パソナ　Vol.16

さっさと立てろよ

前スレ
パソナ　Vol.15
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1172434046/l50

ようやくスレ立ったね。　上戸彩のソフトバンクのCM
彼女もパソナの派遣なの？　それと黒人と樋口加奈子の相の子が
上戸彩なの？

黒人はお兄さんだよ。お父さんは犬。

明日登録行くよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

月2回の給料、一人暮らしの人はどんな感じで給料を分けてますか？やっぱり15日に入る分は家賃代で取っといてるのかな？

>>1 ﾄﾝ

ソフトバンク無料配布の手紙が来たけど
これって強制？断ってもいいのかな？
こんなの持ちたくない・・・

強制じゃないよ。いらなければほっとけばいい。

>>7
ありがとう！
ほっとくことにします。

理由が無い限りｳﾝﾇﾝと書いてあって、イラッとしてましたｗ
スッキリです。

ttp://www.pasona.co.jp/news/job/2007/07060402.html
このテレマＳＶ講座　またやるんだな
5000円も支払いデブスのオバサンの自慢話を延々聞かなくてはならないから
薦められないよ　金払う講座にしては講師が威張りすぎだった

電話したら「WEBの消忘れでその案件はもうない」って
言われたんだけど、まだ載ってるんだけど・・・釣り？
(　´∀｀)o／￣￣￣￣￣￣￣~ >ﾟ))))彡

よくある撒き餌ですｗ

ここ、、
中小のほんとに人が必要な派遣先なんて完全に馬鹿にしてるよ。
大手以外はクソだと思っている。
肩書きが上の人ほどひどくなる。下も影響されてる。
女性版人貸し人足寄せ場ｗ

高給取りのプライドｗ

今週、パソナからケータイに電話があったけど、
「今、大丈夫ですか？」って言わないんだね。
どんどん話し始めるから、「あの・・・。」って
話を制止して、いま電話できないと電話切った。
大手でありながら、常識が無くとても不快だった。

他の登録スタッフのケータイに電話するときは、
「今、大丈夫ですか？」って言うのかな？？？

うん。
「今、お話してよろしいですか」って聞かれるし、
こちらから折り返しした場合は必ず「いただいたお電話ですので」って
一旦切ってから掛けなおしてくれるよ。
たまたまそういう人に当たったんじゃ？
別にパソナの肩持つわけじゃないけど、
ここの電話応対はまともだと感じていました。

>>15
>>14です。レスありがとう。そっか。たまたまね。
3人ぐらい連続して、こっちの状況お構いナシで
話をされたから、超腹立って電話を切ったんだけど。

他にもパソナ系の派遣会社･ファイナンシャルサンも
電話応対がいい加減だったしね。

次から、パソナに期待をしてみますね。

以前、担当から生涯忘れられないほどの屈辱的な仕打ちをうけました。
怨んでやる。
怨んでやる。
一生怨んでやる。

相手が悪かったと思って早く忘れることだね

パソナは創価学会系企業って聞いたけど、本当ですか？

そうだよ。入社式にはご本尊様が来るし

登録時に必要なものはなんですか?

私、いままで主婦で、子供が手から
離れる年になったので、働きたいんです。

でも、職歴は結構、色々あって、職務経歴書かくのが
めんどくさくて・・・

誰か、必要なもの知ってる方がいれば教えてください。
お願いします。

http://www.pasona.co.jp/regist/
自分で聞け

え？マジで創価なの？そーいえば朝鮮電話とも仲良いんだよね
営業の質は低くなったけどそれでもまだ他社に比べてまともな会社だよね

パソナで働くってことは、
（１）パソナの正社員になる人？と
（２）パソナに籍があるけど席は派遣先にある人の
2種類ってことですよね？

パソナはバイトとは違うんですよね。
（１）（２）は待遇も違うの？
入社試験を受けると（２）になるの？？
仕組みがよくわからん。女しかダメなの？？ヽ(｀Д´)ﾉﾔﾔｺｼｽ

�@　正社員で働きたい

�A　派遣社員で働きたい

　のどちらかを選べ、ということ。

�dクス
派遣会社でも社員はいるよね。

全力で履歴書かいてくるわ　ﾉｼ

ここ最悪

パソナは介護とか居酒屋経営はやってないの？

私は某企業の人事担当ですが、パソナさんの紹介のスタッフは仕事が出来ない。
こちらが望むスキルを話したにもかかわらず、かけ離れた方を連れてくる。
もう少し人選を真剣にお願いしたいです。

だって担当の好みで選ばれるもん。

スキル面での要望を出されても、いないもんは出せないってだけの話じゃないのか？

パソナは厳しくスキルチェックせよ。
日○生命　新大阪　契約管理部にＰＣ使えないばばあが時給１４００円で派遣
されている。５０歳代ばばあを解雇せよ。

>>32
パソナに言えばいいじゃん。ここに書いても何にもならないよ。

それは大阪民国だからじゃないw

パソナでソフトバンク携帯契約してる人、いくら位かかるか教えてください

ここの派遣会社に登録してる方、ぶちゃけどうですか？
時給高いからスキルや経験がない人は無理？

---------以後、携帯・時給・スキル・オバサンの話、禁止-----------

>>35
パソナに聞けよ

ここ、ほんっっっとうに最悪の会社。エントリーしてから2週間以上
経つのにまだ顔合わせに行けないんです。本当は、今週頭スタートの
案件なのに・・・。毎日「進捗どうですか？」って私の方から電話して、
「必ず明日中に先方から顔合わせのスケジュールのご返信頂きますから」
っていうんだけど毎日こっちから電話して、結局まだ先方とスケジュールが
組めないらしい！！
だったらとっととこの案件キャンセルして、他の即日案件で働きたいのだけ
ど。
担当コーディネーターも営業も2週間の間に替わっちゃうし、意味がわかりません。
今日連絡がなかったらクレーム入れるつもりです。
担当の名前も出したいくらいだけど、やめときます。

>>39
それデフォｗ

時給が１００円あがったはずなのに、６０円あがったとの連絡。４割もピンハネ！
こんなのあり？

>>41
うん、そんなもん。

以前いたところで、派遣先が移転になり交通費が上がるから更新しないと言ったら
派遣先の上司が時給100円UPするから続けてと言ってくれて
パソナにも「100円UPする、でもお前らはマージン取るなよ。絶対取るなよ」
と交渉してくれて私100円パソナ0円だったことはあったｗ

上司ｶｺｲｲ

パソナの社員って、なんか偉そうだね。

パソナいい加減にしろよ
仕事なんかまったく紹介しないし登録損じゃねー

>>44同意！！
コーディ感じ悪かったなぁ
他のスタッフもだいじょうーぶかぁ？て感じだったわ（仕事ぶりが）

合う合わないはあるよね
ここからは紹介来る方だと思うけど他者では紹介来ないし
何が基準なんだろうなあ

パソナ最悪
表参道がしらけてガラガラだからか大手町の無料コーヒー廃止しやがった
表参道を処分するのは時間の問題だからとっとと手を引いて就業者に還元
してほしい　本当に糞社員が運営してやがる

コーヒーぐらい自分の金で飲めよ

>>39
私は登録に行ってテスト受けてる間に担当替わったｗｗ
ちゃんと引継ぎしてないのか紹介してくる案件がなんかずれてる。

いろいろと派遣会社で登録したけど、唯一ここだけコーヒーが出た。
しかし、仕事の案件は一度も来ない。　　･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

最低

30分位の間に3件の仕事の紹介が、3人別々の人間からかかってきた。
ノルマとか厳しいんだろうけどさ、受ける方の身にもなって欲しい。
またパソナかよ・・・とうんざり。

仕事の紹介すらない奴の身にもなれよｗ

わざわざ大手町に無料コーヒー飲みに行く方が…以下略

企業と顔合わせして断られる人ってけっこういますか？

ここが連れてくる派遣、全然使えないんですけど…
“ファイルをおとす”こともできないし
ｴｸｾﾙやﾜｰﾄﾞできないし
電話の取り方も子供なみ…
研修もしたのに意識はアルバイト以下。すぐ泣いてごまかす。
営業の引出しから勝手にお客様の名刺盗んだから
返すように言ったら「これもらっていいですか？」ってﾏｼﾞ顔で聞きやがった。

パソナが連れてきたやつで、2回断ったのに懲りずに3回来た女がいたよ
情熱を買ってみたが、やっぱり3ヶ月で辞めやがった
理由は「東京のスピードについていけない」だってよ…ﾏｼﾞ勘弁してくれ…

1度企業に断られた派遣を2回3回と連れていくわけないからネタ決定

諸事情で1ヶ月は仕事できそうにないので、事情を話して8月１日始まりの仕事にエントリーした。
電話の女、「じゃあそれまで短期の仕事があったらご紹介しますねっ♪」。
できそうにないから8月からでって言ってんじゃん。
登録の時の担当は、自社のマニュアルなのに漢字堂々と読み間違えてた。
ここの人は他所に比べるとハキハキしてて明るくて感じがいいんだけど、頭は良くないね。

全員と話してないのに、決め付ける派遣さんが多いでつね。

>>57
人が貰った名刺もらってどうするんだ？
ストーカーっぽくてキモイなそいつ・・・

>>57
今どき学校でEXCEL WOLD使うのに
使えない奴なんているの？ｗ
そんな使えない奴ならさっさと切って別の奴雇えばいい

大卒ならﾊﾟﾜﾎﾟも必須で使ってると思う。
研修してダメな奴は斬ってよし、だろ。

担当コーディネイターさんもいろいろみたいで…。
かれこれ７年パソナにお世話になって、担当も替わり今３人目なんですけど、
２人目の人はちょっとひどかったですね。

今の職場にいる、他の派遣会社の女の子が月末で辞めると知ると、
就業時間中なのにいきなりその場（職場）でパソナの仕事の案内し始めたり…。
気になったので３人目の今の担当さんに代わった直後に話したら、
他業者からの研修？だったようで、パソナで続けることもできたけどすぐ辞められたとか。
けっこういい年したオジサマだったんですけど、
そういうコーディネイターに当たってしまうとハズレとしか言いようがないかも。

>>62>>63
大卒だけどパワポなんて、授業では先生と一緒に触ってただけ。
ワードエクセルの課題は、90分かけて一つの文書やシートを仕上げればいい感じ。
そんなものが仕事で通用するわけがない。
それって高卒の僻み？

今の職場、パソナの人だけができる。
はっきりいって、社員よりもよくできるから
高慢になりまくってる。
いくらよくできるからって、普通の人を追い込んだり
新人を辞めさせようとしたりはするべきじゃないはず。
すごく息苦しい。苦しい。

新人が育ったら切られる可能性あるから、必死なんでしょう。

>>65
それしか使わなかったの？！逆にびっくり。
卒論仕上げるのにWord、Excel活用しまくりました。

>>66
なんか切羽詰った状態が読み取れる。
無理しないでね・・・

>>68
そういうのは学部によって全く違うのではない？
>>67>>69
パソナにもこういうこと言ってくれる人いるんだ。
ミスが多い他社の人には厳しい口調で注意する、
別にミスしてないこっちには、致命的な理由をこじつけてくる感じ。

会社は、そこまで人員削減にこだわってない感じだけど
やっぱり必死ってことなんだね。

全員をみてもいないのに、決め付ける派遣さんが多いでつね。

>>70
そこに派遣されているその女が攻撃的性格で、総ての人がそうだとは限らないよ

以前いた派遣先に、パソナからの紹介予定派遣で社員になったばかりの人がいたけど
基地外みたいに人に攻撃仕掛けてくる人だった
その人ができないことが、私には軽くできていたのが気に喰わなかったのがみえみえで
小学生並みの理由こじつけて怒鳴りつけてきたよ

私が拘わる仕事なのに、私がいないところで
仕事の手順を勝手に決めていて、私には一切伝えず。
もちろん私はその内容を知らないで業務進めていると
「打ち合わせで、これこれこういう手順で進めることになったんですけど！！！！」と
こういう無茶な理由で怒鳴ってきたけど、こっちが言い返すと基地外に拍車が掛かって
ひきつけ起こす勢いで怒鳴ってくるから、もう黙って聞くしかない状況になるんだよね
ホント、強烈な女だった・・・

仕事いいの載ってないねﾊﾟｿﾈｯﾄ
七月は案件ないのかなぁ

季節の変わり目だしね。

>>57ワード・エクセルできない奴でも仕事紹介してもらって
働いてるんだ！！だったら私にも仕事紹介紹介してくれよ・・・

たまにいるよ。なーんにも出来ない奴。何で登録できたのかすら謎。
そういう奴に限っていかれた捨て台詞を吐いて契約期間を終えずにやめていくしｗ

交通費の申請書がきたお。

交通費来たね。
月上限3000円。ﾁｮﾄｳﾚｼｲｗ

交通費の申請書？今度から交通費が出るの？
こないよそんなの

ちょっとまて何だそれ
kwsk

来月分？からのもよん。15日に支払われるらすいでつ。

>81
レスサンクスです
全員なのかなあ？

うちにいる派遣さんはほぼパソナさんの紹介
ワード・エクセルできないのも然りだが、
「お客様に社内の人間の名を言う時は敬称をとって下さい」
てことまで教えないといかんのか？
派遣さんて一応プロだろ？
「会社名聞き取れなかったんですけど（私あてに）電話です」て何だよ？
聞き取れなかったら聞き返せよ！
注意したら「えーっ…あ、は〜い…あ〜疲れた〜早く帰りた〜い」
切ってやりてぇ…

連投ｽﾏｿ
SMAPのライブに行くので14時に早退した派遣さん
翌日「昨日寒いとこに立ちっ放しで風邪ひいたので休みます」
てどういうつもり？
「昨日夜遅くまで部屋の掃除をしたら寝不足で頭痛がするので休みます」
て何？
営業さんやお客様にお菓子を頂いても「あ、はーい…」て…
お礼も言えないの？
ﾏｼﾞこいつらの面倒みるの限界…

パソナはスタッフが若すぎるからさ・・・
しかも、若いから許されるっていうのも多い。

>>84
思わず笑った・・・

ってかそんな漫画みたいな世界観で堂々と語るスタッフもかなり多い。
なんでＳＭＡＰのライブ行くのに14時に早退しないといけないんだろうね。
待ち合わせか何か？

書類は、『御就労中のﾊﾟｿﾅｽﾀｯﾌの皆様』になってるです。本文中に『ﾊﾟｿﾅｽﾀｯﾌの皆様で諸条件を満たす方々に交通費の一部を支給させて頂く運びとなりました』とありやんす。諸条件ってﾅﾝﾀﾞﾍﾞｶ…
『ご不明点がございましたら各営業担当までお気軽にお問い合わせくださいませ。』ですと。
長文ｺﾞﾒ

長期の人とか、明らかに電車通勤してる人とかじゃないの？
自転車の人もいるだろうから。

ﾁｬﾘ勤の人って、雨の日は電車使う人もいてるから…どー申請するんだろーか。。。
今後のために営業に聞くかぁ…話ししたくないぃぃぃorz

面接行った感じ派遣会社の中ではまともな方って感じたのだけど・・・

>>84
そんないちいちバカ正直に休みや早退の理由を説明しなくてもいいだろうにｗ

>>87
諸条件って何だろう。
とりあえず往復電車賃千円超え、就労期間三年超えの自分に
権利がないと言わせる訳に行かないので問い合わせてみます。

>>91
正直に説明したというか、「友達感覚で報告された」。
明らかに友達作りにきてるんだよ…
社員と派遣の壁を越えて仲良くしてるとかいうレベルではもはやない…
遅刻のときも電話じゃなくメールで
「遅れるって（上司に）言っておいて下さい」…自分で言え！
上司も私ら社員もさすがに注意するんだけど
ﾆｺﾆｺしてスルーかふて腐れて帰るか泣くか
パソナさんﾏｼﾞ返品しますんで引き取りに来てください…（泣

パソナ営業経由で注意させる
それでも改善されないなら契約更新しないように上司と相談
甘くしておくのはその派遣のためにならない

登録抹消をしたいんだけど各支店のFAXの番号を教えて下さい。電話ではなくて
FAXで通知したいので・・・。

なんでここで聞くんだ？釣りか？

>>84
普通の事務でエクセルとPPまたはWEB作成なら私やりたいので推薦してくださいｗ

>>95
釣りじゃないよ。だってホームページに記載がないんで・・・。

何が釣りじゃないよだ。
電話ぐらいすりゃいいじゃん。

>>98
電話するのも嫌だから・・・。

まったく、こんな奴ばっかなんすよ

>>93
パソナの営業さんに言ってもらうよう申し入れしますた
↓
うちの採用担当がパソナの営業さんと歳が近いらしく
ｻｼで飲みにいくくらいﾅｶﾖｽに
↓
うちの採用担当曰く「彼（パソナ）も苦労してるみたいなんだよね」
↓
パソナさん「連れてきてみないとわかんないんですよ本当に…」
↓
今ここ

パソナの茨城県の水戸や日立はどんな感じですか？例えば、契約やパソナの担当スタッフの事など。派遣社員か登録してある方、宜しくお願いします。

>>94
藻前さぁ〜〜、パソナの支店っていくつあるか知ってんのか？
バッカじゃねｗｗｗ

>>101
ガンバレ！！

>>104
ありがとう。がんがるよ。

旦那の転勤で前職やめて、パソナに一昨日登録しました。
営業さんから一度も連絡ないんだけど、そんなものですか？
政令指定都市に通勤可能地区にすんでるんだけど、
やっぱりスペックが足りないのかな。
当方大卒、年齢26、word、excel、powerpoint使用で事務職希望です。
営業経験2年半、事務経験3か月です(転職してすぐに転勤が決まった)。
子供はしばらくいらないから、ちゃんとフルで働きたいのにな…

タイミングですよタイミング。
焦らず待ちつつ、時々「仕事ないですかー」と電話してみる。

>>107
こちらから電話した方がいいんですね、ありがとうございます。
登録時に七月頭から働けますかと何度も確認されたので、
すぐに働けるのかと思ってしまいました。
ネット環境も今週末で整うので、そっちでも調べてみることにします。

>>106
あぁ、そんな感じですね。私も主人の転勤で引越してきて登録に行ったけど
コーディから圧迫に近い面接があっただけ。お仕事紹介もナッシング。
自分からパソネット求人見て連絡しても、「ご主人の転勤のある人には紹介できない
案件です。先方さんから５〜６年勤務可能な人を探してくださいって言われているので」
と、超逃げ腰・高飛車・強気営業。
証券外務員資格１種を持ってるから登録の時は超チヤホヤされたけど、後は放置プレイ。
金融案件がきたときにまわしたいんだろうけど、こんな会社から派遣は正直御免です。
ということで、ソッコー登録削除しました。電話に出た方の対応は良く、正直「ウッ」
ときてしまったのですが…。
ちなみに、パソから紹介拒否されたであろう案件（時給・場所などから推測）
は別の派遣会社からご紹介いただき、無事内定を頂きました。仕事ガンバロー。

>>106
営業をされてたということなら事務（営業事務）はすぐご紹介あると思いますよ。
もし、私がコーディなら紹介するけど（妄想ですいません！私も営業経験者なんで）
スキルも大切ですが、営業さんの気持ちやフォローができない事務職は
個人的にも論外だと思うので…。
もしお手間でなければ複数の派遣会社へ登録するのもいいかもしれませんね。
>>107
私の登録してたパソナは、あんまり電話がしつこいと、問題ありみたいな感じ
の登録をしていたみたいでした。
電話口から、「また、アンタ」みたいな感じのため息が聞こえてくる
ので…（苦笑）。支店によって違うとは思いますが、相性もあるんでしょうね。

>>109
やっぱり主人の転勤は不利なんですね。
引っ越す前、転職活動時にもパソナに登録したことがあり、
その時はすぐに営業さんを紹介してもらえたんですが、今回は誰が担当なのかすら分かりません。

>>110
私もせっかく経験してきた事なので、
営業事務を希望してます。やはりいくつかの派遣会社に登録した方がよさそうですね…。

色々レスありがとうございました。本当に参考になりました。

皆さんにお聞きしたいのですが…パソナってどうですか？やっぱりスキルないと仕事紹介は難しい感じですか？

パソナとパソナテックってまったく別会社？
登録って別々なの？？

>>112
時々とんでもなく何も出来ない人もいるから、とりあえず登録行ってみれば？

やっぱりエクセル・ワード使えないと紹介ないかな？

なんでいまさら交通費？

>>115
派遣会社さんの事情は詳しくないですが、雇う側としたら
あったほうが…とは思います。
うちは社内のｼｽﾃﾑを使って頂くのでワードエクセル不問ですが
「できなくて当たり前でしょ？できなくていいんでしょ？」
という意味ではないということをわかって頂きたく…
ま、肝心なのはやる気でしょうか

連投ｽﾏｿ
うちはかなり忙しいので条件はﾏｯｸｽで提示するけど
でもやはり給料につられて来たようなアルバイト以下の方が多過ぎ
採用してから「身体弱いので月1必ず休みます」て…
そんなこと聞いてないと言っても「身体弱いのに働かせるなんて鬼のような会社だ」て…
挙句、仕事途中でも5時には帰ってしまい、
注意しても「忘れてました」「終わったと勘違いして…」
パソナさんﾏｼﾞ着払いで返させて下さいよ…

>>118
＞採用してから「身体弱いので月1必ず休みます」て… 
＞そんなこと聞いてないと言っても「身体弱いのに働かせるなんて鬼のような会社だ」て… 

普通に契約切れる話ですよ

バラバラにして着払いで送り返してください。

最近のパソナは誰でも登録させているのかな。
以前は登録時に選別（やばそうなのは登録させない）
していたみたいだけど

事務経験もなく、エクセル・ワード使えないけど登録って平気かな…

　登録できても紹介はしてくれないだけの話じゃない？

>>119
やはりそうですよね…
そのときはパソナさんに換えてもらうよう依頼
↓
換えてもらった人がやっぱり問題児
↓
繰り返す（1週間〜1ヶ月単位を半年ほど）
↓
いちいち研修してらんないので多少は目をつぶるか…
↓
問題児にはパソナさんを通して忠告してもらおう
↓
その場は直るor逆切れして愚痴
↓
パソナ担当者がお手上げ
↓
いまここ

>>124
こんなダメダメちゃんを派遣するくせに、EXCEL・WORDが使えるいたって普通の
市民の私にパソナからだけお仕事紹介が来たことないんですよねwwwwwwww
パソナさまのお仕事紹介基準は本当に意味不明。

昼休みなんで携帯から失礼
派遣先社員が書き込みして悩んでるようだけど
曰くつきの部署にはそれなりの人しか派遣しないんじゃない？
しっかりしてる企業にはそれなりの人が紹介されるし
変な企業って言ったら失礼だけどDQNが派遣されるような
パソナに限った話じゃないと思う
どうでもいいからどうでもいい人しか派遣しないんでは

真理だ

内勤さんはパソコンいじっておしゃべりして、
電話応対していたら一日終わっちゃうんでしょ？
適当な知識で適当な受け答えをして
あとは知らん振りなんでしょ？
営業がかわいそうだｗ
暇になるとここも見てるんでしょ？
オーイ、内勤さ〜〜ん、見てるぅ？？

>>113
登録は別々です。
情報の共有は一切していないとのこと。

はじめての派遣先で3日目にいきなり体調崩して医務室に・・・。
もう自分ｲﾗﾈとか思われてんだろうなorz

−TV番組のお知らせ−
23日(土)午後7時半からのNHK総合TV「日本の、これから」
「納得してますか？あなたの働き方」
　今、雇用の現場で「働き方」を巡って、大きな地殻変動が起こっている。派遣社員やパートなど、週に働く時間が35時間未満の労働者が増加している一方で、60時間以上働く労働者が急増。労働時間の“2極化”が、進んでいるのだ。
　それにともない、非正規雇用と正社員との間で、給与の2極化も加速している。
　徹底した人件費の見直し、成果主義の導入を背景にすすむ、こうした2極化は、コスト削減につながり、生産効率を上げるとされる一方で、
　「勝ち組」とされてきた正社員にも、過重労働を強い、過労死やうつ病を蔓延させ、企業倫理の低下や、不祥事を招く温床になっているとする声も上がっている。
　「2極化や成果主義のメリットを重視し、更に雇用の場に市場原理を導入していくのか？」
　「競争よりも協調のメリットを重視し、新しい日本型システムを築いていくべきなのか？」
　少子高齢化時代を迎える一方で、企業間のグローバルな競争が激しさを増す中、私たちはどのような働き方を望み、そして会社と、どのような関係を築いていくべきなのか？
　番組では、働いても豊かになれない派遣社員から、成果主義で高収入を得る会社員、海外とのコスト競争に苦悩する経営者、そして識者などを交え、徹底的に討論する。
【ゲスト】
クレディセゾン代表取締役社長…林野　宏, パソナグループ代表…南部靖之, 国際基督教大学教授…八代尚宏,
経済アナリスト…森永卓郎, 慶応義塾大学教授…金子　勝, 精神科医…香山リカ
ttp://www.nhk.or.jp/korekara/
絶対にお見逃し無く！

>>124
言いたいことは分かる。
とくにパソナの人の居直りや驕りと見下し、意地っ張りは見るに見かねる。
かなり大きな企業でさえそうだから、ＤＱＮの会社に限ったことではない。

