富士通テン

どうぞ

技能系の整理は進んだかな？

いつもお世話になっております

前スレ落ちてたのか

Ｂ棟三階は何になるんだ？

このスレマジでもういいから

スマホの普及やら、車が売れへんやら、カーナビの利益率下がるやらで、業績予測かなり最悪やし、
倒産をまのがれたとしても社員の半分以上はリストラ、
残った社員も給料、ボーナス思いっきし下げられるやろな。
春になったら休みの日にハローワークでもこっそり行くけど、会っても知らん顔してやww。

土曜やってるところもあるんだな
http://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/info_hellowork.html

>>7

NECと日立が親会社のエルピーダでも倒産するんだもんな。
かつては世界一の半導体メーカーだったのに。
テンが倒産してもなんにも不思議じゃないよ。
「負けに不思議の負けはない。」というけど「倒産に不思議の倒産はない。」って感じ。

地震に節電に洪水に円高にスマホ普及。こんな事誰にも想像つかないよ。社員は悪くない

国内の生産工場は撤退で製造部社員は
全員、海外勤務　海外勤務が嫌なやつは退社とか
普通にありそう　中津川と栃木もいつまで残すやら

>>9


　　　　　,＼",",",",",",",",",",","∧_∧ ",",",",",",",","," ／
　　　/）/ﾉ,>＼",",",",",",",",", /⌒ヽ )　",",",",",",","／　　（´Д｀；）
　　　| lン.)っ.　＼〜⌒〜⌒ ._ i三　∪⌒〜⌒〜⌒／　　　　　ノノＺ乙
　　　|/ .〈/　 だ　＼⌒〜 ／　|三　|■., ￣￣`, ／_,v^-、,v、
　 　　l 　 ）　め も　 ＼／, 　 ,(/~∪ 　,,",.　　／/´　　　 '　 ＼
　　　||iii||||　ぽ う 　　　＼　,　　 ," 　 　 　／ヽ'~　　　　　　　　`i
　 　 |iii||||||　。　　　　　 　＼∧∧∧∧／　富士●テン　　　　　|
;;;;,;;;,:|||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,:;:;:::;:::;;;;,＜　　　　 　 ＞　負債総額●●●億円l
:;,;:;,,:;;;|||||||;;;::;;;;:;;;;:..''':;;,;:;;:;,.＜　予　倒　＞　流動比率−●９●％|
;:::;;;;;;;;;'';;::;;''';;;,'::::';;;::;:;;;''::::;.;＜　　　 　　 ＞　倒　産　しますた 　　 L
──────────＜　感　産　＞──────────
　　 ||　　　　　リ　∧＿∧ ＜　　　 　 　＞　　 　＿＿＿＿＿＿
　　 ||　　　　　ス （・∀・　,,＜　!!!!　の　＞ 　 　｜ 　　∧∧　 　|
　　 ||　　　　　ト φ||◆|||||) ／∨∨∨∨ ＼. 　 ｜　〔 (´ｰ｀) 〕カーナビを売っても売っても利益がでない...。
　∧||∧　　　ラ ￣||i||F.／ ∧∧ 　 　 ミ ＿＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
（　 ⌒ ヽ 　　　　（=／ 　 (　　,,)　┌─┴┴‐＼⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　うああぁぁ．．．
　∪　　ﾉ　　　 　 ／ 　 　/　 　 つ 工場売●地　|＼. 　　　＜_　　ヽ｡
　　∪∪　　　 ／(○) 〜′　/´　 └─┬┬―┘　＼　　o とノ　ﾉつ
　　　；　 　 ／ 　ヽ|〃　∪ ∪　　　　　..││ _ε３　　　＼。 　　| 〜つ
　　　；　 ／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼ 　 |

>>11
やっぱり中津と栃木もヤバイのかなぁ…
神戸からの300人が来るとか来ないとか。

前スレからの質問だが、「AKBマンカスヨーグルト」の社内販売と「富士通テンおまんこ軍団」のオーディションはいつになったんだ？

【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

神戸から、中津、栃木へ移れるのはほんの一部
大部分が中国
中津、栃木の早期退職者分の穴埋めは派遣だよ
つまり国内工場はいつでも閉鎖できるように準備

また新しいスレッドがたったのですね。このスレ中に会社消滅したりして。

　　　　　　　　　　　　 　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /＼　富士通テン　　　＼
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　　　　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 　＿＿＿
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　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
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　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿＿
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y" 　　 ∧＿∧　 　／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜倒れるぞ〜
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人

>>4
レスが981以上付くと優先的にdat落ちします。

[前スレ]
富士通テン
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1233609155/
http://desktop2ch.net/industry/1233609155/

神戸工場閉鎖で会社もスッキリするね

神戸完全にはなくならないでしょ

全てはトヨタ次第でしょうね
トヨタに切り捨てられたらそれで終わり

　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／＼／＼　 ／＼ 　
　 　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 ￣　 　 ＼　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼／＼
　 　 ／＼／＼／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　
＼／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /) |
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))　|
　　　　　　　　 　　　　今ココ！＞　　　 |(| ∩　∩|| / /.　 |
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 / 　　|
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /　 　 ｜
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿).　　 　 ｜
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(　. 　　　｜
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 /. 　＿　＼ 　 　 ｜
　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 　　　／_ ／ 　＼ _.〉　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　(二/　　 　 　（二）　　 ｜

　　　 　　｜
　　　 ／￣￣￣＼
　　／　　　　　　　.＼
　.｜.　　　　　　　　ﾞ｜
　.｜　　　 .∧　　　 ｜
　.｜　　.／川＼　　｜
　　＼／┏┷┓＼／
　　 　 。┃祝┃｡
　　ﾞ　# ﾟ┃！┃; ｡
　　 ; ｡ ･┃工┃･ #
　　｡ ;ﾞ #┃場┃#　｡
　　ﾞ･# : ┃閉┃｡ ;　｡
　.;:#　ﾞ｡ﾟ┃鎖┃ﾟ ｡ #
　; ｡;; ﾞ.:｡┗┯┛｡ # : #
　｡ﾞ　∧_∧│
　　ﾞ ( ﾟдﾟ)│
　:　/　　つΦ

改革改革つってるがオツムの中が変わってないから結局おんなじ
保守的すぎる何もかも

　　　　日本経●連名誉会長
　　　　　　　内閣特●顧問
　 　 　 　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　 　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　 　r､r.r ､:::::;;;ｿ　　／'　　'＼ヾ;〉　　？
　 r |_,|_,|_,|;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 |_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ )　H (・ )　|!
　 |_,|_,|_人そ(^i　 ｀ー─' |ー─'|　　・・・えっ？ スマホの普及でカーナビが売れない？連続赤字決算？
　 |　)　　 ヽﾉ　|　　． ,､__)　　　ﾉ　　　じゃあ工場閉鎖して、リストラして、会社解散すれば？
　 |　　`".｀´ 　ﾉ 　 ノ　　 ヽ　　|
　人　　入＿ノ　　　　ノ￣i　　./　　　　　
　　　　　　／ヽ　　　ヽﾆﾆノ　 /
　 　　　／　　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>17
「週刊現代」から自動車メーカーへの依存度が高い、独自の技術が乏しい、10年以内に消滅する、と小バカにされてる会社やもん。

的を射ている

4月から職場変わる方いらっしゃいますか。

　旭日大綬章受章
　　　　日本経●連名誉会長
　 　　　　　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　転職者支援制度に応募しないか。「お好み焼き屋」でも開業して第二の人生を歩んでくれ。
　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　
　　　　,.､-　￣/　ヽ:::::::::::゛::::ﾉ／　|` ┬-､　　
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト￣￣￣ |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

やめる人はどうするの？
特に保障もなさそうだし

土地売って補償しろ

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ 　
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　　＜富士通テンってドラエもんのいた未来では何作ってるの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /　　　　　　　　
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ　　　　　　　　　　
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l　　　
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　＜赤字続きでつぶれてから、和田岬でマンカスヨーグルトつくってるよ
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

>>7
10年以上前みたいに20万円以上するボッタクリ価格のナビが売れてた頃じゃないからな。
3万円以下の低価格ナビ時代に突入してしもたし、車を買いたいと思う若者が減ったことも原因。

製粉跡地って、結局三菱電機が買うんでしょ？

富士通 part17
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1320016179/

【CSL】富士通コミュニケーションサービス10
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1322223844/

【FJM】富士通マーケティング_1【旧FJB】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285938115/

富士通エフアイピー【タバコ値上げおめでとう】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286680043/

【Fsas改め】富士通エフサス part10
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1328027538/

【Fsol】富士通システムソリューションズ Part4
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1316359922/

【保坂禁止】富士通ビー・エス・シー Part9
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306196374/

【Fujitsu】富士通ゼネラルってどうよ2【General】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1186662752/

>>36
慢性的赤字企業ばっかり、それが富士通クォリティw

兵庫県警に合格できますように。と、長田神社にお参りにいってきました。第二志望は●●市役所です。
しかし、公務員だったらこのさいなんでも。

皆さんいつから異動ですか？

http://ameblo.jp/kidechin/image-11108457769-11674711109.html

このブサイクな奴　もしかして○寺さんの息子？

　　　　 　 ＿＿＿＿_
　　　　　...|富士通テ●|＼
　　　　　...|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ| 　|
　　　　　 |ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|　 |ﾞ
　　　　　.|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|;　.|
　 ;(⌒〜|ﾛﾛﾛﾛﾛﾛﾛ|〜⌒);;
￣￣(⌒;;⌒;;〜⌒);;〜⌒)￣￣




　　　　　　∧_,,∧
　　　　　(∩(^o^)∩　　　＜人生オワタ
　　　　　/　　　/　
　　　　　しー-Ｊ　

トヨタは満額かぁ…

>>27
キャノンとかオリンパスみたいに高い技術もってりゃ、かっこいいんだけどな。
テンの場合は、技術は技術でも組立技術だからねw。

　　　　　　旭日大綬章受章
　　　　日本経●連名誉会長
　 　　　　　 　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　　会社が連続赤字決算なんだ。早期退職に応募してくれないか。
　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|
　　　　　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　./
　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /
　　　　　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ　
　　　　,.､-　￣/　ヽ:::::::::::゛::::ﾉ／　|` ┬-､　　
　 　 /　 ヽ.　/ 　 　ト￣￣￣ |　 l　　l　 ヽ.
　　/　　　 ∨ 　 　　l 　　|!　 | 　 ｀>　|　　i
　 /　　　　 |｀二^>　 ｌ.　　|　 |　＜＿_,|　　|
＿|　 　　　 |.|-<　　　 ＼ i　/　,イ_＿__!／ ＼
　 .|　　　　　{.|　 ` - ､ ,.---ｧ^!　| 　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
＿_{ 　　＿__|└―ｰ／　￣´ |ヽ |＿__ﾉ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　｝／ -=　ヽ__ - 'ヽ 　 -‐　,r'ﾞ　　　l　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＿_fﾞ/／￣￣　　　　　＿　-'　　　　 |＿＿＿＿＿ ,. - ￣　＼＿＿__|
　　| |　　- ￣　　　／　　　| 　 　 _　|￣￣￣￣ ／　　　　　　 ＼　￣|
＿__`＼ ＿＿　／　　　　＿l -￣　 l＿＿_　／　　　, /　　　 　ヽi＿__.|
￣￣￣　　　 |　　　 _ 二 =〒 ￣　 ｝￣ ／　　　　　l |　　　　　　!￣￣|
＿＿＿＿＿__l　　　　　　 -ヾ￣　　l／　　 　 　　 　l|　　 　　　 |＿＿_|

カーナビにかわる新製品が思いつかない
だれかアイデア求む

　　　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
　　.　／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　ここの社員の頭は
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／


　((　(ヽ三/)　　　　　　　　(ヽ三/)　））
　　.　 (((i )　　　＿＿＿　　　( i)))
　　／ ／　　／_ノ 　 ヽ_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくる
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　　 ￣　 　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 　 　 ／


　　　∩∩∩　　　　.　　　 ∩∩∩
　　.∩_:||_:|_:|　　　　　　　　|_:||_:|_:∩
　　│　___　 つ 　　　　　⊂ 　___　│
　　 ヽ　　 ノ　　＿＿＿　 　ヽ　　ノ
　　／ ／　　／_ノ 　ヽ､_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　>　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　　|　|　 | 　 　 ／
　　　　　　　　　　|　|　 |

>>45
トヨタに土下座位しかない

>>45
スマホをこえるモノをつくるしかない

ＴＥＮ

>>45
テンは商品開発力がないからな。
できたとしても、しょーもない製品しかつくれないんだよ。
数年前のデュアル画面ナビはひどかったよなw
助手席からは別の画面がみえます、ってやつ。
「世界初」の宣伝文句が恥ずかしかったw

だから前から言ってるように、持ち運び可能なナビでネットやメール、電話機能が着いたやつを開発すればいいのさw

個人では技術持ってる人いなくはないけど、
全社的には技術力ない会社やもんね。
もったいないわ。

小西とかいう性格の悪い会長はどうなった？あのぼけ

クラリオンとかアルパインはこの板に無いんだな

　　　　　　　赤字決算　　　リストラ　　工場閉鎖　　　倒産
　　　　　　　　　　┝━━━━┿━━━┿━━━━┥
　　　　　 　　　 __,,,,,,,,,,,,__ 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ　　　　　　　/)　　　　
　　　 　　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ 　　　 　( i )))
　　 　　 /:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉　　　　|‐―|　　　
　　　 　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　　|::::::::|　
　 　　 /⌒ヽﾘ─|　━　H ━　|!　　　　|:::::::::|　今ココ〜♪
　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　　|:::::::::|
　 　　 ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!　　　ノ::::::::::|
　　　　　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　　/:::::::::::/
　　　　　 ∧　　　　 ﾄｪｪｪｲ 　./ 　/::::::::::::/
　　　　／＼ヽ　　　　　　　　/ ／:::::::::::ノ

もうちょっと右じゃね？

>>52
個人で技術もってる人なんているのかな。
テンにはいないように思う。
上場してるメーカーとかだったらいるだろうけど、
テンみたいな自動車の下請け企業に優秀な人材はいないような。

>>38
今年入社する人達は公務員試験を受験したほうがいいような
年齢が若いから今ならまだまにあう

>>51
それって、スマホやんw。前のスレでも同じこと書いてたやん。

>>50

「AVN7905」ですね。
左右の方向から別の画面が見えるというのは子供の頃のお菓子のおまけのシールにもありました。
今思うと、ほとんどお菓子のおまけレベルの発想でつくった製品でしたね。
当時、たしかに「世界初」だったかもしれませんが、他のまともなメーカーだったらバカバカしくて製品化しなかったでしょうねw。

今月号のJafMateでドコモのスマホ用クレイドルの広告を渡辺謙が宣伝してやがった。
自動更新だからナビ情報がいつでも新しい、だと。
カーナビがますます売れなくなるじゃないか。

>>59
わかっていないのはお前だ。

昔、 脱着式フロントパネル代わりに携帯使えるようにならんかなって思ってたな

エビデンス、エビデンス、うるさいですよ。

誰も見ないエビデンスを作成する簡単なお仕事です。

エビデンス?退職者には分からんな。ま、横文字使う時は大概胡散臭いんだけどw

富士通テンさん、昔派遣でお世話になりました

偉い人曰く、富士通グループの自動車業界向け商社がテンだそうです。
商社なので独自技術はいらない、しいて言えば自動車特有のアセンブリ技術だけあればいい、
出る釘は打つそうです。


富士通ビー・エス・シー 
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>>69
富士通のメール問題の富士通テンも忘れないでを思い出したw

>>61
ドコモのドライブネットのテレビCMですね。「最新」を強調しすぎのような。

車に乗り込む持ち主（染谷 将太さん）と友人（中村 蒼さん）。
ダッシュボードの上にスマートフォンを固定するためのホルダー（ドライブネットクレイドル 01）。
持ち主（染谷 将太さん）が自分のスマートフォンをカチッとはめ込む。

友人（中村 蒼さん）：「スマホがカーナビ？」
持ち主（染谷 将太さん）：「最新のカーナビ」
友人（中村 蒼さん）：「最新って？」

自信たっぷりに答えるスマートフォン（渡辺 謙さん）：
「ガソリンスタンドの値段、パーキングの空き情報、もろもろいろいろ」

感心する友人（中村 蒼さん）：「頼もしいね〜」

持ち主に問いかけるスマートフォン（渡辺 謙さん）：「目的地は？」

スマートフォンに音声で指示を出す持ち主（染谷 将太さん）：「まずは東京、渋谷」

スマートフォン（渡辺 謙さん）：「了解」

出発。車が田舎道を走り始める。
持ち主の指示をくり返すスマートフォン（渡辺 謙さん）：「東京、渋谷」
助手席で夢に胸をふくらませる友人（中村 蒼さん）：「そしていつかは」

くり返すスマートフォン（渡辺 謙さん）：「いつかは」

運転をしながら夢の目的地を告げる持ち主（染谷 将太さん）：「武道館のステージ」

■スマートフォン用ナビ
いつもNAVI（Android/iPhone/Windows Phone）
http://www.its-mo.com/
全力案内！ナビ（Android/iPhone/Windows Phone）
http://www.z-an.com/
NAVIelite（Android夏対応予定/iPhone）
http://dribrain.com/
NAVITIME/au one助手席ナビ（Android/iPhone）
http://www.navitime.co.jp/
グローバルナビゲーター Global Navigator（iPhone）
http://itunes.apple.com/jp/app/id406646198?mt=8
Global Navigator Pro （iPhone）
http://itunes.apple.com/jp/app/id402174308?mt=8
My カーナビ（iPhone）
http://itunes.apple.com/jp/app/id393484302?mt=8
MapFAN（iPhone）
http://www.mapfan.com/mobile/iphone/
navico（iPhone）
http://itunes.apple.com/jp/app/id378459466?mt=8
GogoNAVI（iPhone）
http://itunes.apple.com/jp/app/id402680698?mt=8

結論はやはり持ち運びできて、電話・インターネット・メールができるカーナビを作るって事で煮詰まったみたいやね。だから最近書き込みがない。

>72

カーナビ
2012.03.26　NEW 
3月26日販売開始！ android端末向け本格カーナビアプリNAVIelite発売しました。
android端末をお持ちのお友だち、ご家族にもNAVIeliteのご紹介を是非お願いします。



富士通、スマートフォンARROWSブランドで2012年にも国内シェアトップへ 
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20111108_489262.html



おまえら、蚊帳の外っていうか無視されてるね（笑）

http://dribrain.com/android/

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社はスマートフォン向けブランド「dribrain（ドライブレイン）」から
Android （アンドロイド）OS搭載スマートフォン用アプリケーション「NAVIelite（ナビエリート）」を、
3月26日よりGoogle Play で販売を開始いたしました。
価格は、3,800円（税込）になります。ご購入後1年間利用いただけます。



１０年使ってもたった38,000円。しかも常に最新で使える。
渋滞情報もリアルタイムに受信できるし。

F-12Cでも動くみたいだから、
本気でテン抜きでやってくつもりだね。
今までありがとう、富士通テン。

>>73
それってスマホとちゃうの？
それともカーナビくらいの大きさでダッシュボードに着脱可能なiPadみたいなのつくるとか、かな？
そんなんやったら、つくらん方がええと思うのやけど。

先日放映されたＮＨＫ「クローズアップ現代」は多くの女性たちに衝撃を与えました。
テーマは「卵子は老化する」です。「卵子は老化する。35歳を超えると妊娠が難しくなる」という
医師の言葉に、番組中も、終わった後も、「そんなこと知らなかった」「教わらなかった」という声が続々とツイッターに。

妊娠をしない方法は教えてもらっても、実は「妊娠するにはどうすればいいのか？」ということは教わっていなかった。
そうじゃないですか？

高校の保健体育の教科書を見ても、生殖についてはわずか２ページほど。「産める年齢」や「卵子について」など、
細やかな説明は一切なしです。まして「産むための体のメンテナンス」や「働きながら産むライフプラン」などは、誰が教えてくれるのか？
学校では習わなくても、母親は教えられるのでしょうか？

今、私は品川女子学院（中高一貫の女子高）で、「女の子を幸せにする心と体の授業」をコーディネートしています。
生徒の前に、お母さん向けのお話を女医さんに講義をしてもらいましたが、高校生たちの母親であるお母さん世代も、
実は「女性の体に起こる一生の変化」について知識がないのです。

なぜなら、お母さんたちの時代には、「就職から妊娠まで続くベルトコンベア」があったからです。
1980年代ぐらいまでは、「事務職として就職⇒結婚⇒退職⇒出産」というベルトコンベアがあった。

結婚も「お嫁さん候補」として入社すれば、社内集団見合いのような「社内恋愛」があった。
結婚退職、または出産退職して、子供が小さいうちは子育てに専念できたのです。

だから、「自然」な流れで出産まで行きつけると思っている方も多いのだと思います。
しかし、そのベルトコンベアはもうなくなってしまいました。じゃあ、どうすればいいのでしょうか？

私は今「妊活」を提唱しています。
「不妊治療のことでしょう？」という人も多いのですが、私は「意志を持って授かること」と思っています。
http://wol.nikkeibp.co.jp/article/column/20120329/121130/?P=1

＼＼＼　　　　　＼　＼＼
　 　＼＼ヾ＿_　∧_∧＿ヾ＼
＼ 　　＼　＼　(*´∀｀)＿＼ ＼
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＼＼＼　ヾ 　　|＼ ミ；゜Д゜∧＿∧
　 ＼＼＼　　 　　 |￣￣　（ *・∀・） 　この会社は急降下します
　　　＼＼＼　ヾ　　|＼￣/っ　ｙ　っ＼　　しっかりおつかまりください
　 　　　＼＼　　　 　　 | ￣￣￣￣￣ |

>>76
カーナビがスマホに勝てるわけないやん。
テンにスマホ以上の新製品なんかつくれるわけないし。

みんないつ辞めるの？

もうやめたよ

もうやめたいよ

今年は44人も入社したんやね。そんなに採用してどうするの、って感じやね。
若いから転職可能なのがせめてもの救いやね。

44っていう数字が未来を物語ってるねw

>>79
イクリプスはボッタクリ価格やけど、
スマホがあれば、Googleマップナビなら無料w。

お花見はGoogleマップナビで楽しいドライブを

Google マップナビが Android 搭載ケータイで使えるようになりました！　Google マップナビはルート音声案内やGPS情報を使ったルート再検索、
さらにルート沿いのお店検索ができる Android 向けの無料サービスです。
基本的なルート案内に加えて、クラウドにつながっている Android搭載 ケータイならではの機能が満載です。

音声検索
Google 音声検索との連携で、とても簡単に目的地を探すことができます。音声検索ボタンを押して、目的地、たとえば「草津温泉」と話すだけで、ナビを開始できます。
住所も「東京都港区芝公園4-2-8」と話すだけなので入力の手間がかかりません。

ルート沿い検索
ドライブ中に何か食べたくなったらレストランやコンビニに寄りたいですね。Google マップナビでは現在地の近くのお店はもちろん、
ルートに沿った場所も、数百万、数千万の Google マップデータから瞬時に検索できます。
ガソリンスタンドや駐車場など、ドライブ中によく使われるスポットはメニュー内の「レイヤ」ページにショートカットがついています。

サクサク軽快な操作感
GPSの位置に追従して画面が動くだけでなく、ちょっと先を見たいと思ったときには画面に触れてドラッグするだけでルートを軽快に見渡すことができます。
次の交差点の確認も、画面をタップして左上と右上の矢印を押すだけで簡単にその場所までジャンプできます。現在地に戻るには左下のをタップ。
ぜひ、ビデオを見て軽快な操作感を体感してください。

航空写真とストリートビュー
地図だけでわかりづらい場所があったら、実際の写真を見たくなりませんか？ 航空写真のレイヤを有効にすると Google マップでおなじみの航空写真が表示されます。
ストリートビューも、画面をダブルタップするだけで実際に路上から見た景色を確認できます。

http://www.google.co.jp/mobile/navigation/

富士通による富士通東芝モバイルコミュニケーションズの完全子会社化に関するお知らせ
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2012/04/2.html?nw=pr

富士通株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：山本 正已 以下、富士通）と株式会社東芝（本社：
東京都港区、代表執行役社長：佐々木 則夫 以下、東芝）は、KDDI様向け携帯電話端末の開発・販売会社
である富士通東芝モバイルコミュニケーションズ株式会社（以下、富士通東芝モバイルコミュニケーションズ
）の株式のうち、東芝が所有する全株式を富士通が4月1日付で取得し完全子会社化したことをお知らせします。

>>83
これが最後の新入社員になったりしてw

中津川や栃木はいい人多いんだけどね〜。
神戸がアホばっか。特に設計は素人集団。

新商品で軌道回復は不可能だと思うよ。

工場閉鎖五月だっけ？皆さん普通に転勤するのかな

この前、auショップに行って、ソニーのエクスペリア見てたら、
店員から話の途中に「カーナビよりも交通情報が正確です。情報量も多いです。」と言われてしまった。
でも結局エクスペリア購入することに。なんか痛い。

>>90
オレもエクスペリアを店頭でみたけど、検索が速い。デュアルコアCPUだから処理能力が高い。スマホもパソコンなみに速くなりそうだな。

エクスペリアはiphoneより性能がええんか？

エクスペリアの方がいいと思う。iphoneはアプリが多いけどね。

カキコミ少なくなったな。みんな退職しちゃったのかな?

