●富士通ウラ掲示板（その53）●

前スレ
●富士通ウラ掲示板（その52）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235267535/l50

楽しい職場みんなのＦ２
ttp://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/

関連スレ
●富士通マイクロエレクトロニクス（その3）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1237204035/
富士通ビジネスシステム裏情報
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1228576471/

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
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　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

次に切り離すべきはリフレ

真っ先に切り離すべきだろ
社員食堂で荒稼ぎしやがって

社長が6級に落ちることはないのか?
赤字なんだから絶対AとかBとかありえないよな。

なるほどゲシュタポの人は頭がいいな

役立たずをAが出せないガス室部門に送れば
自動的に処理は進むというわけだな
法的にもおおかた問題はないな
ヴィシー組合も文句を言うこともないだろうしな

ところで、読売新聞監視員はちゃんとついてきているかな？

ジャーナリズムをナメちゃいけない。
ここを情報源だと認識しているうちは確実についてきてる。
ついてきてないときは、その必要性を認めなかったからだろ。

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！ゴミ売り記者出てこい！
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

PG値下げする余裕があったらリフレの飯を値下げしろよ

http://imepita.jp/20090407/571410

1と2は等しい


a = b = 1 のとき

両辺に a を足して

a + b = 2a

両辺から 2b を引いて

a - b = 2a - 2b

(a - b) = 2(a - b)

両辺を (a - b) で割って

1 = 2

おまえ馬鹿だろ
そんな当たり前のことを今さら書いて得意になってるんじゃねーよ

マジレスすると、「両辺を (a - b) で割って」というところが
0での割り算になるので、意味を成さない。

ネタばれすんなよ
Shunreaderのみんなのクリップに入れようと思ってたのに

>>16
お前あたまいいな

ラーメンが５００円とか、どうなんすか・・

>>19
最高

やっぱりB要員はその程度であたまいいと思うんだな。

みんなのクリップに社外アクセス禁止のサイト登録すると
みんな引っかかるのかな？

ひっかかるんでないの？やってみたら？

入社式でもまた駅伝自慢したそうだな。
どんだけ話題ないんだよ。

同じｻｰｸﾙの先輩の豚みたいなﾃﾞﾌﾞ女が俺と目が合うなり接近して顔を凝視して来た｡
何見てんだよﾃﾞﾌﾞ女…と思っていると
｢ﾌﾞﾋ｣
｢!?｣
｢ﾌﾞﾋﾌﾞﾋ｣
｢え…?｣
「ﾌﾞﾋ！ﾌﾞﾋﾌﾞﾋﾌﾞﾋ！ブヒィ！」
「？？？？」

｢早く部費払ってよ!｣

下らない話だけど本当にびっくりした。

>>21
うん

パワハラの温床

富士通、「平成21年度科学技術分野の文部科学大臣表彰」において
「科学技術賞（開発部門）」および「若手科学者賞」を受賞
http://www.japancorp.net/japan/Article.Asp?Art_ID=48007

富士通株式会社(TSE:6702)と株式会社富士通研究所(注1)と富士通
マイクロエレクトロニクス株式会社(注2)および株式会社山形富士通では、
文部科学省が主催する「平成21年度科学技術分野の文部科学大臣表彰」に
おいて、科学技術賞(開発部門)で2件7名(その他、共同受賞者1名)の
受賞と、若手科学者賞で4年連続となる1名の受賞が決定しました。
受賞式は4月14日に虎ノ門パストラルにて行われます。

Ｏ(≧▽≦)Ｏ ﾜｰｲ♪
おめでとう、富士通のハードディスク部門の躍進の原動力になるだろう

HDD部門もう売ったろ

富士通にはプラズマディスプレイがある！
http://jp.fujitsu.com/group/labs/awards/government/

Ｏ(≧▽≦)Ｏ

プラズマディスプレイ関係の基本特許は富士通のもの
富士通大勝利！

Ｏ(≧▽≦)Ｏ

白フレームのキモメガネなんとかしてください＞＜

>>30
そこの紫綬褒章のとこ、篠田さんは独立したことは有名だけど、
三村さんの
高電子移動度トランジスタも事業会社の株式を
ノになってから全部売ったんだよな。
ほんと、ノはハード大嫌いだよな。

野さんは経営者としては優秀なんだと思うけど、
クロさんみたいにメールを送ってくれないからつまらん。

小谷さんのKANDANって番組で
富士通の社長さんが出てた
偉そうだな　来週後編あるのか

>>34
スポーツとグローバルしか話題の無いメルマガなんて、
楽天トラベルのスパム並みにウザイだけだろ。

よっこいしよ Fの皆さん頑張ってる

タイムシェアリング環境下のファイル転送と仮想ディスク方式によるディスクバックアップは俺様の知的財産権だからかってにファイル転送やバックアップをしてはいかん。

>>35
見たかったなー
でもうち東京１２チャンネル映らないから

嫁の親は俺の上司。
親は不仲を知らない。

>>38
分かったから早く規制しろよ。

>>40
分かったから早く規制しろよ。

>>39
BS-ｊですが...

