1 :
非決定性名無しさん:
2004年10月25日時点の業界大手の株式時価総額
NTTデータ \8,050億
オラクル \6,807億
野村総研 \4,032億
CSK \3,297億
伊藤忠テクノサイエンス \2,595億
TIS \1,653億
新日鉄ソリューションズ \1,393億
日立ソフト \1,321億
富士ソフト \1,250億
日立情報 \1,099億
NECソフト \1,064億
住商情報システム \1,017億
日立ビジネス \101億
日立SAS \372億
4 :
非決定性名無しさん:04/10/26 01:41:55
5 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:50:38
【平均年収ランキング】
1 野村総合研究所 985万円
2 電通国際情報サービス 890万円
3 日本ユニシス 835万円
4 都築電気 828万円
5 東洋ビジネスエンジニアリング 795万円
6 日本オラクル 779万円
7 富士通サポートアンドサービス 778万円
8 NTTデータ 776万円
9 伊藤忠テクノサイエンス 716万円
10 富士通フロンテック 713万円
11 住商情報システム 708万円
12 三井情報開発 695万円
13 CRCソリューションズ 695万円
14 富士通ビジネスシステム 686万円
15 日立情報システムズ 685万円
16 セゾン情報システムズ 680万円
17 大興電子通信 680万円
18 富士通ビー・エス・シー 677万円
19 TIS 662万円
20 日立ソフトウェアエンジニアリング 658万円
---------------------------------------------------勝ち組ライン
21 日立システムアンドサービス 655万円
6 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:51:43
【 日立グループ平均年収ランキング 】
1 日立ハイテクノロジーズ 815 万円
2 日立プラント 738 万円
3 日立製作所 725 万円
4 日立物流 695 万円
5 日立キャピタル 692 万円
6 日立情報システムズ 685 万円
7 日立化成工業 683 万円
8 日立工機 680 万円
9 日立プラントサービス 679 万円
10 日立マクセル 672 万円
11 日立メディコ 668 万円
12 日立ソフト 658 万円
13 日立粉末冶金 658 万円
14 日立建機 656 万円
15 日立システム 655 万円
16 日立国際電気 636 万円
17 日立金属 625 万円
18 日立機電工 621 万円
19 日立電線 609 万円
20 日立造船 580 万円
21 日立機材 564 万円
22 日立ビジネス 555 万円
23 日立ツール 550 万円
24 日立造船富岡機械 501 万円
25 日立モバイル 489 万円
7 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:52:09
8 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:52:51
【資格ランキング】
日立SAS>日情>>>日立ソフト
【マイクロソフト認定技術者】
日立SAS 4378名
日立ソフト 3519名
日立情報 2550名
【SAP R/3認定コンサル】
日立情報 847名
日立ソフト 511名
日立SAS 91名
【オラクル認定技術者】
日立SAS 5892名
日立情報 1746名
日立ソフト 752名
9 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:53:23
10 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:53:46
11 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:54:38
【カネコ事件(係争中)】
平成15年(ネ)1941号、損害賠償請求控訴事件 通称 カネコ事件
本事案は、(株)日立製作所の現代表取締役社長庄山、現代表取締役副社長八木、
日立ソフトウェアエンジニアリング(株)の現代表取締役会長佐藤といった日立
グループ首脳らが直接絡んだ不法行為(合計193億円)の一部として損害賠
償請求額15億2000万円として、 平成13年7月25日付で提訴した。
http://www.i-s.ne.jp/kaneko/civilsuit/
12 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:58:36
13 :
非決定性名無しさん:04/10/26 06:59:02
14 :
非決定性名無しさん:04/10/26 07:04:02
【株価ランキング】
NTTデータ 287,000円
オービック 18,540円
NRI 8,960円
松下電工インフォ 7,500円
大塚商会 5,490円
オービックビジネス 5,300円
日本オラクル 5,310円
CSK 4,300円
CTC 4,220円
TIS 3,650円
NECシステム 3,540円
富士ソフト 3,330円
NECソフト 2,655円
新日鉄ソリューション 2,630円
日立情報 2,545円
ソフトバンク・テクノ 2,390円
住商情報 2,335円
日立ソフト 2,050円
15 :
非決定性名無しさん:04/10/26 07:05:31
昔馬鹿にしてた日情にも完敗し
新興勢力の日立SASに資格で負け
追い続けていたNTTデータの背中は果てしなく遠くなり
振り向けばあべしに追い越され
罵倒された顧客からは見放され
知名度が落ちた会社からはまともな転職も出来ず
残るは老害のみ
16 :
非決定性名無しさん:04/10/26 10:23:44
18 :
非決定性名無しさん:04/10/26 19:06:10
┏┓ ┏━┓ ┏┓ ┏━━━━┓
┏┓ ┗┛ ┏┓ ┗┓┃┏┓┏┓ ┏┛┗━━┓┏━┓ ┃┏━━┓┃
┏┛┗━┓┏┓┏┛┗━┓┃┃┃┃┃┃ ┗┓┏━━┛┗┓┃┏┓┏━━━┓┗┛ ┃┃
┗┓┏━┛┗┛┗┓┏┓┃┗┛┃┃┗┛ ┃┃ ┏┓┗┛┃┃┗━━━┛ ┏━┛┃
┏┛┃┏━┓ ┏┛┃┃┃ ┃┗━━┓ ┃┃┏━┛┗┓ ┃┃ ┃┏━┛
┃┏┛┗━┛ ┗━┛┃┃ ┗━━┓┃ ┃┃┃┏┓┏┛ ┃┃┏┓ ┗┛
┃┃┏━━┓ ┏┛┃ ┏━━┛┃ ┃┃┃┗┛┃ ┃┃┃┗━━┓ ┏┓
┗┛┗━━┛ ┗━┛ ┗━━━┛ ┗┛┗━━┛ ┗┛┗━━━┛ ┗┛
? ?
?? ??
???? ????
??????????????
?????????????????
?????????????????
?????????????????
?????????????????
???????????????
????????????
???????????????
?????????????????
20 :
非決定性名無しさん:04/10/26 19:54:36
表絆ってサブイ・・・
22 :
非決定性名無しさん:04/10/26 21:34:08
\
お そ .い ヽ
か の や |
し り ` ,. -──- 、
い .く / /⌒ i'⌒iヽ、
つ / ,.-'ゝ__,.・・_ノ-、ヽ
は i ‐'''ナ''ー-- ● =''''''リ _,....:-‐‐‐-.、
l -‐i''''~ニ-‐,....!....、ー`ナ `r'=、-、、:::::::ヽr_
 ̄ \ヽー' !. t´ r''"´、_,::、::::} ノ` ,.i'・ ,!_`,!::::::::::::ヽ
ヾ、 ゝゝ、,,ニ=====ニ/r'⌒; rー`ー' ,! リ::::::::::::ノ
i`''''y--- (,iテ‐,'i~´,ゝ'´  ̄ ̄ヽ` :::::::::::ノ
.| !、,............, i }'´ _ 、ー_',,...`::::ィ'
●、_!,ヽ-r⌒i-、ノ-''‐、 ゝ`ーt---''ヽ'''''''|`ーt-'つ
( `ーイ ゙i 丿 ;'-,' ,ノー''''{`' !゙ヽノ ,ヽ,
`ー--' --'` ̄ `ー't,´`ヽ;;;、,,,,,,___,) ヽ'-゙'"
(`ー':;;;;;;;;;;;;;;;ノ
``''''''``'''''´
23 :
非決定性名無しさん:04/10/26 21:50:34
前スレ埋め立ててから使えや、どるあ
前スレの
>>1000 ワロタw
1000 :非決定性名無しさん :04/10/26 23:42:07
学部時代就職先がなく仕方なく大学院に進学した
香具師が集まる会社はここですか?
26 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:43:21
27 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:43:54
前スレ
>学部時代就職先がなく仕方なく大学院に進学した
>香具師が集まる会社はここですか?
そーだったんだ。納得したよ。
28 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:44:47
院卒でなぜ研究所へ行かないのだろう。
あるいは、製作所に行かないのだろう。
滑り止めか?
こんな仕事なら専門学校卒で十分。
30 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:45:33
製作所落ちたorz
34 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:47:38
>>31 院卒でC++の意味を間違えたのはあなたですか?
35 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:50:06
院卒の女の子はいるのですか?
36 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:53:01
>>33 会社を目いっぱい使って力つけて羽ばたき、自分で会社作って一旗あげい!
37 :
非決定性名無しさん:04/10/26 23:58:21
このスレタイ見た富士ソフトの人が大挙して荒らしに来そうで怖い。
院まで行って、実際にプログラムしてたのか?
39 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:01:59
>>38 逆に院まで行ってプログラマーなんて可愛そう。
40 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:02:21
暴露ねたや週刊誌に出ていそうなねたはありませんか?
41 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:06:12
ここで弧蛾の出番ですよ?
42 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:08:16
人事が院卒いっぱい採っても現場が使いこなせないということか?
43 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:08:35
From:ぴろりんガ星人 [fw.hitachi-sk.co.jp]
Date:1999/12/08 21:09
> 「呼ばれてとびでてジャジャジャジャ〜ン!あなたのゴブリンです!」
> 離れると見せてやはりミンキーモモネタに落ち着く。(^_^;)
むむむ、流石は桃桃ミンキ師匠。凄いワザだ!
ところでこないだ本屋でゴレンジャーとジャッカー電撃隊の表紙につられて
キャラクター魂Vol.5を立ち読みしたら、なんとモモが3ページに渡って
取り上げられておりました。是非御覧あれ。(既出だったらスミマセン。)
http://www.asagaotv.ne.jp/~momo/momo/boardbk9.html
44 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:10:27
院卒大量にとってもいいけどさあ
論文書かなくていいし、昇格早いからずるいよな
45 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:10:44
>>42 使いこなせないと&使えないが半々ぐらい。
使いこなせる&使えるは極少です。
46 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:10:48
>>43 なに?これ
社員が会社から書きこんだの?
でも1999年ってさぁ・・・
表。
労組ネタになると必死に誤魔化そうとする香具師がいるな。
次の専任候補な人かな。
既得権益を逃さないため必死だなw
>39
それは強がりか?内容によるだろう。
他のこの会社クラスのとこは、RTOSとか作ってるぞ。
この会社はシステム工学を学んだ人が来るべきではないな。
体力勝負のドカチン手法でシステム作ってるからな。
ただいま。
3日ぶりに帰れたよ。
俺のモジュールのせいで社外事故になってごめんね。
でも技師の先輩が「仕事があるのはいいことだっ」って
励ましてくれたのはうれしかった。
51 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:21:51
53 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:22:36
>>48 単純に院まで出てプログラマーなの?ってこと。
本当に先端技術を研究していてプログラミングしている人は
プログラマーじゃなくて研究者/研究員と呼ばれると思うけど。。。
違うのかな?
>>53 なりたくてもなれなかったんだから仕方ないだろ。
所詮俺の実力なんてそんなもんだよ。
もう研究者とか研究員とかやめてくれ
57 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:29:23
なんか54がいとおしい。
みんなナカーマだYO!
同じ会社の香具師同士仲良くしようYO!
60 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:32:03
日立ソフトにおける生涯賃金の序列
高専卒 ≧ 学卒 > 高卒 >> 院卒(修士)
61 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:37:53
大学淫って、ボケてみる。
62 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:38:05
>>53 つーか院にどんな幻想を持っているんだい。
あんなもん2年間教授のオナニーに付き合っただけだぞ。
まーその見返りとして世に優良企業とよばれる会社の推薦をもらうわけだ。
問題は、全然優良じゃなかったことだが。。。。
63 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:38:13
>>50 変な励ましだな。おまいのせいでどんだけ金食ったと思ってんだ
それでもおまいは徹夜・残業時間つけるんだろ
とあおってみる。
なんちゃって気にすんなよ。あれだな、そういうことを経験して
大人になっていくんだな。でもみんなわざとはだめだぞ
64 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:39:36
>>60 なんで高専卒が高いの?院卒が何で低いの?
65 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:40:14
66 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:40:24
楽しい会話をしませんか?
67 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:41:01
>>64 60が高卒だから
バブル前入社は高卒が多い
バブル後も高専卒・専門卒多数
オナニィ大好き
69 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:42:39
オナニしすぎると肝心なときに
ふにゃ朕になりますよ。
70 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:43:15
>64
60です。訂正します。生涯賃金ではなく生涯収支です。
要するに院卒は、学部4年+修士2年の学費を支出と考え
就職後の収入からマイナスします。
そう考えると、弊社の賃金から推測すると先のようになります。
>64
高専は5年制で、専卒は2/4年制で、実践的なプログラムやカスタマイズやってるからなんじゃないか。
初は違っても・・・
72 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:44:04
おなにを1Wぐらい我慢しないと
彼女とHできない。
急にHしてといわれたときに困ります。
73 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:44:43
そういや、SKBでは院卒でも論文発表あるよな
あそこは院卒=学卒扱いなんだろうな。
74 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:45:52
>>62 幻想なんて抱いてる訳ねーじゃん。
あんなの研究の真似事してきただけなんだから。
ただ、2年も金払って院まで出たのに日立ソフトでコボラーと化してたり
デスマに巻き込まれてるのを見ると、違う道は選べなかったのか?と思う。
そういう俺も所詮ソルジャーなんだが。。。
75 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:47:14
皆さんは尾奈に派ですか?
彼女とのH派ですか?
76 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:48:08
>>70 大学院てそんなに学費高いんだ。国立なら2年で200万いかないんでないの?
200万なんて、院卒は昇格早いんだから10年くらいで回収できそうだが
77 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:48:15
78 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:48:15
高卒・専卒かわいそうだな。会社が不景気にしても
20台半ばにして早期退職候補に挙がってるなんて・・・
79 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:49:10
専門卒じゃなくて、高校から直で入社する人なんて20代にいるの?
80 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:49:14
先週、定時後、SAの非常階段の踊り場でオナニーをしましたが何か。
81 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:49:37
風俗にもいろいろありますが
82 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:50:02
>>80 昼間やれよ、庶務さんがよく利用してるから
見られて興奮できるよ
83 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:50:28
84 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:50:50
何を見ながらですか?
非常階段から何か見えるのですか?
85 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:54:57
海賊版のもろ三重のDVDを買ったことがあります。
皆さんはありますか?
デスマで品質確保なんて無理です。
毎日終電まで残業して休みも休まず品質確保?
疲れ果てた人間が顧客満足なんてどうでもいいです、休んで眠りたい
バグが出ればあきらめます、そんな運命だったと。
本当に顧客満足なんてどうでもいいです。
87 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:56:38
>>85はうそです。眠くて変なことを書いてしました。
88 :
非決定性名無しさん:04/10/27 00:56:46
NHKこえー
この仕事でよかったかも、適当な仕事してもデスマになるだけだもんな
かえでちゃん横浜ダンディ引退
ソープへ。本当にやれるぞ。川崎に急げ
>>63 ありがと。元気出たよ。
もうデスマはこりごりです。
91 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:12:04
>>88 慈K医大赤戸病院やばいな
しかしうちも似たようなことやってる。
社会医療システムを素人が初めてのミドルウェアを使って構築
92 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:13:53
>51
株式会社 SKサポートサービス。(旧日立ソフトサービス)
SKって(Security & Knowledge)のことなのね。
なんだかな〜。
>>89 どこの店?
あのオパーイにむさぼりつきてー
>>85 新宿歌舞伎町で5枚1マソ円で売ってるよ
94 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:16:01
>93
そういう話題はよそでやれ。
96 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:16:50
自作自演うぜー
97 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:17:20
庶務と風俗の話題つまんね
西川口ではどこのお店がお勧めでしょうか?
100 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:26:11
>>97 まあ正直庶務さんなんてどうでもいいしな
会社にエロ目的でいってるわけでないし
顧客の方がかわいいのいっぱいいるし
101 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:29:47
風俗と九州と庶務の話はジサクジエン
>>99 桃色しりーずの店が可愛い娘が多くてお勧め。
1.2kくらいするけどな。
さて、オナニーでもして寝るかな
104 :
非決定性名無しさん:04/10/27 01:33:55
漏れはこの前の風俗店の娘の香具師がおかず
今から妻を起こしてセクースしたく な っ て き た w
できないことはできないと言え
気軽に言った一言がデスマにつながるのだぞ
自分の発言に責任を持たずに無理な計画押し付けるのは
もう止めにしようや、赤字増え続けるぞ。
逆輸入物だと5枚$60で無修正。
エロねたはピンク板逝けよ!この素人童貞ども!
113 :
非決定性名無しさん:04/10/27 02:27:40
SKSS>Fsas
>>16さんへ
まえのスレでふいにウンチしてるトコなんか見られちゃっなんて
うらやましい。私も一度退社する前に経験してみたい。
関内の横浜スタジオの男便所でウンチをはじめて見知らぬ人に
開けれてウンチを見られたい。
「きゃー見ないでと狂ったように叫ぶ私」
お尻もウンコも見られ無様な姿をさらす私。
でも会社辞めるから関係ないよね。田舎横浜じゃないし。
118 :
非決定性名無しさん:04/10/27 07:28:57
119 :
非決定性名無しさん:04/10/27 07:47:25
120 :
非決定性名無しさん:04/10/27 07:51:06
>>14 日立ソフト 10/26 2,020 円
負け組みヘあと一歩
121 :
非決定性名無しさん:04/10/27 07:57:25
123 :
非決定性名無しさん:04/10/27 18:41:55
いま話題の本に「スリッパの法則」というのがあるのだが、
社員がスリッパやサンダルに履き換える会社は、投資対象としてヤバイのだそうだ。
見事に当ってる。1000%この会社のことだ。
124 :
非決定性名無しさん:04/10/27 19:14:35
狐蛾くん、今すぐイラクへ行ってザルカウイと交渉して香田くんの身代わりになりたまえ。
香田くんはバカだが前途ある若者だ。
キミは香田くんよりバカで先もない。そして社会の悪臭だ。
このままSKを定年退職すれば悠々自適の生活ができるが、
そのあと地獄へ落ち、死ぬより苦しい生活を永遠に送るぞ。
いまここで香田くんの身代わりになって男を上げろ。
さすれば天国へ召され、永遠に幸せな生活が待ってるぞ。
ザルカウイに首をはねられるのは痛いが、地獄で永遠に苦しむよりはいいだろう。
さあ、決断したまえ!
125 :
非決定性名無しさん:04/10/27 19:51:55
126 :
非決定性名無しさん:04/10/27 19:53:50
>>125 SKなんか小僧だから何も言わないだろ。
127 :
125:04/10/27 19:59:33
∬
∫ ∧_∧ /
~━⊂(´・ω・`)つ-、< キミら新潟でボランティア活動よろしくね。
/// /_/:::::/ \
|:::|/⊂ヽノ|:::| /」
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄/|
/______/ | |
| |-----------| |
130 :
非決定性名無しさん:04/10/27 20:51:37
年休扱いだったらな
131 :
非決定性名無しさん:04/10/27 21:35:14
132 :
非決定性名無しさん:04/10/27 21:37:06
| |
| |∧_∧
|_|´・ω・`)
|梅| o終了o
| ̄|―u'
""""""""""
| |
| |∧_∧
|_|´・ω・`)
|桜| o ヽコト
| ̄|―u' 終了
""""""""""
| |
| |
|_|
|松|ミサッ
| ̄| 終了
""""""""""
133 :
非決定性名無しさん:04/10/27 21:48:30
この会社自体がABEND
134 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:05:02
>>131 まあ確かにやる気のないコボラーも多いな。
稼げりゃいいって思っていて責任感もない。
そんなのが集まったらデスマは当然か。
>所詮、コボラーにオブジェクト嗜好はだめぽ。
コボルにオブジェクト指向の機能を追加したOOCOBOLがあるそうだけど、
使ってるところあんのかな?
