●「正社員切り」情報●1人〜1,000人単位

もうこの流れは避けられない

阻止ｗ

【【不景気時にすぐ人員削減を行う企業総合】】
1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 11:53:24
◆トヨタ自動車／５８００人／期間工／０８年３月８８００人が来年３月に３０００人
◆日産自動車／２０５０人／派遣、期間工／来年３月に非正社員をゼロ
◆ホンダ／１２１０人／期間工／期間工４３００人の３割削減
◆マツダ／１３００人／派遣／本社工場、防府工場
◆三菱自動車／１１００人／派遣、期間工／岡崎工場など
◆三菱ふそう／５００人／派遣、期間工／川崎工場
◆スズキ／９６０人／派遣／来年５月まで非正社員をゼロに
◆いすゞ／８５０人／派遣、期間工／１４００人規模を撤回し、５５０人の雇用継続
◆ダイハツ／５００〜６００人／派遣、期間工／大阪（池田）、京都、滋賀の工場が対象
◆富士重工業／８００人／派遣、期間工／群馬製作所など
◆日野自動車／７００人／期間工／８月の２７００人が１２月に２０００人
◆日産ディーゼル／２００人／派遣、期間工／上尾工場
◆トヨタ自動車九州／１０００人派遣／宮田工場／
◆関東自動車工業／４５０人／期間工／トヨタ系。岩手工場、東富士工場（静岡）
◆田中精密工業／７２人／派遣／ジャスダック。自動車関連部品（本社富山）
◆日本特殊陶業／１４０人／派遣／東証１部。自動車関連部品（本社名古屋）
◆宮崎部品／５０人／派遣／矢崎総業系。自動車部品関連（本社宮崎）
◆リケン／１７０人／派遣ほか／東証１部。自動車関連部品
◆森精機製作所／３００人／派遣／大証１部。自動車関連部品。工作機器。
◆日研総業／６００人／期間工／キヤノンの請負会社
◆大分キヤノン／１２００人／派遣ほか／キヤノンのカメラ生産子会社
◆東芝／４８０人／派遣／大分工場、北九州工場
◆シャープ／６８０人／派遣／三重工場、天理工場、福山工場（広島）
◆富士電機ＨＤ／２０００人／派遣ほか／正社員の一時帰休も検討
◆富士通マイクロエレクトロニクス／４００人／派遣ほか／富士通の半導体子会社。岩手工場など

2 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 11:54:15
◆ハリソン東芝ライティング／３７０人／派遣／液晶バックライト関連（本社愛媛）
◆日立建機／９００人／派遣ほか／土浦工場
◆コマツ／１０００人／派遣ほか／小山工場（栃木）、粟津工場（石川）
◆曙ブレーキ工業／４９５人／派遣／来年３月末まで派遣社員ゼロ（本社埼玉）
◆日立プラズマディスプレイ／２５０人／派遣／日立のプラズマパネル子会社（宮崎）
◆エム・シー・エス／１０００人／派遣、期間工／三井金属系。下関工場、大牟田工場（◆福岡）
◆コバレントマテリアル新潟／１８５人／派遣／半導体関連メーカー
◆新潟ポリマー／１５０人／派遣信越ポリマー系。半導体関連
◆ヨロズ／１６０人／派遣ほか／東証１部。自動車部品（神奈川）
◆ヤマハ発動機／５００人／派遣ほか／磐田工場（静岡）、袋井工場（静岡）
◆岩崎電気／１５０人／派遣／東証１部。特殊照明大手
◆ＹＫＫＡＰ／１０００人／派遣ほか／ＹＫＫ系。中小工場を最大１０カ所閉鎖
◆ルネサステクノロジ／１０００人／派遣／半導体。グループ会社全体で削減
◆図書印刷／４００人／派遣ほか／非正社員を半減
◆ＴＤＫ／１０００人／派遣／秋田県内の工場で削減
◆村田製作所／８００人／派遣／年内７工場で削減
◆アルプス電気／４００人／派遣ほか／宮城県内の工場
◆ＮＥＣセミコンダクターズ九州・山口／２３０人／派遣ほか／ＮＥＣエレクトロニクス子会社
◆石屋製菓／７５人／派遣／「白い恋人」の生産調整
◆イビデン／１０００人／派遣ほか／東証１部。グループ全体で削減。基板大手
◆ＴＨＫ／１００人／派遣／東証１部。工作機械部品
◆ローム／１０００人／正社員ほか／早期退職プログラム実施
◆三井住友建設／２５０人／正社員／早期退職者募集
◆学研／１００人／正社員／早期退職者募集
◆プロパスト／７０〜９０人／正社員ほか／ジャスダック。グループ全体の４０〜５０％削減

3 ：就職戦線異状名無しさん：2008/12/28(日) 11:55:12
◆ウライ／３０人／正社員／和装卸。５０歳以上対象、早期退職者募集
◆クリード／１００人／正社員／東証１部。希望退職者募集
◆田崎真珠／４５０人／正社員／社員の３分の１。希望退職募集
◆ＧＤＨ／５０人／正社員ほか／東証マザーズ。希望退職者募集
◆アイディーユー／３０人／正社員／東証マザーズ。希望退職者募集。応募３５人
◆若築建設／１００人／正社員／東証１部。希望退職者募集。応募９１人
◆コロムビアミュージック／７０人／正社員ほか／東証１部。希望退職者募集
◆日本ＩＢＭ／１０００人／正社員／継続的な希望退職
◆日興コーディアル証券／８００〜１０００人／正社員／希望退職者募集
◆大京／４５０人／正社員／４０歳以上
◆西友／３５０人／正社員／全社員の１５％
◆ルック／１５０人／正社員／東証１部。婦人服。希望退職者募集
◆東海パルプ／５０人／正社員／５０歳以上
◆大豊建設／１５０人／正社員／東証１部。４５歳以上
◆沖電気工業／３００人／正社員／５０歳以上、または２５年以上勤務管理職
◆富士ゼロックス／１２５０人／正社員／非営業職
◆レナウン／３００人／正社員／希望退職者募集。応募２８６人
◆ラディアＨＤ（旧グッドウィルＧ）／１１２０人／正社員／全社員の２０％
◆三越／１００人／正社員／閉鎖店舗中心
◆ソニー／１万６０００人／正社員ほか／全世界で削減（うち正社員８０００人）

新潟】日東紡、県内拠点でも人員削減［12/27］
1 ：スカート・メクリストおまコン(090201)φ ★：2008/12/27(土) 10:27:07 ID:???

