派遣労働者の使いすての実態をただすpart2

【前スレ】

派遣労働者の使いすての実態をただす
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226465358/

■【公式】志位和夫チャンネル（10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院質問）
http://ch.nicovideo.jp/channel/ch88

>>2-4に続く

労働者派遣事業 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E6%B4%BE%E9%81%A3%E4%BA%8B%E6%A5%AD

人材派遣 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%B4%BE%E9%81%A3

コンプライアンス - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B9

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

偽装請負 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

全国ユニオン
http://www.zenkoku-u.jp/index.htm

労働局（東京都）　
http://www.roudoukyoku.go.jp/

職場のモラル・ハラスメント対策室|モラハラ・パワハラ・セクハラ・職場
http://www.morahara.com/

【参考動画】

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

10/7　派遣労働者の使いすての実態をただす　志位委員長の衆院質問
http://jp.youtube.com/watch?v=cDCB_efZSDY&feature=channel

キャノンによる「非正規切り」問題を追及。｜社民党・保坂展人
http://jp.youtube.com/watch?v=PBqU1cVNMMI&feature=channel_page

【参考動画２】

派遣CA　日雇いフライトアテンダント
http://jp.youtube.com/watch?v=nnB4qX6xZ4s&feature=related

相沢真紀が日雇い労働体験
http://jp.youtube.com/watch?v=JLWvcWAdoTI&feature=related
http://jp.youtube.com/watch?v=og4s9O5FaBw&feature=related

秋葉原事件の背景には「残酷な派遣労働」があった
http://jp.youtube.com/watch?v=FFCeapLpPnc

住民登録も出来るネットカフェ
http://jp.youtube.com/watch?v=lmwYbPaXv9w

★これが派遣元会社のピンハネの真実。みんなでデータを集めようぜ！★
●某社A - 30代派遣社員の場合：
　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金： 60万/月
　- 派遣元会社→派遣社員の給料： 25万/月＋ボーナス年80万(→ピンハネ47%)
　　　ただし、失業時の待機期間中も6〜7割の給料がもらえる。

●某メーカーB - 30代派遣女性社員 (一日7時間勤務):
　- 派遣先会社→派遣元会社Aに支払うお金： 時給3,200円
　- 派遣元会社A→会社B→派遣社員に支払う給料： 時給1,800円 (→ピンハネ44%)

●某家電メーカーC
　- 正社員35才が 40万円/月＋ボーナス150万円/年に対して
　　派遣社員(30-50代)の場合： 派遣会社には 60万円〜110万円/月の支払い
　　　 派遣社員がもらう給料は不明だが、40,50%以上ピンハネされていると思われ。

●平均的なIT企業　- 派遣先会社→派遣元会社に支払うお金：60-120万円/月 ピンハネは40-60%らしい。
　
●工場勤務：
　- 派遣先の企業が派遣元に支払う金額・・・50万円
　　派遣元より貰う給与の月額・・・18万円(手取り14〜16万円)(→ピンハネ64%)

●派遣社員から独立して個人契約にしたエンジニア
　- 月120万円前後で契約して大会社で勤務。ピンハネは当然なし！(→ピンハネ0%)
　　だが税金等の処理は自分で行う。仕事がなくなったときのリスクは自分で負う。

●日○総業でキ○ノンに派遣されたひな子さん(某相談サイトの投稿より)：
　- 求人広告では、月額２３万円+各種社会保険完備
　- 実際は、手取りは１２万円前後 (健康保険や厚生年金加入はさらに2万円マイナス)
----- テレビや新聞は派遣元会社に不利な情報は報道しない --------
上記のように実は派遣社員は正社員よりもコストが掛かる。でもリスク回避のために金掛けて雇っている。
なお、派遣社員は万が一失業したら、失業保障を派遣元会社からもらうべきである。
そういう時のためにピンハネをいっぱいされているんだから。

■労働組合に発言権を与えると会社はどうなるか？

ペトリ工業の場合

１・70年代に経営陣がカメラの電子化を見越して設備投資をしようとしたら
　　「ムダな投資である！そんな事より労働環境の向上と労働者の権利保護に努めるべきである」
　　などと言い出し、旧態依然のカメラ販売を余儀なくされる

２・職人の手作業のみでは歩合が悪く、品質の均一性が保てないので設備投資しようとしたら
　　「生産ラインの機械化を口実に組合員の首切りを行い、労働組合の弱体化を狙った
　　　経営陣の卑劣な陰謀である！」と、これを却下
　　結果、市場からは「安かろう悪かろうのペトリ」というレッテルを賜る

３・当然、経営状態は悪化するが労働組合はこれを
　　「すべて経営者の無能ゆえの帰結である！」と分析

４・「経営者や管理者がいなくても工場は順調に稼働するのである。
　　それが生産管理を通じての最大の教訓となる。」
　　「不況の中で自然発生的にはじまった「労働者のための労働者管理」を
　　もしいま見捨ててしまったとしたなら、こんごの労働運動は、
　　すべて経営者と政府によって許容される運動の中に包摂されてしまうであろう。
　　労働者の運命は労働者がにぎるのである！」などと言いはじめる

５・一人の馘切りも許さない : ペトリ斗争を支えた地域共斗運動
　　http://www.lib.cuc.ac.jp/servlet/library?func=function.opacsch.toshoshozodsp&view=view.opacsch.newschdsp&shoshisbt=1&shoshino=0000208233

６・４を受けてついに社長が「なら、お前らが経営してみろ！」とブチ切れて退陣
　　素人経営の同社は市場から瞬殺ｗ
　　労働組合はこれを「旧経営陣が仕組んだ偽装倒産である！」と分析

７・組合の敗北を善しとしない同志諸氏のカンパ（笑）により、
　　1980年に共産党機関紙『赤旗』紙上にて通信販売を再開するも全く売れずにその後、忘れ去られる

>>5
あのな、ピンはねっていうけどな。ピンはねって言うのは不正なものを
おおよそについては指す。だいたい派遣会社はボランティアじゃないん
だよ。そこのとこわかってる？たとえばうちの会社の場合（小さな商社
ですが）30000円で仕入れたものを60000円で卸している。これがピンは
ねになりますか？くだらないことを調べる暇があれば正社員になること
を画策すべきでしょう。

派遣切りに生活保護　広島「マツダ」の１３人が申請
2008年12月13日（土）15:35
　減産や派遣社員の削減を進めている自動車メーカー「マツダ」（広島県府中町）や関連会社から
派遣契約を打ち切られた１３人が、広島市に生活保護の申請をしていることが１３日、分かった。
市はすでに７人に対して生活保護の支給を決定し、残る６人については審査中という。

診断書もらって永遠に生活保護で過ごそう(　＾∀＾)

>>7
では、出てきた３万の利益でナニをしているのか、暴露できますね？
ピンはねじゃないと宣うのなら、簡単な質問だと思いますが？
ファビョったら貴方の負けと見なされて、周囲からガンガン叩きまくられます。

連投になるが、
>>7
>派遣会社はボランティアじゃない
派遣会社に依頼する側もボランティアではありませんが？

派遣会社だけが特別みたいにも取れる発言ですね。
自分に都合が悪いから>>7の様なカキコをするのでしょうね。
○が絡んでいるとか、ナニか後ろめたいモノを感じ取れますよ。

>>9
横やりですまんが、
3万の利益は自社企業の維持と拡大に使うんでは？
自社社員の給料も払わねばならんし、株式会社なら配当も必要。
商売の幅を広げるなら要員確保、広告料や設備投資費にも。
特に使い道がなくてもプールしておくだけで銀行からの信用が違う。
具体的に、だと自社事情ばらすことに繋がるから>>7からのレスは
もらいにくいと思うよ。
>>9さんが突っ込むべきは、仕入れの3万円が正当な価格であるのか
どうかじゃないかな。

>>11
補足�dクス。

>自社事情を洩らす
確かに自分が言い過ぎ(？)という面は否定しないが、>>7の様なカキコでは、
怪しいと睨まれても仕方がないと思われる。

７ですが、別に正確な金額書いているわけじゃないよ。
ただ、利益上げて何が悪いのって事。それから９の方へ
出た利益を何に使おうがそんなものの報告の必要はない
と思うが…。11のおっしゃるように会社の経費で使って
るんでしょうね。一社員に過ぎない私がそんな細かいこ
とまで知らないし、考えたこともない。また9の方、叩く
んなら勝手に叩きなさい。そういうことにお付き合いす
るつもりはないので…。ただ必要なことはお答えしようと
思います。

ピンハネで騒ぐのは基地外 あんなものは競馬の控除率と同じ理屈だろうが ピンハネが嫌なら派遣になるな基地外

自分、ある派遣会社の営業です。
ピンハネとか言われますが、ウチの場合は
請求→￥２,０００
支払→￥１,４００
もちろん、社保加入・有休も法定通り。
粗利→３０％、
営業利益→５〜８％
こんなもんです。

>>9
安く仕入れて高く売るのがビジネスの基本だと思うけどな。
例えば、100円で仕入れて1000円で売れるなら、誰だってそうするでしょ。
100円じゃ安いと思えば、500円で出せばいい。

100円で自分を売ってるのは、派遣労働者自身だという事を忘れてはいけませんよ。

>>14
残念ながら、私は派遣ではありません。きちんとした正社員です。
正社員ですら居着かない肉体労働の為、止むなく派遣も雇っている。

>>17
人が居付かない肉体労働を”きちんとした正社員”とは言わないですよ。

>>16 そうさ あからさまにお安い銭しか払わねえところに飛び込むバカは自業自得

派遣の人間なんて使い捨てされて当たり前の人種だろ？
無能力者のくせに、努力さえもしてこなかった。
夢はあっても、目標を抱けないままの人生。
自業自得の負け犬のくせに、プライドだけは一人前だ。
派遣でいるということは、自分は無計画な人生の落伍者です。
と宣伝しているようなものだｗｗｗ

>>18-19
キミたちの言う、『きちんとした正社員』とは？
説明してくださいね。

私は資格免許がモノを言ってますから、給料は安くはありませんよ。
まぁ、安い・安くないという価値観はそれぞれ違うでしょうけどね。

どこが楽しいんだこの国。

何も改革しない。税金無駄遣いの継続。税金で食ってる政治家、役人にとってはそれだけが狙い。
年金、特別会計、各省庁の外郭団体への補助金、族議員への税金キックバック献金、天下り、随意契約、裏金横領、役人の無駄、地方議員の無駄
自民党も民主党も大部分の腐った議員はこの美味しいシステムをずっと維持し続けようとしている。
自民、民主が対立しているように見せているのは合意の上の出来レース。
紛糾させて何も進めず、横領まがいの無駄遣いの現状維持で目先の１年１年を乗り切るための政治家どもの知恵だ。
結局、民主党も自民党を批判するフリして、自分らがオイシイ思いのできる現状維持を狙っているんだぜ？
役人の無駄遣い、天下り、死守しようとする族議員、世襲議員をなんとかしろよ。独立行政法人廃止しろよ。

えっと、楽しいところ

仕事をもらえる。住むところがある。朝ごはん食べたし、ふとんで寝れた。
給料があるし、休日がある。弁当屋のおばちゃんとは顔で分ってもらえた。
傘持ってるし、底に穴があいてるけど靴がある。ゴミを回収してくれる。
虫歯で歯医者に行けたし、自転車も持ってる。スーパーの袋、
自慢じゃないけどたくさんあるよ。日曜は公園で日向ぼっこ。
雨の時は部屋でラジオを聞きながら2ch。今日は肺が痛くない。

派遣と言えば少しはオシャレだけど所詮は日雇い労働者じゃん。
別に企業からしたらマシン以下の糞労働力。
自分たちだって糞だと認識して派遣企業と契約してるんだから糞の遠吠えすんなよ。

>>21
人が居着かない時点で何か問題があるんでしょう。
高給なら尚更です。

辛いなら辛いなりに、十分な対価と休暇が得られるなら辞める必要はないですからね。

>>23

幸せそうじゃないね・・・

派遣板に来てまで、派遣叩く正社員って何者？馬鹿なの？

>>27
奴らは奴らで何かと大変なのだ。
上司からは毎日怒鳴られ、同僚からは無能と馬鹿にされ、部下や後輩からは軽蔑され、さらに女子社員からはキモイキモイ言われ…。
家に帰れば妻に稼ぎが少ないと言われ、息子と目が合う度にため息をつかれ、娘には洗濯物を一緒に洗わないで！と汚物扱いされ…。
会社内で自分より下が居ないので派遣を馬鹿にする事によって、辛うじて自我を保っているのだ。
思えば哀れな奴らよ…。








だが、そんなもので希望を捨てるとは所詮２流よ！m9(^∀^)ﾌﾋｬﾋｬﾋｬ

テレ朝
Cさん　ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!

いいねえ、強酸糖ｗ
1ドル＝120円台だった時に大企業から増税しておけばよかったからねｗ

正社員＞派遣社員かもしれんが、いいかげん

公務員＞＞＞＞正社員＞派遣社員の構図に気づけよ。
職員はほぼ例年どおりのボーナス貰ってホクホクですよ？

まあずっと派遣でやってきたけど気楽さや仕事が合わなければ満了時次の仕事へ
そんな生活のリスクは常に意識してました
いまツケを払う時がきたと思ってる

頑張れ！

そして第二の夕張のように自治体の悲鳴、TVで頭下げて職員が御免なさいｗ

になるねｗ

>>28

なんで俺の生活知ってんの？

例えば同じ自動車用電装部品メーカー社員は年収800万円。ここに派遣されると時給1300円。

その孫請けの孫くらいにると年収450万円。ここに派遣されると時給900円。
メーカーと下請けの関係や社員と派遣社員の関係上下関係が常につきまとう。

某自動車メーカーの系列に部品を納めてる中小なんて仕事引き上げられて社員のリストラして冬ボなしで悲惨だよ。

【政治のホント超図解5】基本年収3,400万でも苦しい？？？議員の懐事情（怒）
http://news.livedoor.com/article/image_detail/3592266/?img_id=397069　
杉村太蔵『国会議員はおいしい』という正直な発言で有名になった

2005年までの10年間に各党が受け取った政党交付金
自由民主党　1470億2,100万円
民主党 619億5,000万円　
社会民主党 266億5,400万円
公明党 211億1,800万円
その他政党（二院クラブ、新社会党、新党護憲リベラル、自由連合、無所属の会など）
558億5,400万円
※日本共産党は、政党交付金（政党助成金）の受け取りを拒否している。

日本において、企業・労働組合・団体などから政党・政治団体への
政治献金を制限する代わりに、1994年に政党助成法が成立した。
しかし実態はどうだ？企業献金をもらい続けてるじゃないか？
１９９４年以前との整合性が取れる説明を！！！！

事務書費は経費として落とせるだろ
政党交付金を使う必要は無いはずだろ
これではただの利権争いだぞ！
政党交付金そのものが利権になってるじゃないか！

>>27 >>28
また、そのレベルの反論ですか。いい加減成長してもらいたいもんです。

新自由主義＝極左冒険主義の隠れ蓑

なぜ、リアルに比べてここにはこんなに新自由主義者が多いのか
考えてみれば、ほんの１０年前まで極左の溜り場だったのが、いきなり右傾向
したり、保守化するわけなく、極左が受け入れられない事がわかり、新自由主
義なるトロツキズムの隠れ蓑にこいつ等は隠れただけだ

トロツキズム＝新自由主義者は国家・世界を内部から崩壊させるテロリストだ
とくにここ派遣板は吹き溜まっている
ここを開いた善良な市民は今すぐ閉じろ！なんの免疫もない奴が見ると、カルト
教団のそれの様に、欺瞞に満ちた術策で精神を折られるぞ
今すぐスレを閉じろ！

郵政見直し論をけん制＝小泉氏「誓約書提出忘れるな」−推進派が集会
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2008120900920
　【町村派】伊藤公介(9)、中川秀直(9)、衛藤征士郎(8)、坂本剛二(6)、杉浦正健(6)、細田博之(6)、安倍晋三(5)、
　　　　　　　小野晋也(5)、小池百合子(5)、木村太郎(4)、高木毅(3)、中野正志(3)、松島みどり(3)、柴山昌彦(2)、
　　　　　　　中山泰秀(2)、並木正芳(2)、早川忠孝(2)、大塚拓(1)、越智隆雄(1)、関芳弘(1)、松本文明(1)（以上衆院）
　世耕弘成(3)、山本一太(3)、中村博彦(1)、中川雅治(1)（以上参院）
　【津島派】笹川堯(7)、茂木敏充(5)、桜田義孝(4)、棚橋泰文(4)、加藤勝信(2)、木原稔(1)、渡嘉敷奈緒美(1)
　【古賀派】今井宏(4)、塩崎恭久(4)、菅義偉(4)、西野陽(4)、木原誠二(1)
　【山崎派】石原伸晃(6)、木村勉(3)、山際大志郎(2)、上野賢一郎(1)、平将明(1)、広津素子(1)
　【伊吹派】山本朋広(1)
　【麻生派】中馬弘毅(9)、鈴木馨祐(1)
　【無所属】小泉純一郎(12)、水野賢一(4)、秋葉賢也(2)、菅原一秀(2)、飯島夕雁(1)、石原宏高(1)、猪口邦子(1)、
　　　　　　　小野次郎(1)、片山さつき(1)、近藤三津枝(1)、佐藤ゆかり(1)、田中良生(1)、土屋正忠(1)、藤田幹雄(1)、
　　　　　　　牧原秀樹(1)、安井潤一郎(1)、山内康一(1)

　トヨタ自動車が08年度の役員賞与(ボーナス)をゼロにする方針であることが13日、
分かった。下期(08年10月〜09年3月)の連結営業損益が赤字に転落する公算が大きくなる
など、世界的な金融危機で業績が悪化しているため、経営責任を明確にするとともに
｢聖域なきコスト削減｣の姿勢を内外に示す。削減額は約10億円。

　トヨタの09年3月期(08年度)連結業績は9期ぶりの減収減益になる見通し。
11月の中間決算発表時に通期の営業利益を前期比73.6％減の6000億円、最終(当期)利益を
同68％減の5500億円に下方修正した。

　しかし、その後も販売が落ち込み、外国為替相場も中間決算時に想定した1ドル＝100円を
大幅に上回る円高水準で推移し、下期は1000億円規模の連結営業赤字、通期でも前期比
8割程度の大幅減益は避けられない見通し。

　幹部は｢もうけがほとんどないなら、もらえない｣と話しており、来年6月の株主総会では
役員賞与の支払い提案を見送る方針で、役員報酬の減額も検討している。
【鈴木泰広、中井正裕】

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229207751/

　　　　　「雇用を保証する！」

　　　　　　　・・それが国の仕事だろ !!

仕事柄町工場のおっちゃん達と話す機会が多いが
後継者不足を悩む人は未だ多い。
高卒だから派遣しか仕事が無いってのは
こういう所での仕事を始めから見向きもしない結果。

人には向き不向きがあるんだから
一流大学行くアタマ無いなら
ガテンだろうが何だろうが
カラダと手に職を付けるのは当たり前。
どっちが良い悪いとかは無い。ともに尊い仕事。

三流大学出て一流大学の奴らみたいな
就職活動して仕事が無いとか言うのは
野球が下手なのにプロ野球で食ってこうとするようなもんだ。

�@国が失業者全員を雇用し給料を保証する
�A「企業は国からの派遣社員を必ず雇わねばならぬ」という法律を通す
�B雇った失業者を国が各企業に派遣する
�C雇った企業には報奨金を出す
�D国に金がなくなったら国を売りに出す
�Eどの国の国民になろうが日本で失業者やってるよりいい

４４番なにを誤解しているんだ？今の実態経済がどのくらいピンチだか分かっているのか？
もう少し頭を使って考えてくれ。

もう資本主義なんて古いよ
俺たちがめざすのは一億総中流社会だ

◆民主党の労働者派遣法改正案（要綱案）骨子◆

・日雇い派遣の禁止
・専ら派遣の規制強化
・派遣元（業者）の情報公開義務を追加（派遣労働者に対し、賃金、マージン比率、
派遣元の負担する社会保険料の明示を義務付け）
・就業時間数の確認を派遣元に義務付け
・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
・育児休業や性別を理由とした差別の禁止
・罰則の強化（罰金の最高額引き上げ）
・均等待遇原則の徹底

　大阪府の橋下徹知事が府職員の新規採用を凍結する可能性を示唆したことに関して、
橋下知事は１１日、知事部局の職員採用に関して「社会人採用を原則とすべきだ」と述
べ、新規採用よりも社会人採用を重視するとの意向を示した。新規採用については、戦
略的な採用計画が出ない限り凍結すると明言した。

　橋下知事は「今までの役所文化には（民間の人と）混じるということがなかった。そ
れが、府民感覚と違う感覚で行政が動いてきた原因だ」と指摘。その上で、「広く世の
中を経験して行政に入り、世の中を変えるにはどうしたらいいかというスタイルが今後
の役所には求められる」と述べ、社会人採用を積極的に行い、２５歳〜４０歳の人材を
充実させたいとした。
　また、府が実施している民間との人事交流については「形だけ」と疑問を呈し、交流
人数を増やすことと影響力のある立場につかせることが必要と訴え、「この視点で外か
らの人材を取り込みたい」と強調した。

　一方、新規採用について橋下知事は、将来を見越した戦略的な採用計画が出ない限り
は凍結する考えであることを改めて示すとともに、人件費について「借金増、サービス
削減の中で人件費を絶対に守るとはいえない」と述べた。


http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228967351/

>>44
なんだ、ゆとりの派遣負け犬か？
努力せずに国に助けてもらおうなんざ甘いんだよ。しかも売国奴ときたから救いよう無し。

今からでも仕事探せよ。

>>46
ようやくまともな奴を見付けたぜm9(^∀^)
全ての働く人間の年収を統一すりゃあ、今渦巻くあらゆる問題を一発で解決出来るのにな(-д-)
少子化、医療、年金、雇用…突き詰めれば大元は『金がない』って事なんだから、貧乏人を居なくすりゃいいだけの話だよな(^∀^)
金持ち連中や政府の連中は自分達の取り分を減らされちゃかなわんと、その場凌ぎの対象療法しかやらねーからな(-д-)
根本を正さねーと良くならねーのは病気と同じよ(ﾟдﾟ)ﾅｱ?

>>49
まぁそうなんだけどそういわずに。

日本のカースト制ピラミッドの底辺部分が消えるということは、
次は自分自身に同じ事が降りかかってくるってことだから
できれば活かさず殺さずで頑張ってもらえるほうが
ピラミッド全体のためにもなるわけで。

>>51
おまいはいつの時代からタイムスリップして来たんだ？(-д-)
自分の時代に帰れボケなす( ﾟдﾟ)ﾍﾟｯ

生かさず、殺さず、減らさず

銀行員ですが
年収９１０です。
３１歳でメガバン行員です。
管理部門ですので営業しません。
同世代でこんな奴らもいるのにおまへらときたらｗ

>>54
三十過ぎで２ch？
オヤジ発見ｗｗ

たかじんの委員会で派遣問題やってるよ

>>54
年収は同じ程度の正社員だけど銀行マンは嫌だな
派遣より酷い奴隷のような長時間勤務
仕事無くても内部評価の為に遅くまで働く

で・も・やっぱり派遣よりはマシかな

日本の経済が強いのは、終身雇用制だからだ、とアメリカが分析して、
これを突き崩すようにする為に自由にみんなが働けるように派遣を増やせと、
アメリカが要望書を出したって話じゃん。
これに小泉元総理がのっかって、派遣を拡大した訳だ。
アメリカは郵貯にも介入したくて、郵政を民営化しろと要求してきたと。
郵貯の金額は莫大でおいしいからな。
それに全部小泉元総理が、アメリカの言うとおりにしたと。
だから、小泉元総理がアメリカに行った時、ごほうびとして、すごい
歓迎されたらしいね。
小泉は日本をアメリカに売ったのか？

ﾌﾘｰﾀｰは庶民キラー小泉と自民党を絶対許すな
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1190000990/

クビになって仕事がない派遣社員、フリーターは国会議事堂か首相官邸の前に
集結してデモを起こせばいいのに、昔の人たちはもっと行動を起こしてた。
今でも海外はやってる。
ホームレスも国会議事堂の前で嫌がらせのように寝ればいいのに。

銀行？
喉もと過ぎれば熱さ忘れるか？
昔、国に泣きついて税金で救われたくせにエラそうなこと言わんほうがいいよ

>>43　そりゃそういう会社があるのは知ってるよ。
ただ、募集では書いてはいけない事もあるでしょ？年齢とか性別
とか。問い合わせたらわかるよ。中には「書いてなかったけど、
ウチでは…」って断ってきた会社もある。技術系でも大変だよ。

>>61

会社が小さければ小さいほど募集する人材に
スーパーマンを求めてくるな。

ハローワークの求人を見てみれば従業員の数が
少なくて給料が安くて待遇も悪くて求められる
スキルだけが高い求人ばっかりあるね。

高いスキルってどの程度?

