1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
最近競合が激しくなったのか?
たかが派遣なのに面接が厳しすぎるような気がする。
>>
どこの地域?
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 23:13:14 ID:iHltXHIdO
正社員の面接か?っていうくらい突っ込んだ質問多い。退職理由とか言ったり、あーうざい
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 23:47:57 ID:oKsd+isbO
それはハナから落とそうと思って聞いてるんだよ。
6 :
1:2006/12/07(木) 15:06:44 ID:6pEfy94W0
>>2 東京です。
>>5 あちらは事前面接してはいけないのに、という建前の議論の場です。
ここはそういう建前論はさておき、競合の実態について情報を交換するところにしたいと思います。
昔は派遣といえば「人手が足りないから早くテンプをよこせ。」といったケースが多く、顔合わせもしないでいきなり派遣ということもありました。
最近は正社員をとるときと同じようにかなり偉い人まで出てくるケースも出てきているのです。
そういう実態をここでさらしましょう。
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 17:23:39 ID:ikneMC870
俺31歳だが、東京での経理職はなかなか採用されない。やはり女が中心なのかな。
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 17:27:34 ID:VQHp18590
>>1 そこまで厳しいのどんな職種?
時給1600円未満のアシスタントレベルの事務じゃないよね?
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 18:07:28 ID:xg4heC1eO
今まで落とされた事なんてなかったのに5回連続で落ちた。むかついたからそこの派遣にはもう行かない
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 18:21:35 ID:ikneMC870
>>8 逆にその水準だと女が優先採用される。
逆差別というのかな、男は排除されがちみたい。8割は女採用だそうだ。
後の2割の男はどうやって採用されているのかが分からない。
11 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 18:26:10 ID:ehkvK1/80
なんでこの会社を応募したのか、とか、自己PRとか、退職理由とか聞かれる。。
どうせ1年もすれば放り出すくせに。
12 :
名無しさん@そうだ登録いこう:2006/12/08(金) 22:58:44 ID:FjKltj8k0
13 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 23:39:04 ID:vDjEUoMZO
スキルが低いから落とされるんでしょ
スレ立てたやつは何が売りなんだ?
1さんではないが自分もこの前落とされました。
自分の場合実務経験がないんで落とされたのも仕方なしなんですが。
実務経験少ない場合、他社競合だとそりゃ負けやすいですよね。
(自分が行ったのも「未経験可で比較的スキル必要としない仕事」と
いわれたけど他社に経験ある人がいてその人が取られたと聞きました)
実務少ないけど受かったよと言う方いらしたら
体験談聞きたいです。
15 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 13:25:25 ID:1QRkKnH20
最近はスキルよりも人柄を重視する企業が増えてきたよ。
>>14 「未経験可」は実はあてにならない。
理由を書いてあげるのが親切であることはわかってますが、控えます。
ちょっと考えれば、すぐに気が付くと思います。
とりわけ、「応募者が自然と集まる」仕事の「未経験可」は、本当の未経験者にとって
あまり意味がないと思います。
>>15 「人柄」という言葉は、便利な言葉ですが、派遣社員に派遣会社や派遣先が求めてる
「人柄」は、いかに奴隷らしく振舞える人か、労働者というより「奉公人」のように
感じさせることが出来る人かという点だと思います。
映画やドラマの配役で、脇役やエキストラに大物俳優や女優が出たがって、主役を
食ってしまいかねない状況は、その主役が嫌うでしょう?
エキストラ(派遣社員)には、エキストラらしい影の薄さや能力・経歴が凄過ぎない
ことが求められてると思います。
>最近はスキルよりも人柄を重視する企業が増えてきたよ。
言い換えましょう。
『最近は、エキストラらしく演じられる「奴隷」や「奉公人」のような目立たない
人を欲しがる企業が増えてきたよ。』
17 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 15:56:42 ID:+PWrovG+0
顔合わせまではたどりつけてるんだからスキルを理由に落とされてるってことはないだろう。
ぶっちゃけ、顔がかわいくないとかタイプじゃないとか気が合わなさそうとか、とんでもない理由で落とされてる気がするぞ。
「スキルが足らないので」はただの口実。
18 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 16:25:24 ID:ARs1AV2C0
地方なんざとくに、「基地外上場企業の得ろ人事部長」への
いけにえの場でしかないのだから、いくらsきるがあろうが、
男が不採用なのはしごく当たり前。
要領のいい腐女子なら、そのおやじのモノをしごいて、
いい小遣い稼ぎでも・・という機転もきこうが、そうで
ないなら女子でも派遣登録なんざやめゆ。。。
>>17 >顔合わせまではたどりつけてるんだから
顔合わせに連れて行かれるケースの一つのキーワード
(誰かの)「噛ませ犬・引き立て役」
20 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 19:57:29 ID:2KFKagwWO
企業の側との相性だよ。 スキルがあっても、根暗で 変な人もいるからねー
41歳で一般事務につけた女性を知ってるけど、
高島礼子みたいな感じだった・・・。
22 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 20:47:49 ID:sg4rq8Q60
●士通はただの事務に競合20人とか平気でやってるよ
もちろん1人しか採用しない
使ってる派遣会社すべてに声かけるって有名だから
23 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 20:56:19 ID:yEyeL5gb0
20社で各社1人ずつ選考しての紹介ばっかりじゃないよね。
そういう場合、1社で5〜6人連れて行く会社がある。
それも同時刻に一緒に面接に連れて行ったりする。
他社競合だけでなく、社内競合で、社内で当て馬、引き立て役にされてる
人もいる。だから顔合わせまでは簡単に進む。
24 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 21:36:22 ID:3ro8BMJn0
☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ!やつらは背広を着た893だ!
私は今ここに要求する!派遣法を改善・改正せよ!
サラ金真っ青の30%、40%超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。
【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg
25 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 21:42:23 ID:elI+NhA10
顔合わせで落とされてばかりってことは、
容姿が悪い、年齢が高い(合ってみたらおばさんだった)、
実際あってみたら人間的に魅力がなかった、実力がなさそうだったってことでしょ。
26 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 00:07:48 ID:ozqEsKAN0
結局ブスやおばさんだとスキルがあっても落されるってことやね。
派遣先によるんじゃない?
大企業ならそれなりの面接するし
28 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 00:39:05 ID:UPPO9iCE0
あと、小さな派遣会社なら、かかえてる仕事待ちの人間が少ないから
仕事をとるために、スキルが足りてない人間でもなんでもいいから紹介して
それで、企業側からは能力不足ってことで落とされる可能性もある。
パソナなんかの比較的大きな派遣会社は、スキルが到達していない人間を紹介すると、
結果的に派遣会社の信用が低下するから、明らかにスキル不足の人間は紹介しないはず。
だから、そういった派遣会社から紹介されて顔合わせていつも落とされるのであれば、
>>25を疑うべき。
29 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 06:27:04 ID:nq3xFijR0
>パソナなんかの比較的大きな派遣会社は、スキルが到達していない人間を紹介すると
そんなことないよ。
パソナはPC使う事務系の仕事にブラインドタッチすらできない中年主婦を派遣してきた。
そういう意味では、中年主婦の派遣社員にはパソナはありがたい存在だろうけど、
パソナが固定で派遣の枠を抱えているような派遣先の職場はスキル不足の人間が
数合わせの掃き溜めになっていることがある。
他社同僚はうんざり、パソナの中年おばちゃんには天国の構図。
30 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 09:20:41 ID:MySmg+0f0
>>容姿が悪い、年齢が高い(合ってみたらおばさんだった)
容姿は会わなきゃわからんけど、年齢はスキルシート見れば事前にわかるやろ。
卒業年度から推測すれば。
けど、計算しにくくするように、西暦で書いてあるよなw。
31 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 15:54:26 ID:AaGucJntO
西暦でも分かるって……
昭和とかの方が解りにくいんじゃまいか?
足し算t引き算しなきゃなんない
昭和64-昭和○+平成18年=現在の年齢
西暦だと引き算一回で済む
西暦2006-西暦○=現在の年齢
>17
それは他社競合の場合は当て嵌まらないのでは?
落ちる人は必ず出る訳だし。
何人も集めた中でスキルのある人を企業は選んで行くってとき。
34 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 15:53:56 ID:qfNSKGW90
既卒で事務職に就きたいのですが,
社内選考で引っかかってしまうようです。
どうすれば顔合わせまで到達することは可能でしょうか?
35 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 14:04:52 ID:QMXX6mn50
事務職覚えたてで、初めて書類をコピーしようと
したとき、場所がわからずシュレッダーのシマに
きてしまった。で、シュレッダーにコピーするべき書類を
流してしまった・・・
その後、部長がピンセットみたいなもので1枚づつ書類を
シュレッダーから取り除いていたが、
「おまえわざとか?」とかイヤミを言われた。
オレはぜんぜん悪くないのに、イヤミを言われてアタッマきた。
ネタはいいから
39 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 19:10:05 ID:fA4beTlbO
晒してやってくれ!
40 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 14:25:05 ID:lk5j7jC+O
落ち知らずだったのに3連敗orz
41 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 15:00:21 ID:e+0/fXHHO
やっぱり年齢が高いと難しいのかな?
35才♀はもう定年?
42 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 14:29:18 ID:0w+YUBKG0
>>41 確かに35歳過ぎると顔合わせで落される回数が多くなるハケン女性は多数いるみたい。
スキルシートを送った時点で年齢はだいたい推測ついているはずなのにねぇ。
43 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 16:25:13 ID:Shm05QJn0
何もしない人たちに賃金半分抜かれて良いの?
本当ならあなたたちは、給料倍貰ってるのですよ?
そこから税金と保険払った額を考えて見ましょう。
一体、今までに幾ら貯金できたと思いますか?
搾取される間、どれだけの人生を犠牲にしてきたか考えたら
今、団体行動や選挙と言う形で意志を示すしかないんです。
次の選挙で、自民に入れたら本当に終わりだ!
派遣で搾取されている圧倒的多数派の”数の力”を見せるのは今しかない。
派遣社員の事前面接解禁はセクハラ促進法ですよ
44 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 16:54:25 ID:VudXoKZmO
若いのに4連敗だよ
マジ最悪
45 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 17:44:59 ID:u+I3fvjQ0
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20070111AT3S3000610012007.html 派遣社員の事前面接解禁へ・厚労省検討
厚生労働省は派遣社員の雇用ルールである労働者派遣法を大幅に改正する方向で
検討に入る。派遣会社から人材を受け入れる際に企業が候補者を選別する事前面接
を解禁する。企業にとっては候補者の能力や人柄を見極めたうえで受け入れの是非
を決められるようになる。すでに議論を始めている派遣期間の延長などとともに、
企業側の雇用の自由度を高める。
厚労省は今月下旬に労使代表が参加して開く労働政策審議会(厚労相の諮問機関)
労働力需給制度部会で、法改正に向けた検討項目を示す方針。月1回以上の頻度で部
会を開き、派遣労働の問題点を分析し、法改正の方向性を示す。法案作成や改正時期
も話し合う。ただ労働組合は「年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員になれない人
が出る」と懸念している
46 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 18:51:40 ID:gHHdP0qNO
女は30超えたら必要なし
47 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 19:02:04 ID:h+gS6UZi0
35歳超えた♀はノタレ死ぬしかないですか?
コルセンだったら
35歳どころか50歳くらいのおばはんも
たくさんいるけどな。
49 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 19:42:53 ID:gHHdP0qNO
30超えた女なんて社会のゴミW人間のクズW
50 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 19:51:13 ID:1fdebjaF0
1回目は新顧客開拓のための無料サンプルネタ役に使わせてもらいましたので
うかるはずはないんですぅ。
2回目は本命の駒がドタキャンした現場と、
人貸し業界でブラック扱いの現場を紹介しましたよw
まぁこっちも色々大変なんですよw
わざわざ交通費払って来てもらってるのにwww
51 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 21:54:56 ID:lwRSqWLJ0
やあ (´ひ` 3ノ
税務署や公安を使って朝鮮組織を叩きをやって、支持率上昇をはかっているけど
最近は支持率低下に追いつかなくて、ちょっとヤバそうなんだ。
そこで、「違法を行っている派遣会社も」摘発する事にしたんだ。遅くなってすまない。
でも、労基署が違法企業に踏み込みをニュースで見た時、君は、キタ━━(゚∀゚)━━ッ!!って叫んだと思う。
数々の違法がまかりとおっている世の中だが、何時までも黙認を続ける政府だなんて思わないで欲しい、
だから、君達も違反を行っている派遣会社を見つけたら、労基署に通報して欲しい。
労基法に違反した派遣準大手シモムラの事業許可取り消しへ。厚労省は準大手にも適用を開始
ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200612280271.html
52 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 01:04:51 ID:sOUSvYKI0
あ
53 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 23:53:13 ID:Fxugol3V0
喫煙者か既婚者か
この二つを聞く。
先日は38歳の独身女性が採用されたし、
基本的には容姿や年齢は第一番の判断材料ではない。
ただし競合する時はスキルが同じなら感じのいい人を採用する。
そこに見た目とか上司の年齢を越えてないかとかの判断が入るときもある。
既婚者かどうかはセクハラの部類に入るが
100%旦那都合で休みを取り、虚実問わず妊娠や旦那の転勤などの理由で
急に辞める迷惑な人にしか当たらない不幸な会社なので聞くようにしている。
喫煙者は吸わない人と休憩時間に差がでることがあるので
面談のときにどれくらいヤニ切れに耐えられるか確認する。
正直に言うわけないが、
面談での話を守ってない人は注意→指導→契約終了にする。
54 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 16:18:06 ID:v5DhWA0UO
顔合わせをしてから結果待ちの間にこちらからお断りするのはありですか?
55 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 20:23:09 ID:qladhf3z0
56 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 22:16:02 ID:UaSViLTr0
>>25-26 一概には言えないよ。
前の派遣先にはブスで40代半ばのオバサンだけど、
スキルだけは高いから採用された人いたよ。
事務職でも給与や経理などの1年やって使い物になる職種の場合、
経験5年でも1社か2社で計5年、3社以上で計5年じゃ前者を優先するみたい。
どうせうちにきても1年もいないだろうって判断されることもある。
そういう突込みをされている時に派遣会社の営業は助け舟出してくれないしね。
57 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 23:00:29 ID:tzj3EE0v0
派遣で顔合わせまでいって、落とされる人は、本当に性別や
年齢やそれまでの経験だけで落とされているのだろうか?
って疑問におもう。
私の場合、いろんなところ就業してきたけど大抵の就業先には
年齢も性別も経験の有無も含めて、いろんな人が就業している
事が殆どだったんだけど。
勿論、1社や2社程度なら、そう言う事もありうるのかもしれ
ないが3社以上も連続して顔合わせまで行って落ちるような場合は
他に原因があるんじゃないか?
本当の原因になっている要因をしっかり分析して改善しなきゃ、
いつまでも同じ状態の繰り返しになるんじゃない。
ちなみに私は派遣はじめてから今までで(11社程度就業経験あり)、
顔合わせで落ちたのは1社。派遣就業はじめたばかりのころだけど。
58 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/20(土) 23:48:57 ID:DIzXW9gw0
女は平均的OAスキルと勤務態度と容姿が重要だな。
去年いた顧客企業の俺のいた職場(技術系で申し訳ないが)
入職早々、容姿悪い、勤怠悪い(連休取りすぎ)、仕事進んでいない。
てゆうか、顧客企業側も資料渡して放ったらかし、社会を舐めてると
しか思えない女だったな。翌月も22日の実働に対して7日しか出てこなかったし、
人の入れ替えをお願いしたよ。
59 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 17:06:46 ID:77ZF1sHw0
35才♀でスキル低く、容姿にも自信がない。
派遣で働くのはあきらめた方がいいのかのう…
ハローでも落ちまくり、気分も落ちまくり…
どうしたらいいのだろう…
60 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/23(火) 17:10:18 ID:fDlDsG3WO
容姿ってのは重要だわ
でもこればっかりは今さらどうにもできないし
>>58 容姿の件はさておき、勤務態度が悪いのは、敢えてクビにされたかった
からかもしれない。
その人物が、派遣会社から聞いていた職場状況、仕事内容、雇用条件等が
実態と違っていたりして、そもそも働く意思が当初からなかったから、
良い勤務態度をせずに、クビにされるように敢えて仕向けたのかもしれない。
派遣先からすれば、クビにしたつもりでも、実質は相手に見切りつけられてた
ってことかもしれない。想像だが。
私は全くの事務未経験で何人かの経験者との競合の末、採用してもらったよ。
あとで歓迎会の時に採用者曰く「やっぱり可愛くて素直そうだったから」だって。
(ちなみに特別若くも美人でもありませんw)
なんでもはいはい、と嫌がらずにやってくれそうな雰囲気をかもし出せばいいと思う!
未経験可ということは、会社側が育てる気があるわけだから、素直そうなふりで。
まぁ入ってからヤバイ独身の高齢男が多く、執拗に誘われて絶えられなくて
一年以内で辞めたけどね。
63 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 14:39:49 ID:+nxJw36i0
意外に今の時期の募集は少ないけど、人も少ないらしい。
都下・中央線沿い、大手の窓口業務だけどタイミングが悪くて募集が集まらないらしい。
しかも確か35歳くらいまでだったと思う。
穴場狙えばあるにはあるんじゃないかな。
64 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 14:42:57 ID:/gZL115R0
窓口って何? 受付のこと?
それとも、金融機関の窓口のこと?
65 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 14:46:10 ID:+nxJw36i0
>>64 カウンター業務
派遣サイトでずっと募集のってるものって
人集めのためって言うのも聞くけど今の時期なら本当に人が集まらないのかもって思う。
66 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 15:09:28 ID:/gZL115R0
もしかして、携帯販売店のカウンターのこと?
67 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 15:14:02 ID:+nxJw36i0
>>63>>65 はケータイショップではないよ。連続投稿スマソ。
ちなみにケータイショップのカウンター業務も今に時期、穴場だよ。
ただしケータイショップは未経験だと時給1300円がいいところ。
年齢も32〜35歳で制限がついているところが多いね。
事務が決まらないのなら、人数を取るコールセンターもオススメ☆
(仕事の向き不向きありだけど)
68 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 15:19:22 ID:/gZL115R0
(事務職の)話題じゃないじゃん
69 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 15:25:14 ID:+nxJw36i0
>>68 事務職決まらないなら、選択肢広げて見ては?って思うけど。
仕事できますっていうなら、自分の来た道で粘って探せばいいし。
上の仕事は事務も含まれてる仕事だけどね。
事務事務っていうけど、事務だって種類あるじゃん。
70 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 15:28:55 ID:/gZL115R0
単なる事務職狙いの人に、バリバリ仕事できますって人は
少ないでしょ。
それから、けっこうスレ違い。
35歳過ぎてても、石田ゆり子や飯島直子や鈴木京香みたいだったらOK?
72 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 15:38:32 ID:lM3ny6viO
落ちてばかりで事務紹介された また一週間結果待ちだという…一週間待つのしんどいよね
73 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/24(水) 15:39:22 ID:+nxJw36i0
>>70 スレ違いってほどでもないと思うけど?
事務兼カウンター業務って話だし、
決まらないから、考え方変えてみてもいいのでは?ってことなんだけど。
70の言い方亜だと頭固いしカドが立つよ、
そういう雰囲気も面接に反映してると思うよ。
大きなお世話だ!って思ってるだろうけどさ。
ガンバッテね。
74 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 11:38:43 ID:He+hnBWJ0
バリバリエリート正社員だったけど、子育て優先にしてドロップアウト。
社会復帰は、チョロイ内容の派遣で事務。
仕事内容はすごーくつまらない。
不倫でもしてして気分を盛り上げてやろうかと思う今日この頃。
でも、ババーだから誰も相手にしてくれないだろうけどねー
>>71 石田ゆり子だけOK
飯島直子や鈴木京香はOUT
76 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 19:31:21 ID:H84Y0kl90
はぁ〜、ここ読んでると今の派遣先が本当に天国なのだと
思えるよ。現在41歳、採用された時38歳。最近、正社員でと
話きました。仕事量少ないし、話受けようと思います。
77 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/27(土) 20:59:58 ID:dEsbH7110
容姿も採用基準なら、
スーツが似合わない人はかなり不利だねぇ。
スーツの似合わない人っているの?
よっぽどデブとか??デブは痩せる努力ってのができるけどね。
顔のつくりはなんともならんけど基本は若作りって言うよね・・・。
スーツの似合わない人っているの?
よっぽどデブとか??デブは痩せる努力ってのができるけどね。
顔のつくりはなんともならんけど基本は若作りって言うよね・・・。
80 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 08:33:31 ID:OYRhg+GE0
カチッとした格好が似合わないタイプの顔てのはあると思う。
私服だとかわいいのにスーツだととたんにババくさくなる子とか。
>>基本は若作りって
??メイクを若作りしたほうがいい、ということ??
81 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 14:25:06 ID:nw88t6G60
若作りしたら余計老けて見えない?
82 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 14:30:51 ID:RNGr4EXTO
髪を黒くしたら受かった
83 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 15:02:00 ID:ApaqDw6a0
茶髪駄目で業務中、髪縛れって案件来たよ。 少し茶髪にしても自毛が既に
茶色っぽい為、そんな会社無理だし・・。
受ける場合は染めるんかいって思った。 あんまり身なりにうるさい所へは
行きたくないし。今度受かった所はめちゃくちゃ堅苦しい感じの所で
顔合わせ行った時、合わないって思ったんだけど、時給他、条件いいので
決めてしまったが、今から不安で緊張してます。
84 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/28(日) 15:16:16 ID:AuVX+FGD0
>バリバリエリート正社員だったけど、
はぁ? ずいぶん、あつかましいなぁ。
85 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/31(水) 08:16:10 ID:xmP/UEd50
24歳普通顔未経験ですがやっぱり厳しいですかね?
経験積もうと思って派遣を考えてるのですが。
都内なら有名大学の女子大生を短期派遣で使ってたりするから
87 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 00:41:27 ID:JOfE5/y20
>>85 一般事務ならキャリアなんてつめないよ。
専門持ってる、またはIT系とかなら別だけど。
88 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 00:46:28 ID:kiuPzvtC0
775 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/20(土) 11:07:26 ID:HZ4G9ULp0
テレコメディアの高田馬場コールセンターの"高橋由起子”はなかなかいいぞ、
背も高く美人だし米倉涼子に似てる。よく働いてる。
正社員にも評判良い。まあ〜下の世話もしてるらしいから当たり前!
社員の木村あたりがトイレでフェラさせてるな!www
移転前の旧コールセンター前の休憩室?&食堂?がある小さなビルの3階の就寝室で2人が・・・
784 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/01/31(水) 19:12:35 ID:0uraAGSC0
>>775 テレコメディアてこれか?マジで?高橋由起子さん?こんな事してるの〜
今度、高田馬場行ってみよwww
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170145996/l50#tag5 高田馬場★テレコメディアてどうよ?
89 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/02(金) 17:10:21 ID:ZaaVX+m40
ここに書いてあることって本当だと思う。
特に
>>50の書いてあることは思い当たるふしがある。
私は時給1700円前後の某事務職なんだけど、大手派遣会社から紹介された
案件でしょっちゅう落とされていた。
そういうところは大体そこの派遣会社が初めて自分のとこの派遣スタッフを
送り込むところだった。
で、実際何個かトライアルで働いてみたけど、職場環境が劣悪で派遣が長くて
半年しかいられないところばかりだった。
90 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 15:17:33 ID:GLXpyAWWO
また落とされた。なんでだろう。もういやだ〜
91 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 17:27:02 ID:qeiXK43E0
事務職といっても接客があれば外見や雰囲気も重視されるよね
スキルだけなら事前面接なんていらないよなあ
でも、事前面接もいずれ合法化するんだろうね
92 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 17:58:55 ID:/ldkA+R4O
事務の場合事務経験がないとつらいかも。
あとITから事務系へいくのは難しい。書類で落とされる。
93 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 18:07:08 ID:3qQV27zC0
>>92 接客<事務<IT
接客→事務は難しいが、
IT→事務は内容による、
エクセルがんがんつかう事務ならIT系からならむしろ歓迎だと思う。
事務といっても専門(経理や英語など)
強み(アクセス、パワーポイントが使えるなど)
がないと30過ぎは厳しいですよね。
皆さん何で勝負してますか?
94 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 19:23:29 ID:kw7bMQpH0
接客が含まれる事務職ではやはり
40オーバー&眼鏡は落とされる要因でしょうか?
95 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/05(月) 19:37:01 ID:GLXpyAWWO
事務はやっぱり経験がないとダメですか〜
営業でも自分で取ってきた契約の事務処理はするんだけど。それって、事務経験ありにはならないですよね?
正直、エビちゃんみたいなファッションで事務経験無し子と
事務経験あってソフトばりばり使えるけどストリートファッションな子なら
未経験のエビちゃんがすぐ決まるんじゃないかと思う。
絶対能力より雰囲気重視だと思う。OLファッションが似合わない子は
他の仕事した方が損しないと思う。
97 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/06(火) 14:06:34 ID:1CaGaziH0
30歳超えると経験あっても決まらないよorz
経理みたいな専門的な事務と違って、一般事務って幅広いよね。
ただのデータ入力とか雑務とかそーゆーの全部含めたオフィスワーク
全般を一般事務って呼んでるだけでしょ。
だからやらせてもらえる仕事が、あんまり頭使わない入力とかばっかり
ってこともあって、一切スキルアップにつながらなかったりする。
スキルアップどころか持ってるスキルさえ発揮できないような末端の
つまらない作業だけだったりね。
正社員の仕事が見つかるまでしばらくの間の食いブチだと割り切って
やる分には、バイトよりは稼げるからいいかもしれないが。
99 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 01:31:03 ID:Y/CLm2nSO
でも面接とかあんまり行けないから就職活動するならフルタイムの派遣するとどっちつかずになるよ。
100 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 02:44:17 ID:DFnZ6qb4O
略歴書に年号入れないでくれ一発で年がばれるw
101 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/07(水) 02:56:26 ID:DFnZ6qb4O
他社競合なんて違反だし
>>93 ダブルクリックが得意であることをアピールするようにしている
103 :
三十路:2007/02/08(木) 14:00:47 ID:/60XxRPt0
正社員で事務やってたけど退職。
派遣の事務だけは避けてます。
自分がそうだったけど正社員は派遣を見下します。
だから、自分がその立場になりたくないです。
工場で流れ作業やってますけど
精神的にすごく楽です。
三十路になればOLって居心地悪いし
工場ならもくもくと仕事するだけだし
ドライですよ!
三十路すぎたら工場勤務お勧めします。
工場なんて嫌、見下されても事務選ぶ。
それか営業かな、営業なら腕があれば35歳でも正社員あるだろうし。
105 :
三十路:2007/02/08(木) 20:33:21 ID:SFQug8MU0
派遣事務じゃ女子社員にハブられますよ。
ああ、男なんだw
税理士か公認会計士でも資格とって就職したら?
落とされるどころか、紹介すらしてもらえないよ・・・orz
108 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 14:46:52 ID:aT3jljQH0
仕事が決まらない…
どうしよう無職2ヶ月たっちゃたよ
109 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 17:50:58 ID:/1+wY2qU0
>>103 >三十路すぎたら工場勤務お勧めします。
やっぱりそうだよね。私ももう今年40歳で派遣は嫌なんだけど事情があって
今も面接の準備してる。この歳で派遣って正直居心地悪いし、工場にしようかな。
確かに気楽そうで良いかも。
110 :
109:2007/02/14(水) 18:02:58 ID:/1+wY2qU0
>>103 以前から103さんと同じこと漠然と思っていたから、レス読んで気持ちが
明確になってきた。工場の仕事探そうかな。
前は元気で従順なマジメ派遣やってたけど、最近身内が亡くなってからすっかり
意気消沈して暗いし疲れてるし、それに年令考えるともう自信ないわw
111 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 21:49:38 ID:g2cD4x050
112 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/14(水) 23:16:25 ID:cM7Zy/FA0
>>109 コールセンターは年配でも受かりやすいよ。
業種によっては時給もそんな悪いほうではないし。
職場対人はストレス少ないが、仕事が合うか合わないかはっきりわかれる。
コールセンターは電話切ると同時に、「うぜぇババア」とか言ってる人の方が向いてるよね
114 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/19(月) 10:21:18 ID:l3S9skXc0
2年契約で事務職を募集していていろんな人が面談に来ているけど、
一般的なスキルは十分あるのに話し方とかが駄目な人が以外に多い
のにびっくりした。
うちは入力業務をメインに募集しているんだが採用担当の言い分では
入力が早い人と、多少遅くてもハキハキ受け答えする人
とでは後者の方が望ましいと言ってる。
しかし、現場のものにとっては口だけハキハキしていても手が動いてない人よりも
黙々と仕事こなしてくれる人の方がいいんだけどな。
結局、接客向きの奴ばっか有利になんだな
117 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 17:40:50 ID:7jXkf4qu0
機械じゃないんだから良好な人間関係を築ける人が優遇されるのは当たり前でしょ。
118 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 19:58:00 ID:DbuMxyeDO
お前ら65までに力付きそうだな。
119 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/21(水) 20:02:45 ID:53t1CAYE0
派遣の秘書って容姿良くないとだめ?
