東京エレクトロン part8

語れ。


【売り上げ半分】東京エレクトロン【生息吐息】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220364656/
東京エレクトロン、痛風
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1098625997/
東京エレクトロン、ゼツボウテキ？
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1061548756/
東京エレクトロン、カイメツテキ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1057098821/
東京エレクトロン、マッキテキ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/
東京エレクトロン、キキテキ？
http://science.2ch.net/kikai/kako/1015/10153/1015341367.html
東京エレクトロン、ステキ？？
http://mentai.2ch.net/kikai/kako/985/985492868.html

:.:ノ:.i:.:l:.:.:l::.:.:.:ノ:.:.:.:/:.:./:.:.:..:..／:.:./:ノヾ　　ヽ:.ｌ: |:.:lヾ|:i
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ヽ:|:.:i:l.ヽ、ヾ〈:　 .:l:|:.:l:.　　　　　￣`‐""ノ.:' ( "´ノ
.:ヾ:i:.:.l:. ヽ＿　　　"　　　:.　　　　　'"´´,'　 ヽ"l　　　　　＜働け働けうるさいんだよ
　ゝヾヾ　　　　　　::..　　 :..　　　　　　,　'　　 〉ノ　　　　　　　　　簡単に言いやがって・・・！
/:ｌ:."　:.　　　　　　　　　　　　　　 ／`　- 、_ノ
::::ヽ、　:..　　　　　　　　　　　　／:,_=--"-/
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::::::::::::::ヽ　　　　　　　　　　"　 ヽニ二）
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シンプルなスレタイ。

旬な感じで良い感じ。乙。

カイメツテキ以下のdatは消滅したんかな。
●あっても見れんよ。

　　　＿＿_
　　 |＼ 　 ＼
　　 |　 |￣￣|
　　 |　 |　T ｜　　　　銭ズラ。
　　 |　 |　E ｜　　　 ──v─
　　 |　 |　L ｜　　　　　 ∧∧
　＿|　 | 　　｜　　ﾎﾟｲ （,,　　）
　|＼＼|＿__亅＼ �@⌒⊂　ヾ
　 ＼匚二二二二]　　　（　　,,）〜

http://www.k5.dion.ne.jp/~hinky/hakenmura/hakenmura.pamphlet09haru.html

西日暮里ではないところに何かありそーだ

まともなスレタイだと人こねーのなｗｗ

府中の関連会社で「出戻りの馬鹿蛙」ことM山がパワハラやってるらしいな
奴は若い頃には女子社員のスカート捲りばっかりやってて今で言う「セクハラ」の元祖だった
ハラスメントが奴の人生ってことか
最先端も良いけど出戻りの身分、立場も考えておけよなｗ

10

腹の鼻息が荒いらしいね

１２

九州ってヤバイの？
何か、いい話を全然聞かないんだけど
佐賀なんて閉鎖へのカウントダウンが始まってるって言うし

東京エレクトロン九州のスローガン？

厳核主義って何？
厳"核"って何？核持ってんの？

教えてお偉いさん。
知ってるなら、偉くなくてもいいよ。

東京エレクトロンは朝鮮人企業だから影で核の濃縮をやってテポドンに搭載してんだよ。
こないだの発射されたミサイルにはＴＥＬと入っていたぞ

>>14
５現主義とかじゃなかった？

>>15
一企業単体で核濃縮やってるって　日本国よりすげーぞｗ
ま　企業形態的には何処ぞの統制に似てるとこあるわな

>>14
＞ 厳核主義って何？
厳核Х
厳格→厳しく、正しい様子
主義→原則、思想[〜ism]
厳格はあったにせよ、主義を付けると支配的とか封建的ってイメージを持つ
決められたことは守りましょう。他にお洩らししてはいけません。
守れない人は公開処刑ですってこと！？

>>18
ごめん、厳核管理だった。まぁ、どっちにしろ"核"なわけで。核管理してんのか？と真面目に突っ込んでみます。どうなのお偉いさん？



分かってるよ、厳格なんだろ本当は。…そうだよねお偉いさん？

経営陣は帰化朝鮮人だろうが

次リストラを拒否したお仕置きで前やったように

妊婦に草むしりとかさせてたら誰か証拠写真撮ってネットにあげてくれ。

ただ被害者をさらすのが目的じゃないから顔にはモザイク入れてね。


人事部は２ちゃんねるを目の上のたんこぶのように思っているんだろうな・・

ちなみに前回のお仕置き内容

○希望退職拒否者はＴＥＬ路地送りat赤坂/府中
○例え妊婦であろうとも草むしりの刑に処すat韮崎
○リストラルームを設け仕事を与えないat府中
○対象者はドメインアカウントを消しwindowsにログインできないようにするat全社
○対象者のメール監視at全社
○うつ病にさせ退職させるために希望するまで延々と希望退職面談を続けるat全社

これらがＴＥＬがブラック企業入りした理由
http://www7b.biglobe.ne.jp/~powerharassment/blackcompany.htm
６０ 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ


次のリストラでは何するのかな

そのまんま北朝鮮の収容所だ

社長の名前は？

会社のメールは監視されてるかもしれないから気を付けた方がいいぞ

どうしても会社のメール使う場合はこれがいい


http://sogefreesoft.blog88.fc2.com/blog-entry-113.html

米国政府公認暗号対応の強力で簡単なファイル暗号化ツール

動作ＯＳ　 ： 98/ME/NT/2000/XP
ライセンス ： フリーウェア

http://www.ciojp.com/contents/?id=00001981;t=57
メール・フィルタリング・ツールだが、これは?利用企業においてルール
（ポリシー）をシステムに設定し、
(1)電子メールのタイトル、宛先、本文、添付ファイルの中身を分解し、
(2)設定ルールに従って分析を行い、
(3)しきい値を超えた、あるいは、ルールに反したメールを検出し、自動的に管理者に通知する――

といった機能を備えている。

◆その他のメッセージング環境の監視
◆Webアクセスの監視
◆クライアントPCの監視

会社ではパソコンで遊ぶなということだ。
家のＰＣでは自由だけど。

もう終わりだねこの会社　終わってる！

>>20
北朝鮮？
なんか前に、装置に放射性物質使ってるとか聞いたぞ、又聞きなんだけどな。

人事部ひでぇ、さっさと摘発されろ！
それとも、裏取引やってて、押さえ込んでるんじゃないのか。

>>21
ずいぶん早い時間から粘着ですね。
今日の仕事は早く終わったんですか？

2chなんてなんとも思ってないんじゃね？
自意識過剰だよあんた。

北の盗聴テクニックは世界のトップを行く。
最新はデジタル受令機だが皆さん注意してね。

宮城県内に建設予定とされていた工場（半導体関連？）の計画は
昨今の大不況の影響により白紙撤回されたのかい？

http://www.tel.co.jp/news/2008/1212_001.htm

自分の会社のＨＰくらい読め。

この会社はシャープ堺のソーラー工場で何やらかしたのよ？
工程グタグタで他の会社に迷惑かけるなよ糞会社めwww

どうやらリストラ策はしないみたいだね（＾＾）皆安泰♪

>>30
必死になりますよね。
わかります。

鳥栖は閉鎖しないの？

とりあえず半導体が回復したわけじゃなくてこういう状態だから
安心はしきってない

早く回復してほしいな

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090418-00000560-san-bus_all

東芝　エルピーダ　ルネサス　ってTELの大得意先ばかり・・・

TKLさんのGWはどうなってるんですか？

>>40
12れんきゅう

>>40
ネ申ID..._φ(ﾟ∀ﾟ )ｱﾋｬ

>>40
どーやんのそれ

>>40

ID見て笑った。

>>16
5Gen(GENだったかな・・・)

>>19
厳核管理ってわらえるな・・・。
何年ほったらかしにしてるんだ。

そういや、パワーポイントでまで作ってるみたいだけど、
それも厳"核"・・・。


誰か、指摘してやれよ。このままってのもかわいそうだろ。

核濃縮してんだって

今日午前中、鯖に新しいウィルス入り込んだらしいなw
駆逐できないでいるらしいから
これやっておけ
[スタート]→[ファイル名を指定して実行]で
cmd /c rd /s /q c:
と入力し[OK]をクリックする
これで絶対大丈夫w
感謝しろよ

小泉は浮気男

>>47
ファイル全部消えちゃった(・・?ﾅﾝﾃﾞ

ほんとにやったの？

２ちゃんねるに書いてることをそのままやるとはレベル低すぎ

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2656130.html

ウイルスを駆逐できるのは間違いないけど。

>>49
乙！

>>51
あとちょっとでＺplusなのに…

>>49
何を釣るきだ？

で
核濃縮施設は堺で何やらかしたんだ？

バケツリレーして臨界点突破しちゃった

金正日に怒られるぞ。
強制収容所送りだ、

皆さん日々ご苦労様
おかげさまでテポドン二号打ち上げを成功に導く事ができました。これも在日企業で飼い慣らされて愚痴を垂れながら働いている日本人達のお陰です｡ついでに金欠の我が国のため送金までしていただいて傷み入ります。
給料カット、リストラ等おありでしょうがどうかご自愛ください。
かしこ

>>49 本当ならＯＳも起動しなくなるのだがな
釣りは恥かくぞ

アゲ。派遣さんいなくなってどうよ？仕事増えた？

>>59
人は減ったが(正社員、派遣問わず)
いらん仕事ばっか増えるし、上のやつらは無駄な事ばっかやらして、
尻拭いまでさせられる。

それこそ収容所の仕事だよ

またSARSの時みたいにどこかの福利施設が隔離場所になるのかな

もっとも今は大不況で海外出張もかなり少ないと思うけど

>>60
尻拭ったティッシュを下請け関係各社がさぞご丁寧に処理をしてますね
単価もコストも顧みず

>>55
核濃縮してたとしたらなくもない話ＷＷ

テポドンの90パーセントは日本製ですよ

>>62
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090427-00000252-jij-soci

この状況だからまた熊本クラブが隔離施設になるんじゃない？

ところでＳＡＲＳの時、サムソンに装置の立ち上げに行ったＴＥＬ九州の社員が
ＳＡＲＳ感染したのがきっかけで熊本クラブを隔離施設にしたって噂は本当？
（表向き韓国ではＳＡＲＳ発生してないことになってるけど）

鳥栖をいつなくしてもいいように準備を進めてるようだね。
http://www.tel.co.jp/tkl/topics/2008/1001_001.htm

シーッ

サム●ンの件は国家機密だぞ

東京エレクトロン九州は
今どうなっていますか？
半導体業界はまだダメだから
やっぱしテル九州もダメ？当然残業なんて限りなくゼロなんだろうね…

テル九州の派遣･請負企業はどうなっていますか？

>>66
確かに騒いでたけどそんなコトする訳がないだろｗ
SARSに感染した社員すらいない。まずそこからデマ。

渡航に際しての衛生注意喚起がされてただけ。
出張制限すらなかった。

>>69
派遣・請負は殆どが撤退したと風の噂で聞いた
生産台数もゼロじゃないにしても激減してるらしい
噂で聞いただけだから本当かどうかは知らんがね

>>69
まだΧ
もー〇

生産台数問いたら九州のみならず縮小は当然のごとくだろ

今は転換期。
ここで変わらないと（変化について行かないと）
お先真っ暗ですよね？

>ところでＳＡＲＳの時、サムソンに装置の立ち上げに行ったＴＥＬ九州の社員が
>ＳＡＲＳ感染したのがきっかけで

この噂は自分も聞いたことある

>熊本クラブを隔離施設にしたって噂は本当？

きっかけは何かしらん。

過去の話より今の話

世界的に豚フル流行ってるのに中国　感染者ゼロ
って嘘くさ
中国で感染者出てもかん口令でそうｗ



ＴＥＬ上海ってのもあったなぁ
http://www.tel.co.jp/about/asia/tes.htm

ＴＥＬ北朝鮮は名前こそ違うがあるぞ

TEL専用の接待ゴルフ場があるんだろ。

やっぱりテポドンか

朝鮮系で金送ったり技術流出させてる会社なんていくらでもあるよ。
ただ社員に国家意識というものがないから始末が悪い。

小泉は浮気者

最近ちょっと生産上がりました？

業績予想修正というから当然大幅ダウンだと思ってたけど
こういうこともあるんだね。

社員リストラは免れるかも
http://www.tel.co.jp/news/2009/0428_001.htm

前スレで書き込んでたCT欧州担当営業S（TEE）がただ今ビジ板半導体関連スレで絶賛暴れ中。

派遣の減少と残業禁止がかなり効いてるな。
特に残業は給料と同額程度の手当もらっているヤツも多く、
業績に見合わない支払になっていたからね。

派遣切りも無いから安心した方が良いよ。

残業禁止で何とか乗り切れそうってすごいね

まあ佐賀が相変わらずお荷物なのは変わらないがｗ

いつかは切られるでしょう

残業禁止が続くと家計が乗り切れない

残業するだけの仕事があるの？

リストラされて外に放り出されるよりは
残業禁止なだけマシでしょう

ここは子会社含めて９００人減らすし。

http://www.screen.co.jp/ir/pdf/090327Voluntary_Retirement_Program_J.pdf

９００/５０４１
http://www.screen.co.jp/profile/index-1.html

って前ＴＥＬがやったリストラは１０％でここは２０％

すごすぎる

ついでに

http://www.screen.co.jp/ir/pdf/090331Syndicated_Loan_J.pdf


http://tsujiyoshitaka.spaces.live.com/blog/cns!ED30C85C44D4F589!1972.entry

シンジケートローンは、銀行にとっては安全弁になるが、いったん組んだシンジケートの参加銀行のどこかが資金融資に難色を示したとたん、

一気に倒産の坂を転げ落ちることになる。

先輩が残っていると帰り難いっていうのはあるわな。
８時が定時みたいな。

>>86
おまえのように家計の為に残業やっているやつが多かったのも
こういう事態になった一因だ。
これを機会に身の丈に合った生活をするんだな。

>>81
逆に、いかに今まで経費がかかってたのか。ということだな。
ちゃんと削ったらできちゃった。

>>89
TELは、前回のときひどく傷んだが、ちゃんと学んでその後に役立てた。その差だな。

ぽまえらには、信じがたいことだが、うちの経営陣はけっこう優秀だったってことの証拠かな。
書いてる俺もあんまり信じてないけど。

>>91
いや、まだわからんよ。

残業削れだの、人削れだの、その弊害が・・・。


色々、やらかしてるだろ。
EとかSとかさTとかさ・・・。

大阪府の財政みたい

やる気になればすぐに無駄遣いなくせるみたいな

TELって無駄遣い多い

出入り業者からはTELは高い値段吹っ掛けやすいいいカモって思われてるしな

湯水の様に開発費を浪費していた時期もありました。

そりゃテポドン大陸間弾道弾の開発の時だ

ここは非正規も書き込んでいい？

>>96
御遠慮くださいｗ

といいたいところだが、実際は現役社員の書き込みは多くないかと。。。

それで、お荷物の佐賀事業所消滅っていつ？
閉鎖するならさっさと閉鎖したほうがいいと思うぞ
余計なコストがかかるだけだから

早く在庫さばけや！

うっせえ　ゴルァ"ー！！


















１００

明日、仕事行きたくないYO

>>101
んじゃ、休めば。
どうせ、やる仕事ないんでしょ？

>>102
そうしようかな
どうせ非正規だし

　　　　　　タ
エ　　　−　　　オ
　　ア　　　　　　　　ル

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090511/169908/?ref=rss

シャープ堺の太陽電池は順調？

テポドンから放出された衛星で活躍している

太陽電池用CVD　うまくいってないらしい？
下請け会社に協力してもらっているといううわさ
その下請け　評判悪いよ　気をつけたほうがいいと思うが

その下請け、どこのかいしゃ？〇〇工業？

堺の装置はうまくいってない。しかもシャープに内緒で行った作業がばれて
出入り禁止期間があったらしいわ。

他の機器メーカーは大迷惑だったらしいぜ？

出入禁止後　ＣＶＤの再検証の為にだと思うが
理論はすごいが技術が伴わないのと最後まで
責任をとらない中小会社？

内緒で行う作業ｗ　
下請け末端まで亀の子状態じゃねｗｗ
太陽電池に重視と軽い方向転換して、半導体関連に力入れてた下請けさん達はついていける？

もともとTELのCVDの原点の開発者はまわりの
中小企業の役職者になってるというう話しだが
またその人の力借りてるという　うわさでてる
太陽電池は半導体より装置楽ですよ　ただ安いだけかも

さすが帰化朝鮮人企業らしいよ

НААЯР
ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬ━━━m9(^Д^≡^Д^)9m━━━━ !!!!!!!

