何故日本では労働基準法が無視されているの？

労働基準監督署は機能していない？

立ち小便しても逮捕されないのと同じくらい
見過ごしても問題ない事だから

誰かが過労を苦に自殺したって世の中は回ってく

そもそも法律自体が現実見てないから？

別に法律守ってもらっても構わないんだよ？
でも、その代わり、そうなったら君の会社は倒産、
路頭に迷うんだけどそれでも良いの？
それが分かったら自ら進んでサビ残、休日出勤を願い出なさい
雇用されて一定の保障がある事に感謝すべき

みんな大人になれよ

831 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2012/05/16(水) 18:13:11.54 ID:ADtONYml0
福岡市城南区の会社で電話注文受けたからその通り送ったら、
先方から頼んでいないとの事「いや○日○時に注文受けました」
と言うと社長宛に怒りの電話

社長も少しはかばってくれるかなと思ったら、証拠が出てくるまで
何日でも探せ！と言われたあげく一週間後即日解雇
さらには給与の返還と 「お前が担当じゃなかったら得られた利益」
文房具代800万請求された

まあ労働基準局と民間の労働団体に支援してもらい逆に賠償金を
ぶんどりましたが、そろそろ転職活動します
このスレのみなさんよろしく

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1330502960/831

法律無視礼賛文明到来

労基署に労働者が駆け込まないと意味ないからねぇ

巡回でもしてくれればいいんだけどね

アメリカだったら、何十億単位の損害賠償の訴訟の嵐だろうな。

社労士とか弁護士とか会社ごとで労基法を徹底させてほしいよ

社員=奴隷が日本の会社でまかり通っているね

法律も守れないんだったら、会社解散したらいいんじゃない？

>>13
まったく同感
罰則を重くしないと経営者はやりたい放題なのが現状

３６協定廃止してくれても構わない

余程酷い会社なんだな。

労基法守ってたら会社が潰れるってのが会社側と社畜の言い分

　　　　　　　　 　 ／´　　　　　　　　　　　　　　､__
　　　　　　　　 ／　　　　　　／´　　　　　　　　 r'､o`､_
.　　　　　　　 /　　　/　　／　　　 　　　　　　　 ヽ.ｰ､ o ）
　 　 　 　 　 ,'　　　/　／／　　／／|　|　　/i　　　`',--´
　　　　　　　l　　　/ ./ ./　　／／　 ﾚ '!　/　|　| l　　',
　　　　　 　 l　!　 l ./ ./　 /7ｰ/―-､　 ﾚ'/　ﾚ '!!　　 l
　　　　　 　 l　!　 l/ ./　 //∠＿　　　 ノ　　-ｰト!　.l :!
.　　　　　 　 ', ! :/j ７　 / l!T ﾊ l｀`　　　　 r≠-ﾄ!　ﾊ!l
　　　　　　　 l l （　(l .／　 弋_ソ　　　　　 lじｿ /l ./　l
　　　　　　　 l ',　ヽj/>　　　　　　　　　 　 ゞ' 　/, ノ ﾉi
.　 　 　 　 　 l　V　 ｀ｰ､　　　　　　 　 　 ,　　 /(__,,.-; |
　　　 　 　 　 !　 V　　　ト､r-､　　　、_　　　 / i　 ,ノ ﾉ
　　　　　　　　!　　V 　　L_.ﾍ　ヽ　　　　　イ　 (__,,.-;;. |　　　　　　　　
　　　　　　　　l　　 i　　　V｀ ﾍ　 V　_ イ: :.!　　 i　 ,ノ ﾉ　会社が裏切ったら税務署に何か送ろう
　　　　　　　 ｜　　! 》､　 ',　/ﾊ　∀.γ7: :L ＿(__,,.-ノ|
　　　　　　　 ｜　／.　 >、 Vァ'ヽ､ V　/: :├ 　｀^ヽ　ﾉ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　, -'"　 　　　 ヽｒ'　-、　l.　{ヽ: :.! 　 i　! lﾉ
　　　　　 r'｀＝- ＜　　　 /　-､　!　l　 ﾄ､ヽl　　V　.!
　　　　　 l　　　　　 ｀ヽ　 l　r、 ! L_|.　 V　 ヽ　 i::　l
　　　　　 l　　　　　　　i　 ﾍ　 ｀ｰ'　　　/　　　　 ヽ､!

