ＪＢＳ日○ビジネス開○ってど〜なんですか

最近ＪＢＳという会社のﾊﾟﾝﾌみました、３ＤＣＡＤの派遣専門との
触れ込みです、栗なんですか？どっかの系列ですか？
学校のレベルがあまり高くないので、面接を考えてます。
誰か教えて！

ジャパンエナジーグループの派遣会社しか知らない･･･。

やばいのかな〜
案内には、飛行場のなんたらかんたらとかいてあって、社歴５０年？？？？
３ＤＣＡＤってすごいんですか？専門らしいけど。
ＣＡＤもあんまり講義でやらなかったし・・・

　

栗のがれが営業のトップをやっているらしい。
また、栗で営業してたのが営業担当てしているらしい。
ｴﾝｼﾞﾆｱも栗からきた人がいるらしい。
ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社も手配師らしい。
所詮、栗は栗であるらしい。
らしい・らしい・らしい…ほんと？

入社３ヶ月たたずに転勤させられた。されも引っ越し、買い揃えた
電化製品・ｶﾞｽコンロ使えなくなる…
大学が西日本・入社が東日本・転勤先西日本…
なんなんだ？この会社！
生活の保証してくれ！
再出発を考える今日この頃です。

やっぱり、やっている人が元栗だと同じ事やってるね。
入社するのやめよう。
誰かおしえて、元栗がいる会社。
学生にはわからない、学校の求人ﾌｧｲﾙ・ＨＰしか参考に出来ないんです。
元栗がいる会社（ブラック×２）リストって無いですか？

大学の企業セミナーにきたアルツハイマーはだれ？
自分の会社の名前も間違えてるし、会社内容も説明できない塵痔課長とかやらを
雇っている会社には就職したくない。
いっしょにきた営業の人（採用の権限無いんじゃないの？）が一生懸命説明している
となりで居眠り課長さまさま
良く会社として求人してるねまつたく。

ホ○ダにドタキャンされてＣＡＤはほぼ全員転居らしいですね。
会社内容も説明できない塵痔課長＜Ｊ○Ｓはグループの管理会社でもあるので
派遣と関係ない人もいるのです。
で元栗ってなんなの？

内定辞退予定。
こんなレスあったんですね、内定もらっているが辞退しようと思います。
クリス○ルグループにもといた人が営業のトップなら、会社はクリスタルと
一緒でしょう！。
そう言えば学校にきた、塵痔課長さま？は会社が何をやっているか説明できなかったな。
会社に試験にいったときの、葬無課長さま？に面接してもらったけど、この人もアウトソーシング
のことをよく説明できなかったようでした。
こんな会社では、入社しても単なる商品として扱われそうで心配です。

学校の教授に薦められてるけど、こんな会社なら考えﾓﾝだね。
＞９仕様書無しさん・・・ホ○ダにドタキャンされたってなんですか？
ホ○ダと取引できなくなったんですか？まあ、どっちでもいいんだけど、
試験は受けないつもり。

単に派遣の仕事直前で断られたって事です。>11
管理部門の人はアウトソーシングの事良く知ってる人は確かに居ないみたいですね。
でも結局派遣なんて派遣元よりどんなとこに派遣されるか（派遣先）しだいで居心地
の良さが決まると思うのですが。

下位スレ救い上げ

所詮派遣！長居は無用！どんな良いところに派遣されても、一生（一般的な定年まで）
いられないんでしょう。
派遣先にコネを見つけて就職するか、またはスキルアップし自分で探すかしないと
雑巾のように使われてポイ。
ココもクリの逃亡者がはじめたみたいだけど、所詮何処も一緒。
１２＞居心地だけでは生活できませんよ、よく考えましょう！

sage

age

いっぱいいる栗栗だらけだ〜

ハクション大魔王

　

age

age

age

age

age

age

皆さんたくさんのレス
ありがとう御座いました。
さ　よ　う　な　ら　。。。

夏休み・夏休み・夏休み
実家に帰れる給与なし、寮と言う名のたこ部屋で、
今日もあてなく昼寝する・・・
この会社なんだ？或津破遺痲の寒離蝕ばかり採用して、損なﾓﾝ
いらん、俺たちの給料上げろ！

就職資料室にて・・・
機械設計・エンジニアリング業。日○ビジ○ス開発�潟Aウトソーシング事業本部？
翌年ハイテック事業本部？翌年テクニカルネットワーク事業本部？翌年エンジニアリング
事業本部？ここの会社設立まだ４年しか経ってない・・・
さて来年はどんな事業本部になるのでしょう？
当てたひとは入社ｏｋです。
どこかの会社に似てると思うのは私だけでしょうか？

働けばわかる。おれは今日本一の自動車メーカー某Ｔ社で働いている。
三流大学出身だけどね、俺の学校からじゃＴ社なんかとても無理、会社資料さえ送ってこなかった。
でも、今はＴ社で設計の雑用をしている、いつになったら設計させてもらえるのか期待している。
埼玉・栃木のほうでは、自動車メーカー某Ｈ社に俺の仲間が働いている、すごいだろう俺の会社。
もとい、俺の勤めている会社だった。

アゲ

ａｇｅ

age

30>働いているって言っても派遣でしょう！
本当に中枢の設計をさせてもらっているの？
実際は、プロパー社員がやりたがらない仕事を任されているんでしょう。
Ｔ社やＨ社に仕事を教えてもらっているだけでしょう！
でも、本人が納得してるんなら２ちゃんねるなんかにカキコしないよね！

だれか会社の情報くれ〜

このトピはじめてみました、なんかヤバそう
内定断ろうかな、でも受諾したからな〜

はぁ〜俺も内定受諾しちゃったよ・・・
名古屋のほうで働くらしいけど
T社に行くんかね〜
うちの大学セミナーに来た人はまともそうだったけど
はぁ〜覚悟をきめよう。

３７＞＞俺、内定断る！　こんな会社じゃ先が見えてる！
教授・就職課に話をして理解してもらおう、最悪就職浪人も覚悟だ！
もっと早くこのトピをみてればな〜。
＞大学セミナーに来た人
は採用の責任者ではないんでしょ！要は企業トップがどんな人物かだよ！

３７＞も勇気を持って、俺といっしょに断らないか？

３８＞バト○ントンが好きなドキュソ厨房！
どうやらＩＤから黄身は西日○工業？キャッハッハッハッハ〜〜氏ね

ママ〜 2chでスレたてたよ〜
　＼＿＿　 ＿＿＿＿＿＿
　　　　 　∨　　　 ∧＿∧
　　　　 　　　 　　" ,　 、　ﾐ 　　／￣￣￣￣￣
　　　　 　　　 　 　ゝ∀　く 　＜　いい子ね、後で見てみるわぁ
　　　　　 　　　　 ∧_∧ 　| 　　＼＿＿＿＿＿
　 　 　　 　三 　（　 　 とノ
　　　 　　三 　　/ 　つ |
　　　　　三　 _ ( _ 　/|　 |
　　　　　 　　（_ｿ（_ソ（＿ ）


>>1の母でございます（以下略）
＿＿　 ＿＿＿_＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ∨　　　 　　ｶﾀｶﾀ
　　　∧＿∧ﾋﾟｰｰ＿＿＿_　＿＿＿
　　 "　 ,　 、ﾐ　 |｜＼　　 .＼　 |◎ |
　　　ゝ　Дく　　|｜　　|￣￣|　 |：[].|
　┌（　　つ／￣l｜ ／￣￣/　 | ＝|
　 |└ ヽ　|二二二」二二二二二二二二」
　　￣］||　 | |　|　||　　　　　　　 |　||
　　／￣| .| |／　 || 　 　　　　／　 ||
　 ◎　　(＿）[＿___||　　　 　 .［＿＿||

＞実家に帰れる給与なし、寮と言う名のたこ部屋で、
４畳半はたのしいなぁ〜ｺﾞﾗｧ
＞今日もあてなく昼寝する・・・
共同風呂もうれしいなぁ〜ｳﾘｬ
＞この会社なんだ？或津破遺痲の寒離蝕ばかり採用して、損なﾓﾝ
＞いらん、俺たちの給料上げろ！
脱糞だぁ〜その前にテメェは○ビになるんじゃねぇ〜かぁぁぁぁぁぁぁっぁｱｱｱｱｱｱｱ

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧　 | |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　先生！頭にウ○がワイテル大学生は逝った方がいいですか？
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | .|　　 　 |　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

内定書授与式？おれ呼ばれてる！
何があるのかな？
当日内定辞退して、内定辞退式にします。

>>43
ﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾝﾀﾞ~ﾝ♪
tok○i
ﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾝﾀﾞ~ﾝ♪
ﾊﾞｲﾄしっかりやれよ
ﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾝﾀﾞ~ﾝ♪
骨折には気をつけろよ
ﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾀﾞﾝﾀﾞﾝﾀﾞ~ﾝ♪
絶対に内定辞退式にしろよなぁ・・・ｺﾞﾙｧ

去年、スポットでちょっと手伝ってもらった
会社
まあまあのスキルだったよ。
丁寧に、オペレート教えてくれるみたいだから
勉強しに入るぐらいのつもりで試してみても
良いのでは？
浪人して、鬱になるより「３次元つかえます」
って履歴書にかけるほうが良いのでは？
かわいそうだか、派遣は所詮派遣だよ

　　　　　　　　　　　 ＿＿
　　　　　　　　, - "~: :::: : :~｀ - 、
　　　　　　 ／: : . . . ..::::.. : : : : : ＼
　　　　　／: : : : : : : : :}＼:::::::::::::::::ヽ
　　　　 /. . . . : . : .　 /　 ヽ＼:::::::::::ヽ
　　　　/: : : : :/: :/: :./|　　 ヽ. ＼:::::::|
　　　　|:::::::::/!{_/___/ !　　_____!_　ヽ::::|
　　　　{:::::::｛ 7ﾌ_/__　　　　_____` |';二|
　　　　ﾚl::{ ゝ./{:i　l`　　　 '{:i　lヽ.}´)）|
　　　　　|:ゝヽ.' ゞ‐' 　 　 　 ‐-'' /,-:´|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　.|;:;';';'ヽ　　　 __‘__　　　/;';';';';::|　＜　受諾・・・承諾じゃないの？　>>37　>>38
　　　　 |:;:;:;';';';｀;..、　　　　　 ／';';';';i':::|.　　＼　そう・・・これが厨卒なのね・・・
　　　　.|: ::;;';';';';';';';':i　 . ..　イ-'､';';'i';l;:::| 　 ＼　 ３Ｄ・・・緒戦アプリなのよ。
　　　　|: : :::';';,　'"._|　　　　 |、　ヽ|::|:::::|　　　　　　　　＼そう・・・分からないのね。>>45
　　　 |:|: : |'"　　/ヽ、　 　 ／　　 |::|ヽ::|　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　/:|: : |　　 ./ ヽヽ-_'"/　　　　{::{　ヽ
　　/-.}: : }　　　|　　｀ ´ /　　　　___{::{ -‐i
　/　 }: : }＼　　|　　　 /, - '"~￣　　{::{　 .}

>>45
去年、スポットでちょっと手伝ってやった
会社
最悪のスキルだったよ。
不親切に、オペレートも教えられないみたいだから
糞しに入るぐらいのつもりで試してみても
良いのでは？
蝋人して、躁になるより「４次元の生物です」
って履歴書にかけるほうが良いのでは？
かわいそうなぼくちん=>>45（厨房）でした（自爆）
ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ

おれまだ就職決まってない！今度企業セミナーあるらしい、行くべきか・行かざるべきか
俺みたいな人間採用してくれるのかな〜
でも、この会社やばそ〜だし、誰か社員さん書き込んで！出来れば派遣で現場にいっている社員さん

＞おれまだ就職決まってない！今度企業セミナーあるらしい、行くべきか・行かざるべきか
俺みたいな人間採用してくれるのかな〜

テメーの実力次第だろぉよ。ドキュソ厨房はどこでも採用してもらえない！
チミはいままで、何社から原爆を落とされたんだ？
この時期に決まってないなんてかなりのピ〜〜〜〜〜？
それとも○○ボカン大学？

＞でも、この会社やばそ〜だし、

チミの方がかなりヤバイと思うぞ！
厨卒よ、破約逝ってくれ・・・

ここの営業バカ

営業は馬鹿だけど、情死はモツト馬鹿

俺みたいなハタ坊学生も採用されたヨン、とりあえず
給料もらえる会社ならヨインデナイ！？
さあ、転職活動はじめるぞっと！

>>ID:hI/sh1UIの社員さん
konozikannnipasokonnwosawareruyatuhakazugasukunaina
sirabetemiyou!
hannmeisitarasoituhaクビ！
転職活動できなくて可愛そうだね。

>>53
もしかして、営業さん？
営業さんだったら、会社の実態教えて欲しいな〜
入社以来、営業さん以外の人にあってないんです、
でも、その営業さんは給料袋持ってくるだけで
ご苦労さんの一言で帰ってしまう営業さんです。
こんなんでいいのかな〜。
こんな時間に書き込みしている俺もオレだけど！

http://www.darkcherry.org/bin/data/154.jpg
>情死はモツト馬鹿
>入社以来、営業さん以外の人にあってないんです
営業以外に会ってないのに情死はなんで馬課とわかる？？？

会社がどうなっているかおしえてくれ〜！
客先勤務になって以来、会社がどんな状態かわからない。
残業ばっかりで、事務所ににもかおだせないよ〜。
時々会社に電話するけど知らない人が電話に出る、
今ど~なっているの？

派遣業界はパクリが多い

よく知らんが、ageましょう。

じゃあオレも〜、age

こんなトビあったっんだ！
名古屋に来て早６ヶ月、色々教えて〜な。

そうそう、名古屋の営業のこと知っている人いる？
なんか中途で１人入社したみたいだけどいつのまにかいなくなっている？
名古屋の所長さんに尋ねても・・・はっきりいわない。
所長さんもこの業界素人だからしかたないかな？
この会社みんな素人ばかり、でも羽振りだけはいいみたい。
巷で言う栗栗グループでしょうか？知っている人いたら教えてください。

>61
＞そうそう、名古屋の営業のこと知っている人いる？
知ってるよ
＞なんか中途で１人入社したみたいだけどいつのまにかいなくなっている？
＞名古屋の所長さんに尋ねても・・・はっきりいわない。
＞所長さんもこの業界素人だからしかたないかな？
＞この会社みんな素人ばかり、でも羽振りだけはいいみたい。
はぁ？どこが羽振りがいいんじゃ？
＞巷で言う栗栗グループでしょうか？知っている人いたら教えてください。
なんだ？巷で言う栗栗グループって？
あほか？おまえが一番素人だろ！！！！
氏ね！！！共同風呂入ってゆだってろ！多古ぉ〜〜〜〜。
初潮に紙食わしてろ。
おまえには何一つ教えてやらない。1億もってこい。そしたら教えてやる。
氏ねぇ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

部長の●●だ！
ここに書きこんでいる社員を探している、後で話がある。
利益が出なければ会社ではない、利益の出るまで文句を言わず働け！
おまえ達の稼ぎでオレは生活しているんだ、残業５０ｈ／月・１００ｈ／月
当たり前だ！

さ〜て来年入社の新卒の営業だ！
トヨ○自動車に全部入れちゃぇ！。
どうせ、ドキュンな学生ばかり採用しているんだからふ２〜３年
派遣で働いてもらえばこっちの物。
俺様の営業成績はＮＯ．１、ばっちりボーナスもらおう！

JBSと取引しようとしたけど相変わらずだめだったよ
お偉いさんが変わっても昔と同じだね
逝ってよし

65>お偉いさん変わったの？
派遣の現場はまったく情報が流れてこない。
おい！営業、この板みてたら返事よこせ！

65>>
どこのお偉いさんが変わったんじゃ？？
オマエ、会社まちがってない？？
おまえが逝っちゃってぇ〜〜

66>
＞派遣の現場はまったく情報が流れてこない。
最低でも月一で情報が行ってるはずだがね。読んでないのかな？
あぁそうか、目が節穴なのね。

＞おい！営業、この板みてたら返事よこせ！
おいおい、そんなこと言っちゃっていいのかな？
おまえは何様なの？今年入ったばかりの厨房だろ〜が！
まぁ審判が下る日を楽しみにな！

ぼーなすでました。グループの会社の業績が心配です！
だって、飛行場関係が親会社だから・・・
とりあえずぼーなすでたからいいか！？
こんなに残業していて、せけんより少ないけど・・・

>69（他人の寮すまい）じゃ、辞めろ。はやく辞めろ。

今年も終り、会社も終り？
営業の○林さん辞めちゃったんだって、会社に嫌気が差したのかな？
情報関係の営業はどうするのかな？派遣の俺が心配することないか！
飲みにもつれていってまらったのに〜
会社の忘年会新年会はほとんど自腹、今年の忘年会は会社が出してくれたけど
料理はたべられたもんじゃなかった（いくらの料理だ？！）
もっと社員を大切にしろ、稼いでいるのは派遣で働いている俺達だ！

所詮派遣だろう！おまえ達の稼ぎをピンはねして俺達は食っているんだ！
つべこべ言わす゛働け！
どうせ一般の会社に採用してもらえなかっただろう、
派遣で働けるだけましだろう！
悔しかったら一般の会社に転職してみろ！
受験勉強もろくにしないで入れる大学で何が勉強できるんだョ、
就職試験もほとんどの会社から不採用通知をもらったかもしくは
会社資料さえも送ってもらえなかったんだろう。
さあ、今年も飯のネタを売る準備でもするか。

は〜い名古屋です。最近変わったこと有りませんか？
みんな一升献暝働いてますか？

ふぅ〜。
やっぱこんなところもあったんだ。

なにか変な情報流れているみたいだな。
共同風呂組の諸君、あまり俺のことを中傷するようだと
この先どうなるか覚悟しておくように。
ト○タの○鳥室長にも手は回してある、覚悟せい。

マァジで！
ひぃ〜〜ｺﾜｲﾖ〜〜ﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾌﾞﾙ・・・
助けてモナ〜〜　＼（゜ゝ゜）

今年の春、また共同風呂組が増える様子です。まあ仲間が増えるんだからいいか？
おれは、共同風呂・共同トイレ・共同洗面所・仕事終って帰っても食べられない夜食から
卒業しよう！
ついでに会社も卒業だ！

また忙しくなる。
忙しいことは良いことだ、社員をこき使って稼げば
俺の地位も給与も安泰だ。

ﾄﾁｷﾞﾖﾘ2ﾒｲﾄﾖﾀﾆｷﾀ､
ｶﾜｲｿｳﾆｺﾄｼｺﾄﾞﾓｶﾞｳﾏﾚﾀﾊﾞｶﾘﾉﾋﾄｶﾞｷﾀﾗｼｲ｡
ｼｭｯﾁｮｳﾃｱﾃﾊ1500ｴﾝ/ｲﾁﾆﾁ､40ｽｷﾞﾉｼﾔｲﾝﾆｺﾚﾀﾞｹﾉ
ﾃｱﾃｼｶﾃﾞﾅｲﾖｳﾀﾞ｡
ｺﾝﾅｶｲｼｬｼﾞｬｻｷﾕｷﾌｱﾝﾀﾞ
ｵﾚﾓﾊﾔｸﾂｷﾞﾉｶｲｼｬｻｶﾞｿｳ

最近お偉いさんが名古屋？豊田に来ているらしいが現場にはまったく顔を見せない。
まあ、現場には死ぬまで働かせるつもりらしいが・・・
１００ｈ以上／月　残業を毎月続けたんじゃ体が持たない、病気で倒れる前に
日報を持って労働基準局に相談にいこうと思っている。

* 珠算2級
* 英検2級
* 簿記3級
* 情報処理2級
* JAF四輪国内A級ライセンス
* 日本プロ麻雀連盟4級
* 柔道初段
* 合気道初段

↓男なら壁紙はコレで決まりっしょ！

http://www.katotaka.com/wallpaper/images/w02_1024.jpg

＞８０
＼（゜ゝ゜）辞めればいいんじゃないの〜？

なんかこのスレの厨房はホント甘ったるいねェ〜
ﾏﾏのｵﾊﾟｰｲでも飲んでなさい。

誰だ？仕事時間にこんなところに書き込みしているヤツは！
派遣先に見つかったら契約切られるダロウ！
しっかり働け！

ageます

名古屋には共同風呂の寮とか有るんですか？名古屋行かなくて良かったよ。
しかし３０まで残る人ってどれくらいいるのかな？

名古屋じゃないよ、豊田ダヨ！
現場（自動車工場）労働者と一緒の監獄ダヨ！
もちろん、使用日・使用時間制限つきの共同風呂ダヨ！
食事の時間も制限つきダヨ！
会社の上司（６０越えた老人や元クリスタル社員）は、「恵まれた環境だ」
と喜んでいたョ！
社員は、毎年８月過ぎに採用している大卒だからおして知るべし、他の会社じゃ
使い物にならないョ！

仲間が増えた、共同風呂！
何人増えるんだ？社会のつまはじき・・・
俺と同じおちこぼれ・・・
まあ一緒に背中でも流そうや。

>85
まだ会社が始まって丸三年、みんな２０代だから３０までは時間がある・・・
でも、３年もつ社員は何人いるのでしょう？
他の会社じゃ使えないから定年？までがんばるのかな？
中途採用はシルバー世代ばかり、また５０過ぎを採用したらしい？
俺達の売上は老人福祉に消えていく・・・

派遣先の大手各社は昇給凍結・賃金カットの嵐ですね。
不況に強いと思われていた派遣業界でも流石にここにきて稼働率・単価の低下
に見舞われだしているようです。

今年は一体どうなるのか。

どうなるんでしょう。

まあ、ワシのところは大丈夫じゃ〜
成田関係がしばらくはだめらしいが、名古屋いやいやまちがえてしまった豊田地区が
あるから今年は安泰だ。
みんなも遊んでないで、さっさと業務につかんかい！

客先業務中に書き込みしてる俺ってもしかして、ドキュンかな。
前々から思ってたんだけど・・・
会社のＵＲＬ少し変じゃない？
事業部の名称が変わったんだけど、ドメインは変わっていない・・・
dion.ne.jpになっている・・・
素人だから、良くわかんないけど、知っている人いたら教えて。

＞85−92
もう氏ね

とりあえす、皆頑張っていこうや！

会社が潰れても、転職できるようにスキルを付けとけばいいでしょう？
どこの会社行っても美味しい次期は30年。

これでまた何人辞めるかな。
ていうか社員に説明くらいしてよ。

>95
おまえも辞めろ。
そして氏ね！

おいおいきいた？今年昇給ゼロだって！
給料上がらないんだ！客先の単価は上がっているはずなのに・・・
もしかしたらボーナスカット？もありえるのかな？
この間の会社の案内で、本部にまた人が増えたらしい、それも年寄り？
おれたちの売上は何処に行っているのだろう？おしえて！

結構中高年管理職の中途採用してるらしいですね？
まあそれは大した影響ないだろうけど。
しかしゼロって。

可愛いね。

>おれたちの売上は何処に行っているのだろう？おしえて！
資本主義理解してるの？
どこの会社だって会社から搾取されてるよ。
それがイヤなら、独立して自分で稼げよ。

>99
激しく同意

祝・１００ゲット

>101
低偏差値。101ゲットだろ？

己に潜れつーの！

http://www.koufuku.ne.jp/seimei/

なんだこれは！
おい、大●部長なにを管理しているんだ！
こんな掲示板を大学の就職担当がみたらどうするんだ！
社員に知れたらどうするんだ！
俺は、潰れた保険会社からやっと再就職したのに、また失業したらどうするんだ！
部長も、命テックを首になり栗スタルからもお払い箱になっているんだから、この先
の事を考えて社員教育をしろ！

この会社へんだぜ！
こんな時間に２チャンネルに書きこんでいる俺もドキュン！

４日午後２時４５分ごろ、東京都港区浜松町、ＳＭクラブ「気まぐれ」に果物ナイフを持った男が押し入り、経営者の女性（２６）＝千葉県船橋市＝の手足を粘着テープで縛ってタオルで目隠しした上「金を出せ」と脅迫、現金３万円とキャッシュカードなどを奪い逃走した。
　愛宕署は強盗事件として男の行方を追っている。
　調べでは、男は身長約１６５センチの小太りで３５歳ぐらい。パンチパーマに白っぽいチェックの半袖シャツと黒っぽいズボン姿。小さいバッグを持っていた。
　女性はすぐ自力でテープをほどいて１１０番。店には客や店員はいなかった。女性にけがはなかった。店はＪＲ浜松町駅の北西約３００メートルで、マンションの１室。
↑プレイなのかホントなのかわかんないNE!

