ブラック企業で働いている人、体験談を語ろう！！

自分が働いている会社がブラック企業だと思う方、ドンドン話しましょう。
実体験を書いてください。

２ゲット　会社名も実名でお願いします。ドンドン書いて下さい。

でっかい釣り針だな。
特定されて追い出されるぞ。

>>1
おまえがまず書け＾＾どうせブラックで働いてるんだろ？ｗｗｗ

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234747577/

昔、Ｇコスモスで働いてたが、週休二日とか書いてあったが土日も仕事。
拉致軟禁当たり前の職場だった。

★憂楽帳：働かない

・「働くのが怖い。働かないっていうのもあっていいんじゃないか」。
　賃金差別など労働問題と取り組んできた「働く女性の全国センター」の総会。この問いかけに
　賛否両論が噴き出した。長年、職場で闘ってきた女性たちからは「頑張って働くことを否定
　されるようだ」と不快感を示す声もあった。

　企業内にはびこる長時間労働、理不尽な解雇、職場のいじめ。「怖い」と発言したアーティストの
　いちむらみさこさん（３７）は、労働は時に暴力的になると考えている。

　いちむらさんは、０３年から東京都内の公園でテント暮らし。路上生活の女性たちと「ノラの会」を作り、
　布製ナプキンを製作販売したり、野外カフェを開くなどの交流を続けている。「路上生活は厳しい。
　でも彼女たちは尊重しあい、お金がなくても人とのつながりの中で物をうまく循環させ、生きる力を
　持っている」。仕事で稼ぐのとは違った豊かさがそこにあるという。

　雇用が根底から揺らいでいる今だからこそ働くことの意味を考え直す必要があるかもしれない。
　【山崎友記子】
　http://mainichi.jp/select/opinion/yuraku/news/20090210k0000e070064000c.html

しょうがねえな。語ってやるよ。

・同族経営
・出資法違反
・何も仕事しないお水のババア40代が事務（副社長という名の社長の弟のお気に入り）
・俺の隣の席が右翼
　↑初日にTVを見てるかどうか聞かれたからYesと答えたら「メディアの洗脳から解けろ！」とキレられた
・残業代０
・給与明細無し
・フライデーに載った
・読売新聞にも載った
・社名でググると訴訟のページが大挙

ハハハ、終わってますね。ハハハ。

【社名】スター○ックス
【所在地】東京都台東区下谷2
【業種】ぱチンコ（光新☆下請け）
【職種】アミューズメント機器の工事、メンテナンススタッフ
・社内で慢性集団イジメがあり、ターゲットにされてるヤツも相当DQNなのでメゲてないが
　かなり陰湿なので常人ならもたない。てかDQNしか居ない。光新☆自体相当DQN企業
・夜中2時位に仕事も終わり、車で帰社途中、いきなり『明日(今日)は朝5時に会社です』とか言う。
・時間通り会社に行っても先輩面してるヤツが限度無しルーズ
・朝8時から那須高原方面で仕事、それが終わったらそのまま夜中は横浜(時間はいつもギリギリ)…など
　まともな休憩、食事が出来ない事が日常茶飯事
・月の労働時間は300時間位に届く。週に3〜4日は朝10時から夜中2時、3時まで仕事。
　大きい案件があると3日で計4時間しか寝れないなんて事も…
・週休二日と言っているが、日曜は夜から必ず仕事が入る。土曜は疲れて寝てるだけで一日終わる。
・前日、夜中1時に仕事が終わり翌日朝出勤し暫くしてから『今日は仕事無いから帰って良いよ』とか抜かす
・『何でも教えてやるから何でも聞いて来い』と知恵遅れっぽい下っ端に豪語している○本木(万年)主任(イジメの張本人)
　経験者で途中入社の人が質問しても何も教えない。又、やたらと自分を褒め称える。
・過労が原因の居眠り運転で関越自動車道で死亡事故を起こしている
　助手席の社員1名死亡、運転者は免取りだがその後ものうのうと働いている
　夜中に仕事が終わって帰社時、助手席とかで寝るのが怖い
・死亡を機に労働基準監督署の業務改善命令が出て改善してこの有様
・兎に角、人間関係は最悪中の最悪
・etc…etc…

半年頑張ったがこれ以上は無理だった。
PCスキル、知識なんて皆無のDQNしか居ない会社だから、この書き込みが発見される事はまず無い。
相変わらずキチガイなのか？(赤坂らへんにある…)○本木きゅ〜ん(江○区在住)♪(←今までの人生で最高のキチガイ野郎だった)

ここへの就職は人生捨てる様なもん

会社じゃないだろもはや

実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART21
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1233838801/

>>11

前に勤めていた印刷会社が同じようだった。
「仕事は殴って教えればいいんだ」と豪語する主任がいたりＤＱＮな部下が怖くて弱い者イジメを注意するどころか自分も一緒になってやりだす役職がいた。
パワハラ、労働基準法違反なんか当たり前の暴力団みたいな所だった。

ブラック企業≠在日企業
在日企業≒ブラック企業

飛込み系訪販企業：ほぼ確実にブラックで間違いない。
フルコミッションだと、つきの手取りがマイナスなんてこともざら。
商店街のどまんなかで、卑猥な言葉を連呼させる教育指導すらあり。
風邪で熱があるので休みます⇒上司が部屋に来て馬乗り暴行も。
移動中の車の中で、至近距離からエアーガンで１時間以上も撃たれ続けることもある。
訪問先で警察を呼ばれることもしばしば。
未払いの給与をもらいにいくと８９３事務所につれていくぞと脅される。
（大阪の寿建設など）
どんなに苦しくても、こんな企業？には行ってはいけない見本。
↑おれがやられた実体験な。

北海道牛乳の移動販売（各社）
手取りは１０〜５０万超まで個人差あり（これは問題ない）
勤務時間：朝の４：３０〜深夜２３：００過ぎまで
トラックを降りている時間は、常に駆け足。
ブラックとは言い切れないが、、、条件が厳しいのは確か。
やる気があって、コツをつかんでうまくやれる人なら・・・

＊従業員や所長クラスでも元８９３とかはザラにある。

リーチ麻雀　サカエ（全国）
支給額３４万？だっけか？は、間違いない。
ただし、強制入寮。３ＤＫに１０人とか当たり前。
１２時間交代勤務。賄いつき。制服あり。
客との対戦を行い、負けた分は給料天引きなので、毎日対戦していると
９５％以上の人は給料がなくなる
（月トータルがプラスなら上乗せ）
（１３万を切ると打ち止めなので、最低賃金は割らない）

腕と体力に自信のある方はどうぞ。

現在、まだかかわりがあるので実名を出せないが
愛Ｏ県豊Ｏ市にある　株式会社　ＯＯ・ＯＯ・ＯＯ
Ｏ知県Ｏ橋市にある、探偵会社と一般家庭の清掃業者も未登録で行っている
（全部住所が同じなのでＨＰ発見したらわかるｗ）

・社長が在/日で、８９３まがいのＤＱＮ（やけに法律には詳しい）
・従業員は甥っ子と知人の息子など身内ばかり。
・雇用契約書等、書類は一切なし。
（何度いっても作らず、口約束だけで物事を進めていく）
・給与明細も一切なし。
・雇用保険等一切なし。
・仕事もないのにシステム開発で雇用⇒営業職にする
・都合で、従業員と扱ったり、請負と扱う変わり身の早さ
・話し合いのように見せかけた恫喝
・給与を不足を固定を下げていくことで未払いにせず、個人的貸借に置き換える
・給与は最低賃金を割る　固定の５万円。手当ては一日１００円ｗ
・大企業の役職者の弱みをネタに仕事を取る
（現在はそれでも仕事が取れない）
・商品イメージの写真に場違いな服装をさせた自分の娘をタレントと偽って載せる
（ＵＲＬ載せたくてしょうがないんだが、今はまだ報復ありそうで無理だなぁ・・）
（体験談は１００％捏造）
（資料は、あちこちからのパクリと合成でオリジナルはなし）
・たった２行ほどの資料から、ＨＰを作れという
（かなり強引に作ったけど）
・いらなくなったら即日解雇。
（解雇ですね？と確認をすると、従業員ではないので契約解除と言い出す始末）
・５日で退去とか無茶を言う。

よく調べて、在/日企業とは関わらない・不買行動で対抗しましょう
参考までに　⇒　http://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea.html

>>11
スタバ

看板・広告の制作・施工業（同族経営、零細でよくある一般的なブラック）
福利厚生完備、交通費は全額支給。茄子は年2回あり、ただし雀の涙ほど。
給与手取り15〜25万→仕事のキツさと見合ってないｗ
勤務時間：施工はかなりハード。深夜業務多々、土日も作業あり。
（盆暮れ正月関係なし）残業代の計算が適当なので出ないのと同じ。
制作は一応9:30〜18:00。残業ナシだが基本ヒマ
いずれの業種も昇給の見込みナシ
施工は有給休暇は連休に繋げたり、5連休以上休んではならない
休むのなら減給大幅ダウンは覚悟。
制作は楽だが何年いようと給料上がらないので、男性（特に既婚者）は
勧められない。
制作はデザイナーという名目で求人を募集しているのだが実際は雑用ばかり。

新人教育がナアナアなので新卒は要注意！
他にもたくさんあるが書ききれない

うまく文章がまとまってなくて申し訳ない。

ちなみに、大手企業とその資産（ブラック企業があげる利益って意味で）

アメリカの経済誌『フォーブス』の2005年版長者番付における日本在住者（★）

１．佐治信忠5800億円【サントリー】
２．福田吉孝5600億円【アイフル】（サラ金）★
３．武井保雄5500億円【武富士】（サラ金）★
４．糸山栄太郎4900億円【新日本観光】
５．木下恭輔4700億円【アコム】（サラ金）★
６．毒島邦夫4700億円【サンキョウ】（パチンコ）★
７．岩崎福山4400億円【岩崎産業】
８．孫正　義4300億円【ソフトバンク】★在日中国人と偽証、親は在日朝鮮パチンコ屋、相続税を払わず。
９．堤義　明3700億円【西武鉄道】
１０．森　　章3200億円【森ビル】
１１．柳井　正3200億円【ユニクロ】 ★在日団体との脱税取引
１２．伊藤雅俊2900億円【イトーヨーカ堂】 ★在日団体との脱税取引
１３．重田康光2600億円【光通信】★グレー
１４．滝崎武光2600億円【キーエンス】
１５．船井哲良2300億円【フナイ】
１６．吉田忠裕2300億円【ＹＫＫ】
１７．神内良一2200億円【プロミス】（サラ金）★
１８．山内　薄1800億円【任天堂】
１９．岡田和生1700億円【アルゼ】（パチンコ）★
２０．辛格浩(重光武雄)1700億円【ロッテ】★他社の毒入り菓子、誘拐事件で利益を得る。
２１．福武總一郎1500億円【ベネッセ】 ★在日団体との脱税取引
２２．大島健伸1400億円【ＳＦＣＧ（旧：商工ファンド）】★
２３．盛田英夫1300億円【ソニー（レイケイ社長）】 ★弁護士(禿)に乗っ取られ売国企業化、韓国と関係が深い。
２４．馬渕健一1200億円【マブチモーター】社長家族殺人の犯人が取得した不正旅券で、朝鮮名が記載。
２５．韓昌　祐1100億円【マルハン】（パチンコ）★

韓国企業、在日企業

【 娯楽 】
・パチンコ、パチスロ店の７割〜８割が在日朝鮮企業
・歌広場（カラオケ）　　・千葉ロッテ（プロ野球）
・漫画広場（漫画喫茶）　・ソープなど風俗店の7割

【 金　融 】
・サラ金の殆どが朝鮮系、武富士、アイフル、商工ファンド、日栄
・青空銀行　・朝銀（破綻後は「ハナ信金」）・Ｅトレード証券

【 量販店 】
・オリンピック　　・ドンキホーテ

【 飲食系 】
・ロッテ（ガム、アイス等のお菓子）　・ロッテリア（ファーストフード）
・JINRO（焼酎、「真露」グループ焼酎メーカー）
・白木屋、笑笑、魚民、笑兵衛、暖暖、和吉（居酒屋、モンテローザ系列店）
・安楽亭（焼肉、飲食店）　　・モランボン（焼肉調味料）

【 電化製品、ＩＴ系 】
・サムスン（電化製品）　・ＬＧ電子（電化製品）
・DAEWOO（電化製品）　　・ソフトバンク　Yahoo! BB

【 TV、出版、書籍系 】
・ソフトバンクパブリッシング（書籍、雑誌、「ネットランナー」など）
・イエローキャブ（セクシータレント事務所）

【 交通 】
・大韓航空　　・アシアナ航空　　・MKタクシー

【 車メーカー 】
・ヒュンダイ（自動車）

などなど。　>>19のＵＲＬ　最終ページの中段あたりからに記載。

('A`)やだ

★☆DQNの巣窟　仙台トヨペット☆★

この会社の発展は望めない、自分がいくら頑張っても評価されない、
自分がいくら努力しても報われない、それが、仙台トヨペット・クオリティー。
今日もパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れ、やがて標的にされた人は辞めていく。

そんな、「キング・オブ・ワーキング・プア」の仙台トヨペットです。

アニータ

株式会社イーオプティマイズ（03-6379-6550）

ベンチャーのWEB屋。 今時新人に千本ノックとか言って仕事入れまくる。
精神科に通っていることを告げても「まあ、がんばれ」「倒れるまでやれ」 診断書提出しても無視。
先輩社員はYoutube見て遊んで8時ころに退社。（業務時間10時〜7時）
新人は毎日終電、時には始発で帰る。 ボーナスは出ない。 残業代も出ない。休日出勤しても給料でない。
食事をとる時間がなく2ヶ月で体重が10キロ減る。
「ダイエットになっていいじゃんｗ」 抵抗力が下がっているらしく血尿が出る。
それ以降も残業。社長は飲みに行って仕事中電話かけてきて 「明日やればいいじゃん、飲もうよ」明日＝土曜
毎日ODして仕事をしているがもう身体がもたない。 今、出勤・退社時間記録しています。近々労基に提出します。 本気で労働組合に入ることを検討しています。

以前ハローワーク経由で入社した会社は凄かった
・給料が支払日に振り込まれない
・給料手取り１５万前後、賞与は寸志で７万
・この給料なのに社長が社員に対していいものを身に着けろと説教
・社長が買ったウン千万の車（勿論会社経費扱い）を社員全員納車日に現物を見せれながら２時間自慢
　→その時期は社員にとってクソ忙しかったりする
・１ヶ月の残業平均は２００時間オーバー→当然残業代は０
・会社寝泊りは当たり前、最高４日連続会社で寝泊りの経験も有り→偉い人は定時前に退社
・社長がワンマンで計画を練らず勝手に仕事増やす→平社員のみ死ぬほど忙しい
　→当然短期間で頓挫→利益０で仕事する事になる→それでも懲りずまた勝手に仕事作る
　→以下ループ　俺の行き着いた結論は赤字部門を作り脱税してる
・予想通り、零細企業なのに営業中にマルサに入られる→しかし社長は全く懲りてない
・会議と称した、社長の自慢話しを聞かされる時間が１週間に平均２時間ある
・社長が経費で自分の服、食事、住宅家賃、雑費全てを落とすのに社員が業務で使う車のガス代等にはやたらうるさい

素敵すぎるトコロだから平均勤続１年未満
もうすぐこの会社（？）は潰れると思うし
社長はいい死に方しないだろう

ブラック企業か判定するスレ　part5
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235153591/

自分がいたブラック
・大阪市某区　介護関係事業所 （ヘルパー派遣、デイサービス、高齢者賃貸マンションなど）
・入社時、条件としてヘルパー２級資格取得を強制 （職種は事務職採用、受講費用は全額自己負担）
・採用時の給料額は、求人時の給料から２割カット （結局、退職まで、求人時提示の給与額にならなかった）
・給料が安過ぎて生活できないから辞めるといった社員に 「生活できる範囲の家賃の家に引っ越せ」と言う社長
（社員の家賃は月額６万円くらい）
・さらに「給料で足らない分、公休日に会社でバイトとして雇ってやるから休まず働け」 と言う副社長（＝社長夫人）
（言う通りにすると、３０日のうち２日間だけ休みにしてフルで働く事になる）
・自分の採用面接の時、この副社長 「あなたを採用しようと思ったのは『あなたが苦労してそう』だったからなのよ」
とのたまう「超！上から目線」ぷりww（アナタ、ナニサマww）
・基本的には『土日祝』だったはずの公休日の実態は『休める時に休む』『シフト制』
・なくて常識、残業手当
・事務所を閉めている時間帯の電話は携帯へ転送の「２４時間体制」 （手当てなし）
・「常雇」という名の「契約社員」
　「利用価値」によって、個人差はあるが、ごく一部の例外を除き１〜３年が「契約期間」
（定着するかのように見えた人も、この期間のうちにみな辞めていく
表向きは「自発的」だが「副社長のおかげ」でみんな「辞めたい気持ち」になっていく。）
・↑社員の勤続が１年を迎えると、副社長が積極的に「辞めたい気持ち」にさせていたのは
多分、助成金かなにかと関係があったんでしょうね 　自分見ちゃった　副社長の机の引き出しの中に印鑑がずらりww
　すべて、まだ在籍か辞めた社員と同じ姓の印鑑ばかり、何に使ったんでしょうねぇww
　ちなみに、自分が引き出し開けて覗いた訳ではありません 必要な物を取りに経営者の部屋に行ったら
引き出し半開きで放置されてて、 そこからのぞいてたのが印鑑w
　「見た」んじゃなくて「見えた」のです。どんな場所でも戸締まりは、ご用心ww

まだまだあるぞ　自分がいたブラック
´あとから入ってきた社員には、ついに社会保険加入もなし（国保の半額負担というセコさ）
´自分も試用期間終わってもなかなか加入手続きしてもらえず、やっと保険証をもらった時はほとんど１年たっていた
´３年以上勤務していて１度もなかった健康診断
´社員の辞める理由で最も多かったのが「体調不良」具体的には「うつ」
´病気になった社員は、それが分かるやいなや、副社長の「熱心な」退職勧奨を受ける（トドメの一撃　これで辞めない社員は、まずいないww）
´副社長に、いきなり「個人面談」に呼び出され「仕事がないから明日から来なくていい」と言われたパートもいる（後日、労基から注意受けていた）
´当然「カネ払え」と組合から抗議を受けた経験あり
´社員の女の子と、とっても仲良くなっちゃった社長
　会社を見限る事にした、その女の子にいろいろ暴露され、大変な事になったらしいw　さぞ恐ろしかっただろう副社長ww
　（↑この件について、社内で箝口令がしかれた事は言うまでもない）
´まず鍋に水を入れ、そこに味噌をぶち込んで溶かし、グツグツ沸騰させ、たら具を入れる、さらにじっくり煮込んで具が柔らかくなったら…
ハイ！「副社長特製みそ汁」のできあがり！！
これを、自分トコのデイサービスで利用者に出したというから…チャレンジャーww
　介護について社員にえらそうに語る副社長　まず、普通のみそ汁くらい作れるようになってくださいw
´会社がブラックなら、そこで長生きする社員の腹もブラック
　「副社長特製みそ汁」について、喜々として笑顔で会社中にふれまわる介護部長（♀、オバハン）

在日同族ブラック勤務中。いつまでもつかなあ…(自分もだし会社自体も)

保険は一年勤務しないとつかない。
怪我人続出。
残業代、賞与なし。三ヶ月おきにハロワでトライアル雇用の求人だしてる。

世間知らずすぎた自分が馬鹿だった。

>>33
やめてさっさと逃げてしまいましょうw
カネももらえなきゃ、いつまでいられるかも分からないじゃ、まったくイイトコなしだし。
これで体調でも崩したら大損ですよ。

>>34

レスありがとうございます。
外国人研修生がひどい怪我して病院連れて行く時
上司が「仕事中怪我したっていうな」なんていってたし…

仕事中に指切り落とした従業員もいるし…
イイとこは…土日が休みってことだけか…

>>35
こんばんわ>>34です。
自分が以前いた所も「ＺＤＢ（ザイニチ　ドウゾク　ブラック）」デシタ
なので、なんとなくトップの雰囲気が想像できてしまいます（複雑笑）
まじ、さっさと逃げちゃわないと、いいクイモンかもよ！？

>>36

34です。レスありがとうです。
ZTB(苦笑)経験者さんでしたか…さぞや大変だったと思います。
自分はパねぇ低スペックなので、経験と忍耐力をつける修行と思い、もうすこし
しがみついてみようと思ってます。
しかし、しんどい…

IT関連は地獄みたいな会社が多い。

>>37さん
自分も以前、その「ＺＤＢ」で、あなたと同じような事を考えて３年半勤務しました。
結果、過剰なストレスが起因と思われる病気になり、少し仕事をおさえ気味
（残業を減らす、といった風な位の意味です）にして通院治療をすれば十分就労可能だったはずの
病状だったにも関わらず、全く関係のない言い掛かりをつけられ、解雇されました。
有給休暇はフルで残ったまま、ボーナス月の前月、社内で最も繁忙な時期が終わった
途端に呼び出されての突然の解雇でした。

私も「修行が足らない」「ガマンが足らない」「世の中はそれほど甘くない」と
一生懸命耐えて頑張りましたが、ガマンする場所、頑張る場所を間違えれば
どんな努力もすべて無駄なだけです。
最終的に判断されるのは、もちろん37さんだと思いますが、今自分自身が
おかれている状況に巻き込まれてしまわないよう、時々、冷静に振返って見つめてみる
時間を作って考えるようにしてくださいね。
37さんと、他の、この板を見ている方達にも、同じ轍はできれば踏んでほしくないと
思っています。
余計なおせっかいじみた事もたくさん書いているでしょうが、このまま書き込みます。

>>39さん

貴重な経験談、書きこんでくださりありがとうございます。本当にひどいところだったんですね。

勤務二ヶ月目の>>36ですが、今日ZDB社長に「能力低いので試用期間延長いやなら工場勤務」を命じられ
三ヶ月おきにハロワに求人だしてるというのはそういうことかと改めて納得。
気を使ってくださる社員の方もいるのでなんとか持ちこたえているけど…

<一生懸命耐えて頑張りましたが、ガマンする場所、頑張る場所を間違えれば
どんな努力もすべて無駄なだけです。

これ、こころに書きとめておきます。

http://www.youtube.com/watch?v=oMOBqRVDOYQ&eurl=http://www.hiroburo.com/archives/50758658.html&feature=player_embedded

>>41
なにやらされてんだよ…

>>40

＞「能力低いので試用期間延長いやなら工場勤務」を命じられ

　能力が高くても低くても結果は同じだったのではないかと思います。
　その会社の常套手段なのではないかと思います。
　私も会社側に「会社側が求めている能力に満たないから」と、
求人時に提示されていた金額よりも低い給料での契約をもちかけられました。
　聞いてみると、私の後から入った人全員、同じような理由で、同じような流れで
契約に及んでいました。
　いくらなんでも「応募者、採用者全員」が「経験、能力不足」が理由で、
求人内容より低い条件になるというのは、おかしいでしょう…？
　
　

>>43
そういうとこ今多いらしいね(自分とこもだけど)

金属関係の会社で働いてて､今度の四月に給料見直し(下げる方向)なんだが…
見直しするにあたって一般常識試験､面接､作文を受けたりしないといけないそうな。
こんな会社他にあるの?
ｱﾎ臭いんで辞めるつもりなんだけど。

>>44

そのうえ、全く給料は上がらない
２、３年で、イチャモンつけられて解雇されてたら、
シャレになりませんねww

僕は鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
勤務態度不良でリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

その後、鳥取市のテスコという工場に勤め真面目に働いていた。
「真面目に働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。
直後、テスコの社長から雇用保険の書類をとりに来るよう泣きそうな声で電話があった。
噂は嘘だと知ったのだろう。

雇用保険の手続きのため職安に行った。
職安の次長と相談すると、口止めをされた。
職安と会社は連絡を取り合っていたようだ。

しかし噂は狭い鳥取市である程度広がっているようだ。

リコーマイクロエレクトロニクスに電話を掛けた。
「君はうちのような一流企業が組織ぐるみでやったとでも思っているのかね？」
「そんなことはありませんけど」
「じゃあ会社には関係ないじゃないか」

しかし公共機関も巻き込んだ組織ぐるみの人権侵害の揉み消しである。

リコーなんとかうざい。
何年粘着してんだよ

あげ

ブラック企業体験談、まとめブログ
「株式会社 建設技術研究所、原告意見陳述（寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩）」
http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/40421172.html

以下サイトより見つけました。
http://5982.biz/

「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
この裁判の冒頭意見陳述の中からです。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm

原告意見陳述
大阪地方裁判所第脆民事部御中
2007年4月 23 目
原告 浅野

1 私は、平成13年4月に被告で海る株式会社建設技術研究所に新卒で採用され、入社後は大阪支社技術第三部
　(現在の河川部ですが)のある班に配属されました。仕事は、主に国土交通省や自治体が発注する
　河川整備計画策定業務の治水部分を担当し、とくに、激務であった平成14年から平成15年3月までの間は、
　主に猪名川上流に計画中であった余野川ダムの検討や猪名川ハザードマップ（浸水想定図）作成を行うための
　猪名川氾濫シミュレーションや資料作成を行っておりました。

2 入社当時、剛ll法改正に伴い、情報公開や住民参加が導入されました.しかし、発注機関である国土交通省としては、
　計画中であ.った淀川水系の5つのダム事業を中止することは避けたいとの意向があり、方針や指示が混乱して、
　膨大な検討を命じられました.
　会社内では、厳しい経費削減により仕事に必要な帆機器や人材が不足し、協力会社への業務依頼も厳しく
　制限される一方、新入社員を含む社員に対して厳しいノルマが課せられました。

3 このような状況のもと、私の平成14年の1年間の労働時間は、記録に残っている分だけでも3868時間、
　実際に4000時間以上に及びました。ピーク時には、一ヶ月間に488時間。残業だけでも340時間におよびました.。
　この間は、48時間不眠で働いてシャワー、着替え、3時間程度の仮眠が1回という生活が続きました.、
　また、入院中の家族(祖父)の容態が悪化しましたが、会社側からは「仕事を終えてから、帰省しろ」と命じられ、
　さらに、仕事を終えても次の仕事を命じられ、入院中の家族は、私と会うことなく息を引き取りました。非常に辛かったです。

　その後も、私は、納期に間に合わせることだけを考え、死に物狂いになって働きました. 仕事の納期当日には、
　上司は出社できなくなり、苛立った発注者が私の机に詰め寄る事態に発展しました。完成したのは納期10分前でした、
　これらのほとんどがサービス残業であり、1年間でおよそ1700時間が未払い賃金です。
　終電後の深夜帰宅のタクシー代さえ自腹の時もありました.後に、睡眠時間の確保とタクシー代を浮かせるため、
　会社から歩いて通勤できるところへ引っ越しました。

4 このように、私は,必死になって働く中で俸調を崩し、平成15年2月下旬、「身体表現性障害」と診断されました。

　働けなくなった私に対して、会社は退職を迫りました。私は、怖くなって絵料の返還を申し出ました。
　そして、療養中の生活は労災で行うから解雇はやめてほしいと、労災申請の意向を会社側へ伝えましたが、
　今度は、会社ぐるみの労災申請への妨害が始まりました。

　会社からは、次のようなことを言われました
　「労災は.会社に不都合だからやめてくれ」
　「労災を申請したら、たとえ労災と認められても、会社として不服申し立ての裁判をする」
　「会社に居られなくなるぞ」「再就職も出来なくしてやる」
　「大学の先輩や後輩に迷惑をかけるのか？」

　私は、恐怖で最綾まで労災を申請ずることができず、何度も一人で会社側と交渉を続けましたが、体調が悪化し、体職に至りました。
　再度、復職したものの、窓際族でした.およそ1年間耐え続けましたが、出社するのが恐くなり、とうとう出社できなくなりました。
　そして、会社側は休職を認めず解雇を行いました。普通解雇ではなく重責解雇でした。

5 私は、家族が死ぬときも実家へ戻ることも許されず、納期に間に合わせることだけを考えて、
　死にもの狂いになって仕事をしました。そして、必死に働き漬れた私を会社は、労災申請を妨害し、窓際族にして解雇しました。

　それだけではありません。このことで、私は、学生時代から一人前の土木技術者を目指して努力し続けてきた人生が、
　大きく変わり果ててしまいました。
　長時間覚働で体を壊しているのは、私だけではありませんでした.会社内では、次々と先輩が潰れて辞めていきました。
　幼い子供を抱えた方も体を壊して退職しました.若手技術者の退職者数は、私の所属する約40名の河川部だけでも
　約3年間に6名。寮では白殺した着手の先輩が腐乱状態になって発見されたこともありました。
　そして、その後も年間3000時間から4000時間におよぶ長時間労働は珍しくありません.私だけの問題ではないのです。

　長時間労働が多くの杜員の人生や健康そして命までも奪っている事懸は、業務の発注機関である国士交通省や
　各自治体にも責任があると思います。私の場合は、幸い現在は精神疾患はほぼ回復しましたが、希望に燃えて入社した私に、
　極限的なまでの違法な超長時間労働をさせ、精神疾患の発症にまで追い込んだ責任を明らかにし、私に謝ってほしい。
　そして、まだ会社に残っている仲間の人たちが、健康で仕事ができるようにしてほしいと考え、悩んだ末、この裁判を起こすことにしました。

　長時間労働で体を壊して退職に追い込まれる人、倒れるギリギリのところで我慢してる人、後遺症を抱えるまで体を壊す人、
　過労死や過労白殺まで追い込まれる人がたくさんおられると思います。
　裁判官の皆さまには、このような違法な超長時間労働、サービス残業をさせることは不法行為だと認めていただき、
　私の受けた精神的苦痛に正当な賠償を命じていただくとともに、労働の現揚で、法令を遵守させる一石を投じていただける
　判決を下していただきたいと思います。よろしくお願い申し上げまず。

【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219748032/l50

('A`)あー

人を傷つける仕事はしたくない
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238217635/l50

◆SE派遣業の「ゲイン」が98人の内定を取り消し…「入ってもらっても仕事は無い」

システムエンジニア（ＳＥ）を派遣するゲイン（東京）が業績悪化から、四月と七月に入社予定の
大学四年生ら118人のうち98人の内定を取り消していたことが二十八日、分かった。
厚生労働省によると、昨年秋以降の内定取り消しでは、経営破綻（はたん）企業を除くと最大規模。
三月に実施した再面接の結果が悪かったことを理由にされた学生もいた。大学関係者からは「卒業直前に、
しかも学生側に責任を押しつける取り消し方は悪質だ」との声も出ている。ゲインは「学生には
申し訳ないことをした。補償金など今後の対応は慎重に検討を進めている」としている。
同社などによると、98人は関東近辺の学生ら。昨年四月以降、内定をもらい、ＳＥとしての
技術研修を受講。同年十二月にはグループ内での配属先も決まっていた。
ＳＥを正社員として雇い顧客企業に派遣する同社は今年二月末、電機、通信産業など業績不振の
顧客から解約が殺到したため、取り消しを決定。三月になって学生らを個別に呼び出し、
「入ってもらっても仕事はない」などと通知した。
一部学生には同月四日、プレゼンテーション能力などを試すとして面接を実施。大学側によると、
「君の技術力では顧客先に売る自信がない」などと言って、内定を取り消したという。通知の際、
補償の話などは出ず、約20人の学生は損害賠償請求訴訟なども準備している。
首都圏の私立大の就職指導担当者でつくる大学職業指導研究会は二十四日、同社幹部を呼んで抗議、
誠実な対応を求めた。同会長の青山学院大の上倉功進路・就職センター事務部長は「もう少し早い時期なら
学生が大学に残ることもできた。なりふり構わない対応で、企業としての社会的責任を
感じていないのではないか」と批判している。
(後略)
*+*+ 東京新聞 2009/03/29[08:26] +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2009032902000068.html

飲み会だと口実→でき婚か＝次の日に寿退社能無し社員
何人もの従業員を集団で言葉巧みに傷つけ、退社に追い込ませ
不法に服を買わせ全て自分の利益にする。
問題にされそうだと、寿退社を口実に逃げバックれる。
なりふり構わない対応で、企業としての社会的責任を追わない
ような感じ？は５７に等し