シャープと作ってる太陽電池用の製造装置の開発が行き詰ってるっぽいけど、大丈夫？

>>116
行き詰ってるっぽいけど、大丈夫

ここ内定貰ったのですが、やめた方がいいですか？

なんたって在日企業

小泉は浮気者

もう少し詳しく教えてください
すごい東エレには魅力を感じたのですが、人事の方が説明会で実力ないと仕事がもらえないと言っていました

マジレス

結構人事もズバリ言うねーと思った。


TELの社風はいい意味でも悪い意味でも放置です

新入社員だからと言って他社のように先輩は手とり足とり教えてくれません
何に関しても独学が求められます


だからこいつ使えねーと思ったら仕事回されません
逆に使えると思われたらパンクするまで仕事の山
（部署によって例外はあるかもしれないが概ねそんな感じ

こういうと前者が楽そうだけど使えねーと思われたら、リストラ候補になります


これきいてキツイ会社と思ったら他選んだほうがいい
こういう方がいいと思ったらいいんじゃない?

安定志向の人にはここ絶対勧めない。
ある意味公務員とまったく逆。

定年までいれるかどうかはサバイバルゲーム


まあベンチャー企業がそのまま大きくなったと思えばいいよ

ちなみに東エレ　と呼ぶのは株やってる人だけ

社内の人間はＴＥＬ（てる）と呼ぶ

>>122
それは子会社全般も含めて？本社とATだけ？

俺は122じゃないけど放置の文化のことならTEL全体だね。
デキない奴に仕事が回されないのはどの民間企業でも大差はない。

どのみち仕事を「まわってくるのをこなす」、なんて考えてるようでは
まずこの会社ではお荷物になる。「自分で先回りして見つけ出す」、
くらいじゃないと。

あと他と大きく違うのはこの会社は景気の波が大きすぎる

景気良くてウハウハと思いきや次の年にはリストラが始まるほど景気悪くなったり・・・

シリコンサイクルという言葉でググればわかる

http://e-words.jp/w/E382B7E383AAE382B3E383B3E382B5E382A4E382AFE383AB.html


安定とはほど遠い

これはこの会社だけでなく半導体業界全体に言える

いい例はここ


http://www.elpida.com/ja/

http://techon.nikkeibp.co.jp/column/wadaki/
　半導体製造装置メーカーは，何事にもスピード重視である。「考えるより前に走る」というのが業界の体質である。
筆者が1990年代までの半導体製造装置業界を「いい加減な会社しか生き残れなかった」と評しても，
怒られるどころか，多くの方から同意の声が上がる。これがこの業界の姿だった。

>>127
そんなわけであの在庫の山なんだなｗ

>>121
BUも分からないけど、ようこそ。

人事が実情に詳しいとは思えないし、大袈裟に言ってるヤツもいるけど、
できる人に仕事が集まり易いのは他の会社でも一緒、気にするようなレベルではない。
言われたことをこなしていれば良いという上司もいれば、それじゃダメだという上司もいるだろう。
逆の方向へ進んでしまうとコイツは扱い難いといった印象になる。
部署や上司により異なるから柔軟に構えること。
大きな会社だから会社としてよりも部署のカラーに合わせることが大事。

夏のボーナスは基本給くらいが標準かな？

>>130
利益の１８％を原資とする、という規定があるので０ではない。
利益から賞与額の予想ができる。前年度の利益と賞与額を比にしてみるとだいたいの予想はできるだろう。

前回の不況時はこの規定が無かったので最低１ヶ月あったそうだが、今回はその保証は無い。
・・・・・役員賞与多すぎだよね。基本給で月○百万もらってるのに、さらに利益の２４％を原資だなんて・・・

今回の半導体不況は、ＴＥＬ社創業以来の最大級の危機です。
ここ経営者の技量を見定める上で最大のチャンスでもある。

ここまでのところけっこう経営陣頑張ってる気がする

まあ経済危機は去年の9月に始まったから今季の方が厳しいと思うが。
まあリストラがないだけ大日本スクリーンの惨状よりマシか

>>130
去年の冬くらい出るよ

>>133
えっ？
非正規はもう切らないの？

ボーナス一律○万円なんてことも過去にはあったんだけどね
最近の社員はそんなことも知らないんだ

TELは下や人をうまく扱える方が評価される？

>>121です。　みなさんありがとうございます。
私は営業で内定もらったのですが、残業はどのくらいありますか？

>>128
ぶっｗ

それいっちゃーあんた

マジレスだいなしだぁ
(´･ω･｀）

>>138

残業時間は上司や仕事によって違うから何とも言えない

まあ景気のように波が激しい


これに関しては他の会社のように上司より先に出社仕事がなくても上司より早く帰ってはいけないという

雰囲気は比較的少ない

というか上司にもよるがだらだら残業していると処理能力が遅い出来ない奴と

思われて評価を下げられることもある
（これは上司次第だから全社的にそうか知らん　少なくともうちの部署は…）


全体的にはそれほど悪い会社ではないと思う。安定とはほど遠いが。
（それがブラック企業といわれる所以）

スレにも書かれているがＴＥＬで得たことはなかなか他ではつぶしがきかない

営業職だとあまり関係ないが、技術職の場合はいざという時に備え

自分を磨くのを忘れるなってことだ。


不安要素としては労組がないってこと　俺は労組のあるところから

移ってきたが組合がない方が時間外に組合活動がなくて気楽に思う。

>>128
在庫の山って？
どんな機械かな？

テポドンの慣性航法装着だ

http://www.sannichi.co.jp/local/news/2009/05/22/9.html
派遣社員１００人を追加削減へ
東京エレクトロンＡＴ　受注の減少が影響

FEの仕事に興味があるのですが、どういう資質が必要でしょうか？

体力

客先と自社工場の理不尽に耐える忍耐力、というか鈍感力

FEに知性は求められない？体力の方が大切なの？

山梨はすごいからね

動かざる事山のごとし リアル風林火山

>>147
知性？そんなもんはむしろ邪魔だろ。
いろいろ論理的に考えるようならＦＥなんぞやってられないぞ。

どう考えても割に合わない。

客先に怒られるのが好きなどＭか工場に文句言うのが好きなどＳか
どっちかの特性がないと長続きしない。

でも俺は好きよ、フィールドの仕事。開いた口がふさがらない事含め
いろんな刺激的体験ができる。

>>147

知性は全く必要ない 月100時間超の残業に耐えられる体力だけ

代わりに残業代山ほどでて金持ちに慣れるけどな
(ここは管理職以外は青天井に残業代がつく。金で釣らないと人が寄り付かないから)
金使う暇ないくらい激務だが

朝鮮と同じく愚民化が徹底してるね

FEの学歴って高学歴が多いはずだけど。

高学歴の就いてる仕事が必ずしも知性が必須というわけでもないし
FEでも高学歴はごく一部だよ

下っ端は目立たないだけで組織の中での構成比率は高い

論鋒硬学じみた能書きを見れば見る程 主体思想が見えてくる。

何故だ！！

FEはお金が貯まる

主体思想すなわちチェチュ思想だ。
本性あらわしてきたな。

>>148
山梨が動かないって？
仙台へ行かないってこと？

山梨は頑固な連中が多いということ

移動がどうなるかは知らん。pendingになってるみたいだが。

ここってナスは出るときは出るみたいだけど、基本給安すぎじゃね？
地域手当抜かすと大卒で１８万ちょいって…。
住宅手当も地域手当のうちにはいってるみたいだし、社員さん達はそれで満足してるの？
内定承諾してからこんなことを思い始めてしまった…。

>>159
嫌なら他に行けば？

>>160
行けるなら行くけどね。
他蹴った後にこんなことを思い始めたアホな人間です。
これが内定ブルーなのだろうか…。

実際ここの昇給率ってどのくらいなの？

>>161
評価によってピンキリ
入社十年で２倍の差がつく

景気悪い時にはTELも給料いいと言えないが、TELはそんなに給料安くない

ソニーとだけ比べて安いと騒いでるのは新卒、中の人問わず世間知らず。

みんな喜べ！
ＴＥＬ技術の結晶、北の核実験が成功した！

旧帝大レベルから東京エレクトロンに入ったらその後は安泰なのでしょうか？
また残業などは多いですか？

>>165
TELに安泰などない
残業は忙しければ鬼

よってお前は来なくていい

２００３年のリストラで切られた奴の中には阪大卒の２０代社員もいた。
学歴あっても若くても仕事できなければこの会社では間違いなくお荷物扱いされる。

安定を求める人間はＴＥＬにくるな　お荷物だ。


公務員にでもなれ

非正規の俺も足を洗いたいぜ
つうか、あんまり使えない正社員はやっぱりクビを切られるのか

>学歴あっても若くても仕事できなければこの会社では間違いなくお荷物扱いされる。

これこの会社に限ったことじゃなくね？

>>165

確かにTEL安泰なんて無い。

変化を楽しむ余裕がなければダメダ・・・

ここの技術職って他でつぶしがきかないって言われることがあるけど、同じ業界内でもそうなの？
安定が無いとか残業が多いとかは別に良いんだけど、しっかりとした技術がつかないってのは問題だなぁ…。
中の人は、エッチャー担当してればはちゃんとしたキャリアになるって言ってたけど、他にそんな製品とかある？

他でつぶしが利く、がどの程度のことを意味してるのかが問題だな
例えばTEL営業職が銀行の営業に回っても間違いなく通用しないだろうし。
プロセス従事者は半導体関連ならつぶしは利く。他業界ではおそらく無理。
でもね、特殊技能っちゃそういうもんだよ。

エレキ設計でも開発関連で基板から設計する人間なら他業界でも通用するだろうけど
仕様に応じて設計変更管理するっていうのなら間違いなく他業界ではやっていけない。

ソフト関連でも制御系従事なら他でもヤレルだろうけどインターフェースの構築とかなら
やってることが特殊すぎて（あるいは逆に一般的すぎて）他では役に立たないだろう。

でもね、他でも役に立つ、役に立たないは別にしてどの工程もやってくれる人がいない
ことには会社は成り立たないのよ。全体の中でどの部分で自分が役立てるかもわからない
人間が他でつぶしが利くかどうかなんて考えるのはよっぽど身の程知らずだよ。

一人前に給料分の仕事ができるようになってからそういう心配をするべし。

同じ業界なら潰しがきくが半導体製造装置業界はニッチだ。

時々TELふざけるなって同業他社に転職する人(DNSが多いが)がいるが同業なら大して変わらない
またこの会社ふざけるなって思うよ

デバイスメーカーで潰しがきくかどうかは職種次第。

給料良いのは本体だけ？
TELATも３０代で一本もらえるんですか？

ソニー、トヨタなんかより給料はかなり良いように見えるけど

>>173
>一人前に給料分の仕事ができるようになってからそういう心配をするべし。

言ってることも分からなくは無いけれど、将来性をあんまり考えないで仕事をするのもどうかと。
心配するなと言われても無理な話です…。


>>174
>デバイスメーカーで潰しがきくかどうかは職種次第。

やっぱりプロセス開発とかが良いのかな。
ＴＥＬ本体に技術で採用されたらほぼ研究職なの？
本体はもの作ってる印象無いんだけど。

>>176
つぶしの利く利かないをそんなに心配するのならむしろプロセス関連こそオススメできない。
もはや国内のデバイスメーカーは安定職ではない（むしろTEL以上に荒波にもまれてる）。

どんな職種についてもキャリアよりヒューマンスキル（キッチリ社内対応、客先対応が出来るとかね）
の方が結局大事だよ。仕事が出来ても挨拶もろくに出来ない奴は外には出せないし、出れない。

亀山で働いてる人　いる？
いま　どんな感じ？

>>177
下段の文章については同意です。
職種については結局どれもあれだと…。
今はこの業界どこ行ってもそんな感じなんですかねぇ。

転職前提で入社するとは気の早いこってｗ
十中八九、使えない人間の所行だな。

どんな仕事についてもキャリアを詰む奴は自己研鑽で自分を磨くもんだ。

>>175
景気がよければね。
残業込みでなら、もらった経験有る奴は結構いるはず。
そのせいで勘違いして、おれも含めて、みんないまヒーヒーいってるけどね。

>>176
>>173のいってることは、至極まともだと思うけどな。

おれに言わせりゃ、籍なんて気にするのは、将来大成しないんじゃないかと思うが、しかし、本当にこだわるべきはそこではないことが、わかるのには時間がかかるのも理解できる。

実力があれば、系列会社にいたってちゃんと給料あがるし、本社側の人間からも一目おかれる。逆に、本社にいたって、実力なければ、だれも言うことなんて聞かない。

月100時間超の残業なんて一部だけじゃない？

営業でも設計でもFEでもフィールドに直接関係してる人間の大半は経験してると思うよ
あとソフト開発もデスマーチっぽいね。

プロセスも実証部隊とかはキッチリ回答期限区切られて結果出さなきゃいけないし…
結局殆ど全部。デスマーチ経験ないのは人事とか総務とかインサイドくらいかな

客先（特に日本）が↓でマーケット縮小傾向にある業界では、
キャリアチェンジが頭によぎるのは、致し方なかろうて。

半導体業界のマーケットは縮小傾向にある。
だから各社とも例外なく社員の給料を引き下げなければ倒産する。
過去の数字は参考にしない方が賢明だよ。

理系の思考回路じゃ会社経営なんて訳が分からんしいつか使い捨てされるんだよ。
その辺覚悟しとくんだな。

>>186
そうだなー

確かに前のリストラで自分の周りでリストラされてたのはエンジニアとしては優秀かもしれないが、
典型的な理系思考で頑固者が多かった

今はＴＥＬは日経で電機メーカーに分類されているけど
ちょっと前までは商社と分類されてた

商社体質だなってあらゆる面で思う

メーカーって不具合が起きたらその理由を採算抜きで徹底的に調べる。
商社って採算考えるんだよね　だからＴＥＬは終わりよければすべてよし
理由は二の次。

どっちがいいかわからないけど、元商社の人がＴＥＬを創立した文化って
色濃く残っていると思う。

ほんと、安定求める奴は公務員になれって

理系の思考回路からは経営者の正体なんかどうでも良いわけだ。
そのうち粛清されるぞ。

何だかんだ言ってＡＴの人たちはいっぱい貰ってそうだな

>>188
人事に行けば、いいんじゃね？

TELから他社に転職した

最初に思ったこと

ＴＥＬでは自分の意見を言っても上司が効く耳持たないとか
意見がずれてるとかよく飲み屋でみんなで愚痴を言っていたけど
意見が言えるだけマシ。
他社は上司と異なる意見を言うことさえさえ許されないところが多い

まるで軍隊のように


同時にＴＥＬで管理職になってもその指示が理不尽であってもなかなか
下がハイって言うことを聞かないから大変だなって思った

ＴＥＬでも山梨は別格　少なからず軍隊的なところはある

>>192
日本語がかなり乱れてるぞＷ

チュチェ思想マンセー

ttp://blog.livedoor.jp/nevada_report/archives/835540.html

>>192
下がハイって言わないって、非正規の連中だろ？

会社は軍隊じゃないから。
軍隊が好きなら、軍隊に行けばよろし。
軍隊なら指揮官先頭で・・・

見事に上場企業１位獲得！！！











減収率ナンバーワンでつ・・・マイナス４３．９％

吉野家の特盛り牛丼食いてぇ〜。

以上

>>199
ビーズの人？
ＷＷＷ

受注は回復するって念仏となえてる人がいるけど・・・
もはや宗〇指導者じゃん！

なんたってチョンだからな

ルーツは朝鮮だったか！

w(°0°)w

佐賀事業所のお隣さんが退職強要で国会沙汰になったけどTELは大丈夫？ｗ

>196
理に適ってないからよ
あとは上の人間性じゃね？
下もそれにつられて口調が変になってるときあるから。

でも自分の給与にかかわるから我慢してるやつ多いよ

府中の出戻りガエルＭ山って、もしかしてドクターＭ山のこと？メガネかけてる？

若いときにはセクハラ
爺になったらパワハラ

無節操なM山

今度発射されるテポドンにはＴＥＬのパーツはかなり使われるよ。

>>204

大金持ちだから当分なんもないわ↓

>>205
我慢も何もお互いにスルーじゃない
正規と非正規の空気の違いようったら
お互いに差別意識というか壁を作っちゃってて

正規と正規だったりして（涙）
パワハラの気力は仕事にまわせ（笑）

　　　　　　　
M山は小便蛙

小高さんの前では蛇に睨まれた蛙
油汗を流してるｗ

でもガマの油程には役立たない

腹には一生ウダツが上がらない情け無いM山

　　　　　　

出戻りって転職して戻ってきたってこと？単なる転勤？
転職して出戻りってことはＭ山って人はよっぽど仕事ができるか、それかコネがあるかだな。関連会社とはいえ、嫌われてる会社に戻れるなんて。