税務署に何送るん？？

労基署なんて適当というかやる気ないでしょ
本気で従業員が相談しに行ったら焦ると思うよｗ

巡回や監視したって
どうせ会社の経営者、役員、管理職連中が「まあまあまあ」と仲良くなって
取り入って、なぁなぁですますよう話つけるだろうよ

‘外向きにどうやってｸｿ会社を真っ当に見せるか’を
労基署と会社で一緒に考えたりねｗ

厚労省は企業の犬

もちろん労基署も
こういう公務員は給料カット当然ね

http://live.nicovideo.jp/watch/lv95138599
明日6/3（日）
なまぽ河本、吉本興業への抗議があります

上のアドレスで生放送中！！！

愛建電工で起こった出来事は何だったのか今でもわからない。 
何もしてない社員を追い出すにしても会社がまともな対応すれば 
悪いことをしたおばさんに注意がいって終わるはずなのに。 

おばさんが嘘を会社に言ったんだろうけれど 
こちらの言い分も全く聞かず突然解雇。 
そして解雇理由も違約金も無し。 
予告もなく理由もなく解雇も不当なんだけどおかしすぎる。 

日本はみんなおとなしいからな。アメリカなんかじゃ銃乱射レベルのことでも
おとなしく引き下がるもんだから、経営者がつけあがるんだね。
ネットに信頼できるブラック企業のリストでもあればいいんだけど。
うちのパラノイア社長は、毎日、会社名と自分の名前を検索して、あやしいのを
見つけると全力で犯人捜しをしてるよ。

サービス業なんだけど「休憩一時間とるな、休憩時間を外で過ごすな（客が来たらすぐ出れるように待機しろ）。周りの社員もみんなそうしてるから」て言われてるんだが
これってアウトだよな

>>24
アウトやな
てか無視すりゃええやん

一般犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い

　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　　サラリーマン
労働時間　８時間厳守　　　　　　　　　　　　　１０〜２０時間
始業時間　７時５０分　　　　　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
終業時間　１６時３０分　　　　　　　　　　　　　２１時〜２９時
通勤手段　徒歩で数分　　　　　　　　　　　　　満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　 　　　 ラッシュで食えない
昼食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
昼食後 　　運動や休息　　　　　　　　　　　　　仕事
夕食　　　　食う 　　　　　　　　　　　　　　　　　食えない日が多い
夕食後 　　テレビや読書　　　　　　　　　　　　仕事
睡眠時間　確実に９時間　　　　　　　　　　　　寝れないか２､３時間
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代 　　そもそも残業がない 　　　　　　　　そんなものは出ない
休憩　　　　午前午後それぞれ１５分 　　　　　上司の気分次第
土日祝　　 確実に休み　　　　　　　　　　　　　 サービス出勤
年数　　　　刑罰に応じる 　　　　　　　　　　　　60歳まで(継続なし)
失業　　　　全くない 　　　　　　　　　　　　　　　会社次第
衣食住 　　全て無料　　　　　　　　　　　　　　　収入に比例
医療　　　　無料で受けられる 　　　　　　　　　仕事なのでそんな暇はない
休日　　　　娯楽や休息日　　　　　　　　　　　　呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入　　　　少ないが自由に使える 　　　　　　全額を妻が管理＋自腹の接待
正月　　　　餅やおせち・菓子が出る　　　　　　関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る　　　　　　　　　 　　　関係ないので仕事
年末　　　　有名歌手やアイドルの訪問巡業　 関係ないので仕事

■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
80 東芝 大庄
75 ｼｬｰﾌﾟ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾘｸｼﾙ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI]
70 税理士業界 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 家電ﾒｰｶｰ(ｼｬｰﾌﾟ・船井別格)
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 信用金庫業界 JA(単協) 東海ｺﾞﾑ

>>27
どういう基準なの。

東芝は過労死とか聞くけどシャープがなんでこんな高いのかわからん

都流通商会(株) 労働争議発生中 サービス残業代未払い 1700万円 給料カット40％強行 フリーター全般労働組合ってとこらしいよ

労基法守ってなかったら、下っ端社員でも実践できる対抗策のテンプレみたいなの
ってなんかないのか

「労基法をもし守ったらこうなってしまううんたかんたら・・・」ってのは
完全に企業側の言い訳・甘えだと思う

この世のすべては会社のために存在するのだから、法律より会社の方が上なのは当然のことだろ？
社員も会社のためにこの世に生まれたのだから、会社のために労働できることを泣いて喜んで当然
それなのに会社に不平不満を持つなんて絶対に許すべきではない

