【提言】非正規雇用問題・平成恐慌

このスレッドを立てるにあたり、

活発・有意義な意見・情報交換、
方法論、解決論、議論を、と願い。
早速、１として。

どうして、こういった施設を活用できないのか？的視点から。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%83%94%E3%82%A2
以上のＵＲＬはグリーンピアのウィキペディア

これらの施設を、今の非正規雇用で住まいを失おうとしている
人々に一時開放できないものなのだろうか？


シェルターとして、だけでなく。


今こそこういった負の遺物を使うべき時だと
俺個人は思ったりもする。
施設管理にかかる人件費。維持費。
これらは、そこにシェルターとして使う方々に
一般開放する以上？従事してもらう傍ら、


各カテゴリーの
専門の知識・技術習得の場を提供。
講師として、かつては正規雇用の立場で第一線で活躍、
今回の平成不況で失業してしまった方もいるはず。

最長で１年程の対策と（足がけ５年程の対策として）
これらの施設活用（明るみに出ないものも含め）
失業・雇用対策の一環として。 稼動できないものなのだろうか？

>>1
田舎過ぎて活用できない。以上。

>>2
早速、ありがとう。
（さすが早いな、レスが）

（ウィキペディアより抜粋：一部割愛）
グリーンピア（大規模年金保養基地）は、厚生年金保険及び国民年金等の受給者が生きがいある有意義な老後生活を送るための場を提供するとともに、
これら年金制度の加入者及びその家族等の有効な余暇利用に資すること等を目的として、年金資金運用基金（旧厚生省所管の特殊法人年金福祉事業団）が、
旧大蔵省資金運用部から貸付けを受けて設置し、地方自治体等に委託して運営していた。

しかし、計画性なく無駄に資金を投入し、元来不安定な年金システムに更なる打撃を与える事になり、
グリーンピア自体も当然のごとく経営不振になったことにより、2001年12月の特殊法人等整理合理化計画（閣議決定）において、
「2005年度までに廃止、特に赤字施設についてはできるだけ早期に廃止する」とされた。
また、年金積立金管理運用独立行政法人法（平成16（2004）年法律第105号）により、2005年度末までに全国13ヶ所のすべてのグリーンピアを廃止することになった。
13ヶ所の内、8ヶ所が歴代厚生大臣の地元であったことなどから、建設利権も指摘されている。

『雇用の確保を図る等の観点』から、

できるだけ一括して公共的、公益的な施設として引き続き利用されるように、
まず施設所在道県等へ譲渡、それが進まない場合には民間へに譲渡するという方針の下で譲渡を進め、
グリーンピア三木（兵庫県三木市）の譲渡により廃止・譲渡がすべて終了した。
年金保険料1,953億円を投じたグリーンピアの売却総額は、わずか約48億円であった。

グリーンピアの廃止・譲渡が終了後、年金資金運用基金を廃止し、
2006年4月に資金運用業務に特化した「年金積立金管理運用独立行政法人」を設立した。


＠譲渡の状況


払い下げ先一覧
年金資金運用基金は、指宿と横浪（民間に売却）以外の11ヶ所を
所在地の自治体に払い下げたが、公共利用と10年間の転売禁止が課せられている。

＠譲渡の状況

払い下げ先一覧
年金資金運用基金は、指宿と横浪（民間に売却）以外の11ヶ所を
所在地の自治体に払い下げたが、公共利用と10年間の転売禁止が課せられている。

・グリーンピア大沼（北海道）　2005年3月に森町へ譲渡。
・グリーンピア田老（岩手県）　2005年3月に田老町へ譲渡。
・グリーンピア岩沼（宮城県）　2003年3月末運営停止。2003年11月に岩沼市へ譲渡。
・グリーンピア二本松（福島県）　2002年6月末運営停止。2004年1月に二本松市へ譲渡。
・グリーンピア津南（新潟県）　2005年9月に津南町へ譲渡。
・グリーンピア中央高原（岐阜県）　2000年4月末運営停止。2004年9月に恵那市へ譲渡。
・グリーンピア三木（兵庫県）　2005年12月に兵庫県へ譲渡。
・グリーンピア南紀（和歌山県）　2003年3月末運営停止。2005年7月に那智勝浦町・太地町へ譲渡。
・グリーンピア安浦（広島県）　2005年6月に呉市へ譲渡。
・グリーンピア横浪（高知県）　竜地区を2000年8月に学校法人明徳義塾へ譲渡。他の地区を2004年3月末に運営停止し、2005年8月に民間企業へ譲渡。
・グリーンピア八女（福岡県）　2004年11月に黒木町へ譲渡。
・グリーンピア南阿蘇（熊本県）　2003年5月末運営停止。2004年12月に久木野村へ譲渡。
・グリーンピア指宿（鹿児島県）　2002年5月末運営停止。2004年9月に民間企業へ譲渡。

非正規雇用者を解雇するメーカーの商品を買うのはやめましょう！社民党を応募しよう

選挙は、是非行ってほしい所だよね。


その人の都合や略歴、実績を見た上で
あの時の選挙で選んだ人が、今の政局を作り出してもいるわけだから。


そこは、見極めていかないとね。

ぼんやりとした、イメージでもいいんだ。
こういうのが、もし？あったらいいのに・・・という発想。


どこのスレッドだったか、

今回の非正規雇用解消に伴い、
所轄のハローワークは人員を常時配置すべき。


こういったのも、ひとつの案件だと俺は思う。

相談できる・できない、とでは全く違うからね。

ソニー・キャノン・サンヨー
トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・スバル
いすゞ・日野
旭化成
あれ？三菱はない。
非正規雇用者を解雇するメーカーの商品を買うのはやめましょう

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アメリカ発金融恐慌は日本の脱製造業化を加速する
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1225551612/9

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選挙へいこうぜ！
特に若い人。

１９８０年代、正社員は社会の８０％以上だった。
今や3人に一人は非正規雇用（派遣会社登録者）　
何でこうなったのか？派遣会社は簡単に作れる。
派遣会社が企業に「安く必要な時だけ人材を提供」
企業は雇用保険もボーナスも福利厚生も必用ない
非正規労働者を使うに決まっている。
企業が悪いのではなく、派遣会社　が悪の根源だ。　
非正規雇用を減らすには派遣会社をつぶすべきだ！

その派遣法改正を可決したのは
自民党。
特に製造業派遣を認めたのが、
小泉政権だ。

自殺志願：「派遣切り」４人、ＮＰＯ先月保護　１０月はゼロ−−福井・東尋坊 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20081214ddm041040070000c.html
　福井県坂井市の景勝地「東尋坊（とうじんぼう）」で１１月、自殺防止パトロールに取り組むＮＰＯ「心に響く文集・編集局」
（茂（しげ）幸雄理事長）が、人生に行き詰まり、自殺をしようとした若者ら６人を保護した。世相を反映しているのか、
うち４人は派遣社員だったという。茂さんは「１０月は派遣社員を名乗る自殺志願者はゼロだったのに。
彼らが安心して働ける社会が早く訪れてほしい」と話す。
　石川県境の海岸沿いに断がいが続く東尋坊は、毎年２５人ほどの自殺者が出る。いつも通り夕方のパトロールをしていた茂さんは
１１月５日午後４時ごろ、断がいに１人の男性（２２）がたたずんでいたのを確認した。そっと後ろから肩を抱きかかえ「帰ろう」
と話し掛けた。近くにある事務所に連れて帰ると、男性はようやく落ち着いたのか、身の上を話し始めたという。
　男性は岩手県出身で、首都圏で携帯電話販売の派遣社員だった。１０月に会社から「もうおまえはいらない」と告げられ、
住んでいた寮を追い出された。頼る身内もなく、各地を転々としてこの地へたどり着いた。茂さんは「きょうまで苦しかったんでしょ」
「でも、解決できない苦しみなんてないよ」と、そっと言葉をかけ、大阪市北区の民間の保護施設を紹介。男性を高速バスに乗せたという。
　また１１月２７日午後５時ごろには、宮城県出身の男性（２７）が「話を聞いてほしい」と泣きながら、ＮＰＯの事務所に入ってきた。
地方公務員を目指して勉強をしながら、派遣社員として三重県内の建設会社に勤務していたが、業績悪化で１１月に入り契約を切られた。
自転車で各地を転々と放浪し、東尋坊に来た時の所持金は５０円だった。茂さんが差し出した餅をうれしそうに食べ、
茂さんは、埼玉県内にあるボランティア施設を紹介した。茂さんは「４人はいずれも２０〜４０代の働き盛り。
行き場を失った人を再チャレンジさせるため、行政は一時的に収容する施設を早急に造るべきだ」と訴えた。

連合｜労働派遣法（労働法制）
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/
http://www.jtuc-rengo.or.jp/roudou/seido/haken/img/zu01.gif
労働者保護の視点で労働者派遣法改正を

　労働者派遣法の制定・改正経緯

昭和60年 (1985/07)　労働者派遣法の制定　―　首相: 中曽根康弘 (1982/11/27 - 1987/11/06)
○常用代替のおそれの少ない、専門的知識等を必要とする業務等の１３業務を当初適用
　対象業務に。 (施行後直ちに３業務追加し、１６業務に。)
※制定以前は、職業安定法により労働者派遣事業は労働者供給事業として禁止

平成08年 (1996/12)　同法の改正　―　首相: 橋本龍太郎 (1996/01/11 - 1998/07/30)
○無許可事業主からの派遣受入等に対する派遣先への勧告・公表の制度化。
○適用対象業務を１６業務から２６業務に拡大。 (政令)

平成11年 (1999/12)　同法の改正　―　首相: 小渕恵三 (1998/07/30 - 2000/04/05)
○適用対象業務を原則的に自由化 (禁止業務: 建設、港湾運送、警備、医療、物の製造)
※新たに対象となった２６業務以外の業務については派遣受入期間を１年に制限。
(→　労働者派遣制度を臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付け。)
○派遣労働者の直接雇用の努力義務の創設

平成15年 (2003/06)　同法の改正　―　首相: 小泉純一郎 (2001/04/26 - 2006/09/26)
○２６業務以外の業務について、派遣受入期間を１年から最大３年まで延長。
(→　労働者派遣制度の臨時的・一時的な労働力の需給調整に関する対策として位置付けは
引き続き維持。)
○物の製造業務への労働者派遣の解禁
○派遣労働者の雇用契約の申込義務の創設

東尋坊じゃなくて
派遣社員がとうせん坊になっとるわ･･･。

まんが日本昔ばなし　とうせん坊
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3370819

ノロマで大飯ぐらいとか言われてもなぁ･･･。

派遣ぎりにあった馬鹿ども。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1229310297/

定額給付金って
全国民に1万チョット配るより
首になった非正規労働者5万人に
4000万づつ配ったほうが効果あるんじゃね?
と思ったけどやっぱ無理かな。

貯金するとは思えん…

競馬、パチンコ、スロット、ソープ、キャバクラ、

あと、何に使う？ｗ

今の案より経済効果も雇用対策にもなるんじゃね?