こないだ登録しに行ってスキルテストやらされたけど
Excelのテストが死ぬほど簡単でビックリした

>>126
わたし営業ですが何か
うちは多分あなたのおっしゃる“内勤さん”は全て派遣です。
派遣さんにお願いしたはずの仕事が中途半端で営業に回ってくるから困っているんです。

>>132
ありがとうございます。
確かにそういう風潮を許してるうちもよくないのかもしれないですね。

つかえない派遣はどこでもいるよ。
派遣会社たくさんあるから上司に相談したら？
1つの派遣会社しか使ってないのは危険だよ。
逆にうちは変えてもらってパソナからきた子が凄く良かった。
時給あげろってうるさいのが難だけど仕事出来るからあげてる。

内勤が派遣てマジ？
だから最近電話口調が語尾伸ばしたバカぽいのかね
良いイメージしかなかったけど最近質が落ちたと感じる

交通費の申請、うちに申込書が届いたのが今日なのに
今日の消印有効とは何事だゴラァ

パソナでも、いいカウンセラーもいるよ。
しかしね、人とは思ってません。
物としか考えているわけないじゃん。

>>135
派遣さんのいる部署と営業のいる部署が違うので
上司経由で申し入れはしたんですが…なんだかんだ言われて未だこんなですね。
他社さんの派遣さんも一人いるんですが、他はパソナさんだな〜。
高くても有能な派遣さんがいるなんてうらやましいよぅ。

>>139
申し入れても聞き入れてもらえないｗ
所詮藻前はその程度ｗ

派遣からしてもれば、藻前みたいな、末端カスッペに用は茄子ｗ
契約交渉相手のキーマンさえ掴んどけば安泰ですっｗ
決して一生懸命仕事をしている訳ではないけど・・・イヤイヤむしろ
手抜きしている位ですけど、契約更改で時給うｐしてもらいやしたｗ
チョロイｗちょろいｗ

今日は、>>131の放送日です。
あなた方の代表、南部靖之氏がどんな発言をされるか、注目してみて下さい。

>>136
>>内勤が派遣てマジ？
>>だから最近電話口調が語尾伸ばした
>>質が落ちたと感じる

都心にもいましたよ、語尾のばし
こういう人って、まともに就職したことないって丸分かりなんだけど、
こっちの経歴とか疑い深そうに聞いてくるんだよね
アンタも、非正規雇用だろうにｗ

こんな人にコーチされたくないよｗ

さっき、パソナの社長が　ＮＨＫに出てたぞｗ

ジャスティス＠ナゥ：2007/06/23(土) 20:02:10
！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０〜６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
　で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
　つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
　しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題　介護問題　のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
　我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！

番組内で
Ｑ：成果主義はやりがいになるか？
というアンケートに対して、
南部社長は「なる」と思っているらしい。

成果主義っていうけど、それを決めている要因は運だと思うけど。

>>146
出てたね。でもここの社長より考え方が酷いのがいたな
名前忘れたけどコンサルタントかなんかのジジイで
正社員になれない弱者はわざとそういう道選んだんだから自業自得みたいなこと言ってた

突然始まった交通費【一部】支給ってなんなんだろう。
なんか裏があるんでしょうか？
上限たったの３０００円っていうのも意味わからんし…。
グッドウイルで給与天引きのなんたら費がもめたせいかとも
思ったけど、関係ないですよね。

久野ちゃんのブログ炎上中。

http://www.google.co.jp/search?q=%E4%B9%85%E9%87%8E%E3%80%80%E3%83%96%E3%83%AD%E3%82%B0&lr=lang_ja&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:ja:official&client=firefox-a
誰のブログ？　　意味不明なコメントはだれも共感しないぞ

これか。
http://blog.goo.ne.jp/kunocpa/
>誰かが、ヒール役しないと番組が成り立たないので、私がしました。
ネトゲＲＰＧしてたのね。。キャラクタは何なのよ？

＞突然始まった交通費【一部】支給ってなんなんだろう。
ガソリンの高騰が、いまの通勤手当の計算式に当てはまらないからとか・・

>>149
スタッフの囲い込みなだけ
スタッフにとってはありがたいだろうけど企業にとっちゃ・・・。

昨夜のＮＨＫで、口を開けば的外れな自社宣伝ばかりして
討論になっていない社長を見て、登録はしない事にしました。
何というレベルの低さ。

>>155
派遣なんかやってても、人生に何のプラスにもならないよ
登録解除しよ

今更もう遅いよ…

ここの良い所は企業に何でも従わない事かな
変な部署だとパソナから切るでしょ

>>133　私もこないだ登録行ったけど、スキルチェックなんてしなかった。
何か面談だけだった。なんでだろう。。
それで、一通り終わってから、20分くらい待って、担当さんが5件くらい
案件持って来てくれた。
一人暮らしするとかかる費用とか、細かく計算してくれて、希望年収のアドバイスを
くれたり、すごい親身になってくれる人だったよ。

>>158
工場派遣と介護事業に関してはパソナは見切りをつけるのが
早かったな。

　偽装請負だとかヘルパーの扱いのひどさが問題化する前に
撤退したのは先見の明があったからか？

>>158
質より量のどこやらとは大違いだね。

前任もその次も文句言って辞める部署だと次は入れないよね。
あとクセのある社員がいるような部署とかだと事前に言ってくれる。
早くして下さいって言われても人がいないって言って何とかごまかしてるぽいｗ
そういうところは結構好きだｗ

えー
交通費支給ってなに？
ここを今見るまで知らなかった。
申請って何？
なんにも手紙とか来てない。

でも、問合せするとき「２ちゃん見て知りました」なんて言えない…

「通勤交通費一部支給のご連絡」って手紙が来て、

＞パソナスタッフとしてお仕事中の皆様で、一定の条件を満たす方々に
＞当社より通勤交通費の一部を支給させて頂く運びとなりました。

だって。「条件」について詳しいことは書いてなかった。
地域とかも関係あるのかな？ちなみに品川です。

こんな2ちゃん用語を得意になって使うやつを
うちの会社が雇ってなくてホントよかった
これが使えない派遣の見本てやつかW

あ、>>140のことね。

>>162
中の人？
その代わり癖のある派遣を黙って押しつけてるよね
大手と思って頼んだけどもう変えた。
変えてからはﾏﾄﾓな人がきたよ。ﾏﾄﾓつか、普通の人。

今更2ちゃん用語につっかかるなんて可愛らしい>>166に横レス

大手だろうが弱小だろうが派遣会社はサービス業なわけ｡
企業以上にスタッフを大事にするのが大手なわけ｡
それわかってないのは自分が中小企業勤務だからと露呈しているのと同義だよｗ

↑
契約社員の工作員が大活躍してるようですねｗ

ここの相談センターって元はどんな名前の所なんでしょうか？

　ニーとホープの社長ってブタに似ているね^^ パソナの派遣もブタが多い。

>>170
お前のリアルなキチガイぷりよりはマシだと思う

>>167

「企業以上にスタッフを大事にするのが大手なわけ｡ 」

んなばかな。

いろいろ登録して感じたのは、ＤＱＮな派遣会社は社員もＤＱＮ。
こちらが要望お構いなしで仕事やらせようとしてくる。

紹介されても、顔合わせにきた営業がダメすぎて、
やりたくなくなったりもした

パソナでまだ働いてないけど、そんなことないから好印象だった

パソナも同じだよ。ボランティアやってんじゃないんだから

探すほうもボランティアで探してないんですが

パソナの登録いってきた。
ワードとエクセルとパワポのスキルチェック、初級も上級もすべて満点とれた。
でも、それに関しては一言もお誉めの言葉なし。
あれって、満点とれて当然なのかなあ。

おれがほめてやるよ。　ヨシヨシ

ここってある支社で登録してても、ある別支社の仕事を紹介してもらうのに、再度その別支社にいって面談が必要なんだね
めっためんどいんだけど…意味わかんね

面談だけならいいじゃん。
登録しなおさなきゃならないのならちょっとつらいけど。

おそらく面談をするのは、その仕事をとってきた担当者が責任を持って
人を会社に送り出すのに、最低限必要なことだと思うよ。

それはそうかもしんないが…。
ただ、前に紹介してもらった他支社ではなかった事だったし、
聞いたらある事業所でだけやってるらしいから、不安かつ不自然に思った。
会社として責任を持つなら、どこの支社でもそうするべきじゃない？

あ、そうなんだ。そりゃわけわからんね。
事情も知らないのにえらそうなこと書いてゴメンヨ。

そんなに不安に思うならパソナで仕事紹介してもらわなければいいじゃん。

パソナキャリアで正社員の紹介をしてもらっていますが、
5社受けて、5社とも書類選考で不採用。
IT業界での経歴は18年以上あるし、資格も経験もそれなりにあります。
最初に｢いっぱい受けてください｣と言われましたが、
いっぱい落ちます。。。という意味だったのだと悟りました。
モウダメ、自力で探すわ。

IT業界は経験や技術のあるキャリアよりも、安く雇えて
発想も柔軟な若手のほうが使えるからなあ・・・

たしかに。
経験あるとかえって使いにくいのかも

変なプライドもありそうだし、使い辛そうだよね。

マジレスすると、ＩＴ業界にいた人は他の業種に行ったほうが重宝がられるよ。

外食とか？

ここのPro社員どうですか？

>>178
んなこたーない。
いつも違う支店から紹介くるけど面談なんて
したことないよ。

>>189 180を読めよ・・・

今ここのスタッフと仕事してるけど、社内で威張り散らしてて、見てるこっちが恥ずかしい。
同じ派遣の立場として。
所詮派遣なのに。

↑この前
他社の派遣の人から所詮派遣って言われてあまりいい気はしなかったな。
惨めな思いして仕事するのは、健康によくないよ。
威張ってるパソナの人は、空威張り。

>>192
コーチも契約だしｗ

来週大手町でセミナーみたいなのと
仕事紹介イベントあるらしいけど行く人いる？
仕事は決まりそうなんで紹介はいらないけど
セミナーでマネーのが気になる

"セミナーでマネーのが" ってどういう意味だ？

職博だよ
あなたにピッタリで、無理なく続けられる資産運用とは？っていうのが気になる。
他にもHappyカラーとか乳がんとかメイクとかいろいろあるみたい。
1時間セミナーで無料みたいだし行こうかなあ。。行く人いますか？
結構大規模みたいだけど

パソナに乗り換えようかと思いますが、
少しくらい職歴詐称して、
登録しちゃっても大丈夫でしょうか。
仕事してなかった期間も仕事していた事にしてしましたい。

そんなもん担当者が勝手にやってくれます

交通費って１年以上勤務してる人限定？

５月でここの契約切って
今月から他社で就業するんだけど
社会保険とかってどうなってるんだろ・・・？
何も連絡ないんですが・・・

ここって案件全然なくね？

自分に話が来ないからってそう決め付けるのもどうかと

でも他のとこより案件増えていかない気がするんだが…

　そんなの余計なお世話。お前には関係のないことだよ

と、内部社員が八つ当りしています

>>203
そんなあなたはスタッフサービスへどうぞｗ

仕事が増えないのは営業がやる気ないのか？

マジレスすると増えないんじゃなくて夏はどこも案件少ないよ
あとWEBに掲載される前にスタッフに紹介して決まっちゃう場合もある。
多分新しいすぐ決まりそうなよさそうな案件は載らないと思う。

必死ですね
完璧に社員だろ
乙

SLでなんか始めたな

リクルート、アデコ、テンプ、パソナから何人か派遣取ってるんだけど
テンプが一番無難で良かった。
リクルートとアデコも許容範囲。
パソナは本当に仕事意識がなくて、お菓子食べながら電話に出るわ
隣の部から苦情出るくらいお喋りがひどいわで
年内で契約打ち切りにする方向で進めてる。


って派遣先の社員さんが思ってくれてたらいなぁｗ

案件なさすぎだろ！
案件の量だけＳＳを見習え。

週刊誌【週刊文春】7月12日号(最新号)
⇒告発スクープ：大手人材派遣会社「パソナ」南部靖之社長と防衛省との「もたれ合い」天下りの決定的証拠を掴んで敢えて掲載する！
ttp://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

週刊新潮は明日発売です〜　てCM
知っている？^^

正社員としては入れない大企業でも派遣なら入れるよね｡
そこんとこわかってない派遣は痛いよね･･･｡

ここって営業の質が悪いような。。
仕事決まったけど営業が凄い嫌な人なので行きたくなくなった。
あれでリーダーだったら苦情はどこへ連絡すればいいのやら。
言った事が次にそれどうなったか聞くと凄い嫌そうな口調で最もらしい事いうけどさ
だったらはじめから調子いいことばかり言ってるなよって感じ。
どうせ苦情言ったら次紹介しないってブラックいれられるんだろうけど

業界共有のブラックリストのことだね？　一度載ったらもう派遣では生きていけないよ…

先週末、仕事の紹介を受けた。
興味があったんで突っ込んで聞くと、「まだ詳細が分からないんで、来週調べてお電話します」
と営業。
まだ無いんだけどどうなってるんだろう。
まぁいいんだけど、他所から紹介来たからそっちに行くから。
パソナってそういうの多いんだけど、社風なのかな。
登録の時もあっさりというかいい加減というか、そんな印象でした。

業界共有のブラックリストっていうのは存在するの？
それこそ個人情報にひっかかって法律違反では？
私はパソナの履歴の事いったんだけど？？
苦情言ったら添付やあ凸みたいにこいつは口調がうるさい奴だ、生意気な奴だとか
データで残るという奴。
パソナではないって言ってたけど実際はデータで記録してるんだろうね。

ブラックが存在するなら絶対に派遣されるはずの無い人間を見た事あるよ…
仕事中に大声で私用電話して「飲んでるの？行く行く！」って言って
午前中に早退を月に15日くらいしてたｗ

ところでパソナの福利厚生活用してる人っている？
エステとかコスパはどうなんだろう。
普段は使わないだろうけど、お得なら登録中一回くらい使ってみたいかも。
料金だけ見ると安そうな気もするけど。

>>200
派遣期間終了前に、封書で手続きの仕方って用紙が届いただろ？？
任意継続とかの手続きは、自分でしろって。

パソナってスポーツジムの割引制度ある？

エステいいね〜行ってみたいかも

職博の来てくださいって電話がきた。
自分は仕事が決まってないから、「お仕事紹介もしますよ！」って
言ってたけど、この為に何か案件残してるのかな？
あまってる案件を紹介するだけだよね？

スポーツクラブは社保かなんか加入すると割り引きのが使えるみたいだね。
年齢給とか無いからサービス活用しないとわりに合わないわ。


紹介結構来るんだけと登録して日が浅いからかな。
早く職にありつきたいや。

週刊誌【週刊ダイヤモンド】7月14日号(来週号)
⇒本誌総力特集：ハケンの裏側−派遣･請負10兆円ビジネスの大激変！
派遣・請負社員は雇用形態の1つとして完全に組み込まれ、市場は急速に拡大している。一方で、この業界ではグッドウィルに象徴される違法行為も後を絶たない。
いまや10兆円規模にまで膨張した派遣・請負ビジネスの「裏側」をあぶり出した。
■人材サービス業界の闇を背負うグッドウィル･グループの窮地
Ranking　主要人材ビジネス企業実力度ランキング
Column　詰める・ほめる・ノセる　リクルート流営業マン育成法
■[Part1]　産業別･企業別に徹底調査！　ここまで進んだ非正社員活用
Column　“研修”という名の人身売買　実質時給300円の外国人
Column　保険･有休･労災全部なし　虐げられる｢日系人労働者｣
ピンハネ､違法行為が横行！　日雇い労働者使い捨ての実態
Column　｢慣習｣と化した違法派遣！　家電量販店｢ヘルパー天国｣
■[Part2]　中年男性も主婦もこだわる“ハケン社員”という生き方
Date 　ネット調査で浮き彫りになるハケンの｢本音と建前｣
■[Part3]　給与･福利厚生で満足度評価　｢待遇のいい会社｣ランキング
Ranking　人材ビジネス主要20社のスタッフ満足度ランキング
Matrix　働きがいのある派遣･請負会社の勢力分布図
Column　派遣会社が知られたくない時給アップ実現の裏交渉術
Data　派遣社員の地域別･職種別平均時給
Interview　パソナ グループ代表兼社長●南部靖之
■[Part4]　ニート･フリーターにも熱視線！　ユニーク派遣人材争奪戦の内幕
Table　ユニークな人材派遣の事例一覧
ttp://dw.diamond.ne.jp/number/070714/index.html

ミュージックメイトに登録した方いませんか？
時間の融通がきく仕事を優先的にご紹介、とか言ってるけどどうなんだろう。

長くいたら苦情言うのは当たり前だと思う
パソナの人の何人かが別の派遣の人辞めさそうとしてる
そんなんを辞めさせてっていうのも苦情なわけ？

交通費ｷﾀｰね。

この男に「公務員人材バンク」は任せられない

パソナ南部社長と防衛省「もたれ合い」天下りを告発する
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

交通費上限3000円ってセコイなあ
せめて5000円くらい出してくれ

1日150円の給料アップです(･´ω`･)

もらえないと思っていたお手当てが月3000円ずつ、年36000円。

ワキの脱毛にでも使おうか…ｗ

新しくなってから、Jobサーチが使えない。

●派遣の末路

☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/e/1e7ee93c.jpg

第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/3/13dd7a98.jpg

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/2/72b72019.jpg

第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/2/3/2318a878.jpg

第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/5/156c3df1.jpg

おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/a/7addab04.jpg

サラリーマンの生涯収入は約3億円強と言われています。
仮に30年働いたとすると平均年収は約1000万、平均月収は約83万になります。
この中には給与とは別に支給される福利厚生は含まれません。
さらに退職金にはほとんど税金がかかりません。
月の手取りベースで正社員と比較し、派遣のほうが稼げるとか言ってる御馬鹿さんたちは
月に83万稼いでいますか。あ、もちろん正社員が会社から支給されている通勤費や
携帯電話代などは差し引いて計算してくださいね。
もしあなたが月42万の稼ぎなら、あなたの人生の価値はサラリーマンの半分なのです。
仕事をしない期間が生じるリスクを考えるともっと稼がないとサラリーマンと互角にはなりません。
月に100万以上なら派遣のほうが稼げると言えるのではないでしょうか。
このスレを読んだあなたはもう現実逃避はできないでしょう。
一刻も早く派遣を辞めて就職活動を始めない。それで生活できないというのなら一旦、親元に帰れ！
それがあなたのため、日本国のためなのです。
いつまでも派遣(＝ニート＝フリーター)でいてはいけません。
文句があるなら必ず自分の生涯収入を添えて反論してください。

派遣の場合、昇給の見込みがないですから仮に月50万の稼ぎなら、こういう式になります。

　1億8千万円　＝　50万円　×　12ヶ月　×　30年

年取って派遣先がなくなるリスクは見逃してあげましょう。

参考リンク
大卒者の生涯賃金は約３億円、高卒者の生涯賃金は約２億７０００万円
http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

うぜぇよ。他でやれ。

派遣のネタを書いてるのに他でやれも何も・・・
正社員の板にこのコピペ貼っても板違いだろ。
ここに貼ったらぴったりだけどｗ

此処の人がウチに一人来ている。
役職に付いている人や自分の気に入った人からの仕事は請けるが、それ以外
の人からの仕事は全く請けない。請けない所か逆に扱き使われる。
飲み会等自分のイベントがある時は、仕事を此方へ振る始末だし。
かなり自分本位の人だ。
変えて欲しいと思っている者も多数居るが、役職付きをおさえているから、
未だ暫く居そうだ。もっと優しく気の利く派遣さんが良いんだけどね。

派遣にすら仕事断られるヒラ社員哀れｗ

>>240

何歳位の人ですか？

３４歳位と思う。
そう言う人は正社員でも居るから、一概に、「この人は・・」とは言えないけど
あまりに自分のことしか考えていないので、派遣さんと言う立場となると
疎まれてもしょうがないかも。
同姓からのやっかみにも気付いてないようだし。

>>243
派遣にすら軽く扱われる>>240が哀れなのは事実だが、底辺の派遣がそれをあーだこーだ言う必要は全くないだろｗ
底収入底学歴のお前らは意見すら言えない現実をいい加減に受け止めようなｗ

底辺の派遣って言ってるけど>>244ってあまり頭よくないのかな？
なんか凄い哀れに見える

一部上場企業を派遣先に紹介される確率ってどれくらい？

>>246
オレ、半分くらいそういう会社だよ。
派遣だからこそ行けるんだよなー、って思う。

消費者金融とか光通信とかなら
一部上場でも簡単だと思う。

パソナって他より時給良いよね？

>>236
コピペとはいえ誤字そのままにすんなよw
しかし視野が狭いな…

>>249
年収300万のその日暮らしの世界で、他よりいいも悪いもないだろ
老後の生活とか不安にならないのか？

>>251
男ならそうだろうけどね
年収300万あれば女なら上等だよ

女の派遣はまぁ許せるよ
しかし世の中には男で派遣してる馬鹿が少なからずいるわけだろ？
俺はそんな馬鹿が将来どう考えてるか知りたいんだ

>>253
よう
俺、男の派遣

将来どう考えてるかって？
結論から言えばなにも考えていない
どうなっても文句言わない覚悟
親もいない（死んだ）
恋人もとりあえずいない
もちろん妻子なんてない

年収500万のその日暮らし
結婚する気も子供つくる気もまったくない

一人寂しく身よりもなく死ぬだろう

俺は頭悪かったし私立の大学に進学した
四年で学費だけで1500万はかかった
姉貴も私立の音大に行きやがった上に、院にまで行きやがった
姉貴の学費は知らないが、恐らく俺と姉貴で二人六年で家の金4000万は軽く使ったと思う
両親共に銀行員だけど、何の愚痴も言わずに大学に行かせてくれた俺のオヤジすげー
俺は今一流企業に入社して32で年収700万は超えた
貯金は1400万ぐらいはある
俺も子供が何の不自由もなく大学に進学出来るように頑張りたいと思う
しかし年収300万昇級昇格なしの派遣は子供の学費すら貯められないわけだろ？
法律で派遣は結婚禁止にして子供は作れないようにするべきだと思う
負け組は負け組の子供しか作れないわけで何も考えずに結婚すら諦めて息絶えて行くのはまだ正解だねｗ

↑
長々と…仕事しなくていいの？平日の午後なのに暇なのね。

お前ら派遣と違って、仕事には余裕はあるよ
収入はお前らの倍以上だけどなｗｗｗ

週刊誌【週刊文春】7月19日号(最新号)
⇒本誌完全独走スクープ[第2弾]大手人材派遣会社「パソナ」南部靖之社長に「セクハラ」「お気に重用」の品格を問う
ttp://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

そういう人間が負け組板にくるわけないじゃんｗ
同類通しが集まる板で情報交換が定説

>>248
メガバンクも楽に紹介くるよ。
社員の半分は派遣使ってるから。
ただ社員は超絶エリートばかりでプライド高いから
本当の意味でアゴで使われるのを理解していってね

>>257
なにこんなとこでムキになってんの？ｗ

派遣の奴って本当に老後どう考えているんだ？
一応俺の会社では30超えたら貯金1000万ためてない奴はマジでいないよ。
それでも年金に信用してないから郵便局の養老保険や民間の保険会社の年金利用してる奴が大半だな。
正社員は一応60になれば、毎月20万以上厚生年金が入る。
今の社保庁の状態見てたらそれが15万程度になる可能性もあるんだろうけど、
お前ら派遣が入っている国民年金って月6万とかしか入ってこないんだろ？
家賃でおわりじゃんｗ
正社員は厚生年金以外にも民間の年金せっせと貯めてるんだぞ？
貯金も平均3000万は貯めて老後迎えるそうだ。
お前らその日暮らしの年収300万で本当に老後迎えれるのか？
その時になったら死ぬよとかどうせすぐいうんだろうが、
それでも死なないのが人間なんだぞ？
具体的に老後をどう考えてるのか教えてくれよ

↑イヤダ〜教えない。

今日のニュースの人と同じ結末です

時給１５００円で月２０出動の８時間勤務で計算してみた。
1500*20*8*12＝2880000
お前ら、休まず、仕事の紹介が途切れずに１年過ごせても３００万以下じゃねぇか
派遣って税金とか引かれないのか？厚生年金や組合費とかもないもんな
でも、会社の交通費や携帯電話の支給とか家賃手当とかもないんだろ？
いや、女なら問題ないよ。旦那と二馬力で開いた時間で稼げる派遣はすばらしいシステム
でも、男で派遣してる人もいるんだよね？
>>254
お前年収500万とか言ってるけど、どういう時給計算なんだ？
派遣二つとかかけもちでしてるのか？その労働力と時間、若さがあるなら普通に就活したほうが。。。