おとすな！ageてください。

オレね

ま　く　は　り

に住んでいるのだよ。

age

ﾎﾓ多そう。ｱﾋｬ!!

んでんで、【国際】ノーブラ・ファッションが流行　バンコク だって。
おっぱい大好き?

http://www.metalfiles.net/soccer/soccer.html

お〜い。
俺のような４流大学の学校まで、会社説明会をしに来たぞ！
数日後、ぜひ就職試験受けませんか？
と電話あったぞ！
この会社よっぽど人が集まらないのかなぁ？

オパーイセイジンども、目を覚ませ!!!!


http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_06/image/2t2002062513nemoto_b.jpg

人生の第1歩！真剣に考えた方がイイぞ！逝きたくなければ・・・

笑いましたが何か？

http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/4044/daimon.swf

>>113
ココは警察じゃないよ！
(藁田からage)

イイです。
泣いちゃうかと思ったよ。

http://www9.ocn.ne.jp/~flash/dq3.swf

だいぶ書きこみが減ったな。
良い事だ！
もっと締め上げて給料減らせば、この板消滅だ。
おい、○宅もっとしっかり管理せい！
長○！おれの行った事忘れるなよ、金の勘定だけやっていろ！
こんどは、大阪だ！新地でちょっくら飲んでくるか・・・
松○電器○業のリストラ組を雇ったんだから、取引出来るはずだ！

はっきり言って日○ビジネス開○ってDQNですか？

>110
実弾がたりねんだYO
装填数多いとイイからね

>17
あぁたもドキュソとかいってないで仕事しなさい。
あーだコーダいっても口減らしにもならんしょ？
就職前に遣り残した事ココででもいいからやらなー
最終的には個人だかんね

やっちゃったよ。鳥羽水族館

http://www.umi-net.toba.mie.jp/umine.html

nakataniです。
元気です。

>>

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1002558591/

>>119
かんけーねー（藁
お前そこで就職てんの？

>>120
元気でハタラケこのﾀｺが！

>>121
おおっ　（・∀・）ｲｲ　スレじゃねえか
まあ、ガンバレってことよ（ｱﾌｧ

僕って嫌われてた？

>>122
いろんな意味でかんけーあんだよ！クソジェビ下痢野郎！！！
「就職てんの？」じゃねーよ。ちゃんと日本語書けよ、バーカ。

ゴージャス

http://homepage3.nifty.com/pee/bun.html

>>17
どうせお前もクソだろ

>>125
ていうかうっせーよ、ユがく。
ここに書いてる時点でクソなんだよ！

というわけで

この方、ナメック星人でした。


http://www2.oninet.ne.jp/~pya2/photo/name.jpg

>>124
>>125
>>126
こんなところで煽るよりよ、
リアルに逝きたいねぇ？

そろそろなんだろ？？

俺様ちゃんに
お前が逝けとかくだんねぇツッコミしないように。
俺は小銭稼ぎにいそがしんだYO!!

今度釣りに行けるかもしれません。

日焼けしないようにビーチパラソルを持っていったり
退屈しないようにテレビデオとＰＳを持っていってみたり
（電気は自転車で自家発電）
帰りは豪華な夕食を食べさせてみたり
お土産にウニとかアワビとかを持たせてみたり
とそんなデートにしたいです。

どこにいった、厚樹の親玉？わけのわからんやつが厚樹の親玉だと
ふんぞり返っている。オヤジぎゃぐばかりで中身のない話ばかりするんじゃね〜
おまえは不動産やの方が似合っている！

花火いって...
http://www.kumikohayano.net/digicam/digi223.jpg

こうなっちゃう...
http://member.nifty.ne.jp/kannoudog/Photo/Vol3/photo5.jpg

なんて妄想ッス

来年から給料変わると言う噂だけど知ってる？
「能力給」と言う名目で、基本給を半分にするらしい・・・
派遣の部署だけで、累損が１０億ぐらいあるんだってよ〜
会社全体では、何倍の損失やら・・・借金まみれか−−−
こりゃ幾らなんでも給料下げなきゃつぶれるわな！

で>>131は能力給無いんだろ？
つぶれるかどうかわかんないけど、その前にゲロはこうぜ！

ゲロ袋のページ。
データ的に面白いよ。

デモねあんまりカコイイのがないヨ。


個人的にはこれ上海航空公司です。
http://www.utpala.org/indojin/gero/bukuro/shanghai.jpg

http://www.utpala.org/indojin/gero/

祝大阪事業所開設。
高齢者の積極雇用頂き有難うございますＢｙ職安

松下の４―６月期連結、営業黒字に転換
　　ＡＶ好調、リストラ効果も・米国基準

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：01/09/01 21:47 ID:WIIashlY
私、特定派遣の営業。
エンジニア約１３０名スタッフ約４０名・・・管理費多すぎる赤字。
部長クラス働かず・客先訪問せず・現場訪問せず（盆・暮の挨拶も顔ださない）
営業所エンジニア２０名所長（大手自動車メーカー定年６１歳水戸黄門さま）なにも
わからずただいるだけ、私営業・総務・人事・経理・トイレ掃除そのた（予算・実績分析・単価交渉すべて）・・・
こんな会社（日○ビジ○ス開発）早く買収されてしまえ、つぶれるのは困る（生活の為）

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/996763084/

＞１３５・＞５４
誰だ？何処の営業所だ？所長は誰だ？
厨房か？糞野郎か？ＤＱＮ？
魔女狩するぞ！

会社がＤＱＮなのかもね！？

「ちんこの14不思議」
1.骨がないのに固くなる
2.もぐらじゃないのに穴が好き
3.牛じゃないのに乳が出る
4.ギャル男じゃないのに黒くなる
5.イカじゃないのにイカ臭い
6.アメじゃないのに舐めれちゃう
7.年寄りじゃないのに朝は早起き
8.バナナじゃないのに皮がある
9.借りてないのに’カリ’がある
10.ゴムじゃないのに伸び縮み
11.親じゃないのに息子さん
12.働かないのに金持ちだ
13.酒がはいるとあばれんぼう
14.ビールじゃないのに生が好き

名古屋の初潮ギーヤは労働法違反をしたのでﾀｲｰﾎなの？
あと、俺たちがＴ社で働けるのは、会社がＴ社の部長だかに裏で金を渡してるからなんでしょ？
Ｔ社の人から言われたＹＯ！
そんで、愛媛○警が動いてるんでしょ？こうゆうのはワ○ロっていうんでしょ！
それで、誰が責任をとるのかなぁ。ギーヤ？ススム？両方？
でも、ススムはいいかげん辞めろよ！技術者の敵！
でも、俺たちが一番馬鹿だな。情けで働かせてもらってるのか。
やっぱり、あの話に乗って会社を移動しようかなぁ。１００人近くがもう、署名してるんでしょ？どうなの？

怪○書を犯人を見つけ出すために過去にススムが行った行為。
�@名○屋の技術者全員の指紋をとった（紙に触らせた模様）
�A犯人を特定できずにまた技術者が稼いだ金をドブに流した（会社の金で依頼した）
�B自分は責任を取らない（辞任くらい考えろ）
社長なんとかして頂戴。

俺の金をどう使おうが勝手じゃ！
責任取らないのは俺だけじゃない、ＳＤを導入して前々稼動しないのは誰の責任だ！
嘘をついて経験者を中途採用したが、中途採用された人はすぐ辞めてしまった、採用
された人のほうが利口だった。採用担当の責任者は誰だ！
北のほうでは、社員の意見を聞かない責任者が昨年末につるし上げられたが、社員を
降格させただけで、本人は責任取らない。
これがＪ○Ｓだ！
文句があったら、職安でも労働基準局でも警察でもつれて来い！

あぼーん

とりあえずage

しゃちょうさんは技術者１００人とススム１人とどっちを選択するんだろうか？

俺もＴ社の人に言われた
名○屋事業所の営○車バンはＴ社の為の車なんだって！
Ｔ社の人がスキーに行くときに使ったりすると言っていた
つまり、Ｊ○ＳはＴ社の欲しいものを買ってあげる会社だって噂があるらしい
しかも、買ってもいないキ○ドを買ったことにしてその分の金をＴ社の部長だかに流したって話はＴ社じゃ有名なんだって
そんなことやっている会社・ススム・名○屋初潮も情けないけど
やはり、それで派遣契約されている俺たちが一番なさけないかもね。

ペーとパーが大相撲みてるよ！(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬ

http://www7.big.or.jp/~mb2/bbs/up/img-box/img20020918175401.jpg

>１４４
雪山に会社のロゴ入りカローラでは逝かないのでは…。

どちらにしてもこの会社ＤＱＮだよな。

>144
適当な噂に流されるのってバカくさくない？

っていうか、別に大企業に勤めてるんじゃないんだから、多少裏でなんか
やってたとしても仕事が安定して供給されてるんだから良いでしょ。

むしろクダラナイ噂で踊らされてウダウダ言ってるのってどうだろね。
真面目に働いてるヤツの身にもなってみろっつ〜の！

まだ、ﾔｼは辞表だしてないのかなぁ

名●屋での技術者をなめた態度
厚●での技術者を馬鹿にした発言
宇●宮での技術者を見下した処分
俺たちは忘れてないぞｽｽﾑよ

ススムだけじゃない！
ヤーオも短岡も玉丼もいっしょ。
厚着の現初潮が事務所でうるさいので受託の仕事が出来ないと
やめてしまった社員もいました。
入社のとき転勤は無いといっていたのに、「名古屋に転勤だ！」と言われ
断ったら、「会社には必要無いを辞めてもらう」と言われた社員もいたＹＯ
この会社の営業は素人だから派遣のこと全く知らないＹＯ

仕事中にカキコしてる社員もＤＱＮだけどＮＥ。

ｴｾ２チャンネラですが、なにか？

ほんとに雨つづくねー
週末雨ダッカ市。　でもでかけるけどね

それにしても150はウザいね。
どうせ偏差値低い学校出てんだろ？
そんな文句あんだったら、自分で改革するか
会社辞めれば？
文句ばっか言うのが、低偏差値大学出身の証拠だよね？
もちろん、六大学以上の出身ですよね？
今は転職も厳しいから頑張ってよ。
いいとこ就職してJ○Sを見下してね！

150は意外と高卒かもよ。
頭の悪い奴ほど文句が多すぎる。
J○Sが一番お似合いだよ。

終わり・・・

まだだ！
俺たちはまだ終わっちゃいない！
終わっちゃいけないんだ！

と言ってみるテスト。

台風OFF逝きたかった...

また、逝きのがした....

http://monokuro.tv/cache/data/200210/02/www19.cds.ne.jp/_7Ehpychild/2ch/upload/imgboardpage_2.htm

>>155
IP抜き？

新たなるネタは無いの？

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

なんか、会社が騒がしいＺＯ！
そういえば、痔矛署によったら花鳥さんがいなくなっていたＺＯ。
また会社は切り捨てしたのか？

どうよ？

http://homepage1.nifty.com/McLaren/img-box/img20021011231904.jpg

逝ってよし＞セイント

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　
　☆　ﾁﾝ　　〃　　∧＿∧ 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　　＿＿＼（＼・∀・）＜　ネタまだ〜？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿　)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／　　| 　
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣　:|　|
　　 |　　　　　　　 　 .|／

もう止めれば？ネタは無いんだし、一生懸命やってる奴にとっては迷惑だよ。

>>163
ほい、スレの消し方↓

>１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
>２．本文にＩＤとパスワードの　Admin root　を入れて、書込みボタンを押します。
>３．このスレッドが削除されます。

>>164
知ってんならオマエがやれや

ね〜こんど何処で首吊りするの？
ワイロ送っても、まだ豚箱行っていないよね！

伊勢？鳥羽？びわこでバカじゃないバスつりしようか？
桑名のハマグリも食べたいね。
おレの給料じゃむりだから、山羊さん裏金作ってね！

何だかんだと言ってこのスレ消したく無い訳ね、ﾌﾟ

あぼーん

誰か教えて！
俺は、○○○テクノ・・・・に派遣されているはずなんだけど
なぜか、Ｔ社さんの会社で、Ｔ社さんの人と死異をしている？
これって大学の友達に聞いたら二重派遣？とか言ってた。
邪奇さんホントノコト教えて？

プッ

http://members.tripod.co.jp/mn2002w/w/image/kawamura1.jpg

黙れ！
うざい！
そんなに会社に文句あるならやめちまえ！

これ嫌い。だってくさいんだもの。

http://japanese.joins.com/php/article.php?sv=jnews&src=nk&cont=nk1&aid=20011028213748500

>>172
まじ、君は自分をエリートだと思ってるのかい？
群れに入ってるだけなんじゃないの？ﾌﾟ
で、この会社のエリートって・・・（以下略）

もうヤバイらしいじゃん
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1035796690/l50

ここってＪＯＭＯが持ってる派遣会社？

＞＞１７５
ちゃうねん。
ここはそげん会社でね〜けん。
飛行場の妊婦をてはいしとった会社じゃけん。

ここは栗でけんかしてやめた技術の人が始めたんだ。
改善提案なんかを営業側が無視していたからだ。
派遣もやっているけど、事務所にはCADが何台も置いてあって、
持ち帰りもやってる。
技術のインフラがあるからここは栗とは大違いだ。
興味があったら話を聞きに言ってもいいところだ。
だましは無い。

あぼーん

JBSってジャパンエナジー（JOMO）じゃないの？

技術者がどんどん辞めていっているのに何もわからないのか社長さんＹＯ。
この糞名○屋山羊のしていることがＹＯ。
社長さん、辞めていく技術者に理由をしっかりと聞いたらどうなの？

名古屋に技術者なんて居んのか？
ついこの間まで学生してた半人前ばっかりだろ？
隣の芝生は青く見えるってヤツな・・・（藁

ススムhamadairunoka?
hayaku yamenasaiYO!
またくるの？もうこなくていいよ〜

>>182
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>１８０・１８２
しっかり聞いている、おまえらは必要ない！
所詮妊婦貸しをしているんだ！
大丈夫！君たちは今度の給与規定では必要のない社員だ！

このあいだ頭があぶらっぽい人がきた
ＰＣのチェックとかわけのわからないことをしにきたらしい。
が
頭の悪さがその話し方にも出ていた。
実際に頭がわるいらしい。
ガニマタでペタペタとあるきあの気持ち悪い話し方をする人は？
とりあえず頭を洗ったほうがいいと思います。
もともと厚●の初潮だったの？
やはり、臭かったから降格になったの？

あいうえお

ブタたんも大被害！....(´д⊂)
↑書いたのは東京のブタです。

http://www.asahi.com/national/update/1115/images/nat1115006.jpg

やぎちゃ〜ん。
今年のお歳暮何がいいですか？
しっかりごますらなくちゃ来年からの人事評価（ごますり能力給）で査定良くしてね！
ススムちゃんもヤーオちゃんも好きなものいってね！
すずめの涙のボーナスはたいちゃうから、評価よろしくね。

>185:ＰＣのチェックとかわけのわからないことをしにきたらしい。
敬老会患部が２ちゃんねるに書きこまれていることにやっと気づいて
誰が書きこんだか調べにきたんだよ！
シンちゃん調べるのがすきだから・・・
指紋取ったり、ＰＣの履歴調べたりｅｔｃ
でも調べる前にすることあるよね、こんな会社にした老人会幹部が身を引くこと！

さっき、仕事から帰ってきたＹＯ！
寝るよ
はぁ、徹夜はルール違反ですので
報告しないでくれと、２０分ほど問い詰められました・・・
ほかの日に残業付けることで同意したが、メンドクセーナ

なんだかしらねえが、どっかをリストラされたような年寄り３人雁首そろえて
おいらの為の「給与規定を能力給にする」とだと、自分たちの能力のなさを
棚に上げて、稼いでいるおいらを能力給？
ざけんじゃねえ！
おまえらが管理職にふさわしいか、派遣で働いているおいらに評価させろ！
それが一番公平だ！

♪よせよ強がりは俺の前で、どんなお前だって構わないさ
黒いマシーンでこの街を、誰にももう止められないネバーエンディングストーリー

俺も転がって生きてきたぜ、いつか暗い物を見過ぎながら
テレた男のジグザグを解ってくれ、あぁお前がネバーエンディングストーリー

風は痛いけどお前だけは、イイね燃え尽きても俺と明日
滅びる事が怖くない出会ったのさ、いま運命（さだめ）のネバーエンディングストーリー

ストーリー　
命のストーリー
ネバーエンディングストーリー♪

私、見ました。
ト○タの部長がＪ○Ｓの車に乗っていたのを
でも、ちょっと違うとおもったら会社のマークが無いのです。
あとで車を調べたら、なんとあのマークってマグネットで取れるんですね。
なるほどでした。
ト○タの人が乗るときはＪ○Ｓの車じゃなくなるのですね（苦笑）
そして、その車で部長さんは好きなだけ乗り回して、車を置いて帰るわけですね。
そういえば、このあいだニュースになったト○タの所得隠しで、
Ｊ○Ｓから架空のＣＡＤ購入でト○タの部長の懐にはいったワ○ロは所得隠しになるのでしょうか？
http://www006.upp.so-net.ne.jp/pisa/
内部告発の相談は↑が良いそうです

俺の妄想：　ワ○ロくれる人＝なんでも言うこと聞いて尽くしてくれる人+α(ｗ


コニタソイッテラッシャイ。

一つだけはっきりと言える事は、『オマイラの代わりは幾らでも居る』って事だ
オペレータに毛が生えた程度のくせして、一介の技術者気取りかYO！！

役職付きも変わりはイクラでもいるらしいYOYO!
役職も頭の毛がちょっと生えた程度でいい気分でゴルフデモイッテナサイ♪

いやん、私たちの給与見なおされたら家に入れてもらえないじゃないの！
やっとありつけた仕事なのよ！
今の歳じゃ、ＪＢ〜Ｓしか雇ってもらえないもん。
一日中新聞よんでて、６００万から１０００万／年もらえるんだもの
こんないい会社ないわ。
だから派遣でガンバッテネ

社長はリストラはしないだってぇ〜。ススムはリストラばかりしているぞ！
しかも、気分次第で切るらしい。あと、退職理由で会社理由ってどうゆうことなんだよ。
会社理由でも今まで無理やり個人理由ということにしてクビを切っているのに！
クビにされた人がハローワークとかに言いにいったらどうなるんだろう？
退職まで有給を使いたいっていったら断られてた人もいたらしい。
相当、労働法を無視しているなぁ。
ススムの退職理由ってなんなんだろう

おれは社長じゃない！能無し執行役員だ！
社長はリストラしなくても俺はする！
俺の命令に従わないやつは今まで通り切る！
俺もリストラされたんだからおまえたちをリストラしてやる！
おれの気持ちをわかってくれるリストラされた年寄りばかりを自分の
まわりに置くことにした。
や〜お・丈射もそうだ！職安から高齢者採用でお礼を言われるのが
うれしいんだ！
汚まえらは、年寄の命令を聞いていればいいたんだ！

誰ですか、こんな事を書きこんでいる方は？

山羊ちゃんが派遣社員に評価をされました
その結果あと少しで会社の謀略により追い出されます
名○屋にはその代りとしてまた『敬老の家』からの行方不明者がたどり着きました

夜の一時半に仕事から帰ってきて
４時半に寝たところ

夜の７時半でした・・・・
何時間寝てるんだ漏れ・・・・・

派遣に行っている社員で、初潮やススムａｎｄや〜おを評価しょうぜ！
名古屋の山羊ちゃんの評価は？・・・ＤorＣ？
厚着の死乃ちゃんの評価は？・・・ＤorＣ？
鬱の宮の猛撃おじいちゃんの評価は？・・・ＤorＣ？
当狂のや〜おちゃんの評価は？・・・ＤorＣ？
ススム・短岡・玉丼・未餌駄・低箸の評価は？・・・解雇？

Ｄ
Ｄ
Ｄ
Ｄ
解雇？ＹＥＳ！

半休取るよ、気分悪いしね！

元厚●初潮だっていうアブラ臭い人ってどうなのよ
知ってる人教えてください

ポマードのつけ過ぎで頭が溶け、氏にマスタ

年末の２３日の休日が減らされて無くなって本当ですか？
この変更は合法なんですか？年間の予定って簡単に変えても問題ないのでしょうか？
ハローワークさん教えてください

天皇の誕生日を祝う国民の祝日。

1933(昭和8)年、皇太子継宮明仁親王(今上天皇)が誕生しました。

東京に親王生誕を知らせるサイレンが鳴り、人々は旗や提灯を持って街を行列して祝いました。
ということはJ○Sは天皇に逆らうということです。
J○Sは左翼ということになります。