121 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/24(土) 22:02:57 ID:6/G5WyxOO
一般事務の紹介が2件きたけど、面談が不安。競合じゃないといいんだけど。資格はエクセル、ワードのエキスパートとパワーポイント取りました。ただ、今まであまり実務で使いませんでした。簡単なエクセル、ワード程度です。当方26♀です。
122 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/24(土) 22:09:51 ID:7JIFfxQu0
イマドキ競合じゃない案件の方が少ないです。
たとえ競合じゃなくても落とされる人は落とされます。
スキルに心配ならそれをカバーできる方法、ちゃんと学んでくださいね。
>>98 > ってこともあって、一切スキルアップにつながらなかったりする。
> スキルアップどころか持ってるスキルさえ発揮できないような末端の
そうかな。手作業の雑務はしょうがないとしてPC使う仕事なら
単純作業のルーチンワークほどマクロやスクリプトでのバッチ処理がやりやすいし
その気になれば自己鍛錬は可能なんじゃないかな。
自分の場合、求められる作業自体は簡単な入力作業だったけど楽に作業したかったので
就業中にこっそりネットでEXCELマクロや関数を調べながらやってたよ。
仕上がり時間や成果物のクオリティでこちらのスキルは自ずと知れる、
頼まれる仕事の要求レベルも上がってきて、マニュアル代も経費で落としてもらえたし
今は時給も上げてもらったよ。
マクロ駆使して作業の短縮化に勤めたら
やる仕事が無くなって
自分で自分の首をしめたな
125 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 09:37:19 ID:ilQOamQ20
ここで書かれている「面談」は、「事前面接」と云って、違法行為な筈。
なのに、受かった人はともかく、落とされた人まで、何故肯定する発言
ばかりなのか疑問に思う。
これに限らず、派遣会社の違法行為が横行しているのは、派遣スタッフや、
これからスタッフになろうとしている人の法律の無知(又は無関心)にも、
原因があると思う。自分自身を守るためにも、関係する法律には関心を
持って貰いたい。
126 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 10:26:31 ID:68ACwFuN0
派遣先企業は派遣契約の締結の際、スタッフを特定する行為をしないよう努めなければなりません(派遣法26条7項、派遣先指針2の3)。
派遣会社もそのような行為の協力をしてはならないとされています(派遣元指針2の11)。
派遣会社がどのスタッフを派遣するか決める前に、
スタッフが派遣先企業を訪問することは「事前面接」になる可能性があり、
事前面接は「スタッフを特定する行為」に当たります。
派遣するスタッフを決定するのは雇用主である派遣会社であり、
事前に面接をすることによって、派遣先企業がスタッフ決定過程に関与し、
スタッフの派遣就業の機会を不当に損なう恐れがあるからです。
雇用関係が不明確になる恐れがあるという理由もあります。
しかし、派遣会社が派遣するスタッフを決定した後に、
派遣先企業で打ち合せをすることは派遣先企業がスタッフを特定する余地がない限り、
「スタッフを特定する行為」には当たりません。
また、照会された仕事を受けるかどうか判断するため、スタッフ自身が希望して、
派遣先企業を訪問し、就労場所や業務内容、職場の雰囲気などを
確認することは、派遣先企業がそれによってスタッフを特定する余地がない限り、問題はありません。
127 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 10:29:49 ID:68ACwFuN0
>>126のように日本人材派遣協会には書かれています。
要するに「スタッフを特定する余地がない」のではあれば
職場見学、顔合わせは可能だということですね。
ただ違法だ違法だと騒いでいても現状はなにも変わりませんし、
そういうことをしている以上従わないと仕事にありつけないのが現状です。
違法面接については別板で語ってください。
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 11:38:58 ID:oBaKoSonO
馬鹿でも登録できるのに事前面接無しで機能しないよw
外注してるわけだから競合も自然だね。
むしろ法律に問題があるから改正されて行くよ。事前に面接しても仕事に不満言うしね〜
何の力もないくせに派遣やるから仕事がないんだよww
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 13:10:32 ID:ilQOamQ20
>>128 そういう発言が、「違法行為」をますます横行させている。
法律が改正(改悪か?)されれば話は別だが、まだ変わってない以上、
法律には従うべき。
派遣先企業も「事前面接禁止」を知らない場合も多いので、派遣会社側が、
そのような要求に対して、毅然とした態度で断ればいいのだが。
又、事前面接に限らず、違法行為には罰則を強化すべきだと思う。
事前面接は派遣側の都合もあるでしょ。嫌なら断る事もできる。
バックレ等の契約不履行の賠償を支払う事も忘れないでねww
131 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 14:53:52 ID:qb1CXfD2O
事前面接に限らず言ってる側は楽でいいわな。
労働者は法律で保護されすぎなんじゃない?
簡単な例でいえば、労働者はやめたくなったら即日やめることができる。
会社の段取りがおかしくなるから就業させると強制労働と言われる。
しかし、雇用側が解雇にしたくても正当な理由がなければ不当解雇と言われる。
これらのことは、労働者の意識水準が高ければの話であって、ろくに仕事もせず、責任感もない連中に限って法律に訴える…
事前面接!廃止にしてもらって大いに結構!簡単に仕事やめる連中がいなくなればな!
132 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 15:30:58 ID:ilQOamQ20
違法行為を肯定する発言は、やめましょう。
133 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 15:44:35 ID:Kj4GSHo90
この業界、違法行為ばかりだな。
派遣業界のやつは恥を知れ!
134 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 15:49:32 ID:EX1z7rSd0
事前面接は違法行為だが
罰則ないんでしょ?
だったら取りしまりようがない。
派遣業が世の中をダメにしている。
パチンコ、サラ金並に最低の商売、それが人材派遣。
136 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 15:53:09 ID:+eGV5B4K0
このスレみてると
すばらしい派遣先がたくさんあって羨ましく思うよ
オレの会社では、ブス・ババア派遣がのさばってて、でかいツラしてる
ほんとウザい。ムカツク。
あ、オレは、その派遣先の正社員だけどね
137 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 17:29:23 ID:1YTvxqOY0
138 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/25(日) 22:21:11 ID:ilQOamQ20
上げときましょう。
139 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/27(火) 05:42:46 ID:/54XRLes0
今日も上げときましょう。
140 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/02/28(水) 22:56:40 ID:3ZxsEV5B0
今日も上げときましょう。
あぼーん
142 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/02(金) 18:57:42 ID:LsYy8Z6F0
このスレッドも、もうネタ切れやな。
大体、「落とされる顔合わせ」は「事前面接」云うて、違法行為なんやで!
ここで語り合ってやんと、公的機関に訴えるのが先やろ。違法行為なんやさかい。
訴えるどころか、肯定しとるやないか。肯定したらアカンで。
そんな事言う派遣に仕事は紹介しません。
>>142 労働基準監督署に言えば、処罰してくれるんだろうか?
145 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/02(金) 23:22:04 ID:LArjv+IP0
こないだ面接官の質問に対して
「うぅうん、えっとそれは・・・」とか
話してる途中でこんがらがっていきなり無言になったりしたけど
なぜか受かった。
なんで受かったか不思議。
146 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 01:50:08 ID:Odw+0kMDO
西新宿にある企業はスキル求めてくるから激戦区らしいよ?あたしも今日顔合わせでフサイヨウでした。
147 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 10:43:35 ID:rN7/TK6l0
>>143 そんな事言う派遣会社に登録しません。
>>144 一人が訴えただけでは、動きませんが、複数の人から且つ続けて訴えていくと、
「問題のある派遣会社」と認識され、動いてくれます。
動いた結果、「違法行為だ」と判断されれば、「改善する様指導」され、
それでも改善されない場合は、「人材派遣業認可取消」の処分があります。
>>146 不採用になったって事は、明らかに「事前面接」であって、「違法行為」ですから、
公的機関に訴えましょう。泣き寝入りする事はありません。
「顔合わせ」はあくまで、「双方の確認行為」であり、そこに「不採用になる可能性」
が存在するのは、おかしい事です。そこまでするのであれば、正社員で募集・採用すれば
いいだけの事です。
>>147 公的機関というのは労基署のことですか?
明日顔合わせなんで不採用なら訴えます(`・ω・´)
149 :
147:2007/03/03(土) 12:41:04 ID:rN7/TK6l0
>>148 労基署ではなく、労働局です。そこの、需給調整事業部(又は需給調整課等
名称は都道府県によって異なる)が、派遣関連の相談を受け付けてます。
わからなければ、取り敢えず労働局に電話をかけて、「私が登録している派遣会社で
事前面接があり、相談したいので、担当部署の電話番号を教えて下さい」と言えば、
すぐに教えてくれますよ。
私も訴えましたが、電話で担当者と会う日時を約束しておいて、対面で相談した結果、
問題の派遣会社に指導が入り、不採用は覆りませんでしたが、謝罪と面接に掛かった経費
(日当・交通費)を勝ち取りました。
150 :
たらこん:2007/03/03(土) 12:49:05 ID:dgG+AfhgO
事前面接ってなんでだめなん?明後日うちも派遣先の面接なんだけど…
151 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 14:26:50 ID:sLD8zoye0
あのさ、違法違法って騒いでるヤツは落とされてばっかりのヤツでしょ?
もし採用されたらそれは事前面接じゃないと勝手な解釈するんでしょ?
その陰で競合で落ちているヤツがいるとしても。
都合よすぎじゃね?
152 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 17:03:40 ID:iZ6Wt1TE0
>>150 事前面接を合法にすると、派遣会社はただの中間搾取をするだけの存在になる。
中間搾取は職業安定法に抵触するので、それとの整合性で派遣法でも違法とされている。
>>149 ありがとうごさ"います
私も相手が悪質だったらそうします
明日じゃなくて月曜だった顔合わせ(`・ω・´)
154 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 22:52:40 ID:81VYzztx0
155 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 23:40:27 ID:sLD8zoye0
>>154 要するにここで「顔合わせという名の事前面接は違法だ!」と叫びすぎている人は
毎回落ちまくっている不幸な人たち。しつこすぎてあきれます。ってこと?
156 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/03(土) 23:41:11 ID:hPDWw4yEO
例えば…自社競合は明らかに違法だと思いますが、他社競合の場合は違法ではないのでしょうか? しかも改善命令をされるのは派遣会社のみで、実際に面接を行なった企業側には何にもなされないものなのでしょうか?
157 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 00:19:15 ID:IxqkEOit0
158 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 14:04:03 ID:eRSVjKIS0
159 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/04(日) 15:29:24 ID:Y0pPy2h8O
>>157-158 ありがとうございました。やはり違法なのですね。私も派遣ですが、面接をする上司に「違法ではないのか?」と言った手前、きちんとした内容を知りたかったので、助かりました。
>>159 そうじゃなく、そういう議論はそっちでやってくれってことだったんだけどw
161 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/05(月) 05:46:54 ID:u4iuh40F0
上げときましょう。
162 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/08(木) 13:12:29 ID:2um7OY7sO
昨日お顔合わせ落ちた…。やっぱ容姿かな。。
次また落ちたら凹む…
そういえばこの間営業に事前面接のネタを振ったら
「厳密にいえば違反です。黙認されているだけです。でも数年経てば合法になるみたいですよ」
と言っていた。
合法になるのか。
>>149 148ですが、顔合わせで落とされたので、相談してみます。
派遣先にも電話で苦情を言ったので不採用であることは変わらないと思いますが、
どのみちもう働きたくないので。日当だけでももらえるようにします。
泣き寝入りはいやです。
>>163 今派遣法の更なる改正の為、経団連が動いてるからね。
数年後には確かに合法になると思う。
通常では、人材の選択には派遣先は口を挟めないから、
結果として、安易に人材の交替を派遣元に対して要請することも多かったけど、
「顔合わせ」をすることで、派遣先も選考に対して責任を持つことになる。
明日から毎日落とされた派遣先に
苦情電話します。労働局行くのは先になるので。
168 :
147:2007/03/08(木) 23:03:55 ID:AJvD1TIK0
>>164 149でも書き込んだ者です。
是非、そうして下さい。事前面接時の日当等に関しても、
最初は難色を示すと思いますが、「事前面接については労働局に、日当等については
労基署に報告する」とでも言えば、そのうち相手が折れて、「不採用の件は申し訳ないですが、
覆りません。しかし、日当等は貴方には出しますが、この事は他の人には言わないで下さい」
と言ってきますよ。派遣業界とは、そんなもんです。
私の場合、不採用になってすぐに、それぞれの関係機関に報告したので派遣元と派遣先に指導が入り、
しばらくしてから、謝罪と日当等が支払われました。
>>168 レスありがとうごさ"います。
労働局の需給調整事業部にも労基署にも電話したのですが、
「調査するかもしれません」といった感じで真剣に受け止めてもらえませんでした。
日当に関しても労基は「面接は労働でないので無理」と言われてしまいました。
派遣先が近所なので、直で文句言いに行こうかと思っています。
昨日から派遣先に電話して文句言っていたのですが、同じ会社の違う部署に
電話していたようで、対応できないと言われました。担当部署の電話番号は教えて
くれません。今日はしないけど、怒りのテンションがあがったときに怒鳴り込みに
でも以降かと思っています。
月曜日顔合わせに行く。
取り合えず小奇麗な格好で行くつもりだけど、他に気をつけることありますか?
171 :
169:2007/03/09(金) 19:36:30 ID:gaE1ZPLy0
>>170 スーツじゃなくて?
169の続きですが、さっき派遣先の人が自宅まで謝りに来ました。
派遣先に苦情を入れるのはやめてほしいとのことでした。
すげーなw 169さん。
173 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/03/09(金) 20:16:50 ID:QCLBE6xk0
顔合わせしてから結果教えてくれるまで長すぎる。
人事がいないだのなんだの。
でも結果は当日わかってるんじゃないの?
苦情は派遣先じゃなくて派遣元に入れるものじゃない?
派遣先に凸したらただのDQNだよ・・・。
まあ、どっちも悪いんだけど、
現状としては派遣元だけが罪をひっかぶる傾向にあんね
176 :
168こと147:2007/03/11(日) 12:40:27 ID:JNiSeG8n0
>>169 電話だから、多分あんまり真剣に聞いてないかもしれませんね。
今度は需給調整事業部及び、労基署に直接行って相談してみたらいいと思います。
電話では、自分の名前を言いましたか?私の場合は、既に電話で名乗っていましたので、
「以前に電話で話させて貰った○○と云いますが」と言った時点で、スムーズに話が進んで
真剣に聞いてくれましたよ。日当については、労基署に行く前に、需給調整事業部から、
「日当に関しては、ウチ(需給調整事業部)が直接指導出来ませんが、この状況では、対象に
なりますので、労基署に行かれたらいいと思います。」という言質を取ってから、
労基署に向かいました。それ以降の事は、以前に書き込んだ通りです。
177 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/11(日) 21:23:03 ID:vs4ZcI1U0
>>169 派遣先企業に文句行ったんですか?
普通は派遣元(派遣会社)に言うと思いますが。
派遣先の雇用契約は派遣先じゃなくて派遣元ですしね。
>>178です。
×派遣先の雇用契約
○派遣スタッフの雇用契約
180 :
169:2007/03/11(日) 22:51:21 ID:ojph55N00
>>171 は間違えてました。すみません。
派遣先に文句を言ったら派遣元のア凸が謝りにきました。
最初に派遣元である凸に苦情を言ったら「社内見学なので云々〜」といいわけをし、
らちがあかないのと怒りが抑えられないので派遣先にも言いました。
派遣先は棒ケーブルTV会社です。
>>176 名乗りましたが、あまり親身には聞いてもらえませんでした。
需給調整事業部は「調査するかどうかは一ヵ月後。調査する場合は教えるが
調査結果は教えられない」で終わり。労基は「面接では賃金は無理。
他部署で相談しろ」とのこと。動いてくれる労貴書もあるようですが?とも
いいましたが「ます"それはないですね〜」と言われてしまいました。
凸に一日分の給料くれといいましたが、どうなるでしょうか。
派遣先にも苦情のはがきを書きますが、これ以上は・・・。
次の職探しで忙しいので・・・明日は二社に登録予定。
>>180 粘着質だね。
派遣元に言って埒が明かないから派遣先に言う考えもよくわからんし。
どこの派遣会社でも顔合わせ(職場見学)はやるし、
落とされることだってあるわけ。
それなのにどうしてまた他の派遣会社に登録するの?
落とされたら書く派遣会社に毎回同じことするの?
派遣で働くの辞めればいいのに。
182 :
169:2007/03/12(月) 00:59:15 ID:yP0RIdL20
>>181 今回はサンプル要員にされた気がしてならないので苦情を言った。
むしゃくしゃしてたのもある。それまでの凸の対応に対してね。
これからは穏便にやる。登録できる派遣会社もそう多くはなさそうだし。
今回のみ。
そこに限らずどこの派遣会社も同じだと思うよ。
穏便にやるとか言ってるけど、あなた顔合わせで落とされる度に同じことしそう。
まあ、泣き寝入りしたくない気持ちもわかるけどね。
私も今までに何度も落とされて悔しい思いしたし。
それでもやっぱり派遣先に凸するのはやめた方がいいよ。
>>182 穏便にやるって結局は落とされたら派遣元に言うんでしょ?
そのうちどこの派遣会社からも相手にされなくなるよ。
顔合わせしたら必ず採用しろっていうことは裏を返せば
どんな企業(中には面談中にヤバイって思うところもある)でも
あなたは断らずに仕事を引き受けるってことだよね?
相手に選ぶ権利を与えないなら自分に選ぶ権利も与えてもらえないよ。
185 :
169:2007/03/12(月) 21:11:55 ID:FyDMpUAi0
>>183 >>184 なら何ゆえ事前面接が派遣法で禁止されてるか説明して。
今日二社登録仕事見つかりそう。
これ以上自分の首はしめたくないので、顔合わせで落ちても文句は言いません。
186 :
176:2007/03/12(月) 22:57:17 ID:HpnJ/DhY0
ここは、違法行為を肯定する書き込みが多いですね。
まるで、169さんの主張が間違っているかのように。
>>169 あ凸に棒ケーブルTV会社ですか。どちらも、逆の意味で有名ですね。
棒ケーブルTVとは、J−C○Mの事ですかね?
「この派遣会社にして、この派遣先有り」ですね。
早く、仕事が見つかる事をお祈り致します。
あ凸に対しては、「面接の際の交通費及び日当を請求します。又、貴社において、
棒ケーブルTV会社との顔合わせは、事前面接であり、派遣法違反に相当します。
この二点について、○月○日までに御回答願います。内容次第では、需給調整事業部
及び労働基準監督署に報告しますので、宜しくお願い致します。」と云った文書を
内容証明で送る事をお勧めします。
頑張りましょう!派遣社員の権利の為に。
188 :
169:2007/03/12(月) 23:36:58 ID:FyDMpUAi0
>>186 ありがとう。本来はそうするべきですね。
けれど逆上して怒鳴りまくったので少々疲れました。
新しい仕事探しに忙殺されているというのもあります。
>>187 弱気になってしまったのは、恥かしながら、金額です。
過去にも他の派遣会社に不当解雇されたので、賃金請求しました。
そのときは給料三か月分もらいましたが、なにぶん今回は約1万なので。
不当解雇のときは労基も親身になってくれたのに今回は「ふーん」って感じだし。
現時点では凸に「一日分の給料出せ」とメールしたので、返事町です。
>>188 違法である事前面接を訴えるのはけっこうですが、
自分が採用された時に逆に落とされた人がいるってことを考えたことないですか?
その場合、自分は採用されたから違法だって思わないのですか?
本当に違法を辞めさせたいのであれば事前に自社、他社競合なのか
派遣会社に確認をし、競合ならばその時点で訴えるべきでは?
やっていることが中途半端としか思えません。
190 :
169:2007/03/13(火) 16:59:31 ID:8f9wv4oG0
>>189 法律は法の上で眠るものを守ってはくれません。
つまり違法なら自分で声をあげなければなりません。
私の場合、顔合わせ前に他社競合だとわかっていたら辞退しています。
他社と競合した時点で降りちゃうのってものすごいネガティブな印象を受けるなあ。
それに事前面接が違法なのと他社との競合を拒む行為の間に直接的な関係を見出せないのは私だけ?
>>190 だから今後は紹介された案件すべて競合かどうか調べて、
「それは違法です」って言って辞退し続ければいいじゃない?
大手派遣会社のWebで同じ条件で検索すれば引っかかるはず。
内容を見れば同じかどうか見当はつくでしょう。
あなたが声を上げるとことを止めませんよ。
ただやるならとことんやれってこと。
他社競合で自分が採用になればそれで終わりっていうことをしないでね。
>>191 むしろポジティブでは?
>>190は採用されない場合は「個人を特定する行為」として声をあげる人なんだから。
193 :
169:2007/03/13(火) 18:42:19 ID:8f9wv4oG0
優先順位をつけると
@食べなくてはならない
A違法なことは許せない
私を直で雇用する会社を探すのは困難でしょう。
この不景気に・・・。
必要悪という言葉もあります。
できる範囲で違法を訴えるのみです。
正義では腹はふくれません。
>>192 現代社会で競争する事を拒むだけで十分ネガティブだよ。
ポジティブな人は他社と競合したら活用に努力しますから。
いずれにしてもこんな小うるさいだけの人を採用する必要性が無いんだよねw
195 :
169:2007/03/13(火) 19:15:41 ID:8f9wv4oG0
もちろん勝ち残る努力はしますよ。
でも「今」食べていかなくてはならないのです。
選り好みできない状況なのです。
196 :
169:2007/03/13(火) 19:16:59 ID:8f9wv4oG0
それと、他社競合させる会社って「小うるさい」んです。
たいしたことない会社と男ほど「小うるさい」ってのが私の持論です。
197 :
169:2007/03/13(火) 19:33:27 ID:8f9wv4oG0
連レススマソ
>>192 大手を検索すると同じ案件ひっかかりますね。競合するろくでもない派遣先と
わかって便利です。この時点で回避できますからね。
あとす"っと同じ案件載せてる会社も論外ですね。
ちなみに今発見したものではオリッ○ス生命がパソナとテンプに記載あり。
>>195 自分の都合で正義感振りかざすのはやめろって言ってんの。
あなたの持論でいくと今の日本にあなたが働ける会社はないですねw
もう相手にしなくていいんじゃない?
頭おかしい人っぽいし。
やってることが中途半端すぎw
200 :
169:2007/03/13(火) 20:00:54 ID:8f9wv4oG0
>>198 そりゃ自分の都合でやるよw
電車の中で他人に置換してる男を突き出すべきだと私にいわれてもね・・・
どちらが頭おかしいんだか。
こんな理屈っぽい人雇うところも相当・・・なんじゃないの?
201 :
169:2007/03/13(火) 20:02:05 ID:8f9wv4oG0
正義感ふりかさ"すってどこをそう読んだんだ?
腹が立った、文句いってやった、それだけ。
202 :
169:2007/03/13(火) 20:06:04 ID:8f9wv4oG0
×正義感
○正義漢
失礼しました。消えます。
そうだね。
濁点の文字をちゃんと表記できない人は相手にすることないねwwwww
204 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 05:39:30 ID:MydfRdUh0
上げときましょう。
あら開き直っちゃったのね。
DQNなことやってても一応は違法なことだし筋を通すって意味では大義名分があったからスレ住人も黙認してたのに。
筋が通った怒り方ならともかく、気分次第でぶち切れる輩は使いたかぁないだろうな、派遣会社も
206 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 12:29:19 ID:MFAYAI2k0
派遣の事前面接に関して、受かったら文句は言わないが、
すべったから文句を言う、という奴はどんな考えをしているの?
少し自分に不利な事が発生したら、その不満を他にぶつける。
そんな性格なので不採用になるんですよ。
207 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/15(木) 14:36:21 ID:hvIR6Y4x0
うちの会社の場合は派遣の人に難しい仕事を任せるつもりは無いので”普通の人”なら面接で落としたりはしない。
それでも半数近い人は落とさないといけないくらい、要求した条件にマッチしない人が紹介されているのが現実。
本人の資質の問題よりも派遣会社の無責任さが問題なんだと思う。
面接で、厳しい質問ばかりで辛かったです。
面接中の時点で不採用の判定を下されたのだと思います。
足りない自分が第一の原因とはいえ、やっぱりへこみますな…。
209 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 00:46:59 ID:+Gyxe5vS0
暫く前に職探しで事務の派遣の「顔合わせ」に行ったが、数社落とされた。
第一印象から合わなくて?ずっと派遣先が私を見てくれなかった
会社さえあった。
幸い他の就業先が見つかって仕事してるけど、未だに派遣会社の求人情報
同じものが載っている。。。そんなにレベル高い人探してんだ。。それとも
派遣会社との義理??
落とされたことについては、気にしないほうがいいかも。
それより、次に決まるほうが自分にあった職場だ!って
信じてるほうが気持ちラクだと思います。
顔合わせって、企業の一方的なセレクションじゃなく、
派遣が企業を選ぶための儀式でもあるんだから、相手の会社を
インタビューするような気持ちで必要以上にびびらずに。
あ、顔合わせに同伴する派遣の営業に、担当者の雰囲気や
事前に聞かれそうなことを確認しておくとあがらないかも。
あとは待機期間にワードとかエクセルの練習でもされては。
単純にどのレベルの人を採用するか、じゃなくて、
派遣先と派遣会社のお金がらみや競合で折り合いつかず・・・
ってこともあるみたいですし。
仕事決まらないときって焦るけど、大丈夫!
・前職はなぜ辞めたのか?
・空白期間は何をしていたか
・大きなミスをしたことがあるか、そしてその内容
・一人暮らしか結婚してるか等生活背景
・自身の長所と短所
この間はこんな質問でした。
3番目のミスについては初めて受けた質問でした。
なので、みなさんのご参考になればと思い書き込みました。
よくある事だったらスマソ。
派遣先の要請に基づいて「顔合わせ」は行われてるケースが多いんだから、
派遣元ばかりを責めても仕方が無い。
>>211 半分以上、仕事のみを提供する派遣には関係ない話だね
213 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 22:48:51 ID:F0iTRZL20
顔合わせを要請する派遣先も悪いが、それに協力する派遣元がもっと悪い。
きっちりしている派遣元は、派遣先から要請があっても、「顔合わせは、法律
で禁止されているから応じられない」と、毅然とした態度で断っている。
こんな会社に限って、「法令遵守」を謳っているから、ちゃんちゃらおかしい。
214 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:16:36 ID:rvRoAKZ80
213は正論を吐きたがる輩ですな。
現状を知らなさすぎ。
派遣先・派遣元が望んでおり、基本的には派遣候補者への説明及び同意を得ているはず。
また、派遣法改正により合法化がほぼ見えてきました。
現実をしっかり認識しなさい。
by:ある政治家でした。
215 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:28:55 ID:+5sQU0UfO
なあ中卒なんだけど登録できるかな…?
216 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/16(金) 23:37:27 ID:ufjmxiP+0
来週の顔合わせ行きたくないなー。
私の歳も歳だから、また落とされるのは目にみえてる。
いろいろ気をつかって、それなりに準備して…。
徒労に終わる、なんか虚しいな。
>>215 事務職で中卒はキツいだろ
何やらせればいいか派遣先も困ると思うが・・
>>215 うるさそうな人じゃ無ければ誰でも登録は出来るが、その後放置される。
>>216 色々受けてみるしかないんですよね…。
私なんかはエントリーの時点で既にフラれる事が多いですよ。
お互い頑張りましょうね。
来週、生まれて初めての顔合わせです。
派遣先に質問される事なんですが
どこの会社も211さんが書いて下さったような事を質問されるのでしょうか?
それ以外の質問もあるのでしょうか?
また顔合わせの時間なんですが、皆さん何十分くらいかかってますか?
>>211の上の3つはありだけど、下の2つはありえない質問だな
普通は職歴の説明や資格とかの説明くらいじゃないの?
>>222 一概にこうだとは言えないけれど、
聞かれたら答えにくいことは、
前もって考えておくと安心ですね。
顔合わせは、私は30分くらいですかね…。
・通勤にはどのくらいかかるか
・スキルはどのくらいか
・(残業がある所なら)残業対応可能か
こんな感じの質問は良くあるんじゃないかと思います。
>>222 >>211の質問は全部された事ある
大手企業はコンプラ厳しいから結婚は最近聞かれないな。
あと派遣先企業のHPは見たことありますか?感想は?とか
5年後は何をしてると思いますか?って聞かれて困ったことある。
でもこっちからの職歴説明と、派遣先から仕事説明だけで終わる事もある。
時間は大体15分〜30分くらいかな。
226 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/18(日) 15:59:19 ID:Otpv38QB0
上げときましょう。
227 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 12:14:05 ID:vm9Eu47s0
今日、顔合わせいってきました。
派遣先は女性を望んでいたようでした。
業務的(外を車で回る)には男性向けと思っていました。
最初から言っといてくれよ。
無駄足でした。
228 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/20(火) 13:08:51 ID:s8Nn5Ebu0
229 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 11:26:06 ID:VRD3Nehk0
他で希望の仕事が決まって会社見学(所謂顔合わせではない)へ行く事になったので、
先日紹介予定の面接へ行ったところに断りを入れたいのですが
どう言って断れば角が立たないでしょうか?
そこの合否はまだ出ていませんが、出る前に断った方が親切かなあと思いまして。
ちなみにそこの会社では、会社が派遣を選ぶ様に
派遣が複数応募する事に対しては理解があるようです。
230 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/22(木) 22:53:03 ID:FWk/few90
>>229 正直に自分の意思を言うのが一番いいと思う。
231 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 00:20:36 ID:p38hpzNx0
スキルの必要な業務は別だが、誰でも対応可能な業務なら、可愛い娘を採用する。
新卒派遣はその傾向が特に強い。
当然みんな実務未経験でノンスキルなので、スタートラインは横一線のはず。
しかし、可愛い娘は早めに配属先が確定し、ブサイクちゃんはいつまでも残っている。
これが一つの現実。
派遣先でも長く残るのは若くて容姿がそこそこの子。
地味なタイプにはろこつに冷たくあしらったりして派遣先の態度もろこつだった。。。
233 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 03:41:40 ID:721LO0raO
派遣登録して1つ受けてみたけど返事が一週間たっても連絡こないから、電話してみたら、4人募集で後3人足りないから入札出来ないと言われました
派遣会社の担当者って落ちた時は落ちたってはっきり言います?
なんか濁されてる気がするんですけど。
234 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 07:13:30 ID:k58kMWDnO
火曜日に派遣会社を通して、大学内の総務事務の面接をしました。そして昨日派遣会社から、「あなたで話しを進めたいと思います」と電話が来て、今日大学で初顔合わせです。
制服のサイズや、お給料の事もあるので、印鑑も持って来てと言われたのですが…ここを見てたら不安になりました。
仕事内容も、簡単なものなんですけど…ここまできて落とされたりするかな…?
