【赤字】 NECこと日本電気の裏事情 91 【事業売却】

明日は明日の風が吹く…
栄華をﾄﾘﾓﾄﾞｾ

【栄華を】 NEC(日本電気)の裏事情 90 【ﾄﾘﾓﾄﾞｾ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1378897546/

日本電気(NEC)の裏事情 89
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1369062141/

これ残ってるけど使わないの？

.
< ｀∀´ >　惨ﾆﾀﾞ！！

ホントもうヤバイだろ。
まだ子供小さい奴等は今後どうすんのよ？

頑張って、下期予算達成しろよ。

若手が可哀想だ。
優秀な若手も、優秀な素質を持っている若手も沢山いるのに
彼らのモチベーションを低下させる上司らは反省した方が良い。

君らが若手だった頃と、今の若手の環境は全く違うということを理解しなさい。
部下をちゃんと教育しなさい。

若手の教育が出来ない会社に未来はない。

>>6

優秀な人間は既に他社に転職や医学部に入学し直したり、
海外の大学院でＭＢＡとったりしているよ。

今残っているのは　ク　ズ　ば　　か　　　　　り　　　　　　　。

若い人は何故ここを選ぶんだろうか？

>>8
はやぶさやら凄そうなものだけ見せられて
そんなのできるのは管理職から下っ端まで優秀な
ごくごくごく一部の子会社や事業部だけなのに
会社全体の成果と騙されて信じて入社しちゃう
大半がくっだらないゴルフ部長に奴隷課長が
跋扈する損益真っ赤っ赤のクソ部門に配属されて
だんだん赤字でもいいやと思うN色に染まってゆく
とにかく階層が深すぎて何するにも遅い
プロ経営者を海外から呼んでこないと倒産一直線

旧帝出てこの会社入る新卒っているのかな、今でも。

今回の決算見て思ったよ。

社員は心の中で、「年間予算は無理だよ！」と呟いているのが。

早くギブアップ宣言出さないと、社員のモチベーションに響く。

三井住友銀行の決断は……
NEC 経産省が狙う「富士通・三菱電機への解体統合
ジャーナリスト　真野響介
長く経営危機が指摘されるＮＥＣ。ついに経産省が抜本処理に着手したという。通信部門を富士通に、宇宙・防衛部門を三菱電機に統合させる極秘構想だ。メインバンクの三井住友銀行も前向きとされ、ＮＥＣ解体は現実味を帯びてきた。

ZAITEN 2012年10月号 (2012年09月01日発売) の目次より

黒字で価値があるところと、社会的に影響があるところは
どこかが買うんだろうけど

つぶした方が得なところは残してまとめて
破産で処理なんじゃね

で、現在の売却とかは、絶賛解体中 ってわけだ

目安箱でもあったら、うちの本部長代理のさぼりを報告できるのに。
「セミナーに行く」と言って直出直帰するけど、セミナーは13:00からだし次の日はゴルフ焼け。
たぶん、そういう上司ってこの会社にけっこう居るような気がする...

本部なんて寄生虫の集まりだろ？

事業部から見たら。

またPCエンジン売ったら復活するんじゃね？

なんたら代理とかいっぱいいるけど、そもそも必要ない奴の代理とかいらんだろ。
あと何やってるかわからん役職多すぎ。てかなにもやってないだろ。それでいて下っ端には効率効率って求めやがる。
あと何でもやり放題の時代に、やり放題だった奴らが立場的にはえらくなってコンプライアスコンプライアンスって、うるさいんだよぼけ。

年間予算必達ｗ という目先の目標だけしか見えなくなって
社会に貢献するとかお客様を満足させるとか
本来の目的が見えなくなっていくんだな

コンプライアンスのほうも監査法人から指摘されたことを
言われたままに対応しているだけだから
全体がちぐはぐになってどんどん効率が悪くなっていく
表面化している問題から真の問題を究明して
根本原因を正す能力を持った人間がいないからこうなる

突き詰めれば社員の能力が無い
こういう仕事には高い知能が必要であって経験なんて役に立たない

「何でもやり放題の時代」でも今でもお客様はエロヲタですね。
グローバルエロクラウドストレージコミュニティビジネスインフラなら向かう所敵なし！
薄く広く少し便利で少し人を騙すビジネスモデルが競争の苦手な公共企業向け。
しかし人材流出にて打つ手なし！
> 年収1000万の奴をあと38人残していたら営業赤字だったﾆﾀﾞ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1378897546/991
そこでOBをクラウドバーチャルホームワークスタイル永年雇用する。
職場と同じように自宅でエロサイトをクリックするだけの簡単な仕事です。

多部田さんはまだ頑張ってる

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%9A%E9%83%A8%E7%94%B0%E4%BF%8A%E9%9B%84
http://www.prot.co.jp/

NECアベニューはNECインターチャネルとなり　
再編でインターチャネルとしてグループから切り離され後にHOLONと合併
その後、インデックス配下になったがインデックスは循環取引で破たんし
インデックスはセガサミー配下へ
インターチャネルのゲーム事業はブシドーブレードでライトウェイトへ譲渡

しかし、それ以前に退職してプロトタイプを設立して独立していたそうで

今の1〜3年目ぐらいの社員ってどうなの？

茹でガエル

>>21
数自体が少ない上、けっこうな数が3年以内に転職してる

朝礼やった？日曜だからといってサボらないで。
もし忘れたら、「マギ」を観ながら、夕礼をやるべし。

Wimax 2+って儲からないの？外の人なので分かりません＾＾；

>>23
入社して10年は下積みたからな
上は技術も分からんから話も通じないし

>>21
そもそもゆとりで論外。
氷河期のまともな先輩は既にいない
バブルの上司がどうしようもなくて
上位上司はパソコン使えないレベル

今時、パソコン使えないなんてダメだろう

>>27
>
人差し指タイピング
意外に早い

.
早い人差し指に合わせた中指のビミョーなタッチが中年の技ﾆﾀﾞ

NECでも導入すべき
社員とその家族はNECのガラケーを私用携帯とする

会社「私用携帯をガラケーにしたら毎月5000円あげる」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1383476151/

>>23
3年目までで計800人くらいだったか？
えらく減ったな。

>>26
>氷河期のまともな先輩は既にいない
まともな先輩はどこに転職するのかね〜

新入社員すら入ってこないところって
もしかしてやばいのか？

>>32
心配するなって。

会社全体がやばいからw

14年３月期通期の業績予想（1000億円）は据え置き

ここまでホラを言い切れるって、ある意味、すごいねｗｗ

いやマジで転職先教えてくれないかな？
パターン別に

入社3年目までにやめた人
優秀だったけど見切りをつけてやめた人
特別転進でやめた人

>>35
第2新卒でSIかベンチャーか別業種
外資
スーパー、外食、無職

>>35
全部知り合いだが

金融、他者SI、ベンチャー他多数（人数もおかしいぐらい多い）
外資
旅館経営、家業、リタイア

教員免許持っていたんで、今教員やってるよ。

女の子に囲まれて毎日楽しいよ。

仕事やっと終わった・・・
土曜からバグ取りやって殆ど寝てない・・・

辞めるなら、何故辞めるのかちゃんと考えた方がいい。

自分の時間が欲しいから。
収入を増やしたいから。
自分のやりたいことをやるため。
この会社が大嫌いだから。
etc.

潰れてからやめるのとどちいがいいのか迷う
あと数年は切り売りでやりくりするんだろうが
35過ぎたら転職難しい

ヤバい上期決算だなｗ
海外進出が乏しいので円安の恩恵を受けていない

転職して収入増えてるのかな？
同じ水準でも月残業80時間とかだったらきついな

>41
防衛と通信は潰れること無いと思うよ。
それ以外は切り捨てだろうけど。今の規模を維持できるとは思えん。
何にしろ退路は確保しておくものだ。

>>27
マジレス不要
単なる釣りネタだよｗ

あと５カ月で、営業利益１０００億円確保。

そのためには、１兆６１６９億円の売上が必要。

今期、これだけ売り上げるための受注はどの程度確保できているんだ？

また、防衛省を騙せば？

>>47
騙せたとしても、今年度予算は確定でしょ。
今からの追加受注は困難極まりないはず。

受注って、もっと前から仕込んでおかなきゃできないもの。

ここ次どの子会社を売るの？
苦荷汚物でもしがみついているんだから、
おまいらも、海の底までしがみつけばイイ

自社製品の受注増やすべき

グループ会社多いんだから
自社製品の仕事増やせば全体底上げ

【電機8社の中間決算】昨年の「赤字三兄弟」はNECと富士通に乗り移った
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131104-00000004-economic-biz

M以上が多すぎるんだから次はそっちをリストラすればいいと思うの

使えないMは遠隔地に飛ばせよ

次売られるのは園児
はっきりわかんだね

NECと富士通が、別企業である必要がない。

パイが縮む日本だけでなく、合併して世界有数の通信機器メーカーになり、世界シェアを上げるべき。
ジリ貧NTTの下請けでは先がない。

necの防衛宇宙産業は、三菱鎌電に吸収。
どうせnecで受注しても、指名停止の三菱に丸投げなんでしょう？

鎌電って三菱の関係者かよw

>>54
そのままじゃ売らないだろ。
あるとすれば、切り売りか？

本社スタッフはいらない人間多すぎるね
人事、総務、経理等は外にアウトソーシング

2011年はタイの洪水と想定外の円高という理由で赤字にしけどな。
また今年も洪水のせいに。

>>51
NECの決算は深刻だ。売上高は4.5％の減収 で、営業利益は473億円から3億円へ99.2％の大 幅減益。最終損益は79億円の黒字から261億円 の赤字に転落して、8社中最大の赤字を計上し た。超円高で景気も今より悪かった前年同期の ほうが業績が良かったことになる。

やっぱり円高なんて関係なかったんだ！！

お前らの中にイケメンいない？
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
メーンズ　ガーーデン
って検索して！
※正しいサイト名は英語です

>>60
ほとんど輸出してないから円高は関係無いだろ。

自主廃業？

>M以上が多すぎるんだから次はそっちをリストラすればいいと思うの

確かに多いよな。
ピラミッド型とは言わないが、釣鐘も相当いびつな形にまでなっている。
比率を決めて、誰かが上がれば誰かが降格すればいいのに。
どんなに仕事ができなくても、降格しない会社だから無理だろうけど。

>>60
昨年度は特需案件があったから

>>55
富士通は通信辞めたいみたいだし、
合併してもうまくいかんでしょ

通信だけ独立するのが良いと思うけど。

>>50
自社製品なんてあったっけ？

>>66
独立というより、通信系以外を切り売り。

>>65
確かに特需はあったが、今年の営業利益がほとんど無いのは異常。

もう本来の事業で利益を出すことが出来ないということ。

>>48
既に騙してたりしてるかも

結論として、フレックスは業績悪化の理由に無関係で、経営側の無策が招いた結果が今だという、ただそれだけのこと。

外野ですが、東工大のTSUBAMEでしたっけ？あれと同じマシンを
別の大学に売れないの？
よく６大学連合とか聞くけど、複数の大学で共同出資とかして
スパコンのセンターとか作れないの？
素人だから事情知らないけど。

>>72
共同開発だったり開発費を貰っていたりした場合、勝手に売れない様に契約書に記載されてると思う。

.
朝礼ﾆﾀﾞ。
上期決算について株主様から祝辞が届いているので読み上げるﾆﾀﾞ

　 　 　 　　∧__∧ 　 ________ 「ｱｲｺﾞｰ」・・・。
　　　　 　<丶｀Д´>/￣/￣/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
　　　　　 （ 二二二つ /　と）
　　　　　　| 　　　/　 / 　/

.
＞共同出資とかしてスパコンのセンターとか作れないの？

センターが作れたとして、何が哀しゅうてNECのスパコンを選ばなくちゃならないﾆｶ？

さあ、みんなで予算達成できなかった時の言い訳を考えよう。

例）　楽天が優勝して優勝セールをやったため、売上が伸びなかった。

台風がいっぱい来たので、米が不作になっちまった。

エンジはハードから手を引いたらいらない子か

アホな上司のおかげで達成できませんでした

最近、ＰＡＰＥＲＯネタが無いので寂しいです。
オリエント工業とコラボでパペロを魔改造するという事業は有り得ないの
でしょうか？

パペロはとっくにオワコンだと思うけど、まずあの外見をどうにかしないことには話が進まないと思う
何でNECの工業デザインって壊滅的にセンスが酷いんだろ
多機能じゃなくても高いデザイン性で売れたアップル見習えよ

ネーミングもな。

パペロ事業化するする詐欺で多額の研究費をドブに捨てた責任は誰に？

>>67
無いよ！全部、OEMだろ

仲間内だけで盛り上がっているWebOTXを忘れるな
社内システムは安全のためにWebLogicだっけ？

上司が「シリアに行きたいか？」と呟くので、達成できませんでしたｗ

スタッフが沢山仕事をくれるので、達成できませんでした。

.
　シリアでも朝礼ﾆﾀﾞ！　　　 　..＿_
.　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /*‘　)⊃
　シリアに　　　　　　　　　　　 （ （￣
　知り合いが居るﾆｶ？　　　　.＼＼　
　　　　　　　　　　∧　∧　 ∧　∧＼＼　
　　　　　　　　　<丶｀∀´><丶｀∀´>＼＼　　業績尻上がりを期すﾆﾀﾞ！！ 　　　　　　　　　　　　　　
　　　 ＼＼＼□（　O┬O （　O┬O　 　）　)
〜〜 　 |　　　──┘￣￣￣￣￣＼／／〜〜〜 　　　　　　　　　　　　　　　→紅海　
　　　　 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜　.......::::::::....
.......::::::::....

自社工場が足を引っ張るので出来ませんでした。　て言うか、工場生意気

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

NEC、グローバルM2Mデバイスベンダーのマエストロ・ワイヤレス社と協業
〜 M2Mソリューション「CONNEXIVE」のM2Mデバイスラインナップ強化 〜


＜「CONNEXIVE」に関する情報＞
http://jpn.nec.com/solution/m2m/


NECは、グローバルなM2M用のワイヤレスデバイス/モジュールメーカーであるマエストロ・ワイヤレス・ソリューションズ社(以下、マエストロ社、本社：香港、社長：ハビエル・デュポン氏)とM2M事業領域において協業し、
M2Mソリューション「CONNEXIVE（コネクシブ）」のソリューションを強化します。

NECは、M2MソリューションCONNEXIVEにおいて、M2Mを支えるデバイス、ネットワーク、プラットフォーム、各業種向けアプリケーションを一括して提供してきました。

今回の協業では、世界40か国以上で販売実績を持つマエストロ社のM2MデバイスをCONNEXIVEのメニューに加えることで、グローバルにワンストップなソリューション提供が可能となります。
特にマエストロ社は、商用車や建機等の車両動態管理に適したワイヤレスデバイス「Micro Tracker(マイクロ・トラッカー)」や産業機械などの遠隔監視に適した「3G Industrial Router(インダストリアル・ルーター)」などを強みとしており、
これらの用途はグローバル展開している日系企業に多くのニーズがある領域です。

NECでは、このようなM2Mニーズに対して通信サービスをグローバルに提供する通信事業者やM2Mを活用して業務の効率化を図る海外の日系企業に対してマエストロ社のM2Mデバイスを組み合わせたM2Mソリューションを提供します。

NECでは、今後もCONNEXIVEを強化することにより、人が生きる、豊かに生きるための社会インフラをICTを通して提供します。

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＊ 本文に記載されている会社名、製品名は各社の商標または登録商標です。
--------------------------------------------------------------------------------



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

>>89
営業が安易に契約した劣悪オーダーを入れてくるので出来ませんでした。　て言うか、営業生意気w

.
プロジェクトコストに占めるノーパンしゃぶしゃぶコスト比率は何割くらいﾆｶ？

装置製造コストに占める、海外ベンダーの接待費率は何割くらいでしょうか？

平社員の給料と社長の給料の比率はいくらでしょうか？

何でM以上の責任で平社員が尻拭いしなきゃいけないんだろ

昔からNECは誰も責任取らないから・・・・！

上司の失敗は、部下の責任だろ！

忘れんな！

部下の手柄は上司の手柄。

これも忘れんなよ。ざこども。

５年後は警備員かホームレスかってんのに
のんきなもんだな
三洋シャープみてこなかったのか？平和ボケMども

>>92
しゃぶしゃぶ代は、五割です。
ソープ代が四割です。

>>99
ホントそう。
何故こんな状況で雑談して笑ったりしてられるのか。
のんきな奴が大杉。

このぬるま湯の雰囲気が最もストレスだわ。

バッサリ大鉈を振るう銀行からの刺客が来るのはいつ？

無配だと来るだろうな

経費削減の通知
同じ目的の出張は、原則１人

これって守れるの
誰がチェックするのか

監査部門がチェックするのか
いや監査部門も、守っていないだろう

２人、３人で海外出張してやっているんとちゃう

年金積み立て不足2000億円破綻OBぬるま湯ジジイどもにに通告しろ
現役を苦しめる重荷で潰される　子会社切り売り帳尻あわせも限界
JAL並みにゴミ負債老害を消滅させろ　現役管理職も給料200万下げろ

拾い物
いつ作られたのかわからないけどこれは妥当？

62 NEC(R&D)
----------------旧帝・早慶勝ち組--------------------
60 NEC　NECｴﾚ
----------------駅弁・上位私立勝ち組----------------
58 NECインフロンティア　NECモバイリング
55 NEC通信システム　NEC情報システムズ　NECソフト
52 NECネクサソリューションズ　NECシステムテクノロジー
51 NECフィールディング　NEC航空宇宙システム
50 NECネッツエスアイ(旧NECシステム建設)
----------------私立・Fラン勝ち組-------------------
45 NECエンジニアリング　NEC東芝情報システム
44 NECセミコンパッケージソリューションズ
43 NECマイクロシステム　NECマグナスコミュニケーションズ
42 NECアクセステクニカ　NECビューテクノロジー
40 NECリース　NECテレネットワークス
------------------Fラン妥当------------------------
NECソフト中部　NECソフト九州　NECソフト北海道　NECソフト北陸　NECソフト沖縄
NECソフト静岡　NECソフト新潟　NECソフト長野　NECソフト東北
関西日本電気　山口日本電気　埼玉日本電気　広島日本電気　山梨日本電気　東北日本電気
NECトーキン　NECトーキンセラミクス　NECメディアプロダクツ
NECロジスティクス　NECテクノマーケティング　NECアメニプランテクス
NEC三栄　NECライティング　NECプロサポート　NECトータルインテグレーションサービス
NECファシリティーズ　NECネットワーク・センサ　NECセミコンダクターズ九州
NECコンピュータテクノ　NECパーソナルプロダクツ　NECポスタルテクノレクス
NECマイクロ波管　NECデバイスポート　NECファブサーブ　日本電気ロボットエンジニアリング
------------------大卒負け組み------------------------

>>107
将来性も考慮しろよ
NECモバイリングは高すぎ

教えてくだされ。
wikiでモバイルWiMAX調べているけど、WiMAX2はWiMAXの上位互換かよく
分からないです。首都圏から次第にサービスエリア広げるみたいだけど
WiMAX2機器あれば、まだWiMAXのみの地域でも使えるの？
周波数、チャンネル大域とか微妙に違うけど。

>>105 普通総務がチェックするのでは、外の人だけど。総務は出張が多い人
ホテル利用が多い人（たとえ、遠地のプロジェクトで多忙の時でも）を
場合によってはブラックリスト入りすると思う。プロジェクトで重要な
人でも。

シャチョウは東工大だよ
博士号で英語ペラペラのインテリだけど

>>108
もうNECモバイリングはありません

A ランク
65　NEC ←これが気に入らない
63　NECエレクトロニクス
Bランク
61　日本電気硝子
60　NECソフト
59　NECネクサソリューションズ NEC情報システムズ
Cランク
58　NECフィールディング NECインフロンティア NECモバイリング
57　NECネッツエスアイ NEC通信システム NECシステムテクノロジー
56　NEC航空宇宙システム NECエンジニアリング
Dランク
54　NEC東芝情報システム NECセミコンパッケージソリューションズ
53　NECファシリティーズ NECロジスティクス
52　NECマイクロシステム NECマグナスコミュニケーションズ
51　NECアクセステクニカ NECメディアプロダクツ NECビューテクノロジー
Eランク
49　NECリース NECライベックス 地域NECソフトウェア

NECホームエレクトロニクスは？

>>112
このランキングを、経営状態で並べ直せ！

A ランク

Bランク
61　日本電気硝子
60　NECソフト
59　NECネクサソリューションズ NEC情報システムズ
Cランク
58　NECフィールディング NECインフロンティア NECモバイリング
57　NECネッツエスアイ NEC通信システム NECシステムテクノロジー
56　NEC航空宇宙システム NECエンジニアリング
Dランク
55　NEC
54　NEC東芝情報システム NECセミコンパッケージソリューションズ
53　NECファシリティーズ NECロジスティクス
52　NECマイクロシステム NECマグナスコミュニケーションズ
51　NECアクセステクニカ NECメディアプロダクツ NECビューテクノロジー
Eランク
49　NECリース NECライベックス 地域NECソフトウェア

>>99
警備員の仕事があるなら今のうちに転職したい

日経平均がこれだけ上がっているのに、ここの株価といったら・・・。

トヨタは今年度の営業利益、２兆円超えの予定だと。

>>109
WiMAXの端末の種類によるけど、大丈夫。むしろ、2しか使えない端末なんて作る馬鹿なメーカーはないと思う。
参考
http://japanese.engadget.com/2013/09/29/uq-110mbps-wimax-2-10/

30代から40代の社員はパソコンやケータイの開発をやりたくて入社したのが大半なのに、50代以上が昔ながらの官需企業に戻しちゃったから下は全然やる気なし。

>>119
そういう奴は、中国とか韓国へ行け！

競争力が無いんだからしかたがない

>>117
100円切った時もあったから日経平均並みに２倍以上に上がってるじゃん。

>>120
結局NEC全体が中韓企業に買われるんじゃね？

残業禁止とかコストカットとか色々言ってんのに、管理職は相変わらず和やかに雑談したり喫煙室行ったりでダラダラしてる。
相変わらず口ばっかり。
職場の雰囲気を変えたいなら上に立つ立場のお前らがまず襟を正せ。
お前らが若手の士気を削いでるんだよって言いたい。
ほんとこんな管理職要らない、職場に居るだけで大迷惑。

さっさとフレックス復活しろよ。
子持ち共働き社員がどんだけ苦労してると思ってるんだよ。

いっそのこと部下が上司を匿名で逆採点するシステムを導入すればいいのに。
そしたら上司も緊張感持てるだろ？

>>123
携帯事業、買ってくれなかったよ。

>さっさとフレックス復活しろよ。

Mよりも上に行けば、直出という名のフレックスが使い放題だぜ。
誰もチェックしないし、なんか怪しいと思っても咎める奴もいないしね。

>>128
Tでもいいんじゃないの？

担当がフレックスのために嘘ついて直出したら、すぐ上が文句言うよ。
上司の場合はおかしいと思っても、誰も言えないからな。

Mになったところで土日祝日も会社からガンガン電話かかってくるし
メールも尋常じゃない量が流れている。
だからフレックス使えるぐらいの特権はあっていいだろ。
マックみたいに管理職にも残業代払えって訴訟してやろうか？

会社がこんな状態なのに、フレックス復活だとか、上司の愚痴だとか呑気なもんだ。

未来は確実に無いな。

若手がフレックスなしで苦しんでるのも分からない早起き爺さんが社員のモチベーションだだ下がりにしてるだろ！

>>131みたいなの真っ先にリストラして欲しい

フレックス廃止よりも
タバコ部屋を廃止する方が
よほど業績改善には貢献する。

>>118
ありがとん。使いやすそうですね。また、本体を色々なところから見る
画像も参考になりました。
これあったら、光ファイバー引っ張る必要ないですね。
この機種にしようと思います。

若手はネット世代でただでさえ夜型だからな。
会社ではひたすら眠気をこらえているんだろう。

.
憂意義な議論の途中ﾆﾀﾞが…
　┌─────┐
　│　 　 　 　 　 │
　│ .朝礼ﾆﾀﾞ！. |
　│　 　 　 　 　 │
　(ﾖ─∧＿∧─E)
　 ＼< ｀∀´ >／
　 　 Y 　　　 Y

フレックス廃止よりも
タバコ部屋廃止よりも

ボーナス廃止の方が
よほど業績改善には貢献する。

まあ小学生未満の育児社員には条件付きでフレックス復活させてやれよとは思う

>>113
ホームエレどこさ、ネクサ、
ソリューション

保育園は7時から預けられるけど小学校は8時に集団登校に合流させないといけないから、小学校低学年が一番大変なんだよ。

>>140
フレックスは業務の閑煩に対応するためのもので、それは育児時短を
使うべきだと思う。
又、フレックスと言って毎朝遅く出てくるような奴が続出した。
うちの会社はその弊害に気がついて、フレックス廃止となった。

