東京エレクトロン、ゼツボウテキ？

東京エレクトロンスレPart5だゾー！おなしすればー

Part1 - 東京エレクトロン、ステキ？？
http://mentai.2ch.net/kikai/kako/985/985492868.html
Part2 - 東京エレクトロン、キキテキ？
http://science.2ch.net/kikai/kako/1015/10153/1015341367.html
Part3 - 東京エレクトロン、マッキテキ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1050599943/
Part4 - 東京エレクトロン、カイメツテキ？
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1057098821/

本社 - http://www.tel.com/

東京エレクトロンボルトーーーーーーー！！！！！！ﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ！！！！

モツ華麗

TELってオワッテル(TEL)

40才前半で再就職ゲットした元FEです。万年KDでした。
（Part4で年収30％アップ、役職もアップと書いたのはおいらです）
早期退職者募集でターゲッツにされたことが分かり、即就職活動
はじめました。5月20日活動スタートしました。
HUは怪しい感じがしたのではじめから登録しませんでした。
その代わり、人材恨猿系には15社ぐらい登録しました。
応募したのは30社以上。
書類落ちは23社、2次面接まで進んだのは4社、内定もらったのは2社でした。
FEでしたがSEで売り込みました（マッチする職種がなかったので）。
結局海外を含めた折衝、交渉ごとの経験を買われました。技術力が優れて
いたわけではありません。

40歳以上の転職は平でも何でもかまわないから採ってくれというのはないのかも。
書類落ちの理由でよく言われたのが、「組織のバランスを考えると、40代は
収まるところがない」。つまりマネージメント能力が高くなければ、採用でき
ないということです。裏を返せば、年収半分でもいいからという採用は、40代
ではないんではないでしょうか。

HUはどうなのか知りませんが、人材恨猿系は数社応募して駄目となると、その
後なかなか企業紹介してくれません。だから人材恨猿には複数登録しておく
べきです。また、応対するコンサルタントのパーソナリティも様々です。
みそくそに言われて、全く紹介してくれないところもありましたが、結構親身に
バックアップしてくれたところもありました（落ちても落ちても紹介してくれた）。
。そういう意味でも複数登録したほうがよいと思います。

40才以上のみんな、頑張ってくれよ。
（30台前半だったら、求人は40代の10倍ぐらい以上あるから大丈夫）

　こっちに書こ。
　35才希望退職者です。
　okojoさんすばらしい！！自分は今のとこ12連敗中。でもがんばるぞ！

>5
確かに実力主義社会へシフトしていっているといっても
急には企業は変われない。中途で４０代採用しよとすると
現行の社員とのバランス考えなきゃあいけない。平でなんて
考えても非現実的、実際２０代の社員がおっさんコピーとってきて
なんていう訳ない。仕事しにくい職場つくるだけ。仮に入れたとしても
本人の精神状態がもつかどうか・・・。

>>5 （30台前半だったら、求人は40代の10倍ぐらい以上あるから大丈夫）

35歳までなら求人は確かにありますが、実質30超えると厳しいですよ。
募集はできても書類選考突破確率があがるわけでもないです。
７割書類落ち。１割内定ってとこですよ。5さんと同じ割合かと。
数が増える分コマが増えるメリットのみです。
理由は30超えると技術＋αが求められるからです。5さんのとうりです。
しかも応募する側は相応の年収を希望するわけですから、、、
採用する側はプラスαがなければ人件費の安い20代を採るってだけ。

特に、上場企業　東エレク　で働いてたから、、、などというプライドなんて捨てること。
募集職種とマッチしなければ、会社名で書類選考通過させてくれるほど現実甘くないです。
不景気の世の中、5さんのように複数の人材登録してるライバルがうじゃうじゃいるってことです。

>>5
okojoさんが書かれたことを頭ではわかっていても、
「実際のところ、かなり難しい。いや有り得ないのでは？」と思い、モチベーションが上がらなかった人も、
成功例を聞いて、やる気が出たのでは？
（しかし、年収30%アップってのはスゴイですね。）
少なくとも、私はその1人です。
情報、有難うございました。

>>8
8さんが言っている通りだと思います。
30代になれば、転職状況（条件）は格段に厳しくなります。
でも、その上の年代に比べれば遥かにマシであることも事実。
コマが多いってのは、大きなメリットですよ。

あと「7割書類落ちで1割内定。」ってのは、転職者（全年代）の平均値らしいです。
なので、特に厳しい・低い数値ではないかと。
むしろ、okojoさんの内定ゲット率は、40代としては高いように思います。

家のローンもたんまりあるのに
子供も出来たし・・・・

>>10
家を買ってイェーイ

スマン

>>11
２ｃｈでは
×スマン
○スマソ
だろ。

TELも再就職支援会社はＨ●ですか
私もＨ●です。私はとある半導体の会社にいたのですがﾘｽﾄﾗされた身分です。
TELの皆さんは●Uからは、よい会社を紹介してもらっていますか？
私は全然よい会社は紹介されていないです。
紹介されるのは求人誌かﾊﾛｰﾜｰｸです。
ある日担当者から電話が来てこういいました。
「うちもこんな求人誌とかﾊﾛｰﾜｰｸとかしか紹介できないのかと思うと
なさけなくなっていたところです。こんどの求人は１００％Ｈ●の独自案件です。

その言葉をきいた私もうれしかったですよ。。
それで求人票をもらってから一応自分でその会社のＨＰとかをみてみようと
ﾔﾌｰで会社名をいれて検索したらその会社にだまされて80万の教材をかわされたとか
高額のﾊﾟｿｺﾝをかわされたとか、ｸｰﾘﾝｸﾞｵﾌができなかったというあやしげな
ﾛｸﾞが数件ﾋｯﾄしました。
なのでその情報を担当者に連絡したら、、、ああすいません。
こうゆう会社とは気がつきませんでした。もう二度とＨ●全体でこのような
会社は紹介しません。と断言しました。
だから私も一応納得して引き下がりました。そのあとで紹介される求人はやはり
求人誌とﾊﾛｰﾜｰｸばかりで、独自の求人案件発掘をうたい文句にしているＨ●の
努力をかいまみることはできませんでした。

衝撃の４Ｐ作品。しかも３人とも処女喪失の瞬間なのだ。
あっけらかんとした彼女達にはビックリ。かなりマニアックな作品だ。
出血こそ確認できませんでしたが痛い、と言っていた女が
次第に感じていくプロセスがかなり興奮しました。
この作品には続編があります。
またのお楽しみということにしておきましょう。
素人ばかり。今すぐに無料動画をゲット！！
http://members.j-girlmovie.com/main.html

１３のつづきです。

そんなある日、私の方から突然電話してＨ●にいったら担当者側としては
「あなたが突然来ると言うからあわてて求人を用意したましたよ。」
といわれて差し出されたのは求人氏のｺﾋﾟｰが数枚。慌てて用意したとゆう
発言を別の角度から考察すると「ろくに調査もしないでただ、求人誌をｺﾋﾟｰ
した。とも受け取れると私は思います。
ただし私もいい大人なのでそれは口にはださずにその求人誌のｺﾋﾟｰを全部
読んでみました。そうするとその中の１社がどうも見覚えがある会社名でした。

その会社はまぎれもなく、前にわたしが紹介された教材を80万で販売している
会社なのです。そこで私は落ち着いてその会社のことを最初から説明しました。

ｺﾉ会社は前に紹介されていますよね。でも私は断りましたよね。何で断ったか
あなたは覚えていますか。前回の時に断った理由として私がﾈｯﾄから引き出したﾛｸﾞ
をﾌﾟﾘﾝﾄしてわたしてありますよね。それありますか？、、、、とゆうかんじで
いってみたら担当者はかなり慌てたようで、そのﾌﾟﾘﾝﾄを慌てて探し出す始末。
その様子はまるで教科書を忘れた小学生がどうせ探してもないのに、おろおろと
探しているのにそっくりでした。

15のつづき。

そのあとの展開は私もあきれてなにも言いたくなかったのでそのまま
帰ってきました。その後担当者には１ヶ月ほどあいませんでした。
でも２週間に一度、電話がありました。なんで2週間にいちどなのかな
と疑問に思っていたらＨ●としては2週間に一度の周期で私達が勤務してた
会社に状況報告をするのだそうです。いわばそのﾄ時の電話は単なる
空実績を作り上げるだけに等しい内容でした

電話の内容は以前に不合格になった会社とこちらから断った会社だけを
もう一回紹介して、最後に「どうするかは、あなたの気持ち次第です。」
としかいわない。これでは再就職支援とは名ばかりの詐欺にも等しい行為
だと思う。また別のｹｰｽでは求人票を私の自宅ﾌｧｯｸｽまで送ってもらったのは
いいけど（ﾊﾛｰﾜｰｸのｺﾋﾟｰ）何回もｺﾋﾟｰを重ねているようで細かい文字がよみ
とれない。その読み取れないのは給与とか､手当ての重要な部分だったので
電話で読み取れないことをつたえたら、担当者は「いや、だいじょうぶです。」
こまかいことは私も知らないからそこは面接で聞いてください。なんてことを
ぬかしている。どのような媒体の求人であれ私達が最初に見るのは文字で書かれた
情報だと思います。このときのＨ●はその基本的な情報の確認もしないで紹介して
きているのとおなじです。
まったくあきれるとゆうか人を馬鹿にしているとゆうか再就職支援会社としての
責務を果てしていないと思う、
TELの皆様はこのような酷い目にあったことはないですか？
情報きぼんぬ

>>16
回答:支援会社を利用してまだ1ヶ月程度のハズだから、そういった経験は、まだ無いと思われ。
質問：ところで「とある半導体会社」ってどこ？

どうもH●は噂通りですね。実際にH●に行っても、事務所にﾊﾟｿｺﾝが4台くらい、
求人誌が何冊、あと日経が置いてある程度です。
H●は結局、企業とのつながりはないですね。
求人誌やｲﾝﾀｰﾈｯﾄで得た情報で再就職もらっても、H●の手柄として、
取り扱われるのでは？
結局は自分で見つけないと、いつまでも再就職できないですよ。
事務所はﾘｽﾄﾗが終われば、いつでも撤退できるような造りになっていました。

今、人材紹介会社の求人が増えています。儲かるんですね。
仕事内容は、再就職の指導・教育・斡旋とか書いてあるんですが、
実態はそんなとこじゃないですか？今一番儲かっていて人が足りない
業種です。資格もいらないし、その会社の評価基準もまだない。
やりたいほうだいの業種です。社数も３年くらい前と比べると１桁増えている。
転職を考えるんだったら人事コンサルティングの会社でも起こしたら？

>>19
今回希望退職した人が集まってコンサル会社を作って、今後あるであろう
２回目のＴＥＬのリストラを担当するってのはどう？

前スレッドで路地に転籍した人、路地では席もＰＣももらえない
そうです、現場監督が出来れば事務職になるそうです、でもＴＥＬ
からいじめられるから覚悟しといた方が良さそうです、せっかく路
地も栗鼠虎したんだから、覚悟しといた方がいいですよ。
あなたも路地をいじめていた香具師でしょ。

>>21
前スレにあった「席もPCももらえない」ってこれのこと？
現場監督とか事務職とかはどこにも書いてないけど。
－－－－－
958 ：468 ：03/08/21 20:49 ID:rdFwLeYL
>>955
路地に移って半月。
「まずは現場を知るべし」という名目で現場作業の日々。
懲罰というか冷遇というか、あえて当てはめられるのは

ま　と　も　な　席　が　ま　だ　な　い

ことか。日中は現場に行きっぱなしだから支障はないと言われれば反論は
できない。変だとは思うが。
PCも支給されない。それでいてメアドは入社直後に交付されたらしい。
このせいで「メールで連絡したことが本人まで伝わらない」というトラブルが
この半月間に2件起きた。

10月といえば路地と他の2社で合併話があるようだ。
そのタイミングで8月移籍組は捨てられるか。

漏れの知り合いは、8月1にとある会社の部長クラスで就職してたぞ。
ここに登場する香具師らはなにかカタワなのか？

>>22
BPね。
発想としては面白いけど、ほんとに分ける意味あるんだろうか?

>>23
「とある会社」ってのが問題。

マッタリやれし

２３さんへ
差別用語は使わない様にとTELでは教育してないんですか？
まさかTELではいまだに「めくら」とか「バカ穴」とかという
差別用語を社内で日常的に使用しているのですか？

こういう細かいこと言ってるヒマな奴が多い会社。
それどころじゃないでしょう。話題としては最低。
どうでもいい奴に揚げ足とられない様、少しは表現気をつけましょう。
悪いところはつつみ隠さず公にすべし。ここから改革が始まる。
これができない会社は再生はできない。経営陣へフィルターのかかった
意見でなく直接現場の声を聴くべし！実態が解ってない。判断を誤る。
悪い報告どれぐらいあがってます？事実が伝わっているとすれば８割は
悪い報告のはず。そうでなければ問題は報告者にあり！

>>27
教育うけてないけど何か？
めくら　は管理職でも普通に使いますが何か？

めくら板とかバカ穴ってよく使うよ＠てるきゅ

付け加えると倫理の教育も受けていないので
やりたいほうだいだ。
採用時は手癖もチェックしたほうがいい。

ある大学で教授が女生徒に、
「適当な条件下で、大きさが通常の6倍になる体の器官を挙げてください。
その時の条件も言って下さい」と質問をした。
指名された女生徒は、顔を真っ赤にしながら冷ややかに
「これは適切な質問ではありません。この件は学校に告発します。」
と答えた。しかし教授は平然としたまま、別の生徒に同じ質問を繰り返した。
次の女生徒は落ち着いて答えた。
「目の中の瞳です。暗いと大きくなります」
「正解です。それからAさんには言いたいことが3つあります」と教授は続ける。
「1つ、授業は真面目に聞きなさい」
「2つ、あなたの心は汚れています」
「3つ、6倍になるなんて思っていたらいつの日か本当にがっかりする日が来ます」

>>27
いいかえを教えてくれ。

バカは差別用語なの? バカヤロウもしょっちゅう聞くけどねぇ。

こんなのどうでもいいこと、いわないほうがマシ程度にしか考えてませんけどね。

なんか、つまらなくなったな。

差別用語を使わないのは、常識の話。
バカ穴→遊び穴
メクラ→ブランク
とかと普通は使っている。
10年以上前に通産省の通達が出てますが・・・
TELの常識＝世間の常識では無い
倫理の問題も同じ。
TEL以外の会社で少しは学んだらどうですか？
TELの生え抜きって「井の中の蛙大海を知らず」にぴったり
って感じですね！

>35　採用してくれるところがないよ。
とりあえずネコの手が欲しい大企業には潜り込んでるようですが
まともな企業に転職できるのはTELプロパーではいないんじゃないかな。小手先のテクニックで他人に優位に立って出世するのがこの
会社の常道なのでできる奴なんてほとんどいない。
部下を教育しない、情報を独占する、の２点がこの会社で出世する
ための要件。ではありませんか？
慇懃さはあっても礼儀は知らないやつも多いな。

>36 その通り。プローバーの猫は経費を使う事以外に、
いったいどんな仕事をやってるというんだ。

>>37
念のため指摘しておくと、プローバーとプロパーは違う言葉です、、、。
「井の中の蛙」な人を指す言葉ということでひとつ。
＃確かに、社内では使わない言葉なんだよなぁ。漏れも実はプロパーなんだけど、、、。

>>35
ありがと。なるほど。

でも、人を見下した物言いするね。そこが笑えちゃう。

そんなにえらいのですかと、（Ry

別に見下しているつもりは無いです。
受け取り方の違いでは？
何事もTELの常識＝世間の常識では無いという事が
言いたいだけです。残念ながらTELの常識は世間では
通用しない場合が多いという事ではないでしょうか？

TELの常識と言っても具体的事例がないとプロパーには
わからないと思いますが、自分のまわりの他所ものの
行動、仕事のやり方をみていれば見当はつくのではないでしょうか。
マネージメントのスタイルもそうだし、企業倫理についての
考え方もそうです。技術屋であれば仕事をするときの物事への
アプローチの仕方、外注や大学など外部のリソースとのつきあい方、
いろいろ違いがあることに気付くと思います。

個人的にはTELのカジュアルな職場の雰囲気は好ましいので
残して欲しいと思います。また場合によっては非常に早い判断で
物事が動いた実績もあるのでそういう身軽さは良いと思います。
未だにスタンプラリーやってる大企業も多い世の中ですから。

>>40
いい人のようですが、あなたのほうが世間に近いと感覚いうのは、どこからくるのでしょうか?
それが、不思議なんですよ。

あなたのいってるのは、あなたの見ている世間の話でしょう。
たとえば、私は、ブランクは多分英語圏ではあまり通用しないのでは、と考えますけどね。

差別用語みたいな、どうとでも取れる微妙な問題で議論するのはつまらないのですが、
でもそれが、外部の人がどう呼んでいるかは、知っておくべきと思ったまでです。

たとえば、英語圏ではDisable、中国語圏では廃疾者だったかな、語感だけならそちらの
ほうが、よっぼどひどい語句を、共通の場で使っている国は沢山あるわけですし。

>32　おもしろいね。
「あなたのこころは汚れています」

汚れることは悲しいことだなあ。

一気に糞スレと化したと思うのはオレだけでしょうか？

次のおみやげつき退職募集はいつなんだろう。
ぜひ応募したい。

>>42
Blank Plate ＝＞メクラ板　は英語圏でも普通に使ってるよ。

英語でも中国語でも差別用語でもいいけど、オメーラの発言
心に伝わらない。マニュアル通りに話している先生かロボットの
話を聞いてるようだよ！言語としては最低レベル！こういう連中が
やる気をそぐんだよ！会社をダメにしてるんだよ！かといって言ってることが
正しくない！まず言葉っていうのは情報を伝えるものだけじゃない。
人を動かす事ができる。これがからっきし欠如している。

くだらん用語のやりとり辞めれ　スレが腐る

その後、就職活動の状況はいかがでしょうか。４０代の方が多数退職
されているので気にしてます。噂では○Ｕはあんまり役に立たない様
ですね。結局再就職が比較的簡単に決まる若手以外は、厳しいリストラ
だったという事なんでしょうかね。TELでは夏休みも終わり、何事も
無かったかの様に業務が再開しているのでしょうか。

　http://www.asamade.net/

出会いカリスマ、即アポ、即出会い
　　○▲！”恋愛フレンズ～”””””！
　　女性返信率も何処にも負けない

　　　　わりきり～メル友・他色々

これが、無益な議論なのは確かだわな。
それでも突っ込む人がいるからあえてしたんだよ。
もうやめる。

>>47
この程度で切れるな。(w
言葉は人を動かす云々は、差別用語の話とは全然別の話題。

心の健康対策、企業及び腰　５年前より減少と厚労省

自分の仕事に強い不安を感じる労働者が６０％を超えるなど精神的な悩みを抱える人が多いにもかかわらず、
心の健康対策（メンタルヘルスケア）に取り組む企業の割合が５年前より減少していることが、
厚生労働省がまとめた労働者の健康調査で２５日、分かった。
昨年１０月末、約１万２０００事業所とそこで働く労働者約１万６０００人を対象に実施し、
７０％以上の回答を得た。前回調査は１９９７年。
自分の仕事や生活に関して「強い不安、悩み、ストレスがある」と答えたのは６１・５％（前回６２・８％）と微減。
その理由は「職場の人間関係」「仕事の量」「会社の将来性」が上位を占めた。
これに対し、労働安全衛生法で義務付けている定期健康診断を実施している企業は増えたが
「心の健康対策に取り組んでいる」と答えた企業は２３・５％と、前回に比べて３ポイント下がった。（共同通信）

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この記事に対して腎事はどう思うのかね、、、

漏れはアンケートに（うつ病）と書き、部門長に開示してもいいと申し出た。
会社側は結局何もしてくれなかった。
リストラ前の去年の話だが。

今、会社に鬱病で仕事ができないので休職させてくれ、とか申し出たら絶好の鴨なんだろうな。プププ

今は別の会社にいるからこんな糞会社がどーなろーと知ったこっちゃないが。

>52 いや、実際に、うつ病、ノイローゼの診断書をもらっているやつに対しては、
退職強要はやらない（できない）事になってるよ、マニュアルによると。
それと、ノイローゼは一時的なものだけど、鬱は慢性化の恐れあるので、
新しい就職先に印象がよくないよ。

>53　本当に鬱病のやつにそんなことを言ってはいけない。
次の就職先もなにも、鬱病の人間は毎日ぎりぎりの精神状態で
生きている。
気分が憂鬱などという程度の病気ではない。
まあ、薬ですぐ治る場合もあるが、、、。

某社の神路は鬱病を狙い打ちというか鬱病に追いこんで退職させたみたいだね

人の不幸がそんなに楽しいのでしょうか

度重なる面接で社員をうつ病にさせて、うつ病を理由に退職強要した
某腎事部長さんはどう思ってるんでしょうね。

ある意味傷害罪と同じですな

>>6のその後。
　+2敗。通算14連敗。
ちなみに
●書類選考落ち：14
っす。

#人材紹介会社に頼らないと、決まらないかなぁ。

HUはあまり信用してなかったけど、職務経歴書や面接対策には役立つよ

今回、希望退職した36歳の元メカ屋です。HUの話しでは、TELと同様な上場会社に就職できそうな
話しだったが、蓋を開けたら厳しいのなんのって、約1ｹ月書類選考にまっていたら、書類選考落ち
もう2敗です。今3社に書類提出中ですが、まだ、返事ありません。面接で、辞めた方が君の為と
言われたが、これでは、残った方が良かったと後悔し、毎日非常に不安です。失業手当が切れるまで
最就職できる気がしません。ﾊﾛ-ﾜ-ｸでは、年収の50％くらいの小企業しかなく、こんな所の就職
しても、家のﾛ-ﾝ、子供の教育費を考えると今回の退職金は空前のともし火としか言いようがありません。
このままでは、家を売るしか方法がなく、今回のﾘｽﾄﾗに対して非常に怒りを感じます。

独立自営を視野にいれて見ると新しい道が開けてくるかもしれん。
すくなくとも考え方が前向きになって鬱にはならん。
（つまり独立自営を考えはじめると、あれもこれもアイデアが浮かんで
きて鬱になっている暇がなくなる）

３３歳、上場企業に２社内定。給料は２社とも現状ややUP。
どっちにするか悩んでます。
HUには試しに登録しましたが、面接とかの履歴書書き方くらい、
自分でもできると思い、行ったのは初回のみ。
２社とも自力で内定勝ち取りました。
はっきりいってここに一人１００万も支払うのはもったいない。

>>59
｢空前のともし火｣・・・
どんな灯火なことやら・・・ハッハッハッ
空前絶後？

>>62
風前の灯火、だよな日本語なら。
空前の灯火ってもの凄い業火なのか？そりゃ明るいことだろう。

>>59
履歴書の日本語チェックを。まあ、がんがれ。
家を売る前に家族のために年収50％で手を打つという選択肢はないの？

路地に移った人にお尋ねします。8月1日から移動となって、約1ｹ月経ちました。給料をもらった
と思いますが、どのくらい減額されていたのでしょうか？今回、希望退職した人があまりにも悲惨な状況
を、考えると、次回、希望退職があった場合、最後まで、頑張ってのこった方がいいような感じがします。
数年間、就職出来ないことを考えると年収が30％減額なら、下手に希望退職なんかせずに、石にかじりついても
残った方がﾍﾞﾀ-で、何か全国引き回しの刑もなさそうだし、ただ、現場と割り切れば良い。
上乗せ分なんか3年で消却されてしまうのだから、残るべきと考えますが、このような考えは、いかがでしょうか？

>>64

虎宣告される前に自分で仕事探すのが吉。
★絶対に転職を甘く考えるな　辞めてから転職活動しては地獄を見るぞ
会社での自分の評価くらい把握してるだろ。
標準以下なら辞めたほうがマシだと思うが

>>65
そりゃ、在職中に転職先が見つかるのがベストだろうけれど、なかなかそうはいかない・いってないってことじゃないかな。
それで、「究極の選択をした場合、どちらがマシか？」という判断材料を得たいってことでしょ。

今は、若い連中でも転職は難しいからね。（61は少ない成功例だと思うよ。）
64さんの考えはわかる。

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　関連企業に東京トラフイックという会社知りませんか？

今回のリストラ効果を図解してみました。

┃　　　　　　　　　 ┃
┃　　　　　　　　　 ┃
┃　　　　　　　　　 ┃
┃　　　　　　　　　 ┃ 　　　　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::
┃　　　　　　　　　 ┃ 　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::
┃　　　　　　　川　 ┃ 　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : :
┃ 　　　┌┐┌┬┬┬┨ 　　　　　　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. ::　
┃┌┐┌┼┼┼┼┴┴┨ 　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .::
┠┼┼┼┼┼┼┼┬┐┃ 　　　　 / :::/;;: 　ヽ　ヽ ::ｌ　.
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ ￣￣￣（_,ノ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ 　
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┗┷┷┷┷┷┷┷┷┷┛

>69 この絵、誰かわかるように説明してください。
困ってるのは分かりますが？

再就職難しい様ですね。ぼくも今回の希望退職に応募して退職した者です。
年齢は３０代半ばですが、就職先は決まりました。就職活動をして感じた事ですが
確かに再就職は難しいですね。ただ、年齢に関係なく一様に難しいと感じました。
ぼくの活動経験では、書類審査通過が５割、1次面接通過が３割、内定２割という
感じでした。内定は２社からもらいましたが（１０社応募して）いずれも上場企業
で年収はほとんど変わらないです。残念ながら内定を頂いた企業で評価されたのは
TELでの業務実績でなく、TELの前の会社での業務実績でした。３０代後半以上の方
でTELの生え抜きの方はそういう意味で再就職が余計厳しいのかもしれませんね！
このスレを読んでいると比較的簡単に就職先を見つけている人とそうで無い人の明暗
がはっきりしている様に感じます。やっぱりＴＥＬと同条件くらいで再就職が決まった
人はTELに中途入社の方が多いんでしょうか？

>71さん　参考に教えてください。
あなたは技術屋さん、それとも事務屋さん？
技術屋さん、だったらどうゆうような基準で会社を探したの？

－－　面接を含めて５社、落ちまくってる元TEL　GR所属の技術屋
　　　さんのお願いです。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－

javaできるやついねえか？特に自信のある奴。
おれ会社起こすす。とりあえず１年間今の収入保障するから
（結構つらいけど）１年だけやらないか？
気にいったらいつまでもいてくれよ。心臓がバクバクするんじゃなくって
ワクワクすろ事やりたいんだよ。

10月？の募集ではあまり出せないと聞いてしょんぼり。
リフレも取れないまま、、、
巨乳も辞めるのかな？

前スレから久し振りにココ来たけど、やっぱ秋に二回目があるの？

>>74
「10月の？『希望退職』募集では『上乗せ退職金が』あまり出せない」という
意味？情報元はどこ？

アジアンテイストただよう巨乳美女です。
このオッパイの張り具合はかなりのもんですよ。
押したらはじき返されそうな感じです。
顔の好き嫌いは分かれると思いますがエロ度が高いので
どのシーンでもボッキしてしまいます。
無料動画をどうぞ。
http://exciteroom.com/