235 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 07:40:50 ID:gx/FC0t+0
>>234 可能性は少なからずあるよ。
「顔合わせ」という発想は止めた方が良い。
実質的に、正社員採用の面接と変わらないからね。
「業務内容の確認をします」なんて派遣会社の営業は表現するけど、要は面接だからねw
あたかも採用前提をほのめかすような表現には騙されない方が良いよ。
236 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 07:53:15 ID:k58kMWDnO
>>235さん
ありがとうございます。あぁ…とても不安になってきた…
237 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 19:50:48 ID:3j0lx7IhO
おちたぜー
顔合わせという名の事前面接の出来は良かったと思うんだけど…
やりたかった仕事だけにショック大。
たった1回落ちただけでも自信なくすわ〜
しかも今日誕生日\(^O^)/ オワタ
238 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 20:09:46 ID:3MziTJJS0
派遣会社の大きさにもよるよ。小さい会社は、非情。大きい会社
は、まじめでがんばれば、必ずどこかに回してくれる。企業の言
いなりにさせない派遣会社を選んだ方がいい。
239 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 21:42:51 ID:zXJ7/N93O
みなさんは、長期で探してるんですか?
今日の昼に顔合わせ行ったんですが、結果は今日遅くとも月曜と言われました。
まだ連絡ないんですが、受かった場合は即日連絡入ることが多いですか?
241 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:04:34 ID:jZC0R3Nb0
おそらく、他にも面接(顔合わせ)する人がいるんでしょう。その中から選ぶんじゃないかな?
242 :
240:2007/03/23(金) 23:15:15 ID:+RyBj/Ca0
>>240 なるほどー。確かに今回面接したところは2人募集だったが
もう一人がばっくれて、結局私だけだった。
仕事なかなか決まらないと予定立てにくいから早く決めてほしいんだけどね
243 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:21:25 ID:jZC0R3Nb0
だよねー、こっちも2,3社エントリーしてたりするから
連絡が遅いと次進めないし。採用もらったとこにも返事出せないしね。
連絡遅いとこが第一志望だったりすると余計困る。
244 :
240:2007/03/23(金) 23:31:34 ID:+RyBj/Ca0
いろんな会社で複数登録するのもいいけど
別な会社で決まると
やっぱり社保、有給が消滅するからなー
派遣の面接なんて、終了したら採用か不採用か決まってるもんでしょ
それでも決まらないってことは募集人数以上の人間を面接して
そのなかから派遣先が厳選して選んでるとみてOK?
245 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:32:55 ID:nb1rp7eo0
「顔合わせ」と云う名の面接は、「事前面接」と云って法律違反!
246 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:44:52 ID:Hv9BT+CV0
うちの会社って、バカな上司が多い。
中に派遣の面接は「顔」で選ぶヤツがいて
それで入った派遣ほど頭のイタイ女はいない。不倫もしかり。
うちの会社のバカ上司よ!
顔ではなく、やる気を見せてくれた人の方が
会社として利益の上がる良い仕事をしてくれているってことを
いい加減判れよっ!!
その前に、バカ上司よ!うちの会社から立ち去れ!
247 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/23(金) 23:54:22 ID:XWVHJi1M0
ブスかババアに限って事前面接違法って吠えるねw
248 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 00:06:09 ID:3Goeuco10
ブスとババア以外は仕事する気ナシで来ているからね。
私用メールは当たり前。仕事は男漁りがメイン!
249 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 00:07:25 ID:1YvQZTPB0
>>244その通りです。
これは確かに違法だけど、長期の場合、面接が無いのってほとんど無いからね・・
250 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 00:10:12 ID:1YvQZTPB0
>>248そういう会社はそれでいいんだろうね。
社員の出会いのために派遣を呼んでるだけなんだろうね。
>>246みたいな職場の話聞くと、はぁ?とも思うけど、
職種も色々、人により向き不向きがあるように、美人向きの仕事(職場)とそうでない仕事とがあるだけだと思う
不美人の自覚があるなら後者を捜せばよいのだし、自分はブスで特別損したと感じたこともないけどなぁ。
252 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 00:45:21 ID:3Goeuco10
253 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 00:48:36 ID:3Goeuco10
頭のイタイ派遣社員は、服装はキャバ嬢ご出勤姿だし
堂々と事務所内でスリッパを履く。
うちの会社、スリッパ不可なんですけど・・・。
254 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 01:50:43 ID:Ug0zUbyqO
女を捨てたようなマジメ地味系の人の方がイラネ
>>230 そうですよね〜、そうします。
どうもありがとうございました。
256 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 16:22:02 ID:i6jzweIi0
派遣法がまた改正されるみたい。
その中で「事前面接の解禁」が検討されています。
今、「顔合わせ」なる事前面接が横行しております。
今更事前面接を完全に違法として取り締まる事は出来ません。
早く派遣法を改正し、事前面接を解禁して欲しい。
257 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/24(土) 22:55:52 ID:Q+y4NDlv0
↑なんで、そうなるの?
君は、派遣会社(或いは派遣先)それとも派遣スタッフ、どっちの味方?
事前面接解禁を望む事自体、少なくとも派遣スタッフの味方ではないね?
現在では、事前面接は違法です。横行しているから、いい訳ではありません。
違法行為を肯定する発言は、慎みましょう。
258 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/03/24(土) 23:04:03 ID:3Goeuco10
>>254 着飾らなきゃ「女」に見えないバカ派遣の方がいらない。
ナマズがキャバ嬢ご出勤姿で来るからタチ悪い。
259 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 01:04:11 ID:6NHBYvXVO
データ入力系のお仕事。
社員が数名で派遣が30人くらい。
自分男だけど、デブスでも職歴やらでアピールできればよいと思う。
私語禁止だから静かな感じの人が多い。
260 :
名無しさん@そうだ登録へいこう :2007/03/25(日) 01:18:20 ID:+JjfgHjq0
>>259 うちも私語禁止にして欲しい。私用メールも。
うちの派遣は就業時間中、仕事の話でもニックネームで呼び合う。
職歴は特にないし、一般常識も知らず、茶もまともに入れられない。
会社は学校じゃないっつーの!一般常識くらい覚えてから来て欲しい。
261 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/25(日) 16:14:33 ID:a3DhvoCmO
だから派遣なんだよ
派遣の身で派遣の採用面接その他やってたけど、派遣は
お茶汲み、PC、イベントの会場設営まで色々キビキビ出来る人と
仕事以前に社会人としての常識が欠落している人までもの凄くピンキリ。
(ついでに言うと、派遣の営業担当もまず当てにならない。)
ちなみに場数を踏むと採用/不採用は結構すぐ判るようになって来るので
この経験は、自分自身の面接でいざ見られる側に立った時非常に役に立った。
転職多いから鬱。
264 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/27(火) 20:35:12 ID:9+F3T5Lc0
企業先からスキルシートの時点で(顔合わせ前)お断りされることってありますか?
事前面接を解禁にするなら、派遣先の責任ももっと重くしなれば釣り合いが取れない。
わけわからん理由で人材を切って責任を取らされる派遣元の身にもなって欲しい。
>264
ついこないだお断りされたよ。締め切りがせまってたのか何なのか
派遣会社が「できればすぐにでも行って欲しいです!」つって
持ってきた案件だったけど…
顔合わせのためにフリーで入った仕事キャンセルしちゃったんだけどなあ
あーあ…
>>264 あるよ。私が居たとある会社の部署は、半分は書類段階で落としてた。
次の会社は紹介予定だからというのもあるけど
クリアできる人が殆どいないような条件付きで探して、
更にそこから書類でも面接でも落としてた。
おかげで入って来るのは半年に一人位だったよ・・・
268 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 00:22:02 ID:RzO2qqAE0
初めての事前顔合わせだったんですが、落ちましたー。
全く予備知識なしで行ってしまったので、直前に営業の方に
派遣先に職務経歴を説明してもらいますと言われた時は
かなりあせった。
頭の中で整理する間もなくかなりしどろもどろになってました。
案の定不採用。
他社競合だったとはいえ仕事内容が郵便物・書類のチェックで
簡単な仕事だったのでちょっとショック…。こんな仕事ですら
落とされてしまう私って一体…
269 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 00:28:01 ID:Wb/Jj5sv0
↑そういう簡単な仕事も倍率高いと思うよー
270 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 00:58:33 ID:93ARXngAO
綺麗な派遣♀を採用するから、ぶさい♀社員が毎回ピリピリしたり花粉症になったりするんだよバカ上司!!!
自分の職場の派遣スタッフはなぜすぐ辞めてくか考えた事ないのか?
>>262 採用される人の特徴がわかれば参考にしたいです
272 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 16:32:09 ID:w//aDbm30
最近、派遣会社内での書類選考で落とされてばかです。
で、なぜか他の人で進めますと言って落とされた案件を、
また電話で新しい仕事入りましたとかで、紹介してくるんだけど?
ダミー案件なのかな?
確認取らせると、他の方で話進んでますだって。
なにそれみたいな。
>>268 私なんて毎回しどろもどろだよ。
何度やっても苦手なんだよなー、経歴の説明。
今のとこもかなりダメだったけど受かった。
ちゃんとできるのがいいにこしたことはないけど
ダメでもダメなりに一生懸命やればいいよ。多分。
274 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/29(木) 21:56:06 ID:VHtIrLNL0
>>273 採用決まったんですか。うらやましい…
せめて事前に経歴の説明があるって言ってくれていれば
メモを取るなりしてそれなりに準備したのに。
事前にそういうのがある、ってのは派遣社員には伝えないもの
なんでしょうか??
まあ準備してもカミカミは直らないとは思うけど。
次また面接の機会があれば頑張ります…
>>274 私の面接の時は、営業さんが面接前にきちんと
説明してくれたし、予行練習までしれくれましたよ(笑)
あと、相手から何を聞かれるかを予測して教えてくれたり
対策練ってくれて。結構親切だったかも・・・
ま、それでも落ちたんだけどね
orz
276 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 00:40:29 ID:bchdKNuc0
私のときは派遣会社の担当者も
面接があることを知らなかったようで、二人してグダグダでした。
派遣先・元ともに同大手グループだったんで、
担当者も「ほぼ決まりでしょう」って感じで安心してたみたい。
結局、他に経験有の応募者がいるという理由で落とされました。
ちなみにそこはまだ募集中です。
277 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/30(金) 22:12:51 ID:KexGlAtc0
>>274 でも、私が採用された理由って一生懸命さが伝わったというよりも
事前面接は禁止だから顔合わせにきた人は落とさないってルールを
守ってくれてる会社だったからっぽいw
どうしても決まらない場合は、系列の派遣会社で探すといいよ。
NTT系列なんかだとあまり落とされない。
278 :
262:2007/03/30(金) 23:28:46 ID:54F69M1d0
>>271 面接/顔合わせでただいっぱいいっぱいでない人、かな。
例えば質問をされた際に、まっとうな答えをしながら、
面接者の表情や、リアクションまで捉えていて、気を逸らさないタイプは受けがいい。
勿論受け答えがしっかりしている/キレのある人は強いけど、
別に「気が強そう」である必要があるわけではなくて、
長続きする派遣を採れる採用者程、話の内容や筋道の部分をよく聞いてる。
面接が不安なら、大手派遣会社なんかでロールプレイ式の
無料トレーニングやってるから行ってみるといいよ。
279 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/31(土) 14:17:47 ID:spS1Jxb1O
派遣ごときと思うんだけどね
280 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/03/31(土) 21:49:31 ID:jBaBjbab0
事前面接は法律違反!
ブスで損したことはないというのは、本人としてはそのつもりでも世間からは冷遇されてる。
というよりもブスの知らないところで、美人への優遇は限りなく行われてる。
派遣一つとっても、仕事内容然り時給然り+アルファに関しても。
口にしないだけで世間は容姿が良い女にはことごとく甘い。
それはもう人間の性だしいつの時代も物語も同じ。
でもそれを認めずやれ顔でとったの馬鹿だの騒いでも、それは惨めな女の戯言にしか周りには聞こえない。
そんなことしている暇があるなら、容姿以上の何かを手に入れる努力をしたほうがずっと良い。
その努力すら不公平と言い訳するならずっとそのまま皺寄せてればいい。
282 :
251:2007/03/31(土) 23:24:04 ID:orcuME150
つうか興味の対象と才能の方向性が違うだけだと思うんだよね。
もちろん生まれつきの容姿もあるだろうけど、彼女らはそれを維持するために努力してるでしょ
本人達は好きでやってるからそうは思ってないだろうけど、おしゃれに興味ない自分からしたら
ブランド服だのお手入れだのっては「はぁ、良くやるなぁ。とても真似できね」って思うし。
その努力が実って(美の才を認められて)好待遇を獲得できたとしてもそれは良い事なんじゃない?
妬みとかは別に感じないな。
逆に、自分はPCオタなんで、参考書やソフトを自腹切って買ってマクロやPGの勉強したりとかをよくするけど
もし仮に「ブスは色々努力しないといけなくて大変ね」などと思われてても別に腹は立たない。
好きでやってる事なので苦にならないし。結果として高スキルを認められた時は嬉しい。
大切なのは自分の時給が適正価格かどうか、で
同時給で自分より出来ない人がいる時は、「人の何倍も仕事できる自分」に酔いしれてればいいし
自分の能力以上の給料貰ってる時は素直にラッキーって思うことにしている。
283 :
271:2007/04/02(月) 18:28:34 ID:LvOEPeu50
>282
カコイイ。
自分の方向性をちゃんと責任もって選んで努力してたら
自分でも納得できるし、他人を妬んだりすることはないんだろうな。
285 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/10(火) 20:14:12 ID:IeJahB1P0
明日初めての顔合わせ。
派遣元は、「普通の企業面接とは違う。気を楽に。仕事内容の説明や簡単な職務経歴の紹介」
と言ってたが。
30分か15分で終わると。
落ちることを想定して、他の案件にも登録しておこうかと思ったが、それはできないらしい。
286 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/11(水) 01:53:24 ID:+p3r/qHy0
そう言われてても、正社員並みの圧迫面接だったりする(ストレス耐性を量る為)。
派遣だったらすぐに仕事見つかるかと思ったけど、
社内選考→書類選考→顔合わせ(面接)→採用→勤務開始
これだけで半月以上かかったりするから、
普通に仕事探した方がよっぽど効率良いと思った。
287 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/11(水) 14:11:07 ID:OK+9UqOy0
初めての顔合わせ行ってきました。
職務経歴の紹介がグダグダになってしまいましたよ(´・ω・`)
受かる気がしません。。。
長所とか短所とか、前の会社を辞めた理由とかは聞かれませんでした。
でも営業さんがしっかりした人で、ダメでもまた頑張ろうって思えました。
288 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/11(水) 15:36:50 ID:6QKBn2RL0
>>287 おつかれさま〜
職歴の説明ってけっこうグダグダになりますよね。
あまりにも完結でもどうかと思うし、長すぎても・・・
一番いいのは提出済みのスキルシートの中で
先方が疑問に思うことを質問してくれてそれに答えるスタイルなんだけどな〜
289 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/11(水) 20:09:28 ID:mvcqTNc40
今日、初めての顔合わせ。
前職が小売業だったため、事務職への転職は何故か、辞めたのは何故かと聞かれたけど、
販売方法に限界を感じたためと、事務のスキルを身につけたい、とで乗り切った。
夕方、採用通知。詳細はまた後日、派遣会社から連絡あるらしい。
これを足掛かりにして、がんばって資格も取って、希望の業界に転職できたらいいな。
ちなみに、派遣会社の担当営業って何故あんなに胡散臭いのか。
自分以上に熱心だったけど。まあ、おかげで決まったから感謝するけど。
290 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/11(水) 20:14:57 ID:m8MhCRvs0
今日顔合わせだったんだけど、社員並みの圧迫面接だった。
1年単位で仕事が変わって(派遣会社全部が違う)いるのをねちねちと責められた。
遠まわしにあんた人間関係でやめたでしょって聞かれたwww
単純に仕事が単調で飽きるのと、どの派遣会社が一番対応いいか見たかったから変えただけで
深い意味はないし、全部契約満了でやめてる。でも、いう気にならなかった。
前任者は3日で辞めたらしいけど、理由を濁して教えてくれない。
女ばかりの部署でお昼はどっかの部屋で集まって食べるらしい。
センサーが微弱ながら反応したので、結果が来る前に今からお断りのメールをする。
仕事始めるまでに2週間もかかるんなら、自分で直雇用の仕事を探すよ。
顔合わせ2回も落ちた。30過ぎると通過率はちょっと落ちるね。
働かないわけにいかないので、適当に短期を探す。
やっぱり、派遣はつなぎくらいにしておくといいよ。
特に売り手市場の20代の人はおすすめしない。頑張って正社員になったほうがいい。
4年派遣やって、よーくわかった。
291 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/11(水) 21:25:48 ID:CNSAHgGP0
>>290 3日で辞める人が出るような会社、
かたまってお昼を食べるような会社(強制じゃないだろうけどひとりにはなりにくい)は
やめたほうが賢明だと思います。
私は30代後半ですが逆に30代前半でスキルをつけたので、
通過率はグンと上がりましたが、社員となると難しい・・・
292 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/11(水) 22:13:53 ID:0Usi6jJl0
>>290 微弱センサーGJジャマイカ。
お断りして正解だと思う。
かくいう自分も昨年半年で辞めた会社がそうだった(正社員)。
20人くらいの職場で全員が20代と30代の女。
昼も1人で過ごせない環境だったし、仕切り女に嫌がらせされたし。
自律神経失調症になって逃げるように辞めたよ。
今は派遣で某大手メーカーの事務してるけど、職場環境も人間関係も天と地の差。
体調も一発で良くなった。
正社員狙うのもいいけど、雇用形態関係なく自分に合った職場が一番。
痛感したよ・・・
ぱそこんって楽しいよねー^^V
みんなどんなパソコン持ってる?
俺12インチのノートパソコンだぜい!☆
>>293 そらまぁ多趣味や多才な人もいるわな
つか別に2者が絶対に相容れない関係とかそういう話じゃないと思われ
296 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/14(土) 11:01:04 ID:F1cGNAg20
昨日 紹介予定の顔合わせ行ったんだけど採用人数一人にも関わらず
帰りに営業から「当社からもう一人紹介させていただいてます。
その方の顔合わせが来週なので採否決定まで2週間かかります」
言われた。。しかも私は紹介後契約社員なのにもう一人ははじめから
社員登用なんだってことまで言われた。
私が顔合わせに行く意味あったのかな。時間と交通費損した気分。。。
297 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/14(土) 14:49:08 ID:ouwEtFFMO
>>296 それは意味ないだろうな
普通二週間なんて待たないし
他行くのが吉
私なんか聞いてた話だとスキルみたしてれば実務経験は問わないってことだったのに
他社からの派遣さんを同じ時間に面接してたらしく
、実務経験があると言うことでそちらが採用と言うことになりましたよ
行った意味がまったくなかったね
最初から実務経験者募集すればいいじゃんと思いますた
こんなに競合が激しいなら派遣の意味ってあるのかと思いますた
そりゃ経験問わずで募集かけてても実務経験のない人を優先的にとりますって意味じゃないんだし
複数応募があったならより使えそうな人が採用されるわな
299 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/14(土) 21:13:15 ID:kzpuTIqs0
>>297 当然の結果だと思う。
人物像に甲乙つけがたい場合、実務経験あるほう取るでしょう。
実務経験を問わない、未経験可なだけで、
実務経験がある人は応募不可ではないのだから。
300 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/15(日) 07:13:01 ID:k6VM9OKOO
だから行くだけ時間無駄なんだよ
こっちはトレーニングをキャンセルまでして行ってんだから
大学生みたいに時間がいくらでもあるわけじゃないからね
まじで無意味、得たものはゼロで
貴重な時間を失っただけ
301 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/15(日) 09:19:21 ID:hnIJ7HAH0
実務経験無い上に性格も悪そうだね。
303 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/15(日) 13:40:20 ID:MSzqwpcQ0
>>300 だったら実務経験ある職種だけに応募すれば?
でも競合だったらなんだかんだ文句つけて、
時間の無駄って言うんだろうけど。
ここに書き込んでいる時間あったら、
未経験でも競合でも自分を売り込んで相手に勝つ方法でも
考えた方が建設的でいいと思いますよ。
面接で選別されることを無意味って言われてもねぇ
まぁ確かに派遣法上は事前面接自体は違法なのも事実なので
「行くなら絶対採用させろ」って>169みたいにゴネるのも手だと思うけどね
普通は仕事の紹介自体が無くなると思うが。
気持ちわかるかも…。
私もある派遣会社から紹介してもらって、
面接何度か行ったけど、全部×だった。
ある程度勝算のある所に連れてってほしいと思ったなぁ。
結局、今は他の派遣会社に変えて稼働中です。。
306 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/15(日) 18:08:04 ID:fc/kE+uI0
>>305 ある程度の勝算???
自分に非はないと思っているのかな?
307 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/15(日) 18:41:52 ID:wloLQg4Q0
事前面接は法律違反。
派遣先もわざわざ面接でスタッフ選ぶくらいであれば、直接採用すればいいのに。
まあ、皆違法と知りながら、ここで語り合ってるのが一番良くないと思う。
事前面接は違反だけど、
派遣される側としても、働く前に職場を見ておきたいとは思う。
大体は応接室に通されて終わりだけど、しっかりした会社だと
実際に働く部署まで見せてくれたりするしね。
>>308 就業可否決定前に労働者側が職場見学するのは違法じゃないってか権利だよ
面談によって就業可否が決められる(派遣先企業が労働者を選定する)のが違法
310 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/16(月) 08:19:56 ID:74dl+95MO
今まで派遣のこと全然知らなかったけど、入るのは正社員並の選考で待遇は正社員以下でどこにメリットあるんですか?
直交渉の方がよっぽどよくないですか
派遣で普通の面接と変わらないのっておかしくないですか
311 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/16(月) 11:26:03 ID:Angqd6/L0
すごく短期的に見れば正社員よりは給料はもらえる。
1年で逆転されると思うけど。1時しのぎとして使うか、、、。
312 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/16(月) 14:22:25 ID:RczXAcSn0
>>310 派遣で社員並みの面接なんて少ないですよ。
ここには落とされてばかりの人が集まっているからそう思えるだけ。
>>312 この間の面接は正社員と変わらなかった。
スキル、経験、職歴についてかなり質問あったけど。
314 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/16(月) 19:29:32 ID:RczXAcSn0
>>313 だから社員並みの面接はないとは言っていないですよ。
少ないと言っているんです。
315 :
名無しさん@そうだ連絡しよう:2007/04/16(月) 20:59:21 ID:w/03KaFe0
事前面接があったら連絡しましょう。
顔合わせ 打ち合わせ と言い換える場合もあるので注意!
・労働基準監督署(派遣トラブル担当)
・ハローワーク(労働局 需給調整室 派遣トラブル担当)
・労働組合・ユニオン(派遣スタッフも相談できます。)
>>310 私にとってこのシステムのメリットは会社が派遣社員を使い捨てやすいように、
派遣社員も会社を離れやすく、イコール試しやすいということ。
例えば今の会社は、面接30分と1時間半+入社後研修の山+テスト複数で
聞いただけならうんざりですが、働いてみるとこれまでのどの会社より性に合ったので、
4ヶ月稼動後に社員登用してもらいました。
あと、派遣会社を使うと、直接交渉のみより間口が広がります。
(当方派遣会社、ハローワーク、人材紹介会社、直接TEL/応募全部経験済み。)
なお、現在の会社は通常の新卒採用なら、書類審査、筆記試験、
三次面接までやるらしいので、派遣で入る方が楽は楽なようです。
317 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/16(月) 23:24:17 ID:74dl+95MO
>>316 派遣でも何社か回らなきゃ決まらないっしょ
そんなにいくつも試してる余裕はありません
>>317 決まる人は1社で決まるんですよ。
正社員だって何社も回って挙句の果て採用までに時間かかるじゃないですか?
待遇の差はあるけど手っ取り早く決まるのは派遣だと思いますよ。
319 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/16(月) 23:51:58 ID:74dl+95MO
>>319 クリッコしても見れねーと思ったらw
他スレ参照に携帯アド貼ってるシトはじめて見たww
>169=297=ID:74dl+95MO か?
余裕ありませんて威張ってても決まらないもんが決まるようにはならないっしょ
派遣の採用体制が己に合わないというのなら他の雇用形態を選んだらいいじゃない
別にだれも強制とかしないからさ
でもあなたの場合は体制を呪う前になぜ己が採って貰えないのかを考えたほうがいいと思うけどね
>>319 リンク先に飛べないので携帯用じゃないアドレスを貼ってくださいな
322 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/17(火) 07:49:04 ID:UjUSDgKYO
派遣は使い捨てと言う現実
323 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/17(火) 16:33:39 ID:fglc/cR00
325 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/18(水) 08:46:48 ID:CWwA0qa4O
このスレで派遣を肯定する人間って派遣会社の社員ですか?
326 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/18(水) 23:28:21 ID:FEvKjega0
デブは即不採用!
>>325 派遣ですが派遣を肯定しています。
てか、派遣がイヤならやめればいいと思う。
誰も頼んで派遣になれって言ってないし。
事前面接だって違法だと言われているけど、
あっても仕方ないと思う。
「この人はちょっとな、でも断れないし」って嫌々使われるよりは
「この人にしよう」って思われたほうがいいし。
違法だなんだって騒ぐ人は結局スキルも自信もない人だよ。
328 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/19(木) 00:48:22 ID:QniA+hEQ0
スキルがあるんなら直接雇用で雇われるはず。
>>328 誰もが直接雇用を望んでいるわけではない。
330 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/19(木) 17:10:51 ID:GdEMQt39O
>>330 >>329ですが勝手に決め付けないでください。
私は派遣会社で働いている者じゃないです。
332 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/19(木) 21:07:39 ID:GdEMQt39O
まぁ、一日中2ちゃんやってる人間はニートがいいとこかな
アルバイト感覚で働いたりパート感覚で働く人からすれば
派遣という形態は文句なくいい存在
正社員なりそこねのでもしか派遣社員は人材派遣そのものが憎しみの対象
んなもん話しても一致するはずがない
334 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/19(木) 22:03:57 ID:XWTtDAhX0
顔合わせはないと困るな・・・。
こないだ会った会社の社長がキモすぎて、辞退した。
会社の雰囲気も、勤める前に知りたい。
私が今まで勤めてきた会社は、みんな書類選考の時点で
ガッツリ絞り込んでいるようで、顔合わせで落とされる
ことはなかったけど、2回顔合わせするところはさすがに
ムカつくね。
>>332 携帯書き込みのヤツって発想が貧困だよね・・・
私は派遣からスタートして、社会経験を積んで社員採用になったから、
基本的にこの派遣システムはあって良かったと思ってる。
フルタイムの就業が厳しい人や、家の都合で転勤が続く人とかも世の中いるし、
お金はいるけど、まともな会社の社員になるのは厳しかった身には、
雇って貰えて本当に有りがたかった。
ただ、どう頑張っても立場が弱い派遣社員につけこむ
派遣会社や派遣先の態度を見てきてるから、もっと規制や保護の整備は欲しい。
結論:隣の部の派遣の扱い(労災を認めない、無理難題をふっかけるetc)が
我慢できなくて最初の一社を辞めた人間として、
そんな会社に当たらないためにも顔合わせはしたいです。
落とされるとしても、こちらにも会社を選ぶ権利があると信じたい・・・(長文失礼)
>>334 顔合わせや職場見学は合法っていうjか労働者の権利だよ
労働者選定を目的とする事前面接が違法なだけ
>>336 派遣で経験を積んで、別の会社で正社員として採用されたって事?
339 :
336:2007/04/22(日) 14:22:39 ID:b9NvZ6qO0
>>338 三年半複数の派遣先(派遣会社)で勤めた後、
その時稼動していた会社で正社員になったということです。
会社によって仕事内容が色々な分、大抵の事に対応できるようになれたし、
電話も出られない人間だったのが、外にも行ける位
度胸もマナーも身についたので良かったかな、と。
(あと場数のためか、面接で落ちても「さあ、次!」という切替までが早くなりました。)
回答遅れすみませんでした。
340 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 15:57:43 ID:1APyArUvO
>>339 複数の会社行かなくてもそれくらいできろよ
会社で習わなきゃ電話も出られない
外にも出られないって
一体、どんな教育受けてたんだよ
340は社会経験のないニート?
引きこもりが自宅の電話に出たり、玄関から外に出るのと一緒にされても困ると思うが。
342 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 18:15:54 ID:1APyArUvO
電話応対なんかできて当たり前のことをいちいち誇らしげに語るもんじゃない
いや…電話対応すら、まともにできない奴は結構いる
だから出来るようになったってんなら良い事じゃないか
社員でもまともな電話受付出来ないオッサンとか居るぞ、恐ろしい事に…
344 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 19:10:13 ID:1kpV1glgO
新人たちはだいたい電話で失敗するから…電話応対バカにしてる人は、ちゃんとした会社で電話受けた事ありますか?