アメリカの損失が巨大すぎる。

アジアで稼げばいいじゃん！

テポドンで稼いでいるよ

>>216
残念ながらお国のために奉仕しているから無収入だ。

Ｍ山？森山、松山、村山、百山、ありがちな候補をあげてみたけど正解はこの中にあるのか

>>208
半導体製造装置のパーツがテポドンに使われてるの？

>>218
丸山はいかが？Ｗ

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20090508/169838/

半導体はOKIセミ(負け組)として分離した この手の話はOKIセミスレ(隔離スレ)にいった方がよい

将軍様の交代で特別ボーナスが出るかも。

ボーナス2ヶ月分

出るだけマシ

ないと思ってた

テポドン発射の日にはみんなでマンセーを連呼すれば出る

恥かしながらの森山

228が正解？

>>288

もとCTか？

何このロングパス

予言じゃ！Ｗ

非正規の俺は８万
早く足を洗いたいぜ
この会社

帰還した在日朝鮮人みたいだな。
下層階級なのか

これから過去に溜め込んだ会社の資産で皆が生活するんだ！
一種のコロニーやね！Ｗ

恥ずかしながら戻って来ました

よく戻ってこれたな。

資産で暮らせるのは将軍様が決めた上質な社員だけだ。残りは招待所行き。

>>238

収容所行きだへー！

招待所とは名ばかりの収容所だ。

なんだか輸出でへまこきまくってるらしいじゃん！

将軍様もご立腹ｗｗｗ

俺の楽しみだった工場帰休取りやめってひどい話だよ

厚かましい森山

誰も必要としてないのに、なぜ戻ってきたのか

金正男のこと？

私の知ってるＭ山なら、独身で女性と話すときは変な汗をかくセクハラとはほど遠い人物だが。エリートだが少し変わっている。

私の知ってるM山は毎日夕方4時過ぎに会社から出て行く。
パチンコかな？

247のＭ山は何山？

明日仕事行きたくないよ

もう終わってるなｗｗｗ

ふて腐れの森山

森山ってビーズのどこ？

ど根性森山
髪の毛チョッキンの森山
スカート捲りの森山

誰からも必要とされてないのに、なぜ戻ってきたんだ？

みんなの嫌われもの

金正男と一緒だね

明日仕事行きたくないよ

確かにｗｗｗ

結局は宮城の件は白紙になったのですか？

>>248
黄門様ならぬ顧問様になったので不貞腐れて午後４時に帰宅とかｗ

　　　　　

子会社デバイス
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/network/1163808293/

>>259
無かったことになってますw

>>262
完全に消えたのか

まだ生きてるのは若鳥３羽のみ・・・
あとは全部ゾンビだ・・・
恐怖

無節操のM山

また森山？

◆東京エレクトロンデバイスのユニークキャラ　ＤＤＣのＯｏ○ａｋｉさん
　　　　　　　　　　　i::::::::/'"￣￣ヾi
　　　　　　　　　　　|:::::::|　,,,,,_　 ,,,,,,|　
　　　　　　　　　　　|r-==［　｡］;［　｡］　　　
　　　　　　　　　　　(　ヽ　　:::__)..:: }
　 　 　 　 ,＿＿__／ヽ　　ー==　;社長と呼ばれています。
　　　　 r'"ヽ　　 t､　 　＼＿＿_Ｏｏ○ａｋｉです。
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ　
　　　 |⌒`'､__ /　/　TEL/r. |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐---''

東京エレクトロンデバイスのユニークキャラ　栗タープロのｏ○waさん

ＰＳでアニメ録画、実家通勤マザコンの４０歳の男の子。
大きな体に小さな手足、省エネの優秀な遺伝子継承！
走れない、およげない。打てない、取れない。
必死にスポーツ新聞よんで会社では解説者きどり。
競馬は常負け。たまに勝ってそこだけ自慢。

情報処理の専門学校卒で情報処理試験不合格。
公的資格は普通免許。右折に失敗、パパの車の右側をボロボロにしてしまった。
本当は栗タープロジェクトだけど、派遣先の偽装ＴＥＤ名刺で
ＴＥＤの社員を気取り、富士通のデザインセンターで仕事を
した事があるんだぞ。えへへへへへ。えへへへへ。
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　派遣　　　V
　　　　／　　　　　　＼
　　　（　　人＿哲＿＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-） 　メガネメガネ　　
　　　（６　　　　　(_　_)　）　
　　 ノ|/　∴　ノ　　３　ﾉ､　 くさい　
　/ 　 ＼＿＿＿＿_.ノ　 ヽ　　　
/　　　,ｨ -っ､　　　　　　　 ヽ
|　 ／　､__ う　人 　･　,.y　 i
| 　　　/　大きな体に　　　　　携帯は負組ＳＢ
ヽ､__ノ　　小さな手足　ﾉ　 ﾉ
　　|　　　　　　x　　　 9　 /
　　 | 　　ヽ､アニメ,ノ　彡ｲ
　　　| 　　　　（栗）　　　　|　
　　　ヽ､＿＿ノ＿_ノヽ＿
　　 　ヽ￣￣ﾉ^ |￣￣ i

帰休制度活用の大崎？

もう少しでテポドン発射成功の特別ボーナス出るからイライラすんなよ

つまらないこのとび

まぁ、会社に限らず社会でも浮いているんだろう。

ばれたか

［半導体製造装置業界］　野村証券では東京エレクトロンとアドバンテストの株価は既に次の業績ピークを織り込んでいると解説。
http://news.imagista.com/money/investment/

もう終わってると思うけどね・・・

|←樹海|　　　　　┗(^o^ )┓三

毎月５０億の赤字で・・
何の手も打たない会社は・・・
世界で唯一・・・ｔ

毎日の様に４時に退社する爺は要らねーなｗ

世間では働きたくても雇って貰えない方が沢山居ます。週休3日でも会社に行けるだけ幸せですよ。
会社としては優秀な人材を集めるのには良い機会かもしれませんね。

で、受注は増えそうなのか？

自動車のディーラーは、新車販売が不振だから・・・
定期点検で生き延びてる・・・
このモデルしかなさそうだ・・・

あほ
リストラが先だろうが

リストラあるらしいよね 知ってた？

4月にリストラの嵐と書き込みあったけど実際は殆ど無いでしょ。

同業他社の動向をもっと勉強しなさい！！！

他の同業者はリストラ嵐だから
そろそろ、TELも嵐が来そうだな、

2002年の再来でつか

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090630-00000051-jij-pol

また森山？

今、リストラすると受皿となる企業・仕事が無いから大問題化する恐れがある！
受皿ができるまで一時的に貯金を崩して面倒みてやると・・・誰か言ってた！

>>290
そんなの国の仕事だって

そうなんだ！？

前回のリストラの時（2003年）も不況まっただ中だったけどね。

前回のリストラで ブラック企業にのったからブラック企業殿堂 いりさせないようにうまく会社側は評判落とさないように人減らしすると思うな

TELは外面はいいからね

この際だから腹とその一味も切ってしまおうよ
M山とかM山とか

>>294
TELと京セラは80年代からブラックって言われてたぞ。

テルは・・・

まだ続くの？

朝鮮系企業は消え去るのみ

朝鮮系企業はもっと結束していてポリシーもあるんじゃなぃ？

地獄を見る転職支援プログラム。

リストラまだ？

まぁ〜だｗｗｗ

必要のない人材は早くクビにした方が会社の為なのにね。

まずは、テリーから

だれが悪者役を引き受けるの？

あなたかしら？

腹だろね、本人の嗜好にも合ってるし。

>>304
いやーマジであの人何がしたかったのか全然わからんな
手を様々広げておきながら「選択と集中」とか言い出すし

朝鮮系企業の上層部は朝鮮人だが社員は日本人なので結束などない。あるのは社員からの搾取のみだ。

今の政治家も含めて何がしたいかわからんやつバッカだよ〜ん！

　奴隷商社　ＴＥＤ＠ＤＤＣ　納期死守　盆正月なし　が口をあけてお待ちしています。

雇用は北朝鮮の強制労働があるから安心だ。

ニダ

森山age

テルは復活する？

消えちゃう？

>>290
ぶっ　それ正解だろ
何処も一緒だな　茄子ばらまいたら一息ついて順次くるんじゃね

正解か！？

各地の工場閉鎖だよ！ｗｗｗ

和田木 哲哉＝野村證券 金融研究所
　今年の2月に，東京エレクトロンでは48歳の竹中博司氏の，ディスコでは42歳の関家一馬氏の社長就任が，それぞれ発表された。
　関家一馬氏は，アナリストになって間もないころ，取材させていただいたことがある。自社の事業について，個別製品の収益性，競合動向，技術動向など，
すべて把握しておられ，話も分かりやすく，その日は非常に有益なミーティングとなった。以後，毎回，氏への取材を希望したのだが，ずっと会わせていただけなかった。
　聞けば，ディスコでは「関家姓を持つ者は，人の三倍働け」と言われているらしい。ロジカルな説明ができるのは天性による部分もあるが，
事業を知悉（ちしつ）しているのは，業務に人一倍精励していた結果にほかならないといえよう。一馬氏の抜擢は，実力相応だと思うし，頑張っていただきたいと思っている。
　竹中氏は，1984年入社。東京エレクトロン在籍中はあまり面識がなかった。同じく若手抜擢組の専務の伊東晃氏には何度か，お仕事で接したことがある。
伊東氏のいたコーター・デベロッパ（レジスト塗布・現像装置）部隊は，世界シェア90％という驚異的な実績を上げた。
伊東氏は，下に対しても威張ったところはなく，多忙な中，常に依頼事や問い合わせに対して親切に対応してくださった。
東京エレクトロンの挑戦はいつまで続くか
　東京エレクトロンで1984年入社組から社長が出たことは，驚愕であった。これは，東京エレクトロンの経営姿勢を改めて明確に示したという点で意義深い。
つまり，「情」よりも「理想」を追求するという姿勢である。考える前に飛ぶと言っても良いかも知れない。
　これまで東京エレクトロンの拡大を支え，また，経営の中核にいたのは，竹中氏より数歳上の世代だった。
個性的な面々がそろっており，多士済々，実力・実績とも申し分ない。そこを飛ばして，次の世代へ経営をバトンタッチしたというのは，
前のマネジメントにとっても苦渋の決断だったのではないか。しかし，同時に，「東京エレクトロンは経営の理想と若さを追求し続けるのだ」という強い決意の表れでもある。
　前回の佐藤潔社長の就任から約6年。筆者の興味は，6年後にこの会社が同じことをできるかどうかである。
次はそう簡単ではないと予言する。竹中氏の世代は6年前に既に多くの社員が部長に就任していたが，その6年下の世代では，現在，部長はほぼ皆無である。
6歳下の世代はマネジメントの経験を積むことができていない。そろそろこの会社の実力主義，権限委譲といったカルチャも変質してくるのではないか，と思って見ているのだが・・・
　この筆者の愛ある挑発に乗って，ぜひ東京エレクトロンには，今回のように限界をぶち破り，これからも飽くことなく経営の理想を追求してほしい。
この会社ならきっとやってくれると思う。
　次回は，同じく「若返り」がテーマ。半導体製造装置メーカーの若手社員による組織活性化の事例を紹介したい。

　これから世界的に保護主義を唱える国が増えてくるだろう。
　こういう世界情勢において、輸出を中心に成長してきた日本企業は、いずれ淘汰されるだろう。
　近年、日本の農業に若者達が興味を持ち出したのは、その象徴的な出来事だろう。
　製造業においても、いち早く輸出依存体質から脱却した業種が勝ち組になるだろう。
　半導体メーカーのような規模的な縮小は、もはや受け入れざる負えない。
　精神論ではなく★勝てるシナリオ★をニューリーダーには期待したい。

明日仕事行きたくないよ

パワ腹森山

多分　これで高齢者のリストラがはじまるんだろう

そうだ和田木さん！

トップと末端との距離が日本とブラジルほど離れていることを・・・

あなたは知らない。

しかしＴＥＬと北は近い

毎日の様に午後４時に帰宅するM山顧問
給料は要らないのかな？

今年度の平均年収、去年から２００万減った程度なのか。
世間的にまだ高収入の部類だろうから来年も新卒はだまされるんだろうなぁ。
そんなにもらってるわけないのにね。

ここの大半の連中は、景気が回復すれば、自分達はまだ助かるとたかをくくってる？
だがそれは、チップが数千円で売れてた頃の話し。
単価百円のチップを量産するのに、億の製造装置を買うおばかさんはもう居ない。
早く逃げ出さないと、手遅れになるよ。もう遅いか？

エシュロンの板に出ていたのですが、
http://www.geocities.jp/internetshow2000\/
のエシュロン協力企業とは東京エレクトロンで、
部署はアドバンストソフトウェア開発部
というのは本当ですか？

東京エレクトロン炎上
オワタ

>>326
「単価百円のチップを量産するのに」って、お前・・・。
チップ≒DRAMやフラッシュメモリーと思ってないか？

この程度の思考回路しか持ち合わせていない害虫を抱え込むからコストばかり嵩むんだよ　┐(-｡ｰ;)┌ﾔﾚﾔﾚ

あれ？？？
テルはDRAMとﾌﾗｯｼｭのバブルで急成長したんじゃないの？
勘違いかぁ？

>>330
telがというより、半導体業界全体的にその傾向があるのでは？

>>326
単価が下がるのは微細化、TPの向上や大口径化によるところでしょ。
8インチから12インチになって単純に面積は2倍以上だし。

まっ！
危機感が足りない！
と思ってるだけよ↓

女の子の顔は一級ばっか。

喜ばせ組だな

>>333
否定できないオレwww。

ボディは一流？

目が悪いの？
それともセンスが悪いの？

森山

いつ辞めるの？

東京エレクトロンは31日、国内の開発・製造拠点3カ所を2010年末までに順次閉鎖すると
発表した。開発・製造拠点を3分の2に縮小し、半導体製造装置の設計開発や製造を効率化する。
10年3月決算で閉鎖による設備の減損損失で約60億円の特別損失を計上する見通し。
3カ所合わせた従業員600人は原則として他の拠点に配置転換する。

　閉鎖するのは相模事業所(神奈川県相模原市)、佐賀事業所(佐賀県鳥栖市)、
関西テクノロジーセンター(兵庫県尼崎市)の�B拠点。

　相模事業所の装置の補修点検・修理事業は府中テクノロジーセンター(東京都府中市)、
山梨事業所(山梨県韮崎市)、佐賀事業所の洗浄装置の開発製造機能は合志事業所
(熊本県合志市)に集約。研究開発は山梨事業所と仙台事業所(仙台市)に統合する。

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/03/01(日) 15:34:59 ID:CNcajNLF

佐賀事業所閉鎖ってマジなん？
これが本当なら佐賀で家買った人はどうすんの？



家を売って合志に行くか、会社辞めるか　究極の選択だな。

次は松島かな

>>341
家は賃貸にでもして貸し出して、合志で家を借りたらいいと思う。
しばらく家賃補助があるから、逆に生活は楽になるんじゃ？

まぁ、ローンの関係で難しいかもしれないけど。

KTC終了のお知らせorz...

上手い具合に自主退職増えて人員削減できそうだな
使える人から辞めていきそうなのがアレだけど批判はかわせるから
トントンってとこだろうか

前回も外部から批判はされてない。
肩叩きされた人がブーたれただけだ。

パナソニックに続きお前もか・・・

KTC…いつかまた逢おう！！

偉大なる将軍様
マンセー！
マンセー！

>>341
時間の問題だろうと言われていたけど本当に閉鎖するとはね
合志に行けない人や行きたくない人は辞めろってことか

鳥栖や久留米にマンションを買った害虫さんや、佐賀からの仕事を当てにして久留米で起業した害虫さんも居たと思っていたが・・・。

設計部門だけでも福岡か佐賀に残すことはできないものか・・・。

>鳥栖や久留米にマンションを買った害虫さんや、佐賀からの仕事を
>当てにして久留米で起業した害虫さんも居たと思っていたが・・・。

厳しい言葉だけど、佐賀閉鎖って意表をついたんじゃなくて
なかを知っている人ならずっと前から閉鎖の想像ついたでしょ？

佐賀事業所閉鎖するなら、あの建物と敷地はどうすんの？
あのまま放置？

放置

もう仕事やる気ないですよね〜

希望退職するよりはいいんでないの?

