●NRIデータサービスをぶっ潰せ●

私は以前某派遣会社からNRIデータサービスへ派遣という形で働いていました。
２年前に退社しましたが、理由はNRIデータサービス社員の給与明細を見せてもらい
あまりにもわれわれ派遣社員と差があったからです。年収にすると社員と派遣では
２倍近い差があります。
仕事内容にしても、派遣社員はこき使われて、正社員はインターネットやゲームで
遊んでるだけです。
それもこの会社に派遣されると、基本的にずっと束縛される。スキルはつかず、
給料が安いので、ある年齢になると自然と派遣会社を辞めることになります。
野村證券やセブンイレブン等、日本を代表する会社のシステムを運用する会社ですが、
こんな会社にシステムの運用なんかさせるな!!

内外データサービス？
確か、この会社って社名変更したんじゃなかったけ？

１さんはきっと若いのでしょう。
どうしてそんなに安いのか理由は調べましたか？
ＮＲＩがちょっとしか払っていないのか、それとも中間の
派遣会社がマージンを沢山取ってるのかわかりますか。
正社員の方がシステムに詳しいのもこちらとしては
結構大変ですよ。
おそらく普通の派遣先でしょう。
すぐに辞めちゃいけません。

３勤３休なんて、聞こえはいいけど心身共に
ボロボロになるまで働かせられる。
NRIデータサービスで派遣として働いている皆様！
目を覚ましてください！

多重派遣の被害者ですね。派遣先はけっこうな額をあなたの派遣元に払っている
はず。

私はデータの社員ですが、この会社の問題点は、使っている下請け会社に有ると思います。
とにかく安い下請けを使うので、質的に劣ってしまいます。
開発を希望してたけど全く使えないとか人格破綻者などが送り込まれます。
もっとまともな下請けを使えばもっとよくなるのですが。

この会社2重3重派遣あたりまえでしょ。
自分の会社（若くてあまり知名度がない）→一応の派遣先（中規模の会社）→NRI
→そして、一応NRIの社員として行く会社（お国の官公庁など）

　自分の会社が一応の派遣先に高いチャージを要求するとなかなｋ
派遣が決まらない。
　NRIから行く出先の会社で自分の会社を暴露するのは、NGなんでしょ（藁

うーむ、私も行っていましたがそんな事はなかったなぁ。
社員の人(30ぐらいか？)はなんか700万しかくれないから辞めるとか騒いでたけど。
そのとき俺は750万だったからなんとも思わなかった。

　

無名→CSK→NRI
結構いると思われ。

　若いうちは、技術系アウトソーシングの無名の会社に所属してるときは、
月140時間前後の残業が、ほしいね。
　NRIプロパーは、残業100％でるの？

しかし、派遣板のNRIは、レスがつかないな。
就職板は、すごいぞ。

8>
嘘だろ

オペレーターじゃないだろ

>>13
うむ、ｵﾍﾟﾚｰﾀｰなわけないじゃーん。開発だよ。
つーかｵﾍﾟﾚｰﾀｰだったら安いとか言うなよ(笑

野村age

＜強迫性人格障害の診断基準＞
アメリカ精神医学界　DMS-IV
秩序、完全主義、精神面および対人関係の統制にとらわれ、柔軟性、開放性、効率性が犠牲にされる。 成人早期に始まり、種々の状況で明らかになる。
以下のうち４つ（またはそれ以上）で示される。

1.活動の主要点が見失われるまでに、細目、規制、一覧表、順序、構成、予定表にしばられる。
2.課題の達成を妨げるような完全主義を示す。
（例：自分自身の過度に厳密な基準が満たされない という理由で１つの計画を完成させることができない。）
3.娯楽や友人関係を犠牲にしてまで仕事と生産性に過剰にのめりこむ。
（明白な経済的必要性はない。）
4.道徳、倫理、価値観についての事柄に、過度に誠実で良心的かつ融通がきかない。
5.感傷的な意味のない物の場合でも、使い古した、または価値のないものを捨てることができない。
6.他人が自分のやるやり方に従わない限り、仕事をまかせることができない。また一緒に仕事をすることができない。
7.自分のためにも他人のためにも、ケチなお金の使い方をする。お金は将来の破局に備えて貯めるべきだという歪んだ信念を持っている。
8.堅さと頑固さを示す。

>>14

派遣のオペレーターじゃ安いよ
年収３００万円いかないやつ結構いるんじゃないの

age

>>17
生活できないじゃん

>>19
親に養ってもらってる。

>>20
ヽ(´ー)ノ

協力会社の派遣社員って、ただ単に安いから雇われてるだけなのに、自分は能力が高いからやとわれて
るんだ、とかって勘違いしてる馬鹿がいっぱいいるよね。
ちょっと学校でコンピューターのこと習ったかっらってやたらと態度がでかくて仕事しない派遣社員さん
世の中でたら学校で習ったことなんて関係ないんだよ。仕事しながら一つ一つ身に付けていくのが社会って
もんだよ。俺たちは派遣社員には極力甘くしている。だって会社違うもんな。
こうやって甘やかされるからおまえらどんどん馬鹿になるんだろうな。
実際派遣社員って馬鹿ばっかりだもんな。馬鹿なやつが派遣されてきて、その馬鹿がどんどん馬鹿になってゆく
様を何度も見てきたが、それにももう飽きたよ。
派遣社員なんてやめたほうがいいぞ。

俺も以前ここに派遣されて辞めたがここには頭にくるやつが多い。
専門学校でちょっと勉強したからってやたらと威張ってるやつがいっぱいいる。
テメーらも所詮派遣じゃねーか
あと社員の給料も頭にくる。ボーナスだけで俺の年収より高いぞー
俺はボーナスないんだぞー
一ヶ月に３，４人は辞めていくね。
ここの派遣社員は。

>>10が言う通り
無名→CSK→NRI 多いかも。自分もいずれは、
NRIに派遣され、今はスキルはないが頑張って
NRIに残りたいな。
　そのためには、派遣の間はプライドも捨てどんな
雑用でも精一杯頑張るよ。
　

>22

多重派遣してるドキュン違法会社員発見！！！！！！！！！！

22はそこまで言うなら自分がエンジニアになればいいのにね。
なるスキルと頭がないから「協力会社」なんて言葉使って偽装
派遣してる零細企業の営業してるんだよね。

>24

そだね。経験積んでそのうちいい企業に移る。最初は我慢で勉強ダネ

挙げ

age

しかし、就職板と違って派遣板のレスは、すくないな

一応正社員（特定派遣）の開発で年収３００万いかないって、もしかして俺って
騙されてる？？

gerogero

gorogoro

多重派遣でNRIで仕事したい

ここの協力会社のやつら、やたら頭のでかい奴が多い気がする。

age

　　　　　　　て　　　　た
　　　　立　　　　　　　　　　　　　け

　レ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ど

ス　　　　　　　　　あ　　あ　　　　　　　　皆
　　　　　　　あ　　　　　　　　　あ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　か
　　　　　よ　　　　　　ぁ　　ぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ら
　　　　　　た
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　た
　　　　　　　　　れ　　　　　　た
　　　　　　　　　　　　　か

age

age

age

age

age

age

三角形の理想の会社だね。

age

age

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

ぶっ潰した？
潰した後は片付けておいてね。

age

ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび
ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび　ちび

背の低いやつは天才が多い
俺もその一人

私はデータの社員ですが、この会社の問題点は、使っている下請け会社に有ると思います。
とにかく安い下請けを使うので、質的に劣ってしまいます。
開発を希望してたけど全く使えないとか人格破綻者などが送り込まれます。
もっとまともな下請けを使えばもっとよくなるのですが。

おい社員さん、確かに俺たち下請けはレベル低いやつ多いけど、俺たちはあんたらと違って
まともな給料貰ってないんだよ。
20歳台でも1.5倍くらいの差がある。
下請けで、20代前半でほとんど辞めていくけど、30過ぎまでここにいたら2倍以上の給料の
差が出てくるだろう。
はっきり言ってここに残ってる奴(下請け)が馬鹿な奴であって、すぐに辞めていった奴らが
まともなんだよ。
ちなみにいい案がある。
問題は下請けの給料だ。
しかしこれは当然予算の問題であり、ふやすことなどできるはずが無い。
しかし、40歳以上で仕事できないのに高い給料貰っている社員っているよね。
仕事できる奴、仕事やってる奴は別として、いてもあまり意味の無い奴ら、せめてこいつらを
辞めさせてほしい。
そしてその給料を下請けに回せばいいのだ。
でも現状は、ろくな下請けのこってないから出来ねえよな。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=haken&key=995117357&ls=50

age

社員を○す。

折れは地方に転勤していた頃、「親の病状が悪化した」ということで無理矢理退職した。

4

age

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ここに来てる派遣会社のやつら、正社員に馬鹿とからかわれさらに安月給とからかわれてる。
それなのにほかにいくところないからと居座ってる。
負け犬。

http://www.appresso.com/corporate/members.html

>62

わざわざ派遣板来てまで派遣社員叩いている正社員のあんたも負け犬

年収1400万円の派遣のS先輩も負け犬ですか？
現在天○町で仕事してますが。

　>>65
　　昔某派遣会社で募集してたな…
　　○王町でNetwork設計月100万ってやつ。
　　ひょっとしてこれ？

先輩の事を言って自分の事を言えない
あなたが負け犬。
人は人です。自分を大切に。

すみません、僕まだ月に80万円（税込み）しか
もらってません。
しがない派遣です。
年収1000万円に届かないんです。
負け犬です。

あなたの年収をぜひ教えてください！
>>67さん！
正直にお願いです！

言ってみろよゴルア！（笑）

ＮＲＩ下請けだけど、
オレの隣の島の方は少なくとも２人１０００万超えてます。
オレもいつかは・・・・・・

>>65
月80万なら残業つけて1000万＠年いかないのですか？それとも完全固定なのかな？
　でも65氏は80*12=960@年で差額40万だから、そんなに変わんないんじゃないですか？

いえいえ、システムアナリスト資格持ってるのに
この程度って、評価低いんですよ。
年間40万円の残業って、月に3万円以上ですよね。
結構いかないもんです。
ちなみに去年は981万円。
今年はこのペースで970万円ちょっとかな？
ということで
>>67
返事はまだかなぁぁ？（笑）
まさか監視オペレーターとかで350万円とかいわないよね？（笑）

俺、監視オペレーター（派遣）やってたよ。
２４歳経験６年で年収３００万いかなかったよ。
大体ここの監視オペレーター（派遣）はこんな値段だよね。
あるときデータの正社員の給料の明細見せてもらって、同じことをやってるのに差がありすぎて
みんなと一緒に退職しました。

ということは、未経験テレサポから転職29歳のオレ
260万円（交通費込み）というのは満足すべきなんでしょうか。
しくしく。

>73　そんなもんじゃないかなー。
ここ辞めてく監視オペレーターの派遣社員はみんな給料の低さが原因だよ。
NRIデータ社員なら監視オペレーター４０歳なら資格無し役職無しでも年収８００万、９００万だよ
監視オペレーターの派遣社員なら４０歳までやっても４００万円台がいいとこじゃないかなー。
だからみんな２０歳台で辞めていくんだけどね。
でもここの派遣監視オペレーターはおかしいよなー。髪の毛脱色したり、派手な服着たりしてるやつが
いるけどよー、こいつら給料について文句言ったりすること出来ねえんだもんなー。
糞以下だよ。
あともうひとついっとくけど、ここの正社員は派遣社員について「あいつらおかしいから、頭悪いから」なんてこといってるんだよ。
みんな早く辞めたほうがいいよ。

以前派遣されてました。
もう退職しましたが、理由は給料と健康問題です。
磁気か電磁波のせいだと思いますが、バランス感覚がおかしくなったり、ろれつがまわらなくなったりしました。
急に病気に弱い体質になった人もいます。眼についても急に視力が落ちたり、乱視になったやつ多いです。
機械の磁気について人体に悪影響を与えると以前から言われていましたが、本当ですね。
そういえばここの会社マシンルームには正社員は行かせません。マシンルームにいるのは下請けの会社の人間だけです。

age

age

天王町情報　是非聞かせて！！

age

無しさん＠そうだ登録へいこう ：2001/06/17(日) 11:53
私は以前某派遣会社からNRIデータサービスへ派遣という形で働いていました。
２年前に退社しましたが、理由はNRIデータサービス社員の給与明細を見せてもらい
あまりにもわれわれ派遣社員と差があったからです。年収にすると社員と派遣では
２倍近い差があります。
仕事内容にしても、派遣社員はこき使われて、正社員はインターネットやゲームで
遊んでるだけです。
それもこの会社に派遣されると、基本的にずっと束縛される。スキルはつかず、
給料が安いので、ある年齢になると自然と派遣会社を辞めることになります。
野村證券やセブンイレブン等、日本を代表する会社のシステムを運用する会社ですが、
こんな会社にシステムの運用なんかさせるな!!

age

何ヶ月か前から、天王町に背の低い
ブタがいるの知ってる？

http://uk.geocities.com/httpuk

age

82>>知らん

ーーーーーーーーーー終了ーーーーーーーーーーーー

http://natto.2ch.net/recruit/kako/997/997602175.html
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1008387757/l50

優秀な派遣会社ってどこ？
派遣社員でまともなひとはいるの？

優秀な派遣会社？
派遣社員でまともなひと？

んなもんあるわけねぇだろ！！！
社員に敵意剥き出しの派遣社員多すぎ。

>>88
でも、エッチするんでしょ。
立場を利用して。

ここの協力会社とか派遣の社員って
どのレベルの大学出てるの？
やっぱ相当ドキュソレベルなの？

ここの中途採用の正社員考えているんですが、
正社員なら結構オイシイ職場ですか？

幹部連中がﾄﾞｷｭｿのようなので、辞めたほうが。。。
あ、でも金はいいようだ。

幹部連中ってどのへんよ？
取締役レベルのこと？
まぁ、やくざみたいな奴はいるがな。

他社と直接交渉するようなレベルかな。

幹部連中が他社と直接交渉するようなレベルってこと？

部長以上の役席は、NRI本体の出世街道外れの
DQNのおっさんが天下っていたりして、天井ふさがり状態？

>>95
そうそう。
だからこそうちとの契約内容があんなに滅茶苦茶なのかと
勝手におもってたりする

>>88
>社員に敵意剥き出しの派遣社員多すぎ。
禿銅

>>88
>>99
社員と派遣社員だけでなく、この会社自体ギスギスした雰囲気がある。
そのわりに昼食の時だけはゾロゾロ連れ立って出かけてく。
給料は悪くはないけど雰囲気的にはいい所ではないね。

この会社って他の会社と比べて風通し悪いほうなのかなぁ？

ど〜でもいい事なんだけどY○Pのトイレ・・
普通の便座にしてｳｫｼｭﾚｯﾄ位つけてくれないかなぁ・・
あの便座ぢゃぁﾘｷめんしそもそも今時ｳｫｼｭﾚｯﾄついてない
派遣先なんてﾋﾞｯｸﾘしたYO

>>91
中途採用は辞めておけ。

野村総研ってどう？
http://cocoa.2ch.net/job/kako/986/986026897.html
野村総研ってどう？ (Vol.2)
http://cocoa.2ch.net/job/kako/988/988459820.html
◆◇「ＮＲＩ　野村総合研究所」 ３◇◆
http://ton.2ch.net/job/kako/989/989722056.html
再び、NRI野村総合研究所
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1008958638
■■■NRIデータサービス■■■
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10020/1002038564.html

●ＮＲＩの大変さに「関して●
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/995233510/

◆◆　野村総研　１０月上場　買いか？　◆◆
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/stock/998830996/

http://au.geocities.com/newyorksnk

ＮＲＩグループほど仕事させられて技術が身に付かない会社は
ないよね。

事務派遣のおねーちゃん達はもっと悲惨だよ。
事務フローのわかっていないヤツらの指示で事務仕事なんか
できるわけが無いっーの。

私はかつてYシステム開発の契約社員として働いていました。
確かにNRIデータの協力会社を見下す態度もいやだけど、Y社の契約社員に対する扱いはもっとひどいです。
最初は契約社員から正社員になることを目標としていたのにそういう人は全くいません。
Y社の正社員に聞いたところひとりそうすると全員をそうしなければならないからやらないそうです。
それだけならまだしも、給料も契約社員と正社員ぜんぜん違います。
当然正社員が多いです。
さらに契約社員は3年ほどで給料上がらなくなります。

age

>>1

>それもこの会社に派遣されると、基本的にずっと束縛される。スキルはつかず、
>給料が安いので、ある年齢になると自然と派遣会社を辞めることになります。

そもそも自社の問題でしょ。
NRIデータを引き合いに出すのは、見当違いなのではないですか？

>>108

あんた社員だろ

協力会社を安く雇って自分達だけたくさん給料もらおうなんて汚ねえ考えだよな。
どうせおまえも協力会社の人間なんかどうでもいいと思ってるんだろうけど
俺はもうすでに辞めてるんでどうでもいいんだけど、代わりの人間がもてあそばれてることを考えると
気が気じゃないんだよ。

ここの会社は数年前に正社員の事務の女性が大量に辞めたことがあった。
社員でさえ酷いのだよ。

秋頃にオペレーター（ＩＳＳの人だったか？）がごっそり入れ替わってるけど、
前の人達はなんで辞めたの？

どなたか情報きぼん

会社としては特定の協力会社に依存するのは危険と考えてる。
だから「協力会社はいつ切ってもいいように」に使えと言われてる。
会社として長く関係を持つことをまったく考えてないことが社員の協力会社に
対する態度に出てしまうんだと思う。
ただ、協力会社のほうも最初はサービス価格で少し時間がたつと値上げを
要求するような商売をするからそれにつけこまれているというのもあると思うよ。

■■　派遣社員には、被差別民が多いんでしょ　■■

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/1010070174/

就職 ■■　野村総合研究所　NRI　■■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010152676/

野村の社員、エグさNO１！
http://homepage2.nifty.com/yyysoga/index.html

>>115
證券とNRIの区別できないDQNﾊｹｰﾝ！

入り口入ったところにディスプレイがあるんだけど、
あれって何に使うの？？？？
つかわれてるの見たこと無いんですが

片目の変な顔

>117
どこのことよ？
YBP？日吉？日本ビル？

>118
誰のことよ？

>>117
日本ビルのディスプレイのことだったらこれのデモ

ttp://www.nridata.co.jp/m121/index.html

破綻プロジェクトだよ。

■■　派遣社員には、被差別民が多いんでしょ　■■

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/1010070174/

>>118
社員のこと？派遣社員のこと？

協力会社はバカ

>123
協力会社の人ってどのレベルの大学出てるの？

天王町のとこです

コピペ
--
NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

　　http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

ここだぁっ！田代に負けるな！ビンラディンに負けるな！

>124
大学出てる奴なんて協力会社にいないよ。
こんなのばっかりだからむかつくんだよ。

>>120
破綻プロジェクトにもかかわらず、これにかかわってる特専達は
高い給料貰ってるらしいじゃん。

しかし協力社員ってアトピーが多いよな

＼　　　　　　ー-┼―　　　　　　　　　|＿|ｌ｜　　　　　｜　　　　　　､　　　　　　　　|　　　　　　　　／
　＼　　　　　　　｜　　ヽ｜ ￣¨ﾌ 　￣|＿ |　　 ｜　￣|７　　　　　　|　　　　　　　｜　　|　　　 　／
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　　　＼　　　/　　|　`ヽ |　　　　 　,-‐-ｌ　　 し　｜ 　/|　　　｜ー-、|　　　　　├｜　　｜　　／
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　 　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　`､ 　`ヽ.　　／■＼　, ‐'` 　ﾉ　　　　　 ／　　`j
　　　　　　　 ／■＼＿　　　　　　＼　　`ヽ（ ´∀｀ ）"　.ノ／　　　　／　 /`ｰ'
　　　　　　　（　´∀｀）　￣"⌒ヽ　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '　　　　　 〈　 `ヽ
　　　　　　／ 〉 ヽ'　／　　　　､ `､　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ　　　　　　　`､　　ヽ／■＼
　　　　　　γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　　　`､.` -‐´;｀ー 　　　　 　　　　　}　　　　´∀）　　 　,-､、
　　　　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/　　　　　　　　　/ ノ　　 ￣⌒ヽ　　 「　　」
　　　　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,.　'"　 　　　）　　　　｛　　　　　　　　　ﾉ　　' L　　　　 `ヽ.／ 　/
　　　　　|　 ￣`ｰ-`ヽ 〈　 < _　ヽ.　　　 ／　　　凸 　`＼　　　　　　／　, '　　 　ノ＼　　´　　/
　　　　 　!､＿＿,,,　　ｌ　,＼_,ソ　ﾉ　　 /　　　／ヽ、　　ヽ.　　　　 （　　　 　∠_　　　ヽ､＿, '
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　　　　 　 　 　 　 　|　|　　イ-､__　　＼　 `ヽ　　 　{　 　ｆ　　＿,,　┘　 「`ー-ｧ　 　ｊ
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　　　　　　　　　　 〔＿＿＿! '--' 　 　 <.,,_／~　　〈　 　`、ヾ,,_〉　　　　　　　i＿__,,〕


例のランキング、CSKに離され始めたぞ。負けるなわっしょい！

NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

　　http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

ここだぁっ！！CSKに負けるな！阿部氏に負けるな！

>>豚顔の奴か？

協力会社は逝ってよし!!

