■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B14↑■↓■

前スレ
■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B13↑■↓■
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1217817393/

過去スレ
エレベーターなど昇降機業界の裏話（会社問わず）
http://tmp.2ch.net/company/kako/1009/10093/1009300273.html
＠＠＠　エレベーター業界って　その２　＠＠＠
http://tmp.2ch.net/company/kako/1030/10308/1030807248.html
＠＠＠エレベーター業界って＠＠＠Part2
http://tmp.2ch.net/company/kako/1030/10308/1030806338.html
【エレベータ業界・・・やっぱりだめぽ？】
http://tmp.2ch.net/company/kako/1045/10453/1045313863.html
エレベーター業界の裏事情
http://tmp2.2ch.net/company/kako/1058/10584/1058452942.html
【また?】エレベーター会社の裏事情P3【ﾌｶｰﾂ!】
http://tmp4.2ch.net/company/kako/1091/10917/1091716257.html
■UP■ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ会社の裏事情P4■DOWN■
http://tmp5.2ch.net/company/kako/1105/11055/1105518994.html
■UP■ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ会社の裏事情P5■DOWN■
http://tmp6.2ch.net/company/kako/1131/11311/1131116854.html
■↑■↓エレベーター会社の裏事情↑■↓■
http://tmp6.2ch.net/company/kako/1145/11450/1145036375.html
■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B7↑■↓■
http://tmp6.2ch.net/company/kako/1149/11499/1149988565.html
■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B8↑■↓■
http://tmp6.2ch.net/company/kako/1152/11520/1152024531.html
■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B9↑■↓■
http://tmp6.2ch.net/company/kako/1165/11655/1165566791.html
■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B10↑■↓■
http://tmp6.2ch.net/company/kako/1178/11786/1178630361.html
■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B11↑■↓■
http://tmp7.2ch.net/company/kako/1191/11917/1191705907.html
■↑■↓エレベーター会社の裏事情 B12↑■↓■
http://tmp7.2ch.net/company/kako/1204/12047/1204760052.html

ｵｯﾁｽ…じゃなくて　乙ﾃﾞｽ


エレヴェータ・エスカレータ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1149687255/

【OTIS】日本オーチス その3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1240093349/

【古屋健】三菱電機ビルテクノサービス4【祝１年】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1229981678/

【本音】○ｏ○○ってどうなのよ？【建前】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/uwasa/1218887540/

東芝エレベータ�鰍ﾌ裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220150101/

【OTIS】日本オーチスってどうよ？ ３
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1240105293/

■毒立系エレベーター保守会社の裏事情 Poison1■
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1232890019/

【本音】○ｏ○○ってどうなのよ？【建前】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1224254431/

教えてエレベーターの事 3台目
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1234254721/

　　　　　_,＿＿＿
　　　 ／　　 ＿_｀ヾ),_
　　 /〃　(⌒゛`ヾｖ"ヽﾐ､
　　i　/ /´　_ﾆ＝-=ﾆ .i l|
　　|　彳　 〃_.　　　_ヾ!/　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　| _ !"　　´ﾟ｀冫く´ﾟ｀l　 　　＜　>>1　まだまだ立ちますﾖ
　　（^ゝ　"　　,ｒ_､_.)、 |,,.. -─‐＼＿＿＿＿＿＿＿＿__
　 　 ヽ_j 　 ､ /,.ｰ=-／ : : : : : : : : ::）ﾉ: : ヽ
　　　　 ＼_ "ヽ　 ^/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ"ヾ､ : :ヽ
　　／⌒　　-　-　 ! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ :(_,
／　／|　　 　　　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
＼　＼|≡∨　　　　ヽ （aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　＼⊇　　　　　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ 　＜　 >>2　乙カレ様ですﾜ
　　　　|　　　　　　　　(_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ　 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 （ ／⌒ｖ⌒＼　　　　 ＼ヽ＿_,ﾉ
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶／⌒　-　- ＼
　　　　/　＼　　　 |　 |　　　　　/ |
　 　　/　　ノ＼＿_| 　|・_三_・ノ|　 |
　　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ| 　| 　　 　　|　 |
　　/＿_/　　　　　| 　|　　　　　 |　 |
　　　　　 　　　　⊆　|　　　　　｜　⊇

