ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣23社目・倒産手前

ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣23社目ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230893865/l50

フォーラムエンジニアリング/ホームページ
http://www.forumeng.co.jp/

その他過去スレは>>2-5のどっか。

前スレ
なんか色んな板を巡回してはコピペしまくる変な人がいますがスルーの方向で・・・
あと、ＡＡコピペは書くのも反応するのもやめようね。
関連スレ・他板スレ不要です。
これらはおすすめ２ちゃんねるよりどうぞ。
埋め立て厳禁ｗｗｗ

スルー＆NG推奨は以下のとおり。
聞いて！　sage男　泉タソハァハァ 　ありがとう。フォーラム。　坂本課長のホモ 黒田部長のケツマンうめぇ
川崎の自称ベッカム、ロバートの秋山似の天才ウチダテさんきめぇ

過去スレ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣22社目待機TA処分祭り
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1221644311/l50
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣21社目新卒解雇祭り
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214404467/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣20社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1206856282/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣19社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1195051312/
フォーラムエンジニアリング・派遣18社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184376510/
フォーラムエンジニアリング・派遣17社目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1175936471/
フォーラムエンジニアリング・派遣16社目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163254871/
フォーラムエンジニアリング・派遣１5社目
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155715792/
フォーラムエンジニアリング・派遣１４社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1144/1144592298.html
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1144/1144562970.html
フォーラムエンジニアリング・派遣１３社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1130/1130691209.html
フォーラムエンジニアリング・１３回忌
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1128/1128281287.html
フォーラムエンジニアリング・派遣１２社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1118/1118674763.html
フォーラムエンジニアリング・派遣11社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1113/1113626523.html
フォーラムエンジニアリング・派遣10社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1096/1096655015.html
フォーラムエンジニアリング・派遣９社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1076/1076242496.html

フォーラムエンジニアリング・派遣８社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1069/1069039569.html
フォーラムエンジニアリング・派遣７社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1065/1065530383.html
フォーラムエンジニアリング・派遣６社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1056/1056158431.html
フォーラムエンジニアリング・派遣５社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1045/1045647564.html
フォーラムエンジニアリング・派遣４社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1032/1032081845.html
フォーラムエンジニアリング・派遣３社目
ttp://makimo.to/2ch/caramel_haken/1021/1021554317.html
フォー○○エンジ○○リング・派遣2社目
ttp://caramel.2ch.net/haken/kako/1005/10053/1005318003.html
フォー○○エンジ○○リングって
ttp://mentai.2ch.net/haken/kako/964/964022876.html
一方で解雇、一方で「正社員」と銘打って募集。

ここでいう正社員は名ばかり正社員で、派遣先が見つからなかったりすると
自己都合で退社させられる。解雇にすると労基がうるさいので。
派遣先との契約書とやらが一度配られるが、それ以降は無し。そもも雇用契約は
フォーと結ばれるはずなんだが、派遣先で労働条件がコロコロ変わる。そんな感じ
なので、フォーから就業規則や雇用契約内容が明示される事は無い。
有給は客先が休みだと強制消化させられる。

賃上げ平均は年1500〜3000円。
ボーナスは20〜30万。
ピンハネ率は約50%。派遣先が5-60万払ってるとすると、社員の手取りは15-6万。
一ヶ月ですら待機するとクビ宣告される。特定といいつつ、ダイハツ等作業現場
に投入していた奴らが解約されたためダブりまくってる。

倒産は時間の問題、既に債務超過の可能性大。
みんな、帝国データバンクの倒産情報注目！

フォーミュラーニッポンのスポンサー。
ゴルフ選手のスポンサー。
フトサル、スキー部、採用活動全て辞めろ！
バカ会社

とりあえず、フォーミュラニッポンのスポンサーとTVCMは止めたそうだ。
他のことには言及してなかったなぁ。

>>6
それは知らなっかった。
少しは良い方向に向かっているみたい。

>>5
部活に入ってないのに５００円とられるのがﾑｶﾂｸ

９３７サンはヒーローだぁ！！

わたしは　本村弁護士・おおにしばばぁ
大西ジジィ・黒龍　に

名古屋で内定取り消しにあいました・・・
内定式東京に行ったのに・・・

だなｗｗｗｗｗｗｗｗ

しもた、今日は火曜やん

話違うけど、前スレで「海外研修へ行かなかった奴は切り捨てられる」とか
あったけど、書いたのは多分東京支社の営業だ。知っとるぜ、あいつ等が毎年
勝手に親睦会費と称して集めてる金の余剰分で自由勝手に遊びまくっている事
を。
因みに俺は出向先と契約更新をしていて、4月以降も働く事がいまのところ何と
か決まっている。海外研修と言われる無駄金使いツアーにも参加してない。
このアフォーラムという会社にも見切りをつけている。切り捨てられる事には
抵抗は一切ない。
会社都合と称して退職届を書かせる小細工やってないで、本当の意味での会社
都合で早く俺をキリやがれｺﾞﾙｧ〜！

>>12
アライだろ？

アライッてやつも知らんし、俺はアライでもない。
だが、事実は知っている。あぁあ、早く辞めたいな。
こんな糞会社に属している事が恥ずかしい。
やくざやチンピラの方がましだな。

>>14
東京カントウブロック長とかいうハゲデブ

あぁ、あのなんかナヨッタ感じのやつかな。よくわかんないけど。
別に誰でも良いけど。嫌だいやだイヤダ。

なよじゃないな
ＤＱＮかな

ナヨは坂本ちゃんね

こちらは、23社目と前フレとダブっているので、以降のレスは、フォーラムエンジニアリング24社目我が闘争へ

フォーラムエンジニアリング24社目我が闘争
http://c.2ch.net/test/-/haken/1235349725/

総合／派遣切り賠償　法明記へ　「責任」さらに強化　政府・与党方針 - FujiSankei Business i.／Bloomberg GLOBAL FINANCE
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200902230030a.nwc

損害賠償などを派遣法に明記　政府が検討、中途解除に歯止め (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090223/biz0902230130000-n1.htm

こちらは、23社目と前フレとダブっているので、以降のレスは、フォーラムエンジニアリング24社目我が闘争へ

ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣24社目我が闘争
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1235349725/l50

先に立てられたスレを使うのがルールだぞ

23社目の次は24社目を使うのがルール

なんで題名２３社目なの？？
ここ２４社目だろ！？
いいかげん、みんな気づけよ！！

必死に宣伝するわけがわからん
会社も終わるしスレも終わるな

>21 正論。
>22、>23 前スレの後半を読んだかな？うちのおうんち会社のどこかのアフォー
ラムのアフォTAが24社目のスレを立てる時に、ヘマしたんです。
そのDQNが無闇に消化しきらないスレを沢山立てないように、先に作られたこちら
を使うのが筋ってもんだろう。
せっかくみんなで2chで遊ばせてもらっているのに、そんな誰も書き込みしない
ゴミスレ作って、失礼だと思わないのかい？小学生じゃないんだから、23の次
がまた23だからってガタガタ言ってんじゃね〜よ。

なんかややこしくなったなあ

23だろうが24だろうが、どっちでもいいじゃん。
このままやっていこうぜ！

書き込みしとる暇に仕事しようとは思わへんの？
そうしとる時間無駄やで！

会社都合で3/31に退職する予定なんだけど、
派遣先から契約継続されたら退職の話って
なくなるんだっけ？

>>29
うん
態度が急変する。

辞めたいなら、辞めれば
舐めさせないなら、給料値上げを要求してみれば？
最低5万以上てっ、

まず、要求のまないから

今のフォーラムの状況だと無理とは思いますが
契約更新されたら、だめもとで聞いてみます。

それにしてもフォーラムは給料ほんと少ないですよね。
単価が低いんですかね。

昔、この会社にいた者ですが、アフォーラムは最近、どんな感じですか？
解雇とかあったりするんですか？

>>32
単価が少ないんじゃない。ピンハネが凄まじいんだ
ってマジレスしてみるよ

船が沈む。

もう終わりだべ

おはよう。
もう終わってるね。

>>28
貴様が働け。つうか、貴様こそ時間と金の無駄だ。人が働いた金で無駄飯喰らってんじゃねぇよ。まぁ〜、会社が倒産すれば良いと、心から思うが、実際そうなって貴様のような人間のクズが行き場を無くして吠え面かくのを楽しみにしているぜ。

っつか思いきり真面目に書くんだが、ここに書いてるやつらって
ほとんど待機中とか解雇されそうなのじゃないの？
俺は出向先に不満はないし残業も60〜70時間させて貰えてるし、
残業しなきゃキツイってのとボーナスもうちょっとあったらなと
思う程度で特に不満はないんだが。
前にいた会社は8年いて一度も昇給なかったし、隔週で休みが
二日ある程度とかボーナスなしとか、不満だらけだったので、
今は充実していて楽しい。
俺が変なのか？

わたしは　本村弁護士・おおにしばばぁ
大西ジジィ・黒龍　に

名古屋で内定取り消しにあいました・・・
内定式東京に行ったのに・・・

私も同じ目に会いました・・・
いやぁ世界は、狭い！！

経験者の転職は、未経験者と比べ
それなりに貰えるでしょう。
元々の単価が高いから

それに、不満は派遣先でなく派遣元
大抵、派遣先への不満ないでしょう。
育ちの遅い苗や傷の付いた実は、
すぐに捨てる会社です。

出向先には問題ないです。
敵は、身内。周りみてみな。同じ仕事をしてももっと待遇良いよ。それで自分がどれほど搾取されているかがわかる。
それと、ここに書き込んでいる漏れは待機や休業じゃない。それと、まともな会社組織と言うものがどういうものなのか。それがわかると更にショックを受ける事になるぞ。

出向先がねー＠札幌

神戸へ行こう♪

月末だというのに給与明細が来ない・・・。
先月まで給料前日まで来てたのに・・・。
どういう事だ？やっぱりやばいのか？

おまいら
搾取？
資本主義が嫌なら北朝鮮逝けや！

人間のクズがなんか言ってる。
聞こえねーよ、貴様の遠吠えなんか。
関西弁は使うのやめたのか？

ボクちゃん関西弁なんか使っとらんしｗ
東京人やしｗ

>>42
↓を見ると結構あるように思えるのだが。
無いの？

http://www.forumeng.co.jp/recruit/career/jobchecking/

>>48
基本的にページの情報は古くて更新されないし、何より嘘が多い。あと、世間
の状況を考えても案件がないのはわかるし、競合他社が多くあれば、例え案件
があっても訓練も何もしない即戦力の欠片もない質の低いうちの従業員が太刀打ちできるわけがない。
北海道の営業所の実際の状況は知らん
が、こちら東京だって案件がなくて辞めたり、辞めさせられたり、辞めさせら
れるといってノコノコ事務所に行ったら退職を迫られて本人都合での退職届を
書かされたりもうめちゃくちゃだぜ。

来月が寿命かな。

>>49
そうだったのか。
他の拠点の事はあまり知らなかったが、
全国的にも仕事はかなり減っていると思っていたが、
自分の認識が甘かったようだ。

こんな大不況の中、我々は何の努力をすれば良いのだろう？
このスレで意見を交換したい。
自分は情報処理技術者なので情報処理技術者試験の取得が最適なのか？
ただ、一年に２回しか受験機会がないので、オラクルなども有効かもしれない。
意見をお願いします。

＞出向先がねー＠札幌

その通り！札幌、本当に無いよ。
こないだも仙台の仕事を紹介をされて、行った人がいる位。
東北ブロックでも、待機はいるだろう？と思うけど。
スキルの合う人がいなかったのかも知れないけど・・・。

派遣にこだわっとるのー
よほど派遣が好きなんやなー
そらそうやで
あんたらが派遣になりたいゆうて会社受けたんやからな

>>52
ちなみに自分が知っているだけで、札幌から仙台へ転勤になった人は、
５人はいる。
転勤拒否はクビ覚悟だよ。

>>53
また、今夜もクズがやってきたか。

あんたも暇だね♪
もうすでに寄生虫だよ（笑）
派遣叩いて栄養補充か？？くず♪
？？？？♪→韓国板へ

三月末で退職します
在職二年半で本当は退職金出ないけど、特別加算＋会社都合の退職にさせて頂くと言われた
支払い金額は基本給の１．８ヶ月分
この金額て加算されてるの？　標準額が分からないので比べようがない

>>52
俺過去にフォから外注で人を出して貰っていたんだが道の人多かったな
札幌2人、函館1人、
仙台所属で東北の他の県とかに出されて気付くと営業所移管されてたりしてた。

東北支社から九州のソニー関連へ50人以上出向しているって聞いたことがあるんだが、その人達は
今どうしているんだろう。

>>55
53は40代童貞ニートだから仕方ないよ…

ニートはつらいで
おまいらのように楽して稼げんから
おまいらよりはほんの少しくらい収入多いくらいでほとんど変わらん
せやのに確定申告がだるいわ
ボクちゃんは中産階級にもみたん低所得者や
おまいらよりは質素倹約しとるで
貯金も溜まるわ
しかーし、年一億以上稼いだら中産階級やろな

>>56
アフォか！
公は五年で七百や
その半分で1.8て50〜60やろ
トコトン貧困が好きやのー
おまいら学生で何習うて来たんや！国憲のテキスト見直して中学生からやり直してこんかい
ハナシにならんわ

>>38
この会社に鬱病にされたから休職してるけど何か？

もう、だめだわ。
休業？
なんじゃそれ？
おれら、社員だったよな？
え？夢だった？

>56
昨日、Ｂ長と面談してきた。
俺は３年以上勤めてるが、退職金は基本退職金＋今回の会社都合分(基本給Ｘ１．８)と言われた。
あと休業制度だが、以前から就業規則にかかれていたらしい。
それを今回適用しただけで、規則に新しく加えた訳では無いってさ。
就業規則の書類を見せて貰ったが、変更履歴には確かに無かった。
これに関しては打つ手ないかもしれない。
でも４月からの新制度は違反だろうな。
良い機会だから就業規則読んできたが、フォーラムの退職金って３２年が１７ヶ月分しか出ないんだな。安すぎだろ。
あと面談中にＢ長はしきりに「決めるのは君だ」と言ってた。
言葉に相当気を使ってるのが解って笑えた。

携帯からレスは初めてだから見難いかもしれんから謝っとく。

休業規定はどんな会社にもあるだろうね。
問題は、今まで待機＝休業という運用をしていこなかったのに、待機＝休業＝賃金切り下げ＝労働条件の変更を無断でしたって事だよ
求人表にも書いてないしｗ　待機＝休業のような条件だったら契約してなかったぜ

ま、割り増し退職金貰って辞めれる人は後から「俺は運が良かった」って思うようになるかもしれん。新しい職場を見つけて新しい人生を歩めるよう本気で祈ってる。

本村弁護士・おおにしばばぁ
大西ジジィ・黒龍　に

名古屋で内定取り消しにあいました・・・
内定式で東京に行ったのに・・・

入社しても面接って・・・
本当にここって正社員なの？

>>64
で、決めたの？退職する事を。

>67
６割貰い続けるよ。
いま登録してる転職支援会社の人に相談したが辞めるより残った方が良いとアドバイスされたしな。
ここんとこ半年は残業酷かったから６割でもそれなりに貰える。
フォーラムが潰れたら潰れたらで即日失業手当て貰えるから別に困らん。
明日から半ニートです

>>68
乙。お互いに大変だが、頑張りませう。

>69
１行読んだだけなのに何故か涙でてきた。
次は失敗しないように頑張るよ。ありがとう。

いいスレになってきたなぁ ； ；

仕事する気ないやろ

>>65
まぁ、追い込んでくるからね

>>72
　 　　　　 ／￣￣￣￣￣
　冫、 　＜　　あっそー
　` 　　　　＼＿＿＿＿＿

残ったからって
この会社と一緒に倒産するか？

じゃあ、お聞きしますがぁ、この不況で他に行く宛があるんですかぁ？

あるけど何か？

業種さえ選らばなければ、それなりあるぞ。

>>68
自分だけなのかも知れんが、今退職するなら会社都合にするけど、
待機というなの休業になってから辞める場合は自己都合になると言われた。
まぁ当たり前といえば当たり前なんだけどね。
待機するならキチンと条件を聞いといたほうが良いぞ。
とりあえず、残るなら全国どこでもいってもらうといわれたしな。

そんなことより、もう月末だってのに未だに給与明細が届かないんだが。
どうなってんだ、このｸｿ会社は。

うちは昨日来たぞ
お前のとこの支社がヤル気ねえんだろ

昨日きたけど、閉鎖された営業所の封筒の上に差出人住所を印刷した紙を貼りつけてあった。
こういう事でも景気の悪さを実感するよ。

なるほど、情報thx。
話にならんな、全く・・・。

どこの営業所閉鎖したとか、そういう情報は社員に知らせてこないよね。

車のローンのチラシは入れてくるけどさ。
買えるような給料だしてるつもりかね

いや、ほんとに明細もこないわｗ
毎月、遅れる事なんか一度もなかったのに。
やばすｗ

>>79
同じこと言われた
四月以降はＭＡＸで待機者が１５００人くらいになるとか
そうなれ会社存続の為に勤務地だとか職務内容とかの希望は無視して容赦なく送り込むらしいぞ
事務とか警備とか清掃とかとにかく何でもありだって

その、どこでもなんでも金さえ取れれば出向先させるというやり方、以前と何が
違うの？今までと変わりないのでは？遠方に飛ばす事で余計会社に対して不満倍
増になると思うし。やつらの思う壺。
今の出向先を辞める時が会社の辞め時だな。

>>86
俺も同じ事言われた。
３月末で１８００人の休業者が出るって。
休業で手取り数万で我慢するか、特別退職金と会社都合で退職するかと聞かれた
退職すると即答してきました。

休業でやりたくない仕事を進められて、結局、自己都合退職になったら
つまらんし、退職金と失業保険でゆっくり仕事を探します。
まぁアテもコネもあるし1年位の生活費もあるから。

こんなにつまらない会社に居たことを後悔してるが
新しい生活の方が楽しみだ。
TAの皆さんお先に。ｱﾌｫｰﾗﾑが倒産する前に脱出しな。

やべ〜。倒産にリーチかな。出向先との関係もあって倒産前に抜けたくても抜けられない。
完全にはめられてる。

派遣は一部だけなのに失業者10万人以上か

実際は契約、非正規は半失業状態の人は溢れている

親元にいる半失業状態の人も親が死ねばどうなる？

大阪で時給800円のUSJのバイトに50代が殺到で泣いたよ！

35歳以上で生活できる仕事に就けないのは自己責任でなく国政の失策だろ？

バカかよ少子化は若者が家庭を持てる賃金でないからだろ？

俺は休業中は出向先面談すら拒否できるって言われたぞ。
確かに休みなのに業務（面談）が発生するのはおかしいから、そんなものだと納得した。
場所によって違うのかな。

>>91
それはおかしくないか？
出向先が決まらず待機しているから休業扱いなんだろ
それなのに出向先を決める面談を断れるって変だろ
断った時点で働く気が無いとして解雇されるんじゃないか？
勿論自己都合で退職金無し（懲戒扱い）とか

そう言われるとそう思うが、拒否の例を出したのはＢ長なんだよな。
面談を録音してるから仕事終わって帰宅したら聞き直してくるわ。

大阪支社の場合

給料60%へ
休業扱いにはしない
面談は必修

休業だから60％なんだろ？
休業でもないのに4割減って理由は何？

この会社は、
１年以内に潰れると
ミタ！！

4割減は客先で仕事してないからだろ。
てか、０でいいだろ。。。

Q-5 特定派遣で働くメリットは何ですか？

A-5 正社員としての安定した環境の中で、
フォーラムエンジニアリングに入社しなければできない業務につくことができます。
また、何年か後に、異分野への挑戦も可能です。

嘘つき

まぁ大阪は極道の北内がやってやがるからなぁ。
とっとと辞めた方が身のためだと思うぞ。
漏れは2月でおさらばした。

>>98
異業種に挑戦して更なるスキルアップを目指し頑張りましょう
警備員とか交通整理とか清掃員とか
まだまだ君たちの活躍する場は沢山あるぞ
未来は明るい

大阪糞過ぎ吹いた

Q-7 学校は東京でしたが、いずれ出身地の仙台に帰りたいと思います。
仙台での仕事もありますか？

A-7 全国45拠点に850社のお取引先があるのが、当社の魅力です。
Uターンの際には、仙台に転勤していただき、新たな出向先を準備します。

派遣会社なんてレンタルビデオ屋と同じ
派遣社員なんてレンタルビデオと同じ

違うのは
ビデオ･ＤＶＤは貸し出し期間以外はわずかなスペース以外のコストはかからないが
派遣社員は待機中も派遣期間と変わらないコストがかかる
ビデオ･ＤＶＤは破棄するなら、不燃ごみにポイだが
派遣社員は解雇しようものならトラブッて大変

普通に考えればこんなリスキーな商売に手を出さない

ただ「そのとき需要があるから」ってだけでこんな商売してるほうがバカ

おまいら職を転々としてあかんのー
社会から信用されとらんで
そろそろ現実見つめんとあかんよ

>>90
アフォのＤＮＡはいらんのやて
高校出たら高卒の給料貰えるやろ
おまいら生活保護に毛生えたようなもんやないけ
生活保護は換算すると年収４００以上や
おまいら５００とちょいやろｗ

>>106
90ではないが、例えそうだからって言ってどうだと言うの?
自分と人を比べる事に意味はあるの？
幸せは人によって違うのではないの？
人間としての成長を望む！

たぶんそうでしょう。
人と自分を比較する人は不幸になるからね。

国の方針やがなｗ

フォーラムとVglJD2azOが早く送られますよーに（ー人ー）

単なるエコノミックアニマルだろ。
文字通り人間ではなく動物。

祭だな

負け犬は吠えとれ
ボクちゃんからのアドバイス
おまいらは反逆罪や
Ｔ商事の件
Ｎ会長を国家が守った
それを忘れんようにな
ボクちゃんの恩師が会長やけ
当時月一千万払うてくれた会長は神や

終了。

おまいらの人生がｗ

おまいら貯金どれだけあるん？
一千万？
そら終わっとるのー
何もできひんやんｗ

プギャア

おまいら自重せんか
赤羽駅にあぼ〜ん

東京エリート

なんやてｗ
おまいら新婚旅行はボストークで宇宙や
海外逝っとる貧乏人が泣けてくるわ
ワイやて？
ドバイはあかんかったｗ

フォーラムとlRd9+ulhOが早く送られますよーに（ー人ー）

プギャアｗ
おまいら一千万の貯金どないするつもりや？
使い道見つかったんか？

とりっきりコニカｗ
＠ｔ．０ｇｗＬＢＩｔｇ

みなさんへ。

関西弁の煽り野郎は今後一切無視しませんか？

NGID:lRd9+ulhO

かめれおんクビにでもなったか？

退職を上手く勧められなかった営業は、
クビさせられるてっ本当？

仕事上の悩みや会社への要望などお気軽にご連絡ください。

（TAホットライン）

スキルのある人材は他へ流出、
残るのはスキルも資格も持たない凡人ばかり。
そういう人間を賃金払ってまで雇う必要の無くなった時代だ。
凡人ばかりの集まりである派遣会社は淘汰されていくだろう。