135 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:07:13
諸君、あす28日の14時に何かが起きるぞ!
大きなことが起きるか、小さなことしか起きないか、まだわからない。
しかし何かが動くのは間違いない。
この会社ってコボラー多いの?割合としたらどれくらいだろう。
138 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:15:21
>>136 ちがいま〜す。それは29日かそれ以降でしょう。
SKに大きく関係する話です。
139 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:17:13
140 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:19:48
こぼらない
こぼります
こぼる
こぼるとき
こぼれば
こぼれ
141 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:20:09
SK社員の首切り発表だったりしてな
日立ソフトタワーの崩壊で社員死亡?
144 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:28:08
メインフレームを撤去してWindowsやUNIXのサーバーにリプレースしても、
コボルプログラムを乗せ変えて使い続けてるでしょうね。
メインフレームは大きく減ったけどコボラーはそんなに減ってないかもしれない。
SKの中にコボラーは意外と多いと見た!
145 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:32:15
コボラーは全員首に汁!
146 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:33:19
コボラーだと侮蔑の感じが込められてるので、
親しみを込めてコボちゃんと言おう。
植田まさしが怒る?
147 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:37:35
マヨラーの俺はどうすりゃいいんだよ!
148 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:39:03
149 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:41:32
コボちゃんは全員首に汁!
150 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:45:24
>>149 首に汁・・・クビにしろ なのはわかるが、
なんか首に液体をたらすみたいでキモイ
151 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:55:33
>>130 ボランティア休暇的なものがあったように思いますが。
自己啓発等の積極的な目的で使える有給休暇があったような。
就業規則を読んでみましょう。
152 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:57:24
>>123 2チャンネルの法則というものも
もうすぐできるのでは?
153 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:57:47
誰か俺の下半身をボランティアで救って!
154 :
非決定性名無しさん:04/10/27 22:59:47
>>152 去年、スレで書かれたリストラ策が現実になったもんな。
・裁量労働制導入
・手当、給与カット
155 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:00:24
156 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:00:57
157 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:01:51
コボちゃんの一部は協力会社へ転籍になります
158 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:02:54
>>156 今イラクで人質になってて、首切り確実の男。
159 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:04:17
>>154 2チャンネルは、1年後を予想するという法則か
160 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:07:42
じゃあ、弧蛾のいるQ臭が閉鎖になる、と言ってみる。
161 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:15:19
>>158 俺たちは日本刀でスパッってのを思い出しがちだが、
首をハネるって簡単なレベルじゃないみたい。
ザルカウイらしき奴が数十センチの大刀を抜いて
人質を地面にねじ伏せるシーンをテレビで見たことがある。
あの刀ではスパッと一気切りは無理そう。
人質の首をゴシゴシ切っていくみたいだ。すげえ痛そう。
162 :
158:04/10/27 23:20:30
>>161 前にアメリカ人が首切られた時、動画見なかったの?
ノコギリみたいのでゴシゴシ切っていって、
喉元が切れる時、ゲボゲボいってかなり生々しかった。
確かにすぐには切れなくて、途中はカットされてたけどね。
最後は、胴体の上に切られた頭が乗せられてた。
163 :
161:04/10/27 23:26:47
>>162 いや、そこまで見る機会がなかったので。
きみのを読んでて気分悪くなった。
俺みたいのは動画見ない方がいいかもしんない。
164 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:34:02
>>160 当たれ〜〜当たれ〜〜当たれ〜〜〜〜〜〜〜〜っ!
景気いいな
日立、英向け通勤車両180両と車両保守事業受注へ
500億円
166 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:37:03
>>165 製作所のほうはな
実体のあるモノつくりができる会社はやぱ強いよ
167 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:39:37
ゲームソフトの会社ってどういう経歴の人が採用されるのですか?
面接に行った人はいますか?
168 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:41:11
ああそういえば、会社辞めてゲームソフト会社に転職していったやつがいたな。
もう10年以上も前の話。
169 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:45:07
>>166 実体のないモノつくりだって、ちゃんとやる会社は強いはず。
トップやマネージャがお客さんと太いチャネルを持ってニーズを的確につかみ、
それをプロジェクト内に浸透させ、
マネージャが部下を適切に差配して、
みんながそれぞれ縦横の連携を密にし、
品質の良いシステムを速く安く作って納めれば、
のハナシだが。
170 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:46:25
>>169 それができないから、この会社はいつまでたってもこの有様
171 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:47:09
>169
>がお客さんと太いチャネルを持って
2チャンネルでもいいですか?
172 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:49:12
173 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:54:24
>がお客さんと太いチャネルを持って
庶務タンがお客さんの太いイチモツを持てばいいんじゃね?
174 :
非決定性名無しさん:04/10/27 23:56:40
>>173 また庶務担ですか。
ほんっっとに好きですね。
175 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:05:04
お勧めの美人SEはいませんか?
176 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:05:07
たった今、全国5紙のHP見たけど
トップはいずれも2歳の男の子が救出されたニュース。
ぶらぶらとイラクへ行ってつかまった香田くんは相手にされず。
さっきまでBSアニメ夜話見てた。
うちの会社ってアニメヲタ少ない気がするんだけど、おまいらの周りはどうよ。
178 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:12:10
>>177 萌えCGをPCの壁紙にする奴はなかなか見ないな。
しかし隠れアニメファンは多いと思う。
残業で深夜に帰宅した時間にアニメやってるから、
はまった人も多いと思う。
179 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:17:36
脱線した新幹線って目立製?三菱重工製?
180 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:32:20
>>179 どっちかはわからんが、重い200系だったのが幸いだったそうだ。
200系よりE1MAXのほうが軽いんだそうだ。2階建てなのに。
181 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:32:41
>>8-9 >>13 昔馬鹿にしていた日情にも完敗し
新興勢力の日立システムには資格で負け越し
追い続けていたNTTデータの背中は果てしなく遠くなり
振り向けば富士ソフトは既に目の前を遠く去り
罵倒された顧客からは見放され
知名度が落ちた会社からはまともな転職も出来ず
残るは老害のみ
この先われわれどうすれば良いのだろうか。
オマイラ、ソフト会社→混猿は有り得ても、逆は無いぞ。
それと、コーダさんは以前の場合より厳しいぞ、最近の人質ジョーキョーを見れば。
政府は、新潟にばかり気を取られてると、足元すくわれて、えらいことになる。
183 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:37:25
184 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:39:33
185 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:43:12
>182
自衛隊、一次退避が必要かもな。
「テロに屈するわけにはいかない」なんてミエ張ってる場合じゃないだろ。
じゃないと政府は、自衛隊、一次退避と人命を天秤に掛けたって話になる。
なにもやらないと、隣国みたいになるぞ。
187 :
非決定性名無しさん:04/10/28 00:47:49
>>186 本スレ、なんだか人質事件バトルになるそうな予感。
188 :
非決定性名無しさん:04/10/28 01:03:21
>>181 そんなの知るか!
ってヤケ酒したりする。
189 :
非決定性名無しさん:04/10/28 01:12:37
190 :
非決定性名無しさん:04/10/28 01:14:14
>>135 >135 名前:非決定性名無しさん 投稿日:04/10/27 22:07:13
>諸君、あす28日の14時に何かが起きるぞ!
>大きなことが起きるか、小さなことしか起きないか、まだわからない。
>しかし何かが動くのは間違いない。
やれやれ、こういうこと言ってる馬鹿がまだいるよ。
191 :
非決定性名無しさん:04/10/28 01:20:56
>>189 そういやE&Eってのがあったな。東芝だっけ?
192 :
非決定性名無しさん:04/10/28 01:23:49
SKやめてフリーSEになったんだけど
紹介案件の1つが東戸塚といわれて
イヤーーな予感が。。
速攻断りますた
193 :
非決定性名無しさん:04/10/28 01:23:53
>>190 まあそう言うな。
発表内容によっては2千円を割るかもしれないよ。
ここ最近ずっと2千円かすってたけど、ついにだめかもしれない。
194 :
非決定性名無しさん:04/10/28 01:24:53
195 :
非決定性名無しさん:04/10/28 02:49:03
196 :
非決定性名無しさん:04/10/28 16:25:21
197 :
非決定性名無しさん:04/10/28 18:56:32
経常利益が05年03月期見通し(8,830百万円)が04年03月期実績(9,117百万円)よりも低いのに、
当期利益が05年03月期見通し(4,400百万円)が04年03月期実績(3,007百万円)よりも高いのは、
やぱ早期退職制度による上乗せ退職金で損金計上してるからでつか?
1株利益も05年03月期見通し(68.59円)が04年03月期実績(46.86円)より高いけど、
本当に大丈夫なのかね?
198 :
いつもここから:04/10/28 19:08:01
ヴァーカヤロめ、
セキュリティ、セキュリティってうっせーんだ、
コォーンニャロウめ
コォーンニャロウめ、
セキュリティって言うわりには、おめーんとこの社員、2chでバラしまくりじゃねーか、
ヴァーカヤロめ
199 :
いつもここから:04/10/28 19:09:49
ヴァーカヤロめ、
セキュリティ、セキュリティってうっせーんだ、
コォーンニャロウめ
コォーンニャロウめ、
鳴り物入りの非文、あれパソコン入れたら動かねーじゃねーか、
セキュリティもくそもあったもんじゃねーじゃねーか、
ヴァーカヤロめ
200 :
いつもここから:04/10/28 19:11:35
ヴァーカヤロめ、
セキュリティ、セキュリティってうっせーんだ、
コォーンニャロウめ
コォーンニャロウめ、
おめーんとこの主任、
顧客先のLANに自社のパソコン繋いでっけども、Cドライブをフルアクセス可能にしてるじゃねーか、
なーにが、セキュリティだ、
ヴァーカヤロめ
バブル以降、院卒など高学歴ばかりを採用してきたのにこの結果という
ことは、いかに高学歴が無能かってことだ。
最初から単価が高いくせに、プログラム設計・コーディングやらせてもろくにでき
やしない。時間と金が膨大にかかるので早々にやめさせて馬鹿でもごまかせる
管理する側の職にさせられる。なので出世は早い。
開発経験もろくにない素人の年寄りが仕切るプロジェクトがうまくいくはずがない。
202 :
非決定性名無しさん:04/10/28 19:36:47
r'" ̄`⌒'"⌒`⌒⌒'ー、_
_r' ヽ
( `ゝ
( 人_(\!((^i_/ヽ、 }
| /===、 === i リ
| ソ r=・=、i r=・=、 | |
リ i | | |
} | ノ | i
| | `ー'`ヽ | |
ノ ヽ -=='"ヽ / リノ
彡ノ ソ|\  ̄ /| / |
{ 彡 | \___/ | ( |
|| || ||| | ||| | ||
シュポーン!!
院卒は入社してからあきらかに自分の仕事の成果よりも多くの報酬をもらい続けることになる。
これだけの待遇を受ければ、ほとんどの人間が会社のためによく働く飼い犬になるのである。
成果に見合った報酬をもらっていない人間は不満を持ち、
会社を去るかやる気を失う。
いまの会社は、無能な飼い犬たちが空回りしている状況だろう。
下期でまた赤字計上するんじゃないの?
面白いことになりそうだね
秘文いくら売れたって、このザマじゃしゃあないねwwww
碑文が売れてることも危険因子のひとつでない?
206 :
非決定性名無しさん:04/10/28 20:25:59
非文が売れる→トラブル続発→クレーム対応にコスト増大→赤字計上
207 :
非決定性名無しさん:04/10/28 20:45:36
>204--->206
その前に秘文は売れてねーだろ、TOYOTA以外には。
209 :
非決定性名無しさん:04/10/28 20:53:40
目立グループ内が5割以上あるんだろ
下期で挽回か。。 オメデテーな!
見た津ならやめろよ! オガワ
日立グループ:50%
協力会社:30%
一般企業:20%(内非稼動10%)
212 :
非決定性名無しさん:04/10/28 21:09:43
碑文で会社を救うんだっけ?
過去スレでほざいてた香具師がいたな・・・
相変わらず、碑文だめぽ。w
213 :
非決定性名無しさん:04/10/28 21:10:50
>内非稼動10%
使い物にならんという証明か(プ
>>212 碑文2004でシリーズ化!!
2005版も出すんだろきっとwwww
別に売れてなくたって、過渡期でしょう、いいんじゃないですか
実績には年月が要るものでしょう
だからこそ、金に目がくらんでコンサル化は避けたほうがいい
いったん放棄した技術進歩は取り戻すのが大変でしょう
まぁ、ソフトウェア数自体、余り無いというのはソフトウェア会社としては考えものだけれど
216 :
非決定性名無しさん:04/10/28 21:31:34
ハッタリコンサルという名の、昔で言うところの提案型SEが増殖中
217 :
非決定性名無しさん:04/10/28 21:38:55
>216
そう、バブル以後、「地味な積み重ね」が一番、というのを誰しも内心では痛いほど実感してるはずだが、ひっ迫してるが故に、儲かる方に走ってしまう。
余裕がある部分は、この地味に回さないと・・・。
>>216 でも提案出来ないんだよね
なんでかっていうと、顧客の業務も詳しくないし、技術も分かんないから
まったくもって役たたず
中間層は下請けOnlyでやってきたので、時代の流れにまったくついていけてない
220 :
非決定性名無しさん:04/10/28 21:44:38
僕、来年入社の低学歴ですが、ちょっと安心しました。
221 :
非決定性名無しさん:04/10/28 21:53:48
この程度で安心するなよw
うっひょー
これは来期ボーナス減確定ですね
223 :
非決定性名無しさん:04/10/28 22:03:11
やったぜ、
おとーさんの小遣いも減額だよー orz
ボーナス、平均20万カット。総額10億の削減だそうです
225 :
非決定性名無しさん:04/10/28 22:20:28
来年4月は不採算部署も切り捨てろよな
で、不採算部署にいた社員は出向か解雇
特にQ臭とか地方はいらんだろ
226 :
非決定性名無しさん:04/10/28 22:27:54
経理は、この時代外注が常識でしょう。
227 :
非決定性名無しさん:04/10/28 22:39:35
庶務はいらんな。
庶務のやる事務を一気に機械化して、パートか派遣でまかなう。
茄子や福利厚生費をカットすりゃ大分浮く。
228 :
非決定性名無しさん:04/10/28 22:51:38
>>224 本当に?!
ボーナスを20万減らされたら、手取りが毎月の給料を下回ってしまうよ。
229 :
非決定性名無しさん:04/10/28 22:53:25
>>215 おいおい・・・研究開発じゃないんだぞ。
一体、幾ら注ぎ込んだと思うんだ?
開発費回収出来なかったら、藻前が責任取んのか?
パッケージは売れてナンボだろーが。
もたもたしてる内に、OS標準で搭載されたりして。(プ
230 :
非決定性名無しさん:04/10/28 22:58:12
会社にしがみついてる使えないヒラ・主任もイラン
足手まといのくせに、下の人間の指示をうけるのはプライドが許さないらしい
232 :
非決定性名無しさん:04/10/28 23:08:37
社○接○ = ただ酒 自分のお金を使って飲みましょう。
233 :
非決定性名無しさん:04/10/28 23:11:10
伏字にすることのものでもないだろ
234 :
非決定性名無しさん:04/10/28 23:12:11
茄子でローン返済してる社員は地獄だな
ざまーみやがれといいたい
邪魔な年寄りは消えろw
236 :
非決定性名無しさん:04/10/28 23:48:10
237 :
非決定性名無しさん:04/10/28 23:53:49
日立ソフト分社化という噂は?
事業部や本部毎に営業が別れたんで怪しいとは思ったが。
238 :
非決定性名無しさん:04/10/28 23:57:19
今の院卒は昔の大卒レベル。
だから今の院卒の初任給も大卒レベルで十分。
奴らは研究目的でなく単に就職先がなかったという安易な理由で院に進んだだけ。
この会社に入ってくること自体、それを物語っているではないか。
239 :
非決定性名無しさん:04/10/28 23:57:25
利益が下がったのはわかったが、原因はなんだ?
実際にどこのプロジェクトが赤字出してんの?
240 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:00:38
241 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:00:42
結局ブレークスルーって何だったんですか。
通期では前年度比+1.7%か
こりゃーボーナス20億くらいカットしないと出ない数字だな
243 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:03:14
大阪だけでここまで赤が膨らんだのか?
なら今が買いだな。
もう終わるんだろ?
244 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:04:28
新人ってボーナス0になるんじゃね?
ボーナスカットは仕方が無いと思う。
問題は、今後上昇していく見通しがないことなんだよなぁ。
246 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:05:59
「ブレークする」でした
247 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:11:22
いま帰ってきた。
ひでえよな。売り上げが7%も減るなんて。
さあみんな、転職目指してがんばろう!
248 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:13:54
>>234 大阪は終わりません。
次の仕事も走っています。
それがうまくいく保障はありません。
また、他のプロジェクトでまた同じようなことがおきます。
何も変わっていないのだから。
249 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:15:25
>>241 breakだけして中途半端。
throughがない。
だから会社がこわれた。
250 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:17:42
>>248 だからさ、やっぱりガウディなんだな。
IT界のサグラダファミリア。
251 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:22:18
>>244 院卒新人は0でよい。
成果出してないのに給料が高いから。
252 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:23:20
大阪市プロジェクトを観光の名所にしたらいい。
部屋をガラス張りにして、
「ほらごらん、あれがデスマーチだよ」
「あの人たち、どうなっちゃうの?パパ」
ブレークスルーの成果って
・Sワークによる人件費削減
・白根寮廃止、寮生追い出しによる福利厚生費削減
あとあったっけ?
254 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:28:45
>>253 >Sワークによる人件費削減
絶対同意しない!
IBS
も不良債権でつか?
256 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:31:21
利益が減るのは赤字垂れ流しプロジェクトがあるせいだが
売り上げが減り続けているのは将来がないことを示している。
257 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:37:15
素敵なおねー様から投稿してもらえるとうれしいな。
258 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:37:55
ばかやろーーーーー
バグだらけのモジュール漏れ引き継がせてどうすんだよ!
作り直しだ! つ・く・り・な・お・し!
B票なんか書かないからな。そんな時間ねえって!
