武蔵野に行ったら、NTT-ATの自称ネットワークエンジニアが仕切ってた。
インターネットサイト構築の商談でした。
こいつ(多分20代)の馬鹿さ加減を皆さんに。
「HTTPヘッダ?なにそれ?」
「NAT????」
「ARP?言ってる意味が全然わからへん!」
「JP-NIC??どういうことそれ?」
どういうことだ。NTT-ATよ!
持ち株さん、ATなんかに仕切らせんなよ!
君には関係無いことだ。
3 :
非決定性名無しさん:02/01/02 15:42
しょうがないじゃんATだもん
>>1、ALL
こういう話題はちくり裏事情板で語られるべきと思います。
ですので、削除依頼を出し、あちらの板で行ってください。
5 :
非決定性名無しさん:02/01/02 15:59
UNIXの研修でここの人と一緒になった。
FTPの仕方がわかんなくてギャーギャー騒いだり、
ペアでやる演習でも一人でハマっててなんかかわいそうだった。
6 :
非決定性名無しさん:02/01/02 16:53
マトモなプログラマ(プログラムが組める人という意味)は一人もいません。
他人に丸投げして仕事したきになっている、元配線工事のおっさんばっかり。
7 :
非決定性名無しさん:02/01/07 00:01
うむATだからな
8 :
非決定性名無しさん:02/01/12 13:50
NTT系ってろくな話聞かないなぁ・・・
知り合いから聞いたが、
仕事が専門的なものばかりらしいから、
一つの専門に特化した奴ばかり採用するらしいよ。
だから得意分野と不得意分野の落差がものすごいらしい。
10 :
非決定性名無しさん :02/01/16 13:28
本当にNTTの研究所との係わり合いはあるのでしょうか?
技術移転などかいていますが。このてのははったりが多いですから。
11 :
非決定性名無しさん:02/01/16 17:24
管理職はNTT研究所からの出向社員が多いので
係わりはバッチリです。
12 :
非決定性名無しさん:02/01/16 17:46
出向ではなく殆どが転籍しています。
毎月次から次へと転籍してきます。
研究所時代のテーマを引き続き仕事とする傾向が強いため、
社内のプロジェクト数は驚異的に多いのがこの会社の特徴です。
言い換えるならAT社としての事業戦略は不明瞭であり、他部門
が何をしているのか良くわかりません。
営業も会社としてより個々人の人脈により受注しているケースが
多いようです。
別の言葉で表現すれば会社としての戦略は不明瞭であり、ある意味
非効率な経営であるといえます。
社員の方々は人間的には良い人(善人)が多いと思います。(但し
良い意味でも悪い意味でも個性的な人が多いのはいうまでありません)
>>11そうなんですか。傍目からすると面白そうなことやっているとは思いますがね。
ただ、研究所から人引っ張ってきていてもこれからのNTTの状態を考えると、
さきぼそりになるんですかね?
データもアトもミカカの名にひかれただけの大企業志向(といいつつ本体にいけない)の奴ばかり。
生活の安泰だけが目的だから技術的な野心も実力もない。
ちゃんと実績を作ってから行くにはいい環境では?
16 :
非決定性名無しさん:02/01/24 00:46
腐るだけだ。
業界からミカカグループを追い出せ。
>>1 こんな奴と関わるとなると逆に落とし穴に落としたくなるなぁ:)
18 :
非決定性名無しさん:02/01/30 20:34
>>12 > 出向ではなく殆どが転籍しています。
転籍は部長以上。課長クラス以下はたいてい出向。
それ以外は同意。
>>13 研究所から人を引っ張ってきているのではなく、押し付けられてるんです
先細り確実。つーか、もう細ってんじゃねーの?
>>15 せっかく実績作ったならわざわざATなんかに行くことないでしょ。
atコマンドage
みかか系にしては、ネタが少ないねえ。社員の方々は満足してるのかな?
21 :
非決定性名無しさん:02/02/15 22:51
いい会社なのです!!
AT=AnponTanの略
23 :
非決定性名無しさん :02/02/17 08:11
人間が死んでませんか?この会社って。
24 :
非決定性名無しさん:02/02/18 22:10
>>23 ミカカ系SEなんて、どうせもともと廃人です。
動いてるか止まってるかしか、差がないよ。
オレが一緒に仕事した人は勉強家だったけどなあ。
ダメばっかじゃないと思うよ?
26 :
非決定性名無しさん:02/02/19 19:52
ここで扱ってる商品のカタログみたいなの見せてもらった事あるが、
すげー特殊な1品ものみたいのしかなかった。
27 :
非決定性名無しさん:02/02/19 20:36
>>25 入社試験で落ちたか、下請けで虐められたかなんかで
恨んでいるんじゃないの?
>>1は事実かもしれんが、改めてスレを立てるほどの話題でもないし。
28 :
非決定性名無しさん:02/02/19 23:30
>>27 派遣で常駐で仕事することになって、内情知ってびっくりしたが正解。
>>28 >派遣で常駐で仕事することになって、内情知ってびっくりしたが正解。
正解って何が?
30 :
非決定性名無しさん:02/02/28 23:58
内情きぼん
31 :
非決定性名無しさん:02/03/01 00:01
川崎は何やってるとこ?
32 :
非決定性名無しさん:02/03/01 00:05
33 :
非決定性名無しさん :02/03/03 00:31
ATは、グループの中でも、
運用よりの会社のイメージが強いです。
研究所の製品を販売して、運用して・・・。
NTTグループのSEでは、
うちが一番技術あると思います。
(あくまでも、NTTグループ内ではですが・・・)
34 :
非決定性名無しさん:02/03/03 00:35
研究所の製品ってどんなん?
35 :
非決定性名無しさん:02/03/03 00:37
音声とか、CTIとか、CRMとか・・・
製品名までは、
会社いかんとわからんよ。
>>33 >うちが一番技術あると思います。
「うち」って言っている辺り、33はNTT-ATの社員?
っていうか、自画自賛してるよ・・・
会社も社員もダメだな。
37 :
非決定性名無しさん:02/03/09 01:13
なんだかわかりにくいね。
38 :
非決定性名無しさん:02/03/13 00:16
研究所以外とは組むのか?
39 :
非決定性名無しさん:02/03/13 00:22
>>36 比較対象が他のミカカグループなんだから、間違ってないかもよ。
相手がMEだのコムウェアだのだぞ。技術で負けるの難しいぞ。
40 :
非決定性名無しさん:02/03/13 00:28
>相手がMEだのコムウェアだのだぞ。技術で負けるの難しいぞ。
レベルの低い争いだな。コムとは組まないのか?あそこは直接
下請けに出すから関わりなしか。
41 :
非決定性名無しさん :02/03/13 00:43
コムの仕事もやってるみたいだね。
42 :
非決定性名無しさん:02/03/13 00:51
結局機器の設置だけなのかな、なんだかつまんないな。
>コムの仕事もやってるみたいだね。
支障のない範囲でよろしく。
43 :
非決定性名無しさん:02/03/13 01:31
いわゆるSI企業じゃないから…
技術商社、というのが一番相応しいかな。
44 :
非決定性名無しさん:02/03/13 03:06
>技術商社、というのが一番相応しいかな。
たとえば対抗するところは?あまりないか。なんだか中途半端なかんじだな。
45 :
非決定性名無しさん :02/03/15 00:35
>>1 ATって新人教育とかってないの?
それとも1が商談した相手がヴァカなだけ?
46 :
非決定性名無し:02/03/15 00:43
>ATって新人教育とかってないの?
新卒ってどこの大学からきている人が多いの。
お茶
>>45 社員じゃない可能性もあるね。例えば外から来た契約社員で、
しかもハズレだったとかw
もし社員(経験そこそこ)
>>1のような顛末じゃまずいんじゃ…
49 :
非決定性名無し:02/03/15 15:06
>お茶
しあわせ!
研究所から押し付けられたっていうことはいたいやつなのか?
50 :
非決定性名無しさん :02/03/15 19:14
>46
電通大とかが多いよ。
51 :
非決定性名無し:02/03/15 19:28
>電通大とかが多いよ。
研究所と組んでいるのはわかるが、社内でどこまでやっているのかがわからん。
そのへんどうよ?
52 :
非決定性名無しさん:02/03/16 02:13
>>49 痛いです。痛すぎです。押しつけられたところは
1年後には部ごとあぼーんされるんじゃないかと。
で、数年後に会社もあぼーん。
53 :
非決定性名無し:02/03/16 02:30
>>52 >痛いです。痛すぎです。押しつけられたところは
研究所の人間ってそんなにだめか? 会社は確かに政府の役人の
天下り先の特殊法人みたいなものだしな。
>1年後には部ごとあぼーんされるんじゃないかと。
>で、数年後に会社もあぼーん。
人間押し付けて仕事もあぼーんとはきついな。
54 :
非決定性名無しさん:02/03/24 21:01
しかしいまいち伸びねえな
実はいい会社?
55 :
非決定性名無しさん:02/03/25 00:11
じゃあ、NTT-IT
はどうよ。似たような志向の会社だと思うだけど。
56 :
非決定性名無し:02/03/25 00:39
>じゃあ、NTT-IT
NTTの子会社で業務、技術移転でいまいち成功しているところが見当たらん。
まあ、年度末手当出るだけましかな。
管理職は未定らしいが。
いままでは、まあ、それなりに悪くはなかったと思うけど
これからはどうだろう・・・
59 :
非決定性名無しさん:02/03/30 10:41
研究所の切り詰めと各事業部への移管が始まると苦しくないかな・・・
名物人間を名指し(伏字可)でプリーズ!
61 :
非決定性名無しさん:02/03/30 18:16
今はATを去ったが、うっちー○山。
東京地区の女子のレヴェルが平均して高いのは、
面接における彼の鑑識眼(審美眼)のなせるわざ。
62 :
非決定性名無しさん:02/03/30 18:22
川崎もレヴェルが高いのかな?
>>61 そういう偉い人の事はいいです(笑)
支援に来てもらうのによき人材とか
避けるべきDQNとかが知りたい
64 :
非決定性名無しさん:02/03/31 03:31
顔れう゛ぇるれすか?
65 :
非決定性名無しさん:02/04/02 00:14
しかしあまりぼろが出ねえ会社だな
66 :
非決定性名無しさん :02/04/02 00:43
研究所でのお勤めを終わった人が人生の余生を送るためにあるので、
そんな人は2chなぞは見ていない、というのが第一点。第二点としては
ATがあまりにも一般社会との接点がないため、みなさんの誹謗中傷を
あびるようなことがない、というのが第二点です。
いじょう。
67 :
非決定性名無しさん:02/04/02 00:49
>>66 中間層が少ないけど、若い社員だってかなり多いよ。
68 :
非決定性名無しさん:02/04/02 01:29
>>68 腐るほど主任が多い会社
よくふたこぶらくだと揶揄されますね。
主任と年寄りが多いと。
70 :
非決定性名無しさん:02/04/04 23:29
NTTのリストラ・組織の若返り
→ 関連企業の姥捨山化・組織の壊死。
71 :
非決定性名無しさん:02/04/05 00:08
>>70 これがこわいんだよな、NTTの変な子会社。
72 :
非決定性名無しさん:02/04/06 13:05
>>68 YRPではDoCoMoの仕事を請け負ってはいるが、単なる測定屋・作業員だよ。
別に技術力が必要とされるわけではない。
所詮はNTTの子会社ですよ。
73 :
非決定性名無しさん :02/04/06 13:14
事業部ごとに異なるので一概には言えないような。
だけどだんだんATのおかれている環境も厳しくはなってくるでしょうな。
74 :
非決定性名無しさん:02/04/06 23:35
しかし色々な商品を扱っていること。
75 :
非決定性名無しさん :02/04/07 14:26
持ちたくて持っているわけでなく、研究所から持たされているだけ。
いずれ整理されることになるでしょう。
76 :
非決定性名無しさん:02/04/23 21:21
事業部違えば別会社
ヤヴァイ、そろそろ仕事が無い。
78 :
非決定性名無しさん:02/04/30 20:03
NTT本体の絞込みがぼちぼちはじまってきたのかな?
79 :
非決定性名無しさん:02/04/30 21:59
いま就職活動中の学生ですけど,この会社どうなんすか?
2ちゃんなんて「やめとけ」とか言われそうですけど・・(w
何かしら内部実情が知れれば良いなと思います
80 :
非決定性名無しさん:02/04/30 22:23
もと社員ですが何か?
81 :
非決定性名無しさん:02/04/30 23:45
もと社員さん(w
どうしてやめたんですか?
82 :
非決定性名無しさん:02/05/01 00:41
いつやめたんですか?
どこのロケにいらしたんですか?
> 79
多少は潰れ難いかも知れないし、居心地は悪くない。
でも、スキルが身に付かないので、やる気があるなら止めたが良い。
ファイバ・オプティクスなんかはいいかも知れないがSE系はジリ貧だ。
仕事が無くなることが判っていながら、専門技術を開拓せず、
惰眠を貪っていたツケがそろそろ来る。ミカカから降りて来る
オヤジも殖えてきた。仕事があっても外注に廻して管理してるだけ。
大変な割に仕事は面白くなく技術は蓄積できず実入りは悪い。
明日はあるのだろうか。
84 :
非決定性名無しさん:02/05/01 07:45
>>83 なんか人ごとじゃなくてまじで怖くなってきたYO!
とりあえず「技術移転」とは名ばかりっぽいな>SE系
85 :
非決定性名無しさん :02/05/01 08:21
ここの社員知っているけど...
ちょっとここのSEレベル低すぎないかな?
せめてFTPの使い方くらいわかってくれ....
あと、ヒューマンスキルも低い。
人とまともな会話もできんSEなんてイラナイ。
>>81 >>83の言ってる事そのまんまかな
ほんとスキルが身につかないよ。
技術移転の名を借りた研究所さまのお手伝い。
ばかばかしくってやってらんない。
そんで、みかかのおさがりジジイがとてつもなくアホ
ま、アホだからATにいるんだけど
そんな感じで、自分のためにはATにいてはダメだと思ったので
辞めてしまいました。
>>82 それを答えると個人が特定されてしまう可能性があるので答えられません。
すいません
ここの書き込みワラエナイ…
88 :
非決定性名無しさん:02/05/02 00:59
>>87 事実は小説よりも奇なりともいいますが・・・
89 :
非決定性名無しさん:02/05/02 20:33
ここの人の誰だったかが東大の教授になったとかって記事があった気がするけど
すごい人はすごいんじゃないの?
90 :
非決定性名無しさん :02/05/02 20:45
東大ーNTT研究所−AT−東大教授という道かも。
決してATがすごいのではなく、その人自身が「すごい」のです。
91 :
非決定性名無しさん:02/05/02 21:31
まーそれはそうなんだろうけど、それってATに降りてくる研究所あがりの人が
必ずしもダメダメじゃないってことでしょ?
ATが単なる姥捨て山ってことではないってことだよね?
93 :
非決定性名無しさん:02/05/02 22:06
>>87は社員なんだろ?
2chなんだから言いたいこといってみろ
94 :
非決定性名無しさん:02/05/02 23:00
ドコモテクノロジage
95 :
非決定性名無しさん:02/05/02 23:24
みかかから降りてくる課長のうち70%は糞
残りの30%は?
97 :
非決定性名無しさん:02/05/03 01:24
禿
99 :
非決定性名無しさん:02/05/03 02:15
なんか急にスレが活発になってるな
社員いるのか?
100 :
非決定性名無しさん:02/05/03 02:54
まぁ、元社員と下請会社の連中だろ、グチャグチャ書いているのは。
とういうことで、本物の社員が100ゲット。
101 :
非決定性名無しさん:02/05/03 03:37
この会社を褒めるのはプロパーだけだと思われ。
でも、マターリしてて給料そこそこって言う意味では最高の会社。
102 :
非決定性名無しさん:02/05/03 23:13
>>101 プロパーは否定的な人も多いよ
むしろほめているのは、みかかから来た連中だと思われ
103 :
非決定性名無しさん:02/05/03 23:27
余生をのんびりと過ごすにはいい環境だ、ということですね。
hage
105 :
非決定性名無しさん:02/05/06 11:56
この会社40代の人ほとんどいないみたいだけど
皆さん何処に行くの?
106 :
非決定性名無しさん:02/05/06 20:43
おじ捨て山がありまして・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
107 :
非決定性名無しさん:02/05/06 21:08
こういう半端な会社はコムウェアに吸収されるヨロシ。
108 :
非決定性名無しさん:02/05/07 14:29
社員です。90年代後半時点では希望を持っていましたし、
実際悪くはなかった。それで(会社の為→自分の為)と考えてきました。
でも、ここ2〜3年で加速度付けてぐっと悪化。上が馬鹿だから迷走。
自分ではどうにもならないし、心に掛かる後輩も手が届かないところへ。
自分で云う事ではないですが、既に技術は付いてるつもりなので、
もう会社の為は止めて、自分の将来の為の勉強に注力して、
いよいよ危なくなるまで、仕事は給料分だけ流して走るつもり。
給料自体は現在悪くないし。
>105
プロパーの最年長が40代前半なのです。
中途採用の最年長もそれくらい。
111 :
非決定性名無しさん:02/05/08 07:06
∧∞∧ ゴジャース! ∧_∧
(・∀・ ) (・∀・ )
⊂ ⊂ ) ゴジャース!⊂ ⊂ )
.(__(__ ̄) (__(__ ̄
112 :
非決定性名無しさん:02/05/11 21:03
>>109 >もう会社の為は止めて、自分の将来の為の勉強に注力して、
>いよいよ危なくなるまで、仕事は給料分だけ流して走るつもり。
とか言ってるけど、仕事は適当でほんとに勉強になるの?
ただマターリしたいだけどちゃうんかと問い詰めたい
113 :
非決定性名無しさん:02/05/12 21:50
糞な会社
新卒の方々のご訪問も一段落したようですし、ぼちぼちこの会社の
内臓を剥き出しにしていきましょう。
115 :
非決定性名無しさん:02/05/15 11:45
ATとNEL,IT,SOFTあたりを比べるとどんな感じ?
給料とか社風とか将来性とか聞かせてくれ〜
116 :
非決定性名無しさん:02/05/16 00:23
117 :
非決定性名無しさん:02/05/16 11:49
>>115 もしよろしければ、参考までにソフトの方が良いと思う理由を教えて頂けるとうれしいです。
>115
どうかんがえてもNELだろ。
120 :
非決定性名無しさん:02/05/16 22:01
NELが別格というイメージがある
121 :
非決定性名無しさん:02/05/16 22:13
122 :
非決定性名無しさん:02/05/16 23:14
123 :
非決定性名無しさん:02/05/17 22:13
>>115 >>61で出てきた、元AT代表取締役うっちーは
NEL行ってからかなり老け込んでしまったとのうわさ
故に、マターリ度は AT>NEL
ITの社長は元ATの取締役
故にAT>IT
∴ATマンセー
124 :
非決定性名無しさん:02/05/17 22:28
ここだけはやめておけ。
125 :
非決定性名無しさん:02/05/17 22:35
>>124 ふざんけんなYO!
ATマンセーって言ってんだろ!
126 :
非決定性名無しさん:02/05/17 22:35
あっしはこの会社やめて後悔している。
> とか言ってるけど、仕事は適当でほんとに勉強になるの?
> ただマターリしたいだけどちゃうんかと問い詰めたい
うわっ、これは幾らやっても為にならねえ!
・・・そういう単なる便利屋の様な仕事が
最近は増えたんですよ(悲)。
フリーソフトでも作ってた方がマシだ。
> 123
今は多少ギスギスしてるがマターリ度は最高かも。
128 :
非決定性名無しさん:02/05/18 00:59
129 :
非決定性名無しさん:02/05/18 01:03
☆ チン マチクタビレタ〜
マチクタビレタ〜
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・) < 内部情報まだ〜?
\_/⊂ ⊂_ ) \_____________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| |
| .佐賀みかん. |/
130 :
非決定性名無しさん:02/05/18 17:00
いつも定時上がりって本当ですか?
131 :
非決定性名無しさん:02/05/18 17:22
NELは製造業だろ?
132 :
非決定性名無しさん:02/05/18 22:30
NELもATも技術移転会社でしょ
ハードよりかソフトよりかの違いだと認識しているが・・
133 :
非決定性名無しさん:02/05/18 22:33
134 :
ぷしゃ〜ん:02/05/18 22:54
NTTクソフトウェア
135 :
非決定性名無しさん:02/05/18 22:58
,一-、
/ ̄ l | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■■-っ <
>>130んなーこたーない
´∀`/ \__________
__/|Y/\.
Ё|__ | / |
| У.. |
136 :
非決定性名無しさん:02/05/18 23:07
,一-、
/ ̄ l | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■■-っ < >> こーかいするにきまっちょる!
´∀`/ \__________
__/|Y/\.
Ё|__ | / |
| У.. |
137 :
非決定性名無しさん:02/05/18 23:30
忙しい事業部って何処?
138 :
非決定性名無しさん:02/05/19 15:08
>>130 どこだそんな事業部は?
うちは22時まわってもごろごろいるぜ
139 :
非決定性名無しさん:02/05/19 18:00
140 :
非決定性名無しさん:02/05/19 18:04
きんたろーあたーっく!!
141 :
非決定性名無しさん:02/05/21 11:15
NTT-ATを蹴ってNTTソフトを選ぶ予定の僕は間違っているのでしょうか?
142 :
非決定性名無しさん :02/05/21 12:58
>141
何をやりたいかですね?
いろいろ調査したほうがいいですよ。
143 :
非決定性名無しさん:02/05/21 23:16
NTT-ATを蹴ってNELを選ぶ予定の僕は間違っているのでしょうか?
144 :
非決定性名無しさん:02/05/21 23:17
>141
どっちもどっち。
145 :
非決定性名無しさん :02/05/22 12:55
>>143 質問1
貴方は何をやりたいのですか?
もし、分からないなら、各々の人事に連絡して仕事内容を確認しなさい。
それから決めてください。あなたの人生です。
146 :
非決定性名無しさん:02/05/22 14:31
学生さんには無理です。あなたも自信を持って答えられますか?
147 :
非決定性名無しさん :02/05/22 14:58
>>146 まず、私の回答です。
私は自信を持って答えられます。
自分が何をやりたいかですよ!
もしくは解釈的には何に興味がありますか?
