【脱税】フジオーネテクノソリューションズ【3rd】

平凡なタイトルでたてちゃってｽﾏｿ

俺の知ってる過去スレ
【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50

またボーナス前に新しくなったね！？


昇給があれじゃボーナスも期待できないな。

3年間でまともなボーナス見たこと無い。

ボーナスが下がった、もしくは、少ししか上がらなかった場合は、
転職を考える、今まで以上のターニングポイントとなりそうです。

今後の最終的な計画及び銀行から言われているのは、中より人を
雇い入れて、既存の社員(商品)を入れ替えることのようです。

SARSについてアナウンスがないことも、上記の点が、重要課題で
あるからと思われます。

経営陣の責任を棚上げにした上で、技術屋の人件費が高すぎるとの
判断から、さらに、重点的に人件費削減をあらゆる手段をとって、
目指すようです。
(今回の昇給がまず、第１弾であると思われます。)

残念ながら、こういったことに、疑問を感じる人もいるかと
思いますが、疑問を提言したものは、対象者となり口封じ(退職など)
されるようです。

商品を入れ替えるにしても、それまでの間は、人を入れ替える為の
作業要員が必要ですので、うまくコントロールするように、スケジュール
が組まれているそうです。

銀行との約束ですので、守る必要があると思われます。

おそらく、営業成績が悪いとの理由をつけて、ボーナスを減額させ、
技術屋にも問題があるというように、伝えられると思われます。

だから申告型の社員の昇給も（話し合いで決めなくて）かってに報酬改定通知書が送られて来たのか！！

ごるぁぁああ！ボケ支店長ども出て来いやぁ〜〜〜！！

>4
銀行？
この会社って無借金経営じゃなかったのか…

全くとんでもない会社だよな！！この会社このまま生き残るんだろうな。
会社は世の中の不況に感謝だね！！

しかし、ＨＰを更新かけろよな

>>5
てか、かってに報酬改定されたら「申告型」とは呼ばないよなｗ

そんな俺は提示型で千円ちょっとしか上がらなかったわけだが

ところで、土建支店やE&Mソリューション事業部も全て派遣（客先）なの？

転職サイトに登録していて、ここからスカウト受けたんだが、
面接して2週間で結果がわかるといいながら、三週間たってから
こちらが催促してから結果が来た。
結局、仕事が受注できなくなったということで、だめだった。
だめだったのはいいが、自分に言ったこと守れんような軽率な営業だから
受注できなかったんだろうと言いたい。

それは言えるね！！

とりあえず、舌辛　め　る　の　が　利　口　！昇給への近道

997 ：Ａ ：03/05/13 00:26 ID:Cn6+YAMp

皆さんこんなくだらない事をしないでもっと仕事に頑張って下さい。
頑張れば頑張った分ちゃんと評価しますから。

それに文句ばかり言うのはやめましょう。
皆で力を合わせてより良い会社にしていけばいいじゃないですか。

次の掲示板で皆さんが改心してくれる事を期待しています。

997 ：Ａ ：03/05/13 00:26 ID:Cn6+YAMp

皆さんこんなくだらない事をしないでもっと仕事に頑張って下さい。
頑張れば頑張った分ちゃんと評価しますから。

下らないことではない！！今の状況では仕事なんてやる気になる訳ない！！
頑張ったら評価するだって？
人件費を削減するために評価システム変えたくせになに言ってやがる！！



それに文句ばかり言うのはやめましょう。
皆で力を合わせてより良い会社にしていけばいいじゃないですか。

文句言うのは当たり前だろう！！自分が人格者だとでも思っているのか？
１３年勤続しても３万５千円位しか退職金ださない会社が良くなるわけない
だろう！！それと労働組合くらい作らせろ！！



次の掲示板で皆さんが改心してくれる事を期待しています。

お前こそ改心しろ！！

頑張れば頑張った分ちゃんと評価するだと？
お前らの言う評価ってなんだよ？誉めてくれるのか？
技術社員がどんなに頑張っても結局営業がいい単価で
契約更新してくれない限り、給料はあがらねーじゃん！

それに皆で力を合わせてって俺らが頑張ってもトップが
アレじゃ会社はよくなんねーよ！

とりあえず、技術者の生活なんて全く考えてないし、これからも
このシステムで搾取し続けるのは間違いない。
地方も同じですよね？私はITS所属ですが、最悪です。
後悔する人を減らすためにもここを周知したいですね。理想はB-Ingに掲載(笑)
せめて今居る社員にも知らせたいな。
誰かメーリングリストにここのアドレス送信する勇者は居ないの？（笑）
私は根性なしなのでごめんなさい。

メーリングリストって何？
そんなのあるんだ、ふーん。

>>18
地方はもっとやばいんじゃねーの？

B-Ingに掲載は無理だろうから、せめてここでこの会社の現状を
報告しよーぜー

一部文字化けあり
最初に脱税が発覚する遥か前に送られてきた怪メールです
メールフォルダーを整理していたら発見しました

差出人： [email protected]
日付： 02/18/2001 23:46 (JST)
宛先： (省略：実際には○○支店メンバーのアドレスおよび上層部のアドレスがあった)
件名： 日設船大破
御報告書
日設ＥＮＧ高崎支店従業員各位殿
中尾　勇会長逮捕
平成12年11月28日、午前8時中尾夫婦は当局（国税局査察部：マルサ）に拘束され、自宅・実家・兄嫁の兄弟・金融機関や日設ＥＮＧの各支店など全国数カ所へ一斉に査察が入りました。
容疑は脱税（法人税法違反）であり、総額数十億と高額で悪質な手口との事でした。
当日は無人事務所に強制家宅捜査が入り、社員は中に入れなかったそうです。
実は内偵捜査が２年前から慎重に行われており、今後半年から一年程かけて起訴し裁判となるそうです。
私達社員一人一人の血と汗と涙の結晶が着服され、
高額で貴重な会社の資産が中尾とその血縁の皮下組織へと吸収
（それだけで数十億分は消化できませんが）されるとは、
皆さん筆舌に尽くしがたい怒りが込み上げてくるではありませんか。
これから先、全社員数2000名を抱える日設エンジニアリングは今まで積み上げてきたすべての良荷を
海の藻屑と変えざるを得ず、果てに今まで何とか契約にこぎつけられた客先とも手を切られる様になり、
何の罪もない私達にぬれ衣を着せられる事は違いないでしょう。
御存知の通り上場を狙う程大きな、我が社が無くなる事はないと思いますが本事件が明るみに出、
それでも契約更新等の理由で同派遣先で就業しなければならない日設従業員の方がいるのであれば
頭が下がる所存です。
これは事実であり、最近流行のウィルスでも何でもありません。
私がこのメ?ルを書こうと思いたったのは、日設現社員の皆さんに少しでも早く会社の上層部で起こっている重大な出来事を知ってもらおうと考えたからです。
会社のトップのが不祥事を起こして一番ダメ?ジを受けるのは私達従業員なのですから。
　　　　　　　　　　?同志に健闘を祈る?
日設エンジニアリング一従業員より

○○支店って書いておいて、本文で丸分かりとは......

この不況下雇って頂いていることには感謝している一社員ですが。

正直私に営業をやらせてください、と思ってます。
自信はありますよ。いまの営業さん達より。
営業さん自身が内心この業界は将来やばいと思ってるんじゃないかな。
惰性で仕事してる人が多いように思えます。

>皆で力を合わせてより良い会社にしていけばいいじゃないですか。

とは私が営業さん達に言いたい言葉です。
客先での評判とかイメージとか本当に気にしてますか？
技術者が作った信頼を営業がぶち壊してませんか？
本当に新規の案件を取る気がありますか？

私自身は最近この業界も面白いのではないかと思ってます。

中国進出も悪くはないと思ってますが、今の営業さんたちで中国の技術者を管理
できますかね。
そこが非常に心配です。

やつらは新規の案件を取る気は全くないのです！！めんどくさいから・・・
既存の下請けのセールスしているほうが楽ですからね。

新規案件取っても一般社員には利益還元されない仕組みで意味不明な事にお金使う
ので意味ないかと。とりあえずみんな辞めてブラックでない会社でがんばりましょう

賛成！！

全てを営業のせいにするのは良くないですよ。
あなた達のスキル不足にも問題があるのですから。
文句ばかりを言う前に自分のスキルをもう一度見直して
スキルアップに励んで貰いたいものです。
もっと良い待遇を受けたいのならスキルアップして
営業サイドがあなた達を売り込みやすくなるように努力して貰いたいものです。

｢皆で力を合わせて頑張る｣というのはそういう意味です。

>>27
ネタだろうけど。スキルアップしても正当な評価も見返りもないから辞めるんです。
福利厚生もダメだし、退職金ダメ、ボーナスダメ。会社の質も脱税するような
会社なので当然、悪。ここで働く理由がないです。
こういう会社は無くす方が社会貢献になります。

その通り！！

スキルダウンな案件ばかり取ってくる営業が何をほざく！

派遣社員のスキルにあわせるとそうなる

こういう会社のことを「モラルが低い」っていうんだろうなーｗ

派遣の奴隷達よ　働け、働け！
お前達が働くほど、おれ様の給料が益々増えるんだ
今度のボーナスは300万突破しそうだし
貯金も1500万超えたし、笑いが止まらんよ
夏はヨーロッパ2週間行くから　お前たち真面目に
働いとけよ！　

土建関係の設計をやっているんですがこの会社への入社は辞めた方がいいみたい
ですね！！ＨＰ見たらすごく立派に見えたんで・・・
結局この会社の就業形態はほとんど派遣（客先請け負い）なんですか？
ＨＰ見た限りでは自社で請け負ってるように見えるんですが・・・
（とても派遣の様には見えません！！）

>>33は軽い妄想癖があるようですね。

>>3
想定給与の割に貯金少なすぎ（笑）

元社員ですが、最初の派遣先から帰ってきて
派遣先の社員に付きまとわれて嫌だったという話をしたら
「２・３回寝とけば切られることも無かったんじゃないの？」っていわれた。
ここって体使って仕事とるような会社なのか？？と思って、そっこうで辞めました。
今休職中ですが後悔はしてません。

>>37
イニシャルでいいからその営業の名前を教えて下さい。

>>34
わしはIT系で、土建はよく知らないですが、赤字なはずです。
連結決済のためITの黒字を土建の赤字に取られるために
IT系の人は待遇に不満があるのです。元々土建の会社だから
大切にしてるのかもですね。そのおかげでみんな辞めてブラックの
評判だけが残りますが。馬鹿丸出し

お休み中のＹさんが、某支店長が昼間、パチンコしているのを
目撃して、Ｙさんはパチンコ店にわざわざ電話をして、呼び出しを
依頼した。

「日設エンジニアリング ○○支店の○○様。
会社からお電話がはいっております。」

Ｙさんは、○○支店長のすぐそばで、彼の反応を見ていて、
慌てふためく彼に噴出しそうだったらしい。

O支店のKさんです。
今でもおられるんでしょうか？
俺は営業成績が良いと自分で言っておられましたが・・・。

おい、おまいら！

この不況のご時世に一応就職先があって
それとなく喰っていけてるんだから文句は言うな

>>27
私もあえてネタにマジレスしますが(藁

営業のせいにするとかしないとかではなく、単に営業さんたちは
真面目に仕事してるんですか？と問いたいだけです。
派遣先会社にも営業職はいるわけで、その人たちと比べると残念ながら
我がふじおねの営業さんは営業スキルが劣っていると言わざるえません。
しかしながら、ここまで大きな会社ですし、きっと私の知らないところで
営業の神がいるのかもしれないな、と思ってます。
神が開拓した案件を単に引き継いでいるだけなのでしょうね。
(このへんしっかりした人間を作らないと中国で酷い目にあいますよ)

結局少数の使える人間が多数の使えない人間を食わしていく、というの
はどのような会社であれ職業であれ一緒ですから、自分が後者だと
思っている人は営業であれ技術者であれ文句をいわず生きていきましょう。

そういった意味では42には禿胴です。

スレが伸びなくなったのは皆さん就職活動忙しくなったのですかね。
とりあえずボーナス後の退職者は凄い気が。。。

他社にスキルシート送ったら年収最低40万UPでした。
まともな会社のようです。
お世話になりました。

何社か面接行ってきました。
そのうちの１社は今の会社より年収が120万も多かったです。
その他の会社でも最低50万はＵＰでした。

今まで昇給なんてほとんどなかったおかげで感動することが
できました。富士夫さん、どうもありがとう(糞）

ここに居てもどうせ将来は切られるからね(しかも退職金かなり少ない(10年で数万、規定の計算式だと40年でも数万だった気が。)
だから早く退職した方が大事な人生損しない！！！

あぼーん

過去ログに「違う会社に転職したら年収が倍になりました」と言っていた方がいたな（ｗ

>>47
何十年も頑張った方には悪いけど、
気付かずにいて、子供もいる家庭の大黒柱が、
いざ退職することになって、退職金通知の封筒を
開けてみたら、
「おつかれさまでした。あなたの退職金は規定により、３万６千円です。」
なんて言われたら、一家心中するに間違いないだろうな。

年収300万→450万

８月末まで今の派遣先の契約が残っているので
９月にスタートで転職します。
みなさんもがんばって下さい。
お世話になりました。

>51
引継ぎ資料纏めて、とっとと辞めた方がいいって！！
それともボーナス目当て？？

By辞めて年収約2倍

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>>52
ボーナス目当てで転職延ばすほど、ボーナスに期待
できるなら転職なんてしないですよｗ

自分の会社には今辞めても何の未練もないんだけど、
客先ではお世話になったからね。
だからちゃんと最後までいたいわけさ。

ところで年収約2倍はすごいね。
52さんっていくつぐらいなんですか？
ちなみにオレ２６っす。

２６才で３００万って・・・
ちなみに客先の新卒に年収で負けてましたｗ

>54
でも、貰えるものは貰っちゃえ！！って考えもあるでしょ？？
毎月のあなたの稼ぎからボーナス分天引きされているようなものじゃないですか。
それが１００％あなたに還元されるとは思わないけど、でも貰わないとフジオーネのものになってしまう訳で

で、俺は３０後半です。
３０後半でもフジオ辞めるときの年収なんか税込み400万ちょいだって（あまり残業の無い客先だったんで）
今も.....残業あまり無いですが700万ちょいくらいです。

54よ、君はとてもいいやつだろ
客先からは誘われなかったのか？？

辞めちゃった方がいいよ！！！
ボーナスもらってからって思ってるとまた次のボーナスってな具合になるから
ね。一生ＦＴＳに居たって退職金数万円だからね。入社したときにもらった資
料に退職金計算方法が書いてあるから読んだほうがいいよ！！

辞められません、一生この会社にいます。
だから早死にします。
４０までは生きられないでしょう。
未練・後悔ありまくりの人生でしたが、こういう終わり方も私らしい。

副業（PG、SEヘルパ）の方が儲かっているなんて…言えるわけ無いよな。

俺も、客先には申し訳ないのでちゃんと最後までいてから辞めたさ。
そして副業(PC関連)の方が割がいいことに気がついた。

そういや仙台支店、引越やったろ。そんな金あるなら社員に回せよ。
どうせ一番でかいビルになったから乗り移っただけだろうがな。

あぼーん

fghj

＞５９

そういや仙台支店、引越やったろ。そんな金あるなら社員に回せよ。
どうせ一番でかいビルになったから乗り移っただけだろうがな。

その通り！！
大きいビルが出きるたびに乗り移る。体裁だけを気にしてるのさ。
脱税で国税庁に入られた会社がやる事じゃないね。（反省の色なし！！）
いくらいいビルに入ってからって売上げ伸びる訳じゃないのにね。
それにほとんど派遣（客先出向）だからいいビル入っても意味ないよ！！
新卒や何も知らない人を騙して入社させるにはいい餌だね。
でも面接行ったらすぐ分かるよね。

そうそう。無駄な事に異常に金を使うよね。んで利益がないから
配当できる予算なくて昇給額が低いっておかしいだろ！（ ﾟДﾟ）ｺﾞﾙｧ!!!
完全に狂ってる。まともな会社じゃない。経営について誰も
意見しないのだろうか？社員の人生なんて最初から考えてないな。極悪だ。
みんな辞めようぜー。ってかもう結構辞めただろうから売上悪くなって
残ってる奴はどんどん損するぞ！早く逃げろ！

26才で年収300万？？マジですか？
450万も決して多くはないが。。。

この会社行ってる方で結婚されている方はどのくらいいるのでしょうか？
共働きでもしない限り、家計は火の車と思うのですが・・・。
しかも、嫁のほうが給料良いとなると・・・。

賞与の算定月と支給日がずれてるんで、いつ辞めても幾らかは無駄になる。
富士夫根の賞与なんて金額が知れてるんで、転職先の賞与のほうが高ければ
早く移ったほうが得かもね。
ただ今の時期だと、貰ったほうが得だよ。
どうせ引継ぎをしていると7月くらいになってしまうし。

ちなみに、富士夫根の都合なんてどうでもいいけど、派遣先の仕事のケジメ
だけはきっちり付けておいたほうがいい。特に同じ業界で転職するなら。
この業界は意外と狭い。
会社の系列で縦割りなので、同じ系列の仕事に入るとものすごい狭い。
NTT系→日立系だとか富士通系→IBM系みたいな移動をしないかぎり、
悪いうわさはすぐに回るよ。
ヘタすると、富士夫根営業の悪行までが辞める人間におっかぶされるので、
よくよく注意が必要だ。あいつら、そういう姑息で卑怯な保身技術だけ
には長けてるんで、油断しちゃいけない。

年収300万かぁ・・・いいですね。
わたしゃ妻子持ち25歳でも年収210万(税込み)手取りだと200切る。
所得税も住民税も払った事ない。
今日も今帰ってきたばかりで明日もお仕事。
安いしうえに朝から夜中まで土日もなくPCとにらめっこだけど
3年でかなりスキルアップしたよ。(子供も大きくなったから転職する予定)

まぁ下には下がいるのよ

>>67
年収が210しかないのに、子供のせいでしか転職できないなんてもう手遅れ。
自分で下なんて言ってら、あんたにゃここが
お・に・あ・い。

>68
ｵﾏｴｶﾞﾅｰ(ｗ
とりあえずこの会社が糞である事に変わりない

23歳、年収400万円以上希望は無理？

せめて三種公務員くらいの年収が欲しい！！
私の親戚は３５歳高卒独身で三種の公務員だが５３０万位年収がある。
退職金は３０００万円は下らないといってました。いいなー！！
私は大卒（三流）で３５歳年収４００万円（安い！！）位。
定年まで居れたとしても退職金は数万円（問題外！！）でしょう。
もう辞めるしかない！！
せめて公務員位の年収になる会社を探しています。

３０代になって退職金の計算すると、いずれにせよ
転職後の会社で貰える退職金は少なくなってしまうね。
気付くのが遅かったのかな？もう手遅れなのか・・・。

>>72
とりあえずフジオーネに居るよりマシだと思う。
何がムカツクかっていうと、利益ないなら退職金とかしょうがないのだが
利益上げてるのに技術者に還元がなく、搾取するから納得できないのだ〜
ってかフジオーネは４０歳ぐらいになるとリストラされるの必至でしょ。

あぼーん

ワタクシ入社したばかりなのですが早速転職考えてます。
月収は普通（？）だけど持ってくる案件がすべてクソ。
スキルダウン必至。

テクノＳとかＹ支店はまともな仕事にありつけるんですかね？

>>75
無理じゃない？万が一マシな案件に着けたとしても次の更新で無能な営業の
せいで引き上げになったり、昇給額とかボーナスとか
で後悔することになるから早めに辞めた方がいいと思われ

まぁ、昇給額のいざこざで説明受けに行って
営業に「嫌ならやめればぁ？」みたいなこと言われてる奴もいるしなぁ　なぁ？ｗ＞本人

税業全部が悪い訳じゃない。技術者のためにがんばってくれてる営業さんもいる
でも、その人の社内評価は低いと思う　売り上げが上がらないから
漏れ自身はその人の事の方が心配になるよ（ｗ

厨プロがこのまま宙ぶらりんなら、やめるしかないな
キャリアパスに傷が付くだけだし

あーそだ
Ｋは危険　みんなわかってるがな
あと、Ｎはﾔｳﾞｧｲから近づくな　とはまった人がｲｯﾃﾐﾙﾃｽﾄ

まさか、夏季賞与無しなんてことはないだろうな？
りそなみたいに…

あぼーん

会社に愛着があるわけでもないし
とりあえず今回の問題が解決しなかったら
労働基準監督署に相談投げちゃおうかなと思ってマス。
面接で嘘ぶっこかれてるわけだしね。
失脚した営業がいたらソイツが今回の問題児です。（笑）

どーせダメな会社ならみんなで潰しちゃえ。

>>77
>>キャリアパスに傷が付くだけだし
いや、もう既に傷がついているだろ（ｗ

おいおいみんな
>>21はスルーかよ！家にも来てたぞ

ｶﾞﾝｶﾞﾚ! 21=83ﾀﾝ

みんなで潰そうフジオーネ！！
ところで社員どれくらい辞めたんだろう？

>>82
それもそうだ（笑）

こちら（というより色んな同業）にウチの営業がｶｷｺしているとの情報をキャッチしますた。
どれがそれかはわかりませんが、気を付けて下さい！
会社を辞めるのは構いませんが栗にだけは転職しないように！
死 ぬ ま す よ （ﾆﾔﾘ

社員総会、意味ねぇ。

ここらで一発ドカンと会社が吹っ飛んでしまうような特ダネありませんか？

あぼーん

>>89
今日、風邪で休んだ。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

消えろ！

>84
ばれた？？
にゃはは！！

まだ、つぶれないの？

くだらないイベント、特に見栄ばかりの事業発表会に金使うくらいならその分給料にまわせ。
脱税による取引停止等の減収のつけを技術社員に押しつけるな！

明日は飲み会。 行きたくねぇ。 あの豚女どうしてくれよう・・・

>>97
あなただれですか？ｗ

あー、関係ないのかなぁ

>96
俺の居た支店では３年前の事業発表会の時、ヅラのクレジットカードで支払いをしたんだって。
ポイントの為とかいってね。当然法人向けカードだろうがな。
おまけにダッセーことにアメックスだって。
（持ってる人居たら許してね）

アメックスのゴールドだって普通の人でも持ってるよ。
フジオーネの社員は無理かもしれないけど・・・
勤続５年以上、年収５００万以上、借金が少なく、社員数５００名以上であれば
誰でも作れます。づらの場合は経営者で金持ちだからもちろん持てるが社員の
場合は難しいかもね。残業たくさんしてる人は何とか可能かもしれませんけどね。

>>101
言いたいポイントが伝わってなかったかな？
「法人カードにも関わらずポイントを貯めて使用する」ってことと
「アメックス」っていうことが言いたかっただけ。
ゴールドかどうかなんて関係無いんだけど。
故に「（アメックスを）持ってる人が居たら許してね」っていうこと。

ちなみに俺もは他社ゴールドに２・３年前に切り替わってるから
僻みじゃないよ？（まあ、この実質基準を知ってる人は僻まないけどね）

新卒で入って3年半、退職金が9450円でした。
あまりの安さにびっくりした！
給料も安いし、やめてよかった。
今は転職して給料月10万アップ！

>新卒で入って3年半、退職金が9450円

一日で稼げるような金額だな。

これだけｶｷｺしても何も知らずに入ってくるﾔｼや、何も考えてない社員を思うと
哀れだ。とりあえず一名は辞めた模様。ボーナス後は辞めないと残されると
かなりしわ寄せが来るぞ。全国で100人以上辞めたらウケるね。みんな退職者
人数逐次ｶｷｺおながいしまつ

ボーナス前の数ヶ月前から待機になって、
思う存分、転職活動して、ボーナス出てから
辞めるのが、一番理想的だね。
待機中はＰＣ持参で転職活動する。

>>96
ズラだけに禿同！

おい、ＨＰの会社概要がなくなってるぞぉぉ
いまさら概要隠してどーしようてんだ？
見られて困る理由でもあるのか？
何考えてるのかまったくわからないな、経営陣は

あぼーん

ちうか、歩いて帰るのはやっぱ無謀だった・・・・

歩いてって、どこからどこへ？なんで歩いて帰ってるのさ！！そんなに残業させられたのか！！

残業なんてしねーよｗ　付かないのに
飲み会の帰りに１０キロ歩いて帰ったってはなし

>112
昨日飲み会ってことはF支店か？

んにゃ　首都

あぼーん

>>112
Aタイプか？

評判の悪い支店長ベスト１０でもやろーぜ
死んだほうがマシな支店長ってだれだ？
みんな投票してくれ

>>117
死んだ方がマシな２ちゃんねらー

寒婆椰子

>>104
1年の出勤日数を240日として退職金の日額を計算すると・・・
9450円÷840（3円半分の日数）＝11.25円

安いと言うよりおわってんな

辞めるしかない。数百人辞めたら経営陣も考えるだろ。早く他に行って
納得できる人生送りたい

>>121
就職難の世の中だから、おそらく何も考えていないだろうな。
しかも、新卒の何も知らない若者を安い単価で人足として、
叩き売りしているのが基本だから、単価の上がったベテラン兵は
反って厄介者扱いなのでしょう。
客側にも問題があり、激安単価の人足の需要もあるということ。
しかし、今後の展望は違う。
最近の企業は人材ならぬ人財（どこかで聞いた文句だな）と
感じているので、派遣を雇わず、正社員を増やして基盤を固める
傾向にある。派遣を雇う場合は、有能なスペシャリスト（いわば
本来の派遣者の姿）に限られる。
そうなったら、この会社は生き残ることは出来ないだろうね。
まあ、経営陣は見て見ぬ振りなのか、危機感を持っていないのは
確かだろう。