終わりは以外にあっけないものだ。。
35歳もう終わった。 再就職は無理だろうな
絵に描いた餅。 売れるパッケージなんか作れるわけない
赤字プロジェクトの元凶が昇進して、その赤字を埋めるために考えたのが、
社員の合法的給料カットじゃね。
100時間残業が二ヶ月続いているのにSワーク継続だ。
すごい会社だ。
なんだ成果主義って? デスマでどれだけ頑張っても、赤字でりゃーマイナス評価か?
>>263 そのとおり。
たとえ見積もったのが別の人であっても、減給対象は現場リーダーだ。
>>262 100hオーバーは一発でSワーク解除になるはず
明らかにさび算なのですぐ通報してください。 コンプライアンス遵守の会社ですのであってはならないこと
266 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:49:46
>>261 誰のことですか?
赤字プロジェクトの元凶って、どういうことですか?
267 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:51:25
268 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:54:50
>>265 そーだそーだ!
1ヶ月たっても摘発されなきゃ
>>262 は泣き寝入りしたと
みなしてアボンの刑!
269 :
非決定性名無しさん:04/10/29 00:59:00
>>259 とにかく自己研鑽を続けよう!
社内に仕事ほどほどの資格ゲッターが多いと感じる。
考えることはみな同じか。
270 :
非決定性名無しさん:04/10/29 01:02:54
もう少ししたら香田青年が殺される時間だ。
会社の業績なんかより香田青年が心配だ。
271 :
非決定性名無しさん:04/10/29 01:13:35
おい!お前ら!!
SKBがついに・・・。
272 :
非決定性名無しさん:04/10/29 01:25:10
273 :
非決定性名無しさん:04/10/29 01:31:24
SK完全子会社化か?
Fsas,DCSときてSKBか
274 :
非決定性名無しさん:04/10/29 01:32:30
ところでデジタルボード(海外名称スターボード)って目立ソフト製だよね?
実体のあるモノつくりもやってるんすか?
275 :
非決定性名無しさん:04/10/29 01:36:15
SKBを完全子会社にして、メリットあるのか?
せっかく上場したのに。
∬
∫ ∧_∧ /
~━⊂(´・ω・`)つ-、< キミら辞めてくれないかな。
/// /_/:::::/ \
|:::|/⊂ヽノ|:::| /」
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄/|
/______/ | |
| |-----------| |
>265
ていうか、先月は健康管理時間(残業時間)の入力を禁止していたし・・・。
すでにこの時点で・・・。
278 :
非決定性名無しさん:04/10/29 01:40:33
>>277 禁止を通達した奴の声を録音して労基署へ行けっての!
告発しないならキミは馬鹿だ。
279 :
278:04/10/29 01:42:28
>>277 踏みにじられても会社に居たいなら文句は言わんよ。
280 :
害虫:04/10/29 02:04:45
変態どもがリストラ
いい気味だ(w
281 :
害虫:04/10/29 02:09:03
ここの会社変態主任はほんと何もしない。
いいな。変態・オタ・素人同定
大杉
もう嫌だ、デスマ体質なんとかしてくれ体がもたん
283 :
非決定性名無しさん:04/10/29 06:26:46
会社が傾いてるのに
社員が給料もらえないの
あたりまえ
284 :
非決定性名無しさん:04/10/29 06:44:56
転職するなら今が最後かもな。
あと2,3年もすると、ただ捨てられるのを待つだけ
ブレイクスルーしようにも高利益率の仕事は全て製作所に取られ、
比較的利益の大きいSI・コンサルへ参入しようにも、
既に日立情報、日立システムに取られている。
前会長・社長が外販に力を入れ過ぎたせいで、製作所に睨まれているため、
内販のおいしい仕事は全て日立情報、日立システムへ流出
285 :
非決定性名無しさん:04/10/29 06:48:32
>>284 その外販も失敗。赤字・トラブルプロジェクト多数。カネコ事件が良い例。
うちの会社って同じ顧客から二度以上頼まれる事って殆ど無いからな。
余程間抜けで世間知らずな客が勘違いして頼んでくる程度
286 :
非決定性名無しさん:04/10/29 06:52:33
>>284 ・しがみついてるだけの年金生活の給与泥棒
・捨てられた使えない製作所天下り
・30歳以上の年寄りPG・SE
を養ってる限りSKの未来は無い
287 :
非決定性名無しさん:04/10/29 06:55:30
だいたいブレイクスルーと称して
会社の改革案を下に出させようとしている他力本願がアホ
その程度のアイデアさえ出せない糞役員ばかり。
まずはこいつらから早期退職、給与カットしろ
本日、社員に向けて重大発表のヨカーン!!!
289 :
非決定性名無しさん:04/10/29 07:39:53
290 :
非決定性名無しさん:04/10/29 09:09:06
>>287 だよな。下に聞くんだったらまずお前らがもっと沢山例を示せよと。
ところでこのスレは外注だらけか?
291 :
非決定性名無しさん:04/10/29 10:17:54
今日は年休。
なんかやる気なくなっちゃった。
たまにはいいよね。
292 :
非決定性名無しさん:04/10/29 13:47:51
>>291 明らかに社員が腐ってきてる典型的な例。
今後も鬱病と共にもっと増えていくだろうな。
293 :
非決定性名無しさん:04/10/29 14:04:38
新卒はどうなるのでしょうか?
一部はそのままSKBかSKSSへ転籍だな
片道切符か。お気の毒に
とりあえずムダなものを全部カットして何とかしろよ
庶務タン、部員、取締役、(SB)、組合、Q集
会社ヤバいのに毎日やたら元気な部員なんとかしろ
仕事しなくて会社で遊んでるだけで給料イパーイで笑いが止まらないのも
わかるけどね
イヤッホー!
リストラ策通達キタ---------------------------------------!!
297 :
非決定性名無しさん:04/10/29 17:06:38
日立ソフトウェアエンジニアリングはネットワーク向けプログラミング言語「Java」で書かれたプログラムの規約違反や問題点を自動的に検証し、
問題個所の修正を促すソフトを開発した。
ソフトの開発チーム全体で情報を共有、改善状況を把握しながら作業できる。
十一月から販売を始める。
第一弾としてトヨタ自動車の導入が決まっている。
開発した「エニーワープ・コードディレクター」はプログラムの内容を監査し、問題点がないかどうかを調べるソフト。
プログラムの動作不良や処理速度低下の原因になる、様々な作業上の規約違反を四段階に分類、表示する。
298 :
非決定性名無しさん:04/10/29 17:07:33
日立ソフトは十二日、米マイクロソフトの開発基盤「.NET(ドットネット)」を活用できる社内人材の育成機関を十月中に開設すると発表した。
ドットネットを利用したシステム構築の受注が急増しているため、高度な開発に携わる能力を備えた人材の育成を強化する。
開設する機関の名称は「.NET道場」。独自に九つの社内講座を開講し、ドットネットを使ったシステム構築やアプリケーション開発に精通したエンジニアを育成する。
今後二年間で二千人の育成を目指す。
∬
∫ ∧_∧ /
~━⊂(´・ω・`)つ-、< 学習ルームに2000人でつか
/// /_/:::::/ \
|:::|/⊂ヽノ|:::| /」
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄/|
/______/ | |
| |-----------| |
>プログラムの規約違反や問題点を自動的に検証し、問題個所の修正を促すソフトを開発した。
自社の問題点の検証や問題個所の修正はできないくせに(ワラ
301 :
非決定性名無しさん:04/10/29 18:35:31
>独自に九つの社内講座を開講
実情はいつもの教育となんもかわっとらんじゃんw
いいんじゃないのかな
ソフト屋がソフト開発しなくなったらソフト屋としては終わりでしょう
現状、ソフト開発できるのに、その道を捨てて、パッケージ組み合わせとか人のふんどしで仕事する今猿になってはいけません
まぁ、.NET道場に関して、産業系でWIN?というのはあるが、
オブジェクト指向は壁があるのは確かだしな
てか、そんなのチョイチョイと書けちゃうのがここに入ってきてんじゃないのかね。
303 :
非決定性名無しさん:04/10/29 19:38:15
>現状、ソフト開発できるのに、その道を捨てて、パッケージ組み合わせとか人のふんどしで仕事する今猿になってはいけません
うちのERPマンセーのハッタリコンサルのW課長は、モノつくりの精神を完全に忘れちゃってます。
まあうまくやりゃ、ボッタクリでウハウハのホクホクなのはそうだけどさ。。。
304 :
非決定性名無しさん:04/10/29 20:51:21
.NETって何?
WinとXML、Java連携の強化みたいなもの??
306 :
非決定性名無しさん:04/10/29 21:01:10
コボラーはもうちょっと勉強しなさい(プ
308 :
非決定性名無しさん:04/10/29 22:03:49
リストラ策、詳細希望。
この会社のすごいところは、ほかのパッケージ使えばいいところを、一から開発して粗悪品を作り
作りこむべきものを作れない
310 :
非決定性名無しさん:04/10/29 22:24:34
みんな契約社員化
311 :
非決定性名無しさん:04/10/29 22:29:27
>308
1999年以降入社の院卒は、一律、学卒と同様とみなします。
【理由】
本来、貴兄達が学卒として入社するべき、'96、'97年は就職氷河期であった。
それでも優秀な者は就職をしていた。貴兄達はその争いに敗北し、止むを得ず修士課程に
進んだ負け犬であり、落ちこぼれである。よって、院卒の能力はないと判断せざるを得ない。
同意できない♂♀は、(アン)sまで連絡をください。
>>311 仕事できるやつの割合は、明らかに
院卒>学卒
なのだが・・・
僕のまわりが特別なのかい?
313 :
非決定性名無しさん:04/10/29 22:45:21
この会社はいよいよ衰退期に入りましたね
314 :
非決定性名無しさん:04/10/29 23:02:25
>>312 私のまわりでは、院卒=学卒だと思います。
ただ、若手は院卒の方が人数が多いので、院卒>学卒に見えるかも。
学卒で2年頑張って論文まで書いても
3年目の給料は院卒新人に負けるからな。
馬鹿馬鹿しいので転職しますた。
316 :
非決定性名無しさん:04/10/29 23:08:42
>>312 具体的にどんな点で院卒の方が「仕事ができる」と感じますか?
317 :
非決定性名無しさん:04/10/29 23:18:25
>312
藻前、院卒だろ。
318 :
非決定性名無しさん:04/10/29 23:59:08
赤字垂れ流しプロジェクトの人。状況を報告してください。
320 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:11:19
日立の給与体系はどこまで行っても
院卒>>>>学卒>>>>>>>専卒>>高卒
321 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:18:28
>>315 高卒5年目の人より学卒新人の方が給料高い。
高卒の人はどんどんやめていきました。
残ったのは日工専へ行って学卒並みの待遇を獲得した人、
「高卒はどこ行っても同じ扱い」と諦観してる人、
「大企業にいたほうが利口」と計算してる人
322 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:19:53
院卒はプレゼン能力が優れている。
323 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:20:12
やめていった理由は給料の差だけでしょうか?
というか、ボーナスまだ出てたんだ、つくづく幸せな会社だよね。
このご時世に庶務を雇ってるようなアホ会社。
もうやばいんじゃないの?どう思ってるのよ、社員は。
高卒15年目だが、院卒新人のほうが給料高い。
別に仕事してないし、デスマプロジェクトじゃないから、ほとんど定時上がり。
居心地はすげーいいよ
326 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:25:41
>>325 ほんとかよ?
マジで気の毒。
ひでえ会社だ。
そのうち滅びる。
>>326 世の中にはこういう腐ったソフト会社がまだまだあるんだよ。
未だに頭はバブル時代。時代に取り残された化石だよ。
まぁ、ここだけじゃないけどさ。
社員が自分の勤めてる会社をボロクソに言いすぎだ。
よっぽどひどいんだろうよ。
まあ高卒でも15年たつとS5の奴もいるし2種無しはS8だし幅は広い
329 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:34:38
>>325 キュー集の人ですか?
仕事をしていないってどういう意味ですか?
どんな状況か教えてください。
想像できません。
SK社員で30代後半なのに協力会社員の下で作業してるような人も高卒の確率高い?
331 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:37:06
そんな人はいないと思います。
社外の人からなの無責任な発言と思います。
332 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:38:34
>>327 昔と比べてアンフェアになったから、みんな怒ってるのさ。
こないだまで35歳までは寮を追い出されなかったが今は28歳。
サビ残なんかもなかった。
Sワークが合法的サビ残なのは見え見えなのに無理やり同意させられて
働き甲斐がなくなった。
表絆で部員イラネとか、庶務担イラネとか書かれてるのみて、この会社終わってるとおもた。
334 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:44:49
遊んで仕事をしない庶務担はいらないと思います。
335 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:49:26
>>334 アホ部長に振り回されてテンテコマイの庶務から
ヒマ人な庶務まで
人生いろいろ庶務もいろいろ
336 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:50:49
>>332 Sワーク適用自体が違法性が高い。
あくまでも誰からも管理されず自分の裁量で仕事を進められるのが裁量労働制。
たとえば、数人でプロジェクトチームを組んで開発業務を行っている場合、
実際上、そのチーフの管理化の下に業務遂行、時間配分を行うことが多いが、
この場合は裁量労働制の適用対象に該当しない。
また、裁量労働制であっても、使用者は深夜業や休日労働は割増賃金を支払わなければならない。
337 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:51:00
カタカナ略称での部員は理解できるが、ヒラなのに職制が部員って人は何者??
338 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:51:03
339 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:52:06
>>336 じゃー、おまえが然るべき機関に届け出て改善させろや。
340 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:52:07
>>329 マジに受け取るなって。
仕事はしてるけど程々にやってるていうことだろう。
341 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:53:38
Q臭はいりません。廃部にしちゃってください。
342 :
非決定性名無しさん:04/10/30 00:55:50
結局、みんな評価が3なのね・・・
誰か4もらった人いる?
343 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:01:54
>>339 まあケンカ越しになるなよ。
そーだよな。
サビ残どうのこうのと裏絆へ書き込み多いけど、会社が摘発された話聞かないな。
よーするにどいつもこいつも訴えてクビになるの怖いのさ。
会社に見切りつけて出てくか、
労働基準監督署へ訴えるか、
会社に踏みにじられて生きてくか、
俺みたいに会社と上司に断固NOと言うか、
みんな決断してほしいよ。
それから、ここで愚痴ってもストレスはなくならないことを
みんなに言っとく。
大変だなぁ 低学歴は
345 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:09:29
>>344 それ、院卒が学卒に言ってんの?
べつにいいよ。事実だから。
346 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:09:31
>343
前スレでs金2の二重勤休表を証拠として持っているやつみたいに、
クビ覚悟であれば、自分のHPで公開するとか、週間金曜日とか
AERAのようなマスコミに流すほうが会社に与えるダメージは
大きいだろうな。
結局、会社にしがみつくことしか出来ないからここで愚痴ってんだろ?
サー残してるなんて信じられない
課長も板ばさみだよな。 上からさび残は絶対ダメと釘刺され、その癖にSワーク率上げろとノルマ課せられてるし。。。
まあ、それが仕事だからなしょうがないけど
349 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:14:47
>>346 週間金曜日じゃ駄目だろう。
部数が少ないうえ、くされ左翼雑誌だから記事になっても相手にされない。
そういや週金で「買ってはいけない」、まだやってんのかな。
部長が考えた腐れ仕事を押し付けられてる課長がいて
まったく売り上げ出てないからかわいそうだけど
その課長も人間的に最悪だから
同情の余地なし
351 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:18:32
>>347 会社に不満が満々
けど出てくだけの力がない
そんな自分にいらだつ
そのいらだちを会社に向けて2ちゃんに愚痴書き込み
ってことさ。
352 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:18:53
労基署に訴えたことを理由にクビになっても無効だから、
安心して訴えればいい。
353 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:19:21
>>350 >部長が考えた腐れ仕事
すごい興味ある
354 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:23:00
例えさび残しまくって給料安くても、出世する見込みなくても、
顧客に喜んでもらえてるので今の仕事に(・∀・)満足!!
まあサー残、ボーナスがどーこう言えてる今は花でしょう。
周りの会社は、月間売り上げが厳しいときに休暇(有給ではない)を採ったりして周りを見ながら個人で調整してるわけだよな。
>あくまでも誰からも管理されず自分の裁量で仕事を進められるのが裁量労働制。
これは完全に任せられてる状態でしょう。
これって、キッチリ期日までに仕上げるものは仕上げるというコントロールができていないと成り立たない。
上がりそうも無ければ、サー残どうこうなど問題外。余裕があれば好きにしていい。
このスレの人間にはとても無理そうだ。
自分の賃金基準で物事考えてるようだし、仕上げるものは必ず期日までに仕上げるという責任が不足気味、悪く言うと甘い。
当然、会社の利益=期日までに仕上げるものを上げられるか、を優先せず、自分の賃金基準だから、チーム内、部門間協力が希薄。
一度、「あくまでも誰からも管理されず自分の裁量で仕事を進められるのが裁量労働制。」
の言葉どおり、ホントに自分の責任で、自分のやったことは自分に還るの言葉どおり、できなきゃ賃金0をけいけんしてみりゃぁいい。
甘い
356 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:42:56
>>355 ( ´_ゝ`)話長いよ、うちの上司みたいだよ、頭悪い人みたいだよ
誰か2行くらいにまとめてよ
>>323 全体的に、会社の将来に不安を感じたから。
どこの会社いっても同じだけどねぇ。
でも同じ不安なら、待遇いいところのほうがいいよね。
サビ残しなきゃ期日通りに仕上げられない状況なら、
人員が不足してるんじゃねーの? 人員増員すると
赤字でるなら、見積もり間違ってんじゃねーの?
>356
簡単に言うと、ない袖は振れない、ってことを各自自覚しなきゃいけないってことだ。
とはいうものの・・・、ローン組んじまったのも居るし、そう地獄を見させるようなムゲなまねはできない。
ない袖は振れないとは言うものの、大会社・子会社だけに頭を悩ませつつもやり繰りの仕様、余力の深さはあるだろうけど。
逆に、これ以上、会社が悪くなって、こういう地獄を見るようなことにならないよう、金銭的に余力がある人間が気を使ってやれよということでもある。
なんで、他人の為に自分の賃金を犠牲に・・・、と思うかもしれないが、
個人個人のこういう考えが積もり積もってローン地獄になる人間を生むことになるなら、それはほとんど慈悲の無い人間と言える。
360 :
非決定性名無しさん:04/10/30 01:59:03
酔っ払うと話が長くなるのは、俺の仕様か・・・
362 :
非決定性名無しさん:04/10/30 02:08:32
>>359 あんたの書く設計書はわかりにくそうだ。
SKにまともなのがいるかよ
変態・同定・キモオタが50%ぐらいかな(w
364 :
非決定性名無しさん:04/10/30 02:44:51
>>363 性の求道者・妖精・はにかみや と言え
女なら
ちょっとエッチ・処女・おとなしい (;´Д`)ハァハァ
この会社にいる男は
殆どが低身長、高学歴、低収入。
人生に対してのモチベーションがないだろうよ。
>358
イナゴの大群みたいにつぎ込んだって、激務な人間は激務だし、浮く人間も出る。
激務な人間は最低限のことしか手が回らないから、余裕のあるのがルーチンとか蓄積の部分をやればいいんだよ。
閑な時もあれば、忙しい時もある。
暇な時期だったり、どうしても手が余るなら、お金に余力がある人間が、仕事時間を短くして、自分の時間を持てばいい。
自分で休みとか残業とか閑忙でコントロールできるでしょう。
367 :
非決定性名無しさん:04/10/30 02:56:48
>>365 ごめん364だけど363みたいな変換しやすい単語でないと
面白いのが思いつかないよ...まあ自分でも364はたいして面白くなかったけど
>>358 社員一人一人の能力が水準以下なんです。
おまえらカネコ事件よりソフマップ事件も忘れるな
ソフマップのサイトを止めてマイクロソフトの責任になすれ付けた
S産。初めから輝雄率いるインタネットビジネス部に頼めばよかったのに
えっ、余計に酷くなっているて?
