体験したブラック企業の待遇書いていこうぜ

>>82
チャカのプラモ。
もう一度。
チャカのプラモ。
…。
うん、かっこいいね。

夜中にテレアポなんて取れるんかね？
というかテレアポ営業自体違法にする法律つくってくんねえかな
個人情報保護とかいってるわりには知らない業者からの電話ウザ面倒

給料手取り１５万
残業代なし
というか２ヶ月ちょい働いて給料１度もくれない会社を辞めたんだがいっこうに給料くれない。
とりあえず労働局は行った。
が、効果はない。
裁判おこそうとおもって登記簿とりにいったんだが登記簿があがらない。
株式会社名乗ってるのに。

手取り１６万
酒屋
朝８：３０出勤
夜２２：３０〜２５：００退社
週休１日
これみんな当たり前のようにやってた。それが普通？
俺は１か月ちょっとで辞めた

酒屋って、ただの酒の小売店？卸か？
どちらにしても異常・・・
酒造とかなら、ありそうな感じがするが。

>>123
1年ぐらい前に住○林業のアンケートに答えただけで(仕事上の調査のため)
未だに営業の電話がかかってくる。
結構夜中にかかってくる場合もあるし正直迷惑な時もあるが
同じ営業やってる身としては「この人たちも大変なんだろうな」
って感じで優しく対応してる。

どんな業種にしろ今は営業職は選ぶべき職種じゃないね。
選択するなら技術職選んだほうがいい。
来月で今の会社辞めるけど、美容師の資格持ってるから
再就職先も割とすんなり決まった。

ブラックで我慢しながら働くより、半年バイトでもしながら
資格取った方がこれからのこと考えると有意義だと思う。
営業はホントつぶしきかないからね、。

美容師も歳食ったらダメじゃん
理容師のほうがいいんじゃない

今日社長が個人情報の売買に関してあちこちに電話してた。
しかも楽しそうに。

とりあえず録音しておいた。もうすぐ辞めるヤツ(俺)のいる前で
なにやってんだか・・・。
悪いことしてるっていう自覚まるでないんだろうな。

>>129
天罰をくだしてやってくれ。

>>130
了解。ってかもう警察と労基に持っていく準備はしてある。
とりあえず辞めてから行ってくるよ。

頑張れ。期待してる。

上に同じく。

こっちは鉄道の駅とかに電話して「マンションのコンサルティングを…」なんて営業電話の繰り返し。
電話番号がわかりやすいってだけで、正直契約なんて取れないし無駄だし、アホらしくてやってられん…

>>129
それは犯罪だろ
証拠は絶対に消さないで、ブラック企業一網打尽にしてくれ
刑事事件立件、起訴まで、とことん食い下がってくれ
暇つぶしにもなるし、団塊は断罪するんだ
俺ら無職ダメ人間は恐ろしいということをな、檻の中で分からせるんだよ

そもそもブラック企業と関る人生なんてオワッテル。

負け犬の遠吠えみたいで虚しいなぁ。

そういう貴方も関わらざるを得なくなるかも知れないんだよ。
ブラック企業とは地雷のようなもの。しかも最近特に埋設量が増えている。

刑務所の方がよっぽど待遇が良いように思える

>>136
そうなんだよ。まさに地雷だった。
前の会社に特に不満がある訳でもなかったのにうまい話に乗せられた。
そんな話に乗った自分が馬鹿だったとしか言いようがない。
今、人生の中で一番後悔してる。

前の会社にいた時は「デスノートがあっても特に書く人いないなぁ。」
とか言ってたのに、今は少なくとも4人いる。
すんごい精神的苦痛を与えるような死に方を与えたい。

たった1年で人間ここまですさむもんなんだね。

>>138
あらら、やっちゃった？
残念だったな。
四人もいるのか。
大忙しだな。

製造業　大阪南部
激務薄給。ただし残業が激しくあり手取りは多い。そのため社員は気づかない。
あまりの激務のため疲労骨折や過労者続出。
それだけ激務だから手取りがいいけど。労働内容とあってない・・・。
一部バケモノ社員がおり、その激務にも平気。
例、朝五時まで残業（翌日休日だから）。疲労困憊で着替える俺。
バケモノ社員が笑顔で「今日、草野球の試合がある」と嬉しそうに語る。
このあと野球するのかよ・・・と思う俺。
そのバケモノ社員が怖くて辞めれない俺。ついに疲労骨折と過労で入院。
自宅安静しながら辞職願い。
社長「根性ねえやつはいらん」無事退職。
バケモノ社員に胸ぐらを帰りに掴まれて二時間の説教。
骨折してるため暴力はふるわれなかったのは良かった。
今は怪我を治すのに専念してる毎日です。
会社や業務内容や福利厚生もしっかりしてます。
ただ、とにかく激務です。
俺は元ラガーマンなので体と根性は自信ある。
だからわりと永く勤めた。それでも限界はある日突然来る。
過度の疲労で、荷物を台車から降ろすときに骨が疲労でポキッとくる。
ブラックは会社の中身や人間だけじゃない。どっかネジのとんだ企業もある。

TV東京『ガイアの夜明け』で放送されていたけど、今どきこんな時代錯誤な
【でっち奉公】をやらせている職場なんか挙げられていたよ。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview100831.html

つうかそんな話題にもならなきゃ何とかするための何の改善策にもならないモノを
ネタにするとはあの番組も堕ちたもんだよ。
そこの事業主ってそんな大して人間性が立派な奴なんかでもねえし、タダの【団塊オヤジ】だよ。(高度成長期とバブルを裕福に過ごした)
ましてや出来立てホヤホヤの新設でもねえのに従業員が若い世代しかいないところなんかいい会社とは思えねえし…
奴、自分の言いなりになる人材の欲しさに何も知らない若僧を使っているとしか思わねえな。
年輩(中高年)のベテランとかは、いたとしても総入れ替えして辞めさせられたんだろうな？

小俣産業株式会社

高速道路の草刈りの会社３日で辞めた。
内訳は、土砂降りの中、バイクで片道２５km通勤。
最初は、１日５００円の交通費、日当１万で、
試用期間との事だったが、
カッパやら、軍手、タビなど自腹、昼飯持参で、
炎天下、雨ざらし、すべて決行。

その上交通費出さない＆給料手渡しの翌月払い
とかほざいたので、労基所経由で、服返却と同時に支払わせた。
二度とみたくねぇ会社だ。小俣産業。

>>137
塀の中の国家公務員みたいなものだ。

零細同族企業の丁雅会社員や、
７割搾取の派遣バイトより、数段マシかもしれない。

社長がマルチに手を出してる。
本来の業務とは全く関係のない物なのに(本来は建設業)
社員にノルマが課せられている。

低賃金、長時間勤務、人格否定の社員教育、社員への責任転嫁、脱税etc
ブラックの要素は全て兼ね備えてる会社。
でかい会社でもないのに多事業に携わってる会社は大体ろくなもんじゃない。
本業でうまくいってないっていう事だから。

今いろんな証拠そろえてる最中。１１月の給料もらったら社員全員辞める予定。
集団訴訟、労基・税務署への報告のおまけつきで。
資本も大して無いし、業者間での信用も薄い。(先代の社長の関係のみで仕事くる感じ）

さぁ、１２月から会社・社長がどんな風に落ちぶれていくのか見るのが楽しみだ。

若い社員しかいない所はたいていブラックだよな
ある程度の年齢になったらみんな辞めていく

>>145
まぁ、やめるなら早いうちがイイよ。
30代になったらもうやり直しができる就職状況じゃないからねぇ。

>>146
逆に考えたら、それは下手に辞めれないってことだろ。

>>146
だよなぁ。とりあえずブラックで働きながらも
就活して、いつでも辞めれる様に身辺整理して
何かあった時の為に、労基に持っていく資料の
準備を普段からしておくしかないかなぁ。

ただブラックは就活する時間さえ与えてくれない。

ゼオライト
福岡市博多区那珂5丁目1-11

わか水という怪しげな飲料水を扱っている。生え抜き数人の人が定着しない事
で有名な会社。新卒600人も応募してきたそうなｗ。雇用契約書の取り交わしもなく、給与も不明確。休み
のカレンダーはなし。祭日・日曜は休み。それ以外は不明。試用期間も不明。タイムカードもなく時間管理
もされず残業だらけ。朝は7時に出社し、勉強会との名目でミーティング。退社は9時過ぎ。残業手当は全く
出ない。一月に80名全員150時間は残業。女社長（河村）の超ワンマンで変な会社。社長は疲れると、会社の
そばの自宅で昼寝。夕方に会社に戻り、夜に皆を集め会議。会議等ミーティングは時間中にするのが当たり前
のはずが、時間外に当然とばかりに設定。労働基準監督署が入るまでは見込み残業代が月3万ほど出てたが、
労働基準監督署の指導を悪用し、雀の涙の見込み残業代すら払わず、今は完全の奉仕残業化している。土曜日
もみんな出勤してるが、これも休日出勤にはならない。朝は6時半に出勤して出来合いで且つ3年以上同じ
メニューの朝食。食べなければ給与査定に響くと脅し。7時からリーダーミーティング。夜は訳の判らない
資料づくりで23時退社。非人間的生活。社長様は神様、北朝鮮と同じ。ここに入ったら人生棒にふるぞ。

>>141
丁稚なら、まだ暖簾分けさせてくれる＝育ててくれるから、良いほうだよ。
今は丁稚の名を借りた「使い捨て」だね。

スターズウェイ

ピースブイを名乗ることも。
エキストラの会社だが、給与未払いで有名。
グクルとたくさんの被害例が出てくる。

セコム
「勤務時間外残業は自助努力」

>>144　だが、今日も休日出勤だよ･･･
先月の休みも１日だけ。
「売上が無い分働け！こっちは金払ってんだよ！」だと。
１５万の給料で１カ月４５０時間働かせといて偉そうにしてんなよ。
女に貢ぐ金と暇があったら自分でも何とかしろ。

こっちはもう社員全員再就職先も決まって準備はできた。
１１月までと思ったが今月で全員抜けてやる。

どうなるか覚悟しとけ。

あと１６日であんたも会社も終わりだ。

>>153
そうだね。
それがいいよ。
正攻法で突き落とせば嫌でも理解するだろ。
天罰を下してやってくれ。

>>154　ОＫ！
あと証拠集めの為に社長のUSB探ったら
浮気の証拠(２人が室内で半裸でポーズ決めてる写真。多分、海外旅行先)
が何枚か見つかった。
これは嫁さんの実家(会社経営)に送ってしまおうかと思ってる。

実家からは仕事の紹介や援助も受けてるだろうからマズイ事になるだろうな。
ま、誰が送ったかはすぐわかるだろうけど、こんだけ一斉に辞めたら特定も出来んだろ。

頑張ってね!!
しかし悪の組織だな。

>>155
あちゃー　記念パピコ

>>157
あちゃーも何も、何もまだしてないのでは？
記念とは、違う意味でのおめでた記念かなにか？
まあ、USB関連は会社資料として、きちんとした形は取るべきだとは思うけど。
しかし名簿関連の件は個人情報漏洩やら売買なんかは犯罪なんだから、
正式に刑罰対象になると思うよ。
あちゃーでもなんでもない。

>>156
まさに悪の組織。
自分は内勤だけど現場の職人は肉体的にも苦痛を強いられている。
もちろん職人も全部辞める。
現在の物件もこれからの物件も知ったこっちゃない。
お前が全部責任とれって感じ。

社長は全員一斉退職に全く気付いてない。
それどころか厳しいながらも皆に信頼されてると思ってるぐらい。
みんな「死んでくれ」と願ってるぐらいなのに。

けど建設業界はいまどこも一緒みたい。

>>158
だな。考えてみりゃ浮気は関係ないかもなぁ。
「従業員に規定通りの給料も出さず、会社の金でこんな事してます」
的な証拠物件として扱うとする。

まぁ、情報漏洩及び売買、脱税、労働規定無視だけでも
会社としての信頼喪失、破滅には十分だと思うけどね。

昔の話だが三重県にあった　伊勢戦国時代村というテーマパーク

・入社前にあいさつの電話をしたら、東京の本社と村とで入社日の連絡ミスが
　あったらしく話が伝わらない。日にちが違うというだけでケンカ腰になり「はあ？はあ？
　（お前の入社の事なんか）聞いてないんですけど。いや、来られても困るんですけど」
・全寮制（村から徒歩15分）だったんだけど違う部屋の鍵を渡す嫌がらせ。
・座長が初対面でいきなり「お前ら、どうせすぐ辞めるんだろ。だったら
　すぐ辞めてくれ。でないと俺たちも教えるだけ無駄だから。早めに相談に来てくれ」
・新人は昼飯なし（炊飯器のご飯を上の者から食べるんだが、下っぱの番になると
　中がカラっぽ。仮にあったとしても白米とお茶以外は何もなし）

・6時−21時半ぐらいまで（？）勤務だけどタイムカードは定時。休憩もゼロ。夜は練習とか
　しないくせに楽屋に残ってダベるのがお約束。（まあ、ちゃんと練習する日もあるだろうが）
・研修とか一切無し。帯の結び方を雑に1回説明しただけで「よし、分かったな
　明日から一人でやれよな」
・ベテランAと中堅Bで命令の内容が正反対。というかBが勝手に新ルールを作るタイプだった。
　Aはそんな新ルール知る由も無いし、年上だから俺はAの指示に従っていたらBが切れる。
　BはAには逆らえないもんだから俺たちに八つ当たり。
・21時半頃になって「ようやく開放される」と思ったら面倒見の良いCさんが
　晩飯を買いに安くて品揃えの多い、遠くのスーパーに車で連れて行ってくれる。
　（所要時間・合計約一時間）Cさんには悪いけどそんなことより早く帰りたかった。
まあ、一日で辞めたけど

会社と現場で方針が違い過ぎるんだろうな。
採用とか営業とかで。
現場のAさんもBさんも会社にとっては切れない人間なんだが、円満な妥協策も強行できるイニシアチブもビジョンもない。
しわ寄せが新米に被さると。

なんかビル管がまともに思えてきたｗ

>>95
やっぱり会計事務所はブラックなんだねー。
私も会計事務所時代は・・・もう最悪でしたよ。
激務な割には時給換算８００円くらいしか貰えないし、違法行為強制させられるし、ザビ残もあるし、話にならなかった。
税理士資格持っている人でも給与激安だったのが年末調整の時にわかり、退職しました。
数人しかいない事務所なのに私の他にももう一人が脱出したんで離職率相当高いです。
現場で働いた経験上、働いている職員がブラックってのは絶対嘘だと思います。
今は違う業界で楽しくやっています。安定しているし上からガンガン言われることもないし、
あの独特の嫌な空気もないし、何よりも仕事がぜんぜん楽です！！
体調が回復したら業界変えた方が絶対いいよ。

税理士業界がブラックじゃなくて、底辺税理士事務所に勤めてるだけの話だろ。
残業そこそこで税理士資格無しでも５００万以上くれるところは本当に沢山ある。
まあ変人が多いのは否定しないが、業界全体がブラックと言うのは全くのガセ。
本人が低スペックでどこの税理士事務所でも雇ってくれず「誰でもいい」スタンスの底辺税理士事務所に拾われただけ。
高卒やバカ私大卒で資格も簿記２級程度の人材はそれなりの税理士事務所にしか拾われないというだけ。

使用者がこういうスレを監視して雇用者の悪口言ってる業界じゃあなあｗ

>>166
私は大学はＢランクの国公立大学卒ですけど。
科目合格も２つしていましたけど。
適当なこと書かないでくれます？

てか。あのー？本当に業界知ってる人ですか？
資格有りでも５００万行くのはベテランだけですよ。
無資格だと３００万も厳しいのではないでしょうか。

こんな感じで下に責任押し付けるのもブラック企業の特徴だと思います。

税理士業界は２ｃｈブラック企業ランキングの常連だろ
情弱乙ｗ
いくら頭良くてもブラック業界選んだら終わりだろーがｗ

ありえない展開になっていることが業界の黒さを示してるな。
薄給とかすぐ独立するとかいうより、人材を大切にしようという気が伝わってこないね。

伊勢戦国時代村で役者として働いてる人にあった事あるけど
なんかスゲー芸能人気取りだった。
「○○って俳優聞いたことない？俺なんだよね」みたいな。
しらないって答えたら、あからさまに不機嫌な態度になった上
世間知らず扱いされた。

３人いたけどみんなそんな感じ。>>161の話を聞く限り
問題なのは会社よりも人材だな。

>>150が全てすぐる

人材を大切にしないのはブラック企業の特徴だよなｗ

>>160
遅レスだが頑張ってくれ。
全員一斉にやめるなんて痛快だなwうらやましいわ。
これからも随時経過を報告よろ。

>>150がすべてを言ってしまった

>>174
了解です。今日も勿論サビ残だったが、あと１３日で終わるかと思うと
精神的にかなり楽になってる。
みんな身辺整理も着々と進み、ここにきて生きた目をしてきてる。

かくゆう俺も全員が一斉に辞表を叩きつけた時、社長が
どんな顔＆態度するか今から楽しみだ。

>>167
業界歴１７年で、職員歴は３事務所で１４年だけど。
あなたが底辺事務所しか勤務してないだけじゃん。
日本でも下から何番目かの低所得県で仕事してるけど、無資格時代も５００万あったよ。
もちろん自分の担当売りあげが１３００万くらいあったけど。
受験生時代から同地域の税理士事務所職員の友人がいたけど確かに３０歳で２０万未満のいたけど、
同年代で５００万レベルもそれなりにいたぞ。
薄給な事務所って顧問先の領収証整理とかから請け負って月２万とかいうレベルなんだろう？そりゃ給与にはねかえってこないわ。

税金板でも税理士業界のネギキャンやってる馬鹿職員がいるけど、確かにブラック事務所も存在するが、
公務員並みの待遇の事務所も数多く存在する。
ダメ人間はブラック事務所しか転々としてないから中の上以上の事務所の実態は知らないんだよ。

アンカー間違い　>>168への反レスね

★人材プロオフィス（株）
岡山県岡山市北区野田２丁目３？８

850円て、いくら研修期間でも安すぎる。
それが2週間もあって、その期間に辞めたら
制服代も天引きってありえんだろう。

キョードー大阪
大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル7F

求人に書いてる情報と全然違いました。
毎日深夜まで働かされました。
タクシー代を自腹で出して帰らなければなりません。
残業代出ません。
休日出勤も当たり前です。
新卒一年目は契約社員からスタートで二年目から正社員と書いてますが正社員なれません。
社長の独裁経営です。
長く働いてる人は全員社長に洗脳されてます。
俺の新卒を返せ。

労基法違反：８６日間、連日就労　容疑で清掃業者を書類送検　／埼玉

男性社員を４週間にわたり一日も休ませずに働かせたとして、さいたま労働基準監督署は
１３日、清掃業「山大物産」（新座市北野２）と同社社長（６４）ら２人を労働基準法違反容疑
で書類送検したと発表した。
送検容疑は、同社の男性社員（当時３５歳）＝東京都清瀬市＝を今年５月３０日〜６月２６日
の間、連日就労させたとしている。
社長らは「人手不足だった。仕事ができるので集中させてしまった」と話しているという。
同労基署によると、男性は約６年間勤務。送検容疑となった４週間を含め４月５日から６月２９日
までの８６日間、休日なしで働いていたという。
男性は６月２９日午前４時半ごろ作業現場に向かう途中、路肩に駐車中のトレーラーに清掃車で
追突し死亡した。同労基署はこの事故を受け調査していた。
同社はビルや配水管の清掃、産業廃棄物運搬などを手掛けている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101014-00000037-mailo-l11

昔運行管理事務での募集に受かった
・・のだが

研修中本社はマトモなオフィスだったけど、俺の配属される営業所行ったらプレハブ小屋だった・・
しかもなんにも手入れされてない状態。改装中でＰＣも電話もトイレも回線もない

建築関係の会社にそのうち頼むのかなーと思ったら、君とドライバーと整備の人でやってくれといわれて１週間ずっと大工して仕事ｗ
毎日ツナギ着て天井をドリルで削って・・
あれ？俺運行管理なんだよね・・？と思ったらアホらしくなり１ヶ月でやめた

>>177
ネガキャンやって新規参入者を排除しようとしてるの？

飲食業　○○ナック
一日１２時間以上は当たり前。月休み５〜６日
一年で辞めた。

この前受けた会社
求人票　→　面接で聞かされた事実

8：30〜17：00　→　8：00〜いつ終わるか未定
年間休日120日　土日祝休み　→　出てもらうこともある
残業毎月最低20時間　→　残業代出ません
未経験歓迎　→　全部1人で受け持ってもらう

最初から全部書いとけばまだ納得できたのにな

>>177
ベテランの割には平日昼間から必死だなｗ

聞いた話

愛知のラーメンチェーンＦ　１

年棒３００万
年休日１０８日

実際年休日５２日
年棒２４０万
残業代一切無し。１２時間当たり前。昼休憩まずなし。

「有休全部消化できるから。うちはコンプライアンスがしっかりしてる」
入社時に言われたが夏に２日、正月明けに２日しかもらえるないんだって。
病気でも有休却下

給与明細に残業代を払ってる形で書いてあるけど
そうすると基本給は最低時給を１００円以上割ってるんだって。

会長が超ヤバイ系なんで、何も言えないんだって。

税金板にここのリンクが張られてから会計事務所業界のおかしな人が来てしまったようだな。

会計事務所ってブラックなんでしょ？

>>1-2
１と２じゃあ、ひどさが全く違う気がするのだが・・

時給750円で正社員扱い

289 ：一般に公正妥当と認められた名無しさん：2010/10/15(金) 15:14:36 ID:Rrs06Nsl
税理士試験なんてメリットないだろ。

独立しようにも中小零細が減る一方だから将来性乏しいし。
資産税なんてみんなすでにやってるし。
試験は異常に時間がかかって会計士並みに難しいし、業界はブラック企業と変わらない。
激務で薄給だし、年金出ないし、社保あるところ少ないし、ストレスレベルも高い。
女がいてもブスで勉強命女しかいないし、人間関係も最悪。

>>189
有名なブラック業界。

【離職率】
会計事務所＞看護師
最初嘘かと思ったけどマジだった。

お前らそのもがブラック人材なんだろ。
そのことを棚に上げて、文句言うのは単なるヘタレだろ。
所詮、俺の様に名の知れた企業で働く人間には、分らない話だな。

また変なのがちょっかい出しにきたｗ

無職だめ板を覗いてる自称名の知れた企業勤めｗ
みじめだなぁｗ

会計士・建設業・運送業はホントいい噂聞かないなぁ。
共通して言えるのは「イイ人」じゃやっていけないって事か。

ブラックにしか相手にされない、ブラックな人材。
惨めだなぁ、人生そのものがブラック。
もう挽回不可能だな。（笑）

マイパック工業
仕事内容コニカ製品写真フィルムとかの仕分け梱包
日給一万円
月から金 九時から五時半まで 残業は余りない

コニカの業務拡大失敗による事業撤退により死亡wwwww

求人番号 21070-02160201 　←マジ求人
事業所名 二代目竹花建築
岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣１５１９
事業内容 木造住宅建築工事一式
職種 大工
基本給（月額平均）又は時間額１,５００,０００円〜３,０００,０００円
子供手当（１人）５０，０００円
出産手当（１人）２，０００，０００円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:５００,０００円　←　
採用人数 ４人
仕事の内容
大工工事、犬小屋等の作成、法律上の処理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
必要な経験等 大工経験者（１０年以上）←
必要な免許・資格
一級建築士、弁護士、宅地建物取引主任者、大型免許、玉掛、大型特殊、小型移動式クレーン
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

どこの世界に10年以上大工やってて、司法試験受かる人がいるんだよｗ

手取り12.5マン　勤務8：00〜21：00　週休1日　休憩時間なし　創価への勧誘
自分の携帯めちゃくちゃ使わないといけない

半年で創価に入るか辞めるかせまられたんで喜んで辞めた

>>201
なんじゃ、そりゃ？
創価学会って、そんなことやってんのか？

社長の家に呼び出されて創価社員5人ぐらいに囲まれて夜中の二時まで勧誘された
入りたくないっていってたら最後は泣きながら　「なんではいらないんだ」　って怒鳴られた
当時21歳でめちゃくちゃ怖かった

>>203
うーん (´･ω･`)