テレ東はWBJで5分のダイジェスト。
どっちにしても見れてないけど。
だれかYouTubeあたりに上げてくんない?

まちがった。WBJってなんだ。
WBS: World Business Satelite

沼津は桜が満開だよー

健康提案が終わったと思ったら今度はパンくずかよw

お先に失礼します

今の妻に愛情を抱いたことは一度も無いよ。
妻もそれを知っていて結婚した。

彼女は親や世間からのﾌﾟﾚｯｼｬｰに潰されそうになってたから結婚に踏み切った。
そして結婚以前から付き合っている男と
今でも会ってるよ。

いずれ、子供が僕の考えや苦悩を話して、
それを理解できる歳になったら、
離婚する。

あ、そう

>>40,49
自分の日記帳にでも書けよw

>>51
下手にブログに書いたりしたら懲戒解雇になる気がするけど？
どう見ても富士通の社員にしか見えないブログが大杉

とくに脱北者のス靴の葉手名あたり

今日偶然飲み屋で会った弊社部長様に
給料下がって大変ですよねー
と話会わしたら
おまえらと一緒にすんなーそれなりにもらってんだ！
とマジギレで怒られた
そんなに給料いいのか？

Ｏ(≧▽≦)Ｏ

>>53
弊社てｗ

正直、リフレのうどんは美味いと思うのだが。

うどんは出来上がるまでが遅すぎる。
麺を機械に入れてる奴、いちいち前に来て他の作業を手伝わなくていいから。
自分の持ち場でひたすら麺を入れとけ。
麺が茹で上がるまでがﾎﾞﾄﾙﾈｯｸなんだよ。

>>57
家畜どもはつべこべ言わずに黙って並んでろ。

穏やかな家庭ではないしね。
それと来年度からの異動の詳細も明らかに。
義理父の力も及ばず、僕は会社の大きな力で動かされる。

>>59
そうかそれはたいへんだな（棒読み）

>>49
バカだなぁ。
子供がお前の考えを理解出来ない今だからこそ離婚すべきなのに。
ついでに会社も辞めてしまえ。
そしてここに二度と来るな。

>>57
それをビジネス文書にしてQfinityへ登録するとよい。

去年仕事で中国にいったとき、公園歩いてたら「あんたら日本人か？」って
爺さんに呼び止められて「そうだけど？」って答えたら、突然握手されて深く頭を下げられた。

「反日活動の全ては自分の利益しか考えていない政治家と、そいつらに騙されている
一部の民衆がやっていることで、多くの中国人は日本が大好きだから、
テレビだけ見て中国を嫌いにならないでほしい」

みたいなことを言われた。
たまたまその爺さんが親日なだけかと思っていたら、ホテルや食堂で働いている
若いスタッフにも同じようなことを言われた。

向こうの出版社にそのことを話すと、中国のごく一部で行なわれているカルト的な活動が、
まるで中国の常識のように日本で報道されていて悲しいと語った。
(反日運動の話をするとき、「ごく一部の地域」という単語がやたら出てくる)

ネットやニュースを鵜呑みにしてたから、中国なんて行きたくなかったけど、
行ってみなきゃわからないもんだと思った。

作り話だと思うだろうけど、本当に全部作り話です。

>>57
お前の責任で後の工程が全部遅れてるって教えてやれ。
麺を入れたら、茹で上がるまで暇なんだろうけどな。

改善するには、注文を受ける前に麺を茹ではじめ、注文を受けたらすぐに
提供できるのが良い。
茹で加減を完璧にするためキッチンタイマーを10個用意して、ある程度の
間隔(混み具合により調整)を空けて次々に麺を投入、キッチンタイマーを
セットしていく。キッチンタイマーの数10個が同時に調理できる最大の数な。
キッチンタイマーが完成を知らせたら直ちに麺を取り出し、次の麺を投入して
キッチンタイマーをセット。
ある麺が茹で上がっても注文が無かったら調理担当が食う。

