【IT】続く厳しさ　リストラ続々　IBM、1万6000人削減か［09/01/08］

コンピューターサービス世界最大手の米ＩＢＭは、世界的な景気低迷に伴い、１万６０００人に
およぶ大規模な人員削減を実施する可能性がある。ＩＢＭの従業員団体アライアンスが６日
明らかにした。

アライアンスの全米コーディネーター、リー・コンラッド氏はインタビューで、従業員は
１月後半に人員削減が実施されることを伝えられていると説明。今回の削減はここ数年の規模を
上回る可能性があるとも指摘した。アライアンスは労働組合としての承認を目指している団体。

アライアンスのウェブサイトによると、ＩＢＭは１万６０００人を削減する可能性がある。
実施されれば、サミュエル・パルミサーノＣＥＯ（最高経営責任者）が２００２年に行った
１万５６００人の削減を上回る見通しだ。世界的な景気低迷で企業はハイテク投資への予算を
絞っており、アナリスト予想平均に基づくと、ＩＢＭの０８年１０〜１２月（第４四半期）の
売上高は前年同期比１．６％減の２８４億ドル（約２兆６７００億円）にとどまったと
みられている。

　ソラリス・アセット・マネジメントの最高投資責任者、ティモシー・グリスキー氏は
「ＩＢＭで減産が実施される可能性は高い」とし、「人員も削減されるだろう。現時点で
ＩＢＭにとって、存続可能性や競争力を高めるための人員削減は妥当だ」と指摘した。

ＩＢＭの従業員数は０７年末時点で３８万６５５８人。

(後略　すでにスレッドが存在するアルコアの人員削減について書かれています)

ソース全文は
http://www.business-i.jp/news/bb-page/news/200901080047a.nwc
アルコア人員削減のスレッドは
【金属/米国】アルミ大手のアルコアが1.5万人削減　景気冷え込みでアルミ需要減退 ［09/01/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231296415/l50
依頼を受けてたてました。

ﾌﾟｷﾞｬｰ

これはレノボに吸収だな

万越えるとかw

昨年末からこれで何人首切られてるんだ？
総数が恐ろしい事になってないか？

Sonyの真似して、1万6千人？
どこかに、人員整理のまとめサイトがあればいいのにいな。

>>3
中国の不況も深刻なようですよwww

さすがSONY、SONY殿

？

小沢一郎は、やっちゃいけない 日本とアメリカの 対の 経済構造協議というのを やって、
８年間に、４３０兆の カネを 無駄遣いして、日本の 経済力を 弱めた。

沖縄の 需要の 全くない島に、５万トンのコンテナ船が 着くような 港を作ったり、
北海道で、熊や鹿しか 出てこないような、町のない所に 道路を 作った。

そのため 国債も 発行した。いまだに ６７０兆という、厖大な 国債がある。

この 体たらくを 作ったのは、小沢一郎 が 幹事長の 時だ。
小沢一郎 のような 人物が、日本の 首相になったら、とんでもないことに なります。

ＷＩＬＬ　２００７年９月号　　石原慎太郎　（東京都知事）
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
小沢一郎の生い立ち◆
東京市下谷区（現：東京都台東区）御徒町に弁護士で東京府会議員だった父･小沢佐重
喜(オザワサエキ)、母･みちの長男として生まれる。その父の佐重喜が、56歳の時の子
供。本籍地は岩手県水沢市（現：奥州市）。3歳から14歳まで郷里の水沢で育つ。 小
沢佐重喜は、夜叉の異名を持つ、浅草の香具師。北朝鮮の満州派]の潜入工作員。戦後、 岩手方面に進駐した朝聯の指導者。 　母の日本通名荒木みちの墓は、韓国済州島。こ
ちらは、南朝鮮労働党の残党。 　そして、小沢一郎の戸籍は、浅草の泥棒市で入手さ
れた。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A4%BF%E4%BA%8B%E4%BB%B6

1993年7月18日、第40回衆議院議員総選挙 が行われ、与党自由民主党 が解散前の議席数を維持したものの過半数を割り、非自民で構成される細川連立政権 が誕生。自民党は結党以来初めて野党に転落した。

