ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣22社目待機TA処分祭り

>>934
半年ROMれ

　関市西田原の請負業「ダイシン」とグループ会社の人材派遣業「フィット・ワークス」が、
自社に登録する派遣社員に米とインスタントラーメンを配っている。両社の河井謙之総務部長は
「わずかだが、年を越すための生活の一助になれば」と話している。

　食料の配給は社員からの提案で決まった。１人当たり米５キロと３０袋入りのインスタント
ラーメンを１箱渡している。費用は約２５０万円。同社がすでに解雇予告を伝えた派遣社員の
多くも、受け取りに来ている。河井部長は「１企業では支援に限界がある。行政は実態に
合った対策を取ってほしい」と話している。
ttp://www.gifu-np.co.jp/news/kennai/20081228/200812280854_6767.shtml

>>934
半年ROMれ

↑意味がわからないのですが…

＞「有給なんて年五回使えばいいほうだろ」
派遣先の夏期休暇だけで5日は消えるんですけどｗ

会社都合の休みでも有給強制消化させる会社だから、会社都合の解雇も
自主都合にさせられるのも納得だよね

一ヶ月以内に派遣先が見つからないような待機野郎は即刻クビだってよ

求人広告にもその旨書いとけよｗ

派遣先の休みを有給で消化する会社って、他の派遣会社の奴に聞いてもここだけだった。
夏季休暇＋お盆休み＋５月連休＋年末休暇＝10日＋αを有給で消化しなきゃいけないから
毎年欠勤になってたよ。
もー、辞めたからどうでもいいけど。

有給あと1日〜♪

目下の敵はインフルエンザ。こいつにだけは気をつけなければ。

営業てっ、なんで偉そうなんだ？
勤務後によぶ時、
行けるか聞かないで来いと命令

残業があると言うと、舌打ちされた事もあった。

会社の悪口書かないで!!
要望は会社に言おうよ。何もしなければ何も変わらないよ。みんなで会社を良くしていこう!!

その通りだ
何もしなければ、何も変わらない。
だから、労働者の最後の砦である労働基準監督署やマスコミ、東京地検にこの馬鹿会社の極悪を摘発して、日本から、地球から害虫を駆除し、まともな会社にしよう!!

まあ、ここも大変だなあ。おそらく年度末には３分の２くらいに
なっちゃうんじゃない？
解雇解雇って出てるけど、ここは正社員採用なんだろ。
契約が終了したからって、普通は簡単に解雇なんてできない。
だから「辞めてくれ」って言われたら労働基準局に行かないと
駄目だと思うよ。
こんな会社があると特定派遣って何なんだ？って思われるよ。

>>943
せっかく「ありがとうフォーラム」でNG登録してるんだからさ、ちゃんと名前入れてくれない？

>>945
同感。

加えて、契約ありきで給与決めたりしてる現実もどうなんだろう、と敢えて言ってみる。

一概にそうだとは言わないけど、
「給料上げてくれ！」
と言うと、
「契約単価が上がらないと人事が通してくれない」
とか言われる。

これは、その人の社員としての価値が、契約単価としての価値しかないって表れだよね。
一般派遣を体裁変えて実践してる、って誤った感覚で経営してるんだとしか思えない。
スキルや所持資格が給与裁定に評価されないあたりも含めてね。

こういう企業が特定派遣なんかしちゃいけないと思う。
特定派遣がみんなこんなもんだと思われては、他の企業も迷惑なんじゃないか？

>>945

>普通は簡単に解雇なんてできない

簡単に解雇出来ないから、一人事務所に監禁して自主退職を促す
同じ職場に来ていた奴が契約切られて、その後毎週呼び出されて
事務所に軟禁。ネチネチ続けられたので仕方なく辞めたって言ってた。

特定派遣って言いながら、実のところ日雇い派遣と変わらないんだよ

待機のＴＡ全員営業に回したらｗ
営業がどんだけ苦労してるかわかるよ

苦労はしてない。馬鹿なんか？

12月も給料日３１日なの？

>>948
TAからしてみれば、営業の苦労なんて知ったことじゃないし、
営業にもTAの現場での苦労なんて解ってもらえてるとは到底思ってない。
そういうもんじゃないの？

仮に理解しあえたとして、営業の苦労の肩代わりをしてあげることもできないし、
同情なんて無意味だし。

営業に対する悪口は無くなるかもしれないけど、だからといって、
>>942や>>925、>>923、>>915のような事例を黙認するわけにはいかないだろ？

無意味。その一言に尽きる。
そんなこと企む暇があったら待機TAに仕事とってくるか、待機TAを会社都合退職にしてやれと。

>>950
銀行は31日は休業日。
末日以前で最も遅い銀行営業日が給与支払日なので、30日かな。

送られてきた社報に、Winnyをアンインストールしろとか書いてあってﾜﾛﾀ

>>952
>待機TAを会社都合退職
これは本当にその通りだと思う

あとは、派遣先から更に別の企業に出向(?)させられて、そこで自分が
どこの社員かも名乗れずに仕事するような状況を無くさないと駄目だ
トラブルが生じたときに責任の所在を巡って大惨事になるぞ