>>63　営業〜設計〜施工全て出来る人。しかも教育が不要な人。
出来れば若い人。

>>64
結局、資格免許・経験・低年齢なんですよ。

>>60
＞銀行？
＞喉もと過ぎれば熱さ忘れるか？

同意

銀行員は過去〜現在までの経緯を真摯に受け止めろ。
国民の犠牲の上でお前らの生活ができてることを決して忘れるな。
最下位層であることを自覚しろ。

>>63

IT技術職の場合だと

・プロジェクトマネージャーをやっていて
　即戦力になる人
・プロジェクト成功実績がある人
・何事も前向きに考えるとこができて
　いかなる困難なことにも挑戦できる人
・部下育成能力がある人
・コミュニケーション能力が高い人
・IT技術系の保有資格をより多く持っている人

自民党の時代は終わり。
民主・共産に期待だな。
仕事量が減って大変。

麻生さんの次は誰？

太郎の後は一郎

ではないな。

ではないよｗ
自民にいるか？

自民かぁ

ん〜 首相は衆議院議員なんだっけ？

小渕優子でいいんじゃね？

>>1
どうせやるなら、日本国内にいる全派遣社員が、現在の労働者派遣法自体を
廃案に持ち込んで、全ての非正規雇用をなくして、全て正社員として雇用
しなければいけないような法改正の要望を自民党と民主党に対して意見を
文書として提出することが必要です。
また、法務省と警察庁と厚生労働省にも同様に意見書を提出して働きかけて
現在の労働者派遣法自体を廃案として、全ての労働者を昭和30年代のように
全労働者の所得倍増論や終身雇用制を平成の現在に復活させる必要があります。
このような活動をしないことが派遣労働者自身の不勉強と仕事での意気込みが
嫌々やっている者が多いので、今年のような派遣切りが常にあることに自覚を
持って行動してほしい。

>>1
また、法務省と警察庁と厚生労働省にも労働基準法を改正して、
警察庁の管轄として、労働基準法等違反の企業に対しての刑事罰を
最寄の警察官が逮捕検挙できるように法改正の要望を出しましょう。
そのためにも、交番の警察官が非常に少ないので、リストラされた中高年を
年齢制限なしにリストラされた中高年の自宅近辺の交番に勤務できるように
しなければいけない法改正も同様に必要です。

公明の太田コルレオーネが…ありえんなｗ

自民に…　見当たらんｗ

契約上正しようがなかった
元派遣社員

３１歳の銀行員が年収９１０万円。

小泉竹中がすすめた規制改革とは、派遣、運送業等の弱いものイジメでしたが
一番規制の多い銀行がこのとおりの年収、テレビも高年収、、イヤハヤ
ここにもいる小泉竹中を支持したバカは未だに総括できず。バカは死ななきゃ。

トヨタ等の企業の派遣切りは経済的に正当なんでしょうが、
経済的・法律的に正当と、経済学者や法律家が何百万回言ったとしても
派遣を「物」扱いしたことは事実な訳だ。

物扱いされた本人が他人を物扱いするのは、倫理的・論理的には正しい訳で
ここから、人命尊重とは正反対の現象が世間で広く現れるのでしょうが、
派遣切りを支持した世間は、その対価を殺伐を支払う必要がある。

使い捨てですか
あたたかカイロと同じです
使い捨てカイロです

しっかり残業代もつけ、仕事を中途半端な状態で帰るような
派遣の尻拭いをやってる身としては、さっさと会社から消えて
欲しいです。
人員編成の問題で派遣を雇ってたけど、いらんわあいつら。

>>80
中途半端な状態というのを詳しく

たんす預金でおｋ

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/16(月) 07:53:07 ID:pDefeXwP0
>>195
俺も４０過ぎて失業していた時、正社員への職が決まらず工場の派遣になった。
しかしだからといって派遣のありがたさを感じなかった。
なぜか。
派遣は経営者にとって実に使い道のいい雇用形態だからだ。
賃金を安くして済む。いつでもクビを切れる。
派遣先で同じ仕事同じの能力なのに、賃金で不当な差別をされれば黙ってる方がおかしい。
それに派遣は定年まで働くことができない。
中高年を迎え生産調整のため契約を打ち切られたら最後。
もう次の仕事の紹介はしてくれない。
このような現実がすでに起きている。

二年以上昔の書き込みだが現在の状況を見事に予見している。

>>78
第２・第３の秋葉原････か。

>>78

＞物扱いされた本人が他人を物扱いするのは、倫理的・論理的には正しい訳で

正しくないだろ。

解雇されて「物扱い」と騒ぐ派遣は、ただのバカ。
逆恨みして世間の人を「物扱い」しようとするのは異常者。

>>81
管理する側が悪いと言われればしょうがないんだが、
１．ある計数をまとめる書類を作ってもらう。
２．量が多いので、「今日一日かけてもかまわないから」と
お願いする。
３．まず元データの整合してから、管理用の書類に落とし込むようお願いする。
４．3回は見直しをして下さいと言う。

（結果）
「できました？」と聞いたら元気に「できました！」と言う。残業できない契約に
なってたので、お帰りいただきました。
入力した数字の3割は間違っていました。それを訂正するのに30分取られました。
実は、全部をその派遣さんに任せる訳にもいかなかったので、同量の作業を自分で
行ったのですが、約1時間で終わりました。

※「できる」派遣さんは居ます。なんとか慰留をお願いしてるのですが、次の派遣先が
決まってるので無理でした。

私は小さな企業ですが起業した者です。
４年前、派遣で働いていた青年と出会いました。その青年は派遣を止め 私の下請けの元で修行をしていました。
収入的には半分くらいになっていたと思います。
今年の始めに一人立ちして 今では 頼りになる下請けの一人です。
苦しい時もあったと思いますが、来春結婚式のスピーチを頼んで来ました。
この青年と 派遣切りで騒いで居る方々を 同じように思う事は私には出来ません。
物扱いは不幸な事ですが…。やはり自力で頑張っていただきたい。

>>86　それは派遣でなくても、新人使うのも同じ。後のチェック
に時間かかるのは当たり前。
仕事渡す時に「○時までにお願い。確認はして。間に合わないそ
うもなかったら△時までに言いに来て」って言う。忙しくても、
時間見つけて様子見に行く。
それが嫌なら、１人で徹夜してでも片付けるのを勧める。

>>86
Thx！
そういう作業って向いている人と向いてない人がはっきりわかれるよね。
本来、トレーニングしないで使える人をよこすのが派遣のいいところなのに。。。
そういう場合、切るしかないよね。仕事の邪魔だし。

前に一日で終わる仕事を一週間かけても終わらない女がいた。
あまりにも出来が悪いので、アドバイスすると凄く嫌な顔されたのを覚えてる。

>>88
途中一度だけ確認しに行ったときは、見た目の進捗はまぁまぁだったんです。
あそこまで数字が間違ってるとは思わなかった。
後は、仰る通りかもしれません。

失業率が更に加速する模様｡

【政治】 日韓の「ワーキング・ホリデー制度」の拡充についても 〜日韓外貨交換枠を拡大、首脳会談で合意…
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229140567/

会談では、首脳同士の相互訪問（シャトル外交）の継続や若年層の交流強化で、
「未来志向」の日韓関係を築く方針も確認する予定だ。

若者が働きながら相手国に滞在できる日韓の「ワーキング・ホリデー制度」の拡充についても意見交換する。

>>91　自分は派遣だけど、チームリーダーやらされたり、派遣先
の新人の教育補佐やったりする事が多い。仕事は○時までと決め
て、終わってなくても引き取るよ。要は自分の仕事なんだから。
遅くまでチェックして、翌日に「どういう確認したか」「作業の
やり方はどうか」聞くよ。
そこで遅くなるとチェックする側も帰れないと教える。そうする
と、質問も増えてくるし手際よくなるよ。

俺なら短時間の簡単な仕事をやらせてみて
適正をみてから仕事量をきめるな。
最初から他人を信用するのは怖いよ。

>85
そう、小泉竹中を支持したウスラなバカね。

派遣は使い捨てにされて、当たり前。

派遣の意味、解っているのか？　と聞きたい。

”使い捨て”、何か言葉の使い方を知らないみたいだな。

使い捨てが前提なの。派遣は。　　もう、だから派遣をやって

いるんだろう。　おまえらみたいな人種は。

>>96
��人種�≠ﾌ意味、分かっているか？

>>96
派遣は使い捨てにされて、当たり前。

このような考え方が日本に浸透してしまったのが
最大の問題だろう。労働者が労働者を食いつぶす
ことで保身を図るのだから、下等動物以下の
思想でしかない。いわば共食いを正当化している。
この思想を仕掛けたのはまさに悪魔か化け物
だろう。日本人はそれに気が付いていない。

>>98
じゃあ、お前が助けてやれよ。

>98
キモｗ
オマエから加○州○と同じ腐臭が漂っていて
目にしみるよ。

>>97-98
>>96は明日は我が身って事を全く想定していないよーだぜ(-д-)
たまたま今年は助かったってだけで、来年は今回切られた派遣達と同じ気持ちを味わう可能性だってあんのによ( ﾟдﾟ)ﾍﾟｯ

>>98 派遣自身がそれに納得して契約して登録したんだよ。
使い捨ては自分からご所望だったんでしょ。自由や怠惰と引き換えのリスクだよ。

2009年3月

俺みたいに正社員になれよ。　　俺の会社、派遣なんかいないぞ。

自分で派遣になっておいて、文句をたれる。　脳みそ、そうとう

薄いみたいだな。

雇用不安定なのが派遣だろ。
企業側が必要じゃないと判断したときに切られてるのが判断じゃん！
その必要がないときがきたんだよ。
何を今更ｗ

>>99
あの、私は正真正銘の派遣労働者ですので
切られる派遣社員を助けることは出来ません。
ま、いつか自分の番がくるのは覚悟してますが。

そんなことよりも、あなたは何で自分が正社員で
いられるのか考えたことありますか。

あなた本当に派遣よりも自分の能力が優れている
と思っているの？　自分は会社に全身全霊尽くして
いる。だから会社は自分を切れない、と本当に考え
ているの？

そう思っているなら、あなたは我々派遣と同じです。
普通の人間、ってことだよね。

だったら何でそんな考え方をするのか。
私が思うに、多分それは化け物の仕業ですよ。
よっぽど悪い化け物があなたの脳に取り憑いている。
それに気づかないと。。。。　いかんよ。

で、>96さんがリストラされると
派犬きりされた低脳派犬が何か得するの？
正社員がリストラされまくるってことは、
まともなキャリアがある求職者が増えまくるってことだよ。
まあ、そうなったら、長期派犬歴のキャリア無しの低脳がどうなるかってことは
まともな洞察力がある人にはわかるよね。
あ、わかるわけないか？
オマエは、どうせ、そんなこともわからない低脳派犬でちゅか？（笑）

>>96
>>98

>派遣は使い捨てにされて、当たり前。
↑
このようなことを発言する人はよっぽど
人間関係が悪い職場で働いていて
人を常に傷つけなければ自分自身を
保つことができない人間。

モラルハラスメントタイプの人間。

加害者はその人物に標的を定めると、たとえば、「あいつは仕事ができない」、「性格がおかしい」など、相手を
非難するそれは次第に周りの人間によって受け入れられ、支持されていく。相手に対するこの非難はいよいよ
暴力が激しくなった時にも、正当化の理由として使われることもある。その頃には被害者は本当に仕事ができ
なくなったり、性格がおかしくなっていることがあるからだ。


職場のモラル・ハラスメント対策室|モラハラ・パワハラ・セクハラ・職場
http://www.morahara.com/

赤ちゃん言葉kita-!!

>>107
おい、誰かこの不愉快な生き物を始末しろm9(-д-)

取りあえずオクダ、オテアライ両名にはSP付けた方が良いと思うぞw
費用はもちろん本人負担でw
そのくらい洒落にならん社会情勢って事だ。

>>109
他の板ですが、
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228985236/

盛り上がっている言葉がある。


みんな
>>117さん
のように中学から走り出しましょう
もれなくクズのような大人になれますよ


「中学から走り出し。。。」

これ最高でしたw。、、、

派遣制度は大成功。１００年に一度の世界金融危機なのに我社の正社員は無傷。

>>101
確かに明日はわが身だけど、
もし今日明日切られても2〜3年は働かないで暮らせるくらいの貯金はある。
先行き不安な世の中になったのは昨日今日の話じゃないからね。

組合が強いとBIG3みたいになるからなあ　難しい問題。
派遣切っても業績悪ければ次は正社員だから　順番の問題だけかも

>>111
派遣社員のSPが来るから、逆効果。

派遣は使い捨てにされて、当たり前。

確かにその通りなんだよね。現行制度の中においてはそうなってしまうわけです。
というかそこが派遣制度のねらいなんですから…。それに気がつかず、ほいほい派
遣社員になってしまった見識も問題あると思うのは正直なところ。ただ、それを黙
って見逃していた政府や、やや好景気の折に「派遣社員という生き方もあり」みた
いに煽ったマスコミ（SPAなんかいい例かな）にも責任はあると思う。

派遣は生もの、キズものや腐ったものや賞味期限切れにお金は出ない

派遣の俺だけど、アパートに住めてる俺は勝ち組

>>117
なったほうも悪い。
とゆううか、ならざるを得なかったって理由もあるでしょ。
別に、派遣を好んでやる人もそんなに多くは無いのだから。

それよりも、
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228985236/
の>>117
を読んだらいいよ。腹抱えて笑うよ。
>>117　をよろしく。

つか派遣が嫌なら正社員やりゃいいじゃない。
殆どの五体満足な男性は正社員で働いてるんだけど･･･

つまり派遣制度をどういじっても今現在派遣やってる人たちって
どのみち底辺の低能なんだから、正社員になろうが侘しい人生なんだと思う。

言葉は悪いけど実際問題として「金を稼ぎたい」とか「安定した職につきたい」
とかを希望しての現状だと言うのならば、やっぱそういう人たちって確実に
「能力が低い人」だと思うよ。
というわけで低能と呼ばしてもらうけど、低能が使い捨てにされるってのは
良い面もあって、とりあえず仕事まわしてもらって稼げてたってのは派遣制度の
良い面だったんだと思う。本来は低能なんて雇いたい人間がいないわけでさ。

派遣社員は派遣を自分で選んだんでしょ？
やりたくてやってる訳じゃない人も居るとか言うけど、他にも人手不足で求人出してた職業はいっぱいあったはず。その中で派遣を選んだ訳でしょ？

>>106
私は営業なので、後方で事務をしてくれてる人達の分まで
稼げない時は、クビになっても仕方ないと思って仕事してるよ。
実際それができない人のルートはもう決まっている。
社員も楽じゃないんだよ？
テレビで派遣さんが「保障してくださいよ！」と怒鳴ってたが、
どうしたら、そんな甘い考えが生まれるのか理解に苦しむ。

http://www.city.yokosuka.kanagawa.jp/senkyo/results/shuugi.html#topic4

↑横須賀人が地球上から4匹消えれば、コネズミ信者が3匹消えてくれる。

加藤くんも今は反省してるんじゃないかな？

総じて、雇用環境の管理失敗だｗ
なるようになる罠ｗ

>>122
それはね。あなたが正社員と派遣社員を区別（差別）している
からそうゆう発想になるんです。
そのわけは、仮にクビを切られているのが正社員だけと仮定して
ご覧なさい（２０年前のように）。さすればあなたにクビ切られて
文句言うのは甘えだ、などとゆう言葉は出てこないはず。

ようするの今の人は、労働者を分断する悪魔的な資本家の
術中に嵌っていると考えられます。

労働者が労働者を切り捨てることで生きる。
これは共食いと同じです。
生物界では下等動物のやることです。
このことを正当化していること自体、不健全です。
当然と考えている人の脳にはとんでもない化け物が住んでいる
と思いますが。。。　（情緒的表現で失礼ながら）

派遣なんて切られて当然
ざまぁねー
(^-^)/

２００５年の衆議院選挙いわゆる郵政解散選挙で自民党にいれたアホたちのツ
ケが原因だな。まあ小泉に騙されたのが元凶！！

取り敢えず、騒ぐ前に労働契約書を穴が開くまで、隅々まで嫁!!
大概の場合、事前解雇予告が為されているはずだ。
その場合、いくら騒いでも法律違反はしてないぞ!!





もし、知ってて騒いでるんなら恥知らずの○○○イだよな。

>>126
別に20年前とは言わず、周りでクビになった社員は沢山いますよ？
でもね、皆それに同情してる場合じゃないんだよ。競争社会だから。
「悪魔的」？
「化け物」？
一生言ってなさい。

>>129
中途解約が横行しているではないですか。
これは明確な法律違反なのだが。
政府もなんのメッセージも出さず（出せず！）。
産業界のやりたい放題。
もお、この国は法治国家じゃないよ。
無政府状態です。
きょうのサンプロもクーデター前夜って感じ
だったよね。

>>126
思い切り片寄った発想だな。
バカも休み休み言えよ。
弱肉強食、くだらない事考える暇あるなら少しでも努力して這い上がってこいよ。
糞の愚痴など鼻で笑っちゃうね。

明日はボーナスだし勝ち組として遊ばせてもらうよ(^^)v

>>130
競争社会だから。

競争社会だからなんでも許される、とお考えのようですが。
それは間違いです。

分からないあなたの脳は、化け物に犯されている
（のではないか？）。

どこかに間違がありますか？

おい、派遣や期間工って自分の都合で選んで進んだ道だろ？
いまさら何を偉そうに言ってやがるんだ？？
一部上場企業の正社員がどれだけ、学生の頃から競争を勝ち抜いて努力して
今の地位を築いてると思ってるんだ？

３０代以下なら地方にいけば零細企業でも営業職なんかでもいくらでも正社員の募集は
あるだろ。そういう仕事でがんばって月収３０マン以上稼いでいる奴なんかゴロゴロいるよ
能力も努力も無い奴が、そうそう簡単に上場企業なんかに入れるかよ！

おまえらは能力もないくせに、そういう努力もしないから、派遣や期間工なんだよ
自分の足元見ろよ、社会に文句言ってる場合じゃねーぞ！

>>134
一部上場企業の正社員がどれだけ、学生の頃から競争を勝ち抜いて努力して
今の地位を築いてると思ってるんだ？

これぞまさしく「甘えの言葉」。
わが身を恥じよ。
とはこのこと。

派遣も期間工も中途で解約するから問題になるんだよ
会社側も考えて契約期間は守らないと
派遣は一ヶ月単位が多いし期間工も長くても年度末でしょう
そこまでを守れば文句を言われずにすむのに
派遣とか技術が無いやつが気楽にするから痛い目を見るだけ
本当に技術、実力があると今の時代でもいい思いをしてるよ
一週間で一人前になるような仕事なんてどこにでもいるよそんなのは一番最初に契約を更新されなくて当然でしょう

>>135

>>135
どういう意味だ？
おれは派遣や期間工が正社員に向かって「おまえらはまだ居れるからいいよな」
って風潮を批判をしてるんだが

>>134
しかし、まぁ。
救われないようですね。
あなたと仲良くできるのは、
多分、リストラの後だね。
（勿論、あなたのリストラ）
さすれば目が覚め、会社と
自分の関係を冷静に理解で
きるでしょう。

Ｇｏｏｄ　Ｌｕｃｋ！！

簡単な作業でも大企業で仕事してると自分もその一員みたいな
勘違いしちゃうんだろうなｗ
俺みたいなクズでも基本情報、乙４、フォークリフトはもってるというのに
彼らはどーなんだろ？

>>139
正社員がリストラされれば、それなりに保証されたり文句言ったりしていいんじゃねぇか？
正論で勝ち目がねぇからって簡単に逃げるなよ
派遣や期間工の習性だな

>>131
つ【その他止むを得ぬ理由で、契約期間内でも契約を解除する場合があります】


この場合、即座に法律違反とはならないと厚労省も明言しているが？

>>142
この場合、即座に法律違反とはならないと厚労省も明言しているが？

経団連と政府、それに連合もグルだとゆうのは皆お見透しですよ。
別に新しいネタでもなんでもない。

まぁ、病気に犯されているからしょうがないとしても。
しかし、君らの言動はこの国を滅ぼすぞ。
馬鹿も休み休み言え、って。
病気の脳に問いかけても無駄か。

勘違いしてませんか？
派遣社員にとって企業は客先ですよ
派遣社員は派遣業者に登録し雇われてるのでしょう
給料をもらってるのはどこからですか？
企業からもらっていますか？　派遣会社からでしょう

ケーキ屋さんが毎月ケーキを買ってくれてるお客が来月から買ってくれないから怒ってるようですね
毎月買ってくれるようにより美味しいケーキを作るように努力しないと
派遣の方なら誰もが持ってない免許　誰もができない技術　努力しないと

現実に文句たれても今の生活をを打破できないぞ
誰でもできる仕事ばかりしてないで、もうちょっと勉強して専門性を持つことを進める

はっきり言うと責任性もなく誰でもできる仕事の替わりなんて、いつでも手に入るから
簡単に切れるという事を理解した方がいい
そして、年を重ねる毎にかつての同級生の生活と自分の生活に格差が生まれている事も
自覚するんだ

そうすれば何もしてこなかった自分に非があることを理解し前へ進めるかもしれない

使い捨てられるための存在(笑)
自らそうなったくせして、いざ捨てられそうになったら社会的責任とか？
オマエら派遣は義務やら責任果たしてんのかよ？
組合作ったとかテレビで映ってる連中は北朝鮮外交と一緒だろ？

能無し社員どもめ！お前らはもっと努力して会社経営を建て直せや！
そしたらまた派遣としてお前らの足らん所をフォローしに行ってやるからよ！

二宮金次郎が現れたなｗ

>>143
俺が言いたいのは、法律を勉強してから騒げって事。無知は罪なりき。

ここでは、当然の事を述べたら病気扱いされる位、堕ちているのか？

経団連と政府これはグルと云うよりも、与党のダラシナサだなｗ

さっきニュースで派遣の法律が成立した時の大臣の話ウけた。
派遣として雇って３年後には正社員登用の話をしないといけないから
３年たったらみんな正社員になれるからって言って通したらしいよｗ

派遣に肩持てるくらいの共感できるだけの論理があればね、
普通の社会人（正社員や役員、自営など）はあまり共感してねーだろ。

まだまだ「派遣してる男」って社会的に偏見あると思うよ
駄目人間とか低能とか、あんまり関わり合いになりたくないみたいな。
本気で一般男性の３人に１人が派遣みたいなレベルになれば連帯感も生まれる
だろうけど、まだまだ「奇妙な生き物」みたいに見られてる。申し訳ないけど。

今回のことで、派遣男のイメージさがりまくりだろｗ
なかにはまともな人もいるみたいだけど。

>>152
派遣は25〜55歳男性の、僅か３％にすぎないからな。

>>151
ここな辺も普通の社会人の感覚からいえば、本気で役に立つ人材なら
そもそも財産なんだから、早めに正社員にするんだよね。仲間に引き入れるというか。
法律なんて関係なくて会社としては必要な人材はとりたくてたまらない。
雑用係にしか使えない人間は、やはり正社員にはしたくない。
法律で3年と決まってるなら3年直前で契約終了。当たり前っちゃ当たり前の話だ。

加藤くんのことが心配になってきた。
あのひと、ガテン系連帯に見捨てられたら終わりでしょ？
弁も立ちそうにないし。

今月で切られるけど 前の仕事に戻れる そしてもう派遣は二度とやらない

いまの会社、派遣されてから、７年たったけど、社員になんかしてくれそうにないよ。それって法律違反なの？それとも、抜け道あるの？法解釈が、どうとかって逃げられるのかな？

痛い目みないと解らないんだよ現実が、政府も非正規も

>>144
派遣会社は派遣先と契約を交し派遣先での派遣社員の
就労期間を予め決定しています。
勿論、給与は派遣元が払う、しかい名目は派遣会社が
マージン（ピンはね）をした後に派遣社員に払う。
派遣先が派遣期間を途中で打ち切れば、その契約違反に
対し派遣会社が派遣先にクレームをつけるべきなのだが。
ここが問題。
派遣先のほうが、圧倒的に強いので。
派遣会社は、もみ手でＯＫ。
派遣社員はもの申せず。弱すぎ。
で、わけ分からんうちにしゃんしゃん。
これが現実。
まぁ、でもこんなことあなた方にとってど〜でも
いいんでしょう。自己主張できれば。
免許とか努力とか言ってるけど、派遣であんたの
持ってる資格より上級のの資格持ってる人は
間違いなく大勢いるよ。
能力からいったら、一流の派遣会社ならあんたより
仕事が出来る人を１００人だって用意できる。
あんたが今のポジションでいるのは単なる既得権益
だ、ってことを理解しなさい、って言ってる。
なぜかゆうと、あたのカキコ読むに耐えない。
酷すぎ。あまりに世間知らずで恥ずかしい。。。から。

>>158
部署名が微妙にでも変わっていれば、違反になりません。
所詮、派遣法はザル法律だからね。

派遣労働者の働く権利を守る為、以下の要求をしたい。
1.雇用調整するときは正規雇用社員をまず自宅待機にさせ、派遣労働者を優先的に働かせる。
2.派遣労働者の給料を正規雇用社員の2倍にすること。
3.寮を完備するだけでなく、住宅購入時の補助とともに会社が保証人となること。

正社員も派遣も形態としての話であって正社員だから優秀というわけでもないが
派遣はそもそも仕事先の社員じゃなくて関連会社の出向みたいなもんだからね。

スジから言うと派遣会社に面倒みてもらいなさいなって話。
スジをきちんと押さえている人間なのかそうでないのかによって共感してくれる人間や
サポートしてくれる人間の数および質が違ってくる。
TVでガンガン流されてるキヤノンの派遣の言葉とか見ると、あれらに擦り寄る人間は
マスゴミくらいのもんだよ、マジで。
単にショーとして視聴率とれるから流してるだけだ、ありゃ。

>>162
良いんじゃない？
ただ、派遣会社に要求しなきゃダメだよ。
派遣先に要求しても筋違いだからね♪
となると…結局、派遣社員はどうなるか…わかるよねぇ？

>>141
いざリストラのとき、
文句言ってみろ。
組合の委員長が
ヘラヘラ笑って、
工場長と一緒に
出てくるぞ。
委員長に文句を
言える雰囲気なんか
なんも無いんだぞ。
おまえは、分からん
世間知らずだ。

ここでごたごた言ってる切られ派遣さんはこれからどうするの？
ホームレスからのスタートか？
派遣先からも正社員に誘われないカス共なんだろうから未来も夢も無い人生エンジョイしてな。

>>166
まぁ、自分の経験書いただけだよ。
オレは正社員だった。
まぁ、いろいろ経験せんと分からんでね。
会社潰れたり、リストラされんように
幸運を祈る。
オレはもう寝る明日は派遣の仕事。
ＧＯＯＤ　ＮＩＧＨＴ。。。

>>162のカキコからはウンコの匂いがするんだけど

仕事のできる派遣社員を100人用意できる
それならいっそう　会社起こしてみれば？
派遣先と同じ業種で会社を起こすのもいい手だと思いませんか？

企業を責めるより　派遣業者に次を紹介してもらえば良いだけでしょう
次が紹介できないような派遣会社ならそちらのほうが問題でしょう

お母さんのおっぱい吸いたいの？

頑張ってほしいと元派遣の俺は思うな
時期は悪いけど三年後には笑っていられるようにあまり短絡的に考えないほうがいい
良い職なければバイトでもなんでもしながら生活でもいいけど
タイミングだけは逃さないようにな

正社員が派遣より優れているのかは、疑問。
しかし、正社員のほうが世間的に立場が上なのは事実。

国民の３人に一人が非正規労働者の時代
派遣が蔑ろにされるのはおかしい

>>162
>1
何の為の正規・非正規だよ
>2
それだけのスキルがあれば（派遣先がそれだけ払っても必要な人材と判断すれば）可能だと思うが、派遣全員となると誰も雇わないだろ
>3
寮の完備はあっても構わないが、義務にする必要はない
住宅購入時の補助とか保証人とか、ドコの馬の骨かも分からない連中にそこまで出来るわけないだろ

本気でそんな要求が通ると思っているのか？
通ると思っているならかなりの池沼

国民の３人に一人が非正規労働者。

低賃金の派遣や期間工の面倒さえも見切れなくなった会社にこの先社員の面倒見てく体力があると思うか？派遣切った位じゃ経営も回復せんだろ。社員も社員寮に入ってて貯金すら無い奴多いんだからクビ切りが派遣の問題と他人事みたいに思ってると泣き見るぞ。

最近派遣会社の手口が巧妙になっていて、募集要項には長期と
書いておきながら、面接の時に、場合によっては短期雇用になる事を
匂わせてくる。それに、派遣先企業の状態を熟知している派遣会社は
３ヶ月、６ヶ月の契約はせずに、１ヶ月の契約しかしない。
派遣先企業の意向は絶対で、減産が決まれば直ぐに何人切るかを試算して、
即行で一ヵ月後の解雇予告をしてくるよ。面談の時に文句を言うと、
「採用面接の時に言ってあるじゃないですか」といけしゃーしゃーと
言われてそれで雇い止め決定。そんなもんだよ。派遣なんて。請負だって
一緒ですよ。うま味が薄れたりすれば直ぐに撤退もするし。

必要とされる人材を期間を決めて供給するのが派遣会社です
必要なければ供給できないだけ
もっと派遣会社の責任を問わないと

労働者の3割強が非正規だろｊｋ。

>>175
国民の？
労働者のだろ？

>>175
非正規の殆どがパートのおばちゃんだろ。
旦那の扶養手当に影響ないように賃金を計算してる、
要はお小遣い感覚での仕事。

必見！
http://www.nhk.or.jp/special/onair/081215.html

>>181
昔に比べたら共働き多いもんな。
そのおばちゃんたちも非正規に含めるとそりゃ相当増えるな

>>176
＞低賃金の派遣や期間工の面倒さえも見切れなくなった会社にこの先社員の面倒見てく体力があると思うか？派遣切った位じゃ経営も回復せんだろ。
経営の回復というか、普通に余剰になればサクッと切れる為に派遣や期間工を使ってただけだろ。
「面倒を見る」という表現は間違ってると思うんだけどな。
そもそもサクサク切れる存在だからこそ、そういうレベルの仕事まわしてるんだし。
面倒を見るも何もビジネスであり契約だからね。