TAホットラインのロードアベレージは0.0。
というか機能していません。

どうせ他の部署と連携してないんでしょ？あんたらに案件がないとか、不当なクビ切りにあったとか相談して、どうにかなるんか？しかもあんたらに相談するとクビ切り候補になるんだろ？貴様等の思う壺だな。

バカじゃねえの？

あと、毎月勝手に500円天引きするのはやめてくれないか？理由に了承してないのに天引きするのは違法だぞ。どっかの会社のデータ装備費みたいな理由でこじつけて搾取してんだろ？
訴えてあの会社みたいに潰してやろうか。

>>129
資格あろうがナンだろうが、それに託けて頭でっかちで
客を客と思わなかったり、客に満足な説明もできない、
その他コミュニケーションも取れない、また、色んな場面
で矢表に立てないやつほど、今の世の中要らないと思うが。
スキル、資格とか言って、何ができるのか、何をすべきかを
見失っている人間の行き場の方が、正直に言ってないんじゃない？
だからと言って、この糞会社にいる理由はないけど。景気が
よくなれば、俺の刑期は終わったと思ってさっさと辞めるけど。

みんな準備はできたか
そろそろ行くぞ
退職祭りだワッショイワッショイ　ワッショイワッショイ
ソーレソレソレお祭りだ〜

Q-14担当営業以外に仕事のこと、職場のことなど相談できる人はいますか？

A-14当社では「TAホットライン」という皆さんからの
質問・相談・提案を受付ける専用窓口を設けています。
TAとして13年間当社に勤められた専任のTAアドバイザーが対応していますので、
どんな些細なことでもすぐにこちらにご連絡してください。

>>132

なんだおまえｗ
誰と戦ってんのｗ
お前が言うようなのは大概何のスキルも資格も持たんやつなんだよ。
俺の職場にもいる。
仕事は遅い、だらしない、そしてスキルも資格も持っていない。
また持つ意識も無い。ただお客さんに雇われてるからいるだけｗ
やつは切られたらたぶん即刻フォーから解雇だろう。
お前もその口なんじゃない？ｗ

>>68
6割って過去の残業代とか含まないよ
基本給の6割しかもらえないはずだ
月10万も出ないんじゃ…

ギリギリで生活してたら流石に即やめるしかないわ…それは

>>135
コミュニケーション能力の無いお前に>>132も言われたくないってさ

毎年のベースアップ僅かでしょう
２０年勤務しても入社時の基本給から５万円位しか上がらないんじゃないの
ここで基本給３０万以上の人はいるのかな
定年まで４０年勤めたら３０万円超えるのかな
まるでアルバイトだな

>>138

負け惜しみかｗ
おかげさまで先方からも大変良い評価をいただいてるそうですｗ
といってもこのままフォーにいる気もさらさら無いので転職するけどねｗ
お前はせいぜいしがみついてがんばれｗ
コミュニケーション君ｗ

>>136
残業代もひっくるめて直近６ヶ月の平均賃金の６割もらえる。
就業規則には労働基準法に定める平均賃金の100分の60て書いてた。

>>135
図星を突かれて直ぐに興奮するなよ。
ﾜﾛｳﾀ

>>135
親のすねかじった
ニートのナリスマシと見た。
皆どう思う？

得意のコミュニケーションでこの先もがんばってくれｗ

>>143
そうなんじゃないかな。
そういう事にしましょうぜ。

ケータイからオツｗ
核心突かれ過ぎて悔しいのはわかるが、ここで罵り合っても何のメリットも無いぜｗ？

得意の”コミュニケーション能力”で自分の道を切り開いてくれｗ

>>146
どうやら、事実をつかれて話を変えたいらしいｗ

多分、年収の話は親の自慢かな？

>>138
文章長くて読む気もしないが

ワシは１３２じゃねーぞ？(笑)

きっと借金でおかしくなったんだろうｗ

待遇とか業務内容とか人間関係とかについて満足しているとか不満とかに関係なく
派遣社員は所詮レンタルなんだよな
必要なときは直ぐに来てくれ　不要になれば直ぐに帰ってくれ
忙しいときは使ってやるが、常勤のために雇用したいほど欲しくはない
本当に使い捨てという言葉がピッタリ
こんな会社で１０年後・２０年後の生活設計が描ける？　未来は明るい？

>>150
その通りと思う。
オレもフォーラムに長くいるつもりはない。
良い仕事が見つかり次第さよならするよ。
ただ、転職は景気の回復を待った方が良いかも知れない。

>>147

おや？
ニートってお前の話だろｗ
てか使えない人間は文章も単純明快でいいねｗ

仕事遅い、だらしない、スキルも資格も無いｗ
お前はフォーに雇ってもらってるだけありがたいと思ったほうがいいｗ

とりあえず、だらしない、スキル資格無しはもういいから、
仕事遅いのだけはなんとかしてｗ
同僚にお前のしわ寄せが来て困るんだよｗ

そうだな
時期的に最悪だ。
とりあえず今は喰らいつく
そんな感じ。

>>152
フォーはとっくに辞めて将来性のある会社に転職してます。

ただ、今は仕事の傍らフォーの人の面倒をみるている。
中途半端な時期に入ってくるから教えるのが面倒だ

3月いっぱいでフォーを離れる。

次の仕事はどれを狙ったらいいかなあ。
�@大学で学んだことを活かして広告代理店等でデザイン系の仕事。
�A大学時代のホテル接客の経験を活かして店で販売員。
�Bフォーから出向してた間の経験を活かしてソフト設計。
�C未経験でも飛び込める未知の分野

おまいらレベル低いわー
年収５００の底辺はんは全てにおいて底辺なんちゃうんｗ
将来性にこだわるんやったらグッドウィルがお勧めやで
おまいら将来そこいらで乞食やっとらんでコンビニのバイトや掃除夫くらいにはなれとったらええなｗ
おまいらが馬鹿にしとる掃除夫さんらは意外に高学歴なんやで
弱肉強食で蹴落とされたなれ果てや

感謝の気持ちを忘れずに
超頑張って働けば毎日が充実していきます。
スキルも日々向上しています。
だから素晴らしい力が沢山ある！
みんなでよりよい会社にしていこう！
日々勉強も欠かさずやっていく！

>>156
大阪人ってだけでレベル低いわ〜

おまいら感謝せえよ
金溜まりすぎて大変やろ？

>>155
勤続年数にもよるが、ある程度経験があれば、
�Bが一番仕事が見つかりやすく、しかも収入も高いだろうな。
今の時期、未経験者での転職は厳しいと思うよ。

>>155

おれは�Aか�Bがいいと思う

エセ大阪人は、無視しましょう

皆見えない人にレスするのは止めよう

おまいらの悩みは収入ありすぎて所得税高いことやろ

>>157
何かの宗教か？

退職金はいつ頃振り込まれるんだろう？

今日、図書館で労働関係の本を見たのだが、
３ヶ月以上連続で休業した場合は、会社都合で辞められると書いてあった。
もちろん、実行する場合は、ハローワークなどに確認してからにして欲しいが、
今は休業がいい選択かもしれない。

>>167
会社都合のメリットってなに？

失業保険受給時に待機期間が無い。

>>167
でも休業中の賃金が失業手当に反映されて金額がさがるんでない？

>>155
特定した

山登りっぽい格好で富士山向かってったよ。
頭から護符？　数枚たらしていたが。。。

あー噂の8巻ひろしくんね。

>>172
>>173

？

景気が良くなれば転職する
↑これって｢明日から本気出す｣っていうニュアンスに似てると思う。

で、景気はいつ好転するのかな？かな？

175さんに同意

景気がよくなるのを待つという考えより
景気に左右されないくらいの経験や技術を身につけるには
どうすればいいか、とか考える方がいいんじゃないかなあ
と思ったり。

２ｃｈ初心者かい？アンカーだしてレスしようぜ！
ここはアングラサイトなんだぜ？
ちなみに左右されない経験技術がつく前に首になるんだよ
この会社は。

>>177

失礼。
単なる入れ忘れです。

>>178
ついでにsageもな

特定派遣の仕組みと特徴

当社事業である特定労働者派遣事業（以下、特定派遣）は、当社に正社員として入社し、当社のクライアントで業務を行います。
正社員として入社するため、給与・賞与・有給休暇等の待遇面、福利厚生面について、一般企業（メーカー企業等）への就職と何ら変わることはありません。
勤務先は、当社のクライアントである上場企業をはじめとする大手優良企業。ひとつの企業に縛られることなく、安定した雇用のもと専門性を身につけることができる『新しい働き方』です。

まぁ、中小のITなんて結局は特定派遣で稼いでるところしかないんだけどな
自社開発だけで飯食ってる所なんて、メーカー除いて無いに等しいぞ･･･

書くところ間違った。
フォーラムも同じ穴のむじな。
こうなるのは時間の問題か？

ラディア(旧グッドウィル)は待機中の技術者４０００人と管理・営業部門社員
５００人を解雇する。

新卒はどうなってるのかな？

入社式でいきなりごめんなさいだったり

待機→休職→退職　だろうな

昨日、人事顧問が最後の挨拶に来た。顧問切りもいきなりの通告
だったのかな。
各事業所で混乱してるらしいけど、４月からの査定するのに対し
担当営業が代わって顔も知らないんだよね。会った事もない奴の
さじ加減で給料減らされたくないなぁ。潰れるなら早くして。

給料が減るのって3/31に振り込まれる給料からだっけ？

潰れると給料とか退職金はもらえるのか？

本当に潰れたら派遣先に債権回収に行かないとｗ

ふざけやがって！！！リストラの上に〜〜
退寮する時の引越し代金もはらわねえだと〜〜！！！？
なめんのもいいかげんにしろ！！！
他の人たちは、それで本当に納得してる？？？
頭にくるだよ！！！本当に引越し代金の裁判でも起こそうかな？
署名活動でもしませんか？？？最後に、それくらいの金出せ！！！
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>189
昔それでキレて部屋片付けずに引っ越した奴が居たな

>>189
もっと具体的に書きなよ
ムカつく事されたのはわかるけど、感情的に書きすぎてアドバイスも署名の手伝いもしにくいよ
糞フォーが憎いのは俺も一緒だからさ!!

ムダやムダｗ
おまいら世間知らずやのー
おまいら反社会的やのー
社会に馴染めんと職を転々としてはるｗ
はよ更生せんとあかんよ！

ニュースで合同就職説明会のフォーラムのブースに
来年度の新卒学生が群がってたけど、いいのかなぁ。

>>187
債権者の一人となるが、大抵社員の給与が優先して支払われる。
ただ、フォーラムは清算しても借金しかなければ、支払われないだろうね。

>>188
派遣先はあなたに対して、債務を負っていないから請求するのは、
お門違い。
フォーラムに請求するしかない。

>>190
それは引越しとは言わない。夜逃げに近い。

>>194
マジに取るなよｗ

債務の関係ぐらい知ってる。
ただ、ハサーンしたら直に業務止めないとな。
破産情報とかすぐ流れるんだろうか。

他社では夏、冬賞与なし＆
客先単価が下がれば給与も下げるらしい。
フォーラムもこんな感じか？
賞与は出ないとは思うが。。。

おまいら浅はかやから

リス
虎
蚕

契約が更新される場合って
フォーラムと派遣先の間で自動的にされるものなのですか？
それとも本人に確認ってくるものなのでしょうか？

暫く見ない間にここの取締役ってすごいことになってるね。
元スタッフサービス社長が副社長で、元メイツの社長と元インテリの
役員が取締役なんですね。なんだか派遣会社連合みたいに
なってきましたな。元々の生え抜きが居づらくなるんじゃないの。

いままでは作業月報と一緒に返信用の封筒もくれたのに
今月からはなしですか　とうとう切手代も払えなくなったの？

>>200
自動って言えば自動。もちろん裏で営業が更新してるが、営業は何も報告しない。
クビの場合も派遣先から言われたな。営業は後から10日前ぐらいに電話してくる。

今は解約＝待機＝休業＝退職となってるので、すぐ電話はかかってくるみたい。

>>196
あんたがマジかどうかはこの掲示板では分からないね。
お互い赤の他人だからね。

休業手当だが基本18マソのままで計算すると
一ヶ月の休業で諸経費引いて4マソ位が手取りって合ってる？
色々調べたらこんな結果になったんだが・・・

>>205
生活保護の方がいいかもね。

>>205
寮にいるなら、帰る実家があるなら戻ったほうがいいと思う
これで3万は引かれないし、引越し代（1box)は多少でるから

蚕されたら189のようになっちゃうかもよ

>>207
引越し代はでないだろ。
それこそ、自己都合による引越しだからね。
休業中とはいえ、会社から金を貰っている立場だよ。

>>193
情弱でしょ
俺も話聞いたけどブラック臭がプンプンするからやめた
というか派遣＋ITて時点でアウト

>>203
そうなんですか…。ありがとうございます。

私は2月の中旬ごろに、3月31日で契約が継続されない可能性が
高い人たちということで営業所に呼ばれました。

そこで営業の人たちと面談をしたのですが、これはもう
契約が継続されないということと受け取ってよいのでしょうか？
今担当してもらっている営業に聞いても答えてくれなくて…。

>>210
出向先の人に聞けばいいんじゃないの？
もう1ヵ月きっているので、継続しない場合は出向先からアフォーに伝えてるはずです

>>250

あなたの平均賃金が解らないから答ようがない
基本給の六割じゃないよ

>>212

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞ まぁここそういうスレじゃないけどなW ＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　＞　 　ｱﾌｫーへようこそって感じかなW　 ＜
　　　　　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣

>>250の賃金に期待

>>213
そして、さらばｱﾌｫｰ

優良社員たる我らアフォーのTAこそ社会を救いうるのである！
無思慮なアフォーのTA以外やシーテックその他愚かなる派遣会社に裁きの鉄槌を！

独り言です。宗教勧誘とかでもないです。
まぁ、私は出向先も非常に良く、今不況な世間の中でとても良い状況で働かせていただいているので、
今はとにかくそこで一生懸命やる事と、自己啓発（資格取ったりとか）をもっと積極的にがんばります。
それは、アフォーの為ではなく、自分の為です。アフォーが倒産したり、納得のいかない首切りにあったり
しても、他の業界にも目を向けて、仕事探せばいいわけだし。どうにかなるさぁ（沖縄風）努力しているのは
ネ申が見ていてくれる。不当な搾取をして笑っているやつらの悪行もネ申は見ている。
どん底に落とされたり、どんな状況でも努力できる人間は歩みは遅いかもしれないが、最終的には勝つ。
また、ネ申も味方する。人を欺き、人を道具化し、楽して濡れ手に粟で収入を得ている何の努力もない
人間は、どん底に落とされたり、苦境に立つと、過去の栄光にしがみつき、努力する事を知らないので、
人の下で働くなどの事に耐えられず、路上生活などに落ち着く。そして、ネ申も味方せず、離れていく。
ＴＡ、営業、アフォ経営者に関わらず、己を知り、見えないものにこそ、目を向ける必要があるのではないだろうか。
他社や他人がどうこう、と言っている場合ではないのではないだろうか。
と言うわけで、このスレを見る事はあっても発言しないで黙ってるか、あるいは一切見ない方向に
意識を向けます。ではでは。

それと、他力本願は一番の害ですよ。

>>217
あなたの言っている事はある程度正しいと思う。
人間はどうゆう境遇でも、自分が幸せだと思えれば幸せ。
逆に、自分が不幸だと思えば不幸。
幸せ、不幸は自分が決めることだね。
ただ、自分は神は信じていない。
神の存在を信じている事は、他力本願のような気がする。
神が見ているから良い方向、悪い方向に行くのではなく、
自分で仕向けるしか無いと思う。
その点、回答お願いします。

基本給と平均賃金を間違えてた
自分の額は言えないが調べた計算だと

・3/31まで仕事して4/1〜4/30を休業する場合
直近の三ヶ月1/1〜3/31までの総賃金が54万として
1/1〜3/31までの暦日は90日
平均賃金は54万÷90日=6000円

休業手当は6割だから6000円×0.6=3600円/日

4/1〜4/30の営業日は21日間のため
3600円×21日=75600円
それに税金関係引くと4万くらいが手取りじゃないかと思う

ただ去年の残業とかが多すぎて税金の等級が上がっていると
もっと減ると思うんだがこの計算が正しいと・・・

派遣村しかないよな

>>219
ネ申がいるって考えても良いじゃない。
ネ申に何でもかんでも依存するのはおっしゃる通り他力本願。だけど、自分が
困った時に思わぬ助けや偶然が起きるのは、努力する人を見捨てない見えない
力がアシストするから起きる事象としか私は思えない。勿論、日頃から頑張れば
人も助けてくれる。そういう経験ありませんか。

努力も責任を持つこともしない、周り
のせいにして他人や世間が悪いなどと依存感の高い人は、その存在価値も生存意義もない。

そういう人は淘汰されてしまうものだと思います。この会社の全て営業、TAに
責任を押し付け、金だけ吸い上げる経営層を例としてみればわかりやすいと思
います。また、話がそれますが、人がする事は良いことも悪いこともその人に
跳ね返ります。それをわからない経営層は狂気の沙汰と思います。
幸福感については、おっしゃる通りだと思います。人それぞれ。

>>221
神様は存在します
いるって考えている時点では、いないと思っているのと同じなのでダメです
私は毎日神様に感謝しています

また努力もしてはいけません　毎日神様に感謝しましょう
馬鹿げていると感じていると思いますが
毎日神様に感謝していると、この意味がわかるときがきます
信じるか信じないかはあなたしだいです

>>221
神と言うのは、運や普段の努力の結果という事であれば納得だ。
自分では、神、仏は一切信じていない。
ただ、それぞれの考え方を聞いていると、素晴らしい考えがたくさんあり、
勉強になる。
今の状況は、解雇になる人間は必ずしも、スキルが低いとか、
怠けているではないと思う。かなり運だね。明日はわが身。
明日解雇されるかもしれない。
職安の求人数も自分の条件では、一年前の1/3しかない。
次の仕事が見つけられても、ろくな会社じゃないかも。

>>220
250に書かないと

ソープのボーイにすらなれない(;_;)

>>223
この世は運です
でも運は偶然とは違います、運とは実力なのです
毎日神様に感謝していると運は必ずよくなります

TAは正社員なので一般派遣のように簡単にクビはできません
著しく勤務態度が悪くない限り懲戒解雇はできないのでクビにはなりません
ただし業績が著しく悪化し、雇用が維持できなくなった場合は大量解雇される可能性があります
そのときも、経営者や役員の責任が先で、社員については最後の手段です
自分でやめるといわない限り、ろくでもない会社でも毎月給料がもらえます

転職でろくな会社しかみつけられないなら、自分でいい会社をつくればいいだけのことです
今は運がいいことに、あなたが言うとおりスキルが低いとか、怠けているのでない人材が豊富にいます

>>226
運＝神なのか？
よく言うが運は実力だ。
神に感謝すれば運はよくなるという意味が分からない。
ラディアHDの報道発表は見た？
正社員4500人整理解雇だよ。
その他に待機になると一ヶ月前に解雇通知＆客先単価下がれば給料下げるらいしよ。
神に感謝していても問題は解決されないと思うね。

実力が有るからこそ幸運を活かすことが出来るのだけど
運を呼び込むのは神頼みじゃなかろう。努力だよ。

>>227
運＝神なのか？
　違うよ
よく言うが運は実力だ
　そうだよ ちゃんと書いてあるじゃん　運とは実力なのですと
神に感謝すれば運はよくなるという意味が分からない
　毎日感謝していれば、その意味がわかるよ
ラディアHDの報道発表は見た？ 正社員4500人整理解雇だよ　
　これも書いてあるじゃん　ただし業績が著しく悪化し、雇用が維持できなくなった場合は大量解雇される可能性があります
その他に待機になると一ヶ月前に解雇通知＆客先単価下がれば給料下げるらいしよ
　だから自分でやめていい会社作ればいいだけのこと
　そんなにｱﾌｫｰにとどまりたかったら解雇通知きたって、いつづければいいじゃん

　毎日神様に感謝しているひとならわかっていることだけど、感謝していない人にはいつまでたってもわかんないよ

>>228　神頼みじゃないよ　感謝するんだよ　毎日　そうすれば意味がわかるよ

ラディアホールディングスって知らねと思ったらグッドウィルか。
あんだけやらかして、沈まないと思って泥船に乗ってた奴らが悪い

フォーも浸水率50%だよ。

フォーは例えるとね〜、泥船というより
腐った木材で作られた船というイメージが強いんだよね〜

おまいら退職金で会社立ち上げるんか？

退職したら、何やるの？みんなは？

新人事制度が楽しみら

退職したら、職探しします。

EXILEに加入

新人事制度って何？まぁろくでもない、会社に都合の良い文字列の羅列なんでしょう。内の会社の経営層にしてみれば従業員は奴隷で虫けらなんでしょうから。

Celestial Beingに加入

それか

イノベイターになる

虫けらなら、害虫はすぐに退治し益虫なら捕獲するのは当然のこと
しかしｱﾌｫｰは育て方を知らないので益虫もいなくなる
なのでまた新しい虫を捕まえにいくの繰り返し

>>239
虫にも五分の魂、なんだけどね。新人事制度の導入も、負担はTA
に来るだけだろうし…無駄遣いし過ぎた尻拭いは、上層部だけで
やって欲しい。帰属意識を今更持てと言われても、ねぇ。

新人事制度って具体的な中身の告知とかやるのかな

前配布されたＡ４の紙によると貢献した奴は給料上がって成長が見られない奴は下がるって感じで書いてあったが建前だよなあ

給料下げる口実でしょう

評価する基準が契約出来てるか出来てないか
契約更新されたか、されないか
ぐらいだろうから
契約切られたり休業中だとガンガン給与が減るんじゃないか

皆さんご愁傷様です

定額給付金でテントと寝袋を買っておくといいよ

そこまで貧乏じゃねえよw

でも定期預金取り崩す覚悟は必要かも

安心しました

これでｱﾌｫｰは給料をどんどん減らせます
給料が減るのでボーナスも退職金も減ります、

そんでもって残業代も減ったら超ｳｹﾙ
減るだけならまだﾏｼで、30時間までは基本給に含まれますと抜かしてきたらと考えると...