創価ならやりかねない。顕正会もしかり。

こわいな

まあ、考えてみりゃ、宗教団体もブラック企業のようなもんだからな。
そういうことか。

宗教とネズミ講はもっと取り締まりを強化した方がいい。
俺も勧誘受けたけど、ありゃ脅迫罪や恐喝罪が適用されるレベルだろ。

ん？スレと主旨がずれたか。スマン。

宗教と呼ぶこと自体がおかしいと思うけどな
あんなの宗教じゃねえだろ

ソウカとヤクザの違いがよくわからん

仕事の準備、後片付け、報告書作成、報告、会議は、
みんな時間外でやれ、って会社あったな。

４時間のパート契約の仕事だったのに、実質１日８時間
くらいの労働。そんで給料は、４時間分だけ。

直接、売り上げをあげてない作業は、時間外でやるのが
社会常識だ、って言われたよ。

そんで、少しでも不満そうな態度を出すと、
「そんなだから、いつまでたっても正社員になれないのだよ」
って言われたよ。

>>211 そんなとこは不平不満言わずクソマジメにやっても正社員にはなれないし、なりたくもない(笑)

>>198 親と同居スレ常駐のお前が言うなWWWW

会計事務所は本当いい噂聞かないな。
同級生で一人勤めてた人いたけど今違う仕事やってるし。

>>198
なんだ、同居か。自立してない奴が偉そうに。
つか、名前つけてんじゃないよ、気持ち悪い。
２ちゃんは「基本名無しがルール」なんだよ。
（｢暗黙の了解｣的に）それぐらい知っておけ。
こういう奴って大体以前に「電車男」観てから
２ちゃん知ったクチなんだろうな。

手取り12.5マン　勤務8：00〜21：00　週休1日　休憩時間なし　創価への勧誘
自分の携帯めちゃくちゃ使わないといけない

半年で創価に入るか辞めるかせまられたんで喜んで辞めた

社長の家に呼び出されて創価社員5人ぐらいに囲まれて夜中の二時まで勧誘された
入りたくないっていってたら最後は泣きながら　「なんではいらないんだ」　って怒鳴られた
当時21歳でめちゃくちゃ怖かった

同居の方が節約になっていいだろ

光金属工業株式会社
大分県大分市原川２丁目２？１

一番上が社長とかでなくて、会長です。　2番目が社長。
3時間に一回電話して、報告しないといけない。
それも、きったねぇハイエースのってテレカで電話。　
ノルマが悪いと、どんどん、泊る旅館的な部分がけずられていくらしい・・。
とりあえず、もうかっているのは上だけ。
新人は仕事おぼえるもなにもテレカとか・・。
いまもテレカっぽい。あるとおもいます。

都内某衛生関連のベンチャーに面接に行った。
ハロワの求人に書いてないのに飛び込み営業も有るよ？と言われ目が点に。
1日12時間以上、給料15万〜20万で現場の実務だけじゃなく飛び込み営業もこなせ？

なんか感覚が狂ってる企業多過ぎ。

>>176だが、今日出社したら社長の机に従業員の辞表が置いてあった。
１週間後の一斉退職の前に耐え切れなくなったようだ。
社長はそれ読むと会計士に電話してた。
窓からチラッと「労働基準が〜･･･」とか聞こえてきた。

どうやら訴えられても大丈夫なように手を打ち始めたらしい。

とはいえ、超過業務、違法行為などの証拠はとっくに押えてあるから
今さら慌てても遅いんだが。

しかし、多人数で行動するとこういう事が起こるから困る。
辞めた人とは連絡とれないから辞表になんて書いたのかわかんないし。

多分社長からカマかけ等の誘導尋問があるかもしれないが
引っ掛からない様に気をつけようと皆で話をしといた。

ちなみに電話を終えた社長が経理に言った第一声が
「おい、連絡つくまでアイツの今月分の給料払わんでええぞ！」だった。

また自分の首絞めるようなことを・・・（−Δ−）

>>220報告ありがとうm(__)m
頑張ってね応援します(´；ω；｀)

>>220
+　　　+
　 ∧＿∧ 　+
　（0ﾟ・∀・）
　（0ﾟ∪ ∪ +
　と＿_）__）　+

>>220
あーあ、バックレかよ。
俺のいたブラック会計事務所も突然辞表置いてバックレした奴がいたらしいｗ
気持ちわかるけどもうちょい我慢すりゃもうちょい綺麗に辞められるのに。

>>220
なんでひとりだけでやめようと思ったんだろうな。
やめた後に、もし会社からいやがらせとか逆襲があった時とかも
仲間がいれば戦えるのにな。
とにかく、今月末の決行までブレずに信念を持って仲間と共闘してくれ。
応援している。

ＴＯＴＯの下請けＴＯＴＯエンプラを受けた。
１６万〜となってた。
最初に条件の説明があって、
３３歳は１３万８千と皆勤手当８千と作業手当８千だった。
他に受けに来てた人がいて、３６歳以上は一律１４万６千だった。
賞与は一番良い時で最高3カ月、リーマンショック最悪時で０.５ヶ月分だったそうだ。
昇給は５００〜２０００程度でリーマンショック後は５００円らしい。
残業は５０時間くらいあるらしいがそんなもの雀の涙だ
ビックリしたよ。３６歳以上で１５万ないんだから
昇給も無いようなもんだし年収２５０万前後で定年迎えるのはゴメンだ

その場で見切りをつけ無事帰還した

>>225
それって正社員での給料ってこと？
それは酷いね。

>>177
十年以上前の話しされてもな・・・
現状の話ししてる訳で
要するにお前は「無知」でしかない訳だな

>>225
現状、昇給とボーナスの実績が低いのは仕方無い様な気がする。
でも、胡散臭い求人多いよな。

俺が先日面接に行った会社は、紹介状だけ受け取って
履歴書はその場で返してくれた。
「次の応募に使えばいいですよ」だってさ。
これが合否判定の通知なんだろうな。

社会常識すら持っていない人事部ってあるのだと知った。

俺はここで体験しました
http://www.nicovideo.jp/watch/sm12482839

>>228
だってそもそも人事部にいるような連中なんてのは…なぁ

>>228
ぶん殴ってやればよかったのに。
どうせもう会わないんだからw

フロント業務の長時間労働をめぐる労使トラブルが表面化している大手ビジネス
ホテルチェーン「東横イン」（本社・東京都）の四国にある一部店舗で、顧客会員
カードの入会金を社員が自己負担で支払っていたことが、東横イン労働組合（三田
圭子委員長）の調査で明らかになった。同労組は「ノルマ達成のため上司から強制
されていた。他店でも同様の行為があるのではないか」として再発防止を会社側に
求めた。
このカードは「東横インクラブカード」。公式ホームページによれば、入会金
（キャンペーン価格）は１５００円で、無料宿泊券（１０泊で１枚）や割引などの
特典がつく。労組の説明では、この店舗では部屋数と同じ数の新規会員獲得が毎月
のノルマとされていたという。
フロント業務に携わる複数の社員が労組に証言したところでは、ノルマが達成でき
そうもない月末、支配人から「今月は買い取ってもらうからね」などと不足分の
穴埋めを迫られたという。新規入会１件につき１００円の「手当」がつくが、
差額の１４００円が自己負担となる。
カード登録には宿泊客の写真も必要。「買い取り」の際には社員自身の写真や雑誌の
モデル、足りなければペットなどの写真まで使っていた。架空の人名を登録した
うえで、実在しない顧客のカードを作っていたという。
昨年７月分と同１２月分を労組が調べたところ、フロント社員４人が総額６万４５００円
を負担。それぞれ月に約６千〜約９千円を払っていた。女性社員の一人は「断れば無理
な仕事を押しつけられるなど制裁が怖かった。ノルマ強制はもうやめてほしい」と
訴える。労組側は「全店舗で強制していたわけではないが、厳しいノルマを課す
体質が背景にある」とみる。（ｒｙ

●社員が自己負担で入会金を支払った顧客会員カードの一部。
　宿泊者の代わりにペットや小物類の写真を張りつけていた
http://www.asahicom.jp/national/update/1019/images/OSK201010180159.jpg
http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201010180423.html

>>221〜>>224
レスありがとう。
何か頑張ってとかありがとうって言われるのがすごい久しぶりな気がする。
会社ではやって当たり前、出来なきゃ罵声、吊し上げだからなぁ。
素直に嬉しいって感じてる。
こちらこそありがとう。

と、ちょっとイイ話の後でアレなんだが、今日会社に８９３と思われる人達が来た。
人数は２人。１人は「あ、それっぽいかな」って感じの30才前後の人だったが、
もう一人は40才前後でホントに普通のおじさんな感じだった。

が、オーラというか雰囲気が一般人とは全然違う。物静かな感じだったけど
逆にそれが何考えてるか、どう思ってるかわかんなくて怖いんだよ。
ああゆう人達ってガッツリ目ェ見てくるんだよ。睨みつけるとかじゃないんだけど。
こっちは日頃からの奴隷扱いで、あんまり人の目見て話せなくなってるのに･･･。

で、そのまま社長と別室へ。話の内容は全然わかんない。
仕事の話(裏の)だったらまだいいけど、俺らに関係ある話だったらどうしようって
ビクビクしてる。辞めた奴から情報漏れてんじゃないかとか。

けど、辞めた奴に関してもしょうがないと思う。
アイツ先週末に社長とコンサルから集中吊し上げ食ってたから。
社員全員の前でボロボロ泣くまで止めないんだもん。あいつ等。
しかも90%は人格否定の説教。言葉のリンチだった。

･･･とにかくあと５日頑張る。長文になってしまった。ゴメン。

あと5日か！がんばってくれよ

・社員の平均年齢が若い。平均勤続年数が２，３年
・社員の髪形がホスト風orオールバック、髪の毛ツンツン
・社内の挨拶が「オッス！！」
・求人の賃金モデル例：２６才　１２００万（歩合：８５０万）　

コピー機や携帯電話の代理店営業、電話回線、ＯＡ機器
の提案営業なんかの企業に非常に多くみられる。

なんでだ？？

>>233
１５万の給料で１カ月４５０時間労働って、
時給換算したら350円以下になるんだが…
これは５日後がこっちも楽しみだな

>>233
月末かと思ってたが、あと５日なのか。頑張ってくれ(・∀・)

辞めた後の会社の反応のレポもヨロ。

>>233
社長がその８９３らしき人と組んだとしららやばいぞ
辞めると何されるか分からないから危険じゃね？

>>234　>>237
ありがとう。なんとか乗り切る。スレと主旨が違ってきてるかもしれないが
報告していく。誰かの役に立つかもしれないから。

>>236
･･･知りたくなかった現実。いや、考えないようにしてたんだ。
だからその分も請求してやろうと思って勤務表やタイムカードを
確保したんだけど、５ヶ月分しか用意できなかったんだ。
不足分を最低賃金で換算しても85万〜90万ぐらいしかない。
今月分含めたら100万はいくけど。
業務日報には勤務時間表記してないしなぁ。失敗した。

>>238
前に言ってた個人情報売買に関与してたらマズイと思い、現在調査中。
もし893が関与してたらそれはさすがに証拠として出す勇気がない。

それにレコーダーで録音した内容も知り合いに聞かせたら
「これでは�@誰が�A誰の情報を�B誰に�C売買したのか？、が明確になってないから
　証拠としては不十分。この内容では”冗談の会話です”って言われておしまいだね」
っていわれた。上記の物が明確になった書類や通信記録が必要との事。

本日の報告は以上。進展は特に無しだった。また報告する。

>>239
乙！　
仲間と難局を乗り切って頑張ってくれ！

朝
おばさん社員が台所に争って入り、生乾きの臭い雑巾を出してくる

そしてそれでシコシコシコシコ全員の机を磨き始める。
これが掟。新入社員の女の子は皆これに嫌気がさして1年以内に辞めるｗ

どう考えても雑菌の繁殖してる雑巾で拭いた方が何もしないより不潔なので
「僕の机はアルコールで除菌してますから拭かないで下さい」と言ったら

部内でハブられますたｗｗｗいや、まじでイラネーから余計なサービスは

漂白してやれよ

まあ「同じ汚れに染まる」ことも
１つの身内の証だったりするからな・・
人間の本質は群れで生活するサルなんだから、
あまり個人の視点で合理的なことを主張するとまずいこともある

ＮＨＫ「ハートをつなごう　働くことがつらいです」を見た。
ファストフードの店長さんが朝６時から深夜１２時まで働いているのには驚いた。
ニートであることの幸せを感じた。
ＮＨＫ教育夜８時からだからみんな見てね。

>>239のその後が気になる・・・

みんなの会話見てると、現実にブラック会社あるんだと・・・
参考になる

でも入社してみないとブラックかは判断出来ないし、入社すると下手に辞めれないし難しいと思うんだけど。あんまりに酷いと別だが・・

ttp://live.cybridge.jp/
あめーよ

ttp://ameblo.jp/wakazoshachou/

ロクなヤツじゃないね。社長も会社も。

13 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/03/27(土) 11:03:57 ID:iDFSNhTw0
ＩＴだけど、40代の風俗狂いの社長（ジミー大西にそっくり）が
若い女性社員を数人、脅して食ってた。
なんか次々見た目華やかな子らが辞めて行くと思ったら。
辞めた子の親が来てた。多分弁護士連れて。
そういう自分も、料亭の個室で軽ーく酒の入った社長が
女性社員に「ボボ（？）しゃぶれ！」と言ってチンコ出して
死ぬ気で止めてビール瓶でアタマ殴られた事あったｗ
携帯と財布と家の鍵と車の鍵没収されて
10円与えられて遠くまで連れてこられて
契約5件とれたら迎えにきたるからそれまで帰ってくんなとか言われて
夜になってどうしても契約とれなくて
歩いてフラフラになって会社に帰ったら班長にタライでもぶん殴られた
頭殴る用のタライが常備してある会社なんてあそこぐらいだと思う

【SEで】IT業界を本気で脱したい　その54【月11万】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1269428565/13

>>250
ボボはセックスのことであって、チンコのことではないと思うんだが？
ネタか？

>>250
あれ？俺は女性器のことだと聞いたことがある。
九州あたりだったような気がするけど違ってたらスマン。

>>239は本当にどうなったんだ？無事なのか？

>>239は消されたんじゃないだろうな

gkbr

>>239です。報告ができなくてゴメン。
>>240 >>245 >>253 >>254　俺なんかの事気にかけてくれてありがとう。社長から嫌がらせ対策の為逃亡したりしてるんで大丈夫です。
裁判の事、労基の事、転居、同僚の転居の手伝い等で時間がなかった。いっぺんに話すと長文になるから順を追ってレスしてく。

まず２５日。社長が出勤するまで内勤・現場共に事務所で待機。
待ってる途中何度も全員の携帯に社長からの着信が続く。工事現場に誰も来ていなかったからだ。

昼前に社長が事務所に出勤。すでに怒りまくってる。「どういうつもりじゃ！ぶっ殺すぞ！！」が第一声。
全員が「こういう事です」と辞表を突き出す。

茫然とする社長。それでも怒りは続く。しばらく社員全員へ対しての責任追及と罵詈雑言ののち
「辞める時の報告は１ヶ月前って就業規則で決まっとんやからな！
　きっちりやる事やってから偉そうな口叩かんかい！」

それに対し社員が
「労働基準など国の決まり事を守ってない会社に従う必要はないです。
　これからは弁護士を通していくんで会社の内情も公になると思います。
　そのつもりでいて下さい。」と反撃。

それを聞いた社長はやや弱気になるも変わらずの威圧口調で、
「今の現場はどうするつもりじゃ！会社つぶすつもりか！」･･･その一言で全員の怒りが爆発。

「知るかボケ！」「勝手にせえや！」「潰すつもりでやっとんじゃドアホ！」
など今までの鬱積を晴らすかのような怒号が延々と続いた。２１人分の怒声が鳴り響く狭い事務所。圧巻だった。
社長は完全にテンパってる状態。今まで自分がやってきた言葉のリンチを受けたわけだ
で、「後どうなるか覚悟しといて下さいよ！」の言葉を残し会社を後にした。
と言っても悠々と立去った訳でなく、全員猛ダッシュで逃亡。終われば１時間足らずの退社劇だった。

これからは�@裁判の事 �A労基の事 �B今の暮らし �C同僚との連携 �D逃亡生活の報告になると思う。
これから時間見て報告していく。十分長文になってしまったゴメン。

>>255
すげぇな、ほんとにやったんだ。
賞賛！

続報を待つ。

>>256
ありがとう。色々大変だけど頑張るよ。

ちなみに労基にも行ったんだけど労基の業務の基本は
「労働法順守による社員の待遇及び職場の改善」だそうで
社員全員が辞めた今となっては改善の確認が取れない為、
訴えた側の書類に誤りはないかの確認する程度の事だそうだ。

でも弁護士さんからは「それでも十分な証拠になりこちらが優位に立てる」
との事。過去２年間分までは超過賃金が請求できるので２年分は証拠があれば
良かった、ともいわれた。ちなみに自分たちは一番長期の社員でも１年分しか
タイムカード、就労時間記載の日報などの証拠は確保できなかった。
自分でコピーをとっておく事が必要との事。

話は変わって今自分は逃亡中。知り合いの店の２階に仮住まいさせてもらってる。
２６日にアパートの前で社長の関係者らしき人が待ち伏せしてたからだ。
警察に言ったんだけど「巡回するくらいしかできませんけど」と言われたが
それでも十分だった。２７日に職質されたら待ち伏せはなくなったから。
こっちは色々握ってるからマズイと思ったんだろう。
でもちょくちょく在宅確認のために来ているらしい。ドアに蹴った跡があった。

今日は昼から弁護士さんとこへ社長宛の警告書の打ち合わせに行ってくる。
とりあえず生活や転職先への嫌がらせを防ぐためだ。
賃金請求などはそれがすんでからとの事。また報告する。

すげーことしてんな。

その行動力、尊敬するわ。

がんばってね
裁判は勝てるでしょ
民事は水掛け論になる場合も多いけど証拠もあるし、社員全員が共謀して嘘をついているとも思わんでしょう。
あえて自宅に留まってやってきた奴が部屋に踏み込んだところで住居侵入で110番という手もあるがお勧めできないですね。

最近のヤクザは怖くないですよ。組の名前を出しただけでアウトだから。

>>257
素晴らしい行動力だ。
つくづく感嘆するんだが、一人であれば勢いでまだやれる、だけど、全員でやるなん
てことはよほどの団結力がなければやれるもんじゃない。
無事を祈りつつ、続報を待つ。

>>257よくやった
ここに来るまでは大変苦労があったであろう。このようなブラック会社に良心の欠片もないから、皆さんの行動が実になるように幸あれ。

>>257
上にレスしていた元ブラック会計事務所の者です。
俺もアレなもの作らされたことあったからなあ・・。ブラックって本当上が自己中でヤバいと思う。
・・思い出したくもねえけど。

ヤクザに取り立てに来られた物件とかを下見する機会があったんですが、もうすごいですよね、ボコボコに蹴っ飛ばしますからね。
法律的な事柄は書類や証拠資料に基づきますので、思い当たるものはとにかくコピーを残す。
あと相手方の足跡が残るような仕組みを作ったり、待ち伏せの撮影や警察に対応させることなどを行って、
悪質具合を証明する証拠をなるべく多く残して下さい。武富士の次男の「回収いくらだ？」
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-01-25/15_01.html
ttp://www.youtube.com/watch?v=jWdmCRXIQ80
みたいな脅迫の録音テープが、強力かつ明確な証拠になることもあります（武富士はこの後倒産）ので
証拠になりそうなものはどんどん残しといて下さい。最近のＩＣレコーダーにミニマイク
ttp://www.amazon.co.jp/エレコム-MS-STM95-ELECOM-ノートパソコン用マイクロフォン/dp/B000GA6IPK/ref=pd_sim_computers_1
等をかますと、小さいながら驚くほど良く拾いますので、罵倒などの使えそうな音声も集めるといいと思います。
どうかご無理をなさらないようにがんがってくださいｗ

あ。録音すでに入念にやってたのね。失礼しますたｗ

入社２日目で殴り合いの喧嘩した

で結局負けたｗ

今の会社なんですが、
朝7：15からで終わりは夜8：30くらい(7：30にオフィス戻って事務作業で終わったら帰れる)
飛び込み営業で完全歩合制。給料は日払い。
飛び込みで変なの売ってるから全然売れなくて、一日の自分の手取りは2〜3千円
交通費も福利厚生も無し。日曜は完全に休み

行動は電車と徒歩で、この前の雨の日も重い箱を両手で持って営業するから数時間雨に
打たれながら行動。

ただ人間関係は良く(朝と夜のオフィス中しか会わないけど)、職を転々としてた
から辞めるか迷う・・・。

入って間もないけど、数人辞めてすごく人の入れ替わりが激しい。

続けるべきですかね・・・？

>>265
変なのってのは、どんなのですか？

>>257
報告はまだか？俺も参考にしたいんだが。

>>267
参考だと… (´･ω･`)

税金で食ってる公務員は腹が立つな

公務員最高だよ。

5時なれば仕事おわるし

仕事中もおしゃべりし放題だし

ボーナスなんか30台になると夏冬各70万円で

3月にも15万円ぐらいでるんだよ

公務員全員死ね

俺も妥協して公務員になるべきだったよ。
下手に高学歴だから、一流企業に就職しちゃって、そこでついていけなくなって
鬱になって…。一流企業でがっぽり稼いで生きて行く予定だったんだがなぁ

>>262
「全然足りねえじゃん」
懐かしい・・・。いつ見てもホント壮絶だね。

リミックス版があるので貼っときます。
http://www.youtube.com/watch?v=dbfKH4b0nWo

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

タウンワーク読んでたら
ブランド出張買取りがやたら載ってるんだがどうなの？
月収100万以上可能とかブラックの臭いがプンプンするんだがwww

たぶん炭坑並み、そして中古車買い取りのガ○バーに真っ黒だな。笑

大阪の日本交通･･･

人をイジメるだけイジメて
辞意を示したのちの優しい対応やめれ

そんなにハロワや労基に駆け込まれるのが嫌なら、最初から普通に接してみろ
嫌がらせ受けて給料は手取り13〜16ﾏｿ

ふざけんな！

零細企業で、就業時間中は社長に監視され、トイレの時間まで「お前、
うんこか？ちょっと時間掛かりすぎだぞ」って言われる会社って
ブラックに入るんですか？

給料0円。

>>279ニート乙www

公務員って言ってもごみ収集車みたいなのは地獄だと思うじゃ

発信のコルセンでバイトしてたが
いつも部長の怒号が飛び交い
営業の社員と事務員の女性が目まぐるしく入れ替わってた
殴られて流血沙汰にもなったみたいだし
獲得できないとバイトも皆夜の12時まで残ってミーティングとかｗ
どこも底辺営業会社はろくなもんじゃねーな

マンションリフォームのコンサルタント会社に勤務していた。
サビ残月60時間程度、休みは月３日程度、社員の首切り頻発、盗聴器設置、経営者の恫喝、粉飾決算、脱税、談合、お客さんに対して嘘をつき続けることに疲れ、退社した。
これよりひどい会社はあるけれど。

>>281
金は結構もらえるみたいよ。
夕方前に帰れるみたいだし。
対人業務ないし。
めちゃくちゃ楽だと思うが。

ゴミ収集は日雇いで行ったことがあるが、
人に余り言えないのと、少々の腰痛が我慢できればそれ程重労働でもないし
与えられた担当地域をそつなくこなせばよいから楽といえば楽だな。

>>265いいわけなかろう。
ガテン系にでも転向しろ。

数年前い、宇都宮に出張した時のこと、
朝飯のサンドイッチでも買いに行こうとコンビニへ行く途中、
通りかかった雑居ビルからデカイ太鼓の音が響いた
社員が社訓を必死に叫び、１つ叫ぶ度に上司らしき男が太鼓を叩いてた

１０分後、コンビニの帰り、
その雑居ビルから１０人位のワイシャツ＆ネクタイ姿の男が出てきた
２列縦隊で「エイ」、「ヤ―」と叫びながら走り始めた

社名は忘れたが、ガテン系ではないけど住宅販売の営業系だったとおもう。

それはまさに>>103の会社なのでは・・・。

無意味なことにエネルギー使わせる会社だな(笑)
モーレツ社員の時代でもなかろう。

霞ヶ関で働いてる激務薄給の公務員なんて
国の為に働いてる的な思想（思い込み）がなけりゃやってられないだろうね・・・

営業

求人要項
９：００〜１８：００（実働８時間）
土日祝休　各種社会保険完備　賞与年２回

実際
８：００〜２５：００（終電で帰れればマシで平気で２７：００とかもザラ、朝は早い時は客先に７：００とかもあり起床５：００とか）
土日祝休←会社自体は休みだが個人的にはやる事山積＋客or上司から呼び出しで休めない（勿論無給）
各種社会保険完備←これは真実だった
賞与年２回←業績不振やらなんだかんだで３年勤めて寸志１回ｗ