＞国民の３人に一人が非正規労働者の時代

連投すまん。
俺はこれには少しカラクリありと思ってるんだよ。男ばかりの数字では
無いでしょ？殆どが女性じゃないの？それも、一家の大黒柱としてどうしても
この労働形態ででも仕事して、お金を稼がなければならない人ばかりの割合では
無くて、親持ちの家に住んで時間の目安が立ち易く遊んでいるよりは
いいだろうという理由で遣ってる人や、子供に手が掛からなくなったからの
理由だけの人や、充分生活できるのに暇だからの理由だけの人や、あまり生活に
危機感のない人も含めてだから、社会問題化しにくい状態の数字だと
思っているんだよ。
非正規雇用で問題なのは２０代、３０代でこれからまだ将来結婚とかを考えている
男だと思うよ。この雇用形態は男だと一生続けられないわ。俺はそう言うのを
一切諦めたからいいんだけどね。

雇用の保証までできないだろ。
やはり、ホームレスになったの確認したうえで救済だろｗ
もちろん、収容施設でだ。
数にもの言わせた要求は厚かましすぎる。

>>185
カラクリも何も、性別・年代別に見れば、25〜55歳の男性労働者の９割は正規雇用だからね。
1/3が非正規と言うのは、貴方の言うように片手間の主婦の社会進出が引き上げた数字です。

ですが、高卒等の25歳以下の非正規率は年々急上昇していて、男性も大半が非正規のはずです。
現状では、彼らが30歳になると同時に急に社員になれる訳もなく、非正規男性は増加しつつあると言えるでしょうね。
現に、25〜55歳男性を細分化した場合、25〜35歳の正規率が他の年代より低いのも事実なのです。

まずは共産党に入党してくださいな　そして赤旗新聞を読む！（若者、中小企業経営者多し）

>>188
まずは共産党は党名を変えてくださいな

>>189
まずは共産党は党名を公募して決めてくださいな

じゃあ党名は赤旗新党でよいか？　イメージカラーの赤は譲れないよ

派遣社員なのですが、現在の職場で何もやることがありません。
社内での作業がすごく限られており、ほとんどない状態です。
出張に行けば、忙しいほど作業があり、何の問題もありませんが、
ここ3ヶ月間、私だけ本来の出張の業務を命じられることがなく、
あるとすれば、前の係での職場の業務での出張を任されてばかりです。
もちろん、その出張に対しては何の不満もなく、それなりにこなしています。

今週一週間は社内での作業がなく、ほとんど待機状態であり、
気まずい空気の中、正社員数人いる中で、ただＰＣで作業の資料を確認しているのみです。
最近、派遣社員の大量解雇のニュースもよく耳にしており、
本当に、このままだと危ないと思っておりどうしたらいいかわかりません。
なにか改善点がありましたら、お願いします。

ID:VdqYjtZB0は世の中が見えない短絡的な人だと思う

>>134

>３０代以下なら地方にいけば零細企業でも営業職なんかでもいくらでも正社員の募集は
>あるだろ。そういう仕事でがんばって月収３０マン以上稼いでいる奴なんかゴロゴロいるよ




　　　　　　　　 　 　 . ｨ
._ .......､._　　　 _　／:/l!
　:~""''.>ﾞ' "~　,､､''‐'､|　　　　　　　　　_
ﾞ､'､::::::ﾉ:::::::_,.-=.　 _〜:、 　 　 　 　 ／_.}'':,
　``､/:::::::::__....,._ `ﾞ'Y' _.ｪ-､....._　／_ﾞ''iﾞﾉ､ﾉ
　,.--l‐''"~..-_'.x-='"ﾞｰ ､`'-､　,:'　　ﾉﾞﾉﾌﾞ　　　またまたご冗談を
"　　 .!-'",／　 `'-‐'') /＼　`/　てﾞノ-〈
　.-''~　>'ﾞ::　　　 ‐'"ﾞ./　　ヽ.,'　　 ~　／

あるとおもいます。

とりあえず看護師養成所で看護師の資格を取れ。
奨学金制度が充実してるし、卒業後にその養成所付属の病院に
何年か勤めると、返還義務が免除される。
この資格があれば絶対に職にあぶれないどころか、それなりの高給取りにもなれる。

告発・告訴されない役人を警察の代わりに天誅を下した英雄
　　　　　　　　,ィ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ､　　　　　　　　　
　　　　　　／;;;;;;;:::::::::::::::／''''''''ﾞ ﾞ ''´ ゛'''ヾ;;;;ﾐ､
　　　　　/;;;;;;;::::::'''ﾞﾞﾞﾞ´　　　　　　　　　　　:::::::;;ヽ
　　　　/;;;;/'ﾞ　　　　　　　　,.ィ⌒　　　　　　ヾ:::::ヽ 　　　　　　
　　　/;;;;;:　　　　⌒｀`'''　　　　ィ三三ミヽ､　 ヾ:::;;;} 　　業務上横領、収賄、詐欺、公文書偽造、天下り　　
　　　;;;;;;::　　　　,,,,,,,,､　　　　　'´　　　　　`　　ヾ:::::} 　　国民から集めた税金を今こうしてる間も隠し口座を作り
　　 {;;;;;/　/三'ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`　 ､　　,　　　_＿　　　　　 Y;;;;;ﾐ 　裏金作りを続けている役人　　　
　　|;;;;;;f　'´ 　　　＿_　ﾉ　　＼＜ゞ-'`''｀:::>､　　 |;;;;;;| 　　　 　　　
　　|;;;;;|　　{　,ィ'ﾞ(ン''´ .::}　　＼　　　　 ´　　`ヽ.:::;;;;;;ﾐ､ 　
　　|;;;;;|　　／'　　:／　/__　.r-､ヽ　　　　　　　　::::||　　| 薬害エイズ、消された年金、ヤミ専従、汚染米　　　　
　　ﾐ;;;;;| ,ィ　　.／ 　　ゝゝ'─`'' ハ､ 　 　 　　　　:|| ^) |薬害肝炎、カラ残業、カラ出張、ヤミ休暇　
　　ヾ;;;;|::::　,::::　　　.:::::／　　　ヽ:::::::...　　　　　　.::|）　 | グリーンピア、年金私的流用、特別会計埋蔵金　
　　　f^!|:::　::　　　.::::::　／二二ﾆ､,,　ヾ　　　　　.:::|＜}| 二重行政、不正経理、犯罪隠し、組織的改竄　
　　　ﾍハ:::　　　 ::'　／´￣ー ￣´｀　､　　　　　.:::ﾘ＿ﾉ
　　　　Y l|::　　.::　.:　　　.::　　　　..　　 ､　　　.::　ﾉf 　　
　　　　 l ﾍ:::..　　　　　　.: .: .: .: .: .: .:.　　　　.:ノノ ｿ 　
　　　　　しミ::､　　.::　.: .: .: .: .: .: .: .: .: .:...,ｨィ'ﾞ　　/|
　　　　　　　ヾ'ﾞ＼,,.:::､.:: .:: .:: .:: .:: .:: .:: .:'ﾞ　.::　　::::|
　　　　　　　 |　　ヽ::　ヽ....　　　　...::　　　.::　　　 :|
小泉容疑者は神
国民の期待を背負い、さらに自らを犠牲にし
逮捕後もなお圧倒的威圧感を放ち続けるその姿勢に
心を打たれた人の数は計り知れない
見事に国民の期待に応えたと言えよう

１・使えない派遣を切る
２・使えない社員を切る
３・切った社員の枠に、残った有能派遣を入れる

これで２００９年問題は円満解決ではないだろうか？
実に理にかなってると思うんだがどうか？

使えない派遣ほど、自分は使える派遣だと思ってるから・・・

このスレでは、社会的正論を述べると化物・悪魔・精神病扱いされます。





証拠>>143

とりあえず契約社員になった時点で下の人生なんだよ。
現実に同世代の社員なんてクソ程居るんだから。

文句たれる前に自分の愚かさを悔やむべきだこの愚民どもめ！！！！！

>>200
悪魔乙

俺なら残った有能派遣に「使えない社員は切った。お前を正社員にできるかもしれないから、もう少しだけ待ってくれ」
と言ってずっと派遣のままで使い続けるかな。
正社員にすると経費かかるし、コストを削減するという企業の目的に照らせばそっちのほうが合理的っしょ。
別に正社員を最低どれだけ会社に置いとかなくちゃならないとか決まりはないわけだし。

使える社員さえ年齢で切る時代
使えない社員も結構いたし
派遣もピンキリ
派遣や社員を切る→派遣は短期で雇用で良くない？

俺、派遣じゃないけどいいかな？

噛み付いてる人がいるけど論理に無理があると思う。
たとえば初期雇用はすべて非正規で実績順に正規雇用に移すという
形態ならば実力主義の競争社会とも言える。
その中で５年１０年と非正規のままであったならその人の努力不足や
適正不足と言ってもいいかもしれない。
リストラの場合も２割正規８割非正規等の割合が出てくるのが本当の実力主義ではないかな？

でも実際はそうではない。
正社員の雇用維持は既得権によるところが大きいと思う。

そう言うと既得権を得る為に努力をした、と言うんだろうが
生まれた世代により努力が待遇に結びつき辛かった人たちもいる。
それをすべて自己責任と言うのはどうだろう？

派遣ループを断ち切るには派遣期間が終わったら派遣から足を洗って
元には戻らない事。
例え自給が安くなろうとも期限とかないパートやバイトで凌ぐ。
そのうち、派遣会社も人手不足で廃業になり、企業も直接雇用しないといけなくなる。
やはり派遣という制度は良くないとわかったんだからぶっ潰しましょう。

昔、間接雇用が禁止されていた理由がよく良くわかった
昔の人の知恵はバカにできない。
禁止されていたのにはワケがあるわけだ。
高い授業料でしたね

これじゃ鬱病患者が増えるわけだな。
納得。

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　派遣社員
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　仕事
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　出勤する日もある

正社員を社畜と馬鹿にしてたんだからいいじゃん。
派遣最高なんだろ。

>>210
リストラされても派遣登録禁止な。

>>210
派遣切りに遭ってるのは、そういうのと違うだろ。
バブルからもう何年経った思っているんだ。

>>205 当時の就職における環境が悪かったのはみんな承知してるし、本当に自己責任のみの結果だと考えてる人もいないんだ。

でも、もうどうしようもないから｢自己責任｣という言葉に全部押し込めて蓋をしようとしたんだよ。

俺たち派遣社員は使い捨てカイロ、　使い捨て生理用ナプキンだな
生産性を上げるための調整弁　スピコンだな
こんな事ならもっと会社を風邪と偽ってさぼっとけば良かった。
有給休暇を全て使い切っておけば良かったぜ

私も来年１月で派遣切られるけれどもう派遣は続けるつもりない。
取りあえず選ばなければ何かしらあるよ。
最悪介護いこうかとも思ってる。
派遣の働き方よりはいいかなと思うし。

本当は経営者が悪いのになぜか職場にいる人間同士で攻撃しあっているんだよな。その結果、弱い立場の人間がより会社から追い出される世の中になっている。

>>213
コメントありがとう。
自分は零細企業に勤めてる。勉強もしなかったし就職氷河期よりちょっと上の世代だし
バブルの恩恵もちょっとはあったし自己責任だと言われても仕方ない。

でもね同世代の知人に上場企業を退職して親の介護の為をし看取って
中堅に再就職。今度は自分が体をこわし１年入院して解雇。今、派遣。
これは自己責任なんかじゃ絶対にないよ。

７〜８割の人は中小企業に勤めているはずで１度のアクシデントで非正規
まで沈んでしまった人も少なくないと思うんだよね。

俺の出来る事なんて何もないけど、今ポンポン首切してる会社の製品は
なるべく買わないようにするよ。

厳しいと思うけどがんばってね。

>>202
自己紹介乙。

経済連の真の目的は外国人受け入れの移民制度。日本人の労働力が奪われる時代がやってくる。

バブル崩壊後の長期景気低迷に加え､小泉政策によって､企業のコスト削減の手段として横行して
きた派遣制度で､正社員を派遣に入れ替えてコスト削減をはかってきた企業。
しかし､景気低迷を理由に､その派遣まで斬り捨てる企業が横行してきている…。
正社員を斬り捨てて派遣で埋めてカバーしてきたわけだが､その派遣まで斬り捨てちゃえば､その
穴埋め手段なんか無いはずで､そんな穴だらけの企業がどうなっていくことやら…。

かつてバブル崩壊を理由にリストラ(とは名ばかりの単なる斬り捨ても含む)した結果､それが原因で
労働現場が弱体化し今までならまず起きなかったような重大な問題が発生し､人斬りをやらなかった
場合に想定される金銭的損失を上回る､あるいは金銭では取り返しがつかないような損失を招くという
例は数多かったが､正社員を斬って非正規で埋めるのと違い､非正規斬りではおそらくその穴など埋まら
ないだろうから(どんな新人でも正社員として雇えばコストは派遣を上回ってしまうからねぇ)､正社員を
斬って派遣で埋めてコスト削減した企業が更に派遣を斬ってコスト削減では､どんな問題が発生すること
やら…こりゃ見ものだわいｗｗｗ

派遣までおちたら次も派遣しかないよ、おまいら
もう仕事など探さずに

生活保護を申請しろ！！

野宿するより100倍まし。

>>219
次にまた人手が足りなくなるような時が来ると、やはりそれなのかなー。
それでいずれは移民労働者切りか。
それをフォローすることになるのは地域社会や行政。
いっそ工場が外に出て行ったもらった方がよいな。

税金で面倒みてもえｗ

正社員に養ってもらう時代到来ｗ
そこの派遣諸君！
生活保護をもらおう！

生保ーね。
このごろの派犬さんは日本種じゃなくて
朝○種ってことか
こいつら、在○と同レベルじゃん。
派犬って本当に最低でちゅ（笑）

2ちゃんねるやれる余力があるのに生活保護ってｗｗｗ

>>217
しかし、これも国民が選んだ政治の結果だから。
国民がアメリカ化を推進し、弱者に痛みを強いる事を支持した訳だしね。
まー良い面を強調して報道するから情報操作という面はあるけど。
最近の病院の受け入れ拒否も医療費削減と医師削減して公共事業を重視する
国の予定通りの結果だよ。
利権の小さい所は絞って利権の大きい所を充填する。
某犯罪者総理が医療もアメリカ化して医療費削減する。って言って皆がそれを支持した。
アメリカの医療がどれほどの格差と切り捨てを行ってるかちゃんと知っていますか？
痛みを伴う改革のもたらしたモノと、これからもたらすモノ分かってますか？
しっかり各政党の政策を知り、何に反対して何に賛成しているか
知っている人がどれだけ日本にいる？
日本人の政治に対する無関心は異常だよ。
結果、どうしようもないところまで来てしまった。
どの党でも結局個人の生み出す利益を企業が吸い上げて
その一部を利権として吸収する構図が完成してしまっている。
自民にしても長期政権で腐敗してるし、公明と連立した事でもはやただのカルト集団。
民主は自治労、日教組などの日本の癌が支持母体だし･･･。
皆が無関心という罪を犯している間に選択肢が無くなってしまったよ。
これからの時代企業家として成功する以外は全ての個人が搾取される世の中になる。
国籍法改正も自民、民主、公明全て党内拘束して結局通った訳だしね。
もはや止める術は無い。
基本「権利」というのは過度に重視すると国は全体で見れば悪くなる。
労働者の権利を過当に要求する自治労、男女平等の旗のポジティブアクション。
皆が個人で手一杯すぎて、それが結局個人を締め付けている。
日本好きだったよ･･･日本。

会社の奴隷(正社員)に
養ってもらおう！
これからの時代は・・・

さあ、派遣諸君！！


　生活保護を申請しよう

生活保護こそ、真の勝ち組
負け犬に納税はまかせて・
医療費無料の
生活保護をもらおうｗ

生活保護ってそんなに簡単におりるの？
じゃぁホームレスなんていなくなる筈なのにあの人達には何故あげないの？

生活保護などのセーフティネットも全体の水準が削られれば削られていくし
基準だって上がってしまう。
今の基準でやっていける事に意味は無い。
外交上の都合で特亜の方を優先しないといけないし純日本人の生保はかなり危ういから
純日本人の方にはお勧めできないよ。
特亜の人なら生活保護はお勧めできる。
外交の問題や政治上の事情があるからその権利は容易には削れない。

生活保護なんて手順を踏めば簡単におりる。
知識をつめば簡単ｗ

生活保護を申請しよう！
本日、マツ○派遣社員９名が認められました。

これからは
会社の奴隷(正社員)に
過労ﾀﾋするまで働いて納税してもらおう(笑)
その税金で・・・
派遣諸君は
生活保護をもらおう！

その前に失業保険がおりるんじゃね？

>>231
おまえは黙って過労ﾀﾋするまで納税の義務を果たすんだ！会社の奴隷としてなｗ
ここの派遣諸君のために

弱者の権利は容易に切られるんだよ。
人権擁護やセーフティネットを強化してるのは
外交的問題で特亜の貧困層を日本で養うことで特亜負担を減らす
見えない資金援助の一環で行われている。
特亜のみ優遇の法案を通すのは目立つが
弱者全体支援＞条件で日本人弱者を切捨て
は気付かれないし、世論の後押しを得て簡単に実行されてしまう。
今回の派遣解雇で何も学ばなかったのだろうか･･･。

>>235
過労死なんてしないよ。適度に働いてそこそこ給料もらってますよ。

ベーシックインカム段階的導入案：

現行法では国民基礎年金の支給開始年齢は65歳だが、
その支給開始年齢を引き下げる。
まず、支給開始年齢を50歳に引き下げる。
満額分を支給。
50歳で、派遣でクビを切られ、収入も住まいも失った
ワープア層を救えるから、一石二鳥。
（50歳台でクビを切られたら、この厳しい時代、
ほとんど仕事ないと思います）

参考：
今年の満額年金額でいうと月額66,008円（年額792,100円）

部分BIです。ぜひどの政党でもいいですから、
提案してください。
なお、支給開始年齢は、例ですので、55歳支給でも、45歳支給でも
かまいません。

>>237
ちゃんと嫁！
過労死じゃなくて、
過労ﾀﾋねｗｗｗｗｗ

>>238
払うほうにしわ寄せがくるから却下

>>239
あほに付き合うの嫌やねん

１９８０年代、正社員は社会の８０％以上だった。
今や3人に一人は非正規雇用（派遣会社登録者）　
何でこうなったのか？派遣会社は簡単に作れる。
派遣会社が企業に「安く必要な時だけ人材を提供」
企業は雇用保険もボーナスも福利厚生も必用ない
非正規労働者を使うに決まっている。
企業が悪いのではなく、派遣会社　が悪の根源だ。　
非正規雇用を減らすには派遣会社をつぶすべきだ！

期間工の諸君

君達は今回の不況での解雇など 社会のせいにしてないかい？

グータラすごしてた君達が悪いのだよ

おれは生活保護なんてみとめないよ

税金の無駄遣い 体動くなら土方やキツイ仕事すれば金かせげるよ 年寄りなどに保護まわすべきだ

は

>>241
過労死してね☆笑

派遣切り競争　　よーい　どん

>>243
君も過労死してね☆
納税をしっかりやるんだよ、カス♪

派遣　覇権　ラオウ　トキ　

>>242
あのなぁ･･･｡

労働者全体の３割が派遣？
もっと少ない。
スレ全体をよく嫁。

正社員＝神

派遣＝うじ

うちの派遣元 現場の人間殆ど切られて
俺より先に担当社員がクビになったよ(笑)
かく言う俺も１月で終了なんだけどね
零細の派遣会社はこの調子で潰れていく
んだろね

民主党は１５日午前、新卒予定者の採用内定取り消しを規制する労働契約法改正案など
独自の雇用対策４法案を、社民、国民新両党と共同で参院に提出した。

　週内に参院で可決して衆院に送付し、今国会で成立をはかるよう政府・与党に迫る方針だ。
また、民主党独自の経済対策として、中小企業向けの法人税率（２２％）半減を盛り込んだ
法人税法改正案など２法案も同党単独で参院に提出した。

　小沢代表は１５日午前、雇用対策４法案について、京都市で「雇用の安定を当面、緊急的に
やるべきだ。政府・与党も異論はないはずだから、強く協力を求めたい。少なくとも参院として
成立を図り、衆院で政府・自民党の判断を待つことになるだろう」と述べた。


▽ソース：読売新聞　（2008/12/15　12：16）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20081215-OYT1T00170.htm
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229325560/

派遣会社の社員のブログ。
派遣に働け働けといい、じぶんはのんきに産休生活ンマー。

http://plaza.rakuten.co.jp/crossxxxx/diary/200810290000/
http://plaza.rakuten.co.jp/crossxxxx/diary/200808010000/

>>245
やっぱりあほかぁ。

>>228
生活保護あぼーんで、第２第３の下関放火事件か？

すみません働くと言うことについて疑問を持つことを書込んでいるｻｲﾄ(特に書込み掲示板に)が
あるので皆さんで意見を述べるなり叩くなり掲示板に書込んでください。お願いします。↓
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=futures5121

自民党の馬鹿副大臣がNHKに出てこれは問題だから良い方向に持っていこうとしてると
自民党は正しい政党のような顔をして言ってるがこの悪党お前等が、雇用創出だといっていろいろなピン撥ね産業を
作り出ししかも悪徳日本企業の言うなりになって安い動労力を作り出そうと派遣法を作り出したこのような法律は
戦前にも無かったしかも馬鹿者自民党は戦前は民主主義ではなかったとほざくものが多いが
戦前より悪徳だ、戦前には小作で苦しみ抜いた者が沢山いただから戦前の馬鹿作家の本を読むと
虫唾が走った特に島崎藤村裕福だったんだなピンはねで、いままた自民党は大土地所有制にしようってだ、
悪徳すぎるしかもだよ企業にさせるんだ良いか企業は潰れない限り死がない、其れを農業と漁業に
向わせようとしてる、暴力団のようなものだ、派遣法は暴力団を国で作ったのと同じだ。
人間が生きていく糧を稼ぎ出すところにピン撥ね商売は絶対してはならない其れが民主主義だ、
今の日本は民主主義がない暴力団国家だ、これで無差別殺人がもっと増えないのがオカシイ
国民が真面目過ぎる。そもそも日本の国は民衆のクーデターが未だ行われた事が無い、加賀に
１００年ほど独立国家あったらしいが其れは宗教だ、やはり、国を変えるには血が必要だ。先進国では殆どの国で
民主化に向うのに為政者の撲滅が行なわれた、たとえばこの日本の悪徳公務員を幾らいさめようが
言葉で幾ら言ってもこいつ等が国民のために働かないのは既成事実だ。直らない、国民の３倍の賃金を
これだけ経済が沈んでも平気で貰ってる。
暴力でしか民主主義は絶対達成できない其れを知るべきだ。今年気違いの無差別は２度ほどあったが
未だ正常な無差別は起こってない、しかも見当違いだ。また来年の自殺者が何万人も出るだろう、
自民党は、こうなることは知ってるんだ、意や殆どの政治家は知ってる、何故なら国会で何度も討論の議題に
なってるのに報道されない、派遣法は人間をロボットにする法律だと知って作ったのだからだ、
誰が、悪徳政治家だ。

>>257
日本でクーデターなんか起こしてみやがれ。
内乱罪(刑法第77〜80条)の規定であぼーんだぞ。
この犯罪に手を染めたドキュソの親族はどうなる？一生蔑まれておしまいだ。

決して腑抜けって訳でも無さそうだが？

派遣ってこれだけ馬鹿だから派遣なんだね。
今日ボーナスでたし勝ち組はのんびり馬鹿派遣の戯言でも見ていこうか(^^)v
勝手に生活保護でもすれば。
…ってか早く邪魔だから日本から出ていけよ。
負け犬共が吠えるな。

三菱系列の名前が出てないような

派遣の人には苦しい世の中だけど
頑張って欲しいね
必死に足掻いて俺を感動させて欲しいね

>>1
どうせなら、全ての派遣社員と協力して、現在の派遣制度そのものを全廃するように
政府や自民党、民主党に書面を提出して働きかけよう。
つまり、昭和30年代の仕事では、バイトと正社員しかいなかったのであるから、
労働者派遣法を全廃させよう。
その際、労働基準法違反、雇用保険法違反、厚生年金保険法違反、健康保険法違反等の
刑事罰で経営者を即座に廃業倒産にするように、労働基準監督署を警察庁の管轄に改正
させましょう。
併せて、全国民に対して所得倍増論、終身雇用制を復活させよう。
今までの全派遣労働者の協力と活動にかかっている。

安い労働力を欲する企業ニーズの拡大により、全国の派遣労働者の数は
3倍以上に膨れ上がった。彼らの賃金は、直近1年間だけで10％以上も低下し、
その半分近くが「年収200万円以下」という“超低年収”である。
役員の給与と賞与の合計額は約2倍、経常利益は約2倍も伸びているのに対し、
従業員の給与はこの間逆に1.4兆円も減っているのが現状。つまり、
「企業は従業員の給料を削って業績を上げてきた」にもかかわらず、
世界的な金融危機に端を発する実態経済の悪化により、直近では多くの
企業で「派遣切り」が続出している。 「これまで低賃金で企業を
下支えして来たのに、いざ不景気になれば真っ先にクビを切られるなんて、
あんまりじゃないか……」“ワーキングプア”たちの怨嗟の声は、
まさに頂点に達している

週間ダイヤモンドより

派遣が何を言おうとほとんどの派遣は正社員より劣る。
企業も単純作業で済む工程には余計な金を使わないのは当たり前。
お前ら少しは自分を磨けよ。
社員をどうこう言うならお前がそこの社員になってみろよ。
お前らがいくら騒いでもクズの戯言だよ。
マジに自覚してな…今のお前らはクズだって。

ID:ucyBNyZ9Oが必死で世間知らずな件について

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「生理ナプキン下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>265
お前の世間とは別世界だからな (^^)v

　　国民の雇用も保障できずに、いったい政府は何を保障できるんだ？
　　仮に３００万人に年収３００万円を保証したとしても、年間わずか９兆円

　　２３兆円あれば２年以上保証し続けられるじゃん、、過去、不況で１００兆〜
　　２００兆円を財政出動させたことを思えば３００万人を２０年は食わせられる

　　ま、２年〜２０年あれば景気もどうにかなってるだろ
　　ケチらず払ってやれ！　国民だぞ相手は、、国家の主権者じゃないか !!