>> 122
こいつ頭わりーなー。
基盤を固めるのは、企業のコアとなる戦略を担う部分だけ。
これからは、プロパー社員とアウトソーシング人員の境目がなくなって行く。
逆に言うと、各企業の重要な部分もこなせる人間がいないと、
アウトソーシング会社は生き残れない部分は正しいと思うが、
派遣を雇わないって部分は大間違い。話が短絡的すぎ。

>>123
派遣を雇わなくなるとは言っていないよ。
技術力のある派遣の人材は、更に需要が高まります。
要するに君みたいな、アフォな派遣人員は
雇わないと言いたかったのですよ（笑

124>
そんなアフォな派遣人員にたいしてまともな教育をできないふじおねが一番の癌なのでは？ｗｗ

>>125
そのとおり。

お前ら、なんだかんだ言ってフジオーネが好きなくせに

>>127
ﾜﾛﾀ

127>爆笑

本気で会社を変えるなら今いる営業の大半はクビだろうな・・・・・。

あぼーん

>>122
むちゃむちゃ求人あるよ。現に私は試しに面接受けて、給料も月４万UPの提示
受けた。他の査定や知り合いを通して評価でも年収最低５０は軽く上回ってる。
ちなみに辞める理由に給料以外にも単価の安い糞な仕事しかフジオーネには
無いからな。まったくやりがいなし。

>>122
就職難で最近の企業が人財が大事と考えてるから
正社員を増やすってとこが頭悪い。
話の要点ずれすぎ　ｗ
ちなみは俺はふじおの社員じゃありません。
そしてアウトソーシングと派遣会社の違いが分からず、
派遣社員、派遣社員と連呼するあんたはもっとあほ（笑

富士夫根から脱出して1年になる。
脱出先は派遣に出ていた企業ではなく、求人を見て申し込んだ。
入ってから、意外と富士夫根と付き合いのある会社だと知った。

俺がもと居た富士夫根の支店から、今の部署へ新人の足軽がちょくちょく
派遣されてきたのだが、これが例外なくみんなあほ。
仕事が出来ないだけでなく、根本的に常識が無い。
「ホストは知ってる？」「知ってますよ。やってみたいですよねー」
「じゃ、接続仕方おしえるから」「明日からタキシード着てくるんですか？」
だれがホストクラブの話をしとるか！！あきれ果てて放置した。
しかしこいつは本気だった。翌日紫のスーツ着て、薄化粧して出社してきた。
ああ、頼むよ、この果てしないあほをなんとかしてくれ。

今の部署の上長に「元富士夫根を採用なんてどんなカスかと思ったけど、
キミはまともでよかった」なんていわれる始末。そんな風に見られてたとは。
富士夫根に所属していたことは、隠したい人生の汚点になりつつある．．．。

そういえば、脱税の判決ってニュースになっていないけど、どうなったのかな？
だれか知っていますか？

某事業部は一時期女は顔だけで取ってたらしいな。
ってどこでもそうなのかも　確かに見た目はいいが　（゜Д゜）ﾊｧ?　な人が多いです
そんな漏れもこの会社を選んだ　節穴さんでしたｗ
やめっけどな。　今やってる仕事をきっちりこなせれば年収倍額も可能だし

>>134
＞「ホストは知ってる？」「知ってますよ。やってみたいですよねー」
俺なら冗談でそれくらい言いそうだが、さすがにほんとに紫のスーツ着て出社する気にはならんな。

＞紫のスーツ

特注品ですか？

退職金って何年いたら出るんだ？
すずめの涙にもならんのは知ってるが…。
漏れのいた事業部で辞めた香具師はほとんど貰ってないらしい。
みんな２〜３年ぐらいだけど。

>108
企業データ推移のページの下に企業概要あるよ。
目立たなくなったけど・・・
中身は変わってません。
売上げや社員数は公表できない状態なんでしょうね。

>108
一人当たりの売上計算されるといかにあぼ〜んな会社かバレるからね
確か一人あたりたったの600マンぐらいだぞ！売上げ。。。かなりやばいだろ。。
その売上げからあの意味も無く高いビル家賃やヅラ代や稼ぎのない営業とかに
消えてるからまともな給料払えるわけない罠

一人頭は２００１年度で830万だったな
先年度はもう少し下がってるはず
が、しかしだ
経常利益率は８％もあるんだよなぁ

私、6分。富士夫根、4分やろか？

>134
この不況下にそんなＤＱＮがよく就職できたよな！！
採用する方も面接でわからながったのかな？
会社もＤＱＮ！！ネタかもしれないがＦＴＳは本当にそうゆう奴いそうだよな。

それから売上げは１９４億予想のままだね。

>>117
評判の悪い支店長は寒婆椰子できまりか？ｗ

いや、韓罵爺師かもしれないｗ

>146
おいおい
やっぱ缶林だろ？
どこにいってもきらわれものだな

言うまでもないが
>>146=147

>>148
そんなことは無い！
感早矢仕もいるじゃないか？

個人的には姦囃子かな。

大人気だな。本人知ってるのか？かわらばんにアホヅラ晒してる場合かよ。

それでも執行役員な罠ｗ

逝けSARS　忌まわしき記憶と共に！
って、漏れが逝くんだがな・・・・・

最近、やたらチャイニーズを通年・新卒に限らず採用してるな。
上層部のアホどもは会社、ひいては日本を潰す気ですか？

んーチャイニーズを雇えば市場で有利になれると考えてるのでしょう。
正直、あまり意味ないと思うけど・・・・

ここビーイングに募集出てたがどうよ？

関係ないんだが、最近の５０５ｉのＣＭ
！！！！！５０５ｉ　ってでる。
頭の仲で「あー、ping通った」と思う漏れは逝ってよしですか？
.!!!!

>152
え！！
執行役員に、なっちゃったの！！？？
............やめてよかった
あんなのが　ｒｙ）

九州統括で執行役員なのはマジ。　組織図に書いてあった

>>155
いつも求人出まくっててそれなりに人入ってくるが、
社員数は変わらない。つまり、辞め(以下略

名古屋支店ってどうよ？

女性社員が少ない。もっと増やせ！
今のままじゃ会社の飲み会がむさ苦しい。








ただし、直視出来ない顔は去れ！

直視するほうが悪い

仕事中、部屋の隅に固まっての私語が長い！
あと、下ネタもやめろ。
新人も居るんだから気を付けてほしい。
仲が良いのは結構だが、何か気持ち悪いです。
さて、どこの支店の派遣先でしょう？

至極まっとうな事を書いてしまった。
だって本当に酷いので。

みんなに人気の神婆耶屍さんですが、
なぜこんなにも人気なのでしょうか？
人気の秘密をみんな検証してみましょう！

それではどうぞ！

所詮ファミリー経営！
今回の脱税事件も女帝の和服の請求書が発端らしい。
ズラーのところに税務署が某デパートの請求書を持参した為白状した模様。
これでバレなけりゃもっと脱税ってたのですか＞一族の方々？

>164
そんなことどうでもいいじゃないか！！
みんなでかんばやしさんをたたくのはヤメロ！！
おれはあの人にとても世話になったんだ

>166
つまんね〜

じゃあ、引き取ってください。彼は不要ですから。

微妙にやめたい・・・・・

女は便所、男の便所
激しく戸を叩き、私を求めるが
用が済んだら、出て行くだけよ

綺麗な女は、家の便所
花を飾り磨いてもらえる
それでも、やっぱり、男の便所
チヤホヤされても、便器は便器

私らブスは駅の便所
クソが詰まっても掃除もされない
クソが詰まるように子供が詰まっても
溢れてくるまで放ったらかしよ

女は便所、男の便所
ええ男や思たけど、出すもんさえ出してしもたら
臭いもんでも見るような、冷たい目をして去るだけよ

女は便所、男の便所や
激しく戸を叩き、私を求めるが
用が済んだら、出て行くだけよ

子会社のMオールすごいんですね〜。
先日たまたま購入した超有名DVD作品がこの会社制作でした。
馬鹿にしてたけどちょい見直しました！
知り合いが同じ業界にいるんですが、
かなり業界では名前がしられているらしいです・・・。
Nエンターテイメントの作品もアカデミー賞にノミネートされたと、
買った雑誌にのっていました。
子会社いこんな会社があるって、ちょっと嬉しいですね。

>>171　良かったな
まぁ子会社が有名でも俺たちの待遇が悪ければ意味なし

今日は横浜のDQNぶりをたっぷり語ってくれ
1000までいくぞー

俺の常駐先にあんな品のない馬鹿が来たら速攻クレームだろうな。
そして今後一切FTSと取引なしは間違いない。営業もDQNで技術もDQN、横浜最悪だな

>173

SOPAに笑ってきたよ
今日

あぼーん

あぼーん

プレゼンしてた横浜マネージャーなんであんなにキレてんだ？
素で精神病院行った方がいいと思う

>>178
俺のことか？
おまえは誰だ？

>>179　すし握ってましたが何か？

>>180
おまえが誰か分かったぞ。
その話は特定の者にしか話していないんだ。
月曜日楽しみにな。

寿司握ってたのは銀座久兵衛であろうがｗ
横浜系の人。無駄に声でかい　マイク使って叫ぶな　うるさい

あと、洗脳教育の恐ろしさをかいま見ました
ツッコミどころ満載だったなぁ

SOPAってSOAPのまちがいか？　それとも俺の知らない技術なのか・・・
プレゼン資料間違い多すぎなんだよ。

北朝鮮みたいだね。ひょっとしてオーナーは朝鮮人（在日）か？

意味不明な方へ↑↑↑のカキコは首都圏の事業計画発表会があってそれについてです
とりあえず横浜はまじでやばい。。。私なら間違いなく辞める

あぼーん

横浜って逝っても情報系だけだたけどな

それにしてもスレ伸びないな。参加してた奴らはここ知らないのか？
まぁ知らぬが仏か。。。とりあえずボーナスまであと一ヶ月

横浜の営業所でこうゆう目にあいました

ボーナスどうなるんだろうな？
やっぱ下がるんかな？

まぁどっちにしろ９月には辞めるけど・・・

ボーナスもらったら辞めようとおもてるけど、いま申し出たら下がるかな？
給料に「賞与分」が天引きされているし、書類上はもらえなきゃ変だと思うけどね。
ちなみに東京です。

>>190　微妙。イイ会社では無いが、知識を持ってつつくと
素直に払ってくれるんじゃん？がんばって！！できれば結果教えてね

>>191
れすサンクス。できるだけギリで申し出るけどね。結果はまた報告します。

>190
下がる！
天引きされている分は100%戻ってくるわけではない
成果配分やら何たら配分やらで査定されて、、、、（今もあるんですか？）

今時辞めちゃうようなやつに茄子をたくさんくれてやる会社は無いよ（FTS以外でも）

俺はボーナスは３日前まで取り消しができるって聞いたことがある。

報酬配分なんぞほざいている上の連中にはそれこそ配分ゼロだと思うんだが。

>187
ここのスレのアドレスを全技術社員にネット喫茶から送付してやれば？

>>196
え？この会社の技術社員って全員メルアド持ってるの？

某支店ではメルアド取得に制限があります。
過去にウイルス感染した社員がいるからです。

客先常駐だとみれない奴もおおいしなぁ＜自社アド

あぼーん

質問です。
この会社の年俸制って提示された額を１年間保証してくれるものですか？
また、１年以内に退職した場合は何かペナルティがあるのですか？
結構いい額を提示されたのですが、このスレを見ていたらちょっと不安に
なってしまったので教えて下さい。お願いします。

あぼーん

>>201
１６割　若しくは　１２割
もれ、１５，５割

>>201　最近はいきなり年俸制やってるのか。ってかそんな質問ここでしてて
大丈夫か？残業代とか保険とか大丈夫？実は契約社員とかだったりしないか？
この会社で他より条件がいいわけない。いざ仕事につくと家に帰れない職場だったり
今までの人がすぐ辞めていくような仕事先かもな。

頼むから連絡事項は周知徹底してくれぇぇっぇっぇっっぇ

>>201
まさか
「年額これぐらいですねぇ」
っていう提示じゃないよね？

>>204
レス、サンキュっス。
このスレ見るかぎりでは絶対そんな落とし穴がありそうですねｗ
ちなみに保険完備、残業手当は全額って言ってたよ。
というか、「給与制度として年俸制もあるよ」と言われたんだけど
どんなもんか詳しく聞くの忘れてたんでここで聞いてみました。

質問としては
1、派遣されてない間の給与は年俸制の場合どうなるの？
2、ついでにやばそうだったらすぐ抜けれるの？
なんだけど、１はともかく、２はさすがに人事担当の人に聞けないんで
よかったら教えて下さい。

>>206
というか、希望額言ったら「たぶん大丈夫。それくらいはいきますよ」
みたいな感じです。まだ正式じゃないです。

>>207 えっと。一年目からの年俸制ってあるのかなぁ？まずそこが疑問。
ってか「年俸制もあるよ」って・・・怪しい表現な気が。
まぁ207さんが実際にスキルある方ならそういう話もあるかもね。
（批判ばかりしてもしょうがないし、素で技術者の味方になりたいだけ）
１の派遣されてない間の情報はないです。
２の質問だけど、当然法律レベルとかで辞めるのは自由だから大丈夫じゃん？
ペナルティーとかの話も正直知らない。
＞「たぶん大丈夫。それくらいはいきますよ」
ってのはたぶんみんな言われてるお約束のセリフ。本音は残業を見込んでの額なはず！

>>208
年俸制について自分の経験からあげてみます。

正社員で年俸制はあるのですが、支払方法は当然ですが月給として
支払われます。（ボーナス分を除いた基本給＋交通費＋残業代等）

ボーナスの対象となる月は１〜６月分が冬の賞与、7月〜１２月が
夏の賞与となりますので当然1年目の人は初回の賞与は０です。

この方法が曲者です。たとえ入社時に年俸500万で契約しても
残業代、交通費を引いた額の総支給額は300万にも満たない場合が
発生するかもしれません。（入社した月で変わってきます。）
要するに、賞与分を含んだ額が年俸額になるのですが、初年は
賞与がほとんど入らないので、その額を引いた額が初年の総支給
額になります。

もちろん2年目以降は年俸額になるようです。

年俸制は住宅手当等各種手当ても含まれた額なので、年俸以外の
手当ては交通費＋残業代のみとなります。

＃誰か「年俸制＋正社員／申告型」についての毎年の年俸の交渉
＃について知っている方がいらしたら教えてください！

あー、とりあえずここの会社はやめときなさい。

なんか変な「年俸制」だな・・・
残業代あったり、賞与が変動したり。。。。
普通年俸ってのは　年俸÷１６（若しくは１２）で月額がきまるんじゃないんか？
交通費は出るとして、残業代は出ないと思うのだが。そのための年俸制でしょ？

>>207の場合はおそらく「見込み年収」提示だと思われ
だとしたら、基準賃金をきっちり聞かないと何とも言えない
見込み年収ってのは「ふつーはこれぐらい残業するから、コミコミでこれぐらい」って話だから
交通費は非課税所得だからそこに含まれてたらおかしい

それに・・・・住宅手当も家族手当もねーよヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ（ここはね）

>>207の質問への回答
ここの場合は基準賃金の２割（たぶん）が「業績給」になります
業績給は待機中は控除される可能性があることが就業規則に明記されています。
よって、最悪の場合給料は２割減（ｗ
ただ、支店長（統括マネージャー）裁量で支払う事も可能です。現にうちの事業部は支払われてます。
２　技術者個人が契約しているのはあくまでフジオネであり、常駐先ではありません。
しかも、派遣ではなく請負常駐が建前ですから
１月前（就業規則より）までに退社の意志を伝えれば法律的には何ら問題ありません
が、業界狭いのでバックれかますと以外と自分の首を絞める結果になったりします。注意

連続すまん
>>210
前スレか、ここ上の方に
申告型なのに、一方的に給与改定通知が送られてきたっつー事例が挙がってました（笑）
あっしの場合は向こうから提示があって「これでどう？いいよね？？ね？ね！」
って感じでしたね。

要するにやっぱこの会社はやめとけって事みたいだな

>>212
3割じゃねーの？

はじめまして
自社アプリ開発の会社から地元で転職先を探しています。
今まではずっと自社でソフト開発してました。
フジオーネってどうなんでしょうか。29歳です。
派遣はないのかな。自社で仕事できるんでしょうか。
福岡在住です

しばらく見てなかったら、首都や横浜の人もいるのな。

ここには、T崎、F岡の人しかいないと
思ってたよ。

>216
自社で仕事しているのは営業、一般事務等の間接社員、です。
自社で仕事している技術者は一割未満（支店や事業部によって異なりますが
統計を取ったことがないので詳しいことは分かりませんが本社や支店で少し
やっている程度です。一応受託開発もやってますとはいっているでしょう）
です。私が知っている限りでは本社で１５〜１６名くらい、あとは各支店で
１０名とか２０名、または数名で０名の支店もあると思われます。
ほとんどは派遣（客先請負）です。自社で仕事をしたいのであれば今の会社
に居たほうが良いとおもいますよ。この業界（独立系のソフトハウスや情報
サービス会社）はほとんど派遣です。どうしても転職するのであれば難しい
ですが大手メーカかその子会社のソフトハウスや情報関連の会社に入る事を
お勧めします。独立系の会社は（中小零細企業を含む）９０％以上派遣です
。数％受託（自社開発）をやっていて受託もやってますと言って宣伝し何も
知らない人を騙すのがこの業界です。離職率も非常に高く大手独立系で一番
ましなのがＣＳＫ（独立系ナンバー１企業）で男子の平均勤続年数１２年位
です。有名なブラック企業の大手富士ソフトABCは平均勤続年数５年未満、
ＴＣＳ（東京コンピュータサービス）は３年半位、メイテックは７．７年位
フジオーネは恐らく３年未満と思われます。その他中小零細企業も似たり寄
ったりです。中には素晴らしい会社も数％位有るかもしれませんが・・・
やはり転職するなら平均勤続年数が最低でも１０年以上の所がお勧めです。
離職率の高い会社に入れば結局同じ事になりますよ！！私の後輩もメーカー
を辞めて独立系の会社に行きましたが「後悔している！！」と言ってました。
会社選びは慎重に！！貴方の健闘を祈ります！！

長文は疲れる。要点を3行程度に纏める努力しろ

・98%派遣です
・奴隷になるのが嫌なら来るな
・営業、管理職全員むかつくチンピラ野郎ばかり。技術に疎い営業
・人を奴隷か馬のようにしか思ってないのが見え見え
・事務の女不細工で上司をおだてたりするのが好きで性格が悪いのが顔ににじみ出てるブス
・なんだかんだいちゃもんつけられて結局給料安い
・来ないほうが良い
・支店長馬鹿
ってことかな？

独立系の会社は程度の違いは若干あるが結局みんな同じです。
堅気の方はなるべく関わらない方がいいですよ！！

会長か社長が脱税して会社のイメージが悪くなったから
日設エンジニアリングからフジオーネテクノソリューションズに社名変更したって
聞きましたが本当ですが？？
誰でも知ってるらしいから名前変えても意味なさげ。

来月ぐらいにフジオーネに応募します。
面接のときいろいろ見てこようと思います。

面接行くのは良いけど入社はしないほうがいいよ！！
面接で２ちゃんの事質問すれば？（笑　冗談ですよ）

>>222
断言しておこう
マジです(；´Д`)

技術社員の前で技術社員を会社の歯車と公言してみたり
（フツーそれは思ってても口には出さないもんだ）
件の横浜の人といい、自分をDQNとも思っていない
絵に描いたようなDQNっぷりが素敵。
事業発表会は拷問ですか？

>>218 長いが参考になったかも。
>>222　今は追徴課税払うためのしわ寄せが技術者に直撃！営業とか幹部を十数人
クビにするだけで数千万浮くのになぁ。あと洗脳教育にも毎年数千万掛けてるのがアフォ
あとはお約束でインドプロジェクトとか意味不明なのに無駄投資してたし。
結局今はインドプロジェクトどうなったの？知ってる方居たらお願い。
とりあえず今は中国プロジェクトやらに私たちの稼ぎを無駄投資。
搾取されまくり。。。

土建事業部なんて去年度の経常利益が４００万だからな・・・
粉飾だろうな。赤字のはずだ
その穴埋めも、われわれですｗ

>217
T崎、F岡......
共通点がありそうだ！

http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　日設エンジニアリング
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　第２章

よし、藻前らここで一回復習だ

失敗をおそれるな、ただし同じ失敗は２度するな　だぞ（ｗ

>>217
K林か？

昔は実名や内部文書など出てておもしろいですね。こんな昔から評判悪かったの
知ってたらもっと早く辞めたのに・・・。

中尾一族の解任を要求する！

中尾一族って誰だよ。

勝手にほざいてろぉ　ボケェ

営業から聞いたけど、ある支店の営業がほとんど辞めたとか辞めるとか。

少なくとも　犯罪者は退任しろ。。。。

とりあえず土建もつぶせ。あと犯罪者も。

あぼーん

>>230
大はずれ。誰だよ、K林さんてのは。

>238
おいおいK林さんを知らないなんて、おまえフジオーネの社員か？？
偉大な人だよ缶林
ねちねちぶつぶつ缶林
あっちにとばされ、こっちに戻って
今日はどこどこ缶林ぃ〜♪

首都圏土建って　一枚２万の図面とか引いてるんだろ？
どうやってもうけ出すんだよｗ
カンパニー制にしたら即つぶれるな。
それでも新卒が配属される罠ｗ

一枚２万？
なんぼなんでも安すぎないかい！？
それならやらない方がいいじゃない？

みなさんは結構文句タラタラみたいでずか
いつ頃会社から離脱するんですか？
やっぱり普通の会社ならボーナスもらった後が良いですよね。

>>239
ああ、あの人な。
忘れてたは。

ってか会社分割したら私たちの収入かなり上がり生活安定する(退職金も出せるし）
税金も安くなるし赤字土建にITの黒字を取られなくて済む。
だけど幹部は一般社員の人生なんてどうでも良くて使い捨てしながら
会社経営していくつもりだから実現は無理。つまり

早　め　に　辞　め　る　の　が　安　全

あぼーん

やめたくても次が見つからないとやめられないのよね・・・

正直開発から足洗いたくなってきたし

>>241
そんな仕事しか回ってこないってことさ
機電も携帯評価とかやってるらしいしな（開けたり閉めたり１万回みたいなやつ）
>>244
税金が安くなるってのが意味不明（ｗ
情報系としては分社したいんだろうが、土建がそれをゆるさねーんだろ
もともと土建の会社だからな

近々、フジオーネの高崎支店に入ろうと考えています。
私の知り合いはここでスキルアップができていそうに思えるのですが、
実際の話、フジオーネってどうなんですか？
また、希望していた職種に就けている方(技術系で)って、
どれくらいいらっしゃるのですか？
皆さんの経験談を語って頂きたいです。
よろしくお願い致します。

スレを過去ログを含めて全て読んで下さい！！
私個人としてはお勧めできません！！

俺の彼女、実は元ここの社員だったんだけど、
何故だか知らないが、みんなのこと心配してたよ。
何かあったのか？

>>250　給料が激安なだけ。他の会社の奴と比べてスキルあるのに
安い単価で契約するし同じ単価でも給料が激安。手当てとかも(お約束の退職金も）
無し。まぁ退職金は5年ぐらい働けば1万円ちょっと貰えるらしい。
たぶんその彼女は辞めて今は納得してるから特にそう思うんだろうね。

