荏原【精密・半導体部門】 第二章

運命やいかに

希望退職募集中ですね。

詳細話して

希望して退職し、再就職できるような甘い社会ではない、と一言云いたい。

史上最悪の時に退職しないといけないとは、

可哀想

dbm

応募する人いるの？

精密c
eft
ekc
どれくらいいんのかな？

この大不況の中

型叩きがどれくらいあったのかな

管理職は退職の勧告はあったのかな

eftはアフタで今後も仕事があると思うが

ekcは今後はどうなるの？？？？？？？？？？

　家庭用燃料電池「エネファーム」の生産で、パナソニックが荏原製作所のエネファーム事業からの撤退に伴って、
東京ガスと東邦ガスから要請されていた荏原分の追加生産について基本的に受諾したことが１１日分かった。
ガス会社２社の関係者が明らかにした。これにより、パナソニックの平成２１年度の家庭用燃料電池の生産台数は
当初計画の約１・５倍に当たる１８００台前後となる見通しだ。

　パナソニックは、５月から東京ガス、東邦ガスに家庭用燃料電池の納入を開始。両社の販売計画に基づき、今年度は
東京ガスに約１千台、東邦ガスに約１００台の供給を予定していた。また、６月からは西部ガス向けに年間１００台の
供給を始めており、今年度は３社向けで約１２００台の生産を見込んでいた。

　しかし、荏原が燃料電池事業を担当する子会社の荏原バラードを解散し、同事業からの撤退を表明。
東京ガスは荏原バラードとの共同開発で７月１日に予定していた家庭用燃料電池の販売を中止した。東京ガスでは
「荏原側からは３月末に事業の見直しを伝えられた」ために、今年度に予定していた荏原分５００台はパナソニックに
追加生産を要請し、基本的に了解を得ているという。

　東邦ガスは、パナソニックと荏原に各１００台の生産を委託。年間２００台の販売目標は変更せず、
「当面はパナソニックに代替生産してもらう」（東邦ガス）ことを決めた。

AGE

クビになった派遣どもは

今どうしているかが気になる

来年の今頃は精密部門ごとどこかの会社に売られていそう。

で
何人d●mのパンフレット渡されて

大食勧告されたの？

パンフレット渡された椰子は、リストラの刻印を人事から押されてたのかな？

希望退色に何人応募したかって
irニュースに出るから
今回のリストラの全貌が明らかになる

精密から環境の維持管理とかに派遣されるやつもいるしよ

中途採用ばかりの精密なのでリストラ楽勝です。
そして中途で早く入社した為なれた管理職を自ら守るために希望退職の年齢制限をとっていません。
結局、出て聞くのも屑、残っているのも屑ということでしょう。
直近を乗り切るためだけしか考えていない精密に未来は全くない。

ここに残っても給料も下がるだけだし、人員も減るなかでもし市況が回復でもしたら、とてもやっていけない。
今のうちに退職金を多めにもらって辞めといた方がいいんじゃないか？

退職金なんて
微々たる額

今から失業者があふれてくる中
今辞めるのは無謀

たしかに退職金少なすぎ。手切れ金だな。
ＤＢＭもどうだか。

割増退職金だって会社が認めなければ支払われないよ。
もし環境の保守点検の仕事をしろと言われて
それを断って退職したら自己都合退職になる。

肩叩きされた　奴らは

だれ？

例えば実家が商売してるとか、農家だとか、漁師だとか
ツブシのきく資格を持ってるとか、海外青年協力隊とか
メチャメチャ男前とか、芸人になりたいとか
次の衆院選に立候補するつもりのやつとかは早くズラガレ！
船はもう沈みかけてるぞ！

いったいどうなるんだろうね。

age

悲惨な状況。
アホな身内で固めてお先真っ暗。
ちょっとだけ出荷もあるかも知れないが、ストック多すぎ。
精密死んだね。
腐ったみかんは早く切らないと本体も危ない。

将来有望な燃料電池残して精密切ればよかったんじゃね？

執行役員が無職になるだろ

期限まであと3日

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

役員や管理職の更迭や降格が行われていない。
何というお気楽な会社だ。
不況だから仕方無いなどと、自分たちには責任が無いと思っている。
従業員も他社では取れないような中途の駄目ダメが多いから、災いが降りかかるのもしかたない。

　　_,,.-‐ `￣￣ ＼ﾄ､ｲ　　　　　　　　＿＿＿＿_
.∠　　　　　　　　　 　 ゝ　　　 　 ／ .＼‡　　　 　　 ＼
_,ノ　　　　　　　　　　　 ヽ　　　/　 | ・　| ●　　　　 　 ＼
ｰ-　── ──､-‐ｲ　　|　　/.　　 ` -. .　　＼　　　　　 ヽ
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若造ばかりリストラして役員や管理職のリストラが無いぞ
だから爺さん婆さんしか居ないんだよ

EKC総務から来た可名意のヤツ
マジむかつく。
出向の分際で態度デカすぎ。のぼせんなよ！

あ〜あの糞坊主だな

超空気読めない　馬鹿だぞ

あいつ

>>29
最初から役員や管理職はリストラ対象じゃないんだよ
固定費削減は建前で何人切るかがポイントなの
上はハナからリセットボタンを押したいだけ

精密って体育会系だよね。

九州をいつ潰すかは

何月頃に判断するの？

もう、操業再開も不可能
しにたいになってるだろ

エバラはＣＭＰが売れてるんじゃないのか？

しかしなんだな
日立とかは、内部留保は１兆円あるらしいので、何もせずに１年間は運営維持できるらしい。
半導体装置メーカー大手もそうだろう。

ここは、金がなさすぎ。

>>30、>>31
大人の対応をお願いします。個人名はやめろ

こういう所が常識はずれな犯罪会社。家宅捜索、逮捕、裏金、粉飾決算、なんでもありだな。反省しないのか？

希望退職の応募期限が今日までか

結果的に何十人応募したのかな？

つうか、強制応募させられたのかな？

私の売却の後に上がらないで下さい
二度と荏原は買いません
投資なんかしません

バラードも募集

環境いくやつ
クビになるやつ
別カンパニーにいくやつ

リストラの規模はどれくらいになるんだ？？？？？？？？？

今度の株主総会が楽しみだな

いろんな意味で

役員総退陣

下げ

リストラだって？

まやかしの成果主義はやめろ。
いくら業績を上げてもちっとも給料が上がらない。反対に会社の業績が悪い時の
賃下げの口実に使われる。金がないから給料が払えません。だから皆さんの
給料を下げさせて下さいと正直に言ってもらった方がまだいい。

さーて希望退職何人応募したか（させられたか）発表があるな

90人ぐらいいるかな

退職や出向を迫った各人事の責任者も後を追って退職するよな。
これ世間の常識。

役員、人事、管理職は今回のリストラは含まれてないか

>>25
それじゃ役員は自分達の首を守るために将来有望な事業を捨てたって事？

>>51
自分と気に入った人間をを守る以外は何の理由も無い。
見る目ない。
精密が将来有望？一体この事業始めて何年目？
他の事業部の利益を貪り食ってきただけ。
それに半導体はもはや成熟産業。
ここで利益を出せる商売のノウハウが無いのだから早く事業ごと無くせばいい。

学閥＼(^O^)／

マイスター

嗚呼マイスター

リストラのマイスター

CMP事業の運命

1、九州を解散して、藤沢集約

2、CMP部門を九州に全面移管（営業、開発、アフター)して、売却

精密のリストラで株価上昇だって。
精密ごと無くせばでっかく上昇だろう。
精密はお荷物なんだから早く無くせ。

株やろうの欲ブタの登場か

700人も従業員がいるのに、クビもできない
売却もできない

そんな簡単に無くせるわけないだろ
株価上がって、小銭稼ぎたいブタはくんな

また、精密リストラ組が去っていった

優秀なやつばかり去っていく。
精密では大半のクズが残り、少数の仕事のできる人間で支える。
製品、サービスはぼろぼろ。使えない。
悲惨。そのうちこの事業を止めるとしか思えない。

業績が悪くなると宣伝広告費を削り、人員を削減し、支出を極力抑えると言うのはどこの
企業もやるが、実はその行為が世の中の景気をさらに悪化させ結果自分で自分の首を絞める事になると言う事実
に気付いてない経営者は多い。バカばっかりだ。

糞芝はFREXをやめてAMATに決めました。
もうお前等、要らないから○日市から出ていけ。
まぁ、優秀な奴は糞芝で雇ってやってもいいぞ。
ただし糞芝は給料は低いがなｗ

精密でリストラされたか？

>>61
マジ情報？
だって糞芝と共同開発になってるからFREXしか買わないはずでは？
それに売れるごとにキックバックもしてるし、協力金だって出してるし−。
？？？。やば。

>>63
いくら共同開発だろうがキックバックもらっていようが、遊びで
やってんじゃないから使えないものは使わないだろう。

マジっぽい。お前等の装置の新機種FREXは何処がいいのか？解からん。
単純に“荏巣弐”を改造しただけで“荏巣弐”と何が違うんだ？ｗ、
うちはハイニクスに収めているような馬鹿なものは買わないぜ。
もう“ゐー”でうんざりしてんだよ。こっちは。共同開発？って一方的にお前等が
ライセンス関係を抑えて何言ってんだ。もういらねーよ。

世界の荏原

>>61

正確な情報か？
絵バラも東柴の製品を使ってるので
お互いが潤う関係なはず

その関係が崩れることを東柴がするわけない

cmpを買わなければ
絵バラも東柴の製品を買わなくなるぞ

>>67
お前アホやなー。会社の規模考えてみて。
絵バラバラが東柴の買わなくても影響は少し、大したことねー。
でも東柴がcmp買わなくなったら一大事。裏切られたとかいうんじゃね。
金ばら撒き過ぎ。

>>68

だから、am○tに変えたのなら
その証拠出せよ、ボケ

いまさら、am○tに変えら
今稼動してる、装置との互換性がなくなるだろ

サービスパーツも在庫が倍
メンテも倍必要だろ？

なんで、いまさら変える必要があんだあよ？

偉い人が馬鹿だから、横柄で料亭接待でトラブルを誤魔化すことしかしないからだ。

荏原の体質は昔官で潤ってた時と何も変わってない。

>>69
マジで変える方向で動く。パーツ云々も、もうお前等からは買わない。

＞＞69
これから変えるという話だろ。
今までCMPを一社購買していたのが不思議なくらい。
大体、旧式のCMPを使い続ける方がおかしい。
サービスパーツ、倍？すぐもってこいの世界で大した事なし。
なんでうろたえてるの？関係者だね。

荏原が本気で改善する気かあるのであれば、変える気にはならないが、
いまの荏原のやる気の無さを見てたらam○tか、他ﾒｰｶｰ決定。
金、金、言う前に装置を改善してｺｽﾄﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽがよいものを作ってくれ。以上。

○芝失ったらでかいぞ。
ソ○ーや松○なんてタカが知れてるし・・・

>>63
いくら２ちゃんとはいえ社員が糞芝なんて言っちゃあかんよ

東柴　なくなったら

装置事業部の人員はさらに半分にされるだろうな

あと、製造子会社の九州は解散〜

事実はどうなんだ？

天下の荏原だぞ

東柴ごときでうろたえる荏原じゃねえぞ。
あんなとこなくたっていい。

東柴なくなったら

装置出荷の７割は減ります。

よって、さらなるリストラが…

偉い人が接待ゴルフコンペします

結局うそか

>>83
何が嘘なの？
ダメ事業部のリストラの結果教えてくれ。

あげ

世界一の荏原だぞ！

>>86　特許パクった数は世界一。

荏原はサイコー

Y番サイコー

今更新卒採用見送りのメールが来てわろた。

他の会社は4月までには決めてたってのに。
この会社の意思決定の遅さは一体何？

荏原へ入れることだけじゃない？

>>87
kwsk

>>87
精密製品に多いね。CMP、除害、ポンプそんなんばっか。

ボーナスは？

�� 海 道 文 具 店
〒577-0802.東.大.阪.市.小.阪.本.町.２.丁.目.２.−.１.７. .��.(.0.6.).6.7.2.4.-.5.0.2.1
.１.０.年.く.ら.い.前.、.印.鑑.（.三.文.判.）.が.￥.８.５.０.￥.。.

労働組合

ワッショーイ

皆、心配ないよ。荏原は何もしなくたって大丈夫だよ。だって東証一部上場企業だぜ。
荏原が潰れるようだったらその前に他の小さな会社なんかとっくに潰れてるよ。
俺たちは最後まで残る勝組だ。将来の年金も何の心配もいらないぞ。

執行役員に聞け

ワッショーイ

まさか、天下の榎原が肩叩きするとは…

>>87
によると天下の榎原といっても当然の成り行きだろ。
もうこの部署は終わりなんだろ。

来年の今頃はきっと…

希望退職じゃなく、退職勧告でした。

荏原製作所には臨時社員はいるんですか？派遣社員と待遇は何が違いますか？

ワッショーイ

もしもし、、

ハイハイ、どちらさんですか？

責任とらないで逃げ出す役員です

責任取らないどころか、姑息な手段を使って残留しやがったぜ。

入社の難易度ってどうですか？

マルチすんな　ボケ

会社ぐるみの犯罪。コンプライアンス？

かたたき　かたたき

みんな逃げて！

どうするんだ

タイタニック

　夏休みって長いの？

>>112
精密子会社のEFTとかなら大体誰でも入れるみたい。
忙しいとき誰でも良いから入社させてって入った輩だらけ。
半導体の装置のメンテは誰でもできる仕事だし。

80人以上がやめたな

今回の希望退職で

役員が今回、誰も責任取ってない？

まだ後20人の空がありますよ。役員の方、どうぞ！

>>118
舵を失って漂流中ってか？

舵取りの失敗。なるべくしてなっただけ。
この事業ギャンブルと判っていても辞められない。完全に中毒。
儲かった時だけ大威張り。
使った額にも程遠い。何時になったら取り返せるの？
他の事業部から金出してもらってさ。もう出してくれるお金も無いよ。
そんでもって過去何回も精密でリストラやってる。
その都度反省しすぐ忘れる。
トップが責任取らない唯一の部署。
兵隊は総悲惨。次回は自分とチョーびびり。

おいおい、この時期アホの癖に出世してる奴がいるってどういうことだ。
明らかに好き嫌い人事。ほんま何でもあり。
精密Grの会社はは責任取らないって本当だ。

過去何回も精密でリストラやってるの？

今回で何回目だ？
俺の知ってるだけで3回。
懲りないね。

精密部門売却すればいい。どうせ、唆されて作った事業だし。

買う所なんかあるのか？

執行部の舵取りのブレは麻生政権の比じゃない。短期間に180度変わる。もう誰も精密がどこへ行こうとしているのかわからない。

役員があれじゃあ

EKCから出向で来ている人はもう帰れないって本当?
帰りたいよ。

辞めちゃえば。

執行役員ちゃんとしろよ

確かにね。
こんな糞事業部に居てもお先真っ暗。

馬鹿ばかり

精密まだ暇なの？確か、週休３日だったような・・・

8月は金曜日が就業日になるお。

もう別の部署に配属されるとEKCには帰れないの?
熊本に帰りたい・・・・・・。。

また精密の市況がよくなれば今あちこちの他部署に押し込まれている
人達を呼び戻すんじゃないかな。そうなれば熊本にも帰れると思うよ。
問題はそこまで市況が回復するかどうかだが。

ってゆうか、他部署に押し込んで早く辞めてくれるのを待っている様な気が？

>>141
他部署で受け入れてもらえた人はまだましじゃないの？
この事業部自体の生い立ち自体が馬鹿げてる。まともな事業の立ち上がりを知らないから立て直しも出来ないだろうな。
立て直しも他部門頼みってこと。

