派遣奴隷天国

派遣ピンハネ商法のエサとなる派遣社員たち。

しかし、彼らに未来はあるのか。
スキル？いや、そんなもんあったところで、次の派遣にしか生きませんよ。
だいたい派遣会社のルールで派遣先で正社員契約を結ぶことは
禁じられたりしますしね。

派遣社員は、ちょっとマシなフリーター、なだけ。
彼らにも（今のままでは）未来はない。

日本の雇用の抜本的改革が必要だと思うのですが。

ワークシェアリングを含めて、ほんとに動いてくれよ、お偉いさんたちよう・・・

派遣社員にとって、天国なのね…

いや、派遣奴隷をこき使う人間（派遣会社と、それを使ってる会社）だけが
天国。
派遣社員は奴隷だよ。

だって、派遣奴隷（にとって）天国、なんでしょ？

ああ、スレタイ悪かったよ。
でも、文脈から判断するってことはできないんですかい。

労働者を奴隷化して使い捨て。いいのか、これで。

ほんとに奴隷だぜ、これ。

昔の奴隷を見てごらんよ。
丁稚奉公して、気に食わなかったらポイ、だよ。
決して上にはいけないわけだ。流動的で地に足つけて、ってのが無理。
そのくせ、そのくせだよ？背負わされる負担は大きいんだよね。

しょうがないよ。高度経済成長や総中流は終わったんだ。

俺の職場でも、
正社員と大して違わない仕事をしていても、
派遣は正社員の半分の年収だ。
かわいそ。

関係ないじゃん。
派遣の仕事≠正社員の仕事、だなんて誰が言ったんだ？
適当にお茶出してコピーして終わりだと思ったのか？

少子化政策の一環として取り入れられたんだろうなぁ･･･
少子化対策に移民入れるらしいが、自作自演じゃねーか･･･

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keitai/03/kekka5.html
若い世代だと、もう正社員より非正規社員の方が数が多いんだな。

いとあわれ

これからは非正規社員を在日と呼ぼう！

表の見方間違えた。これじゃわからんわ。

あぼーん

あぼーんされてんじゃんｗ

いとあわれ

>>13
むしろ、日本の未来を考えず、
若者を雇おうとしない企業に問題があると思いますが。
よその国なら若者は左翼化してまっせ。
日本はなんとかなるわさーっていうノンキな奴が多いというか
「誰かがなんとかしてくれるわさー」って奴が多いから
大丈夫だけどさ。

そのノンキさも、作られた感じがするんだよなぁ。
おっさん世代にさ。いや、左翼教師だけじゃなく、普通のオッサン世代にもだよ。
安保で負けて以降、もう政治のことは上にまかせよう、みたいな面して
平気で生きてるおっさんとかたくさんいるんでしょ？

オヤジ狩りしようよ

↑通報しました。

派遣労働者制度の盛行は社会保険料の企業負担が最大の原因である。そもそも
企業が被雇用者の社会保険料を負担しなければならないの間違いなのだ（労災
保険料を除く）　企業は真面目に労賃・若干の退職金の支払い、ただそれだけ
でよいのだ。
　
　会社の使用人・労働者を「社員」と世間は言っているが、社員は株主のこと
である、株式取得を入社、株式譲渡を退社と言う。
　社内取締役とは株主である取締役、社外取締役とは株主でない取締役のこと。
　俺がこんなことを言っても、原理原則・物事の本質を弁えず邑社会思考で
行動する日本人は無駄なことかもしれない？

日本の会社の態度って間違ってるよ。

>>22
具体的に

http://www.t-union.or.jp/zenkoku/tusin/tusin76.htm

「ニート」64万人、最高水準続く・労働経済白書
厚生労働省は22日、最近の雇用情勢を分析した2005年版の労働経済白書を
発表した。2004年のフリーターの推計値は213万人と前年より4万人減った
ものの高止まりが続いた。進学も職探しもしていない「ニート」も前年並み
の64万人と過去最高水準が続いた。

企業の業績回復に伴い、新卒の就職状況は好転している。その一方で
不安定な雇用状態に置かれたり、働く意欲に乏しい若者が依然多く残る
現状が浮き彫りになった。
白書では15―34歳のうち、パートやアルバイトとして働いていたり、
同形態での就業を希望したりする人たちをフリーターと定義。就職・
通学・職業訓練をしないニートは「非労働力人口」から家事・通学を
引いて推計した。
若者の雇用情勢について「企業の即戦力志向が大きな影を落としている。
今後も変化がなければ、社会全体として人材が枯渇する」と警告。
ニートに関しては「自分のやりたい仕事が分からない不安や、他人との
かかわりへの不安」が大きく、8割が現状に焦りを感じていると分析した。

好景気、労働売り手市場を創生し、最低でもマトモな派遣のみなさんが
時給１５００円もらえて社会保険があるようにしてあげるべきだ。

景気が良くなれば、派遣に集まる労働者（技術なし）が減り、派遣の単価も上昇する。
したがって企業は自前で雇った方が安い、と判断する。
デフレ不況では、賃金も一般の商品と同じように安くなる一方。

まあ、労働力も商品だってことだ。価格競争に巻き込まれたくなかったら、汎用品ではなく、
ブランド品になるよう、若い頃、努力しなければならない。

おい、資本主義社会なんだからよ
起業して成功した奴以外は
低賃金奴隷

あったりめえだろが。
いつまで公務員様気分なんだよ！
とっくに奴隷身分なのによ。

そうだな

「スパゲティーのニートソース下さい。」

サービス残業なんて言葉、日本くらいにかないんじゃないだろうか！
日本は人がよすぎるな

　★　今度の総選挙で、こんな暗い日本国を、少しは良くしましょうよ！！　★

　１２日の閣議に提出した０５年版の国民生活白書「子育て世代の意識と生活」

　　若年層の夫婦の就業形態では「フルタイム同士」が減り、 「パートタイム
　　同士」が増え続けており、将来の見通しが立たないことも 子どもを育てる
　　余裕を持てない要因と分析している。 白書では「所得格差を 固定化させ
　　ないこと」を提言。（１）正社員かパート、アルバイトかの二者択一では
　　なく短時間勤務が可能な正社員など多様な働き方を認める（２） 職業能力
　　を向上できる教育訓練プログラムをもうける、などを提案している。

　★　政権を交代させて、新たなまともな日本国を目指そう！！！　★

>>28
いいね。
それが、日本人の常識になることを望む。

企業の奴隷がそんなに悪いことか？会社は慈善事業ではないのだ。
自由を売り渡して会社の支配下に入ったのだから、
三度の飯を二度に、それでもダメなら二度の飯を一度に、一度の飯をお粥にしてでも頑張ろう。
奴隷は奴隷なりに楽しみを見出しなさい。どこの時代でもみな同じことである。
時代は変わったなんぞは、三流週刊誌の戯れ言なのである。
人生すべてを会社のためにささげるのは当然の義務。 会社員ってのは日本ガンバル教の信者なのだよ。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。
企業の論理に首までどっぷり浸かって欲しいものである。それがいやなら辞めてもらって結構なのです。
わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
いつの時代も従業員なんぞは、経営者のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。
所詮法律なんてのは、大衆を統治する大義名分・隠れ蓑なのである。
法律なんてのは、権力者が大衆を統治するための道具であるのだよ。
労働基準法がどうの、奉仕残業が辛いなどと言ってられないのだ。
「全てをなげうって会社の為に」という奉仕精神の持ち主のみが正社員の資格に値する。
口に出しては言わないが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。
道具であるからには、権力の都合の良い様に利用されるのが運命なのだ。
経営者のサジ加減一つでどうにでもなるのだ。 日本人は常にお互いにプレッシャーをかけあい、
肩に力を入れて歩み続ける道しか残されておらんのだ。
今の経済力も馬鹿みたいに頑張り抜いたわしら先人達のお陰なのだ。
日本ガンバル教に入信した以上、朝早くから、夜遅くまで働き続けるのが当然の義務なのだ。
奴隷は奴隷なりに楽しみを見出しなさい。どこの時代でもみな同じことである。
時代は変わったなんぞは、三流週刊誌の戯れ言なのである。 人生すべてを会社のためにささげるのは当然の義務。
企業の論理に首までどっぷり浸かって欲しいものである。それがいやなら辞めてもらって結構なのです。

↑売国奴
法律まで企業の論理に合わせる必要は無いだろ
無政府主義者乙

サービス残業＝援助交際

言葉がいけないな。奴隷残業に言葉を変えろよ

小泉内閣が昨年３月に労働者派遣法を改正して、製造業への労働者派遣を解禁
したせいで、正社員どころか派遣ですら高くつくからって、派遣を「請負」と偽装
した「偽装請負」が横行しているんっだって。世も末だね。何が改革なんだか。

生涯でただの一度も額に汗して働いたこともない遊び人の小泉さんに任せとけ
ばありがたい改革をしてくださるとか思ってる小泉信者馬鹿Ｂ層の途方もない
馬鹿さかげんが切ないよね。(-＿-)合掌。

江戸３００年、基本的に同じことやってた。

仮に今（２００５年）に江戸幕府が開かれたとして、２２７０年まで同じことやってるのは。

実際には１９９５年から２００５年まででも、ずいぶん世の中変わった。

>>38
> 江戸３００年、基本的に同じことやってた。

農本経済から資本経済（貨幣経済）への大移行が行われましたが？

>>34
そんなに言うんだったらじゃあお前はトヨタにでも行って無給で奉仕しろ！

派遣労働者諸君いまこそ団結して一揆をおこそうではないか

おれが派遣反対党をたちあげるからみんな投票しろよ

安い時給しか払えんカス会社には激しく増税すべきだ

　職業　　　　　　　平均年収　　人数

プロ野球選手　　　3743万円　752人
弁護士　　　　　　　2101万円　　2万人
歯科医師　　　　　　1329万円　　9万人 　　　←親も歯医者さん。歯学部は受験も楽々
医師　　　　　　　　　1227万円 　26万人
　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
警察官　　　　　　　　 840万円　23万人 　　　←　DQN大学卒の人生逆転
優良上場企業サラリーマン　808万円　96万人 　←　毎日終電帰りでやっとこのぐらい
農家　　　　　　　　　　765万円　368万人
地方公務員　　　　　　728万円　314万人 　　←　楽園の住人
国家公務員　　　　　　628万円　110万人
上場企業サラリーマン　576万円　426万人
　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
プログラマー　　　　　412万円　13万人 　　　←21世紀のブルーワーカー
サラリーマン平均　　439万円　4453万人　　←日本人の平均
ボイラー工　　　　　　403万円　1万人
百貨店店員　　　　　　390万円　10万人
大工　　　　　　　　　　365万円　5万人
幼稚園教諭　　　　　　328万円　6万人 　　　
警備員　　　　　　　　　315万円　15万人
理容・美容師　　　　　295万円　3万人 　←3000円でカットできるのも彼らのおかげ
ビル清掃員　　　　　　233万円　9万人
　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
フリーター　　　　　　　106万円　417万人

生活保護は在日さんの利権です。(実質)
日本人が受給するには　ハードルが高いですし厳しく査定されますが
彼らは　ベンツ乗り回して受給なんてのもあるようです。
○チンコ屋さんが普通に税金を納めてくれたら　２０兆円程税収が増えるとの
試算があるそうです。　
○銀と○チンコは　北の将軍様の持ち物です。
納税は優遇され　支給の利権はあるわけですからある意味　公金を受け取るという
別な意味で公務員とも取れるでしょうね。
今度○権擁護法が国会を通過したら　公務員は彼らには逆らえなくなるでしょう
公務員は保身の塊だからです、　役所を押さえるというのは凄いことです。
公金の使途もどんどん日本人からは離れていくでしょうから、一般の日本人にとっては
二重三重に権利が薄くなるわ　増税されるわで大変な世の中になることでしょう。

相続税を100％にせよ！

相続税を100％にせよ！

相続税を100％にせよ！

相続税を100％にせよ！

相続税を100％にせよ！

相続税を100％にせよ！

相続税を100％にせよ！

相続税を100％にせよ！

小泉が派遣の職種を拡大する政策を採りました。あなたの行動しだいで勝者と敗者に別れます。


政治家、官僚→インサイダーで一儲け←インチキ勝者

正社員→派遣に落ちない様に必死にしがみつく←努力奴隷

派遣社員→仲間が増えて安心感がで皆大変だよねと現状に満足する←低能奴隷

ニート、引き篭もり→働いたら負けかな←愚民(俺)

ジェイコム男→派遣企業が潤うから派遣企業の株を買うか→ジェイコムで一儲け←真の勝者

努力してスーパーデラックスイチローにならなかった派遣社員が悪い。
こいつらは税収減、消費低迷、少子化の原因でもある。
そんな派遣奴隷どもを小泉さんがブッ潰してくれるよ！

千葉の派遣会社、脱税総額は３億円　労働者給与は社長の遊ぶ金に
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1143628364/

消費税法と法人税法違反（脱税）容疑で告発された人材派遣のグループ会社「コスモサーブ」
「エフケーコンサルタント」（ともに千葉県船橋市）とコスモ社の草なぎ（※）稔社長（６１）が、
所得税法違反（脱税）容疑でも東京国税局から千葉地検に告発されたことがわかった。
０４年までの約２年間で、派遣労働者の給与から天引きして納める源泉所得税１億円余を免れたという。
これで脱税総額は約３億円になった。
同一の脱税容疑事件で三つの税目にまたがる告発は極めて珍しい。

２社は日系ブラジル人労働者らを工場に派遣する際、派遣の事実がなかったように見せかけて
売り上げと経費の両方を除外。法人所得を隠して法人税約５０００万円を免れ、消費税約１億３０００万円も
脱税したとして告発されている。

関係者によると、除外した経費の大半は労働者の給与だった。
２社は除外した給与について労働者から所得税名目で天引きしながらその分を納税せず、
草なぎ社長が遊興費などに使っていた。

　※なぎは弓へんに前の下に刀

http://www.asahi.com/national/update/0329/TKY200603290398.html

しかしさぁ　良心につけ込まれた感じがしない？
不況だし・・氷河期だし・・辛くても頑張ろう・・・こんな健気な
若い気持ちを散々利用されまくったあげく放置された感じ。

労働運動？・・・うちらは学生時代に立ち上がるべきだったんだよね。
今の学生はバブル並みって言われてるジャン？
誰もうちらに共感しないし喜んで新入社員やって目下ボーナスを
まちわびてるよｗ

もううちら若くない（20代後半〜30代前半）社会で生きていく事
諦めて結婚して小さくなっちゃってる人も多いし、どんなに不況
でも一握りはばっちりいい企業はいっていまや中堅社員でしょ。

誰もラインを外れてしまった人たちを思いやってはくれないよ。

泣けてくる。うちの妹が今年新卒新入社員だが景気の回復を肌で
感じた。自分には実感がないけど確実に新卒就職は大幅に改善
されたね。今までの自分の苦労はなんだったんだろう・￥・

鐘や太鼓で囃し立て、小泉信者馬鹿売国奴Ｂ層のタイタニック号が
最後の出航ぽ。もうこの先、港はないぞ。

自民党の売国政権が１９８５年に労働者派遣法を制定して、それまで
禁止されていた「人材派遣業」を解禁した。さらに最近は小泉売国奴
が法改正して、製造業の分野でも労働者派遣を解禁した。いまや日本
の雇用情勢は、ニートとフリーターばかりで崩壊に瀕している。

ここでさらに外国人労働者を入れると、小泉・竹中のもくろみどおり
「日本をぶっつぶす」の完成だ。

【小泉政権】 外国人労働者受け入れ、職種拡大検討へ★２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1135923164/

一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。


一部の人間の富の独占は皆を幸福にはしない。富は平等に分けた方が良い。

おまいら若人がとにかく滅私奉公の精神で頑張るように、
わしらは、選択肢をどんどん削っていくだけなのである。
サービス残業は、日本企業の従業員のロイヤリティーの高さの象徴なのである。
残業手当が付こうが付くまいが、自分の仕事はトコトンやるという美風があるからこそ
戦後の焼け野原から不死鳥のように復活し、短時間で経済の分野で世界No.2になった。
これは、紛れもない事実なのだ。みんな当たりまえの行為だと思っておる。 わしらもそうしてきた。
若いうちから金と時間に余裕ができるとろくなことしないからな。
そのような時間は、日本人にとってまさに「もったいない時間」なのである。
若いのなら泥水すすってでも働いて頑張ろう。身を粉にし心を粉にして会社に貢献する喜びに目覚める事。
サービス残業が嫌なら勝手に辞めればいい。 変わりはいくらでもいる。
個人の「しあわせ」を第一に考える人は、 企業に属さず、自分の力で生きていくこと 。
企業は、法人の「しあわせ」を大事にするところ 個人の「しあわせ」は、法人が「しあわせ」になった後。
何度も言っておるではないか。ここで文句を言っている連中は、身も心も捧げていないので、
（正当な）日本ガンバル教徒とはみなされず、ヒラ社員のままなのは当然である。
働かせてもらえるだけ、有り難いと思う事。労働者が残業した分の手当を正確に申告しないのは、
会社に対する忠誠心・周りの雰囲気・社内慣行といった、日本的な美風が背後あるのである。
中国・朝鮮の経済が急進しようともこの日本株式会社の一致団結した奉仕の心があればこそなのである。
今こそ、ニッポン頑張る教の原点に戻ることが必要なのである。
たっぷり遊んで個人的にいい思いをしても、結局は日本人は不幸になるだけだ。 何度でも言う。
日本的資本主義への参加は、日本ガンバル教に入信することから始まることをいまこそ理解し給え。
企業に社員として勤めている以上、 まずは、企業側の論理に合わせてほしいものである。
わしらもずっとそうしてきた。わしは本音を書きこむが、何処の会社のオーナーも皆この考えが本音。

>>49
しかもだな、就職氷河期世代ってのはかなーり優秀だったそうだよ
平均IQが一番高かった頃だそーな

それにびびったアメリカが慌てて「ゆとり教育」を日本に押し付けた
という噂があるくらいだ。
君の言っている通り人柄とかも温厚な奴が多くて
本当に割を喰ったね

本当に気の毒だ

まあ確かに就職で割を食ったのは間違いないが今年の新卒が恵まれているかと
いえばそれも疑問だぞ。
大量採用といっても使い捨ての営業部隊が大半だろ。
まじめにコツコツ働けば報われるという時代が終わったんだよ。

就職したら年上の派遣をイビりまくるのがスゲー楽しみw
「努力が足りんからその歳で派遣なんぞやってるんだろ！」
「身分をわきまえろ！」とか言って泣かせちゃおww

まつばら

別にニートって怠け者でもなんでもない。
低賃金で働くくらいなら、余暇のほうが
大事と思っているに過ぎない。

そもそも経済学的に労働とは余暇時間を売って
賃金を得る行為なのだから、
賃金が安ければ、金が無くても余暇時間のほうが
大事と思っても不思議ではない。

インターネットがあれば、金なんか無くても
結構面白いし、楽しい余暇時間をすごせる。

最近、「寄生派遣」という言葉をよく聞くようになりました。

契約終了を切り出されると「切られたら生活できません」などと
泣き落としで契約更新を迫る派遣のことです。

今月初め、先月で辞めたはずの派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて契約延長したそうです。同じ部署の人には黙って・・・

そんなことまでして契約更新をめぐんでもらって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。
ひとつの会社で派遣向けの単調な仕事をしていたらスキルアップなんてありえないでしょう。

狭いワンルームを電化製品で埋めるために派遣で足りない収入は
親にも寄生して、いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら仕事、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。

氏んだほうがいいんじゃないですか。

『NHKスペシャル』

　ワーキングプア　〜働いても働いても豊かになれない〜
　7月23日（日） 午後9時〜10時14分

働いても働いても豊かになれない…。どんなに頑張っても報われない…。
今、日本では、「ワーキングプア」と呼ばれる“働く貧困層”が急激に拡大している。
ワーキングプアとは、働いているのに生活保護水準以下の暮らししかできない人たちだ。
生活保護水準以下で暮らす家庭は、日本の全世帯のおよそ10分の１
400万世帯とも、それ以上とも言われている

http://www.nhk.or.jp/special/onair/060723.html

来ましたね、朝日新聞 (「偽装請負」スクープ第2弾)
「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」社員、請負会社に大量出向　
偽装是正、昨年指導 http://www.asahi.com/paper/front.html

松下電器産業のプラズマテレビをつくる「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」
が今年５月、茨木工場（大阪府茨木市）内でパネル製造を委託する請負会社に、
同工場勤務の松下社員を大量に出向させたことが分かった。同工場は昨年７月、
請負労働者を直接指揮命令する「偽装請負」で行政指導を受けている。
今回の出向は、これまでの労働実態を変えないまま、松下社員による指揮命令
の違法性を形式的に回避したものだとの見方が出ている。この手法が「合法」
と認められれば他の製造大手も追随する可能性があり、大阪労働局は近く
実態調査に乗り出す。

他社の労働者を指揮命令して使うには、労働者派遣法に基づいて使用者責任や
労働安全上の義務を負う派遣契約を結ぶ必要がある。 しかし、同社茨木工場
（松下社員約７３０人、請負労働者７００〜８００人）は、こうした責任・義務
を負わずに済む請負契約を結びながらも、実際は松下社員が請負会社の労働者
と同じラインで作業し、指揮命令していた。このため０５年７月、大阪労働局から
「事実上派遣で違法状態」と認定され、偽装請負の是正指導を受けた。
同社はその直後、行政指導に従って、請負労働者全員を派遣契約に切り替えた。
ところが今年５月、派遣契約を全面的に請負契約に戻し、これまでパネル製造
ラインで指揮命令する立場だった松下社員を「技術指導」の名目で、１年間
の期限付きで複数の請負会社に出向させた。労組も合意している。関係者に
よると、出向社員の総数は２００人規模にのぼるとみられる。直接の資本関係の
ない請負会社への大量出向は異例だ。 パネル製造ラインでは請負契約に戻した
５月以降も松下側からの出向社員が請負会社の労働者を指揮命令し、出向社員
の業務内容や待遇は変わっていない。出向社員の給与や社会保険料は松下側が
請負料金を割り増す形で実質的に肩代わりしている。大阪労働局は「前例のない
請負形態なので、調査して実態を確認した上で適正かどうか判断したい」という。

「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする
　風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣）

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　第3次小泉改造内閣総務大臣）

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　日本経団連会長　トヨタ自動車会長）

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　規制改革・民間開放推進会議議長　オリックス会長）

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門　　元教育課程審議会会長）

「格差論は甘えです」
（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）

「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　 人材派遣会社パソナ社長）

　　▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
　　　　このコピペを張ると自民信者が大人しくなる。
　　　　自民党工作員はこのコピペがかなり嫌いらしい。
　　▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

だが、もうすぐ俺はネットなんか全然やってられない状況になる。
だから周りの人間にこのコピぺを教えて日本全国に広めて欲しい。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
共産主義国になる心配はないからね、君たちにも協力を頼むよ。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1140884764/140-
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1151167247/75-89

▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

　脳内でいくら自民党の政治の不満を叫んでも誰も気付かない

　　世直しするには共産党の発言力を上げるしか方法は無い

　　　　　　　　と に か く 共 産 党 に 票 を 入 れ ろ

▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

【偽装請負】松下系子会社の偽装内部告発者を差別的待遇　作業所の隅についたて、シートで囲んで隔離
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154821424/

【労働環境】松下電器系MPDP社員、請負会社に大量出向…｢偽装請負｣違法性回避策？ [06/08/01]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154385650/

□■　若者の非正規雇用が急増・06年版労働経済白書　□■
　
厚生労働省は8日、2006年版労働経済の分析（労働経済白書）を公表した。

パート、アルバイトや派遣など非正規雇用の比率が20歳代で高まり、「将来の所得格差
が広がる可能性がある」などと懸念を表明。婚姻率の低下や少子化にも影響があるとみて
おり、正社員への移行や職業能力訓練の機会を増やし、「格差の固定化を招かない」
ことが重要と指摘した。

企業などに勤める雇用者のうち、非正規雇用の割合は20―24歳で最も高く、最新調査（2002年）
では31.8％と前回（1997年）よりほぼ倍増した。白書は「収入の低い労働者の割合が増え、
若年層で収入格差の拡大の動きが見られる」と分析した。34歳以下の男性の場合、正規雇用者で
結婚している人は39.9％だったのに対し、非正規雇用者では13.5％にすぎない。

収入の低さと不安定な雇用が結婚をためらわせ、少子化の一因となっていること
をうかがわせた。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060808AT3S0701H08082006.html


　　⇒　何で、一連の問題をもっと早く指摘しなかったの〜？？　
　　　　遅いぞ、厚生労働省。ガンガン、問題提起せよ！！　

派遣禁止しようぜ

>61
http://www.youtube.com/watch?v=ly2-qjCWLZ0

みなこの馬鹿親爺と同じ
知恵遅れのヤクザだよ

労災、場所偽り報告　シャープ下請け会社
http://www.asahi.com/national/update/0811/TKY200608110432.html

液晶テレビを作るシャープの亀山工場（三重県亀山市）で０４年３月に
全治約１カ月の労災事故が起きたのに、シャープの工場ではない場所で
事故が発生したように偽った「労災とばし」の報告書が下請け会社によって作成され、
労働基準監督署に提出されていたことがわかった。

けがをした男性（４３）は、多重な偽装請負のもとで働いており、三重労働局が実態調査に入る。

偽装請負は安全に関する責任の所在がメーカーと請負会社の間であいまいになり、
労災隠しや労災とばしが起きやすいといわれている。

派遣地獄天国？

労働者派遣、税理士など容認・政府方針
　政府は11日、税理士、司法書士、社会保険労務士の3業種について、労働者派遣を認め
る方針を決めた。司法書士は登記・供託業務のみに限定して解禁する。ただ弁護士につ
いては法務省などの反発が強く、結論を先送りした。9月に開く構造改革特区推進本部（本
部長・小泉純一郎首相）で正式決定し、今年度中に全国で実施する。
　いわゆる「士業」の労働者派遣はこれまで「業務の専門性を守る必要がある」などの理由
で認められていなかった。政府の構造改革特区有識者会議（座長・八代尚宏国際基督教
大教授）などで検討した結果、民間のニーズが高く、派遣を解禁しても問題ないとの結論
に至った。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060812AT3S1101P11082006.html

転職活動/準備をしつつ、この夏、あの名著を読みましょう。

玄田有史『 仕事のなかの曖昧な不安　揺れる若年の現在 』中央公論新社,2001年12月

P.52
「このような構造的変化の背後にあるのは進展する労働市場の中高年齢化と、その
中高年が維持する強固な雇用の既得権である。」

P.82
「運良く好況期に卒業した世代は、その後も比較的よい就業機会を得やすい。一方、
不況期に就職せざるを得なかった世代は、将来にわたっても、なかなか満足のいく
就職に出会いにくい。このような働く環境が世代によって永続的に異なることを、
研究者は労働市場の世代効果とよぶ。この世代効果があるからこそ、若年の就職難
の問題は、たんに若いときだけの問題ではなく、ややおおげさにいえば、一生に
かかわる問題になる」

P.84
「第二次ベビーブーム世代を中心にバブル崩壊後に新卒就職した世代は、過去の世代
が経験したことのないきびしい状況に置かれる可能性があることを忘れてはならない。」

P.245-6
「若者がフリーターとなったり、パラサイト・シングル化するのも、働く意識が弱まって
いるからではない。・・若者から働きがいを感じる就業機会が奪われた結果なのである。
・・過剰に長く働く人々が増え、育成を忘れた成果主義のなか、働く意欲が失われると
いった状況すら生まれている。」

ルールが徹底されてない　派遣労働
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/column/syasetu/20060817/20060817_001.shtml

職業紹介や労働者派遣で法令違反を指摘される件数が増えている。
厚生労働省によると、労働者派遣法や職業安定法に違反したとして、
事業者に対して文書で是正指導した件数は２００５年度で３６２０件に上っている。

０４年度と比べると、５割以上も違反件数が増えた。
０５年度に厚労省が調査した件数が約６０００件と、前年度の約４５００件に比べ大幅に増えたこともある。

逆に言えば、調査すればするほど違反が見つかる状況にあるともいえる。
派遣労働などのルールの順守が徹底されていないということであり、見逃すことはできない数字である。

【社会】「“偽装求人”にご注意を」　派遣・請負事業者がハローワークに架空求人→審査厳格化へ　東京
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156267321/

東京労働局：ハローワークに架空求人　審査厳格化へ

架空の求人にご注意を−−。東京労働局（奥田久美局長）管轄のハローワークで、
派遣や請負事業者から実際の求人がないにもかかわらず、仕事があるように書いた
“偽装求人”が相次いでいる。

背景には、派遣、請負労働者への需要が高まり、人手不足の状況が生まれていることがある。
こうした業者が登録する労働者を囲い込もうとして、架空の求人で人集めをしているといい、
同局は求人内容の審査を厳格にすることを決めた。

違法労働ただす突破口　光洋シーリング請負労働者のたたかい
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-09-03/2006090303_01_0.html

青年たちの勇気あるたたかいは、製造職場に横行する違法労働をただす突破口を開きました。
「偽装請負がまん延している日本社会に未来はない。
問題はこれからです」。青年たちのたたかいは続きます。

青年たち労組結成　「もう我慢できない」

二年前、約二十人の青年らがＪＭＩＵ（全日本金属情報機器労組）徳島地域支部の門をたたきました。
違法な偽装請負の実態を告発し、直接雇用を求める不屈のたたかいのはじまりでした。

就労先は、トヨタ系自動車部品メーカー光洋シーリングテクノ（徳島県藍住町）。
生産現場では、独立して作業にあたる請負労働には、ほど遠い状況が横行していました。
日常の作業指示はもちろん、請負会社の採用面接から雇い止めまでテクノが関与していました。

請負を装う派遣労働でした。

労働者派遣業を禁止すべきだ

派遣社員から正社員に出世した古谷哲也
積極的なアプローチ
http://furuya1963.finito.fc2.com/mail.html

いいぞ、よくやったね！！

厚労省、監督指導の強化通知・偽装請負問題

請負労働者にメーカーが直接指揮命令する偽装請負が製造業を中心に横行
している問題で、厚生労働省は4日、全国の労働局長に対し、偽装請負の
監督指導を強化するよう通知を出した。同省は今秋にも専門家による研究会
を発足させ、来年度中に請負労働者の処遇を改善する指針を作成する。

偽装請負は、メーカーが使用者責任や安全労働義務を負わない請負契約
なのに、派遣社員のように扱うもので、コスト削減のため労働現場で多く
行われているという。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060905AT1G0403D04092006.html

偽装請負はなくなっても派遣はなくならない・・
直接雇用を義務付ける法律をつくるべきだよ

週刊エコノミスト（９月１９日号）9月11日発売　630円

なんかもう、これは必読ですね。

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

【特集】　残業代が消える
・なくならない「偽装請負」　都合よく動かされる労働力　　

Part　1　労働ルール「最終戦」

・「残業代取り上げ制度」がやってくる　　
・米国の実態　歯止めなしのハードワーク　
・インタビュー　古賀伸明・連合事務局長
　　　労働時間規制の適用除外は「労働の二極化」を推し進める
・Q＆A「労働法」これだけは知っておきたい　　

Part　2　規制緩和10年で何が起きたのか

・ルポ　時給500円。「デジタル日雇い」族の過酷　
・日本の労働市場を操ってきた11年前の「日経連シナリオ」　　
・規制緩和で急拡大した人材派遣と職業紹介　　
・延びる労働時間、抑え込まれる賃金　
・30代サラリーマンを蝕む「心の病」　　
・グローバル化が促す労働規制の変容　　

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

さぁ、負け組みから高い消費税をふんだくろう！ｗ

奴らバカだから、税の公平な徴収だとか直間比率の是正だとか格差は当然だとか
負け組みは努力不足だとか目的税化するとか言ったり、何かにつけて消費税率が高い欧米を引き合いに出せば、
簡単に操れて、我々金持ちの為に必死に消費税を払うだろうｗ
しかも、自分らの権利の行使の仕方も知らないから、ただ名前に自由だ民主だと付いているだけで
中産階級でもない貧乏人のくせにせっせと自民党に投票するから何の心配も無いｗｗｗｗ

34>こういうコリコリ固まった世代が一掃されないことにはニートやフリーター、
非正規社員拡大には歯止めはかからないだろう。若者の気持ちが全くわかっていない。
少し長い目でみれば揺り戻しはあるにせよ。ナショナリズムは消滅してパトリティズム
の時代となり、世界市民、地球市民という大河の流れは歴史的必然ではないか。
その流れの中で日本の長所は生かすようにすればよい。
権威の時代は終りつつあるのだ。やがて若者の逆襲がはじまるだろう。

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

中西輝政　（国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授　安倍晋三ブレーン）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」

>>82
2chの煽りレベル以下やな。
両者の立場上、自虐的表現でもないし。
表の世界がついにネットを超えた。

会社に何か言ったり、労基に相談したりしたら辞めざるをえなくなるから、そんな事出来ないよ。と思っている
人は、こうゆう掲示板で違法行為を公表する事も「やらないよりはマシ」ですし、大人数の署名が集まる環境
だったら、署名を集めてから、企業に改善を求める方法も、比較的安全だと思います。

世界でも日本の労働環境は劣悪なほうなので、まずは労働者一人一人が「違法行為は許さない」という意識
を持って、それを少しでも改善に結び付けていこうではありませんか！

「派遣法」違反の偽装請負で初の事業停止命令へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060930-00000401-yom-soci