9月21日、民間放送連盟の放送番組調査会の会合が開かれ、その中でテレビ朝日報道局長の椿貞良は選挙時の局の報道姿勢に関して、

「小沢一郎 氏のけじめをことさらに追及する必要はない。今は自民党政権の存続を絶対に阻止して、なんでもよいから反自民の連立政権 を成立させる手助けになるような報道をしようではないか」
「共産党に意見表明の機会を与えることは、かえってフェアネスではない」
との方針で局内をまとめた、という趣旨の発言を行った。

整理された人の名前を刻んだ記念碑でも作ればいいのに、
そしたら首になる人も少しは気が晴れるのに.....って、無理か

この会社ってすごいよね。首切りに関してはいろんな伝説つくってる

中国企業が相当数引き抜くな

38万人中 1万6000人ってどんだけ少ないんだよwww

>>14
それはそうと、38万人の中には1万人くらい使えない社員もいるだろ

IBMって売上高9兆円で38万人も雇ってるということは、
給料安いんじゃないの？

米IBMか。
日本への割り当てはいかほどでしょう？

経済版
発表された失業者の人数を積算するスレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1229444666/l50

>>10は創価学会員

ズバズバといってますな。
日本でも正規雇用の従業員をカットしないとどうにもならんようだし。

>>17
第一段階はすでに終了してます

日本IBMの人員削減は1300人でいったん終結
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081210/321094/

>>21
第二段階がくるってことか

おそらくな

第二波
くる！

正社員を早く今のタイミングで切るのが 賢い経営者
派遣は契約だから気にしなくて良い

え！！リストラ再開なの？

IT業界に横行する多重派遣、偽装派遣問題を何とかしろ

>>27
偽装派遣は禁止しべきだけど
偽装請負（と呼ばれるやつ）は別にいいと思ってる。
なまじ請負にすると形式的な成果物作らないといけないから
面倒くさい。

ダイバシティ取り入れて業績急上昇て聞いたことある

ＩＴは不況だろうが仕事や生活に不可欠だから
必ず需要があるが
ＩＢＭはボッタクリ詐欺化してるからなぁ

ボッタクリしてるけど社員には還元しないんだよ
給料安いし

日本市場なんて大きい伸びなんて期待できないだろうし
確実に第２波くるな

アメリカじゃ退職すると莫大な慰労金がはいるからな

いまごろ みんなカリブ海クルーズでもしているんだろ

契約切れて無宿になる日本とは大違い

>>33
アメリカに夢三杉

>>33
どんなアメリカンドリームだ

>>33
つまらん妄想だなｗ

>>10
15万トン級が接岸できないとクルーズ船はこない

>>33は世間知らずすぎる

この間、不動産ファンドの会社が従業員１００人で７０人リストラって書いてあった。
なんかくもの糸思い出したよ。

こういうニュース聞くと今までの1万6000人はいったいなんだったんだって思う。
大企業は無駄が多いんだな。

シリコンバレーに知り合いがいるけど、
住人たちにとって、解雇は特に気にならないらしいよ。
また適当に仲間と集まって、新しいアイデアを形にしていくだけ。

そういう人もいればホームレスになる人もいる。

すぐ仕事が見つかる恵まれた人は一握りだろうと。
でなければアメリカの失業率が増えていかないな。

アメリカ人全員がシリコンバレーでプログラマやってる訳じゃないだろ。
3億人のアメリカ人のうち今のアメリカで唯一の勝ち組であるシリコンバレーで
働いてる奴らはどれだけいるんだ？

mixiで、別居している奥さんの家族への
恨みつらみを「呪い」と称して書き込んでるIBM社員。

１１月くらいに退職勧告されたけど
今は何も言われないみたい。免れたのか？

こう不況になるとデカイ予算組めないからデカイ所は皆駄目だろうな
小規模なら、ＳＥからＰＧまでひとしきり出来て、尚かつ組み込みから業務系まで
一人で出来る人間が少数揃っていて
数千万から数百万の仕事を細々やれる所が生き残る