フジオーネって、いつになったら潰れてくれるんだ？

営業してると、ものすごく邪魔っス。

早急に潰す方法は無いものか。

あとフジオーネの女は息が臭いし、技術者は素人ばかりで使えない。

とっとと潰れろ！！！！！！！！！！

社員は潰されても会社は潰れないだろうな。

>>252フジオーネごときを邪魔に思ってるお前の会社が先に潰れるだろうな。ご愁傷さまです。

いや、安売り派遣は他社(もしくは業界）にとって脅威かもしれない。当然社員の安月給に
繋がっているが・・・。

良く釣れると評判のｽﾚはここですか？

しねよてめーら

某板からきますた。
噂通りの酷さでつね。
社員2400に対して20人の愚痴ｶｷｺ
2400ｰ20がかわいそう（w

横浜DQNの遣いか。

>>258
>2400ｰ20がかわいそう（w
変換くらいちゃんとしろや。
2chに来る前にパソコン教室でも行っとけ。

噂通りの釣られっぷりに感激！（ﾌﾟｹﾞﾗ

釣りと言い出す負け犬発見。

あぼーん

まだ釣りとか言っちゃってるんだ。
今どき、言い返すことができなくてディスプレイの前で顔真っ赤に
してる奴しか言わないよ、そんな言葉。

小倉のフジオーネのイトウさん
フケたねー。相変わらずアゴ出てます。
技術しらねえ馬鹿だから苦労してんだろうねー。　
「かしこまりました」って。おまい馬鹿やき死ねえや　ぶっ殺すぞ　バーか
役に立たんやつは辞めれ。

ここ辞めるときは、かなり引き止められたヨ。
そらそーだ、漏れ以外はほとんど底辺の新卒と３０代の素人ばかり。
大卒であんなｱﾌｫが存在する事が信じられなかった。

>265
オイオイ、実名（？）だして氏ねはやべえだろ。
よっぽど恨みがあるのか？何されたん？

　　　　　,.;'‐､＿＿＿_,:-;';:､.
　　　／;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ.
　　/;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;ヽ.
　 /;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:ヽ.
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　 {;:;:;:;:ﾉ■■■　　 ■■■ヽ;:;:;}
　 ヽ;:;{　　　 ＿　　　＿　　　 |;:;:{
　　 };:;|三／ ●),.　､(● ヽ三 |〈
　　 ヽ|　" ﾞ＝'"/:::ヽﾞ＝'"ﾞ　　| }　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　{ |∫ ∴　(,.､::,. )　　∵　|/　　　 ／
　　　 ゝ::●.　...:人:人:::.....　 ...!　　　＜　そーですワタスがイトウです
　　　 {;;ヽ:.:.:.:.:.:.:.<Ξ>:.::.:.:.:.:.:.:/;}　　　　＼
　　　／　ヽ:.:.:.:.::.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:／ ＼　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　／　　　　|ヽ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:／|　　　 ＼
　　　　　　　ヽ￣￣￣　 /
　　　　　　　　ヽ＿＿_／

>>265は社外の人間か？

>>265
老けただなんて本人も気にしてるんだから
言っちゃだめだよｗ

325 名前：名無しさん＠お馬で人生アウト 投稿日：2003/04/28(月) 23:18 ID:KxWBGJ21

すごく・・・
大きいです・・

ttp://keibadouga.hp.infoseek.co.jp/v.mpg

結構細いんだね。

ここまでスレ読んできたが、ここは営業として、
入社するのもやめておいたほうがいいですか？
ちなみにＦ岡受けようと思いますが・・。

こんばんは。
子会社の映画会社とDVD制作会社つぶれるらしいですよ・・・
すご〜く赤字らしい。
同僚に聞いた話だと、本社の事業部にビル追い出されてなくなく地下で
ひっそりやっているらしい・・・。（かわいそ〜）
それで社員が半分も辞めたらしい・・・。
このご時世まぁよく頑張った会社だと思うよ。

＜
＜ 　　　　イトウ　死ねーーーーーーーーーーーー！！！！！！
＜
　 ∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨＼　 ／∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
　　　　　　　　 　／:|.　　　　　　　|　|　　　　　／:|　　　
　　　　　　　 ／　 .:::|　　　　　　　∨　　　 ／　 :::|　　　　　
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　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（メ）（メ）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜イトウを悪く言うと怒るぞ　　
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　 　　どーせならクズチンピラヤンキー兄ちゃんと言え
　　　 　＼＿＿＿_／ 　　　＼＿＿＿＿

日説エンジニアリング北九州支店の女子社員は
全員ブスですね。待機中はこの世の地獄を味わうことになるから
たまむから、あいつらにぽこちん突っ込んでないでとっととクビにしてくれよ　
イトウちゃん。

>>277
クリスタル系列の事務員が大量解雇される予定なので是非とも雇ってあげて下さい。
５０％の女子社員はＳＥＸに耐えうる容姿、２０％は是非ともお願いしたい容姿、残りは・・・

>>273
やめたほうがいいです。
ハッタリのスキルしか身につかず、つぶしが利きません。

なんでＩさん叩かれてんの？
周りの営業よりはましじゃん。
でもここの営業という時点で（略
外見の老け具合より中身のオヤジ化が気になるー
自分はまだ若いと思ってるとこがイタいね。

>>277は童貞。
こんなとこに来る暇があったら風俗でもいっとけ。
それからお前の正体だいたいわかってるからな。

すげー　噂どおりの馬鹿だ。チンピラ君

277 > 北九州支店は可愛い奈緒ちゃんがいるんじゃないの？

一番のイケメンは誰よ？277は論外だが。

北九州ネタもりあがってますね〜ｗ
支店ｗｅｂってまだあんの？見てみたいんだけど。

新卒でここに入るのは止めた方がいいですか？

>>285
否定はしないが肯定もしない。
自分の学歴と照らし合わせてください。

あぼーん

九州の方って給料とかってどうなの？ボーナスとかどんくらいだった？
漏れは首都圏で35ﾏｿ。今回はさらにやばそうな悪寒

あぼーん

童貞ヲタ雇ってどうする。
だからあいつは来なくなって辞めちゃったんだろ。
採用するときにもっと気をつけろ。がんばろう。
俺たちで売り上げまくろうぜ。

何度も尋ねているが脱税起訴の件はどうなったんだ？
未だに本社から何も連絡が無いんだが。
ヅラ会長は未だに会長職から降りてないのか？
退職金10円やるからさっさと会長辞めてくれ。
ついでに会長の腰巾着どもも辞めてくれ。
お前らが辞めないから会社の品位が下がる→契約打ち切り→マズー

>>291 漏れも起訴の件は情報ないが、この前の事業計画発表の時は
ヅラは会長として堂々と登場していたぞ。辞める気配なし。
だから経営ｱﾎﾞｰﾝで社員がどんどん辞めて逝く。

一緒に　

辞　め　な　い　か

＞２９１脱税起訴の件はどうなったんだ？

どこへも一切公表しないらしいぞ！
なんて会社なんだ！
会長の腰巾着の役員連中はアフォばっかだな！
どうせ何処へも再就職出来ねぇから辞めれなくって機嫌ばっかとってるやつら
ばっかだろ。使えねーやつらだな。
経営者がアフォだと腰巾着もそんなやつらばっかで固められんのな。
素敵な会社だ富士尾根。ヅラも出てくるんならいっその事ヅラ悪根にでも
社名変えたらどうなんだ？
漏れの５年間を返せ！こんな会社某那須もらったら辞めてやる！
（５年も居る俺も俺だが）

喜多急襲の太無裸最悪。頼むから辞めてくれ。

>294
最悪？なんで？結構いい人だったような気がするんだけど。
ていうか５年前からここにいる人って限られると思われるのだがｗ

中国プロジェクトはどうなったんだー？
やっぱりダメダメですか？？

俺の人生ぐちゃぐちゃにした糞会社！！！

月末で辞めようと思い、先日退職届けをもらったが、
退職日付を２週間前で書いてくれと言われた。
また悪い事でもしようってか？

>298
高崎支店の　はすいけに言われたのか？
そんなの気にするな

はぁ〜〜 (-_-;)

>>295
太無裸さんは人望がないです。
ちょっぴり同情するくらいｗ

>>ハゲ伊藤もそうだった。
多分、会社規定なんじゃない？

>>302
何が？

>>282=>>295=>>299だろ？
まあ、実名出すのはやめておくよ。
エンドのお客さんも見てるからさ。
かなりの確率で正体ばれてるみたいだよ、君は。
わかったら、さっさと回線切って寝てろ。

>304
ハァ？282と295と299は別人。決めつけんな、ボケ。
正体ばれてるってなんだよ、ばれるわけねーじゃん。
実名さらしてもいいぞ、俺のわけないから。
てか誰だよ、お前？

つーか３つのレスが全て『別人』と言える理由はなんだよ(w

この会社は社員数が多いだけ！！
２４００名の会社が２００人位の会社の下請もやる。これは情けないね！！
普通こんなパターンあまりないよな・・・

>>307
それ以上に酷い場合もあるぞ。もっと小さな会社の下請けでな。

(´-`)oO(結局おまえらはフジオーネに雇ってもらってるんだよ)

あぼーん

入社して3ヶ月でフジオーネに雇われてやってるって思うようになるけどな。
そのくらいありがたくない会社

待機調整の意味が理解できない。
売上が悪いと来期の給与に影響するのは仕方無いと思うが、
毎月の給与を減らされるのは納得いかない。
待機社員が増えるのは技術社員だけでなく営業の責任でもあるので、
営業にも毎月何らかのペナルティを課すべき。

>308
もっと小さい会社！？
本当かよ。
呆れて何も言えない！！

ここには会社に忠誠をつくす犬も居るみたいだな
正社員かな。管理職かな。支店長かな。
っていうか、おまえの正体、だいたいわかったし（ｗ

もっとエラいひとだったら、と想像すると、かなり笑えたりするけどね。

http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　日設エンジニアリング
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　第２章

お前らインターネットだからって匿名で変なことばっかり書きやがってバカじゃねーの。
文句あったら実際面と向かって一言でも言ってみやがれよ　クソ根性なしめ！！
こんなところでうだうだ書いてもこっちは痛くも痒くもねーんだよ　
てめーらヲタッキー野郎どもは何でもはいはいってオレの言うこと聞いてりゃいいんだよ
実世界じゃなぁーんにもいえないクズどもが。くやしかったら言い返してみやがれ

ほんとに辞めるまで待機させてやるぞ！。

>>316みたいな無能な営業が吠えるスレはここですか？
こんな短絡的なカス営業が辞めてくれたらこのスレももう少し落ち着くんですけどね。

待機してる人がいるのにB-ingに求人募集出してるのか？

なぜ叩かれるのかわからない営業は辞めれ

てめーらの正体だいたいわかってんだからな
2ちゃんねる管理人に発進元のIP調べてもらうように
メール出すぞ！！
調べた結果は各営業所にぜんぶメールしとくから
わかったか

こんど会社に戻ってきたときが楽しみだな！！！

俺と目が合ったときに、てめぇの表情じっくり観察してやるからな。

各　営　業　所　って何？
我が社の組織図を知らない猿が何ほざいてるんですか？

それとIP調べてもらっても意味無し。ていうか、調べてもらえないでしょう。
だから2ch初心者は困るんです。先に削除依頼出したほうがまだお利口さんですよー
日曜なのに朝から必死ですな。どこの支店のお間抜けさんなのか知らないけど。

　463 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/06/22 10:09 ID:lnDDR2Bf
　どうしたんですか？ワールドインテックさん？？

ワールドインテックと関係ある営業を晒せ

　935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/06/22 10:06 ID:lnDDR2Bf
　できもしねえ技術者を嘘ついて派遣に出してるのかよ！！
　そりゃねーぜハタシさんよぉ　一歩間違ったら詐欺じゃねーのか。

　936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/06/22 10:08 ID:lnDDR2Bf
　経歴書もどうせ嘘っぱちで埋めてるんだろな。
　ブランクの期間は適当に埋めたりしてるだろ。

　派遣業者としては、かなり悪質だと思うのだが。
　
　ハタシさん、いい加減にしてよ。おながいしますよ。

よく知ってるね。どこの営業でしょう？

釣れた

盛り上がってきたね！！
でも、この会社なかなか潰れない。

>>324釣り発言ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
今時「釣れた」だとよ。しかも「sage」で書いて、格好悪い。
あと>>324=>>320=>>316ってのもバレバレだな。
どっちが釣られてるでしょうねぇ〜？

おっと、sageてしまった。

喪前らボーナス報告汁よなー

>>326
バレバレもクソも誰でもわかるじゃん

>>320
俺なんかは多分、あんたの狭い視野では
眼中にもない人だと思うよ。

あんたが思っている以上にここに書き込んで
いる奴は多いと言うこった。

派遣技術者の老後は悲惨だろうなあ
マジで考えたら鬱になるから
口に出すのもタブーかもしれんけど。
会社にとっては使い捨てっていうのがほんとうのところだろうね

派遣は派遣元、派遣先にとっては、都合の良い労働力
派遣先きいらなくなったら実際いつでも切れるし
派遣元は、適当にコネで営業して人さえ出しとけば金が入ってきて
結構ピンハネできるし経費なんてさほどかかってない
それでも派遣で働くしかない技術者
一生続けるのはなかなか難しいのかもしれない。

技術と営業がいがみ合ってる場合じゃないですよ　みなさん。
踊らされてる場合じゃないような気がするのですが
まあできる範囲内でがんばるしかないのですが
それももう限界だ　次の会社見つかったら辞めます。　

今はIP取ってるぞ。
きちんと要望すればIP渡すとひろゆきも明言しとる。（ソースなしｽﾏｿ
気を付けましょうね＞all

完全匿名じゃないと言いたいことも言えないよね
ここで書かなきゃ気がすまないこともあるだろうし
面と向かって言うのも怖いから無理だし
匿名串刺したり、どうにかごまかす方法はないのか？？
情報ｷﾎﾟﾝﾇ

>334
nyはどう？

根拠の無い個人叩き目的の誹謗中傷や意味不明な脅しでも書かない限り
IP調べられても特に問題無いでしょう？

別に必ずしも会社や自宅から書き込んでるとは限らないし。

あー、なんかちょっと前に書き込んでる営業らしき人さー。
さんざん他人のことバカにしてるけど、あんたら営業もそーとーあほだよ。

だって、前に待機してた時、暇だったから会社のネットワーク探検してたら、
某支店の営業の個人データでね、
支店全社員の給料額、ボーナスの額、各手当ての額、各売上高が出てるデータが
誰でも見れるとこにあった（爆

そこでさんざん吼えてる営業さんさー、
他人に説教する前に自分の足元見た方がいいよ（ｗ

>>337
お前は頭が悪いから何も考えるな
人に言われたことだけやってろ　いいな
ダメ人間は何をやってもダメなんだから
　
会社のネットワーク探検って
おめえサーバーの中ならともかく
各クライアントの共有フォルダまで開いて見てんじゃねーだろな。
　
まじやっべー。やべえな、おまえ誰にも言うなよ（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 　
たのむ。おれにもそのファイルの在り処教えれ ( w

>337
てか、技術社員の個人データがもれても営業的には痛くもかゆくもないのでは？
ま、その程度だよ、君達なんて。

>>339　その意識が禿しく痛い・・・ISO取得どころの話じゃないな。
早く辞めてまともな会社行こっと。ってかもう決まってるけど。

>>339
個人データの内容がどうとかいうよりもその管理体制に激しく問題があるんだよ。

お　馬　鹿　さ　ん

さらに言うなら「営業の個人データ」にアクセスされているんだがね。

>>340
とっとと辞めてください。おながいしますね。
だーれも止めたりしませんから。
同じ技術者として恥ずかしいです。
あんなみたいな人が居るから派遣の評価が下がるんだ。
辞めてどこに行っても同じことの繰り返しでしょう。
2ちゃんねるでもどこででも
クソスレでも立ててうだうだ言ってなさい。だれもなんとも思いません。
辞めるんならもうここに来ないでください。　二　度　と。

かなり邪魔くさいんですよ、あなたみたいにプライドばっかり高くて
実際ぜんぜん役に立たない技術者は。

>341
それは分かってる。そりゃ普通に考えれば問題ありでしょｗ
でもここの営業にとっては問題じゃないんだよ。
やつらにとっちゃ君達、技術社員なんてその程度の存在だって
ことを言いたかっただけ。
やつらは技術社員がどうなろうと気にしちゃいないからね。

>>342 漏れ営業なんだが。。。

　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::
　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　 （::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　（:::::::::/　彡　　ﾉ　　　ﾉ　　::　彡:/))　::::::::::）
（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　| =ﾛ 　　-=･=- 　‖　‖　-=･=-　　 ﾛ===|
　|:/ ‖　　　　／　/ﾉ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ
　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| | ← >>343
.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ﾉ
（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ）
（； 8@ ・。：／ ／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　
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　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　/
　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　　ノ
　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／:::::::　／
　　 　 | ＼＿:::::::::::　:::::::::: ::: :::::__＿／|

技術がなんだっていうんだ　俺は営業だぜ
俺のほうが学歴も人脈もルックスも数段上だぜ。
てめえら　明日から待機だ！　

>>342
「うだうだ」が特徴的ですね。

>>344
あなたの事なんて知らないよ。匿名なんだから。
どうでもいいからもう辞めるんだから書かないでください。
もうあんたは、もうすぐうちの会社と関係なくなるんだから！
次の会社の悪口でも書いてなさい。
だからとっとと出て行けよ。　邪　魔　。

うだうだで2ちゃんねるを検索しよう。
ご苦労！！

すいませんでした

あ　げ

おい、みんな、おちつけよ。
待機中に転職活動するんだよ。
給料貰いながらね。
年休あれば、休みは取り放題だし・・・。

>>338
あんた、ほんとにバカだね。
ネットワークに繋がってるとこは、サーバしか見ちゃいけないって思ってる時点で
そーとー頭悪い（激ワラ
>>339
341が言うように営業の個人データ見てるんだよー。
そこにあったのは、社員の個人データだけかなー？
無い頭絞ってよく考えよーねー、ぼくー。ｗ

ﾈﾀにﾏｼﾞﾚｽｶｺ(ry

おっ　君たち今日も書き込みに励んでるね。
こんどは技術と営業で仲間割れかい。
一人や二人辞めようとも我が社は安泰だよ　

愉快、愉快 ヽ( ´ー`)ノ

今まで仲が良いと思っていたのか？
おめでたい奴だ。

いいや。思ってないよ。愉快愉快。

待機君は惨め、退屈、イライラ
経歴豊富でスキルに自信があるのに待機してる人って居るのかな。

今日も客先から煽りですか？

っていうか真昼間から2chに書き込んじゃってる人がこんなにいるってどういうこと？
どいつもこいつもって感じ。
営業もダメなら技術者も使えない人ばっか。
ヤベー。鬱だ。

>>356
＞経歴豊富でスキルに自信があるのに待機してる人って居るのかな。
いるよ。
単価に見合う仕事がなかなか見つからなかったりしてね。
そういう人は一旦仕事が決まるとなかなか帰ってこないけどね。

オーナ一族はこのスレを楽しんでるかもね。
奴らにとっては社員は物としか思ってないんだろう。
誰か辞めたら誰か入れればいい位にしか思ってないよ。
所詮社員（技術者も営業も）なんて使い捨てなんだ。
その点営業の連中は勘違いしているようだが・・・

ガッポリ儲けてる人からは、がっぽり税金頂きます

それを避けようとして捕まったのがヅラというわけだ。

馬鹿だね！！
悪い事したから天罰がくだった。でも、罰が軽すぎるね！！

あぼーん

死刑でもいいよ　あんなヅラ。
ヅラをはがしたやつにボーナス支給する

このスレを目明日箱として使えば少しは会社も伸びるのにね。

↑　○　目安箱

ありがとう。

つまらん　おまいらのレスはつまらん!!

付け焼刃で中国語できる人採用してもなぁ、経費の無駄。
さっさと撤退しる。

フジオーネは社会悪！！

そのとおり

あぼーん

>>369
おまいがいちばんつまらん。
つまらんので釣られてみたんだが。

あぼーん

ところでフジオーネの正社員と契約社員ではなにがちがうんだ？

それは秘密です

営業の奴らの給料は一体どれくらいなんだ？
仕事に見合った額をもらっているのか？
ていうか、もらいすぎてるだろ？案件から察するに。

そこら辺の情報って今まで出た事ないな。誰か知らないのか？

>>337 さんが　以下のデータを　見たことがあるそうです

『支店の営業の個人データでね、支店全社員の給料額、
ボーナスの額、各手当ての額、各売上高が出てるデータ』


ちょっと日本語がおかしくて意味がわからないですが
営業だけど全社員の給料がわかるみたいです

>>337は頭が弱く虚言癖が見受けられるのです
はやく「お仕事」与えないと気が狂うよ

まあ　ハッタリ　だとは思いますが。

夏のボーナスは少なそうですけど、所帯持ちの私が生きていけるくらいは
支給されるのでしょうか？
昇給は2000円程度でしたので不安です。
査定システムって、どんな感じなのでしょうか？

高崎支店で働いている方の感想をお聞きしたいです。
よろしくお願い致します。

地方でも首都圏でも給料一緒なの？

<a href="http://.jp/staff/in.cgi?id=13815">
アクセスアップ・売上アップの支援サービス</a>

おーい管理本部、拠点紹介の欄に情報通信事業部がないぞ。
それから関連会社の欄はバイオテクニカル事業部がないぞ。

>383
ばかばっかり

本当にボーナス出るの？
未だになんのアナウンスもないんだけど。

ボーナス日のアナウンスはあるけど内容とか一方的ですよね。
普通事前に金額とか評価とか通知あるはずなのに。
そこら辺も有無を言わさず搾取のためと思われ

ヅラは自分のボーナスを全社員に分配しろ
営業はボーナスを返上しろ

>>390
づらは資産分配でしょ。

>>391
そうだな。ヅラ及び一族の全資産を取り上げてしまえ!!