トラブルが生じた時の責任の所在を不明確にするのが派遣システム。
今、派遣切りが横行しているが、叩かれているのは派遣先。
派遣会社が叩かれない事に疑問符が付くよ。

>>953
ちょっと曲解しすぎじゃないかい？

・Winnyが入ってるパソコンで業務データを扱うな
・Winnyを消すことは流出防止に効果的だ
ということであって、Winnyをアンインストールしろ、ということではないよ。

>>951
>>954
辞表書かなきゃ会社都合退職じゃないの？

「茨城県土浦市で３月、８人が殺傷された事件」
殺された人のうち一人はアフォーのＴＡ。
普通の会社なら訃報とか社内報で通知されるはずだがね．．．

>>958
へえ〜そうなんだ。
でも、連絡がないのは、この会社に社員同士のつながりがない証さ。

新入社員が素敵だなーと思いました。そんだけ。

ここに入る女性てっ、容姿で決まるのか？

>>961
女性社員の顔見てから言えよ

＞会社の悪口書かないで!!
＞要望は会社に言おうよ。何もしなければ何も変わらないよ。みんなで会社を良くしていこう!!

とてもいい意見だと思います。
みんなで協力し頑張る事が大切です。
物事を前向きに考えましょう。会社や誰かのせいにしても意味なしです。
誇りと自信で満ちあふれた素晴らしい生活をしましょう！

自作自演かよ。

前向きに考えると、退職が増えないか？

手帳届いたんだけど、派遣先で使う奴いないよね。
こんなのにお金かけずに、派遣先拡張に使って欲しい。

>>953
うざいから今までの社業秘密Ｗｅｂうｐとウィに流してやったｗｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗ

>>967
詳細、お願いします

あんなことを今更掲載するってことは、誰かnyで漏洩させちゃった奴がいるんじゃねえの？

>>969
詳細プリーズ

>>969
前からだよ

>>962
現在出向先にいる女性TAかなり美人な人。
あと、新卒で掲載されていた女子もかわいいと思うを？
待機でかわいい女子に会ったこともあるし。

正直、見た目よい人が多いと思う。僕の周りだけ？

通りすがりものだけど、

>>946
＞スキルや所持資格が給与裁定に評価されないあたりも含めてね。
＞社員としての価値が、契約単価としての価値しかない

技術者として派遣されているのだから、客先での評判と単価がすべてでしょ。
派遣単価があがらないのに給料あげろとか、キミ頭おかしいんじゃないの。
特定派遣とはそういうもの。

>>972
単価上がってるのに給料を上げない言い訳だからね、それ。
派遣先で、給料と単価を見比べようと思えばできるから。

>>974
>>973の間違い。申し訳ない。

ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣23社目正社員TA解雇祭り

923さん消されてるってどー言う事？

http://sentaku.org/search?q=%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%A0%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0

の内容すごくねぇ？

>>974
ん？？？？
973の人はこう書いてるけど

＞「給料上げてくれ！」
＞と言うと、
＞「契約単価が上がらないと人事が通してくれない」
＞とか言われる。

でもね、ここに限らず特定派遣の人に言いたいんだけど
変に今は要求しない方がいいんじゃないかな。
うちは商社系だけど特定派遣の人員を大幅にカットしたよ。
ホントに急だったから一緒に仕事しててびっくりしたけど。
年明けると区切りのいいところで、もう少し切る予定のようだし。
派遣切りが連日報道されているので、派遣さんが心配です。
スキルの低い人は、いっその事他業種に転職するのも手では？

>>976
何が書いてあったの？

警告

あんまり調子に乗って会社を誹謗中傷してると、
とんだ痛い目に遭いますよん。。。（￣ー￣）ニヤリッ

>>979
誹謗中傷だったのか、真実だったのか…確認できないから、警告
と言われても困る。

嘘はひとつもないから問題ないだろ

さて、ここで問題です。
問題になると困るのは、誰でしょう？

>976
TAインタビューで昔いたけど消えた人、覚えてる範囲で書くと。
その１
建築系出身で機械系に派遣され全然分野で。ってコメントあった丸顔の細マユ短髪君。
何となく野心有りそうな目つきが記憶にある
その２
建築系に派遣され、普通だったら絶対入れないってコメント書いてたぱっと見３０前後、ストレートヘヤーの女の人。
普通じゃ入れない・・って書いてる時点で自分が負け組。ってので覚えてる。

エンジニアなんだから武器は使いこなそうぜ

http://web.archive.org/web/20080215010830/http://www.forumeng.co.jp/recruit/new/interview.html