★日東紡、県内拠点でも人員削減

　繊維、グラスファイバーなどの製造・開発を手掛ける日東紡（福島市）は26日までに、
グループ全体で約520人の早期退職を募集すると発表した。個人消費の冷え込みで衣料用の
ストレッチ素材の糸「ＣＳＹ」などの需要が減少。100％子会社の「ニットーボー新潟」
（新潟市東区）の設備、人員も減らす。

　これに伴い特別退職金などを計上するため、2009年３月期は76億円の最終赤字に転じる見込み。

　日東紡によると、グループ内でＣＳＹ製造をしているのはニットーボー新潟だけ。具体的な削減人数は
「労使協議中で詳細は未定」としている。

　早期退職の対象は管理職、専門職と一般従業員で、日東紡単体で440人、ニットーボー新潟を含む
グループ企業で80人を見込んでいる。日東紡を含むグループの社員数は08年３月現在、3615人。


▼ソース：新潟日報
http://www.job-nippo.com/news/details.php?k=2368

正社員の半数以上削減へ、中小企業融資のロプロ
2008.12.8 20:42

このニュースのトピックス：金融業界
　中小企業向け融資を手掛けるロプロ（京都市）は８日、グループの全正社員の半数以上に当たる１７６人を来年１月末までに削減する、と発表した。

　上限金利の引き下げや、利息の返還請求で経営環境が悪化、１１月に子会社を含む正社員（１１月末現在３１４人）を対象に、希望退職者を募っていた。

age

厳しいなぁ…

566 ：名無しさん＠九周年：2009/01/07(水) 02:53:58 ID:BxmgNocj0
【コラム】「年収1億円」から「ハローワーク通い」に転落：外資系金融マンの大リストラが始まった（SAPIO） [08/10/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224516269/
【金融】米シティが日本でも人員削減--傘下の日興コーディアル証券が40歳以上で希望退職の募集開始 [11/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227286166/
【雇用】みずほインベスターズ証券、40歳以上の職員を対象に最大200人の希望退職を募集[08/12/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230277698/
【雇用】関西の証券各社、リストラ相次ぐ─相場低迷で、拠点の統廃合など［08/12/20］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229762069/
【リストラ】もう限界。正社員も守れない…大企業の決断[08/12/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228295042/
【経済】リストラ急増！2008年上半期37社リスト…東京商工リサーチ（ゲンダイネット）[07/19]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216547847/
【社会】就職氷河期　就職浪人を諦めた大学生
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1229859982/
【社会】”ポストドクター”１万５０００人超える　「博士」、定職が見つけられず…文部科学省★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1184084141/
【金融不安】大学4年生の就職内定「取り消し」相次ぐ★2[08/10/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225550155/
【雇用】新卒内定取り消し331人　「氷河期」以来の多さ［08/11/28］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227830402/
【企業】岡山の企業が就職内定取り消し【11/26】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227650884/
【地域経済】イオン北海道、2010年新卒採用を凍結　トヨタは来月も工場休止　道内雇用の厳しさ増す［08/12/25］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230169189/

明日は俺の晩

俺はあさって

俺を早く切ってくれ

パイプカットされた

age

日本精工(NSK)が3月までに派遣2000人切りって昨日新聞載ってたな
契約期間中は切らないみたい
同業なんで気になった

正社員切りｽﾚだったな、すまん

【IT】続く厳しさ　リストラ続々　IBM、1万6000人削減か［09/01/08］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231396054/

【電気機器】東光、全社員の2割180人削減へ［09/01/07］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231381576/
【PC】レノボ、従業員2500人削減　IT大手のリストラ加速、中国にも ［09/01/08］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231382239/
【流通】通販のベルーナ、早期退職者40人募集［09/01/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231381666/
【流通/英国】マークス＆スペンサー、1230人を削減へ　既存店売上高が急減 ［09/01/07］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231381373/
【金融】英銀バークレイズ、IT関連職408人を削減へ　ロンドンなど英国内で ［09/01/07］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231381331/
【金融】｢Edy｣運営のビットワレット：約40人削減、全社員の2割に相当…設立以来初 [08/12/29]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230502850/
【半導体】アオイ電子、業績悪化で派遣労働者と正社員の合計80人削減へ＝今期中に［08/12/25］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230216499/
【電機】パナソニック電工：国内工場を3分の2に集約・従業員1000人削減、住宅需要低迷に対応…2010年度までに [08/12/28]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230416148/

派遣も沢山切られてるな・・・。
【自動車】三菱自動車：非正規社員2000人超削減へ　国内5工場が対象…｢三菱水島病院｣を今年度内に閉鎖 [09/01/07]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231366850/
【自動車部品】ショーワ、派遣社員削減　埼玉工場130人［09/01/08］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231381764/
【自動車部品】小糸製作所、派遣社員300人強削減［08/12/26］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230256352/

経済】JASDAQ上場の人材紹介会社ジェイエイシージャパン、正社員の1/3以上の希望退職を募って人員削減、内定辞退も募集
1 ：窓際政策秘書改め窓際被告φ ★：2009/01/06(火) 21:48:09 ID:???0
正社員の３分の１を削減 人材紹介会社が希望退職で

　ジャスダック上場の人材紹介会社、ジェイエイシージャパンは６日、業績悪化のため
正社員（８１８人）の３６・７％にあたる３００人を希望退職を募って削減すると発表した。
４月に入社予定の新卒大学生約１３０人に対しても内定辞退を募集する。