トヨタのＴＮＧＡを聞いて、ＴＥＮＧＡを思い出した男子は健全だと思うw

退職した人はどこに行くの？

Ｂ棟３階が空っぽだー

家族持ちの職長や班長はどうなったかな･･･

>>100はクラリオンに転職な

正直クラリオンにいきたい

でも、正直神戸に製造はいらんよな。

クラリオンガールになりたい。

ヤリマンガールとやりたい

ナビやらオーディオなんか作るより、菓子とか健康食品作ったほうが儲かるかもな。

カーナビ工場を野菜工場にすればいい物出来そうやけど…

となりの川重に合併してもらえば・・

>>104
だから、マンカスヨーグルト工場つくるって言ったじゃないですか。

やっぱりこれからの時代は業務用スピーカーだよな。
社長は英断をもってスピーカー事業に全資源を投入して欲しい・

どっちか選べ。お前らの未来

勝ち組
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1228636752/

負け組
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1331981615/

>>109

勝ち組＝スマホ

負け組＝カーナビ

同じ値段だとしたら迷わずスマホを選択するわな。
今どきカーナビに金出したくないよね。

　　 曰　　　＼　　また負けるのか…　　　　　　　↓勝ち組＝スマホ　　　 /
　　　 　| |　　 　 　＼　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　/
　　　　ﾉ__丶 ∧＿∧＼　ﾊｧ...（ ；´Д｀）≡3　　　　（・∀・　）ﾌﾟﾌﾟ…/|
　　 　 ||負||（； ´Д｀）　＼ 　　|　　⊃ヽC 　　　　 Ｃ/⊂　　|. 　　 /|||||
　 ＿　||け||./ 　 ［¢､)　　＼　 ､＿ （　）） 　 　　（ （　）＿ノ.. 　 / |￣| ∧ ｳｳ･･･
　 ＼　||犬||∪￣￣.￣￣＼ ＼　 　　　　∧∧∧∧∧.　　　...　./　| 　|ﾌT )
　　||＼.`~~´　（(二ﾟ｡◎彡） ＼＼　　　＜　　　　　　　＞　　　/.　 |　 |⊂ | もうだめぽ…
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣ 　 ＼　＜　　　　　今　＞ ...../　　 |　 | ∪
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　　＼＜　　　　　日　＞　/
　今日も負けちまうのか・・・　　　　　＜ 　で　　　も　＞/
―――――――――――――――＜　 す　　 負　＞―――――――――――――――――
　　　　　 ∧ 　　　　　　　　　　 　　∧ ＜　 よ 　 　け　＞ 　負け組＝富士●テン
　　　　　/　；　　また負けか…　 /　　＜.　 !!!　　　　　＞
　　　　/　　　';　　　　　　　　　　/　　 .＜　　　　　　　＞　　　　 　 　 ∧＿∧∩　／￣￣
　　　/　　　　；＿＿＿＿＿＿/　　　　；/∨∨∨∨∨＼　　　　　　 （ T∀T）ノ＜ここって負け組の企業なんですね。
　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　＼　　＿＿／ノ　　 /　　 ＼＿＿
　/　　┯━┯　 　　　　　　　┯━┯ ./　　　　　　　　　　　＼＼　　￣￣￣￣￣￣＼
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　|　　 ） 　　）　　　'; 　 /　　 　）　/　　∪　　ﾉ　ミ　　彡　 ∪　　ﾉ　　　＼
　 ＼ （　　（　　　 　ヽ/　　　 （　/　　 　ヽ_),)　　　　　　　　し' l_ﾉ　　　　　＼

パナソニックは自転車とかもやってるから、
富士通テンもクルマ以外のことを見つけないとやばいかもね。

>>113
もうすでにやばいって、この会社

いつ辞めようかな

このスレには本当の社員は書き込んでない。

俺、社員ですが何か？

>>116
社員にきまってるやん。過疎ってるし。
たとえば、Facebookの富士通テンのページの「いいね」をクリックしてる人って、ほとんどテンの社員やのにw。
キャノンやったらキャノンファンが「いいね」をクリックしてるけどね。

おれ事務系だぞ
リーダーになっても給料あがんねー
あほらし

テンシップは残業代を付けさせないための制度だから。

倒産しねぇの？
海外に子会社まだあるみたいだけど

完全子会社なんてすくないじゃん。

若手がどんどんやめてくー(^q^)

今月号の日経PCにスマホのGPS特集があったけど、カーナビとの誌上対決ではスマホの完全勝利で
もうカーナビなんか買っちゃダメみたいな紙面になってた。
カーナビ産業ってオワコンやね。

知ってた。

>>123
◆日経PC21 2012年6月号
◆特集１
「グーグルマップ」を使い倒す！
パソコン＆スマホで地図＆GPSを徹底活用！
パソコンとスマホで「地図」を上手に使えば、「道に迷わない」「近くのトイレや店がすぐ見つかる」---と日々の生活がグンと快適になります。
地図の基本から、32の実践活用術まで一挙に紹介します！
（岡本 ゆかり、田中 雄二、原 如宏、岩元 直久＝ライター、鷹野 美紀、仙石 誠、小野口 哲）
◆総論
パソコンとスマホで「地図」をフル活用！
◆パソコン
パソコンで「グーグルマップ」を使いこなす
◆スマートフォン
スマホの「マップ」を完全マスター！
◆電車の経路検索
混雑やトラブルを避け最短ルートで到着
◆徒歩の経路検索
初めての取引先に迷わずたどり着く
◆現在地の通知
自分の居場所を家族や友人に知らせたい
◆クルマの経路検索
スマホがあればカーナビは不要!?
◆タクシー利用
料金の試算から空車の呼び出しまで自在
◆地図の印刷
地図を用紙いっぱいに印刷、巨大地図も
◆オリジナル地図を作成
出張の行程、訪問先を関係者で共有する
◆データを地図に転記
住所リストをマップにまとめて載せる
◆案内図
会社や自宅の案内図を“1分”で作る
◆レストラン探し
「評判の店」「2次会」は“地図”から探す
◆施設探し
トイレ、ATM、コンビニがすぐ見つかる
◆部屋探し
部屋探しは地図上で！ 周辺情報も調査
◆近所の特売情報
近所のおトクなチラシをまとめて比較
◆ストリートビュー活用
営業、就職活動、デートの下見に大活躍
◆旅行を楽しむ
旅先をPCで下調べ、現地はスマホで
◆写真を地図に表示
写真の撮影場所を地図上に一発表示
◆圏外で地図を見る
“圏外”でも地図を見られる秘策あり
◆ランニングの記録
ランニングや散歩の記録を地図に残す
◆スマホを探す
なくしたスマホをパソコンから探し出す
◆災害関連情報
「安全」がひと目でわかる地図サービス
◆便利ワザ
知ってると便利！ 【得】マップ活用術
　■グーグルマップの隠し機能「Labs」でもっと便利に！

連休やね

職制は合宿するのかな

引っ越しおわた(^-^)/

れんきゅうれんきゅう！

給料やすいからどっこもいけない(^q^)

製造課はクズばっかだったから天罰が下ったなｗｗｗ

具体的には？

来年も新入社員を採用するからまだまだ大丈夫。

再来年に潰れるからまだまだ大丈夫。

クズ呼ばわりしてる人も
いつか天罰がくだるんじゃね？？？

もう天罰下って潰れるじゃんｗ

>>132
エルピーダも新入社員採用しておいて、今年倒産したww
テンも同じことがおきるかもなw

万が一の事故　スマホで録画　三井住友海上　無料でアプリ

三井住友海上火災保険は一日、自動車のダッシュボードに設置したスマートフォン
（多機能携帯電話）を「ドライブレコーダー」として使うことで、万一の事故の際の様子
を自動録画できるサービスを八月から提供すると発表した。損保では初の取り組みという。

ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/news/CK2012050202000101.html

ドラレコもやり方を考えればまだ売れるんだろうね。
国内メーカーが新製品出してるし。

ttp://kakaku.com/car_goods/drive-recorder/ranking_7034/
ttp://www.logitec.co.jp/press/2012/0419_03.html


2DINワイドの市販がパナから出てる。
かなり売れてるみたいだし。
ttp://kakaku.com/car_goods/car-navigation/ranking_2010/
ttp://panasonic.jp/car/navi/products/S300/S300WD/

ここの富士通って商売する気ナシなんだろうな。

>>132
経営破綻寸前の会社でも新入社員の採用を平気でするから、あてにならんよ。

バカ多すぎるからね。
はやく飛び立つ準備せねば…

30代ぷぎゃ〜

最終的に国内で残るのは中津のみ…
今回は製造関係が対象やけど５月以降から第２段があるみたいやし
トータルで１０００人はカットされるみたいやからココでカキコしてる人も
覚悟しといたほうがええよ。

神戸全部なくなるの？
開発とかは国内に必要なんじゃないかな

その開発の仕事してる人らもヤバいって危機感持ってるぐらいだからね…
最終的には海外で…ってのも聞いたからどの部署が大丈夫ってのはないみたいだね。
利益の上がらない部署から順番にってのも聞いたしね…
やっぱ明日は我が身と思って覚悟しといた方が良さそうだね…

無料ナビの今後‐2014 年までに欧米ナビ市場の 7 割以上を占める

SBD の分析によると 2014 年にはスマートフォンへのナビ標準装備の割合が全ナビシステム出荷台数の 7 割以上を占めるとの結果が出ています。
これにより、従来のナビビジネスモデルは崩壊し、PND サプライヤーおよび自動車メーカーはナビ市場での生き残りをかけ厳しい努力を強いられることになります。
Nokia や Google に続き Microsoft からも携帯端末へのナビ標準装備の開始が発表されており、前述の SBD の分析結果を裏付けています。
また Apple でも同様のソリューションを開発していると言われています。一方、携帯電話オペレータ各社はブランド力維持への取り組みを続けており、
ドイツでは O2 が Telmap の無料ナビソリューションを全ユーザーへ提供することを発表しました。
無料ナビソフトウェアの急速な普及により、2014 年には欧米においてナビを標準搭載したスマートフォンの出荷台数は約 9,000 万台に上るとみられます。
これに対し、PND は 3,200 万台、OE ナビは 650 万台と低迷することが予測されます。

今後長期的にみて、PND サプライヤーにとっての選択肢は、この状況に適応するか事業を縮小するかのいずれかであることは明白です。
Tom Tom や Garmin といった大手 PND サプライヤーはすでに、PND という製品形態から脱却しソリューションの多様化に着手しており、
自動車業界における低価格ソリューションの提供に取り組んでいます。2012 年以降 PND 市場は縮小し始めると予想されており、
規模の小さな PND サプライヤーは生き残りをかけ、苦戦を強いられるでしょう。

自動車業界にとって車載ナビの先行きは不透明であり、車載アプリプラットフォームや様々な形でのスマートフォン統合など、
自動車メーカーの選択肢はますます増加しています。これが唯一の正解であるというものは未だ現れていませんが、
低価格接続式ナビに対するユーザーニーズへの対応において、自動車メーカーが陥りがちなリスクが数多く存在すると SBD では考えています。

>>143
>>144
外国の方がスマホの普及率が高いから、まず海外から撤退、それから日本の拠点もすべて閉鎖していって、会社が完全に消滅していく、という流れでしょうね。

こう言う投影型のとかスマートウィンドウの応用とか出来る事は色々あるが
開発部門が糞なんだろうな。

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=RFZ4lHenItE#!

そもそも…
本気で２期連続の赤字をＶ字で黒にしたい気持ちがあるなら
構造改革チームとやらのあのメンツはないだろ？？
役員報酬だけでも赤字の対象ってぐらい高給取りの集団じゃんか！
会長・社長はともかく…
確か取締役が３〜５人、専務とやらが３０人ぐらいだろ？？
その時点で危機感ないし、あの膨大な空き地の行方は？？？
クルーザーも所有してる始末…
赤字にしてんの役員なんじゃないの？？？
製造関係の人達、なんか可哀想だよ…
あの人たちにも生活があるんだからさぁ…

>>147
だれの責任でもないって。不況続きと円高とスマホとGPSの普及でナビが売れなくなっただけ。
まあ、景気が回復しても昔みたいに20万円以上のボッタクリナビはさすがにもう売れんわな。

従業員の人生のナビゲーションを作ってやれw

詩人やねw

富士通テンさんは、アップルよりもかっこいいスマホを開発して下さい
神戸工場完全閉鎖はもったいないです
神戸で製造しているという事にブランド価値があるのですよ
神戸で、アップルよりもかっこいいスマホを開発、製造して下さい
必ず日本で一番そして世界でも通用するスマホになりますよ

>>151
まるで激励してるようで嫌味ったらしいねww。テンにスマホつくれるわけないって、わかってて書いてるんだもんねw。

ここの社員て口だけは一丁前だよねｗ

>>152
不可能ではないと思います

富士通テンの皆さん志気を上げて下さい
神戸工場は長い間何気に注目されてきた素晴らしい工場です
完全閉鎖は本当にもったいないです
富士通テンだからこそ作る事の出来るスマホが必ずあります
キーワードは車です
例えばスポーツカーを模したようなスマホなんてのも素敵だと思います

>>155
.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ 　
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　　＜富士通テンってドラエもんのいた未来では何作ってるの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /　　　　　　　　
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ　　　　　　　　　　
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l　　　
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　＜赤字続きでつぶれてから、スポーツカーを模したマンカスチーズつくってるよ
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

元技術社員だけど5階フロアは健在？

神戸工場は何気に注目されてきたね。過労死、強制猥褻・窃盗で逮捕者が出たり…。

本人的には面白いんだろけど
マンの人ってずっと病んでるな

>>158
長く続けてりゃどこの企業もそれぐらいはあるわな
社会の縮図だからな
ましてやいつまでもト●タの下請け的立場ではストレス溜まるわな　
富士通テンは独立すべきや

>>158
ストーカーで逮捕された人もいたね。ニュースにもなったけど。

神戸を撤退したら富士通テンの存在意義がなくなる。

>>162
神戸の存在意義？って、
カーナビの存在意義が問われてるっことだったら意味がわかるけど。
カーナビ業界の寿命はせいぜいあと2年くらいじゃないかな。採算はすでにもうとれてないけどね。

HPに決済発表出てるが…

今日、決済に関する記者発表をするってメール来てたもんね…

2012年度予想があまりにも素晴らしすぎる。

ちょこちょこいじる組織再編に利益を出すと言う点で意味あったことあるのかな？

もう分かってるやつは動いているでしょ

>>167
経営陣のオナニーです。

大変だね人ごとだもんね会社辞めてどこに行く？・・カーナビで検索しても次の会社の地図ないよ学齢あって良い会社に入ってもこれじゃダメじゃん。
高い人件費の失ぺ返しだね。

富士通テン通期決算、営業赤字が41億円
2012年5月12日(土) 11時30分

富士通テンが発表した2012年3月期の連結決算は、最終損益が156億3700万円で2期連続の赤字となった。
前期の98億3000万円から赤字幅は拡大した。
震災や洪水による、自動車メーカーの稼動停止、部品サプライチェーン寸断、商品のコモディティ化に伴う低価格化と競争激化、
歴史的な円高、主な販売先である日本の自動車市場の低迷等により売上は減少。前期比7.3％減の2491億9000万円となった。
営業損益は通期では初めてとなる赤字を計上。41億3000万円のマイナスとなった。

http://response.jp/article/2012/05/12/174284.html

目指せ！３期連続赤字！！！

親会社の富士通やトヨタは成績いいのに、なんでここは業績悪いの？
非上場で富士通とトヨタで株半分ずつ持っていて、親のトヨタにたくさん売ってるみたいだけど、なんで親は黒字で子会社が赤なの？

そういえば、
携帯にカメラが搭載されたときも、デジカメ市場が消えるって大騒ぎだったんだよな。
結局今でもデジカメ市場はあるけど。
デジカメのビデオ化でハンディカム市場が消えるって大騒ぎだったけど、
結局今でもハンディカム市場って残ってるんだよな。
競争力ない会社は消えたけどさ。

結局ナビも残るんだろうな。
テレビ見たいし、ナビ案内もいちいちダッシュボードに付けたり外したりめんどくさいから、
これからも俺はカロッツェリアのナビを使い続けるし。
スマホのアプリで駐車場で自分の車を見つけてくれるとか、
中学生が趣味で作るようなことしか考えられない、
競争力ない会社は消えるんだろうけどさ。

>>173
今回の赤字は通期の営業赤字やから、かなり深刻な赤字やと思ったほうがええよ。
たとえば経常赤字やった場合、円とドルの為替損益とか工場の最新設備の先行投資で金を使った場合の赤字も加わるから、
会社の将来にプラスになる赤字といえるけど、営業赤字というのは本当の赤字やから、カーナビのビジネスそのものの赤字やね。
つまり今のテンではカーナビをなんぼ売っても利益がでない構図に陥ってるということやね。
これからスマホの普及でますますカーナビが売れへんようになるから、なにか儲かる新商品をはやくつくらなあかんよ。

新商品？
スポーツカーを模したマンカスチーズを大量生産してボロ儲けだね。

マンカスチーズとかおもろないねん。
どこの人間が書いてるの？
営業？

175
ってことは、やっぱ今が辞め時ってことなの？
今だったら、まだ会社も退職金上乗せ出来る元気あるって感じ？

4?才以上でないと退職金の上乗せなんてありません
だからといって迷っているうちに沈没してしまったら
目も当てられない

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　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
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　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　ボッタクリカーナビが売れてたころは幸せだったのに。。。　　
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>>171

今回の赤字決算を分析すると、自動車業界にとって富士通テンの役割は終わった、ということだと思う。
カーナビ業界は終了する。

スマホの普及でカーナビが消滅する理由は、

●地図更新が自動

●カーナビアプリは無料のGoogleマップをはじめ、多数あり、選べる

●2DINスペースがなくオンダッシュしか搭載できないクルマの場合、高機能なナビがもはやない

●2月くらいから始まったドコモの爆安料金制度をうまく利用すると、ナビだけで通信をフルに使っても大した額にならない。
5月からプラスXi割が使えれば5円運用、7月からは3円運用できることもある。

●ナビに重要なのは自車位置精度だが、スマホなら無線LANを使った位置情報が使えるので、
地下や立体駐車場内でもある程度使える。GPSのように電源ONから捕捉まで時間がかかることもない

●今後さらにスマホが普及することによって、スマホ自体がさらに高機能化、低価格化して、ナビ機能がさらに進化する。

>181

車内で大音量、重低音で音楽聴きたいのなら、スマホじゃ無理なんだけどな。
ヘッドホン付けて運転するって道路交通法違反だし。
最近のクルマってナビ取り付けるの前提でオーディオレスで売られる場合が多くなってる。
はじめからナビ付いてる状態だと、アナログＴＶ使えなくなったのに交換できなくて
クレームが多いってことだと思うけど。
結局単価は下がってるけど、ナビの市場での販売数とかはむしろ増えてるんだけどね。

ちなみにパイオニアは黒字だよ。言い訳できないよね。
ttp://pioneer.jp/corp/ir/library/announcement/fy2012/pdf/slide_4q12j.pdf
ttp://pioneer.jp/corp/ir/library/announcement/

JVCケンウッドも黒字
ttp://www.jvckenwood.co.jp/press/2012/04/press_120427_03.pdf
カーエレクトロニクス事業　売上：1072億、営業利益：63億

もっというと、福島のアルパインすら黒字。
ttp://www.alpine.com/j/investor/library/pdf/kessai/ja/2011b_jp.pdf

パナソニックはSANYO分もあって大きすぎてよく分かんないけど、
カーエレクトロニクス事業だけで言えば黒なんじゃないかな？


単価が下がったとか言ってるけど、
単純に人気ないから売れてないだけ？（笑）
もともとイクリプスはオーディオファンがいる訳でもないし、
ＡＲスカウタとか出してる訳でもないし、
USBメモリ対応とかも他に追随してるだけだし。
あえてイクリプス買いたいって理由がそもそもないでしょ？（笑）

各社の分析読んでみれば分かると思うけど、
カーナビ業界は終った的な悲観的なこと言ってるのってテンだけだと思う。（笑)


　　　　　　　　　　　　　カーナビ業界が終ったんではなくて、
　　　　　　　　　　　　　富士通テンが終わったんだよ。

知ってた。

始まってもねーよ

>181
今後さらにスマホが普及することによって、スマホ自体がさらに高機能化、低価格化して、ナビ機能がさらに進化する。

ここなんだよな。あと2年ぐらいで携帯のほぼすべてがスマホになると低価格化、高機能化するでしょ。
内蔵GPSなんかも当然進化するから、カーナビが太刀打ちできなくなるんだよ。

>>182，183，184
カーナビがなくならないにしても、将来性はないし、おそらくあと2，3年でホームセンターで6980円ぐらいで販売されるようになると思う。
パイオニアはここ数年でかなりリストラがすすんだから、その成果でしょうね。

盛り上がってますな。
そういや最近若手やめるね。

いいね、若くて。

ここでよく“ぼったくりカーナビ”って文字を目にするのですが
１台当たり、量販店で２５万円の商品だとしたら
いったいどのぐらいぼったくってるものなのですか？

昨日の新聞に、現在５割の海外生産を５年後には１、４倍を
目標にしているって感じのことが載っていたのですが
それって、栃木工場も閉鎖もしくは人員削減もありえるって意味ですか？
もし、そうなら、神戸工場から栃木工場へ移動した人ってどうなるんでしょうか？
出向って聞いたので、普通に退職に追いやられるってことでしょうか？

この会社、ナビだけじゃないですよ。
OEMのカーオーディオやスピーカー、ドラレコも製造販売しています。

まぁ、ここまで経営が傾いたのもボッタクリナビが売れなくなった影響が大きいでしょう

そうだね。自動車用の電子機器やスピーカーは結構良いもの作ってるのに、
ナビに偏重し過ぎてたんだね。

危機感ないよね。

DXアンテナに頼んでFUNAIグループに入った方がいいかもな

危機感持ってたら、先ず高給取りの役員から減らすんじゃないの？？？
だいたい、役職についてる人が多過ぎなんだよ…
ウワサでは・・・
課長クラスで年俸９００万〜　
部長クラスで１５００万〜って聞くしさぁ

イオラなんて安月給過ぎで生活きついぜ…

>>181
カーナビで利益が出なくなったってことやね。
スマホの台頭だけが原因やないと思うけど。
しかしこのままやったら確実にテンは経営破綻して会社が無くなるね。
若い社員は今のうちに転職した方がええんとちゃう？

　　　　　　　　　　　2期連続赤字！！
　　　　＋　 　 　 　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　＋
　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ ＋
　　　　　　＋　 /:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　　ｷﾀ━━━/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!━━━━!!!!
　　　＋　　　 | （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　　＋
　　　　　　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　　　　　＋　　 　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　　　　＋
　　　　　　 　 　 ∧　　　　ﾄｮｮｮｮｮﾀ　/
　　　　　　 　 ／＼ヽ　　　　　　 　 /　
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

当第４四半期連結会計期間(平成24年１月〜平成24年３月)の連結売上高は、タイにおける洪水の影響によ
り一時的に生産の減少がありましたが、国内市販向けナビゲーションの販売及び欧州取引先自動車メーカー
向け販売が好調に推移したことから、前回公表した予想数値を上回りました。利益につきましても、売上高
の増加、営業外費用の為替差損の解消、特別利益の震災復興補助金の計上等により、前回公表した予想数値
を上回りました。

福島のアルパイン

製品じゃなくて同業他社のベンチマーキングが必要だな

バカな社員のリストラからはじめたらいいんじゃないかな。

>190
普通に考えて、栃木に出向してそのままそこに安泰ってあるわけないでしょう。
それは、どこの会社でも同じだよ。
テンの中でも、転勤族が多い部署とかあるし。
そんな危機感のない人がいるなんて驚き。

>>200
まずお前からな

ってか・・・
危機感無いのは、製造以外の部署の人の方が俄然多いじゃん・・・

製造がいなくなったら、付随して存在価値の無くなる部署っていっぱい
あるよねー。設計以外にも。

　　　 　　｜
　　　 ／￣￣￣＼
　　／　　　　　　　.＼
　.｜.　　　祝！　　ﾞ｜
　.｜　　　 .∧　　　 ｜
　.｜　　.／川＼　　｜
　　＼／┏┷┓＼／
　　 　 。┃連┃｡
　　ﾞ　# ﾟ┃続┃; ｡
　　 ; ｡ ･┃赤┃･ #
　　｡ ;ﾞ #┃字┃#　｡
　　ﾞ･# : ┃決┃｡ ;　｡
　.;:#　ﾞ｡ﾟ┃算┃ﾟ ｡ #
　; ｡;; ﾞ.:｡┗┯┛｡ # : #
　｡ﾞ　∧_∧│
　　ﾞ ( ﾟдﾟ)│
　:　/　　つΦ

(^q^) ボーナスほしい

ボーナスは現物支給だって。

製造のオイラ達がもらえるんだから
居残り組はもらえるっしょ？？？

ボーナスもらえたら、若い社員は早めに転職すべし。
ベテラン社員はコンビニでも開業するか、タクシーの運転手にでも転職すべし。

2012年度予想では黒字なので大丈夫でしょう。

210

あんたネタ？
おっおっ（＾ω＾）

キャッシュがほしいなりー
DS連携で大活躍、大躍進、大勝利

NTTドコモ、２０１２夏モデルに１９機種を開発。そのほとんどスマートフォン。らくらくスマートフォン誕生。

2012-05-17 12:57:36

株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ（以下NTTドコモ）は、２０１２夏モデルのラインアップとして、スマートフォン１６機種、タブレット、
およびキッズケータイTM、モバイルＷｉ−Ｆｉルーターの合計１９機種を開発し、２０１２年６月以降、順次発売するとのことです。
全機種がAndroid4.0を搭載したAndroidスマートフォン。かつ高速次世代通信Xi（LTE）に対応しています。

http://apps.xperia-index.com/newstopics/detail/15/

カーナビにDS繋ぐやつが何人いるんだろ?面倒臭せ。

富士通から携帯事業をシェアしてもらえればいいでしょｗ

リアル早期退職者、上乗せ分をもらい退職し現在就活中。面接で色んな
会社の担当者と話しをしたが、現在のTENの経営方針・業績見込みは異常
外から冷静に各会社を分析する様になってハッキリとわかった。
退職するにあたりめちゃ悩んだが辞めて正解だったとマジで思う。
余談だが早期退職の管理職は”会社都合”それ以外は”自己都合”みたい
マジで腐っていやがる。第2弾があるのなら早い目に決断するがよろし・・・
能力のある人から辞めていくのは本当だと思う←残った人達には悪いが
柔軟かつ大胆で独創的なAVNに代わる商品開発は絶対に無理。
オク等を見ればわかるが2DINオーディオ・ワンセグ・7インチ・SDメモリナビが
３万以内で入手出来る時代（ただし中国製　ナビソフトはゼンリン）

>>216
6.2インチ・VICS無し・地図独自だった・・・orz

ttp://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c348504337
　ttp://page15.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/t253390694

ど田舎にあるご老人が経営する老医師を雇い入れ
カウンセリングにて人間的に追い込んだ”ひとごと”チームの面々
とっとと消えて無くなれ！今は、総務・人事も外部に委託する
時代ですよ！！