私の記述が悪かったかも知れませんが、ここでは
自分のやりたいこと=興味のあること くらいのレベルです。
ですので、私は学生さんが無理というのは??です。
もし、ATとNELで仕事(興味)がかぶっていたら、人事を通して大学のOB等に
会社での実情を聞くのもいいかも知れません。
すみませんあまり参考にならなくて、、
仕事はかぶりますね。どちらも希望する配属は同じようなところです。
大学のOBよりも、
匿名で内部の本音の聞ける&グループ内他社からの外部の本音が聞ける
あたりで2ちゃんに淡い期待をもっています。
149 :
非決定性名無しさん :02/05/22 21:27
>>148 お手数ですが、
ご希望されている事業部名を教えてください。
分からないときは、キーワードでも教えてください。
つうか、こんな煽りスレで問答するなよ…
151 :
非決定性名無しさん:02/05/22 22:31
143じゃないですけど、来年どちらかに逝こうかと考えてます。
無線系、もしくは画像圧縮系の実装化の仕事をしたいっす。
どっちがおすすめ?
152 :
非決定性名無しさん:02/05/23 20:58
研究所のお手伝いさん
荷物運びから研究までやくにたつなら
なんでもやる
153 :
非決定性名無しさん:02/05/23 21:46
研究所の小間使いです。
154 :
非決定性名無しさん:02/05/25 09:36
業績のあがらない研究所のサポートは
むなしくないですか
155 :
非決定性名無しさん:02/05/25 09:48
どちらにしても重要なタスクはまわされないからむなしいんだろ。
たんなる労働力だから。
156 :
非決定性名無しさん:02/05/25 15:20
研究所以外の仕事も
なんか
あるんですよね
157 :
非決定性名無しさん:02/05/25 18:35
>なんか
なんでしょう?社内のゴミ捨てとかですか?
uso
159 :
非決定性名無しさん:02/05/26 09:00
研究所再編の影響はありますか
160 :
非決定性名無しさん:02/05/26 15:44
仕事は事業部に振られてここにはこない。それのほうが儲かるもんね。
ATは・・・
161 :
非決定性名無しさん:02/05/26 21:06
研究所はもうだめだね、、研究所ではないよ!やっている仕事、あれじゃ、SEと変わらんね、、
まぁしゃないね、研究開発費の圧縮を本体から迫られているんだから、、がんがれ。。
162 :
非決定性名無しさん:02/05/26 21:57
研究所なんかくずのあるまりだよ。
あそこは、社会に金をばら撒くところだよ。
内はそいつらをうまく使って金もらっているところだよー。
>161の言うように研究所はダメだよ。人間もダメだけど、あそこからの金は
今後みこめないね、さあさあ、営業にでかけるか、研究所以外に・・
163 :
非決定性名無しさん:02/05/26 22:10
研究所で行われている研究内容の価値なんぞ一般人にはわからんわい!
内容を理解もせず役に立たん、とだけいうのはおかしい。
だけどほんとに役にたたないんだな、これが(w
164 :
非決定性名無しさん:02/05/26 23:07
でも一般社会ではまだましな会社だと言えよう。
もっと酷い会社は掃いて捨てるほどある。
とにかくこんな糞スレにレスつけるな、現社員達よ。
166 :
非決定性名無しさん:02/05/27 19:18
167 :
非決定性名無しさん:02/05/27 20:22
168 :
非決定性名無しさん:02/05/27 21:32
たしかに人間はだめでもアウトプットさえよければOK。
169 :
非決定性名無しさん:02/05/27 23:54
アウトプットもアボーンです。
人間もダメ、アウトプットもほとんどのところはダメ。
170 :
非決定性名無しさん:02/05/28 03:04
>人間もダメ、アウトプットもほとんどのところはダメ。
いい時期もあったんだ(w
171 :
非決定性名無しさん:02/05/29 19:52
人間なんか関係な〜し
仕事ができれば関係な〜し
172 :
非決定性名無しさん:02/05/29 21:07
>仕事ができれば関係な〜し
仕事がないので関係な〜し
173 :
非決定性名無しさん:02/05/29 22:15
>>164 下みててもしかたねーダロ!
うんこグループのうんこ子会社でマターリ逝ってください。
174 :
非決定性名無しさん:02/05/29 22:39
本当にNTTってウンコだな
史上最悪連結赤字だとYO
どーなってるの
といってもきっと社内では危機感もない
理系のオタばかりで経済がわからないから
175 :
非決定性名無しさん:02/05/30 01:29
研究所の人って、コンピュータのホスト名にアイドルの名前つけてるんでしょ?
176 :
非決定性名無しさん:02/05/30 02:31
おれのホスト名は 地下アイドル みくぽん
177 :
非決定性名無しさん:02/05/30 03:15
おれのホスト名は ぴかちゅー
178 :
非決定性名無しさん:02/05/30 08:31
>174
ドコモ、Comの投資失敗もあったが、その主原因は特損を出したから、
危機感ないのは、お前だけ!
ちっとは勉強しろよ、
179 :
非決定性名無しさん:02/05/30 20:07
>>178 お前バカだろ
投資に失敗したから特損出したんだろ
180 :
非決定性名無しさん:02/05/31 20:44
>>179 爆笑
その通り
外国での投資に失敗して特別損失
やっぱりリケイはアホだね
ハハハ
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ^∀^)<
>>178あほか
( つ ⊂ ) \_________
.) ) )
(__)_) (^∀^)ゲラゲラ シンデジンセイヤリナオセ
182 :
非決定性名無しさん:02/05/31 22:53
おれのホスト名は ぴかちゅー
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
あほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほかあほか
183 :
非決定性名無しさん:02/05/31 22:57
マターリ逝ってください
184 :
非決定性名無しさん:02/05/31 22:58
ここは、?どこですか?アインー
185 :
非決定性名無しさん:02/05/31 23:02
どーですか?
( `Д) /
/⌒ ) / 100ボッキ!
< く\ \
\( ヨ 、 つ ─
/ //
/ / ./ \
(  ̄)  ̄)
186 :
非決定性名無しさん:02/05/31 23:12
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
/∵∴∴,(・)(・)∴|
|∵∵/ ○ \|
|∵ / 三 | 三 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ | __|__ | < もっとまともな鼻姿勢!
\| \_/ / \_____
\____/
どんな葉梨が希望デスカ?
188 :
非決定性名無しさん:02/06/01 12:39
ATのやつらは口が上手いだけ
実力はなし
ITに詳しいやつといわれてるやつでも、たいしたことなし
たいしたことねえよ
この屁会社
190 :
非決定性名無しさん:02/06/01 14:10
そうそう
口ばっか
実はアホ
191 :
非決定性名無しさん:02/06/01 14:36
就職板のATスレ(と呼んで差し支え有るまい)が落ちた模様
192 :
非決定性名無しさん:02/06/01 14:43
193 :
非決定性名無しさん:02/06/01 21:53
おもいっきりバカにされた178が荒らしてんのか?
まったくケツの穴の小さい社員だな
194 :
非決定性名無しさん :02/06/02 01:17
O
‖
CH3- P - F
|
OCH(CH3)2
195 :
非決定性名無しさん:02/06/02 01:20
巻け医務、巻け医務巻け医務巻け医務巻け
医務巻け医務巻け医務巻け医務巻け医務巻け
医務巻け医務巻け医務巻け医務巻け
医務巻け医務巻け医務巻け医務
196 :
非決定性名無しさん:02/06/02 01:28
____%%____
6|-○-○ | 氏ねや荒らし(w
| > |
_ \ ∇ /
/ ) _ _
/ ,イ 、 ノ/ /―= ̄ `ヽ, _
/ / | ( 〈 ∵. ・( 〈__ > ゛ 、_―
| ! ヽ ー=- ̄ ̄=_、 (/ , ´ノ
| | `iー__=―_ ;, / / / ←阿蘇派祖真祖
!、リ -=_二__ ̄_=;, / / ,'
/ / / /| |
/ / !、_/ / 〉
/ _/ |_/
ヽ、_ヽ
197 :
非決定性名無しさん:02/06/02 09:15
ここの嵐を見てると
AT社員のレベルと人間性がよくわかります
198 :
非決定性名無しさん:02/06/02 12:38
/:::|:::::::|:::::::::::::/::::::/::::::::::::::/:::::::/`\_
/ ̄\::::::|:::::/:::......-―――--..........__/:::::::::::::::\
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ヽ::::::::::::::::::::::::::::/ \::::::::ヽ
ヽ:::::::::::::::::::::::/ :::: \:::::ヽ
ヽ::::::::::::::::::/ :::::::: \::::|_
):::::::::::::::| ::::*::::: ヽ:|::::ヽ <ageプッ
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|:::::::::::::::::::::l ...l::::;リ:::/:: /:::::::::::::|
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ヽ::::::::::::::::::::::::l /:::::::::: /:::::::::::::::::::/
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ヽ::::::::::::::::::::::丶:::::::::: / il .ヽ:::::::::::::::::::::::::::/
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----- ̄丶/ lヽ ヽ/
/ l ^ヽ.. ヽ
/ l ヽ .ヽ
l .l ヽ /
丶 l ヽ .l
ヽ l l /
ヽ___../ .ヽ---/
199 :
非決定性名無しさん:02/06/04 10:24
40代前半のプロパー(ずっとATの社員)がいるが、
未だにプロパーで出世したという例がない。
上から嫌になる程、ひとが流れてくるので、
決して出世できない仕組み。
研究所のお手伝いとか言ってるが、結局は雑用。
スキルは身につかない。会社出たらただのゴミ。
新入社員研修がたったの2週間(マナー研修のみ)。
結局は雑用しかしないのでそれで十分という事。
部署の選択ができるが、あくまで参考程度。
本人の意思を無視して、かなり適当に決められてしまう。
おじさんばかりなので、右を見ても左を見てもおっさんばかり。
売上は順調に伸びてきているが、儲け分は非常に少ない。
ここ数年で非常に落ちた。前年度はギリギリ。
というか、このままだと今年は赤字か?
って事で、やめたくなる環境だが、
仕事(雑用)の割には給料がかなり良い。
でも決してスキルは身につかないので、未来がない。
リストラされた日にゃあ、もう……
200 :
非決定性名無しさん:02/06/04 19:23
本当に「お手伝いさん」ということば
がぴったりの会社だね
201 :
非決定性名無しさん:02/06/04 19:38
絶望的な会社だね。逝かなくて良かったよ。
202 :
非決定性名無しさん:02/06/04 20:13
上司(NTT東西からの天下り達)がどうしようもないドキュソばっかり。
最悪。
203 :
非決定性名無しさん:02/06/04 20:52
親会社からやってきた奴が、昔からいる人より偉い肩書きで配属。
好き勝手やった挙句、出向期間終わって、満足げに帰っていく。
これが毎年。来ないでくれよ。
邪魔だよ、いつも余計な事しやがって。
すでに終わっているのに、仕事増やすなよ!
すでに決定しているのに、ゼロから見直すなよ!
パソコンの入力ぐらい自分でやれよ。
ローマ字入力ぐらい覚えてくれよ。
朝は何もしないくせに、定時の頃になると急に、
仕事持ち込んだり、打ち合わせするなよ。
>>130 部署によっては残業100時間オーバーはあたりまえ。
労働基準法をごまかして残業。
かと思いきや、定時で帰れる楽な部署もある。
どこに行くかは運次第。テキトー配属だし。
>>151 どっちにしろ、その人の出身・専攻にかかわらず、
かなりテキトーに配属決定させられる。
どちらにしろ、その分野の雑用だし。
無線系なら、無線系の雑用。
画像圧縮系なら画像圧縮系の雑用。
204 :
非決定性名無しさん:02/06/04 22:59
子会社て、ある意味そういう一面もあるんですね、、
しかし、雑用て何だ・・
仕事=雑用なのか・・
206 :
非決定性名無しさん:02/06/06 21:05
ここのやつらって本当に口だけだよなあ
もっともやってる仕事もお手伝いで半端な仕事ばかり
だからかもしれないが
>>206 ATはなにげに手広いからな。
SI、ネットワーク、言語処理、先端技術等々
どこの部隊だったのか教えれ
208 :
非決定性名無しさん:02/06/07 09:33
UNIXでFTPも使えない人間がSEやってました。
NTT系列の中でも、こんなにレベルの低い人間は初めて見た。
ちょっとワラタ。
209 :
非決定性名無しさん:02/06/07 20:20
ここって広く浅くなの?
210 :
非決定性名無しさん:02/06/07 22:52
人によるのでは?
211 :
非決定性名無しさん:02/06/08 00:11
>>208 ここの研修はマナーのみで、技術的な事は全然やらないからな。
上司は天下りで、何も知らず。
部下はミカカに振り回されてEND。
212 :
非決定性名無しさん:02/06/08 01:00
>>206 上司は天下りなので、子会社社員をゴミとしか見ていない。
だから部下を育てる気は一切なし。
(親会社時代の)人脈を使って雑用を得て、
何もわからない部下に仕事を押し付けるだけ。
自分は定年まで行けばいいと思ってる。そんな会社。
この会社にいいところはないのれすか?
マターリしてるだけなの?
215 :
非決定性名無しさん:02/06/08 12:21
戦端技術ってナニするの
エリートなの?
216 :
非決定性名無しさん:02/06/08 12:32
>>1 この会社ってさあ
スキルより口の上手さが重要なんでしょ
217 :
非決定性名無しさん:02/06/08 18:02
>>213 その通り。
人事部なんて、飲む事しか考えてないんじゃないか?と思うぐらい。
>>215 エリートがこんな会社くるか!
先端技術は部品作成。ATの中ではちょっと変わっている部署。
>>216 その通り。
218 :
非決定性名無しさん:02/06/09 12:13
>>217 217ってさあ
現役社員なの
それともリストラされたか、自主退職した元なの
それともATのアホさ加減に切れ掛かってるNTTの社員なの
219 :
非決定性名無しさん:02/06/11 00:50
稼働振分が面倒だと思うのは折れだけ?
220 :
非決定性名無しさん:02/06/11 01:27
みかかしちかちのエリートは高学歴・低技能だが、
みかかちかの戦端技術のエリートは
学歴というより技術馬鹿だよ
たぶん学歴は良くないだろう
しかし、その技術力は相当すごい
まさに器用貧乏
独立して起業すれば?と思ふ今日この頃です
221 :
非決定性名無しさん:02/06/11 19:44
>>220 ぜんぜんたいしたことなし
配属もたまたま
そのうち気まぐれ転属
222 :
非決定性名無しさん:02/06/11 21:51
起業するほどでもなし
起業して失敗間違いなし
所詮は工学オタだから
223 :
非決定性名無しさん:02/06/12 00:54
また7月の組織変更で縄張争いが。。。
なんか退職率上がってません?
225 :
非決定性名無しさん:02/06/12 02:06
>>220 別にたいした事ないと思う
どの辺が凄いのか逆に問い詰めたい
>>221 >配属もたまたま
>そのうち気まぐれ転属
その通り。よくATを理解してる
>>224 持ち株から天下って来て、しかもクソの役にもたたない
そのくせ身分は上。威張るだけ
仕事の邪魔だけは非常に優れている
毎年大量に天下りを受け入れる分、
プロパーにしわ寄せがくるし、儲けが少なくなるのも当然の事
こんな会社だから、退職率上がるのは当たり前。
元ミカカ社員、逝ってよし
226 :
非決定性名無しさん:02/06/12 08:08
一般市民を装った口先だけのウザイどこかの社員が
出没するスレはここですか?ププ
227 :
非決定性名無しさん:02/06/12 19:51
228 :
非決定性名無しさん:02/06/13 22:08
ネタにしては冗談が過ぎる
229 :
最近わかったこと:02/06/13 22:14
ここの社員は口が上手いがスキルはない
230 :
非決定性名無しさん:02/06/14 19:04
人員の都合で何年かおきに転属してては、専門性とか育たないじゃん
どうすんの
もしかして、わざと専門性をつぶして流出を防いでるの
それ悪質じゃないの
研修もろくにないし、ここって口入屋なの
231 :
非決定性名無しさん:02/06/14 19:11
ここって便利屋だろ?
232 :
非決定性名無しさん:02/06/14 20:52
>>230 そうやってプロパーを一生ヒラのままにする
現に、役職になったプロパーは一人もいない
そして入社したばかりの出向や天下りが急に上司になり、
プロパーに雑用だけをやらせて美味しいところだけを持っていく
おかげで仕事の達成感がまったくない
プロパーは全然わからない部署に配属
出向や天下りは自分の専門分野に配属
そして天下りはプロパーの専門知識のなさを馬鹿にする
文句を言えずにプロパーは耐えるのみ
しかもその天下りや出向が全員に好かれるような凄い奴なら、
がんばり甲斐もあるのだが、おかしな奴らばっかり
言葉をうまく喋れない奴
怪しい薬を飲んでいる奴
独りごとをブツブツ言う奴
同じ事を何度も言う奴
そもそも優秀な奴なら、こんな会社に天下ってこないけどな(ワラ
233 :
非決定性名無しさん:02/06/14 21:34
本当、管理職増えたなあ うちの部署も担当課長だらけ。何の担当なのかは不明…… 研究所の仕事が多過ぎたせいか、危機感を持って働く人間が少い だから社員が育たないのか? また7月に人が降りてくるらしい。もう勘弁して!
だれかATフェア行く奴いる?
235 :
非決定性名無しさん:02/06/15 01:19
>>233 今年は新入社員が59人しか入社しなかったのに、
出向・天下りは4月だけでも95人もいる
ここの会社の人事はかなりの馬鹿かと
236 :
非決定性名無しさん:02/06/15 01:23
ATフェアといえば、ロクなものないよなぁ。
毎年同じものしか出ていない気がするのは自分だけ?
今まではATの宣伝としてフェアをおこなってきたらしいけど、
今年からはビジネスを視野にいれて開催するらしい
どう変わるんだろう?
237 :
非決定性名無しさん:02/06/15 01:32
よくマターリしてる会社って言われるけど、
社長自身が「ATGの精神で」とか言ってるしなあ
A = 明るく
T = 楽しく
G = 元気よく
天下りの連中なら簡単にATGを達成できるけど、
プロパーとしては天下りが死なない限りATGできないYO
238 :
非決定性名無しさん:02/06/15 03:09
天下り・・・
要するに役立たずのクセにプライドと給料高くて、前の会社お払い箱に
なったゴミでしょ。親が国営だとゴミばかりでも潰れなくていいね。
239 :
非決定性名無しさん:02/06/15 03:12
そんな会社に未来あんの?
240 :
通りががり:02/06/15 05:51
ATは本当に良い会社だね、ここに来ているAT社員はあほばっかりだね。
一生、他人と会社のセイにしてっろチューの、(ワラ
241 :
AT社員です:02/06/15 11:35
>>240 社員でないなら無責任な発言は止めて下さい
自分の見た限りでは、誇張も無く、大体真実ばかりだよ、
もし、社員なら良い部署にいることを自覚して下さい
上司とか部署の当たり外れが激しいんですよ
> 上司とか部署の当たり外れが激しいんですよ
ちなみに、外れが多いです
また、最近異常に天下りおやじが増え、
そのポストを確保するために組織変更が進められてます
その結果、プロパーが突然系統の違う仕事につけられ、
お客様も本人も不満足、技術の習得も出来ないです
>>236 ZDnetにいくつか新製品のニュース出てたから、それが
目玉なんじゃないか?出来がいいかどうかはしらんが
244 :
非決定性名無しさん:02/06/15 15:53
245 :
非決定性名無しさん:02/06/15 21:31
天下りが要職をしめ
プロパーは研究所から廃屋みたいな
営業所に送られる のを観た
246 :
非決定性名無しさん:02/06/15 23:01
ここは所詮は研究所の便利屋会社だから
なんでもいいんだYO
まあ
こんなところに入ったら先は見えてるな
247 :
非決定性名無しさん:02/06/15 23:39
>>244 多いのは昔から。(と言うか、そもそも受け皿として作られた部分が大きいし)
だからテキトーな施策で充分な収益をあげられていた。
ただ、最近は研究所側でも金を搾り出したから収益は減る一方。
将来的な見込みは明るくない(NTTグループ全体にいえるが…)
福利厚生は比較的篤い(資格取得一時金、外部研修、家賃補助等)ので
・仕事は適当にあしらって転職の機会をうかがう(いわゆる自己研鑽?)
・寄生虫に徹して趣味に励む
のが大勢を占めている。(少なくとも、自分がATをたてなおす、という
気概を持った人間は見たことがない。表にあらわしてないだけ?)
しかし
>>1 のいう相手は気になる。うちの場合チンピラ相手にはチンピラ
を連れて行くのだが…(w
248 :
非決定性名無しさん:02/06/16 00:45
>>1の無知さも仕方がない
そもそも会社案内の「理系じゃなくても大丈夫ですか?」の回答なんてウソ
レゴブロックで飛行機を作るだけのマナー研修のみで実践投入
そもそも、マナー研修なんか全然やっていない
名刺の受け渡し方?挨拶の仕方?そんなの3日間のうち、30分かそこいらじゃん
実際にはこのマナー研修が
「リーダーを決めてリーダーの指示に従わないと時間内に作業が終わらないよ」
という事を洗脳しているだけなのをプロパーはまったく気づいていない
プロパーはこうやって天下りの言う事を聞くだけの兵隊になる
ヘタな宗教より恐い会社だ
社内LANにはsnifferかかっているから、うかつなことできないし
変な事すると転属させられて、再び右も左もわからない見習いからスタートだし
そもそも知らずのうちに洗脳って、やり方が汚ねぇよNTT-AT
249 :
非決定性名無しさん:02/06/16 01:02
親ミカカを相手に仕事をしていると仕事とはいえ、無償に腹が立つ事ばかり
自分の専門知識しか知らないあほばかりなので、仕事のやり方がまったくわかっていない
必要なデータを渡さなかったり、
契約を結び終わった後に仕様を変更してきて、予定より多い仕事を提示してくるし
稼働賃金やスケジュールが足りないつーの!って言いたくなるが我慢
ちょっとしたミスをすれば、すぐに怒るし
心の中では「お前、客とはいえ、何様のつもりだよ!」って叫んで
5,6発ぶん殴ってやりたい事がしばしば
ここのスレ見ている内定者がいるなら、入社はやめとけ
全然、技術的なスキルは身につかないYO!
まだ6月だし、給料低くても他の就職口を探した方がよっぽどいい。
250 :
非決定性名無しさん:02/06/16 01:28
>>248 >社内LANにはsnifferかかっているから、うかつなことできないし
おいおいまじかよ、って他の企業じゃあたりまえか?
ATの情報部門はなっとらんからな、いろいろと。
252 :
非決定性名無しさん:02/06/16 03:28
>>250 博士前期課程って修士のことなんだけど・・・
>250
やれやれ相当なドキョソだな。
よっぽどAT社員にいじめられたのか?