　同社は「金融危機以降、企業の採用抑制の動きが金融業から製造業、サービス業まで
広がり、転職業界全体がしぼんできた」と説明。中途採用を続けている企業でも、
転職者に求める経験や技能の基準が従来より厳しくなっているという。

　希望退職は１３日から２６日まで募集し、応募者には１人平均約１５０万円の
特別退職一時金を支給。内定を辞退した大学生にも解約金として１００万円を払う。
都内のオフィス１カ所も閉鎖し、２００８年１２月期決算で約６億５０００万円の
特別損失を計上する。

2009/01/06 19:43 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/200901/CN2009010601000828.html

【雇用】企業の26%が従業員削減　帝国データバンクの雇用調査
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231472890/

ジーンズメイト、初の希望退職募集
1 ： すずめちゃん(千葉県)：2009/01/09(金) 22:57:45.19 ID:N0qF9sui ?PLT(12002) ポイント特典

ジーンズメイト、初の希望退職募集

　カジュアル衣料専門店のジーンズメイトは9日、希望退職を初めて募集すると発表した。業績不振を
受けた合理化策で、全社員の1割弱に相当する満35歳以上の正社員約30人が対象。募集期間は2月
23―27日で、退職日は3月20日。退職者には特別退職一時金を支給する。希望者には転職支援会社
を通じて再就職支援する。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2009010908537b1

　

あげ

うちの会社も3月一杯で非正社員の大多数がいなくなる。

近鉄百貨店、希望退職100人募集
　近鉄百貨店は14日、約1000人いる45歳以上の
社員を対象に100人程度の希望退職者を募集すると
発表した。消費の冷え込みによる業績不振を受け
固定費を削減する。募集期間は2月10日から28日まで。
退職金に特別加算金を上乗せして支給するほか、
希望者には専門会社を通じて再就職を支援する。

　役員報酬も減額する。1月から当面の間、
代表取締役と常務は月額の20％を削減。
それ以外の取締役と執行役員は8―15％、
監査役は7―20％をカットする。(22:01)

三洋、正社員500人削減　非正規含め1000人規模
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090106AT1D050G305012009.html

age

社員を守る堤防も大分崩壊してきたな…

堤防1：ボーナス減額　とっくに決壊してる。来年度はさらに減るだろう。

堤防2：残業規制＆交代勤務停止　去年の秋に決壊。

堤防3：派遣切り　既に決壊。3月で派遣の大多数がいなくなる。

堤防4：中途採用凍結　これも年末に決壊。欠員補充も原則禁止に。

堤防5：賞与カット　既に部長クラス以上はやってる。来年は役職者全員が対象か。半分決壊。

堤防6：希望退職募集　今の状況だと、来年度これぐらいやっても全然おかしくない。

堤防7：退職勧奨（肩叩き）　悪くするとやるかもね。

三井金属、4000人削減　正社員も960人
　三井金属は20日、国内外で同社の従業員の約2割に
当たる約4000人の人員削減を柱としたリストラ策を
発表した。削減の対象は国内の非正規社員が中心。
景気後退による主力事業の1つである電子材料事業
などの不振に対応する。同日発表した2009年3月期の
連結最終損益は14期ぶりの赤字に転落。350億円の赤字
（前期は78億円の黒字）になる見通しになった
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090121AT1D2008520012009.html

ソニー、国内ＴＶ生産を１工場に集約　正社員2000人超削減
　ソニーは不振のエレクトロニクス部門の再建に向け、国内事業の
リストラに乗り出す。国内に2カ所あるテレビ工場を1カ所に集約する
ほか、希望退職募集などで国内の正社員の約3％にあたる2000人以上を
削減する見込み。円高や販売不振により2009年3月期は14年ぶりの
連結営業赤字に陥る見通しになっており、約3年ぶりの工場再編など
でコスト構造を抜本的に見直す。

　ソニーは昨年12月、世界で1万6000人以上（うち正社員8000人）
を削減することを軸としたリストラを発表し、中身を詰めていた。
具体策として国内エレクトロニクス部門の構造改革策をまとめた。
22日にハワード・ストリンガー会長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）が
記者会見、09年3月期の業績見通しの下方修正と併せて発表する。
(07:00)

　

もう終わりやね。

昨年末に大規模なリストラを行なうと言ってたが思うように進んでないうちの会社

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　　あなたねえ！！ハケンの失業は自己責任なんですよ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　雇用契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　正社員・職員 |


　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜悪いけど正社員のあなたも来月でクビね
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　労組 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　　正社員の解雇には断固反対です
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　　　この不況は経営者や政治家の責任です
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　　　
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　連 合 　　＼　　
　　　　　　／　／。＼　　／・＼　＼
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　　派遣労働者の皆さん！今こそ団結すべき時です
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　　　
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　　　我々、正社員と手を取り合って戦いましょう！
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／　　　　

派遣はとっくにいなくなった。
ワークシェアリングやると上層部は言うけど
売り上げは半減だし給与はせいぜい３割カットだから
平行して希望退職も募ってる
それがだめなら指名解雇になるそうだ

ワークシェアリングなんてものは
景気のいいときにやるもんじゃないかな。
悪いときにすれば組織変革時に発生するロスが致命的。

日立プラズマ関連だが　切られてる方がいいわ

リストラ者からの引き継ぎもそこそこで配置転換とか まじありえん


来月 仕事回しきれない確率100パーセントだわ

不況の正社員賃金、雇用への影響は半年から１年ほど遅いらしい。
不況本格化を１１月とすると、４月あたりから影響が顕在化することになる。

＜ＮＥＣトーキン＞社員１万人近くを削減、国内３工場も閉鎖

　ＮＥＣの電子部品子会社「ＮＥＣトーキン」は２７日、国内外で正社員（現在約１万９０００人）の半分に当たる
約９４５０人を今年中に削減すると発表した。昨秋以降の金融危機深刻化を受け加速した人員削減では、
国内企業で最大規模となる。