しかも何年働いても昇格ないんだろ？40超えて仕事の紹介あるとも思えないし・・・
派遣って職歴にならないから就職活動も難しいんだっけ

なんつーか。がんばれよｗ応援してるから

俺が、25の時パソコンサポートで
ダブルシフトしたり、土日出勤したりで
2200*22*10*12＝5808000
こんな感じになったけどね。

「公務員人材バンク」追及第２弾：

パソナ南部社長　「セクハラ」「お気に重用」の品格
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

パソナは給料日
何日締めで何日振込みですか？

>>268
案件によって変るのかは知らんが
15日と末日締めで15日と末日支給

サラリーマンの生涯収入は約3億円強と言われています。
仮に30年働いたとすると平均年収は約1000万、平均月収は約83万になります。
この中には給与とは別に支給される福利厚生は含まれません。
さらに退職金にはほとんど税金がかかりません。
月の手取りベースで正社員と比較し、派遣のほうが稼げるとか言ってる御馬鹿さんたちは
月に83万稼いでいますか。あ、もちろん正社員が会社から支給されている通勤費や
携帯電話代などは差し引いて計算してくださいね。
もしあなたが月42万の稼ぎなら、あなたの人生の価値はサラリーマンの半分なのです。
仕事をしない期間が生じるリスクを考えるともっと稼がないとサラリーマンと互角にはなりません。
月に100万以上なら派遣のほうが稼げると言えるのではないでしょうか。
このスレを読んだあなたはもう現実逃避はできないでしょう。
一刻も早く派遣を辞めて就職活動を始めない。それで生活できないというのなら一旦、親元に帰れ！
それがあなたのため、日本国のためなのです。
いつまでも派遣(＝ニート＝フリーター)でいてはいけません。
文句があるなら必ず自分の生涯収入を添えて反論してください。

>>270
自分でスレ立てたら？

パソナで派遣の仕事が決まり、8月からスタートなんですが
正直なところ断りたいと思っています。
スタッフサービスと違ってここは断ったらもう二度と仕事来ないですよね・・・？

>>272
SSよりはここの会社のほうがマシだと思うんだけど、案件が気に入らないの？
通勤時間がかかるとか職場の雰囲気がいやだったとか具体的な理由を言って
他の仕事ないですか、とか言えば向こうも考えてくれるよ。

断っても大丈夫だよ
キチンと理由をつげればいい。

>>270
平均月収約83万は、40歳以降に多額にもらえるからだろ
給与曲線示して説明しろっ
ましてや、今後もサラリーマンであることが前提だしっ

>>262
とりあえず、親の実家が南国（沖縄のあたり）で農業なんで本格的に食べれなくなったら
そこ行って、生活するつもり。
ゴルフ場ぐらいの畑があるんでね。

ゴルフ場ぐらいの畑持ってない奴はどうするの？
それとも派遣してる人は必ず親が畑を持っているの？ｗ
全然俺の疑問を解決してないだろ
子供みたいな事言ってないでもう少しマシな回答しろよ派遣ｗ
沖縄で汗水流して築き上げた親の資産売る事しか出来ない底辺
派遣なんかして勘当されないのか？

>>277
>>276は実家の農業の仕事を継ぐ、という風に聞こえるけど
親が金持ちなら底辺ではないと思われ、たとえば会社の社長の息子とか
多分君よりは、上流なんじゃない？

別に金稼ぐことが人生の全てじゃないでしょ。
私は生きていくのに必要なお金さえ稼げれば、
自分の時間を大切に生きていくほうが幸せだと思って派遣の道を選んだよ。
夫もいるし、家も持ってるし、特に不安は感じないなあ。

なんかよくわかんないけど、社員であることってそんなにすごいこと？
自分もそれなりに名の通った会社で働いてたけど、
残業やらストレスやらで、お金はあってもあまり幸せではなかった。
自分のペースで働いている今のほうが精神的に余裕があるし、毎日が楽しいよ。

なんか派遣を貶めて優越感を感じようと必死な社員がいるようだけど、
ちゃんと定年までリストラされずに残っていて、
寂しい老後を迎えずにすむかどうかなんてわからないよ。
あと、金があれば幸せってわけでもない。価値観はひとそれぞれ。

なぜにここまで必死に絡んでくるのか、そっちの方が興味深いね。
寂しいの？ 孤独なの？ 不安なの？ 不幸なの？

＞なんつーか。がんばれよｗ応援してるから

この言葉をそっくりそのまま返してあげるよｗ

真面目に相手しなくていいよ

>>279
生きていく上で最低必要な金が派遣では明らかに稼げないから、こうして疑問に思って聞いているだろが馬鹿ｗ
正社員であることが凄いんじゃなくて、派遣が酷すぎるって話だろ？
何がそれなりに名の通った会社で残業がストレスになっただｗ
今時残業が許される一流企業なんかあるかよ
定時来たら強制退社させられる会社しかねーよ
三流企業勤めてたのがバレバレだなｗ
それから農業してる奴なら、親と同じ時間、同じ肥料で、同じ手法で畑世話しても実が出来ない事ぐらい理解してるんだろ？
無能が派遣すら紹介こなくなって農業継ぎたいなんて甘すぎるだろ
底辺職すら適応出来ない馬鹿の保険になるほど農業は甘くねーよｗ

それから夫がいて家があって特に不安はないとか言ってるが、何度も言うが女の派遣は別に否定してない
旦那の給料がしょぼいなら定時で帰れる派遣をするのはいいだろ
俺が知りたいのは男の派遣の将来

スレ違い

パソナは女性が大半です

女性が大半なのは解ってる。男の派遣なんて見たことないしな
とりあえずスレ違いの意味が判るまでお前は半年ロムってろ馬鹿ｗ

スレ違いだな。
派遣の情報交換スレが、正社員の生涯賃金の話ばかりしている。
それしかネタがない。
実生活で相手にしてもらえない窓際くん。
みじめ。

>>284
女性が大半なスレでなんでそんなこと聞くの？
男ばかりの派遣会社あるからそういうとこですきなだけ聞いて

ここはパソナスレだからもう来るな

パソナの売上増が発表されたけど当然、派遣の時給に還元させてほしいよね。

>>284
お前がスレ違い

>>281
一流企業でも残業があるところはあるよ。
残業代だけで毎月１５万くらいもらってた。
狭い世界で吠えるのはやめなよ。見てて痛々しいよ。

おいおいｗ
何調子に乗ってるんだ？
どの角度から誰から見てもお前らは最底辺の負け組という事実は認めざるをえないよな？
勝ち組の俺に何意見してるの？カスｗ
反論がある場合は必ず生涯年収を添えて頼むわ

だからそもそもパソナで年収とか気にしてる人はいないよ。そんなことここで吠えてもあんた一人ういてるよ。
年収、金で話たいなら他スレにしてくれな

【！！　ｽﾙｰ検定実施中　！！】

>>292
あひゃひゃｗ
俺はお前みたいにスルー出来ずに我慢出来ない馬鹿がいるからパソナ板に住み着いてるわけだよ

●派遣の末路

☆１０代
　高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
　零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
　就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り２２マソ。（残業込み、夜勤アリ）
☆２０代
　正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
　月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
　クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り２２マソ。（昇給は無い）
☆３０代
　正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
　友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
　年収で友人たちと１５０マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り２３マソ（ほんの少し昇給）
☆４０代
　転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
　友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
　長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り２１マソ（時々きつくて早退）

フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/e/1e7ee93c.jpg

第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/3/13dd7a98.jpg

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/2/72b72019.jpg

第4弾　三井寿に学ぶ派遣社員問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/2/3/2318a878.jpg

第5弾　戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/5/156c3df1.jpg

おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/a/7addab04.jpg

>>290
パソナが女性多数なの知ってるなら、何しにきてるの？
彼女探し？寂しいのねwww

　　　　　　　　　　…ただいま報復を考えております。

2年2ヶ月、あいつら（パーの社員）の食い扶持を繋いできてやった。
更新のたびに時給をあげてやった。
OA操作オンリーで最終1850なら、まーまーじゃろう。

営業は顔が可愛くておっぱいも大きいが、10分で何もかも忘れるおばかさん。
もまいのせいで、派遣先ともめたことも多々あったわね。
最後はもまいを通さないであたしと派遣先で交渉。
こんなことをパーが知ったらどうなるのかしらね。
…それは、まあいい。

昨日、最後の給与明細が届いた。

　　　　　　　　　　なんで、有給が一日少ないの？

消化するから（二度と使いたくないから）、
もまいにも他の社員にも何度も念を押して聞いたよね？
なんだ？「申し訳ございません」って。
あたしは生まれて初めてヒトを憎んだ。罪より、もまいを憎んだ。
「謝って済む問題かー＆コロス！」と。

どこの世界に、欠勤で最終日を一日繰り上げるバカがいるのでしょうか。

一応卑怯にならない程度に、場末で宣戦布告をしておく。

パソナグレース行ったことある人いる？
いたら感想聞かせて。

>>297
おもろい人やね
気が向いたら戦果報告も書てほしいね

>>297
OA操作のみで1850円って、そんな仕事100％ないよ
ただしExcelやAccessのVBA構築できるならありだけど
単純な操作のみなら神時給
そのままそこにいたほうが良かったんじゃないの？

釣りじゃないの

>>300 301
VBA構築やってたよ。
でも、専任じゃないからOA操作5級ぐらいだったよ。
安い。時給。ほげー。(｀д′)

ハナシのわからないひとたちですね！！！
あたしはそんなことはどーどもいいの！
あの、一日有給を欠勤扱いにされたことが腹立たしい！！！！
今はおかねないの！だから、一日でも欠勤にされたことがむかつくっ。
それがなにか？

釣りって、なに？

パソナから、最終日には有休が使えないので出勤してください
と言われて最終日だけ出たことある。

電話して確認してみれば？

>>303
見ず知らずのやさしいひと！ありがとう！

　　　　　　(人´З`)

…しかし、電話確認は既に済みです…。
そこで言われたんです。
「１日間違っていました、申し訳ございません。連絡もしていませんでした。すいません」って。

思わず、飼い猫をパンチ。
パンチし返されたけど…。うっう。

え？　むこうが過失を認めているんだったら、払ってくれるんじゃないの？
ひょっとして「すいません」だけで済まそうとしてるの？
だったらもっと上の方に話しつけたほうがいいんじゃない？

>>304
半年ロムれ。
２ちゃんでそういうテンションやめたほうがいいよ。

>>305

ああ〜2ちゃんでこんなに書き込むことになるとは思わなかった…。

パソナは過失を認めていながら「すいません」で済まそうとしています。
上の方ともし話を取り付けたとしても、この格差社会で
単なる派遣社員がその後どんな抹殺のされ方をするのかと思うと無駄に動けません。

その後の自分へのダメージと、プライドではない正当な有給休暇を天秤にかけても、
ジレンマばかりで巧い方法が見つかりません。

>>304

へえ、すいません。熱くなった。
逝きますわ。

生涯賃金、生涯賃金ってしつこい人…なんか偉そうに語っているけど…一流企業勤務とか瞑想じゃないの。実は派遣で暮らしてて…
ここで鬱憤ばらししてるとか。

職場にパソナからのハケンがいるんだけど、（私は別のハケン会社）
パソナはレベルが高いのよーって自慢ばっか。
ハケンはハケンじゃん！そんなに凄いの？パソナって。
ちなみに４０代独身の食えない女。そんなだから嫁の貰い手がないんだよ！！

>>310
実際高いのは時給だけでレベルなんて五十歩百歩なのにね。

別にパソナが有名大学に就職活動してる学生を勧誘してるわけでもなく、
三流の企業に入社すら出来なかったフリーターが登録に来るのを待つだけだからな
この時点で優秀な人材なんて集まるわけがないし、むしろ平均を大きく下回るレベルの集団になる
普通の優良企業なら新人研修を３ヶ月から４ヵ月みっちりマナーから鍛えるわけだが、特に研修もないんだろ？
パソナがレベル高いとか｢派遣という底辺が集まる業界の中で｣と文頭につけてほしいよな
世間一般的に誰も派遣にレベルなんて期待してないわけだし

有名大手企業を退職して結婚。パソナで派遣というのがいた。
上から物を言う他人を見下した女だった

>>302
OA操作５級て何？
この女の文わけわかんね

今の時代は変なのが多いからね。気をつけないと刺されたりするかもよ？

ゆとり世代は簡単に人を殺す

>>297
あっ・・・同じだ。
在職中から残り有給○日、消化する旨を担当（支店長）に何度も伝えていたのに
退職してから給与支払いの数日前に１日、少ないです。とのこと。（アシスタントから）
mypasonaでも何度も確認しましたが？と言っても調べる術はありません！と
なしのつぶて。担当がグダグダな人で信頼おけないから次職はパソナで探さないんだけど
そういう人には冷たいな、という印象ﾃﾞｽ。

昔、パソナルームってあったよね。それから私の中ではパソナ最悪って頭があるんだけど。

297＝317

DAT落ちか？

俺的には"3OTMbAazO"がいなくなったことが悲しい、笑えたのに・・
煽るなって！？こりゃ失礼しました。

高学歴・高資格を持っていないと登録させてくれなかった…
パソナってそういう所なんですか？高卒・MOUSE試験３級は駄目なの？

登録拒否なんてあるんだね。オールおっけーかと思ってたよ。
考えられるのは、MOUS持ってても全く実務経験無しとか？
学歴はあんま関係ないと思う。あってもムダだしね。

高卒でも登録できるよスキルはなくてもいい
登録すら出来ない人はちゃんと常識がないとか、ぱっと見で問題があるんだと思う。

おい！今テレビで新格差社会ネカフェ難民派遣の現状やってるぞ
お前ら底辺のカスの特集だよくみとけｗ

今時中途採用で資格も実務経験もなく採用してくれる会社あるか？
資格なんて持ってて当たり前なんだからなんの考慮もされるわけないだろ
派遣の登録で落ちる確率と普通自動車免許の試験落ちる確率とどっちが上なんだろうな

普通自動車免許→普通の人が受ける

派遣会社の登録→底辺の負け組が受ける

合格率で比較は出来ないんじゃね？層が違うんだから

>>326
オレは無資格だけど仕事切れないよ？パソナ様様だよ。

そうは言っても所詮はおまえら「タマ」だから。

派遣だから働ければそれでいいやって思ってる
イヤだったら即辞め
深く考えてない

若い働きざかりの時に、仕事が切れないとか馬鹿じゃないの？
お前らの年ならいくらでも就職先あるだろ
４０超えて仕事紹介もらえなくなったときまでにいくらぐらい貯金貯める予定なんだ？
正社員は３０超えたら1000万貯めてるか家買いだす年だぞ？
お前ら老後住む家もないんじゃないの？

>>331
偉そうに説教垂れるのやめてくれ。ヒマなのか？

携帯から長文のいつものひとだよね。
親指の動きが速そうｗ

お前ら若い間は派遣で食いつないで４０過ぎたら生活保護を狙っているのか？それとも何も考えずにその日暮らしをしているのか？

這い上がる努力もしないお前らの将来の生活保護の為に税金払ってると思うと馬鹿らしくなるよ

>>279
世の中の女性独身が1人暮らしすると派遣じゃなくって正社員にならなければ
生活が不安だよ
実家で非正規雇用は親が死んだら生活レベルは低くなる
結婚してるだけ羨ましい

基本的に派遣って、育児や家事をこなさなきゃならない既婚女性には
かなりメリットのある仕事の形態だと思うけど、独身女性や男性にはどうかと思う。

>>322
MOUSE試験３級ってなに？

MOUSE試験ってのはマイクロソフトの試験だろ
色んな種類があるから難しさもピンキリだな
俺も会社にギャーギャー言われてMCP試験なら４個持ってるよ
３級ってのがあるかないかは知らないけど
ちなみに企業が正社員に資格取らそうと思えば３ヶ月もあれば充分
会社の自社WEBにMOUSEの問題そのままあるから２週間まる覚えして余裕で受かった
選択肢の順番までそのまま同じ問題が正社員なら普通に会社が用意してくれる
派遣の奴が半年必死に勉強して取る試験なんか正社員から見たらそんなもんｗ

丸覚えで会社に取らせてもらった資格は実務では全く役にたたない

正社員は会社が買った問題覚えるだけで資格簡単にとれちゃうから羨ましいけど、そんな肩書きだけの資格だから使い物にならないね

おっｗｗ、3OTMbAazO＝3+5T4QHCOか＾＾

日にちが変わればＩＤ変わるんだぜ？

おお〜、つまり3OTMbAazO＝3+5T4QHCOってことだな

そうだよ
誰でも読めばわかるだろｗ
学歴低い馬鹿がひらめいたみたいにはしゃいでんじゃねーよｗｗｗ

ちがう、ちがう、俺はお前のこと買ってるんだよ、上司としてっ
生涯賃金の話したら、目ーキラキラさせて、この書き込みだろっ
文面なんかも最高！、これからも期待してるぞっ！！

買ってんのかよｗ

そうそう、俺の言った通りに従順いろりろやってくれるし、これがまた予想外の成果を上げたりとねー
ホント使い安い「コマ」、いや「シープドック」、いやいや
ゴフォッ、年取ってくると、適切な言葉がなかなか浮かんでこないやっ
はっはっはっ！！

「タマ」だろ？

その通りっ！！これからもこの調子でよろしく〜
ひとつ心配なのが過労死かな、ちょっと「盲目的」
なところがあるからなー、でも所詮人事かっ

しかし、全体的に振り返ってみると「品」がないなかなー
んー中身が無いっ！！、幹部候補にはちょっと押せないぞと
最終的にはこの件をネタに「窓際」に追いやるか、
いじめて「自主退社」に持ち込むしなかないかなー
そうそう、彼の大好きな派遣にしてあげればいいよ

残念だけどねー、しょうがないよねー、じゃ次いこか、次

>>350
誰だよこれ書いたの、セカンドインパクトかよ
そりゃ、南極の氷も溶けるし、この板誰も住めねーぞ

よくパソナもこの板放置しとくなぁ。。

マウスって級になったのか？
一般と上級だったのに

パソナのばか

ねずみ試験

タマが文句多いよ

>>339
シッタカ乙ｗ

>>353
あなたの指摘が正しいです。
ついでに略すなら
×MOUSE ○MOS
突っ込み満載でした。

お前がしったかだろｗ読んでて恥ずかしくて赤面してしまいましたよ。
これが低学歴低収入派遣かｗ

マイクロソフトのＭＯＵＳＥ試験は色々な種類がある。
企業がサーバの技術者とかに取得させるのがＭＣＰ
>>339が4個持ってる資格なｗ
http://www.microsoft.com/japan/learning/mcp/default.mspx

お前の取得しているＭＯＳってのはワードとかエクセルとかの
パソコンの使い方の基礎の試験だろ
http://mc.odyssey-com.co.jp/index.html

ちなみにＭＯＵＳＥの略じゃなくて、Microsoft Office Specialistの略なｗ
こんな子供が受ける試験、企業が求めてるわけないだろｗ

オフィスの基本的な使い方の試験持ってますってか？ｗｗｗ
本当に派遣板は笑えるから辞められないｗｗｗｗ

>>357ぐらい突っ込みどころだらけだと、どこから突っ込んだらいいか逆に悩むなｗ

ＭＣＰとＭＯＳだとホームページの写真からえらい雰囲気違うなｗｗｗ
てか、俺の会社こんなガキの受ける資格受けてもなんの評価ももらえねぇよｗ

パソナはこんなレベルの資格で採用が決まるのか？ｗｗｗｗ

Microsoft Office Specialist
http://officespecialist.odyssey-com.co.jp/about/gaiyou.html

レベル

【スペシャリストレベル】
基本的な機能を効率よく利用して、一般的なビジネス文書やスプレッドシートを作成し、その変更･印刷等の作業を行うことができる


文書作成して印刷行うことが出来れば受かる資格ｗ

おふぃすすぺしゃりすとを抱えるパソナには死角はない

よくこの板でパソナはスキルが高いとか言ってるけど、ＭＯＳって事はないですよね？(>_<)

>>358-361
短時間で何度もPC＆携帯にて更新
必死な自演厨

ここは一般事務派遣が主な派遣会社であって
SE等技術者派遣ではないのに、スレ違いな資格の自慢しているのがいるね

＞サーバの技術者とかに取得させるのがＭＣＰ 

パソナテックスレにドゾ

ＭＣＰなんかＳＥの試験じゃありませんよ？ｗ
お客様と会話するレベルの一般教養レベルの試験ですが？ｗ

最近はMOUSじゃなくてMOUSEって言うのか。そうか。

おふぃすすぺしゃりすとの派遣社員には死角はない

一般派遣なら、日商簿記２級以上、TOEICスコア800点以上
初級シスアド、社労士辺りを取っとけば十分
そんな資格取るだけ無駄
なんの時給アップにもならない

初級シスアドって学生が就職の不安を打ち消す為の自己満足試験ですよ？
俺も大学の時に受かったけど名前書いたら受かる資格ｗ

ほんの気持ちIT寄り資格(初級シスアド）を最後に書いてみたけど
やはり『そこだけ』に喰い付いてきたな

一般事務派遣がPC操作するのに知っておけばいいのはその程度で十分

その程度で充分じゃなくて、派遣にスキルはいらないといい加減認めなさいｗ

初級シスアド取ったのは、ここじゃない某派遣で
受かれば30000ﾏｿくれるキャンペーンやってたから

タダじゃ受けない

受かれば30000ですか
その辺の企業では受かれば退職するまで毎月3000円手当て付きますよ？ｗ

初級シスアド程度で就職に有利なわけないじゃんｗｗｗｗｗ

つーか、お前ら大丈夫？
ＭＯＵＳとＭＯＳは同じってちょっとググレば書いてあるぞ
ＭＣＰをいくつか取るとＭＣＳＥみたいだし
ＭＯＵＳとＭＣＳＥは違うのは、すぐわかるんじゃない？

でもってＭＯＵＳＥって資格ねーし
ＭＯＵＳとＭＣＳＥを全部取るとそう呼ばれるの？
なんかそのままマウスだし、ランク下がってるジャン

>>375
そそ、就職には別にどうってことないが派遣程度には十分

早くパソナの〇ん〇さん辞めてくれないかな。
ハリセンボンのメガネに日本人形のヅラ被せたらそっくり。
派遣なんだから学歴とプライドは職場に持ち込まないでね。
君の尻拭いさせられるのはたくさんだよ。

よくわかんねぇけど、ずいぶんいい加減だな。さすがパソナｽﾚｗｗｗｗ
初級シスアドってお前ら言っているけど、意味わかってますか？
ｸｽｸｽ。

馬鹿ばかりで楽しいなｗ
お前ら仲良くやってなよｗｗｗｗ

>>375
初級シスアドとっても就職できなかった口ですか？ｗ

もう資格の話はいいんじゃね？
充分派遣の持ってる資格のレベルの低さは「嫌と言う程」解りましたｗｗｗ

>>381
俺派遣じゃねぇよｗ
そんな念を押すように言うなよｗ
むきになっておかしー

福利厚生は満足ですか？？
ジムとかの割引ってあります？

家賃補助っていくらパソナは出るの？
俺の会社上限７万の７割り負担しか出ない
毎月２万の出費は痛いぜ

>>382
誰もお前を派遣といってないけど、というよりマジでハシャギ方とか、
厨房かと思うぞ。大丈夫か？学校で何習ったんだ？
>>383も>>384もどうせお前だろ。人生充実してる会社員はココこないよ！
手取りも20万いってないんじゃねーの、ところどころに見て取れるよ
だから、実は会社辞めて派遣しようかと思ってるんじゃねーの。
派遣社員の状況が気になって気になって気になってしょうがないんだろっ
もう一度言うよ、人生充実してる会社員はココこないよ！！！

俺は一流企業の社員で仕事にも収入にも満足していると声を大にして言えるけど、
パソナから採用した女二人がよく休む事から、この板で不満を言ってるうちに住み着き始めたよ？ｗ
ここに来てる正社員の大半はパソナからの派遣に不満を持ってる奴らだと思うけどｗ
とはいえ最近は二人ともよく働いてくれてるから何の不満もなくなった
ただ、お前ら底辺のありとあらゆる部分が余りにも叩きやすくて気持ちいいからここにいる
お前らも意味もなくスタッフサービスとやらを馬鹿にした書き込みしてるじゃん
人間下の層には罵声を浴びせたくなるもんですよｗ

>>385
おまえ俺の給料明細覗けるのか？ｗ
ﾌﾟｹﾞﾗｳﾋｮｰ
けけけ。推測で物言うなよ。>>383-384はしらねーよ。
厨房で結構だ。ここで「初級シスアドは名前書ければ受かる」とかって自慢している馬鹿よりましだからなｗ

おい、フローチャート・エクセル関数もろくすっぽわからないどあほに自慢されたくないねｗ
言語一つ理解不能の癖にｗｗｗ
コーディング、机上デバッグしてみろよ。

派遣はみんな時給のいいバイト感覚ですよ…イヤなら辞めてくし、責任もつのは嫌だし、その程度。

だから年収の話は他でしてくださいな。

>>388
だったらｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙでもいいんじゃね？
誰が年収の話してんだよ？字読めてる？

仕事って時給だろうが月給だろうが関係なく、責任もってこなすもんじゃねぇの？
労働に対する対価が賃金だろう？

ほんとに働いてんの？
消防みたいなこと書いてんじゃねぇよ。

今のゆとり世代の就職に対する考えをこないだニュースでやってた

�@責任の取る仕事は嫌
�A貧しくても食えるだけの金があればいい
�B残業はしたくない
�C自分のやりたい事を時間をかけて探して行きたい(今はやりたい事がわからない)
�D今の仕事を一生続ける気はない