254 :
非決定性名無しさん:02/06/16 09:30
>>247 最近は研究所側でも金を搾り出したから収益は減る一方
↑これ本当だね
私の見たのは派遣のねーちゃんに嫌がらせして辞めさせて
その後がまにATの社員を持ってきてたのを見たyO
本当にセコイ会社だなと思ったけど
いや他社だし余りいいたくないんだけど
255 :
非決定性名無しさん:02/06/16 09:31
ワラタ
修士卒ってふつうただのSEだろ
256 :
非決定性名無しさん:02/06/16 10:23
>247
>多いのは昔から。(と言うか、そもそも受け皿として作られた部分が大きいし)
むかしは組織相応に部長職を持ってきたものですが
最近は特に増え、1つの部に何人も部長クラスが居ます
前の職場のコネで仕事を取ってこさせるだけのために
50台のオヤジの大量天下りを許してます
でも不発もあるし、コネで仕事を取れるのもいいとこ
3年が限度だから後は役に立たず、毒は最初から流し続け、
定年までの給与と大量の退職金を取られるばかりです
257 :
非決定性名無しさん:02/06/16 10:30
最近、スレの伸びが凄いな(w
内容的にちくり裏情報な感じだし(最初から)。
258 :
非決定性名無しさん:02/06/16 11:09
>>255 理系だと修士は当たり前だね
というか修士は大学5年、6年生
修士でてないほうが珍しく、感心されるかも
>>257 それだけATの状態が悪くなってきてるということなのか...
260 :
非決定性名無しさん:02/06/16 13:12
究極のクソ会社だね♪
261 :
非決定性名無しさん:02/06/16 15:06
まちがいない
262 :
非決定性名無しさん:02/06/16 15:59
コネ営業でお手伝いさんを派遣、仕事は全部孫請け、
社員は外注管理だけでは、技術力が育たないのだが、
社内でも上の方には危機感が無いようだ
いや、上の方は自分らの定年まで持てばいいのだろう
天下りで愛着も無いし、下手に技術力を持たれると
イエスマンとして使えないってか
ヤヴァイ、構造的に駄目になる様に運命付けられてる
263 :
非決定性名無しさん:02/06/16 17:13
スキルがないから外に出ようにも出られないらし
ずっとお手伝いさんのまま
ずっと持ち株社員にペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコ
ペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコ
ペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコ
ペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコ
ペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコペコ
悲惨
264 :
非決定性名無しさん:02/06/16 21:15
やはり洗脳会社だ。鬱
265 :
非決定性名無しさん:02/06/16 21:30
>>262 現在の会社の方針は
ミカカ以外から仕事をもらえるようになる事が目標らしい
一時的に仕事を得ようという事ばかりで
ここでも社員を育てようという気はない
しかも負債額だけ大企業並らしい
ますますヤバイ
それにしても書き込みが多い
潜在的な恨みを持つ社員がいかに多い事か…
266 :
非決定性名無しさん:02/06/16 22:23
社員が技術を身につけるため内製したがっても許さず
そのまま孫請けに外注させる方針、
将来はミカカから孫請けに直接発注される罠
267 :
非決定性名無しさん:02/06/16 22:26
今頃になって名スレの予感
> 236
> 今まではATの宣伝としてフェアをおこなってきたらしいけど、
> 今年からはビジネスを視野にいれて開催するらしい
> どう変わるんだろう?
それは5年以上前(もっと?)からの方針です
> 現在の会社の方針は
> ミカカ以外から仕事をもらえるようになる事が目標らしい
それも5年以上前からの目標です(w
同じ目標を掲げ続けてるって訳だナー(爆笑)
269 :
非決定性名無しさん:02/06/17 00:30
フェアっていつ、どこでやるの?
入場料は?
270 :
非決定性名無しさん:02/06/17 01:23
レスが活発になった
>>76辺りからと
4月の人事異動が一段落した時期が一致
ATはプロパーの心を逃がしたね
271 :
非決定性名無しさん:02/06/17 01:42
今だ!271ゲットォォォォ!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ (´´
∧∧ ) (´⌒(´
⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
 ̄ ̄ (´⌒(´⌒;;
ズザーーーーーッ
272 :
本社人事部:02/06/17 03:54
> 270
> ATはプロパーの心を逃がしたね
別にプロパーごときどうなってもいいです♪
273 :
非決定性名無しさん:02/06/17 20:20
いい年のおっさんが持ち株の社員にゴマすり三昧とはなあ
悲惨な会社だなあ
まあ下請けはどこもこんなもんか
あっ今は下請けっていわないだよな
関連会社とか協力会社っていうんだよな
274 :
非決定性名無しさん:02/06/17 21:56
ATフェアは、明日と明後日。
場所は新宿NSビル。
みなさん行きますか?
275 :
非決定性名無しさん:02/06/18 19:27
276 :
非決定性名無しさん:02/06/18 20:52
そんな事よりちょっと聞いてくれよ
>>1よ。
スレとは全然関係なんだけどさ、
今日、ATフェア行ったんです。ATフェア。
そしたら意外に人がいっぱい居て入れないんです。
名札をよく見たら全員NTT-AT社員なんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、たかがATフェアに社員総出で来てんじゃねーよ。
なんかミカカ社員とかもいるし。ミカカ社員がATフェアか、おめでてーな。
「よーし電子企業ソリーション頼んじゃうぞー!」とか言ってるの。
もう見てらんない。
おまえ等なDRAGRIやるからとっとと失せろ。
ATフェアって言うのはもっと殺伐としてるべきなんだよ。
舞台壇上でいつ殴り合いが始まるか、
刺すか刺されるかの雰囲気がいいんじゃねーか。ミカカはすっこんでろ。
やっとミカカが帰ったと思ったら、今度はミカカ東日本のやつが得意げに
「そのパンフレットもらえますか?」
とか言っちゃてるんです。あのなATの商品なんて今日び流行んねーんだよ。
何が得意げな顔して「そのパンフレットもらえますか?」 だ。
お前はホントにパンフレットもらいたいのか問いたい。
問い詰めたい。小一時間といつめたい。
お前、パンフレットって言いたいだけちゃうんか。ボケ。
今、ATフェア通の間で流行ってるのは
コンパニオンのお姉さん。
これだね。技術力のカケラもない商品よりもよっぱどマシ。
これ最強。
しかしこれを頼むと次回からAT社員にマークされるという諸刃の剣。
素人にはお勧めできない。
まぁ君は月刊ビジネスモデル特許情報でも読みなさいってこった。
277 :
非決定性名無しさん:02/06/18 22:20
278 :
本社人事部:02/06/19 00:08
279 :
非決定性名無しさん:02/06/19 00:53
雨の中、ATフェアに行ったのに、
全員でワールドカップ日本戦を見ていた。
商品を紹介する場で、TV放送するか、普通?
なので、商品説明コーナーには客がいない。
『ATフェア、大失敗!!』
明日に期待。
280 :
非決定性名無しさん:02/06/19 01:18
この会社は変わらないな。
皆、呑気というか傍観してるだけというか。
281 :
非決定性名無しさん:02/06/19 23:37
ここのスレおもろい
プロパーは天下りがどうのこうの言ってるみたいだけど
実は自分達がそれ以下、ってことに気づいてないのがステキ
人事は結構まともなんじゃない?
不満があるからってこういうところに平気でカキコしてる奴らに
役職やったら何されるかわかったもんじゃないよ
フツーに考えて会社にはいらない人種だよね
282 :
非決定性名無しさん:02/06/20 12:43
283 :
非決定性名無しさん:02/06/20 20:19
>>281 実は自分達がそれ以下、ってことに気づいてないのがステキ
↑
うむ 確かに一理あり
ここの社員は口だけだからいいんだよ
284 :
非決定性名無しさん:02/06/20 22:41
285 :
非決定性名無しさん:02/06/20 22:55
フツーに考えて会社にはいらない人種だよね
↑
間違い
普通に考えて「社会」にいらないAT社員だよね
が正しい。
286 :
非決定性名無しさん:02/06/21 08:18
ココまで不満がありながら何故社員としてへばりついているのか?
問いたい、小一時間問い詰めたい。(以下略
287 :
非決定性名無しさん:02/06/21 10:29
だってぼくちゃん市場価値がすげーひくいんだもん・・・ショぼん
288 :
非決定性名無しさん:02/06/21 12:36
>>286 ココまで不満がありながら何故社員としてへばりついているのか?
↑
間違え
元社員でした、ごめんね、ぼくの市場価値がすげーひくいから、
くびになっちゃた、、<<プップ
289 :
非決定性名無しさん:02/06/21 19:22
とりあえず DRAGI は面白かったな……
290 :
非決定性名無しさん:02/06/22 00:37
>>286 社員だけど、へばりつく気なんてまったくない
その辺はちゃんと考えてるよ
昔、入社してすぐ辞めた奴がいたけど、
そこまで無謀な事をする勇気はないから、
少しづつ転職準備してるよ
291 :
非決定性名無しさん:02/06/22 22:34
ここは専門性あるやつと
ないやつがいるね
専門性があれば、転職も可能かも
でも単なる使い走りで、あちこち飛ばされてるやつは先がない
292 :
非決定性名無しさん:02/06/23 10:53
NATC
ここと取引した事有る会社なら、ここの会社の社員を
中途で採用しようとは思わないね。
社員のレベル低い割に、NTT関連会社社員として
プライドはいっちょ前にあるからね。
294 :
非決定性名無しさん:02/06/23 13:34
>>293 良いこというなあ
そのとおり。プライドだけはやたら高いんだよなあ
所詮は下請けの癖に。所詮はスキルが大してないのに。
295 :
非決定性名無しさん:02/06/23 13:40
>>293 それは天下りの元NTT社員が未だに
プライドを捨てていない為と思われ
296 :
非決定性名無しさん:02/06/23 15:43
>291
結構それは上司運で決まる。
297 :
非決定性名無しさん:02/06/23 23:27
NTEC
298 :
非決定性名無しさん:02/06/24 20:40
>>296 ようするに、テキトウってわけか
道理でなあ
299 :
非決定性名無しさん:02/06/25 19:30
また異動&天下りが来る…
鬱だ。
300 :
通りががり:02/06/25 23:22
がたがたぬかすな。
301 :
非決定性名無しさん:02/06/25 23:25
302 :
非決定性名無しさん :02/06/25 23:47
>>299 とくにきにしてません、
ソー言う会社なので、
いちいちかくな、
使えない諸君!うせろ
303 :
非決定性名無しさん:02/06/26 21:57
早く潰れなさい
以上
>>1 INSとかFrameRelayとかATMの専門家も、立派なネットワーク・エンジニアだという罠
305 :
非決定性名無しさん:02/06/27 15:53
ま、NELとSOFTとITとATで研究所系馬鹿子会社合併説もあるしね。
いいんじゃない?てけとーにやってもらえば。
306 :
非決定性名無しさん:02/06/27 19:12
307 :
非決定性名無しさん:02/06/27 20:45
>305
ソフトはともかく、他の3社はここ数年、取締役トレード
状態だから、ありうるかも
308 :
非決定性名無しさん :02/06/27 21:20
NELの社内で寝る(NEL)
309 :
非決定性名無しさん:02/06/27 21:23
NELの女は誰とでも寝る(わけないか)
310 :
オーク14Fのブタ:02/06/29 19:08
NTTクソフトウェアって社員1500人で取締役が非常勤含めて
9人。
これって多いの?
311 :
非決定性名無しさん:02/06/29 21:32
それほど悪い会社じゃないと思うけどなぁ。できるやつも何人かいるし。
俺はやめたけど。。。
312 :
非決定性名無しさん:02/06/29 23:34
>>311 出来る人て、具体的にどういうことか
単に口がうまいだけか
確かにスキルがある人はいるとは思う
すくないが
313 :
オーク14Fのブタ:02/06/30 12:29
「NTTク○フトウェアばかん○いしてん」が一昨年、昨年とNTT-○E(今の
NTT−ネ悪メ○ト」に導入した「統合会計システム」で、周辺システムと
Oracle-EBujinessSuiteの接続に使った。
WebMethods自体は問題なく稼働したが、すぐ切れる、行き当たりばったり
の仕事を命じる、えこひいきする、プロジェクトリーダのせいで
3人が退職、一人は転部と、人生が狂ってしまった人が多数出た。
プロジェクトリーダはプロジェクトがうまくいったのは自分の「仕切り」
のおかげと勘違い(おまけに今年「馬鹿長」に昇進)、しているが陰で
恨んでいる人多数。
今年も何人か退職、あるいはノイローゼで休職するかも?
314 :
非決定性名無しさん:02/06/30 13:15
>>313 このスレと関係あるんか、それ?
ミカカの馬鹿さはどこも同じって言いたいだけか?
315 :
大阪卍協会:02/06/30 16:31
316 :
非決定性名無しさん:02/06/30 21:46
>>312 口のうまいやつは少ない気がするなぁ。仕事ができるやつ以上に。
でも、ほかの会社も見てきたけど、特別低いわけでもないよ。平均以上だとおもうよ。
ただし、研究所常駐組は、スキル低いやつが多い傾向。
317 :
非決定性名無しさん:02/07/01 00:05
いよいよ7月。
無能な奴が来ませんよーに。
今年は研究所の予算削減・人員削減のため
ATに大量出向。
研究所の予算削減の為、今年は収入が大幅減。
しかもゴミばかり出向でやってくるので、さらに経営悪化。
320 :
非決定性名無しさん:02/07/01 22:23
>>316 研究所にいるやつらは、所詮はパシリということはわかっている
スキルがないやつら
321 :
非決定性名無しさん:02/07/01 23:20
>>317 無能かどうかはともかく、たくさん来たね…
322 :
非決定性名無しさん:02/07/02 15:43
>> 318 特に多いとはおもわないけど?
例年どおりじゃないの?
でも、研究所予算はほんと削減しまくりみたいね。
323 :
非決定性名無しさん:02/07/04 01:15
>305
AT潰れる前に早よ合併してほしい
324 :
非決定性名無しさん:02/07/05 22:00
どこと?
325 :
非決定性名無しさん:02/07/10 18:48
ホントに口だけうまい会社だよ。
頼んだものは外注にだして、AT自身は何もやらない。
最初から外注に出した方が安く済みそう。
326 :
非決定性名無しさん:02/07/11 22:58
>>325 > 頼んだものは外注にだして、AT自身は何もやらない。
そう?そうでもないと思うけど。安くはないけど、そんなこと無いと思うよ
327 :
非決定性名無しさん:02/07/12 00:30
328 :
非決定性名無しさん:02/07/14 04:06
>>325 お客(非技術者)とPG(ロボットに近い)との間を
つなぐってのは凄く大変な仕事なんですけど・・・
矛盾(お客の脳内イメージと違うこと)があった場合の
責任は全部私達ですし(悲)明確な仕様通りに作るだけの
方が余程いいです。
7年間SEで疲れてボロボロになって、去年から
PGに変わりましたが、何か?
330 :
非決定性名無しさん:02/07/14 20:41
332 :
非決定性名無しさん:02/07/15 01:58
>>328 それで、貴方はその仕事をまっとうにこなしているとおもっている
のですね?鈍感って本人にとっては幸せですね。
334 :
非決定性名無しさん:02/07/16 00:11
>>328 そんなあなたも、転職すれば、ATのレベルのそれは、そんな仕事は大したこと無い仕事だと気づくだろうよ。
335 :
非決定性名無しさん:02/07/16 01:08
社内にウイルス蔓延
アウトルック使うなよな
>>336 ネタに決まっているだろ。
ミカカ本体の奴らが自分たちの天下り先を減らすわけもない。
338 :
非決定性名無しさん:02/07/17 21:54
準グランプリ DRAGRI
age
339 :
非決定性名無しさん:02/07/18 02:02
INTEROPだね。
あんな物が準グランプリなんて・・・
世も末だ
340 :
非決定性名無しさん:02/07/19 03:06
age
341 :
非決定性名無しさん:02/07/20 22:27
>>337 いや、漏れもそういう話を聞いた事があるんで。。。
342 :
非決定性名無しさん:02/07/21 01:10
ここから内定頂いているんだけど給料どうですか?
30歳で年収どのくらいいきます?
やっぱり基本給は30万位でボーナス五ヶ月くらい?
343 :
名無しATOB:02/07/22 00:51
年収は、30歳のSEとしては低いほうだと思います。
具体的には把握してませんが年収で600万程度であることは確かです。
また、AT(だけではなくNTT全般なのでしょうが)労組があり、そこ給与天引きで組合費を取られます。
ここで、組合が何か活動してくれるのであれば問題ないのですが、組合=会社の犬のような状態で、
幹部の話の中で、組合に入ってるか否かで社員の質がわかる のようなことを言うので
程度のほどは知れたのもでしょう。
スキルは、研究所の研究補助員程度のことしかやらされませんのでもちろん身につきません。
ATの社員と運用やDB設計について話そうとしましたが、まったく理解されていないようでした。
コーディングスキル、対人スキル、プロジェクト管理能力すべてにわたってNTT-AT社、社員は
かなり劣っています。が、それに気づいているプロパーは、皆無でしょう。これからも、気づくことはないと思われます。
しかし、そんなAT社でも、よいところはあります。定時に確実に帰れます。
スキル向上を目指さない方であればそれなりに、居心地はいいのではとも思えます。
私は、そこでプロジェクト管理をやっていた時代に、部下に「今日は遊びにに行くので早く帰ります」と真顔で言われ
あきれるを通り越してどうでもよくなった経験があります。さらに、単純なshellスクリプトを
参考資料を渡した上で作成してくださいと、頼んだところ○○さんがやったほうが早いので自分でやってください。
といわれました。つまり、スキルの向上=自分の価値の向上という観念は、AT社社員にはありません。
それでも、定時に帰り、社に一生を委ねる生活を望むのであれば、入社してみるのはいかがでしょうか。
しかし、転職先はありませんけど。
344 :
かわいいのおおいよ:02/07/22 02:12
NTT研究所の一般で、申し訳ない。ATは、研究所の危ない方々用の大奥だって、話あったけ?あれば、さげ。
>>343 30歳SEで定時あがりで600万なら悪い方ではないだろ。
それ以外の内容は身につまされるような話だな。
でも、定時にあがれる云々、は部署によるぞ。
346 :
非決定性名無しさん:02/07/22 23:14
>>343 定時にあがれる部署ってどこよ。をれはしらん。っていうか、そんなんで600行く?
347 :
非決定性名無しさん:02/07/22 23:38
結構この会社の人って夜遅くまで仕事してたような記憶があるが、部署によりけりなのかな?
348 :
現役ATプロパー:02/07/23 00:14
>>343 >定時に確実に帰れます。
定時に帰れるだと!?どこだ、そこ?漏れは忙しいぞ。今日も帰宅10時だ。
>コーディングスキル、対人スキル、プロジェクト管理能力すべてにわたって
>NTT-AT社、社員はかなり劣っています。
そりゃあな。研修たったの1週間。内容はマナー3日間。あとは書類関係。
自分の専門でない部署に飛ばされて、何ができる?
苦労したよ。特にミカカ専門用語。
お前らにとって常識でも、新入社員だった漏れは知らねえYO!
あと、上司も無能だな。部下の使い方がわかっていない。
ほとんどが3年以内にミカカ本体に帰っていくゴミばかりなので、
部下は放置プレイ。今年も新入社員、さまよっていたよ。
上司の台詞は「勉強しておけ」それだけ。
漏れも新入社員として入社時は苦労したよ。
それでも仕事はやっていけますよ。少なくともミカカ本体はATよりヴァカなので。
SE業務はいつも、DBを1から説明してあげるところからはじめます。
そのくせプライドは高いので、お金はバラ撒いてくださいます。(アリガト
とにかくATにとって最も有害なのはミカカからの出向者。
突然やってきて、自分の上司になる。
DQNな奴なので苦労する。そのくせプライドは高いので、扱いにくい。
3年で帰っていき、再び別のDQN上司がやってくる。
出向者、氏んでください。
349 :
非決定性名無しさん:02/07/23 21:51
10時帰りで忙しいとか言うな。
それにみかか本体よりATの方が駄目だろ。
管理職のコネで仕事貰って、なんとか食いつないでるくせに。
プロパーもそれに甘えきってるじゃねぇか。
350 :
非決定性名無しさん:02/07/24 01:06
ウザイしキモイから、天下ってくるなよ。
ミカカ本体の無能さは、現在の経営状態が物語っている。
あれだけ社員いて、何もできなかったのかよ。
コネで仕事貰ってるんじゃない。
無能の行き場がなくて可哀想だから、ATが雇ってあげているんです。
実際、天下りは仕事を貰ってくることしかできないし。
現場では邪魔ばかりしてウザイ。
プロパーは甘えきっているんじゃなくて、
プライドの高い天下り連中がいるため、決定権がないだけ。
邪魔な天下りが消える事を1日でも早く望んでいます。
みなさん、ご意見ありがとうございました。
ログを見ていると結構人事異動などで配置転換があり、
厚木から今度は武蔵野配属なんて事がざらなのですか?
売り上げはここ数年、年間50億円当たり伸びていますが
申告所得は年間3億ずつ落ち込んでいます。
会社の将来性はあるのでしょうか?
研究補助員として使えなくなったから定年前にリストラなんて怖いですし・・・。
平均勤続年数辺りを教えていただければ幸いです。
352 :
非決定性名無しさん:02/07/25 01:03
>>342 会社ができてから25年だから、正確な平均勤続年数はでないよ。
売上は伸びているけど、それ以上に支出が増えているので、どうかと思われ。
もちろん支出が増えるのは、役に立たない本体からの天下リが来る為。
しかも今年はミカカが金をケチっているから、売上が大幅に下がるかと。
先行き暗いよ。マジで。
結局、ATフェアは身内フェアだったし。
ドラグリ売ったって、ロクな儲けにならなさそうだし。
っていうか、一般ユーザーでドラグリ買う奴なんているの?
353 :
非決定性名無しさん:02/07/25 02:47
>>352 恐縮です!
漏れniftyで加入しているんだけど、梨本のサイトって有料なんだな。
354 :
非決定性名無しさん:02/07/26 00:25
age
ここの検索システムで、差別用語入りの辞書使ってたんだってね。新聞に載ってた。
おかげで導入した自治体では軒並み公開停止だって。
品質管理甘すぎるね。
356 :
非決定性名無しさん:02/07/27 12:46
>コーディングスキル、対人スキル、プロジェクト管理能力すべてにわたって
>NTT-AT社、社員はかなり劣っています。
出来る人はかなり出来る(中途採用者など)。でも会社としては
何の教育もしておらず、出来る人も教えてる余裕はないので、
当人の個人的な技芸に止まる。結局、全体としては同意。
西荻の研修施設も、外部から講師を呼んでSQLとかの技術研修。
そんなの本読ませて実施に仕事に就ければ済む程度の上っ面。
その会社としてのノウハウを蓄積してないのだよ。
357 :
非決定性名無しさん:02/07/28 00:07
358 :
非決定性名無しさん:02/07/28 00:23
社内勉強会とかないのかな?