　景気低迷でパソコンやテレビなどのデジタル家電、自動車などの販売不振が続き、収益環境が悪化しており、
大幅な人件費削減が避けられないと判断した。

　国内では、正社員約２８００人の１６％に当たる約４５０人を削減。３月に３５歳以上を対象に早期退職を募る。
海外の人員削減も早期退職を中心に実施する。


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090127-00000124-mai-bus_all

【電機】横河電機：正社員6000人を一時帰休、国内正社員の6割…今期最終赤字400億円 [09/01/28]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233095150/

これからは地方の百貨店がどんどん破綻する

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090130-00000146-jij-bus_all
NECは30日、世界的な景気後退に伴う半導体需要の急減などから、
2009年3月期（今期）の連結純損益が従来の150億円の黒字予想から一転、2900億円の赤字に陥る見込みになったと発表した。
赤字幅は過去2番目の規模。これを受け、10年3月末までにグループ全体で2万人超分の人件費に相当する経費を削減する。
子会社2社が既に合計で1万人超の削減計画を発表しており、新たに正社員550人程度の削減を含め約1万人分の経費カットを追加することになる。
　子会社のNECトーキンが海外で9000人、国内で450人の正社員を削減し、NECエレクトロニクスは国内で1200人の派遣社員を減らす計画を既に公表している。
　新たに正社員は内外で550人程度を削減する見通し。正社員以外については、これまで外部の協力会社に発注してきたソフトウエアを社内開発に切り替えることによる、
外部人員の削減効果が大半を占めるという

オワタ

見えないところではもっとあるよ・・・・
非上場企業は発表しないから。

実際受注が前年比マイナス７０パーセントとか
このままじゃ年内で倒産だ

何会社なの？-70％って凄いな。

>>46
何かのギャグですか？ｗ

俺は中小企業勤務だが、年末までに既に正社員は１０％解雇。
現在、正社員３０％解雇に向け着々と構想は進んでいる。
怖いよ。
明日は我が身だ。

>>46,47,48
自動車、電機関連（中小なら更に悪い）ならざらにある話だよ。

一昨年　100
去　 年　170
今 　年　100

って話だろ？

違うよ。

一昨年　１００
去年　　１３０
今年　　　６０

こんな感じ。

製造業、去年は凄くよかったんだよな。
でも60では苦しい罠

うちも受注半減です。
派遣はもう切られてるし
つぎは正社員です。
アパレル用のハンガー作ってますが
まさかこんなに受注が減るなんて・・

うちは１月の受注が昨年比８０％マイナス。
解雇されるかもしれん。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090204-00000054-yom-bus_all
パナソニック、１万５千人の削減発表
2月4日16時49分配信 読売新聞
パナソニックは４日、世界不況による販売不振を受け、国内外計２７か所の製造拠点を閉鎖し、
２０１０年３月末までに正社員を含めて計１万５０００人の人員を削減すると発表した。
　電機業界ではＮＥＣが２万人、ソニーも１万６０００人の削減を打ち出しており、
電機大手の業績悪化がより鮮明になった。
　閉鎖する製造拠点は国内１３か所と海外の１４か所。正社員については希望退職も募る見通しだ。
　また、兵庫県尼崎市に建設中のプラズマディスプレーパネル工場については、
０９年５月としていた稼働時期を１０年１月に延期し、当初の生産規模も３分の１に削減すると発表した。
同県姫路市に建設中の液晶パネル工場も稼働時期を１０年１月から同年７月に先送りし、生産規模を２分の１に抑える。
　一方、同時に０９年３月期の連結決算の業績予想を下方修正し、売上高が１１月時点の予想より７５００億円少ない７兆７５００億円、
本業のもうけを示す営業利益は２８００億円減の６００億円、税引き後利益は３００億円の黒字の予想から３８００億円の赤字に転落するとした。

大会社が受注控えたら
下請けはもうアウト

ですよね〜・・
俺は解雇されたお・・・


リーマン板から無職・だめ板にいくおｗｗｗｗ

>>57
まじかおー
気の毒だな
おれも人ごとじゃないけどぉー

経済の崩壊っぷりが超ウケル
漫画みたいｗｗ

トヨタもまだまだ修正するかもね

>>59
つ『よげんの書』

サンフランシスコ、ロンドン、・・・そして。

【電機】ローム：全社員約8000人の休日設定、賃金数％一斉カット…ローム甘木を清算、100人余りの正社員は解雇 [09/02/07]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1233962752/

マック儲かってるみたいだな

そのうち所得減少でマックも食えなくなる

100円マックとか手軽な感じがウケタみたいだな

【岩手】 「ピーク時に『待ち人数』が５００番」 職業安定所に求職者が殺到
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233997746/

郵便局で20人待ちを経験したが500人待ちってｗｗｗｗｗ

500人って言うけど
その背後には職探しを諦めて
ハロワに来ない人間が3000人はいる

今切られても１〜3年くらい次見つからねーんじゃないか…

1-3年ぐらいで次見つかるなら俺は大丈夫だな。
貯蓄で6年は生きられるから。

>>70
そういう問題じゃぁない気が…
空白期間長いとやばいだろ

トヨタは既にフォードよりも業績が悪い

安定所行ったけどマジ駐車スペースねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どこ停めろとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　格差拡大反対！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　派遣の皆さん、今こそ手を取り合って闘いましょう！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　分断工作に惑わされてはいけません！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃　　我々が闘うべき敵は経営者です！
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　　　　労組　　 |

　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜仕事がないのでワークシェアリングで乗り切りましょう。
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　労組 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　ワークシェアリングは受け入れられません。
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　派遣を切って内部留保を切り崩してください。　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　派遣の規制は反対です。
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼　　　
-―――――|経営者＼-―┴┴―――――┴┴――
　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　連 合 　　＼
　　　　　　／　／・＼　　／・＼　＼
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　非正社員の雇用確保には、正社員の賃上げによって
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　消費を喚起し景気悪化に歯止めをかけることが必要です。
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　4000円の賃上げを要求します。
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／