時短だと雑用しかないんだよ。
一時間遅れるシフト勤務するだけでいいのにさ。

お前ら、上期営業利益がたったの４億円しかないのに、ボーナスもらう気でいないよな？

ボーナス無しにすれば、賞与考課なんていう無駄な時間使わずに済むし。

じゃ、フレックスの文句は直接組合に言え。
こんなとこで愚痴ってても何も変わらんぞ

組合？NECに組合なんてないだろw

>>145賞与考課なんていう無駄な時間使わずに済むし。

大したことしてないのに、この人員が無駄。

照明事業はなぜ売却しないの？
検索したら工場閉鎖にリストラしてる。
神聖不可侵？

>>149
家で４台のLIFELED'sのシーリングライトを使ってる俺をディスってるの？あ？

>>145
ボーナス減らすと優秀な若手からいなくなるから
40歳以上でB評価未満を全員クビにしてもらいたい

そんなことしたら社長までクビじゃん。

>>151
お前が真っ先にクビだよ！

しがみ付き社員がXXをクビにしろとかどの面下げて言ってるんだよ。
お前がさっさと転職しろ。

>>154

お前もいってんじゃん

>>155
俺はもう転職済み

あーたまだ古巣に未練あんの？

未練というか、このスレ見れば、転職して本当によかったと心底喜べるんでないの？

人事通知　旅費交通費削減　
同一目的　原則１人のみ出張

こんなの上の人間こそ守っていない
人事も通知するだけで、あとは各部門の判断でやってよ
といった感じ

調べれば分かること
来週スタッフ部門で、同一目的で、３人で海外出張する噂を
聞いた

事業部長や部長だけで行っても実務しないからお付きは必要じゃない？

目的が仕事じゃなくゴルフの人もいるが。
あ、ゴルフも仕事か。

自動車メーカーをはじめ、他の業界でもリストラした後
劇的に業績がよくなって、ボーナスが増えたとか聞くと
リストラじゃなくて自主退職した人間でも結構悔しいだろう。

その点、ＮＥＣは安心だ。オレが自主退職してから
もう10年以上たつが一向に業績がよくならん。
辞めるときはそれでも「いいのか。いいのか」
と自問（自答）したもんだが、無問題。

地獄の苦しみの有様がこのスレに
書き連ねてあるのを見ると
よかったと喜ぶのを通り越して、ただただ安堵するしかないな。

とんでもないブラック企業だった。

>>161
前回のリストラ組ですか。

瀕死のNEC　スマホ・ネット事業を切り捨て「社会ソリューション事業」に全てを賭ける
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1383825373/

いや、リストラをずっと待っていたんだが
一向にしてくれないので、こちらから辞めてしまった。
我慢の限界だったね。

両親も含めて、会社辞めて馬鹿野郎という人間がいないのが
ちょっと不思議だ。
ＮＥＣの惨状は世間一般によく知られているんだろうねｗ

何で未だにこのスレに来てるんだｗｗ
今の会社に不満でもあるのか？今に満足してたら普通過去なんか振り返らないもんな。
下を見て安心する意識の人こそ心が貧しい人だなと思うわ

>>164
未練たらたらワロタｗ

うちのビルはタバコ部屋が廃止されたから、隣のビルまで行かないといけない。
30分くらい帰ってこない奴もザラ。

保養所や社宅とかも要らないなぁ...まぁ結婚したら使うのかもしれないが。
Mまではフレックスは必要だよ、結構遅くまで働いてるし。
部長級以上だとほとんど定時退社だから、必要ないだろうけど。

フレックスを悪用する人のために本当にフレックスが必要な人を罰しているから真面目な人のモチベーションまで下げてしまった。

フレックスを悪用する人とは、例えばどのような。
本当にフレックスが必要な人とは、例えばどのような。

>>169
悪用する人：朝遅く来て夜遅くまで残業する。→深夜手当が増える。
必要な人：先週は残業が多かったけど今週は定時より早めに帰れる。→残業時間の平準化。

こういう経営状況が悪い会社は、労働法適用外にしてどんどんクビを切れるようにすればいい。

.
「本当にフレックスが必要な人」なんてまだ生存していたﾆｶ…

　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ <* ｀∀>< ｀∀´>　「浄化」しておくﾆﾀﾞ　
< ｀∀>　Ｕ) ( つ と ﾉ∧,,∧　　
｜　Ｕ < ｀∀´>ｕ-u < ｀∀´>
　ｕ-ｕ （l 　　 ) 　　　(　　　ﾉ
　_,,..-―`ｕ-ｕ'―.゛゛゛`ｕ- ⊃≡　ｹﾞｼｹﾞｼ
゛~,,,....-=-‐√"゛゛Ｔ"~￣::∩,,∧::"゛
Ｔ　　|　　 l,＿,,/＼　,,/l < Д´；#> 　　ち　朝礼に逝くﾆﾀﾞ……
,.-r '"l＼,,j　　/　 |/　 L,,(　　　⊃
,,/|,／＼,/　_,|＼_,i_,,,/ ／`ｕ-u'
_V＼　,,/＼,| 　,,∧,,|_/
_／＼,/　_,| 　,T,,,|_/

　

フルタイム共働きで小学生以下がいるのが典型。

フルタイム共働きで小学生以下がいるのが典型。

お前ら、フレックスなんて使ってる場合か？

低賃金でどんどん働いて、業績を回復させるのが真っ先にやることだ！

フルタイム共働きで小学生以下の子供がいるのがフレックスが必要な典型だな。
共働きは増えてるぞ。

大事なことなので3回も書いてしまった。
失礼！

で、いつよ？上場廃止。
エルピーダは5円で買って8円で売った。
ＮＥＣでも、もったいぶらず、早よ儲けさせてくれｗ

空売り解禁だってな。

新事業推進部は役立たずだから廃部でいいや

本部関係はほとんどいらない

213円か。

一番要らないのは本社ビルのてっぺんのほう
外国人敏腕CEOはよ！

人生いろいろ
男もいろいろ
女だっていろいろ　咲き乱れるの

謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

Nシステムよくやった。捕まえたのが府中というのも、何かの縁。
世間からの評判が悪いNシステムだが、NECの知名度を上げる好機だ。研修もいいけど、こういうときこそ仕事しろよ。
本社の穀潰しども。

Nシステムというより、警視庁の警官がひさびさにいい仕事しただけ。

切れ味のいい包丁があっても、ウデのいい料理人が使わないと意味ないし、
褒められるのも料理人

社会インフラ事業は縁の下の力持ち。
メインの事業みたいに華やかではないが
それでいいんだよ。

いっそのこと時期の早いうちに倒産して会社更生法申請して欲しいわ

この会社はもはや外部から強い圧力が掛からない限り変われんよ

人材公募始まってるな！　

>>190

だから、例えていうならタイタニック号なの。
一等客室だろうがニ等客室だろうがあんま変わんないの。

一刻も早く脱出したものが勝ち！！

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みなさんは優勝セール商法の楽天よりまともな会社なので頑張って
くださいね。

全く知らんかったがトッパンNECって京セラに買収されたんか。
これは栄転なのか？

売却してもらえれば脱出する手間が省けるよな

買い手が早く見つからないかなあ♪

他社から見て欲しいのは、社会インフラくらいだろう。

この際、持ち株会社を立ち上げて、本体は分割して個別の会社にする。
そして子会社と一緒に切り売りしていく。

売れ残って叩き売りされるのはどこかな？

Ｎシステム
そんなに性能いいなら
居室とかトイレ、喫煙室に設置して
ボーナス査定に使えよｗ

【電気機器】ソニー、「転職支援」で使い捨て　正社員切り成長産業に　「愛社心が消えてしまった」 [13/11/07]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1383953182/

　別の電機関連会社に再就職した元統括部長は言う。「解雇で企業の競争力が増すという考えは安易すぎる。
社員のやる気がなくなる犠牲の方が大きい」

>>198
何もしない統括部長以上を切ってくれるんなら逆にやる気出るがな。

>>197 　http://jpn.nec.com/face/　世界に誇るオリジナル技術＞顔認証ｱﾙﾆﾀﾞ
http://jpn.nec.com/facus/
http://www.nikkei.com/article/DGXNZO60777750Y3A001C1TJ1000/
査定に必要な異常勤務姿勢はアルゴス常駐PCの稼動状況引っ張るだけでも
検知できるだろう。アルゴススキャン中は仕事してはいけないというだけだ。
作った人はCPU・HDDアクセス権占有しないようにシングル／マルチスレッド対応できないの？

残念ながら今の50代は逃げ切り確定してるからな。
あと何年か時間稼ぎできればいいと思ってるんだろう

>>197

グループ会社を含む全社員通知
（構内入場者を含む）

NECグループ内Nシステム導入に伴い、NECおよびグループ会社を含む全事業所において、
構内に入場する際には、下記に示すステッカーを各自表示すること。

実施日：即日

要件：ＮＥＣグループ社員は会社コード＋社員番号（14桁）、構内入場者は作業者番号を
60ポイントのMSゴシック半角で白地に黒字にて表示し、頭髪の生え際と眉毛の中間に貼付すること。
前髪や鉢巻き等で隠してはならない。

在職者のステッカーについては各職場の部門長がNEDOXに作成要求すること。

以上

>>202
自慢の顔認証で社員証すら要らないはずなんだけどな。

http://fe-biz.bcnranking.jp/sys_imgs/article/20110510nec.jpg
http://www.bloomberg.co.jp/apps/data?pid=avimage&iid=idQ3PUjlL8zI
http://i1.ytimg.com/vi/2iSNfcyxC0A/maxresdefault.jpg
http://www.rbbtoday.com/imgs/zoom/134523.jpg
http://diamond.jp/mwimgs/b/7/-/img_b7a119aabe66953c43ba0a65510fe77964153.jpg
http://i1.ytimg.com/vi/w-YSfrTm6wk/maxresdefault.jpg
http://www.rbbtoday.com/imgs/ogp_f/134523.jpg
http://www.nikkei.com/content/pic/20130614/96958A9C93819696E3E0E296E48DE3E1E2E4E0E2E3E18AE0E3E2E2E2-DSXBZO5620850014062013I00001-PN1-6.jpg
http://jpn.nec.com/csr/ja/report2012/message/images/mes_title.jpg

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NECさんって会社に相談役何人位いるの？一般社員は人数を知らされて
いないかもしれないけど。
今は相談役って言葉使わないで「特命顧問」という便利な単語があるけど。
特命顧問が１０人もいたら、幾つかの部の利益が簡単に吹き飛びますね。

.
【経済】上場企業の３割、賃上げに前向き―「アベノミクス」による円安など追い風…読売調査
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20131108-OYT1T01617.htm
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　Ο
　　　　　　　　　　　　。

　　　　　　 ∧＿∧　　　
　　　　　　<ヽ｀∀´>　我が社は多数派につくﾆﾀﾞ
　　　　　　( つ旦O　　
　　　　　　と＿)＿).　

羽田―都心の新路線、ＪＲ東日本検討　五輪で利用増予想
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131109-00000025-asahi-bus_all

官僚が天下りして利益出してるんだ！

WebOTXってオナニーソフトだね

さっさとWebLogicのサポート部隊に
なれば？

鬱ナマポ

今年度予算達成するのは無理だろ。

早めにボーナスと給与カット宣言しろよ。

富士通の株価は約2倍か
期末は3倍どころじゃないだろうな

富士通の経営陣はまともだから
半導体も携帯も諦めずにチャレンジをし続けて
らくらくホンなんかが未だに人気を保ってる
B2B分野でも着実にシェア伸ばしてきてる
何故ダメだったのか分析して次に活かせている
これがゴルフ部長の支配するネックと実力派不治痛の差

5年後とかどうなってんだろうね

昨年の売上高/営業利益
ＮＴＴ　　10兆7007億円　1兆2019億円

ＮＴＴ、年170円配に増配　14年３月期
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNASFL080SQ_08112013000000

仕事ください(；一_一)

ＮＴＴに頼った事業を続けてきた結果が今だ。

自分で事業を創ることができない会社。

.
頼っちゃダメﾆﾀﾞ、ノーパンしゃぶしゃぶで膣力勝負ﾆﾀﾞ！！

＞----------------駅弁・上位私立勝ち組----------------
＞58 NECインフロンティア　NECモバイリング

N子で最もどうしようもないクズ会社として潰したのに偏差値58ｗ
いい加減極まりない査定だなｗｗｗ

>>216
札束をＮＴＴ様に宅急便で送ればいい。
データセンターにＥｘｐｒｅｓｓサーバーを採用してもらえるかも。

>>220
オマイ、研急所のバカﾆｶ？
採用していただくには高度な手順が有るﾆﾀﾞ！！

んまいもん食わせて2軒目に誘う
　　　　↓
パンツを履いた娘がサービスするしゃぶしゃぶ屋に連れてゆく
エヌテッテ様、がっかり感が顔に出る
　　　　↓
万札（or店で換金する「おサービス券」）をサービズ嬢のおパンツに差し込んでお見せする　　　　↓
　　　　↓
あーら、不思議！！
おパンツサービス嬢がのーぱん娘に！！
　　　　↓
エヌテッテ様に「おサービス券」の束をお渡しする
　　　　↓
エヌテッテ様は因幡の大黒様に早変わり、たちまち娘は丸裸〜♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾆﾀﾞ

>>220

×宅急便
○宅配便

商標の勉強ぐらいしとけよ。ノータリンの文系君よ。

>>222
ヤマト運輸を使うことに意味があるんだろ？

宅急便もしくはゆうパックを使うこと

子会社で優秀なのは

ソフト、システク、園児

はっきりわかんだね

NECインフロティアが安泰ってまじかよ

>>225
次の生け贄

>>226
取扱製品による

>>225
どこも資金繰りに苦しんでるところばかりじゃねーか
ソフト開発で食えなくなって自社開発やら営業やら
はじめちゃって本体と少ないパイを食い合っている
正直、そいつら一つの会社でよくねーか？

>>227
日通工の時代に戻るのか…
>>228
商品一覧どす POSシステムや社内電話など
http://www.necinfrontia.co.jp/products.html

お先、真っ暗…他グループと比べてマシな方なのかな。他を知らないから分からない。

他の人も書いてたけど、この会社Mまでは働いてると思うよ。
昔は課長の上は部長で、部に少数だし仕事しなくても良かっただろうけど、
今や部長級がたくさん居るからなぁ...少しは仕事を手伝ってくれよ。

>>231
部長級１人に対して、下に10人はいないよな。

ＮＥＣの１人月は１５０万円。某自治体の１人月が１２０万の場合
ＮＥＣは標準単価から値引きした事にするが、実際は工数を１．２５倍して
提示する。値引きを考慮して、１人月あたり０．３人月位、水増しをする。
お客がカモの場合、生活残業分を０．２人月位付加、成果主義で原価率を
良くするため、さらに０．３人月位アップ。
この商売上手！うまくやれよ、馬鹿。

インフロンティアはPOSが有望に見えるけど実態はそうでもないんですかね？

3Dプリンターの製品とそれを使ったソリューションとかあると有望なんだが。

.
で、Contingencyを無視して火を吹いて赤字、ﾆｶ？

>>229
まとめて一つにしたら益々競争力なくなって自滅がいいとこじゃね？

>>237
こんなイメージﾆｶ？

　　　　　みんなの力を結集するﾆﾀﾞ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊｾﾖ〜♪
　　　　　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　+
　　　+　　　　 人　　　　　 人　　　　　 人　　　　 +
　 　 　 　　　（＿_）　　　 （＿_）　　　 （＿_）
　　+　　　　（＿＿）　　 （＿＿）　　 （＿＿）　　　　　+
.　　　+　　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　　+
　　　　　　<　´∀｀∩　<´∀｀∩>　<　´∀｀>
　+　　（(　（つ　　　ノ　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）


　　　　　　　　　　　　　成果物　　　↓

　　　　　　　　　　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　　　　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;人
　　　　　　　　　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　　　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

>>237
おっと、NEXSの悪口はそこまでだ

まとめてNE糞！でスレ需要が終わってる。
流通ビッグデータ、ネットコミュニティビッグデータを使うソリューションの融合とはできる。
その元気玉（経済書鳥山明ドラゴンボール）吸収型収益ビジネスチャンスはいくらでもある。
今でもどの分野にも転がっているが節穴老害SYJBEには受注を取るまで程度が簡潔で先の宝を読めない。
かつ若年層30Sクラスは飼い馴され済みで起業的モチベが低すぎ。
実務で忙しくて企画ができないという言い逃れも、喫煙部屋無駄・サボり放置に代表される老害重視社内空気に諦め感があるためだろう。

閉塞感たっぷりの職場にはスピード感がまるで無く
老害が積み重なるほど増えていく承認スタンプラリー
新しいことを始めると業績が悪くなったら即子会社化
売却に次ぐ売却でアセットももはやなにも残ってない
PC98の栄光にすがってる？そんなのに関わってた人ら
もう社内には居ませんぜ？成功者は一番に狙われる
何やってもリストラ前提じゃ波風立てずに何もしなく
なってしまうだろクソ経営陣ども

>>237
もともと競争力が無いんだから、役に立たない管理職が整理できる

休憩時間以外のタバコ部屋の利用は禁止すべき
エレベータが混雑しているが、ほとんどタバコの利用者

タバコ時間分減給でいいんじゃね？

視野が狭いよー
今何が売れてるか、流行ってるか
今自分が何持ってるか　　じゃないんだよー

今世の中に不満モヤモヤがあって、
それを良くするような提案を、サービスを提供できれば
そういうものになら、人はお金を払ってくれるよー

そういう事を、考えなきゃー

>>245
お前がやれ

できない子に期待するお前の完敗
ちなみにｵﾚは「世の中にある不満モヤモヤを自動検知して
それを良くする提案を売るサービスを提供する」と言って
穴のあるビルの経営陣を夢見心地にさせるコンサルビジネスを(ry

>>233
この書き込みは本部にマークされました

MEDIASだな

売れているわけでも、流行っているわけでもない
顧客は不満モヤモヤがあって、それを良くする提案もないし
1円でも「産廃いらね」で売れない

>>249

良く知らんのだが、もう撤退したんじゃね。
顧客第１００主義を貫いた結果、お客様から見離されて・・・。

顧客第１００主義ｗ

顧客の声を無視してきた仕事して
インテグ事業部で営業かSEになって顧客にガー言われて全員うつ病になるだろ

MEDIAS　プッ

あんな　じじむさい端末売れるわけ無いだろ。

もってるだけで負のブランド。
i-Phoneと真逆。

じじむさいって
携帯売り場で見た時の正直な感想なんだろうな

PCからルータからアイコンからサイトから
何から何まで

救いようのないくらい
センス悪ぅ

NECのデザイン部門って実質解体されちゃった？

らくらくホンは売れてるけどな

次は、どのグループ会社、持分法適用会社株売るの？
売るなら日本電産とか村田に引き取ってもらえるやつだけ売ろうや。

.



ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！


.

>>256
エンジン
はっきりわかんだね

ソフト系も49%中国資本に売るとかありそう

古い新しいとセンス良い悪いはまた別では
古くてもキチンとした正統派とナウいｗのは違うだろう

タバコ部屋こそ、ゲートを作って社員証を通さないと入れない仕組みにすべきだと思う。
うちの部長級でしょっちゅういなくなる人が居るけど、大体タバコ部屋にいる。
ヘビースモーカーなので、毎日トータル1時間以上は居るけど、給料泥棒だろ。

>>261
部長級ならいいじゃん。残業代が付くわけじゃないし。

ドコモはiPhone参入しても流出止まらないのか
MEDIASのせいじゃなくてよかった

ゼミの同級生がこちらに就職するんですが、大丈夫ですかね？
コンピュータに関する知識は皆無の文系君です

>>263
N-05Eは好きでした
あれで性能がきちんとしたものだったら買ったのですが…

絶対やめとけ
2年目で事業部子会社化〜子会社〜売却検討
になった奴も大勢いる
内定が本体で就職が子会社の奴もいたし、
その後、同業他社と会社合併
Nに来るぐらいならまだ日立東芝富士通のほうが万倍マシ

今の時期ならもう手遅れ。
入社したら次のステップへの踏み台と思ってスキルアップに努めるのが吉だろう。
30歳頃転職だな。

>>263
今から考えれば、PCもAT互換機、DOSV機(日本語化AT互換機)、これらへの集約は必然だったね。
その結果、ボリュームマーケットのマザーボード生産も台湾を初めとする発展途上国に集約された。
つまり、主要半導体部品(CPU+チップセット、メモリ)、OS(Windows)を取れていない状態では、
コンシューマユースでは稼げなくなったのさ。

業務用は売って儲けるのではなく保守で儲けられ、これは属地性(国内なら相手にしてもらえる)が物凄く強いビジネス。
だから生き残ることは不可能ではない。だからサーバは残れるだろう。

振り返って携帯端末はどうか？
結局主要な儲けを取るのは、
Qualcomm、NVIDIAなどの半導体ベンダ(最近は発展途上国も半導体で台頭している)、
OSそのものからは利益を得ないがそれによる影響力と派生ビジネスで儲けようとしているGoogle、
そして台湾などによる製造。どっかで見た光景じゃないか！

しかし携帯端末には、PCの世界にあったようなサーバ端末などというものは無い。コンシューマユースばかりだ。
国内開発、国内生産でドコモ向けに売って行くのであればビジネスの寿命は短かったし、
その寿命が来た、それだけの話だ。

サーバだってデータセンターでしか使われなくなって行くから、データセンターでの競争に破れたらニッチになってしまうよ。

つーか携帯のLinux化は最先端だったんだからNECがGoogleの地位を占めることも可能だった。

まあ、結局はITゼネコンでしか稼げないだろ、ここ。

ま、コンピューター系はだめだろ。

通信系でほそぼそ生きていくしかない。

>>269
無理無理。
Linux化だけならシャープがやっている。

パソコン市場でのワールドワイドの影響力、
Ajaxでグリグリ動く地図もグーグルアースも只、スケジューラも只。
そしてAndroidは完全無条件無償。
そういうところがやるから色んなセットベンダがついて来るんだろ。
だからデファクトスタンダード化したんだ。

一方ここは、無料試用オンラインストレージすらなかったBiglobeは売却。
何がクラウドだ？雲がカネを取るのか？ｗｗｗ

Googleの地位を占めるとか、それ、漫才ネタだだろ飛び切りつまらん。
ここにはコンシューマ市場で勝つ才覚自体がかけらもあるようには見えん。

コンシューマで負ければやがて法人向けも浸食される。
単なるASPに過ぎないNECの似非クラウド VS. 本物のクラウド。

.
蛆痛・鼬を上回る堂々の四位ﾆﾀﾞ
http://diamond.jp/mwimgs/7/9/600/img_79a82155b9c67380da2dc9d9f455ed48204182.jpg

.
な〜んぼのもんﾆｶ、こんなもん！！

　　∧_∧ 　　　　　∧_∧ 　　　　　　　∧_∧ 　　　　　　∧_∧
⊂<#｀Д´> 　　⊂<#｀Д´>　　　　⊂<#｀Д´>　　　⊂<*｀∀´>　さ、今日も朝礼でゼロリセットﾆﾀﾞ♪
　/　　　ﾉ∪ 　　　/　　　ﾉ∪ 　　　　/　　　ﾉ∪ 　　　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| | 　　し―-J　|l| |　　　し―-J　|l| | 　　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾍﾟｼｯ!! 　　 　 人ﾍﾟｼｯ!! 　　 人ﾍﾟｼｯ!! 　　 　 人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　　＿＿ 　　　　　＿＿ 　　　　　　　＿＿ 　　　　　＿＿
　　　　　　　＼　 ＼ 　　　　＼　 ＼ 　　　　　＼　 ＼ 　　　　＼　 ＼
　　　　　　　　 ￣￣ 　　　　　 ￣￣ 　　　　　　 ￣￣ 　　　　　 ￣￣
　　　　　　　　PC　　　　　　ケータイ　　　　　クラウド　　　　ｺﾝｼｭｰﾏ様

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NEC、チェコ最大の通信事業社と超小型マイクロ波通信システム「iPASOLINK EX」の包括契約を締結


NECは、チェコ最大の通信事業者であるT-Mobileチェコ（本社：プラハ、代表者:Mr. Milan Va?ina）と、通信帯域70-80GHz（E-Band帯域）に対応した屋外一体型超小型マイクロ波通信システム「iPASOLINK EX」の包括契約を締結しました。
これにより今後3年間にわたりiPASOLINK EXを納入していきます。

T-Mobileチェコは、ヨーロッパ大手通信事業社であるドイツテレコム傘下で、加入者数560万人を擁するチェコ最大の通信事業者です。
同社は現在、スマートフォンやタブレット端末の普及に伴い急増しているデータトラフィックを収容するための対策に取り組んでいます。