こいつは愉快だ。
ちなみにASPからJavaに数年で変更。キモオタが総力をあげて作った
プログラムはオシャカ。お疲れさんでした
激藁
そして伝説は繰り返す。
ついでにいまだバグが収まらない社会保険庁の
年金システム。学習能力がないのかあいかわらづボンミスばかり。
これじゃ学生のパソコンクラブに頼んだほうがましといわれても
反論できない
これも激藁
昔日経コンピュータにこの企業に名前がでたとき
とても技術力があるとは思えないと馬鹿にされていた。
いまは日経コンピュータすらにも取り上げてもらえない。
キモオタ集団だから取材できないんだろうな
動かないコンピュータに一度取り上げてもらいたいのだが(w
373 :
非決定性名無しさん:04/10/30 03:07:52
高学歴の落ちこぼれ集めて喜ぶSK。
製作所に歯向かい仕事もらえなくなったSK。
日本一の変態集団として有名なSK。
この会社の未来派
374 :
非決定性名無しさん:04/10/30 03:10:02
日立マイコンで3D化チップを製作し、動作しているが、被告日立ソフトのソフトにバグがあり、全体評価完了せず、製品として大幅遅延となっていること
その為に、version2の着手が出来ない状態であること
これと対になった文書として「日立画像芳根社長の日立三田会長へのご報告内容の件」と題する被告日立ソフト常務、訴外小川が原告会社宛に作成、提出したが存在しており、甲第45号証として追加
375 :
非決定性名無しさん:04/10/30 03:13:34
>>被告日立ソフトの担当責任者が「日立ソフトの力では出来ない」、「
>>遅れて申し訳ありません」として完成義務を前提として、この
>>責任を認めている事実
いい会社だな。」できませんだって。
それじゃ、初めからするなよ(w
376 :
非決定性名無しさん:04/10/30 03:16:50
中村氏 (パネリスト): 日立ソフトウェアエンジニアリング(株)
グループリーダー
「日立ソフトでED端末を作成中です。SIベンダー開発者と
しての立場でお話します。」
377 :
非決定性名無しさん:04/10/30 03:21:27
PM 01:40 - 住基ネット
先日リンクを張ったしかPさんの「気になったネタのメモ」が、今日
見たら固有名詞が伏字になっていた。どーいうことかっつーと、
今日の情報等を見るに、大阪市か日立ソフトか野村総研の関係部門から
リムネットのサポートに苦情が行ったものと思われる。
秘密保持契約結んでない人から漏れた情報で自分のところが槍玉に上がってしまったのなんて自業自得だと思うんだが。どんな苦情が行ったんだか、すさまじく興味があるぞ。
おまえら死ぬなよ
生き延びろ
体壊すまでやるのが美徳なんて狂ってる
死んでからじゃ遅い
心が壊れてからじゃ遅い
379 :
非決定性名無しさん:04/10/30 03:28:01
日立ソフトとの取り組み事例としてとりあげえられたらなんか得あんの?
380 :
非決定性名無しさん:04/10/30 03:40:37
ありません。
キモイだけです
381 :
非決定性名無しさん:04/10/30 10:00:32
辞めるのなら、来年3月末までだな。
それ以降は、退職金も引き下げられそう。。
382 :
非決定性名無しさん:04/10/30 10:53:57
>>378 顧客が事務作業が激務だから、楽にさせてあげる為には
こっちも頑張っていいシステム作らないとね!!
どうでもいい社内作業やらされているときはやる気なくすがな
383 :
非決定性名無しさん:04/10/30 10:53:58
384 :
非決定性名無しさん:04/10/30 11:29:03
いいシステム作っても見返りがなけりゃ、やりがいもねえだろうに
385 :
非決定性名無しさん:04/10/30 11:33:06
386 :
非決定性名無しさん:04/10/30 11:43:13
じゃサビ残、無給でやれ
>>385 青いな。
そんなこと言ってられるのは若いうちだけだ。
製作所がもうSKさんに仕事出したくないってさ。
単価高い癖して品質悪いからだって。カンカンだってさ。
なんだろね、ここ。
389 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:04:47
今は月残業100〜120時間で頑張っているが、いつになれば平常になるのか不明。
さすがにこの状態が2年近く続くと体がきつい。
高学歴で優秀な30代前半の主任も過労死しそうな上、Sワークで残業代が無い。
20代半ばの漏れらより手取りが低いらしい。
課長は技術はひとつもわからず、赤字になりかけのくだらん仕事ばかり取って来るし、
トラブル続きで携帯呼び出しのため土日も無い。
部長は製作所からの天下り。
いつまで働けばいいんだろう
390 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:11:12
>>389 退職するか死ぬまでだろうな
でも俺はその状態で4年持ってるから君もまだいける
死んだらごめんな(´・ω・`)
391 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:14:07
392 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:16:29
転職するかな・・・・
>>388 10年以上も前から言われてることじゃん。
SASとか日情に仕事が流出する事態がもっと加速すると思われ。
394 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:40:43
395 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:44:39
デジタルボード発注します
396 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:47:23
おれ日情もSASも企業説明会逝ったけどどっちも日立ソフトさんが目標ですみたいな感じだったよ
もちろんプレゼンターが声に出していったわけじゃないが
単純に売上が目立グループの情報系企業でTOPだしね
中身がデスマだらけで社員が150%フル稼働しての売上だったとは知らなかったけどorz
しかも赤字出してるなんて・・・
397 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:50:24
転職活動はじめるとするか
398 :
非決定性名無しさん:04/10/30 12:50:49
>>304 三菱東京フィナンシャルグループの完全子会社化だろ
上場は廃止らしい、ってか日経のIT記事くらい読め
うちも製作所の完全子になって内販で食っていけばいいのに
399 :
非決定性名無しさん:04/10/30 13:03:23
400 :
非決定性名無しさん:04/10/30 13:05:58
>>396 勿論、下請派遣会社(協力会社)も200%フル稼動ダヨ!
200%、150%フル稼働も入れば、漏れみたいに60%稼動もいるwww
>>396 3年位前から実質赤字だった。ごまかしごまかしの決算マジックでやってきたが、ここで体力を消耗してしまい
建て直しができない状態にまで陥っている。
今回の決算も、大阪の入ってないんでしょ?
あの、身を粉にしてまで働いてる人に質問なんですけど、
それだけ残業するってことはこの会社が心底すきなんですよね?
結局デスマでなんとか開発を短期間で終わらせようとして
泥沼にはまっていく。
品質も悪いし保守拡張も難しいし社外トラブル多発するし。
残業ばかりで社員も責任が自分にあるとは思わない。
はやくこのサイクルを断ち切らないとだめだと思うが
えらいさんたちは現場感覚のないブレークスルーで
業務妨害ばかり。
株主にアピールするためだけならブレークスルーなしで
いいんじゃないかな。
406 :
非決定性名無しさん:04/10/30 13:39:39
もううんざり
>>404 責任感があるんだよ。
おれのことじゃないよ。おれの先輩とかみてて偉いなと思う。
だけど正直者がばかをみるような環境なんだよ。
デスマがあってもそういうひとたちのおかげてなんとか
なっているけどもう限界、根本を改善しない限り死ぬまで
デスマなんて続けられないし死ねというのならこの会社も死ぬよ
そういう人間がいなくなったら。
残業をしないで仕事ができる人の給料上げましょう
っていう単純なことができない。
つらいところですね、大手って。
409 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:05:31
はあーーーーーーーっ
410 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:08:20
>>407 禿同。
成果主義とかいうけれど、そゆ人は冷遇されてるんだよね。
責任感無くて立ち回りのうまい奴は出世するけど。
411 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:10:34
そゆこと
で弧蛾みたいなのが出世すると
412 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:20:49
おれには200%稼動なんて無理っすよ
定時までで60%、残業で40%で結局100%分の働きしかしてない
定時で上がらせてくれるなら定時までに100%出し切るが定時上がりは能無しみたいな風潮だしな
会社としては漏れにささやかだが残業代出してる分損
413 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:22:14
>心が壊れてからじゃ遅い
心が壊れてしまいました。独り言ぶつぶつゆうとるわい。
414 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:48:04
招き猫がどうとかつまらんこと書いとるね。
415 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:50:23
>412
某部署の場合、定時:50%、残業:35%、逆サービス残業:15%
要するに85%の奉仕で、115%の報酬を得ている。
416 :
非決定性名無しさん:04/10/30 14:58:12
417 :
非決定性名無しさん:04/10/30 15:38:38
418 :
非決定性名無しさん:04/10/30 15:39:27
おれもいつのまにか独り言言ってるときがある・・・orz
昔は一切独り言なんて言わなかったのに
419 :
非決定性名無しさん:04/10/30 15:47:29
>>417 Sワーク導入まえはよくやってたなあ
顧客常駐だからこそなせるワザ
・病院立ち寄りなんてウソついて、11時半ころに出社してきて、勤休表は普段通りつけたり
・病院行ってくるなんてウソついて、昼間に1、2時間くらい抜け出して、勤休表は普段通りつけたり
・定時後ネットゲーやってるのに、残業時間を1,2時間プラスしたり
・休日出勤が3時間程度なのに、8時間つけたり
すまんな、こんなことやってるからSワーク導入されちゃうんだなw
420 :
非決定性名無しさん:04/10/30 15:53:32
昔、寮に入ってた頃、妙にブツブツ言ってる奴がいたな。
テレビに向かって無意味な受け応えしてて、見ててキモかった。
422 :
非決定性名無しさん:04/10/30 15:54:39
>>419 極めつけは、無断欠勤なのに勤休表は普段通りつけたりね。
423 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:10:45
顧客先から自社に戻るなんつーて、そのまま自宅に帰ったこともあったっけ
424 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:11:17
しかも旅費精算までしっかり請求してな
425 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:12:13
逆に会社から顧客先に行くなんつーて、そのまま自宅に帰ることも
426 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:13:34
でもな、出張途中に手コキエステサロンに行く課長もいるくらいだからいいじゃん
427 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:15:07
しかも出張の新幹線や飛行機に乗ってる間はビール飲んで、出張先の顧客との打ち合わせにそのまま出たりしてな
428 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:22:23
最悪だ...こんなのがいっぱいいるのかよこの会社
429 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:38:09
それはさておき皆さん
公シ事を切り離してGPにあげちゃうのはどうですか?
430 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:54:41
>>422 上司はちゃんとチェックしてないで承認したのか?
上司も同罪
431 :
非決定性名無しさん:04/10/30 16:56:07
リフレッシュ休暇取れなかった人多いみたいだけど、
40時間逆サビ残やっても罪はないと思う。
432 :
非決定性名無しさん:04/10/30 17:22:38
433 :
非決定性名無しさん:04/10/30 17:35:20
434 :
非決定性名無しさん:04/10/30 17:40:07
GPのほうが人多くなりそう
435 :
429:04/10/30 17:49:08
>>433 別にいいですよ。トップが馬鹿揃いだから。
社会保険庁も大阪市役所も関係なくなるよ。
436 :
非決定性名無しさん:04/10/30 17:53:50
SKもGPもそうだけど、日立系って
なんでこんなに直感的に正式名称が連想しにくい略称ばっかなの?
437 :
非決定性名無しさん:04/10/30 17:57:48
>>436 決まってんじゃん。
お客さんのことを考えてないのさ。
438 :
非決定性名無しさん:04/10/30 17:58:37
>>436 会社名おおすぎでいいのはもう使われてるんでしょ
439 :
非決定性名無しさん:04/10/30 17:59:50
440 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:00:25
今は月残業100〜120時間で頑張っているが、いつになれば平常になるのか不明。
さすがにこの状態が2年近く続くと体がきつい。
高学歴で優秀な30代前半の主任も過労死しそうな上、Sワークで残業代が無い。
20代半ばの漏れらより手取りが低いらしい。
課長は技術はひとつもわからず、赤字になりかけのくだらん仕事ばかり取って来るし、
トラブル続きで携帯呼び出しのため土日も無い。
部長は製作所からの天下り。
いつまで働けばいいんだろう
441 :
429:04/10/30 18:02:53
けどGPがなんて言うかな。
「平から課長までは引き取ってやるよ。それより上は馬鹿だからいらねえ」だな。
442 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:06:56
「客に添付ファイル送る場合は碑文でパスワードかけましょう」と言うが
そのパスワードが思いっきり業務名のイニシャル・当て字になってるのは何でだろう?
あれだけ情報セキュリティにうるさく言ってるのが冗談に思えてくるぜ。
443 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:14:02
>>440 だからさ、会社やめるのさ。
転職の自信がないなら、とにかく時間作って自己研鑽に励め!
ずっと会社にいるつもりはないだろ?
サクサク早く帰ってドンドン休みとって勉強しろ!
444 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:15:26
>>440 とりあえず1ヶ月休め。 そうしたら仕事振られなくなるので、ウマー
仕事が与えられないことはないので安心汁!
446 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:26:39
>>440 死ぬ気で20年勤務して課長になっても
製作所に捨てられた天下りの下っ端ってことだ。
まあ頑張んな
447 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:29:52
>>443 >>445 ありがとうございます。思い切って休みを取ってみます。
まだ年休40日残っているので・・・
448 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:33:53
>>446 課長といっても大したことやってないよな。
お客さんへのコンサルやプレゼンは親会社がやっちゃうから、カスの仕事しか来ない。
うちの課長は主任クラスの仕事しかやってないよ。
449 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:37:10
>>447 年休は一斉5日以外に必ず3日取ることになってるが
それさえも取ってねえだろ。
年休で休めよ。代休なんかにすんなよ。
450 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:48:00
>>448 >コンサルやプレゼンは親会社がやっちゃうから、カスの仕事しか来ない。
ワロタ
まさにその通り。営業が取って来た仕事を下に丸投げするだけ。
時々値交渉するくらい。あとは客へ謝罪に行くだけ。
451 :
非決定性名無しさん:04/10/30 18:48:04
またQ臭ネタですまんが、
そーいや昔、弧蛾は部下が年休消化しようとすると、
「1年以上の前の休出分があるだろ、あの分の代休取れ」とか言ってたぞ。
そのくせ、自分が年休とるのを部下に指摘されると「計画年休だ」とか言って誤魔化すしな。
こんな上司のために働く必要はないよ、どんどん年休とって、どんどん自分のためのことをやんなよ。
>>451 そりゃーそのくらいしないと部長になんかなれん。 何人殺すかだ。
453 :
非決定性名無しさん:04/10/30 19:04:49
1年以上の前の代休なんてないだろ、普通
454 :
非決定性名無しさん:04/10/30 19:12:54
>>453 だからさ、狐蛾が気違いだからそうなるのさ。
455 :
非決定性名無しさん:04/10/30 19:16:20
そんなに古閑が憎いなら
実名と住居書けよ
456 :
非決定性名無しさん:04/10/30 19:18:21
>>455 それもそうだな。
九州の人、たのみます。
457 :
非決定性名無しさん:04/10/30 19:34:08
458 :
非決定性名無しさん:04/10/30 19:38:47
でえええんわ びゃあああんごうは
0+3AE 51 8C5 (HEX)
その全身ストッキングみたいなのはやめれ
460 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:03:15
どゆ意味?
461 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:05:13
で、組合費の件はどうなったんだい。
462 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:08:38
463 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:15:05
つまらん
464 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:15:31
>>462 搾取されてる親の宣伝見てどうする。
アホか。
465 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:18:35
搾取されてるのをわかってて入ったんだから男ならゴチャゴチャ言わず見ろ、そして働け
466 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:19:36
日立ソフトが単独で5分番組でもいいからスポンサーになったら神
467 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:20:42
468 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:21:46
知力とITで、
情報ライフラインをささえてゆく。
日立のNex't MADE IN JAPAN
469 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:23:59
>>466 社員の給料さえ支払いを渋っているのに、
バカ高い広告宣伝費なんて払えるわけがねー
470 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:25:17
【ピラミッド構造】
日立製作所
丸投げ上級SE将軍が5億で受注
日立ハイテク
丸投げコンサル大佐が3億で受注
日立情報
丸投げSE大尉が2億で受注
日立ソフト
丸投げPG軍曹が1億で受注
日立ビジネス
二等兵が3千万で受注開発
その他派遣
民兵
471 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:25:49
SKその他子供から搾取した数百億円で不思議ハッケソの単独スポンサーになる目立インスパイアザネ糞ト
472 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:27:25
この番組は素直に面白いけどな。
「搾取されてるから見ない」って、、、お前は反日の韓国人かよ。
僻んでるというか、なんというか。
こういう奴がいる限りこの会社の業績は下がる一方だな。間違いない。
473 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:28:00
>>468 体力と低脳で、
日本のライフラインを破壊していく
日立ソフトのBreak Through the Osaka
474 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:28:41
475 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:29:11
476 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:30:01
477 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:30:40
今日のこの木なんの木で日立ソフトウェアエンジニアリングが出たら明日休出する
478 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:30:52
>>476 終電で帰った頃の深夜番組に
時々出てるな
479 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:31:23
>>477 ワロタ
おまいえらい 明日なら残業つくし
480 :
476:04/10/30 20:34:46
>>478 情報thanks.
最近テレビ見ないから情報に疎くなった。
481 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:37:02
この木にゃんにょ木
気になるにょ
482 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:44:17
ふしぎ発見よりNHKスペシャルだ!
新潟はひとごとじゃないぞ!