前スレは重複スレとして処分されたようです。

　　　　　　 .,:-ー'￣ヽ/￣￣`ヽ
　　　　　／　　　　　　/　　　三＼
　　　 /彡　　　彡　　ミ/　彡　　ミヽ
　　　/　　　　　_,:-―`'〜ー-、__　　|
　　 /　　　|￣　　　　　　　　　　|　ミ|
　　 |　　　|　　　　　　　　　　　　|　 |
　.,-|　　／　　　　　　　　　　　　|　ミ|
　|　ヾ　|　　　;;;;iiii::　　　!!iiii::;;,,　ヾ /ヽ
　 |　 ヾ|　ミ ,-―-、　　 ,-―-、 　|/　|
　 |　ヾ |　　　￣　/　　i　:　￣　　|　/
　　!＿|　　　　　　　　;　:　　　　　|　|
　　　 |　　　　 ／(　　　_)ヽ　　　 |ノ
　　　.|　　| 「　　 ~`-'~　　ヾ,　　　|
　　　 |　　　;';ー-〜ー-、＿　　 :/　　　＜ >>3　ﾃﾍｰｯ＾＾　あんなｵﾊﾟﾊﾝとようやりよるωа ♪
　　　　ヽ　　　`ヾミ三ソ~　;　　/
　　　　　＼　　　　　　　　　,／
　　　　　　 `ー-:、_＿＿,／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,, -−──−-､、
　　　　　　　　　　 　　 　 _,, -−─‐,ｒ'　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　 　 ,ｒ'"　 　 　 　 　　　　　　　____,,,,,　　 ,___ヽ
　　　　　　　　　　／　　　　　　 　　　　　　　　´,ﾆ｡=,　　,=｡ﾆ､',
　 　 　 　 　 　, ｨ　　　　　　　　　　　　　　　　　.´￣´ﾉ　i｀￣｀ ﾞ
　　　　　　　,ｒ' /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´/　　）　 　 i
　 　 　 　 ノ ,イ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ. ^,;^.ヽ　　 ! 　　　　>>4
　　 　 ／／ ,'　 　 ..::'"⌒ヽ、　　　　　　　 　　　 　 ,-三-､　　 ,' 　　　ぼくちゃんだって、できるんだもん
　　　/　/　 !:.　　 　　　　 　ﾞ、　　　 　 　 　　　　　　 ""　　　ﾉ 　　　　ぼくちゃんにも、ゾウサンついてるもん
　　 （　( 　 |:::..　　　　　　　　i::. 　 　 　 　 　　　　　　　　　＜
　　　ヽ､）　 !::::...　 　 　 　 　 !::::...　　 　　　　ﾞ､::.. 　 　 　　ﾞ 、
　　　　　　 人:::::::..　　 　 　 　ﾞ､::::::::.......＿＿_,,ゝ､:::..　　　 　 ヽ
　　　　　 /::::...＼::::::....　　 　 　 ヾ￣￣　　 　/::::..ヽ､:::.. 　 　 　＼
　　　　　,'::::::::::::....ヽ､:::::.... 　 　 　 ﾞ、 　　　ノ::::::::::::::...＼::::...　　　 ヽ
　　　　 〈:::::::::::::::::::::/｀ヽ､:::::.....　 　 〉 　　〈:::::::::::::::::::::...人:::::::::..... 　 〉
　　　　　｀ー─一'" 　　 　　｀ー─一'ﾞ　 　　 ｀ー−一'" 　　 　｀ー─一'ﾞ

　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　 　 　 　 　 　 　 ／三≡三 ミヽ.　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 　 　 /ノﾉ///へ＼ヾ ﾐ!　　 　 　 ／
　　　　　　　　 　 |彡///〃⌒＼ヾﾐ|　　　 　 |　　この業界は成熟していないどころか腐ってるんですよ！
　　　　　 　 　 　 |彡ノ川,,_　　 _ヾミ! 　 　 　 |　　国交省も温すぎるし、ザルみたいな法律ばかり！
　　　　　 　 　 　 |ノノﾉﾉ-＝゛ ﾞ=-ﾘﾉ　　　　　|　　このような環境でメーカーに正義を求められても無理！
　　　　　　　　　　llじ┘　　　ｒ､ )　｝　　　　_ノ　　それでも利益を出さないとポイント的に困るんですよ！
　　　　　　　　　　｀人 　 　 ,＿_、ハ　 　 ´￣|　　変な正義感だされても対処がないし迷惑なんですよ！
　　　　　 　 __ , イ ∧ ヽ、　 ⌒ /ﾍ |＼　　　 ＼
　　　　　 /´ヾ　 ﾚ′ ＼l ｀ 二´l/　｀　ｒヽ　　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´　　　　　 ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′ 　　　　　　 　|ミ:〉　
　　　'ｙ=､､:ｆ´　　　━､_　　_.━ ､._ゞ{　 　　
　　　{´yﾍl'′　　 ,-ｪｭ ､　,-ｪｭ､ ｀Ｙ} 　
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 ￣ ,/　､ ￣`'ﾞ:::::ｌ{ 　
.　　 　ヽ.__　　　（　､ ﾞ､__,-''　、)ヽ:::|!　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 　　 　　　　　 　　
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　`こニﾆ'´　　.::::;'＜　>>7　よく分ってるねー、今は人事の時代なんですよ♪
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　　　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､ 　　　　　　
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼ 　　　　　
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼ 　　　
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 　 　 　 /i|iﾄ､　 |l:::::::ヽ:::::＼　　
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼

　　　　　　　　人　　　　　　　　　
　　　　　　（　　　　）　　　　　　
　　　　 （　　　　　　　）　　　　　 匂うしアタマが重くて調子悪いと思ったら
　　　（　　　　　　　　　　）　　　　アタマにウンコを乗せられてました
　 　 /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
　　/:::::;;;ｿ　　 :;;　　 　 ヾ;〉　　　
　 |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|
　/⌒ヽﾘ─| 《;,･;》H 《;,･;》|!
　| （ 　　:::: ｀ー─' |ー─'|
　ヽ,,　 ヽ　U ． ,､__)　:::: ﾉ!　
　　　 | 　　:::: ノ　　 ヽ::::　|
　　 ∧　　　　ll=＝=ｭ 　./
　　　; ヽ　　　|､'^Y^',,| /
　　　　　＼ ｀-;;;;-''ノ　　＼

　　　　　 r‐ｒ＝=ヾ　､
　　　　 ,,. --ﾍ.ヾ､ｒ､ 　＼
　　　／ : : : : : ＼＼§§|:| ヽ
　　/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ､ ヾ＝'　ﾉ
　　! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ:て,
　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
　　ヽ :（aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈
　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ
　　　 (_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ 　　　　＜　>>4　演偽が必要な時もありますのﾖ
　　　　　　 /＼ヽ＿_,ﾉ
　/⌒ｌ─‐(_/_/‐⌒ヽ
..｛　　|　　 ＼ﾉ §i ﾉ
　| ＼| 　 　 o）　 .| |

　　　　　　　 iｲ彡　_＝三三三ｆ　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　 !ｲ 彡彡´_ -_=＝{　　　　二三三ﾆﾆﾆﾆヽ
　　　　　　　fｲ 彡彡ｨ　彡ｲ／　　　　ｨ_‐- ､　　￣￣ ヽ　　　　　し　　ま
　　　　　　　ｆ彡イ彡彡ィ／　　　　　ｆ ＿￣ ヾﾕ　 fヱ‐ｫ　　　　 て　　る
　　　　　　　ｆ／ミヽ＝＝＝＝＝＝<|-'いシ　lr＝〈ｆラ/ !ﾌ　　　 い　　で
　　　　　　　ｲｲレ､´彡ｆ　　　　　 　 ヽ 二 _rソ　　弋_ { .ﾘ　　　　な　　成
　　　　　　　ｆﾉ ／） 彡!　　 　 　 　 　 　 　 ｨ　　 　 ﾉ￣l　 　 　 .い 　 長
　　　　　　　ﾄヾ__ら 'ｲf　　　　　ｕ　　　 ／_ヽ,,テtt,仏　 !　　　　 ：
　　　　　　　|l|ヽ ｰ　 '/　　　　　　　　　 rfｲｆ〃ｲ川ﾄﾘ　/　 　 　 .：
　　　　　　 r!lﾄ､{'ー‐　　　 ヽ　　　　　　´　 　 ヾミ､　 /　　 　 　 ：
　　　　　　/ ＼ゞ　 　 ヽ　　 ヽ 　 　 　 　 　 　 　 ヽ /
　　　 　 ./　 　 ＼　　　 ＼　　 ヽ　　　　　　　　　　/
　　　／〈　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ

川崎駅前の通路ってＴ社？
なんなの呪われてるの？

シンドラ〜！

呪い続ける決心しましてる人がいます
宝くじが当れば全額、倒産資金に活用するそうです

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　ａｇｅんなコラ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''}￣~フハ,“二ﾞ´ ,;／;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
　;;;;;;;;''''/_　 / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

>>10
おい、焼きそばとコーラ買って来い！

　　　　　　 .,:-ー'￣ヽ/￣￣`ヽ
　　　　　／　　　　　　/　　　三＼
　　　 /彡　　　彡　　ミ/　彡　　ミヽ
　　　/　　　　　_,:-―`'〜ー-、__　　|
　　 /　　　|￣　　　　　　　　　　|　ミ|
　　 |　　　|　　　　　　　　　　　　|　 |
　.,-|　　／　　　　　　　　　　　　|　ミ|
　|　ヾ　|　　　;;;;iiii::　　　!!iiii::;;,,　ヾ /ヽ
　 |　 ヾ|　ミ ,-―-、　　 ,-―-、 　|/　|
　 |　ヾ |　　　￣　/　　i　:　￣　　|　/
　　!＿|　　　　　　　　;　:　　　　　|　|
　　　 |　　　　 ／(　　　_)ヽ　　　 |ノ
　　　.|　　| 「　　 ~`-'~　　ヾ,　　　|
　　　 |　　　;';ー-〜ー-、＿　　 :/　　　＜ >>17　お前さん、炭水化物好きのブヒちゃうか？
　　　　ヽ　　　`ヾミ三ソ~　;　　/
　　　　　＼　　　　　　　　　,／
　　　　　　 `ー-:、_＿＿,／