全部派遣にあてはまるじゃんｗｗｗｗｗ

>>390
入力ご苦労さん。
SPAの特集でやってたけど、正社員より派遣のほうが給料いいんだってよ。
金だけの問題だけじゃねぇけどさ。

まぁ、派遣だからどうこう言うのっておかしいんじゃね？

あたりまえじゃん。社員でもないのになんで責任なんか感じなきゃ
いけないの？

そうそう。企業だって派遣にそんなもの求めていないのにさ
389と390は何を勘違いしてるんだか

その会社の社員ならやっている仕事にも責任を感じるけど、そうじゃないんなら
その会社がどうなろうと関係ないからね。

　ますます発展しようが倒産しようが自分には関係ないもん。

お前らみたいな考え方は実は派遣特有の考え方かというと、実は最近の新人の正社員にも増えてきている
今のゆとり世代は三人に一人は一年以内に会社辞めるからな
俺の課の新人もお前らの書き込みみたいな恥ずかしい事ばかり言って辞めたいと言っていた
何だかんだ言って今は辞める言わなくなったけどな
このまま社会に適用出来なくて派遣になる若者が増えたら将来日本はどうなるんだろうな
地方にも５０前の乞食が道端や橋の下に溢れかえるんだろうか
治安が怖いわ

一流企業の社員で派遣板チェックしてる人って余程仕事出来ないんだね
でも自分ではわかってなくてまわりから浮いてるんじゃないかとw
派遣に不満あるなら首にすればいいだけで一流企業の社員さんマジで精神科行ったら？異常

長文うぜえ。
女は結婚とか妊娠とかあるから派遣で気楽にやりたい
イヤなら辞めたい
責任とりたくないしまかされたくない
すきで派遣してるんだから

暑く語るなら社員板池

>>389
前に年収の話してたのもおまえだろ


＞仕事って時給だろうが月給だろうが関係なく、責任もってこなすもんじゃねぇの？

責任とることを派遣が考えてるかよｗ
責任なんてとりたくないから派遣してるんだよ

>>389
>>262のどあほのことか？
年金なんて必ず月20万なんてこねーよ。15万になるかもとか書いてるけど、社会保険庁が決めることだからな。
信用できるかよ。

最低限の責任は必要だろ。
派遣だから知らないって開き直るのはおかしいだろうが。
それともなにか？誰でもできる軽作業で派遣やってんのか？それなら>>262の言っている老後の心配したほうがいいかもな。
派遣は35過ぎると仕事なくなるっていうからなｗ
同じところに3年いられないしな。

長文ｽﾏｿ

×同じところ
○同じ部署

399でアンカー打ち間違えてた。ｽﾏｿ
×>>389
○>>398

逝って来ます…

年金や老後の生活の話になると何も反論出来ないのが、派遣社員の特徴
深刻に受けとめて今の内から対策考えないといけないレベルなのに、何も考えずに派遣でその日暮らし…
ところで派遣って生命保険とかもちゃんと入ってるのか？
正社員なら95%以上の奴は毎月ニ万以上払ってるぞ？
病気になるだけでリタイアの綱渡り人生ですか？

【格差拡大社会】 「この階層から抜け出すのにも金がいるのか」 派遣社員に３０万円の壁★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184806789/

生命保険や国民年金なんて払えるわけがない
今日を生きるのが精一杯

>派遣は35過ぎると仕事なくなるっていうからなｗ
>同じところに3年いられないしな。

女なのでそこまで考えていまテン。

女は風俗とか行けばいいじゃん。今は熟女とかがウケるから35越したら
ソープ行くといいよ。

別に仕事の責任なんてどーでもいいだろ
ただメディアの前で何の恥ずかしさも感じず「責任のない仕事がしたい」と平気で言う、
今の若者が問題視されてるというだけの話
年取って仕事や部下の私生活にまで責任を持たされる役職になったら、それに何かストレスや重荷とか全く感じないけどな
まぁ責任のある仕事がしたくないから派遣してるとか言ってるお前ら見てると、本当に底辺の人間をウォッチ出来て楽しいよｗ
俺の回りは高収入のエリートばかりで底辺はあまり会う機会ないからねｗ

>>404
ふうん、ｹｺｰﾝしてだんなにでも養ってもらうのか？
テンプリンみたいな頭だな。
まぁ、いい相手がいればの話だがなｗｗｗ
>>405の言うようにソープにでもいけよ。でもな、ﾂﾗや体がまずいとどこもとらねーよｗ
頭だけでなく性病ももってそうだな。なんかだらしなさそうだもんな。

>>402

年金や老後という話になると一流企業で平均年収超えていないと
先々安泰とはいえない。
間違いなく部長クラスまで出世できれば安泰だろう。
夫婦二人+子供という家族構成では、かなりの支出だ。
(教育費や不動産のローンetc)
定年間際では、最低でも年収一千万円以上は欲しいところ。

一生独身で平均年収並の生活であれば、貯蓄も可能で老後も生活できるだろうが
一般的な家庭を築くことができないというのもまた不幸。


世の中、一流企業で一流大卒のエリート社員なんて
ごく一部でしかない。
正社員だからといって、すべてが安泰というわけじゃないということだ。

一流企業の一流大卒社員が一部しかいないと言うのが、後ろ向きな派遣らしい負け犬意識のこびりついた意見だな
日本の３０才の男の平均年収は514万だ
俺は32で係長職、年収は700ちょいだな
まぁ誰でも知ってる会社だから、同僚も30超えたらボーナスも100は出るよ
年に一度俺は高校の時のつれと正月集まるが、みんな一部企業だし、家建てたりし始める友達も多いよ
年収500万以下の奴も１人もいないしな
結論、勝ち組と負け組は交遊関係も変わるから、負け組は一流企業なんて一握りだと思ってるし、
勝ち組は負け組が視界にすら入ってないから、話が噛み合うわけがないｗ

こんな平日の昼間に書き込み？会社から2ちゃん書き込めるの？
だとしたら今時珍しい会社だね。セキュリティ大丈夫？
それにしてもなんで自称勝ち組の人はこういう格下に厳しいというか、
変な選民意識・差別意識をもった人間的にちょっとおかしい人が多いのか疑問。
優位な立場にいるはずなのに器が小さすぎてなんだかなぁ、と思う。
日頃の鬱憤を弱者叩きで晴らしてる？

>>395
まぁそのゆとり世代にある意味期待だな、自分としては。
過剰に会社に忠節を尽さなければいけない日本の企業風土を
彼らの対極の仕事観でどこまで崩すことができるか。
ちょうど良いバランスの所に落ち着けばいいけど、実際は
見えない成果主義でモチベーションの低い社員がどんどん増えていくと予想。
それに合わせて正社員の絶対数もおのずと減って、低賃金労働者が増え
治安も悪くなるかもしれないけど、それはある意味日本の企業社会が
作ったようなもので、ある意味自己責任だと思う。

>>409
年収７００万程度かよ。
派遣の専門職と変わらないじゃないか。

>みんな一部企業だし、家建てたりし始める友達も多いよ
家族持ちだったら、当然だ。それだけ支出が多いからな。
老後は、子供に援助してもらわないと生活できない可能性もある。
しかも自分たちの親の面倒もあるからな。
支出の部分を全く考えられず、勝ち組だと言ってここでレスしてるあたり
今ひとつ話に現実味がないってのは、３２歳で独身だろ。

>>409

某放送局や某保険会社は、中途採用３０歳で年収一千万だ。
ちなみに役職ではないぞ。

大手メーカーの開発なんかは、給料の他に特許ごとに報奨金なんてのも貰える。

転職したほうがいいんんじゃないか？

>>410

普通、一流企業は、システムがしっかりしてるからな。
もちろん2ちゃんには書き込めない。
外部アクセスのログは、システム管理されている部署で残しているはずだ。
パソナに恨みを持ってる奴がうさばらししてるだけだろ。

本当に馬鹿なんだな
ログどころか、普通の上場企業の端末から２ちゃんに接続なんか出来るかよ

未だに派遣の瞬間風速のような年収をなんだかんだ言ってるのか？
生涯収入を考えようぜ負け組ｗ

　全然パソナの話題になってない。

３２歳役職付で年収７００万程度で勝ち組だと勘違いしているのがいるな。
まわりも負け組だから気付かないんだろ。

恨みがあるんだろうな。
ちょくちょく出没する

派遣業界の「事実」や「実体」を書いてるだけで、嘘は何も書いてないのに、
何でそれが恨みやうさばらしと言われるのか疑問だなｗ
嘘の書き込みがあるならピンポイントで指摘したらどうだい？
恨みなんて全くない
むしろ感謝してますよ？よく働いてくれるから
毎月一日は何故か体調崩して休みやがるけどｗ

>>420
派遣の女に相手にされないんだろ？恨んでもしかかたないな。
わかるわかる・・・お前の性格じゃ女に相手にされなくて当然だ。
３２歳で独身だと、今後の出世にひびきますな。

>>420は派遣から陰口言われてるのが目にみえるわw

人としてダメそう。
人望がない社員て哀れ。

どこにでも居るんだな

>>420
毎月１日は体調悪いんですか？と先回りして聞いてみｗ
それくらい言え

どこから俺が未婚になったんだ
底収入のお前らは結婚が夢だからか、ネタにしたいんだろうが、超美形の嫁いますから！
世間の目があるから嫁を派遣に行かすような事はしないけどねｗ

ID:m2zTE5Q2O
今日もパソナから仕事の紹介来なかったのか？w
自宅警備のお仕事（無給）どうもお疲れ様ですw

>>425
空気入ってるけど？

パソナで働いて寮住まいの人紹介してほしい。男連れ込んですまわしているから

>>425
低収入なら知っているが、底収入って何だよ？
超美形の嫁？うらやましいって思わせるための嘘かよｗ
どこの消防だよ？お前ｗｗｗｗ

>>426
パソナどころかバッドウィルからも来てないだろ。
だって消防だもんなｗ

ところで、一流企業の端末から２ちゃんに書き込めないとか書いてるようだけど、
システム管理しているところによっては書き込めるよ。ログ残るけどｗ
あとファイアーウォールでブロックしてるから、たいていは大丈夫だよ。
それにセキュリティくらい考えてるよ、決まってるだろうが。
寝ぼけた事いってんじゃねぇよ。

これくらい「初級シスアド」取ってなくてもわかるのが当たり前じゃねぇの？

>>ID:m2zTE5Q2O
ﾌﾟｹﾞﾗｳﾋｮｰ
だからどうしたよ。
うちの親父なんか29歳で月給200万強だったけど？
たかだか700万の年収で威張るなよｗ
しかもさぁ、派遣板で勝ち誇ったようにさぁ。
ほかで自慢しろよ。

あーちなみに俺は跡継ぐからねｗ
お前よりは稼ぐつもりだが？

>>ID:m2zTE5Q2O
とても32歳とは思えない。
ぜんぜんお前のしゃべりにリアリティーがない、
先輩の話聞いて、まんま書き込んでるんじゃない？

知識豊富に語っているように見えるが、
ところどころに、すさまじく強烈な低脳っぷりが伺える。
気がつかないのは自分だけｗ

やめたいやめたいと思っているのは、やっぱりお前なんだろー＾

あぼーん

>>425
お前の話には現実味がないんだよ。
2ちゃんで一日中レスしてて、嫁がいるわけないだろ。
年収700万程度では、子供を私立の幼稚園にすら受験させることができないだろうが。

企業のシステム管理している部署では、SEやPGとしては、先がないよな。
ましてや、システム管理の人間だけが2ちゃんに書き込みをしているとなると・・・
社内でバレたら困るだろうね。

ま、ひろゆきは、企業のIPが見れるわけだ。

>>425
結婚していることを伝えたければ、
「超美形の嫁いますから！ 」では説得力なし
嫁がいることに加えて、「どうせブスだろ」の突っ込みに過剰反応した、
欲張り・低脳・幼い、回答だよｗ
お前の履歴に、実は独身を匂わせる回答をいくつかしている
そこが気づけないのが、経験の乏しさゆえに聞いただけでは埋まらない知識、知恵のなさ
そこであえて回答するなら「結婚しているよっ、だまされてやんのっ！」
そう匂わせていた実は意図的であるとっ！！かなり説得力がある。

じゃー結局、何しに来ているかというと
>>296が指摘してた、「彼女探し」だった訳だ
年収以上に、お前の性格が無理！！！どんだけーだよ

>>420
5xcbe3DC0お前の会社は一流企業なのに平日の昼間に２ちゃん見れて
書き込めるようなところなんですね
一流企業じゃなくても今じゃ２ちゃんは閲覧出来ないか、出来るとしても
ログでバレるからシステムにすぐ報告行くからわざわざ閲覧しないんだけどね
結婚もしてるらしいけど、それだったらほんっとこの嫁も気の毒だわ
こんなマジで異常者と結婚しちゃって・・でも似たもの同士だからお前の嫁も
ｷｼﾞｮ板張り付いてるのかもなＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

てか、殺害予告も爆破予告もないのにひろゆきが、勤務中に書き込みしていると言う理由でip開示すると言う派遣脳に驚いたｗ
本当に頭と社会常識が全くないんだな
もちろん俺の会社もアクセスすら出来ないから携帯からですよｗ

そもそもip開示されて一番立場悪いのって、勤務中に２ちゃんで遊んでる社員じゃなくて、
ここにゴロゴロ書き込みしてるパソナ社員、登録してる派遣、そしてパソナ自身だろ
匿名掲示板で何会社の情報もらしてるの？
ここはパソナ運営の公式掲示板じゃありませんよ？ｗ

>>435
そんなの誰でも分かっている、反応するところが余裕なく低脳っぷり
よっぽど、冷や冷やしたんだろうね。
20台半ばまでなら、若気の至りでまだ救いようあるけどね
当初の目的の「女ゲッチュ」もう無理ポ

>>433
ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ・ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏの将来がやばいってことかよ？
だれもシステム管理している人間が2ちゃんやっていると書いてないだろが。
○○○○という一流企業で働いていたとき、まったく関係ない部署で2ちゃんやり放題だったが何も言われなかったね。
いまは違う会社だが、部署によってネットつなげないようになっているから、まじめに仕事しているよｗ

もう飽きたから生涯収入の話に戻そうぜｗ

ここの人たちなんでこのスレにはりついてるの?
パソナだけの話題じゃないだろ。

だから会社に来てる派遣がパソナだからだって
俺の知ってる派遣会社がキャリアプランニングとパソナぐらいだしな
パソナは派遣なのに何故かエリート意識持ってるから叩くのが楽しいんだよｗ

>>442

パソナ派遣がエリート意識を持ってしまうのは
勤務先の社員が仕事できないからじゃないか？
下手に自信つけさせてしまう状態なんじゃないだろうか。

社員が仕事できるタイプばかりだったら、派遣も自分たちは
先々正社員で働くことは出来ないと自信を失くすものだと思うが。

>>436

携帯からの書き込みじゃないね。IDでわかるよ。

ＰＨＳのＩＤだな

>>445

>>436のIDは、PCからの書き込みだよ。

>>436は俺だがウィルコムですが？ｗ
馬鹿が少ない知識で書き込みするから恥かくんだよｗ

>>447
2ちゃん初心者か？

日時やIDの後ろのﾏｰｸが、投稿手段を区別する目印です。
携帯が「 O (大文字のｵｰ)」、 2ch公式p2が「P」、
WILLCOMの一部機種が「 o (小文字のｵｰ)」、ibisBrowserDX（NB）が「Q」、
それ以外（PC・PDAなど）とAIR-EDGE PHONEｾﾝﾀｰ（京ぽん）が「 0 (ｾﾞﾛ)」です。
荒らし対策の一環として、一部の板に便宜上導入されています。

IDを変えて必死に自演してるな。

名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/07/20(金) 13:42:21 ID:mYBUj3TgO
ＰＨＳのＩＤだな

名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2007/07/20(金) 14:34:17 ID:JOBzyJ4G0
>>436は俺だがウィルコムですが？ｗ
馬鹿が少ない知識で書き込みするから恥かくんだよｗ

初心者も何もウィルコムで書いた本人がウィルコムで書いたと言ってるわけだが馬鹿なのか？ｗ
ちなみにこのＩＤもウィルコムから書いてるｗ

それからＩＤを変えながら自演してるんじゃなくて、ウィルコムは書く度にＩＤ変わりますからｗ
知らなかったのかい？
まぁウィルコムだろうが、携帯だろうが、君たちの生涯収入は変わりませんからｗ

一流企業では、私物パソコン・PDAの持ち込みは禁止されている。
組織の規模が小さくなるほど、さらに管理水準は低い。
ウィルコムで書き込みとなると一流企業に勤務していないということだ。

それに携帯ユーザーが多いなかでPHSを使うというのも友達が少ないということだろう。
電話がかかってくることがないからね。

>>451
どういった事情で嘘を書き込んでいるのかは知らんが
こんな所でうさばらしするより前向きに生きろ。
仕事みつかるといいな。頑張れよ。

年収300万以下のワーキングプアが、人様になん癖つけて虚しくないんですか？

ところで外国の派遣会社ってピンハネ率いくらぐらいなの？
派遣会社は日本にしかないのか？

>>454　あっ間違ってるよ
お前は基地外で餓鬼だから、人じゃねーだろｖ

交通費支給だと。
手取りはどうなるやら

交通費はもちろん非課税にしてくれるの？

今日、派遣先にパソナの営業さんと契約更新の話をしたけど
交通費支給の話はなかったなぁ。

外国の派遣会社のピンハネ率っていくらなの？

交通費っていくら出るの？
俺の会社は月額、交通費１５０００円しかでねぇorz・・・

パソナの交通費３０００円ってまじ？ｗ
０がひとつ足りないだろｗｗｗ
片道１００円でも２０日出動で４０００円かかりますよ？

パソナに登録しようかと思ってたけどやめたｗ

交通費が片道１００円てないだろ。どの路線の初乗りの運賃のこと？

交通費ぐらい全額出してやれよｗボーナスも家賃補助もなしに働かせてるんだろ？

>>464
ひにくって言葉が日本にはあるんだぜ？

絵に描いたような、自作自演を見たことある人ー
はいっ(´∇｀)ノ

パソナの正社員は交通費いくら出てるの？ｗ

質問なのだけど、パソナの登録にあたってどれくらいのスキルがあればよいのでしょうか？
教えてください（＞＜）

おふぃすすぺしゃりすとｗ

【派遣】パソナ、派遣社員に交通費支給　月額最大3000円…業界大手で初 [07/07/20]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1184932590/

3000円が大反響だなｗ

上限3000円で威張られてもねえ。。
これも登録者増やす狙いなのか。。
NHKの特番でここの社長の意見はかなりひどかった

家賃ならともかく交通費に上限つけるもんじゃないだろ
絞れるもんじゃないんだし
むしろ今まで出てなかった事に驚いたｗ

>>471
一日3000円って、結構派遣も出るようになるんだなと思ったら…
げ…月額！？
20出動なら片道75円におさえないといけないぞ？？

月額3000なんてしゃらくせえ！
それで人材確保のためなんて笑わせるな

明らかに業界初を狙っただけのパフォーマンスだなｗ
俺の給料半分以上ピンハネしてる癖に交通費ぐらい出してやれよｗ

月額3万ならまだしも3000円て。。。

片道75円制限ワロスｗ

交通費ってことは毎月3000円は非課税なわけ？

>>479
だろうね。

月3000円・・・・・・・・・(　ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

パソナの正社員は交通費いくら出てるんだ？
同じ会社なんだから差があるのは人間差別だろ
パソナの正社員も交通費3000円、家賃、ボーナス、退職金なしで働くべきだろ

>>470
こういう奴に限って実はレベル低い
大学も誰も名前すらしらない３流大学

マジな話、俺はてっきり全額出るものとばかり。。。

まぁでも、派遣は交通費が出ないのは当たり前だから、出るだけスゴイことな
んでは？
福利厚生充実させろ、とか思うんなら正社員になるべき。

「再チャレンジ」公務員試験、１５２人枠に２万５千人応募
　３０代の年長のフリーターの再チャレンジ策の一環として、政府が今年度から始めた「国家公務員中途採用者選考試験（再チャレンジ試験）」の申込者数が、採用予定１５２人に対し２万５０００人を超える大人気となった。(読売新聞)
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/rechallenge/?1185025183

こりゃますます派遣業界は大盛況だなｗ
第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/1/3/13dd7a98.jpg

第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://image.blog.livedoor.jp/news4vip2/imgs/7/2/72b72019.jpg
こっちだった

3000円っていったいどこからそういう数字が出るのか聞いてみたいｗ
パソナに限らず派遣には交通費支給しなくても交通費非課税にしてもらいたいよ
なんで交通費まで課税されるのかさっぱりわからない

そんなことも分からないほどバカだから派遣でしか働けないんだよ

>>489
自分ことですか？w

>>489
またおまえかよｗ
年収野郎ｗｗｗ
いじめてんじゃねぇよｗ
年収700万の負け組がｗｗｗｗ

>>491
俺はここだｗ
このスレも飽きたから別の板に行ってくる
さよーならー

おれ派遣なんてせこいことやってないし700万ももらってねーよ

>>492の負け犬
行って来るって事はまた来るのかよ？
もうくるなｗ

>>489
じゃあ、ぐだぐだ言うな。引っ込んでろ。

派遣イジメしか楽しみが無い負け組男・・・みっともねぇな全く。

てか、男がなんで派遣のスレなんかにいるんだ？男なのに派遣なんかで働いているの？

男の派遣って今や珍しくない。
私の職場も半数くらい男の派遣だ・・・

ここの株価、なんでこんなに下落してるのー？！

社長が胡散臭いから

ここってパワポのスキルチェックなんてあるん？

>>500
なかったよ。

>>500
希望すればやれる
パワポ重視の仕事がしたいならパワポのｽｷﾙﾁｪｯｸするのを勧める

裏２ちゃんでは、この会社についてのより深い情報交換を行っています。
Ｄｅｅｐな情報をお持ちの方／それに興味のある方は裏２ちゃんねるに移ってください。

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方
１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します。
２．本文に任意のユーザＩＤ（ニックネームとして使用されます）、及びパスワードの
　　psn2007　（＝板識別記号）を入れて、書込みボタンを押します。なお、ユーザID（ニックネーム）とパスワードの間は半角スペースで区切ってください。

(例 ： yamada psn2007）

４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと表の２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確立が高いです。
　（注意！）全て半角小文字で入力してください！！
　　　　　　　http://fusianasan.2ch.net/←は、管理者専用の為「直リン」で飛んでも
　　　　　　　「サーバーが見つかりません」になります。入り口は「表２ch」のＣＧＩだけです。
　　　　　　　つまり、この掲示板から上記の操作を実行してください。
７．裏２ちゃんねるの内容については違法性、反社会的な内容を多く含んでおりますので
　　ご自身で確認してください。サイトの内容についての質問はご遠慮願います。
８．裏はアクセス過多になりやすいので表から誘導すると向こうの住人が怒ります。
表から来た事は秘密にしてください。

私はパソナに登録してるのですが、友達紹介したらVISAの商品券2万円分もらえると聞いたので紹介したら本当にもらえましたそれが昨年の話なのですがまだその制度ありますか？知ってる方教えてください

私はパソナに登録してるのですが、友達紹介したらVISAの商品券2万円分もらえると聞いたので紹介したら本当にもらえましたそれが昨年の話なのですがまだその制度ありますか？知ってる方教えてください

>>503
『アスホール』社員に気をつけろ！！ 週刊ダイヤモンド、2007年07月21日号見出し
＜アスホール＞とは、「いやな奴」という意味もあって、どんな組織にもいるいやな奴のことだ。
アスホールが一人存在することで企業がこうむる損失は年間最大１６万ドル（約２０００万円！）らしい。

コテハンうぜー
自分で聞けブス！

５月に友達紹介したらポイントだったよ。
商品券は辞めたって営業に言われた。
ポイントもらって商品に交換するらしい。
たいしたの無いけどね。

千葉県内（千葉市内・船橋・成田）の派遣先ってあるのでしょうか？パソナ自体、他の派遣会社に比べて千葉県内の派遣先が多いか少ないか知ってる方いませんか？

>>267

これ買い損ねたんだけど、どんな内容だったのかな〜？

社員がいつも終業時間になると帰っていいって言ってるのに帰らない人いる
今日こそ帰って下さいってもうお願いされてるのに
何かと理由つけてあと何分やらせて下さいとか言って社員も呆れてた
時間で稼いでるけど用もないのに残業代稼いだり昼食べないで
お菓子食べまくってるっていいのかよ

更新切られるだけでは

来月から別の人が来るよ

遅刻ばっかりしてるけどタイムシートは遅刻時間なんて書いてないし。
パソナに紹介した企業がこの人だから頭上がらないし絶対切らない
昼も12時からだと混むからって一人だけ1時から行ってるし本当大嫌い
しかも同じ派遣なのに社員より威張って私に命令するんだけど…