会社が嫌ならすぐに自殺すべき
もちろん自殺するには会社の許可を得なければならない

法律遵守とかいって、仕事に直結する労働安全衛生法
なんかはうるさいくせに、労働基準法は無視

マジレスすると、超過業務と残業代未払いが当たり前と思ってる会社は、管理職が「無能」で管理の仕事が出来ないか、社長や役員が労務管理業務に価値を見出さず、
管理職が管理業務をしっかりやっても業績として評価しないから、管理職がアホらしくてめんどくさいから管理業務をやらないって所が殆ど。

仕事量の配分とコントロールがうまい管理職よりも、全く管理出来ないけど通常営業で利益を生む管理職の方を重用する風習と意識を改革しないと、労務管理絡みの問題はずっと解決出来ないだろうな。

つまり、現在の様な超利益原理主義の日本では向こう100年は改善されない話。

>>29
クアトロンとかしょぼいソーラーパネルみたいな詐欺製品売ってるからじゃない？

そもそも今の企業は法律守るのなんて当然のことなのにコンプライアンス(笑)なんてアピールしてる時点でおわっとる

労働投入量=労働者×労働時間
景気の変動によって投入量を調整するとき、労働者（=正社員）を変化させるのは難しい。
日本では未だに終身雇用の名残があるからだ。
ゆえに、労働時間を調整する幅を持たせるために残業がある。
また、近年は労働者数を調整するために非正規雇用が拡大している。
って教授が言ってた。

労働基準法は時代遅れだと思う。

働いた時間で給与を払うなんて、工場勤務者など少数の労働者が対象。

今の時代、時間よりも成果が大事だと思う。

働いている時間だけは一著前でも成果が伴わない
頭が悪い中年で使えない輩がなんて多いことか…

給与分、きちんと成果を出せよ！

俺の職場の全く使えない出向社員なんて毎日バカみたいにサービス残業してるよ。
一時でできる事を三時間かけないとできない人だからみんな呆れて放置してる。４月入ったばっかの新入社員からも早く帰ってくれないし休日出勤したりしてるからやりずらいって言われてる

労働基準法を徹底させたら

国民の半数が失業します
新卒内定率が1割どころか1%でも不思議ではありません
違法労働前提の企業がいなくなり、特に食や住に関する分野において寡占化が進んで物価が跳ね上がります
貧富格差が拡大し、治安が悪化します
夜道の一人歩きなんて論外です
法律守ってたら生活にならない貧困層が過半数を占めます

いずれも労働天国たる欧州の現状です(前二者は誇張ですが)
バブルまでの世代はかの国の底辺レベルの生活なんて拷問でしょう
ユーロもこれからは福祉切り詰めざるを得ませんからね
その過程では少なからぬ血が流されるでしょうが
日本人はその前に自殺するだけで暴動もテロもないですがw

成果主義って、元々はこれから期待できる成果に対して払う給与形態なんだよな
んで思うような成果が出なかった場合、容赦なく切られたりすると
日本の馬鹿経営者どもは、いつものように都合のいい内容にすり変えたみたいだがｗ

愛建電工のパートのおばさんにパワハラされて突然解雇
労働相談→労働基準局に報告→弁護士に相談。
裁判所提出書類作成中で難航→再度弁護士に相談。
愛建電工で、どうして解雇になったのかさっぱりわからない
パートのおばさんに仕事の邪魔をされて仕方なく上に相談すると突然解雇。
詐欺にあったとしか思えない。訴えてどうにかしないといけない。
解雇予告無し、解雇理由不明、解雇保証金無し。
基準局で解雇書類を調べると、書類が不正だと発覚した。

独立非上場無借金同族が
日本企業の目指す勝ちパターン

>>6
それって大人になれで要らん我慢押し付けられ放題になるだけで良いカモだな
都合良く言うこと聞いてくれるのが大人で、
耳の痛い事でもおかしい事をおかしいと主張するのが子供じゃない