　

今日も続々希望退職募ってるね

中川さんは希望退職

俺は大手に出向してる零細社員だけど、
大手の上層部で、「派遣社員と出向社員のどっちを先に切るか」でもめてたらしい。
昨日会議があったらしいんだが、「出向社員は残しましょう」と言ってくれてた人が、
責任取りたくなかったのか、「体調悪いんで〜」と"急病"でトンズラした。
・・・あんまり期待してなかったけど、あっけなく俺ｵﾜﾀｗｗｗ

　　 ／￣￣￣丶　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
.　 /　へ 「無 ・　ヽ　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 /　　　　　　｀丶、
　 |　　： 　職 ・ 　 !　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 |.　　： 　よ　　　ヽ
　 |　 　：　 の ･ 　 |　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |.　　： 　う.　 　 ｜
　 |　　： 　世」･ 　 |　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |.　　： 　こ　　　｜
　 ヽ.　： 　界　　__/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 丶 　 ：　そ 　 　 |
　　 ` ――-へ|　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）　　　　　　　／
　　　　　 　　　ヽ､　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /／￣￣￣￣
　　　　　　　　　ﾞi '!　li,/X　-t=､　 　 ﾒ、　　　　　　　　 　/'′
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　　　/'i′ __,,ｨｼノ/"ｲﾂ /三ﾆ,ﾌ l}＝ｧ',ｲ_, ィ
　　　ll |ｚﾃ三う'´ﾑ彡',ｨｲｭﾆ=' ≦=-<__l　/´
　 ,ィ!l |ｨ彡'"zﾆ'"ﾆ-‐f:Zﾆ=＝ニ"´￣ﾌフﾞ
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/ '′ﾉ,!ﾆィ"ﾁｼ/;f'r-一'ﾆ''ﾞ::　 ｰﾞ"''"´!ﾉ
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　ノ / ,:' ,r''/ｲ;;;/...::'´;ｪﾞf^´::. 丶_'"_:-ム　　　　　　　　　　　　/ __　｀'"⌒ ヽ
　 彳ｲ /f,ﾉ,ノ^ﾌ:.::　　　　　 、　ノﾌﾞ,ｨﾆ^ゞ、　　　　　　　　　/ くﾆ、　　　　ヽ
　 ,ｹ ゝiｧ〃;;し'{' :.:.:.....　　　　 i´,iﾞ,ｲﾑ=‐'´,）　　　　　　　　　￣｀丶ﾐミ､, 　　　ヽ
t,_,ィZ/i;l fｲy'ﾞr'ｼ"　::::::.　　 　 l, ヾ'´ｨ::r''｡"･ヽ　　　　　　　　　　　〉:.:lヾ;;t　　　ヽ
ﾊ;f´　　,　 `':.ﾞ'^ 　　　　　 　 　 ヽ 丶. ﾞｰt_nｯ'ヽ 　　　　　　　　　,:ｲ:.:,j:.:.:.ヽ　 　 丶
　{　ヾﾆに　　　 　 　　　　　　　　丶 ゝ　　,, :: ､）　　　　　　　 ／:.:,ｯ'':.:.:..:.:.ﾞi, 、
　ﾞト､　｀`ー- ､>､,,　　　　　　　　,r'^,`ィ"´:.:.:.:ﾂ′　　　　　,／:.:／:.:.:.:.:.:.:.:人ヽ
　 'i,!｀''ー-‐''":.:.:.:.:｀丶、　　　 , - '":.:.:.:.:.:.:.／　　　 _ , ィ":.:.:.:.:.:r､:.:.

便乗切りでどこまでいってしまうのだろうか
誰に物売りたいのかもうちょっと考えたほうがいいぞと日本の経営者全員に言いたい

上場ゼネコン逝った？

派遣切りは前哨戦！ 本格化する「正社員切り」の先にある危機｜News&Analysis｜ダイヤモンド・オンライン
http://diamond.jp/series/analysis/10064/
「派遣切りが話題になっているが、財務的に見れば、年収100〜300万円の非正社員をいくら雇用調整しても、大きなインパクトはない。
実は企業が本当に切りたいのは、正社員だ」
　ある証券アナリストはこう明かし、派遣切りが正社員のリストラの“前哨戦”に過ぎないことを示唆した。
......

(contents)
■正社員も非正規社員も危機感は同レベルに！
■労働市場の構造改革なくして大リストラの先は見えない

メーカーで切られる正社員は，現場やその管理部門がメインでしょ
開発，設計なんかは仕事減らないはず・・・・だよな？

ワークシェアリングしても
受注が半分以下じゃあ
賃金も半分以下だぞ！
人員３割カットで
さらにシェアじゃないともたない！

切られて発狂しちゃった人のスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1207305036/

トランスコスモスは首切りは絶対しません


トランスコスモスはこの不況時にもどんどん辞めていきます


トランスコスモスなら誰でも入れるよ


トランスコスモス早く潰れたほうがいいよ

この時期、全く仕事がなくて毎日自習してる派遣さんが居るけど、
請負元の社員にかなり気に入られてるから、社員が切られてるのに
その子はまだ残っている・・・。
こういうのを、生き抜く力が強いっていうのかね。
ある意味うらやましい。

ＯＫＩセミコンダクタ、正社員を5割強削減
　ローム子会社のＯＫＩセミコンダクタ（東京都八王子市）は早期退職者の募集により、3月末までに単体の正社員の5割強に当たる700人を削減する。世界不況を背景に半導体需要が減退しており、人員構成の抜本的な見直しを軸に固定費を圧縮する。

　削減対象は営業や生産管理など事務系、設計開発など技術系社員。労働組合と条件などを調整したうえで3月に早期退職を募り、現在1300人強の正社員を600人強にまで絞り込む。宮城県や宮崎県にあるグループの生産子会社は対象に含まない。(07:00)