　東京エレクトロンてあの評判の悪い会社？

>>78
どんな評判？？？　エアータオルの風量弱いとか？

>>72
>71はわりと良く出来たネタ

>>74
巨乳は辞めません。　TELでは巨乳→評価Aです。

>>79
ウーン、惜しい・・・かな？　ネタフリ（>78）がいまいちだから、やむを得ないか。

お疲れ様でございます。
退職金ですが、第二回も上乗せキッチリ出しますのでご安心ください。
残りたい人は残って新会社で貴方の能力を発揮してください。
年収は３０％ほどＤＯＷＮしますが、普遍的能力の無い貴方には
新会社の派遣部門で甘んじるのが得策かと存じます。

>>81
新会社に飛ばされると酷い目に遭うって噂は本当なの？
実力主義という名の給料大幅カット、清掃部？を作ってビルの清掃をやらせる
って話を聞いたが。
どうせ新会社には希望という名目で　転籍”強要”　だろ。
最後には会社清算して人員一斉整理とか。

優良品を低価格にてご提供
http://pcinfo.k-server.org/hole3.html
http://pcinfo.k-server.org/hole3b.html

第二回も上乗せは少し減ると聞いてる

リストラリストも出来て最終調整中だとさ

第一回目でオレは学んだ。肩を叩かれても残れることを。
今期ＴＥＬの業績はこれから良くなるぞ。徹底抗戦の構えだ。
３月には臨ボーがあるかも。

>85さん、根拠は？
７－９月の受注見通し、なんかから？

71ですが、僕も技術屋です。会社は上場企業を対象にして自分の業務経験が
いかせる分野で募集している企業を受けました。３０代ですので経験者で無
いと駄目だと思いそうしました。そうすると書類審査は比較的通り易いので
はないでしょうか？ちなみに職務経歴書はA4サイズで4ページに渡って書いて
います。自分のやってきた業務を詳細に書いていますよ。アピールも忘れず
にね。厳しい就職活動になると思いますが頑張って下さい。

>>64
設備点検作業に歩き回る毎日で、顔が痩せてきた。
席やPCが用意されなかったのは、役員面談から入社までたった4日と急すぎた
のが大きな理由だろうと好意的にとらえてみる(そこまで面談を遅らせたのが
仁慈の謀略か、などと思ってもみる)。

ああ、そんなことより給料の話が聞きたいんだよね。びっくりするよ。
Part4の468でこんなこと書いた。

＞露地の給料は九色ごとの基本給と、個々の評価による能力給の和。
＞で、漏れはこの能力給について
＞
＞「　直　近　の　業　務　評　価　が　C　な　の　で　1　万　円　か　ら　ス　タ　ー　ト　で　す　」

実際はこの「基本給＋1万」に、更に「調整給」が足され、月収は

　　前　職　の　10　％　減

にとどまった(あの低い見積もりも転籍を諦めさせる作戦だったのか？)。
この緩和措置が年度内有効という話だ。

けれども。これから路地には合併が待ちかまえている。
果たして、全社リストラ2ndがあるとして合併後の会社は拒否者の受け皿たりうるか
どうかは何とも言えん。
漏れだって、合併のタイミングで弾き出されたりしないか、今も心配だ。

もうすぐ秋のリストラか。来春もリストラ待ち構えているというし。

前回は堂々と退職強要、お仕置きをやって社内が動揺したから
次回は人目につかないようなひどい嫌がらせをして退職に追い込むと専らの話。

まあ、景気回復すれば『延期』はありうるだろうが、あくまでもブレーク
落ち着いて仕事ができないという状態には変わりない。

季節が変わるたびにリストラに怯え、リストラリストにあげられないよう
めだたないように仕事する、、、、つまらない会社に成り下がったな

こんな会社信じられない。希望とは名ばかりの退職強要。
退職拒否すると人事部の拷問が待っているのか、、、
次の希望退職（という名の退職強要）が待ち遠しい。

今は関係ない若いやつよ、みてのとおり４０越えると会社によるひどい仕打ちが
待ち構えている。会社を見限るなら今がチャンスだ！

「ゼツボウテキ」なのは前回ＴＥＬを去った多くの人々ですよ！！
１０～３０％の給与ダウンで悲観しちゃいけまへん。
世の中ずっとキビシイです。とことんしがみついておくんなまし。
ＴＥＬは腐っても鯛ですよーっと。

>>87
釣りじゃないけどね。

職務経歴書A4サイズ＊４は書き過ぎだよ。
1枚にまとめるべき。
そういう能力は重要だよ。
最小限の言葉で必要十分を報告できる能力。

俺が審査する立場だったら、4枚もあったら初めのページしか読まない。
要領、悪そうだもの。
貴方が採用されたのは、他に光るものがあったのでしょう。

>>85
燐某あるわけねーだろ。やっと黒になるかどうかという瀬戸際なのに。
良くて平均支給額が世間並み　に1000ペソ

>>91
禿堂。漏れはA4*1。履歴書もA4*1。シンプル is ベスト。
人事担当はうざいほどの応募に対処してることを念頭におくべき。
あと能力あれば採用されるというものでもない。需要と供給の関係にマッチしてる必要がある。
つまり運も必要。

３０代で職務経歴書を書いてA4　1枚で収まる様であれば仕事してないのでは？
10年以上仕事をした結果がA4　１枚で書けるとは信じられないし、プアな内容では
書類審査できないと思いませんか？僕個人はミスマッチを防止するためにも詳細に
書く様にしてます。面接でぜんぜん違いましたなんて事が判明したら無駄じゃない
かな？それに転職会社に登録してますが、登録した職務経歴だと大抵の会社がもっと
詳細を知りたいと言ってきますよ！お互いにミスマッチを避けるためにもできるだけ
詳細が良いと思いますが。30代の中途を採用する時に職務経歴書1枚の人と4枚の人
どちらに興味が沸きますか？シンプルisベストは正解では無いと考えてます。

＞９４
プレゼン資料作るのが下手そうですね。

もう1回上げときます　　（右端の娘に注目）
http://sweel.s14.xrea.com/seem/image/cgi-bin/img20030630021261.jpg

>>91&>>93&>>95は、職務経歴書を知らないんじゃない？
１枚じゃないと、シンプルじゃないと思ってる時点で、資料作成が下手なのを暴露してるようなモン

まあ、ＴＥＬにはまともに客先向け報告書を書ける香具師はすごく少ないけど

ずっと前に転職しましたけど、自分のときの職務経歴は、2枚くらいになりました。
枚数は関係ないと思います。要は、いかに見やすくて興味を引くかですね。

＞91,93,95
俺も97に同感。
プレゼン資料云々と言い出してる時点で逃げてるというかみっともない。
職務経歴書では1枚目に興味を抱かせ。2枚目以降で食い付かせるのが
いいのではないかな。

祭りだ！！

http://event.rakuten.co.jp/gourmet/fight/

投票はこっちから！しのっち曰わく、何回でもOKです。
ＰＣ開いたら、まずえびせんに１票！
買う必要もない意思表示（ｗ
負けず嫌いのしのっち！
益々祭に水を差す。
シリマミが必死になればなるほど、熱い祭になる

能力ないのにプライドが高い。
やるべき事が分かっていない。
自分のやりたいことがない。
とりあえず世間体とか収入とか保つことが最優先。
うまくいかないのは会社のせい。
どれかおもいあたることはないですか？
与えられた仕事を自分を磨くチャンスと思ってやれば転職も
スムース。生き様だと思う。
そういう風に思うのはオレだけ？もしそうだったこの会社将来ないよ。
オレやめるココ。

人材会社で参考までにいろいろな人の職務経歴書を見させてもらいました。
平均は2枚のようです。場合によっては3枚もありうるようですが、例外と
いう感じでした。
しかし、1枚ではさすがに自分をアピールしきれないのではと思いますよ。
確かに人事担当は職務経歴書をよく読んでいません。これは確かです。
が、面接時では書いてある順に面接官が確認するような形で、職歴を聞いて
きます。もし仮に職務経歴にある程度具体的なことがかかれていなければ、
肝心なことを言う前に、そもそも人事担当者との会話が終わってしまう可能性
もあります。これは避けるべきです。
ということで今まで関わってきた業務内容とその実績をいくつか書いて、自己
ＰＲを加えればぎりぎり2ページという感じにはなるはずですので、それが
よろしいかと思います。
それと、プレゼンの感覚で資料を作るのはあまりお勧めしません。なぜなら
プレゼンはこちら側がイニシアチブをとって説明を進めていきますが、人事や
担当部門との面接は基本は受身の態勢です。イニシアチブをとって質問してくる
のはあくまでも会社側で、その質問にいかに的確に、会社側が求めていること
が答えられるかが大事だと思います。聞かれてもいないことをべらべら
しゃべってもそれこそコミュニケーション能力の基本を疑われかねません。
つまり、会社側がある程度具体性を持って質問を出来る程度の内容を職務経歴書
として書くのがよいのかと思います。
ちょっと話は変わりますが、「あのＴＥＬで20年近くやってきたってことは
相当辛抱強いんだねと」と妙な評価を役員面接でもらったことがありました。
ＴＥＬでの苦労も捨てたもんじゃないかもしれません。

>>94

31だが院卒なので６年間勤務。漏れの場合は５年間勤務した課でのアピールに限定したので
A4一枚で収めた。もちろん複数の職種を手がけてればA4２枚以上はいくでしょうね。

文章もプロにライターの友人にCHKしてもらったよ。赤字でマッカに染まって帰ってきたが、、、

>>88
表向きリストラ終了宣言を出しておきながら、裏ではこういうように仁慈が
まだネチネチ嫌がらせしているのか。これ以上モチベーション下げるまねはやめろよ
仁慈がどこでどういう拷問をしているのか有名だぞ。

２ちゃんねるじゃなくても口コミであっという間に広まる。
それを聞いて多くの人が会社に対する不安、不信感を増大させてる。

というか、もしかしたら、仁慈はこの話を広めたいのか？
「仁慈部様に逆らうと酷い目に遭わせるぞ」という社員へのメッセージなのか？
単なる拷問マニアか？

＊＊で＊＊＊があった（書くことさえもはばかれる内容）　とか　
嫌がらせで退職拒否者のパソコン取り上げた話　とか
仁慈部の拷問の結果、精神疾患にかかって入院しているやつの話　とか
ここにさえもかかれていない酷い拷問をしているって話　は有名だぞ。

仁慈はどうせここ読んでるんだろう？

う　そ　つ　か　ず　に　は　っ　き　り　言　え　よ
リ　ス　ト　ラ　、　拷　問　は　終　了　し　て　い　な　い　、
陰　湿　さ　を　増　し　て　継　続　中　だ。

どうせ社員は虫けら同様なんだろうよ

＜ここが変だよtel.com＞
「リクルート」のページを見ると、

東京エレクトロンでは、異なる文化的バックグラウンドや価値観を持った約10,000人の社員が、

と書いてある。
1000人以上削ったんだから「約9000人」にすべきではないのか。
(ほんとに直したらそれはそれで呆れるが)

TELでの辛抱の話ですが同感です。ぼくも今回のリストラで転職しますが
辛抱強さだけはTELで付いたと思ってます。在職中はかなり理不尽な事も
されたし、そういう場面は数しれず見てきました。そういう意味でも
辛抱強さだけは、どこの会社の社員にも負けないくらい鍛えられているん
ではないかと思ってます。次の会社でもこの辛抱強さがあれば、きっと
なんとかやっていけるのではと考えてます。

普通に書いたら2～3枚だね

まだ9000人もいるの～？
この会社だと、6000～7000人位が適正だぞ！！
やっぱ不良債権（人間な！）抱えてる会社はあぼーんするしかないわけだな。

時代の大きな変化や流れ(潮流)が読めていない政界や経済界の人々が多く、今でも情報社会だと勘違いを
しているようで、今や快適社会(アメニティ)も通り過ぎて次は自律社会であり、それに入りつつあるようです。
目覚ましい科学や技術の発展から生活、社会、経済的な面にしても大変化し、モノの考えや価値観に
まで変貌しているから、思い切って観の転換という、頭を切り替えるという心構えが必要になってくる。
経営者や役員の意識革命が進まないと大恐慌から脱出することは不可能だろうし、邪悪な心の反応により、
今後も、世界を揺るがすような衝撃的な出来事が起り、経済活動や人々の心にダメージを与えるでしょう。
この件に関する出典の説明があるHP↓に注目。参考にしよう。
ttp://www.d7.dion.ne.jp/~tohmatsu/

嫁や子供がいる人は辞めないほうがいいよ

所でリフレッシュは取れるん？

ここの経営者はIP電話入れる気ないのかな？
まぁ、即刻そういうことできるような経営陣が
いれば、ここまで醜くなってないか・・・

まぁ、真似事が好きなので、おじいちゃん、おばあちゃんが
IP電話というものが何か分かった頃に導入するんだろうな。
きっと。。
導入が早ければ早いほど、経費削減につながるのにな。。

>>112
あのーＩＰ電話、かなり前から部分的に導入してるんですが・・・。知らなかった？

>>112
それはいつの話だ？

ウィルスが発生すると内線電話がつながらないのはどうしてだと思う？

>>112
ﾊﾞｶﾊｯｹｿ

Nimdaで内線使えなくなったのはナンダト思ってるんだ?

富力の落ちた負ねを巣食へと大洋へ漕ぎ出した友よ、
水尽き食料尽きる時、魚を食え、鳥を食え。
共に目をこらし船を探せ、陸を探せ、
友よ嵐がくる前に。

１：もっと害虫化せよ。ただちゃんとした派遣会社使うべきだね。
　　素人の害虫入れてるからこの会社は馬鹿。
　　プロセスのマラソン要員なんて害虫で十分だろ。

２：人件費
　　本社と子会社の待遇があまり変わらんなんておかしいやん。
　　子会社はもっと安くすればいいんだよ。
　　つーか現状でも残業しなきゃ地方の２流企業と変わらないわけだがw
別に院卒ばっか採用する必要ねーべ。もっと高卒とか高専卒とかの比率増やせばいいんだよ。
　　どうせ院卒でも英語もしゃべれないアホばっかの会社なんだからさ。
　　

かっこつけて英語の実験レポートなんかやってんじゃねーよ。馬鹿。
それで英語力をつけさせる訓練してるつもりか？　馬鹿。
海外の社員に閲覧できるシステムにしてないくせに。
外人は最先端の開発状況がわからん閉鎖的な会社だと思ってる。

意のテックが装置関係で梃入れするって噂だよ。
デザインの商権消えかけてるんで、装置ビジネスに再エントリーするらしい。
でも優秀な人は3-4年前の当時社長のY陀さんともめて辞めてるんで、今残ってるカスっぽい人員だけでは何も出来ない。
で、色々越え掛けてるらいし。
もとTEL 色の強い会社らしいから、チャレンジしてみては？

【クレジットカードのショッピング枠を現金化！】

クレジットカードで買い物をすると、商品代金の８０～９０％のキャッシュバック！！
１０万円の買い物をすれば８～９万円の現金がお手元に！！

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http://www2.pekori.to/~ryu/asahi/

今後の予定

秋　３００名カット
来春　７００名カット
社員を害虫化　１５００名

の予定だったが、予想以上にモチベーション下がりすぎて、「延期」になっているようだ。
モチベーションが復活（というか諦め状態）になり次第、第二回目開始だってよ。

肩たたかれて就職活動じゃ手遅れっての知ってのとおり。
今から次に備えて就職活動した方がよさそうだ。

リストラに負けないで。特に若い人は希望退職に応募して上乗せ退職金を
ゲットするいいチャンスだよ。ぼくは、希望退職による上乗せ＋失業保険
をゲットしてすぐに職が決まったからウハウハです。大好きな車の改造に
投入できるぞ！！うまく立ち回れば、再就職準備金までもらえるぞ！
前々からTELを辞めたいと思っている人にはビッグチャンスです。今すぐ
人材バンクへ登録し臨戦体制を取るべき！！４０代はしがみついてね！
再就職無理だから！

会社もモチベーションなんていうもの考えるなよ。
社員も変な忠誠心すてろよ。
頼れるのは自分。会社は面倒見てくれないし、ましてや国も
面倒見てくれない時代になる。人に頼るなよ。
がんばれよ。とりあえず今月の日経ビジネス見て家庭格付けしてみる
べし。

次回は公に募集しないで人知れず会議室に呼び出して退職強要するらしいよ。

「夕方体育館の裏にこい！チクッったらただじゃおかないぞ！」
と同じだな。

そんなことをしてもどうせ噂話はすぐ広がるわけだが

３５超えている香具師はボイスレコーダ常備したほうがいいぞ。
漏れは今回退職したやつから「いつか役にたつよ」　ってもらったぞ（悲）

希望退職はすぐ失業保険もらえるの？

>>125
会社都合ならね

早く楽になれし

>>57のその後。
　・・・その後進展なし。（新たに2社応募して待ち状態）

　で、>>125。退職して、書類が来て、職安に提出して、一週間後位から支給対象期間に入る。
　でも、一日あたりの上限が7,000程度なので、満額もらえたとしても、一月20万位ですよ。

age

能力のない人はトコトン会社にしがみつくのも一つの選択だよ。
大企業だから能力が無くても必要とされるポジションはある。
無能であることが仁慈に「めっかっちゃたー」らオシマイだけど、
めっかるまで頑張るベシ。

次回リストラで退職予定だ

仕事は資格習得勉強で給料も入るし

C査定でリストラ推薦してもらえて割増退職金GETだぜ

アプライドのカキコ見てごらん・・・
先は無いって良くわかるから・・・

ところで次回の栗鼠虎楽しみだなー・・・
使えないＢＵ＆あほあほＢは早く切り捨ててよ！（嵯峨？）

仲良しこよしじゃTELつぶれちゃうからサー・・・
DRYにいこうや！
（つぅーか前Ｈ社長少しは責任取れよ！）

>>132
> 使えないＢＵ＆あほあほＢは早く切り捨ててよ！（嵯峨？）

(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

まだこの会社いる香具師いるのか？　転職きまらないDQNだろ　藁

『犬を飼っている人は「人間ドック」を受けなければいけない』
...ナメとんのか、、、。

>>135
がんばってるじゃん
おもろかったで

辞めるなよー。
トコトン戦うんだ。自分はなんとかしがみついている。
皆んな、路地⇒新会社⇒アボーンになるまであきらめるな。
仁慈に負けるな。ボイスレコーダーは必携だよ。

退職=>持株会脱退=>持株売却(6400円)=>現在株価(8750円)
　現在持ってたら150万以上の利益
　俺ってどこまでもついてない
　みんな辞めるなよ！

ぼくの部署には今回リストラされた４０代のおじさんが派遣
で来ています。そのおじさん5FでKDをしていたらいしいです。
今は3Fで外注さんしています。来る方も来る方だが、採用する
方の神経も疑いたくなる。所詮４０代でリストラされたら道は
無いって事なのかな？20代のぼくが使ってます。
これが現実なんでしょうか？
やはり３０代前半が勝負どころなんでしょうか？
どう思いますか？

この会社は65歳定年制度の記事とか感心ないんだろーな。。。
40歳リストラ、、、平均年齢35歳未満維持？　プ

>139さん、どこの事業所のお話？　Q　？、Y？

>>139
30代のうち、Kになれるかどうか。
さすれば道は開かれん。

労働者を辞めさす方法
http://www4.justnet.ne.jp/~skatsuyama/kubi.htm

ソニー労働組合リストラ「合理化」から雇用を守ろう
http://www.so-union.org/bs/salary/restra.html

法律相談　転籍
http://www.unyuroren.or.jp/home/horitsu/horitu/h006.htm

出向・転籍の労務管理
http://homepage2.nifty.com/toshi-sakai/gyomu/syukkou/syututenseki1.htm

労働法のはなし　第５回：　配転・出向と人事のはなし
http://infosv01.med.osaka-cu.ac.jp/koho/vuniv98/nisita05.htm

「労働契約承継法」「会社分割法」で雇用と労働者・労働組合の権利はどうなる
http://www.iijnet.or.jp/c-pro/roudo/news/2000-0823.html

Ｑ＆Ａ　会社分割法制のもとで雇用と労働者・労働組合の権利をどう守るか
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/q1.html

定年までガンガレ！

スレンダーボディーがセクシーなみくちゃんです。
でもねみくちゃん。
オマンコはチンチンを入れるところですよ。
ソセージをそれも三本も入れられて
気持ちよさそうに感じてちゃだめでしょ。
飲んだ勢いのＳＥＸでありそうなシチュエーションがいいね。
乱れまくる淫乱美女の無料動画！
http://66.40.59.78/index.html

40歳になったらリストラか？
もう会社に尽くしたくないね。

定年というコンセプトは有り得ない時代だ。
特にＴＥＬのいる業界ではね。だいたい６０歳までいられると思う？
定年を５０歳にして退職金を引き上げるのが方向性かと．．．。
常に転職か独立を意識・模索しながら働く必要あり。
会社に尽くすなんて意識は論外だね。

前回のパターンからすればそろそろ年内で辞める人たちの募集が
あると踏んでいるが絶対だろうか？
もう次の仕事決めてるので来春なんて事だと困るの。

おれ約５０。いろんな思いがあるけど自覚しなきゃあいけないのは
会社は俺を守ってくれないし、国もあてにならない。
年金ああてにっしてたら首くくらなきゃあいけない。
自分で金作らなきゃあいきていけんだよ。telのいいなりになってたら
食えないんだよ。少人数でやれば利益は倍くらいある。
この指ととまるくらいの奴どれくらいいるかな？
危機感持てよ。

仮に５０歳まで残れても同期がほとんどいないという官僚みたいな会社になる。
受け皿は自分で用意しろってことだ。路地が受け皿じゃ情けないよ。
社員だけでなくて役員もリストラしろと言いたい。
とくに不忠９Ｆの妖怪どもを一掃しろ。

（１）4/7　プレスリリース
（２）4/30 概要発表
（３）5/M 概要個別説明（強要）開始
（４）6/10 応募開始
（５）6/30 応募終了
（６）7/1 拒否者拷問スタート（自宅待機～　）
（７）7/31 退職日

だいたいこれを見ると次の時期が想像つく。
次は２回目なので（１）～（３）の期間は短いと思われ

退職強要は毎年恒例行事になりそうだ。

40代前半です。再就職しますた。初めは、月収15万でした。元々は3FでKDまでやっていて年収800
万でしたが、年収400万という条件と見習い6ｹ月の条件で就職できました。
年内は15万です。これで良かったたか、非常に困惑しています。まあ、出来ないより
ましでしょうが、ｱﾌﾟﾗｲﾄﾞもｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｽﾄもﾘｽﾄﾗの花盛りみたいです。この業界、今後
どうなんでしょうか？また、残って路地に行った方が良かったのでしょうか？
路地なら、本当に10%減の720万貰えたのでしょうか？選択が正しかったのか
良くわかりません。わかる方いませんか？路地ってそんなに良いところでしょうか？
仕事も楽でそんなに貰えるのでしょうか？60歳まで使ってくれるのなら、それも良いような
気がします。720万くれるとこは、ありませんよ。

>151さん、第２回目はやはりあるの？
あまり早くおこなわれるとこまるな！

まだ再就職できない、第１回目　退職者（一応、技術屋さんでした。）

>>152
元の年収が高かったら転籍という選択肢があるかどうか疑問だ。
転籍を提示された椰子は、大してもらってなかったんじゃないか？

路地の転籍香具師に聞きいた、転籍時10％以上下げると法律に掛かる
らしい。
でも、これから合併・評価時にどんどん下げられると言う事。
一般の香具師が路地のkクラスの年収だって。

>>152
ＴＥＬのことは忘れたほうがよろしい。
気持ちは分かりますが、残っていたら路地でいくら貰えただろうか
などと考えずに新しい世界で頑張れば年収ＵＰの可能性もあるのでは
ないでしょうか？
ＴＥＬには未来はありませんよ。プライドを持って生きましょうよ！

ぼくは30代ですが再就職しました。年収はTEL時代とほとんど変わりません。
ただ、臨ボー出た時と比較すると大幅ダウンですが・・・再就職してみて
改めてTELの異常さを身にしみて感じてます。今度就職した会社は本当
どこにでもある製造業の会社です。朝はラジオ体操に始まり・・・
休み時間もきちんとしてるし、遅刻するやつなんて誰もいない・・・
あーこれが普通なんだなってつくづく感じてます。残業も普通に３０ｈ程度
が限度だし。年収だけが比較の対象にはならないのではないでしょうか？
ぼくの再就職した会社には、今回リストラされた人（元Ｋの人）がオペレータ
として派遣で来てますが、誰よりも早く会社に来て仕事をしてまます。
本人としては、複雑な心境でしょうが、一生懸命仕事をしていくだけの何か
やりがいを感じてるんではないでしょうか。年収や見てくれのスタイルではなく
自分が納得できるかどうかが重要なんではないでしょうかね。
ロジに残っても惨めさが離れないのではないですか。それならTELとは全く関係無い
会社で働いた方が楽しくないですか。

age

↑こんな人、すごく多いと思う

TELに固執してもいいことないよ。いい思いをするのはほんの一部の
妖怪だけなんだよ。妖怪に飼われるぐらいなら外に出ようぜ。
オレは外に出てすっきりしたよ。

個人的には、「逃げた」と思われるのが腹がたつので、辞められん。

>>161 ｵﾚは辞めたぜ、この時期逃げたなんて思うやついないぜ、ｵﾏｴはただしがみついて
いて、行くとこないからだろう、もっと正直になりな。TELなんて人は、まだまだ余っているよ。
上のいうことを聞かない人間は、どんなに優秀でも、いずれﾘｽﾄﾗだよ。おまえみたいなやつは
年とったらどこでも使ってくれない。30代になるまでに転職すべきだ。もし35歳超えていたら
手遅れだが、せいぜいしがみついて路地に行って疑獄を見るんだな。TELは、あと2000人はﾘｽﾄﾗしないと
黒字にはならん、早ければ11月にATと宮城の合併、路地の合併時に1000人、来春5月に1000人これでﾘｽﾄﾗ
は完了する。それまで、何人が家を失い、家族と離れ離れになるか見ものだ、
逃げたとはだれも思わない、次のﾘｽﾄﾗの時に手を上げれば、喜んでくれるぞ、嘘は
よせ、お前なんかそう、必要としてないことをもっと認識すべきだ。くやしかったら
ｵﾚと同じように辞めてみんかい、しまいにはしばくで。

>162
早ければ11月にATと宮城の合併？？

宮城はATの本社ですが・・・合併とは？？

162さん、宮城は東北の書き損ないと思いますが、本当に次の栗鼠虎、
本当にするの？　本当にすれば副作用、たいへんだと思いますが？

>TELは、あと2000人はﾘｽﾄﾗしないと
>黒字にはならん、早ければ11月にATと宮城の合併、路地の合併時に1000人、来春5月に1000人これでﾘｽﾄﾗ
>は完了する

