【退職に追い込む手法】ガスライティングについて

標的となる人物（ターゲット）の感覚喪失、妄想、悪評、トラブル等を捏造または演出し、
ターゲットの社会的評価を失墜させ、ターゲットの自信、自尊心及び評判を破壊し、
ターゲットの人生を思い通りのレベルまで破滅させ、自殺に追い込むことまで出来るにも
かかわらず、ターゲット自身が自滅したかのように見せかけることの出来る数々の手口、
及びその段階的な計画の総称を「ガスライティング」と呼ぶ。

会社が社員を辞めさせるためには、どのような方法があるか。
日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易に解雇すれば会社が訴えられるリスクが高い。
裁判で負ければ「ブラック企業」のレッテルが貼られ、広く知られてしまう。

そこで、退職勧奨をしても自発的に辞めない場合、加害者が分からないような
「間接的な嫌がらせ」をして退職に追い込む例が実際に存在するという。

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非正規であれば雇止めすればよいだけ。
雇止めされずに業務量が増えるのは体よく使われているだけ。

そんな会社はさっさと辞めたほうがいい。

>>1
乙!!

心当たりがありすぎる。

俺みたいなデキリには嫉妬する奴らからの攻撃がある

仲間を作ってフォローしてもらってるけど
これが派閥の原点かもしれない…

だめだこの会社。
さようなら。

●●●
GHQの意向で天皇カルト信者だった官僚、政治家、軍人、秘密警察、国防婦人会、警防団、隣組、国家神道、暴力団などの極右勢力を管理しようという政策が集団ストーカー。
こいつらに天皇や神道を思い出させない工夫なんだよ。
こいつらを反天皇・反神道である創価に入信させ、
一般国民を生贄にしてガスライティングで人生を破滅させる活動をさせている。
こうすることで四六時中こいつらの行動を監視下に置けるし、
また、殺人という罪を犯させることで弱みを握れる。
こいつらは今でも教育勅語とか信じ込んでいるから、
名前に孝行友愛智博朋友などの字が入っている。

異常犯罪パン工場�潟Tン腐レッセ様
あなた方がよく嫌がらせするのに利用しているカルト組織は
どこでしょうか？

また、逗子マリーナを運営するリビエラは、お得意の騒音ガスライティングを始めた。

午前中は、7号棟カトレア館の目の前の2号棟近くでトラックや自動車のドアを「バーン！」と強く開け閉め。

今もなんだか急に工事のドリルや電動ノコギリの音がウルサイ！　リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

愛建電工で体験したのはこれか？
パートのおばさんに原因不明のまま仕事の妨害をうけ
嘘の噂を流され、よくわからない悪口を言われ
そのまま突然解雇。
本当に何がなんだかよくわからない。人間不信で何も出来ない。

愛建電工では解雇予告もなく解雇保証金もなく解雇理由も不明。
本当に、いったいどうなってんだよ？何がおこったんだよ

ガスライティングは、社員を退職させるだけじゃない。管理会社が気に入らないマンション住民を追い詰めたり、

店や商店街が、ある特定のお客に対して嫌がらせをする場合すらある。いろいろな場面で使われているのが実情だ。



さて現在だが、逗子マリーナを運営するリビエラは、雨の中で微妙なお得意の騒音ガスライティングを始めた。

午前中の雨の中でも、7号棟カトレア館の近くで工事のドリルを微妙に動かしている。

雨の中でも、なんだか工事のドリルや電動ノコギリの音が微妙にウルサイ！　リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

さて現在だが、逗子マリーナを運営するリビエラは、雨の中で微妙なお得意の騒音ガスライティングを始めた。

午前中の雨の中でも、7号棟カトレア館の近くで工事のドリルを微妙に動かしている。

雨の中でも、なんだか工事のドリルや電動ノコギリ、そして車やトラックのドアの開け閉めの音がウルサイ！　

リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

現在、層化が犯人扱いされているが、実態はそうではなく、層化はあまり関わっていない。
で、層化の語源である価値創造についてだけど、良い言葉だと思う。

価値を創造する

これをずっとやってきたから日本は世界でも有数の一流国家となりえた。
小さな改良、細やかな気配り・・

そうやって蓄えた国富を監視・足の引っ張り合い・精神疾患や自殺者の増加と言うなんら生産性のない
活動に多額の予算が計上され、税金によって教育されたたくさんの優秀な労働者となる一般市民を
非生産活動である監視などに従事させ、または、インテリを粛清し、過去の先人が蓄えた富も技術や
知性の集積も、すべて台無しにして、今、せっせと国富を食いつぶしているのである。

あぼーん

あぼーん

また、逗子マリーナを運営するリビエラは、お得意の騒音ガスライティングを始めた。

なんだか急に変なモーター音が微妙にウルサイ！　マンション内部から妙なモーター音がしてくる。

リビエラは、騒音ガスライティングをいい加減にしろ！止めろー！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

愛建電工のパートのおばさんを詐欺で刑事告訴出来ないかな。
どう考えても騙されたとしか思えない。

また、逗子マリーナを運営するリビエラは、お得意の騒音ガスライティングを始めた。

なんだか急に7号棟の前で草刈機のモーターの音がギャンギャンとウルサイ！　

リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！ 東郷神社で空中権詐欺やっているんじゃネーヨ！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

また、逗子マリーナを運営するリビエラは、お得意の騒音ガスライティングを始めた。

なんだか急に外でライトバンのドアをバン！バン！と閉める音がウルサイ！　リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

>>22以後でも再度、逗子マリーナを運営するリビエラは、お得意の騒音ガスライティングを行った。

なんだか急に外でライトバンのドアをバン！バン！と閉める音がウルサイ！　リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

ほっといても、いずれ「時期」がきたら自爆するから追い込まない。

佐伯典恵は我が強く自己中心的で職場で問題視されている。
仕事でミスをするとギャグ切れして休む。
雑談ばかりしてろくに仕事もせず人に嫌がらせをして喜んでいる。
陰険な事や言いがかり、嘘の噂を流し
仕事の邪魔をし、最後には冤罪をかけて気に入らない男性を追い出す。

今でも何がおこったのか全然わからない

詐欺みたいな事されるよりも売り上げが減ったから
整理解雇したと言われた方がすっきりする。
愛建電工は反省して欲しい。

逗子マリーナを運営するリビエラは、相変わらずうるさいな〜。

夏休みシーズンに入ったのに、なんだか急に草刈機モーターの音がウルサイ！

リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
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『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
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愛建電工は人を死ぬまで追い込むつもりなんですか？

(｣･ω･)｣うｰ!(/･ω･)/にゃｰ!

愛建電工で真面目に働いていただけで何も悪い事してないのに自殺にまで追い込まれるんだろうか。

愛建電工のパートのおばさんを裁判に持ち込むのを邪魔しないで欲しい

逗子マリーナを運営するリビエラは、朝から急に草刈機を回し始めた！いい加減にしろよ！

夏休みシーズンに入ったのに、急に朝っぱらから草刈機モーターの音がウルサイ！

何時も同じ処（6号棟東側＆2号棟南側＆7号棟西側）で、草刈機を回している。

他棟の草がボーボーに生えているのを放って置いての有様ｗ

リビエラは、嫌がらせをいい加減に止めろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

いつまで続く？
リビエラと愛建電工の
仁義なき戦い。

★★★オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口★★★

＜不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に
複数の人間が常につきまとい、 その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい 状況にする行為を続ける＞
＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を 作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が
治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ない ようにし、
さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞

裁判・マスコミにも「集団ストーカー」という言葉が知られてきました
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20110911/Cyzo_201109_post_8463.html?_p=1
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

−−−（以上コピペ）

約１０年前に零細企業で↑と似たような手口の被害に遭った。
社長が熱心な層化学会員だった。

愛建電工でおこった事を他の人に話しても信じてくれない、
そんな事では解雇にならないと言われる。
そりゃそうだろうな、何にもせず真面目に仕事をしていただけなのに
予告もなく突然解雇になるわけがない。
詐欺に遭ったとしか思えない。

逗子マリーナ7301室の西海淳子！静かにしろ！クソババァー！

逗子マリーナ7301室の西海淳子！床叩きゴツゴツ五月蝿いバカヤロー！朝から夜までガンガン五月蝿い！
逗子マリーナ7301室の西海淳子！床叩きゴツゴツ五月蝿いバカヤロー！朝から夜までガンガン五月蝿い！
逗子マリーナ7301室の西海淳子！床叩きゴツゴツ五月蝿いバカヤロー！朝から夜までガンガン五月蝿い！
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逗子マリーナ7301室の西海淳子！床叩きゴツゴツ五月蝿いバカヤロー！朝から夜までガンガン五月蝿い！
逗子マリーナ7301室の西海淳子！床叩きゴツゴツ五月蝿いバカヤロー！朝から夜までガンガン五月蝿い！
逗子マリーナ7301室の西海淳子！床叩きゴツゴツ五月蝿いバカヤロー！朝から夜までガンガン五月蝿い！

あ

サンフレッシュ

▲　▼　▲　▼　▲　▼　▲　▼
東大法学部卒キャリア官僚とＯＢが国民を支配下にするために集ストをやらせた。
自分たちの価値観に適合しない奴はガスライティングとサイコトロニック兵器で精神病院へ収容したり犯罪者に仕立て上げて潰してきた。
何も生み出せない官僚が国民の自由、権利、財産、機会、人生、生命を奪い続けた。
コイツラはただの強盗集団でしかない。
これは東大法学部卒キャリア官僚による貴族主義革命なんだよ。
内閣はすぐにこの大事件に対応することだ。

逗子マリーナを運営するリビエラは、騒音ガスライティングで相変わらずうるさいな〜。

急にお昼過ぎからなんだか草刈機を廻し始めて、モーターの音がウルサイ！

何時も同じ処（7号棟付近）で、草刈機を回している。他棟の草がボーボーに生えているのを放って置いての有様ｗ

リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

★　★　★
官僚が戦前の特高とその協力者にやらせている。
集スト被害者は彼らの情報収集、弾圧、精神病工作、暗殺など秘密警察活動の練習台にされているんだよ。

脱税で追徴課税を喰らった逗子マリーナを運営するリビエラは、騒音ガスライティングで相変わらずうるさいな〜。

急に朝っぱらからなんだか草刈機を廻し始めて、モーターの音がウルサイ！

何時も同じ処（7号棟付近）で、草刈機を回している。他棟の草がボーボーに生えているのを放って置いての有様ｗ

リビエラは、いい加減にしろ！バカヤロー！

『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（１）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-82e0.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（２）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/post-3b08.html
『東京アウトローズＷＥＢ速報版』【特別寄稿】ダヴィンチ−リビエラ−東郷神社をつなぐ「果てしなき闇」（３）
http://outlaws.air-nifty.com/news/2008/09/index.html
【社会】リビエラグループ、20億円の申告漏れ…東京国税局が指摘
http://unkar.org/r/newsplus/1260279215

千葉でのガスライティングは異常
勝ち名乗り上げらんない奴に何年も嫌がらせ

愛建電工で真面目に仕事しているだけで
突然意味のわからないまま解雇
解雇予告も保証金も無し。
解雇の理由はパートのおばさんと普通に雑談していただけのようだけれど
それで突然解雇ってどんな悪夢なんだよ・・・
まだ意味がわからない詐欺としか思えない。

★　★　★　★　★
集団ストーカーは秘密警察の練習なんだぞ。
ターゲットの選定、情報収集、監視、弾圧、精神病扱い、精神病院収容、投薬、口封じ、薬殺、暗殺、
裏切り者の排除、加害者の増員などを繰り返し、秘密警察組織のガスライティング技能維持と機密保持を確認し続けることが目的だ。
うちは医学部助教授（医学博士）の叔父をこれで潰された。
最高学府の教員といえば学問の発展や高度な人材の育成など重要な役割である。
その最高学府の教員を潰すというのは、人類の歩みを否定する行為である。
高度な学問を理解できる人材が減少し、学問の発展が遅れ、高度文明が維持不能になり、国家が破綻する。
教育機関に対するテロ行為は人材を根こそぎ壊滅させるので、
その他の政治や行政に対するテロよりも罪深い。
この国の秘密警察組織はポル・ポトと同じだ。
政府はさっさとコイツラの活動を止めろ。
この国の秘密警察はガスライティングとサイコトロニック兵器という
証拠の残りにくい方法で国民を精神病扱いし精神病院へ収容し大量殺戮してしまった。
この秘密警察を逆コース以降復活した旧特高勢力と仮定すると目的が見えてくる。
おそらく戦時中の犯罪の責任逃れのために旧特高と特高勢力以外の大多数の国民を潰し、
自分たちだけの国に作り変えることが目的だろう。
生き残れるのは戦前の１９４０年体制時に体制側に協力した人間たちだ。

パートのおばさんが気持ち悪いぐらい愛想よく近寄ってきて
色々と心配してくれて褒められて優しくしてくれて誘ってくれて、
こちらが気を許して誘いに乗ってしまったら突然解雇される。
これが愛建電工で使われている手口。

■　■　■　■　■
集団ストーカーは旧内務官僚と特高勢力が秘密警察組織の保守のためにやっている。
国民の監視、弾圧、精神病扱い、精神病院収容、投薬、薬殺、暗殺などを行い、
ガスライティング技能の修練、裏切り者の排除、組織の機密を確認するためにやっている。
そもそも国家というのは国民から武力を取り上げたのだから、
その武力は国民の権利・自由・財産を守るために限定して使わなければならない。
だから、このような証拠が残りにくく根拠も示せない非合法暴力が常態化しているのは問題である。
戦後は国民主権・民主主義であるから、徹底して抗戦しなければならない。

上司の持ち物にガスランティングしてやったwww

どうせなら社長にやれよ。

ガスランディングなどの陰湿な行為は
すべて重い厳罰化すべきだろう。

潔癖症の上司なので、すぐに気づいたみたい。
継続的にやるのはムズいわ。

ガスライティング→ガスランティング→ガスランディング
伝言ゲームみたいww

【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
より

91 ：名無し：2012/10/15(月) 23:43:47.67 ID:4c1uRtzt0
内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

貴社も当局もがなんら責任を負わないのなら、山梨労働局が

躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。


【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/

集団ストーカーは自民政権で始まったんだから自民党（旧特高）に責任がある。
集団ストーカーに加担しているのは自民党と関係が深い連中だろう。
自民党員（旧特高）、統一協会、公明党、創価学会、アイク歓迎実行委員会（暴力団）、総務省（旧内務省）、防衛省（旧帝國陸海軍）、警視庁公安部（旧特高）。

戦後、連合国の支配を確立するため、
自民（旧特高）に政治とガスライティングの権限を与え対抗勢力を潰した。
占領解除後も民主化せず、自民（旧特高）と軍人による国になった。
自分たちの利権を守るために数々の恐怖政治をするが、
そのたびに常任理事国からあらゆるペナルティが与えられている。

女が一方的な加害者で男が被害相談をすると
男が逮捕されるでござる・・・。

女が嘘をつく「襲われると思った」
こう言えば、男が悪いんだってさ。
こういう理論で、何もしてないのに
パートのおばさんと雑談しただけで突如解雇されました。

>57

当方女性ですが、そういう系の煽りは何度もあった。
集スト側で作ったシナリオに合せた仄めかしで、双方に誤解招く情報吹き込んで
どうにかしてそっちの方向にもってこうとする。
タゲが彼らの思い通りの行動をしないと、通りすがりにしびれきらしてキレて怒鳴りつけて来るおっさん
などが現れる。
おそらく、組織的な協力体制の下のスキャンダルねつ造を一般人使って訓練してるか、
馬鹿組織の末端の暴走か、被害者の監視利権の中に人間博打が入ってるかだと思う。
店でタイミングの良すぎるBGM流されませんでした？
音楽使ってタゲの感情を盛り上げようとしたり、知人のそっくりさんを頻出させたり、
経験してない人が聞いたら信じられないようなやり方を執拗に繰り返して来た。
そういう経験してる人がいたら、手口をどんどんネット上に報告して欲しいです。

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

333

てｓ

■■J-CASTニュース 「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html?p=all

郵便物を荒らし、集団ストーカーで不安に追い込む

具体的な手口は、会社がストーカーを雇って標的とする社員を集団でつけ回したり、家の前で張り込
んだり室内をのぞいたりするという。郵便ポストを荒らして郵便物をグシャグシャにすることもある。

「誰かにつけられている」「誰かにいつも見張られてる」。
そんな恐怖感から不安が高まり、体調不良になると、上司が産業医の診察を勧める。
会社と結託した産業医は「メンタルヘルス不全」の診断を下して、社員を退職に追い込む。

親のカードで女に貢いでそのツケを家族に背負わせてるクズよりはマシだよ

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

愛犬かよ

証拠が無いので想像でしかないですが某ブラック会社で行われている事。
赤字で会社が潰れそうなので人員整理をしたい、
でも本当に苦しいので一銭も給与を払いたくない、解雇保証金すら払いたくない。
→そうだ、冤罪をかけて即時解雇すればいい
そうすれば保証金も払わなくていい。次の日から給料も払わなくていい。
そしてわけのわからない言いがかりをつける、男女絡みなら相手も言い訳できないだろう。
そして・・・パートのおばさんに仕事の邪魔をさせる。
仕事に影響が出る→仕事が出来ない事を理由に解雇出来る。
仕方がなく相談にくる→冤罪で即時解雇出来る。

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412/

山梨労働局は法治国家を冒涜する癒着企業のけつもちやくざ 。
こんなところ相談するだけ時間の無駄、むしろ不利になる。

387 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日： 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機　偽装派遣訴訟　
　横河電機での２６業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。２０１２年５月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。


山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが

窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。

違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか？” と逆ギレ。公益通報なんてする気

はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。

やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない！！”と吠えだし

持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか？

“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に

企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”

と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が１年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は

クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが

完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。

12 ：コピペ ：2013/01/19(土) 19:12:31.58 ID:???
「創価の全てを国会で証言してもいい」　創価学会の度重なる攻撃に元公明党委員長が反旗
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214197583/

608 名前： リュウ・ホセイ(久留米) 投稿日： 2008/06/23(月) 16:25:47.92 ID:ql9Fiejn0
創価の集団ストーカーがとうとう公になるのか。

627 名前： クロトワ(新潟県) 投稿日： 2008/06/23(月) 16:30:00.90 ID:ql5UinYO0
>>608
集団ストーカーなど存在しない。
地区幹はその地域の個人一人一人の電話番号、住所、詳しい地図、身辺情報などを網羅したデータベースを作って持っているいるだけだ。
気に入らなかったら3人ぐらいの学会員にストーカー、引越し（最悪自殺）に追い込むための
ネガティブキャンペーンをその人間の住んでる地域で行うだけ。
それが集団ストーカーに見えちゃうなら仕方ないな。

13 ：コピペ続き ：2013/01/19(土) 19:13:56.79 ID:???
729 名前： ヒーラン(久留米) 投稿日： 2008/06/23(月) 17:00:54.63 ID:rXSl8AZF0
>>642
＞気に入らなかったら3人ぐらいの学会員にストーカー、引越し
＞（最悪自殺）に追い込むための
＞ネガティブキャンペーンをその人間の住んでる地域で行うだけ。

了解！こういった事をやっている事実が確認できただけで漏れはいいや
あと、
学会員の気に入る入らないでそこまでやってしまう権利がおまいらにあるのか？
罪の意識は無いのか？
あと、気に入らない人間の勤めている会社の同僚に対してもネガティブキャンペーンを行うことはあるのか？
あとで答えてくれ

742 名前： クロトワ(新潟県) [sage] 投稿日： 2008/06/23(月) 17:04:02.90 ID:ql5UinYO0
>>729
無い。少なくとも俺はそう思ってる。だってそれは絶対犯罪だもの。
認めちゃダメだと思う。
だけど熱狂的な信者はそれを「罪」には感じないと思う。
　

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/

愛媛県のブラック企業
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/

ここだけ世紀末の会社
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339606650/
社会と書いて「りふじん」と読む
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346909692/
日本企業は糞ばかり
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339328315/
ザ・ブラック
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1344864785/
【ブラック（一部／二部／全部）上場企業】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352041787/
モラルハラスメントが酷い会社名
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1351085580/
精神は滅び行く
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413385/
俺ら
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1350440455/
明日が見えない・・・
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413214/

雑談　リーマン板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345389572/
【血縁】コネの強い企業【親族】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346428193/
ちょっとしたドジを書くスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1349941072/
ブラックかホワイトか判断してこうぜ！
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1350899542/
リーマンでよかったこと教えてくれ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346907560/

おまえら生きてて楽しいか？
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1342019652/
みんな、最後に何とかしようと、一生懸命走ったよ。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1341126156/
生きたい
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1340095113/
今の気持ちをひたすら叫ぶスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1346162169/
日本の労働環境はどうしてこうなった
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1335713863/
復活！　今コピーしてあるものを貼り付けるスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1340686413/

集団ストーカーの手口を鹿児島県阿久根市市役所職員達がやっていました。
　
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終りにされます。

詳しくはYouTube、
鹿児島県阿久根市市役所職員達のストーカー犯罪
http://www.youtube.com/watch?feature=youtube_gdata_player&v=bA8scwnoc3U
にアクセスしてください。（最近流行っている手口のようです）
業者（男女数人程度）が関わっており、職員の訓練された人が行っているようです。

阿久根市は１０年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
政令市になりましたからねえ

雑談　リーマン板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345389572/
【血縁】コネの強い企業【親族】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346428193/
ちょっとしたドジを書くスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1349941072/
ブラックかホワイトか判断してこうぜ！
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1350899542/
リーマンでよかったこと教えてくれ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346907560/
会社が倒産しそう・・・・・・・・・・
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1351073052/

>>1ちゃんはどういうプレイが好き？
純愛よろしくｲﾁｬｲﾁｬﾗﾌﾞﾗﾌﾞするってのも良いよけど、>>1ちゃんは見たところツンデレっぽいからなぁ…

ツンデレとか素直になれない子は良いよね
素直になるまで身体的にも精神的にもｽﾞﾀﾎﾞﾛにし、そして抵抗出来なくなったところを無理矢理犯す…これって最高だよね！

>>1ちゃんを辱めるだけならスカトロでも良いけど後始末が大変。それに、怯えさせるにはSMのが楽チンだし！

だから>>1ちゃんとはSMプレイがしたいなぁ…>>1ちゃんの事だから良い声で鳴くんだろうなぁ＾＾

綺麗な体をｸﾞﾁｬｸﾞﾁｬにするってのは良いよね。自分が汚したって事が実感出来て>>1ちゃんを自分の物に出来たと思える
毎日毎日虐めてあげるからねぇ＾＾
良い声で鳴いてね？じゃなきゃつまらない
痣になった所は僕の唾液で治してあげるから安心してね＾＾

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

名鉄のパワハラについて語るスレ　2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/
名鉄の未来って？
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344593076/
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/

自民党は８日、厳しい労働環境が問題となっている「ブラック企業」について、社名公表などの措置を政府に提言する方針を固めた。夏の参院選公約での明記を検討するが、具体的な線引き基準の設定は困難との指摘もあり、今後の党内調整の課題となりそうだ。
　党雇用問題調査会（森英介会長）が近くまとめる提言に、就職から数年以内に退職する人の割合が高い企業など「若者の『使い捨て』が疑われる企業への対応強化」を盛り込む。

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任濱本と北川のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

b
ブラック企業の特徴
1位 社員がどんどん辞めていく 100
2位 売上が悪いと、自腹を切らされる 73.7
3位 ネットで批判や悪い噂が多く書き込まれている 67.5
4位 常に採用活動をしている 62
5位 残業した後にタイムカードを切らせてくれない 59.3
6位 残業がやたら多い 56.6
7位 休日出勤をしても代休がない 54.4
8位 自社の製品を強制的に買わせようとする 53.2
9位 退職金制度がない 51.5
10位 有給休暇を消費している社員を見たことがない 50.5
11位 辞める社員に離職票をなかなか渡そうとしない 49.8
12位 トイレが汚い 48.9
13位 備品は自費負担 48.7
14位 お金が合わないと給料から引かれる 46.4
15位 シフトに書いてある勤務時間は当てにならない 45.5

Ｍ鉄交通ハイヤー部支配人がパワハラ、報復人事の件で労働局に呼び出しされたもよう。
【名古屋】名鉄交通ってどうよ？ ３台口
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/traf/1349269004/

配転命令が権利の濫用に当たるという場合は無効です。

権利の濫用にあたるかどうかは

�@　当該人員配置の変更を行う業務上の必要性があるか

�A　人員選択が合理的か

�B　配転命令が不当な動機目的でなされたか

�C　配転が働く人に通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を与えるものか

�D　その他配転手続きや経緯などの特段の事情

会社側の態度が変わらない場合には、法的手続きに移行するほかないといえます。
そのような場合には、配転命令の違法・無効をもとめて労働審判・民事訴訟などの法的措置をとり、強制的に会社の配転命令・出向命令が無効であることを認めさせる必要があるでしょう。

美人局不祥事隠蔽工作中!!
名古屋○道
秘書課で発生！欝注意！近〇ｻﾌﾞﾁｰﾌと木〇秘書のパワハラ不祥事を隠蔽工作中！
繰り返す｢否定｣で相手を支配する｢ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ｣の恐怖

ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄは､幼児の心を持った知性のある大人による､精神への傷害行為であるといってよいものです｡
自殺に追い込まれる人もいることを考えれば､もしもあなたがうつ症状に陥って死ぬことも考えているのであれば､殺人未遂であるとも言えます｡
我慢しないで､冷静に事実を証拠として積み重ねて､ときには非常手段に出てでも証拠を押さえて外部の人に相談してください｡

【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」

大体は無能な奴が集団で陰口などの精神攻撃するパターン
主犯格はほぼ1人
ある事無い事言いふらして、噂や悪評をすぐ信じる奴から手なづける
注目すべきなのは主犯格のヤツ。
法に触れないだけで、やってる事はサイコパスそのもので自分が正義だと周りに思い込ませる扇動力に長けてる
仕事は出来ないが、カルトの教祖になれるぐらいのカリスマ性がある
職場でもこの手を使って昇進してるか、全く仕事しなくても問題視されない立場を築きあげてる事が多い。

デートの誘いを断ると、あらぬ噂話を広め嫌がらせをする境界例Ｍ鉄秘書。
Ｍ鉄交通の役員運転手がｶﾞｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞで潰されている。

会社や国がいくら不祥事を隠蔽しようとしてもすぐ暴かれるほど、ネット社会は進んだ。
意識的に世界全員がつながることになると、それは、一切の隠しごとができず、悪いことができなくなる方向に向かっていることを意味する。
ネットの進展状況を見れば、もはや、個人情報保護法も無意味だし、国家機密も簡単に漏れる時代だ。
妻子持ちの社長側近大卒♂と不倫相手?同僚♀、クリーンなイメージを守る為、何事も無かったかの様に美人局不祥事を隠蔽工作中!!

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任のパワハラが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

名鉄不祥事隠蔽工作中!!

モラルハラスメントは自己愛性の強い人が引き起こす精神的なハラスメント（嫌がらせ）で職場、家庭、学校どこでも発生する可能性があります。

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントと同時におこなわれることもありますが、言葉と行動による精神的な攻撃が主で、証拠が残りにくく、さらに加害者に罪悪感がまったくない、加害者は自分の正当性を主張するため被害者が悪いとされることがあります。

一旦起きると被害者を救うことは非常に困難になります。
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントの場合、あとから加害者が泣いて謝った、ということもありますが、モラルハラスメントの場合加害者には罪の意識がありませんし、「加害者の正当性」が社会的に受け入れられてしまうことも多々あります。

特に、加害者は上司を味方に引き入れ、その力を利用し、自己の（嘘で固めた）実績や能力を上司に認めさせ、さも有能で企業愛の旺盛な人間を振る舞います。

これらを理解するには、自己愛性人格障害という病気を、勉強してみると理解できると思います。

病人を出してる秘書達のモラハラ、パワハラ不祥事が世間に知れたら会社が傾くので隠蔽工作に躍起。

モラルハラスメントは、「なんだそんなこと」と一蹴されかねない小さな嫌がらせ、不快な発言が継続・反復されることで被害者に重大なダメージを与えることで深刻な問題になっています。

女性秘書（独身）と仲良くしていると、横から同僚の男（既婚者サブチーフ）が出て来て激しく妨害をするらしい。

間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな！だと w

役員
↓？
部長
↓隠蔽
課長
↓↑隠蔽
20代〇ﾌﾞ〇ｰﾌ
↓嫉妬心から立場の　弱い者（運転士）　にﾀｰｹﾞｯﾄを定め悪　い噂をばらまく
20代秘書
↓噂話を真に受けて〇ﾌﾞ〇ｰﾌとﾀｯｸﾞを　組んでﾓﾗﾊﾗ
運転士
（鬱.ノイローゼ発症）
↓
口止め工作&雇い止め宣告。

職場の女性達２人が怪しいぐらい近付いてきたので警戒はしていましたが、
水商売の接待みたいにほめあげられ誘われを繰り返され、
誘われてついつい休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。
そこは誰もが出入り自由な部屋で男女５人で休憩しました。（女３人、男２人）
毎日ではないですが、３週間ぐらいお茶に通いました。
そしてある日仕事中に突然、「Aさんの事が好きなんですか？」と聞かれました。
仲良くなれたと思っていたのでみんなの事が好きでした。
「既婚者なので恋愛感情はないけれど独身だったら好きになってたかもしれない」と答えました。
そして、次の日から職場に出入り禁止になり数週間後に突然解雇になりました。
解雇された原因説明によれば「誘われてコーヒーに行ってたんだって？」と強い口調で言われ
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、 旦那がおこって会社に怒鳴り込んでくると言われた」と散々怒られ即時解雇になりました。
既婚者に恋愛感情は無いと答えたと言っても聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていなくて誘ってもなくて連絡先も聞いてません。

火の無い所に煙は立たない

パワハラなんてやってる奴が横行してる会社は
事業も上手くやってけてない会社がほとんどです
早く辞めましょう・・会社なんて星の数ほどあります

>>90
「内部告発に関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部告発でなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

>>90
不祥事隠蔽中

発達障害の二次障害が重くなると、感情のコントロールが難しくなり、精神不安定な状況から、同僚とのトラブルに発展するケースがあります。

感情が激しやすい ... などの特徴を持つ人の多くが、軽度の発達障害（凸凹）を持っているという事実 ！
�@前頭葉の不活性行動・感情のコントロールがしにくい情報を分解・ 統合、吟味する時間が非常に短く、感情に直結。

発達障害児には学業的に優秀な子も多く居るわけですが、だからと言って、発達障害の困難は色々な影を落とします。

【勉強が出来ても、社会適応が出来ない現実】
さて、関係筋の親御さんと話していて、周囲の理解を得られないところに「でも、そちらのお子さんは勉強が出来るからいいじゃない」と言われて悲しくなるということをお聞きすることがあります。
実際、発達障害を持っていても、学力的に優秀な子も多く居るようですが、それで済まないのが、この障害の問題です。

苦手や不器用な面も多々あるので、生活的自立が中々上手くいかないことや、周囲との対人トラブルや問題行動が起きてしまうからです。

発達障害には、二つの顔があると思っています。
これは多重人格の話ではありません。

精神安定している当事者さんと、
混乱の最中に居る当事者さんです。
同じ一人の人が、全く別の様相を見せるのです。

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/

>>90

大人の発達障害の特徴

どのような特徴（長所や短所）があるのか、まとめてみました。

1 社会的環境に溶け込めないので、グループの中に入るのが嫌い
2 コミュニケーションを上手く取れないので、一方的に喋ったり、聞かれたことしか答えない傾向にある
3 非常に細かなところにこだわりや思い込みが強い
4 人の言葉をそのまま信じて、その時の状況や発言の意図が判断ができない
5 外見からは障害の有無は判断できない
6 会話をしていても目の動きがあまりない
7 顔を表情にあまり変化がない
8 相手の表情があまり分からない（職場の空気が読めない）
9 本人がよく知っている分野は博士級だが、そうでない分野はゼロ
10 的外れな質問をすることが多い
11 言葉の選び方、敬語などの使い方がおかしい
12 自分では、感情のコントロールが下手
13 話す時、予め要点を整理してとか、簡潔に話すことが出来ない
14 自分の気持ちや意見を的確に伝えることができない
15 しぐさや話し方で時々違和感がある
16 一度に、複数のことを処理するとどれもできなくなる
17 曖昧な指示を出すと何もできなくなる
18 経験による学習が苦手
19 冗談が通じない
20 アフターファイブの飲み会、親睦会、打ち上げ会には参加したくない
21 人間関係を改善しようとすることができない
22 非常に高い集中力がある
23 こまかな作業が得意
24 予めスケジュール化された、ルーチンワークが得意

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

Ｍ鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シゲオ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
Ｍ鉄交通ハイヤー部支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。

【違法】許すな＠監視過干渉【不当情報取得漏洩】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284271448/

696:名無しさんの主張 :sage:2013/06/03(月) 00:07:37.70 ID:???
思想犯、創価学会など新興宗教、被差別民・病人ほか社会的弱者などの家庭への家庭破壊工作は、
子供が二人以上がいる場合だいたい第一子や長男長女など上が特に嫌がらせのターゲットになるパターンが多い印象。

この工作はかなり組織的でCIA主導の反共工作、対日心理戦計画の一部であるのは間違いない。

660:名無しさんの主張 :sage:2013/05/28(火) 23:52:51.87 ID:???
.
日本の産業界にも多いがＩＢＭやＨＰなど外資系企業の多くは合理化などと称して強引な大量クビ切りが日常茶飯事
以前から組織的リストラ工作を使っている疑いもあるようだから
この幹部なども元々業務絡みでも業者と縁があったのかも

◎関連記事
ブラック企業アナリスト・新田龍「あの企業の裏側」第4回
“不祥事量産”IBMリストラ面談の恐怖「君の妻に電話する」（ビジネスジャーナル
2012.12.21）
http://biz-journal.jp/2012/12/post_1197_4.html

661:名無しさんの主張 :age:2013/05/29(水) 10:02:20.09 ID:???
組織的リストラ工作って集団ストーカーのことだね
メイソンユダヤ資本がやりそうなことだ

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part14（２ｃｈ過去ログサイト）
http://unkar.org/r/employee/1363533145

397 : この手口のネガティブ工作被害は相当あるはず : 2013/04/15(月) 22:54:17.12 0
>>1ほか
グーグルに差し止め命令　検索予測表示めぐり　東京地裁初判断（産経新聞ニュース 2013.4.15 20:59）
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130415/trl13041521010001-n1.htm

　インターネット検索大手グーグルの「サジェスト機能」で犯罪への関与を連想させる単語が表示され、名誉が傷つけられたとして、
日本人男性が米国のグーグル本社に表示の差し止めなどを求めた訴訟の判決が１５日、東京地裁であった。小林久起裁判長は名誉毀損
を（きそん）認め、表示差し止めと３０万円の賠償を命じた。

　男性の代理人弁護士によると、国内の訴訟でサジェスト機能による権利侵害が認められるのは初めて。(略)
　
　男性は表示削除を求める仮処分を申し立て、東京地裁が昨年３月、申請を認める決定をした。しかし、グーグル側が「米国本社に
日本の規制は及ばない」として削除に応じなかったため、訴訟を起こしていた。(以下略。記事より引用)

402 : >>397>>398検索エンジン名誉棄損訴訟関連 : 2013/04/16(火) 12:08:14.75 0
グーグル検索予測:差し止め命令　名誉毀損を認定（毎日新聞　2013年04月15日　21時25分（最終更新　04月15日　23時46分））
http://mainichi.jp/select/news/20130416k0000m040053000c.html

「…裁判長は「違法な投稿が容易に閲覧できる状況を作った」と指摘した。(略)
　訴訟でグーグル側は「単語は機械的に抽出されており、恣意（しい）的に並べたわけではない」などと反論。(略)

　◇不利益の大きさ重視

(略)検索サイトの「サジェスト機能」による名誉毀損を認めた東京地裁判決は、インターネットの特性を踏まえて「放置すれば将来にわたって
権利侵害が拡大する」と述べ、原告の男性が受ける不利益の大きさを重視した。同地裁では別の男性もグーグル側に表示差し止めを求めて
提訴しており、今回の判決はこれらの訴訟の司法判断に影響を与えるとともに、検索サイトに真摯（しんし）な対応を迫るものといえる。

サジェスト機能は大手サイトが取り入れる一方、トラブルも絶えない。グーグル相手の同種訴訟は他の国でも起こされ、フランスでは差し止めを
認める司法判断が出ているという。原告側の富田寛之弁護士は「検索サイトはサジェスト機能による名誉毀損を放置したままでなく、
何らかの対応を取る義務が生じるのではないか。トラブルを阻止する先例となるだろう」と判決の意義を語った。」(以上記事より引用)

539 : 名無しさん＠明日があるさ : 2013/04/24(水) 23:07:33.54 O
グーグル検索就労妨害訴訟の話の>>398等で出たような普通の若者、社会的地位のある家庭に育った若者による
集団暴力事件とか一流大学学生のオレオレ詐欺グループとか、
ああいうのも芸能界や裏社会との関わりも指摘されているし、
学生の自主的な活動や思想離れと無関係じゃなさそうな感じがする。

友愛グループ関係者らは地縁学縁職縁など人脈を使って接近して工作するし、
特に近年の工作員・協力者獲得には不正や微罪、ネガティブ情報の暴露などをネタにした脅しはよくある手口だという。

情報収集組織はあらゆる情報を収集しているはずだから、
若い世代の大掛かりなネットワークの動静を把握していないはずがない。
ましてやこれだけ多くの人間が関係していれば、
内部や周辺に友愛メンバーなど情報収集活動関係者がいないほうがおかしい。

これも諜報部隊とその影響下にある警察など管轄組織が情報を把握した上で泳がせていた疑いが出てくる。
こういう事件に乗じて「未逮捕の“関係者”」をたくさん作り事件収束後に利用することも目的になっていたかもしれない。

>>1
冗談抜きで
従業員や探偵・調査業者、市民協力者などを使って排除リストの流布やガスライティングなどいわゆる集団ストーカー工作を行った会社組織などは
それを組織的な殺人行為とみなすべきだ。

なぜならこの工作は経済的圧迫や精神的追い込みによる精神疾患誘発どころか場合によっては自殺してしまう可能性があるからだ。

工作対象本人やその家族などが「自殺や貧困などで死んでしまっても良い」という考えなのだから【未必の殺意】であると見なせるはず。

自殺強要は殺人に等しい。

前の会社のクズ上司はまさにガスライティングしてきやがったわ。
わざと嘘の仕事のやり方教えて当たり前にミスるとなじってきやがる糞だった。

710:※真似・悪用厳禁2013/05/05(日) 19:01:43.06 O
パージ工作対象者に
「周辺関係者による組織的盗聴」をほのめかす「間接的」な脅しの手口は以下のようなもの

分かりやすい例)
自宅(やごく親しい人の家等も)で会社の話題たとえば上司や同僚の愚痴や批判などをすると、
その後すぐにその人物等から電話や携帯メールがくる、など。
その際に相手が意味深な話し方をしたりしてくるﾊﾟﾀｰﾝも多いはず。

これが何度か続けば、
会社関係者による遠隔盗聴か、会社と近隣住民とが連係した盗聴監視の疑いが生じてくる。
さらには日常の圧迫等も含めて公安公調・防衛等の工作機関も加わった連係プレーの確率も高いということになる。

同じような話題で外出先での食事の場等のｼﾁｭｴｰｼｮﾝも。
こちらは尾行、店員等の地域的な関係者化、携帯やかばん等の持ち物に小型盗聴機能を仕込んだ監視等なんらかの監視をしていると示唆する目的だろう。

過去ｽﾚの「何時に寝ようと毎晩のように工作対象者が寝静まると近隣宅が雨戸を勢いよく開閉してくる」なども
この「近隣からの監視を暗にアピール」かつ「睡眠妨害」で「激怒させる」工作手口。
もちろん本来は主に「過激派」向け。

あるある

キチガイ学会員によるセクハラでっち上げや痴漢でっち上げにも注意

創業者が創価信者とかってところは別として創価に乗っ取られてるように装ってる大手とかも笑えるね
幹部エリートや総務に一体どれだけ創価が入れるんだかｗ

反共工作員と創価のネガティブ工作はほぼ同じ連中＝保守系
それが答えだ

>>1
COINTERPRO(コインテルプロ)

1950年から1970年代にかけて、FBIやCIA等によって行われた非合法工作活動（国家犯罪）のプロジェクト名です。
共産主義者等、当時のアメリカ政府にとって都合の悪い人物や団体に対する工作がメインの活動でした。
その手口は、人間関係の破壊工作、風評工作、生活妨害工作、失業させる工作などを通じて、偶然を装いながら、
ターゲットとなった人物に、身体的、精神的、経済的なダメージを与え続けるというものです。マスメディアの利用、
ガスライティング、ストリートギャング等を利用した ストリートシアター さえも行われていました。また、
同じような手口の嫌がらせが、日本の公安警察によって行われているという事実があります。

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる


◆言論封じ・冤罪でっちあげ・脅迫等、国家権力によるテロ活動・『コインテルプロ』（４つの目で世の中を考える）（阿修羅掲示板）
http://www.asyura2.com/08/wara1/msg/886.html

57 ：優しい名無しさん ：2005/11/30(水) 19:39:44 ID:QNnIoHzE
ある組織で集団ストーカーやってました。。
今は反省してますね。
妄想とか、色々言われていますが、せめてもの罪滅ぼしで事実を語ります。

集団ストーカーは存在します。

私の場合、某企業からライバル企業の研究員を社会的に抹殺するという依頼でした。
方法は、大体過去スレで書かれている通り。
詳しくは、私も抹殺されかねないので、書けませんが。。
ちなみに、集団ストーカーを実行できるのは、ある組織だけです。
創価も共産も依頼者ではありますが、実行犯ではありません。
その組織は、アメリカのCIAの元幹部が作ったんですけどね。
まあ、はっきりいって、ターゲットにされたら終わりです。。
ほとんどは、精神病院行きですね。。
組織直営の病院もたくさんありますから。（笑）
もちろん警察とコネクションありますし、政治家にも半端ない裏金流してます。
ま、今日はこの辺で。。

686:名無しさんの主張 :age:2013/06/01(土) 08:23:43.42 ID:???
一旦故意にやっていると分からせたら、
あとは嫌がらせや生活音を使った巧妙な騒音などで寝不足やストレスを与えうつ状態や集中力低下は作りだせる
組織的工作では実際にこの手口を使っている

カラ工事もそれに使われている疑いが強い

そうか恒例のデマ流しおつ

少なくとも実行犯はそうかで間違いない

そうかごときは黒幕にはなれない
あくまで下っぱの犯罪者集団汚れ役のどうでもいい存在がカルトや下請けクズである探偵な

保安活動をしている主婦たちは創価じゃなさそう
昼間からどこにでもいる

集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part14（2ch過去ログ）
http://unkar.org/r/employee/1363533145

431:名無しさん＠明日があるさ :2013/04/18(木) 12:24:57.39 Oゾロ目ナンバーや●くざ系の車で追い回すなどの付きまとい、脅迫行為は大手企業を人間関係の悪化などで辞めざるを得なくなった管理職社員などもやられたと言っていた。

車を使った手口の実行グループは少なくとも２０年近く前からあるはず。

432:名無しさん＠明日があるさ :2013/04/18(木) 13:59:08.81 O
この手口はやはり企業グループ同士等が連携している疑いは強いと言わざるを得ない。
↑の人物なども>>187などの事例のように系列子会社勤務だったが、入社時からそうだったのか異動になったのかは不明とのこと。

ゾロ目や●クザ系の車、住宅地などをわざわざダンプカーなどが通るなどを日頃からよく見かける場合、地域にそういう工作グループを使う組織がある可能性は高い。

それ、完璧そうかだよ、防犯ババアのふりしたキチガイ犯罪者ババア
そうかのババアは家事をほったらかしにして
犯罪に加担してるってそうかのガキどもが不満こぼしてるから