休みの方多いかもしれんが地震復旧がんば

>>15
その呪われてる会社って何処よ？

おい、うるせーぞｸｽﾞ！

ま、景気のいい業界ですからね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,===　,===,====、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ||＿＿||＿__|_____||_
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ∧_∧　　／||＿＿＿|^ l∧_∧
　 　 　 　 >>21　ウンコ発見！＞ 　(・ω・`)／／.||　　　|口| ||ω・`；) >>21って炭水化物じゃなかったっけ？
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／(^(^ .／／.||...||　　　|口| |⊂　）
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／　 　 ／／　 .||...||　　　|口| ||し　　　 　　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 _,,..,,,,,,_／_ 　　／／.....　　||...||　　　|口| ||　　　　　　　　
　　　　　　　　　 　 　 / ,　Ｕ `´,､ヽ／／ .. ..... 　 ||...||　　　|口| ||　　　　　　　　
　　　　　　　"" 　　　:l　,3　　　⌒_つ　　''　"　　:::　　⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""
　　　　　　　::　,,　:::::　`ｰ-ヽ⊃''''",,　;　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::　　"

「偽」の証拠を入手しましたよwww

例の一斉点検ではA判定www

いつでも公益通報できますよwww

顧問弁護士さん、心当たりあるなら私まで一報くだされwww

>>24
魑魅魍魎な会社の人でしょ。

訴えますよ！

訴えますよ（）

このスレに限らず
やたら訴えるだの名誉毀損だの反応するヤシがいるが
何処かの大人気ない会社関係者かのう
痒いところ突付かれて気持ちいいのか知らねえが
勃起して２ｃｈなんかに書き込んでんじゃねーよ

>> このスレに限らず

あ、あの会社ですねーm(^^)m

盛り上がってる会社ですよねｗｗｗ

アチコチでａｒｅまくってますね

あれ？どうよ！

誰が見ても判る法令違反を見つけました。
法令さえ知っていれば誰が何処から見ても確認できます。
何年もこの状態なら、年に一度の定期検査でも嘘の報告を行っている可能性があります。
建物名、館内案内板、昇降機銘盤、保守会社の契約シール、違反箇所の写真を保管しています。
しあも、メーカーメンテですから呆れます。
ネタは、このメーカーがマスコミ沙汰を起こしたタイミングでばら撒こうと考えています。

どうしてすぐ公表しないのかな
社会に不利益な情報であり抛っておけば法令に準拠しない危険な乗り物が
稼働し続けることを十分に認識しながら君もそれを隠蔽するんだね。

効果的に「偽」会社を打ちのめしたいからですよ。
小さな「偽」を単発で告発しても、かつての某氏のように見えない力で幽閉されるだけですからね。
だから他スレでも見かけるように、証拠を集めてる人が増えてきたのではないでしょうか？

時間がたったもんなんかなんの役にもたたね〜よ

しっ
高卒のおバカなんだから、ほっとけばいいんだよｗｗｗ

塵も積もれば山となる
雑音は気にせず、たくさんの証拠を集めましょう
アレな業界ですから、証拠は多いほど効果的です
提供する人も複数だと効果的です
あと、タイミングは重要です

証拠はアレな会社に睨まれた時の自己防衛にもなるよ。

アレって何処の何なのよ？

『高卒脳のステキな妄想』

『害人向けのステキな演偽』

英語の紙芝居つくればポイント稼げる幽霊組織age

活動停滞中＠予想通りage

パフォーマンス族だからね
その時々で妖怪がアピールしたい仕事に専念させられてるのさ

しかも中質と繋がってやがる

だから妖怪の思う壺なんだよ。

営業協力という名目での政治協力に反対です

訴えますよ

逆に訴えてやれば？
areどうよ？

>>44
お見事！
本当に連れちゃいましたね。
しかも偽事録２連チャンare

>>51
ワロタ、思わずニヤリ
簡単に釣られ杉だにゃ

ダイアログ出すより２ｃｈに書くほうが反応するってどうなのよ？

馬鹿みたいに反応し過ぎだよｗｗｗ

不自然にＵＰしまくり乙

>>48
仕方ねえ
諦めろ

爆ＨＮワロタｗ

シンドラーさん気の毒に
あれが国内メーカーなら同じ結果になってたのかな

その仮定は意味がないよ
国内メーカーなら対応も違ったでしょ
変な意味じゃなく、責任の所在が不明でも
事故直後に謝罪はしただろうしさ

昨年度の『偽』報告発見！！！

行政への提出書類（ＰＤＦ）保存完了。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

「偽」と思える業務指示を受けました。
さて、どうすればよろしいでしょうか？

つ.............だいあろぐ..................