>>45
仕事熱心でよろしい

しぬまではたらけ

>>46
なにを当たり前の事いってるんだ

>>15
それで1万人を切ると残りの新たに37万人の中で使えない1万の社員が生まれるだけだな

設備投資大幅削減で情報関連投資も削減するだろうし
正直現行システムでというところも多いのでは。

この業界自体が冬の状態が続くのでは。個別の企業の業績はともかく全体として。

残りの37万人はリストラされないんだな
よかったじゃないか

低予算な人員削減の為の省力化系
不況で泥棒増えるんで、これまた低予算なセキュリティ系位だな


この不況だとシステム総入れ替えみたいな大規模な事はできない

>16
自動車とかは凄い売上だけど、その分仕入に金払ってるからそんなに儲からない。
システム作るのに仕入はいらないからな。そういう違いがあるんだろう。

アメリカンドリーム！
ジャパニーズホームレス！

正直、貯蓄も結構蓄えたし、リストラされて割り増し退職金と失業保険もらいながら
半年くらいのんびりしたいね。独身だし生きていくだけならなんとでもなる

>>51
一応まだ数十億レベルの基幹システム入れ替えをやるような会社もあるけどね
まだ現状はIT業界はバブリーな状態、不況は半年後からだな
各業界での非接触ICの標準的な利用形態が決まれば、また話は変わってくるだろうが

>>44
kwsk
mixiのそやつのID教えて
代わりに不倫IBMerのID教えるから

良く考えたら、日本法人を解散すれば、
全世界で1万6000人のノルマ達成じゃん。

さっさと解散しろ。
役立たずの外資が。

>>14
下位3％は使えないということでしょうね

日本IBMなんか既にブラック化してるね。

昔はいい会社だったのにねぇ。

ITによって生産性を上げているんだからいいじゃん。
IBMはそもそもこういうソリューションを企業に提供するのが役目でしょ。
自社にそれを適応させただけだよ。

首切りは、ＩＴじゃないわなｗ

SEは生き方としては最悪

ＳＥって、辛い辛いと言いながら他の業界に転職しても、いつの間にか戻ってきてる人多くない？

SEの下は外食と、小売だけ
辛い辛い言っても、さすがにここら辺よりはマシなのかもしれん

昔より今の日本IBMのほうが外資系っぽくて好きだな。

外資っつーか日本の中小ブラックっぽい

現場の上司が部下に対して直接退職勧奨をするなんて日本の上場大企業はしないよ。
普通は人事付けか子会社出向という過程を経る。
実際ここ数年はそういう穏当なリストラだったんだが。

今回のように現場に不信感だけ残してどうやってチームワークを立て直すんだ。

>>68
チームワークより目先の利益
これが今のＩＢＭのすべてだよ。
自分の任期中に利益が上がれば後は知らん、と。

16000人だからてっきり日本法人を解散するのかとオモタ
世界でなら大したことなくね？

まだリストラやってるの？

　　　　　　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　　　＼
　　　　　 ／　　 ＼ ,　, ／＼
　　　　／　 　 （●）　 （●） ＼
　　 　 |　　 　 　 （__人__）　　　| 　 　　あなたねえ！！ハケンの解雇は自己責任なんですよ！
　 　 　 ＼　 　 　 ` ⌒ ´　　,／　　　　　契約書ちゃんと読んでなかったんですか！！
.　　　 　 /⌒〜"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ 　　　そんな甘えが通用すると思ってるんですか！
　　　 　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　 　 　 　 　 　｀l￣
.　　　 　 |　正社員・職員 |

　　　　 　　　／￣￣＼ 　＜悪いけどあなたも来月でクビね
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　労組 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ ⌒　　　⌒　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／ 　（●）　（●） 　　＼　　　正社員は解雇できません
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　　（__人__）　　　　　|　　　　　
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　 ｀ ⌒´ 　　　　_／　　　　　この不況は経営者や政治家の責任です
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|::::人事:::＼-―┴┴―――――┴┴――

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　連 合 　　＼
　　　　　　／　／・＼　　／・＼　＼
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |　　労働者の皆さん！今こそ団結すべき時です
　　　　　 |　　　　（＿人＿）　　　　 |　　　
　　　　　 |　　　　　＼　　　|　　　　 |　　　ハケンの皆さんも手を取り合いましょう
　　　　　　＼　　　　　＼＿|　　　 ／