483 :
非決定性名無しさん:04/10/30 20:47:10
要領だけでおいしい思いしてる香具師と真性ヴァカ切ってくしかねぇよな。
勤休システム悪用している主任を見せしめに懲戒解雇したりして、
緊張感もたせないとね。真面目にやってるのがアホくさくなる。
このまま不満が溜まり続けたら、表絆も荒れはじめるヨカーン
485 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:02:25
スターウヲーズ見るよ
あの映画なら何度見てもいい
486 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:03:33
>勤休システム悪用している主任
伏字でいいから、部署とそのアフォ主任の名を晒しなよ
487 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:09:23
無断欠勤は知らんが、事前承認なしでフレックス使用はザラだよね。
裁量のやつらもフレックス申請いるのか
489 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:17:23
Linuxの真実、Windowsの真実
― 展開、運用、管理の実際をシステム管理者の視点から考察する ―
「LinuxはWindowsに比べ機能で劣らず、信頼性も高く、それでいて安い」という声がある。
確かにLinuxは、特にサーバ用途で利用が広がっており、信頼性が要求されるミッション・クリティカルな領域でも使われている。
そしてカーネルは無償公開されており、多くの追加ソフトウェアも無償か低コストで集めることができる。
しかし企業で利用するときには、そうした目先のコストだけでなく、学習コストやメンテナンス・コストなど、
システムを展開し運用するために必要なトータル・コストを正しく評価するとともに、将来に向けた機能性や柔軟性なども併せて検討しなければならない。
本連載では、ワークロード(利用局面)ごとに、LinuxとWindowsの導入・展開・運用管理に必要なスキルや労力、
コストなどを総合的に比較し、明確化していく。
http://www.atmarkit.co.jp/ad/ms/linuxvswin/top_index.html
490 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:27:14
メンテナンスはWindowsUpdateに分があるな
リンクスはとにかくめんどくせー
491 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:35:22
,,..--―-、 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/, -----、.ヽ, / 急にレスが少なくなりましたね。
| i_,,,,_ __゙l | | なんだかんだいってもふしぎ発見見てるんだろ?
,!、i'゙-‐-: '-、|/ / __________
/'') ..., '‐-‐、.j  ̄ ̄
/ ,‐!::...`'''''''`ノ
_,,,l ;! ::|ヽ、二 イ
, -‐'゙゛ i::.. | .ヽ/;ヽj!`‐-、_
l ノ::. .:|、 .ヽ,:ヽ| <゛~ヽ、
,:''`` ''"゙.|;;:‐''゙|.ヽ、 ヽ;::| / .|゙l
,: ヽ::il;;! ヽ、ヽ| / | :|
i o゚ :`;''゙ ヽ| / | .|
i ..:::::,:::'::::: . |゚ |,,;:->、
`.、__;;/:::::::::: : | !''" |
i ::.:::: : | | .|
| |゚ /
⌒ ⌒ ⌒
_⌒ ⌒ ⌒__
/:::::Λ_Λ:::::::::::::::/
/::::::(∩;´Д`)∩ :::::/
/:::::::( /::::/ チャラッチャラッチャーン
492 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:51:42
うんにゃ、ネットしながらSW見てる
493 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:51:55
494 :
非決定性名無しさん:04/10/30 21:57:49
linuxメンドクサイよね。
windowsならクリックするだけでOKなところを、
訳の分からないコマンドやら何やらで設定しないといけない。
暇そうな部員や庶務タン、まともに仕事ができないヒラ年寄りに
例のサンバイザー装着させて、新潟の支援に行かせるってのは
いい案じゃね?
会社の役に立たないんだから、せめて困ってる人の役に立てよ。
>>494 訳がわかってないのはお前だけだ。
今すぐ仕事辞めろよ、小僧。
497 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:24:25
ワタシ コボラ- リナクス ワカリマセン
498 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:27:48
>>496 まあそうカリカリするなって。
自分より知識が少し足りない人を見つけると腹へった狼のごとく攻撃する人多いよね。この会社。
上には上がいるんだよ。
>>497 根本的な問題だと思うよおまぃは
コボラーはコーディングしかできないってこと?
OSくらい勉強しろよって感じだ
>>496は言い方はきついけど、おまぃのためを思って賛成
減配なしで棒茄子大幅削減99%決定。
役員はストックオプションをもっているので配当さえあれば棒茄子下がっても痛くない。
役員もこれだけカットしますから一般社員の皆さんもご協力をなんていう言い訳に騙されるなよ。
501 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:33:56
>>495 数字をいじるだけの部員・専任部長、暇な庶務ならともかく、
平年寄りを駆り出す必要ないだろ?
ほんっっとに仕事できないクズも中にはいるけど、
狐蛾みたいな奴ににらまれて冷や飯食ってる人もかなりいるよ。
そいつらまで役立たずなんていう人は狐蛾と同類だぞ。
503 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:36:15
たとえコボラーでもVOS3を自在に操れるなら尊敬するよ。
けどそんな人はもうコボラーとは呼ばないのか?
>>501 でもマジでつかえねぇ奴いるんだって。
本人が真面目なのはわかるんだけど、言動が怪しい(たぶん30代)。
受け答えも危なくて知能は中学生並みで上司も扱いに困ってる。
505 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:39:38
>狐蛾みたいな奴ににらまれて冷や飯食ってる人もかなりいるよ
単身赴任させられているYさんとか、
単身赴任させられているHさんとか、
デスマ行脚させられていたTさんとか、
若いのに閑職に就かされたMさんとか、ね。
506 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:41:09
>>502 車を売ったら?
だってさ、車って買うのもカネかかるし、維持費にもカネがかかりすぎ。
きみがカーキチなら上記発言は取り消すよ。
けど土日にもろくに車乗らないなら、持っててもしょうがないじゃん、車。
507 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:43:33
508 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:45:04
>>500をみてボーナスが99%削減されるのかと思っちゃったよ
50万なら5000円ちょっとびっくり
509 :
501:04/10/30 22:45:32
>>507 部分的賛成。「暇そうな部員や庶務タン」限定で。
510 :
501:04/10/30 22:47:32
ごめん、
>>509 を訂正。
馬鹿部長に振り回されてる庶務さんは除外。
>>508 マジレスだと思うが、かなりおもろかった。
笑えてるうちが華だけどね
512 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:49:12
>>507 1日実働30分のバイト以下のうちの庶務さんは行っても
仲間でおしゃべりしてるだけだと思う
新潟行きはともかく、そろそろ役立たずに自覚させるのも手じゃね?
本人は会社に必要とされてないってわかってないもん
おぃらもいわれたりして
514 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:53:36
>>511 とうの昔に笑える状態じゃないやい。
君は全盛期から何円下がった?
本社移転したのと、ボーナス削減始まったのが同じ時期だよな。偶然なのか?
515 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:54:11
>>513 うちの会社の役立たずは自覚しているからたちが悪いよ
ひらき直っているから
516 :
非決定性名無しさん:04/10/30 22:55:37
>>512 それ、すごくあたってると思う。
やっぱりクビにするのが一番いい。
言いたいことをお互い言わないのはストレス溜まるだろ
遊んでいる庶務タンには誰かはっきり言ってやれよ
立場まずくなるのやばそうだったら、どっかに相談するとかさ
庶務が遊んでても別になんとも思わんな。
どうせ手取り10万ちょっとだろ。
519 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:00:58
>>517 おまいは庶務さんの本当の恐ろしさを知らない...
う...あ...あ...あ〜
520 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:02:16
>>517 「どっかに相談」で思ったよ。
その庶務も当然悪いが、庶務が遊んでるのを放置してる上司と人事も同罪じゃん。
特に上司は大罪。その庶務を切れば部署の成績も少しは上向くのに何もしてない。
遊んでる庶務を放置してる上司は、その庶務とデキていて切るに切れないと決め付けるべし。
521 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:05:29
>>518 手取り10万ちょっとなら、人件費は30万ぐらいある。
その金額なら貴方のPCを最新に買い換えてもおつり来る。
さあどうする?
522 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:05:33
>>518 でも1日実働平均2時間だと6時間無駄にしているわけで
時給1100として100人いたら年1億6千万無駄にしているわけで...
523 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:06:51
Q臭のオバサン庶務は実働20分でしゅ。
ダベるか、ネットで遊んでます。
524 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:07:36
>>521 ちなみに会社で購入するPCはお友達価格で
買えるので最新でも17万ぐらいですよ、どうでもいいけど
525 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:09:00
>>524 でもネットやってるなら席に座ってるから電話番はしてるんでしょ
まだいいよ、うちのは席にほとんどいないから
526 :
521:04/10/30 23:14:15
>>524 わざわざどうも。
そんなに安いのか。庶務二人分だ。
よしゃ、ボロPCの遅さにストレスためてる人は声を大にしてブレークスルーに言おう。
「遊んでる庶務を首にしてPCを買い換えろ!」
>linuxメンドクサイよね。
windowsならクリックするだけでOKなところを、
訳の分からないコマンドやら何やらで設定しないといけない。
DOSプロンプトのコマンドと一緒だよ。
まぁ、エイリアスてか環境設定・関連付けみたいな部分もあるけど(例えばOSの底でありハードと直接やり取りする部分も持つカーネルとか、etcディレクトリ)、
LINUXはとても分かりやすいOS構造だから、これもシンプルだ。
WINで言うならレジストリエディタ(ファイルを指定して実行で、regeditと打ってみな。ファイルハンドルとかの環境設定や関連付けするエディタが出るから。ただし、決して値は変えないように、関連付けが切れてアイコンクリックしてもファイルが開かなくなったりするから)
見たいなもんだ
528 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:19:39
>減配なしで棒茄子大幅削減99%決定。
家のローンが・・・・。
ああ、、やばい、やばいよ・・。マジで・・。
二人の子供と妻をどうやって養っていこう。
529 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:21:17
まあ、あれだな
何にしても1日中座ってばっかだから太るよな
たまに走るとしたら顧客からの障害呼び出しぐらい時ぐらいだもん
今日はフォースが強すぎる。 もう寝るか
531 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:22:53
>>528 嫁さん専業主婦なら働きorパートに出せば
もしくはおまいが土日バイトしる
>528
不足分は、奥さんのパートという手もある。
ただ、これ以上悪くなってくとやばくなるだろうけれど。
533 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:24:42
>>525 もう電話番もいらないよ。
今は職場の電話もピッチでしょ。
部課長主任全員に1台持たせ、机に置いたままを禁止にすればいい。
そうすれば電話して必ずつながる。
534 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:24:46
>>527 お前の文章は長い上に分かり辛い。
改行位置ぐらい考えろ。
Linuxのイメージダウンになるから発言するな。
535 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:25:54
>>528 もっと家賃安いところに引っ越すとか
贅沢品買わないとかたばこ酒やめるとか
趣味やめるとか新聞雑誌購読しないとか
飲み物は水筒で持っていくとか外食しないとか
536 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:28:12
>>533 たしかにそうだよな、じゃあ旅費精算もweb化して
馬鹿課長がちゃんと事務処理すれば庶務さんいらないじゃん
537 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:29:02
>>528 >>531 そういやAERAに載ってたな。
専業主婦より働き主婦の方が子供多いそうだ。
夫婦で力合わせればなんとかなると思う。
538 :
528:04/10/30 23:31:18
>>531-532 最近パートについても話し合ってる。
でも下の子供がまだ小さいからな・・。
>>535 酒もタバコもやらないし車も無いよ。
昔は残業しすぎて夫婦関係が悪化したし、
今はボーナス削減、生活は悪化か・・。ハァ・・。
539 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:32:30
大半の社員は庶務担より価値が無いのにずいぶん強気だな。
コミュニケーション能力も、事務処理の能力も
庶務担よりずいぶん低いのにな。
540 :
533:04/10/30 23:32:46
>>536 むしろそっちのほうが重要な懸案だな。
それから紙の配布は全廃。
社報はイントラで見れるから配布をやめる。
「日立けんぽ」、夏のソーメン通販も全てWeb化だ!
541 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:34:33
542 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:35:52
庶務タンの給与水準ってどんなもん?
オバサン庶務はいらないと思うけどさ。
543 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:37:14
544 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:38:54
ここって日立さんと仲悪いんすか?
545 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:39:28
>>543 庶務タンが話題そらそうと必死になってるのか(爆
546 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:40:45
>>539 うん、ヲタのプログラマーいるよな。
旅費の計算をチョンボする奴も多いよな。
痛いところ突かれた。
547 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:41:00
庶務タンなくしたらご令嬢の就職先がなくなるだろうがっ
548 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:42:21
>>542 税込みで初任給15万数千円、うちの会社は昇格しない限り
1年2千円ちょっとしか上がらないし、昇格しても数千円UP
だから10年いても20万いかないだろ予想だけど
549 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:42:32
おまえらコストダウンのことばっかり考えてないで売上を上げる方法を考えろよ
そっちのほうがみんな幸せだろ?
550 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:43:05
551 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:44:35
キモいヲタプログラマー
いつもお世話になっております。
552 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:44:35
>>549 正論だけど、
コストダウンして営業・SE・プログラマを増やさないと売り上げ伸びないもん。
553 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:46:07
庶務タンをもっと可愛い子にしたら
みんなもやる気が湧いてくると思う。
目の前に餌を吊るすみたいなものでさ・・。
554 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:46:31
>>545 いや、ウィルス入りHPへの釣りと見た!
555 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:47:01
>>550 一般職に大卒も高卒も短大卒も関係ないと思うけどたぶん
556 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:48:22
>>549 売上じゃなくて利益な。
売り上がっても赤字じゃ意味が無い。
557 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:48:56
寿退社した庶務の補充要員をハロワで募集してる時点で終わりだろ
558 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:50:02
>>553 でもあんな不良債権つかんだら
井戸端会議ばっかりして家事すらまともにしない
主婦になると思うよ。そんでうちの旦那かせぎ悪いのよって
うわさされんの
>>553 結婚したらとっととやめてくれればいいんだが、産休、時短勤務とかとり放題で居座るから。
パートに比べりゃはるかに高給だし、ババアだらけになるよ。つーか設計部門の庶務はほとんど子持ちババアorz
560 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:51:37
でもある程度の雑務はあるから
フロア1人でいいよな課1人はちょっと多いよな
>538
>最近パートについても話し合ってる。
>でも下の子供がまだ小さいからな・・。
嫁さんが内職って手もある、その日の夕飯代の稼ぎくらいは得られるだろう。
或いは、WEB等のスキルがあるならSOHOワークやるって手もある。
562 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:51:55
563 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:54:18
気分転換に話し相手になってもらえる若くてかわいい庶務担なら
暇そうにしているほうが良いが、そうでないおばさん庶務は
忙しくはたける職場に集めた方が良いと思います。
564 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:58:28
>>556 プログラム作りが主な仕事だから
どうしても人件費削る方にしか考えがいかないんだよな
思い切って全員年俸制にすしかないか...
565 :
非決定性名無しさん:04/10/30 23:58:32
>>561 そういや昔、SKにもいたよ。在宅プログラマ。
米国の雑誌でも紹介されてた(1行だけど)。「TIME」だったかな?
いまはどうなんだろう?
566 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:02:55
スタイル抜群の派遣さんがいました。
お尻ぷりぷり、ウエストがきゅ、Dカップ
足首きゅ。薄いすけた黒のブラウス
567 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:06:00
>>566 で、どうなったの?
オタ臭さにいやになってやめた?
誰かと結婚したの?
568 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:06:22
>>566 そーゆーのを庶務に連れて来いってこと?
無意味だ。萌えっ子が好きという奴の方が多い。
ゆうこりん見たいな庶務タンキボン
570 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:08:10
庶務担は全員、東京システムに転属させ、食堂のおばちゃんや寮の掃除の
おばちゃんとして働かすべき。
571 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:08:42
>>569 なんだよそれ?
なんかのアニメかゲームのキャラか?
572 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:10:31
>>571 小倉優子のことでしょ、あのこりん星から来たとかいう
たしかにかわいいよな。
573 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:12:19
>>570 まさに"禿同"。
警備員さんも別会社なのに庶務が別会社じゃないのは変だ。
574 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:12:48
>>567 私は職場を変わったので、その後は知りませんが、
そのプロジェクトは続いているので、そのままいると思います。
派遣さんなので、契約が終了するまでいると思います。
(派遣さんなので、わがままはいえないと思います。)
575 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:13:51
>>573 あのSAの入り口にいる警備員さんいい仕事してるよな
受付のねいちゃんよりか存在感あるし
576 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:16:29
>>571のレスに、彼の多忙と疲弊をリアルに感じてしまいました。
577 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:16:41
>>574 うちはやりたくないとかいって無断欠勤繰り返して
やめて代わりが来たことあったよ、その子はちゃんとしてると
思うが。うちの会社の社員じゃ、その子を誘うことすらできない
だろうな
578 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:17:56
今日休出してたやつ用の本日のキーワード
デスマ、カネコ、ふしぎ発見、庶務
579 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:18:38
>>576 すごく暇でも趣味パチンコとかが多いから
単に芸能関係に興味ないだけじゃない
572の返しできる人は多くはないでしょ
580 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:19:03
>>572 HP見てきた。
こんなタレントがいたのか。
「こりん星」ねえ。
そういえばむかしSPA!で読んだけど、
椎名へきる という声優が「へきる星から来た」とか言ってたな。
自分を異星人に仕立て上げたいのかねえ? 最近の若い子は。
581 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:20:57
大学でて大衆車さえ満足に乗れないPGorz
582 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:22:24
セクハラされたなんていわれたら困る
ので誘えないと思いますが。
583 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:23:17
>>581 だからさ、無理して車を買う必要ないんだよ。
買っても乗るひま無いし。
うまいもん食いましょう。
584 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:23:36
>>580 マジレスすると、単に事務所の方針でしょ
最初はおばかギャル路線で売り出してたが
ぱっとせずにある日突然萌えキャラになった
585 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:25:15
>>582 協力会社同士は結構飲みにいってるみたいだけどな
ストレスたまるだろうから連帯感強まるよな
586 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:28:17
SKBとその他協力とかがか?
587 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:28:48
声をかけられるのがいやなのか
あまりお化粧をしていない人でした。
でもスタイルは隠せない。
588 :
580:04/10/31 00:31:28
>>584 情報あんがと。
そうよだな。好きな食べ物飲み物さえ自由に言えないの、よく聞くよな。
スポーツ選手でもあるな。
F1のルーベンス・バリチェロが好きな飲み物を聞かれてペプシの製品を
並べ立てたのを思い出したよ。そのころの彼のスポンサーがペプシだった。
589 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:33:30
>>586 SKBは残業代つくから別にストレスたまってもいいよ
590 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:35:00
えっそうなんですか。SKBも一緒にSワークが導入されたと思っていました。
591 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:36:30
SKBってもしかして組合がないの?
592 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:38:20
>>588 うちもプロスポーツ選手のスポンサーやればいいのに
趣味を聞かれたその選手はPC・インターネットと答え
そこで秘文の宣伝ですよ...インタビュアーは何それ?
て感じだろうけど
593 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:39:48
職場に綺麗な派遣さんはいませんか?
ここでいっている派遣さんは、設計補助員の人です。
Excelやワープロをしている人です。
もしいたら、どのような感じの人か教えてください。
594 :
588:04/10/31 00:40:05
595 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:41:10
>>590 普通は下請の派遣に裁量労働制なんか適用できないでしょ
596 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:43:08
>>593 図が多い仕様書を作るときは補助員がマジでほしいよ。
ワープロで図を作るの、結構時間がかかる。
フリーハンドで書いた図を補助員さんに渡して次の仕事したい。
597 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:47:50
正直職場で綺麗な人など見たことない
顧客先にはいっぱいいるが
598 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:48:02
今夜はダントツ
1.【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】(139) 作成日:10月26日 01時40分 | LINK抽出 | PROXY
2.【今期】パナソニックMSE 4【もつのか】(8) 作成日:08月11日 23時16分 | LINK抽出 | PROXY
3.ニッセイ情報テクノロジってどうよ?(7) 作成日:05月07日 12時18分 | LINK抽出 | PROXY
599 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:48:33
私もそうです。
最近コーディングをしていません。
仕様書を作ることが多くなりました。
600 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:51:30
リーダー兼サブリーダー兼担当の場合は
仕様書だけってわけにいかないから辛いよな
601 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:54:14
顧客の子会社(その顧客のシステム開発保守会社)で一緒に
仕事をしていますが、その子会社には、
頭のよさそうなそして綺麗な人、かわいい子が多いです。
602 :
596:04/10/31 00:56:40
>>599 自分がパソコンに向かって何をしていたかをよく思い出せばわかると思うが
図が頭に浮かんでからマウス使ってワープロに入力し終えるまで、
すごい時間がかかってるよ。バカバカしいと思うくらい。
603 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:57:50
>>601 けど性格ブスじゃないか?
