派遣になるのは自己責任じゃないの？９

※前スレ
派遣になるのは自己責任じゃないの？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1278175220/ 2010/07/04〜2010/09/13
派遣になるのは自己責任じゃないの？２
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1284356070/ 2010/09/13〜2011/01/07
派遣になるのは自己責任じゃないの？３
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1294030497/ 2011/01/03〜2011/04/25
派遣になるのは自己責任じゃないの？４
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1303557097/ 2011/04/23〜2011/07/02
派遣になるのは自己責任じゃないの？５
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1309531230/ 2011/07/01〜2011/09/13
派遣になるのは自己責任じゃないの？６
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/haken/1315722371/ 2011/09/11〜 2011/11/13
派遣になるのは自己責任じゃないの？７
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1320931533/2011/11/10〜2012/02/06
派遣になるのは自己責任じゃないの？８
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345132262/2012/08/17〜

※テンプレ
派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？
生活費が底をつく前に公共職業訓練受けて手当て得ながらスキルアップしながら職探ししようと思わなかったの？

安易に派遣登録する奴は雇用崩壊に荷担する悪人です。

前スレでも他者へと責任転嫁する派遣民という構図は変わらなかった。
そもそも派遣職などバイトの延長くらいに捉えればいいんだよ。
利用したい人のみエントリーをどうぞ。笑

それに安定を志望するなら正社員を目指すのが本筋。
企業ごとに実施される採用選抜試験を受験すれば良いんだけどね。
何社受けようが何回受けようが自由だ。
皆が望む概ね公平な選抜がそこにはある。

しかし、当然の如く「希望者全員分」の椅子は無い。公務員試験と同じだ。

「国が、法律が、企業が、○○党が、希望者全員分の椅子を用意しろ！」

色々な奇論・珍論に経済論・国家衰退論まで登場しているが、結局のところ
↑と同義のことを下心として秘めている様子。

企業側にもバブル後不況に数次にわたり再構築された最低限での人員配置
システムが標準化されているため、もはや正社員数に増える見込みはない。

残念だが、これからの日本は格差との共存社会を目指すしかないんだよ。
受忍限度を超える格差が出現したのなら、その都度是正すればよかろう。
待遇差や賃金差程度なら、現行制度の枠組みの中でも幾らでも是正可。

わざわざ再構築が遠回りになる派遣規制の自爆ボタンを押す必要も無い。
何よりもバイトの面接ですら難儀する中高年派遣御仁を無職にするのは悪。

企業が助けて円高だよとかは自己責任放棄してます

企業を助けて立て直せば雇用が生まれるでしょ？
ただ、その雇用は派遣というだけ

ゾンビ企業です
勝ち企業が生まれずに半端な企業となって世界に通用しません

世界にねぇ〜国内需要だけの企業なんざざらだと思うが。
どこの企業も全てが世界に通用するとは思わないし、世界を相手にしてる企業ばっかじゃないと思うがね〜

まぁ、非正規にも30歳くらいでワンチャンスくらいは残っていても良いと思うけどな。笑

大企業系の工場で数年前まで流行っていた、製造現場での正規従業員登用制度。

従属的で勤務状況良好な者の中から、社員の推薦ありで登用とかトヨタでもやってたね。

実態の割合は狭き門だったようだが、成るべき者は成ったとも聞く。

あぁ云う制度は広く普及しても良いと思うが。

ここの派遣社員の皆さんは、その類の制度（実質競争）にも不平不満を言いそうだけどね。

言うだろうね。そういう競争しなきゃ席がないのがおかしいと。
全員分の席は用意しろと。

>>5
そもそも世界と戦ったからごらんの有様なんスけど
日本が誇る漫画とアニメとエロゲは海外に敵がおらず戦わなくて済んだ(というか一方的な虐殺)から繁栄しているのです

それも、名の知れた大企業の正社員じゃないとダメときた。

何処までも我侭、「俺がぁ、俺がぁ」って感じ。
猛勉強して正社員の面接と中途採用試験に合格すれば済むだけの話し。
勉強が苦手なら、試験のないレベルの会社で妥協しろよ。

そーだよね
世界で勝ちたいなら経営努力しろと
別に世界とかどーでもいいならそれなりの経営体制でそれなりの潰れるリスクを受け入れないと

運転手兼マネージャー募集中 月給30万以上
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1353974719/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1353924788/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1353918684/

そーだよね
日本で正規職就きたいなら自助努力しろと
企業倒産のリスクもあるし、その前段では低貢献者が解雇されるリスクもあるね
別に企業とかどーでもいいなら派遣も真っ先に雇用調整されるリスクを受け入れないと

努力とか言うけれど、今会社員やってる人々は血の滲むような努力したわけじゃなくて
ただやるべき事を淡々とこなしてきただけ

自己責任を極めたらこうなった→感情自己責任論

自己責任を蔑ろにしたらこうなった→派遣社員

そのただやるべきことを淡々とこなすだけってのが出来ないのが派遣なんだろうな。
だからただ淡々とやるだけでいい仕事を与えているのにねぇ・・・

>>15
連帯責任ということで、ウチら正社員はお前ら派遣社員に泣きながら鞭を振るう責任を負わされているのです・
もちろん嫌なんですけど(面倒なので)、責任なので仕方ない

うちの会社は派遣社員がいなくなったらあっという間に倒産してしまう

この間、集団で辞めると言い出したから、社長が真っ青な顔で派遣会社の
担当者を通じて何とか踏みとどまって欲しいと泣きついていたよ

うちの会社も派遣がみんなやめたら倒れるだろうなぁ。
でもどんだけでもくるけどね。やめたい人はどんどんやめてもらって結構て考え方。
次から次へと派遣を補充できない会社っておかしくない？一社だけしか雇ってないのかね？
当然そういうリスクも考えてうちは8社くらい雇ってるけど。

派遣にはすぐ取り替えのきく仕事しかさせていないつー会社ばかりじゃないからね。
頭数さえ合えばよいってわけでもない。

パート・バイトが全員やめたら会社運営が立ち行かなくなる〜程度の話しやね

ｂｙマクドナルド　ｂｙセブンイレブン

ここで言ってる派遣ってのは単純作業従事者ばっかりで、
そもそも重要ポスト（とまでは言わなくても）につくような派遣は
一般的にはいないわけよ。文脈から理解できそうなもんだけど。
ごく少数の特例まで持ちだして>>21みたいなことを言いだすのって
「俺、頭いい。わかってるだろ」って思ってそう。
自己評価有能感高すぎだと思うの。

おまいら現場をなめすぎ。
プロセスと手順を完備して誰がやっても・・・つー方がよほど特殊例だ。
そこまで標準化が進んだら、自動化して派遣すら使わんし w)

栗花落白光（笑）
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1354072272/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1354083721/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354072551/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1354074937/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1354071733/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354085192/

ttp://www.youtube.com/watch?v=1_w7qLwhFog

そうだね。じゃ全部ロボットに自動でやらせたらいいね。
一つの工程しかできない作業ロボットをいったい何台入れなきゃならないのか。
そういうことには頭回らないんだねｗ

>>26
そういうことも含めて、現場をなめとると言っているのだが。
結局、人の柔軟性と学習能力に依存してるわけだろ。

うん。で？
その柔軟性と学習能力が人より低いから、より高い人に使われてるんでしょ？

で、君は派遣としていったいどんな仕事してるの？さぞかし特殊な作業なんだろ？
まさか組立ラインとかじゃないと思うが。

>>28
子供みたいなレスだな w)
>>29
要らなくなったらすぐ辞めるだけの簡単なお仕事でしたけど、なにか？

子供みたいなレスだから何？

>要らなくなったらすぐ辞めるだけの簡単なお仕事でしたけど、なにか？
で具体的になに？ｗ

このスレ的には仕事内容なんぞどうでもよかろ。
第一要求仕様どおり流動したのであるし。
俺的には流動した結果昔より稼げてるし。

>>24
よしよし、お前らはやれば出来る子なのだから助けてやら無くてもいいっスよね・

おやおや、政権交代まで1ヶ月の２ｃｈだしー。

個人的には、とりあえずは雑多煮で派遣問題を語っても良いと思うけどな。

自己責任の範疇については議論が続くとして、ハイスペックな派遣さんや

単純作業従事者の派遣さんの動向もあって然るべし。

要は”多様な派遣社員の職種毎のメリット・デメリットを自覚させる”のが

社会と労働者のあるべき姿かな。笑

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→
職業安定法44条違反というのが前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは
法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。違法派遣は全て職業安定法44条で
裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用人側に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による
刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。労働局・監督署への通報・斡旋による軽微な「適正化」
や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、違法派遣業者にとって有罪は
考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

威信の公約が凄すぎる　最低賃金制度廃止 解雇規制緩和 混合診療解禁
ttp://megalodon.jp/2012-1129-1435-27/www.nikkei.com/article/DGXNASFS2900A_Z21C12A1MM0000/

自由民主党改憲草案 現行憲法から97条（基本的人権の尊重）と18条（奴隷的拘束・苦役からの自由）を削除
ttp://unkar.org/r/news/1354106377/
ttp://unkar.org/r/poverty/1354106273/
ttp://unkar.org/r/poverty/1354164809/
ttp://unkar.org/r/poverty/1354108047/

ttp://www.youtube.com/watch_popup?v=-28kGJ-w8Sg
ttp://www.geocities.jp/le_grand_concierge2/_geo_contents_/JaakuAmerika2/Jiminkenpo2012.htm

>>35
>>36
>>37

↑通称マチヨリとかいう嫌われ者の選挙活動がうざいねー





彼のように人生に落ちこぼれた人間とは、随分露骨なんだな




どうせなら共産党でも応援すればいいのに

>>32
いや、重要だな。
単純作業従事者が言うことかハイスペック派遣の言うことかで意味が変わると思うが。

＞第一要求仕様どおり流動したのであるし。
？？？第一要求仕様って何？

＞俺的には流動した結果昔より稼げてるし。
単純作業従事者でそうなら今のままの方がいいし、ハイスペック派遣ならなおの事良しじゃね？

>>39
意味じゃなくて受け止め方が変わるんでは？
ハイかローかつーと、ローだね。下請け派遣だかんね。

第一要求仕様：流動するものとする。

別に現在の境遇に不満はない。第一要求仕様に従ってよかったと思っておるよ。

うーん、おかしいな・・。
という事で腑に落ちないまま、生活のためにバイトを続け食いつなぐ日々。
体の疲れはピークに達し、肉体的にも精神的にも限界にっ！！
そんなある日、派遣労働者やフリーター達を応援する会を見つけ、これだっ！と駆け込むのでした。
そこは彼をやさしく向かい入れ、非常に良心的な会費（笑）で会員としてくれたのでした。
ユニオンの勉強会で、彼は様々なサヨクな論理を貪欲に吸収し、今では
　「貧困労働を無くそーっ！！」
とデモに参加するようになり、同じ貧困に喘ぐ仲間達に対し、
「国が悪い」 「制度が悪だ」 「自助努力だけでは問題が拡大している」　
「勝ち組に都合のいいだけで、やはり〜」　話題は尽きません。
しかし日々は過ぎて行くものです。
彼の足跡というべき履歴書には年齢と共にアルバイト年数が増えた、これだけです。
就職した彼には、年齢と共に経験、人脈、成果、給料、その他増えて行きました。
様々な異論もあり事情も個々ある事でしょうが、これが現実なのです。
良い悪いではなく単に結果なのです。
就職活動すべき時にしなかった、これだけなのです。
昔から言います。悪因悪果、因果応報。
最後に、こんな物語もあります。　アリとキリギリス　

20代で派遣なんかやってるなら
公務員試験の勉強しろよ
これはガチ

Ａ：派遣は差別を受けているんだよ！
Ｂ：へぇーそうなんだ？
Ａ：国が派遣制度を作って我々を正規社員にしないようにしてるんだよ！
Ｂ：えぇ？そうなんだ、知らなかった…。
Ａ：そうなんだよ。そのせいで我々は派遣になったんだ。
Ｂ：そうなのか！詳しく教えて！でも、僕の友達には派遣社員て居ないんだけど、
どういう人達が派遣社員にされてしまうの？
Ａ：そうだな。派遣社員にされる基準はわからない。恐らくは無作為に選んでいるのだと思う。
俺も気づいたら派遣にされていたんだよ。
Ｂ：えぇぇ！そうなんだ。怖いな…。じゃあ僕が派遣社員にされなかったのは
運が良かっただけなのか…。
Ａ：ああ、そうだ。
Ｂ：あれ？ハローワークに正社員の募集がたくさん載ってるよ！応募してみたらどうかな？
Ａ：それは俺のやりたい仕事じゃないんだよ。初任給も１８万じゃ安いしな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさんはやりたい仕事の募集が出るまでは正社員の面接受けないの？
Ａ：ああ、受けない。やりたくもない仕事をする気にはならないからな。
Ｂ：へぇーかっこいいなぁ。
Ｂ：Ａさん！やりたい仕事ってこれじゃない？募集あったよ！！
Ａ：ここはだめだ。「要経験者」「要資格者」「四大卒以上」。給料は２５万だが
募集要項に引っかかるからな。
Ｂ：そっか…残念だね。じゃあＡさん！とりあえず資格を取るとか、経験を積む為に
未経験ＯＫのとこで仕事初めてみようよ！！
Ａ：いや、いいわ。資格だとか経験だとかでしか人を見れねーとこに行く気ねーし。
Ｂ：えぇ、そんなこと言わずにさ！ほら、あったよ未経験ＯＫのところ。
Ａ：初任給１６万しかもらえねーとこで仕事してやる気はしないな。
Ｂ：そっか。
Ａ：まあ俺がこういう状況なのも、こんな募集しか出てねーのも派遣が差別を受けているせいだろうな。

>>41
これってコピペなん？
ようできた文章だな

維新の会の公約に解雇規制緩和が入ったようだ
いよいよ、派遣社員と正社員のバトルロワイヤルが始まるね

お前未来に入れるとか言ってたやんけ

は？
そんな事1度も言っていないが

健忘症か

どのレスの言ってるんだ？
俺は脱原発派嫌いでそんな事言うはずないんだが

よし、今日から君はセシウム君と名乗るがよい

人違いだったのなら素直に謝ったら？

間違ってレフェリーを半殺しにした塩田鉄人も「チッ、違ったか」で済ませましたし、ちんぽこへの扱いなどそれで十分であろう
しかもお前ニートやし

は？俺はニートではないが

お前、妄想癖があるんじゃないのか？

よし、んじゃとりあえずハローワークの会員証見せて

会員証って何だ？
受給者資格証の事だろ？

俺は失業中じゃない
お前こそニート臭いんだが

無理せんかてええ無理せんかてええw

最低賃金は廃止する 企業はいくら給料下げてもおk 足りない部分は公が面倒見る
ttp://www.asahi.com/politics/update/1130/OSK201211300068.html

国政選挙の度に職そのものが政争の具にされて右往左往させられる派遣職とか、
結構大変なんだねー。笑

個人的にはどの政党が優勢で終わっても、庶民（国民の８０％？）の生活は
それ程変わらないと思うけどな。
増税加速は止まらないだろうし、社会保障などは益々縮小傾向かな。

派遣法も労働契約法も改正になったことだし、派遣も真面目に5年続ければ
悲願？の安定雇用の道程が見えて来るだろうしね。

無期雇用化と安定化が推進される以上、賃金格差程度の待遇差なら派遣でも
契約社員でも正社員でも同じ会社員と云える時代だね。

まぁ製造の現場の隷属的な労使関係は、昔の零細下請け時代より続く伝統
だから上下関係の不満などはあるだろうけどね。

これからは庶民同士なら”賃金差のみ”で優劣をはかる時代が来るかもよ？笑

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

↑
それを丸暗記して演技できるようなオツムが派遣社員にあるわけがなかろう、担任から見捨てられた落ちこぼれなんスから

>>59

↑通称マチヨリとかいう嫌われ者のコピペがうざいねー
こいつは馬鹿だから論など無いしな




彼のように人生に落ちこぼれた人間とは、随分執着するんだな

人材屋ブログに紹介させている転職先の情報を見る方法。
派遣でも選挙の結果次第では正社員になるチャンスがあるっぽい。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

だいたい選挙なんかチンプンカンプンのイケメンさんばかりだかな、派遣どもは。
正社員や年寄の金持ちほど選挙へ行く、そして全体の投票率は低い、
この事が何を意味しているのか、いくらおまえらでもわかるだろう。

そもそも派遣さんには”自らの行動力を用いて己の現状を変えよう”という人が皆無。

派遣なくせ、法律を変えろ、正社員にしろ、生活保護よこせ、と大合唱で連呼はするが、

何故か”自助努力”とか”自己責任”とかいう日本語からは過敏性アレルギーを発症する。


既存の派遣系労組に入ったり、政治活動に参加する者でも居れば多少なりとも現状は

変わってたかもな。

派遣さん＝他力本願主義者の集まり、ということだ。笑

私は他力本願こそ究極の頭脳プレーと考えている
もちろん、自助努力するつもりは全くありませんね
面倒な事は嫌いなので

多少なりとも現状はかわっとるだろ。

悪い方に？

>>65
よし、動いてやらない・

>>67
どこを基準にしてどこに目を付けるかにもよるかもな。
偽装請負当然の頃から見ると良くなった。

あ〜なるほどね。
確かに偽装請負はあくどいもんなぁ。
変な言い方だけど派遣は派遣なりに安心して働けるように
そういうところは監視の目を厳しくってのは思うなぁ

自助努力しない自己都合優先＝派遣さん

経営者も会社都合優先＝派遣さん底辺固定

接点もなく交わる事の無い都合同士、持ちつ持たれつ双方ビジネステイクでOKですな

今後も自業自得で底辺邁進してくれたまえ

東京新聞　ＴＯＫＹＯ　Ｗｅｂ

’１２衆院選　かながわの現場から　この３年（１）　骨抜きの派遣法改正


「労働者派遣法を改正しても違法が横行している。もっと厳しく取り締まって」。
衆議院が解散されて最初の日曜の十八日、横浜市内で開かれた民主党の政策進捗
（しんちょく）報告会。出席した藤沢市の市川健さん（４０）＝仮名＝が訴えた。

　　　　　　　　　　　　　　
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/20121129/CK2012112902000120.html

違法行為は容赦なく訴えよう。
選挙前だから何らかの形で動いてくれる筈。
自民、維新には入れるな！


民主党は仕方が無い。自民党には戻さない。維新の会には騙されない。

違法行為が蔓延ってる世界に飛び込む蛮勇は持ち合わせていません

自己責任でどうぞ・・・・・

「正社員にさせろ」、「正社員になりたい」という派遣さんは、

どれくらいの規模の会社ならいいの？
絶対に大手じゃなきゃ駄目とか？
社員数が○○人ならＯＫとか？

具体的な会社規模を聞きたいね。

こんなけデフレ進行してるから派遣広めたのは大失敗だったな・・・。
車だって売れねーし。
竹中のクソのせいで。

インフレだったらお前ら今頃富士の樹海か東尋坊なんスけど

>>74
大学三年生の就活が始まったようだ
このように二年以上かけてじっくり進路
選定して欲しいもんだ

自己責任というか選択の範囲だよ。わしはこの十五年で有給休暇が10日程度。年末もゴールデンウィークも休日出勤して我慢して働いてる。
派遣社員は絶対労働時間もすくない。あと家に帰ってスキルアップの鍛錬もしない。失敗しても残業代もらえる。羨ましいくらい恵まれてる。

それは派遣にならなかったあなたの自己責任でしょう

>>79
そう。自己責任だ。だから派遣社員も自己責任。恵まれてるのに不満言ってたらますますチャンスなくなるよ。もったいなさすぎ。大企業のノウハウをうまく吸収したらチャンスなのに。やらされてるだけなら小学生でもできる。

.
バブル崩壊後の日本法人を格安で買い叩き、外国人が役員になる
日本株を格安で買い叩き、外国人が大株主になる
↓
雇用の非正規化により、日本人を激安労働者化
時価会計移行により、企業が人件費を削らざるを得ないように縛る
↓
バブル後、日本経済は上向いたはずなのに
日本人のふところは寂しいまま・・・
一方、外国人は株主配当と役員報酬でぼろもうけ
↓
さらなる儲けを生み出すために、新たに非正規vs正社員という対立を生み出して、
正社員の賃下げ＆解雇自由化に着手したい！（現在）

それ誰かが派遣就労を決めるかどうかと関連してんの？

>>81

外国人にでも責任転嫁でもしたいのかな？

>>1の主題からは随分離脱した妄想だね。

＞非正規vs正社員という対立

そんな対立あるのか？　既に妄想狂の類ですな。笑
そもそも、それぞれの立場での職務・職責・待遇に応じた社会的責任を果たそうよ、という問題だ。
派遣の立場での職務・職責に不満があり、職業選択の自己責任を認めず、一方的に正社員層への
憤りと憧れを募らせているのは派遣さん側だけだと思うけどな。笑

＞非正規vs正社員
これは時々言われるね。
企業の人事管理のお粗末さが一因だよ。
ただの使用人にわざわざ「正規」「非正規」なんてカテゴリ分けしちゃうから。
おまけに「非正規」を調整弁にしようなんて動きも見せるから。
「正規」の中には火に油を注ぐような言動取るあほもおるしで。
これじゃ、ただの個人差まで階級格差になってしまう。

非正規の側に問題がないとは言わんけどね。
俺は非正規サイドなんでその立場と役割に応じたレスしましたです。

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　　自公と共に仕返しをするのﾀﾞ .MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、　　駅前の一等地で登録者数を補填するのﾀﾞ
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　　　　　立ち仕事ﾀﾞ. . 　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　　　セクハラ揉み消しは当然ﾀﾞ　　　　
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　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業し続けるのﾀﾞ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼ 手荷物覗き見で個人情報を収集ししまくるﾉﾀﾞ
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　 　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　 ｀-=ﾆ= |　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|ﾆ=|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　支持者ども
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336　名前：あげあげ坊主　投稿日：2012/12/01(土) 10:08:32　HOST: FLH1Aj137.hkd.mesh.ad.jp

自動ネット収入システム「AUTO-WEBMONEY」の裏技みっけた
ttp://www.auto-webmoney.com/

スリープモードOFF、自動検索ネットワークON、リトライ復元モードOFF、セキュリティモードOFF、
サーバートランスモードON、自動構築モードOFFにしてから作動させて15分くらい放置したあとに
リトライ復元モードONにすると面白い事になるよ。（画像）あっという間に・・ｗ

425　名前：アゲハ蝶　投稿日：2012/12/01(土) 10:45:50　HOST:pl39.nas811.p-wakayama.nttpc.ne.jp
>>336
うぎゃあああああああああああああああああすげえええええええええええええ

477　名前：ネコ　投稿日：2012/12/01(土) 11:35:22　HOST:p86-ibp5yamaguchi.yamaguchi.ocn.ne.jp
>>336
　ネ申 ｗｗｗ１時間でｗｗｗ７８万！！！ｗｗｗｗｗｗ

>>84

格差はあるよ。それは必然だしね。
だけど合法的に、法の担保により、業としても派遣は成り立っている。
パート・バイトなら更に立場が弱い。これも必然。

でも、希望者全員分に正社員ポストが割り当てられる法も政党も社会も存在しないよ。

幸いに”王族・貴族　VS庶民”とかの格差と違い、世のフルタイム庶民労働者の殆どが
正社員職に就いてるんだけどね。

対立というより根幹にあるのは”正社員になりたい論”でしょ？
正社員になることを拒む法は無いし、拒む企業も無い。
無いのはポストだよ。
製造派遣を例にしても、これを存続させようとする法律には反対意見もあるけれど、
国民や組織、政党にも多数の民意の支持があるわけだ。
民意の結果なのだから、それぞれの立場での職務・職責・待遇に応じた社会的責任を
自覚しないと。
社会に必要な下水処理施設だって”臭いから嫌だ”では成り立つまい。笑

「正社員になりたい論」だけで語られちゃ、困るな。
「非正規でも安心して生活できるようにしろ論」もある。
これに対しては、非正規は生活に困らない者がやることという反論があるだろう。
しかしそれは時代錯誤。
企業が「非正規の活用」を推し進めているからだよ。