麺投入の間隔を完璧に制御にして無駄な麺を出さず、10個のキッチンタイマーを
手足のごとく使いこなして待ち時間0で提供できるようになったら一人前の麺茹で職人。

>>64
>注文を受ける前に麺を茹ではじめ
茹でたのに、注文来なかったらどうするの？

ジャストインタイムじゃないな

社内FAしたいよ

ラーメンのところだと列に並んでいる人数を数えて
いくつ麺をゆでるか指示出してるね

ジャストインタイムだな

>>69
富士通にはまねのできない世界だな

ラーメンは、そば・うどんより、麺を茹でるのに時間が掛かるからフォアキャストと言う知恵が生まれる。

>>65
ちゃんと読んでくれな。調理担当が食うことにしてある。
リフレ社員の昼飯にするのも良いかもしれない。

>>70

　おぃ、こんなところで油を売ってないで自分会社の板に戻れ。ｗ

年度末に駆け込みで出されるQfinity提案は笑えるｗ
ダメ社員が必死にひねくり出した糞提案ｗ

>>74
ダメ社員にひねくり出させないと出てこないんだろ。
お前はどんな優れた提案をしてるんだ？
何の案も出さずに人が出した案を叩いてるだけなんてことは無いよな？

>>75
偉そうにｗ

>>53
普通、当社　じゃねーか　馬鹿高卒社員

>>77
当社なのに「様」つけんのか？
普通は、御社だろ。

ﾔﾚﾔﾚ... ﾌﾞｻﾞﾏな社員
恥ずかしくて

ダメ社員がいなくなることはありえない
常に一定の割合で存在する


>>77-78
釣り？？
弊社と当社の使いわけ出来ないなんて
工員レベルだぞ

まず>>53が使い方間違ってるバカ
んで>>77が釣られてるバカ

ついでに書くと、肩書きで呼ぶ場合は「様」は要らないんだぞ。
これ間違えてる人多いから、マメ知識な。　

「殿」もね
「○○部長殿」っていうのをよくみるし

社内では普通だから問題なし

何にでも「殿」を付けるのは、悪しき慣習だ。外から見て奇異にみえる。

イタチの簡略バージョンも、奇妙
たとえば、

(ノ)・・・野中統括部長
(ノナ)・・・野中部長
(ノナカ)・・・ノナカ課長

文字数で階級がわかるので、

(ノ) (ノナ) (ノナカ)
とレポートのヘッダにかいておくと、適当なところへとんで逝くんだ。

>>86
Hか
平社員は（野中）って書くんだっけ？
（名字）というように括弧でくくると敬称になったと記憶している

>87
そのとおり
ちなみに、管理職(職制)は『カタカナ』と呼ばれることもある

あ、ウィーゼル製作所のことだよ

嫁の親は部長だよ。

合併したら
（ノ）殿

他社の社内敬称慣習を知っている人いる？具体的に。

前に常駐してたところは、目上の人は「様」、目下の人は「殿」、役職付きは「役職名だけ」だった

某国内通信キャリアは、社内他部は、「様」、部内は「さん」。

ヨトタ自動車の2010年3月期（米国会計基準）の本業のもうけを示す連結営業損益が
2期連続で赤字になる見通しであることが12日、分かった。為替レートの想定次第で
は、赤字幅は前期予想の4500億円を上回る可能性もある。連結販売台数（ダイハツ
工業と日野自動車を含む）は6年ぶりに700万台を下回り、650万台程度になる見通し
だ。(時事通信)
罰が当たった。

>>93
某国内通信キャリアは、社内他部は、「様」、部内は「さん」、役職付きは「役職名だけ」 。

>>85
社内のことが何で外から見えるの？

>>85
議事録で殿つけずに書いたら、何故、殿つけないと怒ってた部長がいた。

DoCoMoからしか携帯を発売できないガラパゴス島の人たちの
方言は興味深いですね

ナッツシェルの表紙に富士通社員を載せるべきだと思います

>>92
ちょっと硬いが、まともだね。

>>93 >>95
こっちもまともだ。身内と外部の分け方には異論があるかもしれないが。

もしかして、昔、働いてる人を職員って呼んでたとこ?
そこなら、民営化後は社員でなく職員って言うと怒られたとか聞いた。
意識改革は成功したか知らんけど、言葉遣いは指導の成果が上がった
ってことかね。

Fの技術方言は大方公社の方言だからしかたない
もちろん、昔で他の通信キャリアも上になるほど出自は似ているから
根本のセンスは変わらない

本社で出世の道が絶たれた連中が
他のキャリアで乞食のように取締役になる

とはいえ、お公家の気分が抜けていないのが実際だな

>>98
細り、やっているだけです（＾o＾）/
戦略です（p.-）ネム〜

>>97
バカスｗ
その部長クビにした方が良い。

いま30代後半以上の人って
新人のとき「（役職名）殿」と書けって言われたんでしょ？

Fケータイって売れてるの？最近、よく電車で見かける。特にF906iをよく見かける。俺もF906i使いだけど。

>>104
> Fケータイって売れてるの？最近、よく電車で見かける。特にF906iをよく見かける。俺もF906i使いだけど。

最も売れてるF携帯はらくらくフォン

>>103
30台後半未満の俺の時も「（役職名）殿」。
言われたっつうか、研修の際の教科書にそう載ってる。
つまり、慣習というよりルール。

オレも言われてもないし、強要もされたこともないけど、
みんなそうしてるから、慣習に従ってる感じ。
でも議事録とか、出席者全員に殿なんてつけるの面倒くさいんで、
「敬称略」とか最初に入れて、全員呼び捨てで書いてるけど。