新人事制度　大注目です

給料減るなら減るで、きちんとした話があるなら納得できないわけではないが、
今まで以下の事を散々やってきたわけでしょう。

「無駄な広告費（テレビCM、くだらない車のレース）を使いすぎ：コスト浪費」
「経営者は無能。金、金、と営業を脅し、市場などには一切目を向けない：経営方針は「金」」
「名、だけの経営者、Ｂ長は搾取した金を使いたい放題：無駄なコスト、黒い優遇制度」
「幕張等に教育施設がある、などと言いながら、実際は一切機能せず、というか
使わず、出向先がないなら、教育すればいいのに、首にするというその体たらく：無駄な維持費、不当な首切り」

そして、世の中刑期が悪くなれば、うまみがなくなったと言わんばかりに上層部が入れ替わり、撤退。
（誰かが書いていたが、予告無し、通知無しに副社長が元スタッフサービスの社長？だかなんだかに
変わっているらしい。単なる天下りなのか？不明。能無しイズミは変わらず、相変わらず仙田光男と仲良し
こよし。給与明細と一緒に入ってくるアフォーラムニュースでギラギラ）
さらに、そのうまみを散々味わってきたやつの尻拭いを残された従業員に全部負わせるため（なのかどうかは
不明だが）の、「新人事制度」（なのか？）。ネガティブに考えるとこんな感じかな。もう、いい加減にしてくれないかな。

あと、きちんとした会社の運営状況、経営状況を開示してほしい。
営業がそれすら把握していない会社、決算報告とか、いちいち
官報を見ないと（金を払うのがばかばかしいのでいちいち見てないが）
わからないというのは、どうなのか。

全部ベールに覆われていて、クリアじゃないこの状態が続く限り、
ブラック企業からは抜けられないだろう。クリアになったら、搾取している
のが全部見えるから嫌がっているのだろうが。

どう考えても、給与減る方向に行くに決まっている。
そうでないと、会社が終わるから。
いや、終わっているのかな？

格差つけとんのにおまいらが貯蓄しとったからそれを切り崩すためこんなことになったんやｗ
真の格差社会はこれからやでｗ
格差は能力の差やからしゃーないんや！

シーテック＠外勤中(元フォー)です
おしえてくれ


賃金カット方式
こちらは夏冬ボーナス無し＆客先からの値下げ同率賃金カット＆外勤終了同時解雇です


フォー給与の基:技 比率に我慢でかなく転職したが… どっちもどっちだった

夏の茄子は出ないんだろうな
そうでなくても給与少ないのにその上茄子がなくなると年収３００万逝かないぞ

ちょい前まで年収一千万はザラやったのになんでおまいら稼げんの？
わかる？

>>253
スケールの違う金の話しかできんのか？ニート君。
アフォーラムで仮に年収１千万もらえたとしても、胸を張って働いている方が
いるのを見た事がない。あと、それほどすごい人なら、その人の名前が一般に
知られていてもおかしくないと思う。私の業界で言えば、例えばスキルが高くて、
LinuxとかBSD等のMLに開発者として名前が出ていたり、NW等でもその知識
が深いなら、Blackhatで発表したりとかしているんじゃないの？本を出したり。
それと、ちゃんとしたソースは残念ながら調べる気がないのでどうでもいいのですが、
以下のようなものがありました。
ttp://www.poor-papa.com/incomeindex.htm
そんなにざらにいるなら、上位１００社に入ってもいいくらいなんじゃない？
派遣会社なんて1社も入っていない（？）みたいだけど？どうなの？
それと、よくわからないけど、仮に、客の単価が１人月83万円だとして、それを
丸々収入として受け取れて年収約1千万になるよね。そんな事はないと
思うから、税金等差し引かれるもの、ピンハネを考えたとして、1人月１００万円を
越える事になるのか？よくわからんが。まぁ、そうだとして、月83万円を収入として
納められるとするなら、その出向先の社員の給料よりはるかに高い収入になる。
派遣会社にそこまで依存する企業があるのか？この糞アフォーラム零細企業に。
>>253
私は、ニート君の言う事がまるでわからないんだよ。だから、煽るだけじゃなくて、
具体的にその「ざら」、とか貴様が抜かしている人の名前とか、著書とか、Webページが
あれば、教えてくれよ。あなたの言う事はいつも「具体性」がないんだけど、もっと
現実的に具体的に哀れな私に幼稚園児にもわかるように教えてくれない？
それができないならもう来るなよ。糞が。

もうどうでもいいよ・・・
提示してきた退職金だけちゃんと払ってくれれば。

退職金払われるまでは、それすら疑う。

>>253
こんな精神病患者に真面目に関わるなよ
お宅の格が下がるだけだぞ。
無視でいいんだよ!!無視。
こう言う奴は2ちゃんねるにすら無視される惨めな奴なんだよ。

離職表とかすぐもらえましたか？
年金手帳も心配だ

>>253
ここの連中は、他人任せでブーたれてる連中のあつまりで下ばっかりみている
なのでいつまでたっても上が見えない

自分より下のﾔﾂをみつけて安心感を得ようとしている
または、直接文句もいえないのでここでｳｻをはらしているだけ

そんなところですか？

>>254
ここは君の持ち物なの
いくら頭の悪い幼稚園でも、人にものを頼む態度じゃないね

あぁーあ、くだらねぇ。

>>253
の真の姿（アフォーラムすら首になった現在無職(34)ぎりぎり日本の定義のニートの　>>253)

　　　彡川川川三三三ﾐ〜
　　　川｜川／　　＼｜〜　ﾌﾟｩ〜ﾝ
　　‖｜‖　◎---◎｜〜 　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　川川‖　　　　3　　ヽ〜　　　　　　＜　ちょい前まで年収一千万はザラやったのになんでおまいら稼げんの？
　　川川　　　∴）д（∴）〜 　　　　　　＼わかる？
　　川川　　　　　　〜　/〜　カタカタカタ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　川川‖　　　　〜　/‖　＿＿＿＿＿
　川川川川＿＿＿／‖　 |　　|￣￣＼　＼
　　　／　　　　　　　＼＿＿|　　|　　　　|￣￣|
　　/　　＼＿＿＿　　　 　 |　　|　　　　|＿＿|
　　|　＼　　　　　　|つ　　　|＿_|＿＿／　／
　 /　 　　￣￣　　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕
　｜　 　　　　　|￣

その、惨めな精神状態から抜け出る日はくるのだろうか。
やつの日ごろの口癖は、「アフォーラムも俺様を解雇するなんて、見る目のない
やつだ。完全な判断ミスだ。俺がいないなんて、潰れるぞ」である。
職安、各社企業等の就職面接に臨むが、上から目線の口調が相手の神経を逆撫で、
５分もしないうちに退室を命じられる。そんな毎日である。

どうせ営業共だろう。
具体的、論理的に回答する能力ができないからって、
他人を異常者呼ばわりするなよ。どうせしっかりした形で
お願いしたって説明なんてできないんだろう？
私は別に人間のクズに何を言われようと気にしませんので
別にいいですが。気に入らないなら俺を首にしろ。

>>257
即日返却します
これで安心した　　嘘だけど


でも君のはたった今
沖縄事務所に送ったのでいつでもとりにきてください

>>261
楽しそうだね。

>>262
もちろん楽しいよ
何でみんなもっと楽しまないの？　

その理由がｵｲﾗにはわかん

うろたえてはなりません！
会社が厳しい時、会社に何で貢献出来るかを真剣に考えます！
お金なんかいりません！お金を稼ぎたい人はとっくに転職していないはず。
私達テクノアーティストは高尚かつ崇高な目的があるはずです！
苦しい事も神が与えてくださった試練なのです！
毎日が修行です。感謝の気持ちで心が楽しくなっています！

>>263
私が言ったのは、>>257が少しでも
不安になるような事を言って、
楽しいのかなと思ったから突っ込んだ
つもりですが。>>257が沖縄営業所の
人なら何も問題ないけど。

労働局と労働基準監督署へ行きましょう！！

↓頭に来るリンク

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MAGIC=
http://www.jgto.org/jgto/WO05020200Profile.do?playerCd=2036&playerKbnCd=0
http://www.teamlemans.co.jp/08pages/supergt.htm


よりよい社会のためにも派遣を根絶しよう！

陰で文句しか言えん哀れなヤシは可哀相なヤッチャｗ
おまいらは働く機械や！
書き込みしとる暇な時間になんかしたんかい？
やるべきことやらんでいっちょ前な口叩くなや！
わからんヤシは次どこ行っても底辺やわｗ

>>265
離職票の票の字も知らないほうが不安になる

>>257よ嘘だから安心しろ まともな会社ならちゃんとくれるから
だけどｱﾌｫｰはまともだと思うか

人によって対応はさまざまだろ　こんなところにかいて解決する質問じゃねーだろ

>>267
東京本社のO本人事部長（俺はこの人にクビを切ってくれと懇願したがだめだった
）、あと、以前数年前にB長（多分KB長。見た目ヤクザみたいだが、大して怖くな
い）にも、業務の成果、顧客評価をアピールして、賃上げ交渉したさ。あと、
疑問、社内の評価制度がない（当時まだCMCが担当、現在CMC自体廃止） 事、その
他疑問点をぶつけたが「今やってます」で、その後何年経っても社内としての
報告もなし。
何にも言わないでって言うけど、やってられないからクビ覚悟で問い合わせして
もまともに取り合わないで基本給だけ上げて黙らせるのは、どこのどいつだぃ？
特定したなら会社都合で解雇してくれていいよ。

組織向きやないな

>>269
そんなに辞めたければいつでも辞表を出してやめればいいやんか
自己都合なので会社都合にできるわけないだろ

基本給だけ上げて黙っているのはあんたがそうしてるからだろ
納得いってないなら客観的な回答がでるまで黙らなければいいのに
「今やってます」ていわれたらいつまでにできるか回答を得るのが普通じゃないの

結局黙っているなら、会社都合を望むなら会社が潰れるまで待て

ほれとな！自分安売りする人間会社入れてもその会社は損するだけや！自分売り込めんヤシは商品も売り込めんし使いもんにならへん
求人募集待っとるだけの受け身もいらん！

4月から始まる人事制度だが、給与が85%未満になった場合、
自己都合で退職した場合でも、雇用保険は会社都合扱いで退職できるらしいよ。
退職金はどうなるか知らん。
そんな事で退職する人は、事実確認の上で辞めてね。

ここはホントおもろい
給料が下がると文句をいっているﾔﾂもいるし
下がることに期待しているﾔﾂもいる

下がりたくないﾔﾂは下がり
下がりたいないﾔﾂは下がらない
辞めたくないﾔﾂは解雇され
辞めたいﾔﾂは解雇されない

この法則がわかるか？

いつ辞めるか迷っているなら今（今月中）だな
今だったらとりあえず退職金が出るし
この先倒産とかなったら大変だぜ　
残務整理とかに追われて退職者が必要な書類とか後回しにされいつになるか分からんようになるし
大体この会社に未来はないだろ
フォーラムは技術者としてスキルアップ出来る環境に無い
技術あがりの営業でないから客先の担当者とまともに業務の話が出来ていない
客先は何を望んでいるのか、どんな技術者を欲しがっているのか営業が分かっていない
日雇い労働者を派遣しているような営業しかできていないのが現実
唯一いいのは保養所　安くていいよみんな使いなよ

>>275
同感！
それと自分は、セントラルスポーツがただなのもいい。
スポーツもいいが、寮に住んでるオレには広い風呂に入れるのがいい。
4月以降も無くならないで欲しい。

父さん

ISY1OwTE0も関西人？

>>261

俺辞めるの一ヶ月先だし。次の職場ももう決まってるのでｗ
残念でしたねー

票ぐらい知ってるよ。一々2chで誤変換指摘して楽しい？

2/20付けで退職したんだけど、離職票と退職金はいつ貰えるんだ？
年金手帳と退職証明書は届いたんだが。
退職金が払い込まれるまでは潰れるなよ。

>>280
毎日でも煽らなければ、雇用保険の支給が遅れるよ。
あと、職安に言えば煽ってくれるよ。

あーあー、俺も出向先の正社員の登用試験を受けときゃよかった。
俺は地獄、奴らは天国。

待機も飽きない？？精神が崩壊しそうだ・・

しらねーよ、そんなのｗｗ

>>255を見て不安になってきた。

日本は、学校や会社を一度辞めると社会的落ちこぼれになる風潮が、昔ほどではないが残っている。
最近、社会が変わってきていて、派遣社員といっても、多種多様の職種・人物・雇用形態など幅広い意味がある。(偽装派遣、スチュワーデス、小沢一郎の息子、大阪府知事立候補者、専門職、工員など)

もう来ねぇよ。

もう来ねぇよ

>>282
だったら働けﾔ

３月末の大量退職は確定なんだろ
そんなに大勢の退職金を払っても会社は大丈夫だろうか
やっぱり夏のボーナスは無しと見るのが妥当か

夏は知らんが大丈夫だろう
退職金増っても二ヶ月待機されるより安い金額だったろうし
腹立つがゴミ掃除の金って考えなんだろう

あのねー
この会社の退職金に何の期待をしてるの？
6年働いて16万だよ
そんな額はTAの待機料に比べたらゴミみたいなもんよ
辞める時にこう言う事をするから、恨みを持つTAが増えるんだよ

棒茄子も退職金も貢献度合いにより支払います

会社都合による退職金割増分は給料の二ヶ月分でﾌｫｰﾗﾑ負担。
退職金は信託銀行に積立てものから支払われるって聞いた。

成長･貢献している社員さんには、昇給額も今まで以上に評価します

>>294
>成長･貢献している社員さんには、昇給額も今まで以上に評価します

精神論はいらんから、具体的に何をしたらいいの？

そういえばフォーラム麺ってどうなったの？

>>295
会社に利益をもたらせば、その額に応じて還元
具体的には、金を稼いで・客先単価を上げて・他の社員の仕事もとってくる

ただ資格をとっても、利益につながらなくては評価はほとんどなし
利益がさがれば、評価もさがる

ただの一般論ですけど

>>293
普通の会社はそうだと思うが、倒産前の会社は、
退職金、社員から集めた所得税、地方税、厚生年金、健康保険料などを
銀行や役所に収めず使い込んでるみたいよ。
フォーラムはどうか知らないけどね。
適切に処理している事を切に願う。

>>298
ごめん間違った。
298は297へのレスです。

腹減ったー　フォーラム麺っていくらすんの？

フォーラム麺。通販で買いたいけど売ってるのかな？
個人的には、冷麺は好みじゃなかったが普通麺はマアマア。

>>274
上から目線で物語ってんじゃねーよカス

>>300
フォーラム麺は金払って食ったことないなあ。
たぶん500円くらいじゃない。

>>300
>>301
フォーラム麺は少なくとも以前は売っていた。
曖昧な記憶だが、一玉、60円だったような気がする。
箱入りは別料金だったと思う。
オレはフォーラム麺は旨いと思う。

フォーラムメンジニア万歳
本業に力を入れ副業の派遣は縮小しろ　これで安泰だ！
よかったね麺職人のみなさん
フォーラムのライバル会社は日清か
ちょっと負けているけどチャンスはある
頑張れＴＡ諸君　ＴＡって豚骨味のことだよね

支社は麺工場に
営業所はラーメン屋に改装だ

TAは麺職人に
カップメンや冷凍食品など開発もさまざま

これから多忙になる予感

営業って馬鹿ばかり。言葉遣い知らんし、この前なんか、ワン切りしやがって。

本当営業は馬鹿ばかりだし偉そうに物を言いやがる
普段ブロック長あたりからきつく言われていてストレスがたまっているので
ＴＡ相手に上司気取りで偉そうにして発散してる
ＴＡも営業に悪く思われると何かに付けて不利になると思っているので言うことを聞いている
実際はそんなことないのに　営業の評価の良し悪しで給与やボーナスや昇給が大幅に変わることもない
だって評価なんて関係なく少ないものは少ないんだから　

待機中のTAをラーメン屋に投入

優秀な営業はもちろんこんな会社にとどまりません
すぐに見切りをつけます

まぁ本当に優秀なら　こんな会社にくるわけないか

期待するだけ無駄


それよりおまえら大丈夫か！？
俺なんか文句をいえば、営業はあわてて出向先までやってくる
もちろん相手は敬語で低姿勢
馬鹿なので問題は解決できないが、その分は昇給やボーナスでに反映させてもらっている

泥船でも自社作業や帰社日がないので業務に集中できる分、他社より有利
沈んでもいつでも逃げる準備もしているので問題がない

何もできないやつが文句だけ言っているとその少ない賃金さえ減らすから気をつけろや

>>310
お前さんは優秀なんだろうな・よく仕事が出来るんだろうな
でも、所詮フォーラムだ　所詮派遣だ　これは現実
フォーラム社員みんな仲間だ社会の落ちこぼれだ
早く脱出しないと麺がのびちゃって食べられなくなっちゃくよ〜

>>274
貴様こそ2ch見たり書いたりしている暇があったら仕事しろ。人間のクズ

脱出の方法はいろいろあるので
できるだけ損をしないようにネ

麺はのびてもまだ食えるが
腐ったら終わりだ見極めだけは間違えるな

仲間なので君たちが犬死にだけはしないように祈ってるよ
この板を見ているととても仲間意識があると思えないが...

営業は、ＴＡが弱気だと偉そうに出るが
強気だと面白いようにあわてだす。

出向中の方で辞める気があるなら、
一度値上げ交渉をしてみるといい。
解雇で脅してくるが、
今すぐ解雇してくださいと言ってみよ！

>>310
フォーラム麺の店長になれないか？

>>314
あなたの言う通り。
営業の態度は、人を見て変えている。
違法行為には法的手段に出る事を匂わせておけば、クビにもならない。
もしかしたら、休業中も給与全額かもね。

>>315
本当になりたければなるがいい

そして日本一のラーメン屋を目指すがいい

そして世界進出　これで君の年収はｱﾌｫｰでトップだ

古泉一樹：まっがーれ↓スペクタクル
フォーラム：ヤッヴァーキ↑メンジニアリング

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 . ,,,,
　　　　　 ''llllllj　　　_　　 __　　|lllll!　_ ]lll!!　　　　　　　　　　　　　ﾞ|lllll!　,_
　　　　_ __,,|lllllｮlllllllllllll!　｀llllllllllllllll!!!llllllll:　　:,,,,,,,;;;;jｮlllllll;;_　　 'l;;;ｮｮllllllllllllll!
　　　　ﾞ'llll!!'|lllll. ,jll!'´　　 |lllll　　　,,lllll!′　　 ﾞﾞﾞ :,,,,,;jll!'"　　 ___ ﾆ ]llllｌ;;ｮllllll;、
　　　　　　　|lllll,　　　　　 ﾞ''′　,,jllll!´　　　　　 ,|llll′　　　　ﾞlllllll!''|lllll￣´
　　　　　　　ﾞllllll!　　　　　　　,jlll!'′　　　　　　jll!′　　　　　　　　|llllll
　　　　　　　　´　　　　　　　´　　　　　　　　 ''"　　　　,,_　　　　　　"´
　　　　　　　　　|llllｭ　　　-:;;;,,,,_　　　　 ,　　¬lllｮ;,　 ﾞll;;}ll!　　 　　　　__,,,　　　l;,,,,,,,;;;;;ｮｮlllllllll;,,
　　　　　　..,,,,,_,llllll′　　　　'lllll!　　 _,;ll′　..,,,,, ﾞ'′　 ﾞ_,f'　　 ﾞlllllllllllllllllll!!'　　　'''''" ,_ ,,;lllll!'"
　　　　　　　 |lllllll;,,　　　　　　　　,,;jlll!　　　　'llll　　_,jjll′　　　　　　　　　　　　　　llllll'"
　　　　　　 ,;llll!"lllllll　　　 ,__,,,,;jllllll!′　　　　　 _,,jjllll!′　　.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,;;;;ｮ;,,　　　 ,jllll′
　　　　　,;ll!'′　　　　　　 ﾞllllll!"　　　　　　 'lllllllll!'′　　　　 ﾞ'lll!''''''ﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞﾞ''′　 ,jll!′
　　　　 　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　_..,,,
　　　　　''lllｮ;、　|llllll.　　　:ｮ;;;,,,,　　　　 ,.　　　　llllll;,,,,;;;;]lll''′
　　　　　 .jllll|　　llllll　　　　 ﾞlllll'　　 _,;ll′　　,,lllll!ﾞ" lllllll'′
　　　　　 |lllll|　　llllll　　　　　　　_,jjlll!　　　rll!'´　 ,jlllll′
　　　　　｀'llll!　　llllll　　　 ,__,,,jjllllll!′　　　　　 _,jllll!′
　　　　　　　　,,jlll!′　　　 'llll!'´　　　　　　_,,rl!''´

【うんこ】フォーラムエンジニアリング【ちんこ】

↑

きったねースレタイ！育ちが知れますね！

フォーラム今月で辞めるが、次の仕事先決まんないよー。

エンジニアとは関係ない所へ派遣するなら

フォーラムエンジニアリング

ではなく

フォーラムアルバイトリング

に変更してもらいたい

ただし給料の未払いが発生したら

ヤヴァス麺ジニアリソグ

に変更を要求する

ポン：給料遅配や事務所閉鎖など、倒産の伏線を思わせる兆候をいう
リーチ：倒産フラグが立つこと
一発：倒産フラグが立って即倒産すること
メンゼン：倒産の兆候が全くなく、ある日突然倒産すること
ツモ：社員の大量休職など内部要因が原因で倒産すること
ロン：景気の悪化など外部要因が原因で倒産すること
流局：倒産を免れること
ドラ：優秀な社員を抱えていると立つフラグ
国士無双：グループ会社の親会社(ホールディングス等)が倒産することによるグループの総崩れ現象

で、今はどの状態なの？

後どの位でパパンになりますか？

人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング

しーてっくに８まきいた・・・・

ハチマキ？　

ねえねえ、雇用保険被保険者証が見当たらないんだけどこれって会社に預けてあるんだっけ？

>>326
ヤヴァキヒドシ？

この大不況で世界大戦が起こり、人口が５分の１になれば、おんどれらの資産は５倍になるぞ

日本は、学校や会社を一度辞めると社会的落ちこぼれになる風潮が、昔ほどではないが残っている。
最近、社会が変わってきていて、派遣社員といっても、多種多様の職種・人物・雇用形態など幅広い意味がある。(偽装派遣、スチュワーデス、小沢一郎の息子、大阪府知事立候補者、専門職、工員など)

会社で勤務を続けるには、常に闘い続けないといけない！
各自の学校や会社の社是、建学の精神を忘れてはいけない。それを実践することは、がんと立ち向かうことになるし、自分のがんを治すことになる！
会社の偽善者(人間の表裏、日教組の悪い部分など)、腐敗、差別などは『がん』である！

休業になっている人は、給料6割で満足しているの？
休業中の給料6割未満は、労働基準法で罰則が科せられる最低の賃金。
法律で4割の支払いを、免れる事ではない。
全額支給は民法で規定されていて、罰則なし。
要するに民事訴訟を起こせば残り4割はもらえる。
オレは6割支給だったら、裁判所に訴えて4割取るね。
こんな裁判は、争点が法律解釈だけなのでおそらく一回の裁判、
弁護士無しで、判決が下る。
そんな事やだという人はいいが、オレは100%貰うぞ。
6割待機は意気地無しの大バカだ。