ばれないように気をつけて。

誰かばれたの？

２ちゃんニュー速スレに、東急百貨店でＭが閉じ込めって？

>>64
何をいまさらwww2

建設現場でもないのにカゴ上で安全帯させられるのは納得できません。
安全策があって墜落する隙間もないのに何故そこまで強制するの？
自由に動けなくて体勢が悪くなったり、
引っかかってコケそうになったり（転落ではありません）
実際はリスクが増えるばかりです。

>67
ちょっと前に保守員が点検中に挟まれて死亡する事故があったはず。Hさんでしたっけ？
このときはカゴから身を乗り出して点検中に保守員のミスでエレベーターが動
いたとか。

それから保守員向けにカゴ上での移動を制限するために全メーカー安全帯をす
るように指導があったと聞いていますが、違いましたっけ？

独立系の会社に行きたいのですが保守経験がないと難しいですか？
工事を3年ほどやっていたのですが大仕事現場を行ったり来たりの日々だった。
それでも工事が暇になり2ヶ月ほど保守へ応援に行った。

>>68

ウチじゃねえよ、Ｔだ！Ｔ
Ｔはシンドラ竹芝の直後にもト○テム本社のエレで
挟まれ圧死やってる。

　
ａｓａｈｉ．ｃｏｍ　　シンドラー社製品「設計に問題」　国交省事故委が報告書　　2009年9月8日　　（前半略）
http://www.asahi.com/national/update/0908/TKY200909080254.html

　　　　事故対策委が原因を分析した結果、制御盤の電力変換装置と、作動プログラムを組み込んだコンピューターの位置が近すぎて、
　　　　電気ノイズが生じて不具合につながっていたことが判明。「設計上の問題があった」と指摘した。

　　　　また、保守点検を担当していたエス・イー・シーエレベーター（同台東区）や、管理者の港区住宅公社は、
　　　　シンドラー社から保守点検マニュアルの提供を受けていなかった。

　　　　不具合の発生率は都住宅供給公社のエレベーターの２０倍、都市再生機構の９０倍に達し、「不具合への対応がきわめて不十分」
　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
　　　　として、保守点検業者に加え、管理者の不具合への反応の鈍さも問題視した。

　
くまにちコム　　エレベーター設計・品質に問題　国交省対策委が調査報告書　　2009年09月08日　　（前半略）
http://kumanichi.com/news/kyodo/social/200909/20090908021.shtml

　　　　報告書によると、事故機はコンピューター制御でカーボン製摩擦材をブレーキドラムに押し付けたり離したりしてエレベーターを動かす仕組み。
　　　　ところがブレーキ内のコイルがショート。

　　　　摩擦材の一部がうまく離れず、ドラムと接触し続けたため摩耗してブレーキが利かない状態となり、市川さんが１２階で降りようとした際に
　　　　エレベーターが急に上昇、挟まれて死亡した。

　　　　こうした原因とは直接関係ないものの、事故機は電気ノイズがコンピューター制御に影響し、異常を起こしやすい設計上の問題があった。
　　　　また摩擦材は規格外のねじで留められていた。

　　　　事故の刑事責任をめぐっては東京地検が７月、業務上過失致死の罪でシンドラーエレベータの元東京支社保守部長ら５人を在宅起訴した。

　　　　事故後、建築基準法の施行令が改正され、今月２８日からブレーキを二重にするなどの安全対策が各メーカーに義務付けられる。（共同）
　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

ケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチ
ケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチ
ケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチ
ケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチ
ケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチ
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ケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチケチ

大田区役所でエレベーター発煙てどこのメーカー？
原因は不明みたいだけどブレーキ利いたまま動いたか

あれあれれ？

再生への誓いって何？

証拠隠滅されました

エレベーターのメーカー別事故件数って、どこかに一覧表ないの？

シルバーウィーク明日で4日目です。どこに行く？

仕事です

証拠の整理です

安全作業で、気をつけてね。

パトロール注意

再生への誓いって何のことですか？

いつでも☆を捨てる覚悟はできている

僕の☆と引き換えに

会社にも代償を払ってもらいます

社会に認知され正しい変革に導くには

☆を捧げないと反応しないからです

僕の☆と引き換えに社員の皆さんも危機に曝されますが

皆さんの☆まで損なうことはないでしょう

ただし

悲しい会社を選んでいたものと諦めてください








なんちって

再生への序章みたいだにゃ

自殺予告に見えるんだけど？

再発生への序章らしぃよwww

カゴ上で安全帯つけさせられるの納得できねぇや！
あの隙間から落ちる方が困難なのに、
しかも、安全帯つけてると引っかかってコケそうになるし、
仕事の邪魔だし、余計に危ないと思う。