私も初めのうち電話かなり怖かったもん。仕事忙しくてもワンコールで取らなきゃいけないし。
345 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 19:22:00 ID:rjcBzDQi0
そもそも求人の応募で電話する時が一番ドキドキするよな
自分も電話応対は最初怖かったな。
苦手な人にはかなり苦痛と思うよ。
ひっきりなしにかかってくる職場だと休まる暇もないし精神的にキツイ。
347 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 19:36:12 ID:NKAKME2h0
中小企業は社員でも電話とか敬語ができない人けっこういるよね。
大手だと研修がしっかりしてるからできてることが多いけど中小は研修とかほとんどないから中途半端な人が多い。
348 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 19:40:29 ID:ruD8RSJM0
ちゃんと伝わればいいんだよ伝われば。
あまり非常識なのはアレだけど。
>>347 そうかな?大手だって電話応対できない人いるよ。
しかも代表電話取ってるのにその対応でいいのか?ってくらい横柄。
中小は確かに大手のように研修はないけど、
先輩社員がしっかり教えている会社もある。
大手崇拝ば視野を狭くするばかりだよw
350 :
キャ○ラン池○です。:2007/04/22(日) 19:47:26 ID:Bmm1H2wi0
あなたがまともな受け答えをしないからでしょう。
それか、美人でないか。
私、中井キイチの奥さん、派遣していました。
彼女は市ごとできなかったから、大変でしたが、
美人でした。
351 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/22(日) 20:25:52 ID:1APyArUvO
>>547 確かに大手でもまともな応対できないの多いな
こっちは客だぞって言いたくなることが多々あった
352 :
338:2007/04/22(日) 22:12:46 ID:5pdFCV5k0
>>339 いえいえ、自分も質問していた事を忘れる所でした
>会社によって〜、大抵の事に対応できるようになれた
この辺りも前向きで参考になりますw
回答有難う。
353 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 18:49:00 ID:t6b/Oza70
>350
中井キイチ、派遣社員となんか結婚したんだ。
ショボいな・・・。
354 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 19:11:27 ID:VrYn2xHU0
みなさん、顔合わせってどんな感じで行われてます?
今日顔合わせだったのですが、同行した派遣担当者に
職務経歴書を見ながら、今までやってきた仕事内容を
詳しく説明してくださいって、打ち合わせもなく
顔合わせのその場で言われた。
今までそういう感じじゃなく、私は宜しくお願いしますくらいで
顔合わせしてきたからさぁ〜いきなり振られて汗かいたよ。
355 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 19:30:25 ID:mbI7B0KV0
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むしろ分かってくれない実家の両親にこそ”少子化の真実”を、きっちりと読ませたい。
356 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 20:36:59 ID:n25wDvKVO
初めて顔合わせに行くことになったんだけどバッグってリクルートバッグじゃないとダメ?白いか茶色ので行ったらダメかな?
357 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 21:26:45 ID:nDbfC06J0
何回か落とされてあせって条件のあまりよくないところに
決めちゃって後悔してる私が来ましたよw
実際、顔合わせ行って何回か落とされると不安になるよね
あせらず、騒がず、じっくり行った方がいいですよ
まぁそんなに時間が許すなら正社員探した方がいいけど
なので、今のところは腰かけ(表現悪くてすみません)で
正社員で探してみます
358 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 21:40:49 ID:VrYn2xHU0
顔合わせで落とされるって…
会った印象とか、容姿なのかな。
私は今日結果の連絡があるはずなのに、未だにありませんが…
面接した課長は、一緒に同行してた派遣会社の新入社員に
一生懸命お話しされていました。
私の立場って一体…
359 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 21:55:52 ID:COmSmN+rO
派遣会社2、3社から同じ会社の募集案件を出してる時、
一社で選考に落ちた場合、ほかの派遣会社に登録して再度応募すること
って可能ですか?選考って、あくまでも派遣会社内で行ってるの?
それとも、募集先の会社まで話しもっていって不採用になってるの?
知ってる方いたらお願いします。
360 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/23(月) 22:35:46 ID:t6b/Oza70
350キャ○ランの池○さん。
あなたは、守秘義務という言葉をご存知ないのですか?
もしご自身が過去の職歴について仕事できないとか
言われたら、どう感じますか?
派遣営業として最低だと思います。
ID:t6b/Oza70
いちいち釣られるなうっとおしい
>>356 チャラチャラしたバッグじゃなければなんでもいいと思う。
たま〜に会社案内をくれる企業もあるので、
A4が折らないで入るくらいのサイズがいいかもね。
363 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/24(火) 08:28:48 ID:nnKbaKl8O
>>358 一番はスキルじゃないの
私の場合はやはりスキルのことをよく聞かれたよ
採用側も実際にどれくらいできるのか
試したいって感じになって
試しに作業して時間がかかり過ぎたのと
向こうの意図通りのものがなかなかできなかったら
不採用だったけど
364 :
356:2007/04/24(火) 11:39:53 ID:uMdUL7p2O
>362
dクス!!
白レザーの大きめショルダーがあるので、それで行ってみます。
あぁ緊張…
365 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/24(火) 12:16:31 ID:nnKbaKl8O
>>364 普通のリクルート用の黒がいいんじゃない
>>358 ずっと前に面談行った時、他部署でも派遣を入れたいという話を
先方の担当者と営業とで延々としていた。
すごく失礼だと思ったので(担当者も営業も)、
結果を聞く前にこちらからお断りしました。
367 :
364:2007/04/24(火) 16:49:04 ID:uMdUL7p2O
>365
これから使う機会もあまりなさそうなので極力買いたくない…という貧乏人間です。
どうしてもリクルートバッグじゃないといけないときは姉に借りようと思ってますが、姉と昨日ケンカしたので他のバッグでもいいのなら自分ので行きたいということです。
368 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/24(火) 19:00:37 ID:6f5jQ+7t0
容姿もある程度は関係あると思うよ
顔よりも体系が重要かも
太ってる人は×
どの職種にも言えるかもしれないけど
太ってる派遣の事務だってたくさんいるよ。
ただし体臭がキツい人多いから個人的には嫌だ。
370 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/24(火) 19:28:57 ID:nnKbaKl8O
>>367 誤って借りれば?
仲直りできて、鞄も借りれてウマー
今になって「バカとブスこそ東大へ行け」というドラゴン桜の
言葉が身に沁みる。スキルも経験も容姿も無い…。新卒の頃就職氷河期で、
今みたいに誰でも登録出来る会社は少なかったような…。
書類選考で落とされる所は、法律守ってるって事なんですかね?
それはそれで面談あった時よりショックなような。
372 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/25(水) 08:10:19 ID:kt+HZzWIO
書類で落とされるほうが無駄な労力使わなくて
いいと思う
>>366 プライド高いんだね。
自分だったら、これから働くことになるかもしれない企業の内部事情が
垣間見えるような状況にむしろ興味津々となるところだ
374 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/25(水) 19:02:18 ID:kt+HZzWIO
>>373 目の前でそういう話をされて
採用されないと思ったんだろ
375 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/25(水) 19:23:01 ID:MY4wwH6uO
毎回、競合(社内競合?)に負ける日々。顔合わせにすら行けない…。
『実務経験が豊富な方が応募されまして…』が決まり文句。
ちなみにスクール卒のCADオペ志望です。
落ちた募集がNEWでいつまで残ってると悲しくなる…。
>>375 ハローワークは試した?
私が探していた頃、都内では、CAD系はいつも数件あったよ。
あと、書類の見直しをお願いするといいかも。
私は今はその道から外れたけど、大学時代外部から注文を受けてたlabで働いてたから
そこでの経験(3dやアニメーション含む)を結構入れてた。
ただ下手すると凄く安く長時間働かされるから気をつけて。
>落ちた募集がNEWでいつまで残ってると・・・
同感。
派遣は即戦力を求められるしね、実務経験ないと辛いところ。
いっそ、凄く安く長時間働かされるのを覚悟の上で、零細か中小企業にパートか正社員で潜り込んではどうか
そんでスキルを積んだら辞めて高時給の派遣に切り替えるとか
>>372 まぁ確かに。面談では無いけど、派遣会社の面接に行った時。
エレベーターで帰る時に、「若いんだよねぇ。もう少し歳なら」
みたいな会話が聞こえて来て、結局落ちた。
歳なんか応募書類見ればわかるんだから、面接の前に落として欲しかった。
>>377 零細や中小企業でいいから、正社員で働きたい。給与もそんな望まない。
しかし、そういう所に潜り込む術が無い。というか、そういう所も、
研修なんかしてる余裕無いだろうから、経験者を募集するんじゃないかと
思うんだけど…どうなんでしょ?
379 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/26(木) 08:04:03 ID:M3+22P6KO
その通り
どこも求めてるのは即戦力
未経験職に応募するなら最低限スクールで習ってなきゃダメ
それでもプラスで何かやってなければ厳しい
専門のCADオペだと条件きついのかね、需要はありそうに思うけど
自分は一般事務だけど、どこ行っても 「CADもできるんだっけ?」って聞かれるよ
残念ながらできないんだけど
CADの場合、イラレやVISIO、フォトショなんかと違い
適当に使ってるうちに覚えるのが難しいんだよね
だからこそちょこっとでも使えると重宝がられてる傾向がある
381 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/26(木) 12:35:30 ID:M3+22P6KO
>>380 適当なら適当なりのことしかできないんじゃない?
ちゃんと使うとなると勉強しなきゃできないと思うけど
イラレやフォトショップって
かなりレベルに差が出るソフトだと思うけど
自分は正社員より派遣で働きたいんだが、
先々週、中小企業の派遣の顔合わせで落ちた。
派遣の面接の練習のつもりでハロワ経由の正社員受けたらあっさり内定でたよ。
何件か受けてみて、(零細・中小なら)正社員の方が敷居が低いという印象。
派遣は求められるスキルや経験のレベルが高いよ。
使い捨てなのにね・・・
>>379 ですよね。新卒で就職出来なかった者には厳しいな…
パソコン触った事ない友人は新卒で就職して今やインストラクター…。
>>382 職安経由で正社員という道もあるのですね。
差し支えなければ、教えて欲しいのですが、
>>382さんは過去に
就職経験・事務経験アリですか?
>>383 事務経験ありとはいえないような経歴(バイトとか)。
ハロワの正社員の求人って競争率低いような気がする。
新聞の折り込みチラシは誰でも応募できるけど、あそこは求職手続きしないと紹介状もらえないし。
383さんは若そうだし(中小・零細は若い人を欲しがってるようだった)、
正社員狙ってみたら?
>>384 有難うございます。就職という意味での年齢では若くは無いかも
知れませんが、ハロワで頑張ってみます!
>>381 適当ってかまぁCG好きだから投資も勉強もしたけどね、イラレ、フォトショあたりなら割と独学でやれるもんだよ。
それに比べCADは最初にスクールとか、講習会とか受けて作法がわからんと初めの一歩から進めない気がする。
取説用に外観図をワードに貼付けたり、AutoCADのVBAマクロの改修頼まれたりで起動する機会も多いけど
自分でデータ作るのは_
387 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/27(金) 13:46:07 ID:rmKsGu0ZO
>356です。
結局、白いバッグで顔合わせに挑みました。ちなみに今まで飲食店のバイトしかしたことない事務職未経験者ですが、受付事務に受かりました!!
388 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/27(金) 13:56:03 ID:YVFOvTDzO
>>387 顔合わせで受かったとか落ちたも変だし
実質は面接だろ
390 :
387:2007/04/27(金) 20:41:32 ID:rmKsGu0ZO
>389
ありがとうございます。
皆さんもめげずに頑張って下さい。幸あれ!!
391 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/27(金) 22:57:11 ID:pqEe7e7m0
>>390 めげずに頑張るも何も、貴方の云う「顔合わせ」は、「事前面接」と云って法律違反なんですよ!
それを他人に「頑張れ」とは、チャンチャラおかしい。
392 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/28(土) 06:50:01 ID:G8XDEIHoO
>>390 あなた、たかが派遣ですよ
正社員ならともかくとして
別にめでたいことではないのでは
面接を顔合わせと言うのは止めてください
まあまあ、今までに飲食店のバイトしかしたことのない人だから
なんにも知らないんだよ。今から荒波に揉まれて行くんだ、許してやれ
394 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/29(日) 22:15:11 ID:NwePqHPA0
そうですね。静観します。
387はどうせ続かんと思うけど。
なんせ、飲食店のバイトしか経験がないから。
事務職を舐めてるとしか、云い様がない。
つーか顔合わせだ事前だとしつこく絡んでるアンタのほうがよっぽどウザイ
だいたいとっくに話題終わってるだろが。
スルーできない子ちゃん?
事務職といっても仕事内容は様々だから。
逆に正社員の事務のほうが舐めてかかっても長続きするような気がする。
397 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/30(月) 17:42:28 ID:eHEcfFiOO
>>395 誰にたいして言ってるのかわからないけど
顔合わせの話のレスしたのは漏れだけど
それだけだし
あと何人かはいるだろうな
思うところが一緒なのは何人もいるってことだよ
今まで、顔合わせで不採用・・・なんて聞いたことなかったのに、4月に2社顔合わせで、
2社とも、不採用・・・・。もうほんま、どうしようって感じです。
あーもう・・。
GWあけに、1社顔合わせ入ってて、また不採用なりそうで嫌だ・・・・(泣)
399 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/30(月) 20:18:29 ID:eHEcfFiOO
男は気合いだぜ!
400 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/30(月) 20:37:22 ID:nh3iTezi0
事務職舐めてたけど、楽しくて長続きしています。
401 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/04/30(月) 21:11:54 ID:JPGWodmHO
>>398 お察しします。
私自身、顔合わせだけで連続6社落とされましたから。
お互い、いろいろ大変ですが気分入れ換えて頑張って参りましょう。
決まったら教えて下さいね。
以前いた企業で、人事担当者の心は先に面接した人で
決定してるのに「他の派遣会社にも依頼出しちゃったから
悪いし念のため面接しとくかー」っていうのありました。
決まってるなら呼びつけるなよ、って思いました。
401さん、398です・・・
ありがとうございます・・・。
緊張しやすい方なんで、うまく職務経歴など話せるか・・・不安で・・
よい報告出来たらいいですが・・・
メーカーの営業事務の顔合わせです
ここに書き込んでる人は皆紹介予定じゃなくて通常派遣で
そんなに何件も落とされてるんですか?
今日。3社目の顔あわせに行ってきます。
紹介されるたびにどんどん条件が悪くなってくる気がする。
どうせ落とされるのだから顔合わせ断りたいよ。。。
何故事務の派遣は女が主流なのか?
中途半端な顔やドラえもんスタイルの子なんか
仕事のモチベーションが下がるので採用しないでもらいたい
ブスや微妙なのが来るなら積極的に男を採用してもらいたい
そのほうが精神的に無害だ
407 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/01(火) 14:45:46 ID:d8+aILQVO
408 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/01(火) 18:27:49 ID:jmBwzB+t0
仕事ができて人並のコミュニケーションスキルがあれば外見なんざどうでも
今日顔合わせ行ってきました
受けたのは金融系窓口事務(主は電話フォロー)
前職は職種は違うものの同業なので必要資格はあり
顔合わせの時点であまりいい反応じゃないような気がしたけどさっき営業さんから派遣先が稟議の為に生年月日と住所を知りたいと言ってきていると電話きた
金融系だからブラックとか調べるんだろうけどどこまで調べるんだ?
なんか気分悪いな…受けたの失敗か?
事前面接は仕方が無いことかもしれないけど、
派遣先も派遣元も違法性を認識して労働者が落ちて逆ギレしないように十二分に配慮すべき
413 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/06(日) 11:14:22 ID:r8cz+woZ0
上げときます。
>>410 金融は証券だろうと銀行だろうと
事故を起こしていないか、前科がないかの調査はするよ。
調べる方も調査が面倒だからブラックでない限り採用される。
実際に採用する側で能力が同等でない限り外見云々はないね。
落ちた人は競合した人が有能だった、若しくは有能さをアピールできたってこと。
あとは同じ募集でも派遣会社によって提示する金額が違う場合も結構ある。
当然安い方を採用する。
私はエントリーの時点でお断りされちゃいました。
元気出して明日はハロワに行ってきます。
私は明日ハロワに行こっと。
派遣で、しかも顔合わせで面接ではないのに落とされるなんて
ちゃんちゃらおかしい。
実際派遣とハローワークはどっちが進みやすいんだろう。
派遣で選考中なんだけど、ハローワークでやりたいのあったから、そっちで頑張ろうと
決心した矢先に派遣で一次通ってしまった…製造に近い事務だったからかも知れないけど。
落として欲しい時には受かって、受かって欲しい時には落ちる…
ハローワークで決まるとも限らないから断る勇気も無いけどw
418 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/11(金) 07:04:21 ID:g0fNfrKkO
>>417 派遣なのに二次とかあんの?
そんなとこアホでしょ
>>418 ホントは人事の方とのみだったんだけど、急遽配属される部署の人ともって
なった。紹介予定だからかも。やっぱ止めた方がいいのかな。
420 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/11(金) 11:04:33 ID:UGgO8QQ80
紹介予定派遣だとSPIとか論文試験までやってる会社あるよ。
面接も3回とか。
最初から正社員で募集しろよって感じだがw
421 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/11(金) 21:27:16 ID:g0fNfrKkO
事務じゃない職種だけど、
派遣面接行くのに私ともう一人、別の人間が一緒だったよ
それで面接は一人づつでやったけど
紹介する条件として他のところに応募してはいけない話だったけど
こんなルールまともに守ってたら馬鹿みるね
422 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/11(金) 21:50:40 ID:3VYdWilV0
1ヶ月の短期派遣、落ちたよ。
凄い高圧的な態度で、志望動機とか自己PRを聞かれたんだけど、
たかだか1ヶ月の短期派遣で志望動機もクソもないんだが・・・。
顔合わせってこういうもんなの?
423 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/11(金) 21:53:32 ID:AYcgpm7k0
派遣の面接って禁止なんだよ
法律変わった?
424 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/11(金) 22:15:25 ID:U4SIc/Nu0
派遣は即戦力っていうけど、そうじゃないような気がする
ある程度のスキルがあれば(それが普通だし)あとはヒューマンスキルでしょ、
容姿も含めて。
ちなみにうちの派遣社員はたくさんの応募の中から一番綺麗だったという
理由で採用されました。
事務の経験は7年あるけど、無職期間が1年になってしまったせいで、
書類選考も通らない。
おわた。
427 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/12(土) 07:16:50 ID:RRV+2epMO
>>425 家の手伝いしてたとか適当なこと言えば?
うちなんか一番、最近の04年から今までやってた経歴が
なぜか抜けてるのに書類は通ったよ
428 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/12(土) 07:20:01 ID:RRV+2epMO
そう言えば一昨日、顔合わせ名目で行ったところ
面接と言う言葉をはっきりと使ってたな
>>424 業種や派遣先による。
容姿が戦力とみなされる職種もあるであろ。
窓口や受付とかじゃなくてもさ、男性社員のモチベage要員とかって意味でもさ。
>>429 そんな採用が本当にあるのかあ。
人員に余裕のある会社はいいなあ。
俺のところは完全に能力最優先だ。
一人でも能力の足りない奴が紛れ込むと仕事が回らん。
従業員3千人超の業界最大手なんだけどねえ。
431 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/12(土) 21:51:20 ID:+DJmTnhL0
容姿のいい女がいることで、男共がいいとこ見せたいと思って、がんばって仕事すれば派遣に払う人件費くらいすぐに元が取れる。
432 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/12(土) 22:16:35 ID:ytWQWQ/H0
>>425私は2年以上だけど採用されたよ
空白期間は何をやっていたか、プラスになるようなことを考えたほうがいいかもよ
433 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 16:35:03 ID:Q8q8+j1y0
age
434 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 17:24:57 ID:zr7fY/So0
まぁ、容姿と性別だろうなぁ
おまけで能力だろうなぁ
435 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 17:33:34 ID:zr7fY/So0
>>315 遅いレスだけど
とある派遣に登録して。
は:いついつ会社訪問で職場見学がありますんで
僕:あ、わかりました。
↓
は:休日優先でも大丈夫でしたっけ?
僕:むしろ僕にとっては好都合です(これは家庭環境関係による実話
意味不って人は、従属教育をgoogle先生で調べろw)
↓
は:そしたら、先方もすぐ来てくださいとの事です
(職場見学の話はどこへやら)
{日程とかの説明と保険についての説明でんでん}
僕:はい。
てのあった。あれ?職場見学は?、顔合わせは?(他派遣では100%あった)
まさにカルチャーショックだった
436 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 17:44:09 ID:YlAA0jg80
頭にきたんで派遣元に交通費の返還求めたら
すんなり応じてくれた。事前面接とは認めなかったけど。
泣き寝入りはいけない。法律違反なんだから
ばんばん関係各所に相談・告発しましょう。
437 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 20:44:53 ID:x4usPLsEO
スタッフサービスの派遣先に提出する職務経歴書は空白期間がわからないような書式になってるよ。
何年何月から何月何月まで〜の仕事
じゃなくて
何ヵ月〜の仕事
みたくなってるから空白期間がわからない。
438 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 22:07:51 ID:8mrxibiZ0
スタサは神!!
営業の社内ノルマ厳しいせいか、
他者ではご法度のwエントリーどころか4つも5つも同時平行できる♪
同じ日にトリプル面談とかもよくある話。
取扱企業は玉石混交だけど、超大手もあるし、
更新しないって企業に言われても、面談駄目でも「じゃぁ次行きましょう♪」みたいなカンジで。
スタッフ稼動させたいせいか、超ポジティブ。
その前陸に居たけど企業のパワハラで、結局最後ストレスで休みがちで散々苦痛を話したけど
契約終わったら手のひら返したみたいに不親切だった・・・
営業が企業に日和って、全然使えなかったのに。陸はサイテー 特に大手町。
439 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 22:24:38 ID:a1cc2FDPO
陸って何?
440 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 23:07:08 ID:yai/vQou0
441 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/14(月) 23:08:36 ID:IqQiZRLS0
リクルートスタッフィングじゃない?
>>438 いや、スタッフサービスはこちらの要求を無視したような案件紹介するから。
企業側の求めるスキルを顔合わせの時点で知らされることがあり、
そんな事聞いてねーよ、ということも。
とにかくミスマッチの案件でもスタッフに電話しまくる。
そのため、顔合わせで落ちることも多い。
>面談駄目でも「じゃぁ次行きましょう♪」みたいなカンジで。
要するに適当なんだよ。
>>435 {日程とかの説明と保険についての説明でんでん}
説明でんでん}
でんでん}
…
今度顔合わせです。
3名の募集で待ち合わせも3名一緒とのこと。
職歴説明の時とかも一緒なんでしょうかね。
それとも一人ずつで、別室で待機とか??
コーディさんに聞きそびれてしまいました…。
経験ある方いますか?
正にスレタイ通りですorz
社内選考でおちまくり。
運良く顔合わせに選ばれても、他派遣会社と3〜4社で競合。
結局落ちる。スキルも中途半端だしな・・。
今だ職につけてません。
449 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 03:30:56 ID:exn071KsO
仕事につくのに、一体どれだけ時間がかかるんだ…と
思ってしまう。
こないだ出くわした営業は、派遣会社で営業を10年やってて、そこらへんのひよっこ営業マンと同じにしてくれるな!とかいう傲慢な営業マンでした。
こんな営業には初めてです。
でも、顔合わせで落ちました。10年のキャリアがあって自信満々ならバシッと決めてくれといいたい。
結局、年齢と容姿なのかね↓
無職歴2ヶ月、どこまで更新するんやら
450 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 09:52:22 ID:D7EozQ0+0
派遣は初めてなのですが、
仕事紹介の電話があった時点でもう受かったつもりになっていました。
話を進めると言ってくれたのにまだホームページに載り続けていたり、
競合らしいし、もっと簡単に働けると思ってた。
451 :
444:2007/05/22(火) 10:03:41 ID:YJoFIYc+O
>447
別々でした。
営業さん+スタッフさん1名+企業さん
で面談。
残りのスタッフは待合室で待機…という感じでした。
私も無職歴2ヶ月。
最近、顔合わせまで時間がかかって、ダメになったと分かるまで時間がかかり過ぎ。
453 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 12:25:48 ID:wxfIbqA8O
何度も何度も落とされた
面接で落ち、面接さえもさせでもらえず
最後の手段で、複数人採用の所でやっと受かった
銀行のメールオーダーサービス部門
大部分が派遣だから、人間関係キツいかも知れないがまあやってみる
でも本当に最後の手段だった
454 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 12:55:37 ID:wxfIbqA8O
私みたいにどうしても受からない人は、複数人・大量採用も視野に入れてみたらいいかもしれません。
455 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 12:57:13 ID:XXFFBpwa0
長期派遣の契約で働いているのですが、事情があって途中で仕事を辞めるのはマズいですかね?
自分も最近落とされた。
派遣の面接って、そう簡単に落ちるものではないと思ってたから落ち込んだよ。
でもみんな結構落とされてるんだ・・・
派遣て紹介にしろ結果にしろずっと受身で待ってるしかないから
何だか歯がゆい。
457 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 17:03:52 ID:dFo329RIO
こんだけ落とされる人がいると
派遣やる価値って何なのって思っちゃうよね
ようやく仕事が決まった!2ヶ月長かった。
私も派遣の顔合わせで落ちるはずないと思っていたから、
正直凹んだ。
でも後半の3件はすべてOK。
気持ちの切り替えって大事だと思うし、こっちも顔合わせ言って、
会社の雰囲気とかで、アレレ?と思うこともあるはずだし、
スキルがOKなら、あとは縁だとつくづく感じたよ。
459 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 18:10:05 ID:dFo329RIO
顔合わせで落ちるのは派遣会社が乱立してるせいかもね
通過したところでもハッキリ言われた。
4人の候補者の中からって。
その派遣会社では自分だけでも、他のところからも候補募ってることが多いよね。
これじゃ正社員と変わりないよ。
苦戦するわけだよね。
461 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 20:54:33 ID:dFo329RIO
本当だね
正社員並の選考してるのに
いつ切られるかもわからない契約させられて
おまけに一社しか紹介しないで
そこダメで次の紹介しないような派遣会社もあるし
462 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/22(火) 20:59:06 ID:PxyT4V/6O
事前面接は法律で禁止されてます。派遣予定先で面接を、と言われたら「事前面接は違法では?」と言って下さい。
>>460 派遣は短期的には正社員と同等かそれ以上ののコストがかかる。
当然、雇う側からすると正社員と同等の能力を期待する。
また後々正社員登用を考えている会社も多いから、
その場合はさらに高い敷居が設けられる。
直接雇用の方が敷居は低い。
派遣にこだわらない人は直接雇用を選択した方が有利に運ぶよ。
>>462 そんなことを言っていたらいい仕事は回ってこないよ。
大手企業は業界問わず事前面接が当たり前だし。
直接雇用=正社員が通れば、派遣の道を選ばない訳で・・・。
466 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/23(水) 00:26:59 ID:61pzj+3m0
今週中に派遣先との面接があるって言われてたんだけど、昨日電話が
かかってきて急に面接なしで採用になった。
面接はあったらあったでムカツクけど、なかったらなかったで不安になってきた・・・
やっぱり面接がない派遣先はDQNなのかな?
腹が立って眠れない。
面接の段階になってから、営業やコーディが言っていた内容と
話が違っている事が判明する。ここ2年こんなのばかり。
「何か違う」とお互い変な雰囲気になっているのに、
隣に居て何もフォローしない営業は何なのだろう。
面接までの一週間の待ち時間、往復の交通費を返して欲しい。
無駄に時間ばかり喰ってしまい、待機期間ばかり長くなるじゃないか。
競合が多すぎ。ウソも多すぎ。
あったまくるよね。
最近はWebに載っていたのと実際の仕事内容が違う場合は
実際はこうなんですが、どうしますか?とか
事前に教えて貰えることが多くなったよ。
でも、本当にごくごく最近。
自分も同じ事務でも部署名が違った
(=仕事内容がまるで違った)というケースがあったよ。
あと職歴やスキル間違って書かれてたとか、
登録時に受けるスキルテストの問題内容が間違ってたとか、
オンラインに掲載されていた仕事の申し込み電話したら
「既に別の方で」と言われて、その直後にその仕事の
営業担当者から「是非!」と連絡が来たりとか。
お世話になった大手二社のマシな方でこうだから、
基本的に派遣会社は信用しない。
そらもう派遣の営業がアホだからね。
ミスマッチ連発しまくっても、コッチの要望
全く理解してないし。
つーかいい営業って聞いたことないな。
472 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/25(金) 11:54:20 ID:orMB1/LmO
派遣で就業決まって
おめでとうございますとか言われても何も嬉しくないんだけど
しかも零細企業の超短期の仕事なのに
473 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/25(金) 12:02:28 ID:orMB1/LmO
>>463 本来の派遣を使う理由はそうなんだろうけど
今はそんなつもりで派遣社員使うところなんてあるのか?
いらなくなったら、簡単にクビが切れてコスト押さえるため使ってんのがほとんどだろ
474 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/25(金) 16:40:42 ID:ovVsGyhB0
今日顔合わせでした。営業と派遣先の担当だけが盛り上がってて落とし空気が満々だったな。。。ちょっとウツ。
475 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/25(金) 17:58:50 ID:7RiWIlCa0
初派遣の初顔合わせで落ちて凹んでたけどここみてちょっとホッとした。
自分ダメ人間なのかと思った。いやダメ人間なんだけど
476 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/25(金) 18:54:18 ID:ovVsGyhB0
営業も盛り上げといてそりゃないよ。
無職2ヶ月目。
振りだしに戻る。
>>473 もちろん簡単に首を切れるのは大前提としてある。
しかし一方で有能な人員は確保したいという会社は多い。
だからこそ紹介派遣が流行っている訳で。
自分が扱っている会社では、スポット的派遣を除けば
9割以上が正社員登用を視野に入れている。
自分が担当した人もここ1、2年で27人が正社員登用されたよ。
営業的には手なずけた優秀な人材を引き抜かれるのはきついのだが、
3ヶ月も毎日会話をすれば自然と情が出てくるので正社員登用されると嬉しい。
それに取引先にも優秀な人を派遣できたことで信用関係ができ、
結構グループ会社や取引先を紹介してもらえるようになったのは嬉しい誤算。
会社としては禁止されている契約金無しでの正社員登用も
一旦派遣会社を辞めてもらってから採用してもらえるようにしている。
契約金を払ってまでもは採れないと営業に直接言ってくるあたり汚いなとは思うが、
大きな会社は組織も複雑だから仕方がないのだろう。
俺ら営業も派遣社員も利益に対して安い給料で仕事をしている訳だから、
派遣さんに契約を切ってあげる便宜を図ってあげてもいいだろう。
今のところ良い案件を社内に持ち帰るので、
社内の人員分配で優秀な人を当ててもらえるようになり、
派遣している人も仕事に満足してくれているため、
トラブルなく良い循環が出来ている。
スレ的には
面接でも正社員登用でも頑張り屋さんのアピールが一番評価される。
事前面接は残念ながら基本ではあるが、まともな会社はルックスはほとんど関係ないね。
>>475 だめ人間なんて言っても書いてもだめだよ。
本当にだめ人間になるよ。
478 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/26(土) 01:41:20 ID:03Glv/BB0
気になる案件があったので、初めて派遣会社に登録しました。
すぐに連絡がありました。「受かった」と思ったら4社も競合していることが
わかりました。「まずは会社見学に行きましょう」と言ってきました。
当日その派遣会社に行くと私のスキルシートを出してきました。
会社見学というのは面接なんですね。そこで初めて知りました。
結局面接は落ちてしまいました。初めての派遣会社ということもあり、かなり
ショックでした。
それ以来、求人雑誌やインターネットの派遣会社の求人を見ていると
競合しているのか詮索してしまいます。
何社か登録しようと考えていましたが、どこに登録しても同じなのでしょうか?