使用者の故意や過失により「仕事が減った」場合は、
賃金の全額の支払いを請求できることになりますが、
民法の適用を排除するような特約が締結されていることも多いので、
就業規則や労働協約等をよく確認した上で、使用者に請求してください。

>>334
あんたは経営者なお？
請求するのは勝手じゃない。

自己啓発のために是非とも取り組んでください

そして現実を理解してください

是非とも勝ち取ってください。
期待してます。
by　�G撒ひろし

>>336
>>337
オレは333ではないが、自分が勝ち取っても絶対に教えない。

勝ち取れないので大丈夫です
それ以前に行動すらできませんよね

類は友を呼ぶ。
クソ会社のクソ人材。
今に、待機はラディアみたいに一斉に解雇。
言いなりで、解雇に慰謝料も取れず終わり。
これが現実なんだよね。

ま、正解ｗ

ところで運悪くｗ
４月以降も残ったやつらは、４月からの給料
夏ナスどうなるだべか？

不安に思っている人は、確実に減るだろうね

今月いっぱいで辞める事にした。

残る人に是非訊きたい。
コンビニのアルバイトやってた方が給料がいいと思うんだが、敢えて残る理由って何だ？

>コンビニのアルバイトやってた方が給料がいいと思うんだが、敢えて残る理由って何だ？
給料は人によって大分違うぞ･･･

>>333
本当か？
顧問弁護士とかが、十分考察して、勝てるとふんで決めたことと思うのだが？

コンビニバイト
時給800円、１日８時間、月２０日で総支給128000円
いくらTAでもこんなに安くないだろ

ttp://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/jireishu2-3.html

休業中なら、200000×0.6＝120000
自給800円、1日12時間、月25日で240000
これならありえるかもね

>>343
コンビニで一生バイトし続けるき？

独り言だが、個人的には、このクソ会社の金食い虫の害虫も問題だと思うが、
そのクソ会社をクビになる程度のTAを含むその他の人材が、他で何ができるか、
今後の事もよく考えずに転職やバイトをするという、あくまでも悪いのは自分
以外の何かで自分は悪くないというような奴がこの会社には沢山いると思うと
ヤレヤレって感じがします。
この会社に長居は無用だが、何も学ばないやつはどこに行ったって意味なし。

一生コンビニバイト
　　or
一生ＴＡ

君たちは優秀なので何処にいっても大丈夫だよ

今までだってちゃんと生きてこれたじゃないか

今まで生きてこれたからといって、明日からも生きて行ける保障は無い。

この世の中に、明日も生きている保障がある人って存在すの？

ところで、どなたか知っている方がいたら、教えて欲しいです。
会社負担の有料の仕事紹介の会社の件なのですが。
どんな感じなものでしょう？うまくいってる感じでしょうか？
かなり、真面目な質問です。宜しくお願いします。

>>354
厳しいようだが、あなたのような他力本願な人が問題で、世の中沢山余っている
のではないか。
会社紹介の話なんて知らないが、アフォーラムの息がかかった会社なんてたかが
知れてるのでは？ ご自分でも探していますか？金で何でも解決するのか？

障害者の人たちってどうなったんだろう…。

こっそり首切られてしまったのだろうか

フォーラム・・・
この給料の安さと将来性の無さに一生を捧げるのはやめたほうがいいよ。
営業に俺辞めますよ！と以前言ったんだが、その営業は何が不満なの？って・・・
満足しとる人がいるなら見てみたいぜ！
皆も早く次の就職先探した方がいいよ。探せばけっこういいとこあるから頑張れ！

今月で辞めることにしました。
ヨメ子供いて家のローン抱えてるしな。
次の職場で頑張るよ。。。

評価なんて皆無だね でも評価してる振りをしけりゃなんないから会社も大変だなぁあ〜〜〜〜

いや飽きたわ、２年目入りそうだけど秋田

ｱﾊﾞﾖ

私はこの会社に骨を埋める所存です
一生待機で給料６割でも構いません
収入が足りない分はバイトでもして稼ぎます

何を甘えて、一生待機とか夢のような話を想像してるんだ。図々しい。
典型的な会社ぶら下がり人間だな。
こう言う甲斐性無しは仕事にも女性にも相手にされないな!!

>>362
会社潰れたりして

>>364
潰れるだろうよ

さて、どこが一番早く倒れるかだなf^^;

客先出向中なんだがフォーラム辞めようと思うんだ。
営業に辞めるって伝えてからどれくらいで辞められるものですか？
営業所まで遠くて就業規則なかなか見に行けなくて…。

>>367
契約期間が終わるまでは無理だと思っといた方がいい。
その期間中は出向先が雇用を約束すると同時にフォーラムが出向を保証する期間だから。

>>367
就業規則は２ヶ月前だよ。

>>368さんの言う通りになるか、就業規則通りになるかはあんたの意思の強さ次第さ。

辞めるのはいつでもいいみたいだよ
俺は就職決まってから辞めると言ったんだが1ヶ月ちょっと前だった。
営業からは契約期間終わるまでは居てくれと言われたが次の職きまってるからそんな悠長な事も出来ないので絶対に無理！と言ったらすぐ退職の手続きしてくれたよ。
要は↑でもあるように意志の問題だね。

派遣や請負ってのは
１千万以上／年　以上で自分の技術を売れるスキルを持った人間が
会社にマネージメントして貰う為に利用する
ってスタンスなら勝ち組だが
それ以外は負け組

そういえば最近、勝ち組のレス無いが、こんな流れだからこそ
勝ち組の今の状況が知りたい。

まぁ、辞める最高のタイミングは戻って来てすぐか
今ならちょっとしたミスですぐ戻され
速攻辞めさせてくれるだろうｗ

辞めるのは、法的には2週間前でいい。
それができるか、できないかは本人次第。

>>367
良くわからないけど、常識、法律の範囲内（2Wとか？）で、それと人件費を少し
でも削りたいこの御時世なら速やかに辞められると思います。出向先の契約満了
時が良いのでは？殆どの営業が自分の数字を落とすこと（待機が増える事）を
嫌うので、TAの意志を問う事なく勝手に出向先と契約更新をするので、そう
なる前にまず自分の契約期間を作業テーブルで把握しよう。そして、本当に
辞めたいなら、毅然として早めに行動しよう。営業に言っても無駄なところが
あるから、とりあえず言うだけ言って、あとは人事部長に話を直接した方が
良いかも。
あと、辞める時はなるべくアッサリひっそりが良いかも。何も知らないで
アフォーラムが素晴らしいと思って働いている人がいるかも知れないから。

>>371
彼らはとっくに転職しているよ

会社が経営難になってもつぶれることはないですよ
規模は小さくなりますが今働いている社員の方　惑わされないでください

辞めるいい機会だから即決で辞めます言って6日に退職したんだが、
先のこと考えたら心配になってきたぜ！！

一応1ヶ月は寮には居れるらしいが・・・

今は、しがみつくのがいいのかと思っているのだが、
根拠はないので、自分のただの予想なんだよね。
情報が公開されない会社は全く分からない。
メイテック、アルプスなどの上場企業ならかなり情報公開は進んでいるのにね。

上場企業でもインサイダーとかうるさくて公開されるまで社員に知らせない情報はたくさんあるが、
公開されるだけましか

>>348
一生フォーラムにいるの？

こんな不景気で辞めた人は仕事あるのかな？
自分の条件では職安の求人数は、一年前の1/3になっている。
そうではない人は検討を祈る。

辞めようと思えば、
いつでも辞めれるよ。

自分も転職が決まったすぐに辞めた
退職するまで1巻ぐらいだったかな

辞めるのなら、転職先が決まってから言うといい。
退職できなければ出向先を欠勤し続ければいい。

>>367

法的には二週間前に口頭でもいいので、会社側に通告。
有給があれば、それを行使し、派遣先にはもちろん行かないでOK。
フォーが保証してるのは人貸しの人数だけなんで、身代わり用意すればOKさ。

常識的には一ヶ月じゃないのかね。フォーの規定は意味が無いなので無視すればいい。
そもそも就業規則見れてないんだろｗ

派遣先が酷くて辞めるんじゃなければ、引継ぎの用意もあるし。
一身上の都合でフォーを退社することになりましたって挨拶しておけば？
円満に去れれば、損することは無いと思うよ。どこでまた会うかも知れないし。

フォーには屁でも食らわせて、貰えるものは貰って辞めればいい。

潰れろ！

あ、そうそう。
自宅待機中も、去年の所得に応じた所得税が引かれるからヨロシク。
それでも家賃光熱費通信費払えるの？
失業保険に所得税はかからないんだぜ。

俺は今月で会社都合による早期退社をする事にしたよ。
この条件だと退職金がかなり多いからね！
元々、待機中に就職活動をしていて、いいタイミングで行ける事が決まったしね。
貰える物は貰って、とっとと辞めるよ。

この前支社長と面談した際に、フォーは１年もたないと言ってたよ。
今現在、支社や営業所の縮小を始めているが、会社の体力的（資金面）には１年しかもたないみたいだよ。
うちの支社長も、転職を考えているみたいだしね。

マスコミなどに話が流れたら、アウトだね。
同業者も倒産し始めているしね。

元々、私腹を肥やす為に始めた会社だから、M橋のように旨味を吸い付くしたら当然のようにズラかる、
O久保も後100回生まれ変わっても金が有り余る程稼いだんだから、今更向かい風に逆らって会社を続けて損害を増やす理由はないだろう
正に強欲、厚顔、外道とはこいつらの事だ

営業も随分減らすって言ってたけど本当なの？

どの営業も元気そうなんだけど。
もしかして辞める気にさせるウソなんじゃ？？

さてと、来年度はこの虚弱体質なアフォーラムがどうなるか、行く末を見届け
ますかな。潰れても、仕方ないでしょう。
潰れるなら潰れるで一向に構わないし。

そういえば、最近の営業か経営層なのかわからんが、煽りに全然勢いがないな。笑っていられなくなったのかな。

プロキシから投稿できませんってことは何？

みなさん自分の立場理解してます？
派遣社員はレンタカー
一般社員はマイカー　の違い
必要だと思うものは例え値段が高くても買う
性能が良くても、値段が安くても今しか必要ないものはレンタルする
業務内容・待遇等に満足していても、派遣は客先にとって
今だけ必要なレンタカー。この先必要になるかは未定で
買う（雇用する）ほど欲しいものではない。
出向先があなたのことを本当に必要な人材だと思っているなら
常勤雇用するはず


派遣が好きでやっているのですか？
（一つの企業にとらわれず、色々な業務や企業を経験したい）

派遣しか出来ないのでやっているのですか？
（プロパーとして働きたいが、派遣会社しか雇ってくれない）

この先ずっと定年までレンタル品としてやっていくつもり？
ご愁傷さまです

派遣社員は出向先に資材として扱われているのが悲しい。
今月でフォーラム辞めるので、4月からは資材から人間に戻れる。

>>392
はいはい。言われなくても辞めますよ。アフォーラムは、話になりませんので。
最近はその正社員も大量に退職させられてますが、それについてコメントは？

マイカーは各オーナーの所有物
レンタカーはレンタカー会社の所有物
どっちにしろ不要になったら廃棄されます

山形営業所無くなってるみたい。

品川営業所もなくなった？

品川はある。
↓見れば分かる。

http://www.forumeng.co.jp/business/network.html

技術開発研修センターってなにやってんだろう

品川はないよｗ

ここの営業は本当に人を舐めている。
連絡すると言った時間すぎて夜に連絡をしてきて、
謝罪の言葉一つない。

>401
その日のうちにかかってくるなら良いよ。
俺は週末に面談するけど詳しい日時は決まり次第連絡すると言われた。
だが連絡が来たのは金曜日の７時杉。
当然面談は次週。
それをやるのがＢ長だから尚更タチが悪い

>>401
アフォーラムの営業の仕様でつ

>>402
在職中の話だけど
俺はそれで２〜３週間以上放ったらかしにされていた事が何度あったことか・・・

立てよTA諸君！

>>348
>>380
究極の選択だなｗ
しかしコンビニバイトはやろうと思えば一生できるがＴＡは･･･

この会社経営状況どうなの

４月以降の休業はありません、6割負担すらできないと聞きました。
退職に応じないやつは４月1日付けで外資系保険の営業に業務命令としていってもらうそうです。
事実なのでしょうか？

>>408
TAじゃなくて営業が行くのかもしれないよ。
TAなんて営業のノウハウも保険の知識も無い人が殆ど。
営業なら営業のノウハウはあるはずだからね。

>>408

その質問に真剣に答えたいんだけど、出所が気になるんだよね
そんなバカな話し、いつ、誰から聞いたの？

本社からきたという方から人事員かな?
マンツーマンで最近聞いた
マジヤバいらしい３月で退職者だしても、第二波が6月末にきて大量の人が契約終了だそうです。
それゆえに４月から某保険会社と出向契約を結んだからそっちに事務だろうが関係なく行く命令がでる。
３月半ばに入って急に慌ただしくなってる感じだね
もう少しいろいろ聞いたけどこれらが事実かどうかは知らない。証拠しめしてくれないし

私には農業の話がでました。
もう辞めてもらうためにはどんなめちゃくちゃなことも
言ってくると思います。

やっぱりそういう魂胆ですかね。
そうなると４月以降の休業はあるのでしょうか?
待機者の金銭面計算したんですがこの会社もたないような気がする
F1、広告事業を撤退、顧問、半数の事業所閉鎖
など経費削減してるっていってたし
どこまでが事実なのか疑問だ

4月からの休業制度は一応あるかと思いますが
今現在、退職を強要されている人が私のまわりだけでも存在します。
「何で辞めないの？」とか普通に言われているらしいです。
4月以降はたとえフォーラムに残ったとしても辞めてもらうために
いろんなことしてくるのではないでしょうか。

あと、5月か6月に倒産するという噂も聞きました。

真実を一つだけ教えてやる。
今サントリーの缶コーヒーにチョロＱがオマケで付いてきてるだろ？
全18種のラリーカーの。

レクサス買ってリアウイング見てみ？
見たことある会社のロゴが印字されてるから。
いやマジで。

ここの会社の与信なんぼ？

アッフォォォォォォラムエんじにりぃーーーん！！！ぐ？ｗｗ

おまいらの親方のいずみたそ
民主のおーちゃんの身内やないん？

今日の20時55分のレインボ一発の提供はフォーだったぞ・・・

来年度には真面目な話、倒産するかも知れませんね。そうなっても受け入れる
しかありませんね。
今のうちからできうる勉強はなんでもやろうっと。

某保険の営業は言われた人多い
俺も俺の周りでも言われたし
あと6月は三ヶ月毎の契約更新が絡んで契約終了になるのも多いし
人数によってはまた人減らしするとは思うが、今回みたいな
ゴミみたいな恩赦ですらないかも･･･とは言ってたな

まぁ実際全部は信じてないが一度帝国データバンクとか見たほうがいいかも

保険の営業をするの？
もうエンジニアじゃないね　もともと違ってたか
今の状況を打破するにはフォーラムメンジニアとして
ラーメン店を開店そして全国展開しかないな
味では負けるので話題つくりで勝負だ
１．営業所の女子事務員はメイド服着て接客か、裸にエプロン姿
　　　レベルが低過ぎて逆に客が来なくなるという噂ありだが
２．ギャル曽根もビックリとか宣伝文句に大盛りメニューの提供
　　　４００円くらいで玉５つとか、６００円で替え玉し放題とか

これで未来は明るい　希望をもっていこうよ　頑張れば管理職として店長の椅子が君を待っている
ＴＡさん＠それは豚骨味だよね

>>422
その話題作りテレビでやってたね

最近2人やめさせられました。割り増し請求とおらず、みな同等の扱いだそうです。
営業に行ったら会社は面倒をみないそうです
会社とは関係を切るのかな？
営業は土日なし残業代なしのような
残ったやつの今後はしらんだって

法的に争いましょう

噂の保険の営業
ノルマ達成しないとクビなのか？
それとも完全歩合制？

そうじゃなければ、お茶をにごせばいい話

>>408
　私も営業の人から同じ話を聞きました。
　なんでもフォーラムから転籍という形で異業種へ行ってもらうそうですが、
　転籍なのでもうフォーラムの社員じゃないらしいです。フォーラムとは無関係
　と言われました。

　本人の同意もなしに、他の会社へ社員を売るみたいなことは法律で許され
　ているのでしょうか？

やはり営業の話はあるんですね。
残るといえば営業いってもらいますって。
辞める気でいるが虫の居所が悪い面と向かって怒鳴ってきます

>>427
ちなみに営業担当の話だと現在、この外資系の保険会社への転籍の話は最終
調整の段階に入っているそうです。（どこまで本当かはわかりませんが）

具体的な保険会社の名はあげられてるの？？

これから乗り込みます
弁護士つれて行きたいけど時間がない、
会社は出向先のことなんか考えていない状況です
向こうはパワハラで攻めてきます

録音忘れるな〜

あフォーはこの期に及んでも、まだ何とかうま味を吸おうとしている
結果として、TAが技術者として使えなければ、今度は正社員を盾に配置転換をして、TA社員を営業として売り渡し、僅かな金銭をシャブリ尽くす魂胆だ！
それで、風向きが変わり、また景気が回復したら、新たに募集をすればいい、
それくらいの経営能力しかない低能寄り合い集団だな

>>432
それでいいんだよ所詮派遣なんだから
会社も客先も世間もＴＡには何も期待していないんだから
いつまでたっても使い捨ての人材バンクでしょう　何か違ってる？
そのことを納得してＴＡやってるんでしょう　だったら受け入れましょうよ

>>432 が核心を突いた。
私もそうだと思います。悲しいが、
その程度の考え方しかないと思います。
同業他社でもこんなに酷い組織は類を見ないと思います。景気が回復しても、
誰も相手にしなくなるかと。

>>433
それだけアフォーもTA、も粒揃いの間抜けが寄り集まった集団がアフォーな訳だ。
そんな馬鹿なTAだから拾って貰えるだけラッキーと思え、かな
なるほど、ならば拾って貰った恩に感謝して、それでも返しきれない感謝の部分は、可愛さ余って仇でかえす事にするよ

行政は配置転換を理由に辞めたくないは難しいと
解雇の予告が30日前でないときその差額分は請求できる
配置転換を受け入れるか辞めるかの二者択一になる

会社と争ったとしても金と時間の無駄

辞めるべきと判断

職を転々とせんと定職につかなあかん
更生するんやで！

保険会社の実名はあがってます

>>438

その保険会社とは？

>436
希望退職拒否に対しての配置転換の場合は
会社からのパワハラなどに認定される恐れが大きいと思うぞ。
認定されたらそれこそ多額の支払いが発生する

4月が楽しみ。

>>436
恐らく労働基準監督署に相談しているのだと思う。
オレも詳しくは知らないが、不当解雇を禁止しているのは労働基準法ではないので、
労働基準監督署は、不当解雇の撤回は管轄外らしい。
都道府県の労政事務所に相談してはどうでしょう？

>>441
4月が楽しみの意味が分からん？
4月から全員給与下がると思うが。
何が楽しみか教えて下さい。

この前、自分の会社にアフォーから面接の交渉がきた。
もろ土木工事の会社だけどＴＡ関係あるの?

技術は余り要らないけど、体力要るぞ。

>>444
仕事くれるなら何でも何処でも派遣する　嫌ならやめろってか
保険営業・土方・一般事務・警備・掃除・ビルメンテ等々の仕事が待っている
仕事は沢山あるぞ　まだまだフォーラムも捨てたもんじゃないってか
その内廃品回収・農業（豚牛鳥の飼育）・漁業（マグロ漁船）なんかの仕事がくるもしれないぞ
なんてなっ　←和久さん風に
あ〜あ嫌だ嫌だ　これがエンジニアのすることか
フォーラムに入ったのは間違いだった　３０代半ばまだやり直しができるだろうか
将来派遣村はやだよ

すこしでも機械をいじることがあればエンジニアというのが
フォーラムの認識らしいです。

>>445
なんでもありなんだね。
ひどいな。

>>446
俗に言うエンジニアとフォーラムが考えているエンジニア（ＴＡ）は違うんだ

エクセルの関数を使って計算の自動化するマクロを作りました　　　そんな君はプログラマーです
アクセスを使って顧客情報の電話番号を検索しました　　　　　　　そんな君はデータベースエンジニアです
ＰＣを設定してｲﾝﾀｰﾈｯﾄ が出来るようにしました　　　　　　　　　そんな君はネットワークエンジニアです
共有フォルダにパスワードを設定しました　　　　　　　　　　　　そんな君は情報セキュリティスペシャリストです
リーダーを任され出勤簿をつくりました　　　　　　　　　　　　　そんな君はプロジェクトマネージャです

なるほど言われてみればフォーラムは時代の先端を行く技術者集団だ
納得。

レベル低すぐるｗｗｗｗｗ

デブでホモいねー？盛ろうぜ暇だし

アフォーにいたとき、
男ならハッキリ返事をしろと怒鳴られて、
行きませんと答えたら、
女々しいと叱られた。

はじめに、会社を辞めますと伝えたのに何なんだ？

問題 ｷﾈﾄｽｺｰﾌﾟを発明した人物は誰でしょうか？

まじ将来不安だ
派遣で正社員って、他の会社もやばいかな？
まるっきり転職した方がいいのか？

>>453
同業他社も同じだよ。ただ、違うのは
>>448
さんが言う程度の人間が多いので、にんともかんとも。

坂本ちゃんでもいいから掘らせてよーデブー

派遣で正社員だか偽装請負だか知らんが
20代30代の男でそんなの3年以上続けてる人って何考えてるの？
何とか食い繋ぐつもりたったが
そうもできない社会情勢になった
ただそれだけの事
雇われ続けてた人は将来の予測も出来ない人
雇う側からしてみれば想定の範囲内
これは最初からあった互いの認識の違い
その違いはいつまで経っても埋まる事はない。

新卒で身の丈に合った職場を選んで
キャリアを積むべき
身の丈に合わない仕事をさせてもらっただけでも
有難いとおもわなきゃ
会社を恨むのはお角違い

>>456
あんたはフォーラムの社員じゃないの？
違うのならば余計なお世話もいいところ。
ここではスレ違いと言うのかな?
今後来ないで下さい。
バイバイ。

>>456
お前の勤めてる会社は大丈夫？
大丈夫であれば会社名とその根拠を教えて。

>>456
身の丈に合わない仕事をさせられて、
それに見合わない金と待遇しか貰ってませんが何か？

つーかスレ違いだ、電車に飛び込んで死ね

転進支援制度に乗っかって3月一杯で辞めるよ。
フォーは危なさそうだしね。今が辞め時と感じた。

金ないはずなのにCM提供してたり、危機意識を持ち始めるのも遅かったし、
現・経営陣じゃフォーはそう長く保たないだろうね。大幅な経営縮小しない限りは。

親戚に、辞めるタイミングを逸して最終的に退職金も出ずにリストラされた人もいるし、
そうならないうちに、みんなも早めにもっといい会社探した方がいいと思うけど、
今のタイミングならそれも会社都合退職にしてくれて、あまつさえ退職金も上積みだ。