給与手取り１８万ちょい。残業代なし（みなし残業代として６万近く貰えるがそれを含めて手取り１８万）
良くある事だろうが名ばかり役員の社長の嫁＋母は何もしないのに毎月２５万支給だったらしいｗ
携帯は会社から貸与され料金は会社もち（あまりに使用料金が多すぎると調べられる）
その代わり３６５日昼夜問わず携帯が鳴る（客先からだったり上司からだったり）

まあ自分で営業にチャレンジしたくてやったから会社に恨みなんぞないがやっぱりキツかった
ノルマ高くて一度も達成出来なかった。まあ会社も辛抱強く俺を育てようとしてくれたから現在は感謝もしてる
ただ二度と勤めたくは無いがｗ

ジャパンインターナショナル総合研究所(笑)
平日5日勤務と求人票に出しておきながら、「会社が指定した日に来てください」www

ユキチカして生活費に充ててますけど、何か？

>>257の続報はまだか？
大丈夫なのだろうか？生きてるか？

某大手商社
勤務時間　９：００〜２２：００
土日祝　　出勤有り
年収　　　７００万←ここはまぁいいか

年収７００万なら文句言うな
俺、休み日曜日だけ、残業手当なし、手取り１６万だ
勤続９年だぞ。年齢は４５歳だ
馬鹿経営者は、夫婦そろって高級車のってる
その嫁はムカツク・憎たらしい・口悪い・最悪女　家族全員だ

足立家に天罰を！

岩手　告発
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1287061454/

>>295
商社って事は給料は歩合制？
だったら、あなたはかなりの成績を上げている営業マンって事になるけど

単なるルーチンワークでその給料だったらスレチだから、他へ行って

【ブラック企業】 暗黒労働会2010 予選会場 【天下一決定戦】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1290260977/

>>299
295がいうのは、うそだとおもう
今年収２５０万前後
その、商社に何年もいるなら別だけども

嘘スレ

229 ：就職戦線異状名無しさん：2010/11/21(日) 05:14:41
広島に本社のあるデオデオは、会長の久保と社長の友則の縁故のバカネェチャンだけを
平気で採用する基地害企業。おかげで報連相が満足にできず、お客さんに欠陥商品と判らずに売りつける
確率が一割を超えるダメダメ正規社員だらけ。近いうちに計画倒産をして客の個人情報を
楽天にただ同然で売り渡すウワサがあるアブナイ会社。

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1278685398/229

>>295だけど営業じゃないよ。大手商社。３４歳で年収７００万くらいは当たり前。
ただ単に労働時間と土日出勤が多すぎる会社だった。それだけでも俺が辞めるに
十分な理由。
周りがリゲインやらユンケル飲みながら頑張ってるのをみて「なぜここまで仕事しか
しない人生を送らないとダメなんだ」と思った。

上げ

>>303
Ｊリーグの広島のスポンサーしてなかったっけ

45 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2010/10/04(月) 10:29:17 ID:Y3szsijT
俺は糞上司に殴られた事あるよw
親族の不幸でって事で数日休んだんだが「1親等の葬儀以外行くな」とか
ほざくからそれで揉めて最後に向こうが殴ってきた
大声で警察呼べっつって騒いでやったわw
周りは穏便に済ましてくれって言って誰も警察呼ばないから自分で呼んだ
警察は被害届を受理してくれると言ってくれたが会社側はなんとか
それだけは避けたいとすげえ必死だったのが笑えたw
賠償金せしめてやろうとも思ったがそこは諦めて被害届を出して、
翌日バックれ
その後そいつがどうなったかは想像にまかせるw

47 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2010/10/04(月) 19:01:28 ID:6UVAn/Qd
最低だな。その上司は今のお前の社会を渡っていく姿勢を改めさせようとして
あえて厳しくしたんだと思う。
世の中そんな風に誰かの為に怒ってくれる人間居らんぞ？
それを面白おかしく書いてどういう神経してるんだ？
社会人としての資格ないんと違うか？


ハロワで紹介された仕事の面接バックレた
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1285132203/45-

月に１回、上司の家で鍋パーティー。

職安には薬剤師募集のライブリーの店舗が沢山でていますが
実際に自分の希望の店舗で働けるかというと
それは違います。
今迄そのことで多くの人達が会社ともめて辞めていきました。

最初はたらいまわしから始まります。
つまり、人が足りていない店舗への補填。
ヘルプという形で。
それが何ヶ月も続き、やっと希望の店舗へ移ったかと思うと
またヘルプ。
そして終いには転勤。
それが現実です。

酷い店舗だと、薬剤師が誰もいなく
事務員が調剤、そしてヘルプの薬剤師一人が投薬
というところもありました。
今は改善されたのでしょうか？
遠野地区の話です。

http://www.lively-pharma.jp/

【人として器の大きくなる転職先】

・激務、超忙しい、ハードな職場。

・勤務時間が長い職場。拘束時間が長ければ長いほうがいい

・給料が安い職場。　低ければ低いほど良い。

これらの厳しい環境に身をおけば10年ぐらいで人間力は大幅にアップする。

これを信じて実践してる経営者多すぎ！

某　製造工場
　AM８：３０〜PM１７：３０　定時
　　１７：３０〜２２：３０　毎日必ず残業
　　毎週土曜日　必ず出勤
　　残業は３０時間でカットでそれ以上はサービス残業
　　ボーナスはここ何年かは無し
　　もちろん、休むべからず。　こんな会社どう思う？

前働いていた会社の隣の部署。
罵倒、無視、無茶苦茶なノルマ、吊し上げ、基本一日中怒られっぱなし。
1ヵ月で5､6割、3ヵ月で8割、半年で全員が逃げ出す。
2､3日で辞める人も多数。円満退社不可。9割以上がバックレ。残りの1割も辞めると言ったその日から無視されて辞める。
日雇いでもないのに毎週のように新人が入ってくる。
誇張してないです。

内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

384 名前：ななしのフクちゃん[] 投稿日：2010/12/19(日) 20:58:46 ID:Q8ba4kCL [2/2]
＞職員も全裸で同じ浴槽に入り、介助する
ウチこれだわ
始め「ハア？なんで裸にならなあかんの？」と抵抗あったが
そんなことを口にすればやる気満々職員から白い目で見られる

でも、完全にホワイトな会社ってなかなかないよな。
特に中小零細は。
今の会社もパワハラとかあるけど、
極端にひどくもないからずっと勤めている。
いづれ独立したいと考えて金貯めたり勉強したりしている。

>>315
本当にホワイト会社って皆無。あったところで俺たち職歴なし・スキルなし
なんて無視される。ある程度妥協は必要でしょ。

ブラックを転々として今はわりかしホワイトに勤めてる。 期間工だかな… 。今年もあと５時間切ったな。来年はいい事あるといいな…

>>317
俺も期間工ｗ
休み明けに仕事忘れてそうで不安だわｗ

日給月給で月１６万７０００円
手当無し
保険無し
上記の給料から所得税だけ少し引かれる。

朝７時〜夜７時
もちろん残業代は無し

毎日叱られてゲンコツやスネ蹴り、備品が飛んでくる。
待遇改善を訴えたが罵られたので辞めた。
次は厚生年金と健康保険と雇用保険と労災保険があるところで働きたい。

それにしても、求人票に嘘を書いてなぜ許されるのか。
それ以上に、なんでこんな糞会社が存続出来るのか。。

俺が二週間で辞めた最強のブラック

社長のワンマン経営

8:30出社

?:??帰社

・定時はない
・残業はするがが特にやることはない
・残業代が付かない
・社長が帰りたくなるまでずっと社員は仕事するふりしてネット見てる
・社長より先に帰ることは許されない
・ゆえに社長が帰るのは平均21時なので社員も21時まで付き合わなくてはならない(もちろん残業代無し、仕事してても）
・ボーナス無い(求人表には年二回と記載）
・日給7500円

＞それにしても、求人票に嘘を書いてなぜ許されるのか

お前みたいに泣き寝入りするのが多いからだよ
訴えれば勝てるのに

>>321
訴えても

時間の無駄　
裁判を起こす手間隙・金（弁護士費用）が掛かる

これを考えたら、素直にキチガイ会社から抜け出して求職活動を
したほうが何ぼ費用対効果があるか分からない。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

友達が「将来のために努力」をしている時、
御前らは何やってたの？

友達が「将来困らないために努力」をしている時、
御前らは何やってたの？

その将来が来たんじゃん？？



俺一流大で一流企業で年収1.2千万だけど？？？

うーん？？？

ダメなのは　社会のなの？？？

君なの？？？？

要はみんな低学の方たち故に、まともな
会社に就職できないんだね。
ほんまかわいそうやわ。学生時代何してたん？
勉強してたか？まあ、してへんわなあ。

田舎者だね！なにしてたん？て日本語？

俺が7年勤めた糞会社　印刷業界　都内

昇給、ボーナス無し　残業代無し　退職金無し
月の残業時間１００時間オーバー
祝日も出勤　自社カレンダーが祝日の箇所が黒になってるものを配布
休日は自宅待機　なんかあったらよばれる
忙しい時は日曜日も出社手当ては８０００円
定時は無い　終わるまで働く　終電とか関係ない
終電無くなったら始発で帰れという社長は18時には帰宅
売り上げ連動性とか意味不明な給料体制
目標売り上げに達しなかった場合その差は社員が給料から負担
会社の為に尽くしてるか尽くしてないかで毎月意味不明の査定
がある。マイナス2万からプラス2万　プラス２万なんてまずない
なので月の給料は上層部のさじ加減で決まる。
明細みるのが毎月恐怖
さすがに社員負担が１０万超えたのはまずいとおもったのか次の月から
なくなったが。
朝礼で社長が「俺だってこんな会社の社長やりたくない」発言
社長が精神分裂始まってる
一週間前に言ってた事を次の週には私はそんなこと言ってないと激怒する。
しまいに売り上げが上がらないから人件費を削るといい年末大量解雇
残った人間で今までの売り上げ確保できると思ってる能天気な上層部。
解雇されてよかった。

よくハローワークに出してる会社なので注意してね

社内の至る所にＦＢＩの盗聴システムの如く仕掛けている会社があった。
多分、社長や専務の嫌な話やらうわさを誰が話しているか知りたくて
やっていると思った。こういう北朝鮮みたいな会社って珍しいものだろうか？

>>328
俺が以前勤めてた会社も盗聴器があった
社員6人程度の会社なんだけど、１階駐車場、2階社員、3階社長室の構造だったんだけど2階に盗聴器が・・・
発見した瞬間それまで辞めようかなと考えてた迷いがなくなり即座に辞める事にした
そこの社長はいつも「俺は他人の顔を見ればそいつが何を考えてるか見抜ける」とか自慢してたけど
こういう姑息なやり方してたのかと思ったら情けなくなった

俺が少し前まで勤めていた会社にも監視カメラ＆盗聴器があったよ。
公然の事実だった。
一時大量に退職した時期があって、それ以来独裁が加速してる。
上層にはイエスマン、イエスウーマンしか居ない。

俺も遂に退職。個人事業主準備中。もともと手取り20万程度茄子無しだった
から未練は無い。自分でやっても月手取り20稼げばいいんだろ！と考えたら
気が楽になった。精神を壊すようなら自分でやったほうが良かったんだ。

>>330
無職・だめ板に似合わない御仁ですな
見習いたいです

８：３０出社　２２：３０帰宅。
残業代はもちろん、ボーナス昇給退職金無し。
日曜日も１６：００くらいまで出勤。
祭日だけは、休めます。

給料は手取りで１４万。これに交通費が
１万５千円つく。

まぁ、一応保険があるのがいいところかな。

今年で俺４０歳。今更転職は無理。

疲れたなぁ。

>>332
コンビニでバイトした方が稼げるのでは？

>>332
なにそれ。日曜もって、さっきまで働いてたのか。
それでまた明日朝出勤か？

製造業かな？
なんの仕事してんの？

とある京都の○○製作所。全社員22人　経営者一族が5人
中途未経験ってことで高専卒なのに高卒の給料扱い。昇給・賞与ほぼ無し。
過去２年間で退職した人20人。ほとんどが人間関係でのノイローゼ。
上司からはボケ・アホの言葉が普通に出てくる。（怒涛の叱責）
社員からは本当の笑顔が出ない。

拘束時間は８：００〜１８：３０（残ナシで）
年間休日１０８日
職場は冷暖房完備でコーヒーがタダで飲める。（唯一イイトコ）

来月にも一人退職

こんな職場じゃ仕事に熱が入らない。俺も長くはない。

こりゃ酷いな

>>327名前出してやれよ。もしや文京区か？茗荷谷近辺じゃないの？
どんな会社でも、社員に残業、休出させといて社長が
遊んでるようなところは長くはない。

ここに書いてる人のすごすぎてなんでもないかもしれないが

週休2日で求人出しといて入ったら週休1日。労働局の監査が入るとか入らないとかゆうウワサも、、
残業ほぼ毎日、やってもやっても終わらない周りに山と積み上がる書類の数々

自分が入って一週間で面接してくれた人が、ストレス過労の悩梗塞で倒れる。これが自分の末路かと思って二週間でやめた

塾講師だよ。

普通は午後からの仕事なんだけど、不登校の生徒の面倒を午前中みるようになってから、朝早くなった。

塾講はコンビニや風俗の店長と並ぶブラックだよなぁ。死ぬなよ。

俺３０回ぐらい転職してるよｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ダメな会社なら我慢せずにやめちゃいな
過労死するよかフラフラした方がマシｗｗｗ

【社会】ピラミッドを貸し切りクイズ…社員旅行中止に
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296476285/

＞同社は５年に１度のペースで、全額会社負担で海外旅行を企画しており、今回はガザ地区に
＞あるクフ王のピラミッドを貸し切り、ピラミッドに関するクイズ（５０問）に全問正解すると、
＞実質１年の休暇が取得できる特典を用意していた。

体壊したら全てを悟るから
限界までやりたい人はやればいいよ。

>>343
店長お疲れ様です！
そうやってメンヘラが増えていくんですねわかりますｗ

>>257のその後は？

>333

遅いレスで申し訳ない。佐賀みたいな田舎では、手取り15万
でも、割と高給取りらしいよ。
あと、生徒の保護者は、朝６時半から夜中の１時まで働いて
いるというから、まだ、マシな方かもしれん。

塾は肉体労働ないし、冷暖房完備の部屋で仕事できるし。
まぁ、歳とっても続けられるかな。

・・・家族は犠牲になるけどね。

社長だけが絶対権力者で、一部上場なのに、役員の個室はもちろん、
個人ロッカーすらなかった

【超絶ブラック】セレモアつくば【人権無視】
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・会社までの距離が短いと自転車通勤を勧められる
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は1ケ月分も出ない←求人では3カ月と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(課長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで30時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に2，3日程度、正月も休み無し
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・葬儀業界の佐川急便、餃子の王将といわれている

てす

>348

葬儀業界はブラック多いよね。もともとヤ○ザがやってた仕事だし。
だいたい葬儀料金もインチキなのばっかりだしなぁ。

★待遇以前の問題のブラック危業★
大阪府泉北郡忠岡町北出3-3-Xの株式会社サＸＸＸＸＸス

社員数１０名程なのに伝達事項もできない、糞・馬鹿会社！
『上司から採用と不採用の連絡を間違えて伝えました。すみませんでした。』
ごめんなさいで済むわけねーだろ！
ボケ、カス。

ゴミ会社は、淀川のドブ掃除してりゃーいいんだよ！

>>351
そのゴミ会社から【不採用】になったのか・・・
お疲れ様。

>葬儀業界はブラック多いよね。

俺が昔入ったところも酷かったよ。5人くらいで集団面接して、翌日
来たのが俺だけだった。みんな俺ほど切羽詰ってなかったのかな。
俺もブラックな空気は十分嗅いだつもりだが、とりあえず行ってみた
んだな。

でも凄かったね。ホントのブラックってこういうもんなんだと思った。
一日中怒鳴られた記憶しかない。入って3日目の奴が一人だけ居て、
慰めあってビール一本立ち飲みして終わり。2日目行ったら精神破壊
されると思った。

個人経営の居酒屋店長（昼は定食出して夜居酒屋）
朝８時起き、８時半出社、９時〜夜３時　家帰ってもメシ・風呂でなんやかんやで４時
毎日睡眠時間４時間。休みは月４〜５だった（ほとんど月４）年間休日は５５日あるかどうか。有給はあっても使えない
誰かが突然休めば駆り出される。役職はみんなすぐ辞めていく。社長は毎日女遊びしてる
月収は店長で手取り３０万。残業は手当てに含まれてるので無し。時給に換算すると６７８円
週に何回か社長が来るが、金庫直行→誰にも言わずに金庫の金抜いてまた遊びに出かける。売上管理してた俺は毎回金が合わなくて困ってた。
これでよく５年続いたなあと自分を褒めてみる。結局この会社は社長が投資に失敗して潰れたｗ

>>50に関連して

>サイコパスが心の奥底にある異常性を開花させるという“伝染”があって、そのサイコパスではない人が伝染によって
>サイコパスに類似した人格に変貌するというおそろしい事態に直面している。要するにサイコパスに支配された異常
>な環境で過ごしたことによって人の権利を軽視することや、犯罪に近い行為が異常だと自己判断できなくなり、他者
>に対する思いやりが著しく欠けて、元々は同じ人なのだが、どう眺めても人格が変貌してしまっているのである。

なるほど

葬儀屋ってそんなに酷いのか。
セレス小林が働いてた会社はまともだったんだろうな。でなきゃボクシングなんてやる暇ないからなあ。

>>335
18:30に帰れるなんてマシなほうじゃないか

当たり前だけど、それなりの学歴･能力の人は、それなりの会社にお勤めしててブラックなんかにいないわな普通は

それなりの会社でも
新卒か中途採用で大きく部署が別れるからな
公務員でも両親先生だがひどいもんだぜ

昔は労働組合があったのに自民党とアメリカが組んで労働者組合を分解して労働者をバラバラにし、派遣や大企業がやり易い仕組みを作っちゃったからでしょ

元々こんな国じゃなかったのに

求人広告会社狂栄
９：００〜定時２１：３０
残業代無し
交通費浮かす為に社員同士で定期貸し借り
社会保険無し
ボーナス無し
専務狂乱
社員の口臭激臭い
成績悪いと休日出勤

ストレスが多いと唾液の分泌が減って口臭くなるからね

3セクふるさと資料館の事務員
1日の来場者は多くて10人程度
1人も来ない時もある
たまに展示物や歴史の解説を求められることもあるが
それ以外は何もやることがない
お茶を飲んでテレビ見たりネットしたり
週5日勤務、時間は10時から17時まで
給料は手取り16万ぐらい
もう気が狂いそうだ

なめんな
正社員なのに時給８５０円計算｡一日おきに２４勤務｡
２４勤務なのに深夜は割増払わなきゃいけないから夜中は６時間の仮眠｡
の筈なのに､深夜は書類作成で最高に眠れて９０分｡
丸一日休みなんて無し｡手取り１３万が最高｡
ボーナスは夏が３０００円｡冬が５０００円｡本当誰か助けて・・・・

まずは労働基準監督署とかに相談すれば？
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

正社員、８:００から１８：００定時。
１８：００から２４：００超える場合もあるのに残業代でない。
激務なのに、上司に歯向かうと解雇。
ボーナスなし。月に２０万。新人は数日で辞めます。リーダーは、仕事がキツク
なるとため息付いてやらない。

俺がいたとこ自給換算したら500円くらいだたwww

自分の職場がマシに見えてくるわｗ

>>365
当てにならないよ。大手、中堅以外の会社の規模じゃないと
動かないよ。警告書を送りつけてもＤＱＮ企業の経営者なんて
痛くも怖くも無いからね。

結局、我慢するか逃げるかの究極の2択に。

>>257
だいじょうぶですか？

>>363俺にとっては羨ましすぎる
そういうの探してるけど見つからない

激同

>363

むっちゃ羨ましすぎる職場なんだが。

前の職場がブラックだった
求人では
・週休２日、祝日は社内規定による
・給料　基本給15万以上＋交通費など
・各種保険あり
・賞与　年２回　1.5以上
・試用期間　２ヶ月　時給700円
実際は
・梅雨時期のみ週休2日、GWや年末年始は休みなし
　年休は存在せず、注文が減ってくると社長から電話がかかり
　１週間休め、などと突然言われる
・保険は雇用保険のみで給料はずっと時給のまま
　国民保険と年金を正直に払うと残るのは数万円
・賞与なし
・就業規則も見たことがない
・社長夫婦の好き嫌いで全てが決まる
　二人にダメだと思われると何をやっても怒られる

とにかく辞める人が多いらしく、最短で数日
引継ぎというか前任者なんて見たことがないし、
処理できずに溜まった書類が山積み
７ヶ月いた自分は頑張った方だけど、もっと早く辞めれば良かった
と思っている
社長が外国人でキレると、ファ●クとかジーザスとか言いながら
床を蹴ったりして暴れるのが本気で怖かった

ニコ生トークセッション　もう、逃げ出せない！ ブラック企業とは何か？

「ブラック企業」の実例や特徴、その撲滅のための政策的な処方箋を考えます。
また、実際にブラック企業で勤務経験を持つ社会人も飛び入り予定。
その凄惨な勤務実態を語ります。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm13158738

カダフィの横暴な振る舞いが、
働いている会社のワンマン社長とダブって見える……

ブラック企業って社長が強欲だからブラックになるわけだろ。
だけど、突き詰めて考えると、悪待遇で人の出入りが激しい→都度新入りを
仕込まなければならない＋募集の費用がかかる、ということになるから、
少しでも待遇よくして社員が長期定着してくれるようにした方が金銭面で見ても
プラスになる、ということにはならないのだろうか？
それだけじゃなく、恨まれてどんな報復されるかわからない、というリスクも
背負い込むわけだし。

>>363
なにその俺のための職場？
そういうの探してるけど、見つからないったらありゃしない。
強力なコネが必要なんだろうけど。













・・・って釣られてみたw

>>364
フカシ乙

北の100万都市　印刷で○○○兼
毎月　営業を募集してる。定時（5時半）上がりは、最初の一週間のみ。
それ以降は、毎日10時上がり。移動時間は、休憩時間とみなし、残業手当はなし。
休みは、月1回、日曜日だけで、性格がおかしくなりそうだったので、離陸したよ。
テレビ会議が好きで、月一バカなことの繰り返し。
派遣会社からは、すかんをくっている。2ちゃんでも、たたかれてる
　　　　　　　　　　
開庁がぬくぬくしていて、利益は一人占めして、棹を買い漁ってる。

セレクション物流

給料未払い会社

ブラック企業はなんとか、ならんのかねー

日本がダメになった原因だ。

小泉純一郎のせい

残業月120時間が普通な感じ。
裁量労働制で月55時間分の残業代がついて、手取りは17万円弱。
裁量はなかったので、辞める時には残業代を請求してやろうと思い準備してたけど
会社に行けなくなってそのまま辞めたので、残業の証拠書類は持ち帰れず。
それだけが心残り。

企業自体もブラックだったが、更にブラック上司にあたった俺は最悪だったよ。

人間関係は耐えられないな」

体験したというか体験中だけど

製菓工場勤務。

入社時
週休２日で祝休無し
寸志あり
給料手取り約11万

現在
不況で収益が落ちた分をカバーするために給料２割カット。
そしてカットした分を埋める為に週休２日→隔週休みに。
寸志無し
昇級無し
早出、残業代もいちいち申請しないと出ない。(申請しても全額は出ない)
休日出勤しても金にならず、代休でどうでもいい日に休まされる
有給を取るとまるで犯罪者みたいな扱いを受ける。
給料の遅配がしょっちゅうある。
(給料日に半額支払い、２週間程後に残りが出る感じ。年末給料出なかった時はマジで焦った)
上司がDQN