>>357 役に立つような研修を企画できるほどの知識がある奴が
予算握っているような会社なら、こんなことにはならな
いかと(藁
360 :
非決定性名無しさん:02/07/28 05:24
確かに・・・
361 :
黒光り@百戦錬磨:02/07/28 14:51
ここって、最近求人募集かけているよね。
レベル高いのかな。
受けてみたいんだけど、漏れって鬱持ちなんだけど大丈夫かな。
技術レベルは、厨房並み、ティムポは羽賀賢二並みなんだけど受けれるかな。
昼の仕事はできないけど、夜のお勤めは得意かな。
そんな、僕でもこのDQNは雇ってくれますかね。
362 :
非決定性名無しさん:02/07/28 20:15
ところでATシステムズってナンなの?
363 :
非決定性名無しさん:02/07/29 01:54
ATの子会社(ワラ
364 :
非決定性名無しさん:02/07/30 23:24
差別用語事件の顛末について、Webにはなーんにも載せてないね。
あまり報道もされていないから、黙ってたほうが得策ってわけか。age。
365 :
非決定性名無しさん:02/07/30 23:26
水俣病以外にも差別的表現 NTT子会社の辞書ソフト
水俣病に関する差別的表現が使われ、問題となった検索システム
のソフトに、水俣病のほかにも同和地区出身者や目の不自由な人
らを侮蔑(ぶべつ)する表現が使われていたことが26日、分かった。
同ソフトは約200の自治体がホームページ(HP)の検索システム
に使っていた。
システムを製作したNTTの子会社「NTTアドバンステクノロジ」
(東京都新宿区)によると、問題となったのは検索システムで使用し
ている辞書ソフト(約120万語収録)。
同ソフトで同義語を調べる機能を利用すると、水俣病被害者への差別
的表現以外にも、同和地区出身者や目の不自由な人への差別語をはじめ、
精神障害者や中国人を指す蔑称(べっしょう)といった差別的表現が表示される。
age
367 :
非決定性名無しさん:02/08/02 21:14
不適切用語表記に関するお詫び
ExpressFinder/シソーラス辞書の中に水俣病に関する不適切な
用語が表記され、水俣病の被害者の方々はもとより、関係の皆様
にご迷惑をおかけすることとなりましたことを心よりお詫び申しあ
げます。
今後は、かかる事象を二度とおこさないよう全社をあげて再演防
止に努めてまいります。
なお、ご利用戴いておりましたシソーラス辞書のデモおよび販売
は当面の間、中止させて戴いております。
平成14年7月31日
NTTアドバンステクノロジ株式会社
368 :
非決定性名無しさん:02/08/05 22:54
給料下がるって本当か?
369 :
非決定性名無しさん:02/08/05 23:15
370 :
非決定性名無しさん:02/08/07 00:30
>>368 うそん?
そんなの初めて聞いた・・・
具体的な話キボンヌ。
371 :
非決定性名無しさん:02/08/07 11:45
社員だけど。調べものしてたらこんなスレッドを見つけてしまった。。。
まぁ。ほとんどホントだね。(笑)
転職何回かしてこの会社にいるけど。給料をもらうってことはどこでも大変だとおもうよ。
いやならやめて自分にあった会社を探すだけさ。
ふぅ。。。。
372 :
非決定性名無しさん:02/08/07 21:52
>>371 > いやならやめて自分にあった会社を探すだけさ。
正しい。俺はやめたけどね〜
おれはやめた・・・
375 :
非決定性名無しさん:02/08/09 20:51
いいいいいいいいいいいいなぁ。
どーやったら次の会社みつけられるの?
いい方法おせーて。
377 :
非決定性名無しさん:02/08/12 22:23
>>375 次の会社はミカカ研究所がおすすめ。
で、元同僚(AT社員)に仕事を押し付ける。
これ最強。
>>377 しかし、これをやると数年後に再び転籍させられて無能
と罵られてしまう諸刃の剣。
379 :
非決定性名無しさん:02/08/15 01:11
>>378 素人にはおすすめできない。
まあお前はATCかATSでも行きなさいってこった。(IPシェアリングでも可)
381 :
非決定性名無しさん:02/08/17 04:13
駄目だ・・・・事務屋が権力を握る様になってきた。
何故か、決済も事務屋を通さないと受付けられない仕組みに。
経費の節約ばっかり五月蠅く言ってくるし・・・
アンタが辞めるのが一番節約だよ。
やばい傾向が盛りだくさん、この会社も駄目なのか?
383 :
非決定性名無しさん:02/08/17 20:36
>>経費の節約ばっかり
やばいよね。
でも辞めるのは事務屋じゃないよ。
辞めるべきなのは天下りと出向。
>>380 & 382
377は漏れが書いたんだけど。
あんた誰?378じゃなくて?
384 :
非決定性名無しさん:02/08/17 23:09
誰が誰だかわかんねーよ。社員は社員番号でものせてくれ。
子会社から研究所(親会社)なんかいけるわけない。
脳みそがちがうぽーん。
>381
いい加減な伝票をいままできっていたってことじゃないの?
それなら普通だよ。
今頃言ってるあたり、でかいグループ企業だよ。
>383
よくわかんないけどさー。
事務屋は天下りとか出向が多いんじゃないの??
>>383 スマソ。すっかり間違ってたみたいです。
>>384 社員番号は、12345とでも書けばいい?
386 :
非決定性名無しさん:02/08/18 19:02
>>375 >いいいいいいいいいいいいなぁ。
>
> どーやったら次の会社みつけられるの?
> いい方法おせーて。
社内で、いい仕事ができる環境に就けて、売れるだけのスキルが身につけばOK。
387 :
非決定性名無しさん:02/08/18 21:24
>>386 > 社内で、いい仕事ができる環境
そんなのあるのか?漏れはないと思うぞ。
いい仕事・いい環境、どちらもなし。
DRAGRIやシソーラスはいい仕事だと思う奴、どれくらいいる?
388 :
非決定性名無しさん:02/08/18 22:13
>>384 AT社員でみかか研究所に行きたいヤツなんていないと思われ。
>>385 00001234とでも書いておけば?(w
389 :
非決定性名無しさん:02/08/18 23:24
まあ、どこの会社にもいるんだろうが、
B区分増やすとかいって増えてないし(仕事とってこれない)、
社員に2〜3年度のプランも示せない(定年まで波風立てずすごせればいいと思っている)上司。
お前らは何のためにいるんじゃ。
いらんわ。帰れ(どこに?と言われそーだが)。
給料ドロボーめ。
お前らに出す金のためにどれだけ仕事の単価が高くなってると思ってるんだ?
ヴォケが。
と天下り連中に言いたい。
そして問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。
ところで何かまた人事異動とか社内再編成とか
大規模な天下りとかががあるっていううわさってある?
もしあれば詳細キボンヌ。
390 :
非決定性名無しさん:02/08/19 16:57
>>387 > そんなのあるのか?漏れはないと思うぞ。
> いい仕事・いい環境、どちらもなし。
全社員のうち数%ぐらは、いい仕事・いい環境だとおもわれ。実態は?
391 :
非決定性名無しさん:02/08/19 22:49
>>389 よくぞ言った!!
禿しく同意。
すさまじく同意。
本当に、天下り連中は足を引っ張るだけの存在。
会議中、全員理解しているのに、天下りだけ理解できずに、
20分ぐらいかけて説明。
ダルイんだよ!!とっとと死ね!
仕事持ってきても、全部ミカカからの仕事じゃねぇかよ。
本体やら東西のヴォケどもに説明するのかったるいんだよ。
392 :
非決定性名無しさん:02/08/20 01:09
>>389 >>391 気持ちは分かるが、天下りがいなければ仕事なんてないよ。
いまのATには、グループ外の会社と対等に仕事をするだけの力が無いだろ?
あれば、みかか関連のくだらない仕事なんて、誰もやらんよ(w
体質を変える努力をするか、嫌なら辞めれば?
漏れは辞めるけどな。
393 :
非決定性名無しさん:02/08/20 21:46
もう天下り連中を相手するのは疲れたよ。
とにかく死ね!
あいつと一緒に仕事すると、ろくなことがない。
自分が辞める前に、奴をなんとかしたい。
のさばらせておくのは危険だ。
394 :
非決定性名無しさん:02/08/21 20:38
わかった。
そんないい話はないってことが。
395 :
非決定性名無しさん:02/08/21 20:40
奴隷番号 00003333
結局さ天下りに使われるためにいるんだよね。
明日が見えないっていうのは辛いなぁ。
そうだろ?
396 :
非決定性名無しさん:02/08/22 00:27
中途で行こうかなって思ってるんですけど・・・
>>396 止めておけ、とまではいわないが、もう一度熟考したほうがいい。
ATでなければできないこと、ATのこの事業をやりたい、という強い
願望と、成果主義への移行や天下りによる痛みに耐えられる
自信が本当にあるのかどうか。
入社5年目生え抜きの率直な意見。
398 :
非決定性名無しさん:02/08/22 02:46
>>396 397と同意見です。
もう少し考えた方がいいです。
399 :
非決定性名無しさん:02/08/22 20:39
>>396 俺はうぇるかむ!
新たな生け贄がははっははっは。
400 :
非決定性名無しさん:02/08/22 20:49
結局、若くて残っているのはお馬鹿ばかりじゃよ。
悔しかったらもっと良い会社に行ってみろー。
元社員より。
401 :
非決定性名無しさん:02/08/22 21:06
うーん、のんびりするには良いのになぁ。
普通レベルの給料はもらえるし。
まっ、だめな会社なのは確かだけど。
402 :
非決定性名無しさん:02/08/23 00:58
396です。
でも、僕が行きたいところは、面白そうなことしてる感じなのですが・・。
実際は、補助的な仕事しかできなくて、魅力ないのですかね。
迷うけど、いまの仕事よりいいかなって。
レスありがとうございます。
403 :
非決定性名無しさん:02/08/23 01:31
404 :
非決定性名無しさん:02/08/23 21:15
>>402 >396です。
> でも、僕が行きたいところは、面白そうなことしてる感じなのですが・・。
> 実際は、補助的な仕事しかできなくて、魅力ないのですかね。
その前に、行きたいところにいける可能性が問題
405 :
非決定性名無しさん:02/08/23 22:47
職場は魅力的でも、その人がやりたい仕事ができるかわからないし。だいたい仕事で望むことができる状態にいることができるヤツなんてほんのわずかじゃないか。諦めるか、あきらめずに彷徨うか。さぁドッチ?
漏れは彷徨ってるけどね。(笑)
406 :
非決定性名無しさん:02/08/24 00:24
漏れも彷徨ってる。
>>404 >その前に、行きたいところにいける可能性が問題
確かに。ここの人事は運任せ。
全然関係ない部署に飛ばされる。
407 :
非決定性名無しさん:02/08/25 22:07
それはこまった。
408 :
非決定性名無しさん:02/08/26 23:55
409 :
非決定性名無しさん:02/08/27 18:15
ほんといかなくてよかったYO!
410 :
非決定性名無しさん:02/08/27 22:57
みんなー やめないでくれ〜。
by社長
411 :
非決定性名無しさん:02/08/27 23:01
412 :
非決定性名無しさん:02/08/28 23:25
プロパー全員で、ストライキ起こそうぜ!!
413 :
非決定性名無しさん:02/08/29 01:25
給与改定ってどんな風になるの?
414 :
非決定性名無しさん:02/08/29 10:52
八百屋マンセー
415 :
非決定性名無しさん:02/08/29 20:21
>413
もちろん給料あっぷっぷ〜。
416 :
非決定性名無しさん:02/08/29 21:18
>>415 逆。
給料が下がりすぎた場合の限度額を決めているぐらいだから、
下がるのは確実。
417 :
非決定性名無しさん:02/09/01 04:14
まじかよ・・・・
これ以上さがったら やってらんないよ。
ただでさえ、あまくだりとは違うっつーのに。
418 :
非決定性名無しさん:02/09/03 22:19
天下りはとっとと逝って
419 :
非決定性名無しさん:02/09/04 23:29
>>418 >天下りはとっとと逝って
そゆ会社だから無理。っていうか天下りこないと仕事もこないんじゃ
俺はこの会社は今から一年以内に、
NTTデータアドバンステクノロジー に社名変更すると思うよ。なんとなくね。
422 :
非決定性名無しさん:02/09/05 00:06
honto-ka?
NTT-Data advanced tech?
だから〜。
あまくだら〜 がいなくても仕事をとれるようにしたいんじゃぁ!
でもな〜。それができれば苦労しない。
どしたらいい?
>>422 1. 転職する
2. 独立・起業する
3. 天下り無視して新規事業を立ち上げる
プロパーにはどれも茨の道だがな
424 :
非決定性名無しさん:02/09/05 01:11
>>422 1. 辞める
2. 辞める
3. 辞める
425 :
非決定性名無しさん:02/09/05 21:22
転職かぁ。。。明るい希望がみえます。
独立?企業?。。。そんな根性もないんだ。
新規事業?。。。誰がやっとるの?
辞めるか。。。
426 :
非決定性名無しさん:02/09/05 21:37
427 :
非決定性名無しさん:02/09/06 06:26
ほんとに正解??
428 :
非決定性名無しさん:02/09/06 11:48
上司をシカト。これ最強。
427へ
こんなところで本気で相談するな。(w
430 :
非決定性名無しさん:02/09/06 21:31
>>427 >ほんとに正解??
60歳まで働ける自信があれば、不正解
自信がなければ正解。
管理職になっちゃってからの転職は不可能だろう。
431 :
非決定性名無しさん:02/09/07 00:15
転職するなら30の前半までだな。
それを超えると、一気に求人が減るぞ。
432 :
非決定性名無しさん:02/09/07 11:46
age
434 :
非決定性名無しさん:02/09/10 22:57
おまえらまだ辞めてないのかよ
とっとと辞めたほうが身のためだって
435 :
非決定性名無しさん:02/09/10 23:12
>>434 >おまえらまだ辞めてないのかよ
> とっとと辞めたほうが身のためだって
なにが良くって残ってるか不明。おしえて〜
436 :
非決定性名無しさん:02/09/10 23:16
退職金
437 :
非決定性名無しさん:02/09/11 00:58
たいしょくきん????
退職金貰えるまで会社にいれると思ってるおめでたいやヤシハケーン(プ
全電通がんばれ
439 :
非決定性名無しさん:02/09/11 22:14
>>436 >退職金
30歳ぐらいのプロパーって60になったときどのぐらいもらえるの?
440 :
非決定性名無しさん:02/09/11 23:17
それまで会社が残ってると思ってるの?
441 :
非決定性名無しさん:02/09/12 22:34
>>440 >それまで会社が残ってると思ってるの?
あくまでも仮定さ。で、どのぐらい?
退職金制度がなくなる。
よって0円。
443 :
非決定性名無しさん:02/09/16 18:38
なんかここ未上場四季報に載ってたけど今期の経常利益が5億で
申告所得1億らしいね。みかかクソフトと同じで赤字転落もうすぐじゃん
444 :
非決定性名無しさん:02/09/16 23:32
なんかいいことないか?
445 :
非決定性名無しさん:02/09/17 00:50
中途採用なくなってました。
行きたかったとこがあるのですが、
これはラッキーと受け取っていいのでしょうか?
446 :
非決定性名無しさん:02/09/17 01:30
>444
資本金が増えた・・・・。
447 :
オーク14Fのブタ:02/09/17 07:23
>443 みかかクソフトと同じで赤字転落もうすぐじゃん
なんだとぉ!!ゴラァァァァァ!!!!!!
448 :
非決定性名無しさん:02/09/17 23:25
>>445 > これはラッキーと受け取っていいのでしょうか?
間違いなくラッキーでしょう。
449 :
非決定性名無しさん:02/09/17 23:49
資本金が10倍になるといいことあんの?
>>449 お荷物な天下りをいっぱい引き受けることができます(w
シェルキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!
452 :
非決定性名無しさん:02/09/18 23:58
普通の会社なら資本金が増えるってことは新規事業に進出とかあるらしいが。
あまくだらーの給料に消える子会社っていうのは世の中にはおーーいぞ。
末期症状ってことさ。
子会社なんておもろない。親会社にいるほうが精神的にも給料的にもいいじゃろう。
453 :
非決定性名無しさん:02/09/19 01:20
なんかまた子会社作ったらしいな。
天下り連中の更なる天下り先・・・。
454 :
非決定性名無しさん:02/09/21 23:07
管理職のボーナスが危ないらしい・・・
455 :
非決定性名無しさん:02/09/23 22:17
age
456 :
非決定性名無しさん:02/09/26 22:04
左遷上司
新給料方式こわい・・・
どうなっちゃうの?
平均評価だと、以前より貰える額が多いって事言ってるけど、
そうしたら、以前より人件費が増えるってことでしょ?
今の経営状態じゃ絶対ありえないよな?
多分、評価は平均以下ばかりだと予想。
そして、「給料が増える事によってボーナスが上がってしまうから、
ボーナス支給額を約6ヶ月分から約5か月分にする」っていう説明だけど、
これは下がった給料に、追い討ちを入れるようにボーナスもダウンってことでは?
458 :
非決定性名無しさん:02/09/28 10:50
>>457 >新給料方式こわい・・・
> どうなっちゃうの?
デフレ時代に、人件費を増やす給与体系を導入するはずがない。
年末の源泉徴収の総支払額が増えるのが、全社員のうち何人いることやら。
ちなみに、知り合いの会社では、同じような制度入れて、社員の給与10%暗いダウンしたよ。
459 :
非決定性名無しさん:02/09/29 01:42
460 :
非決定性名無しさん:02/10/05 21:34
age
461 :
非決定性名無しさん:02/10/06 03:11
この会社って何のためにあんの?
462 :
非決定性名無しさん:02/10/06 10:17
>>461 >この会社って何のためにあんの?
「研究所の技術移転」=「研究所の社員移転」
独立系のシステムベンダーってことでもないし、中途社員ももとってないんだから「みかか人材バンク」ってことかな。
意見求む。
463 :
非決定性名無しさん:02/10/07 23:59
そんな感じだな。
みかか研究所のお荷物研究員の受け皿。
優秀なのはみかか外に飛び出してる
464 :
非決定性名無しさん:02/10/09 00:29
そ、そうか。。。
465 :
非決定性名無しさん:02/10/09 23:14
>>463 最近は東とか西の受け皿じゃないの?
来るのはお荷物ってことに変わりはないのだが。
466 :
非決定性名無しさん:02/10/09 23:44
最近、研究所の仕事に関わってるけど、あそこの連中もどーしようもない。
コードを1行も書いたことが無いような奴らが、アーキテクチャーがどうのインターフェイスがどうのと、本で読んだ知識を一生懸命しゃべっている。
でも、もっとひどいのはそうしたお馬鹿な研究所の話をありがたそうに聞いているうちの天下り部長だ。
467 :
非決定性名無しさん:02/10/10 01:05
>>466 > コードを1行も書いたことが無いような奴らが、アーキテクチャーがどうのインターフェイスがどうのと、本で読んだ知識を一生懸命しゃべっている。
そんな、本ばっかり読んでるやつに論破されるAT社員って多くないか?どう?
いくら実践があってもだめじゃん。
468 :
非決定性名無しさん:02/10/11 01:50
どっちもどっちだ。所詮みかか。
彼らの実績とやらは、世間では箸にも棒にもならんしな。
469 :
非決定性名無しさん:02/10/14 01:03
まだあったか! このスレ。
お笑い掲示板もそろそろおしまいにしてお仕事してね。
470 :
非決定性名無しさん:02/10/14 02:12
売り上げ落ちてるって噂聞いたけど、真相求む。
>>470 落ちてるよ
研究所が財布の紐をしめたから&天下りが増えたから
472 :
非決定性名無しさん:02/10/16 22:43
来年度の新卒採用やめるってほんと?
473 :
非決定性名無しさん:02/10/17 22:07
>>472 >来年度の新卒採用やめるってほんと?
ホームページには
平成15年度新規採用は受付を終了させていただきました。多数のご応募、ありがとうございました。
とあるが。
再来年の新卒採用のことか。来年は採用取り消しということなのか。
いずれにしても、社員を採用しなくなる会社は衰退の一途をたどる可能性高い値。
474 :
非決定性名無しさん:02/10/18 22:07
>473
あほか?
来年4月入社の採用が終わったってことだろ。
475 :
非決定性名無しさん:02/10/18 22:18
>>474 >>473 > あほか?
> 来年4月入社の採用が終わったってことだろ。
>
おまえいきなりあほはないだろ。
おまえ社員だろ。まぁせいぜいそんなレベルってことだ。よくわかった。
来年度の新人採用やめたって472で書いてあるだろ。よく見てから書け。
来年度の新卒採用「活動」を辞めるって聞きました
で、ほんとなの?
もうヤバヤバってことでしょうか?
>475
ごめん。おもわず書いてしまった。
でも、あの「平成15年度新規採用は受付を終了させていただきました」
ってのは今の時期なら、ほとんどのの会社のHPに書いてるんじゃないかな。
来年度の採用については知らないけど、採用しないならこの会社も終わりだね。
あほは俺か、上のは473じゃなくて474でした。
479 :
非決定性名無しさん:02/10/22 22:31
出向の人の給料明細みたら、手取り48万だった。
鬱だ、辞めよう。
480 :
非決定性名無しさん:02/10/23 20:51
481 :
非決定性名無しさん:02/10/23 21:50
>>479 おどろいた。そんなにもらえるんだ。
俺の給料とおなじぐらいじゃないか。ちなみに今俺32歳だけどね!
受けてみたいなと思っていたのですが、ココ見たら・・・
辞めてる人も多いみたいだし・・・
483 :
非決定性名無しさん:02/10/25 21:36
>>482 っていうか、中途採用も新規採用もしてないよね。入りたくても入れない。
ほかに入るほう放ってあるの?
484 :
非決定性名無しさん:02/10/27 13:35
シバ○総務部長のケチケチ節約作戦続行中、
てめえ飼っとく給与の方が高いんだよ馬鹿オヤジが
社員の士気は下がりまくり(w
485 :
主婦のサークルです。:02/10/27 13:48
新卒で入るならいい会社・・・・・・・・・かも?
487 :
非決定性名無しさん:02/10/28 23:54
>>486 >新卒で入るならいい会社・・・・・・・・・かも?