216

ほんとですか？
当方30代間近で非常に焦ってます。
子供もいるし

＞216
上乗せ分もらい退職？
本当ですか？私は上乗せなんてなかったですが…

>>219,220
早期希望退職者制度の利用です（やめてくださいキャンペーン期間中）
　第一段は確か２月末で終了、今後第二段もあると思われ・・・・
　（ボーナスの現物支給か給与一律カットが先かも）
　ちなみに”ボーナスの現物支給”は以前に一度だけ一定額（管理職のみ？６級も？）
　バブルがはじけた時にありました。
　通知＆お知らせに載ってたんだけどなー　上乗せ分は勤続年数にもよるし一概に言えない
　一番ムカついたのは”会社都合退職”それ以外は”自己都合退職”の件と
　ペーペーが制度の申請をして来たら積極的に受け入れろと通達がでていた事
　※通知＆お知らせ上は、本人の業務の重要度によって却下すると書いていた・・・
　　”会社都合退職””自己都合退職”は、ハロワでの扱い＆面接時、大きな差となってあらわれますです。

>>219
　３０前ならまだまだやりなおせる。勤めながらリクナビNEXT・パソナ等に登録して
　（無料）来るべき時に備えれば・・・今は即戦力の人材がどこも欲しいので
　CADとか出来るなら打ってでるべし３０前なら正社員の口も多いし・・・
>>220
いつ・何歳で退職したのですか？今は何処にお勤めで？

222＞
上乗せは45才以上と説明受けました
間違い？

>>220 　Yes！＆あと勤続５年以上 ハロワ＆リ○ルートに良く行って
　　　　求人閲覧するけど少しでも若い方が断然有利。
　　　　※ただし若くても何らかの能力＆実績（業績？）が必要！
　　　　　何も無い人は泥舟に最後までしがみ付いて一緒に沈没する
　　　　　覚悟が必要かと・・・・

オイラは、今回対象の製造所属で早期退職（45歳以上）ではないが
出向か再就職支援を受けての退職か決断を迫られ、
将来性が全くないので、退職を選択。
30代後半だが、上乗せはある。
一応ボーナスも、ある一定の日数在籍してれば
通常通りもらえると説明を受けている。
４月２１日に例年通り有休が２０日増えたことで
約２ヶ月近く有休消化期間があり、その間働かずして
給料もガッツリもらえる。

ただ…
今回の事は会社も初めてのことだらけで
有休・ボーナス等の想定外のタイミングでの
退職を迎えたので、第２段、３段になるにつれ、
会社側も学習し第１段よりは上乗せ等の条件は悪くなる。

ある意味、年齢次第ではラッキーな条件が
整っていると思うのでオイラも退職して
よかったと思う。

自己都合だと失業保険が辞めてから３ヶ月後なんだよな〜何のための保険やねん

失業給付金以外にも、企業年金も会社都合だと
加入年数によって５〜１０倍もらえる。

会社都合の方が断然待遇がいい。

ここまでのまとめ（修正有れば宜しく！）

�@管理職

年俸
・課長クラスで年俸９００万〜（上記カキコより）　
・部長クラスで１５００万〜（上記カキコより）
その他
・早期退職に応募時は”会社都合退職”の名目
・失業給付待機期間　たった７日
・厚生年金　手厚い優遇有り
・病欠時、ひとごとより効果的（規律に触れない様）に休む技の伝授があるらしい


�Aペーペー

年俸
・各自能力による（管理職のお気になればＵＰ。しかも殆ど指定席化）
その他
・早期退職に応募時は”自己都合退職”の名目
・失業給付待機期間　７日＋３ヶ月
・厚生年金　特に優遇無し
・病欠時、ひとごとより厳しい事情聴取あり（上記カキコの老齢医師の登場）

もう根本から何か変・・・・


>>225 職歴も年齢も違うがお互いがんばろうぜ！！

製造の場合…

�Aペーペー
・年俸制ではない
・気に入られても・昇給・給料のＵＰはない（職場内ではえこひいきアリ）
・４５歳以下の早期退職でないペーペーの作業者で出向しない場合、会社都合。
・失業給付金も会社都合だから最長１１カ月。
・病欠時、特に厳しい事情聴取なし

リアルに製造所属者より

>>221
本人に実力があるなら、どんな都合で辞めても内定取れるよ。
この会社にいると仕事ができない世間で通用しない人間になってしまうのが一番の問題。
何かあったらすぐに会議で、会議するのにせっせとパワーポイント作り。
技術力ないから何かあったらすぐ外注。でも世間じゃ予算ないから自分たちでやるのが普通。
仕事のやり方が違いすぎて適用できないから。
他の会社で今まで通りやったらすぐに浮いた存在になるから気をつけろ。

>222
神戸にいたいのならハロワがいちばん。
平日は仕事終わったらネットで検索して、土曜日にハロワで紹介状もらって
内定取って辞めるのが一番良い。
ttps://www.hellowork.go.jp/

企業のホームページには求人情報が出てるから、
めぼしい会社があるならまずはチェック。
川重とかもちゃんと載ってる。
おまえらのスペックではまずお祈りだろうけど。

で、最後の選択肢がリクナビＮＥＸＴとか。

履歴書と職務経歴書は、転職板に色々情報あるから、
頑張って内定取ってね。

パナソニックやソニー、NECの早期退職者もたくさん出てくるので
急がないと転職先がなくなり、本当に路頭に迷う
ボーナスまで待っていられないかも

・

>>223 スマン操作をミスった。

正直、非公開求人狙いの方向でエージェントに頼る方が良いのでは？
ハロワの求人ろくなのが無い様な・・・
>231の様に平日検索・土曜日ハロワでは動きが遅くないですか？
そもそも>231は泥舟と一緒に沈没予定？

盛り上がってまいりましたな
人事、もう新卒採用辞めてやれ。
かわいそう。

>>235
彼ら”ひとごと部（人事部の事だったのですね）”と総務部のお仕事が無くなるので
　それは無理（会社訪問に来ていたリクス姿のお姉さん達可哀想だけど・・）

マンカス製造要員だけ採用してくれればいいよね

今朝の新聞見た

５月末で神戸工場閉鎖へ…
正規社員３００名は国内の２工場へ移る…
非正規社員２５０名は契約終了…

てか…
３００名のウチの大半が退職やのに
ウソばっか付くなっての…

神戸新聞の内容って若干違うよね。

それって、ウチの会社の広報が
イメージダウンしないような内容で話してるんじゃないの？

正直にほぼ全員が退職に追いやられたって
書いてくれりゃいいのにさ…

　　　　　　　　　　__ﾉ)-'´￣￣`ｰ- ､_
　　　　　　　 ,　'´　　_. -‐'''"二ニﾆ=-`ヽ、
　　　　　　／　　 ／:::::; -‐''"　　　　　 　 `ｰノ
　　　　　/　　　／:::::／　　　　　　　　　　　＼
　　　　 /　 　 /::::::/　　　　　　　　　 |　|　|　 |
　　　　 |　　　|:::::/　/　　　　　|　　|　|　|　|　 |
　 　 　 |　　　|::/　/　/　|　　| ||　 |　| ,ﾊ .| ,ﾊ|
　 　 　 |　　　|/　/　/　/|　,ﾊﾉ|　/|ﾉﾚ,ﾆ|ﾙ'　
　　　　 |　　　|　 |　/　/ ﾚ',二､ﾚ′ ,ｨｲ|ﾞ/　　　私は只の数ヲタなんかとは付き合わないわ。
.　　　 　|　　　＼ ∠イ　 ,ｲイ|　　　 ,`-' |　　　　　　頭が良くて数学が出来てかっこいい人。それが必要条件よ。
　　　　 | 　　　　l＾,人| 　` `-' 　 　 ゝ　 |　　　　　　　　さらに Ann.of Math に論文書けば十分条件にもなるわよ。
　 　 　 | 　　　　 ` -'＼　　　 　 　ｰ' 　人　　　　　　　　　　一番嫌いなのは論文数を増やすためにくだらない論文を書いて
　　　　|　　　　　　　 /(l 　　 　＿＿／　 ヽ、　　　　　　　　　　　良い論文の出版を遅らせるお馬鹿な人。
　　 　 |　　　　　　　（:::::`‐-､__ 　|::::`､ 　 　 ﾋﾆﾆヽ、　　　　　　　　　あなたの論文が Ann of Math に accept される確率は?
　 　　|　　　　　　／ `‐-､::::::::::`‐-､::::＼　　 /,ﾆﾆ､＼　　　　　　　　　　　　それとも最近は Inv. Math. の方が上かしら？
　　　|　　　　　　|::::::::::::::::::|` -､:::::::,ﾍ￣|'､　 ﾋﾆ二、　＼
.　　 |　　　　　　/::::::::::::::::::|::::::::＼/:::Ｏ`､::＼ 　 |　'､　　 ＼
　　 |　　　　　 /:::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::'､::::＼ﾉ　　ヽ、　 |
　　|　　　　　 |:::::／:::::::::/:::::::::::::::::::::::::::::::::::'､',::::'､ 　/:＼__/‐､
　　|　　　　　 |／:::::::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::Ｏ::| '､::|　く:::::::::::::￣|
　　 |　　　　 /_..-'´￣`ｰ-､:::::::::::::::::::::::::::::::::::|/:/`‐'::＼;;;;;;;＿|
　　　|　　　　|／::::::::::::::::::::::＼:::::::::::::::::::::::::::::|::/::::|::::/:::::::::::/
　　　 |　　　/:::::::::::::::::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::Ｏ::|::|::::::|:::::::::::::::/

>>240
こんなのすぐ調べたら分かることだけど、神戸新聞もそこまでリソースを割く必要性を感じてないのかな。

サンテレビでジャパネットの通販やってたな。イクリプスナビが26800円だってさ。これで十分。10万も20万もするナビってなんやったんやろ?

>>243
まだ高い。8980円で販売すべき。スマホの無料ナビに勝てないぞ。

１５年社員だけど質問ある？

明日は憂鬱な月曜日、がんばれ残留組！
オイラは明後日認定日（３型火）それとキャリヤシートの写真を
写真館に撮りに行かなきゃ・・・・
※今日中にレスを全て読み直して寝るわ・・・・

>246
キャリヤじゃなくてキャリアな。
職務経歴書の書き方ですべてが決まるから。君が今まで何をやってたなんて参考程度。
清潔感と人柄と普通性がすべて。奇を狙っても駄目だよ。
ちなみに職歴の空白期間が長くなればなるほど転職に不利になるから。
雇用保険がっつりもらってなんて甘いこと考えてると、
履歴書汚すだけだよ。目先の利益ばかりみて長期的な視点で損益を考えられないのが
富士通テンそのものだから仕方ないけどね（笑）

>234
神戸にこだわらないのならリクナビとかエージェントでもＯＫだよ。
でもほとんどの求人は全国転勤ありだよ。海外転勤もあり。
勤務地は中小企業でもない限り、基本的に選べない。仕事の内容にこだわるなら派遣しかない。
ちなみにそれは事技系の話。
技能職ならハロワか派遣しか選択肢なし。お祈りたくさんもらって凹め。

13卒でここ志望してました
面接で落ちたけど、落ちて良かった

おめでとう
いや割とマジで

仕事だりーよ。
今日もExcelポチポチ(￣◇￣;)

>>251
悪いがExcelでの資料作りで仕事をした気分になれるのはTENだけ・・・
他社面接官と会話して心底思った・・
残留組、とにかくがんばれ！

とにかく新製品つくることだ。メガヒット商品をな。

経理部も大変だろな。営業は既に旅立つ人多いけど他の部署はどうなんだろ。

>>253
だ、だめだ。やっぱりマンカスカーナビしか思いつかない。

>>250
そんなに良くないんですか？
会社説明会では、音楽が大好きな人がたくさんいて、楽しそうに見えたのですが

>>256
音楽が大好きな人がたくさんいて＝
仕事をしないけいおん部の連中

そういえば、Sound Monitor の真の中の人達も全員辞めちゃったみたいだね?
自称メンバーは未だ我が物顔でいるけど（恥ずかしくないのかね）
ナビが駄目になったから、今頃音文化伝々・・とは言え無いよね？
（計画的にブランド名を汚し抹殺したくせに）
高級オーディオ専門店では笑いものメーカになってない？
他社は苦しい時でも細々と開発設計・オーディオコンテスト等やってきたのに
TENだけがナビ一本でこの状況。案の定低価格化に巻き込まれ爆死
起死回生の一発がDS連携？（笑）

>>258
「クルマでDS」にはオレも苦笑した。
これで今の消費者が買ってくれるとでも思ってるのかな？
この程度の機能だったら、「オ●コ消臭機能付き」とかの方がマシだな。

ところでさ、一般的に会社の業績が悪くなると福利厚生面のクラブ活動等が
廃止になったりするのにTENのバレーボール部は何故あんなに優遇されているの？
平日昼間から練習しているよね？社員だよね？それと創立記念日の弁当の発注先が
毎年”名前忘れた！”なのは何故？数社で競争させたら質の向上＆コストダウン出来るよネ？
たまたまだが実験で体育館を借りようと総務部全員の予定表を見ていたら
バレーの練習とか弁当工場視察（半日出張）とかが平日に組まれていて軽く殺意を抱いた！

まぁ縁故入社も
多いし、そんなもんでしょ

夜は寝る時間だよ。

さて早期退職組はぼちぼち朝食食って新聞見てクソしてから求職活動に励もうかな！
残留組はさっさと出社（修行）出社（修行）！！

他TENスレよりコピペ

人聞きだけど社外走行試験中の車に払い出したＴ○を駅前マンショにもちかえった
○部○Ｌは ご子息を私立に入学させた為、メ○ボを理由に
海外派遣を蹴った極○人、○はいつも事務所外で私的通話
もういやや・・・・こんなとこ・・・　明日行きたない・・！！！

犯罪やんけ・・・

　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　　　|　/ 　　 　 　 // |　　// 　　 　/　 |
　　　　|　　　　　　　　　 | 　　　 　　 　　 . |
　　　　|＿. 　 ∧∧　 　 |　　　　　∧＿∧」
　　　／／!　 （　　,,）　　|　　　　 （　　 　 .）＼　
　 ／／　 |ニ/,,　⊃二二二二二⊂　　　ﾉ ＼＼　
　||||　　　 |~て ) _)　　　　　　　　(⌒　 　〇 　||||
　||||　 .／　 （/ ∪＿＿＿＿＿＿し￣　＼　.||||
　||||／　　　／　　　　　　　　　　　 ＼　　　＼||||
　||||￣￣||||　　　　　　　　　　　　　　||||￣￣..||||

　ぼったくりカーナビが売れれば、また昔にもどれる！

商企の人？、新快速待ちながら「B棟が」とか「トレーサーが」とか大きい声で喋ってたらあかんやろ。誰が聴いてるかわからんぞ。

>>266
いるよね〜車内でも具体的な取引先名を出して話している奴とか。
危機管理？の意識が全く無い。こっちが恥ずかしいは！

来期も赤字やね。

ついでに○内の回答はこれかな？→Ｄ、渡、Ｔ、タ、悪、嫁　
電話帳検索で簡単にわかった（笑）。さて今日も一日頑張りますか（定時日だね）
定時日でもダラダラ残っている方がいますが皆の部署はどう？
決して先陣切って帰らない人達（明らかに周りの様子を窺っている）
早く帰ればいいのに・・・・

○年目 事技だが転職悩んでる。

悩む必要なくね？
ずっとここにいるのですか？

>>270
決断は早い方がいいよ。前スレ？にもあったがこれから続々と
他社からも人材流出（早期退職）がはじまり競争が激しくなると思う。
これといって手に職（他の人より抜き出た才能）が無いのなら
最後まで会社と運命を共にすればいいよ。
※何せ”経営側（管理職）”優遇の会社だと思うのでぺーぺーは
　もっともっと苦しくなる一方だけど・・・・（ボーナス・給与のカット等）

今年のボーナスは
減るのですか？

オマエらおはよう！今日も虚しく頑張ろうぜ！

>>273
冬辺りからがヤバクねえ？　夏は管理職のみ一律カットだったりして・・
まあ管理職は業績回復時には逆にコッソリ何らかの名目で逆に上乗せがあるんだろうけど・・
確か以前あったハズ

腐ってんな

オイラは事技職、B棟5Fの住人だが、他の棟（職場）でも
最近自主退職者が出始めているのか？
上レスで営業はボチボチらしいが・・・

わいはＢ棟四階の住人やけども、こっちもちょくちょくおるでー
てか営業辞めすぎ

テンテクはどない？

オイラ、Ｂ棟２階の元住人・・・

色々悩んでる人、いざ辞めちゃえば意外と後悔ってないもんだぜぇ！
今となっては、辞めて大正解やとおもとるよ。
生活もあるやろうけど、将来性の無い会社、ズルズル居たって時間の無駄じゃねぇ？？

歳が若けりゃ、若いほどいくらえもやりなおしはきくよ！

>>279
激しく同意！

オイラ、Ｂ棟５階の元住人・・・ しかも４５歳以上のオッサン
早く辞めて良かった。この歳ぐらいでも何とか仕事はあった！

280
再就職おめでと！！

オイラはこれから就活だ…
４０歳目前だけどなんか自信ついたなあ…

再就職支援を利用したの？
５階だと専門職だろうから良い求人ようさんありそう。

このスレって何スレ目？
最近の流れが早すぎ。

みんなテン諦めすぎワロタw

上戸彩もリストラされたしね。

>>269
あいつか・・・
死んでもああいう人間にはなりたくないな。

あれだけ自分のこと棚に上げて人に言えるよな。
てか、Macは何で必要なの？
あれでデザインでもしてるのか？

>>285
MACオタなだけ・・・
どんだけ会社の経費でMAC関係買ってるんだよ・・
購入手配をされている下の身にもなってよ見ろよ・・。
マジで屑、今回の管理職向けの早期希望退職にも応募しなかったし・・
夫婦そろって会社に巣くう本当のガン！（顔も見たくない）氏ね。

>>281
応援有難う！　>>281にそういってもらえてマジで嬉しい。
ちなみに再就職支援を利用した。再就職支援を利用してない人でも
各種無料の斡旋サイトに登録するだけでも見つかる可能はUPすると思う。
ハロワの情報は、ハロワ自体の営業活動上、やむなく掲載している
企業が沢山あり（最初から採用なんて全く考えていない企業の情報が多数有り）
調査・応募は時間の無駄。
技術・技能者は鮮度が命。一刻も早く最終職に望むべし。
企業は退社後〜現在までのブランク期間を見ているよ！

>>281　マジでがんばれ！　元同じ会社の人間として応援するぜ！
何か聞きたい事があれば何でも聞いてくれ！！！

遅くなったが残留組のオマエらお早う！今日も虚しく業務に頑張れよ！
残留するからには相当の覚悟を持って望むべし。
現在のTENは泥舟より逃げ出す多数のネズミの様な状態。
残留組は本当にこれからどうするの？目先の利益（給与・ボーナス）に
惑わされて居残り続けるのもどうかと・・残留組の考えをマジで教えてくれ！
オイラは理解に少々苦しむ。長いカキコでスマン。

>>287
辞めた会社にこんなにこだわるなんて、辞めたことを後悔してるに、10ペリカ

>>288
辞めたことに後悔？　ハア？　
オイラは転籍先を既に決定済（しかもステップアップ！）
泥舟にしがみ付く能力しかない自分を恨んで凹め！

>>289
必死だなwwwwwww

>>290
必死だなwwwwwww
↑
無能を認めたか！

負け組をみると安心するから遊びに来たんだろ

まぁ、残ってる社員はV字回復するとでも思ってるんじゃね？

＞289
オイラって言い方、いい加減やめてくれ
何歳だ？小学生か？

もう中学生。

わ〜！懐かしい芸名！

『もう中』消えたね…

これからどうなるんだろうね？
真面目に早期に転職考えたほうがいいのか？
誰か背中を押してくれ・・
ｂｙ設計管理

ピンチはチャンス

関係ないけどカンニングの中島も消えたよね
竹山しか見ないけど解散したのかな

297

ぶっちゃけ、どの部署ものんびり構えてられないと思うよ。
だけど、どこの企業に行っても安泰ってのもね…

どこの国へ行っても（拠点）長期海外生活出来る人ならゆっくり考えてみては？

世界の通用する素敵なスマホを開発して下さいよ

訂正
世界に通用する素敵なスマホを開発して下さいよ

＞299以降の方へ、
色々と意見有難うございます。嫁サンと今朝真剣に相談したが
転職の方向で進みます（嫁もTENの社員で惨劇を知っているので）

＞322
世界に通用する素敵なスマホの開発は、今のTENには無理だと思います。
（優秀な人達が、バブル以降早々に退職したので）
下品だが上のレス＞255の程度の製品（失礼：作品）例程度しか思いつかないと思います。
（それかいつもの外注（OEM）大作戦の発動か）
アッセンブリ？しか出来ないメーカーの生き残りは、
メガヒット商品を開発する以外本当に無理だと思います。
今のTENにそれが出来る土壌があるとは到底思えないので
転職を決意した次第です。

訂正
＞298以降の方へ、
(No298の方すいません)

人事もうぜーし、希望もないし。
転職した方が幸せじゃねーか

＞300です。
人事・総務の方々、嫁の裏情報によると
このスレを見られているそうですが、あなた方の目標管理（何人いつまでに人員整理する）の
目標は達成できそうですか？どうか寝首をかかれぬ様気をつけてがんばって下さいませ！

訂正
＞304です。
(No300の方度々すいません)
ところで上の上レスにも出ていましたが来期も赤字確定なのですか？
Ｖ字回復は？

４月に組織改定が実施され、すぐに効果や結果は出ないにしても、特に役員数は
常勤顧問という名前に変更しただけで「実質、構造改革できていないのでは」との
意見があります。今回の構造改革では全従業員の１／６の約１，０００名の方々が
退職しており、役員数についても１／６減にするべきではないでしょうか。退職せ
ざるを得なかった方々の重みを感じ、最少限の人員で企業運営することが重要です。
従業員から見れば、構造改革する一方で新卒採用するという矛盾した会社施策は理
解しがたいと感じることもあります。新卒採用は労務構成上の必要性は理解できま
すが、採用すると職場での緊張感が緩む可能性が高く、厳しい時だからこそゼロに
抑制するべきです。

　　↑　↑
声を大にして、実行に移せ！

↑
一票！

役員いらねーから優秀な技術者を集めろ

役員数１／６ & 役員＆管理職の年俸も１／６！
理由は企業運営に大失敗したから・・

10年近く前に辞めた者ですが、いまそんな事になってんですか･･･
結構ショック。イケイケドンドンの頃に辞めたから･･･

事技系もそんだけ辞めてるなんて、なんか想像つかない･･･

創業以来の経営状況にしておいて、
経営、組合幹部の誰も責任とっていない事実・・・・
おかしくないですか？

だいたい・・・
気持ち悪いぐらい役員が多過ぎてホンマにおかしいと思う。
お前らだけ甘い汁吸いまくるなっちゅうねん！
普通はさぁ、先ず役員からどないかするっしょ？？
やっぱ雇われ社長やから、自分さえよければ従業員なんかどうでもええってかんじなんかなぁ…

ていうか、製造関係でも神戸に残って他の部署におる人達おるけど
いつまでも残っとけるわけ？
もしも、第２段、３段って他の部署とかリストラになった場合でもその人達って残れるの？？

価格com見たけど、イクリプスって完全に終了ぽいね。
シェアでいうと、パナ５、カロ３、ケン１、アル１てとこか。
テンのライバルはクラか。
テンはどこかと合体しないと危機的だね。

これもリーマンショックを理由にして経費削減や投資カットした
経営陣の責任やね。
シェア１位で売れてるのに攻めの姿勢で新機能を開発しないで、
意味も考えず守りの姿勢で経費削減、人件費削減して、
技術力ダウン現場指揮ダウンで、製品の魅力をダウンさせて自らシェアダウン。
巻き返したくても搭載できる新機能なくてＤＳ連携のような小手先対応。
しかし厳しいユーザーにボロクソ評価を付けられて市場にそっぽを向かれて
さらに売上ダウン。
結局３期連続赤字でリストラ第二弾で海外工場縮小。
気持ちよいくらい完全な負のスパイラルだね。
幹部社員や経営陣は数々の逆境に乗り越えて勝ち上がったというより、
上司のイエスマンとして黙々と引かれたレールに載せられて上がった人ばかり。
一代で築き上げた大企業ワンマン社長とは真逆のサラリーマンたちに
構造改革なんてできるわけない。
よって終了だと思うんよ。

そういえば、
富士通グループ主要各社で連続赤字を出してるのテンだけ？
ナビ業界主要各社で連続赤字を出してるのテンだけ？
自動車業界主要各社で連続赤字を出してるのテンだけ？
こういうところは右に倣わないで独自路線だよね。
富士通のやり手の偉い人が降臨して現経営陣や幹部と戦ってなんとかして欲しいね。
無理だろうけど。
そういやここと似たような会社あるね。ネックって会社。
ttp://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/5825d669ac42b278608f8b9d493f8c4b/

製造って派遣も社員も使えないの多かったよな
あんな奴らに給料払って馬鹿みたい

元TENの社員だけど
＞315
幹部社員や経営陣は数々の逆境に乗り越えて勝ち上がったというより、
上司のイエスマンとして黙々と引かれたレールに載せられて上がった人ばかり。
↑
B棟5Fでは、上記の他に、技術的・創作的能力が全く無く、声だけが大きい奴ばかり昇進していたな！
これでは独創性に優れた製品・機能は絶対に作れない。よってマジに終了！
ところで、人事の糸○川氏はまだいるのか？家族もろとも腐っているとウワサで聞いたのだが・・・
（地元加○川では結構有名、娘の○行・嫁の○トー○ーぶりに）
良かったら誰か教えて！

派遣が使えないって、それで飯食ってきた様な社員が偉そうな事いうな。派遣やとわなければとうの昔に潰れてるぞw

派遣で働いた事あるけどさ
使えない社員が無駄にゴロゴロいて鬱陶しかったよ

>>315
もともとテンのブランド力は低いよ。
カロとパナに勝てるわけがないし、
スマホがこれから低価格化、高性能化すると無料ナビと戦えるわけないやん。
若い社員はさっさと転職して、ベテランの40代以上の社員は転職むつかしいやろうから、コンビニでも開業した方がええよ。

気を引き締め直して良品開発するしかないで
最高性能低価格のスマホ作るべきやな

皆おはよう！

>>321
失礼なやっちゃやな〜、非公開求人なら４５歳以上でも色々あるますよ！
転職支援アービスのリクルートさんに見せてもらいましたが・・
ハロワは全滅状態ですが・・

>>322
今のTENの人材では無理でしょう（ズバリ）
得意の”コア部のみどっかから買ってくる”で開発し、
物は出来たが儲けは殆ど無しのパターンかと・・・
おまけに機能より開発名を一生懸命考える人達だし。
特許・実用新案も全然よう出さんし・・・