何年前の人たちをしてもらえますか

今更だけど、大体名ばかり管理職を無理矢理作って本来支払うべき
残業代を不法に減らして経費を浮かしているのに業績不振で給与カット
とか何だよ。余程経営陣能力なさすぎじゃないの？これでもしきちんと
残業代を払っていたら今頃会社はどうなってんだよ？無能な経営者も
少しは考えろよ！
今は管理職に残業代を払わなくてもいいといかにも合法的に言われて
いるけど、どこにもそんなこと書いてないぜ。
労働基準法には、組合員にはそれ相応の基準外労働に対し対価を
支払う事と書いてあり、その次に「管理職はその限りでない」としか
書いてないぜ。「その限りでない」と言うのを無理矢理残業代を払わなくて
いいと解釈しているだけだ。大体管理職の定義が不明確過ぎるよ。
でも今は経団連を初めとしてどこも経営者側の味方だ。敢えて管理職に
残業代を払われない事について文句を言うと弾圧される。
これじゃ今の日本も戦時中の日本と何ら変わらないではないか。
日本の労働者はもっと怒るべきだよ。おとなしすぎるよ。

>>144副参事大杉。

コンプライアンスだとかもっともらしく言ってるけど、この会社の隠蔽体質は変わっていない。

半導体と液晶の市況が少し戻してるみたいじゃないか。一部お盆休み返上で稼働するってよ。
でもこの動きが荏原にまで波及するかなあ。
元々荏原が調子よかった時だって客からすれば他が手一杯で納期がかかり過ぎるから仕方なく荏原に発注してたようなもんだからなあ。

半導体の工場の稼働率が上がっても、ここ何年かの過剰投資で新規の出荷はほとんどない。
大体ここの装置は他社のパクリだからな。いらねーよ。
よくばれないねー。

名誉会長にいいつけてやる

何で現場は暇なのに営業は忙しいんでしょうか…
不思議でなりません

残業に関して何も言われてないのも不思議です

営業はクレーム処理と金の回収で忙しいんだろ。取れない金を取りに行ってるんだしさ。
ここの製品ではね。無理もないか。
でも今は中国様の特需のおかげで現場も一時的に忙しいよ。

電源コードを変えると音が変わるのはピュア界では常識です。
私は発電所から専用線で我が家まで電力を引っ張り込んでいます。
電線の材質は無酸素銅が最高ですよ。
おかげで、ウチはミニコンですが、ハイエンドよりいい音がしますよ。

ちなみに電力会社の違いでも味付けにサがでるよ。

電力会社　 　　 長所　　　　　　短所　　 お奨め度
------------------------------------------------------------------
東京電力　 　　 バランス　　　ﾓｯｻﾘ遅い　 　　C
中部電力　　　　低域量感　　 低域強すぎ　　 A+
関西電力　　　　高域ヌケ　　　特徴薄い　　　 B
中国電力　　　 透明感　　　　 低域薄い　　　 B+
北陸電力　 　　ｳｪｯﾄな艶　　 低域薄い　　 　 A-
東北電力　　　　密度とSN　 　低域薄い　 　 A+
四国電力　　色彩感と温度 　 低域薄い　　　　A
九州電力　　 　 バランス　　　距離感　　 　 　C
北海道電力 　 低域品質　　　音場狭い 　　 　B-
沖縄電力　　　　中高域艶　　 ﾓｯｻﾘ遅い 　　 　A


で、上は発電所から５Ｋｍ地点での特徴。
それより自宅〜発電所間の距離が長いと上記特徴＋マイルドの味付け
短いと上記特徴＋刺激的な味付けが加わるよ。

藤沢工場のポンプが富津に移るというのは本当なのか？

藤沢工場自体の売却はありえるよね。
工場自体古いし。場所も不便。どうせなら移転がベスト。

そういえば、一昨日くらいに風水力事業部が好調だと発表してたね。
相変わらず精密は赤字拡大だって。
藤沢に精密あったけど、売却してここ九州にいけば。
そして立て直さないと、事業部自体売却じゃないかな。

>>155
荏原に精密はいらねえよ。さっさとどこかへ売却しちゃえよ。

>>148
そういえばあるポンプの販売資料に、とある部分についてたまたまある競合相手
の製品に似てしまいました。客先に説明するときにこの辺を突っ込まれるといや
だからこの機能について質問があったら「いろいろやりました」と言ってごま
かせみたいな事が書いてあったな。

精密いらない→売却(地方移転)→地方勤務嫌だ→自主退職
ｺｽﾄ削減。万歳ぇ〜！

>>150
払うべき残業代を払わない事を糞経団連が認めているから
もういくらただ働きさせても平気なんだろ。
今は自民党もぶが悪いから鳴りをひそめているが、近いうちに
また糞経団連の唱える「ホワイトエグゼンプション」に同調するだろう。
ホワイトエグゼンプションとは簡単に言うと管理職以外の一般職で
あっても営業職のように仕事の内容を時間で推し量れない業種には
残業代を払わなくてよいと言う考え。これが通ると、今は「名ばかり
管理職」として残業代を違法にカットされている人達は、今度は
やっぱり管理職でないからと一般職に降格され、賃金単価は下げられ、
残業代は支払われない。糞経団連も自民党もホワイトエグゼンプション
の主旨は時間にとらわれず仕事が出来る事と言っているが、会社が
人件費カットに利用する事は火を見るより明らかだ。
糞経団連は日本の国際競争力を強化するためと言っているが、騙され
ないでほしい。いくら国際競争力があってもそこに住む人たちが
低い賃金に喘いでぎりぎりの生活をしている国なんて何の魅力もない。
資源のない日本が幸福になるには国際競争力を高めなければならない
なんてのは政治家と糞経団連の詭弁だ。自分らの手柄を立てたい
だけだよ。
今だって国際競争力と言う点では及ばない北欧の人達の生活の方が
日本よりはるかに豊かで余裕がある。

>>157
そういうことしちゃダメだよ。いつか問題になる。
でも、ドライポンプなんかは競合が少ないからなー。
パクッテ良いってか？

生活残業するやつが精密には多すぎよ。何で誰も注意しないの？
大赤字でコスト削減が必要な時に何考えてるんだか。
一部の努力してる人が報われない。

えばらきゆうしゆうの人たちはリストラなの?
なんなの?

精密は、何処にも、売れないよ。
特徴ないし。。。

終わりの始まり

精密を買うとこないなら早いとこ解散しろ。
出張費や備品購入使いまくり。
風水力の人達が可愛そう。
いくら頑張ってもここのお陰で収入減るばかり。

精密解散しかないな。荏原にとってはそれが一番いい。

その後、精密の面子はどうなるん？

株価急騰してるけど大きな材料出たんだね

>>168
会社四季報が掲載している荏原の理論株価は
170円程度だよ。全体的に株価が上がっているから
つられて上がってるだけだと思うよ
荏原の株なんか危なっかしくて買えないよ。いつ
紙くずになるかわからないし。

馬鹿だなあ

株価爆上げ４１８円！
嬉しいぞ！
えーと...１０年前はいくらだったっけ...？

何で株が上がってるの？

荏原がしっかり、ＵＢＳ証券は投資判断・目標株価を引き上げ
8月21日（金）14時56分配信 モーニングスター

　荏原 <6361> が続伸。一時１１円高の４１９円まで買われ、連日の年初来高値更新となった。
　ＵＢＳ証券では２０日付で、投資判断を「ニュートラル」（中立）から「Ｂｕｙ」（買い）へ、
今後１２カ月の間の目標株価を３８０円から６００円へ引き上げた。
　同証券は、１０年３月期業績見通しを変更し、連結営業利益予想を会社計画と同額の１００億
円から１３０億円に引き上げた。部門別では、エンジニアリング事業の営業利益を４０億円と会
社計画の２０億円を上回り６期ぶりに黒字化すると予想。来期は６０億円になるとみている。精
密・電子事業も、足元で半導体メーカーから微細化投資が出ており、営業損益は今期６０億円の
赤字に対し、来期は３０億円の黒字になると予想。
　株価については、１９８９年６月から２００８年１０月まで１９年以上も続いた下落トレンド
が終わり、反転局面入りの公算が大きいとしている。
　午後２時４６分時点の株価は１０円高の４１８円。

提供：モーニングスター社
http://news.finance.yahoo.co.jp/detail/20090821-00506304-mosf-stocks

>169
無知なくせに講釈たれるなよ

よかった。これでもう精密は安泰だね。

なんだかんだいったって、やっぱ東証一部。
底力が違うのさ。
株が紙くず？
絶対無いね。

結論から言うとだな、四季報の理論株価も証券会社の
発表する目標株価もどちらも当てにならん数値なんよ。

精密今期の赤字予想が10憶も増えてるじゃねーか。
来期本当に黒字になるのか？

ってか来期も赤字じゃやばくねぇ？

荏原(精密)の仕事が途絶えてはや二年。早くまた荏原の仕事がこないかなぁ…
株価急騰しとるけど、どうなんだろ？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090828-00000024-mai-soci

ここの排ガス処理装置はガス処理後これが沢山出るね。
説明聞いたとき心配だったんだよな。まずいなー。結局意味ねー。

わざわざ言うか？

6年前に辞めましたがかなり追い込まれてきてるんですかねぇ

熊本に帰れるの?帰れないの?
そのまま首切られるの?教えて。

ＥＫＣはどうなる？

営業はいつまで藤沢にいるの？10年前の精密は、タクシー券使い放題、名刺でツケが効いたし社内で飲みに
行っても伝票を廻せたし、夢のようだったなあ。もうないのかねえ、あんなこと。その出費が日本経済を潤していた。
今みたいにみんなが経費削減なんてやっていたら日本の未来は…

>>183
私は3年前に辞めました。もう荏原がどうなろうとも、私には知ったこっちゃありません。

私も2年前に辞めました。もう荏原がどうなろうとも、私には知ったこっちゃありません。

結局のところEKCには帰れるの?

精密の皆さん、おはようございます。
仕事は楽しいですか？ 充実した日々を送っていますか？

　私も去年辞めました。

私も6年前に辞めました。もう荏原がどうなろうとも、私には知ったこっちゃありません。

>>186

>日本の未来は…

世界がうらやむ

確かに辞めた荏原がどうなろうが知ったこっちゃありません。
ただ、自分がいい判断をしたと思う自己満足です＾＾；

荏原本体は大丈夫だろうが精密はわからん。

やめてよかった。同期はまだいるがどうしようもない馬鹿になってた。
仕事の世話してくれと言われても、荏原に長くいたやつは何処でも使えない。

私も荏原入社時の同期がまだ働いています。
入社以来ずっと荏原精密にいる人たちも居ます。
今、総研がどうなったか分かりませんが総研にも・・・。
ポンプにも3人位はいたきがします。
交友はありますが、相手があんまり会社のことは話さないのでよく分かりませんが、友達は路頭に迷わないよう祈ってます。

総見では午後になると新聞読んでる奴ばっかりだった。汚いプレハブで理屈ばかりだったな。アンゼングツで水虫になるなよー

P

創件は潰れましたよ。

ここって入社するの大変ですかね？
私、M字学院ですけど…。

若けりゃ入るのは簡単。
20年後には行く場所なくて路頭に迷うぜ。

壮健潰れたんですか
あらまぁ
当時から何してるか謎だったんですが、そうですか・・潰れましたか・・・

　　

正蜜の第二段のリ○トラありますか?

分社化してその後は・・・の可能性は?

整理される子○社はありますか?

業績は10月以降上向くと思います。希望的観測だけど…。精密出身の社長が在任中は精密をどうこうするって
話にはならないと思います。

でも、その後の近い傷来は消来。

リスト羅されたやつや

技術的についてこれなくて、辞めたやつも
零細にしか就いてないな

へ？ここの精密自体が零細だろ。

精密第２弾のリストラやったって大赤字。
経費の締め付けも他部門に比べれば甘いから楽勝。
まともに経営するなら切り離すしかない。
寄せ集めの部門だから、またバラバラにするだけさ。

今日のおやつは磯部焼き おやっ！？磯部焼きが出て来たら、周囲の雰囲気が悪くなったぞ！？

EKCの貧小のお偉いさん泥酔運転して事故起こした。よく朝から奥さんに送迎されてたのは酒か。ええ歳こいてふざけてやがる！このオラウータン！これ以上会社の価値下げるな。不倫野郎 お前もだ！クソが！

リストラされたっていうけど、残った人の中に他で受け入れて貰えなくて精密に残っているのも多数居るよね。
そもそも1/3強しか残っていないんだからさ。超優秀な奴も多数放出。
好き嫌いその他含めて、使えない奴多数居残り。
ここは再起不能だろうな。

確かに。本当に仕事が出来なくてリストラ対象になった人は退職勧告の時、
「あなたは早期退職の対象ではない。」と言われたらしい。
それじゃあ誰も「はい、退職します。」とは言わないよな。
結果、早期退職を利用してある程度見込みのある人達が辞めて行き、どうし
ようもない奴らが残る事になった。

でも、や○させられた人ら見ると

不真面目、仕事できないが殆どじゃない？ｗ

確かにぃ〜
おっしゃる通り。
総記大食の決定はかなり上の人がやってたみたいですが。

早期退職された人の半分以上は勧告無視で辞めてませんよ。
それでも87人早期退職したと発表してるね。

それはない
やめた人数は正確
100がモクヒョウだったけど
１０数人はやめてない

そんな、退職勧告されたのに居残るなんて、余程心臓強いな。俺だったら精神的に耐えられないよ。毎朝ど
んな顔して出社してるんだろ？

>>217
早期退職を募集して退職勧告する場合、目標人数と同じ数だけ声をかけるはずがない。
断られるのを想定して、目標の1.5倍以上に声をかける。
リストラ請負会社からやり方まで教えてもらってね。
今回はそれ以上の声掛けしてるよね。

でもね、退職勧告事態が本当はおかしいんだ。
まずは構造改革。
次に上が責任とらないといけないんだけどここは・・・・・・

150人に体色勧告して、
70人ぐらいは無視して残ってるの?
辞めたのが可哀想だろ
仕事無いのに

＊耐食勧告された
＊舞すたーにイドウ

何が原因だった？
どういう評価でそうなった？

もう嫌だよ
帰りたいよ

執行役員はばかだから、もう、赤字減らし＝人減らし。赤字は、リストラが不十分だから、というりゆうしかいわない。自分の能力が足りない残念な人だ。

>>221
大嫌いな同僚の部下だったからという理由だけでイドウになった人がいます
事業部長同士の争いに巻き込まないでほしい。

ハケンとバイトで十分
シャインイラネ

既望大食のみなさ-ん
再就職はどうですか？

早く九州に返してくれ
やってらんね。

ekcに帰りてー
暇な職場に配属は栗鼠虎なのか?

私も希望退職になりました。
なめたことしたり
ドタキャンしたり

そんなことしたらクビになるんだｗ

ハローワークで会ったらよろしく！

ドンマイケル。
ポォ〜ウ。

精密から来たやつらが使えなくて業務に支障が出ている。早く帰ってくれ。

栗鼠虎
かたたき

ドンマイケル

次があるさ

精密の状況良くなって来ているんじゃないの？
またリストラやる雰囲気あるの？

栗鼠虎
かたたき

ドンマイケル

次は無いみたい

ってか、もうなくなるし！

セイ蜜　60人

E○C 10人

E○T　数人

利すトラの内訳はこれぐらい？
　

精密の皆さん、おはようございます。仕事は楽しいですか？毎日笑顔で過ごしていますか？

さいならぁ〜〜

薔薇ードの既望体色
1*名なり

少なくない？

エバＱのHPの会社概要に

従業員数 74人（2009年7月現在）

今は何人？

キボウ耐食の期限が７月だったから
そこまで減らしましたよ　とアピールしてるのか?

今回の栗鼠戸裸の結果発表

制みつ　60
e○c　　1?
e○t ?
場羅度 1?

計:100名ぐらい?