＞１１８
左眼が濁ってる奴ならみたことあるが、、、。

派遣社員じゃ結婚できないよね。

>>片目動かない奴いたような・・・・・

>>120
NRIデータサービスが唯一やってるASPサービスってこれなんだよな。
ショボーい！！

NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

　　http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

ここだぁっ！田代に負けるな！ビンラディンに負けるな！

NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

　　http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

ここだぁっ！田代に負けるな！ビンラディンに負けるな

就職 ■■　野村総合研究所　NRI　■■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010152676/

野村の社員、エグさNO１！
http://homepage2.nifty.com/yyysoga/index.html

■■■NRIデータサービス■■■
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10020/1002038564.html

>>120
Mobile121な。
これはNRIデータサービスの社員が直々に作ったものだよ。
社員の技術レベルの低さがよくわかる。
誰かハックしてやれよ。

>>1
どーせ、１は運用オペレータだろ？

>私は以前某派遣会社からNRIデータサービスへ派遣という形で働いていました。
>２年前に退社しましたが、理由はNRIデータサービス社員の給与明細を見せてもらい
>あまりにもわれわれ派遣社員と差があったからです。年収にすると社員と派遣では
>２倍近い差があります。

とうぜんでは？

>>139
ホムペは半年も更新されてないな。
これ作った社員ってどうなったの？
クビ？

>>140
確かに当然
運用オペなどアルバイトで十分

だけど協力会社の奴の給料明細見せてもらったけどかわいそうで同情しちゃいそうな金額だったよ。
現実は奴らの給料が安いおかげで俺達が高い給料もらえるんだけどな。
協力会社の奴らはバカだよな。

>>139
>>141
これはどこでやってるの？
自分の会社なのに全然わからん。

協力会社を排除しよう

アルゴインテリってどうよ？

>>144
あー協力会社うざ・・・

協力会社の奴等ってやたら社員に媚売ってくる奴か
敵意剥き出しの奴か２タイプしかいないよな。

巨額詐欺の疑いのある、グローバリーについて

掲示板を拝見されてるの皆様、新年あけましておめでとうございます。
掲示板の趣旨とは直接関係ない話で申し訳ないのですが、この世の中では許せない事があります。

http://www.max.hi-ho.ne.jp/sakimono/index.htm

この会社はありもしない儲け話をでっち上げ、巧みに客の財産を聞き出し、全財産を巻き上げます。

２００２年になりましたが、一向に改善する気配すらなく、悪質化は進む一方です。
この会社の営業は世間の皆様の迷惑になっています。

それだけではなく、人を騙して破産に追い込み、騙された人が仕方なくグローバリー社員を
殺人する事件も実際に発生し、新聞ザタになっています。

http://www.mainichi.co.jp/news/selection/archive/200001/24/0124e038-400.html

みなさんもこちらの掲示板に投稿し、悪徳会社に騙される不幸な人が増えないようご協力お願いしま
す。


http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=8745

また、この書き込みを見て賛同頂ける方はこの内容をコピーしていろんな掲示板に書き込みをお願いします。

age

>>147
協力会社で社員にやたら媚売る奴って何考えてんだろ、一生安い給料でこき使われたい
思いっきりMな奴だろうな。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010588389/l50

>>143
S室長のとこだと思った。

子会社の分際でここでは偉そうにしているな。（ｗ
俺達が仕事を上げてるからもうかってんのにな。
君達が立場の弱い協力会社をイジメてるのみて分かったよ。
やっぱり弱いものイジメは楽しいよな。
せいぜい威張ってくれよ子会社くん！
あ〜。弱いものイジメは楽しいね！
ちゃんと働けよ。ﾌﾟ

http://green.jbbs.net/study/bbs/read.cgi?BBS=124&KEY=1005112068

>>153
お前らの立場がそんなに強けりゃ、>>120のプロジェクト止めてみな。
どうせ、できないんだろう？
>>120のホムペはあと数年は更新されないまま、タラタラと赤字を
出し続けるだろうな。
グループ企業同士ナアナアでやってたんじゃあ、会社を分割した意味はないね。
つまり、子会社も親会社もない実質は同一会社ってことだよ。

>>101
◎ＹＰの何処の棟だよヲシュレットじゃないのは・・ｗ

ちなみにここもよろしくな！　相互交流キボンヌ

■□本音で語る富士ソフトABC内情告発スレPart2□■
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1010992037/

>>155
社員は別に失敗してもいいんだよ。
でも協力会社の失敗はトコトン追求する。
それがNRIだ。

子会社の分際でここでは偉そうにしているな。（ｗ
俺達が仕事を上げてるからもうかってんのにな。
君達が立場の弱い協力会社をイジメてるのみて分かったよ。
やっぱり弱いものイジメは楽しいよな。
せいぜい威張ってくれよ子会社くん！
あ〜。弱いものイジメは楽しいね！
ちゃんと働けよ。ﾌﾟ

age

>>158
結局、ここの社員は肩書きだけで飯喰ってると。
実務をやらせると何もできない人達なわけね。

>>120
Ｋ池のプロジェクト？

協力会社＝子会社？

>>162
Ｋ池->S藤ラインだと思った。
あいかわらず糞仕事やってんだな。

>>163
キミ頭わるいね。

age

>>161
今頃気づくなよ。

>>120
このプロジェクトに関わってる人、詳細を教えてください。
もしかすると社員を叩く決定打になるかも。

Ｋ池といえばドキュソだろ

ここでグチ言ってる奴らはどうせ運用オペだと思う。
協力会社でも開発関係だったら運用オペの２倍くらいは払ってるし、待遇だっていいよ。
運用オペなんて給料安くて待遇悪くて当然、だってバカだって出来るんだもん。
協力会社の運用オペでまともな生活したかったら、グチを言うより転職したほうがいいと思うよ。

>>139
>Mobile121な。
>これはNRIデータサービスの社員が直々に作ったものだよ。
>社員の技術レベルの低さがよくわかる。
社員が自分で作るなんてあり？
これもたしか協力会社が入ってると思ったけど。

>>170


禿同。


運用オペレータは逝ってよし。

>>170
激しく氏ね

>>173
激しく同意

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1011543610/l50
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1009024577/l50

このスレには運用オペ以外の派遣の奴はいないの？

協力会社はｷﾓい奴が多いね。
ｱﾆｦﾀ系は排除せよ。

ついでに茶髪・ロン毛系も見苦しいからｸﾋﾞ。

気持ち悪い位、長髪の男いるよな。
一発で協力会社ってわかる。

本当に協力会社ってどうしようもない奴だらけだよな。

>>178

そう、名札見なくても風貌だけでマル協は見分けられる。


でも、たまに「ｺｲﾂはﾏﾙ協だろう・・・」と思いきや
水色だったりしてﾋﾞｸｰﾘすることあるね。

>>178
日ビル5Fか？

＜ＮＲＩ裏社訓＞

人を見下せ
人を見下すことで、自信が生まれる
自信が生まれることで、良い仕事ができる

・・・どーだﾋﾞｸｰﾘしたか厨房マル協ども！

>>178
>>181
カエル顔で長髪？

マル協って何であんなにｶｯﾌﾟﾗｰﾒｿ食ってる奴
多いんだろう？？

金が無いんだよ。
俺達の半分くらいしか給料もらってないんだよ。

>>164
Ｔ地→Ｍ山、Ｉ
ラインも糞仕事やってんだな。

初めて「マルキョウ」という言葉を聞いた時は
共産党のことかと思ったＹＯ。

>>178 >>181 >>183
どこら辺にいる奴？

http://cheese.2ch.net/kankon/kako/965/965222723.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/997/997090970.html

もっとﾏｼな協力会社選べよって上司に言いたい人
きっと多いよね。

age

>>188
○手チームだろ？

>>190
まずは社会人として通用する容貌の人間を選んで欲しい。
気持ち悪い長髪じゃ客や提携先から相手にされないよ。

ベンチャーセーフネットから、NRIに出向したひといるの？

気分は、なんちゃってNRI社員！（藁

>>192
同意。

コイツ、客先で作業させて大丈夫かな？？って奴が多すぎ！！！

>>192
>○手チームだろ？
長髪は複数いるよ。
カエル顔で長髪は○手じゃないよ。

>まずは社会人として通用する容貌の人間を選んで欲しい。
正社員と区別がつきやすいようにワザと変な奴を
選んでるんじゃないかと疑いたくなるよな。

>>195

>> まずは社会人として通用する容貌の人間を選んで欲しい。
> 正社員と区別がつきやすいようにワザと変な奴を
> 選んでるんじゃないかと疑いたくなるよな。

ﾜﾗた

知能レベルの差が顔に出てるんだよ。
猿と人間は顔が違うだろ。
もちろん、カエルと人間も全然違う容貌だよな。

なんか社員ばかりになってきたな。

age

出向者＞プロパ＞マル協

これ、正解？？

出向者は新人がほとんど。よって、
プロパ＞出向者＞マル協
でないかい？

プロパって何？

>>202
NRIデータサービスの正社員のこと。
出向者はNRIの正社員のことね。

同じ職階だったら、ﾔﾊﾟｰﾘ給料は
出向＞プロパなわけ？それとも同じ？

資格ないとぼやく暇があったら勉強するでｱﾙ

役員連中の会話で、「ダメな社員は捨てろ、どんどん入れ替えろ。
それでも居座るなら、いいように利用してやれ。」だって。笑
マル協も使えないなら、すぐキレだと。
こういう会社の下請けってのもどうかと思うぞ。

>>206
そういうワリには駄目社員に限って辞めないじゃん。
破綻プロジェクトの社員に限って高給取ってるしな。

糞役員は言うこととやることを一致させろや。

＜アメリカ帝国＞　　　　　　　　　　　　　＜欧州＞
　　　ユダヤ　　　　　　　　　　　　　　　　　ユダヤ
　ロックフェラー←―――――――→ロスチャイルド，ハプスブルク貴族、その他の金持ち
　　　↓　　　　　　　　(対立)
　民主党＝＝＝＝＝＝＝ハリウッド，リディアグループ，KLA　　　　　　　　　
　　　↓　　　(癒着関係)
　　　↓　　　　　　　　　　　　　モルモン教
　　　↓(奴隷化)　　　　　 ↓（信徒俳優を通じ宣教)　　　　　　　　　　　　　　　
　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　↓　　　　　　　　　　　　　＜日本＞←←←←←←←←←統一教会
　　　↓　　　　(→情報操作)　　　　　(トライ等を通じ宣教)＜ｋ組織，巨大宗教団体＞
自民党(＋日本政府)＝＝＝バーニング(周防郁雄)＝＝＝＝創価学会(池田大作)　　
(野中)　　　　 (←脱税隠蔽依頼)　↑↑　　　　　　　　　　　　(公明党 )↓　　　　　　　
　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　｜(山口組、ｋヤクザ)　　　　　↑　 ↓　　　　　　　　　　　
　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　↓　　　　　　　
　　｜　(バーニング、野中を介し3人は連合) 　　　　　　　　　　　｜　 ↓(情報操作の為)　
　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　|ＮＨＫ(信徒を出しながら)
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　(乗っ取ろうとしてる)

馬ガ○。ムカツクよ。誌ね

ｶﾞ━━━(ﾟдﾟ)━━━ﾝhttp://www.shimane-med.ac.jp/japanese/medical/imagelib/image_files/fetus_t2sag.jpg

>>210
貼り付け野郎！ID:9jeSKyyn
死んでしまえ!!!!!!!!

ここって、ISMSとかいう情報セキュリティの認証受けてんでしょ？
情報の管理面でなんかうるさい面とかあるの？

ISMSがくそなだけかな？

マル協いじめは面白い。マル協が正しく俺達が間違っていてのそんなことは関係ない。
俺が黒といえばマル協にとっては白い物も黒なんだ。
正論を返すようなむかつく奴は上司にたのんで解雇してもらう。
俺の仕事はマル協で遊ぶこと。
俺にとってマル協は動物以下だ。

>>207
>破綻プロジェクトの社員に限って高給取ってるしな。
データの人事はアホだからな。
転職者の給料を単純な前給スライドで決めてるからこういう結果になる。
元営業の高給取りが技術やってプロジェクトこかしてるパターンは
大体そうだよ。

>>214
待つ元か？

>>長髪は複数いるよ。
>>カエル顔で長髪は○手じゃないよ。

それは多分、NRIデータiテックに居る奴じゃない?

age

>>214
たしかに中途入社の人の給料は実力と全然釣りあってないよな。
この会社の実力主義は口だけだから仕方がないか。

>>215
あの人って給料まで決める権限あるの？

NRIデータ正社員は神
マル協は下衆

マル協、マル協っていったい、どこよ。
まさか、うちじゃねーだろな。うちは優秀で、実績もあるからからまさかね。

>>221
>マル協、マル協っていったい、どこよ。
全部だけど。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1012057408/l50

>>215
普通、人事というのは優秀な人間がアサインされるものだけどな。

sage

>>192
なぜ監視オペにあんなバカみたいなマル協ばかりつかうかというと
そもそも監視オペなんてバカでも出来る仕事、というよりバカじゃなきゃやらない仕事
そして夜勤があり健康的に良くない、実際に健康不良で辞めるマル協も多いし
さらに不規則な勤務は中年になってからかなり健康状態に影響してくるとのこと。
そしてサーバーの騒音は内臓に悪影響、ファンの回転から出てくる粉塵は肺をだめにする。
そもそもマシンを管理する部屋に人間を押し込めるのだから、不健康に決まっている。
こういったわけでデータは監視オペ料として結構な金額を客からもらっているのだ。
しかしデータはこの金をピンはねして安いわけのわからないマル協にやらせてしまう。
このピンはね率は4割とも5割とも言われている。
なぜそんな安い金額でマル協が受けるかというと
ある程度勤めたら辞めさせようという考えなのだ、そうすることによって退職金や福利厚生費が
かなり浮くのである。
そんな事とはつゆ知らず、働いているバカマル協、お疲れ様。

客から仕事をもらいそれをマル協にやらせれば、4割、5割のピンはね代がデータに入る。
それによって俺達は高い給料をもらうことが出来るんだよ。

age

一番変なマル協っていったらどこの会社？
もしくは誰？

>>228
ｱﾍﾞｼの奴とエレベーターで一緒になったけど、
ﾏｼﾞでｷﾓかったな。

>>228
やっぱ日ビルの長髪野郎だろう。あいつ若くはないよ。

30台前半だな。元オーロラ担当だった。

NRIデータの仕事ってつまんねーよ。
給料の高さ以外に自慢できるものが何もないのが悲しい。

>>231
Ｗ辺 ？

>>232

給料の高いのはプロパーだけ。
特専がつ次々と辞めていっているのはご存知でしょ？

>>232 >>234
仕事が面白くないのは同意。所詮、協力会社のケツ叩きだからね。
最近入ってくる特専は給料かなり抑えられてるよ。
それでいて給料が低ければ社員は辞めるわな。

この会社は実力はないけど自信だけはある典型的なエリート崩れの集まりだよ。
今は野村のブランド使ってなんとか商売できてるがいつまで続くかはわからない。

age

>>232 >>234 >>235 >>236
みんな考えてることは同じか・・・。
しかも給料が高いのは労働時間が長いのと単純に退職金を
先取りしてるだけなんじゃ・・・。
欝だ・・・。

給料高いのは、マル協の人件費を激安にしてるからだよ。
もっとも激安のやつしか連れてこないけどね。
あいつらの勤務態度じゃ世の中渡っていけないね。
一生ここで月収２０万円で暮らしてくれ、マル協さん。
でも個人的には給料下がってもいいから、バカなマル協と一緒に仕事をするのはいやだね。

今時、派遣を使って人件費を下げるのはどこの会社でもやってるよ。
特専の給料が下がり始めてるのは事実。
結局、プロパー以外は使い捨てか？

age

潰してしまえばいいじゃないか。

NRI志望の学生たちへ

うちは確かに仕事は死ぬほど忙しい。出世競争も超激しい。自分の身の安全を
確保することしか考える余裕がないから、いつの間にか人間性がひねくれてしまう。
そんな漏れたちを見てｱﾌｫな客やｳﾞｧｶな協力会社は「いつか頃してやる」とか「暗い
夜道に気を付けろ」とか言いやがるが、そんなの聞いてる暇があるんなら仕事しろ。
夜も寝ないで仕事すれば夜道も心配ない。そこまでやらないと同期に抜かれるぞ。

冠婚葬祭もいっさい抜きだ。仕事が止まるからな。親戚づきあいがなくなるかもしれ
んが、むしろ煩わしい人間関係がなくなって楽になる。とにかく仕事のことだけ考え
てればいいんだ。

万一、何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが、所詮負け犬の
遠吠えだ。放っておけ。損害賠償を要求されたら、そのまま協力会社に押しつけて
やればいい。何、WIN-WINの関係があるから連中もうるさいことは言わんよ。うちは
一文の損もない。

とにかく仕事するんだ。周りの連中が死のうが倒れようが気にするな。自分さえ
倒れなければ良いんだ。体調が優れないようなら遠慮なく協力会社のクズども
に仕事を押しつけろ。それが漏れたちの生きる道だ。これができれば３０台で
大台も現実になる。世の中金さえあれば勝ちだ。「お前らそれでも人間か！」とか
言いやがるゲスもいるが、そんなのは虫けら、負け組だ。漏れたちは野村総研に
入った時点で既に勝ち組なんだから相手にする必要はない。

細かいことはあとでじっくり話してやる。ウチに来いよ。待ってるぜ。

みんな早く辞めたほうがいいよ。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1015083655/

協力会社の人でここにいてよかったって人いるの？いたら返事して。

NRIデータに派遣で逝ってたよ。
人間関係的には最悪の会社。

協力会社の人でここにいてよかったって人いるの？いたら返事して。
だれかいないの？

ちなみに社員の人たちは協力会社のことを「あいつら俺達の半分の給料で・・・・馬鹿じゃねぇか」とか言ってるけどね。

ここの社員って、ミスは協力会社のせいにするよう教育されているんだよ。

NRI志望の学生たちへ

うちへ来て一からパシリにされるのは、まあ覚悟しているとしても、
うちは通年中途採用主義だから、君らが生え抜きで頑張ったとしても
経験豊富な中途入社組の配下となるのは必死だ。また、それが
生え抜きが生き残れず離脱する。コツコツパシッって井の中の蛙状態の
君たちと、百選練磨とコネを駆使した中途組に勝てるのか。
考えても見ろ、ここの上層部に生え抜きなんかいねぇよ。
世間では、１軍で華やかな奴ばかり持ち上げるが、ずっと２軍で
わびしく消えていく奴の方が多いってこと忘れるな。
協力会社はお前らの落ちていくことに協力する会社だってことだ。

こんなところで油を売っていないで
ちゃんと技術力が身につく会社へ転職しなさい。

僕は吉野公佳と武田久美子が好きだ。
でも僕は、ミニスカポリスになりたい。
短いスカートをはくので、チン○の先が
見えないように気をつけたい！

>>252そうとうでかいんだな。

マル協にはでかい奴なんていないだろうから、正社員なんだろうな。

aaa

z

特専給料安

なんか・・・つまんねぇ〜ぞぉ〜。

>>256
業績を考えれば当然。
データセンターのお守り以外にまともにまわってるプロジェクトは
1つもないと言っていい。
もっともこの会社は実力主義でもなんでもないから仕事コカしても
給料下がることはないけどね。

もう、不満も出尽くしたようだな。
思ったより盛り上がらなかった。
まあ、この会社をぶっ潰したいという思いは
社員のほうが強いかも。
よって、終了。

NRIのスレはいっぱいあるがデータに特化したのはないから続けようや。
とりあえず最近のNRI新規スレの紹介。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1015083655/

最近ここを知ったばかりの、しかも投稿を初めてする素人です。
どなたか教えてほしいのですが、何故IDに英数字が入ってる方と
？になってる人がいるのですか。
すいません、くだらない質問で。よろしくお願いします。

今日はヒマだ。

今日はヒマだ。

261
初心者FAQpage3にのってるよ。

あ〜寒いスレ

終わりか？

ここのデータセンタって、ほかの会社のデータセンタと比べると、
サービスも設備管理も相当悪いよ。
そのうち自沈してくれるかな。

ここってNRIのブランドだけで勝負してるよね、実際子会社なんだけど。
設備自体も良くないし、人間のレベルは最低クラス。
そもそも社員のレベル自体相当低いし、協力会社なんて人件費最低クラスの奴を雇ってる。
NRIブランドで高い金を取り、実際に扱うのは安物の協力会社。
その差額で利益を出している。
ここの社員頭悪くて仕事も協力会社にマル投げでなにもやらないくせに、４０歳くらいになると年収800万円くらいまでいくらしい。
ふざけるな。殺すぞ。

NRIというより、NRIデータの悪口が多いな。
たしかにSI企業としての実力は最低ランク。意外に思う奴が多いかもしれんが、
2CHで散々叩かれてる、C○Kとか富士○フトABCとかのほうが全然まともな
仕事をしたよ。
うちもブランドに目が眩んでデータに仕事をお願いしてたが、金額が
高いだけで全然仕事ができない。一番最悪なのが失敗した時に下請けの
せいにすること。それだったら、うちが直接下請けに仕事を頼んだほうが
いいってことで、2CHのいわゆる「ブラック企業」に仕事を頼んだら、
きちんとやったぞ。

>>269
出鱈目書くな。
ｱﾍﾞｼにSI能力あるわけねーだろ（ﾜﾗ


煽るならもっと真実味のあるﾈﾀ出せよ、ｺﾞﾙｧ

>>267
日吉？
コンピュータルームもいまいちだし、
事務所で協力会社に与えられた席はいかにも使い古しで
奴らはきれいな机に布張りの椅子だったな。

あ〜あ、カキコがワンパターンだな。
このスレ続けようと無理してる？
チョロチョロ小出ししないでドンドン書け！
つまらんぞ！
ところで仕事出来る、出来ないは別として
ＮＲＩブランドってそんなにいいのか？
ブランド自体を過大評価してないか？
根本的に勘違いしてるような気がするぞ。

>>268
>40歳くらいになると年収800万円くらいまでいくらしい。

中途の特専もそうなのですか？
某転職雑誌には30歳で800万円と掲載されていましたよ。

就職板 NRI　野村総合研究所　Part2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015246554/

転職板 NRIデータサービスってどう？
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1015464867/

派遣業界板 ●NRIデータサービスをぶっ潰せ●
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/992746419/