ポスト不足はこの件にはあまり関係ないな。
非正規でも企業内のポストには違いない。
その内情が依然として「生活に困らない者がやること」に留まっているのが根幹の問題。

>>87
派遣やパートは立場が弱いのは不景気だからだろ？時間がきたらたとえ成果あげなくても帰社できる。これがどれだけ楽なのか？時間が正社員より融通きくから勉強したらいいのにしない。自分の会社じゃないならプロ意識もつべき。
一年程客先出向したがきをつかいますよ。派遣社員さんは気楽そうでしたが。

>>89
＞不景気だから
景気がよくても良いときなりに立場は弱い。
＞時間がきたらたとえ成果あげなくても帰社
職務による違い。
非正規はすべてそうかと言うと、そんなことはない。
＞時間が正社員より融通きく
理由問わず欠勤したら雇い止めの非正規もいるよ。
この点は有休が明確に社則に決められている正社の方がむしろ有利。
＞勉強したらいいのにしない
個人による違い。

>>84
上士と郷士みたいなもんですかな

>>90
個人による違いなら何ら問題ないでしょう？スキルある派遣社員の方は転職していくし、紹介しますよ。

会社員だろうと自営業だろうと、世間的に言う「まともな就職」「定職につく」ということをすると、
どうしても仕事中心の生活をしなければならなくなるからな。
俺は自分の生活に必要だから仕方なく働いてるだけで、働くために生きてるわけじゃないし。
仕事が中心になってるような生活なんて送りたくないし。
そういう人間は生活費を稼ぐ手段を得てはいけないのか？
仕事に魂を売った仕事人間にしか生きる権利はないのか？
国や社会のために国民がいるわけじゃないからね。
多くの国民が集まって、結果的に国や社会というものが形成されてるだけだからね。
そこそこの金のために労働は必要最低限で済ませる生き方を選ぶのも個人の自由だからね。
別に楽してたくさんの金を儲けたい、贅沢したいと虫のいいことを言ってるわけじゃないんだから。
中には好き好んで仕事人間の道を選びたいけど事情があってそれができないから手軽な労働で凌いでるって人もいるだろうが、
その「手軽な労働手段」を奪って「ちゃんと就職すればいいでしょ」ってのは、
貧しい庶民からパンを奪っておいて「パンがないならケーキを食べればいいじゃない」と言うのと同じだ。
自分にとっては、パンの方が好きで甘い物は苦手なのに同じセリフを言われてるようなものだが。

>>93
それはそれでいいんでない。
そういう短期間労働や短時間労働のニーズもある。労使双方に。

しかし、俗に言う「正規」と「非正規」は労働の時間や期間だけで分け隔てされているわけではない。
上士と郷士のような身分的な臭いがまとわりついている。

意見=口答え→ムカつく→生意気→やっちゃえ

えぇ、そんなもんです
どうせ私なんか

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

>>88

>「非正規でも安心して生活できるようにしろ論」
>企業が「非正規の活用」を推し進めているからだよ。

非正規雇用であっても五体満足・知能普通な健康体の成人がフルタイムで働ければ
生活に困窮する事などありえないよ。笑
それに非正規の活用は悪い事ではない。企業のみならず公共団体も活用している。
高齢者の再雇用や主婦・女性の社会進出を後押しする側面があるんだよ。
寧ろこれからは益々活用されていく。よってその思考は偏ったものだね。

>身分的な臭いがまとわりついている

身分制は差別。でも皇族以外は日本人皆平等だけどな。笑
あるとすれば単なる格差。職責・能力・条件によって人が人に与える格差だよ。

非正規雇用の”安心”については労働契約法改正＋派遣法改正で今年改善しただろ。
数年がかりで国政の場で審議した結果だ。そこまでの法内容で受けいれないと。

まさに自己責任です！異論なし!!
つーか、俺みたいに仕事二の次みたいな奴が好んで派遣やってる場合もあるし。
残業！休日出勤当たり前の正社員なんかイヤだ〜って
直雇バイトと比べても派遣は気楽ていいわｗ

>>97
別に短時間雇用や有期雇用がいかんとは言っとらんよ。
それはそれで労使双方にニーズがあると言っているだろ。

＞非正規雇用であってもフルタイムで働ければ
わからんねー、この表現。じゃあ非正規ってなんですか？となる。
フルタイムで常時働いたら、正規雇用（無期雇用）だろ常考。
法律上は有休やら社保やら解雇要件やら正社と同等にならんといかん。
そうはなってないケースが目に余ったから問題視されてきたわけでしょうに。

もちろん、法改正のことは認識しているよ。
しかし、まだ緒についたばかり。運用はこれからだから。

＞わからんねー、この表現。じゃあ非正規ってなんですか？となる。

職業選択の自由の権利を行使するべく、社会に数多ある雇用形態の一つの枠でしょ？
バイト・パート・契約社員・期間工・期間従業員、他　それぞれに一長一短。

＞法律上は有休やら社保やら解雇要件やら正社と同等にならんといかん。

んー。甘いねー。笑
家業を継いだばかりに、それらの交渉すら出来ずに苦労をしている農家や猟師、
自営業の皆さんに笑われるぞ。　正社員並と云われる待遇は世の標準ではない。

↓それに主題であるこの派遣業界では法改正により”配慮”の義務化がされたぞ？

【均衡待遇の確保が派遣会社の義務】
派遣会社は、派遣労働者の賃金を決定する際、

[1]派遣先で同種の業務に従事する労働者の賃金水準
[2]派遣労働者の職務の内容、職務の成果、意欲、能力、経験など に配慮し
教育訓練や福利厚生などについても均衡に向けた配慮をする

もしも個々の不満事例が発生した争議や裁判で自ら是正しないと。

>>100
結局よくわからんな。無理してレスせんでもええがな。
まー確かに自営はたいへんですよ。
でも偽装請負より数段まし。
たまに個人事業主型派遣の罠案件があるが、てきとーにいなしときゃいい。

自己責任の何たるかが理解できないだけだろ、どーせ。
厚く法に守られている、それが労働者。職を選ぶのも労働者。
そして全ての雇用形態が均等待遇ではない。

↓そしてここの主題は派遣業と下記についての議論だろ？
　意識が及ばないフリでも延々続けるのか？

派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？

＞そして全ての雇用形態が均等待遇ではない。

まぁそれだわな。

派遣は派遣なりの待遇、正社員は正社員なりの待遇。
それは賃金であったり福利厚生であったり基本無期限契約とか正社員の方が有利である場合がほとんどのものだけじゃなく
拘束時間なんかは派遣の方が定時でぴたっと終われるし、休みも実際簡単に取りやすいなど
時間的優位みたいなことも含めて。

有利不利どっちもあるわけで、自分はどっちの立場で仕事したいかってだけだな。
>>93みたいな生き方もある。ただそういう生き方を選択するのは自己責任。
好きな時に働いて好きな時に休む、そんな自由人みたいな生き方して
「仕事の席は常に全員分確保しておけ」は都合がよすぎだな。

正社員のクビ切り自由化する代わりに定時に帰れる、有給休暇も消化できるに
すればほぼ均等待遇が実現するよ

つまり、正社員も一部の専門職、エグゼクティブ以外は非正規となんら変わらない
という現実に制度をあわせればいい

＞「仕事の席は常に全員分確保しておけ」
まったくそのとおりだ。
解雇規制も見直しが必要だろう。
「「仕事の席は俺が引退するまで確保しておけ」と一企業に求めるのは無理がある。
20そこそこの人間がその先40年生きている確率は非常に高いが、企業が生き残っている確率は非常に低い。
数理的に無理だ。

>>104
罠臭いので却下w

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

解散総選挙を経て
ttp://youtu.be/CJC6xJkwE-I

眼球真っ赤にして連日残業の正社員を尻目に今日も堂々と定時上がりｗ
直雇のバイトも仕方なくお付き合い残業っすか？

いやあ、派遣は最高だ！！

人材屋のブログ。
今は転職するには好機らしいよ。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

と、ここまでの６回のカキコミ・・・



マチヨリ変人の自演カキコミでございました

自己責任じゃなく連帯責任なので、学生時代派遣共が怠けてたのを見過ごしていた我々正社員には鞭でしばいて再調教する責任があるのです

正社員のクズども腹たつよ
食堂は正社員だけ安くしてなめてるだろ!!あいつら単純作業10時間もする体力ないくせによ。毎日毎日ショートケーキにイチゴのせてみろや

>>113
だってお前他所の会社のモンやし・

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
ttp://matome.naver.jp/odai/2135358080478564501

賛成：
経済協力開発機構 自由民主党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 小幡績
大竹文雄 大前研一 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
他多数

反対：
日本共産党 社会民主党
内橋克人 金子勝 森永卓郎

ttp://goo.gl/maps/nLTv3

人生は自民党や安倍の為にある訳じゃない。みんな好きなことに没頭しよう！

自民、徴兵制検討を示唆　５月めど、改憲案修正へ
【自民党憲法改正推進本部（本部長・保利耕輔前政調会長）は４日の会合で、
徴兵制導入の検討を示唆するなど保守色を強く打ち出した論点を公表した。

『自民党選挙公約（案） 政権公約 Ｊ - ファイル２０１２』の１１ページ目
６１番目の項目に、中高でのボランティア活動の必修化　ボランティア=強制労働
６３番目の項目に、高校卒業後に自衛隊などでの体験活動の必修化が書かれています。

安倍談話
「（自衛隊を）軍として認め、そのための組織もつくる。海外と交戦するときは、
交戦規定にのっとって行動する。シビリアンコントロール（文民統制）も明示する」と表明した。
自衛隊を憲法上、国防軍として位置付ける必要性を強調した。　
時事通信社 - 11月25日 17:05
↑法改正を行い皆さんを海外派兵させます

行けばええやん、どうせお前らヒマっしょ？

「ちいさい会社の正社員にはなりたくねーっす」

親父さんやじっちゃんが通った道なのでそれは駄目だな

>>113
すげーじゃｎ、10時間も延々とイチゴを乗せることができるなんて。
いやー俺には無理だわ。君なら他所の会社行っても単純作業できるよ。
僕は無理だから他所の会社で通用しないだろうし、正社員として君らを監視するぐらいしかできないもん。
君はこれからもその調子でたのむよ！
俺みたいな正社員のクズになったらダメだよ。

>>118
従業員60人の未上場企業に勤めてたが派遣社員も正社員の応募もほとんどなかったよ。
東証に上場したら正社員になりたいとか言われても遅いよ。
派遣社員から20人位正社員に登用したが仕事が辛くて半数は辞めた。正社員になればバラ色とか甘すぎる。
無能は雇用形態問わず排除される世知辛い世の中だよ。
さてと今ルネサスやシャープの正社員になりたい人いるのかな？派遣社員なら企業の倒産にも対応できる。
全ては結果論だよ。

まあ、倒産するような状況になるずっと前に派遣切りされるだろうけどな。

正社員になって社長のマイカーを洗車したりタイヤ交換したいとか、どんだけマゾなんだよと思う

>>121
>派遣社員から20人位正社員に登用したが仕事が辛くて半数は辞めた。正社員になればバラ色とか甘すぎる。

単純だよね。

　　　　　　　　　　　　　 , ‐ '　´ ￣￣ ｀ 丶､
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　 　 　 　 丶
　 　 　 　 　 　 　 , '　r､'´　　　 _ ＿　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 /　 /ヽヽ__ ' ´　　　＿_＿__,, イ ヽ
　　　　　　　 　 ,'　 ,'　　｛_r'‐'',ニ二､ｰ==＝-‐'|l 、｀、
　　　　 　 　 　 ｉヽ i　/／　 '´ ￣｀ヽヽ 　 　 　 l| l　 i
　　　　　　　　,' ヽ ｌ　/　 ､>‐＝､､　 　 　 =ﾆヽ ! ｌ　 ｌ 　知ってる？
　　　　　　　 ,' /⌒ l |　　´ /（__,!゛　　　　 　 ｀､! |　 !
　　　　　　　,'　! '＾> |!　　　i｡_oｿ　　　　 , ﾆ､,　 ﾉ 丿 　在日コリアン64万人中46万人が無職なのよ
　　　　　　 ,'　 ヽ ヽ 　 　 ｀ ─　　 　 　 '⌒Ｙ, ' ／
　 　 　 　 /　　 |｀T ､　 　 　 　 　 　 j 　 　 /}´　　 　 　 ,'＾!　しかも、その中のほとんどが日本人はもらえない
　　　　　/　　　ｌ　ｌ ｉ iヽ　　　　 i｀ ｰｧ　　　/ノ　　　　　 / /
　 　 　 /　　　 |　| i ｉ ! ＼　　　l_／　 　 ノ | 　 ｛ヽ　　/ /　生活保護を平均で毎月１７万貰ってるの。
　　 　 ,'　　　 ｜ | i iﾉ　　 丶､ __　 ,　イ |　|　　 l　｝ 〃 二ヽ
　　　 ,'　　　　r|　| '´＼_　　/　,'　,′　 ｜ | 　 ｜└'{_/ ,─｀、
　　　,' , --─/ l　| ─ ､ ｀X´ﾄ、 ,′　　｜ |　　｜　　'-ｲ_ｨ､　〉
　　／ 　 　 /　 ｌ　ｌ　　　＼-､l__ヽ_　 　 ｜ |　 　 !
民団（在日本大韓民国民団）のHP
ttp://mindan.org/toukei.php
５．職業状況−１９９９年
無職 462,611
総数 636,548

>>123
マイカーの洗車やタイヤ交換で給料貰えるなら楽でいいなー

>>124
派遣制度は二重派遣の禁止をして利潤の明示化だけはやるべきだよ。

ただ派遣そのものは問題ないとおもうよ。

最近、自分が登録している派遣会社からの仕事紹介メールに
自分の時給と派遣先→派遣会社の支払額が記載されるように
なった

だいたい、500円/hくらいの差額になっている

これからの時代はイングリッシュを勉強すべき！！！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354871771/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1354861701/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1354861239/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1354866359/

>>128
あなたが有給休暇とるときはその500円から負担するのよ？

>>130
知ってるよ
まあ、妥当な金額だと思っている

>>131
そう二割位は経費で妥当だよ。派遣そのものは悪い制度ではない。ただ二年位働いて何か違うことやんないと

派遣はアルバイトの延長
自分が何か他のことをするための足掛かりや繋ぎでしかない

＞派遣はアルバイトの延長

その意見には派遣さんの反発も多いけど、実態としては正しい。
むしろ「派遣で生きる」ことにしがみ付くしか能が無い労働者の責任転嫁論が惨めに思えるね。
時給1300円×8h×260日/年×40年で計算しても、退職金のある正社員の平均的な生涯収入の半値しか稼げない。
ただし煩わしい人間関係や困った上司、理不尽な転勤や出向に縛られない仕事というのは魅力的かもな。笑

景気に左右される単純作業の派遣職はハイリスク・ローリターンだが、世の末端で甘んじる以上、しかたなし。
以前のアメリカなどでは、好景気時の失業率10％で時給3000円の工場でもストライキが起きてたな。

法や景気に右往左往されるだけでなく、日本の底辺労働者も行動や活動によって待遇改善を目指さないと。
選挙機会や大型連休、以前の年越派遣村とか、世の注目を浴びる活動を行わないから今総選挙では主要公約から
軒並み「派遣」の単語が外れてるね。

「労働者の流動化」「非・正規労働者の格差是正」「最低賃金引き上げ」
「農林水産業の活性化による雇用創出」「新たなサービス産業の創出」
「女性雇用の創出」

雇用問題は各党の思惑があるにせよ、前回総選挙では「派遣」の単語が各党で躍っていたのにな。笑

そもそも人間は労働するために生まれてきたわけではないので、非正規を卑下し正規を妬むこと自体が間違い・
実際、小中学生時代に「俺は正社員になるんだ!!」などと一言でも言ってたクソガキを私は知らない

>>132

いちおう、言っておくと派遣会社への料金が3000円で
そこから2500円が自分の時給になるようです。

稼動が月200時間だとして10万円ですね

>>136
意外にたかいからスキルあるんだとおもうよ。お互い頑張ろう

時給が2500円なら普通の単純作業系じゃないんじゃないの？

正直、派遣は安いに越したことない。
安ければ安いほど会社は喜ぶ。
派遣がいなくなったらちょっと困るな。
俺らがやりたく無いことをやってくれてるし、少しだけ感謝はしてる。

けどな、身なりは整えろ。
臭えんだよ。

不潔なの？

>>139は派遣社員だな
派遣を使ってる側のフリして印象悪くさせようとしてる

【拡散・推奨】
<ターゲット>
支配階級 no 妻と子 子負債　一価　差四菜
支配階級（富裕層）の子負債　⇒　高学歴保障の附属学校　⇒　高学歴　⇒　金額上位階級　（江戸時代)
定刻主義

<下位階級>
　没落士族　　　　人
　資格商法被害者　人
　派遣　　　　　　年収3.000.0000円
　契約社員 　 年収3.000.0000円
　生活保護　 年収1.500.0000円
　アルバイト 年収1.000.0000円
　無職　 年収0円

過労死者　 　　 　10,000人
年間自殺者 　　 　30,000人

Ｅ<カミカゼ原資緑爆弾>各名
一回の福島地震は10,000人 しかし、年間の自殺者は30,000人

頭の悪い低脳者は、恥も知らずにスレ違いな投稿をするんだなー。

それは具体的にどれかしら？

ふつーに考えて142だろ

まんまだったか。それを除いた上での話かと思ったから確認しただけよ〜ん

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　後に担当から連絡があるのﾀﾞ・・・
　業界の良くない情報は全て良識ﾀﾞ　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　 大量募集ﾀﾞ・・・
　　さっさとユニオンに駆け込むのﾀﾞ 　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;　　　 週末予定のエントリー回答ﾒｰﾙは業界で大人気ﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;　　　　　我々はﾊﾞｲﾄ要員で言い逃れするﾉﾀﾞ
　 合併・統合・共食いで生き残るﾉﾀﾞ　vymyvwymyvymyvy、
　　　自公と共に締め上げるのﾀﾞ　　MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、　　駅前の一等地で無記名の選考漏れ返信をするのﾀﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾−＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ　　お前の共済費をよこすﾉﾀﾞﾞ
　　　　 当て馬ﾀﾞ..　　　　　　　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　ﾍ＿＿Λ　　 二枚舌･三段構えは当然ﾀﾞ　　　　
　　 　暇潰しﾀﾞ　＿＿,.ヘ　/ヽ＿　/ヽ＿＿,.ヘ　/ヽ＿＿,.ヘ　＿,.ヘ　,.ヘ 日本人の子作りをおかしくする為に派遣会社を
　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　/＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ　_／ヽ　/＼＿＿_／ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 営業し続けるのﾀﾞ
　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼／''''''　　　'''／''''''　　　'''''':::::::＼　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼ 個人情報を就業先で嘲笑しまくられるﾉﾀﾞ
　 . | 　＼丶,　　､／､ ...:|　＼,　　　 .|　　＼,　　　､／　､.:|､/ |　 ＼,　　　　､／､.:|　　
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 ,,ﾉ(､_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|_, )|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　業界に都合が悪い事をWeb化する奴は皆､民主党
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　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／＼　　｀ﾆﾆ　＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ﾆ´ ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／ 　ﾍﾍｰｯﾎｯﾋｯﾋｯｰッ！！ﾍﾍｰｯﾎｯﾎｯﾋｯｰッ！！
　　　／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- 　／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼

頭の悪い低脳者は、恥も知らずにスレ違いな投稿を何度でもするんだなー。


一生派遣業界へ執着したら良いと思うぞ。

>>132
バカかｗ
働いている間、ずっと抜かれ続けるんだぞ？ｗｗ
どこが妥当なんだよｗｗｗ

手数料として１回限り料金を取るなら分かるが、
君らが働いてる間、ずっと抜き続けるのだぞ？
おかしな制度だと思わないのか？？
実際に働くのは君なんだぞ？？？？

抜かれるってそれを払っているのは派遣先企業なんだけど・・・

採用面接や大手工場の期間工採用すら窮する高・中齢の労働者にとっては
派遣会社はありがたい存在でしょうに。笑

五体満足健康で知能が普通なら、民間企業に直接雇用先が沢山あるでしょ。
派遣労働が禁止されている産業・業界も多岐。

>>150
そりゃ何故かお前らが帰社せず会議にも出席しないだけで、ちゃんとした派遣会社の構成員ですからな
派遣先は派遣元にお手伝い代金を支払ってるだけですし、純粋な取引としての
その代金を全額寄越せっつーのはおかしいっしょ？

まあ、派遣先の担当者が派遣スタッフを確保するために
バカ高い料金を派遣会社に払って自社に損害を与えている
という側面はあるとは思うけどね

人材派遣サービスの何たるかを判ってないね。

派遣先にとっては、求人募集やら人事管理の煩わしさが「人材派遣のサービス料金」に置き換わるのみ。

それが損害だというのなら、派遣業の存在そのものが世に成り立つまい。

対価で得られるサービスがあるならば、利用するか否かが自己責任による判断だよ。

逆に、登録型派遣にエントリーして求職活動の煩わしさを他者に任せるのも然り。笑

それなら、いっそのことただの仲介屋でよいだろ。
特に短期中心の登録派遣はあっさりそうしろ。
わざわざ雇用責任を派遣元に移す意味ない。
派遣会社の経営者もその方がいいと言っているくらいだし。

国の定めた法律に拠った雇用形態に嫌々不満言ってるだけだろ、それ。笑

＞それなら、いっそのことただの仲介屋でよいだろ。
＞特に短期中心の登録派遣はあっさりそうしろ。
＞わざわざ雇用責任を派遣元に移す意味ない。
＞派遣会社の経営者もその方がいいと言っているくらいだし。

２ｃｈで喚かずに、選挙後の国会に陳情するか内閣府に陳情しないと。
職員が５秒くらい対応してくれるかもよ。笑

派遣業≠人材紹介業

>>157
そうだよ。法制度に不満を述べてるだけだよ。
2chでも、こうしてレスがあんだから、まあええじゃないか。
>>158
雇われる側から見たら変わりはない。
派遣屋のメリットとは、ひとえにお仕事紹介だから。
そこにしかメリットを見出せないから、ピンハネ批判が出てくるわけで。
もちろん雇う側にとってはかなりの違いがだけどね。

>>149
では有給休暇の原資はどこからだすの？優秀なら正社員になればいいでしょう？二割は妥当だが五割は法外。派遣社員はサービス残業もほとんどないし契約にまもられてるよ

>>150
ヘッドハンティング会社は年収分位の手数料をとる。派遣が三年として二割ならそれほどでもない

世の労働者でも長期雇用を求職する者の多くは派遣会社から「お仕事の紹介」を受けようとは思わないでしょう。

数多の「登録派遣案件」が仮に目に付いたとしても、雇用予定期間を確認せずに労働契約を結ぶ者もいない。

正規従業員や無期雇用者の採用方法・選抜条件は、企業ごとに周知しているからな。

労働者側に多岐の選択肢がある中で、自らが不満に思う雇用形態のたかが１つに執着する方が異常。

単に、採用選抜で正規雇用に至らない低能力者なケースが殆どではなかろうか。笑

>>2にあるように、結局のところ「正社員になりたい論」だろ、どうせ。

若者党
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1355305369/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355242211/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1355311613/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1346517156/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355309660/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1342797033/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355271850/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1354273034/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1354275377/

＞多岐の選択肢
雇用者側に、な。建前はどうであれ。
＞低能力者なケースが殆ど
詰まるところ雇用対策ってそれがテーマじゃん。
正社の解雇規制も同じこと。

殺処分と無届セックスの禁止で対応可能ですな

衆院選の投開票、人手が足りず、日雇い派遣禁止で悲鳴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355379321/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355379578/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1355359529/

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1355271392/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355263819/

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355378224/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1355367503/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1355325095/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1355322874/
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1355378156/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1355353229/