「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態で労働者を派遣していたとして、
大阪労働局は、業務請負大手「クリスタル」（本社・京都市）グループの「コラボレート」（同・大阪市北区）に対し、
労働者派遣法に基づき事業停止命令を週明けにも出す方向で最終的な検討に入った。

偽装請負を理由に事業停止を命じた場合、全国で初めてとなる。

関係者によると、大阪労働局は立ち入り調査の結果、従業員を指揮しているのは事業者側で、
実際にはコラボ社から事業者への人材派遣にあたり、労働者派遣法違反にあたると判断した。
関係者は「警備関係の仕事で偽装請負が行われていた」と証言している。

本来の請負は、業務全体を請負会社に委託し、現場では請負会社が従業員を指示・命令しなくてはならない。
これに対し、偽装請負では、派遣を受けた事業者側が現場の従業員を指示・命令しており、
労務管理や労災発生時の責任の所在があいまいになるため、労働者派遣法で禁じている。

>>85
うひょー！俺が前に働いてた会社じゃねーかw

「偽装請負」労働が製造業で横行　実質派遣、簡単にクビ（朝日新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2006/0731-2.html

労働者派遣法などに抵触　偽装請負とは？（朝日新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2006/0731-4.html

生活費数万円、突然の解雇予告　偽装請負のメーカー工場（朝日新聞）
http://www6.big.or.jp/~beyond/akutoku/news/2006/0731-3.html

悪質な派遣社長は殴って蹴って、ベンツをボコボコにし、川に投げ
こんでやれ！
殺人ではないので死刑になることはない。

>>88

教唆で逮捕。

>>89
その「逮捕」とやらをする「公務員」をドンドン賃下げ、左遷、解雇
にすることはすでに決まっており、部分的にはすでに実行されている。
改革を止めるな、改革の邪魔者は排除するである。

>>89
日本の刑法では実際に犯罪が行われないと
教唆者は罪に問えない。

>>89
自殺幇助・教唆とはこういうことでは？

「ここから飛び降りて生命保険を払うか？」と脅していることを元アイフル女性社員は証言している。　
http://i3.tinypic.com/w6qqv4.jpg

4万人も死んでいる。

消費者金融：「借り手」の生命保険、半数以上が死因不明　０５年度、大手５社で２万件
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20060914ddm001040002000c.html

保険金殺人の疑いも強いのでは？

松下子会社が偽装請負
http://www.kts-tv.co.jp/news/index.php?idnumber=10827

日置市にある松下電器産業の子会社が去年８月から１２月にリストラで抜けた社員を穴埋めするため、
請負契約を結んだ会社の労働者に対して指示や指導をする「偽装請負」をしていたことが分かりました。
日置市の松下電器産業の子会社「パナソニック半導体オプトデバイス」は去年８月から１２月に
大阪市の「コラボレート」と請負契約を結びました。

しかしオプトデバイス社は請負契約の労働者に派遣法で違反となる指導・指示をしていわゆる偽装請負を
行っていたものです。　請負契約を結んでいたコラボレート社は別の請負契約に関して今月３日に
大阪労働局から２週間から１カ月の業務停止命令を受けています。　

オプトデバイス社によりますと去年８月から１２月までに正社員のおよそ２００人がリストラで
退職し請負契約で従業員を補充する際、１日から７日間、業務に関して許容の範囲で教育したということです。


"松下子会社が「偽装請負」、大手「コラボ」からの派遣"
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061005i305.htm

先日の国会、共産GJだった。

安倍含めて自民はもう駄目だと思う。
経団連から献金（合法ワイロ）もらってるから、メーカーをかばいまくり。
こんなの、国民のための政治家じゃないよ。
どんだけ腐敗してるんだ。

参議院インターネット審議中継　ビデオライブラリ
開会日 ： 2006年10月13日 (金)
会議名 ： 予算委員会

市田(共産)の質問
ttp://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php

凄過ぎる。

偽装請負を利用してきたメーカー名すら言えないのは異常
クリスタルだけ責任押し付けてトカゲの尻尾きりする
つもりだったんだろうな

>>88
皆そういう簡単なことがわからないからな
頭よいのか悪いのか　やたらコネクリまわしてどんどん複雑にする。
勘のいい馬鹿の方がよくわかってるし
ゴールにたどり着くのも早い。

公務員の平均給与８００〜１０００万円。

民間の平均給与４００万円。

官民の格差を是正すると毎年２０兆円の税金が浮く。

キヤノンの偽装請負、労働者が正社員化申し入れ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610180258.html
2006年10月18日13時22分

キヤノンの工場で働く人材会社の請負労働者が、違法な「偽装請負」の状態で働かされてきたとして、
労働組合を結成し、１８日、正社員として雇用するようキヤノンに申し入れた。
キヤノンで１０年働いている労働者もいるといい、「正社員になって、いいものづくりをしたい」と訴えている。

宇都宮光学機器事業所でレンズの製造などに携わる４人が１８日昼、
労働組合東京ユニオンのメンバーらとともに、東京都大田区のキヤノン本社を訪れ、要求書を会社側に手渡した。

今日の新聞に一面にでかでかと出てたね
やっぱりやってたのね・・
またこういう人の会社が財界のトップなのね・・

【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

　非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。
しかも、不安定な働き方を強いられている人のほとんどは、今も話があったように、
正社員で働きたいという希望を持っている。ところが、その希望がなかなかかなえられないと。
　どうしてかと。原因は雇う側にあります。働き方の多様性じゃないんです。
みんな正社員にできればなりたい。安い給料で必要なときだけ雇って、昇給も昇格もない、
いつ首切っても平気だと。企業にとってこれほど使い勝手のいい労働者はいない。
自動車や電機など日本を代表するような企業でも、
実際に工場で働いている人というのは正社員は少なくて、
派遣だとか請負だとか契約社員入り乱れて働いているというのが現状であります。

例えば、神奈川県内の自動車メーカーで派遣労働者として働いている人、
時給は千二百円、工場のラインで塗装の傷やほこりを点検する仕事、
昼間は八時から十七時まで、夜は二十時から翌朝の五時までの勤務が一週間置きに組まれる。
時差ぼけから疲れが取れない日々が続いたと。仕事が遅い人は容赦なく首です。
月収は二十万円。何か一見高いように見えるけれども、
派遣会社が管理している三ＬＤＫの寮に三人で共同生活です。給与から寮費が五万円引かれる。
布団代、共同使用の洗濯機、冷蔵庫、テレビの利用料で一万円引かれる。水道光熱費で一万円引かれる。
そして、所得税や社会保険料引かれると、手取りはわずか十万円です。
ある日、四十度の熱で寝込んだら、派遣会社からマスクをしてでも仕事に行けと、そう言われたと。
ついに倒れたら、もうおまえは要らないと、寮から出ていけと。
新たにアパートを借りるお金もなくて、この人はホームレスになったと。
日本を代表する大企業の生産現場でこういう働かせ方が広がっている。総理は異常と思われませんか。

ttp://www.webtv.sangiin.go.jp/webtv/index.php
参議院トップページ→ビデオライブラリー→会議検索→10月13日→参照→市田忠義(共産)
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kaigirok/daily/select0114/165/16510130014003a.html

ハローワークが派遣法違反
http://www.kobe-np.co.jp/kyodonews/news/0000155051.shtml
2006/11/01 11:16

大阪労働局のハローワークで、雇用・派遣契約のない独立行政法人の職員らに無償で
ハローワークの業務を行わせていたことが１日、分かった。

業務実態は「派遣」にあたり労働者派遣法に違反しており、
厚生労働省は１０月３１日、全国の労働局に実態調査を指示した。

そのうち、子供も働きに出さないと駄目な国になりそうだな

昔はそうだったんだしいいんじゃね

週刊エコノミスト　11月7日号　　10月30日（月）発売　630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 5 果てしなき低賃金

　・正社員になっても逃れられない低賃金　　　
　・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

　・データで見る労働条件の悪化�@　
　　　伸びない賃金　人件費の変動費化が進み 正社員の月給も４カ月連続ダウン 　　　　
　・データで見る労働条件の悪化�A
　　　「正社員化」への幻想　若手正社員の待遇は悪化　減る役職、延びる労働時間　　
　・中途採用の道　正社員へ「２５歳の壁」 フリーター経験はマイナス　　　　
　・パートの正社員化　掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実　　　　

　・インタビュー　福島瑞穂・社会民主党党首　　
　　　「再チャレンジでは救われない　同一価値労働同一賃金の実現を」
　・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身　正規・非正規社員ともに厳しい時代　　　　
　・大学４年生の就職は「楽」でした　採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒　　　　
　・インタビュー　派遣会社の社会的責務
　　　　篠原欣子・テンプスタッフ社長　「格差は能力の差　正社員望むなら紹介予定派遣」
　　　　南部靖之・パソナ社長　「派遣の問題は業界にも責任　単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

職探しの星
http://ip1.imgbbs.jp/read1/rakisuta/3/23/9.html
http://ip1.imgbbs.jp/read1/rakisuta/3/23/10.html
http://ip1.imgbbs.jp/read1/rakisuta/3/23/11.html
http://ip1.imgbbs.jp/read1/rakisuta/3/23/12.html

>非正規労働者というのは今千六百万人、そのうちの八割が年収百五十万以下なんですよ。

こんなんだったら生活できんだろ。

ニート問題に対処するためにこそ、労働意欲を阻害しない
マイナス所得税の考え方がいまこそ必要なときなのだ。

公務員叩きが大流行してるけど、これって周到に仕組まれた罠だろ
若者の現在・将来にわたる就業機会や財産を奪っている「本当の敵」が
真実から眼をそらさせる為にやってる

若者にとって「本当の敵」とは「老人」である

�@現在の65歳以上の老人は、確かに戦後の50年で焼け野原を一流国まで
　復興させたが、実は頑張ったのは前半の25年。
　オイルショック後は、将来の世代(＝俺たちだよ)へのツケとなる
　異常な金額の赤字国債によって富を成した。
　その結果、彼らは豊かなまま死んで行くことが約束され、若者は
　社会にでた瞬間から重い負担を課せられる

　☆2005年度経済財政白書より
　　生涯にわたる政府からの受益(+)と政府への負担総額(-)との世代別差額
　　・60歳代　＋４８７５万円
　　・20歳代　−１６６０万円

�A現在の65歳以上の老人は、実は世界一金持ちである。
　日本人の預貯金総額はおよそ1400兆円だが、そのうち実に
　５１％を老人たちが占有している。
　さらにその他の不動産・有価証券等の財産も同じ状況であろう。
　そんな金持ち老人たちは、世界でもトップクラスの年金を貰っている事は
　あまり知られていない。

　☆『人口減少社会は怖くない』原田泰・鈴木準著、日本評論社より
　　各国の一般的な夫婦の年金モデル　(日本は厚生年金)
　　・日本　　　　２３６０００円
　　・アメリカ　　１６９９７４円(1349米ドル)
　　・イギリス　　　９４５８２円(524ポンド)
　　・ドイツ　　　　６７１２３円(602ユーロ・一人あたり労働者年金)
　　・フランス　　　５０９５６円(457ユーロ・一人あたり)
　　・スウェーデン１５４２６５円(11427クローネ・男性)
　　　　　　　　　１０２９７８円(7628クローネ・女性)

われわれ若者から収奪した富を貪っているのは、老人たちである。
もちろん、ミクロで見ると年金でも食べて行くのが精一杯という方々も
多数おられよう。老人同士でも格差は大きいものと考えられる。
ならば、老人間での所得移転によって賄うことも可能ではないか。
人口で大きく劣る若者からの所得移転(年金)に頼るよりは、よっぽど
公正ではないだろうか。

以上、
　☆『世代間最終戦争』立木信　より冒頭部を抜粋。けっこうためになる。

(日本は厚生年金)

>>109
＞「本当の敵」とは「老人」

コレも罠じゃないのか？
当然、それらの罠を作った香具師らこそが本当の敵だろう。

貧乏人は危険な耐震偽装マンションに住みなさい

30年ローンで即金払いの三倍払って銀行と総研の利益に貢献しなさい

米国牛と中国野菜をありがたく食べなさい

法人税減税を支えるため消費税増税と医療費削減に熱狂的に賛成しなさい

偽装請負ワーキングプアとしてサービス残業して派遣、製造の利益に貢献しなさい

奴隷予備軍としての子供を生産しなさい

当然資金がショートするからその分はサラ金から借りてその業績に貢献しなさい

病気になったり怪我をしたりマンションが倒壊したら保険不払いを受けて利益に貢献しなさい

戦争があれば最前線に志願してあらゆる命令に盲従してください

責任を問われたら全て自分の判断で行ったと言って上層に類が及ばないようにしなさい

どうしようもなくなっても国家に頼ろうなどと恥知らずなことは考えず

美しく臓器を無償提供して富裕層の生命を救いなさい

>>107
ヒント　　親

一人暮らしはキツイな。

非正規雇用で一人暮らしなんて自殺行為じゃないか

http://www.asahi.com/international/update/1108/017.html

格差拡大、低所得者層が民主に　米中間選挙
　
「民主党優位」には、ブッシュ政権のもとで拡大した景気の分け前に十分あずかっていない、
という低所得者層を中心とした不満も追い風になったようだ。

経済は選挙中の争点としてイラク問題の陰に隠れていたが、ブッシュ政権の経済運営への批判
も土台で民主党を支えた。「裕福ではない民主党支持層には『景気がよくない』との認識が
目立ち、投票は格好の意思表示になった」と、ギャラップ世論調査のフランク・ニューポート
編集長は分析する。

激戦だったオハイオ州上院選で民主党候補が共和党現職を破った。「この５年間で州内２０万人
もの製造業雇用が失われた。低賃金層は減税効果をさほど感じていない。
経済運営の変化も求められた選挙だった」（民主党）からだといわれる。

米世帯の年間所得の中央値は昨年上昇に転じたが、それまで５年続けて減少。
低所得者層ほど同党への支持表明が目立った。

民主党候補者への投票を検討すると世論調査に答えた人の割合をみると、前回の中間選挙と
比べて最も増えた所得層は２万ドル（約２４０万円）台で、１割余り多い約６割にのぼった。

いい加減、目覚めなさい。

日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。　
世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、
会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくればいいの。

>>109 >>110 ニートを名乗る公務員（プ

＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

今度は正社員も奴隷になりますから。かつては会畜と呼ばれたもんだが
もはや「奴婢」ですね。

自律的労働時間制とか障害者自律支援法とか名前だけは革新的に見せかけた、
その実、名前に反する法律を当事者に押しつけようとする巧みな政治戦略だな。
だまされてはいけない！

グッドウィル、クリスタルを子会社化　今６月期業績予想を大幅上方修正
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1163839069/

報道ステーション
http://tv.livedoor.com/program/detail/23497970.html

▽デジタル日雇い青年悲哀…働けど働けどもお金がなくてつらい…

http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2006_1108.html
労働者過労死促進法案を阻止しよう！
我々労働者を意思の持たないロボットにする為の愛国心植え付けも反対！！

【派遣】人材派遣会社、毎年1.5倍のペースで増加中　窓口には“使い捨てにされた”などの深刻な相談が相次ぐ　
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164197410/

CCW
Lee Net Solutions

http://biz.yahoo.com/ap/061122/ibm_overtime.html?.v=1

　　　　　　　　　IBM Settles Overtime Lawsuit for $65M
　　　Wednesday November 22, 8:51 pm ET By Rachel Konrad, AP Technology Writer
　IBM Settles Federal Class-Action Overtime Lawsuit for $65 Million


　　　　　　　　　IBM、残業代要求訴訟で6500万ドル支払いに同意

IBMが、元社員および現社員から残業代支払いをめぐり提訴されていた件で、
6500万ドル　を支払うことで和解した。

米IBMは11月22日、元社員および現社員が残業代支払いを求め、カリフォルニア州北地区連邦地裁に
2006年1月に提訴した件で、従業員らに6500万ドルを支払うことで和解したと発表した。

争点となっていたのは、同社のTechnical Services Professionalおよび Information Technology
Specialistの肩書きを持つ社員の扱い。IBM側は彼らを残業代支払い対象とならない「上級一般職」
と分類していたのに対し、社員側は自分たちは米公正労働基準法の対象から免除されない被雇用者
であり、残業代を支払うべきだと主張、提訴した。IBMは合意に基づき、この2種類の肩書きを持つ
社員らは残業代を受け取る資格があるとみなす。IBMは法的な間違いを犯したとは認めていない。
あくまで法廷争いが長期化し、金銭的な負担が重くなるのを恐れ、和解に踏み切ったとしている。


★　世界中で、（サービス）残業の不払いが深刻な問題となっています！　
　　やはりおかしいと疑問を抱くこと、泣き寝入りしない姿勢を、今こそ見習おう！

意思を持たない派遣ロボットを大量生産するニダ^^

諸悪の根源は、自民・公明。　　その次は、おマヌケ野党の民主・社民。



●改悪労基法の成立に抗して
戦後労働法制の再編を見すえ派遣法改悪阻止の全国戦線を
(インターナショナル��93号　98年10月号掲載）

改悪労基法の成立

　９月25日の参院本会議は、自民、民主、平和・改革、自由、社民の５党共同修正による
労基法改悪法案を賛成多数で可決、連合対案からも大きく後退した労働基準法の改悪が強行され、
最大の焦点であった裁量労働制の特殊技能職以外の労働者への適用は、
１年延期されはするが2000年４月から合法化(施行)されることになった。

　９月４日の衆院での改悪法案可決以降、４ネット（変えよう均等法ネット、
女性のワーキングライフを考えるパート研究会、派遣労働者ネット、
有期雇用労働者権利ネット）を中心とした「労働基準法・労働者派遣法改悪ＮＯ！共同アピール運動」は、
16日から労基法改悪反対の明快な意思表示と衆院での法案可決に抗議するハンガーストライキをはじめ、
国会傍聴や議員要請行動などを最後まで闘いぬいたいが、
連合の路線転換を背景にした民主党を中心とする５党共同修正の陣形を突き崩すには至らなかった。
http://www014.upp.so-net.ne.jp/tor-ks/jap/jap025.htm

派遣なんてきちんと時給千円ぐらいつくんだろ。
俺らは時間外がつかないのは当たり前。時給にしたら実質500円ぐらいだぞ。
それでも週80時間ぐらい働いてるから月収15万ぐらいにはなるけどな

>週80時間ぐらい働いてるから月収15万

もう、逝ったほうが楽じゃね？
ハンズや無印で練炭セット売ってるよ。

派遣契約の期間制限が撤廃されるらしい。
もちろん、３年後の雇用義務も無し。
お国の偉い人たちは、ほとんどの人が派遣＆フリーター（＝奴隷）の世の中にしたいのかよ。

>>131
それだったら適当に派遣をしているほうがマシなのでは？
>>133
じゃあそれでいいじゃないの、正社員というエサにつられて無理に働かせられることもないしね。
企業を使い捨てにしようぜ！経営者は労働者を使い捨てにするつもりなんだからな！
適当に時間を切り売りして働けばいいのよ　バックレ上等！

来年から西武ドームは｢グッドウイルドーム｣と呼ばれるようだな

「派遣は一生派遣だし、労組も邪魔だから組ませないよ」
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1165371556/

・派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ

政府の規制改革・民間開放推進会議（議長・草刈隆郎日本郵船会長）が今月末まとめる最終
答申の原案が５日明らかになった。派遣労働者を巡る規制の抜本見直しが主眼で、企業が派遣
労働者に直接雇用を申し込む義務を撤廃するよう提案、０７年度中の実施に向け検討を急ぐよう
求めている。また、労働組合の団体交渉権を、組織率が一定割合以上の組合に限る考え方を初
めて打ち出している。

派遣労働者への企業側の義務の撤廃は、経済財政諮問会議も労働市場改革「労働ビッグバン」
の一環として提案しており、今後は政府がこの方向で労働者派遣法の改正に踏み切るかどうか
が焦点になる。ただ、経済界の要望は強いものの、派遣労働の固定化につながる危険もあるた
め、労働界や厚生労働省の反発は強く、議論が難航しそうだ。

派遣期間に最長３年といった制限があり、長期間働いた労働者への直接雇用申し込み義務も
企業側に課せられていることについて、「派遣先が３年を超えて同一の派遣労働者を使用するこ
とに慎重になり、その結果、派遣労働者の雇用がかえって不安定になることを懸念する声もある」
と指摘している。

労働組合の団体交渉権は現在、少数の組合員しかいなくても、使用者は正当な理由がない限
りは団体交渉を拒否できないことになっている。一方、米国では、過半数の労働者の支持を得た
労組のみが交渉権を獲得する排他的交渉代表制がある。今回の原案も「使用者に過重負担を
課すものとなっている」と指摘している。

http://www.asahi.com/politics/update/1206/006.html

国家民主主義日本改革者党は党員を募集している。我が祖国、日本を真に憂い、我こそは！という者を募集する。我々は卑怯な臆病者は必要ない。我々にとって必要な者は自らの意志のある者だけである。意志あるところ、道は開けるを真に理解する者を募集する。

ttp://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=econ&NWID=2006120601000332
労働、医療分野など議論　規制改革会議、最終答申へ

政府の規制改革・民間開放推進会議（議長・草刈隆郎日本郵船会長）が６日開かれ、
年末に取りまとめる最終答申の原案をめぐって議論した。
原案は公表されていないが、労働や医療など、今年７月の中間答申には含まれていない分野の規制緩和も取り上げられた。

労働法制改革では、一定期間以上継続して働いた派遣労働者を正社員にすることなどを
企業に求めた規制の緩和も検討課題となっている。
ただ労働界などからの反発も強く、最終的な議論の着地点は流動的だ。

このほか、最終答申では医療や農業などの分野も検討対象となっている。
教育分野では、中間答申に盛り込まれた教育委員会の設置義務撤廃は、
教育改革が教育再生会議でも並行して論議されているため、盛り込まれない方向。
いじめ対策で緊急な対応が必要な教育問題などについては、議論を加速させたいとの意向を示した。

草刈議長は、会議終了後に記者会見し「（規制改革や民間開放は）成長に向けた大きな原動力」との考えを強調した。

同会議は来年３月で設置期限を迎える。現行組織としては最後となる最終答申は、今月下旬に取りまとめられる予定。

残業代ゼロ労働制導入、年収水準は盛らず　厚労省最終案

厚生労働省は８日、来年の労働法制見直しについての最終報告案を、労働政策審議会
（厚労相の諮問機関）に提出した。一定条件を満たした会社員が１日８時間の労働
時間規制から外れ、残業代を払う必要がなくなる「ホワイトカラー・エグゼンプション」
は、導入を明示したものの、対象者の年収の基準は示さなかった。労働組合は導入に
強く反対しており、法制化に向け労使の攻防の激化が予想される。

今回の見直しは、パートや派遣など非正社員が増え、正社員にも成果主義が普及する
など働き方が多様化した実態をふまえ、働き手と企業との雇用ルールを整備する
のが狙い。労働契約法の新設など幅広い内容を含む。

ホワイトカラー・エグゼンプションでは、対象者の満たすべき条件として
　（１）労働時間では成果を適切に評価できない　（２）重要な権限・責任を伴う
　（３）仕事のやり方などを使用者に指示されない　（４）年収が相当程度高い

の四つを挙げた。過労死など健康被害が懸念されるため、法定の週休１日（年間５２日）
を対象者は２日（同１０４日）にし、違反企業に改善命令や罰則を科す。

http://www.asahi.com/life/update/1208/013.html


　　汗水垂らして働く社員、契約・派遣社員、アルバイトの事情を一切考慮せず、私腹を肥やす
　　中高年経営者の利益になるだけの、『 ホワイトカラー・エグゼンプション 』導入を許すな！！

☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ！やつらは背広を着た８９３だ！

私は今ここに要求する！派遣法を改善・改正せよ！
サラ金真っ青の３０％、４０％超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
　派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg

好きにさせとけばいいじゃないか。
あと数年で立場は逆転するんだから。
そのとき、ヘンな優しさを見せないようにね。

>>141
そんな優しさはみせるなよ、もう戦争ははじまってるんだから

フルキャストを行政指導　禁じられた建設業務へ派遣
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1165677036/

フルキャストを行政指導　禁じられた建設業務へ派遣
2006年12月09日23時36分

人材派遣大手のフルキャスト（東京都）が労働者派遣法で禁じられている建設業務への派遣を行っていたとして、
神奈川労働局から行政指導を受けていたことがわかった。同社は「指導を受けたのは事実。再発防止策を徹底した」という。

同社広報室によると、今年２月に横浜市内のビルの店舗改修工事で、搬出作業や清掃業務として労働者数人を派遣した際、
違法な建設作業に従事させられていた例があった。ほかにも７月に横浜市内の学校改修工事現場で、清掃業務の名目で
派遣したのに、労働者数人が溶剤を塗る作業などをさせられていた。

神奈川労働局は８月に文書指導し、同社は清掃業務などの適法な作業内容であっても、
「建設現場への派遣はいっさいやめた」としている。

フルキャストは、派遣する登録スタッフ総数が９月末で１５４万人と大手で、東証１部に上場している。

2006年12月09日(土) 23時36分"
http://www.asahi.com/life/update/1209/005.html
http://www.makani.to/akutoku/news/2006/1209-54.html

>>143
経済８９３が　吐き気がするな

派遣会社ってみかじめ料取る８９３と変わらない割には、労働者守れてねぇよねｗバカスｗ

☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ！やつらは背広を着た８９３だ！

私は今ここに要求する！派遣法を改善・改正せよ！
サラ金真っ青の３０％、４０％超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
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　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
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　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
　派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg

ワーキングプア�U　努力すれば抜け出せますか （12月10日（日）午後9時15分〜10時29分）
http://www.nhk.or.jp/special/onair/061210.html

今年7月に放送した「ワーキングプア」。“働く貧困層”の厳しい現実を見つめ大きな反響を呼んだ。
今回、そのさらなる実態を取材し、「第２弾」として放送する。

なぜ真面目にコツコツ生きてきた人たちが報われないのか。
どうすればワーキングプアの問題を解決することができるのか。
一人一人が抱える現実を直視し、社会のあるべき姿を探っていく。

派遣行為は労働者に対する重大な犯罪である。

よくニュ−スで製造業の設備投資が増えて景気が...　　とかいうけど

もしや　設備投資って派遣社員（馬車ウマ労働者）のことですか？

こないだＮ○Ｋで　派遣の労災が認可されないとか特集してたけど...？

東証、グッドウィル・グループに改善報告書の提出求める
http://www.asahi.com/business/update/1211/123.html

東京証券取引所は１１日、人材サービス会社のグッドウィル・グループ（東京都港区、東証１部上場）に対し、
派遣・請負大手のクリスタルを買収した際の情報開示が不適切だった、として改善報告書の提出を求めた。

グッドウィルは１１月１８日に１７日付でクリスタルを買収し、連結子会社化したと発表。
後に、実際は買収に用いた投資ファンドに出資を決めた１０月３１日に連結子会社化していたと訂正した。
東証はこれら一連の情報開示が不適切と判断した。

世の中詐欺だらけ。
成功している会社・経営者で詐欺を働いていないものはいない。

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均4０％以上

４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

この寒空に…派遣会社で、７０００万〜８０００万円給与未払い発生
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166442063/

　冬のボーナスの平均支給額が過去最高となるなど、この師走は明るい話題が多いが、　ここにきて寒〜い話が飛び込んできた。
　人材派遣会社「ユビキタス・エクスチェンジ」　（枝根英治社長）で、派遣社員に対する給与が未払いとなり、ちょっとした騒動になっているのだ。

　ユビキタス社は携帯電話業界を中心に人材派遣サービスを展開している。資本金６億９７０９万円で、
　平成１８年３月期の売上高は約６４億円。そんな同社で、先月３０日に振り込まれるはずだった１０月分の給与が未払いになっている。

　理由について同社は９日付のホームページ上で、「給与振込を依頼していた銀行が、　給与の振込を行わず、
　そのため給与が支払えない状況」とし、東京地裁に取引銀行に　対する仮処分を申請するとともに、金融庁に是正勧告の申し立てを行ったと説明している。
　この未払いをめぐり、日本人材派遣協会の相談センターには２０〜３０件の相談が寄せられている。
　関係者によると、ユビキタス社の取引銀行が給与の支払口座を凍結したため、短期を含む約５００人の
　派遣社員に対する総額７０００万〜８０００万円の給与が未払いになっているという。
　給与の支払口座を凍結したとされる大手銀行を直撃したところ、「個別の問題には一切　答えられない」との答えだった。

　ユビキタス社はＭ＆Ａなどで急速に規模を拡大。人材派遣業に加え携帯電話情報の
　フリーペーパーや派遣で働く女性のための情報誌も出版している。
　１１月２１日には、人型の受付・案内ロボット１台を約３０００万円で購入し日本で初めて
　“社員”として採用、オフィスの受付やイベントのＰＲに派遣する、と記者発表したばかりだった。

　給与未払いの経緯などを質問したところ、ユビキタス社は「現在本件に関する裁判中
　なので、コメントは差し控えたい。報告できる段階になれば追って連絡する」と文書で
　回答してきた。（一部略）
　http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/financial/32000/

ヤミ金広告で派遣会社「プリミエールサービスコーポレーション」家宅捜索
http://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3452535.html

ヤミ金業者の看板広告を持った「サンドイッチマン」を路上に立たせるために、不正に道路使用許可を取ったとして、
警視庁は東京の派遣会社を家宅捜索するとともに、「サンドイッチマン」の一斉取り締まりに乗り出しました。
２０日午前、東京のＪＲ神田駅前では、警視庁の捜査員らが貸金業者の看板広告を持って立っていた
「サンドイッチマン」の一斉取り締まりを始め、数人に任意同行を求めました。

また、警視庁は豊島区にある「サンドイッチマン」の派遣会社、「プリミエールサービスコーポレーション」を、
免状不実記載の疑いで家宅捜索しています。
看板広告を持つ「サンドイッチマン」が路上に立つためには道路使用許可が必要ですが、
この派遣会社は、許可を取る事ができないヤミ金業者から依頼され、別の貸金業者の登録許可証を
使って不正に道路使用許可を取った疑いが持たれています。

一方、警視庁は違法な高金利で金を貸し付けていたとして、千代田区内にある貸金業者を家宅捜索しました。
警視庁は今回の一斉取り締まりで、ＪＲ神田駅や新橋駅周辺のヤミ金業者一掃をめざし、取り締まりを強化する方針です。
（20日11:17）

人材派遣業法は世紀の悪法、２０年前に戻れ
「副題」昭和．平成の「たこ部屋法」です。

●人材派遣業法は２極化の元凶で悪法、人材派遣業法の目的はなんなのか、リクルート汚職
で出来た法律なのです。

１９８６年以前は、人材派遣は手配師と言われ大罪で犯罪調査のために企業への立ち入り捜
査も行われていたのです。リクルート汚職事件がありましたね。リクルートが政治家を動か
して法改正ができたと推測しています。

●当時の労組は何をしていたのか。今も同じですね、これでは労組は必要ないのです。
労組さん「非正社員差別禁止」にゼネストを打ったらどうですか。それで汚名返上すべきで
す。正義には国民は味方するものです。国民の信頼を得て働く者の目で国を改革して頂きいのです。

次より
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/1224.htm

http://www.nhk.or.jp/etv21c/index2.html　　　12月23日（土）午後10時00分〜11時30分

　　　　ＥＴＶ特集　「　僕たちだって働きたい　〜ニート脱出への挑戦〜　」　

今、政府は「再チャレンジ出来る社会」を推し進めようとしている。掛け声は立派だが、
再チャレンジを支えるため、日本の社会は何を準備すべきなのか、何が課題なのか、まだ
ほとんど見えていない。そんな中、大阪西成で、働かない若者・ニートを仕事へと導く
取り組みが行われた。勤労意欲や社会で生きる力を身につけることを目的とした「若者自立塾」。
3か月の合宿生活。そして就職活動を経て、仕事に就くというプログラムである。昨年度から
始まった国の施策である。塾の内側を見つめると、再チャレンジを志す本人、それを支える
人々、そして受け皿となる会社、三者それぞれの課題が浮かび上がってくる。

推計で85万人といわれるニート。 一般には「働かず、学校にも行かない怠け者」と定義されるが、
単純にひとくくりにはできない。 働く意欲のない者がいる一方で、不況と社会構造の変化の中で、
労働市場からはじき出された“普通の”若者もいる。 若者自立塾に集った15人も、ニート脱出を
目ざしつつも一歩を踏み出せずにいる。 国の認定を受け、塾を運営するのはNPOおおさか若者
就労支援機構。支援を任された6人の現場スタッフは、「決して見捨てない」という方針の元、
手探りでニートの若者と格闘する。

番組では、若者自立塾に密着。現代日本が直面する「人を育て直す」ことの大切さと難しさを伝える。

　　　　http://www3.nhk.or.jp/hensei/program/p/20061223/001/31-2200.html

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　　　NHkの担当者/関係者、出演した（勇気ある）若者の皆様、本当にお疲れ様です。。。

ところで、来年のNHKスペシャルでは、
『 ワーキングプア �B 〜少子化を加速させる就職氷河期世代の苦労〜 (例) 』
のようなものの企画・制作を、是非とも期待してるぜ！　各界からの大反響、間違いなし！！