残念ながら同じ
>>478 「大手」は広く浅い傾向はある。
だから専門分野があって、もしそっち系専門の派遣会社があるなら
そういった所と大手両方で登録して探すのがいいと思う。
あと、複数の会社に登録して探すとなると
複数の仕事についてコンタクトを取り続けたりすることになるから
自分のキャパに合わせるのが吉。
(私は人材紹介や直接応募etc.もあたったので派遣は4社でMAX、
割り振りは大手2社(内1社はIT目当て)、外資系1社、言語系1社でした。)
一般事務・営業事務で、今まで数回落とされ続けてたけれど、
ハッと気付くと何も資格をもっていない事に気がつきました
経験あって資格なしより、経験あって資格あり
自分が採用する立場だったら、間違いなく後者の方をとるよなorz
MOTのエクセル・ワードをとろうと思うのですが、
他に取っておいた方が有利な資格はありますか?
482 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/26(土) 14:08:04 ID:5cfCQOXQO
483 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/26(土) 15:49:20 ID:imPTC2fI0
ずっと顔合わせで落とされまくってて、かなりやけになってた時
ここ見て、いつもナチュラルメイクだったが、
ダメモトでお水みたいなメイクで顔合わせに行ってみた。
実際、顔合わせの後ホステスの面接にも行った。
結果、ホステスの方は久しぶりに良い娘がきたと即採用され、
顔合わせの方も競合だったけど採用され、しかも給料安いって言ったら、
50円上げてくれた。決まらないよりいいけどなんか不安だ。
484 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/26(土) 23:13:21 ID:5cfCQOXQO
>>483 要するに化粧しないと不細工ってことか?
大本命案件顔合わせを控えてた時にここ見てたから
落とされたとしても普通の事なんだなってリラックスできた
あと顔合わせ前に派遣会社の講習会を受講して面接指導してもらいました
面接を予定してる企業の募集要項と私の職歴を見てもらって
プッシュすべき経歴もアドバイスしてもらい
しっかり練習してったので仕事が決まりました(´∀`)
面接指導がなかったらシドロモドロだったと思う…
登録派遣会社に講習会があったら、利用してみるのも良いと思いますよ
他にOA講習も受けているのですが、それもスキルシートに反映されてて
営業さんが「実務経歴はありませんが、勉強しています」って援護射撃してくれたのも良かったみたい
>>485 どこの派遣会社か知らないけど
一般派遣で「面接」指導はまずいんじゃないの?
>>486 現実として面接があるのだからしてもらった方がいいに決まっている。
面接云々する奴は明らかにバカだよな。
>481
有利かどうかはわからないけれど
秘書検定はどうかな。
489 :
485:2007/05/27(日) 11:16:57 ID:3zK97EpJO
すいません
面接指導という言い方ではありませんが、実質面接指導という事です
職場見学をしておくのは採用される側に有益なんだと(言い訳がましく)強調してましたし
面接、顔合わせという単語は職場見学置き換えられてました
派遣会社はリク☆です
ガッツリばっちりメイクか、ナチュラルメイク、
実際のところどっちがいいんだろう・・・?
なんだかんだ言って化粧濃くても、そのほうが受けはいいような気がするんだよなあ。
>>483はおいくつの人ですか?まだ若いのかな
491 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/27(日) 11:39:40 ID:ElV9TAwBO
人によるんじゃない?化粧しない方がいい椰子もいれば、化粧した方がいい椰子もいるんだし。どっちも駄目と言う椰子は論外だけど…
492 :
メグ:2007/05/27(日) 11:53:05 ID:tfGh/pyWO
私も、落とされてばかりいます。私の場合は、職歴なんだって、私よりも職何回も転々としている人がいるのにその人は、ちゃんと働いている…なんか納得できない!
>>492 スキルなくても事務ならあると思うんだけど…顔合わせまで話が言ってるわけだし。
メイクはどんな感じでしてる?
494 :
メグ:2007/05/27(日) 14:22:16 ID:tfGh/pyWO
私は、メイクなんて普通だね、派手過ぎず、地味過ぎずって感じだね。スーツで髪は結んで顔合わせに行っています。
で、どんな職歴?
経歴書の書き方が悪いのかも。
私は決まらなくて別の派遣会社に登録しに行ったら
そこのコーディさんと話しているうちに
何が自分の売りになるかが分かってきた。
でも、最近の派遣の顔合わせは厳しいと思う。
期間限定なのに社員並みに経歴説明させられるし、
その時給であれもこれも要求するの?な募集もあるし。
若いならとっとと正社員になることをオススメしたいです。
497 :
坂崎:2007/05/27(日) 14:45:37 ID:tfGh/pyWO
私、30なんだけど、派遣で正社員なれる所って新潟では聞いた事がないよ〜
498 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/27(日) 15:05:57 ID:PQdeih0FO
↑派遣で正社員っていうのは派遣から正社員って意味?
そういう話は紹介予定じゃなきゃまずないだろうね。
正社員にこだわりすぎることもないと思うよ。
派遣なら正社員では行けないような大手に行ける。大手に行くと、その経験が生きるよ。
勉強をそこでするつもりで2・3年経験つむか、しがない中小で息のつまる人間関係の中で経験積むかと考えると私は後者
>>477 優秀な人
が何度も出てきますが例えばどういう人のことですか?
500 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/27(日) 16:36:59 ID:syCJLeeZO
>>497 うわー私も新潟で丁度30才だよ。
契約社員ですら応募殺到なのに、正社員なんか更にムリポ
>>497 中堅、大手企業の支店であれば派遣からの正社員採用があるでしょう。
周囲に引き上げてもらうだけの力のある人がいないだけの気がする。
派遣だからと自分で線を引いている人はだめだね。
505 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/27(日) 19:38:30 ID:lki3asoC0
最近は派遣会社も飽和状態で元請も好き放題やってるからな
506 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/27(日) 22:18:40 ID:YkY3j/K8O
>>490さん
>>483は20代後半。
ガッツリかナチュラルかどっちがいいかは、派遣先の好みのような気がする…。
自分はとにかくすぐ働かないと生活できないから派遣先はどんな所でも別に構わなかったけど、きちんとした会社でスキルを活かして働きたいっていうならナチュラルの方無難かも…。
ちなみにナチュラルにしてた時はよく具合悪そうって言われてた。
>>484の言う通り不細工なだけかもしれないけど表情が暗く見えてたかも。
508 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/28(月) 08:16:58 ID:U1ldByxWO
>>506 ナチュラルより遺伝子操作してコーディネーターになった方がよかったんじゃない?
>>489 リク★は面接対策講座って名の講習もある
使える人材が多いのかは分からないが、何社か競合した時にリク★は強いと思う
派遣会社なんてどこも似たりよったりだと思うけど
511 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/29(火) 07:37:45 ID:nChprvrBO
お婆ちゃんが言っていた
他社競合は違法だって
512 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/29(火) 08:50:34 ID:r0OU2xHFO
お爺ちゃんがいってた。派遣の営業は、ヘビ、犬畜生以下の外道、恩知らず、デマ野郎、クズ人間、ガセネタ小僧だって。
513 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/29(火) 17:47:18 ID:LNTU72HXO
お中元時期の一ヶ月だけの仕事なのに
顔合わせで他社競合とか、やってられんと思う今日この頃
それなら、バイト情報をみて応募したほうがましかもと思いはじめた。
直雇用で仕事につけないから派遣やってるのにさっ。
なかなか難しいです。
疑問なんだけど競合の場合は競合ですって前もって言われるの?
515 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/29(火) 19:43:52 ID:2tZ9xY/80
age
>>514 会社や担当者による。
使える営業の人だとそういった情報を
ちゃんと派遣先から聞き出してるし、
社内競合でもこちらから水を向けると結構くれる。
逆に、あれもこれもへらへら逃げを打つような担当者に当たった時は
きっちり派遣会社にその旨伝えて、その会社と縁を切るという手もある。
↑某大手に実際やった・・・orz
ありがとう。
競合かどうかって知っておいたほうがいいの?
競合なんて人気があるのじゃないとないんだと思ってました 案件にマッチングする人材があまりいなさそうだから…
519 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/30(水) 07:01:39 ID:RAXuN9LbO
>>518 お婆ちゃんが言っていた
他社競合は違法だから知ったら労基に訴えろって
違法だから競合があるのを知ってても言ってくれないのか。
面接(これも違法)で他の人とも会ってますけど、とか言われるよね。
それでも派遣の仕事にありつきたい
哀れな派遣労働者。
働いてから、職場の愚痴こんな板で
ウダウダ言っても、最初から派遣なんか
その程度だと、わかってるはずなのに
ホンマあほですな。
だからロクな結婚もできやしねぇんだよな。
↑は派遣の仕事すらできない能力なしニートだろ。
早くハロワでも逝って流れ作業でもやれば
ふーん。
ここの住人ってホントは正社員になりたいけど
なれないから、仕方なく足元見られて
違法を知りつつ、それでも派遣で職に就きたいと
考えている連中ばかりなん?
よく、中小企業の正社員なら、大企業の派遣事務でも
やってたほうがよっぽどマシと考えている
オツムの弱いのがいるけどさ。
524 :
517:2007/05/30(水) 21:05:33 ID:gCpz2lMk0
>>518 競合は自社も他社も都内で自分が試した辺りはあって普通。
でも気にしない性格なら全く関係ないよ。
競合でもそうでなくても結局受ける側には○か×かの二つに一つしかない。
あと、人気のある会社の仕事でも、会社が求めるスペックに合う
人材がいなくて回転し続けてるお仕事もあったりするし、
職探しは派遣も正社員も運と適性の問題だと思う。
ほんの10分ぐらいの顔合わせで自己紹介と質問しか
聞かれてないのに落とされるとムカつくね。
526 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/30(水) 22:36:17 ID:Z0muP+VhO
今日の午前中に顔合わせした。
返事っていつもらえるもの?
派遣元はマンパ
>>526 大体一週間以内。
早ければ次の日には・・かな
528 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/30(水) 23:34:35 ID:ikmsVtnnO
現在マンパで稼働中です。
何回も顔合わせに落ちるから焦ってすごく条件の悪い派遣先で現在働いています…。
だいたい次の日には結果の連絡がきます。
私の場合は不合格の場合→夕方6時頃。
合格→午後3時頃に連絡がきた。
連絡のくる時間帯でなんとなく結果がわかるw
派遣元っていうか派遣先によってことなるんじゃ?
最速は夜に連絡があって翌日の夕方顔合わせ、
家に辿り着くかつかないうちに採用の連絡がありました。
最長は1週間。
モロに競合なんだろうなぁって思いますが。
ただ待たされるにしても派遣元からのフォローの電話は欲しいよね。
530 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/31(木) 11:26:16 ID:w46OupurO
>>527-529 ありがとうございます。
初の事前面接で不安です。
当初は6/仕事スタートと聞いていたのですが、顔合わせの日が決まらず待たされてました。
前日の夕方に急に「明日の朝です。」と連絡あり行きました。
どちらにしても連絡がほしいものです。
ほって連絡なしで待たされるのはイヤなものですね。
>>509 リクHP見てきたけどそんな講習何処にも載ってないよ?!
532 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/31(木) 15:25:16 ID:XUaet9gB0
紹介→顔合わせ日決定→採否連絡まで時間かかりますよね。
毎日イライラしてしまいます・・・
皆さんどのくらい待ってますか?
533 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/31(木) 18:06:46 ID:owkYhDasO
顔合わせのない派遣会社ってあるんですか?
534 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/31(木) 19:00:35 ID:w46OupurO
>>526.530です。
明日から仕事開始の案件なのに、未だ連絡なしです。
この時間に電話がないから不採用なのは解ってますが、どーして「今回は残念ですが…」と一言電話してこないのでしょうね?
たくさんの人を抱えて大変なのでしょうが、なんだか対応が粗く不快です。
マンパ○島支店さん。
私もダメだったのかな…
OKならすぐ連絡来そうだし…
今までの経験からいわせてもらうと、決まるときは紹介してもらった翌日に
すぐ顔合わせに呼び出される。そして採用の連絡もその日のうちに来る。
そうでなかったところはことごとく落ちてきたな。
だから連絡がないときは自分から状況確認の電話かけても全然OKだよ。
まあたいていその場合は、「ご紹介が難しい状況です。」とそっけない答えだけど。
537 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/05/31(木) 20:46:05 ID:bhDwYQu2O
ダメでもすぐ連絡ほしいよ。
>>537 ホントそう思う。
早く次決めなくてはいけないし。
>>533 顔合わせのない案件ならたまにあるよ。
コールセンターの新規大量スタッフとか。
みんな合格のとき連絡は最長でどのくらい待たされてる?
つか待つ時点でアウト?
時間がかかる時ほどダメなことが多いんだよ〜。
時間かかっている=他の派遣会社と面接中だよね
543 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/01(金) 02:38:57 ID:ysEEq6Xf0
>>540 待つ時点でアウト…
派遣広告関係の仕事で
(はた○こね○と…)で
内定だけど42日またされ…
有給パー、健保パー…
担当者は2〜3週間に1日しか帰れず、
俺は月拘束300時間超…
待たされる訳だ…
待って内定した場合もそれなりの理由があると
考えるべき。
楽したくて派遣ならなおさら…
人事が他社と面接してても営業炊きつければ
今時分は人が集まらない会社が多いから
何とかしてくれるはずだが業務相手で
多忙となるとどうしようもないのが現状。
2〜3社、待ちは常に2〜2社が完璧かも…
(妄想レベルの理想…)
544 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/01(金) 14:38:01 ID:csMsnUGF0
こんにちは、このスレ初めての者です。
派遣で、自動車免許の有無って重要ですか?
某地方都市の駅前に住んでいるので、とっていないんですが・・・
ちなみに短大卒、23歳(女)です。
派遣しながら免許とりたいと思ってるのですが・・
アホ。
思考能力ゼロ。
546 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/01(金) 19:01:13 ID:TlALS+700
>>544 地方都市在住なら、何が何でも自動車免許は取るべし!
いくら居住地が駅前でも個人的な用事や、まして仕事する場所が
駅から離れるとその途端に移動に苦労する可能性が増える。
その場所の付近に路線バスの停留所があれば良いが、地方だと
必ずしもあるとは限らないはず。
いかなる苦労と犠牲を払っても免許だけは取得しておくに
超したことは無い。
547 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/01(金) 19:16:27 ID:vLtPD+440
>>546 確かに。
後々ペーパーになろうが取っておいた方がいいと思う。
548 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/01(金) 19:51:02 ID:LziAcTgP0
派遣しながら自動車免許ってとれる??
ホンマにばかぁ?
そんなん、派遣先の業務内容によってだろ?
田舎だと免許は必須に近いよ
交通機関が発達してない地域は通勤で当たり前に車が必要な場合もあるし、
会社の用事で銀行や役所などに出かけるのにも車が必要な場合がある
より色々な案件を受けられるようにしておくなら、免許は持っていて困らないはず
実際に車に乗るかどうかはともかく、地方在住なら時間がある内に免許を取っておいた方がいい
働きながら取るのもありだろうけど、勤務先が忙しくて残業が頻繁にあるところだと
教習所に通うのが大変だよ? よく考えて、取るつもりが有るなら早く動いた方がいい
つか新卒だったら正社員の口捜しなよ。ツブシ効かなくなるぞ
派遣での稼働にしたって経験値積んでる人間のほうが有利だし
>>551 面倒な就職活動したくないから、単に派遣選んでんだろ?
その分のリスクが後に来るわけだが、
今さえよけりゃ、後はいいっていう短絡思考者には
仕方ないって。
単なる説教だ。
派遣をやる人はやりたいことが明確になっていて、自分に身に付けたいスキルがはっきりしてる人が多い。
楽そうだから派遣、なんて理由ならやるなよ。時間のムダだよ
免許とりたいならバイトしながら短期集中でとればいいんじゃない?
554 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/02(土) 15:45:45 ID:5hYBzRgX0
免許の払いを派遣でって考えてたらヤバイかも
業種によるけれど突然切られる事も想定しておいた方が
良いから結構リスクになる。
免許と仕事がまったく関係ないならバイトより派遣の方が
お勧めかな。
嫌じゃなければラインが最高なんだけど嫌なら
残業ありの事務…
>>553 >派遣をやる人はやりたいことが明確になっていて、自分に身に付けたいスキルがはっきりしてる人が多い。
そんなこたぁねぇよ。
この板見りゃ、実態がわかるだろ?
後、社員になりたいけど就職口がないとかね。
派遣て期間限定の高給アルバイトにすぎないのに
スキル身に付けたいって、お給料貰ってお勉強するんですか?ハァ?
>>556 派遣会社はそういう文句でスタッフ集めてんだから
しょーがねーだろ。
よーく考えりゃ、ガッコ通うなり、独学して
市場が求める資格とるなりして、スキルを自分で身につけなきゃ
マトモなステップアップが出来ないのは自明の理ですがね。
派遣は未経験で受け入れてくれるから
中途で社員だとショボい会社しかないってのもある
でも、派遣の経歴って通常は
マトモな会社の正社員再就職においては、
何にも役に立たないどころか、
マイナス扱いされるんだろ?
ハナっから意味ないって思って働きはじめるならそりゃそうだろな。
派遣は期間限定
って頭にないと
おまえがバカナンダロ
563 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/04(月) 13:09:52 ID:gPHuEbAH0
仕事の紹介受けてから一週間経過したけど、まだ顔合わせの連絡が来ない。
派遣会社の営業に聞いたら今日程の調整中ですと。
望み薄いのかな?別の動きもとっておいたほうがいいんだろうか?
2ヶ月位社内選考、顔合わせともに不採用続きだったけど
やっと決まったよ。競合なしな案件だった。
短期だから、その間資格の勉強しつつ頑張る。
不採用とかって、よくある話なの?
派遣の場合、顔合わせまでいけば採用なもんだとばかり思っていた・・・。
どこ行っても複数の派遣会社が入ってる。
派遣会社同士競合したって仕方無いというか、
決まる人は決まるし
決まらない人は決まらない。
それでも派遣がいいの?
派遣しか就職口ないの?
自分は技術職だから派遣のほうが働きやすい。
おん?
ここは事務職のスレやろ。
571 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/06(水) 16:39:03 ID:bsmdWFf80
今バイトで事務やってるので派遣の顔合わせを5時半以降にしてもらいたいんですけど、
遅い時間にやってもらうのってあり?
572 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/06(水) 19:32:44 ID:rL65uOM7O
可能じゃない?
ここで聞く以前に、営業に聞けってモンだろ?
子供じゃあるまいし。
派遣の顔合わせって面接じゃない?
面接と顔合わせの違いって…?
575 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 23:15:57 ID:g/Y7qh8kO
>>574 常識だけど、ボクちゃんが丁寧に答えてやる。
実際は同じ。でも面接というと違法になるので、言葉上「顔合わせ」という。
自衛隊を憲法上のしばりで軍隊じゃないと言ってるようなものだよ。
576 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/07(木) 23:46:35 ID:d3KVvEl5O
お婆ちゃんが言っていた
この世の中は所詮コネがものを言うってな
577 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 17:55:52 ID:bLSpjnQ80
リクルートスタッフィングで求職していた時は
他社競合で何件も落とされまくってました。
今にして思えば、自分に自信がなく負のオーラが出まくってたんだと
思います。
これを教訓にニセ笑顔を振りまき、経歴をわかりやすく話し様に
したら受かりましたよ!
お婆ちゃんかい!
579 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 21:38:30 ID:3DQitGt50
それはあるね。
自分もスキルはないし自信もないから
無理やり空元気でもいいから、頑張ります!をアピールした
580 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/08(金) 21:59:20 ID:1H/2q2mkO
>>531 日比谷のリクスタでOA研修受けたとき「面接対策講座はこちら→」て貼り紙があったのを見たよ
確かにHPには載ってないけど、オフィス行けばあるみたい
581 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/09(土) 10:01:58 ID:Z9onCUyo0
そんなに落とされる人多いの?
即決かと思った。
582 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/09(土) 13:04:43 ID:PPZZUBi6O
短期とは言え未経験職を経験したのでだいぶ自信がついた
ちょうど短期の仕事が終わったタイミングで大手から仕事紹介が着た
583 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/09(土) 14:10:43 ID:zl1E0Q5k0
派遣って殆どタイミングだよね。
後、競合やスキル不足で落とされても単に縁がなかったんだと
考えることにしています。
実際受かった職場は長く続けられたしね!
>>583 金曜日 顔合わせで落とされて凹んでいた時
貴方のレス見て元気出ました。
そうですよね タイミング&縁ですよね。
また頑張ろう。
585 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 07:26:41 ID:KtgkeklJO
自分がどうなりたいか考えて努力していれば道は開けるはず
自分は何で派遣を選んでいるのか。
自分は何をやってきて、何ができるのか。
自分は将来どうなりたいのか。
その辺何にも考えていないで文句だけ書いているバカ多すぎ。
587 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 09:17:17 ID:SfqNcbbQO
あのさ〜なんで派遣の仕事選ぶの?他にも仕事はあるだろ?給料安くてもいいんじゃね、都合いい人間で終わるよ!とりあえず派遣から上がるべよ!
>>587 派遣会社の売り文句で
「なりたい自分になれる」とかいうの
真にウケてんぢゃね?
別に下層だとか都合のいい人間とか思ってない。
定時でサッサと帰りたいから派遣でいい。
主婦はそういう人多いよ。
590 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 13:21:55 ID:kwrwwQYA0
591 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 15:09:50 ID:nTPcNVE10
私なんか30歳の時、正社員・派遣・バイトで仕事探しまくって
7社位連続で(バイト含めて)落とされたことありましたよ。
結局バイトでなんとか決まって、その後登録していた派遣からの
オファーで派遣へ転職しました。さすがに何社も落とされると
へこみますよね。自分は社会に必要とされてないのか悩んだり。。。
592 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 15:56:23 ID:KtgkeklJO
決まったならいいじゃん!?
へこんでも何もないんだから
>>589 ああ、定時でとっとと帰りたいのなら
まだアルバイトのほうがよくはありませんか?
金は派遣の方がいいからとか言いそうだけど、
派遣だと、就業してから常に定時に帰れない案件の
とか結構ありませんか?
それも、就業後に発覚して、営業に相談しても
なしくずし。
594 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 16:18:01 ID:XeCpjiJA0
>>591 いっちゃあなんだけど、決まったのはめでたいが、
その後しばらくして、仕事切られるたりも結構あるので
収入は全く安定していませんよ。
技術系とかならまた別でしょうけど。
もしくは、自分の希望とは全然違う職場紹介されたりで
問題多いんですよね。派遣。
ほんで今は正社員狙ってんですか?
>>589じゃないけど横レス失礼。
>派遣だと、就業してから常に定時に帰れない案件の
とか結構ありませんか?
これはアルバイトでも言えると思われ。
だったら同じぐらいフルで働いて派遣のほうが
お金は稼げる、ってことだと思う
派遣だと、最低でも正社員並には収入はあるから。
正社員でもおかしなDQN企業は多いんだよ
30過ぎるとまともな企業に就職、なんて本当に無理に等しい
安定云々いっても、結局結果的に仕事続かなかったら意味がないし、
派遣で大手にもぐりこむってのも賢いと思うんだが
派遣がどーだこーだ言う場所じゃねーんだよスレ違い
597 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 16:38:43 ID:kwrwwQYA0
スレ違い。
598 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 17:10:17 ID:qVJ1Yy4OO
顔合わせの話のスレなのに、なんで派遣やってるの とか聞くのやめれ
599 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 17:12:52 ID:kwrwwQYA0
スレ違いだって事が理解できないヤツなんだろ?
600 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 17:16:56 ID:W+fKnBvk0
>>598 ハゲド
顔合わせの話題についてだけ語れよ
それ以外の奴らはカエレ
601 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/10(日) 17:22:51 ID:nTPcNVE10
顔合わせで緊張しちゃうと大体落とされます。
無理にでも笑顔で派遣先の人に好感を持たれるように振舞えば
大抵受かりますよ。
ただ、私は35過ぎで結婚してるので、子供作る予定あるのかとか
持病はあるかとかプライベートなことを聞かれるのは嫌だったです。
>>595 君、両方やったことアンの?
君が何が言いたいのかよくわかんないけど、
アルバイトは企業が直接雇うから、前もって契約前に
「私は毎日定時で帰ります」で話しとけば
トラブルは大抵ないけど、派遣が間に入ると
ややこしくなるって話。
あと、意味わかんないのが、
>派遣で大手にもぐりこむってのも賢いと思うんだが
これって、もぐりこめても、用が済めばハイ契約終了でしょうが。
そしたらその後ドーすんのよ。
歳食えば食うほど、もっと派遣でもロクなのなくなるでしょ。
金はいくらでもあるけど、ヒマなんで働きたいって人種とかなら
別なんだろうが。
派遣だって最初から定時で帰りたいって心が決まっているのなら
残業のない案件を紹介してくれと強く指定すればいいと思う。
不安なら契約書に「残業の強制はしないこと」とか一筆入れてもらうとか。
自分は遠距離への派遣で長時間残業は時間的に無理って相談したら、営業が契約書に
「本人の同意がなければ契約上残業は2時間までとする」って入れてくれたけど。
605 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/11(月) 08:33:57 ID:IE33fngg0
>>604 残業なしの条件を強くつけると、案件紹介来ないとか、
安いのとか、変な派遣先とか色々あるんだろ。
または、顔合わせで落とされている人はその辺も関係あるかもね。
え?だったら最初っから顔合わせなきゃいいじゃん?
とか思うだろうが、派遣会社なんてのは、
詳しい内容は直接派遣先の担当から〜、
とかよくあるからな。
ところで、君は残業なし(もしくはMax 2h)を徹底させて現在就業中かな?
その他も希望通りの条件で。
>>602 両方経験者です
自分はちょっと職種が事務じゃないので語るとスレ違いになってしまうのですが
大手での経験は、次の職探しで生きるし技術も身につく。
私はこのために派遣をやってるよ
あなたのように、頭ごなしに否定するのはどうかと思うよ。
私だって何もわからず派遣を選んでるわけじゃないんだ。
それと「なぜ派遣をしてるのか・その後どうするか」などはスレッド変えて聞け。
607 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/11(月) 10:03:06 ID:O2xOFuc80
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608 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/11(月) 11:00:18 ID:IE33fngg0
>>606 >大手での経験は、次の職探しで生きるし技術も身につく。
>私はこのために派遣をやってるよ
へー、実際に(大手の)正社員で転職活動したら
そこんトコ評価されたの?
派遣会社からの評価じゃないよ。
あと、老婆心ながら書かせてもらうと、年齢とかも大丈夫?
何歳まで派遣しているつもり?
>>608 あなたこそ こんなスレ覗いてて大丈夫?
よほど派遣でやな思いしたんだね。
性格やばそうだから気を付けてねw
と、いおうか、(スレの本題である)
派遣事務職の経歴で、
マトモな大手の正社員への就職活動に評価されんでしょうかね?
>>608 大手の正社員募集なんて中小の正社員でバリバリやっていても厳しいかなあ。
リクナビでも学歴、職歴、資格の三拍子揃っていないとスカウトが来ないと聞くし。
612 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/11(月) 13:18:06 ID:H2C8t8Ak0
>>611 スカウトなんて来たことないよw
あれって本当に来る人いたんだ?
>>611 いや、中小企業の正社員なら、
まだ大企業の派遣のほうが(事務職の場合は)
転職に融通きくのでは?って話なのでは?
614 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/11(月) 14:31:47 ID:QoY0NznA0
しょせんあかの他人のことなのに、
派遣で何をするの? とか 派遣をやっててどうすンの?
などに執拗・異様なまでにこだわり続けるヤツが暗躍している。
落とされてばかりってんだから、
なんでそんなに、消耗品扱いである派遣事務職にこだわるの?
って話だろ。
>>612 プライベートオファーの内容をきちんと登録すれば時々来るよ。
資格を登録していると来やすいと思う。
自分は資格を取得してから一気に増えた。
ベンチャーまで含めると月に1個ぐらいは来るかな。
つかベンチャーと外資ばっかりだけど。
自分の場合は希望している超優良企業からはほとんど来ない。
今500万ぐらいだからそれと比べるとかなり良い給与のオファーもあるけど、
高給を提示してくるのは外資か先行きが怪しい会社ばっかり。
全部スルーだけど、1社だけ業界最大手からのオファーがあり喜び勇んで受けたのだが落ちた。
受けるかどうか迷っていたら2度も是非とオファー来たのになんじゃそれって感じ。
617 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/11(月) 17:37:04 ID:deLi/nufO
あなたの取得した資格というのは何?
教えて
>>615 順序が逆じゃないか?