【機械】エレベーター：新安全基準施行、中小メーカーは認定が取れず出荷できない状況に…共同開発を行う動きも [09/09/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1254090701/l50

アレに比べたら認定なんか根回し次第でちょろいもんですﾜ

認定甘すぎｗｗｗ

あれ？

ってな感じｗｗｗ

あの二重ブレーキはインチキです。
あんなの認定する大臣はアフォです。
せっかく政権交代したんだから、ちゃんと見極めなおすべきです。

ディスクブレーキで複数のキャリパーを持つＭＣあるじゃん？
２つ以上のキャリパーついてたら２重って事にしてんじゃねえだろな？

ディスクパッドの裏表で二重って主張してたり

当たってなくもないｗ

何処のメーカーでつか？

再生へは程遠い

つか台風で今週はグダグダになるね

皿皿皿皿皿
三　　　　　｜
三　／　　＼
Ｃ　　・　　・
　　　　　○ |
　＼　　　 〆　 　台風はビショビショちゃうん？
　●＼＿＿|
　　●　　　●
　　　●●●

福岡の荷物用エレベーターの死亡事故2件はどこのメーカーですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　,, -−──−-､、
　　　　　　　　　　 　　 　 _,, -−─‐,ｒ'　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　 　 ,ｒ'"　 　 　 　 　　　　　　　____,,,,,　　 ,___ヽ
　　　　　　　　　　／　　　　　　 　　　　　　　　´,ﾆ｡=,　　,=｡ﾆ､',
　 　 　 　 　 　, ｨ　　　　　　　　　　　　　　　　　.´￣´ﾉ　i｀￣｀ ﾞ
　　　　　　　,ｒ' /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´/　　）　 　 i
　 　 　 　 ノ ,イ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ. ^,;^.ヽ　　 !
　　 　 ／／ ,'　 　 ..::'"⌒ヽ、　　　　　　　 　　　 　 ,-三-､　　 ,' 　　　　　そんなのググればいいじゃん
　　　/　/　 !:.　　 　　　　 　ﾞ、　　　 　 　 　　　　　　 ""　　　ﾉ 　　　　　 ぼくちゃんにだってできるよ
　　 （　( 　 |:::..　　　　　　　　i::. 　 　 　 　 　　　　　　　　　＜
　　　ヽ､）　 !::::...　 　 　 　 　 !::::...　　 　　　　ﾞ､::.. 　 　 　　ﾞ 、
　　　　　　 人:::::::..　　 　 　 　ﾞ､::::::::.......＿＿_,,ゝ､:::..　　　 　 ヽ
　　　　　 /::::...＼::::::....　　 　 　 ヾ￣￣　　 　/::::..ヽ､:::.. 　 　 　＼
　　　　　,'::::::::::::....ヽ､:::::.... 　 　 　 ﾞ、 　　　ノ::::::::::::::...＼::::...　　　 ヽ
　　　　 〈:::::::::::::::::::::/｀ヽ､:::::.....　 　 〉 　　〈:::::::::::::::::::::...人:::::::::..... 　 〉
　　　　　｀ー─一'" 　　 　　｀ー─一'ﾞ　 　　 ｀ー−一'" 　　 　｀ー─一'ﾞ

再生不能で断念しました。

仲間割れしちょります

高卒ＤＱＮがトライキ起こしそうでつwww

　　　　　　 .,:-ー'￣ヽ/￣￣`ヽ
　　　　　／　　　　　　/　　　三＼
　　　 /彡　　　彡　　ミ/　彡　　ミヽ
　　　/　　　　　_,:-―`'〜ー-、__　　|
　　 /　　　|￣　　　　　　　　　　|　ミ|
　　 |　　　|　　　　　　　　　　　　|　 |
　.,-|　　／　　　　　　　　　　　　|　ミ|
　|　ヾ　|　　　;;;;iiii::　　　!!iiii::;;,,　ヾ /ヽ
　 |　 ヾ|　ミ ,-―-、　　 ,-―-、 　|/　|
　 |　ヾ |　　　￣　/　　i　:　￣　　|　/
　　!＿|　　　　　　　　;　:　　　　　|　|
　　　 |　　　　 ／(　　　_)ヽ　　　 |ノ
　　　.|　　| 「　　 ~`-'~　　ヾ,　　　|
　　　 |　　　;';ー-〜ー-、＿　　 :/　　　＜ >>91そんなんちょろいもんぢゃー
　　　　ヽ　　　`ヾミ三ソ~　;　　/
　　　　　＼　　　　　　　　　,／
　　　　　　 `ー-:、_＿＿,／