>>514
お前はもう少し本とか読んで日本語覚えないといつまでも馬鹿にされたままだぞ？

ここって男性で登録してる人って少ないですか？

・内部告発および情報提供、お待ちしております。(派遣社員が見た○○の内幕など)
・『企業ミシュラン』のインタビュイー（現役社員）を募集中。こちらからも情報提供・キャリア相談対応致します。
・ニュース配信先のメディア(ポータル、SNS、ニュースサイト…)を募集中です。お問合せください。

http://www.mynewsjapan.com/index.jsp

>>514
そういうずうずうしい人いるよね
勘違いも甚だしい人

個人的にここは嫌いではないがやる気のない人が多いような気がする。ここと
つきあっても自分にとってメリットがなさそうな。良くも悪くも印象薄い

でもここって他社に比べると時給高めだよね

>>519
派遣先企業の正社員の方ですよね？
どの辺からスタッフが「やる気がない」と思われましたか？

>>519
派遣社員に「やる気」を求めることが根本的にちがうんだよｗ

大宮に登録に行こうか迷ってるんだけど
スキルテストってどんなもんなの？

OFFICE機能操作一通り全般

これ見てやってください。今の時代の大学生って、こんなにレベルが低いんですね。

　「素敵」「情熱」「勝負」が漢字でかけないとは…

　こんなバカ学生でも今の時期から内定出るほど新卒事情は変わったんですね〜

　http://blogs.yahoo.co.jp/sankofoods_jinji/11559191.html

今全国で募集してるパソナ請負のNTTコミュニケーションズの契約社員やってる人いる？
全員パソナなんだよね？
職場環境とかどんな感じなんだろうか。
ちなみに東京なんだが

みかかの中でもコミュニケーションズは…
止めた方がいいと思うがみかかスレ一通りみて

見てみたけれど、
請負だから現場にはほぼパソナの人間しかいないだろうし、
内情や営業方法はあっちじゃよくわからんなあと思ったんですよ。
誰かやってる人いないかねー。

クリニックを経営する医師です。医療事務の派遣　時給2410円請求されました。
他の派遣会社は時給1900-2000円が相場です。皆さんはきっと高額所得者なんでしょうね。
交通費は、こちらですべて負担していただきたい、といってきました。
交通費上限の3000円は実は私のふとことから出ているかも。

スキルチェックは難関とはいえないけど、大手他社よりは難しかった。

パソナの社員（派遣じゃなく）の人いますか？
営業でパソナに転職したいと考えてるんだけど、他の派遣会社に比べてどうなんでしょ？

反自民の世界的ジャーナリストが緊急生出演中↓
http://tvmania.livedoor.biz/archives/23663476.html

>>529
そういうお考えなら他の派遣会社をお使いになればいかがでしょう？
直でパートを雇えばもっと安くていいでしょうし。
自分以外の人間の労働力はタダとでも思ってらっしゃるのでしょうか？
あなたのような横暴でセコい雇い主のもと働いている派遣社員が気の毒でなりません。

【社会の底辺で這いつくばっている使い捨て労働者へ】
お前らに著名人の名言をくれてやる。ま、酒の肴にでもするんだなwwwwwwwww

★「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）

★「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）

★「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）

★「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）

★「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）

★「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）

★「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

★「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）

★「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）

★「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

　経　団　連　＝　自　民　党　が　お　勧　め　す　る　！

　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制

　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン

　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても

　　　　　　　　　　　　残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円


　「　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　」

　「　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！　」

　「　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！」

529

ソフトバンク携帯使ってる人いる？
パソナ登録スタッフだと安いらしいけど・・・

>>535
うまい！！ホワイトカラーエグゼンプションのことね

己の欲することを為せ。
だがその前に、欲することのできる人間となれ。

ニーチェ『ツァラトゥストラ』

>>529 私は時給１３００円ですし、交通費はでません。派遣先に言えば
交通費はもらえるのでしょうか？

■■■■■■■■■■■■■■■■
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　このレスをコピペして、書き込みボタン
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　押すと、四角の枠の中にあるメッセージ
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ 　 とURLが現れます。　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ 　 一度お試しあれ！！　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■　　
■■■■■■■■■■■■■■■■

全員に月３０００円交通費出るわけじゃないんだね・・・ｗ

交通費出るのは派遣先が都内23区と他どこだかって聞いたよ？

名古屋とか大阪とかの大都会ね。地方の人はスクーター使えということ

30歳前後の毒女で、大手銀行・商社なんかで派遣社員やってる奴等って

必死だよな、正社員の独身男ゲットするのが目的なのがみえみえで

転勤とかで新しい男が来るとまず「○○さんってご結婚されてるんですか〜」

から始まる、しかし３０歳を過ぎるにしたがって自分の価値は急降下の一途

次々に入ってくる若い派遣女ばかりが重宝され、３０過ぎはババア扱い。

だけどな、一流企業の男達は皆一流企業勤務（正社員）の優秀な彼女がいるんだよ

俺の友人に某財閥系総合商社勤務28歳がいて、この前会社の福利厚生施設の

会員制クラブ（財閥グループ会社社員のみしか利用出来ない）で若手社員達だけの

パーティーがあったので参加した際（勿論参加者全員恋人同伴）

全ての参加者の恋人が一流大卒・一流企業勤務（正社員）美女性格良しだったそうだ

お前らみたいな低スペック毒女は一生縁の無い世界があるんだよ

諦めて低スペック男と結婚したほうがいいんじゃないか？

↑「俺の友達」ってところが泣けるねｗ
つまり545のうらやむ世界は友達が体験している世界ってわけ

でも、>>545の文章って女が書いたっぽい雰囲気がする
男はあんま、女の学歴、勤務先気にしないもの

染みん、小梅い党、惨敗〜！株価急落〜〜〜！

スクーターで通勤しても正社員ならガソリン代はでるぞｗ

>>545
30前後の毒女ってのはお前のことかよｗ
そのパーティとやらに出席したのはお前の友達とやらでお前じゃないんだよｗ
妄想きもいぜ。

一流企業の男が何だよｗ
ばぁかｗｗ
ステイタスってものがない人間は勘違いばかりして困るね。

　　　　　, -'"´ ￣｀丶､_
　　　　　　　　 　 ,.∩　　　　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼ 　ヽ
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾ ヽ.　',
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、 　　,. - ､　| | | ｌ |
　　　　　　　　　| ﾊ ｨハ 　 　 ,二ヽ. | | | | |　同じ板にコピペするとそのままだけど、
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ | 違う板にコピペすると鬼のような怖い顔
　　　　　　　　　|　ﾊ　 ､'＿,　 ￣,,　厶ｲ川|　に変わる摩訶不思議な佳子様コピペ。
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 |
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l
　　　　　　　　 ｌ　| ｌ ハ 　`メ､　　　 〃　 ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　 　 ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　 〈_ｎ| 八　　　/ /　　 　 /ノ
　　　　　　　　　 〈二二人 ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　 　　　/　 /厂 ／＼__>＜ ｛＿

>>522
たしかに。それに能力やスキルでもない。

求めているものは、単に“都合”だけだｗ

パソナのサイトはモバイル用にはないですよね？お仕事検索したいんですが家にパソコンなくて…
親切な方教えてください。

かなりブランクあって仕事探そうと思ってるんだけど、
仕事紹介して欲しい時は総合案内のフリーダイヤルか支社
どちらにかけた方がいいんですか？

普通にハローワークに電話するのが一番賢いｗ

底賃金でいつ切り捨てられても可能で、上場企業の職場で働きたいなら派遣屋にどうぞ

>>554>>553
電話やパソコンなんか必要ない。
近所の公明党ポスターか、聖教新聞の看板を貼っている
家の信者に「仕事探しているんですけど...」って言えば
パソナと学会双方からから、しつこいほどの勧誘が来ますよ。

　　　　　　/"＼　　　　　　　　　　　　　/ :;　ヽ
　　　　　 |　　::ヽ　　　　　　　　　　　 /　;　　|
　　　　　 .i　　　::ヽ　　　　　　　　　 / 彡　　 |
　　　　　　|　ﾐ　　::ヽ　,,,,,,,....＿,,,..-‐" /,,　 　 |
　　　　　　|　ﾐ　　　ﾞ: : : : : : : i　: : : : ::　" 　　 i
　　　　　　(　: : : : : : : :　　　lﾄ　l　,!　　　: : : : : ヽ
　　　　　　/: : : : : l　i　l| 　　i　 '　 　 　' __ , : : : :ヽ
　　　　 　 /: : :　 ,..-ー--､　 　　 　'"￣　 `　　 ヾ i
　　　　　 ,i:　/ ` ､,, 　;:.　　　　　　　`　　-''"_,,,.. : : :|
　　　　/,|　 　　,,　　｀　 　　 ､_　 _,　　 　'＿　 . : : :|
　　　/: :.|　　"" ＿,,, ..　　　　 　!　　　　 ;　 ` ニーi､‐-、
　　 ,i　 　,!-―''" ＿ﾆ',　 ､__,,-'＾ ｰ､,,..-'' ヾ ヽ`ｰ､/::.|
　　|: :　' 　 ､　-''　_／/　　　　　　　　　　` 　 ,／ヽ: : |
　 ,|:　 　/　/ ` -/､＿　　　＿,,,,,...　　 　, ,　 '　　　ヾ: :|
　 i: : :　 !　　　 　ヾ`ー､-､_,,,-､,,,_,,....　　　　　　　　　　i
　 i: :　　|　　　　　　 　 `ー|lヾ|　 「|,,-‐"　　　　　ヾ　　 |
　　|: : 　i 　　　　　 　　　　`ｰ'~（(　)）　　　　　　　､　;:　ヽ
　　,!: : : ;:　　　　　　　 　　　　　 ,∩､　　　　　ヾ　　　,:　:: i
　/:: : :.　;;　　　　　　　 　　　　　,! 　 !　　　　　　　　.,,　: : :.i､
　i: : : :ﾞ 　､　　　　　　　 　　　　　￣　　　　　　　､ ノ　: : : ::.|
　i: : : : :... 　 ､　　 　　　　　　　　　　　　　　　　､　 .＿,,..: : :.i
　 ＼: : : : ...　: :ﾞ　 -　 ､､　　　　　　　　　　　_,,,-ｰ":: : ::::_,ノ
　　　 `ー---､､＿＿＿,,- `ー----―､''_'"":::　::＿,,, -'"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`―'''""

ま、どっちでもええじゃろ。

もう、2年前になるけど、CADの職業訓練校通ってて、卒業間近にフルキャストの営業が訓練校に訪ねてきて
説明会おこなったんだが、普通、資料配るだろ？。何も用意してこなくて、馬鹿面した2人の営業が口頭だけ
の説明で、皆、あっけに取られてた。後日、パソナ（だったかな？）は、資料配って説明会してたな。別に
パソナを褒めてるわけじゃないが、直感したね。こんな日が来ることを。フルキャストのDQN度はピカイチだ

【社会】 “極めて悪質” 人材派遣のフルキャストに、事業停止命令…全店舗１〜２ヶ月の事業停止

1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2007/08/03(金) 17:11:56 ID:???0
★東京労働局、フルキャストに事業停止命令
・厚生労働省東京労働局は３日、人材派遣大手のフルキャストが労働者派遣法で
　禁じられている港湾荷役業務に労働者を派遣したとして、同社に対し労働者派遣
　事業の停止命令を出した。
港湾荷役業務に労働者を派遣した神戸市内の同社支店３カ所は２カ月間、それ以外の
　全店舗は１カ月間の事業停止とした。
事業停止はいずれも８月１０日から。東京労働局によると、神戸市の３支店は、
　５月１日から２日にかけ労働者を港湾荷役業務に派遣した。労働者派遣法では、
　専門的な技術を要し危険を伴う港湾荷役、建設、警備への労働者派遣を禁止している。
　東京労働局はまた、フルキャストに対し再発防止策の構築など業務改善命令を出した。
東京労働局は、今年３月２７日、フルキャストが、建設や警備業務への労働者派遣を
　繰り返していたとして、同社に対し業務改善命令を出した。しかし、改善命令が出された
　後の５月に港湾荷役への派遣を行ったことがわかり、東京労働局は「改善状況が確認
　できなかった」と認定した。
　http://www.asahi.com/business/reuters/RTR200708030089.html
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1186128716/l50

　　, -'"´ ￣｀丶､_
　　　　　　　　 　 ,.∩　　　　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼ 　ヽ
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾ ヽ.　',
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、 　　,. - ､　| | | ｌ |
　　　　　　　　　| ﾊ ｨハ 　 　 ,二ヽ. | | | | |　同じ板にコピペするとそのままだけど、
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ | 違う板にコピペすると鬼のような怖い顔
　　　　　　　　　|　ﾊ　 ､'＿,　 ￣,,　厶ｲ川|　に変わる摩訶不思議な佳子様コピペ。
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 |
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l
　　　　　　　　 ｌ　| ｌ ハ 　`メ､　　　 〃　 ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　 　 ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　 〈_ｎ| 八　　　/ /　　 　 /ノ
　　　　　　　　　 〈二二人 ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　 　　　/　 /厂 ／＼__>＜ ｛＿

質問ですが、ここって女性専用のトコですか？

エリアで選ぶ
都道府県 (件数/人数)
青森（０/０）

egg psn2007

金沢も案件が少なすぎます

地方はそんなもんだよ

パソナ盛岡…
もっと気合入れて仕事探して来い！

大学卒業控えて就活中だった数年前、この会社の就職試験受けたが応募者を馬鹿にした面接だった。

面接での質問『学生時代に自分が取り組んで誇れることを30秒で説明』とか『あなたのストレス解消の手法』とかね・・・
咄嗟の機転や対応力を試してるのかとも思ったが、その場で合格言い渡された連中はスラスラと模範解答の連続で驚いた。
採用の可否の大半はコネ受験組の出来レースであって、試験は形式的なセレモニーだったわけだ。
就職氷河期で採用側に有利な時代だったが、コネ採用オンリーな会社でもまともな試験内容の会社はいくらでもあったがパソナはねぇ

パソナの社員の採用試験にも受からないほどバカなのか…

>>567
面接でのそういう質問は、ちゃんと目的があるの
で、模範解答なんて言えなくてもいいの

オマイの不真面目さだけが目立つよｗ

『学生時代に自分が取り組んで誇れることを30秒で説明』
はい。世界の平和と社会の平和、そして創価学会の更なる発展を祈願するため、第三世界研究会にて副部長を務めておりました。
特に、学内の仏敵に対しては断固たる姿勢で臨み...具体的には応援部へ工作員を送り込み、切り崩しのうえ釈伏。内部崩壊と同時進行で信者を獲得いたしました。

『あなたのストレス解消の手法』
香をたいた部屋で心を静め、池田大作名誉会長の「人間革命」を読むことです。
これこそ私のストレス解消であり、何かと心乱れる就職活動時期の対処でした......大作で対策。。。なんつってｗ　　　です。


面接には、時として笑いも必要です。
・・・要は面接官もあなたも、狂信的な信者なのです！信じるものは巣くわれる...堂々と創価学会員であることを伝えましょう！！ナンミョウホウレンゲッキョ〜ﾁｰｰﾝ

顔合わせしたあとで、その案件をこちらから断ったら
ぶらっくですか？

ブラックですね。業界共有のリストに名前が掲載されて以後、要注意人物として
名前が記録されます。　オンラインでもデータベースに残りますので、派遣で働くのは
絶望的でしょうね。

パソナで働くと、8時間をこえなくても　超勤は２５％増しの
給料って本当ですか？今　働いているところは　時給は同じです。

8時間越えないとダメなんじゃなかったけ？

>>572
マジ？顔合わせ後に断ったことなんて何度もあるけど仕事普通に来るよ。

>>574
マジ　です。ただし・・・
誰でも出来るような池沼向け案件や、低条件案件ばかりでがんがってきた
登録者（「池沼功労者」）に対しては、その限りではありません。
よって仕事依頼もがんがん送られますｗ

もちろん、そんな「功労者」はオンラインDBにも登録され各社共有されて
いますから、逆に考えると、よりよい条件を求め派遣会社を変えたり、資
格を取ってレベルアップしたとしても、優良条件での就業が難しくなる場
合もあります。

>>575
パソナ内だけのDBだろ、DBも管理がずさんだからデータ消えてるしｗ

これを「エンクローズ」と呼んでいます。

出来る登録者は、優良条件･･･つまり派遣元にとっても派遣登録者にとって
も優良な就業先にのみ派遣し、その人材品質を持ってクライアントのCSを
向上させます。優良な登録者は他の優良登録者を呼び、社会的にも発言力が
強い傾向がありますから、強いてはこの両面から、派遣企業としてのブラン
ド力を高めて行く戦略です。

それ以外の登録者ならびにクライアントに関しては、ほぼ先のような管理を
行い･･･ようはどうでもいいんですよ。もちろん社内の営業も「使い分け」
されていますｗ

なるほどね、なんとなくそんな気はしてたよ。その通りだったね。
ま、こっちも生きていかねばならんので利用させて頂く。まだしばらく。

>>574 >>575を見たら、>>572は殆どデマカセだね

あぼーん

>>570
確かにパソナ面接の必勝法ですね。
学会員じゃなくてもその方法使っていいですか？

登録に行って来たんだけどはっきり言って紹介は厳しいと面と向かって言われたよorz
確かに事務未経験な上に職歴はアルバイトの販売しかないししかも家遠いけどさ…
24（もうすぐ5）で若いんだから正社員で探した方がと言われた
確かに正社員で決まらないから登録しに来たけど甘く見てたな…

格差社会と言いますけれど、格差なんて当然出てきます。
仕方がないでしょう、能力には差があるのだから下流社会だの何だの、
言葉遊びですよ。そう言って甘やかすのはいかがなものか。

だいたい経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。
過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒。
自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、そんなことは言えない、
とヘンな自己規制をしてしまって、周囲に促されないと休みも取れない。
揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと他人のせい。ハッキリ言って、何でもお上に決めてもらわないと
できないという、今までの風土がおかしい。残業が多すぎる、不当だと思えば、
労働者が訴えれば民法で済むことじゃないですか。

〜奥谷禮子氏の主張〜
[肩書]
・人材派遣会社ザ・アール社長
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B6%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%AB
・日本郵政株式会社社外取締役
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E9%83%B5%E6%94%BF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE
・アムウェイ諮問委員
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%A0%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A4

ishikawa psn2007

>>582
その歳なら、その気になれば正社員への道は難しくない。
頑張れよ。オレはもうそれも出来ない歳だからここにしがみついてるさ。
逝け沼功労者と言われようがねw

事務経験のない２５なんて雇ってくれるわけないよ。
企業側だって、いつ辞めるか分からない派遣に
一から丁寧に教育なんてするつもりなんてないわけだし。
パソコン使えるなら少しは違うと思うけど。

>>586
そのとおりだが、営業事務未経験でも仕事回ってきたよ。
スキル的に言えば、グループウェア使えて、オフィス使えたらいいんじゃないかな？

パソナがやってる「仕事大学校」は通常の予定紹介派遣と何が違うの？
９万も取られて２ヶ月研修やった上に、１年の紹介派遣で、最終的に正社員になれなかったら悲惨だな。

なにこの仕事大学校ってｗ
どんなやつが行くんだよｗｗｗ

25からでも正社員あるよ。
選ばなければね。ブラックとかたくさんあるとｵﾓ。

私は週休２日・残業を極力したくないので派遣でいいよ
女なんてどうせ結婚していつかやめるじゃん。

そりゃ一生働きたいけど育児休暇もあって、
ちゃんとした会社なんて若くないと入れないって思ってる

>>590
努力したら入れるよ。でも、「ちゃんとした会社」って福利厚生や給料がしっかりしていることだけではないよ。
会社の経営方針がしっかりしてないとね。中間職がだらしないことになるしｗ

25からでも正社員って言ったらクロネコヤマトととかガテン系しかないだろ

ちゃんとした会社が派遣先にもない件について

どうせ結婚したら仕事辞めるし、と思ってのんきに派遣で生きてきたけど
気が付けば３５目前。。色々不安になってきた。

もし一生独りで生きていくとしたら、派遣じゃキビしいよなぁ。
自分も２５くらいの時に真剣に社員探しておけば良かったよ。
事務経験も販売経験もあったから、なんとかなっただろうなぁ。

結婚しなよ。
年収１千万くらいの夫がいれば、派遣は気楽で最高。

>>594
真剣に結婚相手探しなよ。社員になるより大事。

>>594
創価学会に入れば、両方世話してくれますよ。ただしカルトだけどｗｗｗ
派遣･･･pas●na ザ・ア-ル
結婚･･･●MMG

え？パソナって創価なの？
社長が信者ってこと？？

結婚してる人にとっては派遣ってかなりいいだろーな
同じく一人暮らしだし今は何とかあるけどこの先すっごい不安

派遣だからじゃなくて、結婚してないから不安なんだと思う。

一生ものの仕事についても、結婚出来ない人生は嫌だよ…

私は独身だけど割り切って派遣でもいいと思うんだよな。

パソナは朝礼で勤行をやるからね。

社員だったらとりあえず定年までは雇ってもらえるし、退職金もあるし。
４０近くなったら派遣の紹介も激減するっていうし。

そうですね〜結婚相手、真剣に探した方がいいのかな。

,.イ´|￣｀ヽr＜´￣ ￣｀ヾ´￣ ｀ヽｘ''´￣「｀丶､
　　　　　/　_|ノ　　　├〈,.-― 　 　 ;.　＿　 ,ゞ--'､:＼___lヽ
　　　　 ,':∨::＼　　／´￣ ￣｀ヽ ヽ/´　　｀ヽ、-.､ ＼::::::::::',
　 　 　 |､＿;／ ／　 ／´ 　 ,.　　 　 、　 ､　　＼. ＼ ＼―|
　 　 　 ’、　　/　 ／　 ,.　 /　/　,ﾊ　',.　　ヽヽヽヽ 　＼ヾ/
　　　　　 ＼_/:/:/:./ , /　.,'　/ //　| l | , l:　|　', ',. ! ｌ　 :',!|
　 　 　 　 　 |/:/::/:/:/:! l |　{ /|:!　 l l } !ﾉ|::,!l　| :| |::|:::::::|ﾉ
　　　　 　 　 |:/ｌ/:/:::,|::|:{イ⌒lヾゝ ﾉﾉイ⌒lヽ|:::!::}:;!::l::::::/
　　　　　　　 |::/|/l::/ｌ';:{ヾlー''!　　　　 lー''!/ﾘﾉﾉ/::/:l::/
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　　　　　　　 '／´＼:: :　＼　　 ヽｰノ　　／`ーｧ-､ ヾ､
　　　　 　 _ /　　 　 ｌi : .　',.`ヽ､ ＿ ,.イ´ ／.ﾉ::ｌ|　 ヽ　＼＿___
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　 　 　 ＼l　　　　　 |ｌ,　　 ＼＼_!_／ ‐ ´　　 ､!|　　 | |＼￣
　 　 　 　 |　　　 　 /; ´ 　 　 ｀ ‐　　,　　 　 ヽヾ　　 ! ＼|
　　　　 　 |　　　　/　　　　　　 ヽ::／　　　　　 ｀ヽ　｜
　　　　　　| 　 　 ,'　　　　　　　　｀　　　　　　　　　',　!　同じ板にコピペするとそのままだけど、
.　　　　 　 |　　　|:::　ヾ　　　　　　　　　　　　 ヾ　 .:| .|　違う板にコピペするとおっぱいがポロリと
　　　 　 　 |　　　'､:::.:.. .　　　　 ―　　　　　 　. .:.:::,'　!　見える不思議なギガバイ子コピペ。
　　　　　　 ',. 　 　 ＼_:::.: : :_二二二:_: : : : .:.:.:.:::／　,'
　　　　　　　':、　　 ﾄ、￣ ´.:.:.::::::::::.:.:.:.` ―┬ '′　/
　　　　　　　　＼　 |l ヽ　　　　　　　　　 　 ｌ|　　／
.　　　　　　 　 　 `/,'　 ヽ　＼　　　　　　 　 ',／
　　　　　　　　　 ∧ヽ　　 ＼　＼:.:.:..　　　　∧

不安は、結婚したとたん、強迫観念に変わる。
質的に変わるから、耐えるのは大変ですよｗ

・・・ま、そんなことからも新興宗教は救ってくれるんですが＞＞598
なんとかしてくれますよｗｗｗ創価学会は、なにせ
その筋の“老舗”ですしねｗｗ坂口さんや南部さん、奥谷さんも幹部にいるしｗｗｗｗｗｗ

PAssion for SOuka-gakkai and NAmbu

「不安は、結婚した途端、強迫観念に変わる」
PAssion for
SOukagakkai and
NAmbu

社長が創価だろうが、そんなのはどうでも宜しい。オレには関係ねえべ。

会社自体が創価系列ってことはないよね？？

エントリーしたのに返事がないぞ！

結婚したとたん、不安は強迫観念に変わりますよｗｗｗ

>>605 >>609　でっ？層化に入れと？安易な・・

株式会社三●物産ヒューマンリソースの募集って、
まるで社員のやるような仕事（事務系だけど）を平然と派遣で募集している。
もともと派遣てのは、中小が人件費を抑えるためのシステムなのに、こんな大手の企業が
派遣使って人件費削減してるのは間違ってるよ。
従業員●人以下の企業だけが使っていいとか、もっと規制しろ！

大手だから派遣使うんだよ…
中小じゃあ派遣雇えないから800円のバイトを使う。

この会社レベル落ちたね
ヒューマンスキル低いんじゃ？

>>610ちょっと違うな。
「知らず知らずのうちに、S友になっている」とか「拒否ると就業先で不具合や自信に不幸が生じる」とかのレベルだろｗじゃなきゃ「公称800万世帯」にはならん。