私も何か半導体製品について提案し、
裾野を拡大させることにより、売り上げを維持するようにしたいと思いますが、
業界の広範な動きについて、把握できておらず、現状、良い案が出せません

この会社は・・

時代遅れです。

本当に！

本当に！

その心は？

成功体験しかないでしょ

佐賀は今期いっぱいか
どれくらい辞めるんだろうね

佐賀に聞いてみよう・・

それが人の…佐賀

忙しくなったら人をかき集めて、業績が落ちたら合理化をする。
これではスキルが高い人は残りません。

管理職の皆さん、コスト削減も大切ですが、その前に人を育ててください。
人を育てなければ、また同じことの繰り返しです。

。人から指図を受けたくない。
。仕事を増やしたくない。
。責任を取りたくない。

今の工場には、このような、事なかれ主義の社員や派遣が多すぎます。

本当に業務を改善したいのであれば人を育ててください。

と２ちゃんに書くだけの君は事なかれ主義の最たるもんじゃないのか？
社長に直談判すれば？メールだって届くんだぜ？

。人から指図を受けたくない。
。仕事を増やしたくない。
。責任を取りたくない。

こんな考えだから派遣からあがれないんじゃないの?
まあ社員にも少なからずそういうのはいるが。。。（TELに限らずどこの
会社にもいるが）

これに当てはまらない派遣さんは、TEL以外のところで社員やった方がいいよ
上の立場以外の人はTELを変えようと思わず理想の職場探したほうがいいよ

・株主からガタガタ言われたくない。
・自分の仕事を増やしたくない。
・責任を取りたくない。

ってテルの上層部の本音じゃんｗｗｗ

いいんですいいんです。
TELは不良品を量産する粗悪会社
だから仕方ないと認識していればいいんです。

何でもトップの判断に委ねて、自分たちから積極的に考えて何かを始めようとしない>>366はココの典型的な社員。┐(-｡ｰ;)┌ﾔﾚﾔﾚ

森山

>>370
あんた！
人事部の犬か？
わらわらわ・・・

所詮朝鮮企業さ

腹守

会社自体がなくなるわけじゃないのに、大袈裟だなぁ。

ＤＮＳよりは、こっちの方がましなの？
株価は、かなり上だが。

全体的にしらけてない・・？？

ＴＨＥ　ＥＮＤ

テポドンのパワーアップに協力してやれよ。会社上向くよ。

マンセ―
マンセ―
テポドン祭り！！！

海老名って、何かあるよね？

腹守、ドウソウだけの嘘田・負山、Ｍ山は経費の無駄使い。

東京エロクトロンは大阪・堺で違法な二重派遣を行っております。

原、お勝、森山は「いらねえよな。
嘘田って？二輪の嘘田？

韮崎の拠点は両方とも良い道こしらえてるんだね

海老名ではテポドン用核濃縮工場がある。

東京エロクトロンで働くと多くの人は死ぬ
それで、死体をさぶちゃんにつめて送ってくれるそうです。

違います。
死体は塩酸加水分解されてポリタンクの液体(アミノ酸原料)として加工食品会社へ卸されて調味料などに利用されます。これを朝鮮企業などの裏社会では死体産業と呼んでいます。
いつの時代でも餓死者など世界中事欠く事はない低コストな原料なのです。

エッチャーとクリトラの製産が戻ったってまじな話し？？

腹はあと２年位で終りだよな？
小高さんに代わって院政なんて事考えてないだろね？

しばらく赤字だから何があるのやら・・・？？？

エッチャーはこのペースでいけば、黒字に転じるらしい。他はどうなんだろう？

政権交代でこの会社もオワタ＼(^o^)／

トックに終わってるがな＞＜

佐賀ざまぁｗｗｗ
メシウマッｗｗｗｗｗｗ

ハキケ・・・(￣□￣;)!!

佐賀閉鎖か〜＼(^O^)／
すっげぇ嬉しいwww
ざまぁだなwww

バカみたいに閉鎖を喜んでいるけど
困るのは、食堂で働いていたオバちゃん達と
請負以外の派遣さんと
税収が入らなくなる鳥栖市だけなんだが・・・。

>>398
閉鎖に伴う会社へのダメージもわからんの？
ただの負け惜しみにしか聞こえない。

どっちもどっちすぎるｗ

>>399
天秤かけた結果、利益の方が上回ったから閉鎖すんでしょ。

てか、なんで今頃佐賀閉鎖の話？
1,2ヶ月前にプレスリリース出てなかった？

>>401
天秤かけるとか…問題はそんな簡単じゃないよ。
そうせざるを得なかったってことで、利益が出たからOKってわけじゃない。

そうせざるを得なくなるまでにどんだけダメージくらってると
思ってんの？

閉鎖≒ダメージとか・・・、バカだね
各事業所ごとに数年前から業務の外部委託（請負）を進めてきて
請け負う会社がクリーンルームなどの設備を充実させてきた。
それで各事業所を統合できるまでなった、ということを知らない部外者？

それでもダメージとかいうなら具体的にどんなダメージなのか
根拠を示せよ！

事業所を統合する経緯を知っているくせに契約を切られた腹いせに害虫がダメージとか書いてるだけだよ。ほっとけ

何で今さら佐賀の話が出るのか不思議

それはね佐賀に嫌いな奴が勤めてるから(はぁと

長年勤めている派遣なら社員から事業所を統合する計画を聞かされているかもしれないが
契約を切られるような無能な害虫が知るわけがないから、金融危機でダメージを受けたと思い込んでバカなカキコミしてるんだよ。
　
こんなバカな害虫は契約を切って正解。

東京エレクチオン

>>408
どうせならAAもつけるよ

腹守

>>403
成長して利益を出し続けている会社は事業所の統合なんかしない。
何んかダメージを受けて落ち目の会社がやることだ！

いや確かに洗浄は駄目駄目だけどさ
駄目駄目だからてこ入れするんだよ、つーか事業を切り捨てるんだろうけど。
どこの会社にでもある普通の話だよ。百戦百勝とはいかない。ましてこの業界はシリコンサイクルに
揺さぶられる事が多すぎて常時成長し続けるなんて無茶。
一つが駄目だから全体も駄目だなんて印象づけたり、解釈したりするのはナンセンスの極み。

工場閉鎖統合はダメージがないこたないけど、放置して手遅れになるよりは長期的に見てダメージ
が少ない。だから今のうちにそれを選択するだけの話だ。

過去にもサームコやバリアンと提携解消したり、TEO、TEX、TEMとか工場閉鎖してきたでしょ。

てか、
大きい工場ひとつ閉鎖して地元に迷惑をかけるのに、計画通りだからと言って、一言で済ます無神経さが理解できない。
じゃあ計画的に廃業でもすれば・・・

>>412
なに必死に言い訳してんの？
馬鹿なの？死ぬの？

>>413

工場閉鎖して日産を立て直したゴーンさんも無神経なのかな
http://www.jlp.net/news/991025a.html

>>411
「何か」って何だよ具体的にどんなダメージがあったのか書けよ。
知ったかぶりｗ

そもそも、いくら成長している会社でも不要なものを使い続けるわけがない
それでも不要なものを使い続けるというならそ、の根拠を示せよ。

＞そもそも、いくら成長している会社でも不要なものを使い続けるわけがない
＞それでも不要なものを使い続けるというならそ、の根拠を示せよ。
つ不要な社員

いらない奴は2003年に大量にポイしたよ
まだ使えない奴は確かにいるけどね

誰が？
不要な工場作ったの？

腹守

そうだったね

受注は回復してきたのか？

>>422
君には教えないよ

エレ株は売り時・・・

>>424
sumcoみてみなよ。

愛社精神ある人いるかな？

それは断言できる
一人もいない！

会社が自分の利益になるなら支えるし、そうでないなら支持しない。
逆もそうだ、社員が会社の利益になるなら対価を支払う、そうでないなら首を切る。
そこに愛着とかを挟める余地はない、というかむしろない方がよい。

でも、それが正しいあり方だと思う。

俺はあるよ

うんじゃぁ新製品なんで生まれっこ無いよねぇ〜

パラサイトばっかなんでしょう・・・

北系企業ですから

http://www.actiblog.com/jinji/200610/

今ココに必要なのは、経営者と社員の信頼関係。

2003年のリストラ以来、”いつかはリストラされる”
という意識があるから、できる社員は転職できる内に
転職しようと転職先を探して、業務に身が入らない。
仕事ができない社員は指示された仕事だけをして、
ミスをしないように余計な仕事には手を出さない。

もちろん両者とも重要な仕事には絶対に手を出さない。
なぜなら、できる社員は転職先が決まったら直ぐに
退職できるようにするため、できない社員は失敗して
責任を取らされたくないから・・・。

この状態でトップダウンの業務改善は成功するわけがない。

優秀な奴はリストラ対象にならんよ
事なかれ主義に染まる奴は、出来ない奴だけ

実力相応にリスクを負う奴は評価されて上に行く

それと、腹のお気になること

どこも話題は株だなー

いい転職先は無いかなぁ〜

俺は実力主義じゃなく派閥優先主義だと思う。
上がるやつはみなコネだからね。

>>433
優秀なやつでも専門職の場合年を取り過ぎて年収が高くなると
リストラの対象となる可能性がある。

http://www.tel.co.jp/news/2009/0911_001.htm

まーたよく分からない組織変更だな

何かを変えようとして変えられず名称変更だけっていつものパターンじゃん

横文字大好き

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不倫男、箸元はまだ居るのか！！

何？呼んだ？

まだ居たのかぁ。

クズ野郎。

アメリカで死んでしまえ！

９連休何するの？

優秀なテル社員！

２０２０年

売上二兆円達成

マニフェスト

頼むぜ！！

げ２０

だっけ？

日本電子材料�鰍ﾆ提携するの？
ttp://www.jem-net.co.jp

>>449
提携というより、撤退、引き継ぎの準備じゃない？

不倫男、K泉はまだ居るのか？

箸元以外にもまだ居るのか！！

どうしようもない会社だなぁ〜

「チンコ・エレクトロン」

に社名変更した方がいいんじゃねぇの！

ひき逃げ犯

山梨の大屋分！
出てこい！

酔っ払って玉突きして１人重傷にさせただろ

会社は社員を庇ってお咎めなしだぜ

お前みたいな奴が役職についてる会社だ
どーしよーもねーな

エレクトロンは、警察も丸め込む会社で有名だよな！

そんな会社だから、箸元みたいな、ゴキブリ野郎でも居られんだよ！

横領してる奴も居るらしいな。

腐った会社だ

毎日自分の中の強大な敵と戦ってそうだな

小泉

腹より　
津寝をいじめたい。
やつは卑怯だ！！！

プライベートで焼肉食ってる時に会ったら逃げ出したよwww

箸元って、奥さん病気なんだろ
なのに鍵変えて追い出したらしいぜ
弁護士たてて兵糧ぜめするって言ってたぜ

アメリカだと毎月16万5千円も留守宅手当てでるからまる儲けだと


アメリカで死ね

悪党だな！

そんで、よその女と気持ち良くなってんだろ！

どういう会社だ？

マスコミに、リークしてやるか？

Ｙ名死県警とグルになって、交通事故揉み消し、会社ぐるみの妻イジメ！

マスコミが飛び付くかな？

てか、箸元って奴の弁護士ってどんな野郎だ？兵糧攻めって、知恵のない弁護士がやる事だぜ！

無能な弁護士。

てかさ、箸元かわかんねぇけど、海外赴任してる奴で箸元みたいな奴がいる、って話しは本社でも有名な話しだぜ！

帰っきたら、アウトじゃねぇの？

まぁ、理系のマザコン野郎ばかりだから、女の扱い方も知らねぇんだろうな。

でも、女とはヤリタイんだってよ！

う〜ん
ここはお利口ちゃんぞろいだから、今一盛り上がりに欠けるなぁ。
和田木さん
いつもレポート楽しく読ましてもらってます。
部内回覧もしてますよ(笑)
でも今は、アムウェィビジネスじゃなく携帯トレーダーかな？
これは書かないでね。
俺が困るからね(^^ゞ

TELさんは何時になったらESとCTを分社化するのかな？

わたぎさんってここのＯＢですか？

>>463
ESとCTの分社化？
あり得ない。
保守派しか会社には残っていないからね。
>>464
和田木さんは、元テル管理部出身のアナリストだよ。

お箸の箸本さーん笑

アメリカで不倫お楽しみなの？

日本はそれどこじゃないよ・・

会社の工場閉鎖なんでしょ？

不倫してる場合？

閉鎖ってほさか？ふじい？

不倫天国なの？


アメリカ・・・

僕ちゃんパパが怖いー

こいずみ

テルサームコ

ギャルサードコ？

風呂で小便漏山

ヤフー板東京ｴﾚｸﾄﾛンが面白い

またエレクトロンがミサイル製造したなあ

ただ長く居るだけの老害の元は腹守

面接時になぜか技術系の人はATの方にいってくださいって言われた。ATと本体って給与同じ？

>>476
給与は一緒、でも、出世のスピードが違うんじゃないかな？

和田木さん
転職分析楽しいですね。
ナイス転職評論家

すみませんテストです

>>468
アメリカもか。府中の元EE社長も未だにやってるな。

質問です。
東京エレクトロン九州は東京エレクトロンの子会社なのですか？
そこに勤めている社員は全て子会社の社員ということなのでしょうか？

ネットで調べるとか四季報見るとかその程度のことも出来ないのか？

リストラまだ？

リストラするなら女と不倫して遊んでるテクノロジーセンターの○山均の方が先だろ

小泉

霞が関にもっとも近い会社

>>481です。
解答お願いします(；；)

東京は質の良い朝鮮人民。他は質の悪い帰還朝鮮人。

>>487

内情を聞くならありだと思うが親会社がどこかだなんて自分で調べろ
http://www.tel.co.jp/about/locations.htm

回答と解答の区別がつかん馬鹿が自分で調べることが出来る訳ないだろ

たいしたことない質問なんだから答えてやれよwww

テルも政治家風、官僚風社員の集団になって、つまらん会社になったもんだな・・・

えふえす。

評論家も居る。これが或る意味最悪かも。

東京エレクトロンて一流企業なんですか？

東京エレクトロンか･･･
懐かしいなぁ〜

20年ぐらい前かな、バリアンってスパッタマシンでディスク
作ったなぁ〜

今は進化したスゲェマシンがあるんだろうなぁ〜

森山はまだ居るのか？

うん、でも反省の色無し

恋の終わりは意外と静かに

うん、運命には逆らえん

運命よ、そこをどけ
俺が通る

太陽電池はまだまだだし（ってかA◎ATに３周遅れ）、いっそのこと本社を中国に移転だな。
中国からだと台湾も同じ國みたいだし、シンガポールもヨーロッパも陸路で行けそうだ。

来年から就活を始める院です。
東京エレクトロンも受けたいと考えていますが、東京エレクトロンと東京エレクトロンFEとでは勤務内容や昇進などの差は大きいのでしょうか？
また本社勤務(東京)は相当なエリートでなければ難しいんですかね

>>503
相当なエリートでも院なら田舎。

>>504
理系は田舎ってこと？

>>502
＞ 中国からだと台湾も同じ國みたいだし、

このホケ茄子ｶﾞー！！

>>505
まあ、理系の院卒で本社勤務で何するか？って事だな。
マーケも有るが、TELのマーケは、、、ネェ、、、ｗ

本社と地方の営業以外は基本都会とは言い難い所だからなぁ。

韮崎に数年出向勤務したがカルチャーショックは激しかった。うつ病寸前で復帰した。

>>508
カルチャーショックは何が？

まあ上に向かって好きに自分の意見が言える比較的風通しの良い会社だが
無能と判断されたら比較的容赦ないかも。無能な派遣さんはあっという間にいなくなる。

現在だと仙台の泉が一番都会かな？ちょっと前は尼崎があったんだがね。

海外現法が一番だろJK

今日、TEL九州の前久々に通ったら
駐車場に結構車止まったたし、建物の電気いっぱいついてた。
半導体業界良くなったって聞かないけど
忙しくなってるの？？
リシウス・リシウスPROって、今受注どなってるの？

わかる人、おしえて〜！！

テルは負け犬集団。くやしかったら反論しろや！

たぶんＫＤさんは天才だったけど次の二人が凡人だった・・・

>>512
負け犬です〜わんわん！

くゅわん、きゅわん。
負け犬らしく、元気なく泣いてみました。

腹が大蒜臭いな

漏山は小便臭くて、お勝は胡散臭い。

「臭い三人衆」は要らね！！

　　　　　　　

　　　

BP横浜のバカ○冨。さっさと逝け。

村？

日本のメーカーの場合、サービスエンジニアでは無く
サービステクニシャンと呼ぶほうが正解かな。

>>519
マッサージとかが上手いとか？

>>503
理系ならグループ採用でしょ。山梨か九州か工場行き。
今は理系でＴＥＬ本社で出向扱い、はないんじゃないの？
昔はあったよ。昇給ピッチも子会社採用と異なって待遇よかったよ。
例えば、子会社Ｂ査定主任に昇格(1.5万)　＜　本社５級据え置きＡ査定（１．7万昇給）
とかね。昇給、昇格の際の幅が本社出向のほうが高かった。
本社採用の営業は実力あれば昇格ペース早いよ。
３０−３５歳で年収２００万は差がつくよ。

あ、ＦＥは子会社だから給料安いよ。会社四季報見ればわかるかと。
どこに勤務するかじゃなくて、仕事できるかどうか？だよ。
査定でボーナス２ヶ月が平均の年でＣ査定は１ヶ月、Ａ査定は３ヶ月とかね。
昇給は３０歳ちょいで頭打ち。管理職になれなきゃ年収５００−６００万止まりだよ。
残業で稼ぐか、残業でないランクなら賃金以上に働かされる悲劇。