今回の衆議院議員選挙では自民が躍進するそうだね。
派遣民の待遇は暫く現状のままかもな。

>>167
むしろわるくなるかもな

＞このころには人手不足が加速し、かえって雇用が創出されるのではないかと考えますが、その逆です。
＞工場のロボット化や人工知能の普及が生産年齢の減少率を上回って進み、人口減を完全にカバーしてしまう。
＞産業の空洞化は現在より進み、国内は就職できない人たちで溢れかえります。

ttp://unkar.org/r/newsplus/1355628631/357

単純作業だけじゃなくプログラミング可能な仕事は、
医療でさえもロボットが取って代わると言う人もいるな

クーリエジャポン最新号・世界から「仕事」が消えてゆく
ttp://courrier.jp/contents/courrier098.html

それは高度な手術の話じゃないの？結局そのロボットを操作するのは人間であり
医師なんだが。

＞「私の仕事はロボットに取られるような単純なものではない」
＞と考えている方も多いと思いますが、頭脳労働者だからといっても、うかうかしていられません。
＞ＩＢＭの開発した人工知能「ワトソン」は複雑な人間の言語を理解して質問に答えることができ、
＞2011年にはテレビのクイズ番組に出場し、最高賞金をかっさらったこともあります。
＞現在、このワトソンの医療分野への応用が進んでいるそうです。
＞世界トップレベルの専門医たちの知識や患者の病歴をインプットし、
＞適切な治療計画を提示するそうで、テストではすでに医師たちを満足させる成果を上げているようです。
＞「医は仁術」なんて言葉が懐かしく思い出される日も近いかもしれませんね。

ttp://courrier.jp/blog/?p=13197

派遣になるな

ボーナス１５日出た〜５万上がってた〜

民主党　野田総理

増税　庶民いじめで英雄気取り

軽減税率導入なし（財務省の方針）

わが身を削る気はなし

政治家&公務員天国は温存

>>175

派遣になることの自己責任と何か関係はあるのか？

「自己責任」という単語に強烈なアレルギー反応をおこすのは
いつも派遣社員だけかもな

なんでだろ〜？

俺は派遣だけど過去に自己責任なんて1度も考えた事ないけどね

>>179

では、１に↓書かれてる議題について、何か意見はあるかい？

>派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
>派遣になるのを誰かに強制されたの？

>>179
いや、お前は就職課の呼び出しバックレ続けたまま卒業して派遣会社に登録したことは調査済みである

>>180

えーと、質問の趣旨がよくわからんのです
なるかならないかって、ケースバイケースですよ

よりマシな仕事があればそっちに移るけど、それがどういう
雇用形態になるかは状況によりけりです

よーするに現状に満足できれば派遣でも良い、ということね

自分の行動に責任を負う自覚（意識）は持たないの？
悪いパターンだと「派遣になったのは社会の所為！」とか延々喚く人がいたけど
どう思う？

私はそんな人を実際でもテレビでも見たことないですね
何かの勘違いでは？

>>184
そうだね、派遣村騒動以降、TVには最近出てこないかもね

では身近な２ｃｈ上では「派遣制度は悪魔の制度。」とか延々喚く人が現在進行形でいるけど
キミはどう思う？

派遣制度自体が悪魔なんじゃなくて悪魔みたいな派遣会社って確かにあるね
また、それを国が野放しにしてるのも否定はできない

>>186
でも現行規正法下では法を守る派遣会社が世の中では大多数だよ
例外を並べるなら派遣外の一般企業にだって悪魔のようなブラック企業はあるし

だけど現行法を正しく運用していれば、派遣さんは雇用調整弁でもOKってことだね
次の派遣先へ移ってもらえば済む話だし

これは国民の法律だから、「それでも派遣になる」という職業を選択する個人の行動については
自己責任でどうぞ、ということが理解できたかな？

理解できるけどそれって正社員でも一緒なんじゃないの？
例えば、正社員で解雇されたとしても自己責任で終わって国は
何もしてくれないよ

派遣だけ特別だと考えているならそれは間違いだと思う

そうだよ　会社員だって解雇はある
家族の介護で不本意に職を辞することもある

でも、職業を選択する個人の行動については自己責任
他者は何もしてくれない

派遣だけ特別不遇だと考えているならそれも間違い

キミがその様に思っていなくても、そういう人が多いから

>派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
>派遣になるのを誰かに強制されたの？

↑こういう議題になってるんだよ　趣旨はわかったかな？

派遣村の騒動ってもう4年くらい前の話でしょ？
その時以降、誰も言っていない事を延々と文句言っても仕方無いと
思うのだけど、誰に対してのメッセージなの？

正社員であれ派遣であれ解雇されたら、当然保障を求めるけど
それに対する文句？

>>190
誰も言っていない事？グーグル検索しただけでも２ｃｈ同スレ８で大量ヒットだけどな

派遣になるのは自己責任じゃないの？８

138
まあ普通に考えたら社会の責任だろうな。
もっと言えば、自民に投票し続けて来たバカたちの責任。
147
まあ普通に考えて社会全体の責任だろうな
152
社会全体の責任であるかもよ。
派遣制度なくせって言うと、「そりゃ困る、企業経営どうすんだ」というのがぞろぞろ出てくる。
労組からすら、ないと困るという声があがる
159
自己責任はないわ。
国全体の問題なんだけど、一番責任があるのは
今まで自民党に投票してきた思考停止のバカたちだな。
反省しろ、自民信者。
180
社会が悪い
世間が悪い
政治が悪い
次代が悪い
親が悪い
先生が悪い
派遣に登録した自分には全く責任が無い
185
>派遣に登録した自分には全く責任が無い 正論

２ちゃん内だけの話じゃん
そんなものにいちいち腹を立ててもキリがない

おやおや、妄想乙　　どこで誰が腹を立てているのかな？
その事実があるのなら正しく教えて欲しいものだね

まぁ、とりあえずは意見も合致したことだし、当の派遣さんも↓

＞俺は派遣だけど過去に自己責任なんて1度も考えた事ないけどね
＞派遣だけ特別だと考えているならそれは間違いだと思う

179,188 同一人物が↑この様に書いてる以上、現行派遣法下で特別に派遣社員のみが
差別を受けている訳でも無し、派遣法の中で「派遣の利用は自己責任でどうぞ」
という、いつものオチに落着だな

ごめん、言いたい事がよくわかんない

派遣で働くのを決めるのは自分だから自己責任って言うなら
当たり前で、ほとんど何も言って無いのと同じだと思うけど

>>194
ここの議題についての意見・議題論が”当たり前の事”だと思うなら君は退場したほうがいいね
キミがここに執着する必要は無い　むしろ邪魔だ

>>1参照
＞スレタイ：派遣になるのは自己責任じゃないの？
＞議題：派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
＞派遣になるのを誰かに強制されたの？

これについての意見・異論・肯定・否定などの議論を続けるスレであるからな

議題を絡めたカキコミが”当たり前で意味の無い”とするのなら、用など無いし、さっさと去れば？

派遣で行ってる会社から直接雇用への切り替えを強要されてる。
直接雇用と言っても１年更新の契約社員。給与条件は不明だし、１年後の更新も不明。
試験に受かれば正社員にもなれるけど、派遣より給与は大幅に下がる。
実態は派遣会社に払う手数料の削減のくせに、「法律が変わって来てるから」とか「直接雇用の方が安定するでしょ？」とか「働きやすい会社にするために」とか、うるさいわ。

派遣であろうと正社員であろうと進路決定は自己責任

ヨコヤリだが、
＞派遣さんは雇用調整弁でもOK
これに異議がある。
雇用調整弁てのは「いつでも任意に切れる」ということかな？
派遣にもちゃんと契約があるんで好き勝手されてもいいってわけではないぞ。

>>198　優秀な派遣さんは任意で切られないよ。一定の基準以下が切られる可能性はあるけどね。

極論、企業Aにとっては結果的に契約解除でも、労働者にとっては安定して次の勤務地BやCに移れれば
不利益はないでしょ。また、派遣法改正により解除時に就業機会を確保することの義務化がされている。

今後大きく変わる事は「労働契約締結時の労働条件の明示」について、かな。

労働基準法施行規則第５条が改正され、労働契約締結時に、契約期間とともに「期間の定めのある
労働契約を更新する場合の基準」も書面の交付によって明示しなければならない
（平成25年4月1日から施行）

感情論的思考で派遣業の存在を良しとせず、派遣労働者を社会の弱者としたい意見を散見するが、
労働者保護の法律に基づく契約に重要事項の書面交付がありながら、印を押す労働者に自己責任が
及ばないわけが無い。
法を正しく運用するのなら「基準に及ばず契約更新されない労働者」も合法的に発生する。
そしてこれが民意の結果である以上、自己責任から逃れられる有期雇用契約労働者などいない。

そして派遣社員が雇用の調整弁？　そうなるのは善悪別にして必然でしょ。
派遣のいない会社でも人員整理は下層の社員から調整される。
不況・業績悪化で真っ先に調整される可能性を当人たちは自覚するべき。

自覚できないのなら派遣や末端の正社員にはならない方がいい。

昨夜は派遣社員当人も↓この様に書いている。

＞俺は派遣だけど過去に自己責任なんて1度も考えた事ないけどね
＞派遣だけ特別だと考えているならそれは間違いだと思う

そう、大手正社員でさえ明日には職を失う世の中で、安定雇用などは公務員などの極一部の事象かな。
派遣切りやら雇い止めやらを恐れつつ、就いた先が無期雇用契約の非正規・派遣ということも多々あるだろう。
これからは賃金格差などが是正の対象だと思うぞ。

要するに派遣＝調整弁ではないってことで皆さん同意だね。
組織の誰を切るかはその時その時の状況次第。
しかし切られる方も相応の対抗措置は取る。
正社か派遣かパートかは関係ない。
法制度上の不備があればそこを突く。法をねじ曲げる輩には非難も浴びせる。
当然の対応だよ。

一番の問題は、一部の調整弁を確保しとけば雇用は安泰などというお花畑脳だろう。

実際、正社員ってそんなに保護されていないと思うよ
だから、法律で解雇を自由にして実態に合わせた方がいいんじゃないの？
解雇された方も正式な手続きの上なら納得できるし

>>201
ヒューイ君、前の大家さんに滞納してた家賃は払いに行ったかね?

.　　　　　　　　　　　　.派遣会社の実情
　　　　　　　　　　　　　.
東日本大震災後…

　スタッフ男性↓　　30代
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マージン率公開後…

　コーディ女性↓　　30代
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　　（＿_）＿）　　 　　　見捨てないで下さい！！　プロポーズもしてネ♪

　↓スタッフ男性　　40代
　 ∧＿∧　 　　　　　　　　はぁ?何を今更言ってんだよｗｗｗ
　（　´∀｀）　 　　　　　　　　　　寄生虫にたかられるぐらいなら、一生独身の方が1000倍マシだよｗｗｗ
　（　　 /,⌒l　 　 　　　　　　　　　　勝手に一人でくたばってろよｗｗｗ　 　 　
　｜　/`（＿）∧＿０.　　 　 　 　
　（＿_）（´∀`；　）⊃⌒⊃ ←スイーツ（笑）

暴行罪な

日本語を解せない人が混じってるね。
派遣は雇用の調整弁。これ以外の解釈の者が本当にいるのかね？笑
正社員ですら末端は調整弁だしな。

ただ会社がそうとうボロボロにでもならない限り、派遣で調整されるってだけだな。
まぁこう言うとすぐに「正社員も同じだ」とか言う奴が出てくるからめんどくさい。

ほら、お花畑脳が現れた

派遣と言っても日雇い派遣、製造業派遣、特定派遣といろいろあるし
それぞれ事情が違う
全部ごっちゃで話すからわからなくなる

>>208
で、滞納してた家賃は?

>>210
ヒューイ君とやらに聞いたらどうかね

>>211
君がヒューイ君です
というわけで家賃は?

ところで、派遣社員や有期雇用を含む非正規労働者が新法でどの程度厚く保護されているのか？
これの理解の足りない人が常駐してる様子。
馬鹿は誇大吹聴を繰り返す前に最低限↓これくらいは読め。
ちなみに個々の不法行為は告発と訴訟で是正すればOK。正社員でさえその条件は同じ。


労働者派遣法改正
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/

労働契約法改正
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

労働者保護の法律・規制が整備されたという事は、法律を遵守さえすれば人員整理も可能。

景気動向で生産調整のされる現場が派遣社員に任されるという事は、受注が減れば会社都合の
合理的な理由により調整されるという必然。もちろん合法だ。
これを雇用の調整弁と捉えずに何と解くか？馬鹿には永久に理解できないんだろうな。笑

そして派遣のいない会社でも人員整理は下層の社員から調整される。
不況・業績悪化で真っ先に調整される可能性を当人たちは自覚するべき。

自覚できないのなら派遣や末端の正社員にはならない方がいい。
それでも派遣になるのなら労働条件を確認の上、自己責任でどーぞ。
やがて無期雇用や直接雇用に転換される可能性も、法では示されているから安心したまえ。笑

有期雇用は期限が決まっているんだから、それに則った限り整理解雇じゃない。
それが「調整弁」にされてるのは、主に雇用主の認識不足とチートによるものだ。

＞雇用の調整弁と捉えずに何と解くか？
なあに初歩的なことだよ。
一定期間だけ働きたい人と一定期間だけ働かせたい会社のマッチング。
認識不足のままチートで凌ぐことに慣れた者たちには永久に理解できんだろうが。

んじゃ調整弁止めて捨て駒に変更な

>>209
俺は正社員雇用された上で他社で働く特定派遣の技術者だ！

簡易事務や反復単純作業していらパンハケとは違うんだ！
と言ってみても世間様から見れば、みんな同じ借り物労働者でしか無いね

実際の待遇が問題であって世間はどうでもいいだろう
特定派遣なら年収600万くらいは普通だからな

でもここで言ってるのは高所得の一部の特定派遣の技術者ではなく
いわゆる工員みたいな人たちのことだろう。
そういう前提で話ていかなきゃ毎回毎回「派遣といってもいろんなタイプの・・・」って
ループしてる気がするんだが。

工員の待遇など古今東西、世の底辺だったと思うけどな。
継続して仕事があり飢えなければOKとかいうレベル。
今の派遣は法も整備され安心して働ける。

派遣より正社員のが給料安いので、直接雇用にされると生活していけん。
正社員は揃いも揃ってバカばっかだし。こんなに仕事が出来ない年上、初めて見た。
そろそろ潮時だな。

.
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
　　 　　　　／　　 U　　 ＼　　　　 lﾐ{　　 ﾆ == 二 　 lﾐ|　　おまえ今まで何してたんだ？
　　　 　 　 |:::::: 　U　 　 　 |　 　 　{ﾐ|　, =､、　,.=-､　ljﾊ
　　　　　　 |:::::::::::　　　U　｜　　　　{t!　ｨ･=　　r･=,　 !3l
　　 　 　 　.|::::::::::::::　U 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　　 　 　 　 ヽ::::::::::::::　U　}　　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　　/、　　 ｜l｀ー‐´ ／　／　-‐ 　 {

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356664830/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1356660848/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1356667375/

ttp://logsoku.com/thread/hatsukari.2ch.net/news/1307964676/

日本の完全失業率4.1％　260万人

http://www.asahi.com/business/update/1228/TKY201212280301.html

職に就けているだけでも派遣社員は恵まれている。
これからの社会は格差を是正しつつ、その格差と共存するだけだ。

今年は派遣村やらんの？

派遣より少ないか？ボーナスもあるしそうも思わないけど。
手取りだけで見ても仕方なくない？

>>223
これ以上の格差の是正は難しいようですよ・・・・

http://hdr.undp.org/en/media/hdr06-complete.pdf#page=335

ボリビア（168.1倍）ナミビア（128.8倍）レソト（105.0倍）シエラレオネ（87.2倍）
中央アフリカ（71.7倍）コロンビア（63.8倍）ブラジル（57.8倍）スワジランド(49.7倍）
ペルー（40.5倍）アルゼンチン（34.5倍）南アフリカ（33.1倍）コスタリカ(30.0倍）
--------------地獄のような超格差社会(30倍以上）-----------

メキシコ(24.0倍）マリ(23.1倍）マレーシア（22.1倍）ジンバブエ（22.1倍）
ベネズエラ（20.4倍）中国(18.4倍）ナイジェリア（17.8倍）モンゴル（17.8倍）
香港(17.8倍）シンガポール（17.7倍）イラン（17.2倍）アメリカ（15.9倍）
------------世界的に相当の格差社会（15倍〜30倍) ----------

イギリス(13.8倍）イスラエル(13.4倍）ロシア（12.7倍）ニュージーランド(12.5倍）
オーストラリア（12.5倍）ラトビア（11.7倍）イタリア（11.6倍）
リトアニア（10.4倍）スペイン（10.3倍）ギリシャ（10.2倍）
---------世界的にそれなりに格差がある国 (10倍〜15倍)--------

アイルランド(9.4倍）カナダ（9.4倍）オランダ（9.2倍）フランス(9.1倍）
スイス（9.0倍）ポーランド(8.8倍）ベルギー（8.2倍）デンマーク(8.1倍）
韓国(7.8倍）ドイツ（6.9倍）オーストリア（6.9倍）スウェーデン（6.2倍）
ノルウェー（6.1倍）フィンランド(5.9倍）チェコ(5.2倍）
----------世界的には所得格差が少ない国 (5倍〜10倍)---------

日本(4.6倍）
------------世界的にみて異常に所得格差がない国-------------

日本が大きいのは資産格差だろう
相続税は１００％でいいよ

派遣ならなんでも就こうと思えば就ける
働いてないのは甘えだわ

>>227
アフォか？
諸外国では親が亡くなって精神的に追い込んでる時に金を巻き上げる相続税の存在すら嘲笑されてるというのに・・・
家族の物は家族の物、誰が死のうが関係が無い。

諸外国の例など、どうでもいい
相続税を財源にベーシックインカムを導入すればOK

>>230
とっととお前の肉親が死んで金を毟り取られる事を強く願う
出来れば連続して死んで独りぼっちになった上に次々と金ー納めますように・・・・・・

>>231
親の遺産をあてにしている無職ニートか？

無能なお前でも生きていけるようにベーシックインカムを
提案してやってるのだから感謝したらどうかね？

>>232
一般家庭の親世代が残せる資産でニートが、暮らしていけるとおもってるような世間しらなのか？

明日の朝、君の両親がつめたくなって現実を知る事我出来るといいね(笑)

言葉遊びに必死な馬鹿が一人混じってきてるね。
ひょっとして亜Ｑとかいう無職者か？笑

何を並べようと、派遣社員の多くが社会の底辺に置かれる現況は今後も変わらん。
何故ならば、その多くが低学歴・低能力でも可の単純労働者だからだ。

不安定雇用でありながら、ハイリスク・ローリターンであることがその証明だな。
能力を持たざる者の末路を、どう落着させるかが根幹の問題なのだよ。
そのためには現状認識が大切。
自己責任の伴わない行動など人生においてありえないからな。

これらの馬鹿には”五体満足・知能・精神状態普通”の健常者が弱者に見えるらしい。
弱いのはオツムだけにしてもらいたいものだ。笑

>>217

酪農は楽だのう。ダジャレの王様だね。

>>235
どこの誤爆？

ギスギスしとらんと、↓のようなミュウヂックでも聴いて落ち着こうや
http://youtu.be/8fDH9T0DIcM

ttp://search.yahoo.co.jp/search?p=%22%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%82%B2%E8%A6%8F%E5%88%B6%E5%95%8F%E9%A1%8C%22+%22%E6%80%A7%E9%81%93%E5%BE%B3%22+%22%E6%99%AF%E8%A6%B3%22

スカイラブ投法、大回転魔球ってボークじゃないの？
ttp://search.naver.jp/search?q=%E4%BA%AC%E6%9C%AC%E6%9C%89%E5%8A%A0+%E6%9C%89%E6%9D%91%E6%9E%B6%E7%B4%94+%E5%AD%AB%E5%B4%8E%E4%BA%AB+%E5%AE%AE%E5%AE%B6%E9%82%A6%E5%BD%A6+%E5%90%89%E5%B7%9D%E5%8F%8B+%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E6%84%9B&sm=top_hty

10年ほど前には普通に転がってた炉画像も、つい最近まで当たり前にうｐされてた音楽flacやDVD ISOも、
お上のちょっとしたサジ加減ひとつで、あっさり白旗あげちゃうもんだな
なのに今さら「ネットから世の中を変える！」とか言い出すのってバカじゃないかと
ttp://search.naver.jp/search?q=%E5%90%89%E5%B2%A1%E8%81%96%E6%81%B5+%E8%8B%A5%E5%AE%AE%E5%81%A5+%E5%A4%9A%E9%83%A8%E6%9C%AA%E8%8F%AF%E5%AD%90+%E4%BA%80%E5%B1%B1%E9%83%81%E5%A4%AB+%E7%A7%8B%E5%B1%B1%E5%A5%88%E3%80%85

３日連続でスレチガイのおバカ宛、あけましておめでとーｗ
今年は時給１２００円くらいで就職できると良いですね！

ぶんぶん減らすべし！
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357037383/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357207111/



ttp://jp.ask.com/web?qsrc=1&o=0&l=dir&q=%E7%94%B0%E4%B8%AD%E3%82%8C%E3%81%84%E3%81%AA+%E5%90%89%E5%B2%A1%E8%81%96%E6%81%B5+%E5%A4%9A%E9%83%A8%E6%9C%AA%E8%8F%AF%E5%AD%90+%E7%A7%8B%E5%B1%B1%E5%A5%88%E3%80%85
ttp://search.aol.jp/aol/search?s_it=topsearchbox.search&v_t=jajp-aolportal-3_0&q=%E5%90%89%E5%B7%9D%E5%8F%8B+%E4%BA%AC%E6%9C%AC%E6%9C%89%E5%8A%A0+%E3%83%9D%E3%82%AB%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%B3+%E4%B8%AD%E5%B3%B6%E6%84%9B
ttp://search.lycos.co.jp/web?q=%E6%9C%89%E6%9D%91%E6%9E%B6%E7%B4%94+%E5%A4%A9%E6%9C%A8%E7%9B%B4%E4%BA%BA+%E4%BA%80%E5%B1%B1%E9%83%81%E5%A4%AB+%E6%97%A9%E5%B7%9D%E7%94%B1%E7%B4%80%E5%A4%AB+%E4%BB%81%E8%97%A4%E3%81%BF%E3%81%95%E3%81%8D
ttp://www.entireweb.com/#q=%E5%AD%AB%E5%B4%8E%E4%BA%AB+%E8%8B%A5%E5%AE%AE%E5%81%A5+%E6%9D%91%E4%BA%95%E7%BE%8E%E6%A8%B9+%E5%A4%AA%E7%94%B0%E8%BF%B0%E6%AD%A3+%E5%AE%AE%E5%AE%B6%E9%82%A6%E5%BD%A6



http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1357270642/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357227163/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1357238700/
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/football/1357063720/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/eleven/1357266474/



ttp://kokomail.mapfan.com/receivew.cgi?MAP=E134.33.51.9N34.4.45.1&ZM=1&CI=R

誰の責任

.
605 ： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] ： 投稿日：2013/01/04 04:11:33 ID:Wf4ZPZge0
ネトウヨ減らす唯一の方法は景気よくすることだけ
仕事もなくネットで日頃の鬱憤晴らしたい奴が標的みつけてギャーギャー喚いてるわけで
まともな職に就いて、それなりの金を持てばやらなくなるよ

逆に言えば、そのスパイラルから抜け出せない奴は一生そのまま。人生詰んでるから
どうしようもない。そういう層はどんな時代でも一定数存在する

ttp://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1357210719/605



481 ： ジャパニーズボブテイル(関東・甲信越)[sage] ： 投稿日：2013/01/05 13:25:48 ID:7urevXcZO
無職でも人の支えがあれば無問題なのに何で仕事をしている人が追い詰められている現状は確かにおかしい

ttp://logsoku.com/thread/hayabusa3.2ch.net/news/1357251984/481

竹中平蔵の目指すところは全労働者の非正規化だよｗ
しかしながら『正社員の解雇規制緩和 ワークシェアりング』は間違いではない。
同一価値労働同一賃金 これは国際労働機関の憲章の前文に掲げられてる大原則だから
このまま日本だけグ口ーパル化に逆らって正社員を過剰保護するのか？
街中ホームレスだらけになってもいいのか？