その一環として、モバイルバックホール（注1）の通信容量を拡大するために、iPASOLINK EXを導入します。iPASOLINK EXは、高変調方式（256QAM、注2）に対応しているため、1.6Gbpsの大容量伝送が可能です。　
また、屋外設置型の小型軽量・省スペースを実現し、設置工事が容易で、場所を選ばずフレキシブルな設置が可能です。その為必要な場所に迅速に、安定した高速ネットワーク環境の構築を実現します。

E-Band帯域は、電波の直進性が強く、大気により電波が減衰する影響を受けにくいため、近距離かつ大容量伝送に適しています。
さらに、チェコではE-Band帯域のライセンス料が無料であることから、今後ますますチェコの通信事業者はE-Band帯域を活用したサービスを強化していくことが予想されます。

このような環境下で当社は今後iPASOLINK EXの拡販をより一層強化していきます。

NECは、ITとネットワークの両方のアセットにより、強みを発揮できる重点領域への集中を通じて、通信事業者を中心としたグローバル顧客にネットワークシステム、サービスを提供してまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

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(注1) 点在する多くのモバイル基地局を収容し、モバイル端末からのデータトラフィックを
　　　モバイルコアネットワークへ転送するアクセスネットワーク

(注2) 256QAM(Quadrature Amplitude Modulation)：位相と振幅を変化させることで一度に
　　　複数の情報を伝達するデジタル変調方式。
　　　電波などの位相を90度ずつずらし、それぞれの波に16の値を保持、波の振幅にも各16
　　　の値を保持することで、16×16＝256の値を一度に伝送可能。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

【電機】韓国サムスンへと渡った日本人技術者、“お土産”(機密情報)をどっさり持っていく人も--週刊ダイヤモンド [11/11]
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1384122680/

出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。

次に多いのがキヤノン、ＮＥＣ、コニカミノルタで3人ずつだ。

社内でトップがキャンペーンを推すアナウンスをする事業はビジネスが上手くいってないフラグです。

トップセールスも上手くいかないプロジェクトになるよな。

ハーフスコア達成おめでとう

NEC 211
富士通 422

おまけ
OKI 220

ソニー　１６４１
三菱　　１０７９
パナ　　　９８７
日立　　　６８８
富士通　　４２２
東芝　　　４０４
沖　　　　２２０

ＮＥＣ　　２１１


【参考】
ネッツエスアイ　　　２５８６
キャピタル　　　　　２３０８
フィールディング　１０８６
ルネサス　　　　　　　５６１

１０時過ぎに出社して半休消費回避してる主任はクビにするべきだ。

役に立たない主任よりまし

上層部に誰か優秀な人いないの？
その人を持ち上げて、首をすげ替えることとかできないものかね

>>277
イニシャルじゃわかんない。
ヒントくれ。

http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20131111_623028.html

高齢者の単身世帯ではインターネットに接続する回線がない場合も多く、回線から用意する必要があることが考えられる。

「NTT Comとネットワーク部分、回線部分で一緒にやっていきたい」とコメント。
通信インフラではNTT Comとパートナーシップを結んでいくことを明らかにした。



BIGLOBEって何だったんだろう・・・・・

よくわからんが、BIGLOBEは回線、ネットワーク屋ではないぞ？
286は何が言いたいんだ？

>>287
「なんでOCNやねん」

NEC、卓上サイズの小型ロボット「PaPeRo petit」を発表
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20131111_623045.html

微妙…

>>289
PaPeRoは最後はこうなる
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/rev/parts/20040129/107011/
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/rev/parts/20040129/107011/01.jpg

>>289
移動機能はなくなってるのか。(´･ω･`)

>>265
>>266
やっぱり危険ですよね…
でも内定4月（だったかな）でそれ以降ふらふらして今11月ですし、もう入社するしか無い、と。
こんな事、当人には言えません…
（現在はXPのPCで毎日ニコ動を見ているとかナントカ。ちなみにPC買い替え予定なし）

>>292
彼氏なんだろ？
バーカ

>>293
勘弁して下さいよ
二人共ヤローですぜｗ
僕にそっちの趣味は無いっすよ

100億売るには・・・生活保護の偽装を見抜くクラウドセットを自治体に売り込む
音声日常行動分析をして偽装生活保護需給を暴く！
1万契約は硬いね

>>294
文系はコミュニケーション力勝負

外資の営業の技術力なんてひどいもんだぜ

>>296
まあ、文系はコミュ力とは言われますしね。
ただ、この時点でXPから買い換えないのはマズイよな、と。
さすがにセキュリティアップデートが放棄されるものを使うというのは危険ですので。
買い換えるなり、Ubuntuでも入れるなり何か対策しないと。

>１０時過ぎに出社して半休消費回避してる主任はクビにするべきだ。

それ半休でしょ、今は朝フレックスないんだから。
大体フレックスあった時代から、10時過ぎたら半休扱いだったし。
ただし、部長クラスは今でも重役出勤が許されてるけどな。

>>297
AWSの無償利用枠の接続端末にしてみたら？
Amazonは日本企業の多くにとって厄介な敵だから

でも、シンクラ化してもロガーのリスクは消えないから答えにはなってないか

今週中に100円台くる？

>>299
社内からだとウィンドウタイトルログ、キーログ、
接続ログを取られてるから気をつけろ
何のプロテクトも掛かってないから
虚偽データ流し放題だけどな
どこが開発したんだこのアフォプログラム
システム属性付けるだけで回避もできる抜け穴付きｗｗ

.
　　　　　　　　 (⌒,,⌒)〜っ
　　　　　　　 （⌒,_,　,⌒て　,,_,)
　　　　 　 　 !　ﾉ U｡`ｙﾍ_,､_ﾉ !
　　　　　　　 し|~〜〜 ｡ Λ_,,iΛ
　 　 　 　 　 　 |! ﾟo　｡.ﾟ<｀∀|´'' > ビールジョッキをウィンドウにして・・・ﾎﾙﾎﾙ
　　　　 　 　 　 |!　｡oﾟ　⊂ ﾟ と ﾉ
　　　　　　　 　 |i ｡ﾟ　ﾟ o .ﾟ|.｡|　 |
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　　　　　　　。ﾟo


　　　　　　　　 (⌒,,⌒)〜っ
　　　　　　　 （⌒,_,　,⌒て　,,_,)
　　　　 　 　 !　ﾉ U｡`ｙ 　､_ﾉ !
　　　　　　　 ! .|~〜〜_ﾍ_ﾉ,,,｡i
　 　 　 　 　 .し|!< ｀o∀´ '' >| 　朝゛礼゛ﾆ゛ﾀﾞ〜
　　　　 　 　 　 |!⊂｡oﾟ　　 ﾟ と
　　　　　　　 　 |i ｡ﾟ　ﾟ＼ o .ﾟ| ヽ
　　　　　　　　　|i、..゜｡。ﾟ しﾟ|.-Ｊ
.　　　　 　 　 　 |,,._二二二_,!
　　　　　　　ｃ〜っ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

高エネルギー密度の次世代リチウムイオン電池を開発

〜 新規鉄マンガン系正極を開発し、従来比1.7倍のエネルギー密度を実証 〜



日本電気株式会社(以下、NEC)、株式会社田中化学研究所（以下、田中化学研究所）
および、積水化学工業株式会社（以下、積水化学工業）は、
独立行政法人産業技術総合研究所（以下、産業技術総合研究所）と共同で、
新規鉄マンガン系正極を使った次世代リチウムイオン電池を開発しました。

今回開発した次世代リチウムイオン電池は、現在実用化されているマンガンスピネル系正極を使ったリチウムイオン電池（注1）の約1.7倍となる、エネルギー密度271Wh/kgを実現しました。

本リチウムイオン電池技術は、リチウムイオン電池の低コスト化、環境対応自動車のさらなる航続距離延伸、定置用蓄電システムの小型軽量化等に貢献するものです。

本研究開発成果は、独立行政法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が実施している「リチウムイオン電池応用・実用化先端技術開発事業」の支援を受けて行われた研究の成果です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

このたび開発した次世代リチウムイオン電池技術の特長は、次のとおりです。

　1. 新規鉄マンガン系正極材料を開発、正極の大容量化を実現

　　 NEC、田中化学研究所および、産業技術総合研究所は共同で、層状岩塩構造を有するリチウム鉄ニッケルマンガン酸化物（注2）を新たに開発。
　　 原料に安価な炭酸リチウムを使用する独自の合成手法を確立し、kgスケールの合成に成功。

　　 本正極材料で、従来使われているマンガンスピネル正極材料(容量110mAh/g)の約2.2倍となる容量密度247mAh/gを実証（注3）。

　2. 鉄マンガン系正極の性能を引き出す負極および電解液を新たに開発

　　 NECは、開発した新規鉄マンガン系正極の性能を十分に引き出す負極として、導電剤に炭素系材料のカーボンナノホーン（注4）等を使用した酸化シリコン系負極を新たに開発。
　　 鉄系酸化物正極に合わせて組成を最適化し、電池の高エネルギー密度化に寄与。

　　 さらにNECと積水化学工業は共同で、高電圧耐性の高いフッ素化エーテルを含有する電解液を新たに開発。鉄マンガン系正極を使ったリチウムイオン電池を最高4.5Vまで充電し、安定動作を確認。

　3. 8Ah級のラミネート型電池で高エネルギー密度を実証

　　 NECは、開発した鉄マンガン系正極、酸化シリコン系負極、耐高電圧電解液を使って、8Ah級のラミネートセルを試作。現在実用化されている、マンガンスピネル系正極を使用したリチウムイオン電池の約1.7倍となるエネルギー密度271Wh/kgを実証。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

NEC、田中化学研究所、積水化学工業は今後も、本リチウムイオン電池の信頼性、安全性などの課題解決に努め、2020年頃の実用化を目指した研究開発に積極的に取り組んでいきます。

--------------------------------------------------------------------------------

(注1) 定置用蓄電システムや環境対応自動車に搭載されているリチウムイオン電池の
　　　電池重量あたりエネルギー密度159Wh/kgを基準とした。

(注2) 化学式ではLi1.23Fe0.15Ni0.15Mn0.46O2(0.2LiFeO2・0.2LiNiO2・0.6Li2MnO3)。
　　　層状岩塩構造の結晶構造をもつ酸化物。

(注3) リチウム鉄ニッケルマンガン酸化物1gあたりに取り込まれるリチウムイオンの容量。
　　　リチウム対極セル、充放電電圧2.0-4.8Vで評価した。

(注4) カーボンナノホーン
　　　http://jpn.nec.com/press/201301/20130129_02.html

--------------------------------------------------------------------------------






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

>>304
もっと分かりやすく書かないと
スルーされるだけだよ

>304 >306
サムチョン様さえわかってくれればそれでいいﾆﾀﾞ・・・・
http://diamond.jp/mwimgs/7/9/600/img_79a82155b9c67380da2dc9d9f455ed48204182.jpg

>>298
フレックスと裁量労働制は全く別で、その主任はvワークじゃない？労組も含めこの違いをうやむやにしやがって。この会社は何もかもが性悪説に立っててやる気でないよ。

特許出願数でサムスンに貢献ってｗｗ
ちょっと笑っちゃうわ。

特許要件も満たさない明細書書いただけでも
ＮＥＣではカウントするからな。

サムスンで（ＮＥＣで書いてるような）紙屑にしかならない特許出願しても
それはサムスンに出願手数料や審査請求料を浪費させるだけで
権利化されんだろｗ

>>309
研究所のかつてのエースSEやBクラスが
引きぬかれてるからさすがにそれはない

ネットワークセンサって大学の求人情報にあったんだが
情報が少ないしどういうとこなんだ？
知っている人がいたら教えて欲しい

>>312

人事に聞けよ　バカ。

電話番号ぐらい載ってるだろ。

ごめん　アンカー間違えた。

その代わり電話番号おしえてやる。

人事総務部採用グル−プ　042-333-6780だ。　バカ。

>>311

防衛事業が主だよ。
防衛省や国交省向けのレーダーとか海自のソナーとかの設計・製造・整備事業だから、
一般にはなじみがないと思う。
社員の中には、W+J7fsHF0みたいのがいるけど、それはどこの会社でも同じだと思う。

ばーか、誰が社員か。

弊社は、NECグループの主に航空・宇宙・防衛の事業領域において、中核を担っております。事業領域といたしましては、防衛、航空
宇宙、また電波・音波等を 応用した官公庁や各種研究機関向けの
製品の開発・保守メンテナンスを行っています。

国防を担っているという自負、またスケールの大きさから大変やり
がいのある業務内容です。優しい先輩方の指導の下、日々切磋琢磨
し、自らの成長となることが可能です。

NECグループという安心した環境の中、あなたの能力を最大限発揮
出来る場所であると確信しております。

ま、こんな感じだろ。

あ？売り上げ的には防衛宇宙なんて少ないだろ
インフラ系がメインなんだよ

>>313
なんかかわいい

>314
ありがとう
子会社の中でFラン扱いされてたから、一体どういう事なんだろうと思ってね
馴染みがないだけで自衛隊相手なら一定の収益はあげてるのかな

NECがまたまた最軽量！　7インチ250gのタブレット発表　なんと2万円台！　※見た目はダサい
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1384262117/

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20131112/517622/04-ltab-eands.jpg
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20131112/517622/03-ltabs-back.jpg


見た目とかなにも考えないで作ってんだろうなあ…

経費削減といいながら、この下期に
あるスタッフ部門の
海外出張費が６百万円使うそうだ
売上や利益にも繋がらないスタッフが
使いたい放題
同じ出張目的に上司、部下一緒に出張
仕事は部下にさせて、上司は何もしない

ダサいってか可もなく不可もなく、じゃね？
2万切ったら買おうかな

>>320
同期のスタッフ部門はほんとに予算なくて教育費もケチる位カツカツって聞いたけどな
部門によるんだろね

ガラケーやノートPCの頃から最薄、最軽量とか拘っているけど、一定水準以上なら
消費者は誰も気にしてないだろう。
その辺の消費者意識を考慮せずに、軽量化自体が目的になってるんだろうな。

>319はｽﾚﾀｲから想像する程ﾀﾞｻくはなかった、半端な感じ

>289のPaPeRoは昭和の匂いを感じるが高齢者向けなら逆に良いのかもしれない

>>307
イニシャルR.S.って特定出来ないの？

エジソン見なくなったのはくびか？

だれそれ、ここに出入りしてたの

>>318
官庁相手の商売は一般的に安定しているけど利益率はそれほど高くない。
国民の血税でぼろ儲けが出来る訳ではなく、積算や査定で一定の利益率を
認めて貰える程度。

ただし、グループ内の民生部門が減収減益状態の現況では相対的に上位になっている。

>>299
なるほどその手が有りましたか！、
ついでにどうせもう不要なPCなら敵の手を調べるのに使え、と。
しかし、彼には無理でしょうなあ。
その手のことがデキるとは思えないし、僕も彼のPCをいじらせてもらえるほど仲がいいわけじゃないんですｗ

>>319
色とnecのロゴ位しかデザインの余地がないけどな。

>>319
これはダサいw
ある種の才能だな

>>319
メインターゲットユーザがおっさんだから
こんなデザインでいいんだろう

iphoneみたいに女子に好かれるデザインではない

NECは法人のおっさん向きでしか売れない
そういうセンスしか持ち合わせていない

しかし新製品のお披露目なのに
セロテープとかにゴミがついてたりとか

売る気あんのかよｗ

研究所の尻拭いで「ナンチャッテPaPeRo」を発売しなきゃならない事業部を不憫に思うわぁ。ご愁傷様です。

>>319
クッソダサいwww
法人ターゲットだねこれは

なんだかんだ、つぶれませんNEC。

こんどのボーナス上がるらしいじゃん
やったね

>>328
それを見越して見積もれば

工数水増しすればいいだけ
新聞沙汰になったらちょっと謝ってカネ返せばいいだけ
その間、無償で借金できてるようなもん

液晶＋タッチパネル、電池、（CPU＋メモリ＋SDD＋センサー＋通信モジュール）基板
見た目など四角のシンプルな板でよい。軽いのは魅力。ケースは客の自由。
最高性能チップも売ってもらえず、アプリは周回遅れでどうするのか
売れるためでなく、さらに抱き合わせで何で儲けをつなぐか？
専用クラウド＋ビジネスアプリの抱き合わせとか価値が必要
器物としての概観が〜〜〜〜の論点で脳内活動停止の人は遅れている。

あー、潰れる理由がわかった気がする

>>337
水増しのおかげ？

うちの部の主任は、兼務利用して、どこいるかわからず。双方に出勤してるていになってる。で、口だけは達者で、評論家きどり。

会社支給のスマホからサボり社員の居場所を追跡出来ればいいのにね

ハード撤退
ソフトも撤退開始

なにうるんですか？

子会社と媚びを売ります
顰蹙は買います

格納容器で水漏れ初確認　1号機でロボットが撮影
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000016029.html

オーストリアでロボット初の焼身自殺か！？
http://japanese.ruvr.ru/2013_11_13/124371793/

この会社、部長級以上が仕事しなさすぎ。
部長級以上は名誉職でもいいから、その代わり給料もMから据え置きにしてくれ。
Mの激務に比べると、あまりにも実務にタッチしないし、予算に文句ばかり。
お前も働け。

どこの会社もそうだろ
上が仕事にしゃしゃり出てきたらうざすぎるわ

>>346
うまいっ、座布団一枚！

>>345
ソフトも撤退開始って、、、NES系の統合開始か？

さあ、営業利益が出ない会社は、何を売る？

ニダがいない。
プレスリリースもない。
何かあったの？

>>352
当面の間、NECブランド

>>353
c&cフォーラムで対応してんじゃないか

>>354
NECブランドは価値が下がってるからなぁ。

でも、背に腹は代えられないか。

C&Cフォーラム
　　　＿＿__0　 ,,＿＿＿＿＿＿
　 ｜　　　 :||　||＼＿＿＿＿＿＼
　 ｜ＮＥＣ :||　||　 || 　 　 　 |:/ /:||　ただいま店番中ﾆﾀﾞ
　　ノ,,,＿＿:||　||＿||< ｀∀´ >|'~~~'||
　　　　　　　||　|　　|ＴＴＴＴＴＴＴＴＴ|
　　　　　　　||　|　　|;|;,|;,|;,|;,|;,|;,|;,|;,|;|
"""""""""""""""""""""""""""""""""

>>352

社員とプライドを売る！　

「NEC、新ソリューション投入などビッグデータ事業を強化」
http://ascii.jp/elem/000/000/842/842254/

他社でもやっているビッグデータなんだけど
これって役に立つもんなのかなぁ

もし役立つなら
勤怠データとかプロジェクトの作業時間とかフロアの入退室とか
メール送受信とかWebアクセス記録とかネットワーク送受信ログとか
会議議事録とか
何でもかんでもぶっこんで、どんな組織が利益を上げるかとか
問題の発生予測とかできんのかね〜

社内システムを使うと見張り隊とかアルゴスみたいに、作業効率を大幅に悪化させて
ろくなことにならないのかもな。。。。。それをお客様に売るのもなんだけどね

実力ないくせにプライド高すぎるんだよ。

人件費浮かせて黒字にするんじゃなかったんすか？
マッカッカじゃないっすかｗｗｗｗｗ

誰だっけ、不退転の覚悟で臨むとか言ってた人
まだ居座るの？

経営陣が癌なのに気づいてないんだよな
早くプロの経営陣に変わらんかね

文句だけ言って、
自分は責任取る立場に無いくせに偉そうなこと言って、
評論家気取って、
ちょっと仕事すれば恩着せがましいこと言って、
大した仕事してないのにやたら頑張ったことアピールして、
嫌な仕事は全部人に押し付けて、
自分はやりたいことだけやる人いるよね。
某主任

２ちゃんで意味不明な不満わめいているお前よりはマシじゃね？

労組がないのが厳しいな
労組もどきならあるけどさ

労働組合で金を巻き上げて、民主党につぎ込んで
円高で市場をプレゼントした所為だよ
グローバル展開の遅れた責任取らせて労働組合=スタッフの腰掛を消滅させろ！

長妻どうしてるんだろうね。
お詫びにもこないね。

今度のボーナス上がるね

>>368
期待して、今からボーナス払いの買い物でもしろよ。

何せ、営業利益ゼロの業績だから、原資も沢山ありそうだな。

組合はいいよなぁ。
組合員から集めて豪遊しまくりだろ？

春闘はどうするのかね〜。同業他社がベアしてNECだけ据え置きだと、負け組み確定だ。

>>371
上がらなかったらその分仕事しないだけだからどうでもいい
副業三昧
バレたらクビでもこれまた儲かるし何も困らん

>>359
ビッグデータはこれからも市場が望める領域だと思うけど、手始めに社員の勤怠データを分析して
「月曜はいつも直出（休日明けは寝坊？）」「天気のいい日に直出直帰する（ゴルフ？次の日は何故か日焼け）」
など怪しい動きを予測してほしい。特に部長級以上。

潰れそうで潰れない低空飛行はあと何年？
早く楽になった方がいいよ

だいたい社員大杉！
管理職も大杉！

>>373
ビッグデータなんてバズワード。
こんなとこの集中したら損失出すだけだろ。

>>373
日焼けは顔の色のデータがいるから
PaPeRoにでも見回りさせたらいい

ついでに助言とかしてくれると面白い
「ゴルフ疲れにはマッサージやストレッチがお勧め」
とか

.
　　　　　　　∧＿∧　一昨日からデムパの届かない国に逝かされててさっき成田に着いたﾆﾀﾞ・・・
　　　　　　 <｀Д´　> 　　　　　　　　　いずれオマイラの番ﾆﾀﾞ、それまで毎日朝礼に禿むﾆﾀﾞ
　　　　　　Ｏ^ｿ⌒とヽ
""""""""<_<＿ﾉ､_ソ"""""""

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
「CEATEC AWARD 2013」の「ネットワーク＆サービス部門」で「クラウド型EV・PHV充電インフラサービス｣がグランプリ、
「プロダクツ部門」で「可搬型DNA解析装置」が準グランプリを受賞


「クラウド型EV・PHV充電インフラサービス｣に関する情報
http://jpn.nec.com/energy/charge.html
「可搬型DNA解析装置」に関する情報
http://www.nec.com/dna (英語サイト)


最先端IT・エレクトロニクス総合展「CEATEC JAPAN 2013」において優れた技術・製品・サービス等を表彰するアワード「CEATEC AWARD 2013」の
「ネットワーク＆サービス部門」で「クラウド型EV・PHV充電インフラサービス｣がグランプリ、
「プロダクツ部門」で「可搬型DNA解析装置」が準グランプリを受賞しました。

「クラウド型EV・PHV充電インフラサービス｣(注)は、充電事業者毎に異なるクラウドをクラウド連携機能で相互接続可能にし"誰もが、いつでも、どこでも利用できる便利な充電サービス"を提供します。
また、電子マネーなどを用いたマルチ決済機能を有しEV充電のビジネス化を実現するサービスです。

さらに、本クラウドサービスは様々なメーカーの充電器との接続が可能で、既存設置の充電器でもクラウド型サービス展開が可能です。

NECのクラウドを軸にEV・PHV市場の早期立ち上げと世界におけるNECの関連事業確立を推進します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

追伸

サムチョン様・LG様の広告の脇でたまに蛆痛や凍死場のカンバンは見かけたﾆﾀﾞがNECはカンバンでも大手なんちゃらマートでも全く見かけなかったﾆﾀﾞ。
非コンシューマへの戦略的転身の成果、誇らしいﾆﾀﾞ♪

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
「可搬型DNA解析装置」は、従来1日以上要したDNA解析作業を25〜60分で処理可能となり、専用の施設環境や専門家を必要としないため、現場での解析が可能となる製品です。

近年、DNA解析は犯罪捜査や東北大震災での被災者身元確認等、本人確認の有益な手段として益々注目され、現場での迅速な解析の需要が高まっています。
今後、DNA解析は幅広い分野で適用されていくと考えられており、本製品は様々な場面で貢献できると考えています。

このたびの受賞は、これらのサービス・製品の先進性が高く評価されたものと考えています。受賞サービス・製品の詳細については、以下をご参照ください。


--------------------------------------------------------------------------------

(注) EV：電気自動車、PHV：プラグインハイブリッド車

--------------------------------------------------------------------------------

「クラウド型EV・PHV充電インフラサービス｣に関する情報http://jpn.nec.com/energy/charge.html

--------------------------------------------------------------------------------





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

.
「CEATEC JAPAN 2013」・・・

主催
情報通信ネットワーク産業協会
http://www.ciaj.or.jp/jp/ciaj/member/
電子情報技術産業協会
http://www.jeita.or.jp/cgi-bin/member/list.cgi?type=0

お役人様とNECがグルになって主催して自分を表彰したﾆｶ？

ボーナス糞下がりだな・・・　自業自得か？

こんな状況でボーナス貰おうっていう根性が腐っている。

【話題】IT企業が「1秒間に稼ぐ金額」ランキング : ダントツのトップは64.8万円/秒の韓国サムスン [11/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384489003/