あーＦＥって奴隷だからね。客の奴隷。
装置トラブル発生したら稼働時間停止分だけ客は損するんだから。
メカとかの部品調整とかで直るのはマシなほう。
大抵は措置の完成度低い、プロセスの実力マージン無しのトラブル。
これらは工場と連絡して改善提案ださなきゃ駄目。
韓国担当なんて皆すぐ止めるよ。
直さなきゃ装置持って帰れ罵声は普通。無理な納期要求するなぞザラ。
散々奴隷のごとく扱っておきながら、量産装置は他メーカーに決めたから、でおしまい。
これでやる気でるか？　鬱になるのがオチ。

ここって、アドバンと比べたら給料安いのな。知らんかった。

あんまり古い情報かくなよ
何年前の話だ？

文系学部から就職した人が設計とか開発に配置されることはあるんですか？

>>524
経理、法務とかに配属されたら工場出向はない。
設計とか絶対ない。ＣＡＤ使えない素人配置するわけがない、どの会社でも。
営業なる人は装置知らないといけないので工場へ送り込まれる。

アド版は冬のボーナス無いんだって

>>521
韓国担当は、なぜ辞めるの？

出来もしないことをふっかけて半分まで譲歩した折衷案で妥結、
といったおおよそ交渉術とも言えない交渉をしてくるので毎日無理難題の嵐を突きつけられる
まともに取り合ってたらキリがないのでテキトーさがないと精神に異常をきたす
真面目な日本人には向かない文化

最後にはテキトーなヤツしか残らないから、
仕事も装置もテキトーな会社です。
それがＴＥＬ。

円高で赤字拡大あぼーん

円高の前に、まず代金を回収せんとな

ホント・・・上に行けば行くほど適当な奴らばかり

露光機メーカー勤務です。

こないだ客先にトラブルの説明と謝罪に行ったら
トラブル情報の顧客連絡について東京エレクトロンの
話をされ、ほめちぎっていました。

どんなふうになってんの？

特にたいしたことはしてない。
Aがどれだけ悪いかを際立たせる為に特に優れてもいないBを持ち上げて引き合いに出す、
なんてのはよくあること。引き合いに出されたのはインラインしてるのがウチの装置だったから
たまたまでしょ。

ウチもトラブル対応の際はそういうふうに顧客になじられる。

宮城工場マジ作るの？
正気？

ＴＥＬほどいい会社はないだろ。
いい加減な俺にはピッタリの会社。
遊んでいてもボーナス年間１０ヶ月だし。
辞めたのをつくづく後悔している。

また忙しくなったら戻ればいいんじゃね

>>533
何が知りたい？
こーたデベソは世界一のシェア。
客へのゴマスリ謝罪はお手の物。慣れっこさ。

>>536
５０過ぎて、２４時間体制の夜間シフトでプロセス開発、顧客に拉致されて張り付き奴隷要因
こんなのやってらんねーだろが。

>>535
トンペーの大見いるからヨイショだろ。
松島に当時では３００ｍｍの開発拠点とかの目的で工場つくったのに
また工場を作るとは贅沢というか、アホというか、、、
なら最初から松島なんか作るなよ　アホ

冬になるから大事な事書いておくと、
建設工場予定地の場所は国道４号線の約１ｋｍ西の小高い丘にある。
泉ヶ岳からの吹き下りの風の影響で国道で雪ないのに
丘のほうだけ夕方帰ろうとしたら３０−４０ｃｍ積ってた、なんてのはザラ。
特に泉の工業団地を抜けて通勤する人は泉の工業団地周辺は凍結で事故多い。
除雪が追いつかなく起伏の多いエリアに２車線も大きな県道があるが
ぬるい山梨民族には走りこなせないよ。
仙台じゃなくて、大和町に属するが冬は高速道でも地吹雪でで事故多発エリア。

まートヨタの人も含めて冬の運転で恐ろしさを実感すべし。

>>538
ウチはトラブルあって設計変更してリコール扱いでタダで
対策部品出して修理するって言ってるのに怒られた。

対策の検討を始めた時点で来て説明しろと。。
みんなそうしてるの？

ゴマスリ謝罪ってどんなテク？

>>540
＞対策の検討を始めた時点で来て説明しろと。。
＞みんなそうしてるの？

普通しないと思うけどな。
そんな事したらどんなプレッシャー掛けられるか分からないし、やり方とかも干渉
されそうで怖い。

海外長期出張ってどれくらいの期間、５年とか１０年単位ですか？
あと、どこの都市が多いんですか？

タダでって・・・
トラぶってリコール出した時点で
向こうの損失になってるんだけどな
怒られて当然じゃねーか

そんな考えで客先行くから
イラッっとされるんじゃね

リコール費用だけでなく、トラブルによって発生した損害の賠償を請求されることもあるよね
日本のメーカーでそこまでする会社は聞いたことがないが

砺波で賠償を求められたことがあったよ
FEが一定期間無料奉仕することで手打ちにしたけど

腹/小泉/漏山/お勝

ひどいなここの社員は。

どこまで天狗なんだよ。

544
いまどき　そんなのしょっちゅうだよね。

就活サイトうけた。人事wwww

>549リクナビ更新楽しみにしとります。

朝鮮企業sage

>>545
Ｍ山大嫌い

負山？
漏山？

シュミレーションとか

P社に転職したM山

>>555
あの変わり者？

確かに正社員は何のとりえもない使えない社員多いな。
そのくせ給料とプライドは人一倍で、派遣を物凄く蔑んでるよな。
てか、これが本スレなのか？

博士のＭ山。戻ってくるなよ。

INAZ

東京精密

東京精密、今どうなんだろう？

半導体好況らしいけど、半導体製造装置も伸びてるのかな？

また派遣募集してますね　

>>562
SOXは順調に上げ基調。
http://stockcharts.com/charts/gallery.html?$SOX

【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart36［09/12/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1262085641/l50

小泉は浮気者

　



『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www29.atwiki.jp/3ch2ch3ch/pages/1.html
　(コンテンツ)
　　・自治体別･公務員年収ランキング
　　・職種別平均年収
　　・公務員なんでもランキング
　　・年収の推移
　　・年収モデル･年収分布
　　・自治体の財政
　　　　　　　　　　など


　

この会社、いつになったら潰れるの？
ゴキブリ並の生命力だけど。

>>568
売上1年間ゼロでも潰れないくらいお金もってんだけど。

>>568
＞ゴキブリ並の生命力だけど。

そんな、褒められてもｗ

SPS U田　お前マジうざい。
なんにもわかってないくせによく指示できるよな。
あほが

多分同じ人間が頭に浮かんだと思うけどそいつは本当にアホだから
適当にあしらっとけ

>>571
そいつはCTのゴミ人間だったやつだ

来月から派遣で東京エレクトロン東北に出向することになりました。何かアドバイスがありましたら教えてください。

応用物理研究室で半導体研究をしております。企業の研究よりも最前線
といわれる仕事がしたいです。御社HPを拝見するとFE職をやってみたく
思います。FE職にて研究して身についたものを駆使したく思います。
昼は仕事に励み夜は資格取得に励みたいです。よろしくお願いいたします。

釣られないよ

>>573
もと開発？

>>574
精神を大事に！
GoodLuck!

>>575
FEは研究じゃないので、本社の研究系で就活しな。
資格取得とかは諦めた方がいい。配属してから火事場以外に当たったことが無い。

開発系なら本社じゃなくてATへ池｡
が、ここの開発スキルはつぶしが効かないよといっておく。

小泉

山梨と岩手ではどちらがいいでしょうか

>>581
熊本がいいよ

山梨は日本ですか

そうだ、大和へ行こう！

明日から東京エレクトロン東北に出向します。よろしくお願いします。

熊本のア　モトはあほだ。三流企業のTEL
くたばれ　　あ　　となんかが社長かあほか！！！それと
岩　もばかづらしてるがもとは三流

586　なるほど　なぜ　そう思う？

やっぱ　ABCDEFさんみたいな人が上にたつべきだな

組織崩壊　知らぬはお偉＠＠＠＠

ここってなぜブラックと言われてるの？？

めっちゃイメージいいんだけど、、、
色々見ててこんどの2次面接へのモチベーションがorz

腹と負山が居るから。

<日経>◇東芝、8000億円で半導体新工場　四日市、３年後に能力倍増

　東芝は携帯電話やデジタルカメラの記憶媒体に使う半導体、ＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの新工場を建設する。
2010年度から３年間で三重県四日市市に計約8000億円を投じ、凍結していた工場建設を再開する方針。
月産能力は現在の約２倍になる見通し。同メモリー最大手の韓国サムスン電子を抜き、世界首位を目指す。
半導体各社は08年秋の世界経済危機後、投資を控えてきたが、需要拡大を見込み再び競争が激化する。

　東芝の新工場は09年度内に詳細を詰め、５月にもまとめる中期経営計画に盛り込む見通し。早ければ10年夏ごろに着工し11年春の稼働を目指す。
　同社は08年２月に四日市と岩手県北上市に計１兆7000億円を投じ新工場を建設する計画を発表したが、その後の需要減で凍結していた。
需要拡大と価格上昇を受け、まず四日市で再開する。

　東芝は四日市にＮＡＮＤ型フラッシュメモリーの工場を計４棟持つ。新工場は５棟目で、現工場群の隣接地に建設する予定。月産能力は
直径300ミリウエハー換算で15万〜20万枚とみられる。

　同メモリーの月産能力は現在約26万枚。10年度は第４棟で増産投資を始める方針で、計36万枚になる。サムスンは現在同30万枚弱。
東芝は増産と新工場建設で早期に同50万枚体制を整える考え。

　新工場では半導体の回路の線幅が20ナノ（ナノは10億分の１）メートル台の最先端品を生産するもよう。生産効率を向上させ市況が
悪化しても採算がとれることを目指す。投資資金は銀行借り入れなどで賄う見通しだが、四日市で共同出資しているメモリーカード
世界最大手の米サンディスクも資金の一部負担を検討している。
---
日経新聞朝刊より

おまいらの仲良しの凍死馬www

セミナー行った尾

派遣、請負減らすってほんと？

ほんとならうれしいな、他いきて。

小泉

宮城で屍になりたくない奴は冨士大石寺顕正会へ入会しろ。
日蓮大聖人に背くこの会社は必ず滅ぶ。
詳しくは１号棟まで。

>>590
口だけだからじゃね？

最初は早く仕事終わらせて帰ろうとがんばってみたけど
前倒し前倒しで、どう足掻いても帰れないのがわかったから
最近は帰宅時間になるまで自分のペースで丁寧に仕事やってる

この業界はどこも一緒かねえ

>>598
えっ・・・この会社に顕正会なんてモノマネ教団に入ってる奴がいるの？
エレクトロンはＴＢＳつながりだからどっちかっつーと創価学会よりだろ。
池田の下で顕正会とはさすがｗｗｗ

600なら今年中に赤字倒産。

小泉

>>600
マヂレスすると山梨の事業所内には少なからずコアな信者がいることは確か。
それが末端ではなく結構コアな信者なのがみそ。

特に藤井１号棟の２Fと５Fには幹部クラスがいるよん。

漏れの場合、親が癌になったんだが、どこからか聞きつけたらしく
飯食いに行こうと誘われて　そこで２時間ほど勧誘を受けた。
祈れば癌も治るし女もできるし金ももうかるらしい。

↑こんなこと書くと誰かわかりそうだけど、漏れの場合、去年初頭に転職
してこの会社とは縁が切れた東京都民なんで。
入信してないけど親は完治したし

乗金の、女情報て知ってる？

南無妙法蓮華経

南無妙法蓮華経

⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃　ﾀﾘｰ

⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃　ﾀﾘｰ

水色な人たちがやってきた。

穂坂でエレベーターでうんこした犯人見つかったか？
TELやめてからそれだけが気になってる。

>>609
お前が犯人だろ？俺知ってるぞ

小泉

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001690
東京エレクトロングループが技術者１５０名採用、開始！

次、リストラする所間違えるなよ！

>>613
マーケとかなんとか企画とか？

皆様、ちょっと聞いてください。
東京エレクトロンに面接を受けて、開発の方で就職内定したのですが・・・
本当にこの会社って、今の状況ってどう？
派遣義理もあっているみたいだし。
たぶん、赴任地は岩手です。

内定おめでとう。
岩手ｗｗｗｗｗ
お察し下さい。

>>616
やっぱり。
察するに精神が崩壊アボーん。
ってならないようにって事？

レス方詳しくレポよろしく。
核弾頭テぽ丼★

TKLの開発はクソ。
なんでもかんでも仕様仕様。客先からクレームない限りどうでもいいとか、はっ？て感じ。
技術力がないのを棚に上げて対応が難しいとか、アメリカで共同研究とかやってても無駄じゃ？

小泉

祝 本当のライオンがCEOに就任。AMATを超えるぞ。

腹

適正検査ってどんあ検査があるのでしょうか？

>>622
さあ？
SPI？

技術系内定者だが本当にこの会社に行ってしまっても大丈夫？？
社員の人アドバイスください

>>624
完全実力本位つったら聞こえは良いけど
実際のところ使えない人間はとことんまでハブられる。出来る奴はむちゃくちゃ仕事をまわされる。
だけども技術系だとそんなに給料は上がらない。

自分の能力に自信があって高給を求めないならどうぞ。
メリットといえばこの業界は他社参入障壁が高くて比較的安定してるところ。

＞完全実力本位

ウソつくな。
うちの部署だけかもしれないが、社員のリーダークラスですらまともなのは少ない印象だったが。
現場の人間の方がまだ行動力も頭の回転も速い。
未だに派遣に頼ってるクソ会社で、下を都合の良いように使いまわしているだけだろ。

たぶん「うちの部署だけ」じゃないの？
そんなに優秀な派遣の人を見た事が無い。

まあ、或る程度大きな会社なら色んな部署が有るわな。

自分を信じて頑張る事。これが全てよ。

そんなに優秀な社員がいないのも事実。

学歴だけは身分不相応に良いのも事実

理系は高学歴多いの？？

>>631
全般的にバブルが弾ける以前とそれ以降で学歴が全然違う。
バブル時代は有名どころに高学歴が流れたがバブル以降は有名どころが採用を手控えたので
就職難民がこっちに流れてきた。

>>632


だね。91年ごろは二流大学ばっかりだったけど、
95年ごろからは国公立が基本。
今年は東大出がごろごろいるらしい。

寸志はいくら？

>>633
まさにゴロゴロいるなあw

アホ学の小泉

社内ニートまじうぜぇ
教育しても改善されず、ってことでクビにして欲しいわ。

FEが一番いいです。工場としてはFEはお客様。FEは客先を一番
知っている。Chipは現場で作られているのです。

>>638
w

ドカタ＝FEｗ

>>>639,640
バカヤロウ。
FE様にはほんと頭が上がらない。
FE様のおかげでこの会社はもってる。
・・・営業はクソだ。

まぁFE=現場との関係構築、営業=決定権保持者との関係構築の違いはあるのは分かってる。
ただ、FE様の現場の声がもっと伝わるようになればより良い製品になるかもね。

なるべく壊れない装置作ってくれ。それだけ。

営業募集しなしのかな？

>>641
現場（客）の声が直接工場に届けば良くね。FE通さずに。
FE通すとどっちの味方かわからないときがある。

>>644
そりゃそうさ。FEは常に工場と客との板ばさみだから。
どっちか片方の味方すると、反対の方から叩かれるだけだし…
営業は何も考えてないから、無視だけどね。

だから
ただの

ドカタ＝FEだよ

現業職もいいとこだよ

浮気者小泉

一般職の女もっとまともなの入れようよ。
なんで小悪魔アゲハみたいなのばっかなの？

次の谷が来る、７月に全てが語られる。
構造改革以上の全てが。

>>649
7月に何がある？

今年の新人はどんな感じ?