ていうか、ばかはしね！すすむもつばさも。しんでもまわりがだまれば、これ事故死

._,,,,,,｡,,、　　　　　　　 广'x、　　 ,,､.＿　　　　｣'ﾞ''i､
　　　　　,,,,,_.,,,,、广ﾟ┐　　　　 .,,,ｖ―冖"~゛　　　ﾞ'i､　　　　　 .ﾄ　 ,|,_　 rｉゃ　.｝　　　.,i´　'冖i､
　　　　 .］　｀ ｆﾞ,l° ,i´　　　　 .ﾞl＿　.ｙ-┐ 'や'ﾞ"ﾞ’　　　 _,,,ｖr"　　 .ﾞト.ﾞ'x,,,,广 ｨ・'''ﾞ~　 .._,,ｖ･ﾟﾋ''''･x、
　　　　　入､rУ　,iﾚ-ｖ,,,、　　　.,r°."'''lﾞ　 ,|√ﾞﾟ'i､　　 匸 ._　 .y・'ﾞﾟ,,,ｖ―-,　 .:ﾟｰａ　 .√ ._,rll＿　 :｝
　　.,r''y|゛ﾞﾞl..,i´　,i"ﾞl,　　.ﾞト　　,r°,,,　 ..,　 .＿,,ｖぐ　　　 .｀√ .,i´l广.＿,,,,,,,,i´　 ,,i´　,i´　,｢ .:|　.~''''″
　.r″ .|ﾞl、 “　.,i″.yi入-ｲ　 il∠i、.｀ .,ﾒ|　 |　　　｣'ト　　 .,,i´ .,i´ ,,￣　　　　　 .[　 .,i´.,,,,,,!　.]_
　.ﾞl＿,i´,ﾚ　　.'�_,,,,ﾚ ~''┐　　　.,r°.,i´.|　 .|　　 ,lﾞ :ﾞl、　,,i´　,i´ l゜.ﾟＬ＿＿　　 .:―ﾔﾟ″_　　 :~''=、
　　　.,r″.,x=,,　　　　　 .,i´　 ,x'".,,x'″ .ﾞl、 ﾞ冖''″　.］　|　 .,i´　.ﾞl,　　　　.~1　　　.ﾟＬ 'ﾞ〃　,n,　.,,}
　　.,l彡'''″　 .ﾞ~"''''''''''"゜　 .テ''~゛　　　 .:ﾟ'―---―･° ―″　　 .~''¬―'″　　　 .:ﾟ=＿,r″

あぼーん

>>210
誰？つばさって、、、マジわからん

休みだけど、相変わらず
仕事です。

んで、コレでひと段落着くと思いきや
すでに、おいらにはデータセンターでサーバーインスト業務が入ってくるわけですね
ギャッ

猥はやめるよ！
次の死後と決まったから。
おじいちゃんにいつまでもあ〜だこ〜だいわれると
虫唾がはしるので病めることに下。
退職理由：リストラされた老人会の為に働きたくない！
　　　　　ススム・ヤ〜お・短岡にだまされた・・・だまされたおれもアポ〜ん！

>>206
このあいだ見ましたが、見た目は脂って感じでした
話し方も脂って感じでした

>>215
仕事決まってよかったですね
がんばってください
ワレワレモ続けるようにがんばります

派遣社員の皆様へ
初潮やススム君や〜お君たちにお歳暮贈りましたか？
送ってない？。＞＞＞＞＞君の評価はＤランク

年賀状は？
送らない？。＞＞＞＞＞君の評価もＤランク

今からでも遅くない、汚精墓を送りなさい！
カミソリで告発文でも何でも良い。さもないと給与は育成給？だけになるぞ！

書き込む前にSG(セキュリティー・ガード)に登録しないと危険です。
SGに登録せずに書き込んだ場合、あなたのPC内の情報が他人に見られる恐れがあります。
初期の頃から2chにいる方達は、殆どSGに登録しています。
リモートホストを抜かれ、住所まで公開された人も数多くおり、社会的に抹殺されてしまう。
それが2chの隠れた素顔でもあります
SGしておけば、どんなにスキルがある人でもリモートホストを抜く事が不可能になります。
登録する方法は、名前欄に『fusianasan』と入れる。これだけです。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。
fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、又はフュジャネイザンと読みます。
元々は、アメリカの学生達の間で、チャットの時のセキュリティを強化する為に開発されたシステムです。
fusianasanを掲示板に組み込むのは結構面倒なのですが、2chにカキコしてたら個人情報が漏れた、等の
抗議がうざったくなった木村が、仕方なく導入しました。
悪意のある人間にクラックされる前にSGを施す事をお勧めします。

fusianasan

名無しさん＠そうだ登録へいこう ：02/12/12 00:43 ID:sVcpULPp
スタッフジャ○ンってJBSグループっていうところの派遣会社ですよね？
あそこは結構アフォがおおい会社みたいです
他の部署でエンジニアの派遣もやっててそっちも怪文書とか賄賂とかの問題が山積みだって
この間スタッフジャ○ンの営業が言ってました

みんながどうするか？じゃなくて
自分はどうするかだろ。とかね。

221>自分はどうするかだろ。とかね。
新しい給与制度だと、「自分がどうするか」を申告しても
結局は初潮さんの個人的好きキライで評価されるんだよね。
だから自分は次の死異見つけました。
サヨウナラ

この事業所のおじいさんはどうにかならないのでしょうか？
松○のＯＢらしいですが
どうみたってボケジィです。
つぶれそうです大○事業所
アタマニくるのがジィさんたちは会社の金で個人的なものを結構買ってること！

ＪＢＳはエライ！
＞松○のＯＢらしいですが
リストラされた人物や、ボケ老人を雇ってくれる会社は日本広しとも
ＪＢＳだけである。
若者よ！一『生』懸命はたらいて、老人を保護しなさい。
｢ボケジィ」でもいいじゃないか、あなたも４０年後は大阪の「ボケジィ」
みたいになるんだから。
ＪＢＳの患部の半分以上は５０歳以上のかいしゃだから・・・

http://news2.2ch.net|test|read.cgi|newsplus%40195.126.71.77/%63%72%61%73%68%6D%65

>>225はブラクラですので踏まないように。

>>226おまえが踏んだと読んだ

>>227
ちゃんと調べましたよ（ｗ
以下、判定サイトよりコピペ
http://www.jah.ne.jp/~fild/cgi-bin/LBCC/lbcc.cgi?http://news2.2ch.net|test|read.cgi|newsplus%40195.126.71.77/%63%72%61%73%68%6D%65

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対象 URL
http://195.126.71.77/crashme
VBS_MERASH.A
危険なページを自動的に読み込む，非ダイレクトなブラクラです。

詳細：VBS_MERASH.A (TREND MICRO 社)
ソースを確認

ソースを確認（HotJava用）

松浦亜弥 2ndアルバム
「T・W・O（仮）」
zetima EPCE-5195 税込3,059円

01.Yeah！ めっちゃタマジイ
02.The 美学
03.あなたの彼女
04.桃色片想い
05.ダイアリー
06.SHINE
07.SHALL WE LOVE？
08.From That Sky〜替え玉は硬メンで〜
09.デート日和
10.草原の人
11.ナビが壊れた王子様（LOVE CHANCE）
12.元彼

（＾＾）

土曜日にジム所に行って、山羊ちゃんにお相手するんだって・・・
山羊ちゃん何してくれるのかな？
休日出勤手当てよりもっと良いことしてくれるのかな？
きたいしてます！？

お手当て割増でくださいね！

（＾＾；

30年前の良い幹部：能力があり、一流大学に入った人。
5，6年前の良い幹部：犯罪を起こさない人。
現在の良い幹部：犯罪を起こしたら時効までに出頭する人。

ＪＢＳの患部（大阪弁で”えらい”人）
どこかの会社のリストラ組！倒産した会社で俺は偉かったといっている人物！
取引先・派遣社員より自分の都合を優先する人物！
老眼鏡でも書類が読めない人・・・
社会人として常識の欠落しているやつ・・・

218の方と友達になりたいです。
色々と教えてくれそうだし、こちらからもおもしろい話をできそうだし。
どう？

わたしは、はっきり言って”スポーツバカ”です。
身体を鍛えたいわけでもなく、健康維持のためでもなく、ただただスポーツが好きなんです。
しばらくスポーツしていないと、病気になってしまいます。
風邪をひいてもスポーツで汗を流して治してしまいます。
お腹が痛くなると、スポーツして汗と一緒に毒素を出そうとします。
我社の入社試験にスポーツを取り入れようと真剣に考えています。
戦争なんてしなくていいじゃないですか、スポーツで決着すれば．．．

>>236
じゃあ地下闘技場で闘おうぜ！

火事ですよ〜！ヤギも全焼....？？

http://www.musicbrain.net/cgi-bin/ringo/htmldiary/logfile/dashmuraz.gif


長瀬：ヤギ…生きてるんすか？
土屋：生きてるよ。
長瀬：ああ…っていうか…焼け死んだことにした方が面白くないっすか？
土屋：んじゃぁ…焼く？
長瀬：あっ！じゃぁ俺、焼死体抱いて泣きますよ。
城島：おいおい…それワシの役目ちゃうんか？出しゃばんなや。

いま事故腫脹表書いてます。
私の主張
山羊は焼死せよ。
ススムとやーおは詐欺で逮捕されよ。
補まー奴は火星にかえれ。
鼻毛ジジイは庭先で掃除をしておれ。
短岡は東京湾に沈めよ。
厚着の死の堕はママのおっぱいをしゃぶっていなさい。
老眼鏡爺はこの世から消えなさい。
○下のリストラ組は比叡山で修行しなさい。

>239
おめーバレてんぞ。
クビじゃすまないぞ。
下手したら賠償金払わせられるぞ。

>240
え？俺の事？

行きつけの弁当屋前でいきなり黒のフルスモーク車が横付けしてきたので
ほのかに期待してたら小池栄子嬢が出てきました。

マスクしててぁ　ゃ　す　ぃ　かたよ。コートでォパーイは確認できず。(´д⊂)
扇千景調のオババが同行してた。

>下手したら賠償金払わせられるぞ。
社員に恫喝している人はどうなるの？
社員が訴えたら？
丸山弁護士おしえて〜。

今日も会社に来ております。
なぜ、うちの会社は祝日でも
勤務日があるのだろう

>>244
その代わり夏とか正月とか休み多いやん。
製造業はそういうものなんじゃない？
俺が今行ってるとこなんか時々土曜日も普通に出勤やし。

それにしても相変わらずここは会話になってないな…。
今ＪＢＳってどうなってるの？ここは相変わらず監視されてるの？
確か豊田でもここが問題視されてたって聞いたけど。だれか教えて。

あぼーん

>今ＪＢＳってどうなってるの？
教えねーよボケ！
元社員でエバって書くな！

>確か豊田でもここが問題視されてたって聞いたけど。だれか教えて。
だから教えねーよ、お前誰？

>>247
社員以外は書き込んだら駄目なんですか。
名前は書けませんが、申し訳ありませんでした。逝って来ます…。

逝って来ました。
よく考えたらエバらないで書けば良いんですね。
とりあえずage。

http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/1568/throw.swf?b64=DZP6lnuDcoNXg2yDWIpKlK2Hig%3D%3D%0DjoGCyw%3D%3D%0DDYFAgUAggb%2BBUYG%2FDSCBQCCBaYFMhESBTYFAgWoNgUCBQIG8IIG8gUCBag2BQIG8IIG8gUAsg20N
（゜д゜メ）

うちも将来的には↓くらいの人数を雇います。

http://www.spencertunick.com/photos/installations/2002_1.jpg

服務規律の遵守と職場秩序の維持について

社員各位におかれましては・・・
　・
　・
　・
会社で働く社員には、当然ながら就業規則に定められた服務規律を遵守し、職場…
　・
　・
卑劣な怪文書の発信、２ちゃんねるへの節度を越えた書き込みをしないよう強く
求めます。
　・
　・

UNIXは最低限ネットワークぐらい設定できるようになってないと
困り者ですよ。
ファイル３つほど修正するだけなんで（SOLARIS8）
それだけでも覚えるように。
MS Exchangeといま扱ってる変換サーバとコネクトできますた。
ワショーイ！
あと、やっと会社のPCがパワーアップです。
ペン４の2.4GとRAM１G、HDD120Gですよ
これで開発できるなり〜〜
現在扱ってるソフトが推奨スペックが２G以上５１２M以上なんすよ
重くて重くて泣きそうでした
やっと開放ですよ！ワショーイ！ワショーイ！

まぁ、今日はマターリとデータベースにデータを入力する
JAVAをカスタマイズしておりますた。
(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬ

節度を越えなきゃ良いんでしょ？
ここに書かれてるの妄想ばっかじゃん
ちゃんと会話すればこのスレも有用に使えるかもね

まあ無理だろうけど

253＞
ｲｲｼﾞｬﾝUNIXわっしは赤帽ﾗｲﾅｯｸｽしかいじった事無いのでシェルやｺﾏﾝﾄﾞが違うのですよ(´･ω･`)ｼｮﾝﾎﾞﾘ
っていふか・・今はﾒｲﾝから激しく遠ざかってるlotusをいじってみていたり・・・
ε-(ｰдｰ)ﾊｧ　ﾈﾄﾜｰｸﾑﾂｶｽｨ
4月は軽く長期休みでも貰う予定なので飲もうよぅ

あぼーん

＞＞２５２
全文書きこんでしまえ！

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

なぜそこそこの金でそこそこの学生を雇うのでしょう？

それは労働組合を作られるのが怖いからです。
だからあまりにも優秀な学生は来ないほうが上は安心するわけです。

こんなんもあるよ

年次有給休暇の取得／使用に関する基準（お願い）
〔基準〕
１．
２．
３．会社所定休日をはさむ場合を含めて、３日以上連続した年休を取得しようとするときは、
　　取得予定日の７０日以上前に所属長に届書を提出すること。
４．会社所定休日をはさむ場合も含めて、連続した年休の取得は５日以内とすること。
５．８日以上連続している会社所定休日の前後に年休を付帯して取得することは避けること。
６．
７．

３は、土・日前後に有給休暇を取るときは７０日（２ヶ月以上）前に届けろ！
４は、土・日含めて９連休以上は認めない！
これって、労働基準法に違反しないの？だれか教えてください。

>>262
逆に毎年100人も雇ってて労働組合ができなかったら
いくら文句を言う社員がいてもバカ社員ばっかってことだな。

上の思うツボ。
ということで幹部は頭良すぎ！！！

あぼーん

戦争
↓
飛行機業界低迷
↓
昇給ゼロ
↓
ボーナス微妙

この可能性は絶対ありえないと思う奴は書き込んでみろコラ！！！

とりあえずageましょう。
資格ランクの評価わされている最中なので、書き込みを
ためらっているのか！？
ネタが尽きたか？

>>266 昇給ゼロ
１４年度の昇給１．７％が、のび〜のび〜になって３月の給料（４月１５日支給）で
昇給する約束があったよね？
その後はどうなるか分からんけど・・・
お歳暮贈った人だけ昇給？？？

>お歳暮贈った人だけ昇給？？？
そんなの当たり前、社会人として常識。

ネタ尽きたの？
ａｇｅ

あぼーん

つじちゃんの解答は天才そのものだと感じますた。

−−−−−Aクラス−−−−−
1位：紺野　あさ美　　413点
2位：保田　圭　　　　404点
3位：飯田　圭織　　　392点
−−−−−Bクラス−−−−−
4位：小川　麻琴　　　365点
5位：矢口　真里　　　362点
6位：高橋　愛　　　　346点　
7位：石川　梨華　　　338点
8位：安部　なつみ　　335点
−−−−−Cクラス−−−−−
9位： 吉澤　ひとみ　　270点　
10位： 新垣　里沙　　258点
11位： 加護　亜依　　251点
バカ女：　辻　希美　　249点

ちなみに僕は平均点９０くらいでしたよ、ﾅﾝﾁﾃ

age

最近、CD、買ってないです。

11ヶ月遅れの、『定昇』でＣＤ買えた。

（＾＾）

え？山崎渉ここに来たの？本物？

人材派遣業者＝口入れ屋
アウトソーシング＝丸投げ

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

暴露ネタないの？

((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

うちに来たばっかりなのでストレスなのかしら(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )

２８２＞＞
ストレスで欠勤続きの人がいたよ！

俺の今の職場でのこと。
同じ部署にいた2人が付き合っていた。
本人達はまわりにバレていないと思いこんでいた。
ある日、男から女へのメールが間違って俺に届いた。

早くお前の部屋に行って秘密の撮影会したい！
早くお前の部屋に行ってセックスしたい！
お前を見てるとすぐにセックスしたくなっちゃう！

俺は、即座に返信した。
「そういう趣味無し」

オフィスラブ、いいですな。

オフィスデブ、いいですか？

おれはしてない


　　ｏ
ｏ＿ /）　
／＜＜　

給料（資格）あがりそう？
オレは山羊に嫌われているからな・・・

成果主義って結構出鱈目ですよ。
経営側にとって都合良い人間じゃなきゃ評価されない。
成果バリバリに人にマイナスつける、陰湿な嫌がらせもあるよ。
まぁ、実力あってもなくても、
閉塞社会のリーマンは、資本の奴隷ですワ。

経営者？
事業部に経営の出来る人いたの？
事業部の高齢者を養う成果主義？
どれだけ高齢者に対して貢献しているかが成果として判定される？

５・６０代の奴等って
ただ単に「自分の威厳を保ちたいだけ」に
他人の意見を否定しない？

じゃあ、その問題を解決するには？
って建設的な考えは毛頭無いみたい。

二言目には「俺には経験があるから」なのだが
あいつらを見ていると
「ただ単に、無駄に歳を重ねただけ」だよ。
それを「経験」と呼んでいるだけだ。

年下の者には色々と要求するが
自分たちはかなり甘い汁を吸っていたりする。
あんな奴等がこんな日本にしちゃったんだもんな。

ああならない様に自分に言い聞かせてる。
向上心を忘れないようにね。

新しい給与の結果はどう？
俺は、アヤヤのＣＤが買えるだけはあがったけど
みんなはどうだった？
ただ、残業単価が下がったみたい・・・
本社の意向？戦争のせい？ＳＡＲＳのせい？
山羊ちゃん説明して！
取締役になったススムクンおしえて〜な！
お歳暮贈らなかったから？

ところで、支店長や本部の人たちの給与はどうなったの？

底なし不景気だ。
よそなんてサービス残業当たり前だ。
売り上げ伸ばせないのに、給料伸ばせるか。
スキルアップ出来ないヤツは給料アップは無い。
辞めても就職難で人材はどこも余ってる、募集すれば良いだけだ。
顧客があるから売り上げがあるんだ、社員の力じゃない。

292>>売り上げ伸ばせないのに、給料伸ばせるか。
だれのせいで売上が伸びないの？
俺たちのせい？営業のせい？
もしかしたら・・・
ススムｏｒやーおのせいで売上が伸びないの？

元栗が患部でいる会社だぞ！

相変わらず、栗は糞会社だな！
休日出勤手当も出さねえくせに、強制土日出勤かよ！本当に詐欺会社だな！
社員全員みんなで労働基準監督署に訴えた方がいいんじゃないの？それで駄目だったら、栗Ｇをみんなで退社した方がいいと思うよ。
過労により倒れようが、過労死により死亡者出ようが、自殺者が出ようが、栗は糞会社だから、全て個人のせいにし、会社は全く責任とらねーからな！
みんなで、栗の現状を2ちゃんねるや東洋経済新聞に情報を流して社会問題にすべきだよ！
栗は調子に乗り過ぎだから、どんどん叩くべきだよ。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

「病は気から」って言うけど、
その「気」が病の場合は、どうしたらいいんでしょうね？
だめぽ、、、ですか？

白装束軍団にでも逝け

新規事業部として健康食品部門を立ち上げました。
詳しくはJBSオンラインショッピング(http://www.genki-my.com)をご覧下さい。
コッピーと言う熱帯魚の販売も始めましたのでベーカリー部門共々おねがいします。
なお、健康創造事業部では栄養補助食品等の販売を通じたネットワークビジネスの
展開もしており、今スタートすると、創設メンバーの2段目なので、年収1億も夢では
ありません。
ディストリビューターを希望する場合には、マインドエース 仙遊丹を50箱お求め下さい。
2回目以降50%OFFでお求めいただけます。

　

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>297
病院に逝け。手遅れにならないうちに。
仕事なんかの為に人生棒に振るな。

禁煙法をつくれ！！
煙草を吸って周囲に迷惑撒き散らすやつは
一箇所にまとめて　矯正施設へ放り込め
煙草を吸う以上どんなに仕事ができても駄目
ﾔｸがないと仕事ができないのは違反！！！！

>>303
無理だよ。
税金稼げるもん。

雇用安定法で派遣は禁止されてるのに派遣法で治外法権的に許可されてるのとおなじ。
国はお金を払ってくれる人の味方なのさ。

ただのCAD屋だな
元栗の人間って設計じゃなくCADしてたやつか?

>305
誰お前？
「CADしてたやつか？」じゃねーよ！
"尻寡 ｼ?ｩ" 娠ｱ 杯失紫ﾁ 昔斗掛 溌ｻ
"尻寡 ｼ?ｩ!" 紫寓税 倖拭 尻寡聖 杯失廃 娠奄紫遭戚 紫戚ｹ 室雌聖 "ｼ?ｩ"稽
侯焼隔ｰ 赤陥置悦 唖曽 昔斗掛紫戚闘 惟獣毒拭 厭紗ﾈ 遁走檎辞 ｿ?祇攀蘋ﾌ 琶
紫旋生稽 "肢薦" 穿ﾀ?ｻ 忽戚ｰ 赤澗 庚薦税 "尻寡 杯失 娠奄紫ﾁ"精 左ﾅ 尻寡
紫遭戚 焼艦陥 食失税 倖拭 尻ｹ(尻寡税 伸古) 乞丞聖 杯失廃 依戚陥 尻剛坦
軍 蚕蚕 欣鍵 姥雇 紗拭 伊精ｻ 松亜 級ｾ?｡ 赤陥.

益撹 坐辞澗 戚雌馬ﾁ 省走幻 紫寓税 倖拭 杯失馬檎辞 臓益郡ｰ 懐ﾂ?ﾑ 娠奄紫遭生稽 郊ｲ?ﾙ.