派遣は禁止すべきだよ。
労働者派遣法は廃止。
元に戻すだけのことだ。

>>155
そこは反日左翼のサイト。
そんなやつが主張するから支持されなくなるんだよ。

　　　　http://www.mainichi-msn.co.jp/eye/kishanome/

記者の目 毎日新聞　2006年12月26日　東京朝刊

０６年に一言　フリーター「奴隷ですから…」＝東海林智（社会部）

◇ 労働の尊厳奪う格差社会−−いじめ、過酷残業も拡大

　「奴隷ですから……」

気になるのは、格差の底辺に置かれた人たちが「労働の尊厳」まで
奪われているということだ

（中略）※長くなるので、ちゃんとWebを参照のこと。

不安定な雇用の下、低賃金で働くか、正社員として死ぬまでこき使われるか。
極端な言い方かもしれないが、労働の尊厳を奪うこうした働かせ方が格差の
下敷きになっているように思えてならない。
「再チャレンジ」した先にたどりつくのが同じように命を削るような働き方
をする正社員であるのだとすれば、そこに希望は感じられるだろうか。

動き出した電通の「派遣はカッコイイ」洗脳戦略

ドラマ　「派遣の品格」
http://www.ntv.co.jp/haken/

奴隷解放運動やるやついないのかよ

>>160

戦うスーパー派遣ＯＬ・・・
ここ数年、日本の会社の雇用形態は大きく変化しました。正社員がどんどん減り、
そのとき必要なスキルを持ったエキスパー他たちを重用するケースが増えています。
特に、いまや日本では３００万人に迫るといわれている「派遣」と呼ばれる人たち。
労働派遣法の施行から２０年、平成１１年の自由化、１６年の規制緩和を受け、
いまや彼女（彼？）達ナシでは企業は成り立っていきません。
いま「正社員イズベスト」の時代は終わろうとしています。

働く女性を応援する新しい＜お仕事エンタテイメントドラマ＞
「ハケンの品格」どうぞお楽しみに。


主役：スーパー派遣、大前春子。
その腕は超一流。
これまで多くの派遣先でプロジェクトを正社員の先頭に立ち成功させてきた。
語学堪能、資格も多種多様。故に時給も破格も3000円。

第一話ストーリー

語学堪能、資格も多種多様。故に時給も破格も3000円。
終業とともに帰る、言いたいことはズバッと言い、そしてその行動要因は全ては「時給」という
ヒューマンスキルゼロの春子をよく思わない社員は多いが、なかなか逆らえない。何故なら仕事が完璧だからだ。

そんな春子の次なる派遣先は食品会社営業部マーケティング課という閑職部署で、
正社員は人事バランスで一応昇進の主任と新人と嘱託のみ、
派遣は春子の他に新人派遣とベルサッサ男派遣という環境だった。
そんな課を何とかしようと思っている営業部長の命により、あるデータ分析とそのプレゼンを任せられることに。
しかし、新人派遣・美雪がルールを破りデータを自宅に持ち帰ってしまったことにより大ピンチに陥る。
課内全員が何とか対処しようとしている時、なぜか春子は淡々と自分の仕事をこなしている――

せっかくだから、時給１０００円未満でコキ使われる偽装請負問題とかやれよ。

未だに電通？の脳内はバブル時代のままのようだな。

「ああ野麦峠」

「女工哀史」
「蟹工船」

「ワルシャワ労働歌」
「インターナショナル」

「世界革命戦争宣言」
http://www.youtube.com/watch?v=MpcOmfoB2YI

一部上場企業が正社員に使う人件費は一人当たり、年1000万円近く、労働時間1900時間以下。
破格の時給って、時給5000円でも足りてませんｗｗｗｗ

貧乏人は無能なんだから給料が安くても仕方がない。
彼らがもっと多くの富を生み出せば高い給料がもらえたはずなのだ。

本日なら、まだ間に合うよ。寒い中、キオスク、コンビニへと急げ！

●　朝日新聞　2007年1月1日付け　

第１面（押切もえさんと乙部さんの写真、他の写真）

『 ロストジェネレーション　-25〜35歳　１ 』

　・さまよう2000万人　踏み台世代　転身世代　反乱世代


第37面（なんと全面特集）

『 彼らの生涯　彼らの収支 』

　・世帯の所得　　働き方で５倍の差　未来図　４通り

　　※世帯別に見た生涯賃金チャート、1年間の所得のうち自由に使えるおカネチャート

　・４人に１人が非正社員　　低賃金で好況を支える
　　逆境と希望と　　国際競争力　安さと便利　会社頼らず

　　※大卒就職率の推移チャート、25〜34歳の非正社員数の推移チャート

↓
朝日新聞、この問題提起のために、元日より良くやった！！！
今も苦しむ氷河期世代ならば、必読。 時間のある方は後日、図書館で。　

【社会】 人材派遣の「フルキャスト」、労働者派遣事業法違反で家宅捜索
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1168573056/

★フルキャストを家宅捜索＝労働者派遣事業法違反で宮城県警

・法律で禁止されている警備業務にアルバイトを派遣したとして、宮城県警生活安全
　企画課などは12日、労働者派遣事業法違反の疑いで人材派遣大手フルキャスト
　（漆崎博之社長）の本社（東京都渋谷区）や仙台市内の2支店を家宅捜索した。　

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070112-00000065-jij-soci


【ハケンの品格】フルキャストを家宅捜索＝労働者派遣事業法違反で宮城県警
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1168571000/

【社会】"「太め」「不潔感」「虚弱体質」「言葉使い悪」…" フルキャスト、派遣スタッフ容姿登録
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161302553/
「風貌情報」保存の人材派遣企業・フルキャスト、問題告発した組合員がいる会社を閉鎖　ユニオンは「組合潰し」と反発
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163205077/
【社会】フルキャスト、派遣スタッフの容姿登録　「太め」「スキンヘッド」など20項目
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1161302538/

安倍「残業代ゼロ法」見送りの罠　[ゲンダイ]
http://www.asyura2.com/07/senkyo29/msg/915.html
投稿者 white 日時 2007 年 1 月 12 日 10:51:17: QYBiAyr6jr5Ac

□安倍「残業代ゼロ法」見送りの罠　[ゲンダイ]

　http://news.livedoor.com/article/detail/2975566/

安倍「残業代ゼロ法」見送りの罠
　サラリーマンの残業代をゼロにする希代の悪法「ホワイトカラー・エグゼンプション」。安倍内閣は今年の通常国会での成立を目指していたが、早くも腰砕け。「もう少し議論を進めていく必要がある」と言い出した。
　丹羽総務会長が「経営者は従業員が報われるような雇用環境の整備に力を入れるべき」と発言したり、公明党からも「慎重であるべきだ」（太田代表）と言われたからだ。しかし、導入を諦めたわけではない。法大教授の五十嵐仁氏（政治学）はこう言う。
「明らかに７月の参院選対策です。サラリーマンが大反対しているこの制度を導入すれば惨敗は必至。国民受けしない『ホワイトカラー・エグゼンプション』と消費税アップは参院選後に持ち越そうという腹づもりなのです」
　こんな悪法が導入されたらサラリーマンは地獄だ。
「経団連トップの御手洗会長のキヤノンは偽造請負で人件費を浮かしていました。上場企業は空前の利益を上げていますが、労働者に分配するつもりはありません。安い給料で長時間、機械のように働かせることを合法化するつもりです」（五十嵐仁氏＝前出）
　国民はポーズだけの断念にダマされてはいけない。
【2007年1月9日掲載】


2007年01月12日10時00分

派遣社員の事前面接解禁へ・厚労省検討

厚生労働省は派遣社員の雇用ルールである労働者派遣法を大幅に改正する方向で検討に入る。派遣会社から人材を受け入れる際に企業が候補者を選別する事前面接を解禁する。
企業にとっては候補者の能力や人柄を見極めたうえで受け入れの是非を決められるようになる。すでに議論を始めている派遣期間の延長などとともに、企業側の雇用の自由度を高める。

厚労省は今月下旬に労使代表が参加して開く労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働力需給制度部会で、法改正に向けた検討項目を示す方針。
月1回以上の頻度で部会を開き、派遣労働の問題点を分析し、法改正の方向性を示す。法案作成や改正時期も話し合う。
ただ労働組合は「年齢や容姿、性格などを理由に派遣社員になれない人が出る」と懸念している。(07:01)
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070111AT3S3000610012007.html



これからは、面接で通らない奴は無職・ホームレスで餓死か、生保になるかのどっちかしかなくなるな。
社会不安も増大するだろう。
派遣でも働けた方が社会にとってもまだマシなのにな。

>>174
重度のアトピーとか、アスペとかで面接が通らない奴はアウトだな。

派遣労働者が増えて年収が下がれば、物が売れず社員をリストラし派遣が増えての繰り返し…目先の売り上げばかり見ていると、日本終了ですな。さて子供に何て言おうかな？

☆☆☆インターネット非正規雇用労働者組合設立☆☆☆
正規と非正規の年収格差はどれぐらい？２（ハケンの品格、スーパー派遣、大前春子は実在するのか？）
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10023556692.html
ハケンの品格（派遣の品格）を語る前にそもそも日本国と派遣制度に品格はあるのか？
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10023340629.html
統合する世界経済、グローバリゼーションの先に希望をもたらすのは？利益それとも...。
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10023161769.html
増加する非正規雇用のしわ寄せはどこへ？実感からかけ離れていく形骸化した完全失業率
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10023013558.html
莫大な利益をあげる派遣会社、搾取される派遣労働者の過酷な現実
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10022763840.html
偽装請負という犯罪、人生をつまみ食いしたその罪を誰が償うのか？
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10022421973.html
フン！黙って働いていれば非正規雇用労働者だってきっと認められるんだよ！
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10022292540.html
劣悪な待遇の非正規雇用なのに仕事は正規並みという矛盾
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10022152686.html
正規雇用と非正規雇用の年収格差はどれぐらい？
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10022083198.html
完全失業率が改善しても増加する非正規雇用、減少する正規雇用
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10021962719.html
非正規雇用と間接雇用は意味が違うのでご注意を
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10021873510.html
インターネット非正規雇用労働者組合設立のご挨拶
http://ameblo.jp/kaiten2006/entry-10021806068.html

グッドウイルによる買収 「ライブドア事件の手口に酷似」 。
http://www.nikaidou.com/column01.html
【1/17（水）10:30】

グッドウイルグループのIRを読んでいると、例の東証から報告書提出を求められた「クリスタル」買収に関する経緯が
ライブドア事件の手口に酷似していることがわかります。子会社の投資組合を経由しての買収であったこと、
実際に子会社になった日よりあとになってから子会社であることを公表したこと、決算前に上方修正で
クリスタルの売上を子会社の売上として計上しクループ全体の売上に組み入れていること、それにより株価が上昇したことなどです。

ちなみに、クリスタルの子会社公表と上方修正の発表は同日です。しかし、ライブドアが完全にアウトであると
世間に知れ渡っている昨年10月の時期に、こうも同じ間違いを犯すとは信じられない。
折口という人物の脇のあまさか、それとも頭が悪いのか全く理解できません。

さっそく派遣マンセーのドラマ垂れ流してるが、億打や便所の陰謀か？

派遣会社の社長は、全員死んでよし(ｗ

マンセーじゃないな
遠まわしに派遣の立場を伝えているドラマだと思う。
ギャグとして消化しやすいようにしてるけどね

>>181
派遣のスポンサーが2つも付いてて
それはありえん罠ｗ

923 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2007/01/18(木) 14:07:27
>>920
年収600の人間の残業の概念なくし24時間勤務の概念をたてまえに
自前の責任で働かせれば、
新卒を雇う必要もなくなるし時間給契約の派遣も
パートも不要になる。


924 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2007/01/18(木) 14:16:56
中堅社員１名（12H/日)＋新人社員１名(10H/日)＋派遣１名(8h/日)＋パート１名(4H/日)
↓
WE導入後の予想（経営者の考えその１）
中堅社員１名(20H/)＋新人社員１名(14H/)残業代なしでOKとなる、　時間契約の派遣・パート不要なので契約打ち切り





925 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん ：2007/01/18(木) 14:22:39
中堅社員１名（12H/日)＋新人社員１名(10H/日)＋派遣１名(8h/日)＋パート１名(4H/日)
↓
WE導入後の予想（経営者の考えその２）
中堅社員１名(24H/)残業代なしでOKとなる、　時間契約の派遣・パート不要なので契約打ち切り

肉奴隷を派遣してくれる天国はここですか？

>>183
正社員がそれを承諾するか？

WE＝ホワイトカラーエグゼンプションのことだよ。

WE導入は、今自民党が法律にしようとしている制度。
自民党の賛成が多数で可決した場合は、正社員にいちいち承諾
してもらわなくても、>183のような事が、おこりうる。

【ネット】 「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」 派遣の"ザ・アール"奥谷禮子社長に、非難轟々
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169169203/l50

週刊エコノミスト 　１月３０日号 毎週月曜日発売

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◆ 本当の労働ビッグバン
　──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン

・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走　稲留　正英
・空論に振り回される政策決定過程　濱口　桂一郎
・インタビュー　労働規制緩和、是か非か
　規制緩和推進　「成長のため労働移動が必要」　八代　尚宏
　労働規制強化　「結果として労働時間が増える」　高木　剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象　編集部

・労働ルール　5党の主張
　自民　雇用の「質」重視の政策を　川崎　二郎（党雇用・生活調査会会長）
　公明　残業代の割増率アップを　坂口　力（党副代表）
　民主　企業が儲ける論理が横行　仙谷　由人（党前政調会長）
　社民　「過労死促進法」にNO！　福島みずほ（党首）
　共産　自民は結局、大企業の論理　小池　晃（党政策委員長）

・「労働法」何がどう変わる　東海林　智
・インタビュー　立案者が証言「歪められた規制緩和」
　労働派遣法　「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」　高梨　昌
　日経連報告書　「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」　小柳　勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発　池添　弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの　ロナルド・ドーア

★派遣法の歴史

1985年（中曾根康弘内閣）派遣法が立法される。
1986年（中曾根康弘内閣）
　派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
1996年（橋本龍太郎内閣)
　新たに10種の業種について派遣業種に追加
　合計26業種が派遣の対象になる。
1999年（小渕恵三内閣)
　派遣業種の原則自由化（非派遣業種はあくまで例外となる）

2000年（森喜朗内閣)
　紹介予定派遣の解禁
2003年（小泉純一郎内閣)　
　例外扱いで禁止だった製造業への派遣解禁。
　専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
　それ以外の業種では派遣期間の上限を1年から3年に緩和。
　但し、製造業は施行後3年間は1年が上限。
2004年（小泉純一郎内閣)
　紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁
2007年（安部慎三内閣)
　製造業の派遣期間が3年へ

ニートのは品格の方がいいなｗ

☆国家の防衛以外にもうひとつの防衛を忘れていませんか？

金融市場のグローバル化は自前の「国家」を作りあげた。
独自の機構と影響ネットワーク、そして固有の行動手段を備えた
超国家的な国家。
つまり国際通貨基金（IMF）、世界銀行、経済協力開発機構（OECD）、世界貿易機関（WTO）
の連合体だ。これら４つの機関が声をあわせて「市場の効能」を謳い、
ほとんどの大メディアもそれに追従する。
この世界国家は社会なき権力である。それを行使するのは金融市場であり、
授権者をもって任ずる巨大企業である。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
防衛といえば国防を連想するのが普通ですが近年、このような
国境を越えたグローバルな金融資本が
民主主義、国家機能を脆弱化させ経済至上主義
利益至上主義の名の下、貧富の差を拡大、自然環境を破壊し
個人を抑圧し、生活を脅かしています。
これからは個人の生活防衛も重要になっていきます。

大変解かりやすい特定アジア叩きも良いですが
併せて御自分の生活防衛も忘れないでくださいね。
資本の論理と戦わないと、国は貴方の生命を保証できません。

アルテルモンディアリスト
http://www.min-iren.gr.jp/syuppan/genki/148/genki148_2.html

ヤマダ電機に立ち入り調査　大阪労働局
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200701240068.html
2007年01月24日

大阪労働局は２４日、家電量販店大手のヤマダ電機（本社・前橋市）の「ＬＡＶＩ１（ラビワン）なんば」
（大阪市浪速区）に対し、同店が雇用関係のない家電メーカー販売員に、職業安定法で禁じられている
指揮・命令をしていた疑いがあるとして、立ち入り調査した。

関係者によると、同店は「ヘルパー」と呼ばれる家電メーカー販売員に対し、店内の販売方法などに
ついて命令するなどしていた疑いが持たれている。同法では、販売員に指揮・命令できるのはメーカー
側に限られる。また、メーカー側が店側に違法な労働者供給をしていた場合も同法に違反する。店側が
指揮・命令する場合は、派遣会社と派遣契約を結び、人件費を負担しなければならない。労働局は、
同店がどの程度の業務を販売員にさせていたか、実態解明を進める。

関連：
【社会】ヤマダ電機、メーカー派遣の「ヘルパー」に業務指示　誓約書も…職安法に抵触
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169510321/

デフレ下の日本で『派遣法』の拡大、緩和を行った政治的な失策責任は重い
のではないか？

将来を担う世代の労働形態は、まさに予想どうりずたずただ・・・・
５割近くが非正規社員。そして今までの世代の重い社会保障責任、下の世代は
小子化で人口減少・・

単純に考えて、今の団塊の世代をピークに大量消費財でも値の張る物品
例えば、車や家などの消費はどう考えても劇的に縮小するし、内需の観点でみれば
将来観測はほとんど真っ暗としか言いようがない。

外注偽装で派遣会社が消費税逃れ、神奈川や大阪の４社
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070125it06.htm

人材派遣業務を外注したように装い、消費税を免れていたとして、神奈川、静岡県と大阪府の人材派遣会社４社が
それぞれ消費税法違反（脱税）などの容疑で摘発された。

４社とも外注先として実体のないダミー会社を設立していた。国の税収の約２割を占める消費税については、
国民の関心も高く、国税当局は脱税調査に力を入れている。

東京、名古屋国税局から横浜、静岡地検に告発されていることが判明したのは、
神奈川県秦野市と海老名市、静岡県沼津市の「ＡＡ　ＴＯＰＩＣ」という同一の社名の３社と佐藤友行前社長（４８）。

関係者によると、３社は実際は自社の従業員を取引先に派遣していたのに、
複数のダミー会社に外注して労働者を派遣したように偽装。２００６年３月期までの４年間に
計約２億３０００万円の消費税を免れていたという。

３社はダミー会社を設立しては清算を繰り返し、脱税が発覚しないよう工作していた。

（以下略）
2007年01月25日(木) 14時57分
http://www.makani.to/akutoku/news/2007/0125-9.html

破綻の品格

公明党がこんなに進めた青年支援策

―このまま「語れる」最近の実績から

公明新聞：2007年1月25日付

http://www.komei.or.jp/news/daily/2007/0125_10.html

２０万人が就職を決め、大好評
ジョブカフェ

　若者のフリーター化や失業率増加を打開するため、就職相談や職業紹介などのサービスを１カ所でまとめて受けられる
「ジョブカフェ」が、公明党の強力な推進によって、全国各地で創設されました。

　現在では４６都道府県に９５カ所設置され、延べ約３８６万人が利用、約２０万人が就職（２００６年１１月調査）。
「利用者の約７、８割が満足」（経産省）と、高い評価を得ています。

若者自立塾や相談拠点を拡大
ニート対策

　ニート（若年無業者）と呼ばれる未就学・未就業状態にある若者や、引きこもりの若者などの自立や就労を支援するため、
公明党は３カ月間程度の合宿生活による労働体験を通して能力や自信を養う「若者自立塾」の拡充を推進。今年度からは
個々の状況に応じた専門的な相談やサービスを効果的に受けられる「地域若者サポートステーション」（全国２５カ所）も
始まりました。

労働者派遣法違反：「大宝産業」の前現両社長を逮捕へ
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070128k0000m040130000c.html
毎日新聞　2007年1月28日　3時00分"

厚生労働省に無届けで労働者を派遣したとして、神奈川県警外事課と川崎署は、
川崎市川崎区の人材派遣会社「大宝産業」の前社長（７４）＝東京都世田谷区＝と、
妻の現社長（７２）を週明けにも労働者派遣法違反容疑で逮捕する方針を固めた。
昨年１１月２９日、同社など計４カ所を同容疑で家宅捜索していた。

県警の調べなどでは、前社長は東大出身で、在日本朝鮮人総連合会（朝鮮総連）傘下の
在日本朝鮮人科学技術協会（略称・科協）元幹部。
関係者によると、北朝鮮の研究者に影響力を持つエンジン工学の権威として知られている。

調べでは、前社長らは０４年６月ごろ、人材派遣業に必要な厚労省への届け出をせずに、
群馬県太田市の電気機械会社に作業員数人を派遣した疑いが持たれている。

県警は家宅捜索で、北朝鮮の研究者と連絡を取った文書やロケットエンジンの設計図なども押収しており、
関連や科協の内情についても解明を進める方針。

科協は５９年に設立された在日朝鮮人の科学者や技術者でつくる組織。
警視庁が昨年１１月、薬事法違反容疑などで朝鮮総連東京都本部（東京都文京区）などを
家宅捜索した事件でも関連を指摘されていた。

age

・ドイツにおける派遣労働

派遣労働の現状

ドイツでの派遣労働者は、2001年の年間平均で34万1000人（連邦雇用庁＝現連邦雇用機関による）、
同年6月末現在で35万7000人であり、90年代を通じて、10万人余りから30万人超へと伸びているが、
2000年以降は大きな変化が見られない。

日本で2002年に213万人を記録し、1995年（61万人、日本の数字は厚生労働省による）から3倍以上に
急増している。

ドイツでは、派遣労働制度が厳格に運用されており、日本で問題となっているいわゆる「偽装請負」といった問題は
あまり論議されていない。
----------------------------------------------------------------------------------------
・フランスにおける派遣労働

フランスでは、interimという労働契約の形態がある。これは、一時的な職務の遂行のために締結される契約であり、
契約期間は、原則として最大18カ月に限られる(それ以上の更新は、原則的に不可能)。
労働者の雇用及び賃金支払が、就労先企業によって行われるのではなく、
一時就労登録会社によって行われる点が、他の期限付雇用契約と異なる。
その意味で、このinterimは、日本でいう派遣労働に近い。

　フランスでは、この派遣労働に関して、対象業種の制限はない。しかし、あくまでも一時的な雇用で、
派遣先企業の通常かつ恒常的業務に携わる労働者を、継続的に充足することは禁じられており、
常用従業員の代替を防ぐ方策として、派遣事由を限定している。

派遣労働の実態
Unedic（全国商工業雇用連合）が今年12月6日に発表したデータによると、
派遣労働者の雇用は、増加傾向にある。2004年10月末現在、フランス国内で、
63万4922人が派遣労働者として働いている。

（労働政策研究・研修機構（JILPT））

＜経団連会長＞ 柳沢厚労相の辞任不要の見方示す 　1月31日19時18分配信 毎日新聞 【高田茂弘】

柳沢伯夫厚生労働相が「女性は産む機械」と発言した問題で、 日本経団連の御手洗冨士夫会長
（キヤノン会長）は３１日、 「分かりやすく説明しようとしての発言で、すぐ訂正、謝罪
している。 進退どうこうという話にはならないと思う」と述べ、辞任は不要との見方を
示した。大阪市で開かれた経団連の関西会員懇談会後の記者会見で質問に答えた。

□□□□□□□□

欲ボケの糞ジジイばかりが集まった今の財界こそ、日本を歪める最大の抵抗勢力！！

ホワイトカラーエグゼンプション大推進派の『柳沢』氏に辞められては困るもの。
立場の弱い若年正社員や派遣・請負を使いつぶして、屁理屈を付けて残業代を丸々
とぼったくり。。。今後の日本が財政破綻、インド・中国に破られる前に、ちゃっかり
取り逃げ出来なくなるもの。そうだよね、御手洗氏。

人材派遣、業務請負大手「クリスタル」が１０億円訴訟を取り下げ
ttp://outlaws.air-nifty.com/news/2007/02/post_7474.html

人材派遣、業務請負大手のクリスタル（京都市下京区、嶋岡学社長）は、約１０億円の損害賠償などを
求めて東洋経済新報社を名誉毀損で訴えていたが、２日、東京高裁においてクリスタル側が全面的に
訴訟を取り下げる形で決着した。問題となっていたのは、『週刊東洋経済』０３年２月８日号「異形の帝国クリスタルの実像」、
同０３年６月１４日号「異形の帝国クリスタル続報　社員を捨てるリストラ日本の闇」という２本の記事。
ちなみに、クリスタルグループは０６年１１月１７日、グッドウィル・グループに約８８０億円で買収されていた。

「派遣」なのに「請負」、京都市立病院に是正指導
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200702090074.html
2007年02月09日

京都市立病院（京都市中京区）で、実態は「派遣」なのに「請負」で労働者を働かせていたのは労働者派遣法違反にあたるとして、
京都労働局が同市と人材派遣会社の京都支店に是正指導をしていたことがわかった。

564 ：明るく楽しい大阪城 ◆V9NFYlHDBE ：2007/02/10(土) 01:13:38 ID:GaHZ92/B0
これが愛知味噌カツ企業のやり方だ
人件費削ってでた利益を株主に貢いで、役員報酬ＵＰだぜ
統計にはっきり出てるお

史上空前の利益を上げる企業、雇用環境の悪化と実感なき景気回復の関係を探る。
補足記事　その３（もはや隠し切れない雇用環境の悪化と実感の無き景気回復の関係）
ｈｔｔｐ：／／ａｍｅｂｌｏ．ｊｐ／ｋａｉｔｅｎ２００６／
(URL貼り付け禁止にされたお)

非正規雇用が時代の流れなら、むしろ正社員はドンドン減らせばいい。
みんな同じ条件のすれば不平等感はない。文句も出ないだろう。差別もしようが
ない。新卒の正社員復活はむしろ話をややこやしくする。
すっきりした方がいい。可哀想なのは就職氷河期の長老フリーター諸君だ。
いくら政府が笛吹けど、対応する奇特な企業はごく少数だろう。失われた
１０年ないし１５年の元凶は政治にあるのに自分たちの失政のつけを押し付け
たあげく、小泉ハッタリ郵政解散でトドメを刺した。今夏の参院選で与党が過半数
を維持するようなら、もうThe Endだ。

雇用対策は野党も具体的な提案がないのでは？

今年の春から大手で正社員になる者だ
奴隷の派遣どもが遅刻したら殴る蹴る
スタンガン持って常時監視
サボったら血を吐くまで鉄拳制裁
反逆したら意識を失うまで鉄拳制裁
残業は正社員以上にやらせる

そんな仕事を俺はやりたい

派遣法改悪を再修正しろ。ピンハネでぼろ儲けの派遣業者だけ肥え太らせて何に
なる。勤労意欲低下、モラル低下に拍車をかけるだけだ。

もう派遣社員は殺されたな。

>>206
刑務所勤務希望ですか？ｗ

小泉馬鹿売国奴純一郎が解禁した人買い製造業派遣会社。

その小泉の馬鹿息子のカマトト大根役者がしたり顔して
派遣会社を舞台にしたテレビドラマに出ていて、それを
間抜けな小泉信者馬鹿売国奴たちが囃し立ててるという図
は、日本社会の末期的状況を如実に物語っているよね。

■奴隷商人たちの格言■
「格差論は甘えです」「過労死は、自己管理の問題」「祝日も労基署もいらない」（奥谷禮子　人材派遣会社ザ・アール社長）
「格差は能力の差」 （篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長】）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」（林純一　人材派遣会社クリスタル社長）

■欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識■
１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定　ｖｓ　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　ｖｓ　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定　ｖｓ　ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額はガラス張り　ｖｓ　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　ｖｓ　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　ｖｓ　正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

厚生労働省「労働者派遣事業の平成１６年度事業報告の集計結果について」
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/01/h0113-3.html
■平成16年度ピンハネ率
　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣料金　　　　　　派遣賃金　　　　　ピンハネ率
一般労働者派遣事業　　　　　15,958円　　　　　　11,405円　　　　　　　28.5%
特定労働者派遣事業　　　　　25,628円　　　　　　15,997円　　　　　　　37.6%
　　　　　　　　　　　　　　　(派遣先⇒派遣元)　(派遣元⇒労働者)　(1-賃金/料金)

※賃金は８時間換算

ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 米国派遣業のビンハネは、10%上限。
　　　　　　　　　　　　　　　　　日本派遣業のビンハネは、青天井。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　規制緩和の成果だな。

◆　国会中継「衆議院予算委員会質疑」

総合/デジタル総合 2007年 2月13日（火） 〜衆議院第１委員室から中継〜　　

午前9:00〜午前11:54（174分）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（民主党・無所属クラブ）菅直人, 馬淵澄夫, 荒井聰
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
午後1:00〜午後5:00（240分）
　　　　　　　　　　　　　　　
（民主党・無所属クラブ）岡田克也, 前原誠司
（日本共産党）志位和夫　　（社会民主党・市民連合）阿部知子
（国民新党・無所属の会）亀井静香

http://cgi4.nhk.or.jp/hensei/program/index.cgi?area=001&date=2007-02-13&tz=now

野党側は、役者を揃えました。　さて、どこまで経済格差（ワープア・フリータ）・
ＷＣＥ導入・年金など、一般庶民が抱える日常課題に切り込めるのか？？
安倍総理は、自分の言葉（知識・言語能力・政治判断）で、どれだけ反論できるか？
下手なワイドショーより、これは見物ですぞ〜。。

偽装請負業者に指導、０６年度は急増１４０３件
http://www.asahi.com/national/update/0223/TKY200702230369.html

2007年02月23日23時15分

厚生労働省が違法な「偽装請負」に絡んで人材会社など請負事業者を文書指導した件数は、
０６年４月から１２月までの９カ月間に１４０３件に上り、０５年度（６１６件）の倍以上に急増して
いることが２３日わかった。大手製造業など発注業者への文書指導件数も５８２件と、０５年度の
１．６倍に増えている。

０６年４〜１２月に、立ち入り調査した請負事業者は１７９７件で、そのうち８割近くを文書指導した。
発注業者も調査した７割以上で労働者派遣法などの違反が見つかっており、偽装請負が横行
している状況を示す。

偽装請負は、実態は工場などに労働者を派遣している状態なのに、業務請負契約を装うことで、
企業側が様々な規制を免れる手法。厚労省は昨年９月、監督指導の強化を発表していた。

●超越論（0→1）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●超越論と非超越論
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●受け手の問題
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●楽な方へ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E6%A5%BD%E3%81%AA%E6%96%B9%E3%81%B8&lr=lang_ja

# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者（特に多数派一般人）の感覚と感情によって構築されている。

【連載】ワーキングプア（２）
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07030224.cfm

携帯電話やメールで日雇い仕事を紹介する「ワンコール派遣」。
派遣会社に登録するだけで、連日、電話やメールで「ガッポリ稼ぎませんか」などと連絡が来る。
もう一つ、出向いた現場はパチスロ機を入れる木枠の製作工場だった。

　午前９時から作業開始。派遣スタッフ約５０人が、製造ラインを流れてくる木枠に向かう。
自分の仕事は、あらかじめ電動ドライバーで締められたネジを、手でさらに固く締めることだ。

　それだけの作業を約８時間。日当は約７０００円で、交通費を払うと５６００円しか残らなかった。
続けて働いても正社員にはなれない。ラインに並んでいた若者の表情は一様にうつろだった。

休憩時に話したフリーターの男性は昨年、大学を卒業し、不動産会社に就職したが、
職場になじめず辞めた。再就職先が見つからず、派遣の仕事で食いつなぐ日々だ。
「こんなことなら、専門学校に行って手に職を付ければ良かった」と悔やむ。

保育所委託で偽装請負か 広島の２市、労働局調査へ 2007/03/02 21:05
http://www.topics.or.jp/contents.html?m1=1&m2=&NB=CORENEWS&GI=National&G=&ns=news_117283989098&v=&vm=1

広島県安芸高田市と同県府中市の市立保育所で、業務委託を受けた会社に雇用された保育士が、会社ではなく、
市職員の所長らから直接指示を受けていたことが２日、分かった。広島労働局は、
労働者派遣法に触れる「偽装請負」の疑いもあるとして、近く調査に乗り出す方針を決めた。

　両市は「違法との認識はない」としながらも「グレーな部分はある」（安芸高田市）、「契約が実態にそぐわない」（府中市）として
０７年度から派遣契約に切り替える。

　安芸高田市は０５年度から、府中市は０６年度から全市立保育所で業務の一部を、同じ東京の会社に委託。
同社は子会社に再委託し、それまで市の臨時職員だった保育士が子会社に雇用される形で働いている。

　委託の場合、受託した会社が仕事の指示や労務管理をしなければならない。会社は「社員に携帯電話を持たせ、
その都度指示を出している」と説明するが、関係者によると、保育士は日常的に所長らから直接指示を受けているという。

天下り先、人材派遣のパソナが仲介　総務省が外注
http://www.asahi.com/job/news/TKY200703150306.html
2007年03月16日15時30分

国家公務員の再就職先を紹介する総務省所管の「人材バンク」の仲介業務を、民間の人材派遣大手「パソナ」（東京都千代田区）が
３月上旬に受注していたことが分かった。

パソナでは、昨年９月まで総務相だった竹中平蔵慶大教授が２月に特別顧問に就任。

サンメンテナンス株式会社関西支社

ここ調べてみ

(´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

偽装派遣だよな、委託と偽り派遣している事実と給与を誤魔化す姑息なシステム

深夜時間や残業が全て１.２倍で計算される明細を平然と印字しているのは、明らかに、計画的な違法行為であり、二重帳簿による脱税が推測される。法定での１.２５倍との差額を全体のパート・アルバイト従業員や社員分を計上すれば年間では、凄い金額になるのは事実。

これを放置する事は、癒着を意味するだろう。

>>215

> 休憩時に話したフリーターの男性は昨年、大学を卒業し、不動産会社に就職したが、
> 職場になじめず辞めた。再就職先が見つからず、派遣の仕事で食いつなぐ日々だ。
> 「こんなことなら、専門学校に行って手に職を付ければ良かった」と悔やむ。