>162

煽り？

そうでなければソースきぼんぬ

>>161
不思議な感覚してんな。
うまく逃げたもの勝ちだろ。
こんなときにさっさと逃げられないんじゃ能力ないと思われても
仕方ないんじゃないの？

誰かさ、HUでうまく転職出来た人いるの？

>>162
日本語を、しっかり書けるようになってね。
読点の打ち方が変だし。
疑獄って、、単語の意味知ってるの？

頭が悪そうな文にしか見えないよ。
辞めた事を威張るんなら、もうすこし頭良く見せてくださいね。

栗鼠虎して黒字になってんならもうとっくになってるよ。
それが効果生まないとこが問題なんだよ。人がへれば固定費減る
という短絡的考え。やればモチベーションが３割以上下がる。
という事は、やるときはそこまで計算してばさっとやらないとダメ。
ばさっとやったあとは、残った連中に何らかのエリート意識もたせる
とかの施策がないとモチベーションが下がる。シナリオがないんだよ。
単なる固定費削減を提唱してる奴思いっきり頭悪い。こういうのが
会社悪くしている。このスレみて気がつかないのか。

必見！

http://www.tv-asahi.co.jp/scoop/update/special_back/20011208_010.html
緊急特集過去最悪の失業率!21世紀大失業時代を生き残れ

今回の希望退職は、強要された人、自ら希望した人それぞれがいると思うが
明暗ははっきりしているのではと思う。希望して辞めた人は、そこそこの会社に
比較的簡単に就職も決まっているのではないかな。かわいそうなのは、強要された
人達ではないかな。ほとんどが、技術→間接に異動させられている人達で年齢も
４０代ではどう考えても再就職が有るわけが無い。
間接部門で、マネージャでも無く、40代の人を採用したいと思いますか？
４０代でもすごい技術のある人とかマネージメント能力の長けている人なら
必ずTELと同等かそれ以上の条件で再就職できるはず。まーそういう人は退職
強要はされないだろうけど

>>162 の文章はかなり誤りがあると思う。ATと宮城の合併→ATと東北の合併の誤りで
TELﾛｼﾞは統合で、疑獄→地獄の誤りだと思われます。ただ、本当にあと2000人のﾘｽﾄﾗが断行されるとすると
大変なことで人ごとだとは思っていられません。本当に安心できるのは35歳以上でKD以上、45以上でBD以上の
ｴﾝｼﾞﾆｱであって、それ以外の人は、誰も安心できず、特に上司に気にいられていない人にとっては
いつ指名されてもおかしくないと思います。これからは、上司に逆らわず、何も文句言わず、ただ黙々と仕事
するか、上とうまく繋がってﾘｽﾄﾗの対象者に選らばれないように工作するしかありません。
辞めていった人の話しでは、40歳代での再就職は、HUは全くあてにならず、ｲﾝﾀ-ﾈｯﾄかﾊﾛ-ﾜ-ｸで自分で探すしか
道はなく、しかも給料は、地方においては、ｴﾝｼﾞﾆｱで現状の50％減、ｴﾝｼﾞﾆｱ以外では1/3まで覚悟しろとのことでした。
仮に、TELﾛｼﾞにしがみついて転籍となった場合には、今は残った方が得のように見えますが、8月1日付けで10%減、
さらに統合時30%減、昇格時30％減で会社としては、何しろ早く最低賃金の150万くらいにもって行きたいそうです。
私も来年で36歳。そろそろ2回目を考えて、ﾘｸﾅﾋﾞとか数社に登録しました。皆さんも、明日は我が身ですね

>>172 本当に安心できるのは35歳以上でKD以上

それはないでしょ。35歳以上でKでも安心できんよ。
マネージメントに不適と判断されたらKは剥奪されて８球のただのおっさんで間接部門へ即移動。
だいたい30超えて残業代がでなくなり、いんちきゴマすり人事考課対策して、リストラの恐怖におびえ
こんな福利厚生もしょぼい会社にしがみついてる理由がわからん。

>>172
おいおい35にもなって、

>これからは、上司に逆らわず、何も文句言わず、ただ黙々と仕事
>するか、上とうまく繋がってﾘｽﾄﾗの対象者に選らばれないように
>工作するしかありません。

なんて考えてるわけ。。。。ウソだろう?
どうして、仕事に対して矜持を持たないんだ?

逆らったって、文句言ったって、行く末を見据えての正論ならば、
みんな評価はするぜ。

査定って上司一人二人でやるものではないよ、周りのGL連中が
特定の人の評価がおかしいと思ったら、例え上の役職にでも食っ
て掛かって納得するまで議論してるぞ。
(少なくともウチの部はね。)

ＴＥＬのことじゃないけどこれ見て人事って何って思った。
http://www.asahi.com/job/special/TKY200309030144.html

相撲は停電でつ。終日休みでつ。

相撲なんてまだあったの？

上司への歳暮中元は欠かせないな

おれ、TELの半導体関連の装置を使っていた半導体工場に勤務していた。
TELのエンジニアが装置を納入するときの説明を聞いていると、自分たちが
作った装置にかなりの自信を持っているみたいだった。実際にその装置を
使っていてもかなり稼働率はよかった。特定のいつも決まったチョコ停は
あったけど。担当のエンジニアもかなり根性のある人たちだったな。
トラブルできてもらった時はほぼ２４時間？ねないで装置の前にへばりついて
がんばっていた。あのくらいのがんばりがあればどの会社にいっても通用
するはずだ。

でもこのスレをみているとTELってかなり混乱しているのか？
TELといえば全世界で３本指にはいるくらいの良い会社ときいていたのに。

>>179
ボーナスが8-10ヶ月とかでた３年前？は皆根性あったと思うぞ。
サービスもプロセスも。ボロボロになるまで客のために仕事したと思うぞ。
けど、いくら仕事してもボーナスもでないようじゃ、、、飴がなきゃね、、、根性だけじゃ持たんよ。

それに拍車をかけるように会社のために尽くした香具師が切り捨てられるのを
目の当たりにしてどうモチベーションを維持しろと、、、
現役社員に聞きたいね。

>180
禿同

こうなるのが目に見えているね
以下ブリヂストン工場火災スレから

240 名前：名無しさん＠４周年投稿日：03/09/09 01:04 ID:zPB18ZGI
無理な合理化で安全性の低下
　　　　　　↓
最近の事故の連続
　　　　　　↓
お偉方が工場視察回り、作業にさらに負担
　　　　　　↓
少しでも危険な作業は止めろと指示
　　　　　　↓
現場から「替わりにどうすれば」と質問
　　　　　　↓
「知らんがとにかくやめろ、金はかけるな」と指示
　　　　　　↓
　　　　事故発生
　　　　　　↓
「指示していたのに、現場が無視して・・・」

・・・ってなのが、これから連発するんだろうなぁ

そうだよな、金も人も時間も投入せずにいきなり金の卵は出来ない。

ところでＴＥＬさんのリストラはもう終わったのでつかー？
下期にはないんでつかー？

「辞めた人」の書き込みがあったり、
「転籍した人」の書き込みがあったりしたけど、
「転籍を拒否した人」っていないの？

ぜひとも「転籍を拒否した人」で現在、路地に転籍になった人のｺﾒﾝﾄが欲しいです。
全国引き回しの刑（おしおき）とは、どんなものでしょうか？噂に比べて、かなり
楽で楽しい、さらに給料もさがらないようだし、最近、辞めてしまって再就職出来ない
先輩の悲鳴を聞くにつれて何か、路地でたくさん給料貰えるなら、辞めて1/3になって、
家を売るなんてことを聞いたら、路地に行って、割り切って仕事すれば、案外「いいかもしれない」
と思うようになって来て、あまり悩まないようになりました。辞めた人って自分をしらない「まぬけ」
だったような気がします。人事が「おしおきするぞ」っていったのは、やはり嘘だったような気がします。
指名されたら、「路地ですね。わかりました。」の方が絶対いいような気がします。
今回、路地に行った皆さんの明るい近況報告をお願いします。
私も来年行くかもしれません。今39歳で、間接の仕事やってます。
よろしくお願いします。定年まで路地もそう悪くはないと思います。

肩たたかれるようなやつは、ずっとしがみついて血を吸っといたほうが
いいぞ！！
まちがっても。”漏れは出来るやつなんだ！！こんなはずじゃない”
なんて思わないこと。
漏れは会社経営してるけど、TELの肩たたき組なんてぜーったい雇わないもん。

>>186
路地（新会社）への転籍を受け入れることはひとつの選択だ。
あと２－３年はそれで正解だが、新会社の行く末を考えたことがあるか？
解散・整理を意図して設立されることもありうる。
会社の命題は２０００人を痛みを伴わずに削ることだ。
定年までなんて考えるのが間違いだ。

だけどさ、今まで汗水たらして頑張ってきた古株の社員をだよ、あんなに
冷酷に追い出すんだから人を大事にしない会社になったことは間違いないよね。
そんな会社にしがみついたところで、なんもいいことないよ。
もう見切りつけようぜ。わたくしなんぞ辞めてほんとせいせいしたよ。
今はすっきり心も健康。

路地の仕事なんてバイトや派遣で十分な内容だろ？
考えてみろよ。今までのキャリアなんか生かせないんだぞ？PCすら与えなれないという話も、、、
そのうち、TEL転籍受け入れ会社と化して待遇は派遣社員並み、年収300万の悪寒。
でもって、新派遣会社?から工場へ格安のキャリア持ち派遣社員として、、、(ry

馬鹿な考えは辞めて、ちゃんと転職活動したほうがマシだぞ。

路地で残りの一生を過ごすつもり？
「割り切って路地」よりもまず何ができるか考えようよ。
190の言うように、活かせるｷｬﾘｱがあるはずだろ？

生かせるキャリアがねえからしがみつかなきゃなんね。
生かせるキャリアがねえから栗鼠虎候補にされる。
喪前らだまされるなよ！！
ホントに栗鼠虎されちまったらアウトだぞ。家族が大事ならしがみつけ。

結局、転職しようとしてもできない。キャリアと思ってたことが
世間じゃ通用しない。これが現実。変なプライド捨て去る。
本当に大事なものは？会社？自分？家族？プライド？
全部なんてできればそれに越したことはない。各自判断を問われている。
でもそんなこと会社は考えてない。自分で考えるしかない。
大事なものの守り方は人によって千差万別。でも俺は会社も国も信用
できなくなっている。自分で大切なもは自分で守るしかない。
転職じゃなくて自立が必要と考えている。

>>191
同感！！人生は１度切りだから、「割り切って路地」とは聞こえは
よさげでも惨めったらしく、しがみついていた所で遅かれ早かれ
辞める事になりそう。
臨ボーなんか出てた時代が懐かしいけど今まで食べさせて
貰ったから今度は私が稼いでラクして貰うつもり、、、
どこの奥もこの時期ぼさっとしてはいないでしょうから、、、
所で未だ募集はないのかしら？

このスレを学生に見られては大変だ

>>195
有望な若いエネルギーを犠牲にすべきで、、、(ry

新卒採るの？

>187
ＴＥＬの肩たたき組み、結構よい人材もいるはずだよ。だって全力出し切って
それでもＣっていう連中ばかりじゃないでしょ。腐ってやる気なくしてＣの場合も
ありえるはずだし。そういう連中は他でのびのび思いっきりいい仕事できる場合も
ありえる。
あんまり偏見持って人を見ないほうがいいよ。ましてや経営者なんだろ？
ビジネスチャンス逃すぜ。

>>198
まるで上司がつける評価が正しいみたいな言い方だな。
上司が変われば評価は正反対。はっきり言ってでたらめ。
異常に差をつけるのも変。

>>>199
上司のつける評価が正しいとは言ってないよ。だけども自分の意に反してＣつけられて
今回外に飛び出した人もいるわけじゃん。そういう連中をＴＥＬで肩たたきあった
ったからといって全部無能でし採用しないよ、という言い方あまりに人間を見る目がないし
そもそも出会いを自ら絶っていることになるんで、それはちょっとどうかと思うよ
といったのだよ。
そもそもおいしいところにとどまれるなんてのは、はっきり言ってほんの一握り
じゃん。それ以外の連中は、いつターゲッツになっても不思議ではない状態なんでは
ないの。
ところでどこぞやの部長なんぞ景気のよいときに夏ボー600万もあったらしいぞ。
何の能力もなくてただ机に座って、時々海外出張して遊びあるって経費無駄遣いしてる
やつがだよ。こんなことやっとる会社にいたっていいことないって。ホントあほくさ。

おいらはターゲッツでＣだったけど、新しい職場ではある組織の立ち上げを
一からまかされて今必死こいてやってるよ。やりがいもあるし気力も充実
してるんで、ＴＥＬ時代の半年分を2，3週間でやってるような雰囲気でとっても
もいいよ。ＴＥＬでは能力を３０ぐらいしか使わなかった感じだけど、いまは全開
モードだよ。

はっきり言って、辞めた人間で、絶望的です。TEL時代は、間接でK待遇で仕事してﾋﾟ-ｸで
1000万貰っていましたが、今、路地と同じ仕事で300万で探しても仕事ありません。
失業保険で生活していますが、ﾊﾛ-ﾜ-ｸでは月18万、ﾎﾞ-ﾅｽ　年3ｹ月で300万、行きません
ずっと、300万で定年までいれるなら、路地に居た方が良かったです。今、とても
後悔しています。現場なんかPCないのは、あたりまえです。そろそろ、真剣に家を売ることに
しようか、女房と話しています。TELのこと一生恨みます。S社長、A会長の家に火を付けたい
心境のこのごろです。ﾛ-ﾝが払えません。

>>201
A会長って、、、。誰？

>>202
Hのはずだが読み間違えたんだろう。

>>203
煽りか釣りか。。。

10月が楽しみだ。

>>201
topの名前の読めないようじゃ辞めたほうがいいw　
学生さんの内内定式のクイズじゃあんめーし　ププ
間違えるならT会長にしとけよ　厨房め

そんな事より姉妹スレよろ～
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1063366981/

>>201 S社長、A会長の家に火を付けたい心境のこのごろです。

通報しますた

>>201
K待遇とかそういう過去の栄光を語るのは止めるべし。

>>208
語らしてあげなよ。

>>208
１０００万もらえる年齢でＫ待遇って栄光か？

>>201程度のレベルの低いカキコに反応するな。
仮にホントなら、やめていただいて良かったじゃないか。
どう見たってゴクつぶしだろ、この内容。

成功したぷろじぇーーーくとなにかあるの？

失敗したぷろじぇくとが多すぎてみえないのか
成功して当たり前だからわからないのか
本当に成功がないのかわかんない

そういえば、成功は聞いたことが無いな。失敗のプロジェクトともう直ぐ失敗のTC○Pは良く効くが。

栗鼠虎して駄目な香具師はいなくなったのに、
客の要望を受け付けるだけで提案できない香具師、
一人では何もできない香具師、規格を理解していない香具師、
後輩を指導できない香具師、
口だけで自分では実行しない（できない）香具師、
どうしてこんな香具師がまだ残っているの？

どのプロダクトにも優秀な香具師はいるが、
駄目な香具師が多すぎで優秀は香具師だけではフォローできない。

このままだと次の栗鼠虎のとき、駄目な香具師はしがみついて残っても
優秀な香具師が希望して離れていくぞ。
特にリーダークラスが・・・

後輩指導を行うにも、私の下は派遣のみ。正直厳しい。次の募集の時は手を上げる準備をしています。

何回も面談されるよりそちらの方が賢明ですね。
僕は次なんて待ちません。
同種同業が一気に職探しても見つかりそうにありませんし皆ライバルになるから。
１２月のボーナス（多分出るでしょ？）もらってさよならです。
こんな時期に残業・ボーナスカットせずに社員カットはやり切れません。

外から見ると良い会社に見えるんだけど。。。
俺のとこよりは良い感じがするが、株価も良くなって来たし。。。違うの？

>>214
>栗鼠虎して駄目な香具師はいなくなったのに、
って無茶苦茶な言い方だな。駄目な香具師って全体の１割だったの？
てゆーか「あんた」も含めて駄目な香具師の方が残ってるんじゃないの？

おいおい、東エレデバイスのＴＥ７７５３使っているけど、
つぶれたら改版しないと行けないじゃないか。
何とか持ち直すか、マスクを安定メーカーに譲って継続供給してね。

あと、ＴＥ７７５３はノイズにかなり弱いよな。
何とか対策してくれ

今回のﾘｽﾄﾗにあった香具師とは、出来ないやつでは、ありません。重要なのは
仕事が出来る、出来ないのでなく、上司に煙たがれた人です。以前、役員がこんなこと
を言っていたと上司から聞いたことがありました。2年前のことです。「TELは優秀な人材が
ｺﾞﾏﾝといる。しかし、反抗分子もいる、これからは、出来ないのでなく、逆らうやつは切る時代に
入った。」ということで忠告されたことがありました。今回のﾘｽﾄﾗされた面々を見る限り、明らかに
誰がみてもお荷物の人もいましたが、「何で」という先輩もいっぱいいました。
何でという人は、それなりに何とかなると思っています。しかし、残った人で出来ない人はまだまだ、
いっぱいいます。この人たちは、大企業病にかかり、外注をこけにして、時間がくれば、責任感もなく
今日すべきことを、明日にまわして平気でいます。危機感が全くありません。今回のC査定は、どちらかというと
上司に対する反抗度であり、むしろ、仕事が出来ない人が、免れた感があります。
今回、私の部署では。辞めた人より、残った人の方が仕事が出来ない人がいます。
いかに、上司の査定が感情的でおかしいかわかりました。本当に会社の為にはならず、
辞めてもらいたい人の整理はこれからだと思います。今回、出来る先輩が去った為にこの頃
は、12時前に帰れません。それなのに、平気な顔して帰ってしまう神経が理解できません。
もう、今年30歳になるので、会社の行く末を見ながら、来年から再就職探します。
本当にこの会社の評価は、理解出来ません。これでは、優秀な人も辞めてしまうと思います。

>>220
反抗分子か
会社の事を思っている人ほど、まじめに悪いところを
何とかしようとして、その結果上司と衝突することは多い。
上司が有能な人間ならば、問題は起きないのだが。
今の状況は、ＴＯＰを一気に変えて社内のカラーをかえなないと無理だね。
このまま沈みます。
タイミング良く景気が回復してくれば、現状維持は可能だろうが

>>219
TELデバイスは、今回のごたごた対象外ですんで、大丈夫でしょう。

...つか、デバってる人もここ見ているのかな？

次もリストラやるのかな

自分の利益中心にして仕事する方が良さそうだ

>>217

騒いでるのは、ほとんど工場の若手。相当不満があるみたい。
工場の人たちは、自分の意見を上司になかなかいえない職場の雰囲気なのだろう。
工場は、そういうヒエラルキーがないと成り立たない部分があるし。

営業の連中は、ここにカキコはほとんどしてないだろう。
してても、多分距離をおいた書き方してるハズだよ。
大事なのは、ゴマスリとかいって思考自体持ってないし。
ゴマスリだけでは装置売れないし、評価も売ってナンボの世界だからね。

>>224
>工場の人たちは、自分の意見を上司になかなかいえない職場の雰囲気なのだろう。

まさにそうだろ。
普段高飛車な上司と客先Mtgへ行く。上司が自分の意見言えずに客のペースで、、、唖然。
理不尽な宿題を押し付けられ、過密なスケジュールをさらに過密にして、、、
苦労するのは下っ端の兵隊。

そんな評価は意味ないっすよ。そんな客の方針を持ち帰るなんて間違ってます！
なぞ言おうものならまさに反抗分子の烙印。

間違った方針であろうと、いかに我慢してこなすか、、、それが工場の運命。

そんなYesマンでありたいならTELに残ればいいさ。
格安の待遇で極上の働きができる貴重な職場だからな。プ

この板って、休日に書き込みする人が少ない。
ほんま、会社から2chやってのか？
最悪や。

つーか、2回目のお土産付き公募まだかな？

騒いでるのは工場採用のあふぉだろ？

本社はマーチレベルが多いような気が。。。
工場に来ても車がマーチ。

>>228
なーこたーない。旧帝院卒でなきゃ最近は入れません。
本社は枠が狭いので溢れた人は工場採用に回されますw

>工場に来ても車がマーチ。
その制度なくなったはずですが何か？　厨房ですか？

>>229
旧帝院卒が来るような会社とは思えん。

工場はアフォじゃない
作れと言ってる奴がアフォ
特にここでプライド丸出しのカキコしてる奴。とんでもなくアフォ。
だから会社がやばい。能書きたれる前にやる事やれ。
この経論家どもが。お前らが会社を悪くしてる。

>230　ピンキリだけれど、たしかに来る。多いとは思わない。

最近の新卒は学歴に対して基礎的な学力があまりに低いので
その程度でないと使い物にならない。それ以下だと高校生と
仕込む手間は変わらない。阿呆すぎる。
院で２年や５年やったって素人の域は出ないのだから、
専門性は求めないが、いい年してるんだから数学と英語くらいは覚えておいて欲しいなあ。その辺で敷居があったら先に進めないし教えられないよ。社会人になって学力落ちたなんて言ってるようではだめだ。

旧帝でてTELもしくは子会社に来る香具師って何を求めてるのか？と小一時間、、、
そういう香具師は研究室の推薦合戦に漏れたアホだろ？
まともな香具師は大手電気にいくだろ。
どうりで英語すらできない香具師がくるわけだ。
子会社のアシスタントの子のほうがTOEICのスコアいいという罠

>>231
なにを基準に、アフォのYES　NOを決めているのだ?
作れといってる奴や、あるいは顧客とかと、よく話してる?

否定的なこと並べたって、ニーズがあるなら、やるしかないなんだけどなぁ。
〔できません〕て相当かっこ悪い言葉なんだよね。
そういわざるを得ないときは、そことの取引をやめられても仕方ないくらいの
覚悟をするときなんだよ。わかってるか?

>234　「できません」の内容にもよるのではないか？
顧客がどの程度本気で要求しており、その要求は
世間の他の顧客要求とあわせてみたときに十分に
妥当なものか、妥当なものであれば、どの程度の
市場が想定され、賭けをするにしても回収できる
開発費はどの程度なのか、そういったもろもろの
要因を考えた上で会社として態度を決めて、
優先度を明確にし、工場にやれというのならば
誰も文句は言うまい。
逆に、莫大な開発コストがかかるのに他の顧客への
展開が見えないのなら断るべきだろう？
なんでも引き受けて、１００のうち１当たればよいという
ような商売をする時代ではないと思うがどうか？

営業やマーケットが文句を言われているのは
そういう「本来の仕事」をしない方々が多すぎるからだ。
営業やマーケットは本来、高い専門性が期待されて
しかるべきだと思うが、現実には接待ぐらいしか能が
ないと思われていると思うよ。
もちろん例外もいるが、そういうのは生え抜きの営業
ではいない。妄想癖にとりつかれたようなのはいるが、
所詮は客の床屋談義と日経の記事が知識のベースなので
客の冗談と本気をごちゃまぜにした妄想だ。

冗談の例）家庭用手袋
従来の家庭用手袋はゴムのだぶだぶ感がきにくわなかった。
適した材料を検討したところ、台所用スポンジを加工すると
手にぴったりフィットし、ある程度のサイズの融通も効く手袋がつくれる
ことがわかった。スポンジを加工して手袋をつくってみた。
実際に皿を洗ってみるとスポンジは耐水性がないことがわかった。

冗談の例２）ツーリング用自転車
長いサイクリングでいちばん困るのはトイレである。
顧客へのサーベイで露見したこの事実はまさに解決すべき課題である。
この課題を解決するため、自転車のサドルに便器をつけてみた。
また、insituでの処理を可能にするため、トイレ専用に穴のあいたパンツも
開発した。これでもう、サイクリング中のトイレには困らない。
同時にヲシュレットも採用したため、のどが渇いたときに水を飲めるようにも
してみた。水を飲むところから排泄まで一貫したプロセスが１台の自転車で
処理できるこの自転車は長距離レースを支配することが期待される。

ほかにも顧客の冗談にはいろいろなバリエーションがある。

TEL退職した。
退職金いっぱいもらった。
家のローン一部繰り上げ返済した。
再就職して給料上がった。
リゾートクラブの会員権買った。
3連休リゾートクラブで遊んだ。
幸せになった。
やた！TEL万歳！

>>237
おめで　お互いに転職勝ち組でつね　いえぇーい！

>>237
>>238
は妄想。ショックで頭が・・・・・・・・・

家のローンは一括で払うと、高くなるよ

アフォとは理屈を捏ね回している評論家の事だ。
自分で何ができる？行動力に自信はあるの？
そういう奴が企業をダメにする。できませんとかできますとか
そういう事じゃないんじゃない？企業判断は顧客が下す。
妥当とかそうじゃないとかそういうのは自社の論理。
売る側の都合。ここからしてダメだよこの会社。かねだすの誰？

>>241
まあ、ほぼ同意だね。
だけど、日本(と中国)の顧客は、金を出すのは誰かというのを意識しすぎ。
それで、自分が(責任者でもないのに)、判断の全権を持っていると錯覚を起こす。
だから、何でもいうことを聞くべしと。

その結果、要求が、本質を追っているつもりで、とんでもなく見当違いのこともしばしば。
やれやれと思いながら努力をし、その結果徒労に終わると疲労度は増す。

そのへんが、>>235の不満になってる。
だからとといって、全面的に>>235の肩を持っているわけでもないけど。
突き詰めた話、そういうことひっくるめて、我々給料をもらっているわけでし。

仕事決まりました。
基本給も上がったので、次で頑張ります。

>>242
>だけど、日本(と中国)の顧客は、金を出すのは誰かというのを意識しすぎ。

そしてそういうところほど実際は金を出さない、出せない、と。
ぶっちゃけ、一杯買ってくれるところは無茶な要求も必死で応えようと
思うけど、そうでないところは笑顔で対応何でも言うこと聞きます、
内心舌打ちこんちくしょー。

エッ○ャー HBD のセクハラ事件を風化させるな！！

俺はジャイアン、、、♪
漏れみたいに年収1000万以上でヘッドハントされてみろよ　仕事できない脳無しどもが、、、
持ち株でマンション買ってウハウハ
嫁さんに逃げられたのは痛いが、、、

まあ実際に商談をして金を出すのは誰かと意識しすぎというのなら
説得力もあるが、どうもそうではなさそう。そういうのを評論家といって
会社のガン細胞になる根源。思い込みも悪いとは言わないけど、
現場に出ずして自己流の結論を出す。北朝鮮だよこれじゃあ。
マーケットなめてるからこんなになるんだよ。アフォ！

>>245
なにそれ？　詳しくゆうてみ！！

「２ちゃんねる」へ侮辱書き込み、氏名の開示命じる(読売新聞)
　インターネットの電子掲示板「２ちゃんねる」への書き込みで名誉を
傷つけられたとして、久保健一郎弁護士（東京弁護士会所属）が
プロバイダー（接続業者）のＰＨＳ（簡易型携帯電話）大手「ＤＤＩポケット」
（東京都港区）に、書き込みをした人物の氏名、住所の開示を
求めた訴訟で、東京地裁は１７日、開示を命じる判決を言い渡した。