人をきづつける集団

説明指導責任放棄主義に等し

店側は、指導を放棄し
勝手な思いこみで、苦手だと解釈した者を何人も解雇してます。
労働規定も守らず、会社規定すら説明すらありません。
　私達は、恐怖で最綾まで労災を申請ずることができず、何度か一人で直説、雇い主、たかは○に交渉を続けましたが、体調が悪化し、体職に至りました。
　出社するのが恐くなり、とうとう出社できなくなりました。
　そして、会社側は休職を認めず解雇を行いました。普通解雇ではなく重責解雇でした。
本人達の販売指導能力欠如を棚にあげ、後続に、馬鹿のなんだの精神的負担を強いる、本人達以上の仕事を
命令させる。それは、まるで奴隷のよう。
後から入って働こうとする者の受けた精神的苦痛に正当な賠償若しくは責任処分を命じていただくとともに、
労働の現揚で、法令を遵守させる一石を投じていただける
　判決を下していただきたいと思います。よろしくお願い申し上げまず

　　たか○し　えみ　元社員　従業員責任者　おので○　ち○　ＣＯＸ　気仙沼店

ＣＯＸ気仙沼店の　おので○さんという方は恐喝未遂の疑い有り

影で、ジャスコ関係者にも脅しをかけて威圧していたらしい。

○ばさんというの　は、知っていても知らない振りをする
卑怯な手を使うのが上手なようで。いつも待遇格差有り。

オレが籍をおく会社
もしかしたらそれはブラックなのかも知れねぇ
でもよ、そういう会社でもいきなり無くなったらオレも困るわけよ

オレのメール、オレのISO知識が及ぶ範囲は
俺の国だ！（←意味不明ｗ　元ネタ判ったらえらいｗ）

>>58-59
とりあえず落ち着いてほしいもんだが。
ここでコソコソとギリギリ名前をさらしても意味なくね？

本人や会社に通告しても意味無かったDQNだから
ここ十分意味あるかもよ＞61

それぐらいでないと猿軍団は反省しないようだ。

「仕事は糞、ボケカス、バカ、体ちぎれたとか、吹っ飛んだ言って教えればいいんだ」と豪語する従業員がいたりＤＱＮな人が怖くて弱い者イジメを注意するどころか自分も一緒になってやりだす役職がいた。
パワハラ、労働基準法違反なんか当たり前の暴力団みたいな所だった。
東北各社
東北COX気仙沼店
　給料は服を強制的に買わされ販売力ないのを人のせいにして
次々に気に入らないと、イチャモンつけられて解雇
全ての手取りがマイナスなんてこともざら。

その売り上げを、副店長、店長、古株パートDQNが分捕る。

COX気仙沼店東北

DQNブラック集団
お野寺　ちーば　たかはし強引に買わせイチャモン
つけて解雇面接しても即返す。

脅してバイト→客買わしてデキコンして新人いじめして
高給取りしてなんぼ。
ち○（背の低めの女性）おので○（キツネ目）たかはし（元社員）
しかもＤＱＮ　の性悪で客を引き止める術を知らぬらしい。
本社には、本人らがバイトをパワハラで追い出し
面談を不当に断り虚偽の通告をしていたらしい。

毎日上司が言うことが変わる
昨日言ってたことがひっくり返ることも多々ある

明確な成果物や目的を指示しない上、上司自身もどうしたらいいかわかってないので、指示は実現可能性あるかどうかは別として、いつも思いつき。
苦労して資料とか作成しても、すべて無駄になる。

こういう場合どうしたらいいんだろう。

蹴飛ばす

零細で。売上が減ったから減給→経営陣役付きは勤務時間帯に副業の為に外出したまま戻らない→上の奴ら仕事はこちらに丸投げ→減給前より仕事は増える。２ヶ月で転職準備して辞めた

>>60
銀魂

こんなのがあったぞ


http://unkar.jp/read/school7.2ch.net/job/1162909126#l194
194 ：133[]：2006/12/20(水) 18:16:14 ID:2oxjsEGQ
>面接行ってきた。
>やまと石材と言う所。
>面接だけだと、割と魅力的なんだけど、あの事務所の緊張感が怪しかった。
>帰りも総起立で送られた。
>そんなもんなの

ブラック
宮城県気仙沼市　COX店　
ここは元店長他　従業員　おの○ら　ち○　男性従業員がこぞって

イオン会社系列店並びに関係者家族を批判、暴言の繰り返し。その上イオン店でもないのに
ジャスコだと仮名。おの○ら　ち○はパート従業員で家は裏寂れた墓場みたいなとこ

本体はイオンではなくテナント

取引先からも好かれてて俺なんかよりも全然優秀な人が
取締役の文句を言ってる。
世間的に上司はブラック系なんだろうな・・

そういうのは常識的にブラックとは
言わないんじゃねー＞72

ブラック
多数を事あるごとに恫喝、弱者恐喝、取引先、客先からも嫌悪感。
それすらも感じ取ろう
と否定する上司、従業員→それら利益が悪いのは全て、
新人の責任（指導一切拒否）
次々解雇

ブラック
誉めて伸ばす、指導等一切拒否（それらが発令されるときは、店長、
正規社員、ベテランパート等特定人材が個人的に気に入る人材にのみ適用
という、暗黙の掟が成立した際にのみ実行）

5年ほど前、とあるガス会社に応募した。
普通の企業よりも安定してて落ち着いた雰囲気だろうなーと思って面接に行ったら、
事務仕事なのに朝礼で発声練習はするわ、社長が言ってることが意味不明
(主語と述語が全然合ってない)だわ、
部屋のあちこちに、毛筆体ででっかく「社訓」が掲示してあり、”社長を敬え！”みたいなことが書いてあるし、
社長の趣味なのか、事務員がヤンキー上がりみたいな茶髪のねーちゃんばかりで、
部屋に入った直後、＜あんだ？オラ！＞という風に上から下まで見られ、一斉ににらみつけられた。
（普通は来訪者に対してにこりとはしても、にらみはしないだろう。）
その時点で『・・・ここはやばい？』思い、「社長面接に来てください」
と言われたが、丁重にお断りした。
ここで働いたわけじゃないからスレ違いだけど。

ヤンキー上がりみたいな茶髪のねーちゃんばかり（笑）76

それにキツネ目、ヲラ！来訪者に対しても睨み凄む従業員と
オレ〜ってホストやってんだけどよーヲラ！って凄み
もう一人は、影で　”これぐらい、やれよなー　んあ？”
うちの主人は人の体を飛ばしたヤバイヤツなんだぜーって怒鳴りだし豹変
面接断りました

↑
ある会社の加盟店（のつもり）
テナントで入ってる服屋

花見のシーズンになったので、思い出した。
とんでもない会社だったが、いちおう、形式的に花見という社内行事はあって
（単に社長がやりたいヒトなだけ。みんないっぱいいっぱいで仕事してるから、
本当は、全然ありがたくないのだけどw）、事務員という名の雑用係だった自分は
花見の弁当の買い出し要員だった。
副社長（＝社長のヨメ）に予算を聞いたら「ひとり１５００円まで」と言われ、
当日、予約も何もなく、チャリで京○モールまで買い出しに行った。
１０個を少し上回るくらいの数だが、当日いきなり行っても同じ弁当だけでは
数が揃わなかった。
とりあえず複数の店で、不公平にならないよう同じ位の値段のもので必要数だけ
揃えて、買って帰った。
買ってきた弁当を見た副社長「この店なら、ひとつ１０００円の弁当があったはず、
どうして、その弁当じゃないの？」
言われた予算はオーバーしていない。それなら、最初から「一番安いやつ買ってこい」
と言えばいいだろう。ちなみに、その弁当、売り切れだったか、数が揃わなかった
かで購入不可能でした。

地獄までカネ持っていけないって、いい加減気が付けよww
楽しい楽しいお花見の思いででしたw

赤い羽根募金がきて、全部署集めたあと集まった金額が少なかったのか、
後日、社長命令で各個人の募金金額を書かされた

与えられた仕事をこなすために、この時間まで仕事
手当てなんて一切無い

社長がすぐキレだして事務員を怒鳴りつける（酷いときは週５ｗ）

>>80　
よ〜く考えてみると、私を含めここに来てる大半の人達は、
ある意味で「会社に募金」してたんですねww
「サビ残」という募金www

>>79
こんなんでブラックとか言ってんのこいつ？

社長夫婦が事業を起こしているが実際は
他の人に運営経営させていて
何も携わっていない。経営で問題あっても責任も取らず
他の人に責任転嫁し帳簿ごと誤魔化しもありえるかのようで
追求するとすぐ逃げるくせに契約以外の社長の家周りの
掃除も朝一から終わるまで昼抜きでさせられ怪我し通院しても
本人の管理不足だから、契約打ち切り→違反してもＯＫ？
にする。
と一言。

朝から女性、未成年にエロ雑誌やテープを
過度に触らせる男性職員
それをしない人は、影に呼び出しピッタリくっつき
男性から個人レッスンを受ける毎日。
断るとクビ

ここに書いておいた。
まぁ他の人に比べりゃ大したことないけどね。
http://punyanpunyon.blog.shinobi.jp/
労働時間の多さより、社長の人格がいやだった。

給料がマイナスになることが
しばしばあっても無関係。
とにかく、ベテランアルバイト特定と
店長贔屓のアルバイト
の売り上げに貢げないと客の前で恫喝、
罵倒、ホストも連れてこられ
新人の前でも
罵倒も始まり、気に入らないとなるとどんどん
最後は退職へ。

>>84さんへ
>>79です。

＞こんなんでブラックとか言ってんのこいつ？

確かにこれだけだったら、ブラックとは少々言いがたいところでしょうね。
ところで、どうしてあなたに「こいつ」呼ばわりされなければいけないのでしょうか？

こんな時間まで社員は錆残してるのに、社長は海外に行った
いない方が気が楽でいいんだが、何の為に会社にいるんだか分からんよ…

>>89
論点がずれてるぞゴミ屑
お前は頭が悪いからそんな企業にしか行けなかったんだよ

集団による退職強要
集団勧奨
故意の排除、嫌がらせ（就業における重大な問題）
採用条件との不一致　
事業主の一方的人員整理
経営者側による管理責任不能力
における、労働者側への重大責任転嫁と
それによる、改善不可能によるもの

>>89
さすがブラック人材は一味違いますな・・・
みんなわかってると思うがブラックにいるやつなんて低レベルなやつばっかだからお似合いなんだよね
要するに入るべきやつが入ってるだけ

ただの類友なわけね

>>91
ｶﾞ━(ﾟДﾟ;)━ﾝ!!　
超頭の悪いやつに、「頭悪い」って言われてしまったw

ブラック板に、お花見の思いでを書かせて頂いたのには、その会社を「ブラック」
だと認識する、別の根拠や原因もあったからです。
「問題解決」のために、会社側と法廷で何度かお会いしてましたが、なにか？
。もちろん、花見弁当の値段を巡ってではありませんよ、念のためw

　何も知らずに決めつけて、匿名である事をいいことに「こいつ」呼ばわりや
罵声を浴びせるあんたは、多分、ブラックですら就職したないんだろうな(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬ

先月の4日から休んでない
6時間後には会社だ
手当がつけばガマンできるが、もうそろそろ限界だ

黙って働け。代わりの駒はいくらでもいる。

この世に、代わりがいない人ってそうそう居ないよな。。

だからブラックが栄えるわけで。

日本アクセス（株） スレ　
社員も勤務時間に参戦し、現在炎上中www
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238870018/l50

>>89
お前２ちゃんねるに向いてないよ

ブラックに就職してる時点で負け組みだろう。
裁判やったことがそんなに自慢かｗ

突っ込みどころ満載

会社の系列会社がやってた保険会社の保険に強制切り替えさせられそうだったこと。
毎年のように勧誘があって毎年断る理由を報告させられる始末。
親戚繋がりで加入しているからと言っても協力できない人は忠誠心はないのかと罵られ
社会的常識がないとネチネチ言われてた。
毎回同じ理由言い続けてるのだからいい加減諦めろよと内心思っていたけど。
それに毎年決まった時期に勧誘がきて業務を邪魔される。
書類も全て勝手に用意されていて判子だけもってくればいいからとか平然と言ってくる。
大人しくて勧誘断れない奴が半日くらい拘束されていたこともあった。

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］

東京都千代田区にあるハローワーク飯田橋や「東京しごとセンター」には仕事を求める若者が詰めかけて
いた。5か月で30社、すべて落ちた男性、「面接まで行けば良いほう」と漏らす女性…。状況は想像以上
に 厳しく、「当たらないクジを引いているみたい」と漏らす人もいた。

◆5か月で30社応募、すべて落ちた

2009年4月7日。仕事を求めてここに出入りする若者たちの「いま」を取材した。

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

▽ソース：J-CASTニュース　（2009/04/08）
http://www.j-cast.com/2009/04/08039087.html

UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 6842 埼玉 越谷 千間台 銀座 大阪 福岡 名古屋 広島 即決 ブラック
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239405885/

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は未来永劫望めない、自分がどんなに頑張っても全く評価されない、
自分がいくら努力しても全く報われない、それが、仙台トヨペット・クオリティー。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れ、標的にされた人は精神的に追い込まれ、
DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな、「キング・オブ・ワーキング・プア」のDQNディーラー、仙台トヨペットです。

■怒鳴る上司がいる会社はすべてブラック■
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1239436662/

往くぜ！
■■■DQNの巣窟　ゴックス宮城けせぬま汚点■■■
この店はテナントなのにミャスコだと平気で過大広告をだししかも店員が偉そうなことに問題が有る、自分がどんなに頑張っても全く評価されない、
自分がいくら努力しても全く報われない、それどころか収入が毎月マイナスになり次の三名の売り上げになる、タカマシ　おのめら　ちま　ホストだ
しかも毎日罵倒　恐喝　パワハラモラハラは勿論　雇い止め　毎日ターゲットをかえ無視
標的になった人は、精神的に追い込まれ、解雇か辞めて行く、病める。
それを店長は自分の手柄（自分の功績）だと決め付ける
それがゴッグス　
本社には適当に連絡

ザッツ　オール　ゴッグス三名天下ミャスコ庶民され！って態度でした

最強ゴッグス三人トリオ！！！！

たかしまし　　おのしら　　ちしま‘‘
反省感なし

精神障害か？

4月1日から入社したけど
多分ブラックだと思う。

部長課長以外、みんな社歴が浅い。
長くて３年、ほとんど１年ちょっと。社員の定着率がかなり悪い。
勤務時間や残業も面接で言ってた事とだいぶ違う。
あーもう何なんだよー。

今回映画化される書き込みのブラック会社は何会社だったの？

>>112
SEだったっけ？プログラム系だった気がする

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090413-00000016-flix-movi

小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！「俺は限界かもしれない…」

『ホームレス中学生』で見事に中学生を演じ切った小池徹平が今度はニートを経て会社員になった
男性を新作映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』で演じることがわ
かった。

この物語は実際にインターネットの掲示板2ちゃんねるに書き込まれたエピソードが基になっている。
映画にしては長いタイトル、『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は実際
に2ちゃんねるに立てられたスレッドだ。2005年に映画、テレビで話題になった『電車男』では主人公
の恋愛をネットの住民がアドバイスしていたが、今回は、新人プログラマーとして奮闘する元ニートの
男性を2ちゃんねるの住民が叱咤激励していく。書き込まれていた当時、相当人気が高いスレッドだっ
たが、Yahoo!ニュースにも取り上げられて話題になり、出版化までされた第二の「電車男」だ。

物語は高校中退の26歳ニートのマ男が母の死をきっかけに一大決心し、情報処理の資格をゲットし、必死に
就職活動を開始するところから始まる。しかし、最終学歴中卒の人間に社会はそんなに甘くなく、落ち続けた
末にたどりついた会社はとんだブラック会社（問題企業）だった。そんな会社の中で何度もくじけそうになり
ながらも、成長し続けるマ男についに限界が訪れる。

ちなみにブラック会社とはインターネットで使用されるスラングの一つで、金銭や身体、精神的な苦痛をともな
う労働条件の下で労働を強いる、労働法に抵触する可能性も高い企業のこと。

監督は『キサラギ』の佐藤祐市。脚本は『ROOKIES -卒業-』のいずみ吉紘があたる。そのほかの出演者にはマイ
コ、田中圭、品川祐、田辺誠一と個性的な面々が名を連ねている。


映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』は4月19日にクランクインし、8月上旬に完成
予定。今冬の公開を目指している。
http://cinematoday.jp/page/N0017671

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1239576343/

宮城初スゴックス（ゴックス）気仙沼店
ミャスコ店のテナントなのにその証拠にミャスコとの名乗りよう。
ゴックスの従業員はミャスコ関連には無知蒙昧、
非常に無礼なことをしておりました。それがコレ

たかしま　し　　おのめら　　ちしま　　
自分の店だと勘違いし好き勝手し放題。
給与がマイナスになることや、誹謗中傷、恐喝もありました
例：うちの〜怖くて誰でもたたかれるんだから（覚えて置けといいたげ）

宮城沼市　寒脳寺　
集団罵倒　誹謗中傷　嫌がらせ行為　隠蔽工作
公金横領　管理者（経営陣が事業の管理なさをバイトに
責任まる投げ）本人方による被害妄想
責任転嫁
慈悲がない　

コックズ気仙沼店
罵倒攻撃方チーム　たか×し　おの×ら　ち×
コックズ気仙沼店
罵倒攻撃方チーム　たか×し　おの×ら　ち×
コックズ気仙沼店
罵倒攻撃方チーム　たか×し　おの×ら　ち×
コックズ気仙沼店
罵倒攻撃方チーム　たか×し　おの×ら　ち×
コックズ気仙沼店
罵倒攻撃方チーム　たか×し　おの×ら　ち×
コックズ気仙沼店
罵倒攻撃方チーム　たか×し　おの×ら　ち×
三名は仕事（指導）をせず、新参苛めをしながら全て他に丸投げ
三名は仕事（指導）をせず、新参苛めをしながら全て他に丸投げ
だから新参は仕事が覚えれず皆やめてく

■某人材派遣業会社(測量会社)■

所在地：埼玉県○○○市(東武○○線沿線に所在している会社）

この企業は官公署と民間の中間にあたる企業への派遣を中心行っている会社である。

�@残業手当は無し。
�A事あるごとにすぐ給料を下げる。(この2年間で30万から28万、25万、22万へと下げられた。いずれも総支給額である。)
�B身内が中心となって経営している。
�C身内の社員で明らかに普段の素行がおかしく仕事もろくにしないのに自分よりも遥かに給料が上である。
�D身内の給料は600万〜950万円と高年収。
�E身内の社員の対応と他の社員との対応がまるで違う。
�F過去数回、労働基準局から残業不払い等の監査を受けている。
�Gそんなに利益がある会社でないにも係らず、元○○だった輩を高給与で雇っている。(ある意味天下り。)
�H官公署から貰っている派遣社員の人件費を7〜8割程度ピンハネし、身内と�Gの給与に充てている。
�I�Hが原因で40歳ぐらいで持家かつ所帯持ちであるにも係らず年収300万円満たない派遣社員が多い。
�J皆、派遣先で働いているのに土日は派遣元で出勤しろと平気で言う。(出勤した場合、代休は当然貰えない。ただ働きである。)
�K去年だけで6人の社員が辞めた。(そのうち4人が会社都合。)
�L身内で○○取締役になっている者が今年4月から派遣に出ている。(普通はこんな事はあり得ないのだが。)
�Mうちの会社よりも条件が良い所があれば、今すぐ辞めてもいいんだぞ。やめても俺はお前のことを恨みやしないと執拗に迫る。

※当然、私は経済的理由でこの会社を辞めた。(持ち家かつ所帯持ちで22万の給料(手取り18万)では無理。)

w

小池徹平主演でブラック企業を題材にしたドラマやるんでしょ？

>>121
自分とのスペックからして全く共感が湧かないよな

もう既に会社辞めたけど、書いてみる。

某牛乳配達の営業。
はいはい、この時点でブラックなのはわかってたさ・・・
就職できなくてあせったのさ・・・体がついていかなくなって辞めたわけだが。

社員は東海全体のエリアリーダーでも勤務４年目。
同行や研修は長くて１週間。下手すると２日とか。俺は４日だった。
１年目でもリーダーになる。
ってか、社員の７割くらいが勤務１年未満。
勤務３ヶ月で後輩を同行する。
定時っていつ？タイムカードねえよ？
サビ残多過ぎﾜﾛﾀ。６時半出勤１０時退勤がデフォ。遅くなること多々。
７時〜９時くらいまで現場で飛び込み営業ずっと。雨の日も歩き続けて。
月の休みは４〜６日。


もっといろいろあった気がするけど、こんなもんで。思い出したくない・・・
先輩がいい人がけっこういたから３ヶ月もったけど、肉体的にむりぽ・・・

【映画】小池徹平、2ちゃんねるで大反響のブラック会社の社員に！『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』今冬公開
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1239577905/

宮城県コックス　気仙沼　独裁政治支配店、

テナント運営なのに三名によってバイトが搾取支配されている
　ち●　おの●　たか●●　

>>125
在職中だかもう退職してるんだか知らんが、基地外がいる会社だってのはよくわかった

千葉？
小野田？
高橋？


ワカンネ

ブラック企業というのは頑張ってもどうにもならないんだよ。
深夜まで無茶苦茶な残業させながら書類でミス出すとボロクソ怒鳴る。
まともな会社なら人員増やすとか対策とるけど全部部下の精神力のせいになるのがブラック。

12 名前：マジレスさん[] 投稿日：2009/02/12(木) 06:00:33 ID:1lLftn6V
資本主義だと貧乏人はそうなっちゃうね、権力者に支配されてるから
自給自足の生活を選ぶ事もできるけど、まわりの人や親親戚とかは嫌な目でみるだろうね
まあいつの時代も支配される側はそんなもんだけど
文明とかで色々なものを得たけど失ったものもおおきいね
でもこういう社会はもう終わるよ、みんな気づいてきたから資本主義のバカさに
ニートってのはストライキの一種とみていいと思う
金がすべてのクソ社会で奴隷労働なんてやるべきじゃない
人間はもっとのんびりと生きられるはずだ
もっとゆるい資本主義で仕事もマイペースでやれるようならいいんだけど
過剰なサービスや利益競争の結果完全に労働者は奴隷になっちゃったからね
それでも高度経済成長期の頃は給料も多かったし色々なモノができたり
希望にあふれてたからよかったけど、今は絶望しかみえないからね
多分今回の世界恐慌と戦争と天災とかで経済はボロボロになるから
１０年後くらいには新しい社会ができてるかも

新人教育が無く、一族経営、年間休日90数日。
経営方針が曖昧で、精神論ばかり。クソ上司はサビ残させようとする。
品質に甘く、世間知らずで視野の狭い経営。金にがめつい。
大卒技術職の初任給手取りで15万。
見栄ばかり張り、身の丈を知らない。

一度ブラックに入ると抜け出せないよな〜特に不況期は。


不況期に中途採用募集しているのは99％ブラック企業
1％の非ブラック企業は超希少なスキルでもないとまず採用されない狭き門

↓　
　
それでも働かないと生きていけないのでブラックに就職

↓

精神ボロボロになって退職しても転職歴があるのでもう99.9％ブラックにしか転職できない

↓

這い上がることは実質不可能

労基法違反：原発で少年就労容疑　請負業の社長ら書類送検
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20090416k0000m040052000c.html

激務薄給、ワンマン、理不尽な要求・・・
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1239934176/

社長「我が社は成果主義を採用しています。仕事量に対して給料が出ます。
　　　だから残業代は出せません」

じゃあ“雇用契約”なんてやめて、業務上の“契約”にしなよ。
（諸般事情があって）俺も修行中の身の上だから
表立っては文句言わないけれど、９月になっても契約更新はしない。

初めまして、山内です。


上司の考えがわからない。

もっと昇進したいがどうしたらいいの？

職場の人間関係で悩んでいる。

いっそのことやめたい、転職したい。

転職に最適の時期、独立に最適の時期を知りたい。



そう考える貴方には電話占いのフォーチュンコールへ
老舗の電話占いだから安心！！

http://cmizer.com/movie/41280

>>121
何でも金の種にするマスゴミ芸能界にはうんざりだよ
絶対見に行かねぇ

在日経営の会社は個人経営のバイトから上場企業まで
すべてブラックと思っていい。

サビ残で今帰宅

【雇用】新卒面接で「人格欠落人間だな」　不況下で企業は高飛車なのか？ (J-CASTニュース)［09/04/20］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240271122/

某広告代理店（求人広告会社）

・残業月５０時間以上（他のブラック企業と比べてましかな…）
・飛び込み１日５０社以上ノルマ。
・テレアポをやる場合は最低でも１００社以上。
※飛び込みやテレアポはそんなにキツイと
思わない性格だったのでまだマシだったが…
・上司が感情的にどなりつけ、皆委縮してしまっている。
・ボーナス年２回とあったのに、実際は無かった。

↑の会社で２年勤めました。
年収が額面で２５０万円以下。。。
それなりに実績をあげてたにも関わらず。
超ワーキングプア。生活が厳しくなり、
結局辞めた。

蛇足だけど、求人広告会社はどんどん潰れている
（orネット広告に事業転換している）求人広告業界
だけはやめとけ。マジで。

うちの会社の卸売り部門の配属された支店の場合

・ターゲットをロックオンしたらソレスタルビーング並の連携攻撃で潰れるまで狙い撃つぜっ！
・三人で同じフォーマットで出したのに俺にだけ文句言ってきたから少し意見言ったら他のマイスターから「今の発言ふざけんなよ？マジぶっとばそうかとおもったぜ」から延々と続く説教が始まる。何か言えば徹底的に潰して物を言えなくする計画と思われる。
・売らなきゃなんない商品があれば得意先が何言っても売らなきゃならない。俺が売りたくない商品でも無理矢理やらせる。失敗すれば自爆強要。最高請求額25万。
・営業出ると帰りづらいので毎日戻るのが遅くなり家に帰るのも遅くなる。勤務時間は大体7時50分〜0時前後。
・事務は俺のミスがあれば他に聞こえる様に大声で叫ぶ。結果、マイスターからの指示は俺から依頼された仕事で分かんないことがあれば拒否れとのボイコット指示だった。
・見込みから狂った数字の自爆指示。50万。

あまりに長文になりすぎるのでこのへんにしとくかな。まだ氷山の一角にしかすぎない内容なんだが。

>>137
その通り
「日本○○」って外資系でもないのにわざわざ日本と社名についてる会社が確率高い
去年までいた会社がそう
・面接者によって面接官が話す内容が違う
・サービス残業月50時間以上
・制服があるが1着のみ。2着目からは実費・退職（返却）しても返金無し
・制服のクリーニング代は社員が負担
・定期代をケチる
・うつ病や胃潰瘍で休職退職した社員あり
・社員監視用のカメラ設置
・試用期間1日で辞めた人が1ヶ月に3人以上
・独身社員がほとんどなのに給与前借率が高い
・経営者へのお中元・お歳暮を強要する社風
・経営者が外注業者へお中元・お歳暮の請求電話をかける
・有休の理由をこと細かく尋ねる（取らせたくない）
・寮はあるが、毎月チェックされる
・社員の履歴書が全員がわかるところに置いてある
・社内行事に行かなければ欠勤扱い（給与が引かれる）
・試用期間にも始末書を書かせる
・経営者が時と場所を考えず怒鳴る（電話の相手に聞こえて対応に困る）

これで氷山の一角。新卒募集しているが内定者は全員辞退したほうが身のためだ

福岡で２２年業界に居るが・・・
日本アクセスという３流企業の名前は聞いたこともない

日本アクセス
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1238870018/

前職がブラック過ぎてマヒしてる
今の職もサビ残あるから1日15時間は働いてるけど、そんなに苦じゃない
だけど入ってくるヤツ皆すぐ辞めるｗ
1年勤めて2番目の古株になったｗ

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

１３０へ

ＩＳＯは、環境や品質管理はあるが労働関係は放置。

１３０のおっしゃる通り、もう競争社会は終わったと思います。
資本主義の日本で社会主義の傾向の公務員や独立行政法人が人気が高いことも矛盾でしょうか。

完全平等かつ、働きやすい職場をつくる非営利団体で働いていますがあなたのような人物が欲しいです。

【雇用機会】ルポ・ハローワーク：「求職中」の若者に希望はあるのか（J-CAST）［09/04/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239287212/

人生で３回労働争議（内２回は裁判まで）やった洩れは、
可也の高ランク入りするかと思ったが。
ここのブラックど見て洩れの経験なんて、カスレベルにしか見えない。

偏差値65以上の会社に3箇所勤めていたけど、
ここを見てると、わたしの経験なんてホワイト会社にしか
思えないｗ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1235784112/501-600
========２００９ブラック企業表彰式===========
【MVB】 イークラシス
【奴隷王】日本電産　　　　　　　 　　【裁判王】東芝　　　　　　　　 　　 【野糞特別賞】ﾌｧｰｽﾄｽﾃｯﾌﾟ
【カルト王】イークラシス　　　　 　　【インサイダー王】野村證券　　　 【脱糞特別個人賞】吉野社員
【最多新卒採用数】グッドウィル　 【肉体労働王】ゼネコン施工管理　 　【不正行為王】東芝　　　
【体育会気質王】イークラシス 　　【新人王】イークラシス　　　　 　　　【ワープア推進特別賞】経団連
【必死王】東芝工作員　【ブラックチーム賞】　京都系ハイテク企業 　　　【ウンコつかみ特別賞】ﾌｧｰｽﾄｽﾃｯﾌﾟ　
【外食】モンテローザ　【その他金融】SFGC 　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　 【通信】光通信
【食品】日本食研　　 　 【飲料】伊藤園　　　　　 【住宅】オンテックス　 　 【SI】富士ソフト
【派遣】グッドウィル　 【製紙】大王製紙　　　　 【出版】中央出版　 　 　　【教育】早稲田アカデミー 　
【電子部品】日本電産　　 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　【旅行】JTB HIS　　　 　　【運輸】佐川急便
【不動産】レオパレス　 【レジャー】ダイナム　 　【営業】イークラシス 【警備】ALSOK
【環境】サニックス　　　【保険】富士火災　　　 　【造船】石川島播磨　 　 【電機】東芝 　 　
【小売】ビックカメラ 　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 　 【機械】 石川島播磨　　　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　 【素材】住友軽金属　　 【インフラ】TOKAI 　　　【印刷】大日本印刷・凸版印刷

笑わすなｗ

東証一部上場でブラックなんて評価が甘すぎるわ

>>151 東証の審査なんてザルだよ

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

社員が過酷な労働を強いられてるかどうかなんて項目　上場基準にはないよ・・・
平均勤続年数と平均賃金があるだけ

勤続年数と賃金が過酷な労働を強いられてるかどうかの指標になるんじゃないのか？

船井電機では有休を使うと賞与ダウンの口実にされる。

今は世界的な不況だから全てガマンしろと思想統一し
暮まであったすずめの涙賞与０．５か月分も今後なし残業とか休日出勤とか有給とか
言葉を使っただけで説教、パワハラが始まる
タイムカードは形上あるが５時に全員分押されてる　誰が押したかなんて詮索はしない
イコール解雇だから・・・・・・・同族経営のワンマン社長はやはり
社員がバイトしないと生活できないのに社長一家は豪邸に住み贅沢な暮らしが続いてる
クーデター起こらないかな　小心者だから先頭には立てないが流れが始まれば
誰よりも激しく暴れる自身あるストレスでピークだから

努力房と学歴房と自己責任房
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241144208/

>>156 以前小売をしてたがやはり有休使うと査定に響くと言われてた
つか有休なんて使えなかったけど
店で一番下っぱだった時に23時まで独りで残業した
もちろん残業代なんて概念はなかった
♀です

年休８０で農林水産系なので３Kで同族社長が幹部に暴力暴言が日常で、
新卒社員に自分の高級外車自慢するのが入社式の慣例なうちってブラックかな？

はい。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1217144617/
↑
ここのスレ覗いてみ。チンカスブラック経営者が吼えてるよ
労働基準法に従わないカスが労働基準法は零細には必要ないから
適用除外にしろってわめいてる。

お前らなんとか言ってやれ

ピ○プトウキョウこそブラック企業にランクインさせるべきである。自爆買いの強要、一人をターゲットに定めて毎日吊し上げる、電話中であっても怒鳴りつける、事務はミスをわざとでかい声で叫んで怒鳴られる状況をアシストする。

まだ入社二年目にしてターゲットに任命された俺はこれらの仕打ちを毎日受け、鬱病になり人事に話して異動させてもらったが次は物流センターにされ、毎日肉体労働。
それだけならまだいい。何と毎日帰れない状況に陥ってしまった。肉体労働で毎日帰れないとなると疲れ方は異常。