ほ○えもん
うぜぇ
いなくなれ

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■□■■■□■■■■■□■■■■■■□■■■■□■■■■■■■■
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■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

ほ○えもん
辞めてまえ！

総記耐食して、前以上に好条件に転職できたのいる？

少なくとも給料は上がったよ。それでもここの社員は少ないと文句を言っている。
如何に荏原が少なすぎかわかったよ。

ほんま栗鼠トラになったのは、本人に何の問題があったのかわかったか

栗鼠虎になったけど
その原因がわからない

何で？

栗鼠虎で正解だよ。
部署や子会社作っては壊し、社員はあちこちに飛ばし、安月給だし。こんな所 残ってゆでガエルになるりかはよっぽどマシ。人間くさるよ。マジで。

栗鼠虎にならなかったら
やめてなかっただろ？

やめさせられたん

オレは本気でそろそろ辞めようと思っていた所に早期大食の知らせがイントラに出たので即応募した。

上司には、何でお前が辞めるんだ？と言われた。はっきり言って今割増し退職金もらって辞めといた方がこ
の先ここに残るよりはるかにメリットがあると思う。

>>252
でも会社側が本気で辞めさせたくない人材にははっきりと「会社はあなたが応募するのは
承認できません。あなたは対象ではないので応募しても割り増し退職金は出せません」
って言われて、割り増し退職金はもらえてないはずだけど

>>253
そんな重要な奴が精密に居るわけねーだろ。
寄せ集めなんだから。
それと早期希望退職の言葉の意味解る？
一応、会社が許可した者とあるが、計画人数に届いていないんだから全員OKでてる。

環境では今まで荏原本体がやって来た破棄物処理を
全面的に関連会社に投げちゃうそうだ。そして今まで
運転員一人につき一か所を専任で担当していたのを
複数の個所を掛け持ちさせるそうだ。
これって単に一人の労働者の負荷を増やしてコストを
浮かしてるだけじゃん。そんなこと許せるの？
負担を関連会社に丸投げして自分達だけのコスト削減
をしようなんてひどいよ。
精密から派遣で行った人たちはどうなるの？
えげつない手を使ってまで赤字だけは避けようとしている荏原は
もう終わりだな。

今回の想起大食で自発大食は誰一人いないでしょう

大抵、おえらいさんに呼び出され・・・・・・・・・！

荏原父さん万歳ぇ＼(^o^)／

昔、事故大食して零細に移った負け組み
そうちは難しかった

バカな頭ではついていけなかった

今は恥ずかしい位小さな会社

正真正銘のへタレ

>>226
俺は早期退職応募の一人。
今、ある大手メーカーで勤務してる。
結局リストラだったけど「捨てる神あれば拾う神あり」
割増退職金もGETし荏原より安定した会社で働くことができて精神的にも安定した。
このご時勢でも再就職は大丈夫だったよ。
荏原はもう思い出したくないな。
残ってマイスター経由でし尿処理場のオペレーターせずに済んだ。

早期退職者のその後が知りたい人が多いと思うので一応書いとく。

か

結構昔に精密やめました。そのとき、上司からいわれたことは、（天下の荏原から落ちこぼれて職安でしっかりやれよ）だった。それからあっというまに薄汚い犯罪会社になったな。いまは幸せに生きてます。ちなみに給料は倍。

実質リストラだったとしても自分の意志に反しての退職通告で
辞めた人と自らの意志で辞めた人とでは結果が違って来ると
思うので、残った方がいいのか早期退職した方がいいのかは
一概に言えない。
ただ、一つはっきりしているのは荏原製作所は今期決算で
赤字を出すと、もう後がないと言う事だ。だから今期はどんな
手を使っても絶対に赤字決算だけは避けるだろう。
更なる給与カットや人員カット、また経費削減への締め付けや
一人当たりの労働負荷増など残った社員がそれに耐えられる
かだ。

今回の早期大食は自らやめたやつなんていない
いて不利益なのからリストアップした。

そしてあとは条件が悪い会社に転職するしか道がない
条件が悪いから辞める再就職の悪循環
退職金なんて微々たる額

自己退色でも相手先に足元見られ、なにかと大変だぜ。必死にならない奴はどこでも粗大ゴミ袋。荏原でだらだらやってたやつは使い物にならない

利巣トラ組の行先は
やっぱり条件が悪い?
今にも潰れそうな会社とか
知名度低い会社とか

全員大食勧告による
退社だから
事故退社なんていないだろ?

必死だな、居残り組。
10年前は銀座に事務所を構えていたのに、
今や工場の中。どう考えても精密の衰退
ぶりは明らかだろう。
俺は3年前に辞めた後、趣味を仕事にして
今では悠々自適の生活をしている。
まあ、せいぜいがんばってくれや。
無駄だけどね。

リストラの恐怖に怯える毎日は大変ですね。
リストラにならなくても行く先は舞スター経由でウンコの処理施設へ。

はぃ〜！！
3年〜B組ぃ〜
金八先生〜♪

銀座に営業部あったよなー。羽田の講堂にはお爺さん二人の肖像画がかかっていて、入り口にはずらりとしゃゆうしゅが並んでいて。

昔はヒラの名刺でも銀座の飲食店でツケが効いたよな。さすが天下の荏原って思ったんだけど。今はもう…

俺、外部の人間だけど荏原の人間て陰険だな。こんなやつらが集まった組織なんて先が知れとるわ。
こんな会社とは取引しないよううちのおエライさんたちに言っておくよ。

ほらほら、こんなとこからコンプライス違反が出てくるんだよね

コンプライスって・・・。ぷっ。

>>272
ふん、別に無理にうちと取引してもらわなくたっていいんだぜ。

千葉への移動って終わったの？

千葉？精密ないよ

風水力がある。
ってか、羽田工場→富津新工場へ移転する

　 ＼　 　 　 ／
　　　　・　　　　　 ＼　／
　　　　　　　　；(●)llll((●)；
　　　　　　　(●)(●)(●)(●)
　＼＿＿ (●)(●)●)●)(●)＿＿／　カサカサ
　　　　　　(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)
　　　　　　(●)(●)(●)(●)(●)
　 　＿＿(●)(●)((●)((●)(●)＿＿
　／　　(●)(●)(●)(●)(●)(●)　　 ＼
　 　＿ (●)(●)(●)(●)(●)(●)＿　
　／　　(●)(●)(●)(●)(●)(●)　 ＼
　　 　＿(●)(●)●)(●)(●)(●)＿
　　／　 (l●)(●)(●)(●)(●l；)　　＼
　　|　.　 (l；●)(●)(●)(●)(●)　　　 |
　　|　　.　(0●)(●)(●)(●)Ｏ)　　　　|.　　　カサカサ
　 ,;;　　　　(：●)●)(●)(●；)　　　　　　。
　　　　　　　(о●)(●)●0)
　　　　　　　　 ( ;●ξ●：)

精密のやつらの一部が袖ヶ浦に行くって話だけど、どこに配属されるんだろう・・・
もう人いらないぞ。

精密は日航並のリストラが必要かと思われる。

組織としての機能は最悪だし、優秀な奴はとっくに逃げだしている。
とはいえ、いくら落ちるとこまで落ちてダメになっても、プチ忙しはある。
今がそうなのかな？

で、精密少しは状況よくなったの？

ばっちりだよ！！茄子がたのしみ

おめでとう。

お前らアホ。
エバラは夏も冬も茄子、基本同額。
しかも精密通期でも大赤字。
来年の茄子も絶対下げ。
年末までの盛り上がりだろ。

↑正解

どせ解散だし！

屋後ちゃん
決断の時だよっ

天下のパナソニックと糞荏原とでは製品に対する
責任の取り方が全然違うな。
お前らいいかげんに製品の欠陥を認めてリコール
しろよ！何ごまかしてんだよ。おれたちユーザーは
怒ってんだぞ。もう荏原の製品なんて使わない。
早く解散してくれた方が俺達のお偉方も騙されなくて
すむ。

海外プラントで今期も40億円の追加って本当なの？

退職する時に提出する機密保持契約書って
どこまで拘束力あるのかな？
この不況時に会社を放り出されて自分が食べて
行くだけで精いっぱいの時に自分を放り出した
非情な会社との約束を律儀に守る元社員はいないでしょう。
在籍中に知りえた機密はカネになるなら絶対
売り渡すでしょう、普通なら。

機密保持契約書自体は効力を持たないが機密情報を持ち出して第三者に売り渡したという事実を元に法廷で
損害賠償について争われる毎になると思う。

総括すると、
リストラされたのは
必要な人間
不要な人間

さてどっち？

両方とも居る。
今回は選んでる時間なかったからな。
とにかく数が合えば良かった訳だ。
基本は上司に嫌われてる奴が対象になっただけ。
解りきった質問するなよ。

優秀でもあまり言うことを聞かなくて使いづらいやつは、この際って事で出されたんだろうな。
結果イエスマンだけが残った。こんな組織は先が知れとる。

急激な円高と株安。昨年の経済危機の時と同じ様相を呈して
来ましたね。景気の2番底来るか。
経済危機の第二波を荏原は乗り切れますか？

自己退社して、零細に移ったが
給料激安、有給取れない、社長の奴隷、いつ潰れるかビクビク
人に言えない恥ずかしい会社

バカでついていけなかったが、我慢して残ってればよかったよ

↑
荏原社員の捏造乙。

今後。型たたきされないために。リストラされないために


どうしとけばいいの？

尻を差し出す。それで100％OK!

ありがとうございます

ここだけの話お歳暮は焼肉のタレを贈ると一生安泰らしい

部長のおっしゃるとおりです

工場長のおっしゃるとおりです

リストラとか言う前に事業継続可能なのか。
来期は身売りしかないね。
どうせ寄せ集めやし。
今のちょっとした忙しさ、盛り上がりを懐かしむ日が来るんだろうな。

精密の身売り先は某国内装置メーカー？

買ってくれるところなんのてあるの？

会長によろしく

さあ、来週で仕事納めだ。
来年はいい年でありますように。

荏原どうなるんだろう

test

荏原を辞めた俺としてはどうなろうと別に構わないが、出来れば潰れてくれた方が、あの時の自分の判断は
正しかったのだと確信出来る。

俺も辞めたが、本当に良かったと思っている。
犯罪会社だから

結論としては、この会社は社会の中でもう存在意義がまったくない。従って速急に事業を精算すべし。

次の不況がきたら即アウトの会社ですが、この不況は100年に一度らしいので、後99年は不況がきません。
総研は廃止、精密は優秀な人間をクビにし、何とかなるとおもおてるのか？
うそ八百で仕事すればよいんか。
四年位に一度リストラやってる精密は、切り離さんと本丸もやられるで。

理解できなで、やめた馬鹿がいた

行くとこが無くて、しがみついてる馬鹿がいる。
最後のおつかれさま。

新入社員でもがんばってるのに、
馬鹿な俺は理解できないで苦痛で辞めた。

お蔭様で零細の惨めな会社

年収は半額に減り
休みも半分に減り
いつ潰れるかわからない
社長の個人持ちの会社だから
社長が家建てたり、息子が大学行ったらﾎﾞｰﾅｽが減ってしまう。

辞めなきゃよかった。


・・・・・SOS

君の場合はずっと駄目かもね。
転職した会社が酷けりゃ新しい会社を探せよ。
そもそもなんでそんな会社いったんだ。
景気関係なしにそこしかないのならそれが君の実力。
それより残ってよいことあるのか？
リストラすれば会社の状況が上向くのは常識。
でも次は無いぞこの会社。
リストラ勧告されてしがみ付いているのは一生冷や飯食い。
どっちが良いかね。
できるやつは他でうまくやってる。

>>320>>321
自演乙

辞めてパワハラ零細にいった人は早く新しいとこに行こう。
しがみついて残った人は一時の好況を堪能して周りが見えなくならないようにしよう。

しがみついて残った人って今どんな仕事しているの？

一時的に注文があるから、製造でもやってるんじゃないかなー。

いい加減に精密は無くなって欲しい。
他の事業部が仕事無いときの受け皿になり迷惑。
別資本の会社でやってくれ。
どうせ寄せ集めだからいらね。

転職したはいいが
転職先は最悪
なぜか労働時間が増えてるのに、給料ダウン
出張旅費の条件も悪い

資本がしょぼいと、給料、施設がしょぼいよ〜

大手は絶対に辞めちゃ駄目！

中小は地獄だったｗ

しがみついているクソ。でも羨ましいと思うクソ。

この会社辞めて思ったこと。所詮中小町工場なのに、大企業病。

理系学生ならたまには遊びに来てね！

核兵器の基礎設計も満載！

【抑止】日本政府の代わりに民間で核武装するスレ

http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/war/1249850191/

そろそろリストラネタは終わりにして、どうやって会社をよくしてかを
話し合わないか？

無駄に新事業に手をつけない。
今ある事業内部の体制づくりを行う。
各カンパニーで責任を負う。
臨機応変な出向は行わせない。
えばってばかりで役立たずのジジイは即排除。
挨拶はちゃんとする。
モチベーションupのための基本給のup。

組合でも作れよ

一緒に組合 作って頂けますか？

おまんら、あんにょんはせよぜよ。

CMPはEKCに集約

二箇所も不要！

一箇所に集約

確かにそれが合理的ですよね。
集約して
計画→設計開発→調達→組立→試験
一貫体制にすればいいのに。。。

>>337
それができたら2005年の業務移管のときに達成している。

2005の時は中途半端な移管だったよな。
今度の移管は全面移管。
生産拠点が二つある必要は無し。

生産拠点は一つで十分。

生産拠点が二つは無駄、無駄

生産拠点に開発・設計がないといけないから

当然、全面移管。

>>338
おっしゃる通りです。失礼しました。

>>339
前面移管等の話は藤沢精密で挙がっているんですか？

>>340
　既に辞めてしまった身なので最新情報は分からないが、
昨春の設計部門のEKC撤退を機に、移管は無いと思う。
今の社長はアンチEKCらしく、寧ろEKCを潰すとも噂されていた。

以下、チラシの裏。

　個人的には、EKCに全面移管で、従わない輩は辞めてもらう。
こうすれば自然な形でリストラできるから良いと思うのだが。
藤沢よりEKCの方が経費が安いのだから、固定費削減にもつながる。

同じく辞めた（させられた）身だけど。
とにかく、工場が二ヶ所あるのは無駄でしょう。
部署が両方あるのはダブってるし、無駄の根源。
情報の一元化もできないし。
人員、工場の稼動費用も倍になるし

少なくとも一ヶ所に統合する必要があるのでは？

>>342
　2005年からの業務移管に事実上失敗した過去を考えると、
統合するなら場所は藤沢だろうね。そして、EKC在籍者を藤沢に出向させて、
九州基準の安い賃金で働かせるかと。

　工場が2箇所ね。設計、PM(コーディネータ)、品証・・・
あの時もどっちが責任を持つかで揉めていたなあ。

>>343
当時は全面移管するまでには計画でも至っていない。勿論将来は、、、みたいなものはあったがね。
藤沢にいつまでも居る必要ないし、資産売却も藤沢しか残っていないから、普通に考えると藤沢撤退して（いずれ売却）
九州でやるのが良い。
他社もほとんど工場を作らないようなへんな場所で、土地代もタダみたいなものだし、
人件費も安い。本体からするとベストな方法。
でも行きたくないやつらが反対してるんだろうな。
そんなんじゃ、無くなるね、この会社は。

精密の装置系は
EC
EFT
EKCを統合して分社化する。
目的は業務の一元化と固定費削減

精密のポンプ系は風水力Cに移管して
回転機械系を統合する。

【雇用】悲痛な声が寒空に響く--失職700人規模、富士通ML岩手工場の離職者説明会 [01/14]


失職７００人規模と、県内で過去最大級の人員合理化が進められている富士通
マイクロエレクトロニクス岩手工場（ＦＭＬ、金ケ崎町）の離職者への説明会が
１３日、金ケ崎町と北上市で開かれた。

「再就職もままならない」「生活・教育費、住宅ローン返済はどうしようか」―。

年は明けても、景気の先行き、そして自身の生活も不透明感が漂う。
「あす」が見えないまま退職を余儀なくされた人たちの悲痛な声が寒空に響く。

退職は昨年１０月末、１２月末、今年３月末と段階的に行われており、説明会は
昨年１１月（１０月末退職対象）に続き２回目。今回は最も多い昨年１２月末退職者を
対象に、居住地別に金ケ崎町と北上市の２カ所で開かれた。

金ケ崎会場には約１５０人、北上会場は約１３０人が集まった。公共職業安定所
担当者が雇用保険手続きや就職支援などを説明。県や市町の担当者も生活相談に
応じたが、多くの人は資料を手にうつむいたままだった。