生
活
保
護
で
解
決

>>20
あっはっは！俺も含めて典型的な派遣のボンクラ共の趣味そのものだなｗ

しかし本当派遣の製造業解禁から完全におかしくなっちまったなぁ。。
こんな非正規マンセーの格差社会作っておいて、今みたいな最悪な状況になってから雇用対策・非正規対策とか、おせーよボケ
大体なんだよこの奴隷制度顔負けのピラミッドはｗ2008年の先進国日本でありえねぇだろ・・
ピンハネやモノ扱い、偽装請負横行してるくせに基本的に放置だもんな。
そのくせ派遣社員がなんか事件起こしたら普通に逮捕だぜｗ（まぁ当たり前だが・・）
ふざけんなって。もう死ね

俺が年収４２０万円ぐらいだから
年収４５０万以下の国民にのみ５００万円の定額給付金を支給してくれればいい
俺は貯金するから

400万以下に600万のほうが行くね?

>>25
それだと俺が貰えないからダメ。
年収500万以下に支給にして欲しい。

定額貯金に上乗せするから。

>>25
それだと俺が貰えないからダメ。
年収500万以下に支給にして欲しい。

定額貯金に上乗せするから。

国策としてワークシェアリングを直ちに実現する必要があります。
最悪、日本人の平均給与を半分にして、雇用を２倍にします。
今の日本なら、これでも人として生きていく事が出来ます。

労働人口を増やせば、一人当たりの労働時間が減り、
金では得られない「心のゆとり」を国民が得られます。

給料が半分になっても、生きていけるのであれば暴動は避けられます。
しかし、収入の絶たれた人が溢れ出すと、必ず暴動がおこり治安が悪化します。
収入・貯蓄の無い人は、生きるために暴動を起こすのです。

困っている人を切り捨てるのは「悪」です。
困っている人たちの痛みを日本人全体で分かち合い、国民全体で補うのが「人の道」だと思います。

政治に関わる人へ、あなたに動いて貰いたい。
宜しくお願いします。

とりあえず、生活保護を受けて、おのれの人生を立て直せっつーの！

>>28
気持ちはわかるけど、昔のソビエトみたいにならなきゃいいけどね。
テキトーにやってる奴と一生懸命やってる自分の給料があんまり変わらなかったら、
誰でもやる気なくすだろう。そうやって国の経済が衰退していく。

>>12
でも当時、正規雇用者よりも時間単価が高く、何者にも縛られないフリーライフ
とやらで、仕事はあくまで賃金を得るためだけの手段であって、
進んで好んで派遣の仕事をする若者が激増したが。

離職により、社員寮等からの退去を余儀なくされ、
お住まいにお困りの求職中の方について、
全国で使用可能な雇用促進住宅の空き部屋（１．３万戸）へ年内に
入居していただけるようにします。
詳しくは最寄りのハローワークまでお問い合わせください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other32/index.html

>>12
派遣登録者は非正規雇用全体の一割にも満たないよ

派遣は非正規雇用蔓延の 主因じゃなくて一因にもならないかも？

掛け声だけで、何も良くなりはしないよ。

社会を一新するためのショック療法を試みないとね。

間もなく、それがおこる。

あと、9ヶ月待っていて欲しい。

↑↑↑↑↑↑↑
なにが起こるんだろうね？

非正規雇用を続けている奴らは、ごたごた言わずに生活保護を受けて、人生を立て直せ。
役所の窓口がしぶったら、弁護士に相談するぞって言ってやれ。

今は船底にいる非正規たちが噴き出す海水を浴びながら
殴りあいをしてるところだな
一等客室ではドレスを着た勝ち組たちがパーティに出掛けようとしている
もうすぐ沈むとも知らずにｗ

カナダビック３支援へ。
（時事ドットコム）
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2008122100019&j1



カナダのこの動き、
正直俺には・・・同じ事を日本でやられたらたまらない。


国税投じてまで、救う企業なら。何故経営責任を追及せずに、
税金を出す？っていう所で。

このスレ立てて、

>>11
>>12
>>13
>>14
>>15
>>28

この場を借りて、カキコありがとう。



大まかなイメージでもいいんだ。
具体的な物事でも歓迎。




このスレが有意義な場所になる事を切に願い。

ちなみに、グーグルで
「２００９年　新卒」

で、検索した結果が、これ。（08/12/21　12：39現在）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%EF%BC%92%EF%BC%90%EF%BC%90%EF%BC%99%E5%B9%B4%E3%80%80%E6%96%B0%E5%8D%92&lr=&aq=f&oq=

連投で申し訳ない。

「非正規雇用　問題」の単語にてグーグルで検索した結果がこれ。(08/12/21 12:44現在)
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E9%9B%87%E7%94%A8+%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=

>>12
>１９８０年代、正社員は社会の８０％以上だった。

ソース求む。当時の55〜60歳定年や共稼ぎの割合も含めて。

「派遣切り」に抗議 京で集会とデモ行進 - 京都新聞
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008122100113
　メーカーなどで「派遣切り」が広がる中、労働者派遣法の改正に向けた課題や京都での雇用不安の実態を考える集会が２１日、
京都市中京区の和牛登録会館であった。参加者約５０人は集会後、繁華街をデモ行進して「企業は社会的責任を取れ」
「わたしたちは物じゃない」と沿道の市民に訴えた。
　日本民主青年同盟府委員会などでつくる「全京都青年学生連絡会議」が主催した。
　集会では、龍谷大の脇田滋教授が日本と欧州の派遣制度の違いに触れ「同じ仕事で正社員と派遣労働者の賃金に大差をつけるなど、
日本の差別的待遇は世界でも類例がない」と改善の必要性を強調した。その上で「憲法で大きな力を保障された労働組合がいかに
派遣労働者を応援するかが、不安解消の鍵を握る」と話した。
　このあと、市内の自動車部品メーカーを解雇された２０代の男性が組合交渉で残業代や退職金を勝ち取った体験談、
社長に暴力行為を受けた２０代の女性が交渉経過をそれぞれ報告し、参加者は団結の大切さを確認した。
　デモは中京区の烏丸御池から下京区の四条河原町まで約１・５キロを歩き、冬の冷たい雨に負けずにシュプレヒコールを繰り返した。

いすゞ、労組と団交…「期間」と「派遣」明暗 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20081224-OYT9I00668.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081224-OYT1T00711.htm
　年内に期間従業員と派遣労働者計約１４００人を削減する方針を示していた「いすゞ自動車」は２４日、
期間従業員約５５０人の契約打ち切りを撤回することを決め、都内で開かれた労働組合との団体交渉で説明した。
　期間従業員の組合員からは「一歩前進」と評価する声も上がったが、派遣労働者の組合員らは「派遣は置き去りか」と厳しい反応。
同じ非正規労働者で明暗が分かれる形となった。
　同社は、期間従業員約５８０人のうち、退職した約３０人を除く約５５０人について、契約期間が満了するまで削減対象から外し、
退職金上積みなどの条件に応じた人のみ退職させる。
　しかし、約８２０人の派遣労働者は対象外だ。
　同社藤沢工場で派遣社員として３年働いてきた山本秀男さん（３４）は交渉終了後、期間従業員と処遇が割れたことに、
「同じような仕事をする労働者なのに扱いが違うのはおかしい」と憤り、「今後の交渉に望みをつなぎたいが、長引くかもしれず、
仕事探しに支障が出る」と不安を隠さなかった。
　今年６月から同工場で働く男性派遣社員（４０）も「派遣にも何らかの対策が示されると期待していたが、
きょうの話し合いでは光が見えなかった」と落胆の表情。
　一方、同社栃木工場（栃木県大平町）で働く男性期間従業員（４７）は「契約期間のある来年３月末まで解雇されずに済むのは一歩前進」
と評価しつつも、「４月以降は生活の見通しが立たない。派遣からスタートして約４年間、正社員を目指して頑張ってきたのに」と話した。
　交渉に臨んだ「全日本造船機械労働組合いすゞ自動車分会」の風呂橋修執行委員長は「期間従業員への対応は一定の評価ができるが、
派遣労働者については、何ら改善が見られない。引き続き雇用継続を目指して交渉していく」と語った。

いすゞ派遣社員が派遣元に対し解雇撤回と地位確認求める仮処分申し立てへ-横浜地裁 ローカルニュース ニュース カナロコ -- 神奈川新聞
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiiidec0812605/
　いすゞ自動車藤沢工場で契約打ち切りを通告されるなどした派遣社員五人が二十四日、派遣会社各社に対して、解雇撤回と地位確認、
賃金の支払いなどを求める仮処分を申し立てることを明らかにした。二十六日に横浜地裁に申請する。
　申し立てを行うのは、同工場で働く二十代から四十代の男性派遣社員四人と、同工場内のいすゞの関連会社で働いていた男性派遣社員一人。
五人はそれぞれ違う派遣会社から派遣されており、一人は十二月十七日で契約を打ち切られ、四人は二十六日付で解雇を通知された。
五人のうちの一人は三年近くの契約期間が残っているという。
　申し立てでは、労働契約法や整理解雇四要件を満たしていないなどとして、解雇の撤回と賃金支払いなどを求めていく。
また、来年一月初旬には、いすゞを相手に、違法解雇を誘発したとして損害賠償を請求する方針を固めているという。
　五人を支援する神奈川労連の水谷正人議長は「派遣労働者の身分が、期間労働者よりもさらに不安定だからといって、
整理解雇四要件なども満たさずに突然解雇するのは違法。撤回を求め、戦っていきたい」と話している。

「契約解除は違法」いすゞ派遣社員５人が仮処分申請へ 社会 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081224-OYT1T00640.htm
　いすゞ自動車と人材派遣会社の契約打ち切りに伴って派遣元から雇用契約解除などを通告された２０〜４０歳代の男性派遣社員５人が、
それぞれの派遣元計５社を相手取り、派遣社員としての地位の確認などを求める仮処分を２６日、横浜地裁に申し立てる。
　男性らを支援する神奈川労連によると、５人はいずれも契約期間中で、いすゞ自動車藤沢工場（神奈川県藤沢市）で働いていた。
５人は申立書で、期間中の契約解除は労働契約法に違反すると主張し、解除する場合は残る期間分の賃金を支払うよう求めるという。
　同労連の水谷正人議長は「５人の中には、契約期間を３年近く残している人もいる。大企業が弱者の職を奪おうとすることに抗議する」と話した。

とにかく組合でも何でも仲間をつくることが大事じゃないかな
たった47人だったけど大きな事をなしとげた人たちがいた
(但し暴力を正当化するつもりは無い)そういえば討ち入り事件も
取り潰された藩の浪人の再就職問題が原因という説もあった
それから派遣の寮だが、入寮が義務の上に家賃が相場より高くて
二重のピンはねという会社もある

>>46
赤穂浪士の話しを例えにしてると思いますが。
派遣には様々な事情、価値観、学歴、職歴…
相当の大義名分が無いと利害が一致しないから仲間は見つけにくいでしょう。

>>47さんへ、そうなんですよ！経営者はズル賢くて労働者が団結しないように
分断工作してきた結果なんですね。だからこそ年末のこの時期に切られる
非正規組は団結できる機会だと思うわけです。
小さな政府を求めていた資本家達が、解雇された人の生活保護とか景気回復の
ために財政出動とか、いまさら大きな政府に頼るのは愚かしい限りです。