新卒〜定年まで、ず〜とならね。
488 :
非決定性名無しさん:02/10/29 00:28
>>486 研究所に一生、コキ使われるのがいいって言うならどうぞ。
研究所の人より労働多いのに、地位も賃金も低いんだぜ。
やってられんよ。
489 :
非決定性名無しさん:02/10/29 01:28
多分、景気が上向いたら辞める奴多いと思ふ・・・
上向かないので一生つみつくはめになる罠
491 :
非決定性名無しさん:02/10/30 22:11
King of クソ会社:NTT-AT
放置が得意ですね
494 :
非決定性名無しさん:02/11/02 00:38
「みかか」って何?
496 :
非決定性名無しさん:02/11/03 22:47
まだこんなスレあったの?
おもしろいけどさっさと仕事しろ。
by あんたの上司(爆)
497 :
非決定性名無しさん:02/11/05 00:36
>>495 かな入力にして「NTT」と打ち込んでみよう。
暗号で「みかか変換」とかあるし、有名。
でもなんでこの変換がNTTなんだろ?
498 :
非決定性名無しさん:02/11/05 23:39
> 496
ふっ、偽者だな(w
残念ながらATの上司ってのは、仕事が判らないし、
仕事を取って来れないから、部下を叱咤するよりも
定時を過ぎると集団で飲みに消えたり、会議室で
酒盛りやってるもんなんだよ。
もっと勉強するんだね・・・って不安だなオイ!
499 :
非決定性名無しさん:02/11/06 21:18
>>498 >定時を過ぎると集団で飲みに消えたり、会議室で 酒盛り
そんな部署ほんとにあるの〜?
500 :
非決定性名無しさん:02/11/06 21:29
501 :
非決定性名無しさん:02/11/07 00:57
せっかくの500なのに、荒らし…
502 :
非決定性名無しさん:02/11/07 02:07
>>499 部署単位じゃない。アマクダラーな
偉いさんがやっとるのだ。事務畑の人間を取り巻きにな。
社員は冷ややかに見ている。また、若手の女子社員を
酌婦代わりに(それ以上ではないが)引っ張り込もうとするから、
予め用事を言いつけたり帰らせたり気を遣う。
503 :
非決定性名無しさん:02/11/12 21:31
あ〜
504 :
非決定性名無しさん:02/11/14 22:52
>498
ばれちゃぁしょうがない。
偽物です。
>502
正しい
505 :
非決定性名無しさん:02/11/20 02:00
>> 502
通祖?
506 :
非決定性名無しさん:02/11/20 13:23
Link Driver 発売 あげ
俺の知らぬ間に資本金が馬鹿増えてた…
なぜ…?
508 :
非決定性名無しさん:02/11/23 02:21
Link Driver使い勝手が悪すぎる・・・
遅い・ウザイ・読み込めない
このクソソフト、誰が作ったんだ?
人件費の無駄だな(藁
509 :
非決定性名無しさん:02/11/30 15:00
LiveChao age
510 :
非決定性名無しさん:02/12/03 22:43
age
511 :
非決定性名無しさん:02/12/07 14:04
ふう、赤字は回避ですか?
数字のマジック
賞与出たねえ(明細だけは)
倒産のうわさも流れる中、出ただけよかったよ。
下がった下がったと騒いでる(東から来た)おじさんたちは
うるさいけど。
514 :
非決定性名無しさん:02/12/11 21:18
おっさん達は下がるでしょ。
そのための?新給与制度じゃないの?
普通にS○FTあたりと合併しそうなんだけどどでしょね?
根拠はないが。。
515 :
非決定性名無しさん:02/12/11 21:38
NELと合併したほうがいいんじゃない?
させてもらえればだけど。
516 :
非決定性名無しさん:02/12/11 22:00
517 :
非決定性名無しさん:02/12/11 23:09
NELって何ですか?
519 :
非決定性名無しさん:02/12/12 20:10
沖通信(・∀・)カエレ!!
522 :
非決定性名無しさん:02/12/17 18:45
もうダメです。
ATの評判、かなーり悪いよ。
>>522 グループ会社から?本体から?外の顧客から?
全部だったりして。
525 :
非決定性名無しさん:02/12/24 18:22
Solarisの研修受けに行ったら、ここの連中が数人来てた。
同じ会社の連中で休み時間群れてるし、30前後にもなってSolarisの基礎研修受けるなよ。
実習しててもATの連中はレベル低かった。どうにも理解力が無いようだ。
こんなんでNWエンジニア名乗ってそれなりの単金もらってるんですかぁ?
526 :
非決定性名無しさん:02/12/24 23:02
お前も基礎研修受けてるぐらいだから大したことないんだろ?
ATの連中は暇だから研修うけるぐらいしかやることないんだよ。
527 :
非決定性名無しさん:02/12/29 03:25
このスレ、一周年すぎた(w
528 :
非決定性名無しさん:03/01/03 13:32
>526
そうそう。暇でも給料でる。(w
研修うけてれば仕事ができると思っているのが怖い・・・。
>527
そうなの?
あぼーん
AT地獄から抜け出すには、どうしたらよいですか?
マジレスきぼんぬ。
531 :
非決定性名無しさん:03/01/04 15:27
>>524 ハァ・・・ネットニュースで堂々恥をさらされ。
金勘定しかしとらんボンクラ経営者どもの所為・・・
でもないか。金勘定もまともに出来んのだから。
地獄とは?
(^^)
534 :
非決定性名無しさん:03/01/12 17:10
>530
そんなこと言ってないでやめればいいのに。
能力あるなら同じような会社はたくさんあるし、
給料も上がる。
byやめたおとこ
>>534 お前みたいな奴は、どこ逝ってもすぐダメだろ
536 :
非決定性名無しさん:03/01/13 00:03
>>530 > そんなこと言ってないでやめればいいのに。
俺は下がったよ。
537 :
非決定性名無しさん:03/01/13 22:57
>535
だったら530を地獄から救ってやってくれ。
>536
お気の毒。
勇気が報われる日がくる。未来は君のためにある。
age
>534
なんでやめたの?
(^^)
Λ_Λ
( ´∀`) ←コ○ウェア
/ \
| l | | ..,. ., オゲェェェエエェ!!ゲロェェ
| | | _|。.:_::゜。-.;.:゜;。 ∧_∧
ヽ \_ .。'゚/ `。:、`;゜:;.:.(´Д`( ;)_ ←研○センター
/\_ン∩ソ\ ::..゜:: ゚。:.:.(。゚( \
. / /`ー'ー'\ \ ゜: ;∧_o。;;。゚) _> >
〈 く / / ;.(,´;ω。`';'`(。;(ξ__,イ、
. \ L ./ / _:;/ / ι/,:。;)>∩ヽ )
〉 ) ( .く,_\⊂ノ ̄⊂__⊃\((/ /
(_,ノ .`ー' ||\ ↑AT \ (
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||\ \
|| || ̄ ̄ ̄(二'')|| 〉 )
.|| || (__ノ
○投げして、役に立たないだけならまだマシ。
社員がシャシャリでて、現場を掻き回すのに比べりゃ被害は小さい。
この会社のSE、レベル低くないですかぁ?
あぼーん
○投げしてあぶく銭稼げる時代はとうに終わってるのだよ...
546 :
非決定性名無しさん :03/01/23 01:01
数年前から人を採りすぎてんだよ。
人の能力を育てられる環境じゃないから、レベル低いまま。
547 :
非決定性名無しさん:03/01/23 01:11
新卒の面接で、アンタのお仕事は外注さん管理
みたいに言われちゃったよ。理系にそりゃなかろう。
交通費イパーイくれたからいいけどさぁ。
>>547 いや、ほんとそんな感じよ。部署にもよるかもしれんが。
能動的にどん欲に知識を吸収するように仕事しないと、
まじやばくなる。
入社止めるならいまのうちだよ
549 :
非決定性名無しさん:03/01/24 00:08
外注さん管理=○投げ
550 :
非決定性名無しさん :03/01/24 01:00
>>547 どこの会社にいっても同じだと思われ。自前でプロダクトを作ってそれなりの
結果が出ているところはそれほどないか、かなりベンチャー的な要素のところか。
その他はほとんど丸投げしてそれの「管理」を仰せつかることになる。
>>550 日本のソフトウェア業界の悪しき慣習だね。
同じビルでも、フロアによって全然レベルが違うらしい。
あ、ATに限った話じゃないねこりゃ。
AT社員のくせに、「俺、NTTに勤めてる」って言うのやめてください。
メイワクです。
553 :
非決定性名無しさん:03/01/25 23:56
>552
そのほうがもてるんです。おばかな女の子に。
554 :
非決定性名無しさん:03/01/28 22:25
>>552 いまのNTTには、たいしたブランド力は無いと思うが
レベルの低い争いだな(w
555 :
非決定性名無しさん:03/02/01 22:41
age
556 :
非決定性名無しさん:03/02/05 00:33
>>554 んなこたーない。
合コンの席では絶大な威力を発揮する。
銀行・商社と同レベルだよ。
給与じゃ勝てないがな(笑)
557 :
非決定性名無しさん:03/02/06 23:18
>>556 >銀行・商社と同レベルだよ。
それはない。
558 :
非決定性名無しさん:03/02/14 00:31
age
559 :
非決定性名無しさん:03/02/19 00:48
ついにATも終わりだな。
来年度は業績回復する手段でもあるのか?
ずっと赤字で終了〜って気がする。
>>559 とりあえず絞れるだけ絞れや!惰眠をむさぼってる天下り管理者から。
561 :
非決定性名無しさん:03/02/20 18:18
4月からよろしくです。
> 562
うーん、一生居る会社じゃないぞお
つーか、君の一生分もちませんけどね(w
来期にかけて悪あがきが始まります
その結果、さらに悪くなろうとも
564 :
非決定性名無しさん:03/02/24 10:29
そんなにヤヴァイのか?
だとしたらどれくらい持つと思う?
それとどういう風にこれからなっていくか予想しておせーて。
>>564 3年以内に他のグループ会社と一緒に吸収合併されます
566 :
非決定性名無しさん:03/02/26 17:34
吸収合併ですか・・・相手はどこなんですか。
568 :
非決定性名無しさん:03/03/01 12:12
日テレですかw
569 :
非決定性名無しさん:03/03/01 12:53
向こうが嫌がるだろ
社員がよく過労死する会社はここですか?
来月からよろしくです。
>>570 落ち目東予算キツキツの仕事頑張ってください
573 :
非決定性名無しさん:03/03/10 23:14
>571
この会社に研究所など無い!
勘違いしちゃダメだよ。
(^^)
さいたまさいたま!
ATってさいたまにあるのかい?
マジな話、なんだかんだ言ってもNTTグループは勝ち組だよな。
来年度は減給らしいね
580 :
非決定性名無しさん:03/03/27 00:30
age
>>578 ハァ?
どこと比較して言ってるんだ?
むしろ天下り地獄で負け組じゃないのか?
582 :
非決定性名無しさん:03/03/27 21:34
>>581 そこらへんのSI企業との比較。
待遇も体裁も悪くない。
583 :
非決定性名無しさん:03/03/27 21:49
3月31日に何人も辞めていくのだろうか
>>582 そんなレベルの低い事言ってるからヤバいんだってば…
そんな事より
>>1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
この前、ATCLUBもらったんです。ATCLUB。
そしたらなんか状況悪化とか赤字必死とか、めちゃくちゃいっぱい書かれているんです。
で、よく見たらなんか、全社でISO14001、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、赤字なのにISO14001取ってんじゃねーよ、ボケが。
ISO14001だよ、ISO14001。
それに修正計画から10%以上減収とか書いているし。『人権費に関しても思い切った削減』か。おめでてーな。
それなのにATGで取り組もう、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、残業減らしてやるから経費と給料ケチるなと。
NTT-ATってのはな、もっとマターリとしてるべきなんだよ。
AT社員にロクな手当てやサポートもないんだから、
仕事なくて楽だね、そんな雰囲気にするべきなんだよ。管理職は、すっこんでろ。
で、やっと一段落したかと思ったら、隣の奴が、やっぱ経費削減だろ、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、経費削減なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、やっぱ経費削減だろ、だ。
お前は本当に経費削減しているのかと問いたい。問い詰めたい。小1時間問い詰めたい。
お前、やっぱ経費削減だろって言いたいだけちゃうんかと。
ベテランの俺から言わせてもらえば今、AT社員が思うことはやっぱり、
「出向&天下り、お前が働け」これだね。
で、AT社員はのんびりする。これが通の選択。
出向&天下りってのはウゼー奴が多め。そん代わり人件費が高め。これ。
で、それに出向&天下り給料カット。これ最強。
しかしこれをやると仕事を投げ出して逃げ出す危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、
>>1は、2時間年休でもやってなさいってこった。
586 :
非決定性名無しさん:03/04/02 21:45
>>585 かなりわろた(w
しかしやばいよね。
今年もつのか?
だいたい管理職が適当なんだよ!
あと営業!客の言うことばっか聞いてんじゃねーっつーの!
俺も止めようかなぁ…。
webObjects使えるぐらいじゃ転職無理だよなぁ。
スキルを磨かなければ…。
>>586 去年と何も変わってねーし。
研究所も東西からの仕事は増えそうにないし。
それどころか、ATは人件費が高いからなるべく仕事出さないように
するという話も聞くし。
そんな状況なのに、また天下りが来た。
鬱だ。
精神科に連れて行きたいような奴ばかり来るのはなぜだ??
>>587 東西@武蔵野はもう終わりだね。
もう新ネタないし。
とりあえず、まずは外注さんカット、だとさ。
ひどい話しだ、過労死寸前まで働くだけ働かして、サヨナラときた。
そしてプロパーも残業制限でサービス残業の始まりだー。
戻れるうちに本体に戻ろうーっと。
今から戻れるのだろうか?
しかもなんでこの状況で定年迎えて退職したおやじを
再雇用するんだろーか……。
年度末賞与カットおめ
591 :
非決定性名無しさん:03/04/05 22:54
>>590 おめじゃねーよ!
夏と冬のボーナスはきっちり貰いたいなぁ…。
無能社員は必死だな(プ
┌──────────────────────―─―┐
│□ ■NTT-AT ..− Microsoft Internet Explorer 囗曰区||
├───────────────────────┬─┤
│ファイル(F) 編集(E) 表示(V) お気に入り(A) NTT(∀) |::田|
├────────────────┬──────┴─┤
| ← → × 圍 合 | Q 》|
| 戻る 進む 中止 更新 ホーム | 検索 |
├────┬───────────┴──┬─┬───┤
│アド レス(D) | □
ttp://www.ntt-at.co.jp/ |▼|⇒移動|
├────┴──────────────┴─┴──┬┤
│NTT-ATは世界最高水準の技術で、 NTT-AT@├┤
|ビジネスの可能性をインキュベートします ||
| ||
| ||
|商品・サービス ||
|>民事再生法申請しました (4月8日) ||
|>Together ControlCenter6.0 (3月20日) ||
|>NTT-ATトオル君 (2月28日) ||
|>音声工房 Custom+Macro (2月24日) ||
|>音声ガイダンス作成サービス (2月13日) ||
|>「shiftUp」&「6thGear」 (1月27日) ||
|>高齢者&子供音声データベース (1月24日) ||
| ||
|ニュース・リリース ||
│>民事再生法を申請について(負債30億) ├┤
├─────────────┬─┬─┬──────┴┤
│□ エラーが発生しました | | |●インターネット |
└─────────────┴─┴─┴───────┘
ATSってどんな会社?
>>595 ATシステムズ。
ATの子会社。
んなことしってるって?
オヤジ用のポストを捻出するための会社だろ?
>>597 マジ、見苦しいねえ。
特に三鷹のジジィ達
三鷹だけじゃねーだろ
ジジィは全員氏ねYO!
またジジイどもがやってきてウザイ。
赤字なのにジジイ雇うなよ。
しかも新ジジイは粘着なので困る。
直属の上司でもないのに、用もないのに呼び出して、
自分が今までにやってきたビジネスの話をはじめるし・・・
そんな事話す為に呼び出すなよ。
仕事しろ、仕事!
ジジイ働け。
>600
ATの現状がわかっているのかと小一時間...
602 :
社長火を吹く:03/04/13 21:35
ナニ、本社の税金(販管費)が高すぎて、
とても他社と競争できません?
馬鹿、本社スタッフは俺の直属の家来だ
俺の権威を高めるためにもっと必要なんだ
手前ら陪臣が文句つけるのは許さねえ
事業部のお前らが死ぬほど働けばいい話だろ?
それとも辞めるか?
> 602
ン十億赤字を出した社長の言うことかと小一時間...
やべえ、洒落にならない(w
>>602 かなり意訳なんだろうが、ほんとにこんなこと言ってたんだとしたら、
まじ辞めるよ。
広報部です。我が社の恥をさらしてはイケマセン!
606 :
非決定性名無しさん:03/04/18 00:25
>>604 そんなことは言ってない。
尤も、そう思ってるらしい発言はあるのだが・・・
>604
つーか、社長も6月の株主総会でや…
ぷぷっ、残業制限20時間って冗談だよね?
609 :
非決定性名無しさん:03/04/19 12:57
新卒のとき、ここの内定貰った
ここに入っておけばヨカタ
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
> 608
対策が的を得てないとさらに悪化させるという好例だねー
( ´,_ゝ`)プッ マトヲエルダッテヨ
613 :
非決定性名無しさん:03/04/21 20:57
名スレの予感
614 :
非決定性名無しさん:03/04/21 23:39
あぼーん
616 :
非決定性名無しさん:03/04/22 20:33
もう後にはひけない・・・
618 :
非決定性名無しさん:03/04/24 19:40
赤字50億で経営陣や管理職は責任を取らずに
契約社員に責任を取らせてやめさせる
不可思議な会社
619 :
非決定性名無しさん:03/04/24 23:51
>>618 契約社員は責任を取らされたわけでなく
経費削減のためにやめさせられたんだろ。
なんで契約社員が赤字の責任取らされるんだよ(藁
どええー、50億いっちゃったのか?
もうダメぽ・・・
ジジイ辞めさせろよ、ジジイは自分が退職金貰えるまで保てばいいから、
本気で建て直しなんかやらんよ、その最右翼が社長
621 :
通りすがり:03/04/26 10:43
> 618
逝印事件のパートのおばちゃん解雇の際も
同様な意見が出たけど、あれも不思議だった(w
非常時に辞めさせることが出来るからパートな訳で
それ自体は非難されるこっちゃない
大元の原因が原因だけに、おばちゃん達に同情が集まったが、
切り離して考えれば、大変にわがままな言い草だよなー
622 :
通りすがり:03/04/26 10:47
このスレ頭からみてみたけど、618の言い分はともかく、
終わってる会社というのは同感だな(w
あぼーん
624 :
通ってみますた:03/04/26 11:28
625 :
非決定性名無しさん:03/04/26 13:25
>>621 禿同。
契約社員なんて非常時には契約満了で切れば良い。
正当な理由がある場合は合法。
文句がある香具師は最初から正社員で入れば良い。
626 :
非決定性名無しさん:03/04/26 17:19
と正社員の座にあぐらをかいている皆さんのご意見でした。
627 :
非決定性名無しさん:03/04/26 17:33
と自分が契約社員でいつ首切られるかわからない恐怖に
おびえている契約社員のご意見でした。
628 :
非決定性名無しさん:03/04/27 01:00
629 :
非決定性名無しさん:03/04/27 11:27
株主のミカカも銀行も
>>620 の発言よく読んでくれ、
他の会社と違って、強制外科手術しないと直らん構造になっとるんだから、
放置するとどーにもならんくなるよ
もう辞めたからどうでもいいや(w
631 :
非決定性名無しさん:03/04/27 13:32
>>629 銀行はともかく、ミカカに頼むのは間違ってると思うのだが…。
NTTと名の付くところは、多かれ少なかれ同じような体質だよ。
あぼーん
633 :
非決定性名無しさん:03/04/27 14:03
>> 631
つーか、みかかは子会社の健全化と
姥捨て山のどちらを取るかだと思われ
もしかして 629 は現状を憂える現社員なのか?
あきらめなさい!
おまえら残業20で切られるんだったら20以上残業すんなよ。
仕事が遅れようと何だろうと。
それで破綻しても管理職のジジイの責任だ。
責任とって消えてもらえばウマーだろ?
636 :
非決定性名無しさん:03/04/29 01:18
>>635 禿同。サービス残業は絶対しちゃ駄目だよ。
でも残業しないと間に合わない旨の報告は上司へきちんとすること。
証拠が残るようにメールで複数人へ送信しておくこと。
経営陣は、残業減らすのではなくお金を儲けることを考えなきゃいけない。
コストパフォーマンスの悪いジジイを温存して
実務担当者の仕事量を減らしたらどうなるか目にもの見せてやれよ。
AT社員は真面目な人が多いから、サービスしてしまいそうだが
絶対サービス残業しないこと。それがATを立て直す一番の方法だぞ。
みんなで結託してやれば怖くないだろ?
638 :
非決定性名無しさん:03/04/30 23:36
AT社員として、今できることって何だろう?
639 :
非決定性名無しさん:03/05/01 12:47
>>638 他社のソフトウェア開発を請負でやること。
人件費以外はほとんどいらないので利益率が高い。
その為にはまず優秀な営業を数名採用すること。
殿様商売に慣れ切った現在の営業マンでは役に立たない。
そもそもATには営業マンなどいない
堕ちる所まで堕ちないと、この会社に未来は無い
決断力の有無以前に、自分では何も決めたくないジジイの管理職が多すぎる
社内の手続きを複雑にすることに血道を上げている事務職が多すぎる
こいつらを綺麗さっぱり切り落として再出発するしかないが、
この会社ばかりは、堕ちる所まで堕ちた時点で、実務担当者の大量首切りに
走るような気がする。。。。。そして役員と本社だけが残って内職の袋貼り(w
ここにこそ本音の再建策が書いてある、
つーか、常識が書いてあるだけというか
根本原因である「働かない人間が多すぎる」というのは
ジイサン達の存在そのものを指しているのに、
ジイサン達は自分を切らない再建策しか提案しないから、
「若いやつらをもっと密度濃く働かせます」とか変な方向に進む
サービス残業を強制する雰囲気を作り、他所でやっていける能力の奴が
辞めたくなり、カスばかり残る環境を作る
ますます会社は迷走するしかない
643 :
非決定性名無しさん:03/05/04 11:38
ひと言
NTT持ち株・東・西・COMからオヤジを身受けする時は、
そいつを定年まで養うコストに釣合う受注をセットで
人事がその審査を怠ってるから問題なのです
644 :
非決定性名無しさん:03/05/06 20:36
>>643 それだ!
それさえあれば、やっていけるw
稼動振分とか、面倒な事に時間取られすぎ。
ATMENUを書く時間のWBSコード教えてくれよ(ワラ
645 :
非決定性名無しさん:03/05/06 21:19
>>644 上司の雑談に付き合わされるときのWBSコードは?