夫婦で勤務していた北上市の女性（４２）は「夫（４４）は残留できたが、
私は再配置に応じられず辞めた。２５年間勤めた会社だった。いろいろな思いが
あるが、今さら何を言ってもね」と悔しさをにじませた。

専門学校生の長男、高校３年の長女は今春卒業を迎える。「私も仕事がなくて
大変だが、子どもも心配。残りわずかになった住宅ローンは退職金で何とか
できそうだが、周りには住宅ローン返済のため、再配置に応じた人もいる。
私もパートでも仕事を探さないとね」と天を仰いだ。

同工場の従業員約１７００人のうち、富士通グループ内の再配置に応じられない
などの理由で職を失う人は７００人規模とされる。県によると、１事業所当たりの
離職者数は県内で過去最大規模だ。

再出発を誓う離職者だが、県内の有効求人倍率は昨年２月から１０カ月連続で
０・３倍台と低迷。企業の雇用力は弱く、就職の道は険しい。

２３年間勤務した北上市の男性（４３）は、パートの妻と高校３年の長男と
アパート暮らし。「地元を離れられなかったから、辞めざるを得なかった。
これからの生活か…。厳しい現実だ。何とか自分に合った仕事を見つけたい」と
唇をかみしめた。

>>344
藤沢は某取引先の認定工場になっているから、九州で作るには認定を
取り直さないといけないらしい。それが非常に面倒らしいです。

＞でも行きたくないやつらが反対してるんだろうな。
仰せの通り。でも本気でCMP続けたいのならば大鉈を振るってほしい。
役職を問わず、九州行きを拒むのならば辞めてもらうと。
例の業務移管の時はそうだったのだから。

全面移管すれば

量産工場に機能を集中させて、効率化と固定費削減とリストラを同時実施できる。
一石三鳥

全面移管やるしかないね

かたたたきも言いなり？
それともちゃんと選別したのかな？

精密は2008年末から半年位で1650人位居たのを約750人にリストラした。
これは異常。経営者どうなっとんねんという感じ。
しかも経営者は誰も責任取らず。
今回は人数が多すぎるのと時間が短いのもあって、まともに選んでいない。
よって優秀な人多数放出。
優秀な人は行く場所があるから、すぐ辞めたけど、そうじゃない人は意地で残った奴が多い。
今回は上のほうが皆残っているから、好き嫌いでの人選が大半をしめる。
タイミングの問題だった。

＞そうじゃない人は意地で残った奴が多い。
意地…？ そんな綺麗なもんじゃなくて、身の振りかまわず死にモノ狂いじゃん。
＞今回は上のほうが皆残っているから、好き嫌いでの人選が大半をしめる。
って、肥え溜めの上なんてたかがｶﾞｷの使い！
ようが済んだら即切り捨て！
優越感に浸って短い夢みて…　明日は我が身ってやつ？
それが、せめてもの償い。

今度のカンパニーミーティングって
何の話か知ってる人いる？

りす都羅は本人の責任で
自業自得か

>>354
人員お1/3にまで減らさなければならない様なリスは経営者の責任だろ？
はっきり言って選びようがないね。好き嫌いしかない。
それよりさー、
今度は『たんポン』作るんだって？
簡単でバカでも作れる安い製品のことなんだよね。
ぷっ。

【09年に希望・早期退職を募集した主な会社】
◇社名/対象者または制度名/募集人数/応募人数
◆パイオニア（G含む）/特別退職優遇措置/1300/1204
◆アイフル/全正社員/1300/1365
◆メディパルHD（G含む）※/50？歳など/1000/257
◆三洋電機/45歳以上など/？/845
◆セディナ/38歳以上/600/827
◆USEN（G含む）/30歳以上の非営業職/600/356
◆アコム/36？歳/550/？
◆日東紡績/管理職など/？/460
◆NECトーキン/35歳以上など/450/502
◆FDK（G出向者含む）/全事業所の従業員/450/457
◆三井金属鉱業/管理職など/？/417
◆コスモスイニシア（G含む）/希望退職者募集/360/360
◆フルキャストHD/管理職および27歳以上/300/276
◆沖電気工業（G含む）/50歳以上など/？/287
◆三井住友建設/45？歳/250/250
◆曙ブレーキ工業（G含む）/38？歳など/230/152
◆ジャックス/38？歳など/210/167
◆近畿日本ツーリスト/50歳以上/200/192
◆さいか屋/40歳以上/150/199
◆東京精密/希望退職者募集/150/？
◆浅沼組/48歳以上/150/？
◆熊谷組/35歳以上/150/62
◆近鉄百貨店/45歳以上/100/124
◆文教堂グループHD/全従業員/100/85
◆荏原製作所（G含む）/勤続2年以上など/100/87
◆アンリツ/希望退職者募集/？/85
◆岩崎通信機/社員/80/45
◆キングジム/希望退職者募集/65/66
◆高島屋/50歳以上/？/65
◆オートバックスセブン/35？歳など/60/39
◆相模ハム/社員/55/54
◆ソディック/全社員/50/？
◆丸八証券/全従業員/50/25
◆ユニチカ/45？歳の管理職/50/60
◆セガトイズ/全正社員/35/？
◆ジーンズメイト/35歳以上など/30/26
◆不二サッシ/50歳以上/25/28
◆岡本硝子/全社員/25/24
◆小僧寿し本部/50歳以上など/20/25
◆三越※※/35歳以上/？/1600
◆伊勢丹※※/ネクストキャリア制度/？/140
◆三協立山アルミ※※/43歳以上など/600/565
◆三協マテリアル※※/40歳以上など/110/106
◆セガ※※/希望退職者募集/560/？
◆NEC液晶テクノロジー※※/全社員/500/520
◆日本ビクター※※/55歳以上など/350/314
◆ケンウッド※※/50歳以上/100/90
（Gはグループ、※は旧メディセオ・パルタックHD、※※は上場会社の子会社）

（日刊ゲンダイ2010年1月26日掲載）



◆荏原製作所（G含む）/勤続2年以上など/100/87

ちゃんと出てるぞ
よっ有名人！

他の会社もかたたたきして
退職勧告したの？

精密の存在価値なんてねえよ。早く潰れろよ！

戸理衣さんが亡くなったって本当？
何で？

gan

今日の日経トップに荏原の上下水道技術の海外展開PJTについて記事が
出ていたね。

単身赴任手当も出ないのは
辞めろってことだったのか

「たんポン」じゃなくて「みんポン」じゃないかな？
精密のアホでも作れる馬鹿や安の真空ポンプらしい。
考えることが幼稚だなー。

海外ならアホごまかせるかも？

山田君 366さんに座布団3枚!

もうすぐ四日位置が動き出すのでは？

四日位置2台立上げ中

他社のパクリ、リコール隠し会社は潰れろ。

はい、またまたコピー商品。
パクリは辞めろ！
はずかしい。

おい荏原さんよ、3年前のあんたのとこのターボ分子ポンプの
不具合、いいかげんリコール認めなよ。
ボルトが破断してケーシングが脱落するって俺たちユーザーの
立場にしてみたら人の命に拘る事故だぜ。それを代替の締結ボル
トを送って来て「あんたら自分達で交換して」って何だよ。普段ケー
シングのユーザーでの脱着を禁止してい
たくせに？至急を要するのに、てめえらの人員派遣が間に合わないから
ユーザーでやれって本末転倒だろうよ。やらないで事故が起きたら
あなた方の責任ですよって何様の積もりだよ！
あんたらのお抱え弁護士が、これは設計当時想定外だったからリコールには
該当しないとか言ったとか営業さんが言ってたけどさ、今のトヨタの
ブレーキ問題だって設計当初は想定されてなかったんだろ？それでもあんなに
責任追及されてるんだぜ。製造者責任てそういうもんだろ？リコールになるような
不具合ってみんな想定外だろうが！
うちはもう絶対お前らからなんて買わないからな。この無責任の悪徳
メーカーめ。早くこの社会から消えてなくなれ！まあ黙っててもそのうち潰れるだろ
うけどさ。

「ちｯ、うっせーなｯ」
「反省してまぁ〜すｯ」

絵場球の女の子と富士沢ぷろせすのS氏が
付き合ってるのはほんとう？

ここの奴は皆サルだから、当たり前の摂理。

富士沢出向者が絵場球の事務員 喰いは良くあるね。
倫理もへったくれもないな。

富士沢ぷろせすのS氏＝差型でしょ？
差型とエヴァ級の女の子出来てる話俺も聞いたことある。
差型が府時佐和でしゃべってたよ。

ヨッ、憎いね、この珍獣ﾊﾝﾀｰ!!!

男はわかったけど
女のほうは誰？

仕事中にいちゃつかないで、真面目に仕事しろ。

環境は会社売って、4月から3社体制の合弁会社になったみたいだけど

精密は4月からは、どんな体制になるのでしょうか？

精密なんかなくせばいいんだよ。足手まといだろ。
全員の給料を下げてるようなもんだ。視ね！！！！！

だよ・だよ
うっせーよ
関東人

じゃ、九州弁で。
精密なんてなくせばよかとじゃなかとや。
足手まといだけん。
全員の給料ば下げとるごたっね。

それ熊本弁ですね。

今後ＦＲ○Ｘは買わない事に決定しまスタ。
今の2台で終わりっす。変わりにノ○ラスかＡＭ○Ｔにするよ。
序に除害もカン○ンにして、ポンプもカシ○マを検討中。
もう装置の事は全て分かっているし、ぶっちゃけ荏原さんより詳しくなったから、
ＥＦＴのようなトラブル対応要員もいらないんだよ。
つまり、荏原さんはうちには全ていらないわけだよ。
ソフト関係もうちのｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱで対応できるみたいだし。
いらないからさっさと四日市から出て行ってな。
アホの荏原さんの営業連中ももうこないでくれよ。
「出来ません、やれません。」しか言わない連中だかさ。

敬語、それしか　ﾜ･ｶ･ﾘ･ﾏ･ｾ･ﾝ。

風水は中途採用募集してるな。
通勤費全額支給だってよ。

いいなー、俺がいた頃は電車の6ヶ月定期代しかくれなかったから
ガソリン代は半分自腹だったよ。

今は全額支給なんだね。

現業だけだろ

技術系（非現場）調達・品証・技術・設計などの募集は無し

389さんのおっしゃる通り！

日航も早期退職募集！


会社更生法の適用を受け再建中の日本航空は１日、パイロット職以外の部長級社員約４００人を対象にした
特別早期退職の募集を５日から始めると発表した。目標人数などは設定しない。

日航の再生計画は、グループ全体で１万５７００人の削減を打ち出している。このうち２７００人は
特別早期退職での削減を予定しており、今回は第１弾となる。

今回の対象は地上職を中心に、客室乗務員や整備、関連会社への転籍者を含む部長級社員。
募集期間は今月２４日までで、退職日は４月３０日付。割り増し退職金に加え、企業年金でも、
対象者の同意を得たうえで現役社員よりも削減率が小さいＯＢの減額水準を適用するという。

チョンは書き込みに文句があるなら正々堂々と反論すればいいのに
ドブネズミのように大人数でサイバー攻撃とは救いようのない
低能民族。

↑関係無し。場所違い、うっとし！

上司や職場に文句があるのに正々堂々と反論せずに
ドブネズミのように２ちゃんに文句ばっか書き込む
救いようのない低能な会社員もいるぞ。

朝鮮と九州って似てるんだな。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/atom/1255756014/l50

ドブネズミみたいに美しくなりたい〜♪

写真には写らない美しさがあるから〜♪

そのスレは
リストラされた奴が腹いせに立てたスレだぜ

そろそろ荏原九州が荏原吸収になる頃だな。

山田君
座布団3枚！

すんません。
ニュースリリースを見たんですけど、
http://www.ebara.co.jp/news/2010/20100223.html

資本金6.5億の会社を2/3だけ売ってどうして36だか46億円も利益が出るのですか。
http://www.ebara.co.jp/ir/2010/pdf/news20100223.pdf

ちょっと頭の弱い僕にも分かるよに教えてください＞＜

黒字にして（なればだが・・）株式上場すれば　額面５０円も１０倍程度見込める
今　５倍程度高く買っても　得するかと・・・
しかし　黒字化にはかなりの栗鼠虎が必要と思われますね。

クビにされて江原を去って

年収上がった奴いるの？

下がったよ
クビにさえて、金も下がって踏んだり蹴ったりだぜ

数年前に辞めて、ある事がきっかけで某経営立場になって年収
上がりました。はるかに！

やっぱリーマンじゃ何処も大差ない。

肩タタキ
yahooooooooooo

ショックだったが
さいなら

って感じ

俺も栗鼠虎だったんだけど、今の会社入って給料は上がった。
今は荏原で悶々と働いていた頃より充実してる。
もう過去の事だからいろいろ言いたくはないけど
荏原での経験は役に立たない。
前職は荏原です、っていうのが恥ずかしい。

WANTED

栗鼠虎されたやつの末路はどうなった？

半導体新製造棟の建設について

三重県四日市市に第５製造棟を建設
2010年03月23日

当社は、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリの生産能力の増強を目的に、
四日市工場（三重県四日市市）において、本年７月から第５製造棟を建設することを決定しました。
現在、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリを生産する四日市工場では第４製造棟まで稼動しています。第５製造棟については、
２００８年秋の世界的な金融危機の影響による需要の低迷などにより、慎重に着工の時期を検討してきておりましたが、
スマートフォンなどの新しいアプリケーションを中心に需要が増加傾向にあること、中長期的にも市場拡大が見込まれることから、
今般、建設を決定したものです。新棟建設により、市場拡大に対応できる体制を整えることで、さらなる事業競争力強化を図ります。
第５製造棟は２０１１年春の竣工を予定しています。具体的な投資内容や生産能力、生産計画等については、市場動向を踏まえ、今後順次決定します。
第５製造棟は、免震構造を採用するとともに、クリーンルームの省エネや工場廃熱の有効利用による燃料消費削減などを通して
ＣＯ２の排出量を第４製造棟と比較して１２％低減するなど、環境面にも配慮した工場とする計画です。
今後も当社は、市場動向にあわせたタイムリーな設備投資、微細化や新規メモリの開発など、メモリ事業の競争力強化に向けた取り組みを積極的に展開していきます。

↑ で、荏原は恩恵にあずかれるのかい？

X売り込んでるらしーじゃない。
英まっとに勝てるのかい？

sタイプは基本的にエーマットの朴理やから、エーマットがええよ。
でもなー、ここのcMＰ売れるとキャッシュバックがt者に入るねん。
だから、糞装置でも買うよ。
三ディスクはそんなこと知らんからな。

いい加減Ｔ社も目を覚ませよ。早く糞荏原と縁を切れよ。

ここに投稿して来る奴等、殆どリストラされた奴等の腹いせとしか聞こえないが？

この会社の早期退職の推奨は断ってもOKさ。
実際応じたのは87人だろ、勧告された倍以上の人はしぶとく残ってる。
もともと残っているやつも屑だらけ。
優秀なやつはこの時期の前に辞めてるか、行き先決まっていてやめてるだけ。

ここに残っていることが優秀だと思っている奴の意見の方が虚しい。

87は応じて

実際、何人ぐらい声かけてる？
目標100だったから

120人ぐらい声かけてるのか？

しぶとく残ってる奴も普通に昇格してるよなｗ

確か200人位。
確かに屑も昇格している。
ここは一体なんなんだろう

笑える。
言いなりになれば誰でも昇進できる。
入社もEFTなら前職関係ないよ。
簡単、アホでも入れるよ。

>>414　お前どんだけ優秀なんだ！東大卒位の学歴クラス出てるんか？
　　　この就職難に、そんなに簡単に入れる就職先なんてないぞ！　　　

>>415
お前はチョーレベル低いんだな。
このレベルの会社で入れないんだ。
今ここは採用なんかしたらつぶれ路線まっしぐら。
取ってる優良企業は沢山ある。

>>419 お前の知ってる優良企業で採ってる処教えて！

>>419 こんな時間帯に,２CHに投稿出来るなんて良い会社だね！
それとも有給でも取ってるんかな？笑）

>>421
コメントのレベルが低すぎ。
ここは代休・有給もない会社？
それは悲惨！
あれだけ仕事なくて休業してたんだから、たまには休みくらい取れるだろうに。
モバイルも無いんだ。

モバイルなくてもパソコンは普通に有るよ。

ドカタ＝立上げ

今更だが、年初あいさつも、モチベーション下がるあいさつだったな

あぽーん

もうそろそろ

栗鼠虎やって一年　のメモリアル
栗鼠虎くらった奴はちゃんとしたところで働けてるか????