あ

【雇用】アドバンスト、約1200人を削減−リストラ費用で最終赤字780億円［09/02/25］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235576227/

＞半導体検査装置（テスター）メーカー国内最大手のアドバンテストは25日、
＞３月末までに約1200人を削減するなどの構造改革を行うと発表した。

半導体扱ってるところは軒並みﾔﾊﾞｽだな〜

>>66
100円ピンサロでも始めるか
もちろん相手してくれるのは無職リーマンだが

非正規労働者の失職：157806人　正社員の失職：9973人　内定取消：1574人
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1235696898/


(´；ω；｀)みんなｲ�`！

【雇用】非正規労働者の失職15.8万人　2008年10-3月、内定取り消し1574人［09/02/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235696578/
ビジネスニュース板にもあったので置いとく

２月の転職フェア　

【リクルート】
　２月２８日（土）１１：００〜１８：００　愛知　リクルート転職ライブ　ナゴヤドーム
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00911.jsp?html_nm=area_report/tokai/report/0907/report.html&l_id=6

【DODA】
　
　２月２８日（土）１２：００〜１９：００　東京　転職フェア　国際フォーラム　展示ホール(2)
http://doda.jp/e/fair/002_01a.html
　
　２月２８日（土）１２：００〜１９：００　東京　エンジニア転職フェア　国際フォーラム　展示ホール(2)
http://doda.jp/e/fair/002_03a.html

◆転職フェア・職選広場・イベント情報◆Part2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1235191846/

宣伝乙ｗ

職探しできる人がうらやましい
某大手で開発やっていたけど家庭の事情ってやつで、
フルタイムはおろかパートタイムで働くのも
困難になってやむなく退職してからはや○年。
障害持った子供の面倒も家事も全部っていう状況では
現地に出向して・・っていうこともできないし
今まで何とか在宅で出来る仕事やある程度成果だけ一定時間内に
出せば良い（時間の制約が少ない）仕事を探して食いつないできたけど
いよいよ限界っぽい
それに、もうこのご時世にこの年齢じゃ採用してくれるところなんて
無いだろうな。頑張ってしまった期間だけ年食ってしまったし
そのうち親の介護問題も降りかかってくるんだろうけど
そうしたら本当にどうなるんだろう

腹くくって残った貯金を全部吐き出す覚悟で新規の事業
立ち上げをやってみるつもりだけど、失敗すれば１年で貯金も全部無くなる

男性差別な世の中だから、父子家庭には母子家庭みたいな手厚い保護だの
助成なんて無いし
家を売ってもローン残高が残るだけだけど、家を手放して自己破産して
生活保護申請したら受理してくれるかな？

転職支援は本当に求職者の助けになっているのか？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230506987/

【雇用/電気機器】FDKが従業員4800人削減−電池事業を核に再生へ［09/02/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235832199/

モータ事業売却に伴う減少1500人と既に減少した海外1550人を含めて，
2008年9月末時点のグループ全従業員の約4割に相当する4800人を削減し，6500人体制とする。
今後，国内の全従業員を対象にした早期希望退職で450人，台湾と中国の拠点で1300人を削減するとした。

【雇用】「戦力外」、「抱えきれない」…雇用調整、正社員にも＝その数約1万人［09/02/27］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235831264/

　

ビートたけしのＴＶタックル
2009/03/02 21:00 〜 2009/03/02 21:54 (テレビ朝日）

雇用壊滅！！正社員切り４０万人がクビになる？エコ利権に隠された…官僚(秘)
手口完全暴露　ビートたけし　阿川佐和子　大竹まこと　江口ともみ

【テレビ朝日実況板】
http://live23.2ch.net/liveanb/

　

高給と引き換えに需要が無ければ傾く業界に行った人 乙

正社員の退職募集２万人　08年秋以降、倒産で失職は4万7000人
　米金融危機が深刻化した昨年9月以降、正社員を対象に希望退職の
募集に踏み切った上場企業が117社に達し、募集人数が合わせて約2万人
に上っていることが日本経済新聞の集計で明らかになった。同時期に
勤務先の倒産で職を失った人も4万7000人いた。厚生労働省の調べでは
昨秋から3月末までに非正規従業員15万人以上が失職する見通しだが、
雇用調整の動きは正社員にも及んできた。比較的所得の高い正社員の
雇用減少が進めば、景気の先行きにも影響を与えそうだ。

　上場企業が発表した希望退職の募集計画を個別に拾って集計した。
昨年9月からほぼ半年間の募集数は計1万9953人。このうち5200人余り
が既に応募し、退職が決まっている。東京商工リサーチによると、
直近で希望退職の募集が最も多かったのは2002年の200社、
2万8000人だった。半年で117社、2万人という今回の募集規模は
かなりの高水準といえる。 (07:00)

連載「２０３０年」 - イチオシ特集 - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/recommend/11195/rcm11195-t.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（１）２８歳派遣「鉄道マンが夢だった」　２０年後、あなたの人生は？ (1-4ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903010802004-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（２）４カ月で変わった日本　「根を張らねば生きられない」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090301/trd0903012212018-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（３）希望退職に「希望」は…　公認された「肩たたき」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090303/trd0903030800000-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（４）職業の“変換”　再就職３割はサービス業 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060931009-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（５）３０代社員の憂鬱　「企業は老化する一方だ」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090306/trd0903060831006-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（６）２１歳の「ハローワーク」　東大生も「雇用に不安」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090307/trd0903070801003-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（７）逃げる年金　若い世代だけがなぜ… (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090309/trd0903090746007-n1.htm
【２０３０年】第１部　働く場所はありますか（８）　会社に代わるもの　日本が背負った「宿命」 (1-3ページ) - MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/life/trend/090310/trd0903100836003-n1.htm

国会中継
「参議院予算委員会集中審議」2009/03/12 10:00 〜 2009/03/12 11:54 (NHK総合)

