派遣という生き方で、結婚する勇気を持てますか?

>>934
逝けるとこまで逝こうぜベイベー

実際の現場を知らないのに、マスコミや２ちゃんの情報で
わかったつもりになっている連中は相変わらずだね。
簡単なことさ、どの業界でも同じ。
上がるのもいれば下がるのもいる。
そして、技術力も必要だが、要領も必要であるドロくささもある。

興味持ったら試しに挑戦してみなよ。

＞興味持ったら試しに挑戦してみなよ。

それで派遣スパイラルに陥ってしまった被害者のなんと多い事か・・・
まるでいかがわしい薬の類と同じですな。。。

派遣になるな、派遣を使うな、派遣業者を排除せよ
の三原則が大事です。

でもやっぱり派遣は気楽。
給料が安くてもアフター５は充実するし、やめられない。

やめられなくてもやめさせられますので御安心くださいませ

派遣で年逝って失業した人が何百万人単位で増えてきたら
政府も無視できずに何とかせざるを得ないでしょ。
大丈夫、何とかなるって。

>>937
別に派遣のSEになんて言ってないよ。正社員でもあるよ。
試しにがんばってみな。
こんなところで講釈たれるヒマあったら。
今無職？あんた一体なんの派遣の被害者？

派遣、ふしぎ発見。

派遣奇想天外

>派遣という生き方

俺は派遣という死に方だと思っていたが。
まあ俺も死を選んだわけだが。

仕事は必要とされる場所で行うのが原則。
東北で必要なトンネル工事を東京で作ることは出来ないだろ。

だから、みんな東北へ行って仕事をするんだよ。
それを派遣と考えるかどうかだ。

同じ感覚で、情報系も要求のあるところで仕事をするのが原則。
だから、デジドカって呼ばれるんだよ。

>同じ感覚で、情報系も要求のあるところで仕事をするのが原則。
>だから、デジドカって呼ばれるんだよ。

デジドカと呼ばれるのは頭をほとんど使わずキーボードを叩くだけの
肉体労働だからだ。おまえ日本語理解力無さ杉。

>>946
それも違うと思った。
労働条件が過酷だから、デジドカって言われるんでしょ。

友達カップル派遣同士で結婚しているよ。
2人ともSEで、月に50万円以上稼いでる(1人)。
よって、かなりリッチ。。。

>>948
それでリッチなのか。派遣の命は儚い。稼げる期間はほんの僅かな間だけ。
手当、退職金を考えると派遣の実質年収は実年収-150万位で考えるのが妥当。
生涯年収では正社員の３分の１稼げれば良い方だろう。

>>949
どのレベルの正社員の退職金を想定しているの？
何千万も退職金がもらえるところってそんなにないよ。
退職金なんか当てにしてたらバカ見るのあたりまえだよ。

それを期待するんだったらせめて公務員になるべきだね。

別に夫婦が派遣フリーターやってても自分たちの責任なんだから構わないと思うよ。しかし子供がいるなら，そんなことでいいのかな？


知ってるある夫婦で，その旦那なんか全然世間を知らないの！ってか漢字もろくに読めないんだよ。そのくせ短気でサルみたいな奴だったよ。


何か二人も子供いるのに職業のことなんて気にしてないそんな夫婦がいた。まだ小さいながらその子供たちが気の毒でした…


子供ができたら定収入を考えるべきだと思う。派遣はその職種自体あやしい。

10〜20代：
適当に暮らしていても、親もまだ現役世代なのでまだまだパラサイト可能。
夢がある、やりたい事を探しているなどといいつつ、
社会人に比べると たいした苦労もなく、
自由を謳歌した気ままな生活を送る。
一生フリーターでもいいやなどと豪語する。

20〜30代：
同級生たちは中堅どころ。
自分はまだまだ浮草生活。
ただ、親が退職した頃から生活費が苦しいことをリアルに感じ出す。
しかし改心していざ職に就こうにも
年齢制限、職歴なしで全て書類落ち。
面接にも漕ぎ着けられない。
ようやく現実を知る。
身分に差がつき始め、恥ずかしくて友人の結婚式や同窓会に出席できなくなる。