ブラックからブラックに移し自主退社を促すブラック企業、それが小林幸子のCMでおなじみのピ○トウキョウなのだ！

店舗運営板が凄いことにｗｗｗｗ


1:小売店員とは『物』である (1)
2:小売小売って・・・ (12)
3:お客様に怒鳴られガタガタ震える小売ｗ (163)
4:客に舐められない方法 (782)
5:小売店員ってエプロン姿で恥ずかしくねーのー？ (795)
6:小売りは殴って分からせろ！ (556)
7:「小売なら俺でも務まりそうｗ」by小学生 (78)
11:なぜ小売は世間からバカにされるのか！？ (410)
13:小売ってなんでラッシャイラッシャイ叫んでんの？ (509)
14:おい小売！値上げしてんじゃねーぞ！ (168)
15:今までに殺した小売店員の数→ (208)
16:男で小売店員とか人生終わりすぎだろ (773)
17:高速1000円も使えない小売 (67)
18:小売はアホの仕事 (15)
19:小売と外食は中卒の仕事 (344)
21:小売業を舐めるなよ (242)
22:学歴のいらない仕事 (304)
24:小売が仕事中に考えること (100)
http://namidame.2ch.net/management/

>>164
ﾜﾛﾀｗ

http://mainichi.jp/area/kyoto/news/20090411ddlk26040668000c.html

転落？：誤って下水処理施設のタンクに　男性死亡−−南区　／京都
　１０日午前１０時４０分ごろ、南区の京都市下水処理施設「鳥羽水環境保全センター」の汚泥処理用タンク（幅約４・５メートル、長さ約１９・３メートル、深さ約４・５メートル）に男性が沈んでいるのを、市消防局の隊員が発見、病院に運ばれたが死亡が確認された。
　南署などによると、男性は市がセンターの運転管理を委託している先の会社員、月島ﾃｸﾉﾒﾝﾃｻｰﾋﾞｽ�梶@樹下功さん（５７）。
同日午前７時２５分ごろ、下水処理水を通すパイプのフィルターが詰まったという警報が鳴ったため、１人で作業に向かったが、同８時半の朝礼に姿が見えなかったため探していたという。
同署は樹下さんが誤って転落した可能性があるとみている。

オリンパス

ＥＭシステムズ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1228736665/

むかついたので勢いで辞めてきた。
会社はむしろ好きだったのに、大好きな上司がいたのに、今の上司のパワハラが嫌で飛び出してきた。
どんなに怒鳴られても、どんなに同期が辞めても、毎日ずっと部下も励ましながら仕事してた方なので、突然会社に行かなくなったらいろんな人から毎日鬼のように電話やメールが来たけど、直接の上司の連絡だけは完全に無視した。

仕事では、上司が暴言を吐きまくり怒鳴りまくりプレッシャーを与えまくり部下の精神をすり減らすのが日課。
特に、毎日2時間おきには社員が一人ずつ全従業員の目の前で罵倒される時間まで用意してあった。
今考えると異常なのかもしれない。
朝9時から23時まで働かされる。でも打刻は21時くらいに勝手に切られる。
休みは月に3回あればいい方なのに、タイムカードの打刻は週2回休んでることになってる。
もちろんその休日扱いの日も強制で出勤させられてる。
にもかかわらず、人事は私に直電でお怒りの電話をくれる＆私宛に社内メールを飛ばしてくる。
じゃあ私の上司に怒ってくれと言いたいけど、上司には怖いのか何も言ってくれず、腐ってらっしゃった。
明らかな打刻改竄なのに、むしろなぜか私だけが怒られる。不思議。
退社直前に言ってみたけど、「うちの会社の悪い文化だからね」ってお前…お前…。
って思ったけど何にも言えない私はヘタレです(´・ω・｀)
でも、でも、もうホント我慢できなかったんだよう(´；ω；｀)

169の者だが、ストレス発散に書いて行くぜ。
仕事中がそんなんだから、新入社員は配属と同時にバッサバッサと辞めていった。
フロア自体が大きいところじゃないから、新入社員の人数もあんまり入らないのだけども。
私が入った時は同期と合わせても6人くらいだったか。中途採用とかもあるけど、入ってくる人数は同じくらい。
今年入ってきた新入社員7・8人を残してきたのが悔やまれる。
3ヶ月後に2人は残っていればいい方だろう。
半年後に1人でも残っているかは分からないが。
ブラック企業は大量採用・大量退社が普通だから、入社の時に試験はないに等しい。カタチだけだから誰でも入れる。
簡単に面接とかが進んじゃったら、アレ？って思って会社のことをよく調べてほしい。
と言っても、私の場合は採用募集している会社と入る会社が違うなんて詐欺採用されたもんだから、調べようがなかった。
○○会社に応募したのに、△△会社で採用されてたんだぜ？ビックリだろう？
でもこれ、ホントなんだぜ！
グループ会社だからどうのこうのって言われるもんだから、しかも採用されてから言われるもんだから、防ぎようがないよね！
しかも土日祝日完全休みだから応募したようなもんなのに、土日祝日完全100%何が何でも出勤ときたもんだ。ははっ。
これは詐欺なのではないかと、今は亡き（会社的な意味で）同期たちと研修中に語り合ったもんだぜ。
この時点で訴えたかったんだけど、入社したらそんなもんじゃなかった。

>>169
酷い会社っすね。

何て社名の会社っすか？

とりあえず研修なんだが、まぁもちろん会社のことや製品のことを学ぶんだけど。
ブラック企業ではありがちな合宿ってやつが勿論あるんですがね、ええ、勿論体育会系的な。
いわゆる、山籠りでございます。
本社都会なのに、わざわざ遠くの山奥までバスで連れてかれます。
なぜバスなのかと言いますと、電車も通ってないような山奥なのでございます。
なんで電車があっちゃいけないかと言いますと、脱走防止でございます。
合宿は4泊5日くらいだったかなぁ、うろ覚えなんだけど、2・3日目で会社を辞めたいってのがチラホラ出初めてまして、最終日には半数が辞めたいって言ってたっけ。
なんか合宿中は5・6人くらいでグループ作って行動するのね。
んで4・5日目くらいに、35〜40kmくらいの山道をグループでウォークラリーとかするのね。
個人でならまだしも、団体行動じゃん？
決まってスイーツ（笑）が
「ちょっとペース速くな〜い？」
「疲れた〜もう歩けない〜」
とか言い出すわけですよ。
そんなオンナにオトコもヘラヘラして合わせるワケですよ。
双方死ね！って思いましたね。同じグループとして活動しなきゃならないわけですから、イライラもひとしおです！
他グループでは内部争いで泣いちゃう子や、ペースが合わずにゲロっちゃう奴もいた。
その翌日には筋肉痛って言うか、股関節の、骨が痛くて歩くことができなかった、マジで。
常に剣道のすり足移動。階段が地獄と化した。
ホント散々だった。
マインドコントロールまで仕掛けてくるんだぜ、その合宿。
内容としては、暗い体育館みたいな所に呼び出されて、今までグループ組んでた仲間に罵倒されまくるの。大声で、一人一人に肩を揺さぶられながら罵倒されまくるの。5人くらいに囲まれて、集中的に全員に罵倒されまくるの。
男女ともにそれで泣くコ続出。
んで泣かした後に、同じ要領で、全員にいいところ褒められるんだけど、もうそんなのは頭入って来ないよね。何なんですか。
うちの会社だけじゃなくって他の（ブラック）企業でも同じことやってるみたいね。
何かのマインドコントロールみたいなんだけど、よくわからん。
空気的には、その涙をグループがお互いを包み隠さず団結した証＆合宿終了の感動の涙ってことにすり替えられてた。何なのこの小芝居は。

>>171
ごめん、遅くなりました。
社名は言えないんだけど、ブラック企業偏差値は最高の75だったと思う；；orz

ひｗｗｗかｗｗｗりｗｗｗつｗっうｗｗｗしｗｗｗん

>>174　
あれ、書き込み消えちゃった。。。
モ・・・ごほんごほん。

で、合宿から帰ったら実習を兼ねた研修をするわけだが、何しろ職種・業務内容を聞いてないのにいきなり研修とか実習とカするわけだから、当然、得手不得手で評価が変わる。
営業配属の人が圧倒的に多いとのことで、研修では全員が営業の研修＆実習をすることになった。
そう言えば入社式で偉い人が
「人数も限られてるので望む職種に配属されるかは分かんない」
みたいなこと言ってたけど、望むも何も、応募した会社と採用された会社が違うって言うのはどうなのですか。。。
むしろ研修中に業務内容知りましたってのも、今になると訴えれそうな気もしなくない。
私は得意な方だったからトップ争いをしていた方だが、その、不得手な人はこの研修中にもチラホラと辞めていった。
合宿を乗り越えたのにこれで辞めるのは正直もったいないような…と思った。

研修中に活を入れるために話をしに来てくれた次長や課長の話はとても面白かった。
やる気が出たし、現場で動いてる人達ってことで尊敬して話を聞いた。
他の研修生たちも、あんな風になるんだってはしゃいでたっけ。
3ヶ月後にはほとんどいなくなってたけどな。
実習を兼ねた研修で、成績が良かったからか、次長にはすぐ顔と名前を覚えてもらえた。
それがとても嬉しかった。
現場に配属されるときには、私は出来る子で通っていたらしい。
現場で直属の上司に当たる課長も、すぐに名前と顔を覚えてくれた。
現場に配属された当時は、本当に会社が好きだった。

現場に配属されたのは私含め6人くらいだったか、部署も決まってないので、課長に直接見てもらうことになった。
配属当時はまだ罵倒されない。
まずは現場に慣らして、褒めて伸ばす体制らしい。
私もその体制の方がやりやすかった。
ブラック企業とは、気合いで毎日乗り切らなくてはならない。
テンションを上げなければやってられない。
罵倒されるようになるなんて、たぶん誰も思っていなかっただろう。
私は配属されてからも評価が良かった。
結構仕事ができたららしく、課長には毎日褒めてもらえた。
が、一緒に配属された同期たちの評価が芳しくなかった。というか悪かった。
私はどんどん仕事を覚えていくのに、やっぱり得手不得手が影響してか、同期たちの評価は悪かった。
同期たちの分も私が頑張らなければならなくなった頃、ついに課長が切れた。

帰る前、必ず社員は課長の前に集合する。
他の早く帰れる従業員達を返してから、社員だけになったところで優しかった課長が豹変するのだ。
私はその課長に怒られたことはほとんど、いや、多分ない。
2・3度、詰問されたことはあったけど、機嫌が悪かっただけで怒られてはなかった。
まずは課長の「今日はどうだった？」から始まる。
私はほぼ毎日、言われただけの量はこなしていたから、内容と実績を言って
「そうだな、頑張ったな！」
などのお褒めの言葉をいただくのだが、問題はその後の同期への罵倒の嵐。
「はあっ！？何コレ！？貴様一日何やってたんだよ！？ああ！？」
からスタート。恐らく一人当たり最低15分ずつは罵倒されてた。
この頃は私は全く罵倒されないからいいんだけど、同期へのプレッシャーは半端じゃなかった。
私がみんなの分少しでも足しにななねば！
と頑張れば頑張るほど同期と評価の差が開き、それがプレッシャーを与えることになってたなんて、当時は思いもしなかった。
課長の怒り方も、「（私）はここまでできてて何でその半分もできねえんだよ！！ああ！？」となってしまっていた。
そのうちに私の成績が社長に評価されるクラスになったということで、
課長に「お前はこの製品を愛しちゃってるんだなｗ」と言われるようになった。
そして、私と同期を比較することはなくなっっていった。
が、罵倒すること自体はヒートアップしていった。
成績が悪いのだから実費でどうにかしろ、親族・友人に当たれは当たり前だった。
罵倒時間が長くなるから、私だけ先に帰れと言われることも少なからずあった。
後に聞いた話だが、私が先に帰った日の罵倒ぶりは、いる日の倍はあったという。
その「倍」と言うのは時間なのか迫力なのか、聞くに聞けなかった。

もうこんな時間ですか！
むしゃくしゃして少しだけ書き込んでしまった。
チラ裏的にまた書き込みますﾉｼ

長すぎだろ日記帳に書けよ

自分が社長だったら同じことをさせるだろうな・・・。自分が生涯をかけて築き上げてきたものをどこの馬の骨とも知れない奴に任せられんもんな。

きもいなあ、モンテ

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は半永久的に望めない、自分が結果を出しても全く評価されない、
自分がいくら努力しても全く報われない、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、仙台トヨペット。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れ、標的にされた人は精神的に追い込まれ、
DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな宮城のキング・オブ・DQNディーラー、仙台トヨペットです。

山形　尹○熱処理

本当は配送で入ったのに工場の手伝い
クロ染めっていう行程のジジイが「毎日残業、休日出勤で疲れた。彼奴にやらせればいい！」
この勝手な判断のせいでメチャクチャ。
ハイと返事すればハイっていうな！！
待ってろといわれたから待ってるとジジイが掃除でもしろ！！
そのときの気分で怒る

辞めたときは事務所から電話来て罵倒された。
今失業中だがアノジジイさえいなければ・・・

実は日本って国自体がブラックなんじゃね PART25
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241162871/

大阪　寝屋川市　太盛工業

給　月19万+手当て4万のみ。月給制。昼夜交代制。錆残月100ｈ位。休出手当無。

社風　超体育会系企業。放置プレー有。課長代理による敬語説教プレー有。
採用基準　イエスマンであれば未経験可・年齢不問。

入社後、錆残毎日3ｈ位。暮・正月・GWも出勤。土日祝出勤。

仕事がひと段落して帰ろうとしたら課長（気分屋。もみあげをわざと長く伸ばしたデブ）
に呼び止められ、露骨に嫌な顔をして「もう帰るんか！。」と一言。そしてその事が課長
代理（カタブツイエスマン眼鏡。口臭がドブ川の臭い。）にチクられて翌日罰として錆残3+1.5ｈ。

デブ課長の前で、疲れて肩を揉んだりしていると「お前、やる気あるんか！。やる気なかったら帰れ！」と罵倒。
そして、「明日から来るな。」といいやがった。 入社して約半年だが、最近うつを患ってしまった。

辞めても仕事が無いんでもう少し頑張ってみるが、最悪自殺も考えてる。
労働基準監督所へタレこもうとしても、タイムカード自体無なので不可。

Kitsui
Kitanai
Kiken
Kyuryo yasui
Kyujitsu nai
Kyukei nai
Kisoku ooi

の7K職場です。

関東で営業所勤務という話で
転勤に応じたのに

赴任したら 現場勤務に回されたよ

土日勤務

連休なし

月24日以上の勤務

手取り11万

赴任手当なし

私の荷物

テーブル
ＣＤラジカセ
本棚とパソコン
本
服類を会社が預かっているよ

R販社
地域差はあるが基本ブラック
地方だとパワハラ、詐欺当たり前。

>>179
内容はともかく、最後に手を振ってるのがちょっと気に入った。ﾉｼ

ヤンキーもどきの人のほうが職に就きやすい時代
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242447139/l50

>>187
ネタ乙

嫌な上司に仕事辞めて会社出ていく間際にいつも通りに小突かれたから
顔殴り返したら、鼻血だしてうずくまってた
今までの百分の一くらいはやり返せたかな

ネタではないよ

【最新版】■２００９難関私学ランキング■【確定版】
　　
01位　：慶應義塾大・・・東京六大学。経済学部は財界最強。学生気質は根暗系。　
02位　：早稲田大・・・「私学の雄」だが、下品・犯罪ネタの宝庫ゆえ蔑視対象。政経部は最高峰。
03位　：上智大・・・自ら「早慶上智」と鼓舞するも、男子受験生に不人気。国際派大学。
04位　：ＩＣＵ 　・・・クリスチャン念願の末に創立。三鷹にある外国式大学。過大評価されやすい。
05位　：同志社大・・・関西私大の雄を自認も、「振り向けばリッツ」の焦り。通称「西の立教」。
06位　：立教大・・・天下の「東京六大学ブランド」ホルダー。米国聖公会宣教師の私塾が起源。
07位　：中央大・・・司法試験の法学部・公認会計士の商学部はじめ、他学部も堅調。「資格実績の高さ」が売り。
08位　：明治大・・・東京六大学。法政がライバル。実は中央に勝てるものが何一つない悲しさよ。
09位　：法政大・・・日本最古の法学校が前身。政財界、文学界に人材多数輩出。人種の坩堝。
10位 ：東京理科大・・・創立１２５年を誇る理系私大の雄。存在感が薄く、理系学生限定で高評価。
11位 ：青山学院大・・・女子受験生（限定）に絶大な「ブランド」。実績に難。明治学院の姉御的存在。
12位 ：立命館大・・・関西私大トップを目指す。通称「西の法政」。
13位 ：学習院大・・・「皇室御用達」のみが看板。「武蔵大」「成蹊大」らとつるむ。麻生首相が卒業。
14位 ：関西大・・・「法科の関大」でそれなりに評価が高い。「大阪私大の雄」かつ「難関私大最後の牙城」。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1237140155/l50

求人広告に嘘を掲載する→実際は、個人代理店なのに「基本給●●万＋α」
どこの会社の求人かよくわからない求人広告→労基法上問題アリ。
社長は、内規違反上等、計上された契約が受付締切日を過ぎていても、
自分のつばがついた女性営業員からなら受付。だからデータぐちょぐちょ。
関連会社間で金を自由に動かすために、怪しげな届出を行う。すぐに関係
官庁より照会の電話あり。当局にはお見通しらしい。
その場その場で都合の良い解釈をしてその場しのぎをする。だから、全体
がちぐはぐで、システム機器にも大きな修繕が必要となり、社内のＳＥほか、
外部企業、印刷業者などに大きな影響を与え、余計な費用が必要となる。
でも、社長さん、全然平気。
売上が全然ないのに、荒唐無稽な事業大計画をぶち上げ、あちこちで怪しげな
プレゼンを行う。女性社員にはやさしいが、権利を主張する者には徹底的な
弾圧を加える。個人情報保護法なんぼのもんじゃい、機微情報も平気でたれ
流し。ああ恐ろしい。わが社の社長。南無阿弥陀仏。南無阿弥陀仏。

('A`)

もう限界。
退職届だして私物ひっつかんで出てく。

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

金ためて脱出すべし

>>178
自慢乙

日経スペシャル「ガイアの夜明け」　5月26日放送　第367回
2009/05/26 22:00 〜 2009/05/26 22:54 (テレビ東京)

内定切りに負けるな！
〜不況に翻弄される若者雇用の実態〜

この春、企業の業績悪化や事業縮小を理由にした新卒者の内定取り消しが続出した。
厚生労働省の発表では４２７社２０８３人と、記録が残る９３年以降で、過去最悪の
多さとなったのである。
突然の内定取り消しに抗う術もないまま、窮地に追い込まれた学生たち。番組では、
ある建築会社から内定を取り消されてしまった学生を追う。就職で自分の夢を実現しよ
うと思っていた彼にとって、就職は単なる仕事探しではない。働く意味とは…？自問自
答する日々。彼は、再びチャンスを掴むことができるのか。
一方、内定を取り消されたのに、就職できないまま卒業してしまった若者たちの事情は、
更に深刻だ。新卒採用枠に戻れないため、募集自体が極端に少ない。狭き門を勝ち抜く
ための戦いが始まっていた。
不況という、時代の荒波にもまれながら、社会に船出することとなった若者たち。明日を
つかめ！就職戦線の最前線を追う。

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090526.html

【テレビ東京実況板】
http://live23.2ch.net/livetx/

内定取消しってなんで騒がれてるのかさっぱりわからん
突然リストラされた奴のほうがよっぽど悲惨だろ

就職浪人≧内定取消し>>>>>派遣村

じゃね？

福岡から 関東に異動

営業所勤務という話で
転勤に応じたのに
赴任したら 現場勤務に
回されたよ

連休なし

手取り11万

ボーナスなし

土日勤務

残業手当なし

月24日以上の勤務

話と違ったよ

ちなみに営業所勤務の場合は 土日祝休み（まれに出勤がある）
ＧＷ 夏期休暇 冬期休暇
あり
ボーナスなし

私の荷物を会社が預かっているよ

職場内のいじめと学校のいじめの関係
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1243577841/l50

>>204
つまんねぇネタ
ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPcよ、もうちっと面白く出来ないか？

学歴房と努力房と自己責任房2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242745872/

探偵やとって社員の身辺調査させる会社って普通なのか？
終業後どこでなにしてるか、飲み屋でどんなグチこぼしてるか、
そんなだれもがもってる闇の部分を根掘り葉掘りしらべて、
査定にむすびつけるってバカじゃねーの

俺が居たブラックは東京代々木にある華○ワールド。って貿易商社。
全て思いつきで動く企業理念。社長は問題が起きると全て社員のせいにするどうしようもないおばはん。
自分の顧客で、これは重要なお客だから私が船積みまで立ち合います！！と言って商品船積み時わざわざ中国まで出張し検査立ち合い。
商品日本到着後コンテナを開けて見るとラップで固定されていなかったため商品コンテナ内でグッチャグチャ。
社長は何故かアシスタントに「なんできちんと見てなかったのよ！！あなたを雇っている意味ないじゃない！！」と火病。
アシスタント何故か首になる（おいおい、お前見に行ってたんじゃないのかよ・・）。その他中国子会社が日本法人客を詐欺で騙しても知らんぷり（後で聞いたら取り込み詐欺だった）。
親会社である華○ワールドに文句を言いに来ても「うちとは関係なから」と知らんぷり。
　ハローワークで社保険揃ってますと求人を出しても、実際は何にも無し。

その他隠れ蓑としてNPO法人日中医学交流ｾﾝ○ーなるものがある。日本中の病院から不要になった医療機器を廃棄の名で貰い受け、中国にて転売している。

広島県に本社を置きパン直営店アンデルセン、リトルマーメイドを持つ製パン会社のアンデルセングループ、タカキベーカリー

神奈川県の秦野市秦野工場は１日残業が５〜６時間を超える超える事があったので、労働基準監督局から「改善しないと閉鎖しますよ！」と指摘された
岡山県の工場は６〜７時間の残業後３〜４時間後に出勤もあったと言う
労働基準監督局から指摘されたにも関わらず監査役は何一つ発言や行動をしなかった
監査役は役員の頭数でしかない
会社を設立するとき三人の取締役と一人の監査役が必要だから形だけ登録している
また一人の監査役が名目上複数の関連会社の監査役を兼任しているが、実際は一人で複数の監査役をできるわけがない
離職率と離婚率が高い会社である
離職率が高く人の入れ替わりが激しいのでＨＰで求人をいつも募集している
離婚率も高く、不規則で激務な仕事の為、夫婦のすれ違いが多く、単純に計算して広島県の千代田工場では各係りに一人離婚者がいると言う。不規則で激務な仕事の為、既婚者のすれ違いが多く、身近な職場の異性に手を出すパターンがあり、不倫が多い
２ちゃんねるに具体的に書いてある
神奈川県の秦野市秦野工場ではバツ３の人がいる
労働組合も形式的な組織で毎年、「賃金交渉をしました」の張り紙を掲示板に張るだけで体裁をつくろい、他にも解決すべき問題があるのに、何もしないでいた
賃金交渉をしました、だけで労働組合の仕事をしたとゴリ押ししようとする会社に雇われた雇用組合である
労働組合の委員長は毎年新入社員の入社式に出席して、挨拶を述べるだけで、他には発言や行動をしないので何をしているのかわからない

アンデルセングループ、タカキベーカリー

ある中国人の派遣社員（グットウィル）は夜の１９時から朝の７時まで１２時間労働で残業代なしだった
中国人の研修生は月６万円の給料
リストラはしないが、辞めさせたい人は、あちこちの係りをたらい回しにして自分から、辞めさせようとしている
役員は降格して追い込んで行く
広島県の千代田工場では冷凍パンを製造する際にコンベアに乗ったパン生地が冷凍機の中を通って生地が冷凍されるが、冷凍機からブラインと呼ばれる冷却液（溶媒）が漏れて製品に付着することもあった
このブラインは劇薬であり、口に入るとお腹を壊し、目に入ると目が見えなくなると言われていた
１０年以上前から分かっていた事だが、安易な対応や場辺りてきな発想で対応し改善工事や修理はされなかった。
取引先や納入先からクレームや文句、お怒りを頂いてやっと工事や修理をした
広島県の瀬野川工場は髪の毛クレームが多いので駅ビルのお店から数日の取引停止と買価弁償を言い渡された
健康診断は毎年一回あるが、重い病気や死んだ人が出ている
パン係りの大坪さんは末期ガンになり闘病の末、亡くなった
パン係りの田坂さんは脳に腫瘍ができ難しい手術の為、仕事ができなくなり退職
パン係りの加野岡さんは脳梗塞で突然死
物流係りの日高さんは脳梗塞で頭の血管が切れて倒れて退職
またうつ病や自律神経失調症になる人も多い健康診断の意味あるのか？
ニュースでうつ病等で労災とかあるが、何人もいるのに、労災になった事がない
この会社の美学は恫喝である
意味なく、江頭２：５０のように、デスメタルのように叫んだり、人を怒って人を追い詰めて自己満足するのが、カッコいいと思っている

アンデルセングループ、タカキベーカリー

広島県の千代田工場では更衣室のロッカーから、よくお金が盗まれていたが、盗難事件なのに警察に届ける事はなかった
「自己管理に気をつけましょう」と張り紙をするだけで、何もしなかった
警察が来たら何か困る事でもあるのであろうか？
こんな環境の為、会社はトヨタ生産方式やＩＳＯを取り入れているが、従業員は仕事の事や業務連絡より中傷やくだらない噂が早く伝わる独自のシステムができている
各事業所・工場の最高責任者であり役職の工場長になった人が、一般社員になって、昔の部下のしたで働いている人もいて、オバサン連中が「あんな事するからうつ病になるのよ」
「学生の息子がいるのに可哀相」等言っていた
ワーキングプアが発生している
広島県千代田工場のミニボールと言う係りである女性の契約社員は公休休日が多くて月に１０万円ぐらいしかなくて月の収入がマイナスになっていた為、退職した

これはある掲示板に書かれた、お客様からのクレームと対応の不満です。

アンデルセンお前もか！
囁き「吉兆」、賞味期限改竄「赤福」…アンデルセングループも変わりない！
異物混入を知らせたにも関わらず、現物を送り返せとの要求。
送った後は梨の礫、一度だけ「調査中」とだけ返事、それ以降、全く誠意ある返事無し。
送る前デジカメ撮影した現物写真を公表しようかとも思う、担当者の名前も公表しようかとも思う、せめてこの場を借りてまずはジャブから始めたい。
胡坐をかくと大きなリスクが待っている。消費者は我慢の限界を超えている
ここの会社はメモリアル有給休暇と言って毎年、自分の誕生日に有休休暇を一日もらえる事になっている
だが最近数年は、あまり意味が無くなっている
人が足りないとか忙しい、他の人がメモリアル有休を取っていないのでなんでお前は取るんだみたいな雰囲気や理由等で、で申請しにくいのだ
タブーみたいな状態だ。
自分の会社の制度なのに、なんでタブーなんだ？
メモリアルの単語の意味が分かっているのでしょうか？

周りが高卒ばかりで
やりづらい・・・

年下に敬語とか鬱

GW、夏期冬季休暇あり。 福利厚生は完璧、ボーナスも夏冬支給あり、有給も言えばとらしてくれてサービス残業もなし、定時に帰ってもグダグタ言われない、パワハラなんて勿論なし。
職場の空気もギスギスしてなくて働きやすい。
このスレみてブラックじゃなくて本当によかったと思うわ、、

【厚生労働省】ハローワーク訴訟【空求人】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245291427/

■■■DQNの巣窟　仙台トヨペット■■■

この会社の発展は永久的に望めない、プリウスが何台売れようとも関係ない、
自分が結果を出しても全く評価されることはない、
自分がいくら努力しても全く報われない、働く意味さえ分からなくなっていく、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、仙台トヨペット。
今日もDQN達のパワハラ・セクハラ・モラハラの嵐が吹き荒れる。
標的にされた人は精神的に追い込まれ、DQN達から自己都合退職を促されて辞めていく。

そんな宮城のキング・オブ・DQNディーラー、仙台トヨペットです。

ウチの会社は会社の金を私物化してるぜ…
何か問題が起きれば接待して遊ばせて取り繕う
月間に使う交際費は２００万以上
挙げ句の果てに放置していた取引の債権が２０億にも膨れ上がり
期末で在庫処理する始末

実は日本って国自体がブラックなんじゃね　PART27
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1244708521/

こんな会社は嫌だよな。でもこんな会社実際によくある

http://chinnenbouzu.blog.so-net.ne.jp/2009-05-19

【労働環境】過労死ライン超える残業、大手41社が「OK」…大阪府内[06/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246101547/

音声うpしたら告訴の対象になるのかな？

色基地外暴力婆が気味の悪い厚化粧して気が狂ったかのように毎日支店長に擦り寄っていく
自分より若い女は徹底して苛め抜き、病気やノイローゼにした挙句会社から追い出しまくっている
婆オマエが辞めろ　気持ち悪いんだよ　旦那いるくせに色目使ってくるな　オエッ

基地外婆、誰もオマエのパンツなんか見たくねえんだよ
男と見ると作業にかこつけて見境無くパンツ見せるのやめろ　気持ち悪い

昔、大神源太で話題になったＧコスモスで働いてた。
土日出勤当たり前、監禁紛いの事されそうになったり、ブラックの典型。宗教まがいで大神を敬え等マジに引いた。

>>208

そんな資本の無駄使いが出来るなんて
よっぽど経営に余裕があるんだなある意味すげー。

業績関係なく、社長がなにか気に入らない事があると、
思いつきだけで全社員のボーナスがカットされる。
住宅ローンとか抱えてる社員がいい迷惑。
ちなみに、去年はボーナス以外で特別賞与が３回も出た・・・。

【労働環境】劣悪な労働条件目立つIT系中小企業…ワンマン社長が多く労組も無し [09/07/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246703392/

ブラック企業とDQN企業って違わない？

ブラック企業は自分が悪だと自覚してブラックやってるから信念に揺るぎがない。
金のためならどんなことでも平然と実行する。そしてそれに全力を注ぐ。
バカだとしても金への執念がすごいので金にならない無駄なことはしない。
だからなかなか倒れないし大手と呼ばれるようになることさえある。

DQN企業はDQNの集まりだから、何をやってもDQN。悪いことと言っても
セコい嫌がらせ程度しか出来ない。DQNなこと自体が悪なのに自分は善だと
信じてる。非生産的なDQNな行為でリソースを無駄にする。そして
そう遠くない将来放っておいても自分で勝手に滅んでいく。

ＤＱＮ企業

誠○易運輸

有名なブラック企業に勤めてるけど部署や場所によってだいぶ違うよ
ちなみにオレは激楽なとこｗ
8時以降に働いたことなし＆休日出勤もなし
土日休みじゃないけどその分の休みはくれるし

どうしても傾かせたくて仕方ないんだなwwww

さぁーてお前のレベルの高さとやらで苦境を切り抜ける勇姿を
じっくりと拝見させてもらいますよ

やりそこなったら死ぬんはお前じゃけぇのぅ

土曜プレミアム　織田裕二傑作選(２)「踊る大捜査線　ＴＨＥ　ＭＯＶＩＥ」
2009/07/11（土） 21:00 〜 2009/07/11 23:30 (フジテレビ)

アマルフィ公開記念・湾岸署史上最悪の三日間！青島の運命は？　織田裕二　柳葉敏郎
　深津絵里　水野美紀　いかりや長介　小泉今日子

98年フジテレビ。織田裕二。同名テレビシリーズを映画化。猟奇殺人、警視庁副総監誘拐、
署内窃盗という同時に発生した三つの事件に挑む、湾岸署捜査陣の活躍を描く。本広克行
監督。　青島(織田)やすみれ(深津絵里)が勤務する湾岸署管轄の川で、腹部に刺しゅう用
の糸で縫合した手術あとがある水死体が発見された。当初は自殺かと思われたが、解剖の
結果、胃袋から縫いぐるみが現れ、事件は猟奇殺人事件へ発展する。そんな中、本庁や警
察庁を震撼(しんかん)させる無差別テロが発生し、何機ものヘリコプターや覆面パトカー
が湾岸署に集結する。かつてない事件の連続に捜査は難航し、事件はついにマスコミを含め
た公開捜査へと発展する。青島と和久(いかりや長介)は単独捜査に乗り出すが、そんな彼ら
に凶悪犯の魔の手が忍び寄る。