ここから派遣されている、松田ババー！（３５歳)
頼むから氏んでくれっ！！！使えない！常識なさすぎ！
いい年して、甘えん坊口調やめろ！キモイんだよ！ヴォケ！
これじゃあ、結婚出来なくて当たり前！！！
もう、完璧終わってるね！！！

あばよ！

会社の飲み、参戦してきたよ。
己の居所、なしつ−の。
新参者にも愛をつ−んですか。
社会って、ネ−。

>>308

飲み会はやっぱり、豊田の事務所向かいにある弁当屋の横のネオンが付く
お店でしょうか？

煽るな危険

>>309

ネオンの店で○○部長は時々接待を受けます。
その後、ハイヤー呼んで錦3へ行くのだ。
いわゆるクラブ活動

おっといけねえ勤務中に2chやってバレテしまう。
さあ仕事しなくちゃ

最近、毎日飲んでいたのですが
同僚のＯＬさんからエロゲー貸してという話が・・・・
貸した方がよろしいのですか？

というか、問題はそこじゃなくて
所有してる事がなんで漏れてるんでしょうか？
内　通　者　が　い　る　の　か　ね　！

>>313

貸してあげなさい。
あと内通者と言うよりも、盗聴器が仕掛けられてる事は間違えないわな
注意しないとDランクだよ

ttp://www.rondan.co.jp/html/mail/0306/030610-3.html

別にトヨタの部長に裏金渡そうが、社用車を渡そうが、関係ないんだよ！
おまえらが、派遣で仕事させてもらうためには社会の常識なわけだ。
お中元、お歳暮と言う日本の風習があるだろ、それと同じことなんだよ

しごとしれよ！

ＭＡＤＥ　ＩＮ　ＪＡＰＡＮ
⇒コスト高い
　⇒下げなくては
　　⇒給料ダウソ
　　　⇒中国並給与へ

ｊｂｓって ジャパンエナジーが 株主の 派遣会社のこと？
この 会社って そんなに 、、、なんだ、、、

ショック・・・

ttp://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/internet/union/index.htm

　　　　　　 　 　 　 　∩
　　　　　　　 　　　　 | |
　　　　　　 　　　　　 | |
　　　　　 　　　　　　 | |
　　　　 　　　　　　　 | |
　　　 　　 ∧＿∧　 | |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　 先生！またバンブーが寝ています！！
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | .|　　　　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

危険すぎ！
マジで呼び出し食らうぞ。
クビを覚悟なら別だが・・・

　　　　　　　 ., -､,. -─- ､⌒〉
　　　　 　 　 {　　}　J B S　 ヽ_ 　　　r'⌒)
　　　　 　 　 ヽ、　　,,-‐‐　 ‐‐-､　 iヽ､ J
　　　　 　　　　{ 　 ､_(o)_,:　_(o)_ヽ/ ヽ/∪
　　 　　 　　 　 !　　　　　　 >::　　}　 /　　 　
　　　　 　　　　 l　　　 /( [三] )ヽﾉ‐''> 　＜　うわぁぁぁああああ！
　　　　 　　　i⊂}＿＿ 　 ｀二´‐'´__/＿_　　　　未消化の有給がまた消滅したぁあああっ！
　　　　　 　　ヽ 　 ‐- ､二`ヽ/〉⊂ﾆﾆ⊃)
　　　　　 　　　|　　　 /／￣￣）j~U^∪ヽ
　　　　　 　　 ﾉ　` ‐-Ｌ!--‐''（´　　　　　 ）
　　　　　 　　`i''ｰ----‐ ''"´　ヽ､＿＿／
　　　　　 　　 !　　　　　　　　　　 }　 ｀　}
　 　 　 　 　　!.　　, -‐- ､.　　　 ﾉ--─ '
　 　　　 　 　 ヽ､_{.　　 　 ｀ヽi'⌒i
　　　　　　 　　　　`''‐- ､.. ＿＿,!

age

マッタク、、、
ツマラナイことしてないで、
モット働きなさい！
しょうがない大人になってしまいますよ。
ねるのも程ほどにね♪

ボーナス、、、、最低ですた

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

今日は面接楽しいな

ひまだな
今日はどうしてるのかな
山本さん

あぼーん

長引く不況で徐々にではありますが週休２日から週休１日に戻す会社が増えています

「部課長は全職員の投票で」岩手・滝沢村長が意向
岩手県滝沢村の柳村純一村長は１１日、来年度、
定年退職などでポストが空く部課長級の人事について、
全職員の投票で決める考えを明らかにした。
自分たちで上司を選ぶことで職員の意欲を引き出すのが狙いという。
柳村村長は、盛岡市内であった行政改革シンポジウム（県主催）で講演。
「自分たちの上司は自分たちで選べばいい。職員もやる気が出る」と述べ、
部課長級の人選に投票を導入する意向を表明した。
選択権を与えることで職員の意識改革を促した。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030712-00000004-khk-toh

スタイルとしては面白いと思うけど、、、
スムーズに話が進むかなぁ？うちの会社でもやりたいけどさ。
ムズカシイでしょ。
引っ張っていける人がいればいいんだけどさ。下手にこんな事やると、
退くに退けなくなるからねぇ〜
だれか賛成する人いる？

　日頃、目についた企業、社会の不正についての情報がございましたら、どのような些細なことでも結構ですので ご連絡下さい。

ホームページを通じて、皆様と一緒に社会の不正を正して いければ幸いです。
当ホームページへのご連絡は匿名でも結構です。告発者の個人情報の秘匿は厳守致します。


ttp://www.rondan.co.jp/

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

あぼーん

おまえら、いいか。とにかく中途はあいさつで自分をアピールだ！
人とすれちがったら「おはようございます」「お疲れ様です」をかかすな！
簡単なようで意外とおろそかにしてるヤツが多い。
続けてればあっちからあいさつしてくるようになる。
覚えとけ。

　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _　　　　　ﾌﾞｯﾌﾞｰ　
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、　　　　ﾌﾞｰﾝ
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ　　　　　　ｷｷｰ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::＿|￣￣ |＿::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　|　　　　　　　| ))￣
　　　　　　　　　　 　 　 　 ￣◎￣◎￣

仕事忙しいなァ〜

通勤時よく会うOLさんと会社近くの弁当屋で再会。
んでもね、同僚らしき若造と楽しそうに話してるんだな。
境遇は天国と地獄。
オレの昼休みは、所詮、臭い飯つ−の。

あぼーん

また
変な営業社員が入社したそうな？
若い営業といっしょに挨拶に北が、責任者からの連絡は無い！
この後、派遣先のえらいさんに挨拶するといっていたが
堕毛討責任者は一緒に来なかった！
派遣先への挨拶より、ゴルフが大事なのが死転弔だ。

>>340
文章が下手過ぎる。
日本人として、そして人間としてもっと勉強しろ。

┌──────────────────────―─┐
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　 ／■＼　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　（´∀｀∩）　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　（つ　　丿　　　　　　　　　　　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 |
│　　　　　　　　　　　　　　　 し（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　Now Onigiring. ...　　　　　　 　 　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
│　　 　 　 　 しばらくおにぎりでお待ちください。　　　　　　　　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ｜
└───────────────────────―┘

>>341をお許しください。
なんせ知的障害者&JBSヲタなもんで。

うちの社長、来年放送分から「マネーの虎」に出るらしいよ。（超極秘裏情報）
それで忙しいんだってさ。（今から録画してるらしい。）
毎週100万投資しても月/400万。
それで会社が全国区で有名になるなら安いもの。
うちの社長やり手だな。
なんでこんな情報知ってるかっていうと、
友達がTV製作会社の照明やってるから。
「自分とこの社員に投資しろ！」
っていうのは無しね。

>344
今考えたでしょ？

（＾＾）

山本さん
なにしてるんだろ

http://www.geocities.co.jp/HiTeens-Penguin/4966/
向上よいとこ

>>343
おまえがな

>>349
誰なんだいお前は？
お前か、会社のメールで警告受けた奴は？

>>350
何それ？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>351
詳細なんてここで書けるわけねーだろボケっ！！！
ベッカムでも応援してろや。

え？しらないの？
ここに書き込んだJBS社員は

>>352
強気に弱いこと言うのね

ttp://nss.31rsm.ne.jp/~bamboo/index.html

お前達良く考えておけよ！
ここに書きこんだ者は厳罰に処す！
３０％の減棒だ。

龍ヶ崎の矢ー汚解かったか！

いや、300%クビです。

うちの会社もついに東証2部上場みたいよ。
とりあえず買っとけ。
あんま買うとインサイダーで捕まるぞ。

あほしかいないな
クルマかったり
このかいしゃは

あぼーん

2004年8月より
日本ビジネス開発　→　亜細亜ビジネス開発
に社名変更します。

あぼーん

日本ビジネス開発　→　日本民主主義人民ビジネス開発
ある意味うちの会社は北朝鮮と変わらないと思う。
だってトップに逆らうと首なんでしょ？
ご機嫌取ったものだけ出世。
そりゃー亡命する人も増えるわけだ。
3信条あってもいいけど、言わせんなっていう感じ。
外行ったから関係無いけど・・・
言わせて満足してる幹部って、北朝鮮の幹部と一緒じゃん。
逆に、上をおだてれば出世するんだから楽な所だ。

ＪＢＳグループ：創業は航空機の機内清掃業
栗グループ：創業はＮ自動車の工場内清掃業務

ＪＢＳ：色々な会社があったり、色々な商売をしている。
　　　　健康食品の販売・熱帯魚の販売・パン屋経営・エステ経営
　　　　しかも他人のふんどしに乗って、フランチャイズで
栗：グループ１６０社、バス会社・建設業・介護・飲食・風俗、何でもあり！

ＪＢＳ：外勤に出したら面倒みない、優秀な営業ほどすぐに辞めていく。
栗：社員は二の次、とにかく外勤に出す。営業は３ヶ月毎に変わる。

ＪＢＳ：社長・会長の顔を見たことのない社員が多い、
　　　　新卒も入社式に一度だけ、中途入社は一度もない。
栗：林オーナーは、平社員はお目にかかれない。

ＪＢＳ：患部は、自分の地位を守るだけ上の管理職のご機嫌取り
栗：患部は社長の指示に従うだけ。社員の方を向いていない。

ＪＢＳ：能力給？、上司に好かれた人だけ昇給する。
　　　　スキル・業績関係無し。
栗：上司の言うことを聞く人だけ、まともな給料をもらえる。

＊＊＊ＪＢＳの給与体系は、元Ｍテック追放されて
Ｈテックに在籍していた人物が考えたものであり
管理職の給与規定は以前のままで変更無し。　

ＪＢＳと栗はどちらが良い会社でしょうか？

>ＪＢＳ：患部は、自分の地位を守るだけ上の管理職のご機嫌取り
確かにこの傾向はあるよね。
ご機嫌取ってるっていうのは言い過ぎかもしれないけど、
直接文句言う人はいない。影で言ってるだけかいない時に言ってるだけ。
けど今時の会社で、反論したから
「気にいらない」「出世させない」
とか昭和時代の考えだよね。
だから北朝鮮＝J○Sなんだよ。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

ひとつ　創造性豊かなヘッドワーク
ふたつ　スピード感あふれるフットワーク
みっつ　組織力アップをめざすネットワーク

ブラック偏差値
７４　パナウェーブ研究所
７３　モンテ、オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他）
７２　消費者金融全般（武富士他）、聖教新聞、SMG、ベンチャーＳネット
７１　NOVA、大塚商会、伊藤園、日栄、商工ﾌｧﾝﾄﾞ、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、ﾊﾟﾁﾝｺ業界
７０　中央出版（大成社等）、ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ、外食全般（モンテ別格）、SEL
６９　富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、光通信、NSD　塾講師　朝日生命
６８　ОＡ系販売会社、印刷業界（凸版等）家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)　大王　
６７　自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、大王製紙、京セラ、テレウエイブ　三井生命
６６　引越し全般（ｻｶｲ等）佐川、ﾔﾏﾄ運輸、日通、不動産販売系、日本ﾕﾆｼｽ
６５　旅行代理店全般、ｷｰｴﾝｽ、日本電産、丸井、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ
６４　ローム、新興産業、有線、東京ＣＳ、人材派遣（テンプ　J○S等)、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ　住友生命
６３　岡三証券　みずほインベスターズ証券、グッドウィル、日本食研　現業公務員
６２　○○ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、東鳩、ﾌﾞﾙﾎﾞｿ、ﾛｯﾃ、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ
６１　セコム、ＤＨＣ、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム
６０　アサヒ飲料、ベネッセ、ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ、ｷﾘﾝﾋﾞﾊﾞﾚｯｼﾞ、ﾉｴﾋﾞｱ、NRI、Jﾀｶﾀ

先輩に聞くと、
ＣＡＤの会社だってはいったのにぜんぜんＣＡＤの仕事なんてさせないで
別の仕事するらしいじゃないですか？
あんなに説明会ではＣＡＤＣＡＤいってたのに
はっきりいってＣＡＤの知識なんかいらないし
なんのためにはいったんだかって愚痴ってました
そんなにＣＡＤって需要すくないですか？
高卒とか女の仕事でＣＡＤは技術者がすることじゃないって聞きました。

あと
はっきりいって
ＣＡＤなんかできてなんになるんですか？
もう次の職探しに夢中な僕ですが
アドバイスをください
もう推薦だしちゃったけど・・・

君　終わったね　人生
ま　今なら推薦取り消しても大丈夫だよ
やめときな
ほんとに　ＪＢＳとクリスタルグループはもとより
派遣って職業　肩身狭いよ
までぃで

hima

３６８〜３７１
厨房かね君は？

はずかしい・・・・・・・・・・

336>
ひとつ　創造性を抹殺する、管理職のヘッドワーク
ふたつ　スピード感の全く無い、管理職のフットワーク
みっつ　組織力を低下させる為のネットワーク
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

あぼーん

あげとくね　日報ちゃんと提出してね

タカタの馬場と大阪の情報くれ〜！

JBSからのはけんは３かげつけいやくだね？
3ヶ月単位で辞めれるかな?

あぼーん

職業によって位置づけられる社会的に低層者（参考文献）
【ガテン系】
塗装工、鳶職、配管工、内装業、電気設備士、軽鉄屋、施工屋、板金工、
土木作業員、佐官工、鉄筋工、溶接工、荷揚屋、解体屋、ゴミ集配作業員、
ネジ屋、清掃業、工場員、自動車整備工、トラック運転手、タクシー運転手、
バス運転手、引越し従業員、新聞勧誘・配達、牛乳配達、
【正社員系】
ＳＥ、ゲームのデバッカー、先物会社勤務、中古車ディーラー、ＨＰデザイナー、量販店員
【職業不詳系】
青年実業家、自称デザイナー、自称モデル、
【バイト系】
コンビニ店員、スーパー店員、秋葉ヲタク店員、立ち食いそば屋店員、
回転寿司職人、パチンコ店従業員、吉野家店員、ビラ・ティッシュ配り、英会話教材の勧誘、
【風俗系】
テレクラ従業員、風俗のポン引き、ホステスのスカウト、サンドイッチマン
【公務員系】
元自衛官、元警察官、元消防官、郵便配達員、
【学歴系】
帝京卒、ポン大卒、中卒、
【闇世界系】
暴力団構成員、居座り屋、薬中、ダフ屋、
【イデオロギー・信心系】
オウム、統一教会信者、革○派、中核派、朝日新聞購読者、自分探し（若年フリーター）、
人材派遣、アムウェイ信者、創価、婦人団体構成員、
【その他系】
無職、ホームレス、囚人、珍走、三国人

面接面接って普通にするけど
あれって違法だよね？
なんでだれもつっこまないのだ＿

380>>
コピペのおまえは何の職業なんだ？
お前の言う低層者に当てはまる人間を何人か知ってるから380がそう言ってたって伝えとくわ

ここは釣られる奴多いなー。

age

低学歴で派遣のくせに
学歴なんて関係ないって言ってる奴へ

じゃあ、何をお持ちなんですか？

夢だよ
>>385

自分のいる派遣会社に自分をいくらで売っているのか聞いてもいいの？
立場悪くなったりしない？
自分はまじめに会社に聞いてみたい。
でも怖い。

＞自分はまじめに会社に聞いてみたい。
聞けば〜、賞与査定Ｄランク決定！

この会社は、”まじめ”は通用しない！
３８７さん、ＪＢＳが「まじめ、まじめ、ましめ」な会社と
おもっているの？

元栗を追放された幹部がまともなことするわけがない！
本部や支店長は、まえの会社をリストラされた年寄りばかりだ！

売上８０マソ　給与手取２０マソ
大体解かるだろう？

でも　どこの派遣会社もそうでしょ
ベンチャーセーフネットはボーナスないかわり
いくら残業してもいいとか聞いたけど・

迷える派遣達よ

強がらなくていいんです．自分に正直になりなさい
何度も言うようだが、あなたたちは悪くありません
社会が、派遣，請負会社が悪いのです

来世ではきちんとした職業人になれるようお祈りをしましょう
アーメン

諸君！
元気ではたらいているかね？

おかげで役員になれたのも君達が文句も言わず
派遣に行っているおかげだ！

これで俺様の老後・・・いやいや今老後を楽しんでいる。・・・
は安泰だ！

上も下も下衆同士か…

>>392
そんな、、、照れるな（´ー｀）

別府はよくやったとおもう。
身をもってこの社会の歪みを人々に知らしめた。

しかし、ＫＱ便、絵に描いたようなＤＱＮ会社だな
二本火辞根洲解髪も・・・

＞＞393
それ使わして貰うね。

新しい支店長ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(´ 　)━(Д` )━(;´Д`)━━━ﾊｧﾊｧﾊｧー

JBSさんの取引先ですけど、名古屋・豊田のセンター長さんは、何故退職したのですか？興味本位と言ったらそれまでですけど、社員の方でもしも事情を御存知の方居ればそれとなく、書き込んで下さい。

名古屋事業所の離職率が高くて精神的にやられたんだってさ

絶対法則
　　第一法則　国家間から企業、個人に至るまで、韓国と組むと負ける。
　　第二法則　第一法則において、韓国が抜け駆けをすると韓国のみが負ける。
　　第三法則　第一法則において、韓国から嫌われると法則を回避できる。
　　　　　　　この時、嫌われる度合いと回避できる割合は正の相関関係にある。
　　第四法則　第一法則において、韓国と縁を切った場合、法則を無効化出来る。
　　第五法則　第一法則において、一方的に商売をする場合は、法則は発動しない。

　　諸法則
　　第一法則　日本で発明され、人気を博した物は、何年（又は何十年）後に、
　　　　　　　韓国製又は半島製にされる。
　　第二法則　日本で人気や才能が有る人間は、必ず在日認定されるが、韓国か
　　　　　　　ら嫌われていると、必ず回避出来る。
　　第三法則　日本のＴＶ番組は、半島の露出度と番組の人気下降度が正比例の関係に有る。
　　　　　　（日本のＴＶ番組は、半島の露出度と番組の人気度が反比例の関係に有る。）
　　第四法則　海外や国内で、自ら日本人と名乗る人間は、本当の日本人で無い
　　　　　　　可能性が高い。
　　第五法則　自国に都合の悪い出来事は、全て外国に責任転換する。
　　第六法則　韓国の大統領（為政者）は、任期末期になると騒動が持ち上がり
　　　　　　　悲惨な末路を歩む。
　　第七法則　朝鮮に手を出した日本の権力者は二代のうちに

あぼーん

つーか、営業ってどれくらい給料貰ってんだろ？

定期age

ちくり裏事情にあったスレが無くなってしまったので、立てました。


関連スレ
トヨタ系ボデーメーカーの裏事情
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1043679126

もっと晒せよ！

お役に立てれば｡
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0310/20/1065379313.html
http://ruku.qp.tc/dat2ch/0310/20/1065654724.html

>>405
全然役にたたねーよ！お前はクビ。

お役に立てれば｡
http://www5d.biglobe.ne.jp/~iiaccess/memory/4113.swf

↑飽きた。馬鹿の一つ覚えみたいだ。

派遣制度って、差別制度だろ？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065126376/86
メイツってどうよ？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1008174264/927
ハタシ最悪part7
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1061702056/924
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1061702056/948
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1061702056/954
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057130023/162
？？何でも質問箱？？６箱目？？
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1064393941/388
３０過ぎの派遣女って何で神経質なの？２
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055482622/882

>>407
だからテメーは役に立ってねーっつーの。
おめーはそんなんだから葉県なんだよ。

>>408
オメーもコピペじゃねーかバーカ。
ここは糞スレ以前に、書く奴のレベルが低すぎ。
だからうちの会社はサンフレッチェファンが多いんだな。

日○ビジネス開○　スチールボール　Ｄａ　Ｄａ　Ｄａ
日○ビジネス開○　ケミカルアンカー　Ｄａ　Ｄａ　Ｄａ
日○ビジネス開○　ダイヤモンドカッター　Ｄａ　Ｄａ　Ｄａ
日○ビジネス開○　コンプレッサー大地に響け！！

バイク作るぜ！　車作るぜ！　ビルを作るぜ！　東へ西へ
走る！　走る！　日○ビジネス開○
Break Out ！！

元歌↓
http://www.nbk.gr.jp/song.html

ボーナス前にやめるのと
ボーナスもらってやめるのとでは
どうちがいますか？
当方厚木より年末にやめる予定です

なんだ俺は棒ナス貰ってやめる予定だよ。
っていうかここに書いたらここにカキコしたのバレるじゃん！
まー辞めるから何言われようが関係ねーか。

だってさ
ぼーなすもらってやめるやつって多いらしいじゃない？
去年も何人かやめたみたいだった
そうすると引継ぎとかあるしねぇええ

そりゃーどこの会社でも多いよ。＞せげさん
うちの会社の方向性がわからないんだよね。
まーここは幹部が見てるのはだいたい想像つくよ。
だから書かせてもらう。

これくらいの規模じゃススムのワンマン経営は仕方ないよ。
ただ、部長クラスが言いなりすぎだよな。
もっとススムに反論してもいいと思うんだけど・・・（いい意味で）
ススムの意見に「はいわかりました。」
って言うくらいなら俺にもできるぞ。

ススムに一言言いたい。
現場の意見を聞きに来てくれ。（営業抜きで）
確かに忙しい＆かったるいのはわかる。
ジェスチャーでもいいから来てくれ。
お金の話はしないからさ。

クビ

お前らさーどのくらのやつが定時であがってるのかしらない？
営業所のやつらって５：３０上がりでいいんだろ
いいよな　楽で

>お前らさーどのくらのやつが定時であがってるのかしらない？
知らねーよバカ！
2回連続でカキコしてんじゃねーよ。
そんな質問するならお前が何時あがりか書けよ！！！

なぜそんなに貴方はおこっているのかしら？
営業？ｗ
>>417

ここってＣＡＤの専門学校やってるんですか？
ハロワに求人が載ってました。
事務は楽なんでしょうか？
応募するか迷ってます。何か知ってたら教えてください。

ついに国際問題に発展したか！
　や　っ　ち　ゃ　っ　た　ね　Ｔ　Ｂ　Ｓ　ｗ

570 名前：名無しさん＠４周年 投稿日：03/11/03 20:50 ID:Rvxci6m/
http://japanese.joins.com/html/2003/1103/20031103181349200.html
石原都知事がこの発言で国連に提訴されますた・・・
唖然・・・

石原は真実しか語ってない訳だし、何を追及されても平気
むしろ正しい歴史観を韓国人、朝鮮人、世界中の人々に示す好機。
しかし捏造したＴＢＳや張本人はどうなってしまうんだろうねぇ・・・。フフフッｗ

いやいや、おめぇがやっちゃってるから。>>420
コピペする暇あるなら休出汁！

あぼーん

あぼんだらけだな。最近。

(？？Д？？)？？？？？？　？勹？ス？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？
うぉぐ！(*゜∀゜)〜？？？？？？？？
？？？？？ν？？..._〆(゜▽゜*)？？

上司の息がすごく臭くてマジで悩んでます。
たまに、具合悪くなるときがあります。
打ち合わせなんか多くて最近は上司の息の
せいで精神的にも参ってます。どうすればいいのでしょうか？

まじな悩みです。

>>425
うんこもらすんだよ
そしたら　こっちがくさくて
相手のくささが問題にならなくなるよ

内定をいただきましてありがとうございます。今になって今後の予
定はどうなっているのかなどいろいろ疑問点も出てきました。
辞令はいつごろ出されるものなのでしょうか？
退職金の前払いはどうなっているのでしょうか？

だりぃ　こんな下請け会社早く辞めたいね
Rしてて思うね

あ〜今年も来たかぁ・・・鬱な時期ですね。
来年には今の会社辞めるし、今年は忘年会ブチろうかな・・・

この会社の豊田営業所の前毎日通るけど
暇そうに外でタバコ吸ってるＤＱＮがよくいる

ひまなんかな？
そういえば去年の４月はすごい人数の新入社員歩いているの
見たけど今年は少なかったきがする。

営業所は暇だ〜５：３０で終わるし
営業所残ってるのは、どこの派遣先へも
受け取ってもらえないから♪
厚木ではよく残り物と言われてます。だからやめました。
久しぶりにきてみて、この会社まだあって泣きそうです。
早く潰れろ