うちの会社は1秒間にどれだけ稼いでるの？

むしろマイナスだろ、だって赤字なんだし

>>383
なにいってんの、、上がるらしいよ

なんで赤字なのにボーナスでるの？

>>388
労組のおかげか

いつから赤字だと錯覚していた？

いつもの粉飾で赤字にはならないよな

もう隠せない積み立て不足噴出
労働組合の上納再雇用先連合と民主党の責任

10年以上前は課長になるとひな壇に座れてた、って聞いた。
5年前くらいから部長級（GM・SEクラス）でひな壇に。
今は副部長クラスにならないと、ひな壇には行けない。
一つの事業部に部が多すぎない？
昔は3つの部だったのに、人数は20人程しか増えてないのに部数は倍以上あるよ。

要するに課長が部長という名前に変り主任がマネージャという名前に変わっただけだろ

【社会】フィリピンに派遣の自衛隊、大幅増員へ

1 ： ◆HeartexiTw ＠胸のときめきφ ★：2013/11/16(土) 08:53:41.80 ID:???0 ?PLT(12557)

小野寺防衛大臣は、台風で壊滅的な被害を受けたフィリピンの被災地で被災者や
物資の輸送などの支援活動に当たる自衛隊員を過去最大の１１８０人に増員するとともに、
新たに輸送艦など３隻を派遣するよう命令を出しました。

自衛隊は、台風で壊滅的な被害を受けたフィリピンの被災地で支援活動に当たるため、
医療チームなど５０人の隊員と、輸送機合わせて２機を派遣していますが、
現地では被害が広範囲に及んでいるため被災者に必要な支援が行き渡らず、
各国による支援活動の拡大が求められています。

*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131115/k10013100711000.html


段々大規模な「レイテ沖日米軍事演習」になってきますたな。
10式投入はともかく、震災で開発した災対ロボットは送り込まないのか？

ここのボーナスは上がるの、下がるの？

会社の老化度チェック

Nはほとんど当てはまる

定例会議が多い
報告連絡のためだけの会議が多い
役員は一般社員にとって雲の上の人である
意思決定に必要なのは前例と実績である
やるリスクは真っ先に論じられるがやらないリスクが論じられることはない

会社名や商品ブランドを誰でも知っている
会社の老化度チェック

できない理由が得意な社員が多い
カネと数字が判断基準のすべてである
複数企業の出身者が混在した組織である
何を決めるにも複数担当者が必要である
簡単な経費の使用にも複数の承認プロセスが必要である
出世するのは現場・ラインより管理・スタッフ（特に人事部門）である

何を言ったかよりどの役職の人が言ったかが重要である
部門が違ったら何をしているのか分からない
コンプライアンスなどのための証拠作りが多い
評価が減点主義である
個性的な人が少ない金太郎飴集団である
現場で手を動かしているのは外注先で、自社はその管理が仕事である
得意先の課長より自社の社長、役員とのアポが重要である
CCメールなど、読まないメールが大量にくる
仕事は誰がやっても同じアウトプットが出るよう組織化されている
変わった人は迫害される企業文化である
誰が信頼できるかより、誰が担当者が重要である

【住むならどっち？】　取手　or　我孫子　　　　　　　　　　　　　関西人は奈良か大津か書いてろ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1384561851/

NECの得意分野

こんなとこに書き込んでいないで、そろそろ転職先でも考えていたほうがいいぞ！

.
ここならいつでもボシュ―チューﾆﾀﾞ♪
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1377318990/

NEC、世界最速のプロセッサコア性能を有するベクトル型スパコンを発表
http://news.mynavi.jp/news/2013/11/15/504/index.html

これで今年度は安泰だね

世の中は景気回復して茄子上がってるのに、NECは茄子削減　Orz
経営者が責任とらないのがNECの自慢

えんどう豆のことか？

>405
前スレのテンプレ見るﾆﾀﾞ
http://www.logsoku.com/r/company/1378897546/1

40歳過ぎて独身は人間的に欠陥

>>407
病死や相手の裏切りというパターンもあるから
ひとまとめには出来ないな
かの小泉も独身だが首相になった

>>407
俺のことだな。
まあ、欠陥と言われようが、身軽だから、リストラあっても何とか逃げ切れるよ。

40過ぎても
結婚してない奴
離婚した奴
結婚してても子供いない奴
が過半数なんだが。

まあ自分は人間嫌いだし欠陥かもしれないな。結婚なんてとんでもない。
会社の人間関係も煩わしい。早く辞めたい。
仕事は惰性でやってる感じでやりがい皆無。

身軽な独身には「社畜に向かない」という欠陥があるってことだろ

こういう会社にいて、家族全員を養わなければならないとなると、プレッシャーが大きいだろうな。

40代、50代のせいで30代Sが終わってる。
そのせいで、20代が潰れて行く…
もうここは教育ということが出来ない会社になってしまったんだな。
可哀想で見てられない。

次は我が身。転職を考えよう。
人が少なくなっていいだろ？

30代前半までなら迷うことなかろう。
先は長いよ。

＞もうここは教育ということが出来ない会社になってしまったんだな・・・


どんなに優秀な新入社員でも3年以内に立派なバカにする教育体制は健在ﾆﾀﾞ

ヒラで定年まで働くと退職金いくらかな？

.
＞ヒラで定年まで働くと＿＿

あり得ない妄想上の質問ﾆﾀﾞ・・・・・・・・・・

おーい人事の馬鹿どもよ。
お前らが如何に取り繕うが、事実の前には
無駄なんだよ。

エジプト革命の成功、チャウシェスクの失墜。

なーにが営業妨害だよ。アハハハ。馬鹿も休み休み言え。
某シニアエキスパートよ。

>40歳過ぎて独身は人間的に欠陥

結婚した3人に1人は離婚する時代だし、男で40なら独身でもおかしくない。
女だと40過ぎで一度も結婚してない人には、ちょっと厳しいなぁという人が多いけど。

>>女だと40過ぎで一度も結婚してない人には、ちょっと厳しいなぁという人が多いけど。
そんなの周りにたくさんいるわ

>>421
もちろん、うちもそうだよ。そういう人は、まず会社を辞めないしね。
アラフォーくらいだとまだ綺麗だし「結婚できないじゃなくて結婚しない」って
言い訳も通じるけど45過ぎると本人に問題があるんじゃないかと...モゴモゴ

>>421
そういう人にはいい会社かも。
仕事しなくても、バリバリ仕事しても、食うには困らないからな。
いろいろ言い訳もできすし。

事業を売却しながら事業拡大をしたい？
何を言いたいのかさっぱりわかりませんね、お前らの経営者だろなんとかしろよ

ほんと社員の間でもなんとかしてほしいと思ってる
ゴルフだけで昇格した雇われ役員共がこの会社の癌
株主さんなんとかしてよ・・・このままじゃ潰れちゃう涙

40代は仕事中に年金の話で大盛り上がり
30代は家族とローンを抱えてイライラして20代に当り散らし
20代は全員死んだ魚のような目で仕事

お前らは大丈夫か？こんなことになってないか？

>>426
40代が主要部位の癌なんですね

.
腫瘍部位しかないﾆﾀﾞ

NECELとトーキンを手放したのは最悪だったな
円安好転で一番活躍するのはここだっただろうに
ビッグローブだって安定した黒字生産マシーンだった

>>115を就職板に張ってきたいくらいだ･･･

ゴルフとヨイショだけで出世した幹部だけど何か？

パワポもエクセルも英語もできませんが何か？

流石に英語ぐらいできるだろ

幹部なら仕事は出来なくてもパワポは出来るはず

>>410
>結婚してない奴
>離婚した奴
>結婚してても子供いない奴

そういう片輪が多いよな。
まともに家族も持てないような奴は体か精神に醜い欠陥がある。
そういうのをリストラするだけで会社はだいぶ良くなると思う。

>>433
で、でたーwww
結婚してるだけでまともな人間奴wwwwww

>>433
この会社で既婚子持ちとは大変ですね。
せいぜい家族が路頭に迷わないよう頑張って下さいw

>>115
これ正解じゃね？

20年前くらい前までは結婚してなければ管理職にしないという不文律があった。

誰も>>115に反論無かったらこれもテンプレで

なんだいつもの株地縛霊がカキコしてないのか？
SX-ace
官公庁の更新狙い、保守料狙いの。

>>395
そんな技術があるなら福島第一にビッグデータ予測制御PaPeRo対話型多重冗長
UFOキャッチャークラウドリモートコントロールシステムを送ってあげればよい。
実操作は東電本社からならオペレータはビビラずに落ち着いて操作できる！

>429
何を言ってるんだ、まともな所だからこそ
手放せた（買い手がついた）んじゃないか。

>434
そこまでは言わんが、家庭持ちはもう一つ別にPJ持ってるようなモンだとは思う

ゴルフはうまいけど出世できない俺は世渡り下手？

>>442
プロゴルファー

ＮＥＣ、性能10倍の商用スパコン発売　世界最速チップ搭載
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD150L5_V11C13A1TJ0000/

お前らも大変だよなあ
赤字転落したのは、お前らが全員で重く受け止めなさいって言われても
キレちゃいけないなんてｗ

米国企業がサービス＆デバイスを掲げているなか
日電のバカ役員共はサービス（ビックローブ）
＆デバイス（エレ、モバイル、トーキン）企業を売却するのであった・・・

だってNECってガチで技術ないんだもん

>>444
で、京に勝てるの？

え、商用スパコンと京を比べるんですか

国家プロジェクトが450万円に負けるとかあるわけねえｗ

でも価格性能比って20年で1000倍くらい良くなってるから
生きているうちには市販品に抜かれるかもな

京ってSparcだろ

Intel = F35
Sparc = 北朝鮮の歩兵

歩兵が皆で歩けば総移動距離はたくさん動いたというのがSparc

歩兵にも勝てないナメクジか

お前ら解雇自由化されたらどうするの？

次の希望退職きたら速攻で辞めるよ？
行くあてもあるし・・・

>>455
45歳過ぎだと常に募集してねえか？
セカンドキャリアか何かしらないけど。

>>456
30歳以下にまで拡大しないかなって期待してるわ・・・

ボーナスもらって逃げようとしてるやつかをいるな

ルネシャープですら30代は募集してないぜ。

なんかな、真面目に仕事したいんだよ
売れるものを売りたい
売れないものは売りたくない
短期的に売れればいいじゃなくて
長期的に売っていけるものを扱いたい
なんでこの会社はそんな当たり前ができないんだろうな

ものだと自覚している社員がいないから

>>460
それが当たり前なら赤字会社なんて無いと思うんだが

真っ先に何とかしたほうがいいのはこれ
内部向けのパワポ
フロアに１０人もの部長級
下請けは必ずグループ会社の法則
未だシステム化されていないスタッフ部門の仕事

>>115
NECラーニングがないニダ！憧れのシリアに行ける会社なのに...< ｀∀´ >

末期ですね
この会社

>457
30以下に希望退職なんてある訳ないだろ。
本当にここが嫌で辞めたくて次に行く宛てあるなら
変な欲出してないで、さっさと次行ったらどうか。
君の時間が勿体無い。

後何年すれば、早期退職なんとかあるかも、みたいな思考法だと絶対失敗するよな。周りみてると、これがやりたい、こが出来そう、とか迷いがなければすぐやめたほうがいい。
逆にいうとそういう奴でないとうまくいかない。

あとそうだ、上で話題になっているから書いとくと、結婚もそうだよ。
なんかいろんな条件がそろうまで待ってから、と考えていると絶対できずに、
気がついたらできない年齢になっているから。
迷ったなら勢いで結婚した方がいい。もちろん問題は起きるが、それはいつ
やっても起こる種類の問題で、結構しつつそこで起きる問題を解決していくのが
結婚の本質。
何を行っているのかわからんと思うが、勢いでやらないと結局できない種類の行動というものはある。

.
　　　　　　　 ,. ､ 　　　　　　　　　　　　　　役員の戦略ガー
　　　　　　,.〃´ヾ.、 　　　　　　　　　　　　　事業身売りガー
　　　　 ／ |l 　 　 ', 　　　　　　　　　　　　　　 某茄子査定ガー
　 　,r'´　　||--‐r､ ', 　　　　　　　　　　　　　　　 早期退職勧奨ガー・・・
,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'.
　　 　　　 　 ',.r '´　!| 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ
　　　 ....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　　　　　　　　　　　　　 ∧_∧
.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ 　　　　　　　　　　　　　　 <丶｀∀´>
￣￣￣￣(_)）￣(_)）　　　　　　　　　 　 　 　 　 ( ,っ旦o)
　　ｶﾞﾗｶﾞﾗ･･･　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂こ＿）_）


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/ 　 　 　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ,. ､ 　 　 　 /　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　 ,.〃´ヾ.、　　/　 ／
　　　　　　　　　　　　　　／ |l 　 　 ',　 / ／
　　　　　　　　　　　　,r'´　　||--‐r､ ',　　　　朝礼の時間ﾆﾀﾞ！！
　　　　　 　　　　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'.
　　　　　　　 'r '´　 　 　 　 　 ',.r '´　!|　　＼ 　　　　 ／レi
　　　　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　　＼ 〃,< ；｀Д´>
　　　　　　ξ ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ 　　　　　　 / ,つ　つ　__ﾊﾞｼｬｼｬｯ・・・
　＿＿＿ノ(_)）￣￣￣￣￣(_)）￣(_)）　　　　　　⊂こ＿）_）（__(）､;.o：。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

NEC、モバイルネットワークに接続する端末の位置の変化を推定し、最適な位置管理を実現する技術を開発


NECは、モバイルネットワークにつながる携帯電話やスマートフォンなど端末の位置の変化を予め推定することで、位置情報の管理に必要な信号処理の負荷を大幅に低減しながら、より多くの端末を柔軟に管理できる技術を開発しました。

昨今、モバイルネットワークの急速な拡大に伴い、モバイル端末や自動車など多数のモノ（デバイス）がモバイルネットワークを介して相互に通信を行うようになり、そこで発生する膨大なデータ（ビッグデータ）の活用が期待されています。

移動する様々なデバイスに対して確実な通信を提供するため、通信事業者は、デバイスの位置情報をコアネットワーク側で把握する必要があります。

現在、通信事業者は、携帯電話の利用者である「ヒト」の移動パターンをもとに、管理エリアをコアネットワーク側で予め設定し、デバイスがあるエリアから別のエリアへ移動した際に、新しい位置を再登録するという管理をしています。
しかし、モバイルネットワークに接続するデバイスの種類が多様化・急増する中、それらの移動パターン（スピードや方向）も多岐にわたるようになり、
デバイスの位置を知らせる信号が大量に送信されることで通信事業者側の管理負荷が増大することが課題となっています。

また、通信事業者側からデバイスに着信信号を送る際にも、管理エリア内のすべての基地局に対して一斉に呼び出しをかけるページングという処理がされていますが、
実際にはデバイスが存在しないエリアの基地局にも信号が送られているため、無駄な管理負荷が発生する要因となっています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
今回開発した技術は、デバイスの不規則な位置の変化を推定し、管理エリアを動的に設定します。

例えば高速に移動するデバイスは移動方向に対して広く、低速に移動するデバイス場合は狭く、管理エリアを自在に設定することができます。

これにより、デバイスの位置登録の頻度と対象となるデバイスが存在しないエリアへの呼び出しが低減し、デバイスの位置管理にかかる信号処理を大幅に削減できるため、
通信事業者は、既存の管理サーバでより多くのデバイスを運用できるようになり、設備投資コストも抑制できます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

このたび開発した技術の特長は、次のとおりです。

　1.変化するデバイスの位置を独自アルゴリズムで高精度に予測
　　位置の履歴を保存しないNEC独自の軽量アルゴリズムで、不規則に移動するデバイスの位置変化を高精度に予測。


　2.管理エリアを動的に設定し管理負荷を低減
　　従来のように予め管理エリアを設定するのではなく、位置の変化の推定結果を用いて動的に適切なエリア設定を行うことで、位置登録の更新頻度を約50%削減するとともに、ページングのための信号処理頻度を約75%削減。


このたび開発した移動管理最適化技術は、2012年度よりNECが参画している、総務省の『「モノのインターネット」時代の通信規格の開発・実証』の一環として進めてきた研究成果です。

NECは本技術の実用化を進めるとともに、今後も、モバイルネットワークをはじめ、ビッグデータ時代を支える情報通信技術の開発に積極的に取り組んでいきます。







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

この会社にはまだまだヤル気のある社員がいる。もったいない。

腐ったミカンを早く駆除することが最重要。

問題は、誰が腐ったミカンの判断をするかだ。

判断する側が腐ったミカンなのに
自分を駆除するわけないわなｗ

.
腐ったリンゴに腐ったミカンを駆除させる。
腐ったミカンに腐ったリンゴを駆除させる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　効率二倍で大料理ﾆﾀﾞ！！

>>430
こういう幹部うちにもいる

>>455
前が2002年だったから、次は2022年かな

くにおってまだ執行役員なの？

どんだけ秘密情報知ってるのかよ

子会社売却しか仕事ないのに何親会社気取ってんの？

ちなみに>>115のNECロジスティクスは日通に買収されたぞ
なぜかうちでは｢事業提携した｣ことになってるけどな

NECの表Eランクまで下げてもらえる？この親将来性ないわｗ

エクセル男子、パワポ男子ばっかりだよなNの社員は

土管とオウムしかいないのか？
教えて君と丸投げ君が大杉

エクセルで絵を描く能力はさすがだと思う

>>480
何でアウトプットしたらいいの？

>>483
自分で何も考えておらず、
清書してるだけって皮肉じゃね

20年前は一太郎男子
30年前は文豪男子

>>483
つ　http://www.tk-dolls.com/upload/save_image/category/meiki_no_banner_630.jpg

>>486
は？気は確かか？

日立みたいにA4で書く文化も特異だがな・・・

蛆通は真藤社長に指示された「１枚プレゼンテーション」要求を可能にするためだけのためにAOSYSを開発したﾆﾀﾞ・・・

自分の足を食うタコだな。

冬のナス
管理職　夏のボーナス比　平均９％減

>>491
たったそれだけかよ⁇

ビッグローブの売却先決まったの？

NECの社員が作るパワポ資料はとにかくびっしり文字だの詰め込めばいいと
思ってるのが多いし、幼稚なイラストを入れるのが他社ではありえんと
うさんんくさいコンサルの先生がおっしゃってた。

外資のパワポなんであんなキレイなんだろね

うさんくさい先生てｗ

>>491
管理職は20%オフくらいでいいよ（Mは働いているので除く）。
Mより上は居ても居なくてもいっしょ。
役員クラスは50%オフくらいにすべき。

社員のやる気をなくさせる方法

昼休みに電気を消して社員は機械と同じだと叩き込む

若い女性を職場から排除する

IE11時代に8を強制する。

ブラウザの進化スピードにもついていけない会社が
この業界で戦おうってのがもう笑いものなんだよな
IEの最新バージョンを標準とする、になんでできないのか
社内システムがWeb標準を守らないのはなんでだｗ

昼休み消灯は昼寝にちょうどいいだろ。

.
　　　　　　 　 　 　 　 |｀ヾ〜
　　　　　　 　 　 ,.━、┼ ,.━、
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　　　　　　　　　,.━、─┼─,.━、
　　　　 　 　 　 { (⌒}　 ||.　 { (⌒}
　　　　 　 　 　 `━'′ ||　　`━'′
　　　　　　　　 　 　 　 ||
　　　　　　　　　　 ∧,,∧　昼行灯だらけの明るい職場♪
　　　　　　　　　 < ｀∀´>　　　今日ウリは直行だからオマイラは明るく朝礼汁！　　ﾆﾀﾞ
　　　　　　　　 　 ｒ'「/ij ｆ′
　　　　　　　　　　,>=≠{
　　　　　 　 　 　 kニ夊_,〉
　　　　　　　　　　/'7＾i´〉

システムを売っているのに自分たちはそれを使っていないという

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
そんなことをしたらお客様サービスに支障が出るぢゃないﾆｶ！！

とにかく、社員全員ボーナスは返上しろ。

昨日の終値で沖を上回ったからと言って、勘違いするな！

>>501
竿灯祭りかよw

>>498
昼休みの強制消灯は昔からデフォだぜ。
かつての若い女性は結婚も退職もせずに年月だけが経ちましたorz
IE8どころか6使用中です。社内アプリが対応できないから。

決算が悪いからボーナスが減るのではない。
決算を少しでも良くみせるためにカットしたナスを回しただけ。
ただそれだけのこと。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

大規模災害時における新たな通信混雑緩和技術の実証実験を開始

〜 ドコモ、NEC、富士通、NECソフトウェア東北、東北大学、東京大学による共同研究 〜



株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）、
日本電気株式会社（以下、NEC）、
富士通株式会社（以下、富士通）、
NECソフトウェア東北株式会社（以下、NECソフトウェア東北）、
国立大学法人東北大学電気通信研究機構（以下、東北大学）、
国立大学法人東京大学先端科学技術研究センター（以下、東京大学）
は、大規模災害等により通信混雑が発生した際に、余力のある離れた地域の
通信設備を最大限に活用することで効率的に通信混雑を緩和する技術を確立し、
東北大学構内（仙台市）と横須賀リサーチパーク内（神奈川県横須賀市）に
あるテスト環境での実証実験を本日から開始しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

数十万人規模のお客様へのサービス提供を想定してこのような実証実験を
行うのは世界で初めて（注1）となります。

本実験では、離れた2つの地域の通信設備を仮想化し連携することにより、
通信が混雑している地域の通信処理能力を増強し、通信混雑を迅速に緩和
する技術について検証します。

地域間を結ぶネットワーク全体の状況を把握することにより、最も効率的な
方法で通信処理能力の増強を図るだけでなく、アプリケーションやサービス
の利用方法に関する検証も行うなど、災害時などの大規模な通信混雑環境下
において安定した通信サービスの提供を実現する技術の検証を実施いたします。

本実験は、総務省の「平成24年度一般会計補正予算」において
「大規模通信混雑時における通信処理機能のネットワーク化に関する研究開発」
として委託されており、災害時の確実な情報伝達技術を開発することを目的と
しております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

2013年3月からの検討をもとに、このたびテスト環境を整え、実証実験を開始
することとなりました。最終的な実験結果は2014年3月末までに総務省へ報告
する予定です。

将来的に各社・各大学は、今回の実験で得られる成果をもとに、大規模災害時に
必要とされる通信手段を確保するため、より信頼性の高い移動通信ネットワーク
を実現していけるよう取り組んでまいります。


--------------------------------------------------------------------------------
(注1) 2013年10月2日時点　ドコモ調べ
--------------------------------------------------------------------------------







　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

ＮＥＣのＰＣ使ってるんだが
スクロールするとなんか画面が切れ切れになるバグがある。
ＮＥＣ製だからクレームつけてもしゃあないと思って
使ってるオレは大人だなｗ

.
クレームにも誠実に対応するのがNECﾆﾀﾞ！！
ここでそう言ってるﾆﾀﾞ！！
　　　　　↓
地域密着型エリアコンタクトセンター運用の実践　〜いつもお客さまのそばに〜
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1369062141/19

>>510
文句があるならレノボに言ってちょ。

OSやアプリやサイトのバグをハードウエアメーカーに報告されてもな

機種もOSもアプリケーションもコンテンツも書かずに
メーカーにクレーム入れる知的な面で障害がある情報弱者にも
やさしく対応してやれよな

「お客さまのそばに」だろ

OSやアプリやサイトのバグじゃないことはわかってるから
別に書かなくていいだろ。
チップ回りかＢＩＯＳのバグだよ。

また、PARCをロストしたのか...

