ＮＴＴデータが偽装請負　富士ソフト社員を奴隷扱い

誰か、NTTの派遣男がパワハラNTT社員を職場で刺殺してくれれば
面白いのになー

＞206
おまwwwwなんもわかってねなwwwww
まいいけど。しねや

富士ソフト（ＦＳＩ） Part8
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194252437/l50

しをりたん、はあはあ
http://www.ciojp.com/contents/?id=00004144;t=64

おばさんじゃん。

富士ソフトだからなあ・・・

ＩＴ業界は腐りきっている
特に独立ＩＴ

そのとうり。

伝票通し、伝票通し
伝票通し、伝票通し
伝票通し、伝票通し
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伝票通し、伝票通し

優秀な社員を辞めさせない16の方法
http://news.ameba.jp/weblog/2007/12/9043.html

朝日の偽装請負を許すな！！！！！

わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！



このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。



ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
http://www.iht-asahiunion.com/


「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html

YouTube - 朝日新聞による偽装請負
http://jp.youtube.com/watch?v=kR95cUoYmxs


朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

ＩＴは偽装派遣が多い
偽装派遣は違法

入社して数日で現場にサヨナラ〜　お金だけせっせと吸い上げて
たまに帰社すると「あんた誰？」　バイトの方がまだ面倒見てもらえるわw

携帯も↓で富士ソはもうダメだよ

NTTもアベシも嫌いだし、よく知ってるやつがいる。
どっちもどっちだ。
電話も携帯もインターネットもNTTは嫌いだから、KDDI、AU、ソフトバンク
を使っている。昔は国際電話にATT-JENSも使ったのに日本から撤退してしまった。

朝日新聞は2006年夏から、「偽装請負」を告発する一大キャンペーンを展開してきた。
偽装請負とは、製造業系の大企業で横行する、本来、雇用労働者として処遇すべき人々を請負労働者として扱う、
非正規労働者の違法な活用法のこと。これにより、賃金を低く抑え、社会保険や有給休暇の付与など、
本来企業側が労働者に対して負うべき義務を不当に回避しているのだ。

朝日新聞による、キヤノンや松下電器産業の偽装請負を告発した記事は、
非正規雇用者やワーキングプアの現状に光を当てたと、一部から高い評価を受けた。
また、これらの記事は昨年5月『偽装請負?格差社会の労働現場』（朝日新書）という本にまとめられ、
一連の報道は複数のジャーナリズム関連の賞も受賞した。

しかし、本誌昨年8月号で既報の通り、当の朝日新聞社内で、偽装請負とのそしりを受けるような労働問題を抱えているというのだから、
シャレにならない。紙面で取り上げてきた非正規労働者と似た境遇にある自社の労働者と、裁判沙汰にまで発展しているのだ。
その裁判における朝日新聞の姿勢や、社内の非正規労働者の実態を調べていくと、��弱者の味方�≠ﾆ称される朝日新聞とは
まったく別の顔が浮かび上がってくる。

他社に厳しく自社には超アマ！二枚舌・朝日新聞の偽装委託(前編) : 2008.02.10
http://www.cyzo.com/2008/02/post_294.html

関連スレ

朝日新聞が偽装請負記事でジャーナリズム賞
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1196602110/

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

他社に厳しく自社には超アマ！朝日新聞の偽装委託
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1202610194/l50

ところで、SI、ソフト企業でまともなところなんかあんの？

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

富士ソフトってグループ内で派遣会社あるんだ
実際どーなの？

>>222
KDDIは別の意味で死ぬほど嫌いだがな。理由？例の売国奴企業が
大株主だからさ。

226実際気になる
親会社は赤字でしょ
この会社っていい加減なイメージがかなりある

奴隷扱いされても、その仕事にしがみついてでも生きたいんだから、一生奴隷やってればいいんじゃない。
派遣なんて、政治家とか金持ちに貢ぐ為だけに生きてるんでしょ。
どうせ、夢とか希望とか、一握りの人間しか叶わない幻を追っかけて何十年も生きてから、生まれてこなきゃ楽だったのにと後悔する落伍者なんだから。

富士ソフト（ＦＳＩ） Part9
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1205454715/l50