ちょろいのは認定期間のことか？

客だろ

ねぇねぇ教えてー？

Ｈスレが見当たらないのは？

Ｔスレが見当たらないのは？

Ｆスレが見当たらないのは？

何でなのー？

必要がないから
あんたの目がフュージャネイサンだから
代替品があるから

実社会で相手にされないからってここでイキがるのはやめましょうね。

高率の苦労も知らずに馬鹿にするのはやめましょう。
現場で直接お客様と接するのは高率ですよ。
クレームも愚痴もすべて直接言われてるんですよ。
会社の印象やイメージも高率の態度で決まる部分もあるんですよ。

そういったことも少しは考えて発言しましょうね。

どれだけ高学歴自慢なのか知りませんけど、あなたの言葉遣いは小率レベルですよ。

>>110何様じゃ
「フュージャネイサン」
とか
いみわからんのじゃ
あほんだら

実社会で相手にされんからってここで嬉しがるなや

誰か>>109が探してるスレ立てたれや

決して高卒を不遇にしてないと思うけどね。
高卒でも本社部門のB長がいるでしょ。

プッ、パフォーマンスｗ

>>115
ＤＥＴＡの間違いちゃうん

低学歴まる分かりだな。

わざと間違えてると思ってた

アホばっかｗ

アレばっか

このスレに限らず業界全体のスレ書き込みが激減してるが何かあったの？

日立B89 1994年製のエラーコードですが

01 C1 00

これって何のエラーですか？

ここに書くと社外秘漏洩になりかねないので
社員以外の書き込みに期待するか
別の連絡手段をとってね

>>122
釦接触不良だよ
閉釦 接点磨け

>>124
ありがとうございます！
次の点検で磨きます！

>>121
幾つかのプロバイダに規制かかってますｗ

規制解除

何様じゃ
「規制解除」
とか

いみわからんのじゃ
あほんだら

実社会で相手にされんからってここで嬉しがるなや

偽＠２回目（Ｓｏｏｎ）

なにが２回目じゃ

いみわからんのじゃ
あほんだら

実社会で相手にされんからってここで嬉しがるなや

>>129最近、役所で質問されるｱﾚのことか？

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑﾐｽでｽﾚ停止中でつか？

age

アレはまだなのか？

まだまだやで

よく粘ってるねーｗ

準備中でつーm(^0^)m

カス

今年も石綿の労災認定事業所が厚生労働省から発表されたね。MもHもTの労災認定されて
いました。この業界は、石綿の建物がある限り仕事中ずっと暴露されるから、これから
も労災で死亡する人が増えるることはあっても減ることはないだろね。
石綿の現場は全部、毒が持って行ってくれるといいだけどな。皆さんの会社は、ちゃんと
したマスク配布してくれますか。インフルエンザのマスクじゃ石綿は防げないって、先輩
がいっていたような記憶がする。マスクも配布してくれない会社で給料も安いし。この先
心配　中小メーカーは本当に・・・・

先日、＊*＊＊代表の＠@＠＠氏にこんな質問をした。「会社は辞めさせたい社員を解雇するのか、それとも辞表を書かせるのか」――。

25年以上も人事関連の仕事に携わってきた＠@＠＠氏は、即座にこう答えた。

「約8〜9割の会社が、解雇通知を出すことを避けたいと思うはず。
その代わりに、その社員には辞表を出してもらいたいと願うだろう。
それが、後々のトラブルを防ぐと考えるからだ。
経営者や役員は、会社員が想像する以上に労務トラブルになることを避けようとする」

会社は解雇したことにより、社員から解雇無効などで訴えられることを警戒しているのだ。
言い方を変えると、狙った社員には執拗（しつよう）に辞表を書かせるように仕向けてくるとも言える。

会社の「解雇ではなく、辞表を取りに来る」というアプローチを裏付ける調査結果がある。
若い労働者を支援する\\\法人の「＆&＆」は、若い失業者を対象にアンケート調査を行った。
調査は、30代までの若者ｑｑｑ人を対象に実施。
そのうちｐｐｐ人が、「自己都合で退職した」と答えた。
しかし、その4割近くは上司から厳しく叱責（しっせき）されたりするパワーハラスメントや賃金不払いなどを理由に退職していた。

会社としては、このようなきわどいことをしてまで社員が自らの意思で「辞めた」という事実を作りたいのである。

大企業が解雇にできないカラクリ

会社が辞表にこだわる理由を「助成金」や「退職金」の観点からとらえると、より実態が見えてくる。
助成金とは、企業などが一定の条件をクリアすれば、国からもらえるお金のこと。
返済不要であり、利子もかからない。その意味で、銀行のような金融機関から受ける融資とは大きく異なる。
このお金は、事業主（会社などの経営者）が支払っている雇用保険料からまかなわれている。

＠＠氏は、トライアル雇用助成金（労働者の仕事を適正に判断してから正式に雇用する制度。
この制度を利用した会社に対し、助成金が支払われる）を例にこう説明する。

「この助成金の受給要件の1つに、特定の労働者（＋＋歳未満の人や母子家庭の母など）のトライアル雇用終了までの間に解雇がないことが挙げられている。
つまり安易に解雇すると、この助成金をもらうことができなくなるかもしれないのだ」