色んな待遇の色んな働き方があって
各々に相応しいものを選べばいいだけ

何をゴチャゴチャ言ってんの？

>>244
憲法改正してそのゴミを一掃すればよいではないか
富士山の火口に流し込め

法改正だなんてまだるっこしい事しなくても自分が変わればいいじゃん

ちゃんと真面目に就職しなさいな

自分で変われない奴の行き着く先が派遣だろう。
そのくせ文句だけは垂れる。垂れ流しは自由だから垂れ流しなさい。
お好きなときにお好きなだけ、どこででも。

結局>>245の言うとおりいろんな待遇の働き方があって選ぶのは自分ですよと。
給料よりも時間をきっちり定時で終われる方がいいって人もいるだろうし、
働く時間長くなってもいいからたくさん稼ぎたいって人もいるだろうし。

定時で終わって給料のいい仕事以外したくないです

労働法制の拡大解釈を認めてほしい これじゃあ韓中に勝てない(￣д￣;)
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357645531/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1357646150/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1357647225/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1357644806/

>>249
公務員試験しかないな
しかしお前、中学の校内テストで200人中195番だったとお前の親父さんが言ってた気がするが…

ｊ\警察官になれ

>>248
＞自分で変われないやつの行き着く先
企業も変われなくて大変ですね。

＞選ぶのは自分
まぁーそうなるけれど、変な案件ばかり押し込んでくる営業も問題。

今度は営業のせいかｗｗｗ本当にクズだなｗ
でお前自身は何ができるの？

退職の中高年 中小企業で活躍
http://mixi.at/a1M6UUC

石翼の時代♪
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357804725/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357811318/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1357805514/

笑いたければ思う存分笑ったらいい
笑えるのも
もう残り少ない時間だから

中卒・高卒で派遣社員の人へ

このままずっと派遣を続けていても何も変わらないだろ？　高校・大学の
通信教育を受けてみたらどうだ？　学費は安く、入試もない。働きながら
勉強したことを評価してくれる会社が、探せば見つかるはずだ。詳しいこ
とは俺のホームページに書いてあるから。それじゃ、元気でな。

takenakayoshiaki.web.fc2.com/handbills/opportunity.html

収入が生活保護基準額の1.2倍以下は全額、1.2〜1.4倍は半額の医療費免除が受けられる医療機関が存在する。
ただし医療機関に給与明細や家賃の振り込み証明を見せないといけない。
虚偽の収入額を申告して減額を狙うのは無理なので悪しからず。

働け

やらせＡ：就活中という設定
ttp://blog-imgs-44.fc2.com/j/a/m/jamjamberry01/dat1327050740953.jpg
やらせＢ：通勤途中という設定
ttp://blog-imgs-44.fc2.com/j/a/m/jamjamberry01/dat1327050744931.jpg

街頭インタビューの殆どが、劇団員が台本を読んでいるだけだ。

意味ない

派遣会社は要するに人身売買、ピンハネ業者である。悪人にだまされたら百歩譲って自己責任だとしても罰せられるべきは悪人であろう。

どんな風にだまされたの？

【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り　契約社員らの待遇改善[01/03]
　http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294067606/10

平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
＜有業者の割合＞　　男　　女
有業者　　　　　　　　93.4% 47.0%
家事をしている者　　0.5% 32.9%
通学している者　　　 0.4% 　0.5%
その他無業者　　　　 5.6% 　3.1%
＜有業者の内訳＞　　男　　女
自営業主　　　　　　　 4.7%　3.1%
家族従業者　　　　 　 0.9% 　2.1%
会社などの役員　　 　3.0%　 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート　　　　　　　　　　1.0% 23.3%
アルバイト　　　　　　 　2.9%　6.0%
派遣社員　　　　　　　　2.1%　7.2%
契約社員　　　　　　　　3.0%　5.1%
嘱託　　　　　　　　　　　0.3%　1.2%
その他の雇用者　　 　0.9%　1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&cycode=0

氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

壱億陸仟萬圓
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1358596123/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1358596092/

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

おまいらの人生がうまくいってないのはお前ら自身のせい。他人や社会のせいにするな
ttp://www.logsoku.com/thread/hayabusa3.2ch.net/news/1358670464/
ttp://www.logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1358607797/

はいはい社会には責任能力はありません。
政治家は恥知らずで無能力ということですね。

無計画セックスの産物は国が責任を持って富士山の火口に投棄すべきである

>>263
いやお前ら単独では月に1120円稼げるかどうかすら怪しい

アルジェリアも自己責任

>>272
何？その言いがかり

アフォか？

アナタが派遣になったのは、見知らぬ他人の責任です

今年は雇用が増えるから派遣抜け出すチャンスだぞ。
人材屋ブログに色々と書いてある。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

>>272
そりゃそうだろう、あんな危険地帯に金を稼ぎに行こうってのがそもそもの間違いである、しかも銃を使えない日本人が

■日銀 ２％の物価目標導入決定
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20130122/t10014969131000.html

物価が高くなって喜ぶのはペテン師ばかり。
日本の通貨の価値が下がったらそれだけ国力が落ちたに等しい。
貯金の利子が2%以上上がらないと貯金は目減りだ。
要するに、誰かがその分を懐に入れると言うことな。
国の借金をそのぶんちゃらになる。
悪だねぇ。

ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5+%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=newsplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5+%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=news
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5+%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=poverty
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5+%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=morningcoffee
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5+%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=livejupiter
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E9%83%A8%E8%90%BD+%E5%B7%AE%E5%88%A5&order=desc&bbs=dqnplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%B7%AE%E5%88%A5+%E9%83%A8%E8%90%BD&order=desc&bbs=occult

ttp://goo.gl/maps/5NlZR

ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=wildplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=dqnplus
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=livejupiter
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=morningcoffee
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=poverty
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=news
ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E5%90%8C%E5%92%8C&order=desc&bbs=newsplus

荒らし

派遣先がなかなか決まらず、正社員の面接受けたら通ったでござる。

おめでとう

>>278
韓国人乙

>>281
実はブラック会社だった ってオチはないだろうね
ttp://goo.gl/maps/YxCM0

皆の衆、随分と期間が経過したが先ずは久しぶり。
年末から新年に至っては”自己無責任”を唱える無謀な輩は現れなかったみたいだね。笑

さて、世の中には未だに派遣社員の待遇や派遣社員の雇用契約が不安定な部分について
「国が、法律が、企業が、○○党が、派遣業界が悪い！！」
と、さも派遣社員が無過失的な被害者のような似非弱者論を主張する輩も存在する。

しかし高等裁判所の判断は真逆なものだ。ルールに沿った派遣切りは大概に合法であり、
派遣先企業と派遣社員の共有する「信義則」などというものは矮小なものにすぎない。
契約更新後10日で解雇、などの不合理極まる稀な案件でもなければ「精神的苦痛＝慰謝料」
など発生しない、という判例すら示されている。

「派遣は雇用の調整弁である」この現状認識には随分と異論を云う者もいたが、実態は
社会通念上の範囲という、私の主張>>214も裏づけされたね。笑

近年、特に非正規雇用関連の労働者保護の法律・規制が整備されたという事は、労働者側も
雇用形態や職業の選択の結果についての自己責任を負うという、当たり前のことだ。
即ち不安定な雇用・就労形態であっても、それは既に共存すべき社会の重要な一部である。
異臭が漂うからといって、下水処理場が無くせないのと同じだな。

そしてこれが>>285での参照記事。↓

［時事通信社2013年1月25日（金）23:43］
元派遣社員２人が逆転敗訴＝１人は勝訴、三菱電機解雇で―名古屋高裁

派遣先の三菱電機（東京都千代田区）に派遣元会社を通じ解雇されたことは不当として、
元派遣社員の男女３人が同社に慰謝料支払いなどを求めた訴訟の控訴審判決が２５日、
名古屋高裁であった。長門栄吉裁判長は２人について、同社に計８８万円の支払いを
命じた一審判決を取り消し、請求を棄却。１人については、５５万円の支払いを命じた
一審判決を支持し、三菱側控訴を棄却した。

一審名古屋地裁は昨年１１月、解雇は「信義則違反」などと指摘していた。

一方、控訴審判決は２人について、「リーマン・ショックによる全国的不況を背景に、
三菱電機は大幅な生産調整を迫られており、解雇には相当の理由があった」と判断。
残る１人に関しては、派遣延長の契約締結から解雇通告まで１０日程度しか経過していない
と指摘し、「雇用の継続への合理的な期待を裏切った」として一審判決を維持した。

取材協力：上杉隆、広瀬隆
監修：小出裕章
協賛：大江健三郎、坂本龍一
http://anago.2ch.net/test/read.cgi?bbs=moeplus&key=1359300414
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=1359302368
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=poverty&key=1359301073
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=livejupiter&key=1359322602

福井のパーティー
http://uni.2ch.net/test/read.cgi?bbs=sousai&key=1359300483

なんつーか、このスレでクダまいてるやつって白羊宮（シオン版）すら突破できないやつばかりだなｗ
ttp://www.logsoku.com/r/budou/1305569241/
ttp://www.logsoku.com/r/budou/1332229373/
ttp://www.logsoku.com/r/budou/1347756666/

ttp://www.logsoku.com/r/budou/1270019714/
ttp://www.logsoku.com/r/budou/1276438003/

ttp://www.logsoku.com/r/poverty/1351122417/
ttp://www.logsoku.com/r/poverty/1341463206/

ttp://www.logsoku.com/r/budou/1289206091/
ttp://www.logsoku.com/r/budou/1269747224/

ttp://www.logsoku.com/r/budou/1317907958/
ttp://www.logsoku.com/r/budou/1325180271/

ttp://www.logsoku.com/r/news/1359515192/


ttp://search.aol.jp/aol/search?s_it=topsearchbox.search&v_t=jajp-aolportal-3_0&q=%E5%AE%9F%E9%8C%B2+%E5%B0%8F%E6%9E%97+%E3%82%B5%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%BC%E6%88%A6%E5%A3%AB
ttp://jp.ask.com/web?q=%E5%AF%8C%E6%B2%A2%E9%9B%85%E5%BD%A6

グダグダ言うよ

就職先や就労形態は自身で選択するもの

環境が歪んでいれば自由を押し通すことは出来ない。
それさえ分から知能だからステマのお使いが出来るのだろうwww

みんな同じ環境下で暮らしているのに派遣になる人は極々一部でしかないのは何故？

>>291
20センチの通風口から脱出したサンタナさんみたく、変型させて潜り抜ければよいだけの話だな

>>288
攻撃・防御だけではなくサイコキネシスをも使いこなすムウ様は、ある意味シャカやサガ並に厄介な相手っス

厚生労働省が３１日発表した毎月勤労統計調査（速報）によると、２０１２年に支払われた残業代や賞与を含む
現金給与総額の月平均は前年比０・６％減の３１万４２３６円だった。２年連続で減り、
現行の調査を始めた１９９０年以来最も低い。給与が少ないパートの割合が増えたためだ。

これまで最も低かったリーマン・ショック翌年の０９年の３１万５２９４円を下回り、バブル末期の９０年以降では最低になった。
１２年の現金給与総額を勤務形態別にみると、パートを除く一般労働者が前年比０・２％減の４０万１７２６円で、パートは同１・５％増の９万７１９２円だった。

残業を含めた月間総実労働時間は、一般労働者が前年比０・８％増の１６９・２時間、パートが同１・１％増の９２・０時間だった。
一般労働者は、労働時間が増えて、基本給や残業代は増えたが、年間賞与が２・４％減の８７万３千円となったために総額は減った。

ttp://www.asahicom.jp/business/update/0131/images/TKY201301310071.jpg
ttp://www.asahi.com/business/update/0131/TKY201301310070.html

無関係な引用文乙

なんでスレタイと無関係なコピペをするの？

>>297
話題をはぐらかしたいのでは？

コンビニバイトに求職者が殺到 絶望的不況が深刻なレベルに
http://www.logsoku.com/thread/hayabusa3.2ch.net/news/1359952171/28
http://www.logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/poverty/1359952271/50

http://uni.2ch.net/test/read.cgi?bbs=newsplus&key=1360276023
http://anago.2ch.net/test/read.cgi?bbs=wildplus&key=1360279630
http://anago.2ch.net/test/read.cgi?bbs=dqnplus&key=1360290502
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=1360277055
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=poverty&key=1360277714
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi?bbs=morningcoffee&key=1360285132
のような輩を野に放たない って意味でも派遣は必要

荒寺

２月１０日はニートの日

16歳派遣 vs 17歳無職
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360556106/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1360556457/

再掲になるが、自分以外の他者へと責任転嫁する派遣民という構図は他所では変わらないみたいだね。
そもそも派遣職などはバイトの延長くらいに捉えればいいのにな。
利用したい人のみエントリーをどうぞ。笑

それに安定を志望するなら正社員を目指すのが本筋。
企業ごとに実施される採用選抜試験を受験すれば良いんだけどね。
何社受けようが何回受けようが自由だ。
皆が望む概ね公平な選抜がそこにはある。

しかし、当然の如く「希望者全員分」の椅子は無い。公務員試験と同じだ。

「国が、法律が、企業が、○○党が、希望者全員分の椅子を用意しろ！」

色々な奇論・珍論に経済論・国家衰退論まで登場しているが、結局のところ
↑と同義のことを下心として秘めている様子。

企業側にもバブル後不況に数次にわたり再構築された最低限での人員配置
システムが標準化されているため、もはや正社員数に増える見込みはない。

残念だが、これからの日本は格差との共存社会を目指すしかないんだよ。
受忍限度を超える格差が出現したのなら、その都度是正すればよかろう。
待遇差や賃金差程度なら、現行制度の枠組みの中でも幾らでも是正可。

わざわざ再構築が遠回りになる派遣規制の自爆ボタンを押す必要も無い。
何よりもバイトの面接ですら難儀する中高年派遣御仁を無職にするのは悪。

塩見訴訟、神谷美雪、ローウェル・ジョージ、瑕疵担保責任って知ってっか？
http://www.logsoku.com/r/news/1360651790/80

知らん

医療費、NHK受信料を考慮すると生活保護者は実質年収500万超　働いたら負けｗ
ttp://unkar.org/r/poverty/1360667944
ttp://unkar.org/r/news/1360686395
ttp://unkar.org/r/news/1360667113
ttp://unkar.org/r/poverty/1360667027

ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20130214/k10015505271000.html
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20130214/K10055052711_1302140521_1302140534_01.jpg

一生懸命、派遣事情では無い記事貼り付けてなんだかなぁ？

馬鹿は貼るのが好きだからな

派遣そろそろ廃止だろ

>>311

派遣以外に就職しろ馬鹿

>>312
は？派遣じゃねぇしｗ

>>311
なんで廃止なの？

>>313
社員証見せてみ

あぼーん

ちんこが社員証とは、AV会社勤務か

それなら日本の若年層より海外の働き者の安い人材の方が企業はありがたいですよ。
それでどんどん海外から安い人材がくる。
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1173642216

あぼーん

共に日本を貶めた連帯責任
ウチらは正社員は嫌でもお前らに鞭を打つ責任を負わされている

正社員の給与も用意できない会社はマジ廃業しろ。

廃業続きで益々就労先が無くなるね

解雇規制緩和
■現状認識
×解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇などにより30歳以降の中高年労働者を退職に追い込む
×解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険（非課税）が給付されないため退職で労働者が困窮
×解雇できないことに安住し仕事をしない低生産な労働力が増える
×低生産性の労働者の負担を非正規雇用が穴埋め
△解雇が原則違法のために中高年の再雇用はリスクが高く転職先の給料は減少傾向
△高額報酬を与えるリスクが高い。高需要の人材でも平均的報酬の傾向
△高額報酬者は50代の中高年労働者に集中
△労働人口減少により人、物、サービスの価値は上昇するはずだが、労働人口の固定化により人余りの産業が存在する

■解雇規制緩和の利点
○安価で使い勝手の良く解雇が可能な若年労働者の採用が楽にできる
○需要の高い技能者、人材を高額報酬で雇うことが可能となる（※欧米並に1500〜2000万円以上の技能労働者が増える）
○縮小産業から成長産業に労働力が移動
◎会社都合の解雇により退職後に即時で雇用保険の給付が実施される
◎退職時に対価となる報酬（退職割増金等）をもらえる
◎高度な技能者を目指す人材が増える
◎派遣労働者などの非正規の減少

■解雇規制緩和の弊害
△不景気時の解雇増加
△生産性の低い労働者、縮小業界にいる労働者の給料減少
×高額報酬の中高年労働者のリストラ加速
×若年労働者などの採用が易くなる一方で、人材の選別がおき生産性の低い労働者の解雇などがおきる

■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大、生活支援金制度（2年程度、若年労働者は１年半に延長）

あぼーん

そもそも小学生時代から大学卒業時に至るまで、間違っても●●業の正社員で働きたいとか気持ち悪いことを言うようなヤツらではなかったしなw
何を目論んでいるのか社会人として改心したフリしてるみたいですけど

日本語で！

日本の非正規労働者の割合 35.2%で過去最高を記録
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1361266719/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361266192/
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/campus/1329746124/

仕事=人生なわけはないので全く問題ない

>>327

しかも女性や高齢者が社会進出した結果なので問題ない

昔は女性の正社員が極端に少なかったから
男性はみんな正社員になれた。

派遣制度廃止にすれば派遣労働者もいなくなるわけで、
まず派遣制度廃止すれば全て解決に向かっていくだろ
いらないんだよ派遣制度は。

殺すぞハゲw

>>332
やれるもんならやってみろバーカｗｗｗｗ

ハゲには反論しないのだなw

ほら殺してみろよｗ

ハゲには反論しないのだなw

とりあえずバカはスルーで仕切りなおし

派遣制度廃止にすれば派遣労働者もいなくなるわけで、
まず派遣制度廃止すれば全て解決に向かっていくだろ
いらないんだよ派遣制度は。

今日からお前はハゲと名乗れw

>>338
ならお前はホラ吹きだな

まだ23でハゲるわけねえだろバカがｗｗｗ

早く殺せよ

やれるもんならやってみろバーカｗｗｗ

23wwwwwwwwww

落ちこぼれ共が派遣になる、には誰も意義はないみたいなｗ

異議があるのは派遣だけだな

派遣で一番楽で簡単に紹介してくれて月に手取り２０万もらえるのはどんな業種？

あぼーん

夜勤残業ありの製造業なら、手取り20万越すよ。
ってかそれしかないと思う。
あとは、特別な資格や実務経験がないと…。

派遣の私達はかわいそうな人達なんです。
だから優しく扱って。
ミスしても許して。
って顔してくるからうざいわ。

正社員募集しても誰も寄り付かないゴミ企業だから派遣に頼るんでしょう？
だったらそこで働いている正社員もゴミだよね

うんうん　ゴミ正社員よりも優秀な派遣社員もいるから
派遣制度が必要なんだよ
初任給15万で働くより　派遣で20万稼いだほうが楽だろ
飽きたら次の工場移れるし

そりゃまあ、そうでしょ

ゴミ正社員より派遣の方が給料がよければ誰でも
そっち選びますもの

つまり現状維持でいいな
で、なんでお前23歳なのにハゲたの?

あぼーん

よし、フサフサだというなら写真取ってうぷってちょ
ネットで拾ってきた画像でない証拠として、蠍野郎ファックユーと書いた紙を添えてね

派遣になるのは自己責任じゃな

派遣になるもの正社員になるのも起業するのも自己責任
それで生活に困ればナマポや福祉を利用すればいいだけ
ナマポや福祉は誰に責任があろうが全国民が利用する権利があるから

誰もが持ってる土地家屋や車や生命保険や預貯金を持つ者はナマポを利用する権利ほ無い

使わずに死ぬべき

ナマポを利用するかどうかの判断は各自が自己責任で行えばOK
嫌なら利用しなきゃいいだけ

あぼーん

>>358
そのうちナマポ始末屋が流行るんでしょうな、依頼主は都道府県で

自己責任というか、あえて派遣を選ぶ場合もあるよ
良いパートがなくて、パート的な感じで働きたい人とか

正社員も安泰じゃないしねぇ
社畜状態のわりに、リストラもあるから

【経済】非正規労働者35.2%、最高更新…2012年労働力調査★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361602973/

あぼーん

派遣制度廃止。これで全ておｋ。

無業者が増えて世が荒むぞ

各企業が労働者を直接雇用すればいいだけのこと。
労働者を使い捨てにする派遣制度は不要。

>>366
派遣の経営者や内勤、営業、各企業の派遣の窓口担当者の職場が無くなるんだよ

>>367
現状、派遣労働者はもっと悲惨な状態にいる。
その原因作ってるのは派遣制度そのもの。
その派遣制度に従事する関係者が失職するのは当然の報い。

派遣制度はいらない。

>>368
本来求職者がスキルアップか、自己研鑽するための制度として

あるいは企業側が多様な価値観を求めて多様な人材を間単に集められる方法として

派遣が使われるなら歓迎だけど、

企業側が頭悪いから変革の材料と見ていなくて金儲けの道具にしか見ていないから

派遣労働者も質が悪くなるし、会社も腐敗していく。　今の日本製品　「これは買いたい！」

といえる製品あるか？　ないだろ！　就業先をめぐりながらよーく考えたほうがいいよ。

>>368
派遣制度があるが無かろうが低能でこらえ性が無い奴は職場を転々とするよ。
派遣制度が出来る以前からそういう者は居た。

ま、現在の派遣社員と同じで極々マイノリティではあるが。。。。

>>369
今の日本には下層と言われる人々にも全て便利家電や自家用車が行き渡っていて
昭和時代のように、どうしてもクーラーが欲しいから頑張るとか
いつかはクルマが欲しいと夢見る事は無くなった

労働者では無い学生ですら、それらの物を所持しているからね

>>371
それは言い訳。
ほしいと思うものがちゃんとあるはずなのに、出来ていないのが日本だよ

アメリカ人のように人を騙して需要喚起するようなブームすら作れん。

納豆ダイエットとかナタデココとか流行ったやん

>>373
アホか？納豆とかナタデココは単価が安いだろ。しかも古いしｗ

>>372
お前は何が欲しい？

多くの国民がこぞって欲しがるような高価な製品を生み出す構想はるのかい？


ま、どんな屁理屈並べようとも自分の行く末を決めるのは自己責任でしか無いのだが・・・・・・

あぼーん

マクドで夜明かす男性 「職安はブラック企業見本市 また使い捨てられ鬱にさせられ、死にに行くみたいなもん」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi?bbs=newsplus&key=1361862963
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=1361871248
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi?bbs=poverty&key=1361866429

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi?bbs=mnewsplus&key=1361748355
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news4plus&key=1361753015
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi?bbs=mnewsplus&key=1361865173

>>376
連帯責任やしなw

必死に貼ってるＡＡが派遣クオリティとかｗ
低品質っちゅーことだｗ

あぼーん

あぼーん

ケータイにAA保存とか不気味過ぎる

あぼーん

ちんちんが好きなちんちん=ホモ

「准正規労働」で待遇改善

厚生労働省は来年度から、正社員と非正規労働者の中間に位置する新たな雇用形態の創出に乗り出す。

　働く期間に定めがない無期雇用にして賃金を上げ、正社員に近づける一方、昇進などは制限する
「准正規労働者」ともいえる形態で、増え続ける非正規労働者の労働条件の改善につなげる狙いがある。
非正規労働者を准正規労働者に引き上げるなどした企業に対し、総額５４億円を助成する方針だ。

　「正社員を増やすことにこだわっていても、不安定な非正規労働者が増えるだけだ」。
厚労省幹部は危機感をあらわにし、今回の対策を打ち出した背景を語る。

　同省では、これまで非正規労働者を正社員にした企業に助成金を出すなど様々な対策を
講じてきた。だが、非正規労働者はこの１０年間に年平均約３０万人のペースで増え続け、
昨年は約１８１３万人と労働者全体の３５・２％を占めるまでになった。
このうち約４００万人は正社員を希望しながらかなわずにいる非正規労働者だ。

（2013年2月28日07時15分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130227-OYT1T01749.htm?from=ylist