>>71
まとめてやるか、細かくやるかの違いだけで、常時執行中だよ。
報道されてるだけが全部じゃないよ？

93-94はもっと凄かったんじゃない？ガースナーが来たとき。

>>74
24ヶ月の割り増しがついたし、指名制じゃなかったね。

日本IBMの最初の大リストラは、
ガースナーが就任する直前なのだ。

どうしてこんな会社になっちまったんだ。

>>77
日本ＩＢＭに関しては、技術を捨て単なるアメリカ本社の販社になったから。
従業員の数はこんなにいらない。

滋賀県野洲市がゴーストタウンになるのか・・・。
静かでいい場所なんだがな。

年収400万円に相当する生活保護者の生活実態を知ると、
年収400万円以下で働くのが、いかにアホか、わかりますよ。
自動車等の資産も、他人名義にしておけば所有できる等の裏技を使えば、
やり方次第で加算金が受け取れ、年収500万、600万円にも相当する生活が、無期限で受けられます。
親がいても、資産があっても裏技を使えば大丈夫ですよ。

★生活保護者の受けられる特典(一部のみ、やりかた次第でもっともっと特典あり)
> 地方税→　固定資産税の減免 (パソコンなど、生業をもつために必要とごねると減免)
> 特別区→　民税・都民税の非課税
> 特別区→　軽自動車税の減免
> 年　 金→　国民年金保険料の免除　心身障害者扶養年金掛金の減免
> 都営住宅→　優先的に入れ、タダ同然の家賃(2万円以下ですよ)。共益費の免除住宅　入居保証金の減免または徴収猶予
> 水　 道→　基本料金の免除
> 下水道→　基本料金の免除→ 水洗便所設備助成金の交付
> 放　 送→　ＮＨＫ放送受信料の免除
> 交　 通→　都営交通無料乗車券の交付　 JR通勤定期券の割引
> 清　 掃→　ごみ容器の無料貸与 →　廃棄物処理手数料の免除
> 衛　 生→　保健所使用料・手数料の滅免　
> 教　 育→　都立高等学校・高等専門学校の授業料の免除
ここまでは↓からのコピペ。生活保護受給者の特権。
http://www.incl.ne.jp/~ksk/ksk/seido/seihox2.html

>>79
ゴーストタウン＝静かでいい

進行中のプロジェクトの人員もばんばん首にする。

またかよ・・・

どうやって残りの37万人に飯を食わせる気なんだ？

数学も出来ない社員ばかりなのだろうな。。。

もうリストラ終わったんじゃないの？

>>86
まだまだこれからだよ。
3月は年度末で期限の切れる派遣が大量に切られるし、
三菱を除く大手家電は年度末決算で全部赤字転落するから、
大量に人員を抱えた家電企業の大規模人員削減が始まる。

もう研究開発職が持っていたIBMのイメージはなくなったね。
単なる販社だもんな。後は販売に役立つサービスというITどかたと何か勘違いしているお偉いさん。

IBMから大々的に中途採用の募集が出てるんですけど。

社員３８万人もいたのか

米企業は首切りしつつ採用するところが多いよ。

元日本IBMの社員って確かに頭はいいんだけど
口ばっかりで自分は働こうとしないのばっか…
そいつらが元ＩＢＭという肩書きだけであちこちの会社に散らばるのかと思うとうんざりする

>>89
IBMは能力低いのを切って補充しての繰り返しだから。
今回少し多めに切ったら目立っただけ。

すぐ切られるようなヤツを採用する側には責任ないのか？
自分が選んだのが３年以内に10人辞めたらその採用担当もクビ、とかね。

>>92
ＩＴ業界と言うところは、実力がなくても泳げる業界だからねｗ

相対評価だから、必ず低い評価のものはいる。

なんのための相対評価だか．．．

>>97
上下を作って、昇給原資の配布を偏らせるためだろ？
その為だけ。

変に契約社員や派遣は切らない方が良いね。
契約更新型だから1年後、2年後でもいいわけだ。
正社員は30日前に言えば解雇できるでしょ。解雇できないんなら
何処だって正社員なんかできれば雇いたくない。
経営陣からしてみればいい迷惑だよ。
怒鳴ってもたいして働かない他人の子供に給料やるんだから。
おまけに会社の金で育ててもらおうとかｗ