元Ｂ棟○Ｆのナビ開発に近かった住人より・・・・

>>322
修正

>>321
失礼なやっちゃやな〜、非公開求人なら４５歳以上でも色々ありましたよ！
転職支援サービスのリクルートさんに見せてもらいましたが・・
ハロワは全滅状態ですが・・

社員変な人多かったよね
使えないのより話が通じない方がキツかった（いきなりキレだしたり）

某班長の嫁とか、仕事もせんとフラフラしてたな。皆から嫌われとったけどw

某TLの嫁も、仕事せんと電話しながらフラフラしてたな。皆から嫌われとったけどw
by音技

>>322

.───┐　　　 ∠＿　 　 　 ＼L
￣￣￣| |　　　　 ｌｌヽ _|　　　 　 ヽ 　
　 　 　 | |　　　　 |l￣| |　　 　 　 l　　＜富士通テンってドラエもんのいた未来では何作ってるの？
　 　 　 | |　　　　/　　´＼ 　 　 /　　　　　　　　
　 　 　 | |　　 　 ヽ､＿ 　 ｀＾イ　　　　　　　　　　
二二二 」　＿　＿＿ ｌﾆ二二ｌ､ 　 　 　 　 　 ＿＿＿_
─┴┐ ⊆ﾌ＿)＿_./ 　 ┌ヽ　ヽ┐　　 ／´　　　　 　 ｀＼
二二二二二二ｌ　 /　 　 |　 | 　 | |.　 /　　　　　　 　 　 　 ヽ
＿l＿＿＿＿_| ／｀ｰ─‐|＿| 　 |_|　/　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 |　　 　 　 ／｀ヽ__, ─ ､ノ |─l　　ｌ　　　　　　　　　　　　 　 l　　　
　 |───/　 ／lﾆ/　 /二ﾆluul.　 |　　　　　　　　 　 　 　 　 !　　＜赤字続きでつぶれてから、和田岬でスマホを模した「マンカスかまぼこ」つくってるよ
　 |　 　 ___|￣ |　　|　　|_|.　　　　　　l　　　　　　　 　 　 　 　 /
　└─（　　　　）(ﾆ| ￣|./二ﾆ)　　 　 ヽ　　　　　 　 　 　 　 /
　　　　　￣￣　　/　　 ）　 　 　 　 　 　 >━━━━━━ く

>>328
未来には既に無い！！（今年中？よってやり直しを命じる！）

スレの流れ早過ぎワロタ

問題は日清製粉跡地と富士通テン跡地を誰が買うかだよ。

あのさぁ・・・
製造の人間がつかえんとかバカばっかりっていうけど
それぞれの部署がそれぞれに与えられた仕事をするからこそ
売れる売れないに関係なく、形となって世に出て自分らもお給料もらってるわけでしょ？

例えば設計やら技術等の関連部署の人達が仕事をしてくれて
それを製造が１つずつ作り上げたものをお客さんに買っていただいて
そのお金で自分ら生活できてるんだやら、バカにするのどうかと思うよ？

話が通じないとかすぐキレるとか、そりゃ中にはそういう人もいるやろうけど
結局は、それぞれの部署の意見を主張して歩み寄りが足りないだけじゃないの？
事技系には事技系のやり方があるし、製造は製造のやり方があるし…

いや、私は元派遣です
馬鹿にしたつもりはなくて
一緒に仕事しててやりにくい人が多かったなってちょっと愚痴っただけだよ
気に障ったならすみません

>>316
今の社長ってトヨタの人でしょ。
昔からテンの人は富士通嫌いが多いかし、富士通に優秀な人はいないから、無理な話し。

このスレの住人は結局どうするの？
出来れば参考までに教えて下さい。
重大な決断をしなければならない時期みたいなので・・
現職B棟5F要員より。

>>335
元なのか現なのかはっきりしろよｗｗｗ

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　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
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　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　ボッタクリカーナビが売れてたころは三宮の風俗でヌキまくってたのに。。。　　
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　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::
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参考になるかどうかわからないけど・・・

数年後、工場閉鎖のウワサがあり、数年後ならその間に今後のことを
考えようと思ってたらさ…

●いきなり『週末に全体説明がある』と招集されたのが１２月の半ば…
●転勤・出向・再就職の３つの選択肢を与えられる…
●それ同時に週明けから個人面談開始（今回の件での説明が主）…

　暗い気持ちでの正月休み突入・・・
●正月休み中に良く考え、意思確認シートを休み明け速やかに提出…
●それ同時に明け早々に２度目の個人面談（意思確認シートを元に話し合い）…

大半が２度目辺りで意思表示させられる雰囲気…

●２度目で答えが出ない者を対象に３回目・４回目の面談…

この間約１ヶ月。

突然こんな状況に置かれても、今後の人生設計をすぐに立て直せるなら
その時がやってきた時、考えればいいと思いますよ。
ですが、年齢的な事や住宅ローン、家庭の事情等でもっともっと
ガッツリ働かないといけない人はこの機会にどうすればいいか考えてみても良いと思います。

大阪では公務員でも人員削減の話もあるぐらいですから
一般企業が終身雇用なんて…

↑
誤字修正です

参考になるかどうかわからないけど・・・

数年後、工場閉鎖のウワサがあり、その間に今後のことを 考えようと思ってたらさ…

●いきなり『週末に全体説明がある』と招集されたのが１２月の半ば…
　　・転勤・出向・再就職の３つの選択肢を与えられる…

●それと同時に週明けから個人面談開始
　・親切丁寧に今回の件での説明を受ける…
　・暗い気持ちでの正月休み突入・・・

●正月休み中に良く考え、意思確認シートを休み明け速やかに提出させられる…
●それと同時に休み明け早々に２度目の個人面談（意思確認シートを元に話し合い）…

大半が２度目で意思表示させられる雰囲気…
２度目で再就職の意思を伝えると、早く辞めろと言わんばかりに態度が一変…

●２度目で答えが出ない者を対象に３回目・４回目の面談…

ざっとこの間約１ヶ月。

突然こんな状況に置かれても、人生設計をすぐに立て直せるなら
その時がやってきた時、考えればいいと思いますよ。
ですが、年齢的な事や住宅ローン、家庭の事情等でもっともっと
ガッツリ働かないといけない人はこの機会にどうすればいいか考えてみても良いと思います。

大阪では公務員でも人員削減の話もあるぐらいですから
一般企業が終身雇用なんて…

>>336へ
　>>335です。すいあせん現です（IDかわっちゃったけど）
　良かったら>>336の真面目な意見を聞かせてください。
　ちなみに私は４５以上のオッサンです。定年までTENに
　しがみ付きたいとは思いません。ちなみに>>336はどうされるの
　ですか？良かったら意見聞かせて下さい。

>>339へ
　詳しい回答有難うございました。そちらはさぞかし辛い
　決断をなされたのですね。心中お察しします。
　どうか再就職、本当にがんばって下さい（ご家族？の為にも・・）
　影ながら応援しております。

>>339の書き込み＆上レスにより、会社側の汚い対応に凄く腹が立った。
経営者側の管理職・役員には何もお咎め無しかよ・・・
お前らの無能な判断のせいで今会社が傾きだしたんだろうが！
（円高・災害・市場変化の影響もあったけど)
今日出社したら、取り急ぎ勤務記録類等のコピーしておきます。
メールの送受信記録も・・・あとICOCAの使用実績（上下車の時刻）も
サービス残業分の件で社会保険事務所に直接訴えてやる！
何も改善が認められらなかったら低額の民事訴訟でも起こして
会社を辞めてやる。３０年近く勤めてきたが、今回ばかりは
本当に堪忍袋の緒が切れた。
　

>>340です。
　社会保険事務所→労働基準監督（兵庫労働局）の誤りです。
　訂正します。会社の思い通りには絶対辞めてやらない気持ちです。
　昔から一般職（技術・技能職）を冷遇しすぎ！

そういや一時期騒いでた共産党はもうアリバイ作ったから活動終わりかね？ｗ

一時期は富士通明石とかから臨時で雇用引き受けたりしてた時期もあったなぁ
何年も前にトンズラしたけど神戸工場が無くなるとは寂しいもんだ

アメリカから優秀な技術者を引き抜くとか無理なんか？

私も富士通テンさんで派遣で働いた事がありますが働きやすくて良い職場でしたよ
いつかまた神戸工場復活する日が来るんじゃないですかね

　　　　日本経●連名誉会長
　　　　　　　内閣特●顧問
　 　 　 　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　 　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　 　r､r.r ､:::::;;;ｿ　　／'　　'＼ヾ;〉　　？
　 r |_,|_,|_,|;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 |_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ )　H (・ )　|!
　 |_,|_,|_人そ(^i　 ｀ー─' |ー─'|　　・・・えっ？ スマホの無料ナビに勝てない？来期も赤字？
　 |　)　　 ヽﾉ　|　　． ,､__)　　　ﾉ　　　じゃあ工場も海外拠点も国内拠点もすべて閉鎖するしかないね。
　 |　　`".｀´ 　ﾉ 　 ノ　　 ヽ　　|
　人　　入＿ノ　　　　ノ￣i　　./　　　　　
　　　　　　／ヽ　　　ヽﾆﾆノ　 /
　 　　　／　　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

構造改革ワロタw

340

普段は困ったことがあれば労働組合へ…
なんてええかっこ言ってるけど、今回の件でよくわかった。
我が身に降りかかっていないから他人事・・・
知ってる情報も“初耳！”って対応・・・
何の力にもならんってことですよ…
相談しても、こんな時だけ会社の味方…
所詮、組合の人間も雇われの身ですから守りに入るんですよ。
組合費返せって感じ・・・

うちの労組なんて労使ズブズブじゃん。
信用するのがナンセンスだよ。

347 348 に激しく同意！！
私も相談に行きましたがまさに馬の耳に念仏状態。
何故か近畿労金の紹介だけは一生懸命！
”ただでくれるのですか？”と聞きたかった！
あそこも無駄に人が多い。ところでクルーザーって
どうなっとん？

ってか・・・

人事にしろ組合にしろ、その他もろもろの従業員の事に携わる課も
アレだけ人員削減したのだから、今まで程いらなくない？
そっちも人員削減するべきじゃないの？
まぁ、その前に役員からだな！

>>350
人事・総務・経理は専門の外部業者に全委託が必要。

>>３４６
「クルマでDS」にもワロタ。
こんな付加サービスで売れるわけないやん。
むしろマン●カスナビのほうがインパクトがあっていいかも。
エロ系ナビの開発を本格的に考えてほしいものやね。

蒼井そらの音声でナビしてくれるだけでアジアで馬鹿売れすると思う

給与下がるってほんと？

早期希望退職者制度ご利用し退職された方への重大なお知らせ。

上レスから判明した事を元に、知り合いの弁護士と昨日会話をしたのですが
”同じ早期希望退職者制度を利用して退職する際、管理職は会社都合・一般職は自己都合と
なるのは、その区別（差別的取り扱い）に合理性があるとはいえないと解され
厚生年金・失業保険の給付の条件が異なるなど，労働者の権利に大きな影響があるところ，
早期退職者の就いていた職位や職種の差違では合理的な説明ができるとは解されないからです。
よって，会社に対しては，退職の取り扱いを不当労働行為として，会社都合退職の場合に得られるべき
利益との差額について損害賠償請求することができると思います。”との
見解をいただきました（本当はもっと長い・・）将来の厚生年金受給額にも影響する話なので
既に会社を退職している事から告訴しようと思うのですが、賛同される（原告になる）方はいらっしゃいますか？
本スレで大体の人数を把握し、ステアドを公開し本当にTENの人間で早期退職者かの証明をお送りいただき。
準備を進めたいと思っています（マスコミ対策もします）掛かる費用については
割り勘で考えていますがご意見ございますでしょうか？ご回答の程宜しくお願いいたします。

※別途、訴訟費用見積もり、勝訴の場合得られる金額・敗訴の場合の金額等見積もる必要があります。
※管理職・一部技能職が会社都合になっている証拠は既に押さえてあります。
※レスNo800くらいまで募集し活動に以降するつもりです。

以上宜しくお願い申し上げます。

SP終了ってほんと？

kbcは製造になるの？組織図的には独立してるみたいけど

生産の管轄のはず

ミス。
生産の管轄のはずで、神戸はまだ残務処理で製造はあるよね？

てか、書き込みが事実なら訴訟ものってはじまったな！w

355

同意します。　　

355

早期退職制度で退職した人だけ？？
製造の場合、若年でも退職なんですが…

確かに厚生年金はキツイと思う。
上記の内容、ちょっと難しくてもう少し
噛み砕いて教えてもらえるともっとみんな飛び付くかも。

>355
気持ちは分かるけど、今の世の中が配置転換（転勤）か退職かを迫っているからね。
パナソニックでもサンヨーでもシャープでも。ＮＥＣやルネサスもしかり。
パイオニアやケンウッドも過去にそういうのあったし。
富士通やトヨタ系では、まずないことだから異例中の異例だと思うけど。
離職票の退職理由は、人事と面談して自分で承諾して自己都合にしたんだよね？
自分で署名しましたよね？
勝手に書き換えられたと言うのであれば、
ハローワークに届けた上で会社都合に修正されますよ。
子供ではないのですから、ご自身もキチンと理解したうえで署名したはずです。

その弁護士さんは労務関係に疎いのでは？
訴訟しても費用は掛かるわ、ご自身も時間が掛かるわ、
転職先にも噂が流れるでしょうし、そもそも勝てませんよ。
その弁護士さんがおっしゃるように、
損害賠償を請求するのは自由にできるでしょうね。
その弁護士さんにいいように食い物にされているようで心配です。
もう忘れて早く第二の人生を見つけることにエネルギーを使ったらどうですか？

管理職乙
でもまぁ>>355も２ちゃんのレスを元にって言ってる時点でお察し

どうやら　355は　362(人事の人か？)と闘うことになるようですね。

>>364
オレやったら、戦うエネルギーを転職活動にむけるわw。

>>362
管理職以外も人事と面談して退職理由を会社都合にできるの？

寄せ止めという言葉を知らないのだな。

正直言って退職された方の愚痴に付き合う積りはない。それより効率重視でトヨタ・ダイハツ以外の顧客軽視や行きすぎた官僚主義を改善しないとV字回復できてもすぐまた赤字さ。

　効率重視だけでV字回復できると思っているのか・・・・
　V字回復できる要因は、ひとつもない。

　6月もまた、たくさんの人材が抜けていくようですね。　

>362
人事の方かな？　そもそも管理職が”会社都合”になっている事自体が問題で
その事が一般退職者に資料上・説明会上何もオープンになっていなかった
事が発端かと思います（もしかして意図的に隠していた？）
当方も気になって”法テラス”に確認してみましたが”明らかに”不当労働行為”だそうです。
よって私も原告団に参加しようかと思っています。

それと書き忘れましたが、NEC & Panasonicも夏休み前後から
早期希望退職が開始されるそうです（Panaの中の人の情報）
※退職か全国のPanasonicフェアを開催している街中の電気店への
　派遣の２択らしいです。
夏までに仕事探さないと・・・　TENはえ〜っとマ○カスヨーグルト？

>>369
ぼったくりカーナビの復活でV字回復は可能です。
1台20万円以上で売れるように湊川神社にお祈りしてきます。

噂では今年はギリギリ黒字だと伺いましたが、また嘘なのでしょうか。

http://www.carsensor.net/contents/parts/category_1272/_19332.html

会社都合退職
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%83%BD%E5%90%88%E9%80%80%E8%81%B7
>会社都合退職の場合は、自ら退職願いや退職届けを出す必要はない。自己都合退職と判断されてしまう。

こんなケースがあるんだな

こんなとこでグダグダ騒いでないで会社で会話しろよｗ
どーせ暇なんだろｗｗｗ

今朝の朝刊の経済面に神戸工場閉鎖の記事が載ってたね。
某電器メーカーのインタビューで「カーナビの役割は終わったと考えてます」てあったけど、どういう意味やろ？

　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／＼／＼　 ／＼ 　
　 　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 ￣　 　 ＼　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＼／＼
　 　 ／＼／＼／　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　
＼／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　←神戸工場閉鎖
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /) |
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))　|
　　　　　　　　 　　　　今ココ！＞　　　 |(| ∩　∩|| / /.　 |
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 / 　　|
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /　 　 ｜
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿).　　 　 ｜
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(　. 　　　｜
　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 /. 　＿　＼ 　 　 ｜
　　　　　　　　　　　　 　　 　　　 　　　／_ ／ 　＼ _.〉　　 ｜
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　(二/　　 　 　（二）　　 ｜

>>377
こないだタクシー乗ったらiPadだった。

大手カーナビメーカー「富士通テン」の本社工場（神戸市兵庫区）が３１日、閉鎖された。創業以来９０年以上の歴史があり、
その高い技術力は、前身の神戸工業時代に「東のソニー、西の神戸工業」と称されたが、円高などを受け、海外などの
工場に生産機能を移転することにした。

　同社は１９２０年、川西財閥の川西清兵衛氏が設立した「川西機械製作所」が母体。軍用機や無線機などを手掛け、
戦後には、通信機器などの主力業務を引き継いで「神戸工業」として再出発した。神戸工業時代は、後にシャープで
液晶電卓を開発した佐々木正氏やノーベル物理学賞を受賞した江崎玲於奈氏らも在籍し、日本初の車載ラジオなども開発した。

６８年に富士通に吸収合併された後、７２年に独立し、現在の社名になった。

　本社工場は創業当初から操業を続け、現在は主力の車載機器を生産。しかし、円高や、競争激化に伴うコスト削減の一環で、
中国・江蘇省や栃木県の工場に機能を移転させることになった。社屋はそのままで、今後は研究開発拠点として活用する。
工場勤務の社員約３００人は配置転換し、契約社員約２５０人は契約を更新しないという。

　同社は「創業の地の工場閉鎖は苦渋の選択だったが、時代の変化に対応する必要があった。今後もしっかりしたものづくりを
続けたい」としている。

富士通テン本社工場閉鎖　海外へ移転 : 兵庫 : 地域 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
ttp://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hyogo/news/20120601-OYT8T00044.htm

神戸新聞の記事まんまやんか。
だいたい、あの時代やとソニーやなくて、東通工。

お先真っ暗の社員の目の前で１万円札燃やして「どうだ明るくなったろう?」ってやってやりたいw

意味わからんが、ぜひやってもらいたい
単発ヘタレだろうけど

>>382
何か昔教科書で見たような気がする

そんなことしたら通報されて即逮捕やろ。

負のスパイラルに突入ですね。
頭のいい人間は転職してステップアップ。
残るのは頭の悪い人間ばかりなので会社が立て治るわけ無いですね。
典型的な倒産コースまっしぐらｗｗ
こーゆーパターンで倒産する会社は星の数ほどありますわｗ

そもそも末端の人間がこんな2chで相談し合ってる時点で終わってる。
会社を支えているのは末端の従業員ですよ！
そんな奴らが2chでコソコソ相談してないで
上の人間を無視してでも一致団結で目標に進むくらい
しなきゃ終わりですわｗ
まぁ、もう手遅れだがなｗｗｗ

がんばれよ！　by元従業員ではない関係者

ニュース速報＋板に立つなんて、割と有名な会社だったということか。


【兵庫】 大手カーナビメーカー「富士通テン」の本社工場閉鎖　海外などへ移転
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338538653/

わざわざ長文書きに来る自称元従業員ではない関係者も変わってるなｗ

>>386
おれは公務員試験に必ず合格して脱出するよ。
脱出できない社員はテンに残って会社と運命をともにして沈没してください。

研究開発に残ってる人たちはこの先大丈夫なの？

お金を燃やした成金を、知ってる層と知らぬ層では反応が違うね。

組合はどうなったの？
以前、S副委員長が「組合は事技職のためにあるのではなく技能職のためにあるんだ！！」と
大声で暴言していたけど、けっきょく技能職を守らなかったの？

>>392
本音と建前ってもんがあるでしょ。
「組合は自分の保身のためにあるんだ!!」じゃないの。

お馬鹿な中年
http://space.geocities.jp/akb11998/

組合のホームページ見てたら「私達は自分の為に頑張ってます」って感じの笑顔に見えてしょうがないw

製品検査課は大丈夫ですか？

396
ちょっとキツイかもしれないけど。。。
試作課ですら“いずれ…”って言われてるぐらいだからね…
どうであれ民間企業で終身雇用じゃないから、
覚悟だけはしておいた方が良いと思います。

民間企業でも終身雇用に近い業界なんていくらでもある。
石油メジャー、信用金庫、医療機器メーカー、ガス会社、ＪＲ、大手食品、大手製紙、大手洗剤系・・・
テレビ局やビール業界、コカコーラ。全部大手の上位は終身雇用でしょ。
逆に国家地方問わず公務員でもリストラはあるし。
結局は部署や場所によるから運がすべて。
時代に左右されずに人々が生きていく上で
１００年後も変わらず必要だと思われる物を扱ってる会社や業界がオススメ。
例えば医療とか。鉄道も１００年後も変わらずあり続けるでしょ。
クルマはすべて電気に代わってるかもね。
製造は発展途上国で出来ても販売とアフターサービスは国内でしかできない。
要はサービス業が世界的にシェアが取れるかで日本の将来が決まる。
製造物なんてサービスを提供するための手段の１つにしか過ぎないんだから。

>>394
こんなエロいリンク貼りやがって。興奮してしまったじゃないか。
会社が一大事の時にエロの話なんかしてる場合か？
こんなんだからマンカス企業扱いされるんだよな。
なんかむしゃくしゃするから、大阪の谷九の風俗（ラ●●●ローズ）で美熟女のマンコをなめてやったら、
「気持ちいい。オメコがとろけそう！！」と大喜びしやがったよ。


http://www.fuzoku-townpage.com/d/8473/20120325164905_8473_info.html

早期希望退職者組です（オッサンです）
ハロワの求人見て思いましたが、転職を考えているのでしたら、
一刻も早い方がいいですよ。私は幸い技術職なので何とかなる見通しが
たちましたが（決まってみるとキャリアアップになっていましたので驚いた！）
長年勤めていた会社だけに、会社の今後と居残り組の方々の事が少々心配です。
今回転職して初めて経験した事が本当に多数ありました。もし転職で悩んでおられる方が
いらっしゃいましたら遠慮無しに相談してみてください。
※本当はこれ以上の人材流出は望みませんが・・・
　会社として損益の他に人材面の不安要素も会社経営には大切でしょうから。
　（当方の情報によると人材流出が止まらないと聞いておりますが本当でしょうか？）

>>400

見通しが立ったとの事、良かったですね。

この会社に人材の事を言っても無駄だと思ってます。
管理職、経営陣の頭の中には目に見える成績をよくするかしか考えてないですから。
お得意の課題を一覧表にして定例と称する進捗確認会で出来てない奴を吊るし上げれば誰でもソコソコ使えるようになりますのでね。
個人の能力とかモティベーションなど全く関係無し。それが正しい仕事のやり方とされていますし、そういうやり方をしないと仕事ではないといった文化が形成されてますので。

そもそも流出して困るような優秀な人材なんていたっけ？

もういねーよｗ
残りはカスばかりｗ

>>401
400です。ご意見には全くの同意！です。
新しい勤務先にてテンのやり方を唱えると浮きそうなので自重したいと思います。
毎日の進捗報告会（朝一約２時間/吊るしあり）・エビデンスの作成等、資料が作れて日程管理すれば
仕事が進んでいる気分になられる上司の元で働いていましたので・・・

元社員・専門職で現海外勤務だけど、海外転職も考えてみたら？
台湾・中国・ベトナム・タイ・カンボジア・インドネシア。。。。
本当に実力があればいろいろ仕事があるよ
グローバルな経験で更にキャリアアップできるよ
給料は下がると思うけど、無職よりはマシ

>>392
組合の副委員長がそんな事を言ったの？
事技職も技能職と同じように組合費払ってるのに、事技職を守る気持ちが無いんだね
組合をクビにさせなきゃ

海外勤務経験者は箔がつくからいいですね。
有利でしょ？
あと、今回の賞与の時期に事技系は多く抜けると伺いました。

うちにはまだぼったくりＴＤがある。

リストラって、限られた人件費で人材をレベルアップするための方策。
古くて燃費悪くて効率悪くて性能悪い人材より、新しくて省燃費で効率良くて性能良い人材のほうがいいに決まってる。
新しいほうが新しいことやらせようとしたときに柔軟に対応できるし。
中年たちは若い子に不安感あおって辞めさせて、雇用を守ろうとするのはやめたほうがいい。
ホントに潰れるぞ。

ケンウッドやアルパインは海外に工場作るだけでなく海外に販路を持ってる。
海外で儲けた金を海外生産に当てることができるから、国内の雇用が低コストで維持できて守られるって構図。

国内で物を作って雇用を守ろうとすると、どうしても人件費以外の設備投資や原価コストが掛かるからね。
結果的に人件費削らないとダメだから、そこまで考えてものづくりしてなかったところは今期みんな赤字。

国内の需要変動も海外販路の需要で平均化すると平均的に収益が得られる構図で、
生産コストはすべて海外で完結できる構図になってるからケンウッドやアルパインは今期も黒字。
パナソニックは知名度と資本力にもの言わせて売って黒を出してるだけ。
カロッツェリアは経営資源をカーナビに充てて背水の陣でブランド名をフルに使ってるから売れてるだけ。
どちらもうちが真似できないから参考にならない。
うちの人材はパナに入れなかった駄目な子たちが入る会社だから。

組合費・・・

有休消化中の今でも、１日も会社に行ってないのにチャッカリ引かれてる…
そりゃ、まだ在籍はしてるから従業員だけど。。。
今回の構造改革ではな〜〜〜〜〜〜〜んもチカラになってもらってないのに。。。
マグロの解体やらクルーザーやら…
そのお金って…少ないお給料から掻っ攫われた組合費で買ってるんですか？？
そうだとしたらアイツらホンマにクズだなぁ…

>>407
”あと、今回の賞与の時期に事技系は多く抜けると伺いました。”
マジですか？早期希望退職制度の第２段でもやっていたのですか？
若い方が制度も無しに自己都合で辞めるとなると大変だと思うのですが・・
※ちなみにハロワの求人（技術）は若い方が有利ですが殆ど派遣（派遣会社の正社員として入社、その後どっかに派遣）
もしくは 中小企業の技術職等になると思います（←これが曲者、給与の割に要求条件がクソ高い！）
　逆に品質管理の実務経験者・ISOの審査登録者・英語TOEICがXXX点以上・AndroidoOS他 何等かのOSプログラミング経験者は
　結構良い条件で求職がありました。

スマホがあれば
事は足りる。
ますますな。

派遣から社員になった子が可哀想だなぁ。

派遣から社員

派遣から社員なんてゴマスリ坊主みたいな奴ばかりだったぞw。そんな奴らの何がかわいそうなのか全く分からん。
これまで何千?何百?と派遣社員の使い捨てをしてきた罰が当たったんだよこの会社w

派遣はそもそも使い捨てる為の制度だろ
何言ってんだこいつ
by派遣社員

派遣からテンテクに入ったのが可哀想じゃない

社員も使い捨ての道具なんだよw派遣も社員も目糞鼻糞位の違いしかないという事に、まだ気づいてないのかな?

