ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣23社目ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣22社目待機TA処分祭り
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1221644311/l50
フォーラムエンジニアリング/ホームページ
http://www.forumeng.co.jp/
その他過去スレは>>2-5のどっか。
前スレ
なんか色んな板を巡回してはコピペしまくる変な人がいますがスルーの方向で・・・
あと、ＡＡコピペは書くのも反応するのもやめようね。
関連スレ・他板スレ不要です。
これらはおすすめ２ちゃんねるよりどうぞ。
埋め立て厳禁ｗｗｗ
スルー＆NG推奨は以下のとおり。
聞いて！ sage男 泉タソハァハァ ありがとう。フォーラム。 坂本課長のホモ 黒田部長のケツマンうめぇ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1221644311/l50
フォーラムエンジニアリング/ホームページ
http://www.forumeng.co.jp/
その他過去スレは>>2-5のどっか。
前スレ
なんか色んな板を巡回してはコピペしまくる変な人がいますがスルーの方向で・・・
あと、ＡＡコピペは書くのも反応するのもやめようね。
関連スレ・他板スレ不要です。
これらはおすすめ２ちゃんねるよりどうぞ。
埋め立て厳禁ｗｗｗ
スルー＆NG推奨は以下のとおり。
聞いて！ sage男 泉タソハァハァ ありがとう。フォーラム。 坂本課長のホモ 黒田部長のケツマンうめぇ
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2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/02(金) 19:58:21 ID:5sq84zR20
過去スレ
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣21社目新卒解雇祭り
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214404467/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣20社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1206856282/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣19社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1195051312/
フォーラムエンジニアリング・派遣18社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184376510/
フォーラムエンジニアリング・派遣17社目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1175936471/
フォーラムエンジニアリング・派遣16社目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163254871/
フォーラムエンジニアリング・派遣１5社目
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155715792/
フォーラムエンジニアリング・派遣１４社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1144/1144592298.html
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1144/1144562970.html
フォーラムエンジニアリング・派遣１３社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1130/1130691209.html
フォーラムエンジニアリング・１３回忌
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1128/1128281287.html
フォーラムエンジニアリング・派遣１２社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1118/1118674763.html
フォーラムエンジニアリング・派遣11社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1113/1113626523.html
フォーラムエンジニアリング・派遣10社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1096/1096655015.html
フォーラムエンジニアリング・派遣９社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1076/1076242496.html
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣21社目新卒解雇祭り
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214404467/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣20社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1206856282/l50
フォーラムエンジニアリング・派遣19社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1195051312/
フォーラムエンジニアリング・派遣18社目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1184376510/
フォーラムエンジニアリング・派遣17社目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1175936471/
フォーラムエンジニアリング・派遣16社目
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163254871/
フォーラムエンジニアリング・派遣１5社目
ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155715792/
フォーラムエンジニアリング・派遣１４社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1144/1144592298.html
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1144/1144562970.html
フォーラムエンジニアリング・派遣１３社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1130/1130691209.html
フォーラムエンジニアリング・１３回忌
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1128/1128281287.html
フォーラムエンジニアリング・派遣１２社目
ttp://makimo.to/2ch/money4_haken/1118/1118674763.html
フォーラムエンジニアリング・派遣11社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1113/1113626523.html
フォーラムエンジニアリング・派遣10社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1096/1096655015.html
フォーラムエンジニアリング・派遣９社目
ttp://makimo.to/2ch/money3_haken/1076/1076242496.html
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/02(金) 19:58:39 ID:5sq84zR20
フォーラムエンジニアリング・派遣８社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1069/1069039569.html
フォーラムエンジニアリング・派遣７社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1065/1065530383.html
フォーラムエンジニアリング・派遣６社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1056/1056158431.html
フォーラムエンジニアリング・派遣５社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1045/1045647564.html
フォーラムエンジニアリング・派遣４社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1032/1032081845.html
フォーラムエンジニアリング・派遣３社目
ttp://makimo.to/2ch/caramel_haken/1021/1021554317.html
フォー○○エンジ○○リング・派遣2社目
ttp://caramel.2ch.net/haken/kako/1005/10053/1005318003.html
フォー○○エンジ○○リングって
ttp://mentai.2ch.net/haken/kako/964/964022876.html
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1069/1069039569.html
フォーラムエンジニアリング・派遣７社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1065/1065530383.html
フォーラムエンジニアリング・派遣６社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1056/1056158431.html
フォーラムエンジニアリング・派遣５社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1045/1045647564.html
フォーラムエンジニアリング・派遣４社目
ttp://makimo.to/2ch/money_haken/1032/1032081845.html
フォーラムエンジニアリング・派遣３社目
ttp://makimo.to/2ch/caramel_haken/1021/1021554317.html
フォー○○エンジ○○リング・派遣2社目
ttp://caramel.2ch.net/haken/kako/1005/10053/1005318003.html
フォー○○エンジ○○リングって
ttp://mentai.2ch.net/haken/kako/964/964022876.html
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/02(金) 23:33:17 ID:5sq84zR20
スレいらんかた？
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/03(土) 04:20:53 ID:/SwytZWDO
このスレ見てるとフォーラムいかなくてよかったって思えていいんだけど､ほんとにそんなひどいの？
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/03(土) 04:26:06 ID:HjfwhNYU0
まぁねｗｗｗｗｗｗ
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/03(土) 14:31:32 ID:HjfwhNYU0
１６：４８分
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/03(土) 15:05:44 ID:wlxIHwjs0
けどシーテックほどじゃないよ。
あそこは自殺者多数いると聞いたから。
あそこは自殺者多数いると聞いたから。
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/03(土) 17:26:36 ID:c6kOF8240
今月末でフォーから解雇。地元に戻るか・・・
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/03(土) 20:54:22 ID:vpp16DPf0
一方で解雇、一方で「正社員」と銘打って募集。
ここでいう正社員は名ばかり正社員で、派遣先が見つからなかったりすると
自己都合で退社させられる。解雇にすると労基がうるさいので。
派遣先との契約書とやらが一度配られるが、それ以降は無し。そもも雇用契約は
フォーと結ばれるはずなんだが、派遣先で労働条件がコロコロ変わる。そんな感じ
なので、フォーから就業規則や雇用契約内容が明示される事は無い。
有給は客先が休みだと強制消化させられる。
賃上げ平均は年1500～3000円。
ボーナスは20～30万。
ピンハネ率は約50%。派遣先が5-60万払ってるとすると、社員の手取りは15-6万。
一ヶ月ですら待機するとクビ宣告される。特定といいつつ、ダイハツ等作業現場
に投入していた奴らが解約されたためダブりまくってる。
ここでいう正社員は名ばかり正社員で、派遣先が見つからなかったりすると
自己都合で退社させられる。解雇にすると労基がうるさいので。
派遣先との契約書とやらが一度配られるが、それ以降は無し。そもも雇用契約は
フォーと結ばれるはずなんだが、派遣先で労働条件がコロコロ変わる。そんな感じ
なので、フォーから就業規則や雇用契約内容が明示される事は無い。
有給は客先が休みだと強制消化させられる。
賃上げ平均は年1500～3000円。
ボーナスは20～30万。
ピンハネ率は約50%。派遣先が5-60万払ってるとすると、社員の手取りは15-6万。
一ヶ月ですら待機するとクビ宣告される。特定といいつつ、ダイハツ等作業現場
に投入していた奴らが解約されたためダブりまくってる。
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 13:25:16 ID:5IK6r5aF0
>>10
> 有給は客先が休みだと強制消化させられる。
製造業への派遣から「不平等だ」という指摘を受けてから、客先休暇でも休み扱いしない
って事になったんだったよね。お蔭様で、夏休みが一番恐ろしい時期になってる。
今更だから、せめて手取りを上げてくれればいい、と割り切った方が得か？
ただ、営業への八つ当たりが止まらなくなってきている自分はもう終わりだｗｗｗ
> 有給は客先が休みだと強制消化させられる。
製造業への派遣から「不平等だ」という指摘を受けてから、客先休暇でも休み扱いしない
って事になったんだったよね。お蔭様で、夏休みが一番恐ろしい時期になってる。
今更だから、せめて手取りを上げてくれればいい、と割り切った方が得か？
ただ、営業への八つ当たりが止まらなくなってきている自分はもう終わりだｗｗｗ
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 13:34:41 ID:iEJA0gtH0
うちの会社にもフォーラムの派遣さん居るけど、うちのグループにも
派遣会社が有るんで、フォーラムから優先して契約終了だって。
独立の派遣会社は倒産だねw
派遣会社が有るんで、フォーラムから優先して契約終了だって。
独立の派遣会社は倒産だねw
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 13:34:43 ID:f76SJSaw0
10さん。
内定取り消しされました・・・
内定取り消し撤回されても結局仕事ないじゃん！！
内定取り消しされました・・・
内定取り消し撤回されても結局仕事ないじゃん！！
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 14:34:26 ID:GV1qblVg0
>有給は客先が休みだと強制消化させられる。
そもそも年間20日も有給とれる客先なんかあるの？
俺なんかGW、夏期休暇などで消費しても有給余るぞ
GW、夏期休暇等以外で自分の都合での有給取得って年五日もないぞ
（もちろん休日出勤の代休は取得しない）
>賃上げ平均は年1500～3000円。
>ボーナスは20～30万。
この御時世、賃上げ・賞与があるだけ有難いかと
こんな御時世じゃないときもこんな感じだったけどｗ
>自己都合で退社させられる。
辞表書かなければいいだけじゃないの？
それとも書かないと嫌がらせされる？
そもそも年間20日も有給とれる客先なんかあるの？
俺なんかGW、夏期休暇などで消費しても有給余るぞ
GW、夏期休暇等以外で自分の都合での有給取得って年五日もないぞ
（もちろん休日出勤の代休は取得しない）
>賃上げ平均は年1500～3000円。
>ボーナスは20～30万。
この御時世、賃上げ・賞与があるだけ有難いかと
こんな御時世じゃないときもこんな感じだったけどｗ
>自己都合で退社させられる。
辞表書かなければいいだけじゃないの？
それとも書かないと嫌がらせされる？
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 15:47:22 ID:lcGxkCWN0
>>11
その理由は絶対に嘘だと思うけどね。
そもそも、製造業は夏休みがあるのが一般的なのに
そこへ派遣されてる人間が「不公平」だと言う訳がない。
自分達で、夏休みを有給で消化する方向へ持っていくはずが無い。
その理由は絶対に嘘だと思うけどね。
そもそも、製造業は夏休みがあるのが一般的なのに
そこへ派遣されてる人間が「不公平」だと言う訳がない。
自分達で、夏休みを有給で消化する方向へ持っていくはずが無い。
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 18:55:39 ID:jFPO+tEF0
>>12
倒産ならそれでいい。確実に会社都合だから隠しようがない。
>>13
皮肉じゃなく「おめでとう」だよ。過去ログみたら判るだろ
採用しても派遣先が見つからなかったら自己都合退職だ
>>14
いつからこの会社は入社早々20日も有給くれるようになったんだ？
半年後じゃなくてすぐに有給はくれるけど10日しかないよ。
私は、前年分は使い切るけどなｗ給料安いのに単価あげないとｗｗ
辞表を書かなければ呼び出されて軟禁されるよ。
「あんたに回す仕事ないんだけど」
「ほかの人の働きでただ飯食うつもり？」
軟禁していた人物はここのスレにもよく書かれていたな。
私の場合は耐え切って、派遣先が見つかったので、途端に態度をかえて「頑張って下さい」だと
昔は嫌がらせが始まるまで数ヶ月あったけど、今は一ヶ月もなく始まる
>>11 >>15
たぶん嘘ついてるよね。
会社の都合で休ませてるので協定が必要なはずだけど見たことないだろｗ
全員に就業規則くばれよ。保養所案内とかいらないからさｗ
倒産ならそれでいい。確実に会社都合だから隠しようがない。
>>13
皮肉じゃなく「おめでとう」だよ。過去ログみたら判るだろ
採用しても派遣先が見つからなかったら自己都合退職だ
>>14
いつからこの会社は入社早々20日も有給くれるようになったんだ？
半年後じゃなくてすぐに有給はくれるけど10日しかないよ。
私は、前年分は使い切るけどなｗ給料安いのに単価あげないとｗｗ
辞表を書かなければ呼び出されて軟禁されるよ。
「あんたに回す仕事ないんだけど」
「ほかの人の働きでただ飯食うつもり？」
軟禁していた人物はここのスレにもよく書かれていたな。
私の場合は耐え切って、派遣先が見つかったので、途端に態度をかえて「頑張って下さい」だと
昔は嫌がらせが始まるまで数ヶ月あったけど、今は一ヶ月もなく始まる
>>11 >>15
たぶん嘘ついてるよね。
会社の都合で休ませてるので協定が必要なはずだけど見たことないだろｗ
全員に就業規則くばれよ。保養所案内とかいらないからさｗ
>>16
>>10に入社早々の話と書いてなかったから勘違いしてしまった
まあ、今の客先は結構忙しいけど雰囲気いいから、休むとなんか悪い気がしてしまう
こうなると、多少はドライな環境のほうがいいかも
しかし軟禁ですか
なんか、軟禁していた人物に「ここで喋ってる暇があったら仕事とってこい！」とか言いたくなる
>全員に就業規則くばれよ。
就業規則は社外秘だから配れないみたいなこときいたけどな。本当かどうかは知らないけど
>保養所案内とかいらないからさ
たしかに保養所って使ったことないな
自宅待機になって急に呼び出されたら、「腹が痛い」とか言って有給つかってどっか温泉でも行くかな
>>10に入社早々の話と書いてなかったから勘違いしてしまった
まあ、今の客先は結構忙しいけど雰囲気いいから、休むとなんか悪い気がしてしまう
こうなると、多少はドライな環境のほうがいいかも
しかし軟禁ですか
なんか、軟禁していた人物に「ここで喋ってる暇があったら仕事とってこい！」とか言いたくなる
>全員に就業規則くばれよ。
就業規則は社外秘だから配れないみたいなこときいたけどな。本当かどうかは知らないけど
>保養所案内とかいらないからさ
たしかに保養所って使ったことないな
自宅待機になって急に呼び出されたら、「腹が痛い」とか言って有給つかってどっか温泉でも行くかな
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 20:01:22 ID:lcGxkCWN0
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 22:38:53 ID:UUyeBzvp0
>>16
呼び出しに行くほうが悪い
呼び出しに行くほうが悪い
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 22:40:16 ID:UUyeBzvp0
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 22:58:12 ID:2klZV/+t0
3月末、計画的に破綻するってことはないよね？
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 23:12:43 ID:SZoIu6qw0
資金振りは大丈夫なのかな？
23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 23:17:22 ID:zX5uf9vN0
愛知の中小技術系派遣会社は最近よく逝っているらしいね。
今後、技術系は危ないかもしれないよ。
今後、技術系は危ないかもしれないよ。
24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 23:20:37 ID:SZoIu6qw0
うひょー
25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 23:25:08 ID:SZoIu6qw0
人手不足のIT業界でも人員削減とか進んでいるのかな？
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/04(日) 23:51:22 ID:dtRjgFkNO
自分の派遣先はみんないい会社ばかりだった
月に一回は希望日に有給取れたし（仕事状況やシフト考えた上でだが）、休日出勤したら必ず代休とるようすすめてくれた。
その分お金稼ぎたいからと代休断っても嫌な顔せず逆に体調を心配してくれた
普段も残業するだけで頑張って、とお菓子をくれたりする
そんな職場だから、仕事は勿論プライベートでも皆で遊びにいったりして楽しかった
フォー以外の会社はみんないいところばかりなんだと思ったから、他の会社で正社員になりたくてフォーに見切りをつけた
勿論給料の少なさが辞めた最大の原因ではあるんだがｗ
派遣先が問題あったり、嫌なところだった人っているの？
月に一回は希望日に有給取れたし（仕事状況やシフト考えた上でだが）、休日出勤したら必ず代休とるようすすめてくれた。
その分お金稼ぎたいからと代休断っても嫌な顔せず逆に体調を心配してくれた
普段も残業するだけで頑張って、とお菓子をくれたりする
そんな職場だから、仕事は勿論プライベートでも皆で遊びにいったりして楽しかった
フォー以外の会社はみんないいところばかりなんだと思ったから、他の会社で正社員になりたくてフォーに見切りをつけた
勿論給料の少なさが辞めた最大の原因ではあるんだがｗ
派遣先が問題あったり、嫌なところだった人っているの？
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 18:18:07 ID:WB7qZNdV0
テレビで派遣村ばっか報道しているから、派遣＝乞食に見えてしょうがない。
俺達フォーも街中で「派遣社員です。」と言ったら乞食に見られるんだろうな。
派遣先でも慰めの目で見られてるし・・・
俺達フォーも街中で「派遣社員です。」と言ったら乞食に見られるんだろうな。
派遣先でも慰めの目で見られてるし・・・
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 19:16:26 ID:oNpKqoUs0
>>26
フォーじゃないからくるんじゃねーよカス
フォーじゃないからくるんじゃねーよカス
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 19:58:34 ID:yW8F89Ru0
とうとうフォー卒業。
ずっーと卒業していく人達をうらやましく思っていた。
今の気分を一言で表すと「爽快」。
俺もみんながここに書いているように不満が多かった。
一番の不満はどうやって評価しているか？ってところかな。
営業は俺がやっている仕事内容なんて全くわかっていない。会う事もほとんどなかったし。
救いは出向先に恵まれた事、みんな良い人たちだったし。
無事次の就職も決まった。
これで社名を聞かれても胸を張って答えられる。
みんなも頑張って脱フォーしてください。
ずっーと卒業していく人達をうらやましく思っていた。
今の気分を一言で表すと「爽快」。
俺もみんながここに書いているように不満が多かった。
一番の不満はどうやって評価しているか？ってところかな。
営業は俺がやっている仕事内容なんて全くわかっていない。会う事もほとんどなかったし。
救いは出向先に恵まれた事、みんな良い人たちだったし。
無事次の就職も決まった。
これで社名を聞かれても胸を張って答えられる。
みんなも頑張って脱フォーしてください。
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 22:25:35 ID:5YPvNqiN0
みんな同じですよ。
派遣先(出向先)は、良い会社や良い人が多いです。
私も、辞めるのが辛かったです。
でも、今はすごく気持ちが良いです。
結局フォーの社員なんですよ。
最低の会社ですよ。
みんな、転職しましょう！！
所詮、派遣会社なんです。
フォーからの転職は、皆同じ思いです。
だから、今動こう！！
派遣先(出向先)は、良い会社や良い人が多いです。
私も、辞めるのが辛かったです。
でも、今はすごく気持ちが良いです。
結局フォーの社員なんですよ。
最低の会社ですよ。
みんな、転職しましょう！！
所詮、派遣会社なんです。
フォーからの転職は、皆同じ思いです。
だから、今動こう！！
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/05(月) 23:33:15 ID:xPZoHWcx0
俺はフォーから集めた部下を束ねていた側だけど
辞めて行くヤツは応援して送別会してやったよ
ＳＥだから交際費無いから自腹で出したけど
フォーで腐らないうちに辞めて行け
もったいないよ
そういう俺も自分の会社辞めちゃったけど
俺はフォーの人に支えられた
ありがとう
そして幸あれ
辞めて行くヤツは応援して送別会してやったよ
ＳＥだから交際費無いから自腹で出したけど
フォーで腐らないうちに辞めて行け
もったいないよ
そういう俺も自分の会社辞めちゃったけど
俺はフォーの人に支えられた
ありがとう
そして幸あれ
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 00:22:17 ID:4mqe7gPs0
待機の人もまだ給料貰ってるの？
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 01:54:16 ID:yrVMlfeY0
即死回避したかな
>>17
>就業規則は社外秘
あなたも社員＝社内でしょ。TAは社外かよｗと言いたいわけです。
そして、貰ってる奴も知っている。TAは平等＝客先休暇は強制消化だったのでは？
一部だけもらってるってどういうことでしょうか？
私の場合は入社時に10分程見せられて即回収され、それ以来見ていない。
(今思えば、それは、この会社がDQNでブラックだというサインだった)
客先に出向して働くという業務形態上、見たいときにすぐ見られないので私は
配るべきだと思っている。半日休暇の申請方法とか、退職届は誰に出せばとか
すぐわからんだろｗ
>>22
いまのところ大丈夫だろうけど、
1.旅費清算が遅延
2.残業支払いが振り込まれていない
3.ボーナス無し
4.基本給も遅延
5.FAXが使われてません
6.夜逃げ
1.は実際におき始めてる。
2-3ヶ月かかるから大金がいる場合は前払いさせたほうがいい
>>27
恥ずかしくて言えない職業になってしまったね
>>17
>就業規則は社外秘
あなたも社員＝社内でしょ。TAは社外かよｗと言いたいわけです。
そして、貰ってる奴も知っている。TAは平等＝客先休暇は強制消化だったのでは？
一部だけもらってるってどういうことでしょうか？
私の場合は入社時に10分程見せられて即回収され、それ以来見ていない。
(今思えば、それは、この会社がDQNでブラックだというサインだった)
客先に出向して働くという業務形態上、見たいときにすぐ見られないので私は
配るべきだと思っている。半日休暇の申請方法とか、退職届は誰に出せばとか
すぐわからんだろｗ
>>22
いまのところ大丈夫だろうけど、
1.旅費清算が遅延
2.残業支払いが振り込まれていない
3.ボーナス無し
4.基本給も遅延
5.FAXが使われてません
6.夜逃げ
1.は実際におき始めてる。
2-3ヶ月かかるから大金がいる場合は前払いさせたほうがいい
>>27
恥ずかしくて言えない職業になってしまったね
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 04:50:41 ID:yUXf12R70
>>32
金はとれるだけふんどる！
金はとれるだけふんどる！
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 09:53:09 ID:yzJfJiPx0 BE:1966205478-2BP(0)
>>32
貰えたとしても、１か月の命です。
貰えたとしても、１か月の命です。
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 10:14:06 ID:Gvceng3y0
新年の挨拶あるみたいなんで、ちょっくら行ってくるノシ
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 11:20:43 ID:3y4rHmIF0
>>36
卒業おめでとうございます。
卒業おめでとうございます。
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 13:20:40 ID:xsnFmHsC0
16さん
ここって正社員じゃのーて
ただの派遣村の派遣ジャン
ここって正社員じゃのーて
ただの派遣村の派遣ジャン
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 16:25:11 ID:k7Ln/WoR0
だから名ばかり正社員
使えなくなったTAは棄て求人打っての繰り返しですよと
ピン撥ね規制の話も一般派遣だけみたいだし
使えなくなったTAは棄て求人打っての繰り返しですよと
ピン撥ね規制の話も一般派遣だけみたいだし
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 22:05:53 ID:jtoTDgRE0
タクシーの事件が多いね。
怖いよ・・
元派遣社員の犯罪だって。
怖いよ・・
元派遣社員の犯罪だって。
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 22:08:33 ID:U/wCHfXr0
俺の残業代、支払われてなかった…
今度呼ばれてるのはそちらの説明があるからなのですねw
おまいら、先に逝って来るぜ！
今度呼ばれてるのはそちらの説明があるからなのですねw
おまいら、先に逝って来るぜ！
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 22:37:08 ID:yWuMvm8C0
この会社は微妙だよね
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 22:59:58 ID:U4LYMo5n0
何が微妙なの？
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 23:19:20 ID:pyE9+qxb0
残業手当ての未払いは事務のミスのような気がする。
恐らく今月末で客先との契約終了なのでは？
いわゆる派遣切りね。
恐らく今月末で客先との契約終了なのでは？
いわゆる派遣切りね。
45 ：ありがとうフォーラム：2009/01/06(火) 23:30:48 ID:R0Y05noH0
フォーラムは永遠に不滅です。
腐って文句ばかり言っている人は辞めてください。
仕事しない人も辞めてください。
毎日頑張っている大勢のみんなと価値観を共有しています。
よい会社にする為にみんな頑張っています。
そして感謝の気持ちを忘れません。
「冬は必ず春となる」心からありがとう。
今日も一日 元気に戦える喜びに感謝
今こそ信心の炎を燃やそう！
腐って文句ばかり言っている人は辞めてください。
仕事しない人も辞めてください。
毎日頑張っている大勢のみんなと価値観を共有しています。
よい会社にする為にみんな頑張っています。
そして感謝の気持ちを忘れません。
「冬は必ず春となる」心からありがとう。
今日も一日 元気に戦える喜びに感謝
今こそ信心の炎を燃やそう！
46 ：あほ：2009/01/06(火) 23:31:12 ID:pyE9+qxb0
フォーラムさえクビの人間なんて失業保険切れたら次は殆ど派遣村だろうな。
テレビ見てるから前職はフォーラムの正社員でしたと言ってくれ。
テレビ見てるから前職はフォーラムの正社員でしたと言ってくれ。
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/06(火) 23:47:52 ID:U4LYMo5n0
48 ：あほ：2009/01/07(水) 00:01:30 ID:Zvb/ykBS0
>>フォーラムは永遠に不滅です。
全く意味不明。
何を根拠として言っているのだろう。
全く意味不明。
何を根拠として言っているのだろう。
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 00:06:33 ID:0hjFLw1O0
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 00:26:19 ID:Zvb/ykBS0
黒田部長なんだけど、人事はド素人のようだ。
解雇宣告するときに違法行為のオンパレード。
まず解雇宣告に条件付(今月中に出向先が決まらなければ解雇)、
解雇宣告から解雇まで１ヶ月未満。
解雇宣告された人間は刑事告発すべし。
こんな奴は犯罪者でフォーラムにも害でしかない。
解雇宣告を指示されTAに言った営業も共犯だろう。
犯罪者は裁かれるべき。
解雇宣告するときに違法行為のオンパレード。
まず解雇宣告に条件付(今月中に出向先が決まらなければ解雇)、
解雇宣告から解雇まで１ヶ月未満。
解雇宣告された人間は刑事告発すべし。
こんな奴は犯罪者でフォーラムにも害でしかない。
解雇宣告を指示されTAに言った営業も共犯だろう。
犯罪者は裁かれるべき。
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 00:57:01 ID:Faia+J3N0
辞表書かせるんじゃなくて解雇なの？
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 01:02:48 ID:+A0sRtEj0
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 02:12:19 ID:h2HCjwpDO
へぇー、
派遣先に転職しといてよかった。
派遣先に転職しといてよかった。
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 04:34:43 ID:evLKFf5SO
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 17:59:34 ID:HHDR8kXx0
支店で自主退社の話を持ちかけてきたらさぁ、携帯で会話を録音してやろうぜ！
テレビ局に持ち込んだりすればいいじゃん。
コンプライアンスに違反する話だったら法廷でもOKだぜ！
営業と会話する時は全て録音せよ！！
テレビ局に持ち込んだりすればいいじゃん。
コンプライアンスに違反する話だったら法廷でもOKだぜ！
営業と会話する時は全て録音せよ！！
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 23:33:04 ID:XcHqHeBG0
遅いがこのスレのタイトル最適。
だが、今はあまりいい仕事を探すのも難しいね。
今はフォーでしのぐのがいいかもねえ。
だが、今はあまりいい仕事を探すのも難しいね。
今はフォーでしのぐのがいいかもねえ。
57 ：ありがとうフォーラム：2009/01/08(木) 00:34:15 ID:ZWnBHnzk0
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
（折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世）
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元文化庁長官 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
（折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 00:58:11 ID:Hoo8W+zL0
きっと既得権益を守る為に犠牲になっている人間が多いと思う。
例えば公務員が難しい試験をパスして採用されたから今後も雇用が継続するとかね。
本当の競争社会が実現されれば、フォーの人間でも高スキルのい人はもっといい思いができると思うし、
逆に低スキルの人間は今より悪い待遇だろうな。
例えば公務員が難しい試験をパスして採用されたから今後も雇用が継続するとかね。
本当の競争社会が実現されれば、フォーの人間でも高スキルのい人はもっといい思いができると思うし、
逆に低スキルの人間は今より悪い待遇だろうな。
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 06:17:10 ID:XZA8xP/j0
>>43
全部が
全部が
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 06:39:04 ID:XZA8xP/j0
>>50
黒田ちゃんだけじゃないよ
川崎のウチダテって奴のがもっと頭おかしい
「パソコンの試験受けたら営業は１００点満点だよみんな？
君じゃ無理でしょ？」
とか、いってきやがったから、本当に出来るのかやらせようとしたら
びびるし、バカ丸出し案件けったわ(笑)
黒田ちゃんだけじゃないよ
川崎のウチダテって奴のがもっと頭おかしい
「パソコンの試験受けたら営業は１００点満点だよみんな？
君じゃ無理でしょ？」
とか、いってきやがったから、本当に出来るのかやらせようとしたら
びびるし、バカ丸出し案件けったわ(笑)
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 14:49:23 ID:tBuCyJvk0
>>60
この人のこと？
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
辞表を書かなければ呼び出されて軟禁されるよ。
「あんたに回す仕事ないんだけど」
「ほかの人の働きでただ飯食うつもり？」
軟禁していた人物はここのスレにもよく書かれていたな。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
>>16
川崎の所長だろｗｗｗｗｗｗまだいるの内なんたらさんｗｗｗｗｗｗｗｗ
この人のこと？
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
辞表を書かなければ呼び出されて軟禁されるよ。
「あんたに回す仕事ないんだけど」
「ほかの人の働きでただ飯食うつもり？」
軟禁していた人物はここのスレにもよく書かれていたな。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
>>16
川崎の所長だろｗｗｗｗｗｗまだいるの内なんたらさんｗｗｗｗｗｗｗｗ
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 17:54:12 ID:lCRVd9pc0
＞今こそ信心の炎を燃やそう！
（宗）フォーラムエンジニアリングｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
（宗）フォーラムエンジニアリングｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/08(木) 22:26:02 ID:EJjdL+Jk0
いい加減派遣切りやめろよ・・・・あ・・・もともと派遣切りしていたか。
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 01:01:53 ID:ILr8SVwa0
去年は一年中広告出しまくってたのに現在は・・・・・
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 01:02:43 ID:XBFtaHYw0
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 01:07:42 ID:luVusmVs0
学校を出て何年も経て「自分探し」の旅は楽しかったかい？
皆、思うんだよ。「本当の自分はこんなんじゃない」「本当の自分は
もっとユーモアがある」「実は個性的」「もっと秘めた能力がある」
「チャンスがあればもっと自分の頭の良さを見せられる」・・・と。
でも、自分探しの旅の終局点にきたね。お疲れさま。
そう・・本当の自分・・本当の君・・・前から薄々分かってただろう？
自堕落で、無計画で、月に２０万の金を稼ぐにも必死。何の余裕もない。
かつて見下してた歯車にも思える人間よりさらに低い生活レベル・・。
それが本当の自分なんだよ。チャンスはあったはずさ、月並みだが
学び直す事もちっぽけでもまともな仕事に就くことも。でも、君はそれを
やらなかった。
自分探しの旅に出て、そして自分に出会った。今の君が自分自身さ。
わずかな金を稼ぐこともできない。それが本当の自分さ。
楽になれよ。生きた証を残すのでもいい。ある者は大樹を選び果実に
なり、あるものは都会の雑踏で鉄の馬車と対峙し、ある者は空に飛び、
ある者は蒼い海に身を任せる。
軽蔑されて生きるより、「それほど苦しかった」と思わせる様を見せろよ。
軽蔑されるより「何かを訴えたかった」と思わせろよ。
本当の自分は見つかったのだから。
皆、思うんだよ。「本当の自分はこんなんじゃない」「本当の自分は
もっとユーモアがある」「実は個性的」「もっと秘めた能力がある」
「チャンスがあればもっと自分の頭の良さを見せられる」・・・と。
でも、自分探しの旅の終局点にきたね。お疲れさま。
そう・・本当の自分・・本当の君・・・前から薄々分かってただろう？
自堕落で、無計画で、月に２０万の金を稼ぐにも必死。何の余裕もない。
かつて見下してた歯車にも思える人間よりさらに低い生活レベル・・。
それが本当の自分なんだよ。チャンスはあったはずさ、月並みだが
学び直す事もちっぽけでもまともな仕事に就くことも。でも、君はそれを
やらなかった。
自分探しの旅に出て、そして自分に出会った。今の君が自分自身さ。
わずかな金を稼ぐこともできない。それが本当の自分さ。
楽になれよ。生きた証を残すのでもいい。ある者は大樹を選び果実に
なり、あるものは都会の雑踏で鉄の馬車と対峙し、ある者は空に飛び、
ある者は蒼い海に身を任せる。
軽蔑されて生きるより、「それほど苦しかった」と思わせる様を見せろよ。
軽蔑されるより「何かを訴えたかった」と思わせろよ。
本当の自分は見つかったのだから。
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 03:49:25 ID:v6P04P6eO
>>66
それ何て宗教？
それ何て宗教？
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 10:17:15 ID:iT3x+1My0
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/07(水) 00:26:19 ID:Zvb/ykBS0
黒田部長なんだけど、人事はド素人のようだ。
解雇宣告するときに違法行為のオンパレード。
まず解雇宣告に条件付(今月中に出向先が決まらなければ解雇)、
解雇宣告から解雇まで１ヶ月未満。
解雇宣告された人間は刑事告発すべし。
こんな奴は犯罪者でフォーラムにも害でしかない。
解雇宣告を指示されTAに言った営業も共犯だろう。
犯罪者は裁かれるべき。
この人です！！
内定取り消しされました！！
そのあと撤回があってうやむやになりました！！
このひとこそ裁かれるべきです！！
黒田部長なんだけど、人事はド素人のようだ。
解雇宣告するときに違法行為のオンパレード。
まず解雇宣告に条件付(今月中に出向先が決まらなければ解雇)、
解雇宣告から解雇まで１ヶ月未満。
解雇宣告された人間は刑事告発すべし。
こんな奴は犯罪者でフォーラムにも害でしかない。
解雇宣告を指示されTAに言った営業も共犯だろう。
犯罪者は裁かれるべき。
この人です！！
内定取り消しされました！！
そのあと撤回があってうやむやになりました！！
このひとこそ裁かれるべきです！！
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 14:12:22 ID:VLK1TqqE0
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 15:29:36 ID:bc5DR/sQQ
そういえば、待合室に盗聴器を付けている
とか言う噂があったのは川崎だっけ？
とか言う噂があったのは川崎だっけ？
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 16:42:56 ID:mbNSoBbyO
みんな、自分を守るために証拠は押さえておくように。録音、メール、あと、メモを取っておくだけでも全然違う。 労基とか使えるのは使うにこしたことはない。簡易訴訟とかも非常に有効。ネットで検索すれば過去の判例とか腐るほど出てくるよ。
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 16:51:18 ID:FFOpR5zB0
>>69
脅したらやすみもらえるお＾＾
脅したらやすみもらえるお＾＾
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 16:52:21 ID:FFOpR5zB0
74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 18:33:29 ID:To+467PI0
この会社には
40歳以上の方いるんですか？
40才過ぎると、路上生活などになるしかないかな。
40歳以上の方いるんですか？
40才過ぎると、路上生活などになるしかないかな。
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 19:29:35 ID:rhnX5yTa0
40才過ぎはいるよ。
俺の知っているのはお金をたんまり蓄えているよ。
ちょっと景気が悪くなったからって路上生活はないでしょう？？
この会社は厚生年金だって雇用保険をちゃんと収めてるんだよ
中途で入社したばっかりの40歳はわからんが、新卒でフォーに十数年勤めれば数千万
くらいたまるだろ。
俺の知っているのはお金をたんまり蓄えているよ。
ちょっと景気が悪くなったからって路上生活はないでしょう？？
この会社は厚生年金だって雇用保険をちゃんと収めてるんだよ
中途で入社したばっかりの40歳はわからんが、新卒でフォーに十数年勤めれば数千万
くらいたまるだろ。
76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 19:35:38 ID:ITef05E80
５０ぐらいでズラ被ってるオッサンいたなぁ
チビでズラですげぇ強烈だった
チビでズラですげぇ強烈だった
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 20:01:17 ID:ScdA0Z4JO
↑
こいつ馬鹿じゃねぇか？
わかったフリするのは止めろ。ド阿呆
TAは年間に給料が2000円しか上がらないんだぞ、
だから、10年勤めても192000円(大卒初任給)から、プラス2万円の21万円しか月額で貰えないんだ。
しかも退職金は6年勤めても、17万ちょっと！
何で数千万円貯まる、とか楽観的な計算ができるんだ、
仮にも理系の会社なら、算数程度できるようになれよ
ほんっっっと、どうしょうもないバカだな
こいつ馬鹿じゃねぇか？
わかったフリするのは止めろ。ド阿呆
TAは年間に給料が2000円しか上がらないんだぞ、
だから、10年勤めても192000円(大卒初任給)から、プラス2万円の21万円しか月額で貰えないんだ。
しかも退職金は6年勤めても、17万ちょっと！
何で数千万円貯まる、とか楽観的な計算ができるんだ、
仮にも理系の会社なら、算数程度できるようになれよ
ほんっっっと、どうしょうもないバカだな
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 20:26:33 ID:Bycb9nBh0
>>76涙目ｗｗｗ
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 20:51:52 ID:O8W5uWav0
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 21:11:50 ID:uSniogUMO
>>77
俺も>>79さんと同じ意見だ。年齢も同じくらい。
まあ俺は残業頑張っても35万くらいまでだけど、昇給は一律2000円ではないよ。
たまに、リーダーに昇格した時などは2万弱は上がるよ。
人によるということ。
俺も>>79さんと同じ意見だ。年齢も同じくらい。
まあ俺は残業頑張っても35万くらいまでだけど、昇給は一律2000円ではないよ。
たまに、リーダーに昇格した時などは2万弱は上がるよ。
人によるということ。
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 21:40:37 ID:bGOCW+ouO
自分は新卒入社で5～6年たつけど昇給は年2000円弱くらい。
残業も月10時間前後なので残業代もさほど稼げない。
フォーから同じ客先に行ってる人いないんでリーダーにもなりようがない。
給与や昇給額は人にもよるし出向先にもよるし職種にもよるし新卒か中途かにもよるね。
あとは担当営業への交渉力かな。
ちなみにフォーの給与でスキル有無は判別つかんよ。
フォーには明確な評価方法はないから。
私は上記のスペックだが客先評価は高くて引き抜かれることになった。
可能ならばはじめから正規従業員を目指した方が時間を無駄にせず済むね。
残業も月10時間前後なので残業代もさほど稼げない。
フォーから同じ客先に行ってる人いないんでリーダーにもなりようがない。
給与や昇給額は人にもよるし出向先にもよるし職種にもよるし新卒か中途かにもよるね。
あとは担当営業への交渉力かな。
ちなみにフォーの給与でスキル有無は判別つかんよ。
フォーには明確な評価方法はないから。
私は上記のスペックだが客先評価は高くて引き抜かれることになった。
可能ならばはじめから正規従業員を目指した方が時間を無駄にせず済むね。
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 21:41:56 ID:XAdjmDYiO
>>80
システムとかなら、チームリーダーになった云々あるのかな？
建築関連の設計で出てるけど、30時間程度の残業なら、25万まで
いかない。
派遣先では、毎月40万以上は払ってるのを確認済み。仕方ない、
営業をまたいじめ抜くか…
システムとかなら、チームリーダーになった云々あるのかな？
建築関連の設計で出てるけど、30時間程度の残業なら、25万まで
いかない。
派遣先では、毎月40万以上は払ってるのを確認済み。仕方ない、
営業をまたいじめ抜くか…
83 ：79：2009/01/09(金) 22:07:15 ID:O8W5uWav0
>>81
空気読まずにレスしちゃうと。
>スキル有無は判別つかんよ
これは半分ダウト。実際に高度情報処理資格を複数持つと客先単価ＵＰ→給与ＵＰ
そんな構造ではある。客先単価が上がる何かしらを身につければ良いのだよ。
営業には評価不能だからねぇ。
ただし、こちらも客先単価が上がる様にフォローして営業を煽るという手間はある。
引き抜きの話は時々ありましたが、あちこちの現場を回れる今の生活が割と好き。
あと副業もしててどこかの正社員とかなりたくないので…（ﾋｿﾋｿ
今の暮らしはわりとのんびり気に入ってます。
ただし最近すごい悩んでいて。
遅めの結婚フラグが立ちそうなのですが…結婚式に呼べる「会社の同僚・上司」が居ない。
んー、どうしたものか。客先の人に来てもらうわけにもいかんし。
営業とかもなんか違うし。フォーで働き続ける問題は「社会生活」なんだなー、と痛感している今日この頃。
空気読まずにレスしちゃうと。
>スキル有無は判別つかんよ
これは半分ダウト。実際に高度情報処理資格を複数持つと客先単価ＵＰ→給与ＵＰ
そんな構造ではある。客先単価が上がる何かしらを身につければ良いのだよ。
営業には評価不能だからねぇ。
ただし、こちらも客先単価が上がる様にフォローして営業を煽るという手間はある。
引き抜きの話は時々ありましたが、あちこちの現場を回れる今の生活が割と好き。
あと副業もしててどこかの正社員とかなりたくないので…（ﾋｿﾋｿ
今の暮らしはわりとのんびり気に入ってます。
ただし最近すごい悩んでいて。
遅めの結婚フラグが立ちそうなのですが…結婚式に呼べる「会社の同僚・上司」が居ない。
んー、どうしたものか。客先の人に来てもらうわけにもいかんし。
営業とかもなんか違うし。フォーで働き続ける問題は「社会生活」なんだなー、と痛感している今日この頃。
84 ：ドピュー：2009/01/09(金) 22:24:29 ID:C4hUz2FjO
休みの日はやること無くてオナニーばかりしてしまう！
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 22:25:47 ID:FFOpR5zB0
>>77
そんなものだｗｗｗｗｗｗ
そんなものだｗｗｗｗｗｗ
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 23:58:51 ID:ScdA0Z4JO
たまに給料が高いTAがいるけど、それは中途採用で入社した奴ら。
メーカーとかではっきりとしたスキルと実績を持って入社した場合には、ここの糞会社は手のひら返したように待遇が変わる。
だけど、ひとたびTAを下に見たり新卒が相手だったりすると、相手の顔色見て態度を平気で変える。
そう言うところが糞会社なんだ
メーカーとかではっきりとしたスキルと実績を持って入社した場合には、ここの糞会社は手のひら返したように待遇が変わる。
だけど、ひとたびTAを下に見たり新卒が相手だったりすると、相手の顔色見て態度を平気で変える。
そう言うところが糞会社なんだ
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/09(金) 23:59:21 ID:bc5DR/sQQ
今月中に出向先が決まらなかったらと言って、
面談ひとつ予定をいれないで解雇するのは
違法じゃないのか？
面談ひとつ予定をいれないで解雇するのは
違法じゃないのか？
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 00:02:35 ID:SAPuXnnr0
>>87
録音しておけばおｋ
録音しておけばおｋ
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 00:11:39 ID:5wY5d9Gg0
>>88
うろ憶えだが会話を記録するときは事前に「記録します」と言わないといけなかったような
ただし記録方法までは明言しなくていいので、メモとる振りして録音してもOKらしい
>>86
＞メーカーとかではっきりとしたスキルと実績を持って入社
そんな奴がフォーラムに入るか？
うろ憶えだが会話を記録するときは事前に「記録します」と言わないといけなかったような
ただし記録方法までは明言しなくていいので、メモとる振りして録音してもOKらしい
>>86
＞メーカーとかではっきりとしたスキルと実績を持って入社
そんな奴がフォーラムに入るか？
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 00:27:13 ID:MkrLA6Q/0
今月一杯で、首切りにあう事になった事が決まった次の日に、
事務の女から、「退職手続きの書類を送りますので」と連絡があった。
まだ、気が早いだろうと思っていたが、まあいいやと思い話を聞いていると、
「退職理由はなんですか？」と抜け抜けと聞いてきやがった。
「会社都合ですが・・・」と怒りをこらえて、一言言うのが精一杯だった。
まったく、どいつもこいつも。。
事務の女から、「退職手続きの書類を送りますので」と連絡があった。
まだ、気が早いだろうと思っていたが、まあいいやと思い話を聞いていると、
「退職理由はなんですか？」と抜け抜けと聞いてきやがった。
「会社都合ですが・・・」と怒りをこらえて、一言言うのが精一杯だった。
まったく、どいつもこいつも。。
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 00:42:39 ID:SAPuXnnr0
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 00:46:57 ID:kBWY0Oll0
>>80
×人によるということ。
×スキル有無
○運ということ。
人を見て、とか関係が無い。客先で単価決めてる人物と使用者が一致しているところは稀
単価決めてるのはほとんど購買部。君らは物なので安いほうがイイに決まってるので
単価は上がらない。上げろというものなら、チェンジの声が来る。恐ろしくて言えない。
客先単価ＵＰ→給与ＵＰ ぷっ
甘い夢だ。単価上がりましたなんて営業が言うのか？
客も営業も、最もTAに隠したい事項なのに。
俺は黙って自分の評価に繋げてるよ。
公平とか言っるけど、結局は運ですべて決まる。諦めろ。
>>81 の言ってることが(多数のTAにとって)正しい
昇給は一律2000円±1000円前後は事実。
で、辞めるとか言い出されて、辞めて困る奴には万単位でUP。
辞めていい奴はこれ幸い。安い単価でご提供できますよと新人送り込む。
疲れた…
×人によるということ。
×スキル有無
○運ということ。
人を見て、とか関係が無い。客先で単価決めてる人物と使用者が一致しているところは稀
単価決めてるのはほとんど購買部。君らは物なので安いほうがイイに決まってるので
単価は上がらない。上げろというものなら、チェンジの声が来る。恐ろしくて言えない。
客先単価ＵＰ→給与ＵＰ ぷっ
甘い夢だ。単価上がりましたなんて営業が言うのか？
客も営業も、最もTAに隠したい事項なのに。
俺は黙って自分の評価に繋げてるよ。
公平とか言っるけど、結局は運ですべて決まる。諦めろ。
>>81 の言ってることが(多数のTAにとって)正しい
昇給は一律2000円±1000円前後は事実。
で、辞めるとか言い出されて、辞めて困る奴には万単位でUP。
辞めていい奴はこれ幸い。安い単価でご提供できますよと新人送り込む。
疲れた…
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 01:03:40 ID:VGMoEHiI0
退職願って、支社や営業所に送ればいいの？
それとも本社？
それとも本社？
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 01:26:21 ID:ZBl68Yzx0
自分の所属している拠点に出す
あと退職願と退職届の意味違うから覚えておいた方が良いよ
この会社に退職願なんて出す必要ないだろう
あと退職願と退職届の意味違うから覚えておいた方が良いよ
この会社に退職願なんて出す必要ないだろう
>>83
おや、レスついてる。
では私も空気読まずにレスしちゃうと。
>高度情報処理資格を複数持つと客先単価ＵＰ→給与ＵＰ
情報屋さんは様々な資格があるから評価しやすそうですね。
自分は材料分析屋なので仕事に直結する資格があまりない。
なのにこの会社は資格取れ資格取れうるさいんだよな…。
>結婚式に呼べる「会社の同僚・上司」が居ない。
客先の人と親しければそちらでいいんじゃない？
実際に一緒に働いて人となりも見てくれているわけだしスピーチだって頼めるよ。
ともあれ結婚フラグおめでとう。
おや、レスついてる。
では私も空気読まずにレスしちゃうと。
>高度情報処理資格を複数持つと客先単価ＵＰ→給与ＵＰ
情報屋さんは様々な資格があるから評価しやすそうですね。
自分は材料分析屋なので仕事に直結する資格があまりない。
なのにこの会社は資格取れ資格取れうるさいんだよな…。
>結婚式に呼べる「会社の同僚・上司」が居ない。
客先の人と親しければそちらでいいんじゃない？
実際に一緒に働いて人となりも見てくれているわけだしスピーチだって頼めるよ。
ともあれ結婚フラグおめでとう。
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 08:36:51 ID:JdWJ8yr2Q
解雇と言っておきながら退職届けを書かされた。
退職理由を解雇と書いてみたら、
社会常識がないのかと怒られたれた。
事実を書いて何がいけないんだ？
そもそも解雇で、なぜ退職届けを書かないといけないんだ？
退職理由を解雇と書いてみたら、
社会常識がないのかと怒られたれた。
事実を書いて何がいけないんだ？
そもそも解雇で、なぜ退職届けを書かないといけないんだ？
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 12:00:13 ID:bGHCHqa30
>>96
理由を支社に言って聞いてみれば！
みんなが言っているように「記録します」とか言ってノートとペンを持って
裏で録音すればよい。
営業個人で言っていることなのか、組織で言ってることなのか判断すべし！
理由を支社に言って聞いてみれば！
みんなが言っているように「記録します」とか言ってノートとペンを持って
裏で録音すればよい。
営業個人で言っていることなのか、組織で言ってることなのか判断すべし！
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 13:55:10 ID:SAPuXnnr0
>>93
首切られるまで遊んでろ
首切られるまで遊んでろ
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 13:56:36 ID:SAPuXnnr0
100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 14:14:58 ID:WCVDf+R10
倒産まっしぐらだな。
101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 14:25:13 ID:JdWJ8yr2Q
ところで、営業は給料をどれぐらい
貰っているんだ？
貰っているんだ？
102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 15:23:50 ID:8BH4j8pD0
倒産するわけないって。
年収たったの300万で馬車馬のように働いてくれる社員が
6千人以上もいるんだぞ?