民間同士の取引において途中解約でペナルティが発生するケースがあるのだから
契約期間中は雇用を義務づける(罰則あり)法律とか、業務請負と派遣労働者・
パート・アルバイト・期間工を包括的に保護できる法律とかを求めて運動する
時機ではないでしょうか。
でも、とりあえずは裁判起こすのはいいんじゃないですか、集団なら費用負担も
少しは軽くできるでしょう。

今不況になったというより、いざなぎ越え景気とかそれより前、
小泉政権成立時から不況が続いていたんだよ。あのくらいの時期から
企業の業績と労働者の待遇がリンクしなくなった。業績が上がっても
雇用や賃金が増えるかは分からない時代になった。結局業績に応じた
適切な課税をしなければ、富裕層だけに金が流れて機能不全を起こす。
今の金融恐慌は特定の箇所に金が流れすぎたメタボみたいなものだ。

>>48
マジレス承りました。
概ね同意ですが。

私は、政治・経済において、権力のあるトップや幹部の無責任さが根本問題と思ってます。
完全な法律は存在しないし、法の抜け道を色々考えるでしょう。
そもそも、契約期間中の解雇は契約違反であり、
解雇という行為は企業の恥という見方もあります。
契約不履行だから罰則を伴う法整備、
会社の評価対象として、資本金や従業員数等が公表されていますが、解雇した人間の累積も公表する法律も有効と思います。

>>50 私の見解は、人間の作るもの(法律)に完璧は無い、だから状況に応じて改正する、
そのために国会議員がいると思ってます。(議員仕事しろー政争やってる場合かよ)

解雇した人間の累積も公表するのは、いいですね
契約期間中の解雇や内定取消の企業は新規採用を禁止してお灸を据えて
やりましょう

派遣は派遣
期間従業員もそう

正社員になっている人は、きちんとそうなるための努力をした人

派遣業種を拡大したのは小泉でその小泉にNOと言ってないんだから
悪いのは派遣労働者　景気が悪くなったら人間調整弁になるため
に生きてんだから黙って切られろ！っていうか行動する勇気ないくせにｗ

非正規をこれだけ増やした日本国は３０年後には沈んで行くだろう。

【3048】ビックカメラ【東原亜希御用達】

721 ：山師さん＠トレード中：2008/12/31(水) 19:04:58 ID:DGvISs8q0
>>720
派遣切りは全く関係ないよ。
そもそもあいつら低所得で購買力が無いし。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1230501631/721

「同一労働は、同一待遇です！」

すべての正社員について、ホワイトカラーエグゼンプション制度を
適用して下さい。

>>56
首相官邸へ送信しました。

派遣工が増えたせいで派遣全体の扱いがおかしくなったな
本来コミュ力は必須だったのに

正社員なんて何の努力もしてないでしょ。派遣の私がいないと業務が回らず、体調悪くても休めない。少しは努力して仕事こなせるようになってよね。アホらしいからもうその派遣先辞めたけど。

小泉が悪い！自民党が悪い！と、喚いている派遣さん達、
就職の選択肢の中で一番お気楽、お気軽な派遣の道を自ら進んで
選択したわけでしょ。

その当時は責任もなく社員になるより給料も良かった、でも実は
契約のなかにリスクが有るのは契約書（悪い、派遣の経験がないので判らない）
の中に有ったようだが、読んでないので知らなかった。

悪いのは自民党でも小泉でも派遣先企業でも派遣会社でもなくて

自分だろ。


この全世界的な不景気になる前は、派遣制度に感謝していただろうに。


>>59
その派遣先はつぶれた？つぶれてないでしょ。
あなたが、ご自分が思ってるほど大した役割をしていなかったてこと。

>>59
派遣を入れて回した事も、社員の実績になってるからね〜。

ようするに格差云々で言われてきた事ってこんな事だろ？
　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤダヤダ！ 自助努力や挑戦なんてヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ
　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　ヤダヤダ！ 責任ある仕事するのヤダ！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃
　　　　　　　　　　　　 (ﾖ
　　　　〃〃∩ 　_, ,_ ﾉﾉ　ｷｨｨｨ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　⊂⌒（#`Д´）illi　　　＜ けど、努力した奴らが俺より稼ぐのヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ⌒ヽ(ﾖ) （ 　　　 差別だ！格差だ！ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　　　　　　 ⌒Y⌒　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ
　　　　　　_, ,_　　 _, ,_
　　　　　(Д´；≡；｀Д)　ヤダヤダ！ バイトや底辺で自堕落でも人並みじゃないとヤダぁぁん
　　　　　　(∪　　　∪
　　　　　　 ⊂＿ω＿つ
　　　　　　　　ｒ⌒ヽ　　(⌒⌒)　　ｒ⌒ヽ/,
　　　　 、、;(⌒ヾ　　　((⌒⌒))　　/⌒) ),　　,　　これは政府・自民党の責任だ！
　　　、　ヾ　(⌒ヽ　ﾄﾞ━ l|l l|l ━ﾝ！⌒⌒);;）／.　,　何でも良いから政権交代しる！
　、＼(⌒ゝ;(⌒ヾ　 　　　 _, ,_　　　　⌒）／）) .,／ ,, 　　　
（(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒∩　｀Д´)∩　,⌒⌒);;;;;））)⌒)　　　
　(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒　　　ヽ　　　 ノ　／　)）⌒)）;;;;）-⌒)）　　　
ゞ　(⌒⌒=─　　　　　 (,,つ .ﾉ　　　　─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)

>>62はコピペ。

良くできているので使わせてもらった。

>>62
ワロタｗ

非正規比率
http://www.google.co.jp/search?hl=en&q=%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E8%A6%8F%E3%80%80%E6%AF%94%E7%8E%87&btnG=Google+Search&aq=f&oq=
　
男性は異常に低い
女性が底上げ
氷河期世代(25〜34歳)も男性は13%

.　　　　　　　　　　　　　　 __,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　　　　　　　　／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
　　　　　　　　　　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　　　　　　　　　　/:::::;;;;ｿ　　 　　　 　 ヾ;〉
　　　　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　 　 　 　 　 　 　 /⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
＿＿＿＿　　　　 | （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|
　　　 　 　 |　　 ○ヽ,,　ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ!
　◎　　 　 |　(((i )　　| 　　 　 ノ　　 ヽ　　| 　使い捨て用の安い奴隷を大量生産
　　　 　 　 |／i 　ヽ ,∧　　　　ｰ‐=‐- 　 /
　＿＿　　 | 　 ＼ /￣ヽ￣ ＼_　_/ﾌ￣　 ＼ 　　　　　　　日本人は早くいってまえ
　　 　 |　　|　　　　＼　　　　　ヽ/ ___　 　i　 |
＿＿　|　　|　　　　　 | 　　　　　： | T|　　|─|
:::::::::::＼＼ .＼　 　 　,!　 　 　 　： .￣　 　l 　!
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　　 |＼ 　 ＼|::::::.:::::（ﾄｪ ／::::::─三三─:＼　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
　　｜ .＼　　＼:::::::::: ／::::::::::（○）三（○）:::＼　　　　　　　　　 ----------------
　　｜　　|＼　　＼　 |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪｲ:::::::|　　　　　　 　　　製作・著作 　日本経済(笑)
　　｜　　|　 ＼　　＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼

派遣制度ができてから 中途で大手メーカーの工場の正社員の募集しなくなったよな。
その頃から 派遣が増えだしたな。
それ以前は 結構 もぐりこめたもんだが。

日本の明るい未来の為のポイント

�@ワークシェアリング　�A太陽光発電　�B食料自給率の拡大　�C軍事力の強化（アメリカからの独立のため）

※太陽光発電の電力を利用し、水の電気分解から水素を精製しエネルギー資源として全世界に輸出する。
　これを実行すると日本は無公害のエネルギー大国に生まれ変わる。

派遣村実行委、１１２人分の生活保護を申請
大揺れ雇用
　東京・日比谷公園に開設されている「年越し派遣村」の実行委員会は３日、同公園のある千代田区に対し、同日までにファクスで１１２人分の生活保護の申請をしたと発表した。

　週明けの５日も多くの人が申請する予定という。

　実行委によると、３日夜までに同村に登録した元派遣社員らは約４００人で、このうち厚生労働省の講堂や同公園に宿泊した人は２９２人に上っている。

　また、実行委は３日夜、厚労省の講堂の使用期限が５日朝となっていることから、元派遣社員らの５日以降の衣食住確保などを求める要望書を同省に提出した。

　実行委によると、同省の担当職員は「関係部署と調整し、できる限り早く回答したい」と話したという。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090104-OYT1T00074.htm
（2009年1月4日03時23分 読売新聞）

>>65
やっぱり男は少ないんだなｗ

資本金２千万円以上を対象に調査してるから実際は
２０代の８割、３０代の７割、４０代の６割、
５０代の５割が非正規と観るべきだ
男女比で４対６は言うまでもないが
３０代男なら５割が非正規だね　
この国は完全に終わってるよ

民主党：派遣法見直し論浮上　製造業再規制も - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090103k0000m010044000c.html
　「雇用崩壊」が加速する中、民主党で製造業への労働者派遣を問題視する意見が目立っている。労働者派遣法改正で０４年に解禁され、
民主党は規制復活に消極的だったが、小沢一郎代表も１日、見直しに言及。党の緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）を中心に、
再度議論が行われることになりそうだ。民主党が再規制にカジを切れば、次期衆院選を見据え自民党との大きな争点に浮上する。
　「『小泉改革』の名の下に、派遣や非正規を全部フリーにし、規制を取っ払ってしまった。われわれの政権になったらもう一度
見直さなければならない」。小沢氏は１日、インターネットの動画番組に出演しこう語った。菅氏も党対策本部で「製造業への（派遣の）
拡大が今の事態を招いたという議論が、野党の中に根強くある」と指摘し、製造業派遣の再規制を示唆した。
　製造業派遣解禁を受け、現場では正社員から派遣への切り替えが進んだ。今回、主に製造業で人員削減が行われているのはこのため。
厚生労働省によると、職を失う非正規雇用労働者は０９年３月までの半年間に８万５０００人を突破する情勢で、民主党内では
「製造業への規制も考えざるを得ない」（中堅）との意見が出ている。
　ただ、政府が昨年提出した派遣法改正案は規制強化に踏み出したが、派遣可能業務は製造業を含め現行法のまま。民主党の対案も
派遣可能業務は現行法のままだった。共産、社民、国民新の３野党が製造業派遣禁止を求め、「派遣可能業務を専門的な２６業務に限定」
と主張。３党だけで協議を開始したため、民主党は野党共闘を重視し対案提出を見送った経緯がある。政府案は継続審議になった。
　民主党にはなお慎重論も強く、対案を策定した実務者は「全面禁止は企業経営への影響が大きい」と話す。