　　.　　 　: ..　　　　+　　..　.
　 ..　:..　　　　　 __　　..
　　.　 　 +　　　|: |
　　　　　　　 　 |: |
　　　　　 .(二二Ｘ二二Ｏ　　　　　荏原よ安らかに眠ってくれ・・・
　　　　 　 　　　|: |　　　　..:+　..　　　
　　　　　∧∧　|: |　　　　　　　　　　　　
　　　　 /⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜（,,　　）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" 　 ""　"""""""",, ""/;
　""　,,,　　"""　　""／:;;
　""　　　,,"""""　/;;;::;;

おいおい、照ると組んだって、凍死場だけじゃねーか、ここの製品買うのは。

いずれEESみたいに
テルに売却されるよ

テルが買うかのな？。
精密は採用基準が肉体労働者として休み無く働けるかだから、合わないかもよ。
変われた方が良いんだろうな。
1部を除けば、皆下っ端になり、動きが脳みそ筋肉だからバカにされそうだが。

今までの悪行の報いが近いうちに来るぞ。

販売価格で「2008年には120万円，2010年には50万円」まで低コスト化を進めるという目標を立てている。

08年度に年1500台規模で都市ガス、灯油それぞれに対応する製品の量産を開始。
09年度にも１万台規模の生産能力を整える。

転職を考えてまして、荏原製作所のホームページをみると
技術職を募集してますがこれは早期退職した人の穴埋めの為に募集してるのでしょうか？
また実際の給与やボーナスはどれくらいでしょうか？

げ

安いよ。この会社は中途入社社員を必要な時はこき使うくせに、プロパーが育って来ると途端に
営業二課とか部下なしの新しい部署を作ってそこに異動させて、新規開拓とかの
無理な仕事をさせて、結局成果が上がらずに辞めさせられて行く。
中途入社だったらここには来ない方がいい。

>>437
お答えいただきありがとうございます。

皆さんはチベットやウイグルで何が起きているか知っていますか？
「チベット侵略」
中国政府は約１２０万人のチベット人を虐殺しました。
チベット人の人口は約６００万人です。つまり人口の五分の一が虐殺されたのです。
中国共産党は非武装の仏教国であったチベットを一方的に武力侵攻し、
チベット男性を去勢、また女性には人工的な中絶手術を組織的・強制的に行い、
さらには国内に大量の漢民族を送り込むことでチベット人女性との交配を推し進めました。
「チベット民族の血を人工的に薄める」という“民族浄化”が行われてきたわけです。
現在チベットでは、漢民族が７５０万人となりチベット人を上回っています。
「ウイグル侵略」
・ 「計画生育」と言う名目で８５０万人もの胎児の強制中絶
・中国共産党の４６回もの核実験によって７５万人もの人々が放射能中毒で死亡
・「政治犯」として５０万人もの人々を処刑

テレビや新聞は　「日中記者交換協定」　によってこの悲劇を報道しません。
そして日本も　「日本解放第二期工作要綱」　という秘密文書通り侵略されています。

民主党がなぜ、国籍法改悪、二重国籍法、中国人の観光ビザ緩和、移民法、
外国人参政権、人権侵害救済法案、外国人住民基本法、チャイナタウン構想、
沖縄ビジョン、東アジア共同体構想、地域主権、選択的夫婦別性、
日教組の教育破壊活動、子供手当て（外国人にも支給）、国立追悼施設の建設
朝鮮学校無償化、といった日本解体政策を推進するのかお知りになりたい方は　
「民主党の正体」　「マスコミの正体」　で検索してください。
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1190.html

http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/20.html

わーまだ、潰れてなかったんだ。
九州は倒産したんだろ。
作るものないし、無理があったんだよ。

荏原さんはそんなにヤバイ状況なんですか？

【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等半導体メーカースレッドPart44[10/10/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1288193585/l50

去年に比べりゃ、精密も良くなってるぞ。
大規模なリストラして、九州も整理して、デバイスメーカーのの投資も増えたから当たり前。
でも・・きっと・・おそらく・・Y５までなんだろうな。
人材も良いのが残ってりゃ、良かったのに。
これから良いのをとるんかのー？

そうそう！
去年に比べると良くなっている。
Y5までとは言わず、K1，その先まで
頑張りましょう！

中途募集してる工場の現場の1年目って年収どれくらいもらえるのですか？

それにしても子会社減ったな
昔は山ほどあったのに

>>445

年齢や職歴も書かずに年収いくら？って言われても答えようがないよ。

【東京デモ】 11/6（土）
アジアに自由と平和を！ 尖閣諸島侵略糾弾！中国のアジア軍事覇権糾弾！
「ノーベル平和賞」劉暁波氏の釈放を！
「自由と人権 アジア連帯集会」 ＆ デモ（11/6）

期日:平成22年11月6日（土）
場所:日比谷野外音楽堂（東京都千代田区日比谷公園1−3）
内容:
12時00分　開場 13時00分　開会
【登壇予定】 田母神俊雄、小池百合子、山田　宏、ペマ・ギャルポ、イリハム・マハムティ、
黄文雄、黄敏慧、ダイチン、鳴霞、アウ・ミ・ジュン、加瀬英明、すぎやまこういち、飯塚繁雄、
西岡　力、三浦小太郎、殿岡昭郎、山際澄夫、西村幸祐、Ｓａｙａ、英霊来世　他　
北朝鮮脱北者、インドネシア、バングラディシュ 等々アジア各国登壇、地方議員多数

15時30分　デモ隊列準備
15時45分　デモ出発　「日比谷野音」〜到着「常盤橋公園」（千代田区 大手町2-7-2）
17時30分　街宣活動　有楽町「交通会館前」（〜19時）

主催:頑張れ日本！全国行動委員会　草莽全国地方議員の会
日本李登輝友の会　台湾研究フォーラム

お問い合わせ:頑張れ日本！全国行動委員会

http://www.youtube.com/watch?v=A7UxTCs3KF4

>>447
失礼しました。26歳の高卒後、製造会社勤務です。

精密の募集は高専卒以上って書いてあるよ。

j

>>450
技能職（風水）は高卒以上となってるのですが・・・

400〜450マソぐらいかも。

ありがとうございます。待遇はよさそうですね。

世間が思っているより安月給ですよ。
社内の雰囲気は割とまったりです。

テンセキやっほー

テンセキうれしー

テンセキ万歳！

どこ行けるんですか？

>>456
ごきげんですね(笑)
酔-ingに転籍するよりマシかも。

しかし、事業所ではなく工場としているのは
差別化されていますね。
何かしら意味はあると思うのですが。
頭の良い方、ご教示下さい。

精密藤沢工場熊本工場

515 名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2010/11/07(日) 17:06:21 ID:ixEU1SH90 [1/2]
殉職した　佐〇氏、〇岡氏の両名の名誉のために言っておく。
彼らは両名ともに入庁8年のベテランである。今案件の事案は国際的にも
大変な悪影響を及ぼすことは十分承知していたはず。しかしながら内閣は隠蔽を指示。
命をはって領海を警邏する海保にとってこれほどの屈辱はない。
彼らは果敢にも相手船に乗り込み、憲法9条に縛られて抵抗できぬまま
相手の鉄パイプにより海原に落とされた。そのあと、中国漁船のスクリューで一名は即死、もう一名は助け上がられるも11／4深夜、帰らぬ人となった。
414:名無しさん＠十一周年 :2010/11/07(日) 17:45:05 ID:fg6EbWFU0
海保に出向していた自衛官の人から聞いたんだが、船長逮捕の時に、船内で自動小銃構えてたのがいたらしい。
なんとか取り押さえて事なきをえたらしいんだが、そういう危険な状況に保安官を追い込んでおいてあっさり釈放を決めた民主党に現場ははらわたが煮えくりかえっているらしい。 213 ：：2010/11/07(日) 17:20:30 ID:RnEtzwQIO
谷岡敏行さんのご冥福をお祈り致します…。日本人は筋の通らないことが嫌いなんだよ船長が釈放で映像流した人は逮捕？？？支持率がどこまで落ちるのか見ものだな
映像流した人必死に捕まえたところで、まともな国民はそこまでしてシナに媚たいんだな、としか思わない 今の売国政党の息の根を止めてほしい。
【尖閣問題】検察　衝突の中国人船長をいずれ不起訴にする見通し [10/11/05]
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288931754/
【最新】そしてその裏で「人権保護法案」が本日国会提出？
659 名前：名無しさん＠十一周年[] 投稿日：2010/11/07(日) 00:48:26 ID:ixEU1SH90
あのな、おととい、即死じゃなかった入院中の乗組員が亡くなってたんだよ。
これで殉死者2人出たことになった。海上保安の仕事とか 領土問題とか本気で考えよう。
779. 名無しさん＠十一周年 2010/11/07(日) 01:22:52 ID:ixEU1SH90
箝口令しかれてるからでてこないがね　「そのまさか」なんですよ。
youtubeだってあんなエグイ動画発信できない。

マシンが〜♪マシンが〜♪
マシンが〜♪マシン〜が〜Xっ！♪

■チベット人の苦しみ■
僕たちは雪のヒマラヤを越えてインドに亡命しました。標高５７００メートル。希薄な空気と万年雪の世界。
運悪く中国の兵隊に見つかると子供でも打たれます。
なぜそんな大変な思いをして亡命したかって？　だってチベット本土では・・・。

中国の警察は突然、家の中に踏み込んで、持ち物検査と言って荒らすんです。
チベット旗やそれに似たものを持っているだけで逮捕されてしまうのです。外で旗を見せるとその場で殺されることもあります。
お坊さんも容赦なく逮捕・連衡・拷問されます。僕も亡命を試みたとき、見つかってしまい、拷問を受けたんだ。
　　　　　　　　　　典拠：『チベット本土からインドへ亡命した子供たちの絵』　http//www.lung-ta.org

■モンゴル人の言い分■
中国産のレアアースは主に内モンゴルで産出する。もともとモンゴル人の土地だったものを中国が奪い取り、レアアースを
「中国産」と称して売っている。　（１４日横浜デモに参加したモンゴル人）

チベットのパンダを中国が「中国のパンダ」といい顔をして横取りしているのと同じ。

転籍はなれる奴はなれる

転籍はなれない奴はなれない

消滅した会社の人で引き受け側に残った人は、転籍しかないよな。
アホでも転籍って多数あるし、優秀でも転籍が無い場合も多数。

子会社は一生　
親会社に頭があがらないのか？

実るほど頭を垂れる稲穂かな。
産業の米ファイト！

子会社は一生親には頭が上がらない。そんなの常識。
子会社採用の人、若いうちは重宝がられても、年食うと邪魔な存在。
上からの立場で仕事したいなら、上で仕切る会社に移動するしかない。
そういう会社にはいれないなら、先手として頑張るしかない。
どうせ半導体の業界はそのうちまた悪くなるんだからさー、
その時の自分の年や立場を考えて、後悔しないようにな。

同じ穴のムジナ

あれれれっ？精密の上のほうは辞めないんだー。
騙し合い、酷いね。

上で仕切る会社ってＥＢＲ？

sage

ボーナスアップよかったね。

また、アホばっかりになっちまった。
どうして優秀なやつは辞めちまうのかな？

子会社の荏原冷熱ってどうですか？40前で年収いくらくらいですか？言い寄られてる男性が勤めてますが、買いですか？

あけましておめでとうございます

あけおめ

>>474
40前か、微妙なとこだね。
平社員ならば700万〜800万、課長クラスなら600万くらいかな。

情報ありがとうございます。
察しはついていましたが、やっぱり少ないですね〜。
子会社から親会社への転籍の可能性はアリですか？

とりあえずは足飯用にキープにしておきます。

年収７００〜８００万って少ないのか？

>>86
大人の女を部屋に招いて有料で寝てた　奈良の小林だっけか？

あれは、狙いやすい子供をさらって、自分の大人サイズをねじ込むために

肉を切り裂いて・・・・とかだよね

顔面ズタズタで、腹も穴だらけっていう・・・　(被害者の子)

こいつ、過去にも突発的に目の前の赤ん坊に攻撃とかしてて、その子供とか
攻撃したくなる衝動ってのがあるのかね？

ガキの骨を砕いて回ってた女とかもいたしさ・・　　つい最近も・・


大人相手だとビビって何も出来ない、その反動の行動とか　　そんな感じか？

>>86
大人の女を部屋に招いて有料で寝てた　奈良の小林だっけか？

あれは、狙いやすい子供をさらって、自分の大人サイズをねじ込むために

肉を切り裂いて・・・・とかだよね

顔面ズタズタで、腹も穴だらけっていう・・・　(被害者の子)

こいつ、過去にも突発的に目の前の赤ん坊に攻撃とかしてて、その子供とか
攻撃したくなる衝動ってのがあるのかね？

ガキの骨を砕いて回ってた女とかもいたしさ・・　　つい最近も・・


大人相手だとビビって何も出来ない、その反動の行動とか　　そんな感じか？

40前で1000マン以下で言い寄って来るなんてあり得ない。

キープが無難でしょう。

そうですよね。
ありがとうございました。
キープにしときます(笑)

親会社への転籍の可能性の情報待ってます。

こんな高飛車な性格悪そうな女にキープにされるなんて男として情けないな。そんなに不自由してるのか。ところで誰だ？頭文字だけでも。

年８００万で独身ならちょっとしたお遊びだろうね
普通に生活してれば金が使い切れないくらいだろ

多重債務の○○嬢だったら800じゃ足りないよね。

478ですが債務なんてありませんが？二流のオトコと付き合うつもりは無いだけです。

言うよね〜♪

一流に見合うだけの女性なんだろうか

違うだろ。

言い寄ってる方がイカホモで、言い寄られてる方はノンケだろ？
ノンケじゃなくてクローゼットの可能性もあるな。
ガチで一流の男を捜したいのならば、ニチョのビデボあたりでハッテンした方が本理想に会える可能性は高いぞ。

ホモ？意味分かりませんが。とにかくここのオトコはキープが妥当と言う事だけは分かりました。ありがとうございました。

EES sayonara

金が欲しけりゃ自分で稼げばいいのに。
人の年収に頼るなんてまるで乞食だよ。

えっ！？ここのオトコは奥さんの稼ぎをアテにしてるんですか？やっぱり２流以下ですね。

３流でいいじゃない
生活できりゃ満足だよ

>>494
ここの男が２流以下ならば、お前は韓流以下。

はははっ！
正論！！

韓流の方が人気あるだろ。

すごい勢いの反論ですね。事実を言われたのがそんなに悔しいですか？韓流顔で二流以下。世の中の一流の人たちとは無縁なんでしょうね。

粘着乙

コイツ

コイツ、別のコミュニティサイトでも冷熱の事あれこれ聞いてただろ。

年収とかボーナスとか。

ダサいとか下流とか言ってたけど、結局はそんな男にしか相手にされないから必死なんだろ。

下流同士お似合いなんじゃね。

っつーか、こんな女に引っ掛かるなんて情けなくね？荏原の名が泣くぞｗ

まったく　ろくな女じゃない。
出直して来い！！
頭が高いわ。荏原をなめるな。

ひさしぶりにここ見たらおもしろいことになってるね

足飯用にキープｗｗ
完全にバブル時代の死語じゃん

そうですよね。
ちょっと前の中国にタイムスリップして
バブル味わえばいいのに。
この女にはお誂え向きだ。

冷熱の40歳前後？
ヒントちょうだい！
あちこちのサイトで色々嗅ぎまわって
欲しい情報は得られたかな？
ここで散々叩かれて、もう出てこれないんだろ。

出てこないでしょうね。
出てこれるんだったら
よほど、心臓に毛が生えた女ですよ。

に

二流会社の男から貢いでもらおうなんて思ってませんよ。
色々誘って来たので、どんなもんかと聞いてみただけです。
高飛車で性格悪い？
残念ながらそんな風には全く思われてなさそうですがw