>>270
アベシに能力があるんじゃなくて、NRIデータに能力がないんだよ。
言っておくがNRIデータに仕事を依頼してもどうせ、日○だの、C○Kだのに
丸投げしてるだけだぜ。
ちゃんと管理してるならいいが、それすらできずに中間マージンだけ、
抜いてるのが現実だ。

>>275
おい夜間ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ君よ、仕事無い日はさっさと寝ろ！

ワンパターン諸君！
終わりか？
身近な泣き言ではなく、もっと上層部を攻めろよ！

NRIグループの中でもNRIデータは抜群に評判悪いね。
グループ企業とはいいつつ、NRI本体から落っこちてくる奴の
溜まり場なの？

義眼君
気持ち悪いよ

278
その通りだよ！
きっとＮＲＩにうまく言われて、その気になって
ホイホイ来たんだろうが、本当に必要な人間なら
ＮＲＩが出すかよ！。
なにかクセのある人ばかりいるだろ。
溜まり場になってるデータはいい迷惑だろうなあ。
カワイソー・・。それはＮＲＩのスレでも出ているよ！

Ｙデータセンターに、年齢の割にはちゃんと腰がくびれ、髪のきれいな、
わりと美人な掃除のおばちゃんがいる。
僕は、彼女の処女膜を破りたい。
と、思っている大ばか者です。
　　　　　・・・・・以上
尚、上記文面の批判や苦情は一切受け付けません。

>>280
それは言えてる

NRIデータ。窓際っぽいおっさんの社員は何やってんの？
吹き溜まりだから仕方ないのね。

人事の○７ギ、お前は死ね！

>284
○７ギとか待つ元ってなんであんなに嫌われてんの？

285
あなたはNRIデータの業務に携わっていますか？
それとも上層部の方？？？？？
違ってたらメンゴ！
だって、○７ギとか待つ元ってなんであんなに嫌われてんの？
なんて質問が来るとは思わなかったんだもん！
知ってる奴は、きっとみんな「ウンウン」ってうなずいてるよ。
理由を書くにも値しない奴！。それがヤ・ツ・ラ・・・。

つぅか○７ギとか待つ元を嫌ってない奴なんているのかよ！

NRIというより、NRIデータの悪口が多いな。
たしかにSI企業としての実力は最低ランク。意外に思う奴が多いかもしれんが、
2CHで散々叩かれてる、C○Kとか富士○フトABCとかのほうが全然まともな
仕事をしたよ。
うちもブランドに目が眩んでデータに仕事をお願いしてたが、金額が
高いだけで全然仕事ができない。一番最悪なのが失敗した時に下請けの
せいにすること。それだったら、うちが直接下請けに仕事を頼んだほうが
いいってことで、2CHのいわゆる「ブラック企業」に仕事を頼んだら、
きちんとやったぞ。

>>269>>288
おまえ・・退場！

ＮＲＩって、協力社員でコストを落とし、みんなを締め付けてるくせに
鎌倉センターを鎌倉市に寄付するとか。
見栄っ張りな会社なんだな。社員どもは何とも思わないのかなぁ。
変な会社！。

>>285
あいつらＮＲＩの人間以外は人間と思ってないんだよ。
口喧嘩しか出来ねーオカマ野郎のくせに。
なんでも○７ギは昔、従業員組合の長だったそうだ。
従業員のために・・なんてかっこいいこと言ってたそうだ。
それが本当なら今は何だ？。
会社にうまく調教されたイヌのくせに「君にはモラルが・・」なんて
言いやがった。
おまえも俺とかわんねーだろうが！
まあ、イヌだから我が身だけがかわいいんだろうな。

Ｋ池
Ｓ藤
Ｔ地
○７ギ
待つ元

こいつら野村コンピュータシステム(NCC)の出身間違いなし。
だからＤＱＮ

千○もいや！

NRIデータサービスと野村コンピュータシステムとでどう違うの？

>>294
はぁ？
旧野村コンピュータシステム＋旧野村総合研究所＝今のＮＲＩ
旧野村コンピュータシステム出向社員＋旧野村オペレーションサービス＝
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今のNRIデータサービス
Youの求む答えはこれでいいのか？だったらそういうことだ！

>>295
>>292
何故DQN

しょぼい社員と能力のない協力会社ばかりの書き込みばかりやんけ。

>>297
それがどうした？

>>298
サル

>>299
能無し！
「協力会社ばかりの書き込みばかり」ばかり、ばかりと
何書いとんねん。文章よく読め！ばかりばかり・・お前は、ば・か・！

>>300
ばかりばかりっていわなあかんぐらいばかばっかりやねん。
・・・サルどもが・・・・

ウフフ・・・イ・ヌ！
日本語覚えたれや！
さては今日、何か失敗して叱られたな？！。
負・け・犬・・・　　　ウフフ・・
また、返事よこすのかい？　負・け・犬・く・ん・！。

某コンビニシステムとかモ○イル121とかやった社員は責任とれや。
この会社の実力主義は口ばかり。実績と待遇が全然比例してない。
失敗した奴は降格させてとっとと技術のある若手と入れ替えろよ。
>>292で挙がってる奴らも高給とってんだろうな。
まあ、どうせ辞める会社だからもうどうでもいいけど。

あ〜あもう辞めよう。
結局おいしい思いをしてるのは、
ＮＲＩでは負け組だった出向社員ばかり。
こいつら俺たちに養われてるくせに
口の利き方を知らないらしい。
こんなこと、本当にいつまでも続くのなら、
この世に神も仏もいないんだな。

特別専門職の位置付けが昔とは変わってきてるからね。
前はプロパーより特専のほうが給料良かったんだよ。

でも今はもうメリットないよね。
俺も辞めたいけどここに来てから下請けに丸投げするだけで自分じゃ何も
やってないから技術にはもう自信ないんだよね。
みんな辞めてどうするの？現場の技術職は難しいでしょ？

今は亡き、四谷センターで働いてました。
運用オペレータはホント、誰でも出来ます。ただただ忙しいだけで・・・
スキルは身に付きません。人間関係も悪い所でした。辞めてﾖｶｯﾀ

>>306
運用オペレーターじゃ技術は無いに等しいでしょ。
次の仕事は簡単に見つかったの？

>>307 さん
次の仕事は、半年近く見つかりませんでした。
今はサーバー系の開発の仕事をしてます。

aaa

age

ここの命令系統って滅茶苦茶じゃないか？
指示が一本化されてないし。
指示者と社員のいってる事違うし。

俺、下っ端オペだけど指示者の言うとおりやって文句言いうくらいなら
間に最初から入っとけよ。。。

ここの協力会社って給料いいの？

>>312
いいわけないでしょ

今となっては社員(転職者)の給料も良くはない。
だから派遣の諸君もそんなにヒガムこたないよ。

今となっては、何もかも全てＮＲＩ出向社員のせいです。
他に何もありません。
例えば私は自分をバカだと認識してます。
しかし彼らは自分をバカと気づいていない本当のバカです。
自殺志願の方！彼らを道連れにしてくれませんか？。
私はしょぼい人間です。何もかも認めます。
それで少しは環境が良くなれば・・・。
なーんてね！そんな事しても、またバカが来るだけ。

特専の人はそんなに給料良くない？２６で６５０もらっている人知ってるけど・・・・。
それでも安いの？

千手と千住は似ていないこともない。

企業イメージと内情のギャップが激しい会社

見栄っ張り！で中身が無い。

アルゴ２１age

社員の序列

1 NRIプロパー
　　V
2 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身)
　　V
3 NRIプロパーでNRIデータ出向者
　　V
4 NRIネットワークコミュニケーションズ(旧 NRI関西)
　　V
5 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身) でNRIデータ出向者
　　V
6 NRIの特専
　　V
7 NRIデータのプロパー
　　V
8 NRIデータの特専
　　V
9 NRIシェアード、NRIデータ技術職(野村オペレーションサービス出身のオッサン)

アルゴ２１
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016465888

>>321
そして最後がおまえだな！。
内容デタラメだから、おまえは協力社員だな。

協力会社の奴らを殺してやりたい。

>>324
確かに勘違いした態度のデカイのが居る。
こんなの雇う派遣会社も問題だ。
しかし、いい奴も多いんだけどねぇ。

ISO9001トップマネジメント・・なんてかっこつけてる
お馬鹿な千○の一生。
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ

>>326
所詮、この会社は仕事はつまらないし人間関係は最悪だし、多少高い給料以外には
自慢できるものは何もないからね
その給料も下降傾向だし。そもそも分社したのが間違いだったのよ。
いつまでも「野村総合研究所の一部門」と言い張っているバカ社員は
そろそろ現実に気づけ。

>人間関係は最悪
マジ?

>>327
バカだからきっと気づかないよ！
データは夢物語と見栄とが交錯する
バカ会社だから・・・。
社員には口は出しても金は出さない。
だけどYセンターは数十億使う大バカぶり。
バカ会社はそろそろ現実に気づけ。アレ？？。

　　　　　　　　　　　＿,∧ ∧ _,＿　　　　　　　　　　　　 ,､,､,､
　　　　　　　　　 ／／(,,゜Д゜) ,／＞､＿__ｘ――――i､ﾉ/ﾉノ.,、
　　　　　　　　／／|,⊂ ¶¶ ,つ ／≠＿＿ﾝ＼＿＿／ﾉノ_^,〜´
　　　 _　_,＿,_田l／￣￣田|. ：|／((＿＿IIﾐ!=|　　|| （ て´
　 　 ﾟづンI＿_iｊﾌ●　● ＼＼,ﾄｰ＼人人人人人人~＼）人人人／
　　　　｀　　　 ﾉ ▼　　　　　Yﾝフ≫ はくそリーナ（癒し系）へ！≪
　　　　　　　　ヽ_人＿, ﾉ目彡/.　／∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨＼

>>329
>データは夢物語と見栄とが交錯する
>バカ会社だから・・・。

ＮＲＩはどうなのでしょうか？

1 NRIプロパー
　　V
2 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身)
　　V
3 NRIプロパーでNRIデータ出向者
　　V
4 NRIネットワークコミュニケーションズ(旧 NRI関西)
　　V
5 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身) でNRIデータ出向者
　　V
6 NRIの特専
　　V
7 NRIデータのプロパー
　　V
8 NRIデータの特専
　　V
9 NRIシェアード、NRIデータ技術職(野村オペレーションサービス出身のオッサン)
　　V
　　V
100 NRIデータの派遣社員
　　V
　　V
∞ 323

1 NRIプロパー
　　V
2 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身)
　　V
3 NRIプロパーでNRIデータ出向者
　　V
4 NRIネットワークコミュニケーションズ(旧 NRI関西)
　　V
5 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身) でNRIデータ出向者
　　V
6 NRIの特専
　　V
7 NRIデータのプロパー
　　V
8 NRIデータの特専
　　V
9 NRIシェアード、NRIデータ技術職(野村オペレーションサービス出身のオッサン)
　　V
　　V
100 NRIデータの派遣社員
　　V
　　V
∞ 323
V
　　V
∞ ∞332
今ごろ気付いて入れ返してやんの！
一歩抜けてんだよ、お前は！！
やっぱりマヌケ系協力社員だな。

　　　　　　　↑
おっと！333GET！確変だ！
332よ！ありがとう。
お前も役に立つじゃねえか！！。
仕事でも役に立てよ。明け方5:00頃こんなもん見てるようじゃ
だめだよ！。流通系のダイレクトオペ協力社員か！？。

>>329
ｵﾏｴらみたいな寄生虫に言う資格なし
>>ID:qg5qEMBB
ﾅｾﾞこんな時間にｶｷｺできるのだ？ｼﾌﾄやってるｱﾎ協だな？？

-------風俗の総合商社・ＭＴＴどこでも-------

〇デリバリーヘルス〇デートクラブ〇女性専用ホストクラブ〇
〇ハードＳＭ奴隷クラブ〇レズビアン倶楽部〇ホモ・オカマ倶楽部
〇変態痴女と遊ぶ会〇痴漢・覗き趣味の会〇変態同好会・各種！
●楽しく遊べます！　090-8002-8356番
-----------美男・美女会員など多数在籍中-----------
　 http://www.mttdocomo.jp/
-----女性アルバイト随時募集・高収入（日払い）月100万円可能-----
-----レズビアン・スタッフ●ホモスタッフ●女性専用ホストスタッフ同募-----
http://www.mttdocomo.jp/
------------------------------------------------

>>335
ハハハ・・・。
>>325
だから言ってんじゃねーか！
お前ら本当のバカだから自分がバカと気付いてないんだろう？
ここで言うバカとは頭がいいとか悪いとかじゃねーぜ！。
お前のその考え方が問題なんだ！。
いい加減に気付けよ！！このバーーーーカ。

>>335
ハハハ・・・。
だから言ってんじゃねーか！
お前ら本当のバカだから自分がバカと気付いてないんだろう？
ここで言うバカとは頭がいいとか悪いとかじゃねーぜ！。
お前のその考え方が問題なんだ！。
いい加減に気付けよ！！このバーーーーカ。

>>325
まあまあ。
馬鹿マル協にもガス抜きの場を与えてあげないとな。

それに馬鹿マル協は契約更新時に切ってやればいいのさ。

>>327は多分、特専だな。>>327で言ってることはプロパーにはあてはまらない。

age

つまらん会社だ

横○センターに居る女は何故あんなのばかりなんだ？
特に、証券業務のＣ○Ｒとかってやつ。
水商売は居るは、愛想の悪いおばさん顔は居るは、ゴリラは居るは・・。
しかも何か勘違いしてて、自分をいい女と思ってるみたいだ。
ふ・ざ・け・る・な・よ・・・、逝って良し。
確かに流○にもすごいのがいるが、おまえら陰湿！！。

>>343
動物園ですか！？

しかしマル協の奴らの中には弱そうな奴が多いよね。
いかにも弱そうで他の場所じゃ威張れそうに無い奴に限っていい年してこのセンターに派手な格好して来るんだよな。
お前らここでだけ威張って嬉しいのか？
いい年して群れてないと何にも出来ない馬鹿。
暴走族のニイチャン達だって二十歳で引退してまじめにやってくのに、こいつらは終わってるな。
学生時代に目立ってこいよ馬鹿。

>>345
その前に、ブス＋性格ブスどもをなんとかしようよ！
男はあとでまとめて殴ればいいじゃん！！

顔は、やめな。ボディ、ボディ。

>>347
まっ！やさしいのね！！。
そのやさしさが、命・と・り・・・。

>>345
何かあったの？

ISO9001トップマネジメント・・なんてかっこつけてる
お馬鹿な千○の一生。
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ
カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ　カネ

>>350
カネまみれだったのは昔の話。
今じゃもう儲かんなくなってるんだって。
あんなバブリンなデータセンターに高い金払う客は減ってるからね。

>>351
そうです！だからこそ、今の全ては！！
（・・・・カネ　カネ　の連打は止めとくよ！）

>>343
で？動物園の話はもういいの？

リーマンシステム
お前ら雑兵のくせに、でかい面すんじゃねーよ。
ったくガキばっかりじゃねーか

このスレって、NRIデータサービスの運用のDQNな派遣とDNQな運用技術職と
DQNなデータの特専の罵り合いのスレッドですか。

>>355
そうだよ。
お前も仲間に入るか？
バカ役員けなしてもバカのままだから。
人事はカスだし。

>>355
このバカ会社の仕組みは､俺らを犠牲にしてＮＲＩの負け組み社員を
安泰にさせること。バカ人事の87ギのやりそうなことだ。
奴らに何の不満がある？
これで不満をレスってたら俺たちが浮ばれない。

>>３５７
お前なんて一生浮かばれねーんだよ。
はよ気付け〜。人生の負け組み君

ぷぷっ
負け組みばかりっ。
力がありゃーどこにだっていけんだよ。
雑魚どもが愚痴ってんじゃーねーよ。

>>358
>>359
ププ・・。
出て来た、出て来た！。
ここでしか威張れねー本当のカス。
しかもご丁寧に2回も・・ギャハハハ・・。
煽りに引っかかってんじゃねーよ。バーカ！！。

NRIデータサービスは野村総研の1部門などではない。
単なる下請け会社。
総研のブランドで受注した仕事を右から左にSIerに丸投げしてるだけ。
客からしてみれば「こんな問屋みたいな会社いらねーよ」となる。

ふーん、ここは、辞めとこっと。

>>357
はぁ？言ってる意味がわからないんですけど？
日本語で書いていただけますか？チンカスクンッ
ごめん！チンカス以下やね。君は（＾＾）
一生安月給で踊り狂え〜。

ヤマトシステム開発 (どこがシステム開発だ？)
コムチュア

>>363
ギャハハハ・・。
煽りに〜つ・ら・れ・て〜ぇ
出〜て〜来〜た〜ぁ〜おおおおぉ〜バ〜カ〜は〜
死ぃななきゃ〜ぁ〜直らなーーーいぃ〜
お付き合いありがと。
お前みたいなのがいるから、おもしろいよ。
勝ったと自己満足するまで相手しろや。
恥じの〜ぉ〜上塗りぃ〜す・る・だ・け・さぁ〜

>はぁ？言ってる意味がわからないんですけど？

だってさ。
おめでたい奴だよ、
お前みたいなバカが出てくるのを待ってた、って言いたかったんだよ。

じゃ、またな。お・バ・カ・さ・ん。
ケケケケケ。

派遣社員じゃ結婚できないね！（笑） http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1009082599/l50

なんか楽しそうだね。

中途入社がバカなのはM本の責任。
だけど、マル協がバカなのは現場の社員だぞ。
お前ら、なんでもマル協のせいにしてないでたまには自分で責任とることも
考えろよ。

＞＞３６５
あんたむきになりすぎっすよ。
馬鹿丸出しですね。

>>369
>馬鹿丸出しですね。
NRIデータは感情を表に出せるような職場じゃないんだから許してやれよ。
ここで働く人間は互いにムカつきあって陰口を叩きあっているのさ。
所詮、NRIの落ちこぼれと脳なしオペレーターなんだから叩けば
いくらでも埃はでる。
性格がひん曲がんないうちにデータとは縁を切るべし。

　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀∀´）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　　　責任は誰が取るんだ！？　　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀∀´）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　　　責任は誰が取るんだ！？　　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀∀´）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　　　責任は誰が取るんだ！？　　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

>>369
だってバカだもーーーーーーーーん。
>>358 >>359 >>363 が、余計なこと言うからいけないんだもーーーん。
>>371
責任は私が取るんだもーーーーーーーん。

IMSP
SSP
千手
Mobile121

こいつらの中でまともに金になってるのは上の2つぐらい。
要は単にハードディスクスペースを売ることでしか利益を上げられない。

下の2つは駄目駄目だが誰も責任をとってない。
「責任は俺がとる」なんて威張ってる奴もいたけど、結局バックレんだよな。
まあ、そういうコズルイ人間でないと出世できないんだけどね。

>「責任は俺がとる」なんて威張ってる奴もいたけど

そんな奴いたか？？

>>374
数々の駄目プロジェクト伝説を持つＫ池＆Ｓ藤コンビはいつも
そんなこと言ってましたが。
特にMo○ile1○1は100%、Ｓ藤の責任のはずだが・・・。

千手はもうかってんじゃねーか。しらねーな。さてはDQN協力会社の人間か？

>>376
>千手はもうかってんじゃねーか
2ちゃんで「国内最大級使い捨て企業」とかなんとか叩かれてる会社に
丸投げしてるわりにはね。だけど競合製品に機能＆性能で完敗してるな。
こんなバグだらけで低性能なツールがそこそこ売れるのは
野村総研ブランドのおかげだろ。
ブランドの御威光はどんどん落ちてきてんだから千手の将来は
もう見えてるよ。

>>370
突然ですが、質問です。
あなたは偉いんですか？

俺は元社員だ。偉いだろ！！

>>374,375
Ｋ池＆Ｓ藤コンビ以外にもＤＱＮな妄想幹部はいる。
Ｔ地がいる。その手下のＩとＭはなぜか別の部の所属になっているが
無責任さでは劣らない。
この３名は灯台鏡台ＫＯと学歴は高いが我意のみ

人事部にはＭ元という苗字は２人居るよ。

ここは典型的な日本企業だからな〜。
失敗してもなんとなくうやむやになって誰も責任をとらなくてよい。
実力主義は表向きだけ、DQNな高学歴者が優遇される体質と
そういう上司への陰口の嵐。
外資から転職した漏れにとっては異空間だったよ。

ＤＱＮの巣窟といえば人事だろ

>>383
禿同。アホ人事がバカばかり採用して実務のできる奴を採らないから、
会社のレベルが落ちたんだよ。
そんなことばかりやってるから未だに新卒採用は別会社経由だし。
もっとも最初からNRIデータに逝くつもりで入ってくる新卒は
いないだろうけどな。

やっぱり、みんな思ってることは一緒なんだな。
安心したよ(安心してていいのか？)。
プライドばかりで「ごめんなさい」なんて絶対言えない奴ら。
人をバカ扱いして、実は自分がバカな事に気付いてない奴ら。
って事ですか！？。
簡単に書いたけど、タチ悪い奴らだよね。
それに、いい人というか、身近に理解者なんて当然居ないよね！？。
愚問だったか・・。

本来は協力会社が愚痴るためのスレなんだろうけど、社員が愚痴る場に
なってしまってますね。

私は転職組の特専ですが、NRIデータは人間関係がギスギスしてますね。
特に他人を低く扱うことで自分の地位を再確認して安心してる人間が多いです。
私もここにいるとそういう人間になるのかな。

たしかに理解者なんかいないです。なんかみんな敵同士って感じで。
待遇も悪くなってきているので脱出を考えています。

>>386
＞特に他人を低く扱うことで自分の地位を再確認して安心してる人間が多いです。
＞私もここにいるとそういう人間になるのかな

確かにプロパー社員（出向組）の中には特専をすごく下に見る感じが強いですよね。
協力会社さんなんて言わずもがなです。。

＞待遇も悪くなってきているので脱出を考えています

っていうか残っているメリットってあまり無いですよねえ
特に特専じゃプロパー並の給料まず出ること無いし
何かスキルアップになる訳でもないし・・・・

>>387
>特に特専じゃプロパー並の給料まず出ること無いし
実力主義じゃないですからね。
会社の最上層部は実力主義にしたいのでしょうけど、そもそも人事に
技術者を見る目がまったくない。
他の会社から弾き出された変な高学歴者ばかり入社してくるのが実情。
そんな状況だから、プロパーは特専は使えないって言い出すしね。