アメリカ＝フリーメーソン支配

EU＝アメリカ支配

日本＝アメリカ支配


しかし、実体はもっと奥深い。

http://alternativereport1.seesaa.net/article/73764302.html

富士ソフトに比べるとNTTデータや富士通でさえ普通の会社に見えてしまうな。
富士ソフト以下の粗悪会社は業界には無いな。

富士ソフトはアキバビルとか資産価値は高いぞ！

ソフト業界にも不動産業界にも富士ソフト以下の会社は存在しない。

先物業界やサラ金業界よりはマシじゃないか？

富士ソフト（ＦＳＩ） Part9
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1210833610/l50

富士ソフト≒振り込め詐欺集団の会社

こんな会社の株買ってる奴は、振り込め詐欺集団の会社に投資するのと同義。

社員も株主もカスだな。

ＮＴＴグループ2009年卒ランキング

神　日本電信電話�梶iNTT持ち株）
63　NTTドコモ
62　NTTデータ
61　NTTコミュニケーションズ
60　NTT東日本 NTT西日本
59　NTT都市開発
58　NTTファシリティーズ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝早慶以上妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
57　NTTコムウェア
56　NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55　NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54　NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53　NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52　NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
　　 NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝マーチ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
51　NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50　NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49　NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48　NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47　NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ニッコマ妥当ライン＝＝＝＝＝＝＝＝＝
46　NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45　NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44　NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
43　NTT-ME NTTネオメイト
42　ME子 ネオ子
〜41　その他グループ会社

グッドウィル課長ら逮捕 ２重派遣で警視庁

http://www.47news.jp/CN/200806/CN2008060301000228.html

つぎは富士ソフトの番だね

「偽装請負」元労働者がＮＴＴを提訴

ＮＴＴの研究所で業務請負として働いていた元従業員が、実態は偽装請負であり、一方的な契約解除は不当だとして、直接雇用などを求める訴えを起こしました。
訴えを起こしたのは京都府精華町にあるＮＴＴの研究所で働いていた２０歳代の元従業員です。
訴えによりますと、原告は１年５ヶ月の間、業務請負契約で翻訳ソフトの開発に従事しましたが、
その実態は、直接ＮＴＴの指揮命令を受ける「偽装請負」でした。
原告側がＮＴＴに抗議したところ今年３月末で契約を解除されたということです。
このため原告は、一方的な契約打ち切りは不当だとして、ＮＴＴとの間に直接の雇用関係があることを認めるよう求めています。
これに対しＮＴＴは「訴状が届いていないのでコメントできない」としています。
偽装請負をめぐっては、大阪高裁で４月、松下電器の子会社と働いていた男性との間に直接の雇用契約を認める判決が出たばかりです。

１０４、１１３、１１６センタの整理統合人員削減計画！！大将橋も知らない丸秘計画。
特にスキルをあまり必要としない、固定客向けの相談センターは、今後業界標準の
遠隔運営システムに順次切り替えられるから、先行き長くは持たないよ。
遠隔運営は、集中から分散化する最良のシステムで、従来一カ所のセンターに数

　百人単位でオペレーターを配置しなければならなかったが、ＩＰ−ＣＯＰＣで、ＳＶと
呼ばれる集中監督者が１０人程度の、在宅オペレーターにお客様からの着信を振
り分けて運営すると、コールセンターの経費は半減以上改善され、各社このメリット
を期待して次々導入が進められている。
http://nttglobalwave.jp/cti/vocalnet/application/file/file08.html
http://www.ntt-neo.com/service/aqstage-pf/ipcall-s.html
http://www.atmarkit.co.jp/news/200402/27/avaya.html
http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/wpkw/contactcenter.html
http://www.bcm.co.jp/site/solution-map/solution-map10.html
http://www.ntt-neo.com/service/aqstage-pf/ipcall-sc.html

　本来、コールセンターはもっとも重要情報が集まる中枢機関であるから、会社として
直接管理運営すべき事業である筈なのに、これをアウトソーシングや派遣、パートと
といった非正規従業員で運営する事自体、会社の経営及び管理姿勢が疑われるべき
考え方だ。しかしこのリスクと批判の矛先を転嫁する最良の方法が、ＩＰコールセンタ化。