攻撃的な言葉が多く感情的になりすぎですね
この落ち込みの中一番良い思いをして損をしてないのは誰ですか？
派遣会社じゃないでしょうか
企業を責めたりする前に派遣会社を攻めたらどうです？
所詮ピンハネしかできない会社がこの時期に何も言わない何もしないはおかしいです
職を失って困るのなら派遣会社に文句を言うのが筋じゃないでしょうか
派遣社員の所属は派遣会社でしょう　
冷静になりましょう

>>269









　　　派遣会社は廃止でよい

　　　国会で派遣業を禁止する法案を可決するだけの話

>>268
アホか？
ゴキブリに税金使ってどうすんの？
所詮派遣のたかりか？

＞・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）

マジかよ
うんコ我慢できなかったらもらしていいの？

切られた派遣どもの使い道を考えよう
公園で異臭放たれても迷惑だ

>>273
日本じゃ肥やしになるくらいだけど北朝に行けば何かないか？

抽出 ID:ucyBNyZ9O (5回)

派遣社員も企業とか政府に頼るばかりでなく努力しようよ

>>275
いぃじゃん。
ゴキブリ人生嫌いなんだから。
黙ってホームレスれすからのし上がれっちゅうの (^^)v

派遣諸君！

もう働かずに、生活保護を受けよう！
正社員の血税を有意義に
ギャンブルに使わしてもらおうｗ

破滅的な発言は良くないですね
自力でがんばりましょう

マスコミから直接、派遣会社及び請負会社に、コメントを求められても困る
ことがあるんじゃないか？　派遣先と派遣元との関係でｗ

自殺志願：「派遣切り」４人、ＮＰＯ先月保護　１０月はゼロ−−福井・東尋坊 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081214ddm041040070000c.html
　福井県坂井市の景勝地「東尋坊（とうじんぼう）」で１１月、自殺防止パトロールに取り組むＮＰＯ「心に響く文集・編集局」
（茂（しげ）幸雄理事長）が、人生に行き詰まり、自殺をしようとした若者ら６人を保護した。世相を反映しているのか、
うち４人は派遣社員だったという。茂さんは「１０月は派遣社員を名乗る自殺志願者はゼロだったのに。
彼らが安心して働ける社会が早く訪れてほしい」と話す。
　石川県境の海岸沿いに断がいが続く東尋坊は、毎年２５人ほどの自殺者が出る。いつも通り夕方のパトロールをしていた茂さんは
１１月５日午後４時ごろ、断がいに１人の男性（２２）がたたずんでいたのを確認した。そっと後ろから肩を抱きかかえ「帰ろう」
と話し掛けた。近くにある事務所に連れて帰ると、男性はようやく落ち着いたのか、身の上を話し始めたという。
　男性は岩手県出身で、首都圏で携帯電話販売の派遣社員だった。１０月に会社から「もうおまえはいらない」と告げられ、
住んでいた寮を追い出された。頼る身内もなく、各地を転々としてこの地へたどり着いた。茂さんは「きょうまで苦しかったんでしょ」
「でも、解決できない苦しみなんてないよ」と、そっと言葉をかけ、大阪市北区の民間の保護施設を紹介。男性を高速バスに乗せたという。
　また１１月２７日午後５時ごろには、宮城県出身の男性（２７）が「話を聞いてほしい」と泣きながら、ＮＰＯの事務所に入ってきた。
地方公務員を目指して勉強をしながら、派遣社員として三重県内の建設会社に勤務していたが、業績悪化で１１月に入り契約を切られた。
自転車で各地を転々と放浪し、東尋坊に来た時の所持金は５０円だった。茂さんが差し出した餅をうれしそうに食べ、
茂さんは、埼玉県内にあるボランティア施設を紹介した。茂さんは「４人はいずれも２０〜４０代の働き盛り。
行き場を失った人を再チャレンジさせるため、行政は一時的に収容する施設を早急に造るべきだ」と訴えた。

連合｜労働派遣法（労働法制）
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/img/zu01.gif
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を

　労働者派遣法の制定・改正経緯

昭和60年 (1985/07)　労働者派遣法の制定　―　首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
　対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止

平成08年 (1996/12)　同法の改正　―　首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)

平成11年 (1999/12)　同法の改正　―　首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→　労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設

平成15年 (2003/06)　同法の改正　―　首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→　労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設

派遣会社がなければ（そんなシステムが無ければ）もっと社員は増えたと思う　
でも派遣を選んだ皆さんは会社に縛られたくない　自由に仕事をしたいと
そんな理由で選んだんでしょう　自己責任でしょう

ウケル。派遣は使い捨ての為にあるのだよ。
そんな事の知らないで派遣に首突っ込んだ自分を
悔やむべきだね。

自殺とか考えたり公表するのはずるいと思います
自殺まで考えるなんて・・・そんな心理から同情が集まり自分の見方にしようとしてるよう見えます
言葉で堂々と反論し　だめなところも指摘して住みやすい社会にしていけば・・・
自殺とか言えば　反対意見は誰でも書き込むのを躊躇しますよ　それはずるいと思います

俺が前に派遣で働いてた工場にいた、どうしようもないクズ共が、今頃あわてふためいてるのを想像すると、メシウマでたまらんのう。ヒャーッ、ヒャッヒャヒャッ(≧∇≦)

>>285
ﾋﾝﾄ：言論の自由

自殺するならすればいい！派遣を首になったくらいで死ぬだ生きるだ言ってる奴は、どのみちいい人生なんか送れるわけが無い！わがまま言わなければ、今でも住みか付きの仕事はいくらでもある。アホ杉！

>>283
そういう人もいるでしょう
消極的選択の人もいるでしょう。
スキルアップのために繋ぎの仕事として選んだ人もいると思います

物事の一部だけをみてすべてを自己責任の一言でかたずけ人が
非正規雇用の人より立派だとも優秀だとも思えないのですが

日本で派遣で働く人とか
米国軍のイラクで戦争する人と同じ

バカ

次はIT業界で激震だなｗ
プログラム開発？んなモノ必要ないｗ
派遣、パートナーは切るｗ

静かに死んでもらうのが一番だが追い込み過ぎると暴れ出すのがいるから

米国軍のイラクで戦争
戦場に派遣されて死ぬ可能性のある最前線には配置される

バカ

日本で派遣で働く人

あ〜あ・・・
気力が無い
部屋の電気を点ける気力もない
テレビ点ける気力もコタツ点ける気力もない
飯を炊く気力もない
オナニーする気力も風呂に入る気力もない
ベッドに移動する気力もない
鼻毛を抜く気力もない
世間様は残業規制なのに残業出来て嬉しいな（棒読み）
俺も長い休みが欲し・・・やっぱ要らね
派遣みたいになりたくないもん

しかしテレビに出てくる

社宅追い出された派遣とか
バカ顔なんだろ

イケメン顔（最低、狩野英孝レベル）なら
同情も出来るけど

バカ顔だから
どうしょうもないね

>>293
日本語でok

派遣切りしている会社の製品を買うのをやめよう。

>>295

そうか・・・狩野英孝はイケメンだったのか・・・
あ〜もうレスポンスする気力も無い

住民票もとれない訳ありの日雇い共がドサクサ紛れに総務省に抗議かｗ
カノンで騒いでる派遣も同類だｗ

映画「プライベート・ライアン」で

家庭の兄弟全員を戦死させないため、一人残った末弟の兵士を帰国させる

「あかん。兄弟5人全員を戦死させては、駄目だよ」
司令官「まあ息子1人は、残さなくては・・・」

使い捨てでも、まあ

カノンってイノセントラブの？
あれ笑えるよね
ピヨカとかｗｗｗｗ

あ〜あ

>>295
本当にバカ顔は損。
再就職しようにもバカ顔だから直ぐ面接で落とされてしまう。（営業、接客業なら尚更）
排他的民族国家だからしょうがない。

>>297
トヨタなんかの工場に派遣出来る法律を作った
禿の野郎（名前知らない）が駄目なんだよ（小泉総理の時だったか）

当時多分政治献金たっぷりしてもらってるのだろう
禿の野郎（最近、テレビインタビューでこれ聞かれて逃げてたねえ）

トヨタが低賃金で働かせて1兆円利益が出たのは、
別に良い

まあ、全く勝てないＦ1トヨタも
良い

派遣切りしてる会社に手痛いペナルティを与えるべき

しかし

名古屋の駅前のトヨタビルの屋上の観覧券700円だったか？
かかなか眺めが良いけど

高いと、係員に噛み付いてた
おばさんがいて

自分も、まあ

派遣切りされてるかなりのお馬鹿に忠告！
必要とされる人間になりましょう(笑)
まぁ人間性からやり直せや(笑)

>>304
トヨタなんかの工場に派遣出来る法律を作った時
3年働かしたら、切れるという法律も盛り込まれてるんだよ

だから政府が追い出された社宅に入れるように
税金で負担するんだよ

派遣で切られて文句のある奴は、
米国に行って黒人の生活を見ると良いよ

米国の貧しい黒人＝派遣切りのバカ顔
なんだよ

おいおい
法律がかわって、ほいほいよろこんで製造業に派遣で行ったおまえら

いまさらその改正法に文句言うのか

自分の人生、誰も助けちゃくれねーぞ、このアマちゃんどもが

米国ＮＹの場合、教会とかで飯が食えるが

日本のホームレス＝派遣切りのバカ顔の場合
ダンボールしか食えないのが

トヨタもバカ顔に
飯ぐらいただで食べさせてやっても良いと思うな

勝ち組だの負け組みだのと派遣を叩いている馬鹿って、
ホントどうしようもねぇな。
明日は我が身かも知れないんだぜ。
派遣をやっている人間全てが、好き好んで派遣をやっている人間ばかりではない。
親の介護や自分の病気で、
已む無く派遣を遣らざるを得ない人間だっていることを忘れるなよ。
派遣をクズだのウジだのと罵っている奴には、いつか必ず災いが訪れるよ。
例えどんな大企業の正社員であろうと、人間でなくなったら終わりだね。

>>303
禿の野郎　＝　エロ助平ヅラの坂口

>>311
君とか、キリスト教とか信じるタイプだろ（笑）

キリストは、裸でちんちん出して笑われて十字架で死んだんだよ
死んでから400年間も、信者達は、虐げられてたんだよ

まあ、400年後に戦争の為にキリスト教として
キリストは、光臨するんだけっどね

＞親の介護や自分の病気で、
個別に対応してるだろうから、心配要らないだろｗ
>>311

>>人間でなくなったら終わりだね。

ゆうこりん（ファンなんだけど）が
言ってたよ

ぽにょで泣けるレベルでは、駄目だと

まあ、日本のテレビとか
庶民に愛されないと駄目なんで

ゆうこりんのような事
言えないけど

みんなそう（バカ顔は、イラクの最前線で死ねと）思ってるよ

やむなく派遣やってるやつもいるだろうが
行動力や野心のないダメ人間がダラダラやってるのが大半なんだよ
６年弱派遣やってたが面接なんて行こうと思えばいけただろと言いたい奴ばっか
先月辺りから契約終了なんて話をよく聞くけど
自業自得だ
何回辞めたほうがいいって言ったことか

派遣ぎりにあった馬鹿ども
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1229310297/

>>315

ゆうこりんがそんなことを！！
しかし、ゆうこりんのファンだと公言できるあなたは凄い人です。
きっと、自分を持っている素晴らしい人間なのでしょう。
ある意味、感心。

>>派遣をやっている人間全てが、好き好んで派遣をやっている人間ばかりではない。

そうか・・・

やはり、製造業に派遣法を作った
禿の野郎　＝　エロ助平ヅラの坂口 （確かに助平ヅラだ）が悪い

しかし、助ヅラの坂口に特攻する勇気も
バカ、派遣野郎には、無いだろな

>>311
負け惜しみ乙。

キミかい？正論述べられて悪魔だ化物だ精神病だとファビョってたのは？











自分がその程度の価値に気付けない方が、よっぽど池沼なのだが？

生
活
保
護
を
も
ら
え
ｗ

>>311
ど う し よ う も な い の は お ま え だ

>>320
>>322

喧しいわ、お前ら。
俺は派遣じゃ無ぇぞ。
お前らよりも、派遣でも一生懸命働いている人間を俺は応援する。
お前らは人間じゃ無ぇからな。

生
活
保
護
最
強

もう派遣とか派遣じゃないとかじゃなくて
雇用があぶね
自動車・電機ね　日本の基幹産業ダメ
例えば月の入庫金額がいつも１０億のところが今月は７０００万って。。
経営の事分からなくてもダメだろ

>>323
はいはい。偽善者おつかれ〜

>>323
派遣社員のケツ拭いしてから言えよそんなコトは。

ろくに仕事もできねぇ様なヤツらは切られて当然。
そいつらのおかげで休み無く働かされる正社員の身になってみろ。
今はカッコいい事述べられても、いずれ同じ思いになるからよ。

偽善者乙。

>>311
おいおい、一部の例外を大多数のように武装して正当化しても
全然説得力無いぜ。

>>308
彼ら貧しい黒人がなんとか這い上がる為に
数少ない手段として軍隊に入隊している姿を
>>293のように馬鹿にするやつもいる。

ここで派遣や非正規社員を小ばかにしてる人は
競争社会で勝ち残ってきた自負はないんだよね。
本当に努力して勝ち残ったなら己より厳しい逆境に
立ち向かう人を尊敬こそすれ馬鹿になんかできないと思いますけど？

片方で努力だ競争でと嘘吹くわりに
本当は己の実力が派遣と変わらない事におびえているだけなんじゃない？

俺も、派遣を続けてきた奴に責任はあると思うし、
努力が足りなかった人たちだと思うが、
派遣叩きは、見てて醜い。

ストレス溜めすぎじゃね？

この派遣クン、なんかイラッとする。
http://harken.blog6.fc2.com/blog-entry-6.html

派遣にバカが多いのはこの際認めよう
しかし僕みたいな良いハケンが居るのも肝に銘じてくださいね

>>329
>己より厳しい逆境に立ち向かう人を尊敬こそすれ馬鹿になんかできないと思いますけど

今まで厳しい逆境に立ち向かわないで、自分の都合ばかり優先してきたから派遣社員なんだろ？
お前らが知らないうちに、色んな逆境に立ち向かって来たから、派遣じゃないんだよ

>>ろくに仕事もできねぇ様なヤツらは切られて当然。
そいつらのおかげで休み無く働かされる正社員の身になってみろ

論理がおかしい。
君らの言うように正社員は優秀故の厚遇
派遣が無能ゆえに低待遇ならそうなる事は当たり前。
派遣の尻拭いこそが正社員の仕事ではないか？

逆に正社員並みの能力を持つ派遣は不安定雇用の
低待遇なのだから正社員より高給でなくてはなるまい？

そもそも「派遣であるから無能」ならば
経営者なり上司なりに正規雇用者を求めればいいじゃないか。
ここで派遣社員に言うべき事ではないだろう。

>>329
断っとくが、犯罪の片棒を担いでるかも知れない様な派遣会社も
存在する事も忘れるな。
派遣法で、派遣先が面接を禁じている事を隠れ蓑にして、氏素性が判らない、
最悪前科者まで集めて893どもの資金繰りの為に立ち上げてる所もある。

疑心暗鬼になるなと言いたいだろうが、知らず知らずの内に
犯罪の片棒を担ぐ位なら、ニートやってる連中の方が正解だろ？

正規雇用３　　非正規雇用７　の割合が棒企業の経営者の理想らしい
まだまだこれから、正規非正規関係無く労働者にとっての地獄が来るのさ
死にたくなる位に凄い事が来年から起きると予想するよ

金は少しでも多く貯めておけ　倹約は当り前。　

まあ、結論になるけど・・・

地球を助ける為に
人類を抹殺する（だったか？）

そうすると・・・

派遣の女を助ける為に、ソープに派遣
バカ顔は、デリヘル

どう？

>>334
正社員というのはな、急な残業・急な休日出勤、休日でも理不尽な上司との付き合いや
派閥争いによる不公平な昇進・降格…そういう、おまえらが一番嫌いな項目を、我慢して
家庭の為に、自分為に日々努力してんだよ。派遣くんたちは「バイト」という目でしか
見られてないから、そういう部分を見せないだけだよ

やっぱおまえら甘いわなぁー

>>正社員は優秀故の厚遇
いい（笑）

正社員で優秀じゃないのに優遇がもっと良い

どう？

>バカ顔は、デリヘル
ピン差路だろｗ
>>337

正社員（まあ、社員じゃないけど）で優秀じゃないのに優遇がもっと良い
これがいいね

やはり、甘かった90年代初期までの公務員がよかったね
税金使い放題だったもんね

馬鹿につける薬は無いというのが結論だなｗ

バカ顔で通用する職場は男も女も暗闇の職場なんだよｗ

男はトンネル工事、女は現場近くのピン差路ってとこかｗ

>>334
世間知らず乙。
自分のカキコでどんどん墓穴を掘りなさいww

>>338
援護射撃�d。

子が　どう動くかが見ものだなｗ

>>329
俺自身は派遣ではない。君らから言わせればＤＱＮ企業だろうが
零細の社員だ。派遣社員の味方でも派遣先の味方でもない。
自分なりの中立のつもり。
あまりに派遣社員叩きがひどくて熱くなった。

>>犯罪の片棒を担いでるかも知れない様な派遣会社も
存在する事
これは俺も同意する。レイオフされた派遣社員がなぜ派遣会社を飛び越え
派遣先へ文句を言うのか。筋が違うとも思う。派遣法と派遣会社に問題
がある事は明白で、なぜここで正規雇用者と非正規雇用者がなじりあうのか
理解できん。

ニートが働く意思の無い者を意味するならここは同意できん。
犯罪の片棒が何を意味するのかわからんが、その犯罪の一番の
被害者は派遣労働者本人ではないか？加害ならばまずいが。
被害にあうリスクまれ受け入れる勤労意欲は消極的に評価する

>>男はトンネル工事、女は現場近くのピン差路ってとこかｗ

そうだな・・・

今の内にリニア新幹線の為に公共工事（違うか）で
富士山にトンネルの穴でも開けたらどうだろ？

トンネルの穴堀に派遣を受け入れる
慰安ピンネイちゃん付

俺は、慰安ピンネイちゃん付
これ、好き

ゆうこりん（似）でもいい
ひぃひぃいわしたい

>>338
君のしている事は正当な競争に対する努力か？
理不尽な昇降格があるんだろう？
家族の為に自分を犠牲にして働いているのに社畜だと言われて憤らないか？

同じ事を君らはしているのさ。
君らが本当に優秀なら傷を負って弱ってる者に石を投げる行為は慎んだほうがいい。
金なら金らしくあれ。金の上に安いメッキをする必要がどこにある？
バカだくずだと言わずそこから這い上がる術を示してやればいいじゃないか。

しかし米国もオバマとか愛される奴では駄目だよ
ブッシュのように戦争オンリーで行かんと

国が駄目になる

オバマがどんな戦争を
しかけてくるかは


って、もう手遅れだな

決して、派遣社員全体を叩いているのではない。
派遣というものの本質を問えば、殆どの企業が派遣社員のみで構成されている
会社などは無い。
実際、企業は正社員と一部のパートのみでいい訳だ。
景気がいいときや、一時的に仕事が多い時などに、短期的に派遣を頼む。
いわゆる、いらないときはいらない労働力なんだよ。
派遣の中にも、家庭の都合や何か他に打ち込みたくて、制限があるからやってる
人間も多いだろう。案外そういう者達は、自分の立場がわかっているから、
今回の問題でもさほど騒いでないだろう。

こういうところで正社員の批判をしたり、デモを起こしたり、そういう暇な輩に対しては
そんな時間が有るなら、他人の事は気にせず、少しでも資格を取る勉強をするなり
零細企業でも、数多く面接に行くなり、努力をしろってことだ。営業職なんかで言うと
どの地方に行ってもいくらでも募集してるぞ。
そんな仕事は嫌だ・向いてないなんか言うなよ、お前ら自信が今後生き残っていけるか
どうかの問題だからな。

まあ、オバマが選ばれたのは、
２４（ドラマ）の影響があると思うな

そうだと
オバマは、ブッシュのナンバー2に暗殺されるな（ドラマの様に）

そしてオバマの息子が大統領になる
そして・・・

ここからどうだったか忘れた

>>350
優秀だなんて、言ってないぞ、わからんかなぁー
最低限の保証を得るため、お前らより努力・我慢してるってことだよ
ま、そういう意味ではお前より人間として優秀なのかも知れないな。

お前の文面読んでて良くわかったよ
お前、日本の経済では生きていけないよ。山奥にでも引っ込んで
誰とも関わらず自給自足で生きてゆけ。ささやかなアドバイスだ
受け取れ

>>353に同意。

>>329
テレビでやってるのはあからさまに醜い、責任転嫁の最たる例。
そんなヤツらは叩かれて当然だろう。
口先だけで世の中を渡っていけると思っているヤツもまた然り。

俺も小企業の正社員だ。
肉体労働で人が居つかず、人手不足を派遣社員でカバーしている現状だ。

俺は職安から直接紹介してもらい、面接→試用期間３ヶ月→正社員という
プロセスを経ている。
派遣社員でも、仕事ができる人はガンガン引き抜いて正社員化させている。
ケツ拭いばかりさせる様なのは半年で切られる(正社員も同様に切られる)。
給料も能力制なので大企業の様に甘くは無い(試用期間中は時給800円〜)。

まあ、受験戦争とか就職戦争（この言葉あるかな？）
とかいやだねぇ

そして社会に出て努力とか我慢とか
何かを忘れてないか？

そうなんだよ（南の島で2ヶ月ボーっと暮らして悟ったよ）

金さえあれば、いいんだよと
それから

ピンサロ通い

>>353
本当にそうだろうか？
もし本当にそうなら利益を圧縮し使い捨てする労働力に高給を支払うはず。
必要な人員を安い労働力に置き換える手段として派遣が利用されてる。
というのが俺の感想。
普段から安い賃金で働き雇用は不安定で解雇と同時に住居まで失う
なんて働き方で計画なんぞ立てようがないだろう。
大げさに言うと生活を人質に取って強制労働させてるのかもしれん。
ハッキリ言って自分がそこまで落ちてしまったら助力なくして這い上がる自信はない。

>>営業職なんかで言うと
どの地方に行ってもいくらでも募集してるぞ。
営業と歯医者の募集広告は出してるだけで取る気は無い。
営業広告の代わりだと折込求人の担当から聞いた事がある
うちもハロワに求人出しているが今応募されても採用できん。
求人があるから仕事があるとは限らん。

むろん就職の努力はして当たり前だが、明日食う事ができず駅前で夜を明かす
人がいるとＴＶで見た。ネットカフェに寝泊りしそこから書き込んでいる人も
おろう。その状況で就職活動ができるのか？
緊急回避的に公的支援は必要じゃないか？

>>358
派遣はバイトより高給な場合がほとんどじゃないの？そうじゃない場合は派遣会社が搾取してるんでしょ。
派遣てただの労働力だから人じゃないとできないけどさほど頭使わないし責任重いこともやらせないでしょ。

>>359　業種によるんじゃない？システム開発なんて、殆ど派遣
かソフトハウスからの出向でしょ。

>>358

明日の飯喰う金は無くても煙草は吸うのか？ﾌﾟｹﾞﾗ
スポーツ新聞はしっかり読む？ﾌﾟｹﾞﾗ
ネカフェ難民？
金も無いのに、ぬくぬく暖房効いた部屋で寝起きするのかよﾌﾟｹﾞﾗ
全てに甘ちゃん
普通の奴なら、昨日のテレビ見て呆れた筈。
そんなアホに公的支援なぞ必要無し。
泥棒に追い銭ってもんだ。

ＮＨＫスペシャル

セーフティーネット・クライシスII
非正規労働者を守れるか

パートなどの「非正規労働者」が、若者を中心に労働者の３割を超えた。
収入が不安定なだけでなく、健康保険や雇用保険などのセーフティーネットが十分保障されず、
いったん病気や失業になると生活が成り立たなくなるケースが続出している。
じつは欧米諸国でも、厳しい国際競争に巻き込まれた企業が“非正規”社員を増やし、問題となってきた。
そんななかヨーロッパでは、企業が望む“非正規”化を進めるかわりに、“非正規”社員の社会保障を充実させる
「フレキシキュリティ」という新たな発想が生まれた。企業と労働者が譲り合い、
社会保障と経済成長を両立させようというこれまでにない取り組みだ。
番組では、日本の現状分析を出発点に、「フレキシキュリティ」の模索を続けるオランダを取材。
各国の政府・財界・労働界などが、どのような議論を重ね選択を行ってきたのか、
そのプロセスに学びながら、日本の非正規労働者の問題を解決するための手立てを探る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/081215.html

どうせ苦労するなら、人につかわれる仕事はやめて、
たこ焼き屋でも、焼き芋屋でも、はじめればいいんだよ。

だな
うまい屋台あったら正社員の俺が食べにいくし
口コミで広めてあげるよ

>>362
再放送はいつ？

>>362
日本の派遣の悲惨なホームレス化にくらべ
オランダ人のあの解雇された人の笑顔はなんだ？
オランダ正社員の非正規雇用への温かいまなざしは何だ？
黄と白じゃ人間の質が違うような気がしてきたわ

ぐうたらの失敗人生を立て直すために重税かけられるのはイヤです＞＜

俺は家が貧しくて高校生からバイトして学費に充ててた
大学入ってサークルにも入らずバイトと勉強の日々を過ごしたの
バカにしてるわけじゃないけど努力が足らなかったんじゃない？
だって派遣とかになりたくないから必死に働いて勉強して一流企業に内定したんだもん

それ以前にこのような社会になると、誰も予想出来なかったのが大きいかと

派遣を叩いてる低脳がいるけど、
会社で死ぬほど働かされていじめられてるんだろなぁ。
鬱になってはやく氏ねよ。
正直、正社員だってバイト並みの待遇の奴たくさんいるぜ。
何年ももたないから、数年後は無職あぼーんの可能性高い。
そして正社員から叩かれるんだよ。クズ無職史ねって。

＞369
それは大いにある。

だいたい終身雇用だった日本で
ここんとこ雇用をズバズバ切る経営者みて
従業員は不信にならないのだろうか。

日本と白人の国とじゃ民族意識的なものが違うんだから、マネしようってのが
土台無理な話なんだよ。日本独自のやり方でやるべき。

この国の労働者のお手本は、お隣りベルギーのネロとパトラッシュだもん。

みんな大金持ちになりたいと言っているわけではないんだよね。
人並みの生活をしたいと言っているだけなんだよね。
それすら許してもらえない社会っておかしいよね。

誰も人並みの生活をさせない、と言ってるんじゃない。
うちは派遣の人まで面倒見られません、といってるだけ。

少なくとも、派遣は「生活」のためにやる仕事ではなかったということ。

>>371

>だいたい終身雇用だった日本で
>ここんとこ雇用をズバズバ切る経営者みて
>従業員は不信にならないのだろうか。


まあ信頼関係はなくなっているだろうね。
ここ最近の某IT企業、食品偽装、某派遣会社の経営者までを
こけおろす内部告発のニュースを見ればよく分かる。
ここ最近の雇用者のクビ切り多発で今後も内部告発が多く
出てくるだろうね。

元々一度失敗すると落ちていくしかない日本の社会情勢で
切り捨て御免な派遣を、主流にすると
今回みたいに切られたら何も出来なくなるのは
ほぼ火を見るより、明らかなんだよなあ

しかし昨日のＮＨＫスペシャルを見て思ったけど
俺も含めて、派遣でしか生計が立てられない人間は
社会情勢の責任もあるけど、自分自身の責任も大きいと思う

結局、派遣とはいえ働いている環境にある意味満足してしまい
近い将来の事に、目を向けずに気がつくと切られた挙句
職を失っているんだしな

自動車の期間工は月34万貰ってどこが悲惨なの？

中小零細の正社員は月16万で終身雇用、厚生年金、社会保険、ボーナス、退職金無し。
いつ解雇されるか、倒産するか分からない時点で同じ
正社員だからって安心はないぜ

安月給の派遣は同情するが高給の期間工は解雇されてざまーみろと思う

>>378
ここで問題になっているのは、メーカーが直で雇う
期間社員の話ではなく、派遣会社から派遣される
派遣社員の事だよ

大概は月２０万前後の収入から、
家賃やその他ワケのわからない諸経費を差し引いて
手元に残るのは１０万足らず

しかも保険関係は加入なしの状態でな

＞中小零細の正社員は月16万で終身雇用、厚生年金、社会保険、ボーナス、退職金無し。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
ハロワークにある求人はだいたいこういうのが多いよね。　従業員数もだたいたい１０人未満ぐらいで。