人格攻撃は保守派工作員の常
職場や地域など日常での手法と同じ
ターゲットの存在自体は違法でもなんでもないので人格攻撃や差別で乏めて精神的・経済的ダメージを与え
他人より劣っていくよう誘導し、既製事実を作る

エージェント松本・村上　ゲヘナ　罠　ロックフェラー帝国の陰謀―見えざる世界政府　工作員　集団ストーカー　で検索

まあＣＩＡユダヤやハゲタカ外資、イスラエルロビーが関与してるのは間違いない罠

-
＜新聞投書＞投稿者に嫌がらせ電話　ネット検索で割り出す？（毎日新聞 2013年6月8日02時31分配信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130608-00000003-mai-soci

　◇日弁連「早急に対応を」
　
　新聞の投書欄に載った投稿者の電話番号や住所がインターネット上に無断で掲載され、嫌がらせ電話を受けるケースが出ている。
電話番号検索サイトなどで割り出したとみられる。こうした無断転載にプライバシー侵害を認める司法判断もあるが、法的規制は
難しくサイト管理者に削除を依頼するしかないのが現状だ。被害者は取材に不安な気持ちを明かし、専門家からは「言論の自由が
妨げられかねない事態」との懸念の声が上がっている。

　昨春、朝日新聞の投書欄に、従軍慰安婦問題についての投書が掲載された中部地方の男性は取材に、掲載後間もなくして自宅に
無言電話がひっきりなしにかかってきたと話す。(略)
調べると、掲載翌日、ネット掲示板に投書内容と住所、電話番号が記載され、電話番号検索サイトへ誘導する書き込みがあった。(以下略)

以上、記事より引用

-
反原発運動への嫌がらせ歴史　真相究明へ証拠集め（東京新聞2013年5月26日朝刊 特報部）
http://www.tokyo-np.co.jp/article/tokuho/list/CK2013052602000140.html

　かつて、反原発運動に携わっていた人たちに対して数々の嫌がらせが繰り広げられた。犯人は分かっていないが、弁護士や市民団体のメンバーが、
中傷文書などの証拠品を集め、真相究明に向けた作業を続けている。安倍政権が原発再稼働に向けて旋回する中、「陰湿な嫌がらせが、再び横行しかね
ない」との危惧があるからだ。（記事前文より引用）

>>104
＞ 工作対象本人やその家族などが「自殺や貧困などで死んでしまっても良い」という考えなのだから【未必の殺意】であると見なせるはず。
＞
＞ 自殺強要は殺人に等しい。

だからやり方は簡単でも
本来はバイト感覚の高校生大学生とかを使ってさせられるような仕事じゃないんだよね
嫌がらせや精神障害・自殺衝動誘発工作なんだから若者や素人なんかにさせるのは許されない任務

ターゲットの外出時に面識のない工作員が複数の場所で喪服や黒服で待ち伏せ、周辺をうろつき死を連想させる手口もある
同じ手口で通勤時などにホスト姿の男やアゲハ嬢などがうろつくパターンもある

実際に喪服着てくるのは中高年の主婦層などが多い感じ

調査業者も反共秘密工作組織も本業や日常生活をしながら工作活動ができるよう地位や肩書、年齢層ごとに効果的な役割分担がなされている場合が多い。
街なかでの高校生大学生などだと予め知らされている工作対象者情報を元に対象周辺で大声で話すなどで暗に脅迫する「聞かせ行為」いわゆるほのめかしや、
電車やバスなど公共交通機関内や店内で騒ぐなど、複数人で演技をする役目が多い。

たとえば電車やバス、映画館などで工作対象者の後ろの座席などに座り、
偶然を装って座席を蹴ったり、
対象が居眠りを始めたら近くで音がなるよう小銭入れを落とすなどといった陰湿な嫌がらせを使ってパニック状態になるよう手口も多い。
この工作はあくまでも「嫌がらせ」は手段・手口でしかなく、
特定人物の排除（パージ）と予防拘禁（保安処分）が目的。

616 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2013/04/26(金) 22:48:49.85 O
>>613
＞ ＞つまるところ＜過激派と社会的弱者に同じ手法を用いている＞という事実が
＞ ＞俗に言う集団ストーカーの真相の一部
＞
＞ 　過激派でない被害者は障碍者と受け取られかねない書き方ですな。
＞ 被害者はキチガイだの犯罪者だのといわれなき差別に疲弊しております。
＞ 誤解を招くような書き方にはご注意を。

しかし残念ながら実際それに近い。
だからこそ対象が精神的・人格的問題にされるストーリーなのだし、医学界が絡む。
まさに予防拘禁(保安処分)なのだ。

最近軽度知的障害者(発達障害)に犯罪率、さらに再犯が多いという説が唱えられているが、その一連の発想。
つまり「反社会的な言動をしかねない“触法”障害者だから事件を起こす前に予防的措置＝治療をする」という扱い。

651 ：>>606関係[]投稿日：2013/04/29(月) 19:30:07.22 O
このいわゆる過激派周辺等向け予防拘禁(保安処分)工作では、
「幻聴が聞こえる」「複数の人に付けられている気がする」などの症状から
周辺の人や公的機関関係者、周辺住民などに精神科(心療内科等から回されるケースも)を薦められて
既に治療を受けたり退職したりした人も相当数いるはず。

しかし既出のように「極左過激派テロ組織関係者」などと虚偽の報告や調査などからでも実際に尾行や張り込みなどはされるもの。
対象を「別件」で排除・拘束するのもよく使われる手法。

それでは今までそのような症状で対象に休職や病院を薦めた人間などは、ウソを言っていた訳だ。
「その症状は病気だ」「話の内容がおかしい」「思考がおかしくなっている」と。

これは嫌がらせどころか完全に犯罪行為である。
どうするつもりなのか。

671 ：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2013/05/30(木) 10:35:41.12 ID:???
世間には昔から何故か人を精神病院に送りたがる人間がいる。
だいたいは権力組織の影響下の人間だ。
大企業や官公庁がインフォーマル組織など従業員家庭を使って市民の私病歴や出自情報などを収集・報告させているというおかしな事実もある。

ここからも産業界と戦争と医学の結び付きは世の常で、
彼らが金儲けや実験のために積極的に病人や社会的弱者、思想犯が必要だと考えていることは客観的事実として分かる。

675 ：>>671ほか予防拘禁〜医療ﾋﾞｼﾞﾈｽ関連[age] 投稿日：2013/05/30(木) 15:59:55.48 ID:???
-
５例目「脳死移植」（駿河台日大病院）の臓器提供者はうつ病による自殺者だった！（さいろ社ホームページ）
http://www.sairosha.com/w-jisatu.htm

「９ヵ月ぶりに行われた「脳死移植」は、くわしい事情が報道されぬまま、あっけなくマスコミの話題から消えた。
そのあと６例目７例目と続き、そのつど扱いは小さくなった。もはや脳死移植が通常医療としてすっかり定着したかのようだ。
しかし実際には驚くべき事実が隠され、最悪の事態が進行していた。」

『いのちジャーナルessence』No.4（2000年6-7月）』記事前文より引用

678：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2013/05/31(金) 01:19:39.59 ID:???
>>675
その文中で紹介されてる新聞記事
「…女性にはまだ自発呼吸があったが、家族は脳死の条件がそろえば速やかに提供に同意する意向を示した。
…家族はテレビなどで臓器移植に関心を持ち、普段から深い知識があったという。
移植医療に共感したきょうだいが先にカードを持ち、女性も今年初めに「私も」とカードに署名した。（高知新聞）」

…この話は助かるものを助けなかった感じで気味が悪いね
家族も医療関係者と同調して延命治療をさっさと終了させて移植しようとしてる感じ

生前の臓器提供意思の署名の時も「きょうだい」「家族」が話を出して一緒に署名したというし…
この例はともかくこれはいわゆる集団ストーカー工作を使って孤立させて精神的に追い込めばできるストーリーだよ

少なくともハゲタカ軍産複合体の願うストーリーと同じ典型的なストーリー展開

679 ：名無しさんの主張[sage] 投稿日：2013/05/31(金) 02:00:35.58 ID:???
だから集団ストーカーの真相が戦争ビジネス貧困ビジネスだというのは誇張ではなく事実
ＣＩＡや企業などが関与して役人を自由に動かすほか裏社会ネットワークを使っているのはほぼ間違いない

退職後もなぜか執拗に就労妨害生活妨害し、
仕事や思想と無関係の場所でまで村八分をさせるネットワークを持つ企業などがあるのは
単にリストラしたいからではないという事なのだろう

681 ：名無しさんの主張[] 投稿日：2013/05/31(金) 11:45:37.38 ID:yi9LAxms [1/2]
おそらくはターゲットの近親者と繋がりがある市民工作員〜公的機関関係者、医療福祉関係者等のライン。
この市民工作員らが近親者の取り込み工作をするパターンが多いだろうな。

この近親者取り込みの際にも初めトラブル作出工作などの芝居が使われるパターンがありそう。

685 ：名無しさんの主張[] 投稿日：2013/05/31(金) 23:04:39.12 ID:yi9LAxms [2/2]
>>675のうつ自殺者の臓器提供の話、
「関東甲信越地方の医療機関に入院中の27才の女性で自宅で自殺を図った」
「ドナーカードに記入してから３ヶ月も経たない」
「死にそうな娘の傍を離れて家族がドナーカードを探しに帰宅」

…凄く不気味な事件。
関東甲信越のどこの医療機関なんだろう？
昔の宇都宮病院みたいな感じの所かも。
大学医学部人脈があるのは間違いない。

689 ：名無しさんの主張[age] 投稿日：2013/06/02(日) 01:21:15.99 ID:???
>>685
＞ 「関東甲信越地方の医療機関に入院中の27才の女性で自宅で自殺を図った」

この事例がどうかは分からないが、
企業のリストラ工作も20代後半くらいの結婚適齢期〜中堅世代を追い込むことが多い。
勤続年数が経てば給料が上がってくてるし発言力も強くなるから安く使いやすい若手と入れ替えたがる。

特に昔からその年頃の女には仕事をやりにくい雰囲気を組織的に作れば結婚などを機に辞めるだろうとみてリストラ対象にしている場合がある。
大企業など昔はかなり露骨だったらしいし女相手にトラウマになるようなことしても大半が泣き寝入り。

【違法】許すな＠監視過干渉【不当情報取得漏洩】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1284271448/

茨城県日立市・東海村・ひたちなか市・水戸市周辺広範囲は組織的追い込み工作つまり集団ストーカー工作の常習地域
これは実話だ

15 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:24:10
【 2. 隠れプロ市民 】
　皆さんは、「プロ市民」という言葉をご存知でしょうか？
私は、「プロ市民」などという言葉は知りませんでした。
おそらく、自らが集団ストーカーターゲットにならなければ、
「プロ市民」の説明を聞いたとしても、「まるで映画の世界だね」「俺には関係ないよ」という感想を持ったかもしれません。
ここでは、「プロ市民」の簡単なご説明をして、その後で、本レポートで使用します「隠れプロ市民」の定義を行います。

　日本において、俗に言います「プロ市民」とは、「主義」「主張」を持った市民運動家であり、
その資金源（黒幕）を主に、反権力、反日勢力においている人々のことであり、
その思想を広めるために、一般市民レベルに溶け込んで活動を行っている人々です。
もちろん、「主義」「主張」が隠れ蓑である場合もあるでしょう。
インターネットで調べようと思えば、こういった情報も得られるのですが、情報を得られない人にとっては、「まるで映画の世界だね」の話なのです。
「確かに変なことに口うるさい人はいるね」「あの人はなんかの政治活動している人かもね」とは思っても、「まあ、いいか？」なのでしょう。
この、情報が得られるかどうかという情報格差（「デジタルディバイド」と呼ばれます）によって、
「プロ市民」という言葉、さらには、その政治活動人脈が存在すると言う現実に全く気がつかない、全く信じられない、という人々は多いでしょう。
それに追い討ちをかけているのが、主要なマスメディアが報道しない、という事実です。
こういったことをマスメディアが報道しないのは、「こういった事実が無いから」ではなく、
「報道してはやばいから」「マスメディア内部でさえマインドコントロールされているから」です。
普通の生活をしている方からすれば信じられないかもしれませんが、
日本の主要なマスメディアは、「圧力に屈したメディア」であったり、実は「事実の確認をしていない人々」であったり、
「触らぬ神に祟りなしの姿勢」であったりすることがわかってきます。
彼らが勇敢に突進していくのは、台風中継の時くらいではないか、と思える状態です。
信じられない方は、早速インターネットで調べてみましょう。

16 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:25:43
これはあくまで例ですが、イラクで人質になった日本人の報道がされたのを覚えていらっしゃるでしょうか。
そして、そのご家族の方や関係者たちが、「自衛隊をイラクから撤退しろ！」と言っている報道がされました。
そして結局は「自己責任論」が出てきました。ここではこの問題を深くは取り上げませんが、
この人質になった２人、そして関係者の方々。こういった方々も、ボランティア団体等に属しつつ、
なんらかの政治活動を行っている「プロ市民」なのだそうです。
この人質事件が自作自演ではないかという推論は、インターネット上ではなされていますが、主要なマスメディアでは議論されません。
マスメディアの報道では、「ボランティア活動に命をかける人々」ですが、そもそもが、「人質にしてくれ」と言わんばかりの行動であり、
いざ何かあった場合にどうすべきか、ということを、日本に残っている仲間ときちんと打ち合わせもせずに出かけている、
そのことだけを取ってみても、疑問は感じられると思います。
自作自演かどうかは、私にはわかりませんが。
もう少し身近な例で言えば、選挙の時期になると町中に現れ、特定の政党の持ち上げ活動をあらゆる場所で行い、
その思想をなかば無理やり押し付けてゆく人々等。集会を行ったり、街中で演説をしたりしている団体の人々。
こういった人々は、ある程度その思想を押し付けてきますので、「プロ市民」という言葉は知らなくても、
なんらかの政治活動に関係しているのだな、ということはわかるでしょう。ある意味、わかりやすい人々です。

17 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:27:15
集団ストーカーを語る上で重要であり、最も危険なのは、実は、こういった表向きの「プロ市民」ではありません。
表向きは絶対にわからない「隠れプロ市民」です。「隠れプロ市民」は、
政治活動人脈を背後に持っていますが、その人脈は明かさずに、または良く知らずにその人脈に操られて、
一般社会に紛れ込み、一般市民に接触し、その場でグループを構成している人々です。
そして、こういった「隠れプロ市民」は、無実の一般市民にとって、「関係のない人」では無いのです。
この人は、あなたの友達かもしれません。この人は、あなたの同級生かもしれません。この人は、あなたの同僚かもしれません。
この人は、あなたのお隣さんかもしれません。この人は、あなたの彼女や彼氏かもしれません。
この人は、あなたの家族の一員であるかもしれ ません。
彼らは、何食わぬ顔をしながら、彼等の背後にある「主義」「主張」の都合で、何の罪も無い一般人を巻き込みます。
他人の命より彼等の背後にある「欲望」が優先されます。「平和」を主張していても、彼らと関係ない人の命はどうでもいいのです。
実際のところは、自分の属するグループの居心地の良さ、
つまり、その「隠れプロ市民」自身の「欲望」が優先されていることが多いようで、
「主義」「主張」よりも、自分の属するグループの存続が第一ということになります。
そして問題は、彼らが全くの一般人を装って、全くの一般人のグループに存在し、その影響力を維持している構造です。
本レポートでは、『背後にある政治活動人脈を隠し、または良く知らずに操られ、その力を借りることで、
一般社会でグループを構成している人々、及びその協力者』を、「隠れプロ市民」と呼ぶこととします。
次章では、そのグループ構造を見てみることにします。
これを、あなたの身近に存在するグループ構造と比較してみてください。

18 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:30:47
【 3. 隠れプロ市民主導の市民監視グループ 】
　それでは、「隠れプロ市民」とそのグループ構造を見てみます。ある人物が自分の実力で「人気者」「人格者」「リーダー」である場合、
そこに人が集まることは自然発生的な現象であって、そういった人の存在はありがたい存在です。そういった人は真の「リーダー」でしょう。
しかし、ここで登場するのは、「リーダー」ではなく、「リーダー”役”」です。「リーダー役」は、あくまで「役」です。ですので、
その人物が、なぜそれほどの影響力を持っているのかが良くわからない場合があります。これは、役職や社会的地位などとは関係ありません。
集団ストーカー被害者も、被害に気が付いた時点、及びその後も社会生活を送っていますので、何らかのグループに属しています。
集団ストーカー被害者の方々のお話をお聞きすると、そのグループの中で、
「なんだかよくわからないけれど自信と影響力を持っている人」「なぜかわからないけれど、何をやっても許される人」の存在が目立っていることがあります。
例えば会社の場合、なぜか、その人の司でさえ、その人には強い物言いをしません。
なぜがその人のわがままが通されます。周囲の人間はそのことに文句を言いません。
その人が社内に強力な人脈を持っているわけでもなく、地位が高いわけでもなく、御曹司でもなく、それだけの実力があるようにも考えられないのに、です。
若者のグループの場合、この「リーダー役」は、面白い遊びを提供したり、

19 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:31:57
マスメディア関係者を知っていたり、覚せい剤を入手できたりします。芸能人にあわせてもらえるかもしれません。
これは実は、「リーダー役」のバックに、「政治活動人脈」が控えているからです。
この「政治活動人脈」は、「集団ストーカーをビジネスシステムとして推理する（第二版）」で推論した
「悪徳人脈」の「母体」に通じている人々とお考えください。
「リーダー役」の背後にこういった人脈が存在するので、たとえ会社の上司でも、バイト仲間を雇っている店長でも、「リーダー役」に強い物言いが出来ないのです。
そして、「リーダー役」はそれなりの「役者」であればよいのです。
それなりの「主義」、「主張」、もしくは「動機」を与えられた人です。
「動機」は単にその「リーダー役」の「欲望」を満たすものだけのものかもしれません。
「主義」、「主張」は実は嘘で、「政治活動人脈」に踊らされているのかもしれません。とにかく、「リーダー役」の役目は、グループ内で「リーダー」を演じ、
そのグループのメンバーが、そのグループに依存する生活を営む、従順な人々となる状況を作り出すことです。このグループ構造は、図２のようになります。

20 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:33:42
「隠れプロ市民」が「リーダー役」を担っているグループに、あなたが新しく入ったとしましょう。
彼らは、あなたにとても優しくしてくれます。いろいろな情報を提供してくれます。そのうちにあなたは、
そのグループの中で力を持っているのが誰か、それに気づき始めるでしょう。
そこであなたがその「リーダー役」に従順であり、そのグループのメンバーであることで得られる遊び、友情、仕事や異性関係に満足し、
彼らがすることがたとえ悪いことであっても黙認する人物であれば、何事も無く時間は過ぎていくでしょう。
あなたの知らないうちに、そのグループに潜んでいる「隠れプロ市民」は、あなたの思想を調査しています。
どういった思想を持っているか、仲間がやろうといったことに素直に従うか、「リーダー役」に刃向かわないか、「リーダー役」よりも優れていたりしないか、

21 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:34:58
グループのメンバーが何か悪事を働いたときに、正義感が表に出る人間かどうか、そういったことを、何気ない人間関係の中で探っています。
こういったグループ内のメンバーには、「なぜ今この話題なのだろう？」「なぜこういった行動をするのだろう？」
「なぜそこまで他人を非難するのだろう？」といった、
とりあえず気にしなければ済んでしまうけれども、少しおかしな行動が見受けられます。
これを見過ごしているようであれば、あなたはそのグループにとって「安全」な人です。
あなたが「安全」な人だと認知されると、段階を追ってあなたに対する人物調査（踏み絵）を進めていき、あなたを取り込もうとします。
実際に、これを経験した人が国内外に存在します。
この踏み絵の数々に合格した時点で、あなたは既にマインドコントロール状態に陥っていることになります。

22 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:36:18
次に、あなたが、このグループにとって「安全」ではない、とみなされる場合の話です。
例えば、あなたが「リーダー役」よりも優れた才能を持っている場合、このグループは無言の圧力であなたの才能を潰しにかかります。
例えば、あなたがなにかすばらしいことを成し遂げたとします。すると彼らは、とりあえず「すごいね」とは言いますが、その話題はそれで終了です。
誰もがあなたの功績を忘れてしまったかのように、口にはしません。
「リーダー役」があまり利口ではない場合、あからさまに対抗心を燃やし、あなたに対して「お前は優れてはいない」というパフォーマンスをはじめることもあります。
理屈で言えばあなたのほうが優れていたとしても、あなたが「リーダー役」より優れていてはいけないことになっているのです。
組織が小さい場合には、露骨な嫌がらせが行われる場合もあります。
簡単に言えば、グループ内の情報操作であり、そのグループの外の人たちにとっても、そのグループで一番優れているのは「リーダー役」ということになります。
つまり、そのグループに居る限り、あなたは絶対に１番であってはならない存在なのです。これを受け入れる人は、「安全」な人とみなされます。

23 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:40:29
あなたがそのグループに疑問や不満を感じたとします。
すると、グループに存在する、協力者を含む「隠れプロ市民」は、あなたの疑問や不満を敏感に察知します。
彼らがなだめてもあなたの疑問や不満が解消されない場合、「こいつはこのグループの意向に刃向かう」「危険な存在だ」となります。
おそらく、あなたが接触するグループは、あなたの属するグループだけではないでしょうから、
別のグループからも、あなたは「危険人物」とされている可能性もあります。

こうなった場合、活躍するのが、「リーダー役」の背後に存在する「政治活動人脈」です。
「政治活動人脈」の人々は、こういったグループを全国に展開しています。そして、「危険人物」の情報を収集しています。
あなたが「危険人物」と決定されると、「政治活動人脈」の考えることは、いつ、あなたに対する攻撃を開始し、 あなたを社会的に抹殺するかということです。
つまり、集団ストーカーの実行開始時期です。
彼らにとっては、集団ストーカーを開始した後、あなたが頼るであろう人々の情報が一番重要です。
なぜならば、あなたが頼るであろう人物が大物であれば、あなたを潰すこと、あなたをターゲットとして集団ストーカーシステムを運用することが困難になるからです。
ですから、「危険人物」と決定された時点で彼等の狙う人々は、あなた本人ではありません。
あなたの親族、同僚、親しい人々、関係の深い人々です。
こういった人々に対して、あなたに関する情報操作を行ったり、嫌がらせを行ったりします。

24 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:41:33
または、あなたと関係の深い人、特に会社や団体に属してそれなりの人脈を持っている人が、引退したり死亡したりするのを待っていたりします。
それと同時に、あなたの個人情報が徹底的に調査されます。
この周到な準備の結果、あなたが集団ストーカー行為に気がついた時点では既に、頼る人が全て潰されている、または取り込まれている状態になっています。
あなたが相談するであろう人々は、あなたの「被害」を、事実確認もせずに、
あなたの意見も聞かずに、理屈も通らないままに「完全否定」し、「医者に行ったほうがいい」と言い出します。
「犯罪（人権侵害）＝医者で解決」という、わけのわからない理屈です。
あなたが「おかしい」と察知し、慎重になり、相談せずにいると、何も話していないにもかかわらず、
「最近大丈夫？」「眠れている？」等と医者への誘導が始まるからお笑いです。
見え透いたストーリーにも程があります。集団ストーカー被害者の方にインタビューを行うと、この時期が特定できることが多くあります。
前記しました通り、彼らはあなたの人脈に対し、周到な準備を行っていますので、こういった強引なストーリー展開が行えるのです。

25 ：革命的名無しさん：2008/02/26(火) 18:43:06
通常、「隠れプロ市民」が「リーダー役」を担っているグループには、それをサポートする人員が入り込んでいます。
こういった人々は、「リーダー役」の力に依存しているか、別の「隠れプロ市民」です。
こういった体制を作るための人員の異動も行われている場合があります。
私のインタビューした集団ストーカー被害者の方々のケースでも、この人員配置が行われていると考えられる場合が多く存在します。
異動してくる人員が「リーダー役」のコバンザメであることがあります。
中には、バイトを始めた日に、「私も３日前に採用された」と言っていた人が、
実は本レポートでお伝えしている「リーダー役」と同じような役割を担っていた、という事実もあります。
彼らは、ターゲットが職場を異動すれば、そこに「隠れプロ市民」を送り込み、新たなグループを構成します。
このグループは、あらゆる場所に構成可能です。学校の仲間でも、バイト仲間でも、PTAでも、近所づきあいでも、
会社の中でも、サークル活動でも、防犯団体でも、ボランティア団体でも、どんな市民団体でも、どんな組織、団体の中でも。
「リーダー役」には背後の人脈がありますから、人員配置はいくらでも行えるのです。
そして、そのグループや組織の中で、なぜか影響力をもち、誰もその人を批判しない体制が作り上げられるのです。
本レポートでは、このグループ構造を、「隠れプロ市民主導の市民監視グループ」 と呼ぶこととします。


※「Gaslighting　大人のいじめ　社会のいじめ　日本の現実」からの引用のようです。（検索してみてください）
こちらのサイトには他にも続きや他の記述がありました。参考にしてみると良いと思います。
以上、友愛系などインフォーマル組織ネットワークについてでした。

-
◇アメリカ国防総省並びに内外の関連組織は活動を止め謝罪と損害賠償に応じよ◇

下の文書は以前から集団ストーカー黒幕組織の活動マニュアルとして投稿されていますが、
宗教ではなく▲ﾀﾞﾔ秘密組織が背後にいるＣＩＡ及び傘下組織ネットワークが実際に行っていることであり全て事実です。
集団ストーカー犯罪というのは手口の俗称で、アメリカ国防総省など主導の国家的な作戦です。
死傷者も多数出ていますから真相究明と謝罪、被害者や遺族への慰謝料や損害賠償を勝ち取らなくてはなりません。
組織には莫大な資金や内部留保がありますから賠償は可能です。

------------------------------------------------------------------------------------------------------

以下の文書は●●●会内部から流出した集団ストーカー活動のマニュアルです。
洗脳された会員達は、迎合しない者＝敵対者 とみなし、集団で攻撃を始めます。　　
それが ●●●会の 集団ストーカー（組織的謀略活動）なのです。

【内部文書　各地域の敵対者排除/躾】
a)●●●会への強固な敵対者に対しては、将来的に考えてもその子息子女を落とす必要がある。　
　子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
　子息子女へは●●●会へ反発しないよう躾る。
　敵対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
　会員の子息子女の敵であってはならない。
b)会員の商売敵を排除することは資金確保の上で重要である。
　商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
　会員の子息子女の敵であってはならない。
c)敵対者が地域で高評を受けぬよう計らう。
d)各会員が連帯し、【自然と不幸になったように落とす必要がある。くれぐれも会員が疑われてはいけない。】
e)敵対者の言に信頼が集まらないよう計らう。
f)敵対者の安定につながる者らも落とす必要がある。
g)常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。

結局はフリーメイソンが昔から今にいたるまで共産主義排除工作をしてるのが俗にいう集団ストーカー
CIAもモサドも英国MI5,6も原発も全部フリーメイソンユダヤマネーで動いてる

まあその思想統制も>>126などにあるように戦争ビジネスの道具に過ぎないが

-
◆友子同盟（全鉱連２０年史より抜粋）
（「友子制度（ともこせいど）」についての記述のあるサイトより。検索してみてください。）

「徳川の世から昭和の半ば頃まで続いた鉱山の友子同盟は、飯場制度と巧みに結びついて労働者を監視支配する重要な役割を果たす。」

「仲間同士による共済（救済）制度」「きびしい掟」
「（友子同盟は廃止されたとはいえ、）鉱山に因習として根付いている友子の古い体質を利用した鉱山資本の巧みな骨抜き策によって、
敗戦に至るまで長く暗い無権利状態が続いたのである。」（上記より引用）


これが日本の友愛の元の姿。
「友子（ともこ）」自体は廃止されたと言っても戦後も継続しているところもあったし、
友愛会などを通過して形が近代的になって今も残ってるし、事実上の共済組合制度は全国連係している。

「友子制度」は製造業等工場関係などにも入っている。
元々同じ財閥などが所有しつまり同じような労務管理体制がなされていたことや、
鉱山・炭鉱労働者が閉山後などに工場など製造業関係に流れることが多かったのは理由のひとつ。

分かると思うがそれが近代になり欧米秘密結社の傘下になっている。

リクルートスタッフだっけか、
悪徳派遣業者なんだけど
悪い担当（Ａ氏仮名）の子供が自殺したっつー事件があったんよ

Ａ氏に恨みを持っていた人間の子供が偶然学校で同じクラスに
Ａ氏のお蔭で仕事を失った親の仕返しをしたってわけ
最近そういう事件が多いよね
ニュースは表面上の部分だけ報道するけど

ラインとかのＳＮＳ
「（実名）こいつの親、こんなことしたから苛めてやろうぜ」
けっこうある
しかも親の写真付き


当然の報いだわな
理不尽なことをすると
いつか違う形でやり返される
けっこうあるもんだよ

職場に限らず産業界などの大組織が「個人」を動かして嫌がらせやいじめをさせる手法も昔からあるね
やらせの情報操作・工作に使えるプロ市民を抱えている

諜報機関もマスコミなどを使って自発的報道に見せかけてプライバシーを拡散させて取り返しがつかないようにする手法は昔から使ってる

反共工作友愛組織は「地域」「学校時代」「業界・仕事つながり」などの「地縁・血縁・職縁」などの「人間関係」を聞き出し、調べ上げ、これを使って潰しにかかる。
友愛工作員は最初は自分の地縁・血縁・職縁などの名前や経歴、共通項などもちらっと出して雑談を装い、フレンドリーに聞き出してくる場合も非常に多い。
人脈を使って口裏合わせと協力者引き込みでネガティブ工作する手法。

田舎や業界だとこれが簡単にできる。
偽りの「友」に注意。

-
友愛会（Wikipedia）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8F%8B%E6%84%9B%E4%BC%9A

友愛会(ゆうあいかい)は､戦前の日本で結成された労働者団体｡
1912年8月1日に鈴木文治ら15名が集まって組織された｡結成当時は労働組合というよりは労働者同士の相互扶助が目的で､性格は共済組合であった｡

概要

労働者の団結と解放を主張した｡
鈴木文治がｸﾘｽﾁｬﾝであったことから､ｷﾘｽﾄ教の精神に立脚していた｡また､渋沢栄一からの援助も受けており､現在言われているような｢労働組合｣ではなかった｡

・われらは互いに親睦し､一致協力して相愛扶助の目的を貫徹せんことを期す｡
・われらは公共の理想に従い､識見の開発､徳性の涵養､技術の進歩を図らんと期す｡
・われらは共同の力に依り着実なる方法を以って､われらの地位の改善を図らんと期す｡

といったような綱領を掲げていた｡
友愛会は第一次世界大戦の下で急増していた労働争議に多く関係し､次第にその性格を変更させ､
労働組合としての性格が強くなり､1919年には大日本労働総同盟友愛会に､1921年には日本労働総同盟に改称された｡

法令も厚労省指針も関係なし。
どんな悪事もやったもの勝ち。
保身のためなら隠蔽！！隠蔽！！

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

山梨県って原発とかあったっけ？

430 : 名無しさん＠明日があるさ : 2013/01/27(日) 14:09:40.84 0
>>427
> 　フリーメイソン系の友愛ネットワーク員と、日本の土着のネットワーク員は
> 明らかに醸す空気が違う。

友愛組織フリーメイソンは確かに上層部は「超」エリート層。

ただ連合（労働組合総連合）の源流にあたる戦前の組合「友愛会」からも分かるように、
財閥など資本サイドが労使争わない関係を定着させるために友愛の思想をうまく使った。

その流れから下部組織も含めて日本にいわゆる「市民」レベルの会員・関係者はかなりいる。

分かりやすく言えば「超」エリート層の影響下にある従業員家庭や産業界と友好関係にある保守有力者層など
それなりの地位と収入を与えられている市民ということだ。

官民とも「御用組合」の実態の多くは「第二人事部」
人事管理部門の情報収集要員いわば監視要員になって社内外の細かい情報を提供している

-
パワハラ深刻自殺も　大声で怒鳴り殴る蹴る　労災認定困難(47news/ 神戸新聞　2013/06/16)
http://www.47news.jp/news/2013/06/post_20130616161255.html

　兵庫労働局のまとめで、３年前の３倍に急増したパワーハラスメントの相談件数。労働組合にも「暴力を振るわれる」など深刻な相談が増えている。
「大手企業に勤務していた息子が過重労働やパワハラを苦に自殺した」と、兵庫県内の両親が労災認定を求めているケースもある。

　県内出身の男性は関西の大学院を経て２００７年に東京の大手印刷会社の研究・開発部門に入社。うつ病を発症し、２年後、社員寮で自殺した。
　２７歳の若さだった。(以下略)　記事より引用

-
セクハラ・パワハラ:「放置」提訴へ　嘱託の障害者、証券会社相手に　「配慮義務に違反」（毎日新聞　2013年06月09日　東京朝刊）
http://mainichi.jp/select/news/20130609ddm041040165000c.html

　三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券（東京都千代田区）の本店で、てんかんの障害のある嘱託社員の女性（４１）が上司によるセクハラ、パワハラで
睡眠障害を発症したとして、週内に同社と上司らに慰謝料など１１００万円の支払いを求めて東京地裁に提訴する。女性は障害があることを前提に、ストレス
や睡眠不足はてんかん発作の要因になるとして会社側に配慮を求めていたと主張。裁判では、これを怠ったとして会社側の安全配慮義務違反を追及する。

　訴状や代理人によると、女性は２００９年８月、てんかんの持病があることを明かした上で有期雇用の嘱託社員として入社。１１年６月ごろから、
本店の同じフロアで働く他部の部長から業務と無関係のメールが届くようになり、休日に１４通送られたこともあった。１２年２月に部長と飲食した際には
「俺の胸に飛び込んでこい」「不倫が一番燃える」などと言われたという。(略)

　女性は同じフロアで働き続けストレスを抱えた。また、直属の上司や役員から「法廷闘争になったら会社に来られなくなる。人事は根掘り葉掘り調べるよ」
「フィフティーフィフティーなんだよ。けんか両成敗だ」などと威圧され、恐怖から睡眠障害を発症したとしている。(以下略)記事より引用

タックスヘイブンを使ったのは誰かが検索できる秘密ファイルのデータベース公開、日本の住所も多数あり
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1371306171/

48 ：前スレ>>893関連[]投稿日：2013/03/19(火) 22:23:52.71 0
> 某インフラ大手女性社員などは職場も家も都市部だったというのも組織の尾行や工作に気づきにくかった一因ではないかな
> 意図的に泳がされていただけだった可能性はあるだろう
>
> この親子は原発批判派だったという話
> 被害者の父親は旧帝大卒で同じ会社のエリート社員だったがだいぶ前に病死している

さらに、
【ハラスメント行為を使った組織的リストラ工作】の“方法”のひとつとして「セクハラ」もある。

退職工作のために労務部門や上層部の意を受けた関係者が
特に女性従業員に意図的にセクハラや男女交際を仕掛ける手口は
おそらく人事・総務部門公認で多くの企業でマニュアル化されてい疑いはかなりあるとみて良かろう。
怒らせて「過激」な言動を引き出すか、後で周りと共謀して性的な風評工作で偽証するなど。

２、３年前の日本国内大手シンクタンクの管理職による女性社員への連続セクハラ事件。
あれなどもおそらくこっちが真の目的だった可能性はあるように感じる。

こういった事件でいつも個人のせいとして終わるが、
エリート組織ほど>>>>859>>860のような感じで何もかも把握、監視されている所が多い中で、
性的な事柄でこんなやりたい放題ができる訳がない。

この友愛活動の予防拘禁（保安処分）などの社会奉仕の問題点は多いが、
そのひとつは「精神障害者」と、発達障害・軽度知的障害などの「知的障害者」を同じく考えていること、
さらには「被差別部落出身者」と「知的障害者」を無言のうちに同一視する差別思想の人間が多数いることなどが挙げられる。

確かに本当に統合失調症など「精神障害」であればなんらかの治療が必要な場合も多いだろう。
しかし「知的障害者」はどうだ。
これは基本的には治らないものだ。
異常行動・問題行動などがあるのであれば、
「矯正」それも専門家や家族などを中心に本人に合った正しい理解をした上で、本人にも知らせ、話し合いながら行うものだ。
普段はそれら理解者主導で「支援」「フォロー」しながら社会にうまく適応していくということが必要だ。

それが「予防」で拘禁して治らなくても「治療」しようとするような考え方では、
「治らないのだから危険人物であり、拘禁＝隔離しておくべき」と考えているのと同じことだ。
これは昔から問題になっている保安処分そのもので、治安維持法時代と方針に変わりはないと言える。

この思想が「創価学会」と在日朝鮮人・部落被差別部落出身者、「創価学会」と暴力団、暴力団と犯罪累犯者の同一視とも関係している。
つまりそれが反天皇制の創価学会信者を社会的弱者と同一視する全国的なネガティブ工作で集団ストーカーなどともいわれている予防拘禁（保安処分）のターゲットの一部。

軍産複合体CIA主導の対日心理戦計画、反共工作
裏にハゲタカ湯田屋資本がいるのはそういう訳

ヘリコプターで活動家や労働運動関係者などを追い回す手法が日本でもあることは何十年も前から左翼系関係者などの間では知られている。
最近はそれがオスプレイのようなタイプや小型の飛行機が多くなっただけだろう。
これはまた防犯パトロール車輌などで威嚇する工作などと同じで活動家以外の工作ターゲット
つまり組織的リストラ工作などで不適格者とされブラックリスト対象者となった者や社会的弱者家庭などに対しても使われているだけの話だ。

一連の集団ストーカーの手口を使ったＣＩＡメーソンの心理戦、反共工作や予防拘禁の解決には
サヨクに限らず「空想から科学へ」の精神が大事ってことだな

90 ：おさかなくわえた名無しさん ：2013/06/18(火) 00:16:14.73 ID:sqs8DMyM
さっき○堂駅前を歩いていたら向こうの方からいかにも底辺ぽいＤＱＮがやってきて
すれ違いざまにタイミングを合わせて
「バカじゃねえの？」
とあらかさまにこちらに聞こえるように「ほのめかし」をしてきた
（携帯電話で会話をしているも見えるがそれの前後の会話が無いのでそのようには見えなかった）
まあいつものパターンなので気にもならないし、層化（穢多、白丁）のような底辺に言われてもね〜ｗ
末端の工作員が暴走しているイメージだけど、昔と違って集団ストーカーの存在も結構広く知れ渡ったし、むしろ敵を増やしているだけで逆効果じゃないかと

今どき白丁なんて言葉使う奴いるの？
同じ所が層化と共産党のイメージダウン工作をしているというのはなんか納得できる

>>157
＞ ヘリコプターで活動家や労働運動関係者などを追い回す手法
＞ 組織的リストラ工作などで不適格者とされブラックリスト対象者となった者や社会的弱者家庭などに対しても使われているだけの話だ。

少なくとも>>129の地域上空は近年も盆正月でも毎日何度も飛んでいた
地上と同様に原発警備保安とも関係あるだろう
これも実話だ

149 名前：文責・名無しさん 投稿日：03/06/19 16:35 ID:w979xNhP
盗聴側がメディア制作に盗聴対象者の個人情報を流用するのには理由がある。

まずは、盗聴対象者が告発を思い立ったところで、被害のありのままを表明すれば
するほど、信憑性のない話にさせるため。追い込みの一環。そうやって盗聴対象を 孤立化させ、戦意を喪失させる。

それと同時に、それらのメディア制作に荷担した者に、決して盗聴の事実を
表沙汰にはできないといった、共犯意識を持たせるため。盗聴者側の内輪へ向けた 意識操作という面。

盗聴者の殆どは、情報を共有する仲間の一人としての座を与えられたかのように
見せかけられているだけで、実際は格差をつけられた加工情報と意図的誤謬を 掴まされているのにしか過ぎない。

つまり権力組織はメディアを抑えておくことで悪事が「告発」されるのを防ぐことが念頭にあるわけだ
それどころかマスコミはＣＩＡ等軍産複合体が支配しているから告発どころか情報操作・マインドコントロールの道具として使う目的
一瞬で暴露情報を拡散できる危険と隣り合わせだから関係者を常に統制する手法の一環でもあるな

>>1>>126>>151
産業界はただでさえ精神障害を量産しようとしてきたのだから、
脳神経系統の病気のある人などは狙われている可能性が高いというしかないだろう。
やはり事実上の人体実験や臓器提供などに使い易いタイプということになる。

60 ：ななしのいるせいかつ[]投稿日：2012/07/26(木) 19:18:58.63

【国会】暴力団に直罰規定…改正暴力団対策法、衆院本会議で成立
http://www.logsoku.com/r/newsplus/1343277155/
↑この記事のような襲撃事件などに備えて
暴力団対策で会社幹部や幹部ＯＢ宅周辺に●コムなどのセキュリティシステムのみならず
警備員など用心棒を配備している企業はすでにかなりあると思う。

ここからはあくまでも仮説だと思って欲しいのだが、
こういう会社がもし、いわゆる集団ストーカーを使った工作関与企業だったらどうだろうか。
つまり当の幹部の近隣にいわゆる集ストなど工作対象者宅があるとする。

仮に工作対象者・対象者家庭は仕事や生活の妨害、交替での尾行や警察や公的防犯パトロール、
警備会社等による張り込みや威嚇、協力者を使った情報収集や対人破壊工作などが疑わしい不愉快な体験を長期間させられているとする｡

企業幹部宅＝工作対象者宅周辺に常時交替で停まっている車とそれに乗っている一定でない顔ぶれの人間たち、
幹部宅や周辺宅との連携が疑わしい言動、ほとんど実績が見えない工事（カラ工事が疑わしい工事）が地域で長年続いているとする。

住宅地なのに毎日急発進したりスピードを出して通行したりする車が多くなったが苦情も出ない、前より交通量が増え大型車両も多くなった、
見かけない顔ぶれが周辺をうろうろするが彼らを不審視したり苦情や通報をするものはいない・・・など

工作のことを知らなければ普通の警備に過ぎないだろうが、
こういう観点から見たときこの構図を利用した対象者宅監視行為の可能性も出てくる。

399：退会者[] 投稿日：2011/04/25(月) 20:22:08.34
集団ストーカーは終わりませんよ。　　　　　　　　
嫌みで言うのではなく、退会した者として忠告してるだけの事です。

依頼主の半数は、賃貸の権利のある家主や管理人が依頼主である事が多く、
また、前住人や勧誘を酷く断られた逆恨みから依頼主になるパターンもあります。

追い出したい特定の住人をターゲットに決定したのち、ターゲットの近隣、近辺に依頼主の知り合いを住まわせます。
　
これは監視目的に集めますが、嫌がらせの履歴や証拠をもみ消し、統合失調症扱いする為にも集めます。　
ターゲットが賃貸の場合はターゲットの両隣や上下、向い、後方に、それぞれ見張りをつけ、
ターゲットの行動や出勤時間、帰宅時間のパターンを把握するよう監視し携帯で知らせます。　
ターゲットが出ていくまで無期限に嫌がらせが続行し、特にストーカーの中心となる人物は引っ越しせずに、たまに工作員だけをチェンジさせる事もあります。
中心人物である工作員は、予定外に知り合いでない第三者が引っ越してきたら、まずその新規の住人と仲良くなるようにコミュニケーションを取り、
慣れた頃にターゲットの噂話や作り話を埋め込み、疎遠させます。
　
第三者がどうしても中心人物と仲良くしない場合は、その第三者を温和に追い出させようとします。
　
参考になればと思います。