しかも要らなくなったら簡単に首も切れるし。
こんなぼろい商売ないだろ。
年収たったの300万で馬車馬のように働いてくれる社員が
6千人以上もいるんだぞ?
しかも要らなくなったら簡単に首も切れるし。
こんなぼろい商売ないだろ。
103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 16:04:48 ID:JdWJ8yr2Q
社員数6千以上で派遣されているのは何人？
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 17:31:41 ID:5wY5d9Gg0
解雇と自己都合退職なら解雇の方が再就職に不利だろ
だれが辞めさせられた奴なんか雇うと思うか
だれが辞めさせられた奴なんか雇うと思うか
105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 18:53:19 ID:6kRbqeuz0
>>104
あんた、若いかバカかどっちかだね。
あんた、若いかバカかどっちかだね。
106 ：79：2009/01/10(土) 19:57:39 ID:YWB7BNgZ0
>>95
レスサンクス。明らかにこのスレと空気の違うＴＡ同士、ですかな？
可愛がってくれる役員がいるので、週明けにでも相談してみますよ。
>>92
多分境遇によって大きな格差があるのでしょうが。僕は上流設計やって協力会社
にﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを外注する業務を担当しているので、自分も含めて「こういうスキルだと
このぐらいのお値段が相場」って知ってるのですよ。勿論プロジェクトの予算も。
だから営業にも「このお値段で交渉汁」て言えるし。
あんまり上流やってるＴＡって居ないのかなぁ？
レスサンクス。明らかにこのスレと空気の違うＴＡ同士、ですかな？
可愛がってくれる役員がいるので、週明けにでも相談してみますよ。
>>92
多分境遇によって大きな格差があるのでしょうが。僕は上流設計やって協力会社
にﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを外注する業務を担当しているので、自分も含めて「こういうスキルだと
このぐらいのお値段が相場」って知ってるのですよ。勿論プロジェクトの予算も。
だから営業にも「このお値段で交渉汁」て言えるし。
あんまり上流やってるＴＡって居ないのかなぁ？
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 20:07:30 ID:4qwYsUNh0
社内報見てビックリした
新入り可愛すぎだろ常識的に考えて・・・
新入り可愛すぎだろ常識的に考えて・・・
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 20:17:40 ID:dS/gMFUw0
109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 20:28:37 ID:4qwYsUNh0
会社都合になれば失業保険も3ヶ月待たずに下りるしね
110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 20:50:17 ID:bGHCHqa30
５年以上働いているなら、会社都合になると金額が２倍（給付の期間９０日が１８０日に）になるからね。
さらに、職業訓練校の制度などを受けることによって、もらえる額が９倍になる。
だから、営業や支社長との会話は全て録音しろ！
さらに、職業訓練校の制度などを受けることによって、もらえる額が９倍になる。
だから、営業や支社長との会話は全て録音しろ！
111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 21:07:21 ID:JdWJ8yr2Q
自己退職と解雇の違いは、辞める理由がどちらにあるか。
この時期だと、解雇理由なんて大体検討がつく。
むしろ自己退職の方が、次がみつかりにくい。
この時期だと、解雇理由なんて大体検討がつく。
むしろ自己退職の方が、次がみつかりにくい。
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 21:56:42 ID:bGHCHqa30
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 21:58:48 ID:1AUZbkBW0
115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 22:18:03 ID:dS/gMFUw0
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/10(土) 23:09:37 ID:gyE8Fyvg0
フォーラムは人を見て態度変えてるよ。
解雇宣告されても解雇にならない人間もいる。
概ねフォーラムと戦う気がある人間は残れるように思える。
戦うとは労働基準監督署に行くぐらいではダメで訴訟などではないかと思える。
>>112
辞表まで書かされるとは悲惨としか言いようがない。
失業保険が不利になるだでけではなく、退職金も満額ではないはず。
騙されたのであれば取り戻しが効くのか弁護士の相談したほうが良いと思う。
自治体で弁護士の無料相談を行っているところもあるので、利用する事をお勧めする。
解雇宣告されても解雇にならない人間もいる。
概ねフォーラムと戦う気がある人間は残れるように思える。
戦うとは労働基準監督署に行くぐらいではダメで訴訟などではないかと思える。
>>112
辞表まで書かされるとは悲惨としか言いようがない。
失業保険が不利になるだでけではなく、退職金も満額ではないはず。
騙されたのであれば取り戻しが効くのか弁護士の相談したほうが良いと思う。
自治体で弁護士の無料相談を行っているところもあるので、利用する事をお勧めする。
嘘だよ！バ～カｗｗ
･･････嘘だと言ってよ
･･････嘘だと言ってよ
118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 00:03:34 ID:2YMRO0pR0
* *
＊ ＋
n ∧＿∧ n
＋ (ﾖ（* ´∀｀）E)
Y Y ＊
＊ ＋
n ∧＿∧ n
＋ (ﾖ（* ´∀｀）E)
Y Y ＊
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 00:05:25 ID:n6RLFz5I0
>>112
だまされてるってんだろ
だまされてるってんだろ
120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 00:36:22 ID:ju49YQ0b0
フォーラムは自宅待機あると聞いたぞ、アルバイトや契約社員はやらないの、
精神的に辛くない？すぐに派遣先が決まってもその場でやめることは決して
恥ずかしくない、一日で辞めてるやつなんていくらでもいるから、先のことは
わからないから
精神的に辛くない？すぐに派遣先が決まってもその場でやめることは決して
恥ずかしくない、一日で辞めてるやつなんていくらでもいるから、先のことは
わからないから
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 00:53:06 ID:n6RLFz5I0
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 01:01:13 ID:ahAsd/fLQ
あくまでも、強気でいかないとダメです。
どうやら、担当者は退職者ともめている事が上に
知られたくないみたいなので交渉によって、
退職にかかる費用の請求が出来ます。
どうやら、担当者は退職者ともめている事が上に
知られたくないみたいなので交渉によって、
退職にかかる費用の請求が出来ます。
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 01:04:39 ID:U51L6ku60
悪名高い8巻ってまだいるの?
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 01:06:34 ID:PadtJNeO0
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 07:39:45 ID:8A51Srgx0
事務の女の子が「退職の書類送ります」とか電話で言ってきたら、
「何で退職なんですか？」とか「退職理由は？」とか、ごねて会話を録音しちゃえ！
「あなたのお名前頂いてもよろしいですか？」と言うんだよ！
出るとこでて道連れにしてやろうぜ！
「何で退職なんですか？」とか「退職理由は？」とか、ごねて会話を録音しちゃえ！
「あなたのお名前頂いてもよろしいですか？」と言うんだよ！
出るとこでて道連れにしてやろうぜ！
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 09:45:58 ID:BU4qf3Di0
親睦会費５００円毎月引くの止めて欲しくない？
なにげにでかいよ
なにげにでかいよ
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 10:29:42 ID:moamycOM0 BE:2211981179-2BP(0)
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 10:41:37 ID:ahAsd/fLQ
500円の大きさは、人それぞれと思います。
自炊してるなら、5日分の食費になります。
これを大きいと見るかどうか
自炊してるなら、5日分の食費になります。
これを大きいと見るかどうか
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 11:02:15 ID:1GoS1aUKO
親睦会費って1000円じゃないの？
人によって違う？
人によって違う？
131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 12:57:19 ID:ahAsd/fLQ
リストにのってある資格を持ってたけど、
給料に何も影響なかったな。
何の資格持ってたら、給料に影響するんだ？
給料に何も影響なかったな。
何の資格持ってたら、給料に影響するんだ？
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 14:57:48 ID:HFl4xG8fO
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 16:19:28 ID:ahAsd/fLQ
営業の人てっ、上司に代われの言葉に弱いね。
もともと転職すると伝えてあったのに、
勝手に地方へ出向決めて行け言うから
転職の経費だせと交渉しておいた。
解雇になると転職しづらくなると嘘で脅すから
別に構いませんと伝えると慌て出して笑えた。
上司と話させろと伝えると１日だけでもいいから出向先に行ってくださいと懇願してきた。
時間が掛かりそうだから、
転職の経費を出す条件を出すとしぶしぶ頷いた。
もともと転職すると伝えてあったのに、
勝手に地方へ出向決めて行け言うから
転職の経費だせと交渉しておいた。
解雇になると転職しづらくなると嘘で脅すから
別に構いませんと伝えると慌て出して笑えた。
上司と話させろと伝えると１日だけでもいいから出向先に行ってくださいと懇願してきた。
時間が掛かりそうだから、
転職の経費を出す条件を出すとしぶしぶ頷いた。
134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 16:28:59 ID:2YMRO0pR0
転職の経費って、引越し代とか？
135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 17:41:47 ID:ahAsd/fLQ
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 19:46:39 ID:HODNmdg70
137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 22:05:10 ID:PadtJNeO0
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 22:58:31 ID:CqPYqpR40
フォーラムなんて決していい会社ではないが、フォーラムより
悪い条件で働かされる会社なんて幾らでもあるので気を付けよう。
直ぐに管理職にされて残業手当てなしなんてのはありがち。
最初から残業手当てなしで、100時間残業なんて会社なんていくらでもある。
次勤める会社を見極めなければ今より悪くなることもあるかもしれない。
特中小企業は法律より社長の意見が優先の会社が多いように思える。
悪い条件で働かされる会社なんて幾らでもあるので気を付けよう。
直ぐに管理職にされて残業手当てなしなんてのはありがち。
最初から残業手当てなしで、100時間残業なんて会社なんていくらでもある。
次勤める会社を見極めなければ今より悪くなることもあるかもしれない。
特中小企業は法律より社長の意見が優先の会社が多いように思える。
139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/11(日) 23:39:44 ID:bxmCXw9EO
↑
大半は正しい事書いてるが、一点修正がある
それはフォーも決して大企業ではなく、経営者のやりたい放題やっている点。
そして、ここで言う経営者とは社長ではなく副社長！
奴がやりたい放題をしている
フォーは従業員数だけは多いが、施設は備品に至るまで全てレンタル。 (TAも同様)
そんないつでも逃げれるような体制なんだから、大企業だ!、なんて間違えた解釈しないように！
大半は正しい事書いてるが、一点修正がある
それはフォーも決して大企業ではなく、経営者のやりたい放題やっている点。
そして、ここで言う経営者とは社長ではなく副社長！
奴がやりたい放題をしている
フォーは従業員数だけは多いが、施設は備品に至るまで全てレンタル。 (TAも同様)
そんないつでも逃げれるような体制なんだから、大企業だ!、なんて間違えた解釈しないように！
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 00:01:11 ID:w5eyw0HB0
>>139
そうだね。従業員が6000人もいても本社は賃貸だからね。
城山トラストタワー、家賃いくらなんだろうか。
あんな高そうなとこ借りるより、もっと田舎に借りた方が経費削減になるのにね。
それと、あのビルの中の企業って、知らない企業ばっかりだね。
見栄の張り合いってとこなのかな？
何だか、六本木ヒルズ臭がするな。
そうだね。従業員が6000人もいても本社は賃貸だからね。
城山トラストタワー、家賃いくらなんだろうか。
あんな高そうなとこ借りるより、もっと田舎に借りた方が経費削減になるのにね。
それと、あのビルの中の企業って、知らない企業ばっかりだね。
見栄の張り合いってとこなのかな？
何だか、六本木ヒルズ臭がするな。
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 00:51:24 ID:9JKkZIrR0
>>138
管理職したい
管理職したい
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 01:14:24 ID:tKruP91J0
>>141
極貧だよ
極貧だよ
143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 01:22:11 ID:PnSffnvV0
フォーラムは永久に不潔です
川崎のうちだってまだいるの？
どこを見て、自分でベッカムとか言ってるの？
恥ずかしくないか
川崎のうちだってまだいるの？
どこを見て、自分でベッカムとか言ってるの？
恥ずかしくないか
144 ：８巻：2009/01/12(月) 04:17:46 ID:lvFCOcS00
>>143
たまには僕の事も思い出してください・・・・・・
たまには僕の事も思い出してください・・・・・・
145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 09:48:20 ID:em5veLRS0
今までわかったことの整理
①待機中は支社へ出社せず自宅待機？
②待機中は朝と夕方に支社へ電話すればよい？
③待機1ヶ月を超えると退職の書類が送られてくる？
④会社都合の退社ではなく、自分から退職を願い出る？
⑤退職後、猶予なく会社借り上げのアパートから追い出させられる？
⑥退職金は自己都合なので割安？
こんな感じでしょう？
①待機中は支社へ出社せず自宅待機？
②待機中は朝と夕方に支社へ電話すればよい？
③待機1ヶ月を超えると退職の書類が送られてくる？
④会社都合の退社ではなく、自分から退職を願い出る？
⑤退職後、猶予なく会社借り上げのアパートから追い出させられる？
⑥退職金は自己都合なので割安？
こんな感じでしょう？
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 11:00:40 ID:URCZ4kGX0
親睦会費なくせ！！
147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 14:12:40 ID:rlaTMZn40
退職届けにサインしないとどうなるの？
拉致監禁？
懲戒免職？
拉致監禁？
懲戒免職？
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 14:27:53 ID:f//Jsa0X0
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 17:26:50 ID:em5veLRS0
今までわかったことの整理
・待機
①待機中は支社へ出社せず自宅待機？
②待機中は朝と夕方に支社へ電話すればよい？
③待機1ヶ月を超えると退職の書類が送られてくる？
④会社都合の退社ではなく、自分から退職を願い出る？
⑤退職後、猶予なく会社借り上げのアパートから追い出させられる？
⑥退職金は自己都合なので割安？
・賃金
①親睦会費をぼったくられる？500円～1500円
②昇給は年2000円程度？
③年収は300万円程度の社員が6000人？
④ボーナスは手取り20万～30万？
こんな感じでしょう？
・待機
①待機中は支社へ出社せず自宅待機？
②待機中は朝と夕方に支社へ電話すればよい？
③待機1ヶ月を超えると退職の書類が送られてくる？
④会社都合の退社ではなく、自分から退職を願い出る？
⑤退職後、猶予なく会社借り上げのアパートから追い出させられる？
⑥退職金は自己都合なので割安？
・賃金
①親睦会費をぼったくられる？500円～1500円
②昇給は年2000円程度？
③年収は300万円程度の社員が6000人？
④ボーナスは手取り20万～30万？
こんな感じでしょう？
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 17:32:46 ID:PccVFrBpQ
年収300もいきます？
151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 17:40:37 ID:w5eyw0HB0
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/12(月) 18:14:37 ID:ZWWqdzTP0
ＴＡ全員労働局へ行ってください。
匿名でも伝えられますので、思いや気持ちを言ってください。
フォーラムは違法企業です。
労働局も知っています。
一人でも多くの人が労働局へ行くことによって、労働局が動くんです。
私も匿名で行きました。
労働局も気づいています。
みんな、半休使ってでも労働局に行ってください。
これは、みなさんのためです。
フォーラムで笑っているのは、役員と営業管理職だけです。
こんな違法派遣を根絶させましょう！！
これは、みなさんへのお願いです。
待っているだけや泣き寝入りは、もう辞めましょう！！
匿名でもかまいませんので、労働局へ行ってください。
変えるためにも、お願いします。
匿名でも伝えられますので、思いや気持ちを言ってください。
フォーラムは違法企業です。
労働局も知っています。
一人でも多くの人が労働局へ行くことによって、労働局が動くんです。
私も匿名で行きました。
労働局も気づいています。
みんな、半休使ってでも労働局に行ってください。
これは、みなさんのためです。
フォーラムで笑っているのは、役員と営業管理職だけです。
こんな違法派遣を根絶させましょう！！
これは、みなさんへのお願いです。
待っているだけや泣き寝入りは、もう辞めましょう！！
匿名でもかまいませんので、労働局へ行ってください。
変えるためにも、お願いします。
153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 07:23:11 ID:eb6221pUQ
ここは、解雇がきまると
呼び出しの交通費をけちります。
辞めてから交通費の振り込み確認をしたところ、
振り込まれてなく問い合わせしたら
社員じゃないので払えませんと言う。
呼び出しておいて何言っているのだ？
呼び出しの交通費をけちります。
辞めてから交通費の振り込み確認をしたところ、
振り込まれてなく問い合わせしたら
社員じゃないので払えませんと言う。
呼び出しておいて何言っているのだ？
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 09:50:01 ID:IxYBYplRO
フォーは客先単価上がっても、基本給上がらないよ。自分も派遣
先が払ってる単価知ってるけど。揉めた挙げ句「上を説得しまし
てひとまず」と言いだし、2万のアップ。営業は最初、何だこい
つって顔で「そんなに給料低いですか？」と言い放ってたんだ。
派遣先45万以上→自分手取25万以下なんだけど、ピンはねし杉。
先が払ってる単価知ってるけど。揉めた挙げ句「上を説得しまし
てひとまず」と言いだし、2万のアップ。営業は最初、何だこい
つって顔で「そんなに給料低いですか？」と言い放ってたんだ。
派遣先45万以上→自分手取25万以下なんだけど、ピンはねし杉。
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 18:49:42 ID:eb6221pUQ
ＴＡの何割が待機中なんだ？
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 19:52:00 ID:LuMQitdM0
157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 19:58:18 ID:eb6221pUQ
営業の給料は、どれぐらい？
158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 20:43:05 ID:c/PhLkO7O
5～60取ってTA手取り20以下
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 20:44:31 ID:c/PhLkO7O
契約先5～60取ってTA手取り20以下
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 22:21:13 ID:jy74grj9O
>>154
そんなにぼったくりじゃないじゃん。
自分の場合は単価80万で税込22万(手取15万弱)だよ。
会社が利益あげるためには販売価格を原価の３倍位にしなきゃならない。
定価100円のﾊﾟﾝなら原価は30円前後。
154は手取り25万てことは税込30万位？
それで単価45万ならかなりいい待遇だと思うよ。
むしろ単価が安すぎ。
そんなにぼったくりじゃないじゃん。
自分の場合は単価80万で税込22万(手取15万弱)だよ。
会社が利益あげるためには販売価格を原価の３倍位にしなきゃならない。
定価100円のﾊﾟﾝなら原価は30円前後。
154は手取り25万てことは税込30万位？
それで単価45万ならかなりいい待遇だと思うよ。
むしろ単価が安すぎ。
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 22:33:47 ID:uJGHYXuD0
>>160
あんたの場合はかなりぼったくられてると思うが、>>154はそうでもないな。
厚生年金や雇用保険は会社と個人で折半してるからね。
一般的には、特定派遣はぼったくり率は高いよ。
それは、待機の人にも給料を出さなくてはいけないからね。
あんたの場合はかなりぼったくられてると思うが、>>154はそうでもないな。
厚生年金や雇用保険は会社と個人で折半してるからね。
一般的には、特定派遣はぼったくり率は高いよ。
それは、待機の人にも給料を出さなくてはいけないからね。
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 22:42:07 ID:/UPqicL30
163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 22:52:03 ID:IxYBYplRO
>>160-161の話から、悪くはない事は理解できた。ありがとう。
でも、フォーが会社として怠慢だよね。ボーナスで調整とか見え
透いた嘘ばかりで、待機社員をどんどん解雇して。
せめて、親睦会費は会社持ち、F1は売却、くらいして欲しいな。
でも、フォーが会社として怠慢だよね。ボーナスで調整とか見え
透いた嘘ばかりで、待機社員をどんどん解雇して。
せめて、親睦会費は会社持ち、F1は売却、くらいして欲しいな。
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 23:27:06 ID:P1GjrdPp0
>>160
パンを作るのには、原料や製造工程をこなすための設備、土地がいるよな。
それプラス工程で働く人を雇う必要がある。
人売りの場合は、一般的な会社と比較して、そういった原材料費、設備投資、資産がほとんど必要ないわけだよ。
教育などの福利厚生は、何もないか、派遣先におんぶに抱っこでまかせきり。
営業は、技術者の職務経歴を売るだけなので、本質的にコスト・センターになる。
だから、ぼったくりが問題なんだよ。そもそも、間接雇用も中間搾取も法律で禁じられている。
次の派遣法改正は、有権者はピンハネの法定制限を必ず求めなければならない。
あなたの場合はだいぶ搾取されてるので、平成20年 厚労省 告示第37号 13.情報の公開 で責めるもよし。
>>163
単価から考えるとさほど悪くないね。
パンを作るのには、原料や製造工程をこなすための設備、土地がいるよな。
それプラス工程で働く人を雇う必要がある。
人売りの場合は、一般的な会社と比較して、そういった原材料費、設備投資、資産がほとんど必要ないわけだよ。
教育などの福利厚生は、何もないか、派遣先におんぶに抱っこでまかせきり。
営業は、技術者の職務経歴を売るだけなので、本質的にコスト・センターになる。
だから、ぼったくりが問題なんだよ。そもそも、間接雇用も中間搾取も法律で禁じられている。
次の派遣法改正は、有権者はピンハネの法定制限を必ず求めなければならない。
あなたの場合はだいぶ搾取されてるので、平成20年 厚労省 告示第37号 13.情報の公開 で責めるもよし。
>>163
単価から考えるとさほど悪くないね。
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 23:46:00 ID:LuMQitdM0
なにか運動起こさない？
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/13(火) 23:52:29 ID:TYM9Yb+E0
派遣村みたいにマスコミに注目されなきゃ、ゴネ得運動起こしてもウヤムヤにされそうですね
167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 00:23:58 ID:qxrllY7k0
なんとか給料上げたいよね。
俺らが働いて会社の利益になっているわけだし。
俺らが働いて会社の利益になっているわけだし。
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 00:28:39 ID:UwDOQZy2O
俺は運動に賛成だね
ここの悪事は社長を騙して副社長がほとんどやってる
だから、社長の耳に不愉快な話が届くのは有効だと思う
ここの悪事は社長を騙して副社長がほとんどやってる
だから、社長の耳に不愉快な話が届くのは有効だと思う
169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 00:40:00 ID:Wwqmijuk0
たとえば今みたいな不景気なときでも社員を解雇（あるいは自主退職の強要？）せずに
ＴＡを雇用し続けるのなら、この給料でもまあ仕方がないかと思わなくもないけど
>>16の
＞辞表を書かなければ呼び出されて軟禁されるよ。
＞「あんたに回す仕事ないんだけど」
＞「ほかの人の働きでただ飯食うつもり？」
なんか見ると、ぼったくりという言葉しか出てこないな
ＴＡを雇用し続けるのなら、この給料でもまあ仕方がないかと思わなくもないけど
>>16の
＞辞表を書かなければ呼び出されて軟禁されるよ。
＞「あんたに回す仕事ないんだけど」
＞「ほかの人の働きでただ飯食うつもり？」
なんか見ると、ぼったくりという言葉しか出てこないな
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 01:10:07 ID:Gw+vqFIO0
わかった、待機が大勢いっから俺らの給料上がんねーんだ。
待機撲滅しよーぜ！
働かない奴の負担なんかしてらんねー。
オレ一度も待機した事ねーから腹立ってくる。
待機何人いんの？
マジムカつく。
真面目に働く人が馬鹿見る会社か。
待機撲滅しよーぜ！
働かない奴の負担なんかしてらんねー。
オレ一度も待機した事ねーから腹立ってくる。
待機何人いんの？
マジムカつく。
真面目に働く人が馬鹿見る会社か。
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 01:55:51 ID:tqjpYpdQ0
確かに自分はぼられすぎだと思うけど、待機になったときの保障だと思って我慢している。
入社翌日から出向して以来まだ待機になったことないけど明日は我が身だと思うし。
でも待機一月で解雇(なのに何故か自己都合退職)にさせられるなら腹が立つ。
ぼられた分から営業さんの給料が払われているはずだが
営業さんはどんなに残業しても残業代がでないと言ってるし
一体どこに金が消えているのやら。
入社翌日から出向して以来まだ待機になったことないけど明日は我が身だと思うし。
でも待機一月で解雇(なのに何故か自己都合退職)にさせられるなら腹が立つ。
ぼられた分から営業さんの給料が払われているはずだが
営業さんはどんなに残業しても残業代がでないと言ってるし
一体どこに金が消えているのやら。
173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 07:01:02 ID:XBBExCA8Q
仮に、待機が全員解雇になっても、
給料が1～2万上がればいい方
リストラとは解雇するだけにあらずとか言って、
ＴＡの単価見直しにより減給とか
やりそうな気がする
給料が1～2万上がればいい方
リストラとは解雇するだけにあらずとか言って、
ＴＡの単価見直しにより減給とか
やりそうな気がする
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 07:41:06 ID:tqjpYpdQ0
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 07:42:01 ID:Nuq89Ak+0
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 09:35:20 ID:VezHo8npO
>>174
営業って残業つくんだ。口癖みたいに残業代つかないって言って
る人は、残業しても給料少ないわけだよね。
同情したいのは山々だけど、TAは更に給料少ないから何とも…
毎年、忘年会でたくさんのTAが集まるのに、暴動によくならない
ね。因みに、自分は毎年仕事に追われる時期だから、1度しか参加
したことないけども。
営業って残業つくんだ。口癖みたいに残業代つかないって言って
る人は、残業しても給料少ないわけだよね。
同情したいのは山々だけど、TAは更に給料少ないから何とも…
毎年、忘年会でたくさんのTAが集まるのに、暴動によくならない
ね。因みに、自分は毎年仕事に追われる時期だから、1度しか参加
したことないけども。
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 12:24:25 ID:XBBExCA8Q
ここの営業で、大久保泉を知らない人いるな。
出向先で、営業から届いたという書類を
見て恥ずかしかった。
代表者空白で、出向先に提出するな。
出向先で、営業から届いたという書類を
見て恥ずかしかった。
代表者空白で、出向先に提出するな。
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 21:12:58 ID:+SEsHorj0
組合を作るといい。
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/14(水) 23:50:36 ID:tqjpYpdQ0
>>176
以前営業から聞いた話では残業が60時間を超える場合は、
残業手当が出るようになったと言っていた。
以前は全く出なかったと言っていたね。
176さんの言うとおりTAは営業のような高給ではないと思う。
自分の給与でも毎月60時間の残業がついたら給与はそんなに悪くないね。
以前営業から聞いた話では残業が60時間を超える場合は、
残業手当が出るようになったと言っていた。
以前は全く出なかったと言っていたね。
176さんの言うとおりTAは営業のような高給ではないと思う。
自分の給与でも毎月60時間の残業がついたら給与はそんなに悪くないね。
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 16:43:34 ID:za7VXhGFQ
営業が高給でない事は分かったが、
なぜ偉そうに命令するんだ？
なぜ偉そうに命令するんだ？
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 18:05:23 ID:yJ8QWVEw0
営業は60時間を越えて残業しても、B長からいびられる。特に中部。
高給はB長クラスだけ。TAと同じ目線で話をしたくても、
所長に『コントロールも出来ないの？』と厭味を言われる。
だから営業が続かない。
高給はB長クラスだけ。TAと同じ目線で話をしたくても、
所長に『コントロールも出来ないの？』と厭味を言われる。
だから営業が続かない。
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 18:16:01 ID:VCRLTNVmO
↑きついな
まー、営業なり、TAなり苦労はあるんだろうけど、だからこそ、ここで旨味をシャブリ尽くしている奴等が許せないんだ!!
まー、営業なり、TAなり苦労はあるんだろうけど、だからこそ、ここで旨味をシャブリ尽くしている奴等が許せないんだ!!
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 21:25:01 ID:za7VXhGFQ
首にするなら、顧問の爺を先に切るべきでは？
184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 22:04:05 ID:I5v0hT3y0
>>183
顧問は派遣先確保の為に雇っているのか？
顧問は派遣先確保の為に雇っているのか？
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 22:04:58 ID:baVqEhFU0
どうせ、顧問の爺は派遣先の元管理職出身者でしょう。
派遣先との強い絆を保つためにいるから、待機TAをじゃんじゃん切るほうに走るでしょう。
派遣先との強い絆を保つためにいるから、待機TAをじゃんじゃん切るほうに走るでしょう。
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 22:20:19 ID:za7VXhGFQ
顧問の給料はいくら？
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:12:49 ID:luwrgeQRO
ひゃほっーい
フォーラム卒業だーい
学歴もスキルも無いけど、
ここでずっと働いてたら、ダメだと感じました
とりあえず貯金は1500Kほどあるので親元で仕事探します＼(^o^)／
フォーラム卒業だーい
学歴もスキルも無いけど、
ここでずっと働いてたら、ダメだと感じました
とりあえず貯金は1500Kほどあるので親元で仕事探します＼(^o^)／
188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:25:56 ID:67aJYbu30
189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/15(木) 23:48:56 ID:EZhlbXQ+0
10年働いて8500Kの貯金がある俺がきましたよ
10年前は7800Kの貯金があったから、まあ赤字にはならなかったが
これも、酒飲めない、煙草吸わない、風俗勃たない、ギャンブルしない、趣味2ちゃんな生活のおかげだな
この10年で1000K以上の買い物した記憶がない
10年前は7800Kの貯金があったから、まあ赤字にはならなかったが
これも、酒飲めない、煙草吸わない、風俗勃たない、ギャンブルしない、趣味2ちゃんな生活のおかげだな
この10年で1000K以上の買い物した記憶がない
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 00:24:05 ID:zWiyzcVZ0
客先単価 通常 3180ｾﾞﾆｰ/h 残業 3980ｾﾞﾆｰ/h
給与時給換算で 通常 約1100ｾﾞﾆｰ/h 残業 約1400ｾﾞﾆｰ/h
この差はなに？
ボーナスを加味してもピンハネしすぎだろ。
給与時給換算で 通常 約1100ｾﾞﾆｰ/h 残業 約1400ｾﾞﾆｰ/h
この差はなに？
ボーナスを加味してもピンハネしすぎだろ。
191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:20:35 ID:e2r2wlQI0
待機しても解雇にならなかったよ！というか面接あっても、
「実はやりたい方向性が全く違う」とか、「その方面のスキルが正直全く
無いのですが」とか伝えて破談にし、待機した方が得。
２～３ヶ月の間、自宅待機するといろいろ出来るよ。
「実はやりたい方向性が全く違う」とか、「その方面のスキルが正直全く
無いのですが」とか伝えて破談にし、待機した方が得。
２～３ヶ月の間、自宅待機するといろいろ出来るよ。
192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 02:42:08 ID:7S60PHev0
待機の間、バイトすればいいよ。
フォーラムは、バイトOKだよな？
よく知らんけど
フォーラムは、バイトOKだよな？
よく知らんけど
193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 03:08:55 ID:wPzX52bTO
待機で解雇とか有り得ないから｡
やめさせられてんのは相当非常識な人間かハイしか言えないダメな人でしょ。
そういう人は技術だけは持ってるんであれば普通に派遣したほうが稼げるぞ｡
やめさせられてんのは相当非常識な人間かハイしか言えないダメな人でしょ。
そういう人は技術だけは持ってるんであれば普通に派遣したほうが稼げるぞ｡
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 08:42:28 ID:T+o55i/j0
同僚が実際に条件付き解雇予告されたんですけど？
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 12:05:24 ID:wPzX52bTO
条件とは？ 簡単に応じてはだめだよ｡
やめたいならいいけど｡
やめたいならいいけど｡
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 16:45:09 ID:0GLNwxMJ0
黒田部長なんだけど、人事はド素人のようだ。
解雇宣告するときに違法行為のオンパレード。
まず解雇宣告に条件付(今月中に出向先が決まらなければ解雇)、
解雇宣告から解雇まで１ヶ月未満。
解雇宣告された人間は刑事告発すべし。
こんな奴は犯罪者でフォーラムにも害でしかない。
解雇宣告を指示されTAに言った営業も共犯だろう。
犯罪者は裁かれるべき。
この人です！！
内定取り消しされました！！
そのあと撤回があってうやむやになりました！！
このひとこそ裁かれるべきです！！
社員数6千以上で派遣されているのは何人？
解雇宣告するときに違法行為のオンパレード。
まず解雇宣告に条件付(今月中に出向先が決まらなければ解雇)、
解雇宣告から解雇まで１ヶ月未満。
解雇宣告された人間は刑事告発すべし。
こんな奴は犯罪者でフォーラムにも害でしかない。
解雇宣告を指示されTAに言った営業も共犯だろう。
犯罪者は裁かれるべき。
この人です！！
内定取り消しされました！！
そのあと撤回があってうやむやになりました！！
このひとこそ裁かれるべきです！！
社員数6千以上で派遣されているのは何人？
197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 16:50:56 ID:0GLNwxMJ0
内定取り消した時の交通費でなかったの・・・
１５３とワタクシ一緒よね。
１５３とワタクシ一緒よね。
198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/16(金) 16:56:23 ID:z7NpLlQjQ
社員でなくとも呼び出すんだから、
交通費だせよ
交通費だせよ
199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 01:24:53 ID:mOdkknTb0
>>143
フォーラムは永久に不潔です
川崎のうちだってまだいるの？
どこを見て、自分でベッカムとか言ってるの？
恥ずかしくないか
返答しますｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まだいるｗｗｗｗｗｗきしょいｗｗｗｗｗｗｗｗ
パソコンの事、ＴＡよりわかるから試験したら１００点取れます(笑)
営業所のみんな取れるよ？だっておｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうみてもロバート秋山ｗｗｗｗｗｗ案件お前のは受諾しねーよｗｗｗｗ
フォーラムは永久に不潔です
川崎のうちだってまだいるの？
どこを見て、自分でベッカムとか言ってるの？
恥ずかしくないか
返答しますｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まだいるｗｗｗｗｗｗきしょいｗｗｗｗｗｗｗｗ
パソコンの事、ＴＡよりわかるから試験したら１００点取れます(笑)
営業所のみんな取れるよ？だっておｗｗｗｗｗｗｗｗ
どうみてもロバート秋山ｗｗｗｗｗｗ案件お前のは受諾しねーよｗｗｗｗ
200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 06:58:51 ID:yVq90tAyQ
営業でいい人てっ、フォーにいる？
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 11:19:49 ID:kdiUrKbQ0
単に人当たりが良いだけの奴なら結構いるけど、
こちらの質問に対してちゃんと返答してくれる奴は希少だな
こちらの質問に対してちゃんと返答してくれる奴は希少だな
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 11:40:03 ID:eIA0cFRO0
ここの営業の業務内容は、事前面接を取ってくることです。
仕事を取ったのは、面接をしたTAであって営業ではないです。
たいした営業は、いない。
一般企業から見れば、フォーラムの営業は営業ではない。
事前面接取りです。
※事前面接をされたら、労働局へ行ってください！！
仕事を取ったのは、面接をしたTAであって営業ではないです。
たいした営業は、いない。
一般企業から見れば、フォーラムの営業は営業ではない。
事前面接取りです。
※事前面接をされたら、労働局へ行ってください！！
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:02:42 ID:1o9qfiuE0
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:04:16 ID:mOdkknTb0
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 12:21:47 ID:yVq90tAyQ
ちゃんとした営業は、どこの誰？
以前、親切そうな営業ともめたんだけど、
君のためとか言って自分に都合がいいようにされた
解雇を退職にするは、辞める日を締日の前に勝手に変えるは、
自分を何様と思っているんだ？
以前、親切そうな営業ともめたんだけど、
君のためとか言って自分に都合がいいようにされた
解雇を退職にするは、辞める日を締日の前に勝手に変えるは、
自分を何様と思っているんだ？
206 ：ありがとうフォーラム：2009/01/17(土) 16:59:50 ID:h3d2EkhO0
文句ばかり言っている人は絶対成功しません。
辞めたい人はすぐに辞めてください。
そんな人は何処に行っても絶対に100％ダメです。
会社に何かを求めるのではなく、
会社に何ができるか考えましょう！
みんなでより良い会社を作りましょう！
リーダーは 満々たる闘志で戦うこと！
リーダーは 油断大敵！
リーダーは 常に生き生きと！ 常に勢いよく！
明るい明日を！毎日が感謝！
辞めたい人はすぐに辞めてください。
そんな人は何処に行っても絶対に100％ダメです。
会社に何かを求めるのではなく、
会社に何ができるか考えましょう！
みんなでより良い会社を作りましょう！
リーダーは 満々たる闘志で戦うこと！
リーダーは 油断大敵！
リーダーは 常に生き生きと！ 常に勢いよく！
明るい明日を！毎日が感謝！
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 18:09:29 ID:yVq90tAyQ
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 22:10:50 ID:LRQmMR1u0
おれのとき大手メーカーにいて客席単価77万で一社挟んだ会社の取り分45万で手取り15万だった
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 22:13:08 ID:83wiDn2P0
ピンハネってレベルじゃねーぞｗ
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:40:33 ID:1o9qfiuE0
単価77万なら直接雇ったほうが安くないかｗ
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/17(土) 23:43:38 ID:sfVBIUow0
お前らの金をむしり取っているのはパチンコ屋だろ。
仕事をくれた企業に文句をいうな。
パチンコ店に言え。
日の丸に、反するという名パチンコ屋に平気で献金しに行く。
金は、北にどんどん送られる。
212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 00:38:22 ID:TTqzF67O0
パチンコなんかに行く金ねーよ
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 01:28:04 ID:GoTSTp1e0
待機期間中はバイトをやるか、アデコとかでもいいから派遣登録して仕事をする
かしたほうがいい。でないと精神的に辛い。仮に派遣先が決まっても一日でやめる
人はいくらでもいる。先のことはわからないから、決して恥ずかしいことではない。
それとフォーよりもっとひどいのはシーテックと聞いた。あそこは、他の特定派遣
会社にかなり嫌われている、自殺者多数。
かしたほうがいい。でないと精神的に辛い。仮に派遣先が決まっても一日でやめる
人はいくらでもいる。先のことはわからないから、決して恥ずかしいことではない。
それとフォーよりもっとひどいのはシーテックと聞いた。あそこは、他の特定派遣
会社にかなり嫌われている、自殺者多数。
214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 02:50:24 ID:toaaY7bY0
ここに不満を書いても、役所に文句言っても何も変わらんよ。
労働関係の不法行為は刑事告発しなければ犯罪として扱ってもらえない。
不法かどうかは労働基準監督署に確認すれば良い。
そんなこともできなければフォーのカモとなるだけ。
都合のいい時だけ使い、都合が悪くなったら解雇だね。
今回解雇になっても景気回復すれば戻ってのでは？
労働関係の不法行為は刑事告発しなければ犯罪として扱ってもらえない。
不法かどうかは労働基準監督署に確認すれば良い。
そんなこともできなければフォーのカモとなるだけ。
都合のいい時だけ使い、都合が悪くなったら解雇だね。
今回解雇になっても景気回復すれば戻ってのでは？
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 02:58:30 ID:toaaY7bY0
今社員数何人いるか知っている人がいたら教えて欲しい。
去年の4月から10月で600人減って6100人みたいだが、
今は5000人切っているのではないかと思っている。
10月以降の社員数を知っている人がいたら教えて下さい。
去年の4月から10月で600人減って6100人みたいだが、
今は5000人切っているのではないかと思っている。
10月以降の社員数を知っている人がいたら教えて下さい。
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 10:46:56 ID:lKXSSPpk0
>>215
ここは、都合の悪いことは絶対書かない会社だからね！！
あと、半休・プライバシーマーク・スポンサー等の自慢ばっかりです。
ホームページの更新もほとんどないし、あっても拠点の変更内容ばっかり。
入社した人は、みんな騙されてます。
人事事態、詐欺です。
TAの辞める人間が多いほど、売り上げが下がる。
早くみんな、目を覚まして転職をしましょう！！
ここは、都合の悪いことは絶対書かない会社だからね！！
あと、半休・プライバシーマーク・スポンサー等の自慢ばっかりです。
ホームページの更新もほとんどないし、あっても拠点の変更内容ばっかり。
入社した人は、みんな騙されてます。
人事事態、詐欺です。
TAの辞める人間が多いほど、売り上げが下がる。
早くみんな、目を覚まして転職をしましょう！！
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 13:50:34 ID:tVdJVZyQQ
交通費てっ、いつまでに振り込まれるんですか？
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 15:40:18 ID:JIYFc/qA0
辞めた人間に交通費なんか振り込みません。
あしからず。
あしからず。
219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 16:33:19 ID:tVdJVZyQQ
移動に飛行機を使わされたので、
先月の交通費10万前後かかった。
これが自腹だとかなりイタイです。
先月の交通費10万前後かかった。
これが自腹だとかなりイタイです。
220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 17:13:15 ID:TTqzF67O0
派遣先の仕事での出張なら、交通費は派遣先の会社が払うんじゃないの？
221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 20:03:09 ID:tVdJVZyQQ
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/18(日) 20:15:53 ID:BtZd9hqq0
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/19(月) 12:19:17 ID:J+z8kWDdQ
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 17:38:02 ID:0gSbksdk0
1000人レベルでTA削減らしい…。
完了したら即退職ってことか？
それこそ今までの利益で守ればいいものを…。
完了したら即退職ってことか？
それこそ今までの利益で守ればいいものを…。
225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 17:39:22 ID:ZL3wLwS60
営業からのタレコミか？
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 18:21:22 ID:rNV9P0aH0
どこの支社がひまなの？
契約終わってもすぐに次が決まったので、うちの支社は忙しいのかな。
みんな来いよ♪
契約終わってもすぐに次が決まったので、うちの支社は忙しいのかな。
みんな来いよ♪
227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 19:58:44 ID:BHlFkh0A0
派遣先から切られる場合、最低1ヶ月前から告知されると聞いたけど
突然切られる事なんてあるの？
突然切られる事なんてあるの？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 20:14:18 ID:F6thusT60
派遣先からフォーラムへ告知されるのが1ヶ月っつー事だ。
フォーラムからTAへはそれより遅い。
俺は2週間前だったぞ。
フォーラムからTAへはそれより遅い。
俺は2週間前だったぞ。
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 20:16:50 ID:aaEMkXqD0
派遣先企業からフォーへは一ヶ月前に連絡があったとしても
フォーからＴＡには一週間前くらいに連絡が入る
あるいは派遣先企業から一週間くらい前に直接ＴＡに通知があり
あわててフォーの営業担当に連絡を取る羽目になる
フォーからＴＡには一週間前くらいに連絡が入る
あるいは派遣先企業から一週間くらい前に直接ＴＡに通知があり
あわててフォーの営業担当に連絡を取る羽目になる
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:11:23 ID:BHlFkh0A0
>>228-229
ありがとう
ありがとう
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:20:03 ID:P5PDz+Ws0
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 21:36:39 ID:Vk0JWeGv0
偽装特定派遣フォーラムエンジニアリングです。
233 ：ありがとうフォーラム：2009/01/20(火) 23:18:52 ID:EN6AlmKL0
フォーラムは永遠に不滅です！
会社に何が出来るのかを考えましょう！
チェンジが必要です！
会社に何が出来るのかを考えましょう！
チェンジが必要です！
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 23:40:16 ID:h5HU9olo0
まぁ、フォーなんて出勤して出向先から金引っ張ってくれば
仕事が出来なかろうがなんだろうが構わないって会社だからね。
てか、「やる気あるよ」とか口先だけで何一つ出来ないなら
自主的にやめてほしいもんだが
仕事が出来なかろうがなんだろうが構わないって会社だからね。
てか、「やる気あるよ」とか口先だけで何一つ出来ないなら
自主的にやめてほしいもんだが
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/20(火) 23:51:58 ID:eeiLUzQi0
派遣先からの終了がフォーラムに通知される時期は契約による。
殆どの契約が１ヶ月以上前に契約解除を通知する事になっているが、
派遣先企業により契約は違う。
特に二次派遣、三次派遣は複雑。
フォーラムからTAへの連絡は営業次第だよ。
殆どの契約が１ヶ月以上前に契約解除を通知する事になっているが、
派遣先企業により契約は違う。
特に二次派遣、三次派遣は複雑。
フォーラムからTAへの連絡は営業次第だよ。
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 01:20:50 ID:tEPXFrje0
みんな切られていってるのか？
時間をもてあました猛者達が増えてきてるのか、
ココ最近すごい勢いで書き込み増えてるのでなかなかついて行けない。
ちなみにオレは今の所何とか大丈夫。
もっとも先の事は何とも言えないが。
時間をもてあました猛者達が増えてきてるのか、
ココ最近すごい勢いで書き込み増えてるのでなかなかついて行けない。
ちなみにオレは今の所何とか大丈夫。
もっとも先の事は何とも言えないが。
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 01:39:51 ID:qyReWj6H0
238 ：名無し：2009/01/21(水) 02:27:32 ID:8yXZU+6t0
そんなに悪口書いてばっかりなら、やめればいいじゃん。
フォーラム。
フォーラム。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 17:28:32 ID:1tdO0X1oQ
フォーは、辞める時は時間がかかり、
解雇するときは、一週間かからない
解雇するときは、一週間かからない
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 18:19:43 ID:pOY+FfmhO
基本的に1週間やそこらで事務処理や手続きができるわけがないよな。
それってつまり、あらかじめ処理や手続きなんかは全て終わらせといて初めて本人に話が行ってるってことなのか？
それってつまり、あらかじめ処理や手続きなんかは全て終わらせといて初めて本人に話が行ってるってことなのか？
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/21(水) 21:24:23 ID:2tpZb8uB0
>>238
辞めようとしたら引き止められた
辞めようとしたら引き止められた
242 ：派遣とクビのポルカ：2009/01/21(水) 22:39:14 ID:HuhIQFtyO
ドゥビドュバー
パパパヤー
やめてケレ、やめてケレやめてケ～レクビクビ
やめてケレ、やめてケレ、クビクビパパパヤー
ラララランランランラララクビクビ
どうして、どうして、クビクビパパパヤ～
オー神様！神様！
助けてパパパヤ～
助けて～！
パパパヤー
やめてケレ、やめてケレやめてケ～レクビクビ
やめてケレ、やめてケレ、クビクビパパパヤー
ラララランランランラララクビクビ
どうして、どうして、クビクビパパパヤ～
オー神様！神様！
助けてパパパヤ～
助けて～！
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 00:41:48 ID:h3qvMaz10
転職先も決まって、３月末で辞める予定なんだけど、
２月末で派遣先の業務が終わりそうなんだよね。
どのタイミングで営業に退職を切り出すべきか。
規約通りに２ヶ月前に切り出すと、２月末でクビにしそうだよね。
言わずに１ヶ月間待機を満喫するべきか・・・。
２月末で派遣先の業務が終わりそうなんだよね。
どのタイミングで営業に退職を切り出すべきか。
規約通りに２ヶ月前に切り出すと、２月末でクビにしそうだよね。
言わずに１ヶ月間待機を満喫するべきか・・・。
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 06:41:39 ID:GRYOTZH4O
245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 06:55:55 ID:83b/GnGmQ
246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 08:09:33 ID:2N9NtME/0
完全に解雇された。
今日から、ハローワークに通って、いい職場をみつけます。
頑張れ、おいら。。。
今日から、ハローワークに通って、いい職場をみつけます。
頑張れ、おいら。。。
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 11:44:03 ID:yIWhzdy40
昔TAだったんだけど、今はどうなの？この会社。
みんな生きてる？
みんな生きてる？
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 15:06:03 ID:B1V8II200
そういやココ、転職フェアでITブースじゃなくてモノ作りのブースにいるよね
ITじゃ無理なんだろうねココ
ところでメルマガにこんな事書いてあった・・・
【職種】
生産技術エンジニア
★実務未経験者、歓迎！充実のサポート制度を活用して成長しよう
【仕事内容】
ホンネで仕事を選ぼう
★世の中で活躍する“もの”づくりの最前線に携わる生産工程のプロフェッショナル
【給与】
月給22万4000円以上／開発経験者
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※未経験者（高卒以上）／月給17万1000円以上
入社3年／年収500万円入社5年／年収630万円
※上記はほんの一例であり当社には年収1200万円を超えるエンジニアもいます。
あなたの経験・実績により待遇は変動します。
★資格取得の費用負担や福利厚生が充実300コースの通信教育、海外視察研修も毎年実施。
他に全国75ヵ所にある一流旅館・ホテルを提携保養所として格安で利用可能。
間違いは幾つあるでしょう？
>>247
俺も元社員だったけど何とか生きてるぜ
会社探してる最中だけどな
ITじゃ無理なんだろうねココ
ところでメルマガにこんな事書いてあった・・・
【職種】
生産技術エンジニア
★実務未経験者、歓迎！充実のサポート制度を活用して成長しよう
【仕事内容】
ホンネで仕事を選ぼう
★世の中で活躍する“もの”づくりの最前線に携わる生産工程のプロフェッショナル
【給与】
月給22万4000円以上／開発経験者
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※未経験者（高卒以上）／月給17万1000円以上
入社3年／年収500万円入社5年／年収630万円
※上記はほんの一例であり当社には年収1200万円を超えるエンジニアもいます。
あなたの経験・実績により待遇は変動します。
★資格取得の費用負担や福利厚生が充実300コースの通信教育、海外視察研修も毎年実施。
他に全国75ヵ所にある一流旅館・ホテルを提携保養所として格安で利用可能。
間違いは幾つあるでしょう？
>>247
俺も元社員だったけど何とか生きてるぜ
会社探してる最中だけどな
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 16:18:30 ID:dRH8WAnX0
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 17:17:51 ID:B1V8II200
よくよく考えれば
ホンネで仕事選ぼうと会社選びすると真っ先にこの会社とかが除外される訳だが・・・
ホンネで仕事選ぼうと会社選びすると真っ先にこの会社とかが除外される訳だが・・・
251 ：イイ会社宣言：2009/01/22(木) 18:06:03 ID:+z3t+EFHO
本当に良い会社です！
安心してください！
みんな幸せを感じています！
安心してください！
みんな幸せを感じています！
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 18:09:24 ID:IqTlmWGE0
みんなが良い会社と思ったら、このスレ自体が存在しない。
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 18:29:43 ID:bkscE7RPO
みんな始めは優良企業と思って入社するが、ことごとく裏切られて、怨みを持たれる糞会社なんだよ
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 19:01:55 ID:0KIhK+e50
今日、ハローワークに行ってきたよ・・
なぜ、フォーを自主退社したのって執拗に聞かれた・・・
なかなか、思うように就活すすまないよ・・
なぜ、フォーを自主退社したのって執拗に聞かれた・・・
なかなか、思うように就活すすまないよ・・
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 19:38:42 ID:83b/GnGmQ
解雇の方が次を探しやすい
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 19:44:22 ID:GRYOTZH4O
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 20:53:26 ID:83b/GnGmQ
解雇なのに退職届けを書かされましたと答えたら？
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 21:03:31 ID:UO369vd4O
フォーにまで見放されたら終わりだな。
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 21:45:08 ID:8yBoNx3L0
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/22(木) 22:35:23 ID:CueIGJmO0
261 ：名無し二号：2009/01/22(木) 23:54:32 ID:Pfaurhd10
こっちの営業所は2月中にまでに仕事が決まらないと、自分で仕事を探さ
なければいけないそうで...。
いわゆる解雇ってやつ。
でも、会社都合でいいそうなので失業保険でしばし繋ごうかと。
全盛期は社員7000人だったけど、今は6000人くらい。
今の不況で3000人....逝くか？
なければいけないそうで...。
いわゆる解雇ってやつ。
でも、会社都合でいいそうなので失業保険でしばし繋ごうかと。
全盛期は社員7000人だったけど、今は6000人くらい。
今の不況で3000人....逝くか？
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 01:34:15 ID:4dh6Gbyy0
「自分で仕事を探して欲しい」と営業が言うらしいです。
こりゃ登録派遣と同じだ。
今は待機できても１ヶ月。
２ヶ月待機できる奴はまれ。
２ヶ月の待機中に解雇宣告(「自分で仕事を探して欲しい」)を言われる奴が殆ど。
今は景気悪くて次の職がなかなか見つからないので、今はしがみ付いて、
景気が回復したら転職が一番いいと思っている。
みなさんはどのような考えですか？
こりゃ登録派遣と同じだ。
今は待機できても１ヶ月。
２ヶ月待機できる奴はまれ。
２ヶ月の待機中に解雇宣告(「自分で仕事を探して欲しい」)を言われる奴が殆ど。
今は景気悪くて次の職がなかなか見つからないので、今はしがみ付いて、
景気が回復したら転職が一番いいと思っている。
みなさんはどのような考えですか？
263 ：名無し二号：2009/01/23(金) 02:42:48 ID:0s5m398r0
自分は待機中にリクナビと職安に行こうかと。
これ知ってました？最近できたらしいです。
http://www.forumeng.co.jp/recruit/career/employment/index.html
エンジニア採用情報って奴でうさんくさいんですが、探すより、
ある程度、営業に物申す程度、目安になろうかと。
景気は短期では無理かと、長期で見るのなら、できる限り動いた方が
得だと思います。
これ知ってました？最近できたらしいです。
http://www.forumeng.co.jp/recruit/career/employment/index.html
エンジニア採用情報って奴でうさんくさいんですが、探すより、
ある程度、営業に物申す程度、目安になろうかと。
景気は短期では無理かと、長期で見るのなら、できる限り動いた方が
得だと思います。
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 04:47:52 ID:v+W2oHpsO
自分で仕事さがせって言われるのか？
遂に営業が仕事を放棄しだしたか
まあ、会社都合退職になるのならまだましか
遂に営業が仕事を放棄しだしたか
まあ、会社都合退職になるのならまだましか
265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 10:46:10 ID:9TDwxpMhO
もう手が回んねーんじゃね？
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 11:36:15 ID:Ggd64rZU0
今月に何か人員整理するんだってさｗｗｗｗ
休職でも首みたいよｗｗｗｗｗｗｗ
休職でも首みたいよｗｗｗｗｗｗｗ
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 11:37:54 ID:Ggd64rZU0
http://www.forumeng.co.jp/recruit/career/shared/images/employment/employment_img_01.jpg
こいつとはなしたことあるわ～
こいつとはなしたことあるわ～
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 15:19:09 ID:6tmYJIvgO
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 16:07:31 ID:krjuPk7fO
会社都合退職が全国で多発すると、役所として“何で？何で？”とフォーをマークしだすでしょう？
そうすると、いよいよ尻に火が着いて行政指導を受けかねない。
昨今の派遣の風当たりを考えると、不当解雇、適当経営、不正派遣が新聞沙汰にでもなると、今まで外部に対してしてきたフォーの薄メッキが一瞬で剥がれ落ちる。
客先に対しても大学専門学校に対しても、さんざん騙して仕事をとったり、学生の紹介を依頼してきた事がバレるのを恐れてる
だからなんとか理由をつけて自主退職に追い込もうとしてるんだ
もし辞表を騙されて書いてしまったとしても、決してこの糞会社のやった事をHWなり役所なりに話さなければいけない。
職安は横の繋がりが強いから、一度話題になれば必ず行政指導がはいる
例え、少し前の話しだとしても相談と言う形で会社名と経緯を話すだけでも必ず違ってくる
もう少し、もう少しで必ずこの糞会社に天誅が下るから皆協力してくれ!!