よくあるんだよな。
604 :
非決定性名無しさん:04/10/31 00:58:44
>>601 だよな、うちの顧客は複数業者入れてるけど
別の業者さんはそこの協力会社さん含めかわいい子多いんだけど
うちは協力会社さん含めかわいいの全然来たことない
605 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:00:06
>>603 性格ブスで実際ブスよりかはいいと思うよ
606 :
603:04/10/31 01:02:41
607 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:07:43
>598
いつも集計乙です。
608 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:09:11
>>604 害虫会社になめられているのでは?
おばさん庶務がいる職場なので、
ブスのおばさんばかり派遣していると思われる。
話は変わるが、SA下のコンビニ店員の質低い。
昼間と朝のおばちゃんは普通だけど、夕方からのバイトがよろしくない。
ろくに挨拶もしないし、いつも何かに怒ってるみたい。
610 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:12:38
>>608 顔と会社をマッチングさせてるのか? 派遣先は・・・。
んなわけないって。
611 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:13:32
お客が悪いと、店の雰囲気も悪くなる。
いい店員はいやになってやめていく。
612 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:14:19
>>609 くっそ〜こんなオタ会社の下のコンビになんかに
来るんじゃなかった〜なんか臭いしよ〜とか思ってるんじゃないの?
613 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:17:11
綺麗な女の子ばかりいる職場に、そうでもない子が
一人派遣されるとその子は、居心地が悪いと思いませんか?
職場の女の子のレベルに合わせて派遣していると思います。
614 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:18:53
(SA)はまだいいよ。
(ソフト)はカジュアルだからもっと臭い。
615 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:19:01
たしかにくさいかもしれませんね。
徹夜続きや夜遅く帰るので、風呂にも入れない。
616 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:20:11
>>612 妄想乙。何でもそうこじつける単細胞の喪米はもう飽きた。
他のコンビニのように、ヤンキーの溜まり場になったりしないが、
遅い時間でも沢山人がくるから、遊べないとの不満はあるかも知れんなぁ。
618 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:21:25
おれも学生時代にキャバの下のコンビニで深夜シフトで入ってたけど夜中の3時頃に
藁藁と10人くらい押し寄せてきてうっせーし万引きしそうだしくせーし男連れてきてこれ買って、あ、あれも買ってと買うもの決めてレジこないし
客が糞だったので辞めたのを思い出した
619 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:22:04
たばこ臭いのと汗臭いのがブレンドされると
もう吐き気催すくらいたまらん...
620 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:22:18
>>615 いや、そうではない。
ヲタは早く帰っても風呂に入らないのさ。
で、髪の毛がテカテカ。うげ〜〜〜っ。
621 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:22:56
髪の毛と言うか頭皮がテカテカorz
622 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:24:29
発令事項を見ていると、確かに数ヶ月に1人くらい
「死亡退職」という方がいらっしゃる。
なぜ死亡したんですか?
623 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:25:12
>>607 もうやめます。
自分でも「なんだかなあ」と思ってましたから。
624 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:26:50
あとアパートで洗濯物を部屋乾ししているから
下着がすぐにくさくなる。
625 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:28:38
職場や帰り道で倒れた人も多いのでは?
626 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:28:57
>>617 深夜に誰も来ないコンビニのバイトはオイシイかもしれない。
しかし強盗に入られる危険も大きくなる。
そういや戸部寮近くのファミマも連続で強盗にやられて閉店しちゃったな。
627 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:31:29
横浜の京急戸部駅近くのコンビにですね。
新聞に載りましたね。
店員が責任感が強くてお金を渡さなかったので、
刺されて死んだのですよね。
628 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:32:58
>>627 マジ?
店じまいしたのは知ってたが、そこまでは知らなかった。
629 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:36:30
>>624 そうだよな。
だから俺は除湿機を使ってた。
夜干しておけば朝に乾いてる。
けど冬はなかなか乾かない。
630 :
非決定性名無しさん:04/10/31 01:37:50
>>617 まあ、
>>612ほど被害妄想に陥る必要はないけど、
ITの人間って見た目も中身もパッとしない人が多いってのは
世間でも普通の認識だからねえ。
さわくらいの庶務タンならいそうだな。
体臭をコロンや整髪料でごまかせると思ってる奴が超臭い。
633 :
非決定性名無しさん:04/10/31 10:46:16
靴下からモワ〜
髪の毛からモワ〜
脇の下からモワ〜
634 :
非決定性名無しさん:04/10/31 13:05:54
635 :
非決定性名無しさん:04/10/31 13:27:02
>>622 発令辞令なら幹部なので、
お金があるので、酒、タバコ、よからぬ遊びがたたって
糖尿やがんで死んだだけじゃないですか?
過労で死ぬわけがない。
636 :
非決定性名無しさん:04/10/31 13:29:37
>>633 昔、腋臭の人がいましたが、
その人が辞めて席にいなくなっても
その席は1ヶ月ぐらいくさかったです。
637 :
非決定性名無しさん:04/10/31 13:30:26
今日も皆さん休出ですか?
書き込みが少ないです。
不調作番撲滅て言うのは簡単だけどほとんど不可能だ
デスマ撲滅と同じことでしょ
デスマはなくならないじゃん、むしろ推奨強要しているような環境なんだから。
もう苦しいよ、肩やらのどやら腰やらボロボロだ
639 :
非決定性名無しさん:04/10/31 13:55:22
デスマはこの会社の大切な文化です。
決して絶やしてはならない、後世に引き継ぐべきものです。
640 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:00:53
>>639 デスマは御社だけの文化ではなりません。
業界の文化です。
古よりデスマによりこの業界は発展してきたのです。
641 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:03:29
体臭を改善したいので定時に上がらせてくださいorz
642 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:04:44
643 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:19:52
相変わらず就職スレではSK大人気だな
644 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:20:26
タバコ吸いに喫煙室に逝って、
フロアに帰ってきたときに”フーッ”て息吐くな、
3x歳毒男アトピーデブの山本徹夜。
645 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:22:24
646 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:44:21
>>644 アトピーのくせにタバコ吸うのか?
体によくないものを排除しなければいけないのに何考えてんだろうね。
それにしてもアトピーの人多いね。この会社。いつも体を掻いてばかりで辛そうだ。
647 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:47:22
顧客との打ち合わせでハナ糞いじるのもいるよ。
そいつもアトピーなんだが、鼻のなかが痒くてしょうがないんだそうだ。
648 :
非決定性名無しさん:04/10/31 14:48:41
正しい情報処理試験の受け方
入社前・・・基本情報を取る
1年目・・・ソフ開をとる
2〜3年目・・・テクニカル系(NE・DB)をひとつとる
4〜5年目・・・高度資格(AE・PM・SA)をひとつとる
6年目〜・・・「情報処理試験なんて意味ないよね」と言ってみる
649 :
非決定性名無しさん:04/10/31 15:05:54
テクニカル系は高度じゃにゃいのきゃ?
異常な状態にいると異常が異常であると気付かなくなる
デスマは文化としてもこの会社でデスマの成功事例が無い限りやめるべき
顧客満足にこれくらい反しているものはない
顧客が納品されるプログラムがこのような形でつくられていることを知れば
使わなくなるだろう
もっと誇れる技術と製品を
爪の間にゴミが入った調理人の作った料理なんて食べたくないだろう?
651 :
非決定性名無しさん:04/10/31 15:14:38
日立ソフトのショッピングサイト最高っす
652 :
非決定性名無しさん:04/10/31 15:30:13
>デスマの成功事例
激藁
お前ら、本当はSK社員じゃないだろ?
外注or過去に辞めた奴等ばかりだろ?
本当に社員ならば。
労組に対する話にもっと食いつくはず。
盗難事件。
質問しても答えが返ってこない、ことなかれ主義。
事前調査、研修という名前の酒盛り旅行。
謎の海外研修費。
組合から戻った人の昇進人事。
相談すると会社に売られ・・・(←評議会でも話題が出てたらしい)
脱退もできずに毎月かなりの額を払わされて、この状況。
まさに会社密着型。
お前らおめでてぇな。
654 :
非決定性名無しさん:04/10/31 15:57:07
>相談すると会社に売られ・
コレは真実だな。
労組にメール相談したら、課長がそのことを知っていたと同僚に聞いたことがある。
>組合から戻った人の昇進人事。
これに関しては、会社としては、組合員にしとくとあれこれ交渉指南されうざいから、とっとと課長にしてしまう
656 :
非決定性名無しさん:04/10/31 16:29:28
お前ら。
労組ネタは気を付けてやれよ。
ある意味、あそこは会社よりも・・・
表でそのネタになると圧力かけてくるやつがいるだろ。まぁ、気を付けな
組合の総会に500万以上かけてるの何とかならんかねーー
ほとんど旅費、宿泊費なんだろうが、インターネッツかなんかでやれよ!
なくせば組合費ひとり1万円還元できると思う。
658 :
非決定性名無しさん:04/10/31 16:42:42
今の組合は御用組合です。
裁量労働なんて欠点だらけなのに、あっさり導入。
サービス残業制度という名前に変えるべき。
中堅社員がやる気を気なくし、会社崩壊し、業績下降し、
業績の悪い部門は分社かされて、どこかに売却され
ちりちりばらばらになると予想される。
SK労組が日立労組に納めている上納金って年間いくらなんだろう
660 :
非決定性名無しさん:04/10/31 16:46:55
>>653 >組合から戻った人の昇進人事。
これがあるから
組合は御用組合なのです。
組合費が給与天引きっておかしいよな。
662 :
非決定性名無しさん:04/10/31 16:53:56
管理者なのに、ため息をつく人いますね。
それも、上との対応でなく、
自分自身の問題や部下との対応でため息つく人がいます。
隣にいると、こちらにそのストレスがたまります。
自分はため息でストレスが解消されるのでしょうが、
隣にいる何の関係もない私がストレスを受けるのは
いやです。
これも、セクハラやパワハラといったハラスメントの一種
だと思うのですが、どうすればよいのでしょうか?
逆査定制度がほしいでつ
664 :
非決定性名無しさん:04/10/31 17:00:23
>>642 山口さわ
ですか
こんなレベルなら結構です。いりません。
665 :
非決定性名無しさん:04/10/31 17:07:02
目立かわいいよ目立
組合に入るか入らないかの選択くらいはさせて欲しい。
>>662 ため息がハラスメントだぁあ!?
気にしすぎなんだよ、バカが。
気になって仕方ねえなら、本人に「そのため息は不快だ」と言え。
そんなことも言えねえようなやつは要らねえんだから今すぐ辞めろ。
なんでこんなガキ臭せえ奴ばかりなんだ。
つーかお前は社員じゃねえんだろ?
668 :
非決定性名無しさん:04/10/31 17:15:13
おれは・・・一流大学を出たんだっ・・・!
学歴なんて飾りです
670 :
非決定性名無しさん:04/10/31 17:42:16
671 :
非決定性名無しさん:04/10/31 17:43:51
>>667 上司なのでそんなことはいえません。
だからハラスメントなのです。
明日とりあえず新札ゲットだよな。
>>662 >上司なのでそんなことはいえません。
あのなあ、お前みたいな上長に何も言えねえ奴が、上長が死の行進へと
赴きかけたときに説得して制止をかけてやれねえからほんとにヤバくなっ
ちまったりするんだぜ。
上長だって人間だ。完璧であるはずがない。言われなきゃ何も気づか
ないし、変わらない。
コミュニケーションが如何に大事なことかを思い知れ。
その程度が出来ねえなら勝手に自滅しとけ、ガキ。
674 :
非決定性名無しさん:04/10/31 18:04:36
風雲児だな
その調子でリアルでもがんばってくれ
表絆は臭いです。オタ臭がここより臭ってます。
676 :
非決定性名無しさん:04/10/31 18:42:42
トイレでメールを打つ馬鹿とか議論されてたね。
677 :
非決定性名無しさん:04/10/31 18:44:51
そんなこと表絆に書いてるヒマあったら仕事しろよと
678 :
非決定性名無しさん:04/10/31 18:46:22
日テレ、番記者見ろ! デジタルボードと衛星写真でてるYO!
679 :
非決定性名無しさん:04/10/31 18:58:36
表絆って存在意義あんの?
英雄気取りでボロクソ書き込んでいる藻前、
しっかりログから特定されてるyo!
会社のトイレでうんこしながら株取引してますが
>>657 費用といえば。
たしか、庶務タソも3人くらいかかえてたよな。
普通の部署なら100人に1人か2人くらいなのに。
庶務タソの中でも一番あこがれの部門らしい。楽で。
他にも月に最低一回は評議会とかいうので全国から
人を呼んで交通・宿泊費をかけている。
わけのわからん総カラーの冊子も作り放題。
場所の占有もフロア-の半分だろ。
あの人たちの給料も全部組合費。査定も関係無し。
わけのわからない議員の応援も勝手に組合員の総意ってことでやってるし。
どう考えても組合は最低でも半分になるよな。
ちなみに組合費が高いと批判されて、何故か組合脱退時に帰ってくる
ストライキ用の積み立て費を廃止しようとするし。
ストするつもりないのも見え見え。
フレックス廃止も率先して賛成のこと言ってたらしいし。
もう、どこの味方やら・・・
どう考えても、特定の政党の議員を応援してることにされるのは
法律違反だよな。この辺りから組合強制をやめさせられないだろうか。
本当に。
組合関係の奴らの査定は一般組合員と同等とか言ってるけど+だよな
なめきってるよ
でも、選挙では反対票は2桁くらい。1割未満。
堂々の効率当選。
現状は皆さんの総意ってことだw
旧習から汲合に矛先が変わったな。まぁ本社勤務の俺にとっては
そっちのほうがおもろい(w
毎月毎月全社員から五千円も徴収してるってことは、ものすごい大金が
動いてると思うのだが。那須カットならストックしていた余剰分を返金
してほしいが、こういうことを組合にいったら睨まれるかな
投票用紙にはいつも反対票を投じているよ
結局、闘争積立金30万は労金を救うための制度だ。ストライキなんかしないんだから
10マンもあれば充分だと思うけどな
687 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:12:05
688 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:13:55
689 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:16:24
5000円/月→60000円/年
10年で60万円。
>>686 10マソでも多いだろ。組合は優遇されすぎ。
国政選挙でどの候補応援しようがどうだっていいから(ちなみにおぃらは
そんな候補には投票しないけど)、現状の収支はもっと組合員の負担を
考慮した緊縮財政にしてくれよっての。
投票はいつも白紙投票にしてる。反対する目的だけの反対はしなくないんでね
691 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:18:19
60000円/年×5000人(社員数)=3億円
>>691 すげぇな
組合員はいつもいいスーツ着てると思ったがそれか
693 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:37:27
むかし組合の金で呑みにいったことがあります。
それは以前、同じ課だった人がある日、労組に所属変更になったのですが、
数ヶ月経って一緒に呑みに行ったときに、その人が全部支払ってくれたのです。
店のレジで領収書を切って貰っていたのを見ていたのですが、領収書には
「食事代 ¥○○,○○○ 日立ソフト 労働組合様」
とはっきり書かれていました。
あの日以来、私の労組を見る目が変わったのはいうまでもありません。
その調子で暴露しれ。組合員の血組合費を何だと思ってんだ
695 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:50:19
696 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:51:43
労組自体より、会社と労組の癒着を暴いた方がいいんじゃないの?
697 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:54:04
ある地方でデスマになったプロジェクトに、視察として
組合の人が来たことがあるんだが、10分程度で帰っていったよ。
その数ヶ月後にこんどは現地宿舎視察と称して、こんどは別の組合の人が来たのだが、
これまた5分で帰っていった。
あの人たちは、きっと組合費でこんな調子で全国に旅行に出かけているんだろうな。
698 :
非決定性名無しさん:04/10/31 20:57:01
何年か前からあるトラブル受付メール窓口ってあるけど、
同じようなトラブル受付メール窓口が会社側にもある。
お互いに情報を融通してるのがミエミエ。
つーか、あれはリストラ対象者を引っ掛ける網。
製作所にも同じようなメール相談窓口がある。
699 :
非決定性名無しさん:04/10/31 21:20:08
目立は腐ってんな
はぁ・・・
>>686 たしかに限度を下げて払い戻しor徴収停止にすればいいよな。
>>690 積立金(組合闘争金)はちゃんと戻ってくるらしいよ。
ストやる気がある意味を示す上でも、あっちは上限決めればいいと思う。
問題は組合費。
5000円近く毎月とられて、それがほとんどが無意味なことに浪費される
と思うと腹が立つ。
前に評議員の人から聞いた話では。
組合闘争金の廃止を組合が議題にあげたらしい。
組合費が高いのをごまかすために。
でも、評議員の人たちが猛反対して、否決。
組合幹部の人が顔を真っ赤にして逆切れしたらしい。
何やってんだか・・・
>>693 本当なの?
意見を聞くとか言って、無意味な飲み会やってるけど
その話は聞いたことがない。
もし本当なら、本当で怒りたい。
701 :
非決定性名無しさん:04/10/31 21:47:47
そういえば定期的に飲み会やってるよな・・・。>組合。
もし飲み代が組合費から出てるとしたらひっくり返るぞ。
702 :
非決定性名無しさん:04/10/31 21:50:42
あ○○う部長:「委員長、そなたも悪よのう」
か○い委員長:「いえいえ人事部長。あなたほどでも」
あ+か:「ふぉっふぉっふぉっふぉっ」
703 :
非決定性名無しさん:04/10/31 21:52:18
>>701 組合費以外にないよ。
ほかに財源ある?
704 :
非決定性名無しさん:04/10/31 21:54:05
自腹
>>704 自腹じゃないよ。あれ。
それは断言できる。
組合の研修会(日立のソフト関係合同)では、飲み比べ大会とか
やってるらしいし。もうアフォかと。
706 :
非決定性名無しさん:04/10/31 21:58:35
そういえばハワイツアーとかもあるよね。
あれの事前視察も・・・
707 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:00:01
>>705 >飲み比べ大会とか
ぶっ殺したろか!?
708 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:04:03
闘争積立金って、会社を辞めるときに返ってくるの?
709 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:05:58
>>708 あれは個人ごとに労金に預けてるから、返ってくるんじゃないのかな?
710 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:09:24
>>707 これは本当。
今から3,4年前の代議員大会だっけ?