休憩って、例えば８時間労働の場合、昼休み以外合計１５分取れるんだと思ってたけど
単発バイトで１０時も３時も両方ない所が多い
しかもラインだったりするから自由にトイレ行ける訳でもない
単発バイトならこれもありなの？
後昼休み以外は３時に一回くれるけど、残業時間前５時付近の休憩は無しで
３時休憩以降通しで７時８時まで仕事とか
単発バイトだから過労死レベルじゃないけど、慣れないラインで忙しく煽られてる中
ライン横の怖いオバサンに「トイレ行かせて下さい」なんて言えない

仕事が期限内に終わらなければ残業するしかなくなるからだろ
俺は二度と正社員になる気はない
一生フリーターでいいよ

愛建電工でおこった事を他の人に話しても信じてくれない、
そんな事では解雇にならないと言われる。
そりゃそうだろうな、解雇になるわけがない。
詐欺に遭ったのか？

場の空気が支配する。
その空気はトップが醸成する。
軍司令部が真珠湾攻撃したのも空気が支配していたからだと言われる。
反対派はどうなったかは調べてくれ。

愛建電工でパートのおばさんが業務妨害や、嘘の噂を流しパワハラ・セクハラをしたのも
違法だけど、突然予告もなく不当解雇。これも違法。

>>32
いつの世を生きてる人ですか？
こんな人いるんですね

例えば誰かが残業代を請求する
訴えられれば仕方なく払うが基本給が下がって合計では同じ
ごく自然に最低時給も下げられるだろう
最低時給も超過勤務も意味ない
規則の上で得するのはコンプライアンス云々で縛られてる大手だけ

酷いな

サビ算より基本給が下がった方が納得いく

企業なんて総じて合理的に動くのよ。

破ったって罰金３０万以下の法律だぜ。
一人毎月１００時間サビ残させりゃあ、年間＋１００万は利益出るだろ。
３０人従業員がいれば３０００万の利益。ばれても３０万と訴えた奴一人分の残業払えばＯＫ。

その上、処罰の対象も「仕事を直接命じた人」で経営者や法人じゃないし、
そもそも、訴えられる確率も低い。

こんな法律守れって言うほうが無理。

愛犬かよ

【退職に追い込む手法】ガスライティングについて
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339675218/
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/
愛媛県のブラック企業
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1289216583/
【絶望】愛媛の就職、転職 パート46【破滅】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1358252183/

労働基準監督署の職員は市役所の職員と勘違いしているのか？

現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！

Business Journal 2012年10月30日(火)7時13分配信
給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が行っている事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社を勧められない企業のことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態に迫ってみた。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

金のためもだが、それ以上に思想信条の理由が強いように思う
言い方がキツイなら、文化って言葉に変えても良いが、
ともかく、労働基準法を無視するのは良くない事だが、金のために仕方ないとかでなく
ごく当たり前に正しい事をしてるって考えてるだろ

何故給料が上がらないのか
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1341410504/
【退職に追い込む手法】ガスライティングについて
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339675218/
ここだけ世紀末の会社
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339606650/
社会と書いて「りふじん」と読む
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1346909692/
日本企業は糞ばかり
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339328315/
ザ・ブラック
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1344864785/
【ブラック（一部／二部／全部）上場企業】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352041787/
モラルハラスメントが酷い会社名
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1351085580/
精神は滅び行く
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413385/
俺ら
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1350440455/
明日が見えない・・・
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1345413214/

パワハラや労働基準法違反など
厳罰化すべきだろう。

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

マスゴミはそんな事を言えるわけない

マスゴミ「ユニクロさん 労働基準法違反ですよ」

柳井「分かった 広告宣伝費引き上げるわ」

マスゴミ「冗談でした」

社労士の先生を連れてきて社長を叱責してもらったまではいいけど、そのあとチクった犯人探しが始まりましたww

最近はネットの影響かブラックブラック言うやつ増えたな

その割には現実社会は変わりない

日本人の国民性として、ネットで憂さ晴らしして、現実ではぺこぺこしてんだろ

日本はサムライの国じゃねーのかよ　あ、９割は農民だったか

日本が遅れた国だから
労働の国際的な条約に批准していないし、組合にも入らんしな

>>64
農民というところにヒントがありそうだな。天候に生き死にを左右された祖先たち。

大阪合成有機●学研究所の品質管理は超絶ブラック。
副主任濱本のパワハラいじめが異常で常軌を逸している。
調子に乗って金品を要求してくる下劣さで、単なる犯罪者。
暴言や恐喝、嫌がらせを録音して労基に通報した。
ここの人間は、本当に頭大丈夫か？