そうすると、いよいよ尻に火が着いて行政指導を受けかねない。
昨今の派遣の風当たりを考えると、不当解雇、適当経営、不正派遣が新聞沙汰にでもなると、今まで外部に対してしてきたフォーの薄メッキが一瞬で剥がれ落ちる。
客先に対しても大学専門学校に対しても、さんざん騙して仕事をとったり、学生の紹介を依頼してきた事がバレるのを恐れてる
だからなんとか理由をつけて自主退職に追い込もうとしてるんだ
もし辞表を騙されて書いてしまったとしても、決してこの糞会社のやった事をHWなり役所なりに話さなければいけない。
職安は横の繋がりが強いから、一度話題になれば必ず行政指導がはいる
例え、少し前の話しだとしても相談と言う形で会社名と経緯を話すだけでも必ず違ってくる
もう少し、もう少しで必ずこの糞会社に天誅が下るから皆協力してくれ!!
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 19:37:48 ID:ONuYUfPA0
そういや転職フェアにフォーあるでしょ
そのブース内にいるおっさんが毎回のようにいるんだけど
その人って人事の人？
余談だがそのおっさん、顔がミナミの帝王のマジソンの社長に似ていると思ったのは俺だけで十分だ
そのブース内にいるおっさんが毎回のようにいるんだけど
その人って人事の人？
余談だがそのおっさん、顔がミナミの帝王のマジソンの社長に似ていると思ったのは俺だけで十分だ
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 21:37:42 ID:iesG0d740
>>269
そんな簡単な事ではないと思う。
役所が動く基準に達するか(それが何かは不明)、
後は政治関連に訴えなければフォーラムはマークされないと思う。
政治関連は労働組合(民主党の支持母体)にうまく訴える事ができれば、
政治も動くかもしれないね。
そんな簡単な事ではないと思う。
役所が動く基準に達するか(それが何かは不明)、
後は政治関連に訴えなければフォーラムはマークされないと思う。
政治関連は労働組合(民主党の支持母体)にうまく訴える事ができれば、
政治も動くかもしれないね。
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 22:47:32 ID:z3+hL9+e0
俺は３年前にこの会社を辞めたんだけど、
年金手帳のソフトケースに
「弊社では、技術者の皆さんの再入社を歓迎いたしております」って書いてあったよ
理不尽な解雇をしている今も同じものを使ってるのかな？
だとしたら物凄いツンデレだなｗ
年金手帳のソフトケースに
「弊社では、技術者の皆さんの再入社を歓迎いたしております」って書いてあったよ
理不尽な解雇をしている今も同じものを使ってるのかな？
だとしたら物凄いツンデレだなｗ
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/23(金) 22:52:03 ID:iesG0d740
以前誰かが書いていたが、社員と言う名の派遣登録。
頃合い見計らって転職が最適かね。
頃合い見計らって転職が最適かね。
274 ：名無し二号：2009/01/23(金) 23:15:41 ID:SAmmaNLm0
転職するのがいい機会なのかな。フォーって技術とかの仕事をメインで
やっていたから、転職するのも技術系とかソフト系なのかな。
みなさんは、転職はどのような業界に行かれたのでしょうか？
やっていたから、転職するのも技術系とかソフト系なのかな。
みなさんは、転職はどのような業界に行かれたのでしょうか？
275 ：派遣根絶：2009/01/24(土) 13:41:59 ID:7PGTU9QL0
>>271
もうすでに労働局は動いてるよ。
俺が、今年行ったときにはすでに、一部の拠点に注意勧告を
すると言ってたので・・・
だから、みんなにお願いです。
もっと労働局へ行ってください。
匿名でも良いので、もっと言ってください。
こんな派遣会社は、社会の迷惑でしかない。
根絶させるためにも、労働局へ！！
ここは、違法行為のオンパレードだから居ても
良いことはない！
人を不幸にさせる。
もうすでに労働局は動いてるよ。
俺が、今年行ったときにはすでに、一部の拠点に注意勧告を
すると言ってたので・・・
だから、みんなにお願いです。
もっと労働局へ行ってください。
匿名でも良いので、もっと言ってください。
こんな派遣会社は、社会の迷惑でしかない。
根絶させるためにも、労働局へ！！
ここは、違法行為のオンパレードだから居ても
良いことはない！
人を不幸にさせる。
276 ：派遣根絶：2009/01/24(土) 13:49:24 ID:7PGTU9QL0
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 16:27:06 ID:tSbp/h8xO
278 ：８巻：2009/01/24(土) 18:07:27 ID:P9olfsAa0
僕は良い時期に辞めたと思っている
そろそろあぼーんフラグくるお
そろそろあぼーんフラグくるお
279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 18:33:11 ID:Ku5f7LgT0
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:20:43 ID:6KmMbBGE0
今時、フォーラムエージェントシステムってwどこの派遣会社でもマッチングシステムやってるぞ。社内SEは何やってるんだ！実家は自営業、前職で中小企業で5年ネットワークエンジニアやった俺がつっこんでみるw
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:25:30 ID:BpQDO/0o0
38 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/05/11(日) 16:43:52
◆今までの(今の？)日本のサラリーマンの生涯賃金は約１億円で総中流社会である！
◆広告やもともと経営者の人間と外資系の人間に年収を騙されてはいけない！
◆世帯年収と個人の年収の違いに騙されてはいけない！
◆社員上がりの人間が管理職になっても残業代や各種の手当てをカットされ、
昇格してもしなくても同じになっている！
◆係長クラスは役職手当、残業代が支給されるが、余分に貰っている分、
サービス残業、休日出勤をしないといけないし、昇格してもしなくても同じくらい仕事をやらされる！
◆管理職中でもともと経営者と社員上がりでは年収が違いすぎる！
◆社員はオーナーや経営者とは立場が違い場所を借りている分際である！
39 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/17(火) 12:17:48
日本を支配する東京大学法学部共同体に絶対屈服しない稀有な
言論人・知識人である副島隆彦氏こそ早稲田大学が最も
誇るべきOBである。
逆に最も唾棄すべきなのは国家公務員２種試験あたりに合格して
嬉々として東大法学部卒官僚の手下・子分となっている馬鹿ども
である。最も早稲田精神に反した生き方をしている連中である。
今こそ,
本気で官僚国家を打倒しようとしている碩学・副島隆彦
氏の気合いのこもった言論に耳を傾けるべきだ。
ttp://soejima.to
◆今までの(今の？)日本のサラリーマンの生涯賃金は約１億円で総中流社会である！
◆広告やもともと経営者の人間と外資系の人間に年収を騙されてはいけない！
◆世帯年収と個人の年収の違いに騙されてはいけない！
◆社員上がりの人間が管理職になっても残業代や各種の手当てをカットされ、
昇格してもしなくても同じになっている！
◆係長クラスは役職手当、残業代が支給されるが、余分に貰っている分、
サービス残業、休日出勤をしないといけないし、昇格してもしなくても同じくらい仕事をやらされる！
◆管理職中でもともと経営者と社員上がりでは年収が違いすぎる！
◆社員はオーナーや経営者とは立場が違い場所を借りている分際である！
39 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/17(火) 12:17:48
日本を支配する東京大学法学部共同体に絶対屈服しない稀有な
言論人・知識人である副島隆彦氏こそ早稲田大学が最も
誇るべきOBである。
逆に最も唾棄すべきなのは国家公務員２種試験あたりに合格して
嬉々として東大法学部卒官僚の手下・子分となっている馬鹿ども
である。最も早稲田精神に反した生き方をしている連中である。
今こそ,
本気で官僚国家を打倒しようとしている碩学・副島隆彦
氏の気合いのこもった言論に耳を傾けるべきだ。
ttp://soejima.to
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 21:26:10 ID:BpQDO/0o0
40 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/19(木) 09:35:20
優れた経済学者（財政学、金融学も出来る）で本当に経済財政担当および
金融担当大臣になって、日本を立て直すだけの能力のある植草一秀氏が、
国家犯罪による謀略のひどい弾圧にあって、みずから業火の中で
焼かれるほどの苦難を受けながらも、果敢に闘い続けている
ことが分かります。
41 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/21(土) 13:42:46
アメリカ発の世界大恐慌に突入しつつある世界経済の現状を
おまえ等はどう思っているのだ？
２０１５年には日本と中国が全面戦争に突入して数千万の
日本人が死ぬ可能性が極めて高いんだよ？
日本そして世界を救うことが出来るのは早稲田大学社会科学部
だけだ。全現役社会科学部生・全社会科学部卒業生よ、
団結せよ。
42 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/21(土) 14:50:03
早稲田大学構内に散在する吾が被差別社学生よ團結せよ。
長い間虐められて來た兄弟よ
吾々が社学生である事を誇り得る時が來たのだ。
人の世の冷たさが、何んなに冷たいか、人間を勦る事が何であるかを、
よく知ってゐる吾々は、心から人生の熱と光を願求禮讃するもので
である。
社学解放社は、かくして生れた。
人の世に熱あれ、人間に光りあれ。
43 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/07/12(土) 19:49:19
>>38
差を付けることで潰し合いが起こってきた。
優れた経済学者（財政学、金融学も出来る）で本当に経済財政担当および
金融担当大臣になって、日本を立て直すだけの能力のある植草一秀氏が、
国家犯罪による謀略のひどい弾圧にあって、みずから業火の中で
焼かれるほどの苦難を受けながらも、果敢に闘い続けている
ことが分かります。
41 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/21(土) 13:42:46
アメリカ発の世界大恐慌に突入しつつある世界経済の現状を
おまえ等はどう思っているのだ？
２０１５年には日本と中国が全面戦争に突入して数千万の
日本人が死ぬ可能性が極めて高いんだよ？
日本そして世界を救うことが出来るのは早稲田大学社会科学部
だけだ。全現役社会科学部生・全社会科学部卒業生よ、
団結せよ。
42 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/06/21(土) 14:50:03
早稲田大学構内に散在する吾が被差別社学生よ團結せよ。
長い間虐められて來た兄弟よ
吾々が社学生である事を誇り得る時が來たのだ。
人の世の冷たさが、何んなに冷たいか、人間を勦る事が何であるかを、
よく知ってゐる吾々は、心から人生の熱と光を願求禮讃するもので
である。
社学解放社は、かくして生れた。
人の世に熱あれ、人間に光りあれ。
43 ：名無しさん＠早稲田ちゃんねる：2008/07/12(土) 19:49:19
>>38
差を付けることで潰し合いが起こってきた。
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 23:22:51 ID:I+7fhMHs0
まだフォーミュラニッポンのスポンサーとかやってるんや。
ということは営業の上ほうの奴らは仕事せずに見に行ったり
してるんやな。
ピットに入ってレースクィーンの姉ちゃんを。
ということは営業の上ほうの奴らは仕事せずに見に行ったり
してるんやな。
ピットに入ってレースクィーンの姉ちゃんを。
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/24(土) 23:40:28 ID:O/hm3uqH0
285 ：派遣根絶：2009/01/24(土) 23:55:23 ID:7PGTU9QL0
>>279
フォーラムのイベント(フットサル等)は、大半が税金対策だよ。
売り上げが減れば、廃部。
ちなみに営業がフットサルをする理由、営業統括部長からの命令です。
フォーラム麺も社内で売買している、税金対策！
フォーラムのイベント(フットサル等)は、大半が税金対策だよ。
売り上げが減れば、廃部。
ちなみに営業がフットサルをする理由、営業統括部長からの命令です。
フォーラム麺も社内で売買している、税金対策！
286 ：名無し二号：2009/01/25(日) 00:56:16 ID:GpSlVhPI0
なんか、空しいなフォーラム。
社長はお飾りで副社長が実質実権握っているし。
銀行は副社長がらみでみずほ銀行がメインバンクになっているようだし。
フォーミュラとか、ドームの看板に、んー億円なんぞかけるより、社員を
もっと大事にした方がいいと思うよ。
いずれ、経済が復調したときに、こういった対応が、リストラされた
社員が転職先にフォーの得意先メーカーだったらいい印象ないと思う。
フォーってソニーメインでやってるみたいだけど、担当の伊集院●●子
っていうおばちゃん部長どうしてんのかなぁ。
全身ピンクのスーツ着てなんか、してんだろうけど。
人事顧問もみな、リストラの対象になるんだろうな。
社長はお飾りで副社長が実質実権握っているし。
銀行は副社長がらみでみずほ銀行がメインバンクになっているようだし。
フォーミュラとか、ドームの看板に、んー億円なんぞかけるより、社員を
もっと大事にした方がいいと思うよ。
いずれ、経済が復調したときに、こういった対応が、リストラされた
社員が転職先にフォーの得意先メーカーだったらいい印象ないと思う。
フォーってソニーメインでやってるみたいだけど、担当の伊集院●●子
っていうおばちゃん部長どうしてんのかなぁ。
全身ピンクのスーツ着てなんか、してんだろうけど。
人事顧問もみな、リストラの対象になるんだろうな。
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 02:58:23 ID:Ya9O/ALV0
1月17日に有楽町で行われた＠typeに主催してた。
けど私はアイラインやトーテックアメニティーなどにいった。フォーはよらなかった。
フォーはＩＴがメイン言われた。アイラインやトーテックアメニティーはお勧め。
けど私はアイラインやトーテックアメニティーなどにいった。フォーはよらなかった。
フォーはＩＴがメイン言われた。アイラインやトーテックアメニティーはお勧め。
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 10:42:59 ID:hGmZgGBp0
フォーやめて2，3日してから、やたらと迷惑メールが
来るようになった。
やめるときに文句いったその仕返しか？
個人情報ながしてるのか？この会社！
来るようになった。
やめるときに文句いったその仕返しか？
個人情報ながしてるのか？この会社！
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 16:19:52 ID:VlzBp7G20
漏れのスキルシートとかも平気で無くしやがったぞ、事務の奴ら。
絶対何かやってると思われる。
絶対何かやってると思われる。
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 19:26:30 ID:hGmZgGBp0
あとフォーの営業の名（全然知らん名前）をかたって、家に電話し
親から携帯の番号を聞き出す奴もおった。
その後変な勧誘の電話がやたらと携帯にかかってきて、うっとおしかった。
非表示拒否とかで対応したけど。
ほんま個人情報の管理どうなってるんや！！
親から携帯の番号を聞き出す奴もおった。
その後変な勧誘の電話がやたらと携帯にかかってきて、うっとおしかった。
非表示拒否とかで対応したけど。
ほんま個人情報の管理どうなってるんや！！
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/25(日) 21:16:05 ID:1Pd4ei7t0
292 ：名無し二号：2009/01/25(日) 23:28:45 ID:avyCoDDY0
フォーの事務ってフォーラムスタッフから来ている連中もおるらしい。
うちの営業所はギャル系のやつが受付しとったわ。
個人情報を扱っている割には、不安がよぎるのぅ。
三年で会社解雇の場合、退職金っていくらもらえるんだろう。
自己都合だと3万ゴールドしかもらえないらしい。
うちの営業所はギャル系のやつが受付しとったわ。
個人情報を扱っている割には、不安がよぎるのぅ。
三年で会社解雇の場合、退職金っていくらもらえるんだろう。
自己都合だと3万ゴールドしかもらえないらしい。
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 20:15:48 ID:JESduNH30
ここ飽きたから３月にはやめるわ～
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 21:04:55 ID:bnm55r+R0
待機で金でなくなるのっていつから？
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 22:28:25 ID:JESduNH30
>>294
いや、ないから平気
いや、ないから平気
296 ：派遣根絶：2009/01/27(火) 22:39:25 ID:shBaJb3j0
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/27(火) 22:43:02 ID:zdhW88NC0
>>294
ただ長くなるとクビになる。
ただ長くなるとクビになる。
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 07:32:06 ID:TJOlluRWQ
月報だけだして、
電話に一切出ないでいれば？
電話に一切出ないでいれば？
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 07:38:27 ID:H2//7HcJ0
>>295
そろそろ発表されるよ
そろそろ発表されるよ
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 07:53:52 ID:2ZglBOTL0
>>299
何が発表される？
何が発表される？
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 10:31:41 ID:tutSwbQvO
1.待機は減給
2.待機は無給
3.待機は即解雇
4.倒産
このあたりかな？
2.待機は無給
3.待機は即解雇
4.倒産
このあたりかな？
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 12:44:40 ID:TJOlluRWQ
4番を希望する
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 14:23:47 ID:DtQuCxAAO
4かな
給料未払いだけは勘弁
給料未払いだけは勘弁
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 15:40:06 ID:bMDpubAm0
休業制度ってのが来月から導入されるんだけど
これ待機中は給料貰えなくなるのか。
これ待機中は給料貰えなくなるのか。
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 15:52:01 ID:tutSwbQvO
答えは2か…
306 ：８巻：2009/01/28(水) 16:29:34 ID:VZmGTeEo0
早く君達も辞めればいいのに・・・・・
307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 17:11:45 ID:ZGWcFT740
１～３が該当します。
併せて退職金も激減。辞めるなら今月中をオススメ。
併せて退職金も激減。辞めるなら今月中をオススメ。
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 18:58:26 ID:WaSmzwOK0
特定派遣で待機時無給をやった時点で激しく違法行為。
多分、１なんだろうけど。
…ただし。
自分から休業を希望させるってのはありそうだね。
ま、自分の場合はまだまだ出向先のお仕事山盛りだから平気だと思われますが。
むしろ上がる…なんて期待はしないで、下がらなければ良し、そんな感じで。
多分、１なんだろうけど。
…ただし。
自分から休業を希望させるってのはありそうだね。
ま、自分の場合はまだまだ出向先のお仕事山盛りだから平気だと思われますが。
むしろ上がる…なんて期待はしないで、下がらなければ良し、そんな感じで。
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 19:45:27 ID:z+tht8WvO
休業制度が2月から適用されますって通知するのはいいが、制度自体の説明がないから結局何がしたいのか分からんよな
310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 20:18:58 ID:cqvkmO9GO
ブロック長に聞いてみました。
待機者の休業制度とは、待機者を休業扱いにして、給料を60％にする
待機者のボーナスは未定。
新人事制度は未定。
待機者の休業制度とは、待機者を休業扱いにして、給料を60％にする
待機者のボーナスは未定。
新人事制度は未定。
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 20:30:43 ID:0alLmCTA0
給料60%だけど嫌がらせはいつもどおり
それ以外の人事制度は名ばかり人事制度
それ以外の人事制度は名ばかり人事制度
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 20:40:18 ID:FODtNtAA0
西日本の北内っていうITのB長がこないだ超ﾊﾟﾜﾊﾗ発言してたな。
待機になってるのは全部TAのせいと言わんばかりの尊大な態度だった。
もうこの会社ﾀﾞﾒだろ・・・。
知り合いの弁護士に相談してみようと思うわ。
裁判も辞さない覚悟で。
待機になってるのは全部TAのせいと言わんばかりの尊大な態度だった。
もうこの会社ﾀﾞﾒだろ・・・。
知り合いの弁護士に相談してみようと思うわ。
裁判も辞さない覚悟で。
313 ：派遣根絶：2009/01/28(水) 20:49:51 ID:FglOd5RI0
労働局へ報告！！
”待機者を休業扱いにして、給料を60％にする”
急にこんな身勝手な制度は、許されない。
勝手に就業規則の変更はできないよ！！
違法だよ。
TA全員、労働局へ行ってください！
”待機者を休業扱いにして、給料を60％にする”
急にこんな身勝手な制度は、許されない。
勝手に就業規則の変更はできないよ！！
違法だよ。
TA全員、労働局へ行ってください！
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 20:57:00 ID:RKhEtGwg0
315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 21:04:05 ID:FODtNtAA0
正に独裁ってやつだな。
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 21:12:45 ID:zi8UaRn5O
っつか、なんでこの会社には労働組合がないの？
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 21:13:38 ID:FODtNtAA0
多分経営者どもが認めないからなんじゃね？
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 21:15:53 ID:AMd3sWge0
休業扱いはまじか！
自分もこれから待機になるから、今まで稼いで来た分待機で貰おうと思っていたのに
労働局に報告でもするかな
自分もこれから待機になるから、今まで稼いで来た分待機で貰おうと思っていたのに
労働局に報告でもするかな
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 21:34:02 ID:RKhEtGwg0
とうとうこの会社は底辺を極めた。
シーテック以下だな。
時期を見て辞めるしかないな。
シーテック以下だな。
時期を見て辞めるしかないな。
320 ：派遣根絶：2009/01/28(水) 21:38:29 ID:FglOd5RI0
労働局には、必ず行ってください！
俺は、すでに行きましたよ。
俺は、すでに行きましたよ。
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 21:50:46 ID:VOAU61YCO
労働組合に経営者の如何は関係ないよ
労働組合ができない一番の理由は、幹事になる行動力のある奴等がいない事さ
労働組合ができない一番の理由は、幹事になる行動力のある奴等がいない事さ
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 21:55:06 ID:RKhEtGwg0
323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 22:05:58 ID:b4fDNOxW0
ＭＣＰやＬＰＩＣ、ＣＣＮＰなどを持ってたら他へ行くべきかな？
324 ：ありがとうフォーラム：2009/01/28(水) 22:23:45 ID:I/YU8KW70
うろたえてはなりません！
崇高な目的の為、日々の勇気ある信心で頑張ろう！！
信仰とは絶対勝利の源泉です。仕事も活動も尊き人間性の証しだ。
崇高な目的の為、日々の勇気ある信心で頑張ろう！！
信仰とは絶対勝利の源泉です。仕事も活動も尊き人間性の証しだ。
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 22:27:12 ID:2IYoSTds0
うろたえてるな
326 ：派遣根絶：2009/01/28(水) 22:30:38 ID:FglOd5RI0
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 22:47:39 ID:RKhEtGwg0
328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 22:49:15 ID:JZPA72RB0
この12月から入社し、もうしばらく試用期間中です．
内心びくびくですが．
この場合の休業って、最低賃金とかの話は絡まないのかな？
どうなんだろう…．
内心びくびくですが．
この場合の休業って、最低賃金とかの話は絡まないのかな？
どうなんだろう…．
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 22:58:24 ID:o5F00bfO0
「いつか故郷に戻って働きたい」「日本の最先端技術が集まる場所で自分の力を試したい」
フォーラムエンジニアリンググループの拠点は全国に49カ所。エンジニアの皆さんの希望に合わせて、働き方を選べます。
フォーラムHP「数字でみる Forum Eye」より
お客様が必要とする能力を持つ弊社技術社員を、必要な人数、必要な期間ご提供、理想的なフロー型経営の実現に貢献いたします。
フォーラムHP「派遣のメリット」より
ＴＡに対しては「希望に合わせて、働き方を選べます。」
顧客に対しては「必要な人数、必要な期間ご提供」
立派な内容だが、ＴＡの希望と顧客の希望にズレがある場合、それを許容する覚悟はあるのだろうな
フォーラムエンジニアリンググループの拠点は全国に49カ所。エンジニアの皆さんの希望に合わせて、働き方を選べます。
フォーラムHP「数字でみる Forum Eye」より
お客様が必要とする能力を持つ弊社技術社員を、必要な人数、必要な期間ご提供、理想的なフロー型経営の実現に貢献いたします。
フォーラムHP「派遣のメリット」より
ＴＡに対しては「希望に合わせて、働き方を選べます。」
顧客に対しては「必要な人数、必要な期間ご提供」
立派な内容だが、ＴＡの希望と顧客の希望にズレがある場合、それを許容する覚悟はあるのだろうな
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 23:02:54 ID:RKhEtGwg0
今全てのフォーラムにおける建前は崩壊した。
真の社員は営業、事務、人事などフォーラムの事務所にいる人間だけ、
TAは社員と言う名の登録派遣と同じ。
明日クビを言い渡されるかもしれない
真の社員は営業、事務、人事などフォーラムの事務所にいる人間だけ、
TAは社員と言う名の登録派遣と同じ。
明日クビを言い渡されるかもしれない
331 ：派遣根絶：2009/01/28(水) 23:12:00 ID:FglOd5RI0
みんなでフォーと戦おう！！
労働局へ行くときは、事前に話をまとめておいてね。
証拠は必ず集めておくこと。
【事例】
派遣先に行くときに、就業条件明示書を出していなかったら
違法なので伝えてくださいね。
また明示書に記載している、終了日以降も働いている場合も
再度、就業条件明示書を出さないといけないが、ここは出していないので・・・
完全に違法！
偽装請負・多重派遣・事前面接・偽装派遣
求人票の虚偽記載・人事担当の発言・営業の脅迫・就業規則の開示などなど・・・
また、気になることは全部言ってください。
ほとんど違法行為なので・・・！
労働局へ行くときは、事前に話をまとめておいてね。
証拠は必ず集めておくこと。
【事例】
派遣先に行くときに、就業条件明示書を出していなかったら
違法なので伝えてくださいね。
また明示書に記載している、終了日以降も働いている場合も
再度、就業条件明示書を出さないといけないが、ここは出していないので・・・
完全に違法！
偽装請負・多重派遣・事前面接・偽装派遣
求人票の虚偽記載・人事担当の発言・営業の脅迫・就業規則の開示などなど・・・
また、気になることは全部言ってください。
ほとんど違法行為なので・・・！
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/28(水) 23:53:10 ID:spR5UfNl0
FA-sってなんだ？
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 00:17:06 ID:/VTwfaSm0
各地の拠点は閉鎖も始まるよ。
沈む船からはネズミだって逃げ出す。
決断するなら早くするか、会社から通達を待って
トコトン戦うか…。
考えておいた方がいいよ。
各TAの健闘を祈る。
沈む船からはネズミだって逃げ出す。
決断するなら早くするか、会社から通達を待って
トコトン戦うか…。
考えておいた方がいいよ。
各TAの健闘を祈る。
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 00:26:05 ID:qLq6g9OmO
逃げ出して、潰してやろうぜ!!
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 00:35:11 ID:V0p3NmPt0
現在の就業規定に既に規定済みの休業制度の適用はって書いてあるんだけど、何時の間に
就業規定変わったの？ 変わったって通知したか？この会社。
会社の都合で休業させるのをまるで社員が悪いような書き方してるよな
俺はその規定とやら見ていないので、どんな書き方してるのか知らないんだけど
見て無いから休業汁とか言われたら即提訴。
貢献が低い方には厳しいとか言われても営業しだいだしー。意味不明な紙切れ送ってきただけかよ
就業規定変わったの？ 変わったって通知したか？この会社。
会社の都合で休業させるのをまるで社員が悪いような書き方してるよな
俺はその規定とやら見ていないので、どんな書き方してるのか知らないんだけど
見て無いから休業汁とか言われたら即提訴。
貢献が低い方には厳しいとか言われても営業しだいだしー。意味不明な紙切れ送ってきただけかよ
336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 01:28:20 ID:Hutzln8Y0
>>335
配られてないので拠点に行かないと見れない
配られてないので拠点に行かないと見れない
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 07:44:11 ID:zeJBHf1z0
新入社員は給与６割からスタートするのか？
内定取り消しの取り消しはこうゆうカラクリだったのか？
全く酷い話だ。
これじゃフォーラムに人は残らんな。
内定取り消しの取り消しはこうゆうカラクリだったのか？
全く酷い話だ。
これじゃフォーラムに人は残らんな。
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 10:10:38 ID:3ZWMPFcx0
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 11:53:33 ID:W4ixDkbK0
１５３さん内定取り消しのときの往復交通費なしだったとき
びっくらこきました。
なんでつぶれないの？名古屋でやらされたぞ
本村弁護士のひと・O西ばばぁ・山じぃワタクシおぼえています？
びっくらこきました。
なんでつぶれないの？名古屋でやらされたぞ
本村弁護士のひと・O西ばばぁ・山じぃワタクシおぼえています？
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 12:05:10 ID:W4ixDkbK0
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 13:22:32 ID:y2WFrBEs0
現在、37歳
元TA
無職
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 14:27:35 ID:HWowvd6R0
自分の専攻分野と違う所に配属されたり、キャリアも業務経験も無いやつは
どこの会社でも役立たず。
今、この会社の社員を高い給料で雇う太っ腹な会社は無い。
俺も役立たずだから休業には賛成。給料減らされても別にいいや、貯金あるし。
ここにいても時間の無駄だから資格を取得して転職するつもり。
どこの会社でも役立たず。
今、この会社の社員を高い給料で雇う太っ腹な会社は無い。
俺も役立たずだから休業には賛成。給料減らされても別にいいや、貯金あるし。
ここにいても時間の無駄だから資格を取得して転職するつもり。
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 14:43:43 ID:NJNreV7z0
賛成てか反対じゃあなくて違法じゃないの？
勝手に規則変えてるし
勝手に規則変えてるし
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 15:09:56 ID:HWowvd6R0
まじで、違法なのか、知らなかった。
労働組合無いから、役員とかの判断じゃないの？
労働組合無いから、役員とかの判断じゃないの？
345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 15:40:02 ID:L7v3H47zO
就業規則って組合がない会社は社員の半数以上の同意がないと変更できなかったような
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 16:14:39 ID:HWowvd6R0
wikiで調べてみた。
常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成し、
労働者の代表（当該事業所の労働者の過半数で構成された労働組合または
過半数労働者から選任された代表者）の意見を聴いて、
所轄労働基準監督署に労働者代表の意見書を添付して
届け出ることを義務付けられている（第89条、第90条）。
作成時だけでなく、変更した時も同様。この「10人以上の労働者」には、
正社員（管理職を含む）だけでなくパートタイマーやアルバイトなども含む。
作成は企業単位ではなく、事業所ごとに作成する必要がある。
使用者側が労働者代表等との意見を聴取するだけで一方的に作成できる点で、
労働協約とは異なる。反対意見により無効とされることはなく、
あるいは出た修正意見を規則に反映させる義務は無い。
意見書への署名を拒否された場合、労働者側に提示し意見を求めたことが
客観的にわかれば届出は受理される。
就業規則は、書面による交付、常時事業場の見やすい場所への掲示又は
備え付けなどによって労働者に周知しなければならない（第106条）。
ウィキペディア（Wikipedia）就業規則の項から抜粋
つまり働く人に就業規則を掲示して、過半数の労働者から選ばれた代表の
意見を聞いて労働基準監督署に届出するってことが抜けているから違法か..
労働基準監督署に届けているのかな？
常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成し、
労働者の代表（当該事業所の労働者の過半数で構成された労働組合または
過半数労働者から選任された代表者）の意見を聴いて、
所轄労働基準監督署に労働者代表の意見書を添付して
届け出ることを義務付けられている（第89条、第90条）。
作成時だけでなく、変更した時も同様。この「10人以上の労働者」には、
正社員（管理職を含む）だけでなくパートタイマーやアルバイトなども含む。
作成は企業単位ではなく、事業所ごとに作成する必要がある。
使用者側が労働者代表等との意見を聴取するだけで一方的に作成できる点で、
労働協約とは異なる。反対意見により無効とされることはなく、
あるいは出た修正意見を規則に反映させる義務は無い。
意見書への署名を拒否された場合、労働者側に提示し意見を求めたことが
客観的にわかれば届出は受理される。
就業規則は、書面による交付、常時事業場の見やすい場所への掲示又は
備え付けなどによって労働者に周知しなければならない（第106条）。
ウィキペディア（Wikipedia）就業規則の項から抜粋
つまり働く人に就業規則を掲示して、過半数の労働者から選ばれた代表の
意見を聞いて労働基準監督署に届出するってことが抜けているから違法か..
労働基準監督署に届けているのかな？
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 16:59:12 ID:NJNreV7z0
専任なんかした覚え無いし
変わった事も知らないから周知義務も果たしてない
変わった事も知らないから周知義務も果たしてない
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 19:40:49 ID:om1Kxrfa0
もし、待機で休業扱いされて給料が60％になったら、
俺の手取りは３万円くらいしかねぇーや。
みんなもこんなもんだろ？！
俺の手取りは３万円くらいしかねぇーや。
みんなもこんなもんだろ？！
349 ：８巻：2009/01/29(木) 20:45:33 ID:7Qd5olqr0
10万くらいはあるでしょう
嘘はいけません
嘘はいけません
350 ：派遣根絶：2009/01/29(木) 20:59:20 ID:lPrKkit10
>>331 でも書きましたが、ここは違法行為のオンパレードだから・・・
特に新卒で入ったTA社員は、みんなだまされて入社してます。
ホンネは、みんな悔しくて許せない気持ちです。
だから動いてほしい。
泣き寝入りは、やめてほしい。
全TA社員(退職者も含む)、労働局へ行ってください。
一人でも多くの方が行くことで、社会は変わるんです。
違法な派遣会社を社会から排除しよう！
フォーは完全な独裁企業です。
居ても待遇はよくなりません。
幸せにもなれません。人を不幸にさせるだけです。
俺は、人が悲しむ姿をこれ以上見たくないです。
だから休暇を取ってでも、労働局へ行ってほしい。
動いてください。
みんなを信じてます！
特に新卒で入ったTA社員は、みんなだまされて入社してます。
ホンネは、みんな悔しくて許せない気持ちです。
だから動いてほしい。
泣き寝入りは、やめてほしい。
全TA社員(退職者も含む)、労働局へ行ってください。
一人でも多くの方が行くことで、社会は変わるんです。
違法な派遣会社を社会から排除しよう！
フォーは完全な独裁企業です。
居ても待遇はよくなりません。
幸せにもなれません。人を不幸にさせるだけです。
俺は、人が悲しむ姿をこれ以上見たくないです。
だから休暇を取ってでも、労働局へ行ってほしい。
動いてください。
みんなを信じてます！
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:04:15 ID:lk5jxFuZO
新体制とか言っても結局上の奴らが美味しい思いするだけで大して変わらねぇんだろうなぁ。
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:29:10 ID:hU2E8tLPQ
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:38:47 ID:RG5C6UkJ0
>>352
ワーキングプアですな。
ワーキングプアですな。
354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:39:52 ID:m9q9r5ZD0
より高い貢献(単価や稼動期間・お客様への貢献など）を云々とあるのだが、
「あなたは単価○○円なので給料は○○円です」っていうのか？
客先単価なんてＴＡには絶対秘密だろ（客先の社員さんから聞くことはあっても営業からは絶対教えてもらえない）
そもそも単価決めるのは営業だろ？
「あなたは単価○○円なので給料は○○円です」っていうのか？
客先単価なんてＴＡには絶対秘密だろ（客先の社員さんから聞くことはあっても営業からは絶対教えてもらえない）
そもそも単価決めるのは営業だろ？
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:48:30 ID:Rw74neFU0
>>299
いやない、年かな
いやない、年かな
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 21:57:37 ID:RG5C6UkJ0
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 22:27:55 ID:jXIH/p9K0
>>356
公開したらピンハネ率があからさまになって、余計にやる気なくすんじゃね？
6割はハネてるし。
参考になるかも
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1414468979
公開したらピンハネ率があからさまになって、余計にやる気なくすんじゃね？
6割はハネてるし。
参考になるかも
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1414468979
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 22:47:40 ID:RG5C6UkJ0
>>357
6割ハネてるかどうか計算したの？
健康保険、厚生年金は会社が半額負担なのを知っているか？
(給与明細から引かれている金額と同じ金額を会社が支払っている)
交通費、ボーナスも計算しているのか？
その前に金額を知っているのか？
6割ハネてるかどうか計算したの？
健康保険、厚生年金は会社が半額負担なのを知っているか？
(給与明細から引かれている金額と同じ金額を会社が支払っている)
交通費、ボーナスも計算しているのか？
その前に金額を知っているのか？
359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 22:52:35 ID:UM9XE/Nc0
周囲複数人からの情報によると、派遣切りによる顧客減少に歯止めがかからず、
2009年倒産の危険もいよいよ現実味を帯びて来ているらしい。。
そもそも経営に無理があり過ぎたので、当然と言えば当然・・
2009年倒産の危険もいよいよ現実味を帯びて来ているらしい。。
そもそも経営に無理があり過ぎたので、当然と言えば当然・・
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 22:57:40 ID:RG5C6UkJ0
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:18:03 ID:z7jN37WB0
第2の通貨を作ればいいのか？
円天があれば不況が救われるのか？
円天があれば不況が救われるのか？
362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:24:24 ID:+czPBnwM0
>>354
単価を決めるのは、相場。もっと言えば派遣先。
>>356
公開しなきゃいけないことになってる。聞かれて答えなかったら、通報するといいよ。
厚生労働省 平成20年 告示37号 13.情報の公開
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai04/pdf/01.pdf
厚労省 公益通報
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
単価を決めるのは、相場。もっと言えば派遣先。
>>356
公開しなきゃいけないことになってる。聞かれて答えなかったら、通報するといいよ。
厚生労働省 平成20年 告示37号 13.情報の公開
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai04/pdf/01.pdf
厚労省 公益通報
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:25:32 ID:+czPBnwM0
>>354
単価を決めるのは、相場。もっと言えば派遣先。
>>356
公開しなきゃいけないことになってる。聞かれて答えなかったら、通報するといいよ。
厚生労働省 平成20年 告示37号 13.情報の公開
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai04/pdf/01.pdf
厚労省 公益通報
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
単価を決めるのは、相場。もっと言えば派遣先。
>>356
公開しなきゃいけないことになってる。聞かれて答えなかったら、通報するといいよ。
厚生労働省 平成20年 告示37号 13.情報の公開
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai04/pdf/01.pdf
厚労省 公益通報
ttps://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/29(木) 23:46:29 ID:+czPBnwM0
>>354
単価を決めるのは、相場。もっと言えば派遣先。
>>356
公開しなきゃいけないことになってる。聞かれて答えなかったら、通報するといいよ。
厚生労働省 平成20年 告示37号 13.情報の公開
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai04/pdf/01.pdf
厚生労働省 公益通報 でぐぐれ
単価を決めるのは、相場。もっと言えば派遣先。
>>356
公開しなきゃいけないことになってる。聞かれて答えなかったら、通報するといいよ。
厚生労働省 平成20年 告示37号 13.情報の公開
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai04/pdf/01.pdf
厚生労働省 公益通報 でぐぐれ
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 01:01:25 ID:CmNgB98L0
>>358
客先の支払い約80万
俺の手取り15万
これで満足?