>643
若い人は有能な人が多いけどね。
正直、プロパーの育成に失敗しているので、
若手〜中堅でNTTから来ている有能な人(私は違うよ)を
ゴッソリ返却したら、仕事が立ち行かなくなる。
問題は40台後半以降のオヤジだ。
647 :
非決定性名無しさん:03/05/07 22:56
40台後半以降のオヤジは何言ってるかサパーリ。
結局それが何なんだ?と小一時間問い詰めたくなるような話ばかりしてる。
>>645の言うように、まぢで対上司用のWBSコードほすぃ・・・
648 :
非決定性名無しさん:03/05/08 00:09
> 若手〜中堅でNTTから来ている有能な人(私は違うよ)を
> ゴッソリ返却したら、仕事が立ち行かなくなる。
そんなこたぁ〜ない。 by タモソ
タモソじゃないけど、そりゃ〜ウソだろ
>>646 ATにくる香具師なんぞゴミだろ?
>>649 リサイクル可能なゴミもあるかもしれない。
でもこのままだといっしょくたに燃えないゴミとして出されるかもな。
あと2年と見た。
あと2年でどうなるのか判らないが。
652 :
非決定性名無しさん:03/05/11 01:58
>>651 NEL、NTT SOFT、NTT-ITと合併して、ソフト系とハード系の2社に再編。
こんなんでどう?
>652
他の会社がどうか判らないけど、
不健康なデブが4人合体しても、
巨大で不健康なデブが出来るだけだ。
合併の前に、まず、本気で贅肉落しをやんないと駄目。
外部の専門会社に人材としての価値を査定させて
落とすべき人間を決めるのが一番。
でも、それをやろうとすると、本社部門とか、
50歳以上とか、脂肪分の高い部分は別枠で
保護しようとするのが目に見えている。
654 :
非決定性名無しさん:03/05/11 19:17
>>653 どちらも不健康には違いないが、大企業になれば周囲の対応が変わる。
内部的にはリソースを集中できて扱いやすい。間接費の削減にもなる。
出来ればコムウェアともくっつけてしまいたいところだ。
↑
ここって何やってるか良く分からん。
>654
> 出来ればコムウェアともくっつけてしまいたいところだ。
そ、そればっかりはご勘弁を。
656 :
非決定性名無しさん:03/05/13 00:07
>>651 2年?無理だろ。
何も変わってないし、今年で終わり。
今年は初の赤字だからなんとかやってるけど、
今年も赤字を出すとアウトって言ってたぞ。
個人的には研究所とくっついてほすぃ。
うちにきてるATの人はみんな有能だし頼れるけどなー
むしろ所員のほうが・・・
あぼーん
あぼーん
>>656 > 2年?無理だろ。
> 何も変わってないし、今年で終わり。
馬鹿、そんなことないだろ!
去年より悪化してるし、今年で終わり・・・あれ?
661 :
MARCH:03/05/13 01:31
ここに内定出た私は喜んでいいのでしょうか?
663 :
非決定性名無しさん:03/05/13 22:41
>>661 >ここに内定出た私は喜んでいいのでしょうか?
ここの情報で人生決めるなよ。
664 :
非決定性名無しさん:03/05/14 22:09
ミカカ2002年度は減収だけど黒字って書いてあったけど、
転籍・出向で赤字の原因を削り、ATや他の子会社で負担してるだけだよな。
いらない不要なゴミ連中ばかり来たし。
親の赤字を子が負担した形だな。
ファッキン糞天下りはミカカの粗大ゴミ。
こうやって数値でも証明されたことだし、早く処分してくれないかな?
>>663 このスレは2chのくせに結構正しいことが書いてあるけどな
>>645,647
販管WBSに、て教わりませんでしたか?
残業を20時間以上つけたい方へ
ゆにおんにだす書類に 20時間を超える文だけだ記入して
管理者の印をもらって総務に出しましょう!
法定いないなら青天井です。 日/月/年 単位でできます
でも その分稼がないと赤字WBSになりますが。。。
うちの N出向の方々と美形なお姐様方は、月 40時間もつけてる
そうな、昼間は、何時間もだべりんぐして夕方 夜食食べにいって
帰ってきて残業としてます。
お試しあれ
>>655 本当にそうですね 驚きました
あぼーん
>>663 ここの情報見てかなり萎えました。
でも他スレand大学教授の話ではなかなか評価高いとのこと。
なんでも東西から来た人間や研究所に行ってる社員なんかは凄い人間集まってるとか。
なので非常に迷っています。
ここの情報も真実の1つだと思ってますし、他情報もまた真実かと。
もう少しなにかしら内部情報いただけませんか?
>>668 業績が悪くなってきてるのは確かですが、まっとうな社員は
こんなスレでぐちぐち不満を書き込まないと思います。
しかし今までぬるま湯に使ってきていい思いしてたのに業績が
悪くなったら、天下りや上司叩きとは。。。。
670 :
非決定性名無しさん:03/05/17 15:14
>>668 事業本部ごとに別の会社ナリ。
儲かってるところもあれば、もうだめぽなところもある。
>>668 研究所と密接に結構かかわっていたりするので最新技術に関わる機会も多いし、
出向でもかなりデキる人もたくさん来ているのは確か。
しかし、今は時期が悪い。
NTTのリストラは一段落下したのはATなどの子会社に
要らない人材を飛ばしたからに他ならない
つまり、これからはATがリストラしなけらばならない時期なわけ
さんざんガイシュツな、「ジジイいらない」ってのはそういう状態なわけで、
これをすんなりリストラできれば復活できるはずなのだが
できるのか?ってのが一般社員の意見なんだよ。
実権握ってるのがリストラ組みだから、「保身しか考えてねーんじゃねーの?」と。
なので、今ここに行くのは得策だとは思えない。
技術はすごくても、それが物になるとは限らない。
私の周りでは、研究所でやっていたからという理由だけで、
物にもなりそうに無い開発をやっている出向の連中が多い気がする。
あぼーん
あぼーん
676 :
非決定性名無しさん:03/05/27 00:35
新人諸君、職場には慣れたかい?(ワラ
677 :
非決定性名無しさん:03/05/27 22:30
棒茄子はでるんでつか?
678 :
非決定性名無しさん:03/05/28 01:23
>677
今のところ管理職以外は安泰の様で感心だな。
でも、管理職が人前で文句言い過ぎ。
特に「居るだけ」のジジイがぶつぶつ言う。
てめえらは貰えるだけでもありがたく思え!
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
680 :
非決定性名無しさん:03/05/28 21:19
>671
ミカカ研究所の技術がすごいなんて思っている時点でアウト。
結局、ATに技術なんて皆無なんだから、ジジイがいなくなっても業績は回復しない。
681 :
非決定性名無しさん:03/05/28 23:28
>680
つーか、普通のソフトハウスとしてやっていける
逆に言うと、ジジイが一杯いる現状ではそれも不可
682 :
非決定性名無しさん :03/05/29 00:24
>681
つーかソフトハウスを甘く見すぎ。
ATは人件費が高すぎて、NTT以外の客から仕事取れるわけない。
>>682 禿同。
ATの単価高い。
かといって仕事が早いわけでもない。
684 :
非決定性名無しさん:03/05/29 19:58
>682
だって上納金納めないといけないし。
>682
だから、ジジイを養うための上納金で単価が高くなるんだてばー
売り上げに貢献していない人間が多すぎるんだよー
686 :
非決定性名無しさん:03/05/31 21:47
>>685 そだね。利益を生み出さない管理職を養うために単金が高いんだよね。
まぁソフトハウスとしてやっていけるほど地力はないと思うけど。。
不要な管理職を減らして、ぬるま湯に浸かってきたプロパー主査をなんとかすれば
少しかもしれないが回復するのでは?
契約社員を切ったり、時給を下げる前にIPSからの出向をやめろといいたい。
利益を生み出す出向ならいいが、利益を生み出さないお情けな出向は見苦しいだけ。
それに、今の経営状況のどこにそんな余裕があるのか?と経営陣を問い詰めたい。
687 :
非決定性名無しさん:03/05/31 21:59
ここのSEって頭弱いヤツ多すぎ。
UNIXのコマンドもろくに扱えないのに高い金取ろうとするし。
おれと仕事してるコミュニケーション能力0のメガネ君を
なんとかしてくれ〜!!
689 :
非決定性名無しさん:03/06/01 19:47
そもそもATって何の略?
690 :
非決定性名無しさん:03/06/01 19:52
>> 687
基本的にこの会社はSEでは無くPMを育成している会社である。
もちろんそれは社員に対しての建前であって現実はミカカ本体
から降ってくる開発案件の9割以上を協力会社に丸投げし、管理
という名目で金を搾取しする無意味な会社である事はここで
説明するまでも無い。
(ISO14001等のような偽善社会活動以外の社会的貢献は一切無い)
とはいえ687の言っている頭の良しあしとはUNIXのコマンドや
JAVAのAPIを詳しく知っている事のようであり、さらに悪い事
にそれを会社の能力と等しい事であると大きな勘違いをして
いるようである。
むしろそういった能力だけ学ばせた場合の方が、向いている社員
の方が圧倒的にこの会社には多いと言える。
だいたい誰に対して頭が弱いと言っているかは知らないが、
技術者なんだからUNIXコマンドぐらいは知っているにきまっている
だろう。lsとか。
>>690 頭の悪さがにじみ出てる文ですな。
そいゆーおれもAT社員だが・・・
692 :
非決定性名無しさん:03/06/02 19:42
>685
そしてそういうジジイどものお仕事は他の社員のモチベーションを
さげること…。ハア…。
>689
アウトソーシング・テクノロジー
694 :
非決定性名無しさん:03/06/02 20:20
FTPコマンドの使い方が分からなくて20分くらい悩んでいる香具師いた。
かなり笑えた。
あぼーん
>>694 FTPコマンドぐらいは知っているにきまっているだろう。lsとか。
NTT-AT社の皆様へ
今日本の経済は、ごく一部の産業を除き未曾有のデフレスパイラルの中におかれております。
長引く構造不況と果てしない・・・
(中略)
(後略)
>>677 某茄子が・・・やる気失せた。
休み+1日で誤魔化したつもりかよ!
どーせ仕事で年休使えないんだから、金くれよ。
ボーナスでないの?プッ
702 :
非決定性名無しさん:03/06/07 03:10
結局、社長は秋まで居座るんだね・・・もう希望ないよ
703 :
非決定性名無しさん:03/06/07 14:38
704 :
非決定性名無しさん:03/06/07 20:52
あぼーん
秋には社長いなくなるってこと?
もしいなくなったとしても副(ry
709 :
非決定性名無しさん:03/06/10 00:14
>>704 6月に辞めないということでは?
しかし、よく残れたもんだな、あれだけの赤字を出して、
リストラもしないで莫大な本社経費そのままで
株主総会で退陣しないのはわかるんだけど、なんで秋に退陣するのかな?と思ったわけ。
>>708 2だよ。社員平均1.14の係数付なので一応平均は2.28ということらしい。
どこまでほんとか知らんが。
>>710 え! そんなに出るんですか?
1.14+査定分(多い人で0.28)て、聞いたんですが?
楽しみじゃ〜
この会社、なんで急に業績悪化してるの?
713 :
非決定性名無しさん:03/06/10 20:01
>>712 資本金増強に余剰金をまわしてしまったらしい、というのを聞いたことがあるが・・・
本当か?!
>>712 数字のマジックではだませなくなったからでしょ。
もともと研究所におんぶしてる会社だったから
天下りの受け皿と併せてヒィヒィ逝ってるのよ。
創立記念日は今年で最後かもな!
でも新卒結構とってるみたいだけど、、、大丈夫なの?
あぼーん
717 :
YahooBB219001164210.bbtec.net:03/06/11 18:27
718 :
非決定性名無しさん:03/06/12 22:06
よく続くなあ・・・
このスレ
内容もまともになってきたみたいだし。
これを契機に若人が一致団結し、上層部に対して物申す!なんてことになると、さらにグッド!
誰か企画して。
(俺は参加しないけどね。)
>>718 確かに。
1がスレッド立てたの2001年の12月25日だし。
1年半近く続いているのか・・・
ん?クリスマスかよ!
>718
他力本願
老いも若きもAT社員の特色
721 :
非決定性名無しさん:03/06/15 03:09
>>720 凄い赤字作っても本社スタッフ手放さない社長が一番馬鹿だからな、、、
今年の赤字も、売り上げが鈍ったのと、経費が急増したのとの
ダブルパンチで、後者の影響が特に大きいみたいだし.
トップが聡明なのに、途中で現場の声を遮断するダメ中間管理職が居て
業績が落ち込んでいるのなら、若人で団結して、現場の生の意見を上げ
トップの鶴の一声で社内改革ってセンもあるけど、上に行くにつれて
馬鹿になる構造だから、どうしようもない.
本物の革命みたいなことをやって社長まで追い出すよりは、
別の会社を作った方が早いよ.
>>720 > 別の会社を作った方が早いよ.
禿同。
みかかG全体に言える事であるけれど、天下り連中は受注
(今となってはわずかな)と一緒に年功序列型官僚組織の文化
も上から持ち込んでくれたので、自分じゃ何もしない
(できない)、何も決められないくせに他人の意見や資料に
ケチつけたり、矛盾を見つけ出す事に対してはめっぽう
頭の切れる人達がやたらと多いように思えてならない。
そんな事ぐらいでしか自分の存在価値をアピールできない
哀れな人たちに何かを期待する我々が馬鹿である事は確か
なんだけどね、、、
社内手続きを無意味に複雑にしたあげく、
経費・給与・賞与・残業をカットする事がこの会社を生き
残る唯一方法だと考えているようだが、それが社員の稼動を
無意味に増加させたあげく社員のやる気損ねて負のスパイラル
となっている事に誰も気付いていないわけではなかろうに。
「出る杭は〜」という環境の中で会社を良くしようなんて
考える前向きな人は、もうほとんど会社を去ってしまったよ。
(FD一枚の決済権限すら無い課長以下にはまあ確かに無理だと
思うけど。)
でも、もしまだそんな奇特な人がまだ会社に残っているのであれば、
会社として大きな変化(合併とか)が無い限り人を切る事は
考えられ無いので、やつらと共に心中よりは、別の会社を作るか
方を選択するのが懸命かもしれません。
コムウェアもソフトも大変だな。。。
>722
> も上から持ち込んでくれたので、自分じゃ何もしない
> (できない)、何も決められないくせに他人の意見や資料に
> ケチつけたり、矛盾を見つけ出す事に対してはめっぽう
> 頭の切れる人達がやたらと多いように思えてならない。
> そんな事ぐらいでしか自分の存在価値をアピールできない
そういう上司、本当に多い。1つの典型だね。
本来自分がやるべきことを、手の付け方すら考え付かないので下に聞く。
何度も聞くので、下も見かねて(仕事を中断されるのが嫌なので)、
自分の見立てでざざっとアウトラインを作って渡して机に戻ろうとすると、
感謝の言葉も無く 「説明しなさい」 と言って、長い時間拘束して、
頭から尻まで説明させる。その後 「この数値の根拠は何だ」とか
「ここは”致しますが”よいのでは」と文句をつけて、アウトラインさえ
イメージできなかった自分のプライドを回復させようとする。
結局、一通りけなした後、「で、どうすればいいんだっけ?」とさらに聞く。
下は説明疲れでポカーン。
何かここ凄いね。新社長に代わったとしたら必見だな。
再建のヒントが山のようにある。
>>724 すてるにはもったいないので、結構期待されているのかな?
久々に見たら面白い展開になってる(w
確かに天下りが痛すぎるのがNTT-ATの特徴。
おまえら何にし来たのかと小一時間・・・
>722
コムとソフトってどうなん?
去年、天下りイパーイ来た?
ここは研究開発系でイメージよかったのだが、実体は天下りに苦しめられてるのか。
オヤジ軍団が定年退職するまであと10年は不況が続くのかな、、、
やっぱりNTTグループのエースはドコモだね(ハァト
>>728 ちゃんと開発やってる部署ってどれくらいあるんだろ?
実態は……かなりひどいんじゃないかと。丸投げとか。
>>729 先端本あたりがちゃんと開発してそうな気がする。
でも開発しても工場や生産ラインがないから
メーカーのような儲けはなさそうだな。
やはり本社か東西か研究所に頼るしかないね。
そ れ 以 外 に 儲 け る 手 段 あ る の か ! ?
でも去年は
天下りの人件費>>>>天下りのお土産(受注)
だったので… あ〜〜〜痛たたたたたた…
731 :
非決定性名無しさん:03/06/19 00:07
去年、一番赤字を出した事業本部ってどこ?(本社除く)
先端本こそ金になりそうに無い事ばかりしている気が・・・
734 :
非決定性名無しさん:03/06/19 01:32
>>732 詩巣本だったかな?
その次が尖端本か。
創業初の赤字というのは判った。
昨年度分は、ウチの扱いが減ったのが一因というのも判った。
でも、何でいきなり会社の存亡の危機になってるの?
変じゃない?
特に3年前までメチャクチャ儲かってたそうじゃん。
普通ならも赤字が2年位続いてから危機になるんじゃないの?
よっぽど経営と経理がだらしないんじゃないの?
今、気が付いたけど、
何でこのスレ「情報システム板」にあるんだろう?
「ちくり裏情報板」にあるべきでは?
>>735 >普通ならも赤字が2年位続いてから危機になるんじゃないの?
社員が1500人も居るとあっという間に傾いちゃうみたいです。
>よっぽど経営と経理がだらしないんじゃないの?
えっと、、何度も申し上げるようですが、よっぽどというか、
能力はゼロに等しいです。それはいままで、何もしなくても受注があり
売上があったため自分の能力の無さに気付く人は居なかったん
ですね。(今でもそれに気付いていない連中は多いですが)
外部から見れば自業自得以外の何者でもないのですが、
それでも何か再建策はあるのでは無いかと社員の皆さんも2ch
なんかで模索している最中のようです。
>「ちくり裏情報板」にあるべきでは?
それは会社や上司に対してはっきり言えない、ダメ社員(自分も含む)
が不平不満を漏らす事のできる唯一の憩いの場なので「ちくり」
とは少々赴きが異なり、裏を返してみると意外と会社に良くなって
ほしいという前向きな発言だったりもするのでここで良いみたいです。
>研究所さんへ
こんな不出来な弟ですが、少なくとも若手社員は有能な人間が
多いのでなんとか救いの手を差し伸べてやって下さい。
738 :
非決定性名無しさん:03/06/21 16:11
早めに辞めといて良かった・・・
>>735 経営能力、管理能力ゼロのNTT(研究所も含むぞ)からの天下り。
スキルが無いくせに、勘違いしている社員。
赤字になったから、いまみんなが騒いでいるけど、
NTTから仕事がもらえなくなれば、
すぐ会社が傾くのは分かり切っていたことで、
ずっと前からここは危機状態だったのだ。
>728
オヤジ軍団が定年退職するまであと10年は不況が続くのかな、、、
今いるオヤジ軍団が定年退職しても後からどんどんオヤジが
補充されるという罠...
そして、IPSに出向すると5年退職が延びるからあと15年...
NTTは働くにはいいですねえ。
のんびりしてるしねえ。
なんだかんだ言われても儲かってるしねえ。
742 :
非決定性名無しさん:03/06/27 21:14
先端本ってところは世界中探しても他であんまりやってないものばかり
作ってるようなところで、NTT以外の顧客はメーカーとかの研究所だったりする。
そういう部署でいくらスキル磨いても別の部署では全く役に立たない
わけだし、何も身についていないと言っても過言ではない。
もし潰れたら途方に暮れることになるんだよな。
そんなとこにいていいんだろうか。。
もう手遅れかな。
先端本から他への異動って通ると思う?
転職するしかないのかなあ
誰かなんか言って!!
>743
技術があるなら転職したほうが良い。
> 作ってるようなところで、NTT以外の顧客はメーカーとかの研究所だったりする。
> そういう部署でいくらスキル磨いても別の部署では全く役に立たない
> わけだし、何も身についていないと言っても過言ではない。
それも無問題。他の事業部も、事業部長とか事業本部長などのあたりが、
焦ってパッチワークの様に人を動かしまくった結果、近年ますます
スキルと業務の関係がめちゃくちゃになっている。みんなこれまで培った
スキルが役に立たなくなり右往左往している状態だから、
君が異動してきても一緒だよ。
746 :
名無しさん:03/06/28 16:16
>>744 基本的に異動は事業部長間で合意がとれればできると思うよ。あとは自分の部署の部長が手放してくれるかどうかが問題。同期などのつてを使って働きかけてみるの手かもね。
まー、なにやっても双方の事業部長の合意が取れていなければ異動できないわけだが。
748 :
非決定性名無しさん:03/06/28 22:17
まー、なにやっても状況は変わらんと思うが。
749 :
非決定性名無しさん:03/06/29 01:24
>>746 最近、内製化とか言って外注さんを切って、他事業部からの社員を引き受けている
事業部もあるようだよ。
>>747 まぁ、事業部の力関係によっては有無を言わさずもってかれちゃう事も有るわけだが。。。
751 :
非決定性名無しさん:03/06/29 22:12
内製化といっても内部に力がないのにどーすんの?
品質低下で信頼失墜。ま、もともと信頼なんてないけどね。
少なくとも内製に絶えうるだけの最低限度の力を付ける必要があるのに、そうした方策が何もない。
たとえば、資格手当てを上げて資格取得意欲を向上させるとか、下らん集合研修を止めて各部内でのOJTを制度化するとか・・・。
とにかく人件費削減の方針しか示さずに、具体的な復活のビジョンがまるでない。
とりあえず使えない人間を研究所に育てさせるのはやめてください……。
753 :
非決定性名無しさん:03/07/01 19:59
NHKで成果主義の評価方法に疑問を投げかける特集をやっていたんだけど、
この会社の今の成果主義評価方法はうまく行ってると思いますか?
俺は評価者の当たり外れが結構あると思うのだけれど・・・。
あぼーん
755 :
非決定性名無しさん:03/07/03 10:18
>>753 ATって成果主義評価なの?
それって、ボーナスに反映されるの?もしくは、昇格、昇級に反映されるの?