大手はほとんど特定派遣使ってんだろ。
あの手この手でよくやるわほんと。
特定派遣も含めて非正規率を出したらえらい事になるかもね

連日連夜の派遣村報道の影響で、休み明けには大きな動きがあると予想。

共産、社会、国民新党は団結している。
民主の動き次第。

民主は、この混乱に乗じて上手いことやれば、政権取れると思うんだけどな。

時事ドットコム：「ほっとした」「必ず仕事を」＝宿泊場所確保で安堵−元派遣社員ら
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2009010400182
　「ほっとした」「必ず仕事を見つけたい」−。日比谷公園（東京都千代田区）の「年越し派遣村」に集まった人々全員の受け入れ先が
４日夜に急きょ決まり、元派遣社員らからは安堵（あんど）の声が漏れた。
　福島県会津若松市の建設会社で契約社員を務めていた寺田忠さん（５７）＝千葉県出身＝は「年末に派遣村に入った。次の場所が決まり、
衣食住が確保されたことで安心した」とした上で「年齢の問題もあるかもしれないが、期間内に必ず仕事を見つけようと思う」と意気込む。
　また、ラジオで派遣村の存在を知り、２日から来ている男性（３７）は「正直ほっとした。早く住居を確保し、生活保護をもらい、
できれば正社員として働きたい」とする一方、「こんな世の中になったのは自分たちが選挙で投票しなかった責任もあると思う。
選挙には行くべきだ」と話していた。

派遣社員野垂れ死に政策、中国人、韓国人一千万移民政策、中国人、韓国人に日本人から搾取した金を給付金や奨学金としてばらまく政策、医療崩壊や教育崩壊や年金詐欺などの日本人のセーフティネット破壊政策など
売国奴自民党の日本人虐待して中国人、韓国人優遇は最早、限界か？
2008年後半から日本の社会は大きな曲がり角に突入している

01/01郵政解体される
04/01後期高齢者制度開始
06/08 加藤智大の変
06/11 経団連爆破予告事件
06/12 大阪あいりん地区で18年ぶりに暴動。数百人の日雇い労働者と機動隊が1週間に渡って衝突
08/19 人材派遣会社インテリジェンスの鎌田和彦社長殺害予告事件
08/21 ロシア大使館への発煙筒投げ込み事件
08/30 山本剛司による皇族殺害予告事件、毎日新聞社朝比奈豊社長殺害予告事件(9/19)
09/17 トヨタ九州小倉工場爆破事件
09/18 皇居に消火器ミサイル発射事件
10/13 創価学会徳島文化会館・日中友好会館爆破事件
11/03 田母神俊雄・前航空幕僚長更迭事件 論文「日本は侵略国家であったのか」
11/18 山口剛彦・元厚生事務次官及び妻美知子殺害事件
11/18 吉原健二・元厚生事務次官妻靖子傷害事件
11/19 文部科学省官僚殺害予告事件(金森越哉初等中等教育局長及び課長、参事官の計１１人)
12/-- 製造派遣・非正規解雇が本格化。名古屋、浜松、横浜、京都などを初め日本全国で労働デモが勃発
12/-- 解雇された非正規労働者の強盗が続発。外国人労働者と見られるものも含む。
12/30 解雇された派遣社員の若者が六本木ヒルズに乗り込み包丁を振り回す。警官が拳銃発射し威嚇、逮捕。
01/01改悪国籍法施行
01/03 東京吉祥寺の人材派遣会社に男が押し入り強盗。男性社員がアイスピックで刺される

切られた派遣さん達を鳥取とか田舎の過疎化した農村に集めたらダメなのか？
手入れする人手が無くて荒れている畑や森が腐るほどあるんだから・・・

>>77
あんな裏日本には誰も行かないと思うよ？

まず住むところ与えて東京で道路の片交警備員でもやらせたら？

>>78
食物自給率は改善され、つぶれかけていたスーパーは元派遣さん達の食料の買出しで商売繁盛、仕事もできれば家族とかも呼べるから小学校も廃校せずにすむ。
東京の公園らへんで路地裏でダンボール数枚で暮らして、炊き出し待ちしているよりかは、よりかはよっぽど「最低限の文化的生活」だと思うが・・・
それに農家にとっては自分の山や畑を整備したり耕してくれたりする人手が増えれば大喜びだよ

asahi.com（朝日新聞社）：厚労相、派遣法改正案の修正検討　製造業派遣の禁止も - 政治
http://www.asahi.com/politics/update/0105/TKY200901050108.html
　舛添厚生労働相は５日の閣議後の記者会見で、すでに国会に提出している労働者派遣法改正案の修正に前向きな考えを明らかにした。
さらに「個人的には」と断ったうえで、「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか。そのことも含めて検討しないといけない」と述べ、
製造業派遣を禁止したい意向も明らかにした。
　政府は昨秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を柱とした労働者派遣法の改正案を提出し、継続審議となっている。しかし、
派遣労働者の約７割を占める登録型派遣の規制を見送ったことで労働者側から「不十分」との批判が相次いでいた。「派遣切り」が社会問題化し、
さらなる規制強化に踏み込まざるをえなくなった形だ。
　舛添氏は「原則的に日雇い派遣を禁止する方向で議論していきたい。その過程で各党の意見も頂いて、もっといい形で修正出来れば、
それは柔軟に修正すればいい」と述べた。
　製造業派遣については小泉政権時代の０４年に解禁されたことで、大手製造業の工場などでの派遣労働者が急増、今回の景気後退に伴う急速な
「派遣切り」を招いたと批判されている。厚労省のまとめでは、昨年１０月から今年３月までに８万５千人の非正社員が職を失う見込みだ。
　一方、河村官房長官も５日の記者会見で、今後の雇用政策のあり方について、「派遣社員の受け入れがこの問題を惹起（じゃっき）したのは
紛れもない。企業の社会的責任の議論もある。内部留保をこういうときに活用し、有能な技術をもった人材確保をすることは、まさに経営者の姿勢
の問題。生涯雇用の日本的経営の利点も考えながら、経営者側にも再考をお願いしたい」と述べ、経済界と連携しながら対処していく考えを示した。

製造業への派遣規制　政府・与党内に溝　野党に格好の攻撃材料 (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/090106/stt0901062124012-n1.htm
　製造業などで派遣労働者の雇用を打ち切る「派遣切り」が社会問題化する中で６日、労働者派遣法の改正をめぐって、政府・与党内の
温度差が表面化した。政府提出の労働者派遣法改正案について、公明党が製造業への派遣を規制する修正に前向きな考えを表明したのに対し、
麻生太郎首相や自民党は慎重な姿勢を示した。民主党など野党は与党の足並みを乱す材料になるとみて、独自の改正案の検討を急いでいる。
製造業への派遣規制は今国会の焦点の一つとなりそうだ。
　「派遣労働法は喫緊の課題だ。与野党で改正案を修正できるのではないか」
　公明党の高木陽介広報室長は６日の民放テレビ番組で、製造業への派遣規制に賛意を示した。「雇用で手をこまねいているとみられるのは
よくない」（公明幹部）と判断したためだ。舛添要一厚生労働相も５日の記者会見で「製造業まで派遣労働を適用するのはいかがなものか」
と法案修正に言及した。
　だが、自民党の細田博之幹事長は６日の記者会見で「全面的に（製造業派遣を）規制すると景気が良くなっても雇用を増やせなくなることもある」
と慎重な考えを表明。６日の衆院本会議で麻生太郎首相は、共産党の全面規制論に「（規制強化は）かえって労働者の不利益になる」と反論した。
　一方、民主党は党緊急雇用対策本部（本部長・菅直人代表代行）で製造業を含む派遣規制のための法案化の検討に入った。
雇用問題で攻勢をかけて政権担当能力をアピールし、与党にくさびを打ち込む狙いもある。
　小沢一郎代表は元日のインターネットの動画番組で「小泉改革の名の下に派遣や非正規労働の規制を取っ払ったが、われわれの政権では
見直さないといけない」と述べ、政権獲得後に抜本改正に取り組む考えを打ち出していた。
　政府が昨年１１月に提出した改正案は、日雇い派遣の原則禁止を柱としているが、野党側が「不安定雇用や低賃金の温床」と指摘する
製造業への派遣労働規制には触れていない。

派遣社員を叩いているのは売国奴自民党の工作員だな！

こいつらはいつも売国奴自民党の失政隠しで失政の被害者を罵倒しているからな。

郵政、商店街、教育、医療、年金、地方、高齢者などいつも売国奴自民党の失政の被害者を罵倒しているからな。

そろそろ逆効果って気付いても良さそうなんだが。


前回の選挙の時、売国奴自民党の工作員って、売国奴自民党が売国政策するために集められたチルドレンかな！

煽って選挙に勝った思い出があるから？

売国奴自民党と経団連はいつも同じように日本人を切り捨て、
中国人、韓国人を一千万移民するんだよね！

坂本政務官の解任、８日の衆院予算委で要求へ…野党４党 政治 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20090107-OYT1T00606.htm
　民主党など野党各党は８日の衆院予算委員会で、「年越し派遣村」に関して「まじめに働こうとしている人たちが集まっているのか」
などと発言した坂本哲志総務政務官（自民、衆院当選２回）の解任を要求する。
　民主、共産、社民、国民新４党の国会対策委員長が７日の会談で合意した。
　民主党は、派遣労働者の大量解雇に関する対策などについて政府を問いただすほか、キヤノンで派遣社員をめぐる「偽装請負」が
問題となったことから、同社会長の御手洗冨士夫・日本経団連会長の証人喚問を求めることも検討している。

派遣切り：８労組が経団連に公開質問状　受け取りは拒否 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090106-00000027-maip-soci.view-000
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090107k0000m040088000c.html
　契約の中途解除などで職を失った非正規労働者の問題に取り組む「ＪＭＩＵいすゞ自動車支部」など８労組が６日、企業の社会的責任を問う
御手洗冨士夫・日本経団連会長あての公開質問状を提出するため、経済団体の賀詞交歓会が開かれた東京都内のホテルを訪れた。
経団連は「アポイントがない」として受け取りを拒否した。
　質問状は▽年度末に派遣切りが発生しないよう安易な解雇を許さない決議をしないか
▽企業の内部留保を拠出し、住居や生活への支援で社会的責任を果たさないか−−などと御手洗会長の見解をただしている。
　大分キヤノンで契約を中途解除された派遣労働者の加藤州平さんは「御手洗さんには僕たちが見えていないのか」と話した。

連想ゲーム
乞食、お先真っ暗、完全なる負け組、解雇

























派遣さんｗ

１６日午前６時５５分ごろ、千葉県香取市山倉の農道に停車していた軽乗用車内で、茨城県神栖市居切、
派遣社員、軍司香さん（３７）と長女采依来（あいり）ちゃん（６）が倒れているのを通りがかりの男性が発見、１１０番した。

救急隊員が２人の死亡を確認。助手席の足元に練炭が入った七輪が置かれており、県警香取署は無理心中とみている。

同署の調べによると、発見時は助手席に座った采依来ちゃんが、運転席の香さんのひざの上に倒れ込んでいた。

車のドアは施錠され、死後数日が経過していた。

ソースhttp://mainichi.jp/select/jiken/news/20090117k0000m040103000c.html　　（2009年1月16日）

失業とは無縁の人たちの法則（某沖関係実例）
嫌がらせを得意とする人たち（個ではなく複数で組む）
虎（上役、信用のある人）の威を借りる（利用）ことに長けている。
複数の利点を生かし、嫌がらせし易い職場環境、作業工程を作り、
しわ寄せは被害者に押し付ける。
複数の利点を生かし、中傷、流布に長けている。
口裏合わせで、アリバイ工作までしてしまう。
会社はどうなってもいいが、自分たちだけは損をしたくないという
性根が腐っているので、誰かを必ず犠牲に仕立てる。
雇用不安のこの時期、実は1番会社に不要な人たち。
この類の人たちは、こんな会社早く辞めたいなどを含む会社への不満を陰で吹くわりには、
しがみつき、他者が会社に不満を持っていると平気で嘘をつく。
心証、印象を悪く捉えられるような業務や取次は他人にさせる人たち。