なんでこのタイミングで退職しない人がいるのか、ホント不思議。
まあそれぞれの考えあってのことだろうから、否定はしないけどさ。

チャオ

>>460
同感。私も３末。

辞める身だが、残る人に頼みがある。
ストライキだ。
ストライキを起こしてくれ。
ストライキを起こす権利は労働者にあるはずだ。
後は任せた。

ストライキできるのは、実質、組合がある会社だけだよ。
組合がある会社は、組合が会社側に事前通告するからストしても問題にならないけど、
組合費の蓄えが潤沢に無い組合はできないし、あるとしてもストライキ中の
組合員の休業補償を組合費の中から分配してくれるからできるだけ。

労働者にはスト権はあるけど、組合の無いフォーでストライキやったって、
ただの職場放棄と取られるだけ。
懲戒解雇されて終わりだぞ。

少しは勉強しろ。

アフォーの退職金規定はどうなってるんだ
勤続年数×10万位にはなるのか
定年まで40年勤めて400万くらい貰えるのか
父さんしたら関係ないが
所詮派遣は負け組か

フォーを潰すにはいい手段と思います。

労働者は解雇して終わりですが、
派遣先とフォー間では解雇して終わりにはなりません。
派遣会社は他会社との信頼性で成り立っているので、
まず、その信頼性を完全に壊しましょう。

人数が多ければ、その人のモラルの問題で片付けれなくなります。

>>464
勤続年数10年で退職金は
会社都合の場合は基本給の5.2倍　自己都合では3.12倍

20年だと会社都合11、自己都合6.6

30年だと会社都合16、自己都合9.6

>>466
サンクス。
例）　30歳中途入社　初任給　20万 ＋ ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ年平均2000円×30年
　　　退職時の基本給26万　定年退職で満額支給で ×16 で416万てことか
本給のﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟが少ないので年収が増えない
これじゃいつまでたっても自立できないよ
50歳を超えても自分で住むところも用意出来ずに寮住まいか、親に甘えてパラサイトか
情けないな

>>467
フォーでは自立も結婚も難しいよね。

寮は4年が限度らしい。

>>468
それは違うんじゃないの？
各自の意識の問題だろうよ。
それを会社やもののせいにしている時点で人として終わってるぞ。何様なの？
良くみるとここに書き込む人間のレベルがわかるなぁ。

>>469
結婚して、どれぐらい出費が増えるか知ってるか？
意識の問題とかで済むなら、そもそも書かない。

それに営業自体が結婚して居続ける会社じゃないと言ってた

独身どもの見にくい争いはヤメレ。

年俸制の派遣の正社員あったんだけど、年俸制てどうなんだろ
今よりやばくなるかな

俺、今の派遣先6ヶ月延長になったんだが、
６ヶ月先までｱﾌｫｰ存続してるかね？

マジでデブホモオレ様以外にいないのか？

>>472
悪くないんじゃないかね。どうせ年額を16くらいで割って、
12ヶ月＋夏賞与2ヶ月＋冬給与2ヶ月とかに期割されて支給されるだけの違いでしょ。
残業代の条件だけ気をつければいいんじゃないか。会社によって違うから。
完全に別精算か、月xx時間まで込み・それを越えたら別精算とか、完全に込みか。

自分の前にいた会社の上司は、月xx時間まで込み・それを越えたら別精算だった。

３月末１５００人待機者を３５００人のＴＡでカバーは出来ない
せいぜい待機率7、8%が利益の境目だってさ
待機者は増える見込みなので金食い虫は切るみたい
来年度は売上がた落ちだな倒産間近か?
出向終了=退職

>>476
営業も含めるから3500人もＴＡいないと思うよ。

給与体系見直しつったってこの時期に支払い単価UPを出向先がOKするわけないし、基本下がる方向だよな。
要はピンハネ率が更にUPするだけな話だろ？

他のTAに分配される分には納得はいくが、契約更新を引き出せなかった営業やＴＡをバシバシ切ってる経営陣の懐に入るのは納得がいかんな。

しかも営業の給与って当然ＴＡより多いんだろうな。
まあ営業は営業でノルマとかあるんだろうが…

>>469
「人として終わってる」とか「人間のレベル」とか
あなたこそ何様なのでしょうか？
そういう見下した言葉が自然にでてくるなんて
あなたは人間のレベルが非常に高いんでしょうね。
うらやましい限りです。

>>467
定年退職
そんなの存在するんだろうか？
ネタだとは思うが

>>468
言う通り
依存体質の人が多いな

親睦会費を現金で返してたがいいのか？
払った額より多かったが辞めた奴の払った金を
残った奴に配ってるって事だよな。
法的にどうなの？

アフォーに期待しちゃいないが　やはり定年まで勤める会社でなく一時しのぎか
三末退社は退職金上乗せ＋有給残の買取て聞いたがどうなんだろう
本当か？

>>482
有給残の買取は初耳だ。

有休残買取らしいよ

３月末退職の俺が言ってみる

有給残買取はないよ。
嘘いっちゃいけない。前に直接聞いたことがある。

有給買取あるよ。
有給1日につき５千円だよ。
私は実際に有給買取してもらった。

おーいデブホモいないかー？

ところでみんな、
派遣先の会社でひどい仕打ちにあったこととかある？

3末退社を真っ向否定する意見も聞いてみたい。
このレスの流れままじゃ、残る者の立場ない。。。
『見切りつけないお前が正解！』
と言ってやってくれないか？？
　

有休買取は３月退職の奴限定じゃね？
残る奴らは繰越すりゃいいだけだし


出向中で今の給料から少し減っても満足なら
残っても良いんじゃないか？
不景気に辞めることないだろ

４月から待機予定組は今月辞めた方がいい
休職で給料６割になるわ、ビル掃除とかするハメになる

マジで

フォーて悪の権化だね

悪の化身ぐらいかもね。

>489

俺も先週までは実質手取り30%前後でも残留予定だった
だけど保険の営業とか関東に強制出稼ぎとか言われたらなぁ･･･
残留人数と保険屋の出向枠の規模を聞かされた時にもう無理だと思いなおした

大体業種すら選べずに関東とか行かされて3ヶ月で契約満了したとして
今回より退職条件が酷くなってたら東京砂漠じゃ済まない

見切りつけない理由をあげれば資格の費用と寮くらいだろう
後は運天で待遇の良い出向先が即効で見つかるとか
営業がゴミじゃそれも望み薄だが・・・

退職決めて就活始めたけど、面接まで行ったのは１社だけ。
もうすでに50社以上には応募したかな。
選ばなきゃ就職できるだろうけど。

ビルの清掃員、介護、居酒屋の店員・・・・
今の職と関係あるかい？

つーかもちろん営業の給料も６割になるんだよな？

出向先見つけられない営業なんて待機のＴＡと変わらんだろ

>>495
ならない。
しかも、営業は残業手当なしはうそ。
営業手当ては基本的に残業60時間分で、60時間を15分越えた時点から残業手当支給。
さらに、転勤などの手当ても多いらしい。
フォーラムで我々TAはゴミ扱いだ。
オレもタイミングを見計らってゴミから脱したい。

元スタッフサービスのクソ無能社長だったシュガーなんぞを副社長待遇で飼うような
会社だぜ。
人を見る目なさすぎ！
シュガーともども消えちまえ！

>>490
掃除らくじゃん

>>496
元々営業やってた経歴の人が殆どいないからねぇ。食えなくなっ
て入社したり、待機が数年に及んで営業やらされてたり。
一番営業が虐げられてる、って思ってるらしいよ。「そんなに給
料貰ってません！」って怒鳴られた事あるけど…出向先の都合に
合わせて残業つけない事もある立場からすれば、営業は甘えすぎ。

>>489
3月末退社で確定していることは
　1.会社都合での退社扱い
　2.退職金が加算される
　3.残っている有給休暇を5千円/日で買取り
　4.外部に依頼の再就職支援制度会社負担（役に立つかは不明）　　

もしこれらの処置が4月以降も続き、もし7月に賞与が支給されるなら
新年度で有給増加で買取額アップも考慮し、業務に就きつつ転職活動をして
7月末退社がベストではないかと思う

ただこれには今行っている処置が4月以降も続きボーナスが支給されるという絶対条件が必要になるが

どちらにしても退社する時期を決めることがベストになるとは　情けない

５０１

なんで、有休買取の件や退職金加算の件をTAにアナウンスしないの？

>>502
そんなことをアナウンスしたら4月以降の仕事がある人もない人もみんな辞めちゃうじゃない
4月から待機になる人にはこのような条件があるから今が辞め時と薦める
それでも辞めずに待機するという人には、どんな仕事でもどの勤務地の仕事でも文句を言わせずやってもらう
4月以降も出向が決まっている人には少しでも長く客先で仕事をして稼いでもらい
もし、出向の終了が決まった時点で退職を勧める
それがアフォーのやり方だ
ＴＡに残された最善の方法の見極めは、いつ辞めるかの一点に尽きるだろう

黒田部長ケツほらしてくんねーかなぁ

なるほど


でも、結局はこのスレで晒されるんだけどね

検索も出来ないＰＣ初心者でもＴＡなんだぜ！

完全に退社時期逃してしまった・・・
俺のミスだがもうこんな会社嫌だ・・・
３月いっぱいで倒産しねーかな・・・

・会社都合扱いの退職は今月いっぱい
・退職金上乗せも今月いっぱい
・上乗せ分の退職金は夏の茄子を切り崩して出してる
・既に経営赤字
・四月以降に止めたら馬鹿みたい


と言ってた
営業でも三月退職の特典知らない人が殆どって言ってたから、
TAに知らされてないのは…

まあ、そういう事だ

そういや有給買取は違法だって聞いたことあるけど
そこの所どうよ？

>>509

厳密には「会社が有給取得の申請を認めず労働者を働かせる」ことが違法、ってことだよ．
だから、代替案としての買取はＮＧってこと．人間休まなきゃダメだって着想だ．
個別交渉で休む予定を変更してもらうなど、会社には労働者に対し交渉する義務がある．

労働者が使えないまま消滅する有給を、会社が買い取ること自体には制約はないよ．
わしは3月末で使い切る計算になってる(勤務先都合で)からどっちでもいいや．

もうじき入社式です。

アフォーは夏過ぎまで経営が持たないと支社長が言っていたよ。
毎週、本社で経営会議をしていて聞いたらしい。
仮に持ったとしても、夏の茄子はないな。
意外と、その辺の話は営業は知らないみたいだよ。
偉い奴らだけが内密に話を進めているみたいだよ。
うちの支社長はそれが気に入らなかったらしいので、情報を各ＴＡに話をし本人も辞めるみたいだよ。

今の時代、再就職するのも難しいかと思うけど、職が見つかるのであれはアフォーは辞めたほうがいいよ。

入社式

新卒の人達は希望に満ち溢れてフォーラムに入ってくるのかなあ…。

自分は入社してからしばらく営業所で勉強させられたけど、今でもそうなのかな？

その間給与が六割だったら笑える

フォー、もうダメだね。今年4月に派遣先の社員になる奴がいる。
今までかなり揉めてたけど、承諾したらしい。その代わり、派遣法
に則って新卒採用を開始だとか。その余波で自分が切られる確率が
発生。2年程度常駐して、雑用までやり、新卒とるからサヨナラ。
そのままフォーも解雇だろうし、生活保護しかないかも。

>>515
その話、詳しく教えて

早くライたんの腋を体験したい

(;´Д｀)ﾊｱﾊｱ
http://005.shanbara.jp/game/html/final-fantasy-xiii-20080826034702444_2/

本社人事部で西周ってばばぁ、まだいるの？
そいつ、頭おかしいから気をつけたほうがいいよ。
資格受験費等をなんだかんだ、言い訳つけてＴＡに
支払わないわ・・・
違う奴の年金手帳を送りつけてくるわで・・・

まぁ、いいか。
そろそろアフォ自体がこの業界から淘汰されるからな（爆）
社員を使い捨てにしている付けが必ずくるからな！
覚悟してろよ！

今、自宅待機している人ってどれくらいいるの？

鈴鹿のＪＡで現金輸送車が襲われ2億1000万円獲られたそうだぞ
仕事が無くなったＴＡが犯人でないのか

>>518
西周は辞めました。多分2004年近辺。
事実は知らんが、経理的に対応に納得ができない点があり、問い合わせをして、
話がついたあと、間もなく会社を辞めたって。憶測で確証が全くないが、あいつ
データをごまかして何かやってたと思う。

にしあまね って言う政治家がいたよいな？

それであってる?

>>520
むしろフォーの業務だったりして。

今月で辞めるから今の業務なかなかモチベーションあがらない。

みなさんはどうやってモチベーションを保ってますか？

今月で辞めるなら別に上げる必要も保つ必要もなかろう。

>>525
それもそうか…。

今年は何人新入社員入社するのかな。

TAの高給取り(フォーのTAの平均からして)を気付かない内に減給と称して無理矢理クビにして、新入社員として雇ってたりして。

ところで本社インチキ営業の小野田課長（元出版会社解雇）はまだいるの？
あの人、人の職務経歴書を平気で改ざんするんだけど、
うまく改ざんしてくれればまだいいけど、めちゃくちゃなんだな、これが。。。
変な職務経歴書作られたら、営業につっこみいれたほうがいいよ。
社員の皆さん。
ここの営業、IT企業へＴＡを行かせてる割には、IT用語知らないし。。。
気をつけたほうがいいよ。
あと、自分がやりたい仕事は、営業に嫌われてもいいからアピールした
ほうがいいよ。営業にまかせておくと、とんでもない職務経歴になって
しまうよ。

あれ、ところで大宮の大崎はまだいるの？

デブ男掘らせろ！！！！

転進支援制度を使っての転職活動がはじまった
希望職種・勤務地・職務経歴・今後の進め方等で打合せをする為に、来週
地元（田舎の市）まで来てくれるそうなので日本マンパワーの担当者に合ってくる
営業からは転職が決まるまでに掛かる一切の経費はアフォーが負担すると聞いたが
はたして役に立つ制度なのか？

2/20付けで退社して、今日ようやく退職金が振り込まれたよ。
これで2年は持ちこたえるぜ。

>>532
何年勤めたか知らんが、２ヶ月の間違いじゃないのか

もし10年勤めたら退職金はいくら？

>>529
あっ！
おれも経歴書改ざんされたことある！
そういうことか。

あとさ、大学名を「某大学」にされる人とちゃんとかかれる人の差ってなんなの？

ネームバリューない大学だと某にされるのかな。

>>529
あいつ課長だったんだ。
失礼な奴だったな。

>>534
基本給が20万なら100万位だよ。自己都合退職ならば。

>>531
マンパワーって派遣業の？単価がフォーの1/3だった記憶があるが…
まあなんだ、おめでとう

3月中に内定取消た企業名が国から公表されるかもらしいよ。
アフォ―の名前が出てくるの、楽しみにしてるわ

>>538
マンパワージャパンと日本マンパワーは違う会社だよ。

q

元々、私腹を肥やす為に始めた会社だから、M橋のように旨味を吸い付くしたら当然のようにズラかる、
O久保も後100回生まれ変わっても金が有り余る程稼いだんだから、今更向かい風に逆らって会社を続けて損害を増やす理由はないだろう
正に強欲、厚顔、外道とはこいつらの事だ

外苑前に建設中のビルは？
こんな時期に本社ビルかな？

転職先ってもうきまった？

ヤヴァキ、ヤヴァイ、ヤヴァイ

>>545
もう、いいかげんやめたら・・・
見苦しい

本社とかって行ったことあるやついんの？

あるがなにか？

>543
フォーラムエンジニアリング南青山って初めて知った
こんなの建ててたのね

でも、固定費を極力持たないのがフォーラムの方針だと思ってたのに

本社ってでかいの？

父さん寸前なのにそんなもん建ててる余裕あるの？

しかも南青山w

借金して計画倒産する気か?

読みが狂ったんだろ？
景気が悪くなる前に計画してて、景気が悪くなったから中止したかったんだけど
契約か何かで中止が出来んかった。
そんなとこだと想像するわ。

みんなが言っているほど経営危機ではないんですよ
会社状況が厳しいのは確かですが倒産するほどのレベルではないんです
三月末で大量の解雇者が出ましたが四月からは新たな出向先予定
も増えてきています。

>>555
楽観的だな

まだ、３ヶ月ほど期間残ってますが
無職になる前にゴールドカード申し込みしておきました。
今年１年は無料なので、来年更新時無職だったら解約です。

>>555
6月末にはまた四半期の契約関係で待機が増えるだろ

>>555
何の情報を持っているのか教えて欲しい。

一月更新が多い中で、何いってんだ？

暇なんで、資格狙ってます。

何の資格？

会計士

大型自動車免許

ＴＡってトラックアーティストのことだよね

そうだよ？

http://up.2chan.net/e/res/396317.htm
フォーラムってチームルマンから手を引いたんじゃないの？
手前の人間、フォーのロゴ入ったジャケット着てるけど・・・

適当にエントリーして詳しく調べてみたらブラックランキングに載っててスレも酷い状況だったでござるの巻

説明会行くだけ行ってみるわ

説明会って、まだ募集してんのか？
整理解雇しようと思ったら新規雇用はＮＧな筈なんだがな。
それとも整理解雇する気が無いのかね

>>569
採用実績校にFランのうちをのっけてリクナビ2010で絶賛募集中だお

父さん寸前の会社によく入る気になるな

倒産寸前かどうかこれから入る人達にはわからないんじゃないかのう

会社が父さん寸前でも、新卒を入れて人材は流動化させなければ
ならないのが企業ってやつ。だから、説明会はやっていると思う。
今のところフォーは夏までもつかどうからしいけど、4月の規定
改定で給料が下がる人がほとんどなはず。残る人はそれなりの
覚悟をして働かなければならないし、去る人は次に向けて頑張れば
いいだけ。俺は、今月で辞めて次に繋げる方に賭ける。
こんな会社でも、転職支援は信頼のある会社でないと契約できないらしい。

黒田部長のケツマンコきもちいい

>>562

調理師

>>562

生きる資格。



ほしいわー。

シーテック、転籍問題で晒されてるな
アフォ―の悪事も早く！

ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009032402000108.html

これか

カス会社にカス集まる。
最低！

>>562

応用情報技術者

>>562
刺客では？

これから辞めて、健康保険の任意継続しようとする人は、注意した方がいいよ。
無駄に自前の保険組合があるので、社会保険事務所で手続きがとれない事になる。
事前に教えてもらえなかったお陰で、エライ無駄足を踏む羽目になったぜ。

>>529
IT企業へTAを紹介している割には、SE・PGを経験した
ことのある営業がほとんどいないという不思議。
以前から不思議だったが、なんでだろ？

大間でマグロでも獲るか

今後は漁業の派遣もありか？
レースカーを走らせるより漁船を走らせ金を稼げ

いいかげん保険証をカードにしてほしい　　昭和中期の紙保険所なんてやだ

オレが女だったら風俗でバリバリ稼ぐ自信があるのに・・・

うちもマネするか 新卒の入社条件に転籍同意をもとめて フォーラムスタッフに転籍させて 仕事がないときは一時帰休

世の中狂ってるな

４月まで休職して５月に首にしてもらうわ
( ﾟДﾟ)ｱｷﾀﾖ･･･

>>587
アフォーの女子社員も、男だったらホストして女を騙してバリバリ稼ぐ自信があるのにって思ってるかもよ

金正男「やめて…そんな場所にテポドンらめぇ、ひぃいあぁぁん＞＜」
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1237981090/l50

４月で長崎営業所閉鎖だとさ。

宇都宮支社の内部は、ぐちゃぐちゃだよ。
東支社と小山支社を閉鎖し人が集まりすぎた。
内部戦争も勃発！
トップをどうにかしないとヤバイな。
こっちに影響が来る前に、とっとと辞める事にしたよ。
同じ考えの人が多数いるしね。
新卒で入社する人は、ご愁傷様。

>>593
支社、営業所にいる人間は内部戦争ぐらいで済むならいいよな。
TAはクビだからね。
今回でTAは登録派遣と同じという事が露呈したね。

今日も21時のテレビスポンサーやってたし
退職をなんでこんなにせまられるんだろう
会社は倒産なんかするほどこまってないのに
少しでも待機の給料減らすためなんだろうな

フォーラムは倒産なんかしないよ
まだまだ余裕あるよ
景気回復したころまた元気になってるから
みんな覚えといて

会社倒産するとかいってるひと、よく覚えといて

退職金１．５倍って本当ですか？

上層部のやつらは、会社が倒産する見積もりを既に出しているよ。
何を言ってもこれが現実なのさ。
倒産しないって言っている人は、夢から覚めた方がいいよ。

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MESSAGE_ID=32&MAGIC=

何も夜中の１時に更新しなくても・・・

TAだけじゃない･･･。
営業にも退職勧奨始めやがった。
TA・営業・事務。
クビ切る前に、作ってる社屋を二束三文だろうが、
売却しろ。
やるだけやってから、社員削減が基本だろうに。
腐ってる。

待機減らしてるのに仕事持ってこれない営業が残れる方が解せんが
営業所減れば営業も減るだろうJK

>>595
倒産しないと言う根拠はなに？
まさか神のお告げとか言わないよね。

倒産するって言ってる方も別に根拠は示してないだろ

倒産するにしろ何にしろ、4月以降に残留する人間に給与体系の
見直しの詳細は説明してくれ。
今の派遣先に入ってる派遣会社に乗り換えるか、契約社員への
手続き取れるかを確認したい。
色々きついけど、一番まともな会社だから…続行したいんだよ。

ま、状況変わって切られたら、即日無職になるのは同じなんだけ
どね。

新しい給与形態って今月末の給与からか？

給与形態の変更っていっても、現行がどんな形態なのかも分からないし
今までそんな説明受けたことないし、毎年僅かなﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟがあるだけでしょ
今回変更があるとしたら理由を付けて基本給のダウン
もし形態があっても開示しないでしょ
そんな会社だからアフォーは

説明したら必然的にピンハネ率にも話が及んでくるからな

客が払ってる金額って公開しないといけないんじゃなかたっけ？

4月7日の大阪開催の説明会は満員だとさ

説明会って何それ

全く聞いてないぞ

>>602

> 倒産するって言ってる方も別に根拠は示してないだろ
その通り。
だからなんなんだよ。

日本語が分からないのか？
倒産しないと言う根拠を聞きたいだけなんだが。
何か情報を持っているかもしれないのでね。

給料体系が変わるにあたり労組がないフォーは必ず全従業員に変わる旨の説明と半数以上の同意を得る必要が「法的」にある。
だから同意を伺う事が無い以上、変更を行うのは違法であり争えば１００％勝てる内容。
同意を伺っても、半数を越さなければ当たり前だが変更不可能。
何が言いたいかと言うと、みんな拒否れってことだ