毛が生えてた・・・(￣O￣;

>高飛車で性格悪い？
>残念ながらそんな風には全く思われてなさそうですがw

そう思うんだったら、それでいいんじゃない？
ただし、お前の中ではの話だけどな。

誘えば嬉しそうにホイホイ来ますけどw

あの〜〜
どっちもどっちで見苦しいんですけど・・・
この件はｽﾙｰしませんか？

よしっ！アゲ！
み見せ掛けケイゾク

私が言った事を証明するために、来月中にコクらせてみせます。二流韓流だけに簡単そうでつまらないですがw

荏原の子会社の人間にコクらせる
あんたこそ二流以下。

どうしたら男に告白させられるんですか？何か技とか秘策があるのですか!?教えてください！

あぽん

オトコを落とすコツですか？
束縛しない居心地の良い女を演じる。
お金のかからない女を演じる。
癒やし。
たまに見せる意外な一面。
こんなとこでしょうか？いつもはクールだけどたまに女らしい一面をみせるとか。
さりげないボディタッチとか。
とくに女慣れしてないモテないタイプにはテキメンに効きますw
これでも動かないチキンには、既成事実作るシチュエーションに持ち込めば100%落ちますwww

>>520
俺落ちるわｗ

>>520
520≒汚水

俺より足の長い女を演じてくれ。
俺は一発で落ちるから。

足フェチですか？
男なら浮気願望があると思いますが
足に対しても浮気ってあるんですか？
興味本位までにお聞きしたい。

足はあなた方より長いと思いますw

モテない二流男と自意識過剰の自称足長勘違い女のカップル誕生マダー？
社内の結婚情報から目が離せないなw

脚の長い女を演じるってのは無理だろ。
脚の長さって整形できるのか？

age

ちょっとお聞きしたいのですが、4月の人事異動っていつ頃本人に言われますか？
子会社から本社への異動もあるのですか？その場合もう言われてますか？

>>529
本人が現段階で人事異動の情報を知らないのであれば
現状の職場で継続の可能性が高いです。

もし、知り合いの方の異動が気になるのなら
直接本人に聴いた方が早いかも？
本人は知っていると言っても過言ではないです。

>>525
珍獣発見！
足長ザル！

もう3月半ばだぞ〜。
告白されたのか？肉弾作戦成功したか？

とりあえずいろんなエサまいてますw
ご心配頂かなくても余裕ですから。

明日、工場停電するの？

地震の対応、どこも大変でしょうね。それは子会社も同じ状況なんですか？

子会社と言ってもたくさんあるし、職種にもよるから一概には言えないだろ。現場の技術屋は死ぬ程大変だろうが、それ以外はそこまでじゃないんじゃないか？旦那が帰ってこないのは違う理由かもしれないぞ。

シェアの過半を握る原発向けポンプ
一体どうなるのでしょう

<<533

エサってどんなの撒いてるの？よほど旨そうなエサじゃないと、勘違いババアの撒くエサなんかにゃ食い付かないぞ。

餌と言えば決まってるでしょう。 わざと終電逃して泊まりに持ち込みま〜すw

539はニセモノです。そんなあからさまなコトしません。もっと巧妙に行きますから。

このスレ勘違い女の独壇場だな。こんな時期だし明るい話題も無いから仕方ないが。

スレ汚しの責任取って3月って宣言したからにはきちんと報告しろよ。
それとも言い寄られてる話も妄想だったのかw

しかし暇だ。

スレを汚した覚えはありませんが？報告なんてする義務はありませんし。そもそも二流会社の男とつき合う気もありませんから。

負け惜しみキター (≧∇≦)

オマエ、そろそろ気付けよ
さんざん撒いた餌にも食いつかなかったんだろ？

要は、オマエが二流と見下す男にすら相手にされない程度の女だってことなんだよ

ププw

ここの会社は3流以下だからやめときなさい。
建築作業員あがりとかだらけだぜ。

ありがとうございます。暇な時のキープにしておきます。そんなに暇じゃないので。

な

なんだつまらない、
せっかく社内の寿情報、楽しみにしてたのにな〜。
どんな高飛車女とマヌケ男か見てみたかったｗ
諦めずにもっとおいしそうな餌まいてみたら？

まあまあ、そんな責めたら出て来れなくなっちゃうだろ(^o^)
３月中は無しでいいから、引き続き報告してよ。生温かく見守ってます。過疎ってるここのスレの唯一の面白い話題だからなｗ
あ、でも本体じゃなくて冷熱の話なんだっけ？

w

こいつ毒女版で言いたい放題の女と同じか？

どのスレ？

パワハラ笑える

全国転勤のある大企業に勤めると

持ち家なんて持たない方がいいですか？

何千万も損しますか？

福島第一原発事故の修復でポンプの需要が増えて荏原が儲かるかもね。今のうちに株買っとこうかな。

家を買った瞬間に異動の辞令が出るのは、これ常識。

荏原って家を買えるくらいの給料もらえんの？

藤沢市と大田区以外なら買えるかもね。

安い家は何処にでもある。
そりゃ何処かは、買えますよ。
得意のリストラで支払い出来なくなるのが心配です。

そんな卑屈なこと書くからクソ女に二流だの言いたいこと言われるんだぞ。
もっとプライド持とうぜ。

自意識過剰女、パッタリ消えたね。叩れて逃げ出したかな。

毒女板で「コクらせらる」とか「色々仕掛ける」ここと似たようなカキコしていたのが居たけど同じ女かな？
ここでは散々叩かれたから、同じ様なのがうじゃうじゃしてるミジメな集団に移ったとか？

地域職選んで九州に帰れたけど、
また暇になって、仕事無くなった時にはどうなるのでしょうか？
全国転勤選んだら、また応援に行けるから
全国転勤選んだほうがよかったでしょうか？


おしえてくださいませ。

全国転勤じゃなくて、全世界転勤ですよ。

出稼ぎ先は台湾辺りが中心だろうな。全世界はねーな。
一部を除けば現地人並みの待遇になっていくんだからさ、日本が良いなら九州もオケ。

>>560 ご安心を！毒女板にて金持ち求めて絶賛放言中！！

東邦ガスのスレですか？

もう国内では製造業が生き延びる余地はない。海外に生産拠点を移し、現地の安い労働力を使って生産しないと海外勢との競争に勝てない。
マジ日本人でこれからも製造業で働きたかったら、海外へ工場と共に行きそこで現地人と同じ賃金で働くしかなくなるよ。

もう首都圏では製造業が生き延びる余地はない。房総半島に生産拠点を移し、現地の安い労働力を使って生産しないと海外勢との競争に勝てない。
マジ日本人でこれからも製造業で働きたかったら、房総半島へ工場と共に行きそこで現地人と同じ賃金で働くしかなくなるよ。

ってことかい？

まあ、範囲を狭めたらそんなところだ。

【東トルキスタンからの手紙】

もしあなたが
この手紙(メール)を読んでくださり、本当の事だと、納得したら、おともだちに転送してくださいませんか？

遠い国で希望を失い・・・暗闇の中でうなだれ、涙色に染まった方たちを・・・一人でも助ける事が出来るかも知れません・・・。

むかし、その国の人々は自由な暮らしをいとなんでいました。人々は歌を愛し、踊りを愛し、明るく開放的で、人々が愛し合う事を、いのり、喜ぶ、そして平和を、いつくしむ民族でした。

国土は豊かで、水や、緑にも恵まれ、山からは貴重な金属が取れ、とても恵まれた土地で、豊かに幸せに暮らしていました。

ある日、突然、軍隊が入ってきました。

たくさんの兵士が町中にあふれ、私たちは逃げ惑いました。それを許さないと抵抗するものは簡単に殺されてしまいました。この軍隊はこの国の一切の自由を奪ってしまいました。

それから60年たちました。中国の人たちがたくさん、おしよせ、私たちは少数民族になってしまいました。

東トルキスタンという国は、新疆（しんきょう）ウイグルと名をつけられました。最近では新疆地区と言うようになり、国の名まえも消えてなくなっているかも知れません。

原爆の実験をこの国で４６回おこなわれ、120万人以上が亡くなりました。つい最近まで続いていました。

その場所は日本ではシルクロードと呼ばれるところです。美しい歴史を思いうかべるかたも、多いとおもいますが、この核の威力は広島型の数百倍といわれている水爆実験だったのです。
日本のみなさんは日本だけが核のぎせいとなったと思っているかも知れませんが、ウイグルでは今でもその後遺症でたくさんの、たくさんの方が苦しんでいます。今でも何の治療もないままです。

いまウイグル人の男性の就職率は5％です。ウイグルには仕事がありません。いえ、ウイグル人が仕事をできないようにされています。

もちろん、お嫁さんをもらう事も、家庭を持つことも、子供を育むこともできません。

せっかく出来た子供の多くも、強制的に中絶させられます。

若い女性は強制的に連れ去られ、農作業や単純な仕事をさせられています。年に一度だけ薄い給料袋が渡されます。
ウイグルの女性は中国人と結婚させられ中国人となるのです。ウイグルの血は根絶やしにさせられています。学校でもウイグル語を使う事は許されません。教えた先生は連れ去られたまま、戻ってきません。

母国語を失い、中国語しか学べないのです。言葉も奪われました。

このような弾圧を少しでも何とかしようと、若者が集まっただけで、軍が出てきて一万人の若者が一夜にしていなくなってしまいました。

このような報道は日本のマスコミは一言も言いませんし、新聞、雑誌に乗る事もめったにありません。
一人でも多くの方へ真実を知らせていただければ、この国の運命も、『日本の運命も変わるかも知れません。』

あなたのその一言が世界の未来を変えていくことになるかも知れません。私たちに出来る事は、もうそんなに残されてはいませんが、出来る限りの努力はしたいと、願っているのです。

どうかこの話を、日本の皆さんに知っていただきたいと心より願っています。アジアの平和と世界の平和を心より願っています。

東トルキスタンを愛する女性より

この部署はアホばっかだったから仕事は楽勝だけど景気が悪くなると・・
毎度毎度すげーリストラだね。

これからは自然エネルギーが脚光を浴びるね。
荏原さん、バラードやエコパワーをもう少し持っていれば
ビッグチャンスだったのにね。
相変わらず経営者がバカだと苦労するね。お気の毒に。

ここは親も子もダサい二流オトコばかりですねｗ

ブタはブタ小屋へ逝け

荏原さん、もっとコストダウン出来る方法を教えてあげるよ。
旅費精算などの伝票処理を代行してくれる業者が中国にあって、代行費用は国内で社員を雇うよりはるかに安いのだそうだ。
総務や経理を全員リストラして事務処理は海外に任せた方がずっといいぞ。
米国系などのグローバル企業はもうすでに事務処理は中国拠点、プログラミングはインド拠点といった具合にグループ内で分業化している。

ブタって誰の事でしょうｗ
カスみたいな人に言われたくありませんがｗ
本当にレベル低い。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1297041554/

役員の皆さんは今年も姑息な手を使って生き延びるんですか？
株主の皆さん、どうか全員を不信任にして下さい。

ココは最低ですね！
二流のくせに勘違いｗ
潰れてしまえばいいのに〜。

あいつらは社員のリストラを進める一方でてめえらは役員に残りたいために社員を使って株主に電話で議決権行使を呼びかけた。大半の株主は信任に◯を付けて返送
するだろうという目論見で。
このやり方も姑息だけど、社員に電話させるのって違反じゃないのか？普通引受銀行がやる事だろう？
違反じゃなくてもやり方が汚ないし、当時社員のリストラが進行していた事を考えると、卑劣極まりない行動だ。
こんな事してて何がコンプライアンスだよ、虫けらどもめが！

荏原ひどいな

イタい勘違いヤローばかりの二流会社はとっとと潰れて下さいｗ

潰したいのならテメーで潰せよ。
何でも他人任せなんだな。

>>583
自己紹介乙

自己紹介？私は貴社のクズに迷惑かけられた被害者ですがｗ

ここってボーナスいくら位もらっえるんですか？事務系40前後だと。

言えないくらい低いんですねｗ

そのへんの子会社の２倍ぐらいは貰えてます

事務系40前後なんて存在すんの？
ほとんどが30前後で寿退社なんじゃないの？

ウヨウヨいるよ。

子会社とはレベルが違います。

荏原フィールドテックのこと言ってる？。
レベルの低さはどっちもどっち。

同じ荏原。
仲良くしましょうよ。

>>590
聞きたかったのは男性のコトだったんですが・・・。

事務系の男性社員なんていないと思いますよ、どこの会社でも。
男で事務って公務員くらいでしょ。

失礼しました（汗）
営業っていうのかな？技術系でない方。
子会社と親会社では年収にかなり違いがあるのかしら？

親会社社員の高給を維持する目的で
安月給の子会社社員が存在する。これ常識な

やっぱりｗｗｗ

この会社、女は顔が良ければ待遇がいいみたいね。

会社更生法適用申請まだ〜？

ビンボー子会社の方々はボーナス出たのかしらｗ

エリオットはどう？

オレは荏原関係じゃないんだけど、
この前合コンに来た女が、ここの男の事をボロクソに言ってたぞｗ
まあ、その女もババアでたいしたことなかったけどな。

その女の言うことは正しい。
悲しいけど・・・、入ればわかるよ。

どんな風にボロクソに言ってたの？荏原の本社のヤツのこと？

荏原の社員諸君は自宅のパソコンから自社を賛美する書込みを
送るように。

いやだね。
褒める場所がない。景気の良い時は人を遣いまくるくせに、悪くなれば・・・
どうせ数年以内に得意のリストラが始まるんだろ。
つぎでな何回目だ？その度に精神的によくない。
大きな谷が来れば、役員候補以外は対象者はくじ引きみたいなもんだからな。
そんな時派遣さんはそっこー切られるから、もっと悲惨だよな。

>>606 子会社だか支店のやつだって。本社かと思ってたら違ってがっかりした、とか言ってたぞ。後はダサいとかなんとか。
それに比べて、今日は素敵な方ばかりで〜と必死で媚びてたけど、何しろお前の年齢がｗ
勘違い女イタすぎ。

親会社と子会社の違い。。

親会社

給料が高い
退職金が高い
持ち株制度がある
労働組合がある
子会社へ出向すると職位があがる
将来が安心である。

子会社

給料が安い
退職金が安い
持ち株制度がない
労働組合がない
親会社へ出向すると職位がさがる
将来が不安である。

>>609
何歳代のイタすぎ女なの？
そいつの勤務地どこ？

勤務地って、そのイタい女の？それとも男？
女は知らん。
男も知らんけど、本社かと思った、って言ってたし、合コンに来る位だから都内じゃね？
女は30代半ばくらいか？
ただのオバサンのくせによく恥ずかしげもなく来るよなＷ

ようするに荏原はｲﾀｲﾀだらけって事ね。。

荏原ってポンプと、水ゴミのスペシャリスト企業だと思っていた。

納涼祭だお

親も子も夏休みって一斉ですか？

せやで〜

昨今の放射能問題に比べたらダイ○キ○ン垂れ流し事件なんて
かわいいもんだよ。
もういいかげん勘弁してくれ！

荏原製作所、精密・電子に不透明感
2011/8/17 17:08
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【精密・電子に不透明感】精密・電子事業は半導体製造装置メーカーの生産低下で受注動向に不透明感強まる。
圧縮機など風水力事業は過去に受注した低採算案件の収益計上が増え、
利益率低下。経常減益。

【増産】米工場の圧縮機の生産能力を16年３月期までに５割増やす。
天然ガス設備向けの需要増にらむ。

ざまあ見ろ。早く潰れろや。

精密お得意の、数年に1度のリストラですね。
前回の、2009年の大編成に生き残った皆さん、お疲れ様でした。
また足の引っ張り合いが始まるんだね。

どんな人間がリストラにあうのですか??