ばかなやつだ。
資格＝職だと思っているところが痛い。こんなヤツをもってして格差などというのは
片腹痛い。能力のないものが能力相応のところにいっているだけではないか。
5600円もらえれば御の字だろう？そもそも大学で何をしていたのか。

↑ハイエク儲

厚生労働省：「偽装請負」指導厳格に　
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20070324&j=0022&k=200703245217
2007/03/24 22:25

厚生労働省は２４日までに、労働者派遣法に違反する「偽装請負」について３年を超えて続けていた場合には、
請負労働者を正社員や契約社員などの形で直接雇用したり、ほかの仕事をあっせんしたりするよう企業側を是正指導することを決めた。

従来は、労働者派遣の期間制限を超えて働かせていた場合も事実上、派遣社員への切り替えを認めていたが、
不安定な雇用形態のまま働かせ続けることを避けるため指導を厳格化。都道府県の労働局長に通知を出した。

偽装請負は、実際は労働者派遣なのに、契約上は請負とするケース。
請負労働者の労働条件の劣悪さや雇用の不安定さ、企業のコンプライアンス（法令順守）が問題になっている。

２００４年３月に解禁された製造業に対する労働者派遣の期間制限が今年３月から、
経過措置の１年間から３年間に延長されたことをきっかけに、指導内容を見直した。

結局派遣やってる奴ってさ、学生時代に学生の本分を果たさなかった奴だろ？
今安定した生活が送れている人間は、やらなきゃいけないことから逃げないで努力したんだよ。

何が格差是正だ。
派遣のカスみたくなりたくないから自分を律して努力したんだ。
ぐうたらは、サボったぶんくらいの報いは受けろ。

ゴールデンやプライムタイムに派遣奴隷会社のＣＭが増えてきている。
国民をナメているのか。

>>222
そこで再チャレンジですよ。

>>222
大学時代に学問に入れ込みすぎて就職しない、出来なかったやつもいるよ。マジで。
特に人文系は金にならないので院卒でもコンビニ店員やりながら金にもならない研究続ける変人とか、博士課程出たタクシー運転手兼大学非常勤講師なんかも居ますよ普通に。

非正規雇用、３３％に…年収１９９万円以下が過半数
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07030220.cfm

　総務省が２日に発表した労働力調査結果（２００６年平均）によると、
雇用者（役員を除く）全体に占めるパート・アルバイトや派遣社員ら
「非正規社員・職員」の割合は、前年比０・４ポイント増の３３・０％
となり、０２年の調査開始以来、最高を更新した。
　雇用者のほぼ３人に１人が非正規雇用となっている。非正規雇用の割
合は、男性が１７・９％、女性が５２・８％だった。
　雇用者数は計５０８８万人で、このうち、正規が３４１１万人、非正
規は１６７７万人だった。前年に比べて、正規は３７万人増、非正規は
４４万人増で、非正規の増加の方が多かった。ただ、非正規の対前年比
伸び率は鈍化傾向がみられた。
　非正規の内訳は、パート・アルバイトが１１２５万人と最も多く、次
いで契約社員・嘱託の２８３万人だった。
　正規と非正規の年収をみると、男性の場合、正規は「５００〜６９９
万円」が２１・２％と最も多く、非正規は「１９９万円以下」が５６・
８％と過半数を占めた。
　厚生労働省によると、「フリーター」と呼ばれる１５歳〜３４歳のパ
ート・アルバイトらに限定すると、０６年は１８７万人で前年比１４万
人減だった。ピークの０３年の２１７万人から３年連続で減少した。
　一方、総務省が２日に発表した労働力調査（速報）によると、今年１
月の完全失業率（季節調整値）は４・０％と前月と同率だった。男性は
４・１％、女性は３・８％だった。厚労省によると１月の有効求人倍率
（同）は１・０６倍と前月比０・０１ポイント低下した。
（2007年3月2日  読売新聞）

失業率４％っつったら、まあ世界レベルで見たらマシなほうだなあ。
とはいえ、数字にみえない生活や労働のキツさは日本はかなりあると思うよ。
住宅・娯楽・労働時間なんかから見た底辺層の生活実態は、西ヨーロッパのほうがはるかにマシ。

日雇い宿無しフリーターをターゲットにする「貧困層ビジネス」の実態
http://news.livedoor.com/article/detail/3106657/

平均稼働率は50％、年商8億円。
それが日雇いの仕事で食いつなぐ宿無しフリーターや就職氷河期によって取り残された
若年ワーキングプア（働く貧困層）のための簡易宿泊施設「レストボックス」というビジネスの実態です。

こういうビジネスは、生活に困窮するフリーターなどをターゲットにしているので、「貧困層ビジネス」というジャンルに属します。

どうでもいいけど手を動かせよ

￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣

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　　ヽ　　（憂國　_,　 ）　　
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　　 （●）（● ）　　　 | 　　　／￣￣￣￣￣"ヽ
　　 （__人__）　　　　　| 　　　ヽ＿（愛國）　　　　 ヽ
　　　l｀⌒ ´　　　　　 | 　　 _ノ＿＿＿＿_／ 〜 く　　　　　＿＿＿＿＿＿
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　　 　　ヽ　　　　／　　　　 ＼　　｀⌒ ´　　　　　,／　　　＼
　　　 ,ー'||＿||_ ヽ　　 　　　ノ　| |＿＿＿| |_　　＼　　　　　 ￣￣￣￣
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>>225
だから、それがだめなんだよ。
ちゃんとサークルでコミュニケーション能力を磨きバイトで世間を勉強しないと。

コムスン、介護事業所指定を不正取得…都が改善勧告
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410it01.htm

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の訪問介護大手「コムスン」（東京都港区）の３事業所が、
実際には勤務していないヘルパーを常勤として届け出るなどして、介護事業所の指定を
東京都から不正に受けていたことが分かった。

ほかの複数の事業所でも、常勤ヘルパーの人数が介護保険法の基準以下なのに
介護報酬を水増し請求するなどしていた実態がわかり、都は同社に業務改善勧告した。

コムスンの都内事業所、８割に報酬過大請求など問題点
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070410i104.htm

「コムスン」が訪問介護事業所３か所で、東京都の事業所指定を不正に取得するなどしていた問題で、
都の監査対象となった同社の都内１８６事業所中、約８割が、ヘルパーの不足や介護報酬の過大請求など
の問題点を都から指摘されていたことがわかった。

奴隷輸出解禁　ｷﾀﾜｧ━━━━━━(n‘∀‘)η━━━━━━ !!!!!


【社会】 「フリーターの皆さん、上海で働きませんか」 派遣大手のパソナ、２０代対象に★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176438368/
お前らに朗報！　パソナが給料12万円で中国で働かしてくれるぞw
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1176429738/

■　『 少子社会日本　 ― もうひとつの格差のゆくえ 』
　　　山田 昌弘（東京学芸大学教授） 07年04月20日 　岩波新書

　・日本の少子化は、いま　 　・家族の理想と現実　 　・少子化の原因を探るにあたって　
　・生活期待と収入の見通し　　・少子化はなぜ始まったのか　 なぜ深刻化したのか
　・恋愛結婚の消長　　 ・少子化対策は可能か



:::書評:::

ITでフラット化したグローバル競争社会。ボロボロ・いびつになった日本の経済社会。
現状認識を誤り、政策転換に遅れ、失われたこの10数年。修復が、可能でしょうか？？

大都市を目指して大学受験勉強に頑張る10代、 これからの転職/キャリアアップを
視野に入れてるゆとりの20代、 就職氷河期で辛酸をなめ続けている30代、
負け犬論争に共鳴したバブル期の40代、の皆さん、これを読めばすっきりします。

むしろ分かってくれない実家の両親にこそ”少子化の真実”を、きっちりと読ませたい。

住民税に関して契約社員、パート、アルバイトなどの　非正規雇用には特別徴収
（給与から天引き）の義務が会社に無いことがわかりました。義務があるのは
正社員だけです。いまさらながら、私はこのようなことを知りました。

素朴な疑問なんだけどさ、人材派遣会社って、ただの中間搾取じゃないの?
いちおう労働基準法には中間搾取の排除がうたわれてるわけで、基本的には
そういうのは出来るだけ無いほうがいいわけだよね。

で、人材派遣会社が存在する肯定的な意味合いって、雇用機会の多様性を確保する
ってことだよね。だったら、そういうのこそ行政が中間搾取なしにやればいいのではないか
と思うのだけど。
今の人材派遣会社がやってる仕事を、利益のためではなくて、例えば経費のみ差し引く形で行政が
やれば、中間搾取がなくなり、派遣受け入れ側も、派遣される側も今よりいい条件になるのではないか
と思うのだけど。
民間に金儲け目的でやらせなければならない理由はあるのだろうか。

この考えに何か問題あるかな?

公的な機関で出来ることなんて，ハローワークが限界だよ．
それに，全部行政でやっちゃったら，天下り先が減るじゃないか．

http://dw.diamond.ne.jp/index.shtml 週刊ダイヤモンド　５月１２日号

　　　　　団塊離婚と非婚ジュニア シングルライフの生涯収支

団塊ジュニア世代以降の場合、男性のじつに3人に1人、女性の4人に1人が生涯未婚を貫くとの見通し
もあれば、団塊世代を中心に熟年離婚が急増し、米国に次ぐ離婚大国になるとの予測もある。
結婚離れはなぜ進むのか。家族株式会社の自壊は、われわれの生活、経済、社会を
どう変えていくのだろうか。

【驚愕のシングル社会】
　離婚予備軍は4万組以上！　30代未婚率は実質世界一へ　Interview 東京学芸大学教授●山田昌弘

【世代別｢結婚観｣核心アンケート】
　妻の意識変化に戸惑う熟年夫　独身男の下流化で未婚が加速
　Checksheet 熟年離婚･生涯未婚 危険度チェック

【初試算！ 離婚･非婚の損得勘定】
　婚姻期間の長い離婚は損　子持ち共働きは非婚より得
　男性読者必読！ イザというときのための離婚マニュアル
　Column 妻の取り分は意外と少ない！　誤解だらけの年金分割制度
　電脳ヒルズ系から親なび姫系まで全10タイプ　独身族原色大図鑑

【｢シングル消費｣最前線】
　35万円のガンダムも完売　童心や安心を買い漁る人々
　Data 将来は不安でも消費意欲は衰えない30代未婚男女の矛盾

機械に頭挟まれ派遣社員死亡　湖南の東陶工場
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007051500025&genre=C2&area=S10

１４日午後７時ごろ、滋賀県湖南市朝国の東陶機器滋賀工場で甲賀市甲賀町櫟野、派遣社員
西野尾茂信さん(39)がプレス機械に頭を挟まれ倒れているのを、別の機械を点検中の同僚の
男性社員(39)が見つけた。西野尾さんは搬送先の栗東市内の病院で約２時間半後に脳挫傷で
死亡した。

甲賀署によると、プレス機械は液状の原料を型に流し込み、固めて水洗便器のタンクを造る
工程のもので、発見当時スイッチは「自動」になっていたという。同署が事故原因を調べている。

規制改革会議：提言内容判明　最低賃金上げに事実上反対

毎日新聞　2007年5月20日　3時00分 【東海林智】

内閣府の規制改革会議（草刈隆郎議長）の再チャレンジワーキンググループがまとめた
労働分野に関する意見書の全容が明らかになった。解雇規制の緩和や労働者保護の
法的見直しなどを挙げている。安倍政権がワーキングプアなど格差解消に向け取り組む
最低賃金の引き上げについては「賃金に見合う生産性を発揮できない労働者の失業をもたらす」
と事実上反対している。

同会議は週明けに公表し、３年間かけて検討するが、労働者保護の撤廃を中心とする内容に
労働側の反発が予想される。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070520k0000m040113000c.html

具体的には（１）解雇規制の見直し（２）労働者派遣法の見直し
（３）労働政策立案のあり方の検討−−を掲げている。

（１）は人員削減の必要性など解雇の要件が厳しく、使用者の解雇権や雇い止めが著しく制限
されているとして、規制緩和の検討を打ち出した。また、労働契約法案に盛り込むことが
見送られた解雇の金銭解決についても試行的導入を検討するとしている。
（２）では禁止されている港湾運送や建設、警備などへの派遣解禁、派遣期間
（最長３年）の制限撤廃を提言。
（３）では労使が調整するやり方からフェアな政策決定機関にゆだねるべきだとしている。

>>236
行政は237が言うようにﾊﾛｰﾜｰｸ程度じゃ紹介行の能力的にもダメポだろう。
ﾊﾛｰﾜｰｸが肥大化したり、変な天下り機関が増えてもしょうが無いしな。

ただ中間搾取については、まぁ営業活動をして仕事を取り、労働現場に
紹介、仲介したりといった仕事もあるから、その分の報酬はある程度は、
取っていいとしても、労働者を派遣して労働している期間についても中間
マージンをタップリと取り続けるのはﾎﾞｯﾀｸﾘ杉だな。
この上限が決められている国もあるそうだから、日本でも早急に上限を
決めるべきだろうな。

【経済】労働者の権利強化はかえって不利益　内閣府の規制改革会議が提言
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1179770526/

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html

厚生年金、６万3000事業所が未加入

厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。

このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。

厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。

未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)

「日雇い派遣」の天引き、返還請求の説明会に５０人
http://www.asahi.com/national/update/0528/TKY200705280426.html
2007年05月28日21時04分

携帯電話やメールで日払いの仕事を紹介する「日雇い派遣」業界の各社が、保険料などの名目で派遣１回あたり２００円程度を
給料から天引きしていた問題で、大手グッドウィル（東京都港区）の派遣労働者の労働組合グッドウィルユニオンは２８日夜、
過去分の返還請求についての公開説明会を東京都内で開いた。約５０人が出席した。

グッドウィルなどすでに天引きを廃止した大手もある。各社は天引きは任意で、物損事故の場合の保険料や
備品費などにあてたと説明。一方、同ユニオンは「事実上は強制だった」として団体交渉で過去分の返還を求めている。

出席した元派遣スタッフの男性（３８）は「４０万円近く天引きされたのに、会社に電話しても返還を拒否された。
任意とは一度も知らされておらず、詐欺的行為だ」と憤っていた。

この奴隷制度を推し進めてきたのは誰ですか？
絶対に許せないんですけど。

自分で探せよ馬鹿

そんなんだから言いように使われる。

でもしょうがないから教えてやるよ。
野党だよ悪いのは、日本が悪いのは反日野党のせいだな。
だから、次の選挙も自民に入れろよ。

>>246
でもこれは政権のある与党が推進してる事でしょ？
絶対入れたくないよ

>>245
敗戦の追及を逃れようと、Ａ級先般を靖国に合祀した官僚と
財界の主導で構築されたものだろう。
野村秀介が経団連に突入したのも、あまりの不条理に
怒り心頭となったためではないか。

>>247
そうです。

>>249
そうかといって民主党はもっとそれを推進しようとしてるでしょ？
そうなるとどこに投票すれば派遣奴隷制度はなくなるの？

>>250
共産党でしょうな

>>250
現実的には小選挙区は民主
比例は共産しかないだろうな。
それで自民に目を覚ましてもらいたいが・・・・

自社で給料だしてやりながらトレーニングして派遣するならまだ派遣会社の存在みとめてもいいけど
なんもしないで中間搾取だもんな
してるって言うなら紹介斡旋料だけとれよ　継続搾取するなよ
あと首切りかんたんなだけあって不安定雇用
仕事空いたら必死で貯金つくってもすぐ底つくって

そりゃ少子化にもなるわ
少子化推進法じゃないか

こんなんじゃ結婚したくても出来ない若い人なんか山ほどいて当たり前じゃねーか！

　　　　　　でもお前ら小泉さん〜って自民に投票したよな？

　　　　　　自民に投票した奴、起こらないから手を挙げてみろ

あんなｱﾌｫに投票するわけねーだろ。

>>255
毎回「該当者無し」って書いて投票している。

>>257
かっこいいー

氷河期世代は多そう、新卒時に採用されずに派遣ってパターン
時代の犠牲者にして、ピンハネの餌食
国家ぐるみのいじめ、結婚できずに少子化も当然の成り行き

若い人かわいそう

そんなにジャパンが嫌いなら外国で働けばいいだろ。
上海とか大連にいけば仕事はあるぞ。

>>260
お前が行けよ。

大体、どこにｊａｐａｎが嫌いとか書いてあるんだよ。
その読解力のなさ、ネトウヨだな。

日本は故郷だし、出来れば離れたくないけど
でも生きてゆくために、いずれそうなる時が来るかもしれないとも思う
若い人たちは冷たい国に慣れてしまって、もう諦めてるという感じだろうね

>>262
諦めないでいいから、全力で金貯めろ！

>>263
そうだね、頑張ってお金貯めるよ
でも家賃払うと手取り14万から
毎月1万くらいしか残らないんだよね。。

>>264
今後上昇する可能性がまったく無いなら
実家に帰ってパラサイトして、貯蓄しなよ。

今の仕事が未来に繋がるなら、がんばるしかないけど。

俺は半分パラサイトだな。

>>265
そうだね、パラサイトしたいけど、親にも事情があって
帰るわけに行かないのです
未来はないけど、今はまだ、頑張れるだけ頑張るしかない
もうすぐ30だけど、失職すれば、いつネットカフェ難民に
なるか分からないからね

>>266
そうなのか？それは俺より厳しいな。
ちなみに俺も３０前、お互い厳しいけど頑張るしかないな。
女作って一緒に住むとか出来ないか？

>>267
そうねえ、でもそれが一番経済的かもしれないな
もっとも貧民でもいいという相手がいればの話だがｗ

>>268
相手が貧民でもいいっていう女はいる。
ただ、高確率で女も貧民だと思うけど。
俺のつれがそうだし。
周りにも非正規同士でケッコンしている奴いる。
ただ、馬鹿な奴と一緒になるなら正直一人の方がマシかもしれん。
あなたに理解がある人が現れたらいいな。

俺なんか高校の時に親が失業して大学行けないわ、ちょうど就職氷河期でどうしようもないわで、
散々な状態から入ったし、
そんなだから当然実家はないし。

実家がないって、相続税でとられたの？？
うちも親は失業中だけど田舎だから自宅は残ってるよ。
相続税どころか固定資産税すらほとんどかからない土田舎なんで、
維持費ゼロに近いし。
大学は奨学金があったし国立だから学費はただだった。
でもそのせいで卒業が就職氷河期に重なった。素直に高卒で働けばよかったよ。

>>271
そもそもずっとアパートだったし、父親が失業して何年か後にバラバラになることになって、
もうどこにいるかわからんの。

>>272
そんなに凄い人生送ってるなら
何でも出来そうだが？

俺なら死んでるかもしれんな。

>>273
不況でメチャクチャ失業者出てたし、
俺みたいなのは結構いたと思う。
誰も自分がそんなだとか声を大にして言ったりしないじゃん普通。

まぁ親の居場所もわからないのはその中でも多いわけではないだろうけど。

高校2年の頃は普通に大学行くもんだと思ってたから、
現実的に行けない状況になってかなりショックだった。

色んな人がいるもんだよ。

>>274
俺も、大学でて普通に会社に入って
働いていると思っていたからね。

まさかこうなるとは思ってなかったけど。

>>274
そうだね、敢えていわないけどいえば
オレは国立いけるほど頭良くなかったから、私立にいったけど、不況で借金が膨らんで
母親は過労で大学は中退した、親父の年収制限で銀行ローンも奨学金は下りなかった
1998年当時は中退者はディスカウントスーパーでも正社員にはなれなかった
結局、その日暮らしのまま派遣になったけど、2000年卒の大学出た友達は
比較的まともな正職を得られたのは自動車販売店の営業やトラックの運転手とか介護施設
サラ金の取立て、あとは塾の講師と引きこもりとブラックな仕事やってるやつしかいない

自民党政治は民衆からお金を盗むだけの｢泥棒政治｣ 2
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1152644248/l50

衣食住が足りても満足せず、遣い切れない程貯めるのは単なる欲張り。
欲張り集団が社会を不幸にする。
喰えない奴が強盗殺人をし、食えない国が戦争を始める。(日本がそうだった)

欲張り人間は根絶やす必要あり！　早急に・・・

派遣ってどう考えても雇用者の利益の為の労働形態だろう。
国は雇用者の為にだけやっていっているのか。

絶対投票してやらないぞ。

【グッドウイル終了】 コムスン事業指定停止 新規営業所・既存営業所の更新不可
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1181096481/

【折口会長の素顔】

　コムスンを傘下に持つグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の折口雅博会長（４６、写真右）。お立ち台で一世を風靡した東京・芝浦のディスコ「ジュリアナ東京」や、東京・六本木のディスコ「ヴェルファーレ」をプロデュースして有名になった。

　ＧＷＧは東京都港区の六本木ヒルズに３フロアを借りる。折口氏は東京・田園調布に７億円の豪邸を建て、２８００万円のフェラーリ・テスタロッサ、３０００万円のランボルギーニ・ディアブロを乗り回す。

　ヒルズ族の兄貴分としても知られ、ホリエモンこと堀江貴文ライブドア前社長（３４、同左）の資金スポンサーになった。

http://www.zakzak.co.jp/top/2007_06/t2007060821.html

８日、コムスン問題で記者会見したグッドウィル・グループの
折口雅博会長は、別の子会社で「日雇い派遣」大手のグッドウィル
（東京都港区）の給料天引き問題について、派遣労働者から申し出が
あれば返金に応じる方針を明らかにした。
折口会長は「強制的にとれるものではなく、納得いただけていない人に
関しては返金が必要だと思う」と語った。

日雇い派遣各社は、派遣１回あたり２００円程度を、保険料などの名目で
給料から天引きしていた。月２０日間働けば年間５万〜６万円程度になる。
グッドウィルは制度を廃止したが、任意の支払いだと主張し、過去の
天引き分の返還に応じない姿勢だった。しかし、同社の派遣労働者で
つくる労働組合は、事実上は強制で使途も不透明だとして返還を請求。
賃金の未払いだとして労働基準監督署に一斉申告する動きも広がっていた。

１日３万人近くを派遣するグッドウィルでは、年間徴収額は約１５億円に
上るという。同グループの０６年６月期の連結当期利益は３４億円で、
返還が大規模に行われれば業績にも影響が考えられる。

*+*+ asahi.com 2007/06/08[21:17] +*+*
http://www.asahi.com/life/update/0608/TKY200706080499.html

折口の尻を蹴りあげろ！

　　　　　　　　週刊エコノミスト　６月１９日号

　　　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　　◆ 娘、息子の悲惨な職場　Part 6 出産で家計崩壊
　　　　　　　　−非正社員は結婚しても苦しい生活、子育てもできない

■【特集】娘、息子の悲惨な職場　Part 6　出産で家計崩壊

・ＨＩＫＳカップルの現実　結婚しても生活がやっとの非正社員　　　　
・インタビュー　樋口美雄・慶応義塾大学教授　　
　「雇用と少子化対策は地域で一本化した政策が必要」

・データで見る �@　賃金・就職率　　増えない「超就職氷河期世代」の賃金　　　
・データで見る �A　就職、結婚、子育て意識　　
　激しく働くのはイヤ　低収入なので結婚もできない　　　　

・厳しい正社員への道　フリーターを「採用したくない」企業の本音　　　
・様変わりの就職活動　「新卒採用バブル」にも慎重な学生たち　　　　

・誰に焦点を当てているのか　安倍首相「再チャレンジ政策」への疑問　　　　

・アジア　人材発掘ビジネスの活況　流出した「氷河期世代」を呼び戻せ　　　　
・フランス　長期雇用の弊害　若者の高失業率に悩む仏政策の迷走　　　　
・イギリス　若者の長期失業を半減させた理由　　　

労働力の徹底的な「商品化」は、資本主義的生産様式のデフォルト。
左翼イデオロギーの脅威があった時代には、国家による上からの規制を
してそれなりに抑制してきたけれども、その脅威がなくなったいま、
規制緩和を進める資本主義的生産様式の暴走はもう止まらない。
非正規雇用の増大は、正社員待遇への合理化も強めて、正規雇用労働力全体
の値崩れまでも引き起こし、プロレタリアート階級は窮地に追い込まれかねない。
このままだとマルクスの予言が本当に的中してしまう。

派遣奴隷制度で派遣が苦しむ分、
グッドウィルみたいな会社が美味しい汁を吸ってデカくなるわけだ。
派遣社員を利用する会社も保証しないで済む労働力を得られるし、

本当に働く側は奴隷のようです。

いやなことは、ぜんぶ下請

コールスタッフ大募集中！
http://townwork.net/h/r/Fh30010s.jsp?lac=01&jmc=00302&rid=04189511&rfn=1&axc=03

： [契]年金に関する問合せ対応(1)(2)電話対応(3)リーダー業務
： 時給(1)(2)1050〜1100円(3)1300円
： JR大森駅、京浜急行大森海岸駅徒歩4分

仕事情報
職種：
----------------------------------
　オープニングコールスタッフ大募集！
　---------------------------------
　国民年金、厚生年金保険に関する電話
　でのお問合せにお答えするお仕事です。
　官公庁から委託されるお仕事なので、
　安心して始められますよ。

　(1)「ねんきんダイヤル」の受電対応をして
　　頂きます。年金受給者からの、年金の
　　お受け取りに関する手続き、制度や
　　加入記録に関するお問合せ等に対応。
　　☆150名の募集です

派遣は派遣でも女の派遣ならまだ大逆転できるかもしれないが、

男の派遣なら潔く樹海に直行するしかないだろ・・・

派遣なんて全労働者の５％程度。
どうでもいいだろ。

派遣というよりもむしろ非正規

全体で見るとそうなんだけど、若年層で見ると
どうでもいいとはいえんな。
特に長期的に見た場合。

社会保障制度を支えていく若者人口が減っているというのに
自分の生活さえままならない若者の低賃金労働者層が少しでも
いるというのは社会的な大きな損失だよ

氷河期世代なんかは人数もそうだけど、受験戦争でそこそこの学力もあるし
いろんな意味でもったいないよな

http://makegumi.livedoor.biz/

>>287

「電話の相手は所詮エタニヒン。心置きなく罵詈雑言をお吐き下さい」
という社保庁の心遣いだな。

つか、何だよトランスコスモスって？
なんで奥谷さんのところが受注しないんだよ？
すぐに小泉さんに鶴の一声を発してもらって
発注先をザ･アールに変えろ。

昨年度の消費税脱税２１億円、目立つ人材派遣業者
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070614it15.htm

全国の国税局が２００６年度に告発した脱税事件のうち、消費税の脱税事件が過去最多の２３件に上ったことが国税庁のまとめでわかった。
脱税額（加算税を含む）は約２１億円だった。

消費税は、所得税、法人税と並んで国税収入の柱となっており、国税当局が摘発に力を入れた結果が数字に表れた形だ。

強制調査（査察）で摘発した脱税事件は全体で２２１件（同脱税額約３０４億円）に上り、件数、脱税額とも前年度を上回った。
このうち告発に至ったのは１６６件で、告発率は過去１０年間で最高の７５・１％に達した。

消費税脱税の中心となったのは人材派遣業者。売り上げにかかる税額から仕入れにかかる税額を引いて申告する仕組みを悪用し、
実際は自社の従業員を派遣しているのに、ダミー会社に派遣を外注したように装い、仕入れ税額を水増ししていた。
さらに、資本金１０００万円未満の新設会社は２年間、消費税を課せられないため、ダミー会社をつぶしては新たに設立することを繰り返していたケースも。

このほか、新たな手口として、少ない元手で多額の為替取引ができ、個人投資家に人気の「外国為替証拠金取引」（ＦＸ）で得た利益を
隠していた脱税事件が２件あった。

（2007年6月15日0時38分）

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070618AT3S1503817062007.html

92―96年入社社員の年金、学生時代の分で統合漏れも

4年制大学を卒業して1992―96年に就職した会社員の大部分で、大学時代の国民年金
の加入記録が基礎年金番号に統合されていないことが明らかになった。

学生時代に払った国民年金の記録が、就職後に加入した会社の厚生年金の記録に
つながらず、約5000万件のさまよう年金記録の一部になっている。
該当者は社会保険事務所に出向いて手続きをしないと、将来の年金受取額が減ることになる。

91年4月から20歳以上の学生にも国民年金への加入が義務付けられた。
収入のない学生に代わって親などが払う例が多かった。
この学生が卒業後に会社員になって厚生年金に入ると国民年金とは別の年金番号が付き、
二つの年金記録が分断されたままになった。 (07:00)

見えてきた口入屋と朝鮮玉いれを結ぶ点と線：　

人材派遣会社インテル社長 脱税で逮捕　ダミー会社をかませて玉入れに派遣
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/haken-datuzei01.jpg
人材派遣会社エリアスタッフ　５０億円の経理不正操作で告発
http://i138.photobucket.com/albums/q270/newscap/area-stuff-fusei-kaikei01.jpg

おれ派遣社員だけど、派遣会社のトップってやっぱり頭おかしいわ〜
だっておれたち外で働いてるのに「社員交流の為」とかってわざわざ集めて「全体会議」とかやるんだよ！
なんなんだよ、社員交流って？何かメリットあるの？営業が月一で挨拶に来いよ、稼いでやってんだからさ〜
ちっとは外で働いてる人間の身になって考えてみろよ〜、別に社長の演説とか聞きたくないし〜
本当に言いたい事があるならメールのほうがゆっくり何度も読めて効果的だろ？人前で喋りたいだけ？
それじゃオナニーだろ？

飲み会とかもいらねー、金だけ出してくれればいいよ〜適当にみんなで使うからさ〜
資格取得の金は出してくれよ、そのために派遣で働いてるんだからさ〜
とにかく毎日派遣先には行くからほっといてくれよ〜

派遣会社の連絡事項なんてメール・電話とかで十分だよな・・
派遣の幹部・営業なんて派遣先で働く辛さを知らないんだよ・・

外勤先無くなったら嫌がらせで即クビなのに、社員交流のためwww

単なる社長のオナニーだろそれ

>>300
福利厚生費で経費削減じゃないか？
当然、労働者の事を考えてやっているわけではないだろうな。

>>304
×経費削減
○節税対策

ｍ電器社員の派遣扱いは、セクハラやりまん天国らしい
被害者が訴えて
勝訴したが
その女性は

何もかも、友人も失い
ふしだらのレッテルハラレ

後に自殺したそうです

新聞メディアが取り上げないから
闇に埋もれてる

派遣社員同士の関係を深めて会社にメリット無いよ。
だって、つるんだらスピンアウトして新しい会社作られちゃうじゃん。

人材派遣会社を来月設立＝グループ企業の非常勤職員確保へ−日本郵政
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070623-00000128-jij-bus_all

　　　　　 ＿＿＿　,-────-、
　　　　／　　　　 ｀　　　　　　　　 ＼
　　　 /ヾ　ヾ .,! !,,!＿´,,//_／／　 　 ヽ
　　　/=/`''~~　　　　　　　/彡-　　　 　 |
　　　|=.|　　 　二　　　　　|　三-　　 　　|
　　　ヽ|　　　──　　　　　＼三-　　 　|
　　　　|　ヽ　,, 　　、ｰ￣　　　＼　 　 　|
　　　 /　／　　　　　　＼　　　|=/＼- （　　　
　　　|　　　　/　　　　　　　　　|/　/ 　,,|　　　口入屋の皆さん！　
　　　|　　　 ( ｡つ＼　　　　　　　ノ 　　||
　　　.| 　　　/　　　　　丶ー　　　 ヽ　|　|　　　最高ですか〜〜〜〜！
　　　 |　 　/＿＿＿＿」　　　　　　| !　! .|
　　　　| 　　　|/ 　　 /　　　 　/　　ﾉノﾉﾉ
　　　　 | 　 　|＿＿/　 　　//　　　/＼＿
　　 ／/⌒丶 -─　　 　　 /　　　/≒/
　　　 （ ヘ　）＿＿＿_/_ノ　　 /≒ /≒
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　 /＼＿＿_／＼
／ ⌒　　　⌒　 ::＼
|　（＞）,　､ （＜）､　:|　
|///,ノ(､_, )ヽ､,///:::|　　 ／￣￣￣￣￣
|　　　ト‐＝‐ｧ'　　　:| 　＜　最高で〜〜す！
|　　　|,ｒ- ｒ- |　　 .:::| 　　 ＼＿＿＿＿＿
＼　　｀ニニ´　　.:／
／｀ー‐--‐‐一''´＼

　
どうせ負け組だしレイプでもするか
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1182595728/

2chからまた犯罪者が！

派遣奴隷の不幸がおもしろい！

　　　　　　　　　　＼(＾ν＾)／
＼(＾ν＾)×(＾ν＾)／ |　|＼(＾ν＾）／
　　 |　|　 　　|　|　　＜　＞　 |　|
　　<　 >　 ／　＞　　　　　 ／　＼

　　　　　　　　　　　　　　　　勝ち組ニートレイダー

グッドウィル：「データ装備費」徴収も保険金支払わず
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070627k0000m040149000c.html

グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の人材派遣子会社「グッドウィル」が、派遣労働者の賃金から天引きした「データ装備費」を、
保険料の原資などと説明しているにもかかわらず、重傷事故に遭った労働者に保険金を払っていなかったことが分かった。

酷い奴隷制度ですね。

この男に「公務員人材バンク」は任せられない

パソナ南部社長と防衛省「もたれ合い」天下りを告発する
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/index.htm

ピンハネがひどい。

>>279
>国は雇用者の為にだけやっていっているのか。
国を支配している自民党は雇用者の為だけにやるように官を
指導しています。
そういう自民党を前回の衆議院選挙で大勝させたのは誰かねえ？

