【紆余曲折】 NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その11 【弱者統合】

NECエレクトロニクスグループ専用スレッドです。

過去スレッド（最初３つは連番なしになってます）

【HD DVD】NECエレクトロニクス【BD】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1160826779/
【半導体】NECｴﾚｸﾄﾆｸｽ【未来像】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1173785168/
【独立?】NECエレクトロニクス【奴隷?】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1187155986/
【残留?】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その4【退職?】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200574523/
【固定費削減】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その4【管理職一掃】→本当は5
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1214580859/
【父さん】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その5【復権】　→本当は6
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1230389057/l50
【父さん】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その5【ﾏﾀﾞｰ?】　→本当は7
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235196592/
【父さん?】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その7【蘇り?】　→本当は8
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239929158/
【社長交代】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その9【来年統合】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244637934/
【統合延期？】 NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その10 【統合失敗？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249793883/

※統合に失敗した関連過去スレ
【金メダル】ルネサステクノロジのXXX【オメ】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220989005/

関連スレッド

【NECエレ】ルネサステクノロジのXXX W#2【統合】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1245558962/
【烏合の衆】ルネサステクノロジーの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1245323867/

ルネサス エレクトロニクス株式会社（仮称）+他
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1254571993/

【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等国内半導体産業総合スレッドPart33［09/09/21］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253462756/

関連スレッド（おまけ）

【再編本番】NEC 日本電気の裏事情 64【没落一途】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1254053874/
(番外篇)NECの裏事情(祈:朝礼廃止&ﾌﾚｯｸｽ復活)3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250041976/
ＮＥＣの裏事情60
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250412376/
☆NECの裏事情☆　Part2
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1251545728/
☆NECの裏事情☆　Part2
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1251786483/
☆☆☆☆☆☆☆☆NECの裏事情☆☆☆☆☆☆☆☆
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1253146139/
【ＮＥＣ】ソリューション事業体制を再編【裏事情】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1247600551/
【ウソか】 ＮＥＣの都市伝説 PART 1 【マコトか】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1248574056/
【分身会社】ＮＥＣグループの裏事情１【関連会社】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244886618/
(ﾍﾋﾞ･ﾀﾇｷ女）NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞでｱﾘﾏｽ18（同伴･徘徊）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1230716374/
【上場廃止】ＮＥＣトーキンの裏事情 1【未来は？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249650451/
【統廃合の嵐】NECネクサ14【君は生き残れるか】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250526351/
NECパーソナルプロダクツの裏事情11【危機的状況】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250874679/
【斜陽】NECﾊﾟｰｿﾅﾙﾌﾟﾛﾀﾞｸﾂ八幡原工場【落日】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235494374/
NECソフト
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235665807/

NECフィールディングでアリマス！１８ですよ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1231677253/
【人の噂も】流出中 NECﾈｯﾂｴｽｱｲの裏事情 2 【75日】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1253741966/
ＮＥＣ秋田の裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1247497517/
ＮＥＣセミコンパッケージってどうよ？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227140571/
NEC東北の裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1246627780/
ＮＥＣモバイリングの裏事情　PART 1
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249728463/
【BIGLOBE】NECビッグローブの裏事情 1【mesh】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250883597/
【NEC-i】ＮＥＣインフロンティアの裏事情 PART 1
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249767560/
【NCOS】ＮＥＣ通信システムの裏事情 PART 1
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249793319/
【NECST】 NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰの裏事情 PART 1
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249747000/
ちくり板ってNEC系のスレタイばかり。やっぱ糞
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1252667724/
NECキャピタルソリューションの裏事情PART １
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249726526/
NECｱｸｾｽﾃｸﾆｶの裏事情　PART 1
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249736831/
★NEC情報システムズ(NIS)垂れこみｽﾚ★5
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1253187322/
ﾉﾄﾞﾝかﾃﾎﾟﾄﾞﾝが落ちればいい場所＠NECｸﾞﾙｰﾌﾟ 1発目
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1254669524/

スレタイにルネの文字を入れない大英断！

著しく需要のなさそうなスレだが・・・。

解散まだ？

>>6

ここで聞け！

ルネサス エレクトロニクス株式会社（仮称）+他
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1254571993/

関連スレッド　　追加

【6723】NECエレクトロニクス【猫悶死？】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1254704057/

台風だからって14時頃に出社しやがったうちのGM…

ワタシは平社員なので、１３：３０頃出社しましたｗ

これってホンマの話？
Ｎグループ得意の偽装じゃないの？？


【IDF】NECエレ、USB 3.0とUSB 2.0の比較デモを実施(09/09/25)
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/pcnews/1253881530/1

1 名前： ◆amidaMovTg ＠あみだくじψ ★[sage] 投稿日：2009/09/25(金) 21:25:30 ID:???
　NECエレクトロニクスは、2009年9月22日から24日（現地時間）まで米国サンフランシスコ市で開催中の「Intel Developer Forum（IDF） Fall 2009」
で、自社製のUSB 3.0コントローラーICを実演展示している。USB 3.0経由で接続したSSDと、既存のUSB 2.0規格で接続したSSDを用意し、
「USB 3.0接続時のファイル転送速度がUSB 2.0接続時の10倍になる」とアピールしている。

　同社は既に、USB 3.0のホストコントローラーIC「μPD720200」をサンプル出荷中。IDFに先立つ9月21日に、USBの標準化団体である
USB Implementers Forum（USB-IF）からUSB 3.0の認証を取得した。「μPD720200は、USB 3.0の認証を取得した世界初の商用ベースの
製品」（NECエレクトロニクス）という。

　実演展示では、Hewlett-Packard製のデスクトップPCを用意。PCI Express x1のスロットに、μPD720200を使用した2ポートのUSB 3.0
インターフェースボードを装着している。一方のUSB 3.0ポートには、USB 3.0−Serial ATAブリッジICを経由してIntel製SSDを接続。
もう一方のUSB 3.0ポートには、USB 2.0対応のKingston Technology製USBメモリーを装着している。この状態で、PCに内蔵しているSSD
から各ドライブへ500MBの映像ファイルをコピー。その所要時間を専用ツールで計測した。

(>>2以降へ続く)

普通ならとっとと出社するよな。

>>12

電車運休だったんだけど。

早朝から運転再開が何時になるのか、気になって気になって精神的に疲れたよｗｗｗ

天気に関係なく遅刻するおっしー

ルネと合併すれば車載マイコン世界シェアが40%でFreescaleを抜いて世界1位だと言ってるが、
問題は合併後にいかにシェアを増やしていくかだろう。
たとえばルネサス、発足直後は世界3位だったのが、今は8位と大きく落としている。

あと1億個突破と自慢してるEMMAって日本国内でしか売れてないんだな。
しかもニッチ市場ばかり。

戦略なき戦争。各部隊はそれぞれの判断で各個撃破に専念せよ、だとよ。
戦術レベルで小さな勝利を得ても大局に影響しないことは歴史が証明してるぞ。

ま、良いから。

ＮＥＣ本体とＮＥＣのＲＦＩＤ部門と名古屋のＮＥＣ販売店を
８時半過ぎても遅刻扱いとしないですよね。

組織編成に余計なパワーを使わないって、合併後中味３本柱になるだけじゃねーか
戦力の集中もありえないし、費用構造も変わらないのに会社が持ち直すと思ってる人いるのかね
単独ならまだ回復の希望があったと個人的には思ってるんだが、本気でヤバイカード引いただろこれは

>>15
リーマンショック以来、値下げ要求はかなり厳しいくなっているから、
海外の安い製品には勝てないよ。

最近、また向河原で年配の人がビラ配っているけど
やっぱELICNECがらみ？

もっと若い人が配ってたら受け取るんだけどな〜

ビラ配りしてるのはELICNECの人。
web見りゃわかるが、義務を果たさず権利ばかり主張する怠けもの。
相手にしてはいけない。

>>19
「選択と集中」の名のもとに、注力している分野が「勝てない」で
済まされていいのかね・・・。

モバイル事も吸収したし、絵馬関係はさらに人増えてるよ。

いつまで絵馬に金や工数を注ぎ込み続けるのかね。
絵馬は累計1億個出荷と言うが、V850は10億個、K0は15億個出てるよ。

>>21
今時あんな組織が存在するのな。

旧国鉄労組のノリだな。

統合したら組合はどうなるの？
組合も統合する？それともJALみたいに分かれたまま？

>>24
Web見たら「日立懇」の仲間だったわｗｗｗ
そういう社外組織を抱える会社同士仲良くできそうだｗｗｗ
まぁでも旧国鉄千葉動労よか大人しいじゃん♪

選択と集中、やるといった以上、(実態はどうあれ)成功でなければならない。
成功している以上行け行けドンドンでリソースを追加投入しないのはおかしい。
そうしないなと、実は成功ではないと認めることになってしまう。

前期３００億円の赤字見通し、後期３００億円の黒字目標みたいたが、
リーマンショック前、工場の稼働率１００％で、やっと黒字だったのに、
今は稼働率７０％位、さらに円高、売価低下で、通年での黒字化は、
更なる給料、ボーナスカットしても殆ど不可能じゃない。

赤字と赤字の統合は、絶対にあり得ないと言っていたが、
このままじゃ赤字どうしが統合して赤字増大、そして倒産ってこともあり得る。
いずれにしても、生産基地の集約と大規模な人員削減は避けられない

とんでもない結果を招くね。

>>28
◯◯の一つ覚えみたいに、倒産、倒産って。君はどこの誰？無責任2ch評論家？悲しいね。

冬のボーナス０で黒字にすればいいじゃん。

>>30
２ちゃんねるに責任もって書き込んでいる奴なんかいないよ。
皆面白がって妄想を書き込んでいるだけだよ。

公的資金のメドは？

33>>
与党が変わって目論見も外れ
合併も官僚主導なら流局〜
まああてにすなーひどすぎるしゃっきん

個人的希望としては、合併がご破算になること。
よく指摘されてるけどルネの短期債務は巨額過ぎる。キャッシュフローが尽きるというのも現実味がある。
沈む船に付き合うことはない。

>>35
だから、合体
本体まで巻き込んで自爆されたら〜
東大出身で官僚と仲よし、
手を切りたいと成ると何処が最適？

推理小説より実体経済関係はオモシロイ
空想癖があるので、2ch向きかもね。

ここまで会社からコケにされて、なんで転職しないの−？

早い者勝ち

>>32
残念ながら、２ｃｈの妄想の方が
経営陣の言うことより説得力があるけどね。

ＮＥＣ本体は生き残るため、赤字の半導体、携帯電話部門を切り離す。

台湾に身売り？

転職と残るのどっちが得だと思いますか？

>>42

年齢にもよりますが、若いなら普通に考えて転職ですよ
お先が真っ暗なところよりもお先が明るい会社に転職する方が賢い

ただし、それだけのスキルがあればだが

ＪＡＬより、ルネサスエレクトロニクスの方が明るい会社。

たぶん、合併後まずは、
・旧エレの給料を10%賃下げ
・旧ルネのボーナスを50%カット

情報はすくなけど、ルネの1000億円の固定債務って何だろう？
エレの1,100億円は2011年5月満期のCBだけどね。

重複するリソースは新規事業開拓に回す。

転職支援事業本部？

福祉とか農業とか伸びてるしな
1万人を派遣で回せば結構な利益になるんじゃね？

>>48
福祉とか農業とか、なめんな！

どっちも温室育ちの人間には無理だよ

日本の原点に立ち返り、
産業の米ではなく本物の米を作ろうというのか．．．

農活ビジネス

CAPS(サイバー攻撃防御システム)
名前は偉そうだが、働きは「パッチを当てなさい」と警告を出すだけ。
そんなの防御でも何でもないぞ。
パソコン見張り隊だってプログラムの追加と削除を見てるだけだから、
手動でインストール情報を消せば意味なし。

半導体なんてエレやルネ程度のなら誰でも作れるってばれちゃったからな、発展途上国に。

RTL書けりゃあとは合成して自動レイアウトだからな。
ライブラリはTSMCなりUMCなりが提供してくれるし。
中国韓国が安い労働力で設計すれば太刀打ちできない。

１１月に中計をまとめるって。
今中計をまとめることに何の意味がある？

どうせ来年度になったら白紙スタートだろ？
ムダなことはさせないで欲しい。

というか未来ないだろ、この会社。

こんなときだけ、担当も参加って、
意味のわからない会議に参加させられるし…。

本当に困ったもんだ。

やることがないんでしょ。

こちらのGM以上は毎朝会議やってるよ。
何を話し合ってるのか知らないけど。

昔は、日本電気 玉川事業所
現在は、ＮＥＣエレクトロニクス 玉川事業所
来年は、ＮＥＣエレクトロニクス 玉川事業所 跡地
余剰人員は、跡地で農業、林業だ。

>>59
おまえNEC社員じゃないだろ

>>59
玉川事業所って、多摩川の上流にあるの？

>>54
VIAあたりのがよっぽど技術あるんじゃないかと思う。
俺らがVIAに転職しようとしても多分ムリだね。

>>58
(話の中身は)トンズラの計画だろ。

さっさと転職しなきゃ

> 58
　それって倒産の兆候だと何かの本で読んだよ。

　担当が出勤する前の早朝に偉い方が会議やりはじめたら
　危ない、と。

末期的。

たぶんどっかのMBAの教科書に載るよ。
ケーススタディ、ゆで蛙の典型例。
NEC総研監修？ｗ

ゆで蛙のぴょん吉様。

>>66
NEWSWEEKの見出しを想像してしまった…。
「ニッポン会社主義人民共和国連邦の崩壊」って…。

　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＿人人人人人人人人人人人人人＿
　　　　　　　　　　　　　　　＞　　ゆっくりしんでいってね！！　＜
　　　　　　　　　　　　　　　￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　　　　　　　　　　　　__人__ト､ノ{__、　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　 ,ィ'"ﾞ´￣,ゝ;;;;;;<:;:;:;:;:;:;ハ　　　　　　　　　　　 ／γ　　　　　　　　＼
　　　　 　,r' '' " ´ ￣　 　 　 ｀ ヽゝ:::フ　　　　　　 ＿_,ｨ'､Ｃ○ 　　　 　ｧv､_):__>‐ァ､＿
　 　 　 /´　　 　 　 　 　 　 　 　 ｀､::;＞ 　 　 　 r'ー-､＿_ゝ○ｏ)　　　　　　 　 　,ｲー-ヽ
　　　 /　,'　　 /　　!　　 !　　l 　 ',　ﾞi　　　　　　 !／￣ア'"´￣＼＿,r-‐イ´｀ｰ‐'´ヽ,ノ　 /
　　　 l　 l 　 ,ハ、/| 　,ハ　 ﾊ 　ﾉ　 l　　　　　　 ｀7　/ ,'　　/　 i　　　λ　　　ﾊ　 ヽ､,ノ
　　　 l　 l　,ｲ -‐ナレ'　 弋ナレ'l　 ﾉ　　　　　　 〈　 !　!　､/　　ﾊ　　/　ヽ　　ﾄ,.ｨ i', i
　　 　 ソ'´　! ( ﾋ_]　　 　 ﾋ_ﾝ ) !レ'ﾊ　　　　　　　レﾍ　|　/,ゝ､」_ |／ﾚ='､ヽ!　!　ヾ ﾄ,
　　　ノ´ !　 !''"　　 ,＿__,　　 "''l　 ｌ ｀、　　　　　　　>､.!,ｲ ( ﾋ_] 　　　ﾋ_ﾝ ) Y !　!　 i
　　 ,'　　ヽ､_,ゝ　　 ヽ _ﾝ　　　ノ_,ノ　 `,　　　　　　_,ﾉ　 ﾄ ""　　,＿__　 ""　!o　 ヽ〈
　　 '､　i　(　ゝ､　　　　　　　 ,ィ　i　ﾉ　,'　 　 　 　 ｀ ＞人　　　 ヽ _ﾝ　　　イ,⌒ノ　）
　　　 )ﾉ ) ヽイ i＞; ─‐‐ ':i´ ﾉン､,ﾍノ　　　　　　　（__,,. イ＞　､..＿,,,.　＜ /,.'--､ノ
◆

まずは、東洋経済かダイヤモンドだろうｗ

AERA

SPA

エロトピア

やっと黒字化が見えたらルネ統合で赤字か
５０ｍプール浸水でゴールが見えたらもう１ターンって

後悔

>>74

やっと黒字化が見えたらエレ統合で赤字か
２５ｍプール浸水でゴールが見えたらもう３ターンって

大後悔

>>46
社員に説明全くありません。
非上場だから親会社にいい顔するために好き放題やってたんだと思う。

>>74
>>76

元々どっちも黒字なんて見えてないし、
昔も今もこれからも、ずっと赤字だよ。

共白髪 高砂
共赤字 破産

>>79
お前の所属をI/Fコアとアナコアから外した理由を今更思い出した。
お前山本良太が先出刃から移ってきたことを知らなかったよな。
つーことは俺の推測が間違っていて山本良太が異動してからI/Fコアかアナコアに
配属された可能性もあるわけだ。

にしても山本良太にお前は意外に反応していたな。
他グループの山本良太をそこまで気にしていてヤツが先出刃から移ってきたことを
知らなかったってなんか妙だな。
お前本当はI/Fコアかアナコアの人間か？

大赤字？

>>81
あれ？
○太が先デバから移ったこと知らないような発言したっけ？

人材公募で移ったんだろ。もちろん知っているよ。
新卒採用のページで紹介されてたときにも、そこに触れてたような。

希望する仕事が募集されていて、迷わず応募しました！！ってね。

実際はその時先デバで担当していた仕事が嫌でしょうがなかった
だけなのだろうけどね。

>>81
しかし、個人名フルネームで書き込むのやめろよ。
バレバレでもオレみたいに伏字にしたほうがいいんじゃない。

彼の新天地での活躍を期待しよう。

人材公募じゃなくて、
当時やってたEL内だけのJ-Chanelか？

まあ、どっちでも同じだけどね。

TMがさかんに「じーえぬゆー」って言ってて何だと思ったらGNUのことかよ。

>>23
オール・オア・ナッシングって考え方は良くないと思う。

V850や78K/0だって、最初から上手く行った訳ではない。
V850の前にCISCのV60/70/80で失敗して、その反省を元にRISCのV810/V820と上位機種のV830を作った。
だが組込用途には適さなかったので、V851/V852/V853を作って見た。
そこへ78Kのテイストを融合させて今のV850E/ES/E2シリーズが有る。

78Kも、K/1、K/2、K/3はある程度売れたがディスコンにし、
K/6とK/4は途中で開発中止にした。
75Xと17Kも融合して、今のK/0とK/0Sが有る。

だから、今の絵馬がダメなら、改善した絵馬を作れば良い。
V850や78K/0だって、30年位の失敗と成功の歴史の上に成り立っている。

絵馬が売れるまで30年待てと？
マイコンにお詳しいようだが、ここは歴史を勉強するところではないので。

改善した絵馬を作れと言っただけで、30年待て等とは言ってない。

>>87
オール・オア・ナッシングって考え方で来たのが絵馬じゃないかな？

「シェアがNo1かNo2でなければ意味がない。だからシェアのとれる分野に注力する」
と、絵馬の大親分さんがよく言ってたよ。
そして、他の製品を潰して絵馬に工数をつぎ込み続けた。
今回もモバイルを吸収して、さらに人カネをつぎ込もうとしている。