必殺、トヨタお助け

トヨタに介錯してもらえば?w

中の方、テンテクの今の状況を教えてください。
（by早期退職組）

インテルと業務提携するとかしないとかって噂があったけどどうなったの？

インテルはいってる

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　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
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　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　ボッタクリカーナビが売れてた昔が懐かしい。。。　　
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　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

状況がさらに悪化しそうだけど
この会社いつまで
もつかな？

>>419自身が気づいてなさそうで面白い

派遣とか期間社員ってちょっと見下して見てました。社員は別格なんだと思ってましたが、社員も所詮雇われの身なのだという事を実感する毎日です。

上レス　>>422　です。

テンテクの情報仕入れてまいりました。
（中の人の情報）

第一回早期希望退職制度施行以後、テンテクへの中途入社が
とても増えているそうです。これからもまだまだ増やすとの事。

どうやら経営者側（管理職含む）は、銭の掛かるポンコツを
早期に追い出し、組織改革と銘打った”人員整理”で短期的に業績回復を
見込んでいる様です。まあ、当然ではありますが・・・・

車載設計に対して思うに、車には車なりの独特な設計をする必要があります。
ACC電源ON/OFFのタイミング・バックアップ電源の瞬断等に備えた設計等・・・
ソフト・ハード共に結構なノウハウが必要です。
テンテクに中途の若い人材をどしどし入れるのは結構ですが、
車載としてのノウハウを持ち合わせて無い人たちが設計した製品って、
結局のところ昔やらかした各種市場不具合の再現を招き入れ、
物は出来ても品質面で親会社様からお叱りを受ける状況になりかねないのでは？と
思ってしまいます（品質対策で逆に銭が掛かる様になる）。ちなみに現職２０代の技術者に、
”オペアンプで６ｄＢ程度の増幅回路を作りなさい”と問題を出しても、
全員答えられませんでした（笑）・論理回路も全然理解出来ていませんでした(orz)
その様な状態でTD等を全面に打ち出して”TENの音文化・・”なんて、
死んでも語って欲しくないなあと思いました。

by B棟5Fフロアにいた元事技職（退職済）

追伸：未だに居残っている正社員の方々、明日は我が身ですよ・・どうしますか・・

>>429

基本的に設計変えるなですから。
自分の頭で考える事の出来ないロボットもどきが良いとされていますので。

ざまあ

「退屈ドライブ撲滅プロジェクト」の動画のオチが「クルマでDS」だったけど、
起死回生のプロジェクトがこれかよ。苦笑したやん。

落ち目の会社同士が提携すればこんなもんさ┐(´д｀)┌

じゃあお前らはどんな案があるの？
ないから逃げ出したんだよね負け犬さん＾＾；

>429
いいたいことは分かるんだけど、カロやアルパインやケンウッドみたいなマニアが
いるわけでもなし、ファンがいるわけでもなし。昔はテンのオーディオを付けてたら
笑われたもんだよ。
今でも音にこだわる人からするとテンはソニーやアゼストなみに最低みたいだし。
こだわりもつのはいいけど、市場に評価されてなんぼだよ。

市販売れてねーよ

　　日本経●連名誉会長
　　　　　　　内閣特●顧問
　 　 　 　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　 　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　 　r､r.r ､:::::;;;ｿ　　／'　　'＼ヾ;〉　　？
　 r |_,|_,|_,|;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 |_,|_,|_,|/⌒ﾘ─| (・ )　H (・ )　|!
　 |_,|_,|_人そ(^i　 ｀ー─' |ー─'|　　・・・えっ？V字回復のシナリオが「クルマでDS」？
　 |　)　　 ヽﾉ　|　　． ,､__)　　　ﾉ　　　その程度しか思いつかないようでは、来期も赤字だね。
　 |　　`".｀´ 　ﾉ 　 ノ　　 ヽ　　|
　人　　入＿ノ　　　　ノ￣i　　./　　　　　
　　　　　　／ヽ　　　ヽﾆﾆノ　 /
　 　　　／　　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

>>437
ワロタ、ラーメンを吹いてしまったニダ、謝罪を要求するニダ！

>>432
「退屈ドライブ撲滅プロジェクト」の動画のオチが「クルマでDS」だったけど・・
　内容を詳しく知りたいです。そもそもどんな背景で、その動画をご覧になったのですが？


又、構造改革プロジェクトの中身を簡単に３行程度で知りたいです。
（末端まで展開されていないので・・）

執拗にネガティブな書き込み繰り返してる奴らは、
肩たたきで早期退職に追い込まれた連中という理解でOK？
常識的に考えて潰れる訳ないだろwww
辞めさせられた腹いせに不安煽ってるんだろうけど、
残念ながら今年度は普通に黒字化。次年度でV字回復だよw

ナビ買う前にDS買わなきゃ(;´瓜｀)

しまった！車持っていなかったΣ((°Д°;;;)))

>>439
人事の方ですか？　組合かな？
当方は業界全体としてのTENのポジションに将来性が無い事を感じて、自分自ら退職したのですが何か？
現状のTENの技術（実力）を知らずして勝手に決めつけるのはどうかと・・・
重要なプロジェクトの要に、大手派遣会社社員（多数）・九TEN出向者・富士通出向者（以前）が
多いのは何故だか理解出来ていますか？
バブル崩壊以降、有能な方々が（お縄になった方々除く）TENを去って行った事はご存じないみたいですね？
まあ自分の信念を貫いて居残るのは結構ですが、くれぐれもお体だけにはご自愛下さいませ。
（当方も既に退職し、TEN以上の好条件で再就職した身分なので、これ以上の書き込みは控えさせていただきますので）

辞めた人に聞きたいんだけど他の会社でTEN流仕事の進め方って通用した？

早く金曜こい

テン流仕事の仕方なんてトヨタの真似じゃん

439
黒字って喜んでるけど、人員整理して黒字にしただけで
ええもん作ってガンガン売れた営業成績ちゃうやん！
それで黒字やＶ字ってその場しのぎの対応としか・・・
某企業は“ナビの役目は終わった”って言ってる時点で
倒産は別として、将来性は無くないか？？

今回の件でTL以上の管理職で退職した人いるのかな？
部長の顔色ばかり気にして、転職しようにも潰しが利かない人が多いように思うが。。。

>>443
　残念ながら全く通用しません！。現状のTENでは、技術の蓄積？見たいな物があまり無く、
　 新しい事にチャレンジする場合、社内に知見者がいないと、お得意の外注丸投げ大作戦で
　 その場を凌いでいく事ばかりを考えていると思います (これが結果的に今の惨劇を招いている）
　 他社（自分の今の勤務先）では、企業の将来を見据えた場合、これでは何も残らない（マイナス要因になる）ので、
自分達で何とかしようとする方向で全体が動きます。又、何事にもスピードが要求されますので、
　　”TENの様な立派な資料作り”は業務として見てもらえません。もひとつ、TENは経営者（管理職）側には、
　 とても素晴らしく優しいなあと感じました（逆に言えば一般職にはとても冷たいです）

>>439
ものすごく世間知らずなのでそんな発言やめておくれ！
　（見ていてとても痛々しいです）

>>447
約50名程退職されたそうです。
　（会社都合で）←ずるい！

>>446
経営破たん寸前の会社でも会計マジックで無理やり黒字決算にしてるとこは多いです。
でも大抵は銀行に資産を切り売りさせられて遅かれ早かれ何年か後に倒産してます。

>>448
「週刊現代」に「独自の技術に乏しい、自動車会社への依存度が高すぎる、十年以内に消滅する」と書かれていたとおりですねw。
有能な人なら、テンが破綻する前に転職したほうがいいでしょうね。

管理本部系の退職者も多いのかな？

3/20に会社都合により会社都合にて退職した者です。管理本部系。
就活、順調にスキルUPでほぼ決まりそおうです。ちなみに５０歳超です。
本人のやる気の問題だろう。過去の・・・に負けずに前向きに頑張るのみです。

>452 　就活、順調という事で何よりです。良かったですね。
総務人事系よりは、経理畑の方が、つぶしがきくんでしょうか･･･？

>>452
>>442です。
先ずはおめでとうございます！！！！
当方、製品統括部でしたが本当に嬉しく思います。
最近、本当に思うのですが、結局は本人のやる気と熱意だと思います。
私と同じキャリアUPとの事ですが、TENの雇用条件って一体何？と
今更ながら考えてしまいます。

ところで、結局>>439は人事or組合系だったのかな？

コネです。

439だけど、残念ながら人事でも組合系でもなく、ただのB棟の住人。
俺の周囲にも確かに退職してステップアップしてる奴らはいる。
ただ、そいつらに共通して言えることは、退職した会社の悪口を
言ったり、残った従業員の不安を煽ったりは絶対しないってこと。
辞めた会社に粘着してる時点でテンに未練タラタラってことだろ。
フラれた女の悪口をネチネチ言ってるみたいで、かっこ悪すぎww
そんな奴らがステップアップして転職先で活躍するなんてあり得んわ。
辞めるも自由。残るも自由。それでよくね？

で、役立たずだとばれてしまった（皆分かってたけど）労働組合は解散したの?
まさか、まだ組合費とってるのかな?w
組合のHP見ても、工場閉鎖のについて何も書かれてないね。

45歳の自称ステップアップwしたオッサンが粘着してるだけ

まあまあ、熱くなるなよ。
四年目だからまだ安心して周りを見てますw

>>457
＞で、役立たずだとばれてしまった（皆分＞かってたけど）労働組合は解散したの?
＞まさか、まだ組合費とってるのかな?w
＞組合のHP見ても、工場閉鎖のについて＞何も書かれてないね。

そういうお前さんは組合活動に協力的だったのか？
普段の組合活動に協力せずに困った時だけ文句言うのって虫が良すぎでないかい？ 世の中持ちつ持たれつなんだよ。
自分の利益を削って他人の為に頑張っている人には道が開けるが、文句しか言えない自惚れさんにはそれなりの人生しかならないのさ。

持ちつ持たれつ…会社と組合持ちつ持たれつ。

組合がなんの役にも立たないのは事実だろ。
あんな組合に協力しようなんて誰も思わない。

不治痛転

組合なんて迷惑だったよ
選挙前には支持者の紹介ハガキ活動がしつこくて、親戚の名前を毎回書いてたから
法事とか親戚一同が集まる時に肩身が狭かった
嫌な部署に異動させられた時にも組合に相談しても助けてくれなかった
何のための組合だ？

組合の話は色々出てきてまとまらなくなってきたので、
関係者集めて一度打ち合わせしましょう。会議室の予約と開催の案内お願いします。
現状の問題点や経緯や今後の流れをパワポでまとめてください。

こんな事態になって、まだ組合は必要ですか？
組合員を守れなかった幹部の総入れ替えが先ですよ

ここは沈没船からの脱出に失敗した企業内失業者同士が集うスレですか？

ここは沈没船からの脱出に成功した本当の失業者同士が粘着するスレです

ねぇねぇ、三期連続赤字目前だけど
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

たしかに最近営業で自己都合退職が多いよな。
やはり営業だときっと、会社の受注や売り上げの状況をリアルに感じるから
動きが早いんかな？


でもそんなに優秀な人かっていうとそうでもないような。
単に重なっただけかな？

俺、この前退職手続きに行ったんだけど
その時に賞与の金額を教えてもらったんだが
赤字ってホンマか？ってぐらいの金額でビックリ立った。

ウワサじゃ、無いかもって言われてたのにな…
いったいどういうことだろ？

正しくない行為も保身を図るカスにとっては、ポイント稼ぎに繋がるのだ。

敵を騙すにはまず味方から

転職とか、正直羨ましいです。
高卒事技職で家のローンもあるので、どうにもこうにも身動きとれない。
将来が不安です。
残業減、ボーナス減の時に副業を許可願えないかと相談したら、
銀行のローンを紹介されました。（誰が給料の補てんを借金なんかでするか！）
もしその時に借りていたら、今頃破産していたところです。

激動トヨタピラミッドをみると、正直会社の先が見えない。。。
テンは一次仕入先（ティア１）だけど、国内は縮小するしか無い。
海外も出遅れている現実に１２年V字回復は無いのでは？
退職を改めて決意しました。

身内が神戸にいるけど（事務系）やっぱりヤバイ状態なのでしょうか
5月に会った時に顔つきが変わってたので何かあったのかと心配してたんですが
ひょっとしてリストラされたかも

営業は
他社動向も
詳しいからね。

ボーナス出るの？
それは嬉しいや。

>>474
俺も高卒事技職、将来を悲観して先月退職した（夏から他社も希望退職者が沢山出てくるそうなので←取引先情報）
手に何か職を持っているなら何とか大丈夫だと思う（ハロワの求人に大卒・院卒と書かれていても一応経験があれば結構応募は可能、ハロワが確認してくれる）
設計より品質管理・SEの経験有なら全く正社員での仕事は無い事は無い。あまり将来を悲観せずとにかくガンバレ！
（俺は家ローン＆車ローン＆子供2人持ちで転職に踏み切った）
ちなみに組合に”副業うんぬん”を相談したら労金ローンを紹介さた（組合として機能してないか？）
（試に合ってみると禿鷹みたいな連中だった←多重債務者に追い込んで身ぐるみ剥がすつもりみたいだった）
長いカキコですまぬ。

中国では特攻攻撃、大戦果を収めたyo!

>>442
九テンやFの人はみんな引き揚げたんじゃない？
川崎行くと周辺機や九テンの人がいるし。

組合幹部は何してるの？
会社がこんな状態になるまで何ら説明会も無いし、今どんな努力をしてるのか分からない
せめて電機労連の横の繋がりを使って、各社からテン退職者の採用枠10名づつ確保してくるなり、
少しは努力しろよ！！
経営悪化は経営者の責任だけど、どんな状況でも従業員の生活を維持することを考えるのは
組合の仕事でもあるだろうが！！

>>481に１票（既に退職者組だが）

賃下げくるか

こんな状態になってまで組合とか人に頼っている時点で終わってるんだよ。
誰かが何かしてくれるだろうなんて考え捨てなきゃ次のステップに乗れないゾ。
少しは努力しろ？？
おまえだよ努力するのはｗ
いい加減気づけよｗｗｗｗ

組合が頼りになるなんて誰も思ってはいないけど、皆、ここまで頼りにならないものなのかとビックリしてんじゃないかな？
HP見ると「雇用の安定と労働条件維持向上」って書かれてあって笑ったw

ボーナスは満額支給決定？

組合に頼るな、というお人好しが居るから組合が好き勝手に組合費を使うんだよ
みんな毎月高い組合費を払ってるのに組合に頼るな、はおかしいだろ？
だったら何のための組合だよ？お前の頭おかしいだろ？誰がタダで金払うか？お前は組合幹部か？
オレは組合に頼ってるのではなくて、組合としての仕事を真面目にやれと言ってるだけ
オレはとうに退職して生活は安定してるけどな。
もし、まだ組合を信じてる奴がいたら、せめてそいつらを助けてやれよ！！バカ幹部

御用組合という言葉すら知らないんだな。

使いにくいし、すぐ壊れる。

昔テンさんでお世話になりました。
カーナビはいまでもテンさんを買いますよ。

ステップに乗れないとか、日本語不自由だな

既出かもしれませんがこんなん出てきました！
ttp://shin-morimoto.cocolog-nifty.com/blog/2011/12/post-7d4b.html

誰だよ〜

ここもなかなか・・・・
ttp://careerconnection.jp/review/10378-kutikomiList.html#link1
※TOPページに飛ばされた場合”富士通テン”で検索ヨロ

>>490
自演乙

ボーナスボーナス！

秋はカットみたいだけどね。

末端の社員もですか？

末端は違う意味でカットです

１９日のボーナス早くも支給されろ。
手取り５０万あればよし。

B棟五階真ん中辺の席ものより。

「カーナビ市場に激震も、米アップルのｉＯＳ最新機能」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120613-00000097-reut-bus_all

上の記事を読むと、アップル・グーグル戦争が激化してカーナビ企業は消滅する、ということです。
つまりテンはもうすぐ消滅します。みなさん、さようなら。

地獄はこれかｒ

本当におしまいだ〜
VISION2012は何だったんだ〜

2013が間もなく出るよ

カーナビ以外の分野に行かないと再起不能だろ

あぼーん

6時半ごろに帰る、TL,課長、部長が多すぎる
普段、無駄話をしている管理職多すぎる
社内をブラブラしては作業者と無駄話している職長多すぎる

管理職と平民との格差が大き過ぎる
管理職になれば一生安泰のような雰囲気があったのも経営悪化の一因だと思う

>>507
その通り、前スレ〜上レス（No140〜）に書かれている通りです。

>>507

元々たいした技術力も無いくせに、ソニーやキャノンなみの会社のフリをしてたヤツが多かったもんね。
化けの皮がはげてよかったやん。テンの技術力はマジで低いと思うよ。
市販されてるカーナビの中でもイクリプスは低性能と言って過言ではない。
ボッタクリ価格とトヨタの純正でなりたってただけやね。
スマホの台頭もあって、お先真っ暗。ほな、さいなら。
アホ社員だけ残って、がんばりやw。

富士通に転職したい

第一製造課の番号分かりますか？よろしくお願いします！

>>510
そこも慢性的赤字会社やで

>>510
残念ながら無理ですよ。土曜日にハロワでも行ってみれば？（不定期で開所しているから）
現在職持ちでも登録して求人閲覧出来るから！
※現在の状況を知るには良いチャンスだと思います。愕然すると思うけど
　（求人内容と自分のキャリアの差に）
by　元B棟5F退職者より。

>>513
訂正します。
※現在の状況を知るには良いチャンスだと思います。愕然すると思うけど
　（求人内容と自分のキャリアの差に）
　　　　　　　↓
※現在の状況を知るには良いチャンスだと思います。
　（求人内容と俺自身のキャリアの差に愕然とした）
　私自身おバカなもんで・・・・・

>>510のキャリアを決して悪く言ったつもりではありませんので
　（既に気を悪くされていたらごめんなさい）

第一製造課ってまだあるの？w

転職もできないような能力のない人はテンに必要ない
企業再生の役に立たない
むしろ真っ先に依願退職したような人を重用すべし

携帯電話だと、画面が小さし見づらいから大迫力ナビつくってや〜。
液晶画面から液晶が飛び出してきて、大きくなるようなナビ。
どや？

AndroidとNASくださいって。富士通にもらえばいいのにね。
そういう繋がりすらないなら、もう見捨てられてるね。

【政治】 "音楽業界、大喜び" 違法ダウンロード罰則化・リッピング違法化、成立秒読み…議論されないまま２０１３年元旦施行へ★８
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339762540/l50

ＨＤＤナビのリッピングも違法だって。
カーナビ業界終わったね。

違法ダウンロード刑事罰化・著作権法改正案が衆院で可決
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/1206/15/news057.html

一部の記事にDVDって強調があるけど、CCCD付きのCDがリッピングできるのも違法になるからね。
労働組合を統括する電機連合が推した民主党が政権取ってから色々あるね。

>>517
iPadがあるやん。
あるいはテンにiPadみたいな製品つくれるわけないから、
シャープかパナにつくってもらってOEM供給で販売させてもらうとか。

アクセサリーでは、皆が食えるだけの
金が入ってきまへんねん

派遣が当たり前になった00年以降に
正社員のライン作業者や部品管理作業者、運搬者なんて
矛盾した存在というか無駄に過ぎないし、結果的に閉鎖も当然よ
正社員のババア作業者多すぎだろ　楽だし仕事内容の
割には待遇はかなり良いからみんな辞めなすぎ
次に国内閉鎖は栃木かね

作業着が多過ぎて無駄っていうけど、組み立ての自動機すらうまく造れないんだから仕方ない。ディスプレイの自動機って結局出来たの？

LFA来てたね。

　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　　　　|　/ 　　 　 　 // |　　// 　　 　/　 |
　　　　|　　　　　　　　　 | 　　　 　　 　　 . |
　　　　|＿. 　 ∧∧　 　 |　　　　　∧＿∧」
　　　／／!　 （　　,,）　　|　　　　 （　　 　 .）＼　
　 ／／　 |ニ/,,　⊃二二二二二⊂　　　ﾉ ＼＼　
　||||　　　 |~て ) _)　　　　　　　　(⌒　 　〇 　||||
　||||　 .／　 （/ ∪＿＿＿＿＿＿し￣　＼　.||||
　||||／　　　／　　　　　　　　　　　 ＼　　　＼||||
　||||￣￣||||　　　　　　　　　　　　　　||||￣￣..||||

　ぼったくりカーナビが売れれば、また昔にもどれる！

>>523
確かに今となっては正社員作業者の優遇が経営の足かせになったのは
事実だけど、90年代前半までは恒常的に作業者不足で
管理職の知り合いの娘さんとかを、来なよ、来なよと言うくらい
人集めにも結構苦労していたんだぞ。女性が働きやすい職場を
会社も推奨していたから今のような結果を招いたのは皮肉だけど

>>437
よっしゃ！オレがV字回復のシナリオつくったるぞ！
例のマンカスカーナビを全面的に宣伝し、インパクトのあるキャンペーンを展開する。
テンの社員全員で「女子大生のオマンコ大好き！！クンクン、青春のカーナビ、イクリプス！」と書かれたTシャツを着て
営業する。最初は恥ずかしいかもしれんが、これでみんながイクリプスを欲しがるはずだ。

天下のAMD,Intel,nVIDIAに仕様の要求を突きつける時点で終っとる。
(自分らの背丈を考えろよ、自分らの実力が理解出来ていない証拠）
よって>>528の製品がいいと思います！（原料調達係りになりたいです）
採用基準教えてヨロ！

>>528
だんだん暑くなってきて、女子大生の汗でムレムレのくさいおまんこに興奮する。ハアッ、ハアッ、ハアッ。

破瓜的だな

>>528
アホなこと言ってないで、公務員試験の勉強でもして
倒産する前にテンから脱出しろ！

>>521
昔、SHARPのGALAPAGOSプロジェクトがあってだな
　今は解散した見たいだけどな。
　おゃ誰かが来たみたいだ・・・

倒産ワロタｗ

管理職を含む経営者側は、最終的に企業の価値を無理やり上げ、
その後切り売り＆逃走パターンの到来？（倒産の常套手段ですね）
A棟他無人化大作戦も始まりそうだし、これからの月給・冬のボーナスも望み薄。
>>532では無いが真剣に”脱出検討しなきゃ”とちょっとだけ思った。
（仕事あるかな？）

仕事がないから楽々、有給をとれるよね
こんだけ楽な環境が当たり前になると
次、転職したら厳しいなと思った

茄子はまだか？

明細手渡される時にまさかの減額通知も一緒だったりして。
警報が出ているので今日は休みたいです（外はすごい雨）
こんな雨でも出勤か、昼までだったら”それはとってもうれしいな”

　　　/　　　/　　　　/　　　 /
　/　　　　　　/　　　　 / _.n._　　/　　　/
　　　　　　　/　/　　　／//|ヾ＼　/　　　/
　　　/　　　　　　　　 ⌒⌒|⌒⌒　　　/
　　　　　/　　　　　　　 ∧_|_∧　　/　　/
　/　　　　　　　/　　　 ( ・ω・ ) 　早く帰れた事だしちょっと田んぼの様子見てくる
　　　/　　　　　　　　　 （====）　　　　/
　　　　　/　　　　　______(　⌒) )　　/
　　　　/　　　　 ／＼ 　￣｀Ｊ￣￣￣＼　/
　　　　　/　　　￣￣￣￣| |￣￣￣￣
　　　　/　　　　　　　　　　| |　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　 ／　＼　　　　　　/
　　　/　/　　　　　　　◎----◎　/

6月20日付けで何人辞めるのでしょうか？

テンの管理職なんて他の会社で通用するのかな？。会議の資料作り、エクセル管理が手段でなく目的化しているような。
スピード感を必要とされるところでは無理かも

通知お知らせに
テンテクってつかうな。テクノロジかFTTECだ。なにをいまさら。
テンテクでいいやん。

当月付で辞められました。
Fテンから卒業します。

申し訳ないがみんな急げ。

>>541
3月20日付け退職の知り合いの管理職、話を聞くと現在も結構苦戦しているとの事。

>>543
まずはおめでとうです！　退職金の上乗せってありましたか？（知らないので聞いてます）

ぼちぼち潮時かな？と思いまして・・・・

3月20日付早期退職管理職、退職金1千万上乗せって聞いた。
会社都合扱い。1年間リクルートの再就職支援プログラムつき

危機感なさ過ぎ

今後、早期希望退職者制度って再度募集があると思われますか？
>>546さんと同意見で、あまりにも危機感の無さ過ぎに不安を覚え
転職を真面目に考えています。
中華パットですが以下仕様の物がAmazonで\8,000円程で買えてしまいますので
もうボッタクリナビに未来は無いのかと思っています。
今更、Androidナビ開発では”もう時既に遅し”です。

・A10 Core 1.5GHz シングルCore ?
・2160pixels（3840×2160）のHD動画に対応
・miniHDMI端子でテレビに出力可能（3D対応）
・アンドロイド公式マーケット対応
・アンドロイド4.0.3.2
・GPSは非内蔵（6000円くらいのBluetooth GPSロガーを買えばOK)

テンさんは、従業員の数が減ってくれれば１人あたりの利益も上がるので、
よい会社になると思う。だから、今は職場の数を減らすようにもっていっているのだよ。
だから、自分が周りに流されてやめちゃうともったないよ。
テンは給与もいいし、すごくよい会社だし。
自分の周りをやめるようにもっていって、自分が生き残るほうが頭脳派プレーだぜ〜。

泥船なのに。
あのね、会社は売り上げがないと（魅力ある商品を持ってないと）
支払いもできないし、社員の給料も出ないんだよ。
大企業につかっていると、そんなこともわからなくなるのかな。