★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★
　　　　　　　　　　　　　自　民　党　崩　壊　５　秒　前
　　　　　　　　　　　　　　カウントダウンがはじまるよ

　　　　　でもその前に…悪党どもが逃げようとしてるからとっ捕まえよう
　　　　　　税金の無駄遣いを暴き、俺たちの払った税金を取り戻そうよ
　　　　　　　特別会計を見直そう、いつまでも天下り官僚を養う余裕は
　　　　　　　　　　　　　 今の国民にはないでしょう
　　　　 　　　　自民党って次の選挙で終焉を向かえるにしても
　　　　　　赤字国債という最大の負の遺産を国民に残すことになるんだろ？
　　　　　　　　　　　　　　 だったら今のうちに・・・
　　　　　　過去の自民党議員、癒着官僚、天下り官僚、癒着企業関係者
　　　　　　　 を全てリストアップして財産差押さえしておくべきだね
　　　　　　　　　　 少しでも財政赤字の穴埋めをしてもらおうよ
　　　　　　　　　　　 彼らの汚職を暴くことは充分可能だよ
★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★

貴様らがボンクラな限り自民党崩壊はありえない

日本労働年鑑　第56集　1986年版
１　労働者派遣事業法反対運動
http://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/rn/56/rn1986-272.html

これを読むと、若者が消費社会に浮かれていた時代に雇用法をめぐる歴史的
大事件があったことが分かる。すでにこの時に芽がまかれていたのかもね。
80年代の左翼が恐れて警告していた事態が90年代におこっちゃった。

自民党中川幹事長のお好きな「公務員天国解体」。しかし、そう簡単にはいかないでしょう。
年金問題ごときでは鉄壁の公務員天国は安泰であります。
だって自分は大丈夫だと確かめた人から他人のことはどうでもいい、と黙ってしまう人が
続出しているからです。
本当の天国解体の危機は数年後の来るでしょう。エイズ爆発が表面化したときです。
自分は大丈夫では済みませんからね。厚生労働省の解体に始まり公務員天国はガタガタ
になるでしょう。

自民党中川幹事長のお好きな「公務員天国解体」。しかし、そう簡単にはいかないでしょう。
年金問題ごときでは鉄壁の公務員天国は安泰であります。
だって自分は大丈夫だと確かめた人から他人のことはどうでもいい、と黙ってしまう人が
続出しているからです。
本当の天国解体の危機は数年後の来るでしょう。エイズ爆発が表面化したときです。
自分は大丈夫では済みませんからね。厚生労働省の解体に始まり公務員天国はガタガタ
になるでしょう。

＜グッドウィル＞ 派遣に備品押し売り　ロゴ入り衣類ノルマに
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070714-00000041-mai-soci
7月14日15時5分

日雇い派遣労働者の給与からの「データ装備費」天引きが問題となっている日雇い派遣最大手「グッドウィル」（東京都港区）が、
派遣労働者に同社のロゴ入りポロシャツやトレーナーなどを半ば強制的に買わせていることが複数の元支店長の証言などで分かった。

支店には備品の販売ノルマを課され、「備品の着用が仕事紹介の条件」などと言って販売していたという。
同社では、データ装備費の徴収もノルマ化されていたことが既に明らかになっている。

備品には▽Ｔシャツ（５００円）▽トレーナー（１０００円）▽軍手（３００円）▽カッター（２００円）――などがあるという。
元支店長は「月々、新規登録者１人につき７００円の販売ノルマがあった。達成できないと、上からきつくしかられた」と
ノルマによる厳しい締め付けを証言する。

労働者に売りつけるため「紹介できる仕事の６〜７割で、ユニホームが必要」などと口実を付けた。
ノルマとうそを言う心苦しさから、自ら買い取ることもあったという。
ノルマ達成のため違法な給与天引きをしている支店もあるという。

　　『 現政権の不正や失政を漫然と許すのか否かが、問われています 』

　　前回の総選挙で小泉さんに騙されたよな・・と、今頃悔やんでる皆さん、
　　『 選挙での勝ち組 』になりたいのなら、自民・公明支持を即止めましょう。



　　　　　　　　　　　　　　.,-､
　　　　　　　　　　　　　 .,|IIII|,、
　　　　　　　　　　　 .／;;;;;;;;;;;;;;＼
　　　　 　 　 　 　.._日iiｖiiｖiiｖｉｉｖｉi日_
　　　　　　　　 　 |:::ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:::|
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　　 　 　　 　 　|::|::::| ||:||:||:||:||:||:| |::::|::|
　　 　 　 　 　台 |::::| !!:!!:!!:!!:!!:!!:! |::::| 台
　 　 _ ＿＿.iｪｪｪ:|;;;;|二二二二二|;;;;|:ｪｪｪi.＿＿_
....　　|:::,-､::[._＿＿[((〜.)（）(.〜))].＿＿_]:: ,-､:::|

　 　 　 ＼∧国ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼民ノゝ∩ ＜　自民党と経団連に天誅を！　行くぞゴルァぁ！,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

派遣にも交通費出るみたいね！

>>318
その法律のせいで人生が狂わされました
だから自民党だけはその存在が許せない　
この世から跡形もなく消えてなくなって欲しい

「だから、安倍じゃできないよ」
http://www.jichiro.gr.jp/tsuushin/721/721_1.html

> 偽装請負、多重派遣、事前面接等は違法です。

現時点では違法でも、このまま自民党が勝ちつづけて規制緩和がすすめば、
いずれは合法になっちゃうかもしれないよ。流れはその方向なんだから。

ピンハネ派遣で吸い上げた金が、政界工作に使われているような気がす

ワーキングプア問題とは、派遣会社の高ぼったくり問題。

派遣は右翼の回し者

>>328
直接雇用でもわープアいますよ

>324
同感、自民よ、今度の選挙、この恨み晴らさせて頂きます。ﾁｬﾗﾘｰﾝ♪

経済的に|選挙区:自民|比例区:新風|でＯＫ？【選挙
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1183743583/

> グローバリズム、自由貿易容認

ってのもどうなのかなあ。けっきょく小泉安部を担ぎだした自民党森派の別働隊じゃね？
マニフェストを読むと、自民が過半数割れしたら連立組む可能性も否定できないと思える。
政界再編したら森派と合流したりしてw
冗談抜きで、自民党鷹派との政治思想的なちがいはほとんどないように思う。

自民が過半数割れなんてしないよ
安倍内閣不支持でも投票に行かなきゃ議席にならないんだから
結局前回の参院選と同じで僅差で民主の負けだろう

官僚もゼネコンも医師会・歯科医師会も経団連も農林水産業も大銀行も、
みんな組織票で自民に入れるのは決まってることだし
丸川、丸山弁護士、ヤンキー先生とかタレント候補にもバンバン入る
公明には創価のガチガチ組織票
相当投票率を上げないと自民公明組織票は打ち破れないよ

>>333
2001年　小泉就任ブーム→自民(64) 民主(26)
2004年　年金未払い問題→自民(49) 民主(50)

今回は2001年の時の6X議席が改選される
2004年と同水準の結果としても過半数の121+1議席までは
122-(49+49)=24議席不足

公明党は最低24議席のノルマだな。無理だろ？
しかも自民が2004年と同水準と仮定してもだ。

８６００万円脱税罪、派遣会社社長を在宅起訴
http://www.asahi.com/national/update/0727/TKY200707270493.html
2007年07月27日22時05分

東京地検特捜部は２７日、人材派遣会社「スタッフサービス」（東京都杉並区）の金沢真治社長（５１）を消費税法違反（脱税）などの罪で在宅起訴した。

起訴状などによると、金沢社長は関連会社に作業員の派遣を外注したようにみせかけ、架空の仕入れを計上する手口などで、
０３年２月から０５年１２月までの間に計約８６００万円の消費税などを脱税したとされる。

比例は非正規雇用フォーラムの金岩秀郎さんの名前を書いてきたYO

>>336
間違えた。比例じゃなくて選挙区のほうだったわ。

アンチ安部政権のつもりで民主に入れた奴はほんとうに馬鹿だな。
亀井が小沢と安部をくっつけると発言していたくらいだ。
つまり、小沢と安部は政治思想的には案外近いところにいるということだ。
小沢の思惑が民主党政権などでなく政権再編にあることは前より周知の事実だろう。
民主党だけが勝てば政権再編して、自民党鷹派と民主党鷹派がくっつくだろう。
そしてふたたび安部が鷹派新党の党首に返り咲くという筋書きが待っている。
小沢はまた本来の闇将軍に戻るわけだ。

厚労省、フルキャストに1-2ヶ月の業務停止命令
http://jp.ibtimes.com/article/biznews/070803/10592.html
2007年08月03日 21:59

厚生労働省東京労働局は３日、人材派遣大手のフルキャストに対し、労働者派遣法に違反したとして、派遣事業停止命令および事業改善命令を出した。

８月１０日から、フルキャスト全店で１ヶ月、労働者派遣法に違反して港湾運送業務に労働者を派遣した神戸の３店（三宮支店、三宮北口支店及び元町支店）では２ヶ月間、
労働者派遣事業を停止させる。ただし、８月９日までに、既に行っている労働者派遣については対象外となる。

人材派遣：受け入れ期間延長で契約書偽造　熊本・宇城
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20070806k0000e040032000c.html

人材派遣最大手の「スタッフサービスグループ」（本社・東京）の熊本市の子会社が、
熊本県宇城市の製造工場に派遣した数十人の受け入れ期間を違法に延長するため、
派遣契約書を偽造していたことが６日、分かった。

工場側も偽造に協力していたとみられ、労働者派遣法に抵触する可能性があり、熊本労働局も調査に入った。

グッドウィル 違法派遣ＶＴＲ
http://www3.nhk.or.jp/news/2007/08/17/k20070817000147.html
8月17日 18時52分

大手人材派遣会社のグッドウィルが、法律で禁止された警備や建設現場の業務に労働者を派遣するとしたＶＴＲを作って労働者への説明会で流していたことがわかりました。
違法な人材派遣をめぐっては、今月３日、大手のフルキャストが事業停止命令を受けましたが、社員の証言によりますと、
グッドウィルの一部の支店では、その後も禁止された業務への派遣を続けているということです。

労働者派遣法では、専門的な技術が必要で危険が伴うとして、「警備」と「建設」、「港湾」の業務への人材派遣を禁止していますが、
ＶＴＲでは、禁止された警備や建設現場での業務が派遣の対象となる仕事として紹介されています。

派遣なんて腐った会社が良く存続していられるな
特に腹が立つのがチョコチョコと湧いて出てきた三下派遣会社
そろそろ派遣を潰さないと、未来はないぞ

でも企業が派遣会社を使っちゃうからねぇ

そもそも派遣はこの十年ほどまえまで、違法だったことは、皆さん！押さえおきましょー

■阿倍政権の倒閣を企てた官僚達の二重クーデター■
URLを書くと、フィルターで撥ねられるサーバーもあるので書きません。

田原総一朗の政財界「ここだけの話」 ７月１９日
↑でググるとトップに出ます。

＞社会保険庁が自ら情報をリーク
＞安倍内閣は、小泉前首相ですらできなかった、いわばタブーである二つの改革をやろうとしている。
＞一つは社会保険庁の解体と民営化。もう一つは、公務員の天下りの改革だ。
＞これまで各省庁の官房長が握っていた天下り斡旋の権限を奪おうというのだ。
＞これこそが、今、安倍政権が非常に窮地に立たされている最大の原因だと思う。
＞安倍内閣は、社会保険庁を解体して、一度全員クビにして、民営化すると言っている。
＞社会保険庁の役人というのは官僚だ。官僚というのは決してクビにならない、決して倒産しない、
＞さらに天下りできるという、非常に安定した身分だ。それを「解体！」と言った。

＞社会保険庁は厚生労働省や官邸に一切報告しなかった。
＞民主党の長妻昭議員が社会保険庁に手をつけたのが去年6月、
＞そして、5000万件以上もの行方不明の年金があると発表したのが今年2月。
＞ところが、安倍首相や塩崎官房長官がこのことを知ったのは6月に入ってからだ。
＞つまり、社会保険庁は、政府・官邸には何も知らせずに「大丈夫、大丈夫」と言いながら、
＞民主党を中心にした野党、そして週刊誌、新聞に、
＞いかに年金の記録がめちゃくちゃになっているかを、どんどんリークしたのだ。

＞官僚が公務員改革に反対するのはわかるが、なぜメディアも反対するのか。
＞それは例えば、例えはあまりよくないかもしれないが、
＞日銀の福井俊彦総裁が「村上ファンド」に投資した資金で多くの利益を得ていた問題があるが、
＞マスコミは最初これを大きな問題にしなかった。
＞マスコミというのは一見“官僚叩き”に見えるが、重要な情報源である官僚たちと徹底的に戦えないのだ。
＞そのマスコミが、「官僚が安倍政権を見限った」とやたら報じている。
＞マスコミも巻き込む形で、官僚たちの必死のクーデターが今、功を奏してきているのだ。
■コピペ歓迎■

漏れも派遣だけど、年収５００万超えてる。
技術系で研修もあるし、いろんな企業で技術も身につく。
引っ張られて、けっこう地位の高い正社員になった先輩もいる。
漏れは独立するのが夢。
派遣を否定的に考えすぎるのもどうかと思う。

景気が悪くなって大企業が派遣、請負社員を
どんだけバサバサ切っていくか今から楽しみだな
そうなった時のためにあるんだからな派遣・請負は
そういう俺は派遣社員だが　

>>346
IT派遣は別じゃね？

産業革命によって我々は農奴から社奴に変わっただけ。

>>344
法律は変わる。憲法でさえ変わるんだから。

派遣添乗員、社会保険加入せず＝勤務実態調査へ−大阪
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2007082201008

阪急交通社の子会社「阪急トラベルサポート」（大阪市）が、年間勤務日数が正社員と同様の派遣添乗員を、
厚生年金と健康保険に加入させていないことが２２日、分かった。大阪社会保険事務局は「短期契約でも、
恒常的な雇用実態があれば、加入する必要がある」として、今月中に勤務実態などを調査する方針。

2007/08/22-21:03

現政権下 農業への株式会社参入を解禁する画策
派遣が農業！？マジでヤバいよ。

農業まあまあ楽しいよ。

派遣ツアー添乗員の保険未加入の疑いで旅行会社を調査
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200708270003.html
2007年08月27日

旅行ツアーの派遣添乗員が社員並みに働きながら、厚生年金保険と健康保険に加入させていない疑いがあるとして、
大阪社会保険事務局は２７日、添乗員の派遣元の「阪急トラベルサポート」（大阪市北区）に立ち入り調査する。

>>346
専門派遣は別

惨めなのは一般派遣肉労ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あれほどまでに学校で覇権を誇った高卒ドキュンの末路がこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

中国人実習生の不正派遣窓口組合、法務省が入管に調査指示(読売新聞)
http://newsflash.nifty.com/news/tk/tk__yomiuri_20070829i215.htm

外国人研修・技能実習制度で来日した中国人実習生の雇用に静岡県内の人材派遣会社が不正に介在していた問題で、
法務省は２９日、受け入れ窓口となり、人材派遣会社と同じ事務所にある「協同組合ＳＥＩＴＯ」（組合員１５６社）の業務実態について、
全容を解明するよう名古屋入国管理局に指示した。

厚生労働省も実習生の労働実態について調査に乗り出した。不正が確認された場合、研修・実習生の受け入れ停止処分となる可能性もある。

実習生は受け入れ企業が直接雇用するため、給与の支払いも直接行い、社会保険に加入させることが必要になる。
しかし、明治乳業の子会社「明治ケンコーハム」（本社・東京）など少なくとも５社については、派遣会社が給与支払いを代行し、
それに伴う管理費を受け取っていた。

派遣会社を設立した同組合の専務理事（３９）はこの日、読売新聞の取材に、派遣会社も社会保険への加入はさせていなかったことを明らかにした。

派遣みじめｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗプぎゃｗｗｗｗｗｗッ上うえぇえええええｗｗｗｗｗｗｗぶばばっ！ｗ

オラ何とか言えやこらドキュンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
高校時代の威勢はどうした？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もう虚勢のひとつも張れなくなったか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗあ？ｗｗｗｗｗｗｗｗずびびｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗずびびいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいｗｗｗｗｗｗｗｗ

うえぇえええええｗｗｗｗｗｗｗぶばばっ！ｗ

どしたドキュンども
何も言い返せないのかア？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざこが！
部ばば１！！！！！！！！！！！！！！

>>355
> あれほどまでに学校で覇権を誇った高卒ドキュンの末路がこれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

その手の煽りなら、アウトロー板へ行ってやってきなはれ。

けど最近は普通の板にもドキュン増えたからなあ
携帯の影響で

成敗しないとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

自分の事をドキュンじゃないと思ってるのはお前一人だけだったりして名ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗがいかにもドキュソ臭いが

ドキュンの思考にあわせてやってんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ホント、頭悪そ

エレカシスレじゃないのか

おい！　おまえら馬鹿にスン名！

賢者は知能を隠すｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
浅いなあ君たちｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

どうしたドキュンどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

国債が借金であることは事実であるが、それは形式的な議論でのみ妥当
するのであり、国債とは本質的には、総支出（総需要）を調節するため
の手段でしかないのだ　（ラーナー『雇用の経済学』第一章）
それはまた、庶民が想像するところの借金とは異なるものである。すな
わち日銀が国債をたとえば、５００兆円買取って保有した場合に、その
利息収入は日銀の手にはいるが、その利益は政府に納めなければならず、
単なる帳簿上の債権債務となることから明らかである。
さらに明確に国債の本質をとらえるためには、政府の子会社である日銀
を、年末３０日に政府に吸収合併するところを想像すれば良い。そうな
ると国債の債権者が政府となるのであり、債権債務が同一人格に帰属す
ることになり、民法における混同の法理により、債権債務が消滅するの
である。これを借金と呼称することには、いささかの無理があることが
分かるだろうと思う。

クローズアップ現代。９月１９日（水）放送予定

相次ぐ派遣トラブル
http://www.nhk.or.jp/gendai/yotei.html

今、派遣業者による違法行為が急増している。厚生労働省による是正指導は年間6200件。この５年間で３８倍になった。
禁止されている建設現場などへの派遣、二重派遣による不当な搾取、派遣期間オーバーなど違反事例は多岐にわたる。

【政治】 “偽装請負” 民主、キヤノンの御手洗経団連会長の招致要求…「正社員の待遇を非正規社員水準に」の八代氏も対象
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1191310695/

★御手洗会長の招致要求　民主、国会で追及へ　偽装請負

・民主党は１日、違法な労働形態である「偽装請負」で行政指導を受けたキヤノンの
　御手洗冨士夫会長（日本経団連会長）を、衆参の予算委員会で連携して追及する
　方針を固めた。まず衆院で同氏の参考人招致を求め、与党が応じなければ与野党
　逆転した参院での実現をめざす。政府の経済財政諮問会議の民間議員でもある
　同氏を徹底追及し、福田政権の格差問題に対する姿勢を問う構えだ。

　偽装請負を巡っては、御手洗氏が昨年１０月に諮問会議で「（現在の請負法制に）
　無理がありすぎる」などと発言。これを問題視した民主党が先の通常国会で「違反
　行為をしながら制度の改悪を図る姿勢は、諮問会議の民間議員にふさわしくない」
　として同氏の衆院予算委への招致を求めたが、与党の賛同を得られず実現しなかった。

　同党は偽装請負問題を格差社会の根本にある問題ととらえ、さらなる追及が必要と
　判断。民間人の参考人招致を委員会で決めるのは全会一致が慣例だが、小沢代表の
　強い意向もあり、「多数決も辞さない」（党幹部）と徹底的に揺さぶりをかける構えだ。

　御手洗氏のほか、労働規制緩和を唱える八代尚宏国際基督教大教授らの参考人
　招致要求も検討している。

2007年10月02日06時04分
http://www.asahi.com/politics/update/1002/TKY200710010403.html

製造業をはじめとする第二次産業界それほど派遣労働者を増やしていないよ。
派遣労働者が増えたのはサービス業をはじめとする第三次産業界のせい。

【赤旗】　グッドウィルの日雇い　トラック荷台に積まれ オレは物？
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1192287990/

●ここはどこ

「派遣先は西武運輸の倉庫内作業だとグッドウィルからは聞かされていた。
駅前から、トラックのアルミ金属の覆いのある荷台に乗せられた。外は真っ暗な道路。
目隠しされて連れていかれるのと同じで、どこで働かされたのか、さっぱりわかりませんでした」

この労働者の話に基づき、この日の仕事を再現すると―。
集合時間は午後七時半。千葉県市川市のＪＲ京葉線の二俣新町駅前に、約七十人の派遣の男性労働者が集まりました。
日が暮れて真っ暗になった駅前の広場に、車の横に「西武運輸」と書かれたトラック二台が横付けに。
労働者を数十人ずつ乗せて出発。

「荷台の覆いの中は小さなライトがついていて、見える程度には明るい。
運転席の後ろあたりに、弁当と作業服を入れた段ボール箱が積まれていた。
それを取り巻くように労働者が座る。まるで、軍隊の行軍のようだった」

十五分ぐらいで、トラックターミナルのようなところで降ろされ、真っ暗な屋外で、
社名のない青い作業服に着替えさせられました。倉庫に入ると、食堂のような場所に手荷物を置き、
派遣労働者は三班に分けられ、午後九時から翌午前五時まで、食事休憩をはさんで荷物を仕分けするなど、
力仕事の倉庫作業をさせられました。

●事実認める
西武運輸本社は本紙の再三の取材に「労働者たちを西武運輸のトラックの荷台で運んだことは事実だ。
指摘を受け、貸し切りバスに切り替えた」（同社総務課）と回答しました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-10-13/2007101301_01_0.html

アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士

「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」

「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」

「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

ラビ・バトラ博士の恩師、サーカー師

「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」

大阪府内の人材会社や派遣先、４２２社で違法労働行為
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20071017p301.htm

　◆大阪労働局が是正指導

大阪労働局は１６日、２００６年度に調査した大阪府内の人材派遣会社や派遣先企業など９７２社のうち、偽装請負や二重派遣などの違法行為が
確認されたとして是正指導したのは、４３・４％にあたる４２２社に上ったことを明らかにした。派遣会社数は今年３月、５０００社を突破しており、
非正規雇用が拡大する中、違法な労働形態が半ば常態化している現状が浮き彫りになった。

同労働局が、職業安定法や労働者派遣法の順守を呼びかけるため、初めて年間の指導結果を公表した。

違反の形態別に数えた是正指導件数は０６年度、延べ８４７件。うち、業務請負にもかかわらず、発注元の企業が請負会社の社員に
指揮命令をする「偽装請負」などが最多の３４５件。派遣労働者に対する業務の内容や期間など就業条件明示の不備が１１４件、
企業間の派遣契約書の不備が８２件だった。

行政処分に至ったケースでは、昨年１０月、偽装請負を繰り返していた人材派遣・業務請負会社「コラボレート」（現・グッドウィルグループ「ハイライン」）に
最も重い事業停止命令を下したほか、同「昭和工業」に改善命令を行った。

０４年３月に製造業への労働者派遣が解禁になったことなどを受け、０５年度末に３８５６社だった派遣会社数は、０６年度末には５０６７社に急増。
１年間の伸び幅は過去最高となった。

同労働局は「調査対象企業の４割以上で違反が見つかったのは、ゆゆしき事態。今後も厳正に対処していく」としている。

まあ日本全体が沈まないためには派遣の人達に犠牲になって貰う以外に無いんじゃないかな・・・

2010　かれはある派遣奴隷の息子として生まれた
物語はここからはじまる

　　　　　　　　　　正社員狩り


　　　　　　　「スーツどもは消毒だ〜〜！！！」

ハケン社員の数、５５０万人突破
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1192677475/

>>380
すでに非正規雇用が正規雇用の半数を超えたから、
正社員に対する風当たりのほうが強くなりそう。

非正規社員を正社員並みに待遇改善するのではなく、
正社員を非正規社員並みに待遇改悪する。
次の不況で、確実にホワイトカラーエグゼプションが導入される。

派遣業界が年間１０兆円以上ピンハネするようになっとる。
つまり、派遣社員がそれだけ、取られてるわけだが、一人いくらピンハネされてるんだ？
取りあえず１億人でわったら一人１０万円になるが…

http://eritokyo.jp/independent/aoyama-col10055.html

派遣法改悪を修正してもどさないと、ピンハネ虚業で儲ける風潮は直らない。
ワーキングプアーは増え続け、親にゆとりがある者はアホらしくてニートも
増える。どこまでも格差底なし地獄は続く。

昔のアフリカ黒人奴隷のようだよな。

アフリカ大陸の黒人酋長が人材提供したことで、
欧州白人は「身内を売る卑しい民族」と軽蔑し、
黒人売買してもいいのだよ。と、白人仲間は常識となっていた。
そして、
奴隷では生産性があがらないから　賃金をあたえて自由にした。

いまの日本はこのアフリカ黒人奴隷の歴史を逆行している。
危険だよ。

>>386
まっ、　国もいいかげんだ。

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1192951022/60
にも書いているけど、
http://www.gpif.go.jp/kanri/kanri03.html
>　年金積立金管理運用独立行政法人
には、平成19年度第2四半期（4〜6月）から公開してない。

赤字だから公開しないのだろうと俺は推測する。

53 名前：名無しさん＠社会人 : 2007/10/27(土) 01:40:30
左翼はいつでもそうだけど、社会の極端にひどい例を出して、
さもそれが全体であるかのような印象操作をするのが常道なんだよな。
小泉改革で助かったり救われた人も大勢いるんだが、そういう人は
表立って声を上げないから、目につかないんだよ。

15年前、雨宮みたいな左翼が激しく政府に訴えていたのが、
「規制緩和」「雇用の流動化」「新自由主義」なんだよ。
あなたは勉強不足で何も知らないだろうけど。

55 名前：名無しさん＠社会人 ：2007/10/27(土) 14:30:13
>>53
そうかなあ？
80年代からすでに労働者派遣法案成立に対して反対運動を表明し、
早くからそうした政治動向に懸念を示して警告を発したのは左翼だよ。
ttp://oohara.mt.tama.hosei.ac.jp/rn/56/rn1986-272.html

騒いでるだけで何年も搾取され続けて
何も出来ない奴らおいしすぎ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1098534
小さい派遣会社の営業だけど初期の頃のヤツは結構もらえる
得意先周りも付き合い程度だしな
2重の下の方になったら企業直じゃないし更に楽
で、お前ら何ダウン目の会社に使われてるの？ｗｗ

★経団連も御手洗もすでに時代遅れの厨房にすぎない件

「格差社会」解消の処方箋（月刊現代　2007年4月号）ジョセフ・E・スティグリッツ/Joseph E. Stiglitz
http://www.globe-walkers.com/ohno/interview/stiglitz.html
スティグリッツは2001年、経済活動への情報の影響について扱う学問「情報の経済学」の分野の功績を評価されて、
ノーベル経済学賞を受賞。世界銀行やIMFでの活動経験から、グローバリーゼーションの失敗と理由に言及している。

Q : 日本でも格差が広がっていると言われていますが、その原因はやはりグローバリゼーションにあると思いますか?


A (スティグリッツ) : 他の先進国でもそうだが、日本でもグローバリゼーションが影響していること間違いない。
発展途上国の非熟練労働者と先進国の非熟練労働者とが競争することによって、彼らの賃金が下がり、熟練労働者との
収入差が拡大するという現象は、グローバリゼーションに内在するロジックの一部だ。だから、日本でも貧富の差が広
がる原因の一部になっていると思う。だがこの点はアメリカのはうが日本より深刻だ。社会が不平等であるし、セイフ
ティ・ネットも医療制度も弱いからだ。格差杜会に私が薦める処方箋は、教育にもっと投資して、非熟練労働者を少な
くすることである。そして、一つの職業から別の職業に転職しやすいように職業訓練プログラムを充実させ、累進課税
をもっと徹底させ、低収入の人からあまり税金を取らないことだ。


＞格差杜会に私が薦める処方箋は、教育にもっと投資して、非熟練労働者を少なくすることである。そして、一つの職
＞業から別の職業に転職しやすいように職業訓練プログラムを充実させ、累進課税をもっと徹底させ、低収入の人から
＞あまり税金を取らないことだ。

アメリカでは貧者の武器である銃が手に入りやすい。
まるでガキがお面をかぶって強くなったような、そんな錯覚に陥るんだな。
人生をすてた貧民は一発勝負に出る。
のるかそるかのロシアンルーレットだ。吉か凶かを指の感触で確かめる。
煙のようなどうでもいい人生に手っ取り早くケリを付けるのさ。
だが銃口は決して他人に向いてはいない。
銃はおのれの喉もとに向けられていることを知ってか知らずか。
真っ白な世界に叫びを残して引き鉄をひく。

http://blog.goo.ne.jp/umineko300

これは私が4年以上に渡って受け続けているモラルハラスメントに関する記述です。
すべて実話です。前代未聞の人権侵害事件です。

加害者は、私が以前勤めていた大手監査法人（新日本監査法人）と外資系会計事務所（ｱｰﾝｽﾄｱﾝﾄﾞﾔﾝｸﾞ）の共同出資による関連会社（新日本ｱｰﾝｽﾄｱﾝﾄﾞﾔﾝｸﾞ）の社長（瀧崎）です。
大手監査法人は日本の経済社会で非常に権威と権力があり、日本のあらゆる会社に働きかけ、圧力をかけることができる立場にあります。

>>392
まさかとは思いますが、この「社長」とは、あなたの想像上の存在にすぎないのではないでしょうか。
もしそうだとすれば、あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないと思います。
　あるいは、「社長」は実在して、しかしここに書かれているような異常な行動は全く取っておらず、
すべてはあなたの妄想という可能性も読み取れます。この場合も、
あなた自身が統合失調症であることにほぼ間違いないということになります。

日本全体が沈まないためには派遣さんに犠牲になって貰うしかない。
貴方達の尊い犠牲は決して忘れないよ。

　http://www.yosensha.co.jp/products/9784862482020/

『ワーキングプアの大逆襲』

　　　　洋泉社ペーパーバックス 　　 設楽清嗣, 高井晃, 関根秀一郎　　 2007-10-31

Chapter-1 　【日雇い派遣】 グッドウィル、フルキャストとの戦い
Chapter-2 　【偽装出向】 ドキュメント！ガテン系連帯　
　　　　　　　　同じ職場、同じ仕事、同じ人間 それなのに給料はなぜ半分？
Chapter-3 　【正社員の受難】 　成果主義との闘い方教えます
Chapter-4 　【99年派遣法“底抜け”改正】 　失われた<ハケンの品格>を求めて

ドキュメント！「ハケンの品格」 「26歳になってハケンって終わってるな」
きっかけは花見の席で発せられたこの一言だった。
ハケンと契約社員、同じ仕事をしていながら、なぜ100万円も違うのか！

義憤に駆られた2人のハケンが立ち上がり、職場や職種を越えて身分格差と闘う
非正社員の労働団体「ガテン連帯」が誕生するまでの一部始終！

　　職場や仕事の枠を超えて連帯する個人加盟のユニオン[労働組合]ネットカフェから
　　六本木ヒルズへの大逆襲！

「忠臣蔵」と「白虎隊」が悪い。
自殺を美化してる上に、主君のために家来が死ぬという道徳を強要している。

あれらは、会社のために自己犠牲を厭わない従順な労働者に仕立て上げるために、
権力者が意図的に洗脳の道具として使ってるものだ。

搾取的資本主義体制は花火のように爆発して崩壊する！

アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士

「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」

「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」

「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

ラビ・バトラ博士の恩師、サーカー師

「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」

ラビ・バトラは、労働者は会社に献身的に一生仕えろと言っているだけだぞ。
必ずしも労働者の味方というわけじゃない。

【社会】高２男子を１万円で買春した派遣会社経営の男(65)逮捕　「この生徒と十回ぐらい関係した」…神奈川
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195119022/

・横浜の高２男子にわいせつ行為／川崎の男を逮捕【速報】

　男子高校生に一万円を払ってわいせつ行為をしたとして、県警少年捜査課と山手署は十五日、
児童買春禁止法違反の疑いで、川崎市川崎区浅田二丁目、派遣会社経営渡辺斎容疑者（65）を
逮捕した。同性愛者が集まる横浜市内の公園で生徒と知り合い、自宅に連れ込んでいたという。

　調べでは、渡辺容疑者は九月十九日午後九時ごろ、自宅で県立高校二年の男子生徒（16）
＝横浜市在住＝に一万円を渡し、わいせつな行為をした疑い。「小柄でかわいい子なので
声を掛けた。この生徒と十回ぐらい関係した」などと供述しているという。

神奈川新聞　社会 2007/11/15
http://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryxiinov0711339/

＜派遣労働＞「求人広告の給料うそ」愛知の会社を提訴へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071118-00000008-mai-soci

高給をうたう人材派遣会社の求人広告にひかれ、愛知県内の工場で働いた沖縄県出身の労働者７人が「実際の給料は低く、
広告は偽りだった」として、この人材派遣会社に差額分計１８００万円の支払いを求める訴えを年内にも名古屋地裁に起こすことが分かった。
派遣労働者の待遇を巡る問題が各地で明らかになる中、求人広告に絡んで訴訟に発展するケースは珍しい。

提訴するのは、昨年５月から今年２月に沖縄県から愛知県に移住した２０〜３０代の男女計７人。代表者の説明によると、
いずれも求人誌で「賞与３０万円以上支給、月収３１万円以上可」などとする愛知県内の人材派遣会社の広告を見て応募、同県豊田市内の同じ自動車部品工場に派遣された。