不眠症になってしまったようです。
明日というか今日もボロボロです。

事前にボーナスの金額や評価が出る会社など一握りだろ

不眠症か・・・・・病院へ行け！！！
ビョーキだとばれたらクビにされるぞ

営業のヘタレっぷりはどうにかならないのかー！

あぼーん

>395
首にされたほうがよっぽど
し　　あ　　わ　　せ　　！！

辞めたけりゃ辞めれば？
体を壊すまで無理して頑張っても、会社は何もしてくれないよ。
どうせそのうち無断欠勤し始めるんだろうからさ。
自分のためにも、こことひとつ

　辞　め　て　み　な　い　か。

フジオーネのスレはここだけなの？（派遣業界）
例えば転職の欄とかにはないんですか？

派遣ばっかりやってるダメ会社だからなぁ。
営業のみなさん、もうちょっとまともな案件持ってきてください。
特に請負増やせ。
市場が狭いだの不景気だの言って責任逃れするのはやめてください。
同業他社の連中と馴れ合う暇があったら、そいつらの案件横取りしてください。
二重・三重派遣みたいな目先の利益追求はアホとしか言いようがありません。

この会社の技術者で会社の犬になってる奴らも結構紛れてるよね。
会社で技術者同士で無難な事しか話さない奴らは大体犬だな。

それからチクリ魔技術者も居るから気を付けよう。笑顔で話を合わせて営業
にちくってる奴もいるぞ。

>>403 どこ所属ですか？

>>403
チクリ魔技術者は何をちくってるんですか？

＞＞４０４
首都圏（情報）とだけいっときます。
＞＞４０５
簡単にいうと人のあら探しと会社の不満を言ったことをちくってます。
聞いているときはさも同意したように見せかけこちらを油断させ本人が居ない
ところで営業にチクリます。その人たちは自分は優秀だと思っているみたいで
す。自分の価値観だけで物を考えているようです。自分は定年まで居られると
思っているのかもしれませんね。
また、そうゆう技術者に限って会社側（営業側）からは受けが良い（気に入ら
れている）ようです。要は営業に胡麻すってるわけです。
それがこの会社で（スキルは別として）生き残り出世する近道なのでしょう。
ある意味、変な愛社精神かもしれないですけどね・・・

軽くチクっといたよ。

じゃあ、営業の悪評を技術社員みんなにチクっとくよ。

どうでもいいけど、ボーナスいつ？
ボーナスもらって早いとこ辞めたいんだけど。

だいたいどこの会社でもボーナスを貰ってから辞める人が多いですが
転職の予定など立てにくくするためボーナスの支給日は極秘です。
すこしでも会社にいてもらうための知恵です。
これぞフジオーネ流。この業界では常識だね。

いや
この前の給与明細に入ってたよ

>411
え？入ってなかったぞ。
うちの部署は出ないってことか？（ｗ

10日じゃなかったかな？

だいたい毎年１０日だろ？

>>410

何言ってんの？

近々解雇される予定です。

はじめまして、
本当にこれはマジレスでお願い致します。

僕は今就職活動中で、昨日フジオーネの大阪支店で二次面接を
受けてきました。
それで何となくいけたような感じがしたのですが、
そんなに後悔する様な会社なのでしょうか？

僕は近大に通っていて一年留年してしまったのですが、
他にも大手は無理として、中小企業と大手の下請けを受けてみようと
思っています。
それで最悪全て落ちてしまった場合フジオーネに入社しようと思っているのですが、
フリーターの方がマシな位ですか？？
ボーナス等もスズメの涙程しかでないのでしょうか？？

あと、配属先の会社についてもある程度の希望は聞いてくれると聞いたのですが、
それも本当の事なのでしょうか？？
また、残業等は多いのですか？残業手当はあるのでしょうか？？

もし受かったとして、ここに決めようかどうか今本当に迷っています。
このスレを見ていたら、社員が言っていた事が全て嘘の様な気がしてきて・・

誰か本当の事を教えて下さい。
本当に宜しくお願い致します。

はい、マジレスしましょう。
あなたの予感は的中ですね。フリーターの方がまだましです！
せっかく留年して今まで頑張ってきたのに、フジオーネに入ったら
すべて台無しですね。
ここが受かった最後の会社でも、入るのはやめて下さい。
そうそう、社員の言ってることも全部嘘だからね。
がんばってね。

>>417=418
ﾍﾀ杉

　　 ／　　￣T─＿　　 /
　 ./　　　　　|　　　　|　/￣￣￣|￣￣￣
　/＿＿|　　|　　 ヽ/　　　. 　 　 |
　　　　　|　　　　　　　　　. |￣￣|￣￣
　　 |￣￣|￣￣|　　　　　. |　　　|
　　 |￣￣|￣￣|　　　.￣￣￣￣|￣￣￣￣
　　 ￣￣￣￣￣　　　　　　　　. |

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　＿ 　 | 　 |＿＿　　　　　　　　／　　　　　 |　　　　　｜
　　 | -十　 |　 |　　　　　　　　/　　　　　＿_|＿　　　｜
　　/ 　 | 　 |　 |　　￣￣）　　|　　　　　/　　|　ヽ　　 ｜　　　｜
／＼＿＿＿＿　　　　_ノ　　 ＼＿＿　＼／　　　　 　＼＿／

>>417
最初は残業とかボーナスとか言う話しじゃねーぞ。
とりあえず入社した後は、どっかの山奥で洗脳教育の合宿がある。
でかい声で挨拶しまくったり、わけのわからない事を暗記させられて連呼させ
られる。当然その合宿で抜け出す奴は毎年居る。当然キチガイ教官がいる。
（ちなみに毎年その合宿に数千万かかってる）
普通の会社なら技術研修教育してもらえるからフリーターするぐらいなら、
どっか入っておもいっきり勉強するだろうな。一応履歴書に書けるし。
まぁそんなところだ。

>>419
ばーか、ID見てみろ。別人じゃ、あほ。

>>418
フリータよりはマシと思う。
但し、長居は無用。
長くても、５年以内で派遣業界からは足を洗うべき。
５年以内で企業に納得してもらえるようなスキルをつけるべし。
５年以降は、年齢的に転職先が見つからなくなるということ。
それと共に、求められる実力もレベルが高くなるということ。

>417
この会社に限ったことではありませんが、派遣はやはりリスクが高いです。
ソフト系の話ですが、プログラムが書けない新人は
だいたいヘルプデスクかテスト要員だと思います。
そういうところに派遣されてしまったら、
第二新卒狙いで他さがしましょう。
でないと、数年先に手詰まりとなります。

新卒で入るんだったらもっといろいろなところを探したほうが良いのでは？
自分は中途ですが今まで居た会社の中で最悪です。
営業は嘘つきばかり。技術者も技術者ですっげー使えない人が技術者を取りまとめています。
面接の内容⇔実情で比較するとはっきり言って詐欺です。
どーしてもIT業界で経験積みたいならパソナとかリクルートとかに行ってはいかがでしょうか？
自分で段階を選びながらステップアップできるしね。

富士尾根ってまだあったんだ？

独立系のソフト会社、情報サービス会社、アウトソーシング、派遣、みんな
同じ！！ろくなもんじゃないよ！！
はっきり言って社会悪だね！！

あぼーん

>>423
そんなに都合よく自分で決めた年数での転職は難しいと思いますがどうですか？
たしかに5年続けて1つの技術を続けてればものになると思いますが、
フジオーネでは、ころころ派遣先が変わってしまい、技術の向上は難しいかと。

>>417
やめときな。
皆が言っていることは真実。

以前、俺のところに来た新人は入社前の洗脳合宿（確か合宿を修了して入社式）で
体調を悪くして入院してたって言ってた。
そして配属半年後に病気が再発・・・退社となった。
もしかしたら、研修を受けなくても病気になったかも知れないけどね。

残業とかは派遣先によって異なるから、研修に関して情報収集して面接担当者に
研修内容を聞いてみたら？
それで担当者と話が食い違うようだったら心置きなく他に行けるでしょ。

>>422

あぼーん

＞＞４１７
なんの問題もなければこんなスレ誰も立てませんよ！！

みんな親身になってやったのに留年近大生どこ行ったんだろうな？

ウソ教えちゃえば良かったよね。

>>429
激しく同意します。
第二新卒のような形で入社しましたが、
派遣先を2ヶ月くらいでころころ変えられ、
何の技術も身に付かず辞めることになりました。
同じような状態の人を何人か知っています。

新卒・未経験で入って
派遣先で技術を身につける人もいますが、
それは運がいい場合です。

はっきりいってフリーターよりましな「だけ」です。

まぁウチは安い単価で下らない仕事しか取れないからなぁ。
給料安いからいいエンジニアは居ないし、脱税で信用ないから。
やっぱ就職するならどこでもいいから上場してる方がいいと思う。
あまり搾取されないためにも。一族経営でいいところって聞いた事ないな

中途で入ってるから「新人研修」を受けてないけど、
あれって（誰とは言わないが）毎年教官になってる人間の
自己満足のためだけにやってるんでしょ。
「新人たちの成長を見て涙した」って文を読んだとき
「今年も犠牲者が出たのか。無駄な研修なのに」と涙したよ。

新卒で入ったら人生間違えるよ。

漏れの居た派遣先に新人来たけど・・・
可哀想な程、礼儀・常識が無かったよ（ｗ
大学を出ても、電話応答が出来ないようなら
フジオーネ来なさい、数年後にはダンボール生活ができるよ
電話応答が出来るなら、絶対に入社しない方が・・・(以下略

417です。
みなさん本当にありがとうございます。
やはり合格通知がきても入社は考えようと思います。
相当やばいみたいですね。

メイテック等と比べても全然違う物なのでしょうか？？
やはりアウトソーシングというのは皆同じ様なものなのですか？？

どこも大差ないけどクリスタル系よりはましってところだな。
第二新卒だったらアホらしい研修行かなくてもいいんじゃない？違うかな？？

ボーナスいつなんですか。

>439
同じような会社でもメイテックは東証・名証一部上場で社員数６，４００人
で労働組合有り、でかい研修センター（自社ビル）が３つもある。
単価も高くはないが平均７０万以上で大半が一時請けで取引社数７００社。
いろいろ問題も有るみたいですがフジオーネ何かよりは遙かにましです！！
一緒にしてはメイテックに失礼です！！

>>442
君、詳しいな。
一生一派遣社員として業界にいるつもりかね？

他社の人間だろ。フジオーネは手広く多重派遣もやってるからね。
フジオーネに恨みを抱いている他社零細企業の派遣社員も多いと思うよ。ふふふ

単価７０万以上って高いね。

メイテックと言えば昔、トップのジュニアがF40を燃やして廃車にしちゃったって
あったよね。

俺はフジオーネ辞めて２００人くらいの中小企業に入ったがフジオーネより
遙かに待遇がいい！！基本給はフジオーネより２万くらい高いだけだが、
住宅手当が２万円付いていて合計４万。４万ってでかいよな！！更に賞与が
基本給の５ヶ月は（今のところは）もらえる。社長が給料そんなに払えないから
せめて賞与だけでも基本給の５ヶ月は保証しないと社員の生活設計が立たないだろ
うと６年くらいまえから払うようにしたそうだ。俺は社長に大感謝してる！！

平均単価も７８万円で元請け、一次請けが７０％（残りは２次請け）で受託（自社）
開発も徐々に（２０人くらい）増え、客先では７５名の（元請け）完全一括請負常駐
でフジオーネみたいに３ヶ月や半年で終わるプロジェクトとちがい契約が切れることが
無い。ちなみに７５名の職場開始は７年目で会社が無くならない限り続く。会社は小さ
いが、受けてる仕事の質がフジオーネとは全然違う！！教育環境もばっちり！！
がんばって定年までおいてもらえるよう祈ってる。

でも、今の会社入れたのはフジオーネのお陰（皮肉な事に）なんだよね。
面接で「どんな会社か聞か？」と聞かれたので「色んな業務を幅広く行ってます」
と答え詳しくはホームページを見てください」と言った。（実はあまり答えたく
なかったので）そして、２日後に採用の�рｪあった。
どうやら今の会社の採用担当者や役員達はホームページを見て結構良い会社だと
勘違い（誤解！！）してくれたようだ。入社前に給料の相談で会社を伺った時に
「随分大きい会社におられたんですね。勿体ないくないですか？家としては是非
来ていただきたい！！」と言われ嬉しいが吹き出しそうになり非常に複雑な気分！！
俺って詐欺師？と思った。フジオーネのホームページのはったり（嘘）のお陰だ！！
社員数と支店の多さ、業務の幅広さに綺麗な高層ビルに騙されたのだ。（笑！！）
フジオーネの大きさとはったりに感謝だ！！

>>447
なるほど、次は小さな会社狙いで行けってことですね。

クソスレ　　　　　　　 　 普通　　　　　　　　　　　　　　　　優良スレ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(二/　　 　　（二）

まあ、会社によりますけどね。
一番確かなのは社員数と売上げバランス、代表的プロジェクトに会社のビジョン
ですね。

最近勉強になるレス多いね。悪口だけよりずっとタメになりますです！
まぁどちらにしろ結論は退職なのだが（藁

>445
単価７０万は決して高くはありません！！（フジオーネより高い。推測だが５５万
くらいと思われる。）
それくらい無ければまともな経営とは言えません。当然、給料も賞与も高くはでき
ません！！
そうなると社員のやる気はなくなり、離職率が高くなり会社自体の信用もスキルも
上がりません。
最低でも平均単価７０万以上無ければ賞与も退職金もまともに払えません。
中小企業やアウトソーシング企業の単価が安すぎるのです。
安すぎるため給料も賞与も退職金もまともに払えず会社の利益も薄いため
沢山社員を入れて搾取し儲けるのです。（薄利多売）
経済効果の為にも百害有って一理無しです。（経営者だけが特をする）
メイテックの７０万以上とゆうのは最低の金額なのです。
大手ですらこれですから当然フジオーネや中小企業は（一部を除く）
もっと安くなります。しかし、経営側にとってはこれほど良い商売は
ありません！！良く聞く成果主義とは経営側の言い訳（少しでも賃金
を安くするための手段なのです）です。
皆さん会社選びは慎重に！！健闘を祈ります！！

技術力（社員教育）じゃなくて、コストの低さ（中国での開発）で売り込もうとする
アホ会社だからな、わが社は。

今、日本人技術者全員辞めたらどーなるんだろうね？？

潰れる。
でも、派手な求人、ＨＰなどで宣伝するから全員辞めることはない。（残念だが！！）

ボーナス、４万円でした。
約束と全然違う。

これからは会社で内職して稼ごうっと。
クビになるころまでにもっといい会社探しておこう。

( ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

>455
ボーナス4万円？？最近入社したわけじゃなく？
さすがにそんな金額は今までもらったことないけどなあ。

あぼーん

最近といえば最近だが、もう１年経つんだけどねえ。
１回目は、まあ出なくても仕方ないかと思って我慢してたんだけど、さすがに
出ても４万とかだと話にならない。

昇給だって４千円とかだしよ。
マネージャーとしてがんばれ？ アホじゃねーの？
このままだと新卒より手取り少なくなりそうだな。

>>456
Aタイプか？
だったらありえる…が、許せねえっすね。

Ａタイプって何？

今回のボーナスで何人が辞める決心をしたのだろう…

4万！！！

（≧▽≦）ギャハハ！

ボーナス4万円など端金のようなものだ
ウェー、ハッハッハ！

>>455は相当仕事が出来な(ry

>>461
給与形態のAタイプとBタイプの話を営業から聞いたことがないのか？

提示と申告ですね。
あと新人はオギノ式とか。

>467
オギノ式？
いや新人にはオギノ式はおすすめできない。
やっぱコンドームと併用しないとあぶねーぞ？ｗ

あぼーん

>465
よく、本人知らないでそんなこと決め付けられるね。
（たとえそれが当たってたとしても）
本当にクズだな。
自分は優秀で常に高給だってか？ 偉いこと偉いこと。

マトモな会社の人間から見れば、465は。。。
まあ、そのうち、退職金もらった時にでも、たくさん罵声浴びろや。

>>470　この会社退職金ないから。。。涙

>>470　この会社に高給な技術者っていないから。。。涙

薄利多売が会社の方針です！
そのためには少々技術力が無くても単価の低さで無理矢理押し込むんです！！

安かろう悪かろう
安物買いの銭失い
安物技術者

>>467
???
弥富式（知っててだと思うけど）

あぼーん

ボーナスでた後なのにもりあがらないね。
つーか保険料高すぎ。

少ないボーナスに高い社会保険料。
むなしすぎる・・・・

みんなで退職しましょう。

社会保険料＋所得税・・・
なんだかんだで１０万近くもってかれたな〜

4万の人はいくら引かれたんだろう…

4万ってまぁ一年経ってないんじゃない？それか待機が長かったとか。
うちは個人単位で売上げあればボーナスは規則通りに出るみたいだし（当然激安だが）

あぼーん

近々籍を入れる予定なのですが
『今の所得＋多少の控除』では彼女を養う自信がありません。

この会社で家庭を持っている人に聞きたいのですが……
暮らしていけてますか？

>>484
嫁をどっかに派遣しれ。

>>484
自分の給料考えると、共働きか親の援助なしじゃ無理。
専業主婦を養うの？勇気あるなあ。

>>484
今からそんなこと言ってたら、子供が出来たらどーするよ？


つまりだ、

転　職

ってことだ。

あぼーん

まぁ大事な人生、この会社の残るほど、愚かな事はないな

フジオーネに戻りたい. . . .

なんで？

＞４９０
頭は大丈夫ですか？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

http://www.fusione.co.jp/shinsotu/bosyuu1.htm
資格手当等って、今あったけ？

>494
廃止されたはず

>494
資格手当もだけど、家族手当ってなんだよ？

>>494
>管理職手当3万5000円〜9万5000円
これが一番不必要だな。ＫＮ林君は特にね。

昨日東京ビッグサイトで展示会やってたな
ひさしぶりにこの社名をみたぜ

(@o@!)

.

この会社辞めて年収が(450万→650万)になりました。
転職できる内に、早めに転職考えたほうがいいですよ。

ルーシー・リュー似の女性社員はやはりブサイクでした。

>>502
どこの支店よ？

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　・∀・）＜　ここまで読んだぁぁぁぁぁあああ！　　　　　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

>>501 450万貰えてたのが信じられないな。残業しまくってた？

>498
なんで組み込みシステム関係の展示会に出てたんだ？
なんでパネル数枚だけのしょぼい展示なんだ？
なんでそこにいた社員は客が来ても説明しに立ち上がらないんだ？
なんでアンケートのお礼が山本ｶﾝｻｲの携帯ホルダーなんだ？
でもよ、ふつーアンケートのお礼に社名入れるよな
入ってないよ！PR効果０だろそれじゃ？？（俺は入ってない方がいいけどさ）
場違いなところに来てるんじゃないよ
ぼけ

展示会に出展できるものがあったなんてちょっと驚き

組み込むものは人間（社員）ってこと？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

あれ？止まってる

展示会に模範的派遣要員を20名ほど展示しておいた。
もちろん他のブースにビラ配りマンとして派遣に出してある。

>511
あれで模範的な社員だったんだぁ

ふーーーん

>>505
月20h位かな。Ａタイプだったらみんなそれ位いくんじゃない？

フジオーネ社員の方、あなたは人生の勝ち組ですか負け組ですか？

入った時点で負け組内定だろ！

フジオーネ蹴ってよかった

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

>514
基本的に独立系のソフト会社や情報サービス、アウトソーシング企業に入った
人は負け組です！！ましてや中小零細企業（一部は除く）は問題外！！
基本的にエリートはソフト会社には入りません。（メーカーは別）
それが、世の中の現実です。

ｼﾏｯﾀ

ﾂｷﾞﾉｶｲｼｬｦ

ﾌｼﾞｵﾈﾆ

ｼﾁｬｯﾀ

>>518
こいつの基本ってすげー笑える。君の世の中って狭いねーｗ

あなたの世の中って広いのですね？

どっちも負け組みだろ。

age

ボーナス後はスレ伸びてないようだな。なんだかんだ言ってまた辞めるの
延期してる奴ばっかなんだろうな。結局いつまでも損して負け組みで終わりな
奴の集まりか。

この不況で取りあえず仕事に就き、安いながらも給料・ボーナスを貰って何とか生きてはいける。
ただそれだけの人生。
負け組みだ・・・

言いたい事は同じスキルでも他の会社はもっと評価してくれて
給料や手当てなど条件がイイぞって事なんだけどね

↑ごもとも。

>>524
というか、スレが伸びないのは、以前ここに来ていた連中が
転職活動で忙しいからだと思います。
ちなみに俺もそうだｗ

>>526
転職支援サイト経由でいくつか内定もらったけど、けっこう
いい評価をしてくれて、給料もすごくいいです。

負け組みが嫌な人は、とりあえず転職支援サイトで相談してみては？？

やってみます。

スキルを正当に評価できるほど技術の知識がある上司や営業なんて居ませんよね
JavaScriptとJavaの区別もつかないとかさ、とにかくバカばっか。顔もバカ。

給料、安い、足らん・・・相場と違うと、営業にいったら、
「・・・それは、個人的なことだから・・・」って言われた｡
（"足らない"というところしか、聞いてないのかな？？）

お話にならないので、別の方法を考えるといったら、
何も言ってこなくなったけど、"別の方法"って何か、わかってるのかな？？
もちろん、"転職"なんだけどね｡

ちなみに、
私は、負け組は、イヤなので、とりあえず、転職支援サイトに相談してみました｡

以前に勤めてた会社、ココ以下だったのですごーく、
ココは、まともに見えたんだけどねぇ・・・入った頃は｡
でも、実体は違った・・・
それでも、前の会社よりは、多少は"まとも"なんだけどね｡

やめたい人はやめりゃいいじゃん。

ウジウジウジウジうっとおしい。
公の場で何も言えないくせにね。

ちなみに俺は公の場で言い過ぎてホされつつあります。ｗ

そこら辺が難しいな。客先では仲良くやってるしいきなり辞めて迷惑かけるのが
抵抗あるしな。とりあえずフジオーネは糞

>ウジウジウジウジうっとおしい。
おまえもな！！
公の場で言ってる割には、辞めてないんだから。
ホされる前に辞めたら？？

勝ち組とか、負け組とか、それはその人のモチベーションで決る事だと考えます。
高いモチベーションを持って生活していれば皆さんは負け組ではありません。
また、ここを離れるのであれば引き留めませんが、お互いお客様には迷惑を掛けないようにしましょう。
私自身、昨年12月に報道されたとき退職を決意し、お客様には今年に入って退職の意思を伝えました。
今は新しい担当者に業務を引継しています。
思い通りにならず、クサる気持ちは分からなくもないですが、良い結果を信じて前向きに生活してみませんか！？
その方が有意義ですよ。

その通りですね。
私もウジウジしててもしょうがないので退職しました。
今は年収５５０マンくらいでそこそこ満足してます。
退職して正解でした！！

「退職して年収が○○○万円なりまし・・・」という書き込みや、
退職を促す書き込みが、どこのスレでも多いようですが、その内、元社員の方の書き込みは何％でしょうか！？
きっと、転職先の年収を書き込める方は、一年以上前に転職された方でしょうね？

何れにしても、転職についてアドバイスをいただける事はありがたいと思いますが、
転職先の年収は個人差がありますので控えていただければ助かります。
（年齢と経験年数等、詳しいプロフを併せて提示していたたげるなら参考年収として伺いますが・・・）

退社を決める時2chの書き込みに”左右されるな”という事ですな。

>>537
転職後年収書く奴は、
「どうだ、年収高いだろ、さっさと転職しちまいな」
という意味合いがあるだろう。

元社員であるかはわからんが、まあこんな糞会社スレに
元社員以外が興味あるとも思えんがな。

>>538
同意。 >>537 みたいのは、2ch読まないほうがいいな。

>>539
・・・？
>>537に禿胴なんですがなにか

派遣業界のスレには、随分前から人材紹介サイトの香具師が入り込んで荒らしているだよ！

>>537はそいつらに、釘を刺したんだと思われ

ここの会社とフルキャストテク○ロジー、どっちがまし？

ここの会社とニス○ム、どっちがまし？

ここの会社とＴＥ○、どっちがまし？

http://science.2ch.net/test/r.i/kikai/1057098821/n

ここの会社って、みんなが個人経営じゃないの？？

富士通の子会社への派遣ってどうよ？

ここの会社とメイ○ック、どっちがまし？

○○とどっちがマシ？って言われてもねえ・・・
そっちの会社にもいた人ってそんなにいるとは思えないけど。

客先が良すぎてここを退職できずにいる俺は負け組だな。

>>546
過去レス読もう。とりあえず日設は将来性がないぞ。

ここの書き込み見て退職を決意する人は、その程度の判断力しかないと
思われるので、さっさと辞めてくれたほうがよい。
ここを読まずに退職を決意する人は、正常な判断力があると思われる
ので、もっとマシな会社に移った方がよい。

・・・つまり、残っている俺は何事につけ中途半端

年収を大台に乗せるのに、あと３つだけど
もう無理そうだ

今週発売の週刊ＳＰＡ！を読みましたか？
派遣のことが特集されているぞ。

>546
メイテックのほうが遙かにましです。

>549
あと３つって、７００万円もらってるってこと？

ここって中国人しかいないの？

>553 漏れがまだいた頃に随分採用してたけどまだ連中いるんだろうか？ つーか未だに中国プロジェクト諦めてねーのかよ、脱税ヅラはw

>>552
後30万で500万行くってことじゃないですか？
つまり今は470万
フジオーネから470万ももらってるなんて、きっと実力のある技術者なんでしょうね。

この前、説明会に行ったら８割が中国人でした。
場違いなんじゃないかと感じ、肩身の狭い思いをしました。

テクノＳはどうよ？

>>557　知らないのでわからない

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？

１・夏期特別休暇は２日
２・過労死をもみ消したことがある
３・関連会社の社員は１度も自社で仕事をしたことない人がたくさんいる
４・２重派遣あたりまえ
５・グループで新人１０００人近く採用
６・そのくせ給料があがらない
７・４月になると半分は新人って営業所もめずらしくない
８・職安に嘘の広告を出していた
９・ワンマン社長
10・グループ野球は○○杯（社長の名）
11・社長はＢＭＷワゴンで出社【修正】
12・「お前は首だー」が口癖らしい
13・タバコが嫌いで社長がいるときは吸えない
14・新人の夏のボーナスは３万、その名は寸志
15・新人の半分は１年以内に飛ばされる
16・平均昇給３０００円（査定Ｃの場合）
17・でも、３年目位まではほとんどあがらない
18・嘘っこＩＳＯ
19・仕事サボってインターネットＯＫ
20・全てにおいてかなり楽

21・当然キャパは上がらない
22・残業は全額でる
23・しかし定時後の会議は残業代が出ない
24・関連会社は親会社と給料を除いて全て同じ
25・関連内で人の異動をし急成長会社を作り上げる
26・二種取得は半ば強制
27・二種は資格手当がもらえない
28・受けにも行かない奴は査定が下がる
29・関連会社をどんどん作る
30・全て管理系で出世、技術系は出世できない
31・ほとんどの社員はいつか辞めようと考えている
32・残る人はマータリ派
33・丸２年勤めてから辞めようと考えている
34・平社員は皆会社の悪口を言っている
35・会社以外ではネットをしていない人がたくさんいる
36・ＰＣを持っていない人もたくさんいる
37・主任手当は５０００円
38・物価も上がらないから給料も上がらなくって当然らしい
39・社員のレベルに差がないので、仲もいい
40・査定によってはボーナスをほとんど貰えない人もいる
41・ボーナス０円の明細を貰った人がいるらしい
42・タイムカードほとんど無意味、手書きＯＫ
43・給料安いから生活残業
44・残業しない社員は査定が悪い

