官僚も群がり、
>保険料が政治献金の形で自民党に還流することが許されるのか」とのべました。
今の問題データの管理もNTTだよ
天下り受け入れて、一兆も貰ってあの始末
またNTTに委託など酷すぎ
NTTなんかピンはねして下請けに回すだけだろ
>>832 本体は数千人単位で社員がいるからな
競争率が激しすぎてクイックで課長になるより昇進は難しい
社長が交代しましたな。
代わるのは規定路線だったと思うが、後任者の人選が意外。
すでに会社のHPは社長名が書き換わってますな。
就任前なのに、仕事早杉w
836 :
非決定性名無しさん:2007/06/22(金) 14:37:45
蓮沼スケベ市ね
社長なんて飾りですお偉いさんにはそれがわからんのですよ
実際社長以外の幹部がすごいだけだし
住民税高すぎ
新社長ってどんな人?
それと旧社長ってどこいっちゃうの?
旧社長:法人システム事業本部の副本部長だった人
新社長:法人システム事業本部の本部長だった人
新社長は魔が差したんだろうか・・・
ま、今後クイックに回す仕事が増える事は間違いないな。
あー、クイックの内定蹴っちゃったよ。
社長がもっとエロい人になるなら受けときゃ良かったかなー。
843 :
非決定性名無しさん:2007/06/24(日) 13:40:54
幹部クラスの偉さで成り立っているんです。
サビ残業多すぎだろ・・・
あ、うちの部署だけかorz
6月で辞める人、結構居るね〜。棒茄子出るまで我慢してたのかなぁ。
退職者の皆さんお疲れ様でした。
で、辞めた人はどこ行くの?
どこ行くかは知らないけど、TOS組は待遇とかでかなり不満持ってたみたいだから、ここで一気に爆発したんだろうなー。
と、独り言。
辞めたらホームレスかもっと待遇悪いとこに落ちるだけだけどな
せめて給料の値上げ要求くらいしてから去って欲しかったぜ
850 :
非決定性名無しさん:2007/06/29(金) 00:59:58
年間一千億円の契約について、社会保険庁が契約書があるという答弁が
嘘であり、見積書だけでNTTデータにお金を支払っていた実態。
2007年6月28日(木) 厚生労働委員会
藤末健三(民主) 22分ごろ(一部長文のため要約および抜粋をして記載)
http://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php ○藤末議員
年金のデータ管理をNTTデーターに随意契約している。契約さえいい
加減と思っている。NTTデータとの利用の契約書を示されていない。
契約書があるのか?
○青柳運営部長
人件費の単価など契約側の利益を失う可能性があるからその調整をして
公開したい。相手方のベンダーさんは懸念を持っているのでその確認をして
公開したい。
○藤末議員
2005年の決算委員会でも指摘しています。当時はNTTデータとの契約書
がなかったのですよ。それで、会計検査院検査をしてくださいとおねがいして
いるのですよ。社会保険庁のこのシステムNTTとの利用契約あったかどうか結論
だけ教えてください。
○会計検査院
会計検査院では、社会保険庁のデーター通信サービスの契約につきましては、
多額の経費が投じられており社会的関心も高いことなどから、重要な検査事項
と考えており、毎年度検査を実施しているところでございますが平成18年まで
の契約にかかる契約書は作成されていなかったと承知しております。
○藤末議員
また虚偽答弁だよ!!(中略)
○藤末議員(30分)
みなさんこの薄い紙を見てください。これで見積もりです。見積書が出てきて
契約書がないまま、見積もり書に印鑑を押してお金を払っているのですよ。
年間一千億円が支払われている。
年間一千億円、累計一兆円の契約がこの8年前の約款に基づき
契約もなく見積書だけで支払われているという状況。
851 :
非決定性名無しさん:2007/06/29(金) 19:59:18
852 :
12でzzz:2007/06/30(土) 01:27:53
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ 黒 \
/ ヽ
l:::::::::. |
|:::::::::: (●) (●) |
|::::::::::::::::: \___/ |
ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
853 :
非決定性名無しさん:2007/06/30(土) 07:26:11
>>800億か...。高いけど、色々ひっくるめてだろうからなぁ。
>>ハードソフトの開発、テスト、実際の稼働、工事、金はかかるだろ
何を作ってるんだよ
イージスシステムでも作ってるのか?
一兆って、H2で月に行く予算みたいだぞ
他の内定も集まってきたから聞きたいんだけど
結局ここってどうなの?
場合によっては辞退しようかと思ってる
>>854 どの会社もそうだけど配属先によってアタリハズレがある
トレーナに性格の悪いデー太の人が付いたら最悪で毎日虐められるよ・・・
部長クラスに偉い人が揃ってるのは本当
デー太本体の社長にもタメ口聞ける位の人が多いみたい
本体の社員がトレーナーってあるの?
常駐先で自社の人間がOJT担当しか見たことないんだが。
ないあるよ
あるあるよ
そんなどうでもいい話は置いておいて彼女欲しい…
社内の女率少ないのになぜか彼女持ちが多い不思議な会社
豊洲の人って何人くらいやめた?