400：退会者[] 投稿日：2011/04/25(月) 20:40:07.25
ちなみに集団ストーカーにもツーパターンがあり、　監視するグループと、偽善者グループに分けられます。　
偽善者グループというのは、ターゲットに親切に積極的に接して、相談を親身になって聞いてくれますので、大概はターゲットがこの偽善者をまんまと信用してしまい、
個人的な内容の話や相談をするようになります。
　
その相談内容は勿論のこと、監視グループに情報が回ります。
　
これは偽善者工作員がターゲットと本当に仲良くしたい訳ではなく、情報収集の為の罠です。　　
　
得た情報は当然ながら悪用し、ターゲットに友人がいればその友人にターゲットのありもしない作り話をして、関係を引き裂きます。　
大切な話は例え優しいと感じた工作員にもしない事です。　
ニコニコと優しければ工作員でも無害である、とは大間違いですよ。

【社会】滋賀県警本部の正面玄関に乗用車突っ込む
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371827380/

森口あきひろのブログ
http://grandiosebg.hatenablog.com/

わたしは数年来、おそらく国による盗撮、インターネットの監視、
勤務先への嫌がらせを受け、現在でもその被害を被っています。
当初、個人によるネットストーキングと思っていたのですが、目視により
確認できないカメラによる盗撮や、警察へ捜査依頼してもまったく
対応してくれないことから、政府による犯罪だと確信するようになりました。
そして、この立候補するまでにも、インターネットでの中傷、
寄付を受け付けた口座への不正改ざんがあったように思われます。

>>165
実際、パージ工作・保安処分工作が強まると
ターゲットの近辺で空き地に新しい家やアパートが建ったり店が出来たりするパターンは多いようだ。
店はすぐ開店できる個人の店だけでなく環境によっては敷地の広いスーパーや集合型店舗などの場合もあるから、
確かに不動産業者〜工事業者〜警備業者のラインは何らかの名目で保安活動に日常的に関わっている確率は高いだろう。
大型店やテナントビル、公共施設などは特に開業後も日常的に警備会社と取引がある。

>>129
> 茨城県日立市・東海村・ひたちなか市・水戸市周辺広範囲は組織的追い込み工作つまり集団ストーカー工作の常習地域

地域を計画的に特定の方向性で多数派工作で維持、
狙った人物を生活妨害・排除するようなプログラムは確かに行われているだろう。

芝居型工作でなどで「音」を意識するよう印象づけ、
隣接しているなどごく近くにいる工作員が工作ターゲットのパソコン・携帯電話利用ほか身動きを妨害、
さらにはターゲットの同居者にも「音」を意識するよう仕向けることで、
それを家庭内不和誘発材料のひとつにする手口も確立しているとみられる。

東海村〜工業地域周辺自治体ほか茨城県内での同様の事例らしきものを９０年代以降も複数件聞いたことがある。
これもほかの激怒工作・予防拘禁工作などとなど同じ。

特にパソコンや携帯電話での文書作成などの必要性・頻度が高いターゲット向けだろう。
研究者、教育、法曹、市民運動、労働問題関係者、告発や裁判などを考えている人、在宅勤務、論文作成中の学生などはこれをやられると参る。

同時進行で何者かによるＰＣ遠隔操作被害などに遭っている場合もあるとみられる。

あとはこういった「不穏分子」以外に
やはり恒常的に被差別民や精神・脳神経系病者などをはじめとする社会的弱者を
予防隔離し医療施設へ誘導する優生思想があるのは否定できないだろう。
産業界・原子力ムラと医学界など学術研究分野の癒着、
双方の根底に優生思想があるのは震災後は確かジャーナリストなどなども言及していた。

>>168のような場合、
施設などの整備を機に周辺に新しく道路などが作られる事例もある。
私道もあるが地元自治体が管理する市町村道などのケースもある。

「警備保安活動＝実態は特定人物を標的にしたパージ・予防拘禁工作」は地域の有力組織〜実力者層〜公的機関関係が組織的に関わってきたとみて間違いない。
その仕組みが日本全国連係しているだろう。
基本的にはメンバーも友愛等反共工作秘密組織ネットワーク＋業者ラインが連動。

特に地方の原子力・空港などの国策事業施設周辺自治体などはかなり広範囲で似たようなことがある可能性が高いのではないかな。

長年のあいだ防犯の観点から警察とせいぜい公安調査庁などばかりに焦点が集まりがちだが、
これも情報かく乱の要素が強い。
この情報操作はマスコミを含めて意図的に行われているはず。
自衛隊や海上保安庁などの名前が出てくれば裏にアメリカ筋がいることに多くの人が感づくからだ。

さらに原子力関連や放送局ネットワークの関与が明らかになればＣＩＡや産業界の軍事面への具体的な関与にも気がつく人間が出る。

>>1
日本での国家的反共工作とフリーメイソンの存在が多少は知られてきたみたいだね

-
ネット中傷:「弁護士へ」　対策費用３０万円…投稿者特定、削除　参院選でも活動ＰＲ（毎日新聞　2013年06月26日　東京夕刊）
http://mainichi.jp/select/news/20130626dde041040012000c.html

　インターネット掲示板にあふれる匿名の中傷について、投稿者の割り出しや削除依頼を担う弁護士が関東地方を中心に増えている。顧客は
個人から企業までさまざま。削除まで費用も時間もそれなりにかかるが、ネット利用の選挙運動が解禁される参院選では候補者へのなりすまし
や中傷の書き込みが懸念されることもあり、選挙事務所への働きかけを検討する弁護士もいる。【飯田憲】

　横浜弁護士会の最所義一（さいしょよしかず）弁護士は昨年４月、西日本の企業から相談を受けた。就職活動の期間中に、サービス残業を
強いたり、パワーハラスメントが横行していたりする「ブラック企業」として掲示板「２ちゃんねる」に匿名で書き込まれ、イメージダウン
を心配していた。

　最所弁護士はまず、この企業に残業代を支払っている証拠を出させ、掲示板運営者に投稿者のＩＰアドレス（ネット上の住所）開示を求め
東京地裁に仮処分申請した。

　地裁から得た仮処分命令を掲示板運営者に示してＩＰアドレスなどを開示させ、経由プロバイダーを通じて投稿者に「名誉毀損（きそん）
に当たる」と伝えた。投稿者は就職試験に落ちた学生とみられ、通知後に新たな書き込みは止まり、それまでの投稿は掲示板運営者が削除した。

　ここまで相談から約１カ月。もろもろの費用として企業に約３０万円を請求した。（以下略。記事より引用）

たださ…これどういう企業かにもよるよね
「残業代を払っている証拠を提出させ」って言っても大規模な企業だったら社員も部署も多いし上司によっても確実に差があるし
会社の指示で少なく申告させたりとかはどこでもざらだと思う

>>174
記事の内容を読んでみるとこれは良い面悪い面がある感じ。
個人の人権を侵害するような書き込みや誹謗中傷の削除などは当然だが、
企業や産業界が絡む問題での市民側の投稿に関しては書き方と真実かどうかが論点になると思う。
場合によっては企業によるスラップ訴訟（恫喝訴訟）などとも関連があるだろう。

確かに大手の“民間”企業などをパワハラセクハラなどで訴えた社員や脱原発市民などが
逆に名誉棄損や業務妨害等で訴え返されたりしているが、
「公器」などと称して多額の税金を使っているような企業が国民の批判や疑問、要望などを封じ
個人を標的にするというのはどういうことなのだろう？
「我々インフラ関係は“普通の”企業ではない」と自負しているのだから、
官公庁と同程度の批判は甘んじて受けるべきだと思うが。

特に弱い個人は企業や大組織や、それらがバックにいる社会的地位のあるプロ市民などからスラップで狙われやすい。
某研究所のセクハラ訴訟スラップなどは被害社員に会社側が１０００万円ふっかけてきた。

上司に不自然なセクハラは受けるわ高額請求されるわで女性側は泣きっ面に蜂というところだろう。
特に大手企業などは弁護士などを多数抱えて法曹界に影響力を持っているのも事実。

山梨労働局について調べたりしたら絶対ダメなんだからね！！
総務省行政評価局に何も隠蔽なんてしていないんだからね！！

>>147
ないよ。狂気もしきたり社会だけど。

>>1
ガスライティングについてではないが韓国の『サムスンの真実』は巨大企業の社会への影響力、ロビー活動や特殊工作の実態などとても参考になる一冊
日本版サムスン財閥を探せ
組織も体質も似てる所がありそう

サムスンなど韓国の財閥と日本の旧財閥系企業グループは創業者一族が実権を握っているか雇われ経営陣かどうかだけで、
構造にはさほどの違いはない

・沸き上がる「怒りの感情」をコントロールできなくなってキレる若者は、癇癪を起こす認知症患者に似ている。
原因は、大脳前頭葉の成長の遅れ、すなわち「発育不全」にある
・脳は小学校入学までに、基本的なところは完成するが、大脳前頭葉だけは、20歳くらいにならないと完成しない。そのうえ、成長のスピードにも個人差がかなりある。
若者の中に大脳前頭葉の成長が遅れている者がいても、少しもおかしくない

・学級崩壊もADHD（注意欠陥／多動性障害）の子供たちが深く係っている。このADHDの直接の原因は、大脳前頭葉がうまく働いていないため
・ADHDの子供たちは、ふざけてやっているわけではなく、意地悪でも、面白がっているわけでもない。
本人自身が、自分をコントロールできない。
つまり、ガマンを強いられず、快適な環境でずっと育った結果、大脳前頭葉の成長が遅れたため

・孫を溺愛する祖父母が、いつでも孫の味方につくほど、子供はキレやすくなる

>>1
結局は「退職させる工作」と「精神障害で強制入院させる工作」がなぜか同じで繋がってるって話
標的家庭を定めて転落させる貧困ビジネスプログラム
設計・保守ともにハゲタカＣＩＡ

>>1
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part14（終了スレ過去ログサイト）
http://unkar.org/r/employee/1363533145
↑の初期スレからのスレ主だが投稿規制でPCから書き込み・次スレが立てられなくなったため休止中。
ハゲタカ情報機関一味の仕業なのかも知れない。
避難先「監視過干渉」も500MBで終了となったので告知投稿した通りこのスレに避難して継続しています。
もし引き続き見たい方がいればよろしく。

＜関連スレ＞【違法】許すな＠監視過干渉【不当情報取得漏洩】
http://unkar.org/r/soc/1284271448
◆集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！シリーズ（休止中）
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part13
http://unkar.org/r/employee/1356605334
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part12
http://unkar.org/r/employee/1351427683
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part11
http://unkar.org/r/lifesaloon/1350214460
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！陰謀part10
http://unkar.org/r/lifesaloon/1349006984
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part９
http://unkar.org/r/lifesaloon/1347346223
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part８
http://unkar.org/r/lifesaloon/1343044852
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part７
http://unkar.org/r/lifesaloon/1338294658
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part６
http://unkar.org/r/lifesaloon/1333032588
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part５
http://unkar.org/r/lifesaloon/1326891830
集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！part４
http://unkar.org/r/lifesaloon/1321875832

17 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/01/23(日) 18:28:27
社内一部の人間による嫌がらせ工作で退社したのは数年前。
今もつきまとい、尾行、ほのめかしなど、集団ストーカーで生活妨害を受け続けている。
在籍しているころから気になっていたが、嫌がらせに暴力団関係者がたびたび関わっていて、
どの程度親密なのか、最近これらを証明する局面に遭遇した。

北海道のある空港に知人を出迎えようとロビーで待っていたところ、見覚えのある暴力団関係者２人。
連中も誰かを出迎えに来たらしい。すると、連中から少し距離を置いて、前いた会社の社員。
１０分経つと、暴力団関係者が増えて５、６人になった。
その様子を黙ってみていると、俺に気付いたのか、その社員は連中の後ろから、さっと離れ、こちらを見ないようにして、
俺のかなり後方のソファーに向かったが、座ろうとしない。とにかく離れたかったようだ。

なにやら電話で誰かに指示を受けているような素振りを見せ、便到着後、ロビーに出てきた
暴力団幹部を囲む関係者５，６人は荷物を持つなどして空港を出た。

連中から離れるも、その幹部を確認した前の会社の社員は、俺が誰を待っているのか興味があったようだが、
予想外に早く来た幹部や関係者に対応しないわけにいかないらしく、早脚で連中を追いかけた。

このシーンで会社と暴力団の関係は証明できた。リストラ工作への関与も濃厚だ。
この会社、普通の会社と少々違い、暴力団との関係が表にも裏にもあってはいけない立場。

大通りに本社がある、超有名な会社だからｗ

※誤：宗教→正：企業
20 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/01/23(日) 23:30:00
調査会社や探偵を名乗り、企業が表立ってできない「仕事」を請け負う。
リストラ工作、競合他社の情報入手など犯罪的なものを好んで請負い、企業の弱みを握ったところで
本業に取りかかる。

宗教に批判的な人間をまず排除、帳簿上処理しにくい不明瞭な支出を強いり、経済的支配に乗りだし、
破たんするまでしゃぶりつくす。
請け負った「仕事」に関わった暴力団関係者も登場、頻繁に会社に出入りするようになり、
数人が役員におさまり、さらに権限を強める。

この構図は中小企業のみならず、かなりの社員数を抱え、中には老舗にも食い込んでいる。

人事、経理、総務関係の責任者の失踪、自殺など未解決の「不祥事」が多いのも当然である。


133 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/03/08(火) 20:37:20.79
>>17
今このスレ読んでいるか分からないけど念の為。
企業絡みの嫌がらせ被害に遭ってたなら、それはわざと出現した可能性もあると思う。
ネット色々みてみると、顔見知りの工作要員が偶然を装い被害者の前に現れるというのも手口のひとつらしい。
俄かには信じがたいだろうけど、
実は自分も以前退職後間もなく何人もの上司や同僚と不自然な場所で出くわすことが続いた。
社内で滅多に会えない上層部にも地元で…。その会社も大企業のグループ会社。

本当にカルトとしか言い様がない。

134 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/03/09(水) 00:51:28.65
≫実は自分も以前退職後間もなく何人もの上司や同僚と不自然な場所で出くわすことが続いた。

その「偶然」は俺も体験した。
退職後という背景も同じ。辞めた会社の関係者と会うということは嫌なことで精神的に少なからずダメージがある、という
攻めどころを突いたのだろう。顔はこちらを向きながら歩いて近づいてくるが、目は合わせない。
この態度作りも事前に用意された感じ。
ぶつけられた「嫌な相手」としては、別れた彼女、かつての担任の教師、仲の悪かった同級生など数年間も続いた。
「またか」と無視していたところ、奴ら得意の反社会的組織の構成員もうろつくようになった。

あと、不思議だったのは、退社後に新たに作った携帯にかつての同僚から電話があった。
ずっと会っていないので教える機会はない。しかもホントに家族や親友にしか使わない番号。
数ヶ月後、契約した携帯のショップが閉店していた。

これは偶然とは思えないが…

392 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/05/31(火) 13:27:17.26
親会社と子会社の関係、序列のある別会社間では、かなりむごいことが行われている。

親会社がターゲットのリストラ工作にてこずり、犯罪的に社籍を外し、「意思確認」の上
子会社に移籍させる。だいたい、親会社との関係で子会社も組合の影響力はあるが、「組合幹部」があえて
黙認して、強制労働に近い態勢で賃金大幅カット。これでもやめなければ、ＰＣ内のデータ破壊、
デスクワーク中に物を投げつける、後ろから蹴りあげるなどの妨害が激化する。

おれの経験では、社内で孤立させているくせに、宴会幹事の一人にされ、会費徴収をしない俺に「会費横領」などの疑いをかけ、
「警察に言わないからやめろ」と言ってきた。

当然、親会社の圧力で転職しようとしても、厚生労働系機関に筋ある組織ならではの求人先へのネガティヴ情報、
意図的に求職活動させないように、「過怠」を見せつける。

要するに、排除した人間がこの世にいるとやっかいなので、死ねということらしい。

※集団ストーカー工作＝反共組織主導の組織的パージ・保安処分工作
502 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/07/11(月) 07:47:52.04
自分のいる田舎の企業集ストは１９８０年代初頭にはすでにあった。
その時点で今と根本はかわりない恐ろしいものだった。
携帯やネットがあるかないかだけの話で、一般住民の村八分や他のことは変わりないだろう。
おそらくだいたい７０年代にはあったんじゃないかと思う。

裏にいるのは当然●くざだろう。このスレにいろいろあるように、
そのくらい昔から大きな企業が「汚れ仕事」に●くざを使ってたということだろう。

せきばらいしながら店などに付いてきて周りの人間に知らせるなんてのは昔からのやつらの手口そのままだ。

８０年代にすでに無差別濡れ衣型があったこともまちがいない。
この時点で一般人で近所や同僚の監視・報告をしている家があったはず。
合図も集スト独特の気味悪さを誘う言動もやっていたしこどもも使っていた。その中にのちに世襲入社した人間も結構いるように思う。

今嫌がらせを受けている人は、もっと遡って考えてみて欲しい。

541 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/07/16(土) 12:27:47.17
＞実は自分も以前退職後間もなく何人もの上司や同僚と不自然な場所で出くわすことが続いた。

これは本当。自分も何度も同じ目に遭っている。
地方の工業地域ストーカーだけでなくほかもやっているだろう。

集ｽﾄではターゲットをとても昔から交代で監視・尾行しているが、この偶然現れるのは職場だけではない。
学生や若い頃なら学校時代の同級生などが特に多かったと思う。
携帯普及前の話だ。現在の集ｽﾄの原型。

被害者近く大声で会話して監視を仄めかす効果以外に周りで繰り返しリア充を見せつけ
被害者に劣等感と孤独感を抱かせるよう仕向ける人海戦術ｗ
だから手を繋いだりいちゃいちゃしたカップルで出てくることも結構多いはず。
この当時から未成年の集ｽﾄへのイベント的参加は定着していたのだ。

昔でいうヤクザが今のカルトそうか
市民に成り済ましてやりたい放題

過去に発生した大手企業幹部誘拐事件。
あれなどは被害者が解放されたものを含め某欧米諜報機関が関与したものがある可能性もあると思う。
あの手の未解決事件は「暴力団」「北朝鮮・中国」の仕業などとも囁かれているが、
身代金以外に別の「なんらかの目的」があった可能性もないとは言えない。

諜報機関となればそのひとつに脅迫、説得なども含めマインドコントロール・洗脳、本人の心身への特殊工作なども考えられるだろう。
これなら一定期間隔離することを狙っていた疑いも出てくる訳だ。

まあ具体的な事はハゲタカ系の下部組織になっている企業などにいるインテリジェンスが指示した可能性も高いだろうけどね
少なくとも計画的にあちこちの企業の株式や幹部クラスをコントロールし、会社組織全体を外から見えないように乗っ取り状態にする

>>1
大組織を経営掌握して行わせる組織犯罪のひとつに、
ガスライティング工作いわゆる集団ストーカー工作を使った軍産複合体による【組織的保安処分工作ビジネス】の計画もあったと考えることができる。
大手の管理職経験者あたりならこの程度は分かっていると思う。
もちろん総務・人事管理部門などはよく知っていることだろう。

俺を退職へ追い込んでくれ！

「退職はしたいけど追い込み工作はされたくない」って人ならいると思う。
組織的不正隠蔽などで秘密を握る立場の人間になると逆に退職させてもらえない場合も多い。
それでも辞めると嫌がらせされる例も多いという。
就労妨害などされると分かっていれば辞められない。

972：備えあれば憂い名無し[] 投稿日：2011/10/27(木) 06:17:31.92 ID:18janEi5O
数年前私はある事を死ぬまで口外しないよう言われた
その内容は証拠はないが犯罪を示唆するものである


その内容について周囲に訴えたが証拠がないため信じてもらえず、信じてくれた人は謎の頭痛により生産性が落ちたと訴え、私の意見を否定すれば頭痛が回復するという事が周りで起きていた。


また、一度遊んだ友人が段々疎遠になるという事が度々あった。

口止めした人、或いはそれまでの過程で恨みを買った人間から何らかの干渉があるとみている。

973：備えあれば憂い名無し[] 投稿日：2011/10/27(木) 06:24:40.21 ID:18janEi5O
口止めをした事について、周囲から言及されているはずだがこれは事実関係を作る事で言い逃れをしているとみている。

何人かの関係者はおそらくこの目的を知らず、メールや変声済みの電話で指示された事を守り、後で事実を知り揉み消しに加担する。

974：備えあれば憂い名無し[] 投稿日：2011/10/27(木) 06:30:49.61 ID:18janEi5O
原因が作られた会社には一切関わりたくない

無論人にも
友人に干渉していたら友人ごと切る

>>166
＞ 特にストーカーの中心となる人物は引っ越しせずに、
＞ 慣れた頃にターゲットの噂話や作り話を埋め込み、疎遠させます。

「ターゲット宅近隣で集団ストーカー工作中心となる人物」＝友愛系反共秘密組織の上層部（もしくは上層部と密接に繋がる人物）＝ＣＩＡ関係者でフリーメイソンエリート層

なんらかの長期的な任務・狙いがあって引っ越さないのだろう。
上層部は結局「反共」すら戦争産業の口実で、
優生思想を意図的に利用する軍産複合体研究開発ビジネス関係者。

近隣住民らによるパージ・保安処分工作は賃貸アパートと一戸建て住宅地・マンションなどでは顔ぶれに違いが出る。
後者の住民は購入などする時点それだけの財力や信用度が必要なのである程度社会的地位のある家庭である場合が多い。
信用度の高い企業・公共機関・地元の有力者の親族などの家庭が多く含まれるということだ。

-
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視（2009年3月19日19時7分配信 Yahoo!ニュース／ツカサネット新聞）
http://megalodon.jp/2009-0403-2216-30/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

「全国で展開されている防犯パトロール(民間団体などによる通称「安全安心パトロール」)は、ニュースで報道されている聞こえのいい内容とは裏腹に、
特定個人を尾行し監視するなど悪辣な法律逸脱行動に及んでおり、憲法違反を含む数々の重大な問題を含んでいる。（略）

資料によると当初は市町村レベルで制定が図られ、それに続いて都道府県段階に取り掛かって、2002年の大阪府を皮切りに、広島、滋賀、茨城と
矢継ぎ早に制定され、昨年2008年の奈良を最終として、09年3月現在で47都道府県のうち制定未定・討議中・不明の4県(福島、長野、愛媛、佐賀)を
除き、91％43都道府県がすでに制定を終えている。（略）

戦前の状況の経験や知識のある人は、気づくに違いない。戦前の自警団・隣組に似ている、と。かつての市民は、異議を唱える自立心と勇気をもた
なかった。それゆえ、関東大震災において他民族への殺戮が行なわれたし、鉱山労働の逃亡者へ鎌で追うようなこともした。今の防犯活動の状況は、
まさしくこれを彷彿とさせるものである。」（ツカサネット新聞記事より引用）

-
障害者への不当行為２１６件＝職場での虐待状況調査―厚労省(Yahoo!ﾆｭｰｽ/時事通信 2013年6月28日)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130628-00000176-jij-pol

…それによると、全国の１３３事業所で障害者に対する賃金の減額や暴力などの不当行為が行われ、被害を受けた障害者は計１９４人に上った。
不当行為の延べ件数は２１６件だった。(略)
　不当行為の内訳を見ると、賃金の不払いや減額など「経済的虐待」が１６４件で最も多く、暴言を浴びせるなどの「心理的虐待」(２０件)、
暴行などの「身体的虐待」(１６件)、「放置などの虐待」(１５件)、「性的虐待」(１件)が続いた。「経済的虐待」のうち約9割は、最低賃金を下回る
賃金しか支払っていないケースだった。(以下略。記事より引用)

さて…この中に保安処分狙いの激怒工作がどれ位あるか気になるな

-
米軍レーダーに懸念/井上議員が質問主意書（しんぶん　2013年6月27日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-27/2013062705_01_1.html

　日本共産党の井上さとし参院議員は２５日、航空自衛隊経ケ岬分屯基地（京都府京丹後市）への米軍Ｘバンドレーダー（ＴＰＹ２）配備の動きに関する
質問主意書を提出しました。日米両政府は「ミサイル防衛」の一環として、レーダーと１００人規模の要員配置、一部用地の取得などを狙っており、京都
府内で初めての米軍基地設置の動きに懸念が高まっています。
　主意書では、(1)Ｘバンドレーダー配置の目的(2)レーダーが発する電磁波の人体への影響(3)環境アセスメントの有無―などについてただしています。（以上、記事より転載）

-
電磁波過敏症対策を/紙議員が質問主意書（しんぶん赤旗　2013年7月2日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-07-02/2013070204_04_0.html

　日本共産党の紙智子議員は６月２６日、政府に対し電磁波対策に関する質問主意書を提出しました。
　日本弁護士連合会は電磁波問題で、携帯電話や基地局にとどまらず、ＷｉＦｉやＷｉＭＡＸなど新たなアンテナ機器の普及により電磁波過敏症の人々に
苦痛な環境が広がっているとして昨年意見書を提出し、政府に予防的対策を求めています。日本環境学会も昨年、初めて携帯電話基地局問題でシンポジウム
を開いています。
　紙議員は質問主意書でこうした動きを指摘し、子どもや弱者への予防的対策、基地局建設に関する住民への情報公開、高圧電線周辺住民などへの健康調査
などを求めています。

　各家庭へのスマートメーター（通信機能を備えた電力メーター）の普及については、事業者に同機器が無線周波数電磁波を発生させるものであることを
消費者に周知すること、米カリフォルニア州で健康被害が起きたことから、スマートメーターのみに切り替えるのではなく他の選択肢を持たせるよう求めました。（以上、記事より転載）

アメリカ軍や政府、関係企業などは「人体への電磁波の影響」などをいつどこでどんな人を被験者にしてどのように実験してデータを出しているのかそれも公表すべきだね
どっちにしろ軍事防衛医学が昔から今に至るまで数多くの非合法な人体実験や軍事作戦を行ってきたのは否定できない事実

こういうのも戦争犯罪だな
日本も帝国主義つまり明治体制勢力が戦後もGHQ〜CIAメーソンと手を結んで主力のままだから大して反省などしてない

戦後すぐのキャノン機関の頃からやってること変わってないｗ
>>189>>190辺りの企業系の陰謀も鹿地事件とかみたいな感じで今でもありそうじゃん

情報収集暴露のスノーデンなんてほぼやらせだよ
一般人に諜報活動がこの程度であるかの如くに見せかけるつもりだろう
これ位のことは国家的な諜報活動では最初に思いつくようなレベルで、世界の政治外交防衛筋が知らない訳ない

しかもヨーロッパなど世界の政治家が驚いたりコメントしてるところからも分かるが国際的に政治外交関係もコンピュータ業界もマスコミも元からぐるで一般人を騙そうとしてる

通信事業者〜CIAへの個人情報売り渡しの話と同じ形だが、
タダ同然で従業員家庭などから収集した個人情報は大多数が収集した組織がそれをなんらかの形で他と共有しカネを得ているだろう。
しかも政治思想どころか会社と関係ない人間の私病歴、人間関係、家庭問題、被差別部落情報などまで集めた上でのリストラやさらに保安処分工作となればなんらかの形で警察関係が絡んでいる。

大企業・役所関係のインフォーマル組織は殆どか公安警察・法務省公安調査庁・防衛省などが組織編時から関与し、
ＯＢを天下りさせている場合が多い。
大手の総務部門などにも相当数いるという。
原子力ムラがそうだが大企業は警察ほか役所関係を自分たちに都合良く動かしてきた。

そうなると特定人物を一般社会から排除し人格「障害者」として脳神経系などの医療施設に導く保安処分工作に、
全く警察の世話になどなっていないような時期から警察関係者が関与しているということだ。

過激派に使うような嫌がらせ工作や排除などは保安処分狙いで一般人にも行われていて、警察関係者やその依頼を受けた人物がスパイとして接近してくるパターンもあるという。

しかもそれが産業界と連携しているというのも、退職は通過点でしかなく医療施設あるいは犯罪者更生施設に導こうとしているのも重要なポイント。

よくイメージされる精神科・精神病だけでなく「脳神経系」というのは隠れた重要ポイントだろう。
「脳神経医学・脳科学」は昔から軍事防衛医学界が一番研究したい分野のひとつ。
「人口知能・洗脳・マインドコントロール」などの研究開発は多くが関連していて、軍産複合体が莫大な資金と人員を費やして研究してきた分野でカネも儲かる。
遠隔操作で攻撃できる「殺人ロボット」などもそのごく一部に過ぎないだろう。

現在もアメリカの人口知能の研究開発資金は８割が米軍関係で出しているという。
人口知能となれば世界のコンピュータ産業が全面的に関係してるのも明らかだ。

だいたい昔から被差別部落出身者情報などを調査・収集している時点でおかしい。
大手企業の人事管理部門関係者同士が定期的に会合まで開いて意見交換していたという。

「反社会的勢力」の関係者を排除する目的もあるなどと言っていたようだが、
会社には女性もいるし被差別部落と暴力団さらには過激派テロ組織などをすべてを同一視すること自体が変。
人物評価して仕事を一生懸命して成長していけるのなら別段問題ないのでは？
まさか会社関係者とマイノリティが万が一にも社内結婚してはまずいなどとでも考えているのだろうか？

しかも暴力団・テロ組織関係者を排除などと言いながら女性も多く標的にされているようなのも気になる。

もし虐待やストーカー行為など犯罪の危険性があるなどということであれば「暴力団」そのものの排除とは話が違うし、
どんな人物でも状況によって可能性はあるのだから最初から特定の女子だけにわざわざ将来まで考えたような予防的措置＝差別的措置をとること自体がナンセンス。

こういった姿勢からも社会的弱者をなんらかの目的で使おうという目論みがあった可能性はあると見られても仕方ない。

彼ら工作員はこちらに非があるよう言いやすいタイミングを常に窺っている。
末端工作員を動かし主導している組織はインテリジェンス関係者〜フリーメイソン系とみて間違いないだろう。
やり方は>>130〜の隠れプロ市民や>>166などで既出の通り。

生活音を使うことや警察・相談窓口などに電話しているふりをする、バイクの音で白バイを装う、カラ工事らしきものの常態化など芝居型の「過激派壊滅作戦」が一般人に向けて使われているのは少なくとも地域によっては事実。
だがちょっと考えれば最初から狙っていた可能性や不自然さは必ず出てくるから全体像を掴む必要がある。

たとえば特に社会的地位のあるプロ市民がプライベートでその肩書きからして不自然とも言える非礼・非常識な振る舞いをすることがあるが責められることはない。
情報収集しているのだから非常識な振る舞いをすれば勤務先や仕事関係者らにも顔向けできないはずなのにだ。
ごく近隣の工作員は多くがネタ取り時まではやけに目立たないようにして親しくされ過ぎないよう距離を保つ。

最初から密命を帯びて秘密活動をし、
必要時にターゲットの家族友人などを地縁血縁職縁学縁や役所関係や調査業者などのラインも使って引き入れる。

日本でも警備・調査会社は全体的に工作活動に深く関与しているはず
場所にもよるだろうが一般的な警備業者のほか「原発警備会社」や私服警備業、その委託市民などが多く関わっているだろう

「偶然の再会」など使っているのだから手口的にも諜報機関のものだし冷戦中から反共工作と精神障害作出工作が背景にあるのは分かるよね
原発となれば最初からＣＩＡが関与してるのも明らか

とにかく日本の産業界の有力組織つまり大企業に「特定人物の村八分」に関与というより使っているところは実在する。
それも無害でさほど影響力のない潰す必要もない人物を相当数狙っているとみられるからもはや保安処分工作が経済システムと言論統制の道具となってる面が強い。

日頃から交代で尾行したり咳ばらいで「特定人物だ」と知らせたりする人員を擁していて、警察などと何故かつながっていたりというのを操れる力がありほとんど批判が上がらない組織だ。
これだけ知られているのに無くならないのだからそこにはカネと権力が必ず絡んでいる。

つまりその一部は原子力ムラ。

そういう組織はメディアでもほぼ賛美しかされない
時々不祥事があっても大半がグループ会社や個人
こういう組織の上層部に親米欧インテリジェンス関係者がいて組織で力を持ち連係しているのは世界的にみてもほぼ明らか

マスコミも同じように末端までの関係者の多くが一般人に知られてはいけない密命を多かれ少なかれ帯びている業界
ある種の特権とも言える

>>1
確実になんかありそうな事件

【社会】離婚訴訟中の妻を「妄想がある」と精神病院に強制入院させた夫に賠償命令。大阪地裁[7/6]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373069222/

「「妄想がある」などと嘘の説明をされ、大阪府立精神医療センターに強制的に入院させられたとして、
同府に住む女性（６４）らが元夫（６６）らに計１９００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が５日、大阪地裁であった。
森木田邦裕裁判長は「女性との離婚訴訟を有利に進めるため、
精神科受診の必要性がないのに女性の症状を偽った」とし、元夫側に計約２２０万円の支払いを命じた。 」（産経新聞より引用）

この強制入院悪用事件は
「搬送先が公立の医療機関」と「元夫が依頼した民間業者も関与」というのもポイントだろうね

精神・脳神経系医療施設の不祥事というと悪徳個人病院と一部の悪人がやっていることというイメージを持ってる人が未だに多いと思う
けど大学病院やそれと繋がりの深い国公立病院など医学界全体が関係してるからこそなかなか表沙汰にならないんじゃないかな

別の記事によると大阪府なのに仙台市の救急搬送業者だというから各地でやってる可能性もある
こういう民間業者と医療福祉分野とか消防救急、役所なんかで癒着がありそう

どんな環境の家庭だったんだろうね。
この被害女性は夫と揉めていたとの事、
双方の職業なども関連がないとは言えないし
仮にこの予防拘禁（保安処分）工作がパージ工作から始まっているものなら
ここに至るまでに他にもいわゆる集団ストーカー工作など排除・予防拘禁工作でよく使われる手法が行われていた可能性もあるだろう。
夫が離婚を思い立ったのも対人関係破壊工作や関係者によるマインドコントロールたとえば悪評の吹き込み、財産問題などへの「入れ知恵」が原因である疑いもないとは言えない。

それと本人周辺や店員など協力者による一方的な通報で本人が知らされてない形で処理されるというのはよくあるケースらしい。

家庭内なら激しい口論でつかみ合かかったとか「離婚するくらいなら自殺してやるわ！」とかは格好の通報材料になるらしいね。
（これじゃ原因よりも怒らせたもん勝ちだろう。激怒工作とその指南はあちこちで行われていると見られる。）

「ＤＶ（家庭内暴力）」「自殺する危険があるから“自傷他害の恐れあり”」「夫への“ストーカー行為”」「過激で反社会的人物」「奇行が多い」どれも警察などへの通報や強制入院の事由になるものだという。
まず警察沙汰や役所の関与などでも「いつもの形」で本人に知らせない形をとりながら処理すれば本人はまず知り得ない。
こうなれば民間委託の保安要員などが日頃から交代で尾行・張り込みするケースが多い。

可能性はあると思う。

13 ：名無しさん＠明日があるさ[]投稿日：2011/01/20(木) 14:19:01
改めていうまでもないが、連中のやり口は単純かつ幼稚だ。
よくあるのが、「あいつとは口きくな」などという無言の囲い込みである。

だいたい狙われるのは、能力が認められ、人間的に問題がない人物である。
もともと、社内で評判の悪い人間が攻撃の対象になることは意外に少ない。
これは連中特有のヒガミや妬みを刺激することがないからである。
「評判のいい人間」を陥れようとするところに、特徴がある。

工作の手法としては、「実は…彼には犯罪歴があって」「実は…社内では人当たりはいいが、
妻をDVで泣かせている」など、「実は…」という導入で私生活のウラから攻めて人間性の否定を始める。
これらがある程度広まると、「社内の先輩、上司、同僚は自分より下だと思っている」という認識を陰で吹聴する。
ときには、直属の上司にじかに告げることもあるし、ターゲットを外してわざわざ飲み会を開き、
社内外から数人の「サクラ」を引き連れ、ターゲットの「ウラの顔」を暴くこともある。
「暴く」といっても、そこで挙げられる情報はすべて嘘、でっち上げだが、数人が「証人」として裏付けることで、
「真実」と確定させてしまうのである。
とりあえず「セット完了」に見えるが、詰めの追い込みはさらに続く。(※つづきあり)

(218つづき)
社内での「悪人」としてのイメージを固めるため、「怪しい人に付きまとわれている」
「殴られた」など、複数の人物に警察に報告させる。場合によっては、被害届けを出すこともあるが、
告訴状は出さない。告訴状は虚偽告訴の要件になることもあるからである。
さらに、退職後の展開も考えて進路をふさぎ、不自由な生活を強いるため、ハロワにネガティヴ情報を吹き込み、
信者のネットワークで求職活動を阻害、紹介状付きでもあらかじめ悪評を吹き込むなど、
とことん妨害工作を続ける。廃人、さらには自殺してくれればいいと考えているようである。
この不景気では、防御に回るとかなりの厳しさが推測される。

俺の経験では、事情に通じる医師はすぐに「統合失調症」として切り捨てるし、
暴力団関係者も多数、加わっているようだ。

これだけ悪質かつ継続的なのに、犯罪として立件されたこともない。
件の検察官のように、公の場で責任を問う必要があると思うのだが。

676 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2013/02/23(土) NY:AN:NY.AN 0
以下>>8で既出の『サムスンの真実』より

『サムスンの真実　告発された巨大企業』（キム・ヨンチョル著／出版社: バジリコ 2012/2/17）
アマゾンURL：http://www.amazon.co.jp/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%82%B9%E3%83%B3%E3%81%AE%E7%9C%9F%E5%AE%9F-%E9%87%91-%E5%8B%87%E6%BE%88/dp/4862381855

‥‥「調査過程で本人の同意を得る場合もあるが、非常識な方法もよく使った。（略）

　監査チームが、ある役員を追い出そうと思えば、いくらでも可能だった。
まず、過去五年の間にその役員と共に仕事をした上司、同僚、部下にファックスを送り、その役員について知っているすべての不正を書くように指示する。

ファックスを受け取った人たちは、会社がその役員を追い出すことにしたことを知る。
そこで、彼らは、その役員の行きつけのカフェや飲み屋、親しい異性従業員など知っていることを書き出す。
こうした報告を読めば、何か問題点を発見できるに決まっている。（略）

このようにサムスンは社員に無限の道徳性を強要する。
だが、いったん昇進すると別の基準が適用される。（※つまり不正に加担することを強要される。その上このように加担した不正でゆすられたりする）」（引用終わり。※部投稿者補足）


これがコインテルプロいわゆる集団ストーカーの一部とみて間違いない。
サムスン財閥のこの手口は基本的には既出の日本国内の動向調査や保安要員の手法と同じだね。
この手口で従業員や地域住民家庭など無力な人間にも工作を仕掛けている。
つまりそれが予防拘禁（保安処分）作戦。

日頃から情報提供を依頼している人数もかなり多いから話が重複する。
そこで回答した人物がいかに組織に「忠実」で「役立つ」か測ることも出来る。
他の人間より甘く書けばすぐ分かってしまいまずは水面下でニラまれるようになる。

こういう方式の情報収集を子供のうちからさせている場合が多いから
保身のためには差別や偽証について罪悪感のない大人に育てることが出来る。

-
きょうの潮流（しんぶん赤旗　2013年7月10日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-07-10/2013071001_06_0.html

　安倍首相がなにかと自慢するのが祖父の岸信介（のぶすけ）。戦前は官僚として満州の開発を主導。太平洋戦争開戦時の東条内閣では商工大臣を務め、

戦争犯罪の容疑で逮捕された人物です▼ところが戦後、アメリカの占領政策の転換によって政界に復帰。反共をかかげて保守勢力を結集し、１９５６年に

自民党初の総裁選に立候補します。買収の札束が乱れ飛び、これが戦後の金権政治のきっかけをつくったといわれます▼財界や闇の勢力にも人脈を築いた岸は

権力の頂点まで上りつめ、その後も隠然たる力をふるいました。「政治は力であり、金だ。力ある者のみが党内競争者を蹴落とし、その主導権を確立すること

ができる」（『巨魁　岸信介研究』）▼金権政治といえば、有名なのは田中角栄ですが、岸も数々の汚職疑惑に名を連ねてきました。それをすり抜けてきたのは、

利権の構造のなかに身を潜め、張りめぐらした人脈を生かし、巧妙に立ち回ってきたからでしょう▼体質のように受け継がれてきた自民党の利権政治はいまも

変わりません。本紙が暴露したゼネコン業界への献金請求書。アベノミクスで推進する巨大公共事業と引き換えに、ゼネコンの業界団体に４億７１００万円もの

献金を求めていたのです▼党首討論で日本共産党の志位委員長は「文字通り政治を金で売る最悪の利権政治だ」と批判しました。それを問題にもせず、まるで

人ごとのようにふるまう安倍首相。金で動く政治が血縁のごとく、いつまでも引き継がれてはたまりません。

-
裁判長「だまりなさい」法廷騒然　原発訴訟、進行異議受け（共同通信47NEWS 2013/07/11 21:40）
http://www.47news.jp/CN/201307/CN2013071101001998.html

「茨城県の住民らが日本原子力発電東海第２原発（茨城県東海村）の運転差し止めなどを日本原電に求めた訴訟の第３回口頭弁論が１１日、水戸地裁であり、
原告が進行に異議を申し立てたことに対し、新谷晋司裁判長が「だまりなさい」と制止し、騒然となったまま弁論途中で閉廷を宣言した。…」

敦賀と東海第二の再稼働申請へ　日本原電、時期は示さず（Yahoo!ニュース／朝日新聞デジタル 2013年7月11日）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130711-00000040-asahi-soci

「日本原子力発電の浜田康男社長は１１日、敦賀原発１、２号機（福井県）と東海第二原発（茨城県）の３基の再稼働を原子力規制委員会に申請する意向を示した。
申請の時期などは明らかにしていない。…」

以上、各社記事より引用

↑反原発団体＝「過激派」とレッテル貼りしてる場合が多いからたぶんそういう扱いだね
過激派系周辺の裁判や話し合いなどもよくこうやって打ち切られてるらしい
これでちょっと騒ぎになると「公務執行妨害」＝「転び公妨」とかでパクられるｗ

「反社会的」な組織だからまともに聞く必要無しって全否定か
けど「過激派」扱いされててもこういう風に仲間と助け合いながら生活出来てる人はまだマシだとは思う

排除工作で仕事を追われ人間関係を破壊されて「反社会的人物」として保安処分工作の対象にされた単独の人は普通の生活さえ難しい

インターネットの被害の話では、
被差別部落情報（同和地区情報）などの出自その他マイノリティ情報や
犯罪・不祥事などの当事者やその家庭についての個人情報などについての書き込みで
非常に悪質で情報操作を狙ったプロの仕業あるいはコンピュータの知識がある者らの仕業の疑いも強いと感じたものがある。

それは投稿の際に都道府県や市町村程度だとしてもそれと一緒に
近くの特定可能な歴史的建造物や公共施設など目印になる動かしようがないものを書くなどする手法。
これでは個人家庭の住所や出自などは結局特定され、社会的評価・信用も失ってしまう確率が高い。

たとえば駅や役所、学校、史跡などはもし移転や廃止になっても「旧庁舎」「旧●●学校」などとして後々でも場所はすぐに分かる。
それにコンビニなど店舗も閉鎖しても昔あった場所など調べれば分かる場合が多い。

こういった投稿は検索エンジンで必ずしも上位に出てくるとは限らないが、次々見ていけばたどり着くことも多いだろう。
さらに工作でよく使われる「間接的」に連想させる手法
つまり印象操作＝マインドコントロールの手法なども使われている。

書かれている情報が嘘でも本当でも、
もしみなさんやお友達の居住地や出身などがこのように書かれていたりそれを知った誰かによっていつの間にか広まっていたらどう思いますか？
その情報はインターネットを利用しない人にまで広がっている可能性も多々あります。

ご自分やご家族の交際相手など親しい人、あるいは採用を検討していた人などの個人情報がこのように書かれ、そう見られていたら、
相手の内心でのイメージダウンは避けられないと思いますがどう考えますか？
書き込まれた時期と家庭や仕事上などでの人間関係の崩壊、職場・地域などでの嫌がらせ・排除された時期が重なっていたらどう思いますか？

このようなものうち結構な割合でグーグル検索名誉棄損就労妨害訴訟と同じようなパターンがあるとみて間違いない。

グーグルネット被害者も部分的な事実を使われてまことしやかなストーリーを作られた。
おそらく出身校などその「経歴」に組織的犯罪を行った集団と共通項があったなどだろう。