　井上哲男裁判長は「掲示板の発言は、原告の社会的評価を低下させて
おり、開示を受ける正当な理由がある」と述べた。

　判決によると、書き込みをした人物は、昨年１２月から今年１月にかけて、
９回にわたり、久保弁護士を侮辱する言葉を書き込んだ。

>>249
で？

ホントのことならいくらカキコしてもOKだよーん。

そんでもってＤＤＩは開示したの？
したらそんだけで大論議かもしだすわ。

あぼーんされた皆さん、仕事決まりましたか？
ＴＥＬって基本給安かったんですかね？
>243みたいに転職して基本給あがる人って結構いるような…
４０代は別として若い人はやめて正解みたい。

telをやめた人たち、まだtelにいる人たち再就職支援会社からどーゆう
再就職先を紹介されている？

やはり自分が望むような会社を紹介されているのかな？
だれか、おせーて！

>>253

基本給も　だろw
3○歳中途で録級ですが25万いかないですw

東エレク
【平均年齢】35.7歳
【平均年収】5,930千円

東エレクデバイス
【平均年齢】34.4歳
【平均年収】5,450千円

なんか？？随分下がっちゃったね。。。

>>246
特定しますた
EのI氏ですか？　プ

>>255　もし本当にそうなら、相当査定悪いです。Cです。年収420万？これが本当なら
確実に40前にﾘｽﾄﾗです。早く辞めることを薦めます。路地確定です。中途なら
3年間で、どんなに悪くても7級にならないと、将来は、非常に暗いです。今なら
他のところでも、何とか拾ってくれます。35歳超えたら、地獄です。一度ﾊﾛ-ﾜ-ｸに
行くことを薦めます。路地は時間の問題です。

疲れるね

査定だ何だって、そんな事ばかり考えてたらいいことない。
会社のために働く冗談じゃない。自分のために働くと考えれば
吸収できるものとことん吸収して条件のいいところへステップアップ
してけばいい。それで査定が悪いんだったらよそ行けばいい。
査定気にして言いなりになってるんだったら自分にマイナス。
マイナス重なるとどんどん落ち込むだけ。
己を磨こう。ぬかみそにつかってるとしなびちゃうよ。自信を持とう。

>>261
すごく良いこと言った。

扶養家族がいて苦るしいから査定を上げて収入の落ちこみを
最小限に押さえなくてはいけないよ

路地とかが統合する話がついにtel.comでも公式発表されたね。
本社管理部門の一部も入れるんだって。
…不忠官吏部とか？

ひゃっふぉー　もしかして、246=INAZ？

>>255
プ　気にすんな
鉢級のK, KDくらいじゃ基本給は年齢には届かんよ

>>246
I○○○AWA か？　藁
勤務時間中に株価ボード見てサボってんじゃねーよ　

本人がこんなとこ来るわけない罠。
おまいら釣られすぎ。w)

>267　悪行は客でも知ってるのでヘッドハントするはずがない

TELってすかした奴が多い会社だと思ってたんだけど。
結構人情味のある奴も多いんだね。
めぐりめぐって二度目のTELっていう人も何人かいるけど、同じ会社2度辞めたりしないように。
でも最近のTELって競合しても怖くないのが、ちょっと悲しいな。
以前は｢TELと競合してる｣といえばなんでも有りで上司も社長も｢絶対勝て｣という意気込みだったのに。
いまや｢TELと競合してる｣っていったら｢受注確定だな｣等と念を押されてしまう。
いつかはあの強いTELに引き抜かれてばら色の人生を　って夢見てたのに。
もう一度あのイケイケTELに戻ってください。

陰険な退職強要とか退職拒否者へのひどい嫌がらせを
目の当たりにしたからモチベーションは地の底

昔のように強いＴＥＬに戻る要素は寂しいけれどみつからない

来春の第二回目で有能なやつが大挙してやめそうだ

みんな滅私奉公の精神でガンガレ！！

でかくなりすぎだよ。会社。全体が見えなくなって本当に腐ってるとこが
わかんない。報告された情報で判断する。こういうときこそ現場見て
真実を実感しろよ。それでやっと間違っていない判断ができる。
個人の趣味で株やってんじゃないんだぞ。損した儲けたいう話じゃないんだぞ。
どうやって生き残るかなんだ。

規模の面で調整中のようですが第２回目のリストラがあるようです。
もう再就職先の準備を初めております。
１８年間勤めたTELともお別れです。

本当に２度目あるんですか？工場はどうなんでしょうか？Ｆ井は大丈夫かな？

１８年もTELにいて再就職大丈夫ですか？TELの垢落とせますか？
TELって結構普通と違うじゃないですか？頑張って下さいね。
１８年もTELにいたらエンジニアとしては使えない様な気がしますが、
営業の方なんですか？

>>275
今度が本番。開発部隊、役職者にも♀が、、、
中途採りすぎたF井が大丈夫なわけねーべ。
これで駐車場がさらに空くなw

４月のプレスリリースでTとY 合併と発表してたろ

合併＝大規模リス虎とみるのが普通だろ
あとは新会社も。
で不忠のＦさんも統廃合ってかいてあったろ

おそらく次は大規模な地獄絵図が待ってると思うが。

退職強要される前に次探さないと家族が路頭に迷うぞ

大リストラした後に業界急浮上の悪感・・・
いつもそうだし

うちの幹部は現場の実態をもっと知れ！
声の大きい一部のしょーもないヤシの報告だけで判断をくだすな！
末端の社員の生の声を聞け！
人事のヤシらも一緒、てめーら部屋に篭ってメールばかりしてんしゃねー。

"沈む船からは事前にネズミが逃げ出す"という話がありますが、
本当のようですね。しかしここのネズミはうるさい。

協力会社の立場から言わせていただければ頼りにならない社員が多すぎます。
というか、私たちの足を引っ張らないでください。
あなた方と一緒に仕事をしていても契約金は下がる一方だし、
スキルアップには繋がらないし、長い間お世話になりましたが、
引継ぎが終わったらとっとと引き上げます。

やる気のない奴はさっさと去れ。
ねずみなど当社にはいらぬ。糧を食いつぶす連中一掃のチャンス。

>>282
IDがINZ．．．．．．

なーんかさ、怨念というか瘴気が立ちこめているようなスレになっちまったな。
お互いの罵倒ばかりで全然楽しくない。
もちっとマターリしないか。

>>283
265にもでてくるが誰よ　そいつ？

来春２次募集があるとして、９月迄消化保留だったリフレは
取ってよかとですか？

>283 会社の金ぱくって遠くに飛ばされたひとでしょう

会社の金ぱくって遠くに飛ばされたひと
会社の金ぱくって遠くに飛ばされたひと
会社の金ぱくって遠くに飛ばされたひと

マジ？　通報しますた

特定のヤシに株を配ってるって噂聞いたが、本当か？

>>289
ストックオプションだろ？　惨事捕以上だっけ？

今回は鉢急以上だが、ちと違う。
6700円くらいで買う権利が与えられただけ。
将来的に上がった場合でもその値段で買える。
買える株数は個人によって違う。
しかし、儲かるほど上がるとは思えんが。

普通、ぱくったら刑務所じゃないの？

>>285
同期のH氏にBDを先取りされポストがないので飛ばされますた。
ま、D○Mをつくったんでチト有名でちやほやされてるだけで
役員とかまで出世する器じゃないと思うがね。

BDになれれば一安心だ

>292　ここでは２度までは大丈夫らしい
客に女抱かせて機械売ってた旧世代の倫理観ではね、、、

>>295
それがわかんねーんだよな。この会社。
某国で飲酒運転で警察行きになった角三のエンジニアいたっけなー。
英語しゃべれないらしく通訳に借り出されたぜ。
後で聞いたら何度もやばい事やってる常習者だが仕事できるらしくてアボーンされないとか。
今はいるかどうか知らんがね。

今日の日経朝刊に配線工程向け強化と書いてあったけど、
テルさんＰＶＤとかメッキやＣＭＰやるの？
ＡＭＡＴと全面戦争になるのかな？
頑張れ！

>>297
そんな技術あると思ってるんだ、、、ポカーン

>>298
PVDはアメリカの装置があったはずだが。

英企業社内メール業務用も禁止(共同通信)

　【ロンドン共同】ロイター通信の19日の報道によると、
英国の携帯電話小売り大手「Ｐｈｏｎｅｓ４ｕ（フォンズ・フォー・ユー)｣が、
社員同士の電子メールを全面禁止した。
私的メールを禁じている企業は多いが、業務用を禁止するのは珍しい。
顧客や取引先とのメールは従来通り使えるが、
社内で認められるのは本社から毎朝、社員2500人全員に送られる
業務連絡メールだけとなる｡

ＴＥＬでもやって欲しいに一票　

>>300
ｱﾌｫか。業務用はどうしたって必要だろ。
資料を添付ファイルで送ることも多いし。
急でもないのに電話で捕まる方がよっぽど嫌。
それよか、禁止すべきは私用メール、チャット。
アシどもが平気でチャットとかやっててなんで問題に
ならんのかほんと不思議。

>>293
特定しますた
ひなたぼっこ？

>>301
やっぱだめか・・・

そりゃまるっきりまねするわけにはいかないけど
考える余地はあると思うけどな

マクドナルドも４０歳以上の希望退職募集だって。
どう考えたって社員に責任があるとは思えん。

マクドナルドのハンバーガーが「うまい」と信じてた４０歳以上には
責任があると思う。業界内でも相当にまずい！

マクドなんて絶対に食わん。モス最高！

>>297
だけどﾊﾞｯｸｴﾝﾄﾞ弱すぎだよな、TELさん。
ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ群がA社と比較すると見劣りする。
Aがﾘｿに再度参入画策すれば、ﾁｪｯｸﾒｲﾄかもな。

http://society.2ch.net/test/read.cgi/mass/1055119468/l50

ＴＢＳって中国の下僕？　じゃ、ＴＥＬは？

最近　2回目のﾘｽﾄﾗの話しありませんが、漏れは今度こそ応募します。ﾎﾞ-ﾅｽ
貰って辞めようとしていますが、誰か2回目の計画について知っている人いませんか？
ところで、今回、ﾘｽﾄﾗされた人、皆さんどうなったんでしょうか？僕の部署では
ﾘｽﾄﾗがあったのか？いつもと変わり映えしないﾀﾞﾗﾀﾞﾗした毎日ですが、ﾘｽﾄﾗになった
皆さんは、さぞ大変だと思います。まあ、失業保険が切れるまでは、問題ないか。

ところで、やっぱり今期も赤字なの？
３期連続ですか。

退職前に就職先が決まったから。9/1から頑張って働いてます。
いい会社だよ。今度は残業もつくしね。みんな親切だし。
一部上場企業でグループ全社員が１８０００人。TELみたいな派手
な会社じゃなくて堅実な会社だよ。おじさん連中がばりばり仕事
している様な会社だよ。TELにいるおじさん連中気が抜けてるもんね！
メーカだけど、部品まで社内で製作してるよ。機械加工、板金、溶接、
射出成型、シルク印刷、なんでも社内でやってるね。もちろん組み立てもね。
物作りの原点に返ったみたいですごく楽しいよ。製造業ってこれじゃなくちゃね！
それに比較するとTELは工場でも商社みたいな会社だよね！社内でやってるの調整
だけだもんね！それじゃー技術者成長しないわ！だから外注さんだのみなのかな？
AMATにフォトリソ取られないな様に頑張れよ！最後の砦なんだからさ！

>>285
いつもピチピチジーンズのひと
いつもピチピチジーンズのひと
いつもピチピチジーンズのひと

そして、会社の携帯電話での私用電話めちゃくちゃ多かったな

>>309
退職後に仕事決まったけど、8月25日から働いているよ。
やっと給料もらったところだ。
一部上場だけど社員は2000人ぐらい。若者もおじさんもごちゃ混ぜで
もりもり仕事している。当たり前か。
19年間TELにいたけど、よその会社でも違和感なく仕事スタート
出来てとってもうれしい今日この頃です。

またまた、大ﾘｽﾄﾗがある話しです。ある関係者からの有力な情報ですが、来期
04年03月は、四季報の発表では、▼60億予定だが、半導体の前工程の落ち込み
が予想以上に悪化して下方修正で今期並みの▼416億近い▼300億になる見通しで
3期連続の赤は避けられそうもなく、大ﾘｽﾄﾗの早期実施及び社員全員の年収の3割
ｶｯﾄを余儀なくされそうな勢いで、株価も4000円代に向けて急降下する可能性が
出て来ました。何しろTELは、新規事業所の着工等で固定費が一般の製造業では、考えられないほど
高く、かなりの不良資産の売却（東北地区事業所、九州地区事業所、TELﾆｾｺ等の売却）
人員整理等の根底からの固定費削減をしない限り、近い将来倒産も在り得るという段階まで来ていて
あと20％の人員整理はMUSTという状況だそうです。

いっその事、倒産してAMATに吸収された方がいいんじゃない。

>>314
風説の流布　通報しました

>>315 名前：名無しさん＠３周年：03/09/26 09:41 ID:6HDVnMbn
> いっその事、倒産してAMATに吸収された方がいいんじゃない。

無理。AMATも日本法人(AMJ)を大幅に整理縮小しようとしているから。
下記を読んで味噌。
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1037949866/816-820

>>314
今のうちに持ち株売ることにするよ

>>315, >>317
本気でオファーがあればAMATは合併話に当然のようにのるとおもうよ。
現行の日本法人AMJを切り捨ててでも、やるでしょう。
アメリカの会社は合併、吸収でシェア拡大するのって大好きです。

リフレ消化再開！！わーいわーい！！
旅行に行かなくっちゃだわ。

http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Asagao/9764/index.html
伊勢原ちゃんねる

現在、平井駅周辺情報ページへのアクセス数は全駅中第352位です　 Up　（前回は426位でした）

みんなで一番にするまでがんばりましょー
http://www.bit-st.jp/station/sta07279.htm

(`･ω･´)ﾉ　ｶﾞﾝﾊﾞﾛｰ

>>314
の話はリアリティーがあるよ。
たかがメーカーなのにホント固定費が高すぎ。無駄な仕事が多すぎ。
「気取ってんじゃねーよ」ってか。アズマさんの時代に舵取りを誤ったねぇ。
たかがメーカーなんだから足元をよく見ろよ。

>>324
>無駄な仕事が多すぎ。
禿同。特にISOは無駄の極値。

・・・・「あずま」って誰？

漢字で書いてみろ。

>>327
・・・・いや、そんな事は分かってるんだけど

>>328
TELのHP逝って厄員一覧見れ。

　　　　　
　　　　／￣￣￣￣＼　　
　　　 /　　　　　　　　　＼　　
　　　/＼　　　⌒　　⌒ ｜　
　　｜　| 　　　(･)　　(･)｜　
　　　(6-------◯⌒つ｜　　　　　　　
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　　　　＼　ﾉ　　￣＝￣￣－― 　　　　＠∥|　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　（ノ　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣（　／　　ノ｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ

固定費が高いから人件費削ってんだよ。

トンペーと共同開発してるからテル宮城つくってやったが何か？
トンペー連中が騙されて入ってくるよ、、、旧帝で本社以外の採用って負け組みのアホだろ、、、
固定費、、、知らんよ。松島保養所にでも改装汁

TELの場合は本社採用でも工場採用でも同じじゃないの？
だって待遇に差がないもん。出世が早いとか、給与が高い
とかあれば別だけど！結局本社採用で、工場出向された時点
で負け組みなんじゃない！
本社にとどまるか、総研に勤務している連中が唯一の勝ち組
じゃない。
他の大手じゃ本社と子会社では待遇にかなり差があるのが普通
だからね！何から何まで違うし。
まー本社採用工場出向組みと工場採用のエンジニアで能力に差が無いのも
事実だけどね。
旧帝出てTELに入社してくるのって旧帝で落ちこぼれた連中でしょう？
旧帝出の高学歴の落ちこぼれと３流地方大学の優秀なやつと
どっちが使えるかって事じゃないかな？

香具師ってなんですか？
読み方だけでも教えてください。

>>334 名前：名無しさん＠３周年：03/09/28 19:36 ID:BG+PsgaM
> 香具師ってなんですか？
> 読み方だけでも教えてください。

インターネットの世の中なんだから、たとえば
適当なオンライン辞書の入力欄にコピペして調べてみろ。

奴＝やつ＝ヤツ⇒ヤシ⇒やし⇒香具師
なるほど。ありがとさん

>>336
初心者丸出しの厨なのに思いっきりスレ違いの荒らしだけは覚えたのかよ。
最悪な奴。

某国内メーカーO電気に勤務してますが、
TELさんにいったうちのOBはどうなってますかね。

ユニバーサルデザインの本質が分かってない会社
メカ　→　エレキ　→　ソフト　の歴史がそのまま続くと
思ってる会社
ユーザﾋビリティ　アクセサビリティ　わかんねえかおめーらには
技術で屁理屈こねてて能力とかいってるんじゃレベルが知れてる
大学経営にでも変えなさい
企業やってること自体がユーザに失礼
いいすぎたらごめんなさい

>>338
隠岐はくんな　出て行け

新聞で見たが投資場の low-k　油井戸に取られたらしいな。
TSMCのみならず、、、
あのしょぼい面子じゃなー仕方ねーや。自爆だろ。プ。

9月24日（第1560号）
◇ 東芝、AMATのLow-k採用／11層Cuデバイスに

振られちゃったのよ、、、さようなら～
後はステッパーがASMLにニコンが潰されてコータデベソが売れなくなってあぼーん。

河童もだめか・・・

>>342
それって成膜だけちゃうか？　まさかエッチも取られたの？　だとするとソニンも駄目ポだろ

そろそろHUで就職決まった人の話を聞きたい。。。

情報求むあげ

>>345
ぶったまげるぜ、あのﾋﾞｼﾞﾈｽには．．．

Ｈ●って仕事紹介してくれんの？
あそこに決めたＴ●Ｌもぶったまげるよ。

Ｈ●って仕事紹介してくれんの？

>>348
>>349
希望退職した者ですが、Ｈ●のカウンセラーには私の愚痴を聞いて
もらっています。独立自営を目指して活動していますが、いろいろ
悩みごとを聞いてもらえるのは助かります。
結局のところ仕事は自分で探さんとダメだと思う。

>348,349,350

同意です。
自分でもパラに探せるように人材紹介会社に登録して動いてます。
多分、まだH●で仕事決まった人はまだいないのでは？
うちの地区、一箇所に人数が固まっているので、月末にかけて
いろいろ愚痴が出てくるのではないかと思います。

>>349
紹介っていっても求人誌からその人に合った職種の記事を教えるくらい。
他の媒体による紹介を受けた方、いらっしゃいますか？
自分で探さないといつまでも見付からないですね。

そうですね。
ひゅうからの紹介は期待してはいけないと思います。
ただカウンセリングとして愚痴を聞いてもらうとか、職務経歴書の判断とか探した求人を診断してもらうとかは役に立つかな。
自分は求人誌で探したとこに決まりましたが、決まるまではひゅうの人に心理的な部分で助けてもらいました。
世の中そんなに甘くないですよ。仕事を探すのは自分自身、ひゅうはその間の慰めの役目でしかないと思います。
仕事を探す本人が本気で探し、面接対策も本人が真剣に対策しておかないといけません。
求人案件とかは本人が真剣に探せばいくらでも（無料で）発掘できます。
要は本人が本気で再就職したいと思っているのか、あるいは逆にひゅうに頼りきって、就職が決まらなければひゅうのせいにしようと思っているかだと思います。
TELとしても取引先からの求人案件を持ってくるくらいでで精一杯だと思います。それ以上を望むなら客観的に見ても面倒見切れません。
やめて再就職したいならならそれ相当のやるき、または実績がないといけないと思います。
結論を言うとひゅうに頼ろうと思うな！です。

H○に頼っていてはだめだというのは同感だ。
大体にして自分も含めてほかの皆様も再就職支援会社についての
実態をしらなかったから、不満が出てくるのだと思う。
やはり自分が主体となって職探しをしなければならない。
だからといって再就職支援会社がすべてにおいて正しいというわけではない。
今猿を信用してはだめだ。
所詮は所詮はあの連中も、その大半がどこかの会社をリストラされて
再就職支援会社に流れ着いているというオーラがぷんぷんする。
ちなみに漏れの担当の根猿の作る書類は間違いだらけだった。
しかも、電話で求人を紹介されたので詳しい条件を聞くとそいつは
「わからない！」と答えてきた。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1031158006/l50

ところで相模事業所って、いつまであるの？どなたか情報を・・・

路地＋その他＝βρってどんな様子なんだろ。

246 名前：名無しさん＠３周年投稿日：03/09/17 06:35 ID:jSnHDB+e
俺はジャイアン、、、♪
漏れみたいに年収1000万以上でヘッドハントされてみろよ　仕事できない脳無しどもが、、、
持ち株でマンション買ってウハウハ
嫁さんに逃げられたのは痛いが、、、

246 名前：名無しさん＠３周年投稿日：03/09/17 06:35 ID:jSnHDB+e
俺はジャイアン、、、♪
漏れみたいに年収1000万以上でヘッドハントされてみろよ　仕事できない脳無しどもが、、、
持ち株でマンション買ってウハウハ
嫁さんに逃げられたのは痛いが、、、

保守

>246　こいつ（？）って呆れるほどもの知らないよな。
ビージーズの会社に飛ばされてからも態度悪いのか？

Mプ口のMはSMのMって本当でつか？

リストラの前に管理職の給料10％カットなどしたんでしょうか。

吾妻さん　なんで現場に血が流れるんだ！
リストラは会議室じゃなくて現場で起きてるんだ！

AMATが枚葉式ベーパードライ技術をCMP装置に搭載
low-k/Cuデバイスの信頼性を向上

Applied Materials（AMAT）は，SCP Global Technologiesが特許を持つ枚葉式ベーパードライ技術を
CMP装置「Reflexion LK」にインテグレートする専用実施権を獲得した。
同技術により，ベーパードライに用いる完全液浸リンスバスは，
水と水面の蒸気との間に安定した界面を形成する。
ウェーハは完全に乾燥された状態でリンスバスから取り出され，
ウォーターマーク欠陥を防ぐことが可能となる。
また，同装置は研磨圧が低いため，low-k膜の機械的破損が減少し，Cuの剥離を無くし，
low-k/Cuデバイスの信頼性を向上させることが可能となる。

>>362 リストラの前に管理職の給料10％カットなどしたんでしょうか。

やっていないと思います。残業カットだけでしょう。
今、振り返ってみるとめちゃくちゃ腹が立つ。

１０００人余を路頭に迷わせた責任をとって役員報酬はなんと
２割もカットされて年間５０００万程度に劇的にさがっていまつ
（対外発表より）
なんといさぎよいんでしょう

デジタル家電で半導体復活じゃ！！！

自宅待機組のその後

・路地送り
一般社員の目に付かないところに押し込まれ、荷物の梱包をさせている

・派遣会社送り
派遣会社からトイレ清掃に派遣。プライドを傷つけやめるのを待っている

元同僚がその姿をみてモチベーションを落とすことのないよう、
例外なく元の勤務地と別の場所に配置させている。
グループ内で拷問を受けている人は３０人前後。
辞める気にさせるように３日に１度仁慈が「君はダメだ」「辞めるのもひとつの手段だ」
とノイローゼに追い込んでいる。半数が耐え切れず退社した

表向きリストラ終了を宣言しているが仁慈はポイントを稼ぐためにまだまだ
拷問続けてるＹＯ！

恐ろしい会社じゃ

>>368
根拠のないデマやめれ
通報しますた

残念ながら根拠の無いデマではないですよ。Ｆではロジに移動になった
香具師が電灯を交換しているのを見ました。聞けば引率だそうな！
これって精神的虐待じゃないのかな？

>>368 & 371

>・派遣会社送り
>派遣会社からトイレ清掃に派遣。プライドを傷つけやめるのを待っている

ありえねー。
これってすでにクビになってんじゃん・・・

ネズミは災害を事前に察知して逃げだす
いまだにここに残ってる香具師は、、、（謎

>>373
逃げ出した奴がネズミ並みの知能しか無いって事だろｗ

>>374
逃げ出そうにも逃げ出せず路地か、、、ネズミ以下の知能しか無いって事だろ（ゲラ

トイレ掃除で給料もらえて言いじゃん。
主婦なんてだーたーなんだからさ。
何でも屋の社長と思えば楽なんじゃない？

漏れも根拠のないデマだと思ってたけど、本当だったみたいだ・・・・

意味深な異動がここ最近多いから追ってみたら、（ｒｙ

トイレ掃除で良いなら、清掃会社に行けって！！
本末転倒じゃん・・・

赤坂トイレ掃除キボンヌ

INAZ
INAZ
INAZ

派遣会社は本当だよ。・ﾟ・(ﾉД｀)。・ﾟ・出向と聞いていたら、実は外注に逝かされる。仁慈の拷問にも似た責め苦ですた。結局退職を選ぶ以外無かった・・。・ﾟ・(ﾉД｀)。・ﾟ・くやすぃ・・

>>381さん

具体的な内容は身元がばれると思うのでいわなくていいですが、
外注先ってやはり「あからさまに辞めさせる事を目的とした職場」と考えればよいですか？

就職エントリーしても大丈夫でしょうか

>>383
勝手にしやがれ　song by 沢田研二

大勢集まるセミナーで聞いてくれ
リストラ拒むと派遣で便所掃除というのは本当か？
ノイローゼに追い込まれるほどの虐待にあい四人がでたのは本当か？

---etc.