妄想＆嫌がらせですか、信者になっても池沼は直らないんですね・・
むしろヒドクなってる ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

だーれに対する嫌がらせで
どの辺が妄想なんだ？？？
世の中を、裏から広ーく見て見なさい。
古来より「宗教は貧民の麻薬」、いま「受け皿無しの新・貧民層にやりがいを！」このふたつをマッチングさせ、従順な派遣麻痺労働者という「大作の雌牛」を量産しているのが「パソナモデル」だ！

麻薬は日本では、ほぼ全部犯罪！！つまり宗教＝麻薬＝犯罪と言っている？

やりがいや、貧民を作っているのは、政＆財一致の悪きし習慣
格差変動、貧富一転の仕組みこそ、健全な社会体制！！
わかりる？

↑　↑　↑
　やりがいや　　　　　　誤り
　やりがいの低下や　　　正
層化に頭ぶつけて、逝ってきます；；

おまえの持論などどうでもいいよ

あっはっはっはｗ
カルト加担者が「持論」を否定するとは、片腹痛いはｗｗｗ
松本チズオごときでさえ、創価学会に入信してノウハウを学んだというのに
パソナスレに来た者が「労＆教一致」のパソナモデルに目をつぶってどうする？

>>616 はさ、本当はさ、層化とパソナ嫌いでしょ〜
味方の振りして、めちゃ落としてるよね！！学会員の悪口どんだけー
踏まえて、やぱり池沼しかシャクフクしないってことっすね

オレはカルトなどに興味はないし社長がなんだろうがどうでもいいのさ。

そうだね、層化の話をしたければこっちだな↓
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1173335101/l50x
バッチコーイ！！

こんなの見つけた
http://revolution4haken.blogspot.com/

チャンチャカチャンチャン♪　チャチャンカチャンチャン♪
チャンチャカチャンチャン♪　チャチャンカチャンチャン♪
まともなー会社と思って　入ってみたらーー♪
層化のー巣窟でしたー♪　池っっっ沼ーーーー！！！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　小梅�d太夫

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡　
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／この会社は頭のてっぺん
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　 から爪先まで腐りきっとる　
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼次はこの会社をぶっこわす！
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀　　　　
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

小　○　前　首　相　が　お　怒　り　で　す

マシリトかと思ったｖ

なんでこんなに荒れてしまったんだろ
しかも株式会社三●物産ヒューマンリソースなんて別の派遣会社じゃんｗ

>>628
> なんでこんなに荒れてしまったんだろ
> しかも株式会社三●物産ヒューマンリソースなんて別の派遣会社じゃんｗ

プロの荒らしの仕業か、夏休みだからだよ
今はどっちのせいかは分からない

ま、夏休みが終われば分かるでしょう

ここで、教えていない携帯番号に電話がかかってきて
“どうやって調べたんだ？”と聞いてみたら
支店長より、登録抹消の手紙がきますた。

さすがS系。 信じるかどうかは自分で考えて。

>>628
これはマルチだよ。他でも何度か見た。
しかし最近Sの話ばっかだね。どうでもいいっつーの。

人材派遣のパソバの阪急ターミナルビル支店に、再登録に行ってきたけど（あえて実名）
酷い目に会ったおヽ(`Д´)ノウワァァン

3年半ぶりに1日だけの仕事から始めたいと昨日電話したら「明日、再登録に支社まできてください」といわれた。
で今日行って来たら
「1日だけの仕事は案件が少ないので、再登録では無く、登録抹消になります」といわれた。
例えば一ヶ月以内に仕事を紹介できないスタッフは、登録を抹消されるそうだ。

なら、なんで呼んだ！！！！

他にも言いたい事はあるお。他の派遣会社にも言ったけど、対応はしっかりしてた。

パソナ梅田阪急ターミナルビル１１Ｆの小田郁生、と、酒井志麻だお。

これで特定されるなら、その時だお。

>>632
層化になんかされたら共産党に相談するといいらしいお

それって公明党と共産党は仲が悪いってこと？
逆に仲がいいってことかな

チャラチャッチャッチャラッチャ〜♪
チャラチャッチャッチャラッチャ〜♪
〜〜チャラッチャア〜♪
>>623が>>623が梅田にやってきたぁ
>>623が>>623が梅田にやってきたぁーー♪
３年半ぶりにやあってきたぁあーーー梅田にぃやあってきたぁーー♪
小田と、酒井は>>623を受け流すぅーー♪
登録抹消でぇ、う・け・ながすぅ♪
創価以外をパソナは受け流すぅ歌ぁーー♪

この派遣会社、紹介された仕事、別の営業が横取りしてダメになった。
派遣なんて品格もなく、超〜いい加減〜
ぽったくり稼業〜

層化のヤシに>>616
>従順な派遣麻痺労働者という「大作の雌牛」を
>量産しているのが「パソナモデル」だ！
といわれてますけど、これも受け流ですか〜〜

ここって融通きかない
今月スタートで1日しか働いてない場合でも
しっかりその月から保険と年金入らないとダメだし

>>638
2ヶ月超の仕事は（たとえ2ヶ月プラス1日でも）社会保険強制加入。これはどこ
の派遣会社も同じ。パソナだけではない。
社会保険に入りたくなければ単発で繋ぐか週4日以下の仕事を選べば良い。

omanko psn2007

いつから宗教は誤りを認めなくなったの？
層化は開き直りしか教えてくれないの？
日本人の美徳の謙虚な気持ちは何処へ行ったの？
カルトな利益主義の層化は財団法人にして税金を取れ！！！！！

>>637
それは
パソナ梅田阪急ターミナルビル１１Ｆの小田郁生、と、酒井志麻さんに
訊け！！

>>639
他社は融通利くけど？
まあ別にパソナ好きだからいいけど。

一応国で決められてる事らしいから
融通利かない方が信頼出来る気もする。

>>638
それはかつて「100年安心プラン」を取りまとめた
あのカルトを母体とするあの政党に訊け！！

ちなみに
>>643>>644は、モーレツな信者？

omeko psn2007

>>645
読解力ないね。

>>644
他社って例えばどこ？
少なくとも自分の知ってるところ（みな大手）は融通利かないよ。

大手って派遣会社の事か？ｗ
大手企業に勤めてるつもりか馬鹿ｗ
お前ら年収３００万の負け組のただのゴミだろ

彼らが貧乏だから、カルト宗教やそこと関係深い組織に帰依するのか？
それとも元がカルト信者だから、まわりから「負け組」といわれようとも、どれほど搾取されようとも、パソナ派遣に執着するのか？

･･･たしかに理解不能だなｗ

仕事まわしてもらえないからってひがむなボケ。

カルトキチガイうざい

仕事がどうしても合わなくて、契約期間内に少し一方的な感じで
辞めたんですけど営業から「派遣先にキチンと挨拶をしに行って
ください。パソナの決まりなので。契約期間内に辞めるので
手続きがありますからパソナに来ていただきます」と。
イヤなんだけど・・・
期間内に辞めたことある人の話がききたいです。

後任が決まれば、派遣先へのあいさつは拒否してもいいと思う。あとはパソナと派遣先の問題だから。
でも、パソナの登録支社にいって退職届けなどの書類提出は必須。

ありがとうございます。後任はもう決まっています。
「書類は郵送ではだめなのか」と聞いたら断られました。
営業と顔合わせたくないんだよなぁ…

>>652
よーし！こうなったら、開き直って、登録者全員で創価学会に入信しちゃおうぜ！！！！！！！！！ｗ
これから入ってくる派遣者全員、シャクフクしちゃおうぜ！！！！！！！！！！！！！！

>>655
パソナじゃないですが、派遣先に挨拶とか、支店に来いと言われたことありますよ。

派遣先に挨拶というのは、精神的にキツイと断ったらOKしてくれましたけど、支店来店は断っても駄目だったのでバックレました。
私も営業に会いたくなかった…。少し罵られたのでなおさら。

>>655
私はパソナだったんですが、挨拶を兼ねて派遣先に私物を取りに行くように言われました。
辞める理由が体調不良だったので、体調悪くて取りに行けません、と言うとそれなら・・・ということで
行かなくてOKでした。
ちなみに私物は後日送ってくれました。

>>656
幸せですかーーーー？

自己都合で退職するくせに「お世話になりました」の一言も言えねぇのかぬｗ

体調悪くても２ちゃんの書き込みは出来るのかｗ
っていうかさ、一応社会人なんだし挨拶くらい行けよ

>>656 シャ・ク・フ・ク・シャクフクチャ
「折伏」ぐらい漢字で書けねーのか、低脳が！！！！
同類と思われると恥ずかしいわーーー！！！
正規の「折伏」受けてから言え、似非が！！！！！

他の会社は結構ぬるいことやっているから挨拶なんかしなくてもOKかも
知れないけど、パソナは最悪の場合、最後までの就業を放棄したということで
その分の違約金として給料を減らされるよ。

　前にバックれたら給料減額されたもん。労其署に相談したら「そなのアンタ
が悪い」と言われた。

mono psn2007

>>663
よっぽど醜い辞め方したんだろうなｗ

請求されたら普通はパソナじゃ紹介来ないと思うけど
スレにはくるんですねw

朝から省エネでエアコン効いてない部屋で香水キッツイブスがいる
しかもなぜかお菓子私だけくれなかったり昼も誘わなかったり別にいいけど感じ悪い
そしてそういう人は遅刻して昼も長く取って仕事しないでしゃべってばかり。
営業はこのことを知らない

醜いパソナ、汚い層化！！

パソナでぱっそん。

法テラス（日本司法支援センター）

法律トラブルに巻き込まれた時、「法テラス」まで
お問い合わせ頂ければ、解決に役立つ機関や
法制度のご紹介・情報をご提供します！

公式ＨＰ：http://www.houterasu.or.jp/

【解説】日本司法支援センター（法テラス）とは？

日本司法支援センター（にほんしほうしえんセンター）は、総合法律支援法（平成16年法律第74号）に基づいて設立された法人。
全国どこでも法的トラブルを解決するための情報やサービスを受けられる社会を目指して設立された機関である。愛称は法テラス。2006年（平成18年）4月10日に設立され、同年10月2日から業務を開始した。

Wikipedia http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%8F%B8%E6%B3%95%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC

営業担当が職歴を企業に送ってからもう２日…
パソナから連絡がないって事は、俺は書類で落とされたのかなぁ…

>>671
先方が夏休みとってるのかもよ。
気になるなら連絡してみては？

チャンチャカチャンチャン♪　チャチャンカチャンチャン♪
チャンチャカチャンチャン♪　チャチャンカチャンチャン♪
まともなー会社と思って　入ってみたらーー♪
層化のー巣窟でしたー♪　池っっっ沼ーーーー！！！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　小梅�d太夫

一方的に辞めるとか挨拶来ないとかいう派遣さん結構いるけど
もういい大人なんだから挨拶くらいしたまえ。
同じ派遣さんは不快な思いをするよ。あなたのせいで。

別にいいじゃねえかそんなこと。挨拶なんざしなくたってお前の会社は潰れやしないだろ？

そういう発想だからいつまでたっても派遣でしか仕事ないんだよｗ

どんな仕事をするにせよ、挨拶は最低限の礼儀です。人として。
挨拶だけ良くてもどうしようも無いけど、挨拶すら出来ないのは論外。人にあらず。

挨拶や礼儀、身なりや振る舞いに最大限の注意を払う“職業”がある。
それは、詐欺師と宗教家だ。

形骸化された言動や陳腐な言い回しにより、奥底に潜む悪意を覆い隠す為だ。
やましさを悟られまいとする必死な姿だ...


パソナもやましさで一杯なんだから、ちゃんと従わないといかんよ！チミ！！

>>677 犯罪者には、挨拶したくもないししない。
キチガイには、挨拶したくもないししない。
危ない奴には、挨拶したくもないししない。
ストーカーには、挨拶したくもないししない。
危険カルト集団には、挨拶したくもないししない。
人非人には、挨拶したくもないししない。

つまり、上記に該当しているので挨拶していないだけでは？

ここのＨＰの検索、釣りの求人載せてるよね

パソナに登録しようと思うのですが、
試験とかありますか？Webでの事前登録は行ったのですが…。
ワードとかエクセルとかやらされるんですかね？

なんやかんや言うてもパソナは時給が良かったから好きです。
運よく親切な担当にあたったし。

ババアなんだけさぁ、パソナから仕事貰ってるゾ。エッヘン。
まぁ、単発なんだけどね。私より年上もいるんだよね。
最近、コーディネーター担当が替わってさ、使えネェったらないの。
男だけどね。前の担当も結局の所、派遣社員（男）だったらしい。
時給良いから辞められないよぉ。
もうちょっと、キチンと色んな事を把握してほしいね。

本日（8/28）付けの日経夕刊より抜粋

―パソナは11月をメドに独自の資格制度を導入する。
専門スタッフがこれまでの仕事を派遣社員から聞き取り、
一般事務や受付など職種別に経験を五段階に分類する。（中略）
経験に応じて資格が上がるようにし、意欲を高める。
資格を賃金に反映させることも検討する―

例えば高レベルをAとすると事務職Aクラスの人ばかりに案件が行くのかな？
自分がDクラスで案件に応募して断られる場合
「A,Bクラスの人がエントリーしているので紹介出来ません」と
はっきり言われるようになる。

あと他の派遣会社も共通のスケールで評価する制度になれば
登録行って仕事紹介してもらうのも楽になる。
「あなたは事務職Bレベルの方ですね、この案件どうですか」

これまで複数名就業でスキルの差があっても個々の時給差は無いのが
ほとんどだったからイイ制度だと思うけどな。

>>684
先週、営業が来て
「いましてる仕事内容を全部教えてください」
というから、なにをいまさらこの忙しいときにぃ〜！と思ってた。これかあ。

派遣社員にも格差が出るようになったか…　勝ち組のハケン、負け組みのハケンとかができるんだろうな。

>>684　いい情報サンクス！！
だから急に再登録しに来てくださいって電話があったのかぁ

てことはさ、全然希望してない職を紹介してくることもなくなるかな？？
たとえば事務で探してってお願いしたのに研究とか紹介されるって

初期段階でAクラスに入れてもらえればいいけど、一度CとかDに認定されたら
這い上がるのは大変そう…。

>>688 いやそんなに大変ではないように思う
　　　例えば資格取得したとか、他の派遣会社でその手の仕事してて
　　　スキルが上がった場合とか
　　　一度認定されても上がれないことはないと思うが…
　　　まだ始まる前だからなんとも分からんが

ある大学でこんな授業があったという。　
「クイズの時間だ」教授はそう言って、大きな壺を取り出し教壇に置いた。
その壺に、彼は一つ一つ岩を詰めた。壺がいっぱいになるまで岩を詰めて、彼は学生に聞いた。
「この壺は満杯か？」教室中の学生が「はい」と答えた。
「本当に？」そう言いながら教授は、教壇の下からバケツいっぱいの砂利をとり出した。
そしてじゃりを壺の中に流し込み、壺を振りながら、岩と岩の間を砂利で埋めていく。
そしてもう一度聞いた。
「この壺は満杯か？」学生は答えられない。
一人の生徒が「多分違うだろう」と答えた。

教授は「そうだ」と笑い、今度は教壇の陰から砂の入ったバケツを取り出した。
それを岩と砂利の隙間に流し込んだ後、三度目の質問を投げかけた。
「この壺はこれでいっぱいになったか？」
　学生は声を揃えて、「いや」と答えた。
教授は水差しを取り出し、壺の縁までなみなみと注いだ。彼は学生に最後の質問を投げかける。
「僕が何を言いたいのかわかるだろうか」

一人の学生が手を挙げた。
「どんなにスケジュールが厳しい時でも、最大限の努力をすれば、
　いつでも予定を詰め込む事は可能だということです」
「それは違う」と教授は言った。

「重要なポイントはそこにはないんだよ。この例が私達に示してくれる真実は、
　大きな岩を先に入れないかぎり、それが入る余地は、その後二度とないという事なんだ」
君たちの人生にとって”大きな岩”とは何だろう、と教授は話し始める。
それは、志であったり、愛する人であったり、家庭であったり・自分の夢であったり…。
ここで言う”大きな岩”とは、君たちにとって一番大事なもののことだ。
それを最初に壺の中に入れなさい。さもないと、君達はそれを永遠に失う事になる。
もし君達が小さな砂利や砂や、つまり自分にとって重要性の低いものから自分の壺を満たしていけば、
君達の人生は重要でない「何か」に満たされたものになるだろう。
そして大きな岩、つまり自分にとって一番大事なものに割く時間を失い、その結果それ自体失うだろう。

>689ほか、おまえらほんと楽観的だなｗｗｗ
能力給制にして、従業員の平均給与が上がった企業、おせーてくれよだぜ？

>>690 それは層化の教訓ですか？
壺をひっくり返せばいいんじゃないの？
すべてを捨てて、一からやり直すことも、最悪な状況であれば
許されるんじゃないでしょうか？

いくらABCDにランクされたってエントリーした仕事がC程度だった場合どうなるんだろ
ランクしなくても別に今の所困ってないしなあ

C, Dランクの奴を増やして賃金下げる狙い

そりゃないぜ。。しどい（｡´Д⊂)ﾟ｡･

パソナの案件、ＳＳと変わらなくなってきて仕事の数が激減。
その結果、「人がどんどんやめるところ」「遠すぎて誰も行かない」
派遣先が多くなっている。これ本当。
少しでも稼働していないスタッフには、緊急のお仕事紹介と言いながら
そういうところに送り込んで、送る、やめるの繰り返しで派遣先激減。

>>694
下げるのが狙いというより、自ずとピラミッドになるもんだよ、こういうのって。

ピラミッド型がダメなら、登録段階で厳しく審査して
使えなさそうな人は全員落とすしかないもんね。

多分Cはスキルがない人、覚える気もなさそうな人、職歴ゼロに近い人、
Dはバックレ常習犯や社会不適合者っぽい人で固めるんじゃないかな。

>>698
お前はバカか？創価、そうですかｗ

「5人に一人はダメなヤツが、必ず混ざる」･･･28の法則・人事版だなｗ

ま、そいつらを首にしたり、鼻から採用しなかったところで、また新たな
20％が発生するところが、この法則の法則たる所以なんだが。

ここって給与締日と支払日いつですか？

ウチに来てるパソナの女性。電話応対で相手にタメ口。
三十路超えで今まで何習ってきたのかと思う。
登録先がパソナってことだけなんだろうけど、親の教育が
悪かったんだろうな。敬語も全く使えないし。
お客様からの電話もあるのだけれど・・・。
皆で大丈夫か？って思っている。

>>701
そんなやつ見たことないよ。
じゃ、その人は間違いなくランクEだね。

この前入った所にもDQNいる
長く勤めてる派遣はパソナとか関係なくヤバいの多いような

>>701
そんな人いるんだ〜。
でもそれを注意しない上司にも問題あるような･･･。
担当に言えばいいのに。
そんな奴さっさと切ってしまえばいい。

派遣は、仕事の能力だけじゃないからね。マッチングは多岐に渡るんですよ。
不倫力や口の堅さ、容姿がそこそこで尻が軽けりゃ「ランク特A」。基本、誰でもいい仕事なんだし。
不倫なら、容姿より都合優先かなｗ切ろうと思えばすぐに切れるのが派遣。

もっとも、パソナの社長さん自ら、秘書はご自身の好みで選んでらっしゃるようで。。。

この間パソナの登録会に行ったんだけど、
予約したのに登録会へ行ったら、予約されてなくて怠慢な対応をされました。
信頼してたのにちょっとガッカリ(-Д-＼)=３

ﾊﾟｿﾅの紹介予定派遣って、どれぐらいありますか？

パソナ一度顔合わせに行って職場が合わなそうだから断ったら、次エントリー
しても担当営業からの電話の態度がすごい感じ悪くなった　何回かエントリー
したけどみんな感じ悪かった　　変な履歴残されたんだろうな・・

私が派遣されている会社は、複数の派遣会社から人が来ていて、派遣仲間や
正社員からもパソナの人の評判が良くない。たまたま、その人がパソナに
登録しるだけだろうけど。その人の資質が問題なわけで。
でも自己中の人ばかり。これは共通。他の派遣さんは協力的だけど。
一人は人事部から目をつけられるって話だし。イエローカード状態らしい。
一人目を付けられると、その皺寄せが来るから困るんだよねぇ・・。

「ブラック企業」（Wikipediaより引用）

従業員の質が技術・モラルなどの面で低い
社会通念に照らして問題のある状態や行為を、幹部や権限を持つ社員が平然と許
容し、従業員にも強いる
パワーハラスメントの横行など従業員に対する扱いが悪い
離職率が高い

この様な体質を持つ企業にも用いられる。また、これら要素が重複している所も
少なくない。

一般的には企業としての成熟度が低い中小企業・零細企業で数多く見受けられる
が、大企業といわれる組織においてもしばしば見受けられる、社会的に望ましく
ない会社組織の様態である。厳密には多少異なるが、かなり近い意味を持って使
用されるインターネットスラングとして、DQN企業などという表現もある。

「ブラック企業」においては、顧客・元従業員・近隣住民といった被害者から常
に訴訟やトラブルの危険性を内包しており、見識のある経営者を自認自負するな
らば、組織体質の変化に常に注意を払い続けなければならないものといえる。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

長く働いてる派遣って社員より威張って仕事しないで遊んでるのたまにいるけど
まさかパソナでこんなのいるとは思わなかった
始業時間には来ないし昼は1時間以上とってるし3時には30分以上どっか言ってるし。
しかも派遣が少なくて同じパソナ派遣が同じ部署にいるからって安心してたら
初日から一切無視されて話かけたら「いちいちそんな事聞いてくるな」って独り言言ってるし。
もちろん昼は誘われないしお菓子は私だけくれないしその他意地悪されまくってる。
派遣先でもその人は問題あるって思われてるけど首にはならない。
こういう状態でも長く働いてる人のが大事みたいで注意すらしない。
これで仕事さえあれば話は別だけど1日1時間程度しか仕事ない。
結局は長く働いてる人のが苛めでも遊んでても得だって事なんだね

質問。
パソナの問題社員がいるのって、時給いくらくらいの案件の場合？
派遣先の業種は？

>711

＞もちろん昼は誘われないしお菓子は私だけくれないし

なんで「もちろん」なのかがわからん。
自分が嫌われてる事に対するただのグチ？

典型的な不倫要員ですね、711のあなたｗｗｗ

御局･･･「お手付き」だから居座るだけの弱みを握っている
職場のみなさん･･･あなたの入社理由を、みんな知り抜いているから、見物するだけ
あなた･･･状況がわからず、おたおたするばかり

早い所、「お相手」を見つけて職場でのポジションを築くことをお勧めします。
隙を作ることも職能ですよ！「隙ル」っていうくらいですからｗ

こんにちは。
中国から出稼ぎに来ている28歳の無職です。
先日、梅田のハロワのトイレに入って
ウンコをした際、
「トイレットペーパー以外の物は流さないで下さい」
と壁に張り紙がしてありました。
仕方がないので、ウンコをビニール袋に入れて持って帰りましたが
非常に不便さを感じました。便なのに不便て（笑）
皆さんはどのようにしているのでしょうか
参考までに聞かせていただけませんか？

セクハラされた

やめよっかな

ここの正社員はどんななんでしょう？（営業以外）

事前面接は違法です
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1178020936/

暇だから・・・これから登録行ってくる・・・

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

１１月からスタッフランク付けって・・・。
都内２３区内だと１６７０円が多いが、時給にもひらきがでるのか？
今の仕事すごい楽でいい時給もらってるんだけど、
ランクDどかだと時給下げられるのかな。

紹介予定派遣希望を言ったら
パソナテンプトゥパームの登録を勧められました。
早速ＨＰで仕事検索したけど
案件の量が少ないです。
登録するかどうか悩んでしまいます･･･。
ココって実際どおですか？