あの数百名集めて毎年やる組合の最大イベント(最大浪費イベント)
あれで、前の幹部が嬉しそうに言ってたよ。
もうアフォかと。
711 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:10:06
闘争積立金って、あの毎月1000円ずつ積み立ててるやつ?
712 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:10:44
裏絆新シリーズ突入!!
メンバーの怒りの矛先は遂に労組へと!?
713 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:10:45
>>708 帰ってくる。毎月1000円くらい払ってるやつは。
5000円近く払ってる組合費はどっかに消えて帰ってこないけどなぁ〜
714 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:12:02
いやいや、いくら組合でも飲み会くらいは全額自腹だろう。な?
課長になると帰ってきません。 つーか寄付してくださいと言われます。
しぶしぶ同意しましたorz
716 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:12:59
おい、日経を取っているやつ、今日の19面を見てみろ。
企業買収価値ランキングが載っている。
当然のように日立ソフトは減少側にランキングされている。69位だ。
昨年だと買収価格は、2,170億円の価値だったのが今年は、1,320億円に減少している。
ちなみに、話題の楽天(8,414億円)やライブドア(2,483億円)は買収価値増加の上位に
顔を出している。
717 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:13:03
ここで愚痴ってもしょうがない。
とにかく、以下を必ず実行しましょう。
Sワークは拒否する
プロジェクトがどうなろうと残業はちゃんとつける
718 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:14:47
ライブドアか楽天が日立ソフトを買収したらどうなるでしょう。
719 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:15:11
>>714 今度、職場懇談会ってやつ出てみろよ。
お金払わないで飲み食いできるから。
ちなみに組合にかかる経費は全部組合費だぞ。
何から何まで・・・
>>718 ありえません
彼らにとって、買う価値ないもん
721 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:15:35
>>715 あなたって、ほんっとに社畜ですね。
しぶしぶ同意してしまうところが。
上司の理不尽にもしぶしぶ従ってたのでしょうね。
だから課長になれた。
っと、ものすごくイヤミを言ってみる。
722 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:15:42
1300億ちょっとでこの会社も売られてしまうのか・・・。
723 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:16:17
724 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:18:45
>>719 日立ソフト、巨人を買収。
↓
日立ソフトジャイアンツの誕生。
↓
(ホリ)g、(上原)、・・
725 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:19:11
奇人うぜー
726 :
721:04/10/31 22:19:24
ついでに言うとSワークに同意した人も社畜だと思います。
無理やり同意させられた人には同情しますが、不本意社畜といえる。
727 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:21:14
728 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:22:06
日立ソフトビールはどうなった?
729 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:23:09
730 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:24:54
>>722 売られるといえば。
SKSS →アイネス
sAPマ →TI
らしいな。このままどんどんきり売りされるんだろうか。
組合なんもしないしなw
731 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:25:42
TIって何?
732 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:27:02
733 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:29:10
734 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:29:38
Q臭は売るなんていわずに解体汁
735 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:32:09
>>716 いま見た。
まあ株なんて水物だから、長いスパンで見よう。
って言ったら、1年後に一株1000円になってもっと・・・
736 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:35:02
やっぱり本社ビル売って横浜へ帰ろうよ。
中田さんも便宜を図ってくれると思うよ。日産みたいに。
737 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:37:58
本社ビル売って横浜に帰ったら、都落ちだな。
チョー笑える。
738 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:40:18
>>737 いいよ都落ちでも。
無理して東京へ移ったのが間違いだよ。
739 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:42:51
>もし飲み代が組合費から出てるとしたらひっくり返るぞ。
組合費から出てる。よおメールおくられてくるやん。
飲み会参加してくださいとか。でも曜日が月曜とかなんか中途半端やし、
意味わからん話ききとうないし、いっつも無駄な金はらっとるわとおもうわ。
ほんま。
おいおい、組合費返せよ。まじで。
741 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:44:58
たぶん横浜市もそれを望んでると思う。
中田のピロリンも部屋を暖かくして「お帰り、都会は寒かったろ?」
って言ってくれるよ。
742 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:48:46
743 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:50:30
>>741 ええ話や・・。
ピロリンの反対を押し切って上京してみたはいいものの、、ってやつだな。
今ピロリンはどう思ってるのかな。
744 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:51:13
>>743 「ホラ、いわんこっちゃない」だと思う。
745 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:51:56
組合の新聞ってなんであんな良質な紙つかっとんねんやろ?
社内報って冊子の必要あんの?HPであげてるやん。あれでええやん。
ブレークスルーのメールで社内報あげましたメールでええやん。
746 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:54:36
747 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:54:57
組合の春闘交渉速報は、何冊ものシナリオが作られていて、
それに基づいて作られている。
まともに交渉なんてやってない。
交渉ではなくて、どうやって組合員を丸め込むかの会議だ。
社内報は利益供与がらみなのでやめられないです 電子化は。。。
749 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:55:44
750 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:55:53
>>745 賃金とボーナスの調査もイントラにせい! だね。
組合はやる気なさそうだけど・・・
751 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:57:33
【デスマピラミッド構造】
日立製作所
丸投げ上級SE将軍が5億で受注
日立ハイテク
丸投げコンサル大佐が3億で受注
日立情報
丸投げSE大尉が2億で受注
日立ソフト
丸投げPG軍曹が1億で受注
(技術素人課長が売上達成のため無理やり受注、主任へ丸投げ)
日立ビジネス
二等兵が3千万で受注開発
(仕様書も無いのに開発)
その他派遣
民兵
(体力オンリーの素人がコーディング)
752 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:57:53
>>746 「中区」なってたな。
ただ単に更新をしてないだけかもしれないが、泣ける。
753 :
非決定性名無しさん:04/10/31 22:59:25
>>748 利益供与?
親会社の「海の家」みたいなやつか?
754 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:02:05
品川は風水的にまずかった。Dr.湖パ
755 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:06:00
とにかく、一般の組合員は代議員を突き上げて幹部を締め上げよう。
一般の組合員も職場懇談会とかオルグへ出て組合幹部とジカダンパンだ!
>>351 客は5億出して15分の1の3千万の価値しかないものを買わされるのか
詐欺だな
757 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:10:58
田舎を飛び出し上京。
758 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:12:34
5000円の組合費は高すぎる。
1000円程度にしてほしい。
その範囲で活動してほしい。
759 :
755:04/10/31 23:14:19
>>758 だからさ、職場懇談会の案内が来たら出席して、
組合幹部を締め上げようよ。
760 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:14:51
まとめると
【SK下り坂の原因】
・使えない部課長・主任多過ぎ。
・組合がアホ。集めた金は組合幹部の給料と保養所運営、組合員旅行に全て浪費。
旅行に行けるのは会社に寄与しない暇な庶務とマターリ部署のヤシだけ。
・不要なヤシを解雇出来ず、製作所天下りを受け入れるため、一律Sワーク導入し給与削減。
・Sワークは出来るヤシほど仕事がイパーイ来るからサビ残時間も増大する罠。
・プログラミング技術低下。過去の栄光に囚われ認めないヤシが多数。
一見素晴らしく見えるが、引継ぎも改造も応用も効かない趣味のコーディング。
家でやれ。
・ソフト開発市場自体縮小。
グループウェア、ERP、SCM、ミドルウェアの設定屋に取って代わられている。
・日立グループ他子会社(日立情報、日立システム、日立GP等)に
製作所からの仕事を奪われている。
・日立製作所に搾取されている。
・O阪等デスマプロジェクト多数かかえている
761 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:15:05
上納金
762 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:15:07
ソフマップを忘れるな!
変態企業よ
763 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:16:09
764 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:16:18
>>673 風雲児さん。
悩んでいる人にはもう少し親切に答えてあげましょう。
この板は、日立ソフトの正義感のある親切な人の集まりです。
765 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:19:19
>>751 楽と言えば楽。製作所から降って来た仕事をSKB/Cや派遣に丸投げするだけ。
出来なきゃ発注しないと脅せばいいし
766 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:21:09
>>764 ひねくれた奴も多いよ。
他人の発言の揚げ足を取って攻撃したり、釣りをしたり・・・
匿名掲示板だから便所の落書きになってもあきらめるしかないけどね。
767 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:21:55
>>754 SB退去してもいいが、SAより少なくなると本社の意味全く無し。
毎年無駄な固定資産税払うだけ。
うちの部署なんて常駐のヤシ多いから今でもガラガラなんだけどな。
768 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:22:53
>>760 >O阪等デスマプロジェクト多数かかえている
これが1番、利益を食いつぶしているのです。
>使えない部課長・主任多過ぎ。
ではなく。利益を食いつぶすデスマを抱えているのに
何もしない本部長レベルが一番いけないのです。
部課長はその下で、上のいうことをきいてそのまま働いているだけ
なのですから。それが無能といえば無能ですが。
769 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:24:07
>>662 ため息ぐらい多めに見てやれ。
いっしょにため息つけるぐらいの心の広さは大切だろ
770 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:24:22
>>767 難しいよな。
席を取っ払ったら常駐の人が怒ると思う。
だけどガラガラの席のために毎月多額の出費をするのもばかげてる。
>>760 >>・プログラミング技術低下。過去の栄光に囚われ認めないヤシが多数。
と
>>一見素晴らしく見えるが、引継ぎも改造も応用も効かない趣味のコーディング。
>>家でやれ。
が相反している。
定時外にプログラミング技術の向上をしない
「かつ」長期的に(古いシステムの)保守しかやってない
やってないやつが増えたから、プログラミング技術が低下した。
事務処理部分のコーディングは、まったく技術を必要としない。
772 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:26:04
私は一切組合に期待しません。またお世話にもなろうと思いません。
だから。脱退させてください!!
ある意味、違法な組合強制参加制度を撤廃するよう頑張ろうよ。
組合はやりたい奴だけやればいい。
行きたい人だけ、お金を出し合って飲み会や旅行すればいい。
職長経由で一斉に意見をageよう!!!
773 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:26:14
>>768 だそうだよ。重○さん。そのせいで本部長から降ろされたのでしょ?
>>768 役員クラスがお飾りだからな
それは多くの企業の悩みだ
プロコンてどうよ?
776 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:27:49
777 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:28:31
>>773 >重○さん。
ってどのプロジェクトを担当していたのですか?
>>771 デスマだらけじゃ勉強したくともできないだろ
結局は技術力低下につながっている
そしてそれは悪循環しさらに悪化
779 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:30:44
>>772 しかし、組合員で無いと真っ先にリストラされるよ。
私はそれがあるから、仕方なく毎月5000も払って
組合員になっています。
780 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:30:45
>>777 公シでしょ。
大阪は知らないが、県庁のシステムで事故起こして新聞沙汰になって謝りに行ったのは事実。
781 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:31:38
>>770 常駐者は月に一度程度しか帰社しないし、戻っても仕事しないから
共有スペースを設ければ良いと思う。。
782 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:33:10
>>780 サンキュー。それで公シはGPへ売れと
発言が出ているのですね。
783 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:33:12
>>778 会社はとにかくさ、
俺たちの技術力が落ちてるわけだよ、デスマせいで。
デスマになろうが構わないから深夜になる前に帰って勉強しよう!
プロコン考えたひとって現場感覚がなさすぎると思わないか?
そんなことするくらいなら有休とって休みたいよ。
ほんとに信じられない感覚だ。
暇な部署にいると他部署の妨害くらいしかすることがないのか?
水曜の定時退社くらいさせろよ。
785 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:33:45
>>767 漏れの場合プロジェクトによって東陽町や新川崎、
埼玉や小田原や厚木になるのに、本社が品川にあっても全く不便。
786 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:34:36
>>781 名案!
それ、ブレークスルーへ言うべし!
ここで言っただけじゃ埒があかん!
787 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:35:51
>>784 水曜は他人の目を盗んで逃げるように帰るべし。
788 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:36:04
赤字部署をGPが買うわけないだろ
789 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:37:40
>>779 同意
だから職場懇談会や代議員会で幹部を締め上げるのが一番なのだ。
790 :
771:04/10/31 23:37:52
>>778 書こうとしてた1文を書き忘れた。
「趣味でコーディング(家で勉強をしている)やつは、
仕事でもいいコードが書けてる割合が多い」
2年目だけどさ
技術力が落ちた?もともとそんなもの無かったんじゃないのか
知識経験を蓄積し、下の人間を教育していく仕組みが会社に存在していないから、
「昔は」技術力があったというのは、嘘としか判断できない
792 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:38:31
>>767 >>770 >>781 >>785 自社ビルが意味無いんだよな。
今までのように賃貸にしてプロジェクト毎に動けばいいと思う。
同じビルにいても忙し過ぎて何の交流もないし、
せいぜい帰りに駅近くの居酒屋で飲めるくらい。
793 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:39:14
>>788 GPが買って構造改革やって再生すればよい。
GPにその力量があれば、だが。
794 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:39:38
本来、Sワーク者は早く帰えろうという意識が働くはず。
残業手当がつかないのだから。
しかし、理解のない上司だと、仕事が終わっているのに、
休出命令を出す人もいます。
795 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:40:22
>>760 >組合がアホ。集めた金は組合幹部の給料と保養所運営、組合員旅行に全て浪費。
>旅行に行けるのは会社に寄与しない暇な庶務とマターリ部署のヤシだけ。
組合旅行へ行ってる奴なんかほんとに居るのか?
あの金全部組合に流れてるとしか思えない。
796 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:41:25
>>793 資格ばかり取ってるマターリなヤシから首切ればいい
組合が企画しているイベントあるだろ?
あれだって組合費から出ているわけだ・・・
798 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:42:40
S枠のやつは上司にとって単純にタダ働きさせられる駒
>>791 落ちたも無かったも両方あってる。
世の中で必要とされる最低限度の技術力が上がってきているのに、
それに追い付いていない。
絶対量からすると、少しは上がっていると思う。
800 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:42:55
>>788 公シはもともと何年も前から、赤字体質で、最近は、
○さか等で巨額赤字を出していると聞きますからね。
801 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:42:56
>>779 そうか?
結局こないだのリストラも組合員な人が結構やめさせられてるぞ。
同じだよ。組合だろうがなんだろうが。
そもそも、リストラに合うような仕事っぷりなのか?
もしかして組合幹部さん?2chを見てるらしいし。
そうやって不安を撒き散らして、権益を守ろうと・・・
802 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:43:46
>>795 >>797 参加しない人間には返却してほしいな。
組合旅行、組合イベント、役立たずの組合幹部の給料
803 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:44:24
S枠のやつは上司にとって単純にタダ働きさせられる捨駒
>>794 裁量制というのはここでは給料体系が裁量制つまり残業代上限
固定なのであって労働環境に裁量の余地があるわけじゃないよな。
まわりの裁量制のひとを見れば分かる。
はやく家に帰ってもすることのない連中は裁量制にするよりは
意味無く会社に残って時給計算しながら仕事しているふりして
だらだら時間潰しているの多いよ。
雑誌読んでいるやつとかもいるしな。
805 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:47:39
最近の新人が学歴の割に使えねー
専卒で十分な気がしてきた
専卒のほうが学歴に鼻をかけないで素直だしな
806 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:47:53
>>801 それは知りませんでした。
私の周りでは、部員等の窓際的な管理者(非組合員)が
希望退職に応募していましたが。
そのまま残っていると、さらに降格され、退職金が減ると
脅されたのでしょうが。
807 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:48:16
>>791 先輩のやってる仕事を横で睨んで仕事を盗む努力も必要だよ。
だけど後輩や外から来た人に教える気のない奴が多すぎね。
応援に来た人を放っておいてデスマになったプロジェクトも少なくない。
だけどそんなとき、応援に来た人が責められるのさ。「積極的に動こうとしなかった」ってね。
このスレじゃ会社や経営者を責める人が多いが、課長や主任も反省してほしいね。
808 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:50:17
>>807 基本的に応援者に冷たいからな
ちょっと知らないことあるとうれしそうに攻撃してくるし
809 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:51:30
>応援に来た人が責められるのさ。
>「積極的に動こうとしなかった」ってね。
デスマになるプロジェクトだから
何でも、他人の責任にするリーダなのでしょうね。
自分で責任を持って仕事をしないからデスマになるのです。
810 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:53:11
>>808 >ちょっと知らないことあるとうれしそうに攻撃してくるし
すげー同意しちゃうぞ!
>>496 みたいのが典型だ!
811 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:53:33
【SK再生への道のり】
○ 部員全員解雇。
○ 早期退職を30歳以上に適用。
○ 高卒・専卒は全員解雇若しくはSKSSへ転籍。
○ 庶務を全て外注化。或いはシステム化し解雇。
○ 人事・総務・経理は全て子会社化。
○ PGを全て子会社化(SKB/C/SKSSへ出向・転籍)
○ SKはコンサルに特化する。
○ 営業を全員解雇。外販の受注を全てNRI経由とする。
○ NTT関連の低採算事業から撤退。
○ 製作所や他会社からの天下りは逆成果主義を適用。
成果出せない奴は元の会社へ返品。
○ 品川本社売却。
○ 売却益で本社を横浜へ移転。ただし敷地面積を縮小し賃貸とする。
812 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:54:44
>>795 組合旅行って何?存在自体知らない・・・
慰安旅行のことか?
813 :
非決定性名無しさん:04/10/31 23:57:14
結局混猿かよ
814 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:00:03
>>812 よくパンフレット回ってくるじゃん。
日立ソフトウエア労組合同ハワイ旅行とか。
ちなみに、青婦のスキーツアーとかも組合費が補助。
でもって付添い人は無料。
815 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:00:27
>>809 リーダーがどうのこうのでなく、そういう社風じゃないか?
トップダウンを嫌う社風ね。
責任者が状況を全て掴んで部下にドンドン指示出していけばプロジェクトは進むはずだが、
日立じゃ「上の指示を待つな! 自分で考えて行動しろ!」だろ。
それは正論だけどさ、日立じゃ「上は何もしなくていい」にまでイッちゃってるのさ。
816 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:04:56
お前らレスつけすぎ。
土日に一日中2chか?
>>815 えらいひとは何も生み出さずに部下が時間かけてつくった
原案に現実無視してけちつけてるだけで仕事してることになるからな。
ただ反対して文句いうだけの野党精神で偉そうに部下に理想論
たれるなっつーの。
818 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:06:44
応援で来ている人に対しても
自分で行動しろですか?
ますますデスマになってしまう。
つくづく変な会社だと思います。
819 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:06:58
>>816 申し訳ありません。うちの会社はそれくらい大変なんです。
820 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:07:20
>>816 そこまでやってないって。
今日は掃除したし、買い物に行ったし、WindowsにSP2を入れたぞ!
>>801 既得利権を守ろうとするのは、年寄りだから仕方ありません。
そして、組合だけに限らない。まぁ言っても仕方が無いが
823 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:10:39
>>818 実際、そうなんだよ。
応援に来た人が仕事を片付けたので「次何しますか?」と聞いた。
すると元からいる奴らが「なにが次何しますかだ? なんだよあの人」と陰口たたいたのを見たことある。
824 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:13:47
>>814 組合旅行=スキーツアーやハワイ旅行なんてやってるんだ。
漏れは常駐なのでパンフレット見たこと無いorz
企画だけで行ってる奴とかいるの?