その手の諸経費ぐらい知ってる。全部含めても手取りの倍だろ。80万の4割りって32万だよね？
そもそも単価で給料決めていない(客先が決まる前に月給いくら。それから毎年
1500～2500円のベア それが10年)。これがフォーの言う年功制。
文句の言わない奴は安く買い叩く。だから辞めるとかちらつかせると1万とか上げてくれる(た)
さて、どんな公平な働き(プッ)による評価制度提示してるのか
客先の支払い約80万
俺の手取り15万
これで満足?
その手の諸経費ぐらい知ってる。全部含めても手取りの倍だろ。80万の4割りって32万だよね？
そもそも単価で給料決めていない(客先が決まる前に月給いくら。それから毎年
1500～2500円のベア それが10年)。これがフォーの言う年功制。
文句の言わない奴は安く買い叩く。だから辞めるとかちらつかせると1万とか上げてくれる(た)
さて、どんな公平な働き(プッ)による評価制度提示してるのか
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 07:20:40 ID:H1Ng1tGP0
待機中に営業がスキルアアップしろ！
てうるさいから、勉強して資格とったのに手当て等は
一切つかず。
で紹介された次の仕事が取った資格なんかまったく役に
たたない。いままでの職歴すら関係あらへん所やった。
希望職種はっきり言うてるのに、思いっきり無視やね。
文句言うたら１５パーセント給料カットされたし・・・
最悪やでこの会社！！
てうるさいから、勉強して資格とったのに手当て等は
一切つかず。
で紹介された次の仕事が取った資格なんかまったく役に
たたない。いままでの職歴すら関係あらへん所やった。
希望職種はっきり言うてるのに、思いっきり無視やね。
文句言うたら１５パーセント給料カットされたし・・・
最悪やでこの会社！！
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 08:05:58 ID:gflCNbcqO
方言で書くなよ土民
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 09:00:53 ID:/nXjVeV00
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 09:49:06 ID:WNv53ymeO
新人事制度の通達が昨日届いた。厳しくなるとか書いてあったけ
ど、意味が分からなかった。
派遣先で契約更新する努力以外、評価しようがないんじゃないか
と。派遣先へ更に人を入れる努力を求められてんのかな？
大体、盆暮れの挨拶に来ない営業に担当されて、自分の評価も
怪しいのに。都合を押し付ける会社だよな。いい迷惑。
ど、意味が分からなかった。
派遣先で契約更新する努力以外、評価しようがないんじゃないか
と。派遣先へ更に人を入れる努力を求められてんのかな？
大体、盆暮れの挨拶に来ない営業に担当されて、自分の評価も
怪しいのに。都合を押し付ける会社だよな。いい迷惑。
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 11:52:50 ID:YW+vJlDh0
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MAGIC=
っていうかぁ？元気で明るい神山さん。
あんた！すぐに解雇になるよ！
っていうかぁ？元気で明るい神山さん。
あんた！すぐに解雇になるよ！
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 11:54:22 ID:YW+vJlDh0
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MAGIC=
学生の皆さんは就活が始まろうとしつつも、冬休みに入りクリスマスも過ぎ
年末気分満載の今日この頃かと思います。
かく云う社会人の私（達？）も連日の忘年会にて暴飲暴食を繰り返し
翌日ウコン系飲料を飲みながら昨日の杯盤狼藉と今年１年の仕事に想いを馳せる時
期を迎えています。
てか、おまえに内定取り消されたオレの気持ちわかるんかい？
学生の皆さんは就活が始まろうとしつつも、冬休みに入りクリスマスも過ぎ
年末気分満載の今日この頃かと思います。
かく云う社会人の私（達？）も連日の忘年会にて暴飲暴食を繰り返し
翌日ウコン系飲料を飲みながら昨日の杯盤狼藉と今年１年の仕事に想いを馳せる時
期を迎えています。
てか、おまえに内定取り消されたオレの気持ちわかるんかい？
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 12:43:28 ID:z1Yyy3e10
ITとか技術系でちゃんと働いてる社員の給料を１．５倍に上げろ。
373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 12:52:57 ID:z1Yyy3e10
このままだと技術持った人みんな他の会社移っちゃうよ。
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 20:16:01 ID:ld1s3SjU0
確かにIT系の仕事をやっている社員は給料を上げるべきだね。
あと資格保有者。
資格持ってる奴がいれば、会社としてはいい宣伝になるはずだし、
そういうところをないがしろにしているのが現状で、
そこに不満を持っている技術者が多いと思う。
こういうやつらが他へ行きだしたら、この会社はだんだんだめになって終わっていくんだろう。
あと資格保有者。
資格持ってる奴がいれば、会社としてはいい宣伝になるはずだし、
そういうところをないがしろにしているのが現状で、
そこに不満を持っている技術者が多いと思う。
こういうやつらが他へ行きだしたら、この会社はだんだんだめになって終わっていくんだろう。
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 20:23:42 ID:5HOTD32/0
>こういうやつらが他へ行きだしたら、この会社はだんだんだめになって終わっていくんだろう。
いや、とっくに行きだしてるからｗ
俺、4年前に辞めて今ITベンチャー系だし。
いや、とっくに行きだしてるからｗ
俺、4年前に辞めて今ITベンチャー系だし。
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 20:35:39 ID:AcC2GJwEO
あー、早く倒産しないかなー
楽しみ♪楽しみー♪
楽しみ♪楽しみー♪
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 21:53:43 ID:AZu361ML0
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/30(金) 23:46:52 ID:ld1s3SjU0
なら余計に資格保有者は去るだろうな。
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 00:18:37 ID:XZsu/ZhQ0
倒産は時間の問題と見た。
今後の時間を有意義に過ごせた一握りの人間だけが、
救われるのではないかと思う。
自分を含めただの人間は危うし。
今後の時間を有意義に過ごせた一握りの人間だけが、
救われるのではないかと思う。
自分を含めただの人間は危うし。
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 09:34:36 ID:Yzy2Bm9Z0
そして残るのは無資格のどこにでもいるような人間のみ。
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 11:05:38 ID:FcEiUSBm0
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MAGIC=
学生の皆さんは就活が始まろうとしつつも、冬休みに入りクリスマスも過ぎ
年末気分満載の今日この頃かと思います。
かく云う社会人の私（達？）も連日の忘年会にて暴飲暴食を繰り返し
翌日ウコン系飲料を飲みながら昨日の杯盤狼藉と今年１年の仕事に想いを馳せる時
期を迎えています。
てか、おまえに内定取り消されたオレの気持ちわからないくせにブログやってる場合？
学生の皆さんは就活が始まろうとしつつも、冬休みに入りクリスマスも過ぎ
年末気分満載の今日この頃かと思います。
かく云う社会人の私（達？）も連日の忘年会にて暴飲暴食を繰り返し
翌日ウコン系飲料を飲みながら昨日の杯盤狼藉と今年１年の仕事に想いを馳せる時
期を迎えています。
てか、おまえに内定取り消されたオレの気持ちわからないくせにブログやってる場合？
382 ：８巻：2009/01/31(土) 11:11:57 ID:7FbJRkpW0
分かるわけ無いだろ・・・・
383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 12:59:09 ID:+JifNoyfO
381
気持ちわかる以前に、文章が理解できないよな
気持ちわかる以前に、文章が理解できないよな
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 14:03:42 ID:0Wl2YPNy0
昨日で契約が終了。
4年半の間も頑張ってきたのに。
こんなことになるならパチンコなんかに金つぎ込まなきゃ良かった。
貯金ゼロ。
4年半の間も頑張ってきたのに。
こんなことになるならパチンコなんかに金つぎ込まなきゃ良かった。
貯金ゼロ。
385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 15:41:49 ID:BLZt0Moq0
NEC2万人削減のニュースが流れていたが、
今後の削減はこれまで協力会社に発注してきたソフトウエアを
社内開発に切り替えての外部人員の削減が大半のようだ。
NEC系のソフトやっている連中も2月、3月で多くの人間が切られるのか？
NEC系でソフトやってる自分は内心ビクビクです。
次にクビにはるのは自分かも？
今後の削減はこれまで協力会社に発注してきたソフトウエアを
社内開発に切り替えての外部人員の削減が大半のようだ。
NEC系のソフトやっている連中も2月、3月で多くの人間が切られるのか？
NEC系でソフトやってる自分は内心ビクビクです。
次にクビにはるのは自分かも？
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 17:04:40 ID:2gkN0iPG0
出向先に原付通勤してる奴いてうぜー！
確か駄目なはずだろ・・・・・。
ところで、バイクは駄目だとしてトライクはどうなんだろうな
確か駄目なはずだろ・・・・・。
ところで、バイクは駄目だとしてトライクはどうなんだろうな
387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 20:38:39 ID:BLZt0Moq0
思うがあんたは余裕あるね。
どうでもいいじゃない。
どうでもいいじゃない。
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/01/31(土) 22:09:50 ID:/HGqVwEG0
IT資格ったってほとんどは派遣専用のどうしようもない資格ばかり。
本当にできる人は残らないよ。
本当にできる人は残らないよ。
389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 00:40:10 ID:5KxbJEmm0
派遣専用の資格ってなんだよｗ
お前の言ってることよくわからんわｗ
お前の言ってることよくわからんわｗ
390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 04:08:59 ID:6goTZvRxO
派遣専用の資格とやらが
何か教えてくれないか？
頼むよｗ
何か教えてくれないか？
頼むよｗ
391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 08:20:59 ID:ffHvDw0UO
待機が休業扱いになるってことは、休業期間が終了するまでバイトし放題だし電話に出なくてもいいんだよな？
いつ電話がきても対応できるようにしとくのが待機なわけだし
いつ電話がきても対応できるようにしとくのが待機なわけだし
392 ：派遣根絶：2009/02/01(日) 10:34:29 ID:jQD2vPJP0
新情報
社長と副社長は、もうすぐ役員から外れるよ。
※ちなみに去年営業指示から一線退いてます。
責任逃れが始まってます。
告発を急いで！！
社長と副社長は、もうすぐ役員から外れるよ。
※ちなみに去年営業指示から一線退いてます。
責任逃れが始まってます。
告発を急いで！！
393 ：名無し二号：2009/02/01(日) 13:54:56 ID:a+DZOUht0
社長は飾りなんだろうけど、実権を握っている副社長もか。
以外にも会長になるとか。
失業中に職安行って仕事探そうかな。
以外にも会長になるとか。
失業中に職安行って仕事探そうかな。
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 14:02:18 ID:vPOQuAQk0
失業してるんならハロワいけよwww
まあ、失業も待機(休業)も似たようなものかも・・・
まあ、失業も待機(休業)も似たようなものかも・・・
395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 15:54:03 ID:kLMH9Hn5O
屑達は名前に劣らず、この大不況の時にいち早くトンズラか!!
やりたい放題してうま味汁を吸い付くし、責任は一切とらずまさに卑怯、卑劣、無責任そのものだな
やりたい放題してうま味汁を吸い付くし、責任は一切とらずまさに卑怯、卑劣、無責任そのものだな
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 15:55:33 ID:nLm0HwpN0
ただはっきり言ってシーテックより上
フォーラムエンジニアリングが天ならシーテックは地！
フォーラムの方が信頼度高いから。
フォーラムエンジニアリングが天ならシーテックは地！
フォーラムの方が信頼度高いから。
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 16:12:40 ID:sF8GZLd00
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 16:25:00 ID:kLMH9Hn5O
目をそらさせようとしてるんじゃねぇか？
無知、無能、無教養、無責任のやりそうな事だ
無知、無能、無教養、無責任のやりそうな事だ
399 ：派遣根絶：2009/02/01(日) 16:34:44 ID:jQD2vPJP0
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 16:48:36 ID:kLMH9Hn5O
相談役とか言って、まだ固執したいかな
まさに宿り木、寄生虫!
まさに宿り木、寄生虫!
401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 18:31:11 ID:RznIPOIt0
>>384
お前みたいなのがテレビに出て「貯金ありません。住む所ありません」とかインタビューされるんだよ
お前みたいなのがテレビに出て「貯金ありません。住む所ありません」とかインタビューされるんだよ
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 18:40:02 ID:z8nUd/LE0
大阪支社にいる、「いしどおり」なる男の情報希望。
俺の友達の彼女がフォーラムの派遣なんだが、
その彼女の携帯にその人物から
「話をしたいので二人っきりで合いませんか」みたいな
メールが来ていたんだと。
彼女に問いただそうと思っても、携帯を見たのがばれるとまずいしと悩んでる。
メールの内容からは今、浮気をしている感じではないらしいけど、
まじめな男で仕事の話をするだけならそいつも安心なんだろうけど、
もし、下心ありありの奴ならと心配しまくり。
知ってる人いましたらおしえてください！！
俺の友達の彼女がフォーラムの派遣なんだが、
その彼女の携帯にその人物から
「話をしたいので二人っきりで合いませんか」みたいな
メールが来ていたんだと。
彼女に問いただそうと思っても、携帯を見たのがばれるとまずいしと悩んでる。
メールの内容からは今、浮気をしている感じではないらしいけど、
まじめな男で仕事の話をするだけならそいつも安心なんだろうけど、
もし、下心ありありの奴ならと心配しまくり。
知ってる人いましたらおしえてください！！
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 18:41:26 ID:BmkBD2s60
>>388の言ってる意味がよくわからんｗ
「IT資格ったってほとんどは派遣専用のどうしようもない資格ばかり。 」
って自分の持ってる資格のことを言っているのか？
どういう観点で発言してるのか全く持って意味不明ｗ
「IT資格ったってほとんどは派遣専用のどうしようもない資格ばかり。 」
って自分の持ってる資格のことを言っているのか？
どういう観点で発言してるのか全く持って意味不明ｗ
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 18:49:54 ID:R/KaxqSe0
スキルシート？やら書かされる
見つからないのはお前の書いたスキルシートのせい
クビ
見つからないのはお前の書いたスキルシートのせい
クビ
405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/01(日) 23:52:12 ID:/w74SAl4O
>>402
｢いしどおり｣なる人物は知らないけど、ここの女TAとして言えることは
フォーラムにはさして魅力のある男はいない。
他のTAとの交流は少ないからTAについてはわからないけど、
何ｹ所か転勤して何人かの営業さんを見てきたうえでいうと
魅力のある営業さんはいない。
みんなドヨンとくすんでる。
なので下心アリアリなのを察知したら全速力で逃げるし
そもそも二人きりにはならないようにする。
二人きりだなんてキモいし！
だから安心してていいと思うよ。
｢いしどおり｣なる人物は知らないけど、ここの女TAとして言えることは
フォーラムにはさして魅力のある男はいない。
他のTAとの交流は少ないからTAについてはわからないけど、
何ｹ所か転勤して何人かの営業さんを見てきたうえでいうと
魅力のある営業さんはいない。
みんなドヨンとくすんでる。
なので下心アリアリなのを察知したら全速力で逃げるし
そもそも二人きりにはならないようにする。
二人きりだなんてキモいし！
だから安心してていいと思うよ。
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 08:02:34 ID:ArKVACDT0
407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 09:58:40 ID:1ni+iC+s0
408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 16:28:32 ID:aKS4heFS0
スキルシートも事務が改竄か
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 17:51:51 ID:mPEYY/hgO
休業規則、周知してないのを関西ブロック長が認めました。
でも、きついから仕方ないだってさ。
あと、改定は労働者側の意見を求めないといけないと伝えたら、事務が、労働組合無いから関係ないやってさ。
無知も甚だしいわ。
でも、きついから仕方ないだってさ。
あと、改定は労働者側の意見を求めないといけないと伝えたら、事務が、労働組合無いから関係ないやってさ。
無知も甚だしいわ。
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 17:54:39 ID:mPEYY/hgO
管理職給料3割カットらしい
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 17:56:26 ID:mPEYY/hgO
訂正
役員3割カット
管理職5割カットらしい
ブロック長いわく。
役員3割カット
管理職5割カットらしい
ブロック長いわく。
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 18:24:19 ID:Afc1DlLaO
役員とか３割カットしても尚ＴＡの３倍くらい給与あるよな
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 19:09:44 ID:amCXMJQ60
待機者にも給料払わないといけないことを考えると派遣会社も意外と大変なんだな。
同情はしないがｗｗ
同情はしないがｗｗ
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 19:22:04 ID:JrIZQIOY0
そりゃ雇用の調整弁だからな
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:02:51 ID:2rLgWIWZ0
>>413
特定派遣はその分ピンハネ率が高いんだよ。
特定派遣はその分ピンハネ率が高いんだよ。
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:04:53 ID:2rLgWIWZ0
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/02(月) 21:32:42 ID:aKS4heFS0
>>409
そのブロック長は就業規定に月840時間残業可能と書く馬鹿、無知、あるいは犯罪者。
労働組合無いから別途代表者に求めないと駄目なんだが(組合があれば組合が代表者)
こういう業務において、法に無知って犯罪だよね～
会社側の人間ってコンプライアンス意識なんて薄くて、脱法ギリギリ又は違法な事するから
みなさん自己防衛して下さい。
派遣元の会社がウダウダやってると、出向先でも落ち着いて仕事出来ない。
そのブロック長は就業規定に月840時間残業可能と書く馬鹿、無知、あるいは犯罪者。
労働組合無いから別途代表者に求めないと駄目なんだが(組合があれば組合が代表者)
こういう業務において、法に無知って犯罪だよね～
会社側の人間ってコンプライアンス意識なんて薄くて、脱法ギリギリ又は違法な事するから
みなさん自己防衛して下さい。
派遣元の会社がウダウダやってると、出向先でも落ち着いて仕事出来ない。
418 ：派遣根絶：2009/02/02(月) 22:23:56 ID:C7PPH6NI0
>>416
社長は株主でもあるから、報酬が減っても株主配当は高額だから
変わらないよ。
役員会議と言っても社長の独裁だよ。
>>417
今更、言わなくてもずっと犯罪だから・・・
みなさんの給与から支払われている親睦会費も労働者の同意もなく
徴収している時点で違法だから・・・
みんな、間違っていることや違法行為を放置しすぎ。
泣き寝入りは、もう止めよう。
労働局へ行ってください。
自分たちのためにも、TA社員みんなのためにも・・・
社長は株主でもあるから、報酬が減っても株主配当は高額だから
変わらないよ。
役員会議と言っても社長の独裁だよ。
>>417
今更、言わなくてもずっと犯罪だから・・・
みなさんの給与から支払われている親睦会費も労働者の同意もなく
徴収している時点で違法だから・・・
みんな、間違っていることや違法行為を放置しすぎ。
泣き寝入りは、もう止めよう。
労働局へ行ってください。
自分たちのためにも、TA社員みんなのためにも・・・
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 00:03:35 ID:1bHh1h7U0
品川の空家マって営業、まだいる？
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 00:11:46 ID:coHuv0ys0
最近、必死な粘着多いな。
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 01:03:43 ID:mSftNXiN0
TAは4月の改正でいくら給与が下がるのかね？
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 09:47:29 ID:IbyK8nTXO
>>421
これ以上下がったら、労基行くかな…生活出来ないし、だからと
言って泣き寝入りは嫌だし。
営業は皆、最悪だしね。
空家マって、難しい漢字の人？あいつも営業畑じゃなさそうだし
信用できないな。
これ以上下がったら、労基行くかな…生活出来ないし、だからと
言って泣き寝入りは嫌だし。
営業は皆、最悪だしね。
空家マって、難しい漢字の人？あいつも営業畑じゃなさそうだし
信用できないな。
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 10:15:51 ID:QzHskNIB0
ここの営業は、ほんとに馬鹿だぞ！
俺は、1/20で解雇されて、ハローワーク中のところ
先日、江○営業所のは○しが、電話してきて
は○し「あの～NTT関連で業務がありますが？」
俺「もう、先月で辞めさせられてるんですが。」
は○し「知ってます。それでも・・・」
俺「馬鹿にしてるのか？二度と連絡するな！」
との、やり取りでした。
本当にふざけた、営業だな。上司のお○だも酷かったし。。
俺は、1/20で解雇されて、ハローワーク中のところ
先日、江○営業所のは○しが、電話してきて
は○し「あの～NTT関連で業務がありますが？」
俺「もう、先月で辞めさせられてるんですが。」
は○し「知ってます。それでも・・・」
俺「馬鹿にしてるのか？二度と連絡するな！」
との、やり取りでした。
本当にふざけた、営業だな。上司のお○だも酷かったし。。
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 10:19:26 ID:PR2wVSFE0
ＩＴの低位資格って、ほとんどが派遣の単価を上げるためだけにあるどうしようもないものばかりだよ。
怪しい問題集が出回ってて簡単に取れるので、派遣に強制的に取らせるのが常套手段。
怪しい問題集が出回ってて簡単に取れるので、派遣に強制的に取らせるのが常套手段。
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 10:28:14 ID:ecXgjOai0
426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 10:39:09 ID:eUx6nnZxO
>423
マジ？ネタ？
流石に俺の想像力を越えるわw
しかし、それで仕事するとなったら解雇をなかったことにするのか？
それとも再度雇用するのかな？
マジ？ネタ？
流石に俺の想像力を越えるわw
しかし、それで仕事するとなったら解雇をなかったことにするのか？
それとも再度雇用するのかな？
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 10:57:51 ID:/duJP0vb0
売国奴自民党は少子化対策も真剣にやれや。 ゆとり教育なんて馬鹿な事はとっととやめろ。 憲法9条とっとと改正しろ（これは今すぐは無理か）
しかし、..... 彼等の狙い通り、日本は売国奴の跳梁跋扈する国となり果てた。
しかし、..... 彼等の狙い通り、日本は売国奴の跳梁跋扈する国となり果てた。
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 14:55:38 ID:JdQklKWQ0
第120条 次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
1．第14条、第15条第１項若しくは第３項、第18条第７項、第22条第１項から第３項まで、
第23条から第27条まで、第32条の２第２項（第32条の４第４項及び第32条の５第３項において準用する場合を含む。）、
第32条の５第２項、第33条第１項ただし書、第38条の２第３項（第38条の３第２項において準用する場合を含む。）、
第57条から第59条まで、第64条、第68条、第89条、第90条第１項、第91条、第95条第１項若しくは第２項、第96条の２第１項、
第105条（第100条第３項において準用する場合を含む。）又は第106条から第109条までの規定に違反した者
（法令等の周知義務）
第106条 使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第18条第２項、第24条第１項ただし書、第32条の２第１項、第32条の３、第32条の４第１項、第32条の５第１項、第34条第２項ただし書、第36条第１項、第38条の２第２項、
第38条の３第１項並びに第39条第５項及び第６項ただし書に規定する協定並びに第38条の４第１項及び第５項に規定する決議を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によつて、
労働者に周知させなければならない。
２ 使用者は、この法律及びこの法律に基いて発する命令のうち、寄宿舎に関する規定及び寄宿舎規則を、寄宿舎の見易い場所に掲示し、又は備え付ける等の方法によつて、寄宿舎に寄宿する労働者に周知させなければならない。
1．第14条、第15条第１項若しくは第３項、第18条第７項、第22条第１項から第３項まで、
第23条から第27条まで、第32条の２第２項（第32条の４第４項及び第32条の５第３項において準用する場合を含む。）、
第32条の５第２項、第33条第１項ただし書、第38条の２第３項（第38条の３第２項において準用する場合を含む。）、
第57条から第59条まで、第64条、第68条、第89条、第90条第１項、第91条、第95条第１項若しくは第２項、第96条の２第１項、
第105条（第100条第３項において準用する場合を含む。）又は第106条から第109条までの規定に違反した者
（法令等の周知義務）
第106条 使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第18条第２項、第24条第１項ただし書、第32条の２第１項、第32条の３、第32条の４第１項、第32条の５第１項、第34条第２項ただし書、第36条第１項、第38条の２第２項、
第38条の３第１項並びに第39条第５項及び第６項ただし書に規定する協定並びに第38条の４第１項及び第５項に規定する決議を、常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によつて、
労働者に周知させなければならない。
２ 使用者は、この法律及びこの法律に基いて発する命令のうち、寄宿舎に関する規定及び寄宿舎規則を、寄宿舎の見易い場所に掲示し、又は備え付ける等の方法によつて、寄宿舎に寄宿する労働者に周知させなければならない。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 15:19:57 ID:1bHh1h7U0
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 17:22:05 ID:JdQklKWQ0
>>428 続き
（作成及び届出の義務）第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。
次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
1．始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を２組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項
2．賃金（臨時の賃金等を除く。以下この号において同じ。）の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項
3．退職に関する事項（解雇の事由を含む。）
3の2．退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払の方法並びに退職手当の支払の時期に関する事項
4．臨時の賃金等（退職手当を除く。）及び最低賃金額の定めをする場合においては、これに関する事項
5．労働者に食費、作業用品その他の負担をさせる定めをする場合においては、これに関する事項
6．安全及び衛生に関する定めをする場合においては、これに関する事項
7．職業訓練に関する定めをする場合においては、これに関する事項
8．災害補償及び業務外の傷病扶助に関する定めをする場合においては、これに関する事項
9．表彰及び制裁の定めをする場合においては、その種類及び程度に関する事項
10．前各号に掲げるもののほか、当該事業場の労働者のすべてに適用される定めをする場合においては、これに関する事項
（作成の手続）第90条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合が
ある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の
意見を聴かなければならない。
２ 使用者は、前条の規定により届出をなすについて、前項の意見を記した書面を添付しなければならない。
（作成及び届出の義務）第89条 常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。
次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
1．始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を２組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項
2．賃金（臨時の賃金等を除く。以下この号において同じ。）の決定、計算及び支払の方法、賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項
3．退職に関する事項（解雇の事由を含む。）
3の2．退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、計算及び支払の方法並びに退職手当の支払の時期に関する事項
4．臨時の賃金等（退職手当を除く。）及び最低賃金額の定めをする場合においては、これに関する事項
5．労働者に食費、作業用品その他の負担をさせる定めをする場合においては、これに関する事項
6．安全及び衛生に関する定めをする場合においては、これに関する事項
7．職業訓練に関する定めをする場合においては、これに関する事項
8．災害補償及び業務外の傷病扶助に関する定めをする場合においては、これに関する事項
9．表彰及び制裁の定めをする場合においては、その種類及び程度に関する事項
10．前各号に掲げるもののほか、当該事業場の労働者のすべてに適用される定めをする場合においては、これに関する事項
（作成の手続）第90条 使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合が
ある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の
意見を聴かなければならない。
２ 使用者は、前条の規定により届出をなすについて、前項の意見を記した書面を添付しなければならない。
431 ：警告：2009/02/03(火) 20:22:28 ID:CH2gZhD4O
会社を誹謗中傷する書き込みは厳罰に処します。
書き込みが特定したものから刑事告発します。
損害賠償請求します。
違法行為は止めてください。
書き込みが特定したものから刑事告発します。
損害賠償請求します。
違法行為は止めてください。
432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 20:54:23 ID:GrO0l2YPQ
違法行為だって、
違法行為をしているのはどっちだ？
違法行為をしているのはどっちだ？
433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 21:08:11 ID:1bHh1h7U0
434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 21:24:08 ID:f3+VvEgY0
>違法行為は止めてください。
その通り。
違法行為は止めろフォーラム！
その通り。
違法行為は止めろフォーラム！
435 ：ワーニング：2009/02/03(火) 21:36:19 ID:f3+VvEgY0
>>431
刑事告発される側では？
刑事告発される側では？
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 21:39:48 ID:Sq/bQxbo0
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| ノ(,＿.)ヽ .::| ないない
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r､ r､／ヾ ￣ 下ヘ
ヽヾ 三 |:l1､＿ヽ___/__ .ィヽ
＼>ヽ/ |｀ ｝ n_n| |
ﾍ lノ `'ｿ lﾟωﾟ| |
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| ノ(,＿.)ヽ .::| ないない
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ヽヾ 三 |:l1､＿ヽ___/__ .ィヽ
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ﾍ lノ `'ｿ lﾟωﾟ| |
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437 ：名無し二号：2009/02/03(火) 21:53:00 ID:Iqf16U3G0
>>431 誹謗中傷っていうより、事実だろ。
簡単に首切りやがって。
簡単に首切りやがって。
438 ：ワーニング：2009/02/03(火) 22:04:46 ID:f3+VvEgY0
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 22:17:23 ID:IbyK8nTXO
431は単なる煽りでは？
大体、フォーが刑事告訴しないよね。洗い浚い調べられて危険な
のは、会社側だから。
労基に行くって言っただけで、大騒ぎしてたクセに。
大体、フォーが刑事告訴しないよね。洗い浚い調べられて危険な
のは、会社側だから。
労基に行くって言っただけで、大騒ぎしてたクセに。
440 ：名無し二号：2009/02/03(火) 22:52:09 ID:Iqf16U3G0
休業扱い(多分待機じゃなくなるな)と首切りの区分って何で決めんだろね
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 22:56:13 ID:coHuv0ys0
威力業務妨害や名誉棄損でパクられてる奴も実際いるんだから、
用心に越したことは無いぞ。
用心に越したことは無いぞ。
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/03(火) 23:36:57 ID:xCB0exzE0
>>441
頑張れよ工作員
頑張れよ工作員
443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 02:14:59 ID:Lvo+RTow0
公益通報者保護法を調べるといいよ。
どうせ辞めるなら要らない、あまり役に立たないような資格でも良いから、とってから辞めようよ。
先々月のアフォーラムニュースに資格取得者の名前が掲載されていましたが、危険物とかとっている人もいたよ。テキストは自腹だけど、試験費用は請求すればでるし。フルに使ってあげましょう。会社を。解雇されたら仕方ないけど。因みに会社都合での退職だよね？
先々月のアフォーラムニュースに資格取得者の名前が掲載されていましたが、危険物とかとっている人もいたよ。テキストは自腹だけど、試験費用は請求すればでるし。フルに使ってあげましょう。会社を。解雇されたら仕方ないけど。因みに会社都合での退職だよね？
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 06:46:09 ID:A7Q9KKBIQ
危険物以外に、陸上特殊無線の二級を取得した人も
載ってた時もあった
誰でも取れる資格を載せるな
バカなのか？
載ってた時もあった
誰でも取れる資格を載せるな
バカなのか？
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 06:52:29 ID:yIsongXqO
確かに陸特１以上じゃないと
資格とは言えない
資格とは言えない
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 08:48:48 ID:NaoOTuMoO
ハゲの人にハゲと言ったら名誉毀損になる
事実を指摘しても罪を問われることもある
もっとも、ハゲは法律にふれていないけどな（たぶん)
事実を指摘しても罪を問われることもある
もっとも、ハゲは法律にふれていないけどな（たぶん)
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 09:59:35 ID:uap2oG6d0
(休業手当）第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
休業にするのは可能らしい
休業にするのは可能らしい
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 10:48:54 ID:kte3gibY0
不可能とは言ってないよ
今まで待機中は休業だと条件示さず人を集めていた
黙って条件変えた
これが問題
今まで待機中は休業だと条件示さず人を集めていた
黙って条件変えた
これが問題
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 11:00:45 ID:uap2oG6d0
質問してみました。
厚生労働省です。 ご質問を受付いたしました。
内容によっては回答までに時間を要する場合があることをご了承ください。
厚生労働省です。 ご質問を受付いたしました。
内容によっては回答までに時間を要する場合があることをご了承ください。
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 14:05:23 ID:3Fn5FtAJO
で？ っていう。
452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 18:15:55 ID:KOo5yuHF0
誹謗中傷
事実無根じゃないだけに必死なのかな？
会社はもっと人を大切にしましょう。
ゴルフトーナメントやフォーミュラーのスポンサーは
大波を乗り切ってからに…。
まず余計な宣伝広告費を削ることを
コレを見てる方に提案します。
事実無根じゃないだけに必死なのかな？
会社はもっと人を大切にしましょう。
ゴルフトーナメントやフォーミュラーのスポンサーは
大波を乗り切ってからに…。
まず余計な宣伝広告費を削ることを
コレを見てる方に提案します。
453 ：名無し二号：2009/02/04(水) 19:08:43 ID:n/OYgAAP0
452>>
その通り、まったくだね。
その通り、まったくだね。
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 19:27:51 ID:u2Pg2viZ0
そもそもフォーラムの顧客に対して、フォーミュラーのスポンサーで広告効果ってあるのか？
ほとんどの企業はそんなこと知らないんじゃないの？
自動車業界では有名なの？
ほとんどの企業はそんなこと知らないんじゃないの？
自動車業界では有名なの？
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 20:01:32 ID:3awGZDA40
大抵のクライアントは知らない
CMも流れていたことさえ。
はっきり言おう。
金の無駄だからやめてくれｗｗｗｗ
CMも流れていたことさえ。
はっきり言おう。
金の無駄だからやめてくれｗｗｗｗ
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 20:31:34 ID:zOZUA4GOO
フォーミュラからは撤退したんじゃなかったっけ？
記憶違いだったらスマソ。
記憶違いだったらスマソ。
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 21:32:11 ID:gF0d3orf0
初耳だ
まー、金の無駄なのは確かだから、不況を理由に止めちまえよ
まー、金の無駄なのは確かだから、不況を理由に止めちまえよ
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 22:04:31 ID:EsOpevrk0
もし撤退したのならフォーラムも少しはまともな考えがあるんだね。
>>431回答頼む！
>>431回答頼む！
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/04(水) 22:50:36 ID:EsOpevrk0
このフォーラムエンジニアリングという会社は、
国家に挑戦する会社なんだね。
国家に挑戦する会社なんだね。
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 02:22:35 ID:xIGiagBPO
蟹工船みたいなスレだな
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 08:42:18 ID:w9MhPqEB0
>>458
ttp://www.teamlemans.co.jp/
チームルマンのページにアフォーのスポンサーリンクがまだあるから、未だに撤退はしていないと思われる。
会社が発表しなくても撤退すれば相手先のスポンサーリンクが外されるだろうから、
アフォーが発表しなくてもそうやって知る方法もあるよ。
ttp://www.teamlemans.co.jp/
チームルマンのページにアフォーのスポンサーリンクがまだあるから、未だに撤退はしていないと思われる。
会社が発表しなくても撤退すれば相手先のスポンサーリンクが外されるだろうから、
アフォーが発表しなくてもそうやって知る方法もあるよ。
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 09:09:15 ID:YOiAgkYO0
この時代にこの会社に
内定取り消しから逃れたM
内定取り消しにあった私達
どっちが勝ち組み？
内定取り消しから逃れたM
内定取り消しにあった私達
どっちが勝ち組み？
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 10:58:59 ID:m8cPn0plO
正直言うと、もっと探せと言いたい。こんなとこで満足したらダメ！
派遣村にきていた求人の中には、若手が来てもらえず、寮代が、家賃＋水道＋光熱費＋食費＝2万円の地方旅館だってある。
転勤可で、職種選ばないなら、上記みたいな魅力的なとこへ行った方が正解。
派遣村にきていた求人の中には、若手が来てもらえず、寮代が、家賃＋水道＋光熱費＋食費＝2万円の地方旅館だってある。
転勤可で、職種選ばないなら、上記みたいな魅力的なとこへ行った方が正解。
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 11:50:59 ID:rU5iG+GUO
地方旅館が魅力的なのか？
465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 18:04:14 ID:m8cPn0plO
魅力的だよ
１、田舎に住むのを敬遠して倍率が少ない
２、潰れない限りは、正社員なので安定している
３、環境が良い
４、寮費＋水道光熱費＋食費＝安い
５、たまに都会知らずの素朴で若い処女がいたりする
６、うまくいけば、経営者の娘と結婚
７、結構話を聞いてくれる
８、温泉が入れる
９、４のために金は貯めれる
10、格安で親を招待して親孝行
１、田舎に住むのを敬遠して倍率が少ない
２、潰れない限りは、正社員なので安定している
３、環境が良い
４、寮費＋水道光熱費＋食費＝安い
５、たまに都会知らずの素朴で若い処女がいたりする
６、うまくいけば、経営者の娘と結婚
７、結構話を聞いてくれる
８、温泉が入れる
９、４のために金は貯めれる
10、格安で親を招待して親孝行
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 18:13:03 ID:g95KL42y0
フォーラムでは不可能な事ばっかりｗ
467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 22:47:31 ID:NGKK97dZ0
仙台のＴＡです。
ここの所の非道っぷりにはさすがに憤りを覚えるので、
以前の会社で世話になった金属労組の方に相談してます、
労組の作り方の。
他の方の賛同を得られるかどうかは分かりませんけど・・・・。
ここの所の非道っぷりにはさすがに憤りを覚えるので、
以前の会社で世話になった金属労組の方に相談してます、
労組の作り方の。
他の方の賛同を得られるかどうかは分かりませんけど・・・・。
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/05(木) 23:12:46 ID:x2HNaBjl0
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 00:11:08 ID:0IbbXttGO
あ
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 00:13:11 ID:0IbbXttGO
ホットラインに営業の担当者の文句を言うと次の日には営業からすぐ連絡くるよ。
そして営業から文句を言われ解決してほしいことも余計ややこしくなる。
そして営業から文句を言われ解決してほしいことも余計ややこしくなる。
471 ：ワーニング：2009/02/06(金) 00:23:59 ID:kg8GkcGi0
TAクールラインだったのか。
噂では聞いていたが、マイナスでしかない。
もうフォーラムは末期かも？
噂では聞いていたが、マイナスでしかない。
もうフォーラムは末期かも？
472 ：名無しさん＠通りすがりなので無視してください：2009/02/06(金) 00:26:23 ID:nA5IVuwB0
>>431 実際に現場で、働くターミナルアダプタは自分の待遇や置かれている状況、そして自社の
状況すらわからないまま、出向先が決まれば働きます。そして、給料は本来「なくていい」ピンハネ率
で搾取され、ぼろ雑巾のごとくお金だけ会社に吸い取らているのが現状です。
営業は、社内のお偉いさん？に（恫喝おじさんなどの事を指しますが）自宅待機が増え、怒られるのが
怖くて、がむしゃらに働きます。その為、低賃金で業務内容がなんであれ、仕事を取ってくる状況です。
そして、希望の仕事がないなどで営業とターミナルアダプタの間に溝が深まり、営業は社内に対して
ターミナルアダプタが悪いといい、また営業は社内が悪いとターミナルアダプタにいい、社内、営業、
ターミナルアダプタの溝は深まるばかりな現状が今の会社なのではないですか。普段から営業を怒鳴り
つけてはいませんか。押さえつけてはいませんか。
>>431 の言動をみると、すぐに脅しに走っています。内容自体は違法性もなく、効果もないようです。
あなたの言葉の使い方はおしゃべりがとまらない子供に対して、拳銃を突きつけて黙らせるようなやり方です。
社内ではいつもそうなのでしょうか。あまりにも人間性を欠いているやり方だと思うのは私だけでしょうか。
脅しではなく、理論的にどういう発言がなんと言う法律のどの項目何項に該当し、違法性があると判断した為、
告訴するとか、ひろゆき氏にログ提供を依頼して追い詰めるとか、そういう書き方はできないのでしょうか。
なぜ、皆さんが不満や、やり方に疑問を持つことを考えないのですか。ターミナルアダプタは出向先で働いて
お金を自社に入れているのに、会社のあり方、考え方、今後のビジョン、お金の使われ方（決算書とか）、いずれの
すべてがマスクされていて、何も情報公開が行われておらず、何かある事に疑問が発生し、それに回答を
求めてもまともな回答がない事に苛立ちを感じているとお分かりになりませんか？
今日の就職、転職する際に面接や最低条件で、「お客様、その他と論理的にお話ができる方」というものが
あります。弊社にはそのような項目はありませんが、社内の人間は、誰一人、論理的な話をできていないように
思います。脅す前にもう少し良く考えて発言したら如何でしょうか。ただの頭の悪いチンピラですよ？
状況すらわからないまま、出向先が決まれば働きます。そして、給料は本来「なくていい」ピンハネ率
で搾取され、ぼろ雑巾のごとくお金だけ会社に吸い取らているのが現状です。
営業は、社内のお偉いさん？に（恫喝おじさんなどの事を指しますが）自宅待機が増え、怒られるのが
怖くて、がむしゃらに働きます。その為、低賃金で業務内容がなんであれ、仕事を取ってくる状況です。
そして、希望の仕事がないなどで営業とターミナルアダプタの間に溝が深まり、営業は社内に対して
ターミナルアダプタが悪いといい、また営業は社内が悪いとターミナルアダプタにいい、社内、営業、
ターミナルアダプタの溝は深まるばかりな現状が今の会社なのではないですか。普段から営業を怒鳴り
つけてはいませんか。押さえつけてはいませんか。
>>431 の言動をみると、すぐに脅しに走っています。内容自体は違法性もなく、効果もないようです。
あなたの言葉の使い方はおしゃべりがとまらない子供に対して、拳銃を突きつけて黙らせるようなやり方です。
社内ではいつもそうなのでしょうか。あまりにも人間性を欠いているやり方だと思うのは私だけでしょうか。
脅しではなく、理論的にどういう発言がなんと言う法律のどの項目何項に該当し、違法性があると判断した為、
告訴するとか、ひろゆき氏にログ提供を依頼して追い詰めるとか、そういう書き方はできないのでしょうか。
なぜ、皆さんが不満や、やり方に疑問を持つことを考えないのですか。ターミナルアダプタは出向先で働いて
お金を自社に入れているのに、会社のあり方、考え方、今後のビジョン、お金の使われ方（決算書とか）、いずれの
すべてがマスクされていて、何も情報公開が行われておらず、何かある事に疑問が発生し、それに回答を
求めてもまともな回答がない事に苛立ちを感じているとお分かりになりませんか？
今日の就職、転職する際に面接や最低条件で、「お客様、その他と論理的にお話ができる方」というものが
あります。弊社にはそのような項目はありませんが、社内の人間は、誰一人、論理的な話をできていないように
思います。脅す前にもう少し良く考えて発言したら如何でしょうか。ただの頭の悪いチンピラですよ？
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 01:02:27 ID:kg8GkcGi0
ソフト開発企業の営業も多くが元技術者。
アウトソーシングでもメイッテクなんかは殆どが技術者出身。
フォーラムは技術者の事なんかしらない文型営業が多いので、
技術者の気持ちもわからない。
最もTAでも非技術者が多く居る企業ではあると思う。
アウトソーシングでもメイッテクなんかは殆どが技術者出身。
フォーラムは技術者の事なんかしらない文型営業が多いので、
技術者の気持ちもわからない。
最もTAでも非技術者が多く居る企業ではあると思う。
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 01:48:41 ID:yjXNTzXE0
ここの晒しすれないの？
最近多すぎｗ
ターゲッティングされちゃう営業がｗ
事務でもいいよ（綺麗系おおいからｗ
最近多すぎｗ
ターゲッティングされちゃう営業がｗ
事務でもいいよ（綺麗系おおいからｗ
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 06:30:04 ID:Gjh0ciy/Q
匿名で労働者相談ホットラインにかけてみたら、
最近フォーのＴＡからの電話が多いと言っていた。
最近フォーのＴＡからの電話が多いと言っていた。
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 06:32:27 ID:wus4+ToFO
>>472
たーみなるあだぷた…？
たーみなるあだぷた…？
477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 08:09:37 ID:pMYfeSLmO
>>463
>>465
の書いた者ですが、企業は底辺をいたぶって何が楽し
いんでしょうか？婚姻率、出生率の低下を招き社会が
小さくなるだけです。
アフォーを辞めたい方々、社会から隔離されるとは思
いますが、ノビノビ働けて、金も貯めれて、心労回復
にはもってこいなので、地方旅館どうでしょうか？
如何せん、体調の悪い両親が死んで、アフォーをクビ
になったら、実家の近場の地方旅館に勤めたいと考え
てます。
>>465
の書いた者ですが、企業は底辺をいたぶって何が楽し
いんでしょうか？婚姻率、出生率の低下を招き社会が
小さくなるだけです。
アフォーを辞めたい方々、社会から隔離されるとは思
いますが、ノビノビ働けて、金も貯めれて、心労回復
にはもってこいなので、地方旅館どうでしょうか？
如何せん、体調の悪い両親が死んで、アフォーをクビ
になったら、実家の近場の地方旅館に勤めたいと考え
てます。
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 12:45:53 ID:jCKk9ojF0
ID:YOiAgkYO0
この時代にこの会社に
内定取り消しから逃れたM
内定取り消しにあった私達
どっちが勝ち組み？
>この時代にこの会社に内定は負け組み。
そうおもいませんか？
この時代にこの会社に
内定取り消しから逃れたM
内定取り消しにあった私達
どっちが勝ち組み？
>この時代にこの会社に内定は負け組み。
そうおもいませんか？
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 16:40:43 ID:DKDTmEId0
株式会社テクノプロ・エンジニアリング wikiより
当初、グッドウィル・グループ前代表取締役会長兼CEOである折口雅博は、
M&Aにて特定技術者派遣会社フォーラム・エンジニアリングを買収し、
グッドウィル・グループへ組み入れようとする。しかし、
当の相手側企業より全く相手にされなかったことなどから、
M&Aを断念し独自資金にて2003年設立したのが、旧グッドウィル・
エンジニアリングである。設立時の代表取締役会長は折口雅博、
代表取締役社長は川上真一郎であった。
その後、2006年7月18日に債務超過による経営危機状態にあった
フジオーネ・テクノ・ソリューションズを買収。同年10月1日には
フジオーネと「旧グッドウィル・エンジニアリング」両企業の合併により
（存続会社はフジオーネ）、現法人となった。
2008年に社名変更、現体制となる。
「相手にされなかった・・・」ってなんかうける。ｗｗｗ
テクノプロのスレ見たけど、
日本で人材派遣を認めたってこと自体が間違ってたと思う。
あーぁ、人生設計崩れたなぁ～
当初、グッドウィル・グループ前代表取締役会長兼CEOである折口雅博は、
M&Aにて特定技術者派遣会社フォーラム・エンジニアリングを買収し、
グッドウィル・グループへ組み入れようとする。しかし、
当の相手側企業より全く相手にされなかったことなどから、
M&Aを断念し独自資金にて2003年設立したのが、旧グッドウィル・
エンジニアリングである。設立時の代表取締役会長は折口雅博、
代表取締役社長は川上真一郎であった。
その後、2006年7月18日に債務超過による経営危機状態にあった
フジオーネ・テクノ・ソリューションズを買収。同年10月1日には
フジオーネと「旧グッドウィル・エンジニアリング」両企業の合併により
（存続会社はフジオーネ）、現法人となった。
2008年に社名変更、現体制となる。
「相手にされなかった・・・」ってなんかうける。ｗｗｗ
テクノプロのスレ見たけど、
日本で人材派遣を認めたってこと自体が間違ってたと思う。
あーぁ、人生設計崩れたなぁ～
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/06(金) 19:39:01 ID:e5o2XpkO0
>>477
企業は．．．．じゃなくて、
企業を動かしてる役員個人がたくさんの給料をもらいたいだけだよ。
オレらがホームレスに自分の給料を施さないのと一緒で、
役員も、他人である社員に施しをしないという事。生かさずころさず。
割り切らないとやってられないよ。
企業は．．．．じゃなくて、
企業を動かしてる役員個人がたくさんの給料をもらいたいだけだよ。
オレらがホームレスに自分の給料を施さないのと一緒で、
役員も、他人である社員に施しをしないという事。生かさずころさず。
割り切らないとやってられないよ。
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 09:16:05 ID:P2ejRHMHQ
フォーを辞めてから
迷惑電話がやたらかかってくるのだが、
フォーが個人情報をながしているのか？
迷惑電話がやたらかかってくるのだが、
フォーが個人情報をながしているのか？
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 10:20:24 ID:+gtaDNbA0
かかってこねーよｗｗ
借金のしすぎだろｗｗ
借金のしすぎだろｗｗ
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 12:52:39 ID:P2ejRHMHQ
借金はありません。
よく解らない勧誘ばっかりです。
電話がかかってきたのは辞めてからで、
以前にそんな事はありません。
よく解らない勧誘ばっかりです。
電話がかかってきたのは辞めてからで、
以前にそんな事はありません。
484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 15:46:25 ID:q2wtJhJF0
485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 19:53:02 ID:09CjOmA+0
なんか、多めの退職金で会社都合で辞めるか、自宅待機中は休業扱いで給料６割になるけど残るか、
どっちにするか決めとけって言われた。
まあ、多めの退職金っつっても、たかがしれてるんだけど・・・
どっちにするかなあ。辞めても実家帰って当面はバイト生活だろうし。
どっちにするか決めとけって言われた。
まあ、多めの退職金っつっても、たかがしれてるんだけど・・・
どっちにするかなあ。辞めても実家帰って当面はバイト生活だろうし。
486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 20:29:23 ID:JhiPZPpZ0
487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:30:27 ID:1XtER2DL0
今までの異常なピンハネ分を少しは還元してもらいたいものだ。
ふざけた給料のくせにこれ以上搾取されたら
逆さにしても血すら出んぞ。
ふざけた給料のくせにこれ以上搾取されたら
逆さにしても血すら出んぞ。
488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/07(土) 23:56:31 ID:K42htbRI0
逆さに振っても鼻血も出ねえ
じゃなかったっけ？
じゃなかったっけ？
489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 00:03:47 ID:vRmR0pnB0
登録型の一般派遣は禁止すべき
せめて
常用派遣の特定派遣にしないとねｗ
せめて
常用派遣の特定派遣にしないとねｗ
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 01:01:39 ID:Sj1WVDIi0
くそ会社！
例え待機になっても給料6割りにしようとしたら、
就業規則改定違反で労働基準監督署に刑事告訴してやる！
それと4割返還を求めて民事訴訟起こすからな！
この程度の民事訴訟は弁護士も雇わなくて良いので金もあまりかからないらしい。
簡易裁判所でそう言っていた。(こないだ行った)
ただ、解雇になった時の裁判は大変らしい。
例え待機になっても給料6割りにしようとしたら、
就業規則改定違反で労働基準監督署に刑事告訴してやる！
それと4割返還を求めて民事訴訟起こすからな！
この程度の民事訴訟は弁護士も雇わなくて良いので金もあまりかからないらしい。
簡易裁判所でそう言っていた。(こないだ行った)
ただ、解雇になった時の裁判は大変らしい。
491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 01:07:33 ID:DmbkTQYQO
↑
頑張っれ!!!