（仮称）西知多総合病院医療情報システム導入業務に係るプロポーザルについて

　優先交渉権者　　富士通株式会社　東海支社
　次点者　　　　　日本電気株式会社　東海支社

それにしても今年は富士通によく負けるな

そりゃ、有望な市場をどんどん売り払うおかしな会社より
堅実路線で業績上げてるとこが勝つのは当たり前だろ
今のうちと富士通じゃマンパワーが違いすぎる
ほんとマジで経営陣どうにかして

大丈夫か？
これから社会インフラを重視するのに。。。

評価に財務体質とかあったりしてw

先のメンテとかl更新とかを考えると
いずれ他の会社に買われる会社に頼むなら
最初から他の会社にしておくだろ

事業を他に売る会社は信頼性が下がるってこった

｢グローバルに対応していく｣って本当に便利な言葉だよなあ
これで一体何万人の社員が路頭に迷ったんだ？

.
彡 　　　ﾋﾞｭｳｳｳ…
　　　　　　　　　　彡
　　彡
　　　　　　　∧_,,∧ 　　･･･迷わずすぐ来れるﾆﾀﾞ♪
　　　　　　<"*｀∀´>
　　　 　 　 人つゝ 人,,
　　　　　 Ｙノ人　ノ ノﾉゞ⌒〜ゞ　　　　　　　　　　　　　　　　　ｵｲﾃﾞ…
　　　 .　 ノ /ミ|＼､　　　 ノﾉ　（　彡
　　　　 `⌒ 　.Ｕ~Ｕ`ヾ　　　　丿

>>522-523
早朝の新宿駅の連絡口の階段で寝ているホームレスの何人かは
きっと元ＮＥＣグループ社員ジャマイカ？

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20131119_624193.html

おい誰だよ！　ボーナス上がるって！　１０％も減額じゃん。
これじゃあ、車が買えないよ！　家のローンもあるのに・・・・

１５０万円切ったらやめてやる！

>>526
彡 　　　ﾋﾞｭｳｳｳ…
　　　　　　　　　　彡
　　彡
　　　　　　　∧_,,∧ 　　･･･おひとり様いら〜っしゃい♪
　　　　　　<"*｀∀´>
　　　 　 　 人つゝ 人,,
　　　　　 Ｙノ人　ノ ノﾉゞ⌒〜ゞ　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾆﾀﾞ…
　　　 .　 ノ /ミ|＼､　　　 ノﾉ　（　彡
　　　　 `⌒ 　.Ｕ~Ｕ`ヾ　　　　丿

>>526
異業種にいくしかないな
もう日本のSIはダメだ
つーかSI自体がもう虫の息

40過ぎて異業種なんて自殺行為だろ。
そもそも採用もされないか。

実務経験は会社に入らないと身につきません
会社に入るには実務経験が必要です

つーかNECはハード買わせてその利益でソフト開発してた意識が残ってるから高コスト体質のままなんだろ。

150万円⁇
冬ボーナスのM4標準額は100万円切るよ?
貴方は上司のお気に入りですね。

スタッフのJクラス
明後日からある会合に参加するといって地方出張
出張といっても、その内容は業務に関係ないものばかり
この会社は、上層部がよく出張するが、パフォーマンスはない

>>532
主任よりも標準額低いの？？？

150って年間額じゃねーの？
GrMクラスだったら半期で150行くのか？

仕方ない(と諦めるしかない)とはいえ、ますます士気が下がるな。

ま、もらってからの楽しみだな。

この掲示板荒れそうだｗ

そもそもスタッフに役職いらねえから

何かの通知で問い合わせ先に○○Mとか○○Sとか
並んでるのを見るとため息が出る

仕事中もいつやめるかばかり考えてしまう。
仕事に集中できん。
管理職なら200万くらいは欲しいだろ。

いまだにIE６とかもうちょっと素直にサーバサイド作ればいいだけの話じゃね？
何に凝るとそこまで互換性にシビアになるの？

スタッフって、残業禁止で仕事回るほど暇なんだな。

昨年主にスタッフを対象にリストラしたのに、全然減っていないじゃん。

駆除しても駆除しても湧いてくるウジ虫のようだ。

単に技術力が無い
時代遅れ

ナンバーナイン
ベストナイン
ナインボール

嫌だから、辛いから　だけでは、辞めて他に行っても上手く行くはずがない
自分はこういう事がやりたいんだ！という思いを明確にしよう

そういう熱意の有無は相手にも伝わるし、
相手も腐った蜜柑モードの人間なんか、わざわざ取りたいと思わないぞ

>昨年主にスタッフを対象にリストラしたのに、全然減っていないじゃん。

うちの事業部は、肝心の部長級以上は対象外だったしなぁ。
うちの部は20人くらいなんだけど、10人以上がM・E以上。
気が弱い人がターゲットになって辞めたけど、本当は仕事できないEを辞めさせてほしかった。
（この人は部長のお気に入りなので、なぜか対象外に。）

>>539
いちばん仕事をしていない管理職に200万もだせないｗｗｗ

エキスパートってなんなの？
なんで首にならないの？

仕事は全部協力に外注
Eはその取りまとめだけで

今日は有給取ったから
暖かい布団で昼まで寝てるﾆﾀﾞ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　朝礼乙！
　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　< ｀∀´ > 〜♪
　　　　　　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ　/　　_ノ⌒⌒⌒`〜､_
　　　　　　　ε(￣⊂人　//⌒　　 ﾉ　　ヽ）
　　　　　　　⊂ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆニニニニニﾆ⊃

.
　　　.　ﾊｧ 〜♪.　　　　 ∧__∧　　　ｱｿｫ 〜ﾚ♪　
　　　　　　　　　　.　　　<*｀∀´>　
ﾎﾞｰﾅｽ！ﾎﾞｰﾅｽ！　((（つ　　つ ))　　ﾎﾞｰﾅｽ！ﾎﾞｰﾅｽ！
　　　　　　　　　　　　　/　　　ﾉ 　　
　　　　　　　　　　　　　し―-J


　　　　　　　　　　　　　朝礼！！

　　∧＿∧　∧＿∧ 　.∧__（＼　 ∧＿∧.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
⊂<｀∀´ヽ><ヽ｀∀´> <｀∀´|　|　<ヽ｀∀´> <''｀∀´''>⊂ < ｀∀´ >'つ　ﾆﾀﾞ♪
　（⌒ 　 て).（　　　　） （　　 　 ） ⊂　　　て)（　　　　）　 ＼　　　 ／
　 レ'＼　 ） ｜ ｜ ｜　く　く＼ ＼（＿__三フ｜　つ｜　　 |⌒I　│
　　　　 レ'　〈＿フ__フ <＿_,,〉<_＿〉レ'　 　　〈＿フ__フ.　 （＿） ノ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/

NECとアビームコンサルティングが大和ハウスグループの人事システムをクラウド型で刷新

〜 更なる成長に向け、グループ全体での人財活用を強化 〜


日本電気株式会社（注1、以下 NEC）とアビームコンサルティング株式会社（注2、以下 アビームコンサルティング）は、
大和ハウス工業株式会社（注3、以下 大和ハウス工業）が更なる成長に向け取り組むインフラ整備の一環として、
同社の人事システムをプライベートクラウド型で刷新しました。

大和ハウス工業は、今回新たに人事管理パッケージ「SAP(R) HCM(Human Capital Management)」を採用し、
国内の大和ハウスグループの人事システムを一元化することで、グループ全体での人財活用の強化を図ります。

また、新たにグループ全体の人事業務を集中処理するシェアードサービスセンターを設立し、業務品質の向上と
さらなる効率化を実現します。

現在、本システムは大和ハウス工業およびグループ会社15社で利用を開始しています。

今後、2014年4月にはグループ会社11社への追加導入が決定しており、その時点でグループ従業員約3万5千人（有期雇用者含む）
を対象とする国内有数規模の「SAP(R) HCM」を採用した人事システムとなります。

NECとアビームコンサルティングは、本システムの構築に際し、豊富な導入実績に基づき開発された
「ABeam Template for HCM」を活用し、短期間で高品質なシステム導入を行いました。

また、TOC（制約理論）の考え方に基づき、全体最適化の観点から開発されたプロジェクトマネジメント手法
「CCPM（Critical Chain Project Management、注4）」を適用し、工期と構築費用の抜本的な効率化を図りました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

新たな人事システムの概要は次のとおりです。

　1.グループ全体の人財の有効活用を実現
　　これまで個別に管理していた採用情報（内定者）と従業員情報（在籍者、退職者）を統合し、採用から配置、評価・昇格、育成・教育まで一貫して管理できるタレントマネジメントシステムを構築。

　　・採用時と現在の従業員情報を容易に比較し、適正な採用戦略や採用基準を策定することが可能。
　　・従業員の資格・特性・職務経歴・研修履歴などを統合管理することで、客観的な情報に基づく従業員の適正配置を支援。また、必要なデータの見える化で従業員ひとりひとりに適した教育計画の立案が可能。
　　・Webサイトを活用した従業員評価の仕組みを構築し、評価プロセスを効率化、従業員へのタイムリーなフィードバックも可能。

　2.グループ全体の人事業務を集中処理するシェアードサービスセンター（SSC）を設立
　　これまでグループ各社で実施していた給与計算、社会保険事務などの定型業務を本社SSCに集約・共通化。
　　アビームコンサルティングが保有する独自の方法論「ABeam Method」を活用し、業務の効率化・平準化と業務品質の向上を支援。

　3.CCPMの適用で工期と構築費用を約25%削減
　　TOCの考え方に基づき、全体最適化の観点から開発されたプロジェクトマネジメント手法「CCPM」を適用し、個々の開発作業に潜在する無駄を徹底的に排除。
　　プロジェクト状況の可視化、意思決定の迅速化、優先順位の明確化などを進め、工期と構築費用をCCPM未適用時の想定と比較して約25%削減。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

どうせ予算未達なんだから
ボーナスなしでいいじゃないか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

NECとアビームコンサルティングは、このたびのシステム構築実績と両社の強みを活かし、
企業の経営体質の強化、継続的な企業価値の向上に貢献していきます。


--------------------------------------------------------------------------------

(注1) 本社：東京都港区、代表取締役執行役員社長：遠藤信博

(注2) 本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岩澤俊典

(注3) 本社：大阪市北区、代表取締役社長：大野直竹

(注4) TOC（制約条件の理論）の提唱者でビジネス小説「ザ・ゴール」の著者である
　　　故エリヤフ・ゴールドラット氏が考案したプロジェクト管理手法。プロジェクト
　　　各工程における締切の安全余裕（バッファ）を取り除き期間を短くする代わりに、
　　　工程の最後にバッファを設け集中管理することで、プロジェクト全体の期間短縮
　　　を守ること（あるいは短縮すること）を目的とするもの。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

仕事中だが、うちの部長資料の見栄えにこだわりすぎ
概要だけの資料なら半日で出来るんだが
部長好みの資料にするために２日かかる
無駄すぎる

木ばっかり見て、森を見ない輩が大杉！

.
木は順に切り売り中だからいずれ見るべき森は無くなるﾆﾀﾞ♪

20年たてば、そんな部長になってるだろ。
あんたも。
20年後にこの会社が残ってればな。

今のまま残ることはあり得ない。
名前が残ったとしても、中身は全く違う会社になっているだろう。

>>560
NEC創立当時と現在ですら事業内容が全然違う会社なんだから当然だ。

上期決算が惨状なご時世なのに、22日が特別休暇とは、、もう死んでるね

【スパコン】NEC、性能10倍の商用スパコン発売　世界最速チップ搭載 [13/11/15]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1384685676/

>>563
こういう世界に挑戦するプロダクトをもっとやるべきだ
そして世界中を走り回って売りつけるべき

あビームの社員ってすごいの？

確かこの社長様って最低でも2017年まで居座るんでしょ

最近、営業ごときが研究所のエリートに向かって態度がデカイのが気に入らないんだけど何とかしてよ。

研究所なんかさっさと子会社化しちまえ

>>567
研究やれる人間は希少人材で
営業には幅広いタイプの人間が参加できるが

「営業ごとき」とか「エリート」とか「態度がデカイ」とかいう
意識はどうかと

どちらがお客様に近く売ることがわかってるのか
使う側が注文つけて当たり前で
遠慮していたら売れるものができないだろ

研究所（笑）

研究所なんてまだあったの？

赤字はお前らのせいらしいぞ
ボーナス少なくても我慢しろよな

どうみても経営判断のミスだと思うんだけどさ･･･

なんで赤字なのにポーナス出るの？

研究所のエリート様売れまくるような新製品作ってくださいお願いします

研究所で実力ある人は冷遇されてどんどん外へ出て行く
なぜなら上にあがる条件がゴルフだから

痴漢の研究？

>>574
売れないのは、経営判断ミス

研究所の所長って人は、口ではビジネス貢献とか軽々しく言うけど、具体的なビジョンがなく30年後に数百億の市場を創出とか平気で無責任なことを口走るよね。

スピーチの内容は、よくわかってない単語を並べて作文してるだけだからな

.　
　　　　研究所はエヂソンで　　研究過程が大痔で
　　　　　事業化は副産物ﾆﾀﾞ　　　成果物はいわば糞ﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 ∧__,,∧
　　　　　　　　　　 < ｀∀´ > 　< ｀∀´ >
　　　　　　　　　　 （　　　　） 　（　　　　）
　　　　　　　　　　　し―-J　　　し―-J



　　　NECはエヂソン企業ﾆﾀﾞ　　　　　　　　　
　　　　　　　　事業は他の糞企業がやることﾆﾀﾞ　　
　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 ∧__,,∧
　　　　　　　　　　 <　｀∀´> 　<｀∀´　> 　　朝礼でスピーチﾊｾﾖ
　　　　　　　　　　 （　　　　） 　（　　　　）
　　　　　　　　　　　し―-J　　　し―-J

明日は特別休日だから
今日はPM休ﾆﾀﾞ！

　　　　 ,' /
　　　　 ｉ .l
.　　　　|　､
　　　 ､.＼　ヽ
　　　 　 ､ ＼ . ヽ ._
　　　　　　 　 丶.　　 ‐　 _∧_∧ ∧,,∧
　　　　　　　　 　 ｀ ‐　_　<｀∀´><｀∀´>
　　　　　　　　 　 　 　 　 　（ー（,, O┬O
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （））'J_））　　ｷｺｷｺ

休暇表はＭのデスクに置いておいたから承認印押ｾﾖ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

NEC、世界初 仮想化モバイルコアネットワークソリューションを発売

〜 「NEC SDN Solutions」のテレコムキャリア市場向けメニューを強化 〜


NECは、汎用IAサーバの仮想化基盤上にネットワーク機能を実現（NFV：Network Functions Virtualization（注1））した、
仮想化モバイルコアネットワークソリューション（Virtualized Evolved Packet Core、以下vEPC）を世界で初めて（注2）通信事業者向けに販売開始しました。

本ソリューションは本年7月に発表した「NEC SDN Solutions」（注3）のテレコムキャリア市場向け「ネットワーク機能仮想化ソリューション」のメニューとして最初に提供するものです。
LTE基地局を収容するモバイルコアネットワーク装置（EPC）のMME（注4）、S-GW（注5）/P-GW（注6）などの機能を、オールインワンで汎用IAサーバの仮想化基盤上で実現します。

これにより、ネットワークの統合運用と管理の自動化、制御の最適化など、通信事業者のネットワークニーズに対応します。

また仮想化基盤を使うことで、通信処理の負荷変動に対してサーバリソースを自動的に増やして通信処理の負荷増大に柔軟に対応することが可能となります。
さらに、汎用IAサーバを利用することで、装置コストの低減や調達リードタイムの短縮も可能となります。

なお、NECは本vEPCをミャンマーの通信インフラ構築プロジェクトの一環として納入しており、本年12月には稼働を開始する予定です。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

新製品の特長は、以下のとおりです。

　1.通信処理の増加に伴うリソースの効率的な活用と拡張性を実現
　　汎用IAサーバの仮想化基盤上に様々なネットワーク機能を実現する、NFVコンセプトを採用したvEPCにより、通信事業者のサービス発展に合わせ1サーバ構成からのスケールアウトを可能とし、効率的なリソース活用を実現。

　2.通信事業者のシステムに求められる高性能、高可用性を仮想上で実現
　　インテル社のDPDK（Data Plane Development Kit（注7））を応用し、汎用IAサーバでデータプレーンの高速処理と仮想化での機能提供を実現。
　　これにより、他社に先駆けて、同一のハードウェアで負荷状況に応じて、ネットワーク制御を扱うコントロールプレーン部とユーザデータを通すユーザプレーン部を柔軟に配分することを実現。
　　さらに、NECが独自に改良したキャリア向けハイパーバイザを仮想化基盤に導入することで、仮想化特有の処理時間の変動を抑え、通信事業者が求めるリアルタイム性や信頼性を実現。

　3.汎用IAサーバの採用により、TCO削減を実現
　　従来、専用ハードウェアで実現していたEPCの機能を、汎用IAサーバ上の仮想化基盤に搭載することで、大幅に設備投資（CAPEX）を削減します。
　　さらに、汎用IAサーバでの動作を可能とすることにより顧客のハードウェアの選択肢を広げ、保有設備環境に合わせた最適なシステム構築が可能。
　　また、仮想化技術を活用したオートヒーリング機能（自動修復）により、従来のEPC並みの信頼性を確保すると共に、ハードウェア故障時における駆け付け交換を不要とするなど、運用に関わるコスト（OPEX）も削減します。

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近年、通信事業者のネットワークはより複雑化しており、トラヒック需要に合わせて新たな通信設備を導入するには、ネットワークを新たに設計し、専用ハードを調達するといった作業に多くの時間とコストが必要でした。
また、追加の設備投資に伴い運用コストも急激に増えてしまうという課題が顕在化してきています。
本ソリューションは、このような課題に応えるものです。

NECは、安全･安心･効率･公平で豊かな社会の実現に向け、今後も、技術･製品･サービスの開発、パートナー連携、顧客への積極的な提案を進め、ICTを活用したSDN事業を一層強化し、顧客の新たな価値創造と高度な社会インフラの構築に貢献していきます。

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※記載されている会社名および商品名は各社の登録商標または商標です。

(注1) Network Functions Virtualizationは、ETSI（欧州電気通信標準化機構）内に設立された標準化グループ、ネットワークの仮想化の業界標準を策定

(注2) 10月22日時点、NEC調べ。

(注3) 7月10日発表　http://jpn.nec.com/press/201307/20130710_01.html
(注4) MME: Mobility Management Entity　LTE端末の位置登録や着信時の端末呼び出し処理、無線基地局間ハンドオーバといったモビリティ管理を行うノード

(注5) S-GW:Serving Gateway：LTEおよび3Gシステムへアクセスを行う携帯端末の音声やパケットなどのユーザデータを処理するノード

(注6) P-GW：PDN Gateway：コアネットワークとIMS（IP Multimedia Subsystem；マルチメディアアプリケーションをIPで実現するためのサブシステム）あるいは外部パケット網とのインタフェースを持つノード。

(注7) Data Plane Development Kit：インテル社が提供するIAサーバの高速パケット転送処理を実現するためのソフトウェアツール

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【環球時報】日本の大企業が外国人の新卒採用拡大、中国人・韓国人が過半数［11/20］
ＮＥＣでは１４年春に技術系を中心に外国人留学生６７人を採用。前年度の４０人から４３％増で、大卒者に占める外国人の割合は１８％まで拡大する。
大企業に採用される外国人留学生は半数以上が中国人と韓国人で、技術系の人材が多い。日本企業は採用した外国人を海外拠点の幹部として育てたい意向だ。
http://news.livedoor.com/article/detail/8272276/


・・・愚弄貼企業ﾆﾀﾞ♪

どうせ海外事業は終わってるから

技術を中国人と韓国人に伝えて帰国させるのか。

そして、華為と三星に逃げられる

日本人技術者さえ満足に育てられないのに
外国人技術者を海外拠点の幹部に育てられるのか？

いずれ中身を見ずに外国人という理由だけで
昇格させていくんだろうな

これ、外国人　を　女　に置き換えると
５年前までのNの光景になる・・・

無能女管理職が量産された結果どうなっただろうねぇ？

無能って言ってもお前より優秀！

奪取板に参加報告ばかりあげている中研ってナニ?

ここの監査をしている監査法人
レベル低い
IT業界のビジネスモデルを理解しないまま
旧来型の監査

.
IT業界のビジネスモデルを理解しないまま旧来型の経営を続けているNECにはぴったりﾆﾀﾞ！！

ニダ君よ、休暇表はもうなくなったニダ

>>581
今は電子化されているが・・・

>>597
電子化されていませんが・・・・

オフショアの旨み(人件費)が無くなってから、オフショア導入とか言い出すし
誰か役職者で上を諫める奴おらんのかい・・・

【軍需産業】 NEC、防衛省受注額１６００億円　三菱重工に次いで２位に浮上
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1385045637/

防衛企業として確固とした地位を築いているな
これは安泰だ

>>600
え？次に売られるのは防衛部門だって？

ニダとか、しみったれててもううざいんだけど。。 まだ自己解決出来ないから食いつくんだろうけど。

さよならになった部門・子会社
1997年　NECアベニュー：レコード・音楽
1999年　パッカードベルNECジャパン：米国低価格PC
1999年　デンセイ・ラムダ（日本電気精器）：TDK完全子会社
2000年　NECホームエレクトロニクス（新日本電気）：PCエンジン
2001年　新潟日本電気（NEC新潟）：富士ゼロックス
2004年　NECインターチャネル：音楽・映像ソフト制作
2004年　パイオニアプラズマディスプレイ（NECプラズマディスプレイ）
2004年　田村大興ホールディングス：電話機器、セキュリティ機器、沖電気
2004年　安藤電気：ICテスタ、光測定器、データ通信用測定器、横河電機
2005年　エプソントヨコム（東洋通信機）：水晶部品、セイコーエプソン
2005年　エルピーダメモリ：メモリ専業メーカー、日立合弁、倒産
2005年　キヤノンアネルバ（アネルバ）：キャノン
2005年　キヤノンマシナリー（NECマシナリー）：半導体製造装置、キヤノン
2006年　NECテレネットワークス：NECネッツエスアイ
2007年　NECビューテクノロジー（NECホームエレクトロニクス）：プロジェクター製造
2008年　ソニーオプティアーク（ソニーNECオプティアーク）：光学ドライブ
2008年　NEC Avio赤外線テクノロジー（NEC三栄）： 赤外線事業日本アビオニクス、日本アビオニクス
2009年　NECトータルインテグレーションサービス（日電東芝情報システム）
2009年　多摩電気工業：オムロンの完全子会社
2009年　NECツーリスト：旅行業、NECプロサポート
2009年　NECシージーネット：NECシステムテクノロジー
2010年　日本電気硝子：ガラスメーカー、FPD、世界3強
2010年　山村フォトニクス（日本電気真空硝子）：日本山村硝子
2010年　NECトーキン：超素材型デバイス

さよならになった部門・子会社（つづき）
2012年　ルネサス エレクトロニクス（NECエレクトロニクス）：大手半導体、三菱、日立
　ルネサス関西セミコンダクタ：関西日本電気、福井日本電気
　ルネサス セミコンダクタ九州・山口（NECセミコンパッケージ・ソリューションズ・九州日本電気・山口日本電気、離脱
　ルネサス山形セミコンダクタ（NEC山形）：離脱
　ルネサスマイクロシステム（旧NECマイクロシステム） ：離脱
2010年　山村フォトニクス（日本電気真空硝子）：日本山村硝子がグループ離脱。
2010年　東北化工（NECトーキン）：素材型デバイス
2011年　明星電気：気象観測機器、計測機器、IHI傘下
2011年　日本SGI：コンピュータサービス、米シリコングラフィックス
2011年　アンリツ：電子計測器
2012年　セブンインターネットラボ：セブンネットショッピング
2013年　NECコントロールシステム：NECエンジニアリング
2013年　NECモバイリング：携帯事業、MXホールディングス
2013年　NECビッグローブ：ISP事業、入札待ち


補足、修正よろ

すげーな…

>>604
次売られるのはエンジ
はっきりわかんだね

グループ内の合併をさよなら扱い？

次の次はエネルギーやらグリーンなんとかやら
災害対策うんぬんだろうな

さよならになった部門・子会社（つづき）
2010年　山村フォトニクス（日本電気真空硝子）：日本山村硝子がグループ離脱。
2010年　東北化工（NECトーキン）：素材型デバイス
2011年　明星電気：気象観測機器、計測機器、IHI傘下
2011年　日本SGI：コンピュータサービス、米シリコングラフィックス
2011年　アンリツ：電子計測器
2011年　NECパーソナルコンピュータ：PC事業、レノボ
2012年　ルネサス エレクトロニクス（NECエレクトロニクス）：大手半導体、三菱、日立
　ルネサス関西セミコンダクタ（NEC関西、NEC福井）：離脱
　ルネサス セミコンダクタ九州・山口（NECセミコンパッケージ、ソリューションズ、NEC九州、NEC山口）：離脱
　ルネサス山形セミコンダクタ（NEC山形）：離脱
　ルネサスマイクロシステム（NECマイクロシステム） ：離脱
2012年　セブンインターネットラボ：セブンネットショッピング
2013年　NECコントロールシステム：NECエンジニアリング
2013年　NECモバイリング：携帯事業、MXホールディングス
2013年　NECビッグローブ：ISP事業、入札待ち

候補
201X年　NECエンジニアリング：情報通信機器開発、NW機器設計構築


事業部の売却がかなりあったはずなんだけどなぁ・・・

>>115の更新も誰かよろしく

>>598
電子化されてますが。

子会社を売るのがＮＥＣ経営陣のお仕事です。
毎年２、３個どれを売るか考えるだけで
仕事済んだ気になってるんだろうな。
で、時間が余ったらもう一個何にしようかな。

桃鉄でキングボンビーに大借金負わされて、大量に会社手放してる気分だなｗ

>>600
水増し見積りで、ボッタクリ！

NES系を売れば良いｗ

問題は、希望額で買ってくれるとこがあるかどうか。

自分たちの市場価値がわかってない輩が多いからな。

>>616
希望額で売れなきゃ困るﾆﾀﾞ！
12月19日までに希望額が入金されなければ
大変なことになるﾆﾀﾞ！

>>615
合併するよ、東と西で
スタッフあんなにイラネ

>>603　面白いリストTNX.　　お礼に25年分の売上の変遷をどぞwwww
2000年を頂点に売上が反転しているのは御存知の通りだが、
2000年までの成長と同じ勢いで後退しているのがよく分かる。