【フジテレビ実況板】
http://live23.2ch.net/livecx/

うーんおれをやめさせれば業績が良くなるわけじゃないんだけどなあ
業績を悪くする原因を作ってるのはあなた達であってオレじゃない
ならばその原因を正さないとどうしようもないだろ？
どこまでも感情でしか動けない人達
それじゃあ人より上は狙えないし社会に貢献なんてできない
もうオレにはフラグが見えてるし巻き添えになるのはゴメンだし
辞めるのはいい機会だと思う

おまえらだって十分人の役に立ってるんだ自信を持て
落ち込んでてもこういう書き込み見てウチの会社の方がマシだと
メシウマ状態で明日の活力になるｗ

川○が社長をやっている某株式会社に警備部門がある　
ちなみに俺は２号警備の交通誘導部門だった。本当は施設に行きたかった。
前日の夕方にならないと翌日の予定が分からなかったりする
休みなのか仕事の場合はどこの現場か分からないんだ。
予定もたてられないし　常識的に間違ってるよな
月単位で予定決めれよ　毎日が不安だし辞めてやったぜ
毎日、仕事の後の夕方に翌日の予定を電話するとか日雇い派遣と変わらねぇじゃねぇかよ
しかも誘導を間違えるて大事故が発生すると会社はもちろん俺も相手に補償しないといけないし
最悪、交通刑務所で服役だ。前科が付いて人生の破滅だ。
ただでさえ職が少ないのに　前科持ちはしょぼいパートくらいしか職は無いぞ
会社側は８月まで俺の籍は残すらしいがね　その間にバイト的な仕事があれば
やって欲しいんだとよ　でも次の行く所はパートだが
昨日、早速面接に行って来たし　決まったらそこに行くつもりだ。

>>237
負け組乙
って言って欲しいのか？

キチガイブラック企業日立建機トレーディング

技術職なのにみなし残業で月3〜4万円しかもらえないが平気で月80時間は残業してる。

土曜出勤も多くしかしそれは元々出勤日のため無賃

社長は二代目のワンマンで同族経営

辞めたい

東京都京橋。
日本テントシー○工業組合連合会

専務理事は５０万の給与をもらい、仕事をしないで日中はブラブラ。
ＰＣも出来ないコピーも出来ないのに出来ると履歴書を経歴詐称。
印鑑証明も買うことが出来ず、パシリにもならん非常識５８歳オッサン。
仕事をしているフリしてホテルに宿泊。
婆さん風俗嬢をデリバリｗ

仕事中ビールを飲みエロサイトばかり見ている変態で熟女好きｗ
女子社員をしつこく飲みに誘いセクハラ

こいつ消えろよマジで。

リクナビやハロワで不定期求人載るので絶対行くなよ！

一瞬だけ関わったブラック企業が去年負債１７０億で潰れた
中の人は最後まで未来を信じてた
部外者はみんな３年前から潰れると思ってた
３年前は金をうならせ新規事業を立ち上げてブイブイ言わせてた
中の人は輝かしいサクセスストーリーを夢に見た
それでも部外者はみんなこれじゃ潰れると思った
体質、発言、行動の端々に自爆フラグ立ちまくりだったからだ
中の人は部外者の忠告に耳を貸さなかった
それどころか部外者の憎悪を平然と刺激した

トリガーを引いたのは、資金繰りの判断ミスだった
倒産寸前の絶望的な状況の中飛びついた投資元がヤクザのフロント企業だったのだ
ただでさえ死に体の会社は食い物にされた
かつて忠告を足蹴にされた部外者はみんなその会社を見捨てた

今、元社長は行方不明だ　生死すら分からない
あれだけ仲の良かった中の人たちは社長を憎み、お互いを憎んでいる

タイムカードがない会社です。
みんな残業があたり前で、休日出勤もガンガンしていいんだよ。
なんてほざいてます。
もちろん休日出勤も残業代も出ません。

夏休みが５日間自由に取れるんだけどただの有給休暇扱い。これって普通？
なんか喜んで休めないんだけど。

今時マンガでもこんな奴いねーぞってぐらい圧倒的な知能の低さに
こっちはただただ呆れて生理的に嫌悪してるだけなのに本人達は自覚すら
ないってのがまたオドロキモモノキ。彼らの住んでる世界ではおそらくあれが
高級な言動だとされているんだろうけど、俺の住んでる世界では人間様
じゃなくブタやゴリラがすることなんだけどなあ。

うちの会社の社長は見た目も中身も最強なDQN。
金ﾈｯｸﾚｽを何連も装着、パートと女子社員にセクハラ、飲酒運転…。

そんな人間が社長なので社員は社長に何も言えないイエスマンしか残らない。

おまえもそうなんだろ

録画してnyに放流

サイバー○○ン○○ショ○

笑えるくらいすごいから、ぜひ入社して下さい。

仲良し・アットホームは上下を作らないようにするために
悪しき社会主義が横行するから
それが合わない人に取ってはブラックになりえる

>>250
もう少し詳しく話してくれ

うちの会社が程度低過ぎて笑った。
入社する前にちょっと大手の販売会社に内定した時、
非正規の女がバックヤードでタバコ吸ってるのが嫌だったから
同時に決まってたココに無理無理入ったのに。

正直言って、こんな会社では誰もやらんやろうな。
貧し過ぎる。親の年収と当時の数字で2倍以上も違ってて笑った。

最悪です。

職場でDQN自慢する奴って何なの
どこの底辺高校の会話だよ

>>250

アットホームってのはお互いを傷つけないのが大前提。
社会人において傷つけない、というのはコンプを刺激しない、と
いう意味合いが多分に含まれる。
だからどんな個性を持っていようがどんな能力を持っていようが
そんなの関係なくみんな平等、っていう建前が重視される。
集団の平均レベルはレベルの低い方へ合わせようとする圧力が働き、
次第にレベルの低い奴の論理が優先されるようになる。
わかりやすく言えば、mixiや公立学校みたいなキモい馴れ合いが
発生するってことだ。

その村の掟を破る者＝現実を突きつけて絵自分たちのコンプを刺激する者は
潰されるか排除される。その結果、同じ世界観、同じ欠点、同じコンプを
共有する人達だけの視野の狭い、刺激の乏しい集団が出来上がり、
見たくない現実は潰してでも見ないようにするような、井の中の蛙と化す。
向上心を刺激しあうのではなく、傷を舐め合う下らない組織が出来上がる。

単なる仲良しグループならそれでもいいけど、会社として見れば
組織の弱体化を招く。

リコーテクノシステムズ
ただコピー機の修理屋、他の会社では通用しない
３０代半ばで年収４００万もう死にたい

同期入社では３年以内に半分がいなくなった

タクシー会社に内定貰った新卒のものです
なぜか親に猛反対されました
仕事内容は総合職として本部で企画運営(の予定)
このこと言っても猛反対
なぜ？
世間のイメージはタクシー＝ブラックなの？

そもそもお前みたいな業務知識0のやつが最初から企画運営なんてやれると思ってるのがマヌケ

なんでだろう？？
運転手から搾取するってイメージなのかな？

まあ、就職活動は続けてみたら？

最近タクシーは大手が行政から業務停止された業者があったじゃん。
そのせいで反対されてるんじゃ？

>>255

おまえんとこは、ホント年中担当が替わるな。
年間保守契約入ってるんだから、定期点検とかにもちゃんと来い。
それと消耗品の部位は常にストック持っとけ、週明けとかあり得ねえだろ普通。

＜ブラック企業が後をたたない理由＞

マスコミが取り上げない←マスコミ業界も製作会社などサビ残当たり前、他業種の問題はトコトン叩くくせに自分に及ぶことは知らん振り

ブラック企業も日本のＧＤＰを支えている一員のうちだから企業に不利になる労働法の法令遵守が進まない。

労働法の完全遵守が行われたら、本当の意味で（勤務時間の実態等）豊かな国になるが
＝コスト面で国際競争力が落ちる⇒日本の経済が衰退

日本（経済）の衰退だけは行政も政治家も困る。

まぁ、こんなもんかなぁ

>>261
それと、多くの政治家が企業経営者や顧問だったり
役人が企業の天下りの世話になってることも
労働法の法令順守・整備が進まない理由だったりする。

タクシーは底辺の業界。
せめて、バスにいけよ。

ただ事故対応業務だけは覚悟しておけ‼

あと、朝は4時起きとかになる。
泊りあるよ。

居酒屋の総合職やりたいか？
親が心配するのは当たり前。
仕事何してる？って聞かれ、タクシー会社に勤めている
というとどん引きされる。

風俗会社の総合職も然り‼

>>241
印鑑証明を買うって表現おもしろいな

入社2年目の中小零細企業なんですが自分だけボーナスは働き具合で保留だと面談時言われた。会社に必要ないってことですよね？

【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219748032/l50

全国的に支店を持つ某独立系SIer。
ITブラック四天王のひとつ。
あくまで請け負い業務と言いながら
大手メーカーに客先常駐（事前面接必須）し、
プログラムもするけどほとんどテスター要因で勤務。
夏季休暇はたった２日。
客先の夏季休暇が長い場合、有給を消化する形でなら
会社を休んでもいいが、
消化したくない場合は、待機メンバーとして自分の会社
に出社しないといけない。
入社前には研修と称して熱海の研修に強制参加させられる。
内定後も内定者勉強会として
表向きは自由参加だけど、
参加しないと入社前の自分の立場が危うくなり実質は強制参加。
昇給はほとんどなし。
トイレには社長のありがたい（？）お言葉が掲げられている。
この会社知ってる人いますか？

最近、うちもブラックなんじゃないかと思えてきたのだが……。

会社の広報では介護・福祉業界の企業と謳っているが、実際には介護や福祉は一部門で細々と行われているに過ぎず、事業の主力は別にある。


若手は新卒で入った社員がほとんどなのに、中間管理職以上になると中途採用の割合が激増。
しかもここ2〜3年は、新人でも中途や縁故の割合が急増。

皆が不思議がる人事異動が多い。
例えばある日突然、3日後に遠隔地へ異動することを命じられる。
評判が良かった人が、理由を知らせないまま左遷される。
かと思えば、勤務態度が悪いことで有名な奴が中途半端な時期に栄転してくる。

職種によって、給与の計算方法や休日などの待遇に露骨な差別。

人事考課表は、評価者から見た性格の好き嫌いを数値化して採点する書式となっている。

>>26
お前さんの視点と会社の視点が一致してないだけじゃろ

>>261
だとしたら自殺者減らないね・・・

選挙行く気なくした

◆ひきち印刷◆

従業員の給料を払わないケチ社長。
そのくせ自分は、国産高級車やバイクに乗ってやたら見栄を張る。
それじゃなくても最低賃金くらいの安い給料。
自分の昔の苦労話や精神論をやたらホザいて罵倒し、従業員を圧力で押し潰す。
今まで働いた人間は皆その理不尽さに耐え切れずに辞めていきます。

http://www5.plala.or.jp/mame-town/

かつて働いてたのが日本プロデュースセンター
大学受験教材　ＤＣ現役合格ゼミの販売会社
最盛期１１００人　売り上げ１１０億円の会社
社長は超ワンマンで「マネージメントの極意は浅い川を深く渡ることや」とわけ判らんことほざく
やつで、変わったジジイでしたよ
中間管理職の馬鹿中卒ホストは臭くて馬鹿でセクハラで権力でもててると勘違いした馬鹿です
何が副部長だか、崩壊会社の馬患部なのがそんなに自慢かな？
しかもいまだに上司づらした連絡してきて・・・
またまた怒りに火が付いてしまいました　私は・・・
まだまだこれから足を引っ張って行きますよ
ＰＲＯ株式会社が悪だということを世間様に晒していくよ
ＮＥＴの怖さを思い知れよ
１個人の発言がＮＥＴに上がるのがこの時代の怖さだからな

おまえら馬鹿にしすぎなんだよ

◎フィット産業の面接で確認すべきこと【2009年版】

1．残業代の支給額はその時の業績や会社評価によって決定するのは事実ですか？
2．残業代の明確な基準はないのは事実ですか？
3．残業代の明確な基準が無いのは組織としてどうなんですか？
4．毎月、社員旅行代の積み立てを給料から強制的に控除は事実ですか？
5．社員旅行に不参加、退職などしても控除した分は返却しないのは事実ですか？
6．不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうか？
7．毎月、親睦会費用を給料から強制的に控除するのは事実ですか？
8．親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないのは事実ですか？
9．福利厚生の社員旅行、親睦会を強制的に控除するのは事実ですか？
10.社会保険に加入するのは入社後1ヶ月くらいなのは事実ですか？
11.『くらい』の範囲はどのくらいなんです？
12.採用しても2ケ月くらい仕事がなかったら他の営業所などに転勤は事実ですか？
13.転勤したまま帰ってこれないのは事実ですか？
14.プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機は事実ですか？
15.待機期間中は給料は減額は事実ですか？
16.正社員でも待機期間中は減額は事実ですか？・
17.仕事取ってこれない営業に問題があるのは事実ですか？
18.面接2週間たっても結果を連絡しないのは事実ですか？
19.本社にクレームしたら即不採用の連絡は事実ですか？

お盆休みはその前までの週の土曜日を出勤日にして連休にしています。

年間休日は実質週休二日制とおなじ数字

残業代もでないよ・・・
でも夜１１時普通に超えるよ

驚いたわ。旧ＪＰＣ、現ＰＲＯの馬患部なんだけど、話してる内容が全面肯定なんだよね。
「自分は決して悪くない」が言外ににじみ出てるの。
恐ろしいわ・・・。経済カルトの怖さここに極まれり！と言った感じだよね。
いまだに「情報は全部自分が握ってる、みんな知ってる」みたいな変な脅しかけて来て、
訴訟の準備は終わってるみたいなこと話してるの。馬鹿でしょ(笑)
今時ＮＥＴの掲示板にＤＱＮ企業の事実書いて訴訟ざたにして勝てると思ってる時代錯誤が基地外だよね
しかもあの語り口はいまだに洗脳が解けてない感じなんだよ
いまだにあの悪のマネージメントが有効だと信じてるんだな。
こいつは変態じみた奴でチクリ手下が大好きでね(笑)
チクリが話すことで自分に都合のいいことは全部証拠採用なんだよ。
それで部下を吊るし挙げるの。変態だね。
何人犠牲になったことか。
当時はマインドコントロールされてたみたいで気が付かなかったが、離れるとその気持ち悪さが良く解かるよ。
基地外や基地外会社には関わりたくないね。
ずーと敵ではあり続けるけど(笑)
ＮＥＴの利点は個人の発言が抹殺されない所だからな。

ここ　http://www.satas.co.jp/corporate/info.html

年間休日が50日未満で連休は年末年始とGW盆休みのみ
タイムカードは無くて残業代無し
月の平均残業時間100~150時間(時間外は営業服脱ぐ指示有り)
上司からのパワハラは毎日欠かさず
無資格者に資格持ちの名前使って作業させる
過労死？と思しき急死有り
点検商法

やってられん
誰か密告すれば潰れるかな

サーバーフリーダムうめぇwwwwww

東大・早稲田・慶應以外の成功者がいない件について
http://anond.hatelabo.jp/20071208153147

月一で土曜日が出勤日に設定されてるのだが、有給消化率を上げるためだけの日

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240413312/

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　サラリーマン
----------------------------------------------------------------------------

労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　大体１０時間以上
----------------------------------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　８時３０分〜９時
----------------------------------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２１時〜２４時
----------------------------------------------------------------------------

通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　満員電車１時間
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------

夕食後　　　 テレビや読書など自由　 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　残業あっても無い場合がある
----------------------------------------------------------------------------

休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 会社による
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　出勤する日もある
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　 自動的に40年(リストラ、倒産あり）
----------------------------------------------------------------------------

【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219748032/l50

>>277
今までそうやって自分では何一つ行動せずに
誰かやってくれないかなって生きてきたんだね

誠貿易運輸

盆休みなし

ここに掲載される企業はブラック間違い無し。

http://unionnagoya.gifulog.com/

転職するならよ〜く考えんしゃいｗｗｗ

ブラック横行しすぎなこの国での転職はロシアンルーレットなみに怖いな。

>>282
土日祝　確実に休み　　　　　　休める日があるらしい
夜　　　睡眠　　　　　　　　　夜間作業
正月　　元旦祝日　　　　　　　システム切替作業

こんなブラックにいた

どうせ飲むなら知的な連中と知的に飲みたいよね

俺も会社の飲み会は断固拒否してる。プライベートは
せめてDQNの顔を見ずに過ごしたい。

この不景気に、正社員の内定もらった。
収入も良かった・・・。
だが勤めたら毎日毎日終電帰り。
そしてやたら精神論が多く、社長教についていけなかった。

絶えれなかった。

辞めてしまった。
ブラック企業だから辞めてしまった。
しかし、
ブラック企業だからといって、辞めてよかったのか？
今の不景気、ブラック企業でも有難く、有難く、
働くべきではなかったのか？

皆はどう思う？

おまえの気持ちしだい


俺はさっさとやめて普通の会社探す
たとえ見つかる可能性が少なくても

そのために貯金だってしてるし。いろいろ娯楽がまんして

生きる楽しみがないような生活はしたくないわ。仕事して寝るだけとか絶対無理

＞仕事して寝るだけとか絶対無理
俺もだな。
金は少なくてもいいから、自由な時間が欲しい。

ホントブラック企業で働くって刑務所生活だよな。

休み少ないわ帰り遅いわ給料ひくくて何を生きがいにして生活してるか分からんくなってるわ

これを取り締まらない国も悪いよ、経営者は人間の心を失ってるんだからさ

企業がわがままになっている
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250040364/

／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／　　　株式会社　人財開発　代表取締役会長　久野　康成
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛　　　　

【社会】若者を救え！ハローワークが「マンツーマン」作戦を展開
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250211058/

>>261
ブラック企業は中小零細に多いが、知名度の低い企業を叩いても視聴率が稼げないから放置

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/822

822 ：就職戦線異状名無しさん：2009/08/17(月) 08:35:28
続・ﾌﾞｽｱｺﾞ家族紹介

娘をｿｰﾌﾟで働かせ、自分はｷｬﾊﾞｸﾗ三昧。
自分と娘の身の上話をｷｬﾊﾞ嬢に披露。
自分の娘をどんな体位で犯したか、どうやって「中絶」したか詳しく解説（大声で）。
これには、さすがのｷｬﾊﾞ嬢もﾄﾞﾝ引き。
特にﾄﾞﾈﾙの話は、他の客が不快になるという理由から出入り禁止にする店も。

>>299
だよな、ワイドショーに「今日のブラック企業」みたいなコーナーが必要かも

横浜のラブホ街にある誠貿易運輸だけはガチ

うちは、１年に１人のペースで死んでいる。でも上はしらん顔。
今年は自分の順番じゃないかっていつも思ってます。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/854

♪ある日パパと二人で　語り合ったさ
♪越谷にあるゴミパが　どんだけ酷い所かを
♪ブラック　ブラック　業績が悪いと　社員をリストラ
♪ブラック　ブラック　夜死喪吐は　ララ　増配でホクホク

♪そのとき夜死喪吐が言ったさ　全社朝礼で
♪不当解雇されても　ラララ　恨むんじゃないと
♪ブラック　ブラック　リストラのときでも　無理矢理自己都合
♪ブラック　ブラック　密室で毎日　訴えると脅す

♪ある朝ぼくは目覚めて　そして知ったさ
♪ゴミパで働くむなしさ　デメリットのこと
♪ブラック　ブラック　２００１年から　ボーナス廃止
♪ブラック　ブラック　バーベキューは　ララ　夜死喪吐の0721

♪ブラック　ブラック　ﾊﾛﾜの指導にも　ｼｶﾄ決め込み
♪ブラック　ブラック　労基署の指導も　余裕でｼｶﾄ

♪ブラック　ブラック　雇われ社長すら　スケープゴート
♪ブラック　ブラック　夜死喪吐は　ララ　責任とらない

♪ブラック　ブラック　ﾌﾞｽｱｺﾞのﾏﾑｺは　今日も黒光り
♪ブラック　ブラック　夜死喪吐がｳﾝｺを　無理矢理ねじこむ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/856

そういや夜死喪吐将軍様の誕生日まで3ヶ月切ったな。
祝賀会用のマスゲームの練習は進んでるか？
相変わらず無給で練習させられてるのか？

UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
UNIPULSE ユニパルス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/l50

ブラック企業キラーとか現れないかな？

まともなトコで働くモンですがひとつ質問。
おまいらは自分の会社がブラックと認識してるのは当然として、管理職以上の
上層部の連中は自社のことをブラック企業だと思ってる節はあるの？

無い。

絶対に無い。

>>307

不思議なことにカケラもない。
もう育ちや出身地域や家柄などの先天的な問題だと思う。
試しにブラック企業の連中の出身地域や親・親戚を
調べてみるといい。

【政治】 舛添厚労相 「派遣村の人は求人応募せず…自民党が他の無責任な党と違うのは、怠けてる連中に大事な税金払う気ないところ」★６
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250677915/

定時から15分は無給なのに平気で仕事振ってくる。コンビニ行くと怒られるし
マジありえん

>>313
マジかよ、そりゃひでーな。
横浜国立卒の俺らからすれば残業無給なんて都市伝説ですから（笑）

どうしてレベルが低い人にレベルが低いって言っちゃいけないの？
どうしてレベルが低い人は無視しても相手にしてもらいたがるの？
寂しいの？ヒマなの？人間扱いして欲しいの？バカなの？死ぬの？

>>308
本心はまったく分からん。腹割って話したことないし。

しかし入社時の座学で各部署の管理職から話あったがそいつらみんな社畜って感じだった

文句をブツブツ垂れて、「どげんかせんと」とか言ってはいるが、
本当は文句を言っている自分が好きなだけの管理職は沢山いるな

>317
同意。そういうの沢山いる。
あと、少し違うが、俺のいる会社の管理職は「文句や言いたいことがあるなら言え」と言うくせに、実際に（オブラートに包んで）相談してみたら「誰に対してモノ言ってんだ！お前らは何でもハイハイ言ってれば良いんだ」と机蹴りながら逆ギレかまされた。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/193-193

>>>>>病気の社員とかに「その病気にそんな症状は無い」とか
>>>>>「それは薬の副作用じゃなくて、お前の根性が足りないからだ」とか
>>>>>「そんな病状では仕事は無理だ」とか断言するのも、医師法に触れる可能性があるそうです。

>>>>そう言えば、当時も、☆経由、技術部長からそんな事言われて、
>>>>辞めさせられた人がいたっけ（身体的なことの方）

>>>俺も言われた。
>>>録音してあるから、いつでも医師法違反で告発可能ｗ

>>訴えてほしいなー
>>でも、その労力もったいないかー
>>しかし、録音するなんて、やるなー！
>>自分もしておけばよかった。
>>もっと金とれたな！

>おいおい従業員と裁判ばっかやってる上場企業なんてあるのか。株価どうなっちゃうんだｗｗｗｗ

そのうち、告発状でも出してやるか。
まあ、ゴミ○よ、俺も鬼じゃない。
告発は、お前が氏んでからにしてやるよ。
いわゆる「被疑者脂肪のまま書類送検」で勘弁してやるよ。
でもって、お前の肉声は、数十年間は証拠保管室に保管されるわけさ。
氏してなお肉声が保管されるなんて、マイケルジャクソンなみの待遇だよな。
うれしいだろ？
しかも、デジタル録音だから、劣化することもない。
ただ、お前にとって、残念なのは、告発に対して反論できないことかな？

>>308

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/260

越谷市の糞会社　入社試験で出題ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、出題ミスがあったことが明らかになった。
問題は「ゴミパレスがブラックでないことを証明せよ」だったが、ゴミパレスはブラックなので、正答が存在しなかった。
受験者から「どう考えてもブラックだろ、市ねよ」との指摘で、試験監督をしていた人事担当者が気づいた。
同社は受験者全員を正解としたが、受験者の大部分は「ブラックであるとの認識がなかったとは」
「違法行為なども確信犯的にやっているのだと思っていたが、悪びれずにやっていたのなら、入社したくない」
との理由で、内定を辞退する模様。
同社社長の夜死喪吐は「自社がブラックであることに気づいていなかった。再発防止に努めたい」と陳謝するかと思われたが
「ミス問題であると認めた人事担当者を解雇した。我が社は断じてブラックではない」と開き直った。
なお、同社は人事担当者に対して損害賠償を求める模様。

解雇されたとされる人事担当者は同日、記者会見を開き、
「解雇ではなく、自己都合退職にさせられた。退職金も辞退させられた。
損害賠償請求するぞと脅されたので、署名せざるを得なかった。あれは脅迫だ」と語った。
更に「出るとこ出たら、一体どっちが困るか分かっているのか」と不満をあらわにした。



越谷市の糞会社　入社試験でまた出題ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、またもや出題ミスがあったことが明らかになった。
問題は「ゴミパレスを東証一部上場にする方策を示せ」だったが、どうやっても無理なので、正答が存在しなかった。
数人の受験者が「どう考えても無理だろ、市ねよ」と口々に叫び、試験会場は一時騒然となった。
同社は受験者全員を正解としたが、受験者の大部分は「社員に無理難題を押しつける会社かよ」
「妄想癖のある人たちと一緒に仕事をしたら、こっちまでおかしくなりそう。入社したくない」
との理由で、内定を辞退する模様。
同社の出題ミスは、今年度2回目。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/261

越谷市の糞会社　今度は採点ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、採点ミスがあったことが明らかになった。
採点プログラムにバグがあり「社員のやる気と社内行事の関係について述べよ」との設問について「バーベキューｳｻﾞ杉」と解答した受験者の点数が0点になる。
また、「当社の一部上場の時期は？」に対して「一生無理」または「社員全員が逆立ちで富士登山しても無理」と解答した場合には、
プリンタから、受験者に対する訴状がプリントアウトされるバグも見つかった。
これについて、同社社長の夜死喪吐は、「プログラムは完璧で、バグなど無い。これがゴミパレス基準、ゴミパレス品質だ」と述べた。
同社は、今年度2回の出題ミスもやらかしている。



越谷市の糞会社　また採点ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、またもや採点ミスがあったことが明らかになった。
ここ数年の、採用および退職の実績一覧から、社員の定着率を計算させる問題で、
「試用期間中に退職した場合は計算に含めない」「退職後１０年以内に結婚した場合は、寿退社と見なし、定年退職まで在籍したものとして計算する」
「退職勧奨により退職した者は計算に含めない」などの条件を加味して計算した結果を正解としていたが、
問題文には、これらの条件が書かれていなかった。
これについて、同社社長の夜死喪吐は、「定着率や離職率の計算方法は、統一基準は存在しないので、どんな数字を使おうと違法ではない。
それに騙される方が悪い」と述べた。
同社の採点ミスは、今年度2回目。その他に今年度2回の出題ミスもやらかしている。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/421

越谷市の糞会社　今年度3回目の採点ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、今年度3回目となる採点ミスがあったことが明らかになった。
「社会人として重視すべき(会社にとって重要な)事柄について、該当するものを全て選べ」という問題で、
選択肢は、経営者、株主、同僚、自分、法律、倫理、地球環境、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価、青色申告。
経営者、ずる賢さ、サービス残業、サービス休日出勤、株価以外の項目をひとつでも選ぶと、総合得点が0点となる。
また、株主または青色申告を選ぶと、総合得点がマイナスとなる。
これについて、同社社長の夜死喪吐は、「株主を騙すなんて、チョロいもんだし、法律なんか糞食らえ。自分が一番大切」と述べた上で、
「(良心の呵責に)負けないこと、(イエスマンを)追い出さないこと、(株価操縦を)投げ出さないこと、
(監査法人と株主を)騙し抜くこと。経営者になりたいとき、それが一番大事」と歌ったので、思わず絞め頃しそうになった。
念のため「誰の曲ですか？」と尋ねたところ、「イエスマンブラザーズ」との答えが返ってきた。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/422

越谷市の糞会社　人権蹂躙会社にランクイン

人権団体ゴミネスティインターナショナルが、全世界で行った「社員の人権を蹂躙している会社」についての調査結果を公表した。
それによると、日本の会社唯一、埼玉県越谷市の「ゴミパレス」がワースト10にランクインした。
ゴミパレスがランクインするのは、今年で5回目。

http://www.kanpane.co.jp/index.html ここ両国にある会社なんだが28人しかいないのに4名も求人を出したんだよ！！ カンパネっていう会社なんだけどやっぱりブラック企業かな・・・

>>311

ウチに出身地も大学名も絶対に言いたがらない
知能がサルの理系DQNがいるんだけど
どうせ人様にいえないような恥ずかしいところなんだろう。

昨今のブラック企業による社員への仕打ちには目に余るものがありますな。

暴動が起きるラインだわ

教育なし
いきなり飛び込み営業に出ろと言われた

同期と二人目が点

大卒っていうからには最低みんな日大以上だって
勝手に信じてた。それより下は想像上の生き物だと思ってた。
まさか本当にいるとは思わなかったよ。

そんなやつがいるところに所属してる君も同レベルなんだよ

みんな日大より下はレベル低いって思ってるんだ

>>325
言ったら言ったで粗探しするやつがいるからなあ。
あとは「自慢？ｗ」と逆に罵るやつもいるし・・。

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬
薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　福利厚生最悪　馬鹿だらけでどうしようもない　馬鹿冨オナニー会社悲惨満製薬

どきゅん生成おっサルたんと

ブラックかどうかわからんけど、偉い人に
「他の部署で有給とりたいって女性とこの前話したんだけどね。うちみたいな中小だとなかなか難しいよね。
労働者の権利ですよね？　って言うんだけど、正直そういうこと主張したいならそういうこときちんと認めてくれる会社に行ってね。ってことなんだよね。」
ってまじめな顔で聞かされたことがある。
ちなみに俺は正月もＧＷも盆も暮れも通常以外の休みがない。休みは月６から７日シフト制。

ブラックっぽい？

てゆうか労働基準法さえ守れない会社は人を雇っちゃいけないと思う。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248094080/l50

>>334
正社員でシフト制？どんな仕事されてるの？

>>337　ありがとうございます。
サービスです。ショップ運営。板違いでしたらすみません。
年に数回「その年で窓口にいる事自体恥ずかしいと思えよな！」って言われます。
その通りかもしれないけど、部下の仕事を頭ごなしに否定するなよと。
半年くらい前から現場を離れるようにしてくれるということになってるんだけど、人が増える見込みがなく、
現場のことをすべてやりながら経営的なことまでなんだかんだと・・・

あ。先日新任の店長になった彼は「半年は休みなく働くくらいじゃないと店なんか潰れるからな。」ってみんなの前で言われてました。

すみません。愚痴りました。

誠貿易運輸だけはガチでブラック

低学歴(7割の上司が定時制高校卒)、手当て皆無、残業代不払い、ボーナス皆無、パワハラ、セクハラ、離職率(毎月辞める人がいる)、ラブホ街にオフィス、非分煙、アルハラ(毎日)



これは全て事実である

なぜブラック企業から人が減らないか、それはやめてもほかに入れる企業が同じくらいブラック
しかないから。

しかしこんな時代になってしまい普通の人でもブラックしか転職できなくなってしまったから
よりブラックから人がいなくなることはない。

【あ】
ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団
【か】
ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　
【さ】
佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★ｻﾝﾌﾚｯｾ　情報ｾｷｭﾘﾃｨ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社
【た】
ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ﾓﾘ○、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ、ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ
ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、(株)TRUCK-ONE、 （農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ 、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ（京都市） 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ(東京、名古屋、福岡)
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運
日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ 日本ｱﾙﾃﾐｽ
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事、
ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾊ○ﾊﾞ写真産業、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ハチオウ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽ、ﾏｸﾛｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞﾞ
【や】
ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、ﾔﾏﾄ運輸、山勝、★湯山製作所、★ﾕﾔﾏ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ
【ら】
楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ） ﾚｲｽ　★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ
【わ】
ﾜﾀﾐ

【政治】 麻生首相 「金がないのに結婚はしない方がいい。稼ぎないと相手に尊敬されにくい」…会場、一瞬凍りつく★18
1 ：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★：2009/08/24(月) 12:16:49 ID:???0
★麻生首相「金がないなら結婚するな」発言

・衆院選（３０日投開票）の「ラストサンデー」となった２３日、各党党首は候補者の応援で全国を
　奔走した。東京２区（中央区、文京区、台東区）に入った麻生太郎首相（６８）は、学生主催の
　イベントに出席。少子化問題の質問に「金がないなら結婚しない方がいい」などと発言した。

　東京・花川戸の台東区民会館で開かれた、学生主催の「ちょっと聞いていい会」。
　約６０人の学生を前に、麻生首相が質問に答える形で進められていたが、ビックリ発言は
　いきなり飛び出した。