>>549に一票！
>>548さんにお尋ねしたい。一体何の商品で同業他社と戦い利益を出すの？
（純正口は他社懇々と狙ってますよ）
親会社から見ると手札の１枚でしか無いのに・・

これだから>>548みたいなゆとり世代は・・・・・・・・・・ｗｗｗ

>>548
＞テンは給与もいいし、すごくよい会社だし。
ここ笑うとこ？

ここで頑張ろうとせんで、アシックスとか川重とかで頑張ったようが良いと思う。
ナビがなかったらとっくに終わってた会社だし、
崩れかけてるのを止めるって労力いるし。
神戸にはうちよりいい会社がたくさんある。募集してるかは別だけど。

>>553
ここ４，５年で会社の衰退が加速してるから、
それをくいとめるのは大変なのはたしか。
転職が可能なら他の会社でがんばるべきだとオレも思う。
それより、今週号の「週刊ポスト」で消費税の増税の影響で自動車の販売台数が４０万台
減少する、という記事を読んだけど、なんか、気分が悪くなったよ。

>>554
ありゃ、sageを間違って「名前」に入れてしまった。

東京電力はあんだけ叩かれても、テンみたいに加速度的に退職者が出てるとの報道は聞かないね。

>>556
http://hamusoku.com/lite/archives/6930329.html

>>556
情弱乙

最近書き込みすくないね

それはだな・・

そして誰もいなくなった？

結局ボーナスでたの？

上戸彩は偉大だったということか。新製品売れてないのは致命的だな。

　　　　　　　　　　　　　売れ筋ランク
AVN112M　　　　　　　　　97位
AVN112MBC　　　　　　200位
AVN-V02　　　　　　　　　75位
AVN-V02BT　　　　　　165位
AVN-Z02i　　　　　　　　　75位
AVN-ZX02i　　　　　　　　54位


ZX02iより

アルパインとパナソニックの8インチも展示されており比較しましたが、
少なくとも地デジに関してZX02iはとても残念なナビだと思いました。
また、液晶自体の視野角も狭い感じがしました。

たまの休日に家族で出かけるドライブでも
子供に自然の風景等を見せることなくゲームばかりをさせて
家族のコミュニケーション？？
子供はこんなのよりポケモン遊ぶよ。
子供は残酷だから大人の都合でクソゲーなんてやらない。

>>563
売上悪！冬ボーナス大丈夫かな？
JR三宮駅の看板はそのままでした・・・
（今日見た！）

兵庫工場で正社員として働いてた人たちはどうなったの？

ＪＰ社外発信資格申請

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

《申請理由》
自宅へ電子データを添付発送する為にｊｐ社外発信資格を申請だ。
まもなくＦＶＤの社外発信資格が停止だから。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

2012年3月期の連結決算
最終損益　156億3700万円

前期　2011年3月期の連結決算
最終損益　98億3000万円

貸借対照表より

現金：118.9億円
売掛金、買掛金相殺
短期借入：161.8億円
未払い金相殺分：27億円

長期借入：0円

利益剰余金：231億円

現在想定される利益剰余金
231−156.4＝74億円

もし、来年までに、
営業利益を増やすか、投資を減らすか、借入をするかして、
キャッシュフローを大きく改善せねば、
このままでは、来年には『債務超過』になる。

最低ラインをざっくり言うなら、損益74億円以上出してはならない。

債務超過になれば、銀行からの借入も困難になる。
後は、現金が尽きれば民事再生を申請といったとこだが、
富士通、トヨタ、デンソーの株主間で事業再編されるはず。

この1年が本当に正念場だろ。

Facebook見てる？

そういやGMがFacebookに広告効果はないつって撤退してたな
イイねが社員ばっかりのところを見るとそうなんだろう

リストラをして本当に生き延びた会社は少ないよ。
会社はリストラをして、不要な人材（膿）を外へ出したと思ってるだろうが
優秀な人材は、このような状況を招いた経営陣のいる会社に残りたくない。
特に年齢が若い優秀な人材なら普通他を探すよ。
そうやって会社が必要とした人材はいなくなり、衰退の一途を辿る。

俺はそうなる前に見限って転職したが…
早期退職制度を利用して退職金上積みさせたほうが得だったな…。

天皇カルトとＧＨＱが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。

その天皇カルトをＧＨＱは利用したがね。

只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。

天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。

ありゃ、まだ倒産してないんだ！

今回の人員削減に費やした退職金半端ないでしょ？
早期退職者はもちろんだけど、製造の一般職でも４０歳以上は定年扱いってことは
は４０歳以上の人は最低でも１千万はもらってる訳だし。。。
製造で一般職の４０代ってスゴイ人数んだよ？！？
それも、影響するとしたらマジでヤバいですね

スタッフそんな悪くねーぞ。

リストラの費用は損益計算書上、特別損失となり営業損益には影響しないが…。
IFRSが導入されたら、営業損失になるし、どっちにしろキャッシュ・フローは悪くなるからな。
ヤバいんだろうな。

噂によれば本当は国内は栃木も潰して中津川だけにしたいけど
潰すとなるとお金が必要だけどその金がなく延命しただけという
話もあるしな　だから正社員の作業者連中だけの早期退職者しか
無理だった　しかも辞める奴も予想以上に少なかったとか
経済誌のトヨタ部品会社再編話などを読むと、かなりテンはやばいと
思った

誰であれ今のテンを見てヤバイと思わない方がヤバイ

ヤバイとかｗｗｗｗｗｗｗ

もう既に終わってるんだよｗ
いい加減気が付けよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

中津川もやばいよ。ちらほら早期退職の話も出てるし。
この事あんま言ーなよ！

栃木はいつの間にか別会社になったから直接神戸とはもう関係ないんじゃないの？？
神戸から栃木へ出向してる人の給与や手当は神戸の会社から出てるし…
早期退職の話は神戸と中津が対象だったからチラホラ早期の話もじゃなく
去年の時点で言われてるからあんまり言うなっていうほど極秘にする話でもないけどなぁ…

>>580
いつの間にか、ではなく元々別会社やないか。

1967年（昭和42年 生産子会社としてテンオンキョー株式会社（現・栃木富士通テン）設立

>>580
総務の子から聞いた話で中津の工場じゃ限られた人しか知らないと思ってた。
末端の社員にはなかなかはっきりとした情報降りてこないから、噂話程度で
終わってる。契約社員切りは目にみえてはっきりわかるんだけど…
どっちにしろ中津の工場もダメだろな。最近モチベーション低いよ。
中津は愛知に近いから車関係の製造工場多いんだけど、転職考えている奴多いな
でもマシニングもロクに使えないスキルだから転職も大変だと思うけどな…

製造のことなんか、どうでもよくね？

まだ他人の事考える余裕がある人間がいるんだ・・・

そーいや、はぐれ神戸組は中津や栃木に来てる？
自分早期退職したからそこんとこ教えて！
あと元神戸の鈴木先輩！今生きてますかー？
住宅ローン大丈夫っすか？

神戸は仕事やり辛い人が多いよね
なんというか人としてアレな感じ

来年の4月に中国のどっかの企業と業務提携で工場作るって新聞に載ってなかったっけ？

思うんだけど、外国人は真似はできても、日本人の器用さだったり、キメ細やかな仕事っぷりや気遣いなんか
絶対真似できないと思うんだよね…
それって日本製の最大の武器というか売りなのに
今や“MADEINJAPAN”の価値よりも低価格に負けてるのが日本人として悔しいよ…

>>588
丁寧な仕事を教える為に中国に飛ばされるんじゃない？天津だっけ？

>>588
要件にないことを読み取った気になって勝手に補完するのが器用さか？
配慮し過ぎて何も進まないのがキメ細やかさか？
オブラートに包んだ遠回しな発言して結局相手に真意が伝わらないのが気遣いか？

いつまで今の日本人に幻想抱いてんだよ

>576
栃木や中津を閉鎖すると総務、人事、調達、製技、品管、など製造をサポートする間接部門も閉鎖できるので効果は大きかった。
それをせずに神戸を閉鎖したのは「本社工場閉鎖」の言葉に含まれるインパクトを狙ったんですよ。
テンは実利より雰囲気を選べるだけの体力が残っている証拠。
だけども、神戸の閉鎖後の危機感を煽るのが手緩い。
チンタラ、チンタラ仕事してたら本当につぶれるゾ

日本人に幻想を抱いてないなら、そんな日本で雇われてるのは凄くもったいないので
海外で活躍された方が将来性もあるし能力も活かせて良いんじゃないですか？
頑張ってくださいね。

富士通とトヨタの子会社だから、できないことや制約が多すぎるのだけど。
富士通100%子会社なら、明石工場と吸収合併もあった。
トヨタ100%子会社なら、親から奴隷扱いで徹底的に管理されて赤にはならない。
かんばん方式で収めてる製品は車両ライン近くで生産しないと成り立たない。
設計開発能力が低くて設変が定例なところは尚更。

その観点でいうと、富士通テン東北工場は夢でない。

不正行為横行中　
※自宅への社外発信横行中。添付コピー。
※ノートPCを持ち帰りＨＤごとコピー。
※携帯充電してるふりして電子データコピー。
※顧客の悪口投稿。
-----------------------------------------------------------------------------------------
※自宅への社外発信横行中。添付コピー。
メイルサーバーに自宅送信証拠あり。
顧客と会話しないなら社外発信資格は要らない筈
顧客と会話する場合も、顧客のみへの発信でいいはず。
-----------------------------------------------------------------------------------------
※ノートPCを持ち帰りHDごとコピー。
ノートＰＣ支給者はノートＰＣごと持ち帰っている。
残業して人がいない時に持ち帰り
（幹部社員も平気でもちかえり、居酒屋への寄付は氷山の一角）
早く来てカギの掛かった棚にしまう。
コピーされるデータ量も半端ではない。
-----------------------------------------------------------------------------------------
※携帯充電してるふりして電子データコピー。
細いケーブルで外付けＤｉｓｋとして認識できるケープル活用。
本物の充電用専用のケーブルから充電専用のシールを移して偽装完了。
電気を盗む振りして電子情報盗んでます。
-----------------------------------------------------------------------------------------
※顧客の悪口投稿。
ニフティ−の顧客名簿のＦＶＤの社員名簿の一致で完璧な証拠。
大橋さんに怒られているとか、愛知県西部居住では状況証拠にすぎない。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/118
118 :[email protected]:
2011/06/25(土) 17:01:48.99 ID:???

http://tondeikunoka.cocolog-nifty.com/blog/files/carnavy.pdf

拝復　平素は弊社製品をご愛用いただきありがとうございます。このたびは、
ナビゲーションのルート案内にてご不便をお掛けしており、恐れ入ります。

たいへんお待たせしており恐れ入ります。弊社の検証結果が判明いたしましたので、
以下の通りご説明させていただきます。

当ナビゲーションのルートを探索する条件として、以下の項目から最も運転しやすい(走行しやすい)ルート
を算出し案内を行います。

■道路長 (目的地までの距離)
■道路幅 (道路幅の広い方が走行しやすいルートと定義)
■道路種別 (国道・県道の方が走行しやすいルートと定義)
■信号の数
■右左折の回数
■細街路は案内対象道路から外す

それに加え、ルート再探索時は、安全性から右左折による急な車線変更を行わないようにするために、
自車位置より一定距離以下の交差点での右左折案内は行わないようにしております。
右左折案内を行わない区間の算出方法としては、以下の条件を元に算出します。

■再探索を行うまでの平均走行速度
■道路形状(交差点の位置・数など)

【富士通テン】 イクリプス Part.21 【ECLIPSE】
http://mimizun.com/log/2ch/car/1280843084

大卒の正社員も年齢関係なく早期退職の対象なのでしょうか？？
であれば、うちの会社にひっぱりたいのだが。。（某大手電子部品メーカーです）
３０くらいでやめるひともいるのかな？？

早期退職扱いは45歳以上の人が対象です
営業や事技系などで若年の退職は早期退職扱いではなく、自己都合の退職だと思います。
ちなみに製造関係の一般職の場合は45歳以下でも早期退職ではなく希望退職なので年齢は様々。

実際に４５歳以下の方々も退職されているんですか？

設計とか営業とか技術系などの専門職の方の人材を欲しがってるんですよね？
今回神戸工場閉鎖に伴う人員整理の対象ではない部署なので
危機感や将来性の無さを感じ自主的に退職されているのであれば45歳以下でもいらっしゃると思います。

６００＞＞
ありがとうございます。具体的な対象は、カーナビ部門のまさに技術系の若手の方々で、
現状の年収水準によりますが、お誘いできればいいなと考えているところです。
やっぱり３０〜３５歳くらいで、年収は７００〜８００万円程度でしょうか？

あぼーん

なんだかんだで、情報が隠蔽されてるのが残念よね。

経理から話ききたいけどあいつら黙ってやがるw

一応参考までに…
神戸工場閉鎖の話を末端社員が聞かされたのは突然だからね...
上のモンは何ヶ月も前から知ってたのに前フリさえなかったよ
俺が知ったのは、毎週末家庭用E-メールに配信される組合からのメルマガで知ったし・・
人に人生が掛かるような大きな問題をE-メールで先に知るってありえる？？
そりゃ役員の奴らは万が一職を無くすような事があっても困らんぐらいのもんゴッソリもらっとるから
末端社員の生活っぷりなんかわからんのやろうけど…
まぁ、ホンマに会社がヤバかったらアイツらがいの一番で退職しよるかもなぁ…
なんやかんや言っても、雇われ社長じゃ下っ端が野垂れ死にしようか関係ないって感じなんやろうなぁ…
チョットぐらい金鳥の社長を見習えよ・・・

それが大企業で働くデメリットだろ
中小だと会社の雰囲気でわかるけど
大きい企業の末端だと何が起きてるかわからんからなぁ
ご愁傷様です

ち〜ん♪

>>604
ちょっと待てよ
リーマンショックの頃から組合との昼飯時の話し合いでも
国内閉鎖の話は出ていて、神戸も候補の一つだったろ
去年の震災以降は円高もあり国内の工場のどこかが閉鎖は確定的で
一番、人件費等が高い神戸が一番危ないと言われていただろ
派遣の作業者のおばちゃん連中ですら話していたわ

これ絶対にうちで辞めた人だよな？
【兵庫】「面接を40回受けたがだめだった」（30代男性）「4月に失業し貯金は3千円」（40代男性）　本当に困っている人からの相談急増
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1342683069/

607
もちろん、もっともっと前から何年後かに神戸工場閉鎖ってウワサは知ってたよ
だけど具体的な時期は直前だったじゃん。
『あす工場の今後について全体説明会があります』
説明会後に『年明けから個人面談をします』って。

まぁ、所属部署によっては末端社員への情報は相当時差があるので
あなたとは違う部署なのかもしれないね。

>>608
貯金無いし契約か派遣だろうね

ちょっと前にツレが契約で入社してテンで働いてるけど
こらから社員になれるチャンスはあるの？
ちなみにまったくの未経験で入社してるみたいだからスキルはないと思う。
こーゆう状況になる前の入社だから見てて痛々しいな…

正社員登用ありって・・・
あれ微妙だよねえ・・・

どこの部署かわからないけど、製造ならまだしも
未経験でも契約社員で入れるような部署があるの？
専門職は、なお更スキルとか経験って重要視されると思ってたけど・・・

拝復　平素は弊社製品を御愛顧いただき誠にありがとうございます。
早速ではございますが、お問い合わせの件につきまして調査させて頂きました結果につき、弊社の
見解をご回答申し上げます。
また、回答が遅くなりました旨、お詫び申し上げます。

サウンドクラフトワルツ様に看板が設置されていた理由につきましては、過去に弊社製品をお取扱い
頂いており、その当時より弊社製品の取扱店として設置して現在に至った次第です。
現在はほとんどお取扱いがございませんので、看板につきましては、今後店舗様と調整の上、撤去す
る方向で検討させて頂きます。
今後は、お客様にご迷惑をお掛けしないよう尽力してまいりますので、引続き弊社製品のご愛顧をお
願い申し上げます。

>>612
中津川の人間だけど契約社員の募集たまに見るよ。
ある時は５〜１０人くらいの募集で部品のピックアップみたないな仕事内容で
富士通は派遣ではなく契約社員を積極的に使ってるんだと思った。
今時よっぽどのスキルなきゃ社員登用は無理でしょ？

>>612
昔は上司にゴマスリイエスマンで気に入られたら人事にごり押ししてくれてたけど…

ちょうど今日ハロワ行ったら中津川の契約社員の募集あったで。
組み立て・検査・マシン操作の内容。
ここ三交代なんやね。給与は１９ｋ〜２３k
中津川の求人にしては悪くない方。
でも社員になるには難しそうやね〜

616の続きだけど
この時期に採用人数１０人って…
そんな人手足りないの？

安い人と入れ替え

>609
噂と感じてたならあんたは感度が低い
2005年頃からH常務が誰かまわず公言してたでしょ。
「国内は3-2-1と減らす」って
発表前に具体的情報を漏らすのはバカだけどそれなりのシグナルは出てるよ。

中津川は大量募集やなぁ

どれほどお偉い方かは存じ上げませんが、見ず知らずの人間に対して
“あんた”とか“○○だろ”とか失礼なんだよ・・・

>>621
ここ２ｃｈだよｗｗ
肩の力抜かなきゃ

ぬるぽ

>>623
ガッ

今年も中津川や栃木の工場では
7月から9月ぐらいまで休業シフトの変更ってあるんですか？

だれか答えてやれよ

みんな死んだのか…
過疎りすぎだろ

人事のKさん、久しぶりに見たらだいぶ髪薄くなったな。

この会社、効率第一主義の癖に人事関係はそうじゃないのよね。リストラや組織変更だけやって業績回復した例はないのにね。今思えばリーマンショックの前から兆候があったんだよね。他人や他の企業の為に働けない会社って結局傾くだけなのにね。

自分にはうれしさがないので動きたくありません！

>625
通常のカレンダーだよ

ソニーがカーナビから撤退…

ここもカーナビから撤退すればいいんだよ

【負け組】
平素よりソニー製品をご愛用いただき、誠にありがとうございます。
この度、ポータブルナビゲーションシステム「ナブ・ユー」（以下「ナブ・ユー」とします）の出荷を以下の通り、
完了することとなりました。
ttp://www.sony.jp/nav-u/info2/120727.html

スマホに押され…ソニーがカーナビ事業から撤退
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120727-OYT1T01120.htm


【勝ち組】
Xperia arc でワンランク上の快適ドライブ
ttp://myvaio.sony.jp/magazine/car/110325/

Sony Xperia
ttp://www.sonymobile.co.jp/product/index.html

台湾に売却ですか？？
どうするんですか＾−−？？

>628
マジ氏んでほしい人

ん？弄ばれた？

２チャンネルにたれ流し

自宅への発信
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/521
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/537
社外発信資格みなおさないと大変なことになるぞ。
そのうち顧客情報やパスワードもでそう。

ノートパソコンの持ち帰りもだな。^^;
特にＦＶＤ！

２チャンネルにたれ流し

自宅への発信
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/521
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/537
社外発信資格みなおさないと大変なことになるぞ。
そのうち顧客情報やパスワードもでそう。

ノートパソコンの持ち帰りもだな。^^;
特にＦＶＤ！

マルチの荒らしか

中国進出は結局高くつくぜ

相変わらず過疎ってるな…
みんなこの会社に不安・不満はないんか？

最近、アク禁多くないかな？
それのせいだと思うよ。

てか休職おおす

>643
久しぶりに覗いたがそんなに休職多い？

リストラ第二弾はまだか？

どこの出入り業者の人か忘れたが、納品・打ち合わせと称して
Ｂ棟５Ｆに自由に出入りしつつ機密情報を盗み聞き＆持ち出ししている
社長さんは元気？

>645
第二弾のウワサあるねー
加算金があるなら真剣に考える（その前に会社として体力あるんかい！）
第一弾以降使えない人達ばかり残って業務遂行が苦しいので（自分も病みそう）

>>646
井上社長？

自宅への発信
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/521
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/537
社外発信資格みなおさないと大変なことになるぞ。
そのうち顧客情報やパスワードもでそう。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/538
ノートパソコンの持ち帰りもだな。^^;
特にＦＶＤ！

社外発信による自宅への添付の証拠はメールサーバに！
ＳＣＥ様の悪口はＮｉｆｔｙサーブの中に！
バカだからＮｉｆｔｙからＳＣＥ様の悪口書いてます！

川重落ちた・・・。
早く脱出したいけどアピールできる経験がないことき気づいた。

>>650
とにかくがんばって数受けろ！そのうち慣れてくる（対策も見えてくる）
俺なんかリ○ルート・Ｊ○・楽○・東○他、いっぱい落ちた。

>>648
あのオッサン、社長？元TENの偉いさんか・
偉いさんの息の掛かった人物だと聞いていたが
人事も危機管理無さ過ぎ
（確かに挙動はオカシイ←担当いないと勝手に机の書類漁ってるし）

数年前まで保険のおばちゃんが入り放題だったのも凄かったけどね。

あのおっちゃん、元気にいまでもウロウロしてるのか。
最近はあのおっちゃんがドコの出か知らない人もいるんやね。

懐かしいなあの社長
アポ無しでいきなりデスクの側に現れるからなｗ
世間話によう付き合わせられたわ・・・俺が暇そうに見えたんやろなｗ

>>650
適度な嘘も必要かと（ただし正当化は後でも何とかなる程度に）

「カーナビ業界」でググると、「もうカーナビ業界とか終わったね スマホアプリで十分」とか「カーナビ業界の先行き不安」とか
「若者のカーナビ離れが止まらない！助けて！」とか「カーナビ業界は生き残れるか」とかが出てくる。
この業界が完全にオワコンみたいやん。まっ、そのとおりやけどね。テンに見切りをつけて、若い社員は早めに転職しなさいね。

富士通テンの正社員が三菱電機で技術社員として働くことってあるの？

部署による。
実際転職組入って来る人いるよ。
ソースは三菱で働いてる俺。

最近詳しいことは知らんけど
トヨタが１千万台超え狙ってるらしいやん。
当分はトヨタに泣きついて、Ｖ字回復かいな？？

普通科高校卒の中途採用で、技術職に正社員採用ってあるの？事実なら会社の人事疑うけど？

採用者の苗字で電話帳検索してみよう！

>>648
ことしは仕事もらってて黒字化確実らしいよ。
あと、他にも色々と事業取って長い目で見れば結構いいみたい。
まあ、みんなで前向きにがんばろうぜ。

>>660
高卒の社員多いよ

早く無くなればいいのに・・

ボチボチここいらで大コケしてほしいもんだぜ・・・

http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/0005284960.shtml

工場の分散化ってコスト削減に矛盾していないか？
海外工場集約で物流センター増やせよ。

>>666
KBCを日清製粉後に持ってくれば定期便も削れるのにね

ここって、ソフト開発技術者の派遣でブイブイいわせてる某社が
「金銭面の条件が折り合わない」という理由で、さくっと全面撤退したって噂聞いたんだけど、ホント？
（つまり、富士通テンがかなり金をケチッったってことね）

「まともな」カーナビソフトを安価で書いてくれる他社のアテでもあったのかなぁ？？？

ありますん

●富士通ｳﾗ掲示板(その81)●
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1344155964/

>>662
知らぬが仏

高卒中途採用で設計とかありうるの？

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

２チャンネルにたれ流し

自宅への発信
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/521
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/537
社外発信資格みなおさないと大変なことになるぞ。
そのうち顧客情報やパスワードもでそう。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1335525419/538
ノートパソコンの持ち帰りもだな。^^;
特にＦＶＤ！

社外発信による自宅への添付の証拠はメールサーバに！
ＳＣＥ様の悪口はＮｉｆｔｙサーブの中に！
バカだからＮｉｆｔｙからＳＣＥ様の悪口書いてます！

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

久しぶりに覗きましたが過疎ってますね。
当方、３月２０日付けで退職したオッサンですが、この夏中の
就活活動のがんばりで、２社から内定を頂けました。
リクルートの方も言ってましたが、今春？来春の新卒関係が一段落したので
これからキャリア採用のチャンスと言っておられました。
（現に７月夏以降、急激に書類審査通過率が９０％近く高くなりました）
これから転職を考えてる人・転職活動中の方、苦労した努力は
決して無駄にはならないのでどうかがんばって下さい。
又、社内に留まられた方へ、これからどんな状況になるかわかりませんが
（オーディオ・ナビ部門売却、モートロ部門はトヨタに吸収みたいな噂は
　聞いていますが・・）とにかくがんばって会社を立て直してください。
よろしくお願いします。陰ながら応援しています。
（仕事が落ち着けばテンのナビ製品を必ず購入させていただきますので！）

>674
就活5か月ですか、お疲れさんでした。
2社の内定を得られて良かったですね、努力は報われるですね。
私もおっさん組ですが、運よく失業保険をもらう間も無く再就職が決まり新天地で働いてますが、文化の違い・つまり人々の思考回路の違いに混乱し悶々とした日々を送ってます。
「なんでそうなるの」の連続ですが順応するしか無いと思って頑張ってください。

早退組で愚痴を吐き出す機会でもあればリフレッシュできるかも...なんて考えてます

>675

早々のレス＆アドバイス、誠に有難うございました。
数々の面接をこなしていくうちに
文化の違い・思考の違いに気付き初め、こりゃ再就職後も大変だろうなと
思っておりました（やはりそうでしたか？）
テンが変なのか他社が変なのかはわかりませんが、アドバイス通り
順応していく様にいたします。


”早退組で愚痴を吐き出す機会でもあればリフレッシュできるかも...なんて考えてます”
↑
とりあえず早期退職者専用のスレを作成し、その中でオフ会募集が宜しいかと思います。
（残念ながら私はスレの立て方までは知りませんので直ぐには対応出来ませんが・・）
オフ会、考えるだけでも楽しそうですよね！是非やりたいです。
スレだけ何とかしていただければ、後は仕切れるので・・・

>>674
>（オーディオ・ナビ部門売却、モートロ部門はトヨタに吸収みたいな噂は
>　聞いていますが・・）とにかくがんばって会社を立て直してください。
それって、何が残るの？

>>677
書き方が悪かったごめんなさい。とにかく残留組の方々には
がんばってほしい事を伝えたかっただけです。
（噂話に絡めたのがいけなかったと思います）

>676
出来ちゃいました
http://engawa.2ch.net/industry/index.html#1

派遣で切られてそろそろ失業保険も切れるって時に超優良企業に内定取れたわ。
テンも好きだったけどなんか今では切ってくれて逆に助かった。製造業はもういいわ。

>680
簡単なことをいかに頑張って大変そうにやってるか見せる能力をここで身に付けた結果
競争力が求められる会社では実力もないと生きていけないと思うから頑張って

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1346480532/
退職者板

トレーニー自己研修とか６級研修とか腐った研修制度は辞めるべき。
あんなもんに１００時間とかかけて意味あるの？
特に昇級のための研修とか普段の仕事ぶりを上司が見てれば必要ないだろ。
バッカバッカしい。

トレーニはあってもいいんじゃない？
普段の仕事ぶりって雑用しかさせてもらえないじゃない？
確かに時間かけ過ぎるのも、発表時期に会議室を取りまくるのは勘弁してほしいけど。。
それより新人研修が長すぎる。自分の時は半分くらいの人が寝てたぞ。
今は車とか作るんだっけ？楽しそうだなーって思う反面遊んでるだけじゃないって思う

今の学生は就職がゴール
後は蛇足

ゴールで富士通テンか…

中国でトヨタやミツミ襲撃されてるけど大丈夫か？

北京も天津も無錫も無事かね？

１９４５年頃、ダグラス君が奇妙な生物を捕獲したそうだ。
その生物は小さくダグラス君に生命の危機を感じたのかガタガタと震えていたらしい。
ハンター達が獲物を誇示する写真を撮るようにダグラス君も記念に写真を撮ったそうだ。
寛いで崩した姿勢のダグラス君と横で全身を強張らせ引きつった表情で写真に納まる謎の生物。
この写真もしかしたら宇宙人の捕獲写真なのかも知れない。

実は謎の生物は自分の生息地を焼け野原にしてしまい、自分の命を救ってくれる人物を探してダグラス君の下へ現れたらしい。
「チン」と鳴くこの生物は地球で発祥した生き物ではないらしい。
指を上空に向け「お・う・ち」とアピールするそうだ。
天から降臨したとは？地上から天に向かえば成層圏、その間には大気のみである。
そこを超えればもはや宇宙。ならば宇宙人なのか。
ダグラス君はこの生物をＥＴと呼ぶ。いつか宇宙に帰してやろうと思っているそうだ。

チャイナリスクワロタｗ

人事異動の季節やな

〆《Ｆｕｊｉｔｓｕ》不正行為横行中　
　【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。
　【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。
　【参】ノートPCを持ち帰りＨＤごとコピー。 　　　　　
　【四】顧客の悪口投稿。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。メガリーク。 (社外発信申請は自宅への送信が目的)
　　　　メイルサーバーに自宅送信証拠あり。
　　　　顧客と会話しないなら社外発信資格は要らない筈
　　　　顧客と会話する場合も、顧客のみへの発信でいいはず。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。ギガリーク。(個人のUSBメモリと会社のPC合体)
　　　　細いケーブルで携帯を外付けＤｉｓｋとして認識できるケープル活用。
　　　　本物の充電用専用のケーブルから充電専用のシールを移して偽装完了。
　　　　電気を盗む振りして電子情報盗んでいます。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【参】ノートPCを持ち帰りHDまるごとコピー。 テラリーク。(ノート希望はデータ盗むのが目的)
　　　　ノートＰＣ支給者はノートＰＣごと持ち帰っている。
　　　　残業して人がいない時に持ち帰り
　　　　（幹部社員も平気でもちかえり、居酒屋への寄付は氷山の一角）
　　　　早く来てカギの掛かった棚にしまう。
　　　　コピーされるデータ量も半端ではない。サーバ丸ごとコピー。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【四】顧客の悪口投稿。 ニフティーから顧客個人情報リーク。
　　　　ニフティ−の顧客名簿とＦＶＤの社員名簿の一致で完璧な証拠。
　　　　大橋さんに怒られているとか、愛知県西部居住では状況証拠にすぎない。
　　　　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/118
　　　　118 :[email protected]:
　　　　2011/06/25(土) 17:01:48.99 ID:???