自分の拠点では今のところ、給与体系変更の説明はない。
このままだと説明無しで、恐らく減給になりそうだな。
また、行政から調べが入るかも。

倒産しないっていう理由は簡単
待機者が多くなれば退職者を募って会社規模を縮小すれば
いいだけの話　そして景気がよくなればまた増やせばいいんですよ

派遣業界が非常にもうかるんですよ

社員・・特に営業の転勤は顧客やTAさんはじめ、会社にもメリットは極めて少ないと思う。
転勤や移動、解雇を決定する前に、そこの営業所のトップ（ブロック長）の意見を必ず聞くべきだと思う。
特に、給料の少ない仕事に不慣れな若手社員を大切に育てていくことが会社存続の未来につながるはず。
もっと、新人社員を大切に育てたほうが良いようにみえます。
また、スタッフサービスのように営業事務をきちんと配置するべき。でないと営業は営業に専念できないと思われる。
若手営業マンを大切に育てて営業を充実させ、派遣先の開拓や増員を目指していく事がTAさんたちの為、会社が未来へ発展するポイントではないか？

＞＞613
数字にしか興味ないね。

↓のような事はどうして。
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200901290011a.nwc

営業所が半分無くなるような話を聞いたんだけど、
これってマジ？

マジ

>>616
俺も事実は知らんが、本当のような気がする。
最近、営業所増やしすぎたからね。

それと南青山のビルは、著名な建築士設計のビルらしい。
このビルのおかげで我々の給料も・・・

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%B0%B7%E5%8F%A3%E5%90%89%E7%94%9F

営業所が減るのは本当っすよ。
無くなる営業所の人間も一緒に解雇と聞いてるな。
だから営業はロシアンルーレットみたいな感じになっているよ。
ちなみにおいら、事前説明無しで基本給半分に減らされたよ。
社会保険料とか引かれるから生活出来ん。

営業所はフォーラムのホームページに掲載されていても実際は稼働していなかったりしてるから
元々半分ないもとと思った方が良いのでは？

>>619
辞めたほうがよくない？

>>619
基本給半分！！
最低賃金以下では？

>>622
電話で問い合わせたけどさ、ゲームのNPCと話してるみたいで話しにならないんだよね。
”あれ？まだクリアしてないクエストあったっけ？”見たいな感じっすよ。
もともとフォーは給料安いからね。退職決定です。
倒れかけの会社が良くやる手口なので現役は注意してくれ。
俺的にはリストラだと思ってるけどね。

>>623
もし、自分がその立場だったら、フォーに謝らせるるようがんばる。
今は方法も分からないし、方法無いかもしれんが・・・
結果は、調べるだけかも。

>>624
俺の場合は、自主退職しても会社都合退職の適用範囲内なので、辞めた方が得なのです。
雇用保険申請して再就職活動した方が前向きじゃないですか。
金にいい加減な会社なんかに未練はありませんよ。

>>624
あなたの姿勢に賛成です。
厳しい時代ですがお互い、いやこのスレを見ているみなさん頑張りましょう。
自分は、直ぐに結果がでる民間資格を取得してます。

１年もったぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ターミナルアダプターｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
６月でやめるけどなｗｗｗｗｗｗｗ

>619は1000万円TAなんだよ



そうだと言ってよ…

>>624　　>>626
自演乙

最近「ありがとうフォーラム」出てこない
解雇されたか　それでもありがとうとは言えないわな

>>625
>>629
スマン。
>>626は>>625へのレスです。
>>629見て初めて、間違いに気がついた。。。

本社にろうき出身者いるらしい・・・・　

俺は以前東証1部上場のソフトハウスに勤めていたが、
その会社でもリストラはあった。
今リストラしているかどうか知らないが、リストラは
派遣だけの問題じゃないので、次の仕事探してる人は、
その辺も考慮して仕事を探して欲しい。
というか、今は選べる立場にないのかもしれないが・・・

フォーラムの人事部は頭おかしい人が多いみたいですね・・
社員を出向、転勤、移動を数カ月でさせて高い交通費支給したあげく、首切り。
特に営業を数カ月で転勤、移動させることはTAさん達にも良くないし、派遣先にも印象が悪くなる。
営業本人にとっても新しい営業所で、場所に慣れ、人に慣れ、仕事に慣れ・・一から全てやり直し・・
営業所の人間、TAさん達、派遣先も営業社員がコロコロ変わってたら、この会社どうなのよ？って疑問がわいてくる。
フォーラムという会社はTAさん達、営業の人達を大事に思う気持ち、大事に育てる気持ちのある常識のある人事部の人間はいないのか？
副社長に反対派の古い人間が多いらしい・・特に本社や各営業所の上層部に・・
副社長はもっとSSのやり方を徹底させるように、もっと各営業所を把握して管理し人事に関する最終的判断の決済権を持つくらいにならないと
この会社の改革は難しいのでは？
上層部は気に入らない新人社員や部下の嘘の噂を流したりして、ひどい人事異動をしている。
本社人事部は首切りや左遷、移動、転勤させる前に、その本人の悪い情報を誰が流したのか？
その情報を流している人間とその人間の言ったり流したりしているデマ情報を簡単に信じて
移動、転勤させて無駄に会社のお金を使っている人事部の実態、人事部の人間性に真剣に会社は取り組むべき。

今の景気や今後の事を考えると、派遣業界は終わりだと思う。
駒の様に使われるだけだし・・・。

自分の将来を考えれば、努力して企業の正社員になる事が良いと思う。

>>618
営業所の数は、ちょっと多すぎるとは思っていたが、
結局、減らすことになるのか・・。
ていうか、ビル建てるくらいなら金あるじゃんｗ

>>636
きっとビル建てる計画の段階では金あったと思う。
今はあまり金無いと思うがね。

事実は知らないが、知りたければ帝国データバンクなどの
信用格付けを有料で入手できるので、購入をお勧めする。

E-Learning廃止

619ではないが、来月から基本給半額だったりして。

＞638

嘘を書くのはやめようね

泉乙

>>638
あれやってる人たくさんいるの？
もし本当だとしても大したことないと思うけど

ｅ−ラーニングは教材がしょぼすぎる。
まず本当にエンジニアを育成していこうと言う方針が無いのがうかがえる。
初心者的な資格ばかりでハイレベルな資格を狙おうとしている人間にとっては、
まるで意味が無い。

仕事がなくて待機の人は国から助成金は支給されてないんですか？

兵糧攻めじゃ

>>640

月末締めで働いてる者だけど、今日給料明細とともに
E-ランニング受講受付停止のお知らせが届いたよ。

なんかカリキュラム見直しで6月30日まで新規受付停止らしいね。

>>646

E-ラーニングね。

それにしてもカリキュラム見直し多くね？
今度はさらにしょぼくなるのかな。
やってるやつどれくらいいるんだろうね。

>>647

給料少ないから勉強する暇がないのが大半だと思うよ。
そして勉強して資格取ろうが給料のベースが大幅にアップするわけじゃないしね。
もともと、営業所や営業職自体がTAを物としてしか扱っていないから
ここでTAとして長く続ける人がいないんだよね。

30代の技術職で残業なしで手取り15万円台とかどれだけピンはねしてるのかと思う。

フォーラムに入って4年　内3年間待機
今月で卒業だ　さようならファーラム

でも毎月お給料くれたことはすごく感謝している

副社長は営業切った後釜にSSに居た連中を引っ張ってくる気らしい。
結局、何も変わらんのに･･･。
副社長の乗っ取り成功か。

さあて、明日と明後日仕事してフォーラムとはお別れだ。

フォーラムはかなりピンハネしているよ。
出向先の上司が「フォーはギャラが高すぎる」と、いつも俺に文句を言うから
「いくらギャラ払っているの？」と聞いたよ。
そしたら、月約６０万フォーに払っているそうです。
俺の手取りは約２０万なので、経費などを含めても高くねー？
アホらしくなったので、フォーを辞めました。そのまま、出向先の社員になったよ。
ちなみに、他の派遣会社は月約４０万ぐらいだそうです。

>>652
その、他の派遣会社ってのは待機してても出向してる奴と同じ給料貰えるようなとこなのか？

俺、坂本課長と黒田部長のちんこしゃぶったことあるぜ？

>>652
フォーに居たら同じでしょ。言われるよ、単価が高いって。
派遣先で誤解招いた事があり、騒ぎの発端の人に渋々明細見せた
よ…見て黙り込んでたさ。他の派遣会社なら2〜3割程度、もっと
月給貰ってると思った、と言われた時は辛かったなぁ……

俺も、派遣先にはかなり払ってるような事言われてる。
たぶん、俺の給料聞いたら驚くんだろうな。

今後こういう派遣の形態は少なくなるかもね・・・
うちの会社の設計者は個人事業主契約者がいる。
定年退職した加工現場のおっさんも同じ雇用形態で雇ってる。
ピンハネする分個人と契約する方がお互いいいもんね

g

性犯罪者として有名になった、レイプ犯山本尚司（本社人事部）が最近話題に出てこないが生きてるのか？
相変わらず事務員やOLを好色の目つきで舐め回すように見つめ、隙があれば無理やり酒を飲ませて少ない精子を撒き散らす事しか考えてないんだろうなー！！
まー、典型的な厚顔無恥の見本のような腐り爺だから消えてくれたなら、頂上至極極まりないのだがな。
せいぜい就業時間中（本人は当然口を開いて時間を潰しているだけだが…）にちん子をボリボリしこしこ掻いている様子を回りに見られないように気をつろよ。尚司君（本橋得二より）
ちなみに、本橋得二は重度の痴呆症が発病しようやく精神病院に入院したそうです。ご愁傷様。

ＴＡで４月に減給食らった人おられますか？

今月で退職の私に給与明細が届いた
いつもと同じような勤務してきたのに支払額がなんか多いぞ
餞別かわりか
手当（日交）てなんだ？45000ついてるぞ　＋　各種手当（時間外等）で
フォーラムに入社して4年になるが初めて給与の銀行振り込み額が３０万超えた

一ヶ月遅れの残業代がまとめて払われただけとか

>>661
3年以上働いていれば退職金が出るようだから退職金じゃないの？

>663
退職金なら安すぎる。
4年働いた場合、事故都合でも１ヵ月分の退職金が出る。

>>664

もともと手取りで幾ら貰っていたのか書いてないし、
初めて振り込み額が30万を超えたって書いてるのを見ると
退職金じゃないと言い切れないと思うけど違うかな？

http://www.ozdvd.org/

江東営業所＼(＾o＾)／

>>665
大体平均で毎月27万位だったのが今月はこの手当（日交）の分が多くなっていて３０万Overに
いつ支給されるか分からないが、退職金は１．９ヶ月分て聞いたし、有休残は5千円/日で買い取るって聞いてる
この訳の分からない手当は餞別と勝手に解釈して貰っておこう
今日現場プロパーの方にフォーラムに払っている額の明細書を見せてもらった
交替勤務をしているとはいえ１００万/月だぞ　どれだけピンハネする気だ　あほらしくなってきた

>>668
交代勤務っていうと製造業だったの？？
まさか研究開発ではないよね？

特定派遣で製造現場はないよね？？

>>669
いや普通にあるだろ
何もライン作業だけが製造業じゃない。
そのラインを設計、開発する設備屋や保全屋も製造業だろ。

>>669
システム運用チームでした
フォーラムでライン勤務の交替勤いたよ

うちの出向先では、製造業の現場で、交代勤務している人がかなりいるよ。

明日でフォーラムの人３人いなくなる

労働者派遣法って知ってるでしょう？

製造業に派遣されているってことは一般派遣ってことかな。
もし、特定派遣で出ているのなら特定26業種の何号で派遣に出ているか営業に問い合わせるべき。

東北地方にあるSon○の某事業所で数十人単位でラインについていたよ。

>>674

もしかして、
>>661氏は就業条件が手元にないのかな？
同じケースのような気がするなぁ、わしと．

ちなみに設備屋なのに17号(研究開発)でした．

>就業条件が手元にない

フォーラムの常識でしょ？
ある方が珍しいよ。

ちなみにシーテックの社長は偏差値３９の大学卒。アホ社長、社会常識なし、
大したことない。

>>678
たぶんお前の方が、大したことない。
意識改革が必要だな。

社長の地位を大したことないと一言で切り捨てられるあんたは一体何者なのかと(笑)

>>679
だったらシーテックの社長と勝負すればいい。
フォーの社員だから勝てる自身はあるんだろうな。
負けたら一巻の終わり、ご臨終です。

>>677

ええっ?入社するときに訊いたから出た、ってことだったのかなぁ;;;
明日で退職なんだけどね．

…はあ．また職探しか…．

>>681
>だったらシーテックの社長と勝負すればいい。
　なんでシーテックの社長と勝負しなきゃならない訳。
　そして、何の勝負するの？
　「だったら」を省略しないで説明してみろ。

>フォーの社員だから勝てる自身はあるんだろうな。
　フォーの社員だが、どうしてそれが勝てる自信につながるのか分からん。
　そして、何の勝負をするのか分からないし、勝負するつもりも無い。
　自分で勝負すれば。

>負けたら一巻の終わり、ご臨終です。
　全く意味不明。

>>678
逆に偏差値39の大学卒で会社の社長にまでなったなんて
すごいと思うけど。

学歴コンプレックスがあるのか？

休業中に自社面談したのだが正規の給料でるの？

まあ、中卒でも社長なれるわな

しかし偏差値39の大学なんて実在するの？

>>685
派遣先で就業した場合は、正規の金額かな。面談の内容で変わる
かも。一応休業だし。

そういえば、派遣先が契約終了に伴って解雇されて起きた裁判、
派遣社員側が勝訴だったね。
フォーじゃない派遣会社だと思うけど、前例が出来たわな。

派遣先にフォーに幾ら支払ってるのか聞いたら教えてくれるものなのかな？
他の派遣会社よりもフォーがピンハネ率が高いと言うのを聞くと、
自分は幾らピンハネされてるのか気になってしまう。

入社する時　「我社は特定派遣で社員として採用し・・・・・・・・
・・・待機状態でも給与は保障。・・の為、一般派遣とは違い・・」と
説明を受けたが実際は登録型の派遣と同じじゃん。
仕事がなくなればハイさよならってか
ピンハネ率が高かったのは待機状態になっても今までと変わりなく
給与や身分を担保するためじゃ無かったのか
もうそんなことどうでもいいや

今日でアフォーともおさらばだ　これで良かったんだよな
プライドを捨て、しがみついてまで残りたい会社じゃないもんな
仕事のあてもなく直ぐに次の仕事が決まらないかもしれないが
１０年後・２０年後はアフォーを辞めたこと後悔していないはずだ
さぁ明日から再スタートだ

↑
誰にそんな事言われたんだよ！
名前が出せないなら、話し聞いた場所と、時期を教えてよ

今日でフォーラムを辞める人、残る人。
両方いるが正解は誰にも分からないし、きっとない。
自分で決めた人生、後悔しないように生きよう。
宮本武蔵が「我事において後悔せず」と言っていたしね。

さようなら
フォーラムエンジニアリング

>>688　大体、自分の貰ってる給料の2倍ぐらいは会社に支払われてるらしいよ。

フォーラムエンジニアリングの派遣コーディネーター募集していますが
この会社は危ないんでしょうか？
人材系専門サイトで募集してるんですけど。
このスレ見る限りだと将来性なさそうな会社ですね。。

>>694
危ないなんてレベルじゃないのでやめとけ

みんなおとなしいな｡
自主的にやめるひとはわかるけど派遣先ないから切られたなんてひとはそれなりの対処しないのかね｡
なんのための常用雇用｡
なんのための大手なんだか｡
不思議だ

基本給減額は違法であり、かなり悪質だと労働基準監督署に言われたよ。
とりあえず行政指導の申請をしてくるよ。
それでも正規の給料が支払われない場合は、今回の給与明細と減額前の明細を公開するつもりだ。
この明細を見て、フォーとの契約は大丈夫なのか再検討して欲しいし
同じ境遇の社員が居たら泣き寝入りせず、会社組織と戦って欲しいと思う。

ちなみに今回の振込みは0円だ。
通常通り出勤しているのにね。さらに過払い分の請求までされてる。
やっぱ、この給与明細見たいと思う人は多いかな？

>>697
いや、0円？おかしくね？

新しい給与体系は４月からだろ？
労基の前に本社に問い合わせてみた方がいいんじゃないか

0円って？？

過払い分どんだけあったの？

派遣先で殺傷事件起こさない限り、営業も動かない会社だから。
役員や営業に給料の過払い、してるからTAの給料を調整してるん
でしょ。貰えるものは貰っておかないと、生活に影響でるよ。
世間では労働力の調整弁、派遣元では金の調整弁。働くのがバカ
らしくなる。

給料半額の人？
今月から自宅待機で半額近くになったってことじゃないんだよね？

そういえば今甲子園でセンバツやってるんだな
戻りたいな高校生に　そしてもう一度やり直したい

せや、せめてカンカンドウリツは出てればよかった。

今日のニュースでトヨタやJALの入社式を放送してた
あいつら眩しいよなー
あフォーと比べると、今日から莫大な格差がついたな

首都圏辺りの営業所、派手に減ってるな。
まだ、営業所閉鎖は途中らしいけど。

ttp://www.forumeng.co.jp/business/network.html

A.I君、研修期間中の転勤らしが、頑張ってほしい。
君のような一生懸命で誠実な営業がフォーラムを良くしていくはず。
A.I君が東京に戻ってきたら案件をお願いしたい。
事務仕事が苦手なようだが、営業事務にお願いできない会社なのか？

営業に一生懸命で誠実だったA.I君、頭は弱いが動ける営業が今までの営業と違って、とても頼もしかったよ。
転勤されるようが、またいつか戻ってきてほしい。そしてうちの会社に又、営業に来てください。
パソコンや書類作成等は営業事務にお願いすれば良いのだよ。
君のように一生懸命回れる、一生懸命動ける営業は会社の宝物だと思うよ。
フォーラムエンジニアリングという会社でなくても良いのかもしれないが・・・。

いもしない営業事務にどうやって頼めと？

>>708
お茶汲み専門の営業事務しかアフォーは雇って無いからな。
てか、営業がTAを物としか思って無いからTAを酷い扱いにし過ぎてるし
派遣先から解雇されれば用無し程度にしか思って無いから辞めるやつが
多い気がするよ。

>>706
>>707
どうもありがとう。

ＡＩって人工知能の事だよね？

昨日、新卒と中途採用の挨拶があった。中途採用のうち、２人は
フォーの卒業生だ。
派遣先で上に引き抜いて貰う、最低限の条件が２０代である事。
土日潰して社員の代わりに仕事しようが、いきなり地方によばれ
一月現場に常駐しようが、企業は若者が必要なんだよなぁ。
一度フォーに入って三十路越えたら、相当な覚悟がいると再確認。

古泉一樹：まっがーれ↓スペクタクル
フォーラム：ヤッヴァーキ↑メンジニアリング

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 . ,,,,
　　　　　 ''llllllj　　　_　　 __　　|lllll!　_ ]lll!!　　　　　　　　　　　　　ﾞ|lllll!　,_
　　　　_ __,,|lllllｮlllllllllllll!　｀llllllllllllllll!!!llllllll:　　:,,,,,,,;;;;jｮlllllll;;_　　 'l;;;ｮｮllllllllllllll!
　　　　ﾞ'llll!!'|lllll. ,jll!'´　　 |lllll　　　,,lllll!′　　 ﾞﾞﾞ :,,,,,;jll!'"　　 ___ ﾆ ]llllｌ;;ｮllllll;、
　　　　　　　|lllll,　　　　　 ﾞ''′　,,jllll!´　　　　　 ,|llll′　　　　ﾞlllllll!''|lllll￣´
　　　　　　　ﾞllllll!　　　　　　　,jlll!'′　　　　　　jll!′　　　　　　　　|llllll
　　　　　　　　´　　　　　　　´　　　　　　　　 ''"　　　　,,_　　　　　　"´
　　　　　　　　　|llllｭ　　　-:;;;,,,,_　　　　 ,　　¬lllｮ;,　 ﾞll;;}ll!　　 　　　　__,,,　　　l;,,,,,,,;;;;;ｮｮlllllllll;,,
　　　　　　..,,,,,_,llllll′　　　　'lllll!　　 _,;ll′　..,,,,, ﾞ'′　 ﾞ_,f'　　 ﾞlllllllllllllllllll!!'　　　'''''" ,_ ,,;lllll!'"
　　　　　　　 |lllllll;,,　　　　　　　　,,;jlll!　　　　'llll　　_,jjll′　　　　　　　　　　　　　　llllll'"
　　　　　　 ,;llll!"lllllll　　　 ,__,,,,;jllllll!′　　　　　 _,,jjllll!′　　.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,;;;;ｮ;,,　　　 ,jllll′
　　　　　,;ll!'′　　　　　　 ﾞllllll!"　　　　　　 'lllllllll!'′　　　　 ﾞ'lll!''''''ﾞﾞﾞ"ﾞﾞﾞﾞﾞ''′　 ,jll!′
　　　　 　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　_..,,,
　　　　　''lllｮ;、　|llllll.　　　:ｮ;;;,,,,　　　　 ,.　　　　llllll;,,,,;;;;]lll''′
　　　　　 .jllll|　　llllll　　　　 ﾞlllll'　　 _,;ll′　　,,lllll!ﾞ" lllllll'′
　　　　　 |lllll|　　llllll　　　　　　　_,jjlll!　　　rll!'´　 ,jlllll′
　　　　　｀'llll!　　llllll　　　 ,__,,,jjllllll!′　　　　　 _,jllll!′
　　　　　　　　,,jlll!′　　　 'llll!'´　　　　　　_,,rl!''´

本当によ〜離職票〜遅せえ〜〜〜！！つうの〜〜！！
死にそうだよ〜〜！！！

ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
川崎営業所潰れたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺の場合、離職票と退職金の割増分は10日〜2週間後位で来た。
退職金は一ヶ月後だったな。
「退職証明書は発行しますが、離職票は申告がないと出しません」とか、訳分かんない事を言う人がいるかもしれんので気をつけて。
あと、保険証は辞める日に出しておかないと離職票の発行が遅れるので忘れないように。

>>714
離職票遅い場合はハローワークに言えば、煽りいれてくれるよ。
今は、ハローク忙しいみたいなので、少し反応鈍いかもしれないがね。

営業ってどんくらい給料もらってんのかな

営業手当てが5万くらい着くらしい。
それ以外はTAと変わらないってよ。

>>719
それでもTAの給料の1.5倍ｗｗｗ

営業の給料がそんなに良い訳ないだろ!!
TA達だけが被害者と思い込んでんじゃねぇっ!!
ボケっ!!!!!!