　しかし、実際は「３１万円以上」の月収を得るための残業などはほとんどなく、月収は男女差があって１３〜２１万円程度、賞与は５〜１４万円程度（いずれも額面）。
寮の家賃などを引いた手取りの月収は８〜１５万円程度だったという。

　７人はこれに抗議し、愛知県労働委員会などを通して６月から派遣会社と交渉。会社側は解決金として３００万円を提示したが、
７人は「低額過ぎる。派遣労働者を働く駒としか見ていない」などと反発、提訴の準備を進めている。

4727 アジアパシフィックシステム総研　（ジャス/サービス業） ： 408円x100　 （07/11/16 終値）
【特色】フルキャストグループ。金融・学校向けシステムソリューション・アウトソーシングに強み
割安性 ■■■■■■■■■□
成長性 ■■■■■□□□□□
企業規模 ■□□□□□□□□□

分析銘柄： 4848 フルキャスト　（東証/サービス業） 株価 ： 71,900円　 （07/11/16 終値）
【特色】日雇い派遣２強の一角。技術者派遣や製造派遣も展開。総合アウトソーシングを志向
【低水準】主力のスポット（日雇い）派遣が事業停止で大打撃。不明朗な賃金控除の返還特損響き最終赤字転落。
増配堅持。08年９月期は法令順守体制の構築優先で拡大一服。技術者派遣堅調だが、日雇い派遣は価格改定も厳しく低調。特損ないが減配視野。
【激　震】度重なる派遣法違反で厚労省は同社全店に対して１カ月の事業停止命令。同社技術者・製造派遣での顧客離れも懸念。
【本社】150-0043東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト
【株主】7,101名<07.3> 1株 平野岳史 80,913(29.3)

極悪日雇い派遣フルキャスト社長の平野岳史　神奈川大学卒
http://www.kigyouka.sakura.ne.jp/contents/hirano.html　

まずは選挙に行くことが第一歩。今まで政治に無関心で政党・政治家を
放し飼いにしたのが間違いのもと。低投票率で喜ぶのは一部の既得権益グループ
のみ。その意味では自業自得だったな。

「プレカリアート」（雨宮かりん著、洋泉社）でも読んで反省しな。
派遣、フリーター諸君。

http://www.amazon.co.jp/

石井一��P献金�＝u公明党と創価学会」
http://jp.youtube.com/watch?v=xiZHQjliCaA
http://www.choujintairiku.com/ishii/ishii1.html
怖いカルト創価学会
http://jp.youtube.com/watch?v=K-N7diqbo0M

超人大陸
http://www.choujintairiku.com/
超人大陸　カルショックインタビュー
http://www.choujintairiku.com/culshock/
おもしろいサイトを見つけてしまったよ。

選挙にいくっていったって
民主党も社民党もしょせん、
労働貴族（なんと年収700万超！）である
地方公務員労働組合（自治労）の飼い犬だろ。
庶民の味方なんかじゃないよ。
かといって共産党が政権を取ったりしたら
株価は大暴落、資本がみんな外国に逃げ出して、
大不況になっちゃうよ。
公明はしょせん創価。池田大作の個人崇拝だな。

ネカフェ難民
http://www4.atpages.jp/kabu2ch/up/src/1195476678551.jpg

>>401
フルキャストはクズ！

回転すし屋の店長が、うちは職人が一人もいない全員パートだってことを
テレビで自慢していて唖然とした。

【請負/派遣】「竹中元総務相と親密」のエム・クルー、ピンハネで暴利：マージン42％ - 赤旗 [07/11/28]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1196354578/

竹中平蔵元総務相との親密さを売り物にして、
建築現場などで青年らを働かせて急成長した株式会社エム・クルー（東京都豊島区、前橋靖社長）のピンハネ問題について、
日本共産党の小池晃参院議員が27日の参院厚生労働委員会で追及しました。

小池議員は、同社が請負先の会社から一日一人当たり12,380円を受け取っていながら、働いた労働者には7,700円しか支払われていないピンハネの実態を追及しました。

小池議員は、そのうえ同社が、本人が同意していない「安全協力費」などの名目で500円も天引きし、労働者の手取りは7,200円しか残らないことを明らかにして、
同社が労働者を犠牲にして暴利を得ていることを厳しく批判しました。

小池議員は、「マージンが42％ときわめて高率。　さらに、交通費は自分持ち。ネットカフェ難民や帰る自宅のないフリーターが
　同社の『宿泊施設』を利用すると1,800円引かれ、手取りは5,400円以下になる。
　請負だというが実態は派遣で、建設業は禁止されているはずだ」と指摘し、「調査すべきだ」とただしました。

舛添要一厚労相は「法違反があれば厳正な措置をとる。労働者派遣法のあり方については再検討する」と答弁しました。

エム・クルーの前橋社長は、「仕事と住まいを提供する」といって、
東京・JR上野駅前や同JR新宿駅前などでホームレスやフリーターを集めていました。
「レストボックス」という宿泊施設を社員寮として労働者を住まわせて、
そこから建設現場などで働かさせてピンハネして、大もうけをしてきました。

「ホームレスから再チャレンジ」した社長として一般紙や雑誌でもてはやされました。
同社長は、竹中平蔵元総務相と握手する写真をホームページに掲載するなどして、
竹中氏との密接ぶりを強調してきました。

ソース：しんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-11-28/2007112815_01_0.html
エム・クルー
http://www.mcrew.co.jp/

はだか〜天国〜

2007年12月10日（月） 午後10時00分〜11時28分 NHK総合テレビ

『2007年度　新聞協会賞受賞 ワーキングプア I＆II』

http://www.nhk.or.jp/special/onair/071210.html

働いても働いても豊かになれない…。
どんなに頑張っても報われない…。

去年７月と12月に放送したＮＨＫスペシャル『ワーキングプア』は、
生活保護水準以下の暮らしを強いられる人々の厳しい現実を伝えた。
番組は放送直後から大きな反響を呼び、「ワーキングプア」という
言葉は急速に社会に広がった。
ようやく「個人の責任」ではなく「社会の問題」として
受け止められるようになった「ワーキングプア」。

多くの視聴者からの再放送希望に応えて、今回は２本の番組を
再構成してアンコール放送する。

2007年12月16日（日） 午後9時15分〜10時29分 NHK総合テレビ

『ワーキングプア�V　〜解決への道〜』

http://www.nhk.or.jp/special/onair/071216.html

去年２回にわたって放送したＮＨＫスペシャル「ワーキングプア」は、日本で
拡大する“働く貧困層”の実態を伝え、大きな反響を呼んだ。今回の「第３弾」では、
海外にも取材を広げ、問題解決に向けた道筋を探る。

ワーキングプアの問題は、グローバル化が進む中、日本と同じように市場中心の
競争を重視する世界の国々でも、今や共通の課題となっている。
非正規雇用が急速に拡大する韓国では、低賃金の生活に耐えきれず自殺者が
続出している。世界経済の中心・アメリカでは、ＩＴ企業のエリートまでもが
海外の労働者との競争に晒され、低賃金に転落している。
こうした国々では、問題解決に向けた対策も始まっている。米ノースカロライナ州では、
地域全体で医療関連産業とその人材の育成に取り組み、ワーキングプアのための
新たな雇用を創出した。貧困の連鎖が進むイギリスでは、子どもから大人まで
手厚い保護の網を張り、国を挙げて貧困の撲滅に乗り出している。そして日本でも、
ようやくこの問題を「社会の責任」と受け止め、ワーキングプアの人たちを
支えようと模索する地域や企業も出てきている。

番組では、世界と日本の最前線の現場にカメラを据え、直面する課題と解決に向けた
取り組みを追う。そして各国の識者の提言も交えながら、ワーキングプアの問題と
どう向き合うのか、もう一度、国民的議論を呼び起こす。

自殺志願者への安楽死を合法化しないか？
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1196855744/


新自由主義というのは派遣奴隷化だけでは事足りずに
負け組の自殺支援までも商売にして儲けようとするわけか

>>411
生きんと戦えば死に、死なんと戦えば必ず生くるものなり、こころせよ

【社会】 日雇い派遣大手「グッドウィル」、事業停止へ…危険な仕事など、違法派遣しまくり★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198320122/

・日雇い派遣大手の「グッドウィル」が違法な派遣を繰り返していることがわかり、厚生労働省は
　年明けにもグッドウィルに最長４ヶ月の事業停止命令を出す方針を固めました。
　「グッドウィル」をめぐっては今年７月、危険な仕事のため労働者派遣法で禁じられている港での
　荷物の積み下ろし作業に男性を派遣していたことなどが発覚しました。

　「人によっては、フォークリフトの脇で荷物を積み上げる、かなりきつい仕事もあったみたい。
　危険を伴う作業」（港湾荷役業務に派遣されたスタッフ）

　これを受けて、厚労省が全国の事業所を調べたところ、ほかにも派遣元の責任者がいなかったり、
　派遣先から別の事業所へ派遣される「二重派遣」などが多数、見つかったということです。

　このため厚労省では、「グッドウィル」に対し、年明けにも労働者派遣法に基づいて「事業停止
　命令」を出す方針を固めました。対象は全国８００か所の全事業所で、期間は２ヶ月から４ヶ月
　となる見通しです。

　グッドウィル・グループをめぐっては、介護サービス大手の「コムスン」も処分を受け、介護
　業界から撤退していますが、今回の件について、「心より深くおわび申し上げます」とコメント
　しています。
　http://news.tbs.co.jp/top_news/top_news3739086.html

※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198276327/

派遣労働者、過去最高の321万人・06年度、26％増加
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20071228AT1D2804228122007.html

厚生労働省が28日発表した労働者派遣事業の事業報告によると、2006年度の派遣労働者数は前年度比26.1％増の321万人と過去最高を更新した。
派遣社員（正社員だけを雇う派遣会社で働く人を除く）の賃金は1日（8時間）あたり1万571円で、前年度比0.5％増と2年ぶりに増加した。

派遣労働者のうち、派遣元企業の正社員は87万人、派遣先で仕事をするときだけ雇用される「登録型」は234万人だった。

派遣を手掛ける事業所数は前年度比33.8％増え4万1966となった。派遣先が派遣業者に払う料金は1万5577円で2.1％増となった。
厚労省は「派遣会社の参入は続いているが、製造業などで派遣社員への需要が増し、派遣料金、派遣社員の賃金とも上がった」（職業安定局）とみている。 (19:23)

奴隷は買い手がお金を出して買った 大切な資産 病気になったり死んでしまったら資産価値が無くなるだろ
だから何気に大切に扱ったらしいけど


今の労働者は奴隷以下の扱い 資産にも計上されないただの金食い虫www

「これではまるで奴隷」とか抜かす労働者は思い上がりも甚だしいよな。
しかし同じ金喰い虫でもなるべく固定費にはしたくないよな。
やはり派遣というのは最も優れた制度なのだよ。
竹中さんらが賞賛してたのも頷ける。

日本の人口ピラミッド

1930年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1930.gif
1950年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1950.gif
1960年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1960.gif
1970年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1970.gif
1980年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1980.gif
1990年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/1990.gif
2000年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2000.gif
2010年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2010.gif
2020年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2020.gif
2030年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2030.gif
2040年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2040.gif
2050年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2050.gif
2055年　http://www.ipss.go.jp/site-ad/TopPageData/2055.gif


日本の労働人口は２分の１以下になり
日本の高齢者人口は４倍になる
若者人口は４分の１になる
労働者の殆どが中年以上になる
これが何を意味しているのか　馬鹿じゃないなら判るだろう。

>416
中国で文化大革命が起きた時、お前のような奴らが民衆にリンチされたんだって♪
日本人がそれをするかは疑わしいが、オレはよう止めれませんよ
('-^*)/

文革w

間抜けな夢見てるブサヨには悪いが、
逆に努力不足の派遣を全力で叩くのが
健全な日本人ですからw

嫌ならさっさとシナに行けばぁ？

想像力のないやっちゃなぁ。

今の世の中、弱肉強食だから今は安泰でも、いつ奈落の底に突き落とされるかわからん。
働いたことのない餓鬼だろ？

悔しかったら自分のやってる職業暴露してみろや(　´,_ゝ｀)ﾊｲﾊｲ

30を超えて用済みになった派遣たちを処理する
手段をそろそろ真剣に考え始めないと駄目だろ。
派遣＝将来の犯罪者予備軍、のリストを作成して
素性を把握しておくなど警察の取り組みも必要だな。

【社会】グッドウィルの企業買収で謎の383億円…投下資金(883億円)と売買代金(500億円)の差額はどこに？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1199488459/

人材派遣大手グッドウィル・グループ（折口雅博会長、ＧＷＧ）が二〇〇六年、
ファンドを通じて同業のクリスタルを買収した際、投下資金は八百八十三億円なのに
クリスタル創業者側が受け取った売却代金は五百億円にすぎなかったことが
四日、関係者の話で分かった。
三百八十三億円もの差額は、結果的にファンドやファンドに出資したほかの投資家らの
利益になったとみられる。ファンド側の手数料などを考慮しても差額が大きく、
金融関係者も「不可解な取引」と指摘している。
クリスタル子会社化をめぐっては、ＧＷＧの買収発表が遅れ、この間に同社の株価が
上昇したことも問題化。東京証券取引所が事業改善報告書の提出を命じていた。
ＧＷＧの説明によると、同社は１００％出資の「人材サービスファンド」を通じ、
「コリンシアン投資事業有限責任組合弐号」というファンドに、クリスタル買収資金の
八百八十三億円を拠出。外部の投資家も三百三億円をコリンシアンファンドに出資した。
ファンドの資金は計千百八十六億円で、ＧＷＧの出資割合は約７４％となった。
一方、関係者によると、クリスタルの創業者と資産管理会社は、発行済み株式の
約９１％をコリンシアンファンドに売却したが、代金は五百億円だったという。
ＧＷＧはファンドへの出資割合に応じ、クリスタル株の６７％を取得した。
一連の取引は〇六年十月三十一日に行われ、ＧＷＧはクリスタルを子会社化。
同年末、ファンドから脱退した。
ファンドには千百八十六億円から五百億円を差し引いた六百八十六億円の現金と、
クリスタル株の約２４％が残った。その後の投資活動は不明だが、
ファンドは〇七年七月に解散した。

*+*+ 東京新聞 2008/01/05[**:**] +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2008010502077076.html

日本以外の先進国は移民層に３K低賃金労働させてるから「国民」の賃金は下がらない。
日本は３K低賃金労働者を移民で賄ってないから最低賃金が生まれるのは当たり前。

（；¬_¬）ぁ ゃιぃ

名前：山師さん＠トレード中[sage]
「みずほ」と広域暴力団の影 ~グッドウィル利益供与疑惑の陰に「みずほ」〜

コムスンの不正受給問題で揺れるグッドウィル・グループに、今度は大手銀行を巻き込んだアングラ勢力への巨額資金
提供疑惑が浮上し、事件化の様相すら見せている。疑惑の舞台は、昨年末のグッドウィルによる人材派遣大手クリスタル
の買収劇。クリスタル株を前オーナーから約500億円で買い取ったのは「コリンシアンパートナーズ」という投資ファン
ドで、同ファンドを運営する投資事業組合にグッドウィルは約880億円を出資していた。実はこの投資事業組合には、Ａ
氏なる人物も約300億円を出資しており、クリスタル買収後、Ａ氏は同社株と組合に残った資金を含めて「380億円もの
利益を手にした」（事情通）という。

問題は、そのＡ氏の背後に広域暴力団の影が見え隠れすること。つまりグッドウィルが、クリスタルを買収する過程で
アングラ勢力に巨額の利益供与を行ったのではないかという疑惑である。さらに不可解なのが、「グッドウィルなど投資
事業組合の出資者に対し、クリスタル買収資金としてみずほ銀行六本木支店から1000億円規模の融資が実行された」（同）
ことである。今回のような不透明な買収スキームにこれほど巨額の融資が行われるのは「常識的にはあり得ない」（大手
銀行融資担当者）。にもかかわらず、同行はごく短期間でこの案件を決済・実行しているというのだ。

グッドウィルの折口雅博会長をめぐっては「警視庁がコムスンの介護保険不正受給による詐欺罪での立件を狙っている」
（警察関係者）との情報がある。もっとも、現場の不正行為がトップの指示によるものだったと立証するのは容易なことで
ない。むしろ利益供与事件のほうが立件はしやすいうえに、仮にみずほ銀行が関与しているとなれば、それこそ一大経済事
件である。

1997年の旧第一勧銀による利益供与事件を例にとるまでもなく、銀行が暴力団や総会屋などに資金を提供する不祥事は
これまでも度々発覚している。問題の支店は、旧第一勧銀時代から問題案件を多く抱えているといわれてきただけに、今後
の展開から目が離せない。（後略）

厚労省、東和リースを二重派遣で刑事告発・職安法違反の疑い
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080111AT1G1101G11012008.html

日雇い派遣最大手のグッドウィルが違法派遣を繰り返していた問題で、厚生労働省は11日、同社から派遣された労働者を別の企業に不正に派遣する「二重派遣」をしていたとして、
東京都港区の荷役会社「東和リース」を職業安定法違反の疑いで警視庁に告発した。警視庁は告発を受理した。

二重派遣での刑事告発は極めて異例。東和リースは労働者派遣法による派遣事業の許可を得ておらず、
同法では処分できないため、厚労省は職業安定法に基づいて刑事告発に踏み切ることにしたという。

関係者によると、東和リースはグッドウィルから派遣された派遣労働者数人を東京都内の港湾に派遣し、港湾荷役業を営む別の会社の指揮下で働かせたとされる。(14:01)

■労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http://www.tv-sdt.co.jp/scripts/news/news3+.php?seq=15992

建設会社に労働者を派遣し法律で禁止されている建設業務をさせていた疑いで23日暴力団組長ら3人が逮捕されました。
警察では給料から抜いていた金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。逮捕されたのは暴力団清水一家原野組の幹部池内正男容疑者45歳と
組長の原野正造容疑者　59歳ら3人です。

警察の調べによりますと3人は共謀して去年1年間、静岡市内の建設会社に労働者4人を派遣して労働者派遣法で禁止されている建設業務に従事させた疑いです。
警察では今月12日に原野組の事務所など関係先の家宅捜索を行い、裏付け捜査をしていました。

3人は、労働者の給料の一部を抜き取っていて、警察では、この金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。

（01月23日 20:12）

そろそろウチの会社の二重派遣も内部告発しようかなぁ。




























って人いっぱい居るでしょ？？

うちは大丈夫
請負で業務丸ごとアウトソーシングという形にしてるから
ちゃんと社労士にＯＫなのを確認済・・・ｗ
ウチが払う金は一定で結果さえ出ればＯＫ、請負側業者さんが儲けるために絞ろうが家は関係ありませんので・・・

※太陽の下 おぼろげなるまま
右往左往であくびして死ね※

オロオロと 何にもわからず
夢よ希望と同情を乞うて果てろ

Ah 生まれたときからそう 何をしてきた
Ah 生まれたときから そうさ
奴隷天国よ

なんにもようできずによう
オロオロオロオロ 茫然と立って果てろ
しかばねめ

ああ 無理を承知でまた
繰り返されるしかばねどものいいわけ

Ah 生まれたときからそう いいわけばかりさ
Ah 生まれたときから そうさ

奴隷天国よ おめえの天国
奴隷天国よ 奴隷天国よ

生まれたことを悔やんでつらいつらいと
一生懸命同情乞うて果てろ

(※くり返し)

生まれたことを悔やんで果てろ
つらいつらいと一生懸命同情を乞え

Ah 生まれたときから そう 奴隷天国よ
Ah 生まれたときから そうさ
奴隷天国よ 奴隷天国よ
おめえの天国 奴隷天国よ

奴隷天国よ 奴隷天国よ
奴隷天国よ 奴隷天国よ

奴隷 奴隷 奴隷 奴隷
天国 天国 天国

何笑ってんだよ
何うなずいてんだよ
おめえだよ
そこの そこの そこの

おめえだよ おめえだよ

グッドウィル家宅捜索へ＝東和リース派遣問題−職業安定法違反で警視庁
1月30日22時1分配信 時事通信

荷役会社「東和リース」（東京都港区）をめぐる派遣労働者問題で、警視庁保安課は30日、職業安定法違反の疑いで、同社や、関係先として派遣元の「グッドウィル」（同）を家宅捜索する方針を固めた。　

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080130-00000232-jij-soci

エジソンの母
「どうしてウチは貧乏？年収より大切なものを子供たちが学ぶ」2008/02/01 22:00 〜 2008/02/01 22:54（TBSテレビ）

賢人(清水優哉)が授業参観を混乱させたことが、職員会議で問題になった。加賀見(松下由樹)は、賢人
を転校させるよう主張。賢人のことで悩む規子(伊東美咲)だが、賢人の母・あおい(坂井真紀)に転校を
勧めることをためらう。そんな折、規子は生徒たちを鉛筆工場へ社会科見学に連れていく。製造工程を
見学した後、賢人は質問を連発。話はあらぬ方向に進み、なぜ世の中には金持ちと貧乏な人がいるのか
という話題に。日ごろから生徒たちに”人間は平等”だと教えている加賀見と規子は、言葉に詰まって
しまう。


http://live23.2ch.net/livetbs/

だからニートの正論を聞いとけと。
働かないと食えない人は別だけどな

勝ち組は負け組を馬鹿にしました。負け組の上に成り立つ勝ち組を引きずり落とすには、負け組が競争社会を放棄すればいいのです！
オラ　いち抜けた！ｗ

・とにかく競争心を持ちません。負けるが勝ちです。
・食事…１００円ショップ、安い食事で済ませます。 高級飲食店で無駄金は使いません。
・衣類の無意味なブランドには興味もちません。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しません。
・子供は只の消費財。子供一人につき４千万円の出費です。今時、親になるのは正気の沙汰ではありません。
・己の健康状態など考えません。
・勝ち組の不幸・転落ニュースが最大かつ唯一の楽しみです
・他人や社会には嵌められないようにチェックはしますが、競争には加わりません。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませます。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」
・奴隷労働型企業では働きません。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけです。　
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけません。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはアホです。
・テレビは宣伝する会社、全て何か買わせようとたくらんでるとみなします。
・勝ち組の競争の誘いにはのりません。
・金のかからない快楽を見つけます。
・できるだけまめにオナニーして３０後半まで頑張って性欲を封じ込めます。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませます。
・ひとはすべて快楽で動いています。脳内の電気信号で一生振り回されているだけ。
・快楽に貴賎はありません。ごろ寝・妄想オナニー各自の好きな快楽追求で十分です。
・勝ち組だろうが負け組だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」です。結果は同じです。

ﾌﾟｯ、笑わせるわ。
それが施しを待つ貧乏人の態度かしら？

さぁ、そこにひざまずいて
「お願い…トリクルダウンちて」と懇願しなさい。
「中国人並みの給与で喜んで働かせて頂きます」と媚びへつらいなさい。

銭持ちのニートだから別におまえなんかどうでもいいんだが

保守

ニートが悪いんじゃなくて、派遣みたいな仕事しかないからニートが増えた

週刊東洋経済
雇用漂流　非正規労働が支えるニッポンの真実
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2008/0216/index.html

明日発売。みんな買いましょう。立ち読みでも良し。

ＧＷ元派遣社員、ずさんな実態証言　「派遣先毎回違う」
2月16日20時59分配信 産経新聞

人材派遣大手「グッドウィル」（ＧＷ、東京都港区）の二重派遣など職業安定法違反事件で、港湾関連会社「東和リース」（同）に派遣されていた女性が産経新聞の取材に応じ、
「どこへ行くか告げられなかった。派遣される先が毎回変わった」などと、二重派遣の実態を語った。また、ＧＷと東和リースが交わした契約書の不備も判明。
同法違反（労働者供給事業の禁止）容疑で両社などを家宅捜索した警視庁保安課は、押収した資料の分析を急ぎ、ＧＷ本店の関与も調べている。"
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080216-00000942-san-soci

■見知らぬ場所

　「どこに行くか告げられなかった。寂しい倉庫街に向かうときは、『海に沈められるのでは』と怖くなった」

>>431
警視庁ＧＪ！

しかし、各県警や検察庁は何びびってんだ
労働者供給事業や多重派遣は悪質な経済犯罪なのに
いつまで見てみぬふりなんだ。情けない

>>428
最近こういうのが増えたけど

派遣を将来的に直接雇用する意思も無く使うのは
やはり派遣法の立法の趣旨に反する事で
派遣法は派遣を安い労働力として使うために存在する枠組みではない。

それはまるでほりえもんのような行為で
たしかに法は犯してないけど立法の趣旨からはみ出てる行為で
やはり問題なんだよ。

問題ないわけないだろ

>>416
＞しかし同じ金喰い虫でもなるべく固定費にはしたくないよな。
＞やはり派遣というのは最も優れた制度なのだよ。
竹中がどう考えてるか知らないけど
派遣法は安い労働力を供給するために作られた制度ではない
あくまで直接雇用につなげるために人材調達の制度である
勘違いしてるお前は

ほりえもんと同じ種類の人間。

法制度で出来るからといって立法の趣旨をレイプしてるだけ

>>394
＞日本全体が沈まないためには派遣さんに犠牲になって貰うしかない。
＞貴方達の尊い犠牲は決して忘れないよ。
日本が沈むのを先送りするだけで
無意味な犠牲だな。そんな派遣は何の解決にもならない。

特攻隊で日本は先の戦争にかてたか？

一部の犠牲による問題の先送りで勝てるほどグローバルな経済社会は甘くない
論理思考にかける精神論者は世界をなめすぎ

■日本政府が発表している重要な指標のトリック　�A失業率

厚生労働省が発表している失業率は、失業者数/全労働人口だから、
実は、非現実的な完全雇用を前提としている。

当然ながら、他のＯＥＣＤ主要国ではこのような前提を採用していない。
実際に就職できた人の割合（労働力人口比率）のピーク実績を加味している。

ところで、全労働人口＞＞＞全労働人口xピークの労働力人口比率
常にこうなのだから、厚生労働省が発表している日本の失業率は他の主要国と比べて常に小さくなる。
ちなみに日本のピークの労働力人口比率はバブル景気終焉直後1992年の0.64と計算される。

厚生労働省が発表している日本の失業率は現在、約4%である。
すでにお分かりになられたと思うが、
ここから「日本は失業率が4%だから、欧州と比べればまだまだ低い」
というような誤った指摘が起きる。こうした比較は正当ではない。

フランスの失業率は10%程度であり、欧州でも特に深刻視されているが、
労働力人口比率を加味し前提を等しくすると、
実は日本の失業率はフランスの失業率と余り変らないのである。

＜日本の失業率＞

　　　　　　厚労省発表　　日本の実際の失業率
2002年　　　5.4%　　　　　　　　　 9.4%
2003年　　　5.3%　　　　　　　　　10.0%
2004年　　　4.7%　　　　　　　　　10.0%
2005年　　　4.4%　　　　　　　　　 9.8%　
2006年　　　4.1%　　　　　　　 　　9.5%

初めて知った人は、
日本の本当の失業率は厚生労働省発表の失業率（笑）の倍以上と覚えておこうｗ

2/8　派遣法改正し"労働者保護法"に　志位委員長が質問／衆院予算委員会（全編）
http://www.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs

志位さんが国会でキャノンを名指しで告発しています。

派遣社員やパート社員の正社員化の動きが進んでるようだね

そー言う動きもあるようだが、
安価な派遣労働力そう簡単に
は手放さないと読むだろ普通。
　

>>448
別に経営側だって払えるなら高い賃金払いたいわけなんだが。
色んな意味でな。

このあいだ発表された日銀短観でも景況感が大幅に悪化したにもかかわらず企業の
人手不足感が強いのが見て取れるし、人材を囲い込む必要性から正社員化の流れは
しばらく続くんじゃないかな。

>>446

既得権益政党だもの。全労連の既得権益を守るには安い労働力は脅威だもの。

官公労のように差別が固定化したところでは安心して派遣が使えるが。

>>450
辞めてる人がものすごく多いわけよ。

>>452
これは今更だが、団塊退職が240万でも新卒供給は150万（だったか）。
この比率は少子化で今後も継続する。
まあ俺はいずれ高齢者が逝って人口構成比率が拮抗したら、出生率が
増加に向かうと見ている。
何故なら後の世代に相続が行くんで豊かさは増加するし、相続税が政府債務を
縮小させるだろうから。

商品の単価が１０万円以上場合、消費税の税率を８％にする。

商品の単価が１０万円未満の場合の消費税率は現行のまま税率５％に据え置く。


これが最善の消費税率。

897 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/04/20(日) 17:13:32 ID:iWRArm4/0
■自動車工場で奴隷として働いているオマエら、目玉よく見開いて読め
http://anond.hatelabo.jp/20070722231000

2007年7月9日号の日経ビジネスに掲載されていたWall Street Journalの『トヨタ、米工場新設に急ブレーキ』っていう記事に、自動車工場で奴隷のように働かれているオマエらには信じられない事が書かれているぞ。
オマエら、目ん玉よく見開いて読めよ。
アメリカに次々と工場を建てる現経営陣に、奥田碩前会長と豊田章一郎名誉会長が苦言を呈してブレーキをかけたんだとさ。
理由はな、「政治的な配慮さえなければ、今は日本で生産し、米国に輸出したほうがずっと利益が出る」んだってよ。
（略）
いいかオマエら、ショック死しないように覚悟して読めよ。
「トヨタは北米工場の従業員に全米自動車労組(UAW)の水準に見合う賃金を払ってきた。ジョージタウン工場では平均給与は時給26ドル。UAWに加盟するGMやフォード・モーターの従業員より多少安いが、年に2度のボーナスが差を十二分に補う。」
オマエら、時給26ドルだってよ。日本円に換算すれば時給3250円だ。時給3250円だぞ。オマエらの時給の何倍だ？
1日8時間働けばアメリカ人は26000円もらってんだぞ。しかも年に2回のボーナス付きだ。
(略)
人件費削減して時給20ドルだってよ。時給2500円だ。
これで、オマエらがどんだけ奴隷として働かされているか分かっただろ。
利益1兆円儲けておいて、国際競争力のためとか言って、オマエらを奴隷のように働かしてるんだよ。
奥田と仲良しの小泉と自民党に投票した、もしくは選挙にすら行かなかったオマエら馬鹿の自業自得だよな。民主党をブーメランとか笑ってるオマエらが一番酷いブーメラン喰らってるんだよ。
それでも自動車工場で働いて自民党に投票するオマエらは氏ね。

企業にとって一番キツいのは、従業員が働いてくれないことである。
賃金を払わなくてよくなるが、安すぎてメリットがほとんどない。

4/22(火)ｶﾞｲｱの夜明け　PM22:00〜22:54
就職前線･･･広がる格差
▽150社に応募･･･内定ｾﾞﾛ
新卒採用へｺﾝﾋﾞﾆへの秘策

>>456
頑張っても自分に何も跳ね返らないからな。
うまく騙され初めはみんな頑張る

25日(金)深夜1時20分からのﾃﾚ朝系｢朝まで生ﾃﾚﾋﾞ!｣｢どうする?どうなる?ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱ｣
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama

【ｹﾞｽﾄ】世耕弘成(自民党)､山井和則(民主党)､雨宮処凛(作家)､奥谷禮子(ｻﾞ･ｱｰﾙ代表取締役社長)､河添 誠(首都圏青年ﾕﾆｵﾝ書記長)､
龍井葉二(連合非正規労働者ｾﾝﾀｰ所長)､堀 紘一(ﾄﾞﾘｰﾑｲﾝｷｭﾍﾞｰﾀ会長)､松原 聡(東洋大学教授)､森永卓郎(独協大学教授)､
湯浅 誠(反貧困ﾈｯﾄ事務局長､NPO法人｢もやい｣事務局長)､渡邉正裕(ﾏｲﾆｭｰｽｼﾞｬﾊﾟﾝ代表､元日経新聞記者)

　さぁーて衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。　あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
　２ちゃんねらーとしては、　打倒！　自民・公明・経団連　政権です。
　選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。

　　前回の総選挙で小泉（竹中）さんに騙されたよな・・と、今頃悔やんでる皆さん、
　　『 選挙での勝ち組 』になりたいのなら、自民・公明支持を即止めましょう。



　　　　　　　　　　　　　　.,-､
　　　　　　　　　　　　　 .,|IIII|,、
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　　　　 　 　 　 　.._日iiｖiiｖiiｖｉｉｖｉi日_
　　　　　　　　 　 |:::ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ;ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:ﾟ:::|
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　　 　 　　 　 　|::|::::| ||:||:||:||:||:||:| |::::|::|
　　 　 　 　 　台 |::::| !!:!!:!!:!!:!!:!!:! |::::| 台
　 　 _ ＿＿.iｪｪｪ:|;;;;|二二二二二|;;;;|:ｪｪｪi.＿＿_
....　　|:::,-､::[._＿＿[((〜.)（）(.〜))].＿＿_]:: ,-､:::|

　 　 　 ＼∧国ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼民ノゝ∩ ＜　腐敗政党の自民・公明と悪徳-経団連に天誅を！　行くぞゴルァぁ！,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

昭和ブルース


山上路夫　作詞
佐藤　勝　作曲


生まれた時が　悪いのか
それとも俺が　悪いのか
何もしないで　生きてゆくなら
それはやさしいことだけど


この世に生んだ　お母さん
あなたの愛に　つつまれて
何もしらずに　生きてゆくなら
それはやさしいことだけど


なんにもせずに　死んで行く
おれにはそれが　つらいのさ
とめてくれるな　可愛い人よ
涙ながれて来るけれど


見えない鎖が　重いけど
行かなきゃならぬ　おれなのさ
だれも探しに　行かないものを
おれは求めてひとり行く

某財政家（昭和恐慌時）　「苦しんでいると言うが、私は魚の干物は見たことがあるが、百姓の干物は見たことがない。」
某財界人（平成恐慌時）　「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない。」