俺も悔しいよ
頑張っれ!!!
俺も悔しいよ
492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 11:42:34 ID:uOMrHs6dO
会社のお荷物はとっとと辞めてください。お願いします。
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 11:56:58 ID:QqSMTxiB0
今の給料19万5千円で6割から寮費3万引いて、手取りはいくらくらいになるんだろ･･･
5万くらい？
5万くらい？
494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 12:25:09 ID:WsiRqWWG0
>>493
195000×0.6=117000
117000
030000 寮費
034000 社会保険料
017000 税金
000500 親睦会費
--------
035500 手取り
こんな悲惨な値になるよ
給与減っても、保険料とか所得税率とか、即座に反映されないから
そのうち還付されるけど、体力無かったら、個人の財政は破綻するだろうね
195000×0.6=117000
117000
030000 寮費
034000 社会保険料
017000 税金
000500 親睦会費
--------
035500 手取り
こんな悲惨な値になるよ
給与減っても、保険料とか所得税率とか、即座に反映されないから
そのうち還付されるけど、体力無かったら、個人の財政は破綻するだろうね
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 12:47:25 ID:Q49Dk6GU0
寮出て実家に戻れば？
休業なのに寮にいろとは言わないよね
バイトすれば？
休業なのにバイトするなとは言わないよね
いっそのこと海外旅行にでも行けば？
休業なのに旅行するなとは言わないよね
休業なのに寮にいろとは言わないよね
バイトすれば？
休業なのにバイトするなとは言わないよね
いっそのこと海外旅行にでも行けば？
休業なのに旅行するなとは言わないよね
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 12:50:13 ID:nd9nu5++Q
月3万5千で生活出来ますか？
497 ：493：2009/02/08(日) 13:20:24 ID:QqSMTxiB0
>>494
計算サンクス。想像以上に厳しい数字になるのね・・・
貯金崩しながら生活すれば1年くらいは今までどおりの生活できるから、ソレまでには次の出向先決まると願いたい。
けど、貯金なくなるのヤだなあ。ってか1年後にフォーラムあんのかな(笑)
あと、まだ自宅待機になるかどうかわかんないって状況も微妙だ。
3月までは今の出向先って決まってるんだけど、去年、先に切られてった後輩の半分はスルっと次の出向先決まった。
半分は、まだだと風の噂で聞いた。
長期で休業になるって確定なら寮を引き払って実家に引っ込むってのもアリなんだけど、俺も運良く次の出向先が決まれば、景気回復までは待ちたい。
いずれは実家帰って転職しなきゃいけない事情があるんだけどね･･･
30歳までには地元でちゃんとした職につきたいよ。その頃には景気も多少回復してると信じて。
計算サンクス。想像以上に厳しい数字になるのね・・・
貯金崩しながら生活すれば1年くらいは今までどおりの生活できるから、ソレまでには次の出向先決まると願いたい。
けど、貯金なくなるのヤだなあ。ってか1年後にフォーラムあんのかな(笑)
あと、まだ自宅待機になるかどうかわかんないって状況も微妙だ。
3月までは今の出向先って決まってるんだけど、去年、先に切られてった後輩の半分はスルっと次の出向先決まった。
半分は、まだだと風の噂で聞いた。
長期で休業になるって確定なら寮を引き払って実家に引っ込むってのもアリなんだけど、俺も運良く次の出向先が決まれば、景気回復までは待ちたい。
いずれは実家帰って転職しなきゃいけない事情があるんだけどね･･･
30歳までには地元でちゃんとした職につきたいよ。その頃には景気も多少回復してると信じて。
一番のお荷物が492という罠
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 15:02:02 ID:nd9nu5++Q
この会社なら休業になっても、
呼び出ししてくると思う。
呼び出ししてくると思う。
500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 15:48:33 ID:Ws8EUgL60
501 ：493：2009/02/08(日) 15:57:33 ID:x45KA7Od0
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 16:00:39 ID:zKGdEZ1VO
>>497
>ソレまでには次の出向先決まると願いたい。
次の出向先が決まるのを待ちながら転職先を探すのがよいかと。
むしろ早めに転職活動始めるのが吉。
>3月までは今の出向先って決まってる
3月までというのをアテにしちゃいかんよ。
私も本来は3月末までだったけど12月末までで打ち切られたから。
今はもう次の出向先行ってるけど安心できん。
>ソレまでには次の出向先決まると願いたい。
次の出向先が決まるのを待ちながら転職先を探すのがよいかと。
むしろ早めに転職活動始めるのが吉。
>3月までは今の出向先って決まってる
3月までというのをアテにしちゃいかんよ。
私も本来は3月末までだったけど12月末までで打ち切られたから。
今はもう次の出向先行ってるけど安心できん。
503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 16:48:55 ID:Ws8EUgL60
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 17:07:21 ID:nd9nu5++Q
>>501
定時連絡はなくても
呼び出しが無いとは限らんよ
有給残ってるなら使って転職活動した方がいい。
それで採用決まってから、
フォーに数日後に面接があると知らせて、
その数日後に決まった事の連絡を入れたらいい。
転職先がどこか言うと圧力をかけてくるかもしれないので、
言ってはいけません。
自分の場合は、退職日を調整いしたいからと言ってやたら聞いてきた。
適当流してたら、その会社は辞めた方がいいと言ってきた。
定時連絡はなくても
呼び出しが無いとは限らんよ
有給残ってるなら使って転職活動した方がいい。
それで採用決まってから、
フォーに数日後に面接があると知らせて、
その数日後に決まった事の連絡を入れたらいい。
転職先がどこか言うと圧力をかけてくるかもしれないので、
言ってはいけません。
自分の場合は、退職日を調整いしたいからと言ってやたら聞いてきた。
適当流してたら、その会社は辞めた方がいいと言ってきた。
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 17:12:14 ID:uOMrHs6dO
待機者はすぐ辞めてね。給料泥棒って知ってますよね？邪魔です
506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 17:19:06 ID:nd9nu5++Q
給料泥棒てっ、
フォーの営業の事でしょうｗ
フォーの営業の事でしょうｗ
505,所詮、営業だけでは技術者が働かないと何にもできないんだから、あんまり
そういう事言うの、良くないよ。やめた方が良いよ。
要らないのはそもそも営業じゃなくて、営業を怒鳴っている管理職とか、それ以上だろう。
そういう事言うの、良くないよ。やめた方が良いよ。
要らないのはそもそも営業じゃなくて、営業を怒鳴っている管理職とか、それ以上だろう。
508 ：493：2009/02/08(日) 17:42:39 ID:OkiZUng50
とりあえず毎月やってくる人事顧問とやらの必要性がわかんない。
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 18:18:04 ID:KtBm/2qA0
しかし60%となると失業給付金と比較したくなる感じだわ。
失業給付は期間限られるけど、フォー自体いつまでもつのかもあやしいし。
失業給付は期間限られるけど、フォー自体いつまでもつのかもあやしいし。
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 18:25:29 ID:KJs4I/Wx0
508>
俺なんか、30分の面談時間のうち20分も旅行の話されたよ。。。
しかも同じネタを2か月連続で・・・
出向先の課長さんも呆れてた
俺なんか、30分の面談時間のうち20分も旅行の話されたよ。。。
しかも同じネタを2か月連続で・・・
出向先の課長さんも呆れてた
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 18:53:02 ID:NA8YU8+F0
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 20:03:50 ID:WsiRqWWG0
>>497
転職(解雇、辞職)時は即座に住民税がきたり、国保や国民年金への切り替えが発生するから
気をつけてね
つまり、辞めるにも金が要る。
本当に貯金して無い奴は、辞めたくても辞められない。
(滞納したり、分割納付申請したりしないとだめ)
寮住まいだと引越しの費用も要るでしょ。
だから地方の案件は断りまくりｗ
転職(解雇、辞職)時は即座に住民税がきたり、国保や国民年金への切り替えが発生するから
気をつけてね
つまり、辞めるにも金が要る。
本当に貯金して無い奴は、辞めたくても辞められない。
(滞納したり、分割納付申請したりしないとだめ)
寮住まいだと引越しの費用も要るでしょ。
だから地方の案件は断りまくりｗ
513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 21:32:16 ID:pCNFwoTI0
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 22:07:36 ID:mdvAAyPb0
ここの求人意味分からないんだが
応募条件：理工系学部で実務経験3年以上必須
給与：
未経験17万1000円以上
経験者22万4000円以上
研修制度がありますので未経験でもキャリアアップが目指せます。
経験者募集してるのになんで未経験の給与かいてるの？
応募条件が理工系学部で実務経験3年以上必須なのに
なんで未経験でもOK見たいな事書いてるの？
応募条件：理工系学部で実務経験3年以上必須
給与：
未経験17万1000円以上
経験者22万4000円以上
研修制度がありますので未経験でもキャリアアップが目指せます。
経験者募集してるのになんで未経験の給与かいてるの？
応募条件が理工系学部で実務経験3年以上必須なのに
なんで未経験でもOK見たいな事書いてるの？
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 22:24:29 ID:Q49Dk6GU0
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 22:39:51 ID:WsiRqWWG0
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 22:43:16 ID:nd9nu5++Q
休業は待機としての給料を払いたくないだけの制度。
だから、呼び出しはあると思う。
応じなければ解雇をちらつけてくるだろう。
仕事を舐めているのかってｗ
だから、呼び出しはあると思う。
応じなければ解雇をちらつけてくるだろう。
仕事を舐めているのかってｗ
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/08(日) 23:47:52 ID:BimK+gkd0
今月で今の派遣先との契約完了なんだけど次が見つからないそうで、
退職歓奨の話がブロック長の方からあったわ。
会社都合による退職扱いになり退職金多目に貰って来月に辞めるか、
派遣先が見つかるまで基本給の6割支給で休業扱いになるかどうかの選択。
退職歓奨の話がブロック長の方からあったわ。
会社都合による退職扱いになり退職金多目に貰って来月に辞めるか、
派遣先が見つかるまで基本給の6割支給で休業扱いになるかどうかの選択。
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 00:11:20 ID:QgtSQ1xk0
休業中に就職活動を推奨
みんな、最近なんか、有効なのかどうかわからないスキルシート？？？のようなものを最近書かされたと思う
(MS-EXCELの)。あれってどうやら、今までの業務経験、趣味（は参考程度かな）とか、人間性、適正を見て
TAに合った仕事選びをするためのたたき台というか、情報収集みたいなんだ(Webから見られるのかどうかは不明）。
使われ方としては単にDBに登録して、お客様の案件に含まれる用語、単語をベースにSQLを叩いて、出てきた結果
の人にその案件をあてがおうってものだと推測されます。
で、実は、上層部が撤退（少なくとも知っている限りでは恫喝副社長は撤退）して、外部の派遣会社の社長だか
なんだかが今舵取りをしていて、そのシステム構築中（なのか終わったのか？）らしい。これは私見ですが、今いい
方向で社内が動いている（のかも知れない）のに、そうやって出向先がないなら辞めろ、解雇だというのは、労働者
としての意思、大げさにとれば人間性を全く無視した非人道的対応と思うが、一方で、そのシステムの成功の妨害
工作もされているのではないかと思う。つまり、そのシステムの悪影響として今の舵取りをしているお偉いさんに
責任とって辞職しろとその人に詰め寄る為の工作が走っているのではないかと思うのです。そう思うと、ブロック長
だか何長だか知らないけど、本当に社内の派閥だの、妨害工作だの、本当にどこまでも強欲で気持ちが悪いのと
同時に、それの為に現場のTAが迷惑するこの会社に何の魅力も感じないというのが意識として出てきちゃうかと
思うのです。TAって何も知らないでしょ？知らなきゃいけないことも教えてもらえないでしょ？おかしいよ、この会社。
こういう底辺の会社を見る、また身をおく事で、今後を良く考える事ができるというメリット（超プラス思考）もあるが、
はっきり言って上記が本当だとすると、ちょっとついていけない。
このスレ、見てんでしょ？ブロック長。本音を教えてよ。
(MS-EXCELの)。あれってどうやら、今までの業務経験、趣味（は参考程度かな）とか、人間性、適正を見て
TAに合った仕事選びをするためのたたき台というか、情報収集みたいなんだ(Webから見られるのかどうかは不明）。
使われ方としては単にDBに登録して、お客様の案件に含まれる用語、単語をベースにSQLを叩いて、出てきた結果
の人にその案件をあてがおうってものだと推測されます。
で、実は、上層部が撤退（少なくとも知っている限りでは恫喝副社長は撤退）して、外部の派遣会社の社長だか
なんだかが今舵取りをしていて、そのシステム構築中（なのか終わったのか？）らしい。これは私見ですが、今いい
方向で社内が動いている（のかも知れない）のに、そうやって出向先がないなら辞めろ、解雇だというのは、労働者
としての意思、大げさにとれば人間性を全く無視した非人道的対応と思うが、一方で、そのシステムの成功の妨害
工作もされているのではないかと思う。つまり、そのシステムの悪影響として今の舵取りをしているお偉いさんに
責任とって辞職しろとその人に詰め寄る為の工作が走っているのではないかと思うのです。そう思うと、ブロック長
だか何長だか知らないけど、本当に社内の派閥だの、妨害工作だの、本当にどこまでも強欲で気持ちが悪いのと
同時に、それの為に現場のTAが迷惑するこの会社に何の魅力も感じないというのが意識として出てきちゃうかと
思うのです。TAって何も知らないでしょ？知らなきゃいけないことも教えてもらえないでしょ？おかしいよ、この会社。
こういう底辺の会社を見る、また身をおく事で、今後を良く考える事ができるというメリット（超プラス思考）もあるが、
はっきり言って上記が本当だとすると、ちょっとついていけない。
このスレ、見てんでしょ？ブロック長。本音を教えてよ。
521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 06:47:03 ID:3YiXMXD5Q
この会社で学んだ事は、
嘘をついてでも仕事をとる事と
会社を信じない事
こんな会社亡くなればいい
嘘をついてでも仕事をとる事と
会社を信じない事
こんな会社亡くなればいい
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 09:59:13 ID:/KOL9GCyO
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 11:51:20 ID:7okFL1uAO
人事顧問、営業、役員、管理職の給料はみな、TAから搾取してます。
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 11:53:35 ID:3YiXMXD5Q
人事顧問は営業のパシリじゃなく存難い置物
大抵は昔話をするだけ
大抵は昔話をするだけ
525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 15:09:26 ID:YP2f8ZQcO
自己都合と会社都合
再就職に有利不利あるよね？
再就職に有利不利あるよね？
526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 17:44:01 ID:BhaQPdluO
527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 17:49:33 ID:7okFL1uAO
どっかで、ケーキ屋や、ラーメン屋や、スーパーや、フォーラム麺にTAを派遣してる営業がいるとかいないとか
528 ：493：2009/02/09(月) 19:27:45 ID:5ae+xAC40
決めた！
会社都合で退職する！
んで田舎かえって仕事さがす！
んで、べっぴんな嫁さんもらう！
会社都合で退職する！
んで田舎かえって仕事さがす！
んで、べっぴんな嫁さんもらう！
529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 19:43:40 ID:YJiY2CMK0
530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 20:29:08 ID:54ERXAQL0
1年間休業と転職した場合の例
月 190000×0.6＝114000
年 114000×12＝1368000
転職した場合（失敗する可能性もあるので決まってからの退職をお勧めします。）
給料UP
月 200000
年 200000×12＝2400000
両者にボーナスカット+総支給額で計算しました。
一概に比較できないのは解るけど100万違うのは痛いです。
アルバイトやパートより給料低いです。
月 190000×0.6＝114000
年 114000×12＝1368000
転職した場合（失敗する可能性もあるので決まってからの退職をお勧めします。）
給料UP
月 200000
年 200000×12＝2400000
両者にボーナスカット+総支給額で計算しました。
一概に比較できないのは解るけど100万違うのは痛いです。
アルバイトやパートより給料低いです。
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 20:46:26 ID:BlnhPg1x0
俺も退職するよ！
今年は職業能力開発センターにでも通うわ。
その後、田舎帰って畑耕しながら次の仕事さがすよ。
しかし、住民税2万は高いな。。
今年は職業能力開発センターにでも通うわ。
その後、田舎帰って畑耕しながら次の仕事さがすよ。
しかし、住民税2万は高いな。。
532 ：派遣根絶：2009/02/09(月) 20:47:19 ID:r40Hn4pw0
フォーラムの社内上では、会社都合は嫌みたいだよ。
会社都合だと労働基準監督署から・・・
と言っても、すでに労働局から注意を受けているみたいだけどね！
でも、必ず労働局には行ってください。
行って全てを話してください。
派遣会社にとって最も怖いのは労働局からの営業停止・業務改善命令だよ。
一人でも多くの人が労働局へ行くことで、この社会が変わる。
今、ここで変わらなきゃいけないんだ。
みんな、動こう！！
労働局へ行き、違法行為を全て報告しよう。
社会を平和へ向かうためにも、派遣を根絶させよう！！
会社都合だと労働基準監督署から・・・
と言っても、すでに労働局から注意を受けているみたいだけどね！
でも、必ず労働局には行ってください。
行って全てを話してください。
派遣会社にとって最も怖いのは労働局からの営業停止・業務改善命令だよ。
一人でも多くの人が労働局へ行くことで、この社会が変わる。
今、ここで変わらなきゃいけないんだ。
みんな、動こう！！
労働局へ行き、違法行為を全て報告しよう。
社会を平和へ向かうためにも、派遣を根絶させよう！！
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 21:59:21 ID:s9Vtmm2n0
いや、そんなんめんどくさいやん。
お前一人で行ってろ
お前一人で行ってろ
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 22:46:24 ID:NSN1J4uJ0
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 22:51:42 ID:5niwOil40
自分の正当な権利を主張しない者は、 他人の正当な権利が侵害されるとき共犯の役割をはたす。
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 23:08:18 ID:Rw5bs3Kl0
>>533
労働局に行くのはあまり面倒な事ではないと思う。
今困っている事に対して相談に乗ってくれて、対処策も教えてくれる。
行かないほうが損だと思うがね。
もちろん無料だし。
我々はフォーラムの社員である前に、法治国家日本の国民なのです。
いざとなった時は法治国家の力を借りるのが、納税者として当然の権利です。
労働局に行くのはあまり面倒な事ではないと思う。
今困っている事に対して相談に乗ってくれて、対処策も教えてくれる。
行かないほうが損だと思うがね。
もちろん無料だし。
我々はフォーラムの社員である前に、法治国家日本の国民なのです。
いざとなった時は法治国家の力を借りるのが、納税者として当然の権利です。
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 23:11:02 ID:4bHFHP0K0
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/09(月) 23:31:09 ID:6yy65s+M0
何にしても北内とかいうB長はパワハラだらけのクズ人間だぞ。
539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 00:10:36 ID:hk3Z7Jm20
自己退職の場合、退職金出ますか?
3年6か月在籍してます。
あまり期待はしていませんが。。。
3年6か月在籍してます。
あまり期待はしていませんが。。。
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 00:14:39 ID:0oGbwDqi0
3月で待機1000のよていとのこと
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 00:18:02 ID:+otxY8el0
>>540
待機以外のTAは何人いるか知ってたら教えて？
待機以外のTAは何人いるか知ってたら教えて？
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 00:41:06 ID:ob4+JQBw0
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 01:03:34 ID:hk3Z7Jm20
１ヶ月分の0.6ですか．．．
引っ越し費用にはなるなぁ
引っ越し費用にはなるなぁ
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 02:06:47 ID:tr3gcRrt0
カメレオンっていつ辞めたの？
本澤はまだ居る？
本澤はまだ居る？
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 06:39:26 ID:50ZqUGQsQ
営業Ｔ橋も最悪な人だ
君の為とか言って好き勝手するから気を付けろ
君の為とか言って好き勝手するから気を付けろ
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 08:59:40 ID:VzXC31FtO
４月の時点で1500人(全体の三割)程度が自宅待機になって、かなりの経営危機だと聞いたけど本当かな。
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 17:16:44 ID:50ZqUGQsQ
営業の危機ならさっさとつぶれろ。
548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 21:42:15 ID:kPsz0FB9O
待機
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 21:45:37 ID:kPsz0FB9O
みんなが待機ならその分会社も早く潰れるよ！
だから待機の人は踏張るんだ！
バイトしながら次探せばいいんだよ！
そして早く潰そうぜ！
いま出向中の人は嫌になったら辞めれば一番てっとり早く会社が潰れる方向に・・・
だから待機の人は踏張るんだ！
バイトしながら次探せばいいんだよ！
そして早く潰そうぜ！
いま出向中の人は嫌になったら辞めれば一番てっとり早く会社が潰れる方向に・・・
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 22:01:05 ID:lddx6B400
いや、そんなんめんどくさいやん。
お前一人でやってろ
お前一人でやってろ
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 22:06:06 ID:KYB6wTdc0
>>520
何が会社をいい方向に、だよ。妄想乙。
ダメだろ、あのシステム。システム系ＴＡから見れば噴飯物。
いまどきＥｘｃｅｌで個人情報を送るなんて…。ダメの度が過ぎてる。
入力項目も…頑張ってマスタ化されてたけど…マスタの親子関係がおかしい。
ＩＴ職なら分かったと思うけど。
何が会社をいい方向に、だよ。妄想乙。
ダメだろ、あのシステム。システム系ＴＡから見れば噴飯物。
いまどきＥｘｃｅｌで個人情報を送るなんて…。ダメの度が過ぎてる。
入力項目も…頑張ってマスタ化されてたけど…マスタの親子関係がおかしい。
ＩＴ職なら分かったと思うけど。
552 ：8巻：2009/02/10(火) 22:26:46 ID:GAL6qhhr0
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 22:44:16 ID:rQ+cQOCA0
会社都合で辞めると退職金が上乗せされるわけだけど、あまりにも辞める人が多いと
退職金の支払いが負担になるんじゃないかね。
退職金の支払いが負担になるんじゃないかね。
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 22:58:18 ID:7t4uCdqy0
会社都合の退職金上乗せってどのくらいなんだろうね。
ちなみに、3年も、3年6か月も勤続年数の計数みたいなので、やめる人は
参考にしてください。
（会社都合）（自己都合）
勤続年数3年 1.0 0.6
勤続年数10年 5.2 3.2
です。上乗せ金の実際の額を知っていた方は情報よろすこ。
ちなみに、3年も、3年6か月も勤続年数の計数みたいなので、やめる人は
参考にしてください。
（会社都合）（自己都合）
勤続年数3年 1.0 0.6
勤続年数10年 5.2 3.2
です。上乗せ金の実際の額を知っていた方は情報よろすこ。
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 23:14:09 ID:ntbEe5Bt0
556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 23:18:02 ID:X3ltS9Jz0
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 23:34:08 ID:rQ+cQOCA0
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 23:40:19 ID:4aVwAaY/0
今なら勤続3年で1.5退職金で 確定だ
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 23:43:26 ID:4aVwAaY/0
今 ＴＡは6000人を下回りました
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/10(火) 23:56:50 ID:ntbEe5Bt0
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 00:03:52 ID:4aVwAaY/0
大気中のみんなは家でなにやってるんですか？
暇ではないですか
暇ではないですか
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 01:07:05 ID:fzPnnIIW0
勤続3年で、1.5しか出ないのか。。。
ところで、転職するにあたり、失業保険もらいながらの方がいいのか、
休業しながらの方がいいのか。どちらがベストなんだろう。
失業保険もらいながらの方を選ぶ人が圧倒的だが、中には休業の中で
仕事を探す人もいるようで。後者を選んでいる方のメリットってなんだろうね。
ところで、転職するにあたり、失業保険もらいながらの方がいいのか、
休業しながらの方がいいのか。どちらがベストなんだろう。
失業保険もらいながらの方を選ぶ人が圧倒的だが、中には休業の中で
仕事を探す人もいるようで。後者を選んでいる方のメリットってなんだろうね。
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 01:14:28 ID:Rls0/A/G0
>>562
休業しながらの方が良いかもしれない。
百年に一度の不況で職安の求人も日に日に減少している。
失業保険が切れる前に職が見つかるとも限らないしね。
ただ、辞めてから職を探す人の気持ちも良く分かる。
休業しながらの方が良いかもしれない。
百年に一度の不況で職安の求人も日に日に減少している。
失業保険が切れる前に職が見つかるとも限らないしね。
ただ、辞めてから職を探す人の気持ちも良く分かる。
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 08:16:34 ID:dGu2Di55O
寮をやめた状態で半年休業して自己都合の退職金と合わせれば、会社都合で辞めた場合の退職金と会社から出る金はトントンなんだよなあ・・・
その間に転職先が見つかればいいし、出向先が決まれば、そこで景気回復を待つってのが得策かなあ。
フォーラムが潰れ無ければだけど。
その間に転職先が見つかればいいし、出向先が決まれば、そこで景気回復を待つってのが得策かなあ。
フォーラムが潰れ無ければだけど。
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 08:56:18 ID:8DvbfTxDO
今の派遣先、来年度も残れると一応口約束があるんだけど、会社が倒産したらやっぱり終了なんだろうな
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 09:50:50 ID:5Bqm69FO0
nandekokotuburenaino?
内定取り消したの何人？
内定取り消したの何人？
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 09:59:23 ID:OjfwjOsM0
銀行が金を貸す気がなくなった時が、倒産する時なんだろうな。
倒産したら給料、退職金もまともに貰えるかどうかもわからん。
辞め時は今かも？
倒産したら給料、退職金もまともに貰えるかどうかもわからん。
辞め時は今かも？
568 ：派遣根絶：2009/02/11(水) 10:14:04 ID:Wx1xrA670
↓久しぶりに見たら更新されてた。
↓ホームページは全然更新していないのに、リクナビは熱心だね。
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MAGIC=
↓ホームページは全然更新していないのに、リクナビは熱心だね。
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0179173001&MAGIC=
569 ：派遣根絶：2009/02/11(水) 10:23:12 ID:Wx1xrA670
おもしろい物を見つけた！！
笑えるよー。
↓
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/RN/KDBG/73/0179173001/DETAILA/I001/index.html
笑えるよー。
↓
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/RN/KDBG/73/0179173001/DETAILA/I001/index.html
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 12:55:45 ID:dGu2Di55O
休業中の金の半分は国の保証で、最長五ヶ月しかでないって本当？
もしそうなら、その後はどうなるんだろ。
やっぱ無理矢理クビきりかな。
もちろん退職金は雀の涙か。
もしそうなら、その後はどうなるんだろ。
やっぱ無理矢理クビきりかな。
もちろん退職金は雀の涙か。
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 13:04:03 ID:dGu2Di55O
連続書き込みこまめんなさい
ｽﾚをよんでて疑問に思ったんだけど、今回、退職金もらって退職した場合、失業保険はもらえないと思ってたんだけど、もらえるの？？
ｽﾚをよんでて疑問に思ったんだけど、今回、退職金もらって退職した場合、失業保険はもらえないと思ってたんだけど、もらえるの？？
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 13:51:09 ID:skr1Qw5x0
何でもらえないと思ったのかの方がわからん。
退職金は会社の規定、雇用保険(失業給付)は国の制度。
失業給付を受けられるかどうかは、雇用保険料を一定期間収めたかどうかで決まる。
退職金は会社の規定、雇用保険(失業給付)は国の制度。
失業給付を受けられるかどうかは、雇用保険料を一定期間収めたかどうかで決まる。
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 17:58:52 ID:ChaNCMV90
自己都合でも、条件を満たせば特定受給の資格取れるよ。
証拠を取っておくことをお勧めする。
証拠を取っておくことをお勧めする。
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 20:03:49 ID:/LVlH5nu0
ちなみに休業中の手当ては、直近の三ヶ月の平均給与の
6割だと知ってた？
残業手当や交通費込みの6割らしい。
6割だと知ってた？
残業手当や交通費込みの6割らしい。
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 20:23:21 ID:RdArzx1w0
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 20:42:22 ID:45eLJrDx0
577 ：8巻：2009/02/11(水) 20:50:24 ID:aGNT9Dy80
総支給額は関係ありません
超安い基本給に決まってるじゃないですか。
どのみち、3末までに待機（休業予定者）は8割以上
さようならだと思いますがね。
営業所も数箇所合併させますし。
事務も余るって？
さようならｗｗｗ
超安い基本給に決まってるじゃないですか。
どのみち、3末までに待機（休業予定者）は8割以上
さようならだと思いますがね。
営業所も数箇所合併させますし。
事務も余るって？
さようならｗｗｗ
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 20:59:08 ID:lmx8buqg0
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 21:04:50 ID:/LVlH5nu0
自分で調べもしない。
法的手段に出ることもしない。
そうゆう人間は超安い給与の6割りで休業じゃないの。
法的手段に出ることもしない。
そうゆう人間は超安い給与の6割りで休業じゃないの。
580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 21:17:19 ID:/LVlH5nu0
579の言うとおり
フォーラムは人を見て判断しているよ。
フォーラムは人を見て判断しているよ。
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 21:21:41 ID:YZ5skIyvO
自演乙
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 21:22:40 ID:45eLJrDx0
（休業手当）
労働基準法 第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
平均賃金ってどーやって求めるんだよ・・・
相変わらず法律ってのは不親切な表記だ。
労働基準法 第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。
平均賃金ってどーやって求めるんだよ・・・
相変わらず法律ってのは不親切な表記だ。
583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 21:24:14 ID:45eLJrDx0
>579
>580
IDってものを知らんのか･･･
なんと恥ずかしい。
>580
IDってものを知らんのか･･･
なんと恥ずかしい。
584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 21:29:23 ID:45eLJrDx0
労働基準法第１２条（定義［平均賃金])
この法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３箇月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。
ってのをネットでみつけた。
つまり法律上は、総支給額の過去3ヶ月の平均の6割ってことで合ってるが・・・
フォーに問い合わせてみるかな。どないやねんって。
この法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３箇月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。
ってのをネットでみつけた。
つまり法律上は、総支給額の過去3ヶ月の平均の6割ってことで合ってるが・・・
フォーに問い合わせてみるかな。どないやねんって。
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 21:36:47 ID:RdArzx1w0
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 22:05:53 ID:lmx8buqg0
それじゃ、休業後に失業したら悲惨だな。
元々貰っていた金額の０．３６倍になってしまう。
元々貰っていた金額の０．３６倍になってしまう。
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 22:11:51 ID:45eLJrDx0
退職金+失業保険を選んで自力で転職するか、休業手当を選んで出向先の話がまわって来るのを選ぶか。
そーゆー話になるのかな？
確かに6ヶ月休業した後に失業だと０．３６倍なっちゃうもんなあ・・・
フォーラムが倒産せずに6ヶ月持てばの話だけど。
そーゆー話になるのかな？
確かに6ヶ月休業した後に失業だと０．３６倍なっちゃうもんなあ・・・
フォーラムが倒産せずに6ヶ月持てばの話だけど。
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 22:30:44 ID:/LVlH5nu0
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 22:32:24 ID:lqugJak20
休業って上限6ヶ月なの？
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 22:45:55 ID:45eLJrDx0
6ヶ月って数字は失業保険の額出すときの期間が6ヶ月って事だから、最低額になるのが6ヶ月って書いただけ。
むしろ、休業中の給料の半額は国が出してるけどそれが5ヶ月しか出ないって話のほうが気になるな。
ウラとってないから真偽はわかんないけど。
むしろ、休業中の給料の半額は国が出してるけどそれが5ヶ月しか出ないって話のほうが気になるな。
ウラとってないから真偽はわかんないけど。
591 ：sage：2009/02/11(水) 22:46:57 ID:45eLJrDx0
ああ・・・微妙に日本語変だ・・・orz
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 22:50:22 ID:lqugJak20
593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 23:03:01 ID:5hHojKzX0
>>582
「総日数で除した金額」
失業手当と混同していると思うが、あえて最悪の場合を仮定
手取り19.5Kあたりを想定
総支給 260K×3=780K
総日数 780K÷90=8.6K
それの6割 8.6×0.6=5.2K
平均労働日数 5.2×20=10.4K ←ここから寮費税金うんぬん引かれる
手元に残るのは？
「総日数で除した金額」
失業手当と混同していると思うが、あえて最悪の場合を仮定
手取り19.5Kあたりを想定
総支給 260K×3=780K
総日数 780K÷90=8.6K
それの6割 8.6×0.6=5.2K
平均労働日数 5.2×20=10.4K ←ここから寮費税金うんぬん引かれる
手元に残るのは？
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 23:21:03 ID:45eLJrDx0
そーゆー計算になるのか・・・
平均労働日数20日って何に書かれてる？
良ければ教えてください。
>>手取り19.5Kあたりを想定
俺の場合、ここ数ヶ月は出向先の残業禁止のせいでもっと少ないわｗ
でも、その計算で計算したら、生活はなんとかできるんだよなあ･･･
それでいいかと問われると悩んでしまうが。
平均労働日数20日って何に書かれてる？
良ければ教えてください。
>>手取り19.5Kあたりを想定
俺の場合、ここ数ヶ月は出向先の残業禁止のせいでもっと少ないわｗ
でも、その計算で計算したら、生活はなんとかできるんだよなあ･･･
それでいいかと問われると悩んでしまうが。
595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/11(水) 23:53:00 ID:RdArzx1w0
失業手当の基礎知識
ttp://career.biglobe.ne.jp/hellowork/basic.html
シミュレーター
ttp://career.biglobe.ne.jp/hellowork/simulator.html
ttp://career.biglobe.ne.jp/hellowork/basic.html
シミュレーター
ttp://career.biglobe.ne.jp/hellowork/simulator.html
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 00:22:41 ID:AQHkM5Vg0
>>594
まずお断り「法的に正しいこと」を書いているつもりではなかったです。
フォーラムが法律を曲解して言いかねない事を書いてみました(だから最悪)
平均賃金算出あたりまでは正しいと思います。
法的な最低保障額は(26万×3ヶ月)÷60日×0.6=7800円(日額)
総支給には算定期間中に支払われる賃金の全てなので、通勤手当、皆勤手当、
住宅手当、家族手当なんでも含まれます。明細にある支払い総額そのものです。
通勤定期代などは非課税ですが収入には含まれます。休業によって通勤しなく
なっても含まれます。ここもフォーラムは誤魔化しそうなのでチェックして下さい。
(労働基準法第12条)
平均労働日数の求め方
1年間の労働日数→年間所定労働時間→1ヶ月の所定労働時間
休み120日だとする(フォーはカレンダー通りで盆休みも無いわ)
365-120=245(日) 一日8時間勤務しないと残業代払わない会社なので
245*8=1960(時間) これを12(月)で÷と=163時間/月
また一日8時間勤務とすると、163÷8=20.41日
平均労働日数は20日と想定と書いた根拠は以上です。
普通は1ヶ月の所定労働時間まで計算して、遅刻したら控除する額決めていたりする
色々見ていると不況を理由とした休業の多くは民法536条２項の債権者の帰責事由ある
休業なので、賃金全額を支払わせることが出来ると書いてあるものが多いです。
使用者が休業に係わる手当を支払ったものとして、国から雇用保険法の雇用安定事業
（雇用保険法62条1項1号）である雇用調整助成金（同法施行規則102条の3）の支給を
受けている場合は原資があるので、フォーラムは全額を払い続けないと駄目です
(国に対して詐欺ってることになる)
休業させられた人は職安行って調べてください。
まずお断り「法的に正しいこと」を書いているつもりではなかったです。
フォーラムが法律を曲解して言いかねない事を書いてみました(だから最悪)
平均賃金算出あたりまでは正しいと思います。
法的な最低保障額は(26万×3ヶ月)÷60日×0.6=7800円(日額)
総支給には算定期間中に支払われる賃金の全てなので、通勤手当、皆勤手当、
住宅手当、家族手当なんでも含まれます。明細にある支払い総額そのものです。
通勤定期代などは非課税ですが収入には含まれます。休業によって通勤しなく
なっても含まれます。ここもフォーラムは誤魔化しそうなのでチェックして下さい。
(労働基準法第12条)
平均労働日数の求め方
1年間の労働日数→年間所定労働時間→1ヶ月の所定労働時間
休み120日だとする(フォーはカレンダー通りで盆休みも無いわ)
365-120=245(日) 一日8時間勤務しないと残業代払わない会社なので
245*8=1960(時間) これを12(月)で÷と=163時間/月
また一日8時間勤務とすると、163÷8=20.41日
平均労働日数は20日と想定と書いた根拠は以上です。
普通は1ヶ月の所定労働時間まで計算して、遅刻したら控除する額決めていたりする
色々見ていると不況を理由とした休業の多くは民法536条２項の債権者の帰責事由ある
休業なので、賃金全額を支払わせることが出来ると書いてあるものが多いです。
使用者が休業に係わる手当を支払ったものとして、国から雇用保険法の雇用安定事業
（雇用保険法62条1項1号）である雇用調整助成金（同法施行規則102条の3）の支給を
受けている場合は原資があるので、フォーラムは全額を払い続けないと駄目です
(国に対して詐欺ってることになる)
休業させられた人は職安行って調べてください。
597 ：麺職人：2009/02/12(木) 00:32:25 ID:bsLRnzVc0
関電に行ってた「こうじ」さん元気ですか？？
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 01:11:33 ID:srdvI60s0
休業手当についてだか、俺が営業から聞いた話によると
574>>のものは、的外れ。実際の休業手当は基本給を対象に60%支給に加え、
住宅手当が10Kだそうな。休業なので、精勤手当はカットされる。
休業をしても、財務体力が減る一方なので、失業手当をもらっての
就職活動がベストだろうな。会社はつぶれないと思うが、在籍してても
なんだかんだ理由をつけて昇給やら、賞与やら減らされると思う。
574>>のものは、的外れ。実際の休業手当は基本給を対象に60%支給に加え、
住宅手当が10Kだそうな。休業なので、精勤手当はカットされる。
休業をしても、財務体力が減る一方なので、失業手当をもらっての
就職活動がベストだろうな。会社はつぶれないと思うが、在籍してても
なんだかんだ理由をつけて昇給やら、賞与やら減らされると思う。
599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 01:25:01 ID:AQHkM5Vg0
>>598
違法確定なので、労働基準局、職安に行ってください。
どうせ休業なんだし、時間は有るし、どのみち職安にも行くだろう。
次はこんな糞会社、ブラックに入らなくていいように社会勉強も兼ねて
私は、前の会社も給与誤魔化してたのでチクりましたよ。
労基は来るは、税務署は来るでワロタ
フォーラムの偉いさん方、覚悟しといたほうがいいよ。
「うちより金払うところあるのか」
「潰れたら困るだろ」
の常套文句は通用しないんでｗ
違法確定なので、労働基準局、職安に行ってください。
どうせ休業なんだし、時間は有るし、どのみち職安にも行くだろう。
次はこんな糞会社、ブラックに入らなくていいように社会勉強も兼ねて
私は、前の会社も給与誤魔化してたのでチクりましたよ。
労基は来るは、税務署は来るでワロタ
フォーラムの偉いさん方、覚悟しといたほうがいいよ。
「うちより金払うところあるのか」
「潰れたら困るだろ」
の常套文句は通用しないんでｗ
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 01:26:44 ID:P51x74uD0
ねー、誰かカメレオンがいつ辞めて今なにしてるのか教えてよう
601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 07:04:06 ID:+YxnSYNZ0
待機中の給料の計算方法について営業所に問い合わせのメール出してみた。
返答はどれかなｗ
①おっしゃるとおりです。労働基準法に則った計算です。
②ちゃいます。んな金ありません。基本給の6割です。
③ガン無視
④文句あるやつ即解雇～♪
返答はどれかなｗ
①おっしゃるとおりです。労働基準法に則った計算です。
②ちゃいます。んな金ありません。基本給の6割です。
③ガン無視
④文句あるやつ即解雇～♪
602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 12:21:16 ID:kMQU1lz/Q
フォーを舐めてからおかしな電話がかかってきます。
はじめは勧誘ばっかりでしたが、
最近はフォーを名乗り実家の連絡先を聞いてくる
電話もあります。
これは、フォーが個人情報を流しているからですか？
はじめは勧誘ばっかりでしたが、
最近はフォーを名乗り実家の連絡先を聞いてくる
電話もあります。
これは、フォーが個人情報を流しているからですか？
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 12:50:42 ID:MxZJSdunO
実はフォーラムが離職票を送りたいだけとかいうオチだったら面白くない。
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 14:23:54 ID:kMQU1lz/Q
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 15:16:01 ID:EFADWRkkO
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 18:28:44 ID:bNzGJ5hj0
Q：待機中なのに恥ずかしくないのか？
A：正社員雇用の為にあるのに何を今更。
＝飽きた
A：正社員雇用の為にあるのに何を今更。
＝飽きた
607 ：バカ：2009/02/12(木) 20:28:15 ID:/J0f1H+mO
個人情報とか騒いでいるバカ。誹謗中傷で逆におまえは逮捕されるぞ。
608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 20:40:38 ID:2MZVmLtJ0
そのうち待機者は駅前でフォーラム麺の販売って事は無いよな。
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 20:49:49 ID:yPSMG9nUO
↑
誹謗中傷とは、人をバカ呼ばわりすることを言うんだよ
無知
誹謗中傷とは、人をバカ呼ばわりすることを言うんだよ
無知
610 ：601：2009/02/12(木) 21:38:22 ID:MA43IPKb0
返事来ました。メールでの問い合わせだったけど電話くれた。
ちなみに相手は営業所の人じゃなくて、各個人に説明して回ってる本社の人。
で、回答は①だった。はっきりと「その計算で合ってます」と言われた。
ただ、割る日数は〆日の関係で端数になる場合があるみたいな話をされたけど、ちょっと急いでたから完全には理解せずにスルーしてしまった。
ま、そう大きな変化は無いと思う。
信じる信じないは皆次第だ。
しかも、そこまで確認したけど、気持ちは辞める方向かな・・・
いつまでも派遣社員でいられんなあって気持ちもあるし。
ちなみに相手は営業所の人じゃなくて、各個人に説明して回ってる本社の人。
で、回答は①だった。はっきりと「その計算で合ってます」と言われた。
ただ、割る日数は〆日の関係で端数になる場合があるみたいな話をされたけど、ちょっと急いでたから完全には理解せずにスルーしてしまった。
ま、そう大きな変化は無いと思う。
信じる信じないは皆次第だ。
しかも、そこまで確認したけど、気持ちは辞める方向かな・・・
いつまでも派遣社員でいられんなあって気持ちもあるし。
611 ：601：2009/02/12(木) 21:52:33 ID:MA43IPKb0
嗚呼･･･アフォだ俺。
ひどいアフォだ。
平均賃金算出に0.6かけずに計算してた・・・
休業でも余裕じゃねえか♪とか思ってたよ。
ひどいアフォだ。
平均賃金算出に0.6かけずに計算してた・・・
休業でも余裕じゃねえか♪とか思ってたよ。
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 22:33:06 ID:kMQU1lz/Q
誹謗中傷てっ、
事実の事を言うのですか？
事実の事を言うのですか？
613 ：くそくらえフォーラム：2009/02/12(木) 22:38:39 ID:VBft+mlN0
ついに、今年３月末、大幅に退職勧告が言い渡され１０００～２０００人規模の退職者が出る見込みとの事。
自分はその一人だ～～！！くそ食らえフォーラム！！！
自分はその一人だ～～！！くそ食らえフォーラム！！！
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 22:44:02 ID:MhCgC/Jy0
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 22:51:59 ID:MxZJSdunO
ま、何にせよ休業状態で一人暮らしはかなり厳しいかな。
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 22:55:58 ID:MxZJSdunO
連続書き込みごめんなさい。
ついでに質問させて。
失業手当てって、働いてた地域と、尋ねるハローワークって関係ないよね？
例えば、東京で働いてたから東京のハローワークに申請しないといけないとか。
んなことないよね？
ついでに質問させて。
失業手当てって、働いてた地域と、尋ねるハローワークって関係ないよね？
例えば、東京で働いてたから東京のハローワークに申請しないといけないとか。
んなことないよね？
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 22:56:49 ID:ow/7GiJI0
はやく待機から出向先がきまってほしい
この面接は大切にしないと
この面接は大切にしないと
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:01:44 ID:ZqBI7oxM0
>>613
残った人は今度、実力制への転換と言うなの賃下げの試練が待っている。
辞めるも、残るも幸せでは無いように思える。
ちなみに賃下げは基本的に、労使の合意が必要らしい。
（例外もあるらしいが）
今度給与がこうなると言われた時、下がっていたらハッキリ「ＮＯ」と
回答しよう。
残った人は今度、実力制への転換と言うなの賃下げの試練が待っている。
辞めるも、残るも幸せでは無いように思える。
ちなみに賃下げは基本的に、労使の合意が必要らしい。
（例外もあるらしいが）
今度給与がこうなると言われた時、下がっていたらハッキリ「ＮＯ」と
回答しよう。
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:07:05 ID:+0i9P7cp0
人が余りすぎてるだけで、一応、面談の話もあるのはあるんだね。
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:12:17 ID:MxZJSdunO
幸せになりたいなあ
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:16:13 ID:AuvGhTbO0
622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:24:44 ID:MxZJSdunO
面倒でも調べておいたほうがいいかな。
いざ実家にかえって地元で申請したら、ダメでしたってんじゃシャレにならん（笑）
いざ実家にかえって地元で申請したら、ダメでしたってんじゃシャレにならん（笑）
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:32:15 ID:ZqBI7oxM0
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:32:16 ID:EKS1iJD80
>>616
東京で働いていたのなら、東京で申請した方が良いみたいだね。
その方が早く給付されるから（申請が早く出来るから）。
詳しくはハロワで聞いた方が良いと思うけど。
以下はコピペだけど。
離職票が到着したら早速行くのが基本です。
それと、引越についてですが、退職してすぐ引っ越すのであれば、引越の後、
失業保険を給付中であれば、ハロワの人に、引っ越すことを伝え、引越先への
手続をしましょう。
東京で働いていたのなら、東京で申請した方が良いみたいだね。
その方が早く給付されるから（申請が早く出来るから）。
詳しくはハロワで聞いた方が良いと思うけど。
以下はコピペだけど。
離職票が到着したら早速行くのが基本です。
それと、引越についてですが、退職してすぐ引っ越すのであれば、引越の後、
失業保険を給付中であれば、ハロワの人に、引っ越すことを伝え、引越先への
手続をしましょう。
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:34:41 ID:qrQT8HyD0
休業の人間はいつまで休業でいられるのか知りたいところだけど。
ケースバイケースになるんかな。
ケースバイケースになるんかな。
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:40:31 ID:MxZJSdunO
>623
>624
アドバイス感謝。
ハローワークに電話して詳しく話聞いてみるよ。
>624
アドバイス感謝。
ハローワークに電話して詳しく話聞いてみるよ。
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/12(木) 23:52:05 ID:ivYAbHG/0
626>>みんな辞めて、いい方向に仕事がみつかるといいな。
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 00:00:12 ID:SOPx/4W/0
ハローワークで求人票閲覧してきたけど、技術系では組み込みシステム開発の仕事の多さが目立つ。
他の機械電気は壊滅状態だなあ。
他の機械電気は壊滅状態だなあ。
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 00:19:37 ID:P/MTBfHh0
>613
「大幅に退職勧告が言い渡され１０００～２０００人規模の退職者が出る見込み」
との事ですが、1000人から2000人って全体のどのくらい？
「大幅に退職勧告が言い渡され１０００～２０００人規模の退職者が出る見込み」
との事ですが、1000人から2000人って全体のどのくらい？
630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 00:36:35 ID:kT/rWYG40
今のフォーラムは現代版アウシュヴィッツ！
労働力として直ぐに使える者は、銃を突きつけ労働させる。
労働力として直ぐに使えない者はガス室送り。
どちらも地獄。
労働力として直ぐに使える者は、銃を突きつけ労働させる。