30〜40代：
社会人の同級生はぼちぼち管理職となり月収も増え、
ボーナスの額に一喜一憂するが、
自分の時給は20代の頃と変わらない。
それどころか、体力は衰える一方なのに、
仕事はバイトで、相変わらず、単純作業・深夜・立ちっぱなし等の肉体労働。
いまだ職歴なし。
普通の庶民の生活に憧れるが完全に手遅れ。
結婚も家庭も諦める。
絶望が全身を支配する。

40代〜：
若いフリーターの方が動きもよく安く使えるのでバイトをクビになる。
新しいバイトを探すも、
物覚えが悪くいざって時に首を切りづらい高齢フリーターは嫌がられ、
バイトも見つからない。
当然、貯蓄があるわけでもなく、親戚からも疎まれる社会のお荷物と化す。
いつしか一線を超えてしまい、雨風をしのぐためのビニールシートを購入する。
服は毎日同じ。
プライドを捨て、コンビニ・飲食店の残飯あさりを始める。

60代〜：
同世代は孫ができ、退職後は退職金やこれまでの貯蓄、
年金等で、贅沢とは言えないまでも普通の暖かい老後を送る。
幸せな普通の人生と言える。
一方、長年に渡る浮浪者生活で体はボロボロ、あちこちが痛む。
しかし健康保険もないので病院にも行けない。
もちろん国民年金などもらえない。
あとは時間の問題にすぎない。

終末：
親族の中では行方不明のまま、共同墓地で無縁仏となる。

女性でもフリーターはやめとけ。
旦那がフリーターじゃなかったら、仕事の辛さを分かち合えん。
バイトだって派遣だって立派な仕事。
だけど、裁量がないだろ。
責任がある仕事は上になって初めてわかるのだから。

バイトや派遣だって立派な仕事…と言うより，お金を貰うかぎり働かなければならない。


その会社の正社員はバイト等を同等にはみないだろうし，社会もそれを許さないはず。

雇う方だって馬鹿じゃない。しょうがねえ奴にはそれなりの
給料と仕事しか与えないし見所のある奴には正社員になるよう
誘ったりいろいろある罠。派遣とか正社員とかきっちり線を
引かないと物事考えられない馬鹿の多い事。
俺みたいに正社員の誘いをことわりつつ年収８００万で派遣
続けてる人間もいる。俺もクズ扱いか？
ところで結婚する勇気か。


それは無い。

↑もちろん君もクズ扱い
派遣業者の世話になる奴は全員クズ

正社員に抜擢と言っても所詮は工場内勤務じゃないの？


ブルーカラーだろうに。特に有能な人材とみなされてるとは言えないよ

>>957
ありがとう、分かりやすいわ。

派遣から工場勤務の正社員になっても割に合わない事が結構多いらしいな。

最近、某派遣会社の正社員で入って、自動車関係の会社に派遣で勤務しているんですが、
世間の人はやっぱりフリーターで見てしまうんでしょうか？
誰か教えて下さい（＞.＜）！

>>961
そりゃ派遣は派遣、実際の雇用形態なんて他人は知ったこっちゃ無い。

やっぱそうですよね、、、。先のことを考えると正社員として仕事したほうが
いいんでしょうか？？？

あと、正社員として働いている人から見ると、派遣で仕事している人を
見下してみているものなんでしょうか？？

安月給でも定年まで安定した給与で生活したいなら”定年まで勤められる会社”の
正社員。そういう会社なかなか無いけどね。正社員でも平均年齢３０歳なんて
会社は派遣よりタチが悪い。
大抵の会社の正社員は派遣を見下しているというか奴隷くらいにしか思って
ないけど。今の自分の派遣先は全く派遣と正社員の区別が無い。こんなの所
初めてなんだけど。それどころか自分は親会社からの出向社員と思われていて
年配の社員からも敬語で話しかけられる。なんか変な気分。

悪く言えば正社員は単なる社畜だし、派遣はレンタル品。
正社員は待遇によっては派遣に劣る場合も有る。
まあ、長期の雇用が約束されていることが利点ですな。
ただし、企業の大小問わず優良企業でないとあんま派遣せめらんね。