そういえば、前政権が政権公約の労働者派遣法改正（製造派遣禁止）よりも、法人税率引き下げの方を
先に実現させたことからも判るけど・・・

民意にとって優先なのは、やっぱり企業と多数派の利益。そしてそこから発生する各種雇用と設備投資。

低能力者への対策などは残念ながら２の次なんだね。まぁ当たり前だけど。
それと実力を持たざる者には自業自得の一面もある。そう、人生は自己責任だ。
良くするも悪くするも、機会と可能性は幾らでもあったはずだからね。笑

ここ２ｃｈでも訳も判らない輩がとぐろを巻いているようだが、己を省みる事はあるのだろうか？

派遣で要求の高い案件はいいかげんにしろ。
色々要求するなら正社員にしろ。

とりあえず派遣は廃止すればいいわけだな。

准正規労働
http://www.logsoku.com/r/bizplus/1362036269/
http://www.logsoku.com/r/news/1362005391/
http://www.logsoku.com/r/news/1362047648/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1362048425/

http://www.yomiuri.co.jp/photo/20130228-714987-1-L.jpg
http://amd.c.yimg.jp/im_sigg.fHYVFHMKSJehF66KvaOBQ---x222-y300

厚生労働省は来年度から、正社員と非正規労働者の中間に位置する新たな雇用形態の創出に乗り出す。

とのことなので、フルタイムの契約社員＆派遣社員の呼び名が「非正規」から「准正規」へと変わるだけかもな。

当て字も準→准なので、意図するところは階級意識を持たせるだけのことだろ。笑

要するに派遣制度は暫らく続く。どちらかというと、現派遣の処遇を助けようとするほどの民意は無いからな。

>>387
いや人事のお前が要求しとるんやんけw

格差是正の機運の高まりは、派遣切りと派遣村が最盛のころに一山以上あった気もするが、
結局のところ、アフターカーニバルの如し今日では低調機運だしな。

准正規労働たる雇用形態層がどこまで増えてどの時点で発言力を持つのか、各政党は思案
していると思うぞ。ちなみに前総選挙では「格差是正」の一文の元、派遣問題は争点にすら
ならなかった。笑

低層が如何に”国政と国勢”に”どーでもよい存在か？”が現れているね。

あぼーん

【社会】福島第一原子力発電所の復旧作業に当たっていた男性作業員が死亡
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362066587/

どんな作業に就いていた人でも必ず死亡するよ

この前まで綺麗な環境でマック食いながらテレ東アニメ見てたような連中が、リアルメタルマックス世界と化したフクシマで健全な肉体と精神を保てるわけないやん
故に気にするような案件ではない

まぁ、格差だ、差別だ、区別だ、などと延々騒いでいた輩が居たけど、結局のところ
准正規労働たる雇用形態が法治国家である日本に近々誕生するわけだな。

そう、日本には正社員のポストが足り無いから致し方ない。

これからは無期雇用＋低賃金の准正規労働＋65歳定年制の普及が国の方針な訳だ。笑

いらぬと云うか、足らぬ幻想やら珍論・暴論が数年も２ｃｈ派遣板に溢れていたけど、
低能力者の着路などと云うものは常人なら予め予測できた筈なんだけどな。

やがて迎える超高齢者社会での若年者の雇用は”低賃で勝負”としつつも、高齢者にも
配慮するわけだ。当たり前の事だけど、そもそも現派遣職などの低能力者が大きく浮上
する政策などはありえないしな。

そもそも”時間と機会と可能性”は万人に等しく幾らでもあった筈だからね。
残念賞すら頂戴できない人生には、何かしら理由があるものだぞ。笑

まあ、いずれ派遣制度が廃止されて派遣制度従事者が皆失職すればいい。

>>398

>派遣制度従事者が皆失職すればいい。

そう云うのは暴論。

現在の労働者派遣法（改正法）は、労働者を有期雇用から期間の定めのない
雇用形態へ転換させる役割もあるし、自ら望んで派遣職を選択する者もいる。

有期雇用の派遣労働者（雇用期間が通算１年以上）の希望に応じ、
[1]期間の定めのない雇用（無期雇用）に転換する機会の提供
[2]紹介予定派遣※の対象とすることで、派遣先での直接雇用を推進
[3]無期雇用の労働者への転換を推進するための教育訓練などの実施
のいずれかの措置をとることが、派遣会社の努力義務とされているからね。

派遣会社とは知らずに入社してしまった。今も、派遣会社だと認めてないし。。

早く抜け出したい。

>>400
酷いな。屑制度の皺寄せは労働者か。
やはり、いずれ派遣制度が廃止されて派遣制度従事者も皆失職すればいい。

とにかく、いらないんだよ。派遣制度は。

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

>>400-401
自らが要らないという派遣制度を利用して日銭を得んとするキチガイ

ID変えてるけど、いつもの通称マチヨリとかいう嫌われ者のコピペがうざいねー
こいつは馬鹿だから論など無いしな




彼のように人生に落ちこぼれた人間とは、随分執着するんだな

>>400-402

学生時代、お勉強しなかったのか？

人生にはやり直しがきかないんだぞ

>>400
400だけど会社説明会では派遣会社だとは一言も言わなかった。
もちろんホームページにも全く書いてない。
なんか騙された感じがするけど、自分の会社選びも甘かった。結局、自分が悪いな。でもキチガイじゃ、さないぞww

派遣で働く人を否定するつもりは無いが、人を騙すやり方で大量採用するやり方は好きになれない。
なんとか抜け出すつもり。

>>405
やり直しがきかないなんて、酷い言い方だな。

自分は、時間は取り戻せないけど、やり直しはきくと思う。
諦めたら人が終わり。

>>407
派遣制度従事者の脳内構造なんてそんなもん。笑

労働者を捨て駒としか考えてない。
所詮、屑制度の従事者 笑
やはり、いずれ派遣制度が廃止されて、そんな派遣制度従事者が皆失職するのがいい。

くどいようだが、とにかくいらないんだよ。派遣制度は。

派遣制度は近い将来、消滅し准正社員制度が代わりに普及するだろう

ID変えてるけど、いつもの通称マチヨリとかいう嫌われ者の自演がうざいねー
こいつには馬鹿だから論など無いしな




彼のような人生に落ちこぼれた人間とは、随分執着するんだな

03/02(土)同日中なのにどこへ消えたんだ？　自演でID変えすぎて偽装に必死か？
ID:PrGBGaAJ0
ID:1haG6exEO

ID:PrGBGaAJ0あて

＞今も、派遣会社だと認めてないし

で、なんていう会社名なんだ？公開したら？

>>408
お前が死んだ方が早いと思います、どうせ80年後にはこの世にいないし子供もいないであろうw

>>407
ファミコン脳w

なんか叩かれ始めたww
自演してないよ。でも、こうなったら何か書く程、泥沼化するから、今日はもう書かない。多分見るけど。

社名は特定されるから書けないけど、既にブラックとして認定されてたww。就職する前は気付かなかったけどね。似たような、事実上の派遣会社って、他にも沢山あるから被害者が増えない事を願う。しかし、怪しい会社を選んだ自分の責任だと思う。とにかく絶対抜け出すぜ。

あと、読み返したら誤字が沢山あった。スマン。

ID:PrGBGaAJ0あて

>今も、派遣会社だと認めてないし
>社名は特定されるから書けないけど、既にブラックとして認定されてた

労働者が著しく不利益を被るケースでしょ？ 何で肝心なところを秘匿？
不法行為なら遠慮は要らんよ？むしろ公開して告発しないと

虚偽のある派遣雇用形態なら、労働基準法違反、労働契約法違反、労働者派遣法違反、他
怪しい会社を選んだ自分の責任などと云ってる場合ではない
もしも真に違反事例が発生したのなら争議や裁判で自ら是正し損害も回復しないと
体の良いこと語って遁走している場合ではないでしょ？

自らの書き込みの証明責任を負うべき者がいつもの如く遁走ですか。笑

という事で、また一つの「派遣社員の嘘」が２ｃｈに記載された訳だ。

それにしても、そこまでして似非弱者を演じてみたいものなのかね？

民意や政治家や報道にでも訴えたいのなら、まずは事実を以って当たらないと。

あぼーん

>>417
417は人身売買業者なのか？

売られたり買われたり(金銭授受による所有権の移動）された事ある人挙手！

>>419
日本において、派遣会社に拐われて奴隷にされたという話は聞いたことがないな
ウチにも電話すらかかってきたことないし

【社会】同僚正社員を９時間以上監禁、恐喝した派遣２人−愛知
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362281011/

あぼーん

屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないんだよ。
早く消えてなくなれよ。

マチヨリくん。屑は屑らしく巣に帰れば〜？　粘着や執着は良くないぞ。
↓

【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/

>>425
顔真っ赤にして怒るなよｗ

ちんぽっぽ だっけ？お前はｗ

あぼーん

准正規労働
http://www.logsoku.com/r/bizplus/1362036269/
http://www.logsoku.com/r/news/1362005391/
http://www.logsoku.com/r/news/1362047648/
http://www.logsoku.com/r/news/1362126016/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1362048425/

http://goo.gl/maps/DGGJJ
http://grooveshark.com/#!/album/Greatest+Hits/1071481
http://goo.gl/maps/50k22

http://www.logsoku.com/r/moeplus/1361712460/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1361672709/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1361677085/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1361692498/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1361785526/

派遣になるのが自己責任どうか？と全く無関係なリンク乙

>>429

フルタイムの非正規従業員（契約社員など）の呼び名が「准正規労働従事者」へと変更になるね。
要するに国策で示されたのが、大量に存在する非正規雇用の単なる”追認”なわけだ。笑

この事のために「労働契約法」「労働者派遣法」が至急で改正になったと考えたら斜上かな？
格差・差別を訴えていた輩にとっては、冠だけの変更では実質的な全面敗退＝無念なんだろうな・・・。
２ｃｈでも怨み節が暫く続く勢いはあるかもね。

もっとも、求職＆就職は自己責任行為、とは繰り返し云われているから皆慣れている様子だけど。
まぁ多少の異論は在る様だけど、↓非正規労働者が如何に法に守られているか？を知れば納得の筈。笑

労働者派遣法改正
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/

労働契約法改正
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

ところで、派遣社員様の珍論・奇論ばかりを叩いている現状が続いているのだが、
行き過ぎた格差には是正が必要、とする私見も披露しておこう。笑

不況時、真っ先に雇用調整に遭う可能性の高い”製造現場の派遣社員”などは、
賃金においては「ハイリスク・ハイリターン」を実践しても良いのではと。

不況時の解雇前提なら、具体的に時給2500円以上とか、それはもう米国並みにね。
「ハイリスク・ローリターン」なのは低能力者の宿命ではないと思うぞ。笑

あぼーん

>>431
汚いちんぽこにそんな配慮は必要ないw

自演乙

日本人はすぐ辞める　なので韓国・中国人を雇うしかない
http://unkar.org/r/newsplus/1362727382
http://unkar.org/r/news/1362734327
http://unkar.org/r/poverty/1362728162

自己責任とは無関係なレス乙

そもそも自己責任ではなく、堕落を諌めなかった正社員と共に日本を貶めてしまった連帯責任という結論が出てますからなw
次スレのタイトルは｢派遣になるのは連帯責任です(断定)｣の予定ですし

あぼーん

あぼーん

はよ、抜け出したい。

連帯責任から逃れることは許さんw
我々正社員も面倒に感じながら必死に鞭を振るっているのだから

人材屋ブログだと、今年は正社員を募集する企業が増えているらしい。
ロクに職歴が無いオッサンの転職成功例とか書いてある。
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/

>>441
派遣慣れした人たちが、実際に正社員になれたとしても
一年後、二年後と正社員として生き残るのは全体の何割だろう？

派遣に逆戻りする人、多そうだよね。

派遣になれちゃうと、戻れなくなりそう。。

それ怖いから、なんとかしないとです。
※連投です。

特に大企業はそうだけど、中途採用だと相当優秀な人材に正社員になってもらいたい。
仕事だけでなくプライベートなどいろんな意味で優秀な人材にね。

後のソコソコ優秀な人材程度なら派遣で十分だし、企業も派遣に対してワザと甘い汁を吸わせるような職場環境にする。
正社員には厳しい職場環境をワザと与えて企業戦士にするわけだ。

正社員になれたからといってバラ色の生活が始まるわけではない。企業もそこまでアホじゃない。

それでも企業戦士になる覚悟はできてますか？

くだらん

本当に優秀な人材が企業戦士になるわけない
ありゃマジメ以外に何も取り得が無い無能がやることだ

↑
典型的なジャンプ漫画の見すぎですな
まずお前の部屋にあるドラゴンボールとスラムダンクの単行本を焼却処分ね

惰性で渋々てきとーに楽がしたくて正社員になってる人がほとんどじゃね？
てきとーな人の比率は非正規も正規もそれほど変わらないぞ
下級公務員なんかは苦労したくない人間の就く職だしな
てきとーに正社員に就いても、就業能力を提供すれば会社の利益に貢献してるっつーことじゃね？
優秀かどうかは結果であって、渋々てきとー就労の結果が優秀となることも多い訳だ
ただし肉体労働や単純作業は、渋々てきとーだと優秀とはならないね
派遣は身を粉にして働け、っつーことだよ
もちろん嫌なら何時でも辞めていいけどね！

優秀と、有能は違いますからな

有能だろうが無能だろうが派遣になるかどうか決めるのは己自身

うむ、他人に屈するのが嫌なら自害するか己が主となるしかないのですw

ようするにだ、
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

無くしたいなら登録者を消せば良い

馬鹿だねお前
制度なくさなかったら登録者もなくならんだろ
制度が存在してるから登録する者が出てくる
登録してる奴らは制度のせいで行き場がなくなって登録せざるをえないわけだ
だから派遣制度は廃止するのがいい

登録者の行き場は地獄

真面目に就職せずに悪い制度を利用した罰を受けてもらう

>>455
お前が死ねば解決するので、潔く死んでちょ
あ、ちゃんと大家さんに部屋返してからにしてねw

>登録せざるをえないわけだ

派遣にしかなれない無能者なんて、本当にいるんだな・・・
制度のせいで行き場がなくなって、かわいそうな>>455
人生諦めろ

あぼーん

あぼーん

ん?　なんか心の触れちゃいけないとこに触れちゃったかな?w・

＜愛国者とネトウヨの11の違い＞

理路整然と意見を話すのが愛国者　　　　　　　　　　　　　出所不明な怪文書を貼るのがネトウヨ
　
有識で周りの評価が高いのが愛国者　　　　　　　　　　　　無職でプライドだけ高いのがネトウヨ

日本人である事を誇りに思うのが愛国者　　　　　　　　　　日本人である事だけが誇りなのがネトウヨ

討論で相手の愛国度をはかるのが愛国者　　　　　　　　　討論で相手を売国奴扱いするのがネトウヨ

君が代をきちんと歌えるのが愛国者　　　　　　　　　　　　　気味が悪いほどネットで吠えるのがネトウヨ

家族思いなのが愛国者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　家族の重荷になっているのがネトウヨ

社会に出て一人前なのが愛国者　　　　　　　　　　　　　　　２ちゃんねるでだけ一人前なのがネトウヨ
　　
日本の歴史と政治に学が深いのが愛国者　　　　　　　　　　２ちゃんの書き込みとレスが不快なのがネトウヨ

日本人が逮捕されると残念だと嘆くのが愛国者　　　　　　　日本人が逮捕されると通名だとわめくのがネトウヨ

日本の事を敬虔（けいけん）に思っているのが愛国者　　　自分の事を聖戦士だと思っているのがネトウヨ

投票で清き一票を入れるのが愛国者　　　　　　　　　　　　　妄想でキモい文章を作るのがネトウヨ

自己責任とは無関係なコピペ

日本はなぜ右派ばかりなのか？ 中道右派vs極右　左派的選択がない異様さ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362951966/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1362918389/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362935608/
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1362924030/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1362883580/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362908888/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362803783/

意味不明な荒しはヤメレ！

>>461
触れちゃいけないとこ
http://adult3.4chan.jp/image/IMG4rgy5x1356169795_76.jpg

派遣にならない事は難しい事では無い

>>1-1000
欧州連合が「オンラインポルノ」を禁止する方向へ？
http://yro.slashdot.jp/story/13/03/11/0529209/

>>461
触れちゃダメだろ
http://adult3.4chan.jp/image/IMG4rgy5x1356169795_76.jpg

俺って優しいなァ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363150919/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1363149861/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1363152040/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1363131639/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1362985367/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363000397/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363126544/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363011440/


95 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/03/12(火) 21:55:45.67 ID:y/DBoKO5P [1/6] (p2)
テレビ業界で働いてる人間だけど、「従軍慰安婦問題の否定」が削除の理由じゃないんだって。
そんなの他のテレビ局でもやってるし。

今回は何がヤバかったかと言うと「朝鮮半島の議員、役人、警察は8割が朝鮮人」って写真付きの証拠がかなりヤバかったらしいよ。

174 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/03/12(火) 22:01:37.47 ID:y/DBoKO5P [2/6] (p2)
>>137
そそ　俺の上司も国会中継を見ながらこれはまずい....と笑ってたもん

TVタックルやたかじんのそこまで言って委員会でも触れた事は1度もないヤバイネタかと

323 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/03/12(火) 22:15:06.18 ID:y/DBoKO5P [3/6] (p2)
>>279
>>209
本当だよ

併合中、朝鮮半島の治安維持は朝鮮人に任してた。軍隊も警察も8割が朝鮮人。
でも逆にこれがいけなかったのかも。

本来は国民を守るための組織なのに、悪徳業者と一緒になって悪さしてたんだと。

悪さすんでねぇ！

マツダ、元派遣１３人は正社員　山口地裁、地位確認訴訟で
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2013031301001352.html

ムカネタ乙

「マツダ、元派遣１３人」でググったら、ドドーとヒットしてワロタ
判決文に興味津々だな

派遣でサービス残業やらされてるけどこれ派遣会社に言ったら明日即退職できる？

我慢の限界

で、派遣になるのは自己責任じゃないの？

削除された動画を自らアップロード
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363163037/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363165060/

マツダの派遣労働のクーリング期間の悪用裁判（３年ルール）原告勝訴＝正社員となる、が嬉々として
UPされてるねー。
むしろ注目したいのは、脱法行為を問うた裁判なのに地位確定判決までに４年近くかかってることかな。
その間に派遣法が改正され、法理の明記がされているから判決が単に現法に追いついただけという。笑

>>476　もちろん自己責任だよ。

いつも思うのだが、こんな姑息な事して浮く人件費ってマツダの
売上規模からいえばスズメの涙みたいんなもんだろう

本当にコストカットすべき点は他にあるんじゃないの？

>>479
経営者の方々が派遣社員を仲間にするのを嫌がるのは、お前がドラクエ5において使えないクズモンスターを馬車に入れておきたくなかったのと似たようなもんです
私も、私が厳選したエロゲーコレクションの中にホモゲーとか加えたくないしw

意味がわからない
それなら最初から派遣など使わなきゃいいのでは？

>>478
ちょっと前までは当然のように行われ、
異議を唱えようもんなら非常識呼ばわりされる
こういう行為にはっきりレッドカード出すんだから、
司法も慎重になんでしょうよ。

昔は虐げられている者の多くは左翼運動家になった。ところが今は体制側につく
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363230175/
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1363214603/
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1363227581/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363224676/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363222079/

誰か虐げられとるん？

底辺が虐げられているから右派左派云々ではなく、格差の形が単に変わっただけ、ということに
気づかない人間がのうのうと安易に派遣職を選ぶんでしょ。
定時に余裕で帰れて低賃金もくそもないでしょうに・・・。
その証拠に漁師や農家や自営の現場で差別だの格差だのと、常時世に喚いている者はいない。
昔の零細孫請け工場員が抜け出せない格差に喘ぐのは理解できたが・・・。
現派遣が世で担っている主な役割は、誰でもできる単純作業だけだからね。
いったいどんな待遇を希望しているのやら、問い詰めてやりたい位だよ。

誰でもできる単純作業ではないことを派遣にやらせているから
いろいろな問題が生じる。

新宿ｎｏ１男の娘コンテスト開催中！！
http://www.youtube.com/watch?v=q7j4F5kECYc
http://www.youtube.com/watch?v=d9YohdP6_jo
http://www.youtube.com/watch?v=y7sn21LcWlU
http://www.youtube.com/watch?v=UBcn8NkbN0Y
http://www.youtube.com/watch?v=uPTEDFEJtPE
http://www.youtube.com/watch?v=V9f7asK7pwo
http://www.youtube.com/watch?v=HC9czzhbBr0
http://www.youtube.com/watch?v=DC_1dopCVw8

>>486
いや、派遣程度の仕事なんぞ小学生でも出来ますて
2歳児がニンテンドー3DSを操作しマリオを軽やかに操る時代やで

長期に渡り派遣に仕事を丸投げしてた為に派遣の方が現場を把握して
高度なスキルを習得して正社員が派遣におんぶにだっこという状態が
発生してしまった

おそらく経営陣も派遣から抜擢しないと会社が回らなくなるのも
時間の問題であるが、はたして派遣がそれを引き受けてくれるか
私には疑問である

ローマ帝国も後期は属州から有能な皇帝が輩出されたから。
まあ、ローマてもんに価値を見出せていた間だけの話だが。

>>489
そんな真面目ちゃんに最初から正社員になっているのでそれはあるまいw

>>489
それで派遣が契約解除して立ち去り
その会社が廃れたら小気味よいとでも思ってんの？




まさに
派遣社員はコンプレックスの塊！４塊目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1252085085/

小気味よくないよ。
深刻な課題だ。

誰一人として悩んでないし

http://hissi.org/read.php/hgame/20130315/TU5PV2ljc1cw.html













ttp://unkar.org/r/mnewsplus/1363236037
ttp://unkar.org/r/news/1363163328
ttp://unkar.org/r/poverty/1363244503













ttp://www.logsoku.com/search.php?query=%E4%B8%AD%E5%B1%B1+%E5%8B%95%E7%94%BB&category=&order=desc&sort=create&srange=1

ブックマーク代わりにスレ使うなよ

あぼーん

マツダ、シャープ、パナソニックなどが経営不振に陥った最大の要因は
リーマンショック後に優秀な派遣社員をゴッソリ切捨ててしまって現場が
ガタガタになったからではないだろうか

それに対してトヨタのように派遣社員の活用が少なかった企業はダメージ
はそれほど受けていない

派遣社員におんぶにだっこだったツケを今、払わされているのである

長期と言われたが、正職員を入れるまでの繋ぎだった
派遣を直接雇用することはないとはっきり言われた
別におまえんとこで正社員にしてくれなんて頼んでないのに
派遣元はペスト流行って全員死ねばいいね

>>499
ファミコンのしすぎが原因ですなw

あぼーん

↑
理解力不足w

あぼーん

>>489
>>498
現場の派遣社員の雇い止めが会社の損害だという馬鹿はどうぞ改めて正社員採用試験でも受けてください
どうせごっそり不採用ですよ
100人受けても20歳〜24歳の4〜5人くらいじゃね？
企業が必要なのは、伸び代豊かなイケメン（能力の話な）のみだよ

正社員採用試験を受けても不採用になる確率は高いのはその通り
自分より優秀な人材が競合関係で入ってもらっては困るからね

もっとも大企業といえども倒産寸前の所に入社を希望する物好きな
優秀な人材がそんなに多くいるとは思えないが・・・

では、過不足なく平等に採用される派遣職は素晴らしいし、派遣万歳ってことでOKだな
派遣の優秀な人は倒産や廃業にかかわらず、だいたい2週後には次の職場に移れるからな

で、自称優秀な派遣社員の皆様は、転職すらままならずに好況でも不況でも派遣を続ける訳だ。
自称優秀なだけに、人材が競合関係にある職には高い確率で門前払いとなる訳だ。
自称優秀なので起業者や自営者にもなれるのだが、派遣で安易な賃金制度におんぶにだっこな訳だ。