756 :
非決定性名無しさん:03/07/05 16:42
外注全てが力があるわけではないけど、ノウハウは持っている。
急に内製化に切り替える事業部は、力もなければノウハウも指導者もいない。
押しつけられた、社員はどうやっていいか解らず、
いたずらに時間がたっていくだけで納期に間に合わず、信頼失墜。
その責任を管理職は担当者に押しつける、なんてことになったらたまんないね。
757 :
非決定性名無しさん:03/07/05 16:49
>>753 そうだね、感情(あいつは好きとか嫌いとか)を思いっきりいれる評価者だったりすると、最悪だね。
758 :
非決定性名無しさん :03/07/05 17:03
>>756 ソフトウェア開発ってほんとなめられているよ。
だれにでもできるって。
だれにでもできるレベルもあるけど、たとえそこまでたどり着くまでに
いろんなノウハウが必要なんだよ。それをまったく無視しているのが
おやじたちだったりコンサルだったり、勘違い気味の意思決定をした
気分でいるやつらの意識。
759 :
非決定性名無しさん:03/07/06 00:33
>>753 7月って人事異動(昇格、昇級)の時期だったけど、評価はどうだったの?
やはり、不平等だった?
>>759 うーん、平等ではなかったと思う。
普段ぜんぜん俺がどういう仕事をしてるか見てなかったくせに
お前そういう評価しやがるのか、と。
見れないような仕事だったらそんな仕事受けるな。アホが。
小一時間(ry
まあ、評価者の問題もあるし、
やってる仕事による格差もあるわな。
ベタで受託に出されちゃってるような場合、
一度も顔を出さずにどうやってちゃんと仕事してるかなんて判断するんだよと。
社長表彰の対象にもならないだろうし。
761 :
非決定性名無しさん:03/07/09 01:21
おまえら、仕事の方はどうよ?
漏れの事業部は去年以上にやばい。
今年、乗り切れるか心配。
残業カットは仕方ないとして、せめてボーナスは全額希望。
あぼーん
763 :
非決定性名無しさん:03/07/10 00:39
ある事業部は40人も空き稼働があるらしい、そんなことで大丈夫なの?
764 :
非決定性名無しさん:03/07/10 22:08
大丈夫なはずがない
765 :
非決定性名無しさん:03/07/10 22:21
え、茄子が危ういほどなのか。
ドキュモとえらい違いだな。
766 :
非決定性名無しさん:03/07/10 23:53
管理職が勤務中に机で寝てるしな...
767 :
非決定性名無しさん:03/07/12 01:34
>>766 別にそれは管理職じゃなくても同じだけどね。
しかし仕事ねぇな。。
768 :
研究所さん2:03/07/12 02:07
でもうちに来てるATの方はかなり優秀で自分のほうが教えてもらうこと
ばかりだけどなあ(自分のほうが経験ないので)
そんなDQNばかりな会社だとは思えないんだけど・・
ちなみに研究所に人出すのと試作ソフト作ってもらう仕事は知ってるんだけど
それ以外って何やってるの? っていうか何がメイン?
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
>>768 研究所の余剰人員の引き受ける業務がメインです。
771 :
非決定性名無しさん:03/07/13 12:25
50億もの赤字を出してもボーナス2ヶ月も出せる会社ってすごいね。
資本金は、5億円弱っだったはずなので、その10倍の赤字...
スポンサーから見放されなければ、ボーナスも大丈夫、
ましてや、つぶれるなんてこともない。
経営者はきっとそう思っているんじゃない?
772 :
非決定性名無しさん:03/07/13 12:47
>>768 研究所に人出すのと試作ソフトを作るのがメインだけど、
それを○投げして、事務処理するのがメインの仕事です。
その事務処理も複雑にして、忙しい、忙しいと騒いでいる。
(業務改善して、管理職は仕事するなり、仕事をとってこいよ!)
当然、社員がソフト作成をしている事業部もあるけど。
あぼーん
774 :
プロパーだが、何か?:03/07/14 00:56
俺は転職してこの会社に入ったが、メチャメチャな会社だな。
以下、がいしゅつだが
管理職が、会社の管理でなく、自分の収入の管理しか眼中にない。
自分の収入が減りそうになると、社員の収入(出張費とか残業代とか)を減らして
部署の見せかけの利益を高く見せようとする。
組合幹部の役割は社員の不満を会社に届けずにごまかして握りつぶすこと。
そのご褒美に管理職にしてもらえる。
あのさ、組合役員が俺らの組合費から毎月数千円〜数万円のお手当
もらってるのってどれだけの組合員が知ってる?そんな説明受けたか?
あ、そうだ。管理職つぶしのためにさ、もし社員が見ていたらやってもらいたい
ことがあるんだけど。
君らの部署でソフトの違法コピーを管理職命令で余儀なくされてないかい?
そんなんあったら内部告発してくんないかな?これで余分な管理職が
数人クビにならないかな?むしろ、世間のニュースに出て、仕事が来なくなって
会社解散とかなったら面白いね。もしそうなっても、みかかの完全子会社だから、
浮いた社員は親がなんとかすんじゃないの?別の子会社にばらまくとか。
俺はもちろんドコモ希望だな。
また長々と書かせてもらうさ。
DoCoMoになんか拾ってもらえるわけないだろ。
いいとこ東西のアウトソーシング会社。
776 :
非決定性名無しさん:03/07/14 02:12
>>774 ドコモにはドコモテクノもドコモエンジも既にあるので無理。
__∧_∧_
|( ^^ )| <寝るぽ(^^)
|\⌒⌒⌒\
\ |⌒⌒⌒~| 山崎渉
~ ̄ ̄ ̄ ̄
>774
今にして思えばドコモテクノに行った奴らは丁度良い時期に…
779 :
非決定性名無しさん:03/07/16 00:17
>>774 ソフトのライセンス違反は、そこら中の部署でやっているんじゃない?
で、もし誰かが内部告発して、莫大な侵害賠償金(罰金?)をとられ、
会社がつぶれることになったら、みんな困るんじゃない?
全社員を拾ってくれるわけないだろうしね。
780 :
非決定性名無しさん:03/07/20 11:57
age
あぼーん
782 :
非決定性名無しさん:03/07/20 12:45
ミカカ研究所で賄いしてる会社はこちらで間違いないでしょうか
783 :
非決定性名無しさん:03/07/20 12:46
誰でも出来る仕事を、さもスキルがありそうに語る会社はこちらで
よろしいでしょうか(w
784 :
非決定性名無しさん:03/07/20 12:47
理系低学歴の巣窟はこちらで間違いないでほうか
785 :
非決定性名無しさん:03/07/20 12:48
MCSEレベルでITのプロと呼ばれる会社はこちらで間違いないでほうか(ww
786 :
非決定性名無しさん:03/07/20 12:58
結局、専門卒の阿呆さん でも入社可能な会社は
こちらで間違いないでしょうか
787 :
非決定性名無しさん:03/07/20 13:06
いやー 漏れさー
このまえ 夜中に 厚木のツウケン の入り口のところ でノグソ しちゃったよ
水状のさらさらカレー なやつ
また ウンコ するよー(ブリブリ
( ゚д゚)ポカーン
790 :
非決定性名無しさん:03/07/21 08:00
( ゚д゚)ポカーン
791 :
非決定性名無しさん:03/07/23 20:44
おい!給料減ったぞ!チキショウ!
こんな会社やめてやる〜〜!!
792 :
非決定性名無しさん:03/07/24 10:25
あぼーん
794 :
非決定性名無しさん:03/07/24 23:01
>791
そうはいっても1000マン→900マンとか ですよね・
そのくらいは我慢しなさい。
795 :
非決定性名無しさん:03/07/25 20:23
>794
んなわけねーだろ
漏れも下がった。端数切捨といったところで
796 :
非決定性名無しさん:03/07/26 09:47
50億の赤字が出ていて、社員の給料が下がらなかったら、
それこそ不健全な会社なんじゃない?
797 :
非決定性名無しさん:03/07/27 00:04
>794
んなわけねーだろ
2000マソ→1800マソ
200マソも下がった・・・鬱だ氏のう
マジレスすると、 640→480 だ
残業代・ボーナス下がるだけならまだしも基本給まで下がりやがった
これ以上下がったらマジで転職しないとなあ
799 :
非決定性名無しさん:03/07/30 19:35
>798
480って(プ
800 :
非決定性名無しさん:03/07/30 19:39
正直言って、ATさんのレベルじゃ480万に見合う仕事してる人って
1人としていないでしょ。
平社員300、管理職で400くらいが妥当だよ。
あぼーん
あぼーん
803 :
非決定性名無しさん:03/07/30 23:23
>800
ミカカは物価および賃金が高いのです。
800はデフレ真っ只中の低賃金で働いてなさい。
∧_∧ ∧_∧
ピュ.ー ( ・3・) ( ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
= ◎――――――◎ 山崎渉&ぼるじょあ
805 :
非決定性名無しさん:03/08/02 08:27
>>798 年収700万弱ってもらいすぎ、世間だと課長クラスの年収。
700万もらうには1000万は稼ぐ必要があるけど、稼いでいる?
ATの場合は、扶養しなければいけない社員が一杯いるから
1000万では足らないかな?
大赤字なんだから、給料下がるのは当たり前じゃない?
806 :
非決定性名無しさん:03/08/02 10:17
ここって持ち株会社の奴隷(または受け皿)だというのは本当ですか?
807 :
非決定性名無しさん:03/08/02 10:33
ソフトもNELも売り上げさがってます。
研究所の子会社はもうだめぽ?
808 :
非決定性名無しさん:03/08/02 10:56
>>805 年収だろ?手取り年収と勘違いしてるか?
年収640なら働きすぎの普通の社員だと思うけど。
役職によるけど。
ちなみに640を700弱というな。
せめて600強と言え
809 :
非決定性名無しさん:03/08/02 12:22
>>808 おれは805じゃないけど、年収の話だと思うよ。
社員に700万払うなら、社会保険の会社負担分やら
間接部門を養う費用やら家賃やらで1000万以上の
利益を稼いでいないといけない、って話だろ?
810 :
非決定性名無しさん:03/08/02 12:38
いよいよSOFTと合併ですか?
811 :
非決定性名無しさん:03/08/02 16:31
>>810 新コムウェア=コムウェア+ソフト+AT
812 :
非決定性名無しさん:03/08/02 17:05
この会社は本当にすばらしいですよね。
社員は何もしないで、一日中雑談ばかりして給料もらえるんだからな。
こんな会社の存在自体が許されないだろ(ゲラゲラ
813 :
非決定性名無しさん:03/08/02 17:06
組合幹部なんて低学歴で金しか目のないDQNだよな(ゲラゲラ
814 :
非決定性名無しさん:03/08/02 17:49
MSCEのシールを名刺に貼っている程度の奴がエースでプロ呼ばわり
なのは、この会社で間違いないですか?(ゲラゲラ
815 :
非決定性名無しさん:03/08/02 19:23
>>814 MSCEだけじゃないぞ。
Oracle Master Goldも持ってるんだぞ!
816 :
非決定性名無しさん:03/08/02 22:03
>815
それにCCNAも持ってるし。もちろん名刺にシール貼ってるよ。
俺 腫さ だけど。
817 :
非決定性名無しさん:03/08/03 12:54
いやー もれさー
このまえー 武蔵野ツウケン の正面に 大盛りの特大ウンコー しちゃったよ ゲラゲラ
ケツ拭く紙もなかったし、警備員のオヤジの服でケツ拭いちゃったもんねーーー
( ゚д゚)ポカーン
819 :
非決定性名無しさん:03/08/06 21:58
出たよ資格ヲタ
820 :
非決定性名無しさん:03/08/08 01:26
んで、年俸制社員から切っていくの?
あぼーん
ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ /ヽ
,.‐'´ `''‐- 、._ヽ /.i ∠,. -─;==:- 、ゝ‐;----// ヾ.、
[ |、! /' ̄r'bゝ}二. {`´ '´__ (_Y_),. |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
゙l |`} ..:ヽ--゙‐´リ ̄ヽd、 ''''  ̄ ̄ |l !ニ! !⌒ //
. i.! l .::::: ソ;;:.. ヽ、._ _,ノ' ゞ)ノ./
` ー==--‐'´(__,. ..、  ̄ ̄ ̄ i/‐'/
i .:::ト、  ̄ ´ l、_/::|
! |: |
ヽ ー‐==:ニニニ⊃ !:: ト、
キバヤシ「いいか、さっき>817にカキコされた内容だが・・・」
MMR一同「ゴクン・・・・・・」
キバヤシ「文の途中に空白が多いよな」
ナワヤ「それがどうしたんだキバヤシ。さっぱり話が見えないぜ」
キバヤシ「いいか・・・よくこの文章をもう一度読むんだ・・・」
・・・・・・・・・
ナワヤ「・・・・・・ま、まさか!!」
キバヤシ「・・・そうだ・・・この文章は暗号だっ!!」
ナ ゝ ナ ゝ / 十_" ー;=‐ |! |!
cト cト /^、_ノ | 、.__ つ (.__  ̄ ̄ ̄ ̄ ・ ・
,. -─- 、._ ,. -─v─- 、._ _
,. ‐'´ `‐、 __, ‐'´ ヽ, ‐''´~ `´ ̄`‐、
/ ヽ、_/)ノ ≦ ヽ‐'´ `‐、
/ / ̄~`'''‐- 、.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. /  ̄l 7 1 イ/l/|ヘ ヽヘ ≦ , ,ヘ 、 i
,!ヘ. / ‐- 、._ u |/ l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、 │
. |〃、!ミ: -─ゝ、 __ .l レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! | | ヾ ヾヘト、 l
!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` / riヽ_(:)_i '_(:)_/ ! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-'、
/`゙i u ´ ヽ ! !{ ,! ` ( } ' (:)〉 ´(.:)`i |//ニ !
_/:::::::! ,,..ゝ! ゙! ヽ ' .゙! 7  ̄ | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、 r'´~`''‐、 / !、 ‐=ニ⊃ /! `ヽ" u ;-‐i´
! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' / ヽ ‐- / ヽ ` ̄二) /ヽト、
i、 \:::::::::::::::..、 ~" / ヽ.___,./ //ヽ、 ー
ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ /ヽ
,.‐'´ `''‐- 、._ヽ /.i ∠,. -─;==:- 、ゝ‐;----// ヾ.、
[ |、! /' ̄r'bゝ}二. {`´ '´__ (_Y_),. |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
゙l |`} ..:ヽ--゙‐´リ ̄ヽd、 ''''  ̄ ̄ |l !ニ! !⌒ //
. i.! l .::::: ソ;;:.. ヽ、._ _,ノ' ゞ)ノ./
` ー==--‐'´(__,. ..、  ̄ ̄ ̄ i/‐'/
i .:::ト、  ̄ ´ l、_/::|
! |: |
ヽ ー‐==:ニニニ⊃ !:: ト、
これを見てみろ。まず空白または句読点ごとに文章を区切って頭文字を抜き出す。
『いもこ武の大しケケ警』
そしてこれを更に日本語に直すと
『いもこむのおおしけけけい』
ここで注目するべき点は「こむ」これはNTTコムを表している。
『いもNTTコムのおおしけけけい』
同様に「いも」は芋、「おおしけ」は大暴風(おおしけ)の事を表している。
『芋NTTコムの大暴風けけい』
そして最後の仕上げに意味不明な文字『けけい』
これはノイズと考えられるので削除し残りの文字を取り出す。
するとできあがる言葉は・・・・・・『芋NTTコムの大暴風』。
これは糞(=芋)NTTコムは潰れる(大暴風)することを表している。
,. -─- 、._
,. ‐'´ `‐、
/ ヽ、_/)ノ
/ / ̄~`'''‐- 、.._ ノ
i. /  ̄l 7
,!ヘ. / ‐- 、._ u |/
. |〃、!ミ: -─ゝ、 __ .l でも待ってくれよ。ここはNTT-ATスレだぜ
!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /
/`゙i u ´ ヽ !
_/:::::::! ,,..ゝ!
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、 r'´~`''‐、 /
! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' /
i、 \:::::::::::::::..、 ~" /
.! \ `‐、. `ー;--'´
ヽ \ \ /
ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ /ヽ
,.‐' ヽ:::::::/ ゝ‐;----// ヾ.、
[ }二 |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
゙l リ ̄ヽ |l:::::::::::!ニ! !⌒ //
. i ソ;;:.. ヽ、._ _,ノ':::::::::::::::::ゞ)ノ./
` ー==--‐'´(__,. ..、  ̄ ̄ ̄ :::::::::::::::::i/‐'/
i::::::::::::: .:::ト、  ̄ ´ ::::::::∪::::::l、_/::|
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ヽ::::::::::: --───-- :::::::::::::::::: !::::::::::::ト、
ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ /ヽ く
,.‐'´ `''‐- 、._ヽ /.i ∠,. -─;==:- 、ゝ‐;----// ヾ.、
[ |、! /' ̄r'bゝ}二. {`´ '´__ (_Y_),. |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
゙l |`} ..:ヽ--゙‐´リ ̄ヽd、 ''''  ̄ ̄ |l !ニ! !⌒ // わ
i.! l .::::: ソ;;:.. ヽ、._ _,ノ' ゞ)ノ./
` ー==--‐'´(__,. ..、  ̄ ̄ ̄ i/‐'/
i .:::ト、  ̄ ´ l、_/::| っ
! |: |
ヽ ー‐==:ニニニ⊃ !:: ト、 !
,.ィ , - 、._ 、
. ,イ/ l/  ̄ ̄`ヽ!__
ト/ |' { `ヽ. ,ヘ
N│ ヽ. ` ヽ /ヽ / ∨
N.ヽ.ヽ、 , } l\/ `′
. ヽヽ.\ ,.ィイハ | _|
ヾニー __ _ -=_彡ソノ u_\ヽ、 | \ これはNTT-ATからNTTコムへの
.  ゙̄r=<‐モミ、ニr;==ェ;ュ<_ゞ-=7´ヽ >
. l  ̄リーh ` ー‐‐' l‐''´冫)'./ ∠__
゙iー- イ'__ ヽ、..___ノ トr‐' / 挑戦状なんだよ!!
l `___,.、 u ./│ /_
. ヽ. }z‐r--| / ト, | ,、
>、`ー-- ' ./ / |ヽ l/ ヽ ,ヘ
_,./| ヽ`ー--‐ _´.. ‐''´ ./ \、 \/ ヽ/
-‐ '''"  ̄ / :| ,ゝ=< / | `'''‐- 、.._
/ !./l;';';';';';';\ ./ │ _
_,> '´|l. ミ:ゝ、;';';_/,´\ ./|._ , --、 | i´!⌒!l r:,=i
. | |:.l. /';';';';';|= ヽ/:.| .|l⌒l lニ._ | ゙ー=':| |. L._」 ))
l. |:.:.l./';';';';';';'! /:.:.| i´|.ー‐' | / | |. ! l
. l. |:.:.:.!';';';';';';';'| /:.:.:.:!.|"'|. l' │-==:|. ! ==l ,. -‐;
l |:.:.:.:l;';';';';';';';| /:.:.:.:.:| i=!ー=;: l | l. | | / //
l |:.:.:.:.:l;';';';';';';'|/:.:.:.:.:.:.!│ l l、 :| | } _|,.{:: 7 ))
l |:.:.:.:.:.:l;';';';';'/:.:.:.:.:.:.:.:| |__,.ヽ、__,. ヽ._」 ー=:::レ' ::::::|; 7
. l |:.:.:.:.:.:.l;';';'/:.:.:.:.:.:.:.:.:.|. \:::::\::::: ヽ ::::::!′ :::| .:/
. l |:.:.:.:.:.:.:∨:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.! /ヽ::: `::: :::: ....::..../
_
, ‐''´~ `´ ̄`‐、
ヽ‐'´ `‐、
≦ ヽ
≦ , ,ヘ 、 i
l イ/l/|/ヽlヘト、 │
|/ | ! | | ヾ ヾヘト、 l キバヤシさん・・・
! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-'、 >787も暗号のようなんですが・・・
} ' (:)〉 ´(.:)`i |//ニ !
゙! 7  ̄ | トy'/
! `ヽ" u ;-‐i´
ヽ ` ̄二) /ヽト、
ヽ、 ー / ゝ
\ __, ‐' / / \
 ̄ i::::: / /
ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ /ヽ
,.‐'´ `''‐- 、._ヽ /.i ∠,. -─;==:- 、ゝ‐;----// ヾ.、
[ |、! /' ̄r'bゝ}二. {`´ '´__ (_Y_),. |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
゙l |`} ..:ヽ--゙‐´リ ̄ヽd、 ''''  ̄ ̄ |l !ニ! !⌒ //
. i.! l .::::: ソ;;:.. ヽ、._ _,ノ' ゞ)ノ./
` ー==--‐'´(__,. ..、  ̄ ̄ ̄ i/‐'/
i .:::ト、  ̄ ´ l、_/::|
! |: |
ヽ ー‐==:ニニニ⊃ !:: ト、
おれたちはとんでもない思い違いをしていたようだ。>787を見てみろ。
まず先程と同様に、まず空白または句読点ごとに文章を区切って頭文字を抜き出す。
『い漏こ夜厚のでし水なまウす』
そしてこれを日本語に直すと
『いもこよあつのでしみずなまうす』
「いもこ」は小野妹子を表し、
「しみず」は清水を表し、
「まうす」は鼠のような営業を続けるYahooBBの事を表す
すると導き出される解は
『小野妹子よあつので清水なYahooBB』
そして最後の仕上げに意味不明な文字『小野妹子よあつので清水な』
これはノイズと考えられるので削除し残りの文字を取り出す。
するとできあがる言葉は・・・・・・『YahooBB』。
つまり!>787と>817は『YahooBB』の陰謀であり、
特に>817はNTT-AT・・・いや、NTTグループ全体を破壊するために内部工作によって
内側から崩壊させるための、ほんの序論だったに過ぎない・・・
ナ ゝ ナ ゝ / 十_" ー;=‐ |! |!
cト cト /^、_ノ | 、.__ つ (.__  ̄ ̄ ̄ ̄ ・ ・
,. -─- 、._ ,. -─v─- 、._ _
,. ‐'´ `‐、 __, ‐'´ ヽ, ‐''´~ `´ ̄`‐、
/ ヽ、_/)ノ ≦ ヽ‐'´ `‐、
/ / ̄~`'''‐- 、.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. /  ̄l 7 1 イ/l/|ヘ ヽヘ ≦ , ,ヘ 、 i
,!ヘ. / ‐- 、._ u |/ l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、 │
. |〃、!ミ: -─ゝ、 __ .l レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! | | ヾ ヾヘト、 l
!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` / riヽ_(:)_i '_(:)_/ ! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-'、
/`゙i u ´ ヽ ! !{ ,! ` ( } ' (:)〉 ´(.:)`i |//ニ !