月16万で人を使おうとするような会社で働くから他の人間が迷惑するんだよ

なんか不景気だし、派遣切りと同じく
首相切りでもしてくんないかな。
内閣切りでもいいな。
どうせ奴らは正社員じゃない非正規雇用だしｗｗｗ

>>381

今ある程度収入があって正社員で働いている人でさえもコネやヘッドハンティングされるほどの実力がないと
転職するとき正社員向けの求人で月16万で終身雇用、厚生年金、社会保険、ボーナス、退職金無し、過度の
サービス残業ありの求人を選ばなくてはならない状況まできている人が多いと思う。

元々日本は大勢の普通の人の勤勉さで
持っていたのに、実力社会自己責任の下で
少数の天才を求めるようになったからなあ

派遣社員を使い捨てするのって、バブル崩壊後と同じだね。
あの時も派遣社員は切られたらしいね。しかも単価の高いところ
から。今は一緒くただけど。
技術の温存を考えてないよ、日本企業は。目の前の金が重要。

今切られてる派遣に技術なんてないぞ。

>>381

＊補足だが求人票には３０万と書いてあって面接に行ったら１６万しか出せないと言われる。

私のいってる派遣先は仕事を中国に移行しはじめて徐々に派遣を切っていった。
中国人はミスすると罰金として給料から引かれるんだよ、あんたらはそんなことないけれどと
言われた。同じ日本人なのに会社の人は経費削減しか頭にないから中国人に仕事を
流してるけれど結局売れないみたいで大赤字というニュースを見て
日本人から仕事を奪って低所得にさせた報いはちゃんと企業にはねかえってきてるし
今は派遣切りだけれど、このままいったら正社員でさえ雇ってる余裕もなくなるだろう。
そんな会社が沈没する船に乗ってるようなものだから、大企業とかっていっても
ちっとも羨ましくないし、さっさと潰れちゃえばいいのにと思う。

>>386
派遣を導入した時点で、技術とか捨てたしな

>>388
俺も最初はそう考えた。自分にとって、家とか新車は夢のまた夢。

しかし、日本製が高いとなると、
海外メーカ製（中国生産？）で安いものが日本に輸入され、
日本人は安いほうを選ぶ。

結局は国際的な競争に負けてしまう・・・

>>377
派遣について、勝手な想像でものをいうのはやめてもらおうか。

>>391
いや、俺も派遣で食いつないでいたし

舛添厚生労働相は１６日、派遣労働者らを対象とした住宅相談窓口が開設された
ハローワーク足立（東京都足立区）を視察した。

舛添厚労相は、ハローワークを訪れる人の多さに驚いた表情を見せながら、
担当者の説明に耳を傾けていた。

会社の寮で生活する派遣労働者らにとって、失職は住む場所をなくすことに
つながるため、厚労省は１５日から、全国１８７か所のハローワークに
住宅相談窓口を設置。雇用促進住宅の入居紹介や生活費貸し出しなどの
生活支援を始めた。

ハローワーク足立の窓口には、初日は２人が訪れたという。
「突然クビになったがどうしたらいいのか」といった電話の相談も増えており、
担当者は「年末を控えて職を失う人がもっと増えるのではないか。全職員で
対応したい」と話している。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081216-OYT1T00303.htm?from=top
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229395223/

>>392
お前の派遣が。他と同じだと勝手に思うのはやめてもらおうか？

需要と供給… この世界において需要サイド供給サイドは原則イーブンだと思います。
力関係では有りませんよ そのビジネスモデルに乗るか乗らないかにおいてです。
いくら需要があっても供給側が不満足ならそのビジネスモデルは成り立たないのです。
派遣労働は一つのモデルに過ぎなかった筈です。
そのモデルを成立させたのは供給者でしょ明らかに不利な条件であったにもかかわらず。
このモデルにおいて供給者とは労働者 派遣会社は仲介 需要者は企業
誰が悪いとかでは無くそれだけ‥… 判断は万人にあった筈。

製造業の派遣で働く人は、
使い捨てのゴミ

イラク最前線へ派遣される新人兵隊と同じ
使い捨てのゴミ

製造業の派遣で働く人は、
バカ顔なんだよ

イラク最前線へ派遣される新人兵隊
も、バカ顔なんだよ

わかるかな

みのもんた
も言ってるよ

バカ顔は、死ななきゃなおらないから
イラク最前線へ派遣されて戦いなさい

正社員もヤバいぜ

ダメ人間ビンゴ1列揃えばアウト）

�@│�A│�B
─┼─┼─
�C│�D│�E
─┼─┼─
�F│�G│�H

�@　包茎　　　　　�A　肥満　　　　　　　　　　�B　ハゲ　　
�C　童貞　　　　　�D　ニート　　　　　　　　　�E　週５回以上でオナニー
�F　引きこもり　　�G　30歳以上で独身　　�H　貯金50万円以下

働く気持ちのある者はクズでも何でもないですよ。
ただ前回の過ちを 真摯に受け止め 前を向けばいいだけの事 泣き言ではなく

派遣を入れるような会社は潰れてしまえばいい。

>>395
はいはい。扇動のバイト君。お疲れ。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1229227101/136
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1229227101/137
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1229227101/141
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1229227101/163
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1229227101/167
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1229227101/173

コンドーム(派遣)を使用後に再利用するか？

>>400
�@�A�Bでビンゴして大金持ちだったらどうでしょ？

>>257
ま、いってみれば今までは企業を追い出される年齢が
５０代の中盤だったのが、いまはもう年齢制限なし。
企業でのポジションも関係ない。
ボード以外は平もラインの長も工場長まで含めて皆同じ。
株主から見れば、配当を決められないやつは見えない。
透明人間扱い。首になるときゃ、ラインごと、部門ごと、
ひどい場合は工場ごと。全部、クビ。
首のさい、かつては退職割増金も手厚いものがあったが、
いまはそれも無し同然。
それどころか、会社は円満退社の甘い誘いをかけてくる。
これに引っかかれば、自ら辞表を書かされ、退職金は半分、
そのうえ失業給付も３ケ月はおあずけ。
正社員はぐだぐだうるさいので、なんも保障のいらない派遣
制度を完備せよと経団連。世界に類の無い残酷な派遣制度が
見事に出来た。
ここで派遣たたきをやってる馬鹿どもも含め、海外の資本家に
カネを吸い取られるシステムが見事に出来上がってしまった。
馬鹿が派遣たたきやってるのが哀れに見える。

逆に言えばこの不況でも人を募集出来るような所が最終的に生き残っていける訳で
かりに不況がおさまったとしても、今派遣切りしてるような企業にはもう
人は集まらない気がする。
というかもう労働力を提供するような事はやめましょう。
ろくな会社ではないということがはっきりしたので
世間から見捨てましょう。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1207394481/88-92

すいません>>409は誤爆です。

オテアライクン、マジで夜道のひとり歩きは止めとけよw

>>逆に言えばこの不況でも人を募集出来るような所が最終的に生き残っていける訳

その通りだと思う反面、新聞広告で見る限り求人は時給数百円のバイトか
事業内容の怪しい物が多い現実。
企業も苦しいのはわかる。でもさクビ切りする時は経営者の報酬も同時に晒してほしいな。

派遣が自己責任というなら経営者も自己責任。
会社役員は給料じゃなく報酬制度。利益がなきゃタダ働きで当たり前だと思うんだが。

スパスパ首切って、社員の給料抑えてるくせに
自分だけはきっちり報酬取ってる経営者ってけっこういるんだよね。

ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20081216-OYT1T00614.htm
解散間近と思いま“うぃっしゅ”…小沢氏がラジオで観測

民主党の小沢代表は１６日夕、エフエム東京のラジオ番組で、衆院解散・総選挙について
「年明け、そんなに遅くない時期に、来年の通常国会で（麻生首相が）
退陣するという形をとるかもしれないが、いずれにしろ解散になるだろう」と述べた。

また、非正規労働者の労働条件について

「うちの子供も派遣会社に入っている。夜中までずっとやっていて、給料が低い。実情はよく分かっている」と語った。

そのうえで、「正社員と非正規社員との待遇について、我々が政権を取ったら法的な規制をしていく」と強調した。

（2008年12月16日20時57分 読売新聞）

ttp://www.yomiuri.co.jp/photo/20081216-311948-1-L.jpg
ラジオ番組に出演し、タレントのＤＡＩＧＯさんのものまねをする小沢民主党代表（中央）

>>412
だから中小企業の経営者だろ。
上場企業では無理だし。
所詮は自分の利益第一。
派遣か？経営者の家のゴミ以下。
だから利用してるんだろ。 お前らが経営者だったら資産投げ売ってでも派遣を救うか？
派遣どころか正社員切ってでも自分が生き残って利益出したいのが経営者だろう。

・経団連、賃上げ抑制打ち出す 雇用安定は「努力」来春闘

日本経団連は１６日、２００９年春闘での経営側の交渉指針を示す「経営
労働政策委員会（経労委）報告」を正式発表した。世界的な景気後退を
背景に、労使が危機感を共有するように求め、賃上げを抑制する姿勢を
打ち出した。

企業業績が急速に悪化している現状を踏まえ、雇用の安定については
「努力することが求められる」との消極的な表現にとどめ、「最優先とする」
とした原案の方針から後退した。

御手洗冨士夫会長は「省エネルギー製品の増産や介護、保育分野などで
官民一体となって雇用対策を進める」と述べ、雇用問題で政府と協力する
考えを示した。

正社員、非正規社員を問わず雇用問題が社会問題化し、家計の下支えなど
個人消費の底上げを図る内需刺激策も急務となる中、経営側の厳しい交渉
方針は春闘での労使攻防を激化させるとともに、景気の先行きにも影響を
与えそうだ。

経労委報告は賃上げについて「ベースアップは困難と判断する企業も多い」
とした上で「物価変動が賃金決定の要素となることはない」と強調。

連合は消費者物価の上昇を受けて、０９年春闘で８年ぶりにベースアップ
（ベア）要求する方針を決め、傘下の産業別労組も前年を上回る賃上げ要求
を掲げる動きが強まっているが、報告は雇用確保と賃上げ増の両立を目指す
労働側との対決色を強めた。

>>> http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008121601000671.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229424777/

何で、派犬のくせして企業や派遣会社に対して逆恨みするかな？派犬を選んだのが間違だったって気付かない奴は、マジで死んだ方がいいぞ！不況になれば、真っ先にクビになるのは派犬だって事は一般常識だ！自業自得だから、死ね！

大企業の経営者とか次の世代の事をちっとも考えていない。
こういう企業の製品は買わないでぶっ潰したほうがいい。

真っ先に着られるから賃金が高くなきゃ駄目でしょ？

派遣なんだから使い捨ては当たり前
無駄なスレ立てする前に派遣から抜け出す努力をしろよ

派遣は給料安いというけど、実際派遣先が払っている金額は決して安くは無い
ウチの会社で時間単価2500円〜4000円ぐらい
派遣元がピンハネしすぎ
こういう事態になった場合はピンハネしていた派遣元がそれなりの補償をすべき

金がやばいので時給800円の派遣の面接に行ってきました。
仕事は物流センターでのピッキング

まずは自民党が選挙で大敗して民主が政権を握り
派遣制度が廃止にならなければ雇用なんてよくならない。
それまでは派遣の使い捨ては続くな。努力してもだめなものはだめ。

ウケルｗ
単価2500円〜4000円が高いって（笑）
そんな零細の社員は派犬レベルでちゅ（笑）

おい！派犬のバカ共！今の、報ステ見たか？地方自治体の救済には限界があるし、政府はお前らの事より、政争に没頭してるぞ！そして、あの日雇い労働のオヤジの顔と生活を見たか？あれ見て何も感じないなら、死んだ方がいいぞ！

>>423
高いんちゃうか？
１日８時間で２０日間労働とするとピンハネされなきゃ４０万以上だぞ！
ラインで４０万は高いやろ

トヨタも派遣を切らずに
自給100円ぐらいで使ったらいい

8時間で800円
20日働いて16000円か

ホームレスより良いだろ
どう思う
この案

トヨタの正社員って月給良いから
100万円ぐらいだろ

派遣で40万円って高すぎないか？

トヨタの車にはお世話になったわ
すげー金食い虫だったけど

あとねプリンタとスキャナはキャノン使ってるね
もうキャノン製は買わないけどね

まあ派遣と言うと
地方から出て来てて

住居がないなら
カプセルホテルの感じの

家を政府が与えたら
月100円で
どうなんだろう？

HDDレコーダーは東芝だったけど捨ててやった

>>431
ヤフーで
1000円で売れるよ

ごめん本とは３万で友達に売った・・・

アダルトの野望　妄想風雲録
http://oeppu.kir.jp/mobile/sexy/

考えたんだけど
派遣にならないで

派遣する会社に
派遣で入って仕事したら切られないんではないか？

どうだろう？

>>420
業種は？専門的26業種内なら有り得るのかな？
26業種外なら請負でもそんな金額じゃあ誰も派遣会社使わないよ。
リアルに派遣元がどのくらいピンハネしてるかと言うと
派遣先→派遣元に1h/2000円なら派遣社員は1h/1500円くらい払うのが相場だよ。
そこから交通費全額別で全額と社保等の負担を派遣元が負う。
派遣元ピンハネしすぎかなぁ
ここでなんとなく派遣会社叩いてる人は派遣契約と請負の違いも良くわかってなさそう

ここで派遣叩きしてるヤツって、派遣以下のカスだな。
どうせ、職場ではクビ候補だろ。
まともなヤツだったら、
わき目振らずに自分の保身だけ、心配すると
思うけど。

月１本客からとってるのに漏れには２５ﾏｿ・・・・何なんだ
おまけに客は官公庁

使い捨て？
人が余った時には雇用を止める、っていう条件で派遣になったんでしょ？
もしかして派遣される時にこういう事態を想定していなかったとしたら、人生における危機管理意識がなさすぎ。

ハケンって元ヤンキーとか、田舎から出てきた高卒ばっかじゃないの・・・・
そりゃ正社員と同じようになんていかないさ・・・・

政治屋もマスコミも表面的な議論ばかり、本質の議論をしろ

増税する前にやることあるだろ

詐欺師政治屋、汚職公務員、うじ虫天下り、寄生虫経団連の

死刑制度だよ

早くしないと皆の大事な血税が食いつぶされるぞ

税金を食い物にする害虫を抹殺すると

増税なんて必要ないから調べてみなさいな

福祉、道路、年金、医療、教育に余った税金回せるくらいだよ

報道しないマスコミ、自浄できない政治家、公務員、警察も同罪　死刑な

>>435
何を言いたいのか意味がわからない

戦前だったら、御手洗や奥田はとっくにあのよ逝きだよね

>>436
事務とかシステムのプログラマーとかだけど？
お前はもっと安いのか？
時給1000円いかないとか？
なんでそんな安い給料で不安定な派遣やってるんだ？
将来考えなかったのか？
それこそ自業自得だろ

っていうか
こっちは、マトモな職種の正規雇用で働いてるんだから、
そんな底辺派犬のエサ代なんて知ったこちゃねーよ。
世の中、累進課税だぜ。
底辺派犬は、どうせ最初からまともな額の税金納める気持ちなんてないんだろ？
それなのに派「犬」扱いして何が悪いの？
ほんとにわからないでちゅ（笑）

>>441
お前あたま悪いって言われない？

オハケンメンたちも、さすがに税金は払ってんじゃないの？

まあ派遣でも
地方から出て来て働いてて

追い出されるの厳しいな

場所がある公園に
一人用テント2980円（ぐらいの）

政府も支給しても良いだろう

俺も公園に住んでもいいのなら公園に住むわ。

>>449
どこ住んでんの？

俺は違うって願望書き込みばっかだな。わかりますよｗ

>>450
そりゃもちろん漫画喫茶さ。

時給ではかれる仕事してるやつが能力だの云々言ってることが
面白くって仕方無い。

駐屯地なんてどうだろうｗ

自業自得！
自分で選んだ道！
嫌なら社員で働けば良い。
ホームレスになれって言うのかって文句言う奴が居るけど、甘えるな！
自分の生活だろ！自業自得。

>>455
全くその通りだ。明日の仕事に差し支えるのでおれは寝る。
派遣労働者の方々、不毛な議論を続けるよりも地方へ飛んで
でも社員を探したほうがいいよ。俺、奈良だけどまだ正社
員募集ちょこちょこあるよ。給料安くてもそれなりの保証は
ある。がんばれ!!!!!!

>>455は小泉信者

本来国が構築しないと駄目な
最低限のセーフティーネットを作らずに
半ば強引に派遣緩和した挙句

自己責任、実力社会、グローバルスタンダード
という言葉を国民に刷り込ませて
派遣が切れて路頭に迷おうが、
知ったこちゃないって風潮を生み出し
正社員は派遣社員を、派遣社員は正社員を
それぞれ敵視させていたり

ニートという言葉を流行らせて、格差社会のガス抜きに
使っている

いい解決策をかんがえたよ

派遣を辞めればいいんだよ
（切られる前に・・・）

どうだろう？

いい解決策をかんがえたよ

派遣を辞めて正社員になる

どうだろう？

正直言ってさ、
派遣だから、社員だからってだからって煽ってる馬鹿って何って感じてる。
実際この板で煽ってる奴らって「次は自分だ」って自覚してる無能な社員か、
仕事もしてないニートが必死になってる様にしか見えないんだよね。

だって、本当に他人事なら構う必要無いし、
このまま不景気が続けば、バブル崩壊時期と同じく馬鹿は切られるんだよ？
それを承知で煽ってる奴らは救い様無いとは思うけど、
自分は「正社員だ！」って勘違いした優越感で派遣を煽ってる奴らが妙に哀れに見えるのは俺だけ？

そうじゃなくて、自分たちの責任を棚に上げて企業や
その他の誰かの責任だと主張してる、非正規労働者に
文句言ってるだけさ

解雇された派遣社員が強盗事件を起こした。
犯人可哀想だな
悲しい事件です。
日本終わったな・・・

>>462
古今、世間を騒がす様な事件を起こす馬鹿は
解雇された「正社員」が圧倒的に多いわけだが？

◆「派遣の仕事なくなり…」コンビニ強盗未遂容疑　大阪
コンビニエンスストアで店員を脅し、金を奪おうとしたとして、大阪府警は１６日、
同府和泉市富秋町、無職前田英司容疑者（３５）を強盗未遂容疑で逮捕したと発表した。
和泉署によると、前田容疑者は調べに対し、
「派遣社員として運送業の仕事をしていたが、仕事がなくなったため、１カ月前に退社した」と供述。
「別の仕事を探したがすべて断られた。水だけ飲んで生活している状態で、金が必要だった」と話している。
事件前日の今月１４日、３カ月前から滞納していた月４万円の家賃の督促状が届いたため、
「家を追い出される」と思ってコンビニ強盗を決意したと説明しているという。
逮捕時の所持金は９円だった。
http://www.asahi.com/national/update/1216/OSK200812160077.html
2008年12月16日
★解雇された派遣社員が強盗（所持金はわずか９円）
★日本におけるセーフティネット＝刑務所。

556 名前： エンジニア 投稿日： 2008/08/02(土) 17:53:44 ID:jJkI64x+

組み込みマチガイ、製造マチガイは、日本工場の方が多いんだよ。
海外の工場は、罰金制度をとっている。
しか日本工場は、ネジ締めの兄ちゃん＝アルバイト＝派遣社員　なんだよ。
結構いい加減なんだよな。
派遣社員って。
派遣のスレに行けばわかるが、○○に派遣されている奴集まれ　なんか読むと、疲れるよな。
いい加減な奴らばっかりで。

あっ、ごめん、
おまえらの大半は、派遣社員か。

正社員がリストラされるときは退職金の上乗せぐらいはあるから
派遣の切られ方は懲戒解雇みたいなもんだから
それに正社員歴だけの人と派遣歴が半分以上ある人の就活は天と地の差がある

派遣法を撤廃しないならせめて3年で契約打ち切り→別の派遣社員を雇うという
違法行為を撲滅してほしいなぁ

ttp://www.takarabe-hrj.co.jp/essay.htm

ｗｗｗ

>>444
じゃあお宅は専門的26業種内だ
それならその請求単価は有り得ますね。 真っ当な派遣会社なら労働者にも高額な時給を支払っているはずですよ。
4000円/1Hなら3500円/1Hとか
私は派遣会社でコーディネーターしてました。私が言いたいのは、えげつないピンハネをしているのは一部のブラック派遣会社(若しくは派遣資格を持たないブラックIT企業の人出し)だってことです。
これだけ派遣会社が乱立してる時代なので他社に負けないように高時給で募集しないと人が集まらない→ガッツリピンハネしたいけど無理。つまりほとんどの派遣元と労働者はWINWINの関係じゃないですか？

>>468
財部とかいう男は、大手企業の犬だな

キャンキャン吼えたトコで、目線を逸らす事が出来るとでも
思っているのだろうかね

使い捨てカイロと同じだな。

派遣切りは、違法ではない
ttp://blogs.itmedia.co.jp/itconcierge/2008/12/post-a0bf.html

きついよ・・・・

派遣切りする、企業が悪者にまくし立てられているが間違いである。

派遣をする奴が低脳（バカ）なんである

>>470
おまい、変なことやるなよ。
頭の中だけで止めておけ。

>>475
なんでそうなるの？別にどうこう思わんけどな

今回の各社の派遣切りは、やり方が杜撰すぎる
売上落ち込みに連動させて機械的に切っただけ。
いくら契約に但し書きがあるとは言え、
相手が生身の人間であることも、
更新を繰り返して事実上、常用雇用に近い信頼関係ができていることも、
いっさいおかまいなし。
コンピュータソフトだけで経営判断してんのじゃないかいな、と思うくらい。
批判されてもしかたないな。

>>468、470
労働法制のいびつさ(つーか、慣行的なものも含めて）にようやく焦点がきたね。
本来なら、もっと昔に目を向けられるべき点だった。
今更感もあるが。

>>470では散々書いたけど

よく読んでみると悪い話は書いてないみたいで(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

キヤノン解雇者を市臨時職員に採用　大分・杵築市

大分県の大分キヤノン（国東市）と大分キヤノンマテリアル（杵築〈きつき〉市）の減産に伴い約１２００人の
非正規社員が解雇される問題で、杵築市は失業者を臨時職員として採用することを決め、１６日から募集を始めた。
来年１〜３月に１カ月交代で延べ数十人程度を雇い、家賃の一部も市が負担することを検討している。

民間会社の解雇者を自治体が雇用して救済するのはきわめて異例。市緊急雇用等対策本部によると、
市内には再雇用を見込める企業が少ないため、緊急措置として臨時職員の雇用を決めた。交通整理や草刈り作業などで、
給与は平均１１万円前後の見込み。
非正規社員の大半は請負会社などが借り上げたアパートに住んでおり、市には解雇された人から「求人情報を教えて」
「アパートを出なければいけない」といった相談が計９件寄せられている。採用する臨時職員には市営の宿泊施設や
民間アパートを提供し、家賃の一部を市が負担する。
市商工観光課によると、雇用枠は各担当課と調整中だが、全２５課で１、２人ずつを採用する考え。家賃補助も含めた
事業費も企画財政課と調整中で、「年末に路頭に迷う人を出してはならない。再就職が決まるまでの手助けが必要だ」
として、募集開始に踏み切った。

一方、ＪＡおおいた大分市地域本部も１５日から、解雇や契約を打ち切られた非正規社員らを対象に、野菜の選別作業
などにあたるパート従業員の募集を始めた。２５日まで受け付け、来月中旬から５０〜６０人程度を雇う。

[朝日新聞]2008年12月16日14時4分
http://www.asahi.com/national/update/1216/SEB200812160005.html
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

キヤノン解雇者を市臨時職員に採用　大分・杵築市

大分県の大分キヤノン（国東市）と大分キヤノンマテリアル（杵築〈きつき〉市）の減産に伴い約１２００人の
非正規社員が解雇される問題で、杵築市は失業者を臨時職員として採用することを決め、１６日から募集を始めた。
来年１〜３月に１カ月交代で延べ数十人程度を雇い、家賃の一部も市が負担することを検討している。

民間会社の解雇者を自治体が雇用して救済するのはきわめて異例。市緊急雇用等対策本部によると、
市内には再雇用を見込める企業が少ないため、緊急措置として臨時職員の雇用を決めた。交通整理や草刈り作業などで、
給与は平均１１万円前後の見込み。
非正規社員の大半は請負会社などが借り上げたアパートに住んでおり、市には解雇された人から「求人情報を教えて」
「アパートを出なければいけない」といった相談が計９件寄せられている。採用する臨時職員には市営の宿泊施設や
民間アパートを提供し、家賃の一部を市が負担する。
市商工観光課によると、雇用枠は各担当課と調整中だが、全２５課で１、２人ずつを採用する考え。家賃補助も含めた
事業費も企画財政課と調整中で、「年末に路頭に迷う人を出してはならない。再就職が決まるまでの手助けが必要だ」
として、募集開始に踏み切った。

一方、ＪＡおおいた大分市地域本部も１５日から、解雇や契約を打ち切られた非正規社員らを対象に、野菜の選別作業
などにあたるパート従業員の募集を始めた。２５日まで受け付け、来月中旬から５０〜６０人程度を雇う。

[朝日新聞]2008年12月16日14時4分
http://www.asahi.com/national/update/1216/SEB200812160005.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229409326/

市役所を退職する時楽しみだなっ！ごねる奴がいっぱいだぞ〜♪さらに雇用した後びっくりするぞ!!朝はちゃんと出勤しない、自分たちの主張は人の二倍、辞める時は突然、頑張って下さいね〜事情も知らず雇用するって言った馬鹿役人共!?