　在宅勤務者は従来の非正規従業員ではなく、業務請負の自営業となりマネージメント
管理だけを担う人材会社は、面倒な労務管理に追われなくてすむし、一方でＳＶさえ
キチンとしていれば業務は回転する訳だ。また、客先対応も振り分けを巧く采配すれば
在宅者の近隣にまとめる事もできる。一部郊外や僻地については、電話対応のみとなるが
ＩＰセンタ化による集中管理方式は、コールセンターシステム簡略化とコスト削減に抜群

であることは間違いない。しかし反面、監督職のＳＶの負担やクレーム処理といったバック
アップ対応への負荷は大きくなる。そこを有能な出向や契約社員等を配置すればリスク
も回避され、広範囲且つ重層な事業窓口を集約できるね。ＣＳは落ちるけどね。

フジソフトの騎士だだ。
おまえらバカだだ。

偽装請負を強制する派遣先は倒産させたほうがよくないか
http://life9.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1213325765/
http://find.2ch.net/?STR=%B5%B6%C1%F5%C0%C1%C9%E9&COUNT=50

総務省、大蔵省→持ち株天下り
ttp://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/kanazawa.html
ttp://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/kobayashi_toshio.html

監査役に弁護士がいてもパワハラ、セクハラ、二重派遣、
雇い止め、派遣、請負イジメ等の数々の違法行為を見逃して来た会社。
ttp://www.ntt.co.jp/ir/mgt/management/negoro.html

因みに他の天下りには、東西→地域子会社（−○○）地域子会社→ソルコ、テルウェル、マーケティングアクト、
ホームテクノ等孫会社、関連会社他にＮＤＳや協和エクシオ等の通建会社等など。

総ての最終責任は、指導機関である総務省（国）と持ち株経営者です。

弱い立場で働いている派遣、請負の皆さん！！
パワハラ、セクハラ、不安定な雇用と低賃金の中、
お客様と直接接する業務、お客様のお怒りを直接受ける業務ご苦労様です。

１株を購入すれば株主総会に出席出来ます。
インターネットでも決議参加可能です。我々は、現在全従業員の30％以上を締めています。
十分に発言力があります。社員制度につられてはいけません。これは、派遣から契約社員
へと直接雇用にし、合法的に安くこき使い、契約期間を設けて合法的にいつでも使い捨てにする為に考えられたもの
だと推測します。その理由は、社員になる為の具体的な時期や方法等一切告知されていないからです。
また我々契約、派遣社員には、ＮＴＴ労働組合への加入が一切説明されていません。
グループ正社員は、子会社であれ、孫会社であれ、関連会社であれ
組合員ですので、雇用が守られています。
その説明も一切無いのは、使い捨てにしたい証拠なのです。

加藤容疑者のような行動を起こすより我々派遣、契約社員が団結しましょう！！

【我が人生に】ＮＴＴで派遣【多少の悔い有り！】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1180025613/

面白い動画見つけた
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm4010880

NTTデータｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ




藤ソフトあばひーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーＷ
ｗ

トランスコスモスとどっちがクソだ

トランスコスモスの平均年収です。どう思う？

悔しかったら
かかってきな
http://www.nenshu.jp/code/9715.htm

トランスコスモスにくらべればみんな天国

おまえらあまい

みんないくらほしい？

例えばの話、正社員の場合、ボーナスが６ヶ月分として
月２５万なら、年収４５０万円
（その他雇用コスト（福利厚生会社負担分及び退職金準備金）は
月給の約２-３割）

派遣で月３７．５万ボーナス無で年収４５０万
（その他雇用コストは派遣・偽装請負会社へのマージン）

将来昇進したい、または報酬の増額をしたいならサービス残業は
その投資。正社員でも上司の受けが良くなければ子会社への片道切符。
年収も頭打ち。

>>237

株主は関係ない。

いまどきファンダで売買やってるヤツなんていないよ。
みんなテクニカルだから会社の内容なんてあまり関係ない。

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ＮＴＴデータ、富士ソフトどっちも同じ穴のむじなじゃん　たいした違いない

んだんだ

たいした違いはない

そうそう

ＡＢＣのほうがましじゃん、Ｄはあいかわらず偽装やってるね

富士ソフトとは手を切って、他の下請けで偽装やってるのか？