各位殿もやばいな。

箱屋諸君おはよう

サポートデスクって暇人の塊なん？

野副

ドコモ、らくらくフォン好調（*＾o＾*）

もう商談検討会するの疲れたよ。先に金額決まってんだから。
１００％うそを付いてくれってどんな会社なんだ。

中小、零細企業の真実！！！！

１個５００〜２０００円程度の電子部品を１００個程度買い、
不具合が出たら全部部品メーカーのせいにする・・・
損害賠償も含めて・・・・

あなたの会社も狙われているかも知れませんよ(´ゝ`)


マジこええええええええええええええええええ

年上でもなんでも　殿　キチガイかこの会社は

キチガイ以外はとっくに辞めてる。

社内用のドキュメンテーションルールだと割り切って流せよ、そんなの。
社外用のまともな言葉遣いと使い分けのできないバカが多すぎるのには同意。

××部長殿　当り前に使ってるしな。お客様向けにも殿　XX商事殿

会社団体名の文書の宛先には「御中」を使うのよ（-"-）/"　　　　　　　　　　　　　

殿こそが富士通の選択と集中

「殿」は醤油みたいなものw(゜o゜)w

>>118
え？社外相手でも殿使ってんの？
バカなの？死ぬの？
うちの部はまだマトモな方だったようだ。

嘘の成果主義辞めようぜ。
意味無いもの。

成果ではなく好き嫌いで評価を決めてるだけなのに、
目標設定とか面談とか無駄な時間でしかないじゃん。

上司と納得いくまで話をなんて糞人事は言うけど、そんなのしたら
殴り合いになるぜ。
ろくに話も聞かずあらかじめ評価を決めて面談する上司ばかり。
結果しか見ないし、お気に入りに高評価を付けるために
平気で気に入らない奴の評価を下げるしな。

会社全体で壮大な無駄だよ。
エコなんとか運動の一環で廃止しろ。

「○○殿」ってのを消して「御中」に直したつもりなんだけど
「殿中」になってたでござるよ

各位に殿を付けなかったら部長に怒られたでござる　の巻

関係者各位殿と書いておけばなんとなく無難でござる の巻

>>126
中小じゃないけど、数年前の電解コン不良のときは、
全部AS*Sに金出させようとして、結果手切れたんだっけ？

昔の納入仕様書、説明書の箱ファイルには、○○庁殿、○○鉄道殿、○○株式会社殿とあった。今ならどう書く？　　　　　

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

>>128
御中じゃね？
1つ言えることは、殿は無い
様ならまだしも

怨厨

「行」でいいじゃねーか。

>>130
御中は敬称じゃないと思うが。
普通に対外敬称なら様じゃね？

社名のみなら 〜様
社名＋担当なら　〜御中　〜様

「御中」は「その中のどなた様か」という意味合いなので
担当者がはっきり分かっていれば「(社名)　(担当者名)様」
そうでなければ「(社名)御中」
「御中」と「様」は普通は同居しません

そんなこともわからないのか富士通は。あほだな

Fの幹部は、自分たちは今でも一流企業でオレが行けば誰でも頭下げると思い込んでるバカばっかだからな。

Ｉさん
あなたがいなくなってから、一年が過ぎました
体調はどうですか？

許されない関係でしたが、素敵な思い出をありがとう
関西でも頑張って下さいね

あほ以外はとっくに辞めてる

早よ逃げな

〔各位〕の中には、殿　様が
　含まれてるから各位でおK

もう殿様でいんじゃないかと思うでござる

課内で「○○さん」が嬉しいが
実際は「○○どの」…

>>123
　確かに、私も成果主義って意味あるのかと時々考える。
　上司が部下の好き嫌いで評価するのは論外として、本当の成果主義って
「自分は○○の仕事がしたいです。だから、△△をやって結果を出します」
って自分で決めて、実際に仕事して、そこで結果を出せたか出せないか、
出せないならどこまで仕事を進めたか？ってことを評価するんじゃないかな？
　何か、今の自分の仕事って上司からこれやれと言われて無理やり成果を
書かされて仕事をやらされている感じがする。それ自体は別にいいんだけど、
だったら、５・６級の条件である「自分で課題を見つけて、自立して
仕事する」ことを満たしてないから、成果主義の意味って無い気がする。
　だったら、４級のほうが幸せかも。

3/21からスピを外された人の6月のボーナスの業務手当ってどうなるの?