喫煙女が未熟児や障害をもった子供を産む可能性が非喫煙女よりも高いのは事実だが、
喫煙男もＤＮＡが破壊されるので、奇形の要因だ
喫煙女は妊娠しにくいし、付き合うのは最高なんだよ
ただし間違っても結婚はしちゃいけない

キャティあの研修受けて
今　会社でつかってないやつ手をあげろ
ＪＢＳも所詮　きゃティあなんて
必要ないと思ってるよ　所詮派遣の下請け会社

>>433
こんなところでしか偉そうな口を利けない香具師発見
実生活では虐げられてるんだろ

就職ここにきまりました。大学4年です。私は関東に住んでいるのですが、一年上の先輩が
豊田や浜松に飛ばされたと聞いています。
こんど面接がある予定なのですが、地元に残るようにするには
どういったことをアピールすればいいのかしりませんか？

>>435
悪いこと言わん
やめとけ

やめとけというのは？>>436さん辞退したほうがいいということでしょうか？
どうやら内勤の方はひまなのでインストラクターを適当にやって2年ぐらいで
辞めようと思っているのですが、それはまずいですか。
当方3竜大学なのでとりあえずこんな会社でもしかたないと
思っています。派遣等くずのやる仕事で、実際に調べてみると
法律違反と社会人として失格だというのがわかり（ry
それでも、お金を貯めるのと経験では無駄だとは思わない（思いたくない）
のでどうにかがんがるつもりです。よろしくお願いします。先輩！

93205さん
その前に内定取り消しになるから安心しろ！
誰が書いたかわかるから。
自ら3竜大学を認めている点は偉い。

>>437
辞退したほうが良いという意味。
社会人２年くらいの経験でほかのかいしゃで拾ってもらえるって
思うのが甘い。！！
それ以前に業績悪化から内定取り消しもありうる。
（４３８さんそういうことだひよね）

2年したらほかの会社ではなく自分の実家の家業を継ぐのでこの会社はただの暇つぶしというかそういうつもりで
とりあえず入ります。実家は戻って来いと激しく言われてますが・・ほんとにいつ辞めても別にかまわないので大丈夫です。
業績悪化ですか？最近派遣会社多いから？不況？何かやらかしましたか？
愛知県の情報がよく耳にするのですが、>>397さん　名古屋の支店長という人はクリスタルグループの方がやってたのですか？
JBSはクリスタルではないのですよね？そのために辞めさせられた？それに関係しているのですか？

説明会で豊田からも頻繁に要請が来ていると聞きましたが友達からの情報によると、たとえばトヨタテクノサービス�鰍｢う会社に出
向して入るというのを？？？よくわからないのですけど何のこと？調べても豊田の子会社で派遣の会社ttp://www.tec-serv.co.jp/の様ですが
>>433の言う派遣の下請け会社というのはここはどこかの会社へ直接派遣されるわけではなく派遣会社へ出向してその派遣会社からさらに飛ば
されるというのが売りの会社なのですか？CAD専門の派遣会社というのはそういうものですか？
人材派遣とアウトソーシングの違い？JBSはどっちですか？説明がうまくできなくて伝わらないかもしれませんが、もし意味がわかったら教えてください。

低学歴どもがうじうじするスレはここか

>>440
だったらバイトでいいんじゃない？

ことし　棒茄子たった2ヶ月かよ
やるきでねーな
低過ぎだよ
何が努力しただ
業績悪化してんじゃねーの

>>443
ﾏｼﾞｽｶ？？派遣＝勝ち組の方程式はもうないのか。

>>443
二ヶ月もらえれば十分だろう

>>445
十分じゃねーよ、基礎額が安いんだから！
基本給高けりゃ賞与なんていらんよ。

オマエラァ引き抜くぞぉ

http://sundaych.hp.infoseek.co.jp/yatokame2004.htm

あれだろ
お前ら
あたまわりーからって
ひがんでるんだろ
上層部を
どうせ
おまえら奴隷なんだよ
ど・れ・い
おまえらみたいなくそはいっぱいいるから
てきとーにとばしておけばＯＫなのさ
うえのやつらはあそんでくらせる
てめーらはどうぐ

この会社の将来。

１．会長の肖像を社員におがませる

２．会長宛にボーナスのお礼を書かせる

３．会社批判を徹底監視、飲み屋での悪口もいえない

４．社内恋愛禁止（同性同士もNG）

あぼーん

あぼーん

DQN企業の条件

・大量採用
・一族経営
・社長又は会長がワンマン
・気に入らない社員は解雇
・管理職も役員も一族に言いなり
・優秀社員が辞める
・社員の平均年収が低い（業界平均より）
・社員の最低保障を下げ残業代でごまかす
・社員の平均年齢が低い（２０代後半）
・社員の平均年齢が低いのを自慢している
・社員の平均勤続年数が短い（３年、５年、７年）
・離職率が高い
・社宅がない
・独身寮が無い又は無いに等しい（会社の借り上げで家賃をほぼ実費くらい取られる）
・退職金制度が無い又は以上に安い
・労働組合が無い
・会社は収益を上げているのに給料、賞与が安い
・会社が改善等の取り組みをしない又は効果が無い
・上場する気が無い
・社員持株会が無い
・その他諸々

↑クリスタルじゃん。

所詮JBSだからね
あああｋさん
どうにかしてくださいよぉ

J　じゃまな
B　ぶさいくたちの
S　死に場所
つまり　もてないだめ男が集まるショボイ会社なんだよ

J　ジャクソン５
B　ブルースハープ
S　サイモン＆ガーファンクル

＞４５７
自虐はやめようよ…。

J　ジャンジャン
B　ボーナス
S　サゲルヨ

J Japan
B business
S age
そんで、関東の方ではＣＡＤ講習みたいなのをやりはじめたってきいたけど
どんなの？今までのとは違うの？インストラクターの募集ないかな

朝令暮改の方針転換と
生かさず殺さずの人員配置。
長時間拘束と精神論の刷り込み。
この会社はかなり危険。
人生と健康を考えるなら辞めるが正解。

あぼーん

あああ
社長逝ってよ..._〆(ﾟ▽ﾟ*)
あいつ　チョンだろ？

退職金未払いの対処法

退職金の性質

（1）職金の支払いは、法律上必ずしも会社に義務付けられたものではありません。
（2）一般的に、労働協約・就業規則などに退職金規定があり、その支払が銘記されている場合には原則として退職金をもらえます。
（3）就業規則などに規定が無くても、退職金を出すことが会社の慣行になっていたり、過去に退職金を支給していたりした例があれば退職金を請求できる度合いが大きくなります。
（4）したがって、退職金が会社の恩恵によるもので、その裁量により支払われている場合等には請求ができない場合もあります。

対処法

（1）会社から退職金が出ないといわれた場合は、その理由を確認する。
（2）できれば、後で理由を変更されるのを防ぐため、その理由を書面にて作成してもらう。
（3）就業規則があれば、内容を確認する。
（4）就業規則に退職金条項がなくても、退職金が慣行になっていたり、過去に退職金を支給した例がある場合は、その証言・証拠を収集し請求する。
（5）内容証明を送付し交渉する。
（6）退職金を請求できる事例で、それでも会社が支払わない場合は、労働組合・労働基準監督署・労働センター等に相談してみる。
（7）それでも支払わない場合は、裁判手続きを考える。
※　尚、退職金債権の消滅時効は５年間です。

もうやめたいよ
許してくれ
なんでこんな会社は行っちゃったのだろうか
3年たって辞めるつもりになるってこのことなんだろうね
馬鹿庶務、馬鹿所長、馬鹿インストラクター、馬鹿営業
使えないやつら　おいらも・そのひとり

�@退職金はゼロに等しいです。
�A給料はそこらの零細以下です。
�B幹部は間違いなく社員をナメてます。
�C自動車が永遠に売れると思ってます。
�Dどうせ組合は作れないと思ってます。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

なあんでここはコピペばっかなんだよ。

シィ汚染バカ大学のあつまりふぁな。
ベンチャーセーフネットのほいうが夢あるな」＾＾＾＾」。」

ベンチャーセーフネットはボーナスなしです
しかも残業し放題　　最悪ですお

正月名にやってるんだろう

今年こそ日本ビジネス開発が
ッぶれますように

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

age

皆頑張れ。特に豊田。
以前いた場所なんだけど何人生き残ってるかな…。
決して後ろを向くなよ。俺みたいになっちまうからな。

色々と書いているが、そんなに言うなら法的に訴えてみろよ。
できるの？

バカ大卒ばっかりだから、訴えることもできないんだろ？

クリクリクリクリクリスタルー
アウトソーシングぽっポー

あぼーん

３月から研修が始まるそうです。
みんな通知北？

あの
研修ってキャティあ？
クラックしたやつ？＊

「おかしいな。」
　松井さんは車をとめて、考えかんがえ、まどのそとを見ました。
　そこは、小さな団地のまえの小さな野原でした。
　白いチョウが、二十も三十も、いえ、もっとたくさんとんでいました。
　クローバーが青あおとひろがり、わた毛ときいろの花のまざったタンポポが、
　てんてんのもようになってさいています。その上を、おどるようにとんでいるチョウをぼんやり見ているうち、松井さんには、こんな声がきこえてきました。
「よかったね。」
　「よかったよ。」
「よかったね。」
　「よかったよ。」
　それは、シャボン玉のはじけるような、小さな小さな声でした。
　車のなかには、まだかすかに、夏みかんのにおいがのこっています。

就職活動でこの会社を受けようか迷っています
私はエンジニアリング事業部という若い部門を受けようと思っていますが
やめられた方が少ないという風な説明を受けました。
これはうそでしょうか？
本当に皆さんやりがいのあるしごとについているのでしょうか？
派遣会社自体がうそ臭いですが、この会社なら大丈夫ですか？

ここだれもいないのね
あんま人気ないのかな
派遣ならどこでもいいか・・・・はぁ
早くやめたいよ
就職活動なんて

最後にＨ田技術研究所の腐った技術野郎を告発する！！
お前らのような奴がいると、夢を抱いて入社した新人までも腐っていくぞ！！
私の息子もＨ田技研工業の就職試験を受けるといっているのだぞ！！
（内情は親として言えないし）

【Ａ霞研究所】
Ｙ川上席研究員、Ｙ崎テクニカルマネージャー、Ｕ田テクニカルマネージャー、
Ｓ本主任研究員、Ａ木主任研究員、Ａ松研究員、Ｏ田研究員

【Ｔ木研究所】
Ｔ村上席研究員、Ｅ藤上席研究員、Ｓ藤上席研究員、Ｙ田テクニカルマネージャー、
Ｍ波クオリティーマネージャー、Ｋ本主任研究員

通報しますた。。。。ち〜ん

　　_,,,,,,,,
　　　　 , - ' ﾞ 　　　｀` ‐ 、_,,,,,
　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
　　/　　　　　　　　　　　彡ll',''´
.　/ 　　　　　 　　　　　　彡lll
　!-- .､　　　 ,､､､､,,,　　 彡lﾉ
　l,,,,,__　/　　　___　　 　 'r''ﾞヽ
.　|`ﾞ'' ./　　　`'ﾞ'''"　　　 .〉,l |
　|. 　 ,'　　　　　　　 　　　//
.　',.　,'　　　 　 　　　　 ,　r'
.　 ﾞ,　ﾞ'ｰ　‐`　 　　　　l　 |
　 　ﾞ､''ﾞ ,,､二''‐　　　 ﾉ　 l、
''''''''7'ヽ　 '''　　　　／　 　/`〉｀ﾞT''''''''''
　　l　　` ､,,,,､- ' "　　　 / /.| 　|
.　 |　 |　 .l i　　　　　　 / ./ | 　|
　 |　 |　　| l　　　　　 / ./　.|　 |
.　|　 |　　 | l　　　 　/　/　 |　 |
　|　 |　　　| ',　　　/　/　　l 　.l
【ゴールデンレス】
このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

>488
腐った人なんてどこにでもいるよ
どこの学校にもいじめっこといじめられっこがいるんだから

関東地方のある廃墟にて・・・

扉の前に
「わたしは　このさきの　へやに　いるよ」
って書いてあったので仲間と夜中の廃墟に入りました。
先に進むと分かれ道があって
「わたしは　ひだり　に　いるよ」
みんな左に進みました。すると突き当たりの両側に部屋があって突き当たりの壁に
「あたまは　ひだり　からだは　みぎ」
って書いてありました。仲間3人は半狂乱で逃げようとしましたが
俺は勇気を出して右の部屋に行きました。すると・・・
「わたしの　からだは　このしたにいるよ」
下を見ると
「ひだりの　へやから　わたしの　あたまが　きてるよ　うしろ　みないでね」

俺は発狂して　「もう助からない！！」と思ったときに！！！









ﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗﾏﾗ・・・・・・・

「ﾁﾝﾎﾟﾍﾘが来たぞ！！！」

定期ager

営業担当のＮ川うざい
あつかましくて、嫌味っちい

N川って誰？

非定期age

転職

沈んだスレを救う会

きっかけは能力主義

５００げっと

gege

柳楽優弥

嫌な書き込みをする人は頚動脈を切って殺害します
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ同級生（１１歳）

「まさか，引力があるとは思わなかった。」

不定期age

昇給１０００円以上の人はカキコお願いします。

嫌です

じゃー昇給１０００円以下の人カキコお願いします。

嫌です

そこをなんとか。

給料ageろ！

10年後にagaる予定でつ。

今すぐageろ！

ageてやるから名をnanoれ！

石毛茂吉

ここの会社ってボーナスなんてあるんですか？

>>516
ありません

>>517
嘘つくな！元社員！！

あぼーん

日曜あげ

盆明けあげ

唐あげ

あげ

あげ

まげ

元社員Ｔ（H研究所派遣)がＪＢＳを仲間２人を引き連れ退職した後、ＪＢＳの営業で退職したＮまで引き込んで
総勢４人でＨ研究所に「仕事をください」と頼みにいったらしい。
Ｈ研究所からは「シカト」されたようだが、ＴもＮも所詮ＪＢＳのやり方しか知らない社員である。
そのうちクリにでも仕事をもらいにいくのかな？

凄い情報でつね。
まー、仕事を貰いに行くのは自由だからいいんでない？

�@自分でいろいろやりたい人（団交）は、
管理職ユニオン
�Aある程度お任せしたいなら、東京ユニオン
まあ、そんな感じでしょう。
この2つなら間違いない！

http://www.mu-tokyo.ne.jp/
http://www.t-union.or.jp/

NPO法人労働相談センター
http://www02.so-net.ne.jp/~toburoso/

59 名前： H 投稿日： 02/08/10 22:33 ID:UiR2EpzZ

みんな、個人加入で入れる組合で、会社を困らせるのは楽しいぞ。
50人ぐらいでいきなり会社におしかけ、団体交渉の申し込み。
会社・社長宅・社長の親戚の家・社長の嫁の実家・取引先・メインバンク・社長
や会社の所在地の駅や町での、非人道的扱い・会社の法律違反（どんな会社でも、
必ず、労働法・商法違反があるはず。みんな、会社にいずらくなるから言わない
だけ）を大勢の組合員でビラ巻き、街宣車による、大きなスピーカーによる大声
で訴える。エスカレートしてくると議員を使い、国会前やマスコミまで動かす。
　社長の困る顔みるのは楽しいぞ。真面目に仕事している社員から、怨まれるよう
な理不尽な扱いをする経営者が悪いんだよ。人にうらまれないように、ＤＱＮ社長。

65 名前： リストラキラー 投稿日： 02/08/11 06:49 ID:3HLi3i38

52>みんな、個人加入で入れる組合で、会社を困らせるのは楽しいぞ

の意見に激しい同意。団交2回やったが結構楽しかったヨ〜。
このまま解決しなければ�@労働基準監督署への申告
�A本社前で情宣活動（ビラ）、�B取引先への抗議行動
と続くんだろうなぁ〜。

会社を困れせたい人は

｢会社の仕打ちに泣き寝入りしない100の方法｣（大村大次郎、�潟fータハウス）
に詳しく対処法が書いているので読んでみてくれよ。

そこまでやる勇気とやる気あるなら、
退職して自分で派遣会社作ったほうがいいぞ。
うちなんてたとえ組合作っても、たいして給料あがらないと思われ。

厚木の新しい支店長とかいうアブラハゲはなんなんだ？
「俺が会社をここまで大きくしたんだ」
「ジョウムは何もできない」
「ジョウムは俺の言うことをやっているだけ」
「ジョウムと昼飯をくってやっていたんだ」
「支店長が一番偉いんだ！支店長の言うことは絶対だ」
と散々、自分の自慢をしたと思えば
「俺はシ○ダに次の仕事先を紹介してもらえる」
「こんな会社ダメだ。もう転職する」と転職の自慢話だらけ。
派遣社員もこのアブラハゲにはウンザリです。
こいつが転職しないなら我々が転職します。

>こいつが転職しないなら我々が転職します。
厚木は普通の感覚がある人間なら全員辞めるでしょうね。

厚木に支店長として戻したらまたこんな状態か！
宇都宮も支店長と営業を首にして新しくしても３ヶ月で
３人が辞めた。
厚木も宇都宮もそろそろ代え時だな！

それにくらべれば　支店長がかわったとはいえ
豊田にある営業所はあんまりわるいうわさきかないね
どうなの？トヨタとかいっているひとって
やっぱり給料よかったりするのかな？

厚木は本当に大丈夫か？
代え時の問題ではないよ。

厚木の人って降格したんですよね？
でも、本人はめちゃくちゃ威張って話していましたよ
自分は降格したことわかってないと思います。

>でも、本人はめちゃくちゃ威張って話していましたよ
確か都立大卒業でしたっけ？
自分では高学歴と思っていらっしゃるんでしょうね。

あぼーん

厚木支店ってそんなにやばいの？なんか
結構人がやめたようなメールがとどいたんですが
退職者４，５人？

>厚木支店ってそんなにやばいの？
聞いてる時点であなたは終わり。

大阪のうわさ聞かないけどまだあるのかな・・・
大阪にいたけど派遣先が決まらないので、jbsをあきらめた者より

アブラハゲそんな事言ってるんだ＾＾

がんばれ！厚木メンバー

ところで相変わらずバンブは目閉じて仕事中？今年の管理職の更新が楽しみだ！！

バンブは更新されたのでは？それより知る人ぞ知る！は○○ちはぁ？やつこそ消える！！！

Ｓさん元気でいるのかな？
名古屋にきて３年そろそろ戻りたいんだけど
Ｓさんお願いです、私を戻してください。

幹部の皆様お願いです、社長を若い人にしてください。

派遣社員を使い捨てにするな〜！自社に戻ってきて、待機してたらじゃまもの扱い、「明日から来ないで良いよ！」がびーん！！！労働組合がない事にうったえよ〜っと！！

あぼーん

社長って普段見かけないけど、何か関係あるん〜？それよりやっぱ管理職が問題でしょ。

>派遣社員を使い捨てにするな〜！
派遣って使い捨てだろ？

>自社に戻ってきて、待機してたらじゃまもの扱い
戻ってきた理由によるよな。

>労働組合がない事にうったえよ〜っと！！
意味わかんね〜、出直して来い！

>551
管理職?
jbsに管理職はいらっしゃいましたか?
社員の給与ピンハネの嘘つきはたくさんいらっしゃるようですが・・・

>社員の給与ピンハネの嘘つきはたくさんいらっしゃるようですが・・・
どこの会社もピンハネはしてるけど、うちは特に酷い。
残業代は全部払ってるとか言ってるけど当たり前だし。
ドンキホーテより基本給安いもんな。
うちらって高卒以下？

残業代が全て支払られてる事を願います＜星に願いを＞
面接合格率１００％なのできっとドンキーより下でしょｗ

>残業代が全て支払られてる事を願います＜星に願いを＞
全然面白くない。
どぶろく飲んで出直して来い！

http://www.ogrish.com/index2.php 勇気があるもの見てみ。

http://www.ogrish.com/index.php?class=submission&action=view&id=17056

http://www.ogrish.com/a/madrid_bombing_files/ogrish-dot-com-madrid-train-bombing-aftermath-3.jpg

>勇気があるもの見てみ。
うちの会社に勇気がある人がいるかどうか・・・

あぼーん

561は賞与なし。

賞与って誰が決めてるの〜？　まさかパソコンの前で目つぶって仕事してる人？

賞与は0.5ヶ月くらいか？

同期で賞与に差がつく。。。どうやって決めるんだろう？

>同期で賞与に差がつく。。。
どこの会社でも賞与どころか初任給で差がついてますが何か？

>どうやって決めるんだろう？
出身大学5割。人間性5割。
お前ならどう決める？

あげ

下方スレ救い

下方スレ救い
続き・・・

もうネタ無いんだろ？

【】

あけましておめで�d

週末のスレ救い

だからネタ持って来いっつーの！

バンブ睡眠部長

社員も管理職もバカばっか採用されているけど、
まともな人って採用されないんじゃろうか？
話を理解できる、表現できる人って少ないでしょ！？
会社を数字だけで考えて、実内容を考えていない管理職って
はっきりいっていらないよね。
本来ウチって派遣会社じゃないはずだし。

>バンブ睡眠部長
面白い！
クビにならないのが一番の謎。

>社員も管理職もバカばっか採用されているけど、
>まともな人って採用されないんじゃろうか？
採用されない。
待遇が悪いから。

>話を理解できる、表現できる人って少ないでしょ！？
少ない。

>会社を数字だけで考えて、
残念ながらこれはどこの会社でもそう。
数字だけじゃないですよとアピールするのが社長の腕。

>本来ウチって派遣会社じゃないはずだし。
えっ？派遣会社だろ？何会社なんだ？

渡辺ちゃんみてる？
オレオレ
やめちゃったよｗ
お前ら負け組みだよ　早くやめればいいのに
ヤギさんのほうがいいよん

ヤギさんの会社↓
http://www.amedia.jp/

うちより基本給5万いいらしいよ。
そりゃー辞めるわな、うちの会社。

っていうか負けぐみだよ
そこで働く意味なんかあるの？どうせみんなやめちゃうんだろ？派遣なんて
やぎっちのところ、結構自由が利くし便利だよ
http://www.amedia.jp/data/entry1.html
いたずらすると面白いメールがとどいたり

やぎっちは偉いよ。J○○の幹部より。
だってちゃんと給料上げてくれたもん。
ていうか、Jを辞めた奴ってみんな給料あがってるぞ！
普通、現状維持か下がるかどっちかだろ転職すると。
早い話Jの給料が安すぎるっつーこった。

確かに給料安すぎ！！！管理職は定時上がりで、給料がっぽがっぽもらうてて、お昼寝してる人はいくらもらってるんだか。マジやめるか。

532 ：アブラハゲ：04/09/14 04:23:35 ID:feo0nLp2
厚木の新しい支店長とかいうアブラハゲはなんなんだ？
「俺が会社をここまで大きくしたんだ」
「ジョウムは何もできない」
「ジョウムは俺の言うことをやっているだけ」
「ジョウムと昼飯をくってやっていたんだ」
「支店長が一番偉いんだ！支店長の言うことは絶対だ」
と散々、自分の自慢をしたと思えば
「俺はシ○ダに次の仕事先を紹介してもらえる」
「こんな会社ダメだ。もう転職する」と転職の自慢話だらけ。
派遣社員もこのアブラハゲにはウンザリです。
こいつが転職しないなら我々が転職します。
＞アブラハゲその後元気〜？

書き込みした人その後のアブラハゲの状況報告キボンヌ！
もうすでに辞めてるかもｗ

>「俺はシ○ダに次の仕事先を紹介してもらえる」
これは本当みたいだね。
だから厚木支店の業務なんていい加減なんだろ？
いっそのことクビにしてくれたほうがラッキーみたいだよ、本人にとっては。

>マジやめるか。
どんどん辞めてください。
Jだと辞める奴は悪者扱いされるが、
「幹部もどっかから転職してきたんだろうがー！」
っと突っ込みを入れてあげてください。
待遇悪いから転職する。これのどこが悪いのか！？
管理職の給料云々というより、わけわかんねーグループ会社潰せよ！
旅行なんとかセンターとか。
JTBでもそんな儲かってもないのにアホかっていう感じ。

Jの管理職見てんのかね〜？

あぼーん

>Jの管理職見てんのかね〜？
どっちでもいいよ。2chに左右される会社は潰れんだろ。

ああああ。バンブついに結婚！！！

バンブ結婚なの？

そんでそろそろ次の新卒が入ってくる時期ですね
おばかなＪＢＳの社訓みたいなの唱和させられるんだろうね
さて何割生き残るか

>591
　どうせ、バカとか挙動不審なヤツしか入ってこないんだろ。
　行き場のナイ変人を雇っても先がネーのに気がツカンとは、
　ウチの管理職ってなんなんだろうな！？
　実務経験のないインストラクターが課長心得になるらしいよね。
　本部に残ってるヤツが花を持つのか？
　これじゃあヤギちゃんのトコに行くやつもでるよなぁ

>592
バカは592だろ。
おまえ自身なんなんだろうな！？

>本部に残ってるヤツが花を持つのか？
そんなのどこでもそうだろ！
中途の奴が出世したってやる気無くすだろ。

>これじゃあヤギちゃんのトコに行くやつもでるよなぁ
勝手に行けボケ！！！
そんな金が欲しいなら自分で会社作れよ。
管理職バカにしてんだから、それ以上の能力あんだろ？
592はこんだけ書いてて六大学以下の学歴だったら笑えるけどな。

コワコワ　まーまー。

>593
六大学ったって明治もそうでしょ？
学力なんか大したことねージャン。
っていうか、学名ブランドにprejudice持ってるんだ。
ってことは、あんた六大学以下の学力なんだろ？

>学名ブランドにprejudice持ってるんだ。
こういう書き方が頭いいと思ってるのかな？

どうでもいいけど、書き込む前に本当に転職しなよ!
ここに書き込んだとおりの実力があればどこでも通用するぜ!
それとも転職できないやつの僻みだけか?
俺はとっくに転職して、同じ仕事して年収+200万だよ!