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
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〆《Ｆｕｊｉｔｓｕ》不正行為横行中　
　【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。
　【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。
　【参】ノートPCを持ち帰りＨＤごとコピー。 　　　　　
　【四】顧客の悪口投稿。
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【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。メガリーク。 (社外発信申請は自宅への送信が目的)
　　　　メイルサーバーに自宅送信証拠あり。
　　　　顧客と会話しないなら社外発信資格は要らない筈
　　　　顧客と会話する場合も、顧客のみへの発信でいいはず。
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【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。ギガリーク。(個人のUSBメモリと会社のPC合体)
　　　　細いケーブルで携帯を外付けＤｉｓｋとして認識できるケープル活用。
　　　　本物の充電用専用のケーブルから充電専用のシールを移して偽装完了。
　　　　電気を盗む振りして電子情報盗んでいます。
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【参】ノートPCを持ち帰りHDまるごとコピー。 テラリーク。(ノート希望はデータ盗むのが目的)
　　　　ノートＰＣ支給者はノートＰＣごと持ち帰っている。
　　　　残業して人がいない時に持ち帰り
　　　　（幹部社員も平気でもちかえり、居酒屋への寄付は氷山の一角）
　　　　早く来てカギの掛かった棚にしまう。
　　　　コピーされるデータ量も半端ではない。サーバ丸ごとコピー。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【四】顧客の悪口投稿。 ニフティーから顧客個人情報リーク。
　　　　ニフティ−の顧客名簿とＦＶＤの社員名簿の一致で完璧な証拠。
　　　　大橋さんに怒られているとか、愛知県西部居住では状況証拠にすぎない。
　　　　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/118
　　　　118 :[email protected]:
　　　　2011/06/25(土) 17:01:48.99 ID:???

創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね　
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね

auでiphone5購入したら、爆速やったな。ナビ機能も一段と向上してる。このままやとカーナビはだれも買わんやろ。
新興国でもスマホが普及してるし、iphone8がでるころにはテンは無くなってると思うわ。

知ってた

テンさんはFJのにもTMCのにもどっちにも入らない？入れない？

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1210/02/news087.html

公務員採用試験に猛勉強中です。家族も応援してくれるし、残留組のみなさんも、がんばって。

ここって確か非上場だったよね？
それでいて退職者スレなんか作るなよｗｗｗ

創立記念日早く来い

毎日が創業記念日です

カーナビがオワコンだから、毎日が休業日。

冬のボーナスで楽ナビかストラーダ買おうと思ってるけど、どっちがいいかな？

中国・天津工場で生産休止＝販売急減、来週に―トヨタ

時事通信 10月16日(火)11時1分配信

　トヨタ自動車が中国最大の生産拠点である天津市の合弁工場で
来週に生産ラインを一部休止する方向で調整していることが16日、
分かった。
沖縄県・尖閣諸島の国有化を契機にした対日関係の悪化が響き、
自動車販売が急減しているため。
トヨタは10月から半減も視野に入れ生産調整を実施しているが、
生産が一段と落ち込む恐れも出てきた。

>>705

カーナビの性能比較

カロ>パナ>>スマホの「グーグルナビ」>>>>>>>///絶対に超えられない壁 ////イク

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　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
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　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　ボッタクリカーナビが売れてた昔が懐かしい。。。　　
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l::::
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::
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　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::
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　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

2000年頃ここはキャリア採用盛んだったが、
落ちて良かった・・。
ちなみに交通費は自腹でといわれた会社ここだけ。

>>709
入社しなくて正解。ソニーのカーナビ事業撤退ニュースも久しいけど、スマホの普及が速すぎてカーナビ不要時代がすぐそこまできてる。お先真っ暗。経営内容がトホホ状態なんだよね。

>>709
確かにその頃、結構取ってたな。
でも5年くらいで入った人の半分位は出て行ったような気が。

Nexus7買った。マジでカーナビいらんな…

楽ナビ買いました。
まず思ったのがＴＶの受信性能がすごい良い！画質も綺麗。普通に地デジって感じの画質です。
音もすごい良い。そりゃJAZZの音の再現性は良くないのかもしれないけど、そもそもJAZZは聴かないからね。
AKBとか邦楽に関して言えば圧倒的にこっちのほうが良い。
スマートループ？だけど、渋滞を考慮した案内になってすばらしいね。
今までイクのナビとは違うルートを案内されて最初は戸惑ったけど、こんな道があったのだと感動したよ。
とりあえずＡＶの性能には驚いた。
イクのナビ使ってたときは正直な話カーナビいらないと思ってたけど、
楽ナビ買って感動した。これならカーナビ付ける意味あるわ。
触れなくても反応する機能は少しうっとうしいけどな。

>>713

カーナビの性能比較

カロ>パナ>>スマホの「グーグルナビ」>>>>>>>///<絶対に超えられない壁> ////>>>>>>>>>>>イク

>>712
マジ同意！

SHARPは鴻海とは手を切って代わりにAppleとGoogleが助けてくれるらしいけど
ここはどこが助け舟だしてくれるの？

× ナビいらない
○ オーディオはいる
◎テンの粗悪
ナビ付オーディオいらない

×地図古くて渋滞考慮しない見にくいナビいらない
×低画質、悪い音質、 機能なしの粗悪でシンプルなオーディオビジュアルはいらない

○地図の精度がよくて、常に最新で、頭のいいナビはいる
○高画質、高音質、多機能なオーディオビジュアルは欲しい

どう考えても能力ないから




作れません

収益も将来性もないなら市販ナビは撤退してしまうべき。
広告費、販社・サービス、販売研修、デモカー・・・かなり削れる

早期退職者組が他同業メーカに沢山行ってるので
残念ながらテンは終了です。
（機密保持契約？そんなの関係ナイ！）

きのう発表の中間決算は黒字確保やったけど、売上は去年と横ばいやった。
つまり、リストラと人件費その他の経費削減でなんとか黒字決算まで持っていったわけやな。
経営努力してもカーナビ事業の先細りで、テンはこれからもイバラの道やね。
来年も工場閉鎖とか事業所閉鎖とかあるやろか？　

>720
他同業メーカに渡って困るのって何？俺には思いつかない。
タイムドメイン理論？パワポの使い方？
ルネサスやＮＥＣやデンソーの技術を使ってアセンブリしてるだけだろ？
なぜか親会社の富士通から無視されてるし。
部品仕入れてアセンブリして出すしかできないのに、流出して困ることあるの？

どうやって黒字にしたかと思えば、人切っただけか。
でもこのご時世で売り上げが去年と一緒ってのは頑張ったんと違う？
>>722
ルネサス、NECもフラフラやん。

>なぜか親会社の富士通から無視されてるし。
これはテンが富士通本体が嫌いなだけでしょ。

これが噂の問題書込み

fwe.toptower.ne.jp

発信元　愛知県稲沢市ＣＡＴＶ

引越し証拠隠滅前に急げ　穴小名簿の確認

●富士通セミコンダクター（その０）●

§ソース
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233

§直リン踏みたくない人向け貼付
233 ：[email protected]：2012/09/22(土) 13:23:46.57 ID:???
　　　問題はうちの患部の松山がバカって事。
　　　稲富はなにも考えてねーし。松山のいいなり。
　　　ゴリラは仕事しねーし。
　　　ジジィどもはなにもできねーし。
　　　何がしたいの？

>722
Tegraも満足に使いこなせない
間接費75%カットで漸く帳面上の黒字・富士通に多額の借金（ウワサ）
残念ながら終了です。

リストラの次は神戸本社を移転して、跡地を売却かな？あの周辺、全部引き払えば、相当な広さの土地になるのでは？

口コミの少なさがすべてやな

バレー部の存続も苦しくなってきたな

バレーなんかしてる場合じゃないだろにw
バレーして、何か宣伝効果でもあるの？身近でテンのバレーの話なんか聞かないけど…

ついでに神戸ジャズ・ストリートの協賛もやめるべし。
ほんでもって一番予算を食って効果が疑わしいのがTV・CM。
電通と上戸彩を儲けさせただけで、全然売上増につながらんかった。
「イクリプスって何？」と、いまだにどんな商品かわからんやつが日本中にいっぱいいるw。

TVCMほど投資の割に宣伝効果が薄い媒体もない
今はステマが全盛の時代

ジャズみたいな、社員も興味を示さないものに協賛してもしゃーない

選挙になれば、あの組合が動き出すのか。あの役立たずの…。どんな顔して投票依頼するのか楽しみだね♪

利益も将来性もないタイムドメインとかもういい。
音響メーカーと勘違いして入ってくる新卒のジョブミスマッチも防げる。

社員は切るけど某ジャズグループの面倒は見させて頂きます。

>>731
厨房のような頭の弱いコメ乙

ARROWS携帯いいね。ここが作ってるん？

そうだよ

>>737
違います

ここの労働貴族になりたいな♪

エクリプスってええ車やん。

クリトリスは気持ち良い所やん

イクリプスフォンとイクリプスタブレット作れよ

エグイブスはたくさんおるね。

社員か派遣か知らんけど
ゲーセンのゲームで不正行為して
リアルファイトだとよ

ttps://twitter.com/dorakurotenku/
http://twittaku.info/view.php?id=270871613115863040

本当に富士通の関係者かわからんが

>>745
10/19に幼女盗撮してるしアニメアイコンだし…
ロリコンは死ねよ

今日から派遣のピッキングでここに働くことになった。富士通テンのスレがあって良かったわ

どこ？神戸じゃないよね？

無錫です

アニョハセヨ

相変わらず連合は民主推薦か…自分で自分の首絞めてないか？

また強制的に支援者集めるのかい？

ま、投票するやつはいないだろうけど（笑）
集めた名簿より得票数が少なかったりしてね。
そういや昔、投票済票を貰って来るように言われたな。

親戚のおっちゃん　「○○、就職決まったんか？」

○○　　　　　　　　　「うん。頑張って富士通テンに入ったんよ。」

親戚のおっちゃん　「ふ、富士通・・・？」
　　　　　　　　　　　　　（おっちゃん絶句）　　
　　　　　　　　　　　　「富士通の子会社に入ったんか・・・。」
　　　　　　　　　　　　「・・・今は不況やし、仕方ない。よう頑張ったわ・・・。」

○○　　　　　　　　　「うん、イクリプスっておっちゃん知っとる？」

親戚のおっちゃん　「・・・。もったいないわ・・・。頑張ってええ大学入ったんやろ・・・。」

○○　　　　　　　　　「え？」

それ以来、親戚のおっちゃんはよそよそしくなり、話をすることもなくなりました。

ふーん、組合は今回の選挙では、組合員の家族にも主体的に選挙運動する様に指示を出すんだとさ。

>>755
あんまり気にした事ないけど公職選挙法に引っかからないの？

主体的の内容によると思うけど

強制的じゃなく、自分から進んで支援するから大丈夫じゃないかな…建前上だけど。

§ソース
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233

§直リン踏みたくない人向け貼付
233 :[email protected]:2012/09/22(土) 13:23:46.57 ID:???
問題はうちの患部の松山がバカって事。
稲富はなにも考えてねーし。松山のいいなり。
ゴリラは仕事しねーし。
ジジィどもはなにもできねーし。
何がしたいの?

入社説明の時に政治的思想家、宗教等で差別しないって言ってたけど例えば学会の方々は組合から悪い印象もたれるの？

建前上はね。
学会さんも一応組合入るけど、投票はしないんちゃうかな？
共産党は最初から組合にも入らないと思うよ。共産党の組合にはいると思う。

テスト

ＡＶＮ７７１０Ｄ買った１０年前、調子が悪くて何度もカスタマーサービスに電話
してた。　カスタマーサービスのねーちゃんの態度の悪い事。「あ〜すいまんせん♪」
って馬鹿にした口調で何度も突っぱねられた。
テンがつぶれるのをどんなに待ち望んだか。　やったー！　ざまぁみろ。

蛇並みだなｗ

http://tondeikunoka.cocolog-nifty.com/blog/files/carnavy.pdf

拝復　平素は弊社製品をご愛用いただきありがとうございます。このたびは、
ナビゲーションのルート案内にてご不便をお掛けしており、恐れ入ります。

たいへんお待たせしており恐れ入ります。弊社の検証結果が判明いたしましたので、
以下の通りご説明させていただきます。

当ナビゲーションのルートを探索する条件として、以下の項目から最も運転しやすい(走行しやすい)ルート
を算出し案内を行います。

■道路長 (目的地までの距離)
■道路幅 (道路幅の広い方が走行しやすいルートと定義)
■道路種別 (国道・県道の方が走行しやすいルートと定義)
■信号の数
■右左折の回数
■細街路は案内対象道路から外す

それに加え、ルート再探索時は、安全性から右左折による急な車線変更を行わないようにするために、
自車位置より一定距離以下の交差点での右左折案内は行わないようにしております。
右左折案内を行わない区間の算出方法としては、以下の条件を元に算出します。

■再探索を行うまでの平均走行速度
■道路形状(交差点の位置・数など)

【富士通テン】 イクリプス Part.21 【ECLIPSE】
http://mimizun.com/log/2ch/car/1280843084

今日電車からテンの寮（朝霧付近の線路沿い）をチラ見したけど、まだ住んでる人いるの？あんなの売却すりゃ良いのに…。

神戸のテンの土地を全て売却したら、良い金になるんちゃうの？そこにマンション建てたり養老院建てた方が、ナビ売るより儲かりそう…一時的だけど。

>767
超大型テーマパーク型の商業施設できればええよ。カーナビ作って売るより儲かる。

パナソニックも汐留のビル売却を検討かぁ。まだ検討してる段階やろけど。

この会社っておもしろいですね。決算短信を見たのですが、面白い。
売り上げが前年同等なのに利益が改善されている。要は原価コストや費用低減による利益改善です。
昭和そのままのガラパゴス企業が買収などによって外圧による文明開化的な変化があるならともかく、
今の時代に原価コストや費用低減で利益が改善できるほど甘くはないです。
業績の内容を見るとカーインフォは落ち込んでいるのに、それ以外が好調のようですね。
取引先にトヨタさんやホンダさんやデンソーさんがいるようですので、
利益率が高めになるように設定してあげてお情けで利益が出た感じでしょうか。
自動車業界の特殊な構造ではなかなか難しいと思いますが、競合他社が食い入る余地はありそうですね。
取引先さんからみたら何十億もコストカットできるとなれば取引先を考えるでしょうし、
特殊な構造と企業間の関係があったとしても生かしておく必要はないわけです。
扱っている製品を見ても、なければならない製品は多いですが、どこでも作れるものがほとんどです。
いずれテレビのように利益がでない製品と変化してくのは容易に想像できます。

>>770
ズバリ正解を言っちゃだめ。

組合員の雇用も守れぬ組織の推薦候補なんて、落選して無職になれば良いさ。こっちは整理解雇されてるのに、何で役立たずの議員の雇用を守ってやらねばいかんのかね。

パナソニックは石川遼と契約解除するのかぁ。テンのバレー部が消えるのはいつだろ？全国区の石川遼でさえ解除されるのに、超ローカルのテンのバレー部が残る意味なんか無いだろうに…。

∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬

　代表取締役　岡田殿

　我々従業員は
　酒を喰らい煙草を吸い食べ過ぎでブクブク
　になる程給料を頂いているにも関わらず
　就業時間の４０％は煙草部屋で過ごさせて
　頂いています。

　我々　従業員一同は　愛する会社の為に
　緊急対策日　月に４回　給料２０％カットを
　経営に強く要請する！

　愛社従順　従業員一同＠電機連合労働組合全員一致

∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬

ご回答：
恐れ入りますが、リカバリ用の地図データや、ダウンロード販売用の更新版地図データは
AVN118M用の地図SDに対してのみ書き込みができるものでございます。
オークションで購入された地図SDですが、恐れながら、販売会社にご訪問された際も説明があったと思いますが
その動作等について弊社で保証できるものはございません。
また、地図SDもそれぞれの機種に適した地図SDカードがそれぞれに存在いたします。
愛知県岡崎市藤川町におすまいとのことですので、地域の営業担当に近隣店舗に在庫があるかどうかの確認
をさせていただいております。
弊社下記urlの直販のサイトからもご購入いただくことも可能でございます。
http://www.eclipse-webshop.jp/

>今日の午前、「富士通テン販売株式会社中部支社」へ抗議に行ってきたが、門前払いだった。

>富士通テン販売株式会社中部支社 - 第二販売グループ
>TEL:052-581-8623
>http://naviaichi.com/052-581-8623/
>取引商品の詳細については、以下の画像で。
>http://livedoor.blogimg.jp/mshino3523/imgs/3/c/3cfd082f.jpg
>http://livedoor.blogimg.jp/mshino3523/imgs/c/9/c961b70d.jpg

>「富士通テンECLIPSE」と言っても、型は様々で、メモリカードは対応してないとのこと。
>けれどもそれならそれで、「本メモリカードは○型専用です」と書いておいてくれ。

７７５＞　
規約とか見れば確かにそういう回答になるよね。
全てにおいて責任逃れの会社ですよ。残念！

兵庫2区の民主党候補も惨敗しちゃったね、組合さん。

なんだか香ばしいのが湧いてるなｗｗｗ
オクのスクショとかこれ何がしたいの？

キチガイだな(笑)

masakisan275はヤフオクで2,300円から6,800円に何故か入札価格上げて
逆切れして登録削除か

ちんこまた世話になる合格したみたいWWWW

○　toptower捜査状況報告書　　　　西暦2013/正月/2日
│
│　罵倒ソース　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233
│　fwe.toptower.ne.jpはフォントが異なるので成りすましでなくプロ固定を表示している。
│　googleでtoptower検索：容疑者包囲網は愛知県稲沢市である。
│　被害者の稲○以後こうちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　被害者の松○以後としちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　容疑者はこうちゃんかとしちゃんの部下。ゆえにアナログである。
│　舞オフィスよりとしちゃんは神奈川県野村ビル勤務なのでこうちゃんの部下である。
│　容疑者は気に入らない奴にバカアホなにも考えない何がしたいの等の罵倒を行う。
│　容疑者の近くに仕事をさぼるゴリラ顔の奴がいると思われる。
│　容疑者の近くに複数の仕事ができない年配者がいると思われる。
│　ＳＣＥＩの大橋様におかれましては当社員がアフォと罵倒した事を心より謝罪いたします。
│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　情報□□□□部　課長：んがやま

ここのカーナビってアイシンAWのOEMでしょ？
カーナビ技術なんて有るの？

○　toptower捜査状況報告書　　　　西暦2013/正月/2日
│
│　罵倒ソース　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233
│　fwe.toptower.ne.jpはフォントが異なるので成りすましでなくプロ固定を表示している。
│　googleでtoptower検索：容疑者包囲網は愛知県稲沢市である。
│　被害者の稲○以後こうちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　被害者の松○以後としちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　容疑者はこうちゃんかとしちゃんの部下。ゆえにアナログである。
│　舞オフィスよりとしちゃんは神奈川県野村ビル勤務なのでこうちゃんの部下である。
│　容疑者は気に入らない奴にバカアホなにも考えない何がしたいの等の罵倒を行う。
│　容疑者の近くに仕事をさぼるゴリラ顔の奴がいると思われる。
│　容疑者の近くに複数の仕事ができない年配者がいると思われる。
│　ＳＣＥＩの大橋様におかれましては当社員がアフォと罵倒した事を心より謝罪いたします。
│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　情報□□□□部　課長：んがやま

ここのカーナビはオワコンだよ
これからは車の制御も含めた開発をしていかないといけないからテンだけでは開発できない
これからは自動車会社がナビの開発もするようになるよ
車の制御と言う点でスマホとの差別化を図るからね
トヨタが吸収してくれるといいけど、トヨタにはアイシンやデンソーといった日本屈指の会社を抱えているからないだろうねー

サムソン見てると、スマホはぼったくりなんだろうな。
本家ぼったくりとして黙っていていいのか？

ｌ

タクシーナビうんこ

タクシーナビはうんこなのか…。買うのもったいないから代わりにうんこを載せておこう。

最近従業員が減ったせいかカキコミ少ないね。

>>789
トグロまいたスゴイうんこ希望

下痢便だったらゴメンなさいw

血混じりの巨大ウソコいくわw

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　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
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　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　スマホが出現する前はボッタクリカーナビが売れたのに。。。　　
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富士通が赤字1000億。原因は?