でも蓋を開けてみれば、ファブレスのMediatekなどの攻勢に防戦一方。
（一応弁護しておくと、デジタルAV関連は成長率は見込める市場なので
レッドオーシャン化するのは仕方ないとも言える。
でもファブレスの連中の方が利益率はいいんだよなあ。）

なので、「負けているから、改善したものを〜」というのは当初のロジックに反すると思う。
むしろ、絵馬のような製品中心で行かざるを得ないのは、IDMとしての体制を捨てきれない
などの理由が影響していそうだけど。

ファブを切り離してファブレスと比較した時、エレは勝っていると言えるのか？
もしエレがファブレスなら絵馬で黒字なのか？ここで負けてるようではいくらつぎ込もうと先は無い。

キックオフで、努力した結果固定費が(グラフや数値で)徐々に下がって来た、とやや誇らしげな説明を見せられた。
しかしボーナスカットに対する感謝や侘びの言葉はひとかけらも無かった。
まあ上ばっかり見て作った資料だろうからな。

>>90, >>91
MediaTekやMSTARがMM事の対抗馬で、向こうはファブレスなのに高収益。
ポートフォリオはMM事と同じなのに、上の2社は必要な機能はきっちり実現して来つつ、
機能仕様設計時点で割り切ってコストミニマムに作ってきている。
この状態でファブレス化したら、即死だろ。向こうだって、相当な努力をしてる様だ。

ファブレスなのに高収益φ(..)メモメモ

あ〜、統合('-^*)ok

言い訳だけは得意な奴が多いからな。

真剣だと知恵が出る
中途半端だと愚痴が出る
いい加減だと言い訳が出る

とか、昔のエライ人のお言葉ですっけ

上が無能だと骨折り損のくたびれもうけ
上が横暴だと健康が損なわれる
上がずるいと成果を盗まれる
上が賢いと使い捨てられる

無能と賢いは合成できるかどうかビミョーだが、
その他は合成可能。横暴でずる賢いのが多い。

合成人間。

盗むならどんどん盗ませれば良い。どうせ盗んだ者が説明しきれなくなって
破綻するから。

特に、説明資料などはBCCで上の上(関連者複数)へもメール送信する、なんてのも手。

盗んた相手がモノに出来るのだとすると、自分の生み出したものには本質的には価値が
ないってだけの事。

で、横暴なら基本馬耳東風で、ご機嫌取りに徹するのが一番だね。

頭下げたりバカのふりするのは、お金かからないしねｗ

劣化コピー

玉川でNECファシリティーズハウジングフェアってのをやってたが
給料安いし昇給凍結ボーナスカットで家なんか買えるわけないだろ

ローンを組んだら地獄の一丁目

勤務地も変わるかも知れんのになあ

買えん

大変な状況なんですね。
この会社に知り合いがいて、カナダへ１ヶ月間の語学留学させてもらったと言っている人がいたのですが、
そんな余裕あるのですか？

格差人事

日経Tech-Onを読んでたけど、DRAMだけを見て日本の半導体メーカを語るバカ記者。

それはさておき、NXPがどんどん事業を切り売り。経営が相当厳しいんだな。
事業売却の理由の第一は、DTV/STB向けSoC市場は変化が大きいため、
Tridentという企業規模の小さい会社で運営した方が意思決定が早くなり有利になること。
翻ってNECELだが、でかい図体でEMMAにこだわるのは死期を早めるだけじゃないのか。

ELもいずれそうなる、買収先はアジア企業だが。
　

民主党政権で、日本が変わる。
ルネとの統合で、Ｎエレも変わる。
しかし、俺は統合後も変わらず働くだけ。ＮＥＣの社服を着て。

>>109
>日経Tech-Onを読んでたけど
その記者が書こうとしているのは、「半導体技術者のリストラ特集」らしいね。
この業界、もうダメポ。
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20091014/176413/


>でかい図体でEMMAにこだわるのは死期を早めるだけじゃないのか

これだけ人カネかけているのに、ファブレス相手に四苦八苦ってのも悲しいよね。
EMMA以外のASSPって、もうSCOMBO、USB、カメラエンジンくらいでしょ？
ASSP以外に目を向けても、ASIC、マイコン、個別半導体。
随分スリムになったもんだ。

いや、SCOMBOやカメラエンジンの対抗馬もMediaTek、MSTAR、SunPlus等の台湾ファブレス。
USBホストコントローラなんて、本来はIntelやnVidiaのチップセットに内蔵する機能。
ASSPは全て四苦八苦。

SCOMBOくらいでファブレスとガチンコなら妥当だが
絵馬はかけてる工数が違うだろ。

なんか色々書かれているけど、
結局、ヤバイってことは変わらないんだよね。

ここの社員には内緒だぜ！

まあ本体の半導体研究者は
リストラとは無縁だけどなｗ

>>116
本体から落ちてくる奴もいるよ。
LSI基礎研なんて部門ごと落ちてきたし…。

給料・ボーナス激減（特に管理職は酷いみたいだね）
未来なし、希望なし、ステータスなし

その人たちの落胆やいかに…。
半導体に手を染めている以上、安泰ではないよ。

>>99
一番出世するタイプだな。

>>90
絵馬って、W/Wで見たら5本の指にも入ってないんだな。なっかり。
>>109
既に業界内での淘汰が始まってる訳だな。

出典を張り忘れた。スマソ。
ttp://www.displaysearch-japan.com/release/2009/07/r03.html

淘汰

日本トーター

http://www.totor.co.jp/index.html

こんなところで愚痴る暇あったら働けよ。
お前らみたいな能無しばっかだから会社が傾くんだろ。

能無しなのはM以上
特に今のGMクラスはひどい

>>123
能無しが働いても結局・・・大きく傾いたりしてｗｗｗ

能なしＧＭは、爪を隠すふりをする。

あ〜あ、また業績レビューのシーズンがやってきたな。
間違いなくC評価なんだろうけど。
ルーチンワークでもねー厳しい業務目標設定されて納期が遅れただなんだのって
なんていう言いがかりだよ。

うちのGM業務達成度合いにかかわらずただ怒ることだけがレビューの目的らしい。
それのどこがレビューなんだか。

時間の無駄だから適当に俺の評価決めてレビュー面接するのやめよーぜ。
どうせ評価結果なんかわかりきってるし怒られたからってなんの改善につながるわけでもなく
ただの時間のムダなんだからさ

　一流企業に勤めているため半導体業界の危機を感じていないのかもしれないけど、
全世界（日本も）では、半導体技術者はだぶついているんだ。
　会社から放り出されたら結構年収をだいぶ落とす職種転換を迫られるかもね。
なかよしクラブで会社に人脈を築いている人ほどつらいかもしれない。

ノーナシ

ＧＭは、人の成果を、いかにも自分が苦労して成し遂げたように、
まとめ上げる能力に優れている。
技術力、管理能力、経営能力なくてもＧＭになれる。

>>会社から放り出されたら結構年収をだいぶ落とす職種転換を迫られるかもね。
だから、必死に会社にしがみついて、必死に働けよ。

必死

　　　　　　　　 _,.　- ― -　､.
　 　 　　　 　 ,／ `ｰ-’‐'´ 　 　　 ｀ ' ､
　 　 　 　 , '/ `ｰ-’‐'´ 　 　 　 　 　 ｀ '､
　　　　　/ ,'　-‐ // ,.' , ｉ , ｌ }　! `, ヽ ヽ＼
　 　 　 ｛ｿ{. ﾆ二|,' / / _! Ll⊥ｌ|　.Ll_!　} 、ヽ
　　　　 {ソl ﾆ二.!!ｲ /´/|ﾉ_l_,|.ﾉレ'ﾚ_l｀ﾉ|!| .l}
　 　 　 ﾊｿt.ｰ-;ュ;V /,ｨｴ下 　 　 ｢ﾊ ﾚ|j|j|丿
　 　　　!（(.ヽﾆ{fj ! l `ﾊ|li_]　　　　|iﾘ {､|,ﾉ!'
　 　　　　)’（ (‘ｰｌ | 　 ´　 　 __,'　　,' ）
.　　　　　 ）)))｀） ﾉﾉ＼ 　　　 ｔﾉ　／(（　倒産までがんばるぞ！
　　　 　　（(((　　（( (ｒ个　 . ___.イヽ） ）)
　　　　 |⌒)）))　 ）／ ゝ ､,,_o]lム` ｰ- ､
　　　　 )　|(（,. '´　　／　　　　 　 o＼　　＼
　　　　ﾉ　｜ ／⌒ヽ 　　　　 　 　 　 ＼_ 　 ヽ
　.r ⌒__＿_　　/ |　 ',　　　　　　　 '､　oヾ 　 ,〉、
　[　　 __＿_）　 　 　 l　Ｎエレ　 ヽ　 　ヾ__人
　[　　 __＿_）ミヽ　　j/_　　　　　　　　 }　　 o}、　ヽ
　[　　 __＿_） 　ヾ_,ノ ヽ ﾐ　　　,　i 　 ﾉ　 ﾊ ﾉy'⌒ ｝
　ヽ＿＿＿）´|　/＼ 　/ 　 　 /　ｊ　'　 /　ｲ./　　./
　　　 　 ｔ　　 ﾉノ　　ヽ.　 　 　'　　 　 　 　o|l,' 　 , '
　　　 　　` ‐´'　　　　 } 　　／　　　 ｰ- <二.)_／
　　　　　　　　　　　　　}　　　　　　　　　|<二.)
　　　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　　　 o||
　　　　　　　　　　 ノ　===== 　　　　 　　| |
　　　　　　　　　/　 　|　　　 |　　　　　　　|｜
　　　　　　 　, '　　　 L　 　 」　　　　 　　　＼
　　　　　　 ,'　　　　　　　、　　　　　　　 　　＼
　　　　　　/　　　　　　　　`、　　　　　　　　　＼
　　　　　　<　　　　　　　　　　　　　＿〜ー−＾＼
　　　　　　/　＼,,　　　　　　　,,―⌒　　　　　　　ヽ

>>131
残念ながら社員一人が頑張ってもどうにもならないよ。
ここまでひどい状況になるとね。


株主といっても、こんな株を買うヤツは
投資のセンスがゼロ。
損して当然。

損してもともと。

>>127

ボーナスは雀の涙、昇格昇給もいつになるのかわからんと言ういうのに、
何の意味があって評価レビューをやるんだろうか？

こういう無意味なことをしている人事総務部社員とGMを
どんどん首にすりゃーいい。
それこそ真の業務の無駄取りだ。

2008年度の1人当りの売上を計算してみたが、NECエレは低いね。
従業員多過ぎじゃない。

売上(億円) 従業員(人) 1人当りの売上(千万円)
任天堂 18,386 4,059 45,297
トヨタ 205,295 285,977 7,179
エルビーダ 3,310 5,863 5,646
SONY 77,300 180,500 4,283
三菱電機 38,557 102,835 3,749
東芝 66,545 197,718 3,366
NEC 46,171 155,844 2,963
富士通 46,929 173,733 2,701
日立 100,000 347,810 2,875
ルネサス 7,061 25,000 2,824
NECエレ 5,464 22,476 2,431

一人当たりの赤字も計算してくれ

業績レビューは完全に形骸化してるよな。
自己評価がAでもTMがCと付ければCになる。
GMはチェックもせず承認するだけ。
そうやってTやSの分の原資を自分らに回す。

やりたい放題。

運用がめちゃくちゃ。

タダ働きさせることしか考えてねぇな。
どんだけブラックだよ…。

ＮＥＣエレクトロニクス株式会社　消滅まで、あと　１６４日。

エレの経営手法なんて、むかしからここまで一言で言って、

「惰性」

何も変わってない。昔も今もある階層から上は金太郎飴。
以前自分の上のやったサル真似をしている。
前任も遺伝子の同じサルを後任に据える。
利益が減少しても赤字になってもやってることは同じ。サルのマスコキ。
(死ぬ)潰れるまでやめないだろうｗ

>>137
従業員の平均年収が10倍以上の超人気洋食チェーン「てんてん」に
（産業の）米を納めるために超低賃金に甘んじて頑張ってる農民達、
そんな図式だ。半導体業界の宿命とは言うものの、なんとも皮肉な話だな。

経営者の判断力と執行するための決断力が鈍っているからね。

自分の代で倒産させなきゃ大成功みたいな感覚でやってるんじゃないかと勘ぐりたくなる。

利益薄いのに簡単に値引きしちゃうから


給料賞与も値引きされてるけど

ＧＭの役職を作るためが知らないがグループが多過ぎ。
ＧＭが多いから余計な仕事が増えて、開発工数が足りなくなる。
売上に貢献しない管理職を即刻減らすべき。

見にくかったので修正
------------------------------
2008年度の1人当りの売上を計算してみたが、NECエレは低いね。
従業員多過ぎじゃない。

　　　　　売上(億円) 従業員(人)　 1人当りの売上(千万円)
任天堂　　　18,386　　　4,059 　　　45,297
トヨタ　　　　205,295　　285,977　　　　7,179
エルビーダ　 3,310　　　5,863　　　　5,646
SONY　　　　77,300　　180,500　　　　4,283
三菱電機　 38,557　　102,835　　　　3,749
東芝　　　　66,545　　197,718　　　　3,366
ＮＥＣ　　　　46,171　　155,844　　　　2,963
日立　　　 100,000　　347,810　　　　2,875
ルネサス　　 7,061　　 25,000　　　　2,824
富士通　　　46,929　　173,733　　　　2,701
ＮＥＣエレ　　 5,464　　 22,476　　　　2,431

単位は万円じゃないの？

失礼。万円の間違い。

2008年度の赤字は826億円だから、１人当たり
　826(億円)÷ 22,476(人) ＝368万円

368万円年収を減らせば、赤字解消だな。

それじゃ完全なただ働きだｗ

赤字なら潰してしまえルセサスエレ


　　　　　- ' ゛ 　　　｀` ‐ 、_,,,,,
　　　,r'　　　　　　　 　　／＝ミ
　　/　　　　　　　　　　　彡ll',''´
.　/ 　　　　　 　　　　　　彡lll
　!-- .、　　　 ,、、、、,,,　　 彡lノ
　l,,,,,__　/　　　___　　 　 'r''゛ヽ
.　|`゛'' ./　　　`'゛'''"　　　 .〉,l |
　|. 　 ,'　　　　　　　 　　　//
.　',.　,'　　　 　 　　　　 ,　r'
.　 ゛,　゛'ー　‐`　 　　　　l　 |
　 　゛、''゛ ,,、二''‐　　　 ノ　 l、
''''''''7'ヽ　 '''　　　　／　 　/`〉｀゛T''''''''''
　　l　　` 、,,,,、- ' "　　　 / /.| 　|
.　 |　 |　 .l i　　　　　　 / ./ | 　|
　 |　 |　　| l　　　　　 / ./　.|　 |
.　|　 |　　 | l　　　 　/　/　 |　 |
　|　 |　　　| ',　　　/　/　　l 　.l

またしばらく面白いネタないね〜

NHメモリ→エルピーダのときもそうだったけど
本格的な転勤やリストラは合併後なのかな？

第2四半期の決算発表は10月28日だから、その時何かしら発表があるかも？

とーぶん黒字にならんよ ( ^o^)ノ

個別半導体の下期実行計画だったかな、
損益のグラフに目盛が入ってないので赤字がいくらなのか分からない。
インプレスがよく使う手を思い出したよw

そりゃ、見せ方でしのぐ作戦だな。

いつから回復するの？

たぶん、ADRか民事再生か会社更生のあとからだろう。

気長に待つか。

確かに、世間的に景気が回復したとしても
この会社だけは回復しないだろうね。

今までもずっとそうだったからね。
これからも同じさ。

俺が居ないと製品対応できないのに製品対応しても査定では評価しないと言われﾏｽﾀ。
下げる理由だけ探して成果は評価されない宣言されてやる気激減です。
秋田の過疎地域に住む月収16万に応募したくなってきた。

>>152
中国、台湾、韓国の給料なら儲けが出るが、日本じゃダメってことか〜

ビジネスモデルが間違ってるね。
作る物もネー
根本的に可笑しく成ってる

>>128
中印に欧米でリストラされたエンジニアが大挙して
戻ってきてるのかな？

といっても中国ファンダリもそれほど上手くいってるようには見えんが。

減点方式

だよなあ。
成果を出しても評価されない。
ミスは厳しく査定される。
やる気出るわけないじゃん。

>>168

ＫＯのミスコンは中止？

>> 165
中国はともかく、この会社の安月給だと韓国や台湾のエンジニアには負けてるかもよ

減点 ( i_i)＼(^_^)

今回の冬のボーナスはいったいいくらかな？

>>172
知りたいか？？ホントに知りたいか？？

ボーナスをもらうか、会社の破綻リスクを増やすか。

ハイリスク、ハイリターンでお願いします。。。

現実は、ハイリスク、ローリターンだね〜

冬のボーナス？
業績が想定をどんなに上回ろうと夏と同じ。
業績が想定以下なら更なる減額。

>>176
×現実は、ハイリスク、ローリターンだね〜
◎現実は、ハイリスク、ノーリターンだね〜

>>178
あちゃ〜一本取られたねぇ

新社名だが、「ルネサス」と「エレクトロニクス」の間には必ず空白を1つ入れること、だってよ。
変なこだわりがあるんだな。

統合したら、
「はい、ルネサステクノロジです」
って、でかい声で外線とってやろ。

NECからNエレの異動自体がハイリスク・ローリターンの将来を約束していたｗ

>>180
ルネとエレの間には埋まらない溝があるって言いたいんだろうな。
あるいは
ルネとエレを寄せ集めても何も生まれないということを強調しているとも解釈できるか．．．

隙間に、エルピ-ダが入ると言う暗示

　　　　　 e
　　　　 　Ｖ
　　　ＤＲ　ＡＭ

これ連想しますた

夢（yume)からeが抜けたら、yum!
悪いことばかりじゃないって！Life goes on.