TELの福利厚生は糞だな

>>385
家族手当や住宅手当などは基本給に吸収させる方針でーつ、
と数年前の日経ビジネスかなんかにのってたよw

転職した漏れの会社は子２人もちで家族手当４万くらいだよ
住宅手当は４０過ぎまで半額支給だし、、
有給も貯まり過ぎたのは別枠でストック休暇で貯まるし、、
全国のリゾート提携ホテルも格段にいいね。

転職勝ち組　万歳！！！

もう終わりなのぉ～。

給料は家族に払うものではない
アウトプットに払うものだ
家族を持つのは各々の自由です

>>389
>アウトプットに払うものだ
うんこに払うってのもなんだかなぁ。

>389
１．今までの労組の歴史を見ろ！
基本給あげたくないから手当てという格好で積みあがってきた。

２．アウトプットにはらうものではない！
成果に対して払うものだ！
ただ、永遠の課題は、成果に対する正当な対価がはっきりしない事。
だから、評価による年次査定になる。
もしも成果に対して払うものであれば、０から無限大になる。
企業社員がこんなハイリスクハイリターンを狙うほどの大物だったら
起業している。

TELが中間期業績予想を上方修正
半導体メーカーの設備投資増加により業績改善

東京エレクトロン(TEL)は，03年4月30日の決算発表時に公表した04年3月期中間期(03年4月1日～9月30日)
の業績予想を修正した。連結決算で，売上高は前回発表の2090億円から2200億円へ，
経常利益は130億円の損失から700億円の損失へ，当期純利益は175億円の損失から110億円の損失へ，
それぞれ上方修正した。同社の顧客である半導体メーカーの設備投資増加を受け，
主力の半導体製造装置部門の売り上げ・収益が改善される見通しとなったため，上方修正に至った。

　
経常利益は130億円の損失から700億円の損失へ
経常利益は130億円の損失から700億円の損失へ
経常利益は130億円の損失から700億円の損失へ

ﾜﾛﾀ

ﾀﾙﾀﾙｿｰｽ : http://www.semiconductorjapan.net/newsflash/semicon.html

たとえば製造業の場合、アウトプットは個人で出せるのか？
３８９さんの考え方はTELらしいよね。でもそれが世の中の
常識とは限らないと思うよ。社員１０００人雇っていれば、
それの４倍の人が生活をしている。だから経営者は責任が
重い言う認識で経営している人もいるよ。１０００人リストラ
したら４０００人が路頭に迷うかもい知れないという認識が
TELの経営者にあるとは到底思えないが・・・

>>391
労組ないぞ。

入社式で「給料は公平には払わない、公正に支払う」といわれたっけなー。

...ただそれだけ。

>>393
いい事言った！

双葉のメイコーで社員募集中。良い会社だＹＯ。

最近嫁をパートで働かしている
情けない

最近嫁にパートでも働かされている
もっと情けない

最近嫁がパートで働いているかわからないほど会話がない
泣けてくる

上方修正　リン某キボンヌ　400ズサー

>389　仕事は会社のためにやってるわけではない。
家族のためだ。さようなら。

>>389,401
両方とも正しい。。。

あと、一年もスレば、製造装置は復活するだろ？

Ｐ８って意外と安いんですね。ＴＳＫとどちらがいいのかな？

どう考えても65歳まで雇用してくれそうにないよね、、、

＞403
Ｐ８、ＴＳＫって何ですか？

>>405
P8はTELの製品名
TSKは東京精密だな。
後工程ビジネスいつまでもつのやら。

えっ？！
ＴＥＬって後工程の装置作ってんだ！
知らなかった・・・。

俺は定年退職を目指す！！

>>408
40歳か？

あのさあ、うちの部署残業しなさすぎてもブラックリストなんだけど
どういうこと？おかしいだろ？

残業してもしなくても嫌いな香具師はブラックリスト、不倫しようが、
飲酒で捕まろうが、横領しようが好きな香具師はＡ査定。それがTELの
常識だけど！何か？

ＴＥＬって、エアータオル作ってる？
病院にあった。

＞４０６
＞後工程ビジネスいつまでもつのやら

まだ、伸びるんじゃないの？

>>412
ﾂﾏﾝﾅｲ

35 名前：名無しさん＠３周年投稿日：03/10/13 21:00 ID:H/TAglE7
１０月の人事について誰か語って！むちゃくちゃ不当だと思うけど。
なんでみんなカキコしないの？組合ないんだからこういう所で暴露
しなきゃ！

36 名前：名無しさん＠３周年投稿日：03/10/13 21:53 ID:/DUxHzzD
>>35
あなたが先に語りなさい・・・って言いたいところだけど。

自分もあるので、一点。
ＫＫの職位廃止は意味がわからない。
ＫＫがやってた仕事内容、権限は変わらないんでしょ？
------

本当か？
KK廃止で名刺代の無駄使いかよ、、、

412>>ＴＥＬって、エアータオル作ってる？
>>病院にあった。
東京エレクトロンって言う会社が他にもあります。
その会社ではエアータオル作っています。

>411　らはた詩のお気に入りの胃菜沢酸で脛

>>416
ウヒョー　はきゅーんビーム炸裂　はきゅーん　はきゅーん

横領しようが好きな香具師はＡ査定。
横領しようが好きな香具師はＡ査定。
横領しようが好きな香具師はＡ査定。

らはた誌>>(超えられない壁)>>胃菜沢＝INAZ

246 名前：名無しさん＠３周年投稿日：03/09/17 06:35 ID:jSnHDB+e
俺はジャイアン、、、♪
漏れみたいに年収1000万以上でヘッドハントされてみろよ　仕事できない脳無しどもが、、、
持ち株でマンション買ってウハウハ
嫁さんに逃げられたのは痛いが、、、

こいつオランダに遊びで泊まった金を上司のニシブーを丸め込んで
会社のつけにしてぼったくってたなー

もう日本に帰ってくんな

>>415=>>418->>420
個人攻撃に暗い情熱を燃やす粘着が一人いるな。
仕事出来ないのを怒られて恨み持っている類の椰子か？

伊那座和酸にC査定つけれれて逆上してラハタ誌に直訴して辞めたN氏とかいたっけなー
将来課長級確実の大物もこういう香具師に潰されていくと、、、
会社の金を横領しただけでなく部下をも平気で潰す蛆虫だろーがこいつ
大体、香具師の取り巻きにはヤクザ系のロクなのがいないというのが実態　クププ

伊那座和酸なんてたまに日本に帰ったかと思うとデスクで何してっかというと
勤務時間にインターネットで株価ボードCHKかよ　おめでてーな
てめーは課長のくせに仕事さぼってなんでそんなにえらそーなんだ？
氏ね

我が家にはパソコンが一台しかありません。家族でつかってます。
で、祖母と母が大抵家にいるのでパソオナをした事がなかったです。
しかーし、起きると二人ともいない！ラッキー！CGでこける！っと喜ぶ暇も惜しんで、パソコンルームへ！
当然男らしく下半身スッパオナニーだ！
ああ、、、レイちゃん、ルリルリかわいいよお、などとお気に入りCGで盛り上がる私
そして、いよいよ大詰めが近づき、フィニッシュに選んだのはアイナ様！
もうテンション上がる事山の如しで、ほとんどブリッジ状態でしごきまくり！
誰もいないので、「ああ～！アイナ様ああ！アイナ様あああ、垂れ目かーいいよーーー！かーいい～！」
等とほぼ絶叫しながら逝こうとしていたとき、、、、
「お兄ちゃん、うるさい～」と笑いながら高一の妹が入ってきました。
私はゲーム等で大声を上げることが多いので、そんな感じだとおもったみたいです。
しかしそこには、下半身裸でティンポを握る兄の姿が、、、
無言で部屋を出て行きました。親がかえって来るまで、部屋から出てきませんでした。
２週間会話してないです。。。
以前はバイクに乗せて買い物に行く仲の言い兄妹だったのに、、、
学校の出来事などを嬉しそうに話してきてくれたのに、、
すまん、兄は変態なのだ。。。

どうしたらいいのでしょう？？
だれか、もっと恥ずかしい話をめぐんでください。。。

あああああ、、、氏にてえええええ！

>>421
ところが出来るんだよ　ボケ
ようやく本社のインチキ馬鹿を追い越して時期部長は我手中に、、、
インチキ横領が通用するのもITバブルの時代までだってこった

ｵｳﾘｮｳｲｸﾅｲｹｲｻﾂﾆﾂｳﾎｳｼﾏｽﾀ

腐れ会社を擁護する人もいるんだ？勤務しているほとんどの人が
腐れ会社と認識していると思ったけど、そうでもないんだね。
どんな所が良い会社なの？

>>425
何か、見苦しいなあ。恨みがあっての個人攻撃としか思えん。
しかも、足が付かないように有り得ない嘘ついて。
実績出せば、誰も表立って文句言えないでしょう。
中傷とか陰口って、卑怯だと思うよ。

>>425
> ところが出来るんだよ　ボケ

ﾌﾟ
じ、自分で言ってるよ。w)

実績出せば、誰も表立って文句言えないでしょう。
実績出せば、誰も表立って文句言えないでしょう。
実績出せば、誰も表立って文句言えないでしょう。
---
伊那信者必死すぎて笑えるw
で、こいつ全部でいくらくらいパクったんだ？

裏でも誰も何も言わない会社だから腐ってるんだよ　気がつけ
E○-FEの上層部なんて勤務時間中に株取引だとさ、、、これ有名な話
｢母さん、○に○万振り込んでおいてくれ｣　これが会社の電話で会話する内容か？

皆さん、私用インターネットは禁止でつよ、飲酒運転いけませんよ
なんて管理職にある者の振る舞いがアレじゃなー　アホくさ

幹部に気にいられれば何やっても自動的に昇格かよ、那須はでまくりかよ
平は必死こいても適当な査定で那須は少ない

これがこの会社の実態

8,9年前に、ＴＥＬの社員に嫁さん寝取られて、離婚しまちた。
あの頃はほんとに苦しかったでっし。　まだ小さい娘もいたのに
出てけと言われたから、車でしばらく生活してました。

イーエス、スレでも作るか。

昇格、昇進と実力は必ずしも一致しない。中には優秀な
香具師もいるが、マネージャの半分は取巻きで得た地位
だと思うが。誰が見ても実力なにのに上がっているやつが
いるよね。またその香具師にも平の取巻きがいて、上に
あげてもらおうとゴマすっているよね。TELの場合人事部が
機能してないので、全ての権限を担当部長が握っているから
こうなるのさ。様は公平な目で評価することができないシステム
なのさ！もちろん昇格、昇進だけでなく賞与や昇給も同じ。
全ての査定の基準が好きか、嫌いか、部長に対して従順か否か
だからさ。だから査定の悪い香具師＝無能ではない。むしろ
TELをスピンアウトしていった連中の方が優秀なんじゃないのかな？
無能なマネージャに評価されるのもムカつくし、ゴマすり香具師が
評価高いのもむかつくしね。そうそう何も知らないソフト屋を開発
部門のTBとかにして大丈夫？あらぬ方向に走るんじゃないの？

定時間内に合計約1時間タバコ休憩するやつと、
タバコ休憩はしないが、一日約20分インターネット
（アダルト、2chは見ない）は、どっちがダメっぽい
ですか？

>>434
つーか、一時間毎にタバコ部屋に行って１５分くらい駄弁ってんだろ？
合計１時間じゃおさまんねーよ。1/4くらいさぼり雑談だろw

あーそうそう、インターネットでアイドルのアイコラにはまってるオタクとかいるよなー
某BUプロセスの課長だぜ　そいつ　プ　勤務時間つーか会社のPCで何やってんだかw
あのBUは横領のみならず変態の集まり

休憩時間の問題じゃなくていい加減な評価の問題だよ。今回リストラ
された香具師はＣ査定のメンバーって言う話だが、その査定に問題ある
ということさ！中には一流企業でバリバリやっていた人を営業がスカウト
してきてTELではなぜかＣ査定の連続って言う例もあるよ。査定している
アホマネージャが潰したんだろうけど。優秀な人材を平気で潰したりする
アホマネージャがいっぱい残っているってことさ！そうそう道路公団の
総裁のやり方と全く同じだよね。自分を凌駕しそうな香具師は早めに潰して
自分にゴマする香具師を登用するって事。全てが自分の保身のためなんだよ！
そういう連中がTELに集っているんじゃないの？先無いよね。

そのとうりカモ。
さらば、頭狂エレクチオン

>436　どうせあと１０年もしたらチェコの美少女ロリ売春地帯に
出張りしてた方々ともどもお亡くなりになるので放置でよいのでは。

チェコってプラハの？？

>>440
ドイツから国境越えてすぐの町のことだよ　
イエースのM田だか伊那だか国境を強行突破しようとして警備員に拳銃向けられたとか何とか、、、

うひゃひゃ

勤務中にエロ画像をウイニッテル、某BDなんかもお亡くなりになるのかな。

わかんない！町の名前を教えて！

>>443
しつこいな

Dubi s○x　でぐぐれ

金曜夜の国境は大渋滞～♪
出張できた部長さん　会議終了後昼から事務所から消えましたが何か？

ＦＰＤに行きたいよ

>444 レイの場所に「こども」でも買いにいってたんとちゃうか？

アムネスティに通報しますた。

ここはいい会社ですなｱ～～
うらやまｽｲ。

タバコ休憩もなんだけど、ナンシーのトイレ占領もどうかと
思うけど。

でっかい井の中の蛙、井戸を出られず！

ＦＰＤに行っても同じだと思うよ！井戸から出て
広い世界を見てみなよ。考え方変わるから。
同時にTELのやり方のアホさ加減も良く分かるからさ！
うそだと思うなら転職した香具師に聞いてみなよ。

FPDって何よ？

Flat pannel display　新規事業か？

>>451
HP見れ

そんな事も知らんで、まさかTELの社員じゃないよな？

油井戸もやめたほがよい。

TELのやり方のアホさ加減って何よ？
大手メーカーに転職したけど、TELのやり方の方が良いこともいっぱいあるよ。
本当に他の世界知ってるの？　まあ、不満があって転職した香具師に聞いても
転職して良かった点で、TELにないことしか答えないだろうけどね。

FPD事業は液晶や有機ELの画面を作る製造装置だよ。
FPDを知らくても、液晶は知ってるでしょう？
FPDでもCVDでもエッチでも、まあ会社があるうちにいろいろ経験して自分の実力をつけた方が良いよ。
給料は会社からもらって好きなことができる会社は最高ジャン。

大手メーカに転職してTELのアホさ加減が分からないの？
本当に転職したの？大手メーカに？？？？？？？？？？
TELの良いところって何？具体的にあげてもらえるかな？
TELは良い会社っていう人ほとんど聞いた事ないけど！
高卒の外注さんいもバカにされている会社だよ！！
外注さんもいっぱいいるけど、TELに入りたいっていうやつ
聞いた事ないよ！TELから抜け出したいって言う外注さんは
いっぱいいるけどさ！
世間一般的にもTELは重労働を強いる会社で通っているんじゃ
ないの？残業時間が半端じゃないよね！
まー真剣に議論するつもりはないけどさ！４０代の妻子持ちを
消耗品の様にリストラした会社を賞賛する香具師とは！

>>454 >>456
どちらの意見も正しいんだろうなぁ・・・
誰かすべてを知ってる香具師が居たら諭してあげなよ

デモでコンペ同等以上の結果をだしても装置は納入されるわけではない。
政治的な団子も一部に存在するのは事実。
いくら必死にマラソンやったって量産実績には敵わない。
そんなのも知らない若い社員は寝る時間を惜しんで評価して客の奴隷人質になってしまいにはポイ。

まーサラブレッドでいいとこの当て馬みたいなのが好きな人にはいいんでないの？

偉そうな営業とアホな上司の狭間で、おまけに上司にこびへつらってるGLの下で
コキ使われるのが快感なんだろうな。プ。

リストラが怖くて上司と寝ました

いいかいしゃじゃん。
世間が狭いｙなんかで、ふりんしちゃだめよ
すーぐに、うわさになるんだから
うわさが流れても平気な独裁者でもなければ、辞めたほうがぶなんよ

>>459
ホモ不倫でつか？

自衛隊パブ　age

（景気が）良い時は(給料も)良いし、悪い時でもほどほどにはある。それがTELのある意味で
良い所だよ。大手メーカは（景気が）良くても悪くても(給料は）ほどほどだったよ。
それが解ってて、TELで自分の実力をつければ良いんじゃないの。他にもTELのいい所はいっぱい
あったよ。

>463 さん、いい所は、悪いところの裏返しだと思います。

担当にいろいろ裁量を与えてくれていい会社だと思っていました。
しかし、このいい社風をはきちがえたアホ上司に当たる悲惨です。
単にアホにこき使われているのと同じです。

>464さん　解るけど良い所と悪い所を平均しても、大手メーカーよりは良いよ。
確かにアホ上司に当ると悲惨だね。上の顔色だけ見て、普段の努力はしないで
結果だけ出そうとするからおかしくなるんだけどね。

>465さんに同意見。　全部の大手メーカーより上とは言わないけど、平均して
それほど悪くないよ。　いい所は、悪い所の裏返しなら、悪い所もいい所の
裏返しじゃない？　外注さんには、待遇が悪いから不評かもしれないけど。
正社員にとって、TELも一時期の重労働は緩和されてるんじゃない？　少なくと
も、転職した間際はそうだった。
リストラに関しては、されるのはどこも40代でほとんどの場合は妻子持ちだけど、
変な斡旋会社に頼むより、その分退職金上乗せした方が良かったと思うけど。

次回の募集はまあだあ？
待っとっちゃけど、、、

給与に関しては、残業が付く連中はって事でしょう？
残業の付かない香具師は、むちゃくちゃ安いんじゃない？
毎日定時で帰れる環境ならいいけど！実態は違うでしょう？
俺も転職したけど、３０ｈの残業でTEL時代の給与を上回った。
TEL時代は最低でも５０ｈは残業してたからね！
茄子についてもここ数回は基本給の１ヶ月程度じゃない？
基本給だって年齢×１万いかない会社なんだからさ！
そんな安い会社大手であるかな？あるとすればもうすぐ潰れる
会社じゃないの？
人事もいいかげん。査定もいいかげん。給与もいいかげん。
６と７で給与の逆転現象なんて当たり前。こんないいかげんな会社
大手にある？？
聞いた事ないな！

課長以下で残業がでない時点でDQNだという事に気、、、(ry
家族住宅手当て、福利厚生もしょぼすぎて、とても優良企業とは、、、(ry

まーキ○ノンみたいに対外的に評価が高い会社の社員が満足してるとは限らない、、、
ソニンもリストラするみたいだし、、、

まー転職できな香具師はしがみつくしかないんじゃないの？

良い所は悪い所の裏返しというのは同意
何を持ってその会社を良いと思うかは、各個人の価値観によって変わってくると思う。

>>465 & >>466
平均して大手メーカーより良いと言い切っているが、それならなぜ辞めた？
２人にとってＴＥＬは良い会社だったわけだろ？

世間の評価
・ナンバーワンでもなくオンリーワンでもなく
　ほぼ、台湾。安くつくりゃあいいってもんじゃない。
　まさか、輪をかけてこれからは中国マーケットなんていってないよね。

>>470さんへ　辞めた理由は個人的にいろいろ有ると思うよ。
俺の場合は、TELは良い会社だったけど2000年以降は悪いものが出始めたのと、
自分でやりたい仕事があったからだよ。まあ割増もあったけどね。

良い会社かどうかは個人の価値観だけど、給与はひとつの目安じゃないかな？
大手（一部上場で黒字の会社として）では、大卒３５歳、主任、係長、リーダ
クラスで年収８００万程度、課長クラスで年収１０００万以上が普通じゃない
かな？ＴＥＬはどうですかな？少なくとも俺の知っている限りでは、平均より
ずっと低い数値だと思うけど!TELは！
もうひとつ付け加えるならば、同じ年収でも月１万の社宅にすめる会社と自分で
７万の民間アパートを借りなければいけない会社とどちらがいいの？
新卒で入社して、４年しか住めない独身寮の会社と、３５歳まで住める会社と
どっちがいいのかな？もちろん寮費なんて１万以下だし、飯も朝が１５０円、夜が
２５０円程度！465さんや466さんはどういう会社と比較しているんでしょうか？
すごく疑問です。もしそれでもTELが良い会社と思うのであれば復帰したらいかが
ですか？大手に転職できたくらいの実力の持ち主であれば、TELなんて簡単に復帰
できるでしょう？自分の良い会社と思える会社で働いた方が幸せですよ！！
数値だ

>473さん、僕も賛成です。
僕は大手からTELグループへの転職組だった（現在、希望退職でリタイヤ）
けど福利厚生、基本給のしょぼいのはびっくりしました。
（物価の安い地区だったのでどうにかなりましたが）
残業がつかなくったら悲惨だなんと思いました。
事実、やめる寸前は手取りすくなかったな。

>>473

シー！　そこを責めたらまずいよ　極秘にしておこうぜぃぜぃ
照るの福利厚生は抜群にいい！　という事にしておこうぜぃぜぃ
赤坂に本社があって芸能人に会える会社という事にしておこうぜぃぜぃ

転職して試用期間の身分で毎日ほぼ定時で帰宅して
実家から通ってるので手取り10万以上高いですが何か？
照るみたいな田舎の工場勤務とおさらばして政令指定都市勤務ですが何か？

ギャハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハハ

今無職フリーターやってる。５月にリストラ面接あって割増退職金はずむって言う
から聞いた瞬間に即決した。オレカッコイイ、マジで。そして自由。毎朝会社行か
なくてイイ、マジで。ちょっと感動。
しかも無職なのに失業保険でるから生きてける。フリーターは不安定って言われて
るけど個人的には問題無いと思う。正社員と比べりゃそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないってＨ○のカウンセラーも言ってたし、それは間
違いないと思う。
ただ将来のことを考えるとちょっと怖いね。歳でどこも採用してくれないし。
身分に関しては多分正社員もフリーターも変わらないでしょ。今後どうなるか知ら
ないけど、正社員かどうかでそんなに変わったらアホ臭くてだれもフリーターにな
んかならないでしょ。個人的にはフリーターでも十分に速い。
嘘かと思われるかも知れないけど東関東自動車道でTEL正社員の運転する34GTRを
抜いた。つまりはTEL正社員ですらオレには勝てないと言うわけで、それだけでも
個人的には大満足です。

転職先に引っ越して来て、引越し料金を払ってくれたのには感動した。
TELでは死んでもありえない話だ。

＞＞473さんへ　自宅から通ってたから関係なかったけど確かに住宅手当は少ないね。
でもさらに田舎の会社へ転職したから、今は住宅手当も諸手当もなーんにも無いよ。
田舎の会社ってそんなもんじゃないの。また照るは採用地かどうかで住宅手当も変わる
から、そこのところが解ってる？でも給与は結果であって、目的はもっと重要なものが
あるんじゃない。高い給料をもらうのが目的なら違う仕事がいいんじゃないの。

>>喪と斜陰さんへ
あなたは、やりたい仕事があってＴＥＬを選んだと思いますが
ＴＥＬでは、あなたのやりたい仕事ができなかったのではないですか？
ＴＥＬでは、個人の希望を申告する制度がありましたよね？
それでも、あたなにとってＴＥＬは良い会社だったのですか？

それとも、やりたい仕事が変わったのかな？
まあ、このご時世に自分にとって良い会社を辞めて、転職するなんて景気の
良い話ですね。

新卒で入社するときも住宅費こみの基本給が
住宅費含まないかのようにだまされたし。
何事も基本給で計算するし基本給なんて
そんなに上がらないからあれは結構後々まで痛かった。

http://toyo-heater.co.jp/

>>480
今はHPにちゃんと記載されてるから騙された　とは書いちゃいけない。
住宅費というより単なる地域調整手当てでしょ。
都会は駐車場代とか高いから公平になるように上乗せしてるだけ。

あと基本給があがんないとか書いてるのはあんたがDQNなだけだろ。
景気悪くなる前は給食同じでも査定よければ普通の会社の倍の額くらい昇給したよ。

那須も残業手当もすべての基本は基本給。
いかに基本給をあげるかがすべて。

つーか、転職した漏れの会社は残業計算の基本額に高額の家族手当も加算されるけど、、
恵まれてるのか、それが普通の大企業なのか、、、ハハハ

分かりやすいので残業の計算方法についても論じてみようかな！
TELの場合、時給の1.25倍で計算するが、俺の転職した会社の場合は
1.3倍、深夜残業（１０時以降）は1.3×1.3倍＝1.7倍。土曜日は
1.5倍、日曜日は2倍こういう制度は組合のある会社では一般的だよ。
TELって良い会社だから7になると土曜日は15000円ぽっきり！
6級の半分くらいかな？へんなの！
TELの良い所ってどこなの？誰か分かりやすく教えて！！
ぼくの感想では
①給与は安い（大手の平均的な企業に比べると年収で１００～２００は低い）
②残業はすごい多い。企業通であればで誰でも知っているくらい！
　まともな家族生活はできない。一生独身で通すのがみんなのため！
　家族もちは超かわいそう！
③福利厚生は皆無（社宅は無いに等しい。独身寮もたった4年で退去
　させられる。退去後はもちろん民間アパートに住んで全額自腹！）
④最後に４０過ぎて役職つかないとリストラされます。
TELの信仰者の人反論お願いします。

①給与は安い　⇔中小でも、輝の給与以上にでるぞ！（残業代が”きく”よね！！）
② 福利厚生は皆無⇔中小でも、個人の車の保険まで出してくれるぞ！
③最後に４０過ぎて役職つかないとリストラされます。 ⇔中小は、リストラが無いのよねーーー！！！

>484
>福利厚生は皆無（社宅は無いに等しい。独身寮もたった4年で退去
>させられる。退去後はもちろん民間アパートに住んで全額自腹！）
そりゃ、嘘だろ。
住宅手当、きちんとあるだろ!?
しかも、普通の企業よりは多いと思うぞ。

ところが、低いのよねーーーー！
レベル低いな！
別のカキコないの？

それでは、レベルの高いカキコをひとつ。
期末にリンボーありまつ。

大企業病にかかっているしょーもない課長がいます
やっぱり大企業だよ！

どうせ、形だけの燐簿でしょ？！
なんせ、燐簿でX号棟を建てたんですもん！！！！！

会社のアホさよりも同僚のアホさかげんにもううんざりしている。

最近、厚労省から残業の上限規制の記事が頻繁に新聞にでてるわけだが、、、

現在は特例の適応で実質上限無制限可能だが、厳しく管理されるらすい。

リストラに加えて、労働基準法守ったら工場は回らなくなるに1000ペソ

残業代が減り若い連中の旨みである年収下がるというオマケ付き

さーてそれでもあなたは照で働きますか？

寮の話は本当です。ついでに勤務地移動で借り上げ社宅に入っている
場合も4年で退去させられます。4年後以降は全て自腹ですが・・・
住宅手当は確かにあります。名目は地域住宅手当という名前です。
これ実は基本給を下げるための付加分の給与です。従って独身者、
妻帯者、寮生、借りあげ社宅入居者（つまり全社員に）支給されて
ます。TELの場合大卒の初任給が１８万くらいそれに地域住宅手当を
プラスしてみかけの初任給を20万近くにしています。もちろん手当て
ですから、残業計算時には外されます。
リンボーは出るわけ無いです。TELの業績を理解しての発言ですか？
上期７０億の損出、おそらく下期は良くて±０か数十億の黒字でしょう！
通期で黒字に転換できたらリストラの効果有りって所じゃないかな？
リンボーが出る場合は少なくても全社で数百億の黒字が出た時でしょうね。
TELの場合まだまだ固定費が高すぎるので、2004年にまたリストラあるんじゃ
ないの？もう少し会社の財務も勉強した方がいいんじゃないですか？
上期２５００億の売り上げで70億の赤字なんですよ。SONYの半導体事業部は
上期２３００億の売り上げで６６億の黒字です。SONYは極端な例かもしれないが
従業員１万人前後で半期で２０００億以上の売り上げで黒字が出ないというのは
かなり厳しいという事だと思うが・・・日産みたいに抜本的な改革をしないと黒字
の会社へ道は厳しいと思うよ！日産だって業績回復時は売り上げ自体は変わらない
が黒字に転換できる体制が取れたからね！
赤坂の本社なんて全く持って無駄な固定費じゃない？会社が本気で改革する気があれば
地方の工場閉鎖じゃなく赤坂の本社を廃止して府中に移動するとかすべきと思うよ。
まー会社を私物化している経営者達にそんなことできるか疑問だが！
従業員の皆さんはリストラされない様にゴマすりに精を出してください。