>>823 そんな言い方されるならおれは応援なんか行かない
826 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:16:15
>>818 これ良くあるよな。トラブルで忙しいのはわかるけど、
呼んでおいて「自分で仕事見つけてやれよ!」って逆に怒鳴りつけてたの
見たことある。しかもその怒鳴っている課長は製作所の担当に怒鳴られてた。
827 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:16:24
>>823 だれのせいで応援にこさせられたと思ってんだ・・・
ほんとに応援はいきたくねー
普通の人に対してはラポール形成したりしながら優しい言葉をかけて
あげているが、給料泥棒の甘えん坊に対しては、優しい言葉などかけ
てやる必要はないとおもっている。特に2chでは。
>>824 そういう金を社員に還元すればボーナス下がるのとか少しでも
ダメージを少なくできるのに
830 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:19:41
組合旅行。内勤で忙しくない奴が資格取って旅行へ行って出世して
常駐多忙で資格無い奴は30過ぎたらお払い箱かよ。たまらんな。
831 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:20:52
>>829 確かにな。金返せと言いたい。
旅行企画する時間と金があるなら、もっと会社や製作所と闘うべきだな。
832 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:22:55
>>828 よくわからんがラポールって初めて知った。フランス語なのね。
833 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:23:36
大学で第一外国語がフランス語だった
834 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:24:12
(・∀・)ラポール
>>831 本当に闘う組織だと思ってる?
春闘とかの一時金の闘争って、あたかも私達は頑張ってます!!
って内容じゃん。だけど、良くみてみろよ。
毎年書いてあること同じだから。
そもそも闘争金を無くそうとしたところからして、ストなんかやろうと
思ってないんだよ。あの人たちは。
この週末に罵倒された人はなんでそんなこと言われちゃったのか、
胸に手を当ててよく考えてみなさい。
837 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:28:15
838 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:29:41
【SK再生への道のり】
◎ 部員全員解雇。
△ 30歳主任以上40歳課長以上早期退職対象
◎ 高卒は全員解雇若しくはSKSSへ転籍。
◎ 庶務を全て外注化。或いはシステム化し解雇。
△ 人事・総務・経理は全て子会社化。
○ PGを全て子会社化(SKB/C/SKSSへ出向・転籍)
◎ SKはコンサルと上級SEに特化する。
○ 営業を全員解雇。外販の受注を全てNRI経由とする。
◎ NTT関連の低採算事業から撤退。
◎ 製作所や他会社からの天下りは逆成果主義を適用。
成果出せない奴は元の会社へ返品。
○ 品川本社売却。
○ 売却益で本社を横浜へ移転。ただし敷地面積を縮小し賃貸とする。
839 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:30:37
>>835 >毎年書いてあること同じだから。
同意。単なるコピペだよな。おれも組合員になりたい。
840 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:31:24
>811
【SK再生への道のり】
追記
○ 旧帝大以外からの院卒の採用は今後は見送る。
841 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:32:03
【SK再生への道のり】
◎ 部員全員解雇。
△ 30歳主任以上40歳課長以上早期退職対象
◎ 高卒は全員解雇若しくはSKSSへ転籍。
◎ 庶務を全て外注化。或いはシステム化し解雇。
△ 人事・総務・経理は全て子会社化。
○ PGを全て子会社化(SKB/C/SKSSへ出向・転籍)
◎ SKはコンサルと上級SEに特化する。
○ 営業を全員解雇。外販の受注を全てNRI経由とする。
◎ NTT関連の低採算事業から撤退。
◎ 製作所や他会社からの天下りは逆成果主義を適用。
成果出せない奴は元の会社へ返品。
○ 品川本社売却。
○ 売却益で本社を横浜へ移転。ただし敷地面積を縮小し賃貸とする。
○ 旧帝大以外からの院卒の採用は今後は見送る。
842 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:33:55
>>841 【SK再生への道のり】
追記
○ hitachisoft.jpを廃止 hitachisoft.comとする
843 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:34:28
【SK再生への道のり】追加
◎ 地方事業所は閉鎖。社員は本社へ転籍か出向。拒否する者は自己都合退職に追い込む。
844 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:35:09
◎ hitachisoft.jpを廃止 hentaisoft.comとする
845 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:35:11
>高卒は全員解雇若しくはSKSSへ転籍。
学歴差別はよくない。確かにひどい高卒もいるけど。
846 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:36:00
【SK再生への道のり】
◎ 部員全員解雇。
△ 30歳主任以上40歳課長以上早期退職対象
◎ 高卒は全員解雇若しくはSKSSへ転籍。
◎ 庶務を全て外注化。或いはシステム化し解雇。
△ 人事・総務・経理は全て子会社化。
○ PGを全て子会社化(SKB/C/SKSSへ出向・転籍)
◎ SKはコンサルと上級SEに特化する。
○ 営業を全員解雇。外販の受注を全てNRI経由とする。
◎ NTT関連の低採算事業から撤退。
◎ 製作所や他会社からの天下りは逆成果主義を適用。
成果出せない奴は元の会社へ返品。
○ 品川本社売却。
○ 売却益で本社を横浜へ移転。ただし敷地面積を縮小し賃貸とする。
○ hitachisoft.jpを廃止 hitachisoft.comとする
◎ 地方事業所は閉鎖。社員はSKB/Cへ転籍か出向。
拒否する者は自己都合退職に組合が追い込む。
847 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:38:19
>>845 ◎ 高卒は全員解雇若しくはSKSSへ転籍。
ただし江戸川大学・東京工科大学・二部・夜間卒業者は高卒同等の扱いとする
848 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:41:24
>847
○ 旧帝大以外からの院卒の採用は今後は見送る。
東大、京大、北大、東北大、名大、阪大、九州大、一橋大、東工大以外の院卒も
学卒と同様の扱いとする。
849 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:42:44
>>847 だから学歴差別はよくないって。
なんて書くと「お前、3流卒だろ」と言われそうだな。もうやめとこ。
850 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:45:19
hitachisoft.netはどーよ?
851 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:45:44
>>846 実際こんなもんだろ
○ 部員全員解雇。
○ 庶務を全て外注化。或いはシステム化し解雇。
○ PGを全て子会社化。
○ SKはコンサルと上級SEに特化。
○ 営業は全て日立製作所経由とする。
○ NTT関連の低採算事業から撤退。
○ 製作所や他会社からの天下りで成果出せない奴は元会社へ返品。
○ 品川本社売却。 売却益で本社を横浜へ移転。敷地面積を縮小し賃貸とする。
○ 地方・海外事業所を閉鎖。組合が個別に転職相談を受ける。
○ バイオは子会社化する。
○ 公共はPGへ売却する。
○ 日立ソフト労組解散。SK社員は日立製作所労組に任意加入する。
最終的に1000人程度の技術者集団とする。
組合ネタになると、急にどうでもいい話で荒れだすという
例の法則発動か?
853 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:46:42
>>848 もうその辺の院卒は受けに来ないから安心しろ。
854 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:47:42
>>850 .NET道場にかけていいかもな。
しかしMicrosoftのまねと言われかねない。
hitachisoft.to
はどうよ
855 :
非決定性名無しさん:04/11/01 00:50:31
856 :
日立庶務:04/11/01 01:04:28
泊まりでデートした朝、彼女の菊座を触ったら、ウンコの匂いが指についた。
中山美穂に似ていたので、何となくうれしくって手を洗わず、そもまま朝飯を食べた。
今は自分の嫁さんになっていて、セークスの後に、あの時夜ウンコしただろうと聞くが、
とぼけてなにも答えない。
また以前はAFもやったが、最近は断られる。
857 :
非決定性名無しさん:04/11/01 01:05:59
工作員か?
目標シートを書く時間がスゲー無駄。
期の終わりに成果を書いてそれを評価してくれたほうがまだまし。
859 :
非決定性名無しさん:04/11/01 01:57:33
× SKはコンサルと上級SEに特化。
誰もできないだろ・・・
860 :
非決定性名無しさん:04/11/01 06:46:18
> ○ SKはコンサルと上級SEに特化。
> 最終的に1000人程度の技術者集団とする。
社員数100人を切りそうな気が。
862 :
非決定性名無しさん:04/11/01 19:18:32
ランドマークプロジェクトは頓挫したし、
ブレークスルーは、ブレークせずにスルーしちゃいそうだし、
もうだめぽ、本当にだめぽ。。。
863 :
非決定性名無しさん:04/11/01 20:27:04
転職するべ
864 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:11:19
明日がんばろう
865 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:30:37
もういや
866 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:37:31
ランドマークプロジェクトってのは、3年前にぶち上げたが
具体的には何をやったのかね?
ブレークスルー運動って、社員は白け切って、皆スルーし
ちゃっているよね。
この会社って何時もそうなんだよ。中途半端なんだよ。
やると決めたら社長が先頭に立って徹底的にやれよな。
867 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:40:00
今年の5月ごろ、自分のPCに仕掛けをして実際は9時30分頃に出社しているのに、
8時30分にイントラの出社ボタンがクリックするようにした奴がいた。
こいつは出社停止の処分を受けたが、同様の仕掛けを退社時に仕掛けて、PCの電源を
入れっぱなしで帰り、1〜2時間後に退社ボタンがクリックされるようにして逆サービス残業を
している部署がある。s○△、早急に止めろ。でないと実名で書き込むぞ!
868 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:44:56
明日に向かって歩いて行こう。責任・・・なんてやぼなこと言わないで!
869 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:47:31
>>867 正直頭いいと思った
やってることは屑だけど
タスクの起動チューンナップで楽勝だな
871 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:57:54
872 :
非決定性名無しさん:04/11/01 21:58:37
>867
おもしろいね、それ。部署ぐるみでやってるの?
そーゆーエネルギーを仕事に使えよ。
客先打ち合わせでズル休みしても出席扱いされるシステムきぼん。
874 :
非決定性名無しさん:04/11/01 22:22:16
>>867 お家に帰るまでが仕事なんだよ。
文句あっか?
>>874 社会人としての良識ゼロだな。つかそういうやつ増えすぎだよ最近。
とりあえず部署ぐるみのシステム悪用部署晒したれ
876 :
非決定性名無しさん:04/11/01 22:24:31
組合の悪事あばくの もおおしまい?
877 :
非決定性名無しさん:04/11/01 22:26:26
出社ボタンとかあるの?常駐とは違うのか?
878 :
非決定性名無しさん:04/11/01 22:31:52
常駐はなんでもアリアリだからいーんだよ
879 :
非決定性名無しさん:04/11/01 22:42:56
>>875 会社の業績悪化しよーが、知るかボケ。
アホにアホほど拘束されとんねんから、
それくらいええやろが。
それよりアホを首にせぇ。そしたら今の半分のコストで
システムできあがるわ。このチンカスが!
880 :
非決定性名無しさん:04/11/01 22:43:43
会議や顧客との打ち合わせで、卑猥な言葉を発したいという衝動に駆られることはありませんか?
たとえば、私の場合「おまんこ!」と叫び出したくなりそうな時があるのですが、
実際にそんなことをすれば、周りの全員から白い目で見られ、信用は失墜し、
その職場にはいられなくなるので、もちろん必死にこらえます。
>>879 無能なやつほど周りのせいにしたがるんだな
882 :
非決定性名無しさん:04/11/01 22:50:02
つまらん
かわいそうこの会社
884 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:07:08
組合員であろうと・なかろうと、リストラはある。
Sワークだって、合法的(?)な珍下げ・錆び残で、
あっさり会社要求を呑んだ労組はどうyo?
ヤツらこそ成果主義で賃下げだろ?
885 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:07:13
>>867 法律に詳しくないので良くわかりませんが、
犯罪(詐欺、業務上横領等の罪)になると思います。
警察に届けてはどうでしょうか?
法学部を出ている人もこの板に参加していると思うので
アドバイスをお願いします。
886 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:15:16
>>883 私は常駐者なので、本社のことはわかりませんが
実際にこのような不満がたまっているのかはよくわかりません。
しかし、500人採用して、その年、500退職し、純増は0だった
という話は、しかるべきルートで聞いたので本当です。
若い人には、不満がたまっていると思っていたのですが、
Sワーク対象の中堅の人たちまで不満がたまっているのか
事実を知りたいです。
ここに集まっている小数の人たちだけなのか
それとも大部分の人を代弁しているのか?
887 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:16:56
>>867 >同様の仕掛けを退社時に仕掛けて、PCの電源を入れっぱなしで帰り、1〜2時間後に退社ボタンが
>クリックされるようにして逆サービス残業をしている部署がある。
↓は適用できないでしょうか。
電子計算機使用詐欺
http://www.asahi-net.or.jp/~zi3h-kwrz/kedenji-3.html 人の事務処理に使用する電子計算機に虚偽の情報若しくは不正な指令を与えて財産権の得喪若しくは
変更に係る不実の電磁的記録を作り、又は財産権の得喪若しくは変更に係る虚偽の電磁的記録を
人の事務処理の用に供して、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者は、十年以下の
懲役に処する。
ちょっと待て。
逆サビ残だというけどサビ残を強要されて繰り越しにさせられて
それを消化できなかったやつかもしれないし、それなら当然の権利だろ。
そういうことを強要してきた管理職が罰せられるべきだ。
サブロク協定守れよ。
889 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:22:49
>>888 洗いざらし警察に調査してもらったほうが綺麗になります。
890 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:24:44
まず古蛾をタイーホせよ
891 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:29:35
>>860 これ本当か?香田って色々やってんだな。
さすが九州人
892 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:32:14
>867
/⌒ヽ /⌒ヽ
/ ヽ / ヽ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| | | | < 通報しますた
| | | i⌒i.__.| \_______
| | (_`○´__)
| V L人__!ヽ
/ \ / ̄ヽ / ̄\
/ ヽ | | | |
| | | | | i⌒i.__|
| ● ● | | |__(_`○´__) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ / / L人__i, < 通報しますた
\ × / ./ ヽ \_______
-、、,,,,,___,,,,,、、- | ● ● |
/::/::::`ー―'o`ー―':;:ゝ、 '、 × /
(__ン:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ__) >┬―‐,、―‐┬<
/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ (_ヽ/` ̄´ o゚ ̄^ヽ/_)
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ /:::::::::::::::::::::::::::::ヽ ∩∩
/~`〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜'~\ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ (・x・) ツウホウシマスタ
`ー、_,、_,、_,、_,、_,、_,;--'~´ く~'~"~~~~"~~"~'~'~~,ゝ /;;゜;Y゜
893 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:35:05
この会社では就業規則と同様に、36協定や賃金控除協定(組合費とか)などの
労使協定書類も、そのコピーが書面で交付されるとか、
常時閲覧できるような状態になっているのでしょうか?
昨晩調整がんばっていきまっしょい
895 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:38:12
>昨晩調整
赤字ごまかし作戦なw
さっさと品川本社売却して横浜戻りましょう。
横浜は、夜景が綺麗だった。
897 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:47:29
このスレは社員の少ないスレですね。
898 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:54:53
日立ソフトそれはソフト業界の墓堀り会社と呼ばれている。
カネコを倒産させ、大型バグにより社会保険庁に100億の負債を負わせ、
ソフマップのECサイトを崩壊し大打撃を与えた会社として有名である。
作ったプログラム即効でごみ箱行き。JSPで書き直し。
そして今、大阪をも葬り去ろうとしている・・・
899 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:58:44
>>896 アホモノ横丁と品川死サイドはもう飽きた
900 :
非決定性名無しさん:04/11/01 23:59:17
901 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:00:31
902 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:01:27
>>896 汐留、六本木、丸の内再開発、品川インターシティ等ビル乱立により、
青物の地価、賃貸料が激減し始めた。第二の幕張と呼ばれている。
売るなら今年か来年の上期中と思われ
903 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:03:52
SK渋谷移転と共に社員はオヤジ狩りに遭遇します
多数のキショヲタが口から血ヘド吐いて転がるでしょう
904 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:05:59
渋谷移転は日情が許さんだろう
つーか、そんな金もうない・・・
905 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:07:29
>>898 s産が開発したがバグを出して、というかバグ8割のプログラムが
1週間もサイトを止めてECサイトに多大な損害を与えた事件。
社員は徹夜でHPにもその様子が掲載され晒し者にされた。
IEのバグとほざいているが実際は不明。てかテストしてない。
そしてASPで作ったプログラムは即時オシャカ。そして大赤字。
他会社がJSPで書き換えて安定。
ジャバ得意なんじゃないの?
907 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:13:42
Java好きだけど苦手
908 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:20:19
>>903 渋谷ってそんなに怖い町なのですか?
今まで安心して夜の渋谷を歩いていましたが、
どのあたりでオヤジ狩りが起きているのですか?
どんな格好の若者が危ないのですか?
909 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:22:03
温暖化・海風をビルが通せんぼ
【環境破壊ビル群に拠点をおく迷惑企業はこれだ!】
三菱自動車、三菱ふそう、三菱商事、三菱重工、日立ソフト
910 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:22:42
911 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:30:48
Sワークを言いことに明日午後半で木金休みの主任死ね
ちゃんと仕事しろ
バグ8割のプログラムって作るの難しいな
913 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:45:42
>>912 高い金払って楽しみにしていた駅弁を開けたら
8割方ゴキブリやウジ虫等の害虫が入ってたってわけだ
しかも取り去ることが出来ない
詰め直されても喰う気しないし
914 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:47:09
>>911 そいつの言うことはもう聞かなくていいよ
915 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:50:29
>>914 Sワーク採用でも今まで通り頑張る奴と、
思いっきり休み取る奴と二手に分かれたな。
これが正しく評価されないで何のための成果主義かわからん。
916 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:52:18
>911
成果主義というか、そんな奴はそれ以前にクビかSKSS出向だな。
918 :
非決定性名無しさん:04/11/02 00:59:22
>>905 祖父地図ってaspでも問題なかった感じだったけどなぁ
おりゃてっきりWin鯖が攻撃されたからjspになったのかと
919 :
非決定性名無しさん:04/11/02 01:04:42
2年目です。
上司に「ついにミニ四駆世代が来たか」と言われました。
10数年後、ポケモン世代を迎えるのが楽しみで仕方ないです。
920 :
非決定性名無しさん:04/11/02 01:07:36
2000年以降の日立ソフトの衰退は、糞院卒の大量採用にある。
なぜなら、彼等は学部卒業時の就職活動で負け、やむを得ず修士に進んだ負け犬である。
要するに勝ち方を知らないまま、社会にでてきた。こんな奴らが社会で勝てるはずがない。
s人事よ、採用基準の再考をきぼん。
921 :
非決定性名無しさん:04/11/02 01:09:45
株式の中間配当の通知が来たぞ。
1株あたり15円だってさ。
これって藻米らのボーナス削って捻りだしたんじゃないの?
せいぜい有意義に使わせてもらうよ。
吉原でも行くかな?
923 :
ダンディGL:04/11/02 01:14:26
俺が入社した年に生まれた糞ガキがいるってか。
>>920 バランスだよな。 工業高校出も入れたらとおもう