きーぷちゃれんじんぐ！
私の好きな言葉です

きーぷ

きーぷちゃれんじんぐぅ〜

いかにも、勝算がない、この会社の経営者らしい言葉だな
米国では、「チャレンジ」ってのは、勝算は無いけど賭けるという意味で、
経営者がキープして良いポリシーではないよ

会社本当に移転するの？住宅買えないんだけど

あっ、本当に会社からも書き込めるんだ。
でも、危険、危険。

あ、かきこんじゃったのね。

うわあ、
書いちゃったんですか、、、
というか、書かなくともアクセスにいけば監視対象にされちゃうのでは。。。

勇気あるなぁ。

捨て身

来週関西方面から本社行くんだけど、みんなどうゆうルートで行ってる？やっぱ玉川を横目に品川までいって、東海道線で戻る？

新横経由やろ普通

えっ！移転するの？

田町→玉川 ？

>>194
自分のPCからアクセスしたわけではないし、
もう２度とやりませんので。大丈夫でしょう。

無事を祈る。

>>202
ＰＣ使われたやつの無事を祈れよ！！

って、ＮＥＣグループの標準では、社内ネットワークから２ちゃんねるは
閲覧も不可ではなかったっけ？

>>201
ああそういうことですかｗ
というか、ふと思ったのがテクトロとかのWinベースの計測器とかからもイケそうですねｗ

やってみそ。

普通には、
2hのアドレスがブロックされてるからイントラからはつなげないよ。

東芝の４〜９月期、営業黒字に転換　半導体回復、原発も好調

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091022AT1D210D121102009.html

Ｎエレ、ルネサスはどうかな？

20年以上も同じ職場にいる管理職。能力がないからステップUPできないのがわからんか！
部下に仕事を語る資格ないぞ！

>>206
普通にはね。
手口は調子にのってしゃべると
本当に身バレの可能性があるので、もうおしまい。

少し前まではgoogleのキャッシュなら2chも見れたのだが、
最近はそれさえも不可。

ちなみに、yahooメールやgoogleメールなどの
Webメールもブロックの対象。
しかし、biglobeなら個人アカウントでもつなげる。
外出先のメールはRASを使うから既に用無しのはずなのだが。

Winベースの計測器については、「見張り隊」という監視ソフトを
インストールしていないwinマシンがイントラにつながると
アラームが出る仕組みになっている、
だから、イントラにつなぐことはできない。

meshってまだ使える？

Mesh Netって懐かしす！

ＧＭとかＴＭとかより、４０号館の２階に異常にたくさん生息しているＳＥのおっさんをなんとかしてくれませんか。
事業部長並の給料もらってるけど、窓際でお茶飲んでる只のおっさんじゃん。
さらに、管理職より主任とか担当のままでぶらさがってるおっさんに無能多すぎ！
あのPC担当のおっさんなんなの？あと、２階にいるでぶのアフロはなにあれ？
ああいうのからまずリストラすべき！

ていうか基盤。お前会社の情報漏らしすぎだろ。

誰かこいつを特定してクビにしろよ

>>213

未だに会社の犬状態で
どうすんの？

給料まだまだ下がるよ


下げるよっｗ

>>212
ここにかきこむんじゃなくて
写真とって通報しろ

そういう閑なやつが便所汚したりするんだろ

暇な課長クラスが年収880万　ルネ

880万ルネを円に換算するといくら？

給料としては880万円だけど、仕事で換算すると240万も振り込んでやればいいほうですね。
そのぐらいのレベル！

NでもボンクラTMで800万はかたいぞ。
ヒトデちゃんなんか1500万もらってるという話。

ヒトデちゃん ( ^o^)ノ

１マソ人リストラ労使裏合意か？

TMエボリューション、出張より戻ってまいりました！
出張いってりゃ、仕事している気分になれるから、
お客さんからボコボコにされても、平気さ！

あとは、任せたよ〜。ちゃんと、直してね〜っ。
今度の旅行、おっと、出張までにね〜っ。

戦略なき統合に乾杯！！
吾輩らと同じようにルネサスエレクトロニクスも消え去る運命
樋口カッタ〜　賃金カット〜
　　　　　　　　　　＿__　　_＿_　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|
　　 　 　 　 　 ／:::..:::::::Y::::::::::::＼　　　　　　　　　　　　　　 　 _Ｌ　-　───‐ -　｣_
　　　　　 　 ./::::／￣￣￣￣＼:::ヽ　　　　　　　　 　 　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　 /:::/ 　 ＿　　 ＿_　 ';:::'; 　 　 /　 　 ヽ　　　 /:::::::::／￣￣￣￣￣￣¨＼:::::::ヽ
　　　 　 　 |::::|　'´＿_　 　 ＿_｀ |::::|　　　{　　　　 }　　　{::::::::::{　 ´￣｀`　 　 '´￣｀ 　}:::::::::}
　/　　 ヽ　!::::代 ィｏュ六ィｏュ 7!::::|　 　 |_＿＿__|　　　 ヽ:::::ﾊ　 ,.=＝-　　 -＝=､　ﾊ::::::ﾉ
　!　　　 | ﾉ:::::j　｀ ─ ｲ　ﾄ ─ ´ |:::::しィ　ヽ::::::::::ノ　　　　　Ｙ　} ´ 　 　 7　 ヾ　 　 ｀{　Ｙ
　|＿＿_K__,.ｲk.　 　 ( ,、,､）　 　,k:::::::ノ　　f二ﾕ　　　　　　 ヽｲ、　　/,,,,,ﾟ;.,.;ﾟ,,,,,ヽ　 rk/
　ヽ:::::::ノ 　 ヽﾍ 　 　 _,､,､_ ’ 　 ﾑ厂´　 _r{二二}　　　　　 　 {|i　　K´ 二二 ｀ｿ1　 jl}
.,ｲ¨三ヨ　 ＿_,「ﾄ､　 ´ 二 ｀　, ｲL＿　く　「只二 Yヽ　　　　 　ﾍx、jl `＝==＝'　lkvﾘ′
{　 三ア ´　 　 |l ヽ `ｰ--‐'´ / l|　　 く｀ rﾍ９n､ﾝ’ィ 〉　＿＿,∧kﾍＹｋrx杰xtィrﾇ ∧
ヽ　_||_　　　　 (|l　 /＼ 　 ／ヽ l|）　 不 |　弋ラ７−ヾ´.:.:..:.:./:.:.:トミ二ニ＝ﾆﾆ二ｽ:.:ヽｰ-- ､＿__
/l ´下｀　　　 （|ﾄ､ﾉ　　 Y　 　 ﾚl|) 　 ,ゝ ヽ ＿_/丶乂.:.:.:.:.:./.:.:.:.:|. /　 |　r┐|　ヽ　|.:..:ﾍ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:￣`ｰ､
. ヽニﾈ、　　　〈￣￣｀{￣}´￣￣〉　 ‘ィ　/　ハ丶厂.:.:..:.:.:/:.:.:.:.:.|/　　 !　し’|　　 `|.:.:..:.ﾍ.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ハ
　　　│ヽ　　 (ﾊ＿__,ｲ丁k＿＿ﾊ)　　ﾊr-‐t_r-､/.:.:.:.:.:.:.:〈:.:.:.:.:.:.:|　　　| 　 　|　　　|.:.:.:.:.:.:〉.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:|
　　　 |　 l　　 (ﾆHk /　 !　 V Hﾆ）　/.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:|.:.:.:.:..:.:.:トヽ:.:.:.:.:|　 　 |　　　|　　　|.:.:.:.:.:'イ.:.:.:.:.:.:.:.:.:..:.:|.:.:.|

>>222
8000台という噂も。

どこかの会社を思い出す弱者連合．．．。



【出版】「フジサンケイビジネスアイ」と「週刊ダイヤモンド」の強力タッグが実現…セット定価キャンペーン実施 [09/10/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256297746/

1 名前：きのこ記者φ ★[] 投稿日：2009/10/23(金) 20:35:46 ID:???
フジサンケイビジネスアイは新創刊１周年を記念して、ダイヤモンド社と連携し
「フジサンケイ　ビジネスアイ」と経済雑誌「週刊ダイヤモンド」とのセット定価キャンペーンを始めた。

ニュースの先を読む「予見性」をキーワードに、世界最大の経済金融情報通信社である
米ブルームバーグと連携し海外経済金融情報満載のフジサンケイ　ビジネスアイと、
ビジネスで最も注目すべき旬なテーマを毎週独自の視点で分析し、グラフや図表を盛り込んで
貴重なニュースや記事を読みやすく提供する週刊ダイヤモンドとの強力タッグが実現。

経済ビジネス分野の日刊紙と週刊誌のこれまでにない全く新しい取り組みだ。
お申し込み受付期間は来年１月３１日（日）まで。１年間の購読料（６万３００円）をクレジットカードなどで
一括前払いすると月々５０２５円換算でセット購読ができる。定価と比べると２８．９％お得な価格設定になっている。
（以下略）

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091023/biz0910231631014-n1.htm

8000人じゃ銀行の顔を立てる程度。10000人に踏み込まないと世界では勝てない！
暇なやついっぱいいるじゃん！

もうすぐ、最強のコストカッターが人事を一刀両断するだろう。

会社都合で辞められる。

エレク要らないよねえ

っつーかまた近々再編やるつもりっしょ？
東北方面はは霊感強いから感じるんだよねえ・・・

だいたいそうだけど、おかしな事業所移転があったらそれは仕事と場所と人員セットでお荷物の転売をする前兆だからねｗ
分身会社から利益ピンハネしてまで可愛い本社社員を大事にしてくれるなんて、実に素晴らしい・・・

>>228
是非私を切ってくだしあ＞＜

リストラは是非やって欲しいな。
コスト部門に人が多すぎるんだよ。
基盤なんちゃらとかいうところは、１０分の１くらいにしてもいいんじゃないか？
是非ROEを上げる施策をお願いしたい。

早期退職

早期退職で退職金たんまり
　　↓
特約店に天下りでそれなりの待遇

(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>233
非基地くんのパターンだな。
割増退職金もらって関連会社の役員に再就職。

　　　　,' /
　　　　 ｉ .l
.　　　　|　､
　　　 ､.＼　ヽ
　　　 　 ､ ＼ . ヽ ._
　　　　　　 　 丶.　　 ‐　 _
　　　　　　　　 　 ｀ ‐　_　 (´・ω,(´・ω・） 玉川での勤務をあとわずか
　　　　　　　　 　 　 　 　 　（ー（,, O┬O 　　　遅刻しないようにしなくちゃ
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 （））'J_））

割増退職金　ｳﾏ〜

放置民に行く前に。(^_-)

バドミントンとソフトボールの両方を背負うことになるのか

ソフトボール優先だろうね。

ソフトボールよりバドミントンのほうがコストメリットありそうだ
オリンピックもあるし

ソフトボールの上野さんがバドミントンやれば金メダル

上野さんは、レスリングもできそう。

高山樹理→ボブスレー
上野由岐子→レスリング

ルネの社名は認知度低いけど、上野選手が所属してると言えばわかってもらえる程度の会社です。

上野さんは、会社に利用されまくってるのに全然報われていないように見えて、会社の中から見ていてつらかった…。

　　　　 　　　　　　　　　　　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　お父さんがリストラされませんように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

>>238
両方ヤメだよ。
親会社に戻せば。

半導体は部品屋なんだから
一般に知名度がある必要はないんだよ。

だから、スポーツなんてムダ以外のなにものでもない。

それがいいかもね。

親会社に戻すのが一番
これ納得

まだ赤字、なんて考えてスポーツしてたら怪我するって

親会社に戻す！ ('-^*)ok

>>249

でも、みんなは戻れないからね！
親会社では用がないから。

廃部したブルーコメッツの代わりに応援してもらおう。

そういえば、上野さんの婚活を担当する事業部はどこになるんだっけ。

ルネにつぎ込む金額考えたら、売却が最善策。
パナに引き取ってもらった方が親は喜ぶ！

>252
僕でよければ。

ちょっと待ったぁー

ネルトン？

とりあえず有力選手はポ捨てィングシステムで移籍
あとは背部
グラウンドや体育館は売却

ＮやＮエレ如きがスポーツチームを持つのが、
そもそも身の程知らずだねｗ

組合から臨時中央労使協議会の議事録が発表されたが、会社の言うことの垂れ流しでしかない。
議事録から読み取れることは、合併に全くメリットがないこと、合併後に大規模な人員削減があること。
そして残った人は待遇悪化(給与、年金、福利厚生、他)
人切りの手段としては、通勤が困難な地域に異動させ、(自己都合)退職に追い込む。
合併することが目的と化してないか？
組合の資料を見ると無駄が多いのはルネサスの方じゃん。
リストラやるならルネの無駄をまず削れよ。

ルネサスとの合併なんて、割に合わない。

頑張って、頑張って、頑張って。

だからいうたやん。もう…。

ルネなんか無駄のかたまりだよ。合併後にはひどい目に合う。

ルネサスの組合は最悪ですよ！

正直、つじつまを合わせるだけの能力すら無い人ばかりに
なったな、ルネサスは。
どこまで部長課長の言葉に従うか決断の時が半年以内に来ると思う。

＜合併後＞↓に向かって読んでください

会社側：サムスンと対抗する日がやってまいりました！
従業員：在日社員は増えたりする？
会社側：そんなことはありません！
従業員：資金はちゃんと確保されてるんだよね？
会社側：当然です！
従業員：社員を裏切ったりする？
会社側：いいえ、決してそんなことはいたしません。
従業員：景気をよくして所得も増やすんでしょ？
会社側：もちろんです。どんどん増やしますよ！
従業員：人員整理は増えるの？
会社側：永遠にありえません！
従業員：従業員が働きやすい会社にしてね ！

組合のアンケート結果を見たが、ルネの短期借入1800億を気にしてる人が結構いるね。
やっぱ何に使ったのか気になるよな。
下手すると命取りになりかねないし。

使途不明？

使徒 ('◇')ゞ

合併前に削減するのかと思ったよ

合併後の削減って、
例えば近鉄とオリックスなら全員オリックスにしてから削減するの？

ルネサスもエレからこんな言われ方したら立つ瀬がないな。
典型的目くそ鼻くそ。

プロ野球とはやり方が違うからな。
近鉄とオリックスの合併のときは、プロテクト枠といって新球団に必要な選手を指定し、
残りは解雇。

>>272

その割にオリックスは激弱なんだが・・・・。
無能な上司（オリックス経営陣）が選手を選んだせいか？

文化勲章受章！祝☆彡☆彡☆彡☆彡
http://www.nec.co.jp/rd/innovative/E1/profile.html

>>264
なにが最悪なの？
普通の御用組合だと思うが。

あ、おまえの相手してくれなかったからかｗ

文化勲章 ('◇')ゞ

文化勲章だもんなぁ。

俺たちの勲章

象印

旗印の下

くすのき門近くにあるNECエレクトロンデバイス設立記念樹イラネ。

大本営発表出ましたな

何この爆裂下方修正はｗ
ルネと大差なくなるんじゃね？

世間の半導体会社は収益改善してるのに、ルネと二人で大負け状態を
維持となると先行きも無いな〜

同時に発表した工場再編も生温いし．．．

【電気機器】NECエレクトロニクス、大分工場に生産を集約し滋賀工場は2012年3月までに閉鎖［09/10/28］

ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256713165/

赤字のシナジー効果

こんなんで統合なんて出来んの？

>>284外部の人ですね。ご苦労さまでした。社内ではほとんどの人が知っています。
滋賀５インチだよ
それから、大分と滋賀は全然違うので

それにしても、５インチを2012年3月まで残すのか

通期赤字じゃ合併の条件を満たさないじゃん。
しかも予想を大きく下方修正する赤字だし。
親会社が金を出してくれても穴埋め不可能じゃん。
それとも親会社に赤字が及ばないように合併して赤字をひとまとめにして、
あとは公的資金投入か？

４６５億か
親の５００億でちゃら
だから早期退職しないのか


任天堂ゲームWiiみんな買ってね

赤貧合併の責任って誰が取るの？

赤字だけに赤尾さん？！

滋賀工場閉鎖だと、福井はどうなるの?
福井も閉鎖なの・・それとも福井だけ残ることあるかな?

>>291
滋賀は６も８もありますよ。
川尻と同様６は閉鎖する予定だったみたいだが、結局やめたみたい。

個人的には、表示が広島にいくなら８イラないじゃん、と思うけどね。

全部、閉鎖とか・・・

SKY山口はいらんだろ。なんで閉鎖しないんだ？

生温いやり方で大丈夫かな・・
真剣に工場再編しないと赤字の垂れ流しで、
本当に全部閉鎖になるんじゃないの・・・
巨額の赤字を出し続けている現実をわかってないね。

>>294

山口が無くなったらSKYの社名のアイデンティティが失われるじゃないかっ！？

「セミコンダクターズ九州山口」なんて全部の顔を立てようとする社名が腐ってるよな。
本当にリストラする気なんてないだろ。

まずは、Nエレ本体の大栗鼠虎だなｗ

山一証券とおなじ、債務超過＝＞会社清算の道をたどらないことを祈る。

　

祈っても祈っても．．．現実は厳しいものなのよ！

自民党が大敗する時代なんだから。

柳川は残してほしかった

結構、大変なんだね。



NECエレの生産工場[山形&関西&SKY]
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236350389/265

265 名前：名無し[] 投稿日：2009/10/27(火) 01:38:36 ID:Vq69p3Io
組合から臨時中央労使協議会の議事録が発表されたが、会社の言うことの垂れ流しでしかない。
議事録から読み取れることは、合併に全くメリットがないこと、合併後に大規模な人員削減があること。
そして残った人は待遇悪化(給与、年金、福利厚生、他)
人切りの手段としては、通勤が困難な地域に異動させ、(自己都合)退職に追い込む。
合併することが目的と化してないか？
組合の資料を見ると無駄が多いのはルネサスの方じゃん。
リストラやるならルネの無駄をまず削れよ。

266 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2009/10/27(火) 17:37:52 ID:CCPJWjwX
おｋべつにうちも合併しなくて結構です^^

267 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/10/28(水) 05:40:34 ID:7Qn0hBWN
>>265
NECのY工場だって無駄な人員は多いぞ
タバコ吸う奴なんか一服休憩2回も取るやん
ミズスマシに社員使うならOPにして派遣を回せよ！
派遣がOPだとヒューマンエラーが多いんだよ
ミズスマシなら多少ミスしてもﾘｶﾊﾞﾘーがきくがOPだとかなりのタイムロスになるだろ。まぁ、その派遣も12月迄だから後はどうするのか知らないがね。
ルネとは統合しなきゃ先行きやって行けないんだから(苦笑)
お互いに血を流すしか無いやろwww

ＮＥＣエレの10年3月期、ゲーム機向け半導体など急減へ

http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-12163220091028

２年連続の大幅赤字になるんだって。
東芝は黒字に上方修正したのに、Ｎエレは大幅下方修正。
このままだと大リストラかな？
山口社長だけは、リストラされずにルネサスエレクトロニクスの会長に就任。
いいね、一人だけ安心してられるね。

もう時間の問題で・・・終わりじゃないの?
退職金もらえるうちに・・・
悲しいな・・・

♪もう 終わり〜だね〜
　Nが小さく 見 え る
　僕は思わずルネを
　抱きしめたくなる

ルネサスは全拠点安泰だそうです。

>>303
ゲーム機という事は山形か…。なのに山形から人を回してくれと言ってるらしい。既に行ってる人からの情報でも手が空いてる
らしいし…。

予定に反して黒字大幅増・4Qも更に増産の工場から出さないで下さいよ…。既に色んな所に出してるのに…。

上は何を考えてるんだろ。

>305
歳と拠点がバレるw

>>308

どうバレるの？

ﾋｬｯﾊｰ戦場は地獄だぜな心境になってきた
何だか無性にワクワクしてるｗ

危険なハイテンション。

とんでもないアカジｗｗ

なにのためにそんざいしてるんだろう？ｗｗ

公的資金なんてもったいない

捨てるようなものだよ

>>312
「とんでもないアカジ」が

「とんでもないアガシ」に

見えてしまった俺って．．．

>313
サムスン亡命乙

なんでルネサスは全拠点安泰なの・・・
おかしいよ。
ルネも工場減らせよ。赤字なんだから・・・

アカジ
アガシ
カイジ

日立・三菱の顔を立ててください。

ちなみに経営責任はNECに押し付けます。

おめでとう！！


NECエレの生産工場[山形&関西&SKY]
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236350389/272