４５・１年目の派遣先の決定はほぼ運
４６・なのに、派遣先が９月以降になると冬のボーナス９万円
４７・定時後１時間は休憩という名のサービス残業
４８・１度目が短期の派遣だと次の派遣先がなかなか決まらない
４９・休日体型は本社に合わせること
５０・派遣先がＧＷや年末休暇の時は、無駄に本社へ出社
５１・研修体系が整っていないため、待機の新入社員は独学せよ
５２・中堅年齢の社員はほとんどいない
５３・３年目以降残ると、ばんばんプロジェクトの先頭に立たされる
５４・ボーナス額は、１年目は派遣時期、２年目以降は残業代によって決定
５５・派遣時期が遅かった人の１年目ボーナスは９万（平均１４万）
５６・社内開発や上司に気に入られた人の方がボーナスは良い
５７・使える社員も使えない社員も、毎月の給料はほぼ同じ
５８・給料査定のための話し合いの場はない
５９・残業代は１００％出るが売り文句
６０・社長は缶ジュースもお嫌い。
６１・同期は３年で半数、５年で１５人以下、７年で１０人以下
６２・労働組合は今まで何度も社長が結成の動きを潰してきたためない
６３・社長室へは社長お気に入りの秘書と副社長しか入れない
６４・有給は派遣先休日の振り替えに使う場合がほとんど
６５・資格手当はどんなに高度な資格でも１つ当たり１万５０００円
６６・転職すれば年収は２倍近くに跳ね上がる

６７・ＤＱＮな会社の社員にもかかわらず自分はエリートだと思っているやつがいる

３１個ぐらいかな？

あなたの会社はいくつ当てはまりますか？
社長編

１．　根っからの素人商売人（商学部卒）又は技術者
２．　業界自体に思い入れはない。（何でも金儲けの手段にすぎない。）
３．　金儲けのためなら手段を選ばず。（違法行為（社員のボーナスを削っ
　　　てでも脱税）でも行う。）
４．　自分の自分による自分のための経営に徹する。
５．　社員ががんばって稼いでも、社員に還元せずに
　　　新会社設立、支店開設の費用にする。
６．　給与が安いのを社員の技術力の低さの責任にする。
７．　訳の分からない、自己満足の語録を作る。
８．　世襲を考えている。
９．　脱税でテレビニュースと新聞に載った。
１０．新入社員を役に立たない研修（洗脳教育）に社員を強制的に参加させる。
１１．ワンマンで自分の気にくわない人間はすぐに首にする。
　　　そのため幹部はビクビクし「裸の王様」状態になっている。
１２．「大人数の派遣会社」を「ソフトウェア業界のリーディングカンパニー」
　　　とか「工学業界のリーディングカンパニー」又は「アウトソーシングの
　　　リーディングカンパニー」と言い張る。

>>564
うーん、12個くらいかなぁ。

>>565 そんなわけないだろ！！！


１２個ぐらいと思われ

FTS営業所一覧（本社、支社、支店、システム開発センター）

●東日本　
営業拠点名
札幌支店
仙台支店
　　水沢設計室
郡山支店
日立支店
つくばエンジニアリングセンター
宇都宮支店
高崎支店

●首都圏
営業拠点名
ITソリューション事業本部−ＳＳＣ（システムソリューションセンター）
　金融システム事業部
　 eBusiness事業部
　 エンタープライズ・ソリューション事業部
　 ネットワーク事業部
　 横浜システム事業部
　 情報通信事業部
E&Mソリューション事業本部
　EM東京事業部
　EM横浜事業部
大宮支店
　　テクノ・サポート事業部
千葉支店
首都圏土建支店
　　ヒューマンキャリア事業部
バイオ･ケミカル事業部

●西日本
営業拠点名
松本支店
名古屋支店
　　豊田オフィス
関西支社
　　京都オフィス
　　神戸オフィス
広島支店
北九州支店
福岡支店
熊本支店

●その他
営業拠点名
本社
　　財務会計部
　　総務部
　　人事部
　　広報部
　　情報システム部

●関連会社
　国内子会社
　　株式会社メディオール
　　株式会社ナド・エンタテイメント
　中国子会社
　　上海・新世融合科技系統集成有限公司　
　　大連・日設融合綜合設計有限公司

一般的に派遣会社で小ずるいところは社内に内製部門もって
「うちは派遣じゃない。」と言い張って知らない人を勧誘します。
社員の90％以上は派遣に出てるのにねｗ。嘘つくから注意しる派遣会社。
会社は派遣先って言わないんだよな出向先とか取引先とか言って言葉でごまかします。
あとエンジニアリングアウトソーシングなどと言ってごまかしたりもします。
特にＤＱＮ派遣は上記の様な騙しを入れるので注意。

>>571
ナド・エンタテイメントって実態ないからこれもトンネル会社じゃないの？

また脱税？かよ！

>>ｽﾞﾗ
通報しますた

ネットワーク事業部って賞与高いの？
一番伸びてる部署みたいだけど・・・

他のダメ部所に足を引っ張られています。

ごめんなさい。

事業部制の意味無いじゃん。

国家公務員の退職金（６０歳定年）

国家三種（高卒）　　　３千万円（出世しなくてもこれくらい貰える、それなりに出世すればもう少し色が付く）
国家二種（準キャリ）　５千万円（余り自信なし、これくらいだった気がする。それなりに出世すればもう少し色が付く））
国家一種（キャリア）　役１億円（余り出世しなくても７千万くらい貰える）

公務員、役人最高です！！

フジオーネの退職金は
１０年で３万円
２０年で５万円
４０年で１０万円
逝ってﾖｼ

あぼーん

>581
４０年で１０マンしか貰えないのを知らない社員（新卒、中途採用を含む）って
結構居るんだろうな。
７０％くらいかな・・・

あぼーん

印刷大手の茄子の推移　　　　　　　　

25歳36万
28歳40万
32歳48万
34歳67万
40歳78万
42歳→出向　50万
45歳　くも膜下出血　臨終

印刷の退職金


24歳　1万円
25歳　2万円
26歳　3万円
27歳　4万円
30歳　8万円
35歳　20万円
40歳　35万円
45歳　60万円
50歳　180万円
60歳　1020万円

戦え！ キャリア官僚！！

--------------------------------------------------------------------------------

替え歌作者：曽根崎薩摩守安保

元歌 ：戦え！仮面ライダー�X３(仮面ライダーＶ３ テーマ)
(作詞者：石ノ森章太郎)

あぼーん

国債発行　予算を増やす官僚
既得権益　命の予算
事業費･陳情　予算が廻る
企業　自治体　政治家よ
予算獲得に　血が叫び
力の限り　ぶち当たる

敵は財務省　主計局
斗う　折衝　俺はキャリア官僚　

目指せ昇進　出世がすべての官僚
関連団体　天下り先
許認可補助金　権限めぐる
企業　自治体　政治家よ

縄張り広げに　血が燃えて
命の限り　護りぬく

敵はライバル　行政庁
斗う　省庁　俺はキャリア官僚


ダメな総理が　つけこみやすい官僚
余計な事など　言わせない
公共事業の　利権を守る
企業　自治体　政治家よ

事業見直しに　血がさわぎ
体の限り　立ち向かう

敵はリベラル　民主党
斗う　組織　俺はキャリア官僚

このスレッドは

　　　おはようから、おやすみまで、暮らしを邪魔する不法入国者
　　　捏造一筋、朝日新聞
　　　お口の悪臭 キムチ
　　　あしたのゴミ 捨民党
　　　他人を殺しても自分を守る　人間の盾
　　　The fabrications are infinite, 韓国政府
　　　Drive your delusions, ヒュソダイ自動車
　　　Shift the past, シンスゴ
　　　犬を、おいしく、楽しく、COREAN
　　　Inspire the anti-Japanese, プロ市民
　　　拉致ひとすじ 金正日
　　　妄想 ふくらまそう 在日団体
　　　淫らな明日のために 従軍慰安婦
　　　黄色いエラ プロ市民
　　　犯行は計画的に ほのぼのレイプ
　　　歴史をクリエイトする 韓国
　　　電波も全開に　コリア　政府
　　　悪名世界一への挑戦　コリア電気
　　　
ご覧のキムチ野郎の提供でお送りします。

独立系大手平均賃金一覧

ＣＳＫ　　　　　　　年収　６２８万円（平均年齢　３４．６歳　平均勤続年数１１．６年）
富士ソフトABC 　　 年収　５８３万円（平均年齢　３０．６歳　平均勤続年数　５．０年）
東京コンピュータ　　年収　４０６万円（平均年齢　２８．６歳　平均勤続年数　５．２年）
サービス
データ通信システム　年収　５４０万円（平均年齢　２９．０歳　平均勤続年数　５．３年）
ＴＤＣソフトウェア　年収　５３２万円（平均年齢　３１．０歳　平均勤続年数　７．４年）
日本システムウェア　年収　５２９万円（平均年齢　３３．２歳　平均勤続年数　８．９年）
大塚商会　　　　　　年収　５７０万円（平均年齢　３２．５歳　平均勤続年数　８．９年）
ソラン　　　　　　　年収　５５６万円（平均年齢　３３．７歳　平均勤続年数　９．９年）
オービック　　　　　年収　６３１万円（平均年齢　３２．２歳　平均勤続年数　９．２年）
日本システム・　　　年収　５４２万円（平均年齢　３２．４歳　平均勤続年数　９．８年）
ディベロップメント
シーイーシー　　　　年収　５８９万円（平均年齢　３４．６歳　平均勤続年数１０．３年）
シーエーシー　　　　年収　６２４万円（平均年齢　３５．６歳　平均勤続年数１０．１年）
SRA　　　　　　　　 年収　５８６万円（平均年齢　３３．９歳　平均勤続年数１０．１年）
アルゴ２１　　　　　年収　５９０万円（平均年齢　３３．４歳　平均勤続年数　６．９年）
NJK　　　　　　　　 年収　６１９万円（平均年齢　３６．８歳　平均勤続年数１２．６年）
アルファシステムズ　年収　５４３万円（平均年齢　２８．４歳　平均勤続年数　？）
東洋情報システムズ 年収　６８３万円（平均年齢　３３．７歳　平均勤続年数　８．８年）
メイテック　　　　　年収　５７０万円（平均年齢　３０．６歳　平均勤続年数　７．７年）

フジオーネ　年収３８０万円（平均年齢２６歳　平均継続年数　２．５年）

かな？

リアルな数字だね。多分それくらいだと思うよ。

こんなに出ねーって

>>593-595

派遣会社ってほんとに労働者を馬鹿にして低賃金で・・・・
許せない ! でも他に仕事もないし･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

冗談かと思ってたら派遣PGなんて底辺の底辺だよ
ほんと　えた・ひにん　だよ　
33歳で年収240万だよ　･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
女房子供が飢えてるよ　
赤十字さま　支援物資贈ってよ
大雨で家は潰れるし。
フジオーネは潰れないし

上の年収って残業手当てを含まない金額？
含んだ金額だとしたら、単純に高いほうがよさげとは思えないなぁ

当然残業代含むだろ。あともちろん額面ね

皆さん、これがフジオーネの実体なのです。
ＨＰや企業パンフレットとのギャップはすごい！
悪の枢軸４社と同じです。いや、もしかしたら悪の枢軸より悪いかもね。

【サラ金】━━【在日暴力団】━━【在日パチンコ業界】━━【 公 明 党 】
　 　 .↑ 　 　 　│ 　 　 　 　 　 　　│ 　　 .┃　　 　 　 　 　 　│　　┃
　 　 .│ 　 　 　│ 　　┌────┘ 　　 .┃　　┌（援助）─┘　池田大作
　 　 .│ 　 　 　│ 　　│ 　　　　　　　　　　┃　　↓　　　　　　　　　┃
　 　 .│ 　 　 (送金) (送金).　┌(送金)─【朝鮮信組】　　　　　【創価学会】
　 　 .│ 　 　 　↓ 　　↓　　　↓　　　　　　┃　　　　　　　　　　　　┃
　 （黙認）.　　...【北朝鮮・金正日】━━━【朝鮮総連】━━【在日朝鮮人】──（献金）─┐
　 　 .│ 　 　 　│ 　　↑　↑ ↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃　　　 　 　 　 　 　 　 　 │
　 　 .│ 　 　 　│ 　　│　│ └───（資金援助）───土井たか子　 　 　　　　　　　│
　 　 .│ 　 　 　│ 　　│　│　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 【社民党】←───────┘
　 　 .│ 　 　 　│ 　　│　└─(送金)──┐┌（援助）──.辻元清美.←─.（応援）.─┐
　 　 .│ 　 　　(献金) (援助) 　 　 　　　　　│↓ 　 　 　 　 　 　 ┃│　　　　　 　 　 　　 │
　 　 .│ 　 　 　│ 　　│ 　 　 　 　 【朝鮮学校】←（支援）─┐ ┃菊水丸 　 　 　 　【赤軍派】
　 　 .│ 　 　 　↓ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　│ ┃│　　　　　 　 　 　　 ││
　 【 警 察 】━━野中広務━━━━━━━━━━━━━田中康夫←──（応援）─┘│
　 　 　 ┗━━━亀井静香←───（応援）──────┤ ┃ ↓ 　 　 　 　 　 　 　 　 │
　　　　　　　　　【自民党】.　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　　│ ┃.川田悦子. 　 　 　　　　.│
　 　 　 ┏━━━河野洋平←───（応援）──────┤ ┃　┃　　　　　　　　　　　..│
　【 中 共 】━━田中真紀子←───.（応援）.─────┘【共産党】 ←── （応援

確かに居るな。
○○が。

次は　派遣板　じゃなくて　就職板とか転職板　にした方がいいんでね？

賛成。
派遣と就職両方でもいいかも。

あぼーん

犠牲者を少しでも減らす為に派遣、就職、転職欄三つにスレを立てるのも
いいかも。

フジオーネはＤＱＮと言われている印刷業界よりも遙かに下なんだね。

フジオーネ　ＶＳ　フォーラムエンジニアリング

ＤＱＮ度はどっちが上ですか？

フジオーネ賃金やすいよね。
面接いって、比較的アットホームな感じだったけど、
営業サンがちょっとでたらめすぎだったかな。
理想論じゃねー。問題は現実相手だし．．．．。
でも素直だなー。みたいな感じだった。
でもほかはもっとひどいとこあると。

実はFTSでの面接続いててさ、できれば正社員で働いてくれとか言われてるんだよね。
俺が「契約社員じゃだめですか？」とか聞いたら、「年俸制だから結局何も変わらない」だって。
此処ってそんなにやばかったんだね、知らんかったよ。

単価６５万だったら、一般的には、社員の年収ってどれくらいになりますかね？
あとフジオーネだったらいくら？

一般的には３０歳で年収５００マンは越えると思います。
フジオーネの場合は気持程度に昇級と賞与が増える程度だと思いますけどね。
（あるいは勤続１０年で退職金３万円のところが５万円になる程度）
儲かっても、新しい支社や支店を出す費用にしたり、新しい綺麗なビルを
（凄く家賃が高い）借りるのに使うでしょう。
（それなら地方に出す新しい支店は小さくてもいいから自社ビルにしろよ）
なにしろ”自分の自分による自分のための経営に徹する”ですからね。
まあ、まともな賃金や退職金を払うには最低でも単価７０万円以上必要です。

あぼーん

>>603
すばらしい。
ちなみに、朝日新聞とTV朝日とTBSと毎日新聞と筑紫哲也が抜けている気がするが・・。

御免なさい。
忘れてました。

西日本にある支店の、とある派遣先での社員同士の仲の良さが気持ち悪いです。

皆さんに問題です。

例題１
独立系の最大手ＣＳＫとフジオーネを比較した場合誰がどう見てもフジオーネ
のほうがＤＱＮ度は上！！

フジオーネ　ＶＳ　ＣＳＫ　＝　フジオーネ　＞　ＣＳＫ

となります。

そこで、夢のＤＱＮ対決です。

富士ソフト　　　　ＶＳ　フジオーネ
ＴＣＳ 　　 ＶＳ　フジオーネ
トラコス　　　　　ＶＳ　フジオーネ
ソフトウェア興業　ＶＳ　フジオーネ
フォーラム　　　　ＶＳ　フジオーネ

ではどちらがＤＱＮ会社でしょう？

どれもかわらんよ。
ＣＳＫだって結構なdq(rya
結局は
メーカー＞ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ
これを細分化してもたかが知れてる

会社概要

会社名： 株式会社CSK
設立： 1968年10月7日
1985年3月1日　：東京証券取引所市場第一部上場
資本金　　690億3,400万円
売上げ：1,200億円（グループ連結売上げ4,200億円）
社員数： 4,743名 （2003年3月31日現在）

事業内容： ■コンサルティング
■システム・インテグレーション
■システム運用
■BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
■IT教育／人材育成支援

ISO9001： 1998年2月、業種・業態を特定しないシステム・インテグレーションサービス分野でISO9001取得

プライバシー
マーク： 2001年3月、プライバシーマーク使用許諾事業者に認定
個人情報保護方針

定技術者数： ベンダー認定技術者数：
■システムアナリスト 14名
■システム監査 60名
■プロジェクトマネージャー 41名
■アプリケーションエンジニア
　(旧情報処理特種含む) 230名
■システム運用管理エンジニア 9名
■プロダクションエンジニア 48名
■ネットワークスペシャリスト
　(旧オンライン含む) 98名
■データベーススペシャリスト 30名
■ソフトウェア開発技術者
　（旧情報処理１種資格者含む） 1,124名
■基本情報処理技術者
　（旧情報処理２種資格者含む） 3,067名
■システムアドミニストレータ
　（初級を除く） 12名
■技術士 5名
■ITコーディネーター・
　 ITコーディネーター補 69名
■オラクルマスター認定技術者 1,277名
■オラクル
　コンサルタント認定技術者 297名
■SAP R/3
　コンサルタント認定技術者 226名
■CISCO認定技術者 494名
■マイクロソフト認定技術者 47名
■SUN認定技術者 422名
■ロータス認定技術者 112名

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

CSKグループ

(株)セガ (SEGA)
(株)ベルシステム24
ネクストコム(株)
CSKネットワークシステムズ(株) (CSK−Net)
(株)サービスウエア・コーポレーション (SWC)
(株)ジェー・アイ・イー・シー (JIEC)
日本フィッツ(株) (JFITS)
(株)沖縄CSK
(株)CSKコミュニケーションズ
(株)ISAO
(株)クオカード (旧JCCK)
CSI(株)

ビジネスエクステンション(株) (BEC)
CSKフィールドサービス(株)
スーパーソフトウェア(株) (SSC)
CSKファイナンス（株）（旧CSKベンチャーキャピタル（株））
ライブコム(株)
東京グリーンシステムズ(株) (tgs)
CSK興産(株)
M＆Cビジネスシステムズ(株)
(株)ベリサーブ
(株)ANT
(株)ライトワークス
(株)福井CSK
(株)北海道CSK
(株)福岡CSK
(株)島根CSK
(株)岩手CSK
KIBO GROUP,Inc.
CSK SOFTWARE AG
CSK SYSTEMS (SHANGHAI) CO., LTD.
CSK SYSTEMS (DALIAN) CO., LTD.

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

『請負業』の法的定義

〜職業安定法施行規則四条〜



�@ 作業の完成に、財政・法律上の全ての責任を負う。



�A 労働者を指揮監督する。



�B 労働者に対し、使用者として法的な全ての義務を負う。



�C 自らの機械・設備、機材、必要な材料・資材を使用する。

企画・専門技術・経験を必要とする作業をする。

単に肉体的労働力の提供ではないこと。

『構内請負』という名の派遣

〜製造業における「請負」・「派遣」の実態〜



現在の法律では、製造業への人材派遣行為は禁止されています。



しかしながら、上記「請負業の法的定義」に基づく請負実態のない、

「労働者派遣」が密かに行われ、多くの労働者が製造現場に派遣されています。



こうした、本来の「請負」実態のない請負業、

および請負先企業の現場・工場といった構内での作業を行う「構内請負」

を総じて、「偽装請負」と呼び、現在問題視されています。

こうした請負業で働く労働者は、

「契約社員」・「期間工」・「人材さん」など、あらゆる名称でよばれていますが、

その社会的保障、勤務実態は同じです。

請負元、請負先双方の企業の思惑通りに動かされ、

正社員のように、組合組織等もなく

雇用保障が整っていないなかで、大変厳しい労働条件に晒されています

ID:VsT+l9qAは何がしたいのだろう？
ID:7cHSxGuoは１レスにまとめて書けなかったのだろうか？

最近盛り上ってないね。
みんな会社辞めたのかな。

すこし前までＦには、ナェという営業がいました。
恥ずかしいことに私の教育係でした。
偉そうに説教していましたが、
誰よりもいい加減なやり方で逃げて行きました。クズです。

営業の連中は自分たちは管理する側だから偉いと勘違いしています。
さらに出世するのも営業なので尚更そう思ってしまうんでしょうね。

まぁ、あれだ
定時後の休憩は法定休憩時間だからな・・・

まぁ、あれだ
そんないうほど捨てたものじゃないぞ。この会社も
財務体質はきわめて優良だし（なぜ優良なのかを考えれると鬱だが）
やりようによってはそこそこもらえる位置までいけるしな

おれは行きたくないがｗ

この会社って結構良い会社に居た人とかいるよな。
何が悲しくてフジオーネなんかに入ったんだ。
いい学歴にいい経歴でフジオーネ。理解出来ない。
本人に聞いてみたが「この会社に入って年収は下がったけど楽です」と言って
いた。（本人にしかわからない辛さがあったんだろうけど・・・）
その人は人付き合いが苦手なタイプの人だったからメーカーで苛められたのかもね・・・

（＾＾）

適当にやってる分には楽
収入上げようと思ったら、イバラの道だな

>638

近くに新しく支店ができたので、求人票をみてみると待遇が良かったから驚き、早速、面接を受けた。
しかし面接官だった支店長にアウトソーサーだということを隠くされ会社説明を受けたため、求人票を信じ込み入社してしまった。
だいたい派遣も”請負体制が整うまでの一年間”の約束だったのに・・・
派遣先に頼りにされていたため、辞める、とはなかなか言い出し辛かったが、暫くして話し快く了解してくれた。しかし私の業務を全て引き継げるまでさらに一年掛かりそれまで抜けられなかった・・・

→ク＼三也＝�U＋○逝ってよし。

結局請負体制は整ったの？

プロ野球ニュース関連のリンク

http://www21.brinkster.com/combit/baseball/index.html

日設エンジニアリングで検索したら”日立地区中小企業データベース ��6
フジオネ・テクノ･ソリューションズ株式会社 会社所在地 〒317-0073 茨城県
日立市幸町1-22-1 連絡先 電話番号 ０２９４−２２−７５００ FAX番号”
とゆうのがあった。やっぱりフジオーネは中小企業なんだよな。
社員数だけは大手並で技術力は中小以下。

>>642
○○○は最初から請負に手を出すつもりなどなかったそうだ。

今はどうなってるか知らない

それって詐欺じゃん！！とんでもない会社だね。
そんなんじゃメイテックや昔に言ってた富士ソフトに追いつき追い越す事なんて
無理に決まってる。

ボンボン２世！早くも勘違い人生に突入！
これからのフジオーネのスタンダードヘヤーは
ズバリ、七三ポマードだ
これほど脂ギッシュな二世が過去に居ただろうか！！？
３１歳で自らバーコードを演出する、その姿に
哀れみを感じずにはいられない(T_T)
カツラの次はポマード
アタマがトレードマークってことはおそらく会長の教えだろう
さすが２世だ！悲しい現実！

うーん
大手企業の定義はわからんが
社員数も中小企業のランクだと思うぞ

請負は27回に数だけはそろってきてるがな〜
請負のボスは個人的にはいい人だと思う
なんでこの会社にいるのかが理解できない（笑）

実力がないからじゃないの？
FTSはある程度媚びて適当な事言えば、評価されるのかな。
俺は相手がアフォな一族経営者相手だと媚びたくないな。
ましてや脱税するような社会悪な会社では上に立ちたくない

オラクルマスタープラチナの人がいたりするしなぁ
謎だ　何に引かれて入ってくるんだろう

会社が社会悪なのではなくて　ヅラとバカボンが（略
とち狂って株式公開でもしてくれれば改善の余地もあるが
公開しなくても資金繰りには苦労しない罠

こびるのでなく、利用するのですよ　利用

まぁ　つーちゃんねる　見てるようじゃだめだがなｗ

転職を煽る人材紹介会社の書き込みが無くなったおかげでスレが静かになりました！
中には本当に元社員の書き込みがあったかもしれませんが、
それは、転職を煽ってこの会社を困らせたいだけです。
現社員を心配した書き込みじゃないことを忘れないで下さい。
こう言う私も近々退職しますので、
皆さんが転職を希望されているなら止めませんが、
勢いで退職して転職に失敗した元社員をたくさん知っています。
だから転職する時は、必ず転職先を良く吟味して下さい。
決して勢いで決める事がないように祈ります。
周りは周り、貴方は貴方です！

>650
オラクルマスタープラチナの人がいたりするしなぁ
謎だ　何に引かれて入ってくるんだろう

フジオーネのＨＰを見ると大手で立派に見える。
会社のパンフレットも立派。
会社が伸びていると面接で言えば不況だからいいと思ってしまうんだろうな。
特に最近はバカマスコミや企業がこれからは実力だ成果主義だと宣伝するから
みんな洗脳されて、人件費を削るための会社側の手段なのに良い会社だと思っ
てしまうんだろうね。２年連続脱税でニュースになったって事を知ってたら入
社しないだろうね。多分その人は２チャンネルの存在を知らないんだろう。
売上げと社員数を見れば単価が低いのは分かるけどね。そんな俺も不況で仕方
なく入ったがなかなか良い会社は見つからない。中小でも狙おうかな・・・