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　負け組！（笑）」

戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」

戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛む奴は自己責任だ！米百俵の精神だ！」

戦時中　「飛行士が足りん！五体満足な若者をかき集めろ！練度など未熟でも構わん！離陸さえ出来れば充分だ！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！団塊の定年を延長しろ！新人を育成する余裕など無いのだ！」

戦時中　「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」

戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」

戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」

戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

戦時中　「安全な資産である国債を買え！」
現在　　 「安全な資産である国債を買え！」

【労働環境】ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ二重派遣:幹部数人､ほう助容疑で逮捕へ…港湾運送業務に従事 [08/06/03]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212444650/

【秋葉原通り魔】派遣先でｸﾋﾞ宣告されｼｮｯｸ?→｢作業場行ったらﾂﾅｷﾞがなかった｣と大騒ぎ→無断欠勤→犯行
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213020327/

【ｺﾗﾑ】評価が一変した人材派遣業-佐々木譲
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213143066/

そりゃ努力してきて奴隷にされてんだ。
自暴自棄にならない方がおかしい。
理不尽が理不尽を呼ぶ

ごく稀な基地外一人に騒ぎ杉。

商品の単価が１万円以上場合、消費税の税率を８％にする。

商品の単価が１万円未満の場合の消費税率は現行のまま税率５％に据え置く。


貧乏人でも１万円以上の物を買う時はあるし、金持ちでも１万円未満の物を買う時もあるので、
幅広い国民に公平な負担を求めるという消費税の基本理念は貫ける。
したがって当面の間、これが最善の消費税率と言える。

>>467
一人の後ろには１０００万人の派遣社員がいる。

【ﾄﾖﾀ･派遣労働者】｢明日死のうと思っていた｣…地方で採用され､ﾄﾖﾀや関連会社で働く派遣労働者の"孤独"
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213164899/

>>469
すると、お前は酒鬼薔薇事件のときは、少年Aの後ろに数百万の中学生がいると思ったか？

>>471
思ったね。
陰湿ないじめのはびこる中学に１００万の児童がいて
１万のいじめあれば、
１人の幼児首切り魔が出てくると。

自動車（トヨタ）絶望工場―ある季節工の手記 (講談社文庫)

働く喜びって、なんだろう。毎日、絶望的に続くベルトコンベア作業の苛酷さ。
現代の矛盾の集中的表現としての自動車は、労働の無内容さと人間の解体を
満載し、排気ガス、石油資源などの諸問題を前にして、いま大転換を迫られている。
自ら季節工として働いた体験を、生きいきと再現した傑作ルポタージュ。

http://www.amazon.co.jp/dp/4061830961

>>472
ごく稀な基地外一人に騒ぎ杉。

正社員のクビを切りやすくする改革は受け入れられるか
http://diamond.jp/series/tsujihiro/10011/

【社会】世界の非常識｢日本の派遣労働｣･･骨折したまま1ヶ月働かせる､ﾔｸｻﾞの対応押し付けられ自殺
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213244543/

6/12(木)ﾑｰﾌﾞ!(ABC　PM15:49〜17:54)
貧しき若者絶望感生む非正規雇用

奴隷制は必ずしも悪いことではない。
今のように貧富の差がそのまま労働活力になってる社会なら良い薬と思う。
ムチはそれを受けた勝者には良薬であり、敗者は何を処方されようが効かない以上は毒薬扱い。

揺り籠から墓場までぜんぶ面倒みていたら、それこそウンコも自分でできない大人をつくる。
自立しろカス。
加藤は急な社会変化についていけなかった過渡期のあだ花。
世は競争だ。
国際競争に生き残らずして明日はない。
皆、痛みに耐えて頑張ってくれ！

【労働】もはや業界全体で責任が問われる日雇い派遣の実情[08/06/12]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1213272518/

【アキバ悲劇】派遣社員抱える企業に衝撃…｢他人事ではない｣｢企業に向け様々な形で暴発起きる｣
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213338397/

【秋葉原事件】 ｢『非正規雇用者＝高犯罪率』根拠ないのに、派遣規制すると企業成り立たぬ｣と教授…鳥越俊太郎「小泉改革の修正を」★６
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213329581/l50

【労働政策】日雇い派遣を原則禁止に…舛添厚労相が法改正案提出を表明 [08/06/13]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1213336592/

◆民主党の労働者派遣法改正案（要綱案）骨子◆
・日雇い派遣の禁止
・専ら派遣の規制強化
・派遣元（業者）の情報公開義務を追加（派遣労働者に対し、賃金、マージン比率、
派遣元の負担する社会保険料の明示を義務付け）
・就業時間数の確認を派遣元に義務付け
・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
・育児休業や性別を理由とした差別の禁止
・罰則の強化（罰金の最高額引き上げ）
・均等待遇原則の徹底

民主党案はピンハネ率公開義務はあるけどピンハネ率規制はないね
やっぱり自民党の方がいいね

【社会】｢派遣法の順守徹底を｣ 秋葉原殺傷受け､厚労省緊急通達
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213323848/

今考えて、いるでよ、他人の回しで相撲を取らせないようにするためにな、

●自民盗による労働者の奴隷化の歴史
1986年　中曽根内閣
　　　　派遣法成立、専門性の高い１３の職種に限って人材派遣を認める。
1999年　小渕内閣
　　　　派遣法改正により一般事務、営業、販売職まで拡大
　　　　この頃から人材派遣業者が増え始める。
2004年　小泉内閣
　　　　再改正で製造業務や医療業務も派遣認可となる
　　　　工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める
2006年　小泉内閣
　　　　再改正で派遣期間を３年から無制限に延長、雇用義務も廃止
　　　　全雇用者のうち非正規雇用者が３割を超える
2008年 福田内閣
　　　　　ホワイトカラーエグゼプション成立???
　　　　　裁量労働制導入により、残業代消滅。
　　　　　とうとう正社員までが事実上の偽装請負人と化す

こうして労働者の奴隷化を推し進め、格差社会を作ってきた自民、
それでも自民に投票する馬鹿はいっこうに減りません。

奴隷がいないと成り立たない社会だもん
奴隷は選挙いかないしｗ

　　　　 ,r;;;;ミミミミミミヽ,,_
　　　　,i':r"　　　　＋ `ミ;;, 底辺ども　 永久に解散なんかするかバーカｗｗ
　　　　彡　　　　　　　 ミ;;;i　
　　　　彡　,,,,,、　,,,,、、　ミ;;;!　 　解散権は首相に有るって知ってるかｗｗ
　　 　 ,ゞi"￣ フ‐!￣~~|-ゞ,
　　 　ヾi `ー‐'、 ,ゝ--、' 〉;r' 　　　　お前ら反抗的な日本人の代わりはいくらでもいるんだぜｗ
　　　　`,|　 / "ii" ヽ　　|ノ　　　,-､
　　　　　|　| /ニニヽ|　|ｲ　　　 |　| 　　　何なら中国人とか朝鮮人とかと国民入れ替えようか？ｗｗ
　　　　　't　||/⌒i⌒| | / |　　　|　|
　　　　_,,ノ|､ ヽ＿_ノ／ / ＼|⌒　⌒ヽ 　　　（どーせ来年にゃ忘れてるだろｗｗプゲラ☆）
_,,..r''''" 　 |　＼`'／　 /　　 |　　　　　|｀i
　　　　　 |　 ／＼　 /　　　 |　　　　　 ﾉ
　彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡)) 山口の１議席がどーした？ｗそもそもお前らが俺らを選んだんだろ？ｗ　自業自得だｗｗ　未来永劫自公に投票して俺らに生き血を吸われてろバーカｗｗ
))ミ彡ﾞドＳ統一詐欺師　ﾐﾐ彡( 　　 おばあちゃん
))ﾐ彡ﾞ　..＿ 　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡 　
((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣　｀ ,|ミ))) オレ、オレだよ。　改革名宰相だよ。
((彡　'-=・=‐'　〈-=・=‐'.|ﾐ)) 　
ﾐ ／　　 　　|　　 　 　　＼彡 　郵貯の３５０兆をニダヤ銀行に振り込んどいてね！　美しい国を子分の壷三が必ず渡すからｗ　　
　＼　＼ ´-し｀)　　／ ／ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　　日本を朝鮮に売り渡しました<丶｀∀´>ﾆﾀﾞ
　　　ヽ　'´ﾄｴｪｪｪｪｴｲﾉ /　　　　　|http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1141079171/
　　　 ,.|＼､ヽﾆﾆﾆﾆｿ ／|､　　ｸﾞﾋﾋ 　 |【小泉改悪】日本に朝鮮人がやってくる【ビザ免除】
小泉時代の朝銀系公的資金投入　「ハナ信組」に公的資金4400億円
ttp://nyt.trycomp.com/nenpyo.html

【小泉の北朝鮮利権】朝銀破綻処理に４１０７億円公的資金注入を決定
http://news2.2ch.net/newsplus/kako/1040/10408/1040824885.html
【小泉自民党は北朝鮮に総額１兆円以上の援助を税金でしていた−櫻井よしこブログ−】
ttp://blog.yoshiko-sakurai.jp/2002/03/post_248.html

商品の単価が１万円以上場合、消費税の税率を８％にする。

商品の単価が１万円未満の場合の消費税率は現行のまま税率５％に据え置く。


貧乏人でも１万円以上の物を買う時はあるし、金持ちでも１万円未満の物を買う時もあるので、
幅広い国民に公平な負担を求めるという消費税の基本理念は貫ける。
したがって当面の間、これが最善の消費税率と言える。

★第一種日本人

第一種甲種日本人…資本家・大手正社員・一部自営業・公務員

第一種乙種日本人…中小企業正社員・零細企業正社員・一部自営業

第一種丙種日本人…ニート・フリーター・年金生活者・生活保護受給者



★第二種日本人…派遣社員・偽装請負社員



第一種日本人の乙種までは国家が手厚く保護。
丙種はそこそこ保護。

第二種日本人については見て見ぬふり。

日研総業総合スレpart46
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213194783/l50
秋葉原通り魔・加藤智大は神！批判する奴は死ね！３
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213400712/l50

【秋葉原通り魔】｢事件の背景に雇用と労働の問題がある｣｢社会が病んでいる｡長期的な解決を｣…佐藤･福島県知事
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213337902/

派遣を認めるのなら、クローズショップ制の労働組合が存在しないと
雇用者側の一方的な利益になる、つまりクローズショップで全国一斉に
ストライキして賃金を確保しないと派遣＝奴隷制になってしまうのだ。

ラジオの論調だと加藤よりもっと待遇の悪い職場や環境や境遇があるの
だから加藤は我慢すべきだったと言っていた、勿論ラジオに出られる連中は
勝ち組以外の何者でもないのだから当然の認識なのだろうが。

加藤に問題があるとするともう数キロ南に行って日曜でなく平日に
もっと正当な対象を厳密に選ぶべきだということだろう。

【社会】ﾊｹﾝの敵､ｷﾔﾉﾝ御手洗経団連会長の極楽老後ﾌﾟﾗﾝ…ｹﾞﾝﾀﾞｲ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1213593985/

ワーキングプアとは、奴隷の現代語訳であろうか？

その通り

http://www.tbsradio.jp/life/
今回のLifeは、6月8日に発生した「秋葉原無差別殺傷事件」をテーマにします。
既に別のテーマを告知していたのですが、事件を受け、急遽テーマを変更しました。
いままでのLifeになかった、こういう対応を取った理由は、僕自身も事件に強いショックを受けているからです。
あちこちから来ている取材依頼にも、ほとんど応じられない状態で、正直、何を言えば
いいのか分からない、という感じです。
もちろん、マスコミでもネットでも、事件への「語り」はあふれています。
いわく、格差問題が事件の背景にある、いわく、ネットに実況中継のように自分の心情を書き込む犯人の
心理は異常だ、いわく、殺傷能力の高いナイフを規制すべきだ、等々。
その中には、もしかするともっともなものもあるのかもしれない。けれど僕たちは、その「解説」や「分析」に
ほんとうに納得できているだろうか。時間がたって、事件に対する「解釈」が固まってしまう前に、これは
いったい何が起こったということなのかについて、僕たちの言葉で話してみる必要はないのか。
そうした思いから、今回はこの事件を取り上げることにしました。


6月22日（日）　深夜25時30分〜
TBSラジオ　AM954kHz
※ウェブ中継も実施しますので、ぜひ生放送で聴いてください。

【保険】派遣労働者の健保組合:後期高齢者制度で161億円負担増､拠出支援金は約224億円に [08/06/17]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1213712750/

>>497
コピペ貼りまくりだが、
そういう宣伝っていくら貰えるの？

追跡　秋葉原通り魔事件（仮） NHKスペシャル

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

2008年 6月20日（金） 午後10時〜10時49分 NHK総合テレビ

６月８日、秋葉原の歩行者天国で起きた“通り魔殺人事件”。

17人を殺傷した加藤智大容疑者（25）は、殺人予告と凶行までのプロセスを
ネット上の掲示板で実況していた。このような“劇場型の殺人”はこれまで例がなく、
その不気味さと凶悪さは社会を大きく震撼させた。

いったい、なぜ容疑者はこのような凶悪な事件を起こしたのか。彼の生い立ち、供述、
ネットへの書き込み、周辺の証言などから浮かび上がってきたのは、
今の社会の歪みを象徴するキーワードである。

　「家族の崩壊」　「”派遣”労働の不安」　「社会からの孤立」。

今年３月に土浦で起きた通り魔殺人など、同様の事件は最近多発。
当局も「これまでの犯罪ステージを超えた新たな段階に突入してしまった」と戸惑いを隠さない。

６月８日、容疑者はなぜ社会に対する“テロ”を引き起こしたのか？
犯行に至るまでの軌跡を徹底的に追跡、解剖し、事件の真相に迫る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

>>500
コピペ貼りまくりだが、
そういう宣伝っていくら貰えるの？

>>501
ネットでの工作はいくらもらえるの？

☆☆☆　今日オンエア　☆☆☆

NHKスペシャル「追跡・秋葉原通り魔事件」　

▽17人が殺傷された秋葉原の通り魔事件。容疑者が犯行までの経緯を書き残していた携帯サイトの3000通の書き込み。その言葉を手掛かりに事件の深層に迫る調査報道。

6月20日（金） 22:00〜22:50 ＮＨＫ総合・大阪

【派遣】秋葉原無差別殺傷事件を機に派遣労働者の"反乱"が始まった![06/20]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214041462/

勉強しなかったら公務員になれなかった俺たちｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

★大阪府職員の甘えた考え。手取り34.5万円は薄給
人件費カットで誰が笑えるねん！ほんまに大阪がよくなること考えて行動してや！」』。
記事の内容ですが、知事の給与が145万円、それに対して私の手取りは34.5万円と少ない。
　とても贅沢な暮らしなんてできない。大型プロジェクト失敗のつけを人件費の削減で解消
　しようというのは筋違いだ、と訴えられています。もうあきれかえるしかありません。

　手取り34.5万円。この額は私のように民間で働いている庶民からすると、とてつもなく
　羨ましい額です。手当などを含めると年収は額面で700万円にはなるでしょうか。
　しかも、これでリストラの心配はありません。対して民間では平均年収400万円、
　リストラはもちろんありますし、会社が倒産すればそこでおしまいです。
　http://news.livedoor.com/article/detail/3669777/

朝日新聞が羽生名人と永世称号を言葉遊びに利用
1 名前：名無し名人 2008/06/20(金) 12:31:43 ID:15jMVQM5
素粒子　6/18（水）

　永世名人　羽生新名人。勝利
目前、極限までの緊張と集中力
からか、駒を持つ手が震え出す
凄み。またの名、将棋の神様。
　　×　×
　永世死刑執行人　鳩山法相。
「自信と責任」に胸を張り、２
カ月間隔でゴーサイン出して新
記録達成。またの名、死に神。
　　×　×
　永世官製談合人　品川局長。
官僚の、税金による、天下りの
ためのを繰り返して出世栄達。
またの名、国民軽侮の疫病神。

48 名前：名無し名人 ：2008/06/20(金) 23:46:42 ID:15jMVQM5
http://tetorayade.iza.ne.jp/blog/entry/616129/
抗議にコメントしないとしつつ四コマ漫画で揶揄

オレがもし万が一、自殺するしかないと決心したとしたらだけど、
国会議事堂や違法派遣をやってる会社にタンクローリーで突っ込むかな。
ｱﾒﾘｶでティモシーマクベイがやったテロを。
１人逝くのは寂しいじゃん？、予定はないけど、できるなら経団連のメンバーや派遣の経営者、サビ残会社の経営者５００人ほど殺してから派手に死にたい。
一般市民を苦しめる元凶を作っている、この国の巨悪どもを皆殺しにしてから死のうと思う。
今のところ、そんな予定はないけど。自殺するなら、せめて、若い人達の復讐くらいは手伝いたい。
サービス残業を意図的に放置している経営者、過労死を認めたがらない経営者、違法派遣/多重派遣/訳の分からない天引きやってる派遣会社の経営者、
パワハラやってる連中、金持ちに都合のいい法律や制度を作ろうと考えている連中…
あなた方、覚悟していてください。
自殺するしかないまで追い詰められたらの仮定の話だけど、
薬品タップリ積んだタンクローリーで皆殺しにしたい。
一般市民を狙うのはクズのやること。
資本や権力使って反社会的なことを、さも正しいことのように振る舞う卑怯者どもを皆殺しにするのは許されるのです。
歴史を変える一部分になるです。
ティモシー･マクベイがやったテロを今度は日本の労働者が経団連や欺瞞経営者に向けてやるべき。
やらないといけない。

職場に不満を持っていた加藤智大。
頑張っても報われない。
http://p.pita.st/?m=2afceoxy
ボロボロになるまでコキ使われ、必要なくなれば、トヨタや派遣会社などの一方的な都合でアッサリ切り捨てられる。
こうした問題を｢本人の自己責任｣で片付けようとし、自分たちの反社会的な会社経営を正当化する経営者たち。

パソナ、トヨタ、キャノン、ザ･アール、クリスタルサービス、フルキャスト、グッドウィル、日研総業、コラボレート、テンプスタッフ…
これらの経営者は日本の恥で、人殺し企業です。妖怪が経営する企業。
ティモシーマクベイのテロを起こそうと考えている人は、せめて、サービス残業などをさせる違法会社の経営者を殺してください。

腐った役人や財界人、経営者を抹殺し、世界に風穴を開け、子どもたちの未来を切り開くのは、皆さんなんです。
静かな抵抗でもいい、何か行動に移そう。働くみんなに幸あれ！！！

【派遣】ﾘｸﾙｰﾄｽﾀｯﾌｨﾝｸﾞ社長､｢日本一の雇用創出力目指す｣｢派遣ｲｺｰﾙ悪という間違った考えが浸透｣ [08/06/23]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214188754/

派遣労働者の全国一斉ストライキ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213540425/l50

民主党代表　小沢一郎氏　「国民のため政権奪取」宣言　
（夕刊フジ直撃インタビュー）

−−労働力不足をめぐっては、自民党と財界の一部に「移民受け入れ」を検討する動きがある

「まったくダメだ。現在でも『奴隷労働』といわれる非正規労働者の問題が深刻なのに。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
発展途上国から単純労働者を受け入れることは、一種の奴隷制度ではないか。
治安問題を心配する声もあるが、それ以前に、そういう形での移民受け入れは
人間の尊厳に対する冒涜であり、人道的にとても認められない」

http://www.zakzak.co.jp/top/2008_06/t2008062334_all.html

グッドウィルの派遣事業許可取り消し　

厚生労働省は日雇い派遣大手グッドウィルに対する
労働者派遣事業の許可を取り消す方針を固めた。

2008/06/24 23:41 【共同通信】 （このソース元は代わる可能性があります）
http://www.47news.jp/news/flashnews/

■経団連の御手洗富士夫をはじめとする財界人や、ザ･アール社長の奥谷などの派遣会社の経営者は、

●｢派遣労働者は奴隷らしくしていればいい。今の若造は生意気。ダイナマイトなんか使っても我々をを殺せるわけがない。しょせん負け犬は口先だけの臆病者ｗ｣
●｢カス派遣労働者は役目終えたら何も反抗せずに大人しく死ね｣
●｢一般市民は、ワシらの政策や言うことに大人しく従って働いていればいい｣
●｢ワシらが得をする制度や政策に気付かずに、お前ら一般市民は騙されたまま、過労死するまで働け。サービス残業しろ。
労災申請したり未払い賃金の請求などしてくる労働者どもは生意気だ｣
●｢デモ？テロ？負け組庶民どもが生意気な。こざかしいわ！｣
と申しておりましたよ

>>512
あ！また会いましたねｗ！


派遣労働者の全国一斉ストライキ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213540425/l50

派遣社員に代るように契約社員制度増えてるな
南海鉄道、日野自動車、ダイハツ工業、富士重工など

意外に自衛隊は任期自衛官制度（契約社員）あるぞ

>>1の続き

今までずっと少数派の経営者層が政治の実権を握っていたが、民主的な選挙で、労働者派政治家が増える
↓
とうとう初のフリーター代表総理が誕生
↓
何を思ったか「日雇い派遣は全面禁止して正社員にしなければならない」法案を提出
↓
多くの企業が人件費増に耐え切れず廃業。もしくは安値で外資系企業に株式を叩き売り。
↓
今度は外資系企業に対して「保有株式の過半数を日本人労働者に譲渡するように、逆らったら逮捕」法案を提出
↓
外資系企業が国外逃亡する
↓
別に国連もアメリカも、どこの国も経済制裁してないのに、経済制裁と同じ状態に陥る
↓
何もかもの物資が国内で不足するので、 「市場に出回っている物資が不足するなら、物資を持つ物は絶対に市場に売らないといけない」法案を提出
↓
物資の強制売却で、さらに物資不足が深刻化。当然需要と供給バランスが崩れて高値になる。
↓
物資が高値に成り過ぎて買えない人が続出
↓
「物資を絶対に安値で売らないといけない」法案を提出
↓
調達コストよりも遥かに安値で売らないといけなくなったので、当然のごとく利益が出ないから国内企業が次々と倒産する
↓
安定していた経済が、脅威の失業率 & ハイパーインフレ になるのを一年も経たずして達成。おめでとう。
↓
失業者があらゆる物資を強奪し、社会不安が増大、交通機関や警察機関も機能しなくなる。政治も収拾がつかず無茶苦茶に。

【社会保障】｢時給より高くなるなんて｣--派遣社員の保険料25%増､高齢者医療導入で健保に負担 [06/27]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214497851/

商品の単価が１万円以上場合、消費税の税率を１５％にする。

商品の単価が１万円未満の場合の消費税率は現行のまま税率５％に据え置く。


貧乏人でも１万円以上の物を買う時はあるし、金持ちでも１万円未満の物を買う時もあるので、
幅広い国民に公平な負担を求めるという消費税の基本理念は貫ける。
したがって当面の間、これが最善の消費税率と言える。

コピペうざい

派遣板がストの話しで大変なことに…。

スト打って、ニートになればいいんじゃね？
ニートの方もこうおっしゃってます。


173 名前： 名無しさんの主張 [sage] 投稿日： 2008/06/28(土) 07:07:58 ID:???
派遣制度叩いているヤツはアホ

派遣で働くのがイヤならニートになればいいだけ

実際、オレはそうしてニートライフを謳歌しているし

ニートになる勇気も無い腰抜けに社会問題を論じる資格は無いのだ



----------------------------------------------------------------------

ね。
ニートになった後は知りませんが。

>>515 自衛隊員の中から加藤みたいなのが出てきたら怖ろしいよ。
なにしろ機関銃や手投げ弾を持っているからな。

【労働環境】派遣会社:ｸﾞﾙｰﾌﾟ内派遣8割超､割合の上限規制すべき…厚労省調査 [08/06/28]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1214606450/

近年、日本人の国語力の低下が顕著になっている。
これはゆとり教育によって、特に国語の時間が減少したことが主な原因である。
日本の国語力を向上させるためには、教師の土曜休みを月〜金休みに分散させることに
よって、授業週６日制を復活させるしかない。
週６日制授業を復活させ、日本人の国語力を回復すべきだ。

派遣労働者の全国一斉ストライキ【2日目】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214640004/

>>522
宅間

【労働】日雇い派遣原則禁止､派遣会社のﾏｰｼﾞﾝ開示が柱などで合意…労働者派遣法改正案の与党PT方針
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214970072/

>>527
どこかに抜け穴があるのかな。
ザル法でないといいけど。

>>528
マージン率規制は見送り

>>529
ああ、やっぱりそうか。

小泉カイカクの５年間で、正社員は９３万人減り、非正社員は３２０万人増えた。その比率は２８．７％から３３．７％に上昇した。非正社員の年収は、ざっと１２０万円と見られている。かつては６００万円を中流とした。いまやその半分の半分にすら満たない。
　勤め人に支払われる総賃金は、この５年で５兆円減っている。一方、ＧＤＰ（国内総生産）は２５兆円も増えた。行って来いで３０兆円はどこへ行った？
　０１年から０５年にかけて、株の配当金は２．８倍に増えた。資本金１０億円以上の企業で、役員報酬はこの５年間で２倍を超えた。要するに株主と役員だけがウハウハだ。
　いまや貯蓄ゼロの家庭は２２．９％。５軒に１軒が不安に脅える。学校の給食費を払えない家庭が、この５年で倍増した。滞納を理由に保険証を使えない人も３倍に増えた。これが小泉カイカク５年の成果だ。

今まで株主利益は軽視されてきたからな。

そう思いながら株を買っていた奴は馬鹿だね。

▲非正規の割合が過去最高　男性１９％、女性５５％

総務省が３日まとめた２００７年の就業構造基本調査（速報）によると、パートやアルバイト
など非正規就業者の割合が男性１９・９％、女性５５・２％とそろって過去最高を記録した。
景気拡大を背景に、企業が労働力を確保するため主婦層や団塊の世代の非正規雇用を
増やした結果とみられる。

就業者数は、女性と団塊の世代に当たる６０歳前後の男性を中心に、０２年の前回調査
から９６万８０００人増加して６５９７万８０００人となった。このうち自営業者などを除いた
雇用者数は５３２６万３０００人（正社員など正規雇用者３４３２万４０００人、非正規１８９３
万９０００人）。

女性は就業率が４８・８％（前回４７・９％）、就業者数は２７８０万２０００人で過去最多。
男性の就業率は、５０代後半で９０・４％（同８９・２％）、６０代前半で７３・０％（同６５・８％）
に達したが、男性無業者も３１万６０００人増えた。

都道府県別の就業率は、愛知県（６４・２％）を筆頭に静岡県（６３・６％）、東京都（６３・５％）
と続く。

>>>http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/32563?c=140

>>534
就業構造基本調査に正規・非正規なんて区分いいかげんだよな
日雇いの正規とか意味不明な区分があるんだけど・・・

相変わらずマスゴミの大本営ぶりが痛い引用先だな

【雇用】日雇い派遣の禁止でいいのか (日経社説)[08/07/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215407513/

>>535
2chでは定番の「都合の悪い統計は大本営発表」ですねｗ

【ｺﾗﾑ】ｱｷﾊﾞ事件から1ｶ月 派遣労働を考える(毎日)…慶応大･金子勝教授など [08/07/07]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1215566084/

>>537
1次ソース直接見ての感想だ
合理的でない区分がひとつでも見つかるとその調査事態の信憑性を
根本的に疑うのは当たり前だろ。

お前みたいなバカは労働関係の統計資料自分で研究した事がないから
信じきってるだけだな。実際自分で調べてみればまたかよという
うそやごまかしが見つかる事が少なくないんだよ

>>537
むしろ２ちゃん定番のバカはお前だろ
非ソース主義であれこれ偉そうに語るその姿勢がな

就業構造基本調査に日雇いや臨時雇用の正規といった
意味不明な区分があるのはソースにもとづいた事実だよ

マスゴミの２次情報を鵜呑みにしないで本当の事を知りたいなら
厚生労働省の統計資料や総務省の労働力調査などの各種統計を詳細まで
丁寧に検証しないと実態は見えてこないよ。

このブログを読んでそう思ったから俺はイチイチ１次情報チェックする癖がついた

あと都合の悪い情報って・・・もしかして俺にとってか？
これが政府にとって＋な情報だとでも・・・お前はあふぉとしかいえない

このブログ

つhttp://ameblo.jp/kaiten2006/

【社会】｢派遣の村｣
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215800662/

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

何で虐げられてる会社の株買ってるのｗｗｗｗ

馬鹿なのｗｗｗｗｗ

乞食より卑しい老いぼれジジイ・林純一(クリスタルグループ)は早く死ね。
御手洗富士夫(経団連)も犯罪企業を取りまとめる腐ったボケジジイ。
林純一、御手洗富士夫、折口雅博(グッドウィル)、奥谷禮子(ザ･アール)
そして、卑しい犯罪者集団のボス猿・広松義正(愛知県豊川市にある製造業派遣会社サンワスタッフ)…
こいつらは、さっさと家畜小屋か食肉加工場で住め。サメの餌にでもなれ。
こいつら家畜(得体の知れない肉の塊、物体Ｘ(笑))どもの命は、犬の命よりノミの命より軽い。無価値。

日本の国民のほとんどが、こいつらの死を願っています。
。

>>545
コピペ廚のお前が死ねよ。

御手洗富士夫って、いかにも｢卑しい老人｣って顔してるね(笑)
奥谷禮子は鬼婆というより、完全に妖怪面だろww

折口雅博は児童買春やってそうな顔してる。東南アジアで８才くらいの女児買い漁ってそう。

>>547
そういう浅ましい印象批判は止めろ。お前の品性まで疑われる。

折口雅博は実際に買春してたしねww
ヴェルファーレの頃とか、未成年の少女に金渡して淫行してたの有名だぞwww

グッドウィルの派遣事業取り消しで、逮捕を免れるために海外に逃げた折口雅博は、別の罪で逮捕されて牢屋にブチ込まれるだろうな。

折口は今頃、ベトナムやカンボジアで７〜８才の女児を金で買ってセックスしてるだろうよ。
｢淫行オヤジ｣折口雅博の逮捕が楽しみだな

御手洗富士夫死ね
http://p.pita.st/?m=noqeklmw
｡｡

★派遣って古臭いよね。これからはネットと携帯で直接募集、直接応募の時代だね。

「派遣が嫌なら派遣で働かなけりゃいいだけ」
そんな心無い一言で憤りを感じた事はありませんか？
そんなあなたに朗報です。
ウェブと携帯で直接応募＆採用の流れがはじまりました。

おてつだいネットワークス
http://otet.jp/pc/index.html

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おてつだいネットワークってどんなところ？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1202099016/

あなたも早速登録してこういった直接応募＆採用のウェブサイトを盛り上げましょう。
派遣制度はネットも携帯もない大昔に誕生した金属疲労制度にすぎません。
前近代的で野蛮な派遣の時代をさっさと強制終了させましょう。
【派遣制度をどうにかしたいあなたはこの文章のコピペをどんどん貼ってください】

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

　　　　　　　　　　　　 ,r''ミミミミミミミミ川川ﾉﾉヽ､
　　　　　　　　　　 ／ミミミミミミミミヾ川川川ﾉﾉﾉヽ､
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　　　　　　　　/ミミミミﾋ'ヾ　 ｀ヽ｀　ﾞ ｀ ﾞ ' ' " " ´ ´　ヾ彡､
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;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!＼　　 ｀ﾞ'ｰ､_ヽ　　　 i　　,　　 ノ;;ﾏﾂﾅﾐ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ｰ-､､

>>550
特定人物に対しての殺人・脅迫・テロ・決起等の予告・教唆行為により、
予告.in経由で、警視庁にガチで自動匿名通報されています。
http://yokoku.in/
http://www.tokumei.or.jp/
http://www.hamq.jp/i.cfm?i=yuugai&s=1455
今更前言撤回しても手遅れです。
最寄りの警察署に自首してください。

そんなに正社員に拘るなら、地方行けば？

日給５千円（残業代なし）の正社員雇用なら、地方にいっぱいあるよ。

交通費も最大千円／月程度まで支給してくれるよ。

いつ倒産・リストラにあうかは知らないがな。

秋葉原無差別殺人事件で派遣制度を叩くスレが多いけど、それを批判するのは違うんじゃね？

派遣制度がなければ仕事にも就けずホームレスになってた奴なんて数えきれないほど出てくるだろ。
結局本人の甘え、スキルの問題なわけだし、仕事を選ぶから派遣をやってるわけだしな。
派遣が悪いわけでも、社会が悪いわけでも無い。 全て個人の責任。今どきの若造が無能・甘ったれなだけだ。

無責任で、甘ったれで、根性がすねてる、言われたことしかできない無能な派遣社員と、
生活のために耐え難きを耐え、命がけで会社に何年も尽くし続けてきた有能な正社員とを、
同じ給与にするのは逆平等。

会社に尽くしてくれる人には、それなりの対価を払わねばいかん。
やはり、長く苦しい勝負に努力して勝った者こそが、報われる世の中にしなければ。

スキルが低くても給与がもらえる社会、共産主義国家だとしたら…
それは、イチローや松井のような努力する人をまったく無視するような考えだから、だれも努力しなくなる。
出る杭は打たれ、天才は誕生しなくなる。そして、、日本の成長はとまり、やがて崩壊する。