272 名前：.[] 投稿日：2009/10/28(水) 23:19:06 ID:FKzp1tHj
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-12163220091028

言っとくがマイコンは下期黒字だぞ。
足を引っ張ってるのはSoC。

>>319
SoCがず〜と赤なのは、基盤やプロ技の費用をいちばん背負ってるから？

派遣切り、外注費削減、残業規制、給料、ボーナスカットしても、この大幅赤字。
ルネから統合を断られるかも？
早急に大規模な人員削減、生産基地や開発拠点の統廃合しないと、ほんと倒産する。

もうSoCは分社してマイコン会社になろーぜ
つーか、SoCはめちゃくちゃ忙しそうなのに何で赤字なんだ？
半分くらい暇そうなのがいるのが悪いのか？

富士通の７〜９月、営業益189億円　日立や東芝に続き黒字。

http://markets.nikkei.co.jp/kokunai/tegakari.aspx?site=MARKET&genre=c3&id=AT1D28074%2028102009

ルネサスはどうかな？　Ｎエレの一人負け？

半分くらい暇そうなのがいるって、どういうこと？！


あ、NECグループの標準的な姿じゃんｗ

SoCは、数十Ｋしか売れない製品に物・人・金をかけ過ぎ。
予想より更に売れず開発費が回収できず赤字。
売れる製品は任天堂と絵馬しかないし、任天堂がだめで、絵馬は今年がピーク。
来年から、山形の稼働率は落ち、更に赤字が増えるんじゃるんない。

更に赤字って、新生ルネサスエレクトロニクスの未来はどうなるの？

未来はない。

絵馬のシェアレポートをマーケティング部が出しているが、
あれが全てを物語っていると思う。
社内最大の注力分野なのにあのシェアか・・・。
レコーダーが奮闘しているようだが、海外では録画保存には
拘らないので、ガラパゴス化しているからあの数字らしい。

一方、>>307ではないが、選択と集中しすぎて人余っている部署もあるとか。

>>327

羞恥の事実 いや 周知の事実

赤字垂れ流しのEMMA、ﾓﾊﾞｲﾙの社員を全てリストラすればスッキリ

本日の株価すでに-100。後場でどこまで下がることやら。

>>330
モバイル系はルネの方がマシっぽい気がする．

S安連発で500円台いきそうだな．．．

>>331
S安だから今日はこれ以上下がれない。

あ〜ぁ。

破談にしていただけますか。

>>335
慰謝料下さい

ルネサスの4〜9月、営業赤字510億円　工場稼働は回復傾向

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20091029AT1D2908J29102009.html

糞ワロタｗｗ

株主かわいそう。

赤字で真っ青とは良く言ったもんだｗ

ルネサス赤字から回復する気ないだろｗ

>>337
通期営業予測でなく願望を発表してたうちよりましだな。
最初から下期で上期の赤字分稼ぐなどありえないと思ってたよ。

で、どうするのよ？

会社が発表してる「赤字」って会社が設定してる数値に対しての赤字でしょ？
赤子って発表しなければ従業員にたくさん給料、賞与をあげなくて済むからね。
従業員に払う金が少なければ投資家の収入が多くなるからね！億単位の赤字それに
半端じゃない利息も増えつづけるのに何故かすぐには倒産しない。
投資家あっての会社なので文句もいえませんよねぇ

日本航空だけ優遇されて、不公平だよな。

Ｎエレとかルネサスは潰れても仕方ないけどね、
日本航空は潰したらまずいね。日本としては・・・

全日空がある！

ボーナスどうなんの？

ボーナスでる？

ボーナスも最後かもね。
人件費が大きいのだから、大幅カットして人員削減も早急にやらないとアウトだね。
工場の再編より人員削減だよね。

とーさんしたらボーナスどころではないからね。

かつては、東大首席が就職する世界最大の半導体メーカーだったのにな…

広がるＮＥＣワールド
研究所のスレも出来てたんですねｗ
次スレ立てるときにリストに追加ヨロです

【日本電気】 ＮＥＣ研究所の裏事情 【Ｒ＆Ｄ】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1255351912/

没落の一途ﾆｶ？

ID:BOmYvUcIO死ね。重複で何回も書くなよバ〜カ。死ね。

赤字からの再生。

400炎までいくのかな
以下は理論株価
http://homepage3.nifty.com/tolkien/riron/6000/6723.htm

今日はダウ余波で大嵐か、見ごたえありそうだ

株価予想なんてしょせんこんなもんだよなｗ

んだんだ。、

これだけ赤字出しといて経営者が責任とらずに、次の会社でも会長＆社長になります…って

ルネサス含め、世間をなめてない？この会社には経営責任って言葉はないんですかね

>>360
親会社も同じだから伝統なんじゃね？

お気楽経営

サラリーマンは〜気楽な家業ときたもんだ♪〜

社内の雰囲気は超まったりで楽チンですよ

ゆでガエル社員ののんびり業務でまったり〜な。

またELICNECの人がビラ配ってたね。

暇な奴と忙しい奴の差が激しすぎるよ〜〜
でも下手に手を出されて滅茶苦茶にされたことがあるので言い出せない

↑上司に愛されているヒマな人と同じ成績評価もありうるからストレスもたまる。

>>368
隣の部署がそんな感じだわ。
くっちゃべってばかりで、一日数時間も仕事してない。
Mgrクラスになると、定時にも来なかったりする。
自己主張の強い人が多く、針小棒大に成果を主張する。
人脈的に上の方のお気に入りが多かったりするので、それでも評価は高いらしい。

理不尽に感ずることも多いが、だから会社が傾くんだろうなと思うようにしている。

成果主義の良し悪しは、中間管理者層の運用の仕方次第であ〜る。

利権まみれの中間管理者層　( ^^) _旦~~

内容：
うちの部は中間管理者は土日自宅で仕事・・・うちもマックじゃないが、名ばかり管理職

４月時点の当社の予測
「今年度の半導体市場は低迷するので、どれだけ経費削減できるかの勝負！何が何でも経費削減！！」
↓　結果
TSMCやサムスンは半導体売上で過去最高の勢い。。。。

どう頑張っても要らない人ばっかりになってしまうよね。
個人の能力とか働きでどうなるものでもない。
日本人の産業として成り立たないってこと。

PC Watchで叩かれてたけど、売り上げが増えて固定費削減して、なんで損益赤字なのかと。
経営陣が無能どころか有害な証拠だろ。

>>375
この記事ね。
いくらなんでもカス過ぎるよな．．．

ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20091029_325054.html

>>375
今の路線が間違っているということではないかと。
絵馬なんて設備稼働損が埋められればいい、シェアがとれればいい
という論理で、赤字前提の予算になっている。
そこに注力すれば儲けは出ず赤字が増えるのは当たり前。

プロダクトポートフォリオという観点から言えば、ラインを埋めるだけの
製品があってもいいのだが、手段が目的化しているというか、
思考停止というか、うちの会社によくありがちなパターンに陥っている。

赤字合体

仕事やる気あるのかと思うようなSDEの人がいる。
昼休みが終わるとタバコ部屋へ、そのあと歯磨き、そしてコーヒーを淹れに行き、
仕事と関係ないWebサイトを見る。これで軽く1時間は浪費する。
こんなヤツが年収800万超とか無駄過ぎる。

>>377
だから2SOCはトップが入れ替わっただろ。

2SoCのトップは利益供与がばれて飛ばされたのでは？

利益供与??

エルピーの決算今日かな？
株価では大差ですね

固定費を500億円削減って、ボーナスカットはこれに入ってるのか？入ってないのか？
入ってたとすれば恒久的に戻らないということか？

ボーナスカットとフレックス休止は今年度限りの施策のはずだが、
会社の経営状況によっては来年以降も継続かもね。

もしボーナスカットが今年限りの施策なら「固定費カット」に含めるのは違和感がある。
会社が従業員からもらった今年限りのボーナスと発表して欲しいな。

今年のボーナスは平均約10%近くの減少で、下落率は過去最大らしいが、
うちはそれを上回る半減だもんなあ。

それなのに、ホント、何で赤字になるんだろうね。

前回の通信簿「経営」　つもっとがんばろう

今回の通信簿「経営」　つ問題外です

ボーナスカットは株主へのポーズでは？

どの程度効果があったのか数値で知りたいもんだ。

>>388
一般株主の方にもっと力（人数）があれば、総会で責任追求・TOPは即解任でしょうね。
大株主（親）ときたら…orz

ＮＥＣ、最大1500億円の公募増資を実施へ
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-12313720091105

>>391
ルネとエレで同規模の最終赤字って．．．

ここの運が松井秀喜に行っちゃったね。

JALが冬のボーナス無しだってさ。
うちの会社も人ごとじゃない。

現物支給復活？w

>>395

現物って、半導体１０ダースとか支給されるんですか？

昔M以上がボーナスカットされた時は、ライベックスの商品券が支給されたそうです。

ウエハース一年分

>>398
ケツの穴を拭く紙にもなり屋死ねー

しかし組合のアンケート結果には笑わせてもらったな。
ルネサスの方が給料高そうだからそっちに合わせてほしいだとか。
仕事できずに組織にしがみついているような奴なんだろうな。

そんなアンケート結果載せる組合もしょうもねえ

>400
給料は適切に出さないとモチベーション下がりまくってるぞ。
小銭けちって将来の道をどんどん閉ざしている。衰退の一途。

左団体でもこの表は参考になる気がしなくもない

ttp://www.elicnec.com/el_renesas/roudou_zyouken.html

ルネは日立や三菱の制度を引き継いでるし。
ELと合併して親会社との関係が薄くなったら制度も改変されるだろ。

400-403　世間知らずの戯言を！
給与、ボーナスは、出身会社の時代がベースで
詰めている！。トータルでは、３社で一番安くランク
されています。
もう少しだ頑張ってくれ　破断をリークするまで！　

>>399
太陽光発電機を製作している所に売りましょう。。。

給料はだんだんへる。

>>406
３０代半ばがピークで、年取ると給料へってくのは
世間的には全然普通だと思うが。

来年１月に合併契約が締結される頃に、生産基地や事業所の統廃合が発表され、
２月中に配属変更が言い渡され、４月に統合。
１，２年かけてルネとの制度が統一されると組合の資料に書いてあった。

このまま大赤字同志が統合することは考えられないから、
１月に早期退職の応募があるのかな。この大赤字で割増退職金は出るかわからないが。
それとも辞めて欲しい人は、遠くに異動させ自主退職させるかも？家持ちは特に危ない。

給料が減ってもいいや。

　　　　　　　　　　　　　　　　 ,r=''""ﾞﾞﾞli,
　　　　　　_,､r=＝===､､,,_ ,r!'　　　...::;il!
　　　　 ,r!'ﾞﾞ´　　　　　　 ｀'ヾ;､,　..::::;r!'ﾞ
　　　 ,i{ﾞ‐'_,,_　　　　　　　　　:l}..::;r!ﾞ
.　　,r!'ﾞ´ ´-ｰ‐‐==､;;;:....　　 :;l!:;rﾞ　グッジョブ！ 山口社長
　,rｼﾞ　　　　　　　 　 ｀~''=;;:;il!::'li 　　ルネより赤字額少ない。
. illﾞ　　....　　　　　　　　　.:;ll::::　ﾞli
..il'　　 ' ' '‐‐===､;;;;;;;:.... .;;il!::　 ,il!
..ll　　　　　　　　　　｀"ﾞ''l{:::　,,;r'ﾞ
..'l!　　　　　　　. . . . . . ::l}::;rll(,
　'i,　　' ' -===＝＝‐ー《:::il::ﾞヾ;､
　 ﾞi､　　　　　　 　　 　 ::li:il::　　ﾞ'＼
　　ﾞli､　　　　　　..........,,ノ;i!:....　　　 ｀' ､ 　∧__∧
　　　`'=､:::::;;､:､==＝''シﾞﾞ'＝=-､､,,,__　｀'(｀･ω･´)
　　　　 ｀~''''＝=＝''"ﾞ´　　　　　　　 ~`''ｰ（　　）)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　u~u

そういえば、
ICって
表面：トランジスタや配線層形成
裏面：太陽光発電素子形成

とかって出来ないんですか？専門家のみなさん。
出来たら面白そうな気もする。
現状裏面ってなんもないのですよね？

できるんでないの？

マイコン生産は川尻でフル稼働、ＳｏＣ系は山形で５０％の稼働率。
ＳｏＣは民生用は止めて電気自動車やエコ関係にシフトとか、
開発分野を全面的に見直さないと。

>>413　数年前も川尻フル稼働で赤だったからね。

開発分野の見直しは着手中とおもわれ。

発表は早くて年明けあたりかな？

マイコンは特に2マイコンが好調で生産が追いつかない状況だ。
SoCはWiiの不調が響いてるな。

>>408
電機各社が「苦しくてもリストラはしない」と言っていたのは、
財務状況が厳しくて割増退職金が払えないから早期退職の
募集ができないから、と春先の経済誌に書かれていたよ。
まあ、退職を狙った異動はあるだろうね。

>>405
そういえば、光発電に半導体が用いられているということを
知らないマネージャーがいた。
「光発電って半導体らしいね！」ってえらく驚いてたよ。
ソフト関係ならまだわからんでもないが、本来なら
トランジスタレベルのお仕事をしてる人。
英語も役割Ｇの規定に達しないどころか、全くらしいし、
今の役割Ｇ選出基準ってどうなってんの？

太陽電池は半導体に電磁波を当てた時に起電力が発生することを利用している。
こんなの常識だと思ってたが。

>>411
出来るけどコストが見合わない。それに一緒にする意味があまり無い。

>>415
そんな言ってもだれも得にならない情報はぺらぺら書かない方がいいよ。

毒男板でもこんなこと言われてるぞw

435 Mr.名無しさん New! 2009/11/07(土) 21:35:20
>>429
ルネサスとNECエレの合併は上手くいくとは思えないが

そういえばこの頃基盤のヤロウ来ねえじゃねえか。
アクセス制限か？

>>420
そうだよ、アクセス制限だったんだよ。
誰かオレ狙って通報したか？

>>421
自意識過剰だな。

>>422
本気でそう思っちゃいないよ。

またアクセス制限。
インフォウェブ

>>414
今は川尻では8割ちょいの生産でで利益出してますよ。現場レベルでのやり方も大幅に見直されています。また日経ビジネス（だった
かな？）記載のエレ本部長コメントによると、プロセスも色々と見直されて2年程前から結果が出始めているそうですし。

けど40台以上増設が必要と見られていたのに、上記見直しで数台でOKになったらしい…。凄いどんぶり勘定…。

>>425

あの本部長は、割とまともな気がする。

就任直後のてのひら返し発言
（工場がつくりやすいものを作るのではダメ、みたいなこと）
は唖然とした人もいるみたいだけど。

会社のPCでWinnyを走らせていて、見張り隊で発見されたバカがいたそうな。

そりゃ、あほすぎ。

>>427
見張り隊も少しは役に立っているということか。

ウィルス検出ソフトはマカフィーはやめて欲しいよな。
あれ、いくらなんでも遅すぎ。。。

なんか赤字がものすごいけど、ちゃんと冬のボーナス半額でるの？
急遽０になると私は予想してる

半額でたらラッキー

住宅ローン払えない俺涙目

俺も財形切り崩しだな。
事業部長以上はボーナス無しにしろ。

>433
財形の元本って保証されるの？会社が従業員に借金してるんだよね

統合後２，３年は半額以下のボーナスが続きそう。

財形貯蓄も知らないのか。

元本保証はないやろ。

財形は住友信託へ預けているから元本は保証されるんじゃない。

投合後2,3念もつならね・・・・。

財形貯蓄は自動更新型の定期預金だ。
確定拠出年金と勘違いしてるだろ。

ＪＡＬは、冬のボーナス全額カットだって。
Ｎエレも危ないな。

みんなありがとう。勉強になった。ヨドバシカメラのポイントみたいに会社つぶれたらチャラだと思ってた。

ＪＡＬは、企業年金が多過ぎてつぶれるね。

ＪＡＬには組合がいっぱい。

ワタシは楽したいので
組合で働くことを選びました

専従 (*⌒▽⌒*)

起死回生！

というには、物足りないか・・・。


【電気機器】NECとNECエレクトロニクス、厚さ1/4のLSIチップ内蔵パッケージ技術開発 [09/11/03]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1257234603/1

1 名前：依頼＠＠＠＠ハリケーン＠＠＠φ ★[] 投稿日：2009/11/03(火) 16:50:03 ID:???
　ＮＥＣとＮＥＣエレクトロニクスは、従来比４分の１に薄型化したＬＳＩチップ
内蔵のパッケージ技術を開発した。２０１２年ごろに実用化を目指す２８ナノメートル
（ナノは１０億分の１）世代のＬＳＩ対応で、高度な画像処理が必要なゲーム機や
薄型化が加速する液晶テレビなどに採用する。ＬＳＩ内蔵時の端子間ピッチは８０
マイクロメートル（マイクロは１００万分の１）で、世界最小の微細な実装を実現した。
　米サンノゼ市で開幕したＬＳＩ実装に関する国際会議「ＩＭＡＰ２００９」で
４日発表する。
　開発したパッケージ技術は樹脂にＬＳＩチップを埋め込み、銅の多層配線を形成する
ＬＳＩ実装法。厚さ０・５ミリメートルの銅板を基板にし、粘度の低いエポキシ樹脂で
５０マイクロメートルの薄型ＬＳＩを１回のラミネート加工で埋める。

ソース：日刊工業新聞
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320091103aaac.html

400、500億と、これだけ赤字を計上したボンクラ社長どもがルネサスエレクトロニクスの会長と社長って…新会社も完全に終わる事が見えてんじゃん。

赤字の責任とれよ。こいつらは

ＮＥＣの伝統はキチンと伝承されているな、、、無責任という技術の伝承は。

戸坂だって巨額の退職金をもらってる。
しかも大株主(もちろん嫁名義)だったので、売却益も凄いことに。
利権に群がる役人と同じだよ。

>>449
あれ、日立と一緒じゃんｗ

金井務からドツボ。

p(^-^)q

拝承しました。

本日の株価-20円。連日下げっぱなしやね。

だめでしょう

課内かあ

本日の株価597(-30)ちなみにNECは259(-2)このまま行くとNECの株価を下回るかもね。

ワロタ

　ルネサス エレクトロニクス株式会社（仮称）+他
　http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1254571993/797

　797 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2009/11/11(水) 14:56:37 ID:leojEp+7O
　上がるのを忘れた株ｗ

上がることを忘れた株価。真っ逆さまに堕ちる株価。

最高値は2003年10月12日の9170円か？
それが今や600円を切ってる。

それが二桁をめざしている。

>>461
来年３月には、きっと夢は叶う。

赤く咲くのは〜 ♪

>>463
時節柄、不適切な宇多田 いや 歌だ！

金融工学を使えば下がる株でも儲かると
アメリカ人が言ってたぞ。
確かテルアビブ取引だったかな？
とにかくニューエコノミーはすごいらしい。
オラちょっくら中東行ってくる！