1988年度　3.08兆
1989年度　3.44兆
1990年度　3.67兆
1991年度　3.77兆
1992年度　3.52兆
1993年度　3.58兆
1994年度　3.77兆
1995年度　4.40兆
1996年度　4.95兆
1997年度　4.90兆
1998年度　4.76兆
1999年度　4.99兆
2000年度　5.41兆
2001年度　5.10兆
2002年度　4.66兆
2003年度　4.86兆
2004年度　4.80兆
2005年度　4.93兆
2006年度　4.65兆
2007年度　4.62兆
2008年度　4.22兆
2009年度　3.58兆
2010年度　3.12兆
2011年度　3.03兆
2012年度　3.07兆

ちなみに、1980年は1.05兆。減速のスピードが緩やかになっていなければ、
次の東京五輪のころには１兆割り込んでるかもｗ

小林宏治　　　　1964年11月 - 1976年 6月
田中忠雄　　　　1976年 6月 - 1980年 6月
関本忠弘　　　　1980年 6月 - 1994年 6月
金子尚志　 　　 1994年 6月 - 1999年 2月
西垣浩司　　　　1999年 3月 - 2003年 3月
金杉明信　　　　2003年 3月 - 2006年 3月
矢野薫　　　　　 2006年 4月 - 2010年 3月
遠藤信博　　　　2010年 4月 -

それまでもたないよ

よく5.41兆円まで行ったなｗ
まあパッカードベルとか買って、連結売り上げ増えてるように見えるんだけど
結局、人材育成に失敗したというか
1988年以前入社の人材はたいしたことはありませんでしたが
経営者が辣腕を振るったので20世紀は成長しましたってとこかな。

関本さんってすごかったんだなあ
今の上層部は見習って欲しい

西垣が大失敗したことだけは確かだ。

今日は朝からいろんな所から電話がかかってきて、いつもと変わらない。

>>619
今期売上3兆円切ったらやばいことになるらしいので、
幹部は必死らしいｗ

【NEC、SB、】日本の大企業が外国人の新卒採用拡大、中国人・韓国人が過半数
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1385103845/

猪瀬知事、大チョンボだなあ

この会社の企業風土
出る杭は打たれる

西垣の半導体嫌いは有名だった

最期はクビつりだしな

【ＩＴ】スパコン「京」総合性能1位
http://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20131122-OHT1T00134.htm
理化学研究所と筑波大などは２２日、世界中 のスーパーコンピューターが性能を競い合う米 国の国際会議で、スパコン「京」（神戸市） が、総合的な性能を評価する「ＨＰＣチャレン ジ賞クラス１」の４部門のうち３部門で１位に 選ばれたと発表した。
クラス１で京が１位を獲 得するのは３年連続。


エジソン企業には関係のない糞争いの噺ﾆﾀﾞ　<"｀∀´>　

>>632
スパコンってこういう競う計算ばっかりしている印象だな。

.
年商や利益や株価や従業員の給与で競うのも無意味ﾆﾀﾞﾖ。

NECはエジソン企業ﾆﾀﾞ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

出る杭は再起不能になるまで打たれまくるからな
おかげで、全員が無難なことしか言わないやらない

ニート・・・

NECの携帯電話にあこがれて入社したんですけど
もう辞めた方がいいでしょうか？

>>637
何歳でしょうか？まず転職先の内定を得てから辞めましょう

うちの上司さぁ。
現場には一切来ずに毎週上への報告書作るだけのために
長電話かけて来て仕事の邪魔しやがる。
こういうバカ何とかできないもんかね。
マジでデスノートほしいでし。

俺も半導体にあこがれて入社したんだよな、なつかしい
今は姉妹会社になって、ドナドナされてルネサスと合併して、後はどうなったか知らん

>>639
CNV?

やってることが、未来を感じさせないんだよね。

;:;ｉ'　i:ﾚ'´⌒｀ゞy'i｀ﾞ´　 ヾ; ;ヾﾞヾﾞヾヾ; ;;ヾヾ;;; "ﾞ .:.:.::::..::.:.:::
:::レ'/ : .:.:.::::..:::.:.:: :..::.:.::.: 　｀ﾞ´ヾ|;;:::ii;il|//".:.:.::::..::.:.:: :..::.:.::
;::;ｨ" .:.:.:::::.　 　 　 　 　 　 　 　 |:::::ii;il|/ﾞ .:.:.::::..::.:.:: :..::.:.:::..
;ｉ:l| 　 ｶﾞｻ 　 ∧_,,∧ 　未来？　何年か前にこのへんで見かけたﾆﾀﾞ・・・
:;ｉl|　 、 ｶﾞｻ< ；｀Д´>　､;'";,　　|;;:ｉ::i;ｉl|::..::.:.:: :..::.:.:::.:::.:.:::..:
ｒ从ｉwヾ 彡⊂　　　　つ ﾐｿﾒr'vi从ｒiｊ从ｒｊｒ从wv从,iｗ从v
从ｒ,从ｒｊゞv从ｊ从,iｗ ｶﾞｻ ｊ从wｉ从ｒｊ从ｗ从,iｒ从w从w
v从ｊ从ｊ从,iｗ ｶﾞｻ ｊｒｊｒ从wｊｒ从wv从,iｗｊｒ从,iｗ从w
.".,､;,｡ﾞﾞ｀`,,･.;, ..ﾟ.,･;：｡.".,､;,｡ﾞﾞ｀`,,･.;, ..ﾟ.,･;：｡･;：｡."

中途半端に英語を使ったパワポの作成に労力を割いている印象がある

>>637
NEC埼玉ってどうなるの？

この会社の財務諸表の信頼性ってあるの？
会計士からも疑念を持たれていると考えるのは私だけ
売上、売掛金、棚卸資産の数字大丈夫？

.
売上は水増ししているから後でお役所様から修正されるﾆﾀﾞ

売掛金はウリの賭け金ﾆﾀﾞ

棚卸資産には陳腐化完了不逞在庫がいっぱいあるから折を見て簿価で社内使用に振り替えるﾆﾀﾞ

年金積立不足には保有株式の含み損は反映していないから次のリストラの時にｹﾝﾁｬﾅﾖするﾆﾀﾞ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上、「大丈夫」ﾆﾀﾞ♪

そんな疑問を持つ人間は、シリアに飛ばすニダ♪

シリアいいとこ一度はおいで　酒は禁止だ　ドンパチ綺麗だ♪

【国際】シリア反体制派、国内最大のオマル油田を制圧
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131124-00000485-yom-int
９月以降、化学兵器禁止機関（ＯＰＣＷ）と進める廃棄手続きで外交成果を上げたアサド政権は、
戦場でも一気に攻勢を強め、首都ダマスカスなどで支配地域を広げている。
２３日には北部アレッポの反体制派支配地域に大規模な空爆を実施し、市民約４０人が死亡した。
同油田を失った政府軍は今後、早期奪還に向けてさらに激しい攻撃を行う可能性がある。

ニダさんや、ここって本当にエジソン企業かよ？
人間集めて箱詰めにして売ってるだけじゃんか
精神疾患で苦しんでる奴が多いっていう意味じゃエジソンだけどよ･･･

>>650
エジソン企業だと言い張ってる痛い人が過去にいた
ニダはそれをネタにしてるだけ

>>643
ワロタｗｗｗ

.
んで、月曜日の朝
　　　　　　　　　　 ___
　　　　　　　　 ／:::::::l�d、
　　　　　　　　{:::::::l::N ﾉ _〉
　　 　 　 　 　 〉:::rl::| 　(　　　
　　　 　 　 　 (::::/⌒))く 　　ﾎﾚｯ
　　　　　　　 く::/ﾍ.__}}ﾉ
　　　　　　　　｀|　 | ||
　 　 　 　 　 　 |　 | ||
　　　　 　 　 　 |　ﾉﾋﾊ_
　　　　 　 　 　 {彡' ノく＼
　　　　　　　　　iｰ个 、 ヽl
　　　　　　　　　|　ｌ|　∧　',
　　　　　　　　　|　ｌ|　 ∧_,ﾊ 　　ｸﾞﾘｸﾞﾘ
　　　　　　　　　|　ｌ|　　∧::::', 　
　　　　　　　　 _j二lﾆ-┴ﾍ.__つ∧＝冖ノニ二三￣
　　-‐=＝ﾆ￣ -‐　　　￣ <｀∀´* >⌒つ　　　　　　　朝礼ﾆﾀﾞ……　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

ショッピングセンター向け売上管理サービス「SC-SaaS」の
テナント連携機能を強化


NECネクサソリューションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役執行役員社長：鈴木良隆）は、
このほどショッピングセンター向け売上管理サービス「SC-SaaS（エスシー・サース）」の機能強化
を行い、リリースを開始します。（※）

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

「SC-SaaS」の強化内容は次のとおりです。

■「SC-SaaS」の強化内容

　1. テナント決済機能の強化
　　テナントの決済端末として「INFOX端末」「SHOPCRAID端末」「JET-S端末」に加え、三菱UFJニコス株式会社とJR東日本メカトロニクス株式会社が共同開発した「J-Mups端末」が新たに利用可能になります。
　　これにより、デベロッパーの運用形態・取引金融機関など環境に応じた機種の選択が可能となります。

　　今回新たに対応した「J-Mups端末」では、クレジットカード・電子マネー（PiTaPaを除く交通系マネー・QUICPay・iD）・デビットカード・銀聯カードといった様々な決済を一台の端末で行える他、
　　テナントからデベロッパーへの売上報告も簡単に行えます。

　　端末一台で様々な決済方法に対応できるので、テナントのレジ周りの省スペース化を推進できます。
　　また端末のディスプレイには見やすいカラー液晶、操作部分は直感的な操作を実現するタッチパネルを採用し、利用者は簡単にご利用いただくことができます。

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
2. デベロッパー＝テナント間のコミュニケーション機能の強化
　　コミュニケーション機能強化は、SC-SaaSと申請業務や情報共有機能を有するグループウェア「わくわくオフィス」と連携させることにより実現します。
　　SCの運用に必要な専用機能を実装しているので、デベロッパー＝テナント間での業務効率化やコミュニケーションの促進が簡単に実現します。

　　例えば、売上報告申請機能では、SC-SaaS対応の端末を導入できないテナントでも、本機能で簡単に売上報告が行え、デベロッパー側も報告内容をデータ化する手間を省くことができます。
　　テナントへの新たな端末導入や既存端末の利用といった観点からも、テナントへの負担を無くすことが可能です。
　　また情報共有機能により、デベロッパーからテナントへの売上情報公開が簡単に行え、デベロッパーからの情報発信の効率化やテナントの売上確認業務の負担が軽減できます。

　　また、申請機能を活用することで、デベロッパーへの各種届け出を電子化でき、デベロッパー＝テナント間の連絡業務がスムーズに行えるようになります。

　　この他、テナントへの事務連絡や天候の急変・周辺施設で行われるイベントの開催時間変更情報などを提供でき、テナントと迅速・確実にコミュニケーションが図れるようになります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
近年、ショッピングセンターは大型化・アウトレットモール化だけに留まらず、市街地のテナントビルや駅ビルなどへ出店しています。
これにより様々なお客様が来店されます。電子マネーや交通カードの普及により決済方法も多様化しており、これらの対応は重要な課題となっています。

また、運営のアウトソーシング化の影響から、ショッピングセンターのテナント＝デベロッパー管理事務所間の距離が遠い場合があり、
申請や連絡などの日々の業務運用も課題となっています。

これらの問題を解決するためにSC-SaaSの機能を強化しました。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
本機能の追加によるショッピングセンターデベロッパーのメリットは次のとおりです。

■メリット

　1.お客様サービスの向上
　　各種電子マネーやクレジットカードへの対応ができます。また銀聯カードも取り扱え、中国からの観光客への対応もできます。

　2.デベロッパーの運用形態への対応
　　業態に応じて4種類の端末を選択することができます。顧客層に応じた仕組みを導入できるので、デベロッパー全体としてのサービス向上につながります。
　　また、テナントからの売上報告の集計を自動的に行えます。
　　既存で利用されている売上端末があるテナント向けには、グループウェアの売上報告機能を準備。
　　端末がなくても売上報告のデータ収集が可能になります。

　3.デベロッパー＝テナント業務の効率化とお客様対応の強化
　　デベロッパー＝テナント間での情報共有や申請業務が可能となり、業務時間に行う必要がある届出業務はテナントを離れることなく行えます。
　　また、デベロッパーの管理事務所に確認をしていた売上状況、イベント情報、お客様動向などをグループウェアにより情報共有可能となり、ショッピングセンター全体でのお客様対応の向上をサポートします。

　4.お客様の安心向上
　　クレジットカードの個人情報漏洩防止のため、個人情報はJ-Mupsセンターで一括管理します。
　　本端末はシンクライアント型のため、端末本体にデータが残らない構造となっており、セキュリティ面も安全・安心です。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

本サービスは、大型のショッピングセンターを運営しているデベロッパー、複数の電子マネーやクレジットカードの決済を一台の端末で実現しようとシステム導入を検討中のデベロッパーに適しています。

厳しい経済環境の中、全国のショッピングセンターでは、お客様の楽しいお買い物の場を提供するため、様々な改革が必要とされています。
今後もNECネクサソリューションズは、ショッピングセンター運営会社が本サービスを利用することで、お客様が楽しく買い物をしたり、快適に過ごしたりできるよう、より一層のサービス強化に努めていきます。

※J-Mups端末連携のリリースは12月を予定しております。


■販売目標
　30社　（SC-SaaS導入全体・2016年目標）

■関連サイト　
　ショッピングセンター向けソリューション「SC-SaaS（エスシー・サース）」






　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

>>643

ああ、それならとっくに売っぱらったよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿﾝﾅ…
　　（　・ω・）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾅｼﾞｪﾆｶ？
　　○=｛=｝〇,　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧_,,∧
　 　|:::::::::＼, ', ´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<｀Д´；>　
､､､､し ､､､((（.＠）ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗノノＺ乙

過去の栄光に浸る経営者が多いからな。

.　
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｣
―――――――――――――‐┬┘
　　 　 　 ＿＿＿＿.＿＿＿＿ 　　 |
　　　　　|　 　 　 　 | 　 　 　 　|　　 |　 あ、それ！
　　　　　|　 　 　 　 | ∧＿∧　|　　 |
　　　　　|∧_,,∧∩ |<ヽ｀∀´>つ ミ 　　　　　ポイ！　ポイ！
　　　　　|；｀Д´>/. |/ ⊃　 ﾉ　|　　 | 　　　　　　　　
　 　 　 　￣￣￣￣'￣￣￣￣　 　 | 　　　ミ
,_, 人 ,_, 人 ,_, 人 ,_, 人,_, 人_ 　　　　　　　　　ケータイ
）　　　　　　　　　　　　　　　　（ 　　　　　　　　　　　　プロセッサ
） ああ、ウリの「未来」が！ （　　　　　　　　　PC 　　　　　　　　　　　　　SAP
）　　　　　　　　　　　　　　　　（ 　　　　　　　　　　　　　　メモリー　　　　　　　
⌒Ｙ⌒Ｙ⌒Ｙ⌒ＹＹ⌒⌒Ｙ⌒　　　　　　　　　　スパコン 　　　　　　バンキング

エジソン君は学生のときは学業優秀、
希望に燃え、愛社精神も旺盛で
非常に好ましい青年なんだが
なにしろＮＥＣの現状を把握せず、理想ばかり追い求めるという
困ったチャンだ。
方向性は間違っていないはずなんだが
行き着くところは地獄なんだな。かわいそうに。

なんかさ、2017年までもてばいいやって雰囲気じゃね
ビジョンバリューなんたらってやつ
M以上の人はもう老後のことしか考えてないだろ

B いかに逃げ切るか、ひな壇で転職サイトを見る日々（窓ガラスに映ってる）
M 社内最底辺、子会社への逃亡も公募も禁止、薄給激務超絶ブラック
S 業績悪化で40代主任が大量増加、サビ残デフォだがMより高給取りもいる
T 第二新卒狙いで他社へドンドコ流出中、1/3が辞めていっている

｢NEC社員一丸となって｣ってセリフ聞くたびに吹きそうになる
ばら売りしてんのお前じゃねーかｗｗｗｗ

50代だったら次の公募で逃げ切り確定なんだよなぁ

>>666
去年だったか、
NECを去った人の分まで頑張りましょうみたいなコメント見て吹いたわ。
辞めさせられた人は早く潰れろと思ってるだろうよ。

>>667
去年逃げた奴が勝ち組

俺は冬のボーナス貰ったらオサラバだぜ。

>>670
特定しました

断腸の思い とか言ってたな。
その裏でシリアとかやってたんだから、
笑っちゃうね。

贅肉をそぎ落として筋肉質の体勢を作るとかも言ってたぞ
社員は贅肉なんだとよ

>>660 >>662
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
腹痛いｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
この会社マジでこの通りだから笑えるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>662
すいません、SAPも放り投げたとですか？

>M 社内最底辺、子会社への逃亡も公募も禁止、薄給激務超絶ブラック

ホント、Mって大変だよなぁ。
でもMより上になれば実務にタッチしてないから、ゴルフ休暇にスキー休暇、取り放題だよ。
落差、激しいよなぁ...

>>662
もうすぐ、プロバイダーもね。

>>675

この結果はどうなっているか説明汁！！
http://it.impressbm.co.jp/e/2009/05/11/753

.
┴─┤
─┬┤　　　∧__∧ 三三ﾆﾆ
┬┴┤　　 <｀Д´；> ＜　V2017達成に向け壁突破朝礼ﾆﾀﾞーーー！！
┴─┤ Σ⊂┳⊂ } 三三ﾆﾆ
─┬┤ 　 　 ┃（　{ 三三ﾆﾆ
┬┴┤　　 （◎）=（◎）三三ﾆ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
NEC製情報活用型タッチパネルテーブルを活用した金融コンサルティングサービスの高度化

大垣共立銀行（頭取 土屋嶢）は日本電気（本社：東京都港区、代表取締執行役員社長 遠藤信博、以下「NEC」）が
新たに開発した「情報活用型タッチパネルテーブル『X-info Table（クロスインフォテーブル）』」を活用し、
金融コンサルティングサービスの高度化を図ってまいります。

「X-info Table」はマルチタッチ操作が可能な大型情報端末です。
ディスプレイがテーブル上面に組み込まれているため、お客さまと様々な情報を“座ったまま”“同時に”
共有することができます。

また、ディスプレイは32インチと大型で、かつ表示したコンテンツをタッチ操作で瞬時に拡大・縮小、回転などが
できるため、従来の紙資料に比べて情報を“分かりやすく”“正確に”お伝えすることが可能です。

今後、大垣共立銀行とNECは共同でコンテンツを開発し、お客さまのライフプランに合わせた金融サービスのご提案など、
コンサルティング・セールスを進めてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

「X-info Table」の特長

　1.大画面かつ高精細（フルHD：1920×1080画素）のタッチパネルディスプレイに商品パンフレットなどのコンテンツを見やすく表示します。

　2.直感的なタッチ操作で、コンテンツの拡大／縮小、回転、ページ送りや書込みなど、コンテンツを紙のように扱うことができます。

　3.複数人で同時にコンテンツを操作する「マルチタッチ操作」が可能です。

　4.「X-info Table」からコンテンツを「スロー」（投げ込む操作）することで、同じコンテンツを他のディスプレイへ表示させることができます。

　5.画像や動画を含め、さまざまなファイル形式（PDF､Excel､Word､PowerPoint）のコンテンツが利用でき、ネットワークへ接続することによりWebサイトの情報も利用することができます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

Mって課長職じゃないのかよ。
名ばかり課長？

>>682
10年以上前から、MEクラスはひな壇からヒラ段に席が移ったから、
名ばかり管理職にだ。

エルピーダ行った技術者ってみんな
リストラされたのかな？
５０才くらいじゃ再就職無理だよね？

>>603
>>604
>>609
壮絶だな。シロアリが経営してるのか？

失礼なｗ
西垣浩司さんも
■ゲネズミさんも
ＥＮＤさんも
ＮＥＣが誇る東大卒のエリートだｗ

　　　　　　　　　　.
勘定系をBankVisionに取られてお情けで端末ビジネス貰って嬉しいﾆｶ？

エルピーダはリストラはやってないと聞いたが。

NECがモノづくりのノウハウ提供を拡大、3Dプリンタ試作やM2M、デザインも
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1311/13/news090.html

NECは卓越したモノづくり企業だからな
デザインも素晴らしいし
こりゃ期待できる

>>689
じゃ、しこたま株を買って儲けてみろ。

>>678
まだステップ1なんだろ。
現状認識出来てればこんなひどい状況にはならんわ。

海外で攻めに転じるNEC
セーフティ事業で1000億円目指す
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20131122/519970/

得意分野に注力するのは好感が持てる
NECの技術力ならば目標を達成するのは容易だろう

海外向けに「日本」電気という意味のブランドを使うのはどうなんだろう？
日本人の立場でUS何とかとかチャイナ何とかみたいなブランドの製品を
使うのは抵抗があるのと同じで、コンシューマ寄りになればなるほど
問題になるんじゃないかなあ。
今からPanasonicみたいな海外向けブランド育てるのは無理だし。
NECのNがNipponのNと知られたらどう思われるんだろう？
Japanじゃないからいいのか？

なにかやるたびに寿命か短くなるイメージ

不祥事

JECという会社なら既にあった気がする

この会社の社員って、プライドだけは高いよね。

俺は偏差値の高い大学を出ているんだ、的な。

でもビジネスのセンスっていうか、ビジネスをやろうという意識がみんな薄い感じがする。

ルネサスでも、日立や三菱出身からみるとＮ出身はそう見えるようだ。

>俺は偏差値の高い大学を出ているんだ、的な。

そうでもないだろう。
大東亜帝国級がいるらしい。
人間力だとでも言うのかな。

>>696
それはJECCでなかったかな？

>>697
出身がどこというより、要らない者の寄せ集めだからな、ルネサスは。

.
　　　　∧,,_∧ 　要らない子も、要らない子も、要らない子も……
　　　<　 ｀∀´>
　　oノ∧つ⊂）
　　(　<　 ｀Д´>　 　……仲良く朝礼ﾆﾀﾞ
　　∪（　∪ ∪
　　 　と＿_）__）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
NECオーストラリアが北部準州の教育省向けICTサービス契約を締結

〜 ICT人材育成教育プログラムも設置 〜


NECオーストラリア（注）はこのたび、オーストラリア北部準州教育省向け
ICTシステムのマネージドサービス契約を締結しました。
契約期間は5年間であり、受注金額は34.6百万オーストラリアドルです。

本契約に基づきNECオーストラリアは、北部準州全域の200以上の学校に対し、サーバ、パソコン等のIT機器やネットワークに関するサポートサービスを提供します。
各種技術サポートとサポートデスクの設置、修理等オンサイトサポートとこれらに必要な各種ツールの提供、LANやIPテレフォニー等ネットワーク機器の管理サポートなどが含まれます。

またこれと併せて新たに、北部準州のICTスキルの向上とICT分野での就業の促進を目的として、2014年から5年間、学生向けのICT教育プログラムを設置しました。

本プログラムにより、50名のICT人材を育成する目標を掲げています。
具体的には、NECオーストラリア社の北部準州ダーウィンサービスデスクにおける技術研修と、Charles Darwin大学におけるICT系の単位取得を組み合わせた1年間のプログラムです。

NECオーストラリアは昨年、同国の主要ICT企業であるCSG社のテクノロジーソリューション部門を買収しています。
これによりNECオーストラリアは、CSG社の官公庁や大企業などの有力な顧客ベースと、ERP、CRM、BI（ビジネスインテリジェンス）、
マネージドサービス、クラウドベースのソリューションなどの優れたサービス・ソリューションを加え、
NECの既存顧客ベースや事業とのシナジー効果を発揮して、オーストラリアにおけるICTビジネスを更に強化しています。
今回の受注は新体制による成果のひとつです。

NECは今後もオーストラリアにおいて、顧客のニーズに合致したICTのトータルソリューション・サービスを提供するとともに、ICTによる社会インフラの構築やICT人材育成等においても同国の更なる発展に貢献していきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
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(注) NEC Australia Pty Ltd, NEC100%出資、本社：ビクトリア州マルグレーブ、
Managing Director: Alan Hyde

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

>>688
え？だって倒産して、マクロの子会社で
技術も派遣で、時給１６００円とかじゃないの？
工場も安い賃金で雇える外人とかで
外資なんて技術盗んでポイでしょ？
大体マクロだってそんなに業績よくないし。