雇用形態にこだわってないから派遣でも働こうとしてるのに
それすら採用基準が軒並み高くなっているのに辟易してるんでは。
実際に大企業の派遣事務って倍率どのくらいなんだろうな。
競合してるような仕事っていうのは
時給がそれこそ1600円以上とかそういうの?
1300円や1400円でも他社競合してるの??
私は1400円の時給の仕事を紹介されて顔合わせの場で決定だった
スキルなんてひとつもないし、面接では「そうです」「はい」「よろしくお願いします」
しか言ってないw大手といえば大手だし
運が良かったのか1400円の時給ならそんなもの?
顔合わせで断られるのってどんな場合なんだろう 普通は決まり前提みたいな感じなんだよね?
>>619 工場以外の大手は時給1000円でも競合するのが普通だよ。
623 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 00:17:47 ID:5DlUJ7bhO
先週末にメールで紹介して貰った案件が
先週末に他社からで決まったと連絡が着た
しかもその案件の会社は案件紹介した会社の子会社だぜ
もっとマシな嘘付けよ
未経験じゃそうは行かない
625 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 00:44:35 ID:O2e5tWlW0
<<リク関係じゃね?
>>618 ??、意味がわからん。
なんだ、その、順序が逆って。
たとえばこん中には、中小の方が時給高くても、
それでも大企業のほうがいいって人いるの?
同じ派遣でも。
627 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 02:14:34 ID:mepybBws0
>>616 >資格を登録していると来やすいと思う。
>自分は資格を取得してから一気に増えた。
例えば、どんな資格です?
PCは当然Word,Excel,PowerPoint,Access,として、
それぞれどのレベルとか?
あとはCADも?
英語は例えばTOEICなら何点くらい必要ですか?
簿記検定は3級か2級とか?
行政書士も取っとけば、紹介増えますか?
628 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 02:27:31 ID:w0h2EDrr0
資格持ってても経験がないとね・・・
全く紹介されないわけではないけど、採用までいくのは難しい
よくわかんないけど、今進行している話って
結局、大手優良企業に正社員で勤めたいの?
最終目的として。
派遣での経歴って、その点評価されるのかね?
630 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 05:37:29 ID:mepybBws0
>>628 そうかも知れないけど、
だからといってこのまま何の資格も無いんじゃぁ
どうしょも無いでしょ?
だから、派遣事務職で高く評価されるのは
なんの資格か?ってことか。
でもたまに事務募集で、オートCADできる方ってあるから
ないよりいいんじゃない?
資格を言い出したらきりがなくないか?
636 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 12:41:21 ID:mepybBws0
いや、そりゃそうだけどよ・・・・
事務員募集でAuto CADを要求している
派遣先ってどの程度のレベルなんでしょ?
いろんな職場もあるもんだ。
なんかヤバそうな案件っぽいけどね。
638 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 15:28:41 ID:BgCgwx0E0
>>633 microsoft office specialistは持っておくと顔合わせのとき使えるよ。
私はワード、エクセル、アクセス、パワポ全部取得してオフィスマスターの称号得ました。
一般事務の仕事の紹介、スカウトでよく来ます。
はたらこねっとでOAスキルテストを定期的にやってるけど、あれの偏差値は、
全教科70超えてます。
639 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/12(火) 17:24:54 ID:w0h2EDrr0
>630そりゃ無いよりはあったほうがいいけど。
私はPCの資格持ってるけど実務経験が乏しい。
仕事はまぁまぁ紹介してくれるけど、自分の希望通りにはいかない(当たり前だけど)
PC操作が少なめのとこ、または全くない案件の紹介が多い。
運が良く、9割以上PC使う仕事にありつくことはできたけどね。
>>627 取得したのは税理士。
それまでも日商簿記1級と行政書士を保有していたが、
プライベートオファーは知らない会社から4つきただけだった。
まだ派遣の面接で落ちたことはないかな。
今は大手電気メーカーに派遣されているが、
期待していた正社員の話が全く出ない。
やっぱり大手は派遣期間が長いと取らないのかなあ。
自分は税理士の勉強時間を確保するために派遣をやっていたので、
それなりの理由はあるんだけどね。
なんで税理士の方面で職に就かないのでせうか?
>>641 ではこれまでの経緯をまとめてみよう。
>>616=
>>640は、税理士の資格を取得してからリクナビのスカウトが一気に増えた。
超優良企業の正社員を希望している。現在は大手メーカーで派遣就業中。
派遣の顔合わせで落ちたことがない。(←すごいな。アピール方法やコツがあったら教えて頂きたい)
>>641 あ、もしかして独立開業しないのかという意味? だったら的外れなレスだったね。ごめん。
ああ、税理士資格取得は、超優良企業就職の為の
「手段」であって「目的」でないわけね。
ただどーなんでしょ?
就職となると、(直接は)関係を持たない資格でしょ?
そういうの、いわゆる超優良企業において転職する人に対しての
採用に直接響くか疑問な点もあるな。
努力、という形は認めるだろうけど。
さらに、スカウト待つんじゃなくって、直接自分で
足運んで就職活動したほうがいいのでは?
645 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/13(水) 14:15:08 ID:KwZGenoD0
税理士はすごいよな。
でも資格に対する考え方が漏れと同じだな。
もともと向学心というか勉強することは好きなので資格は取りたいと思うが、
資格で独立開業したいとは思わない。
あくまでも資格は、人より有利な、世間体のいい、なるべく大きな企業に
入るための手段に過ぎない。
法学部出身なんで行政書士とかビジネス実務法務検定2級とかなら持ってるけど
さすがに税理士はよほどの勉強量と根気と継続心とこの資格に賭けるんだっていう
決意みたいなものがないと取れないよね。
簿記2級レベルの漏れからすれば神レベルだし立派だと思う。
でも、スカウトに来るのは中小とか外資とかそんなんばっかりなんだよね?
国内大手はそれだけすごい条件そろえても難しいもんなんですかね?
646 :
総士:2007/06/13(水) 14:24:59 ID:iBoToyn+0
面接する求人者の顔が悪いんじゃないの?
>>646 求職者じゃなくて求人者ですか?
まあ、税理士ほどの資格だと確かに就職には有利には働くかもしれないが、
それ以上に、その会社にきちんと腰を据えて働けるのか、とか、自分の意に
沿わないような職種に配属されたとしても喜んで会社のために仕事ができるか、
とか、そういうのを試されてるんじゃないでしょうか?
すぐに正社員なんて話が出なくても、今は試されてる時期なんだと思って
>>640は長く働いてみたらどうだろうか?
648 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/13(水) 23:40:59 ID:BjYsr5Gt0
>>645 簿記2級の「工業簿記」って大変ですか?
649 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/14(木) 16:44:12 ID:fQ/7Zzni0
複数の企業で内定貰ってしまった場合、
断る方になんて言ってる?
普通に他が決まりましたと言う
651 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/14(木) 17:50:44 ID:fQ/7Zzni0
>>650 それだとその後に紹介してくれなくなったりしない?
652 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/14(木) 18:19:41 ID:6h5c+/B70
何が理由か聞きたいが、「見た目」系だった場合本当の事教えてくれそうに
ないから聞けない。ブサイクなだけに。
>>651 他の企業の内定をうけてそっちに行くんだから、
別に断るところから紹介はもらえなくても別にかまわないんじゃない?
紹介っていうのは今後のことを考えてってこと?
>>652 よくこういうレス見るな
自分でもどうにもならない不可抗力で落とされたって思いたいのか知らんけど
確かに見た目は大事だが、何故そこで美人かブサかという見解になるのか
目が濁ってる(やる気無さそう)、身だしなみできてない、仕事できなさそう、等
そういう意味での「見た目」の方がよっぽど影響あると思うが
655 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/15(金) 10:25:27 ID:Bzsfr+ESO
>>653 そう、今後のこと考えて
一社は大手だから経験積んだ後にいいところ紹介してくれる可能性があるし
もう一社は面談だめでもすぐに紹介してくれるから
できれば両社と良好な関係を続けたいんだけどね
656 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/15(金) 11:48:55 ID:oBIF0NQr0
>>654 見た目の部分は毎日定期的に軽めの運動をするとか、何とか対応できないか?
運動しないと何かと不健康だし、それがどうしても顔色等外見に反映してくる
だろうし。
身だしなみは、頻繁に鏡と睨めっこして整える習慣を付けるとか。
派遣で働いていい思いなんてしてる人いるんだろうか…
派遣ですら競合かけて選り好み。やんなるよ…
長期的安定を求めるなら向かないが、スポットで働きたい人には使いやすいシステムでしょ
女の場合、結婚するまで、とか、妊娠するまで、とか制限出てくるんだし
つか ID:uo/I478COはこんなところで絡むなよ、派遣精度に嫌気が差してるなら直雇用目指せばいいじゃん。
>>656 いや改善の余地はいくらでもあると思うよ。
ブサだから面接受かんない、とか「不可抗力領域」に棚上げして愚痴言うのは不毛だってことだ。
661 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 11:17:38 ID:e4bhHwGwO
派遣会社に紹介して貰ってて応募してる段階で自分でも動くってのはあり?
派遣会社には応募してるときに他社で応募するのはなしって言われてんだけど
>>660 >長期的安定を求めるなら向かないが、スポットで働きたい人には使いやすいシステムでしょ
あんた、そんで今派遣でうまくいってんの?
それは別として、そんな派遣会社の言うとおりにスジとおらないんだなぁ。
実際に稼動してみると。
別に、この世から派遣屋なくなれとまでも思わないけど。
しつこいね、上手くいってるよ
まあいいんじゃない。気にしてないんなら
実際派遣やるような人は今さえよきゃいいんだろう。
>>664 うざいよ 派遣すら受からない引きこもりニート君wwww
なるほど。
派遣しててうまくいっているとかいうのにも
トンでもないクソ派遣がいるっていうことだね。
>>665 図星でしたか?w
ごめんね☆
私は派遣経験したよ
だから言ってやってんだよ
今後のことも考えて将来設計してる奴が何でこの板にいるんだか。
自分は本気で今さえよけりゃいいと思ってるよ。
正社員10年と派遣2年半やって、それぞれの形態におけるストレス、責任感、充実感、物足りなさは味わった。
子供ができるまでの間に小金ためる位なら、昔苦労して身につけたスキルでを小出しにする程度で充分やっていける。
もう一度社員でやり甲斐のある仕事をバリバリこなしたい気持ちもあるけど
出産後も外に出て勤めるかどうかは決めかねているし、先のことはわからん。
だから今、最も効率の良い方法で稼げればいい。
>>668 >昔苦労して身につけたスキルで
なんですか?そのスキルとやらは。
あぁ〜また顔合わせで落とされた。
未経験歓迎とか書いておきながら、落とした理由は
経験者の方のほうが・・・とかなんとか。
専門卒でずっとバイトしながらだったからな・・やっぱきついか。
でもどっかが採ってくれなきゃずっと未経験のままの悪循環じゃん。
はぁ・・・チラ裏スマソ。
671 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 20:13:01 ID:nHYhbxA80
「未経験者歓迎」とか「未経験者OK」っていうのは
未経験者でも応募資格があるということです。
「未経験者限定」ではないから。
この未経験者歓迎というのは初めは私も勘違いしていました。
673 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/16(土) 22:24:49 ID:Hdcp8+0Q0
Word , Excelは最低限中級。 PowerPoint , Access は初級。
TOEIC最低限600点、簿記検定3級、等など・・・
片っ端からスキルを身に付けておいて損は無い。
>>673 よく言うOFFICEの初級、宮中とか具体的にはどのぐらいなの?
Excelだと基本的な関数はもちろん、VBAでピボットテーブルの操作ができる程度だと、
中級を名乗っていたら入社後に初心者だねと言われました。
またAccessも勉強をしてVBAで受注や経理システムを組める程度にはなりましたが、
やっぱり今の会社では婉曲に初心者と言われてしまいました。
初級だというと面接で落とされるし、どうすればいいのでしょうか。
676 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/17(日) 00:41:46 ID:gsnyRom50
「初級」とか「中級」という呼び方が、抽象的というか、漠然、あいまいというべきか?
>>675 ピボットが使える。
VBAが出来る。
受注経理システムが組める。
ぜーんぶ意味無い(逆にイラネ)
勉強して組めるようになったとか言う奴のプログラム程地雷になる。
しかもそんなもの作るために金を払っているわけではない。
上級とは抽象的なリクエストに対して
ユーザーの要求を望む物を素早く作成し
また自分以外でも理解できよう仕様で作成する。(またはドキュメントを残す)
ちょっと出来る派遣がピボットとかで作りこんだEXCEL残して去っていくと
あの派遣さんの作ったあれってもう使ってないんだよね(笑)といわれていることが多いぞ。
意味ないってことはないと思う
まぁ難しいもん作っても自分がいなくなったら誰も使えんだろってのは確かにある。
だがPGでやってた頃はともかく、Excelでちょっとしたもの作るのに仕様書いてどうこうっつーのは逆に難しい。
(そのようなものは求められていないし、書いても間違いなく誰も読んでくれない)
VBAはボタン押せば誰でも使えるような簡単なUIつけるか、
自分専用の書き捨てコードとかが多いかな。
社員さんからの要望もVBAじゃなくて関数でやってくれってのが多いね。
681 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/17(日) 16:24:57 ID:gsnyRom50
>>677 >上級とは、抽象的なリクエストに対してユーザーの要求を望むものを素早く作成し、
>また自分以外でも理解できよう仕様で作成する(またはドキュメントを残す)
それもまた、何とも抽象的な表現に満ち満ちている。
では一体何が意味あることなのか?
まるで伝わってこない。
お前ら揚げ足をとって面白いか?
そんなだからいつも面接で落とされるの。
揚げ足を取るのはAccessでSQLServerを作れるぐらいになってからにしろよ。
>677の論理はシステム屋なら当然だがここは事務職スレだし。
下手したら倍以上の時給差がある職種の常識を持ち出されても意味はない。
と、時給1500円でAccessのSQLシステムの改修やらされたパン食の自分が言ってみる。
684 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/17(日) 23:45:33 ID:gsnyRom50
スキルは多いに超したことは無いが、
上を見始めたらキリが無くなる・・・・。
揚げ足を取る、などと言われても・・・。
それが面接で落ちる理由とも思えないし。
685 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/18(月) 00:38:20 ID:yMociU98O
みなさんは時給いくらの仕事求めてるの?
VBA組める時点で一般事務以上のレベルだけど。
都内の一般事務(アシスト系)なら時給1600円前後だろうけど
VBA使えるなら開発系で時給2000円以上でしょうね
686 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/18(月) 02:32:26 ID:RbLqfE51O
アクセスの入力メインで今1500円、エクセルは検索程度で使う。
初心者だねと笑われることはない。ただし専門スキルは伸びない。
687 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/18(月) 16:16:43 ID:lNoBHZkY0
あれもこれもそれも・・・
と取りあえず片っ端からスキル身に付けて始めて、
大した事の無い仕事に¥あり付けるかも知れない・・・
て感じかな?
事務の派遣って主婦の人多くない?きのせい?
>>688 残業をしないでいいなど、時間の自由が効き易いから、
常に仕事をもつ必然性もないから主婦が多いね。
20代でも結婚している人が多い。
690 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 03:42:47 ID:cFxC23bs0
明日(てかもう今日)、2件顔合わせなのに眠れない
無職2ヶ月の半ひきこもり。
両方受かったらどっちに行こうかなあ。
都内時給1800円で残業20Hあり、と時給1750円で残業なし。
生まれて初めて派遣に登録しました。
登録した初日から、私が求めていたベスト案件があり、すぐ顔合わせをお願いしました。
顔合わせは今日(月曜)でした。
先方から「水曜日にお返事します」と言われたらしいです。
なにやら、社内での打ち合わせがあるらしいので。。
派遣会社の担当の方は「悪い意味じゃないと思います。」ということなんですが、どっきどきですわ。
ダメならダメって今の時点で言われてますよね??
ちょっと一人じゃ怖いので、書き込ませていただきましたーっと。
692 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 03:56:34 ID:3287UNeW0
>>691先方によって違いますよ
私は2日待たされて採用になったこともあるし、1日待たされて不採用もあるし
693 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 09:34:29 ID:jsFKIZK50
これから顔合わせですよ。
あぁ、ドキドキ。
そしてもちろん他社競合ですよwww
ガンバッテキマス!!
派遣て気に入れば何十年いてもいいの?
695 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 10:52:47 ID:cFxC23bs0
>>694 法律では同じ仕事は3年までだけど、会社も配属部署名変えたり、
仕事内容変えたりして、逃れてるよね。
友達は、今6年目に突入中。社員で雇ってくれればいいのにね。
>>693 私もこれから行ってきますノシ お互いがんがろー!
3年かあ…
やっぱり長く働くなら考えてしまうなあ。自分は結婚もまだ先だろうから…
>>690 顔合わせ2件って同じ会社じゃなくて別の会社の案件?
顔合わせ決まったら他の会社は受けるなって言われるけど
やっぱりみんな平行して受けてる?
698 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 15:56:37 ID:jsFKIZK50
>>695 今、ちょっと寄道をして帰ってまいりました。
どうだった??私は営業事務の案件だったんだけど、支店長さんに
「う〜ん、うちの営業よりはきはきしてていいなぁ」と言われてしまったww
実際営業をしていたからなぁ〜。
結果は、明日の午前中みたいです。自分の中では好感触だったから
採用になるように、念じています。
>> 697
その派遣会社によりけり。たくさん受けてもいいよという会社と
1つの案件で結果が出るまで縛ってしまう会社はありますよね。
>>695 それ職種によりけりなんだけど事務では撤廃されてるよ
いつまでも事務派遣で雇える悪法に改悪された
>>695 事務のみ撤廃なの?
小さいところは知らないが、大手は3年しかいられないって聞くけど…入れ換えた方が新鮮らしいから。
702 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 21:55:39 ID:cFxC23bs0
>>697 顔合わせ2件は別々。両社とも掛け持ちはおkて言われたよ。
2件目に方から先に電話きたけど、部署の所属長が会いたいと言っているので、
もう一度顔合わせをお願いしたいのですが・・だって。
ったく正社員の面接じゃないんだからまとめてやれって感じ。
そこまでして働きたいとは正直思いませんと速攻断ったら、
じゃあもしこのまま決定したら働いてもらえますか?って。
いい加減にしろ、能無し営業。
>>699>>700 友達は事務職(営業アシ)で大手の電機メーカーで、
私も彼女と同じ部署で5年働いたけど、いい加減飽きてやめた。
電機メーカーだとグループ会社として派遣会社があるから、
全てにおいてアバウトなことは多かった。
>>699 派遣年数に制限はなくなったけど、3年以上勤めたら直接雇用を請求できる
権利はあると思う。
>>702 同じ部署で5年も働けたらいいよね。
3年たったときに、派遣先から何か言われたりはしなかったの?
>>703 制限が無くなったと同時にその直接雇用の権利も無くなったんじゃない?
>>704 なにもないよ。事務職はほとんど派遣でまかなってるようなところだから。
社員は数万人いるのに、本社採用の新卒事務職女性の採用は毎年一桁らしいし。
社員になりたいなんて恐れ多くて誰も言いませんww
707 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/19(火) 23:06:35 ID:wiMMvVyZ0
>>690 時給高いねー。
私、社労士と初級シスアドと簿記2級と秘書検定2級を持っていてももっと安いや。
しかもよく顔合わせで落ちちゃう。
今日も鉄板と言われたところの面接で落ちちゃってブルー。
時給1800円なんてどんな仕事をするの?
>>707 そのスキルで落ちちゃうの?
うーんその派遣の営業の腕が悪いのでは??
709 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 00:33:48 ID:1PYlwD0y0
派遣としてはレベルが高すぎて使い難いからだろ。
なんで正社員で働かないんですか?という話だね。
雑用お願いするには
スキルなくても若くて素直な娘の方がいいって
場合も多々あるからね。
711 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 01:54:01 ID:HEiLRLMz0
例えば、総務事務の応募したとして、
>>707のようなスキルが高い人には
もてあましてしまう可能性があるので採用はされないケースもある。
712 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 01:58:44 ID:sOCGKP9AO
英語できれば1750〜1800いくね
713 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 03:57:17 ID:n7dqsaug0
企業との顔合わせでの服装なんですが、
この季節でもジャケットは着た方が良いですかね?
みなさんどうされてますか?
>>707 普通の事務職です。
今日行ったところは外資の製薬の一般事務&集計(英語多少)1800円と
日系大手メーカーの秘書兼アドミ(英語不要)1750円です。
資格はTOEICのみですがPCは結構得意です。
>>713 ほんとにジャケット着るのいやですよねー。
私は一応持っていって直前で羽織りました。
でもセットアップのスーツではなく、黒のジャケットに黒のインナーに、
細かい水玉の黒スカートをはいていきました。
それでもどこのお葬式へ行く人かと・・orz
ベージュとかグレーだともう少し明るくてよいのでしょうが、
もってないので^^ 一応ジャケットは羽織ったほうがよいと思いますよ。
面接とか顔合わせとか、スーツ着用は暑いしやな時期だよね。
自分は汗かきだから大変
716 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 14:27:02 ID:rJyqjPxwO
今 受かりやすい?
どうせダメだと思ったから3社受けたら全部採用。なんて断ろうか。
運がいいのか、時期がいいのか。多分時期がいいんだろうな。
717 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 14:45:06 ID:Hc0t0reo0
>>716 おめでd☆
あたしも今、内定のお電話を頂きました。
実は、後1社返事待ちなのでもしそちらがOKだったら
どう断ろうかと考え中なのです。
718 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/20(水) 15:11:43 ID:rJyqjPxwO
>>717 ありがd。6月前半はダメダメでしたよ。
長期希望だけど3月で辞めたいんですよね。迷う。
ここのみなさんのオススメ派遣会社おしえてください。
どこが案件もってるかな??
>>719 企業の系列でやってる派遣会社は割と受かりやすいよ。でも時給は低め。
案件持ってるのはやっぱり大手じゃないかな。パソナとか。
721 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/21(木) 01:05:16 ID:Dj+d5G840
ちょっと待て。
内定決定する前に、営業あたりに
顔合わせ(面接)後、就業意志があるかどうか聞くよな。
はい、と答えた場合、内定決定したらそこで就業しなくちゃ
いけないのではないのか?
さらに他社と平行している場合、そっちの返事がくるまで
待ってくれるのか?
決まった場合、いつから働けるか、すぐに回答しなければいけないのでは?
そもそも並行して、顔合わせ(面接)していることを
派遣会社に話してあるのか?
後でモメるぞ。
>>721 私も掛け持ちしてた者
>>702だけど、両社ともに掛け持ちおkって言われたよ。
最近は多くの人が掛け持ちして受けてるのは派遣先も派遣会社側も分かってるし、
違法の面接やってる時点でお互い様だからって。平行しないと待ってる時間が無駄だしねw
まあ営業に聞かれて、いいえ御社一筋ですとか言って複数受かると困るかもだけど。
その場合は、『よく考えてみたのですが、こちらの企業には合わないと思ったので』とかって
うまく言えば、後は営業がなんとかするはず。てかそれが仕事なんだから、やらせおけばおk。
実際はスキルさえあれば1度位断っても、記録してないのか忘れてるのか、すぐ仕事の紹介来るよw
723 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/21(木) 02:01:12 ID:1TyzrgguO
>>722 普通は掛け持ちなんて派遣会社は嫌がるよね?
それでも派遣会社はいいって言ったの?
いいって言う派遣会社あるんだね
就職活動自体はいいと思うけど
掛け持ちは顔合わせまで流れが決まると一旦やめるように言われる
派遣会社って、登録してすぐ紹介されるか
まったく紹介されないか
不思議とどっちか両極端
726 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/21(木) 09:58:31 ID:Ex+jdNOZ0
紹介はされるし、スキルシートも通るけど顔合わせでは落とされる。
、、、声低くて小さい、目一重、だんご鼻、くせ毛だからだと思われます。
こんな私がやれそうな仕事ってありますか?
データ入力とかは容姿に重点おいてないのかな。
727 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/21(木) 10:55:34 ID:QKrqCC6r0
私は顔整ってるけど声小さい、マイペースな性格のため落とされる。
顔のつくりはおいといて
まず、単に仕事できなさそうに見えてるのだと思う。
目が輝いてない・姿勢が悪い・声が小さい
自分でわかってるなら、直せばいいのでは?
729 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/21(木) 13:27:28 ID:WcbqhryW0
派遣先での顔合わせって当然違法ですよね?
>>729 今のところは顔合わせは合法、面接は違法みたいね。
だからどこも顔合わせという名の下に面接をやってる。
今年に入って、面接もおkにしようという動きも出ているみたいだけど
733 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/21(木) 14:59:49 ID:IoSMWLr40
中高年なので派遣は登録しても紹介なんかありえないと
思っていたら、立て続けに3件も顔合わせが来た。事務職だけど
若い人がすぐ辞めるから高齢者にまわってきているのだろうか??
PCのスキルも低いし、正直、自信もないが3件全て合格・・・今、評判の
いい派遣会社を検討中。
>>733 がんがれ!!!PCなんてすぐ覚えられるし、本やヘルプで
検索すればなんとかなる。
折角受かったんですから、3件のうち一番条件のいいところへ行くべきですよー
みんな受かっていいな
自分は希望にマッチングする仕事がないよ・・・
某、FFオンラインでギルドを主宰しているぐらい社交的なのに
社交的に見えないと言われて落とされまする。
20代前半、紹介派遣でガンガントライしろ!(職歴なくてもよし)
20代後半、が一番仕事の依頼が多いような気がする。ある程度経験もスキルも
あるだろうし、年齢的にもまだ若い。職歴・スキルがなけれは難しい。
30代、要高スキル
自分の経験や周りの人からの話をもとにまとめました。
スキルスキル言うけど、
結局資格よりも人間性が求められない?
スキルが大事であれば私が落とされるなんてありえないよ。
実際に十数連敗しているお。
739 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/21(木) 22:17:06 ID:XAxI2m370
だが、
そんな20代の労働者なんて、少子化の影響で今後減っていく一方だけど・・・・・
>>738 よほど見るに耐えない顔をしているのでしょう。
742 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 00:09:51 ID:VK75lic20
スキルはあまり関係ないような気がする・・・
年齢は大いに関係するような気がする・・・
気のせい??
743 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 01:50:24 ID:RUCA0vAK0
>>738でもスキルないと応募資格もないよ
落とされるのはもしかしたら自分自身に問題があるのかもしれないし
性格とか、容姿も多少は関係あるかもしれないけど(容姿重視してる企業は)
744 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 10:24:03 ID:/g1e7geBO
自分30過ぎだけど、仕事に慣れた人が自分より若くて、
仕事の指示を私に出す時やりずらいのかなあとも思う。
745 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 10:30:56 ID:/g1e7geBO
>>739 3年くらい前に比べ、求人は回復してきて、紹介されるケースが多くなったかなとは思う。
自分の場合男だけど、男の求人も増えてるような気がする。
でも競合があるとつらい。
自分と相性の良い派遣会社を見つけるのも手だと思う。
登録時の面談担当者の印象によっても変わってくると思う。
746 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 10:45:37 ID:lfLMPNtD0
おいおい、お前ら。。
ここは事前面接の実態をさらすスレだろ?
それなら企業名と担当者の実名をきちんと明記しなきゃだめじゃないか?
例)
日時:2007年○月○日(火) 14:00
場所:○○会社本社5F 応接室
会社名: ○○株式会社
面接担当者: 安倍 慎太郎 氏
小泉 純一郎 氏
紹介派遣会社: 株式会社 ザ・アール
このテンプレがあれば、派遣のお前らでも書けるだろ?
さ、やり直しだ。
最近は「ヒューマンスキル」というのを重視するところがある。
自分は見た目が暗くみえてしまうのか落とされる事が多い。でもそれは雇う側の立場になって考えれば仕方ないかな、と思う。
748 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/22(金) 12:38:58 ID:dfd77/LN0
人柄重視って明るくてテキパキしてること?
派遣の場合は、創意工夫できる人より指示通りきちんとやる人の方が求められる気がする。
もちろん職場にもよるから一概には言えないけど。
既存従業員との兼合いもあるだろうし、
例えば ID:lrB2NCsU0のような自己顕示欲の強そうなタイプは、
ベテランお局を刺激しそうとかそういう理由で敬遠されたのかもしれない。
我が強い、つか積極性でリーダーシップのあるタイプは派遣より社員で捜したほうが向いてるかもね。
そういえば私、半年派遣してたとき社員とケンカみたいな感じでやめたなー
そいつにあなたは派遣向きじゃないとか言われた。たしかに我は強いしハッキリ物を言うほうだ
>>747 自分が雇う側だったら見た目暗くて地味な感じのほうが、おしゃべりもせず
まじめに働いてくれそうな気もするけどね。
とりあえず面接の30分の間だけは、にこにこして座っておけ。
あ〜、確かに前職場にいたCAD派遣の人、暗くて地味で会話もままならない人だったけど
仕事はまじめにやってたなぁ。
…でも周囲の餅が下がるんだよねぇそういう人
初めて顔合わせで落とされた。
営業と待ち合わせ場所で会うなり突然
「同社で、ご希望の部署以外でのお仕事はどうですか?」
て聞かれておかしいなとは思ったんだけど
最初からダメだって分かって会わされたんだろな
でもやっぱり落ちるとへこむ
分かってたなら事前に教えて欲しかった
AccessでSQLServerワロタ
>>754 ハイハイ、木っ端事務員には関係ないから。
756 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/25(月) 16:45:44 ID:3EqTplBE0
みんな最大1日で何件顔合わせ受けた?
今日立て続けに3つ紹介受けて一気に顔合わせになりそうなんだが・・・
これっておかしいの?