経済ボロボロ

しかし、わずか2週間程度で200円も下がるとは．．．

持ち株会加入者大損中だな。

ルネサスと統合で100円台！ルネサスの赤字は取り返せない！

>>468
嘘八百な業績願望なんかを出してるからだよ。

ルネは盛大にマイナス予想してたから売上も利益も予想よりプラス。

退会したほうが。

今の売手は、損覚悟、損切りじゃないかな

何やっても赤字
配当も無し

持ち株と給料減で、ダブルパンチ

>>467
半年前に退会しました

賢明

>>471
「何をやっても」というより、工夫が足りない気がする。

　　絵馬に集中。
　　IDMとしての強み。
　　今年こそ黒字化。
　　固定費削減（社員の給料は減らす）。

ここ数年、何があっても、こればっかりでズルズルズル・・・だからなあ。
この不況が去っても好転するように思えない。

この会社の未来に楽観的な人っている？

悲観的・・・そして諦観・・・

この時代持ち株会はダメだろう。持ち株会というのはレバレッジだ。
会社や業界がよければ収入は増え株も上がる。その反対なら収入が減った上株も下がる。

>>475
今までもそうだし、これからも同じなんだろうな。
しかし、ここまでボロボロになると
ある意味笑える。

社長が、明るく元気に、ってもはや
ブラックジョークにしか聞こえない。

>>476
傍観はこの会社のキーワードだよな。

ダメ、ダメとはみんな言うけど、誰もあきらめて何もしない。
まあ、俺もその一人だけどね。

もっとボロボロになる。

今以上 、 それ以上 ・・・

>464
なんたって宇多田のお母さんの持ち歌だものな。

しかし、これだけデリバリーがボロボロなのに何で赤字なんだよ。
最近は「○×のライン止まりました」と言われても「あっ、そう？」という感じなほどなのに。

>>482

・・・だから、赤字なんだろ？

業績レビューって
賞与枠が決まっているのに阿呆な会社

することない人達のための仕事かな
それと、上司の仕事なんだろうなあ

キャリアレビューも業績レビューも機能してないの？

Ｎグループから外されるわけだ。

Ｎグループの財務改善のため。

財務改善のためっていうけど．．．エレの財務状況が酷すぎるのでは？

>>482

数がでるのは利益でないのばっかりだからね…

昔にくらべて製品売価はざっくり半分以下になっていると思うが
生産量は倍になってるわけじゃないので、
赤字になるのは、ある意味当然かも。

某シニアなんとかの週報を見てたら絵馬のことをボロクソに書いてあったぞ。

曰く、必要そうなPLLやADやDAやI/Oだのをかき集めてチップに搭載するが結局使わずムダにする。
でなきゃMstarの180nmに比べて90nmの絵馬の面積が二倍になるわけがねえ。
Mstarに負けたのも当然の帰結だ。こんなのASSPの設計じゃねえ、もっと最適化出来ねえのか？
だと。

EMMA一億個突破だのデジタル放送用チューナ市場独占だのと喧伝しているけど
実際はボロボロだということが改めて分かったよ。

>>482

今年は半導体の売り上げは回復しない。Ｌ時型の売り上げ推移だ。
という一部アナリストの言うがままの経営をした結果です。

で今年度は経費削減のみをやることになって
４月からの半導体売り上げ急回復に全くついていけない
状態になったわけです。

何でもかんでも搭載するのが大好きな社風だからなあ。
以前とある製品で、たった1社の顧客（しかも数量極めて少ない)のために
D/Aを2チャンネル搭載したいと提案があって、
俺は面積インパクトが巨大だし数が出ない顧客は切っちゃえと反論したが、
結局偉い人の決断で搭載することとなった。
その後どうなったかは容易に想像できるだろう。

ボロボロEMMA　(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

悲しいことに、絵馬の他に大量に出る製品がないから、
利益がでなくても、稼働率を上げるため生産するほかない。

そのシニア何とかの週報読んでたら
EDAベンダがとっくの昔にうちを見放したことがよくわかったわ。

特にSNPSはELなんか完全にクソ扱いだそうだ。実際クソだからしょうがねえけど。
日本法人はともかくU.S.の本社はELなんか重要な客だと思ってねーらしく
なんにも言うこと聞いてくれねーって嘆いてたわ。
どおりでNSKKのEL担当のレベルが低いわけだ。
見放した顧客なんぞには有能なAE付けるわけがねーわな。


あ〜あ、なんでこんな会社に入っちまったんだろ。
十ウン年前に戻って違う会社でやり直したいわ。

それで最近以前にも増してC社とべったりなのね。

公務員になった同級生、部下６０人くらいかな、だとさ
給料は少ないけど世のため人のためと思ってるんだってさ

利益追求のボーナス半減の赤字お荷物会社にいる自分とは違うね

仕事をやる意味を失う。

生活のためと割り切る。

同期、知ってるだけで１０人ぐらい退職しているが
だいたい　辞めて１〜２年はちょっと後悔

３年以上だと「辞めて正解♪」って感じ。

まあ、今は転職状況、すごく悪いけどね…

>>489
絵馬は、ようやくそれに気づいて、今見直しかけてるみたいよ。
「これまでの成功に基づいて〜」みたいにいっているから、どこまで
本気かわからんけどね。
注力分野が成功してるなら赤字にはならないはずだけどな。

今までは「うちはハイエンド志向だからMstarやMediatekとは競合しない」
と言っていたが、その内情は国内顧客の言うとおりに作っていればいい、
海外の半導体ベンダがこんな振り回される市場に入ってこれるはずがない
という考えがあったようだが、競争がグローバル化してることに
気づかなかったようだ。

NEC本体もNTTの言うとおりにしていればいいということで、IP化で
出遅れたけど、茹でガエルなのはNECグループの体質なのかねえ。

一体なぜ、２０年前この会社は世界一だったのだ。
今となっては、そっちの方が意味がわからない。

だって、今のGMクラスが若手だった時代だろ。
あんな連中に一体何ができるというのだろうか。

>>501
お前本当に頭悪いな

倒産する会社は大概安売りしすぎてるね。
会社立て直しのときなどは無理に稼働をあげるのではなく
電気代や人件費などの節約のため、きっちり設備を止める期間を決めて設備をとめ、
移動できる人は他の工場などに移動して、
高く売れるような工夫をする、販路を広げるといったことをやってる。

>>501
考え方が逆だ。20年前の考え方、やり方、スピード感をほとんど変えることなく、
この20年間を過ごしてきて、浦島太郎になったのだよ。

業績が悪化して傾いた日本企業に共通の特徴だが、市場がオープンで情け容赦
無いために、悪影響が表に見えやすいというだけのことだ。

変革のきっかけになるであろう少数派は、既に淘汰粛清されてしまっているから、
みんなで仲良く死ぬのを待つだけだ。

三途の川だって、みんなで渡れば恐くないだろ？

20年前、NECはCB-ICと75Xで莫大な利益を上げていた。
そして現状に満足し、次世代の開発を怠った。
その結果が今だ。
GMクラスは過去の栄光を引きずっている時代遅れの爺だよ。

過去の栄光を引きずったら終わり。
失敗は糧になるが、成功は何の役にも立たない。

78K/0なんてスゲー糞だぞ。
なんと3相クロックだ。
設計したのどこのバカだよ？

ＧＭ、ＪＡＬは栄枯盛衰。そしてＮＥＣの半導体も。

>>505
20年前のCBICは莫大な利益を上げてなかったと思うけどｗ
仮にエンジニアとして優秀だったとしても、マネージャとして
無能と言うことはよくある話。ソルジャーとコマンダー全く違う。

あと会社全体が高齢化してるのも痛いね。世の中のスピードは
速くなってるのに、息を切らせて進むのがやっと。過去の栄光に
すがらないとミジメ過ぎる。

>>501
当時の主力製品はDRAMだったからね。
うちにとっていい時代だったんだと思うよ。

・装置メーカーの囲い込み含め半導体製造技術がノウハウの
　塊であり、今のようなアジアメーカーは無く、日本メーカーは
　IntelなどをDRAM製造から追い落とす一方だった。
・PCもまだ高価で、大型コンピュータの需要などもあったので、
　過剰品質を求めがちな日本メーカーに有利だった。
・次は○○bit品、次は△△bit品と作るものが明確であり、
　製品企画を外す心配は無かった。
・ゆえに競争力もビジネスモデルなどではなく、生産技術の
　わずかな改善にあり、日本メーカーの得意とするところで
　あった。
・ライバルは基本的に均質的な日本他メーカーであるため、
　経営判断も似通っており、シリコンサイクルにあわせて
　投資のアクセルブレーキを切り替えればよかった。
・DRAMのプロセスがまだロジックに転用可能であり、DRAM
　へ先行投資したプロセスをロジックに利用すればよかった。
　ゆえにロジックは稼動損を出さないだけでもあり難かった。
　この思想はいまだに残っている。

>>509
高齢化に伴う高人件費を維持するため、「下請けに丸投げ」という美味なる毒饅頭を食べた結果がこれだ。

下請けに丸投げは、どこでもやっていた
しかし、未だに赤字の大手電機会社は
儲からない体質か、痴呆ぎみなんだろ

時代が変化したのに、イノベーションを怠ってきたツケですな。

過去の栄光にしがみついていたの？

年を取ると時流に乗れなくなるんだよ。世の中の競争ルールが変わったのに
10年前のやり方で勝負してるんだから、勝てる訳がない。

ある部長なんて、「オレのビジネススタイルに文句言うな」だもんね。
そんなビジネススタイルとは関係なく市場が動いているのがわからんのですな。

一人の社員の一度の成功が、将来の全社ビジネスを台無しにするのですな。

>>516

そのビジネススタイルの結果が、ＮＥＣからの切捨て．．．orz

「努力と根性があれば品質は上がる」と言っていたエキスパートもいましたよ。

努力と根性だけでは泥舟は沈む．．．orz

社員の平均年齢は上昇し、製品の価格はどんどん下がっているので
経営は難しいと思うよ。

安くしか売れないモノを作る工場に投資する金があるなら
人（の首切り）に回してほしいな。

早期退職の公募を始めたら応募する気？

ホント、お前ら会社のダメさ語らせたら超一流だなｗ

覆面座談会でもするかｗ

株価連日の下げっぷりに吹いたｗ

同期のエンジニアで、優秀なやつ、普通のやつ、ダメなやつがいた場合。

莫大な利益を上げる製品を作った、優秀なエンジニアは課長になり設計現場から離れる。
代わって、普通のやつが設計主任になって、普通の製品しか作れくなる。

その１０年後

優秀なやつは部長になって、最新技術が理解できなくなり、精神論を振りかざす。
普通やつも課長になって設計現場から離れる。
代わって、残ったダメなやつが設計主任になって、売れない製品しか作れなくなる。

本日の株価560(-27)
この分だと今週500円を割るのは確実。

ほんと何処まで安くなるんだろう。赤字が改善しそうなニュースないからな。
この株価下落を止めるには、５千人位のリストラを発表するしかないね。

固定費削減だって限界があるだろう。
売り上げを増やすことを考えなきゃ。
営業グランプリとか内輪向けのイベントばっかりやるな。

給料が半分、ボーナスなしになっても、
食費を削り、衣料品は全てユニクロで揃え、
「努力と根性」で生き抜いていく。

とりあえず玉川から田舎に移転しろ
家賃高過ぎる
同時に人員削減もできる

>>524
優秀なやつが上がっていくならまだいい。
この会社はコネとか、特定のグループに属しているからとかいう
理由で昇進していくからな。

Mgrでも話していて、「何でこの人このポストにいるの？」と
思ってしまう人はいくらでもいる。

株価二桁目指している(#^_^#)ポッ..

馴れ合い人事
仲良し人事
タバコ部屋人事
コネ、学閥

俺は上司に意見して直後の異動で左遷されたからよく分かる。

組織が腐って機能していない。

会議時間の長さは笑える

外の人間だけど中はぼろぼろだな。
何やってんだ、この会社。もう一人一人の努力で何とかならないだろうが、
使えないホワイトカラーのリストラして人件費を削減しろよ。

だらだら会議

>>534
Nエレもかｗ
うちも四六時中会議やってるうえに、３，４時間とかゴロゴロだ。

赤字は会議室で・・・？？

リモコン

本日の株価537(-23)

玉川の会議室はいつも予約で一杯。
○○効率化や○○改善活動の会議出席や資料作成で、勤務時間の半分は取られる。
製品開発をやる時間がない。この非効率な会議はどうにかならないものか。
まあ、赤字になる会社はこんなものか。。。。

ＮＥＣと日立の資金調達について

http://jp.reuters.com/article/resultsNews/idJPnTK034774620091116

増資

お前らに注入した資金の穴埋めなんだよ！
これで最後だからな！ じゃあな！！

トーキンへの投資も。

ン週間ぶりに株価上げ
めざせ1000円突破

本日の株価550(+13)　いったい何が起ったんだ？
親の方は222(-13)で順調に下がってます。

リモコン

>>547
業績改善の兆し。

やるなＮエレ
電池不要のテレビリモコン

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0911/18/news073.html

やのっち社長様

親からの仕送りがないと、新会社はやって行けません。
このままでは毎年１０００億以上の赤字を計上し、
１，２年後には確実に倒産します。
私も会長職に出来るだけ長く留まりたいので
どうが増資した９割を新会社に廻して頂けませんか。

あのリモコンはバカでかいのがネックだな。
商品化の際にはせめて半分の大きさにしないと。

これはすばらしい製品だ！
NECエレの技術と発想がなければ考えつかない。
2011年の製品化まで会社が持ちこたえれば、なんとかなりそうだ。

ありがとう！

圧電素子？

思いっきり固いボタンだったりして。

>>555
使用前に1分間振るとかｗ

ジャパネットでフリフリするのですか

慶応ボーイがよくまあＮＥＣエレを選択してくれました
日吉かと思ったら藤沢だし、ＮＥＣではなくＮＥＣエレ

ＮＥＣエレならジャンル問わず新商品を断ることはないだろう、とか
思いっきり足下みられてたりして
正解だよ

>>551

やまちゃん。
こっちも増資がしっぱいするかもしれません。ぞうしよう。
ってことなので、５６０億の仕送りもできなかったらごめんね。

やのっち

何やってんだお前らｗ
ttp://www.itmedia.co.jp/news/articles/0911/19/news024.html

しょっぱい増資でたいへんなことにならないで。

>>560
それがNECの本来の姿ですが何か？かつてのHEを思い出せ。
タベタくんが頑張っていただろう？
コミケにNECブースが出ていたこともあるんだ。

最近富士通(厳密には富士通研究所株式会社)が窒化ガリウムHEMT開発したらしいけど、
こちらの研究所はどう？ちゃんと仕事してる？

電池の方が安くね？

ばっちりです。

組合の広報誌に堂々と「趣味はパチンコ」って書く奴って何なんだよ

パチンコは賭博？遊戯？

両方

>>560
いいなー楽しそうだな〜
はちゅねさんの顔に泥を塗らないように頑張らなきゃ

>>567
「亡国遊戯」って、昔、とある裏ROM職人が言ってた。

>>560
冠とれても筆頭株主にはさからえません

茄子2.3×1/2ｗｗｗ

○島　○之（中央執行委員　兼　支部副執行委員長)
Q．趣味は（いくらでも）？　で、特技はなに？
　　趣味は卓球、ゴルフ、パチンコ（海物語専門）、温泉めぐり、旨い居酒屋探索です。特技は・・・、あえていうなら宴会幹事でしょうか。

>>572
まじか？？

まじかって、今年はそれで妥結したじゃん。
年間2.3ヶ月分。JALみたいにボーナス無しよりはまだまし。

来年は「寸志」かもね。

IDがセントリーノ・・・

ってどうでもいいかｗ

もらえないよりマシ。
もらって破たんするよりマシ。

　　　　　 _／彡三三三ミｧrｪ､　　　　　　　　トゥース！！
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼　　　　　　ＮＥＣエレの救世主：春日です。
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},　　来年、悪夢の中でお逢いしましょう。
　　　|/／彡三三ﾆ＝=! !|ﾍ;;;;;;;;;;ヽヽ　　　　　,-,
　　 .|/／／´￣´ﾞ　　　　｀ヽﾍ',',ﾍﾍ;}　　　　 /　|
　　 ∨;f　　　　　　　　　　 ヾ;;ﾍ;;;ジｭ　　　　 l　 |
　　　`{ﾘ ､,,,,,_　　　 __,,,,,,､zｨ　 ヾ'ﾞﾃﾘ 　 　 　 |　 |
　　　 `| 　rｪeﾐ ､　{ﾞｨ‐eｪｧ =　　ｿ |. 　 　 　　|　 |
　　　　 |　 ｀~´..:i　|:::.｀ ~ ´｀　　 r-'　　　　　　|　 |
　　　　 ',　　　/::i　i::::::､　､　　　 |　 　　!´￣￣　⌒〉
　　　　　'､　'´ヽ(＿>ィヘ丿 /　 |　 〈⌒r‐‐''''''￣　　〉
　　　　 　 ヽ　`ﾄｴｴｴｴｲﾉ . | :::／^ｉ　∨|─ー'''''￣　 |
　　　　　　　＼ .ヾ三ｼ ﾉ　,'::::/　 ,ハ　|　＼＞〈 　 　 |
　　　　　　　　ハ　　　　/:::ィﾞ 　 ／⌒'､　　 / 　　 　 |
　　　　　　 ノ ィ^'ヽ┬‐'´　　 ／／　　 ヽ　 | 　 　 　 |
　　　　／^　/ |＿_八　　 ／／　　　　　 ＼| 　　 　　|
　　　/　/　/ /: : : |　>／／　　　　　　　　　ヽ 　　 　|
　　/　 /　 |/: : :／／／　　　　　　　　　　　 |　　　　 |
　ﾉ　　 |　 |: :／／／　　　　　　　　　　　　　 | 　　 　 |

涅槃で待つ。

>>578

自分から辞めるよりは
破たんしたほうが失業保険たくさんもらえるよ

会社都合

生き残れるのか!!