労働力として直ぐに使えない者はガス室送り。
どちらも地獄。
631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 02:32:34 ID:KzfmzmrdO
アフォーラムに限った話じゃないでしょ。今のご時世、解雇云々とか。今まで何の業務実績のない自宅待機がお金もらって生活していた事自体に問題があったのでは？
632 ：くそくらえフォーラム：2009/02/13(金) 06:43:28 ID:ILgtCieI0
＞＞６１３
３割
３割
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 06:59:21 ID:zy8aQ3jX0
再就職できるかなあ・・・
この際、もう花屋とか喫茶店の店員でもいいから安定した収入が欲しい。
この際、もう花屋とか喫茶店の店員でもいいから安定した収入が欲しい。
634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 08:31:53 ID:9p82E4AN0
花屋でもって、花屋本屋は給料安くても人が集まる仕事だぞ？
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 08:38:02 ID:gMuF1zLpO
>>628
組み込みシステム開発の会社で切られる俺って・・・
組み込みシステム開発の会社で切られる俺って・・・
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 11:14:29 ID:ER2DuYyGO
自分のとこ100人ぐらいしかいない中小Itなのにフォーラムの人が面談にきててびっくりしたわー
何のプロジェクトかは知らんが
何のプロジェクトかは知らんが
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 12:16:14 ID:KzfmzmrdO
組み込みって今どうなの？人がいなくてウハウハなんじゃないの？知らないけど。相変わらず低コスト、短期納期、低賃金って事はないでしょう？
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 12:32:40 ID:MolioezX0
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/RN/KDBG/73/0179173001/DETAILA/I001/index.html
内定取り消し・解雇まででているのに
何でこの会社つぶれないの？
内定取り消し・解雇まででているのに
何でこの会社つぶれないの？
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 14:45:27 ID:VLziU1C60
人事顧問廃止だそうです
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 15:09:32 ID:hgBPyY8u0
>>638
あんたらががんばってるからだよｗｗｗ
あんたらががんばってるからだよｗｗｗ
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 18:20:05 ID:fD5ShaPg0
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 19:05:59 ID:0kOjoTdxO
小遣い稼ぎの天下り制度は廃止か。
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 22:49:26 ID:FHl/Mqs/0
ブロック長が面談したいらしく時間をとってくれと言ってきた
待機中でもなくトラブルも起こしていないし
一体何の用だ？
待機中でもなくトラブルも起こしていないし
一体何の用だ？
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 23:07:07 ID:FrABy9Pq0
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 23:07:31 ID:gMuF1zLpO
出向終了のお知らせに200ガバス
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 23:25:54 ID:aXU4kHAe0
「一ヶ月待機なら、会社やめさせるぞ」と出向先契約切れ1ヶ月前から毎週脅され、
「来月から給料-40%でおｋ？」と一方的に決められる
この状況でヤル気を出せというのが、正直酷な話だよなぁ
モチベーションあがんねぇよw
早く転職先見つけて、こんな会社おさらばしたい
とりあえず、来週は労働基準監督署とハロワ逝って来る
今まで先延ばしにしてた俺が悪いけど、これを機に労働基準法勉強してみるわ
「来月から給料-40%でおｋ？」と一方的に決められる
この状況でヤル気を出せというのが、正直酷な話だよなぁ
モチベーションあがんねぇよw
早く転職先見つけて、こんな会社おさらばしたい
とりあえず、来週は労働基準監督署とハロワ逝って来る
今まで先延ばしにしてた俺が悪いけど、これを機に労働基準法勉強してみるわ
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 23:36:34 ID:gMuF1zLpO
>>637
俺の主観だけど、委託されて組み込みソフト作ってるとこは、悪くないみたい。
自社(出向先)の製品に組み込むためのソフトを作る部署にいる派遣社員は、生産工場の派遣ぎりの巻き添えで切られたりするみたい。
俺の主観だけど、委託されて組み込みソフト作ってるとこは、悪くないみたい。
自社(出向先)の製品に組み込むためのソフトを作る部署にいる派遣社員は、生産工場の派遣ぎりの巻き添えで切られたりするみたい。
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/13(金) 23:39:14 ID:HPSY8roT0
>>646
労政事務所にも行って見ても良いと思う。
労働関係の争い事に行政が間に入って調整してくれる。
解決率80%らしい。
都道府県にあるよ。
ちなみに労働基準監督署はクビは管轄外らしい。
奴らはクビを言い渡された場合、会社から金をふんだくる方法しか
教えてくれない。
後は市役所などでの弁護士の無料相談も利用すると良い。
労政事務所にも行って見ても良いと思う。
労働関係の争い事に行政が間に入って調整してくれる。
解決率80%らしい。
都道府県にあるよ。
ちなみに労働基準監督署はクビは管轄外らしい。
奴らはクビを言い渡された場合、会社から金をふんだくる方法しか
教えてくれない。
後は市役所などでの弁護士の無料相談も利用すると良い。
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 00:02:13 ID:FBiISnQ50
派遣先にもう10年近く勤務してるが、直接雇用とかないの？
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 00:03:14 ID:DDwvozm20
>647
レスthx。そうなんだ。そんなところまで、派遣きりが波及しているなんて
想像力が不足してました。ｽﾏｿ。
レスthx。そうなんだ。そんなところまで、派遣きりが波及しているなんて
想像力が不足してました。ｽﾏｿ。
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 00:03:56 ID:nBAbqa930
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 00:30:47 ID:ncHM8Hem0
TAが減ってきた今、営業、事務、人事も派遣してはどうかな？
最も文型派遣は激安だけどね。
最も文型派遣は激安だけどね。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 08:34:26 ID:fNHwmCkMO
あと、どれぐらい不景気が続くのだろうか…
654 ：派遣根絶：2009/02/14(土) 09:10:27 ID:uPMaWkBY0
労働局について【東京編】
======================================================================
↓労働基準監督署
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
★ 解雇・賃金不払い等の労働条件に関する相談
★ 労災保険に関する相談
★ 労災年金受給者の年金・介護に関する相談
★ 賃金・退職金などについての相談
★ 職場の安全衛生・健康管理に関する相談
★ 労働時間に関する相談
======================================================================
↓総合労働相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html
★ 解雇、労働条件、募集・採用、いじめ・嫌がらせ
★ セクシュアルハラスメント等を含めた労働問題に関するあらゆる分野の相談
======================================================================
↓労働者派遣事業関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
★ 違法請負・違法派遣等
======================================================================
派遣を根絶させるためにも、労働局へ行ってください。
みなさんの一人一人の行動によって社会が変わるんです。
労働局へ全てを報告してください。
お願いします。
======================================================================
↓労働基準監督署
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
★ 解雇・賃金不払い等の労働条件に関する相談
★ 労災保険に関する相談
★ 労災年金受給者の年金・介護に関する相談
★ 賃金・退職金などについての相談
★ 職場の安全衛生・健康管理に関する相談
★ 労働時間に関する相談
======================================================================
↓総合労働相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html
★ 解雇、労働条件、募集・採用、いじめ・嫌がらせ
★ セクシュアルハラスメント等を含めた労働問題に関するあらゆる分野の相談
======================================================================
↓労働者派遣事業関係
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
★ 違法請負・違法派遣等
======================================================================
派遣を根絶させるためにも、労働局へ行ってください。
みなさんの一人一人の行動によって社会が変わるんです。
労働局へ全てを報告してください。
お願いします。
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 10:12:58 ID:OHpODxoaO
不況、二年は続くだろうな・・・
できれば今年じゅうに就職きめて年を越したいよ。
できれば今年じゅうに就職きめて年を越したいよ。
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 10:32:32 ID:lGPwmPRPO
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 10:39:42 ID:0aCP5Bkc0
世界大恐慌の時日本は４年で大恐慌前の水準を回復したようだ。
今回は国際協調関係も良くなってるので２～３年でないかと予想する。
そこまでフォーラムは持つのか？
今回は国際協調関係も良くなってるので２～３年でないかと予想する。
そこまでフォーラムは持つのか？
658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 10:58:39 ID:anmqAscf0
転職の狙い目はやっぱ回復時かな？
まあ、それまでにも転職活動は続けるけど。
まあ、それまでにも転職活動は続けるけど。
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 11:13:56 ID:OHpODxoaO
法律で派遣を禁止したらいい。
日本人は職人気質だから、コロコロ仕事が代わるのは向いてないんじゃないか？
日本人は職人気質だから、コロコロ仕事が代わるのは向いてないんじゃないか？
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 13:50:16 ID:cOOlYKof0
派遣を禁止にしたって、偽装請負になるだけ。
直接雇用以外は禁止にしないと、何の意味も無いよ。
直接雇用以外は禁止にしないと、何の意味も無いよ。
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 13:55:55 ID:QF8PN/oyQ
法律で派遣者に
派遣元の支払う賃金を何割以上と決め
派遣先にいくらで派遣されているか知らせる義務
作るべきだ
派遣元の支払う賃金を何割以上と決め
派遣先にいくらで派遣されているか知らせる義務
作るべきだ
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 14:36:36 ID:cOOlYKof0
>>661
要するに、ピンハネ率の開示及びピンハネ率の上限を法律化しろと言う事？
要するに、ピンハネ率の開示及びピンハネ率の上限を法律化しろと言う事？
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 14:48:54 ID:FBiISnQ50
派遣先、取りあえず来年も更新してくれたらしいがフォーラムが半年もたないと思われ・・
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 18:44:05 ID:OHpODxoaO
単純に考えて出向先がゼロになったら生き残るすべはないよな。
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 20:15:28 ID:QF8PN/oyQ
ピンハネ率の限上制定と公開をなどを
法律で決める事によって
会社の改善に繋がると思います。
権利の主張ばっかりと営業は言いますが、
何も知らせずに好き勝手しているのは
どこの誰かをはっきりさせましょう。
法律で決める事によって
会社の改善に繋がると思います。
権利の主張ばっかりと営業は言いますが、
何も知らせずに好き勝手しているのは
どこの誰かをはっきりさせましょう。
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 22:05:15 ID:OHpODxoaO
それが実現したところで、法律が整う頃にはフォーラムはない・・・
667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 22:35:25 ID:GXIiRtvK0
一度に1000人単位で退職者が出て、この会社ってちゃんと退職金払えるのかなあ？
668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 22:44:39 ID:ql6h9/kn0
恐らく銀行からの借金だろうね。
銀行は事業計画により、今後借金の返済ができる見込みがあると
判断しているから金を貸すのだと思う。
銀行がダメと判断した時フォーラムは倒産すると思う。
Xデーは遠い未来ではないような気がするのはオレだけかな？
銀行は事業計画により、今後借金の返済ができる見込みがあると
判断しているから金を貸すのだと思う。
銀行がダメと判断した時フォーラムは倒産すると思う。
Xデーは遠い未来ではないような気がするのはオレだけかな？
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/14(土) 23:57:12 ID:651e6g630
いや、退職金は会社が積み立てているものだから、
退職金を支払った程度では痛くも痒くもない。
それに会社が積み立てていると言っても月９千円程度。
退職金を支払った程度では痛くも痒くもない。
それに会社が積み立てていると言っても月９千円程度。
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 00:21:08 ID:5IWUpk4b0
退職金は、ほとんど給与１ヶ月分だから問題ないだろ。
あと、人売り稼業で、借入れも少ないから事業だから順調に待機が切って
縮小して行ければ、経営的にも問題ない。
問題は、特定派遣業は正社員契約だから大量の人員削減を行わざるを
えない正当な理由が労働局に説明出来なければ、営業停止も有り得る
って事だね。従業員に対して説明が不足していた点はもはや、取り繕い
ようがないけど。。
あと、人売り稼業で、借入れも少ないから事業だから順調に待機が切って
縮小して行ければ、経営的にも問題ない。
問題は、特定派遣業は正社員契約だから大量の人員削減を行わざるを
えない正当な理由が労働局に説明出来なければ、営業停止も有り得る
って事だね。従業員に対して説明が不足していた点はもはや、取り繕い
ようがないけど。。
671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 00:36:29 ID:ZFhv2Z3o0
退職金すら使い込んでいたら？
積み立てているともかぎらんぞ？
嘘を塗り重ねる経営陣ぽいし
積み立てているともかぎらんぞ？
嘘を塗り重ねる経営陣ぽいし
結局確率ではどのくらいかな？
俺は年内倒産30%ぐらいかなと思ってるけど
俺は年内倒産30%ぐらいかなと思ってるけど
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 07:38:50 ID:vcs3wLFMO
名前欄はミスなので
気にしないで下さいorz
気にしないで下さいorz
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 08:16:51 ID:c28TJquF0
今回の退職勧告でどんだけ辞めるかにかかってるんじゃない？
残ればそんだけタダ飯食らいが増えるわけだから。
後輩がブロック長に辞めるか残るかの決断迫られて、「残ります」って言ったらそれはそれは不機嫌な顔したらしいし。
残ればそんだけタダ飯食らいが増えるわけだから。
後輩がブロック長に辞めるか残るかの決断迫られて、「残ります」って言ったらそれはそれは不機嫌な顔したらしいし。
675 ：派遣根絶：2009/02/15(日) 09:48:30 ID:mHvqy9ai0
派遣会社は、派遣社員＝資産だから派遣先へ行って売上を上げる。
行けないと損益となる。
逆に言えば、派遣社員＝資産が居なければ事業が成り立たないと言うことになる。
行けないと損益となる。
逆に言えば、派遣社員＝資産が居なければ事業が成り立たないと言うことになる。
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 10:17:27 ID:rLWldYeFO
>>661
自分の単価を営業が教えないのはうちの会社特有の話だよ。V○Nとかイ○テとか、その他企業の技術者はみんな自分の価格知っているよ。それがモチベーションにもつながっているみたい。
自分の単価を営業が教えないのはうちの会社特有の話だよ。V○Nとかイ○テとか、その他企業の技術者はみんな自分の価格知っているよ。それがモチベーションにもつながっているみたい。
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 11:12:03 ID:wkytCS2H0
自分の単金知ってるヤツってどれくらいいる？
俺は知ってる。半分以上ピンハネされてる
俺は知ってる。半分以上ピンハネされてる
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 11:17:19 ID:dzE+qORBO
俺も半分以上だな。
出向先の偉い人の机の上にあった書類がたまたまみえたことある。
出向先の偉い人の机の上にあった書類がたまたまみえたことある。
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 11:40:15 ID:ff6eYUN2Q
フォーに仕事後呼び出されて
会社で働く事はどう言う事か問われた。
生活していくためですと答えたら説教くらった。
なぜだ？
会社で働く事はどう言う事か問われた。
生活していくためですと答えたら説教くらった。
なぜだ？
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 11:43:20 ID:gX44jXynO
まぁ半分以上ってのはざらにあるだろうが、そういう計算がまともにできる奴がどんだけいるんだろうな
退職金が積み立てだと知らない奴とかどうしようもないぞ。
退職金が積み立てだと知らない奴とかどうしようもないぞ。
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 12:00:48 ID:rLWldYeFO
会社と揉めたときに出向先の方に聞いたら教えてくれた。ピンハネにがっかりしたけど。
模範解答：働く事は利益を上げて社会に貢献し、自分達も豊かになる事。井の中の蛙のように外も知らないで営業、技術者を怒鳴りつけて当然のようにピンハネした金で生活する糞人間を飼う事を指し示しません
模範解答：働く事は利益を上げて社会に貢献し、自分達も豊かになる事。井の中の蛙のように外も知らないで営業、技術者を怒鳴りつけて当然のようにピンハネした金で生活する糞人間を飼う事を指し示しません
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 13:26:04 ID:8uo/CWbU0
単価\4800、俺の時給\1500 orz
今月で退職しますよ
今月で退職しますよ
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 16:56:48 ID:9CarLnVF0
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 19:53:37 ID:YXg2B6Bk0
685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 19:59:40 ID:Dgy3zieV0
実家に寄生して、今の貯金+退職金+失業手当全額+今の車の1年後の下取りで、100万残してさらに欲しい車が中古で買えちゃう・・・
20代も後半に差し掛かるのに貯金100万しかないのもどうかと思うけど、ちょっと計画してしまうよ。
まあ、次の就職先みつかるの前提の話だけど。
20代も後半に差し掛かるのに貯金100万しかないのもどうかと思うけど、ちょっと計画してしまうよ。
まあ、次の就職先みつかるの前提の話だけど。
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 20:01:37 ID:xrjdFTjH0
4800は高いな
ピンハネ率が凄いｗ
ピンハネ率が凄いｗ
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 20:03:10 ID:uVt7ljkv0
自分の契約は月180時間以下でいくら。
180時間を越えた分は時間いくらだった。
180時間オーバーの単価は4800円なんて全然行ってない。
180時間を越えた分は時間いくらだった。
180時間オーバーの単価は4800円なんて全然行ってない。
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 20:57:52 ID:FfdLw2y+0
アフォーから、１月一杯で解雇食らったが、なんか休業だの、さらにひどい状況になってるね。
私は年明けから、リクルートエージェンシーとハローワークの２本立てで、就職活動したら、
運よく、ハローワークで２社目に面接したところで、無事内定がもらえ、明日から、人生で直しです。
初めは、リクルートメインで、ハロワは失業保険の為と考えていたが、ハロワでも、
条件指定で探したら、いいところが結構あるものなのね。
リクルートは、面接すらたどり着けない・・・。
フォーでは、各種手当込み３０万（残業除く）だったが、ハロワ経由でも、２８万スタートで
３ヵ月後（試用期間）に、さらに上積みとなりました。
ハロワ経由は、低賃金と思ってたが、今は違うので、皆さんもハローワークに行きましょう。
ちなみに、私は、３５万以上の事務職で探した結果でした。
年齢が３５歳なので、募集年齢の上限ギリギリだったので、良かったです。
前職の職歴も長かったので、再就職手当ても、４０万位もらえるそうです。
２４０日分の手当てを貰う生活も、悪くはないが家族もいたので、この結果が
一番良かったと思う事にしてます。
悩んでいる方、早く行動したほうが良いですよ。
世間での３月解雇が大量にあふれる前に、次を見つけないと、本当に人生終わります。
私は年明けから、リクルートエージェンシーとハローワークの２本立てで、就職活動したら、
運よく、ハローワークで２社目に面接したところで、無事内定がもらえ、明日から、人生で直しです。
初めは、リクルートメインで、ハロワは失業保険の為と考えていたが、ハロワでも、
条件指定で探したら、いいところが結構あるものなのね。
リクルートは、面接すらたどり着けない・・・。
フォーでは、各種手当込み３０万（残業除く）だったが、ハロワ経由でも、２８万スタートで
３ヵ月後（試用期間）に、さらに上積みとなりました。
ハロワ経由は、低賃金と思ってたが、今は違うので、皆さんもハローワークに行きましょう。
ちなみに、私は、３５万以上の事務職で探した結果でした。
年齢が３５歳なので、募集年齢の上限ギリギリだったので、良かったです。
前職の職歴も長かったので、再就職手当ても、４０万位もらえるそうです。
２４０日分の手当てを貰う生活も、悪くはないが家族もいたので、この結果が
一番良かったと思う事にしてます。
悩んでいる方、早く行動したほうが良いですよ。
世間での３月解雇が大量にあふれる前に、次を見つけないと、本当に人生終わります。
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 21:25:48 ID:Dgy3zieV0
俺は逆に1年は貯金と失業手当だけで生活する気でいるんだけど、甘いかなあ。
そーいや失業手当って確か、就職活動してないともらえないんだよね？
そーいや失業手当って確か、就職活動してないともらえないんだよね？
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 21:32:42 ID:Js+EUCT00
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 23:28:51 ID:hpUo1dHe0
どうやら残っていても将来無いね。
早く辞めた方が良さそうだな。
早く辞めた方が良さそうだな。
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/15(日) 23:45:26 ID:rLWldYeFO
その時期、そのご時世に合った身の振り方を考えれば良いのでは？今の世の中、正解なんてないし、何をやっても同じでしょ。年を重ねて誰でもできる仕事に身をおいたって同じスペックの年齢の浅い低賃金の人に勝てないわけで、今後を考えると、ね。
今は出向先もあるし、契約更新を貰うため日々努力してるし、実際更新してもらっているから解雇通知をもらうまで会社の金で資格とるなど武装しておけば何とかなるとおもうけど。アフォーラムという看板背負ってるのが嫌だけど
今は出向先もあるし、契約更新を貰うため日々努力してるし、実際更新してもらっているから解雇通知をもらうまで会社の金で資格とるなど武装しておけば何とかなるとおもうけど。アフォーラムという看板背負ってるのが嫌だけど
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 08:32:33 ID:0Ho32+jLO
フォーラムエンジニアリングのＴＡで一番基本給高い人っていくらくらいなんかな
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 09:13:46 ID:VWbv+Cmi0
週末実家に帰って両親なんかと相談した結果今月締めで退職することにした
しばらく貯金つぶしながら就活やわ･･･
俺再就職できんのかな
しばらく貯金つぶしながら就活やわ･･･
俺再就職できんのかな
695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 12:32:06 ID:G/IpOi/IQ
気軽に実家に帰れないオレはどうするかな
熊本から東京に来なきゃよかった。
熊本から東京に来なきゃよかった。
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 13:42:11 ID:t2fl14dN0 BE:1966205287-2BP(0)
ぶっちゃけ、
本当の事言います。
超イイ会社！最高！
本当の事言います。
超イイ会社！最高！
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 13:47:28 ID:0Ho32+jLO
その良さを切々と俺に語ってくれ。
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 15:58:00 ID:7R4XMk0y0
フォーいかなくてよかった。
おれも特派だけど、まずまずの待遇で満足してる。
大手だからフォーにいこうとしたけど
なんとなく危険な香りがしたんだよね。
おれも特派だけど、まずまずの待遇で満足してる。
大手だからフォーにいこうとしたけど
なんとなく危険な香りがしたんだよね。
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 16:19:47 ID:Q+eDbvUZ0
営業が来たので聞いてみました。
Q:待機は休業扱いですよね？休業中の面談はどうなるんですか？
A:単なる４割カットです。なので、面談、定時連絡はきちんとしてもらいます。
Q:単価はいくらですか？
A:答えできません
Q:就業条件明細書は？
A:あげれません
Q:待機は休業扱いですよね？休業中の面談はどうなるんですか？
A:単なる４割カットです。なので、面談、定時連絡はきちんとしてもらいます。
Q:単価はいくらですか？
A:答えできません
Q:就業条件明細書は？
A:あげれません
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 16:35:47 ID:NaYAXxpc0
あれ？俺、定時連絡はイラネと言われたけど？
ま、もう退職の意を表明したから関係ないけど。
ま、もう退職の意を表明したから関係ないけど。
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 16:58:04 ID:Q+eDbvUZ0
大阪支社は定時連絡や、日報はうるさいよ
702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 19:07:44 ID:0xy/wgz+0
何で支社ごとに条件が違うんだ？
703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 19:48:53 ID:G/IpOi/IQ
定時連絡がいらないのは
連絡を受けるのが面倒なだけ
待機中でそう言われた人もいるます
連絡を受けるのが面倒なだけ
待機中でそう言われた人もいるます
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 21:13:40 ID:t2fl14dN0 BE:526662735-2BP(0)
ぶっちゃけ、
本当の事言います。
ここに書いてあることは信じてはいけません。
本当の事言います。
ここに書いてあることは信じてはいけません。
705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 21:14:46 ID:EU3FRGCk0
支社ごとに対応が違うのは、会社そのものの体質を表してる。
すべてにおいていいかげんなんだよ、この会社。
すべてにおいていいかげんなんだよ、この会社。
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 21:45:48 ID:gXqHV6v00
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 21:55:09 ID:G/IpOi/IQ
普通休業処置は本人都合、
もしくは本人の状態を考慮した上での処置です。
では、フォーラムの休業は？
もしくは本人の状態を考慮した上での処置です。
では、フォーラムの休業は？
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 22:06:48 ID:Aagc2nal0
今の会社がリストラなりそうなのですがこの景気だしで繋ぎでフォーにお世話になろうかと考えます
そういう割り切りならおｋでしょうか？
そういう割り切りならおｋでしょうか？
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 22:19:02 ID:JH2+P/5S0
そういや紹介料30万の話はまだあるのか？
あるなら俺が>>709紹介して山分けだｗ
あるなら俺が>>709紹介して山分けだｗ
712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/16(月) 22:46:19 ID:fHJy+7pZ0
フォーに新しい人間をお世話できるほど余力あんのかいな
そうかぁorz
でも心当たりが有るんですよ変なコネ？が
でも心当たりが有るんですよ変なコネ？が
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 00:17:58 ID:yoCNFqC00
コネなんかNEEEE！
てか、まさか、あの営業とやったのか・・・・・？
てか、まさか、あの営業とやったのか・・・・・？
アッー！
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 05:26:11 ID:DbLgX59i0
ねー、誰か8巻がいつ辞めて今なにしてるのか教えてよう
まさかまだやめてなかったりする？
まさかまだやめてなかったりする？
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 11:45:37 ID:ZjQrOugdO
昨日面談してきた
退職しろの連呼だった
休職？
もちろん推奨しません！ってかすぐにでも辞めて欲しいんですけどねぇ
だとさ
早速ハロワ逝ってくる
退職しろの連呼だった
休職？
もちろん推奨しません！ってかすぐにでも辞めて欲しいんですけどねぇ
だとさ
早速ハロワ逝ってくる
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 12:36:33 ID:r/w/31LU0
>>717
危険極まりない！
自己都合での退職か、会社都合か直ぐ確認すべし。
退職しろは自己都合で辞めてくれという意味。
自己都合では退職金、雇用保険が不利になるので、
解雇通知書を受け取れなければ辞めないとハッキリ言おう。
危険極まりない！
自己都合での退職か、会社都合か直ぐ確認すべし。
退職しろは自己都合で辞めてくれという意味。
自己都合では退職金、雇用保険が不利になるので、
解雇通知書を受け取れなければ辞めないとハッキリ言おう。
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 15:45:41 ID:rpS15T08O
自己都合退職って辞表or退職届を書かなくても｢辞めます｣と言ったら成立するの？
720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 16:31:43 ID:qmKp76oX0
退職所得の受給に関する申告書 って書いた人いる？
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 18:01:19 ID:O3JoJPz+O
辞めてほしいこと言われたら
｢受理します｣って言って
んで退職届は出さなければ成立しません
｢受理します｣って言って
んで退職届は出さなければ成立しません
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 18:22:25 ID:sDkN8sHT0
退職は口頭通知でも有効だつーの
詐欺師の手口といっしょ
認めないものはハッキリ言わないとだめ
詐欺師の手口といっしょ
認めないものはハッキリ言わないとだめ
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 19:49:25 ID:sWemWMek0
３０才を超えてんのにパラサイトやってる人多くないかい？
給与が少なくても何とかして自立しろよ
給与が少なくても何とかして自立しろよ
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 20:21:56 ID:n/eP68NKO
今日知ったんだけど、営業が代わったらしい。派遣先から聞いて
知るとは…潰れる前兆？
前の営業、可愛げなくて苛め抜こうと思ってたのに。国立大出で
フォーの営業じゃ、リストラされたのかな。
知るとは…潰れる前兆？
前の営業、可愛げなくて苛め抜こうと思ってたのに。国立大出で
フォーの営業じゃ、リストラされたのかな。
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 21:01:13 ID:W2Nbqasy0
726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 21:04:12 ID:PcRdLfGm0
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 21:09:37 ID:PcRdLfGm0
だから、借上げ寮のリストラ組は、出て行けと実際に言われているのだ・・・。
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 21:22:07 ID:ZjQrOugdO
さて、借上げ寮組の俺は荷造りするかな…
派遣村ってまだあるんだっけ？
早く転職先見つけてアパート借りたい
派遣村ってまだあるんだっけ？
早く転職先見つけてアパート借りたい
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 21:38:49 ID:vsV5V3gdQ
寮に住んでいるなら、
労働組合等に相談してみるといいと思います。
一時的な処置ですが、
立ち退きを遅らす事が出来ます。
大家と交渉が可能なら、
契約の更新が出来るかもしれないので
連絡をとってみてください。
労働組合等に相談してみるといいと思います。
一時的な処置ですが、
立ち退きを遅らす事が出来ます。
大家と交渉が可能なら、
契約の更新が出来るかもしれないので
連絡をとってみてください。
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 21:42:17 ID:tXlOWqdC0
寮って絶対入らなければいけないもんじゃないんだろ？
今のうちに引越ししたほうがいいんじゃないか？
無職なら部屋借りにくいだろうし
今のうちに引越ししたほうがいいんじゃないか？
無職なら部屋借りにくいだろうし
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 22:45:00 ID:k2dAgSVm0
そういやｸﾛ瀧に面接で呼ばれてるんだが
これってやはり退職勧告と思って間違い無いか？
圧迫面接だったら訴えてやろうと思ってるんだが。
これってやはり退職勧告と思って間違い無いか？
圧迫面接だったら訴えてやろうと思ってるんだが。
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 22:48:09 ID:uT1W8tqK0
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 22:56:00 ID:ArkugmlNO
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/17(火) 23:29:40 ID:fNA2AEnjO
どうやったらB長から恫喝連絡貰えるの？羨ましい。
いきなりトップが
http://www.forumeng.co.jp/
採用かよ
というか地域選択で
ページ内でエラーが発生しました
というのがどうかと。
ところで未経験分野のスキルは身につけることできますか？
オペレーション系はできますが言語関係はＨＴＭＬが少し分かる程度なんですが
http://www.forumeng.co.jp/
採用かよ
というか地域選択で
ページ内でエラーが発生しました
というのがどうかと。
ところで未経験分野のスキルは身につけることできますか？
オペレーション系はできますが言語関係はＨＴＭＬが少し分かる程度なんですが
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 00:07:07 ID:0WV226Vm0
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 00:36:36 ID:66mdl5pZ0
735>>
新卒もスキルがなかったり、待機が続くと退職の道を歩むことに。。。
開発やら、上流工程の経験があれば別ですが、それ以外は、無理かと。
736>>と、同様でここはやめた方が賢明かと思います。
現に、リストラ入ってるし、つなぎすらならないかも。
新卒もスキルがなかったり、待機が続くと退職の道を歩むことに。。。
開発やら、上流工程の経験があれば別ですが、それ以外は、無理かと。
736>>と、同様でここはやめた方が賢明かと思います。
現に、リストラ入ってるし、つなぎすらならないかも。
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 08:17:35 ID:4f8oVLf10
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 08:24:49 ID:0saqeozRO
>>735
オープン系と組み込み系のどちらをご志望ですか？
HTMLなんか、HPの作成依頼を受けたので仕事の片手間で鼻糞をほじりながら打ってますよ。
本とビジュアルスタジオ(知人に学生がいれば、お金を渡してアカデミック版を買ってもらって下さい)を買って猛勉強して下さい。
オープン系と組み込み系のどちらをご志望ですか？
HTMLなんか、HPの作成依頼を受けたので仕事の片手間で鼻糞をほじりながら打ってますよ。
本とビジュアルスタジオ(知人に学生がいれば、お金を渡してアカデミック版を買ってもらって下さい)を買って猛勉強して下さい。
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 09:45:45 ID:rkjMZCWZO
>>732-733
自分で認めるしかないけど、フォーに数年いるよ。
いや、一応今まで電話くらいあったから。担当が代わりました、
って一言だけど。今の派遣先に年末年始の挨拶にも来てないんだ
よ、営業が。稼いで来いって散々言う割に、派遣先への御用聞き
しないのね、そりゃ潰れるわ。
自分で認めるしかないけど、フォーに数年いるよ。
いや、一応今まで電話くらいあったから。担当が代わりました、
って一言だけど。今の派遣先に年末年始の挨拶にも来てないんだ
よ、営業が。稼いで来いって散々言う割に、派遣先への御用聞き
しないのね、そりゃ潰れるわ。
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 10:25:31 ID:HNtInwLWO
冗談抜きで相当危ないね、この会社。夏までもt…。
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 10:45:43 ID:PGNFGcfH0
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 11:36:35 ID:0saqeozRO
粉飾手形でフォーラムが潰れたりして
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 12:47:10 ID:TvlGVtrMO
俺はもはや提示された退職金がもらえればそんでいい・・・
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 13:11:49 ID:iQ6C0zrF0
病気で2ヶ月くらい全然仕事に出れなくて結局辞める事になったんだが
その分の社会保険費分の過不足金を払えといわれたんだが40万くらい
請求されたんだが、俺の給料2ヶ月分くらいなんだが詐欺なのか？ｗ
その分の社会保険費分の過不足金を払えといわれたんだが40万くらい
請求されたんだが、俺の給料2ヶ月分くらいなんだが詐欺なのか？ｗ
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 13:31:17 ID:sya8kuiiO
なんか、前から思っていたけど、ここの情報が仮に真実としたら、ボロボロだね、アフォーラム。
748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 14:40:25 ID:tkEbNFHN0
>>747
所詮はﾋﾟﾝﾊﾈだけのｸｿ会社ってこった。
所詮はﾋﾟﾝﾊﾈだけのｸｿ会社ってこった。
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 16:15:38 ID:pBeVv4L7O
Ｂ長との面談で、録音しようとして拒否られる事ってあるの？もしあるなら諦めるしかないの？
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 17:09:58 ID:tkEbNFHN0
証拠を残す、と宣言してから行うことは違法ではないそうな。
また、どのような手段で証拠を残すかについては
（メモを取る、録音するなど）は提示する義務はないらしい。
もし拒否られたら逆手に取って、
「では弁護士に相談してから再度伺います」
とか答えればいいのではなかろうか。
一度代理人を立ててしまえば、
その件については今後二度とＢ長と話さなくてもよくなるし。
また、どのような手段で証拠を残すかについては
（メモを取る、録音するなど）は提示する義務はないらしい。
もし拒否られたら逆手に取って、
「では弁護士に相談してから再度伺います」
とか答えればいいのではなかろうか。
一度代理人を立ててしまえば、
その件については今後二度とＢ長と話さなくてもよくなるし。
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:03:06 ID:BqolOXfI0
学んだ専門知識や培ってきた専門技術が、それを必要とする仕事と出会う。
能力の成長とともに、大きな可能性が広がっていく。
正社員という安定した身分で、大手一流企業や研究機関に派遣され、エンジニアとしてキャリアを積める。
才能が活躍の場を得て、さらに大きく羽ばたくダイナミズム。
フォーラムエンジニアリングでなら、それが可能になります。
ひとつの企業に就社して、不本意な部門へ配属されてしまっていると、テクノロジーはあなたを置き去りにして、どんどん進化してしまうでしょう。
意にそぐわない仕事をするのではなく、技術者として能力を活かす。
エンジニアという仕事を通じて広がる未来が、ここからはじまります。
正社員という安定した身分で
正社員という安定した身分で
正社員という安定した身分で
能力の成長とともに、大きな可能性が広がっていく。
正社員という安定した身分で、大手一流企業や研究機関に派遣され、エンジニアとしてキャリアを積める。
才能が活躍の場を得て、さらに大きく羽ばたくダイナミズム。
フォーラムエンジニアリングでなら、それが可能になります。
ひとつの企業に就社して、不本意な部門へ配属されてしまっていると、テクノロジーはあなたを置き去りにして、どんどん進化してしまうでしょう。
意にそぐわない仕事をするのではなく、技術者として能力を活かす。
エンジニアという仕事を通じて広がる未来が、ここからはじまります。
正社員という安定した身分で
正社員という安定した身分で
正社員という安定した身分で
752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:07:16 ID:aqkGEsbBQ
記録すると伝えたら、
拒否されても記録できるはず。
方法は伝えなくていから、
メモをとりながら
携帯のカメラで録音するといい。
拒否されても記録できるはず。
方法は伝えなくていから、
メモをとりながら
携帯のカメラで録音するといい。
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:25:05 ID:gHLYRtUg0
>>751
？？？
何だおまえ？
今が、バブル期で、仕事に不自由無いなら、まあ、お前言うのも一理ぐらいはあるかもしれない。
さらに、自分が若いという条件付だ。
ついでに、技術者になるのに、なにも、アフォーでなくてもいいだろうに。
キミさ・・・新人で、ただの馬鹿だろ・・・？
いやね、多分、キミの事、皆が馬鹿だと思ってるって。
っていうか、何故こんなレス入れるの？
かまって欲しいの？ 何だ？ふざけてるんだろ～？
突っ込みを入れた俺が馬鹿か・・・失敗・・・。
？？？
何だおまえ？
今が、バブル期で、仕事に不自由無いなら、まあ、お前言うのも一理ぐらいはあるかもしれない。
さらに、自分が若いという条件付だ。
ついでに、技術者になるのに、なにも、アフォーでなくてもいいだろうに。
キミさ・・・新人で、ただの馬鹿だろ・・・？
いやね、多分、キミの事、皆が馬鹿だと思ってるって。
っていうか、何故こんなレス入れるの？
かまって欲しいの？ 何だ？ふざけてるんだろ～？
突っ込みを入れた俺が馬鹿か・・・失敗・・・。
754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:36:09 ID:gHLYRtUg0
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:43:01 ID:+khoNFmy0
>>753,754
>>751はアフォーの宣伝文句
http://www.forumeng.co.jp/recruit/index.html
の「正社員という安定した身分で 」という部分にツッコミを入れてるんだと解釈したんだが、ちがうの？
>>751はアフォーの宣伝文句
http://www.forumeng.co.jp/recruit/index.html
の「正社員という安定した身分で 」という部分にツッコミを入れてるんだと解釈したんだが、ちがうの？
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:43:27 ID:BqolOXfI0
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:53:50 ID:y4O0OXqeO
>>753
お前のレスの方が突っ込み所満載だが
お前のレスの方が突っ込み所満載だが
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 21:55:31 ID:0saqeozRO
>>755-756
そのサイトを現代語に訳して
そのサイトを現代語に訳して
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 22:00:31 ID:hu08brjC0
30歳以上の人は無料（フォーラム負担）で再就職支援サービスを受けられるそうだよ。
20代は直ぐに見つかるでしょって考えてるみたい。
20代は直ぐに見つかるでしょって考えてるみたい。
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 22:14:46 ID:XntVScQy0
学んだ専門知識や培ってきた専門技術に関わらず、優秀な営業があなたを派遣。
自分にあった職場に出会えるかは運次第のワクワク感。
能力の成長ととにギャップは広まり、増大する失望感。
正社員という安定した身分は泡沫の夢。更新のたびに揺らぐ砂上の城。
才能を腐らせ、人間不信。
フォーラムエンジニアリングでなら、それが可能になります。
ひとつの企業に就社して、終身雇用。安定した未来、家族計画、人生設計なんてつまんない。
ファイナンシャルプランナーですら予測不可能なダイナミックな収入変化。
意にそぐわない派遣先は拒否可能。待機、そして解雇で技術者として能力を活かす新たな人生を歩む
エンジニアという仕事を通じて広がる未来が、ここからはじまります。
自分にあった職場に出会えるかは運次第のワクワク感。
能力の成長ととにギャップは広まり、増大する失望感。
正社員という安定した身分は泡沫の夢。更新のたびに揺らぐ砂上の城。
才能を腐らせ、人間不信。
フォーラムエンジニアリングでなら、それが可能になります。
ひとつの企業に就社して、終身雇用。安定した未来、家族計画、人生設計なんてつまんない。
ファイナンシャルプランナーですら予測不可能なダイナミックな収入変化。
意にそぐわない派遣先は拒否可能。待機、そして解雇で技術者として能力を活かす新たな人生を歩む
エンジニアという仕事を通じて広がる未来が、ここからはじまります。
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 22:28:48 ID:mroGEd0U0
人材派遣会社の倒産急増 “派遣切り”でさらに経営悪化
平成２０年の人材派遣会社の倒産件数は４９件に上り、景気が拡大基調にあった３年前と
比べ３．８倍に急増したことが、民間調査会社の帝国データバンクの調査で明らかになった。
大企業による“派遣切り”の動きが進む中、帝国データバンクは今後も人材派遣会社の倒産
が増加する可能性は高いと警戒している。調査では１３年から２０年の倒産動向を分析。
８年間で計１６２社が倒産、特に１７年以降は１３件、２７件、３３件、４９件と年々増加
した。
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090128/biz0901282105018-n1.htm
平成２０年の人材派遣会社の倒産件数は４９件に上り、景気が拡大基調にあった３年前と
比べ３．８倍に急増したことが、民間調査会社の帝国データバンクの調査で明らかになった。
大企業による“派遣切り”の動きが進む中、帝国データバンクは今後も人材派遣会社の倒産
が増加する可能性は高いと警戒している。調査では１３年から２０年の倒産動向を分析。
８年間で計１６２社が倒産、特に１７年以降は１３件、２７件、３３件、４９件と年々増加
した。
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090128/biz0901282105018-n1.htm
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 22:53:11 ID:tkEbNFHN0
とりあえず、就業規則変更の無告知とか閲覧状態について
労働基準監督署に提訴してきた。
明らかに違法性があるらしいが、是正の指導をするだけで終わるそうな。
民事部分に関しては、訴訟をやるしか無いらしい。
また、労働基準監督署の斡旋手続きをすれば、
一度だけ労働局（だったかな）が間に入って調停はしてくれるそうだが、
会社側が拒否したら裁判するしか無いらしい。
ｱﾚだ、みんなで裁判起こして裁判費用を会社に負担させたいもんだな。
そうすりゃ4月までもつまい。
労働基準監督署に提訴してきた。
明らかに違法性があるらしいが、是正の指導をするだけで終わるそうな。
民事部分に関しては、訴訟をやるしか無いらしい。
また、労働基準監督署の斡旋手続きをすれば、
一度だけ労働局（だったかな）が間に入って調停はしてくれるそうだが、
会社側が拒否したら裁判するしか無いらしい。
ｱﾚだ、みんなで裁判起こして裁判費用を会社に負担させたいもんだな。
そうすりゃ4月までもつまい。
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/18(水) 23:03:02 ID:H0IWb3ES0
>>そうすりゃ4月までもつまい。
いや、4月までは持ってくんないと俺の退職金誰が払うんだ。
いや、4月までは持ってくんないと俺の退職金誰が払うんだ。
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 00:37:47 ID:ewG7ia0K0
765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 00:45:52 ID:J3YpHcSv0
多分、3末までに人事、待機者一斉解雇？
残りの人は4月の新制度？？？で基本給が更に減少？
なので少しは持ちこたえるか？
だとしても確実に夏ボーナスはなさそう＾－＾
残りの人は4月の新制度？？？で基本給が更に減少？
なので少しは持ちこたえるか？
だとしても確実に夏ボーナスはなさそう＾－＾
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 01:42:22 ID:Z0EhB97O0
スタッフ園児辞めてここにしようと思ったけど、ここも同じ狢か・・・
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 07:11:45 ID:kzHV8+r70
茄子なかったら年収300万割り込むぞ
無いなら無いって早く言ってくださいね
無いなら無いって早く言ってくださいね
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 08:41:25 ID:PGHAUXxhO
>>767
水茄子、米茄子、鴨茄子それぞれ一箱ずつ、ふぉーらむ茄子とかいってボーナス代わりに渡してきたりして。
水茄子、米茄子、鴨茄子それぞれ一箱ずつ、ふぉーらむ茄子とかいってボーナス代わりに渡してきたりして。
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 09:27:30 ID:7Kn5br5w0
638
やほーでフォーラムエンジニアリングっていれると
内定取り消しが出てくるね。
これって何？
やほーでフォーラムエンジニアリングっていれると
内定取り消しが出てくるね。
これって何？
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 09:39:35 ID:CaltIp9rO
>>768
ボーナスを現物支給、ラーメンはやだな。食えるけど。
ボーナスを現物支給、ラーメンはやだな。食えるけど。
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 10:21:07 ID:EJX2cr+4O
人材派遣会社の現物って人間だろ？
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 12:49:35 ID:7ZuBdob8O
ボーナスの代わりに25歳以下の痩せ型で、何でもいうことを聞く女を支給してくれるならそんでもいいな。
顔は余程酷くないかぎり文句いわんから。
顔は余程酷くないかぎり文句いわんから。
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 14:18:06 ID:s0sB8hkJO
哭きの竜かよ
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 17:23:44 ID:NshZ7ric0
つ、哭きの竜？
麺なぁ・・・・・・・・
同じ職場に居て辞めると言ったフォーの人んとこに営業が来て
何故か麺渡してた。
引き留めになるかっての！！
同じ職場に居て辞めると言ったフォーの人んとこに営業が来て
何故か麺渡してた。
引き留めになるかっての！！
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 18:02:41 ID:PGHAUXxhO
なぁ？HPの営業所のマップに、滋賀と堺がないのだが…？
７７７
ｗｗｗｗｗｗｗ
ｗｗｗｗｗｗｗ
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 19:17:18 ID:zfTRKa7W0
従業員多い割には会社四季報に載ってないんだよな、この会社
景気とか株がどうなってるのか全然判らない分タチ悪いんだよな、この会社
景気とか株がどうなってるのか全然判らない分タチ悪いんだよな、この会社
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 20:35:01 ID:SLI+xnTM0
待機中に営業に呼ばれ面談に行ったところ休職説明と退職を進めるような話をされた。
すぐ判断できないだろうからまたきてくださいと言われその場を後にした。
その後別の営業から連絡が入り出向先が決まったと言われた。
出向先が決まったので次の面談に行けないことを最初の営業に伝えたところ、
手のひらを返したように、「がんばってください」と言われた。
はい、がんばります。
出向先でがんばるのではなくて転職活動の方だけどな!!