なんかもう会社の都合最優先て感じで完全に従業員は蔑ろにされてる。
好き勝手にされていい加減頭にきてるから
近い内に労基に通報しようかと思ってるよ。

>>386
辞めてからすぐに雇用保険申請して職探しでＯＫ

雇用保険って
会社都合で辞めればすぐ出るけど、
自己都合だと３ヶ月くらいかかるんじゃ無かったっけ？

そだよ
さらに支給期間も短くなる

酷い会社ばかりだなあ！

ハローワークの紹介なのかあ？
求職した時に、なにを見て行ったか
書いてあると参考になる。

>>388
ただし、自己都合で止めても、
求人票の記載事項と全く事実が異なる、異常な長時間労働etc‥‥会社側に問題が合った場合、
特例で会社都合と同じ扱いにしてくれる場合がある。

そりゃそうだろ
雇用契約上の不備が向こうの過失で履行不能ならば

>>392
過失じゃなくて故意なんだからタチが悪い

今の仕事場は出退勤はタイムカードじゃなくて､手書きで書かされているんだけど､
あんなの修正液チョロッとやればで改竄し放題じゃねえか。

俺のところはちゃんとしたタイムカードやったけど、実際の退勤時刻の上から
部長の字で書かれた修正退勤時間が書かれて、ハンコまで押してあったで。

クビになった会社のタイムカードは没収されて改竄されてた。
最終月の勤務日数20日→14日に。
まあ、おかげさまで待期なしの失業保険貰えるけど。
再就職？知らん。

ブラックな社風

フジ「また原発の話だろ？」「あー笑えてきた」発言
http://www.youtube.com/watch?v=Dbe-j8ZbwEc

工場長が若くて可愛い（美人）な子が大好きで深夜まで残業させ、賞与はそう言った自分のお気に入りにしか出さない。
もちろん表向きは能力評価が云々言ってるけど態度が露骨。昇給も同じ。
直属の上司でもない奴に呼び出されて仕事能力が低いと怒声罵倒は当たり前。

早く潰れちまえばいい会社。いないとは思うが新卒の子が入ってきたら可哀相過ぎる。

去年新卒で１０数人入って､２月で残り３人ってブラックですか？

新入社員は毎朝7時出勤。
月曜は6時出勤。
給料が発生するのは9時から。土日は休みだが。

新入社員じゃなくてもせいぜい30分遅くなるくらい。
つまりその会社に居続ける限り、年何時間になるんだ？　タダ働き確定。

新聞でよく募集してて、2chで検索するとそんなに評判は悪くないけど、実態はこうだった。十年以上前の話だが。

http://www.edogawa.co.jp/

・離職率が高い
・営業が葬儀、納棺、斎場同行、墓石＆仏壇営業、納骨　+　遺体引取り　深夜→翌日勤務なんて日常
・病気を患うもケア無し→ポイ捨てされる
・タイムカード改竄
・残業代無視＆強要、公休取るだけで呼び出し、有給は形だけ
・ワンマン経営、パワハラ体質、社長婦人の事務員いじめ
・ハロワ常連
・社長＆社長婦人が権力を握って恐怖統治→気に入らないとクビ(恫喝で退職願を書かせる)
・営業に客との会話を録音させる＆尾行して監視
・公休返上＆給与減額を申し出ろと恫喝
・全ての商品がボッタくり価格＆自腹で商品を買わされる
・お茶屋、花屋、寿司屋も奴隷
・社長(在日)の言葉は「イヤなら辞めろ」「代わりなんかいくらでもいる」
・社長が民間霊園開発で現地住民との訴訟トラブル(詐欺)
・寺と結託して法人化を企む
・過去に労基監査済＆消費生活センターの常連
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態
・飛び込み＆ノルマ一切ナシの募集　→　いきなりノルマ発生
・営業が納骨するので、腰を痛めるのがデフォ→保障ナシ
・賞与は何だかんだケチをつけて減額査定
・会社PCをロック　→　使用許可を貰わないと使えない
・社長は拝み屋としてデビュー
・営業は過酷なノルマ　→　達成しないと嫌がらせ
・葬儀の値段は全て水増し請求
・公には月7日休み→最悪0の月アリ、盆暮れ正月旗日ナシ
・社長婦人の機嫌を損ねると即クビ対象
・ダミー会社を立ち上げ不正　→　計画倒産の繰り返し
・こんな会社が市の指定業者とか終わっとる

セレモアつくばをテンプレ使用させて貰いました。

株式会社ビー･ブレーブ
前代未聞のブラック広告代理店
社員５０名で売上１０億しかないという広告代理店としては圧倒的業績不振
広告代理業を希望として入社してもグループ会社の飲食店に左遷させられる可能性あり
（現にグループ会社の串揚げ屋「幹」の店長はビー･ブレーブから社長命令により左遷させられて来た）
新卒募集を行っていたが入社当初3カ月間はグループ会社の飲食店で勤務させられる可能性あり
試用期間終了後も飲食店勤務を継続させられる可能性もある。
試用期間で実績を上げなければクビ（飲食店勤務なんかやりたくないので嫌々やるのが当然なのに）
新人社員の陰湿なイジメが横行（社員の成長のための叱咤激励という名のイジメが社内に蔓延）
杜撰な人事（就活生へ面接から一週間以内の連絡を約束しながら二週間経っても連絡なし。不合格の場合に連絡しない企業を人事が批判しときながら自分たちはやるやる詐欺）
社長は土建あがりの中卒のチンピラ崩れ
グループ会社の飲食店は不味くてぼったくり
グループ会社の芸能事務所には不倫騒動でお馴染みの麻木久仁子所属

>>401
ひどい会社あるもんですね

他のみなさんもよければどんどんセレモアつくばのテンプレ使って下さい！

・離職率が高い
・結婚や葬式で休んでも有給は取れない
・残業代無視＆強要、休日出勤させられても手当て無し
・ワンマン経営、パワハラ体質
・ハロワ常連
・社内に防犯カメラが異常に設置されている
・社長が退職者との訴訟トラブル
・業務に支障を来たすレベルでの設備不良多発
・求人票に記載のあった賞与なんてある訳が無い

余りにも流用しやすいので泣けてきた･･･orz

9時〜21時勤務

18時以降は残業扱いだけど、時間外手当もなし

週休1日

んで給料は15万


面接行っただけだから働いてはいないけどね

★自民・谷垣総裁「原発推進は難しくなった」原子力政策見直しを表明　

・自民党の谷垣禎一総裁は１７日の記者会見で、東電福島第１原発の事故に関連、
　「原子力政策の推進は難しい状況になった。事故を速やかに総括、分析し、新しい
　対応を打ち出さないといけない」と述べ、原発推進見直しを表明した。東日本大震災と
　原発事故を踏まえ、統一地方選の公約も見直す考えを示した。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110317-00000620-san-soci

※前：http://ninja.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1300361286/

解る人だけ分かる世界だなあ。

12時間労働
休憩なし
実質残業60時間で支払い残業代は10時間

>>376
そういう常識的な考えはあてはまらないよ。

優秀な人のA企画より社長のゴミみたいなB企画を採用し、それに意義をとなえると
一切仕事を回されない。

そういうことをやってるから誰も社長を尊敬したりしない→
社長は尊敬されたいがために自分を良く見せようと、中心になりたがる→
良いことばかりを話し、失敗を隠す。人が話してると批判じゃないかと気になり監視する→
そんな非生産的なことばかり必死だから当然うまくいかない→
悪循環。

でも儲かっていないのに、なぜか潰れない。
どこかから金を調達しているのだろうが、それが何であれ（チョン資金か？）
失敗しても誰かが何とかしてくれるから、失敗から学ぶことはない。

地獄だぜ。

指定された時間に面接に行ったら社内で責任者のオッサンが従業員5〜6人を叱ってて結局40分別室で待ち
その間、オッサンの怒鳴り声が聞こえてるしさ…

謝りもせず面接開始で、何でも年間200人くらい出入りがあるとか

ブラック会社？あっ、島根県益田市にあるゴミ袋やら作る会社

カタカナ三文字で社長の名字で○ラ○
しかも市議とかで(笑)

てｓｔ

ニュースでやっぱり下請けが原発対応してるって言ってたぞ！！！

東電死ねーーーーーーーーーーーーーーーー！！！

×協力会社
○下請け

会社が決めた基本労働時間を下回ると給料出ないって
どう考えてもおかしいですよね？

ありえない。

ひでぇなぁ・・・。

俺の勤めている会社もブラック企業だが、
毎月定額の給料がもらえるだけ幸せなんだろうな。

東北の状態を見ていると、働けているだけでも
ありがたいのだろうと思う。

>>412当たり前
現場では下請けや孫請けが作業しているよ
中央制御室なんかは本社の人間がいるが

下請け会社の社名が出ないのは、人材派遣会社が噛んでるからじゃないかと思ってる。それも大手の。

他社の製品パクリ
従業員社長の妻・両親・妹・義弟（全て役員）従業員より役員が多い。
社員で入社したはずなのに、パート
夜６時〜８時は夕食休み扱いなので残業代つかない
SEO対策しろって言うくせにクロッキングをさせる
クロッキングなんぞしたら、後でペナルティ食らうって説明しても理解しない
webは外見より内部構成の方が重要（SEO対策としても管理としても）なのに
内部構築はどうでも良い、外に検索に引っかかる言葉入れろとか言う
ど素人なのにその道のプロにダメだしする
怒る対象が仕事のミスからその人の人格にまで及ぶ
秘密がいつの間にかばれる（持病や家族の病気まで）
隠蔽行為が上手
本社は社長の自宅。もちろん仕事なんてしてない。
引越し費用をケチる。会社の引越しなのに
「私が引越ししたときはDSとかくれたわよ」とか言う
そしていざ引越し当日、細かいことにけちをつけさらに値切る。クレームを入れる。
Webサイト外部発注した際、自分たちが素材や構成など遅れたり
途中でやっぱりあーしてこーしてと変更させておいて
「どうして遅れたの？ねぇどうして遅れたの？何で期日までに完成しないの？」
とクレームの電話を１時間以上している。
社員は財産です＝自分の奴隷です
犯罪行為までいかないが不正行為が横行
（業界全体の組合がないので不正行為取り締まるのが販売大元の企業の査察のみ）
事業所の名義が統一性が無い（同じ会社だとばれないようにしている）

東京電力の福島第２原発の面接いった奴いる？

残業の申請は、午前１０時まで。それ以降の申請は認められず、残業する場合は、サービス残業。
タイムカードを押して残業しろと言う上の人間。
定時に帰れることは、ほぼ無理。定時になると、たくさん仕事を渡され、帰れない。
平気で人に死ねって言うお局。そして、何も言わない上の人間。
送金を間違える経理部。
仕事を事務員に押し付けて、一日中帰ってこない営業マン。（商談ではなく、遊びに行っている）もちろん、客から怒られるのは事務員。

とにかく、早く辞めてやる。
こんな会社にいる価値なし。

>>414
一週間休んだら給料ゼロって入社時に言われたことがある

株式会社X○P　ジャパンに気をつけてください。
場所は町田市、法政大学の近く

台湾の日本支社ですが、空っぽの会社です。正社員の従業員はいません。
仮の責任者は台湾人で、観光ビザしかもっていません。外国人登録すらやっていません。
代表取締役も3ヶ月のビザで外国人登録をしているそうです。
特定な目的で日本法人を成立した。
名義借用の目的でハーローワークを経由して、日本人の営業と事務を募集しています。
30−40日単位で本採用に至らないという理由で人を辞退しています。
名義借用と給料の引き換えという仕組です。

なんか見てるとみんなきつい労働条件で働いてたんだなあ。
自分はほぼ週1休み程度（年間で５０〜６０日位）
勤務は８：３０〜２２：００過ぎ位までが平均で
２連休は年１〜２回取れればいい方。なのでお盆、正月休みなし。
残業は３０％くらい支給かな。なので総支給２５万位で手取り２０万位
（賞与３ヶ月）ならいい方だったんだな。
ブラックも上には上がいるな。自分はこんな条件でも御免こうむりたいので
やめた。

>>424
俺も似たような労働環境だった
上司は割とやさしかったが
下請と客にやられた

>425
自分は上司にやられました。
無念。

ファミレスのデニ○ズ

バイトどころか社員だって平なら人間扱いしてもらえない
男性の同僚は具合悪いのにトイレにいかせてもらえず調理場で大をお漏らし
自分は本社の人間から恫喝受けたのち突き飛ばされ調理器具で火傷
デニはやめときなはれ

山崎○パン

運送
2トンで手積み手降ろしなし
6時〜20時
時間はバラバラで始まりは一番早くて6時、終わるのは一番遅くて20時
休みは週1で、
夏休みGw年末年始休みあり
手取り21〜23万
ナスは寸志
通勤手当て1万
昇給なし
事故した場合は修理代全額負担
働きはじめて４ヶ月たったがかなりブラックだと思う。
仕事の内容は満足してるが、
修理代とか人間が最悪

修理台全額負担て、
ありえん。

ブラック確定

まじでありえんよなあ うちの会社の事務所はブラック特有の廃れた雰囲気が漂ってるぜw

運送業なんて大手でさえブラックだからな・・

末端なんて言うまでもないと思う

その分野の最先端の国へ行き製品を購入し分解し成分分析あらゆる分野の最先端技術を把握する。関連性があれば他に転用できる。
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=&bih=&q=%E4%B8%96%E7%95%8C%E3%81%AE%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&rlz=1R2GGHP_jaJP415&aq=f&aqi=g7g-m3&aql=&oq=&fp=1
長年の科学的な実験結果の積み重ねの差だろう・・・？ 日本は科学に取組み始めたのが遅い・・・？
過去の偉大な科学者の論述。日本は歴史的な科学者が少ない？理論の発展、それを受け継ぐ者が必要だ・・・。
恐らく日本国内には偉大な科学者の理論、論述が少ない・・・。資源がないのにどう科学を発展させろというのだ・・・？
資源の特性性質さえも把握できないのにどうして科学を発展できようか・・・？資源のあることが科学発展の鉄則だでは・・・。
最先端技術把握用途思考　最先端のことに携わっている人物企業、新たな大学学科、新素材 必要性が高く便利な物で需要が高く消耗品であるもので勝負だ
情報を把握するものがビジネスを制するのだ発展の余地があるかが問題だ・・・。ニッチなとこ。ナイスアイデア。ニーズ。
未開の分野、製品に活路を見出すのだ発展性の高い分野、製品で勝負。様々なアイデアの組み合わせで相乗効果を狙いたい
市場規模拡大余地発展性ニッチ多用途多種バラエティ多他産業関連多商法多未開改良余地 興味を惹けるような製品を考える
http://www.google.co.jp/webhp?rls=ig#rls=ig&hl=ja&source=hp&biw=1012&bih=666&q=%E7%94%9F%E6%B6%AF%E5%B9%B4%E5%8F%8E%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0&aq=f&aqi=g1&aql=&oq=&pbx=1&rlz=1R2GGHP_jaJP415&fp=77b4589b4791c2b2
http://finance.yahoo.co.jp/

ブラック無くなれば、いいなあ。

コンビニで別の奴の話なんだけど、
06:00〜翌日の23:00まで拘束の連続(働きづめでなく店の裏で休んでたが)、
休日は月1回の奴がいた。
月591時間労働？
自分の話じゃないけど労基に持ち込んだら潰せたかなあの店。
本人らの間で同意があったとしても。

フルパワー・限界超えて働ける期間ってのは短いんだよな
すぐに消耗して心も身体も壊れてしまうし、事故の元だ
やんなきゃなんないときがあるのは認めるが
それが常態化してるのは異常な会社

>>436
ブラックじゃないかもしれないけど銀行に勤めていた同級生が
激務による疲労からか自動車で人を轢いて命を奪ったことがあったんだ。
でもそのあと会社が全力でそいつを守ってくれたから今じゃそいつは
会社に全てを捧げる完全な労働アンドロイドになってしまった。

趣味に時間をさく友達を見下したり、自分の労働時間を自慢したり。
とんでもなく嫌な野郎に変わってたからびっくりした。

太洋無線(株)てブラック企業、灰色？

「太洋無線の口コミ情報」

クラブ盛んイベント盛ん社内恋愛多いオフィス綺麗.社員のほとんどは中途組、または三菱電機からの払下げ。生え抜きの役職者は皆無に等しい。
新卒または若手の転職組は、特定の大学(研究室)からの推薦で採用されている。

協力という文化がなく、責任の擦り付け合いに明け暮れる。
出荷日になっても梱包すらされていないことがある。
上長の問題に対する解決意識が非常に乏しい。

同世代間のつながりはそこそこある。
会社は薄情な面があり。


社員対して、薄情な会社てどう考えますか？
愛社精神て、もてないですよね。
社員がミスしたら、辞めさせたら良いと思う会社は！

みんな凄いトコで働いてるんだな
なんか自分のトコがブラックじゃない錯覚に陥る
こんなに社員を酷使して景気が良くならないんなら終わってるな
もうタダ働きしか方法はないな。

残業分はただ働き

しかも一日４〜５時間の残業は当たり前

>>427どこの店よ？曝しなはれ。
調理場でクソ漏らすまで拘束するような不衛生な店な
んかに入れるかってーの。

っていうか突き飛ばされて火傷とか、立派な傷害罪だぜ。訴えて大っぴらにするこった。

１日、２日の短期派遣アルバイトで引っ越しを何件かやったけどやっぱりブラックが多かったな
客前で怒号が飛び交う
何も教えられてない状態でやらされては無知を罵られる
休憩時間は車で移動中とわずかな水分補給時間のみで13、4時間働かされる

１日、２日だけだったから耐えられたけどあんなとこに一ヶ月もいたら気が狂いそうだ。肉体的より精神的にキツい

日本通運だけはそういうのが無かったから自分や友達が引っ越しする時は日本通運を使うわ

日通の回しものか？ｗ

いまブラック体験真っ最中

月280時間で総支給25万って完全にブラックだよね

>>445
たまたま良い営業所に当たっただけかも知れんが本当にその現場は良かったんだ

ヤマトとアートが糞すぎただけに

test

>447

月300時間で総支給15万の俺に謝れ。

時給500円以下とかないだろ、バイトより悪いじゃん

それがあるのがブラック企業だろ

交通費が出ない
請求しても半年に１度まとめて払うって言われる

ピースブイ＝スターズウェイ

給与不払いで有名。

給与不払いなら会社都合退職にできるな

>>447
月４３０時間で総支給１４万だった俺に謝れ
ちなみにブラックIT

正直スマンカッタ

俺なんてまだまだ恵まれた待遇なのだな。

ブラックにしか就職できない自分を恨めよ

無職よりマシだよ。

無職は給料でないからブラック

>>457
勝手に騙ってんじゃねーよカス

>>456
ま、ネタだろうが
そんな違法状態を放置してるおまえも悪い
権利行使しろよ馬鹿が

>>462
マジだよ。新卒当時はそんな環境が当たり前と刷り込まれていたし
どこの会社も同じだって洗脳されていた
勤務表には毎日定時で仕事終わりましたの誓約書みたいなのを書かされていた
辞めた人も多いが誰も労基に訴えることもなかった
俺も辞めたときは精神状態がそれどころじゃなかった

社員は家族とか抜かすところや体罰があるところはブラック確定

労働基準局訴えたことがある奴が知り合いに
いるけど、結局勝てなかったみたい。

さらに、再就職もできないってさ。これなら
まだ、その企業に残ってれば良かったって
嘆いているよ。

社員が元ヤンみたいな人多くて、弱い社員は給料カツアゲされたりする

訴えても業務改善要望の書類を企業に渡して終わりっぽい気がする

自分が前に働いていた会社も、
労基の「時間外賃金支払勧告」を思いっきり無視したからなあ。
それどころか、労基にちくった奴を探しだしてクビにした。

労基なんて飾りです。

偉い人はそれが分かっとんのです。

前の会社の社長言ってたなぁ。

「労働基準法を守るような奴に社長になる資格はない！」。

訴訟起こせばええやん

いつも求人してる新聞配達・・・・

時間、２時〜４時、時給２０００〜２５００円

実際は１２時半に店入り、折込とか作業やって配達して帰ってくるのが６時、これで一勤務４０００円
えっと…時給換算するのは恐ろしくて計算できない、一日で辞めた

>>465では、せめてそこのｼｬｯﾁｮさんの家と家電番号調べて嫌がらせしてやったらええやん。労基もアテにならんのならね。
デカい図書館行ったらいろんな電話番号が載ってる電話帳が全国分あるぜ。
経営者の家電番号ぐらいなら載ってる。

>>471
5時間半で4000円なんてマシな方だろ。
時給727円なんて県によっては最低賃金以上だし。

俺なんて今まで長続きしたのが新聞配達ぐらい。

うちの職場は昇給待つより最低賃金上がる方が早い

社長のハゲ頭にま・わ・し・げ・り〜〜〜♪

福井の株式会社ネットシステム　
・一日6時間残業
・DQN社長
・DQN友達が役員、友達が社員
・嫁の父親が名ばかり役員!!!