>>493

細かい福利厚生の内容は社外秘じゃないのか？
通報されないようにほどほどにしとけよw

こんな内容社外秘か？通報したければすれば！所詮その程度の
会社って事さ！福利厚生や賃金体系が不明瞭な会社が信用できるか？
所詮、暴露されたら困る程度のしょぼい会社って事じゃないの！

全くのでたらめを書いているのなら、通報されても仕方ないが、
全て事実だからね。

>>493

70億の赤っていうけど、
リストラ費用を特損計上して出た分のせいじゃなかったっけ？
たしか200億程度だったとおもうが。
特損出さずに人を切れないから仕方ないかもしれないが、
仮に0円でリストラできてたら130億の黒ということになるはず。

ただ、前期に在庫を損失として計上してたと思うから、
はけた在庫が売上=利益という状況を作って
見かけ上利益を押し上げてしまうので
実態は？と言われるとむずかしいんだろうが。

通報しました。

ここの会社にはエンジニアはいない。
だって自分たちが製作した設備に責任を持たない。
設計は専門知識のレベルが極端に低い。
事なかれ主義、チームワークの欠如。
文章作成能力の未熟さ。

傍で見てて腹が立つ。

500 get

>>498

どこに？　労働基準監督の役所か？　藁

うぉー　漏れのIDがIN○Z　横領野郎かよ　藁

赤坂はかわいい女の子がわんさかいてｲｲ!
これも複利厚生か？

497さんへ
リストラ分の特別損失は2003年3月の決算で既に計上してあるよ！
もう少し会社の財務も気にした方が良いと思うよ。会社の経営状況
が少しはわかるんじゃないかな？なんで2003年の3月で計上したいるか
わかりますか？いわゆる見せかけのＶ字回復をしたかったからだよ！
実際には、結構厳しい結果になりそうという事じゃないかな？
ATの新組織も苦しいね！１０００人近い技術社員がESで飯を食おうとして
いるみたいだけど、人数多すぎじゃないかな？せいぜい1システム片手程度の
売り上げで、月十数台しか出ない装置で1000人もの技術者いらないんじゃ
ないの？数年前に２００ｍｍで月60台くらい出荷していた時期でも今の半分
以下のメンバーでやっていたと思うからその頃に戻さないと黒字転換は厳しい
と思うよ!来年の再度のリストラは確実かな？

>504さん　確かに2003年３月の決算にリストラ費用形状していますね。
ATの組織も人数多そうですけど、Qも似たようなもんかな？
とにかく僕の再就職ができるまで第２弾は始まって欲しくないな。

>495さんって社員？　それだけ不満があったら、転職すれば良いんじゃない？
それに、いくら害の少ないこととは言え、社外秘を暴露したやつを訴えても、
訴えた会社をしょぼい会社とは思わないけど…。
>473, 479さんも同じ人かな？　入社のときから考えていたわけではないけど、
この会社でどこまでやりたいってところが達成できて、次のステップに進む
ために転職しました。　次のステップが達成できたら、また転職するかも。
年齢とかにもよるけど。
良い会社で働いているから転職しない方が良いということはないと思う。
その会社でやるより、違う会社でやった方が早く達成できることもあるだろうし、
家庭の事情とかもあるだろうし。　別に一つの会社でずっと働くことを否定して
いるわけではない。　家庭の事情があったり、トップに上りつめる位置にいたら、
自分も転職なんてしなかったろうしね。

>>506
あなたがTELを良い会社と言う訳がわかった気がする。
TELは定年まで働ける会社じゃ無いが、あなたにとっては腰掛けでしかないので
給料が多いときに働けて、それなりにスキルアップができたんで(ﾟДﾟ )ｳﾏｰって事だね。

会社や残った人間にとっちゃたまらんが、終身雇用なんて崩壊している現状はそういうモンなのかもね。

給料うんぬんもあるけど５年も働けばこの業界の特異な構造はわかるでしょ。

ある海外勤務のFEの話

A（学生）:　先輩は入社２年目で海外勤務なんてすごいですね。エリートなんですね。
B（社員）:　絶句

>>508

> A（学生）:　先輩は入社２年目で海外勤務なんてすごいですね。エリートなんですね。
> B（社員）:　絶句

なんでそこで黙る？　馬鹿正直でFE勤まるか？
そーだぞ、すごいだろってはったりでも胸張っとけ。

E海岸、倫理感ないやつと働くのがいやでXX占め出したってホント？
気持ちはよくわかるよ、、、しかしそろそろ奴に引導渡さないと親分もあとあと苦しくなるんとちゃうか？

>>507
入社したとき、同期で「この会社で一生勤めあげる」と思っている人は、あんまりいなかった感じなんだがなあ。。。

変わっちゃったか。

　　　揚げ　絶望的じゃない

＞＞479さんへ　TELで自分のやりたい仕事が十分にできたよ。仕事の目的って
時間がたてば少しずつ変わってくるんじやないの。最初は技術を身につけ、次に
結果を出して給料を上げて、最後は会社や家族に責任を持つ　ことじゃないの。
　仕事する目的って、給料をもらうことではなくて、自分や家族を幸せにする
ことと、少しは社会の役に立つことをするためにに有ると思うけど、。
　まあ、人それぞれあるけどね。

>>513
>次に結果を出して給料を上げて、最後は会社や家族に責任を持つことじゃないの。

つまりＴＥＬじゃ、これが出来ないって事でしょ？
それでも良い会社なの？？

結局何が良いのか全然理解できないので、ＴＥＬのどこが大手メーカーよりは良いのか
端的に教えて下さい。

>>479

>ＴＥＬでは、個人の希望を申告する制度がありましたよね？

それが必ずしも受け入れられるとは限らない。
文系の営業希望は最初工場に配置される。
客交渉の多いプロセスならまだしもそれ以外の部署なんかに配属されると
営業に戻せ！　とゴネてもねー　需要と供給がマッチしなければ無理なんだわさ。
これで騙されたと騒いで辞める香具師も多い。
で、３－４年して仕事が見えてくるとこの業界の実態がわかってその頃には、、、（略）

>次に結果を出して給料を上げて、最後は会社や家族に責任を持つことじゃないの。

なぜか海外勤務とかで仕事を優先する香具師にバツイチが多い。
国内勤務でも残業代もでないのに50-100h/month の残業なんてザラ。
世界が相手だから早朝、夜中の電話会議なんてのはザラ。
家族サービスを十分できて満足してる香具師なんて聞いたことないね。

479さんは内定でてる学生さん？
TELの何がいいのか？なんて今の時代に聞くのはタブーだと思うがね。
３年前に聞けばいくらでも聞けたであろうに。
20代で臨時ボーナス含めて約250万/yearもらったよ。

TELは死んだ

>516さん　
なぜ、その根拠は？

>>515
>TELの何がいいのか？なんて今の時代に聞くのはタブーだと思うがね。
「喪と斜陰」さんは良い会社って言い切ってるから聞いてるだけ。

俺も元社員だよ。
「個人の希望受け入れられない」とか「家族サービス出来ない」なんて十分知ってるよ。
だから辞めたんだから。

　TELの良い所は担当の裁量が大きいこと。仕事は現場がしており、現場が
一番顧客のことが分かっているから、現場が頑張れば間違いのない仕事が
でき、結果が出るよ。確かに現場は客との間に挟まって、厳しい状況が1年
くらい続くこともあるけど、それを乗り越えることで成長できるよ。
なんでも前向きにやる気持ちがあればTELでは良い結果につながると思う。
　大手の場合は、裁量が狭いから与えられた仕事だけこなせば良く、同じ
仕事を５年でも１０年でもこつこつとやっていれば良く、そのうちに定年
になって、、、結局何も残らないんじゃないの。
　まあ、TELも2000年以降は良い所がなくなったし、割増出たんで割り切って
辞めたんだけど。

TELの良い所は、仮払い１００万もできるところ。
期末に清算できなくて、問題になって皿菌駆け回ってる香具師もいるが。

確かに出張費用の清算はルーズだなー。
ほとんどチェックしてないもの。
同僚の結婚式が九州であったときに、部員のほとんどが
九州に（カラ出張して）経費で結婚式に参加してたよ。
何故か九州でゴルフコンペがあると、前日の金曜に会議を九州支社で設定して
コンペに参加する営業がいるな。サトー、お前のことだよ。

>>521
そんなの良くある事だろう

東京エレクトロン（文系）の日記
10月10日21時44分みみさん
＞チーズさん
　半導体業界・技術共に興味ありありです！連日新聞に載らない日はないくらい進歩が早く、
すごい！と思う事が多いです。このスピードに常にキャッチアップ、かつ先取りして
世界的な競争を勝ち抜いていく事はとっても面白いと思います！！
人事部長面接・最終面接ともに頑張ります！！

---
秋採用？　ポカーン
海外の大学生ならともかく、今どき応募してるとは内定でないアホかw

>>523
ＴＥＬはworldwideで負け組みダヨ。
まぁがんばって乳射しろや。

こんな能天気な奴はTELがお似合いだ

「40周年記念　社報復刻版」が配られた。
リストラの大ナタをふるわれた年に、40周年。
1000人のいけにえの山を積み上げてお祭りか。
おめでてーな。

私見だが馬鹿が多いのでもう1000人ほど山に重ねてくれ。

追加2000人削減　まだぁ～？

早く希望退職募集してくれ。
待ってる。応募するからさ。

半導体業界の将来は明るい
リンボーもらえるまでがんがれ！

中高年はよっぽどのコネや見通しがない限り、辞めないほうがいいよ。
新会社に転籍になろうが、会社にしがみつくベシ。
ＴＥＬグループに浸れる恩恵を享受すべし。

箱根の料理あれなに？
家庭料理じゃん、、、

> 531さん
結局、栗鼠虎第2弾、実行するウワサ出ているの？

>531
そして残るは社畜ばかりなり。
芸のないやつは家畜として余生を生きるがよろしい。
時間でしか金もらえないような奴らだけでよろしくやってくれ。
アウトソース可能なタイプだけ会社に残るんだよ。
ざまあみろ。

>>534
なんか負け惜しみに聞こえるぞ

そんなことより藻前ら、代行返上の同意書にはんこ押しちゃったのか?
押す前によく同意書(表紙じゃないぞ)を嫁よ

あの同意書は"代行返上"の同意書じゃなくて"確定拠出年金への移行"に
対する同意書だからな
表紙とか添付の資料では代行返上についていろいろ書かれてるけど
同意書には代行返上については一言もかかれてないからな

確定拠出年金については何も決まってないのに同意だけを
騙し取るようなやり方はなんか汚くないか?

>>536

１．会社が出してくる新しい仕組みは信用しない。
２．何が言いたいのかよくわからないことには同意しない。

なので、はんこ押してない。

業績予想の上方修正age

いよいよTELも盛り返してきたね。これから稼ぐよバンバン。

東京エレクトロンの日記
10月29日22時11分バターさん
＞みみさん

私も10年ほど勤務し、今年の春にある事を転機
として転職した者です。

2000年くらいまでは上司であっても、、それが
例え社長であっても「さんづけ」で呼び合ったり、
上下関係なく- それが例え新入社員であったとしても -
言いたいことをはっきり主張できる風通しの良い
本当によい会社でした。
おそらく社員の満足度も非常に高かったと思います。

それ以上、書くのは差し控えておきますが、
実際のところはOBの方とかいれば連絡を取り
直接聞いてみるのがよいかと思います。
またヤフーなどで、会社名で検索をしてみると
役立つ様々な情報が手に入ります。

（続）

ところでみなさんは東京エレクトロンの何に惹かれて
応募をしていますか？

企業規模ですか？知名度ですか？勤務地ですか？

もしそれで　Yes と答えるような人であればたぶん
必要としない人材です。
東京エレクトロンは元々ベンチャー会社です。

それが何を意味するのか？

東京エレクトロンがここ2～3年どういう状況に
あり、何を模索しているのか？

水を刺すような話で申し訳ないですが、よく研究し、
それでも応募するということであれば、どのような
人材を必要としているか分かり必然的に内定を
勝ち取れるような面接返答というものが分かるかと
思います。

ヘルスケアメール

勘違いしてる連中をなんとかしろ
おまえらエンジニアが成果だしやすいよう支援するのが仕事だろうが
深夜や休日にも仕事してるのに定時帰りの奴にぐだぐだ言われたくないね。おまえら家でやることはビール飲んで屁することぐらいだろうが、、、

●●●マスコミの「盗聴／盗撮」は許されるの？その７Ａ●●●　　　　http://natto.2ch.net/mass/kako/1004/10049/1004950940.html
38 名前：文責：名無しさん投稿日： 01/11/09 19:17 ID:/Jozo2co
フジのスーパーニュースを見ていたら、盗聴、盗撮をしていた。
とにかくレポーターとか、テレビ局の人間と話しをする時は、
カメラやマイクで隠し撮りをしていることを、常に念頭に置くべし。
マスコミをとにかく用心するに超したことはない。
取材を受けて、物がなくなったというのもよく聞く。

39 名前： >38 投稿日： 01/11/09 21:33 ID:qM1FVdrM
蛆は自爆か（Ｗ
カミングアウトをするより、盗聴を止めろ
置かれた盗聴機はいつ撤去するんだよ？
そんなことを電波に流されたからって、不安で寝れやしない。

40 名前：文責：名無しさん投稿日： 01/11/09 22:32 ID:GPVrbaOJ
マスコミ相手にしても仕方ないぜ。まじで自分らの生活を死守する方が大事。
テレビ・ラジオは出来る限り無視しよう。ついつい見聞きするから調子に乗らせる。
今後世の中どうなっていくかわからんのだから、必要な情報のみ入手して身の保全を
図れ。いい加減な娯楽メディアは放っておくべし。

おい、矢豚！
遅刻しといて遅刻届出さずに残業で勝手に相殺とかしてんじゃねーＹＯ！
おめー、次は必ず栗鼠虎候補だかんな！

何気に忙しくなってきているような気がする。
お土産つき希望退職制度はなさそうだ。。。
この前に応募しとけばと後悔をしている。

はい、やる気無いのでそろそろ止めます。

つーか、
賛成さま（お客全部）の命令は絶対ですよね。
くだらない内容と思われるものでも。
（全く、金にならない内容）
んで、利益を圧迫している。
んで、その被害がリストラというわけか。。

リストラする前に、利益を出せる体質にし
てほしかったよ。

現場以外は年契約にしてほしいよ。
なんで時給で十分なやつらと同じ給与体系なんだ？
ぬるま湯で定年までしがみつくしか能がないやつらとさ？

上方修正出たじゃない。来期から復活！
大企業ながらベンチャー精神が企業文化。
エクセレントカンパニーの復活だ！！

リンボー復活記念！！

>>エクセレントカンパニーの復活だ！！
>>エクセレントカンパニーの復活だ！！
>>エクセレントカンパニーの復活だ！！

???

　
「転籍拒否で隔離、うつ病に」　化粧品会社員に労災認定
--------------------------------------------------------------------------------
　転籍を拒否したために仕事を与えられないなどの嫌がらせを受け、うつ病になったとして、
化粧品メーカー「ファンケル」（本社・横浜市）の３０代の男性社員２人が出した労災申請について、
横浜西労働基準監督署が労災と認める決定をしていたことがわかった。社員側代理人の弁護士によると、
仕事を与えられないことを理由とする申請が認められたのは極めて異例だという。
　社員側によると、２人は出版部と生産管理グループに所属していた０１年４月、
子会社への転籍を言い渡された。２人とも拒否したところ、翌月に人事部付とする通告を受け、
ついたてで区切られた社内の一角に隔離されて読書などをするよう命じられたという。
同年７月、いずれもうつ病と診断され、「会社の嫌がらせで脱力感や孤独感にさいなまれたため」
として労災申請。横浜西労基署は今年８月、労災と認める決定をした。
ファンケル側は、社員２人がこの問題で慰謝料の支払いなどを求めた民事訴訟（横浜地裁で係争中）
で「うつ病は業務に起因しない」と主張。労災認定への対応は、「内容についてはコメントできない」（広報部）
としている。

(11/02 18:27)

炎天下の草むしりとか、、、さーこれで過度な御仕置きはやりにくいだろうな。次はどうでるよ、糞腎痔

やっぱり今回のリストラは大成功。
もっと人を減らして、利益up
仁慈部、次も頼むぜ！

社員の採用に関することが人事の仕事なのに、社員が多すぎるからリストラって、
そりゃ採用に関する人事の大失敗だろ！
人事担当者はなんで平気でいられるのか不思議でならん。
責任を取らされてクビになった香具師はいないのか？

レジ端末でちょっとアイデアがあったんでメールしたら無視。

その数ヵ月後、ひょんなことから大学の時の知り合いから話しを聞いた。
この会社って、請負者を人と思ってなくて、すごい嫌な扱いを受けたそう。

オレ、エネルギー系会社（電力、ガス）とか通信系会社の仕事を回ったり
したけどそんなこと全然無かったから、telってヤなとこだなと思ったヨ。

>>555
逆恨みで風説の流布かい？

早いとこ捏造放送局から事務所を移した方がいいわけだが

>556 は関係者か？

>>558
売り損なった株主かもしれんなw

TELはサイコー！
そろそろスレッド名かえようよ。
もう、暗いねたはいや。

>>560
TELのスレッド名は、誰が決めたわけではないが
TELの状況をそのまま表したものになっている。
景気が良くなれば、初代スレ「…ステキ」みたいな
名前がほっといても付くだろう。

暗い話題というか、糞スレ化している最近の状況は
良くないと思うけど、それだけ会社に不満があるっつー
ことで仕方ないかもね。

そうだね　3年ぶりに黒字になりそうだから、｢TELの夢　再興！｣でスレッド名変えましょう。
また良い時が来るよ　きっと。

そうだね　3年ぶりに黒字になりそうだから、｢TELの夢　再興！｣でスレッド名変えましょう。
また良い時が来るよ　きっと。

いいね！！！！！自宅待機の連中にも夢があるといいね！！！！！

現在、平井駅周辺情報ページへのアクセス数は全駅中第113位です　 Up　（前回は114位でした）

http://www.bit-st.jp/station/sta07279.htm

一位めざして(`･ω･´)ﾉｶﾞﾝﾊﾞﾛｰ

平井を一位にするスレ本部
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/bakanews/1063837946/l50

宮城の工場・・・再開。
仕事できなくて毎日苦しんでます。
いやみ嫌がらせ
ＴＥＬを去るべきでしょうか・・・
山梨にての研修時からいろいろ、いらないなどと言われまくって悩んでいます・・・
誰でもできること、なのでしょうか?

ここに、書いた人。ネタはあがってる。
来年の「訃」「幸」を楽しみに！
足短オジサン　一同より

>>565
できることです。以上。

>>566?
「訃幸｝とはいったい?？
悪い方などはいませんし、今は親身になっていろいろ上の方は相談に乗ってくださいますが。
でも、今は流れに乗っているけれども、自分のこの先のこと、今のスキルを考えたときに見えてくるものはいったい何かな
ということで、日々悩んでいるわけで。
　会社、なんでいろいろ厳しいところはあるとおもいますが、

信用にかかわることでもありますんで内部事情などは極秘事項ですけど。
人をいじめるのを楽しんでいるような記述で腹が立ちますな!
「来年の・・・を楽しみに」なんて。
まさか人事関係のカタかな?
やっぱり、こういう方にさえ舐められてるみたいだし、結論は早めに出そう。

>>568
うーん、「こういう方に”さえ”」「舐められてる」って客に対して使う表現かな？

>>569
冷笑（？）してるんだろ。多分。

>>563
自宅待機の連中はそれなりに理由があったはず。
同フロアでも数名消えたが、それはそれで平和になったよ。
はっきり言おう。彼らは要らない。
そんなのを採用した陣痔の採用担当の目はフシアナ。
おまえも、自宅待機せよ。
566も同罪。そんなこといってるおれも同罪。プププ

>>569
え、お客さんなの?
時々お客さん来るけどいたい質問とかしてこられる方もいるけど、
でもその分TELさんの装置の興味・関心をもたれているのでしょうね。
他のベンダーの装置も買って、なおかつTELさんの装置も買っているわけでしょうから。
　

572は客の実態を知らないオ○コ事務員に1000ペソ

TEL仁慈のBIG WESTむかつくね。

>>574
台湾帰りの親父でしょ？
どうにムカツクノカ報告せよ。曝せ！曝せ！

日立で給与制度が変更になるわけだが、、、
真似しそーだなw
C査定で減給。マネージャーなりそこないの爺社員の給料は20代社員並みw

>>576
うえの方は、ふつうに減給や降格があるんじゃなかったっけ？

のーまりーくろーず?

のーまねーでふぃにっしゅ?

もう11月になったけどＨ○の紹介で、満足のいく再就職先、決まった人
いるのかな？　私は50人の零細企業をはじめて初回されて、ＮＧだったので
派遣会社を紹介されました。思わず断りましたが。
あなたがＤＱＮと言われてもしかたがありませんが、しっくりしませんでした。

まあ、Ｈ○だけに頼らず人材紹介会社に数社登録しているので、気を取り直して
明後日、人材紹介会社から紹介された会社の採用面接を頑張ろうと思います。

元ＴＥＬ　ＧＲ社員でした。

さて、赤坂から出て行く日が近づいているわけだが。

この、舞様戦場　どにかならんか
持って帰ってくれ！

はじめまして
とある情報からこのスレにたどり着きました。
東北大学でデバイスの研究してる院生です。
地元宮城出身なんで東京エレクトロンに入社したいと思ってました。
過去の新聞記事も図書館で読みました。
300mmの最先端の開発拠点の建設と地元の期待は相当高かったようですね。
テレビでＣＭを流し宮城へのＵターン人材を集めた話も親戚から聞きました。
本社のスレも読みました。
心配になったので同じ学部を出た先輩に話しを聞くこともできました。
最先端開発拠点じゃなくなったとか、、、部署によっては宮城で働けないでいる人もいると聞きました。
宮城にはデバイスメーカーも数社あるのですが大手電気の工場がないので正直迷ってます。

できれば宮城出身の方の率直なアドバイスを頂戴できればと思います。
長文で失礼しました。よろしくお願いいたします。

>>583
O先生の所の学生さんですか？
地域にこだわらず就職活動をしたほうが良いと思いますよ。

懲戒免職やられたおなごがいるらしい。。

山梨には宮城出身の人いっぱい。宮城に帰りたい帰りたいっていってる。
メカ、ソフトなら宮城の可能性はあるのかも。
プロセスはまず無理。

>>585
ほう。
そのおなごはなにしたにょ？

>>586
それって山梨県人が嫌いだからと思う。
無尽とか、、、
>>585
横領ぐらいでしょ！？

>>588
ちがうよ

工場内ファック？

ストッキング

いいえ、交通事故でしたの。

>>592
人殺し？

必死は蛆虫が一匹　晒し禿げﾌﾟｹﾞﾗ

61 名前：60さんへ：03/11/17 11:24 ID:4z22LFjO
来年の新人が入社して3,4年後だから5年後の話だよ。
10nmの領域の開発ではもっと優秀な人材と高度な技術が鍵なんで、
東北（仙台）の人材と技術を生かすことと思うよ。
今の熊本や韮崎では、難しいんじゃないの？

70 名前：67さんへ：03/11/18 08:29 ID:sUUs1oXw
5年後のプロセスや装置は少しは勉強している?
熊本と山梨の開発はWetとGasで分担してるのは知ってるよね？
5年後のプロセスや装置は今とは違ったものになってるはずだよ。
そのためには新しい開発拠点が必要になると思うよ。
熊本や山梨にはもう期待できないんじゃ？

あれだけ陰湿なリストラしときながら、ＴＥＬのＨＰにいまだに出ている
「人間尊重」って表現、いいかげんヤメロ！
よく恥ずかしげもなく書いとけるもんだ。ふざけるのもいいかんに汁！

ハローワークに来年の失業者申し込みがきてた！
だって、目の前で書類を処理してるんだもん。

★通路に机、仕事は読書　転籍断り社内隔離７カ月でうつ病

・転籍を断り続けた２人の社員に、会社が用意したのは電話もない机だけだった。
　与えられた仕事は読書。社内での「隔離生活」は７カ月に及び、うつ病になった。
　今年８月、労災と認められた化粧品会社「ファンケル」の男性社員（３６）。

　０１年４月。当初「出向」と聞いていた子会社への辞令が、いつの間にか
　「転籍」という話に変わっていた。ちょうどゲーム会社「セガ」で、転籍を断った
　社員が窓のない小部屋に隔離された問題がニュースになっていたころだ。

　出社してあぜんとした。転籍を断った別の社員と２人分の机は人事部ではなく、
　別棟の部屋の通路部分にあった。目の前はトイレ。社内連絡はメールが主
　なのに、机の上に電話もパソコンもない。上司はこう言った。
　「君たちには読書をしてもらう。成果は問わないし、リポートもいらない。とにかく
　朝から晩まで本を読んでくれ」

　同じフロアの社員たちの奇異の目。事情を知らない同僚は「どうしたの」と声を
　かけてくる。「さらし者」も１カ月が限界だった。いくら読んでも本の内容が頭に
　入らなくなった。

　吐き気。頭痛。倦怠（けんたい）感。７月、会社はさらに２人の机を分離し、
　簡易壁で囲んだ。１週間会社を休んだ。朝、目覚めても起きあがれない。
　水が飲みたいのに目の前のコップを取る気力がない。体重は１５キロ減った。
　運転中、体が震え出したこともある。車を路肩に止めた途端、気を失った。
　娘（７）と公園に行くだけでぐったりし、遊ぶどころではなかった。
　「死ねたら、全部終わるのに」（一部略）
　http://www.asahi.com/national/update/1118/016.html

596さん、
＞　ハローワークに来年の失業者申し込みがきてた！
どこの会社の話、ＡＴ？、ＢＰ？？　それともその他？

596さん
それってまた近々あぼーんが有るってことですか
詳細希望

People
Technology
Commitment

>598,599
あってからよ！

東エレの仕事受けてるけど、アホみたいに仕事詰まってます
コストも下げないでくれるし、うちにとってはいい企業
しかし、何時ごろまで続きそう？

>>585
不倫＆情婦＆スパイ行為をやった女でしょ？
若いのによくやるね～　男のテクが良かったのかな？
確かTEL本社は入社のときに保証人付けさせてたから、損害賠償（その前に刑事告訴か）
あぼ～んな人たちが何人か出るのかな？
まあ、何万人も自殺してんだから本人や親戚がどうなっても知ったこっちゃないけどね。

おまえら
これってどうよ。。。。。

http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/9802/geobook.html

http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/9802/geobook.html
http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/9802/geobook.html
http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/9802/geobook.html
http://www.geocities.co.jp/MusicHall-Horn/9802/geobook.html