離職票来るのが超オセー！
あフォーにさいそくの連絡したけど、すぐに届きます。としか言わねーし。
もう、半月たっているんだけど・・・。
辞めた後も、物扱いだよ！

＞721
おたくさん誰？営業？

前に辞めたのから聞いたが
離職票は退職日から3週間位がココの目安らしい
遅すぎだな

入社からどれくらいの間待機してるものなの？
いきなり1ヶ月とか待たされるものなの？
早めに転職先探した方がいいのだろうか…。

まさか待機させといて出向先が決まらないようなので解雇しますね
ってことは無いよね？

>>726
あるよ
よくある話さ

ttp://www.t-union.or.jp/

>>726
今の時期なら普通待機は１〜２ヶ月
５〜６月がヘタレ新人が辞めていく時期だから。
それを過ぎたら厳しい

今年の新入社員も、たくさん解雇されるだろうな。
去年は解雇になった奴多かったしね。

今日も出向先が決まらなかった…。
これ以上家にいて親に迷惑かけられない。
レオパレス借りて一人暮らし始めようかなぁ。

そういえばこの会社の寮ってどうなってるんだ？

そのレオパレスこそが会社の寮みたいなものなんだとどっかで聞いたことあっぞ

だから、こんな馬鹿な会社なんか、“止めろ”って何回も何回も皆が2チャンネルで忠告してただろ！
そのツケの代償は大きいよなー
馬鹿な会社に馬鹿な自分がはまった甘い罠と思って諦めるんだな。

>>725

6年前に入社した者ですが、同期には入社後３ヶ月待機が続いた人がいました。
待機中に転職活動して、無事に転職していきました。

出向先で一緒になった先輩には６ヶ月待機したという人もいました。

可愛い女やったら仕事やるでｗ
家事洗濯
住まいも６ＬＤＫやけど

殆どの人はわかっていると思うが、この会社で社員は、
営業、事務、人事だけ、技術は、登録派遣と同じ。
仕事が無ければ、クビ。

>>734

レスありがとうございます。

この先どうなるか本当に分かりませんね…。
資格取得の勉強とともに転職活動をしていくつもりです。
情報は持っているに越したことは無いと思うので。

新入社員諸君、嫌でもしばらくすると分かってくると思う
派遣会社の社員とはどういうものか
派遣社員の待遇とはどういうものか
派遣社員の出向先会社での立場・仕事とはどういうものか
派遣社員の将来像　定年まで働いても家なんて持てる訳も無く親の建てた家に同居か
　　　　　　　　　　　　　定年と同時に退寮となり路上生活
派遣社員のことを出向先会社だけでなく、自社の営業も管理職も使い捨てと思っている
世間の派遣社員に対する目。賞与・退職金もないパート社員的に思っている

等々あげればきりがない
これらのことはどこの派遣会社へ行っても同じだから

自分が数ある業種の中から好きで選んだ派遣業界だったらいいけど
もし、実情が良く分からなかった、派遣会社くらいしか就職できなかったというのであれば
まだやり直しは出来るぞ、転職を勧める。
今から転職では差がついたように思うが、このまま派遣業界にい続けるともっと大きな
差がつくぞ。まだ派遣業界に染まっていない君たち頑張れよ

>>738
どこの派遣会社も同じと言う点では賛成できないが、
少なくてもフォーラムでの認識は同じ。
就職後は、大学受験以上に勉強しなければ、悲惨な毎日だ。

フォーにとって良いTAとは、
資格をとってより単価の高い派遣先を転々とする社員。
悪いTAとは、何年も安い派遣先で重宝される社員。

後者は社会人としてはマトモだから転職を薦める。

どうやったら社長賞もらえるの？

今、派遣先で一般事務切りが始まった。あー、回り見たら設計の
派遣で20〜30代は自分だけ。
かなり危険が香ばしく漂ってる。
契約終了にならない内に、社員に上げてもらうか、契約社員に
切り替えようかと検討中。少なくとも、フォーに残るよりまし。
尚、派遣先でも「お宅の営業、電話とメールだけだね。普通は、
一月に一度来るもんだけど」って言われちゃった。知らんがな。

>>741
資格、派遣先の評価だけでなく趣味でもとれるみたいだから謎

夏のボーナス査定の締め切りっていつか知ってる人いる？

>>744
そんなんあるのか？
毎回１．８ヶ月分だと思ってた

>>744
ボーナスってでるの？

>>746
基本的に会社が儲かってないとボーナスは出ない。

という事は、わかるよな？


4月以降の退職者の退職金さえ怪しい。

http://ime.nu/rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MESSAGE_ID=29&MAGIC=

>>741　社長賞は多分、拠点の所長が推薦するんじゃね？入社して半年でいきなり社長賞
　　もらってた奴いたし、、、馬鹿なのに、、、
　　てかそんな賞になんの意味もない。
　　各拠点の所長や社長に各TAのスキルを計れる器量がないのだから。
　　

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MESSAGE_ID=34&MAGIC=

社長賞＝意味なし

か

意味なくはない。
金一封あるはず

そんなもん一時的なものでしかない

社長賞もらって、基本給アップと金一封という特典もありましたよ

通常ベースアップ2100円ほどではないですか？
10倍近くアップしますが

それはいつの話だよｗ

社長賞とって2100円？
21000円の間違いだろ？
セコい馬鹿会社
まさに“強欲”

>756

いや754は１０倍近くって言ってるじゃん。
それがいつの話だよって話だよ。
よく読めｗ

>757
バカ ボンクラ!!
今、月額2100円なんだよ!!
お前みたいなお人好しがいるから、馬鹿会社が調子にのるんだよ

だからそうじゃなくてさｗ

あーもうお前みたいなアホが多いんだなこの会社はｗ

説明してやるからよく読めよ？

まず俺が社長賞なんて取っても意味ないじゃんみたいなことを言ったわけね。
んで754 が、基本給アップ＋金一封あるからそうでもないじゃん、
的なことを言ったわけね。
その際に、普通はベースアップは年に２０００円くらいでしょ、ってこと言って、
社長賞取った人は基本給アップがあるからその１０倍近い２００００円だよ、みたいな話になったのねｗ

んで、俺が、
それはいつの話だよｗって言ったのねｗ

わかったかな？ｗボンクラくん。

これでわからなかったらお前はウンコ

社長賞＝意味ない　ってのは別に金の話ではなくて、そんなものを貰っても別に偉くもないし
スキルや免許、仕事量を把握してない営業や、所長が決めた者なので、意味がないという事です
これは私にとって全く意味の無い賞ということです。
むしろ、出向先での評価が高い人や、てきぱき仕事の正確で早い、いわゆる”デキル人”の方が意味の
ある事なんではないでしょうか？　社長賞を貰った人を否定しませんが、中には「なんでお前が。。？？？」
て人もたくさんいます。
そんな賞を、うらやましく思わないで、資格や免許を仕事しながらでもたくさん採った者の方が将来役に立ちます
定年までこんな会社にいるのなら別ですが、、

それから付け加えると、その社長賞を貰った人で私の知ってる人は、とにかく所長や営業に媚び売りまくりで
用事が無くても営業所にいって「きつい」だの「忙しい」だの言ってた人です。
仕事は、全然出来ません。出向先の現場で働く正社員からクレームが出る程です
挙句の果て「会社辞めます」って言ったら所長に「給与アップするから残ってくれ」って言われたみたい。
結果、たいした仕事もしない、出向先からクレームが出るような奴でも給与が高くなってる訳です。
3万前後アップしたみたい。　馬鹿らしくてやってらんね

自分も社長賞を頂いたものですが
確かに基本給は20000円程度アップいたしました

自分は仕事できるとは思いませんが同じ会社で働くなら
お給料が多いほうがうれしいですから・・・
その点ではアピールを含めて努力しました

>>762　お前みたいな馬鹿がいるから、真面目に働いてる者は馬鹿らしくてやってらんなくなるんだよ
　アピールを努力とは言わない。媚び売ってるって言うんだろ。
　後々、後悔しないようにね

社長賞もらうようなやつは優秀なんだろうから他の会社へ行ってるやつが多いんじゃないの？

今、東北の某派遣先に出向してるが、
出向先が、3月末までは全従業員週休3日制と言ってきてたが
4月からは派遣社員のみ9月末まで週休3日制と言って来たよ。
アフォーの営業所に、どうしたら良いか聞いたら
今の派遣先との契約が切れた後、次の派遣先の面接で有利になるように
今使える言語以外の主流の言語を覚えれるように勉強して
毎週PGMを提出かレポートを提出しろだってよ。

取り合えず、この待遇に呆れたから有給とかろうじてレポート提出で
7月まで我慢する予定。
これからアフォーに入社しようとしてるなら悪い事は言わないから
派遣社員は辞めて、別会社の正社員の仕事を探したほうが良い。

アフォーが正社員で雇おうが、派遣社員の扱いは物同然で使い捨てでしかないよ。
派遣先のカレンダーにあわせて働きそして休んで、アフォーのカレンダーでは
出勤日なら、レポート書くか、有給か欠勤を使わなければならない。
未だと、出向先が稼働日減らしてるところが多いから、営業はただ休ませるのは
自分が損した気分になるからとか、休んだやつに金を支払いたくないから、
昔みたいな簡単なレポートで出勤扱いにはしてくれなくなってる。

こんな状態で、派遣先と自社から酷い待遇を受けて今現在を働いているが、
最近不眠症状態、これ以上この状態が続くなら病院に行こうと思う。
欝の一歩手前のような状態だろうから。
アフォーのは営業も会社自身もTAを守ってくれない。
かなり図太い神経の持ち主か生涯を考えて無い人しか長年働いていけない会社だよ。

このご時勢でどんなに就職先に困ってても、アフォーは辞めたほうが良い。
俺はアフォーに入社して今年2年が過ぎるけど、本当に後悔してる。
アフォー本当に酷い会社過ぎる。

おぃらも、坂本課長と黒田部長のちんこしゃぶったことあるぜ？

>>765 2年で気付けたんだからいいんじゃない？まだやりなおせるだろうし。
　なかなか会社の本質に気付けないと思う。
　今の御時世で辞めるのはどうかと思うけれどな。

予想

ツモ/リーチ/ドラ/倍満

出向先がなくて、待機→休業→退社
仕事ねーなー札幌
札幌は何人辞めたんかな？

ちょっとちょっと使い捨ての破犬屋さん
おたくらいつまで破犬やってくつもりなの？
ホームレスと同じで三日やったら止められないか
だったら泣いてみろ「わん　ワン　ＷＡＮ」とな

早く正社員の人間になりなよ

棒茄子でますか？

>>770
わん　ワン　ＷＡＮ

どうでもいいけど漢字間違ってるわん

×　止められないか
○　辞められないか

じゃないかなワン？

>>772
スマン

給料でますか？

>>774
ビーフジャーキーだワン

SBのCMに出れますか？

俺も破犬だニャン

>>765
休みの扱いについては出向先の稼働形態に合わせられてないフォーラムが悪いんだから、そこは強く出ていいんじゃないか？

退職金でますか？

社長賞は出向先での発表会にて最優秀賞をとったことでもらった。
営業所長の推薦でノミネートされるっぽい。
金一封5万円貰えるが、昇給には一切関係なし。

ちなみに入社直後と退職直前にしか営業所に行ったことない。

3月一杯をもって会社都合退職しますた。
離職票がまだこねぇ…
営業所に電話してもすぐ届くはずです、だとよ。

営業所が減っていますが大丈夫ですか？

大丈夫じゃないです　父さんです。

ＳＢのＣＭのように　父さんだワン

なくなった営業所で働いていた人はクビでしょうか？

>>778
担当の営業によるみたい。レポート出せという場合もあるし、
特例扱いにして半分くらいを何とかしてくれる場合とか。
夏までフォーがもつか分からないけど、夏季休暇ないのは厳しい。

こちらの
会社

大丈夫じゃないの？

大丈夫じゃないワン
もう危ないワン
みんな逃げ出すワン

ﾊﾟﾊﾟﾝﾏﾀﾞｰ?ﾁｿﾁｿ

>>778
1度派遣先の休みについて言ったけど、『どこの会社でも研修とか行った場合に出勤した証として
レポートなり何らかの証明みたいなのを出すでしょ？だから、うちは出勤日なわけだし、
出勤扱いにしたいならそういった事をして出勤した証を作らないと駄目でしょ？』
みたいな意味不明の屁理屈言われて終了した。


>>785
営業によって扱いが違うって言うのも酷い話しだな・・・
それと、派遣先の指示で休みにされているのなら、
待機扱いにするのが本当じゃないのかと思う。

>>789
激しく同意。俺なんか有給で派遣先の休日の消化を強要された挙句、そうしないと無断欠勤扱いで賞罰の対象になると脅されたよ。

「妖怪人間」のリズムでどうぞ

タイトル「派犬人間」

寮に隠れて生きる　俺たちゃ派犬人間なのさ
家族に姿を見せられぬ　奴隷のようなこの仕打ち
「早く人間になりたーい」
いつかは社員と夢を見る
「わん・ワン・ＷＡＮ」
派犬人間

新卒で出向先が決まっていない人います？

派遣先の社内報みたら、1990年生まれのやつが何人もいた
あぁ、中学に戻って進路を工業高校に変えたい
普通科高校→Ｆラン大→TAなんて親に申し訳ない

>>793
だったら今から変われば

今は異常事態。
１００年に一度の大不況がきてしまったので行き去るのを待とうって考えているのは甘いよ
次は２００年に一度の大不況、その次は３００年に一度の大不況だぞ
そんな時持ちこたえられるか？無理だったら生きるの止めるか？
不況で吹き飛ばされないようにいつまでも派遣でなく、早く地に足を付けようぜ
諦めるにはまだ早い　どこかにチャンスが眠っているはずだ
ＴＡ諸君、頑張ろう

百年に一度って言うけど、終戦直後の焼け野原のより酷く状況なのか？

>>796
視野が狭すぎ

>>796

戦後は日本やアジアの周辺地域だけだろ。
それに、焼け野原で何も無いからチャンスは山ほどあったんじゃないかな？

今回のは日本だけじゃないからね。
世界中で大不況になっているから、世界中でお金が回るシステムが停止してしまってる状態。
国内だろうが国外だろうが、需要が無ければ生産出来ない。
特にバブル後の景気回復は、自動車や半導体系の製造業などの輸出で景気を回復してきたから
国外が不景気だと輸出の収入がないから、景気を回復するすべも無い状態。

営業も事務も閉鎖とともにクビ　

>>793

工業高校卒だけど、自分のときは職業高校卒でも職がなかった。
求人が来てもラーメン屋だったり。
大学進学したけど卒業時もまだ氷河期で就職先は派遣かブラックITか先物かパチ屋か、てなもんだ。
首都圏内の国立大出てもこんなんだからな。

やり直したとしても時代が悪ければ今と大差ないと思うぞ。

正社員として安定した身分と充実したサポートって何？

>>801
食料だろ
ラーメン

転職支援制度?利用した人で、次の仕事決まった人いますか？
本当に信用できる制度なのだろうか疑問です。

決まった。
自宅警備員。

>>803
転職支援制度ってなんだ？
アフォーにそんなの無いはず？？？

俺が派遣先に行くときに何度も言われる事は、引抜などされないようにって事だけだぞ？
引抜は派遣する側から見れば良い印象じゃないから、絶対に断るように言われたぞ？
まぁ、今となるとアフォーが利益落とさないように勝手に言ってたことなのかもだけどね。

>>805
転職支援制度って、フォーラムスタッフがやっている人材紹介業だよ。
普通にあるでしょ、人材紹介業って。
それを、フォーラムスタッフがやってる訳さ。

>>806
まじであるの？
じゃぁ俺が言われてきたことって・・・・・

>>807
フォーを辞めた人間に対して、そんな事もやってると勝手に資料を送りつけてくるんだよ。

>俺が派遣先に行くときに何度も言われる事は、引抜などされないようにって事だけだぞ？
引抜は派遣する側から見れば良い印象じゃないから、絶対に断るように言われたぞ？
まぁ、今となるとアフォーが利益落とさないように勝手に言ってたことなのかもだけどね。

あんたは素直な人間だね。
会社は個人の事など考えて無いのに、個人には会社の事を考えろって言われて
それを守っていたんだ。
自分の利益を考えりゃいいんだよ、引き抜き話があったら、内緒でやればいいんだよ。
今は、それに気がついてるみたいだが。

>>808

なるほどね。
素直な人間とかの前に、義理と人情を重視してるところがあるかな？
だから、会社がそれないの事をするなら、それ相応の事はするつもりだったけどね。
今の日本の大半の会社はどこも欧米のやり方を中途半端にまねた
屑経営者を筆頭にした集まりのきがするね。

TVでワークシェアで平等にして誰も首を切らないように頑張る社長がたまに映るが
俺もそういう会社で低所得でも生涯働きたい。
どんなに高級取りでも不安定よりも、低所得で安定してる職が1番だとおもう。

だから、今の派遣先のような、正社員とパートだけは守るが派遣は知らないみたいな
対応は賛同できない。
首切られるならまだしも、首切らないで一緒に頑張ろうという一員に入れてて
派遣だけ週休3日等、派遣だけを差別する会社では働きたくない。

綺麗ごとかもしれないが、金が全てと考えてる会社は今後存続して欲しくない。
日本気質の本当に出来た社長の下で、一緒に辛い事や楽しい事を味わい働ければいいと本当に思う。

>>803
それって、日本マンパワーで支援してくれる制度だよね
俺、丁度受けているところだよ

転職支援で仕事がみつかるなら
そもそも退職などさせないんじゃないか？

>>810
日本マンパワーで支援しているか分からないが、
3月末で退職した人へ提供されていた、転職支援の事です。

仕事みつかりそうですか？
自分の周りでは、仕事が見つかったという話は聞かないです。

3月末に退社した人は退職金加算や退職理由が会社都合や有給買取とかの特典が
あったみたいだけど、そんなこと関係なく４月以降も給与を減額されて待機状態で
フォーラムに残った人いるんでしょ。

噂では本給の60％とか聞いたけど本当に給与を減額されたの？
今後のこととか営業は何か言ってきた？
こんな状況でも多少は客先面談の予定があるの？

>>790
そうなんだよねぇ。大きな物扱ってる派遣先は、夏季休暇が長い
から考慮して欲しい、本当に。
夏過ぎて休めなくなり、風邪引いても出勤せざるを得なかった。
派遣先に相談して出社する手もあるが、社員の誰かに出て貰う
必要があるので辛いよ。

次の特典はなんだろー

麺ならいらんぞ

ちょっとちょっと派遣屋さん
忙しいので手伝って欲しいんだけど
今だけでいいから
ありがとう助かったよ
じゃまた忙しい時だけお願いします

これが実情か
ずっと派遣は要らないんだよな
欲しかったら雇用するもんな

>>816

今、俺がかろうじて居る派遣先なんか、8年も雇い続けていた別会社の派遣社員を
2月に簡単に首切ったよ。
どんなに長く一緒に働いていようが、派遣社員は使い捨て、これが現実だ。

>>816
「ありがとう助かったよ」って言ってくれるところはまだﾏｼ

>>812
転職者毎にカウンセラーがついて、就職するまで支援してくれる
だから一人で就職活動するよりは、かなりマシだと思うぞ
実際それで、同じ派遣先にいた人が就職したからね
ただ就職する地域によっては、厳しい所もあるけど

>>813
3月過ぎて待機している人は、問答無用で本給の60％しか貰えません
しかも客先面談の予定も、ほぼ無い状態だよ
まああったとしても、上でのレスみたく、営業関連に強制転籍とかかな

強制転籍させられた人っている？

4月からはじめた転職活動でもう次の会社決まった人いる？

マンパワーの支援は地域によって格差はあるだろうけど、こちらの地域
での転職支援はあくまで、客先の要望とマッチングした時だけ。
今のところの支援は、履歴書の書き方や職務経歴書のチェックだけ。
強制転籍はAIGスター生命で、転籍というよりは、1年半くらいの出向
なそうな。

でも、40歳とか50歳とか、自分が派遣として働いている姿は想像でき
なかったから今回の優遇待遇での退職で良かったと思うよ。
在職居ている人は給与改定で給料とか減ったのかなぁ。

>>822
次の仕事の目処は？
いい会社見つかりそう？

生保がｱﾌｫｰを雇う意味あんのかなぁ
どんどん顧客が流出しそう気がするが

>>823 今度は企業よりは経済団体のような会社をメインに就活中。皆はどうか
はわからんが、3年勤続で退職金+上乗せ分で100万円がもらえるし、自己都合
の退職ではないから次の転職先でも事情の猶予は解ってもらえる思う。
いずれにしても、TA辞めてよかったと思っている。

>>824　営業の話によると、開発や設計を中心とした業種に今後は
力を入れると言っていたよ。逆に言えば製造には正確には力を入れ
られないんだってさ。生保への出向は会社を辞めさせる手段の1つ
だと思うよ。

>>825
>退職金+上乗せ分で100万円がもらえるし
本当かよ　本当に会社都合とはいえ3年勤続で100万円も退職金出るのか
信じられんな　自己都合で100万円貰おうと思ったら勤続10年位では

>>822
出向中のものだが、今のところ給与は減っていないし、
新人事制度の説明もない。
以前、会社から来た、新人事制度の通知はハッタリかも。

それと、リクナビ見ると拠点数が少ないが、今はこんなもんなの。
新潟、長崎などはもう無いの？
ttp://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001

通知内容をよく見ろｗ
これだからTAは。。。。。

>>828
何の事を言っている？
何が違うの？

>>827
新潟は何故か関東にありました
ttp://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG03200.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&FORM_ID=C001&MAGIC=

西のほうはすでに説明会が満席になっているが
みんな何したいの？

>>828
お前みたいな奴が、フォーラムに居るから、
ここは繁盛するんだよ。
早く、辞めてくれ。

ん？
待機のカス共こそ早く消えれｗ

>>832
全く、何へのレスかさえも不明ｗ
これだから文型は。。。。。
疲れるね。

>>832
お前は恐らく、営業手当て僅かしか貰えない、カス営業だろ。
お前こそ、会社が辞めて欲しい人間なのでは？

>>826
俺の場合は上乗せされても、その3分の1くらいだったぞ
まあ825の基本給が、俺の3倍以上あるなら100万位はもらえるかもね

>>833-834
別に擁護するつもりは全く無いが、妄想おつ。
特に833の文型発言に乗っかった834が笑える。

>>836
スルーすれば良いのに、同じ営業として顔真っ赤にして反論してるのが笑えるわ。

828のようなTAを見下してる、屑営業が何をほざこうが正論にはならないだろ。
馬鹿にする前にまずはここで説明してみろよ。
それでも理解してもらえないのなら馬鹿にしろよ。
花から馬鹿にしてる態度が屑過ぎるし、836のように顔真っ赤にして援護するやつも
最低すぎるわ。