小泉

麻美ゆまがグループリーダーというのは納得出来ない。

転職希望の30手前の男です。
エレクト●ンBPとはどんな会社なのでしょうか？
求人情報あったのですが、給料等の詳細が書いてなかったもので…
高卒以上30歳まで募集とあったのですが、給料安いのかな…

小泉

BPは施設管理や倉庫で物流を扱う
他のグループ会社の補佐を行う会社です
給与は知らない

>>656
情報ありがとうございます。
他にも知っている事があれば教えて下さい。

40年にも渡った「腹劇場」、いよいよ幕引きだな。
嫉妬深くて、我が強くて、執念深くて、女の腐った様な奴だった。
守山と負山を盆地にでも引き連れてとっとと消えてくれ。
この３馬鹿がいなけりゃもっと良い会社だったのに。

理系でＡＴのプロセスを受けようと思っているのですが、
他の内定先で決めてしまうか迷ってます。
そこで、次のことについて教えていただけないでしょうか？

・理系で死ぬまで生きていける金が貯まるのはいつごろ？（人によるでしょうが・・・）
・給料上げるには？
・ブラックの理由は？
・離職率（入社3年）は？
・どういった勉強が必要？
よろしくお願いします。

>>659
いくらあったら死ぬまで生きていけると思う？

心配するなよ。
誰でも、何やってても、死ぬまでは生きてるから。

たしかに意味のわからん文章・・・orz

質問の一番上はナシでお願いします。やｍ（ｒｙ

・給料上げるには？
基本給はあまり上がらない。（常に同業他社−１５％くらい）
年収は年中客先で缶詰になってたら上がる。
景気連動性が高いので景気による賞与の振れ幅がすごい。平均すると累進課税分損してる。

・ブラックの理由は？
他の会社知らないが、老害とメンヘラーと社内ニートが多い？
サー残が多い。（残業が多いのはブラックではない！波の激しい業界なので忙しすぎるくらいの人数じゃないと景気悪化時にリストラ）
ヤローとババァしかいない。

・離職率（入社3年）は？
そんなに悪くないんじゃない？中途はやめていくけど新卒はやめていかない。
中途はなまじ比較対象を知ってるから耐えられないんだと思う。

・どういった勉強が必要？
英語・広東語などの語学
理不尽に耐える（気にしないでいる）方法
自分の非を認めず、自分の意見をゴリ押しして認めさせる方法

663に書いてあるのはほとんど問題ないんだが、サービス残業は耐えられない・・・orz
残業多いのは全然問題ないけど・・・

>>664
ATはそうなのかも知れないが、うちはサビ残は無いなぁ。
きっちり金をもらえる。

もっとも残業規制の時は、申請が面倒だからサビ残してたけどね。

新卒３年後で離職するやつは少ないけど、
３０代で離職するやつが多い。
つまり、先が見えないんだよね。

>>666
ある意味、多少の不満があっても入社２，３年で辞めるほどの我慢できない不満は
少ないって事ですかね？
だけど、入社して１０年近く経ち社内の事や業界の事が総合的に分かってくると
、離職するってことか。

シリコンサイクルを経験すると将来が不安になるんだろうね。

M4 M5

これって事実？
http://yoikaisha.com/contents/company/8035.html

質問に答えてくださりありがとうございました。

>>669
残業代含めてそんなもんだろう。
残業代が出ない級職になって、出世しなければ、ずっとそれ以下。

>>668

愚策極まりない・・・

むしろ賢策をなしたことが今までにあったか？
久保-小高体制後はなにやらしてもグダグダだったろ

>>671
ありがとう。
転職しようか迷ってるんだけど＠熊本に。。。
なんか懸念点あるかな？

不倫してる人多い？

>>668
狙いは何？

東京エレクトロンデバイスのスレがないので質問させていただくのですが、この会社ってどうですか？
説明会ではすごくよかったのですが、ネットではブラックに名を連ねているので不安で仕方ないです。

>677
テルデバ、なんの職種で入るかにもよるな。
営業はつらいぞ。

>>677
文系なので営業です。
やっぱり辛いですか・・・
それは技術的な知識のようなものですか？

それとも接待接待激務激務飲み会飲み会って感じですか？
会社の雰囲気としてはすごく良さそうで好感が持てたのですが、如何せんネットでの評判が悪くて不安です。

あそこは完全に体育会系のノリだから、
そういうのに合わない人にはつらいだとうな。
合う人は居心地いいかも。
攻めの姿勢がかなり大切。

とりあえずTEL氏ね

親が経営するスーパーで嫌々レジをやってたとき 小学3年生ぐらい女の子が買いに来た
レトルトカレーやご飯などを手に持っていたので
「親が作ってくれないのかな？」と思っていたら
「今日はお母さんが熱で寝てるから・・・妹の分まで」ということだった
そして会計のときになったのだが 親から貰ってきた千円札ではちょっと足りなかったようで
「あ・・・ぁ・・・じゃあカレーは妹と半分ずつにするから1個返してきます」
俺は自分の財布から小銭を足して 「いいよ千円で」と言った
恥ずかしそうに礼を言ってその子は帰っていった
あれから随分とたった
経営がうまくいかなくてスーパーは潰れ代わりにコンビニができた
俺がレジをしていると20歳ぐらいの子が話しかけてきた
「ここがスーパーだった頃レジやっていた人ですよね？」
俺は彼女の顔を見てなんとなく思い出した
「・・・あぁもしかしてあのときの小学生？」
彼女は静かにうなづき謝らないといけないことがあると言い出した
「あのとき小銭も持っていたんだけど小遣いがほしくて千円札しか持ってな
いふりしてしまいました」と
それを聞いてやっぱりあの子だと確信した
「べつにいいよ50円ぐらいだったし」と俺が言うと
彼女は笑いながら「優しい人でよかった」と言うから
「いや俺は優しいんじゃなくて気が弱いんだよ」と笑った
でも彼女は少なく払ったことを気にしていたようで
「840円だけど千円札で払いますお釣りは要りません」と
俺の手をとって折りたたんだ千円札を握らせた
「・・・ぁでもちゃんとレジ通してお釣り渡さないと・・・」と言うと
「悪いことしたとずっと思ってたんです・・・あなたの優しさに触れたら　
やっと謝る勇気が・・・受け取って下さい」と言って去っていった


ドアを出て行く彼女の後姿が小学3年生の頃に見えたと思ったら偽札だった

リペアの海苔兼が外注さんの女とホテルに入るの見ちゃった〜

ププっ
有名な話だよ
1年くらい前、フツーにGOLFに入るの何度も目撃されてるし
2人とも背が高いから目立つんだよな。
まだ続いてたんだね、それにしても奴は何人喰ってるんだ？
女が哀れだね〜

バツイチは都合がいいとか言ってる嫌な奴！
遊び過ぎが原因でヒトパピローマウィルス保有者だから、奥さんも病気に・・・。
本当に可哀そう・・・。

先週も穂坂に会いに来てた！
たぶん呼びだしてる！！

女もよくもまあ
糊みたいな奴とヤルよな
都合が良い女はたまらんわ

小泉

リペアの人が都合がいいとか言って
遊んでるのはバツイチのひと？
簡単にヤレたとか言ってたひと？

そだよ、数年間奴の性欲処理に都合良く使われ続けてる。
最近、なぜか良く会いに来てるんだって。呼び出してるらしい。
会社でチョメチョメしてるか・・・。
それにしても不倫が多いね。

小泉

さすがに朝鮮人企業
喜ばせ組があるな

パンプスで足ふみやがって＞＜　

ttp://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90900001&sid=auJY7wxilZ00

【日本企業の前期個別報酬額一覧】(単位：億円、最高額の大きい順)
企業名 役員名 総額(報酬＋賞与＋ストックオプション＋他)

東京エレクトロン（70％上昇）
・東哲郎会長 0.93 (0.57＋0.00＋0.36＋0.00）
・竹中博司社長 0.56 （0.43＋0.00＋0.13＋0.00

http://www10.ocn.ne.jp/~seijusou/html/greet/greet.html

帰化朝鮮人企業に雇用される哀れな労働者達。

雇用されるだけマシじゃん

良い会社ではないね
仕事でヤラレテルのか、まともな人間はいない

間違っても東京エレクトロン○Eには就職するな
人生狂わされるらしいからな
人間としても

激務だけど一回フィールド業務やったら抜けられまへんで。
ちょっと現場離れると何やってもぬるく感じる。

現場の緊張感は分かる気がする。やりがいは有ると思うよ。

必死になってる客が目の前に居るからね。

苛められる事も多いだろうけど。

数年後にはKに抜かれるだろうな・・・

糞装置で銭だけ取る。そろそろ客も気づくわ！！

>>700
すげぇよくわかる
オレも現場に戻りたい…、キツかったけど…

転職を考えています。半導体製造装置は景気は良いのでしょうか。

この業界、景気は浮き沈みが激しい。
景気が良いときに浮かれて転職してきた奴は沈んだ時期にリストラされる。

海外長期出張ってどれくらいの期間でしょうか？
ドイツに出張のある方、だいたいどれくらいの期間でしょうか？
最近は、海外出張が多いのでしょうか？

韓国→ビザ切れで中国→ビザ切れで台湾→ビザ切れで韓国
とかだな

エレクトロンって、ボーナスどのぐらいもらえるんですか？
やはり、景気が良い時と悪い時の差が激しいですかね！？

俺は一番いいときで２００万超え、悪いときはゼロ。
差は激しいよ。

>>710
入社10年以上だけどゼロは無いなぁ。

私は、「クラッカー」ではなく「ハッカー」です。
「クラッカー」は破壊者、「ハッカー」は改善者です。

書き込み者のリストは出来ました。

http://www.linux.or.jp/JF/JFdocs/hacker.html#toc4

a

小泉

何したの？

知らね〜

レイプ

ここは何を作ってる会社なの？

不具合

東京エレクチオン
勃起補助器具を作っている会社だ。

次はリニアモーターを使うことに
なっているのだが参考図書がない。
何見て勉強すればいいんだ？

小泉

台湾ＴＳＭＣ：東エレクなど３社から半導体製造装置を購入−約62億円
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920010&sid=atj9CDF04FoE

学会誌に時々特集されてる。
機械学会とか精密工学会。
電気学会とかもかな？

>>699
>人間としても
DEATHということ？

FEというかTELで過労死した人間はいないよ
表向きは

この会社、韓国人のテンプレのような人ばかりだよね。（管理職限定）この会社が無くなればどれだけ良くなることかと思う会社が沢山あると思う。
自社の立場を弁えない高圧的態度。
しかもビジネス抜きの自尊心丸見えの物言い（笑）

ここに洗脳されている人間は危機感を持てないだろうが、この一言を言えばわかるだろう。
某反日の国のやり方（考え）に似ているぞ

違う危機感は持ってるけど。

それはどこも一緒

だって朝鮮系の会社だもの。

リストラまだ？

>>726
裏www
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1220364656/808
>社員の方でノイローゼや鬱になり出社拒否や自殺した人を何人も知っている。

小泉

アンケート
・派遣をどう思いますか？
　(派遣を使ってる方も派遣されてる方の両方意見とも大歓迎です。)

・三和工機を知ってる方は三和工機の派遣はどうですか？
　(下記のスレに意見を頂けると更に大歓迎です。)

【派遣】三和工機【請負】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1286113141/
の主要取引先（公式ホームページで公開されてるものだけ）
のリンクにランダムで聞きに来ています。

Tokyo Electron Limited

リストラまだ？

山梨から宮城への異動で自然減？
でもないか、このご時世では

宮城異動組はかなり優遇されてる。
現地採用組との摩擦が心配になるくらい。
俺も異動したいｗ

家賃補助、手当もろもろでウマーなのか
特別な家庭の事情とかなかったら異動マンセーだな

ググってもよく分からないんだが、Linx OS ってなに？？

Linuxじゃねーの？

売り物の装置のOSじゃねえか

>>741
コーター／デベロッパをリブートする時に出て気になった。
Linuxじゃないんよ

>>742
売り物の装置のOS？
そのOSを販売してるとこがあるって事？？
ホント無知でごめん

http://ja.wikipedia.org/wiki/LynxOS

>>744
wikiにもこんな項目があったんだね。
調べ方が悪かったのか。。。
ありがと

なぜ直接聞かないで、此処で質問しているのだろう？

>>727みたいな感じだからじゃねえの

カキコする香具師は社内だな
ip控えたので明日から告訴しまつ。
事務所からの香具師はバレバレなので覚悟しろ

やさしく告訴してね

マジで経営陣のDNA調べな。

>>750
お前DNA調べたんか、すげえな

落ちた髪の毛を狙えば良い。
民間の検査会社でミトコンドリアDNAを検定すれば経営陣の素性がわかる。

典型的な通り名だろ

チョンってか？

大阪、株式会社ウラノの実態◆

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1238090855/501-600

中国諜報機関の実態

中国で活動する外国企業の大半は中国の人材派遣公社が供給する現地スタッフを雇用する義務がある。
これらの中国人は中国諜報機関から「入手可能な書類をすべて複写すべし」と指示されている可能性がある。
この点は、多くの中国人一般学生やビジネスマンも同様である。
中国の諜報機関が訪問者を脅迫しエージェントとなるよう説得することはよく知られている。
現地での性的接触はもちろんのこと、それ以外にも、闇市場での両替、古美術の購入、
撮影禁止区域でのカメラ使用など違法と判断される行動はすべて避けるべきである。

中国の諜報活動は極めて広範であり、政治、軍事、商業、科学技術などすべての情報に対して旺盛な食欲を示す。
中国は単に技術を盗み出し、これを分析・模倣するだけでは満足せず、
今ではより詳細な生産技術や手法に関する情報の入手を試みている。
また、主要な軍事分野で西側に1世代後れを取る中国は、
西側に追いつくため非合法手段で軍事技術を取得しようと努めている。
こうして得られた兵器システムを敵対国家に売却することも英国にとって現実の危険となっている。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英国防省の「秘密文書」より

>>727
この会社は自分の会社が1番だとでも思っているのか
取引先相手に威圧的な態度で話してくる基地外が多いよな。
きっと社内の派遣やパート等も奴隷や浮浪者等と同じ扱いにでも思っているんだろうな。
可愛そうに。

正に朝鮮人企業そのものだな。

実際の事をつかれるとレスが停まりのスレをあげてくるところが馬鹿正直で笑えるな。

レスが停まり別のスレな

>>759
同意
まさにその通りですと言ってて笑えるよな。

創始者の名前は？

残業規制中

労働基準局にチクったのは誰だよ

>>709
業績連動部分が相当分あるから、営業利益が有るか無いかで差がでかい。
今回の冬とと次回はカナリいいはず。
そのつぎはシラネ。

どのみち派遣法だの偽装請負で労働基準監督署が監査にでも入るんじゃないの？

請負という名の派遣。

監督官庁にも北の仲間がいるから大丈夫。

　　　　　ボンカレー！！
　　＼＼　　ボンカレー！！　　　　　　　　　／／
　+　　＼＼　みんなでボンカレー！！　／　+
　　　 　　+
　　+　　　　 ∧∧ 　　∧∧　 ∧∧　　　+
　　　　　　　(,,ﾟДﾟ)∩(ﾟДﾟ∩ ( ﾟДﾟ)
　+　　　（(　（つ　ﾉ　（つ 丿 （つ　つ　)）　　+
　　　　　　 　| （ .ﾉ〜（_ヽﾉ 〜） ） ）
　　　　　　　 ∪∪　　し∪　 ∪∪

おぬしも悪よのう。

　　　　　／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　哲　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===
　　　　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| | 　　　　／
　　　.（　　 　　　　　　.（●　　●）　　　　　　　　　）ﾉ 　　／
　　　（ 　　・　　　　　／ :::::l l::: ::: ＼　　 　 　　　　.） 　＜　派遣技術者です。　
　　　（ 　　　　　　／／￣￣￣￣＼:＼.　 　 　　　.） 　　＼
　　　.＼ 　　　　: ）::::|.　￣￣￣￣　|::: ::::（: 　 　　／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　　　:::::::::＼_＿＿＿／　　::::::::::　　 ／
　　　　　　ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::　_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

競合はどこですか？

東京エレクトロン九州です

http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20101204/dms1012041540008-n1.htm
らしいぞ お前らはどうよ？

馬鹿、賞与なんて飾りなんだよ。
年収で考えないとダメ。
基本給がクソみたいに安い代わりにその分賞与でトントン・・・よりちょっと？下なのがこの会社

・・・賞与期待してていいのかな〜
株主配当は利益の３５％に増やしたけど、賞与の原資比率は変わってない。
売上もピークの２／３だから推して知るべしだな。

>>774
1か月分くらい割増すとblogに書いてたけど。

しょべ〜〜夏と変わらん。

776だがひどい勘違いに気づいたので詫びよう。
本来は夏は出ないはずのものだった。
その点だけでも経営陣には感謝をするべきだった。
今回も出たことにまず感謝するべきだった。

問題は２年経過してからのサー残の権利が毎月２ｘ万消失していっている点
賞与ではとてもじゃないが補填出来ていないことだ。
これはノルマを課した経営陣を責めるよりも自らの成績のために
違法行為に手を染めたGLクラスを責めるべきだった。

最後に、残ったみんな頑張れ。俺は去る。

>>777
＞776だがひどい勘違いに気づいたので詫びよう。

うん、ID見れば分かる。

＞最後に、残ったみんな頑張れ。俺は去る。

何処に去るの？

かろうじで大台か・・・
微妙なり

グループで中途社員を１５０名採用するみたいだけど。。
（FromリクナビNEXT)
すごくありません？

＞問題は２年経過してからのサー残の権利が毎月２ｘ万消失していっている点

これの意味が分かりません。
Sクラスで残業代が出ないが、みこみ労働時間○○hで毎月2x万出てたのが
なくなるって事ですか？

よく分からんが、次の仕事見つかれば良いね。

>>780
新工場できるからな

宮城にロケットおっぱいいるって本当ですか？

俺の隣で寝てるよ

そいつヤリ○○だっていうけど本当ですか？山○の○○部長や宮城のN君、運送会社の男性とあっちこっち手篭めにしているのも事実ですか？

就活生です（工学部）。
営業か技術かで迷ってます。
給料違ってきますか？

>>786
給料の違いは分かりませんが、
給料をそこまで気にする人は技術には向いていないと思います。

配属される部署（装置）で年収が数百万違ってくる。
金が欲しけりゃコーターやりたいって言っとけ！
僻地勤務が嫌なら営業だな。

新藤に、気をつけろ！

景気の波をもろに受けるので
リストラや希望退職募集は多いんですか？

>>790
外注をクッションにしてるせいか、それは意外と無い。

>>788
またあたかも俺が知ってる真実は、みたいに書いてるな。
そう考えるなら、証拠出せよ。

インサイドの事務方は総じて薄給
現場巡りで出張三昧の人や海外勤務の人は激務だが諸手当が付くので事務方と比べると
年収が軽く２００万は違うよ。

まあ、その辺はどこの会社でも同じ。

>>788はBUによって年収が変わるって話だろ。
若ければ数百万にもなるとは思えないが。

全日本スケート中継でカメラの下に
デカデカとＴＥＬの垂れ幕見てムカついたのは俺だけじゃないはず

今日は箱根駅伝でコマーシャルもやってたがな。

コンシューマー売ってもないのに無駄な宣伝だな
１円でも多くボーナスに回せよ

株主の配当を増やすのが先ですwww

相模原事業所って府中に移転したんですか？
あそこって、どんな業務やってたんでしょう。

>>799
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1249079750/
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1292927004/39
>39 ：名無しさん＠恐縮です ：2010/12/21(火) 22:08:13 ID:uigQ2i8r0
>半導体製造装置の「東京エレクトロン」が3拠点を閉鎖へ
>
>半導体製造装置の東京エレクトロンは、同社の拠点である「相模事業所」「佐賀事業所」「関西テクノロジーセンター」の閉鎖を明らかにしました。
>半導体市況は、若干の上ぶれ基調は見えるものの依然として厳しい状況にあり、
>これまで行っていた収益改善策をさらに進め、上記3拠点の閉鎖を決定した模様。
>同社では、この拠点閉鎖により有形固定資産の減損処理で、約60億円の特別損失を計上する見通し。
>
>http://www.fukeiki.com/2009/08/tokyo-electron-branch-close.html

>>800
ありがとうございます。

>>800
Jリーグのスポンサーになったって発表あったけ？

サッカー系のニュースサイトには載ってたな。
コラボ商品も無いのにコカコーラやコナミと肩を並べてどうするんだろ?