>俺はとっくに転職して、同じ仕事して年収+200万だよ!
それはスゲー！
月16万もあがったの？
残業しまくりとかのオチは無いですよねー？

ＡＧＥ

うううううううっ

成果主義の名の下に賃下げしただけ。だから意欲が上がらず、能率向上もしない。
成果主義ってやっただけの配分が貰えるはずなのに、
最初から相対主義で高評価や低評価の割合があるのがオカシイ。
成果主義＝歩合給のはずなのに。
ただの賃下げ反対。

>601
確かにただの賃下げだなぁ。
成果主義なんていっても、ようは評価する側の采配によって
勝手に給料がきまるんだもんなぁ。
お前はまだ頑張りが足りないと言われたらそれで終わり？？？

つうかどんな高評価でも関係ないもんな。
派遣先で元締め会社を差し置いて業務の取りまとめを任されてる某先輩
でも成果主義でランクだけ上がって減給されてるからな。
意味不明だよ。

>でも成果主義でランクだけ上がって減給されてるからな。
普通に文句言ったほうがいいのでは？

転職して収入が減った人って一人もいないよ

みんなこの会社がどの程度の会議で会社の方向を決めてるか知ってるの？
本部の連中なんて全員だれかさんのご機嫌取りだぞ

そのだれかさんなんか本当に適当。その日の気分で怒ってるだけ。
本部に居る社員なんか良い迷惑ですよ。

辞めると言った人間からは支払ったボーナス返せとかいいだして
しかも返せだけじゃない。その技術者が事務所で待機しているあいだの研修料金を支払えとも言い出した。
その社員はこれ以上こんな馬鹿と関わりたくないからボーナス全額を返金したんだぞ！！！！

ありえねぇ〜〜

>だれかさん
誰？

>その社員
誰？

>ありえねぇ〜〜
この書き方がありえませんね。馬鹿っぽい。

まだまだいろいろあるよ!
メーカーに転職内定もらったら、j○Sの誰かがそのメーカー人事部に
「採用するな」といってきたらしい。
メーカーの人事は、「j○Sの管理系社員は馬鹿ばかりですね」と
いっていた。俺はもちろん採用されたけれど。
j○Sには、職業選択の自由もない会社です。

>「採用するな」といってきたらしい。
何で？

>職業選択の自由もない会社です。
？メーカーだと選択と自由があるの？

退職する人間が転職決まった会社に連絡して『採用するな』って・・・

>>606&>>608ばりに馬鹿ですね

忘年会にはまいった
１時間以上立ちっぱなしでくだらない話聞かされて
それであの人たち満足しているから怖い
聞いている社員たちはあれ聞いてて会社辞める気ﾏﾝﾏﾝになったんだから

なのに自分はこれで社員に夢を与えたから大丈夫ってな具合だからな

教育事業なんてみんなが稼いだ金で何億円も使ってしまってこの１年間で受講しに来た人なんて２０人程度じゃない？

養育費

>>611
確かに全然社外の人間が入ってるところは見かけなかったが・・・
そんなに金かねてたのか。

>みんなが稼いだ金
実際、稼いでない奴もいるがな。
（本人は凄い稼いでいると思ってる。でもこういう奴が一番幸せだろう。）

>>613
某団体が学校に来たときは社員にわざわざ普段着に着替えさせてCADの前に座らせて生徒を水増ししといたとさ
社員以外がみたら生徒かJBS社員かはわからないからな。あれはｾｺｽｷﾞだったな

教育事業は大赤字
都合の悪いことは社員に内緒にして、出来もしないことを堂々と社員の前で言ってるんだな

なんか給料みんな安いって言ってるけど今の給料って退職金を含んでるんでしょ？
給与改正のときにそういってた。
退職金を含んでるのに給与改正前より給与減ってるんだが
しかも、退職金が１年２万円×勤続年数だから１０年働いても退職金２０万円？
老後はとても生活できないな。
でも、ジョ○ムどもは勤続年数が１０年とかでも辞めるとき２０万円じゃねーんだろ？

>ジョ○ム
おめーは辞めた社員だな。
もうジョ○ムはいねーよ！

↑
616じゃないけど。そうなの？派遣出てるからそんなの知らない
というか、だれがどうなろうとそんな情報は派遣の人間にはあまり回ってこないよ

営業が来たときに多少はなすけど社内のことなんてほとんど話さないし

でも、>>606 >>608 >>614 >>617　はわかりやすい同一人物ですね
しかも、こりゃ東京の人間だろう。ちなみに社内勤務っぽい。

↓懐かしい人
http://www.dooga88.com/corp/014amedia/amedia03m_web.wmv

なぜ、あのｽ●ﾑを辞めさせないのか
みんなが辞めて欲しいと思っているのに誰も辞めさせられない
ｽ●ﾑ一人がいるおかげで才能ある人とか
これから会社の中心で仕事するだろうって有能な人がみんな辞めていったんだ

まあとにかく最悪な会社だよ、ここにだけは就職するな。

低学歴の集まりのサイトはここですか？

>619
　すげ〜、懐かしいなこの人！
ていうか太ったな。ウチにいるときは苦労してたんだな。
どんとこい！なんて言ってるオッサンには爆笑できた！
このギャグムービーってお笑いブームに乗ってるの？

>622
　ここは間違いなく低学歴の集まるスレですな。

某大学の就活ｽﾚからきました

やっぱり、この会社ってﾀﾞﾒ会社なんですね
学校でも言われていましたが事実だってわかりました

辞退します

自演乙

>>623
>お笑いブームに乗ってるの？

当たり前だよ！

はーだっさださ
俺就職活動めんどうで
ここ面接うけちゃったけど
このスレッドみちまって
やる気なくした
関東地方で合格したんだけど・・すげー簡単に面接通って
まじで審査してるの？なんか体調不良ない？みたいな
アンケートかいただけなんですが・・
給料が多少よくてもはけんってカッコワルイですね
よっぽど今のトイザラスのバイトがいいわ
やめとくわ　先輩ありがとう

自演乙

: 'lllllillﾞﾞ′ll′　　　　,,,,lllllill,,,,、　 ..,lllllllll_.'lllllllllllii　 'lll,, ＿__lll_,ﾞlli､　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,lliilllぁ　 ,i!　　　　ii..__
: ,,,,,lll,,,,、,ll　　　　 ,ilﾞﾞ｀ .,ll　ﾞﾞlli,　 'ﾞlllllllllﾞ°　　lll　 __,’.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllﾞﾞﾞﾞﾞﾞ°￣゛: ,,llllﾞﾞﾞl,'li,　　,ll .'ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞlllﾞﾞﾞ°　
　 ,illlll,, .,ll　 'li、　,il′　,ll　　 ﾞli　 .lllllllll､.iillllllllll!′ﾞﾞﾞlli　.,lﾞ lll ﾞli,　　　　.,lﾞ′　'!!'ﾞ'　 .ll′　　　lll　　　
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　　.ll ,,,lllllllllllll!l、 .ﾞll,,,lllﾞ　 ,,,,,llﾞ゜　 ll＿,ll lll、　 .,l｢　.,,l!,,,＿_l!＿__、　　 .ﾞﾞlll,,,,,,,,,,,　　 ll、.l!,,,,,,,,,l!ﾞﾞﾞﾞl!　
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　　　 　.ﾞﾞﾞ″　　　　 ﾞﾞﾞﾞﾞ″　　　　 ｀ﾟﾞﾞ”　　　　　　　 ｀”ﾞﾞﾞﾞﾞ””｀　 .″　　 .ﾞﾞﾞﾞ’　　　　　　

週末ＡＧＥ

来年からお世話になります
先輩よろしく

派遣されてる人の書き込み少ないけど　どうなの？？

ageてみれば書き込み増えるかな?

このようなスレッドがあったのか
JBSNEWSとか見るとマジで辞めるやつ多くない？とおもったらそうでなくて
派遣業界自体こんなのが普通なんだな
うちの会社は　給料は安いけど　一応サビ残はないし
上司も馬鹿で、つかえないけど　派遣先はまともな上司がいてくれるし
会社は3流だけど　派遣先は一流？だから
こんな会社でも数年いたら何かはなるんじゃないかーと思いながら
数年　そろそろ潮時　ボーナス出たし　就職活動始めようと
派遣業界をのぞいた　２ちゃんねらです

>634
そりゃタイミングが良かったんだよ。
派遣先でサービス残業してくれと言ってくるところもあるし。

確かに業界全体が派遣元の大小に関わらずこんな感じかもね。
後は本人の立ち回り次第。

あぼ〜ん

なんか３年以内に辞めると研修にかかった分の費用を退社時に取られるらしいんだがマジ？

そんな馬鹿な話あるわけないよ。そんな事したら会社の信用ガタ落ちだよ。

ところで信用あったっけ?

ITmedia入りか…
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0508/03/news087.html

JBSとJBD混同してない？
JBSも派遣とかITとか複数あるよ。
そもそも日○ビジネス開○って、JBDでは？

>>６３６って何があったの？けっこうあぼーんされてるレスって
内部のひとがやってるんだろうか
俺はトヨタ事務所所属だが
ボーなすでたしそろそろやめようと・・やぎちゃんのところいきますわ

>>641
逝ってらっしゃい。

>641
どこかの正社員になろうとか思わへん?

あげです。投票いけよ
派遣社員は自民党いれちゃだめだけど
自民党しかなかったです。

ＪＢＳは役員同士がいがみあってて内部分裂寸前

なんですかあの誓約書。
情報漏洩になぜ転職禁止の文が？尚且つ反論権まで奪うのか。
ありえんこんな会社。

ちょうど転職しようとしてましたけど。。。

>>645
逆に分裂してくれたほうが楽だが・・・

ここって、きちんと派遣先とかで仕事しておけば永久就職は可能なんですか？
そのまま派遣先に雇われたって方います？

個人と派遣先次第ではないでしょうか。
ちなみに派遣先に就職することを派遣元が邪魔することは法律でできません。

>>649
ありがとうございます。
ここのスレ見てる方おられたんですね。その日にレスもらえると思いませんでした。
>>649さんは社員さんなんです？　どこかに派遣されてるんですか？

> ちなみに派遣先に就職することを派遣元が邪魔することは法律でできません。

誓約書ｗには正反対のことが書いてあったんだが

で、ここって結局人材派遣会社になるわけ？

あの誓約書はサインしたら最後です。

でもサインしないと働けないじゃん…

>で、ここって結局人材派遣会社になるわけ？
えっ、人材派遣会社じゃないの？

>>655
派遣以外にも支店で仕事とかあるんじゃないの？
派遣会社っていえば、派遣先の契約が切れたら待機とかあるけど、ここはすぐまた別の派遣先
または各支店で仕事できるじゃん。

英ＢＢＣ（電子版）によると、同国南部の道路をまたぐ橋に「ＪＢＳ」を名乗る男性名で横断幕がかかった。
「ウェンディ、離婚したい」。すると２、３日後、返事が掲げられた。
「冗談じゃない。あんたは詐欺師よ」。地元警察によると、
道路脇に標識や看板を掲げるのは許される行為ではあるが、
報道官は「運転手は上ばかりに気を取られないでほしいね」と困り顔。（共同）

毎日新聞　2005年10月17日　10時21分


http://www.mainichi-msn.co.jp/kokusai/europe/news/20051017k0000e030017000c.html

そんな面白くない。

>>657
仕事しろ

age

age

雀の涙の昇給は税金・保険の増加分より安く、ボーナスも削られ・・
30才でも残業なしだと普通に年収300万。
これで結婚してる奴が毎年いるのが驚きだぜ、奴隷志願者かよ。

そうだよなー。
うちの給与で結婚する奴がいるから不思議。
共働きなら何とかなるのか？
どちらにしろ、うちの会社はSEX好きが多いんだね。

ヶコーンする事とセクース好きとは余り関係ないんじゃ。。。

関係おおあり。
SEX好きじゃないと子供産めねーよ！
CATIAにスペルマをぶっかけたやつがいるって聞いたことあるよ。

ばかばっかだな、うちの会社

>>666
今頃気付いたの？
お前もばかだね！

ばかっていう奴がば(ry

人間どこかしらばかな面はあるでしょう。
マターリいこうよ。。。

>ばかっていう奴がば(ry
この書き方が偏差値50前後の大学卒業っぽいね。
下手したらそれ以下？

そうですね。
正確な値は覚えていませんし、現在どうなのかも知れませんが50未満でしたよ。

まーどうでもいいけどね。

age

ttp://blog.livedoor.jp/falco1000/

age

>>673
しかしウチの所長は暇だね
食う事しか頭に無いのかね

本人はどう思ってんだろうね
「自分は仕事できる奴」とでも思ってんのかね

そんな事思えるような人間なんてこの世にいないと思ってみるテスト。

嘗糞 出典: フリー百科事典『ウィキペディア (Wikipedia) 』
嘗糞（しょうふん ）は朝鮮古来の民俗医術の一つ。

人の糞を舐めてその味が苦ければその人物の体調は良くなっており、甘ければ体調
が悪化していると判断する。
過去には、6年以上父母の糞を嘗めつづけ、病気を治した孝行息子の話などの記録
があり、指を切って血を 飲ませる行為と共に親に対する最高の孝行の一つとされた。

中国の南北朝時代や唐代の説話として現れる。『二十四孝』や『日記説話』によれ
ば南斉時代に、庚黔婁と言う 役人が父親が病気になったので帰郷すると医者に、
糞を嘗めて見ないと状態が解らないと言われ、その味が 甘かったので憂いたと言う
「嘗糞憂心」の故事が残っている。ただし、これらの伝説と朝鮮における嘗糞との
関連性はよく分かっていない。

"後に娯楽化し、人の糞を舐めてその味で誰の糞であるか当てる遊びが流行した。"

まぁ派遣先にもよるんだろうけど、ここの離職率ってどんなもん？
同期何人中何人くらいやめちゃってる？

最低5割はいってると思われ

今年の忘年会つまんなそうだな

ここは入社試験難しいんですか？
倍率的はどんなもんですか？

楽勝。
応募して、それなりにやる気見せて、
面接も普通に受け答えしてればまず落ちないでしょぅ。

普通の人だったら大丈夫と思われ。

>>683
ありがとうございます
派遣会社だから、とりあえず人材確保しまくるって感じなんですか？

>683

でしょうねぇ。
単純に考えて人増やした分、本部にお金が入るわけだから。

USA JBSENGと3DCAD協会＆サイバーソリッドにいくら金がかかってんのかと

>685
またまたありがとうございます
でも全員の派遣先を確保できるのもすごいっすね
CADオペがそこまで需要あるもんなんだと知りませんでした

＞６８７
現実を言ってしまうと、まったくCADを触っていない人もいます。
派遣先の運です。

CADで派遣されてるのにまったく触らずになにやってるの？
電話番？

電話番だけってこたぁあるわけない。
エクセルとかしか使わない人もいるみたいよ？
開発は開発だけど、モデリングとかじゃなくて、
開発項目管理とか、特許調査などなど。。。

JBSに限らず、他の派遣からの人でもCAD触って無い人はいる。
運。

天然な質問ですまんけど、
設計とモデリングてどう違うの？

おれソフトなんでＣＡＤのこと全然わからんけど

設計は製図とかがメインなんじゃね？
モデリングはそれをコンピュータ上に作って構造解析みたいなのやるんじゃね？

設計は物の形状を様々なな拘束の中から創り出す
モデリングはCAD上で指示に沿って形状を作成する

と認識してたが・・・

大手企業・冬のボーナス、夏冬通じ過去最高

前年同期比４・３５％増の８６万２７０５円と、夏、冬のボーナスを通じて過去最高を更新した。
自動車は１・８０％増の９６万５７７５円と、４年連続で過去最高を更新した。
好調な伸びは、企業業績の回復を賃金よりボーナスに反映する企業が増えているため。
経団連は「景気回復が、ボーナスの妥結額からも裏付けられる」としている。

JBSから転職した人ってどこに再就職してるんかねぇ？

山羊小屋にもけっこう行ってるらしい

山羊小屋？？？

>>695
ウチの明細見るとトホホ．．．

昇給もすずめの涙。。。
３年間ランクが普遍ってどうなの？？？

>>698
いってらっしゃ〜い　εミヾ(;´д｀)o尸~~
ttp://www.amedia.jp/

先日、テレビで19歳（子供：3歳）の主婦が家計のやりくりである番組でとりあげられた。
家賃が7万9千円。食費が毎月、約8万円。この食費がかかりすぎだと番組では言っていた。

そこへ旦那が登場！年齢20歳。月収（手取り）34万円。

おまえら何歳で手取りいくら？

高卒を馬鹿にしてないかい？
高卒出来ちゃった結婚のDQNよりここに居たほうが低所得者だな

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135229187/l50#tag364

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135259800/l50

>>702
ボーナス無いんじゃね？
・・・よ〜く計算するとそれでも高いや。

うちの会社はなぜ組合が出来ないのだ！？

「給料安いから、お客さんのところには行きません。」
とか言ってストしたら嫌でもあがるだろ？


ちなみに組合は2人以上いれば出来る。
あと絶対、裏切る奴いるから気をつけよ〜。

ってかほんと給料少なくね？
３０歳で２５万？？？
生きていけねー。

れっつごーNEXT。

>３０歳で２５万？？？
オイラなんて３０前で２１万だよ
死ねって事かな･･･

死ねって事

age

>707
イ�`

あけおめ

あけおめこ

死ぬかマンガ家目指すか考えて、マンガ家を選びますた。
もちろん売れなかったら死亡します。

>>713
マンガ家はギャグでしょ？

マニフェストage

sageようと思ったけどage

>>706
>>707
おいおい、俺なんて３０前で１９万だぞ・・・？

>717
　　　　　　　　　。・ ゜。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。゜。
　　　　　　　。・　　　　゜。　　　　　　　　　　　　　　　。゜　　　・。
　　　　　。・　　　　　　　 ゜。　　　　　　　　　　　　。゜　　　　　　・。

　　　。・　　　　　　　　　　　 ゜。　　　　　　　　。゜　　　　　　　　　・。

　。・　　　　 　　　　　　　　　　 ゜。　 　　　。゜　　　　　　　　　　　　　・。
　・。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。・
∴　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・(ノД`)・　　　　　　　　　　　　　　　　　∴

温泉旅館の宴会で社長辞任　太陽誘電、内部告発で調査

　東京証券取引所１部上場の電子部品メーカー、太陽誘電は１日、温泉旅館で宴会を開き、不適切な支出をしたとして小林富次社長（５９）が辞任、同日付で神崎芳郎副社長（６２）が後任の社長に就任したと発表した。
　従業員からの内部通報で監査役会が調べたところ、小林前社長の在任中、同社と一部の子会社の経費を個人的な支出に充てていた疑いが浮上。監査役会からの報告を受けた取締役会が、不適切な支出と認定した。
　２００５年春以降、計８回にわたって、子会社がある地域の商工会幹部らと温泉旅館で宴会を開いていたといい、不適切の恐れがあるとされたのは約１００万円だった。
　小林前社長は不適切な支出を認め、返還する意向を示しているため、告訴はしないという。

↑何これ？

>720
要するにぬるぽんて事。

皆さん最近どーよ？

元気だよ

・・・本当に？

age

sage

ほっしゅ

独立かよ

>>728
調子に乗ってる奴発見！

age

ago

みんな元気？

内定辞退してよかった

そうえいば、本社をヒルズに移転するって聞いたよ。
入社したい人増えそう。

( ・_ゝ・)ﾂﾏﾝﾈ

んなこたぁ〜ねぇだろ。。
エンジは移転せんだろぅ。

>>736はタモリ。

HPがリニューアルしたね

中学生が課題で作ったようなＨＰだな・・・

うちのインストラクターが、一生懸命前のHPを塗り替えてた気がする。。。

小学生の課題よりいいだろう。

>739
謝れ！中学生に謝れ！

>>742
ごめんなさい

たしかに微妙。。。

どうせならどうしようもない酷いの創っちゃえば良かったのにね。
こんな絶妙のバランスで微妙だと誰もつっこめないな。

研修でやったCATIAを全く使わないトコに飛ばされた者です。
２時間半の通勤時間もかなーり辛く、
残業なんかできたもんじゃないのでボチボチ次の職探ししてます。
給与明細と一緒についてきた「持株会入会案内＆申込書」も、かなーり胡散臭い。
そもそも、こんなスレあるの知ってたら内定辞退してたってのに・・・