こんな会社のためにがんばるなんてありえないだろ。
面談中に鼻毛出てた営業もありえないがｗ
すぐ判断できないだろうからまたきてくださいと言われその場を後にした。
その後別の営業から連絡が入り出向先が決まったと言われた。
出向先が決まったので次の面談に行けないことを最初の営業に伝えたところ、
手のひらを返したように、「がんばってください」と言われた。
はい、がんばります。
出向先でがんばるのではなくて転職活動の方だけどな!!
こんな会社のためにがんばるなんてありえないだろ。
面談中に鼻毛出てた営業もありえないがｗ
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 20:41:54 ID:WUK7Mixs0
781 ：派遣根絶：2009/02/19(木) 21:15:06 ID:AXzt4szO0
>>780
ここは都合の悪いことは載せないし、言わないからね。
載せている内容は、自慢話ばっかりです。（低レベルだがね）
あと幾つかの拠点で、すでに労働局から注意を受けているよ。
みんな、もっと労働局へ行ってください。
ここは都合の悪いことは載せないし、言わないからね。
載せている内容は、自慢話ばっかりです。（低レベルだがね）
あと幾つかの拠点で、すでに労働局から注意を受けているよ。
みんな、もっと労働局へ行ってください。
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 21:22:53 ID:plExLUwC0
783 ：派遣根絶：2009/02/19(木) 21:47:23 ID:AXzt4szO0
>>782
間違った制度だから、派遣なんてシステムはこの社会に必要がない。
あってはいけない。
社員を物や道具のように動かす制度は、絶対に間違っている。
社員は人だ。人間なんだ。
みんなに目を覚ましてほしい。感じてほしい。
間違ったシステムを根絶して、正しい社会を作ろう。
だから、今は労働局に行ってほしい。
一人でも多くの人が労働局へ行くことで社会は変わるんです。
諦めないでください。
多くの人が動けば変わることを信じてください。
社会を変えるのは人です。
間違った制度だから、派遣なんてシステムはこの社会に必要がない。
あってはいけない。
社員を物や道具のように動かす制度は、絶対に間違っている。
社員は人だ。人間なんだ。
みんなに目を覚ましてほしい。感じてほしい。
間違ったシステムを根絶して、正しい社会を作ろう。
だから、今は労働局に行ってほしい。
一人でも多くの人が労働局へ行くことで社会は変わるんです。
諦めないでください。
多くの人が動けば変わることを信じてください。
社会を変えるのは人です。
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 21:48:50 ID:sgP0BtFkQ
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 21:58:21 ID:oZyDtThfO
派遣はおかしくないよ｡
この会社がおかしいだけでしょう｡
派遣がおかしいと言い出すなら日本の社会もおかしいわけで｡
子供みたいなこというのはやめましょう｡
この会社がおかしいだけでしょう｡
派遣がおかしいと言い出すなら日本の社会もおかしいわけで｡
子供みたいなこというのはやめましょう｡
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:14:10 ID:WUK7Mixs0
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:21:11 ID:T+szH26K0
派遣は利用する制度であって、利用される制度では無いと思う。
でも、派遣があるから利用されるんだよね。
よって、俺も派遣制度はいらないと思う。
でも、派遣があるから利用されるんだよね。
よって、俺も派遣制度はいらないと思う。
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:28:51 ID:ffcqCHWqO
派遣は間違ってるとか言うなら黙って転職すればいいのに…
ダダこねてるより仕事のスキル上げた方が、今後の為になると僕は思うわけですよ
ダダこねてるより仕事のスキル上げた方が、今後の為になると僕は思うわけですよ
789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:39:07 ID:WUK7Mixs0
790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:44:15 ID:roGf2xOeO
派遣はおかしくない。でも派遣会社が毎月かなりのピンハネをするのがおかしすぎる。
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:50:30 ID:3hSDH7H/0
自分もそう思います。働き方について派遣が嫌なら辞めればいい。
そう思う人はなぜ今この会社にいるか自問自答したらいいと思う。
>783 の言いたい事のポイントはなんなのですか。
私がこの会社に疑問を思うのは、何もかもが不透明でただ単に我々ＴＡが働いていれば
よい、とか、その他人間としての扱いが雑だという事（出向先のお客様に対してもね）。派遣でも
まともな会社はまともですよ。もし機会があるなら、一緒の現場に来ている別会社の人に状況を
聞いてみたら？まぁ、私も経験済みですが、同じ業界の同業他社はこんなにしっかりした組織
なんだと、十中八九ショックを受ける事間違えないですが。
この会社のように、だめな会社はどうせ黙っててもなくなります。もうまもなくでしょう。
あと、内定取り消しとかいって内の会社がクローズアップされてますが、「どこでもあります」から。
どっかの会社みたいに内定が決まってこれから仕事がんばるぞ、と思っていたらその会社が
破綻、倒産、となるよりはよっぽどましだと思うが。それに比べたら金払って内定取り消しなんだから
まだいいんじゃないの？事実は知らないけど。
そう思う人はなぜ今この会社にいるか自問自答したらいいと思う。
>783 の言いたい事のポイントはなんなのですか。
私がこの会社に疑問を思うのは、何もかもが不透明でただ単に我々ＴＡが働いていれば
よい、とか、その他人間としての扱いが雑だという事（出向先のお客様に対してもね）。派遣でも
まともな会社はまともですよ。もし機会があるなら、一緒の現場に来ている別会社の人に状況を
聞いてみたら？まぁ、私も経験済みですが、同じ業界の同業他社はこんなにしっかりした組織
なんだと、十中八九ショックを受ける事間違えないですが。
この会社のように、だめな会社はどうせ黙っててもなくなります。もうまもなくでしょう。
あと、内定取り消しとかいって内の会社がクローズアップされてますが、「どこでもあります」から。
どっかの会社みたいに内定が決まってこれから仕事がんばるぞ、と思っていたらその会社が
破綻、倒産、となるよりはよっぽどましだと思うが。それに比べたら金払って内定取り消しなんだから
まだいいんじゃないの？事実は知らないけど。
792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:50:39 ID:0PEdsK8P0
今の派遣法は違法だった偽装請負を追認する形で成立したからおかしいのは当たり前
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 22:59:03 ID:3hSDH7H/0
大体、制度や法律に問題があると、主張するのは勝手だけど、
それを逆手にとってがんばってもいいし、嫌なら辞めればいいんだと
思う。その度胸もないなら文句を言っちゃだめなんだよ。
それを逆手にとってがんばってもいいし、嫌なら辞めればいいんだと
思う。その度胸もないなら文句を言っちゃだめなんだよ。
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:01:48 ID:WUK7Mixs0
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:02:41 ID:ffcqCHWqO
中間搾取の割合がどれだけデカくても、最初に提示された給与額分だけ月々支給されてるから別に違和感は無いな
あと、ピンハネっていう言葉の使い回しやめないか？｢ピン｣って1割って意味だろ。明らかにそれ以上ハネられてるのにさw
あと、ピンハネっていう言葉の使い回しやめないか？｢ピン｣って1割って意味だろ。明らかにそれ以上ハネられてるのにさw
796 ：派遣根絶：2009/02/19(木) 23:12:58 ID:AXzt4szO0
自分だけを見ないでください。
周りの人を見てください。
多くの人が、物や道具のように切られているのに
どうしてそれが間違いだとは思わないのですか？
周りで事件が発生している根底は、どこにあるのでしょうか？
全ては、派遣というシステムがあるからです。
一生懸命に働いている人が切られるのは、おかしいでしょう。
もっと周りを見てください。
現実に泣いている人が、どれだけいるのか知ってください。
社員を物や道具のように使うのは絶対に間違っている。
社員は、人間なんですよ。
自分だけでなく、みんなのためにも労働局へ行ってほしい！
周りの人を見てください。
多くの人が、物や道具のように切られているのに
どうしてそれが間違いだとは思わないのですか？
周りで事件が発生している根底は、どこにあるのでしょうか？
全ては、派遣というシステムがあるからです。
一生懸命に働いている人が切られるのは、おかしいでしょう。
もっと周りを見てください。
現実に泣いている人が、どれだけいるのか知ってください。
社員を物や道具のように使うのは絶対に間違っている。
社員は、人間なんですよ。
自分だけでなく、みんなのためにも労働局へ行ってほしい！
797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:19:32 ID:3hSDH7H/0
>>796
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%91%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87+&meta=lr%3D&aq=f
経済とか商業を勉強したら？私は専門外だけど、なにかが見えるかもよ。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%91%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%AE%E6%B3%95%E5%89%87+&meta=lr%3D&aq=f
経済とか商業を勉強したら？私は専門外だけど、なにかが見えるかもよ。
798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:20:33 ID:WUK7Mixs0
とにかく
議論ができるのはいい環境だと思う。
フォーラムの人間と議論できる機会なんて皆さんはありますか？
自分はない。
ここは良いスレだと思っている。
議論ができるのはいい環境だと思う。
フォーラムの人間と議論できる機会なんて皆さんはありますか？
自分はない。
ここは良いスレだと思っている。
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:26:14 ID:3hSDH7H/0
閉鎖的なアフォーラムじゃ、皆無ですな。
まるで窓が一切ないデータセンターのように風通し悪いので。
話し合うどころか、恫喝で終わりですから。体育会系なのかな？
まるで窓が一切ないデータセンターのように風通し悪いので。
話し合うどころか、恫喝で終わりですから。体育会系なのかな？
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:50:04 ID:DmGgXqL40
誰かｸﾛ瀧と面談してきた人いない？
いたらどんな感じだったのか教えてくれ。
漏れも近いうちに呼ばれそうで・・・・・。
いたらどんな感じだったのか教えてくれ。
漏れも近いうちに呼ばれそうで・・・・・。
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:50:11 ID:ffcqCHWqO
確に閉鎖的だわ。
知ってる顔といえば、同じ出向先の社員と営業の数人ぐらいだから、どうしても横方向の情報は少なくなっちゃうし。
しかも数少ないコミュニティーの場はココみたいな掲示板や某SNSしかないと来れば、
営業や人事に対して変な偏見持ったりし始めるのも分からなくないわな。
とくに派遣根絶とか宣ってるやつ。
知ってる顔といえば、同じ出向先の社員と営業の数人ぐらいだから、どうしても横方向の情報は少なくなっちゃうし。
しかも数少ないコミュニティーの場はココみたいな掲示板や某SNSしかないと来れば、
営業や人事に対して変な偏見持ったりし始めるのも分からなくないわな。
とくに派遣根絶とか宣ってるやつ。
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:55:43 ID:FB0piaAa0
資本主義社会は「労働力をお金に換える制度」と割り切ればよし。
漏れは零細ソフトハウスからフォーに転職して劇的に待遇が改善されたよ？
ＩＴ系はむしろ派遣の方が
・残業代ちゃんと出る
・お休み取れる
・資格取れる
・変に偉くなってひどい目に合わない
いいことづくめ。
自分にとって「割にあう」と思えば派遣でも正社員でも何でも良いよ。
別にフォーで無くてもどこでも良いけど。いろんな現場体験できるし。
漏れは零細ソフトハウスからフォーに転職して劇的に待遇が改善されたよ？
ＩＴ系はむしろ派遣の方が
・残業代ちゃんと出る
・お休み取れる
・資格取れる
・変に偉くなってひどい目に合わない
いいことづくめ。
自分にとって「割にあう」と思えば派遣でも正社員でも何でも良いよ。
別にフォーで無くてもどこでも良いけど。いろんな現場体験できるし。
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/19(木) 23:57:36 ID:KlYaEaoI0
>>797
パレートの法則がどうかしたのか？
稼いでない一握りの人間に、残りの大多数がぼったくりを受ける仕組みが、派遣
あるいは非正規雇用の仕組みだろう。
派遣の売上(単価)の原資は、営業が本質的になんの付加価値を生み出さない以
上、エンジニアの職務経歴以外の何物でもないのだから。
パレートの法則がどうかしたのか？
稼いでない一握りの人間に、残りの大多数がぼったくりを受ける仕組みが、派遣
あるいは非正規雇用の仕組みだろう。
派遣の売上(単価)の原資は、営業が本質的になんの付加価値を生み出さない以
上、エンジニアの職務経歴以外の何物でもないのだから。
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 00:15:17 ID:149j7ZboO
>>803
ごめん、何言ってるか分かんないからワープアの僕らにも理解できるように日本語で説明してよ
ごめん、何言ってるか分かんないからワープアの僕らにも理解できるように日本語で説明してよ
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 00:24:22 ID:i6TjjACxO
これから先、営業職にも派遣だってよ
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 00:27:02 ID:ByXQhnPa0
派遣根絶とかは明らかにコピペだろ。
派遣という形態はそうもたないと思ってるけどね。
フォーラムがリクルートのページに書いている事は全て幻想だって
今回の不況でみんな知ったよね。他社も大同小異。
法律で禁止しようがしまいが、派遣＝奴隷の認識は世間に広まり、
幻想を抱く奴は減った。だから役所の臨時職には誰も来ない。
景気がよくなっても、次に騙してタコ部屋に放り込むことの出きる労働者が減れば派遣会社は潰れる。
現に、ヤフーやググールで社名で検索した時の類似キーワードを見ればフォーラムがどんな会社かみんな知ってる。
派遣って、本当に腕一本で渡って行く形の派遣(＝高給)だけが残るんじゃない？
今みたいな人足会社は、そう長くない。
派遣という形態はそうもたないと思ってるけどね。
フォーラムがリクルートのページに書いている事は全て幻想だって
今回の不況でみんな知ったよね。他社も大同小異。
法律で禁止しようがしまいが、派遣＝奴隷の認識は世間に広まり、
幻想を抱く奴は減った。だから役所の臨時職には誰も来ない。
景気がよくなっても、次に騙してタコ部屋に放り込むことの出きる労働者が減れば派遣会社は潰れる。
現に、ヤフーやググールで社名で検索した時の類似キーワードを見ればフォーラムがどんな会社かみんな知ってる。
派遣って、本当に腕一本で渡って行く形の派遣(＝高給)だけが残るんじゃない？
今みたいな人足会社は、そう長くない。
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 01:00:42 ID:UUXRWKIU0
だって、自分ばっかり仕事がんばってるって、
派遣根絶さんが言っているから、「あなたは利益を上げている、
がんばって働いている会社全体の２割の利益を上げるすばらしい人なんだ」と
って慰めのつもりでパレートの法則を使ってみた。
本来の表現として正しい使い方ではないと思うけど。
実際のアフォーラムの会社組織の内情は異なりますけど。待機は別として、
８割が利益をあげ、2割が搾取する。とか。
派遣根絶さんが言っているから、「あなたは利益を上げている、
がんばって働いている会社全体の２割の利益を上げるすばらしい人なんだ」と
って慰めのつもりでパレートの法則を使ってみた。
本来の表現として正しい使い方ではないと思うけど。
実際のアフォーラムの会社組織の内情は異なりますけど。待機は別として、
８割が利益をあげ、2割が搾取する。とか。
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 02:54:26 ID:HIiJ/u630
>>802
まったく同じ。
不安感はあるが、人間どんだけ不安解消しようが不安はまたできるしね。
派遣から名前は変わるかもしれないけど、これからこういうアウソ業界はさらに
増えると思う。景気回復すればの話だがね。
景気よくなってきたら違う特派会社に転職する。
まったく同じ。
不安感はあるが、人間どんだけ不安解消しようが不安はまたできるしね。
派遣から名前は変わるかもしれないけど、これからこういうアウソ業界はさらに
増えると思う。景気回復すればの話だがね。
景気よくなってきたら違う特派会社に転職する。
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 06:58:23 ID:QZyfqm8gQ
フォーと同じ職場に派遣されているけど、
フォーの給料は何で低いんだ？
オレより義務に就いている期間が長いし
仕事の事色々教えてくれる。
この前、飲み誘ってもらって行った時に
給料の事聞いて驚いた。
フォーの給料は何で低いんだ？
オレより義務に就いている期間が長いし
仕事の事色々教えてくれる。
この前、飲み誘ってもらって行った時に
給料の事聞いて驚いた。
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 07:08:14 ID:Vl/PDHah0
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 08:18:03 ID:tbvcJh8oO
派遣というのは、社会のスーパーサブだと思ってました。例えば、秀太、斎藤光、葛城、関本、吉田浩、能見…
実際そうでないとあかん。
バイトも派遣しかしたことなく、本業も派遣なオレだからこう思うのかも知れないが…。
だから、派遣を残すなら地位向上と、雇用や収入の安定化と底上げ、教育設備の強化、待機中でも全額支払い、手当ての充実化等をしてくれないと、廃止すべき。
元M関西B長はそれを考えてた。フォーラムというファミリー化したいって。
辞めた人数を0にしたいとも。
数年前の、BBQパーティーで語ってはったわ
実際そうでないとあかん。
バイトも派遣しかしたことなく、本業も派遣なオレだからこう思うのかも知れないが…。
だから、派遣を残すなら地位向上と、雇用や収入の安定化と底上げ、教育設備の強化、待機中でも全額支払い、手当ての充実化等をしてくれないと、廃止すべき。
元M関西B長はそれを考えてた。フォーラムというファミリー化したいって。
辞めた人数を0にしたいとも。
数年前の、BBQパーティーで語ってはったわ
812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 09:21:46 ID:NsidpaYoO
特定派遣なんてリース会社と同じ
ただ、扱っている商品の維持管理に本来は非常にコストや手間がかかる
重機とかのリース会社なら倉庫や定期的な動作確認程度だが、特定派遣ならリースしてない間でもリース期間中と同じくらいの費用がかかる
ただ、扱っている商品の維持管理に本来は非常にコストや手間がかかる
重機とかのリース会社なら倉庫や定期的な動作確認程度だが、特定派遣ならリースしてない間でもリース期間中と同じくらいの費用がかかる
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 09:39:18 ID:5Lg4ZUSj0
ところで、皆さんは何故アフォーにきたのですか？
自分はかつて、なかなか仕事も決まらず仕方なく、すぐに仕事が決まる安易な派遣の道を選んでしまいました。
それが、たまたまアフォーでした。もちろんアフォーを弁護などしません。解雇話をされましたので。
他の方々はどんな動機だったのかなあと、素朴な疑問です。
自分はかつて、なかなか仕事も決まらず仕方なく、すぐに仕事が決まる安易な派遣の道を選んでしまいました。
それが、たまたまアフォーでした。もちろんアフォーを弁護などしません。解雇話をされましたので。
他の方々はどんな動機だったのかなあと、素朴な疑問です。
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 09:53:32 ID:i0f8tbKu0
おいらが入ったころの求人広告には派遣って一言も書いてなかった
派遣も出向って言い換えていた
騙された気分 今となっては
反省しきりです
派遣も出向って言い換えていた
騙された気分 今となっては
反省しきりです
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 12:26:35 ID:RFi2sTdfO
>>813
俺も>>813と同じ理由だよ。
当時、10社くらい面接で失敗して、たまたまその次がフォーだった。
同じ様なのが何人か居たけど、皆派遣に不安を感じ、その後も就活を続け、一人就職浪人したが、他は小さくてもちゃんとした会社に就職した。
俺もその時、就活を継続していればってどうしても思うわぁ。
俺も>>813と同じ理由だよ。
当時、10社くらい面接で失敗して、たまたまその次がフォーだった。
同じ様なのが何人か居たけど、皆派遣に不安を感じ、その後も就活を続け、一人就職浪人したが、他は小さくてもちゃんとした会社に就職した。
俺もその時、就活を継続していればってどうしても思うわぁ。
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 13:16:42 ID:rLNjbxopO
小さな会社でもちゃんとしてるとか、意味わからん。会社に所属する事に社会
で働く意味を求めていて派遣が嫌なら、会社辞めて他のどうでも良い会社に
行けば良いでしょ？既にそうなっているかも知れんが。繰り返しになるが、
企業の大小問わず顧客を失って経営が
行き詰まったら倒産する事になるし、属する事しか考えず、利益や顧客を軽視
する従業員はどこでも役に立たないと思う。できる事やってから文句言ってる？
行くところがアフォーしかなくて派遣が嫌で文句を言っているなら正気なのか
確認した方が良いぞ？己を知れと。
どんな資格でも最低500円の手当てがつくとして現実は無視して一年間月１、12個
の資格を取ったら単純計算で年6000円の昇給HACKができるわけでしょう（技術
手当てになるのか？）。定期昇給と併せて良い額なんじゃないの？
モチベーションが下がってそれすら嫌になって辞めるとなった時だって、その
資格が見方して次の就職先が有利に見つかるかも知れない。
また単に現場がキツいなら会社と昇給交渉しても良いと思う。本気で交渉する
ならアフォーを辞める位の覚悟は必要だが。そういう努力をしているのですか
と、聞きたくなる。そこまでしてアフォーが何ともならないし、雇用形態等々が
肌に合わない、会社から解雇云々とか言ってくるならもう何も言える事は無い
けど。
で働く意味を求めていて派遣が嫌なら、会社辞めて他のどうでも良い会社に
行けば良いでしょ？既にそうなっているかも知れんが。繰り返しになるが、
企業の大小問わず顧客を失って経営が
行き詰まったら倒産する事になるし、属する事しか考えず、利益や顧客を軽視
する従業員はどこでも役に立たないと思う。できる事やってから文句言ってる？
行くところがアフォーしかなくて派遣が嫌で文句を言っているなら正気なのか
確認した方が良いぞ？己を知れと。
どんな資格でも最低500円の手当てがつくとして現実は無視して一年間月１、12個
の資格を取ったら単純計算で年6000円の昇給HACKができるわけでしょう（技術
手当てになるのか？）。定期昇給と併せて良い額なんじゃないの？
モチベーションが下がってそれすら嫌になって辞めるとなった時だって、その
資格が見方して次の就職先が有利に見つかるかも知れない。
また単に現場がキツいなら会社と昇給交渉しても良いと思う。本気で交渉する
ならアフォーを辞める位の覚悟は必要だが。そういう努力をしているのですか
と、聞きたくなる。そこまでしてアフォーが何ともならないし、雇用形態等々が
肌に合わない、会社から解雇云々とか言ってくるならもう何も言える事は無い
けど。
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 13:29:44 ID:HYGnha2T0
815じゃないが、資格取っても給料上がらなかったけどねえ。
まあ、それで踏ん切りついて辞めたクチだが。
まあ、それで踏ん切りついて辞めたクチだが。
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 13:50:15 ID:flAMxLqFO
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 14:30:04 ID:5JsiG+620
やほーでフォーラムエンジニアリングっていれると
内定取り消しが出てくるね。
>んだ。
みんなで裁判起こして裁判費用を会社に負担させたいもんだな。
内定取り消しされたので参加したいですね。
内定取り消しが出てくるね。
>んだ。
みんなで裁判起こして裁判費用を会社に負担させたいもんだな。
内定取り消しされたので参加したいですね。
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 14:39:34 ID:5JsiG+620
７９１サン
金払って内定取り消しなんだから
っていうけど、この会社慰謝料私に払ってくんなかったぞ｡
ｸﾛ瀧と名古屋で内定取り消しされました｡
本村弁護士・大西ばばぁ！！
ここのみんな！！こいつらまとめて訴えていこうぜ。
就職先ねェわ
金払って内定取り消しなんだから
っていうけど、この会社慰謝料私に払ってくんなかったぞ｡
ｸﾛ瀧と名古屋で内定取り消しされました｡
本村弁護士・大西ばばぁ！！
ここのみんな！！こいつらまとめて訴えていこうぜ。
就職先ねェわ
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 15:23:09 ID:6SZ3hNNY0
川崎のベッカム(笑)
じゃないやロバート秋山のウチダテ？
こいつまだ辞めてないの？
じゃないやロバート秋山のウチダテ？
こいつまだ辞めてないの？
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 16:03:02 ID:tbvcJh8oO
内定を出され、その後承諾した時点で雇用関係は発生してます。
損害賠償請求すべきです。
損害賠償請求すべきです。
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 18:31:49 ID:4pGUcYIQ0
3月以降、待機1000人以上になるって聞いた
札幌出向先なし…終わったな
札幌出向先なし…終わったな
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 19:31:26 ID:mwDQtlba0
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 19:58:44 ID:HtPVFMaV0
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 20:50:23 ID:Kzsll0vI0
どう議論して会社を訴えたところで待機者が1000～2000人を休業
扱いしたら、フォーは経営的にどうかだ。
倒産したら、元も子もない。
IT系は単価が良いんだろうけど、待機者という負担があるから
4/1から行われるであろう、給与規定の改定で昇給できる人は
いるだろうけど、下手すると下がるぜ。全体的に下がる人間
が多いんだろうけど。
今年の夏の賞与でればいいけど、こんなんじゃ出ないと考えるのが賢明。
3/20で顧問という制度は廃止され、フォーラムという母体を売りに出し
案もあったそうだが、買い手が着かない。。。
こんな状況では、退職金+特別退職金+就職支援プログラムか職安で仕事
探して次に繋げた方が俺的には良いと思っている。
製造は在庫調整が終わったっても、まだまだ、人が多い状態だから
出向先があるとは思えない。派遣を卒業するいいきっかけだったと思う。
無駄に意地を張ってる場合じゃないぜ。
扱いしたら、フォーは経営的にどうかだ。
倒産したら、元も子もない。
IT系は単価が良いんだろうけど、待機者という負担があるから
4/1から行われるであろう、給与規定の改定で昇給できる人は
いるだろうけど、下手すると下がるぜ。全体的に下がる人間
が多いんだろうけど。
今年の夏の賞与でればいいけど、こんなんじゃ出ないと考えるのが賢明。
3/20で顧問という制度は廃止され、フォーラムという母体を売りに出し
案もあったそうだが、買い手が着かない。。。
こんな状況では、退職金+特別退職金+就職支援プログラムか職安で仕事
探して次に繋げた方が俺的には良いと思っている。
製造は在庫調整が終わったっても、まだまだ、人が多い状態だから
出向先があるとは思えない。派遣を卒業するいいきっかけだったと思う。
無駄に意地を張ってる場合じゃないぜ。
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 20:55:05 ID:hnAV8u140
来年度も残れると今の派遣先から言われたんだが、会社が倒産したらやっぱり終了か？
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 21:01:03 ID:QZyfqm8gQ
オレ、フォーに入る前から資格幾つか持てた、
それに営業が取れとれと言ってきた資格も取ったけど
給料に反映されなかった。
また、営業が代わると
キミ何故そんな資格取ったのと言いやがる。
今は、辞めて資格が役立つ仕事に就いてるけど
思い出す度腹が立つ。
それに営業が取れとれと言ってきた資格も取ったけど
給料に反映されなかった。
また、営業が代わると
キミ何故そんな資格取ったのと言いやがる。
今は、辞めて資格が役立つ仕事に就いてるけど
思い出す度腹が立つ。
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 21:10:50 ID:41yikfKi0
終了だな。
一緒に逝こうよ・・・・
一緒に逝こうよ・・・・
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 21:18:28 ID:cuLeUGGY0
2chへの書き込み自体が初めてなので、もし変だったらスマン。
漏れは、札幌で採用されて「仕事は東京にしかないのでそっちに行ってね」と言われてホイホイと出向くことになった。
東京での仕事はさほど問題が無かったのだが、一年ほどして客先から業務見直しを理由に無茶なシフト変更を振られてビックリした。
急に何故？と思ったら営業担当が本人に確認もせずに受けたらしい。慌てて営業が顔を出しに来たけど解決策なんか出る訳もなく。
案の定、見事に身体を壊して体調不良で客先から引き上げることになったが、引き上げの日に次の会社へ面接に行かされた。
身体を壊しているにも関わらず、次の職場に無理矢理派遣しようとするから、仕事に出られない⇒引き上げの確定コンボ。
完全に体調を崩していったん待機に回った後、半年ほど休職したあと復帰させられ待機中になった。
で、結局仕事の案内すら来ずにそのまま首を切られた。「身体を治したらまた来い」と言われたが……。
ブロック長曰く「営業がコイツはダメだと吹き回っていた」そうだが、思い当たる節もなくはない。信用は出来ないが。
寮住まいだったので、自分で物件を探して何とか住むところは確保したものの、離職票が来ないと催促したのだが、
事務がトンチンカンな応対をしてくれたようで、書類諸々は全部実家に送ってきやがった。もちろんこっちに確認もせずに。
営業も事務もマトモな対応をしてくれた人は居なかったな。何だかんだで結局振り回された感覚しかない。
悪いことは言わない。入社しようと考えているのなら「止めておけ」と。
客に気に入られてそこへ就職出来る可能性もあるにはある。だがハッキリ言ってそれはごく稀な話。
漏れのように軽い気持ちで入れば、火傷どころじゃ済まなくなる。そんな会社だ。
漏れは、札幌で採用されて「仕事は東京にしかないのでそっちに行ってね」と言われてホイホイと出向くことになった。
東京での仕事はさほど問題が無かったのだが、一年ほどして客先から業務見直しを理由に無茶なシフト変更を振られてビックリした。
急に何故？と思ったら営業担当が本人に確認もせずに受けたらしい。慌てて営業が顔を出しに来たけど解決策なんか出る訳もなく。
案の定、見事に身体を壊して体調不良で客先から引き上げることになったが、引き上げの日に次の会社へ面接に行かされた。
身体を壊しているにも関わらず、次の職場に無理矢理派遣しようとするから、仕事に出られない⇒引き上げの確定コンボ。
完全に体調を崩していったん待機に回った後、半年ほど休職したあと復帰させられ待機中になった。
で、結局仕事の案内すら来ずにそのまま首を切られた。「身体を治したらまた来い」と言われたが……。
ブロック長曰く「営業がコイツはダメだと吹き回っていた」そうだが、思い当たる節もなくはない。信用は出来ないが。
寮住まいだったので、自分で物件を探して何とか住むところは確保したものの、離職票が来ないと催促したのだが、
事務がトンチンカンな応対をしてくれたようで、書類諸々は全部実家に送ってきやがった。もちろんこっちに確認もせずに。
営業も事務もマトモな対応をしてくれた人は居なかったな。何だかんだで結局振り回された感覚しかない。
悪いことは言わない。入社しようと考えているのなら「止めておけ」と。
客に気に入られてそこへ就職出来る可能性もあるにはある。だがハッキリ言ってそれはごく稀な話。
漏れのように軽い気持ちで入れば、火傷どころじゃ済まなくなる。そんな会社だ。
831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 21:18:40 ID:Kzsll0vI0
827>>
今年、来年、と繋いでいっても、今はいいんだろうけど、
将来的にどうかを考えてみて。
そのことで人生ビクつくより、安定したものを求めていっ
た方が心にもいいと思うよ。倒産したらの前に、今だから
これだけの付録が付いてくる。
もっとやばくなったら付録もなくなるよ。
828>>
いい時期に転職できたんだね。俺も後追いながら、そう
思えるように就活頑張るよ。今まで頑張ってた証明だ。
今年、来年、と繋いでいっても、今はいいんだろうけど、
将来的にどうかを考えてみて。
そのことで人生ビクつくより、安定したものを求めていっ
た方が心にもいいと思うよ。倒産したらの前に、今だから
これだけの付録が付いてくる。
もっとやばくなったら付録もなくなるよ。
828>>
いい時期に転職できたんだね。俺も後追いながら、そう
思えるように就活頑張るよ。今まで頑張ってた証明だ。
832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 21:19:30 ID:cuLeUGGY0
ちなみに、雇用保険（＝失業保険）の申請に関する「退職事由」について、漏れの経験も参考になれば。
離職票は「自己都合」という表記であっても、医師の診断書などがあれば「会社都合」と申請することが出来る。
「自己都合」では最初の支給が約4ヶ月後になるが、「会社事由」の場合は最初の支給は1ヵ月後程度になる。
漏れの場合は体調不良で長く（2年以上）医師の診断を受けており、医師も書類にはアッサリ記入をしてくれた。
申請の際はハローワークで話を聞いてみると、条件が緩和される可能性も高いので詳しく聞いてみることを推奨する。
離職票は「自己都合」という表記であっても、医師の診断書などがあれば「会社都合」と申請することが出来る。
「自己都合」では最初の支給が約4ヶ月後になるが、「会社事由」の場合は最初の支給は1ヵ月後程度になる。
漏れの場合は体調不良で長く（2年以上）医師の診断を受けており、医師も書類にはアッサリ記入をしてくれた。
申請の際はハローワークで話を聞いてみると、条件が緩和される可能性も高いので詳しく聞いてみることを推奨する。
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 22:12:15 ID:UUXRWKIU0
別に意地を張ってはいないけど、本当に今辞め時なのか？ワーストケースで再就職決まらない
で路頭に迷う上、アフォーラムからは払ってもらうものももらえないなんていう悲惨な状態に
ならないという保証があるのかな。退職だって自主退職を強要してくる訳でしょ？
まぁ、アフォーラム自体が倒産したら同じ事だけど。出向先に入っているなら、今は静観の時期
と思うが。そうなると日本政府や世界の動向、市場その他を良くみて判断すべきなのでは？どうしても今だと
言うなら止めないけど。
あと、まぁ、おっしゃる通り私が意地を張っていると見えるなら、それは意地ではなくて、
今の私の置かれている状況が転職できなくしているのです。今この時期での転職をでき
ないのはお客様にどうしても今必要とされていてすぐに会社を辞められない事（代わりになる人が
いなくてね）と、世の中の状況がよくない事。あと、今現在、本当に自分がやりがいを感じたり、
人やものに限らず自分が働くことで貢献できると心から思えるなら転職もありと考えるけど、
今の出向先でも十分にそう考えられる。いい加減だけど、だからまだいいかなって思っています。
楽天過ぎてみんなから見ればバカだとかこわいとか、痛い奴だと思うかも知れませんが、事実
そうなので。だから今すぐは転職できない。（裏の話として、辞めるって話を出したら変に高額の昇給が
あって、何となく悪い気がしてすぐに辞める気にもなれなくなってしまってます）
転職するにしたって、これがやりたいとか、何がしたい、どんなことをこういう形でやるには、
そこの会社の社員でなければ、派遣ではできないから転職する、っていう目的意識がはっきりして
いるのなら話はわかるが、ここの人ってアフォーと戦わないで気に入らないから、単に別の会社に
移って勝ち組を気取っているように見える。単にアフォーラムというか派遣が嫌なだけなんでしょう？
そこはどうなの？
で路頭に迷う上、アフォーラムからは払ってもらうものももらえないなんていう悲惨な状態に
ならないという保証があるのかな。退職だって自主退職を強要してくる訳でしょ？
まぁ、アフォーラム自体が倒産したら同じ事だけど。出向先に入っているなら、今は静観の時期
と思うが。そうなると日本政府や世界の動向、市場その他を良くみて判断すべきなのでは？どうしても今だと
言うなら止めないけど。
あと、まぁ、おっしゃる通り私が意地を張っていると見えるなら、それは意地ではなくて、
今の私の置かれている状況が転職できなくしているのです。今この時期での転職をでき
ないのはお客様にどうしても今必要とされていてすぐに会社を辞められない事（代わりになる人が
いなくてね）と、世の中の状況がよくない事。あと、今現在、本当に自分がやりがいを感じたり、
人やものに限らず自分が働くことで貢献できると心から思えるなら転職もありと考えるけど、
今の出向先でも十分にそう考えられる。いい加減だけど、だからまだいいかなって思っています。
楽天過ぎてみんなから見ればバカだとかこわいとか、痛い奴だと思うかも知れませんが、事実
そうなので。だから今すぐは転職できない。（裏の話として、辞めるって話を出したら変に高額の昇給が
あって、何となく悪い気がしてすぐに辞める気にもなれなくなってしまってます）
転職するにしたって、これがやりたいとか、何がしたい、どんなことをこういう形でやるには、
そこの会社の社員でなければ、派遣ではできないから転職する、っていう目的意識がはっきりして
いるのなら話はわかるが、ここの人ってアフォーと戦わないで気に入らないから、単に別の会社に
移って勝ち組を気取っているように見える。単にアフォーラムというか派遣が嫌なだけなんでしょう？
そこはどうなの？
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 22:12:38 ID:UUXRWKIU0
あと、余計なお世話で申し訳ないが、3月以降、出向先がなく、特にアフォーの看板をぶら下げて
働く意味がないなら、辞めたて他にいった方がいいと思う。それは、企業として、会社組織
としてはっきり言っておかしい点が満載でブラック企業だからです。分からないけど、同業他社に行くに
しても、クリ○タル（まだあるの？）、シー○ック（いまどうなの？）は選択肢から外した方が
いいと思う。
あと、言っておきたいのが、ご存知とは思いますが、I○MとかS○NYなどの大手起業の社員も充分
リストラとかされていますから。リストラや首切り、派遣切りはよくないことだと思うけど、
そうしないと状況に甘んじてぬるま湯に浸かって、何にも考えない、仕事もしない、という
どうしようもない人間が増える。必要悪なんじゃないの？派遣根絶さんが言っているのは、
働く人は残して、働かない人は切るべきではないということなのではないの？
働く意味がないなら、辞めたて他にいった方がいいと思う。それは、企業として、会社組織
としてはっきり言っておかしい点が満載でブラック企業だからです。分からないけど、同業他社に行くに
しても、クリ○タル（まだあるの？）、シー○ック（いまどうなの？）は選択肢から外した方が
いいと思う。
あと、言っておきたいのが、ご存知とは思いますが、I○MとかS○NYなどの大手起業の社員も充分
リストラとかされていますから。リストラや首切り、派遣切りはよくないことだと思うけど、
そうしないと状況に甘んじてぬるま湯に浸かって、何にも考えない、仕事もしない、という
どうしようもない人間が増える。必要悪なんじゃないの？派遣根絶さんが言っているのは、
働く人は残して、働かない人は切るべきではないということなのではないの？
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 22:24:11 ID:UUXRWKIU0
間違えた。
>働く人は残して、働かない人は切るべきではないということなのではないの？
働く人は残して、働かない人は切るべきではないか、ということなのではないの？
>働く人は残して、働かない人は切るべきではないということなのではないの？
働く人は残して、働かない人は切るべきではないか、ということなのではないの？
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 22:47:05 ID:tbvcJh8oO
企業のトップがぬるま湯やわ。
景気が良いからってホイホイホイホイ
あかんなったら、努力もせずに、人件費からスパっと。
やつらは、一応自分たちのも削って反省の素振りはするが、余裕余裕。
オレらは餓死すら覚悟する羽目に。
景気が良いからってホイホイホイホイ
あかんなったら、努力もせずに、人件費からスパっと。
やつらは、一応自分たちのも削って反省の素振りはするが、余裕余裕。
オレらは餓死すら覚悟する羽目に。
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 22:54:10 ID:UUXRWKIU0
838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 22:55:03 ID:HtPVFMaV0
人事顧問が廃止になるらしいが、
人事はまだ採用活動してるようだ。
一番不要なポジションは人事じゃないか？
説明会や採用試験やってる場合じゃないだろ。
http://www.forumeng.co.jp/recruit/index.html
人事はまだ採用活動してるようだ。
一番不要なポジションは人事じゃないか？
説明会や採用試験やってる場合じゃないだろ。
http://www.forumeng.co.jp/recruit/index.html
839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/20(金) 23:02:20 ID:UUXRWKIU0
会社組織が整合取れていない証拠。
ばかなんだよ。
ばかなんだよ。
840 ：827：2009/02/20(金) 23:49:19 ID:hnAV8u140
>>831
>今だからこれだけの付録が付いてくる。もっとやばくなったら付録もなくなるよ。
そうかあ、やっぱりやめるのも検討するべきかな
でも今の派遣先、気に入ってるんだよな
なんか、穴あけるの申し訳ないし
いや、俺が考えるべきことじゃないってのはわかっているけどね
まあ、>>833の言うワーストケースのこともあるし、来年度のアフォーに残ってみるよ
>今だからこれだけの付録が付いてくる。もっとやばくなったら付録もなくなるよ。
そうかあ、やっぱりやめるのも検討するべきかな
でも今の派遣先、気に入ってるんだよな
なんか、穴あけるの申し訳ないし
いや、俺が考えるべきことじゃないってのはわかっているけどね
まあ、>>833の言うワーストケースのこともあるし、来年度のアフォーに残ってみるよ
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 00:24:56 ID:YJPZmgzK0
先日営業所に呼び出され面談してきました。
話を聞く限りもうフォーラムはおしまいだと思いました。
私の前に面談をしていた人は、技術とは無縁なのではと感じる30代の方で
営業からはっきりと「あなたに仕事はない」と言われていました。
技術が全くないのに採用されて、仕事がないから退職してください、
というような流れが見えてなんだか切なくなりました。
いままで散々フォーラムなんてくそ会社辞めてやると思ってたけど、
いざこんなひどい有様で、わたしのところにも希望退職の話が来たときは
なんだか寂しさも感じる今日このごろです。
4月からの案件も何件か営業から簡単に話は聞いており、辞めないでほしい
と引きとめられています。しかし自分の所属する会社がこんなにボロボロ
では不安で仕方ありません。
実際、今の業務も少し集中力がかけているのが実感としてあります。
あー、何が言いたいのか文章がまとまらない。
今、悩んでいるのですが、みなさんは今年の3月いっぱいで
フォーラムを辞めますか？それとも残りますか？
もしよろしかったら教えてください
話を聞く限りもうフォーラムはおしまいだと思いました。
私の前に面談をしていた人は、技術とは無縁なのではと感じる30代の方で
営業からはっきりと「あなたに仕事はない」と言われていました。
技術が全くないのに採用されて、仕事がないから退職してください、
というような流れが見えてなんだか切なくなりました。
いままで散々フォーラムなんてくそ会社辞めてやると思ってたけど、
いざこんなひどい有様で、わたしのところにも希望退職の話が来たときは
なんだか寂しさも感じる今日このごろです。
4月からの案件も何件か営業から簡単に話は聞いており、辞めないでほしい
と引きとめられています。しかし自分の所属する会社がこんなにボロボロ
では不安で仕方ありません。
実際、今の業務も少し集中力がかけているのが実感としてあります。
あー、何が言いたいのか文章がまとまらない。
今、悩んでいるのですが、みなさんは今年の3月いっぱいで
フォーラムを辞めますか？それとも残りますか？
もしよろしかったら教えてください
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 00:45:05 ID:cf8omBGd0
843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 00:45:41 ID:OOZMNYKXO
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 01:04:20 ID:6E9u/tTp0
私はお客様のため、自分のために働いているのであってフォーラム
なんてどうでもいいから潰れるまでいるかも。つまり３月以降も、
もう、お客様とも契約も更新しちゃってるし、仕方ないよ。俺は残る。
残るといっても、多分そんなに長くはいないと思うけど。
お客様に迷惑がかからないように、うまく辞めるよ。
なんてどうでもいいから潰れるまでいるかも。つまり３月以降も、
もう、お客様とも契約も更新しちゃってるし、仕方ないよ。俺は残る。
残るといっても、多分そんなに長くはいないと思うけど。
お客様に迷惑がかからないように、うまく辞めるよ。
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 01:22:45 ID:kr5h47MN0
3月に1000人単位で待機者が出たら4月すら乗り越えられるかわからないらしいぞ。
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 01:56:51 ID:jC8RivGzO
あぁそうなの？
もうだめぽ
もうだめぽ
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 05:57:34 ID:vqrPjN9w0
だめぽつーか、ベッカムてｗｗｗｗ
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 07:42:13 ID:4xB2ctpw0
ぶっちゃけ余程の事が無い限り潰れないよ。
利益率がある程度下がったら待機中の人を退職か給料を60/100、
経費削減して景気回復までしのぐ。出向してる人も減給かも。
景気が上向いて来たらまた人を雇い、派遣し損した分の利益取り戻したら
また待機中の人の給料を戻せばいいだけ。いつ戻すかなんて決まってないし、
もしかしたら戻さないかも知れない。
待機中や出向先の価格はでたらめに決めてるわけじゃない。
損をしないようにシステムを作ってるから。
自動車業界は車作りすぎて爆発した。何事も収支のバランスが大事。
利益率がある程度下がったら待機中の人を退職か給料を60/100、
経費削減して景気回復までしのぐ。出向してる人も減給かも。
景気が上向いて来たらまた人を雇い、派遣し損した分の利益取り戻したら
また待機中の人の給料を戻せばいいだけ。いつ戻すかなんて決まってないし、
もしかしたら戻さないかも知れない。
待機中や出向先の価格はでたらめに決めてるわけじゃない。
損をしないようにシステムを作ってるから。
自動車業界は車作りすぎて爆発した。何事も収支のバランスが大事。
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 08:42:17 ID:MzwkicpQ0
>>848
もう既に赤字経営らしいよ。
フォーラムは資産がほぼ無いのですぐに債務超過になる。
債務超過になると銀行もまず金を貸してくれないので、倒産する。
内部留保がどれぐらいあるかがカギだね。
恐らく今は、銀行から金借りて、銀行から来た新副社長の言いなり。
○橋元副社長も銀行から来た新副社長に降ろされたのでしょう。
もう既に赤字経営らしいよ。
フォーラムは資産がほぼ無いのですぐに債務超過になる。
債務超過になると銀行もまず金を貸してくれないので、倒産する。
内部留保がどれぐらいあるかがカギだね。
恐らく今は、銀行から金借りて、銀行から来た新副社長の言いなり。
○橋元副社長も銀行から来た新副社長に降ろされたのでしょう。
850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 10:24:56 ID:mRyLchGMO
元社長ら経営陣を、告訴すべき
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 10:55:48 ID:C6lD1tXTO
元フォーで今は栗。
給料の低さはどっちもどっちだけど 営業能力はフォーがマシ 栗はかなりバカだ フォーの方が戦略的だから 給与も計画的に低い 栗ははちゃめちゃでいきなり下げる
ただ案件の派遣先企業の選別はフォーが上
つぎはＳ園児行こうかと思っとる
給料の低さはどっちもどっちだけど 営業能力はフォーがマシ 栗はかなりバカだ フォーの方が戦略的だから 給与も計画的に低い 栗ははちゃめちゃでいきなり下げる
ただ案件の派遣先企業の選別はフォーが上
つぎはＳ園児行こうかと思っとる
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 11:40:05 ID:g92yAtLO0
3月で契約終了になる人が多く、待機者計1500人以上になると聞いた
そして待機じゃなくその人らは休業になるとさ
暮らしていけなくなるから自己都合で辞めてもらおうとしてるんだな
そして待機じゃなくその人らは休業になるとさ
暮らしていけなくなるから自己都合で辞めてもらおうとしてるんだな
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 16:46:00 ID:GxZrm2pT0
資格とって給料に反映されないって言っても、
取った資格によるんじゃん？
たいした資格じゃなければあがらんだろ。
あと、ＩＴ系はもはやスキルとか資格の無い者は、
はっきり言って無理。客の会社が必要としないと思う。
取った資格によるんじゃん？
たいした資格じゃなければあがらんだろ。
あと、ＩＴ系はもはやスキルとか資格の無い者は、
はっきり言って無理。客の会社が必要としないと思う。
854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 17:43:20 ID:lgPV2uqYQ
フォーの入ってオレが体験した事
北海道での仕事がないので東京に、
関東で派遣先を探してたはずなのに
出向先が決まったと言って九州の山の中。
１週以内引っ越ししてくれの事
寮から駅までバスで2時の隔離
順調に業務を覚え仕事をこなしてきたぐらいに
派遣契約が急遽終了。
所属が関東だったので戻ると思っていたら3週間連絡なし
連絡がやっときたと思えば退職の宣告
手続きは九州の営業所でしてくれと、
上が決めたから覆らないとのこと。
手続きに行くと退職日は連絡のあった日になっていた。
あと、今月中に寮から出ていけと
交通費、引っ越し費用は退職しているので出ません。
なんとか仕事が決まり
今は、実家ですんでいます。
九州から北海道への引っ越しで
普通の引っ越しの2～3倍の費用がかかり
貯金マイナスで両親に借金しました。
フォーは人を舐めてるのか？
北海道での仕事がないので東京に、
関東で派遣先を探してたはずなのに
出向先が決まったと言って九州の山の中。
１週以内引っ越ししてくれの事
寮から駅までバスで2時の隔離
順調に業務を覚え仕事をこなしてきたぐらいに
派遣契約が急遽終了。
所属が関東だったので戻ると思っていたら3週間連絡なし
連絡がやっときたと思えば退職の宣告
手続きは九州の営業所でしてくれと、
上が決めたから覆らないとのこと。
手続きに行くと退職日は連絡のあった日になっていた。
あと、今月中に寮から出ていけと
交通費、引っ越し費用は退職しているので出ません。
なんとか仕事が決まり
今は、実家ですんでいます。
九州から北海道への引っ越しで
普通の引っ越しの2～3倍の費用がかかり
貯金マイナスで両親に借金しました。
フォーは人を舐めてるのか？
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 18:04:48 ID:58XFSoF90
そんな扱いするわけない！
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 18:13:17 ID:w2iPtK6t0
>>854
自分で退職届も何も書かずに勝手に退職扱いになったってこと？
自分で退職届も何も書かずに勝手に退職扱いになったってこと？
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 18:32:41 ID:lgPV2uqYQ
>>856
書類上の手続きで退職届けを書かされた
書類上の手続きで退職届けを書かされた
858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 18:57:14 ID:E+jPetL2O
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 19:01:12 ID:doP/p61U0
>>841
辞めないよ？契約はまだまだ先まで続いているし。
出向先からは転職の誘いを飲み会の度に受けてますが、今の「外から来たエンジニアさん」
っていう扱いが気に入ってるから、フォーのままで良い間は辞めるつもりなし。
何より「派遣」っていうか。ま「協力会社」って呼ばれるわけですが。
このスタイルが好きなんだよなー。
なんでみんな派遣＝ﾋﾟﾝﾊﾈられてｲﾔﾝ、とか思うのかが分からん。
直接雇われると、目先給料が上がるけどさー。
責任とか人間関係とか派閥争いとか権力抗争とか色々あって嫌じゃん？
みんなそんなに正社員ってなりたいもんなのかなぁ？
辞めないよ？契約はまだまだ先まで続いているし。
出向先からは転職の誘いを飲み会の度に受けてますが、今の「外から来たエンジニアさん」
っていう扱いが気に入ってるから、フォーのままで良い間は辞めるつもりなし。