>何かスキルアップになる訳でもないし・・・・
ここの仕事は総研が受注した案件を右から左にSIerに丸投げするだけなんだよね。
ひたすら協力会社に文句をいうのが仕事で全然身にならない。

既に他社で経験を積んだ特専はまだいいけど、新卒以来こんな仕事しか
してないプロパーは会社やめたらどうやって生きていくんだろう、
って感じですよ。
コボラーあがりのジジイにとっては楽して金が入っていいのかもしれないが・・・。

とにかく仕事は全然面白くない。
待遇以上にこれが問題で辞めてく人間が多い。特にソフト屋は辞めるの早いよ。

全く同意！
会社の最上層部や幹部どもはそれを全く分かっていない。
「どうしてみんな辞めていくんだろう」・・・との事。
よくアメとムチなんて言うけど、人間関係が良くないから
ムチで叩かれてばかりの毎日で、やりがいが無いのである。

>「どうしてみんな辞めていくんだろう」・・・との事。
これって本来、人事部に言うべきセリフだよな。
どうも諸悪の根源は人事部のようだね。
そもそも、まったく畑違いの人間が人事やってるのが間違い。
誰とは言わんがな。

>>291　より抜粋。

なんでも○７ギは昔、従業員組合の長だったそうだ。
従業員のために・・なんてかっこいいこと言ってたそうだ。

人事の長、○７ギの正体だそうです。
この会社、終わってるな！

★NRIデータサービス
NRIデータサービス
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10020/1002038564.html
NRIデータサービスってどう？
http://ton.2ch.net/job/kako/1015/10154/1015464867.html
●NRIデータサービスをぶっ潰せ●
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/992746419/


★NRIデータiテック
NRIデータiテック
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993628526.html
ＮＲＩデータiテックって何？
http://ton.2ch.net/job/kako/1011/10114/1011448184.html
〓NRIデータiテック〓今年設立！大量募集！
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10020/1002094585.html
ＮＲＩiてっくはＮＲＩなの？？？
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/1011/10114/1011455316.html

「納品で〜す」−−「おっ！」
「お客さんおつり・・あっ」ちゃりーん−−「おっ！」
Ｇパンはいて−−「おっ！」

野
村
なんてたいしたことしてないでしょ？
ヘッポコ

掃除のオバちゃんがゴミを捨てる時、ケツを突き出す。
ぼくはその姿がセクシーだと思う。

秋「私は魔性の女よ、私を抱くと不幸になるわ」
糊「俺はお前がいいんだ」
秋「バカ！どうなっても知らないから！」
と、秋は涙を流したが腰を振られているので乳は揺れていた。
よかった！！。

NW系はどうなんですか？
やっぱり技術が身につくようなことは出来ないんでしょうか？
国際証券担当だった人結構辞めてるらしいですけどなんでなのでしょう？
あと、特専ってなんですか？プロパーとどう違うんでしょうか？
転職した場合ってどっちになるんですか？
質問ばかりですみません。
冷静な社員の方の意見が聞きたいです。

>>397
人事に聞けば。
そして同業の転職者の間で傲慢と有名になっているＭ元にこう言われました
がどうなのでしょうかと転職板で聞いてください。

それでみんな次はどこに転職するのよ。

４００Ｇｅｔ！

>>397
>NW系はどうなんですか？
やっぱり技術が身につくようなことは出来ないんでしょうか？

できません。ほとんど派遣の方にお願いしています。
私たちは、ケツ叩きや怒られ役です。

>国際証券担当だった人結構辞めてるらしいですけどなんでなのでしょう？

別に国際に限ったことではないでしょう。
これが事実かどうかは知りませんが辞める理由は
技術が身につくようなことは出来ないからです。

>特専ってなんですか？プロパーとどう違うんでしょうか

これは今まで何度も出ている質問です。
順番にサーっと読み流してから聞いてほしい。
プロパーとは新入社員からずーっといる人(生え抜きです)。
中途は特専になります。

>転職した場合ってどっちになるんですか？

特専ですよね。
年俸制で退職金無し。
従業員組合にも入れません。
定年までなんて仕事ではありません。
腰かけ的にはいいかも。

>>399
>それでみんな次はどこに転職するのよ。
特専の話題のNo.1だな。

>>401
>年俸制で退職金無し。
>従業員組合にも入れません。
>定年までなんて仕事ではありません
従業員組合はいいとして基本的に昇給なしだから契約社員みたいなもの。
特に最近入ってくる奴の給料は同業他社とたいして変わらないから、
金銭的にもメリットはないな。
俺はここに入社して初めて野村のブランドが没落していることに気づいたよ。

>>402
>特専の話題のNo.1だな

追加させてください。
各センター内ＮＯ・１の話題でもあります。

>>401
ありがとうございます。
やっぱり面接に行くの辞めときます。
でも話題作りに行っとくのもいいかな。

>>404
>>398 が言ってることの一部は間違いではありません。
(書き方は少々乱暴だけど)
Ｍ元に腹立てて帰ることになるかもよぉ。　

>>397
392とか転職板のNRIのスレッドとかをサッと読んでね。

>>404
>やっぱり面接に行くの辞めときます。
>でも話題作りに行っとくのもいいかな。

漏れ達の為に面接に行ってください。
どんなこと言われたか教えてください。

派遣板のこのスレッドが、NRIデータの転職板になっている。

>>408
はじめてきました。ほかにスレたってないのですいません。

30です。面接予定です。
私の場合だと特専扱いになって、昇給・退職金なしと言うことですよね。
しばらく(５年〜10年)居ようと思ったけど、メリットなさそう...。

面接受けるの打つになってきた...。
ま、行ってきたら報告しますね。

>>409

当然特専です。
ただ昇給はありますよ（ちょこっと）。退職金は無い。
３年以上いるとプロパーと同じ待遇？への職種転換が可能（結構厳しい試験）
→同年代からは５年遅れくらいの職階になると思われるが金はそれなりにもらえる。
次の転職を考えるなら、相当日々精進しないと潰しが利かなくなる恐れ高し。

>>410
>同年代からは５年遅れくらいの職階になると思われるが金はそれなりにもらえる。

「金はそれなりにもらえる。」は本当ですか？
職転するときの年俸額に該当する職階にスライドするとの噂

>>409
転職板を見に行かなくて、このスレッドを探し出すところがスゴイよ。
ひっとして今は派遣会社にお勤めでしょうか。

>>412
転職版からリンクが出てました。
ttp://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1008958638/278
派遣会社に勤めいるわけではないですが、大手→DQNレン鯖会社に居ました。

>>410
ありがとうございます。
次の転職は考えていないわけではないですが、前の会社が１年ちょっとなので。
とりあえず面接次第ですね。

みなさん頑張ってください。
ただし・・ここに来てよかった、この会社はいい会社だ、
と思ってる人は皆無だと言うことだけは肝に銘じておきましょう。

>>411

大体年俸額に近いと思われる職階にスライドしてますね
そう考えるといかにプロパーの給料が年齢と比して高いか・・・・・
（上専転換なんて聞かないですからねえ）

まあ専門職になれば給料は年功序列で上がりますからそれに期待でしょうな

この会社って人間関係はどうなの？

>>416
あおってるの？

>>416

部署によるでしょ

>>416

　　　　∩_∩
　 　　（´ー`）
　　　初代モナー　
　　　　　　├───┐　
　　　 ∩＿∩　　　∧ ∧　　
　　　（　´∀｀）　　（´⊇｀）
　　丸耳モナー　　モヒャ　
　　　　　│　　　　　　　　　　
　　　 ∧＿∧
　　　（　´∀｀）
　　　現　モナー
　　┌─┴─┬────┬───┬───┬───┬───┐
　　｜　　　∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧　　∧＿∧　　∧∧∧
　　｜　 　（　’∀’）　（　´曲｀）　（　´▼｀）　（'　д `）　（ O　O ）　（　｀皿´）
　　｜　　　ガナー　　テナー　　　ガナー　　ヨナー　　 　 非　　　　お皿ー
　　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　バグ
　　└┬────────┬───┬─────┬─────┐
　　∧＿∧　　　　　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　　∧＿∧　　　　その他の亜種
　 （　・∀・）───┬─（　ＴДＴ）　<丶｀∀´>　　（　^×^）
　　 モララー　　　　.|　　　モカー　　　ニダー　　　　モネー
　　　 ｜　　　　　　.│　　　　　　　　　　│ 　 　 　 　 　 |
　　　　|　 　 　 　　 │　　　　　　　ニダー系に続く　┌┴────┐
　　　　|　　＼　|　／ ∧＿∧　　　　　　　　　　　∧＿∧ ﾊｩｯ!　　∧＿∧
　　　　|　　― Θ ―（　・∀・）　　　　　　　　　　（ *^×^）彡　　　（　・＊・）
　　　　|　　／　°＼（ つ　 つ　　　　　　　　　センズリモネー　　アナラー
　　　　|　　　　　　ノカー
　　　　|
　　┌┴──┬────────────┬─────┬───────┐
　　│　　　／⌒＼　　　　　　　　　　∧＿∧　∧＿∧.　　　　∧∞ ∧　　　　　　　888888
　　│　　 （　　　　）　　　　　　　　　（　・　 ・）（　　　　）　　　（,,　・∀・）　 　 　 　 （　・≧・）─┬─いろいろ
　　│　 　｜　　 ｜ マララー　　 　.（ 　 ∀ ）（　・∀・）　　　　モラ子　　　　　　　ﾌｪﾗｰﾁｮ 　 │
　　│　　 （　・∀・） 　　　　　　　　　　　　モモラー（？）　 　 　 │　　　　　　　　　　　　　　いろいろ
　　│ 　　　　│「マララー兄弟」　　　　　　　　│　　　　　┌─┴──┬─────┐
　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　∧−∧　　　∧＿∧　 　ΛwwΛ
　　│　　／⌒＼　　　　　／⌒＼　　　　　　（　__　__）　　/　ノハλ）　/　ノノハ）　 ξﾉ))ﾍ)ヽ
　　│　（ 　・∀・）　─　（　^人^ ）　　　　　 （6　・ ｣・）　　8 ﾉ ・∀・ﾉj　ｏ　・∀・ﾉo　ζ･∀･ﾉ
　　│ 　　　マラ坊　　　　　 キトー 　　　　　（　　∀）　　　　　　　　　　　モラリ　　　　マナ
　　│　　　　　　　　　　　（２編出身）　　　パイパン
　　｜
　　├────────────┬────┬───────┐
（ ・∀・）　　　　　　　　　　　　　　　円＿円　　　　　 人　　　　　　　　その他の亜種
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ　　　　　　　　　　　　　￥・∀･￥　　　　（＿_）
　　├───┬────┐　 　 　 マニー 　 ＼（＿＿）／
　( ﾟ∀ﾟ)　(´∀｀)　　その他の亜種　　　　　　 　 （ ・∀・ ）
　　ｱﾋｬ 　　ｼﾞｺﾞｳｼﾞﾄｸ　　　　　　　　　　　　　　　　ウンコ
　　｜　　　｜
　(^∀＾)　（´Д｀）
　　ゲラ　　ｵｲﾖｰ

>>419
ひまだね。
早く寝なさい！。
ひょっとして夜勤？。

>>418
部署によるだろうけど、会社全体としては「最悪」といえる。
他人をけなして喜ぶ奴ばかりだ。
データはエリート崩れの集団だからな。

まともな人はたいてい中途

人事が悪いからだ！
「発言してアピールしろ」が、いつのまにか、
「言ったもの勝ち」、「何言っても許される」の
何でも有りになってしまった。
ひとつヒントを・・・
この会社の人間の特徴は、
ワーっと言い返す(少々大きめの声で)奴には弱い。
おとなしい奴にはとことん強い。
不満があったり、納得出来ないことがあれば言い返せ！

>>423
早く再転職したいよ。

協力会社との関係もやっぱ悪いの？

>>425
またあおってるの？

コンビニ→上の金庫〜下の金庫→おっ！
あー、のどがいて−ＹＯ。
何かいい話は無い？

そのうち社員が協力会社の奴に刺されるって事件が起きるんじゃねぇか。。

>>428
それならＮＲＩが先だろう。

ここの
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1015083655/
66-71の発言を読んでみそ

馬鹿センターの親分の血場役員。なにもわかっていないらしい。

奥歯、出歯とくれば次ぎは血歯でしょう。
守銭奴だよ。
>>111読んでみれ。これは血歯が派遣会社の好き嫌いでやったんだよ。
社員どもが折角育てた人材を急にゴッソリ入れ替えられて
パニクったと言う話だ。
>>112でまともなこと書いてあるが、ちがうちがう。
この会社にまともなことなんかあるもんか。

風邪をひきました。
明日はコンビニへ行こうと思ったのに無理です。
銀さんブルドック。
>>432
本当のことだけど、文面にある
>社員どもはやめようよ。
社員さんとかわいく書いてほしいよ、おっ！。

まとめると
血歯、８７ギ、待つ元、砂い糖、濃い毛、溶く血、
で、いいんだっけ？。

書き込んでる人雑魚ばっかりですね〜。俺も雑魚協力会社っすけど

↑
だったら出てくるな。
お前も雑魚って？、分かってるよそんなこと。

ここは、みんな理不尽な毎日を我慢している人たちばっかりかと。
負け犬だの雑魚だの書いてる人もいるが、空しいだけ。
ある意味、お互いさま。
けなし合いはやめよう。

喫煙所でトドとカバ発見！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　　∧ ∧
　　 ／⌒~~~⌒＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　 　,,) 　　(,,・Д・)
　／ （ ﾟ�＞t�≡ ）y─┛~~ 　　　　　　　　　　　　　　　〜（＿__ﾉ 　〜（＿__ﾉ　,γ＿
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　2ｃｈ　　　　　┌───────┐　　　＼
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　and　　　 　 　　　 （｜ ●　　　 　 　 ●　| 　　　 　ヽ
　　／￣￣￣￣＼ 　GOOD-BYE ２ｃｈ WORLD！ ／.|　.┌▽▽▽▽┐　.|____|__||_| ））
　/　　　　 ●　　●､　　　　　　　　　　　　 　 　　 　（　┤ .｜　 　 　 　 ｜　.|□━□ ）
　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 .└△△△△┘　.|　 J　　|）
　|.| 　 ｜　　　 　 　.▼ |　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |　∀　ﾉ
　| ＼／ 　　 　 　 ＿人|∧∧∩゛冫、　.∧＿∧　 　 　 |　 　 ＼り.＼ 　 　 . |　 - ′
　|　　　　　　 ＿/）/）／( ﾟДﾟ)/　`　 .　（´∀｀　）..ヽ(´ー｀)ノ　　＼が＼ . 　 |　 ）
　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　） （＿＿＿）　　　 ＼と.＼　.|／
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 |　｜　　　｜〜 ／＼.＼う＼|　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ◎￣￣◎─┘　.└──┘.（∩∩）

巨人の時代と言ったのは誰だ？

いや、むしろ阪神の時代であるべし。

そりゃー番地書かんでも手紙着くわな！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　　∧ ∧
　　 ／⌒~~~⌒＼ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(　 　,,) 　　(,,・Д・)
　／ （ ﾟ�＞t�≡ ）y─┛~~ 　　　　　　　　　　　　　　　〜（＿__ﾉ 　〜（＿__ﾉ　,γ＿
（_ ノγ Ｕ　　∩_∩）　　　THANK YOU　2ｃｈ　　　　　┌───────┐　　　＼
　　α＿＿＿Ｊ _Ｊ　　　　　　　　　and　　　 　 　　　 （｜ ●　　　 　 　 ●　| 　　　 　ヽ
　　／￣￣￣￣＼ 　GOOD-BYE ２ｃｈ WORLD！ ／.|　.┌▽▽▽▽┐　.|____|__||_| ））
　/　　　　 ●　　●､　　　　　　　　　　　　 　 　　 　（　┤ .｜　 　 　 　 ｜　.|□━□ ）
　|Y　　Y　　　　　　　＼　またどこかで会おうね　　＼.　 .└△△△△┘　.|　 J　　|）
　|.| 　 ｜　　　 　 　.▼ |　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　＼あ＼　　　　　 |　∀　ﾉ
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　＼　　　　／ 〔／＼〕　U　　/　∩∩　（　　　　） （＿＿＿）　　　 ＼と.＼　.|／
　　｜ ｜　|　ｃ（*・_・）　 |　　|ヽ(´ー｀)ノ_|　 |　 |　｜　　　｜〜 ／＼.＼う＼|　(-＿-)
　　（_＿）＿）　UUUU　/∪∪ （＿＿_）（＿（＿_） ◎￣￣◎─┘　.└──┘.（∩∩）

クソスレ終了！。
>>1
お前は何処に逝ったんだ？
無責任にも程があるぞ。
444で終了。

特専でこの会社に入って後悔してない人っている？

>>445
いないと思うよ。

ＮＲＩデータは求人者にキャリアマップ、スキルマップを公開していますか？

>>434
>まとめると
>血歯、８７ギ、待つ元、砂い糖、濃い毛、溶く血、
>で、いいんだっけ？。

大やもだろ。あいつは何も知りもしないくせに権力を振りかざすだけ。
盲目的にＮＲＩから言われたままに仕事を獲ってくる。
内容精査くらいできないのでしょうか。
出向者はこれだからダメだね。いまだに尻尾を振っている。
もう戻れないのだからいいかげん諦めてデータのための仕事をしてほしいよ。

>>434,448
下請けベンダーからＹ路貰っている可能性大。とくに常陸から

血歯、８７ギ、待つ元、砂い糖、濃い毛、溶く血
よくこんな当て字出てきたね。
ワラタ！

しかし僅かこれだけの幹部でこんなクソ会社になってしまうんだな。
元阪神、現議員の江本氏「ベンチがアホやから野球がでけへん」
古い？俺、阪神ファン！。

IBMとNRIとクレスコの合弁会社

ニイウス株式会社
http://www.tse.or.jp/listing/new/200204/4niws_1s.pdf

>>451
>しかし僅かこれだけの幹部でこんなクソ会社になってしまうんだな。

これだけと決め付ける根拠はなに？
他にもあるかもよ。

なんですか〜。チンカスどものあつまりスレ発見！！
おりゃーもう辞めたからええねんけど、そんな嫌
なら辞めたらいいがな。辞められへんチンカスが
女の腐ったのみたいに愚痴ってんじゃねーよ。
ち・ん・か・すども（＾＾）。いやそれ以下か・・・ぷぷっ。
ではでは。もうけーへんからくそレスしても見ないよ。ぷぷっ。

>>453
>これだけと決め付ける根拠はなに？
他にもあるかもよ。
だからここではそれを書けばいいんじゃないの？
根拠の論議は無意味。
削除しのぶ氏の信仰者と見た。

>>454
そーかなぁ？
きっとお前は見てるよ！
辞めてスッキリした人の文章じゃないね。
辞めたはいいが仕事見つからず・・・あー寒い！！。
辞めなきゃよかった・・と後悔の日々。

>>456
４５４がかわいそうだからそんなこと言うな！！

>>457
４５６もかわいそうな人なんだから、そんなにきついこと書くなよな。

強がりだけが心の支え？
でも愚痴ってしまうよな！どの部署でもきついのはお互い様だし。
みんな一生懸命だし。

>>454
この人は心に深い傷を負ってしまったんだね。
中途半端な関西弁が何故か空しい！。

プロパーにとって特専は協力会社の社員と一緒。

わざわざ別の人事部で特専とってる時点で気付け！っていっても入社して
みないとわかんないよな。

しかも、選考してるのが技術は素人の待つ元。こいつの役割は結局、
派遣会社の営業と同じなんだよ。
特専を選考するだけの能力がないもんだから、学歴以外を判断基準にできない。
その結果、「高学歴なんだけど会社ではやっていけない」人達がたくさん
特専として入社してしまった。そして、プロパーは「特専は使えねーよ」と
言うわけだ。当然だよな、技術を期待されてんのに技術がないわけだから。

特専制度の当初の意図は特定分野のエキスパートだったんだよ。
今の人事の選考基準はこの意図を完全に無視してる、
というより、そういう基準で人を採用するだけの能力がないだけなんだが。

まずは人事部を改革しないとどうにもならない。

こんな人事部をのさばらせてるのも結局役員だしな。
我々の悲痛な叫びが聞こえずにのーのーとやってやがる。
社長はじめ役員変わっても相変わらずバカの背比べ。

男「○○さん、僕と付き合ってください」
女「まずは友達からぁ〜」

こんなセリフを言う女を一度は見たことがあるはずだ。

>>463
そんなのしょっちゅうだよ。

>>464
レスをありがとう。

そしてサヨウナラ

>>461
>特専制度の当初の意図は特定分野のエキスパートだったんだよ。
えっ、そうだったの？

特専ってNRI本体に入社できなかった人にとりあえず契約会社の身分で
仕事してもらうための制度だとオモてたYO。
待遇も契約社員と同じだしさ。

人事はこんなバカやってても許される。
８７ギ、待つ元の最強勘違いコンビ。
無駄飯食いの役立たず。

ＮＲＩ殿
この二人、のしをつけてお返し致します。
どうぞお受け取りください。

人事に限らず、大手町でも天王町でも何度もプロジェクトこかした奴が
のうのうとしてるよ。失敗したら責任をとるという普通の会社では当たり前の
ことが全然できてない。
まあ、失敗したら協力会社のせいにする、ってのがこの会社の暗黙のポリシー
なんだろうけど、まさか人事政策の失敗まで協力会社のせいにはしないよね（藁

　