間違った2/21だった

いっそ「貴様」でいいんでないかい（＾3＾）-☆chu!!

>>145
俺も気になってる
業務手当無しなのか?有りなのか?それとも4ヵ月分だけ出るのか?

小谷さんのKANDAN後編見た

赤字の事業部なんてイラねってことか

50超えたくらいで死ぬ人がやけに多い気が。

>>144
裁量権の無い社員は成果主義にしないのが
最近の一般的なやりかた
導入しても悪影響しかないから

これも富士通の失敗を学術的に調べた成果だ
７３１部隊と丸太のおかげで成果主義もまともな運用法が見えてきた
皆さん有難う

>>144
おまえが意味無し。

おれだったらずっとおまえの評価はC
４級にもしてあげます。

>>152
社命に反して２ちゃんに書き込む馬鹿は全員Cでいいだろうな

社命で２ちゃんに書き込むキチガイはSAでいいかもしれんが

狂った元首の下でまともな部下はやって行けんし
まともな元首の下で狂った部下はつとまらん

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1117942841

一人の死は悲劇だが、集団の死は統計上の数字に過ぎない

ぞろぞろ人連れてくんなよ。だから高いんだよ。

ぞろぞろと大人数で客を威圧するのがFのやり方。

で、何も発言しない奴までいる
→客：だからFは高いんだよな。
　　　　何もしゃべらない奴の人件費まで乗っけるな。
　　　　発言すらしない奴は何しに来たんだ？
→価格が高いので当然のように敗戦（競合の2倍の価格とかザラ）
　　社内では、価格が高く競争力が無いのはひた隠しにされ
　　営業やSEや間接部門で「お前が悪い」と敗戦責任のなすりあい

これがFクオリティ。

それだけなら、まだマシ
客の前でF内部のことを相談し始めたりすることがある
客には関係ないことなんだから、持ち帰ってやれ

あなたがたのことを悪質ユーザと呼んでいます。
物事を決めることもできない不良顧客

スカ

ですね。

だから待ちきれずに打ち合わせに話を聞きに
くるしかなくなってしまうのです。

反省してください。

>>145
>>148
まず今月の給与激減のショックだな。
SPIRITの手当てが無くなり10万〜11万ダウン。
更にSPIRITの手当ては先払いだから、先月分のSPIRIT手当をマイナスされる。
これで20万〜22万ダウン。
税金だの組合費（なんでこんなに高いんだ？）を引かれると手取りは数万円だろう。
今月の生活費どうしようか本当に悩む。

幹部社員はたったの3%カットで一般社員の俺らは大幅ダウンなんておかしいと思う。
課長なりたてで月給58万くらいだから、幹部社員はたったの17400円のカット。

俺らはSPIRIT解除で10万〜11万ダウン。
代わりに残業代が貰えるようになるが青天井ではなく規制あり。
残業も規制をかけられていて部署により違うが上限10時間〜20時間。
20時間残業ついたとして2700円（そんなもんだろ）×20時間で54000円。
SPIRIT手当無くなる分と通算しても、月に5万以上の収入減。
以前に比べて10%以上のダウンだ・・・・・
部署によっては残業ゼロ規制というところもあり、丸々10万〜11万ダウンの人もいる。

なんかこれおかしくね？
まあ、嫌なら辞めろという事なんだろう。
転職するのも１つの選択肢だろうし、若手や中堅どころなら競合他社に良い条件で入れるかもね。

【経済】ルネサスとＮＥＣエレが経営統合へ最終調整、早ければ月内にも合意　世界シェア３位の半導体メーカーが誕生か
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239844198/l50

Fは仲間はずれか

BOSSって川崎/蒲田でロケやってんだな
食堂棟とか東門とかが出てきて吹いたw

>>162
何の価値もないし

難波病院を地でいくのが富士通クオリティの成果主義

エヌ　テッテ

売上減
↓
残業規制
↓
仕事は減らない
↓
サビ残したくない
↓
納期は守るしかない
↓
当然品質はガタ落ち←いまココ
↓
なんとか納期に間に合う
↓
稼動後に問題発覚
↓
顧客クレーム
↓
悪評広まる
↓
売上減