同じように「創価学会信者＝部落出身者・在日朝鮮人が多い」という公式（これ自体がデマ）を前々から定着させておき、
これを元に実際の信者やその近親者など個人を人物に応じ日本人なら被差別部落民扱いやアウトロー扱いするなど予防拘禁・保安処分工作のもっともらしい材料のひとつに使われてきた可能性は高いと思う。

既出だがヘリコプター・小型飛行機などが上空に来たら
そのすぐ下の地域に工作対象者がいて現在位置を知らせる合図になっている可能性が高いだろう。
指令によって地域住民や特に店・公共施設等の従業員が出入り口付近に出て芝居型の待ち伏せ的威嚇行動をするパターンは多いとみられる。

防犯パトロール車など官公庁の車両以外にも昔から特定の車両や場合によってはそれが流すアナウンス、
遠巻きに走行するバイクや車の爆音なども合図になってるケースは多いとみられる。
ゾロ目ナンバーなどはその最たる物だろうが、
日頃から合図や嫌がらせ・工作などの業務で交代で地域を巡回している連中が存在する可能性がある。

この合図では室内にいる市民工作員らが窓から外を眺めれば、
車両や連絡役が姿を見せることで工作対象者の現在位置が近いことが分かり、
音を聞かせれば言葉にせずに知らせることができる。

最初はピンと来ないかも知れないが、
今はともかく過去に街宣右翼などがうろついていた時期があった場合はそれをイメージしてもらうと合点がいくと思う。

街宣右翼などの車両が出没すれば誰かへ向けたなんらかの嫌がらせである可能性は誰もが客観的に理解できるはず。
一概には言えないが移動販売車、広報アナウンス、遠巻きのエンジン音等におそらくその代替えとなったものがあると考えられる。

もちろんこういう地域では裏社会関連組織などが「なんらかの理由」である程度お墨付きを与えらえ、
一般的な組織に看板を替えて事業をしている疑いは否めないだろう。

ホンモノの裏社会のことはうまく使いならがら、
標的にした人物個人をそういった「反社会的人物」に仕立て上げて排除する。
おそらく上の>>226のような事例にそれがあるだろう。

ここまで仕組まれ巧妙に隠されてきたのだから裏社会だけで考えて維持できるレベルではなく、
諜報活動関係者など心理戦のプロが計画図をもとに指導したとみて間違いないだろう。

こういった地域で特定人物排除工作〜予防拘禁・保安処分工作が行われて続けているのは決して偶然ではなかろう。

昔だとこういう組織や産業の影響下ってのは指示された人物の家や職場、店などに右翼や●クザが乗り込んでくるなんてのも結構あったからね・・・
子供がいるような家にまでこういうことをしておいて金脈人脈でクリーンであるかの如くに装ったり対象家庭の仕事を妨害したりアウトローや過激派などの危険人物扱いしたり、
まったく酷い連中は居るものだ

だから>>220みたいな日本版サムスン財閥というのは本当にあるんだよな
絶大な力を持って社会を支配してる
しかも一社じゃない上に別個に見えてほぼ連合している

そしてその組織内部関係者部分の一部といえる反共労務組織などインフォーマル組織問題もまったく終わっていない
初期の幹部経験者らが生きているうちに責任と詳細を追及する必要がある

あと必ずとは言えないけど一戸建て住宅・マンションなど長期居住型住居での保安処分工作では、
近隣宅に医療従事者（昔従事していた者含む）が住んでいた場合、
関与は疑ったほうが良いと思う。
医療福祉の現場で特に主流派として力を持たせてもらって長期間働いていたなら「保安処分」を知らないはずがない。

地方なら町内など周辺だけでも複数人いる場合もあるだろう。

優生思想の友愛メンバーや保安処分工作員は対象者の視界に入る位置で人や物などをちらちら動かしたり音や振動などで気を散らし続けるなどの手法の工作をし、
落ち着きなくさせた上で「多動性障害」などの軽度知的障害（発達障害）レッテル貼りをしようとする手口がある。
手法としては転び公妨にも近い激怒工作だ。

いつ頃どこでどういう人間たちにそれをやられたかよく思い返すと、
自分への口裏合わせのネガティブ事項がどんなことか多少推測できるようになる。
多くの場合は村八分でそのネガティブ事項の真偽も検証できないようにされているだろう。

もちろんそれもネガティブ事項の「ひとつ」に過ぎないが。

「みんなに言いふらしてやる！」みたいな悪事の暴露が出来ないように作られてるんだよね
こうなってるとやりたい放題
さすがＣＩＡエージェントの基盤の上なだけあるわｗｗｗ

>>1
＞近隣住民を感化洗脳させる効果的なネガティブ虚偽情報（誹謗中傷の内容）
　それによって「不適格者」などブラックリスト対象者への嫌がらせ・排除に加担させているのです。

　　●虚偽情報１　極めて虞犯性の高い危険な反社会的人物（極左過激派・暴力団・カルト信者・その他テロ組織メンバー）
　　●虚偽情報２　以前の居住地域・仕事先などでのトラブルと悪評
　　●虚偽情報３　軽度の精神・知的障害者（発達障害）・被差別対象
　　●虚偽情報４　性的犯罪者（覗き・痴漢・セクハラ・下着ドロボー・不倫常習犯・売春婦）
　　●虚偽情報５　万引き常習者・自転車ドロボー・病的な嘘つき
　　●虚偽情報６　借金だらけの生活困窮者
　　●虚偽情報７　酒乱・ギャンブル狂い
　　●虚偽情報８　某国のスパイ

特に地方なら対象者がまだ子供の頃から近隣宅が寄ってこなかった場合などは、
すでに子供の頃からなんらかの通報や被害届を出されている可能性すらあると思うよ。
情報収集対象家庭の親に対してに限らずその子供もにもね。

たとえば対象者の家の子供が悪ガキで車を荒らされたとかうちの子供が暴力行為を受けたとかね。
彼らの態度には遠ざけ続けなきゃいけない理由がある可能性が高いし対象者宅が知らないのだから内容ももちろん一方的ででっちあげ。

特に地方の家族向け住宅で子供がいれば、長く住むつもりなら通常であれば内心好みが合わなくとも挨拶や最低限の付き合いもないなんてのは考えにくい。
互いに子供がいる場合などはなおさら変。

さらに事を荒立てようとする家や人物なども不自然な人物で、
なんかある可能性はあると思ったほうが良い。
家はそうそう買えるものじゃないから長く住まなきゃいけないのにわざわざ自分にとっても住みにくくしているからだ。

そういう地域は同じようなシナリオの被害者がほかにもいる確率がかなり高い。
必要時に毛嫌いしているふりをして標的にケンカをふっかけたりする役目をする良識人風の大人というのは実際にいる。

場所は知らないがＰＣ遠隔操作事件の被告もその感があるね
たぶん神奈川県内かな

市民団体系の話によると被告の学校時代の同級生・友人などは「あいつならやりそう」「暗い奴だった」などとを悪く言っているらしい
大暴れしてる不良少年とかならまだしも、暗くて目立たない人なら何故みんなそんなに断定できるほど知ってるの？
ド田舎や離島でもないのに目立たない子がそこまで有名な感じも変

しかもかなりいじめられっ子だったみたいだし
いじめられてる子になら普通はむしろ多少同情してあげるよね

この被告って中学から名門校なんだね
こんな名門の生徒たちがひどい暴力を振るうようなイジメを続けてたこと自体、学校が放置してた可能性も高いんだから何か裏ありな感じ

遠隔の件は典型的集スト被害者で冤罪だよ
そうかほど害悪な犯罪組織はないよ

そうか云々はともかくこの人も派遣社員だったんだろ？
ＩＴとか派遣業界とそれを使ってる産業界が集団ストーカーネットワークと関係あるのは間違いなさそう

とくに理系と絡むとリストラ対象だけじゃなく対人関係崩壊で食い物にされてるパターン多し。

そのほかで目立つと感じたのは
１．優良企業の正社員→人間関係や過労などに耐えられず退職→派遣会社に転職、
または
２．ある程度堅実に育ち、学部に関係なく一流大学で失敗し中退→在学中は精神的に落ち込み気味→最初より格下の学校に再入学→一応自力で就職するが職場で人間関係などで苦労し転職、

ってのもパターン化してるっぽい

２はその他の一般人のほか大手企業等の管理職家庭の特に最上層エリートよりも格下管理職の子女にも結構多い感じだね
つまり庶民と超エリートの中間層

学校の場合、なんでそんな良い環境を？と思うような話が結構あるらしい
さらなる上位校を何としても目指すなどという訳でもなく費用も無駄になるだろうに、超難関大や私大でも評価の高い大学などを中退してしまう

彼らに共通する特徴は多少なりとも「戦意喪失」してしまったような感じだったという

彼らにもったいないとかもう少しだけ頑張ってみたらとか言ってみても「もういいんだ」というような頑なな感じや思い出したくないような感じで、
直接的ないじめなどでなくてもかなり辛かったのかなという印象を受けたという話も

たまたまかどうかは分からないけど特定の傾向の組織・地域の関係者とかには結構いるような感じもするね
そうするともし子供の頃から秘密活動などをしてきた人であれば、それなのに本人も…？という疑問まで浮かんでくる

まるでなんらかの力に管理・人生操作でもされてるかのようだ
どっちにしろレッテル貼り社会には都合が良い

反共教育・特殊工作教育を施し組織的に諜報活動を行ってきた看護関係者ネットワークは日本に実際にあるとみて間違いない
環境にもよるだろうが私生活でもインテリジェンス関係者とパートナーになっているパターンが結構多いようだ

この反社会的人物への予防拘禁工作では、工作対象を封じ込めて黙らせておくことが特に重要になる。
職場は簡単に追い出しせるが、その後も生住み続ける自宅近隣・地域でこれをすることが一番大事。
これによってどんなでっちあげも通し続けることができるためだ。

中でも手荒なことをできるようにするためには過激派＆被差別民を必須項目のひとつに盛り込むのが一番ラク。

彼らはたとえば「普通なら女の子にそういう見方しないでしょ」「普通なら女性にそういうことしないでしょ」というような状況を
被差別民など「遺伝」レベルのネタを使うことで可能にしているパターンが相当あるとみられる
よく考えられてるし非常に悪質

ネガティブ情報などの内容は違っても
過去に大ニュースになった埼玉県の某ストーカー殺人事件、あれなどは上の例に近そう
どう考えても被害女性家庭への警察やマスコミのあの扱いはおかしい
普通なら警察も女性とか社会的弱者が典型的に素行の悪いタイプに嫌がらせされてるなら、別件で犯罪に関わってる人間かもとか考えるはず

この状況と集団ストーカー被害者に警察消防車輌がはっきり言わずに追い回す状況はかなり似てると思う

犯人グループと「保険」のつながりも気になる気

共犯の兄は本業が消防士というのもポイントかも知れない
消防救急は事件事故、火災、医療、人の生死に深く関わる仕事
医療福祉関係者とも繋がりがあったはず

上の事件はともかく組織的保安処分工作では嫌がらせのほか協力者取り込み作業の一部を裏社会関係者が請け負っているのは間違いない。
嫌がらせの内容も巧妙とはいえ詐欺、脅迫やミス誘導などを狙う目的の悪質なもので、
一般市民が行っているが一般人が個人的に考え出すいたずらの域ではない。

ミス誘導に関しては過去にプロ野球で証明しにくい遠隔から選手の目に何度もライトを照射して投球を妨害妨害しゲームの流れを操作しようとした事件があったが、
ライトなどの道具を使わなくても手法としてはあれとほぼ同じ。
狙った人物の気を散らすなどの手法は単なる激怒工作にとどまらず実際に業務や試験そのほか日常の言動を妨害することが可能。
さらに「聞かせ」行為などの会話や咳ばらい、生活上の音を使った妨害方法も嫌がらせや脅迫だけでなく同じような狙いが含まれている。

どのような組織・ルートを使って拡がったのか、最終顧客が誰なのか、
被害者と被害総額がどの程度になるのかなど必ず全容を暴き出す必要がある。

※もちろん悪用厳禁、
事実の検証のための知識にとどめること

普段の街中での待ち伏せなどの組織的予防拘禁工作で分かりやすいのは地方の場合私服も制服も含めた高校生大学生など若者だろう。
この場合「過激派」テロ対策などを絡めているケースはかなり多いとみられる。
今は店、待合所、公共施設、公共交通機関の内部など至るところに防犯カメラがあるから、
「見守り事業」をしていれば監視業務従事者は特定人物から比較的近い位置でとくに足をぶらぶらさせたりつま先を地面につけてぐらぐら前後左右に揺すった貧乏ゆすりなどをしている利用者が多い時は確実に分かるはず。
それなりに清潔感があるような制服の女子学生なども加わっているとなると、
正直言って親や祖父母がどういう教育を受けてきたタイプか想像もできてしまい複雑な気分にもなるだろう。

私服警備員や情報提供を請け負う市民などが不審な言動の人物や多動性障害（ＡＤＨＤ）など発達障害や痴呆の兆候のある人物などを普段から探しているのだから、
彼らが発達障害扱いされないのは不思議だ。
このように未成年を動員した保安活動は昔から各地で地域ぐるみで行われているとみられる。

自分が軽度の精神・知的障害者とかにされるんじゃないかという恐怖感を抱いてる人は実は結構多いと思う
特にうつとか睡眠障害とかみたいな精神的な病歴のある人とか複雑な家庭環境で育った人、社会的弱者、そして保安処分に協力した経験がある人とかね
そう考えると誰でもなりかねないのに

今は精神病の診断はあてにならないというのが定説になってるから、
元々の環境や病歴など既成事実が発達障害にはものを言うということ

企業がリストラで精神的に追い込んだ人物の家庭が過保護とか酒乱とか忙し過ぎて子どもをかわいがらない親とかならこれだけで説得力のある材料が揃ってるのは誰でも分かる
大手企業グループや調査会社などは人物どころか家庭環境や人間関係までしつこく調べてるしね

日本で保安処分が行われていること自体は一部の医療福祉関係者とか市民団体とか過激派なんかも前々から言ってる事実なんだから、
上のような調査や職場・地域で差別的な扱いがある以上、上層部主導で組織や地域がぐるみ関与してるのも明らかなんだよね。
この考え方自体がまんまＣＩＡなど軍産複合体と同じ。

ロータリー、ライオンズ、ボーイスカウトガールスカウトなどはフリーメイソン直系の組織
エリート教育の一種といえるシュタイナー教育などもメイソンメンバーの作った教育

これだけでも日本で実際どういうタイプが国際エリート人脈に関係してるかなんとなくはつかめるはず

大手社員や教員、インテリなどにもいる「前は普通だったがなんらかのきっかけで精神障害者」より、
低所得者層や家庭環境・成長過程に「要因」「問題」がありそうとみた発達障害・知的障害者のが利用しやすいという悪徳思考は表社会の優生思想と連動してるとみられる。
こういった犯罪で「別件」で貢献しているような裏社会関係者ルートがお目こぼしをしてもらっている可能性もあり得る。

以下、記事より引用
＜知的障害者＞覚えない養子縁組２７回　無効求め提訴へ（Yahoo！ニュース／毎日新聞 7月26日朝刊）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130726-00000021-mai-soci

　万引きなどで８回服役した知的障害者の男性（６０）＝東京都葛飾区＝が２００２年以降、養子１７人、養親１０人の計２７人と縁組を繰り返し、姓が１２回変わって
いたことが分かった。男性は「身に覚えがない」と話し、縁組の相手とも面識がないという。更生を支援する弁護士は「障害で理解できないことにつけ込み、何者かが
勝手に偽装縁組をした」と訴え、男性は２６日、養子縁組の無効確認を求めて東京家裁に提訴する。

　養子縁組を交わせば養子側の姓が変わり、新たな名義で銀行口座開設や携帯電話契約などが可能になる。偽装縁組などで別人になりすます行為は「ネームロンダリング」
と呼ばれ、振り込め詐欺グループや暴力団が悪用するケースが多いとされる。男性名義の口座も詐欺などの犯罪に利用された形跡があるという。(略)


【ことば】累犯障害者‥‥犯罪を繰り返す障害者（主に知的障害者）。２０１１年に刑務所に入った人のうち、知的障害の疑いがある「ＩＱ相当値７０未満」と診断された人は
５５３２人で全体の２２％。生活苦から万引きや無銭飲食を重ねる例が多い。都道府県の地域生活定着支援センターが、こうした出所者を福祉に橋渡しする取り組みを進めている。

◆関連記事
知的障害者:逮捕されるたび驚き　名前変更「覚えない」（毎日新聞　2013年07月26日）
http://mainichi.jp/select/news/20130726k0000e040173000c.html
社説:臓器売買事件　再発防止に議論深めよ（毎日新聞　2011年06月30日）
http://mainichi.jp/opinion/news/20110630k0000m070142000c.html

乗車履歴販売ＪＲ東「説明せず」　スイカ利用者に【47NEWS／共同通信　2013/07/18 19:49】
http://www.47news.jp/CN/201307/CN2013071801001576.html

　ＪＲ東日本が、ＩＣ乗車券Ｓｕｉｃａ（スイカ）の利用者に事前説明しないまま乗車履歴などのデータを日立製作所に販売していたことが１８日、
ＪＲ東への取材で分かった。「名前や住所を匿名化しており、個人が特定される恐れがないため」としている。（以下略。以上、記事より引用）

ＣＩＡのような諜報機関の情報収集などがそうだが、分析するために、
無駄と思われるような一般市民のありとあらゆる情報を収集してデータベース化してる
スノーデンの出した情報などバレても批判を抑えられるような部分でしかない
人体実験や極秘作戦の話などはほとんど出してない

このニュースもまた市民からタダで得た情報で儲ける手法だ
「調査」でカネ儲けしてる人たちってだいたいそうだが自分勝手な商売
人間関係や動向、行動パターンなど嗅ぎまわった情報を売ってカネにできる
その立場に就くことができた人間だけがすることができる特権だ
最初から選ばれずに狙われる一方の>>252の記事のようなタイプもいる

この記事のニュースは日立製作所で分析後にまた転売するらしいね
（読売新聞の記事など参照。http://news.goo.ne.jp/picture/yomiuri/nation/20130718-567-OYT1T00726.html）
こういうのは他にもありそうだがつまり日立などは原発や家電だけでなく、分析した情報を有料で提供する「調査会社」的な商売もしているということだな
まあ確かに広い意味でコンピュータも調査も同じ情報産業

元々タダで得た情報をどこへいくらで売る気なんだ
この手法自体がマネーゲーム的
情報を売るならその分をせめて利用者等に還元してもらいたいと多くの人が考えてると思う

（なんか今日、もう昨日か、あちこちで続報記事が出てるようだがまず１９日に作成した草稿をこのまま投稿します）

インフォーマル組織でも特に訓練されているような自治警察組織の東芝扇会あるいはあれ以上の事実上の民兵組織・民間諜報活動組織はよその企業にも確実にある
でなければこのような組織的工作の情報統制は何十年も続かない

これだけは許せないという経験をさせて
それを想起させて、相手のエネルギーを削って楽しんでいる

男ボダはわかりづらいが、深い付き合いもしていないのに他人を決め付けていきなり人格攻撃をする、悪口を言いふらす、勝手に勘違いをして嘘つき認定する、こういう男性に遭遇したが、ボーダーか自己愛だろう

【コミュニケーション拒否で相手を孤立させる言動】　〜 冷たい攻撃 〜
・標的にした社員が話そうとすると、話をさえぎる
・相手に話しかけない （上司が部下に。同僚に。あるいはその両方）
・メモや手紙、メールなど、書いたものだけで意志を伝える
・目もあわせないなど、あらゆるコンタクトを避ける
・仲間はずれにする
・一緒にいても、ほかの人たちだけに話しかけて、存在を無視する
・ほかの社員と話すのを許さない
・話し合いの要求に応じない
【相手の尊厳を傷つける言動】　　　〜 熱い攻撃 〜
・侮蔑的な言葉で相手に対する評価を下す
・ため息をつく、馬鹿をしたように見る、
・肩をすくめるなど、軽蔑的な態度をとる
・同僚や上司、部下の信用を失わせるようなことをいう
・悪い噂を流す

環境や組織によっても違いはあるのだろうが、
反共秘密組織などインフォーマル組織家庭の多くの特徴のひとつは役割分担で親しくする担当の人物でない限り工作対象者家庭の子供に対しても「対象者の子」としか見ないことだ
特に管理職家庭はそう
その管理職の学力レベルが高ければ高いほどこれが顕著なのも特徴

集団ストーカーなど話題にもなっていない頃からの話だ
小学生に対してもほぼ無視
近寄らないようにして目も合わせず距離を取る
だいたいは近所にいても自分たちの家の子供とも遊ばせない
それについて周辺住民から冷たい目で見られることもない
父親はやりとりは全部奥さんにやらせて挨拶もしないようにする、など

これで「子供への虐待などがないか見守り」なんて嘘
彼らは対象者と距離を取りそれを維持するよう組織的に指示されて長期的工作のタイミング作りをしてるだけだ

これで対象者宅がある程度事を荒立てずに基本的ルールに沿って暮らしている人ならまだ良いけど、
悪い例のかなりの割合が関西の騒音おばさんとかたまにニュースで報道されるような日本の各地で起きるご近所トラブルだと思う
特に地方は特徴的

あのうち多数が保安処分工作関連
社会的に立場の弱い人や、元々はそれなりでも低所得に転落した人が多いことが共通点

地域で情報「提供」してる家庭の多くは「情報収集」してる家だし、出入りの業者などにも共通点がある場合が多いはず
つまり警察はこのパターンを知っててこの事件が発生してる場合がかなりが多い

お分かりのようにマスコミも同じ

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ＰＣから書き込みできなくなると本当にやりずらいね。
どんどんやりにくくなってるような感じ。

これらはインターネット利用妨害・種々の活動妨害とみて良いだろう。
元々はもっと直接的な形でかなり妨害していた。
一時期特定人物に統合失調症扱いで絡むパターンがかなり多かったようだがあれなどもそうだ。
ネット工作員はかなりの数いて、
他の「過激派」待遇などから考えてもだいたい税金や会社からの金が使われている可能性が高いだろう。
原発ほか原子力関連などはかなり多いと思う。

「関係者」も多いし。

たとえばにしても子供の頃から虚偽通報などしておいて大人になったら家族を引き込んだり「本人が極左過激派」などと都合が良すぎる
たとえばだが家族に暴力団関係者と極左過激派テロ組織関係者がいて犯罪者で家族ぐるみで「障害者」とか普通なら警察なども変だと思うはず
この時点で優生思想による差別とでっちあげ丸出し

ここで忘れてはいけないのが「経済的損失」という実害があること
極左過激派と暴力団にされれば必ず排除リスト（ブラックリスト）はある

子供の頃から一般社会で生きられないような危険な病人なら過激な政治思想を勉強すること自体難しいと思う

インフォーマル・グループ（＝インフォーマル組織）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97

　インフォーマル・グループ（informal group）は、非公式集団と訳されることが多いが、組織の中で自然発生的に生まれる人間関係で、反対は、
フォーマル・グループである。（中略）※ここまでは本来の意味合いの説明

・ 他の例
たとえば労働組合において、従来の路線を企業よりの路線へ転換を促すために企業側が育成する、労組にとって見れば組織破壊工作のための
組織などもこのインフォーマル・グループと呼ばれることがある。これは上記社会学的用語の根本規定である「自然発生的」という与件を欠いて
いるが、他に形容すべき用語がない中で用いられた拡大解釈であり、広義に「分断工作」と呼ぶべきものである。（Wikipediaより）

予防拘禁（保安処分）工作の裏には確実にハゲタカ軍産複合体〜親米保守エリートがいる。
要は背後に学閥人脈のあるフリーメイソン関係者だ。

そして一概には言えないが「元看護関係者」らが家族会など情報収集活動で中心的役割を果たしているケースが多いとみられる。
環境によっては公私どこのグループに行っても多く、主流派で影響力が強い立ち位置にいる場合が多い。
それが>>130->>138>>144などにあるような反共友愛組織。

そして彼らの密命のひとつに知的障害ほか脳神経疾病の患者などの「早期発見」がある。

組織的パワハラは存在して犯罪行為であるということ認識はまあ一応は広まってきた。

そこで彼らに言えるのは「会社でやってパワハラ・嫌がらせになることは、地域・ご近所等でやってもハラスメント行為になる」という認識を意図的に隠しているということだ。
ましてや管理職経験者の家庭などとなればこれに気づかないはずがない。

いまだに世間の認識がこの点に至らないところに、なんらかの大きな力によって組織的に保安処分が悪用されていることが見えかくれしていると思う。

無所属はマイノリティのほか過激派関係者とかにされやすい感じだな
普通の家がアジトの疑いありとか言われてそうな希ガス

精神的・経済的に追い込むのには訴訟妨害の狙いも間違いなくある
このやり方でしっかり訴訟妨害と告発潰しをしつつ退職させる手口はかなり前からある
企業のリストラ工作で使われてることからも分かると思うが

-
神奈川・小田原の中学校:毛筆で四字熟語　「身の程わきまえ」支援学級生徒に書かす（毎日新聞　2013年07月31日　東京朝刊）
http://mainichi.jp/feature/news/20130731ddm041100177000c.html

　神奈川県小田原市立中学校で、特別支援学級の男子生徒（１４）に対し、担任教諭が授業で「身の程をわきまえて生き、高望みしないこと」を意味する
四字熟語「安分守己（あんぶんしゅき）」を書かせていた。両親は入学当初から「読み書きや計算ができるよう指導してほしい」と要望していたといい、
学校側は「思慮が足りなかったと担任も反省している」と話し(略)「保護者を批判するなど深い意図はなかった」と説明している。(以下略。記事より引用)

ＣＩＡが反共工作で子供にニワトリやカメレオン、ともだちなどキーワードが入った歌を覚えさせて親に間接的な嫌がらせしたのと似たような手法だな

コンピューターおばあちゃん〜コンピューターおばあちゃん〜イェイイェイ僕は大好きさ〜ｗｗｗｗｗ

↑調べてみるとこの曲は１９８０年代初頭、冷戦中に放送開始。
時代的にも今でもロックアウト解雇など「非・合理的」なリストラ手法をあれこれ実験している日本ＩＢＭとか日本国内の特に製造業各社などで、
結婚適齢期や勤続年数が上がってきた女子社員、労組の組合員やシンパ（同調者）とみなした人物などをリストラ候補として露骨な差別や嫌がらせをしていた頃と重なるのもなにげにポイントだろう。

反共工作にとどまらずメディアを使っての特定人物パージ〜予防拘禁工作（保安処分）の一部と考えられる話はかなりたくさんあるし今もある。

「大好きさ」ってところもポイントだよなｗ
ずばりと言わずにイヤミ、当てつけを使って後々ごまかせるようにするのはﾔﾂﾗのよく使う手法

>>1
441 ：名刺は切らしておりまして：2012/04/26(木) NY:AN:NY.AN ID:/Ke3IVuK
陰謀を企てて部下にやらせる首脳陣や管理部門などが一番問題
大企業の反共労務政策の場合は特にそのパターン
少しずつ姿を変えながら今も残ってる所は多いから注意

反共労務政策破たん示す（2004年3月23日(火)「しんぶん赤旗」）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-03-23/05_01.html

以下、記事より引用（※部は追記）
「会社が日本共産党員やその支持者とみなした労働者を“企業批判者”などと敵視し、「ＺＣ（ゼロ・コミュニスト＝共産党員ぼく滅）計画管理名簿」を極秘に作成し、
約四十年もの長期にわたって続けてきた（中略）

　「ＺＣ計画管理名簿」に載った労働者にたいしては、日本共産党員を指す隠語として「○共」（※マルキョウ）を使用し（このことが法廷で露見した１９９０年以後は
「○」を使用）、「○共に何事においても差をつけてやるんだと、いつも腹にもつ」「○共が持っている技術は早く自分のものにしてとりあげる」と管理職、職長、班長らに
指示して徹底的に差別してきました。

　後に「（アカを落とす）へちまの会」と名前を変えた、秘密労務組織（インフォーマル組織）をつうじて、「日共は会社を辞めろ」と反共宣伝を強め、
○共とは「口をきくな」「あいさつするな」「目を見るな」「ビラを受け取るな」「香典を受け取るな」「行事に呼ぶな」と“職場八分”状態においてきました。

　会社は、尾行などの違法な手段を駆使しなければ到底知り得ない「地域でのサークル活動への参加」まで、警察公安と情報交換をしながらこの名簿を作成。
しかも毎年見直していることが明らかになっています。

　石播（※石川島播磨重工。現在はＩＨＩに社名変更）は、反共差別をテコに労働者支配を強化。職場は会社のどんな横暴にも反対できない状況にされ、１９７９年には４６００人、
１９８６年には４５日間で７０００人の大規模な人減らしが強行されました。労働者数は１９７５年の３万５０００人から、現在約１万２０００人に激減しています。
サービス残業（ただ働き）、４０歳以上の高卒女性社員の賃金は高卒男性の６割程度という女性差別がまかりとおってきました。

以下>>274記事より引用

＜やってはならない１４項目＞
　(1)女性であることを理由に、補助的な業務を続けさせ、資格や賃金を低く抑える。

　(2)思想、支持政党、労働組合活動、およびインフォーマル組織の活動への協力度を理由に、仕事（業務従事資格の付与を含む）、資格、賃金などで格差をつける。

　(3)合理的な理由がなく、本人の意思に反して、仕事を取り上げる、極端に少なくする、席や執務場所を隔離する。

　(4)仕事上のミスや行き違いを口実に、みなの前で大声で非難・罵倒（ばとう）する、始末書や反省文を要求する、つるしあげる、社内規定にない私的制裁を加えるなどで、精神的または肉体的に苦痛を与える。

　(5)合理的な理由がなく、仕事や安全衛生などの教育・研修、または社内公開講座などを受けさせない。またこれらの開催や募集を知らせない。

　(6)合理的な理由がなく、会社の福利厚生制度の利用を制限または拒否する。

　(7)会社行事、職場行事および日常の職場の交友において、特定の従業員を無視、嫌がらせ、排除を行う。またはこれを働きかける。

　(8)合理的な理由がなく、会社体育文化会所属サークルへの入会を拒否する、退会を求める。

　(9)「話をすると同じに見られるから損だよ」などの忠告・助言という形であっても、結果的に特定の従業員とのあいさつ・対話・交友を、監視・制限・妨害する。

　(10)香典､祝い金､餞別(せんべつ)などを集めない､知らせないなどで､特定の従業員を職場内の冠婚葬祭から排除する｡
　
　(11)就業時間中にインフォーマル組織の活動や会議を行う。またはこのために施設使用や外出などの便宜をはかる。

　(12)特定の従業員が配布するビラなどを受け取らないように働きかける。

　(13)新入社員教育などで、労働組合活動に関し特定の従業員や団体を非難し、またはビラなどの受け取り拒否などの非協力を教唆する。

　(14)思想、支持政党、労働組合活動の傾向、インフォーマル組織の活動への協力度、居住地での活動、家族の活動、および私病歴などを調査する。またこれらをリスク・マネジメント（危険の管理・制御）の対象にする。またこれらを目的にした教育を行う。

反共労務政策破たん示す（しんぶん赤旗 2004年3月23日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-03-23/05_01.html

453 ：石川島播磨重工は知りませんが、社外つまり地域などで：2012/08/12(日) NY:AN:NY.AN
本来なら会社とも共産党とも関係のない市民のことも区分し、会社関係者以外にも同じことをさせているところがあります。

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大阪市:消防士がデータ改ざん　懲戒処分（毎日新聞　2013年07月31日）
http://mainichi.jp/select/news/20130731k0000e040180000c.html

　大阪市は３１日、防火設備などのデータを不正に操作したとして、淀川消防署の消防士長（２７）を停職１年の懲戒処分にした。消防士長は「業務に不満があり、
組織を困らせようと思った」と話しているといい、同日付で依願退職した。

　市消防局によると、消防士長は今年２〜６月、市内の防火設備に関するデータや、防火管理者を対象にした講習の受講者データを一部書き換えるなど計６３７件の
不正な操作をした。（以下略）

社説:大阪・誤認逮捕　これでは捜査と言えぬ（毎日新聞　2013年07月31日　02時30分）
http://mainichi.jp/opinion/news/20130731k0000m070106000c.html

　ずさんとしか言いようのない捜査である。大阪府警が誤認逮捕した男性会社員について、大阪地検が起訴を取り消した一件だ。関与を否定する男性の主張を裏付けるため、
弁護人が車の走行実験など独自調査をした結果、男性にアリバイがあることを突き止め、無実と判明したが、男性は８５日間勾留された。(略)

　大阪府警では６月から証拠品や調書の捏造（ねつぞう）が相次いで発覚した。公務執行妨害事件で堺署員が複数の虚偽調書を作成、公判でも偽証したことが判明し、結審
した裁判がやり直しとなった。証拠の注射器が紛失したと思い込んだ当時の警部補が同型の注射器を調達して偽装していたことも明らかになった。(略)

　今回の誤認逮捕で、男性は取り調べ時に捜査員から「あなたは普通じゃない」などと屈辱的なことを言われ、長期間の拘束で体力も落ち、現在休職中だ。ずさんな捜査は、
深刻な人権侵害を引き起こす。危機感を持って捜査の基本に徹しなければ、国民の信頼は遠のくばかりだ。(了)

以上、記事より引用

「あなたは普通じゃない」
決め台詞ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!

平たく言えばリストラや保安処分工作でも

ターゲットの近隣宅がターゲットの家族の１人でも引き込めばでっちあげ通報はいとも簡単に出来る話だね。
まして本人に知らせず>>219などにあるように一方的に被害届出すだけなら簡単に出来る。
この中に上の>>277のような警察人脈でもあれば虚偽の書類を作らせることも可能。

こんな簡単なことが有り得ないとは誰にも言い切れないはず。
昔から工作加担者は「そんなことして何になるんですかね？」も常套句。

大手企業の多くが総務、労務管理やカスタマーサービス部門などに警察ＯＢなどを大量に雇い入れてきたのも事実
そもそも財閥企業などは戦前から警察や軍と密接に繋がってる

実態から言っても家族会などを使った秘密活動などを通じて全社的に保安処分工作に加わって加担している会社組織というのはあると言うしかない。
もちろん利権が絡まなければ会社組織がそこまでするはずがないだろう。
利用ということだ。

組織的予防拘禁・保安処分工作は皇族等来訪時の「事前清掃」など優生思想に基づいた美化活動が常時続いていると考えれば良い。
まさに自治警察組織とその下部のユーゲント組織。

インテリジェンスとか諜報活動なんていうと聞こえは良いけど結局は保安処分ビジネス
人種差別・階層差別などを既得権益の維持と支配に使ってる英国などとも本当に似てるね

明治帝国主義勢力が英国などをモデルにしてきたのもよく分かる

Re: 集団ストーカーと東ドイツのシュタージ（阿修羅掲示板）
http://www.asyura2.com/07/cult4/msg/317.html

集団ストーカー関連情報に見られる手口から言える事は、
こういった活動がここ数年に始まったことではないということです。
むしろインターネットの登場によってこれら『集団ストーカー』と呼ばれる諸活動が、ようやく知れ渡り始めたと見るべきではないでしょうか。

集団ストーカー活動はほぼ例外なく『ガスライティング』が伴うものと言えます。
この『ガスライティング』自体は非常に古くからある錯乱テクニックのひとつです。
場合によっては錯乱テクニックの総称と呼べるかもしれません。
一例を挙げてみますと、
光や音を利用した忌々しい神経工作（ブライティング・ノイズキャンペーン）に関して、自分の知る限りでは１９８３年頃にこれらのハラスメント工作と遭遇しています。

光に関しては、路上に停車中の車輌が、対象を確認するととたんにヘッドライトを点灯させたり、ハザードを点灯させる、あるいは対象の姿を確認すると室内照明を点灯もしくは消灯するといった手口。

音に関してはもやはり路上に停車中の車輌が、対象を確認するととたんにクラクションを鳴らしてみたりエンジンを空蒸かししたりする、あるいは対象の姿を確認すると窓ガラスをピシャリと締めたりカーテンをシャーっと音を立てて締めたりするなど。
また路上において背後から口笛を拭いてみたり舌打したりといったもの。

それから自分の孫を使う方法で、これは故意に孫を泣かしてその鳴き声を聞かせようとするものです。これは思い過ごしでもなんでもなく、故意に行っていることに気がついたのは、どういうわけか
こちらが室内を移動して窓際へ行けば、窓際で子供の泣き声を聞かせ、玄関に行けば玄関で子供の泣き声を聞かせるといった、まるでこちらの室内移動が見えているかのようなやり方をしてくる。

こういった手口を誰から教わって行っていたのかはわかりませんが、これらは１９８３年頃に遭遇した不可解な事象のひとつです。

>>283>>284
このテクニックは間違いなさそうだね。
たとえばターゲットが家の中で右側の部屋に行けば右隣の家で接している側のサッシをピシャリと閉め、
しばらくして今度は左側に行けば左隣の家で接している側をピシャリと閉める、という感じ。
だいたいターゲットと接している部分で開閉音や勢いよく物音をたてることが多い。

近隣宅からするものは、内容から簡単にできる範囲だけで考えてみても、
昔でも近隣からのセンサーやＧＰＳの利用、定番の盗聴、特殊カメラなどは使われていそうだね。

今まで見聞きした情報からもそのほか車のドアの開閉音や車のキーの自動ロックのピピッというセンサー音、
周辺に駐車していた車が勢いよく走行していくなど、
タイミングを合わせて音を聞かせて威嚇する手法では自動車なども使われているようだ。

自分が知ってるのは>>129>>169の茨城県。

このテクニックってＡＤＨＤ（注意欠陥・多動性障害）とか学習障害とかの発達障害が実際に作り出せるよな
つまり保安要員が昔から探し回っている「落ち着きのない知的障害者」なんかを作り出すことも実際に出来る

こわ〜

こうなると多分遠隔からの電磁波照射とかも本当にあっておかしくないと思う
電磁波兵器の利用は海外でもかなり前から実際に被害が出てるらしい
目に見えずに離れた所からできるなら簡単にできる
あると考えてる人は左翼や原発関係とかを始めとして結構いるはず

高度な軍事用機器や医療機器の場合もあるだろうし、電気の知識がある工作員が家電製品とかを改造や小細工して使う場合もあるんじゃないかな

-
【ギリシャ】老後の生活はスパイ？　７２歳ドイツ人を拘束［13/08/05］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1375749842/

　老後はスパイで定収入？−−。
ギリシャ警察当局は２日、エーゲ海の観光地ヒオス島に住む７２歳のドイツ人年金生活者の男をスパイ容疑で
拘束したと発表した。ＤＰＡ通信などが伝えた。男は島にあるギリシャの軍事施設、港、橋などを撮影して
トルコ人に渡し、１回の仕事で５００〜１５００ユーロ（約６万５０００〜１９万５０００円）の報酬を受け取って
いたという。(略)

　男はドイツ西部ボン出身の年金生活者で、数年前からヒオス島に住み、２０１０年夏にトルコ人からスパイ活動を
持ちかけられたという。男は容疑を認めており、自宅からは小型カメラを装着したメガネやパソコン、ＵＳＢメモリー
などが押収された。エーゲ海の島々はドイツ人に人気のリゾート地で、老後を
過ごす人も多い。(以下略)　

ソース：毎日新聞　2013年08月5日　18時46分
http://mainichi.jp/select/news/20130806k0000m030016000c.html

統合失調症って原因不明だし誰でも成る可能性のある病気だぞ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1375962025/

>>288
＞ 男は島にあるギリシャの軍事施設、港、橋などを撮影して
＞ トルコ人に渡し、１回の仕事で５００〜１５００ユーロ（約６万５０００〜１９万５０００円）の報酬を受け取って
＞ いたという。(略)
＞
＞ 男は容疑を認めており、自宅からは小型カメラを装着したメガネやパソコン、ＵＳＢメモリー
＞ などが押収された。

これは基地とか施設に限らないはず
日本の調査会社の調査員や協力者、全部とは言わないが秘密活動関係者でさえマークしてる人物の盗聴盗撮は日常茶飯事

ああいう情報提供者はレジで後ろに並んで財布の中身を覗いたり
窓口や書類記入台、ＡＴＭなどで後ろを通ったり並んだりして内容や金額を見たり
携帯電話をいじってる傍を通ったりしてソーシャルエンジニアリングしまくってるからね。
一カ所のポイントで１人の対象に何人もで連係プレーをする場合が多い。

たとえばわざと目に入る位置で注意を引くおとり役と注意が逸れた隙に情報を盗み見る役とかの役割分担が基本で、
立ってる位置とか時間とか交代要員の到着とかで入れ替わる。

だいたいは場に応じた動きを指南されてるから面識のない人間同士でも仲間が見分けられるようになってて、
即席で役割分担して連係プレー出来る。
たとえば今対象者の近くにいるが向こうの人が傍を通ろうと狙ってるみたいだし横側からも一人来たから自分はこの立ち位置だとまずはおとり役やりながら様子を見よう、というような感じ。

主婦とか学生とか定年退職者とかサラリーマンとかほとんどがいつも情報提供が副収入か収入につながる一般人。
昔から役所や企業に内部協力者を作るほかにそういうやり方で素行調査や経済状態を調べてるから市民調査員はかなりいるはず。

今はこれとか万引きＧメンみたいな私服警備を特定の対象に集中させることで交代で特定人物を妨害して心理的に圧迫する狙いと両面から使われてる場合が多い。
「調査」を偽装した工作。
それが俗に言う集団ストーカーの一部。
要注意。

実際にこういう奴らが近所にでも住んでたらどうなるか分かると思う
こういう工作で対象者の家庭を破壊したり就労妨害で経済的に追い込んだり病気にしたりしているのによく涼しい顔をしていられるもんだ
本当に最低

こういう奴らは二言目には「みんなやってる」「自分が始めた訳じゃない」などと話をすり替える
子供の頃から親子でこれでは良心なんてないだろうね

愛建電工の被害者を減らしたい

（ちなみに「企業城下町」をトヨタだけであるかのように印象操作しようとするのと先回り投稿も特徴）

企業「うちの従業員のあいつは過激派だ」　　　↓
警察や防衛省に連絡
　　　↓
過激派撲滅作戦と調査を使った工作、村八分工作、保安処分などを組み合わせて追い回し退職させる
　　　↓
退職後も生活妨害・就労妨害などをして経済的に窮乏させ追い込む

このラインとシナリオが何十年も前の時点で出来てる

警察の毎度の出没やオスプレイのような航空機の毎日の巡回飛行、周辺からサッシを思い切る開閉して脅迫する、隠しカメラ設置などの乱暴な手法があるなら
過激派という項目がネガティブ情報のひとつにあるとみて間違いないだろう

少なくとも茨城県はこのシナリオが常態化してる
原発周辺自治体のかなり広範囲に警察・公安調査庁・資源エネルギー庁などをはじめとして多くの省庁から過激派対策予算がかなり使われているのも事実

余所もそうだろうが創価学会ネタで創価学会信者周辺を狙うケースは茨城県
ここからみても創価学会信者と在日韓国・朝鮮人、被差別部落出身者、暴力団、累犯障害者などの同一視工作などもおそらく

この発想が予防拘禁そのものだから、なんらかの狙いがあった可能性は高いだろう

嫌ってるフリ、怒ってるフリ、問題視してるフリ、偶然のフリ、して芝居で情報操作するのが連中の手口
演技型は常に基本テク

昔からあるのは
対象者にチッと舌打ちしたりほっぺたをプッと膨らませてふくれっ面したり、「ほらまたこいつは空気読めない」というような感じで顔をしかめて目配せしながら頷きあったりなどの演技

「もういいいい、あいつは相手にすんな。向こう行こうぜ」みたいな感じで怒ってるフリも常套手段
↑は多少熱血漢風を装うリーダー格やサブリーダークラスの男がよくやるものそのまんまｗ