時事ドットコム：製造派遣・請負、４０万人が失業＝３月末までに−業界団体が試算
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&rel=j7&k=2009012700617
　製造業で働く派遣・業務請負労働者の失業が今年３月末までに４０万人に達する見通しであることが２７日、業界団体の試算で分かった。
製造業への派遣・請負会社が加盟する日本生産技能労務協会、日本製造アウトソーシング協会の２団体が共同でまとめ、同日開かれた自民党
の労働者派遣問題研究会（長勢甚遠座長）で公表した。
　厚生労働省が昨年発表した派遣・請負の失業見込み人数の８万５０００人（１２月１９日現在）の４．７倍に相当。派遣先から聞き取り
調査しているため、集計漏れが多い同省調査より実態に近いとみられ、大手自動車や電機メーカーなどの製造業で急速に進む「派遣切り」
の深刻な実態が浮き彫りになったと言えそうだ。
　両団体の会員企業は１２０社。約２５万人（０８年９月現在）が雇用されていたが、加盟各社への聞き取り調査の結果、３月までに契約
期間満了に伴う「雇い止め」や期間途中の契約解除による解雇などで約１０万人が削減される見通し。製造業の派遣・請負労働者は全国に
約１００万人とされ、加盟各社の契約状況から推計すると、３月末までに職を失う派遣・請負労働者は全国で４０万人に達するとみている。

野党３党：経団連に要請書　就労支援の基金創設など - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20090128k0000m010026000c.html
　民主党の菅直人代表代行、社民党の重野安正幹事長、国民新党の亀井久興幹事長は２７日、日本経団連（御手洗冨士夫会長）に対し、
非正規雇用労働者の雇用対策として、職業訓練や就労支援を行うための基金創設に企業の資金拠出を求めることなどを盛り込んだ要請書
を提出した。３党で日本経団連に要請するのは初めて。
　他には、派遣労働者の労働契約を中途解除しない▽雇い止めを行う場合、派遣会社と協力して次の就職先をあっせんする
▽寮を退去するまでの猶予期間を設ける▽採用内定の取り消しを安易に行わない−−ことなどを要請した。

何故、自民党が日本人の雇用、医療、教育を切り捨てるか知っていますか？
それは自民党は日本人を野垂れ死にさせているくせに中国人・韓国人を一千万人移民するからなんだよ！
さらに自民党は中国人・韓国人留学生なら就職支援センターも作るんだよ！
日本人の皆さん！売国奴自民党は日本人の皆さんをどんどん貧しくします！
売国奴自民党は日本人には厳しい！

今、いつものように売国奴自民党の工作員が売国奴自民党の失政隠しのために必死に日本人の被害者を以下のスレで罵倒しています。【社会】 「奨学金滞納者ブラックリスト化反対！！学費をタダに！！デモ」、学生らが開催…京都★７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233055155/

一方、売国奴自民党は、中国人・韓国人留学生なら年間252万円も返済不要な奨学金をばらまく!!
【政治】 福田前首相が提唱した「留学生３０万人計画」実現へ…審査の簡素化など提言★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232776276/
【自民党】の方がはるかに売国奴。

民主党の外国人参政権は地方参政権。地方の選挙に参加できるってこと。

【自民党】の移民1,000万人受け入れ＋アジア留学生政策は、日本国籍を与えます。
在日にも国籍を与えるのを簡易化します。
地方選挙どころか、国政選挙にも参加できます。日本人なんだから。

【雇用】派遣村騒動で「心の病」を持つ会社員の復職が続出（DIAMOND online）［09/01/29］
ソース元：http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233247137/
1 ：依頼＠台風０号φ ★：2009/01/30(金) 01:38:57 ID:???
　今年初め、どのニュースを見ても連日報道されていた「年越し派遣村」。寒空の日比谷公園で年を
越す派遣労働者の姿は、国民に今の厳しい雇用情勢を強く印象づけた。じつは、その余波が意外な
ところに及んでいる。

　精神障害に係る労災の支給決定件数が2007年に過去最高の268件を記録するなど、うつ病をはじめ
とする「心の病」を抱える会社員は増える一方だ。近年はあまりの患者の急増に、医師に加えて、産業界や
国も相次いで対策を打ち出した。

　新人研修に「メンタルヘルス研修」を組み込む企業は珍しくない。もし、心の病にかかっても、医師や
企業が連携しつつ慎重に職場に復帰するための「復職支援プログラム」を設けている企業も増えた。

　その結果、早い段階で従業員のメンタル面での異常を発見して治療できるなど、プラスの効果を生んでいる。

　一方で、心の病で休職することへの心理的ハードルが下がり、「復職しても大丈夫に見える軽度の人まで、
『まだ無理です』と休職を続ける人が少なからずいた」（ある精神科医）のもまた事実である。正社員だから、
簡単には解雇されないという意識も当然あっただろう。

　ところが、年始の年越し派遣村の報道を目の当たりにし、こうした軽度の患者の態度が一変した。「次は
正社員である自分の雇用も危ない」と危機感を感じて、続々と職場に戻ろうと医師や企業に相談を始めて
いるというのだ。皮肉なことに、どんなクスリより、派遣村が劇的な効果をあげたかたちとなった。

　もっとも、困った“副作用”もある。「本来治療が必要なのに、無理して復職しようとする人も増えている」
（荻原国啓・ピースマインド社長）というのだ。

　景気の後退で、職場環境は以前にも増して厳しさを増す可能性が高い。そこに本来治療が必要な患者が
無理して復帰することになれば、病状を悪化させる事態を招くリスクをはらんでいる。復職可能かどうかを
判定する医師や企業には、慎重な対応が求められそうだ。

もし。選挙になった？誰を選ぶ？とした、私個人の見解。

与党も野党も、関係ない。
いや・・・本音を言えば、そんな垣根は
「ぶっ壊してしまったほうがいい。」

「○○に一票を！！」

俺からすると・・・旧い店舗で、新装リニューアルセール！
若しくは、店を閉じようとしてる間近なのに、

「店内在庫一層の為処分市」

もう、疲弊してるんだ。俺達は、
自民・民主・公明・etc. が、我先に〜と

「そんなに、勝ち・負けを決めたい党にする為に、集まったわけじゃないだろ？」とすら、
嫌悪感のひとつも、出てくる。

先の展望については（言い方は悪いが）
あの、「アウシュビッツに行かなかっただけ、ありがたいと思え」政策。

先日、アメリカのオバマさんが言っていたが、
肝心なのは「機能する政府か、否か？」だ。

少なくても、この与えられた一票。
俺は決して無駄にしたくはないね。

＠○○党？（興味ないから）

俺達がほしいのは、
明日を創るための今日、今。Nowなんだよ。

政党単位じゃなくて、政策単位で投票出来るといいのに

asahi.com（朝日新聞社）：派遣解雇の２７歳男性、電車に飛び込み死亡　埼玉 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0130/TKY200901300291.html
　埼玉県蓮田市のＪＲ蓮田駅で２９日午前９時２５分すぎ、昨年１２月２０日に栃木県小山市の人材派遣会社を解雇された住居不定の
無職男性（２７）が宇都宮線の特急列車にはねられ、死亡した。岩槻署によると、男性は死亡する前に親族に「これまでありがとう」
と死をほのめかすような電子メールを送っており、飛び込み自殺だったとみている。
　同署の発表によると、ホームには男性のバッグ１個が置かれていた。昨年末に解雇された後、職はなく、住居も定まっていなかった
らしい。亡くなったときの所持金は２２００円だったという。

派遣解雇の男性自殺か　埼玉、列車に飛び込み - 47NEWS（よんななニュース）
http://www.47news.jp/CN/200901/CN2009013001001202.html
　埼玉県蓮田市のＪＲ蓮田駅で、昨年１２月に人材派遣会社を解雇された住所不定、無職の男性（２７）が特急列車に飛び込んで死亡して
いたことが３０日、分かった。岩槻署は自殺とみて調べている。
　同署によると、男性は２９日午前９時２５分ごろ、ホームにバッグ１つを置いて、黒磯発新宿行き特急列車に飛び込んだ。飛び込む前、
携帯電話から家族に「今までありがとうございました」とのメールを送っていたという。所持金は約２２００円だった。
　勤務先は栃木県小山市の会社で、解雇は人員削減が理由だったという。

【提言・議論】非正規・正規。雇用問題・平成恐慌
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1234028430/


社会、世評＠2ch掲示板にも、スレッド作成しました。


事後連絡にて、申し訳ないです。

マジで恐慌という言葉が当てはまるな今の不況は、、、

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

自民党と言うより民主党だよ。売国主義の梅毒は

そうかそうか

特集ワイド：この国はどこへ行こうとしているのか　経済評論家・内橋克人さん - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090316dde012040007000c.html
◇日本は防波堤が弱い−−経済評論家・内橋克人さん（７６）
　なぜ今、普通に働く勤労者が、かくも多数、いっせいに切り捨ての悲惨にさらされなければならないのか。昨秋のリーマン・ショック
以降、さらに深刻さを増す世界同時不況。そのなかで、非正規雇用労働者が職・食・住を同時に奪われ、寒空の下に放擲（ほうてき）された。
人間の尊厳を足げにする「派遣切り」「雇い止め」の横行。内橋克人さん（７６）はすでに９０年代半ばから、労働の分断と階層化が格差
を広げ、このままでは社会統合が崩壊する、と警鐘を鳴らし続けた。
　「“多様な働き方の時代”などとうたいながら、実際に企てられたのは、企業の思いのままに超低コスト労働力を調達し、“多様な働かせ
方”ができる労働市場を新たにつくることだった。戦後、営々と築き上げた労働基本権をご破算にする。プログラムを完成させたのが、
製造業への派遣労働を解禁した小泉構造改革だった。私たちのウオーニング（警鐘）がいまになってようやく“可視化”される時代がきた
ということです」
　製造業への派遣労働解禁を待ちあぐねたように、中国はじめアジアに出ていた工場の「日本回帰」が始まった。日本のメディアは
「やっぱりモノづくりは日本で」と口をそろえて歓迎し、甘い拍手を送ったものだ。
　「調べてみれば、日本回帰と解禁（製造業への派遣労働の解禁）の時期は見事に符合している。解禁を見越して大企業の“工場の出戻り”
が目立つようになった。政界、財界、そしてこれを理屈づけた労働経済学者ら３者の呼吸は見事なまでの一致ぶりです。中国に工場を
移さなくても、この日本でアジア並みの解雇自由・低賃金労働の調達が可能になり、併せて技術の流出も防げる。日本での“労働解体効果”
に引かれて回帰してきたそれらの工場から、今回、真っ先に派遣切りが始まった」
(1)