うんうん。わかるぜーその気持ち。でも自己責任だけどな。

飲食バイトよりはよっぽどマシ

群馬ヤクルト販売が女性販売員７００人を正社員化　定着とスキル向上へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130315-00000593-san-bus_all
群馬ヤクルト販売が女性販売員７００人を正社員化　定着とスキル向上へ　ヤクルト４００
群馬ヤクルト販売（前橋市）は１５日、個人事業主として業務委託
契約（一部パート）を結んでいる販売員「ヤクルトレディ」約７００
人を、本人希望に応じて４月から順次、正社員化すると発表した。
全国の販売会社に所属するヤクルトレディは約４万人に上るが、
うち社員は１０００人程度。群馬ヤクルトは販売員の身分や収入を安
定させ、人材の定着や販売スキルの向上を図る狙いから社員への登用を決めた。
　完全歩合制から一部固定給となり、平均年収は約１５０万円から２００万円にアップする。

なぜ群馬だけなんだ？

地域の雇用が少ないんだろうな。
派遣会社のランスタッドなども、
電話するとオフィスは長野県らいし…！

ようするにだ、
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

殺されるでwww

>>511
他人の失職を願うとは悪魔の子だな

>>513
政治家がこういう世にしたんだろう？

どっちかと言うとニンデンドーとソニーとバンダイwww

自称優秀な派遣社員の皆様が困るだろー。
派遣職はないとダメだって。>>505　と　>>489　がそう言っている。

何度もいうが、
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

マチヨリくん。屑は屑らしく巣に帰れば〜？　粘着や執着は良くないぞ。
↓

【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/

>>517
このスレが派遣社員の自己責任を問うスレなので
君の主張は下記スレで
■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�[■
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1227698699/

　　　　　　 何　　　 言　　　 っ　　 　て　　　 ん　　　 だ　　　 こ　　　 い　　　 つ


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/;;::　　　　　　　::;ヽ　 　 　 　 ,,ﾄ、,, ,,ｨ ,ｨ
　　　　　　　　 ＿＿＿_　.　　　　 　 　 |;;:: ｨ●ｧ　　ｨ●ｧ::;;|　　　_,,-;"　'' ゛''" ゛';__
　　 　 　 　 ／　　　　　＼　 　 　 　 　 |;;::　　　　　　　　::;;|　 　.ヽ／""゛゛''`';, ﾉｒ´）
　　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　　　　　|;;:: 　　c{　っ　　::;;|　　.,;'゛/__　　　＿ "iヽ;ﾐ
　　　　／　 　 （●） 　（●） ＼ 　 　 　 |;;::　　＿＿　　::;;;|　　,,'"|( d 　/ｏノ　ﾄﾞ゛ `ﾐ
　　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）"　　）.　　　　ヽ;;::　　ー　　::;;／　ｒ ";,|　▼　　　　ﾄﾞ゛　`ﾐ
　　　　＼　 　 　 ｡｀ ⌒ﾟ:j´　,／　jﾞ~~| 　 　＼;;::　　::;;／　　（｀ヽ';ヽ_人__ノ　 /　　,,ﾐ゛、
　＿＿／　　　　　　　　　　＼　 |＿_|　 　 　.|;;::　 ::;;|　　　　ヽ、 '';,i⌒⌒　 /　　 ﾘ　　ヽ、
　| |　/　　 ,　　　　 　 　 　 　 ＼ｎ||| |￣￣￣￣￣￣￣￣￣|/｀ ｨ'ｒ｀''''""´　　,,ﾐ゛　　　　|
　| | /　　./　　 ∩∧__,∧　♪　（ こ| |　　　　　　　　　　　　　|＼♪　 ∧__,∧∩　 .i　　　 |
　| | |　⌒ーn　ヽ（ ＾ω＾ ）7 ＼ (⊆.| |　　　　　　　　　　　　　|　｜ i`（ ＾ω＾ ）ﾉ　 ｜　　 |
　￣ ＼＿､ ./｀ヽJ　　　,‐┘￣　.　 | |　　　　　　　　　　　　　|￣　└‐､　　　ィ^.､ ´ 　　ﾉ￣￣￣￣
　　　　　　　 ´｀ヽ､_　 ノ　二二二ｌﾆ|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|　　 　　　ゝ　 ＿,ｒ｀　　,／
　.　　　　♪ 彡　　｀) ）.　　 　 　　　|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|　　 　 　　( (´　♪ ミ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿|_|＿_|＿

自分が不遇なのは在日韓国・朝鮮人が不当に特権を享受しているから　マスゴミは在日に支配されている。
http://snn.getnews.jp/archives/53936
ttp://mobile.7netshopping.jp/books/detail/-/accd/1106240130/

Sleeping Day My Away.
http://www.logsoku.com/r/wres/1221862694/
http://www.logsoku.com/r/wres/1355306687/

http://www.logsoku.com/r/morningcoffee/1315133510/
http://www.logsoku.com/r/morningcoffee/1327484301/
http://www.logsoku.com/r/morningcoffee/1329834281/
http://www.logsoku.com/r/morningcoffee/1356826831/

http://www.logsoku.com/r/mnewsplus/1321601358/
http://www.logsoku.com/r/mnewsplus/1321601358/
http://www.logsoku.com/r/mnewsplus/1334054412/

http://www.logsoku.com/r/news/1320526407/
http://www.logsoku.com/r/news/1320938154/
http://www.logsoku.com/r/news/1321135387/

http://www.logsoku.com/r/poverty/1334063366/

http://www.logsoku.com/r/male/1334065519/

http://www.logsoku.com/r/livejupiter/1325690952/

http://www.logsoku.com/r/budou/1321087159/

http://tinysong.com/LKFY
http://youtu.be/qXIR2AH9zng

イタズラ投稿乙

ま、屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

自己責任論とは無関係なマルチポストコピペ乙

マチヨリくん。屑は屑らしく巣に帰れば〜？　粘着や執着や変なAAは良くないぞ。
↓

【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/

大騒ぎｗ

やっぱりあれだよな。
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

お前が死んだ方が早いし問題も解決する

>>529
何で最後聞くねん！

派遣は完璧に素晴らしい制度だけど。

>>531
んなわけあらへん！
嘘言うたらアカン！

　　　　　　　,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
　　　 　,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
　　　,イｨ三ミ＞'"´　__,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
　　 /ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､　｀ヾミミﾐヽ
.　 ,'ilif'彡'　,'　_,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
　 jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :.　　:. .:' 　　｀ﾞ'　ヾﾐﾐﾐﾐ',
　 l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´　 　 _, i　 :. ';=―一　　 ',ﾐﾐﾐﾐ!
　 {lilili/{　 '　,.-‐'"´,:,!　 ' ､ｰ-‐ ' 　 　 Nlﾊ⊥
　 |lilifﾘﾊ　 .: '、 _,.ノ,'　　 ,. }、　　　　　tf{´i, l|
.　 Wﾘ小! .: 　　　　,ゝ^ ::　　ヽ　　　　　｀!) Vl
　　ゞ干ﾐ} :　　　　/　　_J＿　丶　　　　 }'´ /
　　　'､Yヾ :.　　　l　 /ｨ三三ｼ'^　　　　 / ノ
　　　 ヾ.f'､:.:.　　　　'´　'"~"'　　　　　 /l'´　＜ 派遣、ダメ！ゼッタイ！
　　　　 ヽ._）:.:.、　　　　　　　　　　,.　'　l　　　
　　　　　　 ﾄi､ヾ:.. 、　　　　 _,. - '　 　｜　　
　　　　　 /^ヾ!､丶　｀ ¨""´ 　 　 　 　 |
　　　　／ヽ　　 丶、　 ｀¨¨´　　　 　 　ト､
　　 ／::::::::::丶、　　｀丶、　　丶　　　　| rゝ、

デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。

しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。

各国の失業保険給付期間　比較
日本：１３週間　（日本は事実上の解雇措置（パワハラ、人事異動、冷遇）でも自己都合のため、９０日給付が大半）
米国：９９週間　（性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い）
デンマーク：１０４週間（ルールなどは米国と類似）

１３週間を過ぎた日本の失業者は、ハローワークなどを通じた求職活動を行う必然性を失う。
これは海外の長期失業者も同じであるが、需給までの待機期間3ヶ月と合わせても半年しかならない。

米国やデンマークでは、長期失業した労働者は失業者として2年は確実に統計上に残るが、
日本では、6ヶ月以上の失業者（就業困難者を除く）は統計に残るかは不明となる。

さらに日本には独自の雇用調整助成金があり、それらの労働者（２００〜３００万人）は失業者に含まれないが、
含めれば失業率は加算される。

家事手伝い、雇用保険に入らない不正規の失業も含めて総合すれば、日本の失業率は米国やデンマークに比べて高い。

以上だが、デンマークなどの雇用政策を学ぶことは労使にとってメリットがある。

今の40代、50代、60代、20-30代を全て同じ年齢の時点で比較して
ビリッケツがハケンになるのならばそう言って良い

だが現実はそうではない
要領は悪い、知恵も無い、専門知識など望むべくもない、
底辺作業すらままならないようなオッサンが管理職ヅラして自己責任を説いている

いや連帯責任やし

　　　　　　　,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
　　　 　,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
　　　,イｨ三ミ＞'"´　__,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
　　 /ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､　｀ヾミミﾐヽ
.　 ,'ilif'彡'　,'　_,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
　 jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :.　　:. .:' 　　｀ﾞ'　ヾﾐﾐﾐﾐ',
　 l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´　 　 _, i　 :. ';=―一　　 ',ﾐﾐﾐﾐ!
　 {lilili/{　 '　,.-‐'"´,:,!　 ' ､ｰ-‐ ' 　 　 Nlﾊ⊥
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.　 Wﾘ小! .: 　　　　,ゝ^ ::　　ヽ　　　　　｀!) Vl
　　ゞ干ﾐ} :　　　　/　　_J＿　丶　　　　 }'´ /
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　　　 ヾ.f'､:.:.　　　　'´　'"~"'　　　　　 /l'´　＜ 派遣、ダメ！ゼッタイ！
　　　　 ヽ._）:.:.、　　　　　　　　　　,.　'　l　　　
　　　　　　 ﾄi､ヾ:.. 、　　　　 _,. - '　 　｜　　
　　　　　 /^ヾ!､丶　｀ ¨""´ 　 　 　 　 |
　　　　／ヽ　　 丶、　 ｀¨¨´　　　 　 　ト､
　　 ／::::::::::丶、　　｀丶、　　丶　　　　| rゝ、

ちょださーm9(^Д^)
http://unkar.org/r/mnewsplus/1363770191
http://unkar.org/r/news/1363769467
http://unkar.org/r/poverty/1363768648
http://unkar.org/r/livejupiter/1363766964

荒しまくりですな

派遣いくつかやって思ったのは１人だけ正規以上作業しても待遇は何も変わらないってことだな。
派遣先は非正規を個人じゃなく派遣会社の人間の１人としてセットで見てるから
出来ない奴よくミスるバカと問題無く期待以上にやるのとの合算でマイナス出なけりゃ吉なんだろう
つまり暇になっても切られない程度にボチボチやっとくのが自分の為だ

そうだな。
派遣は一生懸命やってるフリをするのも重要だ。

大学受験資格にTOEFL　国内全大学対象　自民教育再生本部、一次報告へ
ttp://sankei.jp.msn.com/life/news/130321/edc13032101310000-n1.htm

これからはイングリッシュを勉強しるよ

>>540
>>541

別に仕事で常時全力を出す必要性は無いよ。己の職責に応じた能力を雇用主に供すれば良し。
そもそも失敗が許されない職務は高待遇だったり高賃金だからな。（空港管制とか）
公務員や政治家だって仕事の鬼などは数えるほど。

むしろどこかの馬鹿のように”日本の発展の為には〜”などと、たかが生活の手段＝仕事に
誇大な属性を付与しようとする吹聴家にこそ、死ぬ気で派遣職を全うしてもらいたいね。笑

ま、結論だが、
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

などと意味不明の言葉を供述しており動機は不明です。

>>545

ヒント：負け犬の遠吠え

俺は頭がおかしいんだけど、派遣の仕事は勤まってるよ。
派遣をなくさないでくれ。

君が派遣を選ぶんじゃない。派遣が君を選ぶのだ。
エドワード・ストロガノフ

嘘はヤメロ

違法な案件はどんどん労働基準監督署に通報しよう
そして腐った派遣制度及び派遣会社はどんどん潰しましょう

>>504
アホ発見。今の企業自体が必要無くなりつつある。
日本製品で今ほしいものがあるか？

不採用になる原因は
・仕事が無いからと、
・仕事があるけれど予算が無い、売り上げが上がらない
・人を新しく雇っても不採算な仕事だらけ

＞伸び代豊かなイケメン
いいや違う。金になるやつだよ。仕事ばっかり出来てもしょうがない。

>>504
はっきり言っておくが、いまや日本企業は行き止まりだよ
派遣でいろんな企業で就業経験し、新しいことを考える人間、改善する人間が必要。

〜業界とか言ってる自称業界通ばっかりが上司で
需要とマッチしない製品開発ばっかりやらされると、よーくわかるよ

正社員も結局駄目なんだって。

>>1-1000
よーく読んで理解しとけば、65536回も読み込んどけば字面だけで脊髄反射しなくなるから
http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/03/post-d492.html
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/3344/3288/87362255


ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kyotei/1362385217/
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363499730/
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kyotei/1309245121/
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kyotei/1333444102/
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kyotei/1362210502/
ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363508444/
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kyotei/1269489788/

>>551
>>552

馬鹿発見。

＞今の企業自体が必要無くなりつつある。
＞いまや日本企業は行き止まりだよ

と言いながらも、結局は既存の企業やら派遣業界やらに寄生することが前提の末端労働者が何を語る気なのやら。
そーいうなら、役員になるか、起業でもして存分に世直しでもすればいいのにな。残念、ただの派遣社員でした、っちゅーオチか。

正社員がダメ？　そりゃそーいうのもいるでしょ。社長や派遣や公務員や政治家ですら一定数はダメ人間。
でも、たかが生活の糧を得る仕事におんぶにだっこの矮小な人間>498が世直しを出来るのかな？　むしろそれも仕事でしょ。

>>499
＞派遣元はペスト流行って全員死ねばいいね

派遣なんかやめれば？　派遣ごときの会社にわざわざ寄生しなくてもOK。

>>551

馬鹿発見。

＞不採用になる原因は
＞・仕事が無いからと、
＞・仕事があるけれど予算が無い、売り上げが上がらない
＞・人を新しく雇っても不採算な仕事だらけ

人手不足の農業や漁業に就けばOK。文句たれるな馬鹿。低賃で日本の発展に寄与しろよ。
採算の範疇で幾らでも雇ってもらえるだろ。

まったく同義で派遣業も言えるね。

そもそも派遣社員の連中って、学生時代、労働に執着なんぞしてなかったっスよね
むしろ｢気ままにフリーターでいるぜ｣とか言ってたし

学生時代、労働に執着ｗｗｗ

>>556
そんなコピペがあったよね

一般論として日本では正社員より派遣社員の方が有能

理由は明白で正社員は解雇規制によって守られている為に無能でも
クビにならないし、スキルアップするインセンティブの動機も無い

それに対して派遣社員は常に成果が求められるためにスキルアップ
し続けなければ生き残れない

このような労働市場における二極化が失われた10年の根本原因である

従って解決策もまた明白で解雇規制を緩和して今の正社員と派遣社員を
そっくりそのまま入れ替えればいい

ほんと、それだけやればOK

マチヨリくん。屑は屑らしく巣に帰れば〜？　粘着や執着や変なAAは良くないぞ。
↓

【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/

>>557
うん、大学の授業も単位ギリギリで卒業出来るように調整して講義の無い時間に遊びまくってたっしょ?
んで就職課にも顔出さんかったし

>>559
そしたら今度は解雇規制に守られる元派遣の
正社員がスキルアップしなくなるので
取り敢えず今のままでいいや

(ぉ？
http://news.livedoor.com/article/detail/7526390/

【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り　契約社員らの待遇改善[01/03]
　http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294067606/10

平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
＜有業者の割合＞　　男　　女
有業者　　　　　　　　93.4% 47.0%
家事をしている者　　0.5% 32.9%
通学している者　　　 0.4% 　0.5%
その他無業者　　　　 5.6% 　3.1%
＜有業者の内訳＞　　男　　女
自営業主　　　　　　　 4.7%　3.1%
家族従業者　　　　 　 0.9% 　2.1%
会社などの役員　　 　3.0%　 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート　　　　　　　　　　1.0% 23.3%
アルバイト　　　　　　 　2.9%　6.0%
派遣社員　　　　　　　　2.1%　7.2%
契約社員　　　　　　　　3.0%　5.1%
嘱託　　　　　　　　　　　0.3%　1.2%
その他の雇用者　　 　0.9%　1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&cycode=0

氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

２％しかいない少数精鋭のエリートという事では？

で、今日も「正社員になりたい論」をどこかの馬鹿が喚いています。

なれば良いのにな。五体満足なら簡単でしょ。

派遣社員は選ばれた人しかなれない
だから派遣社員になれなかった人は諦めて正社員になるしかないのです

などと意味不明なことを供述しており慎重に捜査を進めています。

自力で生き抜く甲斐性の無い者は
粋がって派遣登録なんかしないで
大人しく会社員になっとけって話だな

.
　　／中●国＼
　　|/-O-O-ヽ| 　 ／反●日＼
　 < . : )'e'( : . >　 |/-O-O-ヽ|
　　ヽ＿＿＿_ﾉ 　< . : )'e'( : .　> 　　　　／韓●国＼
　　f´　 　　 ,.} 　 　ヽ＿＿＿_ﾉ　　　　　|/-O-O-ヽ|
　 ,ﾑ ィ´_}._.小.　/　.｀　　　　 ｀ヽ　　　　< . : )'e'( : . >
　 Ｙ.ゝ‐´ 　 |. ∨ｰfﾄ. __ . ､　廴}|　　　　ヽ＿＿＿_ﾉ　　　ハケン出勤！
　 :|　ヽ　ﾟ .ノ!ﾞ１　/:| 　 　 　 ﾄ._ﾘ　 ,｡-"　　　　　　　~ヽ
　.弋._ノ`{: 　| 弋ﾘ f、 　 ｡　 |　　 /　　　　　　　　　 　 }
　　 　 　 }､.ﾉ 　 　 ! `　､_ .ノ!　　 |　　 {_ .-､　 　 　 f: ﾒ.
　　　　　{. ﾘ　　　 ‘. 　 :|'__ノ　 　 l　 ／　三!　.　　ﾉ|´　l
　　　　 弋_)　 　 　 ﾏ　ﾘ　　 　 　 ﾏ　　 ｱ~　　 ￣　!、 ‘.
　　 　 　 　 　 　 　 { ｰ'|　　　　　　 〉r‐'　　　　　　 l! ﾏ　〉
　　　　　　　　 　 　 }:　{　　　　　　 i |　　　　o　 　 ﾊ　`´
　　　　　 　 　 　 　 {　ﾍ 　 　 　 　 | }　、　 　 　 ノ　!
　　　　　　　　　　 　 ￣　　　　　　 l　　 `::ｧγ´　　 :!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ==イ ｀|　　　 ,'
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ‘.　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ﾊ　 ,{

http://www.absoluteradio.co.uk/

カブトムシ

マクドで寝てる暇あったら100社でも200社でも受けろ。心を入れ替えろ
http://unkar.org/r/newsplus/1364212779
http://unkar.org/r/news/1363998246
http://unkar.org/r/poverty/1364018593

【話題】ネオヒルズ族・与沢翼氏「格差を社会のせいにするな。マクドナルドで眠るより100社でも200社でも受けろ。心を入れ替えろ」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364212779/

そんなに大きな格差が、あるかねぇ？
言葉だけが先走りしてるんしゃないの？？

在特会の実態〜30代非正規労働者たち
ttp://gqjapan.jp/2013/03/26/thethoughtsonpolitics201305/

働かなくても済むようになる んじゃなくて、働きたくても働く場所そのものがなくなる んだ。
http://unkar.org/r/poverty/1364226872

会社を作って働こう

ま、あれだよな
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。

とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。

派遣になるのは珍しい人である。
己の強固な意志が無い限り派遣になる事は無い。

>>577
会社設立からの生存率

1年＝40％
5年＝15％
10年＝6％
20年＝0.3％
30年＝0.02％

半数以上の会社が設立から１年もたない。
10年もったら「優良企業」 中小零細なら奇跡に近い
会社を起こしても経営し続けることは超難しい

とりわけ飲食店の入れ替わりの激しさときたら異常。
開店資金とかだってそうとうかかったろうに

飲食って廃業率が高く"居抜き"が普通だからなｗ
どんなに旨くて！！なもの出してても、運や世間の流行りの関係で３年もった店は２割もない
とは言うな
初期投資がバカ高い上に、客来なくても食材仕入れなきゃいけないから維持費で＼(^o^)／になってしまう

ぱはぁ〜！

常に自己責任ですよ

そのとーーーり！

アメトーーク

北大に進んでＦランや専門に進んだり高卒で就職した奴を笑っていたが
北銀　ホクレンとＳＴＶ受けて、道外だと日テレ　講談社受けて結局俺は警備員だよ・・・大手とは言え現場の警備員なんざ底辺層の人間だよ
とても現場から脱して役員とかの椅子に座れそうにない。

まだ２６歳だし警視庁か北海道に帰って道警受けようかな・・・

保証人がいるなら就職できるわな
天涯孤独には保証人のいらない派遣はありがたい

http://www.logsoku.com/r/news/1365161718/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1365161676/

http://youtu.be/tXZWudcVzEg

http://www.logsoku.com/r/news/1365071767/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1365068373/

http://youtu.be/7oday_Fc-Gc

http://www.logsoku.com/r/news/1365162096/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1365106888/

http://youtu.be/jG1cIlM1juw

http://www.logsoku.com/r/newsplus/1365102001/
http://www.logsoku.com/r/news4plus/1364889315/
http://www.logsoku.com/r/news/1364896401/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1364896487/
http://www.logsoku.com/r/poverty/1364943397/

http://unkar.org/r/newsplus/1365298144/

荒らすな
ブックマークは自身の端末でお願いします

セブンのオーナーって平均100万／月×12で年収1200万なのに、こんなところでクダ巻いてる暇あったら、なんでFCやんないの(ぉ
ttp://megalodon.jp/2013-0414-1359-04/www.nikkei.com/content/pic/20130412/96958A9C93819499E3E3E2E29A8DE3E3E2E6E0E2E3E1E2E2E2E2E2E2-DSXBZO5381998010042013000001-PB1-35.jpg

関係無いがな

>>591
マジでそんな貰ってんの？

求人はいっぱいあるけど、ほとんど非正規雇用

>>594
希望職種が職責の低いタイプの職だからじゃないの？

派遣先の会社非公開の求人はやめとけ
どんなに待遇よくてもやめとけ

いつも当社の八王子支店、ＪＳＧＵシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の飲食と風俗への私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログからの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で終了の為、近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジ整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、その他関連会社の2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇については、一事不再理によって、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い強）・ＪＳＧＵ御用組合（組合費の私的流用の疑い強）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象が確定）が談合して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック単体では黒字という話です）。おそらく該当者は、延べ８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
今、別の会社で働いていても地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要もありませんし、今の会社に知られることもありません。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すればいいことですから…

>>596
その理由は？

誰の責任？

電車内で女性にキス、４９歳派遣男を逮捕　埼玉

埼玉県の東武線の電車内で２５日、目を閉じて座っていた女性に突然キスをしたとして、
４９歳の派遣会社社員の男が逮捕された。
強制わいせつの疑いで逮捕されたのは、埼玉県春日部市の派遣社員・石橋寿光容疑者。
警察によると、石橋容疑者は２５日午後３時頃、越谷市の東武伊勢崎線せんげん台駅に
停車中の電車内で、イヤホンで音楽を聴きながら目を閉じて座っていた２０歳代の女性
に突然キスをした疑いが持たれている。
石橋容疑者はキスをした後、すぐに逃走したが、目撃者の男性がホームまで追いかけ、
現行犯逮捕したという。
警察の調べに対し、石橋容疑者は「キスしました」と容疑を認めているという。
http://www.news24.jp/articles/2013/04/26/07227526.html