彼らはその環境の主導権を握ろうとする
女のリーダー役はかなり性格の悪さやいびりが前面に出るパターンも多いけど
男のリーダー役は見た目にかかわらずどちらかと言えば熱血漢、人情味があるよう装ってリーダーの素質があるように意図的に示し、主導権を維持する
よく見るとちょっとクサイ芝居の場合も多い

４０代位〜今の若者は「ぜ」は特徴ねｗ
当時からやり方に変わりがないのが分かる

この役の男なんかは「今度飲もうぜ」とかもよく使うね
よく考えると今普通の会話で「〜しようぜ」なんて表現あまり使わない

「○○って覚えてる？俺今でも結構仲良いんだ。今度○○も連れてくからさ」などと学校時代などの共通の知り合いの工作員を引き合わせるなどのパターンは王道
その後「話したら○○も会いたがってたよ」などというセリフも
当日いきなり連れてくる卑怯なパターンもある
言い回しは違っても女もほぼ同じ手口

学校時代のつながりを使った工作は本当によくあり、しかも「同級生」を使うパターンがかなり多くあるというから、
実際の人脈を使った情報売買はかなり行われていて、
昔の時点で組織的に構築された工作ネットワークが維持されている所はかなり多いとみられる

>>297
職場でも学校でも地域の集まりでも工作員は共謀して対象者がミスや失言などをするよう演出しながら常にタイミングを狙ってる。
ちょっとしたタイミングを見計らって「決定的な場面」としての狂言を仕掛けてくる。
たとえば対象者が時間ギリギリに来たとか用事で遅刻や早退、残業を断ったり他の人より早く帰った時など責めやすい時が選ばれるケースが多い。

職場トラブル、労働事件でもこのパターンの被害は多いけど元々きっかけと口実を狙われていたものはかなりあると思う。
仕事でこの作戦を使っていればそりゃ外でも簡単に出来るだろうさ。

>>96のような文章を読むと
「大人の発達障害」イコール
単にリーマンに向いてない職人気質の人間に対するレッテル貼り
っつうのが良く分かるな

「20 アフターファイブの飲み会、親睦会、打ち上げ会には参加したくない」
とか、ネタだろ？

>>1
単体でも使われる芝居では
身近なタイミングで一番よく使われるのはおそらく「職場などでコピー機の用紙が詰まった時」と
「応対していた電話が途中で切れた時」かな。

このケースでは特に管理職など主導でわざとらしく大きな咳ばらいなどで無言のうちに心理的に圧迫することが多い。
これを機に「もう君は電話に出なくていいから！」「もう君には頼まない」などと電話使用を禁じる、仕事を取り上げる例はかなりあったはずで常套手段。

職場なら管理職は特定の「グズ社員」を個人的に嫌ったりあきれたりしているふりをしていて実は筋書通りにしているパターンがかなり多い。
「普段や他の人には人格者」タイプも多い。

特に官民とも大手やその影響下の環境では昔から横行している。

全部とは言わないが
「職場など雰囲気の悪い環境で嫌われた」と辞めてみたら実は「騙されていた」ということ。

「騙されて経済的損失・社会的損失を受けた」
本来なら裁判沙汰でもおかしくない。

これが仕事以外のプライベートな場所で行われて工作参加者の仕事（職業）がそれぞれである場合は、
関係者が日頃から「なんらかの組織から随時かなり具体的なホウレンソウと司令を受けている」ことが多いだろう。
工作のために主流派の市民を常時飼い馴らして各所でキャスティングボートを握っておくよう指示している可能性が高い。

反共工作メンバー主導の工作組織ネットワークが存在していて
「地域」「職業」「年齢層」などでいくつもがそれぞれ同時に複数の区分で連携して結果的に人脈を持つ人物主導の相互扶助＝実態はコネの組織になってる

まあこの分け方についてはよく社会奉仕団体や宗教団体、政治団体などひとつの組織の中で「壮年部」「婦人会」「学生部」「地区支部」「●●学校卒業生の会支部」などという区分けで定期的に交流したりそのカテゴリで行動するのと同じだろう
古典的な分け方

原子力村というのは全てを買収・根回ししてるしそうしやすい地域を計画的に選んでる。
元々戦前保守が深く関わってるから役人や土地の有力者と繋がってるし昔からだから平定手法も露骨。

昔からよく地方の役所関係や大規模公共事業などに関わる大手企業の系列子会社などの地方事業所の人事総務部門その他管理職などに
その土地の有力者一族や氏子・檀家・地域の役員などになっているような保守層の人間がいたりする場合が多いと思うが、
情報収集・工作や地元人脈を利用したロビー活動などに彼らが協力してきたパターンが多い。

一概には言えないのだろうがこういうのと村八分工作なんかが関係ある場合が多いんだろうな

＞ 企業「うちの従業員のあいつは過激派だ」　　 　↓
＞ 警察や防衛省に連絡

警察公安など公権力と連携した労務管理の手法で最近の分かりやすい事例があるから紹介しておく。
これはさほど田舎ではないが以前にしんぶん赤旗などでも職場への監視カメラ設置や盗聴など労組潰しが取り上げられた千葉県柏市のナノテックという製造業の会社。

ここの労働組合は日本共産党系と友好関係のＪＭＩＵ加盟みたいだからいわゆる過激派系ではないんだが、
やられている手法は典型的かつ古典的な日本の大企業の手口。

会社自体は比較的新しい中小企業みたいだけど、
この社長って人が京セラＯＢらしく経営や従業員管理の手法・人脈なども大企業〜反共工作人脈とつながっていると考えて間違いないだろうね。

-
監視カメラ・組合つぶしやめろ ―― ナノテック支部連続ストで抗議（JMIU千葉）
http://www.jmiu.com/katudou/20130716.htm

「監視カメラは不要！　社長は自分の目で職場を見ろ」「警察権力まで使った組合つぶしをただちに中止せよ」――。
　監視カメラによる組合員の監視、柏警察署を使った委員長への脅しなど、人権侵害と労働組合つぶしに狂奔するブラック企業の極み・千葉県柏市の
ナノテック（中森秀樹社長）とたたかうＪＭＩＵナノテック支部は、7月8日から連続ストに突入。「会社が謝罪し、『被害』届けを取り下げ、
監視カメラを撤去するまで、団結したたかう」と、ＪＭＩＵ千葉地本や東葛労連など地域の仲間の支援を受け、たたかいに立ちあがっています。

‥‥しかし会社は、「悪徳・ブラック弁護士」を立てて不誠実な団体交渉を続ける一方、組合員が働くすべてのフロアに17台もの監視カメラを設置し
一人ひとりを四六時中監視、警備員まで新たに雇って休憩中の会話をも妨害するなど、職場は監獄所と化しました。それでも労働組合の団結を崩せない会社は、
「事件」をでっち上げて警察を呼び込み、組合を弱体化しようと、藤原委員長が９年前に社長に出した私的な「手紙（礼状）」を、わざと社員の目にとまる
机の上に放置。再三撤去を申し入れる藤原委員長が、自ら回収するのを待って、警察に「盗難届」を提出しました。「重要書類が盗まれた」と。 柏警はこの間、
組合員らへの事情聴取と指紋捺印、藤原委員長への二度にわたる事情聴取をおこなっています。事の真相にさすがに柏署も、会社にたいし、「盗難」届の
取り下げを進言したといいますが、中森社長はそれを拒否しました。‥‥(以上、JMIU千葉ホームページのニュースより引用)

こりゃ警備業界が市民監視とか社会運動弱体化工作に荷担してるのは明らかだな
警察とか企業とかも癒着がありそうだし

９年前の手紙をわざと見えるところに放置とかまるっきり激怒工作の手法じゃんｗ
しかもヘリコプターも購入したって話だし
パトカーやゾロ目車両だけでなくヘリコプターで過激派とか活動家を追い回す手法も昔から実際にある

-
＜秋田書店＞不正訴えた女性社員を解雇　撤回求め提訴へ（Yahoo!ニュース／毎日新聞 2013年8月21日）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130821-00000059-mai-soci

　秋田書店が漫画雑誌の読者プレゼントで景品数を水増し掲載していた問題で、社内で不正をやめるよう訴えた景品担当の女性社員（２８）が「プレゼントを
窃取した」などとして懲戒解雇されていたことが２０日分かった。女性側は「罪をなすりつけられた」と主張。「組織的不正」として景品表示法違反（有利誤認）
で秋田書店に措置命令を出した消費者庁の調査で主張が裏付けられた形となり、解雇撤回を求めて提訴する考えだ。（以下略。記事より引用）

従業員や地域住民などに直接言わずに濡れ衣を着せて悪評を広げたりたり
退職させた人間のことを役所にでっちあげ通報してその人が後々損害を被ったりというのは、
家族会の秘密活動などを使って日本の大企業が昔から使っている手口ということだよ
たとえば原子力ムラがそう

これが産業界などがやっている就労妨害

この家族会などがフリーメイソンだというのが事の真相だ
この話は労働問題・労働組合と関係がある

海外の不思議な団体が日本中に広まって裏コネと排除をしているのはこれが原因

組織的に排除するからアルバイトでの食いつなぎすら出来なくなるのがこの村八分の特徴
病人か犯罪者にしようとする方針なのはこれまでの話からも間違いない

中高年の貧乏人が事件起こしてるのをたまにニュースでみるけどあの中に餌食になった人物がかなり居るはず

意図的に残酷な人権侵害をトップ以外の階層にさせておくことで反乱を防ぐ
はっきり言えば鉱山・炭鉱直系の手法だよ

マスコミや知識人などを取り込んでパフォーマンスや広告で進歩的で知的なイメージを刷り込んでいるが実際はこういう手法をいまだに使っている

明治から終戦まで特にこの餌食にされたのが朝鮮人
その次に低いレベルとされ標的とされたのが江戸時代の支配と変わらず日本人の被差別部落出身者
そして彼ら同士も手を組まないように巧妙に分断されていた

私情を装ってわざと乗せられてるふりをする保守系の情報操作要員というのが昔からいて受け継がれている

「部落（出身）だから追い出す」という意味不明の理屈がこういう所での邪魔者の地域を挙げた排除＝村八分のよくある口実になってきた
やり方を見れば今もその名残があちこちに見受けられる
「住めなくなって他の町に行くしかなくなる」がなぜか次の土地でも排除される、というパターン

特にこの口実だと私的感情を装ってるから公務員なんかも堂々と荷担してる

なるほどねー
確かに江戸時代から文明開化し、一気に一流国家になったのは変だと思ったわ
鉱山、炭鉱、工場が日本を支えてきたわけで、その労務管理が一流だったから一流国家になったわけで

朝鮮の人や部落、まぁ一般の労働者同士もだけど、対立させる手法ってイギリスの植民地支配と似てるよね
民族同士を対立させ管理する手法
日本の支配層が、明治時代に、イギリス高官からそういう手法を学んで企業に応用したんだろうな

んで、現在もそれがうっすら残っていると

うっすら残ってるんじゃなく今でも支配者層が意図的に真似てるはず
この構図に気づくと米欧主導で世界を支配しているのがフリーメイソンだという事実が見えるようになる

だから日本の大企業の採っている手法というのはＣＩＡなど軍産複合体の方針そのままだというのは明白な事実。

公安警察・公安調査庁・自衛隊などと連係してきた反共労務などのインフォーマル組織の設立も、
従業員家庭などを使った情報収集・住民の地域活動などでまで主導権を維持させておくなどの不当なロビー活動も、
間違いなく全部ＣＩＡやアメリカ軍が裏ですべて関与してる。
マスコミはを使った巧妙な役割分担や情報操作なんかももちろんそう。

まずひとつ言えるのは「松川事件」の頃とその後のインフォーマル組織、そして現代のリストラ部屋までの話が実は全て繋がっているということ。
あの事件は国鉄と東芝という日本の公務員・大企業の労働者グループの破壊にＣＩＡの前身と言っても良い米国等の諜報機関が関与したものだ。

軍産複合体はその後もこうして日本国内で市民にあれこれ工作を仕掛けてしかもそれを隠蔽しているからなんの変わりもない。

最近のブラック企業報道でひとつ気がかりなことがある。
それは「ブラック企業＝若者を食い潰す企業」という触れ込みだ。
産業界はおそらく「対象になっているのは若者だけ」「こういう話は最近のことで不況が原因」であるかのように
装おうとしている面があると思う。

まあ市民への分断工作は昔から常に行われているのだが、
長年労働問題に関わっているような、
これまでの経緯や事例、産業界の手法にも詳しい老舗系労働組合や左派系団体などのほうに若い世代が合流しないよう
コントロールしようとしていると考えられる。
若い世代は若い世代だけで別問題として固まるよう誘導しようとしている感じがする。

国民を細かく分断しておくのは支配者層の常套手段だ。
関係者の高齢化での消滅を狙っているような過去の労働事件などを引き継がれては困るという考えもあるだろう。

日本ＩＢＭのロックアウト解雇や退職強要などの報道もあることにはあるが
こういった横暴なリストラ工作は国内企業でこれまで忠実に働いてきた中高年も標的になっている。

これまでの反共などの労務政策や>>320などのような経緯を知っていると知らないとでは大違いとなる。
こと労働問題やエネルギー問題などに関しては過去の事例を知ることは必ず役立つ。

どのくらいの人がこれに気付くかという点にも注目していく必要がある。

過去の特に大手の労働争議関係者などの子や孫は本当に気をつけたほうが良いと思う。
反共工作組織は国と産業界がぐるで、
その家庭を壊そうとされてきた可能性がある。
村八分で困窮させるのは訴訟妨害や他から真相を知らされないよう連係妨害の要素もある。

よく振り返ってもらえれば意味も追手も薄々分かるかも。

-
主張/正社員リストラ/企業のモラルが問われている（しんぶん赤旗　2013年8月25日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-25/2013082501_05_1.html

　正社員にたいする悪質で卑劣なリストラ・解雇が大企業職場を中心に横行しています。昨年１３万人の大規模な人員削減を強行した電機産業では、
半導体大手のルネサスエレクトロニクスが８月末までに三千数百人の削減を目標に退職強要を繰り返しています。同社は、昨年も５７００人の目標を
大幅に上回る七千数百人を早期退職させたばかりです。労働者の自由意思を踏みにじり、何度も面談に呼び出して退職を強要するのは、
明確な権利侵害であり違法です。国民のくらしの土台である雇用を乱暴に奪う、企業の違法行為を許すことはできません。

　ルネサスの人員削減は、今後の大企業による正社員リストラの広がりを予知させる重要な内容がみてとれます。課長職の労働者を総合職に降格させ、
早期退職の対象者にするやり方は事実上の「指名解雇」にほかなりません。多い人で８回も面談に呼び出して精神的に追い詰める手口、退職に応じなかっ
たら会社都合による「整理解雇」を実施すると脅迫するなど、違法、横暴の総動員です。労働者を追い出すためなら何でもやるという姿勢があからさまで、
モラルや社会正義のかけらも感じられません。

　退職に追い込む決め手として使っているのが「キャリア相談」です。上司から「退職願」と「再就職支援サービス利用申請書」の用紙が渡されます。
申請書には、パソナ、ランスタッドなど５社の「再就職支援会社」の名があり、希望する会社を選択するようになっています。

　会社は、面談で労働者に「キャリア相談を受けろ」とくりかえします。退職して新しい職探しの相談に行けという意味です。(以下略。記事より引用)


（注：今月の続報によれば面談は一時ストップしているとのこと http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-09-06/2013090601_02_1.html）

現在のルネサス武蔵事業所というのはその昔「ガラスの檻事件」のあった元の日立製作所武蔵工場だよ

まあこういう特定の従業員をわざわざ大勢の前で見世物にし隔離・常時監視させておく手法は
この工場だけでなくその後も多くの職場で行われてきた

手法が昔の朝鮮人・中国人差別などを利用した統制に似ているのもポイントだろう
こういうやり方での内部統制は帝国主義の軍事防衛の好む手法でもある
戦前戦後とも日本政財界のフィクサーであり続けた久原房之助・鮎川義介ら人脈の存在などとも無関係ではあるまい

咳ばらいや外出先での対象者の近辺で特定の立ち位置などの構図で対象を知らせる、建物の内部関係者に工作関係者がいれば特に対象者の現在位置のエアコン特に冷房をやけに強く効かせるなどの合図を使って
日頃から秘密活動をしている市民らによる「どの人物が工作対象者か」を移動中でもリレー形式で常に知らせていくテクニック、
これらを使って対象者を知らせてその場での業務や公務員試験・資格試験・入学試験などの受験妨害行為やソーシャルエンジニアリング
この手口は全部昔から行われてきたし今も各地でかなりあるとみて間違いないだろう

もちろんこういうのは本来は諜報機関の手口

[解放軍]ガスライティングという本はなんだか幼稚
http://www.youtube.com/watch?v=sgNJzyp1wKk



ネタ本ばら蒔いて動画撮影w　要するに自作自演w

ペラペラのボロネタ推奨本が8000円以上してるぞw


誰か価格破壊しろよww

>>325の手口は本当だよ
このスレを読めば気づく人はかなりいると思う
とくに原子力ムラなどの使ってきた手口だね

そのほかの嫌がらせにしてもいたずら電話程度では済まず誰も見ていないすきに家や店などの前へのゴミのばらまき、犬とは思えない大小便の形跡などは昔から聞くね

あと原子力ムラであるのが
以下はあくまでたとえばだが、
たまたま飲み会や私的なつながりで知り合った人物と親しくなったら
なんと近隣宅の大手管理職の職場の部下だったりとかｗ

だいたいこのパターンだと一時期を過ぎると疎遠になり、そのあと不審な点に気付く。

あとは街なかの思いもよらないところで
きょうだいや親戚、以前親しかった人物など誰かと
今の勤務先や辞めた会社の上司や同僚がさも親しげに話しているのを偶然見かけたりとかねｗ
いつどこで知り合いになったのか知らないが、
それぞれの人間関係を考えてもそこまでの接点があるとは思えないんだが、、、

というような事は結構多いらしい。

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。特に山梨労働局の癒着企業の
けつもちやくざぶりは有名で、狂気のしきたり社会を
擁護する土民と転入者の間に軋轢が生じています。
山梨労働局は厚労省とは名ばかりの法治国家に挑戦
する反社会的団体です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

>>330
＞ あと原子力ムラであるのが
＞ 以下はあくまでたとえばだが、
＞ たまたま飲み会や私的なつながりで知り合った人物と親しくなったら
＞ なんと近隣宅の大手管理職の職場の部下だったりとかｗ

＞ というような事は結構多いらしい。

他の都道府県などに出掛けたターゲットが情報提供者と思しき知人に「偶然」出会うという手法も彼らの好む諜報機関のやり方だよ
携帯電話なんか無い時代からあるやり方

単に情報提供させただけでなく悪評の情報提供をした後提供者を意図的に鉢合わせる工作をする場合が多いらしい
もちろん尾行要員と連絡取り合ったり待ち伏せしないと無理

こうなると単なる情報提供ではなく完全に工作活動

インターネットで知られるようになるまではほぼ気づかれない、証明できないのを良いことに狙った人物を家族から孤立させて精神病にするなど散々やっていたことだろうな

この工作は家族でも特に兄弟姉妹の仲をさいていくのが基本の手口になってる
追い込み対象以外の兄弟姉妹に友愛秘密工作関係者などが張り付いて巧妙にコントロールして引き下がれないようにし続ける

兄弟姉妹は「兄弟は他人の始まり」などということばもあるし引き裂き易いからそこに目をつけたに違いない。
将来の遺産相続や親の介護などの問題をちらつかせながらそれとは別件でたきつけてネガティブ情報を提供させ、
身内や近所など共通点のある何人を単位ごとにひとつのでっちあげ通報などをさせて警察など役所を絡めることで、
そのでっちあげ・ネガティブ情報を維持、実現しなければという気持ちになるよう共犯関係を作らせる。

その一単位の中にも諜報組織と直接つながりを持つ工作員家庭＝友愛秘密組織関係者が居て
私情を装ってこの風潮を維持させるようコントロールと監視を続ける。
報奨は加担者それぞれに間接的な形で入るようになっている。

おそらくはこの手のパターンが多いだろう。

要するに日本にも保守に都合の良い世論操作、多数派工作をしている市民組織が現存してるってことだね
その市民工作員は互いに優遇する＝便宜を図るから世間の主流派となるような仕組みになっていて不正や指示された人物の排除工作でどういう訳だか社会不適応者・障害者増やしをしていると

彼ら秘密組織関係者による工作対象者や被差別対象者などを知らせる伝達手法は巧妙で暗黙の了解で成り立ってるものがかなりあるとみられる。

もちろん全部がそうではないが昔からある古典的な手法としては
例えばだが公共機関などの窓口などで
利用者が継続的に使う発行物（例：手書き記入部分がある利用者カードや手帳などの類）の作成や記入などを担当した内部工作員が
意図的に書き間違ったり日付印などをかなり曲げて押印したりしてそれを工作対象に持たせておく。
これそのものが「符牒」「暗号」になっているということ。

こういう記入ミスやトラブル誘導工作とおぼしき「釣り」狙いの対応でも
彼らの職場での評価が下がったり叱責されたりすることはなぜかまず無い。秘密工作組織メンバー同士は裏の任務を把握しているためだ。

次から対象者が利用時などに各所でこれを差し出せば、
インフラ系や個人情報を扱う部門などに送り込まれている市民工作員は、
その所持者が対象者である可能性が高いと認識でき仲間にも知らせることが出来る。
もちろんこの一点だけでは確証は得られないが、
そのほか目くばせや声音などで合図していたり、尾行してきた保安要員など周辺の様子をぱっとみて気づくなど、
複数の合図を見れば「やっぱりそうか」と最終的には把握できる。

諜報活動関係者は工作関係者でない人物にも各自が世間話を装って対象者の悪評を吹き込むなどして
対象者に不利益が及び排除されるよう工作する。

特に役所関係などのようにあちこちで共有されるものであれば被害は甚大だろう。
延々とこれが繰り返される。
つまりこれは過去に実際に公共機関関係者や産業界などが連係して加担していた【秘密の記号・暗号】などと同じものだ。

被差別民や前科者などが住めなくなって別の地方に引っ越してもすぐ分かってしまうというのもおそらくこういう手口の被害が相当数あるだろう。
この社会統制システムは秘密工作組織を常時活動をさせることで社会の主流派自体を統制するから、
常に標的が必要となるので意図的に差別感情を煽っておく。
これまでの背景などから考えても被差別民などが戦後も意図的に利用されてきたのはほぼ間違いないだろう。

このシステムの基盤は大昔からあり日本中ではびこっている。
この考えをさらに機械化した部分が顧客管理データベースやマイナンバー法案などだ。

こういう暗号・符牒を知らない人物と、
（近年は就職難だからともかく）過去に若いうちになぜかパワハラやいじめなどで退職せざるを得なくなった人物などはかなり重複しているだろう。

上の投稿にある話は下の記事を読むとよく理解できると思う
この団体は新左翼だから過激派にカテゴライズされるのだろうがこのマイナンバーの記事は一見の価値あり
（※この組織と自分は無関係）
記事中にある「労働争議経験者などの情報が引き出せる」「データペルソナ（データ上の本人とは異なる人格）が横行する」などというのがまさにこれ

＜マイナンバー法案を葬り去れ＞共産同（統一委）サイト
http://www.bund21.org/treatise/1303-my-number.html

だから親米右翼の原子力ムラなど産業界が本人や身内に就労妨害や保安処分工作を組織的にしているというのは
本当は多くの人に知られてる話なんだよね
マスコミとか業界関係者、公務員なんかの間では超有名な公然の秘密だと思う

もちろんイスラエルロビー資金で飼い馴らされているんだろうけど

あとはもちろんその内部に諜報活動関係者＝フリーメイソン関係者が大勢いるということ
>>130〜>>138などで既出の国家的諜報活動ネットワーク、国際的諜報活動ネットワークというのは現存している

フリーメイソンはある程度の社会的地位がある人間に目をつけるから、
おのずと社会的弱者がこの組織の存在を知らされないまま生きて利用されることになる

愛建電工は無茶苦茶なセクハラを捏造してくるので怖い。
被害に遭わないためにも採用を拒否するべき。

リストラ工作などで男女ともセクハラを装ったパージ工作は実際にある手法
つまり会社公認で計画的にセクハラしている疑いがある
バレてるのが少ないだけで相当数の企業関係者が使ってるだろう

集団ストーカーをやるって本当ですか？その１
http://like2ch.com/ag/society/koumei/1037795558/1-


1 名無しさん＠お腹いっぱい。 02/11/20 21:32 ID:b4MMajlb

これなんですけど、私も郵便物が盗まれたり
自宅の周りに変な人が大声をあげて歩いてるんですが...
http://www.toride.org/81/crime.htm

>>343
> リストラ工作などで男女ともセクハラを装ったパージ工作は実際にある手法

はっきり言って情報収集・工作については男のほうがかなりあくどい事をしてる
産業界や政界、軍事防衛が絡んでる事からも想像つくと思うけど黒幕組織の上層部と深く関わってるのは男が多いし
大手などの会社組織を考えても上層部で力を持ってるのはほとんど男

軍事防衛産業が絡めば極秘の工作や実験も当然有り得る

擬似恋愛に持ち込んで人心掌握＝マインドコントロールしようとする工作は特に管理職コースの男がよく使ってる
これも関係者からの伝授が拡散されたんだろうし相当ありそう

>>151などはこの事件がどうだったかは別として
うつ病とか脳神経系の持病などある人のケースは可能性も高そうだね

実際にブラック企業は今までも精神的に追い込んで退職させてるんだしこんな世の中では健康体でもいつ病気になるか分からん

結局「アセッサー（観察者）」の相当数の実態は工作員ということ
日本の管理職は特に「アセッサー」だからね

仕事などの一環で調査・情報収集業務などしていてもそれが実際は処分対象見繕いと排除をする工作の任務

人事とかのヒューマンアセスメントってやつね

あれは人事コンサルタントとか企業法務とかがかなり絡んでるらしい
●●ンパスの話で出てきたような企業の顧問弁護士とかも多分それと近い

お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、
話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ

ＵＲＬ貼れないから
メーンズ ガーーデン
って検索して！

※正しいサイト名は英語です

ヒューマン・アセスメント（ウィキペディア）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

ヒューマン・アセスメント（英: Human Assessment）は、スパイ選抜のために生まれたプログラム。英語では、アセスメント・センター（Assessment center）と言う。

第二次世界大戦後は、米国で管理者選抜、能力開発の手法として広く普及した。近年になり、特に短期間で有効な能力開発の手法として見直しされるようになっている。

日本でも1970年代から紹介され、大手企業を中心に幅広く採用された。現在、上場企業の5割程度が人事考課を補完する人事システムとしてヒューマン・アセスメントを
採用している。ただし、ヒューマン・アセスメントの位置づけ、目的などは企業により様々である。選抜型と開発型が主なものである。他にリストラ人材の選定に使用
されることもある。

米国では1990年代前半、日本では2000年頃にコンピテンシーがブームになって以降は、行動インタビュー（行動観察面談：BEI）などの新手法を取り入れて、新しい段階に
なってきている。インタビューによって従来あまり評価していなかった要素も評価することができるようになる。ただし、それだけ労力や時間もかかるようになる。

自分の人生が大きく変わりました。

http://blogs.yahoo.co.jp/logbcabin

毎日ワクワクドキドキです。

>>351
どこの業界にも悪徳はいるものだが
ビジネスマン向けのセミナーなどで
心理学を応用した人心掌握術とか
法の網の目を潜り抜けるような悪辣な手法を指南したりとかいうのは結構あるらしいね

注意喚起します。
介護施設【平安○森】はブラック会社です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

まさにこのスレタイの様な職場です。

ドラマで話題の「半沢直樹」に影響されて真似する奴が出るんじゃないかと心配だ
とくにリストラ対象のことは怒らせてキレさせようと工作するのだからあんな真似をしたら「過激な人物＝反社会的人物」認定されるだけだ
ＣＩＡ勢力はそういう人間を作り出そうと狙っている
いずれ●ツダ事件みたいなことになりかねないから要注意

女の子だと社会人じゃないが『花より男子』の牧野つくしとかもそうだろう
実際にやれば問題児か発達障害扱いｗ

学生運動や労働組合に参加する前に討ち取るシナリオだなｗｗｗ

会社が舞台のドラマだとフジの「ショムニ」も忘れずに〜

確かに過激過ぎる社員ｗ
最近モンスター社員とかクラッシャー上司とかいう表現もあるけど、
その中に職場ぐるみで嫌がらせされてモンスター社員とかクラッシャー上司にされた人はいるだろうね。

愛建電工は労基署に通報しようとする社員を懲戒解雇して事件を捏造する

>>361>>355他
> >>351
> どこの業界にも悪徳はいるものだが
> ビジネスマン向けのセミナーなどで
> 心理学を応用した人心掌握術とか
> 法の網の目を潜り抜けるような悪辣な手法を指南したりとかいうのは結構あるらしいね

騙し討ち的な「合法」解雇の指南、従業員洗脳セミナー・・・
もちろん良識的なコンサルタントもたくさんあるだろうけど
前から産業界の汚れ役に一役買ってきた悪徳コンサルがいるのは間違いなさそう

モンスター社員、企業の悩み　パワハラ、働かない…解雇指南も（SankeiBiz）
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130923/ecd1309231001002

スーパーマーケット勤務

店長 鈴木

早朝庶務 酒見、須藤、佐藤、角田 はガスライティングのプロ

お手本にすると良いよ

>>363
このブラックコンサル系と派遣業界は業界全体で繋がりが深いらしく大規模なネットワークもあるようだ
どちらも産業界御用達
洗脳セミナー等を含め精神医学を悪用するような内容的にも察しが着くだろうが
彼らの業界ネットワークの裏にはＣＩＡほか軍産複合体勢力がいるはず

労働トラブル関係者扱いされている人物など向けに随分前からあるとみられるのは
対象者の外出先などに毎日のように別々の赤い車で出没したり赤い服を着た若者などをうろつかせるパターン。

多少予備知識でもあれば「赤」から気づくだろうがずっと意味が分からないままの被害者もいるだろうね。
コインテルプロ当初からある原始的なガスライティングという感じじゃないかな。

あなたの　明日を　地獄の底に


　　　 ノ^ヽ,　___ i┐　　ヘ ＿＿＿＿_.　 　,ﾍ　 ,ﾍ 　,ﾍ　　　　　　 ,¬,
　　／∠ゝ,,ヽ! | | | 　　ﾉ/└┐i-i┌-!　┌ゝムゝム!∠-i　　　　ノ　ﾍ,.ヽ.,,
　くイ'三三┐| | | |　　/ |'┌┘!-!└┐　|　|二二二二ﾏ |　 ,.-''" ∠--ゝ　,"ﾌ
　　| ,二二, | | | | |　 <,. |　| n　n　n　|　￣　!---'ゝ/└┘　丶-'======='=
　　| i三三┘| | | |　　 | |　| ||　| | | | |　┌----!　'----┐　└--,　,-,..---┘
　丿,. ┌┐"|U | |　　　| | | U　U　U |　　"￣￣］ |￣￣"　　＿/ ∠,..ゝ＼
　'Ｖ |__二＿|　ｴ_|　　　|_| |__i-----i__|　　　　匸_.」　　　　　 !,. ----''''"ヽ,ゝ




の提供でお送り致します。

明日は我が身、あなたのお子さんが標的になるかもしれません。

以下、集団ストーカーの告発チラシです。
pdfファイルです



http://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1.pdf

http://redegg1234.up.seesaa.net/image/C3A9C29BC286C3A5C29BC2A3C3A3C282C2B9C3A3C283C288C3A7C28AC2AFC3A7C2BDC2AAC3A3C283C2BBC3A3C282C2ACC3A3C282C2B9C3A3C283C2A9C3A3C282C2A4C3A3C283C286C3A3C282C2A3C3A3C283C2B3C3A3C282C2B0.pdf

「集団ストーカー」被害者団体のほとんどが偽被害者団体だという話だ。
その団体にアンチ朝鮮・中国の運動などをしている愛国主義者が多いようならほぼ確実に偽被害者団体。
実態は右翼系のプロ市民団体で、おそらく裏には政財界の親米右翼関係者らがいる。

彼らは同時にアンチ創価学会で、
「集団ストーカーは創価学会が行っている」「創価学会は朝鮮人が多く日本を乗っ取っている」などと主張して街頭パフォーマンスやネット工作をしてきた。

しかし創価学会信者の近親者などが地域や職場などでなぜか嫌がらせをされ排除されるパターンが相当あるとみられる。
この場合、日本人の創価学会家庭が被差別部落出身者と同一視され差別されるパターンも多い。
これは創価学会家庭が被差別部落出身者と見なされるということは、たとえ信者でなくとも血縁者もそう見なされる事例があるということだ。

創価学会はその教義から天皇制を批判している団体で戦前右翼や保守市民からは敵視されていた。
大手企業・公共機関の人事部門などでも左派政治団体のほか創価学会家庭の人間を差別処遇していたという。
ここで真相のかなりの部分が見える。

「集団ストーカー」は労働・思想問題などを利用して産業界などが関与する組織的工作。

もちろん全部が全部ではないが、
既出のように朝鮮半島系等と並んで創価学会など新興宗教関係者家庭への暴力団関係者扱いも定番とみられる。
実際に暴力団排除は治安維持強化の有力な口実にもなっている。
やくざ者の家などということになれば多くの会社で雇わない口実にもなるだろう。

創価学会信者家庭の人間関係を操作しながらその身内を潰せば
その信者家庭がいざという時に頼れそうな人間が居なくなりいずれ創価学会信者家庭本体も弱体化できる
信者の身内を狙う理由のひとつはそれ

明治体制勢力影響下の保守層は戦後も新興勢力であるブルジョアジーを下に見る風潮があるが、
これは>>315などの明治体制保守の情報操作部隊と同じ面々主導で表面上馬鹿にしているフリをしているだけで、
彼らは役割を担いつつその内心は
「新しい勢力がカネを持てばこれまでの自分たちの地盤・地位・特権が脅かされる＝学力・能力で負ける、優秀な人間には就職口を奪われかねない、議員などになることまであり得る」・・・
など警戒し嫌がっている。

極端に言えば「田中角栄タイプ」を「成金に過ぎない」「洗練されていない（＝田舎者、粗野）」扱いして
戦前保守層出身よりも「“少なくとも”ワンランク下の人間」と評価するのが典型例。
創価学会信者家庭関連などへの扱いもこれとほぼ同じような感じ。

これはこういった労働者階級や貧困層から実力を付けた人間が力を持つのが通例となることを妨害することで
結局は庶民・労働者階級全般を勢いづかせることを予防し左傾化を防ぐ狙いもある。

世論やマスコミを操作して田中角栄のような人物の印象操作をすることで一般市民の心理に働きかけ
「どう頑張ってもエリート層出身には敵わないエリート層と同じことをしようとしてもあんな風には扱ってもらえない」
「カネは持てても田中角栄みたいなカッコ悪い人間扱いされるのがせいぜい。そんなの恥ずかしいから高望みしないほうがマシだ」などという
あきらめの心理を定着させることで改革を妨害する。
つまり心理操作＝マインドコントロールを使った社会統制。

結局は軍事防衛産業の思惑通りの社会が続いている。

娘の田中眞紀子への評価と扱いにもよく表れてるよなｗ
安倍晋三・アッキー夫婦の扱い方とは対照的なのも笑える

真紀子は小さい頃から生活に不自由せずに高い教育を受けたお嬢様で大学も早稲田なのに
田中角栄のイメージを引き継いだような「口が悪いが面白いオバハン」「男顔負け」みたいな人として語られる事が多いね

確かに原子力ムラとか政財界全体的にカネまみれなのに
一部の特定の人間だけがカネまみれみたいな印象操作はあるな

やっと書き込めるようになったようだ

【2ちゃん】kohada鯖が復活した模様[10/05]
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1380901972

ここ数日全く書き込みできなかったもんな・・・さて、本題に入るか

鯖閉鎖前数日のこのスレへの書き込みは
単なる田中角栄・真紀子などの話題に終わらず実は明治保守・原子力ムラのトリックを暴くのに非常に重要な話だったように思う。

前々からロッキード事件には裏があってアメリカ政府が関与してるらしきことは言われていたが、
ロッキード含めて長期的に田中角栄一族を陥れた勢力が存在する疑いが強い。
ＣＩＡの関与はほぼ明らかだし、
もっと言えば日米の政財界・原子力ムラなどがこれまでに言われている話だけでなく何らかの形で深く関与していた疑いもあると思う。
田中角栄逮捕後は中曽根康弘の長期政権だったしね。

それと私見だが田中一族にはその後も現在まで何らかのネガティブ工作が仕掛けられている可能性があると感じる。

そういえば真紀子の旦那の田中直紀も無能扱いされて防衛大臣を辞めたね

>>2
お前か

>>380ほか
昔はガスライティングなどでの激怒工作・人格障害・精神疾患などの誘発工作・偽装工作を知るのはごく一部の人間だけだった。
以前の週刊誌などで田中角栄存命中から一家にガスライティングが使われていた可能性もあるのではないかと思える内容があった。
激怒工作の結果引き起こされるトラブルによく似ている部分があるのは確か。

元々CIAなど欧米の諜報機関が要人の抹殺や陥れ工作に使う手口だし
当然ながら田中角栄一家は政治家・実業家で重要人物。
実際、工作は子供も標的にする。
ちなみにこの記事はどの程度信憑性があるのかは知らないが確実に田中真紀子へのネガティブ工作の意図はある感じだね。

田中真紀子長女　わずか一年で離婚──週刊文春2004年3月25日号（阿修羅）
http://www.asyura2.com/0403/bd34/msg/422.html

>>139などの心理戦計画とも関連すると思しき弱体化工作は、田中角栄元首相ら大人に対してだけでなく
跡継ぎの真紀子氏などの健全な成長を妨害して「早期に潰す」つまり「予防」の狙いもかなりあったのではないかと思われる。
若いうちにすれば「発達障害」「軽度知的障害」などにすることができる。

仮にこういう狙いであれば、
日頃ニュースなどで取り上げられる主に一般人の
「おかしな人」「犯罪者予備軍」など無差別テロ事件やストーカー事件、異常犯罪などを引き起こす人物が
よくこの「発達障害・軽度知的障害」である場合が多いなどと言われているがそれと似ている面もある。

たとえ反共工作などの一員になっている家であっても、
元々の立場が優生思想エリートらより弱い非インテリ層だったりすればこういう風に狙われやすい。

訴訟になると会社側は社員を悪者にする証拠を捏造し放題で
書類や事件を捏造してくる。
それこそ茨の道になるって弁護士に言われた。
今更言われてもｗ・・・・
労働審判になって初めて聞く事件を捏造されて本当にビックリしたわｗ
なにやら会社側の主張では事件をおこしたので懲戒解雇にしたそうだ。
怖い怖い

意に反する動きをすれば報復してくる大企業があることは
法曹界やマスコミ、公的機関など業界関係者の間では昔から常識となっているらしい。

訴訟や相談など関しては
特に立場の弱い人間、先の収入が見込めず対人関係も破壊され孤立していて周囲からの援助が見込めないなど
引き受けたところでメリットが少ないタイプの個人の被害者は引き受けてもらいにくいのが現状だろう。
もちろんこれも根回しルートが確立しているためだ。

こういう会社組織などが背後に絡んでいる人物と分かった時点で遠まわしに協力を断る態度を見せる場合もあるはず。
だいたいは理由をはっきりとは言わない。

>>220など上のほうで既出の 『サムスンの真実　告発された巨大企業』（キム・ヨンチョル）は韓国の暴露本だが
原子力ムラなど日本の産業界もほぼ同じような構造と言える。
日本の巨大企業は戦後GHQによって一応「財閥解体」令が出たので財閥と呼ばないが、
実態は今でも財閥グループに等しい。

警察や労基署など役所関係への事実上のでっち上げというしかない報告や唆し、
子飼いの従業員家庭や人脈・金脈を使ったネガティブ情報流布・村八分・就労妨害などは何十年も前から恒例。

その上>>363辺りにあるような悪徳のコンサルネットワークもある。

事件を捏造している秋田書店や愛建電工だけがおかしいわけではなく、
どの会社でも同じなのか・・・
飯三杯盗んだという訴訟もあったそうだし。

田中角栄一家への組織的工作が一般人に知られるとまずいらしいなｗ

まあ政財界や官僚、秘密工作組織の関係者などはみんな分かっているだろうけどね

子供部隊があったり情報収集＝工作対象家庭の子供にまで仕掛る悪辣な手口は国会議員や高級官僚などの中央政界関係者に限らず地方レベルでも相当数行われてきたとみて良い。

工作活動関係者は工作対象者に、
例えばわざと似合わない服を嘘を言って薦めたり、勉強するよりスポーツ活動に力を入れたほうが良い、とか、
どんな環境でも方言は直さないで訛っていたほうが個性的、などと
工作員みんなで逆のアドバイスをしたり
自然な行為を装って実際にゴミを道路にポイ捨てしてみせたりしながら
工作対象者を決められた人物像になるよう人格改悪工作をするようになっているから
、
日常の生活や生い立ちなどを聞けば被害者だと分かるようになっている。
職場になぜか嫌な人たちがいる、など職場での状況などの話からも排除対象やその家庭だとすぐ分かる。

もちろんそれが分かれば聞いた人間も任務を果たす。
それが日本の民間諜報組織。

イスラエルロビーなど軍産複合体主導で企業グループとその労働者とその家庭、
それに関わる労働問題・公害問題などをうまく利用した日本統治が計画的に行われたのは疑いの余地がない。
インフォーマル組織などもその一部。

韓国のサムスン財閥なども創業時はまだ日本統治下で創業者は日本の有名大学出身だし、
終戦後の米国などによる財閥グループを使った反共施策でのカネ儲けシステムは概ね同じだと考えられる。

米国政府系組織などでは「対アジア戦略」「極東戦略」などとして国際的な見方で計画され、
また日本の大企業などの上層部もそれを念頭に置いた上で実行してきただろう。

これは既存組織や一般の組織などを数多く連係や組み合わせる方法で計画された長期的かつ完全な軍事作戦。
指定された事項は永久に秘密にすることもできるなどという秘密保護法などで隠蔽しようとするのは火を見るより明らか。

自治体役場や警察・自衛隊などのほか公務員（＝公共機関職員）・インフラ系全般と言えるが、
昔から特に郵便局（現：日本郵政ほか）、電電公社（現ＮＴＴ）など通信事業の内部関係者の多くが
反共（労働・公害など産業界が敵視する運動含む）などの情報収集・秘密工作で組織的に重要な役割を果たしてきたという。

昔はインターネットなどないから、
対象者の郵便物のやり取りを把握すれば内部告発・相談・就職活動情報等すべてを把握して工作できる。
電話を盗聴できれば郵便以外のほとんどの情報を把握して工作することが可能。
民営化してそういう実態が見えにくくなってしまった。

国鉄（現ＪＲ各社）をはじめとする鉄道会社もそうだ。
ましてや地方の駅などで駅員など駅にいる人間が情報提供者＝情報収集工作員なら、
対象者を駅で見かければすぐに工作組織の指令塔や連絡網に連絡できる。

今でも郵便局や駅、医療機関など公共機関に私服の調査員＝情報収集工作員がいるがこれもだいたい同じもの。

既出の盗聴に関しては実際に防衛・警察関係、大手企業などが
特定人物の電話・会話を盗聴する手法をかなり使っていたことは実際に知られている。

これでプロファイリングや最近のsuicaなどビッグデータの解析を使った調査＝情報収集などと話が繋がるだろう。

>>337>>338などにあるような話もかなり重要。
特に官公庁関係や医療機関、企業の総務・人事部門などが発行した書類などが手元に保管してあれば
チェックしてみたほうが良いだろう。

秘密の記号暗号は多いだろうが、
たとえば利用者番号の先頭や末尾部分などの文字数字に一般の人と別のものを使って見分けている場合などもあるだろうが、
備考欄や特記事項がある場合だけ記入するような項目に意味のよく分からない略号や記号、文字数字などが記載されている場合がある。