即刻社会的制裁を受けるべき。

愛建電工のパワハラは調停を終え
刑事告訴状を出したが、行政処分という結果になり
民事裁判へ突入している

技術が進歩しても、労働環境が改善されない。

１％の富裕層が９９％の富を得ると言われている。
最近は資本主義経済もさまざまな矛盾や歪が発生している。

シリウス 予告編 (日本語版)
http://www.youtube.com/watch?v=bcnrM9pLVt8

シリウス　予告編（フルバーション）
http://www.youtube.com/watch?v=CiaGykTL1Cs

>>63
社労士にそんな力あんの？そちらじゃ

愛建電工は、ググるとブラック、悪い、詐欺と出る有名な松山・愛媛県のブラック企業。
長時間労働や、工場施設の事で労基署の指導も何度も入り
パワハラの事でも労基署や法務局に通報され訴訟問題になっている。

自民党：労働時間「異次元緩和」でブラック企業大喜び--社員は「定額使い放題」へ
http://www.watch2chan.com/lite/archives/28748227.html

不満がある人は共産へ投票しよう！！

>>72
不正選挙だから無理・・・

一般市民で出口調査を組織しないといけない。

流石にそれはないでしょ

今回は糞自民が勝った　日本人のメンタリティを読めれば簡単に予測はできた

「約束破っちゃったやつとは絶交だい、ぷんぷん」この程度の幼稚な動機

ま、民主が勝っても労働条件がどうこうなるってのはないと思うがね

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

今は亡きサッチャーが家にも上がらせたくないほど嫌われながら
彼女をおいて他にないと言われたのとは対照的だな♪

企業＝社会の公器
この考え方がある限り100%無理。
公益のためならダンピングや特別背任も正当化される。
恩恵は地域住民が少なからず受けているため
この点を非難しようとする発想がないのも問題。
ただし、ここにメス入れたらサービス崩壊納期遅延品質低下は避けられない。

被害者を減らしたいです

【+ニュース勢いランキング】
・2NN http://www.2nn.jp/
・2chTimes http://2chtimes.com/

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・2NNhttp://www.2nn.jp/latest/
・BBYヘッドラインニュース http://headline.2ch.net/bbynews/
・unker★ http://unkar.org/r/bbynews
・2ちゃんねるDays-Plus- http://plus.2chdays.net/read/new/0/

【全板縦断勢いランキング】
・スレッドランキング http://www.bbsnews.jp/total2.html
・2ちゃんねる全板・勢いランキング★ http://2ch-ranking.net/
・2ちゃんねる勢いランキング http://www.ikioi2ch.net/
・Read2ch★ http://read2ch.com/

【おまけ】
・2ちゃんぬる★http://2chnull.info/rand/
・ログ速★http://logsoku.com/

※ +ニュースとは記者が立てるスレッドです。
※ ★サイトは過去スレッド検索・閲覧対応です。
※ ブックマークしたスレッドの新着レスの有無を自動チェックするなどの機能がついている2chブラウザ併用で閲覧にロスが無くなります。
※ Twitter対応。ここに挙げたサイト・スレッドなどを広めるのに役立ちます。既読位置を記録するなどの便利な機能がついているTwitterクライアント併用で操作に無駄が無くなります。

経営者は殿様

使えない社員はクビ
社員も会社に忠誠尽くすのが当然　と思ってる人もいるらしい

一応労基法にも罰則があるんだけどね

お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、
話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ

ＵＲＬ貼れないから
メーンズ　ガーーデン
って検索して！

※正しいサイト名は英語です。

労働基準法、建築基準法、食品衛生法は内部の裏切りでしか発覚しないから、村社会的な会社はほとんどどこも守ってない。
特に労働基準法は罰則がやたらと弱い上、ちょっと込み入った案件になると、民事でやるしかないから労働者は使いにくい法律だし、企業側は破りやすい法律になってる。