『社内ブログ／SNSと2ちゃんねる投稿の不思議な相関関係』より

なぜ一部の社員は2ちゃんねるに投稿するのか？

　日本の企業であれば大抵、2ちゃんねるにおいて会社批判の投稿を経験しており、標的になったことが
あるというのを読者の皆さんは聞いたことがあると思います。そして、その投稿の一部は、明らかに社員
が書いたとしか思えないものがありました。
　読者の皆様には、にわかには信じ難いかもしれませんが、多数の社内ブログ／SNSの導入企業から
「2ちゃんねるへの書き込みが減った」という声が上がっているということは、やはり一部の2ちゃんねるでの
企業批判は、直接、社員によりなされていた証拠でしょう。
　それでは一体、なぜ社員は2ちゃんねるに会社批判を投稿するのでしょうか。
　90年代からうち続くITを活用したリストラや効率化の波は、ほとんど全ての日本企業を襲っています。
その結果、日本企業はスマートな組織やプロセスを獲得しましたが、一方で社内の人間関係に副作用を
残すこととなりました。ITシステムによる業務改革、オープン化の推進と言っても、ユーザー組織にもIT
組織にとっても、結局はリストラの要素が色濃い面がありました。これは否定できない事実です。
　その結果、社内の人間関係に副作用が発生しました。運動部も保養所も家族が参加した運動会も
独身寮も取りつぶし、社員旅行や居酒屋利用は下火である一方、スマートな組織プロセスの中で人間関係の
「ぎすぎす」が増えています。若い正社員の多くは3年で会社を去り、シニア層は早期優遇退職制度により
会社を追い出されるオフィス環境下では、およそ社員が幸せとは言えないでしょう。もはや、日本的経営
の持つ多くの良さが消え去ったと考えられます。
　精神分析でいう「傷ついた自我」を持つ社員を、もう社内の誰も癒してはくれません。そうなれば、彼らが
2ちゃんねるに会社批判を投稿して「王様の耳はロバの耳だ！」と叫びたくなるのも分かるような気がします。
これは、決して会社に対して悪意があってやっているのではなく、社会学でいう一種の「逸脱行動」と考えられます。
ごく普通の社員に見られる現象なわけですね。

http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/0701/31/news01.html

パソナっていつも仕事が決まった後に電話してくる。
時給がいいからパソナがいいんだけど断らずをえないorz

>725
それってタイミングの問題だよね。

>>723
テンプトゥパーム、登録しに行ってその場で１社紹介された。
１日考えた後あまり良い案件ではなかったので断ったらそれっきりｗ
しかも登録予約で電話した時、電話に出た社員の態度がすごい横柄でムカついた。
（登録時のコーディネーターはまぁまぁ良い人）

ここって大手町のパソナ本社の中にあるのよね。
本社って1Fに社員しか使えないカフェがあったり内装も立派でなんかモヤっとするｗ

そうなんだ･･･
登録するだけムダかなぁ。

ここのスレの人、派遣先社員多くない？あまり派遣叩くなよ

これだけ不評で、登録も変わってて細かいらしいし、1Fに社員しか使えないカフェがあったりなんて、
国営企業風の差別

パソナってオリコンでいつも上位にあがっているのはなんで？

ゴメン。よく調べたらカフェは登録スタッフ＆その家族も使えるらしい。
値段は『特別価格』って書いてあるサイトと『無料』って書いてるサイトがあって
よく分からんが…。
でもとにかく本社はゴージャスです。

東海地方在住だけど、こちらのパソナも内装が豪華で、
初めて行ったときにかなりびびった。
つぅか、社員もフリフリレースのすげーピンクスーツとか着てるんだ。
数社登録してるけど、こんなに異様な雰囲気がしたのはパソナだけ。

ランク付けって顔とかも関係ありそうだね
陸と添付が以前（今もかもしれないけど）顔のランクつけて問題になったような
有給使いまくってる人もいくらスキルあってもランク下げるんだろうな
あー早く派遣抜け出したい

モデルじゃないんだから、ランク付けってなんかね・・・・

でもランク付けって内々で昔からどこでもあったと思うよ。
公表してくれただけ潔いじゃないか。

サイト作ったので見て下さい♪
『もてるための話し方,好かれる話し方,上手な話し方のコツ』
っていうサイトです。
長いタイトルですけど、要するに
人に好感をもってもらえる為の上手な話し方を勉強して、
その結果もてようってサイトです。
結構良い文章に出来たと思うので、
自分でいうのもなんですがかなり勉強になるサイトです。
URLはコチラ。
http://moteruhanasikata.web.fc2.com/
よろしくお願いいたします。

辞める場合、次の仕事を営業に頼んでますか？
でも、辞めた後しか紹介ってしてくれませんよね？
稼動中に休んで顔合わせなんて、させないだろうし・・・。
営業はちっとも顔出さないんで・・。
ココは永く働いて無いと次の紹介って厳しいんでしょうか？

携帯タダで貸してくれるって本当？
今日パソナから来てる子が言ってた。
うちではパソナその子だけだから初めて聞いたよ。

>>736
契約期間中にブッチするんでなきゃ
働く意志を伝えておけば条件が合う仕事をまた紹介してくれるよ
勤務中に休み取って顔合わせはそうそうできないから終了してからだね
派遣先が夜間や土曜に顔合わせしてくれる場合があるからそういう時は続けて働けるけど
普通は辞めてから２週間〜３ヶ月は待機かな

>>737タダじゃない
ソフトバンクの携帯なら基本使用料だけ
会社負担なだけ。

>>739
横レスですが、自分今携帯ＳＢで、パソナに登録してる（就業はしてない）んだけど、
就業したら基本使用料無料ってこと？

>>740何度も朝鮮電話の話出てきてるんだから前レスくらい読めよ

ここ本当に創価なのか？
全然創価臭くないし
創価でこんな適当な仕事してたら罸あたる

一部局所的に、猛烈に層化くさい

てか大阪本社ってのが胡散臭い

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

>>740
名義をパソナに譲渡するみたいな形にすればホワイトプランがタダになる、はず。
詳しくはパソナに聞いてみて。

態度　高飛車　

>>740
就業してなくても無料。
ただ法人契約になるから今あんたが持ってる携帯は
使用できない。

チャンチャカチャンチャン♪　チャチャンカチャンチャン♪
チャンチャカチャンチャン♪　チャチャンカチャンチャン♪
まともなー会社と思って　入ってみたらーー♪
層化のー巣窟でしたー♪　池っっっ沼ーーーー！！！！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　小梅�d太夫

企業年金は関係ないことなんだねorz派遣の場合はそういうのはないんだよね？

就業中でもやたら携帯メールしてる人が居るんだけど。
パソナからの連絡ってそんなに頻繁にあるの？

>>746>>748
レスどうもです。
就業してなくてもいいんだね。で、別の携帯が貸し出されるってことかぁ。
何かそれってパソナ側にはどんなメリットがあるんだろうな。

東京ビジネス留学制度って利用したことある方いますか？
ちょっと興味があるんですけど。

>>752
ホワイトプランだから通話料は無料
SB以外の通話、メール、WEBは個人請求

>>742

月刊「潮」2007年10月号
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=127

「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）

>>755
潮って創価じゃなくても書くんだけど
とりあえずパソナ埼玉いい加減にしろ！
やる気あんのかてめー！

もしパソナが本当に創価だったら
ろくに仕事も紹介しないんで仏罰があたるように
（−||−）

ここって顔合わせの後
キャンセルできないというか、
もの凄く嫌な顔されない？
辞める時も、契約期間満了してるのに
説得工作凄いし。

一度キャンセルすると記録に残るらしく次の仕事エントリーすると
営業からの確認電話がすごい感じ悪くなるし次は断らないで下さいねって
感じで圧力かけてきてかなり怖いです・・　

パソナって設計やＣＡＤの業務は特定派遣じゃなくても仕事を紹介してもらえる？

>>760
パソナテックって子会社で扱ってる

派遣会社なんてどこも同じ
チンピラ商売だよ
パチンコ屋と一緒

パソナは他の派遣会社に比べて、ちょっと時給が高い気がするけど、
ボッタクリ率が少ないのかな？

全ては池田犬作様からのご指示です。

私も以前、顔合わせ後にキャンセルしたら
30分以上説得工作にあって困った。
入ってからトラブルになると嫌だからって言ったんだけど。

それ以来、ここで紹介受けるのに躊躇する。
たまたまそういう営業に当たったのかと信じたかったけど
違うのかー。

>765
営業はいい人に当たるかそうでないかは運次第だと思いますよ。自分はハキハキした女性の営業が担当でした。
他社と競合していて、派遣先も採否伸ばし伸ばししてて、結局、落ちた。けど、営業から直接、きちんと連絡くれましたよ。

今まできちんと連絡をくれた割合が高いのはパソナです。その次がフジスタッフくらい。それ以外の会社はいい加減って感じ。

10年余り30近くの派遣会社を渡り歩いて、ようやくまともなところに行き着いた
という気がするね。パソナは。
携帯から電話したら必ず折り返してくれる、連絡は細かい、絶対放置しない、
フォローは万全、ヘンな営業が少ない。
こういう当たり前のことが当たり前に出来る会社ってここくらい。
もう他で仕事やる気なくなったよ、ヒド過ぎて。
別に特別肩を持つつもりはないが、正直な感想。

顔合わせ後に断ったらどうこう・・・っていうのが多いけど、それが当然だと
思ったほうがいいんでは？
自分も今まで2回そういうことやったけど、もうその派遣会社では仕事出来なく
なるのを覚悟で断ったよ。実際仕事来なくなったけどさ。

派遣の仕事応募したんだけど
「あちらの企業がもう少し時間ほしいと言ってまして…」って理由で
もう一週間くらいなんだかんだで顔合わせすら行けてない。
これってあきらかに競合…？
派遣初めてだからよくわからないけど、こういうことってよくあること？
どうせなら落としてほしい。もう自分で正社員の枠探して就職活動する。
下手に決まったら断りづらくなるし。

>>769
私も去年の9月にいろいろ延び延びにされてた案件があったけど
責任者が夏休みだったからだったｗ
延ばされてる理由は分からないけど
正社員で探すのならさっさと断ればいいのに、と思う。

顔合わせの後すぐならこっちにも断る権利くらい欲しい・・
職場覗いてみて雰囲気が合わなそうとか、仕事内容詳しく聞いたら自分には
無理そうとかあるし　合否出た後断わるのはさすがに失礼だけど、顔合わせ
直後ならこっちにも職場選ぶ権利ほしい

>768
マンパワーは１回断っただけで、態度が変わった。スタッフサービスはまともな案件がない。パソナとフジスタッフしかまともな会社に当たった事がない。

パソナで半年の期間限定の仕事したけど、
半年後に、あと半年延長して欲しいと言われた。

延長できない事情があって、期間限定の仕事選んだし
事実延長できないので丁重にお断りしたんだけど
毎日のように営業が来て、説得されて本当に困って
結局派遣先に自分で延長できない旨説明したよ。

確かに、電話とかはきちんとしてくれるけど
一旦顔合わせや就業にこぎ着くと
辞めるのが大変な実感がある。

>>771
顔合わせで違和感あることありますよね。
派遣先もその為に顔合わせという名の面接するんだろうし。
こっちにも就業前に断る権利は欲しい。

面接というか顔合わせでこっちから断って嫌な思いしたのって都内の話？
ここでも他社でも断った事あるけど別に変な顔されなかったし
次も普通に紹介あったよ

書き忘れたけど営業の質は悪くなった気がする。
特に品○が評判悪い

オレもパソナを応援するよ！
旦那が営業で夜も休日も相手してもらえない20代既婚者を二人ほど喰ったしなｗ
不倫なんて思ってないよ、お互いに。こっちはそれ込みで時給払ってんだし、女の方も、所詮暇つぶしで会社に来ているようなもんだしね。レクリエーションだよｗ

二人とも子供が出来たって、一年ほどで切れたが...まさかな？

>>776
通報しました。

>>776
それ何の自慢にもならないと思うが。
何がしたいんだよ・・・。

セミナー付き登録会、行った人いますか？
どうでした？
・心も身体も美しく！アロマセミナー付お仕事相談会
・大好評！心理カラーセミナー　ハンドネイル付
・オフィスで差がつく！好感度アップセミナー＆お仕事相談会
※表参道

>>778
2ちゃねらー特有の見栄だろw

桝添さんって厚生労働大臣なんでしょ。
派遣会社のボッタ率を下げて、もっと派遣社員本人にお金が渡るようにしてほしい。
３０万企業から払われてるとして、本人にかかるのが２０万足らずだよね･･･。
１０万のボッタ金のうち、半分位派遣本人に回して欲しいよ。

その分CM広告費と高いビルの家賃を下げてもっと質素なビルに引越し。
CMはネットのみにしていいと思う。

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ここは電話応対はすごく丁寧だし、派遣先のことも詳細に教えてくれるし、
SSやア凸に比べたらぜんぜんいい会社だと思う。
けど、品○だけはひどい。
♀が多いのか電話の向こうで下品な笑い声、おしゃべりでうるさいし、
コーディは言葉遣いがおかしい上に高飛車。
ここだけはSSとかわらない

>>783
SSと比べてそれ以下なんて派遣会社は
なかなかみつからないような・・・

なにこの擁護の嵐ｗｗｗ
とりあえず社員の方々、休日にもかかわらずＺ！


でも、この擁護の感じ、どっかでも感じたなぁ・・・・・・・・・・・・あ！そうか、そうか板だｗ
まっちがいない！！あはあはあははははははははははｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

確かに
SS以下ってないよ
よく潰れないよなあ

私はパソナで
嫌な思いをしました。
名前を聞くだけで
吐き気がします。

>>785
仕事で嫌な思いをした社員の方ですか？
自分の会社を悪く言わないほうがいいのでは。

他の人も言ってるけど品○は酷い
営業もコーディネーターの質も
ここだけパソナじゃないみたいだ

とりあえず
あげとく！

＞783

品○だけなんだ
他のパソナの事知らないから
皆そうなんだと思ってた。
同じように思っている人沢山いるんだね。
ほんとに後ろの声とか奇声あげててすごい。
肝心の話が全然聞き取れなかったりする。
それに、折返し電話すると言って連絡ない事も度々。
契約内容違ってもすみませんの一言なく、だから何？みたいな上目線…。
私の中では、他派遣会社に比べても一番いい加減な所という印象です。
私は対応ひどすぎて、ここはこりごり。他社で働いています。

ここに正社員で入社したいんですけど
どうですかね？

つうかなんでこんなスキルあるって奴らが
パソナに登録しにいくのか謎なんだが…
俺の会社、パソコンすらまともに使えないけど
普通に正社員で働いてる奴いっぱいいるぞ。パソコン持ってないのもいるし

登録したら最後・・・

１９８０.４.２〜８１.４.１生まれ
松坂大輔、藤川球児、キングコング、優香、眞鍋かをり、広末涼子
朝青龍

１９８１.４.２〜８２.４.１生まれ
滝沢秀明、今井翼、安達祐実、安倍なつみ、鈴木あみ、ブリトニー・スピアーズ

１９８２.４.２〜８３.４.１生まれ
宇多田ヒカル、倖田來未、深田恭子、矢口真里、三船美佳、椎名法子
オリエンタルラジオ、北島康介、イアン・ソープ、ウイリアム王子
酒鬼薔薇聖人（少年A）

１９８３.４.２〜８４.４.１生まれ
オレンジレンジ、上田竜也（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、中丸雄一（ＫＡＴ−ＴＵＮ）
小倉優子、ベッキー、寺原隼人

１９８４.４.２〜８５.４.１生まれ
速水もこみち、赤西仁（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、えなりかずき、若槻千夏、石川利華
アヴリル・ラヴィーン、タトゥー、木村カエラ、hiro（元ＳＰＥＥＤ）、白鵬

１９８５.４.２〜８６.４.１生まれ
亀梨和也（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、田中聖（ＫＡＴ−ＴＵＮ）、田口淳之介（ＫＡＴ−ＴＵＮ）
上戸彩、後藤真希、山下智久、小池徹平、ウエンツ瑛士
まなかな、中川翔子、宮崎あおい、宮里藍

１９８６.４.２〜８７.４.１生まれ
亀田興毅、井上真央、松浦亜弥、高橋愛、石原さとみ、ＹＵＩ
ダルビッシュ、ＢｏＡ、沢尻エリカ、リア・ディゾン、オルセン姉妹

１９８８.４.２〜８９.４.１生まれ
斉藤佑樹（ハンカチ王子）、田中将大、大嶺裕太（ロッテ）、福原愛
亀田大毅、森本貴幸（サッカー）

>>793
そりゃ正社員がないからってのがほとんどじゃないかね
留学するとか色々あるだろうけど。

>>792
やめたほうがいいかも。
仲良かった営業の女性がいて、営業しんどくて内勤に変えてもらった人いたけど
結局3年で辞めたよ。とにかく残業がきついって言ってた
添付はいつも定時で帰ってるから楽そうだよ

>>792

あたしの担当も残業がしんどいって言ってた。
ってか、あたしに仕事のこと愚痴るなよな〜。

派遣の営業って残業が当然なんじゃないの？

大手町

人を見下している　最低！

ずいぶん前の話
今はどうか知らないけどその当時は職種によって法律で残業時間の制限があったんだよね

で、パソナから残業が多い派遣先に派遣されたんだけど、案の定制限時間をオーバーしたわけ
したら派遣先がさ「制限時間を超える残業は申請するな」って言ったんで
「ただ働きしてやるギリは無え！」ってパソナに電話書けて文句言ったんよ
で、派遣先と派遣元で協議した結果を営業が伝えてきたんだけど
「時給はそのままで契約書だけ時間制限がない職種（相場で時給が500円違う）に書き換えます。
そうすれば残業全額申請できるからかまわないでしょ？」ってヌカすんだよ
契約を超える内容の作業させられてる人もいたし、もう派遣全員カンカンに怒ってさ、いっせいのせで辞めてやったわ

別にペナルティーとかはなかったけど
糞営業に当たったらたまんねーと思った

営業によるよね
今の所も営業最低だ
あんなのが名刺みるとリーダーとか書いてある

リーダーっつても３人位のグループのリーダーだろ

ここは敷居が高いイメージがある。以前登録しに行ったときに正社員の職歴が２年以上ないことで門前払いされた。某地方のことだが。

敷居高いくせに営業がやばいんだ。自分は職歴少ないし、登録出来ないからいいやwww

登録予約の受付の人から対応全てダメ

他社に比べて高飛車過ぎ

>>807
実は折れが(記憶している限り)最初に登録した派遣会社が「パソナ」だったりする訳だが…






未だにココ以上「登録者を蔑ろにする派遣会社」って聞いた事ないな。

・・・・

誰かＵＧＰの情報を教えてよ〜

job searchで希望の仕事を問い合わせしたら
他の方で話が進んでるって返事きたのに
なんでまだ新着情報でのってるんだ？
自分のスキルがたりないのが原因なのか。

>>811
あー、それよくある。
素直にスキル不足とか条件にあわないとかって言ってほしいよね。
子どもだましにあったような気分になるｗ

>>808
いや、地方によって対応が違うのでは？
他の派遣会社からは仕事がくるのに、ここは登録すら門前払い。

>>811-813
オレは全く逆なんだな。
パソナだけだもん、丁重に扱ってくれるの。
他の所からは811-812と同じような扱いを受けてる。
やっぱ人によって相性があるんでしょ。

派遣スタッフがいるからこそ
おめーらの給料も出るんだろうが。
そこを今一度認識しろ。
わかるか？！品○のクソコーディT！

　（　　´）｀Д） )) < ﾊｧﾊｧ　こんな所でﾀﾞﾒｪ
　　/　　つ　つ 　<　大丈夫だって，こんな糞スレ誰も来ねえよ
(( (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪


　Σ（　ﾟдﾟ ）ﾟдﾟ）
　　/　　つ　つ
　 (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪


　　（　ﾟдﾟ ）ﾟдﾟ）
　　/　　つ　つ
(( (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪


　　（　ﾟдﾟ ）ﾟдﾟ）
　　/　　つ　つ
(( (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪


　（　　´）｀Д） )) < ﾊｧﾊｧ　
　　/　　つ　つ
(( (_(_　 ﾉ　ノ
　　し∪ ∪

パソナから次へ行きたいと思ってます。
保険の関係もあるので・・・。
で、辞めた後に連絡って入るんでしょうか？
他の派遣会社から紹介は来てるんだけど、パソナでと思って
まだ、次の仕事が未定状態です。９末で辞めます。
パソナからパソナで仕事始めた方。どんな経緯で紹介貰えましたか？
無さそうなら、他会社から受けないと駄目なんで・・・。

>817
パソナは最優先として、他社でもどんな求人が出ているか調べた方がいいですよ。パソナに今の仕事が終わる時期を伝えましたか？伝えたら、それに合わして紹介くれる可能性はあります。他社にも伝えて、パソナ含めて数社で探してみるのがいいかと思います。
ただし、ヒューマンリソシアだけはやめた方が懸命です。ここは全然求人ありません。釣りだらけです。

パソナは時給いいし、社会保険もしっかりしてるので、見つからなかったら他社に行くしかないけど、パソナで見つかるといいですね。

>>817
パソナで稼動し、契約満了となり
有給などがなくなるかとヒヤヒヤしてたけど
終了して2週間後くらいに次の仕事を紹介してくれましたよ。
私の場合は条件が多かったので半分諦めてましたが
必死で探してくれたみたいで、なんとかなりました。
今は離職して紹介予定派遣を希望してるのだけれど
さすがに全く連絡ないですね。。。
もし、パソナがどうしてもっていうなら条件の見直しも
考えたほうがいいかも。
有給がなくなったりするのは悲しいし、パソナ以外って
時給低いもんね。

>>817
私もパソナ（契約満了）→2週間後にパソナから就業です。
やめる一週間前から営業にまた次回もパソナで仕事をしたい旨を伝え
なお且つネットでも検索して何度か連絡をしていました。
断られる案件も多かったですがｗ
健康保険も同じで有給も引き続き使えます。

他社にも連絡していましたがぜんぜん条件が違うものとか
強引に進めてくるので（おまけに一日何度も電話）
パソナで決まると良いですね。

登録時研修受けずに就業した人いる？
義務として受けてもらいますって言われたから予約したけど、その後急ぎの仕事紹介されて、研修予約した日より前に仕事開始っぽい。
後からゴネられたりするかな。

>>821

私は登録してすぐ紹介受けてとんとん拍子で就業したんだけど
絶対受けてもらわないといけないって後から受けさせられたよ。
超めんどくさかった・・・

あの研修って平日しかやってないよね？
仕事休まされたってこと？

>>823

いや、休んだ記憶がないから土日いずれか受けたと思う。
営業にきいてみて。

登録時研修？最近そんなのあるんだ。

>>824
ありがとう。
土日行かされるのもまたイヤだね。
同時に登録に行ったリクルートは、講習強制じゃなかったのになーﾒﾝﾄﾞｸｾ。

>>825
マナーとか挨拶の仕方とか。
先生とオフィスシーンを実演してるとこをビデオに撮られるらしい。
で、後で皆の前でその映像流して、1人1人吊るし上げられるとか。

登録時研修なんてなかったよ。
最近始まったの？

私も9月末で終了だから早く10月決めちゃいたい。
有給残ってるしパソナでと思ってるけどどうだろ。。
10月スタートって引継ぎ1週間とかあるの多いから
9月末までみっちり仕事してる人は残りものしかないのかなあ。。
何か電話くる案件とパソネット案件ってパソネットのがクソが多い気がするけど

パソネットって釣りじゃない？
ずっと同じの載せてるし。

登録研修？
今派遣されてる人、ほぼ誰に対してもタメ口だよ。
信じられないくらいに。

関西でのパソナ案件、最近少なくなってきた。
敷居高い、スキルチェックうるさい、そのくせ稼働していない
人間には人の入れ替わりの激しいところを「契約期間を短縮せずに
やめないで」と紹介。
気になる仕事案件に対し、問い合わせしても、「○○業界の経験が〜」
など、シャットアウト状態にしてたくせに。
関西の某金融グループ営業とコーディ、あんたらのことだ！！
そのうちＳＳ以下になるよ、ここ。

８１７です。　８１８・８１９・８２０さん→　レス有難うございました。
営業に次も紹介お願いしたい旨、伝えました。
見つかるか不安ですけど、話はよく聞いて貰えたんで、連絡してみて
良かったです。
他派遣会社の案件は時給はやはり低めですね。
２週間位は待たないと駄目なんですね・・・。
それまでに家でエクセルとか勉強し直しておきます。

パソナの正社員求人に応募し書類通って面接いってきました。
イメージビデオみたいのを見せられ次に志望動機などを書くシートの説明。
やけに詳しく下のほうにあった「契約社員でもいいですか？」
「パソナに登録したことありますか？」「関連会社でもいいですか？」って
部分だけ説明され、面接開始。
グループ面接とは名ばかり。5人で20分。
最初っから正社員で採用する気ないじゃーん！！！

あﾃﾞｺやテンプ林のところのコーディも派遣や契約らしいっすよ。
どんだけ人をバカにしてんだよと思う。人身売買同然の商売で金儲けしてるくせにな。

私が辞めるんで、ネットに求人出てるんだけど、私より時給が高い。

パソナ契約社員が1650円で派遣と違わないのは交通費支給位でしょ
今日クソサボりリーダー営業がくる

ここマジ紹介する気あるのか？希望に近い案件あっても連絡してこないし
罰あたれや！

>>837
スキル不足でしょ

ここ電話応対もタメ口

ここ仕事多いのは事務系だけだね・・・

他の派遣会社みたいにTOEICが優待で受けれたりはしないの？

期間限定案件を長期と偽って紹介してきた。
他社でも同じ案件で紹介あったから
「それ、期間限定ですよね？」と聞き返したところ
「実はそうなんです」と白状したよ。
聞かなきゃそのまま言わないつもりなのか!?