☆★SI企業偏差値ランキング〜2002年度最終版〜☆★

1 ：非決定性名無しさん ：02/08/31 07:23
☆★☆★SI企業偏差値ランキング〜2002年度最終版〜☆★☆★
75 野村総研(NRI)
=======△ 東大・京大 勝ち組ライン △=======
74 キャップジェミニ・アーンスト&ヤング [Microsoft]　　
73 日本IBM　 NTT-DATA
=======△ 東大・京大 妥当ライン △=======
72 デロイトトーマツコンサルティング　Pwcc　KPMG
71 [Oracle]　[Sun]　[Cisco]　　　　　　
=======△ 東工・一橋　妥当ライン△=======
70 富士通　NEC　hp 電通国際情報サービス
69 Accenture [SAP]
=======△早慶・その他旧帝国大学 妥当ライン △=======
68 日立製作所　CTC　日本総研　富士総研 大和総研
67 日本ユニシス　新日鉄ソリューションズ　日立ソフト　
=======△上智・東京理科・同志社・筑波・横国・千葉・都立　妥当ライン △=======
66 COMPAQ フューチャーシステムコンサルティング NTTコムウェア
65 住商情報システム 日立情報システムズ NTTソフト　三井情報開発
64 NECソフト オービック オージス総研
63 CSK　TIS　FSAS 東芝情報システム
=======△ICU・マーチ・関関立・中位国公立 妥当ライン△=======
63 ダイヤモンドコンピュータサービス　日立システム＆サービス
62 東京海上システム開発 CRCソリューションズ　富士通FIP
62　ニッセイ情報テクノロジー　興銀システム開発　
61 第一勧銀情報システム　富士通システムソリューションズ(Fsol) アルゴ21
60 日本NCR　インフォテック　日立電子サービス 富士通ビジネスシステム(FJB)　
59 さくら情報システム インテック　
58 NECネクサソリューションズ　CEC　JR東日本情報システム

=======△ 日東駒専・産近甲龍・下位国公立 妥当ライン △=======
57 富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
56　JRシステム　インフォコム 東京海上コンピュータサービス
55 トヨタコミュニケーションシステム クレスコ CAC ニイウス
54 日本情報通信　日立ビジネスソリューション　大塚商会
53 NTTデータネッツ　NECフィールディング
52 富士通中部システムズ(FJCL)　富士通関西システムズ(FKS)
51 NK-EXA NTTデータフォース　データ通信システム
50 NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC　ロジー　
=======▽ 就職活動 負け組ライン ▽=======
NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ　NID
NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 日立INSソフトウェア　
※その他無名優良会社
日本システムディベロップメント 日本電子計算 ヤマトシステム開発
アルファシステムズ 　ＣＳＥ
=======▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=======
エヌティティシステム開発（ＮＴＴとは無関係のダミー会社）
東京コンピュータサービス ソフトウエア興業 富士ソフトABC トランスコスモス
富士ゼロックス情報システム JTB情報システム 　日本コンピューターテクノロジー
=======▽ 死んだ方がマシなドキュソ確定組ライン ▽======
０　　　SMG

☆★SI企業偏差値ランキング〜2002年度最終版〜☆★
http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1030746219/

あぼーん

>648
２７回って２７階？
それってエステック情報ビルの本社のこと？

請負が増えてると言っても全体の５％位だろうな。

ここの会社の正社員一般事務職（中途）に応募したんだけど、実態もアウトソーサー
に対してのやり方（例えば「待機」とか）が前職のトランス・コスモスと同じなので
「二の舞になっちゃうかな〜」と不安を感じてるんですが、正社員事務職に関しては
まだましなんでしょうか。
トランスではアウトソーサーとしてコールセンターの仕事をしていたんですが、電話
の仕事がイヤになったので辞めたんです。事務職の業務だけみれば、他社とそう変わ
りないようだったらこのまま選考を受けようかと思っているのですが・・・。

でも、退職金は１０年で３万円くらいだよ。定年まで居れたとしても６０歳で
退職金が１０万円とかだったら、俺の（あるいは私）人生は何だったんだって
なると思うよ。後悔しない人生を送りたければ、”君子危うきに近寄らず”
です。勿論、決めるのは貴方自身です。

>658
事務職は派遣されない。普通の会社の正社員事務職と一緒。
ただしものすごく給料が安い。そのくせすごく働かされる。

会社の為に何かしようという気が起きないのは正常ですか？

会社が私物である限り、あなたは正常です（ｗ

売り上げ前期比１０７％
経常利益前期比　３７％

っていったいなんなんだぁぁ
ベトナムに２００万ドル投資してる余裕があるなら、給料上げてくれ・・・

決算期　　　　　　　売上高　　　経常利益
────────────────────
1998年3月　　　　　773,000　　　30,000
1999年3月　　　　　920,000　　　17,528
2000年3月　　　　1,069,000　　　18,965
2001年3月　　　　1,320,886　　　33,896
2002年3月　　　　1,610,452　 　131,980
2003年3月　　　　1,715,860　　　47,140
　　　　　　　　　　　　　(単位：万円)

かなり経常利益減ったよな。

ベトナムに２００万ドル投資してる余裕があるなら、自社ビル立てたほうがいいんじゃない？
それより賞与とか退職金か・・・

また何か法に触れる事をしてる予感がするな。。。

>>663
この売上高が年々上がってるのはたぶんカラ売り上げも入ってるね。
2002年の利益が多いのはこの年に脱税がバレたから、
国税局を警戒して多く見せてるか、トンネル会社（グループコア）分の
利益をフジオーネに移したか何かかな？
2003年再び経常利益が減ってるのは、もうトンネルで隠せないから、
こんどは必要経費扱いで一族がまた無駄遣いしてるんじゃない？
まるで最近の政治家と一緒（大ワラ

あぼーん

つまり、グループコアとか子会社と架空取引とかも有るわけですね？

TCSはそうだよ。

まぁあわせて５００万ドルも投資すれば経常利益はおちこむだろな
キャッシュフローとかバランスシートとかよめないんだろうな
ずらは（笑）

５００万ドルも投資？マジ！？
何を考えてんのかね。
いったい何に投資したの？

はぁ疲れた。

近々グループ間でのメンバー入れ替えがあるようです。
断ります。
で、解雇される予定です。

>>672
何支店よ？

ってか煙草
(-。-)y-゜゜゜
吸う場所作れ！

>664
俺も自社ビル立ててマシン等の環境を整えて社内請負をやればと思ったが、
すぐに無駄だと思ったよ。
環境整えても仕事が来ないよな。結局社内待機になると思う。
偽装派遣やってるほうが無難なんだろうな。

エステック情報ビルは煙草すう所ないんだよね？
辛くない？確かにビルだけは格好いいけどね。

>676
地下っつーか、工学院大学生協の食堂で吸うしかない筈。
まぁ嫌煙者からすりゃ快適なのは確か。
もっとも、そこまで降りるエレベーターが全然来ないんだがw

>671
よりよいヅラの為に投資でもしたんじゃないの？w
もしくはより巧妙に脱税する為の工作資金とか。

これだけ世の中が不況になればどんなに俺達が２ちゃんで騒いでも入社してくる
やつは幾らでもいるし、ヅラは益々調子に乗ってるんだろうな。
奴らにとって都合のいい時代だ。

ヅラは
経済で勝ち組
人として負け組

各産業分野の天下りを入れれば大きく単価の高い仕事が入ってきて待機も無くなり、
賞与、退職金もまともに払えるはず。天下りが悪いことなら脱税だって悪いはず。

-------------------------
【MVB】モンテローザ
【激務王】先物業界全般　　　【薄給王】大和冷機工業 　　　　　【悪徳王】ロプロ、SFCG
【カルト王】MIT　　　　　　　　　【転落王】りそなＨＤ　　　　　　　　 【倒産王】日本コーリン
【最多新卒採用数】NOVA　　【最優秀新卒比率】IEｸﾞﾙｰﾌﾟ　　　【最優秀離職率】富士ソフトABC
【不正行為王】SEL　 　　　　　【体育会気質王】光通信 　　　　　【話題王】ビックカメラ
【新人王】大和冷機工業　　　【学生ﾍﾞﾝﾁｬｰ特別賞】(有)ｽｰﾊﾟｰﾌﾘｰ
【必死王】大和冷機内定者 　
【ブラックチーム賞】田村製作所・京セラ・ローム　【ブラック分裂賞】瀧定（大阪、名古屋）、タキヒヨー

【外食】モンテローザ　　【金融】武富士　　 　　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　 【通信】フォーバル
【食品】日本食研　　 　 【飲料】伊藤園　　　　　 【住宅】オンテックス　 　 【SI】富士ソフトABC
【派遣】クリスタル　 　　【製紙】大王製紙　　　　 【出版】ぎょうせい　 　 　【教育】トライ　　 　
【電子部品】京セラ　　 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　【旅行】HIS　　　 　　　 　 【運輸】上組（神）
【不動産】レオパレス　 【レジャー】ダイナム　 　【訪問販売】中央出版 　【悪徳商法】ｴｸｾﾙﾋｭｰﾏﾝ
【環境】サニックス　　　【保険】住友生命　　　 　【造船】石川島播磨　 　 【電機】富士通 　 　
【小売】ビックカメラ 　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 　 【機械】大和冷機工業 　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　 【運送】佐川急便　　　　 【ﾎﾃﾙ】ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　　　　【ｱﾊﾟﾚﾙ】ｵﾝﾜｰﾄﾞ樫山
【ｷｯﾁﾝ】ﾀｶﾗｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ　【内装材】サンゲツ　　　　【ｺﾝﾋﾞﾆ弁当】ﾌｼﾞﾌｰｽﾞ　　【芸能】吉本興業
--------------------------

早く辞めて引き篭もりたいです。
出社しても居心地悪くて、毎日頭痛と吐き気に襲われています。
今の派遣先に私の居場所は無い。
今日はもう帰ります。

虐めが有るのですか？

>>682
なんか漏れが書いたか？と錯覚しそうな内容だな。(ｗ
漏れは派遣先でイジメにあってまつ。
「もう必要ないよ。」とか逝うぐらいなら、はよ切ってくれよ！
そのほうがなんぼ気が楽になることか。

あぼーん

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/index.cfm?i=j_shinso01

松下の場合は、かなり好条件である。割増退職金は５０歳の組合員で基準内賃金の
４０カ月分、同年齢の管理職で５０カ月分になる。部長クラスであれば退職金の総額は、
５０歳ぐらいで約５０００万円、５５歳ぐらいならば６０００万―７０００万円くらいになるもの
と推定される。

キャリア公務員に近い退職金だな。
フジオーネだったら５万くらいか。

初めてこのスレ見たけどあまり良い会社じゃないみたいだね。

５年ちょい勤めたけど、退職金１万少々だったよ。待機はほとんどなかったのにね。

今までこのスレの情報から得られた退職金の金額

勤続３年　　８，０００円から９，０００円くらい
勤続５年　　１０，０００円ちょっと
勤続８年　　１２，０００円くらい
勤続１０年　３０，０００円くらい
勤続１３年　３４，０００円くらい
それ以降はわからん。（長く勤続する人が少ないため）

ＤＱＮと言われ学生もバカにして敬遠している印刷業界と比較してもかなり低い

大手印刷の退職金


24歳　1万円
25歳　2万円
26歳　3万円
27歳　4万円
30歳　8万円
35歳　20万円
40歳　35万円
45歳　60万円
50歳　180万円
60歳　1020万円

かなり安いが定年まで居れば１千万円は超える。
フジオーネは定年まで居れたとしていったい幾らになるんだろう？
退職した元社員の方々にお願いします。勤続年数と退職金の金額を教えて下さい。
ちなみに業界一位のメイテックの退職金は勤続１０年で３０万円（フジオーネの
１０倍）くらいのようです。

退職金なぞないぞ
廃止されたから

退職慰労金だっけか？

退職慰労金って幾ら貰えるの？

３０００円

退職慰労金が異常に少ないのは
通常の退職金の計算式に
謎の係数0.1だか0.01をかけて算出するかららしいぞ

この会社は社員をなめてるな。
社会悪フジオーネ！！

また求職会社の書き込みが増えて来ましたね…

>693
何年で３０００円なんですか？

>>696
お前が何と言おうと事実だからしかたないじゃないか、糞営業くんよ

>>698 違うyo!一応技術者です。つぅか誰が見ても>>695とか
完璧業者だと思わないか？

>699
同意。
まあ営業とかならsageで書く罠。
どっかに同業の営業が書いてるなんてのもあったね

現職のみなさん、求人の内容って本当ですか？

※給与システムは、希望に合わせてお選び下さい。
タイプA:年俸制　20歳320万円以上
※25歳例　500万円
　30歳例　700万円
※希望金額を自己申告、話し合いの上決定。
タイプB:固定給制月給20万〜50万円
※25歳例　26万円
　30歳例　34万円
※賞与年2回別途支給
※経験・前給を考慮し、相談の上決定。
【年収例】
320万円/20歳(経験1年)月給20万円
500万円/25歳例(経験5年)月給31万円
700万円/30歳例(経験10年)月給43万7500円

あぼーん

あぼーん

大卒の内定率が５割から６割と言われているけど、就職先を見てみると
２ｃｈで有名なブラック企業が目立つ。就職市場が厳しく、なかなか内
定がもらえず、ブラック企業は辞める人が多いので大量に募集をかけて
いるので、それにはまり、内定取ったと喜び、入社して、あまりのDQN
さに苦しみ、後悔する。すぐやめたら、面接では職歴足りないねで落と
され、企業に相手にされないという悪循環が続き、人が足りないブラッ
ク企業にはまっていく。本当に今の就職採用事情は悪く、会社に入ると
いう入り口の部分が閉ざされている現実がある。中高年の人々も大変だ
が若年労働層はまともな職歴を身につけることも大変だ。会社の利益ば
かりを追求し、実績主義であり、目先のことしか考えてなく、若年労働
層を育てようと言う気構えが企業にないため、日本の将来は暗い。

史上最低の組合組織率ですがこんな時代だからこそ、悪徳経営者と堂々と立ち向かうため労働組合が必要なのではないでしょうか。
サービス残業、リストラ、給与カットに立ち向かうのは個人では厳しいです。
みんなで団結して闘う必要があるのではないでしょうか。

組合が有るけど御用組合の場合･･･役員選挙に立候補して組合を変えましょう。表向きは組合員は誰でも立候補できます。
組合がない場合･･･社員に呼びかけて組合を創設しましょう。この時、連合とかの大組織に加盟すれば経営側も邪魔なしにくくなりますし団交時も上部組織から役員を同席してももらうと交渉しやすいです。

一致団結してガンバロウ！

>>705-706



お 前 が 組 合 作 れ




出来たら入れてくれ(w

>702
びっくりした。それが本当なら、他の人はそんなにもらってるのか？
俺（30歳、経験5年）はたぶんタイプＢだが、
残業月30時間でようやく年収420万だぞ。
残業のない会社なんか行ったら400万なんか絶対いかねーよ。

てか組合費はらいたくねー　ただでさえ少ないのに
おまけに　組合活動してるひまねーよ

このスレ初めて見ました。私は製造業ＤＱＮ（自動車産業）ですが、参考に
なれば幸いです。組合費は月５，０００円です。（給料天引き）
まあ、組合を設立しても実際に活動（ストライキ等）出来るのは設立後１０年
くらい後でしょうね。それでも無いよりはましです。問題は今だ！！と言う人
は辞めるしか道はないとは思いますが。

副業やる分には楽な会社

コピペ

444 ：大変!!大変!! ：03/08/11 11:26 ID:wnBmdHTX
技術系アウトソーシング業界大手の株式会社フォーラムエンジニアリング
（本社：東京都港区・資本金：6,100万円・社長：大久保泉）は、
理工系新卒者（平成16年3月卒）1,000名正社員採用を柱とする
平成15年度経営実行計画を策定し、今期（第24期・平成16年3月期）売上高260億円（前年比123.8%）
経常利益40億円（前年比571.4%）の創業来最高収益達成を計画しています。
さらに、技術者6,000名体制達成により、来年度（第25期・平成17年3月期）売上高450億円を計画、
グループ会社フォーラム･スタッフ株式会社（一般労働者派遣業）を併せ、
グループ売上高500億円、経常利益80億円を計画し、技術系アウトソーシング業界ナンバーワンに迫る成長を見込んでいます。


負けるな！！頑張れフジオーネ。

本当に一度、ブラックに入るとダメだね。
おまけに日本は敗者復活ができない国だから、
いくら会社がブラックでも、それに我慢できなった自分が
ブラックと判定されてしまう・・・
恐ろしい国だ。
フリーターが激増する理由がよく分かりましたよ。

***********公務員と民間の平均年収***********

大阪市役所
【平均年齢】41.3歳
【平均年収】8.213千円
http://www.city.osaka.jp/media/shisei/2002_12/month/index.htm

東海旅客鉄道 (株)（9022）
【平均年齢】40.7歳
【平均年収】7,190千円

トヨタ自動車 (株)（7203）
【平均年齢】37.2歳
【平均年収】8,050千円

フジオーネがこれくらい払ったら倒産だろうな。

あぼーん

フジオーネって離職率１５％位ですか？

>716
そんなに低いかな？w
漏れのいた事業部は１年前と比較しても３割はいなくなってたが。

辞めた香具師はスキルアップ図れないという前向きなのもいたし、
茄子のあまりの少なさにムカついて、ってのもいたな。
後はヅラ一族脱税の理由に呆れて見限った香具師もいたなw

じゃあ、離職率３０％だね。
ＴＣＳは１５％で、メイテックは１０％ってスレに書いてあったよ。
所で、ネットワーク事業部って本社ビルに移転するの？

ホームページ見たけど良い会社に見えるね。特にエステック情報ビルは格好いいね。
筑波エンジニアリングセンターは名前がいいね。何やってるかは知らないけど・・・
宣伝に騙されちゃ駄目だってことだね。でも、何処の会社でもＨＰ悪く書くこと
ないからね。

他の会社のｽﾚ見てたら、結局どこも悪い会社に見えてきた。

激しく同意！！
派遣とかアウトソーシング、情報サービス、ソフト会社全部一緒だな。

盆休み無い人、手を挙げて〜

>>718
すでに27階に引っ越してるぞ
北側フロアはずべてエンジニアだ

ほのぼの事業部はなくなりますた

ほのぼの事業部って何？

この会社受けたけど不採用ですた。

あぼーん

>723
あら、結局元に戻ったの？
こないだビックカメラに逝った時にはまだ看板出てたけど。

そうなるとN川の行為は結局ただの自己満足だって事になるがw

>723
狭いから三葉ビルに引っ越したんじゃなかった？

>721 一流メーカーのスレも同じ。
結局どこも変わらないのかな･･

なんぼなんでもメーカの方が遙かにましでしょう。
何処の会社に行っても問題は多かれ少なかれ有りますよ。
離職率が低くて有る程度年収が高い企業は居心地がいいと思われます。
私もメーカーに居ましたが今にして思うと居心地はよかったですよ。

何時のまにか７００越えてる。早いものだね。

あぼーん

>>730俺もメーカーからの転職だけど、前よりかは今のがいい。
派閥とか余計な事を考えずに仕事が出来る。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

退職金のことは本当のようですが、それ以外はひどい会社ではないと思う。
転職を考えているエンジニアは、そのことを見極めて新しい会社を見つけてください。
また、永くいる社員に相談しても、貴方の将来ですので引き止めません。
安心して相談してください。
（真剣に相談すれば何方に相談しても真剣に考えてくれると思います）
しかし、自分自身でよく考えて後悔しない転職をしてください。
ちなみにやたらと詳しい数値を書き込む香具師は多分業者だと思います。
十分注意してください。

test

だいぶ会社らしくなってきたんじゃない？

>>737
工作員ｷﾁｬｯﾀ・・・・

あぼーん

管○部のみなさん、
人間ですからミスはするでしょうが学習してください。
同じミスを何度も繰り返すのは異常です。
物忘れは酷いし、連絡は遅れる。
ため息しかでません。

をい　伏字になってねぇぞｗ

今の管理部はむごいなぁ。人がいない上に、外国同然
次はベトナム人投入だろうし。

そして、いまの旬はロシアらしいｗ

内部に居て気づかない奴は技術者の前に、社会人として
愚か過ぎるだろ。。。まぁ外部だろうが本当の事を言われて気づけばそれでいいや

脱税を切っ掛けに、この会社に未来は無いと思い退職（社名が変わるちょっと前）
したが、それなりに会社は伸びてるんだね。ＨＰ見たけど組織図を見るとだいぶ
会社っぽくなったよね。でも、相変わらず３次、４次下請けとかやってるんだろうね。

誤爆か

上司に転職の相談したら
業界ブラックリストに掲載されて
どこに行っても採ってくれなくなりそうで怖いよね。

勤めて給料貰うってことはどこでも一緒だけど
派遣会社に飼われてるっていうだけで
なんだか腹が立つよなぁ

ブラックリストなんて無いだろ。存在知ってる人いるかー？

空いている時間がもったいなくないですか？
初心者でも儲けられる在宅ビジネスです！
報酬は明日入る　スピード入金です！
インターネット大好きな人にはピッタリ！
お小遣い稼ぎにピッタリですよ♪
あなたのやることは
ただ　掲示板に宣伝するだけ！
コツコツ作業が得意な方は　是非どうぞ♪
毎日　入金が止まりませんよ♪
http://mog.obi.ne.jp/r001/

土木技術者です。土建支店って待遇は良いんですか？

■独身貴族■
http://www.rantyan.net/akira/linkvp.html

オレも辞めたくなってきたが。
理由は
>辞めた香具師はスキルアップ図れないという前向きなのもいたし、
>茄子のあまりの少なさにムカついて、ってのもいたな。
>後はヅラ一族脱税の理由に呆れて見限った香具師もいたなw

これ全て、なかなかいいところ突いてるよ。
会社としての実体がないから、人が育つ組織を作れないみたいね。

ニュウースステションでめがね２１が報道されていたけど、面白かったな。
フジオーネもああゆう経営すればいいのにね。社員の平均年収８００万だって。

「会社に利益を残さず、お客様に還元する。」
社長の年収に上限（１２３１万円を目安）を設け、創業以来メガネ・コンタクトの価格を
下げ続けてまいりました。
今後も、株主・取引先・お客様に試算表を公開し、完全ガラス張りの経営を目指します。

良い会社だね。

ニュースステーションでやってた会社のＨＰ

http://www.two-one.co.jp/a21/main.html

フジオーネはさすがに人の価格は下げられないだろうからせめて儲けを社員に
還元してもらいたい。

>>754　絶対にないと思うなぁ。私利私欲のために脱税する神経やで。
社員の生活なんて絶対に考えてない！

脱税の判決に関する説明ってあった？
執行猶予無しでしばらくクサイ飯食って来い！このハゲ！

「ハゲ」しく実刑判決希望

会長と社長にお願いです。脱税の事は言いませんから独身寮を（借り上げ寮じゃなくて）立ててください。

リーダーさん、要望やお願いをかなえてくださいとは申しませんから、忙しいでしょうが業務連絡は抜けがないように送ってください。

キレました。
不眠症再発。
体は出勤、心は引きこもり。
何故こうなった？
何処で道を誤った？
毎日が地獄です。
誰か私を殺して下さい。

（・∀・）

覚醒剤欲しい。

おい誰かF岡の口先だけの勘違い野郎をなんとかしてくれ！
自分の事は棚に上げてエラそうな事言ってんじゃねーよ！
おまえ客先や技術者の間でなんて言われてるか知らねぇだろ！
客先では噂聞くたび恥ずかしい思いをしたんだ！
なんであんなヤツが営業やってんだ？
客先に信頼されてるとか技術者に人気があると思ってたら大間違いだぞ！
お願いだから技術あがりなら漏れらの気持ちを理解してくれ！
それが出来ないなら辞めてくれ！
仕事出来ねー口先野郎だから両方無理だろうけどな！
ヶヶ撃ち！オメーだよ！多毛鵜血！

＞763

禿同。でも多毛は間違いだろ？ハゲそーだぞアイツ。
A支店長から「（頼り無くて出来ない）アイツを頼む」と言われたのを聞いたアイツは、
自分はA支店長から信頼されてるって勘違いしてたよ。
勘違いもアソコまで来ると大したもんだね。幸せものだ。

＞７６３
＞７６４

かなりの嫌われぶりですね（笑）。私もあのひと生理的に受け付けません。
気持ち悪い。
口先ばっかだから信用出来ませんしあのエラそうな態度もムカツクんだよね。
慣れ慣れしいし。ママのおっぱいでもしゃぶってろってカンジです。