一日にまとめてくれたんじゃない。
何度も出向くのめんどいでしょ。
758 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/26(火) 11:01:04 ID:YZS/Bj2u0
明日から働きます。長期でがんばるぞ。
明日さぁー、面接と登録会ぶつかっちゃったんだよね…
A社面接→書類送付済みで会社説明会とスキルチェックと面接・一応派遣
手ごたえかなりあり
未経験業種だが研修あり
時給安・ボーナスあり(少ないとは思うが)・長期
B社登録→ネット応募のみで派遣
釣り案件臭い
とてもやりたい仕事内容
時給まあまあ・短期
A社に先に応募して面接のお知らせ受け取ったんだけど気持ちはB社に行きたい。
でも釣り臭く紹介してもらえない可能性がある。
でもすごく自分に向いてそうな仕事。短期というのも含めて。
とりあえず両方面接受けようかと思っていたが移動を考えると時間的に無理。
困った orz
今から2社顔合わせ
営業が適当そうで不安
業務内容をしっかり聞いてくる
>>759 面接は時間動かせないだろうけど登録は調整可能では?
登録会は時間決まってるろうけど、別の日に個別に予約とって派遣会社に出向くとか。
今、新しく登録した派遣元担当からの連絡待ち中。
土曜に登録行ったとき対応してくれた人は、
「では、週明けにでも20時以降ご自宅(登録カードの連絡希望欄に書いた)に
担当者からご連絡入れさせますね」って念押ししてくれたんだが
昨日も 18:15頃 携帯にのみ着信あり。残業中で気づけず、
家に帰ってからの折り返しでは営業時間終了してました orz
やはり夜の連絡希望ってのはは派遣社員さん的には迷惑なのかなぁ
そして今日は携帯持ってくるの忘れた orz 昼にでもかけてみようと思ってたのに。
756です。
>>757 そうだろうね。
でも自分としては2つが限界…
>>762 ありがとう。
同じ会社からの案件だよ。
最初4つ入りそうになってさすがにきついから2つにしてもらったよ でも今日の2つは希望とは違う感じ…
764 :
759:2007/06/26(火) 16:13:29 ID:dm0PAdcK0
>>761 ゴメン d
B社の方は案件が来週から勤務なんでズラせない…みたい
さっきA社に辞退の連絡した
A社採用担当の人には迷惑かけてしまったけど、
これでスッキリ気持ち切り替えて
B社の案件になんとか潜り込める様明日頑張るよ!!
38♀のおばさんですが
2社の派遣会社に登録したけど顔合わせなんかしたことないわ。
エントリー後、翌日に電話で「求人の制限数に達したので
今回はゴメンネ」みたいなのは4回あった。
でも、そのうち3つの求人自体はいまだにサイトに載ってる。
登録に来た時点でダメだこりゃ な状態なのかな?
なんかもうヤダ。泣けてきた…
エルダー歓迎のところのみエントリーしてみようかなぁ
>>765 年齢より、自分が提示してる条件が厳しいんじゃない?
残業不可とか、勤務地の範囲が狭すぎるとか。
あまり条件を出しすぎると来ない。
派遣会社も合う合わないあるから登録たくさんしてみるといいかも。
>>766 ありがとう(´;ω;`)
確かに範囲狭すぎたかも(2区)
ちょっと通勤範囲広めてみるよ
今は年齢とかあまり関係ないんじゃないかな?
時期も夏は少ないんだよね。。
私も今月終了で来月からの仕事が決まらない。。。
いいなあって思うのがないけどとりあえず働かなきゃと思って
通勤1時間半以上かかるところへ面接行くよ\('A`)/
769 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/26(火) 21:43:04 ID:XukGpr9+0
疑問なんだが同じ派遣会社でも、支店変えて登録をしなおしてもいいの?
そのほうが仕事はきたりするんでしょうか?
>>769 同じ会社で支店変えても意味ないとオモ。
支店がたくさんあるような大手はどこもオンラインシステム導入してるから、
どこの支店からでも同じもの見てるはず。
支店変えて登録すると二重登録になってしまうから、
今あるデータを抹消して再登録して下さいって言われるんじゃないかなー。
それよりは担当コーディ変えてもらって、仕事を紹介してくださいって
言うほうがよいのではと思いますが。。。
夏は力仕事が多い。
事務はやっぱり人の入れ代わる時期が多いね。
みんな派遣先企業の詳細情報(含む社名)って
どの時点で教えてもらってる?
自分の場合前任バックレとかの応募すれば即採用の急募案件ばっかだったんで
登録の場で即開示が多かったんだけど
普通は顔合わせの直前まで伏せられることが多いのかな?
派遣会社の方針によっても違うんだろうけど
え、顔合わせ直前まで伏せられたら顔合わせなんて行かないよ。
普通は電話ですぐ教えてもらえるよね。
派遣先の会社名聞いてすぐ断ることもあるしw
落とされては、次の案件探し→応募→書類先行待ち→顔合わせ→落とされる
の繰り返し。無駄な時間ばかり過ぎている。
最高で一年の経歴ばかりだからかな
でも会社都合だったり、家庭の事情やらでやむをおえなかったんだよね
ここ3年ばかり。
顔合わせの時、そういった事情を隠さずに言った方がいいのかな。
言うとまた、言い訳がましくなると思って、言わなかったんだけど。
775 :
772:2007/06/27(水) 23:51:34 ID:PFwBpTXY0
>>773 レスd そういうもんなんですか。
この板だったと思うんだけど前に、「顔合わせ行きたい」って意思表示するまで
教えてもらえないってレス見かけたので、そういうのが普通なのかと思ってました。
(守秘義務とかの関係で)
スタッフ側に概要通知、企業側に名前伏せたスキルシート提出して、どちらかからNGが出たらそこでおしまい。
顔合わせのアポ取れた段階で始めて教えてもらえるのかなと。
>>774 家庭の事情で今後も起こる可能性があれば伏せておく。
そうでなければ伝えた方がいいと思う。
私は旦那の転勤につぐ転勤で職を転々としていたけど、
今は諸般の事情により転勤が無くなったのでその旨を伝えて内定率がUPした。
会社都合はあまり触れない方がいいかもね。
採用されないのは単純に面接の数が少なすぎると思う。
私は
>>707だけどやっぱり結構な確率で落ちるよ。
でも3〜5ぐらい掛け持ちをするから期間的には割とすぐに決まる。
>>775 私は有名どころの派遣会社をほとんど利用したけど、
どこでも話を持ってこられた段階で教えてくれるよ。
どこの会社かわからないのに行きたいなんて思わないよー。
名前を知らない会社でも良い会社はあるけど、
事前に会社情報を調べられないなんてヤダ ⊂⌒( `Д´) /) ヤダ
778 :
774:2007/06/28(木) 14:05:56 ID:IPsjykj40
>>776 レスありがとうございます。
次回の顔合わせの時は、経歴のところうまく告げたいと思います。
顔合わせ行って、違うと思えば自分から断ってる
仕事はあるのに、内容が一致しないのばっかり
もっと条件に合う仕事がしたいよ
稼働はじめてから出てくる問題っていうと勤務内容か残業あたり?
残業はともかく、事務職の場合は「条件が違う!」っていえるほど
最初から仕事内容定められてるわけじゃないからなぁ
何となく何でも対応みたいな感じでやってるけど、そういうのが嫌ってことなのかな
私も年齢高めの割りに時給も希望から下げないからか、落とされること多い。
でも条件は変えない。
時給が低いとやる気出ないもんねぇ。
今の時期ほんとないよね
一人暮らしだから間あげられないからつらい
顔合わせ日程決まらないよ
783 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/29(金) 12:25:11 ID:ZdaxQ7pl0
この時期仕事見つからない人ってパートとかやってますか?
空いてる時間もったいないよね。
784 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/29(金) 13:28:45 ID:aZXNYCnL0
事前面接するなら派遣会社なんか使わないで、初めから直で求人だせっての
二度手間なんだよー
今は少ないけど7月中旬までは仕事あるでしょ。8月は本当に無い。仕事多い時期って10〜12,3月で無いのは2,8月、あとは一緒だと派遣の営業が言ってた。
786 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/29(金) 18:04:02 ID:/Vo8Qbir0
派遣初心者です。皆さんエントリー+顔合わせは結構気軽に行ってみて
雰囲気などが気に入らなかったら気軽に断りますか?
そういうことやってると紹介してもらえなくなるかな?
職場の雰囲気重視なんですが。(殺気立っているところとか意地悪なところはやだ)
>>786 面接の段階で断るのは問題ないよ。
余程身のほど知らずの条件を提示しない限り、
しっかりした人との印象を与えるに留まる。
承諾しながら断ったり、すぐに辞めたがる人がだめだね。
一度受けて断ったらかなり順番が後回しになる。
バックレはもちろん、遅刻をする人はブラック入り。
顔合わせの前に終わったーorz
789 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/29(金) 21:33:30 ID:/Vo8Qbir0
派遣会社の人が電話で勧めてくる案件って
お客さんからせかされて早く決めたいやつなんでしょうか?
ネットで自分で検索した結果の平均時給より、待遇が低いものが
多い気がするんですが。
単に私のスキルがその程度って見られているだけかな。
ネットのは釣り案件が多い
792 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/30(土) 00:25:32 ID:aid2xgsJ0
釣り案件とかホントにあるんだ・・・
賃貸物件みたいなもんかな
>>791 即時の案件に、8月から働きたいって希望でエントリーして玉砕しますた。
派遣会社から勤務時期についての注文は無かったんで案外いけるかもって思ったけど甘かった。
794 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/06/30(土) 05:45:54 ID:MMNUX96Z0
>>792 派遣=登録してくれれば(人権確保できれば)後はどうにでもなる。だから釣る
賃貸=店に来てくれさえすれば、営業で後はどうにかなる。だから釣る
ネット=おいしい話のオンパレード(95%無い)
そもそも本当においしい情報はほんの一部の勝者しか持っていない
しかもその情報は途方も無く高い分けでもなく
その勝者との接点や親密さが無ければ手に入らないものである
だから、今も昔も相変わらず人脈がその人の人生を大きく左右すると言わざるを得ない。
795 :
794:2007/06/30(土) 05:49:01 ID:MMNUX96Z0
人権じゃなくて人材ね
人材確保
今週から無職。。さっき電話してエントリーしたから書類通過待ち。
一人暮らしだから1週間でも間あくときついね。。何か将来不安になる
おなじく無職ノシ
短期バイトするしかないかな
同じく無職ノシ
一人暮らしなのにもう3ヶ月になるorz
雇用保険もらってないし
>>799 それはきついね・・・
日雇いでもいいから何か働いたほうが精神的に楽だよ。
801 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/03(火) 18:44:03 ID:/DkVxmfA0
最近案件少ない?
802 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/03(火) 20:48:14 ID:932raPVrO
少ないとおも
803 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 00:27:56 ID:h6C4YrRU0
顔合わせって、派遣会社一社から一人づつ紹介するんでしょうか?
同時に何人も顔合わせ紹介してるのかなあ。
一応今日面接してきて決まった。
でも残業が言われたよりすっごい多くて仕事内容もなんか違う。
断りたかったけどなんか間あくの怖かったから断れなかった。。。
はあ。もうやっぱり派遣は卒業したいや
805 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 01:13:07 ID:h6C4YrRU0
やっぱり今の時期少ないんだね。
同じ会社の同じ仕事なのに派遣会社によって時給が違って出てるのって
なんでなんだろう?
利益のせ分が違うのかな?
知ってる人教えて!
806 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 01:57:26 ID:IS3huDQY0
>>786 オレは合否出る前にお断りしたよ。
面談したら、応募した職場が凄い殺伐としてて
そこで働く人間も意地悪そうだった。
正社員の面接でもないのに、つっ込んで質問してき杉。
ウザいのでソッコー断ったら『取りあえず保留にさせて』だと。
受かったら無理に薦めるつもりだろーか。
断るのマンドクサだから、もう電話してこないでいいから。
807 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 02:49:25 ID:9A2whB6L0
ねえ
ボーナスで何買う?
なんでもいいから働きたいんだが
そんなときに限って案件ないんだよな
夏は少ないからね。
合う合わないは実際仕事しないと分からないから
とりあえず全く興味わかない企業でもとりあえず働けるなら働こうと思う
810 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 12:39:09 ID:h6C4YrRU0
案件て月前半は少なくて後半が多いような印象があるけど
気のせい?
6月後半もっと多かったのに。
811 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 15:23:40 ID:cNPoHkkS0
長期前提なんだけどトライアル期間1ヶ月で辞めたら嫌な顔されますかね?
812 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 16:34:46 ID:imhkuoS70
明日顔合わせ決まって、
そのほかに1社登録で書類選考待ちのものが
あるんですが、
皆さんならどうされますか?
明日顔合わせのところは大手だし、自信ない。
おちそうなんです。
今書類選考待ちで待ってる案件のほうが
いいんだけどな。
お願いします。アドバイスください。
813 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 16:36:58 ID:SvQkGGo70
顔合わせたるものに行ってきた。
企業の担当から、「社内の人間関係が心配だけど…あっ、気にしないで」
って言われた。今まで誰も更新しなかったらしい。
で、即採用の連絡…雇用契約交わしてないから断ってもいいよね??
814 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 16:40:23 ID:h6C4YrRU0
顔合わせのあと、返事待ちの数日間に別の派遣会社で新しくエントリー
したいものがでたら入れちゃいますか?律儀に待ちますか?
顔合わせしたやつは何か落ちそうだから別にいいよね?
>>814 私、今まさにその状況。
顔合わせ後、他にエントリーしたい仕事が。
顔合わせ後1週間も返事待ちだし、
同じ案件がリクナビとかenとかで
「急募」で再募集かかってるし。
これは望みなし、待つだけバカだよね?
そんな律儀になってたら損。
エントリーしなされ。
817 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/04(水) 17:37:10 ID:imhkuoS70
1週間も返事まちってやだな。
818 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 00:48:52 ID:ThS14l700
自分が落ちたあと、その案件がまだサイトに載ってるの見ると
やっぱり凹むね。
でも派遣会社の人も、正直にどのへんが駄目だったか言ってくれたらいいのになあ。
”年齢オーバー””英語力不足”とか、今後のエントリーの参考になるから
きちんと言って欲しい。
>>789 電話は基本的に緊急案件が多いかもね。
ア凸での逸話。
経理で大至急1人欲しいってお願いしたのね。
そしたらその日の夕方に俺に紹介のTELがかかってきた(爆笑
【そこで働いているんですけど、っていうか頼んだ本人なんですけど】
って言ったら、向こうは大慌てw
登録変更してなかった俺も悪いんだけどさ。
求めている職種が分からないけど、企業側の言い分からすれば、頼んでも
なかなか紹介がこない場合が最近は特に多いんだよね(特に経理・総務系)
未経験だけど希望ってのは多いんだけど、一定以上のレベルを求めると、
みんな就職しちゃっていて、派遣では残っていない。
去年なんて2400円(時給1700円くらいか)でも集まらなかったもん。
>>811 そりゃするってwww
でも嫌々やってもらうのもなんなんだからね。
しょうがないっしょ。
>>818 一応落とした場合は派遣営業から聞かれるんだけどね。
大手数社は必ず聞いてきた。
きちんとこちらも説明はしているんだけど、伝えていないのかな・・・
>>814 途中送信ごめん。
私もそうだ。
電話で紹介された地元最大手(業界トップクラス)に顔合わせ行く事になってるけど、
昨日夜リクナビでいいのをみつけたので悩んでる。
大手はあちこちに依頼だすから競合になるし(4社競合って言ってた)、時間の無駄だけど
いいのがないからダメ元で挑戦するかの気持ち。
1歳児持ちの三十路だし、スキルもたいしたことがない。
コーデによると経験重視なんだそうで、営業事務・生産管理キャリア10年は強いからとの
事だけど・・・・。
昨日のは近いし仕事内容も時給もまぁまぁ。
エントリーだけでもしとくかな。
>>819 実情はともかく、企業側が選考するのは違法だから、
派遣会社は落選理由をスタッフに伝えられないんでは?
(たまに教えてくれるけど)
派遣会社側が聞くのは、今後の紹介の参考にするためだと思う。
823 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 11:52:25 ID:9ZC9Jr+NO
教えて下さい。
面談の時にメモするタイミングですが、話を聞いてる時にメモるのは失礼ですか?
営業と派遣先が話してる時にメモするのがいいんでしょうか?
824 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 13:01:26 ID:mXXAi0de0
今まで花屋で働いていた35歳の女性が事務経験ないのに派遣で総務やってるよ。
825 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 18:40:57 ID:58mUAjxs0
やっぱりやる気ですよね?
今日面接いってきて、やる気はあってどうしてもそこで
働きたかったんです。
でも、緊張して、かんだり、はっきり物事いえなかった。
どうしても御社で働きたい、っていうことが、
十分伝えることができなかった。
すごく後悔しています・・・
営業の人にフォローされまくりで、
面接官の人も私の職歴書丸めたり、折ってうちわがわりにしてたから、
多分だめだろうと思います。
がんばってもっと資格とって
自信がついたら面接でも緊張せず
はっきりしゃべれるようになりますかね?
826 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 19:06:08 ID:b44LyouQ0
顔合わせにいってきた。
質問ありますか?・・と言われたので普通に質問したら、、
その人に意味が通じなかったらしく・・怖い顔をされてしまった。
・・が、、その人以外は私が言った質問が通じててフォローを入れてくれた。
その直後
>>825さんみたいに職歴書丸めたり、折ってうちわがわりにされてしまいました。
あぁ・・これは落ちたな・・って思った。
・・・・結果は保留でしたが。。辞退しました。
企業さんも・・ちょっとは緊張してるスタッフの事も考えてくれてもいいんじゃないの?
・・って思いました。 こんな企業こちらから願い下げだ!!
827 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 19:08:28 ID:9ZC9Jr+NO
面談の時の志望動機はなんといってますか?
大手なんかの事務職派遣だと
将来の可能性よりも現在の能力で判断する。
性格的な面では、素直、控え目、几帳面、理解が早い、とかが重要。
やる気とか積極性はあまり高くなくてもいい。
もちろんやる気無いのはダメだけど。
職歴書丸められ履歴書おるなんてひどい・・・。
そんなことされたら自分だったらたとえ受かってもお断りしそうだ・・・。
>>822 なるほど。そういうことか。
本当は選考なんかしたくないんだけど、かなり痛い人とかもいるからね。
来たはいいけど仕事がまったくできないとか。
だからどうしても、どんな人か見たいってのはあるんだよね・・・
>>823 ある程度はみんな話しを聞きながらやってるよ。
ただ、メモを取りながらでもこちらをよく見るようにはしているみたいだけど。
できれば、一言あってもいいかもね(メモを取らせていただいてもよろしいですか?)
>>825 そういうところは落ちたほうがいい。
非礼にもほどがあるし、無理に入っても嫌になって辞める羽目になるよ。
俺はよく、鏡に向かって練習してたね。
>>826 >企業さんも・・ちょっとは緊張してるスタッフの事も考えてくれてもいいんじゃないの?
それは担当が大人げなさすぎる。
俺はよく、10分くらい世間話をしてから本題に入るけどね・・・w
仕事の話に入るまでがとにかく長いwww
ビジネスライクな人はそういうのを嫌がるけど、そこの反応で周りと
うまくやれるかどうかが分かるから。
派遣だから・・・とつっけんどんな人はどうしても孤立してトラブルになる。
>>828 >将来の可能性よりも現在の能力で判断する
大手じゃなくてもどこでもそうだよ。
将来の可能性に期待するなら初めから正社員雇うから。
832 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 22:45:26 ID:KgSIzCIM0
「企業様から採用の連絡がありましたー。また営業から連絡させますね」
それから3日…連絡なし。新しく登録した会社だけに嫌になった。
断りの電話入れるのもフリーダイヤル無いし、面倒だから行かなーい。
で本日、お世話になってる会社から別案件紹介され進めてもらってる。
顔合わせで時間とらせた企業担当さん、ごめんなさーい。
833 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 22:51:00 ID:LIxalaDR0
職歴書丸めたり、団扇がわりって酷いな
そんな会社あるのか…
834 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/05(木) 23:46:50 ID:ThS14l700
うちわはひどい。社会人というか人間としてどうなんだろう。
今は2ちゃんとかあって、簡単に社名とか晒されてしまうから
気をつけよう・・・という考えも無いくらいお年寄りだったんでしょうか?
団扇・・・
派遣やっててしかもなかなか仕事が決まらないと
正社員様wがとっても賢く見えるけど実際バカです。
大手企業の正社員もバカです。
礼儀作法知らない人多いのは100歩譲って我慢してやってもw
学生時代成績がよかった私は正社員様の言葉の使い方、説明の仕方のバカっぽさにマジで呆れかえりますた。
正社員様が私より優れてる点はひとつの職場に長くいることですw
私は半年以上同じところにいたことないですからw
836 :
825:2007/07/06(金) 11:16:33 ID:9Yhz2Tsj0
信じられないのですが、採用されました。
レスありがとうございます。
やめたほうがいい、意見をいただきましたが、
選べるほど職歴はないし、せっぱつまってるので、
そこでがんばります。
今まで落ち続けてたし、一番いきたかったところなので、
すごくうれしかったんです。
>>834 年配の方です。世間話みたいな感じで進んでて、
人はよさそうでした。
ああ、基本年配(60over)の人間は履歴書なんて軽く目を通すぐらいだよ
その人がどんな人間か、常識はあるか、元気は良いか、多分そういうのを見てると思う
たとえ履歴書に職歴豊富で高学歴と書いてあっても、その人間の経験値みたいなものは
計られない。会って話して、確認しないと駄目みたいな考えがある。
世間話というけれど、結構大事。ちゃんと人並みにコミュニケイションできるか
その中で言葉遣いは正しいか(変な敬語は駄目)、声は通るか、相手の目や顔を見てるか
つまり、職場の人間関係を円滑にできる人かお客さまやお得意先に好かれるかを見る
そういう事だと思うよ
838 :
825:2007/07/06(金) 13:37:47 ID:9Yhz2Tsj0
>>837 最初から最後まで雑談のような感じでしたので。
こんな面接の仕方なんかもあるんですね、勉強になりました。
「年よりわかくみえるね」って言われて、
思わず「ありがとうございます」
なんていってしまい、
「バカにされてるんだろうなー無理だなー」
って思いました。
やっと派遣デビューです。
皆さんもがんばってください。
839 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/07(土) 00:14:05 ID:AadUnGJU0
今週顔合わせで一件落ちました。
しかもその後その案件またでてるのみつけて凹んでます。
>>839 締め切ってるけどそのまま掲載してるってことは普通にある
気にするな
841 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/09(月) 00:24:34 ID:ok7/C1Xh0
>>840 ありがと
でもタイミングからいって、採用になった人が辞退して再募集したんだと思う
自分は普通に向こうのニーズに合わなくて落ちたみたい
気を取り直して月曜日からまた案件探すぞ〜
自分も落ちた案件が暫くの間そのまま載っていたよ
暇すぎて困るだろうけどいいか?とかすぐ来てという話ばかりだったから、
あっさり落ちてかなり凹んだ。。
でもなぜか先方が他の派遣会社の話を熱心に聞いてきたから??と思って、
帰宅してから話に出ていた他社のHPを見るとかなり安い時給で求人が
掲載されていてビックリ・・・値踏みされたかな?(パートも出てたしw)
誰にでもできる仕事なら安いほうがいいだろうけど、子会社の派遣会社
以外にも求人を出すのってよくあることなのかな?
優先的に仕事回せるのが強みですから!なんて言ってたのにー;;;
自分にも足りない点があったと思うけど、なんだかな〜・・・長文ゴメン
843 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/09(月) 12:19:44 ID:ok7/C1Xh0
自分が落ちた案件の場合も100円も安い時給で他社から出てる。
今ってあまり時期よくないのかな。8月に向かって商業活動も下向きだから?
長期で考えてる場合9月になってから
探したほうが賢明なのではとも考えてみるんだが。
月に限らずタイミングだと思うなあ・・・
顔合わせ行って断られたぜ。
しかもコルセン、しかも競合じゃなくて採用前提っぽかたのに。
半年ひきこもりしてたから、コミュニケーション能力の劣化がばれたか。
自分どんだけダメ人間。
846 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/09(月) 18:18:44 ID:ok7/C1Xh0
>>844 そうやっぱりタイミングだよね。
でもそうなると運の良し悪しになっちゃうなあ。
紹介予定派遣の顔合わせ後、採用の方向で話が進んでたのに
急に不採用の連絡が来たんだけど、こういうのってよくあるの?
顔合わせではかなりいい感じで話も進んだから意外なんだけど。
>>847 そういうときほど落ちるものだよ。何も意外ではない
>>848 そうなんだ、派遣初めてだから意外だったんだよね。
逆に言うと、どんな雰囲気の時は採用される傾向なのかな?
いろいろなパターンあるからこれだ!ってのは無いかもだけど。
受かるパターンはわからないが
面接官がやさしい・雑談をした、などは落ちる可能性高い。
紹介予定は下手すると社員の面接より厳しい気がするけどね。派遣期間の間も試されてるわけだからね〜
851 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/11(水) 18:54:37 ID:zihXMuon0
>>850 面接官がやさしいと落ちるということは、ぶっきらぼうだったり冷たかったり
したら受かる可能性大ということ?
落ちるパターンねえ
まず履歴書をじっくり見ない事かな
履歴書を基に質問をしてこない
そして大事なのは、面接時間が短いという事
これがもっとも危険なパターン
早く終わらせたがってる気配を感じ取ったら
確実に次の仕事を探したほうが良い
面接官がぶっきらぼう・冷たいとかはあまり関係ないと思う。
個人的に趣味とか自己アピールどうぞ!とか言われたら落ちると思うよ。
>>852 それキツいよな
派遣で入るから面接する事事態違法なのに
なめた奴だぜ 絶対明日採用してもらうように頑張ろ
でも派遣でボーナスもないから適当に働いてその間勉強して将来きちんといいところで働くけど
>>852 面接時間1時間ほどあって職場内見学もさせてくれて、
職務経歴書の内容を確認しながら質疑応答し、関わる予定の業務に関する
詳しい説明&質問時間もあって落とされた自分は何が原因なんでしょうか…。
直属の上司(予定)の人とはいい感じで具体的な話も進んだけど、
最終的な人事決定権を持つと思われる人がノリ気ではないように見えたし、
割と早く退室してしまったから、それが原因…なのかな?
856 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/12(木) 11:36:29 ID:LLO/ZtJX0
>>855 長時間の面接で好感触だと思い、派遣会社の人も”たぶん大丈夫”と言ってくれたあとに
やっぱり駄目だったという連絡が入ると脱力するよね。落ち込む。
こんなことなら派遣会社の人も”あんまり期待しないで待っててください”
みたいに言って欲しいのに。そうするとすぐに他エントリーされるから言わないだけかな。
857 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/12(木) 11:44:48 ID:sOkf0NPnO
面接官二人・自分と派遣会社の人で二人で面接受けた、これまでのキャリアやスキルを質問され、最後に自己アピールと面接官二人に対し今一番おすすめなマイブーム質問され薄学ながら一応答えておいた。
みごと合格したが、蹴ってやった
自己アピールをどうぞってすげえ投げやり的でムカつくんだよなー
今日で5社目…
採用っぽい雰囲気だと思ったら『返事は来週あたりに。』だって。
これで駄目だったらがむしゃらに顔合わせ行くより勉強して医療事務の資格でも取った方がいいんじゃないかと思いはじめてきました。
働きながら勉強するのがベストなんだけどなー。
…へこんできたw
>>859 ヘルパー2級でも取れ
すぐ取れるみたいよ。
>>863 事務系がいいんですよね。
まぁ今日顔合わせした派遣先が採用してくれればなんも問題ないんだけど。
でも顔合わせが終わった時に派遣元の営業さんに『他にも紹介してもらえますか?』とか言ってたから、かなりの確立で不採用。
失礼な企業だ!
ここのみなさんはなぜ事務職の派遣を探してるんですか?
顔合わせ時間30分。
見事に撃沈しました。面談終わってからたった2時間で返事が来たよ。
よっぽど印象悪かったんだろな。
まあ、いいか。次、考えよう。
864 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/12(木) 18:24:21 ID:LLO/ZtJX0
連敗するとエントリーもなんだか気後れしてしまう・・・
865 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/12(木) 18:25:09 ID:NkeZAPQd0
866 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/13(金) 01:41:52 ID:gLsvIklT0
普通顔合わせ何件目くらいで決まったとか平均値はあるんでしょうか?
気にせずどんどんエントリーしたほうがいいよね。
派遣で1ヶ月ほど大学新卒者の人事採用事務に携わったことあります。
私がやったのは単なる受付で簡単な仕事だったのですが、
私が受付にいて「この人感じがいいな」と思った学生って必ず最終面接まで残るんですよ。
その面接自体が筆記試験突破した人のみのかなり絞りこんだ面接なのに、
つまりみんな優秀なのに、
受付にいてちょろっと思った、
この人感じがいいなとか仕事出来そうだとかの評価が
役員面接官と同じなのがびっくりでした。
結論・・面接でどうアピールしても人の評価は第一印象で決まる。
この短期仕事やってから、第一印象が良くない私はw
「就職試験の面接」を受けるのをさっさと諦め大学院に進学して
自分の実力のみで生きていくことにしました。これも厳しいですが。。。
だから面接で落ちるというのは面接自体がよかった悪かったってあんまり関係ない気がします。
私も顔合わせ面接落ちた回数数知れずです。
前半はためになる話題だが、それでどうしてその結論に向かってしまうのかがわからん
社会にでなければいつまで経ってもコミニュケーションスキルは磨かれないままじゃん。
つか大学院って実力で食って行けるところなのか? むしろ金かかる一方で
いつまでも親御さんにパラサイトしたまんまって印象のが強いのだが。
869 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/13(金) 10:51:03 ID:+pRIx7YvO
待ち合わせ場所で営業に第一声「メガネなんですかー」と言われ、
「はい」と答える。
「登録の時はコンタクトでしたよね?」
「今日は目の調子が悪かったので…」
「そうなんだぁー(がっかりした感じ)」
「メガネは印象悪いですかね?」
「うーん……(´・ω・`)ま、何とかなるでしょ。」
うーん……←この沈黙がこれから面談するのに不安になった。
結果は不採用。
事務(といっても掃除洗濯が8割)なのにメガネは駄目なの?