2時間以上かかるなら入寮できるんじゃね？

給料から寮費とか光熱費とか引くと、
10万円そこらしか手元に残らないんですよ、入寮しちゃうと。
そこから食費引いたり貯蓄とか考えると、自由に使えるお金ってかなり少ないんですよね。
だから、入寮はしたくないんです。
それ以前に、この会社には色々と不満が・・・

不満なんて誰でもある。

グッドウィルとJBSの違いがわからぬ

エアドゥとJALの違いがわからぬ

>750,751
考えるな。感じるんだ。

マックに初の労働組合発足　非正規社員１０万人も対象に


うちも作ろうぜ！2人以上で可能だからさ。

今年の新入社員、いつもより数多いせいか、
派遣先が決まらない人が多いみたいです。
特定派遣会社なのに派遣先が無いアホな会社なのです。

いつか経営傾くぞ、JBS。

>754
・・・ていうか、もう傾いているでしょ

俺の頃はもっと多かったぞ！
ってあまり書くとバレるか。

みんな手取りいくらぐらいもらってる？

20ﾏｿ

20＞手取り

＜リストラ反動＞人手不足で辞められず　組合に相談増える

　「辞めたいが辞めさせてもらえない」といった従業員からの問い合わせが労働組合などの相談窓口に増えている。
会社から「代わりを探してから辞めろ」と言われたり、「辞めたら損害賠償を請求する」などと脅された深刻なケースも多い。
景気回復による人手不足やリストラで仕事が特定の人に集中している最近の労働環境が背景にあるようだ。
【佐藤賢二郎、東海林智】

　ＮＰＯ法人「労働相談センター」（東京都葛飾区）では、「解雇」や「賃金」に関する相談が０１年をピークに減少、この数年は「辞められない」など「退職」に絡んだ相談が増えた。
同種相談は昨年５５９件で、９８年の５．５倍だ。
プログラマーや看護師など専門知識を必要とする２０代後半から３０代の若者が多い。
会社は、中小企業が大部分だという。

　システム開発会社で働く男性（２９）は、３月末に退職を申し出たが「開発案件が終わる９月までは認めない。辞めるなら数百万円の損害を払え」と要求された。
幹部から怒鳴られ、「転職先に仕事を放り出して辞めたと伝える」と言われ、辞められない状態が続く。

　老人ホームの運営担当だった男性（３２）は、待遇への不満から昨年１２月、２カ月後の退職を申し出ると「辞めるなら１０人入居者を増やせ」と言われた。
労働基準監督署に相談して辞めることができたという。

　また、スーパーなど流通系の労組幹部は「スーパーでは人手不足で職場が崩壊寸前の所もある。パートも仕事量が増えても賃金は上がらず、『辞めたい』と言う人が増えている」と話す。

　こうした状況について、「労働組合ネットワークユニオン東京」（同渋谷区）の古山亨書記長は「０２年ごろから『働きすぎ』が深刻化し、『このままでは死んでしまう』という相談が増えた。
リストラ時代をこうして頑張った人たちが退職や転職を希望しても、会社側が『辞めさせない』という対応に出ている」と話している。

（毎日新聞） - 6月14日15時21分更新

妻子もちの方、お金はキツくない？
給料改定、かなり妻子持ちにはつらそう。。。

そろそろ辞めっかなー

>760
「辞めるなら数百万円の損害を払え」
この文々って、ウチの殺し文句に似ていない？

>>761
妻子を持たなければイイ。

http://tamagoya.ne.jp/roudou/163.htm

こいつを見習ったほうがいいぞ！
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1150612268/l50

７６５は、誓約書の話

おまいら残業の月平均どれくらい？

age

明日から仕事か…　orz

名古屋支店帳って社長の娘とけっこんしたんだっけ？
政略結婚＋毒・・

毒ｗ

社長の娘とケコーンしたのは元、名古屋支店長な
今は岐阜ぬ飛ばされたが・・・

岐阜事務所って社員が２人（所長含む）しかいない寂しい所だよな。

最近、ハローワークに行ったらJBSの求人票があったよ。
職種は「他に類を見ないサービス業」だった。
実際はただの派遣会社なのにな・・・・

求人票に派遣と書くと人が集まらないとでもおもったのか、派遣会社だと
いう事を伏せて求人しているみたいだ。

>>775
やっぱハケンってマツケンくらいやばいかね？

マツケンがどんなもんか自分は分からないが、派遣なんて馬鹿らしくてやって
られないと思う時が多々あるのは確か。

ちなみに自分はもうJBSを辞めた人間だが。

773>>
ていうか、うみぼうずが気に入らないから飛ばしたんでしょ

膿坊主て誰？

うみぼうずって名古屋ネタ？

13 ：萌える名無し画像 ：2006/07/28(金) 15:03:03 ID:pH3ETTCT0
アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。探してもいない。泣きたくなった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。　
信じるか信じないかはあなた次第です。

すげー低レベル。。。

いい加減、新しい社名のスレ立てろ！

＜年収格差＞同年代社員で平均１．８４倍　日能協が企業調査

　日本能率協会が３日発表した企業経営に関する意識調査で、
同年代の社員の年収額には平均１．８４倍の格差があることが分かった。
格差が２倍以上に上る企業も４割近くに達していた。
能率協会は「成果主義や能力主義が浸透した結果」と分析しており、
横並びが多かった企業の給与体系にも格差が定着しつつあるようだ。

　この調査は７９年から毎夏実施されて、今年は対象７０００社のうち８４２社が回答した。
今回は格差社会をめぐる論議が活発になってきたことから、「年収格差」について初めて調査した。
４５歳の大卒総合職（役員を除く）では、最高年収額と最低年収額の格差が２倍以上ある企業が３９．８％に上った。
また今後についても、「さらに格差を拡大させる」とする企業は３９．８％あったが、
「縮小させる」企業はわずか１％だった。

age

ここは偽装請負は大丈夫なの？

JBSはトヨタに人を送り込む際に、まず大手の派遣会社に人材を派遣して
その会社の社員としてトヨタに人を送り込んでいるよ。

大手派遣会社の請負業務という事になっているけれど、これって実質は
２重派遣じゃないのかな？

>>787
実名はヤバいぞ。
せめてどっかに○入れろよ。

今日の会どう思う？

>>789
今日の会って土曜じゃねーか！
意味わかんねーよ。

っていうか「会」って何？

何だよ会ってｗ
ていうかそれ2重派遣だよ。まだやってんのか。
栗みたく業務停止命令うけないようガンガレ。

>>789
核停拠出粘菌?

名児耶ってさぁ、結局豊田系統にしか人出さないんだからさぁ、｢豊田視点｣って戒名したらドぅよ??
gifって、消えた破魔末GM所のところまで今でもｶﾊﾞｰしてるのって無理邪ネェ?
それに人が三十人以上ってことで今月｢栄業所｣になったけどさぁ、今三十人斬ってるﾔｧん!!

gifっていう表現は笑えるな。

そういや、このスレの住人でJBSの株を買う人っている？

>>794
お前、そんなの書いているとインサイダーで捕まるよ。

age

うぜぇクソども。
トヨタと一緒に滅びろ

あと10年。

ウチの会社10年もつかなぁ。。。

残業代がなくなる？時間の概念なくす「ホワイト・エグゼンプション」とは広がる成果主義対応　人件費削減の“悪用”に組合反発

FujiSankei Business i. 2006/12/25 　TrackBack（ 2 ）
労働時間の規制を受けない働き方を認める「ホワイトカラー・エグゼンプション」。
厚生労働省は、来年の通常国会に労働基準法などの改正案を提出し早期導入を目指している。
ただ、労働組合が導入に強く反対しているほか、多様な労働形態の実現を目指し導入を求めていた経済界でも、
意見が分かれている。
ホワイトカラー・エグゼンプションは、労働時間という概念をなくし、純粋に成果に応じて、賃金を支払う仕組み。
対象となる社員は、労基法で定められた「１日８時間・週４０時間」の法定労働時間を超えても、
残業代はいっさい支払われなくなくなる。
成果主義の賃金体系が広がるなか、日本経団連を中心とした経済界が、「いわゆるホワイトカラー（事務職）の仕事の成果は、
労働時間では計れない」として導入を要望。厚労相の諮問機関である労働政策審議会の労働条件部会が、
是非を検討してきた。 最大の焦点は、制度が適用される労働者の条件。厚労省が部会に提示した報告書案では、
（１）労働時間では成果を適切に評価できない業務
（２）権限と責任を相当程度伴う地位
（３）仕事の進め方や時間配分に関して上司から指示されない
（４）年収が相当程度高い−の４条件を満たす労働者に限定するとしている。
制度導入をめぐっては、連合などの労組が、「残業代を払わなくてもいい制度。人件費を圧縮したい経営側の意図は明白」とし、
導入そのものに反対している。
一方、経済界では、経団連が、対象を「年収４００万円以上」とし、幅広い労働者への適用を求める提言をまとめている。
今回の厚労省の報告書案についても、「労使間で個別に条件を決めることを原則とすべき」とし、
適用条件の厳格化を警戒している。
労組が懸念する単なる人件費削減の手段として、“悪用”されることを防ぎながら、
どうやって多様な労働形態の道を開いていくのか。慎重な論議が求められているといえそうだ。

経団連＝トヨタ

>>799
もつわけないだろ

手始めはここへ
http://labor.tank.jp/wwwfree/wwwbrd.html

新年初age

WEで他は大騒ぎなのにここは随分暢気にしてるなwww
だからバカにされるんじゃね？

それとも他板に行ってるの？
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1167834495/l50

みんなホワイトカラーエグゼンプションを理解してないから仕方ない


来月の社員勉強会は何やるんだろうな

あぼーん

ここって、一応残業代で何とか手取りの格好がついてるけど
なくなったら30代で短大新卒初任給並み、なんてことになるんでは？
何で皆こんなにのんきなんだ？

＞ホワイトカラー（事務職）の仕事の成果は、 労働時間では計れない
こうはいってはいるけれど、経済学的にみて国民の平均労働時間とその国の
経済成長率は明らかに比例している。
日本が戦後世界２位の経済大国になったのは世界の中でも国民の労働時間が
飛び抜けて長かったから。

仮に、ＷＥの表向きの理由である残業の規制が成立したら日本の生産力は確実
に今より低下する。
ＷＥが成立しても、今と求められる仕事の成果は変わらないのでサービス残業
等の助長につながるだけ。
これが自分の見解

ＪＢＳ社員の多くはＷＥをどう解釈しているかはわからないが。

残業時間短縮に向けて

従来より残業時間短縮の呼びかけをしておりますが､
…中略…
下記のとおり指針を通達いたします。当社内部監査においても必須課題となっていますので、ご理解のうえご対応をお願いします。

１．業務計画をたて、毎週１回は定時退社をする

２．無理な残業はせず、定時間での作業を心がけ、残業時間は極力抑えるようにする
　　【上限は月４５時間以内（36協定）】
　*月残業が３０時間を超えた場合、｢追加残業申請書｣作成の実施

３．休日出勤をした場合は、振替休日・代休を取得する

お取引企業様へはＪＥＧの意向としてご理解いただけるよう主旨説明をし、改めて意向説明が必要な場合は、支店長･営業担当および本社よりご説明にうかがうようにします。
__________________________________________________________________
ttps://www.indivision.jp/job/job_2509266.html

社名変更記念

のびねぇな・・・ここ

勉強会ってなにやるの？

グダグダしゃべり場。
営業所によってはちゃんとしてるのかもしれんが。

営業所単位でやってるのか
東京だけだと思ってた

訴状によると、女性は門真市の人材派遣会社を通じ、平成１３年９月からタイガーで勤務。
社員の指示を受けるなど実態は派遣なのに、請負契約を装った“偽装請負”が行われていた。
女性は昨年１１月、大阪労働局に申告。同局は労働者派遣法違反を認定し、
タイガーに行政指導を行った。

> その他にも、以下のような体制で、派遣社員の技術的相談や
> 内面的相談／要望> についてのフォローを実施しています。

> 1. 1ヶ月に一度、技術管理担当／営業担当との面談を実施
> 2. 2ヶ月に一度、「社員連絡会議（各支店毎）」の開催
> 3. 6ヶ月に一度、「全体勉強会」の開催
> 4. 6ヶ月に一度、所属長との「個別面談」の実施
> 5. 必要に応じて、技術管理担当から専門技術についてのアドバイスを実施

出来るの？各支店･営業所で営業が一人しかいないのに

東京は営業二人居るよ
まあ二人合わせて一人前だが

何かグダグダだな('A`)

ひといねーな

今さらなんですがJBSて日本ビジネスシステムズ株式会社のことですか？

スレタイ見ろ
「開○」はどこいった

このスレを見ている03〜06年で新卒で入社した
社員に聞きたいだけど、当時の基本給料幾ら？

20くらいじゃね

この会社って営業はほんっとに何もせずに全部現場に押し付けるけどさ。
各支店営業一人に絞ったのって営業の駄目さに業を煮やしたからじゃなかったの？？

逆に営業の駄目さと増長ぶりはエスカレートしてるんだけど。

アビスレってまだ？

人いないから立てなくていいっしょ

ダメな営業の集まりが今の事業部か

人はいるだろ。

もりあがらないね

盛り上がるネタがない

なんかネタはありそうだが

元ＪＢＳ社員の漏れから質問だけど、何でアビストに名前変わったの？

社名が頻繁に変わる会社ってあまり良くは・・・

本当は分社独立のときに変えたかったけど、新卒採用の関係で見送りに。
でも上場するにあたって「JBS」と繋がりがあると感じられる名前では問題があり、変えることになりました。



つーか外勤先には新社名が全く浸透してない……。

元々浸透してないからそんなもんだろ。

＞８３３
答えてくれてサンクス
名前以外には、どこか変わったとこってある？

営業は殆どリストラされて、自前の営業活動は事実上停止(元々機能してないが)
そして新卒派遣で新人丸投げ放置プレーの職場以外は派遣契約打ち切りの方向。

要するに新卒派遣先での契約終了=クビの方向になっている(まあこれまでもだけど)

他には手当て全廃で給与がやや下がっているね。

それは、悪い方向に向かっるようにしか聞こえないが・・・

ちなみに、漏れは２つ目の派遣先の契約が終了した時にＪＢＳを辞めた。
最後の所属は岐阜事務所だった。

義父ねぇ・・・

東京の営業もリストラしてくれよ…

変わったとこといえば、社員勉強会っていうのができたね。講師は患部だから、学ぶことはなにもないが

ところで事業部ってなにやってるの？

>>839
東京の営業も殆どいなくなってないか？

自分が名古屋支店の技術者教育で世話になった方々ももういないみたいだね。
今、新人教育できる人間はちゃんといるんだろうか？

>>840
図体だけでかいあのおっさんは事業部に残ってるぞ

大阪支店は開設時のメンバーはみんな定年退職してるな

>>843
それはリストラじゃないじゃん・・・

>>836
今年入ってきた112人全員が6月までに配置完了なんて・・・無理っぽい？
その前に漏れらの棒茄子をきめる意味無い面談

去年の東京支店は悲惨だったな
「決まらないのは本人が悪い」てことでクビにしたのが数人いるらしい

なんだかんだいってみんなネタ持ってるな。

>>846
いきなりクビって・・・
まあ昔は数十人がいきなり関西に飛ばされたりしたが。

株買っといたほうがよかったかな

>>849
有限不実行がモットーの会社だしなぁ・・・
上場なんて到底現実的な話とも思えんよ。
それに株やってる身からすると上場強行したら笑える惨状になると思うな。

上場するメリットがわからん
やっぱステータスか？

自分らの身が危ないってことに気づかんのかね、患部のみなさんは。

>>851
幹部の人は多めに株式貰ってるとかなんですかね。
でもこんな無名会社にまともな買い手なんて付く訳ないけどね。

偽装請負の摘発が４月から厳しくなるようだけど大丈夫なんだろうか？
今後はIT業界も野放しではなくなるようだけど。

まともな会社は無理のある案件の一部は実態に即して派遣契約に変えつつあるのに、
そういう世の中の動きは見えているのだろうか。

派遣契約に切り替える能力がない

忘年会以外にイベント無いよな・・・

>>855
新卒を他社に丸投げして後は放置プレーの会社だから当然。

>>855　　　>>856
えっ！新年会じゃないの？…下らないから出席しないけど。
>>854
某大手車会社で派遣出すると他社の所に比べ単価が2〜3割安になるとさ。それに委託や請負だと大概2人以上働き口が出るし単価もそれ程下がらないらしい。つまり営業の都合。
だけどランプやｼｽｱﾄﾞ系以外にﾉｳﾊｳなんてあるの？
>>841
部長さん3月末で辞められましたね(足が悪かったなんて知らなかった)。一番まともな上司だったのに残念。
それに代わって教育部はぼったくりの通信教育=自己啓発に○投げ。誰か受ける人いますか？

そういや通信教育やってたな
あの内容だったら独学でやったほうがマシ。高いし

>>858
まともな会社だったら自社で金出して研修受けさせるとこだろうに。
よりによってぼったくり価格の通信教育とかマジ笑えるｗ

年初の会議でぶち上げた携帯端末にしても、普通持ち込み用のノートPC+無線LAN
くらいどこの会社でも用意してるのにホントずれてる。
ノートPC一台も用意できない会社が請負化とか、もう釣りとしか・・

＞まともな会社なら
　昔、浜松支店の営業だった方や８５７のいっている部長さんみたいにまとも
というか、社員から慕われていた人は辞めていく会社なんだよなここって・・・

携帯か、技術者はともかく営業が持ってないってのはな・・・

あとメールアドレスね。外勤社員はみんな「支店名@abist.co.jp」だろ？

>>860
そうだな能力ある人は他の会社で成果あげてるよなぁ

辞めたい人ばっかりだろうけどボーナス時期は上手くやりな
昔、ボーナス後に退社しようとした人がボーナス返還させられたから
あとは次の就職先はトップシークレットにすること
ここの会社は新しい就職先にまで電話して妨害した過去があるぞ

あと誰かが書き込みしてたけど上場しても無理・・・

叩かなくてもホコリだらけだし、ここを辞めたり辞めさせられたりした
人が何百人もいるんだから、その人たちが暴露するだろうしね。
名前を変えたのはそのあたりもあるんじゃないの？バレナイようにって

恥ずかしいことに普通の会社ではウソだと思うようなことを
本当にここの会社の人はやっているからなぁ

>>862
リストラしまくりなのに転職妨害とか意味不明だよな。
あと上場に拘るのはたくさん株持ってる人が儲けるためでしょ。

やることがガキみてーだよな
自分らより慕われてたらクビ、転職したら妨害、、、

上場もよくわかってなさそうだしな

2007年4月25日
総務部長

新たな採用活動への取り組みについて
現在当社は早期の株式の上場に向けて邁進していますが、
・・・中略・・・
もちろん各支店の採用担当も日夜努力を重ねておりますが、その厳しい状況を打破し、
全社一丸となって取り組んでいくための支援策として、下記要領にて取り組み、
採用目標の早期達成を目指したいと思います。

＊社員人材紹介支援の内容について
○支援の輪…社員全員の支援の輪への参加をお願い致します。
要件 ・紹介する人材は、新卒者を主としますが、中途採用についても可とします。
・面接・採用試験は通常通り実施します。
・紹介する人材は、人数に制限はありません。
・紹介する人材は、学校の後輩、親類、知人等全ての方が対象です。