Ｆ岡って・・・

オーナーにお願いです。データセンターを作ってください。
もう派遣は嫌です。（無理か・・・）

ある大学で教授が女生徒に、
「適当な条件下で、大きさが通常の6倍になる体の器官を挙げてください。
その時の条件も言って下さい」と質問をした。
指名された女生徒は、顔を真っ赤にしながら冷ややかに
「これは適切な質問ではありません。この件は学校に告発します。」
と答えた。しかし教授は平然としたまま、別の生徒に同じ質問を繰り返した。
次の女生徒は落ち着いて答えた。
「目の中の瞳です。暗いと大きくなります」
「正解です。それからAさんには言いたいことが3つあります」と教授は続ける。
「1つ、授業は真面目に聞きなさい」
「2つ、あなたの心は汚れています」
「3つ、6倍になるなんて思っていたらいつの日か本当にがっかりする日が来ます」

>>766
初代の○店長がいい加減な男だったんで会社としての基礎がまったくできていません。
中途の私は入社してカルチャーショックの連続でした。
セールスは待機社員を減らすことで手一杯だし2年近く管理の仕事をしているのに
社員の名前を覚えていない香具師とかいるし、まともに連絡は届かないし溜息しか出ません。
それに支店独自の紹介HPを持っていませんでした。入社して失敗しました。

本当に駄目なんですかここ?
2年前に面接に行ったら(日設時)、社内でも開発できる環境でしたし、
面接したときも良い感じの人が出てきました。
結局、以前やっていた汎用系のソフト開発の案件の業務に就くことに
なったので、ア○炉に入ってしまったのですが、、、
ア○炉じゃ無くこっちに入ってたら、ソフト開発やれていたかと
思うと、、、
全部の事業所が駄目なんでしょうか?
今、無職でアウトソーシングでもwebアプリの開発が出来れば
良いかと思っています。

>770
webアプリの開発は首都圏でしたらITソリューション事業本部のネットワーク事業部
で行っています。規模は知りませんが、客先では無く自社（本社・エステック情報ビル）で
行っているらしいです。業績は好調らしいですよ。
私は部署が違うので開発体制の規模等の詳しいことは分かりませんが、２０人くらいではな
いでしょうか。
ネットワーク事業部の方、７７０さんに教えてあげてください。
ネットワーク事業部に電話して直接聞いて見るのも良いでしょう。
さすがにそれに関しては嘘は言わないと思いますよ。
それと過去ログも含めて全て読む事をお勧めします。

所で、ア○炉って何処？興味津々！！

21時。切ない夜って、何してる？
誰かにメール？電話？それとも逢いに行く？
ネットで解決するって無理かなぁ。ひろみじゃ、ダメ？
www.gals-cafe.tv　私、いつでもここにいるよ。
７日間１０分も、無償であなたのものだから。
逢えるだけでもいいの。だから、来てくれる？
できる限りがんばるから……www.gals-cafe.tvでね！

>>771さんありがとうございます。
ITソリューション事業本部じゃないと開発は出来ないのでしょうか?
宇都宮に住んでいるので、出来れば近場の事業所がいいのですが、、

そんなことは無いと思いますが、私も別の事業部や支店の事は余り分かりません。
宇都宮にはフジオーネの支店がありますよ。

webアプリの開発は分かりませんが、フジオーネのＨＰで拠点紹介を見たら以下
の事が書いてありました。



システム請負部門では、業務スタートから1年が過ぎ、現在、メンバー10名で開発を行っています。
○開発環境／Windows95・98・NT　○データベース／Access・Oracle
言語「VB・C・ C＋＋・Delphi・Centura」を使用し制御系、業務アプリケーションなどの開発しています。


詳しくはＨＰの拠点紹介を確認してみてください。
フジオーネは各事業部、各支店ごとに募集してますので直接問い合わせて見ると
良いでしょう。

転職板でこんなのを見つけました。参考にしてください。

フジオーネのＨＰ

http://www.fusione.co.jp/
ここも見てね。
http://job.mycom.co.jp/b03/pc/visitor/search/corp60841/employment.html
http://www.mcci.or.jp/www/dreamer/Guide/companies/r122new.htm
http://www.mediall.co.jp/com
http://homepage2.nifty.com/fisa/kannai-b.html
http://www.sendai-aer.com/outline/tenant01.html
http://www.kit-e.org/weare.html
http://g.msn.co.jp/9SE/1?http://www.miyagi-ct.ac.jp/mnct/16-F.html&&DI=253&IG=ee2ed921-6020-481d-9522-2d5317a69301&POS=2&CM=WU&CE=2
http://www.fusione.co.jp/kyoten/matu5.html
http://homepage2.nifty.com/fisa/1890.html
http://www.sisia.or.jp/sai-press/02_04/10.html
http://navi.mycom.co.jp/top/list-e.html
http://www.jobi-joba.com/i/s_tiku/tsuchiura_tsukuba_ushiku.htm
http://www.isize.com/FAIR/ENG/data/7.html
http://web.jobmail.co.jp/jm/servlet/list?N=WA130001&B=1
http://dir.goo.ne.jp/business/02156/02162

>>775
問い合わせなんてするだけ無駄。だって脱税ばれた会社だよ。
フジオーネのＨＰなんて嘘ばっか。ただのインチキ人材派遣会社だよ。

まあ、確かに偽装派遣会社だけどね。脱税の理由が自宅の改築だからね。
ホント笑っちゃうよ。

>572からコピペ
一般的に派遣会社で小ずるいところは社内に内製部門もって
「うちは派遣じゃない。」と言い張って知らない人を勧誘します。
社員の90％以上は派遣に出てるのにねｗ。嘘つくから注意しる派遣会社。
会社は派遣先って言わないんだよな出向先とか取引先とか言って言葉でごまかします。
あとエンジニアリングアウトソーシングなどと言ってごまかしたりもします。
特にＤＱＮ派遣は上記の様な騙しを入れるので注意。

これって正しいよな！！
どうせ派遣業界行くならメイテックだね。
メイテックのスレも酷い内容が書いてあるけどね・・・

別に派遣も請け負いも大差無いよ。メーカーとアウトソーシングも余り瓦ん。
結局はスキルと運だ。

>>779
こいつ馬鹿　ｗ

>>776
ありがとうございます。
自分も以前ア○ロで失敗したので色々調べてはいるのですが、
入ってみなければわからないことがありますよね、、
ア○ロにはソフト担当で入ったのにソフトの仕事が無いので
まったく関係ない業務を担当させられましたし、、
アウトソーシングでも機械、電気、ソフト等、複合している会社は
駄目なんですかね?
出来ればアウトソーシングではなく、自社開発できる会社に
入りたいのですが、中々経験不足などもあり難しいところです。

自社開発は承っておりません。

フォーラムエンジニアリングって会社がありますがあそこはお勧めできません！！
フジオーネより酷いらしいですよ。
どうせ行くならメイテックですが、なるべくならこの業界自体関わらないほうが
良いかも知れません。お勧めは出来ません。良心が痛みます！！
勿論、独立系のソフトハウス、情報サービス産業（大手含む）も同様です。

ア○ロ＝アプロですね？ニプロの子会社ですよね？
おおっと、社名出しちゃいました。

それから、少なくともア○ロよりはマシだと思われます。

私はメーカーからの転職なのですが、入って良かったと思ってます。
そこそこレベル仕事を、そこそこ残業して、そこそこの給料を貰えてますからw

>>783
ア○ロはクリスタル系です。
>>784
マシですか、ア○ロでは面接のときに騙されましたからね、、
出来ないのに好きな仕事はなんでもやれると言われたし、、、
実際入ったらめちゃめちゃでしたよ。
定例会に残業で出席できないと給料から引かれるし、
所長は横暴だし、、、
でも最後に移った事業所は所長も営業もとてもよい感じの人達でした。
希望の仕事は出来ませんでしたが、待遇を良くしてくれたのでそれが救いでした。
フジオーネでは、ソフト開発で入ってもソフトの案件が無い場合違う分野の
業務を担当させられることはありますか?
ソフト開発は設計からやらせてもらうことが出来るのでしょうかね、、
やっぱり運ですかね?
メイテックもクリスタル系じゃないですか?
ところで、en社会人の就職情報にも出ているシンヨー・サンワテクノス
という会社をご存知の方いらっしゃいますか?

メイテックは独立系です。
業界一位で社員数６，４００名
、東証、名証一部上場です。
ちゃんと労働組合もあります。

クリスタル系は問題外でしょう。

フジオーネは自社ビル建てる予定とかないの？（本社ビルは格好いいからあれでいいけど）

あぼーん

>>787
ハイテックと勘違いしていたのかもしれません。
メイテックではソフト開発はやはり、評価、デバッグばかりなのですかね?
設計、コーディングは任せてもらえないのでしょうか?

age

>>789 自社ビルどころか今のオフィスすら不要！
もっと節約して欲しいな。とりあえず無能すぎる投資を止めて欲しい

>>794
中国とか
中国とか
中国のことですか？

>>795 そ、そうです（ｗ

>791

メイテックではソフト開発はやはり、評価、デバッグばかりなのですかね?
設計、コーディングは任せてもらえないのでしょうか?

やらせて貰えるはずです。ＨＰで確認できるはずです。
メイテックのＨＰ

www.meitec.co.jp/japanese/index2_j.htm

横浜（ﾈｯﾄﾜｰｸｴﾝｼﾞﾆｱ）だと何処に飛ばされる？

フォーラムエンジニアリングのスレ読んだけど酷いね！
IT系の仕事希望で入社したのに消費者金融の受付とかやらされるらしいね。
それに比べたらこの会社はさすがにそれは無い。まだマシだよな。

>>797　横浜だけは止めとけ。。。上司がかなりのDQNだぞ
>>798　２ｃｈでだけでなく、実際に文句言う技術者多いからね。あとは
　　　　仕事内容で辞めて行く人多いからだいぶ改善されたんでないかな。　

鈴木久矛

>>フジオーネにかかわらず、アウトソーシング会社は電気、機械、
ソフト等を総合的に請負業務をしているところは、
やはり案件の偏りがあるのでしょうか?
ソフトをやりたかったら、ソフトだけやっている会社が良いのですかね?
ア○ロではもろに偏ってましたよ。
ソフトの案件が少なすぎて、、電気の業務ばかりだったので辞めましたけど。
出来ればアウトソーシングは二度とやりたくないと思っていましたが、
自社開発している会社では採用してくれそうも無いので、、、

自社内開発している独立系IT企業を探すのは森の中の木を探すようなものです。
ちなみにフジオーネの業務の７０％はIT関係の仕事です。

フジオーネはまだ体制が整って居ないんだろうな。

悪の枢軸の４社の一つで独立系IT企業のソフトウェア興業は自社内開発が結構
多いらしいよ。珍しく独立系企業でメインフレームも持ってる数少ない企業。
でも、半分以上は派遣だよ。
ブラック企業のアルファシステムズもメインフレーム持ってるけどあそこも
半分以上派遣だと思われます。まあ、今時メインフレームの技術者なんか流行
らないけどね。
どっちにしてもお勧めは出来ないね。

あぼーん

社員総会不要。

http://www.zakzak.co.jp/top/t-2003_08/1t2003082611.html

フジオーネって土建や機電の方は結構いい取引先持ってるよね。
流石に長年やってるだけの事はあると思う。
情報も同じくらいの良い取引先があれば売上げが２０億くらい増えて賞与とか
も増えるのかな？勿論、退職金制度も復活かも。無理か・・・

ベトナムに200万ドル投資してるうちはむりだなｗ

>>786
>フジオーネでは、ソフト開発で入ってもソフトの案件が無い場合違う分野の
>業務を担当させられることはありますか?
大有り。ソフト案件があったとしてもそんなこと知らされないから
そのとき入れなくちゃいけない企業に行かされる可能性が高い。

>ソフト開発は設計からやらせてもらうことが出来るのでしょうかね、、
>やっぱり運ですかね?
すべては運。
でも外注に設計からやらせるとこなんてあるのか？

>>808
取引先がよくても仕事なければ意味ないよ。
ここ数年のフジオーネは情報の売上でもってるようなもんだぜ。

サダムフセイン＝鈴木久矛

ハード系の案件は悪くない模様
会社自体はﾁｮﾄあれだけど、客先に入っちまえば関係無いし

鈴木久矛って誰？

ベトナムに200万ドル投資するくらいなら研修センターとかデータセンターや
開発センターにでも投資してくれよな。

固定資産は持ちません

固定資産税を払いたくないからですか？

日設憲章の中身（Ｐ１２８〜１２９より抜粋）

第四章　日設の行動姿勢

１，日設の八商道
第一道　＜責任商法＞

少しでも気に入らない仕事はやり直せ！

第二道　＜納得商法＞
しでも気に入らなければ報酬はもらうな！

第三道　＜奉仕商法＞
人の嫌がる仕事こそ進んで取り組め！

第四道　＜迅速商法＞
クレーム処理はすべてに優先させよ！

第五道　＜利他商法＞
お客様の利便を追求する”裏方”に徹せよ！

第六道　＜貫徹商法＞
取り組んだ仕事は目的完遂まで放すな！

第七道　＜先手商法＞
新規分野は授業料を払ってでも取り組め！

第八道　＜規律商法＞
お客様と規律と機密は厳守せよ！

万景峰号新潟寄港時のテレビが伝えない真実

偏向マスメディアが伝えなかった日本側の抗議行動がここで全部見れます。

「人殺し金正日！」「犯罪国家北朝鮮！」「拉致はテロだ」等々のシュプレヒ
コールは迫力あるだ。もう見たかな。


http://www.ch-sakura.jp/onlinetv_sakura.html

鈴木久矛

社員総会に出席する度、上層部連中のオナニーを見ている気分になる。
あー気持ちワリィ。

技術向上＆収入UP、安定雇用のためフジオーネに転職して数ヶ月経ちましたが
底辺に落ちてしまいました。
面接時には年収400万くらい。自分が望むスキルを身に付けられる環境が整っていて
出向先もハイレベルなところばかり。向上心があれば協力を惜しまず育成に全力を
注ぎます。とか言われましたが現実はどうでしょう？

20代後半　業界経験4年
　　　　　　　　　元の年収　350万→180万以下
　　　　　　　　　現場　　　ネットワーク系サポート(100人以上の部署のアドバイザ)→アプリのヘルプデスク(3人の下っ端)
フジオーネで受けた教育　　　一切なし
　
抗議しましたが無駄でした。
退職したので今更裁判沙汰にする気もありませんが
営業の皆さん。お願いだから無責任な面接はやめてください。
中途採用で応募してくる人の過半数はなかなか仕事が見つからず必死な人ばかりです。
少しでも可能性のありそうな会社であれば誰だって入りたいと思うでしょう。
あなた方の行為は人一人殺しかねないということを深く認識してください。

・・・フジオーネに入社されたいと思っている方がこれを見て思い止まってくれれば
幸いです。

>821
釣 れ ま す か

>821
それって本当なの？
幾ら何でも極端すぎない？

>>823 180万は極端だけど手取りなら有得るんじゃない？最初はボーナスなしだし
ヘルプの案件だと単価安そう。
あと教育が無いのは本当ですよね。

まぁ　待機中の時間を生かせないやつもいるわけで

待機が存在する会社とゆう時点でＤＱＮ！

何を言っても負け惜しみだけど

>922,823
まぁ、当たらずとも遠からずといったところか…
180万つても、824の言うようにどこでも1年目はボーナスは期待できないし、
1年丸々やって180万というわけでもあるまい。

しかも未だに犯罪として見なしていない。

□緊急通達
この度弊社役員（下記）が退職致しましたのでご通知申し上げます。

取締役 柳田　繁 退職
取締役 伊藤 茂樹 退職

□退職の理由
現在上場に向けて社内の体制を刷新する為、社員の代表によってRe Engineering Projectが
遂行されているのはご承知の通りだが、その際財務のスリム化を目指し精査を行ったところ
両役員が関係する突出した交際費が見られた、またさらに調査したところそのほとんどが
使途不明な物であることが判明した。
連日社員が一丸となって戦っている状況下でこれは大変遺憾であり残念な事である、
よって両役員はその責任を痛感し今回退任する事になった次第である。
□今後の体制について
現在進められているRe Engineering Projectは社内の近代化を計ると共に
上場を年頭に社員の融合をめざす画期的なプロジェクトである。
情報公開を基本として社員が瞬時に会社の状況を知り得ることができるなど開放感と、
能力主義を中心した競争力の高い会社作りを目指すものである。
したがって今回の役員退任はその一環でもあり、これはベンチャーセーフネットの
ステップアップを意味するものでもある。
よって皆さんも何の疑念ももたないで業務に邁進して欲しい。
また、社内の業務は何ら変更も無いので従来通りの手続きで行ってもらいたい。
また、新体制発足までは緊急案件、高度の判断が伴う案件につきましては、会長、営業部長 金子、
経理部次長 栗橋、能力開発部次長 真下及び秘書室で構成されるVSN会議で決裁される。
日本全体が大変厳しい時期を迎えているが優秀な諸君の英知を結集すれば
必ずやベンチャーセーフネットは成功すると信じている。
栄光はもうそこにある、気を抜かず自身を磨く事を忘れず頑張って欲しい。
以上
株式会社ベンチャーセーフネット
代表取締役会長 関口 房朗

VentureSafeNet第6部
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1045671175/l50

フジオーネもこうゆう事件ないのかな？
脱税以外で。

社長はいい加減自分の無能さを認め、部下の諫言に耳を傾けるべきだ
社会人経験がなく、大学さえ卒業できないやつが、勘違いしてんじゃねぇと

社長にしといてやるからおとなしくしてろ　と
部下をうまく使うのも上に立つものの器量ってもんだろうが

ベンチャーセーフネットのＨＰ見たけど凄いな！
悪の枢軸企業なのに研修施設がすごい！
ＰＣだけでも百数十台もあるよ。

ジュニアって大学中退したの？

面白いの発見！

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/08/30 19:05 ID:M7PDPD3w
いずみちゃんのズラ落ちてたんでここに置いていきますね

　　　　　　　　　　ミミﾐﾐﾐ三三三三彡彡ﾐヽ.
　　　　　　　___/:三:彡''"＼ﾐ三三彡'~`ヾ､彡`、
　　　 　　　{三三ヲ　　　 　 ￣￣　　　 　 ヾ彡＼
　　　　　　.!ミ彡〈　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ:彡:ヽ
　　　　　　{t彡彡〉　　　　　　　　　　　　　　 /彡彡}
　　　　　　{彡彡'ノ　　　　　　　　　　　 　　 /彡彡ﾉ
　　　　　　ヽ_ 彡ﾉ　　　　　　　　　　　　　　ヽ_ 彡ﾉ


610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：03/08/30 20:11 ID:litHtaK/
↑
ずいぶんと禿げ上がったズラですね

フォーラムエンジニアリング・派遣６社目

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056158431/l50

面白いログ発見！気晴らしにでも読んで。

戦国自衛隊
http://society.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1048404360/l50

戦国自衛隊 Part2
http://society.2ch.net/test/read.cgi/jsdf/1062252804/l50

>>834
日本的学歴は「高卒」って聞いたけどね
海の向こうの大学を卒業できなかったのは確か見たいよ
まぁ、あんまりここで社長のこと書かないほうがいいかもよ
なにせ「つーちゃんねる」はチェックしてるからな！（藁

チェックしてるなら良い意見を取り入れて会社を改善したりすれば良いのにね。
ベトナムに大金突っ込むのが悪いとは言わないがその前に独身寮を建てるとか
すれば良いのにね。

２ちゃんをチェックしてるから最近書き込みが少ないのかな？

投資する基準がわからん
即断即決投資はかっこいい！程度に思ってるとしか思えない
どうやって投資を回収するつもりやら

たかが２ちゃん程度で会社に影響出るわけじゃ無いだろうに。

>840
流石に投資の回収くらいは抜かり無いでしょ。

自社に製造物があってそれを売るならありえるだろうが
ここは製品を持ってない会社
サービスを売るしかない
中国で600万ドル、ベトナムで200万ドル
800万ドルの利益を上げるのにどれだけかかると思う？
漏れ的には絶望的だと思うだが

月曜の早朝上げ

外貨持ち出しが激しく規制されてるのに
回収もままならない罠

もう支那は流行らない。
支那進出が３年遅れだね。

まぁ。なんだ　愚痴ばっかりいってもしょうがないから
会社を良くする方法を考えよう

んじゃ、次の人

家に帰ってテレビを点け、適当にザッピングしていたら「うつ病の症状」というのが画面に現れた。
十数項目あって何気に見ていたら、全て当て嵌まっている事に気が付いた。
俺、うつ病だったんだ。
人生終わったな。
とまぁ、こんなカキコが出来るんだからまだまだ軽い方でしょう。
そうじゃなきゃ、とっくに自殺してます。
そういえば、最後の項目は「死について考えるようになる」だったっけ。
毎日考えてます。
さぁ、明日も頑張ろう！
すごく嫌だけど、見たいＤＶＤもあるし、買うには金がいるし、だから働かないとね。

会社を良くする方法

その一　　東証一部に上場させる。
その二　　終身雇用にする。
その三　　独身寮を立てる。
その四　　労働組合を設立する。
その五　　メイテックのようにテクノセンター（教育環境を整える）を設立する。
その六　　退職金制度を作る。（定年時2,000万円程度払う）
その七　　賞与を年間基本給の五ヶ月程度にする。
その八　　各業種別に天下りを入れる。（金融業界、土木建築業界、その他各種メーカー等役人も含む）
その九　　社内開発を増やす。
その十　　請負は一次請けまでとし絶対に三次請けはやらない！電機メーカー等の場合は二次請けもあり
その十一　新しく田舎に出す支店は自社ビルにする。
その十二　偽装派遣、偽装請負をやめる。（客先面談なんて問題外）
その十三　テレビのコマーシャルをながす。（アコムやアイフルの様な宣伝）
その十四　富士ソフトあべし、ＴＣＳ等の悪の枢軸やITベンダー企業とは取り引きしない。（ＣＳＫだけOK但し一次請けまで）
その十五　フジオーネより小さい会社は下請けにする。
その十六　技術社員も経費を使えるようにする。平社員で月二万程度、役職に従って上がる。

以上、思った事を上げましたが絶対無理でしょうね。
こんな会社があったら定年まで居たいですね。

上場できればかなり改善されるとは思うがなぁ
終身雇用はあまりメリットがないと思う
それに、終身雇用だと若いとき給料安いよ

>>848
>その十三　テレビのコマーシャルをながす。（アコムやアイフルの様な宣伝）
いや、あえてクリスタルのＣＭ調で。

その十七　経営陣、幹部社員、営業社員総退職。
社外より実績＆能力のある経営者、営業職をスカウトする。

社長も密かに社員を装ってこのスレに参加してたりするかもね。

使えないやつは首だな　営業も、技術も、　経営者も（ｗ

それじゃフジオーネは倒産しか無いね。

それじゃフジオーネは倒産でｼｮ

>853
それじゃ真っ先に俺が首だな。

武富士みたいなコマーシャルはどうよ？
フジオーネねーちゃんが踊る。
「アウトソーシングのフジオーネ」みたいに。

>849
今でも十分安いと思いますが？
それなら終身雇用の方がいいと思います。（流行らない考えですけど）

その十八　踊る大捜査線のような映画を作る。題名”踊るフジオーネ大アウトソーシング線”
　　　　　それにより優秀な新卒、中途採用の社員が集まる。
　　　　　絶対売れないだろうな。

これを読め！！（怒）インポな男はカナラズうまくいかない。婚約解消されたからって
私のことウラムナ！！
昭和46年9月22日、高松高等裁判所でこれとよく似た裁判がありました。裁判所は、
「男性の性的不能は、将来における夫婦生活の円満な遂行の妨げになると予想され
、婚約破棄の正当理由になる。」として女性からの婚約破棄を認めています。
　男性に生殖能力がないとしたら、結婚しても子供が出来ません。人が生きる理由は
、生物学的には子孫を残すためです。そのための結婚ですから生殖能力のない人と結婚はできないのです。

私はこの会社とは全く縁の無い人間です。
ちょっと聞いてください。
私の勤めている会社（某メーカー（電機メーカー等のようなハイテクメーカーではありません））の事なんですが、１５年度３月期でちょっと赤字を出してしまいました。
元々ＤＱＮメーカーで給料も賞与も安いのですが、他に行くところも無いので諦めています。
しかし、偽装派遣、偽装請負、アウトソーシング等に比べりゃ遙かにマシだと思い自分に言い聞かせ慰めていたのですが、なんと！会社が赤字を埋める為にアウトソーシング等の偽装派遣（IT系）に侵出する事になってしまいました。
もう事業部も立ち上がり人事異動が開始されています。
私の社内での職種はIT関係なので課長から話がありました。
勿論、断りましたが、人が集まらない状況なら強引に社命で移る事になるそうです。
人事異動にビクビクにしながら仕事をしています。
会社としては設備投資や経費がかからず手っ取り早いとゆう事だそうです。
いままでアウトソーシングや偽装派遣は人ごとでスレを読むたびに派遣は
悲惨だなーと思って居ましたが、明日は我が身です。
この不況の時代は会社に何が起こるか分かりませんね。
メーカーが派遣をやるのですから・・・