国会中継
「参議院予算委員会集中審議」2009/03/12 13:00 〜 2009/03/12 17:06 (NHK総合)

きついよ・・・・
そろそろ解雇されそうだよ

【雇用】社保庁職員、厚労省への残留枠700人に1万人が殺到［09/03/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235955649/
切りのニュースではないが、公務員も大変。

ｶﾞﾝｶﾞﾚｺｰﾙたん。

【雇用】昭文社、初の希望退職募集　正社員を1割削減［09/02/22］
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2009/02/23(月) 10:48:45 ID:???
地図の「マップル」などを発行する出版社の昭文社は20日、50歳以上の社員を対象に
希望退職者を募集すると発表した。
景気悪化でレジャー需要が落ち込み地図やガイドブックの売り上げが減少しているため、
正社員の1割にあたる50人を削減する。

同社は出版不況に対応してカーナビなど電子事業への転換を急いでいる。
希望退職の募集は初めてで、正社員496人のうち出版部門を中心に人員を絞り込む。

募集期間は3月9―13日。応募者には退職金と特別加算金を支給し、再就職支援を行う。
削減に伴う特別損失を2009年3月期決算に計上するが金額は未定としている。
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1235353725/l50

うれしい肩叩き：おじいちゃんやおばあちゃんへの肩叩き
うれしくない肩叩き：退職勧奨

ジョブカフェについて３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

　

努力房と学歴房と自己責任房
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1241144208/

>>109
長年貢献した社員を簡単に切る会社は、もはや駄目だね

自然減少でグループで毎年300人減るってどうよ？

そのグループの規模による

学歴房と努力房と自己責任房2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242745872/

職員数は全国で3万人です

ガイアの夜明け

「雇用動乱　第２章　〜正社員はどうなる！？〜」
2009/06/30 22:00 〜 2009/06/30 22:54 (テレビ東京)

リストラ部屋…草むしり…非情な実態▽首きらない経営　役所広司　蟹江敬三

各企業の”人員削減”が始まり、非正規社員を中心とする”派遣切り”が話題となっ
ているが、いよいよ聖域とされてきた正社員の削減に踏み出す企業も出てきたという。
外資系企業で行われている”ロックアウト型退職強要”と呼ばれる違法な解雇の実態
に注目。解雇を言い渡された社員は、強制的に職場を追い出される。ある企業の社員
を退職に追い込む驚くべき手口にも迫る。希望退職に応じない”リストラ対象者”の
社員は、生ごみ処理などの雑務を命じられる。社員を解雇せずに経営の再建を目指す、
熊本の眼鏡店も紹介する。閉鎖した店舗の店長を務めてきた男性は”外回り営業”に
挑む。

ガイアの夜明け 「雇用動乱　第２章　〜正社員はどうなる！？〜」 詳細
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview090630.html

テレビ東京実況板
http://live23.2ch.net/livetx/

見損ねた・・・再放送やるかな

【政治】 ニート・ひきこもり支援法が成立
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1246414981/

★ニート支援法が成立

・仕事に就かず学校にも通っていないニートや引きこもりの若者らの社会参加を後押しする
　「子ども・若者育成支援推進法」が１日午前の参院本会議で、与党と民主党などの賛成多数で
　可決、成立した。

　これを受け、政府は首相をトップとする推進本部を設置し、支援の基本方針を策定。地方自治体は
　民間非営利団体（ＮＰＯ）と連携しながら、若者らの就学・就業支援に取り組む。　
　推進法案は当初、支援対象を「１５歳以上」としていたが、与野党の修正協議で、年齢制限を
　撤廃することで合意。対象を「社会生活を円滑に営む上で困難を有する子ども・若者」に拡大した。

　http://www.jiji.co.jp/jc/c?g=pol_30&k=2009070100062

ついに鬱社員切りが始まった
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1246977486/

【雇用】日本の失業率、実は米国並みの9％？…野口悠紀雄氏の「衝撃発言」が波紋を呼ぶ（J-CAST）［09/07/12］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1247413953/

痴漢被害者女性に、「ブス！　誰も触わりゃしねーよ」という声が
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1244030852/l50
1 ： ◆V3/DONjiko ＠変態仮面V3φφ ★：2009/06/03(水) 21:07:32 0
ユーチューブの方の動画は、その後何らかの事情でユーザに削除されてしまったが、
28日にはニコニコ動画にも転載された。一週間で10万回近く再生され、コメントが1万5000件以上付いた。
男性が言われるばかりで黙ってしまうことから、
「触ってなかったら普通怒るでしょう」
「これはまじでやってるっぽいな」
という書き込みが見られる一方、
「こういうときって冤罪かどうかわかんないもんなぁ」
「本当にやってなかったとしても、これで人生終了だもんなぁ…」
と、「痴漢冤罪」の可能性も考慮に入れた冷静なコメントもあった。
また、特に注目されたのが他の乗客の反応だ。動画の所々で周囲からの野次が入るのだが、そのどれもが
「ブス！　誰も触わりゃしねーよ」
「俺にも触らせろ！」
といったひどいもの。舞台となった電車が、神奈川県を走る相鉄線下り急行、
上星川〜二俣川間ではないかとする書き込みもあり、
「民度低い電車ですね」
「まじ最悪まわりの奴ら」
など、乗客を非難するコメントが多数寄せられている。
http://www.j-cast.com/2009/06/03042501.html

土曜プレミアム　織田裕二傑作選(３)「踊る大捜査線　ＴＨＥ　ＭＯＶＩＥ２レインボーブリッジを封鎖せよ！」
2009/07/18 （土）21:00 〜 2009/07/18 23:55 (フジテレビ)

踊る大捜査線 THE MOVIE 2 レインボーブリッジを封鎖せよ！(予告編)
http://www.youtube.com/watch?v=C1TXFFypEC0


【フジテレビ実況板】
http://live23.2ch.net/livecx/

ほっしゅ

【経済】証券会社従業員、1年で5千人減る…各社が人員削減
ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1250989725/