管理職が家にいたくないからわざわざ遅くまで残ってる。

中学卒業するまでに、労基法とか年金とか税について教えないとダメだな

今のままじゃ奴隷育成してるようなもんだわ

労働法なんてみんな知ってるけど、
取り締まってくれない＆他の会社も同じだから、
諦めてるんだろ。

アホか、労働基準監督署署長は警察と一緒、犯罪者を検挙する権限がある。
取り合えず自分労基に出向いて証拠を集め自己都合じゃなく会社都合まで持っていけ。

戦わなきゃ！今でしょ
悪徳企業を許すな！

今、山梨労働局が熱い！！

自局の瑕疵で県民に推定１億円超の経済的被害を与え
その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/

兵庫県姫路市、有限会社金沢商店
飾磨にある古紙リサイクル業者。姫路バイパス南ランプの南東の川沿い。マルゴ商会の裏。

http://www.jobstock.jp/job/714760.htm
こんなのを見つけたが、勤務時間は１７時までじゃなく、基本いつも１８時だ。それにみんな７時半には出てきてたよ。
俺ここにいたけど、休みは日曜だけ。月〜土の朝８時から夕方１８時まで仕事。弁当食って休憩する時間がほとんどない日もあった。
アルミ缶プレスしたり、車でステーションへ雑誌と新聞を取りに行ったり、みんなと工場の掃除したりと自分のやることは毎日決まってる。

そんな人間を、１９歳だからと舐めてかかり「１＋１が１．５だの〜」「頑張ってください」と言ってはぐらかし、正社員にしない会社。
毎日やることが決まってて休憩する時間が無い日もない人間にいったい何を頑張れと言うのか？？
いい加減なこと言わないで欲しいと思いながら俺も考えたが、結局それからも毎日同じようしかならない。
どうしても。何も頑張ることなど残されていない。

それだけではない。フォークリフトだって無免許の人だって乗るのに、俺だけ乗らせないようにさせられてた。
ベーラー機（通称プレス）の使い方だって俺だけ聞いてない。教えてもらった覚えがない。
従業員の人はみんな普通で、悪そうな人はいなかった。

俺は巻取りをする名目で入ったが、「遅い」などと根拠の無い因縁を付けられ、
それ以降巻取りは基本的にいつもの人が休みの土曜日だけになった。機械でやるものだから、
遅いも早いもないんだけどなぁ。最大限の速度でやってるつもりだけどなぁ。
で、ステーションに置く鉄のカゴのペンキ塗りばっかり俺の仕事みたいにやらせやがる。
俺がペンキ塗ってる時に「あれ仕事ないから邪魔でしゃーない」ってここの偉いさんが言ってたのが聞こえた。
おまけにここの社長に庭の草むしりやらされたことあるよ。

ここの工場長が、今年の夏２か月休みなしだったって言ってた。掛け持ちで１７時間労働って言ってる人もいる。
Ｓ原料っていう会社の古紙回収ＢＯＸに紙捨てると全部この会社にいくよ。古紙捨てるのはほかの会社のステーション使おう

報酬は時給ではなく、1馬房300円です。
そのほうが自分のペースでやれますね。
ちなみに、うちには1時間に４〜５馬房の掃除をやるスタッフがいますので、
頑張る人は時給1,200円以上にすることも可能です。

これって完全歩合ですよね。
アルバイトをやとって、もし、1月経過しても、1馬房30分かかるとすると、
これ最低時給以下だから、労働基準法違反じゃないの？
未熟だから、良いの？

未熟な人は最低時給以下でも良いの？

82の通り、刑法じゃないから誰も捜査しないので自分でやる必要があるのと
立件できても司法制度をワザと訴えにくく、メリットが
ないようにしてある。

有限会社浅島製作所グループが派遣社員の引き抜きをやっているので派遣会社は気をつけて！

兵庫県Ｈ市野田町（有）産業○料の通称パワ原っていう５０歳ぐらいの猿みたいなキモイ汚いジジイ（通称金沢草むしりのすぐ近く）
５０歳にしても老けてる、汚い惨めなクソごみジジイ（こんな奴猿と一緒にしたら猿に失礼だけどなｗ）