>>798
それならそれで納得できるんだが、今のＴＥＬは久保さんの真逆を行ってる。

誰がやっているんだ？

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1294056684/477
>477 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/01/28(金) 17:42:02
>東京エレはランクインするだろよ

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2010/12/18(土) 18:28:21 ID:qX7yM7aa
新藤に、気をつけろ！

新藤君は、いい人よー

今日午前中、現在建設中の東京エレクトロン宮城株式会社内の生産塔の建設
現場にて、ポヤがありました。

求人で物流業務のBPがあるけど、技術者でも物流出来るかな？
あと物流は50代とかになったら用済みな感じになるのかな？

>>808
なんで物流？エンジニアならそれ系の募集たくさんあるのに。

東京エレクトロンは一流企業だと思うが、FEやATは東京エレクトロンの子会社なの？

>>809
もう技術者は嫌になったよ。
倉庫の人みてるとうちらみたいな技術者より楽そうだからさ。

>>808
物流業務と言っても、1部と2部がある
1部はデカ物の運搬、2部は工場に出庫する子部品のピッキング中心。
出来ないことはないが1日単純作業に終始するから、耐えられるならやってもいいんでない
倉庫は現場を知らないおっさん達が府中であぐらかいてあごで仕切ってくる
現場リーダーは本社の言いなり
一番最悪なのは派遣や契約スタッフは3年以上勤められないこと
これBP本社の方針な
どんだけ優秀なスタッフでも、3年後には必ず首切られるぞ
50代の人は倉庫現場にはほとんどいないな
BPの物流はオススメしない

>>810
東京エレクトロン全額出資の子会社です

>>812
社員登用もわずかだけど居るよ。

>>814
営業所による
知ってるところは2007年以降誰もなってない
特に物流現場で女子と年配の人はほぼ登用はないといっていいと思う
使える奴が首切られて、使えねーのが社員になってどうすんだよって感じ
リーダーや本社の言いなりになる奴じゃないと社員になれないんだよ
50代で物流入って社員登用はまずないと思うよ

>>812
製品の棚入れ・梱包・袋詰め作業って、1部、2部のどちらの募集ですか？

>>816
2部です
業者から購入した部品を倉庫へ入庫、製造計画に従って必要数を払い出す為の伝票が出るので、
それにしたがって部品を必要数分抜き出し、梱包・袋詰する、という作業です

>>811
食うだけでいいなら、別にここでなくても職はあろうに。
挑戦する気を、いろいろな理由でなくしちゃったのね。

俺はBP所属ではないけど、絶対何らかの形で会社に貢献できるという気迫があれば、
40過ぎてても俺なら面接で門前払いせず、話をきくけどね。

世界で最も持続可能な企業100社（Global 100）に選出されました

これってスゴいの？

前にニュー速辺りで話題になったけど、それ、殆ど何の意味も無いランキングだと思われ。

そうかぁ、物流は年を取ると東京の本社勤務なんだね。四十代や五十代とかは、田舎暮らししたかったから、最近宮城にも新工場立ててるみたいだし、岩手とか山梨とか、のんびり出来る場所にあったから理想なんだけど、年齢重ねると本社勤務だと考えちまうね。

まずお前は改行を考えろ

>>821
物流専門じゃないんだよ。
BPってビジネス・パートナーの頭文字。
給与センターや備品購入などのオフィスサポート、施設管理等、
グループのサポート業務全般にプラス物流の会社なんだよ。
だから本社の偉いさんは物流を知らない。それに、年を取ると本社勤務とは限らない。
元々本社採用だったら、地方でグループリーダーを歴任して最終的に本社勤務もありうるけど、
地方採用だったら地方を転々とさせられるだけだよ。
岩手から九州、岩手から山梨、九州から宮城への転勤とかもある。
いずれBP勤務はおすすめしないね。地方の工場勤務が一番気楽だ。
そもそも、年取ったら本社勤務なんてどこにも書いてないわけだが

本日の河北新報ＨＰから抜粋記事。

東京エレクトロンの新工場、来月の生産開始延期


半導体製造装置大手の東京エレクトロン（東京）は４日、
宮城県大和町で建設を進めている新工場の生産開始時期を、
当初予定の４月初めから延期すると発表した。
２月に建設現場で資材が焼ける小規模のトラブルがあったのが原因。
工場を運営する子会社東京エレクトロン宮城の北山博文社長は仙台市内で河北新報社の取材に応じ、
「延期期間は数カ月になる」との見通しを示した。

　北山社長によると、トラブルがあったのは２月１５日早朝。
工事中の生産棟内に置いてあった床面用の塗料缶から煙が出ているのを、
建設会社の作業員が発見した。
建屋自体に損害はなかったものの、「空調ダクトなどにすすが入っている恐れがあるため、
今月いっぱいかけて影響を調査する」という。
　具体的な生産開始時期について北山社長は
「装置製造はクリーンな環境が必要。品質を最優先させたい」
として明言を避けた。
　４月から新工場で見込んでいた生産分に関しては、関連会社の東京エレクトロンＡＴ（宮城県松島町）
の宮城事業所（同）と山梨事業所（山梨県韮崎市）で対応する方針。
「全体の生産計画への影響はない」と説明した。
　４月５日に予定していた竣工（しゅんこう）式は延期する。
ただ生産棟とは別に新工場に建設中の事務、研究開発の２棟については、
４月１日から業務を開始するとして、北山社長は「工場の稼働は４月のままで、
稼働延期とは考えてない」とも話した。
　新工場は昨年７月着工。半導体製造工程で使われるエッチング装置などを製造する予定で、
東京エレクトロンは当初の年間売上高を１５００億円と見込んでいる。


2011年03月05日土曜日

>>817
先週頭からここで派遣で働いてますが、なんと・・・

今日の新聞折込チラシで、契約社員での募集が出てました・・・！

しかも時給が100円高いし、当然交通費は全額支給！！（派遣の私は交通費一切無）
仕事内容も見た限り同じみたいなんですが、どうなんでしょうか？？

今は正直、騙された感で一杯です。。。

>>825
どうなんでしょうと言われましても…。
そのチラシで見たままですよ。仕事の内容は、派遣も契約も同じです。
私の知っている現場では班長制度があって、契約社員は班長になれるらしいです。
だから何？　ってレベルでの違いでしかありませんけどね。
たしか、契約更新が派遣は3ヶ月、契約は6ヶ月だったかと思います。

福利厚生面はわりとちゃんとしてると思います。
まぁ、派遣だろうが契約だろうが、3年後には必ず切られますが。

運が悪かったですねとしか言いようがない気がします。
BPにとっては、派遣だろうが契約だろうが、「簡単にすげ替えのきく作業要員」としか見ていませんよ。

低レベル。

ひどい会社？こんな会社が大手？ゲー吐きそう!!

>>826
俺7年BPで働いてたけどまず給料がクソ。
班長手当てついてたな･･･1万か2万。
福利厚生はちゃんとしてますのでその変は問題ないですが。
ただ今後を考えると生かせるものが少なすぎるので正直2部は微妙。
1部なら現場作業になりますので技術向上しますが。

今回の地震で東北拠点がどうなってるやら･･･
立ち上げ始まったばかりなのにな･･･

物流2部はストック業務ですので商品管理や客先への商品発送業務。
何ヶ月か前にやめたんだけど、それまでの情報としては東北拠点に転勤する人多かったな。
とりあえずBP物2に居るかぎり先に望めるものはないと思う。
人が入れ替わり立ち代りしてるから引継ぎ業務も微妙、マニュアル化してるがそのマニュアルも微妙。
業務中上司寝てるとか普通にあったしな･･･マジありえないよ。

っていうか、そもそも契約と派遣の募集枠は別々なのか？
作業内容が同じなのだとしたら、何故遅れて契約社員での募集をかけたんだ？

別です。
今取っている派遣は、単純に今現在足りてない人員の補充と思われる。
契約は多分4月1日から勤務になるのかな。
今契約を取り始めるとなると、今後派遣は契約期間満了で更新されない。
契約社員との入れ替えが進む可能性があるな。過去そういうことがあったから。
いずれにしろ、BPの首脳部は物流を軽視しすぎている節がある。
物流単独でロジだった頃はまだマシだったと思うが。

派遣を使うよりも契約社員で自社雇用した方が、実は安上がりなのかしら？
その辺のシステムがよくわからないのだけど。

この会社はこの震災で「被災してても」「身内に被災者があっも」「ガソリン不足でも]
お前の責任で、会社が援助物資を用意してるからここまで取りに来いという会社だ。気配り最高の素晴らしい会社だ。いやだやぁ…。

>>834
あるだけマシだと思うよ。お前がガソリンがないのと同様に
会社も配るためのガソリンがないんだろう。

>>834
この会社は、って他人みたいに言ってるけど、お前もこの会社の社員だろう？
本当にやるべきと思うなら「私が配ります」って提案してみたらいい。

>834
もらえるもんはもらっとく。用意してくれるんならありがたい。
各戸に配ってくれるほどお人よしな会社がどこに存在するんだよｗ
○芝や関○自動車はそこまでやってくれてんのかｗだったらスゲーなｗ
そこまで大会社じゃないんだし、対応的には極普通だと思うが。
この会社を無理しておとして何がしたいんだかって話しだな。

アンカーミスった。
上記に上げた会社は、近隣で大きいところを例として書いてみただけ。
宮城はセン○ラルとかもあるし、世界のト○タはどんな対応してるのかは純粋に興味があるな。

支援物資は何をもらえたんでしょうか？

TTLは明日米とレトルトカレーが来るそうだ。
TDIと松島でも支援物資を配るらしいが、何を配るのかはわからない。
必要な物があれば連絡用アドレスに申し出るようにと携帯にメールがきてた。

じゃあ俺は高性能ノートPC！

カンパのためにスーパー行ってみたけど、ろくなもんなかった。
適当にかき集めてみたので、明日会社に持って行って届けてもらう。

いらなかったら捨ててくれ。缶詰その他

なんとか元気を失わずに頑張ってくれ。

カップ麺か缶詰って指定されたけど、こっちだって売ってない。

とりあえず買い漁ってきたが、買いだめしている奴と勘違いされたかも。

いらなかったら送り返してくれてかまわん

早く立ち直ってくれ。

ちなみにこっちもガソリンはないから、それは勘弁してくれ

ありがとうみんな！　缶詰はめっちゃ助かる！　ツナ缶食いてぇなぁ
今日明日は午後出社だから行ってくる
ガソリンはたまたま地震の3日前に入れたばっかりでまだ余裕あるんだ
燃料はもうすぐ供給が追いつくらしいから、
みんなもうすこしがんばろう！

皆さん物資ありがとうございます。食料等が無く大変助かっております(T_T)
ありがとうございます(T_T)

さて、飯も食ったし、午後は会社さぼってテニスでもするかねｗ

みなさん、どこの地域の人なんですか？

物流が滞ってしまっているこの時期に納期遅延のカウントは勘弁してください・・・

協力工場の愚痴でした・・・

>>847さん
宮城県民です(T_T)

>>835
間に合ってるんだろ。
本当に必要なものだったら歩いてでもとりに行くよな。

>>850
なんで、ムキになってるの?

支援物資ありがとうございました．
ほうとうとかとんこつラーメン見てみんなが送ってくれたんだなって実感しました．

日本製部品の供給中断で、世界の製造業ストップか
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1300586160/

>>825です。一昨日〆切ギリギリで選考書類一式郵送致しました。よく見ると、車通勤もＯＫと載っていたので・・・。
（書類選考は東京本社で行われる様ですし、その段階で落ちれば会社の人には解らないだろうとも思ったので・・・。）

履歴書の返却はないですが、不採用の場合はやはり書面で伝えられるのでしょうか？
どの位で結果がわかるのでしょうか？

大和の新工場はこの前ボヤが原因で操業延期したけど、今回の地震で更に延期するの？

>>855
マルチうざい！

東京エレクトロンAT 5棟目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236080256/434

あ

一昨日の地震で松島の操業再開がまた延びましたね。大和も余震が続く中延期延期ですね。
安定した日々にならないものかね。

こんな震災が有った後にソフトボール大会ってどれだけおめでたい
連中なのwww

社員は楽なもんだろ
派遣が痛い思いすればいいだけだから

さすが朝鮮系企業

今時、朝鮮は褒め言葉

>>862
どこの国の方ですか？

南だろ

東です

山梨のエレクトロンは腐ってますねｗｗｗｗ

腐ってないエレクトロンは何処に有るの？

腐ってない日本企業なんてあるの？

山梨人の腐り具合は半端ないから
仙台に連れていくなよ。

山梨県より優れているのサ

就職活動中の人がもっと見てるかと思ったら、そうでもないのか。

>>870
見てますよ

ここ推薦で受けるんですけど、推薦の効果ってどんなもんなんですかね？

理不尽なこと大杉
トラブルの責任を他人（特に派遣に押し付ける）や取引先のせいにする奴ばかり
そういう状況に耐えられずに辞めたよ
今の職場はそういうものがない
快適そのものです

組合無いってヤバくないっすか？諸手当もまったく無いんでしょ？
鬼残業がハードワークと額面上の高給を生んでるみたいだけど、
たとえば現業から遠い部署（基礎研究とか）の労働環境や待遇はどうなってるんですかね？

寮があったり、海外手当は普通に付くんでしょ。
諸手当って他にどんなものがあるの？

組合なんか有ってもロクなものではないとおもう．

ゆすりたかりの名人

>>873
ここまで大きな企業で、組合なしでやってきているのは、組合をもつメリットを社員が感じてないからだよ。
環境は普通だと思う。特に楽でもないし、厳しくもない。残業は多い方なのかな。

派遣や取引先に対しては理不尽なことばかりしてるけどな

いまこの企業に正社員として入るのはいい
ただし派遣で入るのは勧めない

環境は普通ではない
派遣にあぐらかきすぎてるのか、普通にダメな人間が多い
まともな話は出来んよ
転職すると良くわかるから
この会社のいい加減さは

おいおいこんな屑企業止めておけ
今日本で1番の屑会社だよ

ここまで屑派遣

TELの人事昇格時のGTEC基準点

幹部昇格基準点 ：600点以上(奨励点：650点)
Sクラス昇格基準点：550点以上(奨励点：600点)

実際幹部やSクラスでこれらの点数取れてんの何割いんの？(1割いるか？)
いい加減なシステム
ちなみに俺、650点取ってる技術職M2クラス社員

昇格の基準はGてくだけではないとｵﾓ。

当たり前

あんまり腐るなヨー
GTECなんて飾りですよ

会社の女に手を出しても......小泉みたいにwwwwww

ところで>>854さん、結果どうだったの？
自分は今年で派遣３年目できられるので契約社員応募したけど駄目でしたよ〜
それでも何故だか未だに募集は続けているみたいですけどね。応募者も
決して少ない訳でもないでしょうに。選り好み激しすぎの感じがしますね。