２００２年　ホワイト企業
７７　ＭｃＫ、ＢＣＧ、財務省、経済産業省
７５　日本銀行、フジテレビ、ＴＢＳ、日本テレビ、ＧＳ　ドイツ銀行
７３　日本政策投資銀行、テレビ朝日、共同通信社、電通、
　　　日本経済新聞社、講談社、朝日新聞社、ＭＳＤＷ、ＪＰモルガン
７２　テレビ東京、読売新聞社、小学館、博報堂、集英社、三菱商事、
　　　三菱地所、、東京電力、メリルリンチ、国際協力銀行、　　　
７１　ＮＨＫ、毎日新聞社、三井物産、、ＮＳＳＢ、ＵＢＳＷＢ、三井不動産
７０　産経新聞社、時事通信社、ＳＭＥ、野村IB、東京海上 、
　　　日本生命、信金中央、ソニー、国際協力事業団
６９　商工中金、東京三菱銀行、大和ＳＭＢＣ　　
　　　ＮＲＩ、野村證券、東京ガス、トヨタ自動車、本田技研工業、
　　　Ｐ＆Ｇ
６８　日刊スポーツ新聞社、角川書店、日経ＢＰ社、ぴあ、大阪ガス
　　　ＮＴＴドコモ、キヤノン、住友商事、日本総研、武田薬品工業、　　　
６７　スポーツニッポン新聞社、伊藤忠商事、任天堂、資生堂
　　　サントリー、キッコーマン、リクルート、日本郵船
　　　デロイトト−マツ、日本航空、マガジンハウス。旭硝子
６６ 三菱重工、日本ＨＰ、商船三井、新日本製鉄
　　東京三菱銀行
　　　ＮＴＴコミュニケーション、日本ＩＢＭ、京セラ、ファナック、全日本空輸

題名”踊るフジオーネ大アウトソーシング線２”
　　　メイテック営業ルートを封鎖せよ！

>861
ご愁傷さん、せちがらい世の中だな。

確かに、派遣ほど、規模の割に簡単な商売も珍しいしな。
いっそのこと自分でやれば？
ネットで「Ｗｅｂデザイナー募集」とかでも探して、レンタルホームページで
自分から「Ｗｅｂデザイナー募集」を出せばいいだけだ。
中間マージン１割で２０人くらい突っ込めば月に１００万儲かる。

>861
Ｗｅｂ系のスキルが無いので不可能です。
私はメインフレーム系の技術者で余りオープン系やＷｅｂ系は詳しくないのです。
使用言語は今時流行らないCOBOL,PL/Iで最近少しですがVBで端末画面のメンテを行う
程度です。半年前まではパソコンはワード、エクセル、２ちゃんやネットサーフィン
する程度でした。最近は社内の勉強会でXMLとUNIXの講習が有りました。
井の中の蛙の私は客先に行って仕事する自信ははっきり言って有りません！！
皆さんは他社さんへ行って仕事する時の気分はどんな感じですか？

御免なさい。間違えました
>864
Ｗｅｂ系のスキルが無いので不可能です。
私はメインフレーム系の技術者で余りオープン系やＷｅｂ系は詳しくないのです。
使用言語は今時流行らないCOBOL,PL/Iで最近少しですがVBで端末画面のメンテを行う
程度です。半年前まではパソコンはワード、エクセル、２ちゃんやネットサーフィン
する程度でした。最近は社内の勉強会でXMLとUNIXの講習が有りました。
井の中の蛙の私は客先に行って仕事する自信ははっきり言って有りません！！
皆さんは他社さんへ行って仕事する時の気分はどんな感じですか？

>> いちいち書き直すなよ（ｗ　
他社に言って働く気分か。マジレスしてあげるけど、やっぱ多少ヘコヘコ
したり遠慮したりする部分はある。差別と感じたり、劣等感を感じる事もある。
けどFTS自社で仕事するよりよっぽど楽しいと思うな。
自社に居ると逆にどうも居心地悪い。技術者のスキルや内心をチェックしてるような
視線もﾑｶﾂｸしな

あぼーん

>867
ありがとうございます。
私は入社以来ずっと自社で働いてきたものですから不安なのです。
昔先輩の係長が取引先に出向するときに「凄く不安なんだよ！」と言ってました。
その時は大変だなーと思いながらも取引先に出向するのは社員の内わずか５％以下
だったので所詮人事でした。今の所可能性は５０％ですが今になって先輩の気持ち
がよく分かります。
８６７さんも頑張ってくださいね！レスありがとうございました。

>869
別に転職するわけじゃないんだから、自社内で異動するような感じでしょ。
リストラにあって転職・・・ってのがたいへんなわけよ。
居場所なくしたらまた転職しなきゃいけないわけだし。

確かにそうゆう点では贅沢な悩みですね。
所でフジオーネさんの組織図をＨＰで確認しましたが、ITソリューション事業本部
って有りますね。私の所属部署はITソリューション統括本部となってます。
言葉もITとの融合なんてのが出てきます。なんか似てますね。（流石にフジオーネ
と言う言葉は出てきませんが）
まあ、どうでも言い話ですが・・・

このスレなにげに伸びてるな。

　 ―┼‐　　　　　　　　ﾉ　　　　/　 　|　--ヒ_/　　　 　/　　＼ヽヽ　　　 ー―''7
　　　 」　　┼,　　　二Z二　　　レ 　/　 /´ﾚ' ＼　―７￣｝　　|　　ー-､　　　/
　（＿＿ 　（|ﾌ)　　　（＿＿ﾉ　　＿ノ　　∨`　　ﾉ　　/ 　/　　　　　＿ノ　　　＼＿


　　　─┼-　　　　　　　　/　　 |　　 ‐┼-　　　|　　　　　ー|―
　　　─┼─　|　　　＼　ﾚ　　 /　　￣Tー　　/　　　　　　ﾉ　-─
　　　(二ﾌヽ　　＼/　　　　＿ノ　　(二ﾌ＼　　ヽ＿ノ　　 /　､＿＿

バンバン言いたい放題書き込もう！
社長も参加したりしてね。

そろそろ4突入かな

会長主演の映画を作って欲しい。
目指すは第２の大神源太。
社員総会で上映、全員に感想文を書かせる。

>>875　次期スレをどこに立てるんだろ？
以前カキコで要望あった　就職とか転職板の方がいいかもね

>>876
こんな感じか？

「会長主演作を観て」

社員番号　００００

とても自然なヅラに感動しました。

　　　　　　　　　　　　終わり。

>867
確かになー
この会社とは距離を置いて付き合うのが正解かもね。
雰囲気悪いったらありゃしない。

そうそう特に技術者と管理スタッフが割れてるからね。
営業や管理スタッフは有る程度愛社精神持ってるかも知れないが技術者で派遣
で客先なんかに単発で行ってる奴はあんまり愛社精神持てないよな。

>877

http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1060351795/l50
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50

「愛をとりもどせ」（北斗の拳・愛をとりもどせ）
MIDI
　
１．YouはSayoku　元慰安婦に　補償しろ
　　YouはSayoku　大虐殺に　謝罪しろ
　　常識もって　反論言っても　今は無駄だよ
　　邪魔する奴は　反動非難で　ダウンさ
　
　　YouはSayoku　国の立場　弱くなる
　　YouはSayoku　売国奴が　強くなる
　　サヨク求め　朝日新聞　今　熱く読んでる
　　頭溶かし　洗脳されまくる　はずさ
　
　　反日デマを流すため　お前は旅立ち　明日を見うしなった
　　サヨクにあふれた顔など　見たくはないさ　愛をとりもどせ
　
　
２．YouはSayoku　自衛隊を　切り裂いて
　　YouはSayoku　日米安保　切り裂いて
　　誰もヘーワのケンポー　変えること出来はしないさ
　　軍隊をなくしても　攻められない　二度と
　
　　第九条を守るため　お前は旅立ち　明日を見うしなった
　　蹂躙された国土など　見たくはないさ　愛をとりもどせ
　

フジオーネ未来の業績予想

１６年度　１８０億　２６００名
１７年度　１９０億　２７００名
１８年度　２００億　２８００名
１９年度　２１０億　２９００名
２０年度　２２０億　３０００名
２１年度　２３０億　３１００名
２２年度　２４０億　３２００名
２３年度　２５０億　３３００名
２４年度　２６０億　３４００名
２５年度　２７０億　３５００名
２６年度　２８０億　３６００名
２７年度　２９０億　３７００名
２８年度　３００億　３８００名
２９年度　３１０億　３９００名
３０年度　３２０億　４０００名
３１年度　３３０億　４１００名
３２年度　３４０億　４２００名
３３年度　３５０億　４３００名
３４年度　３６０億　４４００名
３５年度　３７０億　４５００名
３６年度　３８０億　４６００名
３７年度　３９０億　４７００名
３８年度　４００億　４８００名
３９年度　４１０億　４９００名
４０年度　４２０億　５０００名

体制は何も変わらず離職率、平均勤続年数等も全て今のままで社員数増大に
伴い売上げが植えるだけと思われます。

>>881 さんくす。他の板にスレあるの全然知らなかった。。。
今度からは転職板でもチェックしときまつ

秘密ですよ。

全国の最低賃金
http://www.campus.ne.jp/~labor/saitin.html

浪速金融道の青木祐二が肺ガンで死んじゃったよ！

残念だったよなー
あのシリーズ、なかなかいいセンスしてたのに・・・

>> 886 営業か？これ見せてFTSの給料は高いと思わせたいのだろうか。。。
心配しなくても辞めるから。

また読もう。

>888
絵のセンスは酷いけど慣れると何とも思わないんだよね。
内容はよかった。

>889
営業の連中も十分安いからそんなことはないと思うが。
密かに技術者より高かったりして。

営業も安いね。給料。いくらやっても残業０円だし。
ところでこの会社って誰が儲けてるの？
社長と会長以外の給料は全員並以下と見た。

勝手な推測と憶測と想像（根拠は有りません）

会長、社長
年収二千万円位で経費は自由（脱税分を入れると高額所得者かも）

会長、社長以外の役員
年収７００万位で経費が年１２０万位使える。

各支店長
年収６００万位で経費が年間１２０万位使える。

営業社員
年収４００万位で経費が年間６０万位使える。

統括リーダー
年収６００万位で経費は不明

グループリーダー
年収残業で変動（推定４００万から７００万）

技術社員
低所得者で残業により変動（推定３３０万から５５０万位）

技術社員（年俸制）
基本的に低所得者で実力、会社との交渉で差が有り
３３０万から７００万くらい（７００万はほんの一握りと思われる）

以上勝手な想像です。

過去ログ見たんだけどここってそんなに給料安いの？
求人紙に載ってたので応募しちゃったんだけど…
求人紙には２５歳で26万、３０歳で３４万とか書かれてるけど嘘なの？

って書いて間に…
894のような感じなんですか
考え直そうかな

取り敢えず面接を受けてみては？
余ほどのことが無い限り一次は通ります。
２次面接で給料の相談が出来ますよ。
それで低ければ辞退すれば良いだけの話しです。
但し、面接するのが営業の人間なのですが人が欲しいためにはったり（嘘に近い）
を言う事が有りますので仕事の話はきちんと確認する必要があります。
キャバクラの店員が面接に来たキャバ嬢に調子のいいことを言って入店させるのに
似てるかも。（笑）
とにかく業績は不況なのに伸びているような事をいいます。（それはある意味本当だが）
気を付けて下さいね！
それから過去ログを全て読むことをお勧めします。

俺の知ってる過去スレ

日設エンジニアリング
http://mentai.2ch.net/haken/kako/965/965122337.html　

日設エンジニアリング第２章
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1001/10016/1001601943.html　

【脱税】フジオーネﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ二重派遣【搾取】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036083987/l50

今あるスレ

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1060351795/l50
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1060410636/l50
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1052664691/l50

復習しましょう。

一部文字化けあり
最初に脱税が発覚する遥か前に送られてきた怪メールです
メールフォルダーを整理していたら発見しました

差出人： [email protected]
日付： 02/18/2001 23:46 (JST)
宛先： (省略：実際には○○支店メンバーのアドレスおよび上層部のアドレスがあった)
件名： 日設船大破
御報告書
日設ＥＮＧ高崎支店従業員各位殿
中尾　勇会長逮捕
平成12年11月28日、午前8時中尾夫婦は当局（国税局査察部：マルサ）に拘束され、自宅・実家・兄嫁の兄弟・金融機関や日設ＥＮＧの各支店など全国数カ所へ一斉に査察が入りました。
容疑は脱税（法人税法違反）であり、総額数十億と高額で悪質な手口との事でした。
当日は無人事務所に強制家宅捜査が入り、社員は中に入れなかったそうです。
実は内偵捜査が２年前から慎重に行われており、今後半年から一年程かけて起訴し裁判となるそうです。
私達社員一人一人の血と汗と涙の結晶が着服され、
高額で貴重な会社の資産が中尾とその血縁の皮下組織へと吸収
（それだけで数十億分は消化できませんが）されるとは、
皆さん筆舌に尽くしがたい怒りが込み上げてくるではありませんか。
これから先、全社員数2000名を抱える日設エンジニアリングは今まで積み上げてきたすべての良荷を
海の藻屑と変えざるを得ず、果てに今まで何とか契約にこぎつけられた客先とも手を切られる様になり、
何の罪もない私達にぬれ衣を着せられる事は違いないでしょう。
御存知の通り上場を狙う程大きな、我が社が無くなる事はないと思いますが本事件が明るみに出、
それでも契約更新等の理由で同派遣先で就業しなければならない日設従業員の方がいるのであれば
頭が下がる所存です。
これは事実であり、最近流行のウィルスでも何でもありません。
私がこのメ?ルを書こうと思いたったのは、日設現社員の皆さんに少しでも早く会社の上層部で起こっている重大な出来事を知ってもらおうと考えたからです。
会社のトップのが不祥事を起こして一番ダメ?ジを受けるのは私達従業員なのですから。
　　　　　　　　　　?同志に健闘を祈る?
日設エンジニアリング一従業員より

900ゲット

９００

>>900
チクショウ！
ウワァァァァァァンヽ(`Д´)ノ

勝った！！

就職板

★★★　公務員の給料　★★★
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1062330887/l50

羨ましい！

>883
そして社員数の増大に伴い売上げも増大するが騙される新卒や中途採用も増大する。
そして晴れて悪の枢軸の仲間入りを果たし押しも押されもしない自他共にブラック
企業に認定される。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062811891/

ここが１０００まで行ったら使いましょう。

良いぞー１０００まで突っ走れ！

http://science.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1062814803/l50

1000まで後90

あぼーん

今日は休日なのにカキコ少ないな。
ネタ切れか？

いくら脱税ヅラ一族やら使えない営業叩いても受託の仕事しか来ない
とか客単価安いせいで給料安いままとか退職金ないとかはかわらん
からなぁ…。
会社があぼーんでもすればもう少しネタも出てくるんだろうけど。

検察も在宅起訴なんて生ぬるい事やらずにムショに放り込むぐらいの
勢いでやってくれりゃよかったんだよ。

犯罪者が会社のTOPに未だに居座ってるって･･･

日本はそうゆうの多いよな。
鈴木宗男も出てきたことだし。

みんなドンドン書け書け！

ＳＩ業界は建設業界に構造が似ている。大手ＳＩをピラミッドの頂点に、１次、２次、
場合によっては３次下請けまで存在する。古い業界構造には当然、旧態依然とした社内
体制を持つ企業がしっくりくる。そしてそれが、様々な弊害を巻き起こす。
「私は現在、１次下請けに当たる中堅ＳＩに勤務しています。私の会社で偉くなる条件は
ズバリ"社歴の長さ"。実際に、社歴が古いというだけで実作業は何もわからない上司が
ごろごろしています。この人たちが私より高給取なのは言うまでもありません」
　典型的な日本企業と言ってしまえばそれまでだが、悪しき習慣は次第に企業を蝕んでいく。
　「社歴の短い中途入社組は明らかに不公平な扱いをされています。年収も恵まれず、この
会社の仕事にも次第に興味をなくしていく。できるエンジニアから先にどんどん転職して
しまいます。私も転職を考えずにはいられません」
　情報サービス産業は"人"が命。良い人材がいなければ何も生み出すことはできない。
「できる人を企業につなぎ止めるのは何もお金だけではありませんが、"やる気"を
奪う悪習には閉口します」。

誰か教えてくださーい
初歩的な参考書見ても分からないことが多すぎるのですが・・・
使える方ってほんとに最初はどういう過程で覚えていったの？

怪鳥も社長も自分の金を少しでも良いから社員に臨時ボーナスを支給して、
「みんな俺に付いてきてくれー！！」とパフォーマンスでもやれば、少しは
志気も上がるのにね。損して得取れを知らなさすぎ！

それ以前に社会経験かな。

906 ：次の１ ：03/09/06 10:33 ID:dwuNKkB6
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062811891/

>>918
新人さんかな？
理解したいことの歴史や思想、周辺の知識がないと、本当に理解するってのは難しいもんだよ。
例えばプログラムを作れるようになりたいと思って「一週間で分かる○○言語」を読んで文法などを勉強しても、本当の理解はできないってこと。

そして、フジオーネでは周辺の知識など得るのは不可能。研修なんか無いから。
（研修無しのことをOJTって言うんだってね。知らなかったよ。）
かといって、学生時代のようにゆっくりと参考書を読みながら下地を固める時間もない。
既に「新卒ライセンス」は無くなっている。


負け組のスパイラル・・・・・

もう抜け出せない

はい、その通りです。
負け組のスパイラル・・・・・

この会社ってが中小ＤＱＮIT企業が１０社か２０社集まったような会社だね。
やり方が下手な地方分業制って感じかな。

正社員でも退職金ってホントに出ないの？

退職金制度は無くなったそうです。

浜松支店開設予定

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

【開設予定日】

平成15年10月1日（水）

【住所】

静岡県浜松市板屋町111-2　アクトタワー15階

新しい支店オープンするそうです。

ＨＰでビル確認したけど相変わらずだね。
みんな客先にいくから意味がない。
新人や中途はビルと社員数に騙される。

TCSと同じだな。

メディオールとかナドエンターティメントってソフト・オン・デマンド（高橋がなりのAV会社）
とかからも仕事受けたりするのかな？

ちょっと前のMSNの特集より転載

■　年代別貯蓄率＆貯蓄額
総務省の統計で、年代別の平均貯蓄率をみてみると、２９歳以下は１０．４％、３０〜３４歳は２０．８％、３５〜３９歳は２１．６％、４０〜４４歳は１４．８％、４５〜４９歳は１６．５％となっています（平成１３年家計調査年報より）。
（注）平均貯蓄率とは可処分所得（税込み年収から税金、社会保険料などの非消費支出を引いた額で、いわゆる手取り収入のこと）に対する貯蓄額の割合。
また年代別の平均貯蓄額はといえば、２４歳以下は約１１０万円、２５〜２９歳は約４７３万円、３０〜３４歳は約６４８万円、３５〜３９歳は約８５３万円、４０〜４４歳は約１１２０万円、４５〜４９歳は約１３６７万円となっています（平成１２年貯蓄動向調査より）。
２４歳以下の方は手取り月収の１０％程度を貯蓄しているものの、貯蓄額は税込み年収の３分の１程度、２５〜３４歳の方は手取り月収の１０〜２０％程度を貯蓄し、税込み年収とほぼ同額の貯蓄をもち、
３５歳以上の方は手取り月収の１５〜２０％程度を貯蓄し、貯蓄は税込み年収の１．４〜１．５倍程度の金額、といったところが平均像のようです。
あなたは平均額と比べていかがですか？平均以上の方は、とりあえず自分で自分を誉めてあげてもいいのでは？今後はお金を有効活用（自己投資や趣味・投資の勉強ｅｔｃ）することも考えてみましょう。
一方、平均以下といっても短絡的にがっかりすることはありません。自己投資、住宅の購入など、貯蓄の少ない理由に自分で納得できればＯＫだと思います。ただし少なくとも手取り月収の１０％以上は、貯蓄に回すよう、毎月の収支の点検をしてみましょう。

皆さんの貯蓄は平均くらいですか？俺はこの会社だけでは無理でした。

>>931
この手の統計は気にするな
サラリーマンも社長も一緒にされたらたまらん

そうそう！
年収が凄く高い人と低い人の平均なんだからね。
平均と言う言葉に騙されちゃいけない。
従業員のみの平均ならもっと下がるはず。

所得税の税率

課税される所得金額　　　　　　　　　　税　率　　　控　除　額
　(千円未満切捨て)

３３０万円以下　　　　　　　　　　　　　　１０％

３３０万円超〜　９００万円以下　　　　２０％　　　　３３万円

９００万円超〜　１，８００万円以下　　３０％　　　１２３万円

１，８００万円超 　　　　　　　　　　　　　３７％　　　２４９万円


所得税の税率
http://www.taxanser.nta.go.jp/2260.htm

FTS（フジオーネ・テクノ・ソリューションズ）営業所一覧（本社、支社、支店、システム開発センター）

●東日本　
営業拠点名
札幌支店
仙台支店
　　水沢設計室
郡山支店
日立支店
つくばエンジニアリングセンター
宇都宮支店
高崎支店

●首都圏
営業拠点名
ITソリューション事業本部
ＳＳＣ（システムソリューションセンター）
金融システム事業部
eBusiness事業部
　 エンタープライズ・ソリューション事業部
　 ネットワーク事業部
　 横浜システム事業部
　 情報通信事業部
E&Mソリューション事業本部
　EM東京事業部
　EM横浜事業部
大宮支店
　　 テクノ・サポート事業部
千葉支店
首都圏土建支店
　　 ヒューマンキャリア事業部
バイオ･ケミカル事業部

●西日本
営業拠点名
松本支店
名古屋支店
　　豊田オフィス
関西支社
　　京都オフィス
　　神戸オフィス
広島支店
北九州支店
福岡支店
熊本支店

●開設予定支店
　浜松支店（平成15年10月1日（水））
　【住所】
静岡県浜松市板屋町111-2　アクトタワー15階

●開発拠点準備中
　新潟
　八王子
　川崎
　岡山　

●その他
本社
　　財務会計部
　　総務部
　　人事部
　　広報部
　　情報システム部
●関連会社
　国内子会社
　　株式会社メディオール
　　株式会社ナド・エンタテイメント
　中国子会社
　　上海・新世融合科技系統集成有限公司　
　　大連・日設融合綜合設計有限公司

フジオーネの皆さんは入社して後悔してますか？

>>918

tp://www.geocities.co.jp/SiliconValley-SanJose/5667/
真・プログラマになるには

ココ読んでみたら。

ありがとうございます！

この会社にメイテックとかフォーラムエンジニアリングから転職して来た人は
居る？あと悪の枢軸４社からの転職者は居る？

この会社ってホント詐欺会社だよな

頻繁に技術研修が実施される本社内の研修施設。快適な空間、高機能なＯＡ
チェアが用意され、社員を大切にする社風が伝わってくる。

だってよ。嘘ばっかり！

http://job.mycom.co.jp/b03/pc/visitor/search/corp60841/employment.html

>>941
皮肉や極端な表現が多いが、ヒントも多く書かれている。

健闘を祈る。

凄く面白いですね！
確かに皮肉は多いですけどね。（笑）
その方が楽しく学習できそうです。

本社勤務って自慢できますか？

偽装請負業界の幹部は派遣と言う言葉は禁句らしい。
言ったが最後派遣と認めることになるから。。
あくまで請負、アウトソーシングと自分に言い聞かせる
こと。そして求職者を騙すこと。

>>945
ん？　「真・コンピュータ用語辞典」も見ているのか？
分かっているとは思うが、普通の所でも調べろよ。

tp://yougo.ascii24.com/
アスキー デジタル用語辞典

このイカレ会社、最低です。
上司は、自分の事しか頭にないので、メンバの事なんぞどーでもよしって感じ。

プロジェクト入る前に説明してくれた内容と
入ったあとに確認した内容･･･全く違うしっっ。
プロジェクト入ってみたら泥沼・泥沼・泥沼。。

ざっけんな！
てめーの首なんぞ、どーなったってかまわねーんだよっ！！！！
ばーかっ!！！！！！！！！！！！！！！！
暇してねーで、さっさと仕事しろよ！！！
ダラダラしてっと、、てめーの首シバくぞ！！！！！

っつーか、派遣だろ？何が正社員だよ。
ざっけんな！派遣派遣だろうがっ！

絶対に、こんなクソ会社入ったらあきまへんで！！！
魂絞られるだけでっせぇ〜。