>>99
うちの若手が、
「会社には育てる義務がある。この会社は育てない」とぬかした。
育てるなら授業料くれよ。あほかと。

>>89
上でも書かれているけど、基本的に外資は大量解雇する一方で、足りない部署では人員を募集するよ。
これはどこの会社でも、いつの時代でも同じ。

日本じゃリストラっていうと解雇の意味しか持たないけどねー

あ、ちなみにIBMはこれでも増収増益だよ。
ちゃんと利益が出てても、能力の足りない奴、事業に必要ないスキルしか持ってない奴はサヨナラってこと。
日本企業もここまでやればいいのにねぇ。

>>100
外資系は人を育てる会社じゃないし。
この業界は昔から人を育てるの下手だから循環してるのも確かだけど。

まぁでもやる気がない奴に限ってｿﾚ言うよな。
「ｵﾚが使えないのは育て方が悪いんだ！」

育てるとか育てんとかどうでもいい
勝手に育つ奴だけ残してあとは廃棄すればええやろ
悔しかったら独立して客奪い取ってみ

外資だもんな

>>85
口先で騙す方が金になるし

エリートざまぁw

勉強しなければ上司が怒るから、「貴様」発言を録音してマスコミに流せばいいだけだろ。

ホワイトストーンも解雇してください

あー、貴様

(´･ω･`)IBMって38万人もいるのか……たいして儲かってもいないようだし、何してんだろ？

妹がここ。一年目の年棒１１万ドルだと。
ふざけんな市ね。

>>106
IBM社員がエリート？ｗｗｗｗｗ

米国企業ってもうかっていても人減らして、残った人の取り分を多くしようと
するでしょ。
まえいた某米国化学メーカーがそうだった。黒字なのに、日本支社長が自分の成績を
あげようと、むりやり人減らしをしていた。

>>106
高卒入社で毎晩牛丼屋や大衆食堂で飯食ってる俺もエリート？ｗｗ
お前のエリート感覚の基準は何だよ
大卒のくせに高卒と言って公務員になった奴はエリート？

ボーナスいくらでた？

マイナス18万でした。

700万円

すげぇ

16777216円

あげ

週間新潮によく載ってるな

他企業の対応は実に誠実だ。およそ10年前某沖○気○業の関係では
嫌がらせから始まり、それでも退職しない場合は、
無実、架空、事実無根の罪を被害者に被せて、処分を決定してから、
被害者に初めて通告する。被害者には問答無用で何もさせない。
更に脅迫をし、被害者を悪者扱いにして泣き寝入りさせる。
脅迫された内容の一例。無実の罪を被って退職しないと、
�@親族に不幸な影響がでると脅迫する。
�Aあんに闇社会や嫌がらせ屋がいることを匂わして脅迫する。
�B一生涯職に就けなくできると脅迫する。
�C会社や医師の社会的信用をもってすれば、精神病院に強制入院させることができると脅迫する。
�D自殺するなら、会社に一切迷惑をかけるなと念をおす。
�E行動範囲、人間関係周辺に悪い噂が広がるかもしれないと脅迫する。
特に�Eの被害影響が大きいので、誰からも、制度からも、助けてもらったことはない。
むしろ、面識のない人からも、いわれない差別や卑下、誹謗中傷が増大した。
派遣切りされた人、自暴自棄になっている人は、下には下がいると思って、諦めないでください。