数カ月前に取材した東京都労働相談情報センターのベテラン相談員も、こう言っていた。

「中堅・大企業の場合、かなりの額の助成金を国からもらうことを想定した上で、毎期の総額人件費の管理が成り立っている。

このカラクリを踏まえると、よほどのことがない限り、正社員の解雇はできない。
おのずと、辞表を書くことを求めるでしょう。

いま、大企業で大規模なリストラが行われているが、そのうち解雇されるのはほんのごく少数。
大多数の人が辞表を書くことで退職している」

ここで、大切なことを述べたい。
時おり、経済評論家などが「小さな会社はモラルが低く、大企業は高い」と言っている。
私は解雇の観点からとらえると、それは説得力に欠ける見方だと思う。
歴史の浅いベンチャー企業や中小企業を取材すると、経営者から確かに「社員を解雇をした」と聞く。
そのときに質問を投げ掛けると、経営者が助成金の存在を知らないことが多い。
たとえ知っていても、人事部などが社内にないために国に受給の申請をする時間的な余裕がないのだという。

多くの中小企業は大企業のように助成金をもらい、経営を安定化させるカラクリを知らない。
このあたりの考察をすることなく、「中小企業は解雇をするからモラルが低い」と批判をするのは論理に無理があるのではないか、と私はかねてから思っている。

助成金に加え、退職金のカラクリもおさえると会社の魂胆が一層見えてくる。退職金は規定（賃金規定）などを確認しないと、分からないケースがあるが、「解雇など会社都合退職の場合、その社員の退職金は自己都合のときよりも増えるはず」（＠＠氏）。
会社都合で辞めた場合、退職金は自己都合のときよりも2〜3割ほど多くもらえるだろう。だからこそ会社は解雇ではなく、辞表を書かせようとするのだ。

会社が辞表にこだわる理由として、労務トラブルを避けたいことが挙げられる。
これは、解雇を受けた社員が労政事務所やユニオンのような労働組合、さらには労働局雇用均等室や労働基準監督署などに訴えることを意味する。
これらを総称して「第三者機関」と言う。

会社というのはたたけばホコリが出るので、経営陣は第三者機関を警戒する。
社内の問題は社内で解決したいのである。そうすれば、ナアナアにできる。
第三者機関が入ると、それができない。
だから、会社は解雇ではなく、辞表にこだわるともいえる。
辞表であれば、本人の意思で辞めることを意味するのだから、第三者機関は会社に入りにくくなるのだ。

数カ月前、労働基準監督署の監督官や労政事務所の相談員を取材した。
経営陣は、相談員や「解雇は不当」などと告発した社員に対し、次のようにののしることがあるという。

「飼い犬（告発した社員）に手をかまれた。あなた、責任をとれよ！」

「会社のことをぺらぺら話して、（告発した社員が）ひとりでいい子ちゃんぶっている」

「こういうところ（監督署など）では自分の非を伝えることなく、会社のことをなじっている」　

「君自身がすべての問題の元凶。早く、責任をとれよ！」

「君の話は、 まるでト書きの小説みたい。みんな、嘘だ！君は、ここまでして自分を正当化しようとしている」

いずれも、直接、本人に言うのである。
監督官や相談員の前で言うのだ。
信じられないだろうが、事実である。

なぜ、このような言葉を浴びせるのか。
社内の問題を外に持ち出した社員を“危険分子”として扱うことで、精神的になえさせることにある。
そして他の社員への見せしめである。

日本労働弁護団に籍をおく弁護士は「第2、第3の危険分子（第三者機関に訴えた社員）を生まないために、その社員を徹底的になじる」のだという。

前述の＠＠氏は、読者にこんなアドバイスをしてくれた。

「ハローワークに提出する離職票の離職理由は、確認したほうがいい。
そこを会社都合であるにも関わらず、“自己都合”と記入している会社も一部にある。
会社員がはまりやすい罠でいちばん多いのは、“あなたは会社にこんな損害を与えた。
だから、辞めてもらう”と懲戒解雇をちらつかせるパターン」

かつて私が取材した会社のケースでいえば、懲戒解雇をするかのように社員を脅していた。
そして「辞表を書けば、解雇は避けることができる」となだめて辞表を書かせようとする。
執拗に、辞表にこだわり抜くのだ。

ここまでくると、ペテンと言えなくもない。
あなたの会社は、まともだろうか。

>>139-145
何処かの会社の不満因子かな？

どこも閑散だけど、やけにＴスレが賑やかなのは何故？

age

何処のメーカーですか？

ブルジュ・ハリファは、オーチスさんですね。

30年以上前のｴﾚﾍﾞﾀｲﾗﾈ