>>854 独立系よりはマシ。
ただし、それ以上でも以下でもないところ。
比べる独立系にもよるだろwwww
変なところよりはかなりマシ
本体蹴ってクイックに決めたんだがな・・・今思うと失敗した気がする
あー、やりなおしてぇ
いやね、こっちの方がマターリできるかなぁって
学歴もしょぼかったから、本体で60まで働いてる自分が想像できなかったのよ
高給が欲しい訳じゃなくて、生活に困らない程度あればいいかなとも思ったし
本体にはご老人用のポストが存在するというのに…
子会社って何のためにあるか知ってる?特に製造系
>>867 たしかに本体よりはまたーりだろうけど、お前アフォだろ
本体蹴った奴とか東大卒とか最高だなクイック
872 :
非決定性名無しさん:2007/07/03(火) 19:13:54
結局派遣なの?
だがそれがいい
874 :
非決定性名無しさん:2007/07/03(火) 23:52:42
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ 青 \
/ ヽ
l:::::::::. |
|:::::::::: (●) (●) |
|::::::::::::::::: \___/ |
ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
ageんなシネ
876 :
非決定性名無しさん:2007/07/04(水) 20:10:16
で、退職者はどのくらいなんだよ
ageんぞこら
ageんな死ね
ここってライフアシスト使える?
辞めたはいいが次の巣が見つからないぜ
普通次の巣を見つけてから辞めるものだろう・・
どうしても辞めたいほど嫌な事でもあったのか?
それとも計画性のないアホか
ヒント:給料が気に食わないから後先考えずに辞める奴ばかり
常駐メインなのによく同じ会社の人のこと把握できるね
あー、確かに給料は安いね。
でも、残業フルで付けられるならいーじゃん。
結局付けられない連中と残業で給料逆転するっしょ。
>>883 ヒント:そこまで考えられる頭の奴は辞めない
残業つかないの?
額しか見てない奴にはわからないだろうが
実は時給換算だとそこそこ高かったりする
>>885 上司が妬みで嫌がらせしてくるとかよほど腐った頭をしてない限りは残業代出る
もしやられても本社に人間にタレ込みを入れれば対処してくれる
まいど思うんだが、なんであなたって親切なの
>>884 そこまで考えて辞めるんじゃねー?
もしくは、この会社よりいい所に行けないやつか?
水面下の情報操作って怖ぇなぁ
いつの間にか根も葉もない噂で人間関係が破壊される
誤爆
892 :
非決定性名無しさん:2007/07/10(火) 23:26:04
キャラバンめんどくせーなぁ。
強制参加かよ。
ま、大企業の子じゃしょうがないか。
子とか関係ないだろwww
新人が来たら歓迎会開くのは普通の事
894 :
非決定性名無しさん:2007/07/12(木) 00:47:18
新人も面倒くさいと思って参加するんだが
ageてる奴は死ね
新人です(つっても中途だけど)。よろしくお願いします。
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ボーリングなんかより休日にして欲しいと思ったのは俺だけじゃないはず
つかそんなことより忘年会の会費出してくれよ
みなさん、どれくらいの家賃のとこに住んでるんですか?
やっぱり給料の1/3くらい?
意見交換会ってなにするんすかね?
意見を交換するのですよ
なんか学生に嬉しいいい情報くらはい
元TOS組の退職や待遇への不満噴出はいまだに止まないみたいだな。
だが、元TOS組は、そもそも魔法のiらんどから2年がかりでリストラ
(2005年まで一緒の会社→2006年1月に情報システム部門だけ子会社化
→それがたった1年でクイックに吸収合併)
を食らった人達の集まり。
そんな状態だったのに、元TOS組はそれまでNTTデータ本体と同レベルの
給料をもらってみたみたいだから、下がって当たり前なんだよね。
906 :
非決定性名無しさん:2007/08/03(金) 23:37:19
元TOS組が絡んでるのか。
今新しくできる子会社はロクなところがないな!
>>906 ageんなシネ
辞めたきゃ辞めりゃいい
他行ったらさらに給料下がるだけだ
908 :
非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 01:09:40
>そんな状態だったのに、元TOS組はそれまでNTTデータ本体と同レベルの
>給料をもらってみたみたいだから、
そんなにもらってなかったけどなぁ〜。
それにしても、
>>905は詳しいねぇ(´▽`)/
ちなみにTOSはTOP OF SYSTEMの略じゃないんだよね。
909 :
非決定性名無しさん:2007/08/04(土) 09:48:51
>>907 何マジレスしてんの?
給料高いから辞めないで!とも言いたいのかな?言いたいことがあるなら聞いてあげるよ。
新入社員の配属はどうやって決められるんですか?
>>911 上司がじゃんけんして勝った方から好きな奴取っていく
いやいや、あみだくじだろう。
914 :
911:2007/08/07(火) 05:07:53
>>912 じゃんけん強いのはどこで働いてる人ですか?