日本共産党のしんぶん赤旗の記事や「集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ!」の過去スレなどにもあったが
「○（マル）」「○キョウ」などはかなり前から日本共産党関係者を表す暗号。

だが労働組合活動などと関係していなくても「争議関係者」などと見なされている例が実際に相当数あるとみられる。
これは実質「パージ対象者（排除対象者）」とほぼ同じ扱い。
この人たちは気づかない場合が多いから特に悲惨だ。
職場などで喧嘩を吹っ掛けられてトラブルになった経験がある、差別的な処遇を受けた、
などという人は可能性が高いだろう。

既出のような子供の頃から産業界の価値観と深く関わって育ったような反共政治活動工作員らが「各環境で対象者を排除＝要するに一般社会から排除」する密命を受けて生活しているから
どこに行ってもこの評価が裏で付きまとう。

一番先にチェックしたほうが良であろうものは厚生労働省ハローワークでの雇用保険受給経験がある人などだろうか。
離職票のコピーや受給資格者証などをよく確認してみるべきだ。

そのほかハローワークなどには今でも日頃から情報収集員や企業関係者などが私服調査員らが利用やついでを装い出入りしている。
郵便局や自治体役場なども同じ。

今まで闇に葬り去られてきた人は数えきれないのだからこのまま続けさせてはならないだろう。

＜国公立大入試＞２次の学力試験廃止　人物評価重視に(Yahoo!ニュース／毎日新聞 2013年10月11日)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131011-00000014-mai-life

　政府の教育再生実行会議（座長、鎌田薫・早稲田大総長）が、国公立大入試の２次試験から「１点刻みで採点する教科型ペーパー試験」を原則廃止する方向で
検討することが分かった。同会議の大学入試改革原案では、１次試験で大学入試センター試験を基にした新テストを創設。結果を点数グループでランク分けして
学力水準の目安とする考えだ。２次試験からペーパー試験を廃し、面接など「人物評価」を重視することで、各大学に抜本的な入試改革を強く促す狙いがある。
実行する大学には補助金などで財政支援する方針だ。（以下略。記事より引用）

はっきり言って、これは受験生や親、教育関係者以外には無関係に見えて非常に関係がある話だ。
雇用問題、社会保障、原発・防衛問題などすべてに関わる話だ。
そういったことをひとつひとつ認識していかないと産業界の横暴はますますひどくなっていくだろう。

東大に推薦入試制度を導入する話も決まっているようだがこれと関連した案だろうし
まず間違いなく日米産業界の意向が反映されているはず。
簡単に言えば産業界など親米保守の価値観で育った人物などが東京大学ほか旧帝大を中心とする国公立大学に入学しやすくなるだろう。

官僚など以外にも特に帝国主義的大企業などのエリート層やその影響下の地域などでは
特に就職後や私的な活動でも大学・大学院などの「学閥」ほかエリート人脈に死ぬまで左右される。
そしてこれは家庭そのものに影響してくるようになる。

これまでの書き込みなどからも
日本でも職場どころか市民の工作員組織による多数派工作などで「評価」「評判」まで操作できることはお分かりだろう。

そして左派系組織関係者家庭や共和制志向の新興宗教関係者家庭、マイノリティなどが多かれ少なかれこういったことに遭ってきた。

学校の通信簿自体もそうだが、
得点というはっきり見えるものがなくなれば、操作されたとしてもそれは確認することすらできない。
さらに人物評価となればなぜそういう評価をしたのか、理由はいくらでも作ることができる。
残念ながら今以上に恣意的に操作することは可能というしかない。

>>382の田中真紀子氏などの例と併せて考えればなおさら納得できるのではないだろうか。

本人の被害もそうだけどこういう人格改悪・破壊された人物の子供や孫などが二次被害三次被害に遭っている場合があって、
それが最近の集団ストーカー工作の被害者の中にもかなりいるはず

女子高生ストーカー殺人事件の被害者。遠戚に有名脚本家がいて
本人も芸能活動をしていた・・・恋愛の縺れによる殺人のようで
実は集団ストーカー被害の最悪のケースかと思った人は多かろう。

（２ちゃんでの被害者叩きを見てしまうとなおさら・・・）

この加害者の背景にも工作被害があるかもね
暴力事件を引き起こす背景に本人にはどうしようもなかったような社会的な要素が影響している場合は多い
例えば虐待とか親の早死にとか、破産とか差別とかね

マツダ無差別殺傷事件とか池田小学校児童殺傷事件とかはそれに近いね
この二つはほぼ間違いなく保安処分工作が関係してる
前から地域で目をつけられてた可能性は高いだろう

ストーカー事件のニュースが話題になっているから念のため書いておくが、
でっちあげ工作では不審者つまり今でいう路上での痴漢やストーカー扱いするのは王道のやり方だから気をつけたほうが良い。
特に工作対象者にされている人は本当に注意すべき。

工作員はターゲットの後ろを付けて歩くと自分たちがストーカーということになる可能性があるからタイミングを見計らって工作ターゲットより前方を歩くやり方が多い。
ストーカー犯罪という概念が知られてきた頃から特にそう。

女性には特にこれに気づいてもらいたい。
ストーカーとか不審者などというと男のイメージがあってまさか自分がストーカー呼ばわりされているとは思いもよらない人が多いが、
子供の誘拐と並んで特に年下男性などにしつこく言い寄るババア（まだ若ければ勘違いのブス）扱いされてる場合がある。
職場でもそうだがつまり怒らせたりこちらが後をつけたりしつこくしているかのように仕立てるパターン。
街中や店内などでもこういう子供や中高生などがいたら距離をとったほうが良い。

工作ネットワークは劇団型でエキストラ要員をかなり使っている。

訴訟（ウィキペディア「アールエフ」より引用）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%95

・・・パワーハラスメントを受けて解雇されたとして、社員と元社員の2名がアールエフに対し解雇の無効や損害賠償を求めた訴訟を長野地方裁判所に提起[15]。
原告側の主張を認め、2名に対して損害賠償の支払い、並びに社員1名の解雇無効が認められた[15]。この2名は大阪にて現地採用された後、会議において社長に
意見を述べたところ[16]2009年3月に退職か長野本社への転勤を迫られ、「研修目的」として転勤されたのちに他の社員とは隔離された上で書類の折り畳み作業を
させられたりカメラで監視される[15]、集団で罵倒される[16]など精神的苦痛を負ったとされ、1名は2010年1月に突然解雇されたという[15]。

　しんぶん赤旗及び自由法曹団が報じたところによれば、ミーティングの席上にて泥酔状態の丸山社長に散会を求めたところ退職・転勤を迫られたとされ[17][18]、
長野本社への転勤後も会社ぐるみでの退職強要行為が繰り返されたとされる[18]。2名は退職強要禁止の仮処分を申し立て、一度和解が成立していたにも関わらず
同様の行為は続き、2009年9月に配転命令の無効や損害賠償、時間外労働割増賃金請求などを求めて訴訟を提起したが、その係争中の2010年1月に社員1名に対し
解雇通告が出されたとされる[18]。2013年9月、東京高等裁判所は長野地裁判決を支持し会社側の控訴を棄却、解雇を無効として和解金を支払うこととなった[16][19]。
社内には社長名で謝罪文が掲示されることになっている[19]。解雇は無効となったが、当該の社員は退職[16]。アールエフは「和解内容は納得いかないが、経営判断
により承諾した」とコメントした[16]。（引用終わり）


<関連記事>アールエフ損賠訴訟:和解　医療機器メーカー、解雇処分を撤回--東京高裁　／長野（毎日新聞　2013年10月01日　地方版）
http://mainichi.jp/area/nagano/news/20131001ddlk20040017000c.html

253 ：名無しさんの主張：2013/10/03(木) 21:28:29.07 ID:???
この裁判の最近の記事が削除されてるようだが、
会社側が夫婦を装ったエキストラを雇って乳母車に隠しカメラを搭載して尾行したり、
２００人以上の会社関係者にメールで被害者の現在位置を送信したり、
手口が大手企業の退職工作など集団ストーカーでよく使われるものと似てる

254 ：名無しさんの主張：2013/10/03(木) 22:17:35.18 ID:???
それ集ストじゃないの？
詳しく教えて

255 ：名無しさんの主張：2013/10/03(木) 22:26:54.30 ID:???
役者を雇う詐欺と共通するような工作手法は結構あるらしいね

（注:「最近の記事」はおそらく2013年10月初めの赤旗記事のことを指していると思われる）

>>400
セクハラもストーカーも全て冤罪としか思えなくなってきた。

日本でも「位置ゲー」みたいな機能を使った組織的ストーカー工作はかなり前から行われていた可能性が濃厚
普段どれ位の人間が意識してるのかは知らんが大体こういうコンピュータゲームは軍事目的の技術からの転用

最初はそのつもりで研究開発されている
コンピュータ産業の技術職とかである程度の人間はそれを認識した上で仕事してるはず

このゲームにしても広げた連中がどこまで理解していたのかは知らんが中に軍事防衛の息がかかった情報操作工作員＝サクラ要員が相当数いるってこと
CIAなどの諜報機関はだいたいそういう自然発生を装う手法をとる

確か今年に入って兵庫県小野市で生活保護受給者がパチンコや“浪費”しているのを見かけたら通報するよう市民に義務づける条例が成立したよね
あの話、最初に聞いた時からこの「位置ゲー」などのＧＰＳ機能を使った追跡監視とそっくりだと思った
上にあるような産業界が関わってる集団ストーカー工作の話と酷似してると思った

少なくとも機能とこの制度の二つを関連付けて悪用する奴らは必ずいると思っていた
この話は兵庫県だけじゃないと思うし、非公開調査・内偵調査など条例を使わないやり方で既に手広く行われてる可能性が高そう

生活保護の「浪費通報」、条例が成立　兵庫・小野（朝日新聞デジタル　2013年3月27日）
http://www.asahi.com/national/update/0327/OSK201303270096.html

　生活保護や児童扶養手当を受け取っている人たちがパチンコやギャンブルで浪費しているのを見つけた市民に“通報を義務づける”兵庫県小野市の
市福祉給付制度適正化条例案が２７日、市議会本会議で賛成多数で可決、成立した。病欠の１人を除く議員１５人のうち、共産の１人だけが
「監視社会を招き、受給者への差別、偏見を助長する」と反対した。４月から施行される。（以下略。記事より引用。“”記号は投稿者追記）

>>403
事件になっていない被害者もたくさんいるだろう。
通報だけなら何か言われていても本人は分からないことが多い。
これまでに地域や職場に被害者らしき人がいなかったかどうか思い出してみたほうが良い。

もともと生活保護制度と精神・知的障害と保安処分（予防拘禁）は関連が強い問題
これまで就労妨害などされた人間は収入が無くなるので生活保護か精神的に追い込まれて精神障害者となるパターン、
あるいはカネに困るなどして犯罪を犯してしまうケースなどが多いという

これは集団ストーカーで話題になった強制入院制度悪用など保安処分工作（予防拘禁工作）被害のシナリオとも共通している

この生活保護受給者通報条例に関しては「受給者が浪費してるぞ」と知らせるにはその人が受給者とを知らないとできないだろうだから、
生活保護や母子父子手当などの受給者は市民に顔が知られてしまうことになるよね

それとも「受給者っぽい」というだけで通報するのか、それならそれで酷い偏見
「物が無くなったが貧しそうな人がいるからきっとあの人が犯人」というのと同じような感じ

こういう条例が平気で成立する裏には
保守派主導の情報操作に関わるプロ市民が自身の意見であるかのようにして意見を言うなどの後押しがあったとみて間違いないだろう

情報操作の密命を負う右派市民工作員の互助組織が日本にもあるのはすでに明るみになっている
その正体は国際的民間諜報機関フリーメイソン＝友愛組織のネットワーク

きょうの潮流（しんぶん赤旗　2013年9月23日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-09-23/2013092301_06_0.html

　ヤンバルクイナをはじめ、固有種が多く生存し、「東洋のガラパゴス」とも呼ばれる山原（やんばる）の森。沖縄の北部にひろがる緑豊かな一角に

東村（ひがしそん）高江区はあります▼１６０人ほどが暮らす小さな集落は、国内最大の米軍専用施設、海兵隊のジャングル戦闘訓練場に囲まれています。

ベトナム戦争当時、米軍は訓練場内につくった「ベトナム村」に住民を駆り出し、現地人の役目をさせました▼村の周りに枯れ葉剤をまき、民家を狙って

焼夷（しょうい）弾を落とす。記事を書いた元記者は「米軍は高江の住民をほんとうのゲリラとみなして訓練を行っていた」と話しています▼復帰後４０年

たったいまも、高江の空は変わりません。わがもの顔で飛び回り、なめるように旋回する米軍のヘリ。さらに取り囲むように６カ所の離着陸帯（ヘリパッド）が

新設されようとしているのです。自分たちは「標的」なのか。不安は、オスプレイの配備・訓練の強行で頂点に達しています▼その高江住民のたたかいや、

米軍普天間基地を一時的に封鎖した沖縄の怒りを追った記録映画「標的の村」が各地で上映中です。伝えられない沖縄の現実や思いが胸にせまります。

足を運ぶ人が増え、期間を延ばす劇場も出てきました▼高江ではきょうも座り込みがつづきます。工事の音を聞き、ヘリが飛ぶ空を見上げながら。

「通行妨害」として国から訴えられた１１歳の少女の決意です。「お父さんとお母さんが頑張れなくなったら、私が引き継いでいく｡私は高江をあきらめない｣

一般住民から標的を選んでゲリラとみなしている作戦の可能性は客観的にみても高いね
ヘリコプターでの追跡や過激思想と同じ扱いしたり手荒な手法を容赦なく使うところからもゲリラ扱いしているからだと考えれば納得がいく

今は枯れ葉剤とか目に見えて人体に被害が出る物を使わないだけでゲリラを想定してるのは一緒だろう

となると「ゲリラ」への退職工作や村八分工作でもその職場が「ゲリラ」撃退工作の資金や排除完了時などに
アメリカ軍や日米の国防機関などから税金で報酬貰ってる可能性までありそう

だってこれを使ったリストラ工作は相当カネがかかるから特に非大手企業・非公共機関が単独で常習的に使うのはむしろ損だろう
職場で行われると仕事や意思疎通の妨害などをするから職場全体で業務の効率も各段に悪くなる
だが「ゲリラ」は転職しても引き続き工作に遭っている場合が多いらしい

愛建電工、冤罪をかけられていつ死ぬかわからない。
ブラック企業は怖すぎる、何も悪い事をしてない社員を懲戒解雇して事件を捏造して
いったいそこまでする必要があるのか？本当にブラック企業は必要悪なのか？
本当に世の中にこんな事が存在していいのか？なんで会社が赤字になりそうなだけで一人の人間を潰すんだ。
会社が苦しいから辞めてくれと言えばすむのになんで事件を捏造して懲戒解雇する？

>>413
＞ 今は枯れ葉剤とか目に見えて人体に被害が出る物を使わないだけでゲリラを想定してるのは一緒だろう
＞
＞ となると「ゲリラ」への退職工作や村八分工作でもその職場が「ゲリラ」撃退工作の資金や排除完了時などに
＞ アメリカ軍や日米の国防機関などから税金で報酬貰ってる可能性までありそう


代わりに非殺傷兵器などといわれているものやハイテク機器は相当使われてるだろうね
その上心理戦だから心理的虐待や対人関係破壊なども人間を使った武器

植民地住民や社会的弱者を標的にして軍事演習や実験をするのは昔から米英など欧米列強がよくやる手法だ
今も懲りていないだろう

こういう話を知るとヘリコプターや飛行機が上空を飛んでいるとまた誰かが「ゲリラ」として追われてるんじゃないかと気の毒になる
そして本当に誰かが追われてる場合も相当あるはず

-
防衛秘密:公開ゼロ　省判断で廃棄３万４０００件超（毎日新聞　2013年10月14日）
http://mainichi.jp/select/news/20131014k0000e040141000c.html

　自衛隊に関する機密「防衛秘密」のうち、秘密指定の解除後に国立公文書館に移され保管されている文書が一件もないことが分かった。公文書館は歴史的に重要な文書を保存、
公開する施設だが、防衛秘密は２００２年以降、一件も公開されていない。専門家は「歴史的に重要文書が検証できない」と批判している。

　防衛秘密は０２年施行の改正自衛隊法で定められ、防衛相が防衛上特に必要な文書を指定する。自衛隊の運用や計画▽防衛力整備計画▽武器や航空機、船の種類・数−−などで
１１年末現在、３万７５２件ある。

　防衛省の内規では、保存期間は１件ごとに異なり１年未満〜３０年（延長可能）。期間の途中で「秘密の要件を欠く」と判断すれば、秘密指定を解除し、歴史的に重要なものを
公文書館に移管できるが、これまでに移された文書は一件もない。

一方、保存期間を終えた文書は省幹部の承認を得たうえで廃棄するか期間を延長する。廃棄数は０７〜１１年の５年間で計約３万４３００件に上る。(略)

　自衛隊に詳しいジャーナリストの前田哲男さんは「想像するしかないが、日米合同や自衛隊の訓練のシナリオや検討過程も廃棄されてしまっているだろう。欧米なら保存し年限
が来たら公開する」。ＮＰＯ法人情報公開クリアリングハウス理事長の三木由希子さんも「秘密文書ほど指定が正しかったのかなど、歴史的検証が必要だ。防衛に関する秘密に
ついても公文書管理法の趣旨に沿い、重要文書を廃棄しない仕組みを作るべきだ」と話す。（以下略。記事より引用）

結局は日本全体がアメリカ合衆国の植民地

この話にはかなり昔から「人口知能研究」が関係している。
さらに人口知能と本物の人間のマインドコントロール・洗脳研究は表裏一体。

人間の行動パターン、思考パターン、生活スタイル、買い物履歴、ゲームの進め方などの情報を収集や売買している理由のひとつがそれだろう。
人間や動物の脳神経はコンピュータのOSに近い面がある。
人口知能の研究開発をしているのは軍事防衛産業と医療技術などに関わる大企業。
つまり軍産複合体の一部門である大企業製造業を中心とする連合体だ。

すべてとは言わないが組織的パージ工作や村八分などしている所と一致している。

人口知能に関してはたとえば近年やっと無人の自動車運転装置や介護ロボットなどが話題になってきたようだが
ああいうものも技術の主要部分（人間の思考をデータ化し解析する技術とその再現技術など）はかなり昔の時点で完成していたとみて間違いない。

搭載されている人工知能の中身は自動車メーカーが自社で開発しているのではなく（もちろん合同プロジェクトなどはあるが）
主に他の大企業などコンピュータ産業が医学薬学界などと共同研究開発している。

そして無人運転技術は本来軍戦争などで使われる「殺人ロボ」。
ラジコンやシュミレーションゲームのように海外から偵察や爆撃など操作ができる。

実際にCIAやアメリカ軍などはこれを使って戦地などでかなりの人間を殺害しているが、
もっと簡単なのは「ゲリラ」に仕立てた市民を追跡したり、
隠しカメラや監視カメラなど特定の標的の映像や各種のデータを遠隔でリアルタイム監視・保存などすることだろう。

日本の一般市民が「テロリスト予備軍」「ゲリラ」「潜伏中の過激派メンバー」などとして軍産複合体のエサにされ続けているのはもう疑う余地がなかろう。

>>130〜>>141などにあるような友愛互助団体関係者主導の諜報活動の暗号では
「赤色」が「アカ＝共産主義者（とその家庭やシンパ含む）」を表すのと同じように
「黄色」は「黄色い救急車＝精神・知的障害者」「気ちがいのキ」を暗に表している場合が多かった。

黄色い救急車というのは実際には日本では黄色ではないようだが、
都市伝説などでは精神病院に強制入院させる時に搬送する車が黄色の救急車だと言われていたらしい。

ちなみにこの都市伝説はおそらく昔に反共系の情報操作で意図的に拡散されたと考えられる。

動物の「カバ」というキャラクターは暗に「馬鹿」を表している場合が多い。
そのほか日本語や外国語の頭文字を使って表す隠語も多い。
そして彼らの指す「バカ」は少し成績が悪いとかいう意味というよりも暗に「知的障害」「知恵遅れ」の人間を表している場合が多い。

隠語などを多少でも把握しただけでも、
医療もそうだが官公庁と教員など日本の教育関係者がいかに反共・優生思想の意図を明確に叩き込まれてきたのかが見えるようになる。

茶番劇ですよ茶番w



たち‐ちゃばん 【立（ち）茶番】

かつら・衣装をつけ、化粧をして芝居をもじったこっけいなしぐさをする素人演芸。
茶番狂言。口上茶番に対していう。





こうじょう‐ちゃばん 〔コウジヤウ‐〕 【口上茶番】

身振りを入れず、座ったまま、せりふだけで演じるこっけいな茶番。





茶番狂言（ちゃばんきょうげん）

ありふれたことを素材として、おもしろおかしく見せる劇。
江戸時代、歌舞伎役者たちの慰労の趣向から始まったといわれる。

転じて、すぐに底の割れるような、ばかばかしい行為や物事のたとえ。
茶番劇。

> そして彼らの指す「バカ」は少し成績が悪いとかいう意味というよりも暗に「知的障害」「知恵遅れ」の人間を表している場合が多い。

これはもちろん実際に現時点で「そういう人物」という断定の意味ばかりではなく
たとえその時点では一般的な人間に引けをとらなかったとしても、
「こういう人物像として扱い実際にこういう人格として定着するよう“再教育”し早期に潰せ」という意味を含んでいる場合もある。（>>382など田中角栄一家の例はおそらく近いと思われる。）

あとは「人間性が悪い」「人間性が良くない」というのは完全に日本共産党その他労働組合活動家、争議関係者などへのレッテル貼りの符牒のようにもなっていた。
最近はこの言い回し自体は古くてあまり使わないかも知れないが、今でもその手法は変わりない。

「別件」で本人を差別し本人が悪いということにして封じ込めるのが友愛系諜報活動の手法だ。

さらに狙った家庭（労働組合活動を含め“反社会的”認定した人物の家庭など）の兄弟姉妹の仲を裂くのが定番だが、
どちらかというと仲の悪い兄弟の「弟はそこそこ出世して兄は冷や飯を食わされている」という場合のほうが多い。
特に２人兄弟間に顕著。

特に「弟はある程度まともな人物で仕事もしっかりやっているようだが兄は“人間性が悪い”から出世できなかった（ヒラのまま）」というストーリーが多く、
よく見てみるとその人物が政治活動関係者や労働組合関係者ほか労働争議経験者だったりすることが多い。

この場合、兄弟の片方が仕事絡みなど情報収集＝工作活動ネットワークから声がかかってこの兄の情報を「政治色の強い人間」などとして売りとばし
組織の方針に合わせて「人間性が悪い人物」として工作したパターンもかなり多いだろう。

昔は結婚適齢期後の女性が仕事を続けられることは少なかったから仕事上で差をつけて見せる手法が目立って見えるのは男が多かったが、
こういう女性も所得格差や未婚既婚の差、結婚後の家庭状況などで同じように違いができているケースが多い。

意図的に劣等感を抱かせるような攻撃手法と言える。

茶番劇は暇人だから出来るんですw

仕事にしているからできるのかも知れないよ。税金や民間企業から組織的工作活動に資金が投入されているのは間違いない。

>>425の例は茨城県内には本当に多い
産業界が組織的に深く関与している
その上さらに「ゲリラ」扱いした被害者を諜報活動関係者を使って追いかけ回すのも常態化している

地方の公務員・教職員なんかにも多いね
昔だと生徒に陰でバカにされてるようなうだつの上がらないオッサン教師とかに多い

　　　　　　　　　　　　 ∧..∧
　　　　　　　　　　　. (´･ω･｀)　歌舞伎役者の歴史です
　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）
　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　 ∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
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茶番狂言（ちゃばんきょうげん）

ありふれたことを素材として、おもしろおかしく見せる劇。
江戸時代、歌舞伎役者たちの慰労の趣向から始まったといわれる。

転じて、すぐに底の割れるような、ばかばかしい行為や物事のたとえ。
茶番劇。

>>425等関連
大手企業関係者の右派系情報収集活動＝諜報活動組織については過去の雪印食品のインフォーマル組織ＤＥＣの例が
社外の労働組合スタッフ（非・日本共産党系）の個人ブログに紹介されている。
（この記事は「ある編集者のブログ」などにも転載されている。）

この秘密組織は他の大手企業・公共機関の右派系秘密グループもほぼ同じだ。

「メンバーは出世が約束されている」「グループの存在はメンバー以外には教えずそれ以外の人間は利用するだけする」
「実態は（右派の）政治活動組織」「会議は秘密アジトで」などその内容を読めば分かると思うが
これが>>141の「友子制度」で実際はほぼ民間諜報機関フリーメイソンやその下部組織。

これは今でも確実にあるし、
大手企業・公務員の上層部はだいたいこのグループの幹部経験者（が出世するようになっている。互助＝優遇するということ）でフリーメイソン関係者。
旧帝大卒中心の一流大学出身者が優遇され続けるのはこのネットワークが水面下で絶大な影響力を持っているためだ。

ＤＥＣの実態については農民連のホームページにも「ＤＥＣの犯罪」などの記事があるが、
これには秘密組織が「日立（※日立製作所グループ）では「消防隊」（赤い火を消す）、石播（※石川島播磨重工。現ＩＨＩ）では「ヘチマの会」（アカを落とす）などと呼ばれた。」
と記されている。（※部は投稿者補足）

広島のマツダ無差別殺傷事件の引寺被告は父親も元マツダ社員
定年までいられなかったようだし退職後も彼の家がマツダ系の秘密組織関係者からなんらかの形で情報収集・工作をされていたこと自体はほぼ確実だろう

引寺被告はこの前無期懲役が確定したね
せっかく集団ストーカーまでは分かったのにここにあるような詳細は知る事も出来ないんだろうな

こういう一件こそがまさに大企業が「工作のターゲット＝ゲリラ」の存在そのものを欲していた（る）可能性があることを如実に表していると思う。
本当に危険性があるなら「君のご家族の××（親や祖父母ほか身内など）は今は知らないが昔はこうこうこうだったらしいじゃないか。その考え方はよくない。どうなんだ？」など聞いたり
説明したり必要に応じて教育したりするはず。

おそらく引寺被告などはこういった話はほとんど聞いていないだろう。

息のかかった従業員家庭につねに諜報活動をさせておくことで
反共保守しかも産業界に忠義を尽くす価値観（＝これは修養団思想などとほぼ同じ）の人間だけで固まるようにし、
そのためにはハナから社会的少数派には存在していてもらって標的として使うほうが良いと考え、
諜報活動関係者家庭を中心に働きにおうじて報奨を与える手法。
子女らの世襲入社や連携している産業界人脈間での縁故採用などもそのひとつだろう。

引寺被告はともかくこの手の不幸・被害の相当数はこうした軍事防衛産業界が官を引き込んだ計画的な軍事作戦にほかならないだろう。
だからいつまでもメスが入らない。

大手企業・公共機関などまで行っている解雇工作テクニックの実態がまだ知られていない頃つまり少し前の頃までだと、
うまく対象者本人をいじめや差別待遇、心理的誘導で自主退職に持っていき本人も最低限の礼儀はわきまえて円満に退職しようとしたのにもかかわらず
上司やリーダー格の先輩などから「送別会はしないから」などと言い渡されて退職の際に送別会をしなかった場合は、
おそらく何かネガティブ情報を総務・人事部門などと連携して言われているケースが多いとみて良い。
その場合本人の情報は退職後も社外にまで引き継がれていることが多いだろう。

この「送別会をしなかった」という事実も「通常なら送別会はするがこの人物に関しては反社会的言動の結果退職した」という本人に非がある証拠、既成事実のひとつにされている可能性が高い。

たぶんこの送別会の扱いに関しても労務や関連組織などから指南されてる場合が多いだろう。

※ただ、もし皆さんがいざ退職などに追い込まれた場合などは、
上記のような話があるからといって必ずしも必要以上に下手に出る必要はないだろう。
というのはこの芝居を使う劇団型工作ネットワークは万一裁判沙汰などになった時に備え
＜スーパーフリー型の既成事実作りで良識的対応と合意を偽装＞する手口を使う場合がある。（※悪用厳禁）

つまり場合によっては逆にプレゼントや食事、和気あいあいと話す機会などを作って工作に関与した人物らの良識的対応や双方の合意、被害者の自発的行動を偽装する手法もあるということだ。
彼らはどちらに転んでも有利に運べるようにする。

劇団型工作ネットワークは指南の裏に確実に専門家がいて詐欺そのほか犯罪的テクニックも持っているから、
職場や地域、友人知人間などでの嫌がらせ、でっちあげやトラブル偽装工作などでも同じだろう。
どちらにしろ口裏を合わせて封じ込められたら被害者は手も足も出ない。

相手の本当の狙いを考えながらケースバイケースで冷静に対処していく必要がある。

時間外、休日及び深夜の割増賃金（法第３７条）
　
使用者は、次の場合に割増賃金を支払わなければなりません。

（１） 非常災害の場合、所轄労働基準監督署長の許可を得て、労働時間を延長し、若しくは休日に労働させた場合


（２） 非現業公務員を公務のため臨時の必要がある場合において、労働時間を延長し、若しくは休日に労働させた場合


（３） 労使協定をし、所轄労働基準監督署長に届出後、労働時間を延長し、若しくは休日に労働させた場合


（４） 深夜において労働させた場合

家族会ネットワークを使った組織的詐欺や脅迫、業務妨害、自殺強要などの悪行の数々はすべて明るみにしてやるべき

「予防活動＝消防活動」

すべてのグループがとは言わないがどうやら彼らは必要時に「消防（＝赤い火を消す右派諜報活動）」を「予防」などと言い換えているとみられる
そして「消防」という言葉なども隠語の意味を知らない人間には裏の政治的・詐欺的な工作の狙いが分からない

女性：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
女性：やったー
男性と女性が数人で雑談。
上司：おまえ女性に誘われて雑談したんだってな？解雇だ
男性：？？？

愛媛県のブラック企業のリストラ方法、
これの対処が難しいです。

>>1
依頼者に代わり嫌がらせをする「復讐(ふくしゅう)屋」を初摘発（Yahoo!ニュース／フジテレビ系（FNN） 10月24日(木)19時54分配信）
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20131024-00000493-fnn-soci

　依頼者に代わって、特定の人に誹謗(ひぼう)中傷などの嫌がらせをする、いわゆる「復讐(ふくしゅう)屋」が、全国で初めて摘発された。
ネット上にはびこる復讐代行ビジネス。(略)

警察によると、翁容疑者は2013年3月、広島・三次市に住む25歳の女性の勤務先に、この女性を誹謗中傷するメールを送りつけた名誉毀損(きそん)
の疑いが持たれている。
翁容疑者は、「前の会社で、ものを盗んだ人を雇っていいのか?」、「何で辞めさせないのか?」、「社長や専務の愛人なのか?」などと、うその
中傷メールを十数回にわたり送信していたとされる。(略)

翁容疑者が都内で運営していたという復讐サイトには、「24時間即日対応」といった文字や、「悩み解決率は90%以上」などのうたい文句が並んで
いた。そして、「お仕事内容」という項目に書かれていたのは、特定の相手への仕返しや、復讐を依頼人に代わって行うというものだった。
翁容疑者は、このサイトを通じて依頼してきた被害者と同じ三次市に住む別の女から、数十万円で仕事を請け負い、メールを送りつけていた疑いが
持たれている。
この依頼主の女は、すでに名誉毀損(きそん)の罪で略式起訴されている。警察は、押収したパソコンの解析を進めているという。(以下略。記事より引用)

おそらく探偵業界と同じくこういう業者と>>363>>402などにあるような退職工作・予防拘禁工作ネットワークは繋がりを持っているだろう。

その場合依頼主も資金と謝礼を貰って依頼役をしているに過ぎない場合が多いと思う。
平均的な給料から考えても３０前の女が個人で何十万も払って嫌がらせをさせるとは考えにくい。

ttp://free.5pb.org/s/salon1382669131620.jpg

明治時代から今までの大企業など産業界の反共政策の被害は語り伝える必要がある
村八分・強制入院制度悪用など内外での反共インフォーマル活動に気づかない人があまりにも多くて気の毒だ

これは犯罪行為
無人機によるＣＩＡの爆撃と同じで秘密保護法などで隠せば済むものではない

反共組織、友愛団体＝民間諜報団体フリーメイソンの実像にいまいちイメージが湧かない人は
この「友愛思想」や「修養団思想」などが「富国強兵」「殖産興業」の思想だという点をまず理解すれば良い。

なぜ産業界が今でもこういう主義・思想でいるのか、なぜ洗脳的手法まで使うのか納得し易くなると思う。
こういう富国強兵思想は人権などは二の次になりだいたい差別や暴力を利用して支配する。

病人は「お上に奉公できない役立たず、無駄飯食い」、被差別民や野宿者などには「近代国家には相応しくない邪魔で不潔な人間。元々無能だからなにも出来ないのだ。お国の恥になるからうろつくな」、
労働運動や思想犯には「お上に協力せず逆らう非国民」というような扱いで弱者をほぼ意図的に近い形でスケープゴートにする。
歴史から考えてもこれは決して大袈裟な話ではない。
しかも彼らは利用できる弱者がいないと逆に困るのだ。

まず隔離しようとすることが多い。
今も日本は非常に危険な状態。

わざと咳払い、鼻すすり等する人って嫌ですね7
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1313071620/

わざと咳払い、鼻すすり等が気になる 10
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1379927459/

友愛団体系諜報活動メンバーは工作対象者がいると顔を見に来る＝偵察に来る場合が多い。
職場、地域、サークル、習い事などどこでもそう。
だいたいは仕事や生活上の用事や機会など正当な名目を作ってくる。

彼らの大多数は以前に報道された日本の防衛省自衛隊関係者などが実際に行っているのと同じように
「今までに一度でも会ったことのある人間の情報をすべて組織に報告」して分析している場合が多いとみられる。

本人や家族の仕事などが絡んでいるから実質的にはなんらかの形で実益がある。

つまり、身なりなどの印象、何気ないおしゃべりや身の上話、耳に入った話の内容などタダで手に入れたあなたの情報が勝手に売られて利用されていますよ。
録音などされている場合もかなり多いはず。

「○（マル＝日本共産党関係者など）」と言いつつ「予防」のため他にも幅広い人間を加えたリストは相当出回ってるはず。

店ほか小売業など会社や人事・警察などと直接関係のないような業者にもかなり出回っているとみて良い。
これは就労妨害や「テロ」監視などだけでなく店などを使っての嫌がらせ・クレーマー作出後に
「暴力団関係者」や精神異常呼ばわりさせ通報させるなどの「激怒工作」を全国で組織的に依頼している疑いがあるということ。

単なる激怒工作ではなく、
繰り返し既成事実を作ることで対象者の発言の信憑性を落とす信用失墜工作など告発・訴訟妨害工作の一環でもある。

今はパソコンの記憶媒体やインターネットなどで簡単にデータベースを渡し広めることができる。

工作対象者などには大手など品質・応対・知名度に定評があるようなところや逆に１点もの・オーダーメイドの職人などからまで、
目で判別出来るような明らかな不良品・粗悪品などが送られてくる経験が続く人が多くいるとみられる。

これは少なくとも詐欺。犯罪である。
「必要悪」などと称して長年やりたい放題をしてきたのが彼らの「反共」活動。

原子力ムラ・公害反対運動などへの嫌がらせ工作は>>120>>329とかにもあるけど
頼んでもいない宅配物が大量に届いたり店からではないにしても虫の死骸やゴミが送り付けられたりとか昔からあるらしいから
生活音を使った騒音工作などと同じで最近は見えにくく陰湿化している可能性は高いと思う。

生活妨害などをするには対象者と接する「接客業の従業員」を使うのが一番簡単だろうね
もちろん「公務員」もそうだが

今の言葉で言えば「ニート」にするのは村八分による排除工作（パージ工作）の基本
左遷や就労妨害で無職にして家族や隣近所から馬鹿にされるよう仕向けるのも基本

市民を使った消防＝予防系の工作は対象者がいない所でその人物のことを「あれ（あいつ）」などと呼んで
とにかく「あの人物はみんなに軽んじられている人物」と印象付ける。
老若男女ともそう。
それが分かれば振り返ると「あの人は対象者だったのだな」などと工作対象者に気づくこともあるだろう。

工作対象者同士を分断するのも常。
それぞれ本人がいない所でAさんにはBさんの悪口を、BさんにはAさんの悪口を吹き込む。

さらに工作員仲間である周辺人物の悪口を意図的に工作対象に吹き込んでみせて周辺人物と親しくならないよう予防的分断をしておくのも常套手段。
主流派にいて噂や悪口を多く言う人物には要注意。

特に男が女性や立場の弱い人間の悪口や噂、人を貶めるようなことばかり言っている場合は女性以上に任務と利益が絡んでることが多い。
教員や国内外の伝統的宗教の信徒など社会的信用度やイメージが大事なはずの人間がそういう話ばかりする場合も同じ。
諜報活動であることが多い。

警察や自治体役場などは大昔から完全に産業界の影響下
大手企業にとっては役所は縁故採用のほうが良いと考えてるはず

子供の頃から反共活動で育った人間で占め続けることが出来るからね
地方などは実際にそれが顕著だろう

とにかく友愛反共組織というのは風評操作など情報操作で多数派工作をする組織だからそれを心得た上で暮らさないと

反共諜報活動のメンバーは昔から日常生活での身の回りの物や機会を利用して
表面上の意味と裏の暗号（符牒・サインなど）の二重構造を使って暗黙のうちに情報伝達や情報操作・心理操作に利用する手法を採っている。
これは国際的にもそうだから現在だけでなくマスメディアなどの昔の映像や誌面、実生活での写真などもよく見てみると活動の実在がさらに実感できるだろう。

軍産複合体＝産業界の市民メンバーを使った情報操作の一番分かりやすい例が流行・ブームの作出だが他の面でも基本は同じ。

愛建電工はガスライティングやってたのかな

日本の反共人脈はＣＩＡメイソン人脈
反共と田舎の差別や村八分を混ぜこんで利用した右翼ＣＩＡエージェントによる計画的な作戦に間違いない

CIAは世界のマスコミを掌握している
そして日本ではあまり話題にのぼらないが英国MI6やイスラエルのモサドなどもCIAと連係している

この組織なども相当な事をしているらしい

友愛軍産複合体が昔から思想犯のほか社会的弱者への差別を統制と実験に利用し続けてきたのはこれらの初歩的な暗号などから見ても否定できない事実だろう。
被差別民や精神・知的・脳神経系疾患患者などへの揶揄とおぼしきものは昔から今に至るまで継続的に見受けられる。

もちろん全てではないが
たとえば「Ｈ」は「エイチ」「エッチ」だけではなくギリシャ文字の「Η（エータ）」から「エタ（穢多＝被差別部落）」を表している場合がある。
（暗に諜報活動関係者で伝えたり、社会的弱者本人などに対しては俗に言う「ほのめかし」で無言のうちにからかう心理的嫌がらせなど。）

しかし特にこのネタに関しては当の非差別対象の人達などの一体どこまでが複雑な暗号を理解して受け止めているのかは不明で、
これは工作対象本人に見せつけることでの心理的ダメージは二の次で
内容が理解できる知識人階級など選ばれた人間や彼らに容認されて影響下にいる一部の人々だけが符牒を共有することで
彼らメイソン諜報活動従事者の自尊心・特権意識をくすぐり、
本来助けるべき弱者を食い物にしていることへの罪意識を薄れさせ、
組織外の人間の排除・交流妨害と差別を利用した戦時的諜報活動をアイドリング状態にさせておくという支配層お定まりの統制の側面が大きいと考えられる。

実際、支配層や産業界が昔から別の階層同士の交流の妨害を非道な手法で意図的に行ってきたことは歴史的にも明らかで、
そういった資料なども存在している。

こういう手法が音楽や出版物のタイトルなどにごく普通に織り込まれていたりするからいかに諜報活動がマスメディアを支配しているかが分かると思う
某アイドルグループ名などもおそらく「アカ・コリア・ブラク」などとのかけ言葉になってる可能性あり

「アカ・キ●ガイ・ブラク」などとも掛けているかも
なぜか優生思想グループはキ●ガイの存在を好む

日本では黄色の「キ」は「キ●ガイ」の略称でもある
「キ」を使った陰湿な差別思想の共有はブラク差別などと同じで特に古典的

2chの「鬼女板」とかも多分「キ」と掛けてると思う

キと「木」との掛け言葉も古くからあるね
思い当たる節がある人もかなりいると思う

今、山梨労働局が熱い！！

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与え
その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

いろいろ気になるよな

差別対象・工作対象に苗木など「木」をプレゼントしたりとかあとは黄色い果物をあげたりとか
『木を植えた男』のような本を貸したりとかもよくあるね
もちろん同じアカでも同じ
たとえば赤川次郎や「アカデミー賞」の本を渡したりとか

反共諜報活動家庭の人間などが昔からよく行っている手法

りんご狩り、紅葉狩り…考えてみると怖いね

-
米国、原発全従業員の身辺調査を要求　米公文書で/秘密保護法で情報隠し拡大（しんぶん赤旗　2013年11月4日）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-11-04/2013110401_01_1.html

‥‥内部告発サイト「ウィキリークス」が２０１１年５月に公開した在日米大使館の公電（０７年２月２６日付、「秘」指定＝写真）によれば、核テロリズムを
主題とした会合で米エネルギー省の幹部が文部科学省原子力安全課に、「核セキュリティー（安全保障）」の観点から、日本の原発施設内に出入りする
すべての従業員に、憲法違反の「適性評価」を義務づけるよう求めていたことが分かりました。

　これに対して文科省側は、「いくつかの原発では従業員に対して自発的に身辺調査を行っている」とした上で、日本政府として行うことは「憲法上」困難との
認識を示しました。同時に、「非公式」なら可能とも述べています。（別項）

　「秘密保護法案」では、行政機関の長が指定した「特定秘密」を取り扱う者には「適性評価」と呼ばれる身辺調査が行われることになっています。そうなれば、
米国の要求に「非公式」ではなく、公然と応えて思想・信条を含めて身辺調査が可能となります。

　これまで、日本の電力会社は公安警察と一体になって日本共産党員や支持者らを特定し、排除・監視する体制をとってきました。しかし、今日、これら思想差別の
多くは、憲法違反であるとして裁判で断罪されています。また、汚染水対策のずさんさなどが、原発労働者の内部告発で明確になってきました。(以下略。記事より引用)

電力会社だけでなく原子力・造船・金属などをはじめとする大手の軍事防衛企業なども同様

上司「やっと>>1が辞表書いたぞｗ」
部下「はい、本人は自分が辞めてやったくらいに思ってるんでしょうね」
上司「そう仕向けるのも業務スキルのうちだよ君」
部下「はい、本人は勝ち組のつもりでいるんでしょうね？」
上司「馬鹿な奴だよ、このご時勢転職で給与がＵＰするとでも思ってるのかね？」
　　「あいつの履歴書じゃ、何処も雇ってはくれまい。うちでさへ使い物にならないんだから」
部下「相談に乗ってやるふりをしながらイジッてやりますよ。飲み代会社もちでいいっすか？」
上司「まぁ２〜３回くらいなら伝票切るから、適当にあしらっとけｗｗｗ」
部下「了解！ボス！」

若いうちだと余計に「たまたま悪い会社だったんだ」とか「若いうちの失敗はつきもの」などと考えがちでそれが人事管理の手口

世間でも友愛組織の関係者はリストラ工作の工作員だから、
工作だと知りながら「次があるさ」「少し休んでも良いよ」と吹き込むようになっている

企業のブラックリスト対象者になると事実上は「指名手配」みたいなものだからね
どこ行ってもプロ市民がサインを出すからすぐに分かってしまい妨害してくる

いろいろ見聞きしたことから考えてもとくに「同級生」を使った情報収集＝工作は相当数行われている常套手段とみて間違いない
＜とくに原子力ムラ＞

最初何かのきっかけを利用して自然を装って学校時代の「同級生」を近づけ、
ある程度情報収集したらその人物の存在や他の関係者を使って情報操作や毎回恒例の対応をするなどのネガティブ工作
会社系統と地域系統を結ぶシナリオとネットワークが確立している