Iはもっとしつこい、
目を付けられたら米軍の偵察衛星遣って行動を逐一監視される

>>103
でも、それだと殆ど育たないｗ

>>124
この業界は年取ると邪魔になるし
それでいいんじゃね？
1/10ぐらいが40まで残ってくれるぐらいが
会社的には一番うまいんじゃないかな？

>>124
そう、
言われた仕事だけやる人間になるだけなんだよな。

>>92
おーっと、オレに対する悪口はそこまでだ。
実際そうなんだがなーーーーーーーーｗｗｗｗ

PMPにもあるだろ。PMの仕事はコミュニケーションが8割を占めてるって。
目に見える成果物なんて何もないｗｗｗ

言われた事しかやらなくていい
どうせ人月契約なんだから

IBM甘いな・・TDKみたいに一気に正社員の２割を切らないと・・・

マジすか？！　＞ｔｄｋ

不景気だもんな

やっぱ、追加で分社化・売却きたやんけぇ。

>>133
マジっすか？　

>>133
どこが切り売りされるの？
アホみたいに安い額で受注してるあそこらへんか？

本社移転は何月？

てか完全販社化まだー？？？

これか？

IBM Global Logistics Operationsのジオディス社への売却？

ttp://www.jmiu-ibm.org/2009/01/314.html

本社移転するのか？

抜けて行くのは、エースで４番とライパチｗ

>>125
その割には女子採用に及び腰なのは何故だろう。。。＞IT
うまく利害一致しそうなもんだが。

>141

不良在庫化するリスクがあるから・・・。

>>142
結婚して共働きは最悪だよなｗ
最悪旦那に食わしてもらうからと適当。

>>141
採用側は女性を嫌っているわけじゃないよ。
（すまん、男子、女子という呼びかたはどうも・・）

男女差別が比較的少ない職場だと思う。
だからだめなんだろうけどね。

六本木のビルは何月に移転？

　ニューヨーク（ウォール・ストリート・ジャーナル）米IBM（NYSE：IBM）が20日発表した2008年10-12月期決算は、同業他社とは対照的に、12％の増益となった。また09年についても明るい見通しを示した。

　IBMは、「極めて困難な経済環境に直面しているものの、ソフトウエア事業とサービス事業の利益率向上の効果が続く見込み」だとした。また、「世界の景気減速にもかかわらず、アウトソーシング（業務の外部委託）やその他のサービスの契約を獲得し続けている」と説明した。

IBMがイスラエル支援企業だというのは本当なの？

ええ？？そうなの？

IBMの従業員、人員削減の通知を受けたと報告
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/media/djCPG8842.html

今、とても景気の良い職場と言えばずさんな管理をしてきた社会保険庁
職員は、先輩の犯した過ちのおかげで日比残業の毎日
おかげで、毎月多額の手取りを頂きニコニコの毎日です
この先適当に仕事をして、適当に残業をして高額の給料を頂く
100年に一度の大不景気のさなか、羨ましい限りですね(^^)

>>149
大変ですね

IBM job cuts in SWG: 1,419
IBM job cuts in Sales and Distribution: 1,449
http://www.allianceibm.org/

http://www.allianceibm.org/jobcutstatusandcomments.php

NYTimes Jan 21---"Some analysts had predicted that I.B.M. would announce as many as 10,000 staff cuts, or 3 percent of the work force, to trim costs in a weak economy.
But trimming, Mr. Palmisano wrote in an e-mail message to employees Tuesday, is not the company’s current strategy.
“Many companies today are curtailing or drastically cutting spending and investment, even in areas that are important to their future,” Mr. Palmisano wrote.
“We are taking a different approach, not only because we have the financial strength to do so, but because we choose to manage I.B.M. for long-term success.” Approach is hire 20% in BRIC, give 10% PBC 3 in USA, let go on poor performance.
Just cleaning house of "dead wood", not cutting spending. Oh yeah, and we let go those 'other' workers in the USA "because we choose to manage I.B.M. for long-term success.”

またリストラやってるんだ

今回の決算は、意外に良かったみたいだよ。
とりあえず、リストラも落ち着くんじゃないか。

ほんと？

ＷＷの話だろ　　＞今回の決算は、意外に良かったみたいだよ。

>>154-156
アジア太平洋地区は、２３００人リストラ予定だとか。
内訳は知らん。　1/21付け記事のコメント参考。

間違えた。　２６００人のリストラだった。

この会社、社員のことリストラ対象しか考えてないね。お客のことのもまったく考えていないね。株主のことしか考えてないね。これが米国会社なのかね。

IBM、2800人以上にレイオフ通知を先週送付
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/media/djCPK3674.html

>IBMは、インドなど、より賃金水準の低い地域に業務をシフトしたことで過去に批判を受け、近年では労働力の調整に関する情報を
厳しく管理している。

米国民主党内には、雇用を海外に流出させる企業には高い法人税を課すアウトソーシング規制法のアイデアもあるのだとか。
これが法案化されるとビジネスモデルに多大な影響が出ますね。

また従業員をモノのように扱うという点では、記事中のサーキットシティもかなりのものです。
ベテラン従業員の給与が、他業界と比べ高いからと言う理由だけで解雇し、低賃金の若い労働者で置き換えるということを平気で
行ってきた会社です。　とうぜん店舗の士気は下がり、サービスレベルも著しく低下したようです。
ベテラン店員の価値を見誤った結果でしょう。