(2)
　規制緩和一辺倒論者、その先頭を走った学者らのうたい文句、「働き方の自由化」とは、その実、「働かせ方の自由化」であったことを
人びとはいま、目の当たりにしている。トリックとレトリック（修辞）にはめられやすい日本人の弱点が、時の政権、そのもとに蝟集
（いしゅう）した学者らによってあまりに巧みに突かれた、と内橋さんは残念がる。
　アメリカ社会を覆った「ワーキングプア」をいち早く「働く貧困層」と日本語で呼び、警鐘を鳴らしたのも内橋さんだった。いま、
言葉は「普通名詞」になっている。
　労働にとどまらない。小泉構造改革なるものは構造改革をうたいながら、もっと深刻な「新たな構造問題」を生み続けた。労働の解体、
地方の疲弊、さらに「家計から企業への所得移転の構造」の三つだ。内橋さんの鋭い警鐘は続く。
　「この壮大な“負の遺産”の清算に向けて、私たちの社会はこれから多大なエネルギーと時間、そして社会的コストの消耗を迫られる
ことになるでしょう。私たちはすでに深刻な矛盾のなかに連れ込まれています」
　口をひらけば「国際競争力」「グローバル・スタンダード」などと、何かのひとつ覚えのように政・官・財・学が叫ぶ。唱和すればする
ほど、「日本人は豊かになれない」という。
　政府も日銀も「いざなぎ超え」を自賛していたその渦中で、内橋さんは景気の構造を解明して「カラ景気」と呼んでいた。
　絶好調とされた景気のさなか、輸出は年率平均で１１・４％も伸び続けたが、国内の個人消費はわずか１・５％の伸びにとどまり、雇用
者報酬（賃金と企業内福祉の合計）に至っては逆にマイナス０・３％に終わった。
　「天から降る雨水が大地にしたたり落ちるように、好景気の恩恵は一般の家計にも波及し、個人消費も盛り上がる。内需と外需のバランス
のとれた成長、やがて需要超過の時がやってくる」と、当時「日銀展望リポート」さえ数度にわたってご託宣を下した。
　「そうはならない」と多くのメディアで反論を展開したのも内橋さんだった。
(2)

(3)
　「雨水を大地に流す樋（とい）を途中で切断し、そこに栓を詰めてふさいだ。だから、軒沿いの樋にあふれ出すほど雨水がたまったのです。
雨になれば、人びとの日常にも慈しみの水が滴り落ちて大地を潤す、そういう自然の仕組みを遮断したからこそ、日本型多国籍企業
（グローバルズ）の胸もとに壮大な利益がたまった」
　日本型多国籍企業という巨大資本を「グローバルズ」と呼び、国内市場、地方、地域社会に固着する中小・零細企業や商店街、地場産業、
さらに農業などを指して「ローカルズ」と内橋さんは呼ぶ。両者間の格差が天文学的に拡大した。同時に、地方と中央都市、そして同じ
労働を担うもののなかに仕組まれた格差も、空恐ろしいまでに拡大した。「肥（ふと）る企業・〓（や）せる家計」という、ゆがんだ、
危険な国民経済の現実が姿を現した。
　政策支援はもっぱら「グローバルズ」に集中された。円安誘導のためわずか１年半の間に３５兆円ものドル買い・円売りが繰り広げられた
時もある。「いざなぎ超え」景気の燃え盛るさなか、円安の恩恵を受けてグローバルズの獲得利益は常に「史上最高」を更新し続けた。
　だが、こうして生まれたのが「不均衡国家」であり「不均衡経済」であったと内橋さんはいう。「今回の恐慌寸前の世界同時不況、
いちばん防波堤が弱いのが日本です。もともと他の国に発した、つまりアメリカが震源地であったはずの世界危機なのに、受けたショック
の大きさは、世界の先進国の中で飛び抜けて深刻なのが日本。なぜ、日本はこの危機の外に立つことができなかったのか」
　たとえばＧＤＰ（国内総生産）成長率ひとつとっても、マイナス１２・１％（０８年１０〜１２月、年率換算＝修正値）の日本、これに
対してアメリカもＥＵ（欧州連合）もマイナス幅は半分程度の１ケタ台。外需一本ヤリ、内需切り捨て、グローバルズのやりたい放題に
政策支援を与えてきた日本。「その海外が揺らげば、ひとたまりもない。津波が何倍もの高さとなって襲ってくるのは当然の成り行きです。
防波堤そのものも内部から掘り崩してきた」
(3)

(4)
　不均衡経済のもろさ、不均衡国家のゆがみ、それらがもたらす悲劇は「自律的景気回復力」の衰退へ。つまり過剰な海外依存の結果、
自分自身の力で景気を回復していく力がもはやほとんどない状態だ。そのさなかのアメリカ発世界経済危機の襲来だった。
　「日本人がこつこつとまじめに働けば働くほど、豊かになれない仕組みがグローバル化のなかでできあがった」という。その内橋さんは
すでに「ポスト新自由主義の構想」として「共生経済が始まる−世界恐慌を生き抜く道」（朝日新聞出版）をまとめた。
　１９５７年、神戸新聞記者として歩き始めて５２年。まなざしは静けさをたたえ、そして鋭かった。
■人物略歴
　◇うちはし・かつと
　１９３２年、神戸市生まれ。神戸新聞記者を経て、６７年より経済評論家。「匠の時代」全１２巻（講談社文庫）「内橋克人　同時代へ
の発言」全８巻（岩波書店）「共生の大地」（岩波新書）「悪夢のサイクル」（文春文庫）など著書多数。今月、「第６０回ＮＨＫ放送
文化賞」受賞。

さいたま・愛知・大阪に「年度末派遣村」…相談会に行列 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20090321-OYT9I00475.htm
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090321-OYT1T00478.htm
　年末年始に東京・日比谷公園で開かれた「年越し派遣村」をモデルに、職や住居を失った人たちを対象にした相談会が２１日、埼玉、
大阪、愛知で開かれた。
　派遣社員らの失業がピークを迎えるとみられる年度末、各地の会場で、窮状を訴える人たちが列を作った。
　さいたま市大宮区の鐘塚公園で開かれた「反貧困・駆け込み大相談会」（主催・反貧困ネットワーク埼玉）。受け付け開始の午前１０時
には約２０人が行列を作った。日雇い派遣で働く男性（３８）は「新宿などのネットカフェで寝泊まりしてきたが限界。寝る場所と食事を
何とかして」と訴えた。反貧困ネットワーク埼玉の藤田孝典副代表は「状況は悪くなる一方。リストラに遭ったら、できるだけ早く弁護士
など専門家に相談してほしい」と強調した。
　大阪市役所前では、労働組合や支援者組織など３２団体で作る実行委員会が「反貧困・春の大相談会」。炊き出しなどを行う特設テント
も設置された。昨年末に失業した男性（５９）は「カプセルホテルを転々としているが、体調が良くない。住む場所がほしい」。
　自動車工場などがある愛知県岡崎市でも「反貧困・駆け込み相談会」（主催・愛知派遣村実行委員会）が開かれ、弁護士や医師のほか、
外国人労働者向けにポルトガル語やスペイン語ができるボランティアらも相談にあたった。

ゆらぐ暮らし 正社員も　雇用危機の波 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/yuragu/yuragu090318.htm

地方の公務をワークシェアすれば？

外から見てる限りでは、公務員でなくても出来る仕事を、だらだらやっているようにしか見えないんだよな｡

なぜなら､競合他社は居ない独占状態。

ジョブカフェについて３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

貧乏人増やしたおかげで各種社会制度が絶賛崩壊中ｗ

国民健康保険税の滞納が２割突破！
＞保険料を滞納している世帯が、全加入世帯の２０・９％にあたる４５３万世帯（０８年＞６月時点）となり、前年同期の１８・６％から増え、初めて２割を超えた。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090116-OYT1T00868.htm


国民年金の滞納率は25.4％
＞　社会保険庁は10日、自営業者らが対象の国民年金の保険料納付状況などを調べた
＞｢05年国民年金被保険者実態調査｣の結果をまとめた。免除者らを除く保険料滞納者は
＞全加入者1896万3000人の25.4％にあたる481万9000人で、02年前回調査より7.2ポイント
＞(155万2000人)増。滞納理由のトップは｢経済的に支払いが困難｣の65.6％だが、
＞｢年金制度の将来が不安・信用できない｣も14.8％を占めた。
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20080311k0000m040097000c.html


しかも加入者1800万人のうち８割にあたる1500万人が最初から軽減対象の所得150万円以下
＞　2007年度に実際に免除や猶予の手続きを利用したのは約500万人。ところが同省が
＞所得状況に応じて機械的に分類したところ、対象者は約1500万人に膨らむことが
＞わかった。これは同年金の加入者の8割にあたる。
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20081118AT3S1701T17112008.html

非正規という事は裏ビデオ的存在なのだな？

>>106
国民年金は払っておいたほうが身のためだよ。

崩壊するって、誰が言った？

>>106
国民年金はサラリーマンが払っているからから、自営やぷー太郎が払わなくても全然屁でもないんだよ。

>>106
国民年金の税金負担分が植えて消費税から強制的に徴収されるようになったら、払ってないやつ思いっきり損だよ。

【雇用悪化】非正規労働者の失職１９万人に (1-2ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/090331/biz0903310847003-n1.htm
　「雇い止め」や「派遣切り」による非正規労働者の失職が昨年１０月から今年６月にかけて１９万２０６１人に達する見通しであることが
３１日、厚生労働省の調査で分かった。前回２月の調査よりも３万４２５５人増えた。今回は調査対象期間を３カ月拡大したが、今年３月
末時点でも約２万６５４１人増加した。ただ、４月以降の失職見込み人数は大幅に減少しており、企業の雇用調整は一段落しつつあるが、
雇用情勢は依然として予断を許さない状況だ。
　３月１９日時点に厚労省が非正規労働者の契約解除や解雇などを把握した事業所数は２９６８事業所で、前回調査よりも６５２事業所
増加した。
　月別の失職者数をみると、３月は前回調査よりも１万７２２２人多い３万６８４４人。「年越し派遣村」が社会問題化した１２月の
４万８１１１人に次いで多く、企業が年度末に向けて企業が雇用調整を急いでいる実態が浮き彫りになった。一方で、４月以降の雇い止め
や解雇は急減。４月は４２９０人となったほか、５、６月は１０００人を割り込んだ。厚労省は「雇用調整助成金などの政府の安定化策が
効果を上げてきた」と分析。政府の支援などを受けて、かろうじて雇用を維持している状況だ。
　就業形態別の失職者数をみると、派遣が１２万５３３９人と全体の約６５％を占めた。次いで期間工などの契約が３万９１９５人、請負
が１万５５５６人となっている。
　一方、派遣会社に対し、中途解除された派遣労働者の雇用状況を聞いた調査では、３万５３５人のうち、派遣先関連会社に移ったり、
新たな派遣先の紹介を受けたりして、雇用が継続できたのは３２１０人と全体の１０・５％にとどまった。非正規労働者の雇用調整を実施
した事業所の５７％は「当面、労働力の補充はしない」としているほか、３２％は「現行の従業員で対応する」という方針で、非正規労働者
の雇用環境は依然として厳しいままだ。
　企業から採用を取り消された今春卒業予定の大学生、高校生の人数が１８４５人になった。前回２月の調査に比べて２７１人増えた。
内定取り消しを実施した企業は４０４事業所に上った。