どこかに司令塔がいる

何年か前に都内周辺の共産党関係者の国家公務員が休日に業務外で赤旗の号外を配っていたらこの人１人に公安警察関係者を何十人も投入して
尾行や盗撮をして国家公務員法違反で逮捕されたという事件があったね。
都市部でこうなのだから地方の原発立地地域や工業地域周辺などの話ならもっとひどいだろう。

個人の無害な行動にそれだけ公金と人員を使っているのはこういう話からもはっきりしている。
公務員以外の民間企業関係者や政党関係者以外の一般人にも同じことをしているとみて間違いない。
多くは大企業・原子力ムラなどが仕向け、関与し続けているのは疑う余地なし。

このほか警察公安、防衛、海保などの直接の職員ではない民間委託の保安要員が確実にかなりいる。
状況によっては学生など若者のアルバイトもかなりいるはず。

こういう学生の場合はまあ反共組織の親の縁があって社会人になる前からメシウマなバイトにありついているパターンが多いだろう。

こちらが払ってきた税金で嫌がらせや工作されるなど本当に馬鹿馬鹿しい限り。

>>330は目立

これが脱原発できないようになっているカラクリだ
軍産複合体が裏で糸を引く内部統制システム

村八分を止めさせる必要がある
だいたいは職場八分→村八分という悪質さだ

＜えっ！ブラック企業・明治ＨＤの証人が法廷で足を組んで証言　　法廷にどよめき　　　　　
「さっきから手が震えているのよ」と弁護士が指摘　　「仕事差別」「職場八分」裁判　　東京地裁＞（2013年10月22日）
（※「明治乳業労働争議を支援する会」のホームページで検索してみてください）


最近の労働争議のインターネット報告に興味深いものがあった。
ここからはあくまで推測の域を出ないが、
記事にあるパワハラ上司のような体の震えの原因はふたつほど考えられると感じた。

というのは、このスレの上のほうなどでも既出のように、
挑発行為などを用いた激怒工作や生活・業務妨害工作などの手口として
狙った相手の、正面ではなく視界に入る範囲の位置で手足など体をちらちら動かすなどの動作で
相手に心理的にストレスを与えて注意力を散漫にさせるようなテクニックが実際に広く使われている可能性があるからだ。

この足の話以外で分かりやすいたとえを挙げればバレーボールなどのサイン。
テレビ中継などで時おり選手が腰のあたりに手を回して指だけ動かし
前からは見えない状態で後ろにいる選手らに指の本数やタイミングなどの合図を出すのが映されるが、
あれなどと似ている。
単発のものは野球のサインとも似ている。

ターゲットの目には入る位置で、かつ、第三者からは死角になっている位置で
この指を一瞬ちらちらさせるなどの技を繰り返し使う。

この手口は嫌がらせなどとというより完全に業務妨害や発作誘発工作と言える。

しかも何らかの工作に関連して大手企業関係者やその家族などにこのテクニックを知っている人間がどうやら相当数いるようだ。

市民を使った工作ネットワークは普段からこういうテクニックを持った連中を工作員・サクラとして動員し、
単なる日常の尾行監視などだけでなく
対象者の参加する業務妨害・講演妨害・学習妨害・試験妨害などを仕掛けている疑いもある。

普段の外出中の工作員と同じでもちろん面識のない人間を派遣する場合がほとんどだろう。
これは環境によっては若者も多いとみられる。

だからこの明治乳業（近年明治製菓と経営統合して現在は(株)明治）の裁判はともかく、
普段標的にしていない人物に対してでも
法廷などで業務妨害・体調不良誘発などを目的として使うことはじゅうぶんあると考えられる。

これで対象者宅周辺でのカラ工事、通行を装った妨害工作、近隣の諜報活動関係者宅などで悪評や虚偽通報工作などをしていたら・・・？

>>479>>480のような自然の動作を装い死角を利用した妨害なども受験会場じゃ無理でしょ〜？と思うだろうが、
学校の一般受験はともかく、
講習や資格試験などは標的を常時尾行・把握していれば普段の情報収集＝工作の手口で理論的にもじゅうぶん可能。

対象者が申し込んだのと同時期に複数人で同じものを同じ会場を希望して申請を出せば、
申し込み順で処理されて受験番号が近くなる場合がほとんどだから同じ部屋で受けることも物理的に可能だ。

（ここでは主催組織に内部協力者などが全くいないと仮定しておく。まあ公的機関関係者などであれば多くは予防拘禁工作などを知っているはずなのだが…）

郵便物・宅配物・窓口などでの申し込みなど、
対象者や家族などを尾行すれば何をどこにどのタイミングで申し込んだか必ず把握できるしこのようなことは昔からしている。
インターネットや電話などの通信傍受や利用履歴などでの情報収集もそうだろう。

会場が複数ある場合などでも、
希望会場はだいたい地元などの居住地やそこから近い場所などを選ぶ場合がほとんどだろうし、
盗聴ほか上記のような脱法行為で希望会場などまで簡単に把握できる。

公安公調や防衛省の部隊などがサラリーマンひとりに何十人もで尾行・監視していた話などから考えても工作プロジェクトが相当の資金をかけているのが明らかだから、
決してあり得ないことではないのは見えてくると思う。

産業界の意向に動かされながら市民に執拗に妨害工作を仕掛け排除する秘密部隊が暗躍している可能性は高いだろう。

家で睡眠妨害した上で会場にいる工作員が妨害工作をすれば試験合格妨害は簡単だ罠

一番やってそうなのは公務員試験と司法試験あたりだろうね

まあ連中は昔からサヨク弁護士を敵視して情報収集対象にしたり懐柔しようとしたりしてきたからね
パワハラ裁判や公害訴訟の妨害根回しもそう

>>484
他のものもそうだろうが弁理士や税理士辺りの専門家系統とかマスコミ関係の採用試験とかはまあ恐らく…
まあ元々対象者への妨害ならそれ以外でもどこにでも行くと思う

公務員人事もムラが圧力をかけたり操作していたし官公庁の人事管理部門でも動向調査して日常的に管理している

役人や法曹、大学・研究機関などを操りたい最大の理由のひとつは公金の利用と不正隠蔽でこれらはワンセット

利権や個人情報などに関わるような地位や業界をコントロールしようとするから、
普通の市民監視と同じで表向きのロビー工作以外に「予防」でこういう秘密工作まで有り得るだろう

ぶっちゃけ彼らは特許などの知的財産権を巡る争いなんかも未然に握り潰したいと考えているからね

あぼーん

これだけボロが出てるのにまだ創価学会犯人説ｗ
ホンモノ右翼のふてぶてしさと公金の貪り使用には呆れる

なにせ裏にいるのがハゲタカと呼ばれるヤツラだからなｗｗｗ

とにかくCIAなどハゲタカ系諜報機関こそ極悪の白色テロ組織だろう
多数の巨大民間企業などと強く繋がっていて実体が見えにくい

奴らの謀略ターゲットには大きく分けて二種類ある。

ひとつは政治的・経済的謀略の標的でこれは主に社会的地位や影響力のある人間とその傘下にいる人物など。
もうひとつは戦争医学ビジネスのカモにするための、餌食にしても目立たず批判が起こりにくい人間。

奴らがどんなタイプを狙っているかよく見てみるとやはり社会的弱者やそういうレッテルを貼りやすい人物。
この後者は一見すると分からないが主流派よりも元々頼れるツテが少ない場合が多い、すなわち生活を破壊しやすい。

こうして思想統制・貧困ビジネス→優生思想医学→軍事防衛作戦が同じプログラムに組み込まれている。
生活保護制度・障害者医療問題などが関連しているのはこのためだ。

その絡みで言えば「障害者雇用」制度などもかなり利用されてる可能性が高い。
具体的には厚労省などから出る補助金がそう。

ハロワで手帳がある障害者や持っていなくてもそれに準ずるような病気などの患者を雇用をすると企業に（←ここがミソ）報奨金が出る。

過去スレなどにも新聞記事の紹介があったが身体障害者のほか特に精神障害、知的・発達障害者へのパワハラ、
あれの中に雇用で補助金をもらってしばらくしたら意図的に追い出す、というパターンをしているものがおそらくある。

つまり「障害者（や病人）の使い捨て」だ。

さらにこの中にはおそらく過去には健康で別の企業に勤めていたがうつなど体調を崩して退職せざるを得なり再就職した人もいるはず。
分かるだろうがこのタイプの対象者は実際は知的レベルなどが少なくとも通常レベル以上はある人たちがほとんどだ。

だから貧困ビジネスというのは多くの人の身近にある問題なのだ。
これもかなり昔からある問題。

それと、程度には差はあったとしても
「障害者」の家に「物音がうるさい」という理由で近隣が嫌な態度をとり「非常識」扱いを広げるのはおそらく排除工作の定番中の定番。

まず奈良県の「騒音おばさん事件」はおそらくそれが口実のひとつだと思われる。
ここでいう「うるさい音」は後々の騒音おばさんの騒音のことではない。

騒音おばさんは旦那だか息子だかが実際に障害者で、
症状としては結構重く、
うめき声などをあげたりするような状態でおばさんが看病する毎日だったという。
そして近隣住民らからうるさいなどという苦情が来ても謝って回ったりもしたという。

正直言ってこの手のうめき声はいくら「ウォー」などと大声を出したとしても、
さほどでない場合が多いと感じる。
子供がいる家庭の騒ぎなどと大差ないのではないだろうか。
なぜこの家だけがそう言われたのだろうか？
普通の子供はよくて「知的障害」のある人間ならダメなのか？
非常に気になるところだ。

そういった致し方ないことに文句をつけたり特定のタイプにだけ心の狭い対応をするのは、
最初から排除のためタイミングや口実を狙う手法をとる優生思想の保守系諜報組織などと一致する。

その時点がどうであれ引っ越し当初はある程度の所得や常識的な知的能力があるという自覚がなければ住めないないであろう一戸建て住宅地での出来事、
しかも近隣に創価学会信者夫婦が引っ越してきてからこうなり周辺住民らはそれが首謀者だと話しているという後からの噂、、、

これはよその地方での、
諜報活動関係者家庭でもあり創価学会に入信した人間、などが実際に後から勧誘や近づいてカムフラージュに参加までするという、
むしろ本格的な右翼系諜報活動の工作の例とも一致する。

騒音おばさん事件はおそらく優生思想組織に誘発されて起きた社会的弱者への予防拘禁工作の可能性が高いだろう。

このようなことが日本各地で行われている。

似たような背景があると考えられる事件のひとつに十数年前の「和歌山カレー事件」がある。
これも本当に似たような感じがする。
おそらくこちらは林眞須美死刑囚の夫で元シロアリ駆除業者だったという健治元受刑者が「暴力団」扱いなどされていた可能性も高いだろう。

そもそも和歌山市は旧財閥系大企業のひとつである旧住友金属工業（現：新日鉄住金）主体で戦前から事業拠点がある場所。
ほかの大企業の企業城下町や鉱山・炭鉱などで栄えた地域もそうだが
戦前から政財界の援助の下に非公式の市民諜報組織が存在する場合が多い。

このような地域はほぼ戦後も親米英右翼エリート主導の諜報活動関係者が水面下で工作している。
つまりフリーメイソンの日本のネットワーク。

ましてや林夫妻宅は一戸建て住宅地。
この地区の住民構成はかなりの割合で大企業グループの管理職家庭と、教員含め公的機関関係者家庭、地元の有力者の一族だろう。
分かりやすく言えば反共インフォーマル組織の関係者。

保守層の根強い地方都市などによくあるケースだ。

和歌山カレー事件はえん罪
保険金詐欺は前からしていたらしいが町内会で無差別に毒を食わしても保険金は入らんだろ

それとこの和歌山カレー事件でとりわけ不可思議なのは
【保険会社がこういう連続詐欺を見逃すわけがないのに、なぜ事件まで黙っていたのだろう？】という点

過去スレの書き込みなどにもあるように
金融保険業界の調査網＝情報収集ネットワークは他の業界などとも常時連係して非常に細かい情報まで把握しているらしい。

元々の出所も、依頼している市民や直接または間接的に共通のネットワークに繋がる人間からの情報など市民の情報収集関係者から出たもの。
この情報網は古くからインフォーマル組織など反共人脈とも密接に関係している。

ということは警察・国防ネットワークなどともかなりの部分で繋がっているとみて良い。

警察でなくても調査業務というのは必要とあれば尾行どころか盗聴までするのだ。
長い間そういう調査をして詐欺などのよからぬ相談やその他なにか余罪などがあれば把握していないはずがない。

おそらく何らかの狙いがあって泳がされていただけだろう。

カレー事件の林真須美一家は工作の被害者だった可能性が高いという事だな

近くに人事管理部長とかいたりして
大手などでは総務人事部門の管理職経験者は出世して陰の実力者として権力を持つ場合が多いとかいう話を聞いたことがある

これは東京だけの話じゃない

確かに会社の「社長」とか「会長」で名前が出てれば詳しくない人も知る機会があるけど、
大きい企業みたいに経営陣が大勢居たりすると全員の名前なんて現役の関係者やＯＢ位しか知らないしその中で陰の権力者だったとしても分からないもんな〜

特に地方なら付き合いがなければ普通は隣近所に経済団体とか政財界のお偉方とかと関係や人脈があるようなのが暮らしてるとは思わないだろうし

だいたいは都市部近辺にいるというイメージがあるけどそれも情報操作で広がっているイメージなのだろう

もともと「仮想敵」を設定するのが軍事防衛産業界の支配とカネ儲けの手口
要するに「ヘイトクライム」の多くはイスラエルロビーが裏で仕掛けている

反共政策や２１世紀に入ってからも執拗に「暴力団」「軽度知的障害」などと言い換えて被差別部落やその周辺者などとみなしたものを洗い出し排斥するなどのやり方からもそれが見て取れる
（注：もちろん「暴力団」関係者とみなされた人物のすべてが同和地区関係者ということではない）

社会的弱者が和製シュタージ組織の軍事演習の生け贄にされてる

政財界は秘密保護法制で原発とかだけじゃなく集団ストーカーを隠そうとしているな
結局警察とかと繋がってるんだから下手したら差別やいじめ、職場のパワハラ被害を解決しようとしただけで秘密情報をバラしたことになりかねん
やられたほうは益々やられ損のふざけた法律

ガス灯w



「責任」と圧力を掛ければ総崩れの
とっても儚い詐欺手法でしたw

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/
内外電機山梨工場事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/
内外電機山梨工場事件
http://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=514/tid=2912623/
倒産しろ！ 内外電機
http://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=7/bid=349/tid=1848814/tp=2/ud=1/

>>501>>502
最近秘密保護法とかで騒いでいることは日本でも前々から非公式にかなりやってることなんだよね
まるで今までそんなこと無かったかのような人が多くて相当カネが動いてんだろうなと思う

＞ ２１世紀に入ってからも執拗に「暴力団」「軽度知的障害」などと言い換えて被差別部落やその周辺者などとみなしたものを洗い出し排斥するなどのやり方


これについて工作グループの連中がしてきたことの代表的な例のひとつは
「予防」などと称して例えば「菊川怜」「上戸彩」みたいな工作ターゲットを「知的障害」扱いして
「知的障害だから累犯障害者」「キ●ガイだから危険人物」などという流れで暗におとしめて社会的発言力を持たせないあるいは奪うようにすること。

とにかく「知的障害」「犯罪者」というポイントに異常なほど固執する。

無理があろうとお構いなしなのは権力のお墨付きがあるからに他ならない。
（「知的障害」扱いがどうしても最初からは無理なら最初は「発達障害」などからにするなども。
環境が変わっても情報を引き継ぎ執拗にシナリオ通りに誘導していく。）

昔からわざわざ探し出して「知的障害」扱いすることからも分かると思うがこのパターンが相当数あり、
当然ながらほとんどは人事管理部門などが関与しているとみられる。

友愛組織の関係者主導で職場から排除し生活妨害、村八分などで生活保護か障害者手帳取得へと誘導、引きこもりか施設などに誘導してハイ終了。

これが「予防」拘禁。
社会的弱者への差別が内部統制に利用され続けているというのは事実。

もちろん諜報組織関係者はこの工作活動に加担することで優遇されているし、メンバー同士でも序列があり、
彼らの中でも特に中間層や末端などに優秀で正義感が強く優しいタイプの人物などがいるとエリート人脈に近い人物の家庭の人物らなどの根回しで心理操作などをして良い部分を潰しにかかり、>>507と考え方は同じでこの人の意見に信頼が集まらないように予防しておく。
（分かりやすく言えばこの人主導で自主的なグループ活動を始めよう、とか職場に抗議しよう、
困っている知り合いがいるから助けよう、などと言い出しても賛同が集まらないようにしておくということ。）

彼らは主に「いじられキャラ」「道化役」などに甘んじるよう態度や待遇などで巧妙に方向づけられ生かさず殺さずにされる。

結果的に一部の「超」エリートやその家庭・人脈に近しい人間が一番優遇されるように出来ているからよく見てみると良い。

つまりは反共政策では>>507>>508のように社会的弱者周辺が>>509のような右翼エリート配下の中間層の「踏み絵」にされてるという事
秘密保全法制は確かにアメリカが推進しているがその日本での実行役は産業界

素知らぬ顔をしているが原子力ムラ

工作対象者家庭の人間が「予防」の品定めに就職活動などで「圧迫面接」などされているとみられるパターンがある
これも「踏み絵」か「激怒工作」の要素がある

そして注目すべきは上のほうで既出の「国公立大学の一般入試で面接を重視することにする」という点
おそらくは他の私大の入試スタイルにも影響を及ぼすだろう
入試の面接でも挑発・誘導することはいくらでも可能だし、おそらくは学校などでもかなり行われているだろう

はっきり言ってしまえば学者や教員など教育関係者には情報収集・「予防」活動に関わる友愛団体関係者がかなりいる

これと公務員関係が組織的に反共工作をしてきたというのは密接に繋がっている

大学もその他の小中高教員も電電公社も鉄道会社も郵政公社も全部戦後レッドパージで「予防」的に目をつけた人物を追い出してエリート人脈関係者や御用組合主流派らが実権を握り
その後も内部統制をし続けてきた

公共機関というのはたとえ私学でもほぼ公立に近い性質
私学でも実権を握ってきたのはほとんどが反共保守系関係者
私学に関してはキリスト教系の学校が日本に多いのもそれと関係がある（特に米英系に顕著）
当初外国人や親米英関係者が多かったのも同じく情報収集活動と関係がある

労組に関しては友愛系労組＝御用組合

秘密保護法制で公務員に厳罰を課そうとしてるのも公務員が秘密を深く知っているということの裏返し
軍需企業とかインフラ系の民間企業も同じ

ここ数日民主党が秘密保護法の“今国会成立には”批判的という姿勢をみせているがこれも役割分担でパフォーマンスしてるだけだろう
さっきニュースで原子力ムラの大畠彰宏議員が「議論が足りない」というような批判コメントをしているのが流されていたがあれも情報操作でのイメージ戦略だろう

大畠彰宏は原子力ムラのドン日立製作所出身
つまり反共インフォーマル組織の幹部関係者

そもそもこういう治安維持法のようなものは軍産複合体原子力ムラが作ってもらいたい法律

たくさん政治家がいるなかでわざわざNHKが大畠を映すのもなんかクサい

日立製作所・日産グループ・日本興業など元は全て同じ巨大財閥で、久原房之助・鮎川義介兄弟も戦後はＣＩＡエージェントになったと言われているね
当時から今までの話はどこか繋がりがあるのだろう

内外電機と山梨労働局とのどす黒い癒着関係において行われている
集団ストーカー事件

内外電機山梨工場事件
http://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=514/tid=2912623/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/

＞＞507の「菊川彩」さん（仮名）たちも助かると良いけどね
多分こういう工作ターゲットに喋らせるとコミュニケーション能力や知能があるのがバレてしまい矛盾がバレる
応対しない訳にもいかなくなるので村八分にしておくのだろう

で、作戦のターゲットは男も女もいるけどこの中で目的があってワザと女を入れている可能性は高い。
というのは、ここからは推論の域を出ないが、
今まで見聞きしたことから考えて
の工作加担者にとって女性ターゲットへの態度の取り方が
「ハニートラップ耐性」の評価テストと心理操作などに使われている面がある気がする。
これも既出の「踏み絵」、そして価値観の操作＝マインドコントロールの一種という意味だ。
その点でも菊川とか上戸彩みたいなほうが好都合。

CIAや防衛省、警察などの人物調査では実際にハニートラップへの耐性も調べられているらしいがそれならほかの公務員や軍需企業などにも同じようなことは考えられる。

具体的な調査方法は知らないが、
民間人相手にいろいろな情報収集＝工作しているところをみると、単なる素行調査などだけではない可能性も高いと考えざるを得ない。

これをさせておく事で組織の価値観に合う恋愛観や家庭像を持つようになるという事か
現実にありそうで怖い

　
彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
それら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 またあるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
　　
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
　　
　　＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起を促した後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
・注意喚起時に他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 　〔勘違い型付きかえし〕
　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
　
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
　
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。

　
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znsc.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。

弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。

株式会社アパマンショップホールディングス
代表取締役社長
大村　浩次
http://www.pbn.jp/about_us/images/ph_compliance.JPG
http://rfi.a.la9.jp/hn203/set/Avatar_set/Avatar_set.html

http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/
加茂 正樹
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
舟橋 大介
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/funahashi.jpg
大村 浩次
http://wizco.jp/president/2011/12/post-822.html
http://wizco.jp/president/images/P1050323.JPG

　
　【 付きうごき者 】
　
低家賃のアパートやワンルームマンションには、敷金・礼金が不要な「ゼロゼロ物件」や生活保護受給者が多く入居しており、引きこもった生活をしている人間の割合が高く
付きうごきは常態であると言ってよい。
それらの場所では別な部屋に移り変わったとしてもほとんど意味をなさない。
　
建物内で人が動いた場合、物が壁に当たった衝撃とは振動の種類が違う「ピクリ」としたわずかな揺れが伝わる。
この揺れは同一階ではほとんど伝わることがなく、上階と下階、そして以外にも斜め上下からのものがよく伝わり、斜め上下からのものと上階と下階からのものとの振動の強度にはほぼ差がない。
付きうごき者はこの人体からの揺れに極度に敏感に反応する。
　
　●通勤通学時間帯にはドアの開け閉めだけを行い出掛けたふり、夕刻にはどこかから帰って来たふりをし、昼間はずっと居ないかのようなふりをしている。
　　「付きうごき」だけでなく「付き返し（嫌がらせ）」もこの居ないふりをしながらもそれは“同時に”行われている。
　
　●付きうごき者は繰り返し症（強迫神経症）を合わせ持っていることが稀ではない。
　　　・電器のスイッチの入り切り　　・ドアノブをガチャガチャ鳴らす　・部屋を行ったりきたり　・物を叩く
　　　・水道の蛇口をひねる（水を出したり止めたり）
　いずれも儀式的に数回に分けて連続した動作で行われ、ほぼ一日中続けているケースもある。
　付き返し時の嫌がらせはこの強迫神経症の症状を持つ者であればその反復症状そのものが嫌がらせの行為としても使用されている。
　
アパート、ワンルームだけでなくウィークリーマンション、ビジネスホテルなどにも付きうごき者が多く滞在している。
低料金のウィークリーマンション、ビジネスホテルなどの何割かの客は半引きこもり的性格を持った人たちであり、従業員、経営者たちはこのことに気付かないふりをしている。
　・外出時にフロントを通す必要がないカードキー式
　・出入り口が構造上フロントから死角となっている
　・清掃の入る期間が任意で客任せの方式を取っている
などのビジネスホテルなどにはこれらの者達が多く滞在している。

>>519>>520
主に女性を狙ったガラスの檻系の工作が意図的に行われている可能性が高いということだね

前から気になるのは「元祖ガラスの檻事件」やそれ以降の女性を標的にした同系統の工作のターゲットの家庭環境とその後だ
おそらくこれがすべて分析できれば、この「予防」作戦の実態とその根底にある思考などかなりの部分が必ず浮き彫りになるだろう

彼女らの多くは思想傾向云々以前に、たぶん共通点があるはず

女を餌食にした隔離工作は確信犯

＞ これをさせておく事で組織の価値観に合う恋愛観や家庭像を持つようになるという事か
＞ 現実にありそうで怖い

これは核心を突いていると思う
女性を標的にする工作は、単なるみせしめなどだけでなく組織のための「予防」工作の道具としてわざわざ行わせている可能性が高い

社内結婚とか同僚主催の飲み会など社内人脈を介在した出会いを作らせて結婚させるようにしているのも組織としては意図的

うわさの結婚妨害・離婚工作などとこれはおそらくは表裏一体でその両方が存在している確率が高いだろう

女性を近寄らせて事件を捏造するハニートラップ、
これは愛媛県のブラック企業で実際に使われている手法。

企業に男へのハニトラ工作があるのは結構知られているが女への逆ハニートラップが実在するのは知られないようにしていると思う
これが明るみにでないのと集団ストーカー作戦が暴かれないのは実は同じ事

逆ハニートラップということは会社の指令で女性に手を出しているという事だからね
企業や役所などの関係者がこういう対象者と肉体関係を持ったりしている

もちろん妻子持ちや一流大学卒が平気で手を出してその後の展開で対象女性を悪者にして、性的関係を持ったことの責任はまったくと言って良いほど取らない
これが連中の裏の業務

何が秘密保護法だ、これは企業犯罪
原子力ムラの犯罪

原子力ムラというのは日本で影響力を持っているとかいうより日本を支配してると言ってしまって良いと思う

>>1
そして原子力ムラは医学界と結び付いている
原子力ムラと精神・脳神経医学界と公務員などが連係プレーしてるのがよく集団ストーカー被害者が生活保護か障害者手帳経由してキ●ガイ扱いで病院行きになるカラクリ

気付いてない人大杉

結局CIAなどハゲタカ軍事防衛産業は日本でも政治犯家庭の子や社会的弱者への差別やパワハラ、村八分、でっちあげや嘘のバラマキなど市民を使って散々させておきながら
秘密保護法などでそれを国防や治安維持のためと言うつもりだ

これは戦争犯罪だから永久に追及してやるべきだ
実際従軍慰安婦問題の続編的要素もある

６０年秘密とか永久に秘密とかって言ったら若い時に嫌がらせ工作で退職とかさせられても一生知らないままになる確率高いね
この法律は絶対大企業とぐるになってるはず
かなり図々しいと思う

まあ大企業などが特定の団体などに所属していない工作対象者の相当数を「過激派の残党＝テロリスト」「暴力団関係者」などにしてる確率は高い

極左過激派＝「ゲリラ」の残党
親や祖父母などの代が貧困層出身者家庭→「暴力団」関係者、
被差別部落「関係者」＝知的「障害者」＝犯罪予備軍、
などという言い草だからね

被差別部落差別に関しては実際大企業は陰湿でひどい差別をしてきたから過去の被害者が身内にも話さず泣き寝入りしているパターンがかなりあるはず
本来被害者や遺族に慰謝料や謝罪があって当たり前の話なのに
しらばっくれて親や祖父母などに引き続いてその子供に「予防」として代々工作を仕掛けている疑いがある
上の書き込みにあるようなタイプがそれだ

これが「ゲリラ」扱いされてる可能性がある人の実態
しらばっくれてるがオスプレイみたいに住宅地や市街地の上空で一日に何回もヘリとばしたり、
あちこちの企業城下街や原発周辺でやってると思う
それとおぼしき話もいくつもあるし
指摘や確認ができない状態を作り出してるから我が物顔

自衛隊や米軍機などが刑務所の上や特定の住宅地などを毎日飛行しているという話も各地であるから、やっぱり「社会的弱者」を作戦のターゲットにしていて、
多分訓練かターゲット設定されて工作で追い込まれた対象者がその刑務所に入ったのだろう

そのままにしていれば普通に暮らせたであろう人間に工作と称して差別待遇などを仕掛けて隔離するのはまさに「予防」拘禁

はっきり言っちゃえばこれが大々的に行われている地域は沖縄のほか主に企業城下町やその周辺、工業都市だ
被害者は、そこにいるはず

アメリカ軍の情報収集＝工作活動などといっても
実際日本で請け負っているのは日本の防衛省自衛隊などやそういう「機密」を保持している官公庁からの依頼という形で動いている日本人の保守系有力組織の所属者家庭の人間などだ。
だから事実上はこれらの作戦で報酬を得ている。
（だいたいの大手企業や官公庁等の特に管理職や上層部にはCIAなどインテリジェンス関係者が相当数いる。特に総務・人事部門等はそれが顕著。）

よそもそうだろうが群馬、茨城、三重、岡山、カレー事件の和歌山、広島マツダ事件、奈良県の騒音おばさん事件など、おそらくは全部そう。
少なくとも部分的にはインフォーマル組織の特に上層部＝だいたいは大手企業の管理職家庭、などが関与してるはず。

あと地方ですぐ近くの同世代の子供が子供時代から交流しない（＝または寄り付かない）場合は自分の家庭が地域で「予防」作戦の標的になってる可能性が高いと理解したほうが良い。
大企業製造業や公務員の家庭は特に顕著だからよく考えてみることだ。

でっちあげや差別などを国防・治安維持などと、それもその対象は子供だったりもするのだから決して許してはならない。
標的となった人物は子供の頃からすでにその家庭ごと「予防」工作対象となっていた場合が多いだろう。

このようなことをしているのだから「学校のいじめ」などとも確実に関係あるというしかない。

大企業関係者と公務員が地域でも「予防」などと称して狙った家の家族関係破壊と強制入院などさせてるのはもはや間違いないね
被害者はその人たちの近所などにいるはず

理由をくっつけて社会的少数派への差別を利用しておいて機密保護とか確かに産業界の古典的な手法ｗ

原子力ムラというのは本当に東ドイツ的
プロ市民ネットワークを使った工作も本当にシュタージに近い
日本が自由だとかいう話も情報操作で維持されていると思う

たとえば原子力ムラの人事部長経験者とかインフォーマル活動幹部ＯＢとかの近隣とかに
結構点々と何軒も「元」被害者の家がある場合が多いはずだよ。
（家族に大人の精神・知的障害やボケ老人で施設に入っていたり変人と噂されていて誰とも付き合ってもらえない人物などがいる場合が多い。どれも大人なのが特徴。）

ただ、だいたいは家族を巻き込んで利用することによってターゲットを病気の人間にするから（そもそも対象家庭をバラバラにして攻略するのも目的）、
逆に残りの家族はターゲットの「反社会的」言動や強制入院などを機に村八分工作員の仲間になっちゃってる場合が多いはず。
これも組織の計画通りだろうけどねｗ

度合いはピンキリだけど家で「飼い殺し」にされてる主婦というのは昔からかなり多い
だいたいは仕事を辞めて専業主婦してるからあまり気づかない

そしてその後は子供などが工作に遭ってる事が多い
子供の代になって被害が目に見えてくるようになると時すでに遅し
その上この親が長年工作されて性格が歪んで偏屈になってしまっているパターンも多いｗｗｗ

昔は基本的には結婚するのが当たり前だったから夫婦仲はどうであれ旦那に養ってもらえて生き延びる場合が多かったけど今はもはやそうじゃない
既出のように「予防」の諜報活動などで先に人間関係管理工作をされて結婚もできないよう若いうちから根回しされている場合が多いだろう
（だからこれも社会不適応・精神疾患・犯罪などでの強制入院系のシナリオとなる）

時々なかなか結婚出来ないお局とかうだつの上がらない男とかがいるがその中にもこういう対人関係操作を受けている対象者が相当いるんだろ

日本でワーキングプアなど低所得者層の若年層が財力が無くて結婚や出産できないとかって話はこれと関係している

連中は特定秘密で菊川彩パン（仮名）たちの存在を封じ込めようとしている

風邪にキクカワは>>５０７辺り参照

そういえば同じ菊川でオリンパスの巨額不正事件の菊川元社長ってのもいたな
もちろんタレントの菊川怜とは無関係だとは思うが
関係あったら広まってるはずだからな

あいつ転職して技術職になるらしいが、大問題起こすの必須ｗ

オリンパスの事件もまださほど経ってないのにもう霞んじゃったね
企業が広告料などを通してマスコミを都合よく操りたがるのが何故なのかよく分かる

菊川元社長などのオリンパスの元幹部も例によって友愛のともだちにいくらでも助けて貰えるだろう

オリンパスは経理操作でフルボッコにされたときにほんのちょっとだけ
例の裁判が取り上げられてた
ほんのちょっとだから、オリンパスウォッチャーとか
労使問題に注目してる奴以外気づかなかった可能性が大きい

けどこのオリンパスの内部通報報復パワハラ事件のほうこそが
大手企業による集団ストーカー工作が今まで知らなかった人にも少しは知られるきっかけにもなった事件だ
ネットを使える人しか知ることは出来なかったかも知れないが
産業医の悪用だけでなくガスライティングなどがインターネットメディアなどで多少報じられた

確かオリンパスは会社ぐるみの組織的パワハラのほうが先に報じられたのにその後会社経営陣の巨額不正の話がメインになった
自分が思うに財界＝産業界が国民に知られて欲しくなかったのは巨額不正以上にこの「組織的パワハラ工作」
いわゆる集団ストーカー工作のほうだった可能性は高いだろう

だってどこも「予防的」反共工作＝組織的パワハラを使って特定人物の排除に参加させて内部統制しているのだから

>>549などで既出のようにマスメディアは動かせるようになっているしカネの話ならば一時的に批判はされても国民は慣れっこだから
「まあ多くの企業は不正にカネを使っているものだ」「またか」で済まされるような「カネ目当ての不正」の話題を軍産複合体全体で確信犯的にクローズアップさせた面があると思う。

もちろん産業界が組織ぐるみで社内外の一般人相手に諜報機関のテクニックを行っているのを隠すために話題のすり替えを狙った操作である確率が高いだろう。

>>1他
大企業・公共機関をはじめ反共インフォーマル組織人脈は特高警察人脈・日本軍米軍人脈
インフォーマル組織は当初から公安警察や防衛省などと強く連携しているから天下り採用もしているし彼らのテクニックも伝授された

ほぼ無害な人を無視・嘲笑・差別や残酷な手法で排除しその後もネガティブ情報を回してまた追い出しておいて生活を破壊し家庭を破壊、これを「秘密保護」などと、、、

本来なら企業が慰謝料払って謝罪、説明責任を果たすべき話だ

　めちゃくちゃ身に覚えがあるんですけど。
全部現実に起きた事と一致する。

ほんと日本って全然自由じゃないよな
プロパガンダに騙されてる奴も多いが生まれてから死ぬまで情報操作に加担して終わるサイレントマジョリティーも多い

今度の特定秘密保護法というのは憲法違反
政財界はいずれ改憲する気だ

施行は１年後の２０１４年１２月
有識者や反対運動関係者などに法廷闘争などの動きもあるらしいがどこまでやれるかね

こんな恐ろしい法律は絶対施行させちゃ駄目
今までも非公式すなわちインフォーマルに行っていた訳だが法律があると無いでは大違い

ここまで強行突破で短期間で成立させたのはやはり絶対にそうしなければならない何かがあるという事の表れ
その最たるものが原発と民間防衛を使った軍事作戦だろう

見てるのが一部の人間だとしてもこのスレなどインターネットなどで第三者にも納得できてしまうような具体例が出てきてさすがに偶然じゃ済まされないと思ったんじゃないかな

偶然の出会いや奇跡の再会、普段から一般人にソーシャルエンジニアリングや聞かせ行為をさせてるとか劇団型詐欺工作、マスメディアを使って心理的ダメージを与える工作とか一般人を「過激派」や「暴力団」呼ばわりして泣かせて退職させ村八分をさせてるとかね

この友愛諜報活動主導の「予防」拘禁反共工作というのは
確実に「対象者を生活保護か精神・知的障害者にする」というのが確実に重要な目標のひとつになっているとみて間違いない。
ここが確実に作戦シナリオの「決定的事項」。

もともと友愛団体が社会奉仕のほうで昔から積極的に推進しているのが「知的障害者」への「“早期”ケア」などの“ボランティア”だというのも非常に関係があるだろう。

何をもって知的障害などと誰が決めているのか、どういうケア活動をしているのか、一部の国民ではなく国民全員に余さず説明してから行って欲しいものだ。

>どういうケア活動をしているのか

　ｗ

>>1>>527
＞ うわさの結婚妨害・離婚工作などとこれはおそらくは表裏一体でその両方が存在している確率が高いだろう

この結婚妨害・離婚工作などの有力な「切り札」「決めゼリフ」のひとつとされているとみられるのが
>>234などにあるようなネガティブ情報の中でも
「その人物の家庭が非差別部落出身」または「子供が生まれても軽度知的障害者になる可能性がある」というような内容。
もちろんこのふたつは実際にはほぼ同じ内容を意図している場合が多い。

しかもこういうターゲットの身内には当然ながらこの内容では協力しないから
「別件」で悪評を吹き込み対象者の予防拘禁工作にまんまと協力させる。
村八分などで対象者に直接取り合わない対応を共通させることで長期間ボロがでない。

非差別部落や発達障害など社会的弱者を劣等人間扱いする優生思想を利用している。

>>1他
特定秘密とか言うがその実態は国と結びつきが強い大手企業の特に管理職の妻子や公務員出身者の妻子など反共工作活動家庭の「一般人」の子などがターゲット家庭の子に「予防」で劣等感を植え付けるために
「たいしたことないじゃん」「傲慢（ごうまん。傲慢というと難しく聞こえるがデカい口叩く気に入らない奴。非常識なバカ、というようなニュアンス）」
「あいつさあ、なんか気に入らなくね？なんかさあ〜本人はデキるつもりらしいけど。ププッ」
何か反論すると「言い訳ばっかり！生意気！」などと聞こえよがしの意地悪や暴言を吐いたり陰口を言ったりというような陰湿で許しがたいもの。
言われた子や家族の心理的苦痛も相当なものだろう。

これは子供の頃から男も女も目配せや顎でしゃくる、声のトーン、言い回しなどで「やれ」とか「こいつ対象者だから」などと伝えている。
当初は見つかるはずないと思われていたから今以上にやりたい放題だったであろう。

家族にさせておいて特定秘密などと虫が良すぎる。
こういう「傲慢（ごうまん）」な原子力ムラとそれによって得をし続けている子飼いの家族らの所業を決して許してはならない。

多分、過労死自殺のほか教師とか先輩など指導者に追い詰められて自殺してしまう「指導死」の中にも
相手が「予防」工作対象者だとか自分がリーダー役などで力を持たされているのをよい事に
やり過ぎて起こったものがあるはず

犯罪集団�潟T◆フレッセ様
あなた方が異常なのはよく分かりましたので
従業員や草加学会員を使った嫌がらせやストーカーみたいな真似は
いい加減やめてください

>1
実際、暴力団扱いみたいな差別や予防工作をされてる人は早くその事実を認識しといたほうが良いよ
そのほうが絶対に良い

ひとつ大事なのは
はっきりと明示しない「黙示による情報伝達・指示」や暗号、暗黙の了解による嫌がらせ工作や犯罪の指示でも非合法行為に変わりは無いということだ
符牒で伝えれば罪にならないなら、覚せい剤や拳銃も「ガム一箱」などと呼んで取引すれば罪にならないということになってしまう

>>563
＞ >>1>>527
＞ ＞ うわさの結婚妨害・離婚工作など

女性ターゲットへの流産工作も

>>1
全部がとは言わないがはっきり言っちゃえばインフォーマル組織って工作ターゲットの荷物やゴミを漁るとか持ち出し、泥棒とか平気でしてるからね
それくらい組織に洗脳されてる
集団ストーカーで有名になったガスライティングをするから「工作ターゲットの持ち物を盗むか隠すなどしてトラブルを演出する」のは大昔から定番の手法

組織的に行っているからたとえば見張り役、工作ターゲットに話しかけて時間を長引かせたり狙っている物から離れる時間を作るよう誘導する役や注意をそらしておくためのおとり役、視覚を作って見えないようにするとかの手も全部使ってる
そして組織的にタイミングを狙っている

たぶんインフォーマル組織がある職場やそういう家庭出身の人間が複数いる場所で物が無くなった人が出た経験がある人かなりいると思うよ
それくらい定番

彼らの子供や家族なども含め社外でも職場と同じ要領
だいたいはその上で被害者が騒げば被害妄想など精神疾患扱いするというやり方
既にこれで病院行きになってる人は多数出てるはず

あとは逆にこういう行為をしているそぶりをわざとしてみせて怒らせ口論やクレームを引き出すのも定番
これも同じく「何もしていないのに疑って怒り出したおかしな人」と被害妄想扱いできる

だからたまに大手企業関係者や公務員など社会的地位のある人間が盗撮などで捕まるけどあの中に狙った人間からクレームを引き出すために行為を見せつける工作をしていて運悪く捕まった奴などもいる可能性が高いだろう

盗撮や痴漢、窃盗などの場合はそのほかにも工作ターゲットの外出中などに無関係を装ってこういう犯罪行為をしてみせて印象付け、
「見つからずに簡単にできる」と刷り込み犯罪を起こすよう誘導する心理操作手法も使われてるようだ
ターゲットが犯罪に手を染めるようになったら拘禁するシナリオ

諜報活動をしていて捕まって本人単独の犯行にするしかなかった事件は結構あると思う

警察とかも組織的工作活動を知っていても
もしターゲット本人や居合わせた第三者に犯行の場ではっきりバレて通報されてしまって盗撮画像や盗撮にしか使わないような道具なども所持していた、
などという場合はこの人物の私的な犯行だということにするしかないもんな

たまにそういうケースもあるのだろう

>>571のような心理誘導テクニックを使ったものでもっと簡単かつよく使われているとみられる情報詐取手法だと
「情報収集ターゲットに携帯電話を出して操作させどんな投稿をしているか目撃する」には
工作員がこの人物の近くで他人や自然を装って自分の携帯電話を出していじり、ターゲットにも「今携帯電話を使っても大丈夫そうだな」と思わせ、
ターゲットが携帯をいじり始めたらそこに別の工作員が後ろなど近くを通り掛かり、
どんなサイトにアクセスや投稿をしているかソーシャルエンジニアリリングで「目撃」する、などという連携プレー。

おそらくターゲットが携帯電話をだせば監視カメラなどで携帯電話の画面が映るような位置にいる時にこれをするなどとというのもありそう。

実際はこの前のＣＩＡの情報収集のようにアクセス履歴など簡単に入手できるのだがそうやって把握したとは公表できないし工作員を常に活動させているので、
見かけた一般市民からの情報提供で広まった、というような既成事実を作り上げる。

特に職場関係や地域などではこの目撃を口実に一気にバラまかれ白い目で見られるようになるなど利用される恐れがあるから要注意。

この友愛の情報収集要員というのは卑劣極まりないね
子供から大人までが友愛組織メンバー以外の人間の普段の言動や癖、趣味嗜好などを観察して報告し合い、
「この人間はこういう方面の経験者でどの程度のレベル」「こういうグループにいたことがあるらしい」とか一方的に「お手並み拝見」している

もちろん常に様子を窺っていて隙あらば「たいしたことない」との印象付け工作やトラブル作出工作などをする

そしてメンバー同士でも相互監視していて階級が低い者が一方的に不利
大企業・公共機関のインフォーマル組織などは最終学歴・職種で別になっていてその家族もそう
だいたいは子供の成績にも差が出る

大手製造業の事業拠点や電力施設立地地域などの場合、現場家庭の子とホワイトカラー家庭の子は必要時以外対等な親友として付き合うことは少ない。
これは職員と鉱夫に差があった鉱山・炭鉱の帝国主義時代から変わっていない。
今は社宅や社員寮を減らしているが前は社宅なども一戸建て住宅と長屋（現代はアパート）で分けられていた所が多い。