>>461
>わざわざ別の人事部で特専とってる時点で気付け！っていっても入社して
>みないとわかんないよな。

禿同。入ってみないと判らないし、８７ギ、待つ元の話からも判らないよね。

>しかも、選考してるのが技術は素人の待つ元。こいつの役割は結局、
>派遣会社の営業と同じなんだよ。

技術も素人だし、会社の内部の事情も素人、ＮＲＩ本体との関係も素人。


>>467
>>特専制度の当初の意図は特定分野のエキスパートだったんだよ。
>えっ、そうだったの？

当初(数年前)はそうだったし、そう言われていましたが、
プロパーにそういう意識も無かったし働ける環境もありませんでした。
そもそもプロパーの性格悪すぎ。ベンダーとの関係も悪すぎ。
要するにムラ社会にヨソ者いるような状態でした。
外資系から転職してきた人は１年くらいでサッサと再転職していましたね。


>特専ってNRI本体に入社できなかった人にとりあえず契約会社の身分で
>仕事してもらうための制度だとオモてたYO。
>待遇も契約社員と同じだしさ。

そうだったの。でも待遇が契約社員みたいなのは禿同。
なので派遣板に特専がカキコしているのも、あながち間違っていないね。

本当の派遣の方達ごめんなさい。スレを乗っ取ってしまったね。(涙)

技術職も悲惨です。
早期退職の募集しないかな。

特専の方々。
この会社の中でまともな人は、あなた方だけです。

特専の場合は早期退職ってメリットないんだよ。
そもそも退職金がないんだからさ。
所詮は契約社員・・・。

>>473
そうですね。
そういう意味ではまだ技術職も恵まれてるのかも。
それゆえに我々は面倒な存在なのかも・・・。
普段の扱いは特専の方々の比ではありません。

しかし短期間でクソ会社へ一直線。
良い会社とは言わない、普通の会社に立て直すには
日本の経済と同じ、数倍の年月が必要なんだろうな。
あまりに酷い状態に、救世主現る！・・が、世の常だったのだが・・。
出てくるのは煽るやつばかり。

立て直すどころか下手すりゃ「NRIグループで初の倒産」ってのも
ありえるな。NRI本体もそれを望んでいるような感じだし。

>>476
iテックが真っ先にアボーンする気がします。

あと20年たちゃＩＴは全部ｱﾎﾞｰﾝ倒産！！
俺らが５０の時は皆路頭に迷うぜ

今の諸悪の根源どもは、そのころ優雅な余生を送ってるんだろうな。
退職金ン千万もらって・・・。

おーい派遣社員やーい！
君たちのスレなんだ。参加していいんだぞー。

おおきなチョコチップメロンパン！
あぁーやらしい〜。

ＹＢＰのプレッゾの中の本屋(丸善)で「２ちゃんねる大攻略マガジンVol.2」を
ハケーン。
カウンターの近くの雑誌コーナーに赤い表紙で置いてある。

ＤＱＮ役員、幹部どもの名が全国に知れ渡るような、
世間に顔向け出来なくなるような、そんな攻略法無いかな！？。

まさか・・生年月日が・・・

ＹＢＰや人事ネタが多いけど、日ビルってどうなの？

>>483
○手とかデータセンタはあんまり攻略できるポイントはないな。
しいて言えばボッタクリ価格くらいか。

駄目駄目なのはMobile1○1だろ。こいつを突破口にしてみ。

この会社の蛾ンとそうでないヤツの切り分けは？

>>487
襟章をつけてるか否か。

つけてたら間違いなくｶﾞｿ。

>駄目駄目なのはMobile1○1だろ。こいつを突破口にしてみ。
突破口にしようにも、駄目すぎてこんなもの誰も知らん・・・。

NRIから仕事が移るってきているようだか、そのためかNRIとデータとの
確執がでてきていないか？
NRIの下請け会社とNRI-DSとの違いっていったいなんだろうか。
DSの基盤系もそのうち運用になってしまうのだろうか？

その前に脱出だ!!

>>490
その通り！！ちなみにオレ脱出完了！！

>>490
NRI本体の人間はDSを完全に見下してますが、何か？

メモリー使用禁止解除・・パァーフッ！。

>>491
脱出完了したのに何故にこのスレッドにいるのよ。
未練でもあるの？
転職先でもやっぱり不満があるとか。

>>492
それで良いと思いますが・・ご丁寧にいまさら何か？。

おかっぱ頭のおばちゃんはかつらでちゅ！
もうちょっとで騙される所だった。
ずるいぞぉ〜。
このエリアも掃除機かけんかい！！、ババア！！！。

リクナビから次々とスペシャルメッセージがくるぞ。
転職しどきかも。
しかも自社のＮＲＩデータからも着てしまった。鬱。

リクナビのスペシャルメッセージを出す企業はDQNと相場が決まってる。
遂にNRIデータもDM出さないと応募が来ないようになったか。
NRIから分離した頃に比べると随分落ちぶれたな。

人事がバカだから・・
結局その話に戻るんだよな。
人事のバカ８７ギや待つ元ども、今ごろイビキかいて寝てるんだろうな。

血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
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血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ

↑血歯精次は人間のクズ
　で、５００ＧＥＴ！！

>人事のバカ８７ギや待つ元ども、今ごろイビキかいて寝てるんだろうな。
バカは早く帰れて羨ましい。
優秀な人間程、長時間仕事してるのは矛盾してるよ。

>>498
NRIデータはもう何年もリクナビのような転職サイトからDMを出しているはず。
ちなみにNRIも同様のシステムを利用しているよ。

NRIデータサービスに特専で入社して、いつの間にやら、子会社のNRIデータiテックへ
出向されらている人達っていったいナニ。

>まとめると
>血歯、８７ギ、待つ元、砂い糖、濃い毛、溶く血、
>で、いいんだっけ？。

魔神(マカ゛ヾ)

>>504

（≧∇≦） ぶぁっはっはっ！！！

>506
私ですが、何か？

>>504
NRIデータはNRI本来専属の派遣会社ですからそういうのもありかと。
特専は退職金も昇給もないからホントに派遣と変わんないんだよね。

四谷センター跡地にはNRIデータに怨みを持つ者の生霊が憑いています・・・

>>505
魔神ってＤＱＮ技術職上専じゃなかったけ？
他の奴らとはタチの悪さが違うだろ？！。

ショボさ爆発！　

モバイルワンツーワン

所詮、これがNRIデータの実力だ。

この会社から転職を考えている

同業他社のIT系企業への転職を考えている。
面接時にＮＲＩデータにいることを見てどう思われるのだろうか。
メリットとデメリットはなにでしょうか。

ここから再転職した人のアドバイスをキボーンヌ

>>509
四谷センターは建物は別会社へ転用しただけで残っていますよね。
跡地っていったい・・・。

>>512
こんな会社、転職できるだけでメリットしかないじゃん。
デメリットなんか無いよ。

クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社
クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社
クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社
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クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社
クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社　クソ会社

NRIのスレがあったので俺も参加します。

俺は某○吉センタにいたが、中の環境は最悪。
社員は挨拶すら出来ないし、仕事も教えてくれない！！
休憩時間はないのが当たり前、出勤したら、帰ることしか考えていないし、
おまけに忘年会すら参加しない！！！

人を選んで、仕事も選ぶ奴らなので手の負えない

約５年くらいいたけど、俺のいた会社が問題がありすぎて
いいように操られているらしい…。

俺はここで感情を二つも失った！！！！

早く倒産しろ！！！

「やる気を吸い取る悪習」

ＳＩ業界は建設業界に構造が似ている。大手ＳＩをピラミッドの頂点に、１次、２次、
場合によっては３次下請けまで存在する。古い業界構造には当然、旧態依然とした社内
体制を持つ企業がしっくりくる。そしてそれが、様々な弊害を巻き起こす。
「私は現在、１次下請けに当たる中堅ＳＩに勤務しています。私の会社で偉くなる条件は
ズバリ"社歴の長さ"。実際に、社歴が古いというだけで実作業は何もわからない上司が
ごろごろしています。この人たちが私より高給取なのは言うまでもありません」
　典型的な日本企業と言ってしまえばそれまでだが、悪しき習慣は次第に企業を蝕んでいく。
　「社歴の短い中途入社組は明らかに不公平な扱いをされています。年収も恵まれず、この
会社の仕事にも次第に興味をなくしていく。できるエンジニアから先にどんどん転職して
しまいます。私も転職を考えずにはいられません」
　情報サービス産業は"人"が命。良い人材がいなければ何も生み出すことはできない。
「できる人を企業につなぎ止めるのは何もお金だけではありませんが、"やる気"を
奪う悪習には閉口します」。

>>516
あなたは、オペレータですか。ＳＥですか。
ＮＲＩデータの運用部署がＤＱＮなのか、ＮＲＩデータの基盤ＳＥがＤＱＮなのか
ＮＲＩのＳＥがＤＱＮなのかをハッキリしませう。

age

何年か前に協力会社の奴がNRIデータ社員の給料を見て差がありすぎてみんな辞めていった。
今の協力会社の給料はどうなの？
いいはず無いけどね。

>>520
ネタ？

>何年か前に協力会社の奴がNRIデータ社員の給料を見て差がありすぎてみんな辞めていった。
辞めていって、給料のいいところに転職できたのでしょうかね？
なにかメリットがないと転職しないと思いますよ。

特専ってやっぱり冷遇されているね。



就職板より
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1022126339/885-1000

30で1000マンなのはなんとなくわかった
で、専門職になりたての頃の年額って
いくらくらいなのかなぁ？

専門職なりたて（学部卒４年目、修士卒２年目）、、、
600ﾏｿ前後と思われます。



住居手当てはどのくらい出るの？？
二種専門職から5万出る。
一種で6万。
結婚してると6万でる。
最初の3年だけじゃなくずっとでます。

一種専門職ＯＲ既婚だと、住宅手当６万でます。

住宅手当は未婚、既婚に関わらず一律5万数千円。
賞与に半年分まとめて追加されて支給されます。

派遣労働悪の図式
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/

：就職戦線異状名無しさん ：02/06/14 08:58
http://profile.yahoo.co.jp/biz/fundamental/4307.html
【電話番号】０３−５２５５−１８００ 【業種分類】サービス業
【英文社名】Ｎｏｍｕｒａ　Ｒｅｓｅａｒｃｈ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ，Ｌｔｄ． 【市場名】東証1部
【決算】3月 末日 【中間配当】9月
【設立年月日】1966年1月5日 【単元株数】100株
【代表者名】橋本　昌三 【上場年月日】2001年12月17日
【従業員数（単独）】3,044人 【平均年齢】35.0歳
【従業員数（連結）】4,213人 【平均年収】10,750千円

うんこばっかりやな・・・。もっとおもしろい話で盛り上がってるかと思えば。
まあ雑魚社員が会社の愚痴こぼす場所やからしょうがないか。
これを読んでいる君！！君の人生全戦全敗。すでに一生負け犬君っ！ぷぷっ！！

>>525
>>454　に、もう出てこないって書いてたんじゃないの？
みんなをけなすのはいいが君も負け犬のクソ！認めなよ。
あちこちのＮＲＩスレでちょっかい出してるし！。
未練タラタラ。

データはいらない。
NRI情報ｼｽがNRIに吸収された時点で
存在価値なし。

エフテックって今でもあんの？
あれって外部の派遣要員で
NRIデータに洗脳された奴がいる会社だろ

>>522
>30で1000マンなのはなんとなくわかった
データの特専は今はそんないかない。
今じゃ30歳で650万位で入ってくるよ。
これで仕事の保証無し、退職金無しなんだから自分が高給取りだと
錯覚してる特専はバカとしかいいようがない。
総研専属の単なる派遣社員だよ。

>>525
>君の人生全戦全敗。すでに一生負け犬君っ！
その結果仕事も無く、毎日毎日スレを荒らしていましたとさ。
おしまい。
「ママ、525みたいになると周りからクズって呼ばれるんだね」
「そうよ、ぼうやも525みたいになっちゃだめよ」
「大丈夫だよ、僕はチンカスにならないよ」
「まー偉いわねぇ、じゃぁおやすみ」

1 NRIプロパー
　　 V
2 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身)
　　 V
3 NRIプロパーでNRIデータ出向者 (新卒NE除く)
　　 V
4 NRIネットワークコミュニケーションズ(旧 NRI関西)
　　 V
5 NRIプロパー(野村コンピュータシステム出身) でNRIデータ出向者
　　 V
6 NRIの特専
　　 V
7 NRIデータのプロパー (新卒NE含む)
　　 V
8 NRIデータの特専
　　 V
9 NRIデータiテック出向のNRIデータ特専
　 　V
10 NRIデータiテック出向のNRIデータ技術職
　 　V
11 NRIシェアード、NRIデータ技術職(野村オペレーションサービス出身のオッサン)

>>529
> データの特専は今はそんないかない。
> 今じゃ30歳で650万位で入ってくるよ。

それ本当ですか？
NRIの特選と間違えていませんか？

血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　血歯精次は人間のクズ　　血歯精次は人間のクズ
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>>529
> データの特専は今はそんないかない。
> 今じゃ30歳で650万位で入ってくるよ。

30でそれより低い人を何人も知っていますよ。

>>528
エフテックはNRIデータiテックに吸収されました。

人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり
人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり
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人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり
人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり 人事はバカの集まり

キャンキャン騒ぐなよ・・・・。雑魚ども・・・

>>531
ＮＲＩデータサービスのＮＲＩプロパー出向組と特専と技術職の関係を
おしてください。

http://www.asahi.com/national/update/0617/027.html

平成 14 年 5 月 8 日

日本ユニシス
百五銀行で基幹系システム等の運用アウトソーシングを本番稼働開始

--------------------------------------------------------------------------------

　日本ユニシス株式会社（社長＝島田精一、東京都江東区豊洲1-1-1）は、株式会社百五銀行
（頭取＝前田　肇氏、三重県津市岩田21-27）から、システム運用の安定化・効率化・高品質化や
コストの平準化などを目的とした、基幹系システムおよびオープン系システムの運用全般のアウト
ソーシングを受託し、昨年8月からシステム移行並びに業務移管を推進してきましたが、5月7日、
同行のシステムが本番稼働を開始しました。

　今回運用を開始したアウトソーシングサービスの特徴は、これまでの事例に見られるように
金融機関が単独もしくはホストシステムベンダーと共同で設立した別会社に、システム要員を
出向または転籍させ、自行システムの運用をアウトソースするものとは異なり、アウトソーシ
ング全体の統括管理をはじめ、基幹系システムのハードウェアおよび基盤ソフトウェア関連
（OSやミドルソフトウェア等）の保守・運用・管理業務を含むシステム運用全般についてITベ
ンダが直接アウトソーシングを受託している点です。このようなアウトソーシング形態は、
地域金融機関ではほとんど前例がなく、当社地方銀行ユーザとしては初めての事例となります。

　今回運用を開始した基幹システムは、百五銀行が利用契約しているNRIデータサービス株式
会社（社長：大野　健氏、神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町129番地6）の大阪データセンター
に設置したユニシス大型汎用コンピュータを、高速通信回線を介して三重県津市の百五銀行事
務センターからリモート運用しているものです。
また同時に営業支援やイントラネットなどのオープン系システムの運用もアウトソーシング受
託しており、契約期間は平成14年5月から8年間となっています。

　これらのアウトソーシング業務は、日本ユニシスが受託し、そのうちシステム運用業務につ
いてNRIデータサービスに再委託しています。


百五銀行では、今回のアウトソーシングで次の効果を期待しています。
１． 情報システム技術が多様化・複雑化する中、基幹系システムに高度な専門知識を持つ
日本ユニシスと、データセンタやシステム運用に長年の経験とノウハウを持つNRIデータ
サービスに業務をアウトソーシングすることで安定的・効率的・高品質なシステム運用が
可能。

２． ホスト・コンピュータ等のシステム資源を保有することに伴う物理的・経済的負担や
設備投資負担が軽減できるほか、システム投資の平準化が図られ、運用コストを今後
8年間で約10％削減。
３． 従来システム運用に携わってきた行員の重点部門への再配置など柔軟性に富んだ施策が可能。


　なお百五銀行では、今回のアウトソーシングに合わせ、今後の営業時間延長対応と運用の効率化
を目的に日本ユニシスの最新型ストレージ・ソリューションを導入し、平日稼働用と休日稼働用ホ
スト・コンピュータのファイル連携処理をシームレスに実現できる基盤も構築しました。

儲かっていないサービスってこれのこと？
www.netmarks.co.jp/san/NRI.pdf

インターネット浸透時代に求められるMSP
NRIデータサービス株式会社(http://www.nridata.jp/)
MSP事業本部 MSP推進室 企画担当スタッフ　杉本 敦郎 様
http://www.hzs.co.jp/hitoto_s/no25/no25_nri.htm#4

ニュークリアスとＮＲＩ、携帯電話を対象としたマーケティングシステム開発
[開始][モバイル] ⇔（ニュースカテゴリ）
　野村総合研究所グループにおけるサービスソリューション部門であるNRIデータサービス株式会社
（本社：神奈川県横浜市、代表：太田清史）と、エアーインタフェースを有する各種コンピュータ
システム、ネットワークシステムの研究開発を展開する株式会社ニュークリアス（本社：神奈川県
横浜市、代表：鈴木祐二）は、携帯電話利用者をターゲットにマーケティングを行う「Mobile121」
（モバイル・ワン・ツー・ワン）システムを共同開発し、2001年5月下旬よりASPによるサービスを
開始する事を発表した。

　「Mobile121」サービスはNRIデータサービスが事業主体として企画・運営を行い、ニュークリアス
が携帯向け配信（アウトバウンド）エンジンとして、同社の「e-time」の供給を行うと共にシステム
アプリの開発・維持を担当する。

　このサービスはインターネット対応携帯電話に対し、ワンツーワン・メール配信の「アウトバウン
ド」とアンケート等の「インバウンド」、収集されたデータを集計する事により、精度の高いワンツ
ーワン・マーケティングを実現する機能をASPにて提供するもの。

　主な機能としては、配信機能・条件を自由に設定できる配信条件設定機能、及び毎日・毎月などの
日時設定ができる配信日時選択機能、各キャリア別文字数に対応するメッセージ作成が可能なメッセ
ージ作成機能、個別対応する各種データをはめ込めるはめ込み機能といった5つの基本機能を提供。

　この他にもアンケート項目を対話形式で作成することができるアンケート項目作成機能や、自動的
に生成されるDBによりいつでも閲覧可能になる情報収集機能、収集されたデータをブラウザ上で分析
できる報集計機能など、3つのリプライ集計機能も提供されている。

　顧客情報（年齢、地域、趣味・趣向、購買履歴など）から、簡単にターゲットとするユーザーを
絞り込んでメール配信できるのが特徴で、配信されるメール本文はテンプレートをもとに登録が可
能。個別のユーザーに対して、氏名・購入品・ポイントといった個別情報の差込みが行え「個告
メール」として、Push型の配信ができる。さらに、「個告メール」の文中にアンケートなどのURL
を挿入すると、ユーザーから直接個人情報（趣味・趣向など）を収集できる入力フォームを送信す
ることもできる。

　両社ではNRIグループの直接販売とニュークリアスをはじめとした代理店販売を通じて、3年後
には30億円の売上を目指している。

>>537
なんか文句あんのか？
チョロチョロと他人の神経逆なでしに出てくんじゃねぇ。
お前も所詮は似たようなモンなんだよ。

AM5:30頃・・・。
ニュースの時間です。
「おっ」。

ばいあぐらのんで元気になったの？ふにゃちんども！

>>544
お前みたいのがレスするから話が続くんだよ・・・。

>>546
いや、むしろ倍あぐらをくれ！（切実）

最近仕事で使ってる○ワーリ○クが遅いような。。。。

>>546 >>547
まだなんか文句あんのか？
しかしわざわざ返事よこすんだからお前も同レベルだな。
自分で証明してんだからおめでたい。
ご苦労さん！！。さようなら・・・。

ageてみたりして・・・。

新幹線に乗って
「おっ」。

あれ？

なにゆえに・・・IDが出るの？まーいいけど。

>>543
このプロジェクトは30億の売り上げどころか赤字だよ。
K逝毛とS糖と技術オンチ特専という誰が見てもコケるだろうというメンツで
やったんだから当然だが。
こういうプロジェクトに関わった人間がまったくお咎めを受けないのが
データのすごいところだ。

>>529, 534
30前半でまったく昇給しない人も多かったようですよ。

JIPDECによる情報セキュリティの認証制度，第1号はNRIデータサービス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/NEWS/20011119/1/

デルコンピュータ株式会社／リンクマネージ・デル・NRIデータサービスの3社がEコマースサイトの運営で業務提携
http://www.cgc.co.jp/N_P_I/news/info/DELL_rinkumaneji.html

エルテックスのサービス案内
http://www.eltex.co.jp/service.html

野村総研におけるＩＴ技術者の育成と評価・処遇制度
http://www.bri.or.jp/case/case_04_0111.html
特専の制度は無視されているのだろうな。
待元がでていたら逝ってよし。

技術が素人の待元に特専を評価させるのは無理だよ。
入ってくる特専見てると単純に学歴だけで選んでるのが見え見え。
他の会社でアボーンされた高学歴者がどんなに使えない人材なのか
持元はわかっていないらしい。
それにしても技術者を素人が評価する人事って一体なんなんだ？

ここの中途入社の特専の離職率はどれくらいですか？

わかりましぇーーん

よ・はまセンターの南側にいるトドとカバの女二人！
暑苦しいから二人でたばこを吸いに来るな！！。
あそこは狭いんだ、しかもベラベラ喋りやがって。
お前ら、とてもブスのとる態度じゃねーな。
鏡を見たことあるよな？、あんな態度とれる顔かね？？。
少しは考えよう！なんでもありじゃねーんだ。