「明日の朝からやるんか、チンタラチンタラ」、「邪魔なんじゃお前」「お前他の所行った方が良いわ、派遣とかな」と言いがかりをつけてくる。
実際、転職して今の会社のほうがはるかに良いけど、他行けとか口に出すのは問題だよな。

反論しようとしてもそれは今日言われたんか、今日言われたんかと捲し立てるだけで人の話を聞かない。
改めて反論すると胸ぐらつかんで逆ギレし威嚇。人に頭下げろ下げろと喚き散らす癖に自分が人に吐き捨てたことやったことは一切謝らない。

なぜか「周囲の人に答えを求めてみ？」という返答が返ってくる。じゃあ周囲の人がチンタラしているって言ったら謝らないのか？
チンタラしていないって第三者が言えば貴様は謝るのか？舐めてるのかクズ。
今まで生きてきて見てきた中で史上最強のＤＱＮ。あの年でこのザマならもう治らんだろ。早くコイツを殺して欲しい。

株式会社グリーンテクノス、クリクラ灘　神戸市灘区船寺通は架空納品を行っています。
被害病院
平島病院　金沢病院　有馬高原病院　神戸逓信病院　神戸マリナーズ厚生会病院　由井病院
です。
無くなってもいない医療ガス酸素を勝手に取り替えて過剰に請求しています。
平島　金沢　は毎日使ってもいないボンベ代金が2本分くらい過剰不正に納品されてます。
その他は残りわずかなボンベを新品だといって、頻繁に交換し過剰不正請求しています。
委託滅菌も勝手にはがきを送っているだけで、工場をやっている会社とは提携していません。
それにガス滅菌は残留ガスが危険で委託滅菌では残留ガスが残っています。
ディスポ製品の再利用は禁止ですし、再滅菌は事故が多発してます。

株式会社グリーンテクノス、クリクラ灘　神戸市灘区船寺通は架空納品を行っています。
被害病院
平島病院　金沢病院　有馬高原病院　神戸逓信病院　神戸マリナーズ厚生会病院　由井病院
です。
無くなってもいない医療ガス酸素を勝手に取り替えて過剰に請求しています。
平島　金沢　は毎日使ってもいないボンベ代金が2本分くらい過剰不正に納品されてます。
その他は残りわずかなボンベを新品だといって、頻繁に交換し過剰不正請求しています。
委託滅菌も勝手にはがきを送っているだけで、工場をやっている会社とは提携していません。
それにガス滅菌は残留ガスが危険で委託滅菌では残留ガスが残っています。
ディスポ製品の再利用は禁止ですし、再滅菌は事故が多発してます。
TEL078-871-3350　24時間受付可。
インターネットより受付可。
どうやったら、そんなインチキな事ばかり出来るのか問い合わせして下さい。
人間として平気でいられるか質問してください。

あの汚い工場なくなれ

もうすぐ29歳
週一休みで、休日出勤あり、残業あり GW.お盆。年末年始関係ない
月収18万(手取り15万くらい） 　深夜専属勤務　
賞与　昇給なしで残業・休日出勤手当なし
本当に生きているだけって感じ
仕事内容は、楽で曜日によっては、2時間以上寝ても大丈夫
家賃、光熱費、携帯、車の任意保険、通勤のガソリン代を払ったら、
手元に残るのは、５万くらいです

Ｓ玉県Ｔ田市Ｂ女木の多摩勇代ちゃん。
連続一部給料未払い記録更新中ｗ残業代全てカット。

ケーススタディネタ。埼玉戸田市の多摩勇代ちゃんトコの在日従業員たちによる日本人イジメ。
打刻時間（ＡＭ9時前）が始業時間扱いで有償になる従業員（フレックスでも裁量制でもない）
とAM9時から有償扱い（9時前は無償）になる従業員に分かれている。
にも関わらず、後者に9時前に無償労働の圧力を加える。更に9時より10分前に出社した者が
立ち往生していると、無償にも関わらず長時間サボリ扱いにし、9時より数分前に出社した者が、
同状態の場合では不問という扱いにする。それが在日従業員たちの思考。

労基守ってたら大半の会社が潰れるだろうが

そんなことより、
貨幣経済の矛盾や問題点をよく考えてみましょう。

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>>100
これだな

というかそもそもそういう会社は労働基準法が施行された時点で潰れてないといけなかったんだけどね

出会い系の多くはあく質なサイトが占めています。
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