　男子学生からの「結婚資金が確保できない若者が多く、結婚の遅れが少子化につながって
　いるのではないか」との指摘に対し、首相は「金がないのに結婚はしない方がいい。オレは金が
　ない方ではなかったが、４３（歳）で結婚した。
　稼ぎが全然なくて（結婚相手として）尊敬の対象になるかというと、なかなか難しい感じがする」と
　答えた。
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251083809/l50

>>342
ぶっちゃけ正論だよねこれ
今のご時世よほどのことがないと誰も低所得者と結婚したいなんて思わないし

最も政治家だったら若者にも金が回るようになんとかしてくれって話だけど

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

DQNに自分がDQNだという正しい自覚を持ってもらおうとしてる
オレの試みは間違ってるんだろうか

ＤＱＮの側からしたらお前がＤＱＮ

俺も前までブラックに務めてた

某地域ビルダー（建築関係）
毎月最低3人は必ず退職。営業は目標をクリアしても給料上がらず、達成できない場合はありえないくらい下がる。
（目標をクリアすると替わりにカキピーや茶菓子が贈呈ｗｗｗ）
奥さんは毎日水遣りと簡単な事務処理だけで昼に来て夕方に退社。その上大口叩いて社員を罵倒。
出社時間は7時で退社は23時が平均。もちろん残業なんてつくわけもなく、ボーナスすら一銭も出ない。
それでいて社長の車は超高級車。ほんとに少ない盆休みを取ったからといって
毎週わずか一日しかない定休日に社員が会社に来ないとクビにすると大騒ぎする始末。
さらに正月休みには社員全員強制で社長の先祖の墓参りとお年賀の献上。
女性関係では自分の気に入った女を入社させて、くどけないとクビにする。
すでに幹部の女と出来ていて社内メールでも卑猥な内容のメールが溢れている。
これに加えてこの女幹部も部下に対してわけのわからないことで激怒し、やる気が無いなら辞めろという始末。
ちなみにこの女、社内では1，2を争う高給取りで実際に仕事は何もしていない。
（体で稼いでいるといわれればそれまでだが・・・・・・）
この社長他にも書ききれないくらいのありえない伝説の持ち主。

ほんとに辞めてよかったがまだそこにいる数少ない同期が心配な今日この頃です('A`)

ブラック企業に勤めだしてから足が臭くなったきがする。

生産部から開発部に異動になったんだけど、開発部は残業代がでないうえに、始業時間の一時間前に出社しないといけない。
つまり、労働時間が増えたのに給料が減った。
生産部の仕事なんて誰でも出来るのに、知識がいる開発部より優遇されるなんておかしいだろ。

最後の一行を異動前に言ってたら良かったのにな
今さら吠えてるおまえはクズ人間

俺達はﾓﾉじゃない!
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251345411/

省エネだかコスト削減だか知らんが、エアコンけちりすぎ！
外より暑いってどういうことだ。
暑すぎて頭がボーッとして仕事の効率は悪くなる一方。
社長室はさぞや涼しいんだろーなー。

一部上場企業ですが社長が「今年から残業目標ゼロ！」だって。

現場の生産に近い部門にいるのに開発までやって、（その代わり会社の開発部は４分の１になった）品質管理もやって、やっとこさ努力をちょっと認められて昇格推薦してもらえた。
そしたら今年は昇格者一般社員からはほぼゼロだそうで。
試験や面接すらなく自分も同僚も全滅。
昇格しないと給料はほぼ上がらず下がるシステム。やる気おきないよ！

土日出勤の代わりに今日休みだから就活してくる。

ブラック企業や、DOQN企業ってどれ位有るんでしょうか？恐らく日本企業の半数が、ブラック＆DOQN企業かも？日本オワタwww

そもそも日本じたいがブラック

【2011年度】最新版 ・・・　東芝工作員発生中※
殿堂【祝】ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ 日本綜合地所 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ【倒産】★東芝(工場配属者)★
80 ★東芝(工場配属者別格)★ ★ｾﾞﾝｼｮｰ★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信･ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ･ﾆｭｰﾄﾝ･ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ﾗﾃﾞｨｱ[旧ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ]
74 信用金庫業界　ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融（プロミス、顧客個人情報悪用。レイプ事件発生） TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙 ★オリンパス
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界 引越業界 運送業界 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 船井電機
69 JTB 生保営業 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣･業務請負業界(ﾗﾃﾞｨｱ･ﾌﾙｷｬｽﾄ別格) ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界
　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 国産自動車ﾃﾞｨｰﾗｰ OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店業界 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界(最大手含む) SE(下流・下請・独立) ﾌｨｯﾄ産業 東京青果
62 OTC-MR 受験産業業界(塾・予備校・通信教育等) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
★工作員発生するので注意
※要注意！　過労・自殺・リストラ・悪業績のソースが多々あるのに東芝を削除する工作員がいます！
　東芝ブラックソースは→http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1248823677/l50

ユニパルス発給激務うんこ

ブラック企業があたりまえのようにのさばりすぎ・・・

結局なくならないんだろうな。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249314162/

★これがブラック会社の特徴だ！
・社長の小指がない
・社長夫人を「アネさん」という
・社訓が「任侠」、「仁義」
・社長室にトラの敷物と日本刀
・専務がパンチパーマ、部長がスキンヘッド
・会社に武器庫がある
・社員の数人がいつも長期出張
・長期出張から帰ってきた時は全員で出所祝いする
・営業活動を「シノギ」という
・定期的に社員が殉職する

★「オフィスに椅子が無い」、 「早く歩かないと警報が鳴る」　 恐怖のキヤノン電子のオフィス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィス)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を眺める酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書する酒巻社長)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。
　　　　　　：
酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたゾーンがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

アホ公立出て、三流大学出て、理系のくせにまともな大学院に入れず四流企業に入って、
三流大で培ったドキュソオーラを元請に侮蔑されてるのにも気づかず
自分と同じレベルの部下ばっかり好んで雇って同じレベルでDQNに興じて
人を極めて皮相的に判断し、話すことといえば知的品性のカケラもない噂話
賢い女に相手にしてもらえないから、若さだけが取り柄の
卑しい女をチヤホヤするしかなくて
クソ女とクソガキ作って劣悪な遺伝子ばらまいて
誇れるものもなくコンプレックスから必死に目をそらし
自分より下を見みてクズみたいな優越感に浸る人生を過ごすのって

どんな気分なんでしょう。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

俺が白状するまで、レベル落としてもらってることに気づかなかったんだろ

あの子だって本音ではどう思ってたか分かりゃせんよ
俺は高学歴のヒッデぇ本音を聞ける立場だし、実際火を吹くほど聞いてきたし
高学歴の考えることなんて大して変わりゃせんのだから

【♪ブラック】東京下層地域企業・1【♪ブラック】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1249744201/

社員には数値目標だのノルマだの義務を課すくせに、
会社は労働基準法という最低限の義務すら果たさない。
こんな状況で、会社のために尽くそうという気持ちが
芽生えるほうが不思議。

１０年後にはない会社の賤民ＤＱＮオヤジがほえるんですけど
どうすればいいでしょう？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/13

>>>>>病気の社員とかに「その病気にそんな症状は無い」とか
>>>>>「それは薬の副作用じゃなくて、お前の根性が足りないからだ」とか
>>>>>「そんな病状では仕事は無理だ」とか断言するのも、医師法に触れる可能性があるそうです。

>>>>そう言えば、当時も、☆経由、技術部長からそんな事言われて、
>>>>辞めさせられた人がいたっけ（身体的なことの方）

>>>俺も言われた。
>>>録音してあるから、いつでも医師法違反で告発可能ｗ

>>訴えてほしいなー
>>でも、その労力もったいないかー
>>しかし、録音するなんて、やるなー！
>>自分もしておけばよかった。
>>もっと金とれたな！

>おいおい従業員と裁判ばっかやってる上場企業なんてあるのか。株価どうなっちゃうんだｗｗｗｗ

そのうち、告発状でも出してやるか。
まあ、ゴミ○よ、俺も鬼じゃない。
告発は、お前が氏んでからにしてやるよ。
いわゆる「被疑者脂肪のまま書類送検」で勘弁してやるよ。
でもって、お前の肉声は、数十年間は証拠保管室に保管されるわけさ。
氏してなお肉声が保管されるなんて、マイケルジャクソンなみの待遇だよな。
うれしいだろ？
しかも、デジタル録音だから、劣化することもない。
ただ、お前にとって、残念なのは、告発に対して反論できないことかな？

転職して本当によかった。
まだ時々思い出してイライラするけど・・・。
本当に前職はトラウマになってしまった、今でも身構えてしまう。
3流国立大卒しかも、院へ行かなかった自分が『高学歴』なんてあり得ない・・・。
社内教育や研修もなかったし、実際教育できる力量のある人がいなかったな。

>>366がいいこと言った！！

とりあえず、仕事探してる皆さん
謳い文句にだまされて、タジマには入っちゃダメだよ

調子に乗れるようなチャンスにさえ恵まれない奴に何が分かるのかな。
こちとら調子に乗るのなんてもう１０代の頃に済ませてもう飽き飽き。
おいしい思い出来なくてざまーみろバーカ。
おまいが今更おいしい思いしたら調子に乗って人生崩壊しちゃうよ。
だってセルフコントロールの方法知らないだろ？
まあそんなチャンス一生こないと思うけどね。

>>371
(･∀･)ｶｴﾚ！

トランプの「７並べ」でさ、カード「出せるのに」わざと止めて脱落させてくって戦略あるじゃん？
今の公務員って凄いよな、アレを「単なるゲーム」じゃなくて「強制納税させられてる民間人がどんどん自殺に追い込まれてく」て解っててやってんだぜ？ｗ
上がり続ける極太の給料各種手当は絶対減らさない、コソコソ国民の為の予算を使い込み、逃げ切り勝ちｗ
予算で私物ゲットに横領やりたい放題ｗ
開き直って「罰則無いんだからしょうがないじゃないですかぁｗｗ」だとよ？ｗｗ
我々は公務員である前に「個人」ですからｗ制度の問題でしょｗと薄ら笑う一方、
待遇や手当「だけ」はどんなに不祥事起こしながらもあくまで「公務員」を主張する浅ましい乞食体質ｗｗ

しかも、初めからテメエ等公務員は強いカード（分厚い福祉、微小な掛け金に対する極太年金、それらのツケは全部民間人ｗ）
ガッチリガメててさ、民間人は激弱カードしか無い状態から「ハイじゃあこのルールでゲームスタートｗ」だってよｗ
そりゃ「ルール無視」すりゃ誰でも勝てるよ、所謂「犯罪」になっちゃうけどなｗ
合法的に理不尽な巻き上げを延々続けて、「流石におかしいだろ」て気づいた時はもう国認定ルールにされてますｗ
ルールがおかしい？「せめて出来る事で対抗」したらハイ逮捕〜ｗ
「合法的に有利ルールで勝ち上がってるゴキブリ公務員」に少しでも楯突いたら法的措置だってさｗｗｗ

年をとっても何も変わらないんだよな。
幼少期は学業や部活に打ち込み能力を高める人間の横で彼らは
ゲームでアイテムコンプリートした、強敵を倒した、
俺は根性がある奴だ誰々と趣味を熱く語り合った、
誰々とセックスした、俺はコミュニケーション能力が高い
と勘違いして無意味で楽なことに打ち込む。

大人になり
今度は上を作らずどんどんスキルアップしたり、
底から這い上がろうとする人の横で
サイテロ推奨、コピペ貼り、自分の身勝手な主張の書き込みを底辺仲間に
褒めてもらって傷の舐めあい。噛み付いてくる奴を仲間と一緒に徹底的に
論破（笑）して大満足。
こうして大半の時間を2chでつぶし革命家気取りとやはり無駄な事に熱中。

2chみたいな底辺の発信源が今はあるから目立つけどこんなクズは
どんな時代にもいるだろ。そして何もせぬまま消え去っていく。
自分の間抜けな主張を見てもらう場が与えられてるだけ恵まれた
時代じゃないか？

都市を創って生みたいなあオッサンといっしょに

>>369
そういうレベルの低いところにわざと行ったんでしょ？

ものすごい勢いで斜陽化する業界
じわじわ下がる受注単価
将来性のなくなってくスキルと資格
関連資格の学校が倒産
社員は定額歴ＤＱＮ

どうなるのか楽しみwwwwww
さっさと首吊れwwwwwww

だーかーらあー嫌われた理由よく考えてみてよ。
ほーらまーたまた同じレベルで振る舞っちゃう？
どーせ親戚が土建・現業関係とかヤンキーとか
下町とか大卒がいても国立なんて一人もいない
とかああやっぱりねって感じの顔ぶれなんでしょ？
ああいう行動や発言ににじみ出てるんですよ。
境遇をどう振り切るかは本人次第だから別に
いいんだけどさ、努力で克服するタイプじゃないし、
実際してないじゃん。むしろ開き直ってんじゃん。
境遇そのまんまの水準じゃん。
そんなんに一生関わるなんて死んでもイヤに決まってんだろ。

ヒラ部下と同じ知的レベルの幼稚な社長や幹部ってどうなんだろう？

頭悪い人達を相手するのは疲れる・・・

■■■DQNの巣窟　仙台ｶｽﾍﾟｯﾄこと仙台ﾄﾖﾍﾟｯﾄ■■■

この会社の発展は永久的に望めない、新型プリウスが何百台売れようとも関係ない、
利益は全て役員・幹部の懐へと消えてゆく。
自分が結果を出しても上司から評価されることは決してない、
自分がいくら努力しても全く報われない、何の為に働くかという意味さえ
自分でも分からなくなっていく、
「DQNの、DQNによる、DQNのための会社」それが、仙台トヨペット。
今日も営業所では、DQN達によるパワハラ・セクハラ・モラハラの壮絶な嵐が吹き荒れている。
標的にされた人達は身体的かつ精神的に追い込まれ、
DQN達から自己都合退職を促され、理不尽な方法で辞めさせてられていく。

そんな宮城のキング・オブ・DQNディーラー、
仙台カスペットこと仙台トヨペットです。

http://ameblo.jp/sindbad2009/

ああ五流麻布大学か

起業はDQNでも出来るけど
親会社の後ろ盾などがあるわけでもない
DQN企業が１０年持つことはありえない。

インフォサイエンス株式会社なんですが、
残業代出ません。
社長はろくに能力ありません。
遊んでばかりいます。
それに、社内で作った愛人を子会社の社長にしてますが、
会社としては全く動いていません。
家賃の無駄です。
そんな事に多額の経費？を使うんだったら、
残業代出して欲しいです。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251496350/

出向行ってた奴がいきなり部長にする普通じゃ考えられないバカな人事。

当然、部の業務が分からないので振り回されっぱなし。

一生出向行っててくれりゃ良かったのに。

部長になったからって偉そうにしやがって
死ねや

さっさと転職してやる

工場の生産管理やってるんだけど
とにかくラインを止めるなと言われ続けノイローゼ気味
上の工程に支持出しても頼んだものやってくれないし
そのおかげで下の工程がやっとこ繋がるか止まるかの稼働
朝来て端末見るのが激鬱
胃が痛い

帝は狭量しかし替わる人材もいない遠からず滅ぶは必定

毎朝2時間も説教され、会社を出発するのは11時。
13時に電話で報告し、また説教。昼は店で食べる時間ないからコンビニでパンを買って移動しながら食べる。2時間おきに電話して30分は説教だから、月の電話代は軽く4万を越える・・。21時に会社に帰社し、ほぼ2時間は説教やらパワハラを受ける。
さすがに心が折れそうです。

|　　／／　／
|／／　／┃
　／￣'''　┃　 ﾌﾟﾗｰﾝ
　|　　　(-＿-)
　|　　　 U6U
　|　　　　UU
　|　　　　　　　（○）
　|　　　　　　　ヽ|〃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>390
携帯は会社支給じゃないの？そうでないならさすがブラックだな。

|　　／／　／
|／／　／┃
　／￣'''　┃　 ﾌﾟﾗｰﾝ
　|　　　(-＿-)
　|　　　 U6U
　|　　　　UU
　|　　　　　　　（○）
　|　　　　　　　ヽ|〃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
はかない夢・・・

うーんいしばかとかもっと言ってあげないとだめなのかなあ

うちがブラックかはわかんないけど１年先輩の社員が仕事中に「ああ〜」だの「クシー」だのため息つきまくってる。
咳払いがやたら大きいのはチック症が出てるからか…？
おれも一年後にはああなってるのかなと思うと恐いからやめたい

ばかむっきーもんきー

今日もサル山は相変わらず
屋台骨揺らいでんだけどねwwwwwwwwwwwww

A「魅力的な熟女とババァとの違いって何だと思う？」
B「顔！」
A「違うな」
B「体？」
A「体だけなら若い方がいい」
B「頭？」
A「Yeah、もっとも限りなく正解にちかーい」
B「なんで？」
A「若くて可愛いのは当たり前。そんなの自慢にもならない。
むしろ女は若さという化けの皮が剥がれてからが勝負なのさ。
若さに頼れなくなったときに、女はイヤでも本質で勝負するしかなくなる。
そのときに魅力の源になるのは若いときに鍛えた知性！これしかない。
知性と人生経験を兼ね備えた女は老いてますます輝くことさえ出来るんだ。
あぁこれこそ若い女にはマネの出来ない魅力！朽ち果てることのない
永遠の価値！！若さだけが取り柄の女なんてゴミのようだ！！」
B「なるほど」
A「逆に若い頃その点をサボった女はどんなに美人でも醜く朽ち果てていくんだ。
どんなに外見取り繕ってても口を開けばバレる。そういうのをババァっていうんだ」
B「どうやって見分ければいいの？」
A「彼女自身をみないこと、彼女を見て判断しないこと」
B「どうして？」
A「アバタもエクボになって正しい判断ができなくなるからさ」
B「じゃあどうすればいい？」
A「彼女が普段付き合ってる周りの人達のレベルをみること。可能なら親や親戚の
レベルも調べられればベスト。これなら恋愛感情抜きで判断できるだろ？」
B「なんで親戚まで？」
A「それで遺伝子や価値観の傾向がある程度分かるんだ。鳶が鷹を生む
なんて滅多にないからね。」
B「もし残念な結論がでたら？」
A「緊　急　脱　出　。　後々変な期待させるのもかわいそうだから、あえて彼女を崖に
突き落としてから全力で逃げるんだ！二度と這い上がってこれないようにだ！どんな
ことになってもレベルがアレな連中と一生付き合う羽目になる不幸よりはマシさ！」

>>395
クシー って何の音？

まともな新卒来てくれないから名前書けば
入れるような底辺大採用するしかないのは分かるけど、
オヤジが同じレベルかよ…ドキュン企業まじパねえ

モチベーション管理の意識がなく命令と処罰で
業績があがると信じている

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

そろそろ祈りが効いてきたようですねフッフッフッ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/

まだ首吊ってなかったの？

あんたらみたいな奴の言うこと聞くほど価値の低い人間じゃないから〜
残念！
冷静さを欠いたコンプ持ちのDQNが他人を教育とか傲慢にも程がある
ニッコマより下とか信じらんねwwww

このスレおかしくないか？　日本の企業って全部ブラックだろ？
それともこのスレは海外在住者も対象にしたスレってこと？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/

売春婦ほどの価値もない琉球のメスザル、
とうとうDQNな正体隠さなくなったか。

大同特殊鋼
http://rondan.tv/2009/08/29/%e7%b7%8a%e6%80%a5%e5%91%8a%e7%9f%a5%e6%9b%b8/

>>369
今の俺と似てるかも。

【雇用】派遣社員やめてパート・アルバイト　法改正前に早くも「雇用減少」[09/09/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253192506/

「ユニパルス」成長できる会社　ﾘｱﾙ１００票達成記念♪
http://jobtalk.jp/company/2375_evaluate.html

287 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 [sage] 投稿日： 2009/09/18(金) 18:29:22 ID:xKEMQckI
ツーリングって・・働いてないのだからストレス溜まらないだろうに
288 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 [sage] 投稿日： 2009/09/18(金) 19:31:58 ID:dT74CUr9
生命保険に加入するんだ、くま
そしてツーリング中に事故って死ねば親孝行できるよ
新着レス 2009/09/18(金) 23:22
289 名前： くま [sage] 投稿日： 2009/09/18(金) 21:26:26 ID:3Jo4c1Sg
>>287
お前ニートのつらさを知らんのか
家で疎外され金ないから読者かゲームしかなく内にどんどん溜め込んで……
仕事してる連中は仕事で発散できるだろうがニートは発散できる場所がすくねーんだよ
290 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 [sage] 投稿日： 2009/09/18(金) 23:17:09 ID:xKEMQckI

ﾌﾞﾗｯｸ企業しか選べない現状
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1253502231/

金もよこさない、氏なないというなら
報復がはじまるよ、きっと。
面が割れてるんだから。

休みは日、祝のみ。
しかもそれすらも奪われる。
自主出勤、という名のもとに。
当然残業代なんか出ない。
毎日、７時間ぐらいサービス残業。

>>416
何時に帰るんだ？

ここは人間関係がブラックなのもいい？
｢死ね｣とか言われたり物投げられたりするんだが、本当に精神病みそうだ
こんな糞会社さっさと潰れればいいのに

>>418

はっきり言おう。





晒せ

>>419
金融とだけ言っておく
でも金融なんてどこもそんな感じじゃないかな？
学生時代の友人で、やっぱり金融に行ったやつも研修の段階で人格否定されたり脱走者が出たらしいし

>>420
たぶん証券だな。零細証券ってそんなもんらしい

まさにチョロだな　　で自殺とｗ

住宅営業もにたようなもんだよ。

俺もフィット産業の面接受けた。

オッサン二人に２時間圧迫面接を受けさせられた。
最後は泣きそうだった。。。

他の書き込みと同じで、面接官以外誰もいなさそうだった。
福岡だけでなく、全国どこも一緒なのだろうか？

面接から１ヶ月放置で、１ヶ月後に突然電話がかかってきて
「派遣先が決まりましたので、採用します」と言われた。
「他に就職できた」と断ったら、
「どこの会社ですか？」としつこく聞かれた。

行かなくてよかった。

工場もひどいぜ。
昆虫みたいな奴もいるしな。

>>425
昆虫ｋｗｓｋ

>>425
辞められたからもういいんだけどさ
本能と都合で動くから、根も葉もない
ことでいじめがはじまったり、道理に
反することでも、多数派が正しいことに
なっちゃったり、あんまり思い出したくないね。

UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火
UNIPULSE ユニパルス ゴミパレス 越谷 千間台 銀座 横浜 大阪 福岡 名古屋 広島 ブラック 不当解雇 不良在庫 発火

初めてこの板に来たんでなんか無作法があったらゴメン。
退職記念にちょっとだけ日記代わりにさせておくれ。

愛知県にあるSK名古屋。
本社に○教新聞と某明党ポスターがある時点でやめとけば良かったんだ。
取締役に聞いたら取引先から押し付けられただけだから気にするなとの事。
その時は「あぁ、そんな事もあるんだな」程度の気持ちだった。
問題が起こったのは8月になってから。
営業所所長「選挙も近いし○価さんも欲しがってるから、ウチの社員全員分の名簿あげといたよ」
それ一介の企業の役職者が平然と言うセリフじゃねえよ。
それからというもの勧誘地獄。ストレスで身体壊す。(内臓に心因性の異常)
退職願い叩きつけて受理され、今月末ようやく退職できます。
次勤めるとこは慎重に選びたい…。

自分も名古屋市なんですが、勤務状況とかも大変でしたか？

東京航空計器��
http://www.tkk-air.co.jp/
東京都狛江市

社長の邨田は元人事で大嘘つき、幾人もの人生を捻じ曲げた極悪人。（人間の屑）
昔、社員が飲酒運転やって老人をあぼんさせた。（極悪）
新入社員が研修中に工作機械（フライス盤）で指をふっ飛ばした。（人生台無し）
暴力事案多し、酔っぱらった人事（空手の有段者）が新入社員を殴った、とにかくガラが悪い。
（殴った空手人事は子会社トーコーエンジニアリングの現役員大橋重人）
労災も社内暴力もひた隠し。
（安全衛生管理の体制まるでなし。）
部課長以下ＤＱＮ，基地外多し、セクハラ、パワハラあたりまえ、人間関係最悪。
平均年齢が高いのは、若年社員の離職率が異常に高いから。
離職者によって臭い話、機密がダダ漏れ。
（機密情報管理の体制まるでなし。）

とっくに上場廃止、ひたすら世の中に不具合品をばら撒いてきた。
製造会社なのに技術開発力なし、技術革新に全くついていけない、よって間もなく市場から淘汰される。
こんな会社が飛行機のメータを作ってきたのだ、あな恐ろしや、もう飛行機には乗れない。

経営傾いてるのに移転なんてできるわけねーじゃん。
過去2度のリストラ、今頃は3度目のリストラか倒産の枝路に、
人間でいえば全身壊疽で脳死状態。（間もなくご臨終）

飛翔体＝ミサイルの部品を作っている非人道的な会社。
まさにブラック中のブラック、こんな会社無くなったほうが世のため人のため。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/l50

社長にバレてるの知っててやってんだよバーカ

■関西テレビぶったまでの最後の出演で青山繁晴が反泣きで絶叫！

「これが僕からの最後の遺言だ！」

★20090926　青山繁晴のNEWSフカヨミ 4/4
http://www.youtube.com/watch?v=ykdPIgyIS5s
http://www.youtube.com/watch?v=ykdPIgyIS5s

■外国人参政権なんて国民は望んでいない。
★日本国民の利益がないのに外国である韓国の議員に約束しているのはおかしい！
★マニュフェストにも載っていない。

■民主党と公明党の連携を画策した小沢の作戦＝外国人参政権

日本の若者達に職を与えなければならない雇用機会の創出と経済を立て直す方が先。

弊社の馬鹿長。
動機の年増女を孕ませでき婚。
性懲りもなく別の年増女と不倫。
会議は６回連続さぼる。
今日は先週急ぎじゃないのに３回も直帰した客から電話。
『お久しぶりです〜』だってさ。


かわいいだろ？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/392-393

392 ：就職戦線異状名無しさん：2009/09/29(火) 23:57:19
連想クイズです。

●ﾊｹﾞ
●祖ﾁﾝ
●欲ﾎﾞｹ、性欲の固まり
●ﾘｽﾄﾗ、気まぐれに
●女子社員をﾚｲﾌﾟ→中田氏→事後避妊薬投与→女子社員入院→警察の事情聴取
●内定をｴｻに就活生まで・・・

といえば誰？

393 ：就職戦線異状名無しさん：2009/09/30(水) 00:37:34
夜死喪吐？

>>429 失業中のものです。とりあえずブラックの退職おめでとうと…
私の居たブラックにも○教新聞が。社長の娘婿が信者だった。
池○大□教の信者は、短い工期を長時間労働で完成させることを
人生の試練で試されてとか人間を磨く為には仏法の云々…
↑すぐ仏教の概念を持ち出しなにやら分からないことを言っていた。
手抜き工事と搾取を○田□作教の教えで説明してた。
私から言わせれば、この会社に勤めたことが日蓮の4大法難の1つだ。
しかしカルトの会社が他にもあったとは…

株式会社サンエルホームで働いてて、年収300万円以上のひと、いませんか。

>>435
「勉強以外で頑張った事はなんですか？」
どうだ？詰んだだろう
お前の人生チェックメイトだろう
さすがに今からじゃもう手遅れだからな
お前が子供の頃から
大人達が口を酸っぱくして言ってくれた事の意味がようやく解かっただろう
外で元気に遊びなさいって　部活は運動部に入りなさいって
出任せの創作なんか無駄なのはわかるよな　お前の顔にそういう人生は表れていない
人生経験ないから自分で鏡見てもお前にはわからないだろうけど
面接官は社会人だから一瞬でわかるよ
電車のサラリーマンから見ればお前が社会人じゃなく就職活動中の学生だって事は一目で判るし
あ　この子は落ちるな
そういう事も一瞥しただけで社会人には分かる
大学生っていったらもうやり直しは利かない歳なんだから
夢ばっかり見てないでお前にふさわしい現実的な人生を考えたほうがいいぞ
普通に就職して普通に屋根の下で暮らして家庭持って
もうそんな夢みたいな事考えてる時期じゃない
毎日あたりまえに仕事がある　それがどんなに凄い事か今やっと解かっただろう
お前の目には毎日なんとなくあたりまえの人生を送ってるように見える人達が
お前の両親含めて　どれだけ大変な人生送って来たか解かっただろう
小学生中学生と　あたりまえにやるべき事をお前はやって来なかった
勉強にばかり逃げて来た　そんな生き方をしてきた延長が
これからお前が進んで行くちょっとあたりまえでない人生だ
今まで楽して来た分　いやそれ以上にお前はこれからが大変だぞ
今夜から仕事探せ　毎日仕事があるとは限らないのがお前の人生だ
歳行けば行くほど仕事は減って行くぞ
若いうちに働けるだけ働いておけ　身体がボロボロになるまで動いて動いて動きまくれ
長生きしようなんて寝言言うな　明日からそんな甘い事考えてられなくなる
その日その日できょう１日を生きられた事に感謝できる　そういう幸せをお前もやっと理解できるようになる
生きている辛さを他の奴らに遅れて今やっと思い知るんだ
夢を見るな　必死でやれ　きょうからがお前の人生２０年後れのスタートだ

>>439
なにが言いたいのかわからん

高山包装・・・無法会社
典型的二代目が仕切るア○会社

労働組合などに興味があったらこのイベント。
http://www7.ocn.ne.jp/~maturi/WHAT.htm
★★２００９年　第２３回　団結まつり★★
◎◎10月25日（日）"木場公園"で開催します。
〜東西線木場駅下車が便利です〜
（今年は亀戸中央公園ではありませんのでご注意下さい！）
よく街でやっている「○○まつり」と同じ感じです。
（たぶん今年も）野菜販売もあるし、焼きホタテなんかもあります。
大根買いに来る人もいます
労働争議（解雇闘争など）の現場の情報もＧＥＴ！できます。
解雇されて職安通いにもうあきてきた人も、派遣やバイトの人も
これから会社に勤める人も、「人らしく生きる」ためにどうぞ。

山がねー山がねー知性がねー

【労働環境】なぜ日本の会社は｢働きがい｣がないのか-守島基博･一橋大学大学院商学研究科教授[09/10/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1255374517/

KJIコーポレーション☆

>>431
ＨＰ見てきたが
従業員が４００名も５００名もいたら
組合ないんかい？

>よって間もなく市場から淘汰される。
航空機関係は、なかなか淘汰されないよ
親方日の丸かつ
防衛関係アボ−ン→自衛できず→国がアボーン
の為、つぶせない

Ｎａｃｌ、ＪＡＥ、東芝しかり

知っているとは思うが、知らない人もいるので念のため

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1251643696/
　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝ 　 　　　「スキルがないから転職できない。それだけのことですよ。」
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./　　　　　「どうせなら関東自動車工業じゃなくてユニパルスが良かったな」
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　 　　「ユニパﾉﾚスに派遣されてたら、もっとストレスレベルが高いから
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　　　　　　秋葉原に着く前に自殺してたよ。そしたら有名になれてなかったよ。あぶないあぶない」
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ 　　　 　　　「ユニパﾉﾚスの給料じゃ、ダガーナイフも買えないぜ、あぶないあぶない」
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

「ユニパルス」成長できる会社　ﾘｱﾙ１００票達成記念♪　http://jobtalk.jp/company/2375_evaluate.html



2009年10月12日 00時50分 就活生 NEW!!
足を運んだのが間違いだと気づきました

2009年09月19日 19時39分 元従業員
あっけなくリストラされるので心構えや対応は忘れずに

2009年09月19日 00時40分 元従業員
社員は1日15時間くらい働いている。休日出勤もほとんどです。死んでしまう。

2009年08月27日 00時24分 元従業員
何とかやっと転職先が決まりましたので、先日ついに脱獄できました。 残ってるみなさん、お元気で！

2009年08月26日 00時27分 元従業員
恥ずかしくて他人に会社名を言えない・・・

社員七人中五人が層化だった・・・
夜中の二時まで監禁されて勧誘。
入会しますっていって次の日とんだ
おれが21の時だった

定時から30分は休憩時間とか言って無給。
なのに外出すると白い目で見られる＆はよ終わらせて帰れ的な空気。
残業申請認可しといてそりゃねーだろボケが

New!!　映画『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』
オフィシャルサイト　11月21日ロードショー
http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/