>>562
トドとカバってコールセンターの娘？

発見しました！！隊長！！ミジンコ軍団です！！これをみ・て・い・る・あ・な・た
のことよっ。ぷぷーっ！

↑
えっ？何が言いたいの？意味がわかんない。
バカにしてるつもりか知らないけど、
相手に通じるよな事を書いてね。
国語の勉強やり直して出直して来て。

>>563
よく分からないんです。
いつもプラプラしてるようだから。
竜痛系の人としか分からない。すいません。

おい、高校中退。これ見て己を知れ。

【高学歴】
東京大学経済学部卒。野村総合研究所に入社後、ＨＢＳ進学、ＭＢＡ取得。
現在は、野村総研をメインに都内有名私大客員教授と大手ＩＴ企業社外取締役を兼務して
いるが、兼業禁止規定に触れるため会社には内緒にしている。
基本収入は年間約４０００万円。それと、数冊の著作からの印税や講演会、シンポジウム、
テレビ出演ギャラなどが入ってくる。横浜市港南区内の自宅で、妻と長男との三人住まい。
長男の口癖「おれは父さんとは違って、理系の方面で活躍してみたいな。とりあえず、
今はＭＩＴ留学の件で頭がいっぱいだよ」

【準高学歴】
早稲田大学法学部卒業後、フジテレビ入社。ディレクター、プロデューサーなどを勤めた後、
現在は、経営管理部門で、企業戦略の中枢に携わる。政治家・官僚・財界との付き合いを
深める一方で、 芸能人や文化人、アイドル歌手たちを手のひらにのせ、高踏派の鼻持ち
ならない「業界の大物」に。売れないアイドルを片っ端から食ってるのは言うまでもない。
「日本の世論は俺たちが牛耳っている」と豪語する。基本年収は年間約２０００万円。
妻は同僚の女子アナ。東京都目黒区内で、長男･長女とあわせて四人暮らし。
長女の口癖「父さんの仕事って華やかで、みんな羨ましがるけど、 私は弁護士に
なって、地道に女性差別問題の解決に取り組みたいわ」

【中学歴】
広島大学教育学部卒業後、広島市内の中学校教師。今は、教頭一歩手前までの座に就く。
年収は、約６００万円。見合いで知り合った高卒・家事手伝いの女と結婚している。
今は、広島市の郊外に３５年ローンで一軒家を買い、職場まで１時間半かけて通勤している。
安月給で、単調な毎日に飽き飽きしていたところに、「風俗に行く小遣いができますよ」と
先物取引業者にだまされて、三百万円ほどボラれるという恥ずかしい経験もある。
長男・長女・次男と祖母と無職の弟を入れて、７人暮らし。長男の口癖「オヤジみたいなショボい
人生送ってたまるか。おれは野村総研に入ってエリートの道を歩むぜ！」

【低学歴】
山梨学院大学卒業後、トランスコスモスになんとか就職。当然の事ながら長く続かず、
３ヶ月で退職。その後は、職を数回転々とする。スナックで三流ホステスと知り合い、
避妊に失敗して、やむなく結婚。見境いなく４人も子供を生む。現在は、子供を食わせるために、
島根県内のド田舎で、読売新聞の販売店の拡張員となる。歩合制のせいか、悪質な営業を
やらされ、性格が極度にひん曲がる。年収は約３５０万円。ちなみに、女房は結婚７年後に
逃げられた。残された息子たちの口癖「オヤジ、またバイト先クビになった。カネくれよ」

【家畜】
高校中退後、「夢」を求めて、ミュージシャンの道を目指すも、根性がないため、数年で挫折。
母親の仕送りに頼りきっていたが、その母親が勤務先のパン工場で過労で倒れ、死亡。
あわてて、職を探そうとするが、ろくに能力も知識も学歴もないドキュンを雇う企業などなく、
あえなくフリーターの道を走る。現在は、なんとか潜り込んだ旧NCCが何故か野村総研
に飲み込まれエリート気分にひたっているが年収は約２００万円。社内では「おい、高卒、
便所掃除してこい」と協力会社以下の扱いを受けている。ちなみに、素人童貞。女性社員
は近づくだけで「高卒臭ぁい」と露骨に嫌な顔をする。趣味は、いたずら電話と、街中
で独り言をつぶやくこと。よく読む雑誌は「ティーンズロード」「週刊実話」。彼自身の口癖
「おれがこうなったのも、みんな社会のせいだ」

>567
↑DAKARA

突然なんだろうね？！、意味わかんねー。
私は家畜ですって自慢しに来たのか？。
はいお疲れ様、帰っていいよ！。

ドキュソ＆赤字プロジェクトって、今んとこMobile121しかあがってないけど、
他にもあるだろ？誰か教えて！！

>>567
協力会社の監視オペ
学校卒業後、ITという名前にひかれ、IT系派遣会社に入社。
監視オペとしてセンターに勤務。最初はNRIの名前でエリート意識をもっていたが、実際は単なる雑用。
4，5年と勤務したところでスキルも身に付かず、後輩にどんどん抜かされていく。
配置換えになると、先輩に対する口にきき方も知らない後輩に仕事を習うようになる。
後輩はタメ口で、自分は敬語を使うはめになる。
最初の数年は「そのうち開発に転職だ！お前等を見下してやる！」と思ってがんばるが、そのうちに自分に能力が無いことに気付く。
そしてさらに数年後、人件費を下げるために若手との入れ替えを実施。
去り際にデータの社員の給与明細を見せてもらう。
自分の給料と2倍の差があり、落胆する。「俺っていったい」
次は開発との期待を抱くが、そんなに世の中甘くない、結局また監視オペ。
他の派遣先でまた１からやり直し。
覚えていたのは千手の使い方だけで、全く役に立たない。
後輩たちから役立たずと馬鹿にされる。
自分のふがいなさに精神病になり退社を決意。
そしてさらに数年後、長年の変則的勤務の影響で、内臓疾患となる。
何もかもが嫌になる。
唯一の楽しみは自分を馬鹿にした後輩が自分と同じ転落人生を歩むのを見届けること。

■■■ NRI 野村総合研究所 Part7 ■■■ の807より・・・。
>NEをあまり取らないのは運用の仕事がそんなにないからというだけなんだけどね。
日経コンピュータのインタビューで今の社長さんが、このままだとNRIデータは
リストラも、というようなことを言っていたくらいだし。
そうしてくれれば、マンマンセー！なんだけど・・・。
しかし・・・・やっぱ誰がやってもバカ会社。

>>570
三菱地所との案件はどうよ？

就職板より。
>>669
>LinuxやUNIX系をいじってる方が好きだからNEにしたんだけど、
>>747
>おれはほんとのこと言うと、NEが良かった。
>なんかまたーりできそうだし、Linux系好きだから。

本当のところどうよ？

>>572
>NEをあまり取らないのは運用の仕事がそんなにないからというだけなんだけどね。
>日経コンピュータのインタビューで今の社長さんが、このままだとNRIデータは
>リストラも、というようなことを言っていたくらいだし。
>
>ＮＲＩデータサービスはバブリーなデータセンターをいつまで維持できるかだな


でも、中途採用募集をいつもしているね。

野村総合研究所 - みんなの就職活動日記
http://job.nikki.ne.jp/bbs/200203141645338738/

日本ビルに８７ギ、待つ元のＤＱＮコンビが出没しているらしいよ。
事情をおしえれ。

>>573
これのことでしょうか?

丸の内でＩＴフルサポートオフィスの提供を開始
http://www.mec.co.jp/j/group/news/release/020501_1.htm

特専ってさ。１年契約の契約社員でしょ。
契約更新を断った場合は自己都合退社になって失業保険が貰えないと聞いたよ。

>>577
日ビルで面接をやる時もあるからな。
データの凋落はこの二人がわけのわからない人間を採用したのが原因。
責任とって辞めてもらいたい。
だけどデータには「責任」って言葉は存在しないんだよな。
三菱地所やMobile121のようにね。

>>580
なんの面接なの？　新卒？ 中途？

Mobile121の特専は辞めてしまったそうですね。
何も判らないうちに、いいように使われて。
悲惨。

>>572,575
日経コンピュータの何月号でしか？

http://jbbs.shitaraba.com/sports/145/

>>575
いらないのは技術職。
どうせ締め付けで無理やり辞めさせるんだろう。
そして、退職届には｢一身上の都合｣と書かせるんだ。
いらないなら、いらないでしょうがないけど(？)
少しは誠意を見せられないかな！？。・・・あの人事じゃ無理か。
>>582
さあ？、これは他スレのコピペですから・・・。

よ・はまセンターの南側にいるトドとカバの女二人！
暑苦しいから二人でたばこを吸いに来るな！！。
あそこは狭いんだ、しかもベラベラ喋りやがって。
お前ら、とてもブスのとる態度じゃねーな。
鏡を見たことあるよな？、あんな態度とれる顔かね？？。
少しは考えよう！なんでもありじゃねーんだ。

>>581
>なんの面接なの？　新卒？ 中途？
お前、ホントに関係者？

>Mobile121の特専は辞めてしまったそうですね。
辞めてねーよ。今でもノウノウとしてるよ。プロパーほどじゃないがな。

>>586
>>Mobile121の特専は辞めてしまったそうですね。
>辞めてねーよ。今でもノウノウとしてるよ。プロパーほどじゃないがな。

今のどこの部署？

ＩＴ人材育成スクール「BizValley」
http://www.bizvalley.ne.jp/index.html

よ・はまセンター、コールセンターのトドとカバの女二人！
暑苦しいから二人でたばこを吸いに来るな！！。
あんな態度とれる顔かね？？。

>>588
そうだね。早く転職したほうがいいよね。

CTCとNRIデータサービスが協業。
http://www.ctc-g.co.jp/new_htm/out_n2002_07/20020701_1k.html

ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/index.html

タワーの6階ってまだデータ入ってる??
そのときはT室長だったかな。ありゃズラだ。w

>>593
そう言えば昔話で「つるの恩返し」と言うのがあったな！？。

>>593
Ｄモンのこと？

ネットワールド+インターロップに出展中。
明日まで。

ID出るのがなんとなくいやです。

だって・・・、オレが2回も続けてカキコしたのがわかるんだからねぇ。

3回目となると、非難の的になりそうで・・・。

4回目となって600GET。

>>593
徳○？

技術的に面白いところはNRIの技術本部に持っていかれてしまって、
データの基盤事業部は運用設計と構築だけになってしまった。
Mobile121と3◇地所は反動でしょうか。
特専も40になったらITMSセンター運用要員逝きでしょう。
そろそろ終焉ですか。技術者の墓場になりつつある。

順番にチョロチョロ辞めてもおもしろくないから
せーの！でみんなで辞めません？。

先にＮＲＩ本体の下請け会社を離れさせようよ。

>>596
インターロップに出展すると糞プロジェクトになるというジンクスがある。

>>602
>Mobile121と3◇地所は反動でしょうか。
Mobile121は一部の特専が暴走したって噂だが本当かいな？

　ネットワークエンジニアは具体的にどんな仕事をするのでしょうか？
　システムエンジニア（ＳＥ）は？
　ネットワーク管理者とは？　＜答えは一番下にあります

　●ネットワークエンジニアの仕事
　コンピュータ同士を接続するLAN（ローカルエリアネットワーク）の構築、
　LAN同士を接続するWAN（ワイドエリアネットワーク）の構築、
　インターネット・イントラネットの構築を行う。最近では、
　モバイル、UPN−IP、UOLPなど新しいネットワークが次々に登場し、
　ネットワークエンジニアの領域が加速度的に拡大しています。

　●システムエンジニア（ＳＥ）の仕事　
　システムエンジニアは、ユーザー企業の情報インフラ構築や
　アプリケーション開発にたずさわる、基本設計から詳細設計、
　プログラムの開発・テスト、システムテスト・評価、本番稼動、
　運用管理までのプロセスをカバー。上級SEになると
　問題分析や要件定義といった上流工程を担当する。

　●ネットワーク管理者の仕事
　個々のパソコンの管理から、ネットワークのトラフック管理、
　アプリケーションやコンポーネントなどのシステム全体を
　安全かつ安定させて稼動させるための管理技術から、
　資産管理にいたるまでも担います。さらに最近では
　新しいシステム構築や拡張、業務改善に対して、
　積極的な提案や改善案を発言できる人材が求められている。

お祭り中！

鯛子＆そのまんま！
ワッショイ！

鯛子＆そのまんま！
ワッショイ！ワッショイ！

鯛子＆そのまんま！
ワッショイ！ワッショイ！ワッショイ！

>>607
>UPN−IP、UOLP

それぞれIP-VPNとVoIPの間違えでしょ？

>>605
>Mobile121は一部の特専が暴走したって噂だが本当かいな？

安い年俸と劣悪な待遇で働いているのだから好きなことをさせてもらおうぜ。
どうせDQN上専社員では見抜けないのだからさ。

今月のテックビーイングに募集広告が載っているね。
リクナビネクストにも募集広告がのっている。

あいもかわらず30歳800万となっている。

>>577
>日本ビルに８７ギ、待つ元のＤＱＮコンビが出没しているらしいよ。
>事情をおしえれ。

なんでも、会議室だったところを無理やり占拠しているそうだよ。
そこの部署の友人が仕事に支障がでていると嘆いていたよ。

ここ評判悪いよね・・・

この会社のプロジェクトに関わったことのある協力会社の何人か
知ってるけど社員の悪口とか職場の風通しの悪さしか聞いたことないな。
この会社に転職考えてたけどやめといた方がよさそうだな。

age

この会社へ転職を考えているのだが。ネットを希望。ネットワークに関する部署は
ネット1部から3部まであるようだがどう違うのでしょうか？各部の特徴は？
地雷の部はありますか？

>>611
>あいもかわらず30歳800万となっている。
そりゃNRI本体の金額だって。NRIとNRIデータサービスは
　！！！全然別の会社！！！
だぞ。給与体系も全然違う。NRIデータサービスには退職金すらないんだから。
募集広告にはちゃんと「身分は契約社員です」って本当のことを書けよ。

>>616
ネット1部・・・ユーザーが證券
ネット2部・・・その他のユーザー
ネット3部・・・最近出来たらしいのでよく知らない

ユーザーがユーザーだけにネット1部はキビしいかも。

知り合いの特専の人３０で月給６０だったからボーナス設定入れると８００は
いってるように思うけど？高卒の技術職でも３１で７００位もらってるよ。

>>619
入社時期による。
NRIから分社した直後は結構よかった。
だんだん落ちてきてるんだが。

>>619
漏れの周りでそんなに貰っている人いないよ。
それネタ？

お祭り中

盛り上げて行こぉ〜
ソーレ！ソーレ！ソーレ！ソーレ！

鯛子と言えばそのまんま！
そのまんまといえば鯛子！

ワッショイ！鯛子！
ワッショイ！そのまんま！

鯛子＆そのまんま！
ワッショイ！ワッショイ！ワッショイ！ワッショイ！

もう〜ゴチャゴチャとうっとしい噂ばかりが先行する会社。
その場しのぎで一貫性の無い会社。
何をどうしたいのか分からない会社。
人のあら捜しばかりして退屈しのぎしている会社。
責任取らずに人のせいにばかりする幹部しか居ない会社。
人事が最低な会社。
こんな会社のどこにやりがいがある？。

お祭り中の二人

バレてないと思っている本人達
でも周りは気づいてる

そんな遠まわしに書かないで何処の部署の誰か、
イニシャルでもいいから書いてみなさい。

ｽｰﾝｽｰﾝｽｰﾝ♪
　 　 ∧＿∧　 ∧∞∧
　　（　・∀・） （ *・∀・）
　　⊂　　　　つ⊂　　　　つ
　　.人　 Ｙ　　　人　 Ｙ
　　し'（＿）　　 し'（＿）

　　　　　　　　　ﾊｯ!　　
　　　∧＿∧ 　 　 ∧∞∧
　　∩(・∀・）∩∩ (・∀・）∩
　　 〉 　　 _ノ 〉　　　　 _ノ
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノ
　　し´（＿）　　 し´（＿）

　　　　　 ｽｰﾝｽｰﾝｽｰﾝ♪
　　　∧＿∧　 ∧∞∧
　　（・∀・　）　（・∀・* ）
　 ⊂、　　　つ ⊂、　　 つ
　 　　Ｙ 　人　　 Ｙ 　人
　　　（＿） 'Ｊ　　 （＿） 'Ｊ

　　　　ｲｪｧ! ｽﾝｽﾝｽﾝ♪
　　 ∧＿∧ 　 ∧∞∧
　　（ ・∀・ ） （ ・∀・ ）
　　（ つ⊂ ） （　つ⊂ ）
　　 ヽ （　ノ　 ヽ （　ノ
　　（＿）し'　　（＿）し'

あいかわらず募集広告すごいな。
通年募集広告はドキュソの印。
しかも契約社員じゃなくて正社員として募集してるし・・・。
特専は誰が見ても契約社員だろ？

その代わり技術職をリストラするのさ！

日経新聞より。
UFJ システム部門を分離 開発・運営会社、日立が出資
日立は共同出資会社をテコに次期オンラインシステムの開発などに参加。
UFJのシステム全般に関する業務受託を目指す。

いよいよ日立が裏方から表に出てくるね。

ＵＦＪ、日立に500億円でソフト資産を売却

　銀行の基幹システムの運営や開発で提携するＵＦＪグループと日立製作所は24日、ＵＦＪ銀行が
保有するソフトウエア資産を日立に売却することで大筋合意した。売却額は500億円規模とみられる。
大手銀行が基幹ソフト本体を売却するのは極めて異例。関連投資負担の軽減を急ぐＵＦＪと銀行向け
情報システム事業を強化したい日立との思惑が一致した。

　ＵＦＪと日立は勘定系と呼ばれる銀行取引の基幹システムの開発・運営を共同出資会社に移すこと
で一致。さらにソフト資産売却に踏み込むことも合意し、合わせて25日に発表する見通し。

UFJ○○○証券も・・・。

うっとしいなぁ。なんでIDが出るんだ？。
ID消せないかな。誰もカキコしないよ！。

>>633
なんでID出てると書き込めないの？
ID出て困るのは荒しと自作自演してる人くらいだよ。

>>634
アンタ、なんもわかってないね！
だったら、ちょっかい出さずに黙っててね！
現に誰もカキコしてないでしょ！
ハイ、さよなら。

>>635
無知＆日本語変

>>633
理論上IDからリモホは割り出せるんだが、2chの場合は板ごとに
違うIDが出るように多少難解なプログラムが使われてる。
そこらへんのプログラマーでは無理だから心配せんでいいぞ。

>>637
ありがとうございました。よくご存知なんですね！。

>>638
そのくらい分かれよヴァカ。
しかも漏れは通りすがりの請負工員じゃい。

殺すぞ！お前！！
職場では「そのくらい分かれよヴァカ」って言われてる
役たたずの分際で。

>>639
そうだそうだ工員のクセに！
http://www.oak.dti.ne.jp/~niku/R3_temp.swf?inputStr=%8F%D5%8C%82%81I%0D%0A%90%BF%95%89%8DH%88%F5%82%CC%8E%D0%89%EF%93I%90g%95%AA%82%CD%8D%98%8A%7COL%82%E6%82%E8%92%E1%82%A9%82%C1%82%BD%81I

オペレータ技術系社員には派閥があるとか。
流通と保険と證券と証券。
どの部署がDQN。

>>642
どの部署もDQNだよ。
NRIシェアードといい勝負

ID隠せなくなってから書き込みが減少しているけど、以前と変わりないから大丈夫だよ。
ID隠せても実際は記録されていたんだよ。
本当に見えるか見えないかの問題であって、一人二役やったりしない限りまったく問題ない。
IDがあったところで裁判沙汰にならない限りそれを公表されることは無いよ。
逆に公表されればこちらが訴えることができるよ。
ちなみにIDがなぜ隠せなくなったかというと、野○総合研究所の圧力らしい。
ここもそうだけどNRIの板ももかなり荒れてるからね。
真実を書いてるんだからいいじゃんねぇ。
みんなでもっと盛り上げよう！！

>ちなみにIDがなぜ隠せなくなったかというと、野○総合研究所の圧力らしい。
ネタ？
ソースは？

>>1
あほか。
派遣社員の分際で。
正社員より給料安い？
そんなの当たり前やんけ。なにさまのつもりじゃ？
そういう理屈で会社辞めるようなやついるから
派遣社員っていうのが、くそ呼ばわりされるんよ。

>>646
派遣社員の人件費が安いから、我々社員は結構多目の給料もらえるんだもんね。
ユーザーからは多目のお金貰って、実際雇うのは安物の派遣社員。
派遣社員は糞以下。

>>647
>>派遣社員の人件費が安いから、我々社員は結構多目の給料もらえるんだもんね。

それは特専と社員と同じ構図ですね。

特専の退職金がないから、我々プロパーは結構多目の給料もらえるんだもんね。
ユーザーからは多目のお金貰って、実際雇うのは安物の特別専門職。
特専は糞以下。

NRI野村総合研究所への転職 Part５
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029933393/

ともかくＮＲＩデータサービスへ入社するのは止めておけ。
特に特専で入るのは止めておけ。
ＮＲＩのＤＱＮシステムの下請けでしかないから。

NRIデータはどのランクでしか？

新！統合！！SI指標
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1025539554

俺だって好きでオペレータなんてやってるわけじゃねーよ
スキルはつかない、生活は不規則、給料安すぎ、人間関係最悪、社員の愚痴のはけ口の対象、
いいことなんて何もない。転職してぇ・・・

ちなみにYデータセンターのオペレータ業務（証金保）で一番やばいのは何でしょう？

流通系のセブンドリームは完全にDQNと思っていますが。

あぼーん

>513
エクソダス・コミュニケーションズとかいう外資系？の会社らしい

あーもう何もかもがDQN!
オペレータって何？彼らに将来はあるの？

>>655
ttp://pc.2ch.net/test/read.cgi/perl/1008036186/

オペレータが技術職から専門職へ職転することってあるの？

オペレーターじゃどこにも転職は無理でしょう。
スキル０なんだから。
そもそもどうでもいい仕事だから、アルバイトや安いマル協使っているんだし。
しかしこんな仕事でもデータの社員はいい給料貰ってるからいいけど、マル協なんて将来ないよね。
マル協とは激安で契約してるんだし、彼らには将来を考えることさえ出来ないのかな？

ゴミ扱いするなｺﾞﾙｧ!