子供の頃から地位・階級に囚われ「身の程を知れ」という教育を暗に受けることとなるしこれは産業界が意図的に行っている。

その他のもっと「低レベル」「異質」な者を排除（パージ）する時は一丸となって協力させる。
だからそうみなせるターゲットを設定しておく必要があるのだ。

現代も社員寮などもエリートと現場は学歴で別々。

この話はときどき人の命さえ関わってくる話だよね

結局、公共機関や会社組織の人事管理部門や経営側は実際には採用前に基本的な人物調査情報を把握することができるし、
事実上は既出のように友愛組織主導の反共人脈の縁故採用が基本になっているから、
会社組織内部はとっくの昔に制圧済み。

ところがこの制度の実態は組織内部統制の道具に使いながら軍事防衛と連動してカネを生み出せる利権システムになっているから、
常に「仮想敵」を作っておかなくてはならない。
CIAなど米国筋の日本人関係者は当初からそれを念頭に置きながら部分的にしか教えていない市民を騙し騙しさせてきたはず。

全てがとは言えないがインフォーマル活動の実行役グループにさせるたとえば携帯電話や所持品などの無断持ち出し・コピー・盗みなどにしても、
実際は工作ターゲットのデータ自体はとっくに把握済みだし必要時は他の方法でも随時調べられる。
諜報機関は不正アクセスやハッキング、遠隔操作だって可能なのだ。

それでも自警組織つまり民間防衛ネットワークを常に稼働状態にしておきたいから、
毎回改めて盗み出す必要もないのにわざわざ組織的に不法行為をさせている軍事訓練的要素が強いね。

全ての場合がとは言わないが、
「暴力団」「犯罪者」「触法“障害者”」などと称して社会的弱者をわざと利用してるというのはほぼ実話だよ。

最近は「極左過激派」などという触れ込みは古くなってきているから、
いつの時代でも使える「暴力団」、過激派系も中国・北朝鮮糸もイスラムも含められる「テロリスト」という言い方は便利で使われているし、
それに加えてからくりとなっているとみられるのは近年はニュースなどで頻繁に取り上げられる話題の「ストーカー」「家庭内暴力（ＤＶ）」「依存症」など。

「予備軍」呼ばわりを含め「予防」拘禁工作対象者への情報収集＝工作の名目に使われている場合が相当あるとみられる。
これは>>218-219などに事例がある。

そして>>571にあるように「予防」拘禁するのために対象者にストーカー犯罪などを起こさせる特殊工作を用いている疑いがある。
これは挑発や嫌がらせを仕掛けて怒らせる「激怒工作」などのほか、
やはり「見せ・聞かせ行為（いわゆるほのめかし）」など偶然を装って「心理的働きかけ」をして想起させるものが行われている可能性が高いだろう。

たとえば「ターゲットの目に入る位置に元同僚や元配偶者・元交際相手など
ターゲットと関係がありトラブルがあった特定の人物に“よく似た背格好”のエキストラを毎回登場させ近くを歩かせる」というようなもの。

下手するとカバンや服、帽子、車などまで同じか酷似した物を使っていたりするというから、
彼ら諜報活動の心理操作＝マインドコントロールの手口としては実在し考え方も共通しており、
偶然とばかり決め付けることは出来ないだろう。
これはあらかじめその相手を調査し写真なども用意して指示していればいくらでも可能。

工作ターゲットがその人物に直談判に行き口論や暴力行為を起こすよう心理誘導し、「既成事実」を作り社会から隔離するなどの目的だろう。

この場合、全部がとは言わないが内容から言っても昔から連係している公安警察など特殊工作関係者などと産業界の大手組織関係者などが組んで標的を狙った秘密作戦である場合も多いと考えられる。
もちろんその裏には軍事防衛までいる訳だが。

日本で>>109のコインテルプロが行われ続けているという事
こういう工作が無なければ起こらなかった事件事故がかなりあるって事だ

●ツダ無差別殺傷事件は恐らくそれ

事件とは別としてマツダにも反共インフォーマル組織（秘密組織）が昔からあったであろうこと、そして広島が企業城下町だということ自体は事実だな

そういえばこの事件の犯人も「また職場でロッカーの物が盗まれた」って話していた
物が無くなるという>>570の様なインフォーマル組織の工作手法と共通する

>>579にある「依存症」も引寺被告の一件に絡んでいる。
上のほうで既出のように、各種の「調査」＝情報収集が事実上工作の隠れみのに利用されている可能性が高いが、
引寺被告への動向「調査」でほぼ間違いなく行われていたであろうものが>>405->>410などにある「生活保護」での「アルコール依存症」、
「パチンコ依存症＝ギャンブル依存症」「買物依存症＝病的な浪費」など「常識的感覚から外れた人物＝非常識な人物」ということでの尾行など常時監視。
おそらく最近は「パソコン・携帯電話依存症」も同じように使われているだろう。
（ちなみにこれはインターネットで真相を調べたり業務や告発文書作成・書き込みなどを妨害するにも有効。）

もちろん工作対象のことはどこでも恣意的に過大評価や過小評価する場合が圧倒的に多い。
そういう風に外部からは全く工作したことに気づかれないように行うのが工作＝諜報活動だ。

生活保護受給者・申請者は役所などに使い道など必ず動向調査される。
さらに「早期発見」との触れ込みで、
受給も申請もしてもいない人物も「生活保護が必要になる人物」などとして通報で調べられる。

「失業・無職」、病的なギャンブル依存や金銭感覚が麻痺して「身の丈に合わない」使い方をする浪費家、精神・知的「障害者」、刑務所出所者、過去に生活受給歴のある人物などがその一例だ。

兵庫県小野市ではこれが市民「個人」の判断で誰でも通報でき、しなければならないという無礼な条例ができたが、
既に非公表で行っている地域は相当数あると思われる。

もちろんこれがパージ工作・就労妨害工作などとともに恣意的に「予防」拘禁工作に利用されている可能性は濃厚だろう。

もちろん>>294のように「過激派“関係者”」などと言えば盗聴や特殊機材などでの自宅内盗撮とか何でもできるし
隣近所や職場などで付き合わないよう事実上指令を出すこともできる。

引寺の親は大企業退職者だから危険な労働組合活動に関係したとか危険な言動の「暴力団」関係者などと反社会的人物の家庭にされてる可能性もいくらでもある。

「依存症」「中毒」の話では
工作対象者に職場や地域などで組織的に嫌がらせや差別待遇をして心理的に打撃を与えながら「やけ酒」に走るよう仕向けるのは昔からの古典的な手法として完全に確立してる

わざとアルコール依存つまりアル中にするという事
これは本当に多い

実際に共産党系組織の関係者、サヨク系の周辺者、勤務先で目を付けられている人間などがその被害に遭っているのを見聞きしただけでも複数知っている。
地域の反共活動関係者やその協力者が一升瓶など酒を差し入れに訪ねてくるパターンも多いからほぼマニュアルに沿っているだろう。

親がアルコール依存・酒乱、家庭内不仲、子供たちは頭も良かったのにパチンコ依存やうつ病、などなど
共産党系組織や天皇制を批判しているような家の関係者とかでピッタリこのタイプ、結構いるからよく振り返ってみると良い

この工作は本当に悪質
実態を掴んで裁判にしてやるべきだ

だから創価学会信者家庭の関係者も狙われてきた可能性があるというのも事実
しかもあたかも創価学会関係者が犯罪をしているかのようなでっちあげまでしてきた

この組織的工作活動は戦後もアメリカと手を組んで力を持ち続けた明治体制右翼エリートの指揮で行われてきたから反天皇制の人間は目を付けられてる

まず「家族間」をはじめとする対人関係破壊。
これは本来国連で取り上げても良いような「人道に対する罪」でありたとえ法律を変えようと消える類のものではない。

この対人関係破壊や排除工作に原子力ムラ大手企業家庭やや公務員家庭など反共インフォーマル組織関係者家庭の人間が国の予算まで使い組織的に関与している確率大。

反共インフォーマル組織関係者が結婚つまり婚姻で姻族関係となって家庭に入り込み、
その親族間の情報収集をしながら双方に悪評やもっともらしい「別件」を吹き込んで双方が口を聞かないような関係になるよう親族関係を徹底的に破壊するなどの手口は相当多いとみられる。
というか、これが特に有効な手法のひとつになっている可能性が高い。

もちろんこれは村八分による就労妨害→「生活保護制度での親族の扶養義務強化」などにより一層関係を悪化させ
社会不適応→異常性格者扱いして施設に送る「強制入院」の悪用とも一致している。

家族というのは人間の生活の基本中の基本。
悪質な工作とそれによって引き起こされた数々の被害は、国や行政だけでなく産業界から完全な謝罪と補償がなされ幹部の実態が解明されるまで決してあきらめるべきでない。

「秘密保全」などという大義名分を作り上げれば基本的な人権まで踏みにじり何をやっても良いなどという
カネと脅しにまみれ陰に隠れた原子力ムラの「予防」工作は決して許してはならない。

彼らの工作が子供にまで向けられてきたことを、決して忘れてはいけない。

>1
全部がとは言えないだろうが
今ダメ人間扱いされている大人の少なくとも何割かは情報収集＝工作対象家庭の子。

子供の頃から工作を受け、
産業界や公的機関の特に管理部門などが組織的にぐるになり、
そこで働き始めたら最初からタイミングをみて悪評や「既成事実」を作り上げてそれを口実に排除し続けているだけである可能性が高い。

大企業製造業のひとつ>431にある石播（IHI。石川島播磨ﾍﾋﾞｰｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｱﾙ）裁判の資料など見ても分かるが
御用組合=インフォーマル組織メンバーである子飼いの従業員などを使って差別や嫌がらせをした上に、
会社側は「あなたが嫌われているから（人間性が悪いから）やられたんじゃないですか?」などととぼけていたという。

このように自然発生を装うのは仕事・プライベートどちらでも「予防」工作=諜報活動に共通する手法。

職場では会社全体、部署、インフォーマル組織リーダーなど主導で花見、スポーツ大会、バーベキュー、旅行、飲み会などのイベントを度々開いてインフォーマル組織幹部など主流派が仕切るというのも全国共通で、今でもこの考え方は公私両方の場で継続されている。

昔だと妻子のいる前などでも喧嘩を吹っかけ身体的暴力までふるったという。
これも意図的なタイミングだろう。

インフォーマル活動ではプライベートでも普段から
地域やそれぞれが参加する各グループで「主導権そのものを掌握しておく」よう指示され関係者同士が水面下で協力して組織的に行っているから
よく思い返してみると良い。

警察公安や防衛省などと連動といってもこういう役所を裏で動かしているのは軍事防衛産業界。
でなければ女子供や被差別民など弱者に矛先を向けるような真似はするまい。

IHIはともかく、
妻や子・孫など近親者はこうして不利益扱いや経済的損害・精神的苦痛などを受け「訴えの利益」が継続している。
レッドパージやえん罪と同じで本人が死んでも裁判にすることは可能。

ここに情報収集＝工作対象家庭内の一方は不法行為のお先棒を担がせもう一方は精神・知的「障害者」・犯罪者にするなどして
組織的工作で利益を得ながら組織を統制する仕組みを継続できるよう潰す。

実は精神・知的障害者などで「成年被後見人制度」の被後見人（もっと軽ければ被補佐人などランクがあるが基本は同じ）という判断になれば「判断能力がないまたは不十分」とみなされるので後見人の承認がなければ裁判すら起こせない。
だいたいの場合、後見人は親族。
それでない場合は多くが弁護士や医療機関関係者など。
彼ら後見人・代理人が取り合わなければ裁判も起こせない。

つまり精神・知的障害という扱いにもっていき家族関係も破壊するというのは、
組織的工作を継続し真相を暴く裁判も潰せるという、超高度に計算された設計なのだ。
さすが専門家が考えているだけある。

やり得を許すな。

日本はシュタージ市民が諜報活動をする完全な相互監視国家

ここで軍事作戦等での部落問題の悪用との絡みで触れなければならないのが「新左翼＝いわゆる過激派」について。

被差別部落差別を無くすことを目的とする人権団体に、評価に賛否両論ある「部落解放同盟」やその分派があるが、
これらの団体は主に新左翼いわゆる過激派系あるいはそこと友好関係で密接に結び付いている。
だからこの点だけでも「部落関係者」と言えば即「過激派“周辺者”」扱いすることも可能な構図となっている。

過去にこの団体が共産党系組織関係者や一般市民などに暴力・脅迫行為などを用いた時期があり、
「被差別部落関係者＝暴力団か部落解放同盟」「マナーも頭も悪く粗野で同情できない人の集まり」
「ちょっと差別ととられる発言をしただけで吊るし上げられる」「利権と癒着」というような悪いイメージが定着して、
被差別部落に関する話題はタブーとなり個人への知的障害との同一視や差別は水面下で温存されてきた。
こうした事件で日本共産党系も被害を受け部落解放同盟と長い間憎悪関係が続いてきた。

だが、この一連の出来事こそ、
「被差別部落など社会的弱者を工作・実験に利用し続ける」という軍産複合体の計画に合わせて、
シナリオに載せ情報操作つまりよくCIAなどが工作のターゲットとなるタイプに救いの手が伸びることを防ぎ隠蔽などするため画策した「ネガティブキャンペーン」だった可能性が高い。

ほかの過激派団体と同じで軍事防衛産業界上層部の密命を受けた内部関係者が多数いてメンバーを煽るなど誘導した可能性がある。

政財界では反対派の分断工作は基本らしいね

分断に分断を重ねることで意図的な操作なのを見えにくくして自然発生を偽装する手法

だから過激派が前から内ゲバや分裂、対立を繰り返してるのはほぼそれ

それに比べて一般人同士だと見えにくいが手法は同じ
普段から分断しておいて主導権は工作活動関係者が掌握しておく

結局労働組合組織関係者による情報収集＝パージ活動もかなりの部分が新左翼系労組＝大手企業労組・公共機関労組とかがしてきたことなんだよな
すなわち総評→●合とか元の民社・社会党系

財界は新左翼関係を本当にうまく利用してると思う

んで、上のほうに推論もあるが
この活動に加担してる人間のどれ位が気づいてるか知らんがこの工作活動は確実に男連中をコントロールしようという狙いがあるね
だから女のターゲットを常に作って集団でおしめるような工作をさせて予防線を張っておく
ほぼ確信犯だと思うよ

実際には出産後も家庭と仕事を両立しようとするような真面目なタイプを狙う場合が多いが、
一応昔のタテマエの一例としては大昔の永田洋子とか重信房子とかみたいな左翼「過激派」テロ組織の女性活動家をイメージさせて
「こいつは左翼テロリスト予備軍」というような触れ込みで口裏を合わせて多少信憑性を演出してきたと思う

ここまでこじつけられるともう笑える域だよなｗ

>>1ほか
「過激派の関係者」という名目がこういう原子力ムラ企業関係者が深く関与する「集団ストーカー工作」の重要なカラクリ、隠れみのにされている確率が高い
その被害者がそのまんま軍事作戦のターゲットにされている、という場合も多いだろう

そして秘密保護で口にすることも出来ないようにするつもりだがこのまま闇に葬るということは集団ストーカー作戦を続行するということだ
被害者やこれから狙われる人たちのことを考えればこの工作は必ず止めさせなければならない

「過激派」＝「テロリスト」「ゲリラ」

集団ストーカー被害者にヘリコプターや飛行機まで使っているのはそういう訳だ

愛媛県のブラック企業のハニートラップは恐ろしい、
理由も分からないまま突然懲戒解雇になって、
退職後も嫌がらせをされ続けている。

男性社員の身体を使った情報収集ってのは本当に止めさせて欲しいね
ある程度手を出しておいて、捨てる

まず、何食わぬ顔で普通の人や弱者を標的にする時点で「いつもやっているから驚かない」「当たり前」という暮らしをしているというのがよく表れている

>>1他
このスレや>>183などにあるここの前スレと言える「集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！」シリーズはかなり貴重な資料だろう
「集団ストーカーマジでいつ終わるんだよ！」シリーズは新しいスレから読んでいったほうが良い

日米軍産複合体が莫大なカネと圧力ををかけて危険な秘密保護法などを無理矢理作った理由もさらに分かるはず

前から言われてるターゲット＝実際は左翼「関係者」宅などへ近隣などから「ラップ音」を発生させる神経衰弱工作や騒音工作
これは使われているとみて間違いないと思う

やられた人は分かるのだろうが
季節関係なく揺れもない時に静電気が発生したような「ピシッ」「パシッ」という音が壁や家電、窓などで頻繁に鳴るようになるらしい
ひどいと身体に静電気が発生するような急な痛みが頻繁にするようになることもあるようだ

少なくとも「過激派」宅への近隣などからの空気銃やBB弾の打ち込みなどはかなり昔から実際にあったらしいから、
「過激派」対策などで特殊機材の予算はたくさん使えるし、
もっとラクで証明できない方法たとえば三菱の「ここだけ」みたいな指向性スピーカーみたいな壁を貫通するものを使うなどすれば、あって不思議でないと思う

ゾロ目車両や公安警察関係などからしつこく生活妨害工作されてるようなら家にこういう工作も使われていておかしくない

>>1
「過激派」「テロリスト」「ゲリラ」の存在を組織的軍事作戦（その実態はほぼ軍事訓練）の標的として利用する仕組みになってるのは確実だね
当初からそのつもりだったのだろう
いまだにやっているＣＲ作戦やインフォーマル組織、家族会秘密活動なんかがその一部

これを秘密にしろということならそのまま工作ターゲットに「お前は犠牲になって死ね」と言っているに等しい

ていうか仕事とかに限らずどこの環境でも工作活動メンバーのとる基本的手口の
「相手の嫌がることをやれ（わざとやって怒らせろ）」「常によく観察して小さなミスやちょっとした隙でも発見したらそのタイミングを逃すな」「差別しろ」とかって手法が
まるっきり総評とか反共労務組織がパージ対象者に対してするよう指示されてたやり方と全く同じ

これこそ同じ組織や関連組織の指示に従っているっていう証拠だと思う

しんぶん赤旗などで報道された防衛省職員の「これまでの全ての知り合い、人間関係を報告」させる、というのとほぼ同じ要領の情報収集→情報操作・工作を多くの大企業や役所の「元」まで含めた関係者など反共組織に所属する家庭の情報収集組織が行っている

この人脈を使って工作対象者がどこの環境に言っても「前の会社の人から聞いた」「近所に知り合いの知り合いがいる」などという「人脈」を使って無断あるいは望まない形でプライバシーを流出させたり過去のネガティブ情報を流すなどの工作をし、
必ずその環境にいられない状況を作る、などというのが手法のひとつ

メンバー家庭の人間は常日頃から会話や耳にした内容で報告すべきものを記録しておくなどして報告データベースを貯めている場合が相当多いだろう

はっきり言ってしまえば日立製作所・東海原発とその関係者の居住地域は間違いなくそう

少なくとも、会社関係者家庭の人間が多数参加して>>のようなことをしている
報じられないのはマスコミ対策をしているからだろう

どれだけの人が取り返しの付かない被害を受けてきたことか

この工作は必ず止めさせなければならないし、村八分で事実上裁判が起こせないようになっているのも悪質

>>130〜>>138>>143反共友愛組織関連などにあるように各組織に関係者が複数送り込まれてヘゲモニーを構成しているから(つまり「乗っ取り」「上部工作」)、
一見平等で平和でなければならないような性質の組織にも仕事や組織の本業より工作＝諜報活動のことばかり考えている人間というのがいる。

入り込んで主導権を握る人物らやそのサポート役らなどがまた仲間を連れてくるパターンも多い。
その中にも「親」「子」の関係の人間やその身内がいるだろう。
実際に「親」「子」ほど歳が離れている知り合いを連れてくるパターンも。
主導権を握っているから仲間など(「ともだち」)を連れてきても不自然に見えない。

CIA関係者でもあった日立製作所創業者の久原房之助らが戦前から鉱山・炭鉱などが>>141などにある「友子制度」を修養団活動などとともに労務管理＝労働者支配に利用してきたという史実と
>>431などにあるような保守派の秘密諜報組織などで事実上の親分子分関係を結んでそれを一生涯最優先させる活動のやり方は一致している

これだから決して明るみにならないし事実の解明もされないし責任者も責任をとらない
「予防」工作対象者の封じ込めは常に完璧だからそれより政府やマスコミなどを動かして治安維持法制を作るようなやり方をすればこの支配システムが維持できるというのが原子力ムラのいつものやり方

>>612
ネガティブ情報を流すなどの工作をし、
＞ 必ずその環境にいられない状況を作る、などというのが手法のひとつ

この「いられなくする」というのの格好の材料になっているのが被差別部落差別などだろうね
大企業が全社的に卑劣な部落差別をしてたのもCIAの社会的弱者を利用する計画通りだったんろう

久原房之助・鮎川義介兄弟が長州出身＝明治維新勢力人脈の人間で、
彼らやその部下が呼び寄せて力を持たせた人間の多くも西日本出身者だというのも被差別部落差別を利用した支配や利権と関係あるのかも知れない。

久原鮎川勢力など財閥資本と土地の有力者一族が手を組み警察や役人などを利用して支配を維持している場合、
そのどちらにも属さないタイプの人間が一番立場が弱く、地元人脈主導の昔の自警団ネットワークに力を持たせている場合などにも標的となりやすい。

元々山奥の小さな炭鉱町などは別として工業地域というのは他県・他地域から流入して住み着いた者の家庭が多い地域。

地元の被差別部落出身でもない人間に差別が及ぶこと自体が本来不思議で、
組織的にわざわざ調べあげたり呼び名を「知的障害（今は発達障害というもっと幅広く使える言葉がある）」「暴力団」などと変わっただけで事実上の差別が残っていること自体、
久原鮎川勢力などの財閥資本が標的を設定する手法を使ってきた可能性はあると考えざるを得ない。

少なくとも戦争直後までは差別を利用するこの植民地手法で韓国・朝鮮・中国人も支配の犠牲となっていた。

そして戦後は朝鮮民族の結束を分断し植民地支配の追及を逃れて親米保守に都合の良い情勢を維持する手法として使われているのが「中国・北朝鮮」問題。
(もちろん裏にCIAなど米国筋がいるのは想像つくと思うが)

「反共」「反独裁国家」「平和の維持」という大義名分を使い、
本来なら日本でも大きな影響力を持ち始めれば「天皇制」を利用してきた明治体制勢力の脅威になる可能性もある朝鮮民族を分断し、韓国系を味方につけたということ。

これは実は朝鮮半島本国への戦略と連動していて、
よく欧米など他の国の植民地の民衆が結束して独立した際にマルクス主義思想がよりどころとなり共産主義国家となったケースがあるが、
それをアメリカなど西側陣営がそれ防ぐ狙いの組織的戦略の一貫だ。

韓国系＝反共、北朝鮮系＝共産主義・独裁国家、というルーツによって互いに組織的に相手側を信用できないものとして扱うような雰囲気を作り出され情報収集などする立場となり、
親米保守の政財界、イスラエルロビーに都合の良い社会情勢が維持されている。

そしてもうお分かりのようにこの「反共」などで固まらせて少数派を犯罪者扱いして排除し民衆を支配する手法は日本にも戦前からある。

「邪視」という霊的な呪いがあるのですが、集団ストーカーの内の何割かには、恐らくこれが関わっています。
そこで、「カゴメ紋」、いわゆる「六芒星」の模様を持つ「籠」や「バスケット」等を、「魔除け」として買って飾ってみてください。
思考盗聴なども科学技術ではなく「呪術」的なものと見たほうが辻褄が合います。
精神的病の何割かは「霊障」であるので、例え邪視が関わらずとも「魔除け」は有効であり、また、霊的に何の効果もなくとも気休めにはなります。

また、これはあくまで外部的な防御であるので、
「霊界物語」という本を一冊だけでも読まれる事をお勧めしておきます。内容は荒唐無稽のように見えますが、どうやら密意があるようです。

ただし、同様の有名な霊典「日月神示」等についてはそれが、少なくともその一部は邪霊のものである可能性が高く、お勧めできません。

集団ストーカーは創価や韓国系カルトのみならず、創価の対立組織である顕正会、及びその二組織の元である日蓮系の仏教組織も行っている可能性が高い。
よって、もし心が折れて何処か宗教に入ろうと思った場合、創価、韓国系のカルトのみならず、これら日蓮系の仏教集団も止めておいた方がいいでしょう。

一生集団ストーカーとの戦いの日々を送る上で、神を信じなければ、自分の人生の意味がわからなくなり、
精神的限界が来る事もあると思われますので、神社に拝みに行く程度の事はやっておいた方がいいかと思われます。
そして一人では決して解決の出来ない問題でもある為、出来れば上記カルト以外の何か他の安全な宗教団体に入り助けを求める事も、身を守る手段の一つとして考えてはみるべきです。
警察やCIAまで絡み、この国自体がその黒幕だというのなら、そんな個人ではどうしようもないものが裏にいるというのなら尚更、もはや神に縋るしか道はないだろう
例え自分が犠牲になろうともと、せめて誰かに何かを残す事すら封じられて消されるのだから

邪視とは怖い話として最近創作された妖怪の類の事では無く、南方熊楠の言う所の執着や悪意を強く持ったある特定の人間の眼がもたらす呪いの事です。
籠の目が、対策の一つであるそうです。

顕正会とか日蓮系の抗争もおそらく>>598にある過激派の対立と同じで工作活動関係者が演出してる可能性高いだろうな
対立させておくのは諜報機関の基本的手法

＞ そしてその後は子供などが工作に遭ってる事が多い
＞ 子供の代になって被害が目に見えてくるようになると時すでに遅し
＞ その上この親が長年工作されて性格が歪んで偏屈になってしまっているパターンも多いｗｗｗ

これは特に昔の時点で妻である女性ターゲットが人格破壊されている場合、
夫の男性の心理が後々子供が受ける工作被害にさらなる悪影響を出してしまうケースが多いのではないだろうか。

それも諜報機関が計算済みのシナリオなのだろう。
人間までコントロールして攻撃の「武器」に使ってしまうということ。

というのは戦後の庶民男性の場合、
だいたいはある程度結婚相手選びに自分の意思も反映されていることが多いから、
妻が普通におとなしくしていられる状態なら良いが、
長年の嫌がらせ、差別、いじめなど人格破壊工作などでかなり偏屈な状態で今度は家族に度々暴言を吐いたり
生活習慣などがおかしいのにいくら指摘されても直そうともせず、
周りに迷惑をかけなければそれで構わないが、
例えば夜中であろうと大声で怒鳴るなどし周りに配慮出来ない、
家族の夕食を毎日かなり夜遅い時間にする、など
家族に長年悪影響を与えているような状態でも、
「自分の妻がひどい悪妻、偏屈、かなりの変人」というのを認めるのは
「まあこの男も女を見る目がなかったから自業自得だね」「妻も操縦できないだらしない夫」と周りから思われてしまい恥ずかしいから認めたがらない。

病院にはかからせたくないし別居などしようとしたりすれば悪意のある連中などに「妻を捨てた」などと悪評が立つ可能性もあるし
前より家事をしなくてはならなくなるかも知れないのも面倒、など。

結果的にこの配偶者は子供や年老いた親など家族が圧迫されているのにこの問題人物の妻をある程度本人を言いたい放題やりたいようにさせて自分が嫌な思いをしないようにしながら長年過ごしてしまい、
特に立場の弱い家族が被害を被ることになる。

この元々の工作ターゲットが「過激」な「人間爆弾」「モンスター」と化してしまうのもまさに心理戦。（続く）

子供が社会に出る頃には人格破壊されたまま歳をとってとっくに工作成功済み、
世間の「予防」工作は将来ある子供に及ぶ。

工作では「モンスター」はいつでもどうにでも利用できるからそのままにしておき、
子供など他の身内を分断・潰しにかかる、という構成。

その間も「モンスター」は自分の非は認めず家族など周囲を攻撃しながら自分中心に過ごすパターンが多いだろう。

（はっきり言ってこのケースは夫もだらしないとは思うのだが。
どうすれば被害が最小限で済むか、
何が問題なのか、など深く考えて対処することが出来ないタイプは本当に責任感があるとは言えない。
このケースは子供が本当にかわいそう。）

この工作は本当に最悪。
産業界は責任とれ。

産業界〜友愛組織関係者による反共工作、心理戦についてはまだまだバラしていく余地があるね
今年もちょくちょく書いていこう

今まで一般人だと思っていた人たちにいかにダマされ利用されて傷つけられたり損害を受けたりしていたか多くの人に気づいて欲しい

本当にささいな個人の感想のような発言や判断、行動が、
実は友愛組織の工作マニュアル通りの内容で方針に従ってみんな同じことをしていて、
いかに彼らがロボット化されて一生送っているか知ると初めは驚くと思う

「ロボット人間がロボットを製作している」というのは本当

オリンピック招致プレゼンでイギリスのコンサルタントが滝クリに言わせた「おもてなし」ってのもキーワードだろうね

「表無し」＝表になど無い、真実は目に見える所には無い、見えない勢力が力を持っている

正論や良心、個性、まっとうな価値観などあって無いようなもの、
要は日本も裏の勢力＝軍産複合体＝友愛（フリーメイソン）が支配する社会

ミイラとりがミイラになることはよくある話。

人を落としこんだ上に幸せはなりたたない。

必ず、違う形でそれ相応の罰があたる。・・と信じている。
たとえ、自分がつぶれても、終わりはない！！（念じる）

因果応報＝人生プラスマイナス０になる。いろいろあるが、未来が希望にあふれ、明るくなることを祈っている。

久原という男は相当残酷な男だったのではないかと思う
しかも戦争中の話題でもマスコミなどで久原房之助・鮎川義介らの名前が挙がることはほとんどない

特に久原は無いね

あまりにもイメージが悪いのだろう。
CIA絡みだから意図的に目立たないようにし死後も後継者らがそれを続行しているとみて間違いないだろうが、

それを別にしても彼らの人物像や属性の細かいところにまで注目が集まると、
「中国・朝鮮人強制連行」とか「労働者への不当な処遇」「昔から国と一体」「大企業の創業者一族が実は罪を免れて戦後ものうのうと暮らしたA級戦犯」とか
「戦争の次は原発」「全然反省していない」「他の戦争犯罪人にも今の政財界エリートの先祖が何人もいる」とかそっちが浮かび上がってしまうから、

賠償どころか謝罪もしていない東アジア諸国や
戦後も続く労働問題その他諸問題で労働者や国民に有力な攻撃材料を与えてしまうというのが理由のひとつなのだろう。


特に労働争議など「労働」運動関連と「原発」推進に不利になることを警戒したのではないかと考えられる。
原発と戦争のイメージは重ならないようにしておかなければならない、と。もちろんアメリカなどと裏で一体だ。

この日立銅山関連に関しては誰かが継続的にマスコミや教育を使った情報操作などもさせている可能性が高いと思う。

というのは
＜日本の銅山＞というと栃木県の足尾銅山、田中正造などのイメージが強いと思う。

確かに田中正造は歴史に残る人物。日本の学校の教科書や授業でもかなり積極的に取り上げられてきた。

だが、これが日本の産業界の公害問題や労働問題などは過去の話、という印象を強く残す効果を発揮していると感じる。
この種の印象操作は昔から国民へのプロパガンダによく使われる。

テレビでは、どこの局だか忘れたがつい最近も「足尾銅山」を題材にしたドラマが放送されるらしい。
おそらく人気俳優などが出演している。

「銅山」で企業城下町である茨城県日立市の日立鉱山やその他旧財閥系主導の各地の炭鉱などが日本の大企業の前身で、
この問題が今につながっているということを国民が思い出すことの無いように、
公害問題などにも関心が集まらないように、
歴史的事実から目をそらしておこうという情報操作が日本の産業界全体で行われていると考えられる。

ドラマはNHKだね
「足尾から来た女」（1月18日・25日土曜夜9時〜）

尾野真千子「足尾銅山鉱毒事件」ドラマ化で主演[2013/10/3 スポーツ報知]
http://hochi.yomiuri.co.jp/entertainment/news/20131002-OHT1T00271.htm

　女優の尾野真千子（３１）が、来年１月に２週連続放送されるＮＨＫ総合のスペシャルドラマ10+ 件「足尾から来た女」（１８、２５日・土曜・後９時）で
主演することが２日、明らかになった。

　明治時代に栃木・谷中村で起こった日本初の公害事件「足尾銅山10+ 件鉱毒事件」をテーマに、村生まれの娘が故郷を失いながらも、たくましく生きた史実を
脚色した作品。尾野は、事件を国家に告発した栃木の活動家・田中正造（柄本明）の命を受け、東京の女性活動家・福田英子（鈴木保奈美）の家政婦として上京
する女性・サチを演じる。・・・（記事より引用）

そういえば昨日発表になった日立製作所の社長に就任する人は徳島大学卒らしいね。
だが万が一にも誤解する人のないようにはっきり書いておかなくてはならないだろう。

日本の政財界を牛耳っているのは東大をはじめとする旧帝国大学閥。
その下がそれに準ずるようなたとえば一橋大とか、製造業なら東京工業大などの超一流大学、
私立でもたとえば慶應・早稲田・学習院など一部の超一流大学出身者が優遇される。
日立製作所などは典型的な会社だ。

同じ大卒でも地方の県庁所在地などにある国立二期校の出身者や中堅・マイナー私大卒などは、
超エリート人脈の縁者などでもない限りいかに優秀でも必ず差をつけられる。

（小規模な関連会社などだと超エリートがおらずこの非一流校がトップだったりもするが、本体の同世代同種ポジションなどと収入や環境などを比べれば差ははっきりしているし、
また、そういう会社もピラミッド型構造は変わりない。）

旧財閥系をはじめ日本中の大企業のほとんどが明治時代以来そうなのだ。

これは日本中の大手企業関係者家庭や官僚家庭などの人間の大半が内心ハッキリと認識している事実だ。

多少違う人間がいても、その背後に反共友愛人脈のある人物が優遇される世の中には違いない。

こういう事実がこのスレッドにあるような歴史や産業界の在り方に深く関連しているから、それをひもとくためにも忘れてはいけない話。

>>259
＞ 反共秘密組織などインフォーマル組織家庭の多くの特徴のひとつは役割分担で親しくする担当の人物でない限り工作対象者家庭の子供に対しても「対象者の子」としか見ないことだ
＞ 特に管理職家庭はそう
＞ その管理職の学力レベルが高ければ高いほどこれが顕著なのも特徴
＞
＞ 小学生に対してもほぼ無視
＞ 近寄らないようにして目も合わせず距離を取る
＞ だいたいは近所にいても自分たちの家の子供とも遊ばせない
＞ 父親はやりとりは全部奥さんにやらせて挨拶もしないようにする、など

＞ 彼らは対象者と距離を取りそれを維持するよう組織的に指示されて長期的工作のタイミング作りをしてるだけだ


これも全部日立、全部

この子が「テロリスト」＝「潜伏しているゲリラ」の家の子供＝「少年兵（※少女含む）」というような扱いなのだろうよｗ

これでは「“ゲリラ”の家の子は子供のうちから洗脳されているから危険」という考え方をさせて利用し、
自分たちの方こそ子供のうちから全体思想に洗脳していると言われてしまっても仕方ないだろう

「予防」＝「積極的防衛」＝防諜＝カウンターインテリジェンス

コインテルプロ（COINTELPRO）＝カウンターインテリジェンスプログラム（Counter　Intelligence Program）の略称

つまり「予防」工作はそのまんまコインテルプロだよ

最近日本版NSC創設などと言われているが
、
日本ではるか昔から市民スパイなどを使ったカウンターインテリジェンス＝コインテルプロ（>>109参照）が行われているということ

知らせてくれてありがとうございました。

反共インフォーマル組織関係者に関しては排除工作対象者の「嫌がることを徹底的にやれ」と教えられている
相手が家族友人などでも同じ

特に非エリートの下っ端はその階級に応じて直接的な暴言・身体暴力行為なども辞さないように言われている場合が多い
徹底無視なども録音などで証拠を残さないように形を変えただけでその一環

昔や今でも状況によっては女性に対してでも
「うるっせえよ！」とか「黙れこの（こいつ、の意）！」「話し掛けんなよ！」とか「自分でやればいいだろ！」「話し掛けないでくださいっ！」などと暴言を吐いたり無礼な態度、吊るし上げるなどしていることはじゅうぶん考えられる

逆に排除対象者がこんなことをしたら大変だ

加入戦術＝主導権を握る、に加えて彼らのこういう行為こそが
「過激派」呼ばわりなどされている人よりよっぽど「“本物（実物）”の過激派（の下っ端）」と似てることに気づいた人もいると思う

そりゃそうだ
部分的に共通してるはず

一部企業の労組は新左翼系と関わっていて“本物（実物）”の過激派グループとは実際昔から関係ある訳だし

集団ストーカー被害者で一番悲惨なのは俺何だな。
このレスすべて俺の事を言っている。
後は、証拠隠滅で処分
一体何人の人間がモニタリングしているのか。
教えてください。

集団ストーカー（※1）・ネットストーカー（※2）の加害者同士で
集団ストーカー・ネットストーカーが無くなるまで殺し合いを続ける。

※1
集団ストーカーとは不特定多数によって個人を尾行・監視・付きまといを行い、
心身共に嫌がらせをする者達、及びその行為を指す。しばしばガスライティングとしてネット上の一部で話題に挙げられる。
ガスライティングは心理的虐待の一種であり、被害者にわざと誤った情報を提示し、被害者が自身の記憶、知覚、正気を疑うよう仕向ける手法。
例としては、嫌がらせの事実を加害者側が否定してみせるという単純なものから、
被害者を当惑させるために奇妙なハプニングを起こして見せるといったものまである。

※2
サイバーストーカーまたはネットストーカーは、インターネットを利用して特定の人物にしつこく付きまとうストーカーの総称。
彼らの行為は、サイバーストーキング、ネットストーキングと呼ばれ、サイバー犯罪の一種であるとされる。

その嫌がらせ工作や密告の主要部隊が階級ごとに分けられている原子力ムラ家庭の秘密活動

秘密の潰し活動はいざ攻撃も仕掛けるとなったら工作対象者の出身校や居住地域、親戚などの反共インフォーマル関係者には一斉に連絡が行くようになっているみたい
それまで会わなかったようなこういう顔見知りが、
入れ代わり立ち代わり仕事先や例えば習い事、外出時に現れるようになるから事実上の交通費も出てると思う

これも>>431とかの例にある「費用は何千万円会社持ち」って話の一部だろうね

工作グループが効果的に使えると考えていそうなシチュエーションのひとつがファーストフードなどの飲食店とか乗り合いバスとか
狭いから偶然を装って狙い通りに顔や姿をはっきり印象付けることが出来て
「私たちは元々話さない関係」という既成事実を作ろうとしてるみたい

近くの席に座るのもマニュアル通りだろうね

-
「加入戦術」
>>639に非常に良いキーワードがが出てきたね
友愛の諜報活動の具体的な手法

こういう反共インフォーマル組織ネットワークの悪行の数々
ここに日本の市民社会を牛耳る原子力ムラの悪行の実態と重要なポイントが書かれてると思う
ほぼ当たっているというしかない
これがまさに「本物（実物）の過激派」の正体だろう

「ホンモノ過激派とホンモノ右翼がおともだち」ということでＦＡ

日本の市民運動も元学生運動関係者とかの新左翼系多いけどあれも「主導権を掌握しておく」という事なんだろう

元学生運動関係者で学者とか弁護士とか新左翼系にはかなり多いもんな

ごく最近のことはともかく、
元来彼らの多くは共産党系のことは良い言い方をしないようになってる
部分的にほめることはあっても「完全じゃない」「優れている訳ではない」という言い方
これは>>135などや>>509などの特定人物への印象操作と同じ手法

共産党系に支持者が集まらないようにするという密命があるはず

つまりこれも反共工作

この書込みを見たネットストーカー（※1）は、その瞬間に地獄へ落ちる。

※1
サイバーストーカーまたはネットストーカーは、インターネットを利用して特定の人物にしつこく付きまとうストーカーの総称。
彼らの行為は、サイバーストーキング、ネットストーキングと呼ばれ、サイバー犯罪の一種であるとされる。

>>649
この印象操作工作だと全体的に工作ターゲットの事となると薄ら笑いを浮かべて苦笑するような言動取るね

なぜか「可笑しくて仕方がない」というような様子をを醸し出して
「あんなの大して優れていない」「あの程度は誰でもできるレベルだ」「お話にもならない人物」などとアピールする

みんな絶対見たことあるはず

地方公務員のグループの中などは別かも知れないが、
「予防」工作で一番やられ易いのがまったく>>630などにある通りで
「地方の国公立二期校や中堅・マイナー私大卒」、まだ社会人じゃない人でもいかにもそういうところにいそうなタイプ。


実際の偏差値レベル云々はともかくとして、
男女とも雰囲気的には学生時代にたとえれば東大キャンパスを歩いていてもさほど不自然じゃないだろうな、やればできるだろうな、
公務員なんかにも向いていそうなタイプだな、というような
真面目で誠実で正義感のあるような感じの人が多い＝潜在“左翼”などのレッテルを貼られやすい。

誤：>>630
　　↓
正：>>633

これはつまり組織の方針に疑念を抱きやすい、個が確立していて洗脳しにくい、
地頭が良い＝理解力や資質があり公平な判断ができ、
権力組織や悪に不都合な知識などもすぐ理解して理論武装してしまう、など。

友愛インフォーマル活動関係者などが
「お前は優れていない」「お前の個性は良い個性ではなくおかしいだけ」などと
仕事と無関係の場でまで態度や扱いなどで暗に刷り込もうとするのはこの「予防」のため。

そしてここは>>520>>601などにもあり隠されている重要テーマのひとつだと思うのだが、
女性なら玉の輿にでも乗ればその嫁入り先の家庭の人間として現在よりも高いレベルで影響力を持ちかねない、
子供が生まれればその子も高い資質を持つ可能性が高いだろう、
などということ。

（だいたいこのタイプの多くは菊川怜などのたとえじゃないが本来は自然美の持ち主。
ただ菊川怜本人のような「超」エリート階層でないだけ。）

こういう問題のある悪質な活動を原子力ムラ大企業や官公庁、労働組合やその家族などが連携して行っていること自体が大問題で
それも特権になっている
秘密保護法などで合法化しようなど絶対許せない

自殺とか廃人になっちゃった人だっているのに
やってた大企業の歴代上層部らに責任取らせるまであきらめるな

官民一体になった初歩的な情報収集に関しては、
新聞などで暴露された自衛隊職員などの「全人間関係申告令」に照らして考えてもらうと分かり易いが、
情報収集＝諜報活動している者は自分の人間関係以外に配偶者や交際相手などの友人知人などの遊びや食事などに親切や用事を装って「送り迎え」などにかこつけ
やけに付いてきて姿を見ようとするとする場合がかなり多い。
そのためにわざわざ長い時間待っていたりするパターンも見受けられる。

特に配偶者などになると当然情報収集を知っているから、
たとえば「うちの配偶者がさ、○○さんが美形だって話したらぜひ見てみたいっていうから…」などとぐるになり軽い感じを装う場合が多い。

これは「一回でも会ったことがある人間を全て申告せよ」という指令からも分かるが、
会えばその人物と関係を持ったことになり、
「配偶者の学生時代のアルバイト先の同僚の友人」などと報告でき得点稼ぎになるからだ。

つまりあなたの情報が勝手に売られているのと同じこと。
特に公務員・教職員関係などは分かりやすい、
大企業の関係者などは特に本人がその従業員の場合、
ほぼ事実上直接仕事の一環だから得点稼ぎたいのだろう、やけに必死の場合まである印象だ。

>>1などにある公安警察の市民協力者なども同じで「面識率」が結局自分の得点になる。

陰険腹黒頭痛腰痛社内愛人重用パート尻タッチゴミ糞バカ老害〜〜〜、
引退して無職となったおまえなんぞだたの脆弱な一老人に過ぎない、
きっちり落とし前つけさせてもらうからな、おまえらだけ無罪放免はさせないぞ！ｗｗｗｗｗｗ