またサーキットシティのIT部門はIBMが雇用し、アウトソーシングと言う形でサーキットシティに派遣するという形態をとってきました。
これは日本でも良く見られる手法ですね。

まあ似たもの同士ですね。　サーキットシティ倒産で担当営業の首が切られたのでしょう。　トカゲの尻尾きりですね。

リストラ再開？

日本の会社も仕事を全て奪い追い込んで辞めさせるし、
嫌がらせもよくやるのだからスッパリ解雇してくれた方がずっとまし。

>>160
TWJのころは真逆の会社だったんだけどね
まあ会社の寿命が来てるんだろうね

て

す

>>155
日本の企業と違って対応が早めだよね。
来年度やばくなることを予想して今のうちから切ろうとしてる。

ダメリカへの単なる貢君なわけだがｗ

と

2月3日朝、俺が東京都中央区内の路上で「歩きタバコ禁止だ」注意したら、喜多方
ラーメンで立ち止まった
歩きタバコポイ捨て禁止の青看板が無数にあるのに無視するから、声を出さざるを
得ない
奴は俺に謝罪も反抗もせず、黙って一本吸い終わると喜多方ラーメン店頭灰皿に捨
てた
そしてＴＣＡＴ近くのＩＢＭビルに入った
あそこに灰皿があるのを知っているので慣れた手つきだ
ＩＢＭは未だに歩きタバコするバカがいるとは呆れる
同一人物か別人か知らんが、歩きタバコしてあそこに捨てる人をよく見かける
開店前の喜多方ラーメンには、歩きタバコ助長の灰皿を撤去するよう言っといた
次見たらカメラ付携帯電話で撮影するから、覚えてろよ

マルチか､
やめろよな｡

近所のヤナセが無くなってた

知り合いのじぃちゃんも

大変だね

１月、逝く
２月、辞す
３月、去る

４月、死ぬ
５月、ｺﾞﾙｧ

大歳さんってどこいったんですか？

極楽

もうパソコン部門を売却したＩＢＭに明日はない

ええ？売却？

レノボ、10―12月最終赤字　アメリオＣＥＯ辞任
香港＝吉田渉】中国のパソコン最大手レノボ・グループ（聯想集団）が5日発表した
2008年10―12月期決算は、最終損益が9670万ドル（約86億円）の赤字だった。
主力の中国市場の不振が響いた。同社はウィリアム・アメリオ最高経営責任者（ＣＥＯ）
が同日付で辞任したとも発表。創業者の柳伝志氏が会長に復帰し、事業の立て直しを急ぐ。

同社の四半期決算が赤字となったのは06年1―3月期以来。全売上高の45％を占める中国圏
での売上高は前年同期比6.5％減少した。世界的なＩＴ不況の中国への波及を裏付けた。

ＤディープなＨ変態　部門はいらん

>>181
IBMの決断はすばらしいな。

ベンダーじゃ儲からないのかね？

小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
小泉構造改革の成果です！郵政民営化で全て解決！！！
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ＩＢＭ、北米でレイオフの従業員にインドなどで雇用提供か
http://www.cnn.co.jp/business/CNN200902060021.html

電機メーカーが真に見習うべきは三菱電機

>>186
>雇用機会があるのはインドとナイジェリアのほか、アルゼンチン、ブラジル、
>メキシコなどの中南米に加え、ロシア、ポーランド、ルーマニア、スロバキア、
>スロベニア、トルコ、チェコ、アラブ首長国連邦、南アフリカ、中国となっている。

ｸｿﾜﾛﾀｗ

IBMのソフトの使いにくさは異常
Microsoftに完敗しただけある

FixPakが鬼のようだ

・・・

v2なしか、
過疎ってきたな。

>>189
QMFに謝れ！！！！

>>192
1Q結果で人数決めてV2ｽﾀｰﾄの当初計画通りです。

黒字なのにレイオフ
今年、黒字になってほっとしてるＳＩ業界勤務者はよく覚えておけ。
来年地獄が来る

＞アメリオ

サルだったっけ？

>>196
良く覚えてるな

アメデオ＝さる

>>198
そうだったか。
母を訪ねて三千里だよね？小公女セーラ？

三千里のほう。

ひどい切り方してるんでしょ？