リストラって本社だけですか？子会社も？
ココってたくさん子会社ありますが、将来的に危なさそうなのはどこですか？逆に安泰なとこは？

持ち家が都内か近郊に買える位の収入はありますか？

2009年リストラの時に組合員（親会社）は声かけられてないよね？

管理職と子会社だけか？栗鼠虎は？

違うよ。
派遣社員はほぼ１０割近く逝く。
それから対象に管理職・組合員に区別はない。
その時の上に気に入られているかどうかだな。
それ以外はくじ引きみたいなもんだよ。
半分以上が選ばれるくじだったな。

　

87人のうちに親会社　組合員はいないはず。

>派遣社員はほぼ１０割近く逝く。

派遣社員は復帰し
社員はリストラ


これ事実

EKC現業が帰れるのはいつですか？

リストラがトラウマになった。さて動物は何種類いるでしょうか？

2009年に既望退職に応募し、
ちょっとばかしの退職金もらって辞めました。

大手に転職できると思っていたが、
そんなに人生甘くなかった。

面接行っても、大手中堅には相手にもされず

貯金も底になっていたので、中小企業に就職した。
レベルの低い同僚の話、パチンコ・・・

休みも少なく、有給なんて無いようなもの
退職金制度もなく
まして、下請けのいつ潰れるかわからない零細・・・
社員はオーナー社長の奴隷

辞めて後悔してる〜
江原さんに戻りたいよ〜

SOS・・・

辞めなきゃよかった・・・

SOS・・・

>632
公共事業で儲かった金をガンガンつぎ込んで貰ってねー、ぬるーい会社だったからなー、
君のような人は辞めちゃいけなかったね。
多分ぬるーイ所でしか働けないんだろう。
他の会社行ってうまくやっている人の方が多いからね。
ただ、時期にまた不景気の影響受けて、同じことがはじまるから居ても同じだよ。
もう一度、就職活動して、これから頑張れ。

ひどい雨風になって来ましたね。今日は定時退社になるのでしょうかね？

てめえら、帰ってる暇あったら仕事しろ。
また首切られるぞ。

＞628、629
テキトーなこと書くな。
組合員でも辞めた奴多数。
辞めさせられた奴ばかりではないけどな。
魅力が無い会社になっちまったからねー。
上が低学歴になってきてるから、ゴマすれる人が生き残れます。

今思えば、ほんとにダメな会社だったな。

この会社で人生やり直してる人も多いみたいで、うまくいけば幸せに慣れるかも。
子会社なら土方、フリーター、厚生施設出、etcそういうのがやり直せる場所。
肉体労働さえ厭わず、パワハラやリストラなんか気にしなければお勧め。

辞めてすっきり、後は高見の見物。
人事もいまさらながらめちゃくちゃ。
人を蹴落として、蹴落として。
パワハラで病院送りされた人もつらいよね。
ここよりブラックにいっちまった人は気の毒だが。

ポンプ屋じゃねーの
このスレ荏原製作所だろ？

ポンプ屋の話は誰もしていません。
全て精密関係の話です。
問題のありありの人が多い中途採用で来た人ばかりですが、何か？

焼き肉のタレくらいしか知らないんだけど？
１部上場なの？

東京電力創業60年で初の希望退職募集へ

東京電力が、リストラのために1951年創業以来初の希望退職を募る方針を固めたことが25日、
各社の報道でわかった。
東電はすでに年500億円以上の人件費削減を公表しているものの、電気料金値上げを検討するなどしていたが、
政府の第三者機関「東電に関する経営・財務調査委員会」が非公式に難色を示したために、新たな人員削減案を提出せざるを得ない状況になっていた。
現在約3万7000人いる従業員を、約1割程度削減する方針だという。産経新聞によれば、人件費の削減目標を年間1000億円程度に拡げるという。
英経済誌エコノミストには、日本の電気料金が米国の2倍であることなどを指摘されており、電気料金の値上げに対しては外圧もかなりあるようで、
新卒採用の停止と合わせて人員削減は避けて通ることはできないようだ。
今後はさらに退職者の年金に切り込んでいくことも必要となるが、こちらは同意が必要となり推進していくのは困難が予想される。
また、株主や債権者に減資という負担を強いる手段も取らざるを得ないだろう。

ここのグループ会社も、定時退社デーってありますか？

世の中で不景気な話題があがるとリストラだの騒ぎ始める奴はクズだな・・
つかえん奴と判断され、ろくな仕事を与えられてないんだろうな・・
暇なんだろうね
己を責めて努力もしない、会社に貢献しない
すべては会社の責任ってか
自分の仕事と会社に誇りがもてん奴は
文句ばっか言わずに転職しろ
派遣や請負の方々は馬鹿でも上場企業で
仕事が出来るチャンスを生かしてスキルUPして
さっさと転職しろ
派遣社員と社員との扱いの違いがバネになるんじゃないのか？
向上心の無い奴は派遣会社に就職しても意味が無い

年末から来期はダブルT様からの受注で半端なく忙しいだろ！

えっ？？？不景気の度にリストラしてる部署が何を言ってるの？
所詮国内ではＴ社の奴隷だよね。
海外のＴに見捨てられないようにね。
行く場所ない人はここで頑張れ。

台湾のT様
三重のT様

ですか？

どれくらい受注が決まってるのですか？

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311602732/602

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1315776688/
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-２-
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1315664494/

同窓会の案内で連絡取りたい人がこちらの関連会社にいますが、人事に電話したら自宅住所教えてくれますか？

会社わかってるやつの住所わからないなんて話を鵜呑みにして、ほいほい住所教えるわけないだろ。

ちょっと考えればわかる話だ。
怪しまれておしまい。

同窓会なら卒業した学生課に聞いたら？
それともストーカー？

素敵な貴方との出会いを待ってます・・・//
http://hatalike.yahoo.co.jp/PBL_03/

【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1316420731/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

＜このような集団ストーカー行為、もしくは

素朴な疑問。
フツーに会社に電話して本人に繋いでもらって直接話して住所聞けばいいんじゃね？
やっぱりストーカーか!?みんな気を付けろｗ

タイに無償でポンプ送ってやれよ。一流メーカだろ。ポンプだけは

age

メーカーをメーカと書く辺り、技術屋っぽい w

↑真の技術屋はそんなこと書かねーよ。
最近のポンプも5年以内にことが多くなってきたのに使い方の責任にする。
もはやポンプもダメだ。ポンプ以外は3流だもんなー。

ココは製品だけじゃなくて、グループまとめて
人も給料もビジュアルも全て三流以下ｗ

精密増益ってつまんね。潰れちゃえばいいのに。

どこの情報から？

ほ

精密増益はありえない。

ココの子会社って40前後、非技術系でボーナスはいくらくらい貰えるんですかー？

鬼のような上司。だれだ？ゆるい社風って言ってたの・・・・。ポンプ系の電子って・・・。最悪；；藤沢田舎で環境いいけど・・・・。
年収もうそっぱち；；

ええ〜!? 風水は低採算案件増加で減益だけど、精密は2桁増益って聞いたぞ。ガセか？

３５歳で年収650マソってアドバイザー言ってたけど、実際１５０マソも低いって？？
どうゆうこと？次かんがえっかなー？？　風水安定っていってっけど、やっぱメカの会社やなぁ。
風水系電子はつらいす；；・・・。

この会社、他の東証一部の製造業に比べてＪ−ＣＤＳの参考値がちょっと高いよね。
何か財務的な問題を抱えているの？

借金体質。
社員は他社で使えなくなった奴ばかり。
子会社のEFTは前職土木作業員とか飲食店店員だったとか多数。
ど田舎の会社だからね。誰でも良いのさ。ニート君チャンスだぜ。

早期退職の時に退職を推奨された人で
残ってる人は何人ぐらいいますか？

精密のみなさん息している?
来年から仲間になったテクノサーブです。風水でよかったぜ。
風水の売り上げもっていくなよ。精密さんW。

子から親になれてらっきー。合コンで荏原語れる。

ああ、君も吸収されればな（笑

転籍できる人間はごく一部だけだね

悲惨だね。
半導体自体はなくならないから、気合で事業を継続するって。
つまりは、何年かに一度やってきた、大規模リストラも継続ってこと。
人を蹴落として、頑張ってしがみつけよ。

全員転籍栗鼠虎なし。
テクノサーブで良かった。

稼いでいるカンパニーだと安泰。
精密さんもしっかり稼いでボーナスの足引っ張らないでな。

精密さんは、首きられらるかも知れない緊張感を持ちながら頑張ってください。上から応援してます。

荏原+東京電力⇒風力＆火力＆水力＆太陽光発電⇒国営企業⇒こうむい〜ん

夢だな。

テクノサーブから、精密に行くことはありますか？心配です。

荏原冷熱システムってどうですか？

大手一流企業が赤字のさなか
精密が利益出してます。

なぜですか？

荏原グループの年間休日って大体どれぐらいですかね？

休日は・・・びっくりするぐらい結構ある。

荏原潰れて下さい。世の中のためです。

>>678
固定費の差
タイ洪水の影響の差
震災の影響の差
ウォン安ユーロ安の影響の差

ＴＳＭＣ、東京エレク・荏原などから設備購入

ファウンドリー（半導体の受託製造企業）世界最大手、台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）は、東京エレクトロンや荏原製作所などから半導体関連設備を購入したとこのほど発表した。購入総額は27億7,800万台湾元（約73億円）。

購入は主に昨年末から今年２月上旬にかけてで、２月２〜10日に公表した。一連の調達で、金額が最大だったのは、東京エレクトロンの７億2,300万元。米独企業が続き、荏原は４番目の５億900万元だった。

２位はアプライド・マテリアルだろ。
しかし、今回は投資額としてゃ、少なすぎねーかい？
どこの会社でも上位にきそうな額だね。
通常、大日本スクリーンとかが荏原よりしたということはあり得ないからね。
どうでも良い記事、なんでアップされてるんだ？

荏原からなんて買うなよ！

天下のＴＳＭＣ様の判断をお前ごときクズが批判するな。

リーマンショックの時にリストラされた人達
どんな会社に転職できましたか？

＞687
お前、アホだろ。
良いとこに行った人は書きたくても特定されるから書けないのがわからんか。
俺の場合リーマンの後大分経って自分で辞めたから割増貰えなかった。
何回もリストラやってる企業は信用できない。相当な役職でも肩たたかれてたからね。
まあ、辞めなくても良いんだろうけど、残っても居づらいよな。
結局、入ったのはここより大きいとこで、もち給料もあがった。休みも増えた。
しがみつかないですんだ。

いいなあ、うちの会社もさっさとリストラすれば良いのに。
オマケ貰えるんだったら真っ先に手を挙げるよ。

自分で手を上げた奴にオマケつけるような奇特な会社はなかなか無いと思うよ。
普通は会社が選んだ奴だけがオマケをもらえる。

どっちにしても荏原はこの先長くない。

エルピーダが会社更正法申請。

そんなもん10年前に予想されていた事。
想定内。

売掛金は残ってる？

いや〜、糞ピーダからは、がっつり儲けてたわ。
やり過ぎ。

えばらどくやくのたれ、懐かしいな〜
１２年前くらいだっけ？

ひきじ川だったか。懐かしいな〜

で、まだあるんだ荏原精密って。

>>695
まだあるみたいだよ
http://www.ebaraseimitsu.co.jp/index.html

精密連鎖倒産。

リストラされて
辞めたけど、やっぱり後悔して

辞めなきゃよかった、と思ってる体験談募集！

精密解散であの時辞めときゃよかった、と
思ってる人の体験談を将来募集します。

>>695
どくやく？？？
猛毒のタレだろ？
年取るとこんな単純な記憶さえ消えてゆくんだな。
老衰って哀れだな。

ここのオトコはヘタレばかりｗ
しょせん二流以下のクズの集まりだから仕方ないかｗｗ

東京エレクトロン、米ネックス・システムズ社を買収


　東京エレクトロンは16日、ウェーハレベル・パッケージング装置の
開発・製造を行う米ネックス・システムズ社（NEXX Systems Inc. 以下NEXX社、本社：米国マサチューセッツ州）
の買収に関して合意に達したと発表した。

　NEXX社は、フリップチップパッケージおよびその他の先端パッケージング分野において、銅ピラーバンプや再配線層などに使われる成膜装置を、
優れた技術ソリューションと高い生産性を持って顧客に提供している企業。2001年の創業以来、NEXX社は40社以上の
半導体メーカーおよびパッケージ・アッセンブリ受託企業に向けて延べ142台の装置を販売しており、最先端のウェーハレベル・パッケージ製造分野で業界をリードしている。

　スマートフォン、タブレットなど多機能モバイル端末の急速な普及に伴い、より薄く、小型で、消費電力の低い高性能デバイスを実現するための先端パッケージ技術に対する
ニーズが高まり、その市場も大きく成長すると期待されている。東京エレクトロンは、既に市場から高い評価を得ているNEXX社の先進的パッケージングアプリケーションを
獲得することで事業参入領域を拡大し、東京エレクトロンが持つ幅広い製品群とワールドワイドのサポート体制を融合させて、顧客のニーズに迅速に対応していく。

　東京エレクトロンの竹中博司代表取締役社長は、「ウェーハレベル・パッケージングは、今後、究極に微細化された半導体の性能を効率よく引き出すために急速な進展が
期待されている分野であり、NEXX社が優位性を持つめっき技術はこの市場が成長する上で鍵となる要素の一つ。当社と、この分野において既に安定した収益基盤を確立している
NEXX社が互いにそれぞれの事業面での強みを発揮することが大きなシナジー効果と利益を生み出すと確信している」とコメントしている。

http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120317/wec12031718010009-n1.htm

土方系作業員の会社だから、管理職がどんどんバダメになっていく。
ダメな管理職がダメを次にあて、そして現場は土方に任せる。
ただ仕事をやりこなすことは気合でできる。頭使わない。つまらない。
異常なところになってきた。
土方はＥＦＴにやらせろ。そんな奴らを集めた会社だろ！

行き場のない中途採用が大量にはいってた。上司は他の事業部で使えない人が多かった。
それでも、誰が何をやっても何とかなる時代だった。
今は使えないそいつらが、他人を蹴落とす嫌な職場になっちまった。

ドイツの追加工事費用投入も終了したそうで、おめでとうございます。

うそつき。
訴訟だらけ。
新たにヤマト運輸と訴訟ですか？

こちとら製造装置土方。
腕っ節と喧嘩なら負けねーぜ。
訴訟はちーとぶがわりい。

ドカタ並みにきつい仕事なんて荏原には無いだろ。

こおは出身がドカタって奴多いのに。
ITドカタと装置ドカタどっちがきつい？

二流クソ男ばかりのクソ会社ｗ

そんなこたー、しっとる。
２流以下でも、Ｆランでもやっていけるのｗ。
はったり大得意。
居るとこなくなれば販売・サービス担当の糞会社行きｗ

ここが談合好きとは有名であるのだが、民民でも得意とは。
客も自分達も資材担当者は私腹を肥やしすぎである。
なぜ誰も言わないんだろう？

基本もみ消し体質ｗ
コンプ室役にたってるかい？

あ

ヤマト運輸と何をもめてるの？
荏原の役員の皆さん、どうかお願いですから金沢発ディズニーランド行きの
バスに乗って下さい。

ダイオキシンだよ。
工場売れば土壌処理するの当たり前なのに、しないでヤマトに払えってか。
訴訟好きの会社は本当にたち悪。
社員もたち悪。
いずれ田舎に引っ越す会社なんだろうなｗ
そんな常識もわからんなんて。
藤沢工場のダイオキシンでも揉めに揉めたのに懲りない輩ｗ

イメージ悪い。
そろそろ精密本部は四日市か熊本だろう。
出直しじゃ。

ヤマト運輸／荏原製作所に73億円の損害賠償請求
2012年03月28日

ヤマト運輸は3月28日、東京地方裁判所に荏原製作所に対する損害賠償請求訴訟を起こした。
損害賠償請求金額は73億8483万7969円と遅延損害金。
訴訟理由は荏原製作所から東京都大田区羽田旭町土地を取得し、物流ターミナルの建設を進めていたが、荏原製作所の旧建物解体工事が完了後に土地の表面と地中に、石綿（アスベスト）を含有するスレート片が広範囲にわたって多数混入していた。
混入は本件土地の瑕疵に該当するものと判断し、荏原製作所に対し、石綿含有スレート片の撤去費用等の負担を求めたものの、その負担を拒絶したため、訴訟提起に踏み切った。