掃除洗濯なんて面談で初めて聞いたから落ちて良かったけど、
容姿関係で落ちたのかなと思うと自信無くす。
面談中もメガネが気になったし…
>>869 そんな会社入らなくて良かったんだよ。次を探そう。
>>868 867じゃないけど一応言っとく。大学院生も色々いる。
研究で稼いでた人間も知ってるし、自分も殆ど奨学金とバイトで通った。
流石に親に家賃の一部は出して貰ってたけど、
結局それと社会人経験が見につかないのが嫌で先に進むの辞めた・・・
・・・ま、確かに大抵はパラサイトなんだけど。
趣味などを聞かれると落ちる確率高いって、その人に興味持ってる表れだとも
思うけど違うのか・・。
事務って必ず、目悪くなりますか?
スキルよりぱっと見の容姿が左右しそう。
特に事務は職場の花として選別してそうだよな
873 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/13(金) 19:05:57 ID:gLsvIklT0
えー職場によるんじゃない?
受付や来客対応の多い事務だったら、きれいで印象が良い人のほうがいいに決まってるけど、
女性の多い職場だってあるよ。女性ばかりの場合、見た目より人柄のほうが
重視されると思うけど
いや、そんなことないよ。
開発系の男性ばかりの職場に、部署に一人ずつ派遣の女を入れるとかある。
庶務をやる人、ってことだけどあれは確実に職場の花として入れてると思う。
派遣は入れ替わるから、大手はそういう意味でも利用してるんだよー
875 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/13(金) 20:46:59 ID:gLsvIklT0
でも派遣会社ってスキルとか経験のことしか言わないよ
まあきれいじゃない人よりきれいな方がいいよね
派遣会社でお化粧講座とかもやればいいのに
877 :
名無しさん:2007/07/13(金) 21:37:49 ID:thEqxbmw0
顔合わせ行くけど、結構落ちるよ。事務暦7年、簿記2級とかパソコン系の資格も
割と持ってるけどさ。データ入力とかも仕事でしてたから早い。
経歴はいいですよね。っていわれるんだけど。
ずっと正社員だったけどさ、人員整理でリストラ(事務職総入れ替え派遣にするんだってさ)
正社員探したが、中々次がないんだよ。派遣でもしながら探すかって思ったけど。
顔合わせで落ちるんだよね。そういえば求職活動しても面接で落ちるし。
印象が暗いっていわれるからかなあ。中肉中背、髪はセミロング、ちょい茶髪。
地味っていうか、印象が薄いみたい。やっぱり容姿なのかなあ?顔合わせとかの
印象って。
878 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/13(金) 21:49:48 ID:gLsvIklT0
派遣先と自分の相性の問題だと思う
>877
ハキハキしてなくて笑顔がないとダメ
880 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/14(土) 00:26:13 ID:YNfjV+2L0
おとなしめの人が好みのところもあるだろうよ
仕事をしなきゃ切られるし、容姿で選ばれる派遣。
考えてみたらひどい話だな。
でも女って新卒で正社員の面接受けたって容姿重要だし
「結婚しても仕事続けますか?」とか訊かれるし(すぐ辞められたら困るんだよね〜の意味)
かと言って長く勤めれば逆に「お局いつまでいるんだよやっぱ女子社員は若くなきゃ」な
空気漂うし、どうしたって不利。
まあ今はセクハラとか厳しいから表立ってはそんなことないのかも知れないけどさ。
なんか周期的に容姿悲観厨がわくね。
確かにそれを重視する職場もあるだろうが、花より実を求める会社が皆無なわけもない。
容姿が良いことはプラス材料のひとつとして働くかもしれんが絶対的なもんではないでしょ
つまんない言い訳してないで容姿負けしないだけのスキルを磨いたらいいじゃん
884 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/14(土) 16:56:52 ID:YNfjV+2L0
容姿いまいちでも服装とかみだしなみがちゃとしてれば
見た目はそれでOKじゃないかと思う。
885 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/14(土) 17:03:05 ID:ytO99ip3O
でも派遣のばあい経歴書見てオッケーだったら面接になるでしょ。だったら経歴で落ちるなんてのはおかしな話。
やはり外見などを見てると思う。
外見は美人とかブスとかではなく外見でやっていけそうか判断してるのだと思う。
肝心なのは見た目で仕事はきちんとできそうか、だね。
経歴を自分で説明のときに、それでその人のコミュニケーション能力を見られてると言ってたな。
中には説明が出来なかったりする人もいるらしい。
887 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/14(土) 18:07:47 ID:YNfjV+2L0
経歴書って、生年月日とか年齢の特定できる事項ってないよね?
未婚か既婚かもないのでは?
だから会ってみたら意外と歳だったとか主婦っぽいとかあるのかも
ああ、既婚かどうかは知らされてないかも。顔合わせで聞かれた気がする
年齢は先方に見せる紙には書いてないけど
年齢ぐらいは営業から伝わってないのかな…
教員採用試験も実は容姿って重視されてて
男でも女でも「容姿端正」な人が求められると聞いた。
生徒の前に立つからギョッとする妖怪みたいな容姿は不味いらしいw
ここで重要なのは「容姿端正」なこと。「容姿端麗」じゃなく。
だから芸能人みたいな美男美女じゃなく知的な感じのする容姿が求められるんじゃないかと。
知り合いの女性で本人曰くスキル無し、授業下手、しかも30代後半なのに
派遣事務や講師の仕事がひっきりなしにある人がいるけど、その人の容姿も端正なんだよね。
女優顔じゃないけど整った知的美人顔。
その人の顔ウプ出来ないからイマイチわかりづらいと思うけど
「社会が求める容姿」は明らかにあるよ。
>>889 そうかな?
妖怪みたいな先生
学校に先生30人いたら
2〜3人は居なかった?
俺は小中高と最低5人は記憶してる
で、振り返ってアルバムみたらまさに「妖怪」だった
んな深く考えなくても普通にキチンとしてるなって思われれば受かると思うけど
>>877 877の場合は派遣会社に問題ありの可能性あるかもしれないね。
元正社員という事で時給が異様に高いけど競合も異様に激しいところ
ばっかりに顔合わせさせられてるのかもしれないよ。
時給のいいところは「正社員経験者」という条件つけてる場合が多いからね。
また時給がいい所は派遣会社も中間マージンが多く搾取できるから
一人でも多くそういう会社に押し込めたいんだと思う。
「時給低くてもいいから競合のないところを紹介して」と言った方がいいよ。
あ?
894 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/17(火) 00:43:47 ID:up9FMyAF0
えっ時給の良いところって正社員経験もとめたりするんだ〜
知らなかった
895 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/17(火) 19:50:09 ID:CeZ/e5LB0
外資の秘書って顔関係ありますか?
英語できてもだめかな、
896 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/17(火) 20:08:47 ID:NHQIZbw30
外資は噂されるのを避ける為、ブスを秘書に選ぶ人もいる。
外資は読めない。
897 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/17(火) 20:10:01 ID:efbnHXUb0
age
898 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/17(火) 21:53:59 ID:ESaJ4Txr0
最近顔合わせに行ってきたけど、未婚か既婚。年齢。最寄駅。イニシャル。
学歴。かなり特定できるスキルシートが企業先にFAXされてた。
これって、、個人情報守られてるの??
しかも、その顔合わせのとき、、(営業と自分)2:6(企業)の割合だった。
すべての人にそのスキルシートを配ったあげくに、回収していなかった。
めでたく・採用となり働き始めたが・・・私の職歴をほぼすべての人が知っていて話題にされていた。
これって、、個人情報流出の上・・違法じゃないの??
それはやだね。スキルシート回収はしてほしい。
900 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/17(火) 22:11:00 ID:ESaJ4Txr0
ちなみにここ、、○○ヨスタッフ。
皆気をつけて・・・
901 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/17(火) 22:15:15 ID:ESaJ4Txr0
最近顔合わせに行ってきたけど、未婚か既婚。年齢。最寄駅。イニシャル。
学歴。かなり特定できるスキルシートが企業先にFAXされてた。
これって、、個人情報守られてるの??
しかも、その顔合わせのとき、、(営業と自分)2:6(企業)の割合だった。
すべての人にそのスキルシートを配ったあげくに、回収していなかった。
めでたく・採用となり働き始めたが・・・私の職歴をほぼすべての人が知っていて話題にされていた。
これって、、個人情報流出の上・・違法じゃないの??
ちなみにここ、、○○ヨスタッフ。
皆気をつけて・・・
外資はブスよりデブが×多いかも
顔は余程の人じゃなければ…
でも全て縁かね
明日顔合わせに言ってきます。
厳しい突っ込みありませんように。
今日で落ちたの5回目・・・競合の件にばっか連れてかれるからか?
話すのが苦手、というのもあるんだけど・・・。
スキルは問題ないと言われるので、見た目(年齢含む)なのかなぁ・・・。
競合のない仕事を紹介して欲しいなー。
ついでに今日は営業が新人らしく道に迷い・・・もう疲れたよ。
競合とか言ってもどうせ派遣じゃん…派遣に落とされると腹がたつ。
直接雇用のほうがいいんじゃない?
>>903ですが、長期の事務に採用されることになりました。
5月初めから正社員や契約社員の面接を受けてきましたが6社落ち、
派遣は2社目で採用されました。
いつかは採用されるから、落ち込まずに頑張って!
28歳独身です。
今日の面接では聞かれませんでしたが、結婚の予定を聞かれることが多かったです。
その都度、予定はありません(^-^)と答えました(悲しい…)。
前職が事務じゃなかったというのもあるし、
結婚しててもしてなくても30前後の転職って結婚がネックになってきますね…。
909 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/20(金) 17:28:25 ID:m1B93FTmO
自分もそんな感じ。
このぐらいの年になると本当にむずかしいよね
まともな企業は派遣しかないって思うし。
自分がやりたいことが出来るなら派遣でいいやと思うこの頃…
結婚と絡めて聞いてくる企業が多いよね。結婚したって働きたいのにさ。
女社長の所では
付き合ってる人もいないか聞かれました。
不採用でしたけどね…。
彼氏がいたって結婚するとは限らんのにな
結婚云々より彼氏の有無が勤怠に影響すると考えられたんではないかな。
勤務時間中は仕事に集中するというごくあたりまえのことができない子っているしな。
過去に雇った人間にひどいのがいて辟易したか、社長自身がそういうタイプなんで他の女もそうだと思ってるか
彼氏がいたら仕事に集中できないって、
高校生じゃああるまいし。
いい社会人なんだから大丈夫だろう・・・
女社長)失礼ですが結婚の予定は…?
私)予定はありません(^ω^)
女社長)恋人は?
私)今は…いないです(^ω^;)
女社長)年頃だと親御さんは心配しませんか?
私)そうですねぇ…そろそろいい人を見つけないととは言われてます…(´・ω・`;)
こんな感じ。
質問にはあまり意味を持たずに、
動揺しないで答えられるか
見たかったのかなと思いました。
5分で終わったから私に興味が無かったのかも…
915 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/21(土) 15:39:58 ID:OGtJSYiD0
それにしても・…
企業側は何だってこうも若い者若い者へと眼が向くんだ?
今後は出生率の低下の影響で、
日本社会全体で若者の数そのものが減っていくというのに。
つまり
労働人口の絶対数がドンドン減少していくということ。
そうなったら今までのように
そういつまでも若者へ固執することもできなくなるかも知れないのに。
ご老体メインの会社だと、やっぱり第一印象?
面接で中身見そうな感じだけど。
独身のほうがよく働くからいいじゃん。って思うんだが
独身は男漁りに来てろくに仕事しない、って見方もある
男漁りは主婦だってそうじゃん
920 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/22(日) 03:10:37 ID:sJofO02c0
顔合わせの際は前職について詳しく聞かれるのでしょうか?
921 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/22(日) 11:26:50 ID:WTXjlL4EO
聞かれるところと、聞かないところがありましたよ。
一応どう答えるか準備しておいた方がいいと思います。
922 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/23(月) 16:53:18 ID:TUIjjsSaO
木曜日に職場見学があると言われたんですけど、その時は筆記用具も持って来て下さいと言われました。派遣会社の人にも頑張って!と言われましたし筆記試験があるんですかね?
923 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/23(月) 17:33:27 ID:zMRLD0/W0
えっテストは普通無いと思いますよ。仕事や職場の説明をされるので、
メモをとったほうがいいから筆記用具といわれたのでは?
営業に聞いてみたら?
925 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/24(火) 11:54:51 ID:oibI/a/l0
知り合いの会社は派遣頼んでも人がこないって言ってた。
人が足らないぐらいなのに顔合わせ落とされてばかりって??
働きたいんだからどんどん紹介しろって感じだよな
顔合わせに行った後、スタッフから断るのってマズイですかね?
まずくないよ
仕事内容聞いて違うってこともよくあるし。
929 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/25(水) 13:52:33 ID:sKUfxes/0
だからスタサは神!!
「働いてないと困っちゃうでしょ?だからこの会社もエントリーしましょ♪」
同日5つ会社の面接にエントリーしてくれました。
スタサの懐の深さに感謝☆w
派遣会社のHPとかにしょっちゅう載ってる案件は通りやすい。
あとは、その派遣会社をよく使ってる会社とかも通りやすい。
私が社内選考で通って面接まで行けるとこっていうのは
必ず何か難ありな会社だな。人が定着しないとことか。
私のスキルからすれば当り前なんだけどもね。
みんな派遣系netに職歴やスキル登録ってしてる?
何となく、公開案件エントリーよりスカウトメール案件のほうが決まりやすい気がしてきた。
こないだ条件のいい案件が来たんで詳細キボンしたら30分たたないうちに電話かかってきたよ。
即日就業の急募案件だったんでこちらの都合がつかなくて結局は流れちゃったけど。
公開案件はダミーも多いけど、スカウトのほうは切羽詰ってる場合が多し即決しやすいのかも。
ほとんど畑違いの案件ばっか来るけどね。難あり物件も多いんだろうけど。
932 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/27(金) 08:19:24 ID:8/CUgEhv0
顔合わせ
正社員転職のときより相当酷いこと言われた・・・・
所詮、派遣でしょ?
最長3年で使い捨てなのに、何あの態度。
933 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/27(金) 08:57:57 ID:oW+3vIMdO
8月は一番ない季節だよね
一人暮らしだからどうしよう
どうしようもないな
待つしかない
935 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/27(金) 21:05:43 ID:I3/A7zet0
こういうのって
応募したいなーと思います??
☆★マンションのモデルルームの受付・案内のお仕事★☆
分譲マンションの企画、販売、コンサルティング業務を行う企業でのお仕事です。お客様対応、
マンションの管理(清掃・換気など)、アンケート集計をお願いします。営業マンが不在の時には
モデルルームの案内及び営業もしていただきます。時間が空いている際にはビラ配り業務が発生す
る可能性もあります。綺麗なモデルルームで気持ちよく仕事したい方歓迎です。
活かせるスキル・経験:Excel
対象となる方 【必要な技能】Excel:数式を含む表作成、コミュニケーションスキルの高い方
(様々な業界の方と会話ができる方)、モチベーションが高い方
>>933 焦って飛びこむと後が大変になってしまうよね。
長期の仕事の時は特に。
どんな理由であれ中卒はありえない?
938 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/28(土) 09:08:39 ID:xMtKsp2Z0
940 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/28(土) 13:05:14 ID:nW1g9Zey0
>>939 感想ありがと。
知ってる会社なんだけど、営業が仕事しないで、掃除もビラ配りも、下手すると接客も
派遣女性にやらせて自分たちは涼しい事務所でインターネット&世間話。
次々に女性が辞めてくので、ここまで細かく書かないと「話が違う」って言われるんだろうな
って思いました・・・。
つーかマルチしてんじゃねぇよ 935
落とされ続けると欝になってくるよね。
自分がどこからも必要とされてないっていうか。
年齢とかスキルとか顔とか以外にも人間として魅力ない、問題あり!
ってレッテル貼られたような気になる。
それで来るもの拒まずなところに行って、DQNで続かなくて
以降また繰り返しなんだよな
944 :
名無しさん@そうだ選挙に行こう:2007/07/29(日) 12:14:44 ID:lW8ZBVE50
募集してる所の8割は人が続かない所ばっかりですね。
そんなとこばかり当たってますorz
高時給、すぐにでも働いて欲しい、とかいうところは
派遣の定着率低い。
結局、いろんな派遣会社に頼んでも定着せず。。。
顔合わせの時企業から
「持病ありますか?健康ですか?」とか聞かれたり
電話対応の真似事までさせられたりハア?な事ばっかりだった。
派遣会社の営業は
「何でも聞いてください、何でもさせてください」
的な態度だったし引いた。
それでも結局落ちたけど…。
947 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/30(月) 16:10:45 ID:4GO+yatv0
経歴を自分で説明させられるのが嫌!
営業の仕事じゃないの?
948 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/30(月) 18:17:09 ID:jVeGgxLW0
子供がいることが理由で落とされる方っていますか?
私は2歳の子供がいるんだけど友達に
「子供が病気になったら会社休まなきゃなんないし、まず採用されないでしょ」
って言われてしまった
>>948 子供いると厳しいみたいね。
落とされる前に、仕事の紹介が全然こないと子持ちの人が言っていた。
紹介されるんなら平気じゃない?
>>948 子供がいても他に面倒みる人がいるとかならいんじゃない?
つか主婦の人ってなんで派遣やるの?独身でさえ困ってんのに
951 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/07/30(月) 22:31:16 ID:q/KtlctQ0
今までの経験上、小さい子がいる人はやっぱり突然休む回数が多い。
忙しい時期でも朝急に「休みます」って電話が来ます。
>>948 >>950 >子供がいても他に面倒みる人がいるとかならいんじゃない?
私もそう思う。
そこのところを面談の時とかコーディに伝えておけばいいんじゃないかな。
一般的に、
>>951の話しみたいに子どもが風邪ひいたとかで急に休まれたりする
ことが多いから。企業側も派遣側も予防線を張るのでは。
今日は派遣会社の人に怒られた。
社内推薦が決まって派遣会社の人と話しているうちに
内容を聞いて、ちょっと…と思ってしまって断ったから。
でも、私その会社に4回面談に連れていってもらって採用されたこと1回もなくて。
どうして見込みない私を選ぶのか。 見込みないなら落としてくれた方が良いよ。
一生懸命面談に行って落とされて、
でもこっちが断るとペナルティみたいになる。
面談に行って企業の人の話しと事前にコーディから聞いてた話が違っていたから
断ったら、もう紹介できません。と言われたこともある。
なんだかやりきれなくなった。
案件で落ちたら、他の道を考えるよ。
以前小さい子複数抱えてる人と働いてたけど、確かに早退、遅刻と色々あった。
でもスキルも人柄も申し分ない人だったから何とか周囲で調整してたよ。
何でも旦那さんに転勤が多いから正社員は無理で、でも子供の養育費
(無認可保育園X2)や親、祖父母の存在、老後の備えの必要性から
派遣で働いてるって話だった。当時の派遣仲間の中では
一番肝が座っていて、粘りが利いてまさに「母強し」って感じ。
思えば人生計画無いタイプとしては、いい刺激だった。
>>952 >もう紹介できません。と言われたこともある
これ頭に来るよね。仕事内容のヒアリングとマッチングが
派遣会社の仕事なのに。自分もそれで一社縁切った。
>>935 何となく楽しそうだと思ってしまう
元ブラック営業の俺ガイル
そんなんで金もらえるならやっとけやっとけ
マンソン見に来たドキュソカップルと遊ぶだけだろ
>>952 内容聞いて断る、なんて私なんかしょっちゅうしてるけど・・・
顔合わせ後、採用決まってもこっちからも断ったりするし。
て、4回同じ会社に面談って・・
違う部署とかで、ってことだよね?
受かった案件に断るとそういう態度に出てくるよね。
断る場合に「●●だからイヤなんです。」とはっきり理由付けして言うしかないかも。
向こうはねじ込んでやらせようとしてくるからウザい。
956 :
952:2007/07/31(火) 13:59:59 ID:WyHeS00+0
>>955 >て、4回同じ会社に面談って・・
>違う部署とかで、ってことだよね?
言葉足らずでスミマセン;;
いろんな企業に4回顔合わせに行ったんです。その派遣会社から紹介されて。
さすがにこうなると自分の能力の低さうんぬんより
>>953の書き込みにあることと同じだけれど
なんか私も、派遣会社の采配が間違ってるんじゃないかと思う。
で、コーディからの紹介時は『大丈夫ですよ〜』みたいに言われるのに
企業さんに行くと激しい突っ込みの面談だったりする。
ボロボロになるよ本当に…。
>>947 それ分かる!
だからそういう派遣会社からは仕事しないようにしてる
今よく使ってる2社は、私の経歴を説明してくれるとこばかり
私は笑顔でニコニコして、時々される質問に答えるだけ
958 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/01(水) 13:14:35 ID:XPhkK3/N0
富●通はただの事務に競合20人とか平気でやってるよ
もちろん1人しか採用しない
使ってる派遣会社すべてに声かけるって有名だから
>>957 職歴を営業が言ってくれたとこって無いよ。
大手3社に登録して(P、リク、テ○プ)、顔合わせ
行ったけど全部自分で職歴言った。
960 :
957:2007/08/01(水) 18:16:21 ID:ptwSfvZ60
>>959 その2社の1つはPです(稼動中)
支店によって違うのかな?
ちなみに後もう1つはSS
961 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/01(水) 20:17:20 ID:0FgqQYlp0
>>952 私も。
社内選考後、もう引き返せませんよって感じで念を押され。
でも、そんな時に限って他社からもっと条件に合って
興味があるお仕事を紹介される。
みなさんはそんなとき、どちらで話を進めますか?
SSも自分で言わされたよ。
つか職歴を言わせてコミュニケーション能力も見てると聞いたことがある。まれに説明出来ない人もいるらしい…
963 :
957:2007/08/01(水) 21:04:46 ID:ptwSfvZ60
・・・担当によるのかもね
自分で言わせるような派遣会社から、働きたくない
それじゃ、何の為に同行してるのか分からないから
1人で面接するのなら、派遣じゃなくて正社員受けると思う
ある時の面接では、派遣先企業の面談担当さんが、私のスキルシートみて
ちょこちょこ質問してくるだけだったことがある。
>>960 2〜3年、自分もPです。
派遣営業が説明してくれたことありません。
簡単でいいから職歴説明してって言われるけど、
企業に渡すシートに細かく書いてあるから困るんですよね。
シートの内容をそのまま読んでます。
966 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/02(木) 22:02:36 ID:AaiBOFPE0
>>958 前の派遣先がまさにそれ。
色んな派遣会社に声かけて「色々連れて来て!」って毎日のように面接w
しかも同じ派遣会社で複数連れて来させたり。
>>965 ほんとに営業って、横に座ってるだけだね。
答えにくい事聞かれても、フォローとかもしてくれないし、
楽な仕事だなあ・・・と思った。
私がこないだ会った営業さんは
私のこと何も知らない風だった。
どこから通ってくるのかとか。
1番強烈だったのは、就業中訪問に来た担当営業。
ちょっと仕事の相談したら「僕は○○さん(私)
の職歴やスキルなんて知りませんから!」だって(笑)
よくわからないけどびっくりした。
いろんな営業さんが居るね。親身になってくれる人もいれば
とにかくつっこめみたいな人まで。
私も顔合わせの前の段階まで何も知らないって人ばっかりだよ。
派遣の営業なんて、DQNしかいないよ。
そもそも派遣業界自体、根が人が良い人には向かない業界だからね。
やさしい良い人はみんな辞めてく。
同じ派遣会社の別々の人(営業A、コーディ、営業B)から
時間差で全く同じ案件を持ってこられたことがある。
営業Aに断ったのと同じ内容をなんで2回も説明しないといけないのw
横の連絡が全く取れてないのが分かった。
スタッフのデータベースは何のためにあるのだろうと思った。
↑そこスタッフ●ービス?
972 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/03(金) 18:32:24 ID:CbwUvkIQ0
大新東で 運転手
大伸とyヒューマンサービスで 事務員
大新東で 運転手
大新東ヒューマンサービスで 事務員
大新東は 待遇最高
大新東ヒューマンサービスは 待遇最高
大新東へ 一度 おこしやす
大新東ヒューマンサービスへ 一度 おこしやす
>>958>>966 私の前派遣先も同じく!富痔通そのものではなく関連会社だったけど
前任者からは「あなたで18人目だった」と言われ、私の後任者決めるのにも
4人/1日ペースで3日がかりだった。
今の派遣の面接ってこんなのが普通かと思ってたけど、富痔通が特別しつこいwのか。
久しぶりに派遣やったので分からなかった。
>>973 それなら派遣使わないで募集すればいいのになと思った。
一生懸命顔合わせに行くスタッフの身にもなってほすい。
3〜4人とかならわかるけど、18人てすごい。
私が以前勤めていたところ(証券会社系)は
大体5、6人面接して一人採用だった。
ちなみにその前の書類選考で三分の一程度に絞ってる。
今の所(商社系)は紹介予定の募集のせいもあるだろうけど、
4、5ヶ月かけて二桁面接が多いみたい。
多数面接ってスペック微妙でも美人をとってると思うなあ。
派遣は職場の花だからな。入れ替えで職場を活性化してるってきいた
>>975 派遣雇うのに4,5ヶ月てこれまたスゴイね…
派遣労働者の意欲と雇用形態をバカにしているとしか思えない。
富痔通は有名だからね。
添付多く使ってるんじゃないかな。
富痔通で紹介来たら断ってるよ。
それにしても夏は仕事が本当にないね。明日から無職だどうしよ。。
長期で焦ってもないと思ったから短期でお願いしたけど競合だろうなあ
求人増えないかなぁ
私も無職でやばいです…
書類選考で駄目だった。。どうしようヤバイ
ハロワ行ってもないんだよなぁ
981 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/06(月) 21:33:50 ID:xLme2iBM0
顔あわせで「おとなしいそう」とか「静かな方ですね」と言われて
落とされまくっていました。
たまたま採用になっても「おとなしそうだけど、やってけそうですか」と言われ
女子社員からは腫れ物に触るような扱いずらそうな接し方をされ
なーんかやりずらい。
なれてきてしゃべるようになると
「○○さんってそういう人だったの」と驚かれ
最初の印象と違ったという理由で更新なし!!
サイアク・・・・・・・
なので、髪型を変えました。
パーマかけてイケイケのヤンキーの香りがするように変身。
さて、今後の面接はどうなるかな?
(゜д゜)
983 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/07(火) 23:39:32 ID:8cwsjVdVO
担当営業のプレゼン能力、営業センスがかなり合否を左右すると思います。
競合だと、どの派遣会社も人選を慎重にして顔合わせに臨んでいるはず。
段取り悪く、オドオドしている営業にあたると、まず決まりません。
スタッフが営業のフォロートークしなければならないのは本末転倒です。
落ちたー!
顔合わせの時に、営業担当ほとんどしゃべらないし、やる気感じなかった。
顔合わせ終わってエレベーターの中でいきなりベラベラしゃべりはじめるし…。
まっ、自分が悪かったと割り切ります…。
私の経験からですが、面接のコツは
少しでも笑いを取ること+容姿(笑顔)だと思います。
笑いを取るというのは面白い事を言ってウケを狙うのではなく
相手の言った事にうまく乗る、切り返すなどのトークです。
これにより「協調性」「頭の回転の速さ」などのヒューマンスキルを
自然にアピールできます。
競合で多少スキルが劣っている場合でも、笑った事でいい印象が
残るためかなりの高確率で採用されます。
自分が採用する側に立った場合どんな人に来て欲しいかを想像すると
わかりやすいかも?(人懐こそう、揉めなさそう、気が利きそうなど)
これに高スキルが加われば完璧ですが、専門職でない一般事務なら
顔合わせまでこぎつけられれば上記の2点で大体いけますよ。
もちろん既に決定済みの案件を紹介されるなど、個人の力でどうにも
ならない場合は無理ですが(^^;
986 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/08(水) 03:39:34 ID:oq+bE2PC0
981ですが
その後の顔合わせでOKもらいました。
やっぱり外見の印象も重要かもしれません。
一人の枠に何十人と違法の面接をしてる会社もあるから
落ちる人が多いのは当たり前です。
お盆前に案件なんて入ってこなそうだよね
しばらく待つか。。。
今日面接行ってきたけど物凄い緊張して職歴しゃべるの何言ってるのか自分でも分からなくなったw
しかも簡潔過ぎても薄腰詳しくとか言われちゃうし。。笑いどころか笑顔出なかったです。
でもあまりにも通勤がきついので縁がなかったと諦めると思う。
毎日片道1時間45分はキツイし。。家賃もあるしほんっとどうしようです
992 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/08(水) 12:12:42 ID:glGnWdzQ0
地方在住。
もともと仕事も少ないのに、ダンナが転勤族の為さらに減る。
東京から移り住んだからか、時給もなかなか受け入れられず。。
今日顔合わせだけど、経験ないし大手だし、きっとダメだろうな。
交通費痛いし行くのやめようかな。
993 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/08/08(水) 19:21:50 ID:bydklFjI0
>>992 地方は辛いよね。
時給は低い上に仕事以外にも男性社員の世話しなきゃなんない。
(それも仕事の内みたいですが)
東京では女性は「仕事だけ」でよく、男性はちゃんと自分の身の回りのこともできるけど、
九州とか男は「仕事だけ」女は男性のお世話(弁当の買出し、掃除、お茶も入れたり)
ものしかかってくるのでほんとに鬱です。
>>993 いまだに都内でもそういう企業はあるよ
でもだいぶなくなってきてはいるけど
明日顔合わせ。
ガンガレ(・∀・)