高校中退者が多い
はげが若い女社員の尻を触る
役職持ってるのはチャラオ
バツイチが多い
レズがいる
すりっぱで事務所に入る
就業規則？あり得ません
パチンコしている社員が多い
浮気不倫当たり前

社長＝在日、No.2＝在日。残業、休日出勤当たり前、税金滞納、その他未払い当たり前。
トップは無免許で出勤、無免許で会社の車乗り回し

気に入らない社員は解雇。そんな素敵な会社でした。

学生の頃の説明会で人事担当者が同い年の企業有ったけどやばかった
離職率すごいんだろうなぁ

>>470
おまえは起こしたのか
結果はどうだった？

>>480
20代や30代だらけの会社って若い人間しか生き残れないいわば、
サバイバル企業だろ。

ブラック企業で働いていて疲れてしまった人5涙目
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302611179/

↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/

>>470
訴えても、必ずしも正義が勝つわけではないのよ。
最近は、会社側の一方的な不当労働行為にもかかわらず、刑事罰どころか、
裁判所は和解勧告を出したりする。
和解したら事実上会社側の勝ち。損する事がないから痛くも痒くも無い。
むしろ訴えたほうが労力を使ったうえに訴えた事による後遺症が残る。

まあブラックなのが明るみに出るからいいんじゃないの。

>>363
そのテレビを見たりする時間に資格の勉強をできるじゃないか。何が不満なんだｗｗ

新卒で初めて入った会社がフィット産業でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。

就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。

どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。

辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

第１原発の作業員が取材に答える。「日当3万」「派遣500人が働いてる」「後遺症の補償はされない契約」
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1305007602/

運送業
朝4時出社で帰りは夜の九時か10時
大体土日は休める。年間休日110くらい　連休あり
月30万〜40万位

これってブラック？

東サース
某大学法学部の施設警備(有名な大学)

手取り15〜18万
社会保険あり
有給あるが人手が足りないので実質使えず、年末年始の休みで給料が出ない間の補充にしかならない
早番３人、女子３人、遅番５人、24勤３人が基本。早番遅番共に日曜日のみ休み、24勤は一日置きの出勤(明け休みのみ)だが、早番と女子に休みが出た場合そのまま17時まで残業の過酷な勤務

人間関係は警備のわりにいい人ばかりでよく話をしたが、24勤の副警備長(通称副長)と警備長代理が二大癌細胞
暇じゃないなんて言ってるくせにわざわざ管理室を抜け出し早番や遅番を覗きに来ては失敗をねちっこく注意する。自分は２年近くいたが女子を含めてやめた人数は10人近い(女子以外の人は３日も持たなかった、最長で二週間くらい)

副長は数年前はもっと口の聞き方を知らなかったらしいが、警察崩れなんて皆こうなのか？
更に最悪な事に最寄り駅がひとつ違いなので、もしばったりあったらリアルManhntしてしまいそうで怖いｗ
警備長代理も人格の曲がった爺で入社当日にガン付けられた。

デスノートがあったら考えられる限り苦しむ方法を書き連ねてやりたい人間だった

日新電機の
廣原良典
糞メガネバッタ
コイツの依怙贔屓は無茶苦茶
こんなヤツと仕事なんかできない
氏ね

廣原良典 ≦　クズ人間

辞める最後の日に勤めてた会社の社長と直属の上司の車のドアノブの所と
エアコンの外気入れの所に自分のウンコ流しこんできたぞ俺は
運よく腹壊してて下痢してたから駐車場の前の草むらでたっぷり出して
仕事で使ってた分厚い紙袋ですくって流しこんだったわ
また暇な時あったら夜行ってもういっぺん流し込んだろ
待ってろよ糞社長

中古ブランド品ネットショップ
最初時給750円で出品20個ノルマ達成で社員になれる（基本給不明）
一月もたたないうち途中で辞めると給料は出ない。

>>488
やたら求人広告あったところだな
中途採用で働いたけど体験したブラックの中では少しマシだったかな

ブラックかどうか判定頼む

・はっきりした求人票が出てこなかった
・誓約書だけで雇用契約書がない
・社員証がない
・書面がないから労災保険や雇用保険の加入実態が分からない(役所行く時間ない)
・厚生年金の加入実態を一度調べたが、確認出来なかった
・基本給や手当や交通費が成績で変動する(好成績モデルでの給与例の説明しかない)
・組合強制加入
・社則をくれない(見せるだけ)
・新人5人で研修中なのに後輩が二人入ってきた

真っ黒クロスケ

ブラック企業ランキングで、どうやったら
東京電力の上に公務員持ってきて最上に警察キャリアＯＢ天下り
持ってこれるかな・・

ブラック企業って従業員もアホなんだよな。
有給や健康診断は当然の権利ってことに気づいてない。
だから経営者もやりやすいんだよ。
ミスをしやすい環境を作ってミスしたら非難する。で、すみませんの連続・・

製造業の現場で残業代でないってブラックではふつう？

こんなの見てると就職なんてしたくなくなる

俺の会社はブラックの中では優良な方だと思うけどどーなんやろうなあ

休憩５時間。

優良とか思ってる時点で負け犬の発想

結局不景気が悪い。いくらでも代わりがいるなら、企業もわざわざ
好待遇にする必要がない。
どんなにひどい企業でも求人出せばいくらでも人がくるからなぁ。
背に腹は代えられない人が多いと、企業はいくらでもつけあがる。

とりあえず、社員さえいれば、企業はどうにかなる。

俺が前に勤めていた社長の言葉を今でも覚えているよ。

「社員にできるだけ給料を払わない。これが良い社長の絶対条件。
管理職は、それを部下に納得させるのが仕事！」
「客からは金をとれるだけとる。だましてでもとるやつが偉い。
社員には金を渡さない。こういう会社だけが今の世の中生き残る」

ドラッカーは、
そういう会社で生き残ったのはいない、って言ってるけどなあ。
実際は狡猾なのが生き残るのか。

人がすぐ辞めれば非効率な体制が続くから難しいかもね
騙すなら寮完備にして寮代１０万とか？
風俗みたいだなｗｗｗ

おまえらのとこって離職してく奴どんなもんよ
俺は入社してから年に４、５人消えていってるよ
３０ちょっとしか人がいない会社なのにぽんぽぽんって消えていくよ

ポポポポーン

入ったばっかりだが、ついこの間新人が一人、そして今日二人来た
しかもまだ募集してる

やべえよこの会社･･･

社員30人の零細
仕事は学校の下請け用務員(作業依頼が入るまでは事務)
月収17万(10年勤務でも25万)
隔週土・日・祝、夏期平日3日、年末年始5日休み(年休約90日)
昇給年2回(1.5ヵ月)、賞与1回、社保完備、有給年10日(自由には使えない)、交通費2万支給


結構なブラックだと思ってたが、上には上が居たんだな…

先日面接に行った、山本竜慈っていう奴が社長のスカイなんとかっていう会社
ヤバかった
ネットで見るとシャブでムショに入っていたようだが、対応もそんなかんじだった

地方の企業は大体ブラックじゃん　

自分より弱い者に対して怒鳴る。
何人も部下を辞めさせる。
出会い系サイトにハマッてるらしくて
ブロックの仕方教えてくんな〜い？
ってわざわざ女子に聞く。
完全セクハラオヤジ。
わざと聞こえるように最近出会い系サイトのメール多くてさぁ〜とか
キモイ。
こんなビジネスマンとして最低な人間が上司なんて
やってらんない。
ファミリー〇ートでした。

せめて裁判所が機能していればな・・。

裁判で勝っても、賠償なんてすずめの涙。
勝っても負けても結局会社は辞めなきゃならんし。

「会社訴えた奴」なんてばれたら、次の就職先も無い。
日本に生まれた時点でブラックだわ・・。

だよねえ
しかも俺たちから盗んだ金を
大手にばらまいてるから腹立たしい
早く日本が滅ぶことを切に願う

だけどブラックにしか入れないのがここの板の人間だろ

建設会社（ハロワの紹介）

社員10名足らずの超零細企業

休日日曜のみ

日当8000円

仕事道具自分持ち、交通費ナシ、昇給賞与なし、有給休暇ナシ、

朝七時事務所集合で終わるのが17時

勤務地は面接では地元のはずが、入ってから出張があることが発覚
（しかも原発の仕事もあるらしい）

給与支払日、月末の翌月末（丸二ヶ月間近く無収入の状態です）

金が無かったから慌てて面接受けて入っちゃったけど、六日で辞めました。
同じ時期に入った人がノイローゼ気味で会社来なくなってしまいました。つまりそういう所です。

>>519

お前何様だよ。

健康診断と有給がないんだが・・・・
他の人に聞いてもよくわからんとか言ってるし。どうなってんだろ？

裁判やったら就職できないって…>>517
馬鹿？

前いた現場が社長がシナ人で酷い条件だった
でも、酷いなら条件を良くする為に頑張ろうと思って踏ん張ったんで愛着があった
でも酷いとこは結局ダメ、悲しいけど去ることにした

何年か前に勤めてた海外の油田会社
給料も相当高かったし、休日は少ないが残業もなしですげー楽だった
でも、イラク軍の爆撃で会社消滅
ふざけんな

年間休日５０日。
月給手取り２２万円。
１２時間拘束実働１１時間１５分。
残業１日２時間あり。
残業手当、割り増しなし。
交通費なし。
有給なし。
寸志無し。
皆勤手当なし。
保険なし。

５２６が温く見えるほど感覚が麻痺してる

俺はバイトだったんだが、同じ時期に正社員で入った人が居たんだ

その人は出世したんだが後に会社をバックレて更に会社の金を奪って逮捕された


妻子持ちだったけど離婚して本人の問題もあるけど、まさに会社に人生を狂わされた感じだった

激務で休み無くて給与も少ないんじゃ…何もかも失う可能性は高まるしな

有限会社スマッシュ

職安の求人票では自給６６６円となっていたが、実際には６６０円だった。
交通費なし
保険なし
社会保険なし
厚生年金なし

地元の有名な会社を取引していることで完全に自惚れており、モラルを完全に欠落していて、たかだか３０名規模の三流企業のクセに、取引先に対しては、
「わが社はパッケージ業界の大手企業です！」
と豪語しているらしい。

思いっきりバカにしてやろうぜ！！

日本は完全にブラック企業で覆いつくされているな。去るも地獄。残るも地獄。

>>523
お前が経営者だとして、「勤めていた会社を訴えた奴」なんて雇いたいか？
なんかあって、訴えられたらたまったもんじゃないだろ。

中小なんて大なり小なり違法行為してるし、そういう「裁判するようなやばい奴」は
わかった時点で人事は採用を避けるよ。雇ってから問題起こされたら、人事の責任にもなるしね。

>>526何が楽しくてそんなとこで働いてんの？コンビニの方がマシだろ。
>>529そりゃ、職安に言わないとダメっしょ。求人広告にウソ書いてますよって。

日新電機の廣原良典は
人間がブラックで基地外
コイツと一緒で頭がおかしくなりそうだった
早く氏ね

「ブックオフ」のパ−ト面接に行きました。
面接担当者に、どうして求人募集しているのかと聞くと。
「将来は今いる、スタッフの首切りの為に募集したと」
その答えを聞いて、唖然としました。

毎朝7:30分には出勤して帰るのは平均8時頃。
10日に一度早番があって5時には出勤。
もちろん、サービス残業。
給料は基本給15万5000円に出勤手当約3万とみなし残業代と営業手当が付き20万くらい。あと交通費。
休日は104日ってことになってるけど休出もあったりで実質は90日前後。有給使用は不可能、年末年始や大型連休でさえ3連休は取れない。
仕事は楽だが将来性皆無、未来が無い糞会社。

じゃあ辞めろよ

・やけに裁判慣れしている

・労働契約書を見せてくれない
・正社員という名目で募集しておいて実際は請負
・客は歩く万札
・品質二の次、営業トークが全て
・会社で出してる健康食品を無理やり社員に買わせる
・死亡事故が起きたら下っ端に責任を被せて尻尾切り
・余計なことを話されては困ると亡くなった同僚の葬式に行かせてくれない

犯罪レベルだろ。会社名晒せよ。

日新受配電システム
仕事サボる人間を優遇
仕事すればするほど嫌われる
廣原良典＝糞キチガイ

結局、労働基準法なんてものがあっても機能してないんだろうなぁ。
まともに機能してたら「くら寿司」とかとっくにやられてるだろう。

大手の企業ですら、まともに守らないものを、中小企業が馬鹿正直に
守るわけないわな。

東京湾クルーズ

黒服と女の船員に海の中飛び込めと言われた。
いじめで病んでやむなく退職www
過去にもこの会社のマネージャー男性強烈ないじめゆえ自殺者出てる。
なにが、デートに結婚式だ、さっさとつぶれろ!!!

ナ○ヤマ
基本給＋諸手当で月20〜25万
しかし契約形態が複数あり、契約が取れなければ基本給無しのフルコミ
会社カレンダーでは月間休日は基本火木
しかし木曜日は出勤処理無しでのサービス休日出勤
労働時間8:30〜平均21:30まで
飛び込み営業での契約率かなり低い
社用車無し通勤手当て無しでガソリン代自腹(軽自動車で月20000円近く)
近くの支店希望出したのに配属店舗が車で50分かかる場所だった為
社風は社長が独裁国家の主席レベルのマンセー会社
他悪事多数

俺何でこんな会社に入ってたのorz

ここの待遇を見てると・・・・
中国や東南アジアで職探ししたほうがマシじゃねえか？
ってかいい家で買われてるペットより酷い。

ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす

ブラック、怖過ぎる。
ブラック企業が、なんで潰れないのか不思議だ。

土建業（有限会社）

拘束時間

朝八時〜夕方十七時
（現場まで行くために朝六時には家を出なくてはならない）

有給

なし

休日

日曜のみ（現場によってそれすら怪しい）
昇給・賞与

なし

忌引き休暇なし

仕事に必要な道具自分持ち。

※日当8000円
（交通費等の手当てなし）

金に困って飛び込んだものの六日でやめました。
※面接では8000円だったが、実際給料明細を見てみると7000円だったことが発覚。
このことについて社長に尋ねてみると、辞めたことで会社の予定が狂ったからだそうです。
只今労働基準局に相談しようか考え中。
もう社員数人の請け負いや派遣の真似ごとしてるような所は行きません。

土建屋ってどこもそんな感じなんじゃないの？

>>545
人件費を削って企業間競争力を高めてるからなかなかつぶれない

社長がケニア人だった

【経済】失業者１０００万人時代突入　“隠れ失業者”も含めると失業率１０％超★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1306745865/

社長が南朝鮮人

社内旅行が当然の如くSouthKorea

事務員が殆ど南朝鮮人で社長のお手つき。
中には子供も装備の愛人仕様も２匹。

瞬間催眠術の方法とやらの研修をそのうち
受けさせてやるよとドヤ顔

半年も面白半分で居たけど、さすがに瞬間催眠
を聞いたときに辞めた。

三国人がどうとか、差別は許しません。
日本人がどうとか、差別はスルーしてください。

・些細なミスで切れて暴力振るう
・少しでも自分の考えと違うと暴力
・下っ端はこき使う癖に自分はタバコ吸ってばっか
・一年以内に社員の半数が辞める
・自分が社員を精神的に追い込んだことを自慢する
・休みは週１日
・有給無し
・ＧＷ、お盆、年末年始無し


俺がどんなに精神的につらかったか
忘れたころに復讐してやるからな待ってろよ

もやは、ヤクザ並みの企業だなぁ。

こんな日本に誰がした。

２４時間営業とか小売や外食の安売り合戦とかで多くの人間が犠牲になってるんだろうなと思う

ブラックじゃない会社は求人出さない。
人辞めないから。

何年かに１度、新人取るけど、社員の縁故がほとんど。
「ＸＸさんの子供なら安心だ」って感じ。

>>556
業績の良い零細はみんなそんな感じ。

ベ イカレ ント・コ ンサルテ ィングって、社長曰く、
自称コンサル会社らしいが、実態は人材派遣会社なんだ。
経歴詐称、新卒内定辞退強要、退職強要、産業スパイ、
太客接待ゆすり、等数えればきりがない違法行為のオンパレード。
それがベ イカレ ント・コ ンサルテ ィング

運送会社　４ドライバー

４週６日休み、一日平均１２時間拘束、ここまでは普通の運送会社の待遇

雇用形態はバイトで自給１０００円　昇給賞与交通費無し
試用期間３ヶ月＋６ヶ月の計９ヶ月後、年２回の審査に合格すると上位数名が契約社員になれる
現在５０名以上のドライバーがバイトのまま
バイトの期間中は保険・厚生年金の加入無し
車両事故を起こした場合は損害金額の２５％自己負担

殴られたら殴り返す。
すぐ暴力に走るしかないアホは多少ケガさせるしかない。

しかたないから今はとりあえずブラックで働きながら
いい求人があれば当然応募するよな？

時間外100超えてたらそんな余裕ないと思うよ

あるよ
月に一度でも休みがあるなら休日に出来る

今日がその休みなんで写真屋に行って履歴書用の写真を撮ってこようかと思ってる
履歴書や職務経歴なんかはテンプレとしてＰＣに保存済みだし

応募検索する時間だってネット使えばおｋ

めぼしい企業のＨＰ見ればいいわけだし

前働いてた零細は毎週末の夜に社長の馬鹿息子(大学生)がやってるバンドのライブチケを手売りさせられた

関西ケーズデンキ、薄毛で坊主にしたら『なんでハゲんねん』と仕事切られた

>>567
じゃあケーズデンキの社員はみんなフサフサなんか

そもそもケーズデンキって日雇いばかりじゃないか。

cmやってる志村禿げてるじゃねーか

朝５時半集合、
夜１０時半解散

残業、早出手当て一切なし

出張時は６時解散後、７時から夜２時まで飲まされる

翌朝８時集合
会社帰還夜８時

そこから二時間残業

２ヶ月でやめたが


やめるときの経営者の言葉が

うちは鬼みたいな会社じゃないのに何故だ！？

に うけた

・タイムカードは出社の時のみの打刻、帰社時間は定時に勝手に打刻される
・もちろん残業代は1円もでない。休日出勤も当たり前。そのくせ1分でも遅刻したら罰金
・毎月、徹夜や朝5時まで仕事がある時期が1週間ほどある。4徹の経験あり
・徹夜で作業し、朝仮眠していてタイムカードの打刻を忘れると遅刻扱い
・社長の気分で方針がコロコロ変わる
・売上げ上がらないのは全部社員のせい
・社員にはボーナスはもちろんろくな給料を払わないくせに
自分の家賃や光熱費、交際費などは会社のお金から支払う
・社長に殴られる
・社長が変な宗教とか占い師にはまってる
・秘書が愛人

まだまだあるけど今思いつくのはこんな感じ。3年働いたけど最終的に潰れました。

広島県海田町本社の企業ストーカー組織の常識
物がなくなる→訴える→そんなことないわｗｗと会社側で固める→忘れた頃に気付きそうな所に戻しておく、もしくはそのまま窃盗しておく。
企業ストーカー、ダブルバインド、モラルハラスメント、自殺強要ストーキング
このようなことを何年も続ける（このような行為を行う企業は他にもあらゆる手口を使ってくる）と統合失調症になるか
ならないとしても、あらゆる手口で社会的抹殺は完成される。

http://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

>77
人格否定 罵倒 辞めるの辞めないの？
おまえに営業は無理。声が小さい と いうから 大きい声出すと普通に喋れ と また罵倒。
売れるまで帰ってくるな と 言うから
売ってくる と
帰りが遅い！
今度は早く帰ると
こんなに早く帰ってくるなら他も回ってこい！
言ってることが、いつも違う と悩んでいたが、そうじゃない
要は、いじめ パワハラ 自主退社 させたいだけよ
最近ひらきなおってる

売れないのは、この会社には顧客の欲しい商品がないんですよ
もっと いい商品あれば売れると思いますよ

さらに、おまえ売上目標いくのか
いやあ 無理だと思います。ニヤニヤ
自分が危機だと分かっているのか！
分かってますよ〜
いま どこも危機ですからね ニヤニヤ
あ、爽やかな風が入ってきましたね〜
明日から暑くなるみたいですよ ニヤニヤ
って やってたらクビだとさ

居酒屋社員してたときは、
年末年始の繁忙期は昼12時くらいから仕込み始めて、休憩時間なしで閉店時間の夜2時までぶっ通しで働き、
店閉めてからも掃除とかして3時過ぎくらいに仕事終わり、その後ようやく飯の時間。家帰るのめんどくさくて店内で寝る。それを35連勤。

っていうイカれた労働してたっけな。

てかおまえらに問題あるんだろ？

そんな環境でしか働けないのは

>>576
そういうのを集めるスレだろ。
NGシーン集を見て「こいつら失敗ばっかしてダメだな」と言ってるのと一緒だぞ。

タイムカード捨てられた。

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓とっとと排除するんだってｗ　やりたい放題ですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

↓やべっｗ　おいらの事じゃんｗｗ
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

他にもっと面白いのがありそうｗ

>>577
うん
でもその通りなんだからしかたない

>>578
タイムカードは、定時に切ってるよ。

その後、４時間残業だけどｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人間関係の良さを売りにしてるところは要注意。
人種が極端に偏ってる可能性大、特に元ヤンとか元ヤンとか元ヤンとか。

>>576みたいなの、この手のスレに必ず来るのな。
ブラック仕事すら見つけられんから僻んでんのか(笑)

残業5時間以下の日は年1、2日
週二日は完徹
夏期休暇を突然廃止→文句言わないという誓約書をかかされる
有給とる奴はゴミ
終電なくなりタクシーは自腹→帰るなら泊まれ
過労で入院→他の社員の士気が下がるからと緘口令
退職者との連絡はとるな→他の企業の良い所を吹き込まれたら困る
実際退職者を飲みに誘ったら社長直々に説教
（話しを小耳に挟んだ上長が社長に報告した）
社長と副社長は毎日タクシーで出勤もちろん会社の金。
社長と副社長は毎日19時〜22時まで銀座飲み歩き(否接待）会社の金
社員の心のケアのため、経費でアイボを購入しようと真剣に考え中。
100名前後の社員数で年間退職者は30人前後
新卒を採れども採れども、社員数は増えず
退職時には「誹謗中傷をしない」という誓約書を書かされたとのこと

これはブラックに入りますか？

・給与16万。
・交通費少量。
・厚生年金
・残業ほとんどなし。あっても残業代はなし。
・他、手当なし。
・個室一人で、音楽聴きながらの楽なPC作業。

五年ほどずっとこれで昇給もないです。

なにその夢のような職場

とりあえず、残業代ださない時点で違法です。
そのうち辞めるつもりなら、真面目に勤務日記つけましょう。裁判で訴えれば99％勝てます。

>>585
残業時間と手当て含めた給与の総支給額次第。
１、２時間程度のサビ残とその待遇で手取りが１５万超えるようだったら天国。

>>587
裁判で勝っても、せいぜい数百万だろ。
しかも、勝っても負けても、会社辞めなきゃならんし。

リスクのほうがでかすぎるわ。。。

辞めた後だって、「勤めていた会社を訴えた」奴なんて、誰も採用しないし。

良く考えれば、日本って、司法・行政・立法、全てがまともに機能してないんだよな・・。

>>589
で、今勉強して明後日に労基署の公務員試験受けてきます。
クレイジーなDQN経営者詰めてやる

>>590
がんばってくれ。
行政だけでも世直しに動いてくれれば、多少は救われる。

公務員試験受けられるってことはまだ20代か…いいなぁ

>>585
オレも似た様な環境で働いてる。
こんなことしてていいのか、という気になって、今は社労士の勉強始めた。
でも労働基準法を完全に遵守したら潰れるところかなり多いだろうね。

労基署って何のためにあるの？
罰則のない法律は無視して当然なんだな
ルール守る子供の方が大人に見えるよ

>>594
＞労基署って何のためにあるの？
公務員様のため

世間はマスコミに騙されてる。
大学生が就職できないと嘆いてるのは一流企業が対象だからなんだよね。
普通の中小企業なんか腐るほど求人はある。
「有名大学の学生すら就職できないんだから…」という口実で
ブラック企業を調子にのらせてはダメです。
賃金が下がれば、更に経済は衰退します。
公務員の賃下げも断固反対です。
公務員が衰退すれば一般企業は更に落ちます。

それはない

入社６ヶ月で解雇が決まりました。
『自己都合にしてやるから退職願いだせ』だと！！
会社都合にはしてくれない！！
会社名は・・・教えない！！

自己都合にしてやるってのも凄いな…

またまたご冗談をｗｗｗ
って言ってやれ

そのやりとり録音しとけば良かったのに
退職届を書かされても証拠があればハロワで会社都合にしてくれるよ

田舎のほうだと、申告したらすぐに動くようだぞ。
実際ウチの会社はおそらく退職者が申告したんだと思うが、有給の件で臨検に来たようだ。

俺は入社すぐに、何カ月も前から始まってる企画を任されたけど、
詳しい内容も教えてもらえず、２週間でほぼ完成までもってけって言われた。
で、周りの先輩方に詳しく聞くとその企画はほとんど進行していなくて、どう考えても期限までに出来あがらないって言われた。

>>603
たまにあるな。
前任者より口が立たないと、全部お前の責任になっちゃうぞ。

ところが入ったばかりだと根回しもできてないし
あれこれ言ってもうざがられるばかりで

603です。
入社と言ってもまだ正社員ではなくバイト扱いだったんです。
先輩達とは結構仲良かって、飯食いに行った時その企画の事とか会議での事とか色々相談してて

先輩「お前はまだバイトで正社員じゃないから今のうちに絶対ここは止めた方がイイ。」

と言われた時にはビックリしたわ。
ちなみに初日から勤務時間がすごかった・・・。
１９時退社なんだけどもそこから残業７時間（初日なんでわけわかめ状態だし）
休日出勤は当たり前で先輩なんか「３週間ぶりに休みだー」とか言ってたし。
給料（時給）もひどかったわ残業代なんかもちろんないしね。
それ以外の事もあって結局止めたんですけどね。

よく体もつなあ。そんな体力あるならもっと
いい方向に使ったほうがいい。

とりあえず風俗の雑用から入って、店長に好かれて、おなごの訓練員をやらせてもらえれば勝ち組。

◆ 派遣会社ベ イカ レント・コ ンサルティング ★悪魔の詩★
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部が在籍

つーかこのご時世で残業代欲しがる奴とかって何なの?
みんなが一丸となって会社のために遅くまで残ってるのに
早く帰るとかあり得ない

会社あっての個人なんだよ

>>610
同意。
あと周りが誰も有給なんか使ってないのに有給取るやつ。
有給使って、ただで金もらおうとか、クズ。
お前に有給で払う金は、周りが必死に休みも取らずに働いて稼いだ金だっつーの。

残業代が欲しいとか有給が欲しいとか休日が欲しいとか
どんだけわがままなんだよ。

そんなに嫌なら辞めろや。代わりなんざいくらでもいるっつーの。

いや有給休暇は取れよ…

意味わかんねえ、タダ残業は法律で禁止されてるだろ
仕事がなけりゃ早く上がってもいい
むしろ残業してるやつは要領悪い奴だと俺は思っている
周りに合わせて自分も居るとかウンコ

明らかに釣りだろｗ

一日８時間、週５日労働で年単位の契約の人って
厚生年金加入しなくてもいいんだっけ？

ううん加入だよ

>>614
「法律で禁止」とか子供かよ。

現実、慣習で世の中は回っているし、法律なんか後回し。
「うちはコンプライアンス（法令順守）がしっかりしてる会社です。」って最近良く聞くけど、
裏返せば、それだけコンプライアンス守ってない会社が多いってこと。