この先生きのこって行けるのか？

一瞬ルネサスに見えた
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091121-00000014-maiall-base.view-000

この先生、キノコって生けるのか？

に読めたｗ

>>585
10年ROMってろ

日産にリチウム電池を納めるのはＮＥＣトーキン。(^_-)-☆

>>587
リチウム電池の「電極」を納めるがより正確www

で、いつ黒字になるんだっけ？

そんな可能性あるはずが。

>>589
倒産まであるわけないじゃんｗ

今考えられるもっとも現実的なシナリオは、
合併後に公的資金注入だな。

現実的と言うより希望的だな
あってもリストラ年金カット賃下げボーナス無しとセットだよ

破たんよりいいけど、ボーナス無しは哀しいな。

こんな束縛だらけで希望も自由もない会社だったら潰れてくれたほうがいいよ。
少なくとも自由は手に入るじゃないか。

俺もボーナス普通に出すくらいで潰れるなら
潰れたほうがいいと思う。

それだけ業績が悪くて給料もでないと
優秀な人間は転職するし
これから入社する人の質も悪くなる。

そうなる前に利益出るようにリストラするもんだと思うけど
会社にそんな体力と度胸があるかどうか。

今後うつ病になったら、残る道を選んだ自分が悪い。

>>595
やめれば。
会社をやめる自由は常にあるんだよ。

みんなわかっているから
引きとめとかもうやらないしね。

いつ早期退職の応募はあるんだろう？
割増退職金はでるのかなぁ？

会社都合だから割増。
ただ、早い者勝ちだね。
増資したから、やる可能性はあるね。

早期退職、あるとしても年齢下限がどうなるかだな…
過去２回は対象にならんかったし。

自己都合で辞めると損だから続けてるけど、
ホント破たんしても構わないとおもうよ。

この状況では、公募開始でよ〜いドン。

早期退職して、逝く処、在るといいね…。樹海以外で…。
会社を傾かせた丸投げ高給盗りを採ってくれる処、在るのかな…。

>>603

家業継承

優秀な人間は外資系に行けて給料も変わらないかもしれないが、
殆どの人間はないだろうね。
幸運にも行く処があっても年収は半分以下にはなるんじゃない。

無能な俺は会社が倒産するまでしがみつくしかない。

最後までしがみつけるのも才能のうち。

>>605
残念。半分になるほど給料もらってないや

回路設計ができるなら個人で会社を興せばウハウハ。

JALの企業年金の削減

半額強

ﾊｧﾊｧ会社に行きたくない

ファブレスの設計専業メーカなんざ腐るほどある。

じわじわ待遇を下げていくのは止めてほしい。
ちょっと期待しちゃうじゃないか。

iSuppliのCY2009半導体出荷速報によると、NECELは前年と同じく11位、ルネサスは6→8位に後退だってさ。
合併後の予測は3→4位に後退。
WW半導体市場の08→09成長率は-12%に対し、NECEL -24%、ルネ-19%。
負け組同士くっついてどうなることやら。

チャンピオンデータ出た。

>>614
合併した場合の成長率
(-0.24)×(-0.19)＝0.0456

+4.56%
やるじゃん

合併後のリストラでは壮絶な争いが勃発しそうだな。
旧エレ陣営と旧ルネ陣営。

人員のリストラは合併後なの？

>>617
社長が旧ルネだからワンサイドでしょう

会長になる人が「私が引責するから全員残してくれ」とは言わないでしょう

ボーナス待ち遠しい？

>>614

今年の前半、経費削減だけで投資を全くしなかったので
シェアが一気に落ちたな・・・。

これ致命的な経営の失敗じゃね？

おまけに$1=87円代突入。正に泣きっ面に鉢 (ﾉ∀`)

デガい声でまくしたててると仕事をしている気分になってるバカ。
内容ゼロの個人的感想を述べてるだけなので仕事にはまったく貢献していない。
時間を無駄にしているだけ。
うちの会社のマネージャってこんなヤツばっかり。

皆さん首を洗って待ってましょう。
最後のボーナスお楽しみに。

>>623
仕事の話をしてるだけマシかも。
隣の部署のマネージャー、昨日見たTVやアニメについて
大声でお喋りしてばっかり。

　前原国土交通相が八ッ場(やんば)ダム（群馬県）の建設中止を表明した後、
ダムの必要性を再検証する方針を示したことについて、鳩山首相は２５日、
首相官邸で開かれた全国知事会議で「あまりにも一方的に行いすぎたので、
特に再検証ということにした」と述べた。


読売新聞　2009年11月25日20時41分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20091125-OYT1T01086.htm

ダムはムダ

今日の株価は、２２円安の５１７円。明日は５００円割れかな？
３ヶ月前は１０００円近くあったのに。統合契約締結後も下がりっぱなし。
設備投資する金もないだろうし、統合後は会社更生法を申請？

空売り？

こんな記事あったですよ
脱藩組みがいらっしゃるんですかね。

■50代の日本人技術者が起こしたベンチャー
http://it.nikkei.co.jp/business/news/index.aspx?n=MMITzp000025112009&landing=Next

日本の起業家たちにも会ってきた。
ソニーとＮＥＣを退職した技術者らが作った新しいベンチャー企業である。
会社の名前は「ＴＯＮＹ」。「ＳＯＮＹ」の次を行くということで、
Ｓの次でＴ、「ＴＯＮＹ」と名づけた。もう１つ、「Ｔｏ　Ｙｏｕ（Ｙｏｕは中国語でニィ）」という意味も込めたそうだ。

この会社を立ち上げた日本人４人は全員が50歳前後。
ソニーが上海の設計センターを閉鎖したことが契機になったようだ。
自分たちで本当に作りたいものを作るには、やはり小さな組織がいい。
＜一部抜粋＞

(;゜)ワーッ!お

>>630

IBMの一歩先を行くからHAL・・・TONYじゃSONYから遅れを取っているようにしか思えないｗ

夢と希望を持て！

TONYってあれだろ、フォルト！とかの原画の人。

>>634
フォルトとはまた新しいな
それにしても５０でTONY好きか
まぁNECエレなら余裕でいそうだな

今までDFTツールはL社のを使っていた
ところがL社がM社に買収され、L社のツールは事実上終了
しかたないのでS社のツールを導入

L社のツールの評価、バグ取り、環境整備、製品適用、設計サポート、などが全部無駄に
そして同じことをS社のツールでまたやらなければならない
ものすごい無駄

そのS社のツールにしても以前からあるTと新しいDでは互換性なし。

会社によって違うの？
標準化しないの？
ダメ業界？

レッドオーシャンのゴミ業界。

リーマンショックに続き、ドバイショック。
世界経済は、再び急降下かな。。

ドバイだけにドンマイなんちって

ドがんもならんバイ　とか西方のひとが言いそう

Nエレがルネエレになっても、ドがんも こぎゃんも ならんバイ！

来年合併したらスレッドも合併。
旧NEC　VS　旧ルネサス
おもしろそうだ。

>>644

いや、スレ分割だろ？
出身会社別にＮ、Ｍ、Ｈに３分割。

合併したら人事は、たすき掛けになるのかな？
そうすると管理職の半分は異動かな？

円高７０円説
輸出産業はたいへん

景気が良くなる兆しは、全くない。
Ｎエレ、ルネとも、更に赤字拡大になる。
これから先、会社、従業員はどうなるのだろう？

従業員を不幸にしか出来ない会社なんかどうだっていいよ。
それより各個人が、会社なんかに頼ることなく、ちゃんと生きていく
方法を考えたほうがいいんじゃないかな。

　昔は、会社はだめだとか言っている余裕があったが、最近は、おれは、おまえは会社の冠がなくなったらどうよ！
　結局文句はいいつつ会社にすがってるんだ。と感じるとむなしくなる。

家族持ちとローン持ちは不安だろうな。まぁこの数十年が温過ぎたんだ。
気持ちを切り替えようぜ。

生きるってのは本来大変なことなんだ。今の80代以上のご老人に
若い頃の話を聞いてみると良い。泥水を啜ってでも生き抜く覚悟が
芽生えたら、人生変わるぞ。

身売りまでもう少しなので我慢しましょう。

ランクが６位から８位になったね。もうすぐ圏外。来年は生産せずに会社清算！

消え去る。

>>647
海外比率低いからおｋ

>>651
ええこと言いますねー
その通りやと思います。
今の時代、寝るとこと、食いもんがあるだけ幸せでっせ。

公務員はボーナスがへらない。

公募を再開するつもりはないのかね。

今そんなことしたら、いっそう企業の信用を失う。

別件
エルピーダの相手先（台湾）マズイかもよ。

エルピーダ (-.-;)y-~~~

>>651
別にわざわざ老人に話きかんでも、同年代で派遣切りや解雇にあった人は
山ほどいるし、人それぞれに転身し問題なく生活している。

ただ自分が知っている範囲では、年収大幅ダウンは必至のようだが。

>>661
子供が私立で住宅ローンあると年収ダウンは死活問題なんだ。
おまけに40過ぎは転職もままならない。しがみ付くしかないんだよ。

甘いな、合併後は、
まず管理職中心のリストラ。
次に会社の体力にあった給与水準に全体を引き下げ。
そうだな、ボーナス月数は戻し、管理職以上の結果責任的カットも縮小。
それで全体に30%引き下げってとこかな。

はっきり言って採算改善の手段として残ってるのはリストラと賃下げしかない。

会議室と書いて「会社の棺桶」と読むと教わります。

今するべきことは営業じゃないの？
トヨタみたいに海外に営業要員を追加で出して営業しないといけないんじゃないの？

このまま需要を開拓しないと先細りﾀﾞﾆ。

売れる弾も無いのに営業だけ強化しても．．．

GMやPMが毎日費用削減の会議してる

>>668
GMやPMの削減こそが、実は一番費用削減効果が高い。

いや福利厚生とかいらないもんもいっぱいあるでしょ。
まずは社宅撤廃でしょ。

社宅はウマウマ。(*´д｀*)

ＯＢの長妻厚労省に65歳までの失業保険給付を陳情しよう。

合併すると、管理職は半分位いらなくなる。
今でさえ、仕事してない管理職が、いっぱいいるのに。

管理する部下が減れば戦力外になる。

力の外

各ＴＭがムリを承知でコスト削減、できなけりゃ努力が足りなかった
総務までコスト削減、できなけりゃリストラ統合
工務も電球はずしたり付けたり
経理は残業

統合しなければＪＡＳが潰れてた。統合したからＪＡＬが潰れそう。
統合を指導したバカ官僚の責任だよ。

統合しなくてもJALは潰れてたろ。要するに両方。
早く潰れて出直した方が良かったと思うけどな。
はてエレルネはどうかな？

技術力でルネの勝ち。

>>678

過去１５年ほど、小売業の企業を次々と潰したけど、
一時期、勝ち組だったジャスコとかも、現在は軒並み業績不振。

SH-MobileもARMコアになったか。
V850やK0もいつまで保つかな。

統合後の主力マイコンはARMなのかな？

単純に性能だけならV850の負け。
ARMは1GHz、V850は200MHzだから。
消費電力やスタンバイ電流や周辺機能がどうなるかだな。
開発環境はCubeSuiteが好評だということだが。

>>680
その例えだと、よそが潰れるのを尻目に生き残っても、結局ダメって言ってるんだよな。

でもエレは相当頑張ってもそこまで行けそうにないと思うな。
潰れる側に回るんじゃないだろうか．．．

記事ではAndroidを云々してたけど、AndroidならARMでしょ。
SHでゴリ押ししたっていずれ頓挫すると思う。
まあその辺はエレのマイコンだって同じだけど。

>>684
業界の会社を潰せば潰すほど、他の会社が逆にきつくなる。
潰れた会社から投げ値で装置を買い、それを使って安値で製造する会社が現れるので
他の会社は、コスト競争に負けてしまう。

小売の場合はもっと大きい問題で、ジャスコによって地域小売が廃れ、同時に地域経済が疲弊してしまい
その結果、消費が落ちた。自業自得ともいえる。

転職先確保成功
これで心置き無く早期退職者募集に応募できます
今までお世話になりました

>>687
どうやって探しましたか？

>>688
中途を定期的に採用しておられる企業のWEBサイトからの直接応募です

開発ではないので半導体業界含め製造業からも離脱しました

>>689
これは丁寧にどうもです。
そうですか、離脱ですか・・・

>>686
潰れたら市場の分け前は多くなるんだよ。それをエレが取れるかどうかは疑問だけど。

＞潰れた会社から投げ値で装置を買い、それを使って安値で製造する会社が現れるので

それで儲かるならエレが自分でやればいいんじゃないの。
もっとも潰れる側になりそうだけど。

>687
おめでとう！良かったですね

転職先はＦＭＬ？

>>692
ありがとう

>>693
インフラ系大手です

>687
新しい会社は何時から勤務ですか？
おっしゃるように、それまでに早期退職者の募集が
あれば良いのですが・・・

会社都合に持ち込むべし。

来年にはいると確実にクビ切りという死刑執行日が近づいてくる

中年が切り捨てられる死刑執行日はいつかな。

自分で自分の会社を潰せば、自分は会社都合の退職とか解雇になるし、会社へも報復できるから一石二鳥だろ。
何を恐れている？そんな状態の会社でもなお、しがみつかなければならないのであれば、それは自身の努力不足だ。

鷹派ですか。( ^o^)ノ

>>681

SH-Mobileは、元々アプリケーションプロセッサでベースバンドプロセッサに
add-onする形。で、携帯っていうかGSMはベースバンドがARM一択の状態
なので、ベースバンドを統合したSH-Mobile G3で、既にARMコアを取り込んでいた。
本来どっちがメインという訳でもないんだが、こうARM側が強化されてくるとね。
どっかのスマートホンに採用決まっているんだろうか。

>>700
「SH-Mobile Application Engine 4」これSHも載ってるぞ。

Gシリーズからベースバンド側が取れただけだろ。

任天堂がくしゃみをしたぞ。

1チップにARMとSHという異なるアーキテクチャのCPUを積んでどうやって動かしてるんだろう？
メモリ空間は別だろうし、プログラム開発の手間だって増えるだけだろう。
ARMだけにすれば楽だと思うが。

ルネもELと同じく何でもかんでも積み込んじゃえって考えなのかな。

いい歳して会社でジャンプやマガジンなんか読むんじゃねえよ

特定しますた。

噂によると、２、３割の従業員をリストラするみたい。
４０歳以上が対象となると、
４０歳以上の半分がリストラされることのなる。

３割なら３人に一人か、設計のできない中年管理職と
　設計のできる中年担当ではどっちがのこる。

中年だったら管理できない人が残っても困るでしょ。

それじゃ仕事のできない中年担当の立場がないじゃないか！

>>703
ハードIPやソフト資産なんかがSH依存だから

中年にならたくない。

どうやってリストラするんだろうか？
割増金を用意するだけお金もないし
いつもどおり噂で終わったりしない？

宮崎事業所と山形事業所を作ればイナフ
ベトナム事業所まで作れば完璧
根性無しは高崎でも根を上げるんじゃね？

放置民工場

>>712
ほれほれ、親からの支度金があるじゃないですか。
560億。

親からのお小使いは社債の償還に充てておしまいでは？

Ｎエレの平均年齢は４２歳だから、半分は中年。
このままリストラしないで、あと１０年経てば平均年齢は５０歳近くになる。
こんな半導体の会社が、最先端技術での製品開発できるのだろうか？
いま中年を大量に辞めさせるないと、会社の将来もない。

ルネサスはベトナムに開発拠点あるから、そこに押し込んじゃえば?
ベトナムで一番頭のいい人たちが英語でまくし立ててる環境で、設計指導をしてこいと。

早期退職のネゴをしましたか？

エレの平均年齢はバカボンのパパより上なのだ
これでいいのだ

ろくに新入社員採ってないからな。
部で一番下っ端が40歳Tなんておかしいだろ。

うちの部もとうとう20代が消滅しました

中高年を辞めさせないと会社が持たないというのはあるのだろうが、
それをしたら若くて優秀なのが入って来るようになるというものでもない。

八方塞りだね。

日本の年齢構成と同じ。少若高齢化の会社。

バブル崩壊前に採用した４０台前半の人間が一番多いね。
１０年経てば５０台。ここの世代を整理しなしと。

整理したとしても、日本人の若い世代は殆ど雇わないでしょ。
海外拠点で若くて優秀なエンジニアを雇用する流れだわ。

40以上のSは全部リストラ
まずはこれからだな

いまリストラで会社辞めさせられると時期的に再就職は非常に厳しいなぁ〜。とくに40歳過ぎたオッサンで、手に職が無いウチのマネージャー連中だと、素っ裸で真冬の広大な平原に捨てられる様なもんだぞ。

事業遂行職はこれ以上切らないで下さい
無能なMよりSの方がよほど役に立ちます

事業管理職をこれ以上切らないで下さい
無能なMだがSの方より会社に従順です

んでMは半分で十分だな
45以上のMは氏ね

何の事業を管理してるんだ？
何も管理できないのに管理職とは片腹痛いｗｗｗｗ

管理職 ☆彡

過去2回の早期退職はオペレーター中心だったけど、
次があるなら今度は事業遂行職と管理職中心で
やってほしいね。

>>727

うちの部のTM連中、家業があったり独身実家住まいだったり
共働きだったりするんで、リストラされてホントに困るのは
ごく一部だと思うけどね。

選択と集中し過ぎて、絵馬って人余ってんなあと
思ってたら、さすがに人減らすみたいね。

つくづくうちの会社って、「何でもっと早くわかんないの？」
ってことが多いね。

今、ボーナス用に某金融機関に預けてあるMMFとかMRF、引き出しを凍結させようという動きがあるらしい。

>>727
今年の日比谷公園の予約は、例年に無いハイペースで埋まっています。
ご予約はお早めに。

>>735
安売り競争で利益でないし、海外の安い製品には勝てない。
高機能製品は数出ないし。
任天堂と絵馬の生産が減ると、山形の稼働率は３０％位になるんじゃない。
ＳｏＣって売れる製品ないね。

「手配師になれ」なんてなあ…

日比谷公園のテント生活が待っている。

　　　　　::|　　　　　/ヽ
　　　　　::|　　　　ｲヽ .ﾄ､
　　　　　::|. 　／　　　|.| ヽ.
　　　　　::|.　/　　　 　|.|　 ヽ
　　　　　::|-〈　 __　　　||　　｀l_
　　　　　::||ヾ||（　￣｀i ||ｒ‐'''''i| |
　　　　　::|.|:::||　ゝ--ｲ .|ゝ-ｲ:|/ 　
　　　　　::|.ヾ/.::.　　　　|　　./　　　えっ。俺もリストラ
　　　　　::|　　';:::::┌===┐./　　　地球の平和とＮエレの安全を
　　　　　::|　＿〉ヾ ヾ二ｿ./ 　　　　　命をかけて守ってきたのに。
　　　　　::|￣ 》ゝ　.｀---´:ト、　
　　　　　::|　　 {{:::::::::::::::::::}} 　｀||:⌒｀ヽ
　　　　　::|　　　}}:::::::::::::::{{　　..||:::i　　ヽ
　　　　　::|}　　　.ゝ:::::::::ノ 　 　||:::|ヾ:::::::::）
　　　　　::|:{{.　　 　(●)　　　...}}:::|､ 　::::〈

給与がショッパイ

メタボになるばかりで、一向に強く、昇進できない力士には、しょっぱいタニマチがお似合いだ。

>>739
「対応して！」
「検討して！」
「確認して！」
「おかしいよね？」
「だめだよね？」
「変だよね？」
「意味無いよね？」
「違うんだっけ？」
「駄目じゃん！」

・・・、たったこれだけの単語を使うだけだ。何が難しいのだ？

「ほんとに！」「なるほど！」「はいはいはいはい」
３つのセリフが手配師の始まりﾀﾞﾆ。

給与支給額 ○|￣｜＿

>>744
ルネと一緒だなｗ

>>747
ルネでは、これらの言葉に主語が無いわけだが。

「主語は何ですか？」と聞けば、
「お前バカか？自分で考えろ！」と返ってくるし、
何かやって失敗すれば、
「どうして聞きに来なかったんだ？」と責められる。

どうやっても担当者が絶対に報われることの無い世界。

目的語がないことも多い。

がんばれ！

>>750
> がんばれ！
その中身も責任感も感じられないフレーズを多用するのも、このダメ会社の特徴だよなぁ。

>>748
ELでもよくあったよ。
仕事の進め方が分からないので上司に相談しに行ったら「そんなこと自分で考えろ」
しかたないので周囲の人に聞きながらやってたら「なんで相談しに来ない？」
こんなボケ上司でも今では事業部統括やってます。