ヤマト運輸では、この土地を854億円（12階建てビル含む）で取得し、施設・設備に約542億円を投じ、物流棟を中心に総延床面積約20万�uの物流ターミナル（羽田クロノゲート）の建設を進めていた。
稼動開始時期は今年10月を予定していたが、石綿含有スレート片の撤去と処理により、2013年9月に変更した。

京都電子工業の塩酸計は、
メンテナンスするさいパスワードを入力しないと対応できない。
そのパスワードはユーザーにも開示せず、
中外テクノスという悪どい商売をするメンテナンス会社にのみ教えている。
中外テクノスはこれまた特別に高い費用を請求してくるし。
この塩酸計を勧めた荏原に文句を言っても京都電子工業がいう事をきいて
くれないと逃げる。困ったもんだ。

アスベスト含有って、元羽田工場の従業員の健康が心配だ。

EKC の奴に発言権はねーぞ。

環境の荏原も地に落ちたな。
そろそろ廃業も考えた方がいいんじゃないか？

京都電子って某自動車メーカーがお得意さんだろ？そこに比べたら荏原との取引なんてちっぽけでどうでもいいんだよ。
あいつらにしてみたら、取引してやってるって感じだろ？

エロピーダも破綻し、ルネサスもシャープもあんな状態。
この業界は大丈夫なのか？

すいませーん。ソニーとパナも追加お願いします。

ゲリピーダ、ルネ、ソニー、何処でも良いけどデバイスメーカの骨の髄までしゃぶりますから。
リストラも気にせずやるし、暫くは何んとかなるんじゃねーの。

むう。ここはそろそろだな（ﾆｯｺﾘ

リーマンショックのようなことはない
大量リストラしたからいまだに人手不足・・・

なりふり構わず人を切るとこだから、もはや希望者は少ないわな。
一瞬の甘美を得ていい気分になってると、蹴落とされ生涯を棒にふる賢い奴はもういない。
ドかちん系が向くんだよね、ここは。
忙しい時は得意の派遣さんや下請けにニコニコして頼んでんだろ、人手不足ではないだろ。
まさか派遣や下請けにも見捨てられたってこと？

リストラ開始

いい加減に韓国相手に物を売るの止めてください。
サムソンとかと商売するなんて売国奴としか思えない。
ここの部門は、リストラ含めなんでもござれだけど、国際情勢を考えろ。
韓国にごますりのお前らが韓国をつけあがらせてるんじゃ。
そしてあいつらは半導体を作ってしっかり支払った分を回収してるわけだ。
良く考えろ！へーこらするな！

ついでに支那もな。

日本はクソ南朝鮮と手を切るべきだな。今のうちならまだ日本が経済援助を
止めればやつらの息の根を止める事が出来る。
クソ南朝鮮人なんてどうでもいいけど、最近ゴキブリのようにちょっかい出して
来るからウザくなって来た。
李あきひろの障害者野郎は越えてはならない一線を越えてしまったんだよ。
サムソン、ＬＧとか最近ちょっと調子いいけど、所詮は何かあるとすぐにぎゃあ
ぎゃあわめきちらす低能な朝鮮人どもなんだよ。オリンピックに政治を持ち込んだ失態を
てめえらで勝手にやらかしといて、それを非難されたら日本の旭日旗を引き合いに
出しやがって、まるであのバカどものやる事は子供じみた低レベルのものばかりだ。
旭日旗がクソ南朝鮮人を不愉快にさせるだと？日本海が不愉快だと？こっちはあいつらの
面、言葉、態度、国旗、すべて不愉快なんだよ！消え失せろ！
日本海の呼称には文句を言って、東シナ海、南シナ海はそのまま東中国海、南中国海で
受け入れてるバカ民族！いいかげんかなわないんだから日本をやっかんでちょっかい出すのは
よせ！

国賊でもリスですぁ。

中韓に駐在されてる方々は自分達の会社の儲けのために現地に留まっておられるのですからリスク管理はご自身でお願いします。今後、もし現地で
皆さんの身が何らかの危険に曝されたとしても、その解決のために日本の血税を投入する事には断然と反対致します。

本当にまたリスやってんの？これ以上削減出来るのかよ。
一般社員を何人かリスするより無能な役員ひとりリスして方がよほど効率いいんじゃね？
もっと言うと今のクソ役員全員いらねえよ。外部から優秀な経営者を引っ張って来た方が
ずっといいと思うけど。

日本企業は中韓から撤退しろ！

ここは中・韓並みに何でもありだからなー。
リスの原因は、好不景気の波が読めない管理職以上の問題なのに、責任を下に押し付けてしがみつく。
部下がついて来ないとわかると、保身のために海外子会社から作業員レベルまでつれて来て、日本で現場もやらせる。
ショーもねー中・韓相手にいいように使われてるし。何を協力してるんだ？。後で技術盗まれて、痛い目みるんだな。
はぁー、自分達が風水力出されたことも忘れちまったのかね。
風水力も精密立ち上げのために利益吸われて、雰囲気悪くなっちまったし。
下は下で脳味噌筋肉多すぎ。
残念だよ。

役員は経営計画失敗の責任を取れ！人員整理だって、お前らの業績予想読み違えが原因だろう？
3年前のリストラは仕方なかったとしても、今回は完全に役員の責任だ。役員は自分達の経営失敗を従業員の生活を犠牲にすることで払拭するな！
お前らの住所はわかってんだぞ、ごるぁ！

経営者に文句があるのなら大量に株買って株主総会で発言すれば？
日本は資本主義社会だから金持ってれば経営に口出しすることもできるよ。

ここのを大量に買うバカいるか？
どう見ても内部からの発言なんだから、株主総会関係ないだろ。
持ち株で株主総会に行って一言言ったって、なんにも変わらない。
体質が変わらなきゃ。

こんな糞株なんて買えねえよ！

創価死ね
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支那、南朝鮮タヒね！支那、南朝鮮タヒね！支那、南朝鮮タヒね！支那、南朝鮮タヒね！支那、南朝鮮タヒね！支那、南朝鮮タヒね！
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リストラはじまた

休出、2交代、出張、リストラ、出向ありきの精密電子事業。
動じずそれを受け入れる心構えがある者こそ業務遂行可能。
無き者は去るべし。

忙しいときだけ良いように使われ、都合が悪くなると誰であろうがリストラ。
その人選も時の運しだい。要は好き嫌いってこと。
そんなとこでずっと働くかっツーの。
そしてごく一部の人間だけが良い思いをする。
こちとら人間。
同じ半導体装置土方でも、ＴＥＬとか優良企業は、リーマンショックの時でも社員のリストラ無し。
格が違っちゃそれまでだけど、安心して働けるとこならみんな残って頑張るさ。
残るメリットって何？それとも行くところないの？

優先順位が地元志向だからかと。
ここって社員切って派遣残すよね？
人件費が狙いか？
悪いけど正直、精密の人事アホっすわ。

しかしTELもリーマン以前の不況時はリストラ対象ならば
妊婦に炎天下の下草むしりさせたり
会社PCのアカウント変更してログイン出来なくさせたり
結構、悪質だったりする・・・
優良企業とは言い難い。

リストラの父がいる
リストラの母がいる
そして・・・

支那で日本人が支那豚から暴行をうけたらしいぞ。
悪い事は言わん。早くあんな腐った所から帰って来た方がいいぞ。
命あってのものだねだ。支那となんか商売しなくたってやって行ける！

リストラ面接

あぼーん

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/121027/biz12102721280006-n1.htm

あーあ精密はまた、他の部署に応援ですか？

戦力にならない応援は応援とはいわない。

リスも応援もやってないらしいよ

うそつき
http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html

ここも必要な時はこき使うが、必要なくなると「開発企画課」とか、わけの
わからない部署を作ってそこに異動させ、仕事の内容が抽象的なため、
なかなか結果を出せないでいると無能扱いして追い出すからな。

EKC組はリストラクチャリングか。

あぼーん

リストラ

未経験で半導体の仕事に就くのですが俺に出きるのだろうか
難しい？覚えれる？

この業界は、働ける肉体があれば誰でも良いのよ。
仕事なんかバカでも繰り返しやれば、簡単に覚えられるのよ。
ＩＴ土方、半導体装置土方って言葉通りよ。
年とると、いずれ切られるのよ。

そうか
ありがとう不安だったわ

仕事がないから他部署に応援はやめて。
めんどいから。

仕事ないからって、他部署への応援やめて建築現場で外貨稼いで来いや。
お前ら現場作業以外向かないんだからよ。
それと日常的にやってる出張費のごまかし請求セコっ。

派遣は
採用→リストラのパターンが多いが
社員は
採用→応援→リストラ→採用の数年ごとのループの繰り返し。
今回で4回目か5回目くらい。
上がこんなのを繰り返し、バカすぎるから、いい加減に嫌になる。
７６９の通りに建築現場とかで外貨稼いでくるしかねーな。

おはよ。
クリーン服からでるお臭い何とかならんかね。
作業員だと汗かいて、臭すぎる。
加えて加齢の影響も出てくるのか？
人と会うときにおい消さないとね、嫌な顔されたよ。

もとekcはﾘｽﾄﾗ。
応援でもいらん、儲けを食っているお荷物は邪魔
ボーナスがもっちかれんだよ

http://gayhideaway.info/contents/swzeh9989.php

SSCってゲイのハッテン場だったんだね
エバラさん御用達ですか？

今年はリストラされて会社を去ってください。
よろしくお願いします。

日揮の応援に行ってください。

工場忙しくなってきた？

リーマン後のリストラで忙しくなりましたが、一時的でした。
ここんとこずっと暇。

777じゃん。おめでとー

リストラを宣告されて、辞めたが大成功。
いきいき働ける。
定期的な人員削減につかれた。
中高年は次はお前だと言わんばかり、さきがない。

リストラさえ乗り切ればバカでも出きる仕事。
精密子会社は名前さえ書ければ合格する。
ニート君集合して。先輩につづけｗ

ボーナス満額回答の大手企業が続出してますが、荏原はどうなの？

満額回答でも給料安い会社に聞くなよ。

暇か？

サービス残業させてる会社は潰れろ！

もうあの極悪非道の醜い糞韓国とは取引をしないで下さい。
原爆投下の神の懲罰発言はもう許せません。糞韓国は死ぬべきです。そう言うなら、慰安婦は汚い売春婦！日韓併合は糞韓国への神の懲罰。
糞朝鮮人は地球から消えろ！

ほんと辞めてよかった

富津へ行け

実質休憩時間が1〜2分有るか無いかレベルなんだってね

辞めて良かった。
訳の分からないハラスメントと圧力。
土方並みの体力だけが必要。
本当に辞めてよかった。

>>789
今はプー太郎か？

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

なんでもかんでも裁量労働制。みなし残業時間制。
俺も過去分請求できるかな？

ブラックだったけど、仕事ないよりはという人が多かった。
辞めて正解。
ルネさすエルピ撃沈で今度は何人リストラするんだい。

ブラック企業報告しよう

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

・厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
　９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、
　監督指導を実施する。

　同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を
　端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。

　労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

　厚労省は昨年、１３万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約４０００社の立ち入り
　調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
　日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９〜２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１〜１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３〜１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８〜　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
�@新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　�A繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　�B合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

あつい
暑い
今日も暑い
どうしても断ち切れない？
あなたは何をしていますか！

暑いけど！元気でいますか １１１

新人派遣イビリが常態化
スグ辞めて行く

厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時〜午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html

ブラック企業は潰れろ！

高校野球だが
「ドライブ中ビールがうまいｗｗｗｗ

巨人の進撃　最終回」

パワハラ＝リーシップだってさ。
今時高卒が管理職になれる会社で羨ましい。

444:09/13(金) 11:21
自分の人生をめちゃくちゃにしたやつが許せない。どんな手を使ってでも社会的に葬ってやる。
人の生活壊しておいて、お前だけのうのうと生きてるなんて絶対にさせない。

請負のO社はもうすぐ倒産するが社員で組立出来るのか？

東京エレクトロン 世界最大手と経営統合へ
9月24日
半導体の製造装置メーカーで世界３位の「東京エレクトロン」は、国際的な競争力を一段と強化するため、
世界シェアトップでアメリカの「アプライドマテリアルズ」と経営統合することで合意したと発表しました。

発表によりますと、半導体製造装置メーカーの「東京エレクトロン」は、世界シェアトップでアメリカの
「アプライドマテリアルズ」と早ければ来年後半にも経営統合することで合意しました。
半導体製造装置の世界での出荷額シェアは、アプライドマテリアルズが首位、東京エレクトロンは３位で、
今回の統合によって世界市場の２５％余りを占める企業が誕生することになります。
統合は両社が持ち株会社を設立する形で行われ、東京エレクトロンから持ち株会社の会長を、
アプライドマテリアルズからはＣＥＯ＝最高経営責任者を出す予定です。
この業界を巡っては、スマートフォンなど通信向け半導体市場の一段の拡大が見込まれる一方、市場の変化が早く、
技術革新に伴う半導体の製造装置の開発には、ばく大なコストがかかるとされています。
このため、両社は経営統合によって互いの技術を組み合わせるとともに、
投資コストの負担を減らして国際競争力を一段と高めるねらいがあるものとみられます。

これって精密にとっていい事なの？

AMATと敵対してる製品があるのはマイナスだろうな。
TELを見方につけてやろうとしてたんだろうけど。
予想外の展開は間違いない。

精密おわた＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>804
倍返し？

＜東証＞荏原が大幅安　「ウエハー研磨装置で競争激化懸念」の声
大幅安。後場に入って下げ幅を広げ、前日比43円（7.5％）安の531円まで下落している。
同社は半導体のウエハーの表面を研磨するのに使うCMP装置の大手。
TELとの統合を発表した米半導体製造装置大手のA-MATも
同装置で世界シェアが高く競争激化の連想から売りが出ているようだ

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栗鼠虎されて会社去るより
大手企業に残れて一生安房
どっちが良かった？

荏原で一生安房？

リストラされて会社を去る時
どんな気分だった？
やっぱり大手企業に残ってけばよかった？後悔ある？

どうせ将来のない糞会社。今の会社の方がずっといいよ。人間関係はずっといいし。

荏原 <6361> が後場上げに転じ上げ幅を拡大している。11月8日昼(12:30)に決算を発表。
14年3月期第2四半期累計(4-9月・上期)の連結経常損益は0.3億円の赤字(前年同期は5億円の黒字)に転落した。
しかし、直近3ヵ月の実績である7-9月期(2Q)の連結経常損益は21.4億円の黒字(前年同期は2.6億円の赤字)に浮上し、
売上営業利益率は前年同期の0.4％→2.3％に改善したことが材料視された。
会社側が発表した上期実績と据え置いた通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結経常利益は前年同期比11.5％増の280億円に伸びる見通しとなった。
同社は、上期の受注・売上高は、精密・電子機器事業が縮小したものの、主力の風水力事業及びエンジニアリング事業の増加により、
全体では前年同期を上回った。ただ、営業損益も風水力事業及びエンジニアリング事業は改善したものの、
精密・電子機器事業が落ち込んだことから全体としては減益となった。

早く死ね！

「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20131202-OYT1T00107.htm

景気の良いときの大量採用。誰でも良いわけよ。丈夫な作業員なら。
そして必ず周期的にくる半導体不況で栗鼠虎。
ヤル気もなくなる。
腐った会社だって会社は会社だか、自分ができると思って勘違いしすぎだらけ。
他社じゃ使えねーぞ。
それから、AMATとTELの合併が何を示すか早く気づけよ。

半導体不況も今となっては周期的かは微妙。
TELとAMATによるプロセス改善
TEL人員によるアフターサービス、メンテ向上したら
カンパニー、工場ごといらなくなる日もそう遠くないかもな。

クボタのポンプに行く。　

４月になってから荏原さんの注文がなくなったけど、
どんな感じなん？

ごきげんよう。さようなら。

残された道は円安だけ

クソ

建設業みたいだよ。
ドカちゃんだらけ。

TELの合併もカウントダウン。
注文減るぜよ。

T社とS社頼みの事業はどうなる？合併後も大丈夫？

前職配管工とかの採用話にして。