_/:::::::! ,,..ゝ! ゙! ヽ ' .゙! 7  ̄ | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、 r'´~`''‐、 / !、 ‐=ニ⊃ /! `ヽ" u ;-‐i´
! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' / ヽ ‐- / ヽ ` ̄二) /ヽト、
i、 \:::::::::::::::..、 ~" / ヽ.___,./ //ヽ、 ー
ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ /ヽ
,.‐'´ `''‐- 、._ヽ /.i ∠,. -─;==:- 、ゝ‐;----// ヾ.、
[ |、! /' ̄r'bゝ}二. {`´ '´__ (_Y_),. |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
゙l |`} ..:ヽ--゙‐´リ ̄ヽd、 ''''  ̄ ̄ |l !ニ! !⌒ //
. i.! l .::::: ソ;;:.. ヽ、._ _,ノ' ゞ)ノ./
` ー==--‐'´(__,. ..、  ̄ ̄ ̄ i/‐'/
i .:::ト、  ̄ ´ l、_/::|
! |: |
ヽ ー‐==:ニニニ⊃ !:: ト、
「そうだ だからこそ我々はNTTグループを悲観してはいけない!!
それこそ奴らの思うツボ!大暴風してはいけないんだ!!!」
NTTグループの可能性は無限なんだ――――
ヤンヤヤンヤ
833 :
非決定性名無しさん:03/08/10 11:23
おもしろかった〜。またカキコしてねー。
834 :
非決定性名無しさん:03/08/12 23:34
ツマンネ
835 :
非決定性名無しさん:03/08/13 20:23
いやいや、なかなかでした。
>831
> NTTグループの可能性は無限なんだ――――
無限か?
837 :
非決定性名無しさん:03/08/16 13:33
AT's
838 :
非決定性名無しさん:03/08/16 22:04
いやー このまえ もれさー
また ツウケンの前で ウンコ しちゃったよーー
インドカレー のさらさらのやつー
よろぴこねーーー
そういやさーーー
漏れこのまえ ムサ通のエントランスでー スキッパしちゃったよーー
芋くすぎちゃったよねーー
よろぴこざんまいだねーー(ゲラゲラ
あぼーん
841 :
非決定性名無しさん:03/08/16 22:22
いやー このまえ もれさー
ちかくの八百屋にいってー ピーマンっかって食ったらくさってたよー
まさにNTTと同じだなー っておもったわけ
分かるかい この小難しいはなし
あぼーん
利用するだけされて…捨てられました…
ま、そのおかげで今幸せだから別にいんだけどねw
844 :
非決定性名無しさん:03/08/23 15:24
>843
ATでリストラってこと??
845 :
非決定性名無しさん:03/08/23 17:49
>>812 >この会社は本当にすばらしいですよね。
>社員は何もしないで、一日中雑談ばかりして給料もらえるんだからな。
>こんな会社の存在自体が許されないだろ(ゲラゲラ
部署にもよるだろうがそれが実態なのが怖い。
必死でやってる企業の人からは本気で許されないかも。
847 :
非決定性名無しさん:03/08/23 23:54
新宿でつ
とりあえず派遣など…
ここの特別契約社員って、期間採用?それとも2重派遣ってこと?
852 :
非決定性名無しさん:03/08/28 14:15
うちの部署だと期間採用だけど全然クビにならないから
とんでもないデブスが何年も居やがる
あいつ結婚できないだろうからいつまでも居るんだろうなあ
ああやだやだ
853 :
非決定性名無しさん:03/08/28 14:18
俺に権限あればデブスをクビにするのになあ
しかしあんなデブ雇うのうちくらいだぜ
ちっきしょう
あぼーん
855 :
非決定性名無しさん:03/08/28 23:35
857 :
非決定性名無しさん:03/08/30 23:11
初めて全部読みましたがこのスレッド面白すぎです。
この会社は本当に世間ずれしてますね。色々な意味で。
人間的には善人だが極めて個性的な人が多いからでしょう。
大部分が2chなど一生触れることもない自分達の中のマターリ世界に生きています。
もっとも社内の事業部間の横の繋がりより、研究所との縦の繋がりが強いので
職場の雰囲気もそれぞれの部署で違いはありますが。
> 自分達の中のマターリ世界に生きています
赤字でもマターリ
仕事もマターリ
天下りがアホで効率悪いので、何もかもマターリ
事務が複雑すぎて、作業時間に対して仕事量がマターリ
3時になるとオヤツでマターリ
ブスだ、美人だ、言ってる時点でマターリ
管理職は「仕事ない」言ってる割には何もしないでマターリ
天下りにウンザリして、プロパーはやる気ゼロでマターリ
スキルないから、こんな会社いても出るに出られずマターリ
こんな状況も、秋には、代表取締(バキッ、ゴスッ) ひでぶっ!!!
859 :
非決定性名無しさん:03/09/01 02:15
だいたい、新人研修のときに
「研究所に長いこと居た人はおかしな人が多いと
知っておいてください」
とか言われるんだから
しかも研究所でもレールから外れた人が来てるんだから
変な会社だよね
860 :
非決定性名無しさん:03/09/01 22:51
この会社あと何年くらいもつ?
>860
今年あるいは来年。
潰れなくても、給料は大幅カットでしょう。
ATとしては去年の大異動が痛かったな。
このスレが終わるのが先か、ATが終わるのが先か?
863 :
非決定性名無しさん:03/09/07 23:47
NTT-AT名前はカコイイネ!
864 :
非決定性名無しさん:03/09/08 00:00
名前だけぢゃなく扱っている商品もカッコイーぜ。
ヘアシャロンにドラグリにメディアムーサときたもんだ。
どう?欲しくなった?
866 :
非決定性名無しさん:03/09/08 19:19
ホスイ
>864
メデ本の商品ばかりだな
お前はメデ本の使者かと
とりあえず漏れは、「シソーラス辞書マンセー」「水俣病マンセー」
NTT-AT黒歴史のひとつ?
>>867 シス本の商品ばかりだな
お前はシス本の使者かと
AKARUKU
TANOSHIKU
GENKIYOKU
870 :
非決定性名無しさん:03/09/18 22:54
/||ミ
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|:::::::::::::::|| || / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|:::::::::::::::||│ / || < ATGATGしてもいいですか?
|:::::::::::::::|| ̄\ ガチャッ \____________
|:::::::::::::::||∀ ゚ )― ||
|:::::::::::::::||_/ ..||
|:::::::::::::::||│ \ ..||
|:::::::::::::::||∧ ∧∩....||
|:::::::::::::::||. ゚∀゚ )/....||
|:::::::::::::::||∧ ∧∩....||
|:::::::::::::::|| ゚∀゚ )/.....||
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\ │ /
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─( ゚ ∀ ゚ )< ATG!ATG!
\_/ \_________
/ │ \
∩ ∧ ∧∩ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ ∩∧ ∧∩\( ゚∀゚)< ATG!ATG!ATG!
ATG〜〜〜〜〜! >( ゚∀゚ )/ | / \_________
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 ̄ / /
 ̄
♪そ〜れ〜が〜 君の A.T.G〜
,.ィ , - 、._ 、
. ,イ/ l/  ̄ ̄`ヽ!__
ト/ |' { `ヽ. ,ヘ
N│ ヽ. ` ヽ /ヽ / ∨
N.ヽ.ヽ、 , } l\/ `′
. ヽヽ.\ ,.ィイハ | _|
ヾニー __ _ -=_彡ソノ u_\ヽ、 | \ ATGというのはな、
.  ゙̄r=<‐モミ、ニr;==ェ;ュ<_ゞ-=7´ヽ > 「アホ」 「タコ」 「愚民」
. l  ̄リーh ` ー‐‐' l‐''´冫)'./ ∠__ の略で、社長からの
゙iー- イ'__ ヽ、..___ノ トr‐' / 挑戦状なんだよ!!
l `___,.、 u ./│ /_
. ヽ. }z‐r--| / ト, | ,、
>、`ー-- ' ./ / |ヽ l/ ヽ ,ヘ
_,./| ヽ`ー--‐ _´.. ‐''´ ./ \、 \/ ヽ/
-‐ '''"  ̄ / :| ,ゝ=< / | `'''‐- 、.._
/ !./l;';';';';';';\ ./ │ _
_,> '´|l. ミ:ゝ、;';';_/,´\ ./|._ , --、 | i´!⌒!l r:,=i
. | |:.l. /';';';';';|= ヽ/:.| .|l⌒l lニ._ | ゙ー=':| |. L._」 ))
l. |:.:.l./';';';';';';'! /:.:.| i´|.ー‐' | / | |. ! l
. l. |:.:.:.!';';';';';';';'| /:.:.:.:!.|"'|. l' │-==:|. ! ==l ,. -‐;
l |:.:.:.:l;';';';';';';';| /:.:.:.:.:| i=!ー=;: l | l. | | / //
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. l |:.:.:.:.:.:.l;';';'/:.:.:.:.:.:.:.:.:.|. \:::::\::::: ヽ ::::::!′ :::| .:/
. l |:.:.:.:.:.:.:∨:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.! /ヽ::: `::: :::: ....::..../
ナ ゝ ナ ゝ / 十_" ー;=‐ |! |!
cト cト /^、_ノ | 、.__ つ (.__  ̄ ̄ ̄ ̄ ・ ・
,. -─- 、._ ,. -─v─- 、._ _
,. ‐'´ `‐、 __, ‐'´ ヽ, ‐''´~ `´ ̄`‐、
/ ヽ、_/)ノ ≦ ヽ‐'´ `‐、
/ / ̄~`'''‐- 、.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. /  ̄l 7 1 イ/l/|ヘ ヽヘ ≦ , ,ヘ 、 i
,!ヘ. / ‐- 、._ u |/ l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、 │
. |〃、!ミ: -─ゝ、 __ .l レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! | | ヾ ヾヘト、 l
!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` / riヽ_(:)_i '_(:)_/ ! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-'、
/`゙i u ´ ヽ ! !{ ,! ` ( } ' (:)〉 ´(.:)`i |//ニ !
_/:::::::! ,,..ゝ! ゙! ヽ ' .゙! 7  ̄ | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、 r'´~`''‐、 / !、 ‐=ニ⊃ /! `ヽ" u ;-‐i´
! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' / ヽ ‐- / ヽ ` ̄二) /ヽト、
i、 \:::::::::::::::..、 ~" / ヽ.___,./ //ヽ、 ー
876 :
非決定性名無しさん:03/09/23 19:55
もういいです・・・
877 :
非決定性名無しさん:03/09/24 00:05
続きは?
_
, ‐''´~ `´ ̄`‐、
ヽ‐'´ `‐、
≦ ヽ
≦ , ,ヘ 、 i
l イ/l/|/ヽlヘト、 │
|/ | ! | | ヾ ヾヘト、 l 冬のボーナスなしって
! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-'、 本当なんですか?
} ' (:)〉 ´(.:)`i |//ニ !
゙! 7  ̄ | トy'/
! `ヽ" u ;-‐i´
ヽ ` ̄二) /ヽト、
ヽ、 ー / ゝ
\ __, ‐' / / \
 ̄ i::::: / /
まだ決まってない。マジレスしてしまった(w
おまいら、今から転職活動しといたほうがいいぞ
冬ボでなかったらしゃれにならん
残業どれくらい減った?
漏れは経費削減で信じられないぐらい減った
さらに冬ボ減ったら生活苦しい
882 :
非決定性名無しさん:03/09/25 23:51
といいつつまだ結構もらってんだろ?
883 :
非決定性名無しさん:03/09/26 03:17
今から転職したって冬のボーナスなんぞ貰えん
>>883 どうせ出ないなら転職したほうがよくないか?
今のATの寒い状況みてると。
885 :
非決定性名無しさん:03/10/02 20:54
残業減ったから生活苦しいなんていうライフプランたててるのが間違ってる。
残業代ださなくてもいいから基本給あげてけろ。
そもそも子会社なんてそんなもの。くやしかったら大手の親会社に転職しろ
NTT持株の給料はドコモやデータには当然、東西コムにも負けてますが何か?
んじゃ、すれば?<転職
888 :
非決定性名無しさん:03/10/12 01:15
温室育ちにはムリだって
889 :
非決定性名無しさん:03/10/19 01:41
まぁ、おれんとこは仕事がちゃんとあって
急がしいわけだが。
残業だらけだよ。
稼げるからいいけど。
冬簿カットだけは勘弁してほしいなぁ。
んで、今秋に社長がどうのこうの言ってたのはどうなったのよ?
あと、今年の新入社員って何人いんの?
890 :
非決定性名無しさん:03/10/21 21:13
>889
残業だらけって言ってる時点で、会社にいらない。
あの会社に残業してまで、それだけの利益をあげれる奴がいるとは思えない。
891 :
非決定性名無しさん:03/10/21 21:36
●●フォークリフトにでも行けば?
892 :
非決定性名無しさん :03/10/24 15:16
裏でぐずぐず文句ばっかり言っていないで、もっと建設的な発言が出来ないのか。なさけない人間ですね。
893 :
非決定性名無しさん:03/10/24 15:18
ilkl;l@@[@[;]
新刊といえば、
紀伊國屋新宿南店には、
「狼には気をつけて」2〜4巻、スマリの森、ヘブンがあった。
近所に遠藤さんのコミックが置いてある書店が少ないからすごく嬉しかった。
895 :
非決定性名無しさん:03/11/03 21:39
んで、どうなの?
896 :
非決定性名無しさん:03/11/04 19:51
何が?
897 :
非決定性名無しさん:03/11/04 21:33
898 :
非決定性名無しさん:03/11/06 01:10
祭りの燃料作成にATのソフトが使われてんだなー
冬ボ、カット…
冬ボカットおめ
901 :
非決定性名無しさん:03/11/14 22:43
>899
げ、まじ?
902 :
非決定性名無しさん:03/11/14 23:16
冬ボカット
↓
ざけんなゴルァ!辞(ry
↓
リストラ成功
ということで、新手のリストラ策(え
てか、マヂ?ネタ?
カットなわけねーじゃん。
減されるけど(;´Д`)
フユ−!! イトサーン!!
, , ,糸 冬、、、
,,糸 冬、、
終
フユ−!! イトサーン!!
, , ,糸 冬、、、
,,糸 冬、、
終
フユ−!! イトサーン!!
, , ,糸 冬、、、
,,糸 冬、、
終
フユ−!! イトサーン!!
, , ,糸 冬、、、
,,糸 冬、、
終
Live Depotハズれたヤシいる?
うわっ誤爆。
ATG
(((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル
キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━━!!!!!
パトラッシュ、疲れたろう。僕も疲れたんだ…
,.-─-、
/ /_wゝ-∠l
ヾ___ノ,. - >
/|/(ヽY__ノミ
.{ rイ ノ
何だかとても眠いんだ…パトラ…誰だよお前。
,.-─-、
/ /_wゝ--
ヾ___ノ ´_ゝ`)
/|/(ヽ __ノミ
.{ rイ ノ
(´・ω・`)
…(´-`).。oO(・・・・・・・・・)
_| ̄|○
_| ̄|○
(゚听)イラネ
パトラッシュ、疲れたろう。僕も疲れたんだ…
,.-─-、
/ /_wゝ-∠l
ヾ___ノ,. - >
/|/(ヽY__ノミ
.{ rイ ノ
何だかとても眠いんだ…パトラ…誰だよお前。
,.-─-、
/ /_wゝ--
ヾ___ノ ´_ゝ`)
/|/(ヽ __ノミ
.{ rイ ノ
っつか他のがレベル低いし…_| ̄|○
誤爆した、不覚_| ̄|○
924 :
非決定性名無しさん:03/11/22 23:44
ATユニオン様ガンバッテ!
・・・・・・今もまだ余裕無いか_| ̄|○
/ ̄ ̄ ̄ ̄
\ニャー/ \にゃー/ |〜〜〜〜〜〜|| みんなで片付けだ!
\ニャー/ | かたづけ隊..||\
| ┳━┳ || ∨ ̄ ̄ ̄ ̄
〜〜〜〜〜〜||..∧ ∧
..∧∧ .∧∧ ∧∧ .∧∧ .∧∧ ∧∧ ||..(,,゚Д゚)
(,,・-・) (,,・-・) ..(,,・-・) (,,・-・) .(,,・-・) ..(,,・-・) .|||つ┳━┳
(つ┳━┳ (つ┳━┳ (つ┳━┳ (つ┳━┳ (つ┳━┳ (つ┳━┳ (| |
U..U ..U..U .U..U ..U..U U..U U..U U..U
927 :
非決定性名無しさん:03/11/28 23:03
sage
928 :
非決定性名無しさん:03/11/28 23:43
ボーナス下がったね_| ̄|○
武蔵野の飯の不味さなんとかならんのか?
930 :
非決定性名無しさん:03/12/03 06:58
>929
ムツウか?
あれでもリニューアルして随分とマシになったんだけどな。
ムツウって、トレイ置くと自動で金の計算されるとこか?
そうでつ。一回限り利用の人もカード買わないと
精算できないとこでつ。
最低でも千円札ないと食事できません。
# もちろん払い戻しはできるけど。
知らなかった。名前あったんだ。
それにしてもよく鳴って止まるよな、あれは。
次スレまだー?
【ATG】どういうことだ、NTT-AT2【赤字・天下り】
936 :
非決定性名無しさん:03/12/09 21:20
毎日遅刻してるやつをどうにかせい!
938 :
非決定性名無しさん:03/12/13 08:26
来てないやつもいるのか?
ヒドイね。
王様「わしの世話をする女官を増やしたいが
資金がない。どうしたものかのう」
側近「では、軍事費用を節約して、
今年から兵隊の剣は無しとしましょう」
王様「それじゃ戦争に勝てないんじゃないの?」
側近「剣があっても、どうせ勝てないんですから、
棒っ切れでも影響は無いかと。」
王様「む、賢いのう。+3を授ける」
側近「ははーっ」
兵隊「・・・」
幾らもかかるもんじゃなし、社長とその取り巻きや広報の連中は、
手ぶらだと年末のお得意様まわりが、やり難いって気づかないのかね?
お客に頭を下げるってことをやったことない奴らには判らんのだろうな
がーん、最近メーカーと仕事してないから AT ぐらいしか持ってきてくれないのに...
手帳作らずに、ポスター作れば良いのにな。
>939
おいおい本当かよ。年末の挨拶行き難いじゃないか。
サボろっかな・・・
944 :
非決定性名無しさん:03/12/15 20:23
めでほん、管理能力なし。
945 :
非決定性名無しさん:03/12/16 23:30
めでたい、めでほん。(ププ
次スレ何処に立てるの?
本来ならば、こういう企業ゴシップは、ちくり裏情報板に立てるべきだが、
最近は、情報システム板に立てても違和感ないしねえ。本スレは、
企業ゴシップというよりは、真っ当な経営批判、再建策提案スレという
態をなして来ているので、こっちでいいと思いますけどね。
947 :
非決定性名無しさん:03/12/18 23:27
948 :
非決定性名無しさん:03/12/18 23:29
満杯まで後いくつ?
949 :
非決定性名無しさん:03/12/19 21:09
槍万M
このスレも2周年か。
丸2年でスレ1つすら使い切らず、かといってdat落ちもしない。
ATの微妙さそのままなスレだな。
951 :
非決定性名無しさん:03/12/25 20:20
クソ部署はドコだ?
952 :
非決定性名無しさん:03/12/29 13:42
総務。
ちゃんと仕事しろ。
あけましておめでとう。
ちゃんと仕事しろ。
このスレまだあったのか
スレは長生きだな(w
ヽ、.三 ミニ、_ ___ _,. ‐'´//-─=====-、ヾ /ヽ
,.‐'´ `''‐- 、._ヽ /.i ∠,. -─;==:- 、ゝ‐;----// ヾ.、
[ |、! /' ̄r'bゝ}二. {`´ '´__ (_Y_),. |.r-'‐┬‐l l⌒ | }
゙l |`} ..:ヽ--゙‐´リ ̄ヽd、 ''''  ̄ ̄ |l !ニ! !⌒ //
. i.! l .::::: ソ;;:.. ヽ、._ _,ノ' ゞ)ノ./
` ー==--‐'´(__,. ..、  ̄ ̄ ̄ i/‐'/
i .:::ト、  ̄ ´ l、_/::|
! |: |
ヽ ー‐==:ニニニ⊃ !:: ト、
キバヤシ「ATスレはあと50未満しかレスできないという事実を誰も知らない…」
957 :
非決定性名無しさん:04/01/19 06:31
イタイ社員だな
958 :
非決定性名無しさん:04/02/03 19:24
浅井えり子age
959 :
非決定性名無しさん:04/02/23 21:46
楠田枝里子age
960 :
非決定性名無しさん:04/03/01 02:16
で、結局今年度はどうなのさ?
961 :
非決定性名無しさん:04/03/01 11:01
赤字に決まってんじゃん
副社長のゴルフ場ハイヤー半日待たし事件
稼いでも稼いでも浪費でマイナス
963 :
非決定性名無しさん:04/03/13 23:53
>962
詳しく教えれ。
964 :
非決定性名無しさん:04/03/14 01:24
>962
ハァ?マジデ?
アホじゃないの副社長
965 :
非決定性名無しさん:04/03/15 20:10
半日でいくらになるんだよ
966 :
非決定性名無しさん:04/03/17 01:29
東●経済 今週号より
「春待ち型戦略」の限界
・・・・・・
ヒマすぎ
IPSからの出向親父はいかがなものか
ダメだこりゃ
970 :
非決定性名無しさん:04/03/23 23:41
販管費が高すぎるんだって。
なにやってんだ?あいつら。
使えない主査は切れ。
971 :
非決定性名無しさん:04/03/24 18:42
つぶれちゃった方がいいんじゃない?この会社
972 :
非決定性名無しさん:04/03/25 23:36
>971
NTTソフトウェアといっしょにあぼーん
973 :
非決定性名無しさん:04/03/27 03:05
誰か次スレたててくれ!
>>968ある日の同僚との会話を思い出した。
私:○○さんって会社に何しに来てるの?
同僚:だからIPSにいるんですよ。
私:なるほど〜!
975 :
非決定性名無しさん:04/04/17 03:06
>>974 同じ職場のIPS出向者はがんばってる。
単に効率悪いだけなのだが。
976 :
非決定性名無しさん:04/04/18 17:56
HRM売るなよ。。どうせうれねーって。
マターリの域を超えているヤシ大杉
978 :
非決定性名無しさん:04/04/23 23:43
もういやだこんな会社...
必死に頑張ってるのに全然報われない。
それどころかダメだしされまくりさ。
モチベーション下がりっぱなしっすよ。
どうすればいいんだろ、ほんとに。
>>977 外注まかせで、やる気ないヤシ多いよな。
>>978 何言ってんだヴォケ
さっさと辞めりゃいいだろ
悩むだけ無駄
981 :
非決定性名無しさん:
NTTソフトウェアはどうですか
NTTソフトウェアはどうですか
NTTソフトウェアはどうですか
NTTソフトウェアはどうですか