年いった6級の無給休出、無給早出自慢が出始めました・・・。

セクハラ町会

なんで敗因分析しないの？高いのわからんの？

わかってもたいおうできないから。

猪βに敗因分析してもらおうよ。なんで自分とこの社員つかわないんだぁ？

>>162
金色夜叉の登場人物で例えて

猪β=使えない幹部社員の吹きだまり　だから。
あいつ等の教育費用は無駄な投資の最たるもの。
素人に付け焼刃しても商売とれる訳がない。
顧客に馬鹿にされて終わり。

猪β全員集めて狭い部屋に入れて90日監禁しろ。
水だけ与えて。
共食いして生き残ったやつだけ育てろ。

>>161
> 今月の生活費どうしようか本当に悩む。

浪費癖の社員は失格

>
> 幹部社員はたったの3%カットで一般社員の俺らは大幅ダウンなんておかしいと思う。
> 課長なりたてで月給58万くらいだから、幹部社員はたったの17400円のカット。
>
> 残業も規制をかけられていて部署により違うが上限10時間〜20時間。

事実誤認です。

> 部署によっては残業ゼロ規制というところもあり、丸々10万〜11万ダウンの人もいる。

そういう部署なんです。

> なんかこれおかしくね？

おかしいですね。貴君が。

> まあ、嫌なら辞めろという事なんだろう。
> 転職するのも１つの選択肢だろうし、若手や中堅どころなら競合他社に良い条件で入れるかもね。

転職できるほどの人は優遇されていると思います。

患部社員？
第２人事工作員？

給料減る減ると前から言われてるのに何の対策もしてないのはバカの極みだと思うけどねぇ
外出する時は余計なブレーカー落とすとか、コンセント引っこ抜くとか
そういうのを心がけてれば節約生活もすんなり受け入れられる

あとエコ2ってお題目で昼の消灯させられてるが、実際にはただの経費削減にしかならない
地球の温暖化は既に修復不可能なレベルに達してるので今更エコとか始めてもクソの役にしか立たない

こういう真実は社内では広報されないよな
まぁ情弱狙いなんだろう

>>178
今更何を言っている？
こんなことに今気付いたお前が情弱だろ。
というか、お前は批判しかしていないが、どうすれば良いと思うんだ？

>>179
バ患部ってすぐ「どうすればいいと思ってるんだ」とか聞いてくるよねｗ

んなのは考えたいやつが考えりゃいいし
経費削減とか経営する立場の連中が考えることでしょ
自分が無能だからって他力本願は止めて欲しいねｗ

>>180
代案が無いなら黙ってろよ、カス

>んなのは考えたいやつが考えりゃいいし

考えない人は黙って従うか、従わないにしても黙ってろ

>経費削減とか経営する立場の連中が考えることでしょ

そう思うなら、経営する立場の連中が考えた昼の消灯に黙って協力しろ

>>152
　はいはい、ぜひやってくださいな。
　どうせ、何もできないでしょうか。

>>181
随分と高圧的ですねーｗ
じゃああなたは現状をひっくり返すくらいのいい策をお持ちなんでしょうか？
是非とも教えて頂きたいものです

そもそもね、こうなることを予測できなかった経営陣にこそ責任があるのではないでしょうか？
いつも通りに予算通して、いつも通りに経費垂れ流しして、今頃になって何慌ててるんでしょうか

会議室が足りていません
電話会議システムが足りていません

でも会議は減りません

・・・

>>180
はげどう。
それを考えるのがてめーの仕事だろーが。
どうしたら良いか教えて欲しいなら、その分のてめーの給料と権限を俺らによこせ。
といつも思う。

>178
地球温暖化に効果あるかは別の議論として
経費削減狙いなことぐらいはサルだってわかってるだろう。

無能な幹部のケツを拭いて回るのも疲れる。
じゃあ俺がっつうと、成果主義じゃなくて年功序列が幅をきかして、バブル期以降にはいくら優秀でもキャリアパスもないしな。

会議減らすのが一番の効率化だな、とつくづく思う
会議しても宿題増えるだけで今やってる仕事が進むわけじゃないし
丸一日会議で潰れるとかアホらし

>>176
おい　無能幹部社員か無能人事よ。

なら幹部社員給与カットの実態を書けよ。
お前ら寄生虫と思われてるよ、一般社員からは。

実際に顧客に足を運んで商談を見つけてきて提案し、
商売獲得して会社に金を運んでいるのは一般社員だぜ。

無能幹部社員なんてもはや古いIT知識しかなく提案書すら
作れない奴が殆どなんだが自覚しているか？（特に営業）

無能幹部社員がいなくとも会社は回るが、一般社員が
いなくなると会社は回らない。1人2人抜けるくらいなら回るが
経営がヤバクなるとまとめて抜け出すようになるよ。
慌てて中途採用とかしても促成栽培できない仕事だから、
戦力補充にはならないよ。
かつての通年採用のように半分近くすぐに退職する。