死に体

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/19

深夜拘束　〜生きてるのがやっと〜　　　by　不埒ぃ・カンパニーズ

ﾎﾝﾆｬﾗごっこを今も　続けながら低迷の途中
ヘッドライトは球切れ　新しいのは買えない
真っ逆さまな業績　自転車操業で走る
目的地はないんだ　逃げ道も断たれたよ

和田が今までやってきた　たくさんの酷いこと
星が今まで言ってきた　たくさんの酷い言葉
訴訟なんかじゃ終わらない　済ませられない出来事
最高裁までもってけよ　墓場までもってけよ

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　そんな会社はここだ

残りたいわけじゃないし　残れるとも限らない
だからと言って転職　できるスキルも得られない
夢の中では一部上場　夢の中では優良
千間台の漂流者　明日は会社が無い

生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　生きてるのがやっと　転職先を探してる

ｺﾞﾐ(不良在庫)の中で暮らしてる　ｺﾞﾐの中で仕事する
これ以上生きてても　給料あがらない
生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　生まれなきゃ良かった　そんな人間は俺たち

逝こうぜ逝こうぜ　全壊のｺﾞﾐで
逝こうぜ逝こうぜ　狂わせて逝こう
全壊のﾌﾞｽ　全壊のｱｺﾞ　全壊のﾁﾑﾎﾟ
感じさせることが全て　ﾌｪ○ﾗﾁｵが全て
逝こうぜ逝こうぜ　ﾀﾈを付けていこう

http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/

とりあえずチェックしてみよう。

イー・クラシス採用HP
http://www.e-classis.co.jp/recruit/

イー・クラシスすぺしゃる動画！
http://www.e-classis.co.jp/recruit/movie.html

イー・クラシス流新卒研修
http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

人事ブログ
http://blog.fideli.com/recruit/

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/83

260 ：就職戦線異状名無しさん：2009/07/29(水) 22:56:23
越谷市の糞会社　入社試験で出題ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、出題ミスがあったことが明らかになった。
問題は「ゴミパレスがブラックでないことを証明せよ」だったが、ゴミパレスはブラックなので、正答が存在しなかった。
受験者から「どう考えてもブラックだろ、市ねよ」との指摘で、試験監督をしていた人事担当者が気づいた。
同社は受験者全員を正解としたが、受験者の大部分は「ブラックであるとの認識がなかったとは」
「違法行為なども確信犯的にやっているのだと思っていたが、悪びれずにやっていたのなら、入社したくない」
との理由で、内定を辞退する模様。
同社社長の夜死喪吐は「自社がブラックであることに気づいていなかった。再発防止に努めたい」と陳謝するかと思われたが
「ミス問題であると認めた人事担当者を解雇した。我が社は断じてブラックではない」と開き直った。
なお、同社は人事担当者に対して損害賠償を求める模様。

解雇されたとされる人事担当者は同日、記者会見を開き、
「解雇ではなく、自己都合退職にさせられた。退職金も辞退させられた。
損害賠償請求するぞと脅されたので、署名せざるを得なかった。あれは脅迫だ」と語った。
更に「出るとこ出たら、一体どっちが困るか分かっているのか」と不満をあらわにした。



越谷市の糞会社　入社試験でまた出題ミス

埼玉県越谷市のブラック企業「ゴミパレス」で行われた入社試験（筆記）で、またもや出題ミスがあったことが明らかになった。
問題は「ゴミパレスを東証一部上場にする方策を示せ」だったが、どうやっても無理なので、正答が存在しなかった。
数人の受験者が「どう考えても無理だろ、市ねよ」と口々に叫び、試験会場は一時騒然となった。
同社は受験者全員を正解としたが、受験者の大部分は「社員に無理難題を押しつける会社かよ」
「妄想癖のある人たちと一緒に仕事をしたら、こっちまでおかしくなりそう。入社したくない」
との理由で、内定を辞退する模様。
同社の出題ミスは、今年度2回目。

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1255787302/232-238

こうやって、ネット上で夜死喪吐がいじめられてるのを見ると、なんか板に付いてるって感じがする。
絶対、夜死喪吐って、子供の頃いじめられっ子だったよなｗｗｗ
夜死喪吐＝いじめられっ子
なんかしっくりくるわ！
すっげぇしっくりくる！！
そうだろ？　夜死喪吐！
なあ、おい！
そうなんだろ！？　夜死喪吐ぉぉぉぉ！！！
あひゃひゃ〜〜〜！！！
最高にしっくりくるぜぃ！
おい、夜死喪吐！
そうなんだろ！？ 　ええ！？　おい！！ 　なんとか家よﾊｹﾞ！！！
久々に受けたぜ！ 　酒がうめぇぜ！！
なあ、夜死喪吐よぉ！！！
おい夜死喪吐ぉ！
どんな風にいじめられてたんだ？ 　教えろよ。
どんな風に泣き叫んでたんだ？ 　うわーん、ぼくの靴かえしてよぉぉ〜〜、か？
夜死喪吐、おぼえとけ！ 　いじめられっ子は一生いじめられっ子なんだよ！！
社長になろうと会長になろうと、おまえは一生いじめられるんだよ！ 　昔を思い出してみろ！！
情けない自分を思い出してみろ！ 　今のおまえは所詮は虚構に過ぎないんだよ！！！
人間の本質なんてそうそう変わらねーんだよ！！ 　肝に銘じておけ！！！
くそ夜死喪吐の分際でいい気になるなよ！ 　氏ね！！ 　いじめ抜かれて氏ね！
隠したって分かるんだよ！ 　いじめられっ子気質ってのはよぉ！！ 　どんなに成金ぶっても分かっちまうんだよ！
思い出したか？　いじめっ子の陰に怯えて過ごしてたあの頃を！
思い出させてやるよ、情けないお前を！
お前は情けないいじめられっ子で今日もいじめっ子の陰に怯えてるんだ！
「おい、夜死喪吐ぉ。俺は一日一回お前を殴らねーと飯が不味いんだ」 　そういわれやしないかとビクビクしてたんだろ？
なあ、おい！
何とか家よ、くそ夜死喪吐よぉ 　それとも、膝がｶﾞｸｶﾞｸ震えちまって、もう駄目か？ 　ああ？
もしかして、気まぐれに不当解雇するのって 　社会に対する復習？　ｗｗｗｗ

てすしおとうさーん

ブラック社員のせいで会社は真っ黒

岡田外務大臣ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
h‍ttp‍:‍/‍/‍q‍b5.2‍ch.net/t‍est/rea‍d.cgi‍/sak‍u2ch/1256‍630318/1



早く記念カキコしないと埋まっちゃうｗｗｗ

真ん中より西側も多いんだよねー

たとえブラック企業であっても成り立ってしまう日本の土壌に問題はねえのか
個々のクズ会社叩いていてももぐら叩きだと思われ…

最近　映画になったり注目度　たかくなってきてるね。
いい傾向だと思う。

強制でセミナー行かせる糞会社の映画とか
再教育研修むりやり行かされた人が鬱になって電車ごとビルにつっこんで自殺するフィクション映画とかもっと作って欲しい。

そもそも雇用契約書を書いた覚えが無い訳だが

残業強要するﾋﾞｼﾞﾎがある

【社会】厳しい雇用情勢の中、年末にかけて自殺者が増えるおそれがあります - 内閣府
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257424974/

業績悪い奴らがわざわざ遠くから集められての再教育研修

歯医者崩れの副社長より
「君達は三億の精子の中から選ばれてこの世に生を受けたのだから誇りを持って云々」
というありがたい訓示をいただいたわw
さっすが医療関係者

>>468
そりゃこの前　世界まる見えでやってたネタそのまんまじゃねーか。
そんなネタパクってるから崩れる筈だわそいつ。

いい事言ったつもりなんだろうな。小手先だけで　経営能力無能なのがわかる。

山田昇会長は「納入業者側にも販路拡大のメリットがある。大手などは『お金は不要だ』と言っている。（派遣は）相手からの要望で、いなくてもいい」と発言した

実業家Y四兄弟の立ち上げた大手ファミレス…もう少しなんとかすれば?

零細に入社して３日目に車のキーを渡されたんだがそのときの言葉にビビりまくったぜ
「試用期間は車の保険は入っていない。ぶつけたら自己責任だからｗ」
「ま、ぶつからなければ問題ないよ」
２ヶ月保険なしの車で営業したが危ないんで辞めた。世の中にはすごい会社もあったもんだと思った

>>472
その会社は今でも無保険の車で営業させてるんだろ？

むしろ晒さなくてはいけないレベル。

>>473
零細だから晒したいのもヤマヤマだがバレるがな
零細って本当にやばいぜ
社用車は保険入って当たり前と思っているがまさかこんなに基本的なことも確認しなければならんとはな

優良とされているところでも
部署と上司と一般職のおばさんによるところが大きいと
入社して知った
こればかりはどうしようもないな

東洋シートの情報操作や揉み消し工作はすごいよ。
基本は企業ストーカーだから社長がどんな人間か
会社と社長辺りを調査してみな。

飲食業界ってブラック率高い？

>>477
俺の勤めてるとこは、年休48日だ。
月の勤務は260〜70時間くらいあるな。

このスレ内じゃまだかわいい方か。

今日ブラック辞めてきた。
最後に社長に
こんな頭のおかしいやつは初めてだ
ばかじゃないのか
どんな人生をおくったらこんな人間になるんだ…
みたいに言われた。
途中でまじ気分悪くなった
たった2週間で3キロも体重増えて、蕁麻疹ができた。
本当に辞めれてよかった。
ちなみに場所は福岡。
業種はいえないけど、零細だ。
残業強要は当たり前
休憩もほとんどなし
1週間で2人ぶちった。
社長はその2人の過去の経歴や住所など、個人情報ばらしまくり。
当の本人はそのことに気付いていない
部長も、その会社が長い人も、みんな社長の信者。
面接の時点で、おかしいこといっぱいあったが
採用（即決）されたのでそのまま入社してしまった…
面接の時点であわない、おかしい、って思ったら、無理に入社しちゃだめだな。
今回そのことを学んだよ。

今日は久々にゆっくり寝れそうだ。
今ブラックに勤めてる人、あんま無理すんなよ。
体気をつけてな。

09年の新卒入社だけど、お前の人件費が無駄だから退職願書けよと言われた＼(^o^)／

もちろん断ったけど

みんな大卒？　どこでその企業を見つけてに入ったの？ リクナビやエンジャパンみたいな就活サイトか？

>>480
そんなこと言う会社は辞めたほうがいいんじゃない？

イークラシス
給湯システム

＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞

-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒されリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

週刊誌が「休みが多い！」と話題にした会社から「休みが多い！」と激怒されたのである。

その後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め一年半休まずに働いていた。

「休まずに働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。

世の中には馬鹿馬鹿しい噂を流し、信じる人もいるものだ。
　
リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士までつけて揉み消し。
http://akira2211.tripod.com/

★零細企業の経営者の愚痴★
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1254727696/

職場で新興宗教団体の悪口は言わない方がいいよ
職場の誰がどんな怪しげな宗教やってるかわかったもんじゃない
俺は一度某宗教の悪口言ってバイトを追い出された
誰もが知ってる有名な会社の子会社でこんな目にあったから
零細なんて何されるか分かったもんじゃないよ

昔読んだブログまだ保存してあった。
なんか元気出たんだよね。
無事、転職成功しました。今のところだけど・・

http://www.senda-takuya.com/mt3/archives/2009/05/post_81.html

>>479就職したいのですが、どっかありませんか？

>>479
お疲れ、あまり気にすんなよ。どう考えてもその馬鹿社長頭おかしいから。
かくいう自分もブラック勤務ですが、先日社長からゴルフクラブを自慢されました。
誰が好きでゴルフなんかやるか、死ね。

即決は確実にブラックだからな

木のてっぺんのリンゴが腐ってると他のもみんな
腐ってるので諦めよう。下手に触ると腐臭がうつる。
腐ったリンゴは枝から落ちてつぶれかけてるときに
速やかに自殺に追い込むに限る。

前にいた中規模の会社たが

昼休みも外出禁止で外出届けには係長課長部長の印鑑が必要
出前も禁止なので食堂か弁当持参か予め買っておく必要がある
更に持ち込んだ食べ物の場合はゴミを持ち帰らないといけないw（ペットボトルも）
食堂以下で飲食禁止なのでなかなか水分も補給できない

朝晩持ち物検査があり会社に関係ないものは没収（PSPや漫画雑誌などもダメだから上手く隠しておく必要がある）
会社の物を持ち出したら減給などの処分だが検査はバッグを開けるだけで上の方になければ大丈夫

携帯とネットも会社内では禁止だが許可を得れば会社支給のもののみ一定時間使用可能
家族に電話するときなども周りに聞かれるから困るからトイレでこっそり携帯を使う
PCもネットにつながってるのは限られているし、そのPCも画面が他の人からよく見える場所にある

全てセキュリティーとかの関係らしいがブラックだろorz

入ってすぐに「給料分稼いでないから始末書出せ」って言われたわ
そんなすぐに給料分稼いでる奴いねぇよｗ
因みに保険代理店な

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

サン(´_ゝ`)フッレッセにやられた数々の嫌がらせが
創価公明板に載ってる手法と全く同じなんだよな

・イタ電、誹謗中傷、盗撮、盗聴、ストーカー
・車に傷つけられた、パンクさせられた
・尾行し店に入ると店員にターゲットの誹謗中傷をばらまいている　etc

どうやら、ただの同族ブラックではなさそうだ

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　休日出勤あたりまえ　馬鹿だらけでどうしようもない

家に帰れない

先輩が基地外
基地外は人間じゃないというが おまえがだろ と

課長が部長命令の仕事をしない それを新人にまわす
面白いという理由で新人を毎日怒鳴っている課長
16時間勤務 休憩無しがあたり前
チーム内での連絡は基本的にない

疲れてきた

>>496
裸踊りが日課www
除菌とかするアレか？

　社蓄のみなさん、コレ↓観て身につまされましょう！

映画　「ブラック会社に勤めているんだが
　　　　　俺はもう限界かもしれない」

　2009年11月21日　全国ロードショー

公式サイト
http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/

自称理系だけどマスター持ってる奴が一人もいないwwwwww

会社に就業規則がないんだが・・・。

なんというか…みなさん頑張ってください

試しに「ブラック企業」といわれる会社に応募してみました。

現在失業中で、特にやる事もないので、社会勉強の為にブラック企業に転職してみました。どっちみちひと月で退社する予定なので面白半分で応募してみたのです。

�@面接で社長が出て来て、１時間面接で即決。
�A給料は２５万・・役職はいきなり課長に任命される。
�B交通費は２万まで支給
�C社会保険は一切なし。
�Dボーナス支給なし。
�E勤務時間８時３０分〜夜１０時
�F給料日は毎月２５日だが、土日祝に当たる場合は、休み明けが支給日でお昼には振り込まれていないので、１５時頃支給
�Gお昼時間は２０分間・・出前を取るのですが、社長の分も社員が一度立て替える。
�H社長のお昼ごはん代の立替え経費の請求を経理（社長の奥さん）にしても、支給はひと月先。
�Iコピー用紙が切れたので文房具屋に頼むのに、経理の承諾がいる。金額はわずか５００円（土日は経理が休みなのでコピー用紙切れで月曜までコピー出来ないので、自費でコンビニでコピーする）
�J文房具はすべて自己負担。
�K新卒１０名を初任給２０万で採用したが、初任給５万円に変更で翌月全員退社。
�L会社に突然、給料の未払分を払えと、人が来た。
�M取引先に仕事を頼んだら、お宅の会社は金払いが悪いのでお断りと言われた。
�NＦＡＸが壊れたら、社員に自宅にあるやつを寄付させる（無償提供）
�Oトイレが汚いので、なぜ掃除しないのか社員に聞いて見ると、清掃道具がないので３カ月も掃除していないと言われた。掃除道具は自己負担のようす。
�P社員が毎月１０名採用で毎月１０名退社。
こんな感じでしたが、予定通り、ひと月で退職しました。ブラック企業の特徴が実体験出来て勉強になりました。
皆さんはこんな体験をした事ありますか？

補足 �@給料支給が遅延になった時に、社長が高級車を会社に乗りつけて、これ昨日買ったと自慢してた。
�A事務に50歳位のお局さんがいて、やたら偉そうにしてる。←この人には、私が思い切り怒鳴り付けたら、「どうしてそんなそんなに大きな声をだすんですか！」と涙目になっていた。そしたら翌日から向こうから挨拶に来るようになった。
�B会社のトイレが詰まり、修理に頼んだら5万円かかった。その費用は修理を頼んだ社員の給料から天引き。

>>504
微妙なブラックだな。
てかそこまで潜入体験したんなら会社名晒せよ。

�@至って普通　�A名ばかり課長でも普通の上　�B優良　�C微妙にブラック　�Dそんなん普通にある　�E完全奉仕残業なら　コレはブラック
�Fこれは実は基準法違反だが、こういう会社は零細ではかなりある　よって普通　�G昼は２０分間　これは流石にブラックだな
�H経理の都合だろ。ブラックというまでもない。　�I頼むのに経理の承諾　…普通。事後承諾無効は融通が利かないけどな。自分でコピー用紙　予備で買って備えておけばいい。
�Jこんなんは常識だろ。どこのおぼっちゃんだよ　�K初任給２０万で採用したが、初任給５万円に変更…　これはwwww　全員で基準局に内部告発いけよバカ共www
�L定着率の悪い零細ではたまにみられる光景。ブラックとは関係ない。
�Mwww　�N節約術だろ。いいじゃねーか。　�O掃除道具はあるけど、ウチの会社は未だにボットン　�P毎月１０名採用で１０名退社　固定社員　何人に対してだよ
補足　�@普通　�A？　�Bこれはおかしいな

＞皆さんはこんな体験をした事ありますか？
微妙すぎるブラックだな。こんなんみんな体験してるだろ。

ブラックなのかわからんけどうちの会社（金属部品製造業）の場合

去年の夏に土地買って新工場建設、社員全員で一週間かけて引越し作業
ところが今年の世界的大不況で仕事大激減
給料10％カット、ボーナス0、交通費も少しずつ減っている（しばらく気づかなかった）、どさくさに紛れて皆勤手当て消滅
この大不況は誰のせいでもないとしても、社会が全体的に景気が悪いのなんてガキでもわかるはず
なのに業務拡大したわけでもないのになぜ新しい工場建てる必要があったのかさっぱりわからん
（他の社員は社長の思いつきとワガママだと予想）

今現在、手取りが月約140000万
とても貯金なんて出来る余裕もないし、人生この先真っ暗だぜ

ﾌﾞﾗｯｸ企業で働いている30代
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1258953148/

>>506
今現在、手取りが月約140000万
とても貯金なんて出来る余裕もないし、人生この先真っ暗だぜ

ネタですか？

>>508
やっちまった！！
万じゃなくて円だwww

月収14億パネェっす

ようやく採用された会社がブラックだったなんて…
しょせん俺はそのレベルの人間という事なんだろうな

中卒でもイケメンなら人並みで中卒ブサはゴミ以下ということを映画をみて学びました

>>506
>業務拡大したわけでもないのになぜ新しい工場建てる必要があったのかさっぱりわからん
Ｔ与太では、よくあるらしいぞ

今度仕事出すから、と言って
下請けに設備投資させる。

意識的かどうかは知らんが名

昼休みは都市伝説、おにぎり片手に入力
ブラックではないが

>>514
昼休みは都市伝説なんかじゃないぞ
昔　オヤジが若い頃確かにとったことがあるって言ってたし

オレは死ぬまでには存在することを必ず証明してみせるぜ

>>515
俺も聞いたことある

だれか昼休みについてｋｗｓｋ

新展開になったので書き込ませてもらいました
元いたブラック会社の社長の側近がトラブルになってクビ
不当解雇でブラック社長を訴えたらしく、今日電話がかかってきた

「お前何か持ってないか？」
「社長と愛人の社内メールと出勤簿と給与明細は持ってます。」

今度そのデータを渡すことになった
俺のサービス残業代（月間140時間程度）も証拠品になるらしい
こういうものは取っておくものだね・・・・

協力するかどうか正直迷っている　orz

俺だったら協力するな。
逆にしなかった場合、そのアホ社長に協力してやるのと等しいからな。

やはり協力するべきか・・・
週末にデータを渡すからそのときに進展あったらまた書かせてもらいたい
倒産するまでの過程がかければベストだなぁ
ブラック会社のなれの果てだ

健闘を祈る

>>517
協力すべきと思うし、かなりﾜｸﾃｶな展開だが、コピーのコピーはとっておけよ。
君が協力するか迷ってるのは、そいつも所詮クズ社長に側近してたくらいのクズだから
都合のいいときだけ頼って来やがってっていう不信の気持ちがあるんだろう、それは正解だよ。

社長とグルで　都合よく回収をもくろんでる可能性も決してゼロじゃない。
>>347　が本当なら殿堂入りするくらいの糞ブラックだから　落ちるとこまで落ちる事を望もう。
訴えたのが本当なら、被告は犯罪集団確定だからここで会社名晒してほしいくらいだ。

ある運送会社の子会社（情報システム会社）で働いていたときの話。
親会社は汚職で有名な会社で、入社するときに社内の人から「本当にうちに入社されるんですか？」
「いいのですか？」と言われた。どんな会社だよ、とその時思ったが入社してしまった。

入社してみると案外まともな会社だったが、すぐに異動の話が来た。
自分は技術を付けたかったので、異動は断ったがそれから恐ろしいほどの粘着が始まった。
結局違う部署に異動させられた（そこも技術系の部署）しかしすぐに総務に異動になる。

この会社はほぼ親の運送データを管理するだけの会社のようなもので、課長より上の
管理職は常駐してなくて、親会社支社の役員が部長以上を兼務しているような状態だった。
しかし新しい部長が専任でやってきた。ものすごいＤＱＮだった。

親会社は昔から汚職と犯罪じみた拡大の仕方で急成長したという背景があり、
その部長は創業者一族が作った「●●商事」という胡散臭い会社から来た人だった。

親会社の本社で管理職になった人は、いったんこの「●●商事」という会社に入るのが
通例だったようだ。しかしこのＤＱＮ部長は外部からｺﾈで入ってきた人で、運送のことも
情報システムのことも素人だった。

この部長は、社内の不満分子を徹底的にマークして本社に報告するのが主な役目のようだった。
それからおかしなことが社内で頻繁に起こるようになる。

新入社員の女性が前日にどこに行って何をしていたのか、部長がなぜか知っていて
その女の子に耳打ちしていくというのである。そういう相談を自分は受けたのだが、何もすることが
できなかった。

その間自分は３度ほど異動になり、仕事を覚えるどころか慣れる前にどこかに飛ばされる
また慣れそうになると飛ばされる、の繰り返しだった。
その間自分も新入社員の女性が受けたような嫌がらせをたびたびと受けた。

ある日、自宅（単身マンション）に帰ると電源コンセントに絶縁体が突っ込まれていた。
そんな絶縁体など見たこともないので、鍵を預けてある実家に問い合わせるが
訪れていないということ。管理会社に問い合わせると「鍵は大家さんしか持っていません」
とのこと。どうやら大家と自分の会社が示し合わせてそういった嫌がらせをしたようである。

ＤＱＮ部長の諜報活動はすでに社内で有名になっており、自分が見切りをつけて退職する
ころになると社内ほぼ全員がこの人が来た目的が理解できたようだ。

退職後に別の会社（メーカーの工場）に転職したが、そこでも粘着は続いた。家でＰＣを使っていると
頻繁にトロイの木馬によるＰＣへのｱﾀｯｸ情報が警告される。1日に数十回のレベルだ。

職場でも直属上司とスーパーバイザーがなぜか前職の自分の行動を事細かに知っていて
そのことについていろいろと言ってくる。なぜか自分だけ特別扱いで、何をしたというわけでも
ないのに工場長や副工場長、広報部長やＳＶに呼ばれて難癖をつけられるような日々が続く。

そこで自分の人生は終わってしまったのだなということに気付いた。もう自分の意思でまとも
な仕事をすることはできないのである。
今、自分はその後3回の短期転職を繰り返し無職である。退職理由はすべて「上司および周囲の
腫れ物を触るような不自然な対応」である。
ブラック企業に入るということはそういうことなのである。

ちなみに自分が元いたその運輸系の情報システム会社では、さほどの退職者も出ず
みな普通通りに勤務している。あれだけ異常な噂や退職者が出たのに、
退職したのはＤＱＮ部長に粘着された人だけ。
今の日本の状態がどういう状態なのかよく理解できるエピソードである。
ちなみにこれは実話であり、運輸会社のイニシアルは「Ｓ」である。

面白かった

ブラック裁判楽しみだが十分注意しろよ。あと報告はよろしく。気になるから。

佐川のことは詳しくしらんけど
>>525　からのくだりは被害妄想じゃね？

地方の話で　辞めたあとって近場で働いてたの？それならありうるのかな？
違う地方に移ってみれば？

私は佐川のことだとは一言も言っておりません。誤解されては困ります。

>>521
鋭いですね、迷っているのはその点です
今まで当然のごとく奴隷のように俺たちを使っていた側だから正直信用にかけるんだ
とりあえずアドバイス通りコピーのコピーを取る事にします。ありがとう、助かった
進展というか新たな情報が入ったので少し書きます
昨日同期とたまたまメールが来た
チャンスだと思い、くだらない会話の後に突っ込んでみた

俺　「津島に訴えられてるんだって？」
同期　「そうそう。今日もその対策で変な文章書かされてさー」
俺　「なにそれ？誓約書かなんか？」
同期　「違うよー津島の勤務態度を書けって、全社員に。」

意味が分からん

俺　「どういうこと？」
同期　「うちの会社不利だから、辞めさせたことを正当化するための手段だって」

相変らず腐っている・・・
社長にしてみれば俺は間違っていないということか

俺　「相変らずだなーちなみにお前なんて書いたん？」
同期　「私はﾊﾅｸｿほじりながらお客さんと話してたって書いた」

ええええええええええ( Д )≡≡ﾟ ﾟ
今時の小学生でも言わねぇしｗｗｗｗ

俺　「お前ｗｗｗｗそんなんで裁判勝てるんかｗｗｗｗｗ」
同期　「私もそう思って上司に聞いたら、質より量だって言われた。意味わからないよねー」

ダメだ、この会社完全に逝っている
未練は無いがこんな会社に新卒で入ってしまった自分が情けない　　orz

>>531
良い経験になったではないか。

そこで、一般社会に「無事に」復帰したら、
営業になって、経験談しゃべって、
お客の相手をしろ。

復帰できなかったら、南無・・・

求人広告からブラック企業を見分ける方法

http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-category-4.html

>>531
俺に対してのレスかな？ありがとう
今はおかげさまで上場企業に無事就職できました
ただ社会的経験値が少ない俺がここにこれたのは
超絶ブラック会社で揉まれたおかげかもしれないです
まさにＤＢの精神と時の部屋だ
あそこにいれば気づかないうちに実力が付くのかもしれない
ただ社会人デビューの楽しい一時を犠牲にしてだけど・・・・

同期　「違うよー津島の勤務態度を書けって、全社員に。」

意味が分からん

俺　「どういうこと？」
同期　「うちの会社不利だから、辞めさせたことを正当化するための手段だって」




これなんて俺の前職だｗｗｗ
上記の場合、俺はその津島氏に当たるんだが
情報を漏らしてくれた元同僚のおかげで、裁判では有効な対抗策がとれた。
同族・ワンマン経営型の会社はホントにクソだというのを思い知った。

２４歳♂
地域住宅メーカー勤務、二級建築士、宅建所持
会社：１７名、資本金１０００万

一年前に現場監督として入るも、半年後に営業へ異動。
経験もないので当然契約も取れず減給。今でこそ契約は取れてきているものの、仕事にいちゃもんつけられ更に減給。
更に経営不振で中小企業なんたらの補助を受けている。(社員を月に１３日程休ませ、休んだ日にち分補助金を貰う)
が、社員に休めない仕事量を与え補助金が出る日は休ませない。(明らかに違反)
水曜定休で木曜隔週休みだが、木曜日朝一に全体会議を設定し隔週休みを取らせない
残業代は基本給込みと言い、基本サビ残
携帯代支給無し、社用車無し、ガソリン代支給無し

こんなに素晴らしい待遇で月手取り１２５０００円


俺死ねばいいのかな？

　　　　　　　　　ノ´⌒｀ヽ
　　　　　 γ⌒´　　 　　 ＼　　　　 　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿__＿＿＿＿＿____
　　　　　 (　/ ""⌒＼　　　ヽ　　 　　／
　　　　　　ｿ　　　　　 ｉ　　　　）　　／　サインだけはジャーマネ任せに
　　　　　　i ／　＼　 /　　　 ）　＜　　できないかなと思ってる
　　　　　 ﾉ● )( ●>ヽ　　　/　　　＼　
　　　　　l　, (_,､)､　　 /⌒i/　　　　　＼　アイドル気分のニート（６２・男性）
　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ)　　　　ノ　 　 　 　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 ヽニノ　＿ノ

誰へのサイン？衆院本会議中、扇子に「鳩山由紀夫」「友愛」などとサインに没頭…鳩山首相★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259248458/
【贈与税・相続税の脱税】鳩山首相 「驚いた…私の全く知らないところで何が…」「私はないと信じてたし、今もないと信じていたい」…母親十数億献金★16
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259257751/
鳩山首相の財布の中身を分析　株の配当金5800万や銀行利息1300万が毎年懐に
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1256093449/
衆院法務委、「脱税総理」発言を民主党所属の議長が遮る
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1258435174/l50
鳩山総理「無利子国債はどうかな？」　相続税免除の富裕層優遇の国債を提案する
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1255803407/

>>535
死ぬ？？？？？
死ぬ前にやることあるだろ。

死ぬ気になれば、なんでもできる。

Ｙｅｓ　Ｗｅ　Ｃａｎ！

っだ

証拠集めて、出るところへ出る｡
って、この場合はどこだろう。
補助金の不正受給だもんなぁ、
労働基準監督所か？　違いそうだな

まぁ、死ぬ気になれば、どこに出ても構わんだろ

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない

おれの会社もひどかったな。
生活費欲しさで入った会社が、ヤーさんのフロント企業だった。
俺の仕事は何もなくて、一日中ネットサーフィンだった。お給料は毎月３０万円
従業員は全部で4名ほどなんだが、とにかく何にも仕事してない会社で、事務所だけ
あるって感じだった。ところで、俺の給料は一体どこから出てるのか気になり
いろいろ調べて見ると、俺の在職する会社は「企業ゴロ」が仕事だったんだ事に
気がついた。まあ４カ月で辞めたけど、あのままいたらどうなっていたか分からんよ。

真のヤクザ企業は退職してからも影響が出る

>>537
補助金の不正受給は残念ながらどこもやってる、ちゃんと見てない国の糞機関が悪い。

役人共しねクズ、
国が景気を悪化させないために　ブラックを黙認してるんだよ。そもそも気づかないわけないんだ。
帰休制度も悪用されて助成金受け取って、休ませてるフリして　こっそり働かせてる会社が腐るほどあるのに
国のクズが見てみぬふりしてるだけ。

【社会】「損失穴埋め強要され自殺」大東建託営業マン360万円自己負担を強いられ自殺　遺族、会社を提訴
1 ：環境破壊ちゃんφ ★：2009/11/27(金) 09:20:10 ID:???0
「損失穴埋め強要され自殺」営業マン遺族、会社を提訴

マンション・アパート運営大手の大東建託（東京都、東証１部）藤枝支店に勤めていた谷坂聡太郎さん（当時４２歳）が
２００７年１０月に自殺したのは、会社の損失穴埋めを上司らに強要されて精神的に追いつめられたのが原因だとして、
妻のちえさん（３０）と長女（４）が２４日、同社を相手取り、慰謝料など計４０００万円の損害賠償を求める訴えを静岡地裁に起こした。

訴状によると、谷坂さんは０２年１１月に同社に入社し、藤枝支店で営業を担当していた。谷坂さんが０５年３月に結んだマンション建築請負契約で、
工事代金が当初の予定を約３０００万円超過することが判明。谷坂さんは覚書に署名させられ、約３６０万円を負担することが決まったという。

谷坂さんは、「支払わないと関係者が全員解雇される」などと毎日のように上司から言われたが、結局、金を工面できず、支払期限前日の０７年１０月４日、
遺書を残して焼津市内の海岸堤防で遺体で発見された。
訴状では、「連日長時間勤務し、厳しいノルマを課せられた上、３６０万円を支払うよう迫られていた。精神的負担は大きく、
会社はうつ病など健康状態を悪化させる可能性を認識できた」と主張している。