まさに大恐慌

派遣だけではなく正規社員までが切られて20万もの人が
路頭に迷ってウヨウヨしているわけですね・・・

平成大恐慌の名に恥じない状況ですな

【調査/米国】「自由の国」米国で、資本主義への不信感高まる＝20％が社会主義の方が好ましい経済システムと回答［09/04/10］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239379754/

53％　資本主義のほうが社会主義よりベター
27％　どちらとも言えない
20％　社会主義のほうが資本主義よりベター

20-30歳までの世代に限定すると
37％　資本主義のほうがベター
33％　社会主義のほうがベター
30％　どちらとも言えない

米国の若者は左傾化？

資本主義だと恐慌が起こるから
社会主義にあこがれてるとか？

↓は誰のモノマネ？

↑は誰のモノマネ？

【参考資料：昔の経済人の言葉】

岩崎弥太郎（三菱財閥創始）
「およそ事業をするには、まず人に与えることが必要である。それは、必ず後に大きな利益をもたらすからである」

本田宗一郎（本田技研工業創業者）
｢社長なんて偉くもなんともない。課長、部長、包丁、盲腸と同じだ｣

土光敏夫（旧経済団体連合会第4代会長）
｢社員諸君にはこれから3倍働いてもらう。役員は10倍働け。俺はそれ以上に働く｣

ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」

松下幸之助（松下電器産業(現パナソニック（笑）)創業者）
「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」

渋沢栄一（実業家）
「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」

早川徳次（シャープ創業者）
一．近所をよくする。近所を儲けさせる。二．信用、資本、奉仕、人、取引先、この五つの蓄積を行え。
三．よい人をつかんだら、決して放すな。四．儲けようとする人は、儲けさえあればいいんだ。何事にも真心がこもらない。
五．人によくすることは、自分にもよくするのと同じだ。人を愛することは、自分を愛するのと同じだ

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"1】

奥田　碩（日本経団連名誉会長　トヨタ自動車相談役）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
「マスコミの厚労省叩きは異常。報復しようかと。スポンサー引くとか」

宮内義彦（オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

奥谷禮子（人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差論は甘えです」
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えがこのままだと社会の甘えになる」

篠原欣子（人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「格差は能力の差」

南部靖之（人材派遣会社パソナ社長）
「フリーターこそ終身雇用」

林　純一（人材派遣会社クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」

渡邉美樹（ワタミ社長）
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」 「人間はなにも食べなくても［感動］を食べれば生きていけるんです」

箕浦輝幸（ダイハツ工業社長）
「最近は若者があんまりお金を持ってないと、いうのがあって若者が少し車離れしてるんですね、
それで（聞き取れない）お金がないって事でそういう　連　中　が少し安い車という流れも少しある」

【参考資料：イマドキの経済人の"言葉"2】

鈴木修（スズキ会長）
「土曜休んで日曜も休む奴は要らない。8時間働けばそれでいいなど通用しない。成果で報酬がでるんだ」

秋草直之（富士通代表取締役会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」

御手洗冨士夫（キヤノン会長、日本経済団体連合会会長）
「偽装請負は法律が悪い」 「新卒社員は学生時代の成績で初任給に格差をつけろ」
「派遣労働が低賃金なのは当たり前。気ままに生活して賃金も社員並みというのは理解できない」

永守重信（日本電産社長）　
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」

猿橋 望(NOVA創業者)
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」

折口雅博（日雇い派遣グッドウィル・グループ会長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」

中鉢良治(ソニー前社長)　←こいつw
「需要減の影響が一番大きい。これほどとは思わなかった」「雇用を優先して損失を出すことが、私に期待されていることではない」

競馬で今までいくら負けてる？

Z武ってどうしてでこんな人気あんの？

まさに大恐慌
どんどん荒んでいく…

こうやって見ると経済のケの字もわかってないキチガイが支配する世の中なんだねぇ
どう足掻いたってコイツらに苦しめられて搾り取られる運命だな
手当たり次第に搾り取って金ばかり増やして貨幣価値をどんどん下げて喜んでるキチガイども
何でここまで経済に無知なのが支配層に回ってしまったんだろうね
最悪なのは国だな。国民を助けるどころか出てくる策は搾取ばかり・・・・
馬鹿政治家どもは搾取する相手も見えないのかねぇ
もうどう考えても死ぬ以外の道が見えないのは気のせいか？

125まったくだよね。たぶん恐ろしく頭も悪く、品性下劣な人らが支配層に集中している。いや自然と支配層に長くいるから、そうなってしまったのかも。資本主義末期の必然？

資本主義一回終わっちゃっていいよ
金持ちがドンドン崩壊していくさまをメシウマして眺めさせてもらう

資本主義じゃない方が格差は大きいけどね

>>119
本田宗一郎ぶっ飛んでるな

自民党が負ければ少しは良くなるよ

>>128
それは一概言えないよ
社会主義国が資本主義導入後に
格差拡大した例は多いよ

>>130
とりあえず自民には一度降りてもらわないとな

最初から雇用が守られるようになってない　反対になっとる反対に

>>132
自民が敗北すればさらに悲惨な経済になる

>>134
なってもいない今からわかるはずがない

根拠も説明も示してないでなぜそんなことが言えるか不思議ｗ

例え民主が政権取ったとしても今の自民以上にメチャクチャ叩かれる
そしてすぐにまた自民に戻ってくる

　　　山谷ブルース
岡林信康　作詞／作曲

http://www.youtube.com/watch?v=8Y0FRjkX9xI&feature=related

　　　手紙
岡林信康　作詞／作曲

http://www.youtube.com/watch?v=p2JVRBbuFto

何故ここに山谷ブルースが？？

理論劇画 マルクス資本論 Das Kapital　(かもがわ出版)
って本、いいかも。マンガで読む資本論という感じ。

漫画で読む経済入門とか昔からあるよね

>>125、今頃気づいた？
今までの日本がおかしかったんだよ。ろくに能力もない人間が終身雇用で高給取り。
退職金をがっぽり取って、能力あるやつも能力ない奴もいままでほとんど同じだった。
>>126、資本主義、資本主義っていうけれど、これからが本当の資本主義だよ。
今までの日本は資本主義の顔をした共産主義、社会主義だった。例えば、小泉が出てくる前は
タクシー業界は規制によって守られていた。つまりどういうことか？
タクシー業界の給料を守るために、新規参入やタクシー台数の規制をしていた。
小泉が規制緩和をしたため、資本のサバイバルが始まった。これが本当の資本主義。
今まで能がなくてもそこそこの安定した給料をもらえていたというのは法律とか規制で
守られていたから。共産主義だったのだ。タクシーの年収が370万から220万に落ちた。
>>127、これからは貧乏人がさらに貧乏になるおかげで、日本には本当の金持ちが誕生する。
今までは大卒でそこそこの企業に勤務していたら定年までで年収1000〜1500万円を40年勤務
したとして、生涯の年収は4億〜6億くらいだっただろう。だが、これからの時代は
生涯年収が10億20億100億という人間が生まれること間違いない。一部の金持ちとそれ以外の貧乏人
という構図ができてくると思う。貧乏国のフィリピンに行った。俺の妻の実家はすごいぜ。
ヘリコプター、プール付きの家、メイドが10人（メイドの給料1か月1万円、普通メイドは2000円らしい）
東京ドーム何個分か分からない敷地に別荘。別荘の掃除する人間も常時雇用。そして資産がすごい。
それを考えたら、サウジアラビアの石油王とかすごいんだと思う。

>>141、そして今マスコミで騒がれている言葉「エコ」「省エネ」など。
エコってこういうことか？人間が贅沢するなってことだと思う。
つまり、一部の人間だけが車乗ったりして、他の人間は裸足で生活するような時代
が来ると思う。今日のサキヨミでやっていたが、ミツバチが世界中で著しく減少しているらしい。
ミツバチがいなくなると俺たちの食べている植物系の食料の3分の1がなくなる。
食物連鎖で、植物を食べる草食動物が減る。草食動物を食べる肉食動物が減る。
つまり、ミツバチが絶滅すると人間はかなりの部分で食糧を失う。
アインシュタインが「ミツバチが絶滅したら人間は4年ともたない」と言った有名が言葉がある。
俺たちの悩みは不況・非正規だろ？幸せじゃないか？環境破壊をしている国は
アメリカに次いで日本が世界2位だ。そして中国がつい最近から世界2位になった。
世界の人口が増えつづけ、このままいくと確実に食糧が不足する。エネルギー問題のほうが
大きいと思っていたが、食糧問題のほうが大きい。みんなが車を放棄し、エアコンを放棄し、
そういった生活し、人口を減らせば人類はもう少し長生きできるだろう。
だが、一度車に乗ったらやめられない。一度、贅沢したら貧乏に耐えられない。
世界中のみんなが金持ちになったら、消費が盛んになり、環境破壊が進むだろう。
「隣の奥さんがグランドピアノ買ったからうちも買って」っていう感じで人間の欲望は
止まらない。発展途上国の人々の夢は「飯を腹いっぱい食うこと」だそうだ。
俺たちの欲望がその程度のレベルまで下げられればいいが、実際車に乗り、飛行機に乗り
おいしい肉を食べれば、米と草を食って移動手段は徒歩のみという生活なんてできないだろう。
個人的な欲望とか希望は努力でどうにかなると思う。だが、個人的な欲望が優先されると
人類の危機はもっと深刻になっていく。最悪は絶滅だ。1900〜2000年の間に絶滅した動植物はかなりの数だ。
7万年前に人類が絶滅する危機に遭った（人口は世界で2000人）が、今度は増えすぎてやばい状態だろう。
一部の金持ちはほっといて、大多数が貧乏になればいいんじゃない？

長げえよ

昔の経済人は理念があった。それに比べて今の経営者は蟹工船そのものです
経営者は何が一番怖いか。モノやサービスが売れないことです。
ならば、不買運動起こすことが雇用情勢を変える一つの手段にならないか。
搾取企業のベスト１０とかあればいいんだけど。
おばちゃんは一人不買をやってます。　
キャノン製品は絶対買わないと。

全労働者数5400万人、そのうち非正規雇用3400万人、派遣115万人(全体の2.1％)

全国の派遣会社の事業所数は2万7000箇所、


厚労省は来年度からの派遣会社の免許新規許可・更新の条件を厳しくした。

現行：資本金1000万円以上、現預金額800万円

改正後：資本金2000万円以上、現預金額1500万

これによって全事業所の約42％が更新が難しく廃業に追い込まれると見込まれている。

コテつけろやキチガイ！

中川秀直のmixi日記「中川秀直３大宣言」より

お父さんの正規雇用を守るために、パートのお母さんやフリーターのお子さんが
解雇されるような社会はもう終わりにしましょう。

非正規雇用を調整弁として正規雇用を安定化する終身雇用制度は改めるべきときです。
正規雇用と非正規雇用の格差のない「同一価値労働・同一賃金」の社会をつくります。



＞非正規雇用の方を切り捨てて守ろうとしているのは、経営者の利益だけではなく、実は正規雇用の方の雇用であり賃金です。
＞つまり、ひとつの家庭の中で、お父さんの雇用と賃金を守るために、お母さんのパートが切られ、新卒の子供が正規雇用につけないという状況が生まれているのだと思います。
＞こんなことで、お父さんが首切りにあったらこの一家はどうなってしまうでしょうか。
＞私はここ数年、正規雇用と非正規雇用の差をなくして、全員が職務給をもとに働くべきだと思っています。
＞この制度への最大の抵抗は「自分は若いときに安月給で働いたのだから、仕事以上の給料をもらう権利が私にはある」と思っている中高年齢の男性正規社員の一部のみなさんです。
＞しかし、それが青年たちの雇用を脅かし、日本社会全体を弱体化していることに思いを寄せていただきたいと思います。
http://nakagawa.temporarydomain.net/answer/?m=200901