人間力なんてＮＥＣの従業員には存在しない。ほんとはね。
仕事できない人間が昇進するときにだけ
その人の評価として現れる人間力。
ゴルフや喫煙室において上司との間で培われるらしいが
業績には寄与しないどころか、無能な人間が管理職になるので大いに迷惑する
人間力評価。

大事なのは人間力とかコミュニケーション力とか言い出すようになったらおしまいだろ。胡散臭い人事コンサルじゃあるまいし。
まだオレは学歴で人を評価する、と言ってる奴の方が信用できる。

仲良しクラブで利益を食いつぶしてるだけだからな
外資並みに厳しく成果を見るべきだ

うち(客)の始業は10時で建前上の終業は7時なんだが、営業担当者が残業禁止？とかで5時すぎに帰っちゃうんだが何とかなんないの？
フレックスなくなったんだっけ？

.
5時まで働いている営業に当たったことをラッキーと思うﾆﾀﾞ！！

ビッグローブの売却先決まったの？

だれも買ってくれません

.
つ　百度

つ　カカオトーク

つ　アリババ

つ　ソフトパンク

無言電話を掛けた。

お前恐いなー。

タカラ化成工業

それから、家は夏は暑くて冬は寒い。

中島くーん。

足立さん

はい、これ。
食べりん。

非常に仕事中の態度が悪い奴がおる。

ていてい。

先輩がさーランクル10万で買わんてー？

ご飯はー？
自分でー。
おー自炊しとるー？

藤井さんはー？

何をやっとるの早く帰って来い。

お前が他の男と遊んどったの！

あ、ちくしょーあのやろう生意気にもたばこなん吸いやがってー。

見て。
なんなの、あのランドセル見たいなの。

厚は奇形児だ。
いいだよーそれでも我が道行くって言うならー

いいけん、あのお地蔵さんに当たったっていうのがねー。

あ、あもちゃん。
あ、ノックマン。

ボン中だよ。

俺、保育園の頃、えれかっきーって言われとった。

厚、あのお前、ちょー待て。
なんでそんなよそよそしいだ？

まーまーまー色々あるだ。

違うもっと上だ。
ふ、3日坊主だもん。

ちょこっとヤンキーブランド。

ドミーにヤクザ

神社にお参りに行った。

黒子の激砲

眉毛を左上右上に交互に動かす
色白で病弱

僕の僕のー。
ヘッドマウントディスプレイ ダイノバイザー

天羽にしろ 神子 白熊 ファミリーマートのトイレ

よし、こうなったらお母さんにも考えがあるよ。

もーお母さん英司君のお兄さんに力借りるよー。

芋
上等だゴルァー！とか

山の中の精神病院

車の後ろで三橋が寝てるとか
服部憲明宮司が横で走っているとか
ドラゴンボールの前置き

その女との精神世界を俺らにしろ。

ヘリコプター

メイクドラマの思い浮かばせすぎじゃない？
現実はそうじゃないよ。

トラブルが無いはずのこじきが足をばたばたさせながら斎ちゃん。斎ちゃん。斎ちゃん。

どうだったー？

トイレに住んどるおこぼがまた友達になりかった事にして遊びたがった事にしろ。
俺が気性が荒くてそうやって言って言ったりして悪かったもんで友達としてやり直してくれん？
それなら俺は友達じゃなくても良くて嫌われてもよくてー
ストーカーの家には行きたがらないとか目の中に入れると痛いとか

タイミングよく電話。

安室奈美恵 With スーパーモンキーズから1人で出てった安室奈美恵でーうっとうしい。

あの家に置いてある穴のあいた靴下いらんで捨てて新しいのに変える。

24歳からなんでだんだんこういう事をされると嫌だって言う不安を当ててゆっくりそうやってやってくるの？
喧嘩とかを特別買ってもらえる事にしてこんで。

いじめか嫌がらせ。
落としたものをまだ全部拾った事になってない。

今の送信が勉強の邪魔をしたもんじゃなくて水野泰斗君の事を知らないはず。
なーっか君こうで良かったー？

上司にゴマすって後輩に偉そうにする奴ばかり昇進する現実

.
＼　　　　　　　　　　　　　　　／
欝・脳障害・精神分裂・自我崩壊の同胞ニム！
　　　＼　　　　　　　　　／
＿＿_ ＿＿＿＿＿＿＿_ ＿＿_
||　　　|　 　 　 　 　 　 　 |　 　 ||
||　 　 ii　　　∧,,_∧　　　ii　 　 ||
||　　　|　　 < ｀∀´ >　　 |　 　 || 　　　朝礼ﾆﾀﾞ♪
||　≡ = -⊂、 　 　 つ- = ≡　||
||.0 　 iｉ　 ヾ/　 ,　 ヽ"　 iｉ 　 0.||
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||　 ／ ￣￣￣￣￣￣ ﾊﾞｰﾝ ! ||
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NEC／NECインフロンティア、サガミチェーン142店舗に、
オーダーエントリーと精算業務のスピードアップを実現する店舗システムを納入


NECならびにNECインフロンティアは、東海地区を中心に和食麺類のファミリーレストランを展開する株式会社サガミチェーンの142店舗にPOS/オーダーエントリーを中心とした店舗システムを納入しました。

新システムは、フードサービス向けトータルソリューション「FoodFrontia」（フードフロンティア）と自動釣銭機「FAL2」（ファル・ツー）によって構成され、大画面タッチパネルディスプレイを搭載したPOSターミナルや、
操作性と堅牢性に優れた高輝度カラー液晶タッチパネルのハンディターミナルを活用することで、ミスのないスピーディな会計やオーダー入力が可能になりました。
また、自動釣銭機「FAL2」の導入により、釣銭ミスの防止と会計時間の短縮を実現し、ご来店のお客さまの満足度向上に貢献するとともに、閉店後の精算業務が大幅に軽減されました。

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新システムの特長は次のとおりです。

　1.新システム導入で店舗業務の効率が向上
　　POSターミナル「TWINPOS5500Ui」（ツインポス5500ユーアイ）は視認性のよい大画面カラー液晶ディスプレイで操作がしやすく、空席状況や滞在時間等が表示されるフロアマネジメント機能によりスムーズな接客を実現。
　　また、操作性と堅牢性に優れた高輝度4.3インチカラー液晶のハンディターミナル、高速印字のキッチンプリンタの導入により業務スピードを大幅に向上。


　2.自動釣銭機導入によりお客様満足度の向上と業務時間短縮を実現
　　高速処理の紙幣・硬貨一体型自動釣銭機導入により会計操作の効率アップを実現。繁忙時間帯で会計が集中してもお客さまを待たすことなくスピーディに精算でき、釣銭間違いも防止してお客さま満足度を向上。
　　また、残高照合等の閉店後業務時間が短縮され、店員の負担軽減にも貢献。


NECならびにNECインフロンティアは、長年培った外食産業向けPOSシステム構築の経験とノウハウを活かして、より便利に使いやすく、顧客ニーズに応える店舗システムを開発してきました。
今後もさらに先進的で、新時代のサービスに対応するべく進化を続けていきます。


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※ 「FoodFrontia／フードフロンティア」は、NECインフロンティア株式会社の登録商標です。

※ 「FAL2」は、日本電気株式会社の登録商標です。

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>>711
決算赤字になちゃうね

エルピーダは社長の坂本ちゃんが
アメリカのテキサスインスツルメンツで倉庫番からたたき上げた苦労人で
人情家だから首切らないことにしてるんだろ。
ＮＥＣも関本のとっつあんは、リストラでも首切らずに乗り切ろうとしてたんだが
西垣あたりからリストラとか言って従業員減らして経営改善はかって失敗してるｗ
エルピーダもＮＥＣ出身従業員は人間的にだめなやつ多いから
首切れば社内まとまって業績よくなるんだが。

>>723
売れても赤字のペース

そして、｢社員の改善が足りない｣といわれ、給料を下げられ
誰も責任を取らないところまでテンプレ

地方NES怒り心頭だな

>>727
なんで？

http://jpn.nec.com/press/201311/20131128_01.html

消滅ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
スタッフ部門ガクブルｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

統合してしまっては、切り売りできないニダ

NESは売れんだろ

そもそもNES、地方NES、NECSTと別会社だったのは何故だ？

これは株式上場ですかね

転勤したくない人を釣るために決まってるだろ。

NESから出向してきてる奴も全員引き上げさせてくれや
あいつらでかい顔しすぎ

統合NESをNECと改称し今のをNECレガシーシステムに改称すべき。

NESは元々上場してたんだよなぁ。

NESは遠隔地に左遷して合法リストラだなｗ

NESグループは本当にNECの思惑でメチャクチャにされたなぁ、、
上場→廃止もそうだし、自主営業も立ち上げさせて起動に乗った途端に廃止だからな

地方で仕事がない人は東京行きですよね。

どう見てもトーキンを潰した時と同じ手法でのリストラなんだけど
ソフト部門潰して何がしたいん？NESは売り上げの貢献度でも上位だろ

本体のSI部隊をNESに吸収させたら、立場逆転？

ハード出身の上層部がソフトと折り合いがつかなくて貶めようとしてんでしょ
たぶん「ソフトは虚業」とか思ってるよ

>>743
毎晩NEC本社の方角を見て涙が頬を濡らす日々を送る…

いや、今日会社休んで映画「かぐや姫の物語」を見て来たんでな。

NESのスタッフ部門は間違いなく縮小されるだろうな
これが失策で下期赤確定しても、経営層は学習しないんだろうな

そりゃあ現状の原因を「社員の意識が低すぎるから」とか考えてんだもん
学習するしない以前の問題で自分たちに責任があるとは思っていない

スタッフ部門って有能だけど権力争いに負けて飛ばされた人を口止めに飼ってるよな。

こういうのリストラしたら食品偽装や献金問題みたいな内部告発者続出の悪寒

え？NESを売り出すって！？

大規模プロジェクトのために統合とか言ってるけど大規模プロジェクトなんて減るばかりだろう。

多分、経営陣は三井住友銀行に指示されるがままに売却やら統合してるんだろな

もうNESを本体にして
NECはスタッフだけにしてリストラしていこうぜ

富士電機の子会社が富士通だったように立場が逆転しそうだな。いやマジで。

NESの場合、富士通のようにいくとは思えん。
社会システムはもともとネットワーク系の事業。上手くいくとは思えない。

どうせならネットワーク系子会社も統合しちゃえばいいのに
まぁそうしたら本体の存在価値が全くなくなるが

スタッフ部門はリストラの嵐かな。いいことだ。
スタッフは偉そうにしてるだけで無能な奴ばっかりだからな。

NESとかエンジって本体から随意契約で仕事もらってるだけじゃねーの？
社外から仕事取れるならたいしたもんだけど。

>>756
ここはみんなスタッフのようなもんだろ。

NESは自主ビジネス禁止みたいなモンだろ。

園児のソフト系もNESに組み入れて〜（笑）
待ってまーす

統合しても相見積取れだとかイミフなこと言い出すんだろうな・・・

よほど4Qの赤字が怖いみたいだけど
なんかあんの？

そりゃあ数字が悪いからだろ
しかも上期の決算会見でボンクラ役員が世間に恥さらしたもんな
あいつらマジで危機感ねーわｗ

NECが12000人単位のリストラを実施
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385639872/

なんだかなぁ。
株価も完全に取り残されてるし世間に期待されない会社になっちゃたな。

.
仕手筋様や支那チョン様の期待を集めているﾆﾀﾞ♪

早めの上場廃止を期待してるよ。
エルピーダは5円で買って8円で売った。
ＮＥＣではどれくらい利益出せるかな。

.
今月はこの位で勘弁してやるﾆﾀﾞ

　　　　　　　　　　　　:∧,,_∧:　　
　　　　　　　　　　　::<ﾒ｀д（#>:: 　　　　　きりきりと朝礼に逝くﾆﾀﾞ……
　 　 　 　 　 　 ┌―::(∪::∪)::−┐
　　　　　　　　　」|三::〈__〈__ﾑ:::三|L
　　　　　　　　└┬r.------┬r-┘
　　　　　　　　　　|_| 　　　　　|_|

>>762
3Qまでの失地分を4Qで回復しなければならないから大変だよ。
BIGLOBEがいくらで売れるか心配だし。

>>768
3Qもなんとか致命傷で済みそうﾆﾀﾞ
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　　　|　　∧＿∧　　|　 　 　　 | | ‖
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スムーズな授業開始を支援する「PC内蔵電子黒板」を発売
〜21世紀の教室環境を実現する「NEC 学校ICT推進ソリューション」を強化〜


＜新商品に関する情報＞
http://www.nec-display.com/jp/solution/allbrains/bb_with_pc.html


日本電気株式会社（以下、NEC）およびNECディスプレイソリューションズ株式会社（以下、NECディスプレイソリューションズ）は、タブレットPCの直感的な操作を大画面で実現する「PC内蔵電子黒板」を、2014年2月下旬から販売開始します。
価格はオープン価格で、2014年3月下旬に出荷を開始します。

「PC内蔵電子黒板」は、「BrainBoardシリーズ」の新商品65型タッチパネル内蔵ディスプレイ「MultiSync(R) LCD-V652-TM」(注1)に、最新のWindows(R) 8.1 Proを搭載したボード型組込PCを内蔵したもので
「NEC 学校ICT推進ソリューション」を構成する製品の一つです。

教育の情報化が進むなか、文部科学省の教材整備指針に基づき、全国の小中学校において、「1学級に1台の電子黒板」の導入が検討されています。
電子黒板は、デジタル教科書を活用した授業や一人一台タブレットと連携した授業などで使用されます。

一方、日本の教育現場においては、PCを持ち込み、大型ディスプレイに接続して授業を行うことも多く、接続作業や画面サイズ調整など授業開始の事前準備に時間がかかるといった課題がありました。
新製品は、ディスプレイの電源を入れるだけで内蔵PCも起動するため、スムーズに授業を開始することが可能です。

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「PC内蔵電子黒板」の主な特長は、次のとおりです。

1.ワンタッチ操作でのスムーズな授業開始を支援

　ディスプレイの電源を入れることで、ボード型組込PCも連動して起動します。教材データは、USBメモリや校内ネットワークからの転送により、ボード型PCで読み取ることが可能です。
　また、PCを持ち込んで接続する必要がなく、接続トラブルやケーブルにつまずくといった事故リスクも軽減できます。


2．多様な授業シーンに対応する拡張性

　USBポートを3ポート搭載しており、書画カメラ（注2）と接続しリアルタイムでカメラに映った画像表示しながら授業を行うことや、ネットワークカメラを取り付けて海外の学校との協働学習を行うことが可能です。

　また、生徒が利用するWindowsタブレットと同様に、最新のWindows 8.1 Proを搭載することから、タブレットと連携した授業支援ソフトが電子黒板でも利用可能です。

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3.授業を快適に進める高速処理性能や高解像度画面

　ボード型組込PCのCPUには、インテル(R) Core(TM) i5-3610MEプロセッサーを採用し、書き込みやタッチ操作、表示の切替えなど、処理負荷のかかる場面でもスムーズに表示が可能です。
　ディスプレイはフルHD（1920×1080）表示に対応し、理科の授業における植物観察などの精細な画面表示に適しています。
　また、直感的なタッチ操作による画面の拡大・縮小や、添付のタッチペンによる4人までの同時書き込み（注3）が可能で、電子黒板を使った複数人での漢字の書き取りや、算数の計算など、授業で活用できます。


「PC内蔵電子黒板」は、65型に加え、46型のタッチパネル内蔵液晶ディスプレイ「MultiSync LCD-V463-TM」にボード型組込PCを内蔵したモデルも提供します（注1）。

NEC及びNECディスプレイソリューションズは、今後も「NEC 学校ICT推進ソリューション」を強化し、教育市場におけるICTの推進に貢献していきます。

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(注1)「MultiSync LCD-V652-TM」、「MultiSync LCD-V463-TM」ともディスプレイ単品では
　　　2014年1月下旬に出荷開始予定

(注2)書画カメラとは、手元の書類や立体物を、大型ディスプレイなどに映し出す装置で
　　「実物投影機」とも呼ばれます。写し出したいものをカメラの下に置くことで、
　　 そのまま拡大して写しだすことができます。

(注3)対応したアプリケーションが必要になります。

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新商品に関する情報http://www.nec-display.com/jp/solution/allbrains/bb_with_pc.html
C&Cユーザーフォーラム&iEXPO2013についてhttp://jpn.nec.com/uf-iexpo/

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>>729
NES系全統合かー、と思ったら沖縄だけ入ってないんだな

どんどん東京に異動だね。所帯持ちも年配も女もね。

余ったスタッフは配置転換し付いていけない奴は辞めるよう仕向ける。

そして、東京へ勤務地変更で、異動を受け入れられない社員は、追い出し部屋行き。

NESグループ合併のリリース出ても株価には何も反映しないとは、

そりゃそうだろ。

合併で、売上や利益が伸びるわけじゃないし。

高コスト体質で受注が伸びないから、ソフト子会社合併させて
リストラ？

新会社１万２千人の何割が社内失業だ？
一割ぐらいか？

どーでもいい事をしている人も含めると
3〜4割位はいるんじゃないかな。

うち資格手当てでねーんだけど、お前らも？

自主退職に追い込むための新会社ですね
新木場なんて通いたくありません

そこまで追い込まれた会社にしがみつきたい？

【社会】企業の８割が基本給上げ、６年ぶり高水準
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385637641/

>775
沖縄NESは、NESの子会社です

NEC本体からも大勢行くんだろうね

思えば新木場移転からNESはおかしくなった。

４５歳以上は年俸制だったらもっと良い会社になるんだがな・・・

教養ある都民なら絶対新木場に行こうとは思わないよなあ。旧夢の島だもの。

今は、人のごみ捨て場か！

NECの部長とかが或る日新木場閑職に飛ばされるのは意外に気が付かれていないｗ

部長級クラスの人間、多すぎだからな。
いいんじゃない、成績悪い部長級以上はどんどん出して。

そもそも人口ピラミッドが逆三角形だからな・・・
特定の年齢層だけ戦地に送り込むとかして
間引きしないと根本解決にはならなさそう

　　　　大変だ！必見だよ！

「中国・韓国・在日朝鮮人崩壊ニュース」　←　検索してください。　

ビッグローブ売却先、伊藤忠商事など３社名乗り
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD290MQ_Z21C13A1TJ0000/

１次入札を通った３社は伊藤忠のほか、
住友グループ系の投資ファンド、ライジング・ジャパン・エクイティ（東京・千代田）、
日本産業パートナーズ（同）とみられる。
ってさ

２次入札は12月中に実施する見通し。
金額のほか成長戦略、雇用の維持などの条件を考慮し、
優先交渉権を与える企業を選ぶ方針だ。
って

優先交渉権を与える企業を選ぶって、、、高飛車だな。

　　　　　　.
＞成長戦略、雇用の維持などの条件を考慮し優先交渉権を与える・・・

「考慮」する能力があるﾆｶ？

ハゲタカファンドに買収されてやたらな解雇や会員を無視したことをやれば、
ＮＥＣの名前に傷がつくからね。
投資ファンドも名乗りを挙げているみたいだけど、サービス継続出来るのかな。

住友グループ系ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
完全に銀行に玉握られてるじゃねえかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

住友グループ系ねー・・・。
もしここに売却が決まったら、出来レースじゃね?って疑いたくなる。

いきなり大株主に浮上…謎のファンドに狙われた日本企業３０社
http://gendai.net/articles/view/news/146115

★ザ・バンク・オブ・ニューヨーク・トリーティーが大企業の主な会社
http://gendai.net/img/article/000/146/115/3af4036ad08a5519710473fc834fa666.jpg


中国系か？謎の外資ファンドが日本企業の株を買い漁る　住友、三菱、三井、NTTなど大企業が標的に
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1385774327/

ついてきた部下を潰して食う飯はうまいですか？
縦割り社会のNECさん

売る子会社の数にも限りがあるんですけど
わかってるのかな

この会社はもうそうしなきゃ生きていけないのよ
言いたかないけど、
・・・つまり終わっている

>>803
もう縦に割るほど部門がないです

>>796
雇用の維持って、自分がてきないことを押し付けるな！

世の中、賃上げで沸いているのに
茄子減額って、いい加減にしろ
完全に経営者の責任だろ。

何も責任取らずに呑気にゴルフはないだろ

29日に謎の振込があったのだけど、
特許か何かかな？

「社員が悪い」→これで憤りを覚えるまともな人は自ら動き出してください
ってことか？

どんどん切り売りして小さくして、実態に見合う大きさ・水準になったら
安定的に利益出せる、社会から必要とされる会社になるのだろうか？

お役所系のお仕事が取れるのは「大きいから」てのもあるんだけど、
そっちに期待しすぎていないだろうか？

全部民主労働組合の所為だな。NEC労働組合を全部解体させよ。
//uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385777979/
ヤマダ電機もNEC-PCもサポート泥棒にやられましたね！
金にならない/買わないサポート乞食には、個人の教えたがりを育て、
相手をさせとけばよし！
個人HP・ブログの時代に社内SNSイノベとかやっていたが
今流行の情報提供型コミュニケーションまとめサイトみたいに
市場で集合知は物にできなかった。
この分野は完成成熟型とは言えずまだまだチャンスがある。
兵士100人＋精鋭10人をくれない？

.
お役所系のお仕事が取れるのはノーパンしゃぶしゃぶが大きいからﾆﾀﾞ

>>799
ＮＥＣの名前はもうすでに傷だらけ

子会社売る時点で信頼度は急降下
NEXが撤退したらサポートうけられないんじゃないかって

赤字なのにボーナスが出る不思議

携帯をレノボへ売却できず、あてにしていた金が入ってこなくなった
から、今度は代わりにビッグローブを売却し金を入手しようとする
魂胆でしょ？

経営陣の考えることは見え見え。

高コスト体質で価格競争力がなく、NES各社を食わせることさえ難しく
なったため、統合してリストラする。

経営陣の考えることは見え見え。

後ろ向きの改革で会社がよくなることはない。

http://jpn.nec.com/profile/subsidiaries.html

↑
今度はどの子会社が売却されるのか予想しましょう！
ざっと見ても、いらない会社は半分はあるねｗ

>>115の偏差値55以下でいいだろう

>>815
「上に食わせてもらおう」
という発想が終わってる

>>816
いらない会社は、買ってもらえないだろ

そろそろこの会社　THE END
社長の名前もEND(O)
不祥事、不正はあるの？ないの？

>>820
山盛りあるよ
無事におさらばできたら退職条件次第ではぶちまけようかな

>>814
子会社からの上納金のおかけ！

2014 NES, NECST統合
201x NEC持ち株会社化、本社機能以外はNES,NECST統合会社に転籍

もう別会社する意味ないだろ。

>ついてきた部下を潰して食う飯はうまいですか？

ついてきた部下は、シリアに飛ばしますｗ

>>816
次売られるのはエンジ
はっきりわかんだね

だからエンジは売れないって言ってるだろ
もう許せるぞオイ！

ミカン箱から腐ったミカンを取り除くことが出来ないなら
一旦箱ごと破棄して、まともなミカンを拾い上げるしかないんじゃない
拾い上げる程まともなミカンが残っていればだけど

.
腐ったリンゴと取り換えればいいﾆﾀﾞ♪

NESが社会インフラとして売るためのセットみかんなら
通信キャリア関係でNCOSとアクセステクニカとインフロンティアと
ここで売れないエンジもセットだ

後は箱ごと捨てるみかんかな
サーバ？スパコン？何それまだやってたの？

>後は箱ごと捨てるみかんかな

青カビ管理職だろ。

【IT】NEC、NECソフトなどソフトウエア7子会社を合併−社会インフラなど軸足 [13/11/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1385832389/

【経済】 NECがソフト子会社を再編…NECソフトなど7社が合併、1万2000人規模の新会社に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385814626/