企業側から仕事終わったから期間短縮してと言ってきたら金出るよね？
企業もパソナも払えないからって私から辞めたいと言えって言われた
これ違法じゃないのかな

>>843
しかるべきところに出れば払ってもらえるだろうけど、自分はあえてしなかった

登録時研修を受けてない人はランクDになるんでしょ？　

研修という名の「イニシエーション」
当然身も心も捧げないと位は上がりませんよ。

つーか、普通の常識的な社会人ならDとかEとかならないと思ふ。
別に身も心も捧げる必要ナシ。所詮派遣だろ。

>>843
休業補償、法定6割。

社長の南部ちゃんは創価なんだなｗｗｗ

乙ｗｗｗｗｗｗｗｗ

9末で辞めるので業務を引き継ぎ中なんだけど
後任の人がなかなか仕事を覚えないのよね〜。
屁理屈をこねる能力は凄いんだけど…
そんなに難しい事言ってる訳じゃないのに
もう5回目だぞ、この説明とか思う。
連休明け気が重いわー。

どうせ派遣だし適当でいいんじゃない？

>>851
あんたは辞めるんだから
伝える事だけ伝えりゃいいだけ。
5回だろうと、6回だろうと聞かれたら答えなさい。

37歳派遣って終わってますよ。

それが何か？

そんな37歳派遣に食わせてもらってる派遣会社のがヤバい

>>853
お前パソナ社員だろ
鼻くそほじってないで仕事しろや

業界用語で「不良品」てどんな意味だか知っている？

正社員も派遣もどーでも良いじゃん
パソナは、他社より時給高く出してる分、それなりにリスクしょってるっしょ。
。
人（企業）からの信頼を得るって、そんなに簡単なもんじゃない。

句点を行頭に持ってくるのは、半島の表記法なのですか？

それとも、層かの表記法？？すんげー違和感があるんですけど。

>>859
藻前、友達いないだろｗｗ

>>860
三連休の最終日の夜に派遣会社のスレを覗きにくる
あなたと一緒ですよｗしかもレスまで付けてｗｗｗ

雑談したいのなら、そうしたいって素直になればいいのに。

何だか話を聞いていると気の毒だわ。
早く別の派遣会社に乗りかえちゃえばいいのに。
なんでさっさと見切りをつけて辞めないんですか？
派遣という形態でで働くシステムが気に入っているなら
他の派遣会社でもシステム的には変らないと
思うのでもっと対応のよい所で働けばいいのに・・・

>>862
マルチ乙

>>857＝不良品だろ
まあリーダーがあれじゃあどーしようもないよなあｗｗｗｗｗｗ

パソナいい加減にしろよ
サイトには未経験可と書いてあるのに電話して聞くと経験一年以上だと言ったり
残業20時間と書いてあるのに45時間だと言ってみたり
紹介したくなくて、わざとそんなこと言ってるのか？
見え見えなんだよ紹介したくないんだったら登録の時点で言えよ
パソナ埼玉！てめーのとこのことだよ！

社長が創価とか言われてるらしいが
本当ならここで最初聞いた話と違ってたりと嫌な思いしてる学会員はたくさんいるからな！
大罰あたって！潰れろ！

ｿｳｶは不明だけど、元々大阪の企業でしょ
ﾀﾁ悪い
今は本社こっちに移したかも分からないけど
この前品○登録行ったらあくびしながら説明された…
紹介されたけど断った
営業が関西弁丸出しで調子良すぎできもかった

パソナ○川からお仕事の紹介のＴＥＬくるのはいいんだけど
希望と全く違う地域だったり、
職種がまったく違ってたり。

人事事務希望なのに、経理の紹介が来たから
「人事事務を希望してるんですけど」って言ったら
人事の経験あるんですか？だって。

経理なんか未経験で、人事の仕事しか経験ないのに。

今までパソナはまともだと思ってたけど
いつのまにか質が落ちたのかな？
ＳＳ並みになった感じ。

月刊「潮」2007年10月号
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=127

「波瀾万丈のナポレオン」の魅力。（南部靖之VS 藤本ひとみ）

上司とソリが合わず更新しませんでした。
説得された為、ポロッと営業に伝えてしまいました。
私の評価が下がってしまいますか？
また、派遣先がスタッフの評価（通信簿？）みたいなのを提出してるって
噂を聞いた事がありますが、パソナもそうでしょうか？
私は仕事はきっちりしてましたが、あの上司が私の事をよく言うとは
思えません。　辞める理由も上司ってパソナ的には印象悪いですよね・・。
他所で探さないと難しいでしょうか？
辞める１週間前位から、紹介ってしてくれるんでしょうか？
質問ばかりですみません。

webで登録希望時間だして、９：３０で承りました、担当から連絡しますので･･････
って自動返信メールきたのに連絡はなく、こっちから連絡するとナヨナヨした男が
「９：３０ていう枠はなくて１０：００からなんですぅ〜」と言っていた
どうなっとんじゃ！！！
登録する気が萎えた。

>>867
私も品○の営業が関西の方でした。
地方の言葉が悪いとは言わないけど、
関西弁丸出しで、すごく失礼に感じました。

初対面なんだし、関西のイントネーションでも
構わないけど敬語で話してもらいたい。
ビジネスマナーがなさ杉。

営業ちょいハゲの男じゃなかったですか？
パソナって今度スタッフランクつけるらしいけど
それより社員の質高めてからにしろと思うわ

文句があるなら他所へ行け

>>874
いちいちあげて書いてるMzywzmGn0って携帯からでしょｗ
仕事途中にトイレとかで書いてるんですか？社員さんｗｗ
それとも品○の低脳軍団ですかーーーーーーー？？

ＮＨＫつけろ！
おまえらの特集してるぞ

話の種に登録に行ってきた。
登録拒否もあるとは聞いてたけど、そういう説明もするのね。
コーディネーターさんはスッピンの４０代後半って感じで
噂どおり高飛車で面白かった。
マナー研修みたいなのはやらなかったけど
登録拒否されなかった人だけがやるのかな？

みんな登録してからどのくらいで仕事の紹介があった？
ちなみに私は地方です

品川だけ何でバカばかり揃えたんだろ

>>869
それだけじゃ確定できない
そこいろんな人が書いてるから

>>879
品○駄目すぎ。
紹介案件はくるけど、それを受けて営業の
電話待ってると
案件がなくなりましたーとＴＥＬがくる。
一体何度目なんだよ！

品●からの案件は「消える案件」として
まともに話を聞かないことにした。

パソナ契約社員で最終面接呼ばれました。
契約社員て残業ありますか？
最低年収はどれくらいでしょうか？
一次面接の時、質問の時間が全くなかったので聞きそびれてしまった。

>>881
他支店の案件で今稼働中だけど、仲良い中の人に聞いた情報
品○からは仕事しないほうがいいかも
ここって終了時点で営業がコメントつけてるらしいけど
スキル関係なく自分が気に入らないスタッフには酷いコメント残すから
次回から他支店でも紹介来なくなるよ

こっちが平日休みでもいいから仕事紹介してほしいって言った時には半年以上ずっとほったらかしだったくせに
今更平日休みの仕事紹介って何だよ？
今は土日休みじゃないとできねーよ！
都合のいい時ばかり言ってくんじゃねーよ！大罰当たれ！

お、来たか、大罰くんw

登録会にどんな格好して行って良いか分からず、友人に聞いたところなんでも良いと
いう事だったので、ジャージ着て行ったんだが。。。＠＠
すごい浮いていて、白い目で見られたよ＞＜くそが！

だ・か・らぁ
詐欺的な業種ほど、服装にはうるさいんだってｗ
おまえらは、どうせ無能で使えない奴隷体質なんだから、
それを覆い隠す為に、着るものくらいは気を遣えや。

>>887
ここまできたら登録時研修もジャージでやり通すよ。
武士道って奴かな

そんなことやってたら
お仕事紹介こないよ

>>870
評価下がらないよ。逆にその客先のことを営業は把握できてありがたいみたい。
客先も営業の前ではうわべばかりのようで、実際就業してみると話が違うことが多いからね。
そんな派遣先の裏話（事実の話）は営業にとってもありがたいと前に言ってた。

>>890
でもそれを知ってて他の人に話もっていくんだよね
ああやだやだ
泥臭い職業だわ

今日から働きはじめたんですがすごい職場で続かないです。辞めたい

辞めれますか？
その場合働いた分のお給料はもらえますか？

以前の派遣先の社員さんは喋っているかお菓子食べてるかのどちらかで、
上司にその方の面倒を見るように言われてフォローで毎日残業。
(もちろんその人はほぼ自分より先に帰宅）
今回の所の社員さんは昼休みに昼寝して１時間半戻ってこなかったり、
夕方いつの間にか失踪して帰ってこなかったりがしょっちゅう。

我慢できずに半年で辞めますが次こそは良いところ紹介してくれますか？
それとも半年で辞めるから続かない奴とみなされて紹介なしですか？

営業担当さんによって全く対応が違うので不安で仕方がないです。
今のところ非常識な営業さんになったことはないですが・・・。

ここに書かずに直接言えば？（呆）

>>892
適当に理由つければ辞めれますよ。
給料もきちんと貰えます。

893さん
もし辛かったら正直に話して辞めたほうがいいよ
営業の質によるけど半年なら大丈夫でしょ
派遣なんだし我慢することないと思う

ソーシングとパソナって情報共有してましたっけ？
間違って登録してしまった場合、登録データの移行ってして貰えるんですかね？
気にせず新規登録したほうが無難なのかな…。

ここって職歴ない人はダメなのですか？未経験可でも一年以上実務必要って
言われたし・・・前にここの関連会社に登録にしにいったとき態度も傲慢
だし追い返されました。

職歴ないって…
そりゃそうでしょ
社員歴ないって凄い

>>898
自分は社員歴ゼロ（都合によりずーっとアルバイト）だったけど大丈夫だったよ。

パソナってなんであんなに態度が傲慢なの？
最高に営業だか担当だかの社員態度悪いよ。何様？

アデコってなんであんなにいい加減なの？
いい加減過ぎてあきれるよ。

残業あるって言われたけど残業代ってもちろん出るよね？
研修代も。
担当者タメ語だからムカつくけどどうせ派遣だし我慢するお

バカはお断り

パソナってＷＥＢから資格やスキルの追加って出来ないんですね。

>903
は？
バーカw

以前の派遣（SS）からパソナに変更して、長期の仕事を紹介して
もらうこと3社目。（それぞれ1年〜1年半）
営業担当の人も、コーディさんも両方感じよかった。
SSのように営業担当の人がしょっちゅう入れ替わることもなかったので
派遣先と営業担当の人が良い関係を築いてたように思います。
今後もずっとパソナでお世話になろうと思っています。

明日の朝、派遣先の会社と顔合わせ？をするんだけど、
今の時点でパソナから何の連絡もない。
このまま流れる事もあるんですか？
経過確認の電話をして良いのかな。

>>907
だいたい夜の７時頃に連絡こない？
私はだいたいそう

>>908
そっか、ありがとう。
以前別の派遣会社で当日バタバタした事があったから
不安になってた。
もう少し待ってみます。

営業なんて電話たくさんしてるから忘れてること多いよ
自分からかけた方がいい。

「新卒として、４月からの二ヶ月間はパソナ名義の試用期間で
６月から正社員として働ける」とあるのですが
試用期間が終わり、企業の正社員になった場合は、パソナとの関係は完全に切れると思いますか？
そこの企業の正社員として生涯働きたいのですが…

>>904
お世話になったことのあるコーディにメール送ればちゃんと追加してくれますよ。

ここで紹介してもらった派遣先で働いて１ヶ月ちょっと
まさか、「もう生きなくてもいいか」と
真剣に考えるとは思わなかった

胃が痛い

あらら・・大丈夫？
派遣なんだし無理しないほうがいいよ。
私は環境凄いいい派遣先だったけど、パソナから来てるﾂﾎﾞﾈから意地悪されて
更新しなかったよ

>>913
派遣でそこまで追い詰められてたら意味なくない？
私は初日で辞めた。
派遣にやらす仕事じゃねーよって思って

>>896さん
ありがとうございます。
書き込み見ていたら、正直に話しをしたら次の紹介が
こなくなるんじゃないかと不安でした･･･。
我慢することないですね。がんばります。

>>913さんも無理しないでね・・・。

パソナ登録行ったけど感じよかったよ。丁寧な感じで。
他２件登録してるけど信頼していた凸の営業のクソババアの態度が悪く、
顔合わせ行きたくない。仮に通ったとしてもこの営業とは関わりたくない…。
パソナ案件で働きたい。。。評判いいみたいだし。
結局交通費はパソナで働けば全員に３０００円出るの？

全員には出ないよ。

先日、銀座の支店に行って来ましたが、
なかなか良かったです。営業の方も、感じよかったし。

今回仕事探すにあたって、
10社くらい派遣会社に登録しに行きましたが
その中でも、かなり印象いい感じでした。

来週、顔合わせに行くので、
ここの書き込み読んで、不安になりましたが、
営業の方との相性もあるのかなと思ってます。

条件とか、きちんと聞いてくれるし、
紹介してくれた仕事、私の思う条件と少し合わなくて、
でも仕事の内容としては興味あったので
いったん保留にしてもらいましたが、
その間に無理に話し進めてこなかったし、よく考えて決めてくれていいですよ、
って言ってくれましたよ。

疑った目で見てしまえば、う〜ん、
いいように話が進みすぎてるのかなぁ、仕事開始後とかのフォローは
ちゃんとしてくれるのかなぁ、って思ってしまいますが
連絡も密にくれるし、和q足しの営業の人の場合
信頼してもいいような気がします。

会社訪問したら落ちることないと思ってた
俺涙目ｗｗｗｗ

やる気出なくて一週間電話無視してたから、
今更「やっぱ仕事ください」って言い辛い

>>920
他の会社使えばいいじゃん。

いい案件があったけど層化大嫌いだからやめた

勧誘とかあったりするんですか？

表には出ませんけどね...

☆ 恋人代行アルバイト
http://daikou-baito.com

>>923
んなもんはありません。登録して長いけど、ここがそうなんだって最近知ったしね。
おいらも層化は大嫌いだけどそれとこれとは別。
んなこと言ってたら、ブックオフとかツタヤとか使えなくなっちゃうよw

ここの登録時の対応が良いって書いている人がいますが、確かに登録時の対応はピカイチですね。
。。。しかしその後はダメだと思いました。
ダメだという理由はパソとリクで紹介予定派遣の同様の案件があり（内容も全て同一）、パソは社内選考で落とさ
れたのに、リクでは通ったことですかね。
因みに現在は上記のリクで紹介された紹介予定派遣先で就業しています。

>>924
>>926
ありがとうございます。
登録行っても、特に怪しいとかなかったし、
でもここ読んで、ちょっと不安になりましたが
ここで聞いてみて、さらに安心しました。

ってかﾌﾞｸｵﾌとﾂﾀﾔがそうだったとは今知ったよ
凄い大きな組織なんだね

http://www.pasona.co.jp/news/company/2007/p07090401.html
音大生向け　？？

>>929
ちょっとググッてみて。層化関係の企業ってものすごいいっぱいある。
たしかユニクロもそうじゃなかったっけ。
層化避けてたら普通の生活出来なくなるよ。

ご参考までに、関係企業一覧
ttp://mildsevenxx.fc2web.com/page007.html

>>931
>>922だけど確かにそうかもしれないね
もはや層化企業を避けることの方が難しくなってきた気がする

だけど自分が働いた金が信者の生活を潤すような感じがしてどうも・・・
しかも派遣だから時給の数十％をもっていかれているわけで尚更抵抗が

学会員の人なら寧ろ喜んで働くだろうけど
個人的にどうしても許せない団体だからわがままだろうけど中々難しい

>>933
マジレスすると層化の信者は貧乏人ばっかりなんだが

>>933
それほど嫌ならここはやめて他行ったほうがいいね。
でも、
＞時給の数十％をもっていかれているわけで
他のとこだともっとボラれるよ。ヘンな営業の数も圧倒的に多いし。

社長の自宅には仏壇があるんだよ

だから中目黒○ﾀﾔ求人にパソナ出てたのか
社長が大阪人だし犬作は在日でつながりあるんだろうな

私たちパソナは仏教思想と大作教祖の教えにもとづき、派遣者に対し
て手厚い待遇を施しています。
これほどの高待遇がいやなら、他の派遣会社へ行ってください。
崇高な思想信条のない派遣会社の営業など、ろくな仕事をしません。
仏様に心から依拠するものこそ、すばらしい人材派遣ができるという
ものです。

>>938
おいおい、なりすましは勘弁しろよwww

仏様に心から依拠じゃなくて犬作にだろ

大作名誉会長こそが仏様です。
だから大作名誉会長の教えこそが仏教なのですよ。
みなさんもパソナ関係者なら、それくらい学びなさい。

>>941
いい加減にしろてめぇ、何が目的だよwww
つーか、大作教は仏教じゃねえべ。それくらい学べ。

ワロタｗｗ

初めて登録してから2年経った為、今日登録の更新に行ってきました。
一通りスキルチェックや職歴の詳細、今後の希望条件などを聞かれ
「それでは再登録の合否はこちらから追ってご連絡します」とのこと。
すぐその場で新しいスタッフカードを渡されないって事は
更新する気がないってこと？登録抹消になっちゃうんでしょうか・・・
一つ気になったのは、私は希望勤務地を結構狭い範囲で指定しているのですが
その点については広げる気はないですか？と言われ
自分ではどうしても譲れないところだったので、そうですねと答えました。
このスレの上の方で、1か月以内に仕事を紹介できないスタッフは
登録を抹消されると言われたという方がいましたが
私もそう判断されたのでしょうか。まだ連絡はきていませんが
ほんとに抹消なら、顔合わせで断られた時よりショックかも・・・・・

再登録は二回したけどその場で分かって仕事紹介してくれたよ
ピンとこないから断ったけど

電話で仕事の問合せをして、後で連絡するって言われたのに、
掛かってこなかったんですけど、社内競合中だったんでしょうか？
仕事ＮＯ、伝えてどれ位で、返事ってしてもらえるんですか？
メールで問い合わせた方がいいんですか？

>>946
通常は翌日中までには連絡がきますよ。

すみません、どなたか教えてください。
明日ここに登録にいくのですが、登録はスーツじゃないとダメなんですか？
他社派遣会社はオフィスカジュアル程度で問題なかったのですが・・・。
（スーツ着ていく方が浮いてるくらい）

ここは見た目も判断するからスーツかジャケット着用が無難。

>>949
ありがとうです。
見た目で判断するって何か上から目線に感じてしまう・・・。

>>950
テ○プよりはいいよ。あそこは服装じゃなくて顔で判断するからさ。

ま、不愉快かもだけど、最初が肝心だからね。ちゃんとした格好してるだけで
好印象なら安いもんじゃん。

だからと言ってブスじゃな…

登録時に写真撮られるんでスーツの方が無難ですよ

パソナなんてやめておけ！
昨日、登録へ言ったが、ハローワークでも行かれたらと言われた。
高飛車女、態度でかすぎ。見送りなんていりません。

パソナの系列会社で勤務決まってたのに４日放置されてる…最悪

9末で辞められた方、次の紹介ってもう受けてますか？
私はネットから申し込んだりしてますけど、パソナからの
紹介はまだです・・。
辞める前から、電話でお願いをしてましたが・・・。
やはり、登録に来た方への紹介とかが先で、辞めたスタッフは
もうしばらく待機なんでしょうか？

>>956
もしかしたら、条件に合うものがないからなのかもしれませんね。
私も9末で辞めましたが、就業中から幾つかご紹介がありました。
ネットに自分の条件にあう仕事があったら、ネットから申し込んだ後
更に電話とかしてみると良いかもしれませんよ。

私も9末ですが、紹介って無いですね。
でも、就業中から紹介がある人も居るなんて少しショックです。
営業に話してたんですけど、一旦辞めてから次の話を〜って
説明されてたんですよね。
自分からまた『何か案件ありませんか？』って電話した方が
やる気があると思って貰えるんでしょうか？
それとも、ＪＯＢサーチから問合せするしかないのかな。
メールだと履歴残るみたいですけど、電話問合せだと履歴って
ﾊﾟｿﾅの書類に残るだけなんですか？　そもそも履歴って何か意味あります？
こんだけ頻繁に応募してます！ってアピール要素になるとか？
私は電話のが速い気がして、メールは使った事ないです。

>>958
希望条件が厳しい(狭い)とかって訳ではないんですよね？
たまに「なかなか条件に合うのなさそうだなー(^^;」って
希望を出す人もいるんで…

私はJOBサーチでメールした後、電話します。
理由は同じく電話のが早そうだから。
メールは一応入れてますが、履歴がどうってのは解らないですね…
多分、大して意味はないと思いますよ。自分がやり易いほうで良いと思います。
>>956さんも>>958さんも、早く希望の案件の紹介があると良いですね！

>>958>>959ﾅｶﾏｰ
もう年齢で無理なのかなあ（３０中）とか思ってたり悲しくなってた
いくつか紹介はあったけど希望と違うものだったりして長く働ける職場と考えてお断りしたり。
エントリーしてもいつもの文面が届いたり。。
通勤出来れば近場がいいなあ
有給も残ってるし何とかパソナで働きたいんだけどね。
今はパソナから連絡あるの待ちながら他で単発入れたりしてるよ
家でじっとしてると精神的に追い込まれちゃうし。

３０中ばじゃムリだろう。ダンなの稼ぎだけでは生活できないの？

ここ希望のものは紹介しないで希望じゃないものは紹介してくる
条件とスキルに合いそうなの聞いても最初の募集条件と条件が変わっててとか、諦めざるをえないようなことを言う
変わった条件をサイトに表示してないくせに
メールで来てた案件一件問合せしたけど、これも紹介しないと言うことだったら詐欺まがいの求人してるって公明党議員に意見するよ

>>961
登録のときに年齢制限出さないならいくつだろうと紹介すべきだろ
デタラメばかりやってんじゃねーよ

パソナやテンプは年齢あまり関係ないような
てか今の時代20代までしか紹介しない派遣会社のがやっていけないでしょ
そりゃ20代で若いのがいいって職場は無理だけど
そもそも派遣て社員やってそれなりにoa使い慣れてだから
20後半から30代が多いと思うんだけどなぁ
まあより好みは出来ないだろうけど

>>964
あんたがどんだけ肩持とうが詐欺まがいの求人してることに違いない
電話かかってきて、またもや後から条件が変わってとか言い訳してきやがった
サイトの更新もしたけどまだ反映されてないかもしれませんがって
サイト更新して反映するのにそんな時間かかるわけないだろバカにしてんのか？
それにじゃあ違うとこは？と聞くとバカみたいに遠くの案件言ったり
こっちがまったく経験なくて苦手そうなとこ言ったりな

ふざけんな！だ！

紹介したくないからってその条件は大丈夫だっていうと後から後から次々と難しい条件付け加えてきて
やり口が卑怯なんだよ！

>>966
顔合わせで先方から難しい要求をされるよりはマシでしょ？
orz

>>967
何あんたがガックリきてんの？あんた社員？
最初難しいこと言われて実際は全然そうじゃないってことの方が多いだろ
ハッタリかましんてんじゃないよ！

ついでに言うと大変じゃないと紹介された方が異常に大変だったりなー

もう40代突入したけど紹介あるよ
確かに30代半ばから激減したけど
待つ間の不安が嫌なら早めにパートか何かでも定職持った方がいいし
まだ先を望むつもりなら投げずに問い合わせを続けたり研修を受けたりすればいいと思う

>>ID:R7Ai2753O

ずっと張り付いてたようだが、イタイ書き込みばかりだな。
おそらく無職だろうが、書き込みからも伺える攻撃性は人格障害でも起こしてるんじゃないか？

パソナはそんなに仕事持ってないんだからあてにしちゃダメだよ。
アデコとかで探したほうがいいよ。

どこも一緒だよ。他スレであ凸と陸は持ってるとか書き込みみたけどそんな事ない
どこも一緒だし、ただ自分に向いてるというか縁がある派遣会社と縁がない派遣会社はあると思う
私は陸とあ凸は縁がない。
天ぷりんとパソナは縁がある気がする。

パソナは紹介が少ないらしいですよ。
私はまだパソナしか登録してないから比較できないけど
何名かの友人はパソナからはほとんど紹介電話来なかったけど
他社（割と評判悪い大手）は断るのが大変なくらいに
電話が来たって言ってた。

登録したのが1月。その後別の派遣会社で働いてました。
このたび、パソナで希望する仕事があってエントリーしたいのですが、登録内容の更新に行った方が紹介してもらいやすかったりするんですかね？

仕事ない
パソネットもろくなの載ってないしどうしよ
他社で探そうかな

>>974
確かにそれはいえてますね。
私も昨年ここに登録しましたが、ぜんぜん紹介なかったですよ。
あってもカスみたいな仕事ばかりでしたね。
今は他社からの紹介で紹介予定派遣から正社員になってます。

ﾊﾟｿﾅの登録行ったときの担当者最悪だった！
もっとまともな人を面接官にしてほしかった。

紹介してもらった案件で話をすぐに進めてもらったから
紹介数が少ないかどうかはわかりませんが
私としては、全体的に満足でしたよ。

顔合わせでも、フォローしてくれたり、
他社のときよりも、気持ちよく面接に臨めたし
『「なんか違う」って思えば、断っても大丈夫ですよ』、って
言ってくれて安心しました。

10社以上登録に行きましたが、
担当の人との相性がよかっただけといえばそれまでですが
いいイメージの会社でしたよ。

>>979
そんなマンセー意見書いたらまた「層化」って言われちゃうよ。
自分もそうだったから。

自分も30社くらい渡り歩いたけど、ここが一番まともだわ。これホント。