私、キスしました。

角川文庫

>>597
えのもとさんに連絡して貴様の個人情報をいただく

おまいら調子どうよ
正社員してたときより責任も作業もなくて楽すぎて逆につらい

そして孤独
派遣男は一人昼食が普通？
最初の数回のランチ誘われてその後はない

派遣から正社員にランチにいきましょうは失礼にあたるよな？

派遣にならなきゃ良かったんじゃねーの？

日本は中国とリアル戦争＠＊＠
北朝鮮vsアメリカ＆韓国　全面戦争＠p＠
北朝鮮　核ミサイル発射まで秒読み段階＠３＠

第三次ベイチョン世界大戦と日中尖閣戦争で死者数億に達する＠３＠

世紀末・・・

無関係

>>603
どっこまで卑屈なんだよw
腹減ったモン同士、正社員もバイトも関係ねーよ。
社長誘う訳じゃねーんだから気軽に誘えよ。

皆の衆、ＧＷなのでお久しぶり。笑
そういえば私の職場での昼食（休憩時間）の過ごし方は様々だね。
３００円〜５００円弁当で職場で質素に一人で済ます人もいれば、数人で外食を堪能する組もいる。
車中エアコン＋昼寝が日課の者もいれば、２０分かけて家に帰る者もいるね。

それでも月に数回程度は人間関係を培う時間を設けるのも社会人として必要だと思うぞ。
正規・非正規問わず、ある日突然人脈やコネがモノを云う瞬間があるからな。

しかし、独りが好きならそれも結構。ただし社会で”人”は一人では生きていけないのも事実。

>>603　派遣職の人かな？

上記の人の書き込み、「腹減ったモン同士、正社員もバイトも関係ねーよ。」
これが正にその通りかと。
私も昼に時々、臨時職員（時給１５５０円）と一緒に外食するが・・・
年齢差２５才（相手が上）、休憩中は人生の大先輩だと思い、接してるよ。
もっとも警察刑事ＯＢで圧しが強い人でもあるのだが。笑

そのあたりは派遣先の気風によっても異なる。

わかった
今度飯誘ってみる

日本人の払った貴重な血税から
ゴキブリ在日朝鮮人に生活保護が支払われている

ゴキブリ在日朝鮮人の一家族で年間６００万円である

ゴキブリ在日朝鮮人の２人に１人は生活保護だ

これより安い給料で働いている日本人が
少ない給料から支払った税金が
ゴキブリ在日朝鮮人の生活保護になっている

ゴキブリ在日朝鮮人は生活保護をもらって
毎日パチンコをして遊んで暮らしてる

ゴキブリ在日朝鮮人の犯罪者も非常に多い
ヤクザの２人に１人はゴキブリ在日朝鮮人だ

日本社会の寄生虫　ゴキブリ在日朝鮮人
日本から出て行け！　ゴキブリ在日朝鮮人

関係無い

明日正社員を飯誘ってみるぜ
ところで店は正社員レベルのとこにしたほうがいい
それか派遣クラスの小汚い店のほうがいいだろうか

ここで手作り弁当

飯誘う前に正社員いってしまった
無念

GW開けには会話すらしないレベルになつまてるかもw

日本語で！

派遣のおまいらGWもバイトしたりしてる？

もちろん休んで実家に帰るよ！
親には、正社員で働いてるってウソ言ってる。
組合が煩くて有給休暇も消化しないとならないし
今抱えている案件は国が相手だから身元調査がハンパない
って言ったら、喜びに打ち震えてたよw

惨めwwwww

んで、今度主任に昇格するって部長から内定でてて
飲みに誘われててダリーって言うと
社会人はそういう仕事以外の苦労が多いもんだ
お前ももう主任なんだからって口うるさく
オヤジが言うんだよね、ウケるw

変人だ↑

>>620
年金処理でばれるがな

何で御両親を悲しませるような嘘吐くの？
酷い人ですね

>>623
悲しませなきゃいいんだろ？
一度ついた嘘は責任もってつき通すさw

さっき父に、実家に帰るって言ってたけど
突然、部下がクライアントを怒らせたから
接待しに急遽静岡に飛ばなければならなくなった。
だから今回は帰れないって伝えたよ。
実は帰省の旅費が無いからなんだけどなw

父はしょうがない。仕事を最優先にしろってさw
この休み中はプレステ最優先になりそうだわw

釣りのダメ人間

仕事に一生懸命にしてるフリとか哀れ以外の何者でもないな、所詮は社長から犬としか見られていないのに
まだエベレスト登頂にチャレンジしてる方が人として魅力的だな

何を関係無い事を・・・・・？

派遣男で結婚できた人いる？

特定派遣の技術者で家庭持って持ち家持ってお子さん二人大学行かしてるおっさん居たよ

どんだけ時給いいんだよ

知り合いが昔やった特定派遣の時給って2500円くらいだったかな

私は登録派遣やっていて今は無職ですが結婚は2回しています

偽装結婚ですか？

>>630-631
特定派遣は時給じゃなくて月給取りだよ

全部が月給制じゃないよ
厚生労働省の下請けだか孫受けだかのSEの仕事って言ってたし

>>635
期間の定めの無い雇用（正社員雇用）でほ無いの？

ITの特定派遣は契約社員が多いよ
直接雇用・有期で更新を繰り返していく形

期間は派遣より長いけど、せいぜい1年だね

ITは元々永続的に必要な作業じゃないから仕方無くね？

電気・機械設計技術者は殆どが正社員雇用の特定派遣だよ

一時的なんだから登録派遣を使えばいいと思う
特定派遣に何かメリットあるのかな？

>>639
下記のように言って人集め出来るらしいよ
　↓
特定派遣は正社員雇用ですから安心です
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1361711358/

　　↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131398/385

派遣になるのは個人の自由意志です

>>628
以前のバイト先で、バイトの32歳女性が５歳年下の派遣彼とデキ婚したよ。

>>643
それは結婚出来たんじゃなくて結婚させられたのでは？

ハメられたんだなｗ

ハメたら破滅

元官僚 「年収150万円でも生きていける。吉野家や幸楽苑だって十分美味い。人生楽しんだもん勝ち」
http://logsoku.com/r/news/1368431500/
http://logsoku.com/r/poverty/1368411015/
http://logsoku.com/r/campus/1368418378/
http://logsoku.com/r/news4vip/1368438148/

関係無い

派遣て友達できないな
残業させいようにされるから正社員より早い帰宅で飲み会も参加できん

一年契約だけど孤独はつらいぜ

一年は長いな
派遣はレンタル臨時職員なんだから短期就労に限定すべきだ

>>649
いつ切られるかも分からない状態では煩わしい人間関係など無用

人間関係が煩わしいだなんてヒトデナシなの？

正社員のように定着していられるならいいんだけど、根無し草みたいな身ではね

安定してないからこそ大切にしなきゃならんのだが
どっかのギギギの人も朴さんに助けてもらって妹ミルクを手に入れたではないか(結局死んだけどw)

人との繋がりを絶ちたい世捨て人ですね

自殺すれば助かるよ

ゴールドクロス
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1368627828/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1368599921/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1368675948/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1368622979/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1368666162/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368607083/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368629865/

ジーコの責任

正社員なんかにならなくても毎日スロット三昧でたまに仕事探すふりさえしてりゃ生保で十分に生きていけるよ

生保は生きてるんじゃ無くて往かされてるだけ
自由を制限されていて、家を持つ自由も車を持つ自由も無い

年金も生保も国家の後ろ盾がなくてはやって行けない国体を維持するための福祉保証制度。
名前と名目が違っているだけ。
それなのに自分たちで勝ち得たとか恵まれているものとか勝手な解釈で差別意識が生じさせている。
いと哀れ。
国が傾けば全部吹き飛ぶ。

＞＞国が傾けば全部吹き飛ぶ。

派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？
生活費が底をつく前に公共職業訓練受けて手当て得ながらスキルアップしながら職探ししようと思わなかったの？

安易に派遣登録する奴は雇用崩壊に荷担する悪人です。

>>661
お前日本に未練ないやん

別に、昔から人足請負業ってのは、あったわけだし、それが派遣って
なったわけだ。昔のタコ部屋であったり、炭鉱労働者であろうが、一労働者
であることに変わりはないし、国の繁栄に尽くした偉大な個人ではないのか？
仮に、弁護士であろうが、医者であろうが、官僚であろうが、そんなもんが
世の中を支えているとか、偉いだなんて、俺は、まったく思わんぞ。

俺も早く精射員にな〜りて〜

>>664
うむ、なんか派遣社員はアニメや漫画の見すぎが原因か知りませんが、自分はこの世になくてはならない存在とかイタい勘違いしてますからな
ぶっちゃけちゃうと、最初からいなくても特に問題ない(親御さんも楽しい人生過ごせるしな)

時給が2､3千円の派遣だと正社員より気楽でいいよ

羨ましいな。
俺は時給750円だ。

>>668
コンビニ以下じゃないか
それ違法じゃないの？

>>667
だが社員が運営とかの会議で全員いなくなるときオフィスで空しくなるぜ

なんで違法なの？地域や職種にもよるけど比較的単純作業に分類される
給仕や販売員、検査、梱包などの最低時給は6000円台からあるよ。

>>669
法律的には最低賃金さえ払っていれば凄腕傭兵すら雇っていいことになっている(ただし本人が文句言わない場合)

>>660
逆に考えると家も車も持つ必要があるのかと

>>672
必要性では無くて自由度を問うている

俺の仕事は物流倉庫のピッキングと格納。
時給は750円。
これからは熱中症との闘いだよ。

>>667
今時点でどんな高い時給をもらっていても派遣は将来性がないんだよ。
そして派遣でそろそろやばいと思った頃にはもう正社員なんて夢のまた夢。

派遣で契約切られても35くらいまではそれでも次々仕事が決まるし
決まれば長期になりやすいから責任も無く、定時で帰れてたまに残業が
あっても割増賃金をちゃんとしはらわれるからぬるま湯でずるずる働きがち。

しかし35過ぎた当たりに契約が終わって次探すと風向きが変わって
書類選考通過率が圧倒的に落ちて40にもなれば派遣ですら相手にも
されなくなる。当然派遣ですら相手にされないので正社員なんて無理ゲー。

俺は今36で転職活動しているし、それなりの経歴や資格もとっているんだが
それでもブラックまでは行かないがグレー当たりは覚悟しないとダメだと
痛感している。長文スマソ。

>>675
正社員として社長に忠誠を誓っても社長んちのわんこ以下の扱いしかされないので辞めといた方がいいよ
派遣として適当に働いて適当に金を貰うドライな関係でよかろう

>>676
それが定年まで続くなら俺もとっくにそうしてるさ。
一部上場企業に派遣されてて、その旨味は十分知ってるからね。
しかし派遣は派遣でしかない。
40オーバーになってから契約終了になったらどうするんだ？

そりゃ正社員といっても中小零細ならリストラが日常茶飯事にあるのは
俺もわかっているが、中小企業の赤字によるリストラ発生率に比べても
比べて派遣の契約終了は発生する確率が高すぎると思うよ。

しかもどんなに派遣先に気に入られてて、その仕事が切れなくても
今の派遣法なら5年位内で確実に仕事は失うだろう。
派遣を正社員にするなんて甘い事は無いよ。

派遣はクビになってもすぐ次が見つかるからいいだろう
うちの職場の派遣は半分以上が40代だし年齢は関係無くなってるね

すぐにみつかねーよ(笑)
契約切れる３ヶ月くらいまえから就活や

自己責任で派遣になったんだろうけど
期間の定めの無い雇用の方が楽だと思うよ

>>675
そうそう責任なしでミスなく仕事こなしてると２，３年あっというまに経つ
ただボーナスないし貯金はたまらない

３５歳くらいでやばいと思い正社員目指してもぬるま湯つかってたから
仕切る仕事とか到底できない

人生罪

>>681
無駄を削れば金は貯まる
貯金の原資がボーナスという考えが甘い

無駄を削れるような人物が会社規模を厭わず正社員になることを避けるわけが無い

>>682
いまを削ってまで貯金する意味はない

どうせ結婚はできないから老後は生活保護でも最悪おｋ

　政府は１７日午前、生活保護の不正受給防止や就労支援策を盛り込んだ生活保護法改正案と、
受給手前の人に自立を促す生活困窮者自立支援法案を閣議決定した。８月からの生活保護費減額と合わせて、
不正受給の罰則強化などで引き締めを図る半面、自立支援も同時に目指す内容だ。
生活保護法の抜本改正は１９５０年の法施行以来初めて。

　同法改正は保護費の抑制とともに、不正受給などに対する国民の不信感を和らげる狙いがある。
自治体の調査権限を広げ、就労や扶養の状況、健康状態を過去の受給者も含めて調べられるようにする。
扶養義務のある親族（直系血族と兄弟姉妹）が「扶養は困難」と回答した場合、事実関係の説明を求めることができる。
不正受給の罰金（現行３０万円以下）を１００万円以下に引き上げ、上乗せ規定がない返還金についても不正受給額の４割増しまで請求可能にする。

　受給申請の際、本人の資産や収入、親族の扶養状況の書面での提出を義務づけた。ただし、事情があれば口頭申請も認める。

　一方で、自立に向けた支援を強化する。同法改正案では、受給者の労賃の一部を積立金とみなし、
生活保護から抜けた時に支給する「就労自立給付金」を新設する。自立するとすぐに税や社会保険料を払わねばならず、
そうした当面の生活費を賄えるようにする。

　さらに生活困窮者自立支援法案では、生活苦の人が生活保護受給者になる前に立ち直れるよう手助けする。
自治体に就労や住まいなどの相談窓口を設け、住居を失った離職者には住居確保給付金を支給する。
軽作業を通じ、通常の仕事ができるように訓練する「中間的就労」を制度化する。

　生活保護法改正案は２０１４年４月、生活困窮者自立支援法案は１５年４月の全面施行を目指す。自民、公明両党は２法案と
議員立法の「子どもの貧困対策法案」の計３法案を今国会で同時に審議する構えだ。

　生活保護受給者は１月時点で２１５万人超と過去最多を更新し、１３年度予算の保護費は国、地方分で３．７兆円に達した。
政府は生活費に相当する生活扶助を８月から３年で７・３％、総額７４０億円削減する。【遠

正社員5年300マン派遣10年で1200万ためたから
派遣でも溜まるよ。ただ車、女、酒、タバコ、ギャンブルなしだけどな。

世間はアベノミクスでボーナス、昇給だ浮かれてるけど
派遣には一切関係ない。むしろ景気も良くなったから一時避難的な
雇用の調整弁である派遣を切って、正社員を育てる余裕が企業に
できつつあるから切られる恐怖すらある。

派遣を正社員に引き抜き？いやいやないない。
よほどモラルがないか正社員育てる体力のない中小零細なら別だけど。

あらまあ

>>684
貯金はたまらない　という言葉は貯金する意思がある人がいうものだが
する気が無いならそんな愚痴も出まい

何事にも耐えて頑張って頑張って頑張り抜いて
そうしてると社員さんに認められて
社員に登用して貰えるように社会ってヤツはそうなってる。

と信じたい。

何事にも耐えて頑張って頑張って頑張り抜いて・・・

学生時代、少しでもそういう心があれば派遣にはならかったと思うけどね

後の祭り、ルールも公平だぞ

全ては任天堂を始めとする娯楽界が堕落を植え付けたことだが、不思議なことに派遣社員共は｢よくも俺達を騙しやがって!!｣とそれらの会社に怒らないんすよね

騙されたん？

ゲーム機で遊ぶのも派遣登録するのも、誰かから強要されたり騙されたワケじゃなくて
己の意思決定によるものであろう・・・・

>>682
楽しい=正しい と騙してましたからな
私が知りうる限り、娯楽を否定した娯楽漫画など一つたりとも存在しないw

マンガ
ゲーム

アニメ
玩具

>>694
『わっしょい!わじマニア』は娯楽を否定した娯楽マンガだったな
あのクオリティでなぜジャンプに連載できたのか・・・

意味不明だな

派遣男て正社員女から話しかけすらされないよな

>>699
そんなことないやいや

まじ？島の真ん中あたりの席で両隣り女だが一言も声かけられないぜ

>>701
そんな細けぇーこたぁいいんだよ。
そんなバカ女に優しくされたって嬉しくないね。
もちっと強く生きないと心潰されんぞ。

>>699
当たり前でしょ。
派遣＝かたわなんだから。

>>703
了解

派遣以下の女を探すよｗ
だがいまの現場に俺以外派遣いないからどうしたものか

女の話するスレじゃ無いよ

そんなルールはないと思うが
派遣になってどんな状況になったかを語るスレだろ

派遣になったのを社会のせいにしてる無責任な人がいるけれど
そうではなくて個々人の意志によるものですよ
と、諭すスレですよ

そういう諭しが堂々とできる立場の人間がどんだけいるのか、
はなはだ疑問じゃあるがな。

二ートだった友人があっさり正社員になった話
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/story05.html

無職期間が長い場合の転職活動対策　半年〜２年間前後
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html

>>708
少なくとも、世の中の最大多数派である
真面目に就職している連中は言えると思うよ

>>710
言えないね。
そういう正社員を雇用している企業の多くも、非正規なしには成立しない。
そもそも「諭す」対象とする時点で、何か認識が欠如している。
俺は何もしてやれないが、とにかく自分でどうにかしろ、てんならまだ話はわかるが。

ID:smp5rmaw0は派遣クズなの？

ID:smp5rmaw0と同じような思考に凝り固まった馬鹿がいたけど、そいつは正に派遣工のアホだったよｗ
しかも最近は馬鹿のフリして突撃してくるからタチが悪いｗ

【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】

ID:II2NFAIYP

＞同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
＞正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
＞この恨みは1000倍にして返す

>>711
社会は何もしてやれないが、とにかく自分でどうにかしろ、でＯＫ？

どちらにしても>>1の※テンプレの日本語すら理解せずに荒らしてる馬鹿には「諭す」が正しいね！ｗ

>>713
＞社会は何もしてやれない
社会には何かできるよ。
いみじくもケネディが言ったように。
＞テンプレ
よく読むとこのテンプレも何か認識が欠けとるな。

【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り　契約社員らの待遇改善[01/03]
　http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1294067606/10

平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973〜77年生まれ、ストレート学卒なら96卒〜00卒
＜有業者の割合＞　　男　　女
有業者　　　　　　　　93.4% 47.0%
家事をしている者　　0.5% 32.9%
通学している者　　　 0.4% 　0.5%
その他無業者　　　　 5.6% 　3.1%
＜有業者の内訳＞　　男　　女
自営業主　　　　　　　 4.7%　3.1%
家族従業者　　　　 　 0.9% 　2.1%
会社などの役員　　 　3.0%　 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート　　　　　　　　　　1.0% 23.3%
アルバイト　　　　　　 　2.9%　6.0%
派遣社員　　　　　　　　2.1%　7.2%
契約社員　　　　　　　　3.0%　5.1%
嘱託　　　　　　　　　　　0.3%　1.2%
その他の雇用者　　 　0.9%　1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001013823&cycode=0

氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。

落ちこぼれのわずか一握りが派遣になることの善悪には触れない馬鹿が＝ID:smp5rmaw0ということかｗ

体調管理は十分にやっておくんだ。
ttp://logsoku.com/r/newsplus/1369540423/

自己責任だ

あぼーん

彼らに電話して警察に届け出るよう言っておきますw

外資系行けば年齢関係ないよ。

おまけに前職派遣だから〜ってことで振り落とされることもない。

パートと正社員の賃金格差があるのも日本だけだと聞いた事があるが

同じ仕事して同じ結果を出してるのに賃金違うとか外資じゃ考えられないとか

>>722

それが良いと思うなら外資系に就職すればいいだけだろ？　または海外に移住だな

同じ職責では無い事に気づかなければいつまでも不当要求し続けるだけだな

>>722 ID:nqsjtbaz0　さんよ、日本よりそれらは良い国なのか？

パートと正社員の賃金格差の無い国ってどこなの？　実名で書けよ

＞外資じゃ考えられないとか

具体的になんていう会社だ？　実名で書けよ

>>722
お前ら生産会議も出張もクレーム対応も一切しないやんけ

生産会議も出張もクレーム対応もパートにやらせたら同じ賃金払わないとダメだろ
同じ仕事をさせてないなら違って当然だ

>>727
>>722 ID:nqsjtbaz0　さんよ、日本よりそれらは良い国なのか？

パートと正社員の賃金格差の無い国ってどこなの？　実名で書けよ

＞外資じゃ考えられないとか

具体的になんていう会社だ？　実名で書けよ

つーか、質問から逃げてんじゃねーよ

>>727
うん、つまり原状で問題ないな

>>728
日本より良い国、悪い国というのはある一面のみでの評価であり主観でしかない部分も多い
あんたのいう、良い国、悪い国というのはどういう基準なのかも知らんしなぁ
二日働くだけで一週間喰うに困らない生活が出来る生活をしている非文明圏の人々の暮らしは日本より悪い国と言えるのか？
土日の二日の休みを得る為に五日働き、コンクリの箱でしかないマンションを買う為に30年働くのが良い国の暮らしと言えるのか？

主観の価値観では決められないねぇ

>>722の文面で分かるとおり聞きかじったていどの話だから詳しくは知らんよ

722じゃないけど、海外では派遣は

短期プロジェクト限定かつ、不安定手当てとして正社員より２割増しの
賃金を支払うことが法律で定められてるよね。


あと、上の方で生産会議がどういう言ってる人がいるけど
生産会議、クレーム処理なんて、正社員の置き換えされてる派遣では
それが日常でしょう。出張もある。

>>730
人にものを尋ねる態度が分かってない社害人は相手しなくて良いかと

責任持てよ

パートと正社員の賃金格差の無い国ってどこなの？　実名で書けよ

＞外資じゃ考えられないとか

具体的になんていう会社だ？　実名で書けよ

↑結局、明瞭な回答がないね


＞聞きかじったていどの話だから詳しくは知らんよ

↑馬鹿には何でもありだな・・・ｗ

そういえば派遣は全員、低能力だから今のままでも能力給としては十分だと、国民の殆どが言っている
もちろん聞きかじったていどの話だから詳しくは知らんｗｗｗｗｗ

>>731
証拠見せてね

で結局、パートと正社員の賃金格差の無い国ってどこなの？　実名で書けよ


↑まぁこのように派遣の類の馬鹿には論拠など持ち合わせていないことが証明されたね！


＞聞きかじったていどの話だから詳しくは知らんよ

だったら書くなっつーのｗ　要はただのデマだろ

>>734
こんな所で些細な事に目くじら立ててブチ切れてるとか
何か嫌な事でもあったのか？

先進国で見ると、日本みたいに50%以上も違う国が異常なんだよ
差が数パーセント程度という条件でならニュージーランド、フィンランド、オランダ、イタリア、スイスというデータがある
パートの賃金が正社員の8割程度という条件でなら、フランス、ベルギー、スウェーデンが加わる

出自の問題？

日本でも「パートタイム労働法」が改正施行され、
同一労働をしているパート社員と正社員との差別を厳しく禁じるようになってるんだけど、
実際には全く禁じられてないのが現状だな
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1c.html

パートのおばちゃんは会議に出席もしないし出張もしないしクレーム処理のために都道府県外まで行かないが

それでは同一労働とは言えないだろうね
役職に応じた能力給までは否定しないだろ
責任が重くなればそれに応じた給与が加算されるのは当然だ

小学生低学年レベルの四則演算すらできない奴もいるからな。まじでびびったよ

派遣で30代男いる？なんかもう人生詰んだ気がしてきた
株やっかなｎ

>>743
設計士やってるけど、昔勉強嫌いだったから
中学一年からほぼ数学はストップしてるよ。
ただ、式の変形くらいはできるようになりたいんだけど
恥ずかしくて誰にも聞けないお。
資格の計算問題でいつも困る。

小学生の分まで出来るなら日常生活には影響ないでしょ。その気になれば勉強できるんじゃないか
俺が会った奴は100-26って何スか？って奴だからな。普段どうやって生きてるのかと思った
お釣りとか間違えて貰っても絶対気付いてないなアイツは

>>746
うん、小学算数と中学数学の全編漫画の本を買って勉強中だよw
簡単な四則演算くらいは頭の中で出来ないと不便ではあるよね。
バスケの点差とかw

長々と底辺達が意気投合し語り合ったところで・・・

主題の「派遣になるのは自己責任じゃないの？」を覆す意見は全く出ないんだね

派遣になるのは自己の判断と責任にて、正しく利用しましょう

>>748
すぐに結論にたどり着こうとするのは男性脳
逆に共感型は女性脳

女ほど共感しない生き物もおらんで

若づくりしたババアには興味ない

>>751
若い女どころかそのBBAさえもお前にゃ興味無いってさw

派遣してる３０代以上のババアは正社員からみると売れ残りのカス
寄生虫注意と昼食によく話題にあがるｗｗｗ

自己責任とは無関係な話題が続く

>>752
そりゃまぁ宅間守がジブリをスルーしてたのと似たようなものだからな
ヤツんちの家宅捜索に何か漫画やアニメのDVDが発見されたという情報がないとこ見ると興味なかったのだろう、我が国は漫画・アニメ大国なのに

ＣＡＤなんて図面描ける人なら誰でも使えるよ
ワープロみたいなもんさ

鉛筆からコンピューターに道具が変わっただけ

自民党支持してるやつらって、ホント「奴隷の鎖自慢」だよな。

自由主義を搾取の自由だと取り違えているDQNたち。
自己責任をとれ。

売上金の一部を給与と称して詐取していく餓鬼亡者どもよ
恥を知れ

>>758
吸わなくてもエロビデオ屋とパチンコ屋に流れるだけやし、なら干からびるまで吸っとかないと勿体無い

>>759
はいはい。
売上金のなかから経費としての報酬を正規雇用者に払うべきです。
人を雇う社会的責任を取らないと自由人としては失格ですね。

日本の国土を汚す銭ゲバ派遣業者をのさばらせるのはもったいない。

CADを覚えた！
やっぱこれからの時代は手に職っすわ。
これで正社員にもなれるし結婚も出来る!