何言ってんの？辞められる訳無いじゃん！会社の寮から出られ無いし、お金無いし、次の仕事に雇ってもらえないし、今の派遣会社はごねると働かなくてもお金もらえるし、最高じゃん!!！君たちみたいな正規社員には分からないでしょうね！

国民を国のために働かせるため、
派遣法で正規と非正規を対立させた。

工員を蟹工船オーナーのために働かせるため、
チームに分けて競わせて対立させた。

派遣社員は正社員とニートと戦わないと駄目なんだ

で今度は移民とも戦わないと駄目になるようで

どこでもやりゃ気が済むんだ

>>358
＞使い捨てする労働力に高給を支払うはず。
＞必要な人員を安い労働力に置き換える手段として派遣が利用されてる。

>>5見てもそう思うのか？

一見支払い額が高く見えても、社員雇うより安上がりなんだろうな。
エンジニアとかだと、月100万以上払っても安いケースはありでしょ。
ただ、ずいぶんマージンのっけて払ってるのは確か。
結局それは切り捨て保険料なんだろうが、今回露呈したように、保険機能がまるで機能しなかった
派遣先が派遣元を債務不履行で追求してマージン分を回収しちゃどうかいな　w)

＜日産＞派遣社員ゼロに…減産拡大

日産自動車は１７日、０９年３月末までに国内工場の生産台数を７万８０００台減らすと発表した。
これまでの発表分と合わせ、今年度の国内の減産幅は２２万５０００台規模に上る。国内直営工場
の派遣社員も５００人を追加削減する。その結果、０８年４月時点で２０００人いた日産の派遣社
員はすべて削減されることになる。景気悪化が予想以上に加速しているため。自動車業界では、い
すゞ自動車も非正規社員全員の解約を進めている。
減産の対象となるのは、栃木工場（栃木県上三川町）と九州工場（福岡県苅田町）、追浜工場（神奈
川県横須賀市）の３工場など。日産はこれまで、１２月末までに派遣社員１５００人を削減する計画
で、残る５００人は「来年以降の販売状況を見て決める」としていた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081217-00000056-mai-bus_all

追加削減とか・・・ほんと物と同じ扱いだな

>>485
4-60%のピンハネ率はひどいな。ただそれを否定する派遣会社側の意見もあった気もする
ま、それはおいといて。
派遣先が支払う金と（一流企業の）正社員の生涯賃金の日割りの比較と考えると
結論は変わらないよ。無論、労働力には質という差があるから一概には言えんが。
ここでは派遣労働と正規雇用者が同等の能力を有していた場合、と仮定してだ。

いつでも首にできる。労働権利の支払いは派遣会社、教育する必要がない。
このあたりを勘案すると１名あたりの人件費としてはやはり派遣の方が安い。

否定的意見をお持ちのようだが、逆に聞いていいか？
正社員にもリストラが及びつつあるようだが、今後景気回復をしたとして
リストラで削った正社員数が元に戻ると思う？
思う→それは新卒のみ？中途採用で？
思わない→不足した労働力をどう補う？

正社員と非正規社員の違いって何だろうね。
契約の違いだけな気がするけど・・・

実際に現場で車作ってるのって派遣とか期間工だろ
これだけクビ切ってライン流れるのか？

>>491

それと今まで派遣を全て切ってしまうと派遣にやらせていた嫌な仕事も正社員がやらざるえないよな。
派遣に全て押し付けていて今まで楽をしていた正社員ほどこれから地獄を見るのではないの？
人間は楽を覚えてしまうとなかなかきついことができないようになってくるから。

>>491
流す物がねぇから切ってるんだよ！

>>492
嫌なら正社員でも辞めればいい
でも、正社員が楽してるって、おまえ何か勘違いしてねぇか？
一番責任が無くて楽なのは派遣なんだけどな

10chで派遣の事やってた。ってかテレビ出てる派遣って30代半ば(氷河期世代）ばっかな気がする。その年まで貯金せずお金が無いんでぇ〜とかテレビで堂々と言ってた奴とか何を考えてるんだろ？同世代ならしっかり就職し結婚して幸せな家庭を気づいてるはずなのにな〜

日本経団連の村岡富美雄経済政策委員会企画部会長は３日、自民党外国人材交流推進議員連盟
（会長＝中川秀直衆議院議員）の会合において、日本経団連が先般取りまとめた提言
「人口減少に対応した経済社会のあり方」について、外国人材の受け入れや定着のあり方を中心に説明し、意見交換を行った。
会合には中川会長をはじめ、衆参約20名の国会議員が出席した。

　はじめに、村岡部会長が、人口減少が本格化する中、中長期的に国の活力を維持していくために、迅速かつ同時並行で
着手すべき課題として、「成長力の強化」「未来世代の育成」「経済社会システムの維持に必要な人材の活用と確保」の3点を指摘。
とりわけ、高度人材、留学生をはじめ、海外から幅広い人材を受け入れ、定住化を進めていくことが不可避の課題であり、
日本語教育や雇用、就労のあり方の見直しを含め、総合的な日本型移民政策を検討すべき時期にきていると問題提起した。
その上で、優先的に取り組むべき課題として、担当大臣の設置を含む行政面の体制整備、外国人材の積極的な受け入れと
円滑な定着を図っていくための基本計画の策定を要望した。

　席上、議員からは、「日本を、外国人にとって働いてみたいと思える魅力的な国にするとともに、
諸外国の模範となるような制度を構築すべき」「企業として、先端的な事業・研究や、
ダイバーシティ・マネジメント等を通じて、職場の魅力を高め、優れた人材が集まるような環境を整えるべき」
「外国人材の円滑な受け入れのための法整備の加速や、行政面における担当の部署や大臣を設置すべき」
「社会統合を円滑に進めていくための日本語教育の充実が必要」との指摘があった。
また「国民的なコンセンサスの形成に向け、経済界としても努力してほしい」との意見が出された。

http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2008/1215/07.html
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1229499888/

日本経団連の村岡富美雄経済政策委員会企画部会長は３日、自民党外国人材交流推進議員連盟
（会長＝中川秀直衆議院議員）の会合において、日本経団連が先般取りまとめた提言
「人口減少に対応した経済社会のあり方」について、外国人材の受け入れや定着のあり方を中
心に説明し、意見交換を行った。会合には中川会長をはじめ、衆参約20名の国会議員が出席した。

はじめに、村岡部会長が、人口減少が本格化する中、中長期的に国の活力を維持していくために、
迅速かつ同時並行で着手すべき課題として、「成長力の強化」「未来世代の育成」「経済社会シ
ステムの維持に必要な人材の活用と確保」の3点を指摘。とりわけ、高度人材、留学生をはじめ、
海外から幅広い人材を受け入れ、定住化を進めていくことが不可避の課題であり、日本語教育や
雇用、就労のあり方の見直しを含め、総合的な日本型移民政策を検討すべき時期にきていると問
題提起した。その上で、優先的に取り組むべき課題として、担当大臣の設置を含む行政面の体制
整備、外国人材の積極的な受け入れと円滑な定着を図っていくための基本計画の策定を要望した。

席上、議員からは、「日本を、外国人にとって働いてみたいと思える魅力的な国にするとともに、
諸外国の模範となるような制度を構築すべき」「企業として、先端的な事業・研究や、ダイバーシ
ティ・マネジメント等を通じて、職場の魅力を高め、優れた人材が集まるような環境を整えるべき」
「外国人材の円滑な受け入れのための法整備の加速や、行政面における担当の部署や大臣を設
置すべき」「社会統合を円滑に進めていくための日本語教育の充実が必要」との指摘があった。
また「国民的なコンセンサスの形成に向け、経済界としても努力してほしい」との意見が出された。

http://www.keidanren.or.jp/japanese/journal/times/2008/1215/07.html
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1229499888/

人間を機械の部品や消耗品扱いする非人道企業の商品に対し不買運動を起そうぜ！
これがやつらにとって一番打撃を被る方法だから。
ふざけたやつらを思い知らせろ！

お前らの経済状況は既に気にせずとも不買運動状態じゃないか

そもそも、派遣て使い捨てにするもんじゃないの？
なに、生意気に権利なんか主張しちゃってるの

最近、食品、下着、洗剤くらいしか買ってない。

↑必要な物を、必要な時に、必要なだけ、適正な価格で買えばそれで
いいんだよ。欲望と言うものを捨てれば、この世に存在する
有りと有らゆる物の殆どが、必要の無いものと気が付くよ。
但し、資本主義が成り立つかどうかとか、国家財政とか、個人の楽しみとかを
考えないことにする。

なんだかんだと言ってもクビになってホームレスになるのは既に決定済み。今さらここで吠えても無駄だって分かんないだろうな〜馬鹿だから!!あっ馬鹿だから派遣しか出来ないんだった!?

派遣社員ってレンタル社員だろ 要らなくなったから派遣会社に返しただけだろ またどこか紹介してもらえ 企業に文句言うなんて 筋ちがいだろ おまえらは社員じゃ無くてレンタル人間なんだから

>>497
あんた偉いなぁ。
自分の立場しっかり把握してるじゃん。
不買って言ってもあんたら初めから買える金ないじゃん 笑

まぁ、来年は工場の正社員もバッサバッサ切られるだろうな…
でも切られるうちが華かもしれないぞ 倒産したら補償どころか給料さえ未払いになりかねないからな
派遣も工員も立場は違えどやってる事は同じなんだからそうなる前に身の振り方を考えておかないといけないよな

派遣社員を使い捨ての道具扱いするクソ企業は崩壊しろ

>>502
テメーは死ね携帯中のゴミ屑野郎
さっさと死ね、今すぐ死ね、いきる価値のないクズは

派遣会社にしがみつく意味がわからん。
派遣乞食になるなよ。
仕事は求人誌に山ほど掲載してる。

選ぶ時代から、選ばれる時代。
あれヤダこれヤダ言うアホは自営業でも始めなさい。

派遣切りにあった日本人派犬の就労支援は仕方ないにしても、
美濃加茂市が派遣切りにあった外国人の就労支援のお願いを厚生労働省に
要求している。
ふざけた話だ。
片道切符渡して母国に強制帰国させればいいんだ。
こんなの相手にしてたら切りがない。
外国人労働者の流入に対する管理不行き届きに値する。

↑503の間違いな

派遣とかってさ、よく言う「繋ぎ」でやるような感覚の働き方だと俺は思うんだけど、そうだよね？

>>506 契約する前に文句言ってください。

契約期間の途中で解雇するのは違法だぞ！

ここへ来て世の中の流れが派遣達へ傾いてるな

大手は企業努力を怠り、安易に安い労働力
派遣社員を使い用がなくなれば切り捨てる。

こんな感じで大手企業叩きはじまるぞ

>>513
そう思っているのは糞だけ。
政府が大企業と糞とどっち取るかは明白。
もし糞側の法案でも通すならば糞は糞以下に落とされる制裁を大企業から返されるだろう。
それが資本主義企業、利益最優先。

>>513あんたアホか(笑)
普通の人はテレビ見ながら派遣はカスの集まりやなぁと思ってまっせ 生活保護なんかやったらあかん
ビタ一文 派遣に税金使ったらあかん
自立する能力ないアホに
税金使うのはどぶに捨てるのと同じ亊

元派遣の正社員だけど、ここで派遣叩いてる奴の顔が見てみたいな。
顔と同様に根性もねじ曲がってんだろうな。

ある意味今回契約切られまくってる派遣より同情するな。

派遣業は不要
派遣切りは当たり前。
問題は、同時に製造各社が始めたことだ。
そりゃ、口入屋と手を切りたいから当然だろｗ

ニッポンってこんなみじめな国だった？

>>512 契約期間の途中で解雇するのも場合によっては合法だよ。
「やむを得ない場合」かどうかｔってこと。

>>516
まあ今回憂き目にあった人達はこれを機に是非立ち直ってほしいね。

訳ありだから派遣やってんだろ？
で、なければ直接雇用のパート、アルバイトで良いはずだ。
10年前で終わってるよ派遣で稼げていた時代は。

日本もいよいよ二極分化時代か・・

日本は何だかんだ言って、高卒でも大卒でも
それなりに平均的な生活ができる国だったけど、
アメリカのハーレムみたいな場所が、いたるところに出来そう

西成2号　3号　4号と続々と・・

　派遣が何いきがっているんだか
　派遣中に、正社員に成れるように何か努力してたのか？
　元々、派遣が期間限定の臨時雇いなんだから、収入あるうちに何らかの手当をするべきだったんだよ
　それが何もしないで、今の状況が永遠に続くと思ってのうのうと暮らしていたから、今、切り捨てられて喚いているんだろ？
　求人が無いわけじゃないんだから、口を動かす前に体動かせや
　じゃなきゃ、樹海で首でもくくってろ、クズ共

>>522
　ハーレムは、行ってみたくないか？
　スラムのことだろ…

日本は自己責任国家。うちの職場でも派遣に同情的な奴なんて誰もいないよ。
派遣切りのニュース見ながらヘラヘラ笑ってる奴ばかりだよ。

　聞くが、









　　　　　　「派遣て人間なのか？」

給料もらっているのに、アパートすら契約できない？？
全国的に、みんな江戸っ子なのか？

「宵越しの銭は持たねー」

>>516
何言っているんだい 笑
可愛い偽善者ちゃん。
何で社員になっているの？
もう一度糞に戻ってもいいしね。
嫌なんだろ？
あんな糞に戻りたくないなら糞に糞は糞だと説明してやりなよ。
偉そうな事言うなら糞を人間にする説得しな。

だいたい仕事あるときから、不景気になったときの対応について議論しとけよ。

派遣なんだから仕事ができようが、立場的には社員以下なのはわかってんだろ？
やばくなったら切られるのは派遣からだろ　普通

しかも何年もやってて蓄えなしって何だよ？馬鹿か？
ろくに貯金もせず何にも考えずに働いているんだから、仕事をもらってた会社に
感謝したらどうなんだ？

派遣は所詮派遣であって正社員ではない

自分が間違えてると思うけど
派遣がいまさら苦しんでると、なぜか気分がスッキリしてくる…

派遣の存在意義って、必要な時に借りられて不要な時は
直ぐに返却できるレンタル商品みたいなものだろ。

しかし、派遣の中にもまともなのがいて安心した。

派遣って新入社員の女からも軽蔑されてるぞ

ニュースで
「４年間マジメにに働いてきた！寮から追い出されたら蓄えもないのでホームレスになる！」
と叫んでいる３０代の男がいました。

４年間働いて貯蓄ゼロかよ、アホか！！

もはや派遣とか社員とかの問題じゃないだろ。
これだけ円高になると企業自体が持たないと思うぞ？

自身の雇用に直近の心配が無くとも更に緊縮家計に走る。
恐慌が来るんじゃねーの？

>>535
貯蓄ゼロを恥ずかしいと思わないとか。。。

ろくに勉強もしてこなかったカスのくせに
偉そうに物事を語るな

派遣先で、年金を前倒ししないで派遣登録した60代が多くいる。
結局、終身雇用世代も退職金だけじゃ生活できないんだよね。
今は正社員だから派遣だから、と言い合ってるけど、派遣先で
見てると…どの道、楽隠居なんて今の日本じゃあり得ないよ。

今まで派遣なんだからバックレなんて当然みたいに言ってた奴らが、突然解雇されると文句を言うなんて滑稽すぎるなｗ

はいはい、自己責任、グルーバルスタンダード、実力主義

すっかり小泉に毒された人はホントご苦労さん

使い捨てとは聞こえが悪い
だれだって、自分の家の修理に来た人は
仕事が終わればひきっととてもらうよね
それと同じ
仕事が終わればやめてもらうのが当然だろ


　　　な　に　あ　ま　え　て　ん　ね　　ん

言い忘れた

　派遣のくせに、勤務時間中に糞すんな！

小泉の政策にホイホイ乗っかって工場派遣なんかになった奴らが本当は毒されてるんだけどなｗ

そりゃ派遣の入寮制度→即追い出しにも問題はあるがな

それでも派遣が不安定な雇用形態だというのは派遣自身わかっていたはずだ
わかっていないというのならあまりに無自覚すぎる
定住所のない人間が派遣で入寮するなど安易すぎる

派遣は勤務中に糞するなって発言は人権問題ですよ

まあ今みたいな状況になる可能性があるの前提なのが派遣だからな
カワイソウとは思うが文句言うのは筋違うわ

派遣先より派遣元がもっと叩かれるべきだろ
散々ピンハネしてきて補償もないく紹介もない

いや、一番叩かれるべきは派遣会社

ピンハネや補償や紹介については契約内容と違ってたりしたの?

　　　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´ >>526
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

>>549
ちゃうだろ

そこに頼って泣きついてる糞本人自信

>>552
禿同。
派遣会社はボランティアではないのだから、手数料は取って当然。

派遣共涙目ｗ

お前ら俺の目の前でその台詞いってくれよ〜www

http://www.city.yokosuka.kanagawa.jp/senkyo/results/shuugi.html#topic4

↑横須賀人が地球上から4匹消えれば、コネズミ信者が3匹消えてくれる。

派遣会社のアールを仕切る奥谷禮子とかいうばあさん諸悪の根源だよ！

>>548
ピンハネ率を公示することを法律で義務付けたほうがいいかも。

中国人にエコ替えするから
今月末でクビな

　 　 ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、　　　　　　γ ⌒⌒ヽ
　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　　　　　 （　(　ヽ )　ﾉ
　/:::::;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉　(⌒) 三　 ﾉ 从 ゝ
〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|/　|　ニ　　＿＿＿_ 　 　　(⌒)　　　　
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!|　 |　　　／＼　　 ／ ) し 　 / |　　ミ　
| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|! 　 ､ ..／(○ ）::（○ ）⌒＼/　|　ミ 　　
ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!＼.／:::::::（_人＿）::::::::　 i' 　 |
　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　|　　|　　　　 ）ww） 　 　　|　　|　　リストラ反対！！！
　 ∧　　　　ﾄｪｪｪｪｲ　/　　 ＼　　　 `ー"　　　　　　ﾉ
／＼ヽ　　　　　　 　 /　 　 　　＼ ．　　　　．　　　＼
　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ 　　 　 　 　＼
　 　 　　　　　 ＼　

あれ加藤君のツナギどこ行った？
　　　＿＿　　　
　 ／関東　＼ 　
　 |＿○工　　|_　便所のゴミ箱に捨ててありましたよ
　/　　 ﾉ_ ヽ,,＼　　　　 　　＿＿＿
　|　≦ﾟ≧ﾐ:≦ﾟ≧　　　 　／　　　　＼
.　|　⌒（__人__） |　　　 　|日剣葬業.|
　 |　　　 |r┬|　.}　　　 　／⌒ 三⌒＼
.　 | 　　　|　| |　}　　　／（ ○）三（○）＼
.　 ヽ　 　｀ﾆﾆ　}　　／　　⌒（__人__）⌒:::＼
　　 ヽ　　　 　ノ　　| 　 　　　|r┬-|　　 　　|
　　　/　　　 く　　　＼　　　 　`ー´　　　　/

>>557
こういう奥谷氏のような人たちが有能気取りで他人の食いぶちまで搾取しているのが実態です。
「過労死は自己責任云々」といった名言を吐いたのもこの方です。
society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1224342530/l50
namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1175956472/l50x
society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1170994071/l50x

『８独立行政法人、5年で食事手当計12億9754万円支給　検査院「不適切」』

財源がないから増税、負担増などほざいておきながら、またぞろ出てきた。
とりあえず今すぐ１３億円国民に返還しな。
それと、責任とって天下り親父をとっととクビにしな。
我々一般市民はドロボーに税金納めなきゃいけないのか？
いつまでこんなこと繰り返すんだ？

元スッチーの奥谷氏の経歴が良くわかります。
jp.youtube.com/watch?v=mLBuwCeH1WQ

とりあえず今、NHK総合の派遣問題の再放送を見てる

ザアール社長。結構な御身分で羨ましい。派遣希望の方はどうぞだって。
ためしにどうぞ。
www.ther.co.jp/

今年の前半は好景気だったからハロワでもたくさん正社員募集あったのに何故派遣を選んだの？
やっぱ一度派遣に堕ちると正社員のになれないの？
卒業後最初からどうして派遣選んだの？
高卒でずっと正社員で勤めてきたからよく分かりません(嫌みじゃなく純粋に)

>>565

>今年の前半は好景気だったから

どこが好景気だったの？
具体的に詳しく！！

非正規社員てそんなに偉いの？

http://blog.livedoor.jp/mooncloud/archives/51521220.html


なに考えているんだ。馬鹿じゃないか。ごめんごめん馬鹿じゃないかではなくて馬鹿だったんだね。
小中学生の頃にドラクエばかりやって競争をさけてゆっるい時間を過ごしてきたか、
それとも遊びたい欲求を自制し、英単語３０００や英語の構文１５０を暗記して、
現実の競争社会にさらされて生きてきたかの違いがでているんだろ。
非正規社員が不安定なのは分かっているんだから、そうなることを見越して
正規社員として就業すればよかったではないか。非正規社員にしかなれないというのなら、
ご自信のこれまでに努力が不足しているか、能力が不足しているか、よほど運がなかったんでしょう。
共産社会ではないから一義的には各個人が責任を負うべきであり、社会や正規社員の責任にしないでね。
とても迷惑だから。今正規社員をしている人は地味に勉強を繰り返し学歴を偏差値を積み重ね安定した
職業についているんだよ。ドラクエやFF、ガンダムばかりしていて、いざ就職になってから地味に勉強してきた人たちと
同じ土俵に上がれるわけないでしょ。

>>565
形上正社員だが、実態が派遣という会社がIT業界で多い。
フォーラムエンジニアリング、VSNこういった会社が言葉巧みに就職説明会などで、
新卒者にアピールしている。
そういった詐欺師に騙されて、イバラの道に踏み込んでしまったが最後。
一生涯奴隷として大手企業の正社員に、骨の髄までしゃぶられる。

>>568

>形上正社員だが、実態が派遣という会社がIT業界で多い。

正社員でも客先に常駐させられ奴隷のようにコキつかわされて
いる人もいるからね。

今年の前半は好景気⇒賃金に反映されてないが、企業や役員や株主がねｗ

正社員でも>>568のようなブラックがあるから、それだったら大手のでの派遣に走る人もいるかも
来年には派遣3万人失業と言われてますが、正社員の失業者と元々失業者を含めると相当な失業者になると予想される
そうなったらブラックといえど三人募集に100人とか200人とか書類選考になったら中スペック元正社員が流れてきたら受かるブラックも受からないね
どうなるんだろ…

>>1
元凶である麻生自民党を倒して政権交代を実現しよう！！

>>566
去年の今頃は、大手の中途採用がかなり出てたよ。
うちの部署も最高益大幅に更新して人増やしたし。

派遣は自業自得。おまえらみんないらね。

格差はあって当たり前とか言う人
現実社会は搾取する人とされる人に別れますよね
んで努力した人が搾取する側にいけるって事だよね

それは身近なものに例えれば、筋トレしてマッチョになった奴が
弱い奴をいじめて良いってのと同じなんじゃない？

キャバ嬢、ホストがまともに見えてきたｗ

>>574 筋トレマッチョがいじめると暴行罪。合法的かどうかでずいぶん違う。
派遣問題も一緒。違法な場合は問題だよね。

>>530
そうなんだよ。だから契約があり契約期間中できる場合は、正社員を切ってからになる。
本来、契約のある方が対外的な要因なのだから。

161 名前：名無しさん＠八周年[age] 投稿日：2008/01/13(日) 09:42:14 ID:????
小泉路線とはどういうものか、説明しておく。

�@富裕層に一層富が集まりやすいようにする。
　　（例：株の一定の投資額以上に対する減税措置　法人税減税）
�A富裕層以下の国民は生活レベルを中流より下にして、人件費を下げる。
　　（例：派遣法などの労働法制の規制緩和。実力主義の推奨）
�B上記の二つにより富裕層の資産を増やし、富裕層の投資効率を最大にする。
�C格差は固定する。効率的な社会運営ができるように階級流動は極力避ける。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止）
�D低所得者層の不満は当面は自己責任論を喧伝する事で相殺する。
　長期的には愛国心教育をする事により、不満の矛先を避けやすくする。
　効率的な社会のため、国を担う有識者は基本的に富裕層のみで構成する社会
　を目指し、下層民は低コスト労働者として教育する。下層民は愚鈍であって
　も従順であれば問題はない。
　（例：日本育英会の廃止、生活保護費カット、定率減税廃止、愛国心教育）
�Dコストを下げるため、社会福祉やインフラ不備の不便は自己責任とし、公的
　扶助は基本的になくす。
　（例：障害者自立支援法、年金受給年齢引き上げ）　

これが事実であり、悪意で曲解したところも、誇張もない。これに腹を立てたの
なら、それは己が小泉改革を誤解していただけに過ぎない。

富裕層の効率的な投資が最重要視され、それに支障を及ぼす社会制度は基本的に
なくすのが「改革」である以上、中間層以下の地方住民や、都市部でも低所得の
確率が高い母子家庭や老人、病人、ネットカフェ難民などは政府がコストをかけ
て 守る対象でもなんでもないということだ。

今の内閣は小泉路線を引き継いでいると公称している。
だから、金持ちでもない人間が今の自民党を応援するというのは真性のバカの
証と言ってよい。

こんな事書いてあるブログ見つけた
派遣社員ガンバレー！
派遣社員応援

http://saramander.at.webry.info/

トヨタ労組４０００円賃上げ要求へ…来春闘

トヨタ自動車労働組合（鶴岡光行執行委員長、組合員約６万３０００人）は１７日、
２００９年春闘の賃上げ交渉で、組合員１人当たり４０００円の賃金改善
（実質的なベースアップ）を要求する方針を固めた。

要求は４年連続。２００８年の物価上昇率を１％台半ばと想定し、
物価上昇分を賃金に反映させるため、前年の要求額１５００円から大幅に上積みする。

（2008年12月18日03時07分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081218-OYT1T00047.htm

非正社員を大量切りして浮いた人件費を正社員に回せってことですね。
ついこの前まで非正社員に擦り寄って「格差是正！」なんて叫んでたくせにあきれるわ。
正社員の過剰待遇のしわ寄せが非正社員に回ってるんだよ。
労組こそ諸悪の根源だ。

もうトヨタを買うのはやめようと思う

この使い捨てM奴隷どもがああ

連合は馬鹿なのか？

>>576
未だ、ホリエモン理論を振りかざす人がいるとは・・・。

【社会】 「また使い捨てか。いい加減にしろ！」「なぜ僕らが解約されるのか」 日産・派遣ゼロに、派遣社員ら怒り★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229584834/

日産は正規雇用だけの良い会社になるのだな
車の品質も上がるだろう

価格は倍かな？正社員たけで作ったらコストかかるでしょ。

当然年収は数百万ダウンだろｗ

景気が戻って失業者がまた仕事につく頃には、多少は正社員との賃金格差解消されてるかもね。

経団連元会長の奥田の年金騒ぎすぎ発言
も問題だが

自民党二世議員で近畿大学副理事長
お坊ちゃまの世耕参議院議員はNHKを脅しにかかった。

派遣やワーキングプアー問題をNHKで騒ぎすぎだと！

派遣問題を握りつぶしてはならない！





http://jp.youtube.com/watch?v=epeyB8HvjAo

労働環境が最悪だからﾆ-ﾄになる人がいるんだな。

ホリエモン理論ってなに?