>>184
UC導入の御検討おねがいします。
ttp://www.cisco.com/web/JP/event/campaign/ciscofujitsu/index.html

>>184
会議室と電話会議システムを増やさなくても良い
会議を短時間で終わるようにすれば

無能がのさばって、有能な人材を潰した。
それが現実さ。

>>189
> おい　無能幹部社員か無能人事よ。
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ　ズボﾞっときたようですねｗ

> なら幹部社員給与カットの実態を書けよ。
> お前ら寄生虫と思われてるよ、一般社員からは。
実態は幹部のＧＭ，Ｍは３％カットです。
一般社員はカットなしです。

> 実際に顧客に足を運んで商談を見つけてきて提案し、
> 商売獲得して会社に金を運んでいるのは一般社員だぜ。
それもありますね。お世話になります。

> 無能幹部社員なんてもはや古いIT知識しかなく提案書すら
> 作れない奴が殆どなんだが自覚しているか？（特に営業）
あまり関係ないです。人と組織を使うのも
幹部の役目でもあります。

> 無能幹部社員がいなくとも会社は回るが、一般社員が
> いなくなると会社は回らない。1人2人抜けるくらいなら回るが
無能に幹部も一般もありません。
無能社員が1人2人抜けるくらいなら
残念ながら『回る』でしょうね。

> 経営がヤバクなるとまとめて抜け出すようになるよ。
> 慌てて中途採用とかしても促成栽培できない仕事だから、
> 戦力補充にはならないよ。
> かつての通年採用のように半分近くすぐに退職する。
ふ〜ん　だから？といった感じですｗ

本当に幹部バカばっかだね。自分で何も考えれない。あるのは自己保身だけ

>>194
>考えれない
→考えられない

日本語はしっかりと覚えてくださいｗ

何だ、また小学生かよ

>>193
無能幹部　ここに極まれりって感じだな（笑）

一般社員は、本給＋業務手当が月給相当
幹部社員は、本給のみで月給相当
で、一般社員の本給を減らしてないからカットはゼロと？
業務手当無くして、それ相当の補償も無いのに？

まさしく詭弁。
普通はそうは考えんよ。

あんたみたいのが幹部だから駄目なんだよな。
Fが潰れたらあんたなんて引取先ないよ。
現場で一線張ってる連中は競合他社に行けるけどね。

普通の会社は、業績悪化の責任は経営者の責任が一番大きいから
給与カットの率は、社長以下役員>>>幹部社員>>>一般社員となる。

が、Fの場合は>>193みたいな自己保身しか考えない馬鹿幹部が運動して
社長以下役員>>>一般社員の大多数>>>幹部社員>>少数の一般社員
となる。

前線で体を張っている主任クラスの人間が一番割を食う、今回の措置。
この層が会社を支えているのに・・・

もう転職活動を始めてる奴も多いけどね。
不況でもFの一線級だと競合他社から声がかかるから。
聞いた話じゃ外資系だと1000万オーバーでオファーを出すとこも一杯あるんだとさ。
夏のボーナス貰ってサヨウナラする奴が今年は多いんじゃないかな。

>>197
＞現場で一線張ってる連中は競合他社に行けるけどね。

いやいや、Fの営業でも使えるのはほんの一部だよ。
大部分は仕事できないし、仕事できると自負してる一部は、少し前に書いてあったように、おおぜい人を召集するのが仕事だと思ってるような連中で、そういうやつらは、仕事そのものは丸投げの傾向があるな。