>>603
通報しました

お前も首になれ

>>604

つまんないぞ
もっとおもしろいことをたのむ

まじっすか？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207

相変わらず、いつまでも　ア・・・ホ・・・

半導体メーカーに再就職が決まった。

もうTELのことは思い出したくないね。

特定しましたｗ

がんばってね

アニョハセヨー　アガシ　オルマエヨ？
チョヌン　ハタ　BD イムニダ

こんにちは、彼女おいくらですか？
私はハタＢＤともうします。

age

書き込みがすっかり少なくなってきましたね！酷いリストラも時間が経てば
忘れ去られていくんですね！犯罪を犯して辞意した国会議員が次の総選挙で
返り咲くのと同じ様なものなんでしょうか？極悪なリストラも時間と共に風化
するんですね！
自宅待機された人達のその後の消息も、40代でリストラされた人たちの消息も
どうなったんでしょうか？

リストラとは変化するために必要なこと。酷いも酷くないもない。
書き込みが少なくなったのはリストラの結果として、それぞれの居場所（新天地）に落ち着いたということ。
消息がないのは新天地で頑張っているということ。
業績は上向きだから来期のリストラは無いと思えるが、潜在的に１Ｋ－２Ｋ人の
余剰人員を抱えている事実は変わらない。

来年早々第２弾があると思っていたのにないの？

（１）今回のリストラは希望退職では無く、指名解雇であった。
（２）指名された人には会社の残る権利は無かった。
（３）指名された人間のほとんどが、40代で管理業務いついていない面々であった。
　　　もちろん40代なのでほとんどが妻子持ち
これは酷くないリストラなんでしょうか？
もうひとつ疑問が・・・
今の20代後半から30代前半は毎年100人単位で採用していたが彼らが40代に
なる時は、それだけのポストがあるのだろうか？
それとも40代でも平社員で雇ってもらえるのだろうか？まー年功を廃止した
から40代でも20代と同じ給与レベルで、自分の育てた部下に使われても良い
と思う人なら雇用を維持してくれるのかも知れないが・・・
TELも子会社をたくさん作って40代の平社員を出向させるような仕組みを
作らないと、これからも40代のリストラは続くんだろうね！

ＴＥＬはリストラを先延ばしにしてきたわけで、今回の調整は止むを得ない。
指名解雇と言うが、辞めたくなければ断固断ればいい。実際、ＴＬＬに転籍になって
勤務継続している人もいる。年収８００万の中年が、ＴＬＬに転籍して３割給与が減っても
恩の字である。再就職できたとしても３００万がいいとこだ。辞めるかどうか
悩んでいる人は一度近隣のハローワークに行ってみるといい。（登録も可能だ）
ｙ

辞めなくてもいい有能な人材が、いい就職先を見つけて、
退職金上乗せをがっぽりもらって出て行ったのも事実。

946 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日：03/12/02 09:59 ID:qhrki30U
なにもわざわざ職安へ行く事無いのに
ここでチェックしつつよさそうなのがあったときだけ
行けば良いのに

ttp://www.job-net.jp/

>>619
禿しく同意。良い人材ばかりが見限って辞めてった感がある。
手を挙げそびれたおいは次回を一日千秋の思いで待っちょっとです。

トップの方々に成果主義の導入を是非ともきぼんぬ。

40代で転職するのは非常に厳しい状況には変わりないが、TLLに転籍に
なった人達の仕事はどうなのかな？俺の知り合いは地方国立の大学院出
で大手デバイスメーカからの転職組みだが、今回のリストラで指名され
退職を拒否したらTLLに移動になり電灯の交換とかしているの見たよ！
それでも残る事に意味があるのかな？なんか悲しくない？
ちなみに40代でも世間で通用する技術があれば、年収３００万という事は
無いと思うよ！悪くても５００万はいけると思う！なんの技術もなければ
確かに３００万かもしれないが・・・

もりもとさんが書いた？「年収３００万円」の本があるくらいだから
どうにか頑張れば無職よりはいいかもしれないと甘い考え。
電灯の交換も営繕さんと思えば良い。
ＴＥＬにいてなんの技術もない人がいたなんて、、、

>ＴＥＬにいてなんの技術もない人がいたなんて、、、
忙しそうに見せる技術とか、夜遅くまで残業する技術とか、
はじゅうぶん身に付く。

１０―１２月期の受注額１２００億円超える可能性高い＝東京エレク社長
＊東京エレクトロン <８０３５> の佐藤潔社長は３日のアナリスト向け
技術説明会で、１０―１２月期の受注額について「１０月、１１月を過
ぎてみて、１２００億円を超える確率がますます高まっている。
増産体制を敷き、１―３月期に５０―８０％の増産を予定しているが、
それでも引き合いに間に合わないくらい受注が強い」と述べた。(時事通信）

あぼーん

◎もうすぐクリスマスだよ◎
http://homepage3.nifty.com//hot-hot/7254.html

おめでとう、Ｂ香具師でも久しぶりに７桁台でましたネ！！

上期赤字で良く３桁に届きましたね？今までのTELの歴史でもないんじゃない？
赤字決算でＢ査定で３桁なんて？またまた大卒の初任給並の茄子だと思って
いたのに？まー月１００ｈ以上残業してるんだからそれくらいもらわないと割りに
合わないよね？

釣れてるなw

世間で通用する技術、世間で評価される技術も持っている香具師は
本当に少ないね！会社の体制に問題があるね！一流の技術者が育つ
体制ができてないからね！３０才で管理業務になるようでは駄目だね！
外注さん管理とスケジュール管理が仕事だと思っている香具師が
多すぎ！結局技術が無いから外注さんにもバカにされるんだと思うよ！

平均で1.5ってとこですかねぇ・・・・
寂しいことだ。

平均１．３ダショウデチュ

Ｂｕで違うのか？うちは平均３．０ですよ。

赤字決算で平均3.0も出るような会社だっけか？

＞＞６３２
禿同

「いい歳した現リーダークラスの殆どがそんな仕事しかしてない」
ってのも付け加えるよ

エッちゃんの平均は？

７澤さん、

不透明・不公平な査定に基づく賞与に一喜一憂しないように、
年俸制を早期にどうにゅうしてください。

>>不透明・不公平な査定

↑の査定をつける香具師が年棒を査定するわけだが何か？

私は、今回のリストラで希望退職しある会社に転職しました。
その会社では社規の中に給与体系が金額入りで乗っています。
年棒制ではないが、いわゆる級職によってはっきりと給与が
明示されています。そして級職ごとに役割がはっきりしています。
つまり年齢は全く関係なくしている仕事の内容で級職が決まります。
ちなみに３年連続で最低ランクの査定を取ると降格されます。
これも社規に記載されてます。TELって給与体系も滅茶苦茶だよね！
ていうか給与体系自体が存在しないのかな？？
所詮そんないい加減な賃金体系だから年棒制を導入しても何も変わらない
と思うな！結局好きか嫌いかで年棒が決まるんじゃないの？不透明・不公平
な査定で今よりも年収に差がつくような賃金体系になると思うよ！
これだけは自身をもって言えるな！

キルヨキルヨドンドンキルヨ
木木ビーデ、ツギハYOUネ

>>641
惜しい。
締めを誤ったようだな。

それとも自分自身にかけてるのかな。

>>614
＞書き込みがすっかり少なくなってきましたね！

「人大杉」状態のせいでは？
Live2ch使ってやっと613以降が読めたよ。

ところで「IBMがステッパー不要の半導体製造技術を開発したと発表」なんて
話も出ているが、露光しないってことは

レ　ジ　ス　ト　塗　ら　な　く　て　い　い

ってこと？

＞644
レジスト塗布がいるけど、ステッパーはいらんケン

ちゅーこと！？

ナノテクです。

最近のもんはナノテクって言えばなんでも済むと思ってからに
わしはだまされんぞおぉぉぉぉぉ

昔IT、今ナノテク。

IPネットでは匿名性から人々の強い欲望を始め、不平不満、嫉妬、怒り、恨み、憎しみ、争いから
荒らし、誹謗中傷などが顕に表現されて言葉と意識の波動が乱れ汚れて、暗黒で邪悪な思考や想念
が渦巻いています。これでは幸せを願いつつも知らずに不運や災難を呼び寄せていると言える。
だから、彼らに真理のメッセージを伝えて正しい言葉や思考から意識を高め、光明な思考や愛念で
邪悪な思考や想念波動を払い浄め、各自の運命を改善し様々な危機や災いから逃れ幸せを掴もう。
この件に関する出典の説明があるHP⇒?ﾓに注目。ttp://www.d7.dion.ne.jp/~tohmatsu/

テルは宗教も売るようになったんだ。
アーメン、ソーメン、ひやソーメン

若いオナゴくれーー！！！！！
仕事、張り切ります！！！！！（キッパリ）

目尻にシワ！　ダメダメ！

東京エレクトロンてまったくＤＱＮ集団だな。
こんな板にスレが１、２、・・・立てて遊んでやがる。

おめーら　さっさと手帳とカレンダー　持参汁
油井戸は持ってきたぞ

とにかく、わかくて、美人求む！

オバサンのアシスタント（失礼！）はイヤ！
キレイで、美人で、清楚な女性がよい！！
未婚者を求む！

>>655
はげどう！！
ばばあと呼んでいる（心で）やつの仏頂面を毎日見せられるのが
辛いのでアシスタントかえて欲しい！！
やつが休みの時の方がかえって仕事がはかどるのは何故だ？
若いのだったら２－３人雇えるよっ！！

>>655
>>656
脂ぎった中年オジン（失礼）はイヤ！
背が高くて、ハンサムで、清潔感あふれる男性社員がよい！！
独身者を求む！

>657
オイラは、独身者でごじゃるゾなもし

２０代だもんネ！
わがママ　おばさん

カチョウ、フリンしてていいからシゴトしてよ。

そろそろ
　消え時だな。

　大体から、この会社は
　何を売ってまつか？

　もう、売りモン、無いでしょうが　ｗ
　
　　ここの製品じゃなけりゃなんて、今は、誰も思わない。
　　もっと、安くて、高性能なのが有るから。

　装置が高く、サービス代はもっと高く、性能はよそと一緒。

　

あれっ？
さっきまで「人大杉」で書き込めなかったのは俺だけか？

景気よくなってるの？

>661
おめこ　な　アシスタント　募集中！

エッチしてー！！

DQN

FM:TEL-OBASAN

まったく禿同です。
http://www.42ch.net/UploaderSmall/source/1072058544.jpg

きゃーっ！！おかあさんったら！！

蚕はおなごではなかったみたいだな

８時ダヨ　全員集合！！

おなごがエッチしたかしないかで蚕がどうのこうのさわいでる程度では、照も先は長くないだろうな。
国際市場に出て来るには程度が低すぎる話題だな。

おなごもおともこ、エッチはしてあたりまえじゃ。
皆の衆。やりたいだけやるがよい。

ミナのシュウ～～♪
ミナのシュウ～～♪

誰が歌ったけ？

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
この会社は社内不倫多すぎ。。。
東京では１年前から社内のメール監視してたみたいで、
来年４月に飛ばされるやつ出るから楽しみにしてなー。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
いまリストと送受信内容みてんだけど･･･
おいおい･･･大阪のアシと遠距離不倫してるバカまでいるよ
ハメ撮りってなんだよ･･････名前晒してやりたいな･･･
きっと>>655みたいなやつなんだろうな
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

>>674

通報しますた　喪前が飛ばされろ

羽目鳥、うｐきぼん

>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

東京エレクション、スレ立ちすぎ。

もっと社員に生産的なことをさせればいいのになぁ。。。
んな監視している暇があれば、装置の１つやチャンバの１つでもさくっと作ったり、お客さんに売り込み行ってきてよ、
と思う。

社員を監視したいのなら、アウトソースでもして。

いちいちチェックしてたら、パンクすると思うが..（それくらい多い）
勤務時間中に2ch見てる奴も未だにいる様だし。
先ずは、IPチェック入するべきでは、
まあ工場のネットワークは無法地帯だから駄目か。
ソリューションある程度売っている部門が有る会社の割には、
ザルと思うのは俺だけでないはず。
外との出入り口位はもう少し対策しても良いのでは？
機密漏洩者は、若干名あぼーんされたようですが
持ち出しは、楽勝ですわな（但し情報に価値があると思えんが、顧客情報は意味あるかも）
>680
不良チャン婆を納入してハマッテいるのでは？そんな話、聞いたが。
TELにはコストダウンの知識はナカです。身丈に合わず欲張りすぎ。
高いけど勘弁して下さい。にしないとヤバイぞ。ホントに

Ves○aって最高に、、、(ry

ﾌﾟｹﾞﾗ

>>678TEL社員はめはめ写真うぷｷﾎﾞﾝﾇー

会社のレベルがわかる書き込みが多くなった今日この頃

>>681
>ソリューションある程度売っている部門が有る会社の割には、

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

TELで頑張っテル?

( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

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｜My Picture　　 SEM画像　　２ちゃん

おれも補佐かいって不倫してー。

>>678
つまりモマイは投稿していると？
半年くらい前に社内で何枚か出回ったヤツ？
秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真

今年の遺物は来年に持っていかないようにね。
つーことで
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ＴＥＬの恥さらしスレは

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私はＴＥＬのＯＢですが、このスレは

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私は常○、テ○ー東、佐○新社長の先輩にあたる者です。
以前は府中９Ｆ、赤坂１８Ｆでセンズリこいていた者ですが、このスレは

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ガマンならん、このスレは
今年の遺物は来年に持っていかないようにね。
つーことで
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私は愛社精神のかたまりみたいな人間です。
したがって執行役員制度はＴＥＬＧｒにはそぐわないと思っています。
少しですがＴＥＬの株を持っていますのでリストラは進めてください。
なにはともあれこのスレは
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合志のカフェテリアは贅沢すぎる。
ということで、このスレは
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ＡＴの食堂はマズ過ぎる。
ということで、このスレは
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赤坂の住人はモラルがなさ過ぎる。
ということでこのスレは
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688 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 01:03 ID:sWaL8JKG
おれも補佐かいって不倫してー。

689 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 05:33 ID:zAkuLj0M
>>678
つまりモマイは投稿していると？
半年くらい前に社内で何枚か出回ったヤツ？
秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真

676 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 13:21 ID:+kydRD9E
羽目鳥、うｐきぼん

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

678 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 22:30 ID:kF0L+1WG
>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

流出の例
http://www2.3wisp.com/teen/girlseznet/igarashi_teacher/

↑この先生自殺したのかな？

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正月から、、、お疲れです。

688 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 01:03 ID:sWaL8JKG
おれも補佐かいって不倫してー。

689 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 05:33 ID:zAkuLj0M
>>678
つまりモマイは投稿していると？
半年くらい前に社内で何枚か出回ったヤツ？
秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真

676 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 13:21 ID:+kydRD9E
羽目鳥、うｐきぼん

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

678 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 22:30 ID:kF0L+1WG
>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

701 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 20:24 ID:YCXj/0Cn
流出の例
http://www2.3wisp.com/teen/girlseznet/igarashi_teacher/

702 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 21:58 ID:QCJhd/Fn
↑この先生自殺したのかな？

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　　　　　　　 '､　`-=''''フ'ー''ヽ、::::::::::/ヽ､-─-､,,-'''ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　＼＿／　　　　ヽ--く　　 _,,,..--┴-､ヽ
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確か空手つえー香具師いたよな

曙と対決キボンヌ

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>>689
>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真

TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

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676 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 13:21 ID:+kydRD9E
羽目鳥、うｐきぼん

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

678 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 22:30 ID:kF0L+1WG
>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

　社内不倫しているヤツには地獄の年の始まり始まり～♪

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　　　　　　　　　　＿＿　　　　　　　／: : : : : : : : : : : (
　　　　　　　　　〈〈〈〈　ヽ　　　　　/: : : : ::;:;: ;: ;:;: ; : : : ::ゝ
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　　 | ノ　　　　　ヽ !　　 !　　　、　　ｌ: :ﾉ　／二―-､　|: ::ﾉ
　　/　　●　　　● |　　/　　　，,･_　　|　/／　￣7/ /::ノ
　 |　　　　( _●_)　ミ／　, ’,∴ ･　¨　〉(_二─-┘{／
　彡､　　　|∪|　　／　　､･∵ ’　　／､／/|　￣￣ヽ
/　＿＿　ヽノ　/　　　　　　　　／　　 //　|／／＼〉
(＿＿＿）　　　/　　　　　　　　/　　　 //　　／＼／

はめ撮り画像まだぁ～？

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誰か、はめ撮り画像載せてやってくれ。
収拾つかんぞ

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688 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 01:03 ID:sWaL8JKG
おれも補佐かいって不倫してー。

689 ：名無しさん＠３周年：03/12/31 05:33 ID:zAkuLj0M
>>678
つまりモマイは投稿していると？
半年くらい前に社内で何枚か出回ったヤツ？
秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真

676 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 13:21 ID:+kydRD9E
羽目鳥、うｐきぼん

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

678 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 22:30 ID:kF0L+1WG
>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

　TC2bdO1S ＝　ハメ撮り写真流出にびびってるヘタレｗ

　会社のPCに入れといたのがマズかったようだなｗｗ

　もう流出してるからあきらめれ

760のカキコ見て　TC2bdO1S
が必死こいて削除依頼だしてるか探してみた
削除板みたらもっとオモロイ事が判明
会社から書き込みしてる香具師の社員番号が、、、一生削除してもらえないんだ

ﾌﾟｹﾞﾗ

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676 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 13:21 ID:+kydRD9E
羽目鳥、うｐきぼん

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

678 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 22:30 ID:kF0L+1WG
>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

TC2bdO1S ＝　ハメ撮り写真流出にびびってるヘタレｗ

　会社のPCに入れといたのがマズかったようだなｗｗ

　もう流出してるからあきらめれ

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676 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 13:21 ID:+kydRD9E
羽目鳥、うｐきぼん

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

678 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 22:30 ID:kF0L+1WG
>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

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　　　凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||
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　（　・∀・）　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ )　いい女とｲﾊﾟｰｲ　ｾｸｰｽできますように
　（つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
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　／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／||　 |～
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| 　　　　奉　納　　　　 |

766 名前：名無しさん＠３周年：04/01/02 13:34 ID:QWkdyjBT
TC2bdO1S ＝　ハメ撮り写真流出にびびってるヘタレｗ

　会社のPCに入れといたのがマズかったようだなｗｗ

　もう流出してるからあきらめれ

>>689
>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真

TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

776 名前：名無しさん＠３周年：04/01/02 14:06 ID:12C6cw2Z
>>689
>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！
776 名前：名無しさん＠３周年：04/01/02 14:06 ID:12C6cw2Z
>>689
>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！
776 名前：名無しさん＠３周年：04/01/02 14:06 ID:12C6cw2Z
>>689
>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

771 名前：名無しさん＠３周年：04/01/02 13:53 ID:QWkdyjBT
676 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 13:21 ID:+kydRD9E
羽目鳥、うｐきぼん

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

678 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 22:30 ID:kF0L+1WG
>>676
会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

ID:QWkdyjBT
ID:QWkdyjBT
ID:QWkdyjBT
ID:QWkdyjBT
ID:QWkdyjBT
ID:QWkdyjBT
ID:QWkdyjBT
ID:QWkdyjBT

常：このスレどーしましょ。
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　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　　テリー：閉鎖だろ。
　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i　　　　
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>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

常：この間買ったホンマのアイアン調子いいですよ。
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　　テリー：アイアンはやっぱキャロだろ。
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正常な感覚が麻痺する体育会系社風とはいえ社内不倫ハメ撮りはやりすぎ
上品な赤坂で唯一下品な会社デスカラ

臨時画像BBSに１枚だけアップする（女の顔にはお情けでモザイクいれてやった）

１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.TEL.co.jp/　と入れる。
２．E-mail欄に会社のメアドの [email protected] の　”xxxxx　の部分だけ”を入れる
３．本文にＩＤとパスワードの　tel　tel　を入れて、書込みボタンを押します。
４．真っ白な画面だけど右上に小さく画像へのリンクがある
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
　（注意！）全て半角で入れること！！

>>788
もう誰も引っ掛からないって。
しかも会社が休みの日に・・・。

常：fusianaトラップに掛かりませんよ。
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　　テリー：うちの人間にも学習能力があるのか！
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>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

常：格闘技スレがかなり盛り上がってますが
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　　テリー：最近ご無沙汰で俺のジュニアも盛り上がってるが
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>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
>TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

赤坂の'させ子'の事かぁあああっ～！！

だったらイラネ( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯｳｽｷﾞﾀﾅｲｸｽﾞｵﾝﾅｶﾞ

常：社内でつまみ食いが横行してますが
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　　テリー：俺も昔は社内調達したからなー
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常：そろそろ８００ですが
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　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　　テリー：ツネ、絶対にゲットしろよ
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常：お代官さま、８００ゲットしました
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　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　　テリー：越後や、お前もワルよのー
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inaz ってか

あいつとだけはかかわり合いを持ちたくないにゃあ。

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もうすぐ30歳なのに年収500万ちょっとです･･･
冬ボーも70万ちょっとでした･･･
転職したくてネットリクルートに登録してたのですが未だ一通も返事がきません･･･
事務職だったので手に職があるわけでもなく･･･
履歴書に書けるようなこれまでの実績もありません･･･
こんな私はすでに負け組み決定ですか？

http://fusianasan.TEL.co.jp/　

ATと東北の合併ってどうなってるの？
ほんとにするの？

>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

画像掲示板に１枚だけアップする。
以下は画像掲示板へのアクセス方法。

１．書き込みの　名前:　の欄に　http://TEL.gazou.fusianasan.com/　と入れる。
　　＊ＵＲＬはコピー＆ペーストしたほうがいい
２．E-mail:　欄にパスワード　tel　　と入れる
３．本文は何も書かなくてよい
４．書き込む　ボタンを押すと画像一覧がでてくるので　TEL流出画像　をクリック　
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦

760 ：顔もバッチリ一生晒し者：04/01/01 21:35 ID:dQ5TQDu/

　TC2bdO1S ＝　ハメ撮り写真流出にびびってるヘタレｗ

　会社のPCに入れといたのがマズかったようだなｗｗ

　もう流出してるからあきらめれ

画像掲示板に１枚だけアップする。
以下は画像掲示板へのアクセス方法。

１．書き込みの　名前:　の欄に　http://TEL.gazou.fusianasan.com/　と入れる。
　　＊ＵＲＬはコピー＆ペーストしたほうがいい
２．E-mail:　欄にパスワード　tel　　と入れる
３．本文は何も書かなくてよい
４．書き込む　ボタンを押すと画像一覧がでてくるので　TEL流出画像　をクリック　
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦

>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

やばいな　裏掲示板　込んでるよw
仕事始めだし、、もまいらほどほどにしとけよ

なっち　がモームス卒業なわけだが、、、
ソロの　ふるさと　は誰が引き継ぐんだ？
加護辻もかー　もう石川っちしかいないな

>>812
釣れますか？

いいかげん、うざい、、、。

>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

画像掲示板に１枚だけアップする。
以下は画像掲示板へのアクセス方法。

１．書き込みの　名前:　の欄に　http://TEL.gazou.fusianasan.com/　と入れる。
　　＊ＵＲＬはコピー＆ペーストしたほうがいい
２．E-mail:　欄にパスワード　tel　　と入れる
３．本文は何も書かなくてよい
４．書き込む　ボタンを押すと画像一覧がでてくるので　TEL流出画像　をクリック　
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦

760 ：顔もバッチリ一生晒し者：04/01/01 21:35 ID:dQ5TQDu/

　TC2bdO1S ＝　ハメ撮り写真流出にびびってるヘタレｗ

　会社のPCに入れといたのがマズかったようだなｗｗ

　もう流出してるからあきらめれ

>秘書だか総務だかの若い女が咥えてる写真
TEL社員流出ハメ撮り写真アップしてくれ～～！！マジで！

677 ：名無しさん＠３周年：03/12/27 16:18 ID:3q7bWYx3
>>673
社内不倫多すぎってなにをいまさら・・・
給料低いのに出張頻繁でこれだけストレスおおい職場なんだから
かわいいアシスタントでもつまみぐいしてないとやってらんねーべ
ちょっとやさしくすりゃすぐ落ちる喰い易いアシばっかだしなー

会員制投稿Webサイト行けばいくつかある
ただし自分も投稿しないと他人の投稿がみれないシステム

812 名前：　http://TEL.gazou.fussianasan.com/　：04/01/05 06:28 ID:FAxifJF+
やばいな　裏掲示板　込んでるよw
仕事始めだし、、もまいらほどほどにしとけよ

808 名前：↑流出画像：04/01/05 04:46 ID:ywaevSGo
画像掲示板に１枚だけアップする。
以下は画像掲示板へのアクセス方法。

１．書き込みの　名前:　の欄に　http://TEL.gazou.fusianasan.com/　と入れる。
　　＊ＵＲＬはコピー＆ペーストしたほうがいい
２．E-mail:　欄にパスワード　tel　　と入れる
３．本文は何も書かなくてよい
４．書き込む　ボタンを押すと画像一覧がでてくるので　TEL流出画像　をクリック　
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦

809 名前：↑流出画像：04/01/05 04:49 ID:ywaevSGo
760 ：顔もバッチリ一生晒し者：04/01/01 21:35 ID:dQ5TQDu/

　TC2bdO1S ＝　ハメ撮り写真流出にびびってるヘタレｗ

　会社のPCに入れといたのがマズかったようだなｗｗ

　もう流出してるからあきらめれ

さて仕事するか、例によってまた会議ですかー。

tel tel

会議終了、明日から台湾出張でーす。

今日も人に「やれやれ」と責任ふっかけ、トラブル起きたら下のセイ。
後は、アシスタントと適当に遊んで、今日も帰宅！
エライと楽でイイねー！

822 名前：http://TEL.gazou. hide-c.tel.co.jp.com/ 投稿日：04/01/05 13:30 ID:YIFIJFEc
tel tel

822 名前：http://TEL.gazou. hide-c.tel.co.jp.com/ 投稿日：04/01/05 13:30 ID:YIFIJFEc
tel tel

822 名前：http://TEL.gazou. hide-c.tel.co.jp.com/ 投稿日：04/01/05 13:30 ID:YIFIJFEc
tel tel

アシスタントと遊んでて、「対話」ですって！
女性から「とっとと帰れ！」と陰口を言われているのにキズカナイ某Bさん
あなたのアホさに、おめでとうございます！

１．書き込みの　名前:　の欄に　http://TEL.gazou.fusianasan.com/　と入れる。
　　＊ＵＲＬはコピー＆ペーストしたほうがいい
２．E-mail:　欄にパスワード　tel　　と入れる
３．本文は何も書かなくてよい
４．書き込む　ボタンを押すと画像一覧がでてくるので　TEL流出画像　をクリック　
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦

809 名前：↑流出画像：04/01/05 04:49 ID:ywaevSGo

★あけましておめでとう★今年はココで決まり！！
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=douga&vi=1073388327

赤坂乱交でつか？エイズエイズエイズ・・・

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：04/01/04 02:01 ID:f0/bZjAh

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名前：名無しさん＠３周年：04/01/06 20:01 ID:J5WEqIsq
１．書き込みの　名前:　の欄に　http://TEL.gazou.fusianasan.com/　と入れる。
　　＊ＵＲＬはコピー＆ペーストしたほうがいい
２．E-mail:　欄にパスワード　tel　　と入れる
３．本文は何も書かなくてよい
４．書き込む　ボタンを押すと画像一覧がでてくるので　TEL流出画像　をクリック　
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦

809 名前：↑流出画像：04/01/05 04:49 ID:ywaevSGo

833 名前：名無しさん＠３周年：04/01/07 11:26 ID:0Vp0G9Co
：04/01/04 02:01 ID:f0/bZjAh

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おらあああ！！　　　　　　　　　　　　　そりゃ！！
　　　　　　　　　　　　　　　ｸﾞｯﾁｬｱｱｱｱ!!!!!!! 　　∧＿∧
　―＝≡三 ∧＿∧ 　　　　　＼从从//／　（・∀・　）　三≡＝―
―＝≡三と（#・∀・）つ''"´"　∧_ﾉ；*;''"´"''::;:,（　　　つ　三≡＝―
　―＝≡三　ヽ　　　　￣￣⌒);｡0(;;;((⌒￣￣￣＿　）　三≡＝―
　―＝≡三　/　 /￣￣´"'''⊂;;；#':*,'´''::;;;;::'''"´￣ヽ　＼　三≡＝―
　―＝≡三　＼__）;　／／／　W∪∪W　＼＼＼　　（_＿）　三≡＝―
　　　　　　　　　　　　　　　　ﾋｷﾞｲｲｲｲｰｰｰｰｰ!!!