あるあるｗ
「分からないなりに少しは調べてから相談に来い。失礼だぞ。」
「分からない癖にいつまで調べてんだ。高が知れてるんだからさっさと相談に来い。」

>>752
そのレベルのアホが事業部統括やっているわけないじゃん。ｗｗｗ

>>754
ところがやってるんだなこれが。
現実が想像を上回るのがNECELなのだよ。

仮にそれが事実だったとして、誰も何も言わないの？？

「管理職なら仕事のスケジュール感くらい示せ！」　などと。

「(周囲の人に聞いて出来る)そんなこと自分で考えろ」
「(スケジュールが遅れるのに)なんで相談しに来ない?」
ってことでしょ。
上司も大変だ

スケジュールが遅れるのに・・・って、依頼時にスケジュールを示しているの？

どんなに偉い人間でも、納期だけはきちっと示す！

それがすべてのよりどころとなる。

のらりくらりはこの会社の今を生んだぜよ。

なんか楽しそうな会社ですね

というかオメデタイ会社とも言う。

会社ごっこだしね

この会社は、声のでかい人の要求が中身にかかわらず通り、また生き残る。
だから発声練習しておけ。
　

声がでかい。
面の皮が厚い。

よく隣のグループに来るMがまさにそれ

北の方で大騒ぎになってるらしいな。

ウイルス感染騒ぎｗ

やれば出来る子NEC

ＮＥＣとＮＥＣエレ、実用水準の窒化ガリウム製パワー半導体開発
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320091207aaaf.html

これスゴイのですか？
期待してます。

>769
これ大津で見せてもらったことあるのだけど
シリコン基板っていうのがポイントだよね。

サファイアやGaN基板はとても高いから…。

Ｆに勝った。

>>770
そういうものなんですね、ほう。

こっれってPowerMOS−FETとかだけでなくて
ロジック系にも使えないんでしょうかね？
微細化・集積度で不利なのかもしれませんが、
シングルコアで単純構造で集積度は低いけどGHｚくそ早いプロセッサとか。

まあなんというか、
逆転満塁サヨナラ場外ホームランでWBC優勝みたいな。

>>772

CMOSのチャネル部を移動度の高い化合物で置き換える
ということを考えている人は世の中にはいるけど、
この会社でやっているという話は聞きませんね。

ただし、このGaNの技術は他でも使えないかと
検討してるんじゃないかな。

とろろで、この技術自体は良いものだと思うけれど、
なんか世の中はこの分野でSiCが主流になる気がする。
この会社がまったく手をつけていないSiCがね。

理由はこの会社がやることが世の中の主流になるわけがない、
ということだけなんだけど、確信持ってそう思う。

なんかすごすぎ。

いつ早期退職の募集あるの？　待ち遠しい。
ひょっとして統合前はなにのかな？

早い者勝ち

早期退職はあるかもしれないが、割増退職金を払う財源はないよ。

なので統合後に

配置転換や異動
　↓
いやじゃ
　↓
自己都合退職　(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

キセキの自己都合退職

というかさ、
統合って４月にできるの？

統合決定も、だいぶ遅れたよね。
多分、統合自体も遅れるんじゃない？

こんな程度の低い会社が、
ちゃんと日程通りに事を運べるとは
思わないんだけどね。

自己都合退職希望者は、発表前にねごっておかないと。

１〜２年は統合しても別組織別体制で運用、
諸々のことは統合してから決めると言っているから、
統合しましたという発表くらいはできるんじゃない。

表向きは独禁法のため、統合前に協議はできないという
ことになってるけど、そんなの無くてもgdgdだったろうけど。

それにしても統合四ヶ月前のこの組織変更は何よ。

>>782
それにしても、事務方の仕事量は半端でないだろうから
難しいのではないのかね。

統合の協議の時だって、
デューデリジェンスに時間がかかったんだろ。


最近、来年度にかかる計画を立てるのが
むなしくてしかたがない。

どうせ、来年度になったらゼロリセットなんだろ。
適当にやろうぜ。

ルネだっていまだにRHとRMで分裂したままだし。
これにRNが加わってますますグダグダだろう。
そうしてる間にシェア低下でベスト10から陥落、
産業再生法で会社分割したものの社員が大挙して退職、
ルネの脱け殻だけが残り、やがて消滅、あるいはサムチョンに買収さ。

>>773
そうですか・・・（^口^；）

>>784
買収するとしても看板と顧客だけな。社員はいらんよ。

潰れないでください。＞ NECEL様, ルネサス様
無能有害、かつブラック思考(志向)な高給盗りを世間にばら撒かれたら、真面目な技術者の皆さんが迷惑します。
だから、社員の皆さん、頑張って会議室に篭って、会社にしがみついてください！！！

NEC遺跡って...脱出か。

脱出先も泥舟だと思うんだがなあ。

泥舟を選ぶか荒波を選ぶか、そのまま土に返るか。

これって泥船から逃亡か？
こいつスゲー自分勝手で自分の利益しか考えず、しかもパワハラやりまくりのヤツだぞ。
ルネなんかに行きたくねーってゴネて逃げたに決まっている。



NECの異動通知
○○・○○○○ー事業推進室エグゼクティブエキスパート
採用（ＮＥＣエレクトロニクス株式会社から移籍）○くま　○じめ


NECELの異動通知
《退　　職》
退職 第二○○○事業本部○○○○○○○ＬＳＩ事業部 統括マネージャー ○くま　○じめ
（日本電気株式会社へ移籍）

はじめちゃん？

>>792
統括マネージャーか。。
ゴネたら逃げられるものなのか？

一般社員には人材公募さえ
閉ざされてしまったのにね。

裏でネゴしとけ。

さ◯◯　は◯◯

さ〜くみゃ　は〜じみゃ

3月に退職者がどっと出るな
自分もだが

泥舟？

統括マネージャーたるものが見捨てて
先に逃げ出すようじゃ先が見えてる

そのとおり。

>>798
狡猾マネー邪ー？

残り物には服があると言うじゃなおか
がんう゛ぁろうぜ

な〜む

なんでも、１月の昇給見合わせるらしいね。
結局、今年の昇給は凍結かよ。

>>803
本当？
いよいよカスな会社だな。

この会社に入社したことが失敗だったと考えてる人は４割ぐらいいますか？

俺はNECに入社したんだがな。
分社化でNECELになり、そしてルネサスか。

学生時代NECは嫌いだったが、就職担当の教授がNEC以外は推薦状を書かないと脅し、
しかたなくNECに入った。

別の会社には相手にされないようなクズだったんですね

「嫌い」な会社に推薦使って入る、あんたが悪い

そうは言うがな、90年代のある時期まではNECが就職人気No.1でな、
成績順でNEC→富士通→東芝→etc...のように割り振られていたんだよ。
俺は中小企業に行きたかったんだが、当時は企業から「人が足りて
ないから一人でも多くよこせ」と言われていてな、なまじ成績が
良かった俺はその犠牲になったんだよ

ＩＴ業界が総じて不振。

ＪＡＬだって１０年前は、いまのような状態になるとは誰も予想しなかった。
栄えたものは、いずれ衰退する。栄枯盛衰。
トヨタだって、いまはガソリン自動車で、世界No1になれたけど、
電気自動車が主流になると、どうなるか分からない。
ＧＭやＪＡＬみたいになるかも？

>物語の核となる“ブラック会社”の定義について佐藤監督は「この時代、どんな会社でもブラック会社になり得る。その要因はきっと“人”だ」と話す。
>物語の核となる“ブラック会社”の定義について佐藤監督は「この時代、どんな会社でもブラック会社になり得る。その要因はきっと“人”だ」と話す。
>物語の核となる“ブラック会社”の定義について佐藤監督は「この時代、どんな会社でもブラック会社になり得る。その要因はきっと“人”だ」と話す。
>物語の核となる“ブラック会社”の定義について佐藤監督は「この時代、どんな会社でもブラック会社になり得る。その要因はきっと“人”だ」と話す。
>物語の核となる“ブラック会社”の定義について佐藤監督は「この時代、どんな会社でもブラック会社になり得る。その要因はきっと“人”だ」と話す。

>>808
大学どこ？興味あり

中央大学理工学部か。

外れ。まぁ東京の工学部だけどね。俺の時は氷河期に突入していたけど、
あんまり関係なかった。

内定後に40代の部長だったか課長だったかから接待を受けたんだけど、
その時に「今は良いけど、君が我々の年齢になる頃には解らないよ」
と忠告されたわｗ

NEC自体は第一希望だったんだが、内定後の配属先希望調査で
第三希望に「半導体」とうっかり書いて玉川に配属されて
しまった人もいたな。

自分は専攻的に半導体以外、あり得なかったんでしょうがないが。　

>>815
部門別採用とかじゃなかったんだ

>>808
俺も似たような感じ。貴方よりは入社年度は後みたいだけど。
就職担当の教授から半ば強制的に割り当てられました。
NEC、富士通、東芝の中からは選べたんだけどw。

>>815
90年代からITバブルがはじけるちょっと前までは半導体（DRAM）が
稼ぎ頭だったから、会社側もどんどん半導体に人回してたよ。
当時はEDAツールも作ってたからソフト希望というだけでそこへ
回されたり、全然希望に書いてないのに無理やり半導体に回されたり。
そういう人たちは、「あの時希望が叶えられていたら・・・」と思っているかもね。

でも当時は田町のビルは半導体のおかげで建ったとか、
半導体部門とそうでない部門とではボーナスの額が全然違うと
言われてた。

>>814
「内定者」にそんな事言う部課長は普通いないだろうｗ

まぁ「人生万事、塞翁が馬」だから、前向いて頑張ってくれ。

90年代入社組は、多かれ少なかれ似たような境遇なのかもねｗ

俺は行きたい中小企業の名前を挙げたら「あそこは過去に何度も不渡りを
出している」「あそこは経営者がワンマンで長くない」等と脅されて、
不安な気持ちになったところでNECを薦められた。

最近、北朝鮮帰国事業関連のニュースで「地上の楽園を聞いて港に着いたら
地獄が待っていた」ってコメントがあったけど、正にそんな感じｗ

将来のことは誰にも分からないし、自分が選ばなかった人生のその後も決して分からない。
だから、人生の選択が正しかったかどうかは本人を含め誰にも、絶対に判断できない。

過去の人生の選択が正しかったかどうかを考えるのではなく、過去の選択を正しいものにすべく努力するべき

と思いたい('A`)

未来は可能性に満ち溢れている。

ガラス瓶の中のノミだから、無理。

>>810

当時、学科でメーカー人気No.1だった某フィルムだが
去年は４０才以上ほぼ全員（部長級以下？）に早期退職の意思がある
かどうか確認したらしい。

電気メーカーで人気No1.だったのはS○NY。
ここもリストラやってるのかな？

>>796
是非そうあって欲しいんだが。
４０代以上のSと管理職ターゲットに、大リストラやって欲しいなぁ

某フィルムホールディングス

今度結婚するつもりですが、生活できるか心配です。
みなさんの周りで、最近結婚に踏み切った人いますか？

結婚は辞めとけ。福利厚生が糞だぞ、この会社

結婚してたら家賃補助ってないんじゃないの？

>>815
まさにそれ。第三希望に半導体って書いたことを猛烈に後悔。
電子立国見た後だったから書いちゃったよ。

去年も役割Ｇ対象に希望退職を募ったし、以前から比べると
かなり人は減ってきてるんだけどなあ。現在単独で6200名か。

人手不足感はそれ程感じられないけど、それは製品数をかなり
絞り込んできているからだろう。
でも、その絞ったものが当たっていればいいが、そうでないから
現状があるわけで。
逆に新規事業があっても人を割り当てられない状態になってる。

定期的に40代以上のクビ切って、残った人間で
マイコンと絵馬やるしかないということかね。

つまり実質定年40歳か...
ここだけはSamsungみたいだねｗ

この程度で逃げだそうとか言ってるような奴は何処行っても一緒。

血へどが出るまで我慢した人いる？

逆さにしても鼻血も出ません。

>>790
って、オリンパスから転職してきた奴？

オリンパスのお方 (^_^)b

ボーナス何に使う？

FXに全力投入

地獄の淵が見えるまで
限度いっぱいまでいく
勝負の後は骨も残さない！

ドルが暴落するから気をつけてねＦＸ。

ジム・ロジャーズが語るドル安と通貨危機
ttp://jbpress.ismedia.jp/articles/-/2062

(;゜)ワーッ!お

合併前に既に国内第２位

膣化ガリウムパワー半導体は、最後の切り札か。

かでばってあったよね。

(^_^)b

>>840
合併後は？

マーケのレポート読んだが、絵馬にあれだけ集中していて
MStarと売上が一桁違い、しかもルネより下。
統合したらルネに笑われるんじゃ？

４月に統合できるみたいだね。

ダメかと思ってたけど、
なかなかやるね、事務方の人達。

しかし、不思議なのは、
なぜ、この会社で事務方の仕事をするかだ。

俺みたいな技術者は、しかたがないとして
事務方の人はどの業界でも働けるのだから
もっと景気のいい業界にいけば
いいんじゃないのかね。

今日のニュースリリース、合併後の本店所在地が玉川なんだけど
玉川追い出されることは無いって言う理解で良いのかな？今後変わるんかね？

>>847
家賃が払えなくなったら当然追い出される

黒字になるの？

>>846
社内官僚は、会社に過剰適応しちゃってるから、他で潰しが利かないんですよ。

>>846
事務方のことはよくわからないが、大混乱して危機的な状態にある会社を切り盛りした経験を積みたいんじゃないか?

切り盛りできてるのか？
見てるだけじゃねーの？

合併は親会社の意向で確定しているんだから、あとはどこかのファンドに
手数料払ってやってもらうんでしょうよ。

玉川31号館2階の事務所がガラガラに空いてるじゃん。
ここにルネビルにいるスタッフ連中を入れればルネビルの家賃を減らせるんじゃない？

>>851
それなら理解できる。
でも、そう考える人間ってそんなに多いのだろうか？

>>850
年が行くとそうなるのだろうが、
若手だったら、すぐに逃げだせるのではないだろうか。
もしかして、若手って全くいないのかもしれないけど。

>>851
> >>846
> 事務方のことはよくわからないが、大混乱して危機的な状態にある会社を切り盛りした経験を積みたいんじゃないか?
現場に歪な手枷足枷型枠を嵌め込んで、会社を何とかする自由を奪っておいて、「危機的な状態にある会社を切り盛り」？
馬鹿も休み休み言え。利益は会議室から出るのではない。最前線のお客様、工場から上がるものだよ。

トヨタみたいに事業仕分けをしたら？

>>857
どのみち現場を知らない馬鹿が主役になるのだから、良い結果になることはあるまい。

トヨタの没落？

ルネとの合併契約締結だってな。
ルネの赤鬼ってスゲー貧相な顔してるな。こんなのが社長で大丈夫なのか？

>>860
三白眼は、内に秘める野心を感じるのだけど、やり方が小賢しくて嫌らしいから、
結局失敗して、ヒト、モノ、カネ、そして信用と全てを失う。
結局生き方って顔に出るんですよ。顔の筋肉もまた脳が支配していますのでね。

>>860
自分のツラも鏡で見てこいよｗ

イケメンだと、かえって不安になる。

>>863
> イケメンだと、かえって不安になる。
そりゃそうだが、この会社、笑顔すら気色悪い、ハ虫類系の冷血面が多くないか？

本社は何処になるの？日本ビルかな？
それとも玉川？

本社は玉川ってとっくの昔に発表があったじゃん。
プレスリリースくらい読め。

まあ、あくまで合併時点での本社だから、その後どうなるか分からんけどな。

日ビルは撤退。家賃が凄いらしい。

そのうちに、土地の安い北関東に移動でしょ。

ひでーたすき掛け人事だな。

代表取締役会長 山口 純史（ＮＥＣエレクトロニクス 代表取締役社長）
代表取締役社長 赤尾 泰　（ルネサス 代表取締役 取締役社長）
取締役 小倉 和明（ルネサス 合併準備室長）
取締役 加藤 正記（ＮＥＣエレクトロニクス 取締役執行役員常務）
取締役 矢野 陽一（ＮＥＣエレクトロニクス 取締役執行役員常務）
取締役 岩熊 省三（ルネサス 取締役　人事・総務統括部長）
社外取締役 中村 豊明（日立製作所 代表執行役 執行役専務）
社外取締役 遠藤 信博（ＮＥＣ 取締役 執行役員常務）
社外取締役 橋本 法知（三菱電機 取締役 常務執行役、ルネサス 非常勤取締役）
社外取締役 松倉 肇　（ＮＥＣ 経営企画部長、ＮＥＣエレクトロニクス 非常勤取締役）

たすきも5本になると壮観ですなｗ

もうやだこの会社

あ〜あ〜やんなっちゃった。

慶応工学部×慶応工学部　∴国立出身者はしばらく冷や飯
社長と筆頭取締役がルネ　∴Ｎエレ出身者はしばらく冷や飯

こんなところだなｗ

合併準備室長ってのもすごい肩書きだな。

NECEL系会長 ：スタッフ系
ルネ系社長　　　：技術系
NECEL系取締役：技術系
ルネ系取締役 ：スタッフ系

ってのも、たすき掛けバランスを考慮した結果かね？

事業仕分けって流行言葉を採用しただけでないことを祈る。

「売り上げ１兆円超の会社としては比較的少ない役員数」

これから、どんどんシュリンクして、
売り上げが8000億くらいまで落ちることを
想定してるっていうことだな。


チップもシュリンクするが、
売り上げもどんどんシュリンクすると。

まあ、三菱と日立のときもそうだった。
これからも同じだろう。

>>869

会社を擁護するわけではないが、
ほぼ対等合併に近いことから、当たり前の人事だろう。

逆に、合併前にそうじゃない人事をしたら異様じゃね？

適正化

社長と人事・総務をルネが握るのか。。。

>>878
ルネの人事・総務は「会社を守る」ことにかけては超一流だお♪

・・・中の人？しらんがな。

>>866
それ「本店」。
本社と本店は別にしてもいい。

http://sylphys.ddo.jp/upld2nd/news2/src/1261043649956.jpg

>>881
現場をろくろく知らない幹部によるトップダウンとは是如何に？

はやく駅できないかなぁー

大株主上位５者（社）で９５％以上の上場会社っっっっっって？

日立系商社と日電系商社の接待攻勢が凄い。そんな金どこにあるの？いずれかどちらかが泣く。

>>881
現場を知らなくても
残り資金がいくらあるか、銀行がどれだけ貸してくれるか分かってるよ

現場の人はそんなこと考えないでしょう
自分の給与がどこから出てるか

>>884
合併後、公募増資で2/3程度まで薄めるんでしょ。

>>886
>自分の給与がどこから出てるか
「会社」って答えればいいのかい？
違うな、お客様からだよ。
見事にこの会社の内向きな醜態を晒したな。

現場を知る

>>882
心配しなくても、
こいつらにトップダウンなんて
できやしないよ。

>>890
まぁそうだな。どうせ、義務と責任は部下に丸投げして、果実(多分毒入り♪)だけゲットしようって胆だろうから。

丸投げ空洞化社員

>>885
お恥ずかしい限りです。
本来は、お客様に喜んでいただける、モノ作りをしなければいけないですよね。

設計、開発、製造の現場にはお金が回って来なくて、古い機材、少ない機材、
貧弱な道具類でどうにかやりくりしています。「知恵を絞れ！」という「上」からの
言葉もあるのですが、竹槍でB29は落とせません。