他の会社のことは知らないけど、最近、異常にメンタルの人が急増してない？
最初は、上の人は下の人を人として見ず(物としか見ない)、上に対しては神のごとく敬う会社だなぁ…って思ってたけど、最近は、下の人間に対しては物ですらない、ゴミとしか見ていないような気さえする…
M1と社長ミーティングの内容の公開が始まっているけど、意識改革系のテーマ(部下のモチベーションアップ系)の中身を見ると、現実とのギャップが凄すぎて、正直吐き気がする…

貯金を食い潰すゴミ。ナビはもう利益でない。
トヨタ向けも逆風を巻き返すどころか益々強くなってる。冷静に考えて退職金満額で貰えるように持ちこたえるために頑張ってる。
これ以上社員減らすとバランス崩れて一気に潰れてまうから生かさす殺さずが難しい。自分たちの退職後の未来なんてどうでもいい。
固定費減らして投資減らして少しでも退職金確保が最優先。
経費使うな、俺らが退職するまで延伸し続けろ。代わりはいくらでもいるから、嫌なら辞めたらええよ。
新卒は賃金安いし使いやすいし、ゴミはもっとゴミ箱に異動さしたらええ。

俺は、この会社では誇り高いゴミとして生きていく。
別に辞める理由もなければ、クビにされるいわれもない。
最近、この会社では自分はゴミだと、やっと割り切れるようになってきた。
会社ではゴミとして働き、そして会社を出ると普通の人間に戻り、人間としての尊厳を取り戻す。
会社を出てからが本来の自分であり人生である、そんな心境でこのクソ会社で生き延びてやる…最近はそんな心境。
自分はどうしようもないゴミだから、上から何を言われようが関係ないし、自分の信念に対しておかしいと思うことを言われれば、例え上司であろうがいくらでも食ってかかってやる。
そんなゴミに俺はなる。
もっと言うと、こんなに人を大切にしないクソ会社は、さっさと潰れてしまえばいい。
俺はゴミだから別にさほど困らん。
ガチで困るのは、部下をゴミとしか見ない上の連中だ。
せめて三期連続赤字になって、上は一掃されてしまえばいい。
俺は別に困らん。

追記
会社のために従業員がいるのではない。
従業員のために会社はある。
人がいるから会社は存続しているのであって、人がいなければ会社は成り立たない。
そんな簡単なことすら考えようとしないクソ会社。
けど俺は辞めない。
ゴミはゴミでやることは山ほどあるし、辞めたら会社の思う壷、しゃくに障るだけだからだ。

ちょっと訂正。
ゴミにはゴミにしかできない、成果として認められない泥臭い仕事がたくさんある。
しかし、誰かがその役割をやっているから組織として成り立っていることを忘れてはならない。

もうだめやろ。。

>800
アホやな。分かりやすくて周りを巻き込む成果出す奴は居て欲しいわ。
間接的な成果や成果わからん仕事してくれんでも数字は影響ないで。
現状維持なら１／３の従業員でも回るわ。
でも減らす２／３に必ず残って欲しい１／３のほとんど入ってまうから難しいんや。

メンタルが原因で去年の3月20日付けで退職に追い込まれた40代のオッサンです。
嫁・子持ち・家ローン持ちで何とか転職に成功しましたが
久しぶりにこのスレ覗いてみてビックリしました。
業績持ち直したんじゃないんですか？

ゴミはゴミ。
リサイクル可能なゴミか埋め立てられるゴミかの違いだけで、ゴミには変わらない。

仙台のかんのあ○こみたいに会社の金で若い愛人と不倫旅行行く奴がいるから
富士通はもうダメだなと思っていたわ
弱者を見下してバカにするババア
仕事より若い男のケツ追っかけ回すババア

従業員２５０００人もいるんだね。同じ規模だと思ってた。
pioneer.jp/press/2013/pdf/0212-2.pdf

すみません、上のPDFの内容の下記の部分の意味が分かりません。
解説お願いします。
「国内でディーラーオプション市場の拡大に伴い市販事業が影響を受けています」

ディーラでつける用品が増えてて（川上）、オートバックスとかの市販（川下）は減ってるってことだよ。

仙台のかん○あつこ、あのオバチャンって本当に男好きだよな〜
やたら男に触わろうとするよな
毎度汚ねえ垂れた乳強調してきてよ
仕事できない癖に男漁りに来てるよな、あれって
あんなのが居座り続けるんだから富士通も終了なワケだわな

>803
よう、ご同輩。そっちの景気はどうなのさ？

下請けの
ミックウェアって偽装ｘｘｘ目立ちすぐじゃねえの

富士通○ン自身が偽装ｘｘｘ目立ちすぐじゃねえの ？ｗ

テンで偽装請負した経験ある。違法状態なのに労働組合ってそんな時でも選挙の推薦者名簿に名前書かせよった。

会社は車輌紹介のハガキ書かせるし…ま、自動車運転をリタイヤした親戚のじいさんばあさん連中に送ったったけどな。

>814
真面目だね。普通はゴミ箱に捨てる。車両紹介よりイクリプス紹介やろ？っていつも思うわ。
親戚も知らないし、うちのおかんですらイクリプス知らないのに。誰も自分たちのブランドを愛してないよな。

>>815
名前かいて職長に提出やったから捨てられへんかった〜。

職長？技能か？

頼むから、上の人間は少しは下の人間の話を聞いてくれ。
自分の価値観を押し付けるな。
挨拶くらいしろ。
下に愚痴るな。
上にこそ噛みつけ。
そして、少しは黙れ。
そんなことすらできないのなら、管理職を辞めれ。
最低でも、ラインマネージャーは頼むから辞めてくれ。
会社を今の状態(二期連続赤字＋会社自体に活気がない、元気がない、楽しくない、やりがいがない)にしたのは、紛れもないお前等だからな。

>>817
製造課の職長さんだよ

大丈夫か
トヨタのカーナビ

締め付けすぎて

バグだらけでもとりあえず収めろ！の下請けらしいが

>>820
お前の日本語の方が心配だわｗ

オートバックスってカーナビカーオーディオ系が２年間で２５％も落ちてるみたいだから、
ケンウッドもパイオニアも売り上げ落ちたって言ってるけど。
Amazonと楽天と価格comの売り上げ入れたら？
単価下がってるけど出荷台数は増えてるみたいだね。どういうカラクリ？家電の損失補てん？エロイ人教えて。

パナソニックの言ってることが真実だし、一人勝ちなんだろうね。１２４９億円も伸ばすって。
売れてる車種の部品受注できたとか聞いた事ないから。ちなみに俺も１台買った。

>オートモーティブシステムズの売上高は、５７１７億円（前年同期比２８％増）となりました。
>カーオーディオやカーナビを中心に、国内外で売上が増加したことにより、大幅な増収となりました。

仙台のか○のあつこ見たわ ただのババアだろ
勘違い女として有名らしいな
こんなキチガイババアがいるから富士通も終わりなんだよ

パワハラ横行か？
昇進のためか！
自分の成績のためか！
他人を踏み台にしやがって！
ダボーーーーッ！

スマホの出現でカーナビのぼったくりと存在意義が危うい事になってるから。
一般人がぼったくりに気づいたからな。カーコンポも社外製は最近人気ないし。
純正一番。　20年前と環境が変わりすぎて厳しい業種であることは
想像できる。　新規事業に移行しない生き残れない事は間違いないが
どの業種もそれで悩んでいる。　厳しいな。

就業規則より抜粋

白白しい言い訳して嘘付いて他の人や物のせいにして、絶対に自分の過ちを認めないこと。

売れてない理由ばかり見つけてきて、他は売れてるデータを見せても見えません聞こえませんで
それが存在しないかのような言動をし続けること。

就業規則より抜粋

白白しい言い訳して嘘付いて他の人や物のせいにして、絶対に自分の過ちを認めないこと。

売れてない理由ばかり見つけてきて、他は売れてるデータを見せられても見えません聞こえませんで
それが存在しないかのような言動をし続けること。

ほんまこの会社、いろんな意味で腐ってると思う…
他の会社のことまでは知らんが…

終業規則より抜粋シリーズその2

上司は部下に対して一方的に命令を下し、部下の言い分には決して耳を傾けてはならず、理解を示す行動を取るようなことはもっての他である。
また、その場に応じて自らの都合の良い意見を押し通し、過去の言動に対する矛盾を決して認めてはならない。
全て自分が正しく、部下は自分の業績を上げるための物として扱わなくてはならない。

就業規則より抜粋

お客様の指摘やクレームは、のらりくらりととぼけてやり過ごすこと。
お客様へのアピールは、必ず都合の良いことばかり誇張すること。
幹部社員は、一般職に理想論の業務命令を投げつけ、意味のない仕事や効果のない仕事をさせ続けること。
幹部社員は、一般職から不満を受けた場合、今までの経緯をすべて無視し、理不尽かつ抽象的な理想論を語り、
その仕事に意味がなかったのは一般職自身のせいだと本人の心が折れるまで言い続けること。
幹部社員は、具体性かつ実効性のある指示を出してはならない。一般職が混乱する抽象的な理想論で指示を出すこと。
幹部社員は、一般職との会話が噛み合ってはならない。一般職の指摘や意見はすべて否定すること。
幹部社員は、一般職に1日２時間以上の余計な仕事や無駄な仕事をさせること。

>>831
やべぇ…
めっちゃわかる…
自分だけじゃなかったんだなぁ…
やっば腐ってる…
この会社…
いくら構造改革だの社長-M1ミーティングで意識改革活動(部下のモチベーションアップ)をやっても、所詮きれいごとをばかりで部下へのあたりは強くなる一方…
なんだかんだと今期は黒字になりそうだけど、会社としてやったことは、首切りに工場閉鎖、異常な経費削減と締め付けをやっただけ。
たぶん、そういったリストラ策だけだったら黒字化は怪しかったところに、ここにきてまさかの急激な円安で黒字確定…
まぁ、経営陣はよっぽど運がいいね〜
結局リストラしただけで、それだけでは黒字化は危うかったのが、世の中が勝手に円安に動いて黒字確定だもんなぁ…
もう、この会社には自浄能力は無いわ…
ほんま、一回潰れて、経営陣はもちろんのこと、幹部社員も全員一掃して、1からやり直すくらいのことにならないと、あの会社は何も変わらない…
まぁ、自分は、そんな会社でも、腐っても富士通グループのメリットはあるから、右から何かが来ても左に受け流す富士通テンのDNAを受け継いで、てきとーにやります…
イチイチ真に受けてたら、身も心もすぐにやられちゃうよ…

会社に不満があるならとっとと辞めればいいのに・・・

パワハラ横行か！！
忙しくなると他人に八つ当たり！！
ムカつく奴のミスを見つけては嫌らしく叱りまくる！！
ぜーんぶ、メモ済み、アンケート書き込み済み！！
いつか見とけよ！！

面倒くさいタイプ！！
高学歴の中途入社！！

部下に対して、こうしたいじめや 嫌がらせを行う「パワー・ハラス メント」
の実行者には共通する特 徴があります。
・深い分別を伴わず、すぐにかっ とする短絡的思考
・横柄で尊大な自己愛性障害的性 格 権威に奢り、他人を蔑み、
自分 の道具として、使い捨てようとす る人といえるでしょう。
決して部 下を育てるために、あえて苦言を 呈している人ではありません。
こうした人は、たとえ部下に対 して暴言の限りをつくし、
吠えま くっているとしても、決して太っ 腹な人ではありません。
一言でい うならば臆病な人です。
自らもま た、上からの叱責におびえていた り、
内面に強いコンプレックスを 抱えていたりします。
そのいら立ちを吐き捨てる場所 として、
弱い立場の部下は格好の 相手といえるのです。
距離を開け て見守っている第三者の目には、 「その程度の人」と映っていま す。
いっぱいいっぱいで、余裕の ない状態なのです。

パワハラ話で盛り上がってきたか(-_-;)奴等のそれは一種の生理現象じゃん？！仕方ねぇよwww

俺は辞めねーよ。
別に、辞めさせられるようなことをした覚えはないし、自ら辞めるいわれもない。
入社時は純粋だったよ。
会社に入った限りには、自分は会社の歯車の一つでしかない、ただの働くマシーンでしかなく、上の言うことには絶対服従で、自分の意見なんて言ってはいけないのが当たり前だと思ってた。
気付いたら、その日に帰れないのは当たり前、休日出勤当たり前、サービス残業当たり前、ちょっとした工具や備品を自腹で買うのも当たり前になってて、会社ってそれが普通だと思ってた。
でも、やっと気付いたよ。
そんなのは普通じゃないってことを…
そんな自分を、誰も助けてくれなかった…
特に上司は…
だから、これからは、会社に復讐するために働くんだ…
ここで辞めたら、会社の思う壺だもん。
そんな泣き寝入りするのはヤダよ。
けど、給料をもらっている以上、最低限のことはやるよ。
一応、良識のある社会人のつもりではあるからね。
でも、それ以上のことはやらないよ。
そこまで会社に尽くすいわれはないからね。
今度は、自分が会社を利用する番だよ。
これまで、さんざんこき使われたというか、人間としてすら扱ってもらえなかったからね。

そうやって上には忠実な犬となり、周りや下を潰してのし上ったのだから、自分も負けないように周りや下を潰していけばいい。
要は潰すか潰されるかだ。潰れたらその分新卒が入るし。抗争のやり方や上下関係は市内の暴力団にでも教われ。

あ〜…なるほど…
だから上の連中は部下を潰しても何とも思わないのか…納得。
てか、何も思わないのならまだマシで、潰すごとに喜んでるのね…
こりゃ、なんとゆーか、これぞ富士通テンのDNAっちゅーか、>>837さんのいう通り、パワハラは単なる生理現象であり、ライフワークだからどーしよもないね。
しかも、そのDNAは次の幹部社員に脈々と受け継がれて、もはやその連鎖は切れない状態ってことか…
ちょっと気付くのが遅かったなぁ…
まぁいいや。
今日も右から左の精神でテキトーに過ごすんだ…
とはいっても、一応、もらってる分に対して最低限は働かなきゃね。
そんな状態であることがわかっただけでもよかったよ。
みなさんありがとう。

次の幹部試験からパワハラしそうな奴は不合格にしよーぜ！生理現象は治らんからねぇー！

ポヨヨーン。。。。。
ぱうわぁーーーーーーー！
晴らす
めんとぉーっ！

自分だけかと思ってたけど、パワハラを受けてると感じてる人って、実際に多いのかな？
する方、される方で当然解釈は違うだろうから、どこまでいったらパワハラだ！っていう、明確な線引きは難しいんだろうけど…
その点、セクハラはわかりやすくていいよね。
本人が嫌だと感じたら何でもかんでもセクハラだもんなぁ…
パワハラは、等の本人はそう思っていなくても、「あいつのためにやった」とか、ヤバそうな状態になってることに気が付いていたとしても、「気付かなかった」とかで、いくらでも言い逃れできそうだし…

どんなパワハラされてんの？

バカボケカス！はデフォルトで、一番酷かったときは、夜9時くらいになると連日お呼びがかかり、1時間くらい立たされっぱなしでずっと怒られたり、人格否定(お前の存在価値はないとか)されたりとかしてたよ。
当時に周りに居た人曰く、あれは、私を育てようとしてたらしいんですが…
今思っても、それで自分が成長した記憶はございませんが…
今は今で、そんときと上司も部署も全く違うけど、遠回し的に退職勧奨みたいなことを言われるし…
サラリーマン辞めた方がいいんじゃないか？とか、お前、他の仕事の方が向いてるよ、とか…
単に自分に能力が無いだけなのかもしれないけど、こーゆーのって、どーなんでしょうね？
普通なのかなぁ…
てか、最近、何が普通で何が異常なのかもわかんなくなってきた…
そういえば、殴られたこともあったなぁ…
しかもグーで…
そろそろやヴぁいかなぁ…私…

ちょっと盛ってんじゃね？
さすがにそこまでは…

もっとパワハラ話聞きたいっす！！

ブラック

ヤクザが自分の事務所がブラックだとは思わないよ。
それが当然だと、それがこの世界の常識なんだと受け入れる。
世間的にはブラックかもしれないけど、世間の常識にヤクザの世界を当てはめるのはおかしい。
三宮とか飲みにいくと時々その筋っぽい人いるけど、やはり下っ端はゴミ扱い。

確かに盛ってる部分はあるのかもしれない…
けど当時は、少なくとも、自分はそう受け止めざるをえなかった精神状態だったというか…
実際には、客観的に事実関係を見てる人は誰もいないので、あくまで当時の私の主観でしかないけど、当時は、そう感じた、という体験談です。
夜にいきなり物理の本を渡されて、明日までに読んで理解してこい！ってのもあったなぁ…
あと、あくまで聞いた話しでしかないけど、一つか二つ下の子で、要領は悪いけどめっちゃ真面目な子がいて、何か報告書を上司に持っていくと、目の前で破り捨てられるようなことが続いて、辞めた子がいたよ。
あくまで現場を直接見たわけではなくて、聞いた話しでしかないけど…

テンでしか働いたことがないから、会社って、こんなんが普通なのか、はたまた異常なのかすらわかんない…
今は、やっとのことで右から左の精神で受け流すことができ初めてきたけど、当時は、ただただ辛かった思い出しかないなぁ…
あくまで主観でしかないけど…

そういえば、
「そんなんで生きてて楽しいか？」
とかも言われたなぁ…

パワハラこぇーなぁー！
組合とか人権窓口とかどんどん使おうぜ！

１）スケープゴートを作る「恐怖支 配」型上司
２）“形”を押し付ける「張り子のト ラ」型上司
３）自分だけがかわいい「自己中」型 上司
４）部下をロボットにする「ダブルバ インド」型上司
５）ラインを潰す「かんちがい野郎」 型上司
６）“指示待ち人間”を作る「お膳立 て」型上司
７）無責任に押しつける「お公家さ ん」型上司
８）甚大な被害を出す「不作為の罪」 型上司

VICS立ち上げ時、”会社辞めてラーメン屋にでもなれ！”と
机ドンドン＆顔真っ赤赤で恫喝されたオイラが通りますよ・・・・

訴えまひょー！
会社にとって非生産的じゃぁーん！
パワハラ上司は成長鈍化の要因じゃぁーん！
いらねぇーよ。
カイゼンする手法として恫喝しか思いつかない、
能無し社員＝パワハラ上司

フェニックスプランだのなんだのやってるけど、それ以前の問題な気がする…
当初は自分だけかと思ってたけど、ココで思い切ってカミングアウトしてみたら、会社全体がそんな雰囲気みたいだし…
そんなんじゃ、いくら効率化云々言ったところで、効率が上がるわけないじゃんね…
社長-M1ミーティングのテーマの大半は、部下のモチベーションアップや人材育成に絡んだ内容だったけど、正直…
「お前が言うな！」
って感じで、実際には何も変わってないしで、あと一歩でディスプレイを叩き割りそうになった…
見てるわけないと思うけど、経営層や幹部社員はココを見てくれよ…
これが、会社の大多数を占めるペーペーの本音であり、会社の実体だよ。
いくらアンケートやヒアリングなんてやっても、あんたらには誰も本音は話さないよ…

和田岬に沈められるでー。
パワハラ上司はリアルヤクザやろ。
覚醒剤より利益率が高いぼったくりカーナビが売れなくて、
警察の取り締まりが厳しくなってカーナビやカーステが売れんようになる。
シノギが厳しい状態なのにパワハラだの騒ぐと、
命いくつあっても足らんでー。

パワハラ上司が会社を駄目にするっの巻きっ！
そもそもコミュニケーション能力ないからパワハラするんだよね？
コミュニケーション能力無いのに幹部にするなんて(-_-;)どう考えても間違えてるだろ

パワハラ事例紹介(^○^)
次の方どうぞ！

あかんでー。
長期休暇で会社に来なくなった奴おるやろ？
名目上は長期休暇や退職やけど、実際は和田岬の底やで。

我慢できなければ、実名とその内容を投稿したれや！嘘や誹謗中傷でなければ法律的に問題はないのだから！

最初は我慢しました…
自分に能力がないのが悪くて、全て自分が悪いのだと…
そしたら、ある日突然、自分にはこの会社でやっていくのは無理だ、そして自分は無意味な存在だと思い、会社に行けなくなり、一時期、結構な期間、恐怖と無力感で会社に行けなくなりました…
それでも自分が悪いと思い、長いこと引きこもっていました…
そして、そうはいっても、自分だけが悪くないんじゃ無かろうかと思い、客観的に見て責任はどこにあるのか知りたくなって、ある程度、労働関係の法律(労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法)を調べました。
そしたら、会社側にも責任があることがわかって(安全配慮義務違反)、人事や健康管理センターに相談もしました。
けれども、結局は何もしてくれませんでした…
今は、右から左の精神がある程度身に付いたので、「はいはい」で流せるようにはなってきましたが、いっそのこと、その当時、和田岬に沈められた方が楽だったかもしれません…
そんな状態でも私が会社を辞めなかったのは、辞めなかったのではなくて、辞める勇気がなかっただけです…
けど、法的な解釈からすると、自分にもなんらかの責任はあったかもしれないけど、

企業の安全配慮義務の観点から解釈すると、法律の素人の自分から見ても、会社側に責任があることは明らかでした。
しかし、あの頃のがむしゃらさやひたむきさは無くなってしまったものの、無気力でも会社には行けるようにはなったので、まぁいいか…というか、どうでもいいや…みたいな感じで今は会社に行ってます。
もし、今後過去に受けた同等レベルのパワハラを受けるようなことがあれば、社内で相談しても揉み消されることはわかったので、しかるべき役所に対して相談、通報する、という行動も考えると思います。
今現在も、当時の上司と人は違えど、ネチネチと、部下に対して言ってはいけないであろう言葉を浴びる日々ではありますが、まだ我慢できる範囲内なので、様子を見つつ、なんとかかわしながら過ごしています。
6級以上は、こういった内容(法的根拠に基づいてやってはいけないこと、やって訴えられたらどうなるか？組織としての生産性にどう影響するか？等)を1〜2年に一度、社内で研修を受けて知っているはずなんですが、これこそ右から左なんでしょうね。
てか、そーゆーことをする人は、強制出席の研修にも関わらず、なんやかんや理由を付けて出席すらしないらしいですが…

パワハラする奴は自分の成績のために他人を踏み台にするクソ人間ですね！自己中です！
それでは次の事例紹介どうぞ(^○^)

皆さん、人事＝”ひとごと”と読みます（期待してはいけません！）
”か○”＋”内○”の事なかれコンビ、とっとと消えろ！
※ちなみに出入りしている心療内科のせんせーは、めっちゃ小規模の個人医院の方なので
　あてにしたら駄目ですよ！（新薬の情報とか全然知らんかった）

>864
あんた、もうおしまいや。

>866
人事は動物園の飼育員やで、動物より組織守って当然やろ？
動物愛護団体ちゃうで。

随分前に異動してきた人は元の部署の上司にパワハラされていたらしく、
組合アンケートやパワハラ内容の詳細なメモを利用して組合に訴えたら、
パワハラ上司の上司から厳しく指導されたそうな。
まぁ、だからといってその部署に居ることはできないので異動してきたそうです。
結構この手の事件では組合を利用するのが得策のようです。
組合アンケートでは周りの人にも協力してもらうとよいみたい。

そだよ。
自分はもうおわってる、そして、助けてくれる人なんて誰もいない、って、やっと思えるようになったから会社に行けるようになった。
それまでは、まだ自分は…とか、誰かが…とかって思うところがあって、自他共に、どこか期待する部分があったから、逆に辛かった。
今はそういった思いが完全に無くなったかというと、決してゼロになったわけではないと思うけど、自分はおわってる、誰も助けてくれない、って、何に対しても期待しないようになってから、不思議と、会社に行くのがそんなに苦痛ではなくなった。
そう思えるようになるまでにかなり時間は掛かったけど、そう思うようになる以上に、他にいい方法は思いつかなかった。
ここまで自分を卑下してプライドを捨て、周りに一切期待しない、って思うことが、決してベストな方法だとは思わないけど、自分は、そう思うことで会社に行けるようになった、という、一つの体験談です。
そんなんだから、仕事は決しておもしろくないけど、一歩会社を出てしまえば、意外に楽しいことがたくさんあることに気付いて、まぁいっか…、みたいな感じで、今は過ごしてます。

パワハラする奴は弱いクソ人間ですね！自己中です！
次の事例紹介どうぞ(^○^)

就活中の学生です。この会社はパワハラ多いのですか？

自分は他の会社で働いたことがないのでこの会社のことしかわからないのですが(学生時代のアルバイトは除く)、メンタル発症率は、全国平均より明らかに高いことは確かです。
うる覚えですが、全社の安全衛生か何かの資料で、全国平均の2〜3倍は高かったと思います。
といっても、諸々のことを考慮して、ガチのブラックかどうかはよくわかりません。
どこの会社に行っても必ずそういった人は居ますので、もしそうなったときに、どこに相談したらいいのか、
どこで働いても共通である、パワハラに関する労働関係の法律を知っておくことは、いざとなったときに我が身を守る武器になります。
そういったことは、会社としては、もし訴えられたときのリスク管理として必ず把握しているのですが、敢えて従業員に教えてくれるようなことはしてくれません。
一般的に、労働者はすごく弱い立場だと思われていますが、法律を見ると、実際にはかなり守られている立場で、
みんな知らない(知らされていない)部分が多く、泣き寝入りするケースが非常に多いことは間違いありません。

昔派遣か契約の人がたかが班長に契約更新しないぞって恫喝してたな…そんな権利班長に無いよね〜

思い出した。恫喝されてた人すぐに人事に連絡して結局班長が謝罪してたなw馬鹿ばっかりw

>872
絶対に勧めない（テンテクも）
by退職者

ぬぉぉぉ〜〜〜！！
あんのクソ室長！
どこまで人を馬鹿にしたら気が済むんや！！
うぉぉぉーーーーー！！！
・
・
・
すみません…
ちょっとは気が晴れました…

>877
心が折れるまでです

パワハラ上司は糞人間ですね！
次の事例紹介どうぞ(^○^)

みんな諦めろよ

本当に、辞めて良かったと思う今日この頃

ここの製造現場の班長・職長って、工業高校卒程度だろ。偏差値低い高校卒が偉そうにしている。ま、高専卒や大卒のスタッフさん達は頭いいとは思ってたけど。他がダメだからスタッフさんが良く見えるだけかな?w

学歴で人を判断するのってどうなのかねぇ・・・
じゃあ高学歴だと偉そうにしててもいいってことだね。
ってことはあんたは高卒だね。

>>882
県工の割合が多い気がする

私、この会社に入って、一つだけ学んだことがあります。
○西先生の言葉は間違っている、ということです。
残念ながら、諦めても、そこで試合は終了しません…
心が折れても、体を壊しても、休職までいってしまっても、試合は終了しません…
いくら逃げても、何かがずっと追いかけてきます…
そんなステキな会社です♪

>>884 村工も聞いた事あるな。吹いたけどw

>>866
「か○」って、性格には三文字の「か○○」さんのこと？
かなり前のことだけど、たしか、思いっきりフルネームで実名晒されてなかったっけ？
女癖がめちゃくちゃ悪いとかで。
今は、当時のスレがそのまま過去ログ内で生きてるのか、フルネーム部分の書き込みはあぼーんされてるかは知らないけど、少なくとも、そんな人がメンタルヘルス担当のリーダーやってる時点で終わってるよね…
人選する時点で、もーちょっとまともな人材はおらんかったんかいな…？
担当させたら一番アカンタイプやないか…

>>887
あったな〜本人がわざわざ削除依頼してたな〜w

あったよね〜
あれはさすがに引いた…

ほとんど毎日残業3h…

だいぢょうぶ！！
一昔前は、定退日無し(厳密には今と同じ水曜が定退日ではあったけど、実質は無いのと同じ)、終業時間が始業時間(自分の仕事を始められる時間)、
22時が定時、その日のうちに退社できれば普通、終電間に合わなければルミナス直行、世が明け始めたら会議室のパイプ椅子、
けど100H超えると怒られるから、早めにカード切って99.9Hがデフォルトだっかから！！

マジかよ…そんなにひどいんかい

>>892
富士通テン　過労死で検索するべし

一昔前はね。
といっても、一部の部署では、まだそんなとこもあるみたいよ。
俺らがそういった時代だったときは、5級以下は、まだ年間900Hまでは残業代が付けれて、テンシップはテンシップ代(月20Hくらい)が付いてたからまだよかったけど、
今は残業時間は付けられないは、テンシップも、6級でも上の成績つかないとなれないしで、それでも仕事量自体は減ってなくて(むしろ増えてる？)、
そのうえ給料も棒茄子もカットされてるから、どないやねん！って感じですね…
なので、昔もあったけど、今は、一部では、金は出ないけど仕事は終わらさないといけないから、もっとエグいサービス残業してる人達もいるみたいよ…
ほんま、いっぺん、抜き打ちで労働基準監督署の監査が入ればいいのに…
そんな状態なのに、労組は相変わらず見て見ぬフリだからね。。。

ここ落ちて良かった…