たぶん、好かれちゃうからすげー心配
ていうか、どの辺に住んだらいいかが分かんないんですよね
せっかくだから海の見える所に住みたいなぁなどと思ってもいるんですけど。
家賃相場は分かるんですけど、便不便がさっぱり
できれば、みなさんが住んでる所の良いとこ悪いとこなんてお聞かせ願いたいです
>>914 もうその辺にしときなさい
入っていじめられたくなければ
919 :
非決定性名無しさん:2007/08/09(木) 00:21:45
ボーリング大会は、優勝するとエキスパート級が1つ上がるって噂は本当ですか?
がんばって優勝しようっと!!!
ageた奴はエキスパート級3つ下げるから覚悟しておけ
921 :
非決定性名無しさん:2007/08/10(金) 23:16:19
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ カレー \
/ ヽ
l:::::::::. |
|:::::::::: (●) (●) |
|::::::::::::::::: \___/ |
ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
有楽町線が来ない…
休日ダイヤなのか?
924 :
非決定性名無しさん:2007/08/23(木) 03:44:28
926 :
非決定性名無しさん:2007/08/25(土) 08:14:23
意見交換会はどんな感じだった?
ageんなカス
928 :
非決定性名無しさん:2007/08/27(月) 23:55:23
あげ
930 :
非決定性名無しさん:2007/08/28(火) 07:01:20
アゲとく
あげ
さて、辞退するか
ここって煙草吸えなくてもやってけますか?
むしろ、ほとんどのヤツがすわない
>>930-932 sageろカス共
>>934 無理だな
喫煙室で上司と煙草吸えないようじゃ首切られるのがオチだ
てか俺なんかそれが日課になっててめっちゃ気に入られてるぞ
今のうちに吸えるようになっとけ
>936
サボってないで仕事しろ。バーカ
>>934 一概にそうとはいえないけど、
>>936 の言うことも正しい。
まだまだ煙草部屋で雑談するのが好きな連中はいる。
上司がそういう人なら自分も煙草吸えたほうが良い。
ただ、世間的には分煙進んでるし
そういうことで区別する上司は大したことない人だから
気にしないのも有り。
とりあえず小心者なら煙草吸えた方が良いかも。
仕事の話ができれば何の問題もねえ。
>>934 >てか俺なんかそれが日課になっててめっちゃ気に入られてるぞ
お前みたいな部長の子飼いの奴らって、親分がいなくなったあとの身の振り方、ちゃんと考えてるか?
正直、他のメンバーからうざがられてるのは自覚したほうがいいぞ。
942 :
非決定性名無しさん:2007/09/09(日) 18:53:12
アンカーミスった。
>>936 な。
吊ってくる・・・
>>941 >部長の子飼い
某Jr.のことでつか?
944 :
非決定性名無しさん:2007/09/09(日) 20:16:33
945 :
非決定性名無しさん:2007/09/10(月) 20:19:16
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ 体重計 \
/ ヽ
l:::::::::. |
|:::::::::: (●) (●) |
|::::::::::::::::: \___/ |
ヽ:::::::::::::::::::. \/ ノ
946 :
非決定性名無しさん:2007/09/11(火) 23:22:33
↑って誰?
本社の偉い人?
947 :
非決定性名無しさん:2007/09/20(木) 01:06:11
YRP行きはありますか?
948 :
非決定性名無しさん:2007/09/20(木) 02:27:28
残念ながらないですね。
この上半期は、体調崩して休職した人が続出したな。
漏れが知ってるだけで10人近く居るんだが。
950 :
非決定性名無しさん:2007/09/21(金) 23:27:28
ボウリングどうだったよ?
952 :
非決定性名無しさん:2007/09/24(月) 03:12:23
ってゆーか、ペアの人こなかったし。。。
穴に3本指入れてガタガタ言わせたり
玉を転がしてハァハァした
ここってEランでも入れますか?
/\___/\
/ / ヽ ::: \
| (●), 、(●)、 |
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, |
| ,;‐=‐ヽ .:::::| 弊社は学歴志向なので、
\ `ニニ´ .:::/ 東大京大以外は、NO THANK YOU
/`ー‐--‐‐―´´\
.n:n nn
nf||| | | |^!n
f|.| | ∩ ∩|..| |.|
|: :: ! } {! ::: :|
ヽ ,イ ヽ :イ
956 :
非決定性名無しさん:2007/09/24(月) 21:51:40
社長賞の金一封ってどうするんだろうね。山分け?それとも宴会するのかな。
うちらはもらってないけど・・・orz
ageんなカス
958 :
非決定性名無しさん:2007/09/25(火) 00:53:43
山分けしても、チンカスぐらいにしかならないよ。
それなら、宴会がいいなぁ。。。
ぴーんち!
960 :
非決定性名無しさん:2007/09/30(日) 17:50:24
クールビズ終わりかぁ。
ネクタイすんのめんどくせー
961 :
非決定性名無しさん:2007/10/04(木) 23:11:10
新しくできた主任とかチームリーダーって、本体にもあるの?
クイックだけ?
チームリーダは知らんが主任制度は本体にもあるっぽい。
家買っちゃった。三十五年は長いぜ
ざんねん!!
>>963の じんせいは これで おわってしまった!!
966 :
非決定性名無しさん:2007/10/21(日) 21:14:16
菊花賞外した。死にたい。
ageんな死ね