>>589みたいに、裁判所機能していないから、法律守らなくても別に痛いことにはならない。
最悪、法人格の責任で終われば良い。

世の中からブラック企業がなくなるなら、
多少物価が値上がりしても、色んなサービスが低下しても構わないよ。

最低賃金上げるとか、そういう動きもいいけど、
せめて今ある法令を徹底遵守させてほしい。
残業代払うとか……。有給は当然の権利として使えるとか……。

ブラック企業連続２社逝っちゃったっよ・・・。
それぞれ４日、２日でやめましたよ。＠広島

>>619
ブラックが存在する理由は、
雇用の流動化が日本にないから。

正社員利権ってやつだ。

大卒で一度正社員で勤めた会社を
辞めると、もうまともな職を得られない社会。
だから、経営者がクビを人質に社員に奴隷労働を
強制できる。社員は、それを拒否できない。

労働者の味方のフリして正社員のクビを
切りにくくしてる連合だかが悪いのだよ。

>>616

パートタイマーですら半年経ったら年10日の有給つけなきゃならない決まりなんだよ。
サービス残業なんか論外。
やってることは泥棒と変わらないよ。

>>612
おまえ、人間のクズだろ？
あん？

>>610 >>612零細ブラック経営者のバカボンボン息子乙

昔から雇われてるヤツがもっとしっかりしないとな。
長らく有給なし、健康診断なしっていう状態でやってきた会社に
入っちゃったらどうしようもない。

厚労省も中小企業に対しては法令も緩やかだからな。
処罰しないにしても指導・助言はもっとやるべきだろうと思う。

会社にパソコンがない・・・
会議は『ノートパソコンを持参してください』だと。
自分のノートパソコンを持ってこいだと！！

面接会場が道の駅！！
はずかしかった！！

>>626
そんなことして、会社潰れたらどうすんだ？
雇用状況もっと悪くなるぞ。

そんな程度で潰れる会社はどんどん潰すべき。
仕事なくなったらナマポや失業保険は貰いやすくなる。

オレ、自分の会社がブラックかもって思ってましたが、
このスレみて酷く反省しました。
すみませんでした。

仮に労働基準法違反厳罰化してブラック企業全部淘汰したら、法律守る優良企業にブラック企業が請け負っていた仕事がいくはずだからブラック企業なんて全く必要ないんだよ。
仕事の数が同じなら雇う人間の数だってそう変わらないはずだからな。
でもやっぱりいくらかは仕事にあぶれる人も出てくるけどその人数はブラック企業が横行してた時と比べて少なくはなるかと思うんだよね。
人が定着しないと消費もできないし、経済も回らんと思うのよ。
必要なのは市場の淘汰なのよ。

>>632
下請けに流して、中抜きしてた会社がブラック化する。

一番上の会社は、下に投げるコストが高くなったら、安い海外に発注する。

資本主義だよ。君。

下請けっつーか、孫請も当たり前って風潮がおかしいだろ
人事や総務までアウトソーシングｗだもんな
低コストしか売りがない会社ばっかになったんだろうか

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11　都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円

2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３−１　オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円

3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円

4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要　金額 ６，６８０，０５５円

5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円

6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円

>>629
ガンガン潰れたら良いと思う

基本給偽装完全歩合(ノルマ未達成は分率ダウン)
交通費なし
退職金なし
昇給なし
ボーナス無し
備品一部自腹
自爆あり
社内差別あり(他職種は別名簿･ボーナス交通費退職金あり、立ち入り禁止部屋あり)
無給休日拘束あり
夜勤あり
社則で組合強制加入(←あやしい)

労働基準法を守ったら潰れちゃう会社っていうのは
事実上すでに破綻してるってことだろうな。

ところで、給料安くて福利厚生ないけど
仕事がめちゃくちゃ楽、ってのはブラックとは言わないのか？

ここで言うブラックってのは労働対価に見合わない量の仕事を押し付けられ、福利厚生もない会社だからアナタの場合アリと言えばアリかと。
でも雇い入れ時に労働契約書の書類交わしてないような会社ならその程度の会社だと思って用心はしておいた方がいい。
雇用時に契約書交わすのは法律で決まっている。

雇用契約は交わした。
雇用期間の定めなし。
基本給19万で残業なし、ただ有給がはっきりしない。月二日までは給与から
差し引かないらしいが、人によって違うみたいだ。
あと健康診断がない。厚生年金等はある。
オレは二階建ての二階に一人で、パソコンを使った簡単なデータの作成などをしている。
社長はじめ他がアホなのか知らないが、俺がやってる仕事がすごく難しい仕事だと思ってるようだ。

ここでセフレできたo(^▽^)o
掲示板が激エロo(^▽^)o
http://baby.embga.jp/14dU150kcDS

労働時間7時間
休憩時間なし
残業なし
社保年金なし
有給なし
賞与なし
交通費なし
で10万（引かれるものもないから総支給額）
地方都市の事務です
事務は生産性がないということで
他の部署はこの倍もらってます（待遇は一緒）
仕事自体は楽ですが
給料倍の他部署はもっと楽らしくいつもツイッターやら2chやってます

>>642
嫌なら辞めれば？

新卒ですが平林都並みの研修を毎日1対1の密室で受け続けて1月で精神壊して休職後退職しました

>>644
「新卒で入って、１ヶ月で辞めたんですか・・。（こいつ、根性無いな・・。）」

【労働】｢７次、８次下請けなど一般常識では考えられない｣｢過労死が全産業の中で突出｣トラック業界の多層構造を批判…運革議連が調査★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308491489/

622 ：就職戦線異状名無しさん：2011/06/20(月) 10:28:34.98
http://www3.plala.or.jp/kosin/

富山県の広進工業
従業員をとことん飼い殺し　退職に追い込む
「人手が足りない」と言う理由だけで過酷で理不尽、不公平なシフトを組まされる
外国人の出稼ぎ工員や派遣工員がほとんどの部署もあるらしい

俺が聞いたウワサな

兄の会社

塾の雇われ講師
固定給２０万
保険各種無　残業賃無　休日無
労働時間　11時〜0時

研修生と偽り、低賃金で中国人をコキ使う経営者！！
景気悪いんだから日本人やとえよ！！
あっ、ブラックなので日本人が来ないんですね！！
失礼しました。

残業・休暇の申請書に「有給」の項目がないんだが・・・・

アートやサカイの引っ越しを派遣で行くのが最強じゃね？人間扱いされないぞ

アリさんマークの引っ越しセンターの新人研修ジャニーズのタレントが体験レポする番組があったけどブラック研修そのものだったよ。
引っ越し業界はブラックと見ていいんじゃないかな。
俺なら全力回避するわｗｗ

引越し業界なんてもろブラックじゃんｗ

ETCカードは個人で作って下さい。
会社は作りません。
あと、ETCマイレージは会社が使わせて頂きます。

これってブラック？？

この会社なんだよ。。
http://uesugisyomei.grupo.jp

オレの勤めた運送会社　2トンは国民保険、国民年金入れ
有給休暇なし。退職金制度なし。

山○系の会社、　4トンから発行、だいたい半年でやめる。
洗車機が恨みを買い壊される。
1年ぐらい使えず、

>>649
その企業が>>647の会社である。俺の勤務先だ
中国人以外にも日系ブラジル人もいるみたいだね
中国のクズ共が日勤しかしないせいで夜勤の負担が多い人員も多い
現場責任者も他人まかせで無責任なヤツもいる。
「ＯＯ班長に電話して聞いてくれ」で逃げる
あいつはダメだ　責任者失格だ　役職手当泥棒だな
退職した前の責任者はまだしっかりした人だった。
日本人も派遣が多くラインも先が思いやられる不安な現場が多い
ホームページでも常時求人出してるが応募しない方が無難
嫌になってもすぐに辞める事ができる素晴らしい特権がある派遣で入社するのがベスト

親会社と一緒の職場の工場ライン工

暴力は当たり前
機械トラブルの時は、無線で自分とこの責任者よんで平謝り
機械トラブルの原因は親会社がベアリング等の設備補修費すらけずるから
親会社の名は超一流というか日本の外食産業全部でも太刀打ちできないほどのファストフード産業の日本最大工場
それでも実際に工場回すのは俺ら下請け
毎日実働14時間ぐらいで休憩1時間ない

こんな日本に誰がした？

昔新卒で入ったゼネコンは暴力が横行していたがね。
現場監督見習いみたいなもんだけど、木槌や金槌なんか飛んでくるのは当たり前、ミスれば手足も飛んでくるし。
一人同期の新人が耐えきれなくなって友人宅に潜伏していたらしいが、むりやり連れ戻されもしたしな。
結局そいつ精神病んで辞めてしまったよ。
それ以来俺は社員寮あるような会社は避けているよ。
まぁ、普通に考えても仕事が終わってからも会社の人間の顔をみるのは愉快なことでないし、まして暴力的な先輩が同じ寮にいるなど論外だ。
ここだけは辞めて良かったと自信をもって言えるわｗ

>>660
で、今はどんな会社にお勤めなの？

おまえはあちこちで上げ足を取ろうと必死だな

ブラック企業の経営者は自分でブラックだということに気づいてるんだろか？

個人経営の土建屋

求人票では８〜１７時迄と記載されていたが現場によって１９時とか２０時
まで作業しても残業代がつかなかった事が度々あった。
親方は自分がキツい作業したくないから従業員に全て丸投げ、赤字赤字と文句
ばかり言う。
賞与なし
親方は口が悪く性格は粗い、待遇も悪いから従業員の出入りが激しい。

皆のところに比べればなんか雑魚に見えるかもしれんが俺には耐えられんレベルだった。

九州でかなり有名なスーパー系列Ｍ株式会社。
朝６時出社（最悪朝５時出社）〜早くて夜７時帰社。（最悪閉店の夜１１時）
サービス残業１日サービス残業１日３時間以上。
週６日出勤（タイムカード上は週５日出勤、つまり週１日サービス出勤）
１年で休みが５０日くらい、連休は１回もない。
有給は当然使えない、使わせてもらえない。
ほとんどが超体育会系の先輩しか生き残ってないで下手すりゃパワハラもある。

鬱になって３年で退社した、給料とボーナスはそこそこだったけど無理。
そこ辞めて１年フリーターして今の会社に入社。
今の会社は朝７時〜夕方４時半、サビ残なし、週２日休み、有給使える。
仕事も楽（前に比べれば）、あまり人と接する必要がないのでコミュ力低い自分でもできる。
まぁ前職よりさすがに給料は下がったと思うけど、全然いい。

ちなみに今はそこそこ労働環境改善したらしい（噂だけど）
なんでも労働基準監督署に誰かがタレ込んでえらい事なったとかで・・・。

理不尽に怒る奴っているよね。

定期代が1ヶ月ずつ出ない会社（3ヶ月などにされる）、給与振込銀行が指定される会社はブラックだな。

入社して約１週間だが三日しか働いていない
求人票には8:00〜17:00書いているが6:30ぐらいから始めることがある。
勤務表は無く仕事があるかは前日にならないとわからない
２１日から今日まで連絡なし
加入保険は雇用労災のみ
求人票には従業員数が4人と書いてるが俺を含めて6人以上いる

賞与は社長が近所で釣ってきたサバ２匹だった

つまらないから

デーブスペクターの駄洒落並みに寒いな

【岩手】　ニートに働くことの楽しさや充実感を　「チャレンジキャンプ２０１１」
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308830220/

>>602
告発→調査→指導
で完了だから意味がない
デメリットなんてハロワに求人出せなくなるくらい
もともとハロワ求人してない会社には関係ない

>>663
ブラック経営者ほど良くしてやってる、うちで無理ならどこでも勤まらないって言うよな
ってことは気づいてないんだろ

常識とか無いから平気で法令無視する

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309019729/

>>674
自分が前に勤めていた会社は、
労基からの「時間外賃金(残業代)支払勧告」を、
堂々と無視したなあ。

携帯から失礼。

求人広告は9-18時、給料18万円。
実際は8-21時、給料12万円(そこから所得税などが引かれる)。残業代なし。
休憩もほぼなし昼休憩もないときがほとんど。
仕事内容はテレアポと飛び込み営業。事故は全額負担。
正直生活していくのが精一杯で、金がないから友達付き合いも悪くなってしまった…

そんな企業に勤めるおまえが悪い

ダメ板で上げてまで反省を促す有能な>>680

有能なことは否定できない

3月まで塾講師してた。

恣意的な人事だらけで、
上司に媚を売れるやつ、高学歴もしくはDQNが幅を利かす社風。
まじめに仕事に打ち込むまともな社員は、まず評価の対象にならない。

基本午後からの仕事なのに、朝8：00から小中学校の校門でチラシ配り。
繁忙期には月に4回くらいやる。

早出、休出デフォ。
俺は拒否断固してたが。

わけのわからん商品を考えては、
社員のスケジュール無視で売り込み始める。

その際の時間外は振り替えで消化しろといいつつも、
そもそもできるはずのないスケジュール。
んで、有給申請してもなんだかんだで課長につき返される。

全体会議では、副社長が「定時に帰る社員は要りません」と断言。

授業の研究のため、と全教室にカメラを設置。
それを社長室にて取締役らが常時監視。
しかも、そこに交代で社員全員を呼びその事実を周知徹底ｗ

月の手取りは18万くらいで、ボーナスは夏と冬に10万くらいづつ。

周りの社員にいい人たちが多かったから、何とか2年半は勤められた。


ここの書き込みと比較すると、まだ恵まれてたほうだったんだな…。

ブラックというか、それ普通ｗ
15年間で正社員、派遣社員計10社くらい経験したけど
結局、世の中糞ってことが分かっただけだったわ
こんな糞社会の中、あと何十年も生きて行くだけでうんざり
なるべく社会とかかわらず生きて行くと決心したわ

>>683
ブラックだよ。

結局ブラックかどうかって給料が全てでしょ。どんな労働状況や、待遇でも自分が
納得できる給料なら辞めないしブラックではないでしょ。ここに書いてあるブラックな
企業でも月に1億円とか貰えたら、もう誰もブラックなんて言わないでしょ？

>>684
>>685
レスさんくす。

俺の中では限りなくブラックに近いグレーって感じだった。

現状ではグレーでも、
これから完全にブラック化していくのは目に見えてたから
早めに見切りをつけたつもりだよ。

実は若干悔いも残ってるんだけどなｗ

かあさんが　夜なべをして
　　手袋　編んでくれた
　　木枯らし吹いちゃ　冷たかろうて
　　せっせと編んだだよ
　　　ふるさとの　便りは届く
　　　囲炉裏の　匂いがした

【労働環境】待機時間は労働時間か　ドライバーが運送会社訴える[11/06/23]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1309056407/

>>686
外資が驚異的に過酷なスケジュールで首切りも頻繁でも文句が出ないのは見返りが大きいからだよな
報酬が見あってるかが全てだ

>>686
1億円貰えても大声で社則を読み上げるのは嫌。

４月に会社をリストラされました
センスの無いCM放送、NO1とやたらアピールをしている化粧品＆健康食品メーカーです

4月のとある金曜日、直属の上司より、
『会長（オーナー会社です）よりあなたに退職勧奨がでています
今日中に退職願を提出するように』と言われました

冷静に理由を聞いたところ、
『3/14(月)に会社に来なかったのは、愛社精神の欠如だから辞めろ』との回答でした

当方、通勤には1時間50分を要します
そして、3/11(金)の東日本大震災により、公共交通機関はすべて運休でした
3/14(月)に、電話にてその事を伝えた際は自宅待機を命じられてもいました

『退職は会社都合ではなく、自己都合です。
愛社精神がないのは貴方だから。』

あまりに理不尽です

【692　続きです】
私以外に会社全体で数十人も同じ境遇の人がおり、皆、3/14(月)に通勤が困難だった人たちです
要するに、人員削減をしたいだけなんでしょうね

『退職勧奨を受け入れなければ、次のステップに進みます』とも脅されました
どうやら、懲戒解雇にするべきあら探しをするという事らしいです。
事実、過去には備品着服（ボールペン数本か？）やサンプル着服（美容部員の方）で懲戒解雇になった社員も多数います

・労基に相談したところ、会社が法律を犯していることは確実だが、 裁判を起こさない限り罰する事は出来ない
・民間の労働組合に相談したところ、ブラック企業で有名、 裁判も長引く、7年かかったひともいる
・弁護士に相談したところ「正しいのは訴える事、賢いのは辞める事」とのアドバイス

結局、悔しいながらも退職する事となりました
長文失礼致しました
以上、私のブラック企業体験談です

せめて解雇で良かったのに
そういう解雇だとさすがに雇用保険は直ぐ出るようになると思うし
自己都合じゃ３ヶ月待機になる
そういう時はとにかく相手の言い成りにならない事
相手の嫌がる事をしないといけない
勝負事の基本だｗ

無認可託児所

昇級、各種保険ありって書いてあったから正社員で入社したのに、時給のパート扱いおまけに、いつ保険に居れてくれか謎だし

親が迎えにくるまでは子供の前でタバコガンガン吸うし

ムカついたから急に電話で辞めるわって言ったら、えらく怒ってたわ
保育士業界は低賃金重労働だし女社会の糞ビッチしかいねぇww

おまいら保育士の女には騙されんなよ
あいつらは、ハエのように男にたかってくるからなぁ（笑）

なら県や教育委員会が認めてるとこいけよ

月給18万
実働時間
8:00〜23:00
週6勤務
年末年始休み
各種保険なし。ボーナス年1回計1万


2年後
月給32万
実働時間
8:00〜21:00
週6勤務
年末年始休み
夏休みあり
雇用保険、退職金あり
ボーナス年2回計60万

ブラックでも会社変えようと努力したが挫折。

>>ブラックでも会社変えようと努力したが挫折。

これって、日本語？

なぜか朝から走り込み
その後腕立て100×2
昼休み前100回
昼から100回
仕事終わりに100回
を週6

業種は事務
わけわからん

オイラは面接に行った会社で社長室に通されたら、天皇・皇后陛下の写真が正面にあり、びっくりした。

それもそのはず、この会社は右翼の方がバックボーンにいると言われた。
採否の連絡もなし。

>>627
10年以上前の話だが、うちの職場なんか備品のPCがないから職員が私物PCを持参して
仕事せざるを得ない上、一度職場に持ち込んだ私物PCは情報漏洩防止のため「持出禁止」
になってしまう基地外ルールがあったよ。
PCがないと仕事にならないから、事実上自腹で備品PCを買わせられてた状態だった。

世間ではホワイトで通ってる職場なんだがね・・・。

>>692 693
労基の指導や訴えられたりした時に、やばいと思って折れてくる会社はまだ軽いブラック。
労基の指導を受けようが訴えられようが、まったく動じない会社は見事なブラック。
問題は明らかな不当労働行為でも司法・行政が簡単に罰す事が出来ない今のシステム。訴えても何故か民事扱いになってしまう。

>>702
当たり前だ。

まぁ、無名の小企業は役所から指導入った等悪評が広がりようがないからな
会社自体誰も知らないから誰も話題にしないし
最悪、会社名変えてまたやり直すとか平気でやってる
大企業だったらマスコミが取り上げたりするし、社会的評価を気にするから
役所から指導受けるような事は避けたい意向が自然と働く

>>703
当たり前か？
実際の労使関係は対等ではないから、民事扱いが必ずしも当たり前ではないだろう。
例えば過労死が認定されても、日本じゃ会社に何のお咎めもないが、
諸外国では過労死は刑事事件になる国もある。

>>699
どこの自衛隊だよw
けど、学生時代は体育会系だった俺としては、こういう職場は嫌いじゃないな。

やる事ないけど、何もやらせずに給料をやるわけにはいかん！的な発想だろうな
公務員ならありそうだけど、民間企業でそれやっちゃってると先は短いと思う‥

>>671
いやつまらないってか事実なんだけど
まぁ信じられんと思うけど

サバの前は米５キロだった

【原発問題】 作業員3人に1人の1295人が所在不明　東電、被ばく検査を行っていないことを明らかに
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309520289/

吉原ソープ店員でしたが6月でやめました給与は初任給から30万で、手渡しでした
勤務時間は朝10時から夜1時過ぎまで
休日は月に4日です
自分には合ってたんですが遅刻を繰返してクビになりました(笑)
もう二度とやりませんが、睡眠不足に耐えられれば大丈夫でした

そりゃブラックっていうか、そういう仕事っていうか
よくわからんがわかってていくとこだろ

で、そういうところで働いてるといい事もあったかい？
なんというか役得というかだな‥

労働基準法、労働安全衛生法で縛られてるような、
いわゆる危険有害業務みたいな業種のほうが案外規則を守ってるような気がするね。

>>711
いい事というと食事付きなのと日払いが5000円あったぐらいですかね
なのでお金に困ってる時はいいかもしれません
仕事はホテル業と喫茶店みたいな感じです。部屋の掃除と飲み物を部屋に届ける事、あとは上野と浅草などに車で送迎ですね
勤務時間が長くて休みがないのですぐに辞める人が多いです

業種→不動産営業
ハローワークで応募
求人内容→完全週休2日、年休108日、各種保険完備

実際→週休制•月26,27日出勤、労働時間9時半〜23時、休憩は昼の30分（休憩がとれない日もある）
手取り18万、保険なし
明細上は出勤日数22日（休みは自主出勤扱い）
休みも返上するやつが偉い的な精神論を唱える上司によるパワハラ

＞休みを返上するやつが偉い的な

それでいて過労で体調崩そうものなら、
「体調管理も仕事のうち！」
と決まり文句を放つんだからなw

かなり重いインフルエンザでも無理に出社してくる社員がいて、案の定周りに感染しまくってたが、非難されるどころか逆に賞賛されてたわ。パワハラ・暴力で問題になってる上司がいたが、よく休出するので見逃されていた。

「近世以前の日本に休日の概念は存在しなかった」
と新人研修で説き、「休み無し＝成長のチャンスととらえよ」と洗脳する基地外社風だった。

>>715
江戸時代の後半になると、農業生産が上がって、農民は大半が暇。
税率の安い藩（まあ、天領とか）なんかだと、
暇をもてあまして、自分たちで能舞台を作って、演劇を楽しんだり、
「学問は貧乏人の暇つぶし」なんて言って、暇つぶしに勉強してたりしてた。

武士は、それこそやること無い。１年中暇。

商人は、農民武士に比べれば忙しいけど、それでも夜明けから日暮れまでだし、
奉公人は子供の頃から住み込みだから、準家族的な扱いで、奴隷的な扱いはしないケースがほとんど。
（奴隷的な扱いをして、その手の噂が出ると、商人仲間から取引停止されることもある。）

江戸時代は藩によって生活水準がかなり違うから、きつい藩（南部とか）とかはまた別なんだけど、
全体的にかなりノンビリしてた。

>>693
日本の場合、裁判所が全く機能してないからなぁ。
何年も裁判してる間に、全て失うし、
そんだけやって裁判に勝っても数百万が良いとこ。

腐ってるよ。

通勤時間のラッシュ時を見て
｢日本人はすごいだろ、　みんな無理して乗ろうとしてる、日本人は根性が強いんだ
だから外国は日本に勝てないんだ！｣
と言ってるアホな奴がいたなぁ・・・・
　

中央線て朝2分起きにきてさ
武蔵小金井〜三鷹の間だと混んでたら一本見逃せば絶対空いてる電車が来る時間帯があるのよ
それ知らないのか無理やり乗ろうとしてるやつらみてるとまじでキチガイにしか見えない

生意気だとさんざ言われた事がある
でも俺自身は礼儀を尊重しているし、言葉遣いも必要以上に気を使っている
周りに感謝の気持ちを忘れた事は無い
でも社長から見ると生意気なんだとさ
まぁギャーギャー言われたけど生意気の根拠が不明で
ある程度理屈で理解しないと対処のしようもないし
あれにはまいったな

生意気ですｗ

従業員が社会保険についてちゃんとした認識を持ってないのが不味い。
経営者に足元を見られてるんだな。

俺が愛した相手の名前はタイマ
いつの間にかお前の虜に

またもやこいつにやられちまった　

>>720
うわぁ、生意気な感じ。

本当に素直な奴なら、
社長が「生意気」って言ったら、「すみません。生意気でした。」だろ。

このスレの書き込みほどではないが、今までで一番すごかったところ(箇条書き)。

リーダーや年単位の経験者が辞めると、その後釜にまったくの新人を雇って育成。
その仕事内容すべて一ヶ月以内に覚え、辞めた人並みにこなさないといけない。
求人票の時点で10時間労働だが、2・3時間前出勤・さらに退社時間1時間上乗せは
当たり前なので、実質13・4時間労働。
新人はさらにその倍早く出なければいけない。
日祝休みと言うが、祝日があると日曜は出勤。
それで月給13万、当然社保なし。
給与は電話による事前連絡の上、手渡し。