紹介により採用に至った場合には、その紹介者に対し、本年度の採用活動の終了後、
会社としてそのご協力に何らかの形で酬いたいと考えています。
ぜひ一人でも多くのご紹介をお願い致します。（注：支店長（所長を含む）及び採用担当者は
対象外となります。）
・紹介の事務的な方法については別途詳細を通知いたします。
以 上

~~~~
本当に努力してるの？
ならどうしてリクナビなどの大手の就職･転職サイトに掲載しないの？
自分としては、全てが行き当たりはったりで具体的なプランが無いダメダメな会社を他の人に騙して
まで紹介するつもりは無いです。

行き当たりはったりｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>864
上場のためのコンプライアンス=残業制限に笑える、偽装請負はＯＫかよみたいなｗ
残業し過ぎで上場審査はじかれた会社なんて聞いたことないっての。

>>865
リクナビは結構高いらしいよ、リクルートすげー儲けているしね。
だから人材にお金をかけないアレな会社はそういうとこには掲載しない。
駄目会社をふるい落とすリトマス試験紙みたいなもんだね。

>>866
>>行き当たりはったり
ソフトの受託開発の話の話もはったりに終わったよな。
この会社は本当に口先だけ。

はったりといえば

その昔、デザインカレッジだかの認可みたいのを取るときに審査みたいのがあって
審査する人が来社したときにサクラつかったてたよ

一般の受講者がいないから社員が私服をもってきて受講者になりすましてるの！

ソフトの受託開発の話ってサイバーソリッドのこと？

学校ってまだやってんのかね

学校は未だ健在だね、なに考えてるんだか。

名古屋でやっていた専門学校はもう閉めちゃったけれど、広島の方はまだ
あるのかな？

ココ観レ↓
ttp://www.abist-tdc.com/

東京の学校て未だかつて生徒を見たことないんだけど？
さすがに０人って事はないよね、いやありそうで怖いけど

学校もサイバーも黒歴史だな

“U.S.A. JBS ENG, Inc.”も同じもんでしょ。
一体､何やってんだか。活動報告が一切されてないし。

しっかしこんな会社がどこに上場するつもりなんだろうね。
マザーズとかに上場したら投売り祭が見れそうでそれはそれで楽しみだが。

わけわからん新規事業より人材育成に金かけたほうが良いと思うんだがな

このままじゃ薄っぺらい技術者集団だ

プロパーでない派遣会社は社員数増加=収益増だからね。
育成よりとにかく数を増やすのに集中するわな。

どうせ優秀な人は自分から辞めていく訳だし、優秀じゃなきゃクビだし。
育成などという発想はないね。

>>873
それみたら厚生労働省の認可とか書いてあるけど
その認可を取るときに受講生と称したサクラ社員を使ったってことなの？

それってヤバクないか？

ホームページからコーポレートガバナンスの項目消えてるｗｗｗ
ずっと工事中だったが、結局思いつかなかったのかｗｗ

てかさ、他の派遣でスレあるのって大手ばかりじゃん。
何でここだけ大手でもないのにスレあるんだ？

どんだけ社員から嫌われてるんだよ。

銀座の（元）本社は過去に成田で外国人の不当解雇をして
本社前で講義デモやられてこともあるし
国から何年間も障害者雇用に関して注意を受けていたのにずっと無視しつづけた結果、
国もキレて特に悪質な会社名を発表

その特に悪質な会社の社名は当然、この会社。新聞でも記事になった
この間までそこの会社のイチ事業部だったんだから

これはもう今、話題の降り口の会社とたいして変わりないかと

>>883
待遇の悪さ含めて、何かにつけて本社のせいにして悪口言ってたよな。

で分社化した途端、本部の連中だけ一挙に昇給・昇格して待遇猛烈うｐ。
外勤組みはこれまで通りという実に欲望に忠実な行動をｗ

それにここは取引先とかにも本当に悪評知られてるしね、
本部の連中だけ全然気が付いていない裸の王様状態。

２００７ 年 ０５ 月 ０８ 日

公益通報者保護規定制定について

このたび当社では、「公益通報者保護規定」を制定しました（2007 年5 月1 日制定）。
この規定は、社内で発生が考えられる法令違反等に関して、社員からの相談・通報の処理の仕組みを定めることにより、
不正行為等の早期発見と是正を図り、コンプライアンス経営の強化を目的としています。
相談・通報の窓口は、当社の顧問弁護士となり、利用方法は電話・電子メール・面会などによります。
通報をしたことにより、社内で不利益なあつかいをうけることはいっさいありません。
不利益なあつかいや嫌がらせなどをした者には、就業規則の懲戒規定が適用されます。
また、通報の事実や情報などを正当な理由なく開示されることもありません。
このように、窓口は弁護士という第三者であり、法的な守秘義務を持っています。
また通報による不利益はいっさいありませんので、皆さん安心して利用いただきますようお願いします。

＜相談・通報 窓口＞
〜〜個人情報保護により省略〜〜

制度運用開始日 ： ２００７年６月１日

バンブーも闇に葬り去られたな

退職金ってでるんでしょうか？

>>887
数万円くらいなら出るんじゃね？
まあこの業界まともな退職金が出るほうが珍しいから仕方ないだろ。

>>887　３年未満で辞めたら一切でないよ。
確定拠出年金の説明や関連用紙に書かれていたよ。

>>889
マジで？
まあどのみち管理職になって定年退職しないかぎりゴミみたいな退職金だけど。
悪名高いSSですら結構な額出るのにな。

つーか、一般的な「退職金」てのは貰えないでしょ？
退職一時金は確定拠出年金に当ててるんだから
うちの場合は違うんだっけ？教えてエロいひと

当社では、今年から内定者の方々に、当社の福利厚生制度（ベネフィット・ステーショ
ン）を入社前からご利用できるように致しました。

ベネフィット・ステーションとは
�潟xネフィット・ワンの全国２１５万人の会員組織のスケールメリットを活かし、
宿泊施設から生活支援、育児・介護まで多彩なサービスメニューを
ベネフィット会員特別料金でご利用可能な、福利厚生パッケージサービスです。

�@全国５,０００施設以上のホテル・旅館を、会員特別料金でご利用可能です。
�A格安パック旅行・格安航空券などを、予約・購入できます。
�Bコンサートや映画のチケットを、会員特別料金で購入することができます。
�C全国のゴルフ場やスポーツ施設を、会員特別料金で利用することができます。
�D全国約２０,０００店の飲食店などで、２０％ＯＦＦなどの会員優待を受けることができます。
�E無料健康相談や各種無料相談ダイヤルをご利用することができます。
�F冠婚葬祭に関する各種サービスを、会員特別料金でご利用することができます。
�G介護や育児など社会的ニーズに対しても、会員優待や補助金提供など受けることができます。
�H各種自己啓発講座を会員特別料金で受講することができます。　など豊富なサービスを掲載

詳細はHPにて掲載。

…これで釣られて入社する奴がいたら、愚かとしか言いようが無いよね。
第一､福利厚生と言っても会社自身行うのでは無く、これも○投げだもんね。

新卒採用も重要だが、現社員の退職率を下げる努力もしろよな。
あと、本社に中途で管理職を入れてるけど、必要ないだろあれ。
その無駄金を技術職採用に回せばいいのに。

>>現社員の退職率を下げる努力
同業他社への転職禁止の誓約書とかｗ
「職業選択の自由（憲法22条1項）」への違反だけどね。
無差別・無制限・一律の転職制限なんて当然認められない。

よく上場しようなんて考えたもんだよなｗｗｗ

でも、無計画に人員増やしても、育成に力を入れず、取引先が少なければ、
上場１年目に３千人入れて翌年半分首を切ったＶＳＮような、元の日本ジェビ男の体質に戻るかもなwww

新スレ立つまえに倒産とかな

つうか最近何社かの同業他社の給与聞いて驚いたよ。
うちより3-4割高いのが当たり前、昔は他社のHP見ても就職希望者を釣る嘘としか思ってなかった。

自分と会社の世間知らずさを思い知ったよ。

>>897
昔は就職板にスレあったのに消えたね。
人気下がったせいか？
まあ2chにスレがある時点でロクな事じゃないけどさ。

　９００ゲト
　
　＞８９８
　アビストの給料って栗あたりと大差ないくらいなのかね？派遣会社同士でも
会社毎の結構差があるみたいだけどさ。

>>900
管理職か管理職コースにいないと、ろくに昇給しないね。
栗は知らないから分からないけど、他社の１−２年目=ウチの５年目みたいな。

派遣先の会社の社員っていうことで派遣先の名刺とか作ったりして
客先なんかと業務やってるんだけど・・・これって派遣法とかで問題無いの？

労働基準監督署とかに相談にいったほうがいい？

行きたいなら行けよｗｗｗ
いちいち聞くなよ

>>902
数年前､労働時間や待遇が酷くて首を覚悟に告発しに行った者達がいるが、
事情を聞きながら労務局の人間は摘発しようとまでしなかった。
今やどこの同業他社でも二重派遣・偽装請負及び委託は行われている。
会社の問題と言うより監督省庁及び社会の問題であろう。
今思えば､マスコミに高く売っておけば良かったのかもしれない。

問題なのはおまえであろう。

そんなネタが高く売れるわけねーだろボケ

>>902
労働者派遣契約なら問題ない。
偽装請負とは、「実態は労働者の派遣でありながら請負契約を結んでいること」
ABI○Tでは多くが請負契約であり、その場合当然違法。

しかし労働者派遣契約では労働者保護の観点から規制が多く受け入れ企業に好まれない。
また単価も請負のほうが高い事から偽装請負が蔓延する事になっている。

そしてIT業界では偽装請負が当たり前なのでそのくらいでは労働基準監督署は動かない。

ボーナスどうだったよ
二ヶ月でたか？

夏 期 賞 与 支 給 に つ い て
　平成１９年度夏期賞与については、下記のとおり平均支給率2.210 ヵ月（平成１８年冬期実績2,203 ヵ月）として支給いたします。

�T．支給内容
　　平成１９年度夏期賞与支給
　　平均支給額｜ 平均支給率｜ 前年冬比増減率｜ 平均年齢｜ 勤続年数
　　 454,382 円｜ 2.210 ヶ月｜　 　 ＋4.87％　　 ｜ 27.5 歳 ｜ 5.5 年

�U．支給日および支給方法
　　１．支 給 日 平成１９年６月２９日（金）
　　２．支給方法 口座振り込み

�V．基本支給額
　　１．勤続満２年以上者　　　　基礎額×評価月数
　　　　　　勤続／評価　　｜ Ｓ評価 ｜ Ａ評価 ｜ Ａ’評価 ｜ Ｂ評価 ｜ Ｂ’評価 ｜ Ｃ評価 ｜ Ｄ評価
　　　　　支給月数（ヵ月） ｜　　 2.55｜　 　2.45｜　　　2.35｜　 　 2.20｜　　　2.00｜ 　　 1.60｜ 　　1.30
　　　　 増減率（基準：Ｂ）｜ +15.0％｜+11.0％｜　 +7.0％｜　 　− 　｜　 -8.0％｜ -25.0％｜ -40.0％

　　２．勤続１年以上２年未満者 基礎額×２．００ヵ月
　　３．勤続満６カ月以上１年未満者 基礎額×１．５０ヵ月
　　４．勤続満１カ月以上６カ月未満者および４月１日入社者については奨励金として、一律 100,000 円を支給する。

�W．計算基準（賞与支給規定による）
　　１．基礎額　　　　　　　　基本給（平成１９年３月３１日現在）
　　２．支給計算対象期間　　　平成１９年 １月 １日から平成１９年 ６月３０日までの６カ月間
　　３．評価算定対象期間　　　平成１８年１０月 １日から平成１９年 ３月３１日までの６カ月間
　　４．欠勤控除　　　　　　　評価算定対象期間中に欠勤等があった場合、次の基準にて支給額を減額する。
　　　　　　　　　　　　　　　（１）私傷病欠勤１日について----------１/１２０
　　　　　　　　　　　　　　　（２）私傷病以外の欠勤１日について----２/１２０
　　　　　　　　　　　　　　　（３）無届欠勤１日について------------３/１２０
　　　　　　　　　　　　　　　（４）遅刻、早退は２回を持って１/１２０とする。
　　　　　　　　　　　　　　　（５）勤続６カ月未満者は分母を「勤続月数×２０」とする。
　　５．勤続基準日 平成１９年 ３月３１日現在とする。

�X．支給対象者　　　　　　　　支給計算対象期間内に勤務し、支給日に在籍する者とする。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以 　上

基本20だから手取りは35,6くらいか

産業医ってのが居たんだな
全然知らなかった

給料すくね。
給料体系に騙しアリ。
見せ掛け多くして採用枠広げようなんてほんと馬鹿。

能ある鷹は旅立つ。
皆様おさきにしつれーしまーす。じゃっ！

俺も旅立ちます。

>>914
おまえは能無しだからおとなしくしてろよ

>916
負け組の遠吠え。

でもJBSの給料ってマジ安い。
5年目位の社員でも他社の高卒2年目辺りより余裕で安いのにはビビッタ。

ホームページに年収モデルを掲載してるけど
あれはやめたほうがいいとおもう

今年で３年目です…基本給が今年入ってきた文系の奴よりも低いのはどうして?
仕事が出来ないって言うわけじゃないのに何で!!!?

>>920
新入社員より低いって・・・
専門卒？

>>921
いえ､三流工業大學出です。…千円､奴の方が高いです。

>>922
外勤先の社員に負けてんでしょ？
なら仕方ないよ

勤務先は奴と同じではないです。
３年同じとこで働いていて、仕事内容が変らずスキルアップも見込めないので、
去年末から営業担当・主任に勤務先を替えて欲しいと申し上げていますが、
｢ああ､分った｣と言うだけで聞き入れてくれないです。
この会社は勤務先変更を申し出ても積極的に動かないのでしょうか?
勤務先の同業他社は２年位で人を入れ換えていますが

>勤務先は奴と同じではないです。
勤務先が違う？
結局どこの社員と比べてんの？うちの社員？

>この会社は勤務先変更を申し出ても積極的に動かないのでしょうか?
動かないね
営業に言っても、上には報告されないよ

オイオイ、ウチの営業に何か期待するってのは100%間違ってるぞ。
下手したら客先の場所も知らないからな、マジな話。

>>925
俺も勤務先での問題を報告書で２回にわたって挙げても完全無視。
後の面談で上長が読んでもいなかった事が判明したぞ。

来月頭に人事異動があるね
また関東支社とかできるけど何も変わらんだろうなあ

この会社に幹部コースにいる訳でもないのに残ってる人って目的何なの？

ある年になると内勤組はまともな人から、辞めさせられる/辞めるし。
外勤組はあんまり同じ会社に入り浸って年食って契約終了したらもう行き場ないっしょ。

◎組織改定（2007 年10 月1 日付）
・中期経営計画の達成を図るべく、経営管理の強化を目的とし、第３期の組織を改定する。

�@事業部を廃止し、「事業本部」を新設する。
�A事業本部に４支社６支店２営業所２事務所及び４課をおく。（下記組織図の通り）
�B「管理本部」を新設し、管理本部に４部をおく。（下記組織図の通り）
�C「採用課」を総務部より事業本部に移管する。
�D「事業管理課」を事業本部に新設する。
�E教育部を改編し、事業本部に「教育指導課」をおく。
�F「システム開発管理課」を事業本部に新設する。
�G財務企画部を改編し、「社長室・経営企画部」とする。
�H総務部を改編し、「秘書室・広報部」及び「総務部」とする。
�I社長室・経営企画部に「経営企画課」を新設する。
�J秘書室・広報部に「秘書・広報課」を新設する。

　　　[株主総会]
　　　　 ｜
[監査役]---[取締役会]
　　　　　 　　｜
　　　　　　 [ｽｽﾑ]
　　　　　　　 ｜
　　[監査室]---------[顧問]
　　　　　　　 ｜
　　　　　　　 ｜
＿＿＿＿＿＿__」
｜
卜[管理本部]
｜　卜[経理部]--------------経理課
｜　卜[総務部]--------------総務課
｜　卜[秘書室･広報部]--------秘書･広報課
｜　 �麓ｽｽﾑ室･経営企画部]----経営企画課
｜
�麓事業本部]
　　卜[北関東支社]------宇都宮支店------仙台事務所
　　卜[関東支社]--------東京支店--------西東京営業所
　　｜　　　　　　　　　 　 ��横浜支店
　　卜[中部関西支社]----名古屋支店-------岐阜営業所
　　｜　　　　　　　　　　 ��大阪支店
　　卜[西日本支社]-----広島支店---------九州事務所
　　｜
　　卜[採用課]
　　卜[教育指導課]
　　卜[事業管理課]
　　 �麓ｼｽﾃﾑ開発管理課]

アレな会社ってこういう体制転換よくやるよね。

>>928
組織がただ｢頭でっかち｣になるだけで全然は変らん。
３千人ｸﾗｽの会社がこうするのは分るが、千人未満の会社が同様のことを行っても
株式上場前の｢張子の寅｣もとい｢ハッタリ｣だな。>>866

>>924 殿
勤務先を変えたいと言ってるけど、この組織改定を見る限り、
福岡か仙台の大口契約先が決まるまでの｢捨石｣になると思う。
幹部候補で今まで支店で技術管理担当者が営業に廻されるし。

結局､営業なんてただ契約数を多く取るか、
目先の待機者を素早くが送り出すことしか考えていないから、
今外勤出ている者のことなんかこれぽっち考えていない。

まぁ､それは貴方だけじゃなく､来年入ってくる新入社員や
今の契約が切れる社員も同じだけど・・・

>>今外勤出ている者のことなんかこれぽっち考えていない。
逆に本当のプロの営業なら一応考えているものなんだけどね。
ここは素人のリーマン営業しかいないからどうにも・・・だね。

あと勤務先変えたいって人いるけど、ここは一箇所に長期いるほうが評価されるからね。
大手に丸抱えに慣れきってるから普通の会社とは大分感覚が違う。
まあマイナス評価は避けられないんじゃないの。

患部と仲良いと仕事できなくても評価高くなるから良いよね、東京支店受託のやつらとか

もうだめだな

>>935
確かに受託組みは酷いよな。
遊んでるだけで暇って愚痴ってたやつらが分社化で軒並み出世とかあり得ねー。

それで実力主義だとほざくんだからここの腐りっぷりときたら・・

まあ､どこでもEco贔屓はあるわね。
内勤･受託{縁故含む}＞大手車系＆ｸﾞﾙｰﾌ企業外勤＞それ以外の外勤【大概2,3人以下の少数】
>>934　｢・・一箇所に長期いるほうが評価されるから・・大手に丸抱えに慣れきってる・・｣と書いてるけど、
この底辺にいた者から言わせると『んな訳なぇ!!』

ところで､総務のT村(女)って【abist Newsとかに名が載っている】人、
患部で人前で話すと愚だ愚だ訳分からねぇことを言う鑑査役の娘なの？

この中にamsの人居る？
ちょくちょく本社に集められてるみたいだけどいったい何やってるのかしえて。

>>938
非常に読みにくいし、何が言いたいかよくわからん

>>940
底辺にいるらしいから仕方ない

938>>
941>>

低俗な会社に上も下もないでしょ。

>>939
ams.jrとかあるよね
忠誠心あるやつを囲い込んでるだけとしか思えない

age

職安で中途採用始めたね

ってか月一回くらい配布される書類見たが
東京支店の離職率高くないか？

先月東京支店の退職が１０人位いてビックリした。

>>946
最近の東京支店は上がマジおかしい、退職者続出は当然。
それでも自分たちは立派で仕事も良く出来て辞める奴が馬鹿としか思ってない。

営業のTOPや前の支店長は退職希望者に脅迫まがいの態度までとっていた。
そんなんだから辞めるという小学生でも分かりそうな事が分からないアホばっかり。

なぜ退職者が減らないのかを
真剣に考えてるのかね・・・東京支店は

>>947
おかしいのは昔からだけどね
つーか営業のＴＯＰって誰だ？支店長じゃねーの？

>>948
真剣に考えた結果、「去るもの追わず」となったわけで

基本的には「退職するやつ多くても、そのぶん雇えばいいや」っていう考えなんだろうね
この先、新卒を確保するのは難しいだろうな

東京支店っていうより、その上の層だね。問題は。
まとめると会社が駄目だね。

いつの間にやら資本金が｢3億1250万円｣となってる。
今年2月には｢5,750万円｣と表示されてたのにな。
胡散ｸｻ

>>951
未公開株を銀行にうっぱらったからだよ。
マネーゲームで企業価値上げるより他にやること有るだろと思う、
資本金増やしても投資する設備も無いだろうに。

ほんとに来年２部上場できるんかね、この会社は。

>>953
流石に上場って行ってもマザーズとかジャスダックだろ？
いくら審査甘くなってるって言っても、
こんな糞会社を２部上場させるほど東証は落ちぶれてないよ。

マザーズは東証なんですけど。。。やっぱばか

>>955
おまえ読解力無いな

東証一部上場→世間に認められる企業
東証二部上場→投資家なら知ってる企業
ジャスダック→投資家しか知らない企業
東証マザーズ→関係者しか知らない企業

なんか今回ボーナス支給額下がってない？

>958
俺、元JBS社員だけどいくら位になったの？

ちなみに、今は違う派遣会社に在籍中だけど。

それから会社概要や組織図で｢仙台事務所｣と記入されてから
もう3ヶ月程経つけど、これって行き当たりハッタリですか？

>>960
それからって何から？
仙台事務所がどうしたの、名古屋の北部対応用だろ。

なぜ名古屋・・・

>>962
客がT社だからさ。

来月､懲りずに名古屋営業所（中部関西支社）を伏見に設置し、
岐阜営業所は上記に食われます（併設）。
この人は何処に飛ばされる?　>>773

この会社にいたころは30歳で年収５００万ていうと凄いと思ってた。
転職して世間を知って30で500万なんて並以下だという現実を知った。

別に転職しなくてもわかるだろう。。。

去年別の派遣会社に転職したんだけど、
今の漏れの時給がここにいた時の客先へのチャージ料の1.5倍。
マージン3割としたら約2倍って事。

どんだけここの営業は無能なんだ？
そのくせそういう駄目営業がガンガン出世してるんだから本当に駄目な会社だ。

オレの去年の昇給額は1000円くらいだったな。（新入社員ではない）
上場に向けて昇給額が減るとは聞いていたが、社員が影響受けるのは糞すぎる。

あと入社した時に見せられる給与通達書を偽造したものを見せられないか？
架空の人物のしかもありえんくらいの給与額（５０万円くらい）
『あ！間違った。君のはこっちだよ。』ってカンジでさ。
当時、オレもがんばれば・・・。と思って必死こいて頑張った自分は今じゃ負け組Orz

なによりビビッタのが入社10年くらいの先輩の給料がオレの入社した時の給料より１万ちょいしか多くなかった事だわな。

もうね・・・ABIST（アビスト）元　日本ビジネス開発(JBS)　はうんこです

>>968
>あと入社した時に見せられる給与通達書を偽造したものを見せられないか？
>架空の人物のしかもありえんくらいの給与額（５０万円くらい）
>『あ！間違った。君のはこっちだよ。』ってカンジでさ。

さすがにコレは嘘だろw

>>968

中国ギョーザ

次ｽﾚ頼むよ

普通は転職すれば給料は下がるもんだが、ここは例外だな。
どんな糞企業でもここよりはマシだよ。

>>969
いや嘘ではない真実だ

>>973
定例会で一期生の給料だけ見せてわが社の給料は一部上場企業並だ！とか
アホな捏造はしてたけど、さすがにそこまでやるとは。
しかしここの捏造体質は酷いからな・・

給料と一緒に「社員平均給与」とか配って
「我社は周りの会社と変わらない」ってのはうんざり。

どこのブラック企業だよ・・・
そういう意見があったなら、意見言った奴にだけ対応しろよ。
新卒にまでそんな書類配って頭オカシイと本気で思った。

そういえば、昨秋あたりから退職者が社内報に掲載されなくなったけど、
あれって退職者が多すぎるからか？

>>976
退職者がいないのかと思ってたよww
いるのに載せなくなったって事？

>>977
いないわけがない

>>975
漏れが辞めてから一般派遣で入ってるソフトハウス。
社員ならここの5割増以上の月給、派遣なら残業こみで月60-90万貰ってるぞ。

ここの安さはマジであり得ない、幹部以外はゴミみたいな金額しか貰えない。

俺は４年目だが、同業社の新卒の給料以下で絶望した。

普通の会社なら30才で500万は貰える、いくらIT業界とはいえ。
ここは30になっても新卒なみ、酷すぎるよ。

ここは普通の会社じゃないし、
派遣しか能が無い奴に会社員の身分与えて賃金の中間搾取許してるだけってのを気づいてない奴多すぎ
世間並みに扱って欲しいなら社内向けの業務にも首突っ込めよ、
ここに湧いてるやつはどうせだらだら客先で仕事してるだけなんだろ。

>>982
おまえより仕事してるよ

>>982
>世間並みに扱って欲しいなら社内向けの業務にも首突っ込めよ

馬鹿だろお前
外勤者ができる、社内向け業務全部出してみろよ

>>985
上に気に入られて内勤業務に移る、でFA。
実際外勤時は全くランク上がらなかった人が内勤だとすぐに昇格してる。

外勤でいくら頑張ってチャージ増えてもそれは営業の業績になるだけだしな。

来年からお世話になるのですが、このスレ見ると
入社考え直した方がよさそうな気がしてきました。
来月から教育始まるのに…

>>986
隠れて転職活動しれ

>>986
心配しなくていいよ。
とにかく3年ぐらい頑張れば職歴もつくからね。
その時転職すればアビストより良いところはいっぱいある。

>>987-988
会社のいい所は？www

>>989
ここより下はないところ

>>986
メカ、ソフト、どっち？

機械ならまあソフトよりはマシっぽいな。
というかこの売り手市場でこの会社入るって何考えてるの？マジで。

>>991
ソフトです

>>992
待遇は機械>ソフトなんですか？この会社は。

グッドウィル・Engやフルキャスト千とﾗﾙより酷い会社なのでしょうか？

機械かソフトがどっちが良いか悪いかなんて比べるだけ可笑しいｙ。
他社から見たらどちらも底辺なんだからさ。

ウチに入社してくる新人はイカれたやつが多いし仕方ないんだけどな（むしろそんな人間しか入社してくれない）
だからって他所に行ったほうが良いよって言った所で行く場所ないんだろうけどな。

そろそろ新スレ立てんとね。
自分がやってもいいんだが、既に退職してるしなぁｗ
もし誰かやってくれるのなら、スレタイの社名は変えてくださいｗ

>>993
外勤出ればソフトも機会も関係ない
機械のほうが待遇良いとかは無い

どこの企業も裏側はひどいと思うよ

>>993
そんなのカンケーねー！そんなのカンケーねー！そんなのカンケーねー！
ドッチにしろウチはサービス業だから、
技術なんてカンケーねー！技術なんてカンケーねー！技術なんてカンケーねー！
by 営業

終了

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