ありがとうございます。
あと、最後にお聞きしたいんですが、
派遣からその会社の正社員になれることって
あるんでしょうか？？？

>>961
自分に信念をもって働いていれば何も問題ないと思いますよ。所詮世間は他人事
だから悪意をもってとやかく言う人もいますが、気にすることはありません。
少なくとも私自信は派遣＝フリータだとは思っていませんがね。

実は私も１年前はあなたと同じ境遇でした。今は元派遣先に誘われて某自動車
メーカに勤務しています。正社員になっても同じ職場ですが、自社の社員に
なったということで遠慮がなくなった分毎日こき使われていますよ。
その上勤務拘束時間だけが長くなって給料ダウンですからね・・・

結局は派遣の時と立場的にも自分自身も何も変わっていないんです。勿
論プライベートな部分を含めてですけどね。

一般派遣社員＝フリーター
派遣から正社員になるとサビ残になる場合あり

今の派遣先は特別なのかも知れないけど派遣から正社員に
なったものが結構いる。まあよそでもあるにはあるようだけど。

そうですか、ありがとうございます。
実績をあげて会社として認めてもらえるように、
信念をもってがんばります！
色々と相談にのっていただいて
ありがとうございました（＾▽＾）♪

自分で営業して、請負だと契約が色々と面倒になるので
派遣会社に案件振ってる私も屑扱いでしょうか？


もうね、賠償とかの契約 ('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ って感じで
時給はほぼ交渉済みだから、派遣元には看板代で
2割ぐらいをピンハネって感じ

↑クズにきまってる醤。

>>972
何のためにそんなこと聞くんだ？
屑じゃないよ、とでも言ってほしいのか？

ま、金銭面で考えると微妙だよね。正社員は福利厚生が充実している分、
てどりはすくないし、派遣はそれが国保になる分手取りは多いし、
どっちを選ぶかだよね。

正社員でも、俺のいってるところはＸ地方に自宅を構えながら、横浜へ
転勤（単身赴任）、まあそれを旦那が（遊べる）ととるかどうかだろう
けどね。おれはやっぱり家族と一緒に暮らしたいから転勤はことごとく
断ってる。「転勤」って言葉が出てきたら「辞める」っていうと向こう
もおとなしくなるしね。
ま、うまくやっていくことだよ。

そうだな、微妙だな。
正社員ってその他雑多なことも全部まわってくるし、主業務に専念できない。
派遣というかアウトソーサーだとそれがない分主業務に専念できる。
今、客先の正社員と同じ業務やってるけどね、正社員は毎日遅くまでサービス
してるみたいだね。

そのサービスが後になって返ってくればいいのだが・・・。と本人も言っていた。

>>975
ここでいう派遣って一般派遣だけ？
特定派遣も相当いるでしょ？特定派遣は普通に厚生年金だよ。
正社員といっても大企業から中小企業までいろいろあるし、
結局は属する会社によるでしょ。

派遣社員は派遣会社に帰属します

>>977
そうですね。私は特定派遣ですね。
一般は件よりは特定派遣にしたほうが待遇面もいいし、客先の正社員ほどの
サービスを行わなくっていいから結構いい立場かも。
ただ、それがいつまで続くかは本人次第・・・。

本人の責によらず強制的に終了する可能性が99％

>>980
そうでもないですよ。
「うちに正社員としてこないか？」といわれながら５年続いてますからね。
ま、切りたくなれば切ればいいんじゃないですか？
次はいくらでもオファーがかかっているんで。
気に入ったところがあれば、正社員で雇ってもらうかもしれませんよ。
あんまり、正社員、派遣とかという形態にこだわってないんで。
ちなみに年齢は４０歳です。
「いい歳して２ちゃんなんかに書き込みするな」という意見もあるで
しょうが、新卒とか未経験の方々も色々と企業研究、判断する材料の
ひとつとしてとらえてもらえばと思いますよ。

私の立場から言うと、新卒・未経験でこの業界は身をつぶす可能性が
高いことは確かだと思います。あくまでも可能性なんで確率論ですよ。

>次はいくらでもオファーがかかっているんで。
それこそ全く当てにならないんじゃないの？

次スレ

不安定雇用なのに家庭を持つ蛮勇の持ち主
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