毎週リポDが箱で支給される
毎日終電

助成金関係で、市がやってる中小企業向けの講習会に月数回の強制参加あり
よくわからんが「うちはこれだけ参加する熱心なところですよ」って点数稼ぎなの？

当然仕事もその分遅れるわけだけど、納期ギリギリになって「あー忙しい忙しい、お前らモタモタやってんな！」だって
だったら無理して講習会なんて申し込むなよ…これじゃ本末転倒じゃないか

印刷会社は大手でもブラック

終電にすら帰れない

ゲーム会社に転職したけどブラック過ぎワロタｗ
勤務初めの１週間で既に残業40時間てどういうことだよｗｗ
しかも残業代は一切出ないとかｗｗ

早くも萎えそうです・・・

裁判の資料を渡し、詳細を聞いてきた

話を聞くと、元社長の側近の津島が解雇されたのは10月中旬のようだ
経営方針や社内システム構築が主な仕事だったんだが、今年の夏にどうやらいきなり営業に回されたらしい
今までこんな仕事をしていた津島がいきなり営業をできるわけもなく、成績不振で社内のやりだまになるには時間はかからなかった
社内での居場所を無くし始め、55歳の津島は焦っては空回りの日々が続いたらしい

そして10月中旬のある日、就業規則では9時出勤なのだが、うちの会社には朝ミーティングと呼ばれるものがあり
いつものように7時半から始まる朝ミーティングに参加しようと会社の裏口を開けた
するとそこには常務二人がいた

津島　「どうしたんだ？ミーティングんみ参加しないのか？」
郷田　「津島さん、もう会社には来ないでください。」

嫌な予感がしたらしい、というより見覚えがある光景だった

ほんの2ヶ月前に15人をリストラしたときには間違いなく立場が逆だったのだ
そして郷田に言われた一言は間違いなく自分がその15人に言い放ったものだった

津島　「どういうことだ？」

速水　「悪く思わないでください。社長の指示です。」
津島　「そんなことが許されると思うのか？社長と話がしたい！」

津島が強引に二人の間を割って中に入ろうとした

が、郷田が強く押し返し、津島の車までずっと押し返して一言

「いい加減にしろ！！！来るなといってるんだ！！」

これで仕方なしにその日はどうすることも出来ずに帰った
この時はどうすることもできなかった

津島はさすがにこの手の状況には詳しいらしく、その日のうちに外部の労働組合に協力を要請した
会社に不利になる資料は入社時からすべて手元にストックして置いたらしく、それを使う日が来たと確信したらしい
自宅に帰り、その資料を整理してその日を終えた

そして次の日に再度出社
朝ミーティングに出ようと今までどおりに7時半に本社につく
裏口のドアを開けるとまた二人の常務

津島　「また追い出すのか？」
速水　「中へどうぞ」

おかしい・・・が社長と直接話ができるなら
そんなことを考えながら中に入ったらしい

が、
案内されたのは会議室でもなく、社長室でもなかった
自分のデスクだった

もうすでに津島の私物が整理され、デスクの上にまとまっていた
そして何枚かの書類が一緒に置かれていたらしい


解雇通告


津島　「そういうことか。じゃあ私もそれなりのことを考えさせてもらう。」
郷田　「今までお世話になりました。」
速水　「お元気で。」

そして荷物をまとめ、本社を後にした
その間、一切社長は出てこなかった
留守というわけでなく、きちんといつもの場所に社長所有の高級車が停まっていた

憤りも限界でその日のうちにデータや資料をまとめ、弁護士と接見した
詳細を話して3日後には訴えを起こしたということらしい

社長は決まってこういうまずい状況には顔を出さない
図体と言うことだけはでかいくせに、肝っ玉は恐ろしいほど小さい
俺は相変らずだなと聞いていた


が、


俺はこの津島も許せなかった

俺の同期や後輩を含む15人に対して同じことをしているのだ
この話は直接クビになった同期からあらかじめ聞いておいた
津島が言われた一言は間違いなく同期や後輩が言われたことと同じだった

それなのにこいつは完全に被害者面で俺に資料の提供を求めている・・・
都合がよすぎるし、15人に対して謝罪の一言も無かった

資料を渡すために待ち合わせをし、食事をしていたカフェで話をしていたんだが
さすがに俺も声を荒げてしまった

俺　「室長（津島）がされたことは15人にしたことと全く同じですよ。あんただけ被害者面ですか。」

津島はいきなりのことで困惑の様子だった
が、そんなのは関係ない

「同期や後輩はこの不況のど真ん中でそんなことを宣告されたんですよ。しかも自主退社という形でね。
それに対しての謝罪の気持ちは無いんですか。私からしたら社長もあなたも腐っているんですよ。
それで資料だけよこせですか。私はもうあなたの部下でもなんでもない。協力する義務はありません。」

>>549は俺です。すみません。

さすがに津島もまずいと思ったのかいきなり俺に対して低姿勢になった

「ほんとにすまないことをしたと思っています。私も辛い立場だったんだ。すべて社長の命令で逆らえなかった。
私もこんな歳だから再就職は難しいんです。その時は私も必死だったんだ。許してくれ。」

同情を買うつもりか、とことん腐っている・・・
どうしてこの会社はこんな腐った大人が集まってるんだ・・・

が、現にこいつがこのブラック会社を訴えているのは事実
こいつが勝てば今も会社で苦しんでいる俺の同期や後輩も少しは楽になるかもしれない
信用は出来ないが、不本意だが協力するしかない

津島　「頼む。協力してくれ。」

手元にあるのは過去二年分の給与明細と出勤簿のコピー、そして愛人社内メール
どうやらこの資料は相当有効らしい
津島の弁護士の話だとこういうことらしい

津島は某有名企業からヘッドハンティングでつれてきた中途社員
契約形態が年俸制だったらしく、俺の給与明細の書式内容と異なっているらしい
年俸制のやつだと賞与含み計算で、それを12ヶ月で均等に割っているらしい
それに対して俺みたいな末端社員は当然月給制
給与明細の項目も違うし、給与や賞与（出たことなんて一度も無かったが）の計算方法も違う
会社が重労働を強いていることを証明し、外部の労働組合と協力して圧力をかけてこの会社を潰すには
幹部と末端の給与明細と出勤簿のコピーがあれば膨大な賃金未払いを証明することが重要になってくる
さらに外部の労働組合というのは愛人社内メールなどの証拠があれば
協力会社や金融機関に対してもその事実を伝えて圧力をかけることも出来るらしい
（まあ法律にうとい俺が津島から聞いた話なのでどこまで本当か分からないが）

話が長くなってすまないがもう少し続いてしまいます　orz

ひでえな…

私怨を捨ててよくやったといいたひ

とにかく津島はこの会社から金を取るだけでなく、潰しにかかっているらしい
金の回収はは自分の資料だけで足りるが、潰すには俺の資料が必要というわけだ
この執念はできれば、このクソ会社でいい方向に使ってもらいたかった

俺　「あなたを許したわけではないし、今も嫌いだが資料は提供します。
　　　ただ、もし同期をまた追い込むようなことがあったらあなたに都合の悪いデータもばらまきます。」
津島「ありがとう。約束する。」

こうして俺は情データを提供した
もちろんコピーは取っておいた
アドバイスくれた人ありがとう

そのかわり、裁判で使っている資料を見せてもらった
見慣れないまわりくどい文章が延々と綴られていた

内容を見ると請求金額は未払い賃金＋精神的苦痛？の慰謝料しめて800万相当

こいつはろくな死に方しないな
ちなみに津島の乗っている車も800万はするであろう高級車だ

こいつには個人的に嫌いな理由がある
過去に俺がこいつと社長に反抗し、大騒ぎしたことがあったが
俺をかばった上司が責任を迫られ、退職に追い込まれた
社会人になって初めて職場で涙を流したこの日を忘れない
自分の無力さ、会社の理不尽さに憤りを感じた

しかし、今はそんな事行ってても仕方ないのでデータを渡した
そして裁判の内容も詳しく聞いた

どうやら11月中旬に第一審をやったらしい

その時はブラック会社では弁護士しか来なかったらしい
ここでもブラック社長の肝っ玉の小ささが伺える
最初の質疑応答（？）でこちらから質問した際、準備不足だったらしく
さすがの向こうのベテラン弁護士もしどろもどろになったしまったらしい
裁判官も呆れ顔で鼻で笑ってしまったらしい

それもそのはずだった
解雇を正当化する理由付けをするものを準備するには時間が足りなかったらしい
津島の話によると、就業規則をつくったのが津島を解雇した後
弁護士がブラック社長に指示をして大至急作らせたらしい

ウソだろ・・・・
この事実にはさすがにへこんだ

俺が入社したときに会社のルールという資料を渡されたがなんとこの資料就業は既存なんかではなかった　orz
そんなことあるのかよ・・・・自分の愚かさに改めて気づかされた

ブラック弁護士はその対策の一環として、津島の勤務態度を全社員に提出させたらしい
この弁護士には気の毒だが、すべて対応が後手後手にまわりどうにもこうにもいかないらしい
辞めさせた後に理由を作るという苦肉の作しか打てない状況になっているのだ

そして第二審が12月3日にあるらしい

津島　「お前も一緒にどうだ。集団訴訟ではないが、連盟にすると有利になる上にお前の未払い金も帰ってくるかもしれない。」
俺　「言ったはずです。自分の金じゃなく、今いる同期のために協力しただけです。それが分からないならデータを返してください。」
津島　「そうだったな。すまない。じゃあこれは有効に使わせてもらう。二審が終わったらまた会ってもらえるかな。」

これは了承し、カフェを後にした。
同期の休みが一日でも増え、給料が一円でも増え、一時間でも早く帰れるようになることを心底祈ってる。
長くなってすんませんでした　orz

誤字脱字すごすぎるｗｗｗｗ

×就業は既存
○就業規則

意味不明で申し訳ない

いいヤツすぎて泣いた
マジでいい方向に行けばいいな

給料が１円でも増え←もうこれ以上俺を泣かすなよ・・

ていうかそんな糞会社今回の１件で潰れるってことはないのか？
結構大きいの？上場はしてないよね？
社長もなんか無能ぽいしとても長く続く会社経営してるとは思えん。
同期のことを思うなら辞めさせた方が最終的にはいい気がする。

どうも中小同族ワンマン型の会社らしいな。
ワンマン経営者は下の者には高圧的な反面、臆病なくらいに自己保身は念入りだったりする。
仮に会社が潰れたにしても、用意周到に資産とかを分散管理してたりするから
容易に復活できたりする。
こういうしたたかさだけは上場企業経営者以上といえるｗ

携帯からすまんが会社スペックよろ

>>556
ありがとう
でも俺なんかより体張って守ってくれた上司のほうがずっといい人だったんだ

>>527
辞めた方がいいとは思ってるんだけどこの大不況だからきついらしい
だから景気が回復するまでは今の会社しかないのが辛い

>>558
まるでその典型です

>>559
一応スペック書いておきます

【職種】　某地域ビルダー（建築業）
【従業員数】　当時50人（15人解雇したから今は35？）
【給与】　時給にしたら末端社員は誰一人として500円を超えるものはいない
　　　　　 もちろん残業なんか出るわけ無い
【休み】　月に4回（実質2回あればいいほう）
　　　　　　※ＨＰには年間100以上とか書いてあるが・・・・
　　　　　　有給なんかもってのほか、慶弔も欠勤扱い

他に何かありますか？

ネタじゃないとしたら上級ブラックだな

俺も昔、アホな同族会社相手に裁判起こしたことがあるから身につまされるなｗ
津島からもたらされる裁判の経過報告ヨロ。

やはり零細は家業であって事業をやってるところじゃないんだな。
と、いうのを改めて思い知るな。
不要となれば、気に障れば備品の如く社員を捨てるか・・・。

ブラック企業に勤めているんだが俺はもうダメかも知れない
とかいう映画って2ch発症？

>>562
報告は是非させてもらいたい
社長の言葉を思い出したが
今の時代「事業」じゃなくて「家業」じゃないとうまくいかないと言われた
こういうことを言う所はほとんどブラックなのかな
自分で言うのもなんだが、結構上級ブラックにいたと思う
たった2年しかいなかったが壮絶な2年だった
点滴打ちながら病院で電話連絡しながら仕事をやったこともあったし

>>563
ブラック企業という言葉自体が2ｃｈ発だから。

>>564
＞今の時代「事業」じゃなくて「家業」じゃないとうまくいかないと言われた

うむ、確かにこれは流石にＴＯＰ言うセリフだなと思った、但し。
事業規模が小さく、尚且つ自分自身とＹＥＳマンワールドを築く場合のみ有効だろうなｗ

鳩山「サラリーマンの給料は平均1000万円ぐらいですか？」
http://www.youtube.com/watch?v=7wKbtHcbC_Q

薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬　裸踊りが日課　強制選挙活動　強制ボランティア活動　強制登山　馬鹿だらけでどうしようもない

2009/12/01 22:00〜22:50 の放送内容 ＮＨＫ総合

* たったひとりの反乱「“食品偽装”を告発した男」
* 世間を騒がせたミートホープ社の食品偽装。それは、心の葛藤や行政の壁を乗り越えて1人の男が行った内部告発で明らかになった。事実に基づいたドラマで、その決断に迫る!

347の報告をｗｋｔｋで待つ。

このスレでブラック企業の暴露してる
【本音と】テディベアの裏事情３【建前】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/doll/1254735264/

俺は347のブラック社長の伝説も気になるわ

とるうみせんちぇがいればだいじょうぶちゃ。サービス残業だろうが、不当
派遣だろうがなんでもゆるさせるのだ〜ホゲ
偽装派遣？？関係ねぇよ。社員はゴミだ。チャンスはピンチ。
俺だけポジェテボバインド

印刷会社の営業は終電にすら帰れない奴隷営業

印刷会社のブラック事情聞こうじゃないか

うつ病の患者が100万人を越す｡10年でなんと2.4倍!
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1259864303/

>>569>>571

レスありがとう
津島から今日の昼に電話があった
とりあえず概要は聞いたけど日曜に会って食事をしながら話をすることになった
内容聞確認したら報告するからそれまで待っててくれ
それにしても裁判ってのは時間がかかるんだな・・・

サラ金プロミス
2008年5月、同社社員（当時）2名による集団準強姦事件が一部のマスコミで報じられた。顧客の個人情報を悪用した卑劣な犯行である[要出典]。眠薬を溶かしたアルコールを飲ませて意識を失わせ性的暴行を加えた疑い。
事件発覚後同社は企業として同事件に対する公の謝罪はしていない。巨額の広告費がマスコミ報道を抑制したといわれる。

報告期待age

+　　　+
　　∧＿∧ 　+
　 （0ﾟ･∀･）　ワクワクテカテカ
　 （0ﾟ∪ ∪ +
　 と＿_)__)　　　+

ガガガガマンデキネェ・・・

ただいま戻りました

裁判話が少し長くなって正直疲れた　　orz
ちょっと夕飯の用意をしなきゃいけないから
落ち着いたら書き込みます

転職したんだがまた前職とは違うブラックっぽいわorz

前の会社は一日単位の残業（実労働8〜9h程度）はあまりないんだけど、元から土曜が隔週休みで休日が少ないのに
更に休日出勤が毎月のようにある・・・つまり月に6〜7日しかない休みが4日位になる
で、その休日出勤も隔週出勤の土曜の週の日曜にぶつかると12連勤必須で20日連勤になることも年数回あった（休日手当や代休はない）
もちろん繁忙期には残業もそこそこある

さすがに毎月1回ある長期連勤で体が壊れる前にと転職したけど今の会社は
基本的にカレンダー休み（年数回休日出勤はあるが）だけど毎日が長時間労働
朝の08時前に出勤して基本的に20時まではビッチリ働く（昼休憩も短い）毎日の帰宅は22時〜23時で朝は06時ちょいすぎに起きる
もちろん残業代はほとんどない

ここで転職したら俺が軟弱でヘタレなだけかな？

ほかのブラックよりはマシなんじゃね？

遅くなりました
お待たせして申し訳ない
まとめるのに少々時間がかかってしまった　　orz
早速書き込みます


前日に電話で約束をし、前とは違うお店で待ち合わせをした
待ち合わせ時間は13：00
俺のほうが少し早く着いた

さて、どんな報告が聞けるのか
内心楽しみだった


が


一つ気になる電話が津島からあった
「服装だが顔が見えにくい格好をしてきてくれ」

どういうことだ・・・・？

俺はもう辞めた人間で、訴えを起こすつもりもまったくない
変装というのは大袈裟だが、それなりの格好をしていかなければいけない理由ってのはなんだ？

とりあえず出る前に度の入っていないメガネと帽子をかぶって出かけた

誰かにつけられているのか
嫌でも心配になり、辺りをキョロキョロしてしまう

いかんいかん、これでは俺が不審者だ
不審者（？）にならないように辺りを気にしながら待っていると、駐車場に一台の車が入ってきた

真黄色の高級車にサングラスをかけた中年オヤジ

津島だ

おいおい、目立たない格好じゃなかったのかよ・・・

ヘタクソに白線からはみ出たまま駐車した津島が降りてきた
その服装もこれまたなんともいえん

サングラスに黒のフリースに黒のスラックスに黒のセカンドバッグ

あんたほんとに鏡を見てから外に出たのか
どう考えてもその格好のほうが目立つだろ

「待ったか？とりあえず中に入って話そう、ささ。」

いつに無く小声で店に入るように促された


とりあえず中に入り、席に着いた
個室のように間仕切りが完全に出来る部屋に通された
なんか様子が変だな

とりあえずメニューを一通り注文し、津島は周りの様子を伺いながらサングラスを取った

「どうしたんですか。様子がおかしいですよ。」

「ちょっと面倒な情報が入ったから念のためだよ。
どうやら探偵が俺に付いたらしい。」

うそだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

探偵とは大袈裟な・・・・
しかしあのブラック社長ならやりかねない

と、いうのも過去にあったのだ

ある社員に探偵をつけたことが


丁度、2年ほど前だろうか
津島ともう一人のヘッドハンティングされた社員がうちの会社にやってきた

名前は須藤

こいつも未完成だった会社のシステムをつくるためにやってきた高給取り社員
今までずっと外部の複数のコンサルティングに頼りっぱなしだったのだが
費用をケチるためにこの社員をひっぱってきたらしい

見た目はミスタービーンを誠実にした感じの頭でっかちインテリ系
こいつが後に会社の経費で探偵をつけられ、結果解雇された


結論から言うと勤務中に援助交際をしていた
ホテルに入っていくところを探偵にキャッチされ、THE　END

自主退社しないと嫁にこの写真を送りつけると脅迫したのだ
（まぁこのブラック社長自身も同じようなことはしているわけだが）

ブラック社長はこういうところには異常なほど鼻がきく
こいつのおかげで探偵に膨大な費用がかかり、俺らのボーナスはあっけなくなくなった
（社員には業績悪くなった、設備投資に金がかかったという説明）

話はそれたが、簡単に弁護士や探偵をつける小心者のため、おかしい話ではないのだ

+　　　+
　　∧＿∧ 　+
　 （0ﾟ･∀･）　ワクワクテカテカな展開！
　 （0ﾟ∪ ∪ +
　 と＿_)__)　　　+

こんな会社ほんとにあるのか

★Ｙ県・求人誌の「求○ウ○○＋」に殆ど毎週掲載・某通販会社の大賞を昨年受賞のＩＴ関連会社
・社長がワンマン〜○鹿…（ＩＴの知識無し）
・社長の車、アウディ→ベンツ、社員は交通費未払の為、徒歩〜自転車
・社長得意技、恫喝〜脅迫〜悪口（数時間恫喝に会い、失禁した役員有り→鬱で退社）
・年収○百万で採用だったが、日給８千円〜残業代＆交通費＆社会保険等一切無し
　（時給換算３００円程度）
・残業は日数時間、土日祭日殆ど出勤
・３ヶ月後の正社員契約だが無期延長
・３年以上勤務している社員がゼロ、平均勤務年数が１ヶ月〜３ヶ月
・２年前に社員全員が社長に呆れ退職
・社員が受注内示獲得〜先方の企業役員が会社訪問（社長に会う）〜内示取消
・社長遅刻率９９％、社員の遅刻には罰金
・社長早退率９９％、社員は深夜２時まで残業
（怒った社員が社長に詰め寄ると「俺は別に作業場を借り毎日深夜まで作業している！」と子供じみた嘘）
・協力会社への未払い多数〜社員が相手先に土下座に行く
・社長の奥さんが会社設立時に「貴方は社員を使うような人格は無い」と断言
・求人雑誌で「営業　１名空き有り！」「ＷＥＢプログロマー　好評に付き終了！」と掲載
・社員のメール盗見〜自分で豪語！（社内に盗聴機器有り）
・社員作業場→冷暖房禁止、社長室→夏でも寒い程冷房
・○暴の方が「堅気の会社であそこまで○○の会社を見た事が無い、社員さんは大変やな〜」と同情
・ブラックリストに該当する１００の項目で９７が該当

「さて、本題だが」

津島が切り出した

「今回のことは内密にしてくれ」

内緒にしますとも、誰にも言いませんとも



ここには書かせてもらいますがｗｗｗ


「まずこれを見てくれ」

裁判の回答書（？）のような書類を出した

津島の普段の勤務態度、今までの給与に対しての実績を否定する内容がずらずら・・・・

「それを実証する証拠が今回出されたんだ。もちろん証拠偽造だ。」

なるほど
こういうことも一つの方法なのか
ドラマでやっているようなかっこいいものではないんだというのが率直な感想だった
なりふり構わずこういうことをやって裁判に勝とうとする

この弁護士も腐っている

「しかし、これに対してこっちもでっちあげという具体的な証拠が無い。」

あーなるほどね
俺が今回呼ばれたのはそういうことか

「このでっちあげの証拠が社内で手に入れば100％なんだが」

どうやらブラック社長が全社員に提出させた普段の勤務態度や仕事の実績を集めた書類は無駄じゃなかったらしい
裁判自体には勝てるだろうが、賠償額が減額になる要因の一つになりかねないらしい

そこで俺に白羽の矢がたったようだ
自分で言うのもなんだがいまだに社内にはパイプを持っていて情報もかなり入ってくる
さらに俺はもうすでに会社の人間でない
これ以上ない条件だったらしい

津島が言うには探偵をつけさせた理由
それは偽造の情報を社内から引っ張ろうとする津島の監視
何かあれば探偵から報告がいき、その該当社員を脅して流出させないようにする


話を聞いているうちになんだかほんとに漫画みたいな会社だと思った


が、この話の流れだと俺が情報引っ張って来いってことだよな


「俺もリスクを負えとい・・・」

「失礼します」

店員がいきなり障子を開け、津島がマジビビリｗｗｗｗ
Σ(￣□￣；みたいな顔になっていたｗｗｗｗｗｗｗ

とりあえず話は中断、津島は相変らず周囲を気にする

すまん、ちょっと疲れてきたから
明日の夜また書き込みする　　orz

+　　　+
　　∧＿∧ 　+
　 （0ﾟ･∀･）　乙乙テカテカ
　 （0ﾟ∪ ∪ +
　 と＿_)__)　　　+

ｵﾂｶﾚ!!ﾏﾀｱｼﾀ!!(ﾟДﾟ)

>>590
小説乙

旅行会社も酷い。休みも出て仕事。
カード会員の割り当て。
子会社の商品購入。自爆のオンパレード。
団体旅行に親戚を行かせる。
錆残多く、薄給。従って辞める人、多く、人が育たない。

年一回深夜0時に会社で集まって神社でお参りやります。
金も出ないし面倒なので断ったら何かやる事あるのかだと。
社会人なんだから仕事優先って説教されたんだけどこれって労働基準局に言えば注意されますか？

>>595
されねーよ。
たかだか年一回の会社行事を愚図るなクズ。やる気あるのか。

と普通はみんな思うと思うよ。

神社ってのがおかしいな。
日本には信教の自由があるから強制すると法的に問題が生じる。

>>597
うっぜ・・・お前ハブられたりしてない？

インキンでティンコが痒すぎて仕事にならないのでウイスキーの
原液タマブクロにぶっかけて麻痺させたら酒飲んでると思われたみたい。
まーそりゃそうなるわな。

でも知的水準が女性週刊誌の君たちの期待するような結果じゃなくて残念だな。
ぷぷぷー。

宗教的なものを会社内に持ち込むとすぐブラック認定される。
きちんとしたトップは絶対に宗教を持ち込まない。
そういう気遣いができないトップは会社運営以前の問題。

以前からブラック企業を語るスレでは、社内にお札が貼ってあったり特定の宗教団体が運営する党派を
応援したり国旗掲揚したりする会社は即ブラックと解釈されてた。

347はﾏﾀﾞｰ?

>>347

政治家にこっそり献金するのはどこでもやってるけど
営利企業があからさまに政治的思想を口にするのは命取り

今帰ってきました
昨日は報告が中途半端になってすまない

流れが宗教うんぬんになっているが報告は後にしたほうがいいのかな？

いや、体験談重視のスレだから報告の方が重要

>>596
ブラック経営者乙

>>604

+　　　+
　　∧＿∧ 　+
　 （0ﾟ･∀･）　ワクワクテカテカ
　 （0ﾟ∪ ∪ +
　 と＿_)__)　　　+

じゃあ報告の続きを


津島がビビリながらメニューを受け取り、俺たちはメシを食いながら続きを話した

「俺にもリスクを負えってことですか」

「無理にとは言わない。実際こっちのほうが優勢なんだ。どう考えても負けることは無いからな。」

とりあえず第2審の話を詳しく聞くことにした


12月3日
津島は弁護士と共に裁判所へ

定刻になり、お互いが席に着く

向かい側にはブラック弁護士のみ


やはり小心者のブラック社長は来なかった
前にも書いたが、この小心者の底は計り知れない
間柄がまずくなった人間に対しては完全に顔を合わせることを避ける
何度も言うがでかいのは図体だけでケツの穴は恐ろしく小さい


そして裁判が始まった

まずは第1審で話された内容に対しての回答書
これについては間違いなく津島に部がある
津島は解雇権の乱用を主張した
（まぁ法律関係には知識が薄いため、正直この表現が正しいのかわからない）

>>608は俺です、すまん


これに対して、ブラック弁護士は真っ向から否定
社員に書かせた資料を元に普段の勤務態度により、解雇は当然と訴えた

しかしこれには津島に分がある

これが仮に津島解雇前に存在した資料であれば違ったのだが
解雇した後に集めた資料なのだ

それに加え、就業規則も津島を解雇した後に作った
後付で解雇が正当だったという理由を作ったのだ

しかし津島は社長の元側近
そのあたりはぬかりない

就業規則がしっかりと作られる前の就業規則（規則とはいえないお粗末なルール）
のコピーをすでに持っていた

（こいつ、さてはこの手の裁判初めてじゃないな）

俺は話を聞きながら確信した
初めてにしては準備が出来すぎている

そして、ここからは完全に津島のターン
一方的に攻撃を続け、裁判官もこの主張を全面的に認めた

ブラック弁護士は今までずっと押し黙っていたが、口を開いた


「和解を申し出たい」

先月面接した会社の話

某会社に面接行ったんだが、かなりの圧迫面接だった
俺も何もしゃべられなくなって、沈黙が続いた
心の中でこれは落ちたなと思っていた
だが家に帰ったらいきなり電話がかかってきた
さっき面接を受けた会社だった
会社「採用です！明日から来てください」
明日！？明日はもう一つの会社の面接で行けなかったので
俺「明日は用事があるんでこれないんですが」
会社「用事ってなんだよ？明日これないなら不採用だからね」
俺はぶちぎれた
俺「不採用で結構です」
ガチャ電話を切った

さすがにここは津島も驚いた

ここまで来て和解とは・・・・

ブラック弁護士はその内容について話を進める

和解の内容はこうだ

1）和解金200万
2)津島を職場復帰させる
3)社内規則通りの休暇、給与を適用する


津島はこの申し出を断った

当然だ

今更会社に戻っても戦犯扱い
さらには800万あるところが200万
いくら就職活動中とはいえこんな超絶ブラックにさらさら戻るつもりはないらしい

が、ここで津島は口を滑らせた


｢少し迷ったよ。1000万も払ってくれる会社はおそらく無・・・・｣


は・・・？


こいつ1000万ももらってたのか！！！！！？？？

ワラタ

津島の瞳孔が開きっぱなしだ


間違いない


こいつもらってたな


俺なんか200万ギリギリでいくくらいだったのに（時給400円）


俺の中で結論が出た


｢俺は社内の証拠資料の回収には協力できません｣


一気にバカバカしくなった

｢そ、そ、そ、そう、そうかそうか。ま、ま、まあ無理にいうつもりは無かったからな。｣
モゴモゴ言ってて何言ってるかﾜｶﾗﾝがおそらくこんな事を言いたかったに違いない

どいつもこいつも金の亡者だな

俺は心に決めた

こんな大人にはなるまい

｢そうだ、和解に使えそうなのが例の愛人メールだ。金を吊り上げるには有効らしい。
弁護士に確認したんだが、これは裁判には使えないが和解交渉には有効らしい。｣

不本意だがﾜﾗﾀ

まぁ好きにしてくれ

今回分かったこと
こいつは会社を潰す気なんか無い

自分がどれだけ金を取れるか

これしか考えていなかった


同期や後輩の助けになるなんてことはこれっぽっちも気にしていなかった

こいつを信じた俺が馬鹿だった　　orz

ちくしょう
こいつについているのが探偵じゃなくて殺し屋だったら

と、一瞬思ってしまった

が、もう後には引けない

どうにかこいつを利用して会社にダメージを与えて、今いる仲間の職場環境をよくするしかない

たとえ、それが一時のものだったとしても無いよりはマシだ

｢で、津島さんはどうしたいんですか。社長のことだから絶対に800万なんて大金払わないですよ。｣

いきなり本題に戻したもんだから津島が慌てている

｢そ、そうなんだよな。だから和解には応じず、第3審に持ち込むつもりだ。｣
｢次はいつ？｣
｢クリスマスイヴだ。｣

中途入社してから、初の歩合給をもらい、みんなにお礼をかねて、ケーキを40人分買った。
上司「われ、なめてんのか？普通は全員に焼肉だぞ」次の日に招待し、払いは20万・・・。歩合は18万。
マイナスだわ。

聖なる夜に金の争い

裁判ってのはほんとにＴＶで見るようなかっこいいものではないんだと痛感した

｢第3審で双方の言い分や回答が大体まとまる。あとはその状況によって長引くかどうかだな。｣

メシを食い終わった津島が汚くなった口元をふきんで拭いながら言う
そしてコーヒーに角砂糖を5個入れてうまそうに飲む
こいつはどの道長生きしないな

｢で、800万くらいじゃあの会社はつぶれないですよ。｣

｢そこなんだが、もうデータを弁護士経由で外部の労働組合に渡した。
時期に取引先の銀行や機関にも知れ渡るだろう。｣

おお、なかなかやるでは


｢この情報を流しておいて、万が一和解になったときに金額を吊り上げる。｣


前言撤回


繰り返しになるが、こいつをうまく利用して会社にダメージを与える方法を考えるしかない

この点に関してはみんなの意見がほしい
こいつの利用方法次第では相当のダメージを与えられる

｢とりあえず社内資料の件、もう一度考えてみてくれ。｣

こいつ、まだ言うか

そして、俺たちはまた変装をして外に出た

1000万と聞いた俺は社交辞令で財布を出すが、一切払う気がうせた

｢いいよ、ここは私が払うから。｣



あたりめーだ



そして最後に津島が小声でつぶやく

｢347くんが渡してくれた給与明細と出勤簿について聞かせてほしいことがあるから
今度、弁護士と私と3人で会ってくれないか。日時はまた連絡する。｣


俺はうなずいて外を出て、挨拶もそこそこに津島と別れた



長くなってすまない
ここでみんなの意見がほしいんだが

津島をどうもっていけば社内の環境が変わるのか

これについては俺の足りない脳みそだけではどうしようもない

みんなの知恵を貸してほしい

携帯からスマンが報告乙

オツカレー。

俺はその津島が利用してる独立労組（ユニオン系）を使って裁判をやったんだが
気になる点がひとつ。いくら事実とはいえ、独立労組が嫌がらせや誹謗中傷になりかねない
第三者（取引先や金融機関）にデータ開示をするとは思えないからだ、どうやるのか具体的に聞いてみよう。

それと社内環境改善の件だが、津島が独立労組を利用してるならば団体交渉権が発生するのだが
いかんせん、退職した人間が動いてもどうにもならないかもしれん。
通常は在職者がユニオンと組んで、経営側と団体交渉するんだが
退職後は可能なのか？津島が利用してる独立労組に聞いてみよう
一番良いのは、現在在職してる人間が独立労組に加盟して、経営側と交渉するのが一番なんだが・・・。