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閉鎖厨うざいな

腎痔の廻し門下？

羽目鳥画像まだー？赤坂？高専の子？誰だ？随分前にメールで流れてた奴？

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ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･
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ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･ウソツキ･･･

やめたきゃやめろ俺には関係ねえよアレあるから変な気もおこせねえだろつくづく馬鹿な奴いっとっけど会社から書き込みするなよ

会社からの書き込みは管理部長の通達により禁止されています。
社員のみなさんはやめてくださいね。
うわー、会議始まるよー。

>>851
アレってハメ撮り写真？はげすぃくうぷｹﾎﾞﾝﾇ!!
いいよなー
持ってて損ないもんなー
いざとなったらツカエるよなーイロイロ

はっきり言って凄かったよ、、、

いｄｙｊｖｍ、ｇｌ；ｈｒ
ｍ、ｋｒｆんｊｋふぃぐｙｒふいｇ

ｌｇｒｒんｇｗ

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会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・
会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・
会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・
会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・
会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・
会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・会社辞めさせてくんねーー・・・・

さて、
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だよ！

会社から書き込みして何が悪いんだよ！

素敵な、スンゴイHがしたいのー

荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

866 名前：名無しさん＠３周年：04/01/09 20:48 ID:9Mig3qBz
会社から書き込みして何が悪いんだよ！

867 名前：名無しさん＠３周年：04/01/09 21:06 ID:9Mig3qBz
素敵な、スンゴイHがしたいのー

9Mig3qBzは身の程をよくわきまえなさい。
あなたの社での存在意義は"共用娯楽資源"なのですよ？
それ以外にバイトでもできる仕事に無駄な給与を支払ってもらっている理由が思いつきますか？
本当はいつ辞めてもらってもかまわないのですが、せっかく時間をかけて調教開発した娯楽資源ですから。
セフレも居るのでしょうが飲み会には全て出席するように。
大事な"本当の社員"が大切ですから病気に気をつけてしっかり股開いて"仕事"してくださいね（にっこり）

もはやこのスレの存在意義は完全に消滅しましたね。
内容も社員同様にＡＭＪ、ＤＮＳその他競合と比べてかなり見劣りします。
非常に残念です。（ＴＥＬグループ執行役員一同）

ＴＥＬグループ執行役員一同
ＴＥＬグループ執行役員一同
ＴＥＬグループ執行役員一同
ＴＥＬグループ執行役員一同
ＴＥＬグループ執行役員一同

ﾌﾟｹﾞﾗ

もはやこのスレの存在意義は完全に消滅しましたね。
内容も社員同様にＡＭＪ、ＤＮＳその他競合と比べてかなり見劣りします。
非常に残念です。

ＴＥＬグループ上級執行役員一同
ＴＥＬグループ中級執行役員一同
ＴＥＬグループ下級執行役員一同

ＴＥＬグループＡ級戦犯一同
ＴＥＬグループＡ級戦犯一同
ＴＥＬグループＡ級戦犯一同
ＴＥＬグループＡ級戦犯一同

荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
荒らしは止メレ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

オマエらみたいな荒しは何をやってもダメで誰からも必要とされてないんだろ？

↑　anatamo sou nanndesu ne !

同類が多いな　ここは

利子薄はコンセプトから間違いだらけ…あれだけ人間と資金使って悪徒と同等スペックだして誰がどのように収拾するの？全て業者の責任にはできませんよ…

利子薄はコンセプトから間違いだらけ、悪徒と同等スペック
責任は誰が取る？

執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同

執行役員一同

クリーントラ○ク事業のリ○ウスはコンセプトから間違いだらけ、Ａ○Ｔ同等スペック
Ｔ○Ｌさんの収益は悪化し、株価は下落する。責任は誰が取る？

執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同

執行役員一同

人間は２種類に分けられる　作り出せる人間とそうでない人間　だ。

頭でっかちのマニュアル教科書人間がゴタク並べて社の資源を食い潰す。

これは　そうでない人間　が自分が優秀だと勘違いするからである。

メールや電話会議で事足りる海外出張繰り返しインターナショナルな仕事をしていると思っている。

そんな優れた人材がこんな負け組企業にいるとでも？いてもとっくに独立起業してるっての。藁

皆さん、会社からの２chアクセスは止めましょうね。
あー、慣れないＣＡＤは目が疲れるよ。
さて、一服してくるかー。

今日は疲れた。休みボケか。帰るポ。

ハメハメ流出写真はｎｙで出回っていると？

>>891は自分は作り出せる人間であると？
特許でももってんのか？ええ？偉そうに

皆さん、会社からの２chアクセスは止めましょうね
皆さん、会社からの２chアクセスは止めましょうね
皆さん、会社からの２chアクセスは止めましょうね
皆さん、会社からの２chアクセスは止めましょうね

執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同
執行役員一同執行役員一同執行役員一同執行役員一同

執行役員一同

９００ゲット！９００ゲット！９００ゲット！９００ゲット！９００ゲット！９００ゲット！

９００ゲット！９００ゲット！９００ゲット！
９００ゲット！９００ゲット！９００ゲット！
９００ゲット！９００ゲット！９００ゲット！

さーてと、メシ食いにいくべ。何にするかなー。

９００ゲットしたので一服するかな。
週末は久々のゴルフだ。晴れるかなー。風がないことを祈る。
しかし、この時期、阿蘇でゴルフは厳しいわな。

今日のプレゼンを聞いて感じた事。
①設計している人は我々顧客の最新のニーズを把握しているのか？
②設計している人は我々の運用を把握しているのか？
③設計している人はメンテナンスの事を考えているのか？
仕様に無い事を尋ねると”規格では・・・”と逃げる・・・
確かに規格どおりによい製品を造られていると思いますが
我々が必要としない設備を購入する予定はありません。
悪しからず

↑

全く、同感！

>>902
あんたがたが作っている製品は、
>①設計している人は我々顧客の最新のニーズを把握しているのか？
>②設計している人は我々の運用を把握しているのか？
>③設計している人はメンテナンスの事を考えているのか？
を満たしているのか？
オレはここの元社員だが、大手半導体メーカ担当者の横柄きわまり
ない態度にはそうとう頭にきている。
装置納入業者に横柄な態度をとる大手メーカ担当者は、そういう人々
がめぐりめぐって自分たちの顧客になっているということがわからん
バカが多いようだ。

>>902
顧客ニーズ？運用メンテ？
そんなとこまで頭がまわる設計開発者なんていると思ってんか？
いいかげん幻想は捨てろよなｗ
この会社でいつまでも夢みてると出世できねーぞｗｗ
適当に女子社員喰ってまわって、上に酒ついでおだてて、最後に金をつかんだもんが勝ち

ここ派遣なんか使っているじゃない。府中にイルヨ。派遣会社も来ている香具師もＤＱＮ。
だいたい本社を赤坂に持っていく意味ないでしょ？金の無駄。

904さんへ
あなたが言っていることは、照へ部品を納入するMakerも同じように思っている。
ただ、照はバカだから、最初に高い見積りを出して、その後下げれば満足している。
客からは値段を絞られ、部品Makerからは金をふんだくられて、照の利益がどんどん
なくなってる。　

いったい、我々は将来どうなるんでしょう？

　　　　　　,､　　,､
　　　　　　　　　　γ⌒／＾＾／＾-＿
　　　　　　　 ,ゝ｀/~　/~　/~　 /⌒　/￣＼
　　　　　　_〈（_）|　　|~　|~　　|~　　|~　 /＾＼＿
　　　　　　(丿　/~　/~　/~　/~　　/~　/~　/~　/＾＼
　　　　　（）/（)/~　/~　|~　　|~　　|~　 .|~　|~　|~　/⌒＼
　　　へ＾〈,|,,､,,|,,､,~|､､､|~,,,,,,,,|~,,,,､〈~,, 〈~　〈~　|~　|　/⌒|＿＿＿＿＿＿＿＿＿

よくわかりませんが、オウム置いておきますね。

　　　　　　　　　　 ,-=;,
　　　　　　　　　　｛__７!
　　　　　　　　　　〔_ラﾚ　　　　　　　　,､_,-‐y;
　　　　　　　　　　 `y"l　　　　　　　ｒｦﾚへｼ'"
　　　　　　　　　　　iﾄ-ﾍ、　　　　　（_;フｲ　　　　　　　　　　　　 r;_/iﾚｿ
　　　　　　　　　　　 l　　'ヽ　　　　　ﾙ　|| 　　　　　　　　　　しン′
　　　　　　　　　　ヽ　ヽ　　　　ﾚ'　||!　　　　　　　　　　　人_ﾌ
　　　　　　　　　　　　　V　　ヽ, 　　| 　 |.|　ｒ‐-､=‐-、　　　 _/　/
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　ヽ,　　ﾄ = }{i　ｙ=‐'~Y__ 〉　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　 `i ､,　ヽ,　}-　ﾙﾊjﾄ'`_ンﾄ∠-r''　ｼ´←９０８
　　　　　　　　　　　　　　　 V　　　`;|　　 i∨ ￣~７　ﾝ〈___／
　　　　　　　　　　　　　　　　Ｖ丶　|　　　ﾘ >,　　　（ _／ ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ　　{　　　ソ　ﾚ　ﾝ ;_ﾝ'" ,r"rn ゞﾐヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ、ゝ　=　〃ｿノ__／　 / y'！J | ＼` ヽ
　　 rn,　　　　　　　　　　　　　rfﾚ`ー-=-‐''~￣　　／`7　 `、|　　ヽ-'ヽ
　 rJllル7　　　　　　　rnh; 　 l´ ´'ﾘ　 ,rn　　　　　／　ｒ'ﾝ＝=ﾄ､!__　　V　ヽ
　　〉__ソ　　　　　　ヾヽ``iｊ'ｌ　〉　/､,ﾊjjj し'l mhﾚ' 　 /f''　|ﾘﾚ7,,m〉　 |　　|
　　|　 {　　　rfjn　　 ,;'V　_ﾝ',/　//〉r>,､__//ﾘリﾄ　〈　}'=‐'　ｿ〉ﾄii,_／　　j
　　.|　 i　_,-;ゝ_ｿ　 {' ' 'V　Ｖ　/'ﾊ~ ' ﾉヽ　ヽ,;ヾ　ﾚ'⌒jｰ'-ﾝ　Λ'ｰ'~ヽ,　／
　　 !　V;;;ゞ''~￣ヽ_〉_ｊ,;|　ヽ/ﾚ_>' ﾗ';;/;-‐-{〉⌒|!　　　 /　/　　　　　
　　　}　 V 　　　 }ﾘ　ﾚヽ　ヽ彡';,､-l ･　･゜ｊ､=ヾヽ　／　/　｀`　_,‐'
　　　Y´~j!_　　　 ji!_,-' ヾ,ヽ,=''`ヽ,;;; ;,トー-‐'j ﾘヽ,;'_>'　,／　‐＝　|
　　　.{　　 `ー=''~　、､　」､|／~`ヽ,;;;:;.〉､__,,ソ　〉‐''‐､. /　　　彡　|
　　　ヾ　``_　　_　〃ﾚ' jﾄヽ　　''~7~~￣　~＾'く　　　リ　 - ='　‐ {
　　　　Ｖ　~^￣／/,├'' 　Ｖ／　　　　　　　　､、ﾝ'ｋ　　＝-‐ ''j
どうなるかよくわかんないけど胴上げでもしようぜ。

ＢＵ制と間接部門の多さがＴＥＬの癌。
間接部門を減らせ！！ＢＵ制を止めろ！！
間接部門の権限と予算を削減せよ！！
何もわからないＴＥＬが工場にあれこれ指図するな！！

テリーよ、改革がまったく進んでいないぞ。
全てが昔のままだ。責任取れ。責任取れ。責任取れ。

テリーよ、改革がまったく進んでいないぞ。
全てが昔のままだ。責任取れ。責任取れ。責任取れ。

砂糖の傀儡政権はもうたくさんだ。
本当の構造改革をしてくれ。
予算を削減しているが有効活用はできていない。
Ｎ証券・Ｍ総研などの民間シンクタンクの査定はＣランクだ。
マジでやばいぞこの会社。
Ｃ○－ＢＵの営業はＤＮＳに鞍替えしている。

今こそ社長の若返りが必要だ。
奥菜恵のダンナを社長に迎えろ。
奥菜恵のダンナを社長に迎えろ。
奥菜恵のダンナを社長に迎えろ。
奥菜恵のダンナを社長に迎えろ。

ＴＥＬ滅びて株主なし．．．
ＴＥＬ滅びて顧客なし．．．
ＴＥＬ滅びて臨棒なし．．．
ＴＥＬ滅びて山河あり．．．

ＴＥＬ滅びて株主なし．．．
ＴＥＬ滅びて顧客なし．．．
ＴＥＬ滅びて臨棒なし．．．
ＴＥＬ滅びて山河あり．．．

ＴＥＬ滅びて株主なし．．．
ＴＥＬ滅びて顧客なし．．．
ＴＥＬ滅びて臨棒なし．．．
ＴＥＬ滅びて山河あり．．．

ＴＥＬ滅びて株主なし．．．
ＴＥＬ滅びて顧客なし．．．
ＴＥＬ滅びて臨棒なし．．．
ＴＥＬ滅びて山河あり．．．

test

あーあ。俺の人生はこんな負け組会社の部品で終わるのだろうか。
だるだる生きてたら負け組みのなかのさらなる負け組みになってた。
同い年のやつ等は子供育てて家買って、独身組も５００万ぐらいかるく貯金してて将来の事考えてて。
社外のいい女けっこう食ってて。
俺なんてヤれる女は同じビルで仕事してた馬鹿アシぐらいだった。
転勤後も関係続いてるけど飽きてきた。
かといって合コンじゃ恥ずかしくて会社名を言えないからいつも失敗。
やっぱり皆がいうように社内で食って回るしかないのか？
もうなんかいいや。例のハメ撮り写真が流出してた掲示板
http://dear.cup.com/adlt.html
いつか俺のコレクション投稿してやるよ。
社内で厳秘ってことで交換してもらったのも。
あいつ↓みたくショックで自殺したりして。
http://www2.3wisp.com/teen/girlseznet/igarashi_teacher/

新聞にまで載っちまって。
この五十嵐って女も相手のこと信じてたんだよなー。馬鹿だよなー。
http://www2.3wisp.com/teen/girlseznet/igarashi_teacher/0016.jpg
でもある意味生きてた証を社会に残せてお互い幸せじゃないか？
こんな写真撮らせる女と付き合おうって馬鹿もいねーだろうし。
このままこの男とくっつくんだろうな。いいよなやっぱハメ撮りって。武器だよな。

会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･
会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･会社辞めたい･･･

テリーよ、改革がまったく進んでいないぞ。
全てが昔のままだ。責任取れ。責任取れ。責任取れ。

テリーよ、改革がまったく進んでいないぞ。
全てが昔のままだ。責任取れ。責任取れ。責任取れ。

砂糖の傀儡政権はもうたくさんだ。
本当の構造改革をしてくれ。
予算を削減しているが有効活用はできていない。
Ｎ証券・Ｍ総研などの民間シンクタンクの査定はＣランクだ。
マジでやばいぞこの会社。
Ｃ○－ＢＵの営業はＤＮＳに鞍替えしている。

ドメイン・ネーム・システムって
最近憶えたあたらすぃ言葉だ。

・
改革すればするほどムダが出るＴＥＬは日本道路公団と同じ。
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改革すればするほどムダが出るＴＥＬは日本道路公団と同じ。
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改革すればするほどムダが出るＴＥＬは日本道路公団と同じ。
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改革すればするほどムダが出るＴＥＬは日本道路公団と同じ。
・
改革すればするほどムダが出るＴＥＬは日本道路公団と同じ。

早期退職はまだですかあ？
結婚退職も出来ない「への字ばばあ」の行く末はいかに、、、

やべーよ　アイコラおとしまくってたらＰＣのハードディスク足りねーよ

さーて今度はどこのコース走るかな

漏れの赤い愛車は春が待ちどうしいぜぃ

そろそろ次スレのタイトルでも考えようよ。

ITO SHINE

この掲示板のせいで不倫相手に逃げられてしまいました
昨日の夜に例のハメ撮り写真流出の書き込みを読んだらしい

>>929同意。うちの会社ほんともう駄目だよね。
能無し糞虫なバブル以前採用社員はリストラしろよ。ほぼ全員クビだろ？

自慢じゃないが漏れはこの不況下での人気ランキング会社全部入ろうと思えば入れた
http://www.asahi.com/business/update/0121/119.html
【男子理系】
１（２）　　トヨタ自動車
２（１８）　ＮＴＴドコモ
３（１）　　ソニー
４（５）　　ＮＴＴデータ
５（１４）　松下電器産業
６（３）　　ホンダ
７（３６）　ＮＴＴコミュニケーションズ
８（７）　　ＮＥＣ
９（２５）　日産自動車
１０（１５）ＪＲ東海

>>935
何が悲しくてここに入ったの？

>>935
脳内内定おめでとう（藁
いまいくつか知らんけどきっと３０になっても彼女もできず
４０なっても結婚できず　風俗とブルセラショップに通う炉利オヤジになって
定年間近に女子中学生にでも痴漢してあぼーんだな（禿藁

Tバックはいている方は、連絡ください

>>935
仮にNEC行ってたらとっくにリストラされてるぜオマエｗ

最近始まったサラリーマン金太郎４を見てるとちょうど一年前の
ファシスト大浦ひきいるアホバカテストを思い出してならないな～
役員の経営責任を全くとらないばかりかストックオプションなど
私腹を肥やして、平社員、気に入らない管理職の首を切った。
大浦とその飼い犬どもせいぜい生きているうちは会社の犠牲になった
社員の生き血で染まった金でぜいたくしな！死ねばどうせ地獄行きだからな！
地獄行ってから生きていた頃の反省でもしな！今は何言っても言われても
わからんさあいつらには！

凍死場大痛にいったひといる？
どうよ？

>>941
印す田？
転職？
どっち？

凍死場大痛=悲惨

N石廣嶋とどっちがヤクザよ？

凍死場大痛
惨百ミリ新工場大混乱中

ＴＫＬ・ＡＴに続いて・・・Ｓ○Ｓのコンセプト一番理解してませんよね。
我々の親なんだからどうにかして下さいな、テリーか砂糖のえらい方だけ
ですぞ、決断してもらえるのは、本当末端は作れませんよ。

工場の近くのにらが排水で変色したこと　ふと　思い出した、、、遠い目

ＳＯＳってシステムの名前？

>>948
>ＳＯＳってシステムの名前？
この会社の状態のことだろ。

>>949
了解

>>948

５Ｓじゃなくて３Ｓかw

転職した半導体製造現場で（５Ｓ）を始めて聞いたよ

>947
工場の池の鯉がすべて浮いたこともあったな

ＧＭもこの調子で浮いてくれれば・・・・

726 名前：名無しさん必死だな投稿日：04/01/30 22:22 ID:kLl0p0CX
【ｿﾆｰ】PSXの世界初90ナノメートル技術は偽り
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1075464729/

嫌いなやつは、客先に飛ばしたり、栗鼠虎したし。
気に入ったアシストは、抱き込んだし。
他のヤツラはヘコヘコしてくれるし。
もー人生　天国。
時々、いやな会議はあるけれど
ここで、イッパツ言ってみたい＿！
「おれは、＊＊＊＊だ偉いんだ！」
協力してくれそうなヤツは優しい言葉で丸めておけばイイ。
とにかく、この地位を得た俺は偉いのだ。

そろそろスレタイトル考えないと。
それとも、このまま消えるか？

東京エレクトロン
ステキ、キキテキ、マッキテキ、カイメツテキ、ゼツボウテキ、
偶然にも頭を並べると「スキマカゼ」
東京エレクトロン、スキマカゼ？ってどうよ？？

>>957
おお、いいんじゃない？

...本業ではすきま風を追い風に変えたいが。

>>956
>それとも、このまま消えるか？
会社ごと消えてください。

最近、できる技術者が少しずつ逃げ始めているようですね。
技術者は消耗品というのが社風ですから当然と言えば当然の
結果ですが。そこで「東京エレクトロンセイキマツテキ」って
言うのはどうでしょうか？

派遣の人数、半端じゃねぇよな

「スキマカゼ」に一票。
偶然の産物とはいえＴＥＬの現状を表現しているワナ。

東京エレクトロンシャチョーバツイチ

>>961
派遣の人ってそんなに多いの？
>>962
「スキマカゼ」より「フウゼンのトモシビ」はどう？

JRの小机－鴨居間で見える事業所って何なの？

最近はリストラの噂も聞かないし
ばばあは嫁にも行かないし
良いことねえなあ、、、

アシスのパンツはいりませんか～
ホッカ　ホッカ　の　脱ぎたてヨ～

明日説明会行くんですがこの会社やヴぁいですか？

>>968
うん、やヴぁいからお前は来なくて良いよ。

>>968
それほどやヴぁいこたーねーよ。
ただグループ全体を眺めると労働集約型企業体であるが、その割りに固定費が高すぎる。
だからリストラを行ったわけだが、全く効果が見えないのはやヴぁいな。

>>970
>労働集約型企業体
ブルーカラーな仕事であることは間違いないな。

>固定費が高すぎる
経営側はしきりに言うんだが、給料、ボーナスは雀の涙。
じゃどこに消えてんだ？

ふと思うんだが今TELに必要な人材って何だ？
1.　暗く沈んだ雰囲気を吹っ飛ばすほど、回りを明るく出来る奴
2.　舌先三寸でお客を丸め込む才能のある奴
3.　3日でも4日でも寝ないでCRでただただ働ける奴
4.　お客の言うことは200％聞く奴隷根性の持ち主
5.　営業、マーケ、メカ、エレキ、ソフト、プロセス全部こなせるスーパーマン（いるわけねー）
6.　「欲しがりません、勝つまでは」を地でいく奴

どう？
少なくともサークル命で会長やってましたとか、卒研一生懸命やりました
みたいな人間じゃないな。

ソニン　て凍死馬以外にも愛ビームとくっつて　CELL　生産か

おめでてーな
装置も違うのにどうやって整合とんだ？
どっちか歩留まり悪いほうが　あぼーん　か？

おれにまかせろ。
おーれーはじゃいあーん

漏れもいるぞ　忘れんな
いなずまん　には負けん

>>970-971
今は、変動費のほうが実は問題。

次スレの名前決まったの？

>>975
「変動費のほうが問題」って意味不明。
何が言いたいのかな？
予算のやり繰り上、本来は固定費的な勘定科目を無理やり変動費で
計上しているという意味かな？

いずれにしろＴＥＬはこの先１０年は安泰。ＮＯ２の座は揺るがないね。

>>977

馬鹿じゃねーの？
シェアが２位か知らんが待遇が参流なんだから、、、(ry

昔、各種手当ての類は基本給に吸収する方針だとか吾妻の記事見たことあるが
九州してあれっぽっちの基本給か？　おめでてーな

住宅手当がたったの死年か？　　
切られて数年後には残業が子宮されないランクになってさらに手取り弦

だから中堅が辞めてく構図に気がつけよ　アホ

キヤノンが手当て類の撤廃して会社の利益を還元しないと裏事情のスレ伸びてるが
ここはそういうレベルの問題じゃなーだろ

錆残の嵐で深夜も早朝も海外との電話会議か？　まったくおめでたい
種牡馬でいう　当て馬　気分味わいたい香具師はいつまでもやってろってこった

ミニモニ。でブレーメンの音楽隊
主演　辻希美・他
2月7日（土）NHK教育19:00～19:25
http://www.nhk.or.jp/ainouta/
∋oノハヽo∈
　　(　´ⅴ｀)σお楽しみにねっ
ttp://non-stop.maxs.jp/up/source/tsuji1582.jpg

>>978
いいたいことはよく分かる。その通りだと思う。
だが当て字もたいがいにしてくれ。読みづらくてたまらん。

>>978
は何をすねているのか？
何を言いたいのかわからん。ＴＥＬの人間か？
不満があるなら辞めればいいのに。

いなずまんって誰？

>>982

312嫁

会社きて株式ネットやりまくりで偉そうで飛ばされた香具師
次の次あたりの社長候補

と言ってみる

>>983
いつもピチピチジーンズのひと
いつもピチピチジーンズのひと

山名氏にいた人ね。

どこにとばされた？

>>983
ってかネット株取引くらい今時みんなやってんだろ？？？
それくらい大目にみてくれよ・・・

後ろの窓にうっすら映ってんの気づかずにエロ動画ばっかりみてる課長とかいるんだから

ＴＥＬって副業禁止じゃなかったっけ
どっかに書いてあるんじゃない
>>ってかネット株取引くらい今時みんなやってんだろ？？？
就業時間中にヤッテイル事自体信じられない
給料貰ってる自覚アンの
コンなんだから３龍４劉って下がって組んじゃ
会社来て他で稼ぐんだからサラリー要らないで証
仕事してよー懲戒免職になっちゃう

11日は休みます

>>986
今どき副業するのは当たり前、本業に迷惑かけなければいいじゃん。
ＴＥＬよりデカイ大手では副業を認める制度を作って施行し始めたところもあるよ。
業務中にネットで株の売買している課長や部長はいっぱいいるし、（まあ基本は昼休
みだと思うけど、緊急の取引は業務中でしょうねー）
オレも副業をいろいろ始めてるが、今は副業の月収２４万くらいだけど、
２年後は５０万を目指している。いつリストラされてもいいよ。というか
次回の早期退職が待ち遠しい。

>>988

洗剤うってるの？

東京エレクトロンうぜー。
マイナーな会社がスレ立てんな。

ノニジュース売ってるんだろ

>>957でいいから次スレよろ。

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こんなスレ、さっさと終わらしろ！！

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はい、おしまい。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。