書いててあれだが、やっぱり生ぬるいな。

つーかここで書いてあるの見るとそうまでしてそれらの仕事続けないといけないのって思う？
そうまでしてやりたいの？
ただ次探すのが面倒なんでとりあえずいつくの？

つーか俺のとこも当然ブラックだけど
残業代でないから残業しない
有給更新しないから更新請求する
早朝出勤は金でないなら断る
休日出勤も金でないなら断る
何か言われたら「そーゆー契約になってません」で済むだろ
何甘ったれてんだオメエら
オメエらの甘さが会社に違法行為させてるんだぞ

>>727
首になる。

>>727
ブラックでそんなん通用する会社ねーわバカ
そういうのが通用しない会社がブラックなんだよ

いじめ、暴力などのパワハラを受けますｗ
わかり易いところでは適当な理由付けられて解雇ｗ

おら、

・32歳
・月給36万
・ボーーナス64万
・交通費全額支給
・家賃補助70パーセント
・社会保険あり
・月間労働時間230時間←ここが長い
・年間休日109日←短い

と思ってこのスレきたんだけど・・
そ・・そんな甘い感じじゃないのか？

・・というかここに書いてあるのは本当のことなのか？

>>718
｢日本人は〜｣みたいな言い方する奴に限って
日本人じゃなかったりするから気をつけろ。

>>279
通用するではなく断行するんだバアか
なにもせず奴隷のように言いなりの奴がグダグダ言ってんじゃねえ

>>733
わかったからニートは黙ってろよ

>>731
どこのホワイト企業だ

給与不払い常習会社。

8時から5時の筈なのに10時近くまで拘束されることはお前等のに比べるとぬるいんだな

節減にかこつけてエアコン一切使用禁止とか言い出したぞ。
自分だけ使ってるみたいだ。

グッドウィル

超有名過ぎるｗ

>>731
ここは明日の飯すら困るような最底辺のいるとこだぜ。

スレチどころか板違い。

自慢したかっただけだろ。

>>731
スレチだが月２３０時間で年間九顆１０９日って大丈夫か
俺は絶対耐えれない

Goodwillって今でもあるんだけか

ないだろ

>>720
ワンマン社長の会社なら良くある話。
ワンマン社長にとっては、
「俺の存在で会社が成り立っている、俺だけが優秀！」と思っているから、
仕事が出来る目立つ奴は、許せず、「生意気だ」となる。
自分も何人もそういう場面を見てきたし、
自分も一回やられた。
「なかなか仕事が出来る」という話を聞いたワンマン社長が突然乗り込んできて、
「お前生意気だ！辞めろ！」と‥

ttp://www.com-world.co.jp/

営業
朝8時出社終電帰宅（規定は9時〜17時）
通勤時間片道1時間半。寮は家賃補助等の経費削減の観点から入寮できず。
月労働時間256時間（16x4日間x4週）　残業代15時間分　保険は完備　
月に必ず休日出勤が2〜3日あり強制。もちろん無給。振替は取れないことあり。
基本給18万　労組なし　毎月会費と称し5000円くらい引かれてた
有給休暇ほぼ消化不可。葬儀のみ可
その日の売り上げが悪いと20時だろうが21時だろうが営業して来いと会社追い出される
結局上司が帰るまで会社に戻れない。労基がちょくちょくやってくる。
暴力、人格否定等の罵倒は日常茶飯事　3年以内離職率約6割　
売り上げが悪いのは自分のせいでもあると思ったので、3年間続けたが、きつくなって先月辞めた
現在無職

月労働時間320時間だった間違えた。（16x5日間x4週）

這い上がれないシステムにして
正社員を辞め辛くし奴隷化
これが年功序列終身雇用に変わる
働かない女性と老人の為の社会システム

>>748
労基署がいかに役立たずかがわかるスレだな
上場してて労働問題が表面化すると株価にダメージがあるとかじゃない限りどうにもならないのが現実だな
強制力なさすぎだからな

強制力がないのに何故存在してるのか本当に考えさせられるな
給料未払いの事で相談しても結局何の役にも立たなかったし、ブラック企業を増長させる原因なんじゃないのか？

>>751 >>752
「労働基準法」や「労働安全衛生法」等に関する範囲で、
労基には強制する権限はある。逮捕権だってある。
ただ執行しないだけ。
特に主要都市のキャリア組がいる労基は当たり障りの無い行動を取るため顕著。

ようするに機能していないってことか

公務員は仕事しなくても、お給料もらえちゃうんだよね。

そら機能しないわな。

ブラック企業が多すぎて就職するのが怖いPart2
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1310177034/

会長が母親、社長がその娘で副社長が犬(社長の愛犬のレトリバー)だった…。

>>757
女社長は気に入られれば、仕事できなくてもOKだから、
それはそれで有りなんじゃね？

セクハラ被害の女性が大企業に訴えられる!!
ブラック企業はここにも？ 「本当は恐ろしい大企業」
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/07100778.html?p=all

一部上場している大企業だからって優良企業とは限らないな
それこそ中抜きしかしてないような企業もある

実は日本って国自体がブラックなんじゃねPART53
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310051169/

日本電産
大学時代の知人が何人か就職したが、全員止めてる。

よく、過労死とか聞くがそんな労働時間で死ぬの？っていつも思う。

俺は鉄骨屋やってて自給700円、月に400時間以上働いてた。休みなんかなくって
やめた後に引き出しの奥からぐちゃぐちゃになった使ってない給料袋がいくつも見つかったよ。
夢でいつも鉄骨が流れてくる夢を見てた。

って話を従兄弟にしたら、「俺は残業だけで月300時間働いてるよ。一日4食大盛り食っても
痩せる一方だ」って話をされて上には上がいるもんだと思った

>>751
＞上場してて労働問題が表面化すると株価にダメージがあるとかじゃない限り
日本じゃ、労働問題が原因で株価にダメージ、企業イメージにマイナスとか皆無でしょ、
海外じゃ、長時間労働やら男女差別とかで消費者がボイコットして製品を買わないとか
いろいろアクションを取ってくれるけど、日本の場合は「企業努力」「我慢して当然」「甘えるな！」
だから期待できないよね。

一日１６時間拘束の月２５日出勤で４００時間だからな、言われてみればそんなすごい数字でもないよな

>>764
クラ寿司も王将も元気に営業してるしな
社会的制裁って日本だと有名無実だな

一部の金持ちと公務員のために、俺ら貧乏人は
働き続けなければいけないんだろうな。

社会主義革命でも起こすかｗ

>>766
昔、西宮冷蔵って会社があってな。
取引先の雪印が食品の偽装してることに気がついて、訴えたんだ。

マスコミは西宮冷蔵を大絶賛。

でも、全ての取引先が西宮冷蔵との取引停止して、訴えてすぐに会社は潰れた。
雪印は今でも元気。

日本ってこんなもん。
うがって見れば、全ての取引先が偽装やってたって言えるかもね。

職務関係の法律なんか誰も守ってない。なんとなくの慣習と付き合いで全てが決まってく。
裁判所なんか機能すらしてない。日本、最高。

どーでもよくね？

知り合いに生活保護受けてる人いるけど、先日いくらもらってるのか
聞いてみた。

・・・まさか、俺の給料より２割高いとは思わなかったよ。

働かない方が、よっぽど金になるってどんな世の中だよ。

>>770
そう、逆転化減少が起こってるよね。
何か政府も対策を打とうとしてるみたいだが、経営者側が最低賃金を
上げることを渋ってるとか。

本当に素晴らしい国だよ、日本は。滅びればいい。

>>9
×倒れてから電話
○倒れる前に電話

皆さん、共産党をよろしくお願いします。

日本政府とブラックの殲滅こそ
我らの至上命題である
殲滅せよ

外山恒一だっけ
九州で店やってるんだよな

>>771

最低賃金を上げるより、生活保護受けてる人に渡すお金を減らすこと
考えてるらしいよ。
あと、めったなことでは、生活保護を受けられないように、今後は
取り組むみたい。

震災で、補償金貰って、生活保護打ち切られた人いるし、この国は
どうなるんだろうねぇ。

共産主義国家みてると、どこも国そのものがブラックに
見えるんだが・・・。

実際はそう悪いものではないはずなのだがな
そういうイメージを植えつけられているのかもしれん

でも王将とかってTV通してブラックってアピールしてるけど
あーゆーのってどーなんよ？

資格もなんもいらない飲食の仕事だもの、お察しです

飲食系は、どこもかしこもブラックばかりだよ。

飲食系は、個人経営の所なら、たまに待遇のいいところ
あるけどね。

まぁ非常にまれなケースだけど・・・。

”飲食の中では”待遇がいいところ＜技術職のバイト

職歴もなんもない３０歳とかじゃない限りやる気しねーわ

職歴も何もない30歳でもやる気しねぇよ

>>782
個人経営は相性が全てだからギャンブルだよな
ワンマン中小も同じか

>>776
国も自治体も借金漬けなんだから
生活保護を渋るのは当然のなりゆき。

心情で言えば、
「お前みたいなダメ人間を税金で救うとか無いわ」
だろうし。

生活保護受給の条件は、日本の借金とともに、どんどん厳しくなるよ。
無い袖は振れない。

でも、在日やヤクザには優しいんだよな。

働いた事を無かった事にされた
タイムカード無し、入社関係の書類無し
証拠が無いから働いた証明が出来ないから給料も無し
俺の働いた時間を返して欲しい

リクナビネクスト募集中
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0007818645
http://www.wada-elec.co.jp/
和田電機��

・年収最低（昇給激低）
・入社後、社長が変身する（面接前おとなしい）
・ブラックで独裁政治

大手企業に脱北したが、居心地最高！180度改善された。
転勤なしメリットあるがそれ以上に生活できないぞ！仕事もきつい。
配属後のハズレ部署・仕事になる確立高し。年収300万→今：年収600万（ﾎﾞｰﾅｽ含） 倍近くなった
労働的に慣れたらしんどくない。零細はろくなことがないぞ

>>787
在日を拒否して「差別」って騒がれたら、メディアから叩かれまくる。
ヤクザ拒否して、家の周りをうろつかれたら怖くてしょうがない。
共産党推薦の奴を拒否したら裁判される。

ただの日本人を拒否しても何もされない。
貧乏だから裁判の恐れもない。

誰を拒否するかは簡単な選択だろ。

日新受配電システム

まじめに仕事をすると冷遇され、辞めさせられる
仕事もせず、一日中ヒマをつぶしている人間は高待遇、高収入
信じられない会社
基地外の集団

日新受配電システム

役立たずの職務放棄者を高評価する基地外管理職
広原良典
こいつには氏んでほしい

>>791,792
日新電機、そして住友のグループ？

【入社危険】ベ_イカレ_ント・コ_ンサ_ルティング【常習詐欺】
派遣待機社員は何も設備が無い部屋に監禁されカメラで行動監視
新卒内定辞退強要 退職休職強要実行犯の執行役員南部光良が在籍
違法派遣事前面接 新卒就職ブラックリスト指定 顧客情報漏洩

・入社前の給料の説明無し
・新人研修でスクワットや声出し一日中
・月に数回、朝の会議があり、5：30集合
・定時は朝9：00〜20：30
・実際に帰れるのはどんなに早くても9：30、ほとんどは12時とか1時とか
・残業代、時間外手当は一切無し
・手取りは15万弱
・昇級もボーナスも退職金ももちろん無い


ちなみに一般職。
自分の時間がほしくて一般職選んだのに。
二ヶ月で辞めた
働いてる間、風邪がずっと治らなくて未だに肺の調子がおかしい

>>786
でも、一方で層化の関係する人にはナマポが行き渡る。
これって不思議だな。

【詐欺被害多発ブラック】ヘ ゛イカ_レン_トコン_サ_ルティンク ゛【入社危険】
・経歴詐称バレて社長江_口新が楽天株式会社に虚偽の言い訳。
・新卒内定辞退強要犯、執行役員南 部 光 良は犯罪もみ消し屋。
・入社すると何もない部屋に監禁され監視カメラ下に。
・元ホストの営業社員が太客騙しを専任。

社会保険などなし。給料を十分の一以上減らされる。
入社したときより解雇されたときのほうが給料がやすかった。
そして、金を払っているからということであぐらをかいている。
将来は、自営をしろと言う。将来は助け合おう。という。

・・
完全週休2日

…('A`)



365日間完全に週休2日
祝日?GW?正月?盆休み?なにそれ?おいしいの?

自衛隊の体験入隊する会社はブラックと考えて良いのかな？

考えるまでもねぇ

介護福祉、上場が自慢だがしょせんジャスダック。
認知証の利用者に金の貸し借り発生、とめようとした職員を
「深入りするな」と叱り飛ばす役員。
たまに来てはどなりちらす社長、偉そうなだけで責任とらない役員。
中途離職率90%。
営業はタイムカード没収。
震災義捐金を赤十字に寄付すると言って集め、自分たちのボランティアに使う。
今も不当解雇と給与未払いで訴えられててワロタ。

アルバイトという名称をつけただけで、社会保険、労働保険、有給休暇
をなしにする。
会社の都合で休まされても給料の保証はしない。
予告金なしの解雇。
雇用契約書を交わさずに口約束も契約だ。
お前が忘れているのだという。

アルバイトに有給なんかあるか馬鹿

アルバイト・パートでも半年間で出勤日数8割越えている場合労働基準法では年次有給休暇つけなきゃいけないことになっているんだよマヌケ。

ガソリンスタンドの正社員。（フルスタンド）
タイムカード無し。
ボーナス無し。
有給なんて言葉すら知らなかった。
勤務時間　平均一日14時間。（休憩一時間）→18の女の子にこれだけ働かす。
モーガス出荷量がMクラスの店でかなり激務だった。
月25日勤務で給料たったの10万円。

餃子の王○みたいな新人研修を受けさせられた。
しかも時々ある。

Y口県S市の福がつく名前のS和シェル系のガソリンスタンドです。

>>806
すごいな時給３００未満？
中国人農業研修生より酷いな

>>11
オレのとこ時給千円だったぞ
慣れれば楽だった

>>788
一緒だわ

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴　対国交省100％の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前

◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）

品質は・・・

�褐嚼ﾝ技術研究所 欠陥で高速道建設中断&解体へ - 建設住宅業界板＠2ch
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1269624584

・手取り18万
・勤務時間は短くて14時間で長い時は20時間労働
・休憩時間は間に10分が2回
・週休1日お盆休み1日半
・事ある事に客の目の前で罵倒されおもいっきり蹴られた事もあり
・仕事終わりに2時間位上司に毎日飲みたくもない酒を飲まされる
・普段代わりはいくらでもいる言われていたがいざ辞めようとすると辞めさせないと言い出す

ボロ和○○

�@社長は貧乏で役に立たない
�A営業部長は営業能力なしで役に立たない
�B設計部長は設計したものがトラブル多くて役に立たない

３人に共通しているのは、大したことないのに自分たちがやってることはすごいと思ってること。
おいらも３年前に転職してきたが、こんなボロ会社初めてだ！！
取引先からもバカにされてます。
恥ずかしい！！

9：00〜18：00
朝は1時間以上早く来ないと怒られる
ほぼ毎日残業(20：00〜21：00ぐらいまで)
月〜金 月2回ぐらいは土曜出勤あり

交通費なし 仕事での移動費も全部自分持ち
これで月収7万

・麻雀で負けたからという理由で給料2週間遅れたりする
・貸した金を返そうとしない
・殴る蹴るの暴力は当たり前
・窓も開けずに室内でタバコ吸うから煙だらけ
タバコ苦手と伝えても笑って終わり

最初は正社員、月収15万から、交通費支給という話だった
入ってみたら何かと理由をつけて結局はバイト扱い(キリが悪いから来月から、ハローワーク経由で応募してもらいたいから〜など)
もうメチャクチャ

サイトの管理、作成は年間二万でやれと
こっちには土日関係なく朝から夕方まで拘束される感じ
殆ど休みなんて殆どない

潰れてしまえ

キ

日新受配電システム
毎日、キチガイの相手をさせられた

早く出勤しなければならない日に遅刻した。
寸志で制裁を受けた。
２万円全額だった。
1回につき1日の半額をこえてはならないのに、寸志全額なしでした。
なんと、遅刻したのが、給料を用意したあとだったのでひかれないから
寸志を全額なしにした。
違法ではないという。違法だと思うが。
会社名と社長の名前を公表したいくらいです。

遅刻したほうが悪いだろ。

>>731
自営業の俺は前年度所得220万円だよ。休日は一ヶ月に一日あるかないか。
家賃補助？なにそれ？

>>810
年間４０００時間って別にブラックなら普通じゃね？
月３３０時間だから、土日出社で、1日１０時間ちょっと。

サビ残とかなかったっぽいし、飲みにも行けたっぽいし、
待遇は良かったんじゃね？

＜パチンコメーカー支店の例＞
・社員がいきなり奇声や大声をあげる
・みんなで有名人のモノマネをいっせいにする
・机叩いたり裏に連れ込まれて怒鳴られたり暴力的
・話は常に下ネタ絡み
・モノマネは強制
・話の中で必ず笑いをとる
・全員がソープ、ヘルス、風俗、ギャンブル好き
・ゴミ、空き缶は散らかしっ放し。事務所が常に散らかり放題で汚い(誰も片付けない)
・年功序列(古い人が１番偉い)
・後輩はパシリで私用で使われる。朝家まで迎えにこいとか、キャバクラに会社の資料持ってこいとかザラ
・底辺大学出や中卒とか変な学歴ばかりだが、それを逆に自慢される
・コンプラ違反、違法行為多
・犯罪歴が自慢
・月200時間はサービス残業
・休みは月に2〜4日で休みの日でも無理矢理仕事を押し付けてくるから休日も出社になる
・夏休中も休日も関係なくいきなり仕事を頼んでくる(強制出社)
・仕事で2〜3日帰れない日もあり、20連勤とか当たり前
・飲み会の酒はぶっ倒れるまで飲み朝まで付き合うこと
・社内のスポーツ大会に強制参加
・朝は先輩より1時間早く行き掃除をしておく
・社内でゴルフや野球の練習をするからうるさくて業務に集中できない
・仕事中でもアダルトビデオとか観る。喘ぎ声も聞こえてうるさい(女の事務員もいるのですが…)
・昼休みに酒を飲む
・ところ構わずタバコを吸う
・定時を過ぎても帰らず社内のテレビをみんなで見るから深夜2時や3時とかになる
・スポーツの大きな大会は賭けの対象になる。賭博は本社が一括で管理で一口千円から
・会社の経費で出前とか頼みまくる
・給料貰うたびに先輩達に「ありがとうございます」と一人一人に御礼を言わなければならない

>>822
なんとか１年頑張ったけど腰悪くなって辞めた。
毎日400キロぐらい車で走り、３０キロぐらいあるパチンコの機械かついでホールに行く。
店ではヤクザみたいな店長やオーナーに罵倒され精神的に病む。

よく一般の普通の僕が１年も勤めれたと自分でも頑張ったと思う。

俺は入る前にやばいスーパーの内定をけった
おかげで今もめでたく無職だけど

当時の募集要項
7時〜19時もしくは20時　シフトによる

実情は
午前4時〜23時　シフトによらず休憩はあるが週1の休みでほぼこの内容

これを知って考えいかなかったが今の自分を考えると
無理にでも行くべきだったと後悔している

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

日新受配電システム
仕事すればするほど評価が下がる会社

溶接工
現場が遠い場合は朝４時集合とかしょっちゅう残業代なし
給料１７万
熱い中の溶接や機材運びで死ねる
船の修理では船のなかが油でぬるぬるしてて危険しかも熱い
風が入らなくて臭い。二度とやりたくない職業

ここにも書いとくわ！
ハロワで探して応募して採用された。
ストラテジーグループ株式会社（代表日高光治）
http://www.strategy-group.co.jp/
やはり思いっきりブラック企業でした。
7月初旬に転職先が決まってやめたが、
残業代未払いは当然のこと
そして、3月からの給料未払い（計3ヶ月半分の未払い）
給料50万ぐらい未払いだけど。もう関わりたくもねぇやあの口だけの屑社長
マジ騙され続けた自分も笑える。完全な詐欺行為。
まぁ良い社会勉強にはなったかな（笑）
今もハロワで募集してるので絶対に応募しないように（笑）

いくつか支店がある中型書店の社員をしていた
給料→もち薄給で手取り17万
休み→週1の平日で連休などあるわけない
有給→あるわけねーだろ！
勤務時間→表向き9：00〜18：30だが実際は店長が帰るまでサビ残（21時以上ばっか）

とにもかくにも店長がパワハラクソ野郎だった
バイト上がりで車の免許もない30代中盤の奴だったんだが
既婚で家庭内不和か家に帰りたくないのか知らんが
帰れる時間になってもダラダラと事務所で本を読んで時間潰してる
薄給で働く新米バイトだろうと客前で怒鳴り散らすし社員＋バイト内での連絡ノートにも
「死ね、ボケ、カス」など暴言当たり前で超絶短気でいつもイライラして疲れてるアピール
真面目なバイトがたまたま5分前に出社するとブチ切れで可愛そうなほど怒鳴り散らす
（10分前には来い、何しとんじゃボケ！など延々と続く）
バイトは一週間持てば良い方で俺が必死にフォローして数人に一人が
ソルジャーとして生き残ってくれた

教えて無い事が多い新米バイトでも自分ができる事はできて当たり前と思ってるらしく
できないとブチギレで泣かす事も多数
深夜まで営業していて深夜はバイトだけになるんだが
何かバイトだけでは困った事がある場合、店長に連絡すると激怒なので
俺にしか連絡が来ず寝てる時に携帯が鳴る
俺の前にいた新米社員は3日で辞めた（笑）
3年頑張ったんだがさすがに辞めたわ・・・・
バイト連中が辞める俺のために飲み会＋寄せ書きをくれて泣きそうになったｗ

パチンコ、飲食、小売、不動産、保険、ネット関連、ＩＴはすべてブラック。

ブラック企業を潰すにはどうすればいい？

みんなでナマポを受ける　万事解決

>>822
昭和な香りのする中小企業の職場みたいで、悪くない気がする
重い物を担ぐ必要がなければ、就職したい

>>833
年功序列だからねえ。ボーナスも年に３回あった。
暇な時はパチンコでさぼり。

パチンコやらない俺は地獄でした。

●江戸時代中期に日本に来たスウェーデン人植物学者ツュンベリ
「奴隷という形を目にすると日本人は露骨に嫌悪感を見せた」

ボーナスのある会社はブラックじゃないよ。

完全にブラックじゃない企業ってあるのかなぁ。

>>837
消費者金融大手のアコムかアイフルかプロミス

イメージのわるさだけ問題。なかで働く従業員の環境は超ホワイト。

退職届を受け取らない。

http://baby.embga.jp/14dU150kcDS

NREG東芝不動産ファシリティーズ
ブラック中のブラック企業

ここ読んでたら書き込まれる企業が異常すぎて感覚狂ってくるな。
実際にはそんな異常な職場は滅多に無いと思いたい。

中小企業のブラック率は高いよ。大企業でも、労働基準法を
ちゃんと守れているところはそこまで多くない。

A森県ｈ前市にある有限会社SAK●
一日平均時間１２時間以上なんてザラ。
通勤手当なしはともかくとして、残業手当は１円も払わない。
月に100時間に達した時でさえ無視された。
社長の筋の通らない暴言を度々受ける。
今すぐ辞めろとか怒鳴った直後に、撤回するとか言うヘタレヤクザ。
まぁ、色々と証拠は集めて保管してあるし、知人が監督署に勤めてるから
そろそろ叩いてやりたい。
全員分の残業手当を一気に払ったら、間違いなく潰れる。
俺は別にかまわないけど、それで職を失う人の事が気がかりだ。
ブラック企業てのは、そういうトコに付け込んで生きてるんだな。
やだやだ。

そうだ、裏給料台●も作らされた。
救いようが無い。

入社後、ブラックだと判明したら
トンズラすればいいんじゃない？

>>846
オレは1か月前に退職申し出て退職届出したのに家にまで説得しにきたぜ
居留守してたらカツカツ音がして外見たら1円玉投げつけてたｗ

俺の場合、退職届出して、次の日から会社行かんかった。

それだと受理されなかった時やばいから、内容証明郵便で送った方がいいんじゃない

どうせトンズラすんだからどうでもいいでしょ？

貰うもん貰えればそれでいいよなｗ

1日平均１２時間って、９時出社で、２１時退社だろ。
そんな珍しくもないと思うけど・・。

悪い点
�@低賃金で職場環境最悪。
�A転勤ありで家賃補助もなく自宅を営業所にする。（予定）
�B社長は機嫌が悪いと怒鳴り散らす。
�Cパソコンがない。従業員に持ってこいと強制する。
�D社長は社員の所有物を自分の物と思っている。
�E過去に大リストラしたことあり。
�F取り扱い商品に問題あり。
�G帝国データバンクのデータと相違点が大いにあり。
�Hサービス体制が販売店などに評判が悪い（金額がぼったくり）