お客様に於かれましては、宴席ではなく、モノ自体を見極めていただき、更なる
お客様(エンドユーザーかもしれません)の幸せに、真に資するものか、今一度
ご深慮頂ければ幸いです。

つくりやすいものを提供している。

社員でいれる残りわずかな時間にいっぱい書き込みしましょう。リストラで仲間達ともお別れなんだから！

さよなら真紀子

おれ矢野（陽）嫌い

やっぱ逃げないと手遅れ？

>>898
滅多に無い機会だから、中の人として状況を楽しむのも一興かと。

合併契約締結発表から株価爆上げ。ここ3日で100円以上上がってる。

合併の成功を疑ってた人が多いってことだね

事業仕分けってどうなるんですかね？
かぶってる製品とか

そういえばQDR-SRAMとか通信機器用途SRAMはモロかぶりですか。
なにげに目についたんですが。
これ両社とも売れてたんですかね？
ちなみに昔IDT社のZBTくらいしか使ったことないけども。

>>900
ちょっと戻しただけ。爆上げなんて言っちゃいけない。
>>901
くっ付いただけで成功？
巷では、くっ付いたことが失敗と言われているのに・・・。
プッ。

>>899
ルネの初期に居たが、いろいろおもしろいものを見せてもらったぜｗ

俺も合併後のゴタゴタが楽しみで残ってる
ぶっちゃけ会社辞めても困らないし

会社より先にスレ統合しますか。

ＦＭＬの幹部社員はみんな和気あいあいのお友達同士だぜ
下っ端から見るとおっさん連中の仲が良すぎて気持ち悪いくらい

統合前の合コン

統合を発表しただけで、何で株価が上がるのか分からん。
統合後、営業黒字化を目指すと書いてあったが、
業績改善の対策なにも出していないのに。
このままじゃ統合後も１０００億円以上の赤字になることが確実なのに。

共通している部門のリストラで採算が改善するためでしょ。

単なる仕手ﾆﾀﾞ・・・。

民主・小沢が郵貯資金で株を買い支えてるだけ ﾆﾀﾞ！！

>>910
よくもまぁそんなお目出度いことを・・・。頭ン中、もう正月かｗｗｗ？
「共通部門のリストラ」とやらが上手く行ってたら、今頃ルネはこういう状態になってないよ。

ま、来年はルネサスエレクトロニクスとエルピーダメモリが合併することになるわけだが。

半導体系人材派遣会社になるのでは？

不治痛マイクロデバイス辺りに派遣？？

　　　￣￣￣二二ニ＝-
'''''"""￣￣
　　　　　　　　　　　-=ﾆﾆﾆﾆ=-


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　ﾊ,,ﾊ　　　　_,,-''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _　 ,（ﾟωﾟ ）　,-''";　　;,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /　,_O_,,-''"';　',　:'　;;　;,'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(.ﾞｰ'''",　;,;　'　;　;;　　':　　,'
　　　　　　　　　　　 　　　　　　　_,,-','",　;:　'　;　:,　':　,:　　　　:'　　┼ヽ　　.ー　　レ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　 　　_,,-','",　;:　'　;　:,　':　,:　　　　:'　　　　　ｄ⌒)　　､＿　（__ 　/|　_ﾉ　 __ﾉ

富士通

>>914
ルネサスエルピーダメモリってことだね！
おっと、「エレクトロニクス」がなくなった。
Ｎはもともとなくなっているから、まっ、いいよね。

>>917

じゃ、FMLは混ぜてやんない。

>>918
ルネピーダエレクトロニクス

28nmプロセスはルネとELで別開発。
マイコン製品はSHとRXとV850とK0と競合しまくり。
どうやって統一するんだ？

>>915
丸投げ手配師なんか、何処も要らないだろうよ。

だいぶ前に就職の面接で「あなたは何が出来ますか？」「課長ができます」って
ジョークがあったけど、この会社はまんまだもんな。
ゼネコン体質は母屋がなくなると辛いぞ〜〜

やのっち「社長ができます」って、ジョークﾆｶ？

ホントに社長が出来てるなら、こんなことにはなっていない希ガス。

>>925
サラリーマン根性の延長で、「任期を大過なく過ごす」ことが目的だからねぇ。
社長に責任が無いわけじゃないけど、社長ですらアンタッチャブルな事柄を
いくつも抱えている社内官僚こそが、より重大な病巣だと思うよ。

>>926

政治主導の事業仕分が必要だ！！

出番ですよ〜！ 蓮舫サン！！

特許検索システムだが、UNIPATからRIPWAYに移行が決まったばかりなのに、
今度はルネと合併するからルネが使ってる日立のSHARERESEARCHを使うだとよ。
何たる費用の無駄。

また基盤か。いいかげんにしとけよ。

>>929
会社の犬、乙。飼い主より自分の心配したらぁ？

　　　　　　　　His masters voice
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__　　？？？
　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__ 　　　　∠:;;;:ゝ‐､
　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　i´　｀ヽ、 　　,r'´ r:::､ ヽ 何が言いたいのかわからんﾆﾀﾞ・・・。
　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　,.:ﾍﾉ ノ::::､　，　ゝ };;:ﾉ　,ﾄ､
　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　,,.r''´,;:'';.', 　　ﾍ　ヽ､..,,,,ﾞﾞ　ノ 　｀、　　　　　←会社の犬
　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　,,.r''´,.r''´　　',', 　 　', 　 　,!;;;''´ 　 　　ヽ
　 　 　 　　　　　　　　　　　,,.r''´,.r''´　　　_,,,,i ｌ;;;;;;;;;;;l 　　{:　｀ 　　　　　｀､
　 　 　 　 　　o 　 　 　_,.r'',,.r''´ 　 　　__,,,,:::;;;;i i;;;;;;;;;:! 　　!::::::..　　　　　　｀、
　 　 　 　 　　l|　　__,r''ヽ>,,,,,;;;;;;:::::::::'''''''''''''||'''''"ヽ::::ﾉ 　　l::'' ';;;; 　 {...　 　　',
　　　　　　　r"t＜__｀ｰ‐'=,==＝＝＝＝＝⊇ 　 　 　 　　l.　ｉ'　ｌ.　l::'´ 　　　}
　　　　　　　ﾄ､ヽ__二二ニﾆく　　___r',,ﾆﾆﾆU 　 　 　 　 　l　,! 　l　l::.　　　　,!
　　　　　　　ｌ､ ｌ:l:::l‐─┼─l ﾋﾆ--‐' 　 　 　 　 　 　 　　,!　ｌ 　,! ,!:::::._ゝ　,ﾉ
　 　　　　　∧`'ｰ┴──‐┴┴ヽ、　　　　　　　　　　　(__,,ﾉ　(＿;;;;(＿＿,)
　 　　　　　∨二二二二ニニニニ!

Victor |　JVC

捺印と包装の変更、大変だわな。
パチンコや車載は認定資料提出で大混乱しそう。

ルネ側は、捺印変更しなくて良いようにRenesasマークにこだわったんだろうね。

>>931
これビクターのアスキアートだな。

KENWOOD

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,;- ;,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,;')))　 ;;'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,;'ヾ））　 ,;'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,,,,,,,,;;''' ﾐ、、　 ,;'
　　　　　　　　　　　　　　 _____　　　　　,,;;''　　　　　'' ;. 　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　"''ｰ-,;;'' 　 　　 　へ　　　彡'';;,
　　　　　　　　　　　　　　　 ,,,,,,;;;''''ヽ､＼　　　　{ ●}　　　　　';,,
　　　　　　　　　　　　,,,,,,;;;'''' 　--- ､_ヽ ヽ　　　 ヽ'　　　　　彡 ';,,,,.,,.,.,.,.,,.,,._,
　　　　　　　　　,,;''''''''　　　-------､ﾆ.: : :　　　　　　　　　　　　 ミ;;　　　　｀)
　　　　　　,;;'''''',,,,;;''''　　,,　--''"￣ ;'　　　　　 　〉::::.　 　,-ｰ ､　　 ﾐ　　　 ,,;''
　,,,-'''''''''''　,,;;''　　　　　 ';;,;.;.;.;.;.;.;.;.; ,;　　 ｀ｰ､／ ヘ.'　　ヽ● ）　 ﾐ　 ,,;''
（＿＿＿_,;;;　　　　　　　;　;:;:;:;:;:;:;:;:;:;'';,,　: : : :|: : : : :､ ､　　￣　　 ,,;''
　　　,,,,;;''　　　　　　　,,;'-⌒'''''⌒'''⌒'''''----'-----｀ｰ｀ー⌒''''''⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
,;;'''''　　　　　　　　'';,,''
;　　　i　　i　　i　{}　 ,;
'';:.:.:.:.:|:.:.:.:|:.:.:.:|.:.:|:..,;'
　'''''''"'''''''"''''''"'''""

>933
ホント、いい加減にしろといいたくなる煩雑さだよ。
リストラのお陰で保守廃止・集約だって山ほどあるのに。

>>937

シュレーディンガーの猫 ？？

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1259890276/

ウチの場合は箱の外からでも生きているか死んでいるかわかるﾆﾀﾞ・・・。

IR月報の最新号19ページ、
競合とのインデックス株価推移。

いかにこの会社がカスかわかる。
見てて吹き出しそうになったよ。

ちなみに、IR月報が何かわからない人は
明日社内サーチで探してみれば。

やばすぎ （゜ε゜;）

200円台ならまだ二流会社ﾆﾀﾞ、100円台になってこそ三流会社ﾆﾀﾞ。
ちなみにJALは100円を挟んでうろちょろしてるﾆﾀﾞ・・・。

目指せ！額面割れ！！

>>944
この会社の株って、額面いくらなの？

穴あき50円ﾆﾀﾞ！！

>>946
この会社も50円なのか。。。
ほとんど意味はない数字だね。

限りなく５０円に近付くのん。

>>948
５０円は原点では無くて基準点、通過点に過ぎないﾆﾀﾞ♪

ZEROにどこまで近づくかが焦点ですな。

増資×株式併合

1000％増資で希薄化、とかﾆｶ？

「希薄化以前に引き受け手が居ない」に４５００クローネ！

>>953
GMは既存株主の持ち株を強制的にデノミしたﾆﾀﾞ・・・。

ハイパーインフレが到来すれば・・・実質借金棒引き。

その後、速攻でデノミ実施とインフレ抑制。

インフレ下では金利も高騰するﾆﾀﾞ、借金経営の某社には辛いﾆﾀﾞ・・・。

しかし、日本国の国債の債務帳消しには、
ハイパーインフレしかないと言う結論ﾆﾀﾞ・・・

日本は債権国だからハイパーインフレなら円換算では貸金は増えるﾆﾀﾞ。
日本電気はその逆だから・・・（ｒｙﾆﾀﾞ

>>939
私ではないです

>>954
昔、長銀を税金で処理したときは、株価0円で全株強制的に国有化したんだよ。

>>927
山口「世界一位のマイコン会社が必要です」
蓮舫「二位じゃだめなんですか？」
山口「一位じゃなきゃダメなんです」
蓮舫「本当に一位を維持出来るんですか？」
赤尾「・・・」

>>961
維持できません。
絶対に。

>>962
つか、どの産業でも、新陳代謝が殆ど無い日本の社会は、国際的に見て異常。

基盤ってほんとうにムカつくわ。
なんか頼んでもいつも工数ねえとか言いやがる。

>>964
竹槍でB29を落とせ、って言われても対応出来ませんって。

所詮竹槍のくせに態度がB29

>>965
誰のおかげでお前ら給料もらってるとおもってやがるんだ

>>967
「お 客 様」です。
「会社」って答えて欲しいのか？ｗｗｗ

銀行と株主じゃないの？
どれだけ赤字を埋め合わせてもらってると思ってるんだ
ベンチャーと一緒

基盤は丸投げ屋だからね。
外注費減らされると何もできん。

今回の外注費激減で、自分たちでやれと言われたのだが、
そもそもできないことに気づくことになった。

まずは>>970みたいなバカがいるコア開から大掃除だな。
あそこは本当に使えねえバカ揃いだわ

今日公開された組合の資料見たか？
「合併」が全部「合弁」と書かれている。書いたヤツバカだろwww
あと取締役は少ないけど、執行役員は大量に採用するみたい。
営業とスタフは交通の便がいい場所つまり東京駅前要するに現ルネ本社に移転。
詳しくは資料を見てくれ。

>>971

>まずは>>970みたいなバカがいるコア開から大掃除だな。
>あそこは本当に使えねえバカ揃いだわ

否定はできん。

>>972
それに、結局28nmは重複するって書いてなかったっけ。
本当に未来はないな。

Winners, losers in 2009 chip rankings
ttp://www.eetimes.com/news/latest/showArticle.jhtml?articleID=222002579
やべ、海外メディアにも負け組連合認定されちった

>>972
玉川閉鎖方向か。。。

なんだか悲惨だな。

>>969
> 銀行と株主じゃないの？
身の丈に合わない贅沢をした穴埋めをしてくれてるんだから、そりゃ奇特、いや有難いよなｗｗｗ
大切にしなきゃｗｗｗｗｗ

> ベンチャーと一緒
ここ、笑い処ですか？ｗｗｗｗｗ

>>975
そりゃ、旧態依然とした、大艦巨砲主義の権化だもの・・・。

もう20年前の中国の国営企業状態だもんな
非効率な産業を緩やかに縮小しつつ新規産業を
育成・・・ってのが中国の政策だった訳だが、
日本じゃ育ってないもんな

平均年齢40歳越えてるってのも痛いよな
全ての中年がダメだとは言わないけどさ

>>978
まぁ銀行や株主とて、「お客様」からの収益が上がらなければ、
利子や配当を受け取れないわけだが、こういう処に頭が廻らない
連中が権力を握っているのかと思うと、未来に暗澹たるものを
感じざるを得ない。

雲

>>869
なんとなく思うんだが、ルネサスに人事と財務の主導権を握られてないか？

>>983
だぁから前からゆうとるやん！ルネの総務はやり方が狡猾だって！
ルネの社内官僚は、ソ連、中国、北朝鮮並に「優秀」だお！

配置転換ないなら無いでそれじゃなんのための合併だよ。
設計環境だのマイコンだのはしばらくは仕分け出来ねーとしても
生産基地とかは真っ先に統合するべきなんじゃねーのか？

>>983
日本電気出身の日本の官僚的なスタッフでは歯が立たないﾆｶ？？

>>985
ルネサスが主導権握っていればすぐに統合されるんじゃない？

>>984
やっぱりルネサスの方が優秀なのかなあ
事務を制圧しに来ているぞ

役員名簿を眺めてみると、NECの方は技術系と、あと力のなさそうな役員が一人
ルネサスの方は合併準備室と、人事・総務統括部長

合併準備室は何かと言うと

>合併準備室は新会社の経営計画の策定でも財務面から赤尾社長を補佐する。
http://bizplus.nikkei.co.jp/manda/news.cfm?i=2009101908973ma

経営計画、財務、人事、総務をルネサスに握られたって事じゃないか

NECELのお偉いさんは何も考えていないのか

NECの増資は延命処置　ｂｙ日経ビジネス

阿久根市長も、腐った枝は切り落とせ、と申しております。

結局のところルネの倒産を親会社が救うためにNECELが犠牲になったってことだろ。
合併なんてしなきゃルネが潰れて黙っててもNECELがシェア奪えたのに。

>>990
おい、世の中の認識は逆だぞ！？
エレの倒産をＮが1人でかぶりたくなかったので、ルネを道連れに
したってこと。
もともと、シェアを奪い合うほどの製品ないしね。

有象無象

五十歩百歩

目糞、鼻糞を哂う

ま、お互いにそんな程度のものよ！

魑魅魍魎

曖昧模糊

複雑怪奇

>>991
ルネの使途不明な巨額の短期債務を知ってのことかね。

Nエレもルネサスもエルピーダも東芝もFMLも業界平和の為に大同合併
NECと富士通と沖と日立も業界平和の為に大同合併　これで決まり！！

【円谷プロ公認】ウルトラセブン独占インタビュー
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1261489793/1

1 名前： ラチェットレンチ(東京都)[] 投稿日：2009/12/22(火) 22:49:53.78 ID:ZSa2eGVN ?PLT(12777) ポイント特典
円谷プロ公認・ウルトラセブンに独占インタビュー！息子の活躍と怪獣たちへの思いを吐露

ウルトラマンシリーズ最新作映画『大怪獣バトル ウルトラ銀河伝説 THE MOVIE』で、息子のウルトラマンゼロが大活躍することになったウルトラセブンに、親としての思いや、いまも戦い続けている怪獣たちについてを語ってもらった。
なお、このインタビューは円谷プロダクション公認のインタビューである。


Q：今回はお子さんのウルトラマンゼロたちが大活躍ですね。お父さまとしてご感想は？
セブン：まだまだ荒削りな部分もあるが、頼もしく育った。レオとアストラ兄弟がよく鍛えてくれたな。

Q：怪獣の中で結構いいやつだなとか、こいつは極悪だと思った相手を教えてください。
セブン：怪獣たちは、本来、邪悪なものでは決してない。悪の宇宙人に操られていたり、やむを得ない理由で暴れてしまっているものたちも少なくはない。
ベリアルに操られた100体の怪獣たちも、怪獣墓場で安らかに眠っていたものたちが無理やり復活させられ、操られている悲劇の存在だ。彼らをまた安らかな黄泉の眠りへと戻してやるためにも、われわれは戦わざるを得なかったのだ。

Q：一番の願いはなんですか？　やはり宇宙平和でしょうか？
セブン：そうだな。この宇宙に生きるすべての生命が、種族を越えてともに手を取り合い、健やかに生きていくことが実現できれば素晴らしいことだな。

Q：父として、息子さんに言いたいことはありますか？
セブン：さすが、おれの子だな……。

Q：最後に、日本の国民に対して、何か思うことがあればメッセージをお願いします。
セブン：今よりも少し未来の世界を描いている、この映画のように、今にきっと地球人もわれわれと肩を並べてともに宇宙で活躍するときを迎えるだろう。
君たちは皆、無限の可能性を持っている。それぞれの夢に向かって力強く日々を過ごして欲しい。

>>996
エレも負けてはいないでしょ！

しかも、会社を仕切るのはルネなんだから、
エレ社員の行く末は。。。

ルネエレ社員に幸あらんことを！！

あ、Nエレの次スレは、どうするの？？

次スレ立てた人に感謝（オイラじゃない誰か）
さあ民族大移動だ

【最終章？】 NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その12 【４月に合併】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1261499766/

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。