すこしは歴史に学べよ。

頑張っても報われないとか運がいいやつが成功してるとかいうセリフは、本質からズレてる。
実際は頑張ったら頑張った分だけ報われます。
報われないのはたんに元々もってる自分の能力が低い、努力のプロセスが要領悪い。
運に関しても優秀なやつほど運というファクターに左右されずに勝てるような体制を整える。
運次第とか言ってるやつほどなんもわかっちゃいない馬鹿。つまりは負けるやつは負けるべくして負けてるだけ。

世界中の孤児・難民…国の治安も悪く、明日も生きられるかわからない人
65年前、不本意ながら徴兵され腕や足をなくし、青春もクソもないまま必死に生き抜いてきた人
そいつらを前に、お前ら派遣・無職・ニート共の今の不満を述べてみやがれってんだ。

格差はどうにもならないんだよ。その中でどれだけ必死に生きれるかを考え直せ。

それとも自分の境遇が最高に恵まれていると納得しないか？

「じゃあ氷河期底辺派遣無職を救済致しましょう。
　お望みの勝ち組企業の松下やSHARPの研究開発職を与えましょう、三井物産三菱商事の営業職を与えましょう。」
といえば氷河期底辺派遣無職にそんな仕事が務まるのかよ？w

正規雇用で、誰でもできる単純な仕事で、ブラックじゃなく定時に帰れて、年収は上場企業並ってか？w
仕事ってのは、そいつにしかできないような技術や知識があるから金を払うわけで、
なんもスキルないやつは誰でもできる仕事しかできないんだし、
希少価値などないんだから待遇悪い仕事しかないだろ。

使えない人間に限って、身勝手な理由で休んだり、給料少ないだのとよく吼えるものだw
売上確保できない無能に渡す給与なんてない。以上！

経団連｡御手洗富士夫のチンポは不能です(笑)

家畜以下のボケ老人とは御手洗富士夫のことです。

★派遣って古臭いよね。これからはネットと携帯で直接募集、直接応募の時代だね。

「派遣が嫌なら派遣で働かなけりゃいいだけ」
そんな心無い一言で憤りを感じた事はありませんか？
そんなあなたに朗報です。
ウェブと携帯で直接応募＆採用の流れがはじまりました。

おてつだいネットワークス
http://otet.jp/pc/index.html

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おてつだいネットワークってどんなところ？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1202099016/

あなたも早速登録してこういった直接応募＆採用のウェブサイトを盛り上げましょう。
派遣制度はネットも携帯もない大昔に誕生した金属疲労制度にすぎません。
前近代的で野蛮な派遣の時代をさっさと強制終了させましょう。
【派遣制度をどうにかしたいあなたはこの文章のコピペをどんどん貼ってください】

派遣天国
訳してハケテン

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

こんなことをいうのは、たぶん団塊の世代だろうね。

無断欠勤に立腹少年に暴行容疑　組員ら３人逮捕

　京都府警組対二課と右京署は１７日までに、傷害や逮捕監禁などの疑いで、京都市山科区上花山久保町、暴力団組員中川宏人容疑者(26)ら３人を逮捕した。
調べでは、３人は６月６日未明、中川容疑者が営む人材派遣業の従業員だった右京区の少年(17)が無断で派遣先の会社を欠勤したことに腹を立て、
同区の路上で少年の顔を殴るなどした後、車で山科の山中まで約４０分間連れ回した上、顔などに暴行を加えて軽傷を負わせた疑い。
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008071800036&genre=C1&area=K00

人材派遣先の会社への勤務を無断欠勤した少年(17)、なぜかヤクザ３人組に拉致されボコられる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216342580/

>>566
後先考えないのが団塊の特徴だからな

【企業経営】派遣禁止で『日雇い不況』も--引っ越し､ｲﾍﾞﾝﾄ運営､中小企業が悲鳴 [07/22]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216721661/

593 名前： 山師さん＠トレード中 投稿日： 2008/07/19(土) 15:40:52 ID:RTKSjzpX0
技術派遣は月100万円くらいする
本人には25万〜残業込み30万くらいしか渡してないしボーナスもない
ピンハネ率からすると高収益ってのはわかるが、今後も続けられるのかねえ

610 名前： 山師さん＠トレード中 投稿日： 2008/07/19(土) 23:15:56 ID:PahqI8ow0
>>593
技術社員は月50万〜100万。
さすがに100万の売り上げがあるのに手取り25万、ボーナス無はありえない。
それが本当だったら、違う派遣会社に移籍する。

615 名前： 山師さん＠トレード中 投稿日： 2008/07/20(日) 00:25:57 ID:CnzdMerL0
>>610
会社で技術派遣を使ってみりゃわかる
偽装請負でも派遣でもどんなクズでも50万は絶対にない
こっちが正社員に手を出せないところ足元を見られて、100万ぼったくられる
90万80万に値切ったらやってくるのは汚いやせ細ったヲタやジジイばっか
こんな商売やってりゃ業界しばらく安泰だろうよ　ムカつくけど

グッドウィル、買収先に口止め料１０億円…国税「所得隠し」

　総合人材サービス大手「グッドウィル・グループ」（ＧＷＧ、東京都港区）が２００６年に行った人材派遣会社「クリスタル」（現グッドウィル・プレミア）の買収を巡り、東京国税局から約１０億円の所得隠しを指摘されたことがわかった。
ＧＷＧが買収後、クリスタル創業者に支払った「退職慰労金」のうち約１０億円について、創業者への「口止め料」で、経費とは認められないと判断された。

ＧＷＧは０６年１０月、投資事業組合「コリンシアンファンド」（港区）などに８８３億円を出資し、同ファンドを通じて人材派遣最大手のクリスタルの株式６７％を取得する手法でクリスタルを傘下に収めた。
関係者によると、クリスタル創業者は同業者への売却の意思はなく、ファンドを実質的に支配していたのがＧＷＧと知って激怒。さらに保有していたクリスタル株式９０％の同ファンドへの売却額は約５００億円で、
同ファンドが巨額の利益を得たことがわかったため、ＧＷＧへの不信感を強めていたという。

このため、ＧＷＧは０７年に創業者に退職慰労金として約３０億円を支払うことでトラブルについて和解し、経緯を口外しないよう契約を交わしたとされる。

こうした経緯から、同国税局は約３０億円は退職慰労金としては高額過ぎ、うち約１０億円は創業者への口止め料などの性質を伴うものと判断したという。ＧＷＧによると、
グループ全体の申告漏れは０７年９月期までの３年間で計約３０億円、追徴税額は重加算税を含め約５億５０００万円に上る見込み。消費税にも計算ミスがあり、約３億８０００万円を追徴されるという。
グッドウィル・グループＩＲ部の話「重加算税を課せられる事態を真摯(しんし)に受け止め、今後は適正な税務申告に努めたい」

（2008年7月23日03時09分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080722-OYT1T00884.htm

【社会】｢しっかりしろ｣｢死んじゃだめだ｣ 八王子無差別殺傷被害女性､一時手上げ応じるも力尽きる
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216810236/

加藤や八王子のヤツって、ダンバインで言う「ハイパー化」しちゃったんだよな

低賃金のコンプレックスはどうあがいても逃れられない

派遣奴隷の反乱

これはいつか起こりうる、必然だったな

月２０万円ほどで生きている諸君に、衝撃の事実を教えてあげるお。
大阪の西成で、かろうじて生きてる日雇い労働者も、月２０万円ほどは稼いでいるお。つまり、将来の派遣の末路だお。
今、投票用紙が届く住所があるうちに行動しないと、将来宿なし路地生活確定だお。
(´・ω・｀)

企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

＜労働者派遣＞４野党、「日雇い」禁止は一致

　労働者派遣法改正で２８日、政府案のたたき台となる厚生労働省の報告書がまとまった。
すでに改正を主張している４野党の案を比べると、「日雇い派遣の禁止」の方向性は一致しているが、
登録型派遣や派遣会社の手数料規制を巡って、「政府・民主」対「共産、社民、国民新」の構図となっている。

　登録型派遣については、政府案が「待遇改善で対応」としているのに対し、民主案は派遣期間は
「２カ月以下は禁止」としているものの、派遣可能業務については政府案と同じく現行法通りだ。

　これに対し、共産、社民、国民新の３党は９９年の原則自由化をきっかけに、製造業など
幅広い業務に派遣が広がったことを問題視し、「原則禁止し、派遣可能業務を以前の専門的な２６業務に限定すべきだ」と主張する。

　また、ピンはねが問題化している派遣会社の手数料（マージン）率についても、政府・民主党案は
「情報公開の義務化」で一致。これに対し、共産など３野党は情報公開の義務化に加え、上限規制を設ける方針だ。【小山由宇】

7月28日23時1分配信 毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080728-00000133-mai-pol

働かせてもらって、奴隷だなんて、そんな身分がいいのね
仕事に夢とかないけど、公務員いいよ

6 ：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん：2008/07/31(木) 00:18:55
まずは派遣いらないね。
正確には派遣制度（笑）。フルブラウザ携帯とブロードバンドが普及している
ユビキタスの時代に仲介型のビジネスモデルで大もうけできるなんて狂ってるとしか言えない。

あれは２０年前の設備だからなりたった制度だし
今はもういらないよ。雇用者がどこかのWEBで人材紹介会社に登録して雇用主は
WEBで膨大な登録データーから過去の実績とか検索して採用できるようにすればいいだけだよ
携帯から出来ちゃうね。実際おてつだいネットワークスだったかな
そういうのでてきてるし

派遣は大手企業がピンハネするためにいいように利用されてる
もっぱら派遣手やつ？もうこんな古臭い制度不要だろ

【経営戦略】パソナ：関西中小集め合同東京支社・維持費1/3、営業も代行…9月都心に事務所 [08/08/02]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1217630750/

厚生労働省は２日、インターネットを通じて労働者に短期の仕事を紹介する
「日雇い紹介システム」を構築する方針を明らかにした。
同省は不法就労が相次いだ日雇い派遣を原則禁止する方向で労働者派遣法の
改正を検討している。日雇い派遣が禁止になると、これまで派遣会社に登録して、
派遣会社の指示で就労していた労働者は、仕事を見つけにくくなる。
日雇い派遣に頼ってきた中小企業も労働者の確保が難しくなる。

このため、同省は派遣会社に代わって、その間をつなぐしくみが必要と考え、
ネットを通じて日雇いアルバイトを紹介するシステムを法律改正前に
つくることにした。
同省は９月中に法案をまとめて秋の臨時国会に提出する意向だ。
現在、日雇い派遣で就労している人には、空いた時間を活用して賃金を
得たいというニーズがある。
労働者派遣法改正で派遣業種が原則自由化された平成１１年以前は、
日雇いアルバイトの募集は求人誌やチラシなどを通じて行われていた。
だが、これだと、企業にとっても募集コストがかかるうえ、業務の
繁閑差に素早く対応するのが難しい。そこで、同省は日雇い紹介を
円滑に行うことによって、日雇い派遣禁止の影響を緩和しようと考えた。
厚労省が検討しているシステムは、パソコンや携帯電話のメールアドレスを
登録した人に日雇いアルバイトの仕事内容、処遇、連絡先などの求人情報を
毎日メール送信する仕組みだ。
(後略)
*+*+ 産経ニュース 2008/08/03[**:**] +*+*
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/080803/plc0808030136001-n1.htm

19歳少年が刃物片手に奇声
http://niwango.jp/pc/niwanews/search.php?id=22242

シーテック！！

>>580
日雇いの人たちも国の斡旋なら安心して働けるね。
さすが安心内閣！

ちょっと待った！
そんなものは改革の後退と言わざるを得ないわね。
民で出来ることは民に、が改革の大原則ななずよ。
その業務、ザ･アールに民間委託してはどうかしら(￣ー￣)

法定最低賃金を現在の倍額以上にしろ！！！！！！！！！！！

>>585
首相官邸へ送信した

すべての正社員についてホワイトカラーエグゼンプション制度を
導入しろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>587
首相官邸へ送信した

>>588
首相官邸を強姦した

>>589

右翼の正体
http://www.geocities.jp/uyoku33/

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右翼の正体
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右翼の正体
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http://www.geocities.jp/uyoku33/

>>590
首相官邸へ送信した

派遣とか契約って聞くと、どしても

人をなんだと思ってんだ！

って結論に至るんだよね・・・

努力不足・自己責任
たしかにそれもあるでしょう。

でも、日本って異常なくらいの新卒主義で
且つスキル・キャリアばっかり求めるようになってる。

採らなかった世代もあり今度は採りまくり。
採らない世代に対してははお得意の「自己責任。」との言葉で
しらん顔。

これを踏まえると「本人の努力でなんとかなる」っていう奴もどうかなあ、
とも思うんだな。

http://video.yahoo.com/watch/3301428/9287249
プラクラじゃないよ
転送歓迎

キヤノンが偽装請負を告発した期間社員に解雇通告
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1219985876/

【社会】 派遣会社の｢名ばかり正社員｣…悪労働環境に苦しむ特定派遣が急増中
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220421213/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

加藤智大、あいつは間違いなく死刑台行き。

吊られる前は何を食べるのかな。
仏壇のお菓子食べるかな。
最後に何を言い残すのかな。
目隠しされて階段を登る時、何を思うのかな。
後悔しても遅いけどね。

人を殺してるんだから、お命頂戴されて当然。

負け組らしく家でおとなしくオナニーでもやってりゃ良かったのにねぇ。
馬鹿な奴だククク

>>597
日本の死刑は一瞬であの世逝きだ。
それより、自分の死に様を心配しろや。
管だらけになって、死にたいのに死なせてもらえず、
苦しみと苦痛だけの身動きも取れない状態で何日間も
ICUで拘束されて、苦しみの果てにあの世逝きかも
しれんぞ。

100%死刑が決まってる加藤は、今頃ガクブルなんだろうな(笑)w
日本の死刑で一番苦しいのは、死刑になる迄の期間w毎日が地獄で有り悪夢の様な日々w
大量無差別殺人者 腐れ加藤には相応しい刑罰wせいぜい後悔しまくり苦しみ抜いて死ねばいいんだよw
この蛆虫野郎はwざまぁwwwwwwwwwwwwwwwwwww

「総裁選を派手にやって国民をだまそうとしている自民党だよ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ＿＿_　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿_＿_
ゝ／　 ＿_＿_ヽ　　　 　 ＿＿　　「そのとおり。」　　／＿＿＿＿＼
./　　 | 　 / 　 |　 　 ／´　 　 ⌒ヽ　　　　＿＿_　　　|/ ．　．ヽ　|　ヽ
ｌ　　 _|　 　 （・ ｌ　　/　／ ）ノ)ノ)ノ 　 ／_＿_＿__ ヽ _ｌ （二　　 　 |_ ﾉ
|　 （　　　 　 　 _)　| _| /| （|　 |（| |　 l | ⌒　 ⌒ |　（ ＿＿＿ 　 　 ）　 ∩/)
ヽ ／　　　　　ﾉ)　 （　 　 ｰ　 ゝ´ヽ　| | ┃　┃　| 　 l　　_＿_）　 ﾉ　 ／　`三
　 〉＿＿┌ <)　 　 /ヽ　　ヽフ　ノ　ﾉ/　<　　　ノ　　L.　ｰ┬_−ヽへ ／￣
. /‐──┬`　 _∩.'ﾍノ 〉ｰ‐┐´　 く ヽ ＼_／ ＼＿ ノ　/ ｌ/ヽ／　／
/　(　　＼ｌ　 〈 　 ﾉ　/´ヽ￣´ヽ　 　 ｀ ` ｰ┬ イ　 （ヽ／ヽ|　　　　 |
. 　 ＼／ `ｰ ´ ／　/　 / /)__ |＼　　　　//＿//三`　 ／
｢後期高齢者医療制度も自民党が強行採決して導入した悪党なんだからな」
「年金もホッタラカシの自民党」「天下りは温存が自民党」
「政権たらいまわし、投げやり運営も自民党」

>>597
階段は上りませんよ。

9/9(火)ｶﾞｲｱの夜明け(PM22:00〜PM22:54)
使い捨て雇用の闇
潜入･派遣村･･･違法業者を追及
▽現代版･蟹工船の実態

ようするに派遣云々で言われてきた事ってこんな事だろ？
　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤダヤダ！ 自助努力や挑戦なんてヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ
　　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　ヤダヤダ！ 責任ある仕事するのヤダ！
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃
　　　　　　　　　　　　 (ﾖ
　　　　〃〃∩ 　_, ,_ ﾉﾉ　ｷｨｨｨ ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　⊂⌒（#`Д´）illi　　　＜ けど、努力した奴らが俺より稼ぐのヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ⌒ヽ(ﾖ) （ 　　　 差別だ！格差だ！ﾔﾀﾞﾔﾀﾞﾔﾀﾞ!!
　　　　　　　　　　　 ⌒Y⌒　ﾄﾞﾝﾄﾞﾝ
　　　　　　_, ,_　　 _, ,_
　　　　　(Д´；≡；｀Д)　ヤダヤダ！ バイトや底辺で自堕落でも人並みじゃないとヤダぁぁん
　　　　　　(∪　　　∪
　　　　　　 ⊂＿ω＿つ
　　　　　　　　ｒ⌒ヽ　　(⌒⌒)　　ｒ⌒ヽ/,
　　　　 、、;(⌒ヾ　　　((⌒⌒))　　/⌒) ),　　,　　これは政府・自民党の責任だ！
　　　、　ヾ　(⌒ヽ　ﾄﾞ━ l|l l|l ━ﾝ！⌒⌒);;）／.　,　何でも良いから政権交代しる！
　、＼(⌒ゝ;(⌒ヾ　 　　　 _, ,_　　　　⌒）／）) .,／ ,, 　　　
（(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒∩　｀Д´)∩　,⌒⌒);;;;;））)⌒)　　　
　(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒　　　ヽ　　　 ノ　／　)）⌒)）;;;;）-⌒)）　　　
ゞ　(⌒⌒=─　　　　　 (,,つ .ﾉ　　　　─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)

ガイアの夜明け

"使い捨て"雇用を問う〜
　働くものに明日はあるか 第3章
(2008年9月9日 22時〜放送 )

http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/



放送はじまりましたよ！！

自民党で碌な結果にならなかったから次は民主党

まぁ冷静に消去法で政党を選べば、自ずと自民党に投票せざるを得ないわけだがな

民主党の岡山県知事選挙への対応について、
自民党にかわり政権を！という政党が、独自候補を擁立できないという情けない状況。
そんなことで政権奪取を語らないでほしい。
あの、自治の神様と呼ばれた元長野知事とて、最初は与党推薦ではなかった。
今の民主党には、覇気も人材も不足しているとしか考えられない。
岡山県知事選挙に独自候補を擁立できないような政党は、国政でも支持できない。
民主党が政権奪取を語るのは、百年後にしていただきたい。

【労働環境】｢日雇い派遣｣:建物清掃･駐車場管理など認めず､例外を20業務程度に…厚労省方針 [08/09/12]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1221174651/

603
こんなことが現実だと誤解されてきたのか。

【コラム】どうして皇族の方々は「学習院」に通うのか
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1221205353/

>私立学校として開校した学習院だけど、１８８４年、宮内省所轄の官立学校になったそう。
> 当時は徴兵制で国民に兵役が義務づけられていましたが、官立学校の生徒は免除されたため、
> 華族から官立にしてほしいと請願運動が起こったのです。

徴兵逃れの学校。平民は戦場へ。

経済は今や３流国になり、将来への不安（雇用・少子化・年金・格差・・）は、増すばかり。　
このようなロクな希望を持てない世の中にしたのが、　自民・公明・経団連政権　なのです。

　　　２代続けて政権を勝手に投げ出し挙句の、茶番の総裁選挙。　そして来る、衆議院の総選挙。
　　　あなたは、『 無責任・偽装・国民生活一切無視のトンデモ政権 』を、放置しておきますか？
　　　あなたがまともな人であり、一連の不正を憎む心があるのなら、これ以上許せないはずです。

　 　 　 ＼∧国ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼民ノゝ∩ ＜　民主党政権への交代。 実現に向けて、さぁ行くぞゴルァぁ！,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

ねらーの皆さん、やはり一度は、民主党（を中心とした野党）に、政権を担当させてみましょう。
大丈夫か？　誰でも最初は、”未経験”の状態からスタートしたはずなのです。　　

　　　　　日本国のやり直し＆出直し。　それは、政権の交代とチャレンジから始まります。

経済界のドン
フリーターについて語る
http://jp.youtube.com/watch?v=HWB26MWTkmA
http://www.nicovideo.jp/watch/sm2801539
自民党
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1215926243/126
http://find.2ch.net/?STR=%8E%A9%96%AF%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
公明党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1199933743/199
http://find.2ch.net/?STR=%8C%F6%96%BE%93%7D&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
経団連
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1170254224/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1210826482/
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1169427348/676
http://find.2ch.net/?STR=%8Co%92c%98A&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
キヤノン
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211076525/421
http://find.2ch.net/?STR=%83L%83%84%83m%83%93&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50
トヨタ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1216680588/101
http://find.2ch.net/?STR=%83g%83%88%83%5E&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

【企業】ﾌﾙｷｬｽﾄ､処分中も労働者派遣-再び事業停止へ[08/09/29]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1222626730/

【社会】製造工場で働く派遣労働者の72%が消極的に選択 ｢正社員になれなかった｣｢一時的な職として｣…NPO｢ｶﾞﾃﾝ系連帯｣
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1222869409/

貯蓄から投資へ、公共投資依存から民間活力活用へのために、企業は株主を
重視しなければならないと主張してきたが、ようやくその流れが鮮明になってきたね。
　2009年3月期の上場企業は7期ぶりの経常減益が見込まれるが、年間配当は4％
増える見込みだという。
　もっとも、これでも配当性向は32％程度に過ぎないから、早期にヨーロッパ並みの
4割程度にまで高め、株主配分を強化する必要があるね。
【参考】　http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080905AT2D2602X04092008.html

【話題】派遣契約期限切れ｢09年問題｣―直接雇用迫られ､抜け道行為も[08/10/03]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223132004/

●自民党による労働者の奴隷化の歴史
1986年　中曽根内閣
　　　　派遣法成立、専門性の高い１３の職種に限って人材派遣を認める。
1999年　小渕内閣
　　　　派遣法改正により一般事務、営業、販売職まで拡大、
　　　　この頃から人材派遣業者が増え始める。
2004年　小泉内閣
　　　　再改正で製造業務や医療業務も派遣認可となる、
　　　　工場の業務請負や偽装派遣が急増、ワーキングプアが急増し始める。
2006年　小泉内閣
　　　　再改正で派遣期間を３年から無制限に延長、雇用義務も廃止。
　　　　全雇用者のうち非正規雇用者が３割を超える。
2008年 麻生内閣
　　　　　ホワイトカラーエグゼプション成立???
　　　　　裁量労働制導入により、残業代消滅？
　　　　　とうとう正社員までが事実上の偽装請負人と化す

こうして労働者の奴隷化を推し進め、格差社会を作ってきた自民、
それでも自民に投票する馬鹿はいっこうに減りませんww
まあ自民に投票して派遣で低所得な奴は自業自得なんだがwww

マル激トーク・オン・ディマンド 第396回（2008年11月01日）
5金スペシャル（無料）

解散回避に見る日本の政治とメディアの現状
http://www.videonews.com/on-demand/391400/001432.php
PART1（68分）
PART2（85分）

【芸能】小室哲哉逮捕に旧知のデーモン小暮閣下が唖然

「先日、吉野家で牛丼をおごってやったばかりなのに…」
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1224771927/

グローバリズムが派遣の原因だな。規制緩和だな。自由主義もか。　
株主はいいだろうがね。

>>620
企業を取りまく顧客、従業員、株主などの中で、今もっとも虐げられているのは株主なんだよ。
日本は昔から”お客様は神様”的思考で、顧客第一主義。また、従業員に対する労働分配率も高い。
それなのに、株主に対する配当性向は国際的に見ても低い上、その配当も二重課税が課されている。
企業は株主への利益配分を高めなければならない。

頼む！派遣を無くして下さいm(_ _)mﾍﾟｺﾘ
ワープアより

>>622
不景気で派遣が続々と契約打ち切りになってるから、なくなるかもね。
良かったなｗ

>>621
国際基準に合わせて配当を高くしても恐らく人件費の切り詰めで捻出しそうだからあんまりいいとは思わない。　
あと、はずれてるかもしれないがアメリカが高景気な自国の民間部門を支援して規制緩和を要求してきた節もありそうだから、一概にいいとは思わない。　
あと、グローバリズムによる国際競争力の確保とかいって派遣使うけどそれって輸出しないサービス企業には当てはまらないにも関わらず派遣つかいまくりでしょう。
逆塁進が働いていいとは思わない。　まあ、否定ばっかだけどこうおもうヤツもいるって事だ。そもそも的を射ているかどうかワカランしね。

農業に目をつけたようです。

【農業】パソナ：独立就農目指す人育成―3年間の有期雇用社員として採用、「農援隊」結成[08/10/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225546025/

>>625
＞農業に目をつけたようです。
ﾜﾛﾀww

>>626
着眼点としては良いと思う。

【労働】若者の非正規雇用が急増、１０代後半(15-19歳)はここ15年で倍増の７２％に…内閣府・青少年白書
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227232332/

シナやチョンやブラジを奴隷にして
日本人は全員社員で決定。

>>628
若い時にスキルを身につけられないときついな。
若い世代は強制的に正規雇用にして、１５〜２０年で定年にして後は、
スキルを生かして派遣でも正規でも高い賃金給与報酬で好きな職場に再就職すればいい。

こうやって無策のまま国が崩壊していくね…

【自動車】トヨタ九州：夜勤を一部停止へ　派遣解約検討…再契約の｢公約｣は既に事実上反故に [08/11/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1226009501/

>>630
身につけようとすらしないDQN率はどの程度だと思う？
そういうDQNは捨てるしかないだろ？

もう派遣で働かない。

派遣制度はワークシェアリングってヤツかな。　
労働力の売買に際して派遣業者っていう仲買い業者を入れることでそいつらに仕事を与えてんだろ。
なんだかねぇ。

派遣が嫌なら正社員になれば良かったのに
ちょっと前までは空前の好景気だったんだろ？
好きで派遣だったんじゃないの？

個人的なことはともかく、派遣についての一般論だから。いちゃもんじゃないか。

人手不足と言われた頃、派遣やってた奴らは一つの企業に縛られたくないとか
嫌な職場だったら、すぐ別のところに行けるから派遣がいいとか言ってたんだぜ
景気が後退したら、今度は解雇せるな！なんて言うダブルスタンダードは通じんよｗ
もともと派遣の多くは解雇されといるわけではなく、契約期間満了後、次の働き口が
見つからないってだけなのに

まあうちの会社にも派遣いるけどバイトよりＤＱＮ率高いわw

日本が昔の国に戻っただけ。
昔は農業が基本で、その合間に都市部で季節労働が普通だった。
今の中国みたいな感じな。

>>639
低賃金のままほぼ固定なのが問題だと思う。

派遣を大量に切っている製造業は人材の放棄と見做して良いだろう。
首を切られた派遣諸君二度と製造業の派遣なんかするな。

製造業の派遣は時給高いんだよ

ちょっと良い話か？
派遣１００人正社員え？レンゴー
だんぼーる同業社のトーモクは子会社スウェーデンハウスの欠陥で
とらぶってるから無理？

＜欠陥住宅たいけんき＆日光市と栃木県が隠す水源汚染／自然破壊ゴルフ場＞
　↑　さいとアドレス　規制でかきこ不能
コーユーグループのジャパントータルクラブもとらぶる大杉

>>638

そういう派遣には、ある程度の体罰を与えた方が良い。
言っても分からん連中だからこそ派遣なんぞやっているのだから。
その派遣連中も、今は厳し過ぎると感じるだろうが、後になれば
人間として成長させてくれたキミに感謝するようになるだろう。

３万人、進む派遣社員のホームレス化　施設も定員突破目前
http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2008112902000056.html

　急速な景気の減速で、解雇されて収入と住まいを同時に失った派遣社員
の「ホームレス化」が進んでいる。名古屋市ではホームレス自立支援施設が
昨年の倍の入所者を抱え、満員になる勢い。生活保護の相談件数が大幅
に増える地域も。厚生労働省の全国調査だと、１０月から来年３月までに少
なくとも３万人の非正規労働者が失業するとの見通しで、雇用の崩壊に対す
る懸念は強まるばかりだ。

　「ビルの屋上で寝泊まり。毎日いつ飛び降りようかと思っていたけど、飛べなかった」

　名古屋市中村区のホームレス自立支援施設に入所する広島県出身の元
派遣社員男性（４０）は、弱々しい笑みを浮かべた。

　２０歳で古里の広島県を出て、愛知県内の自動車工場で期間工や派遣
社員として働いてきた。８月下旬に、派遣社員として勤めた名古屋市内の金
属プレス加工工場を辞めざるを得なくなり、住み込みの寮を退寮した。名駅
前にたどりつき、死ぬつもりで入り込んだのが、あるビルの屋上だった。

　ホームレスを経験した後、幸い施設へ入所でき、来月からは名古屋市の自
動車部品関連会社で正社員として働くことも決まった。「奇跡だと思う。何と
か定年まで頑張りたい。仕事がないと、気が狂いそうになるから」と声を絞る。

　男性が生活する自立支援施設の定員は７２人で、現在６１人が入所。昨
年同期と比べ約２倍で、定員突破も目前。しかも従来、入所後約３５日だっ
た再就職までの期間も最近では長期化している。

　同施設の寮長は「派遣社員は仕事がなくなった瞬間に会社の寮を追われ
『住所不定無職』になる。急速な雇用悪化で、次の職や住まいが簡単には
見つからなくなった」と話す。（ｒｙ

>来月からは名古屋市の自動車部品関連会社で
>正社員として働くことも決まった

これから下請け自動車部品工場か。
数ヶ月後には「あのとき飛べば良かった」
と思ってる可能性が高いな。

同じ派遣なら携帯やインターネット販売の方が楽だし時給も良いだろ。

奴隷商人が合法の先進国なんて日本だけだろ？

奴隷商人なんていませんけど？

今回のトヨタの派遣大量首切りは明らかに世界同時株安に便乗した
派遣2009年問題対策だろうな

減産してるんだから、派遣を切るのは当然じゃん。

「不透明」天引き４万円、グッドウィルに返還命令　福岡
http://www.asahi.com/national/update/1204/SEB200812040019.html
2008年12月4日23時11分

　７月末に廃業した日雇い派遣大手のグッドウィルが給料から不透明な天引きをしていた問題で、同社に派遣労働者として登録していた福岡市の男性（３３）が、
同社に天引きされた約４万７千円（遅延損害金を含む）の返還を求めた訴訟の判決が４日、福岡地裁であった。
藤田正人裁判官は「天引き分を保険料などに用いるとしながら、具体的用途を何ら明らかにしない」と同社の不法行為を認定し、
男性の請求通り同社に約４万７千円の支払いを命じた。

判決によると、男性は０３年７月から１年間、同社支店の登録スタッフとなり、日雇い派遣で労働。その間、ユニホームなど安全のための装備を整える
「データ装備費」の名目で、給与から業務１回につき２００円、総額約４万円を天引きされた。

藤田裁判官は、就業規則上、同社はデータ装備費を原資の一部にして、スタッフ用のユニホーム購入や保険料の支払いなどをする債務を負っていたと指摘。
その上で「同社は支払いの具体的内容を明らかにできておらず、不合理だ」と述べた。

同社の代理人らによると、同様の訴訟は東京、名古屋（訴えを取り下げ）両地裁などで起こされていたが、判決は初めてという。
男性は「当然の判決。返還される金額は少額だが、泣き寝入りはしたくなかった」と話した。

　よ　ん　ま　ん　な　な　せ　ん　え　ん　も戻ってよかったねｗ

派遣労働者の使いすての実態をただす
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1226465358/

「使い捨ての実態」も何も、そもそも使い捨てるための派遣だろ。
「企業に縛られたくない」という己の身勝手な価値観にまかせて、
歌手や役者になりたい、などという浮ついた夢を追いかけて
努力を怠って生きてきたんだから、使い捨てられても文句は言えまい。

最近はクビになり寮を追われた派遣が被害者ヅラして
テレビに出たりしているが、こういった連中を甘やかすと、
日本はたちまち国際競争力を失い、改革前の不況に逆戻りする。

派遣労働ってのは景気に依存してるんだよ
つまり恒久的には成立しない雇用形態ってこと

原則廃止して、派遣労働者はすべて正社員にすること
（人件費は全正社員のワークシェアリングで担保）

働いても働いても一向に生活が豊かにならず、生活水準は毎年確実に悪化している。
大半の民間企業では賃金低下して物価高になっているにもかかわらず
800兆をも超える財政赤字を作り出してきたクサレ自民は自分たちの既得権益を維持する為に
世界一高い公務員の給料を削減もせず税金の無駄遣い特殊法人つくりまくりで
大企業、経団連に対しては偽装派遣しても罰則規定がザル見たいな法案で事実上容認。
一般庶民のことは考えないクサレ自民党

公務員の給料を決める権限があるのは、野党の民主党ではなく５０年以上政権与党の自民党である事は
アルツハイマーの人でもわかる事ではないでしょうか

世界一高い公務員の給料減らさず糞の役にも立たない特殊法人も撤廃しないで
こいつらの生活を潤す為に消費税アップするんだろクサレ自民

しかもこれまで日本を800兆を超える借金まみれにしてきたクサレ自民は金持ちにも低所得者も
公平にばら撒いた金を
増税という名目で近い将来
必ず低所得者から倍返しで没収するんだろ

とりあえず愛知とアドバイスするより、冬でも凍死しない場所を探してやれよ