何より「派遣」っていうか。ま「協力会社」って呼ばれるわけですが。
このスタイルが好きなんだよなー。
なんでみんな派遣＝ﾋﾟﾝﾊﾈられてｲﾔﾝ、とか思うのかが分からん。
直接雇われると、目先給料が上がるけどさー。
責任とか人間関係とか派閥争いとか権力抗争とか色々あって嫌じゃん？
みんなそんなに正社員ってなりたいもんなのかなぁ？
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 19:02:33 ID:cIjZz18L0
>>853
そもそも、社員にスキルを付けさせたり、資格を取らせたりして、
即戦力としてから、客先に派遣するのが会社として当然の責任
なんだけどね。自宅待機させるとか論外だろ。
ここ２年くらい、好景気で相対的にフォーラムに来る人材の質が低下した
のはあるけど、営業がスキルや経験を捏造するし、派遣先の会社研究が
疎かで、希望している人材を全く汲み上げられていないから、すぐに契約
切られる奴が続出した。
だから、業を煮やした派遣先が独自に試験を課したりして取らなくなった。
そもそも、社員にスキルを付けさせたり、資格を取らせたりして、
即戦力としてから、客先に派遣するのが会社として当然の責任
なんだけどね。自宅待機させるとか論外だろ。
ここ２年くらい、好景気で相対的にフォーラムに来る人材の質が低下した
のはあるけど、営業がスキルや経験を捏造するし、派遣先の会社研究が
疎かで、希望している人材を全く汲み上げられていないから、すぐに契約
切られる奴が続出した。
だから、業を煮やした派遣先が独自に試験を課したりして取らなくなった。
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 19:42:36 ID:Bgn6ZN6+0
>>859
個人的な意見だけど、同じ大学、同じ学科出てて、学力もだいたい同じだった友人が正社員で自分より５万以上高い基本給で働いてるの見ると、正社員のほうがいいのかなあと感じてしまう。
ちなみにそいつも新卒時に一緒にフォーラム受けて、受かって(あたりまえだけど)そいつは別んところも受け続けて別な会社で正社員になった。
俺はフォーラムに決めてしまった。ま、自分の努力が足りなかったってのだけは自覚してるよ。
個人的な意見だけど、同じ大学、同じ学科出てて、学力もだいたい同じだった友人が正社員で自分より５万以上高い基本給で働いてるの見ると、正社員のほうがいいのかなあと感じてしまう。
ちなみにそいつも新卒時に一緒にフォーラム受けて、受かって(あたりまえだけど)そいつは別んところも受け続けて別な会社で正社員になった。
俺はフォーラムに決めてしまった。ま、自分の努力が足りなかったってのだけは自覚してるよ。
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 19:44:00 ID:ZCzFasmL0
>>859
そんなお前も、
「業績が芳しくないなから。ごめん、今月迄で。今までありがとう」
で簡単に契約解除される。向こうからすると、お前も正社員だし、そういう時だけ
「契約」ってビジネスライクに話して来る。
で、派遣元に帰ってきたお前は休業で6割に減らされるか、辞めさせられる。
そもそも、こんな働き方で65(将来はもっと高齢化する)歳まで働いていけると思ってるのか？
人生なめてるのか？
まぁ、そんなに責任とか人間関係回避して、人生歩めると思ってるなら
フォーに骨埋めてくれ。
そしてスレにくんな。
そんなお前も、
「業績が芳しくないなから。ごめん、今月迄で。今までありがとう」
で簡単に契約解除される。向こうからすると、お前も正社員だし、そういう時だけ
「契約」ってビジネスライクに話して来る。
で、派遣元に帰ってきたお前は休業で6割に減らされるか、辞めさせられる。
そもそも、こんな働き方で65(将来はもっと高齢化する)歳まで働いていけると思ってるのか？
人生なめてるのか？
まぁ、そんなに責任とか人間関係回避して、人生歩めると思ってるなら
フォーに骨埋めてくれ。
そしてスレにくんな。
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 19:50:40 ID:9lcNPpB40
>>857
フォーが用意した退職届のコピーには
「西暦＊＊＊＊年＊月＊日にて退職いたしたく・・・」
と記載されているのだが、ここには何日付けで退職と書いたの？
ここにはフォーが連絡をした日を入れたってこと？
退職日を操作されたという証拠として、退職届が重要だと思ってるんだけどな。
フォーが用意した退職届のコピーには
「西暦＊＊＊＊年＊月＊日にて退職いたしたく・・・」
と記載されているのだが、ここには何日付けで退職と書いたの？
ここにはフォーが連絡をした日を入れたってこと？
退職日を操作されたという証拠として、退職届が重要だと思ってるんだけどな。
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 19:57:35 ID:Uy3QWAZp0
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 20:50:15 ID:vRxJ+TEt0
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 21:14:51 ID:TCkE0yq20
859>>的な生き方もあるから別に否定もしないけど
協力会社は表向きであくまで、派遣!!ですから。
メーカーでは差別とかのイメージダウンが怖いから
呼び方にも気を使っているんだよ。
気楽な生き方でいいな。あんた。うらやましいよ。
協力会社は表向きであくまで、派遣!!ですから。
メーカーでは差別とかのイメージダウンが怖いから
呼び方にも気を使っているんだよ。
気楽な生き方でいいな。あんた。うらやましいよ。
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 22:18:05 ID:jC8RivGzO
まぁ～、色々な見方はあるにせよ、4月になったらどうなっているかハッキリする訳ですよね。あぁ～、なんか、嫌になっちった。俺もこの際辞めさせられる感じで良いけどね。また何か情報が入ったら立ち寄ります。
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 22:41:27 ID:Yie8DdUV0
>>865
新卒採用されたので、いろいろな職場でいろいろな技術に
触れていく中で技術を身につけてエンジニアに育ってきてくれと説明されました。
それで一生懸命に仕事を覚えて一人の技術者になろうと
頑張っていくつもりでいたのに退職されました。
新卒採用されたので、いろいろな職場でいろいろな技術に
触れていく中で技術を身につけてエンジニアに育ってきてくれと説明されました。
それで一生懸命に仕事を覚えて一人の技術者になろうと
頑張っていくつもりでいたのに退職されました。
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 23:13:17 ID:vRxJ+TEt0
これがフォーラムの現実。
人を育てようなんて考えはない。
使える時だけ使い、都合が悪くなればサヨナラ。
奴らは、TAを登録派遣と同じに見ている。
今は耐えて、景気が良くなったら、おさらばだな。
人を育てようなんて考えはない。
使える時だけ使い、都合が悪くなればサヨナラ。
奴らは、TAを登録派遣と同じに見ている。
今は耐えて、景気が良くなったら、おさらばだな。
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 23:23:12 ID:Yie8DdUV0
退職理由は、景気の悪化だそうな
871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 23:41:56 ID:r46b8Lr40
元々、自社で人を育てようなんて考えてる会社じゃないじゃん。
派遣先で育てて貰おうとしてるだけ。
あれだ、かっこうって鳥と同じ托卵企業。
派遣先で育てて貰おうとしてるだけ。
あれだ、かっこうって鳥と同じ托卵企業。
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 23:43:18 ID:Mu+pRkZr0
きっと、世の中が、このくそアフォーだけでは無いのだろうが、もしもマスコミ関係者の方がこのスレッドを
見ていたなら、このアフォーの現状を取り上げて欲しい！！少しでも何かアフォーに復讐してやりたい！！
このレスを見るだけで、皆の苦しみ悔しさがわかるはずだ！
こちらは仙台からです！インタビューにでも何でも応じます！
見ていたなら、このアフォーの現状を取り上げて欲しい！！少しでも何かアフォーに復讐してやりたい！！
このレスを見るだけで、皆の苦しみ悔しさがわかるはずだ！
こちらは仙台からです！インタビューにでも何でも応じます！
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/21(土) 23:51:39 ID:E+jPetL2O
↑
そう言う時には，放送局や新聞社にメールや投書をするのだよ
そして、本気でやるつもりなら氏名と連絡先を明記しとけば、取り合ってくれます
そう言う時には，放送局や新聞社にメールや投書をするのだよ
そして、本気でやるつもりなら氏名と連絡先を明記しとけば、取り合ってくれます
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:01:28 ID:pqPFvRQi0
そうだと思う。
仙台のローカル経済紙などは取り合ってくれる可能性が高い。
だた、会社名の実名報道は、楽ではないと思う。
仙台のローカル経済紙などは取り合ってくれる可能性が高い。
だた、会社名の実名報道は、楽ではないと思う。
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:02:34 ID:doP/p61U0
>>866
気楽な>>859ですよ。いやマジに気楽。
中途だからねー、新卒の人の苦悩はよくわからんですが。
正社員でも会社つぶれることあるし…っていうか、実体験ですが。
数字や経営戦略や人事や派閥なんて一切考えずに、技術者として毎日が過ぎていく。
これは本当に気楽なんだがな。
今の契約切られたら？元々会社なんて潰れるのが前提って価値観で生きてるから平気。
むしろ「この会社なら大丈夫」とか思ってたらリストラ、このパターンが最上級に悲惨。
どう転んでも大丈夫なように、ネット副業やってるし、っていうかフォーの給料と比べると
どっちが副業か分からんですが（笑
フォーに限らず会社なんて基本あてにならんよ。資格取得とか副業とか。
転職とかより「会社がどう転んでも平気な自分」になる方が大事だと思うのですよ。
気楽な>>859ですよ。いやマジに気楽。
中途だからねー、新卒の人の苦悩はよくわからんですが。
正社員でも会社つぶれることあるし…っていうか、実体験ですが。
数字や経営戦略や人事や派閥なんて一切考えずに、技術者として毎日が過ぎていく。
これは本当に気楽なんだがな。
今の契約切られたら？元々会社なんて潰れるのが前提って価値観で生きてるから平気。
むしろ「この会社なら大丈夫」とか思ってたらリストラ、このパターンが最上級に悲惨。
どう転んでも大丈夫なように、ネット副業やってるし、っていうかフォーの給料と比べると
どっちが副業か分からんですが（笑
フォーに限らず会社なんて基本あてにならんよ。資格取得とか副業とか。
転職とかより「会社がどう転んでも平気な自分」になる方が大事だと思うのですよ。
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:06:17 ID:2d3gIVyNQ
振り返って考えても
景気の悪化と言われたら
自分に原因はないと思いませんか？
実際、営業に聞いてきたら
運がなかっなと言われました。
景気の悪化と言われたら
自分に原因はないと思いませんか？
実際、営業に聞いてきたら
運がなかっなと言われました。
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:07:50 ID:P/F2S7yZ0
はい 自分もそう思います。 こういうご時勢の時モノを言うのは運です
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:16:34 ID:D770nLCq0
875おまけ
フォーが糞かどうかはわからん。少なくとも自分は嫌な思いをしたことはないっていうか
今の出向先に入ってから営業も変わったりして、誰が何だかさっぱり分からん。
ただ、むやみに転職しようとしてもこのご時世厳しいだろうし。
社員へのお誘いを断ってるのは副業できなくなるからっていうのが最大理由。
それなりに資格取って、あちこちコネ蒔いとけば副業のタネはたくさんあります。
むしろ不況だから、お安くちょとしたアプリ組んだりＷｅｂ作ったり技術解説書書いたりなんてのはむしろ多い感じ。
会社が育ててくれない…って、自分は前職時代に休日使ってスクール通って勉強して身につけたのが今の技術。
今でも土日は副業もするし、新しい技術（今のMyテーマはLINQとWPF）の勉強して自分でアプリ作ったりしてるし。
フォーが悪い人にとっては悪い会社かもしれないけど、とにもかくにも
会社なんて当てにしない方がいいと思うのですよ？
フォーが糞かどうかはわからん。少なくとも自分は嫌な思いをしたことはないっていうか
今の出向先に入ってから営業も変わったりして、誰が何だかさっぱり分からん。
ただ、むやみに転職しようとしてもこのご時世厳しいだろうし。
社員へのお誘いを断ってるのは副業できなくなるからっていうのが最大理由。
それなりに資格取って、あちこちコネ蒔いとけば副業のタネはたくさんあります。
むしろ不況だから、お安くちょとしたアプリ組んだりＷｅｂ作ったり技術解説書書いたりなんてのはむしろ多い感じ。
会社が育ててくれない…って、自分は前職時代に休日使ってスクール通って勉強して身につけたのが今の技術。
今でも土日は副業もするし、新しい技術（今のMyテーマはLINQとWPF）の勉強して自分でアプリ作ったりしてるし。
フォーが悪い人にとっては悪い会社かもしれないけど、とにもかくにも
会社なんて当てにしない方がいいと思うのですよ？
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:25:58 ID:seWHPaZyO
派遣君は指示されたことだけやってくれ
余計なことに首突っ込むな
スケジュールがorz
余計なことに首突っ込むな
スケジュールがorz
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:28:08 ID:hjHy8w9E0
フォーラムは永遠に不滅です。
腐って文句ばかり言っている人は辞めてください。
仕事しない人も辞めてください。
毎日頑張っている大勢のみんなと価値観を共有しています。
よい会社にする為にみんな頑張っています。
そして感謝の気持ちを忘れません。
「冬は必ず春となる」心からありがとう。
今日も一日 元気に戦える喜びに感謝
今こそ信心の炎を燃やそう！
腐って文句ばかり言っている人は辞めてください。
仕事しない人も辞めてください。
毎日頑張っている大勢のみんなと価値観を共有しています。
よい会社にする為にみんな頑張っています。
そして感謝の気持ちを忘れません。
「冬は必ず春となる」心からありがとう。
今日も一日 元気に戦える喜びに感謝
今こそ信心の炎を燃やそう！
881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:33:24 ID:zSR5YJoX0
久々に帰ってきたな
でも、ちょっと芸風変わった？
でも、ちょっと芸風変わった？
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:37:26 ID:D770nLCq0
>>880
名前、間違ってるみたいですよ？→ありがとう君。
レスなんて読んじゃいないだろうけど。
それはそうと。
永遠に死なない人間が居ないのと同様に。
永遠に不滅の会社も無いのですよ。
冬は必ず春となるかもしれませぬが、老いの先は不可避の死が訪れます。
もしくは大規模な気候変動で氷河期かもしれませぬ。
頑張るのであれば「よい会社にする」ためではなく「よい自分になる」為に頑張る。
結果として会社も儲かるかもしれないけど、それは別の次元のお話。
良い自分になるために頑張る人が離れなければ、会社も結果的に良くなる。それだけの事。
フォーには別に不満は無いのは上に書いた(>>878)通りですが、ただ、会社が潰れないって
前提で語るのは良くないですよ。ていうか、多分、潰れると思われます。
不満の無い僕が言うのもあれだけど、潰れる可能性は常に１００％なのです。
不況のせいではなく、潰れないと信じる慢心から会社は潰れるのですよ。経験者が言うのだから、間違いない。
名前、間違ってるみたいですよ？→ありがとう君。
レスなんて読んじゃいないだろうけど。
それはそうと。
永遠に死なない人間が居ないのと同様に。
永遠に不滅の会社も無いのですよ。
冬は必ず春となるかもしれませぬが、老いの先は不可避の死が訪れます。
もしくは大規模な気候変動で氷河期かもしれませぬ。
頑張るのであれば「よい会社にする」ためではなく「よい自分になる」為に頑張る。
結果として会社も儲かるかもしれないけど、それは別の次元のお話。
良い自分になるために頑張る人が離れなければ、会社も結果的に良くなる。それだけの事。
フォーには別に不満は無いのは上に書いた(>>878)通りですが、ただ、会社が潰れないって
前提で語るのは良くないですよ。ていうか、多分、潰れると思われます。
不満の無い僕が言うのもあれだけど、潰れる可能性は常に１００％なのです。
不況のせいではなく、潰れないと信じる慢心から会社は潰れるのですよ。経験者が言うのだから、間違いない。
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 00:55:21 ID:hjHy8w9E0
はぁ・・・
みなさん最近ネガティブ思考ですな。
みなさん最近ネガティブ思考ですな。
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 01:40:37 ID:HoZroKX10
なんか香ばしいのが沸いてるな
885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 02:18:55 ID:D37oNE/90
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 02:26:08 ID:8sRVzZpsO
うわー
能無しさんがいっぱいだー
君達！せめてボクちゃんの八割は稼ぎたまえ！
おまいら年収６００万くらいだろｗ
低所得者ってハズいｗ
能無しさんがいっぱいだー
君達！せめてボクちゃんの八割は稼ぎたまえ！
おまいら年収６００万くらいだろｗ
低所得者ってハズいｗ
887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 03:23:37 ID:r/8DHpSb0
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 03:26:44 ID:8sRVzZpsO
みんなカイ～コするで
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 03:40:26 ID:8sRVzZpsO
おまいら仕事せんかい！
休日はサービス出勤するもんやで
休日はサービス出勤するもんやで
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 04:10:57 ID:zj2ogYA6O
出勤する会社がありません
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 04:16:59 ID:D37oNE/90
>>889
休日出勤できるような状況がうらやましいです。
休日出勤できるような状況がうらやましいです。
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 04:25:26 ID:zSR5YJoX0
エリート様はこんな深夜に携帯からカキコですかｗ
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 05:22:35 ID:ZEtf5sMTO
それより、そういう恥ずかしい書き込みしか出来ないあなたが何よりも可哀想です。
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 09:24:43 ID:DYLjX5bE0
886>>
とかなんとか、言っちゃって実は小銭しか稼いでないんじゃないの？
600マン以上稼いでしたら、掲示板書き込みする時間すらないと思う。
とかなんとか、言っちゃって実は小銭しか稼いでないんじゃないの？
600マン以上稼いでしたら、掲示板書き込みする時間すらないと思う。
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 11:16:58 ID:8sRVzZpsO
おまいら底辺は考え方があかんわｗ
年収６００万以上で書き込みする時間ないやて？
逆やｗ
年収６００万以上で書き込みする時間ないやて？
逆やｗ
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 11:23:08 ID:zSR5YJoX0
そんだけ金あるならPC買えよ
なんで携帯からカキコしてるの？
なんで携帯からカキコしてるの？
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 11:37:57 ID:aPodV5ZK0
しっ新人社員の俺たちはどぉすればいいの？
入社後に倒産って・・・
入社後に倒産って・・・
898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 13:04:38 ID:eojEJgZX0
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 13:04:47 ID:z8/2V9ih0
今ならまだ間に合う
就職浪人してでもいいから内定を蹴って就職活動する
っつか新卒で派遣会社に就職しないほうがいい
なぜこの会社を選んだのか全くもって理解ができない
就職浪人してでもいいから内定を蹴って就職活動する
っつか新卒で派遣会社に就職しないほうがいい
なぜこの会社を選んだのか全くもって理解ができない
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 13:32:57 ID:Xf/OXLQzO
収入の証明がない限り、年収600万(自称)の関西弁さんはココに出てこれないわなw
胡散臭いし
胡散臭いし
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 13:38:33 ID:DYLjX5bE0
年収600万(自称)こいつ、あやしいぜ。
俺、人としてこいつ悲しく思える。
こいつ、きっと友達いねーな。
俺、人としてこいつ悲しく思える。
こいつ、きっと友達いねーな。
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 14:02:32 ID:DYLjX5bE0
895>>年収いくら稼いでいるか知ったこっちゃないが、
おまいら!？
なんか、頭わるそうだ。きっと童貞やw
おまいら!？
なんか、頭わるそうだ。きっと童貞やw
903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 14:23:17 ID:Xf/OXLQzO
アンカーもまともに打てないなんて…
904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 14:42:58 ID:Cb6Gayse0
>>895 とりあえずおまえの年収はいくらなの？
3000万位？
3000万位？
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 15:19:50 ID:ZEtf5sMTO
お金が有ろうが無かろうが、そんな人間にだけは成りたくない。
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 16:40:46 ID:8sRVzZpsO
年収６００万って貰ってないほうやぞ
おまいらもしかして５００万くらいか？ｗ
おまいらもしかして５００万くらいか？ｗ
907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 16:41:38 ID:zSR5YJoX0
600万“円”といっていないな
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 16:51:29 ID:8sRVzZpsO
元やったら？
909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 17:00:25 ID:8sRVzZpsO
あの星島やって派遣やったけど年収６００万は貰っとったぞ！
おまいら年収５００ってロクな家建てれんなｗ
レベルの低い話してもたわい
おまいら年収５００ってロクな家建てれんなｗ
レベルの低い話してもたわい
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 17:45:44 ID:2d3gIVyNQ
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:00:42 ID:BC6KtAyi0
なし？
200いかん
だめぽ
誰か一緒に逝こうか・・・・・・
200いかん
だめぽ
誰か一緒に逝こうか・・・・・・
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:09:54 ID:8sRVzZpsO
一緒いこか～ｗ
二十代の名ばかり店長さんでも６００は稼いどる！
底辺な話せんでくれｗ
残業無しでの月給とか次元引くすぎやせんか？
三角形の直線ＢＣさんらは年収５００万ｗ
二十代の名ばかり店長さんでも６００は稼いどる！
底辺な話せんでくれｗ
残業無しでの月給とか次元引くすぎやせんか？
三角形の直線ＢＣさんらは年収５００万ｗ
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:15:38 ID:8sRVzZpsO
年収ゆうたら誰かわかってまうしｗ
確定申告はきちんとしとるよ！
確定申告はきちんとしとるよ！
914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:24:04 ID:i+YxkYNi0
中途なんで、フォーラムで戦うと年収上位に来る自信あり。
日本と言う荒波の中で戦うと....orz
予選落ち。
日本と言う荒波の中で戦うと....orz
予選落ち。
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:25:56 ID:r/8DHpSb0
>>887 の者です。
皆さんすいません。変な「ぽ・ぽ・ぽ」をスレに引きずり込んでしまった・・・。
話もすっかり、ずれてきてる。
もういい。おまえは出てくるな。お願いだから。宇宙へ帰れ。
皆さんがんばりましょう！
皆さんすいません。変な「ぽ・ぽ・ぽ」をスレに引きずり込んでしまった・・・。
話もすっかり、ずれてきてる。
もういい。おまえは出てくるな。お願いだから。宇宙へ帰れ。
皆さんがんばりましょう！
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:27:21 ID:Xf/OXLQzO
自分のレス内容も忘れてるってどゆこと？
確定申告っつーことは自営か芸能人か、はたまた二ヶ所以上から収入源ある奴だな
確定申告っつーことは自営か芸能人か、はたまた二ヶ所以上から収入源ある奴だな
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:33:16 ID:zSR5YJoX0
設定書いたメモはちゃんと携帯のそばに置いとけよｗ
918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 18:55:29 ID:4e6qtK1T0
>>862
そんなにながｲｷできないよ
そんなにながｲｷできないよ
919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 19:12:34 ID:cJqoaJ0a0
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 19:14:19 ID:j5WwueEW0
フォーは平均年収６００万と思っていたが
それより低い人がいるんだ。。。
それより低い人がいるんだ。。。
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 19:17:58 ID:8sRVzZpsO
稼ぎ少ない正社員とやらに嫉妬しとらんで仕事せーよ
おまいらはパチンコで月２０万も注ぎ込むから金溜まらんのだよ
おまいらはパチンコで月２０万も注ぎ込むから金溜まらんのだよ
922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 19:18:16 ID:lTbysqxW0
明日は月曜日なのに浮かれてる奴もいるんだな。
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 19:33:51 ID:Cb6Gayse0
924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 19:43:09 ID:2d3gIVyNQ
フォーで働いて、
年100万の貯金をするには
どれぐらいの努力が必要ですか？
年100万の貯金をするには
どれぐらいの努力が必要ですか？
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 19:50:36 ID:8sRVzZpsO
底辺の敷居は高いな
フォーラムさんはリッチであかん
ボンビーなボクちゃんを見習って質素倹約せんとあかんわ
フォーラムさんはリッチであかん
ボンビーなボクちゃんを見習って質素倹約せんとあかんわ
926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 20:14:11 ID:r96pwLYf0
>>920
『平均』という言葉の意味を理解していますか？
『平均』という言葉の意味を理解していますか？
927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 20:49:52 ID:s53y1wBW0
掃き溜めに鶴・・・
でも俺も今は600万は貰ってます
正社員とか幹部っていくら貰ってるんだろう？？
でも俺も今は600万は貰ってます
正社員とか幹部っていくら貰ってるんだろう？？
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 21:30:31 ID:cJqoaJ0a0
そんな事より、フォーラムの新情報とか、
皆さんに近況が知りたい。
今は高所得(自分の思い込み)の話より、今後どうやって生きていくかが、大切。
皆さん意見交換しましょう。
皆さんに近況が知りたい。
今は高所得(自分の思い込み)の話より、今後どうやって生きていくかが、大切。
皆さん意見交換しましょう。
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 21:53:25 ID:Eip9RVfF0
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930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 21:55:31 ID:Cb6Gayse0
休業制度の説明で基本給の6割ということですが、実際には5割、4割と
下がるかもしれないし、０になる可能性もあると言ってました
下がるかもしれないし、０になる可能性もあると言ってました
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 22:05:21 ID:cJqoaJ0a0
>>930
6割は法律で決められている最低限。
それtより下がると言われた場合は、本人が法的手段に出れるかどうかだね。
オレは就業規則に休業制度を加えた事自体が違法だと思っている。
なので、フォーラムが自分に適用しようとした時には行政の手段を借りても
解決しない場合は、法的手段に出る。
結局そんな違いでクビ、居残りも決まるのさ。
6割は法律で決められている最低限。
それtより下がると言われた場合は、本人が法的手段に出れるかどうかだね。
オレは就業規則に休業制度を加えた事自体が違法だと思っている。
なので、フォーラムが自分に適用しようとした時には行政の手段を借りても
解決しない場合は、法的手段に出る。
結局そんな違いでクビ、居残りも決まるのさ。
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 22:12:46 ID:IvcAF+xl0
>>931
その前に、就業規則を誰でも簡単に見られる様にしてないのはグレーだし、
最初に就業規則を作ったのは誰かってのも引っかかる。
就業規則は、会社側と労働者側の双方の話し合いで作成する物じゃないのか？
その前に、就業規則を誰でも簡単に見られる様にしてないのはグレーだし、
最初に就業規則を作ったのは誰かってのも引っかかる。
就業規則は、会社側と労働者側の双方の話し合いで作成する物じゃないのか？
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 22:14:26 ID:BC6KtAyi0
営業所 大幅閉鎖→事務、営業解雇？
人事制度廃止→顧問、全員解雇
3末で待機者1000～2000人前後→解雇？
4月以降も契約更新の人たち→基本給大幅減？
だっけ？
人事制度廃止→顧問、全員解雇
3末で待機者1000～2000人前後→解雇？
4月以降も契約更新の人たち→基本給大幅減？
だっけ？
934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 22:21:21 ID:cJqoaJ0a0
935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 22:36:42 ID:cJqoaJ0a0
フォーラムはきっと、今の不景気は短期的な事だと思っている。
なので、人事、事務、営業をクビにしない。
世界大恐慌の時、日本は安価な労働力で繊維、雑貨で輸出が伸び世界に先駆け、
回復できた。(今では労働単価が高い)今は無理。
なので、人事、事務、営業をクビにしない。
世界大恐慌の時、日本は安価な労働力で繊維、雑貨で輸出が伸び世界に先駆け、
回復できた。(今では労働単価が高い)今は無理。
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 23:10:36 ID:4e6qtK1T0
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣23社目・倒産手前
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1235311805/l50
２４にするの間違えたすまｎ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1235311805/l50
２４にするの間違えたすまｎ
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 23:36:20 ID:Q6bcDIWD0
とりあえず名古屋支社については名古屋北労働基準監督署と愛知労働局に提訴はしたぞ。
担当者が確認して連絡来たけど、
事務員も支社長もうそばっかり並べ立ててたようだ。
でも労働基準監督署としては、「証拠がない」から相手の言い分を聞いて
更なる調査をするかどうか会議にかけて決定するって言ってた。
要するに、強制力が弱いせいでほとんどあてにならないのが現状だ。
労働局側についてはまだ連絡が来ていない。
知りたい人がいるなら、連絡が来たら書き込むぞ。
担当者が確認して連絡来たけど、
事務員も支社長もうそばっかり並べ立ててたようだ。
でも労働基準監督署としては、「証拠がない」から相手の言い分を聞いて
更なる調査をするかどうか会議にかけて決定するって言ってた。
要するに、強制力が弱いせいでほとんどあてにならないのが現状だ。
労働局側についてはまだ連絡が来ていない。
知りたい人がいるなら、連絡が来たら書き込むぞ。
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 23:40:38 ID:ZOIWYV7I0 BE:210665232-2BP(0)
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 23:45:36 ID:4e6qtK1T0
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/22(日) 23:50:40 ID:cJqoaJ0a0
>>937
フォーラムもそこまで落ちたか。
労働基準監督者はだだの役所ではない、警察と同じ逮捕権を持っている。
事務所に居る人間はかなり動揺していると思う。
下手したら逮捕される、他の人の供述があればいい方向に行くと思う。
フォーラムもそこまで落ちたか。
労働基準監督者はだだの役所ではない、警察と同じ逮捕権を持っている。
事務所に居る人間はかなり動揺していると思う。
下手したら逮捕される、他の人の供述があればいい方向に行くと思う。
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 04:22:39 ID:aljzxTNtO
副業していいんだ。知らなかった。
バイトしよう。そして、バイトを安定させて、アフォーラムを辞めて、職安で仕事見つけて、そしてバイトを辞めよう。
シフトザフューチャ～
バイトしよう。そして、バイトを安定させて、アフォーラムを辞めて、職安で仕事見つけて、そしてバイトを辞めよう。
シフトザフューチャ～
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 05:33:21 ID:ZeXw9T6QO
就業規則は会社側で勝手に変えて良いらしい
一応選出された代表者の意見聞くらしいが、
参考にするだけで実際は影響力ないんだって
代表者選んだ覚え無いけどな
ハロワ相談窓口行ったら冷たくあしらわれたよ
俺の質問の仕方が下手だったんだろうな
昨日から休職だし、雨だがハロワ逝くか…
がんばろうぜ
一応選出された代表者の意見聞くらしいが、
参考にするだけで実際は影響力ないんだって
代表者選んだ覚え無いけどな
ハロワ相談窓口行ったら冷たくあしらわれたよ
俺の質問の仕方が下手だったんだろうな
昨日から休職だし、雨だがハロワ逝くか…
がんばろうぜ
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 08:40:28 ID:xhpOQbp7O
法的にはわからんが、フォーラムが言うには副業判明した時点で解雇(退職金なし)らしいけどね。
たとえ休業中でも。
たとえ休業中でも。
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 09:58:22 ID:xnZjWGuuO
ひどいよね
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 10:04:58 ID:aljzxTNtO
アフォーラムって、法律は守らず無視決め込んでいるけど、就業規則とか、ガッチガチだよね。特にお金に関しては。
どこまで守銭奴の銭ゲバの業突張りなんだよって思っちゃう。
どこまで守銭奴の銭ゲバの業突張りなんだよって思っちゃう。
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 10:08:46 ID:xnZjWGuuO
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 10:23:22 ID:aljzxTNtO
乙
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 10:31:50 ID:Vgg6rwjRO
フォーに限らず、特定派遣業界が破綻してる気がする。他の派遣
会社から来てる人達と仕事してるけど、最近は注意力散漫な人が
多くなってきた。要因は各々あるんだろうけど、これじゃ受入数
が激減しても仕方ないと思った。
待機してる数が多いのは当たり前だ。「頭数揃えば稼げるはず」
とフォーの方針だったんだし。
私は派遣先あるけど、引き込み役みたいな事をやれと言われた事
がある。新卒派遣の面倒みたくないし、営業手当は出ないし。
会社がなぁなぁでやった余波をTAが被らないといけない、正当な
理由がないワケでしょ？
これで給与見直しで下がったら、転職する前に労基行くよ。
会社から来てる人達と仕事してるけど、最近は注意力散漫な人が
多くなってきた。要因は各々あるんだろうけど、これじゃ受入数
が激減しても仕方ないと思った。
待機してる数が多いのは当たり前だ。「頭数揃えば稼げるはず」
とフォーの方針だったんだし。
私は派遣先あるけど、引き込み役みたいな事をやれと言われた事
がある。新卒派遣の面倒みたくないし、営業手当は出ないし。
会社がなぁなぁでやった余波をTAが被らないといけない、正当な
理由がないワケでしょ？
これで給与見直しで下がったら、転職する前に労基行くよ。
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 13:23:54 ID:0SFtU0+Z0
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・派遣2４社目・倒産手前
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1235311805/l50
>>946
電話ちゃんと前レス見ろよあるぞ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1235311805/l50
>>946
電話ちゃんと前レス見ろよあるぞ
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 14:51:36 ID:xnZjWGuuO
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 18:49:36 ID:KPbcs5s30
この連携の取れてなさがフォーラムっぽい
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 23:36:36 ID:8ooq0vum0
今期いっぱいでフォーラムを卒業することになりました。
みなさん、今までどうもありがとう。
みなさん、今までどうもありがとう。
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/23(月) 23:51:41 ID:aljzxTNtO
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 00:13:41 ID:yRhdaH7F0
客先の都合により一時休業になった方いますか？
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 00:41:17 ID:SXzxKDW40
大阪弁気持ち悪いから止めろ
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 02:20:08 ID:DJMz5XTsO
おまいら仕事してや～
仕事せんで金貰おうなんて間違うとるわ～
ニートと変わらんわ～
仕事せんで金貰おうなんて間違うとるわ～
ニートと変わらんわ～
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 05:47:13 ID:ecGimBeq0
>>956
お願～い。
ランニングシャツで蜂蜜を取りに行って～。
「イタッ」っつって蜂に数箇所さされて少しはまともになれよ～。
というか、十分普通に働いていますから。あんたがたに搾取されながら。
ちょっと待っていて。黙っててもみんなやめるから。そしたらあんたも
納得でしょ。
お願～い。
ランニングシャツで蜂蜜を取りに行って～。
「イタッ」っつって蜂に数箇所さされて少しはまともになれよ～。
というか、十分普通に働いていますから。あんたがたに搾取されながら。
ちょっと待っていて。黙っててもみんなやめるから。そしたらあんたも
納得でしょ。
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 07:36:29 ID:9sO0ZIKe0
お前らネットで調べた法律とかでにわかに抵抗した所で、所詮向こうも当局に根回してるだろうし、
切られるのは間違いないんだから、さっさと仕事探せ。
待機して働かず金稼ごうって考えは腐ってるぞ。
俺はもう次の会社見つかったぞ。
世の中そんなに甘くわない。
切られるのは間違いないんだから、さっさと仕事探せ。
待機して働かず金稼ごうって考えは腐ってるぞ。
俺はもう次の会社見つかったぞ。
世の中そんなに甘くわない。
959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 07:59:01 ID:T2JKpQKXO
大日本スクリーンから撤退したらしい。
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 08:02:09 ID:91ow1Ytr0
>>958
問題から目をそらしても、次の会社でも同じ目に逢うんでないの？
問題から目をそらしても、次の会社でも同じ目に逢うんでないの？
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 08:27:35 ID:R0A4BhJw0
退職が決定すると有給を全部消化はｏｋ？
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 08:44:27 ID:SXzxKDW40
おｋ
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 09:16:06 ID:TaCl9Igx0
９３７サンはヒーローだぁ！！
わたしは 本村弁護士・おおにしばばぁ
大西ジジィ・黒龍 に
名古屋で内定取り消しにあいました・・・
内定式東京に行ったのに・・・
わたしは 本村弁護士・おおにしばばぁ
大西ジジィ・黒龍 に
名古屋で内定取り消しにあいました・・・
内定式東京に行ったのに・・・
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 10:14:09 ID:j39hoHyW0
そういやこの会社、「株式会社」の癖に株価は一切見れないのな
株価検索して下落っぷりを笑ってやろうと思ったのに・・・
株価検索して下落っぷりを笑ってやろうと思ったのに・・・
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 11:28:21 ID:T2JKpQKXO
持株会社じゃね？
上場してないと関係ないよ
上場してないと関係ないよ
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 13:52:16 ID:E3dlP1DHO
>>964
株式公開の仕組みすら知らんようじゃ逆に笑われるぞ
株式公開の仕組みすら知らんようじゃ逆に笑われるぞ
967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 14:39:29 ID:wScNeKJdO
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 14:46:08 ID:ecGimBeq0
なんでこの会社ってメールで会社の状況について営業に質問しても
メールで返してこないのー。そんなに後に残る事が嫌なの？
ねぇ、ねぇ、なんでー。都合の悪い事は全部隠すのー。明らかに異常だよ。
何とか辞める事はできないかな。
メールで返してこないのー。そんなに後に残る事が嫌なの？
ねぇ、ねぇ、なんでー。都合の悪い事は全部隠すのー。明らかに異常だよ。
何とか辞める事はできないかな。
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 16:30:38 ID:KmyugUbaO
それとさ～、営業なのに、会社の状況や動向がわからないってどういう事？
それと、今の会社の状況というのは、そこで働く従業員は知る権利があって当然だと思うが、今の状況や4月以降の状況を聞くだけでまともな回答をしようとされないし、イライラされたり、怒られたりするのは何故ですか？図星を突かれた事による反応でしょうか。
それと、今の会社の状況というのは、そこで働く従業員は知る権利があって当然だと思うが、今の状況や4月以降の状況を聞くだけでまともな回答をしようとされないし、イライラされたり、怒られたりするのは何故ですか？図星を突かれた事による反応でしょうか。
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 18:19:41 ID:DJMz5XTsO
おまいら恵まれとるほうやぞ
世の中には年収３００万程度のパートさんらが苦労しとるんや
つべこべ言っとらんで働かんと自分のためにならへんよ
世の中には年収３００万程度のパートさんらが苦労しとるんや
つべこべ言っとらんで働かんと自分のためにならへんよ
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 18:32:01 ID:NT74Nqgf0
札幌組居る？
仕事まったくねー超やべー
仕事まったくねー超やべー
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 18:44:24 ID:ecGimBeq0
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 19:47:01 ID:fhkO3tvu0
974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 20:21:32 ID:Td57FrHhO
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 20:57:54 ID:NT74Nqgf0
待機じゃなく休業になったら給料約半分になるんでしょ
休業で何ヶ月居られる？
休業の間どっかでバイトしながら就職活動はあり？
休業で何ヶ月居られる？
休業の間どっかでバイトしながら就職活動はあり？
976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:08:27 ID:fhkO3tvu0
977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:08:55 ID:Vl+JSh5a0
00
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:12:25 ID:yRhdaH7F0
残業が出来なくなった今では３００万も稼げません。
979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:32:35 ID:fhkO3tvu0
ワーキングプアだね。
結婚、出産、進学なんてその収入では無理。
4月から更に給料下がるよ。
結婚、出産、進学なんてその収入では無理。
4月から更に給料下がるよ。
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:36:58 ID:RuuWGyVS0
だからｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ言わずに行動起こせってんだ。
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:46:03 ID:fhkO3tvu0
982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:51:52 ID:T2JKpQKXO
280～290です
983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:55:44 ID:8U2bVnUX0
何でフォーラムに拘るんですか？
正社員で中途大量採用募集かけても動く人いないじゃないですか。
技術系派遣は優秀だから他と比較して優遇してるはずなのですが．．．
正社員で中途大量採用募集かけても動く人いないじゃないですか。
技術系派遣は優秀だから他と比較して優遇してるはずなのですが．．．
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 21:56:01 ID:fhkO3tvu0
フォーはいい会社じゃないけど。
残業手当は全部出る。
フォーに不満溜まってるの分かるけど、転職したからって
いい会社に就職できたとも思えない。
持論だが、今は耐える時期。
オレは前の会社でとても忙しい時期に管理職となり、
残業手当は一切なしだった。極貧だぞ。
フォーの方が遥かに待遇がいい。
だが、景気が良くなったら辞めるつもり。
残業手当は全部出る。
フォーに不満溜まってるの分かるけど、転職したからって
いい会社に就職できたとも思えない。
持論だが、今は耐える時期。
オレは前の会社でとても忙しい時期に管理職となり、
残業手当は一切なしだった。極貧だぞ。
フォーの方が遥かに待遇がいい。
だが、景気が良くなったら辞めるつもり。
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:08:42 ID:KmyugUbaO
結局みんな辞めるんだろ。
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:13:25 ID:fhkO3tvu0
フォーラムの海外研修に行った事があるか？
行った事がない人間は、切捨てられる。
行った事がない人間は、切捨てられる。
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:15:03 ID:8U2bVnUX0
>>９８４さん
景気？
自動車と家電？
日本史上最大の好景気いざなみの時辞めなかったんですか？
景気？
自動車と家電？
日本史上最大の好景気いざなみの時辞めなかったんですか？
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:15:39 ID:hov0bkPj0
フォーラムに海外研修なんてあるの！？
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:17:58 ID:6v7hnFuI0
研修って、朝鮮旅行のことだろ
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:38:21 ID:fhkO3tvu0
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:48:13 ID:+BZhf7FA0
あの海外研修（朝鮮旅行）に選ばれる基準ってなに
派遣先で仕事してるやつに、海外研修に行けと言うの？
派遣先で仕事してるやつに、海外研修に行けと言うの？
992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 22:49:37 ID:fhkO3tvu0
結局劣等感を持っている、人間はこんなもんよ。
劣等感を克服できないなんて大人じゃない。
心が発達していないんだね。
劣等感を克服できないなんて大人じゃない。
心が発達していないんだね。
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:06:51 ID:SXzxKDW40
魔晶化！！
994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:13:39 ID:aeWaflSq0
日本史上最大の好景気いざなみっていうけど
そんな景気良く感じたことあまりなかった気もするなあ
そんな景気良く感じたことあまりなかった気もするなあ
995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:36:19 ID:fhkO3tvu0
劣等感を持つ人間は、劣等感を持たない人間がいないと思っているらしいよ。
人との比較ではなくて、自分が何を目指しているかを目目指すべき。
人との比較ではなくて、自分が何を目指しているかを目目指すべき。
996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:43:44 ID:hNvKNaxhO
997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:43:59 ID:SXzxKDW40
なにがいいたいのかわからん
998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:45:13 ID:SXzxKDW40
取り敢えず営業所がつぶれてくのは面白いよな
999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:45:50 ID:SXzxKDW40
1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/02/24(火) 23:48:40 ID:zTdOZHoKO
終わり
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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