まとめとして、
パフュームはスキャンダルごときに潰されないな

パフューム（笑）

言うなれば独裁政治
営業には新規、内勤には紛議苦情撲滅、会社には経費削減
経営者が社員の為に
社員が経営者の為に
だからこそ不況でも会社が成り立つ
会社は株主のもの
会社は顧客第一主義
ウソを付くな！！
我欲に狂ったドス黒い眼差しがすべてを物語っている
無策、赤字、紛議、訴訟、どれひとつ取っても経営では命取りとなる
それらをまとめて横暴でくくる
誰が誤った経営判断やら
『言うこと聞かない』が笑わせる！
おまえも！おまえも！！おまえも！！！
だからこそ、俺の為に希望退職を名乗り出ろ！！！！！！
俺たちは何の為に辞めさせられたのか・・・・・！！！！！！！！

再就職？お仕事頑張りなさい？例えば>150の会社の経営者なんかただの嘘つき野郎じゃねえか？（笑）
百年に一度の不景気と言われるこの御時勢に、>150の会社が今まで何とか生き残ってこれたのは、
経営者にしかるべき経営戦略やら経営手腕があってのことじゃなくて、人も物も金も、何もかもみんな
切り捨ててきたからだよ。

何十人リストラした？？　どれだけ社員をクビにした？？　そうやって窮地から脱するたびに、
社員の血を・・、社員の生血をすすったんだろーー！！！！？？？？

総・統・オ・シ・ラ・ー！！！！！！！！！！

★売国奴自民党は奴隷が欲しいだけ。

だから、派遣制度や1000万人移民政策や日本人少子化放置政策や外国へのばら撒きや日本人への教育破壊や医療破壊を続ける。

売国奴自民党は日本人への罵倒を繰り返し、日本人から誇りを奪った悪魔！

せめて子供のためのビデオを見て売国奴自民党や在日系マスコミに洗脳され、騙されいる人は早く目を覚ませよ。

http://www.youtube.com/watch?v=LOXpznARBNI&feature=related

しかし平成恐慌は構造不況だからなかなか回復しそうにないな・・・

★★自民信者の工作は妄想＆捏造ばっか。

↓のように事実だけ書けばいいのに・・・



自民党の売国政策

・竹島60年間放置
・ガス田の中国主権を認めた
・北方領土の面積分割による切り売り
・尖閣諸島の日米安保発効確約さえもらえず。三ヶ月放置　→　民主に国会で追求され、わずか5日後に米国より確約
・入管難民法の改正
・ピザなし渡航の実施
・在日特権
・中国人、韓国人の奨学金を日本人より優遇
・一千万人の中国人、韓国人を日本に移民する

　　　　　　 　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=゛''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　細けぇ事はいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ニ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ノ　　　 il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,イ「ト、　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iトヾヽ_/ィ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

総選挙で政権交代で自民涙目ｗｗｗｗｗ

自民党の時代は終わりだ。

ここも売国奴自民党の工作員だらけやな！

売国奴自民党が自分たちの選挙区の支持者に煮え湯を飲まさせ続けてその相手を罵倒するスレだな♪

自民党が日本人から巻き上げた金を外国にばらまいているから一人当たりのGDPで日本人は先進国最低になった！
一人当たりの医療費、教育費も先進国最低なくせに、気前良く外国に金をばらまいてばかり！
このクソ生活が苦しいんだから日の丸とか北とか安全保証だとかはどうでもいいんだと麻生に言っとけ工作員の関係者ども
民守らない奴が国を守れるか

今回の選挙で自民党は政権政党ではなくなるからもういいよｗ

>>159
ホームレスになるくらいなら犯罪しようと思ってる奴
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229689777/171 2009/08/30(日) 13:58:58 ID:GO3yx/AM0
『正社員』より『派遣』の方がいい
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229754792/167 2009/08/30(日) 19:12:05 ID:GO3yx/AM0
8月30日は必ず投票に行きましょう
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1250309204/9 2009/08/30(日) 19:14:18 ID:GO3yx/AM0

転職ﾊﾞﾌﾞﾙ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251342956/

朝日新聞総合サービス
http://www.asahi-sougou.co.jp/

朝日新聞よ、お前もか！不当雇用で泥沼係争中
http://www.cyzo.com/2007/09/post_7.html

他社に厳しく自社には超アマ！二枚舌・朝日新聞の偽装委託(前編)
http://www.cyzo.com/2008/02/post_294.html

他社に厳しく自社には超アマ！二枚舌・朝日新聞の偽装委託(中編)
http://www.cyzo.com/2008/02/post_325.html

他社に厳しく自社には超アマ！二枚舌・朝日新聞の偽装委託(後編)
http://www.cyzo.com/2008/02/post_326.html

格差社会を偉そうに憂う　朝日は「非正規雇用」がお好き
http://www.cyzo.com/2008/06/post_527.html

朝日新聞は足元の「偽装請負」を見よ＠ヘラルド朝日労組
http://video.labornetjp.org/Members/akira/videos/1109asahi.wmv/view

そして１年が経ち、

変わっただろうか？
いいや、全く変わっていない。どころか、
むしろ事態は悪化している。

近年、派遣禁止と謳いながらも
派遣→請負に切り替えただけの企業もあるだろう

年収２００万前後で
どうやって内需拡大が可能なのだろう？

明日が見えない

国が企業を脅せばいいだけ。雇用促進に消極的な企業には資本金の９割を没収を含む厳罰、雇用に積極的な企業には特権を与える、不採用、リストラに対する密告制度を導入、雇用促進を偽装した場合経営者、人事担当者は死刑、偽装監視の為に国のスパイを送り込む、これでOK

不況の真の原因は日銀。
日銀に抗議しよう！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1272652344/

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め／同一労働同一賃金
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

＞非正規雇用については、正社員と非正社員の区別自体が妥当でない、オランダのように全員を正社員にするべきであると述べた[28][29]。
＞「安倍晋三内閣で同一労働同一賃金の法制化を行おうとしたが、既得権益を失う労働組合や、
＞保険や年金の負担増を嫌う財界の反対で頓挫した」と述べ、格差社会の改善には改革が急務であると主張している[27]。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%AB%B9%E4%B8%AD%E5%B9%B3%E8%94%B5

＞正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
＞同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
＞このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
＞しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

＞経済成長率を高めるため、一層のプロ・アクティブな改革が求められるが、特に労働分野に関しては、
＞この国における最大の格差、正規労働者と非正規労働者の間の不平等を解消する「労働ビッグバン」が求められる。
＞具体的には、正規労働者と非正規労働者がそろって、社会保険、医療保険や年金に加入できるシステムを早急に構築しなければならない。
＞そのためには経済界は応分の負担を強いられ、また労働組合も既得権益を捨てる覚悟が必要だ。
＞同一賃金、同一労働に基づく労働の最適配分こそ、経済成長の基礎となるからである。
＞同時に税制改革、特に起業家をインキュベートするエンジェル税制の立ち上げや、資本市場の整備も望まれる。
http://sfc-forum.sfc.keio.ac.jp/forumnews/news80/forumnews80-1.html

これから起きる恐慌は、リーマンショックよりも、比べ物に成らないほど大きい物に成ります、上海万博が終った時が危険です。

地方公立高校(看板を背負う人間について)
派遣、ブルマ着用(又は股間にピアス、刺青)、座席は人に譲り、何でもすべて後回しで
椅子取りゲームはすべて最後である。
そうしないと住民から嫌われて、存続が危うくなる！ 雇用情勢も改善しない！
公立は住民から愛されるべきである！

テスト

日本が不景気なのってバイトが有能・勤勉すぎるからじゃないか？
バックレる人もいないし、仕事する以上最低限のマナーなども備わってるし
不真面目なバイトばかりなら企業もリスクあるから正社員にシフトする

働かないことがフリーター・期間工・派遣の正社員化へ繋がる
非正社員による労働組合に加入することで政治力を身につけよう！

私は、SBSで勤めていて富士紙器という会社に派遣された。私を気に入らないという理由で、2時間30分間で追い返されるということがあった。
そういうのは、労働規約に違反していないのだろうか。

わかる方に教えてもらいたい。

【社会】「解雇は非人道的だ。負けるわけにいかない」 震災を口実にソニーを解雇された期間社員たちが本社前で抗議活動
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309437951/

いっそ終身雇用制に戻せや糞ミンスｗｗｗ

期待大ハズレな政党には次回選挙は絶対に入れない。
でも、現状は何処も団栗で似た様なもんかｗｗｗ

C＃で仕事ある？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tech/1111656698/

多くの企業は社員を非正規に置き換えてるよね？
そしたらゆくゆくはその非正規が一般化して格差が無くなるんじゃねえ？

足立区民の、足立区民による、足立区民のためのＳＮＳ

・こちらは、足立区民の、足立区民による、足立区民のためのＳＮＳです。
http://adachiku.sns-park.com/
・ただいま、完全オープン制になっております。 情報交換、会社やお店の紹介、人脈作りなどにご活用ください。
・足立区に興味のあるかたであれば、足立区民でなくても大歓迎です。

同一労働同一賃金は欧州じゃないと無理
日本では同一労働非正規優遇賃金を導入しろさすがに学生バイトに関しては除外で
そうすれば経営が悪くなった時にすぐクビを切られるのは別にいいとなる

未経験者大歓迎です
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13070&kyujinNumber2=%0A22403121&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=

警備業界は年間を通じて人を募集している所が結構あるけど、面接に来る人はほとんどいないよね

終身雇用をやめたら雇用が増えました
イトーヨーカドー[12/09/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1347708436/

警備業界にも派遣を解禁するべきだな。

いつも当社の八王子支店、JSGUシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（飲食と風俗への組合費の私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話を致します。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側が完全敗訴し、判例に残りました。
ttp://blogs.yahoo.co.jp/kk7172003/8184790.htmlのブログの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇〜提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の原告勝訴確定判決文※高裁判決で会社側の敗訴確定。近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジニア整理解雇事件の原告勝訴確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま)　www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、他の関連会社で2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇の件は、一事不再理により、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社側が敗訴することが確定しました。
既に親会社の現テクノプロＨＤ（旧クリ・グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い強）・JSGU御用組合（組合費の私的流用の疑い強）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象が確定）の三者が共謀して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック・テクノプロ単体では黒字という話です）。子会社達が黒字ならば、脱税の疑いも強いね。ならば上場廃止の件も故意が濃厚だ。
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されてみては？訴訟の対象者は、延べ八千とも一万人以上とも…
今、別の会社で勤務中でも地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要も無いし、今の会社に知られる事も無いです。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すべきかと…