赤でも残す腐ったみかん
2012年リストラでも残したニコチン中毒管理職
企業としても人材としても賞味期限切れ

スタッフや管理職が、多いよなぁ。
降格制度とか適用したほうが、いいんじゃないの？
全然働いてない部長級、多すぎ。

昇格300人、降格150人！ キヤノン流人事制度
http://summit.ismedia.jp/articles/-/84

全社員年俸制に契約しなおせば復活するんだがな・・・。

そんなことしたら役員の報酬が０円どころか持ち出しになるだろｗｗｗ

それだけ無能なら十分だろｗｗｗ

しっかし、よく持ってるよ、この会社。
バブル入社組全員が定年まで持っちゃうとかｗｗ

だから寄らば大樹の陰って言って
就職してくるわけよ。有象無象が

　軽営患部
　　　↓
　 ∧＿∧
　<丶｀∀´>　　<　オマイラの貴重な意見は今後の参考にしてやるﾆﾀﾞ…
　（ つ ⊂）
　と＿）＿）

　 　　　 _ _　 　　（頭下げとけばアホどもは納得しよるﾆﾀﾞ… ）
　　　 (´ 　 ｀ヽ、
　　⊂,_と<　 　 >⊃　　　　　　　　　　朝礼ﾆﾀﾞ

朝礼なんてちょれえちょれえ

http://jpn.nec.com/press/201312/20131202_01.html
はいロジスティクス逝ったー
言い訳はいつものグローバルｗ

そっちか
売れてよかったね

ロジの人らも大喜びだろうな
だって日通のほうが業界としては大手で待遇もいいでしょ

いつの話をしてんだよ
3月には発表されてただろ

しかし、色んなプレスリリースや施策を施しても株価にはピクリとも貢献しないのね、、ここは

かの偉大なエジ損君によれば
株価なんか気にせず経営してるからなこの会社。
市場関係者も気にしてない。

　　　　　　　　　　　（⌒ ヽ　　　　　　――――　　○　　――
　　 ,　⌒ヽ　　　　(　　　　　）　　　　　　　　　　／/ |　＼
　 （　　　　'　　　（　　　　　　　ヽ⌒ヽ 、　　 ／　/　|　 　 ＼
　　ゝ　　　　｀ヽ(　　　　　　　　　　　 　 ） 　 　 　 　|(⌒ 、
　( 　　　　　　　　　　､⌒　　　　　　　　　ヽ　　　　（　 　 　ヽ
　(　　　　(⌒　　　　　　　　　　　　　　　　　）　　　(　　　　　ヽ
　(　　　(⌒　　　　　　　　　　　　　　ヽ::::::　　）　 　（

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　Ο
　　　　　　　　　　　　。
　　　　　　　　　　∧__∧
　　　 　 　 　 ○<,,｀∀´,,>○　　どんどん身軽になるﾆﾀﾞ♪　　 　
　　　　　　　　 ゝ､　　　 .,ノ　　　 　
　　　 　 　 　 　 （⌒ゞ　,!　　　　　　
　　 　 　 　 　 　 ゝ,,ﾉ　ﾉ.　　　　　　
　　　　　　　　　　　 レ'　　　

バブル入社組以上はリストらして良いんじゃないか

>>832
このスレにこんなのがあった
｜145 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/12/01(日) 23:13:35.36 ID:P0dr4wEh0
｜NESは本体発注の仕事しかしないと言ってる奴がいるが、それは違うぞ
｜本体から自主的に仕事を取って来ることを禁じられてるから何もできないのだ
｜その昔、本体から自主事業OKの通達があって、なかなか良い感じに利益が出るようまでなった時があったんだがな
｜本体がそれらの事業をすべて渡すように言って、その後に自主事業禁止令を出した
｜本体に渡った事業は利益が出なくなってほとんどおじゃんになった
｜という過去話がある

やっぱり事業も資産も子会社に移して本体は箱ごと破棄だな

　　　　　　　_,,,,..,,_
　　　　　 ,　-''"Kike ｀ﾞ''-､
　　　,;;《iiﾐﾐミﾐii巛ミミ彡ミﾐ;;,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▲
　　彡ミミミミミﾐ巛三三ミミミミ;,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲▼▲
　 巛ミミ《《《llll;;|ﾐﾐﾐ《彡彡彡ミﾐ》ミ　　　　　　　　　　　　　　　　　▼▲▼▲▼▲▼　▼▲▼▲▼▲▼
　 巛ﾐ《llli／⌒｀ '"　｀ﾞﾞヾ三》巛彡ﾐ　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼▲　　▲▼　 　　▼▲　　▲▼
　 ミ巛llﾉ　　　　─　　　 ミ》》》ミミヾ　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼▲ ▲▼　　　　　▼▲ ▲▼
　　ヾﾐi/　　ー　　　'_,,,,,,　 ゞ》》》彡ミ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼▲▼　　　 　　　▼▲▼　
　　彡/,-一ヾ　,i ／ _　 `　 ミ)))ミミ彡　　　　　　　　　　　　　　　　　　▲▼▲　　　　　　　▲▼▲　
　　川|　 ,.｡- )　/､' °ヽ-　　|||))ミミ彡　　　　　　　　　　　　　　　　 ▲▼ ▼▲　　　　　▲▼ ▼▲　
　　彡） '　ノ/　ゝ　 ￣　　　　||lゞ三彡　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿　 ▲▼　　▼▲　　　▲▼　　 ▼▲
　　|l||.i^　　/　ヽ　　　　　　r　|l(.6ﾉミ　　／　　　　　　　　　　　　▲▼▲▼▲▼▲　▲▼▲▼▲▼▲
　　 ﾐ（　　(ゝ-'ヽ 'ヽ　　　　　　|ｰ'彡　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼▲▼
　　　ヾ|!　　ﾉl　 _　 ヽ　　　　〉 川ﾐﾉ　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▼
　　　　 |　 r-─一'冫）　　 ノ　|巛ﾉ　＜　　　　　　
　　　　 `| '　￣´　 ﾉ !　_,..　'　 |彡　　　|　　　　　こう言うアホ達ばかりだったから　　会社が傾くんだな。
　　　　　 !,　　,　　'　ノ'　　i.　ヽ|_　　　　|　　　　　　
　　　　　　`-┬ '^　　　　 !　／ |＼　　　＼

他の子会社も似たようなもんだな。

本体が営業するから子会社は手を出すな、っていう構造改革をした結果がこの有り様。

腐ったミカンが全身に転移して、もう手遅れ。

OneNEC()

え！？ロジを売却するの！？嘘でしょ？

来年日通が５１％の資本を取る予定

OKIの株を去年買っておけばよかったなぁ
どんどん引き離されていくよ

この際、NECライベックスとか社内向けのサービス会社は全て売却しろ。

イケイケドンドンの頃、社内向けの仕事しかしない会社作ったんだろうが、
お荷物でしかない。

専業でやっている会社にはコスト面で勝てない。

ただ、こういう会社を売却すればするだけ、天下り先（ポスト）が減る。

社内で飼い殺しされる社員は増えるだろうな。
一生担当とか主任とかマネージャ止まりでおいしい汁を吸えない人たち。

そろそろ、実態に気づけ。

部下が１人もいないマネージャは、何をマネージするの？

昔は、主任の下に部下が１０人ぐらいいたらしい。

>>859
今は部長級の下に部下が10人いない。

>>859
ああん？ 自分をマネージするに決まってんだろゴラァ！！

この会社のがんは、jinji
昇進昇格が一番早いのがjinnji
自分に甘く、人に厳しく

jinjiに戦略性は全くない jinjiは事務処理屋だ

部下がいない管理職は、みなし管理職として訴え出ますよ。

責任のなすりあいに忙しい腐ったミカンを丸ごと投げ捨てろ！

.　　　　　　　　　　　　　.＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　|.. 　　腐った ミカン　　 |
　　　　　　　　　　　　　| .無料です。ご自由に |
　　　　　　　　　　　　　|　お持ち帰りください　|
　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣||￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　ニダ　　　　　|| 　 ∧∧　早く拾えﾆﾀﾞ！！
　　　　　　　　　　　　　ニダ　　∧∧<,,｀∀>
　　　　　　　　　　　　　　∧∧<｀∀´>∧∧　　朝礼に持って逝けﾆﾀﾞ
　　　　　　　　　ニダ　 <｀∀´>∧∧'<｀∀´> 、
　　　　　　　　　　　　　 c c .<∀´,,>.　っっ.''´| 　ニダ
　　　　　　　　　　　　　|｀"''-,,_i　　 ,,.-''´　　...|
　　　　　　　　　　　　　|　　　　"'''i"　　　 ,,.-'"
　　　　　　　　　　　　　｀"''-,,_.　　|　 ,,.-''"
　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

NEC ブラジル クリチバ市のスタジアムICTシステムを構築

〜 スマートシティソリューションを新興国等で展開 〜


NECは、ブラジルでサッカースタジアムを中心としたスマートシティ開発やスタジアムのICT化に関するプロジェクトを相次ぎ受注し、着実に構築を進めています。

このほど、名門サッカークラブであるアトレチコ・パラナエンセ（パラナ州クリチバ市）のバイシャーダスタジアムのICT構築を受注しました。

本受注は、2012年5月のポルトアレグレ市（グミオスタジアム）、9月のレシフェ市近郊（ペルナンブッコスタジアム）、
2013年4月のサルヴァドール市（フォンテノバスタジアム）に続いてブラジルで4件目となります。(注)

本プロジェクトは、最先端のICTを駆使したスタジアム構築プロジェクトであり、館内のIPネットワーク、無線ネットワーク、セキュリティシステム、
大型スクリーンを含む映像・音響・照明・空調などの各種制御システムを総合的に構築するものです。
特に、140台の監視カメラネットワークによるセキュリティ強化を図っています。

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ブラジルでは2014年6月にFIFAワールドカップが開催されます。これに向けてサッカースタジアムの建設が進められていますが、周辺施設を含めた都市開発、都市整備も順次計画されています。　

NECは、本年4月に発表した「2015中期経営計画」において、人が豊かに生きるための安全・安心・効率・公平な社会の実現に向け、
ICTを活用した高度な社会インフラを提供する「社会ソリューション事業」に注力し、社会の様々な課題解決への貢献を目指しています。

当社は、世界30ヶ国に導入実績のあるパブリックセーフティの他、ビッグデータ、センサ・認証技術、スマートエネルギーなどのソリューション等を活用し、
今後も新興国を中心に構想が進んでいるスマートシティに対し、ブラジルのスタジアムICTのように、地域ニーズに即した提案活動を展開していきます。

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(注) これまで受注したプロジェクトの概要

　1. 2011年6月に、建築・石油化学・エネルギー・不動産・環境エンジニアリング等を 手がける
　　 ブラジル大手企業グループ「オーデブレヒト」と協力し、レシフェ市近郊で計画されている
　　 スマートシティ開発プロジェクトに参画する覚書を締結し、その中核となるスタジアムの
　　 ICTを構築。
　　 今後、「クラウドを活用した電子政府」「スマートエネルギーシステム」
　　「様々な大規模イベントに耐えるICTインフラの構築」などをテーマに、観光、物流の
　　 中核拠点として継続的に発展できるICTを駆使した次世代都市インフラを提案。


　2. 2012年5月に受注したポルトアレグレ市（グレミオ）のプロジェクトでは、中南米地域の
　　 大手ゼネコンOASグループと協業し、グレミオスタジアムのICTインフラ整備プロジェクト
　　 に参画。
　　 ネットワーク、監視カメラ246台によるセキュリソリューション、ビル管理システム等と、
　　 これらを総合的に管理する統合ICTインフラの設計・構築を担当。


　3. 2012年10月に受注したサルヴァドール市（フォンテノバ）のプロジェクトでは、音声、
　　 データ、映像を取り扱えるIPネットワーク、と無線ネットワーク等のICTインフラや
　　 大型スクリーン等の全体的なシステム構築を担当。これらのICTインフラを利用して
　　 スタジアム内の必要な情報伝達や表示、監視カメラを集中制御するセキュリティシステム、
　　 スタジアム管理システムや防災システムなどを実現。
　　 更に同スタジアムでは、大型のスクリーンや数十台規模のデジタルサイネージを配備し、
　　 屋外広告や様々な情報表示に使用。

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>>862
総務（支援部）なんか受付横の窓口付近で立ち話しながらゴルフの素振りやってるぞ。

ゴルフとゴマすりは
必要不可欠な業務ニダ。

.
　　ゴルフでL字回復ﾆﾀﾞ！！

　　∧＿∧　 　 　 　 |
　 <　*｀∀´>.　 　 　 |
（( （　ヽ ﾉ　） 　 　 　 |
　　ﾉ＼(○´　　　ｺﾞｯ |
　（＿ﾉ（＿＼　 　 ∧.|
　　　　＝　()二) < 　>────────────────────────────→涅槃

ワロスwwww

ＮＨＫクローズアップ現代で今やってる
23年前、上田さんが就職した国内半導体シェアＮｏ１企業ってどーこだ？

>>873
NECだ

夜中の再放送見よ

>>859
社名と同じで肩書きで仕事してるんだから文句を言うな！

ほんと人事は癌だよな。
何の役にも立ってない人事がなんで偉そうにしてるんだ。

人事も経営責任を取るべきだな。

人事では社長は変えれない
社長は人材を替えれない

人事が有能でない最大の証拠．．．

お前らみたいな奴を採用したことだ。

スタッフ系部署から黒字のライン系部署に異動させられたが、
評価は悪くないけど今季のボーナスが相当下がると言われた。
やっぱ、スタッフは自分たちの都合のいいよういように
ボーナスの原資を配分していているんだな。

数年間前に、中途で入ってきた３０代主任と仕事をしたけど、
入社して１年経ってるのに見積もりも作れないお馬鹿さんだった。

こんなのを入れる人事も馬鹿だけど、こんな人材と分かってて何も手を打たない
管理職も相当馬鹿だった。

無能なやつを採用しておけば自分の地位が脅かされない。

全ては自らの保身のための戦略。

採用決定権者は相当な強者だ。

>>883
経営者が自分達の保身を最優先にしてると考えると今の経営は理想的
逃げ切るには十分な子会社

國尾のケツを磨け、以上

人事はキングofスタッフだから、一番お金をもらうのは当たり前ニダ。
評価もいつもSとAニダｗ

ほんとこの会社もうオワコンだな
外国人の経営者まだなの？遅すぎない？

.
.
　　　 ∧,,∧　 　朕を呼んだｱﾙｶ？
　∧ （#｀ハ´）
<*｀∀´>　Ｕ) 　ﾆｶ？　
｜　Ｕ )ｕ-ｕ
　ｕ-ｕ

.
　　　　 | |∧.|
　　　　 | |´.>|　ｶﾞﾗｶﾞﾗ
//　 　 と）　.|
￣￣￣￣￣￣

　　 | |.__,,∧ |
　　 | |｀∀´>|　朝礼ﾆﾀﾞ……
//　| と ）. 　|
￣￣￣￣￣￣

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

大林組とNEC、ビッグデータ分析技術を活用して
ビルのエネルギー需要を予測する実証実験を共同実施


株式会社大林組（本社：東京都港区、代表取締役社長：白石 達、以下 大林組）と
日本電気株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 執行役員社長：遠藤 信博、以下：NEC）は、
NECのビッグデータ分析技術である「異種混合学習技術（注1）」を活用して、
ビルのエネルギー需要を予測する実証実験を共同で実施しました。

大林組はビル群のエネルギー管理のスマート化に向けて、最先端のエネルギー供給・制御技術の研究開発に取り組むとともに、
自社施設を活用した実証に積極的に取り組んでいます。

一方、NECは世界トップクラスのビッグデータ分析技術を多数保有しており、同技術を活用した事業を推進しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

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このたび両社の技術・ノウハウを組み合わせて、ビルのエネルギー需要を予測するためのデータ分析方法を共同で検討し、本実験を実施しました。

実験では、大林組の技術研究所本館（所在地：東京都清瀬市、注2）における、過去2年間の電力使用量、空調に用いた熱量（温水熱量/冷水熱量）、気象、営業日、日付、在籍者数などの各種データを基に、将来の電力使用量および熱量を予測しました。
分析においては、ビッグデータに混在する多数の規則性を自動で発見する、NECの「異種混合学習技術」を活用しました。

実験の結果、技術研究所本館で収集した膨大なデータから「冬期営業日の昼間」、「夜間」、「祭日」などで異なる規則性を自動的に発見し、24時間後や1ヶ月後などの電力使用量・熱量を、人手による複雑なデータ分割作業を行うことなく予測できました。

このたびの結果を踏まえ大林組は、2014年11月の導入を予定している技術研究所内のすべてのビルを対象にしたエネルギースマート化プロジェクトにおいて、エネルギーマネジメントシステムの構成要素の一つとして、
異種混合学習技術を活用したNECのエネルギー需要予測システムを採用する予定です。

今後も、大林組は、ビル群や街区・都市のスマート化に向けた技術の開発・実証により、エネルギーや環境に配慮し、快適で安全安心な暮らしの実現に貢献してまいります。

また、NECは、異種混合学習技術を活用した顧客との実証実験を進めるとともに、同技術を用いたエネルギー需要予測ソリューションのメニュー化を予定しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
今後もNECは、ビッグデータ関連の分析技術やソリューションの継続強化により、顧客の新たな価値創造に貢献してまいります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

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(注1) 異種混合学習技術
　　　NECの中央研究所が開発した、ビッグデータに混在するデータ同士の関連性から、
　　　多数の規則性を自動で発見し、分析するデータに応じて参照する規則を自動で
　　　切り替える技術。
　　　これにより、単一の規則性のみを発見し参照する従来の機械学習では分析が
　　　困難な、状況に応じて規則性が変化するデータでも、高精度な予測や異常検出
　　　が可能となる。
　　　プレスリリース：http://jpn.nec.com/press/201206/20120622_02.html

(注2) 大林組技術研究所：http://www.obayashi.co.jp/tri/

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蛆痛やチョニーが居るのにウリが居ないﾆﾀﾞ・・・・・・< ；｀Д´>

http://www.atpress.ne.jp/releases/41247/1_5.pdf

>>893

会社一流
社員二流
父ちゃん三流

というｲﾙﾎﾞﾝNECの言葉があるﾆﾀﾞ

安定性がある・給料が良いがダントツじゃん
会社と結婚しちゃいなよ

いい会社だよ。





仕事しない奴にはw

そうそう、いい会社だよ。
Mまでは搾取されるだけだが、それより上になればサボリ放題。
気に入らない奴はシリアに行かせるニダｗ

ＮＥＳって昔は一県一ＮＥＳとか言ってたのにえらい変わり様だな。

.
Ａ会社、Ｂ会社、C会社

あってもなくてもＥ会社、なぁんちゃって♪
　　　∬
　　　 ∫　　　 ∧_,._∧　ｳｪｰ､ﾊｯﾊｯﾊ
　　 　　~━⊂<ヽ｀∀´,>つ-、
　　　　　 ／／/　　./_/::::::/ 　　
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」　　　
　　　 ／￣￣￣￣旦￣／|

　　　∬
　　　 ∫　　　 ∧_,._∧　
　　 　　~━⊂<ヽ｀Д´,>つ-、 ・・・・・・とっとと朝礼に逝くﾆﾀﾞ！！
　　　　　 ／／/　　./_/::::::/ 　　
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」　　　
　　　 ／￣￣￣￣旦￣／|

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NEC、スケールアウト型データベース「InfoFrame Relational Store」のセキュリティを強化

〜 IBMのInfoSphere Guardiumとの連携機能をリリース 〜


2013年11月1日
日本電気株式会社

NECは、データの増加に応じた柔軟な拡張性と高信頼性を両立したスケールアウト型データベースソフトウェア「InfoFrame Relational Store（インフォフレーム リレーショナル ストア）」(以下 IRS)のセキュリティ強化として、
IBMの「InfoSphere Guardium」(以下 Guardium)との連携機能を提供します。

この機能により、IRSは不正アクセスの監視と監査証跡(注1)の取得、保持が可能となり、RDB製品と同等のセキュリティレベル、監査対応を実現できます。

IRSは、データ量の増大に対してKVS(キーバリューストア、注2)を使用することにより、柔軟なシステム拡張を実現しながら、NECの北米研究所で開発した独自技術(注3)により、
高速トランザクション処理とRDB（リレーショナル・データベース）と同様のSQLによるアクセスを実現したビッグデータ活用に適したデータベースソフトウェアです。

Guardiumは、IBMが製造・販売しているデータベースセキュリティ製品であり、データベースへのアクセスを監視して情報漏洩、データ不正改ざんを検知するリアルタイムセキュリティを実現します。
また、蓄積したログを用いたJ-SOX(注4)、内部統制等への対応レポート生成の機能を備え、国内外での豊富な導入実績と世界的にも高いシェアを持つDB監査・セキュリティ製品です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.
IRSとGuardiumを組み合わせて導入することで、次のことが可能となります。


1.強固なセキュリティの確保および、監査対応・コンプライアンス対策のコストを削減
　IRSのGuardium連携機能により、IRSへアクセスされるSQL文を解析、監視し、不正アクセスの検出や監査証跡の取得、保持することが可能。
　さらに、採取したアクセスログ情報をGuardiumが提供する様々な形式の監査レポートに利用でき、J-SOXやPCI-DSS(注5)への対応、内部統制、情報漏洩対策など各種コンプライアンス対策を実現。
　これにより、強固なセキュリティを確保するとともに、監査の為のレポート作成と対応コストを削減することが可能。

2.運用中のセキュリティポリシーを保持しつつビッグデータにも対応
　既にGuardiumを導入済みのユーザにおいて、新たにIRSを導入しビッグデータへの対応を強化する際、ポリシーや監査レポートを導入済みデータベースと同様に適用/共有することが可能。
　Guardiumのノウハウを活用できることにより、IRSのセキュリティ対策の設定/運用コストを抑えた導入、構築を実現。


Guardiumは、高いセキュリティや監査証跡が求められる金融機関などで多くの実績をもつ製品です。
IRSは本機能強化により、これらの市場で求められる高いセキュリティレベルを容易に実現できるようになりました。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

NECは今後もビッグデータに対応する製品・サービスを継続強化し、お客様の新しいビジネスの
創造を支援していきます。

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(注1) 監査証跡：情報システムの処理の内容やプロセスを、システム監査人が追跡するために
　　　時系列に沿って保存された記録のこと。

(注2) キーと値のペアからなる、シンプルなデータモデルに基づくデータ格納方法。
　　　シンプルであるため拡張性（スケーラビリティ）があり、検索エンジンなど大規模な
　　　システムで用いられる。

(注3) KVS（キーバリューストア）に対するトランザクション処理とSQLアクセスを実現した
　　　NECの技術。日米で特許出願中。

(注4) 金融商品取引法等において規定された内部統制整備の制度。財務報告の信頼性を目的
　　　として、内部統制報告書を正確に作成し、監査を受けて提出しなければならない。

(注5) 加盟店やサービスプロバイダにおいて、クレジットカード会員データを安全に取り扱う
　　　事を目的として策定された、クレジットカード業界のグローバルなセキュリティ基準。

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製品に関する情報http://jpn.nec.com/infoframe/relationalstore/
http://www-01.ibm.com/software/jp/data/guardium/

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.

ボーナスが200万を切りそうだ。やってられないよ。転職サイトに登録しとくか。

照明事業どっか買ってくれない？

>>903
充分だろ。

ここの社員には株主とはなんたるかを分かってない輩が多過ぎる

電力会社各社従業員は自分に落ち度なくても
東電のせいでボーナス０なのに
考えが生ぬるすぎるｗ
支配人不要だな。

>>906
株主？
今の経営陣を選任した人達のことですか？

社員はまだいいんだ
やる気のあるやつもそれなりにいる

だけど、SM/SE以上はホント駄目
PC98の栄光を未だに信じてやがる

NES統合するのに資本金は東京NESと同じって、地方NESの資本金は幹部の退職金にしちゃうの？

SM/SE以上の数が多すぎるから、リストラで早期退職させて欲しい。

NES統合で役員以上のポストが減る。
ビッグローブ売却で役員以上のポストが減る。

このまま在籍し続けるのが得策なのか、NEC社員は熟考すべし。
こき使われた後に待っているのは、ただの徒労感とリストラかもしれない。

沖電気と仲良く合併しようよ。
沖電気、富士通、日本電気
まさに電電虫の金魚の糞連合ｗｗｗｗｗ

下方修正濃厚との噂がありますね
現実味が出てきました
冬商戦　売り物がない

3兆切ったらヤバいことになる

>>914
Biglobeという商品がありますけど

NTT社員はみなし公務員？
接待したらしょっ引かれる？

営業利益1000億円
この約束破ったら本当に糞

１月末に早々と業績下方修正。

そして、２年ぶりのリストラ早期退職募集へ。
前回以上のパワハラ面接が実施される。

今回はSEもリストラの対象。

株主に聞いてみたいよ
今の経営陣で満足ですかって
毎年リストラ宣言と赤字申告しかやってねーじゃん

自殺する奴また出そうだ・・・。

業績下方修正で上層部が失脚するのが健全なんだが
金を生み出すほうの下層を削ってるからな、また来年も再来年もかわらんだろ
毎年どっかが生贄になって、その年乗り切るための資金になるだけ

>>921
本社ビルからまた飛び降りが出る
当時、リストラと自殺の因果関係を否定したNだが
本社にはリストラ対象のスタッフ部門が多数あるよな・・・

こうなった最大の戦犯の西垣は自殺して責任を取りました。

第二の戦犯の矢野や遠藤はどうやって責任を取るのか？

NGNとかクラウドとか、自分たちが生み出したわけでもないものを
さけんでも収益にはならん。

でも株主だって社員だって下方修正があることは織り込み済みだよね

社長やめろやめろって言うけど
本人だってやめたい、逃げたいだろ、こんな状況じゃ

逃げられるだろ
社員潰して生活に困らないくらい役員報酬もらってんだから