良い点
�@営業所に一人なので仕事サボり放題
　
退職したほうがいいですか？？

>>853
追加　�H電話のコールを５０回以上（約２分くらい）鳴らされる！！
　　　　暇か〜！！

�@夏休みや冬休みが無く、年間休日が１１０日しかない。
�A残業ばかりで早くても１８時ぐらいにしか帰れない（定時１６時半）
�B有給が有るのに使えない
�C給料が毎年４０００〜５０００円しか上がらない

これで上場企業だぜ、ありえないだろ？

とりあえず首吊れ

残業で18時なら良心的に思えるｗ

それブラックじゃなくね？
釣り？

パチンコ屋でバイトしてたけどめっちゃ居心地よかったよ

社員、役職よりバイトの方が知識あるし仕事出来るという変わった状態だったし

役職がなんか提案してもバイトが反対すれば却下みたいなｗｗ

忙しかったけど楽しかったよ

>>859
タバコの煙が超ブラックじゃないの？

去年あたりまでは行列の出来る飲食店だった元職場
朝８時から夜は11時まで、休憩時間は昼飯の15分のみ
今ふっと年間の休日を計算してみたら年間60日も無かった
社会保険にも加入してないしボーナスも有給も無し、退職金も無し
親の葬式で休ませてくれと頼んだら「写真でも眺めて手を合わせてりゃいいんだ」と言われた
自分の体に腫瘍が見つかって辞めたいと言ったら「その医者はヤブだ、大した病気じゃない」
と言われた

ハロワには「昇給あり　ボあり　有給あり　社保あり　慶弔休あり　シフト制の8時間」とある
会社の名前と住所と役員家族の名前と事務所という名の自宅（成金趣味な壷やら骨董品を置いてある建物）の
所在地を曝したらどんなに気分が良いだろう
4年間の屈辱を晴らしたい

残業代がでない
退社時間１８時（１７時までが業務時間）
社内イベント半強制
昇給は年数が多くなると９００円/年とかになる

どうだい
グレーに近いブラックだろ
まあブラックの中では優良企業だろうな

全然普通じゃね？

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
キチガイが管理職
役立たずが仕事のじゃまをする
クズ会社

>>861
飲食の世界じゃその労働時間と年間休日は普通。ランチ営業とディナー営業のある店だと、まあ普通。
しかし、親の葬式に休ませてくれないとは酷い店だな。まともな思考の人間じゃない。切れて辞めてもいいレベル。
保険なしってのもキツいな。バイトよりも安く使える奴隷のような扱いだね。

>>768
市橋容疑者の潜伏先の会社も傾いたな

>>822
パチンコメーカじゃなくてパチンコ屋だろそれ
チェーン店は今、派遣だらけになってる
バイトになると1日でやめたり、ヘタしたら知らない間にいなくなるから

小売りにいたけど
9時9時のサビ残でで昼休憩は10分くらい
食事中にも関わらず、電話は絶対　口の中頬張ってるのに、早く取れと机蹴られる
零細同族なので有給なんてない　茄子無し
年間休日57日　各種保険無し　の手取り16　社保自腹で全額払えと言われる
離職率半端なく、俺の知ってる限り20人　1日でいなくなったり、研修期間の3ヶ月でいなくなる
社長がDQNで常に怒鳴り散らす　社長の親父もDQN
退職するといったら引き留められ、茄子もらったが、引き継ぎしている後輩が代わる代わる辞めていき
結局、退職できたのは半年後、その引き継いだ後輩は鬱で入院した

>>866
いえ、パチンコメーカーです。販社でもありません。
機会を開発している業界５位のメーカーです。年中営業の求人出ています。
パチンコ屋ならこんなキチガイ許されません。
パチンコ屋はメーカーとは違いまともな企業です。

パチンコメーカーは、ほんとにに腐っています。
在日、共産党、違法行為、セックス、風俗、キチガイ、やから、馬鹿

【社会】新入男性社員が過労自殺したのは、繁忙期の猛暑にかかる負担への配慮がなかったためとして両親が運送会社を提訴へ−兵庫
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315175798/

業務内容：プリペイドカードの注文受けと営業の補助(電話対応)
時間：９時〜１８時(残業は自由だが手当はない)
年間休日：８０日
有給：年に１２日使用可能
給与：月２９万円(交通費込み)
賞与：夏冬合わせて８０万円位

従業員５人の会社だが会社規模が小さ過ぎて零細ブラックだ…ヤメてぇよ
毎日皆は営業出てるから事務の婆と二人っきりが苦痛で仕方ない。営業で入ったのに金を扱う事務仕事とかやりたくねぇ…

既出だったらすまないが
自己都合→雇用保険で不利益を被る
会社都合→雇用保険等手当てがでるが
次の就職時になんと答えればよいのか？
リストラ社員に興味は無いわけだし
どっちなのやら

すごい自慢を見た気がする

機械メーカなのに営業所に製品の取扱説明書、保守説明書がない。
（置かせてくれない。）

ついでにお客さんにも製品の取扱説明書を出さない。

これってメーカとして恥ずかしいと思いますが、どうですか？？

会社名は・・・

>>869
あなたの会社は超絶ブラックですね。これは酷い。
すぐにでも退職すべきです。ここよりもいい条件の職場なんて腐るほどありますよ。

相手にするなよ

>>872
知らんがな愚痴は他でヤレ

>>869
釣られてやるがアットホームでゆるい感じに働けるなんてうらやましい
その婆さんもうるさくもいい人だと思うわ
ボーナス80万？

もうくるなよ

>>876
はぁ？従業員５人の零細だからブラックだろ。優良企業か？ありえねぇー
それに給料は関係ねぇだろ。外に出る時は自前の車だし。婆と二人でずっと無言だし。

>>876
何言ってんだ？
年間休暇８０日とかどんだけブラックなんだ
給料２９万は裏山だけど
賞与８０万とかおわっとる

賞与80万でおわっとるとは大きく出たなｗ

>>879
大きなねえだろ
なんか勘違いしてないか？
夏冬あわせて８０万だぞ
１年分で８０万だぞ

世間知らずを相手にするなよ。自分の外の世界しらない坊やなんだから。

とりあえず婆と二人は辛いので転職考えてるが既に二社落ちた

俺は小さなカード会社

業務内容：債権回収(電話対応)
時間：９時〜１７時半(残業は月３０時間まで)
年間休日：１１０日
有給：年に５日使用可能
給与：月３２万円(交通費込み)
賞与：夏冬合わせて９０万円位
支店長：毎日怒号を飛ばすからみんな脅えてる

某社の集金・顧客管理業務で入社したら初日から「死なない程度に
追い込めよ」って言われてびっくり。
数ヶ月後に同僚の１人が警察から事情聴取受ける事になって、その
時会社側は「私どもは常々無理な事はするなと言っておりまして．．」
なんてぬけぬけと言っててワラタ。
月内100％集金・カネが無いなら金目の物でも持って来いとか言って
たのにｗ　前科者になりたくないのですぐ辞めたわ。

>>884
それロプロ（旧日栄）じゃないの？

はぁ…今日も朝から電話対応。婆と挨拶以外は喋らないし苦痛だ。せめて若いチャンネーなら全然違うのになぁ

>>886
うるさい奴だな

愚痴ってんなや

>>886
タイ人恐怖症気味な俺と代われ

会社はパソコン買ってくれないのに、
会議の時、ノートパソコンを持参してくださいだと！！
ようするに自分のパソコン持ってこいと言われた。
クソです。

出きる事と出来ないことがあるんだな
それをなんとか埋めようとダムのように
決壊して辞めるのか、法的手段と争うのか
説教じみたことは、しないけどね
B勘で税務署が入ったり、そのご、パワハラで
会計がくび吊ったのもあったしね
酔っていて御免。貧乏くじを引くなよ
一生抱え込んでしまう。
長文、スマン。

チャンネーw
何十年前の言葉だ

883さん
それ、ブラックかな？悪くないと思うけど。待遇だけで、仕事は実際大変なんだろうけど一応聞いてみました。すみません。
そういう求人て何処で見つけるのかな。職安？

同族零細の製造業。
月給手取り11万円。
ボーナスなし。
サビ残１日２時間半あり。
休日、日と隔週でどこか１日。
交通費４０００円。
有給なし。
従業員数7人。
もれなく気の利かない人間。

２９歳、正社員。やめたい。

ある会社に入社しようとしてるんだが
入社する会社とは別の支社が、ブラックとしてネットで晒されてた
この場合入社する会社は大丈夫かな？
如何せん情報が少なくてどこがブラックなのか見出せない

なぜわざわざブラック企業に入社するのか？生活保護ではいけないのか？

このスレみてると俺の務めてた運送系のところは
社長の言葉は汚いけどちゃんとフォローされてたんだな、って今になって気づいたわ・・・
意外と社員想いだった。ごめんなさい。。

俺だって再就職して幸せになりたいんだ！
だからこそ迷ってる
これ以上職歴に傷をつけたくない
人間関係だけでブラックとかは言われないよな

２ヶ月以上休日なしってブラックに入る？

超ブラックもいいとこだろ…

>>898
生きてて楽しい？

楽しいわけないやろ…ぶっ倒れそうだ。

辞めるがよろし

関西ケーズデンキ、パワハラ、セクハラまみれです

厚かましいにもほどがある
　↓
事業所名 株式会社　天時情報システム
職　種 情報機器の保守業務
雇用形態 正社員以外 (契約社員（１年契約、更新あり)
月給制　180,000円　←★
従業員数 当事業所 5人(うち女性 2人)企業全体 13人
学歴 大卒以上
必要な経験等 経験不問
必要な免許資格
中国語・英語・フランス語・スペイン語・日本はネイティブレベル、さらにマレー語とタイ語できれば尚可　←★
整理番号　13010-49021301

ワロタｗ

>>893
どうやって生活してんだよ（笑）

907がハロワ求人なら完全にカラ求人だね。
うたの地元でもTOEIC800程度の求人で給与15万とか普通にあるけどハロワの
外回りから求人要求あって仕方なく出すから絶対に人が来ないような条件で
出してるって言ってるところも多いもの。

零細企業、同族企業が全てブラックな訳でわない
確かに、身内になる気構えが無くては勤まらない
後、やたら賃金の少ない所で、生活が出来ないと
言うのは世間知らず
普通、何らかの社会的補助があるとは思わないのかね

それがないから困ってる

そういうこと
普通は、補助が無い　補助があるのは
人権利権というやつだ　根は深い
自身を踏まえて、就活されよ

【調査】 就職時など、参考にする掲示板サイトは？→「２ちゃんねる」がダントツ１位…掲示板サイトを半数以上が信用
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315462402/

★就職時など、参考にする掲示板サイトは？
　　　→「２ちゃんねる」がダントツ１位…掲示板サイトを半数以上が信用

「企業名に加えて、どんなセカンドキーワードで　調べましたか？」
と尋ねると、最も多かったのは
「評判」で51.6％。以下、
「給与」が43.4％、
「業績」が34.0％、
「クチコミ」が27.2％、
「ブラック」が25.6％
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315462402/-100

リクナビよりやはり役に立ってるらしいｗ

通信会社の３次代理店
本社：大阪（本社の従業員０人。たまに社長が返るぐらい）
支店：福岡のみ
従業員：１０人
業務内容：ドコモの携帯の飛び込み営業（法人限定）
時間：基本は１０時〜１８時(１日１契約取るまで終電まで飛び込み営業又は社長が良いと言うまで社長とロープレ)
年間休日：１２５日
有給：長く務める人がいないのであるか不明
給与：月２１万＋インセンティブ
賞与：長く務める人がいないのであるか不明
雇用、社会保険など：弁護士に任せてるから知らないと言い張る（明細見たら引かれてるが年金機構に問い合わせたら未加入）
その他：試用期間３ヶ月以内の退職は福岡県の最低賃金の時給（１０〜１８）、名刺代など雑用費も請求されて引かれる。
　　　　怒られたくない、残業したくないくて契約したい場合、自腹で割引ＯＫ（給料から引かれる）

【社会】“ブラック度”や“激務度”　「悪口」が役立つ「2ちゃんねる」　就職・転職でダントツ人気
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315633944/

弱小の携帯販売会社ってのは路面店で姉ちゃん立たせて薄利多売やってる
ところ以外は助成金目当てだったりする所が多いな。
何を売る営業でもバックアップがなって無くて飛び込みメインなんてブラ
ックと言うより運まかせすぎる。

介護だけど月給11万だよ！
時給制の契約社員のほうが給料高いし

あれだけきつそうな仕事で11万はありえねーな

介護は向き不向きあり
入る時点で駄目だと思うなら辞めとき

最近、金、プラチナの戸別訪問がかなわぬ
ただ、髪をまとめたシックなパンツスーツの女の子
が来れば、ピアス髭のチャラオも来る
なかなか、厳しいだろうなと思うから、売るものはないが
労はねぎらうことにしている

http://ameblo.jp/dreampyramid/theme2-10033927790.html#main

誤爆した

ドンマイケル。

ブラックか判定お願いします。

会社が

1.プレハブ小屋。

2.トイレが男女共用のほりべんが1つ。

3.朝来ても誰もあいさつしない。
こちらが挨拶してもリアクションなし。
(死んだ顔をしている。)

4. 30代前半

5.手取り18

6.ボーナス1.0ヶ月分(年合計で)

7.業種 電気通信

それはブラックではない。
何処にでもある風景。

単に事業規模が小さいだけ。

>>923
お前の学歴・経歴による。

国立大出て、その会社ならブラック。
中卒・職歴なしなら普通。

923です

国立大理系卒

前に勤めていた会社は隔週2日制で会社辞める月には手取りが5万円台でびっくりした記憶がある

そのうち、給料が１０万きるのがスタンダードになりそうだな。

共働きが前提なら、ありえなくもない。

私もブラックか判定お願いします
４週８休(内４休は申請しないと取れない。忙しいと申請も通らないことも)
有給は法定通りにつくし取れるが これも忙しいと申請通らないこともあり。
拘束時間が7〜14時間くらい(実務5〜9時間程度)
早い出社で5時前 遅くて15時
基本給16万+各種手当 手取り22万
茄子4.5ヶ月
社保 厚生年金 組合共済 退職金あり


寝坊して一秒でも遅刻したら懲戒処分

サビ残はありません 残業自体ないので…

入社して１ヶ月で同僚が辞め、営業所で一人ぼっちになった。
入社時にこんな話バカ社長からはなにも聞いていない。
ちゃんと報告しろと言いたい！！

判定お願いします。

NOTホワイト


うむ。ブラックだな

>>929
なんの職種なの？
出社時間はきつそうだけどオプション考えればマシな企業に見えるが

懲戒処分がどれくらいかによるね

朝早いのは、市場関係か？交通整理か？
>>929自身の経歴はブラックなのか？
通勤手段の遅れは避けれない、、当りやにあうかも
萎縮して何してる。1番大切なところじゃないか！

ビインじゃねえの？

平日13時間労働(内サビ残2時間)+サビ休
休日が正月、盆、ＧＷぐらいで給料手取り14万、昇給無、茄子無

こんな待遇で正社員になりたがる奴がいるわけない
どう考えてもブラックだから辞めたわ

しかも辞める時に自分程度の学歴(高卒)でできる仕事の待遇なんて
みんな初めに書いたのと似たり寄ったりって言われた
そこまでして正社員にしたいのかよとおもった
ほんとはやく潰れろよあんな糞みたいな会社

【原発問題】東京電力、福島原発事故の作業員に対し、無償で提供してきたレトルト食品やパンを有償に切り替える
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315994852/

路線バスの運転士です
懲戒処分は減給だったり茄子カットだったり出勤停止などなど…
頑張って時刻通りに走りたいんだけど遅れてごめんね…

日新受配電システム

廣原良典
ブラック企業の中のブラック人間
テメエの脳みそは一体どうなってんだ
早く死ねや

>>939
さすがにいきなりクビとかはないのね
むしろ恵まれているのでは？拘束時間長いのはしんどいけどさ

朝7：00〜24：00まで
休憩は30分
週一休み
給料は手取りで16万
街場のフランス料理のレストラン

飲食はこれが普通なんだろうな。

毎日それなの？毎日なら普通ではないと思うがｗ

企業組織とは何か

それは社長のビジネスのために奴隷になりお金を頂く組織の事である。

キチガイや無感情な人間でもスキルが高ければ採用され、
人間性が良く心優しき人間でも能力がなければ不採用となる。

あーなんと悲しき社会なのか。

ブラックが嫌なら起業して社長になるしかないな。

無理だが。

ビークルーエッ○ーつー山口の清掃会社の社員はマジでゴミ
ちなみに勤務先は岡山県の某所


まず、きちんと説明できない。
小さなミスでも事後にネチネチ言われ、何がダメなのか説明をされないが
上の人間と終業後に、マンツーマンで改善の見直しの話をさせられる。
俺にはどんどん意見をいってくれ！っていうから言ったら
俺は上司、これは仕事だから！ってファビョリだす
始業時間が7時からだが、6時半までにこいと言われ、だいたい6時35分から始
業、もちろん手当なし
三日目の今日、大喧嘩してクビ

出入りが激しい場所とは聞いていたが
心に余裕がないんやなブラック企業はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
空いた時間を有効に使おうと思って入ったのが間違いだった

オレも毎日のように2時間とか何が言いたいのか分からん説教受けたりしたな
以前こういう風にしろと言われてその通りやっていたんですがとか言うとキレるし
どんどん意見言っていいて奴に限ってすぐファビョるからなｗ

うちの馬鹿社長は頭おかしい！！
海外に輸出するのに日本語以外のマニュアルつけるだろ！！
いちいち必要かどうか聞くな！！
頭悪い！！

【就活】「単なる無給アルバイトでは？」--企業のインターンシップに対する学生の不満が急増中 [09/16]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316155468/

>>943

オレも料理人だから解るが、普通というか大体そんなもんかと。
オレは日本料理だけど、仕入れ、仕込み、営業、後片付け、掃除などなど
やっていたら、大体そんな時間になるかな。

オレの場合は、ちょっと時間ずれてて１０時〜夜中の２時だけど。
月１６万。

ハウスクリーニング業者G社

研修期間中、日給7500円、社会保険無し
勤務時間8:00〜22:00くらい
研修期間中に辞めるとその月の給料が県の最低賃金に変わる。

今日入社したが研修を乗りきれる気が全くしない。

オレも飲食で正社員やってたけど平均14時間くらいで忙しいと伸びる時もあるけど
飲食とは言え毎日17時間だったら異常じゃね？ｗ

明らかに異常だな。それを当たり前だと思っている労働者にも問題がある。

>社会保険無し
これだけ見てもどんな会社かわかるね。
雇保詐欺にあわないように。

>>954


>>952で書き忘れたのでもう少し・・・

仕事を覚えると研修生から車両長に昇格し、社会保険は入れてもらえるが
給与が完全歩合制となり、施工のたびに次の仕事を売り込んでこないと
研修中より下がる。
100日以内に車両長になれなくても、最低賃金の日給に変わる。
深夜まで働くが残業代など無し。

飲食店で人がいなかったりしたらありえるよ
専門の時にバイトしてたとこの社員は月に休み２日下手すりゃ無い時もあるで毎日１０時から２６時過ぎまでやってたな
その分金になるからまだいいのかもしれないけど
年収５００は行くって言ってたな
北関東で展開してる某ファミレスだが

飲食といっても、ファミレスのようなチェーン店と和食やフレンチのような専門料理では、待遇がまったく違う。
ファミレスだったら勤務時間もたいしたことなく、残業代もきちんともらえ仕事も楽。サラリーマン感覚でやれる。
専門料理の店はそんなに甘くはない。

だな。ファミレスも地獄のように言われているが、
専門店の方が地獄。

大体、ファミレスで勤めているような奴は料理人じゃないし。

ファミレスやマックのようなファーストフードの社員ぐらいで大変だと思っていたら、専門料理の店なら一日で逃げ出すだろうね。
仕事量、勤務時間、仕事の内容、上下関係。それらに体力と神経をすり減らすことになる。

チェーン店でいくら働こうが決して料理人にはなれない。
あいつらはただの調理作業者。

サービス業もか〜

オレは山形のシ○コーライ○て運送屋いたが、月曜日の朝6時出勤で、神奈川の川崎に午前1時で終わって就寝

翌朝9時から横浜川崎集荷、21時出発
次の日の午前3時必着

福島岩手宮城ね

これ休み無しで月12本走って総額20万て有り得ないよね

ハロワには関東往復23000円てなってたのに・・・

半年で辞めましたね

クソクマ

ちなみにホイルこすっただけで給料から6万引かれてたな
頭おかしいわ○ンコーの奴

狂ってるな！いずれDQN
ヤクザ気取りのチンピラ（笑）

日新受配電システム
役立たずの糞の分まで仕事させられる
役立たずの糞は会社に来てお姉ちゃんの尻を追いかけまわすだけ
チビヒゲの木村

日新受配電システム

チビヒゲの木村
一日中女の尻を追いかけまわすだけで仕事せず
そのまま残業に突入
残業時間も仕事せず
こいつの時間外手当は他の人間の仕事で賄う

キチガイ会社

日新受配電システム
キチガイ会社

日新受配電システム
社員は脳みそが糞

日新受配電システム
キチガイとチンピラの集団

社員と派遣て立場なのか？

私怨で連投するなキチガイ

新入社員で入社した後はボイスレコーダーを持参した方が良い。

>>970
ブラックで務めてた時辞めようと思って何度か申し出た時
今までの授業料10万払えだの辞めさせねぇよ言われて
言い逃れできないように録音しようと考えた時あったなｗ

毅然とした態度とる
授業料は然るべき所に持っていきます
この場合、ユニオンな　組合員にされるかも
労基はお飾りやからな
解雇だけは避けねばならぬ

>>971
ほとんど詐欺師の言い分だよなｗ
端から見ると笑い話だが言われた本人はたまらないｗ
どっちによせ労基は確かに労働者の味方ではないが
証拠さえあれば動くのでレコーダーなどで証拠を取ることは正解だ

自分の経験上、労基は何の役にもならなかった
賃金未払いでね、相手はチョンだった
ユニオンが、仲裁に入ってくれたよ
もちろん、そのお返しは社会人として然るべく
労基の動きは見てみたいものだ

某ファスナー屋の建材の方も危険

セクハラ　パワハラ　チン出し　ナンデモアリ　ビバ☆ウエットマスター

前つとめてたところが外食チェーンと取引があって
営業職の人と話す機会あったけど、殆ど２０代の若者だったな
ベテランになるまえに退社してしまうんだろうな

面接では転勤無しと言われてたのに、入社して半月で北海道に転勤と言われた

提示あがり　営業　ノルマなし
額面３０ﾏｿてあり？
ちなみに２６歳

>>979
ノルマなくて30マンの営業とか良すぎ
こっちの地方は基本14
あとは歩合がほとんど。

ノルマ無しルート営業と求人に書いてあっても面接行くと新規開拓がほとんどです。
と言われる。

ノルマのない営業もあることはあるのだろうが
そんな無視のいい話が底辺に転がってる方がおかしいので
甘い考えは捨てた方がいいね

>>978
入ってしまえば業務命令はたいてい拒否出来ないからなｗ
しかし最近は求人広告と言ってること全然違うというのが多すぎだ

虚偽表示だとちゃんと訴えて正すべきなんだが
ハロワですら求人欲しいからあまり強く言わないで放置してるのは問題だ

>>981
ノルマの無い営業も無いことはない、例えば大手のメーカーさんだと
部品の規格などを聞く一種の「御用聞き」みたいなものと存在する。
けれど、実質ノルマが無い営業なんて誰も辞めようとしないからね。
だからなかなか求人が無い。今営業の職種で巷にあふれているものなんて
出入りが激しいブラックブラックだから「大量募集」なんだよ、

>>983
求人が死んでいるこの街ではルート営業が本当にない。派遣新規開拓営業や不動産、建築リフォーム営業がほとんど。