>>577
契約期間中の解雇はできないよ。
そして、派遣等の臨時社員がいる場合は正規社員の解雇はできない。

どちらも、やむを得ない事情がない限り、退職してもらうしかないよ。

>>589
それまで餓死するなよ

来年３月位にダメリカ企業年金破綻予想があるから
そしたら日本だってアウトでひょ

派遣や正規の雇用問題どころの騒ぎじゃなくなるんじゃないのかね

>>592
金で人の心を買うことができる。
イイ女も金があれば必ず手に入る。
金を儲けて何が悪い？
時間外取引をして何が悪い？
メールは、１日５０００通ぐらい目を通す。
留置所に入れば、１０キロ近く体重が減る（ダイエット効果抜群）
出所したらすぐにリバウンドするので気をつけろ！
新規オープンのときは、自分が回転して回ることが大事。

心配すんな。派遣は第一の被害者なだけで
１年後は正社員
３年後には公務員
１０年後には資本家も皆同じ運命だｗ
新たな職探すだの今さら仕事に本腰入れるだの、無駄なことはやめとけ
数年後にはケツ拭く紙にもなりゃしなくなる金かすめまくって
残り少ない人生エンジョイしようぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どーしても運命受け入れられないヤツは今のうち武器の使い方でも覚えとくんだなｗ

>>597 もっと早いと思うぞ

【大分】第一交通産業グループがタクシーの乗務員として県内で100人を緊急雇用
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229592182/

右や左の正社員様or公務員様、
私は哀れな就職氷河期出身の派遣で御座います
どうか100円玉を恵んで下さいまし

>>597
笑
もっと世間知りな
ただ単に数職種の何万人の問題を騒いでいるだけ
それだけの話

>>578
公務員お疲れ！
小泉は公務員に厳しかったからな！

公務員が叩かれそうになると、小泉小泉！、小泉は市民の敵だったと
やるわけだ。

バイトお疲れ！

派遣解雇のニュースで「人を物あつかいするな」とか「支援方法はないものですかね」とか

派遣社員切りなんて 当然のことだろ。
なにをいまさら不景気に便乗してんだ。
いままでの「ツケ」がまわってきたんだ。観念しろ。
食べようと思えばいくらだってある。
住もうと思えばいくらだってある。
ぜいたくしたがるからだ。要は甘チャンなんだよ。
なぜかって?
坊やだからさ

>>603
しかしそれでもモノじゃないんだし
最低限のセーフティーネットを築いていない
国の責任があるだろ

それともそのままのたれ師ねとでも言うのか

過重労働で鬱病になりました。
循環器障害にもかかりました。
鬱プラス心疾患で、生きているのが拷問です｡
毎日朝起きると同時に、
どんな死に方が一番楽で人に迷惑かけないか考えてしまいます。

人道とか社会保障を別次元と割り切るなら
企業が派遣会社を切るのは法人同士だから個々の契約の問題。
企業が期間従業員を切るのは契約期間の満了であれば問題ない。

派遣会社が派遣社員を切るのが問題なのでは？

派遣叩き側の味方するような意見かもしれんが
貧民層のぜいたくこそ景気浮揚のカンフル剤なんだよね。
中間層が軽からマークXに買い換えても大した経済効果はない。
車を持てない人がローン組んで中古のクラウン買うからこそ景気高揚するんだよ。

好景気の恩恵はピラミッドの上から順に訪れる。
ちがうか？

>>604
派遣業界自体が国策で生まれたようなもんだからな。
「労働市場の流動化」のメリットを享受した所が負担して
セーフティネットを作る必要はある。

なんで暴動にならないのか不思議なくらいだ。
矛先さえ誤らなければ世論は味方すると思うけどな。

既存の全社会組織を暴力的に転覆することによってのみ達成できることを、公然と宣言する。
支配階級をして共産主義革命のまえに戦慄せしめよ！
プロレタリアはこの革命によって鉄鎖のほかにうしなうなにものもない。
彼らの得るものは全世界である。

万国のプロレタリア団結せよ！

>>607
マスコミの報道も派遣が切られてかわいそうで終了だしね

そこから先に国のセーフティーネットの貧弱さや
派遣会社の責任放棄っぷりとか全く言わないし

どうも小泉政権での、自己責任論や成果主義論が蔓延していたり
普通の庶民から見るとあくまでも他人事に見えるのでしょうな

>>609
なんで派遣先はTVに晒されて派遣会社はちらりとも写さないのか。

誰かがTV局も派遣を使ってるからだとか言ってたけど
派遣先は大企業だけにCMスポンサーだったりする。
利害関係以外になんか理由があるんかな？

>>自己責任論や成果主義論が蔓延
ここで派遣叩きしてる奴はまさにそうだな。
確かに自業自得と思う奴もいるが、
この国で鯉の滝登りをする道はごく限られてる。
報われない努力は無気力を生む。
「自称まともな職業」ならそれを想像できる体験くらいしてると思うんだが。

１２月１８日（木）放送

“未曽有”の危機
日本経済は乗り越えられるか


アメリカの大手証券会社「リーマン・ブラザース」の破たんからわずか3ヶ月。
対岸の火事と見られていた金融危機が日本列島を襲い急激に景気が悪化してい
る。特に深刻なのが製造業への影響だ。外需に強く依存してきたトヨタ自動車
などのグローバル企業は大幅な減産を決定。非正規社員が大量に解雇され雇用
不安が高まっている。各地の下請けメーカーや地域経済も窮地に追い込まれて
いる。一方、金融機関は「貸し渋り」や「貸しはがし」に走り、黒字企業まで
もが資金繰りに苦しみ始めた。「１００年に一度の危機」をどのように乗り越
えればいいのか。日本経済は今、何を問われているのか。各地の危機の現場を
ルポし、今後の展望について考える。

http://www.nhk.or.jp/gendai/

だからクビ切られた派遣は
ストやりゃいんだよｗ

オマエラおとなし過ぎんだよｗｗｗｗｗ

フランスなんか見習えよ！！

雇用保険なんてないって知ってたんだろ?
だったら覚悟すべき。
のたれ師ぬとかいってるからダメなんだ。

使い捨てなんてとんでもない。
景気が悪くなって調整してるだけだよ。
忙しくなったらまた需要出るから。
いいように使われるだけだから。
黙って我慢していろ、ハケンども。
でもハケンの時給も高いよな。
ここはワークシェアリング、時給下げりゃいいんだよ。

>>612
首を切られた人間がどうやってストをやる気だ？働かないんじゃ
なくて、働きたくても働けない状況なのに。

契約若しくは解約終了後にスト？　なんじゃそりゃ？　おまえアホか？

>>613
それは、違法だろう。

まさに
師して屍ひろうものなし
死して屍ひろうものなし。

保険会社の契約を止めて、外務員がストやったなんて前例もなければ
行為そのもののキチガイ沙汰だろｗ

アホな派遣社員に熱くなっちゃNON、NON
教えてあげるだけ時間のMUDA,MUDA

大江戸走査網

>>603
一企業なんだから契約は守りましょうｗ

そもそも契約守らん企業の信用ってどうよｗ
北朝鮮の各施設と同じだろうｗ

派遣と正社員を区別し待遇を差別するなんて
平等の原則から離れており違憲♪

人材サービスとはそういうもんだよ。
違憲ではないよｗ
わかったら早く寝なさい、ひねくれクン >>623

でもよぉ、社員より派遣が先に切られるのは当たり前として、
その前に希望退職募らんのはおかしくね？

同じ従業員仲間と思っちゃいないな。

大江戸"捜"査網
ということで。

努力した正社員
努力しないで派遣
これが平等というもの

日本は若年雇用の改善を−OECD

12月18日20時59分配信 時事通信


【パリ18日時事】経済協力開発機構（OECD）は18日、日本で24歳
までの若い世代の長期（一年以上の）失業率がOECD加盟30カ国
平均を上回り、学生を除く若年層のほぼ3人に1人が派遣やパート
タイムといった「非正規雇用」の状態にあるとの報告書を公表し、
日本政府に雇用状況の改善を呼び掛けた。
報告書によると、2007年の日本における15〜24歳の長期失業率は
21．3％と、OECD平均の19．6％を上回った。5年前に比べやや改善
したものの、依然として10年前の18．2％を上回っており、「若者は
定職確保が困難になっていると感じている」と分析している。
　報告は、日本の派遣労働について「低い収入、低い社会保障水準で
技能・キャリア開発の可能性もほとんどない」と厳しく指摘し、「若者
を助けるために、日本にはもっとできることがあるのではないか」と強調
している。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081218-00000221-jij-int

>>625
派遣はゴミだからね、仕方ないかと

この世に平等なんて存在しない。一人一人違ってみんな良い。

>>628
不祥事をおこした企業の頭の脳がアレだからなｗ
小学生でもわかりそうなことすらわからない。

田原総一朗の政財界「ここだけの話」
暴走した自由主義の反動？今、「資本論」が読まれる理由
http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20081218/120561/

・今、「資本論」が読まれている理由とは？
・派遣労働者は「モノ」なのか？
・“ハケン”自由化の経緯
・ルールある資本主義への移行を
・「労働とは何か」「企業とは何か」を考えるとき

田原が今の世界的経済破綻問題を非常にわかりやすく書いてくれている

経営がこんな実態だから、そもそも客なんて何とも思ってない会社の良い見本。
特に何も対処無しの企業なんかはな。

だから不祥事も軽視で起きる。


こういう企業は不買だな。

じゃ経営してみれば〜？まぁそんな甘ちゃんな考え方じゃ無理やと思うけど(笑)

ん？派遣なんて切りたい時に切れるという便利さが受けてたから契約しただけだろ。
それ以外の売りなんて何もないだろ。
売りがあればとっくに派遣先の正社員になれてると思うよ。

>>634
そもそも、営業が間違った事をクライアントに伝えたことが間違い
しかも、企業も派遣を理解していない！
派遣後の責任は派遣先にあり、勤怠の責任は派遣元にあり！
派遣なんて切りたい時に切れるという事は仕事がいくら
欲しいからと言っても言い過ぎだったね。派遣業界全体で反省すべき！

4年以上前から、派遣については議論されているんだが・・・
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083340372/-100

＞名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/09 19:58 ID:M1/xG/kO
＞>>37
＞>派遣はいつから正社員より安くて切りやすい人材
＞最初からでしょ。理想は分かるけど。

＞名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/21 00:11 ID:UPGVztDj
＞短い就業で高収入！
＞
＞楽だなぁ〜〜〜

今更何言っても無駄

雇用調整が、凄まじい速さで進行している。とりわけ、非正規社員の悲惨な事例は枚挙の暇がない。
ついに日産自動車は、国内の派遣社員2000人と期間従業員50人の契約を来年3月までにすべて打ち切
ることにした。非正規社員は、ゼロになる。日本企業の経営は、明らかに変わった。

経営者は、従業員の実質解雇に対する忌避感と罪悪感を喪失してしまったかのようだ。雇用に手をつけるのは最
後の経営手段である、という躊躇はなくなった。企業は多数のステークホルダーに対して責任を背負っているが、
従業員に対するそれは著しく低下している。こうした変化は徐々に進行していたのだろうが、急速に景気が悪化
する今、私たちはその変化の激しさをありありと見せつけられることになった。

その象徴的事例が、御手洗・経団連会長が麻生首相から雇用維持要請を受けた3日後に、自ら会長を務めるキヤノン
の関連企業の大分工場の派遣社員の雇用契約を打ち切った件である。首相の要請を振り切ったのだから、もはや
どんな社会的存在によっても止められないという産業界の意思を広く社会に知らしめた。また、経団連会長の企業が
先陣を切れば、当然すべての企業が同様の措置をとっても許されると受け取る。御手洗会長は、そうした効果を知り
つつ派遣切りを行ったのだろう。つまり、意図的である。(続く)

では、経営者は今、いかなる心理状態にあるのか。ある自動車メーカーの専務は、「業績の悪化はあまりに急激
で、大幅だ。我々の最悪のシナリオを知ったら、株価はさらに暴落し、銀行は見向きもしなくなる。その恐怖が我々
を雇用調整に駆り立てている。やれることから、やるのだ」と打ち明ける。

一方、大手電機メーカーの副社長は、「こうした不況時に対処するためにパート、期間工、派遣社員の比率を上
げてきたのだ。痛みを最小限に抑え、回復時へ体力を温存するために、彼らを調整弁にすることは、企業にとっては
合理的行動だ。それが、なぜこれほどに悪者扱いされるのか」と言う。

ともに、嘘偽りない本音である。グローバリゼーションの波に洗われ、途上国の安い労働力と競争するために非
正規社員雇用の規制緩和を政府に要請し、実際に非正規社員比率を拡大し、未曾有の業績悪化と信用収縮の負の循
環に巻き込まれないために、真っ先に非正規社員を整理してコストを下げる――。

確かにそれらは、企業経営にとって自社を守るための合理的な施策、行動である。企業が社会の大きな構成要員
であり、個々の事情を最優先した雇用政策が社会的不安を巻き起こすことについて、経営者はどこまで責任を持つ
べきか、という点をここで議論するのは避けよう。

http://diamond.jp/series/tsujihiro/10056/
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229611690/

急速な景気後退で解雇や契約打ち切りが進むなか、自治体が仕事や住居を失った人を支援する動きが
活発になっている。臨時職員としての採用や、県営住宅への入居を通じ、数カ月間をひとまず安心して
過ごしてもらう緊急措置だが、契約が打ち切られる派遣社員らの人数と比較すると“救済”は限定的で、
多くの人には厳しい年末年始が控えている。


▽ソースMSN産経ニュース　（2008/12/18　20：30）
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/081218/sty0812182031007-n1.htm
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229622847/

日本を滅茶苦茶にした売国奴自民党！売国奴経団連！

派遣制度導入の籏振り役、中国人・韓国人を一千万移民計画、下請けいじめ、労働者切り捨て、低賃金、非人道的ライン業務、労災隠し疑惑、セーフティネット切りを主張…
と言うイメージだから、トヨタに潰れてもらって、
日本人を不幸にしたトヨタ式経営から日本が脱却した方が、
長い目で見れば得なんじゃないか、そう思えて仕方ない。

松下幸之助の語録は人の心を打つ言葉があるが、
（負け組でも）餓死していないなどと言ってた某の発言は人格を疑う。

ワープア自己責任論でコメント欄大荒れブログ
かなりおもしろい
長谷工２０万株　でググってみ

だから。契約途中で切るのは違法だとあれほど。
契約がある以上、損害賠償を請求出来る！
契約終了なら、次の仕事先を探せってばよ。

我慢ばっかりしていた派遣が力をつけ徒党を組んで牙をむき始めた。これがﾌﾘ-ｻﾞ様が恐れていたことか。

おまえら正気か？
派遣の意味からすれば、この世界不況で数年先の見通しがつかない中で
なんで給与捻出できるんだよ？
通常の不況ではない事ぐらい理解しろよ、馬鹿。
単純作業しか出来ない奴が、この機に乗じて調子に乗るな馬鹿が。
反論したい奴が居たら来いや。

>>644
この世界不況は、何故起きたの？

お前らは今裁かれているんだよ
お前らと正反対の人間、つまりマネーゲームに必死になってきた様な奴らも同様だ

最近のバッシングは凄いな、少し引いた位だ。
この先、どうなるのかねぇ。

子供のときの正義のﾋ-ﾛ-を思い出してみよう。
みんなで悪い経営者及び派遣会社をやっつけようぜ!! 一人だと弱いが集まれば大きなﾊﾟﾜ-となる。

正社員狩りとかは止めて下さいね。

だから〜
物が売れないのに雇用しろというお前らって何なの？
お前にちょっと能力が有れば
切り抜けられるでしょ。

>>650
話、誤魔化しだしているな。
何で世界不況になったの？

>>651
今更そんなこと聞く奴が居るとは驚いた（マジで）
サブプラ・ショックに決まってるだろが

新聞とか読まないんでしょ

>>652
サブプライム・ショックは何で起きたの？

世界不況になったから→サブプライムのせい→自分のせいじゃない→派遣先が悪い

って論法になるんじゃね？
途中でワープしてるけど。

>>655
別にそういう気は無いけどな。
サブプライム・ショックは、何故起きたのか？
その問題無視していると同じ事が起きるんじゃないの？

資本主義社会に生きる者全て連帯責任だ

返せる当ての無い貧乏人に金貸して
その借金を優良金融商品に混ぜて転売したから
それが時限爆弾式に世界で爆発したからだよ。

実は日本もサブプライム爆弾と同じようなものを潜在的に抱えている、まだ爆発していない

>>656 つまり、同じことが起きないように、貧乏な奴には金を貸すな、債務を負わせるな、ってことだね。
寮も追い出して当然だよねw

>>659
それを言ったら金融商品すべてがそうだろう。
規模が違いすぎるし、米は売り逃げが常套だから
日本のそれとは悪意の面で比較にならない。

>>657
それは、バブルの時と同じで「みんな無責任で行こう」と同じ結論になるね。
>>659
それは何？

>>656
安心しろ。サブプラの原因追求したところで
不況が起きるリスクは無くならないから。

そんなことよりいざと言う時のために
切り詰めてでも貯金や保険で備えろ。
そっちの方がよっぽど現実的で効果が高い。

>>663
後半は正しいが、それと前半は違うんじゃないのか？
原因追及したから無意味だから、原因追及はするな！と言っているように聞こえるよ？

>>659
更に言えば、
優良商品でさえも爆弾に変えてしまった、、
の方が的を得ているかも知れない。

一番、的を得ているのは、>>646ぽいな。

だから〜
総括すればだね、
派遣切りは一つの現象であって
これから時差的に日本が未曾有の不況に飲み込まれる
始まりに過ぎない。
ここで派遣を救済しようがしまいが不況は免れないし、
派遣を擁護する事で、不況が加速する側面はあるだろうね。
一部を殺すか、全員が死ぬかだね、当面の極論だが。

氷河期時代に就職が難かった30才〜35才ぐらいまでは同情するが、20代と40代以上の派遣くんは
そうじゃないだろう？自分の努力不足以外の何者でもない。

>>667
つまり自分が生き残る為に他の人は死ね。とそういう事？
ぶっちゃけて？


何か頭の中で作った物語論を展開しているな。

>>669
自分＝企業ね
そういう言い訳の構図も成立する、と捉えてくれ。

派遣君「自分が死ぬなら全員死ね」

>>650
まあまずおまえを切れと言いたいわけだな。
物が売れないのは全て金融危機の責任か？おまえらには何の落ち度もないのか？

人を大事にしない企業は見捨てられるよ

派遣は誰でも出来る仕事な訳。
今、自分の価値を噛み締めておく事も大切なのでは？

この世の中の100パーセントにおいて、「代わりはいない」というのは、存在しないという。
どんな仕事、業種でもね。

売国奴トヨタの破綻で一番ダメージを受けるのはアメリカ。

今のトヨタは海外市場で得た利益をアメリカの従業員に還元する
企業に成り果ててる。
日本人工員の奴隷労働の上にそれが成り立ってる構図だ。

日本人工員は簡単に切り捨てても、それよりはるかにコストが高く
パフォーマンスが低いアメリカの工員は解雇できない。

巷で言われる実力主義や成果主義がいかにデタラメなものかお分かりいただけるだろう。
努力して成果を出せば経営側に認められてクビにはならない？
クビを切られるのは、賃金を下げられるのは努力不足？
バカもいいとこだ。
個人の努力云々よりも結局は組合や行政の監視が一番モノを言うのだ。

仕事を理由にして派遣など弱い立場の人間を傷つけている政治家、経営者、派遣会社、正社員をやっつけるのが先決問題。もうこれ以上お前らのやりたいようにはさせないからな!!!!
人を傷つけるなんて人間として最低だぞ!!!!!

>>672
派遣という見地から言えば、派遣切りは宿命であり、
金融危機の原因・責任と言い切れるでしょ。

今までが恵まれてたんだよ

三万人失業どころじゃないな
何十万単位で失業すると思うよ
これは確実に暴動もしくはテロが起きるな

また自己責任論という、小泉政権が撒き散らした事に
目を逸らされているのがいるのか

派遣諸君、心配するな。

このままいけばじきに俺たち正社員だってリストラの嵐が吹きまくるから。
君たちだけじゃないんだよ。単に順番の問題だ。

>>979
ひとつ言えば、米人を不用意に切り捨てると
相対的に裁判へ金が懸かりすぎるからだろうね。
汚い奴らだよ、米は。

>>675 来たその日に誰でもできる仕事と、そうでない仕事があるでしょう。
ある程度訓練が必要だったり、資格が必要だったり、信頼関係の構築が必要だったり。

>>658
この説明でサブプラが初めて理解できた

>>684
そんな細かい話では無いでしょう。
景気見通しが無くて先細り必至の中で、
切っても大丈夫な人員、只それだけだと思うね。

>>678
金融危機の原因がどうして派遣切りなんだ？

>>675
そんな屁理屈言ったって何も変わらないよ。

派遣の仕事＝同等の代わりが数日のうちに見つけられる仕事

と言えば意味分かるかい？

>>680
暴動なんて起きないから無能な官僚や政治家が蔓延ってんの、日本は。

>>687
とっちらかってるなw
端折って答えたからキミの読み間違いだね。
逆だよ、金融危機が派遣切りを誘発した。
派遣が原因になろう筈も無い、 末端なのだから。

自民党の議員になると政治献金とかいっぱい貰えるから
しがらみがいっぱいあって政治家自身で動くのがとても難しい。
貰ってない所というのはしがらみがない分好きに発言も出来るけれど
力が無いし政権を取るのは無理。
やはり政治は金の力で動いててお金のある人の意見で動いている。
だからお金持ちに有利な法律になってる。
でも今は企業もお金無いから企業献金も少なくなってる。
もっともっと少なくしてやればいい。
それにはとにかく物を買わない事。
サイレントテロでいくしかない。

派遣労働者を叩くのはいじめだと思う。
これをいじめじゃないと正当化するのなら子供の社会(学校)のいじめもなくならないと思う。
子供は大人を見本にしているわけだから。

>>692
残念ながら、いじめなんて生っちょろい物ではないと思う。
眼中に無いだけ。だから斬れる。

必要無いから切られたらイジメか？

派遣側にも言い分があるとは思うが、
現状目にするのはのはどれもこれも果てしなく
他力本願＆子供みたいな意見ばっかりでどう捉えてよいもののか悩む。

マトモに相手して欲しけりゃほんの少しは勉強してから発言してくれよー。
とか書くと教えてくれない社会が悪い、とか言われそうだが。

>>695
だれがオマイに相手しろと頼みましたか。

今さら派遣がどうとかいってるけど
嫌なら派遣社員などならずに正社員の募集を受ければ良かっただけのこと。
どんな理由があろうと自分で選んだんでしょ。
この不景気の時代。生産ラインが減ってる中で派遣の言い分ばっかり聞いてたら
会社事態倒産して、全労働者がダメになる
派遣の人にはまったく同情する余地がない

>>697
面白くなっているのに、元に戻すなよ。

>>697
首切られるまで黙ってお勤めしてればいいのです。
部外者なんだから関心持たなくていいんじゃない？

>>688
ちなみにおまえは今日は休み？（｀c_,´　）

>>690
今後は読み手がきちんと理解できるような文章でレスしなさい。

>>695
これだけ複雑多岐な世の中でもあるんだし、
教える必要はあると思うけどね。
親も学校もだめだめだけど。

売国奴トヨタの破綻で一番ダメージを受けるのはアメリカ。

今のトヨタは海外市場で得た利益をアメリカの従業員に還元する
企業に成り果ててる。
日本人工員の奴隷労働の上にそれが成り立ってる構図だ。

日本人工員は簡単に切り捨てても、それよりはるかにコストが高く
パフォーマンスが低いアメリカの工員は解雇できない。

巷で言われる実力主義や成果主義がいかにデタラメなものかお分かりいただけるだろう。
努力して成果を出せば経営側に認められてクビにはならない？
クビを切られるのは、賃金を下げられるのは努力不足？
バカもいいとこだ。
個人の努力云々よりも結局は組合や行政の監視が一番モノを言うのだ。

日本コンベンションサービス
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1228550992/l50

>>684
そうした手前を省いて省いて、単純作業化した職種を
好んで働いていた連中が今一番騒いでいるのね。
自分で自分の価値を下げておいて、
いざ行き詰まると人並み以上に騒ぎ立てるのは、人として如何なものかと…。

>>705
何個か勘違いがあるな。
単純作業と本気で思っているのは、違うよ。
企業ってそんなに甘くないし。
聞く気が無いだろうから言わないけどね。

なんで働いてる間に少しでも貯金しなかったんだ。
理由も無く貯金しなかったやつはホームレスになってもしょうがないのに、何で大騒ぎするんだろうな

>>706
単純か複雑かではない、
比較論の問題である。

>>707
確かに貯蓄をしていなかった本人にも責任はあるだろうが、
契約期間満了前に慌てて派遣契約解除する派遣先会社の経営陣も同罪じゃないの？

>709
期間満了まで待ったっていくらも貯金できないだろw
いつでも切れるように派遣を雇ってるんだよ、馬鹿だなあ。
数ヶ月先しか見えないからホームレスになるんだろ、
普通は「数年先にあるかもしれない何か」のためにある程度の貯金をする。
そんなことにも頭を回せない間抜けでも無ければ無職即宿無しなんてならんよ。

白木屋が５００人切捨て派遣を採用するそうじゃないか。
売名にしても、大したもんだ。
都道府県とか市町村で、直接雇用とかも少しづつ出てきてる。
こういう流れが出てくると、派遣さんを切りまくった大メーカーは
将来がなくなるかもな。
ヤラレタ人間は一生忘れないよ。
ヤッタ人間はすぐに忘れるけどな。結局、自分等にかえってくる。

>>709
契約解除は問題であるが、
そうせざるを得ない経済状態が問題であって
さらにそれがどうにも見通しが付かないところが
大問題なのである。
派遣は社員にとって明日は我が身を切実に想起させるに足る
自己投影なのである。

最近、ＮＨＫでも派遣労働者の特集やってるの見てない？
派遣労働者がどれくらい低い給料でしか仕事がなかったのか知らないんだ。
全てじゃないだろうが、悲惨の一語につきるな。

派遣者が貯金しなくて馬鹿だと言ってるヤシ・・・ニートだろ。
働いたことないんじゃない？・・とまでは言わないが。

死露鬼屋の500人雇用に糞ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

さあ祭りの始まりですね
http://mixi.jp/view_diary.pl?id=1026119955&owner_id=2317383

>>708
それは、いわゆる印象批判さ。

>>706
単純ではないよね。単純作業かと思ったらみるみるうちに最初の職種から離されて
社員がやってた仕事を押し付けられたもの。
自分所の場合、社員削って同じ仕事を派遣にやらせてるのを見て来た。

>713
馬鹿かw
派遣社員が水と野菜だけで生きてきたとは思わないだろ?
毎日酒飲んでパチンコしてタバコ吸ってジュース飲んでメシ食ってたに決まってるだろ？
普通はその中から無駄を省いて少しでも貯金するんだよ。
派遣以外の人間がみんな金が余ってるから貯金してると思ってるのか?
それこそ馬鹿ニートだろ。
働いて金の大事さを知ってるからこそ貯金するんだ。

>>715
俺がミクシーを見れるとでも思ってるのか

こんなことになるなんて数ヶ月前から予想できた人って居ます？

テレビで見た印象だけで物事を決め付けるアホ

知ったかぶって誰かを馬鹿というタワケ

>>718
バカはきさまだm9(-д-)
ギャンブルや風俗にハマるのは何も派遣だけに限った事じゃねーし、酒やタバコだってやらない方が少数派だ(-д-)ﾎﾞｹｶﾞ!
きさまの幼稚な先入観で勝手をほざくのやめてもらおーか(ﾟ_ﾟ

建蔽率容積率に報酬の計算もあるよ
知らないんなら黙っとけw

間違えちったｗ

>>722
お前は本当に馬鹿だな
酒タバコやってもいいけど、自分の収入にあわせてやるんだよ、ばか。

罵り合っているんじゃあ、同じ事の繰り返しになるんじゃないのかな？

>>720
おお、予測してたぞ！
それも去年の8月からな。
そしてこれからもっと酷くなる。

派遣が切られるのは仕方がないとして
彼らが食えなくなれば世の中はもっと不況になるぞ
そしてものが売れなくなれば失業率はますますアップ
あっという間に失業者2000万人・・・
最後には誰も笑っていられなくなるな

今の制度（資本主義という根本のシステムから）
を根底から見直さざるを得なくなるだろう。
見直しが遅れれば遅れるほど阿鼻叫喚の連鎖だよ。

ところで､ここで派遣労働者をバカにしてる正規雇用の人たちってどの程度の会社に勤めてるの？

一部上場の優良企業？大手電機メーカー等の協力会社？独立系ソフトハウス？町で評判の電気屋さん？

何をどうしたって不況は繰り返し起きる。
今回を乗り切っても数年後(数十年後)にはまた必ず不況になる。
いま貯金ができなかったことの反省をしなかった場かはまたそのときに困る。

月1万円、年12万円で3年働けば36万円。
普通このくらいあればいきなりホームレスなんかにならんだろ。
派遣生活では月1万円も貯金できないと？
じゃあなんでそんな仕事やってるの？夜バイトもできるでしょ？

結局ぐうたら生活の付けが回ってきてるだけ。

>727
派遣労働者は馬鹿にしてないけど貯金してない人を馬鹿にしてる俺は元不動産投資の会社にいたよ。
去年いっぱいまでだからサブプ(略）の影響は受けなかった。
いまは南半球の大学に留学してる留学生。
いまは夏休みだから日本に戻ってきてるけど。
ホームレスにはなりたくないからたくさん勉強しないと。