>>659よ
658の内容を理解して発言していないよな？

>>661
そりゃそうだ、当たり前だ。
煽りと中傷しか能のないドキュソなんだから。

オペレータってがら悪いのが多いね。
茶髪ロン毛で粋がってる不良が目障りでたまらん。
何であんなヤンキーみたいなのが社会人やってるの？
風紀を乱すから逝ってほしいね。

＞663
まぁまぁ、そんな事言わんと・・・。

なぜか下期から始まる新しい能力評価ランク制度どう思いますか。
ランクと年俸と職制の互いの関係はあるの。

age

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1027675410/l50
の↓
104 ：就職戦線異状名無しさん ：02/09/15 02:30
>>102
どこにそんなことが書いてあるのだか？嘘いっちゃイカンよ。
ＮＥは2年連続で新卒入社社員数名が数ヶ月で辞めてしまったそうだよ。

転職支援業者に登録している新卒入社社員も既にいるそうだよ。
仕事がつまらないと聞くよ。

↑ってまじ？

まあこの会社もたいしたこたーない


やりたくも無い残業100時間されて挙句に
無断で50%残業カットされて給料20万のフジパン正社員よりましです

>>667
フジパンでは４０人新入社員が入っても
一年後には半分以下に減ってますがなにか？

お前ら甘すぎる
もっとつらい職場などいくらでもあるわい

>>669
下との比較はしたくないね！
そんな会社にしか入れなかったあなたがおバカ。
なんなら代わってやろうか？？。

懐かしい会社のスレだな〜。
昔、新宿のマ○ルスト○ンとかいうちぃせぇ会社から逝っていた記憶が。。
最初聞いた話と条件違うんでブッチ辞めしたけど。（ｗ

>>670
そうだそのとおりなんだよなぁ・・・
はぁ

オペから特選行けたと思ったけどな
少なくとも、俺が居た頃は何人かいたぞ オペ上がりの人が
でも、特選じゃしゃーないか笑
あと、特選30で4桁ってのも聞いたけどガセか？

他の板でIDがNRIだったんで記念カキコ...
なんだけど、この板でも出っかな？

出なかった...鬱。

協力会社を排除しよう。

>676
いいねぇ。

派遣で保土ヶ谷に逝ってる者ですが
一年で15本も傘盗まれました
また共同冷蔵庫に食べ物(飲料以外)の物を置いておくと、3時間もすれば
誰かに食べられてしまいます

なんなんですかこの会社は

>>678
たまたまこのスレを見た者ですけど。。。
笑いました、どろぼうの巣窟。

　　　　　　∧＿∧ 　　　　 .∧＿∧ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.∧＿∧　　.∧＿∧
　　　　　_（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　　´∀）　（´∀｀　）
　 三(⌒), 　　　ノ⊃　　　 （　>>1 　） 　 糞スレは　　　　　　　　 　　 ≡≡三 三ニ⌒)　　　 .） 　　立てるなって
　　　 ￣/　/)　 ）　　　　　 |　|　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　 /)　 ） ￣.|　|　　|　　　　　　　　　　　
　　　 . 〈＿）＼_）　 　　　 （__（_＿_）　　　1　　　　　　　　　　　　　 　　 〈＿_）＿_）　 （__（_＿_）　　　　2

　　　　　　 　 ∧＿∧　 ,__ ∧＿∧ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ｌ /／
　　　　　　　 （　　　 ´）ノ　）:;:;)∀''''）　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧(⌒) ―― ＊ ―――
　　　　　　　 /　　　￣,ノ''　バ　　） 　 言っただろうが.　　　 　　（　　　　） /|ｌ　　／/ | ヽ 　　ヴォケー！！
　　　　　　 Ｃ　　　/~　/　/ 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/　 　　 ノｌ|ｌｌ ／　/　|　 ヽ
　　　　　　 / 　 /　〉 （__（＿_./　　　　　　3　　　　　 　　　　　　 （Ｏ　　ノ 彡''　 　/　 .|　　　　　　　　4
　　　　　 　＼__）＼）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　 ./ 〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼__）_）　

age

>>678
その前に君の給料自体ぼったくられているんだろう？

ア 　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣
　　ヒ　　　　　　　　　　　 （´∀｀　）＜ 　おまえは要らん
　　　ャ　　　　　　　　 　と　　と 　） 　＼＿＿＿＿＿＿
　 　　　＼　　　　　　　　　｜　｜ |
　　　∧　∧へ　　　　　　（　　（　 ）
　　（ﾟ∀ﾟ 　）／＼　 　／￣￣￣￣￣
　　　／ 　 ／＼ ｜
　　　＼／ 　／ 　／ ｜
　　ゞヾ ＼／ 　／〃 ｜
〜〜〜ヾ∽〃〜〜〜〜〜
　　　ｻﾞﾌﾞﾝ

>ＮＲＩは超一流だよ
>2002/10/ 2
>
>株価は３００００円から５００００円が妥当であろう。超一流会社だからね。なんせ社員が
>自分自身を超一流だと誤解しているユニークな会社だから。たいしたもんだよ屋根屋の褌。
>奇人変人の集団。普通の人は？と思うであろうが素晴らしいかも？給与は３０才で軽く１０
>００万円を超えるらしい。軽く超えるというところが凄い。３０才といったら大卒で８年か？
>４８才で７５０万といったらＮＲＩにはいられないのでしょう。超高給取りの集団。儲けて
>いるいきましょう。儲けましょう。もっと高給になりましましょう。何せ天下の野村総合研
>究所ですからね。いっそのこと２２才で１０００万円としましょう。


噂ではＮＲＩの人の仕入れ価格は２０００万円〜２４００万円のようです。

>>676

いいね、ど〜見てもＮＲＩで働くには相応しくない
風貌の奴（茶髪・ロン毛など）は即刻排除だ。

データの本社部門に王女様がいるそうな。
ライバルを蹴落としているとの噂。

今月のテックビーイングの面接現場の特集記事にNRIデータサービスが載っているね。
転職市場で有名人の待元クンもバッチリ写真付きでご登場している。

一月から入社するらしい○○クンにも期待しよう。

>データの本社部門
???

Mobile121ってなんであそこまでコケたの？
もし成功すればデータもASP事業者の仲間入りだったのに。

今月でやめまっすヽ(´ー`)ﾉ

>>689
なんかマル協に逃げられたという噂だが。
仕事だけさせて報酬をケチったのか？

その可能性は高いですね。
ＮＲＩは開発から運用からなにからなにまでマル協に頼っているくせに、
拘束時間が長く・報酬は少なく・責任だけは高い。
しかも、その下請は系列でもなければ資本参加しているわけでもない。

美味しいところだけ一流企業大企業はたまた官僚の真似をしようとしているだけ。
プロパー社員のプライドがそれをさせているのであろう。

契約を切った(切られた)あとには何も残らない。

>>687
読んだぞ。Win-Winの関係と書いてあるのには笑った。
技術部長なんかいたっけかな。サービス事業部の間違いだろ。

NRIの社員に開発の能力あるんですか？
ほとんど協力会社がやっているような気がするんですが。

age

ここのシステム部門に恨みがあります。
お返しするよい方法を教えてください。

>>694

能力ないよ。

協力会社のﾌﾞﾗﾝﾄﾞじゃ顧客が納得してくれないから、
ＮＲＩのﾗﾍﾞﾙ貼って出荷してるだけ。

元準職員への給与差別、慰謝料認める・名古屋高裁

　建設省中部地方建設局（当時）の元準職員、福井豊子さん（69）が、正職員と
同様の仕事をしていたのに、準職員の給与しか支給されなかったとして、差額分
や慰謝料など計約1600万円の賠償を国に求めた訴訟の控訴審判決で、名古屋高裁
の大内捷司裁判長は25日、国に慰謝料100万円の支払いを命じた一審名古屋地裁
判決を支持、双方の控訴を棄却した。

　判決理由で大内裁判長は「国は、より複雑で責任の重い正職
員の職務を恒常的に命じ、福井さんに精神的苦痛を与えた」と述
べた。判決によると、福井さんは福利厚生事務など正職員がす
べき業務を、12年以上にわたり担当したが、給与は準職員のま
ま据え置かれた。

　国土交通省中部地方整備局の桑田俊一総務部長は「判決は
残念。内容を十分検討して今後の対応を決めたい」としている。
〔共同〕 (18:00)

急激に事務派遣のレベルが下がってる。外見がキャバ嬢そのものはしょうがないとして、
マクロも知らない馬鹿女とか、低所得のダンナを養うノー残業ババァとか。。。
ったく面接者はどこ見て採用してるんだか。癒着でもあるのか？

７００GET
うれぴー

ヽ(´ー`)ﾉﾜｰｲ

age

先月、１５時くらいからやってるテレ東の株式ニュースで
NRIって負け組みですねって言ってたけどどうなのさ。

就職板のhttp://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1030461053/で
こんなのありますた。

>956 ：就職戦線異状名無しさん ：02/11/02 23:50
>住宅補助入れると引率2年目で650ぐらいだよ。
>30で780はいくらなんでも低すぎ

ここの社員の給料も結構いいみたいだよ。

でも協力会社の給料は低すぎ。
というか協力会社が安く働いてくれるから社員はいい給料もらえるんだよね。

司令官「遊び心溢れる2チャンネル諸君。今回の指令を伝える。
ニュース速報＋における在日系による煽り及び釣り行為の排除に在る。
諸君らも知っている通り。拉致家族帰国後在日系に
よる煽りと釣り行為が多発している。彼らは自らの主義主張を一方的
に主張し日本国民に誤った認識を与えるべく活動している。
彼等の行為を許すわけにはいかない。これらの事を放置すれば彼等は
自分達が正義だと増長し。前にまして反日政策の強化に順ずるだろ。
彼等に在日の立場を分からせてやって欲しい。諸君らの健闘を祈る以上！！」

>>705

協力会社の給料が低いのはＮＲＩデータには関係ないだろ。

ＮＲＩＤはそれなりの単価払ってるわけで、奴らの給料が安いのは
協力会社がﾋﾟﾝﾊﾈする率が高くて、その社員の手取りが
少なくなってるだけ。

運用技術職の年収(退職金含まず) ＝ 特別専門職の年俸

>>708
ほんとかよ？！それともネタ？
終わってるな！

>709
Netachauyo
Korehonto

>710
By Tokubetsusenmonshoku Hxxxx

ここの会社の人達、能力の無い奴ほど特専の人を馬鹿にするんだよね。

話しをしてて、まともな事を言うのは特専の人。
社員は、特に「野村バッジ」を付けてる奴ほど
自分勝手でろくなの居ない！、特技は口だけ！。
と、思っている社員です。

　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀∀´）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　　　責任は誰が取るんだ！？　　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀∀´）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　　　責任は誰が取るんだ！？　　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　 (　´∀｀）　 　（　´ー｀）　　（　｀∀´）　 （　ﾟ ∀ﾟ ）　　　　（　＾∀＾）
　（　　　　つ┳∪━━∪━∪━━∪━∪━━∪━┳⊂　 　 　つ
　｜ ｜　|　 ┃　　　責任は誰が取るんだ！？　　　┃　｜ ｜ ｜
　（_＿）＿） ┻━━━━━━━━━━━━━━━┻　（_＿）＿）

協力会社の人達に言いたい。
おまえらは、安い人件費という立場に納得して来ているんだろう？
もうその時点であんたらの人生は終わってるんだよ。
一生安物として働いてろ！！

来年度の年俸交渉に備えて内定を取っておこうね。
来年度は厳しいらしいよ。

来年から新卒で働くわけだが・・・・・・・・・・・・・・・・・・

この会社ほど下請け会社に優しい会社は無い。
ここの社員は天使だ。

NRIデータもNRIから見れば、協力会社なんですね。

NRIがシステム開発の"上流工程"でも外注を活用
　NRIは11月中にも、システム開発で一定以上の品質を確保できるパートナ企業を
厳選し、従来は自社で行っていた作業を外注する方針を打ち出す。具体的には、
NRIが手がけた顧客のシステムを機能強化する際に、詳細設計やコーディングに
加え、用件定義や基本設計などの上流工程も全面的に任せる。
　NRIが新方針を打ち出した背景には、同社が1年ほど前から特定の外注先と連携して
品質管理に取り組んできたことがある。NRIと同レベルの品質管理基準を外注先に
採用してもらったり、NRIの品質管理担当者が外注先でのレビューや進捗会議に
出席してきた。その結果、アルゴ21やハイマックスなど数社は、上流工程も含めて
任せても問題ないと判断。今後は、こうした優良外注先を10社程度まで増やす。
　これにより、NRIは自社の要員を新規の開発案件に集中投入できる。外注先に
とっては、従来よりも利益率の高い上流工程の仕事を継続的に受注できるメリット
がある。
　
　出典：日経コンピュータ11／18号

　　丸投げ加速ですか？？

>>720
NRIデータに中途入社するよりもアルゴを目指したほうが成長できるチャンスは
あるかな。

馬鹿な協力会社の人達へ（一部の単に安いから雇われている人達）

君達は自分の子供に自分の仕事を語ることが出来るのか？

自分の子供に「お父さんはあそこに働きに行ってるけどあそこの社員じゃないんだよ。」
「お父さんはあそこの社員の半分しか給料貰ってないんだよ。」
なんて言う事が出来るのかな。
そんなことを聞いた子供がまともに成長するとは思えない。

>>722
そいつらは結婚できないと思われ。

確かにあの人件費じゃまともな給料は無理だろう。

ついでにあいつらは会社はまともな金額を受け取っているが、ピンハネされて給料が少ないと信じているが、
実際は会社の契約金額が少ないのだ。
さらにピンハネされるから絶対にまともな給料は貰えないというシステムを理解していない。
まともな給料出すくらいならデータの社員を増やすに決まっているだろう。

負け犬どもめ。

>>722-724のような
￥の話ばっかりの
こんな大人にはなりたくないねぇ・・・（　´_ゝ`）

>>721
んなわけねぇだろ、ﾀｺ。

元記事は単なるｱﾙｺﾞの宣伝記事だ。
日経ｺｿﾋﾟｭｰﾀはｱﾙｺﾞ寄りだからな。

協　力　会　社　は　奴　隷　で　す

スレタイトルにNRIまたは野村総研とかついているスレ一覧キボンヌ。

協力　ばんざい

掲載日：2002/11/29

NEC
NRIデータサービスやEMCと共同でディザスタリカバリの基盤実証実験を開始

日本電気株式会社は、NRIデータサービス株式会社およびイーエムシージャパン株式会社と
共同で、遠隔地間でのネットワークを利用したデータ転送により、災害時のデータ保全や
早期の業務復旧を可能とするディザスタリカバリ（DR）の基盤実証実験を行なう。実証実
験は12月末までの実施の予定。

同実証実験では、企業の基幹系システムに相当する規模のシステムで、同期転送／非同期
転送／順序保証転送など様々なDR方式の運用手順や性能、コストなどを検証する。また、
データ転送実行時のネットワーク障害やマスター側ディスク障害などを発生させ、復旧の
方法や手順などを検証するほか、「RemoteDataReplication」や「SRDF」などのデータ複製
ソフトウェアを活用したDR方式の検証を行なう。

なおNECでは、同実証実験から得た検証データや導入／運用ノウハウなどを、災害発生前の
どの時点までのデータを復旧するかを示す“リカバリポイント目標”と、業務再開までに
必要な時間“リカバリ時間”を保障する「DRサービス」として提供することを検討してい
る。

出荷日・発売日
価　格
詳細url http://www.nec.co.jp/press/ja/0211/2703.html
問合わせ先 住所：
部署名：ITプロダクト事業部

age

就職板にこんなのありました。住宅手当込みならもっと高いっていったい・・。


http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1036381234

444 ：就職戦線異状名無しさん ：02/12/01 17:31
学部卒のための賃金
1年目：430万円・・・ボーナスは夏はもちろん冬も激安
2年目：480万円・・・この仕事量に見合うのかと疑問に思う
3年目：550万円・・・ボーナスがやや良くなる。
4年目：630万円・・・残業手当がなくなる。普通、マスタ卒より給与は（若干）良い。

すべて、住宅手当を含む形で試算しました。
私は社員じゃないが、ＮＲＩに逝っている知人に計算させたので、
ほぼ間違いない。知人は住宅手当なしなので、上記賃金
から\720,000を引いたものであるのは言うまでもない。


>>444
住宅手当込みならもっと高いよ。

マル協の給料は正社員の何分の一が妥当でしょうか？

>>733
２分の１でいいだろうね。

単価激安なのに「NRI料金」でユーザには請求出す。
コレ最強！

そろそろ３月の契約更新(年俸改定)にそなえて転職活動でもはじめようかな。

>>734
あいつらは本来ロボットみたいな物だよ。
給料じゃなくて燃料費だけで働いてもらわないとしょうがない。
給料など必要ない。
昇給などもってのほかだ。

転職情報サイト
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http://www.school.ctc-g.co.jp/

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NRIの仕事って殆どアルゴ21とかに回される。先月、テレ東の株式ニュースで
NRIは負け組みと言われていたよ。

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737-741でも読んで転職活動しなさい。

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　科卒。就職情報会社入社後、一貫して新卒採用・就職市場の動向調査、学生の就職
　支援にあたる。96年に独立し、『DATA BOX』の執筆担当のほか、学生職業総合支援
　センター・オンライン相談員、（財）社会経済生産性本部　社会労働部・主任研究
　員(客員)など。
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労働判例集
http://www.ne.jp/asahi/morioka/masato/roudou.htm

>>752
転職情報サイトならこっちのほうがいいよ。

[en] 社会人の就職情報
http://employment.en-japan.com/index_guest.cfm?menu=0

どんどん派遣切りが進んでいくね。

age

>>754
協力会社の事？

技術職age

切られましたが、何か？

金のないところでギリギリの仕事なんて
やってられねーよ。

NRIデータの位置づけは変わってしまったからね。以前はノムソーの
ITソリューション部門だったのが、今ではタダの協力会社扱い。

途中、モバイル121などで独自事業を展開しようとしたものの
ことごとく頓挫し、逆に無能を証明する結果となってしまった。

もうNRIデータは使う側から使われる側に変わったってコト。
特専の給料が下がったからもう安い協力会社を使う必要もない。
まあ特専はもともと退職金なし、終身雇用なしで正社員とは言えなかったんだけど。
もはや下請けの一次SIerのほうが給料高い状態になってるよ。

このスレももう意味ないね。データの給料は安くなったんだから。
ある意味>>1の願いは半分以上かなったんじゃないの。

>759
そんなに財政的にやばいいの？

>>760
まじですか？NRIの新卒NEってNRIデータに出向するらしいんですが、
やめた方がいいですか？もう引き返せませんが。

>>760
禿同。

特専は法律上も契約社員。

オペレータの人って、生きてて恥ずかしくかいの？２
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1038732889/
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1040314261/

Ｙ浜センターへ行かされそうになりましたよ。
持物検査やってゲート２回くぐってＩＣカード２枚通して出社。
勤務中は監視カメラで監視されながらの作業。刑務所みたいですね。
行かされなくて良かったですよ。

>>765

実際中にいる奴は頭のおかしい奴ばかりだら検査が厳しいんだよ。
特に協力会社はおかしい奴が多い。

＞766
確かに。俺もここの仕事をした事があるが、仕事を真面目にやってない協力会社の人間が多かったな。

age

【ｿﾙｼﾞｬｰ?】NRIﾃﾞｰﾀｻｰﾋﾞｽってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040830505/

（＾＾）

NRIの言う基盤ってなに？
だれか知ってる人いたら教えてくれ。

派遣されてくる協力会社の人間にDQNが多い

■■■■■■協力会社ってバカなの？■■■■■■
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1035584957/

リクナビに載ってる未経験歓迎の「システム運用サポート」って業種どうなの？
やばいの？

（＾＾；

age

621 ：就職戦線異状名無しさん ：03/01/12 14:30
>>620
ネットワークエンジニア。NRIデータサービスという子会社に出向。
一応よりインフラに近い部分と運用・保守を任されると聞いている。




655 ：就職戦線異状名無しさん ：03/01/18 00:29
>>653
そうらしいね。
俺今年の採用情報なんて知らなかったので調べてみたんだけど、NEが
こんな感じになってた。

[インフラストラクチャーエンジニア]

高度かつ広範なネットワーク技術、サーバー技術を使ったシステム基盤
の企画・設計・構築および、顧客の情報システム運営を担うITマネジメン
トサービスの設計・提供を行う。

なんなんだこの会社は？
センターの中にいるのはあほな派遣とバイトばっかりじゃないか。

>778
正解。
派遣はＤＱＮだらけ。逝ってよーし！

http://www.seminar.co.jp/smi2003/
また新しい所業を。。

>>780
>NRIデータサービス株式会社　常務取締役　MSP事業本部長
>小池　充

出川が出た！！

彼はNRIアメリカを赤字に追いやった張本人の噂がある人物。

派遣社員＝失業者予備軍

それなりの能力が必要とされる協力会社にはそれなりの金額を払っているけど、
誰でも出来る、未経験OK、みたいな仕事の奴らには安い金額しか払ってないよ。
そもそもそういう協力会社は適当に採用して数年して退職していくのを狙っているんだろうけど。
派遣の場合、きちんと派遣先からお金入ってくるからいくら辞めてもぜんぜん痛くないんだよね。
それどころか給料安いうちに辞めてもらったほうが会社としての利益が出るんだよね。
というかそうしないと会社存続できないよね。

ただ面白いのは協力会社の奴ら馬鹿だから、これを読んでも自分は特別な仕事をしているのだから当てはまらないと
勝手に思い込んでくれることだよね。
そう思い込んでいつまでも安く働いてくれ、君たちが安く働いてくれれば会社の利益がどんどん増えていくんだ。
ありがとう、安い人件費達＝失業者予備軍。