再就職支援制度で通ってももらえるお金は
月に5000円しか振り込まれ
ないんですかね？

>>811
4/8のレスで最も簡潔で的確だと思う。

聞くところによると、転職支援にかかる費用は1人60万円なそうな。
60万円あったら、ひとりで就活した方がいいな。
なんか、転職支援とかっていいつつ、どっちも、ボッタクリに合ってる
気がするのだが。

マジ！？６０万？
何だよ〜！！完全に退職金として貰ったほ〜が、良いんじゃないかな〜？
アフォー何か間違ってね〜か〜？

60万円分の内容が知りたいです

内容は無いよ〜w


…なんかもうヤバイな

内容がないのに60万ですか
100人なら6000万
500人なら3億っすね

夏の棒茄子はありますか？

就職支援の、
60万円の内容だけど、フォーを退職時に営業から言われてたのが、
「見つかるまで探します」だったんだけど、実際は「客先とのマ
ッチングに合ったら紹介しますが、宛にするな」でした。今のところ、
履歴書と職務経歴書の添削のみで、マンパワーの担当からは、提出書
類は100通でも内定取れないこともありますからねと言われた。
これをぼったくりと言わず、何という？

俺も、その話聞いたよ。
だから、営業や上の人に言ってやったよ。
６０万かけて就職の手伝いをさせるのであれば、退職金に半分でもいいから
上乗せさせろ！と言ってやったよ。
どうせ今の景気だとすぐに見つからないのだから、だったら退職金が少しでも
多い方が辞める人は幸せだよ！とも言ってやったよ。
６０万払っても次の仕事が見つかるとは限んないしね。
あフォーはやっぱりアホーだね。

>>845
就職支援は、あまり当てにせず自分でも就職活動はした方がいいと思う。
小さな会社たたむので、就職支援で就職活動する番組を以前テレビで見たが、
多くの人が給料減で、内定もらえば嫌でも断れない雰囲気だった。

フルキャストが３５０人削減、社員基本給減額などのリストラ策

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090409-00000593-san-bus_all

ここのリストラは350人どころではなかったような

閉鎖される営業所の事務屋さんが今月いっぱいで最後らしい。
ってな事で電話連絡来たけど、なぜか晴れやかな声色だったなぁ・・・

フルキャストの３５０人はたいした人数じゃない。佐藤勉がいたＳＳはもっと多い。

ここは更に０がプラス
しってた営業10何人すでにいない。

で、
北海道
東北
北関東
南関東
北陸
中部
近畿
四国
中国
九州
沖縄

には、昨年度最大でそれぞれ何件事務所があって、それぞれ現在何件まで減ったの？

0がプラスって何だよ。桁が違うと言いたいのか？0は幾らプラスしたって元の値
に影響ありませんが？ここの奴は誰も自分が特別だと思っているね。何の努力
もしないで金の話ばっかり。アホ草

もっと頑張って改行したら？
アホ草って草が生えてるの？

>>854
0がプラスで意味が通じているのに批判していほうがアホだと思うが


「ここの奴は誰も自分が特別だと思っているね」って、
854も含まれているっていう意味であっているか？
それとも、854は特別ってこと？

「何の努力もしないで」って
なんでそんなことが分かるんだ
854ってやっぱり自分が特別だと思ってる？
それとも努力して調べた結果？

おぃらも、坂本課長と黒田部長のちんこしゃぶったことあるぜ？

足代使って、フォーラムスタッフへ登録してきたが、待てど暮らせど音信不通。
その間に、次の仕事決まってしまった。

みんなは、どうですか？紹介系の動向は？

2chだと威勢がいいね。直ぐに熱くなるあんたって、ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

48から27拠点へ。

>>859
2chですら何もできないヘタレだね

不憫すぎて同情するよ

拠点に差分あり

↓23拠点↓
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MAGIC=

＜関東地区＞
東京、松本、高崎、さいたま、千葉、横浜、八王子、厚木
＜北海道・東北地区＞
札幌、仙台、盛岡
＜北関東地区＞
宇都宮、郡山
＜中部地区＞
名古屋、三島、浜松、岡崎
＜関西地区＞
大阪、神戸、京都
＜中国・四国地区＞
広島
＜九州地区＞
福岡、熊本

===========================================

↓28拠点↓
http://www.forumeng.co.jp/recruit/career/forumeng/forumeye.html
http://www.forumeng.co.jp/recruit/career/forumeng/network.html

続き

===========================================

↓役員に変更あり↓
http://www.forumeng.co.jp/company/outline.html
また、外から入れているよ。

===========================================

労働局及び労働基準監督署へ行こう！！
派遣を根絶させよう。
みんなの力で派遣を根絶させよう！！

次のスレのタイトルは、『派遣根絶運動で行こう』
社会平和を。

>>862
23拠点は、少しフライングして公表しただけで、近未来だと予想する。

>>861
オマエがな

>>865
大丈夫？　相変わらず日本語が成り立ってないね

無理するな！　アホがどんどん露呈するだけだぞ

>>864
28拠点は2009年4月1日現在とあるな。
今月いっぱいで閉鎖する拠点もあるから、
23拠点は2009年5月1日現在（予定）かもね。

消えた拠点の営業も自宅待機ＴＡと同じ運命なのか？

皆さん　そんなにフォーに不満や不安あるなら転職活動でもしなよ！
受かれば現状から脱出できると思えるから少しは気分和らぐよ。
転職活動するにはSPIやら一般常識やらを勉強しないといけないから
毎日が充実すると思うんだ。
そして努力は報われる！（成功したから言えるかもしれないけど）
腐ってても何も変わらないし、どんどん悪化するだけだぞ！
こんな私も脱フォーに成功して、現在は年収大幅UPしてる

>>866
大丈夫。英語わかるし日本語もカタコトだがわかる。計算もできる。ある数
に0足すのと10掛ける事の区別もできます。
自分の間違えは認めずに、しょうもない事で粘着して他人を攻撃しつづけるあんたって、文系ゆとり教育だろ。

社会に馴染めなくてこの会社にいても出向先もなしか。あんたみたいな大人になりたくないよ。悲しいね。

>>869の言う通りだな。色々文句言っても空しい。

>>870
残念ながら教育以前の問題だわ。まあ頑張って生きて。

意見があっても伝えることが出来ない
文句があっても行動に起こせない
ＴＡとはそういう人たちの集まりだよ

アフォーをタイミングよく３月末で退社し、今月から始めた転職活動で6月1日付の内定をもらった
退職金と失業保険をもらい２ヶ月ゆっくりして次の仕事に備えるよ

今辞めて次の仕事があるか不安に思っているんだったら心配ないよ
仕事は探してみると結構見つかるよ
とりあえずアフォーに在籍しておいて時期を待とうと考えているんだったら無駄な時間を過ごす事になるぞ
その時がきた時、新卒がどっと押し寄せ中途なんか相手にされんぞ
まぁ自分のスキルと相談して退職のタイミングを見極めてくれ
検討を祈る

>>870
すぐに被害者意識になり、自分の間違えや気に入らないことは
すべて他人や社会や環境や時代のせいにするヤツ

文句をいってるだけではいつまでたっても負組みだよ

>>874
TAは、みんな被害者ですよ。

都合の良いときは入れて、都合が悪くなったら切り捨てる。
TAを人としてではなく、物扱いするフォーは許されない行為だ。
悪質極まりない。

社員は、物や道具ではない。社員は、意志を持つ人だ。

さらに、法律違反を平気で繰り返す。
未だに事前面接を行い、就業条件明示書も提示しない。
完全なる違法行為を続けているんだよ。

こんな行為を行う派遣は、根絶しないといけない。
社会のためにも、人のためにも、みんなのために！！

労働局及び労働基準監督署へ不正・違法行為を報告してください。

>>875
そんなこと前から分かってたことじゃない
これからどうするの？

１．自分が先頭に立って改革をしていく？
２．誰かが良くしてくれるのを待つ？
３．どうしようもないことだと現状を受け入れる？
４．自分が納得できる会社に転職する？

こんなところで文句を言ってるだけでは何も代わらないぞ

>>874
社会のためにも、人のためにも、みんなのためにって言っているなら
自分がどれだけ行動を起こしてきたか具体的に示せないようなら
誰もついてこないよ

問題も解決もすべて他人任せにしかみえない
ここで文句をいってるだけなら傍観しているのとかわらないよ
だからモノ扱いされちゃうんじゃないの

877　間違えたので訂正します
＞＞８７４×
＞＞８７５です

板よごしてごめんね

>>877
私は、フォーが行った違法行為を労働局及び労働基準監督署へ
全て報告しました。

職員の回答：すでに幾つかの拠点へ注意勧告を行っている。
　　　　　　他の人からも報告を受けているので、改めて勧告をする。

動けば変わる。
この社会を平和にするためにも、私は動いている。
だから、みんなも動いてほしい。

動かない人は、悔しくないんですか？
思いはあったはずです。
その思いを裏切られたんですよ。
だまされたんですよ。

だから、許せない。人の思いを傷つけたんだ。
これ以上、傷つく人を作らせないためにも動いてほしい。
真実(違法行為)を報告してほしい。

=========================================================

>>876
>これからどうするの？

回答：
私はもう既に転職をしました。
今の会社は、とても良い会社です。
ずっと働いていたいという誇りを持てる会社です。

今は、とても幸せです。

まだ退職金でんの？

>>879
未だに事前面接を行い、就業条件明示書も提示しないって書いてあったので
まだTAやっているかと思ってました
今は幸せで、他人も幸せにと考え行動できる人なら立派です

個人的にははアフォーの営業の話はまともじゃないので
出向先との事前に面談がなければ不安だし
かってに決められたらそれこそモノ扱いだと思います
就業条件明示書も言えばちゃんと見せてもらってたので
この2点に関しては人それぞれだと思います

もしこの2点の違法行為があっただけなら根絶は不可能です
ただの時間の無駄だとおもってしまうのでゴメンナサイ
他には何かないのでしょうか？

ちなみにアフォーを根絶したいのでしょうか？
それとも派遣全体なのでしょうか？

これからも人のためにがんばってください

ここは、何かを質問・提案してもまともな返答が返ってこない。
給料激安とか以前に、そういう体質自体が腐っている。

>>882
質問や提案の仕方が悪い
与えないのに与えられたいと思いすぎ
そして最後は人のせい

そんなヤツ誰も相手にしないだろ

まともな返信って何のことだ？
何を望んでいるのか書いてから言え
正確さが欠けているんだよ
2chでも社会でも同じことだよ

まともな返信待ってるぜ

変な奴が混じってるな

そう
俺の名は
8巻ひろし
おまいらに殴られて曲がった鼻が特徴的

>>881
>個人的にははアフォーの営業の話はまともじゃないので
>出向先との事前に面談がなければ不安だし
>かってに決められたらそれこそモノ扱いだと思います

回答：
この状態だと、営業の存在意義はないと考えます。
仕事を取ってきたと言いますが、実際は面談を取ることになり
TAが仕事を取るということになります。

結論：営業は本来の業務を行っていない。
==========================================================
>もしこの2点の違法行為があっただけなら根絶は不可能です
>ただの時間の無駄だとおもってしまうのでゴメンナサイ
>他には何かないのでしょうか？

回答：
実際、違法なのだから裁かれるべきだ。
それに、事前面接をするというのは通常の入社面接と変わらないですよ。
やり方が汚いです。
他にも、偽装請負・多重派遣←これはみんな知っているでしょう！

↓違法派遣↓
派遣契約を行っているにもかかわらず、派遣先が指揮命令をせずに
協力会社の人間が指揮命令を行っている。
==========================================================
最終結論：
違法な派遣会社は早期根絶
　→社会が、人が、認める会社のみ存在させる。

だから一人でも多くの方が労働局及び労働基準監督署へ行って
全て報告してほしい。

>>883

http://www.forumeng.co.jp/topics/
http://www.forumeng.co.jp/company/history.html

↑
今回の拠点閉鎖等、都合の悪いことは一切記載していない。
沿革の中身も閉鎖している拠点は、開設したときの記載を削除しているよ。

こんなフォーの都合の良いことだけ記載しているようなところと
まともに話なんかできないでしょう。

人を平気で騙すような会社と、どんな話ができるんですか？

派遣根絶って本社の回し者だろ？
結局擁護してるよな。

　
奴隷根性の朝鮮人に
　甘い顔すれば　付け上がるだけ

【注】奴隷根性とは？
優しくしてくれる相手には居丈高になり
強く出る相手には土下座をしてスリ寄る

日本人には居丈高　中国人には土下座
　バカチョン朝鮮人キムチ野郎

http://2channel.servebbs.com/kimuchi.html
　

>>887
886のここは、ってこの板のことだと認識してたゎ ゴメン
ｱﾌｫｰのことを指していたなら、基本的にスルーだから話などしてもムダ、
経験上ホットラインを使えば返信率は高くなるよ
図書カードももらえるし、でも答えの内容はかわらないけど


都合の悪いことは記載しないことは普通だと思います
うちの会社はこんなにもダメなんですって
アピールするヤツはいないからね
転職の面接でも自分はｱﾌｫｰにいたのでアホですとはいわないよね
自分の良い点だけを語るよね、それと同じレベルじゃないの


ttp://www.forumeng.co.jp/privacy/
株式会社フォーラムエンジニアリング(以下「当社」といいます。)は、
「企業は人なり」という言葉通り、技術者ひとりひとりが、財産であると考えております
って堂々とかいてるしね
財産を捨てるやつなど普通いないのにね

突っ込みどころ満載のHPだよ

>>890
普通の会社は拠点閉鎖した場合、必ず告知しますよ。
沿革の中身も、書き換えなんてしないよ。

真実の情報を記載しないのは、社会の責任を放棄しているよ。

フォーのHPは、自慢話ばっかりだよ。
それも、大げさに・・・（ほとんど詐○に近いほど）

一般企業と比較してください。
答えが出ますよ。

>>886
長文ご苦労様です
あなたの思いが伝わることを心から願っています
これからも多方面でがんばってください。
自分は以下のように思いますのでお力にはなれません

営業は本来の業務を行っていない
感想：営業自身もその認識がない･能力もない、求めるだけ無駄

違法な派遣会社は早期根絶
感想：違法行為、偽装請負・多重派遣の実態やレベルが分からないので
立小便レベルなら注意だし
生命がかかわるレベルなら根絶だと思いますが、今現在はなんともいえません

みんなが会社を辞めればそれでおしまい
みんなが待機や休業になればそれでおしまい
お役所より確実だとおもいますがこの考えではダメですか？


>>891
自分でも調べてみますが、できれば具体例を挙げていただければ
自分も他の人にも、もっと伝わると思いますので宜しくお願いします

（偽装請負・多重派遣←これはみんな知っているでしょう
一般企業）

相手にすると疲れるよｗ

多分工作員、あるいは相当の馬鹿だからｗｗｗ

>>893
営業が言ったから、ブロック長が言ったから、
そんな事で言いなりになってるだけの、ダメ人間じゃねーの。
転職しても、そんな事じゃ何も改善しないぞ。

今いる営業の奴らって、どいつもこいつも
目くそ鼻くそだよ。
4〜5月にかけて、営業(所長含めて)も大量首切りあるから。
それどころじゃないだろ。

40拠点以上あったのが、11拠点に減るとか聞いたよ。

ボーナス支給って６月だっけ？

会社が未だ存続しているということは
需要があるってことなんだよね。
　フォーラムの看板がなきゃ働けない人
　フォーラムの賃金で働かせたい人
　フォーラムで儲けたい人
　
仮に利益も需要もないのだとしたら
会社ＴＡ共に
今の時点で破産はできない
ってことだな。

>>897


7月10日だよ。

>>899
ありがとう。

今回はもらえるか微妙ですね。

3月に辞めた人は結構退職金出たんだな
今月辞めるんだが俺４年勤めて給料の1.6倍しか出ないって話なんだが･･･

>>901
5年で2倍じゃなかった？

給与明細のこの欄の何倍
とか言ってくれ

表現が曖昧すぎだ

>>898
会社が破産するという事が理解できてているか？
民事再生、会社更生、破産の違いが理解できているか？
倒産という一般的なことで言えば、不渡り2回で銀行取引停止での倒産が一般的。
利益がない会社が倒産するのだよ。

>>898
　利益を得る為に固定費削減
　拠点とＴＡを削減して
　倒産を回避しようとしてるんだな
　

>>902
あぁ、それぐらいだったかも
3月に辞めた1つ上の先輩が退職金80万ぐらいって言ってたから
少し期待してたんだけどな

>>906
80か・・・、上乗せされてるんだろね。

まぁ、まだ当たり前に出る分だけまだまし。

>>896
どの拠点が残るが知ってたら教えて。
支社は残るとして、営業所3拠点が残りかな？

4月以降の退社では特典０なの
3月は最後のミニバブルだったのか？

休業してるTAってどうしてんのかな？？

たまに違法面談やって
その合間にバイト。
で、解雇。

人妻とセックス三昧

そんな甲斐性があるならこんな会社にいつまでもいねえよ

新色のＤＳ買った人いる？？

ここって、あとどれくらいもつのかな・・・

３末退社した人
離職票は届いた？退職金はいつ？

何もしないで10日以内に発行されると思っているの？
ここはｱﾌｫｰなんだから退職する前にきっちり決めとかないと
もう社員じゃないので手遅れだよ

今は大量に発行しないといけないので、お前みたいのは最後のほうだよ
せいぜい倒産しないことでも願ってろ

この前説明会受けたんだけど
選考に進んでも大丈夫？

>>917
仕事を探しながら手続きをすればいいかと思っていたのだが、もう次の仕事が決まってしまった
可能なら失業保険を受けてから次の会社にいけると有難いのだが
在職中に話を付けておくべきだったのか

>>919
毎日のように電話で催促しないと送ってこないよ

>>919
次の仕事がいつから入社にもよるけど、現在会社理由で失業中なら失業保険貰えるんじゃないのかな？
ただ、次の仕事が決まってるてこともあるから、最悪就職祝い金みたいな奴だけしか貰えないかもね。

アフォーのHP見たけど、今って内定するまでに2次面接までやるんだね。
しかも筆記試験も2回とか書いてる。
前まで筆記試験なんて無かったし、1次面接後1週間以内に内定の連絡が来てたんだが・・・・

921ですが、自己解決しました。
新卒とキャリアの採用までの流れを一緒だと勘違いしてた。
俺はキャリアだから1次面接のみだったみたいでした。

板汚し失礼しました。

>>919
就職が内定した時点で失業給付は受け取ることはできねーよ
そんな頭でよく次が決まったね　きみは運だけはいいね

>>921
会社理由で失業中を証明するために離職票がいるんだよ
本当にお前ら大丈夫、その勇気だけは認めてやるが

>>918
こんなレベルの奴らを見れるチャンスはめったにないので
暇だったら、からかいに行ってみなよ　おもしろいぞー
毎回突っ込みどころ満載だ、

退職金がもらえない可能性でてきた

まってくれとたのまれている

待つわけねーだろ　ボケ

人材流出が止まらないフォー
残るのは何の資格もスキルも無いプーだフォー

>>924
本当の話？
本当だとしたら、かなりやばいような気が。。。

かなりほんとうだが

とりあえず出てくれないとあんしんできない

何のとりえも無い人材しか派遣できない会社に、
もうじきなりそうだフォー

>>918
だいじょうぶだとおもう？

>>918
この会社に未来はない
やめておけ

止まらぬ人材流出・残る凡人
未来は

俺は残るよ。

そういえばありがとうフォーラムはどこ行った？
あれだけ感謝感謝言ってたが、感謝した結果がこれだよ！

そろそろ、次に消えそうな営業名前挙げようか。
１．向井
２．べっかむ
３．黒田くん

>>932
フォーラムに優秀な人材など多くはいないと思う。
オレは凡人のせいか残るつもり。
932さんは、どうするのですか？

べっかむあんだけ叩いたのにまだ辞めてねーの？
しかたねぇな、また追い込むか・・・
黒田ちゃんはホモだから優しくしてやれよ

人それぞれだけど、フォーに残って派遣先とか仕事の関連での
伝手で転職も可能じゃない？
割と派遣先に引き抜きされた場合もあるみたいだし。
ただ、契約更新を繰り返して4〜5年常駐してるのが前提かな。

他の派遣会社となんら差別化できない凡人ばかりの派遣会社の未来はどうなのか考えてみよう

>>934
もう諦めたの、それじゃー見捨てられるゎ 哀れ

>>939
できる人は転職しちゃってんだろうなぁ。一握りは残ってるか。
遅かれ早かれ、倒産か買収でしょ。今以上に良くなる見込みは、
全くない。時期を見て転職するか、妥協して残るか。

>>942
もうその時期は終わったのでは
残る決断をする方はある意味ネ申

しょせん泥船　いつか沈む運命

>>924
本当か　退職金とボーナスだったら退職金のほうが優先度高いんだろ
夏のボーナス支給は諦めたほうがいいのか

凡人たちは、まだ現実を理解できないでいた

>>945
おいおい自分のことを凡人だと思っているのか
凡人＝平凡な人・普通の人　お前平凡か？普通か？
身の程知らずだな
アフォーだぞ、派遣だぞ凡人なわけないだろ
社会の底辺を這いずり回って社員様が嫌がる仕事を恵んで頂いて
邪魔にならないように細々と生き続けるしかないんだ
それが派犬だワン

ココは身の程しらずがモットーだワン

恵んでもらえるエサなどもうないワン

退職金　延期になっているひとは他にも多数いるはずだ

>>945
現実って何のこと？

理想の反対

>>942
なぜか教えて？

夏のボーナス額次第で優秀なＴＡはこの会社を去るだろう

>>952
今さら夏のボーナスが、まともに出ると思っている奴なんているのかね？
そんな意識凡人なら、既に持ってるよ。

優秀なTAは、フォー辞めて次に良い仕事が見つかるか、
総合的に、判断してから転職するのでは？
辞めろと言われたとか、退職金上乗せなんて事は、あまり重要じゃない。

暇だからみんなで本社に逝かないか？

まあ、人が嫌がってやらない仕事だからまわってくるわなぁ・・・

DODAエンジニア見たら募集あるし応募しよう。

あああああ
毎年毎年、芸人？やらなんやら呼んでた年末に
戻りてーｗｗ
ジャンボもくれるし、ビンゴはいかさまで上位商品げっつ→転売

これも皆おまえのせいだ！！！

�G巻ひろち

>>956
人が嫌がる仕事なんかさせられてたのかい？
一体どんな仕事だよ？

>>955
本社でなにするの？

>>959
新規プロジェクトに直接関係ない
今までのスキルが役に立たない、新しいスキルも身につかない
技術・経験云々よりも人手があれば誰がやっても出来る仕事
そのようなその場限りの仕事だワン
誰か恵んでください　困っているんだワン

ついに残業代までもが

残業代がどうした？