なるほど・・・

確かに第三者機関にデータを利用して圧力をかけるとは聞いたが
具体的にどういう方法かは聞いていなかった・・・

今度聞いてみます


退職後にその利用は可能らしい
以前派遣切りにあった人たちが某有名自動車会社を相手取り、裁判を起こした経緯があるらしく
そのときに関わった外部の労働組合らしい

が、詳しくは分からないから聞いてみることにします


方法よりも先に知識を身に付けることが必要か　　orz

ありがとう

「社内資料の件と引き換えに団体交渉をやって欲しい」
これでどうだろうか？彼もやはり決定打になるものが欲しいんだろう。

これは君次第だが、もし本腰を入れて前職をなんとしたいのであれば
君自身も労組に入ってやらざるをえないだろう、（労組によるけど加盟契約に1万円前後が必要）
津島と君じゃ最初から目的が違う、だから君の意思が津島を通してどのくらい弁護士や独立労組に届くか判らんしね
そこまで時間が割けないのであれば、不本意かもしれんけど津島に委ねるしかない。

今きたが俺のブラック会社のがだいぶマシに思えるな。まだ甘かったわ。

【論説】 「独身女性の７割が『年収４００万円超の男性』望む…男性の８割が漏れる事に。世に失望してるなら政策の問題」…愛媛新聞★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1260228857/

>>347さん
お疲れ様です。
久々にここ来て興味深く読ませてもらいました。

自分は若干ブラック目な零細で「サービス業」やっちゃってます。
何も力になれませんが応援したくて書き込みました。
ＲＯＭります。

今帰ってきました

>>622
なるほど、交換条件なら知識のない俺にもできそうだ
試してみます！

俺は労組に入ることはできないんだ
今の勤務地と前の会社は遠く離れているから細かく帰ることができない　orz

ただ経験者からのアドバイスはありがたい


>>625
応援ありがとう

ＲＯＭじゃなくて書き込んでくれるともっとありがたいんだぜ

この問題は俺の頭だけじゃ足りないから意見はあればあるほどためになるｗ

おかえり。次の進展はクリスマスイブか？

楽しく拝見させてもらってる。

前の会社を潰したいんじゃなくて、
存続させることが『前提』で、尚且つ残ってるかつての仲間らの労働環境を少しでも改善させてあげたいのか。

これは非常に難しいな。
でも、裁判を起こすなどして、社会的な位置づけが丁度ブラックリストにのりつつある今の
『時期を同じくして』　『いくつか重ねて』全く別の動きをするというのはどうだろうか。
モチロン企業名は実名で。

例えば別の案件で　基準局にリークするとか。
　⇒(基準局も裁判起こす時期に合わせれば改善命令だしやすいだろう。
　うまくいけば有給くらいはついて、使える環境になるまでもっていけるかも)
地元の商工会議所等　に問題をリークする。
　⇒(多くは語れないがこれで改善したケースに昔すこし絡んだ事があるので)
職業安定所にも定着率の低さ、労働環境の悪さの告発文を送る
　⇒(昔いた会社はハローワークで定着率低すぎるとブラックリストに載ってて
　改善要望が頻繁に来ていたから、そういうリストがある以上、そこへ載せるという事が重要。)

こういう動きを社内の人間が　本当に自分らの境遇を変えたいと思っているのであれば、自ら動かさせるべき。
確かに荒療治だから、会社が吹き飛ぶ可能性も高いが、それくらいの気概がなきゃ物事は変えられないと思うよ。
やるからには　取る行動の多少ツケは払う覚悟じゃなきゃね。

うまくやる方法は思いつかない。すまん。

>>627
次は弁護士と津島との三社面談かな
日程はまだ決まっていないが

>>628
なるほど・・・
基準局には俺の出勤簿と給与明細を出せばなんとかなるのかな
こういう状態で勤務が続いているのでって話せば動いてくれるものなのか
別に俺の名前が出ることに抵抗はないが、社内の人間も動かないとって話しになると難しいな

なんせあそこの会社はまさに北朝鮮だ
逆らったら極刑は免れない
完全な絶対王政の独裁国家で脇は魂を売った幹部共で固められている

残業代とか普通に出るんだが、家が近いからと言って自宅から通えとか命令してきた。
何様のつもりか。
二流企業の癖に眠たい事言ってるんじゃねぇよ
マジ糞

とりあえず、夏に続きボーナスが出ないんだってさ。
で、見せ掛けだけのお金が出るらしいが、それって、
行けなくなった旅行積み立ての返金だから(￣〜￣)ξ
ちゃっかり、税金まで引いていたら、キレるからな。

ちなみに、営業会社を標榜する課長の売り上げは月200
ﾏｿ足らず。その下の役職もそんな感じ。売り上げダウ
ンの責任は問われないどころか、代わり映えしないや
り方で、ムダを増やしている。

おまいら、ただいま。今日は、たいへんやったわ。
9時〜約50分間説教
10時〜13時まで上司と外回りし、「辞めた○○君は、いさぎ良かったぞ。おまえは、どうするんだ？」をずっと聞かされる。
13時〜昼飯奢らされる。
14時〜19時までボットンローラー。
20時帰社し、0時までネチネチ説教。シコって寝るわ

ほんと偉そうなこと言うなら会社でっかくしてから言えってね。

>>632
固定給の営業かい？

最近２〜５年目の若手社員が次々に自主退職。
不審に思っていたら案の定、裏で上司から退職を強要されていたらしい。
一番ひどいのは軟禁状態にされて上司達から恫喝、退職届を書くまで解放しないと言われたとのこと。

詳しくどうぞ

遂に死者まで出した鬼畜日立建機トレーディン○

>>637
過労の鬱による自殺とかだよな？

まさか病死とかの死者を書いてないだろうな。

過労の鬱なら労災認定されるから遺族は会社訴えたらガッポリ貰えます

ﾈｯﾄ掲示板に書かれていることは本当なのか?
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1260506580/

50連勤後自宅待機2ヶ月
短期派遣で十分だろ

なんで採用されたのか意味不明

みんなこんばんは
三者面談の日程がなかなか決まらない　orz
年末だけにお互いのスケジュールがなかなか合わない


ただ一ついいニュースが入ってきた

同期から連絡が来たんだが、今年の年末年始の休みが増えたらしい
今回の津島の裁判の影響なのは間違いない
ブラック社長からしたら今社員を敵に回すとやばい情報が外に漏れると考えたのかもしれない
いつもは30日からの5日間しかなかったのが今年は2週間近くに増えたらしい

ほんとに分かりやすい会社だ
しかも今年は社員全員の社長宅訪問のお参り＆お年賀献上がないらしい
肝っ玉の小さい社長だからかもしれないが
この程度の裁判のダメージでも社内の環境が変わって来ている
長続きはしないだろうが、さらに決定打があれば・・・


少しずつだが希望が見えてきた

良かったじゃないか、にしても正月にお参りは宗教みたいだな

大阪市西区四つ橋駅近く某コンピュータソフト会社
試用期間を終わった直後、給与固定額の書類にサインさせる
期限なし

自分じゃないが、某楽器メーカーに勤務する友人。
帰りは毎日9時半、週休1日、最高１４連勤。
代休は事前に申請してないと取れない。残業代はもちろんゼロ。

ブラックというほどでもない

初級ブラックくらいじゃね？

前いた会社のこと書こうかと思ったけど、このスレ見てたらまだまだ序の口だったと感じる。
・工場、敷地内、事務所、休憩室にカメラ・マイク標準装備
・ワンマン経営者のためか、自分が圧倒的に正しいと思っている
・朝令暮改どころじゃない、指示の変わり様
・自分じゃないんだが、上司がかわいそう　朝4：30に出勤・深夜1〜2時に会社出て途中の道で車で寝る。
・社長の指導方法がまるで軍隊　社員の間で「ここは給料の出る監獄」
　何か気に入らないことがあったら、指導書（社員教育の資料みたいなもの、B5用紙8枚）を半日大声で読ませる。
　自分で精一杯の声（声がかれて・口の中が乾いて最悪）でも、「もっとだせ！！！！」
・朝7：30から社長の説教タイム、一旦11：00頃に終了、仕事に戻るがまた再開
　本来12：00から昼休憩だがお構いなし、12：50に終了し12：55に仕事再開、当然休憩なし
　※説教がループしなかったら4分の1の時間で済んでる
・残業はあくまで20時まで　それ以降はいくらやってもサービス　ちなみに1時間単位でしか出ない
　最長で深夜1：30くらいまで残ってた　もちろん朝6：00出勤
・会社辞めれてすっきりしたんだが、最後の最後でやってくれた
　離職票が退職日の2ヵ月後の日付で作ってある
　初めての退職で、周りからの情報で辞めて3ヶ月は雇用保険は出ないと聞いて
　ハローワークに行かなかったんだが、いざ離職票手に行ってみると、手続きしてから3ヵ月後らしい
　そこの職員の人も「そこの会社おかしい」と言ってた

…思いつくまま書いてたら愚痴になってしまったな
まだまだ思い出せばあるんだがこれくらいにしておく

いや、347を上回るかもしれない上級ブラックだろ

辞めたのなら大丈夫だろ

是非社名と所在地を
近場だったら見学に行きたいｗ

>>643
ほんとによかった
ただ問題は全く解決していないからまずは三者面談で色々確認しますよ

正月の参拝は当たり前の社内行事でした
親にはバカじゃないのかと言われる（まぁ今考えれば当然だわ）
元旦のまだ薄暗い朝に社長宅訪問
新年の挨拶をしたあとにお年賀献上
そして代わりに社員全員にお年玉を配る
それを常務がすべて回収し、社員旅行の資金に回すと説明
（おそらく社長が根回しして回収している）
取引先からのお歳暮は社内販売を行い、それも旅行積立金行き
毎年社内旅行は積立金＋お年玉分＋お歳暮分以下で住む小旅行なのでおそらく余剰分が出ているはず


>>648
さすがに6：00−1：30ってのはきついですね
俺のブラック会社より上のレベルだと思う
個人的にもう少し話が聞きたいｗｗ

なるほど、自分でもあの会社より悪いところはないと思ってたけど、そう思ってもよさそうだな

>>650
万が一ばれたら社会的に抹殺されかねないので社名は勘弁、中国地方とだけ言っておく
ちなみに産廃処理業

>>651
深夜1：30は、設備の故障があったときに多かったくらいで、23：30くらいには会社を出てた
でも辞める前の1年間で、4：30〜23：00or0：00っていうパターンが多かった
おかげで寝不足・寝坊・仕事中に居眠りで、説教タイムによく突入してた


個人的にぶちまけたいことがいくつかあるんで、時間の取れるときにでも投下します

ちょっと補足
＞4：30〜23：00or0：00っていうパターンが多かった
これは忙しい時の時間で、普通は6：00出勤、23：00退社でした

なるほど納得♪ファーストクレジット[住友信託銀行グループ]

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
アトリウム【リベート？】クレディ・セゾン子会社 [賃貸不動産]
■パワハラ上司を絶対許さない■４ [リーマン]
ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]

>>648
凄まじいw
社員何人くらいの会社なの？
よく働き続けられるわ
漏れだったら1週間で逃走だね

たかが会社ごときで何ほざいてんだ？
マルクス読んで出直して来い。

>>648
序の口ってアホかw
殿堂入りするわw

347とか648はどれくらいのレベル？普通なのか？

３時間かけて書きたいことがようやくまとまった
大分レス消費してしまうが勘弁を、主に社長についてのことになる
なおこれから投下することは全て事実
中には「これは普通にある」というのもあるけど、大体は中々聞かない話だと思う


・矛盾した言動が多い
　例）社員教育で「人にものを教える時は、自分が当たり前だと思っても
　　　相手が知らないことがあるので注意すること」と自分で言っておきながら、
　　　「そんなことも知らんのか！一般常識だろうが、それぐらい知っとけ！」

・都合の悪いことは、ごまかす・知らないふり・嘘をつく・怒鳴り散らして煙に巻く
　例１）重機の傷・凹みを見て、「誰がぶつけた！犯人出て来い！」
　　　　犯人はあなたです
　例２）作業中、「誰がこういう風にやれといった！」
　　　　社長の指示です、と言うと「そういう指示は出してない！また自分らの勝手な判断でやったんだろう！」
　　　　一旦始まると中々終わってくれない説教タイム、正直社員全員うんざりしてます

・何か事あるごとに「ここは馬鹿ばっかりしかおらん！」
　だったら、全員解雇して有名大卒者集めればいいのに…

・ある会議での発言
　「本社には１０年選手が何人もいる、ここは一人もいないじゃないか！情けない！」
　１０年前は中学・高校でしたが、どうしろと？
　それ以前に、この工場開業したの４年前ですが？
　あまりにも馬鹿らしい発言で呆れた

・作業員が重機で設備の一部を破損させた時
　「新品に換えるから１０万出せ」
　何とか工面して１０万渡す。１ヶ月経つも修理業者来る気配なし。
　それどころか、社員の手で直させた。１０万どうしたの？

・社員全員集まっている場で、ある社員をさして、
　「お前悪知恵使うのやめろ、そのために人格を変えろ！変えないと直らない」
　その人のそれまでの人生を全否定か？　

　人としてどうかと思った瞬間その１

・ある日、上司が作業中の事故が原因で亡くなった
　社長は泣いてた、俺も当然世話になった人だったから泣いた
　葬式がすんで数日後、社長が事務員のおばさんにこう言い放ったらしい
　「あいつが死んだのはお前のせいだ」
　勿論そんなことは無い、事務員のおばさんはショックで泣いてしまったそうだ
　
　人としてどうかと思った瞬間その２

・よく設備に異物が入って破損・故障してしまうことがあった
　勿論異物を除去するために、いろいろ手を尽くして作業員全員で取り組んでいた
　でも人のすることだから100％はありえない、が
　「お前ら、誰かわざと混入させてるんじゃないのか？」
　誰が好き好んでやるよ？設備止まったら、回復させるまで帰れないし、ギャーギャー怒鳴られる。
　それが嫌だから、全員で考えて取り組んでたんだ…それがこう来るとはね
　社長が社員の誰をも信用してないことが分かった、
　当然俺も社長への信頼感はどん底だ…元から少なかったが

・自分のすることに絶対的な自信を持っている
　口癖「私が作った機械だから壊れるはずがない」
　自分が作ったから欠陥は無い・上手く動かないのはお前らのせいだ、と
　何で水蒸気が発生する機械なのに、鉄を使ってるんですかね？
　そのせいで、パイプ数箇所に大穴が開いてますよ、大事な所で値切るからこんなことになるんですよ

・机上の空論で指示を出す
　現場サイドの考えは一切聞かない、意見を言おうとすると、「文句たれるな！」

・世間一般の管理職にありがちだが、その一場面をみて物事の判断をする
　その過程を説明するも「言い訳するな！」

・俺が公休の時に社長から電話があった

　俺「はい、○○ですが」
　社長「・・・おまえ誰や？」←ここが俺的にありえない、電話かけてきておいてこれだぞ？
　俺「・・・は？」
　社長「誰なんかって！」
　俺「（そこで気づく）株式会社○○、○○部の○○でございます」
　社長「おう」
　
　俺休みだぞ？プライベートだぞ？何でここまで対応しないといけない？
　しかもその後１時間ほど、会社・仕事のことについて延々と話しやがった
　朝からこうだったから、気分害するにも程がある・・・

・試用期間中の新入社員が社長に辞めたいんですと言った時、
　「この業界、入ったら辞めることなんて簡単には出来ん」
　その社員にも家庭の事情があるにもかかわらず、いろいろ言って退職を拒否
　その社員は「いつか必ず殺してやる」と半ば本気で言ってた
　また、１年以上勤めてた社員が辞めたいと言うと、
　「辞めるのは構わんが、今まで支給した給料返してもらわんといけんな」
　労働の対価が給料だろ、それを返せってどうよ？
　１年分の労働力はどうやって返してくれるのやら

・障害者（仮にＡとする）の話しを鵜呑みにしすぎる
　その障害者ってのは分かり易く言うと、
　小学３年で習う漢字の読み書きが出来ない・文章書くときは全てひらがな（解読難度高）
　思ったことを素直に言うので助かる時もあったが、そうでないことのほうが多かった
　Ａ「社長、○○が〜してます」
　社長「そうか、よく言ってくれた！おい○○！こっち来い！〜以下説教ループ」
　これが本当のこと・正しいことを言っるのならよかったのだが、
　Ａの思い込み・勘違いで、無いことを言われることが多々ありマジで腹が立つ
　それを確認せず本当だと思い込んで怒鳴り散らすから、余計たちが悪い
　障害者ということだけで、贔屓している
　こっちにしてみれば堪ったもんじゃない

・設備に大きな破損・故障があった時、何故か俺一人のせいにされた
　入荷した荷から異物（主に金属）を除去する時に、金属探知機を使うのだが
　社長曰く「これを怠ったために壊れた。　使わずに設備へ投入するように指示したのもお前だ」
　ここでＡが余計なことを言ったらしい「使わなくなったのは３ヶ月前からです」
　推察するとおそらく、俺が指示を出したというのもＡからの話なんだろう
　実際は全く違う。
　指示をしたのは、↑の亡くなった上司で１０ヶ月以上前からだ。
　しかもその指示は、俺だけでなく全員が知っていたはず。
　そもそも当時俺は指示を出せる立場にいなかった。
　・・・まぁ死んでいなくなった人のことを出してもしょうがない
　その場は黙っておいたが、弁償しろ、応じなかったら損害賠償請求をする、ルールを守らなかったから保険は使わない
　もろもろまくし立てられ反論の余地さえなかった…悔し涙を２時間以上流したのこれが初めてだった
　なぜ俺だけなのか？なぜ他の社員には一切責任は無いのか？
　１年以上経った今でも考えただけで腹が立ってくる
　…今思えば俺をスケープゴートにしたんだろう、所謂見せしめって奴だ
　こうなりたくなければ社長の言うとおりにしろ…みたいなね

・↑の出来事の後、度々社長から、蹴られ・胸倉を掴まれ・物で頭を殴られ・タックルされ・・・
　辞めると言えば、怒鳴られ、修理費もろもろ全て請求するぞ（1000万以上）と脅され辞められず・・・
　この時期ほど、本気で死にたいと思ったことは無かった

・↑で出てきた金属探知機だが、これもどうかしてる
　海外製で海岸の砂浜で宝石や１セントコインなどを探すために作られたものを使ってる
　日本語のマニュアルもあったが、プラチナ？１セントコイン？肝心の材質が書いてない
　よくこんなんで金属探そうと思えるな、自分でやらないからか？あ、安いからか

・これまでのレスで分かるように、とにかく怒鳴り散らす
　褒めるということをしない、雨と鞭じゃない、鞭と鞭と鞭と…
　こんなので長続きするはずが無い
　俺が覚えてる限りで最短半日で辞めた人がいる
　ちょっと頭の回転の早い人は潔い、長くても半月で去る
　人をまともに育てようとする気が無いように取れる

・口癖に「世界一の会社にする」がある
　実際、海外に幾つか拠点・工場を作り、幾つかの外国と契約を結んでいるらしい
　夢・理想は高くて結構、が足元を固めないでどうする
　世界に行くことを先行しすぎて足はぼろぼろだ
　まず人を育てろ、そして社員自ら働きたいと思えるような職場作り
　足元ときちんと固めた上で世界を目指すなりしろよ
　工場で勤めてる誰もがあんたの考えについていけてないよ、少なくとも俺がいた頃はそうだった

以上
まだ思い出せてないことがあると思うが、これ以上は考えたくない

最後の方はかなり愚痴っぽくなってしまってすまない
けど、こうやって他の人に知ってもらうだけですっきりする、賛同者がいると勇気付けられる
もう２度とこの社長および会社とは関わり合いになりたくない
関わりが避けられないのなら、死を選ぶ


質問があれば、答えられる範囲内で答えます

俺ってなんか君らに実害を与えること一つでもやったかなあ。
お前らは賤しい境遇の知的底辺をそんなに宣伝したいのか、
レベルの低いDQNな犯罪行為やってたけどな。
俺がやったことって悪口だけだぞ？お前らに物損与えたか？
傷害を与えたか？おまいらのいい歳こいたトップから末端まで一丸と
なって低レベルな物損を伴う知的ゴミクズっぷりに比べたら
何もしてないに等しいぞ。やーい元ヤンのゴミクズ。

ここに書いてある企業ってこの世に存在しちゃいけない企業ばかりだな

おまいら自分にそれなりの言い分があれば人殺しでさえ正当化しそうだな。怖い怖い。

聖書ぐらい読もうよ。最低限の一般教養だよ。

他人の死を笑いものにする連中
死者に鞭打つ連中

>>648
序の口とかとんでもない
本当にご苦労さん
その社長ほとんどヤーさんやんwww
今は幸せな人生生きてるか？
それだけは切に願う

中小の製造業って体質が化石化してる上に
社長なイカレた信念を持ってる地雷野郎が多いよな

国でも企業でも弱小組織の場合、強権独裁は非常にプラスに
作用することがあるのは確かだけど、その強大な権限を
使いこなせるだけの器量の持ち主はほとんどいない。
独裁を行使する者には極めて高度な知性とカリスマが必要。
リークァンユーだって欧米で大学教育を修めたエリートだし
ヒトラーも独学で余人が舌を巻くほどの教養を持っていた。
その上で天性のカリスマを持っていた。

自社開発で先輩が付いて一から育てるとか行ってたが、
ＶＢ入門書渡されて、ドナドナされた。
まあ、俺は独学でコボル学んで、情報処理２種もってたけど。
ついでに、求人広告に正社員月収15万＋残業代とか書いてたけど、
年が19歳という理由（求人20歳〜）で後で上がるからと13.8万に減らされた。
ちなみに翌年の昇給は0.3万で、20歳時には月14.1万だった。
残業月180時間させられて、一人前の工数こなしてたけど、
試用期間って事で、残業代0円だった。時給換算400円割ってて泣いた。

そんな会社を辞めて派遣に行ったら、
月25万＋残業代青天井になって、年収が2倍になった。
しかも、半年で昇給して、月32万＋残業代青天井になった。

職安デビューから来月で15年目に突入予定。
今は月80万でまったりフリーＳＥしてる。

338 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん[sage] 投稿日：2008/12/03(水) 21:30:08
ブラック企業の見分け方

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり

1パワハラ日本一
2残業日本一
3休日の少なさ日本一
4離職率日本一
5激ノルマ日本一
6建築費用ぼったくり日本一
7管理職の品の無さ日本一
8労働基準法を完全に無視した労働時間日本一
9お金にしか脳がない洗脳率日本一
10求人広告掲載率日本一

11営業マン鬱病発生率日本一

12クレーム日本一


今の所12項目で日本一になっている真に日本一のブラック企業です

数々のブラックを渡り歩いてきました。（同族、生保営業、カラオケなど）
人間性が腐っている奴だらけ
本人は普通にしているつもりなのだろうけど、変なオーラが出ている
いると変な性格が伝染るのだろうか？
馴れ合う、他人をバカにするなど態度が明らかに優秀な人と違う

絶対服従を強いる、階級社会となっており下は人間扱いされない
自己を否定される
社会常識とかけ離れている
低学歴だらけ（学歴は活かされない、メリットなし。）

ブラックっぽい企業で面接の際に聞かれた質問

・血液型は？
・飲酒のキャパはどれくらい？
・親の仕事は？
・兄弟の仕事は？
・カラオケの十八番は何？
・「酒・タバコ・女、の三つで一番好きなのは？」

しかも、カラオケと血液型でケチつけられた。
面接の相手は希望先の支店長だったが、かなり時間を使って自分の半生を話していた。
クソくだらなかった。
昔、勤めていた会社で殴り合いの大喧嘩して辞めた、と得意げに話していた。

もう一人、本社勤務の若い管理職がいたが、壮絶なバカだった。

今いる会社。
・タイムカードは定時17時に押してまた仕事する。
・社長が言うには定時17時迄の給料は払うが残業手当はカット。
・品出し弁当が500円もする。
・サービス残業しほうだい。
・時給900円以下。
・手当なし(交通費だけ)
労働基準監督所にチクるつもり。

トイレがウォッシュレットではないどころか、汲み取り式なところ
お偉いさんが高級車を乗り回して、それで営業にいくところ
体育会系なところ
飯を食べる時間さえ与えようとしないところ
ちょっと姿が見えないからと言って、さぼり呼ばわりするところ
長期休暇の予定が、その前日にならないと分からないところ

とある求人

勤務時間8:00〜17：30
※毎朝8:00前に朝礼あります

何だかこれだけで受ける気なくす。何時に出社すりゃいいんだよ。

交通誘導警備員の募集会社の典型的社内事情

経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

実も蓋もないが、ブラック企業にはブラックな人格の奴が、自然と引き寄せられるものだ。
不思議なことに(-_-;)

当人に問題があると、仮にホワイトに入れたとしても、その中の酷い部署に回される。
連日夜中の11時まで働かされる所とか。

普段から、道徳的に、(悪い事は一切せず)人間として真っ当に生きるのが、ブラックを避ける最大の方法だと感じるね。

輪に入れなかったら地獄
誰でも出来るのに離職多し
一回で覚えなかったら態度激変
ただの体育会系
上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
仕事のあとも飲み会で束縛
休日もボーリングや野球大会などで束縛
長期休暇も社員旅行で束縛
笑顔の集合写真がDQNばっかり
実力主義を謳う（単なる売上主義、長期的な経営戦略の欠如）
無駄な朝礼スピーチをする会社

朝礼や休日の社員親睦レジャーやりたがる会社って
まだたくさんあるけど、実は
時代についていけてないのを象徴してて、
遠からず衰退する信号だよな。
そういう会社が伸びる時代は
バブル崩壊とともに終わってる。

社長が個人的に自信の糧を積み上げてきた人
社長が個人的にコンプレックスの種を積み上げてきた人

後者は１００％ブラック

ブラック社長って、何で仕事以外の余暇を認めないんだろ
俺は休日スポーツクラブに行ったり、ダンス習ってるって言ったら、
てめーそんな余裕があるってことは仕事で手抜いてるってことだな
と切れられました。

周りの人に聞いたら休日はひたすら寝てるとかが模範解答らしいです。
社員が仕事に人生の全てをかけてるっていう感覚がうれしくて仕方ないんだろうな

自分のDQN経営が原因で会社を潰した癖に「リーマンショックさえなければ・・・・・」
と自分の非を一切認めないのがブラック会社の元社長。しかも
いつまでも社長体質が抜けず、転職活動も連敗。バイトすら決まらない。
やっとバイトが決まったかと思えば、KYやらサボりがひどいやら、おまけに
無断欠勤も連発。懲戒解雇を申しいれても「わしを誰だと思っている！！」
と逆ギレ。何の役にもたたないDQNじじいでだろ！さっさと死ねや！

実力と学問・向学心とを対立するものとして考える人が集まってる会社はだめ

ブラック40ボンボボボ

「転勤はありません」
「転居を伴う転勤はありません」
こういうことを掲載する会社は経験上100%ブラック
実際には退職者が続出しとにかく人がほしいから釣りの撒き餌として書いてるだけ
入ってみると確かに最初の数ヶ月は家の近くなどに配置される
しかしそれを過ぎると片道３時間とか４時間かかる現場に飛ばされる
これの繰り返しで自転車操業に陥ってる会社ほど転勤なしを強調する

◎ガッツポーズの写真 ◎茶髪の事務女が全面的にドアップな写真◎高級外車のある写真
◎都会の高層ビルの写真◎肩を組合っている写真◎満面笑顔の写真
◎若者ばかりの集合写真 ◎内容に関係ない外人の写真 ◎携帯電話片手にキメてる写真
◎外人がワイングラス片手に満面の笑顔の写真◎外人が指差している写真
◎若者が上を見上げている写真◎モデルっぽい女の子ばかりの写真 ◎茶髪でつなぎを着た作業員の集合写真
◎写真の代わりにキャラクターの作業員◎茶髪の事務女が真中にいる写真
◎若者中心でおでこ全開、前髪を後ろで固めている写真

求人のキーワード
◎感動型経営！感動創造を目指します。(高離職率低賃金、高卒中心)
◎ベンチャースピリットのある方募集！(高離職率低賃金、使いまわし)
◎25歳、元警察官、彼は現在保険営業をしています。(飛び込み営業でノルマを課します)
◎高卒後、3年後に俺でも係長になれた。実力があれば年齢は関係ありません。(DQN中のDQN）
◎正社員登用の道あり（実際のところありえない）
◎人材ではなく人財を求めています。（ノルマ多し、錆残多し、人は奴隷)
◎女性も頑張っています(女は定時で帰宅、男は錆残の会社)
◎サービス精神がある方(サービス残業精神のある方)
◎幹部候補募集（薄給でも責任重大） ◎未経験大歓迎（誰でも出来る仕事です）
◎若い仲間が頑張ってます。（離職率高し） ◎大幅な事業拡大のため募集。（年中人手不足）
◎あなたのがんばりを評価します。（歩合率高し） ◎家庭的で働きやすい職場です。（同族企業です）
◎とても風通しの良い社風です。（ワンマンな社風です）
◎中途採用のハンディはありません。（入れ替わり激しい）
◎大変やりがいのある仕事内容です。（アホくさい内容です）
◎店長をはじめ愉快なスタッフがあなたを待ってます。(店長は元バイト)

いろいろ、今まで出てきてるけど、俺がブラックを見極める指標
・試用期間が6ヶ月以上はアウト（半年以内に辞める奴多し）
・最初の給与交渉と内定時の定時額が大きく違う
・夜中に偵察して明かりがついている
・実力主義を謳う（単なる売上主義、長期的な経営戦略の欠如）

で、ひとつ勘違いしてほしくないのは、
確かに個人の実力に応じてきちんと年棒に反映する会社もあるが、
そういう会社は、自分から実力主義とは言わない、
会社の業績に応じて分配するとかそういう言い方をする。

逆にブラックじゃない会社は無借金経営しているとこ
大手との取引が多く毎月安定した売上があり、競合も少ない
また無駄を省くため、朝礼はないし、会議も月2回それも30分で終わる
たまたま今の会社がいいだけかも知れないが、無借金経営しているとこって
ネットで簡単に検索できるよ

経営カツカツひーひーの会社、良い所は見たこともない同族企業、
茶髪・元ヤンキーが幅利かせてる会社、女だらけのドロドロ会社
悪気はないけど無神経な若者ばかりの会社・・・ばかり

公務員になれなかった人、大手に入れなかった人、
それらをドロップアウトした人達が転職を繰り返し転落していくのも無理はない。。
転職回数が増えれば増えるほど年齢も上がって不利になるし、まじバクチだね

良い会社を見つけることの方がホント難しい世の中だな

３６歳営業、工事
有給が取れる雰囲気ではない
残業代が出ない
月最低130時間錆残
勤務時間外なのに拘束されることがたまにある
毎年、健康診断やれとは言われるが激務で暇がなくやったことない
タイムカードはなしで出勤したかしないかの判子のみ
週休２日は守られず月の休日が４日 、振替休日取得出来ず
毎月一度突発的に始まる会議は煙草休憩５分が二回のみで十二時間は続く
その間せいぜいパン一個くらいしか食べれない
健康診断をきちんとやってくれない段階でおかしいと思うのですが。
これ、ブラックですよね？手取り２７程度です。

ブラック企業とＤＱＮ企業の違いって何だ？

ブラック→潰れそう。
DQN→中の人にとっては天国。潰れない。

こんな会社見つけた。おまえら判定してやれ。

【冠婚】ベルモニー平安閣グループ【葬祭】2組目
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1249644357/

>>695
手取り27万円は低給鳥の俺からしたら、うらやましいが
ブラックだな。
やめるときに、労基に言って金とることだ。
勤務時間とかメモに残せ。
民主、頼むわ。
会社厳しく取り締まれよ。
労働力泥棒を。

急展開になったので空気読まずに報告


なかなかお互いの予定が折り合わず、日程も決めかねていた
こんな調子であの会社にダメージを与えられるのか
そんなことを考えながらこのスレを見ていた

いきなり携帯が鳴った

津島だ


いきなり何の用だ、日程の打ち合わせかな

「実は少しまずい状況になった。さらに俺の証拠作りを進めている。
外部コンサルティングを利用して進めてきているが、
これだけの量を一気に作られると私にとっては請求額に影響が出てくる。」


なるほど
外部コンサルタントにも協力要請か

すまない、急用で続きは明日以降報告します