そういえば数年前に運用オペの協力会社が沢山辞めたよ。

確か、社員の給与明細を見て、自分たちのそれとあまりに差があったのでばかばかしくて辞めちゃったんだよね。

>782
激しく同意。

>>783
再度それをやれば変わるかも。

同じ時期に事務のオネーチャンたちも大量に辞めたとか。

派遣がDQNなんじゃなくて、派遣をDQNにしているのがNRI

>786
派遣されてくる奴＝DQN

それをさらにDQNにしているのが・・・

松下電工 情報通信設備
http://dmedia.mew.co.jp/Ebox/index.html#
http://www.mew.co.jp/index1.html

>>783

運用オペの人件費は月額50万円くらい。
一見高い金額に見えるが、実はこの中から経費や利益を取られるので、とても安い金額だよ。
正社員の人件費は実際、30を少し超えるくらいには、月額100万円近くなってるからね。

こんな金額では派遣会社もまともな給料払えないよ。
おそらく、退職金も無いんじゃないかな？

俺、協力会社の奴らこと人間と思ってないから。

協力会社は寄生虫

普通の会社の人月は120万くらいだよ。
これがNRI本体のヤシだと人月300マソくらいらしい。

野村総研が業績下方修正〜金融向けが下期落ち込む

野村総合研究所 <4307> は７日、２００３年３月期通期業績予想（連結）の修正を発表した。
売上高を昨年１０月時点の予想２４５０億円から２３００億円（前期比２．７％減）に、
経常利益を３３４億円から２７５億円（同１６．５％減）に、
最終利益も１９０億円から１５６億円（同３０．２％減）に、それぞれ減額した。

前回予想を立てた１０月以降、企業のシステム投資の抑制あるいは決定を遅らせる傾向が一層顕著になったことが主因。
主力の金融サービス業向けで下期の売上を６８８億円見込んでいたもののこれが７０億円未達となったほか、各分野とも売上が目標に届かなかった。
同社は前回予想公表時には、増収経常増益を見込んでいた。（Ｔ．Ｎ）（ラジオたんぱ）
[3月7日16時25分更新]

［経営戦略］NRI、システムソリューション事業でパートナー企業との連携強化

　野村総合研究所 <4307> （NRI、藤沼彰久社長）は3月6日、システムソリューション
事業における品質と生産性の飛躍的な向上を目指し、優良パートナー企業との連携を
強化することを発表した。

　具体的には、継続的な取引関係をもつパートナー企業のなかから、NRIが定めた基準
を満たしている企業を選定し、新たに「eパートナー契約」を取り交わす。「eパート
ナー」の選定基準としては、専門性の高い業務ノウハウおよび情報技術力をベースと
し、とくに情報セキュリティに関しては、NRIに準ずる高いレベルを基準とする。

　同社では、今月中に、アルゴ21、キューブシステム、ハイマックス、ビック東海な
どの国内企業数社と契約を締結し、4月（次年度）以降は中国のパートナー企業も含め
て15社程度まで対象を拡大していく予定。

　今後、eパートナー各社は、NRIの顧客のシステム機能強化および新規システムの構
築に際し、要件定義や基本設計などの上流工程から参画することになる。NRIは、eパ
ートナー各社の人材育成についても積極的に支援し、プロジェクト管理能力、専門的
な業務知識および情報技術力などの向上を図っていく。

　また、NRIとeパートナー各社は、プロジェクト運営面で緊密に協調しながら、新た
な協力スキームで確立した専門性、技術力、信頼感をもとに、システムソリューショ
ン事業にとって最も重要な「人材」、「品質」、「情報セキュリティ」の3分野につい
て計画的に強化し、共存共栄が実感できるビジネスモデルの構築を目指す。として顧
客サービスの向上を図っていく方針。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[3月7日9時49分更新]

年俸更新交渉決裂した。
転職シル。

>>795
今年は期末で結構辞めるのでは？

>>792
>普通の会社の人月は120万くらいだよ。
>これがNRI本体のヤシだと人月300マソくらいらしい。

月5，60万円で契約してる運用オペって一体・・・・・？

>>797
運用オペは月4，50万円。
あんな奴らにはそれでも多すぎると思うが。

異動が多そうだねえ

あぼーん

>>796
だな。

漏れも転職活動開始したよ。
でも今はIT業界はどこも厳しいそうだ。
ましてや、技術的なことをここ数年間やっていなかったし。
身についたのは下請けを詰めることだけですね。

だからNRIは負け組みだって言われてたジャン。去年の秋ごろ
WBSでやってたぞ。グループ内で金を回してるだけの会社は辞
めておけ。

>>802
確かにスキルというか経験値として認められない仕事が多い・・・・

とにかく最悪

WBSは野村證券もTV-CMスポンサーなのにな。

リストラ組早く辞めてくれよ。

自分がリストラ組だって事は解ってんだろう？

人材バンクとかで社員募集してますね、ここ
しかし契約社員だもんなあ

来週登録予約したけど評判悪いんだ
やりたい仕事がたまたまあったんだけど
予約キャンセルしようかな

あぼーん

NRIはウンコ

NRIデータはどう考えてもブラックの部類だろ

今年は特専から社員への職転者がかなり少なかったとの噂。

特専と社員の技術力の差は一体何なんですか？

それでも社員は「俺たちには組合があるんだぞぅ〜、あいつらは所詮は契約社員なんだぁ〜」
なんてことを言っている。

はっきりいって能力的にも人間的に見ても特専>>>>>>社員だと思うのだが。

社員の方が給料いいって分かってるなら、なんで社員にならないんだ？
派遣で行くのが馬鹿なだけなんじゃないか？

>>814
> 特専>>>>>>社員

このスレを読むたびに思うのだが社員の対象はだれなんだ？
技術職なのか？　であれば特専>>>>>>社員と思うよ。

だけど、NRIから出向の社員のことを指しているのであれば社員>>特専だとおもうよ。
もちろんヘンなNRI社員が出向してくることが多いから特専>>社員が当てはまることも
あるよ。

>>808
ＮＥと呼ばれていたのに、勝手に会社にＩＥとされてモチベーションが
下がりまくり。いったいどう言うことだ？？？

今回の組織改変と人事異動をどう思うよ？

>>816

文字通り素人から中途採用の正社員のことですよ。（一部生え抜きも）
オペコンとかいう特殊な肩書きを持ってるような人たちのこと。

私も↑とNRIからの出向社員は全くの別物と考えています。
中には完全な左遷組もいますけどね。

819は大嘘つき

オペコンはNRIのSEより上ですよ。
天才の中の天才とはまさしくオペコンなんですよ。
天才の中の天才であり、万人から慕われる最高クラスの人間ですよ。

あぼーん

SEっちゅうのも上流（机上・人間相手）・下流（現場・機械相手）とあんねん。
上流は一流大卒が奇麗なオフィスで仕事すんねん。　　　
下流は三流大・専卒が窓もない乾燥した暗いマシン室で仕事すんねん。
技術知識は下流の方があるだろよ。そりゃ実機いじってんねんから。
でもな40歳、50歳になって下流やってて、課長・部長なんてありえんのや。
技術知識そこそこ、後は下流を使って￥生み出す上流の奴が出世すんねん。
でな、￥生み出す上流管理職は、下から嫌われてなんぼの世界や。

あー。やっぱり814=819はかなりのＤＱＮだわ。内部を知っている社員なら
なおさらＤＱＮ。

派遣のオペレータが知ったかぶりで書いているならトンチンカンなのもうなづけるが。

>>820
なんか、哀れ・・・

（＾＾）

山崎？

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

馬鹿な社員ほど派遣や協力会社の悪口を言って自分の馬鹿さを隠しているような気がする。

派遣や協力会社は馬鹿な奴ほど社員に媚びうるのが好きなように感じる。
社員と仲良くなれば全てよしと考えているみたいだ。

NRIデータは新卒ＳＥが増えたので特別専門職はもういらなくなったらしいよ。

>>830
でも、まだ特専募集してるみたいだよ。

ここは、割と協力会社と社員の関係が
Ｎ○Ｉと違ってうまくいっている気がするが

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030417-00000013-nkn-ind
産業ニュース - 4月17日(木)8時34分


ＮＲＩデータ、多機能型の技術者育成−コスト競争力を強化

ＮＲＩデータサービス（横浜市保土ケ谷区、大野健社長、０４５・３３６・１０００）は、多能型の技術者育成でコスト競争力を強
化する。

ネットワーク系、ハード系の２系統で社内技術者を位置づけていた従来体制を変え、一部の先端領域を除き、両技術を併せ持つ形に
する。

データセンター事業は、アウトソーシング需要が伸びている半面で、ビル新設ラッシュなどから需給緩和が続いている。

総合型サービスを維持しながら拡販につなげる。

野村総合研究所を通じた新卒技術者の採用職種を、従来の「ネットワーク技術者」から、新たに「インフラストラクチャー・エンジ
ニア」の名称に変えた。

細分型の人材育成を追求した従来スタイルを一部の先端技術者を除いて見直す。

ネットワーク系、メーンフレームやサーバ系の双方をカバーする多能工型の技術者として、０４年に約３０人の新卒技術者を採用す
る。

（日刊工業新聞）
[4月17日8時34分更新]

ネットワーク系、ハード系の２系統に分けていたことをこの記事で初めて
知りました。

ところで、ハード系はどの部署なのでしょうか。


>ネットワーク系、メーンフレームやサーバ系の双方をカバーする
NRI野村総研がやりたがらないネットとメインフレームだけ押し付けられる
ような気がします。

>>831
マチュモト君が自分の仕事を作りだしているからだるう。
特専は入っては辞めていくので上手い具合に仕事が途絶えない。

★NRIデータサービス
転職板 ■■■NRIデータサービス■■■　01/10/03 01:02
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10020/1002038564.html
転職板 NRIデータサービスってどう？　02/03/07 10:34
http://ton.2ch.net/job/kako/1015/10154/1015464867.html
転職板 【ｿﾙｼﾞｬｰ?】NRIﾃﾞｰﾀｻｰﾋﾞｽってどうよ？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040830505/
派遣業界板 ●NRIデータサービスをぶっ潰せ●　2001/06/17(日) 11:53
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/992746419/

★NRIデータiテック
NRIデータiテック　2001/06/27
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993628526.html
ＮＲＩデータiテックって何？　02/01/19 22:49
http://ton.2ch.net/job/kako/1011/10114/1011448184.html
〓NRIデータiテック〓今年設立！大量募集！　01/10/03 16:36
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1002/10020/1002094585.html
ＮＲＩiてっくはＮＲＩなの？？？　02/01/20 00:48
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/1011/10114/1011455316.html

★NRI野村総合研究所
転職板 野村総研って 2000/08/02
http://yasai.2ch.net/company/kako/965/965202456.html
転職板 野村総研ってどう？　2001/03/31(土) 17:21
http://cocoa.2ch.net/job/kako/986/986026897.html
転職板 野村総研って..... 2001/04/19
http://yasai.2ch.net/company/kako/987/987675512.html
転職板 野村総研ってどう？ (Vol.2)　2001/04/28(土) 21:10
http://cocoa.2ch.net/job/kako/988/988459820.html
◆◇「ＮＲＩ　野村総合研究所」 ３◇◆　2001/05/13(日) 11:47
http://cocoa.2ch.net/job/kako/989/989722056.html
転職板 再び、NRI野村総合研究所　01/12/22 03:17
http://ton.2ch.net/job/kako/1008/10089/1008958638.html
転職板 RI野村総合研究所への転職 Part５　02/08/21 21:36
http://school.2ch.net/job/kako/1029/10299/1029933393.html

俺様は神だ

ここ会社のリストラ社員はどこにいるの？

やっぱ運用オペはリストラ候補？

>>839
リストラ社員はiテック送りです
もしくは首だな
まあ特専から首切るからプロパーには関係ないことかもね
でも今年の春の人事から降格が始まったね
まあ某部のオッサンどもは年収４００万で十分だわな
＃といいつつ千万単位の年収のリストラ社員なわけだが（笑）

あぼーん

>>839,840
今年の4月の特専(契約社員)から正社員(組合員)への職転も数人しかできなかった
そうですね。

リストラしやすい社員はそのままにしたい放心か？

ＮＲＩは患者ばかりだ。マシン室に閉じ込められて電磁波にやられて運用オペ患者になり・・・白装束並みに病んでいる人ばかり。

>>842
まあ特専から職転希望する人も少ないみたいですからね
技術職からの職転希望は多いのではないかな？

まあ親に頼らない収益基盤が無いと今後ますます厳しいでしょうなあ

あぼーん

でも、なぜか、特専の事務の人は職転希望してそして職転が成功する。

>>839

協力会社のオペなんかはもともと首を切るためにいるんだよ。
協力会社は馬鹿だから完全に任せることは出来ない。
仕方が無いから最後の砦として優秀な社員が最低限の人数ついているの。
オペレーターだからってどうでもいいとは思わないでくれよ。

リストラ案か知らんけど、技術職を今雇っている警備会社社員を切って代わりに
三交代で入るらしいと聞いたけど本当？＞関係者

他スレからの引用

IT業界がもし100人の村だったら

40人がシステムエンジニア
21人がプログラマ
10人が管理部門
7人が営業
7人がオペレータ
5人がキーパンチャ
として働いています
9人は、ほかの仕事をやっているか
あるいは何もやっていません

SEが少数の天才というわけではないのですね。
今までOPが普通だと思っていた。

http://www.yahoo2003.com/betu/linkvp2/linkvp.html

あんま協力会社を挑発するようなことは
書かないほうがよいだろう

実際は社員も協力会社もDQNが多い！私も前に逝ってましたが辞めて正解。運用部門は最悪、良い仕事をしても何も言われず、ミスるとボロくそ！この会社の協力会社は政治家の秘書みたいな位置付け社員のミスを協力会社に押しつけて捨てる。

>>851
その協力社員なんてもっと最悪だ！！！！

>>853
？？？

>>852
>>協力会社は政治家の秘書みたいな位置付け？

ふざけんな！
そんな重要なポストじゃないよ。政治家の秘書だったらそれなりの能力はあるし、野心だってある。
ここの協力会社は吉野家や松屋の牛丼のようなものだと思う。
味に対して文句は言えないが、安いから買う。
あと給料に対して不満を感じている協力会社もいるけど、それはオペや一般事務の協力会社だと思う。
技術力のある協力会社に対しては場合によっては社員以上の人件費を払っている。
それなりの支払いはしているんだよ。
給料に対して不満のある協力会社に対しても世間の相場の支払いはしている。
ただ職種によって世間の単価が違うだけ。
あと派遣会社のピンハネの問題だと思う。そもそも派遣会社で良心的な会社なんて聞いたことが無い。
派遣社員でまともな給料を貰おうなんて考え自体おかしいと思うけど。

>>運用部門は最悪、良い仕事をしても何も言われず？
運用部門の良い仕事って何？
運用部門でよい仕事をしてほめられるなんて聞いたこと無いよ。
やって当然の仕事でしょ。

しかし、これだけボロカスに書いて、
よく問題にならないもんだ

退社したいのだが派遣会社が辞めさせてくれない。
法的な手段に出ようと考えているのですが、詳しい方おりましたら教えてください。
派遣会社は社員の将来など考えもしないくせに、給料も安く、辞めることさえ自由にしてくれない。
最悪の人間の集団だ。

野村総合研究所
平均年齢35歳
平均年収1075万円

協力会社諸君の平均年収は？

特専および労働組合さえない零細企業の丸協へ。


http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

個人でも加入できる労働組合のページ
理不尽な会社側の仕打ちに、泣き寝入りをする前に、以下のホーム・ページを散策されてはいかがでしょうか？
http://www.ops.dti.ne.jp/~grapevin/union/union020.html

労働組合ネットワークユニオン東京
http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/index.htm

労働組合 東京ユニオン
個人加盟の労働組合（東京)｡ パート･派遣社員の労働問題も多く扱う。
http://www.t-union.or.jp/

ユニオンネット
コンピューター業で働く人達のユニオン・電算労のページです。個人加入も受付けています。コンピューター関連の派遣事業も行っており、求人のページもあります。
http://www.union-net.or.jp/

横○センターのトイレで手を洗った後、
トイレットペーパーで手を拭くDQNはマジで氏んでくんないかな。

横○センターのトイレでオナニーするの止めてくれない？
おしっこしていると、後ろの個室コーナーでﾊｧﾊｧ聞こえるのでが怖いです。

乱入しろ。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>>858
旭情報サービス
平均年齢27歳
平均年収336万円

これでも一応上場していますが何か？

データセンターのオペレータって日勤の連中はスーツ着用が原則になったんだろ？
にも関わらず堂々と私服で来てる連中がいるが何なんだあいつらは？
茶髪ロン毛で昔のチーマーみたいなガラの悪いのもいるし何様のつもりなんだ？

【ITスクール】

ITスクールを開催しています。
スクール形式は１ｄａｙパックで３時間だけです。
授業料金は安く、即、実践へ活用できます！

http://homepage3.nifty.com/it3s/index.htm

2003年5月25日最終更新

http://gazo.dempa2ch.net/warah/img-box/img20030424170700.gif

>>868
飽きた。
アチコチ貼るな。

ひたすら食い物とゲームの話ばかりしているカバとブタ、
どーにかならんか？ 普段でさえうるさい職場なのに、邪魔過ぎ。
どこか隅に置いてくれよ…。

>>869
誰のことよ？

>>865
スーツを買えるくらいの給与払ってんのかと問いただしたい。
スーツを買う費用があるなら生活費に回す。

>>871
スーツなら横浜ダイエーで9000円のがなかったっけ？

データセンターのオペレータを協力会社別にランク付けするとどうなるかな？
スキル、オペミスの数から、人間性、外見、モラル面においても考慮して。

対象：旭情報サービス・コムチュア・ヤマト・ユニアデックスってことで。

>>873

ユニアデックス＞＞＞＞＞＞＞旭情報サービス＞＞コムチュアorヤマト

こんなとこじゃないでしょうか？
ユニアデックスはスキルと言う点で他3社を圧倒していますね。
3社を比べるとそもそもどうでもいいような仕事ですが、旭情報サービスが一番まともじゃないかと思います。
でもオペレーターなんて誰でもいいんだけどね。

>>874
ユニアってそんなにレベル高いの？

で、他3社で旭が一番っていうのはどういう観点からですか？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ネット部とオープン部が融合されて、減った部長はどうなるのだろう？

「その他大勢部」が出来た

派遣社員は寄生虫か。
文句あるんだったら派遣契約してる上のやつに言えっちゅうの。
女々しいで綱。
ｱﾋｬﾋｬﾋｬ

>>877,878
あれって部が半減しただけだよね。
しかも部長はなぜか元ネットワーク系の部長だけが残って、オープン系の部長はどうなったのだろう？

NRIグループはナチスの大三帝国

協力会社は強制収容所のユダヤ人

NRIデータって平均年収調べると同業他社を圧倒してるんですが、
正社員で転職考えるなら羨望の的です。
証券最大手の系列ですからバブル期にはあたりまえの水準だった
のですが、全業種軒並み水準が下がった今でも高給。

>>1
正社員はインターネットやゲームとの事ですが、ゲームは
ともかくネットを見る程度はどの会社でも普通ですよ。
業界関連のニュースをチェックする人が多いですから。
派遣だけこき使うといってもマ○○などの時給800円の
バイトに比べれば年収２倍で楽な仕事でしょう。
バイト→派遣→正社員→重役といったところでしょうか。

>>882
中途の待遇はプロパーとは全く異なります。
平均年収を見てから応募すると激しく後悔しますのでご注意を！
最近はどんどん賃金抑制の方向に動いているようです。

リクナビなどでは募集が正社員と書いてあるが、法の区分でもそうなのだろうか？
実際に働いていると契約社員のように思えるよ。

>>884
中途で入ると一年間の有期雇用契約なので契約社員です（年俸制）
通常の正社員なら普通期間を決めた雇用契約は結ばないはずです
まあＮＲＩのクーさんのために出来たような制度を、
賃金カットのために悪用してるのが実際じゃないですかね。

あぼーん

>マッタリ社員（ﾟεﾟ） ：03/06/03 00:43
>クソゴミ会社、朝一番でボーナスの額確認した時にあまりにもの
>低さに、一瞬間違って入金されたのかと思ったぞ。
>12％減って、よく考えたら年間での減になるから今回だけでいうと、
>前年比１８％減になっていた。。。
>
>もう、この会社駄目ぽ。。。
>いつもやる気無いが、今日はいつも以上にやる気を無くし、仕事ほっ
>ぽりだして、帰ってきますた。


データ社員はどれくらいカットだったのでしょう。
特専は年俸制だから予定通り支給されたのでしょうか？

>>887

旭情報サービス・コムチュア・ヤマト・ユニアデックスあたりの
協力会社よりも年収が下がったら人間辞めますか？

あぼーん

NRIデーターにヘッドハンティングされたけど、辞退して良かったみたい・・・・

コムチュアって意外とｹｺｰﾝしてる人が多いんだね。
左の薬指に指輪してる人をよく見かけるよ。

オレは根元にチン輪してるけど

中学生でもOK

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1011373620/320

NRIデータiテックってどうよ！！
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1054646249/

今日もうるさいトドとカハ。はぁ…欝。

それは長く勤めている彼女らのことですか。

age

裁量労働制の落とし穴
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1051623917/

NRIのプロパー社員はボーナスだけでこれだけ貰えているそうですよ。


>主任でボーナス２０万減だそうだ。
>
>12%減で20万減ってことは、
>20万÷0.12＝160万。夏冬で320万。
>主任で大台なんだから、まぁそんなもの。

>>899

特専で1000万台行ってる人はそうそういないでしょうなあ・・・・・

ヤマト氏ね。

マイケル・ジャクソン

労働基準法違反　内部告発◆◆２
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1045328279/

あぼーん

アデコのあの女マジむかつくんだよ！