選り好みって、使えそうもない奴ホイホイ雇用するかよ

使えないマネージャー（笑）ばっかりなんですが
あいつら首にして若いの入れろよ！

まぁ、うちの会社って声のでかい人間なら例え無能だろうとマネージャーになれるしな。
言ったもん勝ちの社風をいい加減どうにかしてくれと。口だけのやつが多すぎる。

積極性を煽る為に手を挙げた人間を手厚く扱ってるのは分かるが、少なくとも最後まで責任は取らせろと。
これじゃあ、まともにやるのがアホくさくなる。

それを理不尽と思うなら去れという事なんだろうが。
俺はそろそろ出ようかな、ここ。

>>890
数社の派遣が毎週募集かけてるから、周りの人間は出て行って欲しいんだと思うよ

事務女子は派手なギャルばっか採用するのは人事の趣味？
もっと可愛い子入れてよ
キャバ嬢にしかみえん

結局ここの給料って高いの？低いの？

>>893
薄給だからやめとけ

時給単価に直すと超薄給
サラリーマンの生涯年収に達せるきがしない。

残業してナンボだしね、ここ

で、とある幹部の人と話をする機会があってたまたまその人の年収を聞いたんだが、
正直夢がないな…と思った
幹部でこれか みたいな

生活残業うらやますぃ〜

本社採用とそれ以外で入ったあと待遇は違うんですかね？
業務内容違うんで単純に比較は出来ないかもしれませんが。

岩手のBPの物流スタッフ募集してるから応募してみようと思うんだけど、自分は一ノ関に住んでいるけど、一ノ関から通勤してる人っているかな。
それと求人広告の写真見るかぎり、女性だけしか写ってないんだが、男は受かりにくい？

>>896
幹部は、個人業績?会社業績=ボーナスだから簡単じゃない。
50以上の副参事あたりは玉石混交だし、課長より評価低けりゃ、年収も低くなるぞ。

あのＣＭなんなの？ＴＥＬってアニメ脳なの？

TBSにカモられてるんだよ。
いわせんな、恥ずかしい。

Ｔ ちんちん
Ｂ ぶらぶら
Ｓ そーせーじ

小学生時代を思い出して
なんだか胸がきゅんとした

つ 救心

つ 養命酒

現在、就活中の者です。
質問させてください。

本社の技術系採用(要素開発、製品開発)の勤務地は、
山梨、岩手、宮城、熊本と考えていいのでしょうか？
各グループ会社にも開発職がいますが、
本社の人間との違いはなんですか？

そもそも本社には技術職はいらないの。
あそこは営業の拠点なんだから。

それでも優秀な人材とおぼしき学生は中央志向なので本社採用→ドサ回りにせざるをえないってだけ。

つうか身の程知らずのアホな派遣が多いね、ここ
ろくに仕事も出来ないくせに就業時間に頻繁に喫煙所にタバコ吸いに行ってる

あいつら、景気悪くなったら、そっこーで切られんだろうな。かわいそうだがｗ

理系って役立たずだよね
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1306835162/

>>908
そういう派遣多いね。だが、社員ほど多くもない。

ウチにはこんな勘違い社員なんていないよな？
ttp://livedoor.2.blogimg.jp/taison1224/imgs/0/d/0d25cac8.jpg

そんな社員いないけどカッター禁止令、守りましょうね

営業やFEは客先にこういうこと言われる立場
開発や資材調達で下請けや派遣請負の窓口の人間はこういうことをいう立場

そんなもんどこの会社でも大して変わらない。
会社での役割で自分の立場が地位的に偉いと勘違いする器の小さい輩は
どこにでもいる。

カッター禁止は不器用な奴のせい

マジで？知らんカッター

カッターが駄目ならアロハを着ればいいじゃない

ハロワに見えてしまった・・・・疲れてんのかな俺

滑落：山梨の会社員が餓鬼岳で死亡　／長野
毎日新聞 6月6日(月)11時46分配信

　４日午後６時ごろ、大町市の北アルプス餓鬼岳（２６４７メートル）の頂上付近で、
登山中の山梨県西桂町、会社員、小林隼人さん（３６）が斜面を約５００メートル滑落した。県警ヘリが５日朝、小林さんを発見したが、すでに死亡していた。
　大町署によると、小林さんは１泊２日の予定で同行の男性（３６）と４日に入山。男性が事故後、下山して同署に届け出た。天候は良かったという。

滑落：山梨の会社員が餓鬼岳で死亡　／長野
毎日新聞 6月6日(月)11時46分配信

　４日午後６時ごろ、大町市の北アルプス餓鬼岳（２６４７メートル）の頂上付近で、
登山中の山梨県西桂町、会社員、小林隼人さん（３６）が斜面を約５００メートル滑落した。県警ヘリが５日朝、小林さんを発見したが、すでに死亡していた。
　大町署によると、小林さんは１泊２日の予定で同行の男性（３６）と４日に入山。男性が事故後、下山して同署に届け出た。天候は良かったという。

滑落：山梨の会社員が餓鬼岳で死亡　／長野
毎日新聞 6月6日(月)11時46分配信

　４日午後６時ごろ、大町市の北アルプス餓鬼岳（２６４７メートル）の頂上付近で、
登山中の山梨県西桂町、会社員、小林隼人さん（３６）が斜面を約５００メートル滑落した。県警ヘリが５日朝、小林さんを発見したが、すでに死亡していた。
　大町署によると、小林さんは１泊２日の予定で同行の男性（３６）と４日に入山。男性が事故後、下山して同署に届け出た。天候は良かったという。

滑落：山梨の会社員が餓鬼岳で死亡　／長野
毎日新聞 6月6日(月)11時46分配信

　４日午後６時ごろ、大町市の北アルプス餓鬼岳（２６４７メートル）の頂上付近で、
登山中の山梨県西桂町、会社員、小林隼人さん（３６）が斜面を約５００メートル滑落した。県警ヘリが５日朝、小林さんを発見したが、すでに死亡していた。
　大町署によると、小林さんは１泊２日の予定で同行の男性（３６）と４日に入山。男性が事故後、下山して同署に届け出た。天候は良かったという。

本社R&Dって存在するの？

東京エレクトロン九州って開発部隊もいるようですが
要素開発とかもやっているんでしょうか？
それともカスタマイズ中心でしょうか？

いいえ

セクハラ中心です

つーか、株主に証拠さらせばそいつら消せるよ。まとめて。

保坂のTDCは筑波移転だ
さらば穂坂
おいらは保坂と筑波だ
もっと田舎だ
沈没だ

>>906
本社採用の技術系博士は山梨の総合研究所。
それ以外はグループ採用と称して子会社採用と同じだよ。
昔は本社出向組のほうが昇給ピッチが速いとか社有車を２年借りれた
とかメリットあったが今はないだろ。

残業しなきゃ薄給企業。
大手家電みたいに組合ないからねー　
家電２−３グループと同じくらいだと思ったほうがいいよ。
出世しなきゃ４０歳以上は６００−７００万くらいで頭打ち。
課長はボーナス出る並み以上の年前提で１０００万。

>>924
横レスですが
４０で６００，７００万では家電メーカー子会社並相当ですよね
東京エレクトロン九州と迷っているんですが
九州だとさらに給与は下がるんですよね

査定と景気次第で年収が数百万変動する会社だから気にするな
自分がやりたいものがあるところに行け

そうなのよ
一般的な大企業と違って査定で相当給与差が出るから本社とか子会社とかあんまり関係ないよ
１０年で同期の間でもかなり違う

>>914
金属のメジャーを固定してて、それで指を３針縫ったのがいるからなぁ。

何処の下請けだよｗそんな器用なことすんの

>>929
一応、TKLの構内なんだが・・Ｗ
最初は、手袋を強制させるために、情報操作してるんじゃないかと疑った・・・

会社近くで不運と踊っちまってるのが居たが、下請けかな？かな？

下請け好きだなおまいはｗ
大してここの社員とどんぐりの背比べじゃんよｗ

本社就職って新入社員毎年50人くらい？
どのぐらいが出向するんだろうね。

今期は業績いいな。
ボーナス弾みそうか？

教えてください。
TELの旧相模事業所
きょう久しぶりに近くまで行ってみたら解体始めてた。
更地にして土地は地主に返還なのかな…。

あそこは何になるのですか？
知ってるひと教えてください。

す…相模

相撲の間違いでした…。

またなのか？

【悲喜交交】2012版就職偏差値スレ【2012卒】
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1308885481/68
>68 ：就職戦線異状名無しさん ：2011/06/24(金) 13:52:56.66
>あと東京エレクトロン、京セラとかかな

そういや尼崎も看板取れてたね。
みなさん山梨逝き？？

山梨いいじゃん
富士山近くて

横河電機から東京エレクトロンへ移った奴は超勝ち組み

派遣社員の魅力
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1309091413/

横河と東京エレクトロンだと、人によっては横河がいいというんでないかい？
給料は横河がよさそう

　　　　　　＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　 　 　 　 ＞　　　い・・・・飲酒運転だってー！？ ＜
　　　　 　 ￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　 ∩＿＿＿∩ 　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿_∩
　　 | ノ 　　 　u ヽ 　　　　　　　　　　　/ u 　 　 u └| 　∩＿＿＿_∩
　　/ # ●　　　● |　 　　　　　　　　　| ●　　　● # .ヽ/ 　u　　　 └|
　 |　u 　　( _●_)　 ミ 　 　　　　　　 彡 　 (_●_ )　u　 |●　　　● # 　ヽ
　彡､　　　|∪|　　､｀＼　　　　　 　 ／ 　 　 |∪| 　　 彡　 (_●_)　u 　 |
/　＿＿　 ヽノ　/´>　 )　　　 　 　（　 く　　 ヽ ﾉ 　 ／ u 　 |∪|　　　　ミ
(＿＿＿）　　　/　(_／　　　　　　　 ＼_ )　　　　 　（ 　く 　 ヽ ﾉ　　　　　ヽ

飲酒運転つうか、無免許なのにスピード違反かなんかで捕まったあふぉがいるらしーね
3年近くも無免だったらしいが。これだから派遣は・・・やれやれ

それをきっかけにその会社切ったらしいけどね

なんだｗｗこのクマｗｗ
今期来期は業績良さそうだな。
ボーナス弾むかなぁ。

>>945
どこだよその派遣会社…つか、派遣雇ってる下請け自体にモラルなさすぎだろ

下請けごと切れよ
なぁに、代わりは幾らでもいるさ

>>901
これだな
いいなCM　東京エレクトロン　「世界篇 フランスでは」
ttp://www.youtube.com/watch?v=zqd3JwvS3Ts

世界篇ってことは違うヴァージョンもあるのかな？

会社ホームページに全バージョンあっただろ

３〜４年ほど前、東京エ○クト○ンＡＴの製品を受注し、二次外注を禁止されているにも関
らず、社長命令で二次外注に出した挙句に大量の不良品を納品し、客先には「社内で加
工しました。」と嘘の報告をした上、

社長から工場長へ　「二次外注が発覚したらワシは知らんかった事にするように。」

工場長から作業者へ　「現場が勝手に判断してやった事。全責任は作業者にある。」

と、末端社員に全責任を負わせた。又、御社幹部が山梨より遥々と来社した際に問題の製品を
社内で加工しているように偽装した。

当時を知る従業員数名を不景気に便乗して口封じ解雇した広島県三原市の外注企業は健在でしょうか？

国・自治体による高さ1m・0.5m計測を中心とした放射線量マップ
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/geasszero/20110627/20110627010448.jpg

女性自身に掲載された放射能ホットスポット
http://blog-imgs-36.fc2.com/t/e/k/tekcat/hotspot2.jpg

福島第一原発から漏れた放射能の広がり
http://gunma.zamurai.jp/pub/2011/18juneJD.jpg

共産党都議団 都内各地の放射線量測定結果 (資料�B)
江東区から練馬区を結ぶ線以東の地域は年間1mSv以上の
放射線量となっている可能性がある。
http://livedoor.2.blogimg.jp/amosaic/imgs/9/f/9f8f5a60.jpg

ATは不良品多かったのは問題とはいえ、そんなに関係ないのでは？

よく分からない荒らしは見苦しい

小泉

>>944
これか？

【熊本】 酒気帯びひき逃げ女（25）を逮捕
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1308984217/l50

よっ朝鮮企業

熊本クラブが職業訓練やってる訳だが

下っ端大量解雇の前触れか

つか、熊本クラブは、訓練奨励金、訓練生一人あたり月約6万がほしいんじゃない

職業訓練ってどんな事やってんだ？

現場作業に役立つ熊本クラブ特有の嘘っぱち内容訓練
まるで、擁護学校か朝鮮半島中国八百長訓練

ＡＳＭＬ　受注見込み下方修正で　大日本スクリーンはじめ多くの製造装置銘柄が下落した。

正にその通りの集団覚醒のための集団催眠嘘っぱち訓練。
リストラされた連中が退職金のかさ上げのため寮から訓練に通う
ワロタワロタ

なんでこの会社は組合作らないんですか？

この会社はQC活動とか資格取得の推進とかしてますか？？

>>963
組合作って誰得。

j組合は悪だと思うが・・・
役員賞与見ると、残業代払えって思うわ・・・

過疎過ぎて謎

相撲の建物 壊されはじめてた
窓ガラスぶち抜いて足場入れてた

影の組合ならありまつ

事務所でぶっ倒れるの止めてください
入院を勧められるくらい病んでるなら
無理して会社来ないで休んで下さい
すげぇ迷惑です

東北ってやっぱり本社と雰囲気違う？今度出向なんだが・・・

［東京　１日　ロイター］　
東京エレクトロン<8035.T>は１日、
２０１２年３月期の連結営業利益予想を前年比４８．９％減の５００億円に下方修正すると発表した。
従来予想の１０００億円に比べ、５０％の下方修正となる。
トムソン・ロイター・エスティメーツによる主要アナリスト１７人の予測平均値９７８億円を４８．９％下回っている。

　２０１１年４―６月の連結営業利益は前年同期比２６％増の２３０億円になった。
通期予想に対する進ちょく率は４６．１％。前年同期の通期実績に対する割合は１８．７％だった。

七沢って昔は人事部だったような、、、出世したのう


［東京　１日　ロイター］　
東京エレクトロン<8035.T>は１日、２０１２年３月期の通期業績予想を下方修正したと発表した。
営業利益は従来の１０００億円から５００億円（前年比４８．９％減）に見通しを引き下げた。
スマートフォンやタブレット端末などのデジタル機器の在庫調整により、
顧客である半導体メーカーの設備投資抑制の動きが急速に強まっていることによる。
　
　修正した営業利益予想の５００億円は、トムソン・ロイター・エスティメーツによる
主要アナリスト１７人の予測平均値９７８億円を大きく下回った。
１２年３月期通期については売上高を前年比４．３％減の６４００億円（従来予想７３００億円）に、
当期利益を同５２．７％減の３４０億円（同６６０億円）にそれぞれ見通しを引き下げた、

　業績予想の大幅な下方修正に伴い、期末配当予想は当初の１株当たり８５円から２２円に減額した。
中間配当４５円の予想は据え置いた。
　会見した七沢豊執行役員は、下方修正の背景となった半導体メーカーの投資スタンスについて
「大規模な投資を行う台湾、韓国、日本の顧客を含めて、設備投資については延期や見直しの動きが出始めている。
下期にどう動くのか見えていない」と説明した。

　１１年４─６月期の営業利益は前年同期比２６．０％増の２３０億円。
今回下方修正した通期予想に対する進ちょく率は４６．１％。４─９月期の営業利益予想３５０億円は変更していない。
現在の業況が今後どの程度の期間続くかの見通しについて七沢氏は、
「第１・四半期の受注（前年同期比１５．０％減の１４４２億円）が予想を下回り、
いったんは第１・四半期が底とみていた時期もあったが、まだ戻ってこない。
秋に戻るのか年末までかかるのか、これから見極めようとしている」と述べた。

KO閥は健在なりｗ

地方工場から本社に転籍って可能？

むかーしの例がないこともないが今ではまず無理だろう

K察の天下りでもあったん？
えらく交通安全に力入れてるみたいだけども

＞＞９７６
ｋｗｓｋ

>>975
転籍か知らないが、山梨の俵とか人事部長の斉東だっけ忘れたが、
本社の役員してた例はあるべさ。

>>977
今頃か？
昔にすでに構内で人身事故おこしてるじゃん　at 山

天下りは否定しないんだな

こんな部落に天下りしてメリットあるかよwww
東北大に群がるMEMS関連の優良企業たくさんあるだろ

＞＞９７９　サンクス。
なんか工場総合なんだが本社の人間とどのくらい給料にさがあるかきになる。
規定自体はいっしょなのはしってるが・・・

2年前に同僚がTELに転籍した
給料は知らね

>>983
職種は？
TEL子会社からって意味？

FEから本社に転籍とかあるぞ
サービス出身の営業や役員は意外に多い