だから、制度の見直しがなされているんだよな。
何で故意的に煽っているんだか。

>>730
今の制度のどこが見直されているんだ？
具体的に言ってみ

>>731
あー俺の妄想だった。スマンスマン。
ちょっと考えがまとまっていない。

ただ、そろそろ気づく人は気づいているんじゃないのかな？
だから、

>>732
まぁ、誰が考えてもまとまらん話だろうなｗ

このスレの流れを見る限り、気の効いたやつはいないな。
一旦ご破算になって大混乱に陥るまで
新しいシステムの模索ははじまらんだろう。

2、3年後かな？
ホント切ない時代だな・・・

雇用形態を表す用語が統一されていないから判りづらい、

正社員ってのは派遣先に正規雇用された社畜
派遣ってのは派遣会社に正規雇用された低賃金で飼われている派遣社員

派遣会社を通さずに派遣先と直接契約してるのは契約社員？

派遣会社と契約して派遣先で働くのは派遣？契約社員？

貯金は多少あっても、保証人がいない人も
いるんじゃない？

そんな事どうでもいい！
はっきりしてるのは派遣がビラなんてまいてる余裕があるにもかかわらず被害者面してるのが問題！
だから派遣にしか就けないんやろうがな(笑)

派遣・期間・請負=生産調整ですよ！雇用契約書読み直しなさい。

首相が渋谷のハローワーク視察 目的意識持てと激励

　麻生太郎首相は１９日午前、東京都渋谷区のハローワーク渋谷を訪れ、非正規労働者
向けの緊急特別相談窓口を視察した。職を探す若者に対し、首相は「何かありませんか
と言うんじゃ仕事は見つからない。目的意識がないと雇う方もその気にならない。何をや
りたいか決めないと就職は難しい」と声を掛けた。

　目的があっても仕事を見つけるのが困難な雇用危機の最中だけに、首相の発言には
「的外れ」との批判も出そうだ。

　首相はパソコンを使った求人検索コーナーで、自らパネルに触れて操作。視察後、記者
団に「政府が思い付く限りのことはすべてやらせていただいている。ハローワークが雇用
への意識を持って緊急対応しているのが分かった」と強調した。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1229672591/

>>733
誰が考えてもまとまらんとも思ってもいない。
まとめている人はいるだろう。
それは、多分、混乱を引き起こす側だろう。
その部分は解るんだが。

>>736>>737
その話はもう一週遅れなんだけどな。

＞派遣会社と契約して派遣先で働くのは派遣？契約社員？
派遣と見做して良いよｗ

>>739
今まで日本を混乱に陥れていたのはアメリカだ。
だが、今回はアメリカが混乱の発信源になってしまったｗ
そういった意味で今回の危機は未曾有なんだよ。

日本は対応さえ間違えなければ世界で一番有利な立場なんだが、
きっと間違った対応を続けるだろう。
みんなが天を見上げて嘆息するまでなｗ

切られた派遣はそれまで激動の世界を何とかして生き延びろ。
そこからの世界は明るいぞ！

一般派遣の場合は派遣会社と契約している契約社員。

特定派遣の場合は派遣会社の正社員。

また、一般派遣の免許を持っている会社は契約社員も正社員も派遣出来る

>>703
トヨタが日本の納税の大半を納めてたんだけどね。
地獄はこれからだ！

ここはネット弁慶ばかりのスレだからな。
切られていく派遣本人の目の前で笑いながら文句言ったら褒めてやるよ。








褒める前に刺されてるんだろうけどｗ

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いやん、うふ〜ん、馬鹿馬鹿馬鹿・・・・・・・・・ん。馬鹿かw

こんな奴らに税金使われるのには納得いかない！
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081219-00000085-jij-pol
北海道から上京したという若い男性と意見交換し、
「どうせなら六本木とかおしゃれなところで働きたい」と語る男性

洒落れてんな〜

ギロッポンスカｗｗｗ

もう、こんな時代は嫌だよ
派遣きりはたくさんだよ

こんな時代ってまだ始まったところだろ
来年からだぞ本格化するのは
次は社員さんの番だけどね。
恐慌ってのは5〜7年くらい続くと言われている

何かにのろわれた一家。そういう人生を歩んできた。
小さなことから継続的に努力もしないで契約更新されない、
解雇されないと被害妄想を気違いマスメディアを通じて流布
している連中には殺意すら覚える。世の中舐めるな。自分に
都合が悪くなったら社会のせいなのか。お前が道をあやまっ
たんだろ。非正規雇用についたのはお前の能力、
判断だろ。社会の責任にするな。
”　長谷工２０万株　”でググってブログにきてください。
コメントください。

>>747
どうせならってｗｗｗ
仕事選ぶ気マンマンだなｗｗｗ

今は派遣が哀れだとか、自己責任だとか言われてるが、今、派遣の境遇
を笑ってる正社員のヤシの何割かは同じ思いをすることになる。

明日から来なくていいと言う話は、昔からある。
そんなわかりやすいことを言ってくれるだけやさしい。
自己都合退社にするのがセオリー。
辞めろといってるのか、そうではないのか、わからないくらいにじわじわ
自分から辞めたくなる仕事をやらせりゃ、半分位は音を上げる。
※いや、意味もなく犯罪ギリギリの仕事をさせて、自ら発案して独断でや
ったことにさせるとかね。
ほんとに席がなくなった人、見たことあるか。
窓も電話もない小部屋に追いやるなんてまだいいほう。
辞めさせるマニュアルはバブル崩壊の頃、大手はどこも導入済み。
いつでも発動可能だよ。
派遣イビッってせいぜい遊んでな。

今、正社員だろうが役員だろうが、これから会社出された瞬間から、もう、
どっこも入れてくれるところはないよ。
少なくとも、雇ってもらえても、級路油は今の半分もいかないだろうな。

え、偉そうなことを知ったかぶるなって？
知ってるんだよ。リストラの手口は。
俺は自己都合で辞めさせられた正社員様だった者だよ。
来年のアンタだよ！身をもって教えてやるよ。

自社でソフト開発をしていると言っておきながら中身は派遣
実家から通える範囲にいくらでも派遣先があるにも関わらず
わざわざ行きたくもない横浜に強制的に引っ越しさせられ
社員寮の家賃で月６５０００円も天引きされた挙げ句
そこから往復３時間かかる会社に偽装請負で放り込まれ
アルバイトにも出来るような評価作業しかさせてもらえず

極めつけが
「派遣先が夏期休暇のときは、その分だけ来年の有給休暇を減らす」
との突然の通達

これ以上ないほどのすばらしい経験をさせていただき
本当に　あ　り　が　と　う　ご　ざ　い　ま　し　た

http://img33.gazo-ch.net/bbs/33/img/200802/5698.jpg
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（現グッドウィルプレミア）

正に明日は我が身 来年が恐ろしいと怯えている人は周りにも沢山いる。派遣だろうと正社員だろうと関係ない。生きていく為の知恵の無いやつ 今まで通りの依存主義で生きてる奴らは早番淘汰される運命にある。

甘い甘い。依存体質の問題じゃない。
人件費をどれだけ抑えるかで何人首切るかがきまる。
もちろん、依存体質のヤツがいれば真っ先だが、
平社員一人減らしていくら浮く、課長クラス何人減らすといくら浮く。
よし、じゃあ、各クラスで減らす員数が決まったから、さあ、
だれにする・・・と言う話。
財務の計算からリストラ人数ははじかれる。
ソニーだってそうだろ。
１万６千人って、どっから出てきたと思うんだ。
依存体質のヤツを数えてたのか？財務計算からはじくんだよ。

椅子取りゲームの始まりでっせ。頑張ってや。

おめぇら！こんなトコでｳｼﾞｳｼﾞ言ってねぇで仕事探せよ！仕事！働き気になればどんな仕事でもいくらでもあるんじゃボケが！
と涙目で携帯ﾊﾟﾁﾊﾟﾁしてる俺の気持ち。分かるか？あぁ？
明日からどーしましょ。とりあえずｵﾅﾇｰしてから寝て、明日の事は明日考えるわ。ほな、おやすみ

「貯金はゼロ。解雇され、寮も追い出されれば生活できない」。
男性は今月１４日、非正規雇用者が多く入る労働組合「首都圏青年ユニオン」に、同僚とともに加入。
この日、普段働く工場の外でビラ配りに参加、会社に契約解除撤回を求める団体交渉を申し入れた。

「寮を出ればホームレスになってしまう。退職合意書にサインするのはやめましょう」。
次々と工場内に歩いていく従業員に、組合のメンバーは拡声機で訴え続けた。


【社会】「４年働いて手取りは２５万、貯金はゼロ。解雇で寮を追い出されたら生活できない！」派遣社員の男性が三菱ふそう前でビラ配り
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229703176/2


↑これが派遣の実態。ただのゴネ厨。
寮があって手取り25万円もあるのに何で貯金できないんだよ？

ギャンブルか風俗に金をつぎ込んだのだろう。

特殊例を持ち出して全体にシフトするというのは、印象操作。
解ってやっているから>>758はタチが悪い。

契約解除撤回とか騒いでるのは、製造派遣だけだな。
何故有期契約にするのか？
意味を理解していない。
契約社員が嫌なら、正社員になれ。去年の今頃は求人が沢山有ったはず。
派遣先で作る物が無いから派遣が不要になっただけ。
そんな状態の工場で何をするんだ？終日掃除か？ブラブラして時間を潰すのか？
仕事はしないけど給料はよこせ、寮費は払えないけど住ませろ？
どんだけ甘えてんだ。
雇用を継続しろと言うなら、営業して受注を取って来い。

氷河期ピークの頃に就活した奴にはある程度同調するけど、30代前半くらいの
奴はどっかワケありな奴が多いよ。
正社員で雇われてる奴も甘え体質のやつが多い。
「ゆとり」あたりか。

正社員15年、手取り20万円ですが貯金600万あります
普段遊び歩かないし、酒タバコギャンブルしません
使う予定ないから自然と貯まってる感じ
派遣4年で25万は羨ましい(ToT)

有効求人倍率の推移 年 有効求人

年　倍率 有効求人数 　有効求職者数 就職件数

1988 1.01 1,538,883 　 1,522,912 　 　134,534
1989 1.25 1,729,624 　 1,383,335 　　 125,989
1990 1.40 1,814,807 　1,294,185 　 　113,332
1991 1.40 1,805,631 　1,290,153 　　 106,709
1992 1.08 1,553,333 　 1,433,026　 　 108,284
1993 0.76 1,275,820 　 1,669,074 　 　111,747
1994 0.64 1,186,463 　 1,848,098 　　 120,628
1995 0.63 1,233,449 　 1,954,365 　 　126,684
1996 0.70 1,393,689 　 1,980,970 　 　128,680
1997 0.72 1,493,094 　 2,070,944 　 　132,306
1998 0.53 1,265,216 　 2,394,818 　　 137,300
1999 0.48 1,206,889 　2,529,993 　 　144,177
2000 0.59 1,472,596　 2,506,804 　 　155,421
2001 0.59 1,534,182 　2,597,580 　 　157,206
2002 0.54 1,486,484 　2,768,427 　 　168,366
2003 0.64 1,670,065 　2,596,839 　 　176,143
2004 0.83 1,956,329 　2,368,771 　　 178,754
2005 0.95 2,163,164 　2,271,675 　 　176,954
2006 1.06 2,294,833 　 2,164,014 　　 178,075
2007 1.04 2,179,802 　2,094,404 　 　170,598

就職氷河期　Wikipediaより
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B0%B7%E6%B2%B3%E6%9C%9F

そうそう。
手取り25万と云っても寮費を引いての話だからね。
タイガイは、ぱちやスロットにつぎ込んでる。

旗ふってユニオンに参加してる馬鹿派遣は、選挙の案内すら
届いてないだろｗ
自己中で自分の保身の為なんだよなｗ

クズと呼ばれても仕方ないよねｗ

>>760
テレビで君みたいな正論を発言してくれる
コメンテーターがいてくれると嬉しいんだけどなあ。

>>760

IT業界は正社員のリストラもやっているね。

IBM、SONYなど

アパート借りる金は国に借りれるし失業保険も入ると考えたら解雇されてよかったとさえ思える俺

「４年働いて手取りは２５万、貯金はゼロ。
解雇で寮を追い出されたら生活できない！」

何度読んでもバカだとしか思えない。
つくづく問題なのは日本の教育の方だと思う。

このスレで選り好みをして仕事を選んでいるから正社員になれないんだと言う意見を目にするけど
採用する企業（人が集らないようなショボイ企業でさえも）も選り好みをして人を選んでいるからね。

あたりまえだ。
使い物にならない人間を採用して
出資者から預かっている大切な金をドブに捨てて
企業の存続を危うくするバカな経営者がどこの世界にいる。

誰でも自分の金はドブには捨てたくないよ。
会社経営だって同じ。有限会社なんか規模小さいから分かりやすいだろ。
会社の業績がそのまま自分の金に直結してんだよ。

良いと思った人材なら誰もが欲しいし、くだらん人材は誰もが要らない。
希望業種を変更するとか、やりようはあるだろ。
成績の良い営業ならどこの業種でも欲しがるが工場で働きたいと言われても
需要が無いんだから切られて当然だろ。派遣なんだから。

ほう

派遣法の出来た時の理屈が、使い捨てできる、安い労働力の確保が目的なんだ
最初の名目は特殊技能者の人材確保にはどうのこうの言ってたがそんな特殊能力者がいるわけが無い
人の能力にはそんなには差は無い、幾ら早く走れても１００メーター９秒以下は無い
普通の一般人でも１２秒で走れる。同じことが他のスポーツでも言える、能力もそうだ。
いま世界中で、自ずからだけでピタコラスに定理を作り出せる能力者はいないだろう、つまり人の考えの下でしか
のちからしかないのだ。こんなことはどうでもいいが、問題はその頃の派遣業者が、もう既に法を犯して生産ラインに大量の
派遣労働者を入れていたしかも大企業にだ、労働請負方式だ、しかしこれでは企業責任で高すぎる
安くするには政治家だ、自民党だ、悪党政党自民党にちょこっと金を出せばよい。
だから、改正された派遣法はこのようなためにある、非常に悪質な法律なんだ、しかも
外国人労働者も日本人並みにするとしてる、こんな国があるかサウジアラビアでは自国民の１０分の１でしか
外国人労働者は雇うな儲けた人件費は自国民に還元せよという法がある。
其れが当たり前だ、ミロ大量のインドネシア人が今日本に来てるだろう介護現場にだ日本の働けない
労働者を追い出してこのようなものを大量に入れたのも悪党政党自民党だ。今後土人のフリッピンも受け入れるというんだ、しかも日本の代議士は誰も文句さえ言わない
派遣法に反対してるのは民社党のみの状態だ、介護費用をこれ以上高くするわけには行かない
ならばだ、今民間の施設を買い叩き（今までピン撥ねで大儲けしてるはずだ）国営にするそしてそこで運営する管理者は安い給料に
する、そして不正を働いたら即日公開処刑にする、土人を土人国の平均賃金にする、これこそ使い捨てにすべきだ、
そしてそこで浮いた費用で日本人スタッフを十分な賃金で働かせる、しかも土人を奴隷待遇にする、それから
女はピルを常用させる、男はチンポコを切り取る、常識だろう、
派遣法も同じ理屈で法で禁止する、そして派遣会社も没収する、国営にする後介護と同じだ。企業との契約は３年契約として社員と同一にする
今まで派遣を使ってた企業は利用しなければならない、もし逆らったら経営者一族郎党銃殺刑に処する。

皆で、「もんたよしのり」になっちゃえば良いのに。

誰か773を3行ヨロ

>>769
ハローワークに通ってた派遣仲間が言ってたけど「求人出してるけど、採用しない
会社も多い」って。出してるだけで、取りたい時期になったら取るだけなんだって。
紛らわしいと相談窓口の人も言ってたってさ。そんなもんだよ。

>>769 企業はえり好みしてても倒産しないからね。
えり好みのせいで住む場所も食い物も手に入らないおまえらとは根本的に立場が違う。
同列に論じるほうがアホ。

選り好みをして何がいけないんだ？
激務でワープアとか就いたって、貯金も出来んし、生活も出来ん
無職の間は生活保護でも受けてりゃいい、失業保険だってある
どうせその為に税金だって払ってやってたんだからな、無錫やニート以外は
受ける権利がある

労働者諸君！会社をえり好みしまくれ、薄給で激務したって、馬鹿にされて
解雇されて社会保障もほとんどなくて馬鹿らしいぞ
それなら、とことんえり好め！せっかく労働というものの為に時間を失うん
だから、納得いくまでな
間違っても、アホな会社に入って後悔するなよ！俺は後悔した

　　　　 ／￣￣￣＼　.＼─┐||┌─┐　l　─　 ‐┼‐ 　／ご冥福をお祈りします
　　　 ／/･＼　/･＼＼ 　＼　　 　 日　 フ　口　　メ　／　　＿＿＿＿＿
　　　｜ ￣￣　￣￣ ｜ 　　＼　　.六　 ↑ .田　 （_／.　.／　　　　　　　　＼
`　　_⊥　(＿人＿)　｜ 　　　 .＼　　　　　　　　 .／　 ／　／・＼　　／・＼ ＼
　　｜)))　＼　 |　／_ 　　　　　　 ＼∧∧∧∧／　.　 |　　　￣￣　　　￣￣　 |
　　｜|||　　＼_|　///) 　　　 　　 ＜お　　　ご＞　 　 |　　　　（＿人＿）　　　 |
　　/　 二)　　　 ///／) 　　,　　 ＜折　　　　.＞ 　　 |　　　　　＼　　 .|　　　 |
　　ご冥福をお祈りします 　　　 ＜り　　　冥＞　　　＼　　　　　＼＿|　　 ／
─────────────＜し　　　 　＞─────────────
7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼　　　　　 ＜ま　　 .福＞　　　／　　　　　／￣|　　 ＼
ｌ ,/) 　 ／ ／ﾟヽ　 ／ﾟヾ＼　　　　.＜す　　　　＞　　　|　　　　 ／　　　|　　　　|
ﾚ' / ／　　　⌒　　　⌒　　＼　　 l＜　°　 を＞　　. |　　　　（￣人￣）　　　. |
　〈　|　　（＿＿__人＿＿）　　| 　|／∨∨∨∨＼ 　　|　　　＿＿　　　＿＿　. |
　　ヽ＼　　　　|lr┬-l|　　　／ ／　/△　　△＼ ＼.　＼ 　＼・／　　＼・／ ／
￣￣ノ　　　　ﾞ=ニ二"　　　 ／　　|　　(⊥)　　 | 　 ＼　＼　　　　　　　　 ／
　　─┐||┌─┐　l　─　／　　　＼ 　＼|　　/　　 　.＼　 ￣￣￣￣￣
　　　　　　　 日　 フ　 .／　　ご冥福をお祈りします　　＼ご冥福をお祈りします

俺は正社員で工場に勤めてるんだが同じ工場で働く派遣の人と休みの日に遊んだ事あって 寮に行ったらＷｉｉやらＰＳ３やら３６０が置いてあったしＰＳＰまで持ってるみたいだけど派遣の人達って金使い荒いんだね

>>780
そういう人もいるんじゃない？一握りだとは思う。
自分は工場勤務ではない派遣だが、先週までは23時上がり続き。
遊ぼうと思っても、疲れて寝るのがせいぜいだな。

>>780

親に買ってもらったんじゃないの？

より好みしなけりゃ仕事は一杯あるという人
転職はどれだけランクを下げないようにするかと限られた貯金との
ギリギりの戦いなんだよ。
ランクはさがっても、まず、上がらない。収入も待遇も。
えり好みじゃなくて、戦いなの。
安易に下げたら、次はさらに下がるのがふつうなの。

企業経営者と身分が違うとか言ってる人、
学生さんかい？バイト程度しか仕事したことないでしょ。
親がいつまでも食わせて住まわせてくれるといいね。
親が８０歳になっても９０歳になってもな。

麻生が職安で、偶然にあの馬鹿兄ちゃんと遭遇したとおもってるのかね。
あの彼は北海道から出てきて仕事がなくなったのに、六本木でかっ こよく
働きたいなんｲいってたようだけど、本とに信じてるのかね。
警護はどうするんだよ。
少し前の居酒屋で若者と懇親したのと同じだよ。シ・コ・ミ！
そんなのもまともに信じてるんだろ。

外国では、労働者が一致団結して、国に抗議してるのに、
正社員とか派遣とか、関係ねぇーだろ。アホか。
なんで抗議に立ち上がらないだ。

派遣の次は、製造業の社員切りが来るし、飲食はつぶれて、半年後
失業者の山だ。今の状況わかってのか。海外に物を売るしかない国
なのに、海外がいっせいに買わないんだ。回復するのに5年以上かかる。
それに今まで、自分の収入以上に物を買っていたアメリカはもう買えない。
さらに金を使わない国、日本。内需も糞もない。

身近にいじめられっ子を作って、ネチネチいじめてウさ晴らし。
日本人の特質なんだろうな。
昔からある。
俺は「正」社員様だ。お前は「非正」社員だ。
所詮、使われてるだけ。目糞鼻糞を笑うってうやつだな。
今、もし、派遣さんが身の回りにいなくなれば、次のターゲット
を探してネチネチ憂さ晴らしするのさ。
間違いなく、そういうやつは、「正」社員同士で格付けしてるよ。
リストラがあっても、俺はアイツよりは後のはずだってな。
そしてひたすら、他人を馬鹿馬鹿呼ばわりして溜飲を下げる。
所詮自分もその順番の何番目かに入ってるんだけどな。
毎回毎回、あ、俺は今回は違う、助かった。・・って安心する。
ま、これはなおらんな。
素直〜〜に、自分の順番が回ってくるのをひたすら、ひやひやしながら待つ。
真性マゾなんだろな。

は〜い　ニートどもは今日も元気です〜
http://www.scaryblog.org/archives/338

いい年越せるといいよね〜　まずは再チャレンジ受けてＢＫ専用の清掃職員なるぞ〜
http://img52.gazo-ch.net/bbs/52/img/200805/52818.jpg
http://img52.gazo-ch.net/bbs/52/img/200805/52819.jpg

自民党の暴走を止めろ！

ほっとくと年金積立金まで一般財源化して予算にされてしまうぞ！

派遣切りは自己責任？
http://jp.youtube.com/watch?v=vzfYEb6rT-8&feature=related

12/15　中小企業対策／マツダの派遣切り　仁比議員が質問
http://jp.youtube.com/watch?v=nvro2iDaUW4&feature=related

派遣切りで急増する生活保護ホームレス
http://jp.youtube.com/watch?v=Mf6EzBzwFxY

郵政の時は与野党の得票率大して差が無かったのに、あれだけ大差ついた。　
今回、自民党はかなり大敗するんではないかな？
だから解散したがらない。　

いかにも昔の日本人らしい(笑)。　
時間が経てば経つほど不利なのに。
自民党は無くなるかもね。

これだけは言える。
小泉自民党に投票した奴に今の自民党の政策を批判する権利はない！
あんな幼稚なバカ選挙運動にホイホイ乗せられて白紙委任状を渡しておいて
ぜんぶ自己責任だってーの。

俺は反対していた訳だが・・・。
それで自己責任てどういう事？

ロイホ店舗大量に潰すってな くだらねえ懐石メニューとかズレたマネしてたら客こねーの当たり前 メニュー考える立場の本社の人間こそクビだろうに 中山競馬場店潰れんのかなー

っていうか小○、竹○の政策に感謝！
製造なんてセ○職の派犬なんて認めた時点で
そいつらがド○イ階級になるのは明らかなことだったじゃん。
こんな不況がきたからバシバシ派犬（非正○）切りをして
企業は株主の利益を守ってくれればよい。
非正○10万人ぐらいじゃ少ないよ
100万人ぐらいきればいい。
そして、健康保険とセットの人頭税の導入だよ。
その人頭税を払えないような低脳非正○は、
健康保険にはいれないようにすればよい。

格差政策最高でちゅ（笑）
派犬（非正○）切りでメシウマでちゅ（笑）

前の職場には、膝が曲がっていてだとか、無表情でだとか
偏頭痛だとかなんとかかんとかで
その存在が脅しのような人が沢山いました。

今は首相が官邸に入居というような脅しニュースをしています。

あそこの風呂に通い詰めとか言われても怖いのに
どーすればいいでしょうかね？

君は年金暮らしの無職だろ？　>>793

はー、
普通の人にでさえ
存在が”脅し”みたいな人がいるのね。

怖いっていうか。
いきなりパソコンがこんなになったーとか一生懸命げっそりした顔で言うの。
もううんざりしてて。
ふっくらの風呂通いの講師と仲良しらしい。
怖い二人組。

いやはや、たぶん、「あの」原因は「あれ」と踏んでいるんだけど
物を考えないのか
馬鹿なのか
羨ましいなと思うけど。

言うとねー、困る人多いから言っちゃいけないって思っていた。
でも、皆同じ事考えてるよね、とは思っていた。

なのに全然変わらないでいられるなんて
不思議だなと思ってもいた。

誰かが口に出すと困るのは自分達だと思ったんだけど、
…全く考えてなかったらしい。

ん？俺のことか？　>>797

派遣で２５万とかなんで貯金できないんだろ。って素で思う。
おいらも派遣で今やってるけど、多分手元に来るの、コンビニバイト並ｗ
まぁ経験値稼ぎみたいなもんだけど。とりあえず現場を知りたかったってのがあった。
まぁ、同じ派遣先で正社員を目指してるわけではないがね。

しかし今の派遣法ってどうにかならんもんかな。
採用するときに人を選ぶことができないから、切るときもまとめて切らにゃならんのよ。

派遣元の雇用形態が問題だよな。俺も前にトヨタに特定派遣で行ってたけど、
派遣元の会社に福利厚生もボーナスも労働組合も格安の寮もあったし、普通に貯金できる給料もあった。
派遣元で登録型とか契約社員とか日雇いで雇用してるのがダメだと思うね

￣￣￣￣￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ､z=ﾆ三三ﾆヽ、
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
　 　　　 　　　／￣￣＼　　　　　　}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
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　　 　 　 　.|::::::::::::::　　 　　|　　　　　`!､　, ｲ_ _ﾍ　 　 l‐'
　　 　 　 　 |::::::::::::::　　　　}　　　 　 　 Y {.┬=､__` j ﾊ￣"''─-、
　　 　 　 　 ヽ::::::::::::::　　　}　　 　 ,. -‐ へ、｀ニ´ .ｲ　/ / ,,　-‐‐ヽ
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>>800
直雇で桶でしょ。
実際のところは、法律無視して派遣先による選考が行われてるよ。
>>801
派遣先が人手のカンバン方式を徹底してるんで、
もはや特定派遣のようなビジネスモデルは成立しないよ。
大企業が人を放り出すような状況で、
それよりも体力の劣る派遣元が人を抱えておけるはずがない。

派遣に手取りで２５万も払う仕事って
どんな仕事なんだろうって素朴に思う。
派遣になる奴がこれだけ増えた理由とか
この場に及んで企業が派遣を切る理由とか
その辺をつきつめると見えてくると思う。

>>804
日当1万足らずの仕事でも、残業、夜勤、休出こなせば、そのくらいはいく。
派遣が増えた理由は、製造派遣解禁により偽装請負がいっせいに派遣に変わったから
企業が派遣を切る理由は、最初からそのつもりだったから。それだけ。

･人間五十年､下天(げてん)のうちを比ぶれば､夢幻のごとくなり…織田信長
･世間は虚仮(こけ)なり､唯仏(ただほとけ)のみ真(まこと)なり…聖徳太子
･露とをち露と消へにしわが身かな浪速のことは夢のまた夢…豊臣秀吉
･水を飲んで楽しむ者あり､錦をきて憂うる者あり…夏目漱石『草枕』


昔の人は偉かった｡
今のネオコンだって人の子である以上死は免れないのだけど､辞世の言葉なんて遺すのかな?

･財物は亡び易くして永く保つべからず｡ただ三宝の法は絶えずして永く伝うべし…聖徳太子
･余は石見人森林太郎として死せんと欲す｡宮内省･陸軍省､皆縁故あれども､生死別るる瞬間､あらゆる外形的取扱ひを辞す…森鴎外