今こそ人材確保する会社が伸びるんだけどね
分かっちゃいるけど
できるはずないかｗ

【流通】三越：正社員2割削減へ・1000人規模、年度内めど…早期退職対象年齢を40歳未満にも [09/08/27]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251326450/

久々に来ました

【電気機器】三洋電機、業務用エアコンなど一部生産を海外移管＝1000人を再配置［09/08/26］
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251298530/

切ってないけど再配置だって、
配置転換後の工場の位置関係がわからないけど遠かったら大変だな。

事実上の退職勧奨だろ・・・．

【地域/雇用】生キャラメルブーム一服？　「花畑牧場」、300人離職[09/09/25]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1254017615/

俺も2箱だけ買った、因みにペコちゃんが生ミルキーを販売中である。こちらはまだ食べた事が無い。

何で学業努力して公務員試験受けなかったの？

自業自得ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえらが悪いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

反省汁！後悔汁！　でも線路には飛び込むな！

ﾊﾞﾌﾞﾙの頃は気付かなかったのかな

>>132 生ミルキー美味しいよ　こっちのが好きだ

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2009092701615b1

三洋、希望退職に845人が応募
三洋電機は25日、業務用機器や電子デバイス部門などを対象に今月７〜17日に募集した希望退職に、計845人が応募したと発表した。割増退職金や再就職支援などの関連費用111億円を、2010年３月期の営業外費用に計上する。
希望退職の対象は、業務用機器と電子デバイス部門や、間接部門に所属する勤続10年以上、満45歳以上の約5000人。応募者は９月30日付で退職する。
[9月28日/日経産業新聞]

ヤマハが正社員を切るようじゃもう日本の製造業は終わりだな
ヤマハの側をよく通るけど今年のはじめごろからいつもより
工場へ向かう人がやけに減ったなあって思ってたんだがこれか
まさかヤマハがねえ…

【経済】日航、２５００億円の債権放棄要請　新再建計画　人員削減９０００人超
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1255424393/

大型ﾘｽﾄﾗ来たよこれ

希望退職募らないかな…

【不況】人気RPGの大手ゲーム会社がスタッフ大量解雇で200人前後に解雇通告 / 波に乗っているゲーム会社に思えたのになぜ？★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256652865/

【流通】崖っ縁の百貨店業界でついに始まった大リストラ (DIAMONDonline)［09/10/26］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256541336/

MCS (エム・シー・エス)：来年３月までに派遣従業員１６０人削減−−半導体部品製造　／福岡
　三井金属の子会社で、半導体部品製造のエム・シー・エス（本社・山口県下関市）が、大牟田市の大牟田工場の検査部門を台湾の工場に集約し、業務委託していた派遣会社の従業員約１６０人を来年３月末までに削減することが分かった。
　同社によると、大牟田工場は液晶パネル部品を製造をしているが、需要が大きく減少し、検査部門を移すことにした。同工場では今年９月までに約４２０人を削減している。
　約１６０人の多くは地元採用で、同社は「再就職支援については情報提供など協力していきたい」と話している。
http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20091203ddlk40020412000c.html

薄給激務ブラック会社悲惨満製薬　毎日病院で裸踊り　強制選挙活動　強制大声絶叫挨拶　役員様第一主義　馬鹿だらけでどうしようもない
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【保険】日本生命が事務職を営業現場に、生保レディー補完で［10/01/18］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1263796331/

日本生命保険が販売体制の強化に向けて内勤中心の事務職員を営業現場に投入する
新たな人事制度を４月から導入することが１８日、明らかになった。

銀行の窓口販売や来店型店舗など多様化している販売手法に対応する新戦力と位置付け、
約５万人の「生保レディー」による訪問販売を補完して契約者の生保離れを食い止める
狙いだ。

新制度は、本支店など地域限定で事務を担当する「一般職」、一定の実務経験を積んだ
一般職が昇格した「業務職」の合わせて約６６００人が対象。
従来は労使協定によって限定されていた事務職員の職制を弾力化し、営業活動を兼務
できるようにする。生保業界では異例の取り組みだ。

具体的には、ライフプラザなどの来店型店舗や電話営業などの営業部門に配置、
顧客対応業務を担う。

営業に振り向ける人数は、事務の効率化を目指す新システムが本格稼働する
２０１２年以降、順次拡大し、最終的には数千人規模になる見通しだ。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100118-OYT1T00790.htm
日本生命保険
http://www.nissay.co.jp/okofficial/

雇用の流動性が高まればいいのにな

流動すりゃ良いけど、次の雇用がない状態が問題

雇用の尻切れトンボ
どん詰まり性がどんどん高まる今後の日本

ひと段落着いたのだろうか

社員削減情報は表に出にくいが
倒産ならいくらでもあるぞ
http://www.tdb.co.jp/tosan/jouhou.html

退職勧奨と思われる転勤命令がきたよ。

>>150
どこ

俺も東京に転勤になって早1ヶ月
既存から新規飛び込み部門へ結果で証明しろと罵声の嵐
毎日飛び込みは精神にくるよ。
ただ既存もガタ落ちでキツイらしいが。

>>151
札幌

転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1267202821/

人事異動を利用した退職勧奨なんかは、実際、どこでもやってるだろうね

しっかし日本ほど労働者を酷使し、権利をないがしろにする国も珍しいよなあ
およそ同じ国の人間に対する仕打ちとは思えん。

正社員にこだわりすぎ

【雇用】太平洋セメント、希望退職500人募集　公共事業減少［10/03/31］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1270007789/

>>155
うちの会社はバブル崩壊以来
20年くらいやり続けてる。
ここまで過剰人員をかかえた当時の幹部から金とれ

教訓
正社員でも切られる時は切られるものです

今や昇級もリストラフラグだからな

切られたら切り返せやゴラァ

【社会】 ベンチャー企業に就職した男性、入社９日目で退職を強要される★4
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273431821/

さすがベンチャーだ
見切りがはええ