>>762
後、機械工学と材料力学と鋼材サイズと機械要素を覚えるだけで済むね

金の計算と問題解決方法論とITと語学は前提条件であって、競争力を生むには、自分が決めたフィールドのスペシャリストになる必要があるね。
人から方向付けられて働くだけでなく、リーダーシップを学んで、自発的に行動できるようになることが必要だ。
必要ならば人を束ねて事に当たらねばならない。
正社員志向なんて、人から方向付けられて働くってことを専らにすることだから、激動することが予想される近未来ではお先真っ暗だろう。

きちんと就活してきた正社員と応募見て登録した派遣。同じ扱い、地位、を望んでんじゃないよ！

>>765
まさに！
「同一労働同一賃金」と恫喝する者達・・・５
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345131586/

派遣のくそブス女が無断欠勤２日目
このまま平然と出勤してきたらものすごい精神の持ち主

スレ趣旨違いだね

うわ糞忙しいときに無断欠勤３日しやがった
こういうのって個人に損害賠償いくんじゃないの？

ましでばっくれやがった
デスクの後始末やパソコン初期化とか面倒なんだぞ
キチガイや

知るか社畜が
派遣舐めんなカス

舐められてるの？

派遣様にバックレられた屑ゴミ会社の社畜が笑えるw
社畜は会社にも派遣にも奴隷オモチャ扱いされて大変だなwww

　　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　次の加藤様、宅間様が出ますように
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

ブスがばっくれたあとの派遣は超絶美人ｗｗｗ
正社員がみんな親切ｗｗｗ

やはりブスの派遣は需要なし

趣旨違い投稿ですね

秘書派遣なのに貧相でダサくて宅八郎に似てる女！
おまけに愛想ゼロでダサいくせにプライドだけは高くて基本的に頭おかしいんだけど何なんだろ、
帰国子女かなんかですか
こっち見んなダサ女！

趣旨違い投稿ですね

趣旨違いに振る舞う派遣会社

ヘンナヒトキタ

定時上がりでも暮らしてける給料もらうためには時給1800円ないと無理やな

俺が甘かったぜ

>>781
自己責任ですな

日本国の自己責任ですな

責任をもって火山の火口に廃棄な

派遣で時給あがらないのやめてほしい

派遣は人件費抑制の手段だからまずそれは無い。

>>785
キミらがノルマに対して1.1〜2倍こなしたというなら上げなければならないが、実際は0.5〜0.8倍しかこなさないっしょ?
上がる理由が皆無w

アベノミクス効果により法律で契約更新ごとに1.2倍くらいにしないとやってられない

0.5〜0.8倍･･･ｗ

ノルマに対して0.5〜0.8倍しかこなさないノロマ

なあ派遣一年くらいとの見込みで契約したけど給料しんどい

いまから就活して正社員受かったら派遣ぶっちしても罰金とか取られないか？

派遣の代わりなんかいくらでもいる

>>791
ブッチしないで普通に退職すれば？

『フィット産業の営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。 　 　
私らは何もしませんよ
　あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我われですか？毎月7割は頂きますね
　奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは福岡だけだ。
　俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。 』

カイジ！ 猛反！！

>>793
そりゃもちろんそうしたいが、こちとら内定とるまでは辞めれない
契約更新て結構まえに決まるからその更新後に辞めることになるのは確実だわさ

あと派遣中で新たな職探しするときは当然じぶんの派遣会社は使っちゃだめだよな
他の派遣会社使うにも自分の派遣先等はいわないのがうまいやり方ですか？

まじでいまのままじゃ金なくなってナマポは目に見えてるので

!!　　　利　　　勝　　　大
http://2chnull.info/r/news/1372231819/
http://2chnull.info/r/poverty/1372211226/

馬鹿ですか？

>>797
そもそも派遣という選択肢がダメ

間違いだな

派遣業者となることは経営者としての間違いだ。
ちったぁましな選択をしろ。

派遣になる人が居なきゃ派遣経営も成り立たないので両者同罪

>>800
当たり前だ、派遣など選択しないがな

派遣労働者と一緒に堕ちていく派遣業者、アホかとwww

↑アホ筆頭

>>805
死んだハズだよアッキューさん
生きていたとはお釈迦様も知らぬ話だアッキューさん

>>805
似た者同士が集まるって昔から言われていることなので、それに逆らっても仕方ない

悪人が堕ちて生き抜くこすからい人間が悪に引っ張り込んでいる地獄図。

わけわからん

馬鹿の遠吠え？

知能検査

アッキューの捨て台詞は無視でいいよ。

派遣になるかどうか決めるのは己自身です。
派遣をやめて真面目に就職するかどうか決めるのは己自身です。

ハゲたオッサン(社長)の正規兵になりたがるヒューイ君の気が知れない

某派遣会社に給料取りに行ったらキチガイ丸出しのババアが意味不明の事喚き散らし殺してやりたくなった

生まれる出たことには責任が取りようがない。
責任取りようの無いことの上にどう責任を積み上げるのだ。
せめて派遣の悪業者を正してから、もの申せ。

命をもって責任を取ればよいではないか、お前の大好きな宅間守みたく

アホの責任の限りない軽さwww

ほらアッキューさん、全財産の５００円玉握り締めて寄付の列に並ばないと・・・

次は玉掛けの面接に行かないと・・・

テイケイ新宿ではとんでもないキチガイメガネババアが見ず知らずの人間に喧嘩を売っている

関係無い話だ

>>817
どうせ100年後にはお前は死んでいるのだから今死んでも大して変わらないと思うで

安倍さんがワタミミクスの信者になったのも日本国民の自己責任？

そもそも優しい経営者など存在しないからな
お前らんとこの社長もワタミと似たようなカンジっしょ

http://blogs.yahoo.co.jp/canon_beginner2/5035501.html
パワーバンク株式会社
忙しく働く30代社長のために広い範囲での業務を担っていただきます
・書類整理、電話対応、来客対応、情報リサーチ、接待同伴
・洗濯掃除、食事支度 ←←★
求める人物像：
・急な残業や休日出勤もときにはあります
・気遣いができて、自ら先回りして物事を進められる方
◎応募条件：
・容姿に自信が有る独身女性 ←←★
・会社近くの社宅に入居可能な方 ←←★
給与　月給18万円〜23万円　交通費支給、社宅有り

〒171-0021　東京都豊島区西池袋1-29-5山の手ビル3F
従業員数 6人
採用担当　ヤン（ヤン）

>「容姿に自信のある女性」
客観的に見てアレな女でも大概の若い女は自信だけはあるよ

悪業者が真っ当と思ってるのに似てるね、・・・似てないか。

派遣労働者は真っ当？

真っ当でない奴を派遣する業者は詐欺商法の悪業者、オワコン業界。

はいはい

>>828
お前らは腐ったミカンではないw

>>828
終わったコンテンツにぶら下がる
下流の民の者をあざ笑うアッキューの図

本当に、こんな働き方しかない自分が情けなくなる

>>832
他にも働き方があるのに行動に移さないだけじゃないかな？

社員なんか辞めて派遣になればいいのに。
派遣のほうが楽だよ。

金足りない

根性たりない

>>832
>こんな働き方しかない
できないんじゃなく、しないんだな
自分でそういう働き方を選んで不平不満を言うのかね？

職安に親が同伴したり、親だけが訪れるケースが珍しくなくなってる
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372727115/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1372726436/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1372639513/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1372730757/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1372742587/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372672593/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372727737/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372728332/

今の派遣業界とか企業のクソッたれぶりを見たらヒキコモリになるのも頷ける。
ここに出没する業界の手先の悪辣さなんてのが世間に広がっているのだから。

ヒキコモリと派遣業は無関係、ただのこじつけ

アホが派遣会社の従業員www

ほらアッキューさん、全財産の５００円玉握り締めて寄付の列に並ばないと・・・

次は玉掛けの面接に行かないと・・・

>>839
ひきこもったまま餓死すべきだと思うで

派遣って、本業のついでにやるもんだろ、あほか、おまえら。

昼間の派遣全否定ですかｗｗｗ
株は昼じゃないと無理やし、

米株やれ

抵触日近づいたらどうしてる?
変な仕事勧められても断ったらサヨウナラパターンしそう
抵触日対策で部署いじってまた正社員なれずに派遣からやられるのもね

派遣になるのは誰の聖者？

働き口が悪徳派遣業者に浸食されている。
国家の緊急事態。

しかしながら求人の殆どは派遣以外の雇用形態

>>849
仕事など人生の目標を達成する合間の暇潰し以外の何物でもないのだから、気にしなくてよい

・友愛
・ガンス
・ただちに
・野ブタ
・朝鮮人献金
・事務方の示唆
・鮮獄
・車庫輿石
・公安トミ子、
・皇室罵倒ハマグリ
・グーグルアース
・シビリアンコントロール一川
・真紀子のムコ
・ジークイオン
・朝鮮キリシタン土肥
・モナ男

>>851
人生の目標って何
普通に生活するという事自体が目標になってるのが問題なんだよ

年収３００〜５００万
低学歴、無資格なら派遣でも人生十分謳歌できるよ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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>>853
目標を変えたまえよw

イヤなら辞めればいいじゃん　くだらないプライド捨てて自由になろう
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1372928219/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1372949598/

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1373000745/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372947055/

＞問題は企業側だけにあるのではなく、雇われている側にもあるのだ。

企業・
派遣労働者・派遣会社三位一体だな

プライドを失った派遣業界は悪徳に逝きます。

>>859
プライドあったん？

>>859
家賃滞納は人としてのプライドを捨ててるでヒューイ君

また、無慈悲な派遣切りに怯えながら生きるが良い。フハハハハ

黒田行男ことクソダクズオジジイ派遣お前今まで何しとったんじゃ？
逆ギレすんな大声で喚くなキチガイが

ワタミ（渡邉美樹：参院比例区自民公認）批判に、ステーキけん井戸実社長が反論…「ブラック企業が納める税金はブラックマネーなのか？」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373114869/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373105713/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1373096763/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1372954753/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1373000745/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372855682/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372947055/

独立IT系は、派遣会社である事を隠して募集かける事実。

>>865
応募するときは派遣かどうか疑って
よく調査すべきだね

>>865
そもそも聞いたこともないような胡散臭い会社に応募しなければ引っかかるわけがない野田
よくフクシマ関連で他県からやってきて｢騙された｣とかぬかすアホがいるが、就活をナメ杉だと思う

>>865
技術者派遣として割と設立がしやすいからな

>>867
福島関連はそういう意味での騙されたではなく、待遇、給与面での騙されただよ
仕事内容に拘るなら福島に行こうとは思わない

IT系って特定派遣以外ほとんどないだろ

>>869
ほとんど無い

無いね

京都、エース設計産業安田一吉、派遣社員(独身年下)と、不倫。上司に、ばれて、派遣ぎり。在日。

派遣になるなよ

幾つもの日々を越えて辿り着いた今がある

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↑これを貼りまくっていた通称「コピペ小僧」は、３年にもわたり「派遣は差別制度」「正規・非正規の区別禁止」「無差別殺傷の加藤は神」などと
マルチポスト２ｃｈ荒らしを数千回単位で行っていましたが、最近になって”２ｃｈから忽然と消えました”。
自称一流企業の正社員だと詐称していましたが、過去ログで派遣歴が露呈し、自民党政権下では自論も「我がまま百ぺん返し」と化していた模様。

さぁ皆さん、この消えていった馬鹿（＝落ちこぼれ）の明るい将来と安寧を祈願しましょう。
自己責任とは、自らの行動の選択に責任を自覚する事です。
２ｃｈ荒らし（＝馬鹿）からの卒業は、まっとうな第一歩ですから。

ITで派遣以外などない
大企業メーカー社員以外は全部派遣
有名メーカーの系列会社の場合
親会社へ派遣されてたりする

>>876
ＩＴ以外だ働けばいいよ

情報処理系の学校でPCオタクが世に大量放出されてるだけでしょ？
勝ち組になるのは、１に実力　２に実力　３も４も５も実力　だよ

技能系なんてそんなもんでしょ？　人手不足の漁師や農家になれば？

漁師はともかく、農家は農地を持ってないとなれないからなぁ
工場野菜作るのも農家と言えるけど、初期投資が半端無く掛かるしなぁ

やらない言い訳出すよりも
どうやったら出来るかアイディア出そうよ

手に職つける目的なら、アパレル・革製品の縫製、クリーニング業はどう？
ミシンや裁断・縫製・アイロンを覚える。将来は服・靴・カバンのメンテナンスや修理など独立の道も開ける。
基本、最初はそのような工場に入社する。殆ど腕前だけの世界なので独立するにも設備投資はほとんどない。
メリットは５０代６０代になってもできる仕事だ。独立しなくても技能を修得すればどこでも雇ってくれる。
技能があれば、店がなくても自分でタダ同然でカバンや靴のジャンク品を仕入れてきてそれを修理してネットで売ることもできる。
修理する現場も、清潔で空調も整っているから重工業より遥かに楽だと思うよ。

色々な道が開ける・道具のみで大きな設備投資がいらない・高齢でもできるのが最大のメリット。

定年でアパレルを辞めて、アパレルに再就職した人を知ってるが、役職も無い雇われが気楽で良いと言ってた
専用のミシンとかも家に持っててオーダーメイドで服を作れる技能はあるけど、
会社員経験が長すぎて独立という考えは全く無いようだ

リストラでIT正社員を辞めて、派遣会社にIT職で再就職した人を知ってるが、役職も無い雇われが気楽で良いと言ってた
専用のカスタムPCとかも家に持っててオーダーメイドでプログラムを作れる技能はあるけど、
会社員経験が長すぎて独立という考えは全く無いようだ

うんうん派遣は必要だな　　　ただし自己責任でご利用願います

製造会社の社員を望むなら、自動車、機械、電気、住宅部品を避けて

あえて食品製造会社の社員を狙え。食品一本に絞れ。
調理師・栄養士・衛生管理の資格でも取れば現場で役に立つぞ。

余計な資格は　とれない（能力無し）　とらない（向上心無し）　もたない（将来設計無し）　

それが一般的（大多数）な派遣クオリティだと思いますけど？

２ちゃんねるは本日をもちまして閉鎖します
http://logsoku.com/r/newsplus/1377452866/

月収１万円以下　超絶ブラック
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377221801/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1377225681/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1377231751/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1377243523/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1377234196/
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1377227319/

久しぶりに時給２３００円案件で働いてる
やっぱり派遣はメシウマだな

>>888
良かったね

たった2300円じゃあなあ。

でもお前ら金大目に貰っても車屋とガソリンスタンドとパチンコ屋くらいにしか金落とさんしな
人はそれを無駄金という

派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？
生活費が底をつく前に公共職業訓練受けて手当て得ながらスキルアップしながら職探ししようと思わなかったの？

安易に派遣登録する奴は雇用崩壊に荷担する悪人です。

※これまでのあらすじ
政権交代　　　　　　　　→当時の自民党政権が派遣を普及し、現在も自民党政権が派遣の容認を継続中
年越派遣村問題　　　　　→無一文の茶髪細顔の若者やホームレスへの一時支援金支給後、即パチンコ代
派遣切り・派遣雇い止め　→派遣法改正によりルールが厳格化
不安定雇用の代名詞　　　→派遣法・労働契約法改正により無期雇用への転換促進

それでも派遣になるのは誰の責任かな？　せめて、国家資格・技能資格を取得し、常に必要とされる派遣になろう！

大学生の多くが「正社員になれないのは甘え。自己責任」 京都のNPOが意識調査
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379001438/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378996650/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1379068497/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1379122351/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1379065823/

>>893

オマエさんの大好きなワタミの正社員なら誰でもなれるみたいだぞ

>>893

ユニクロもすぐに正社員になれるぞ

金至上主義の醜いブタの正規兵になりたいとか、ちょっと派遣社員はおかしいと思うが
まだ個人商店の店主になった方がマシであろう

皆さん、冷静になった方が宜しいかと…。
派遣社員と、正社員がいがみ合うように仕向けられてるのじゃないかなぁ？
問題は、消費税。
会社は、社員に給料払うより外注、つまりアウトソーシングした方が、
外注費にかかる消費税分の金額が仕入れ税控除の対象になるのです。
つまり、人手は外注したほうが消費税の節約ができる。
消費税が10％になれば、よほどのエリートしか正社員に残れないですよ。

論のすり替えお疲れ様

で、スレタイ＆>>1は読んだ？

派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？

昔と今の派遣会社じゃ、質が違うのじゃないのかなぁ…。
今の人達は、誰もなりたくて派遣社員になったのじゃないと思うよ。

>>899
なりたくないのにハゲになるのはなんで？
マゾヒストなの？

>>900
それは意味が違うのじゃない？（笑）

( ´・ω・｀)

んなことしたら社長が殺されちまうのでそれはないだろう
私もポイ捨てされたら間違いなくワンコの命くらいは頂くで

科学って因果か関係がある程度正確にわからないと実用的じゃないのよ
だから全部自分に責任があるかとか思ったらある意味正確性を欠いてしまい現実的な対応とは言えなくなる

科学？

奴隷の国が奉仕を怠れば消費の国が飢えるのは必然

人手不足は奴隷製造業を潤すが権利を主張しすぎれば資本主義の血脈が降下する

国家は脳こそ資本主義を名乗ってきたが実情は理想的な社会主義国だ

だが老廃物が溜まれば血の配分を操作できる脳が必要になる

それは自由と平等を謳う国とて同じだ

もちろん。だが本音と建前は別腹だよ

国にはコントロールできないカリスマ指導者は要らない

従順な消費者がいればそれでいい

http://iup.2ch-library.com/i/i1006338-1379320354.png

>現実的な対応

派遣の主張って、「社会が、法が、自民党が、財界が悪い、俺たち全員正社員にしろ！」とか言う馬鹿ばかりだったよ？
で、どんな現実的な対応を望むの？　試しに書いてみ？

>906

意気揚々とアニメ・漫画ネタ？　２ｃｈといえども、教養が足りないんじゃ・・・

ガンダム名言くらいにしとけば？

コンテクスト・マーケティング　Context Marketing


消費者の置かれた日時、場所、行動などの状況を把握し
特定のニーズが生じた時点を捉えることで、効率的にマーケティングを行おうとする手
コンテクスト（context）とは、英語で前後関係や状況・背景を意味する言葉です。コンテクスト・マーケティングとは
消費者が置かれた日時、場所、行動などのコンテクストを把握し、特定のニーズが生まれたタイミングをうまく捉え
それに対応した商品やサービスなどを訴求することで、購買意欲を効率的に高めようとするマーケティング手法のことです

心理の自然な流れに沿って訴求
消費者の購買意欲を高めるためには、個人がその時どきに持つニーズに対して、
タイミングよく商品・サービスを訴求することが効果的です。
例えば、「オフィスで仕事をしていると小腹がすくことがあるが、わざわざ外に買いに行くのは面倒」というコンテクストに着目した
成功事例として、オフィスグリコがあります。オフィスグリコは、江崎グリコが企業のオフィスに設置したお菓子の入った小箱で
購入者は一律100円の代金を箱についた代金回収口に入れます
野菜の無人販売や置き薬のようなシステムですが
「オフィスで」「仕事中に」「お菓子が食べたい」というコンテクストに対応したことで、成功を収めました
また、ネット書店の最大手であるAmazon.comでは、ユーザーの「本を買いたい」タイミングに合わせて
購買履歴から同一作家や同一カテゴリの商品、さらに他のユーザーのクロスセル傾向を踏まえた類似商品を提案しています
これも、コンテクストに着目した効果的なプロモーションといえるでしょう

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トラッシュ・トーク（Trash-talk）とは
スポーツの試合前の記者会見や試合中に汚い言葉や挑発で相手選手の心理面を揺さぶる
また相手の気を逸らすような会話で混乱させ、調子を乱すこと。トラッシュ・トークをする選手をトラッシュ・トーカー（Trash-talker）と呼ぶ
。日本語ではビッグマウスも同様の意味で使われることが多い。また、日本の野球ではささやき戦術とも呼ばれ、
野村克也や達川光男が現役時代に得意としていた事でも知られる。
プロ格闘技の試合においては、選手もファンも気性が激しい場合が多いため、試合を盛り上げるために挑発をする選手も多いが
そこから乱闘に発展することもある

http://iup.2ch-library.com/i/i1006338-1379320354.png

ルサンチマン
ニーチェによれば、ルサンチマンを持つ人とは「本来の『反動』、すなわち行動によって反応することが禁じられているので、
単なる想像上の復讐によってその埋め合わせをつけるような徒輩」である

ルサンチマンを持つ人は非常に受け身で、無力で、フラストレーションを溜めた状態にある
つまり、実際の行動をとるには社会的な制約があり、自身の無力を痛感している人である。そういう状態にあっては誰であっても、ルサンチマンを持つ状態に陥る

社会的に強者であれば、嫉妬や反感といった感情に主体的に行動することができるため、
フラストレーションを克服することができる。そのため、仮にルサンチマンの状態に陥ったとしても、一時的なものでしかない。

反対に社会的な弱者はルサンチマンから逃れられない。
フラストレーションをむしろ肯定し、何もできないことを正当化するようになる。
社会的な価値観を否定したり、反転した解釈を行うようになる。こういった自分の陥っている状態を正当化しようとする願望こそ、奴隷精神の最大の特徴である

http://iup.2ch-library.com/i/i1006338-1379320354.png

無関係なコピペはやめてほしいのだ

はっはっは…そういうことだ。つまり君は、我々が搾取するべき大衆のモデルケース

として、うってつけだったのだよだから君達を選んだ

事実、これまで君は我々の提供するフィクションを進んで受け入れ、指示を乞い

言われたと通りに動いてくれた

演習は成功だ。

「新しい層」はまだ未完成だったって。それもこれで完成

全部あなたのおかげ。ありがとう!

君自身も君の経験も、君の喜怒哀楽もただの副産物だ。

それを作り出し、制御しうることを確かめるのが目的だった。

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私は機械ではない、エゴを強化したものだ！

http://iup.2ch-library.com/i/i1006338-1379320354.png

私は機械ではない、職務遂行為にエゴを強化したものだ！

http://iup.2ch-library.com/i/i1006338-1379320354.png

>>892
今は正社員で働いてるけど、職業訓練は倍率高くて何度も落ちたなぁ

>>897
人手不足の業界なら無資格・未経験でも採用して貰えるよ
エリートでもなんでもない普通の肉体労働系の会社員だけどな

>>905
変なこと書いたね
日本で一番信者の多い宗教が多分科学だろうって
そんなこと考えてたからわかりやすいかなって