お前に言われなくても、潰れる前にヘッドハントされるくらいのやつしか競合他社には行けないから、安心しろ

競合他社って・・・。
そんなとこ炒っても大差ないことくらい、
この業界にいたらわかるだろう。

俺が思うに、言い方は乱暴だが、
>>179、>>181の言ってることは正論だと思うよ。
>>180、>>183、>>185は考え方として賛同できない。

ありふれた言葉で申し訳ないが、
案ってのは一人で考えて決定するものではない。
つまり、みんなで意見（案）を出し合って、内容を審議して、決定するものだと思う。

代案がないのであれば、それはそれでしょうがないさ。
できるだけベターな案でいくしかない。

ただ、文句だけは一丁前で何も考えない、ってのは人としてどうかと思う。

>>201
あなたは、こんなところにいてはいけない人だ

人事の連中は会社が潰れたり
合併したりしたらどうするんだろうね。
ろくな仕事していないことは世間にバレているし
外で通じる技術もないだろうし。

>>197-198
あなたには誰もついてきませんね　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

いま
SPIRIT中止＆残０
をやってない部署ってあるのだろうか・・・

70〜 国会議員　国１上位官庁　大病院跡取り息子（医者）　（測定不可能）
69　国１下位官庁　超一流大学病院勤務医（助教授・講師・助手）　日銀　　　
68　超一流病院勤務医　国際弁護士 三菱商事 三井物産 外資金融　外資戦コン 電通　　
67 一般開業医　都庁　ソニー トヨタ　博報堂 フジテレビ　
66 企業法務弁護士　 日本テレビ　住友商事　伊藤忠　三井不動産 三菱地所
65 一般勤務医　政令指定都市市役所　ＮＨＫ ＴＢＳ　テレビ朝日　
64 国２本省　一般弁護士（イソ弁）　ＪＡＬ ＡＮＡ　東京海上　日本ＩＢＭ
63 国２地方・外局　三井住友銀 みずほ銀行 東京三菱 ＮＴＴドコモ ＮＴＴ 朝日新聞社 大和総研　住友不動産
　　　東京ガス 武田薬品　東京電力　テレビ東京
62 味の素 旭硝子 ﾘｸﾙｰﾄ 野村證券 本田技研 日産 サントリー 丸紅 新日本製鐵 商船三井
　　 読売新聞社 日経新聞社 共同通信　関西電力
61 主要地方銀行 信金中金 日本生命 キヤノン 三菱重工業 リコー キリン 積水ハウス
60 三井化学 信越化学 アサヒ 花王 資生堂 ＪＴ 富士フイルム　ＪＲ東 ＪＲ東海　大阪ガス　ＮＴＴデータ　ＮＴＴコム
59 他電力　NTT東西 他ＪＲ 他ガス ＵＦＪ銀行 りそなＨＤ
58 日清食品 Ｐ＆Ｇ　松下電器 ＮＥＣ KDDI デンソー ボーダフォン
57 シャープ　ＪＴＢ
56 日本ＨＰ 日立 東芝
55 三菱電機 森永製菓 近畿ツーリスト
54 SANYO 松下電工 富士ゼロックス
53 NRI/SE
52 伊勢丹 高島屋
51 HIS
50 子ドモ（ドコモ子）
40
30 フリーター
20 ブラック
12 富士通
10 無職
0 　三菱自動車・三菱ふそう

>>205
うちはやってないよ。
プロダクトの開発系。

>>178
>外出する時は余計なブレーカー落とすとか、コンセント引っこ抜くとか

そんなのは大した節約になってねーだろ
今回のはインパクトでかすぎ

>>地球の温暖化は既に修復不可能なレベルに達してるので今更エコとか始めてもクソの役にしか立たない

そもそも「修復しようとする」事自体が間違ってるだろ
つうか、結局役には立つんかいｗ

給与カットするまえに、毎日毎日掲示板で遊んでるやつらを切ってくれないか？
数年で定年を迎えるらしいジジイが有給休暇を消化できないなんて書いてたけど
まずはそういうやつから

Fは全部が全部腐って臭い過ぎでしょ？
今回リストラしないならマジでこの会社の将来性は限りなくヤバいと思う。リストラしないからって安心してる場合じゃないと思うが？
大体さ、幹部社員が危機感なさ過ぎで、いまだに会社の自分の席で毎週爪きりしてるんだから情けなくなってくるよ…

>>210
そう思うならあなたの今後の貴兄の人件費
返納ください。

海外との会議用とかで、テレプレゼンスは入ったはず
汐留で使えたかな。本当は拠点レベルで入れてほしいんだけど。

>>211
211みたいに揚げ足取りばっかりだしな…
211は会議でも人の意見や提案の揚げ足取りばっかりしてるんだろうな
本当に一部の人材を除いて211のようにすべて腐って臭いますなFは
211はそんな事しか言えないほどヤバ過ぎな社員なワケで

あなたの今後の貴兄の人件費

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ

＼＼　　　／　.:::::::::::::::::::::::::::::::::　　く
＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　く 　 ホ　 富　 こ
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 モ　 士　 こ
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 以　 通　 は
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 外　 ス　
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 は　 レ　
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 帰　 だ
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　 っ　　　　　
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　　　　　ヽ ｀ヽ､
　　 ／／　　　 /　　　　　ヾ_､=ﾆﾞ､､,,_
／／／　　　//　　　　,､-'´
／／　　　 // /　　／

ありえねーだろ
会社で毎週爪きりなんてよその会社じゃ絶対ありえねーだろ

会議を減らす→会議しかやることのない管理職が反対する
会議の召集人数を減らす→同上
会議の時間を短くする→管理職が手持ち無沙汰になるので却下
テレビ会議を増やす→出張でいろんな意味でｳﾏｰ味がなくなるので却下
会議で居眠りしたやつを懲戒処分とする→該当者が多すぎるので却下

ＦさんＦさん営業の前に
うろうろするのは何じゃいな
トコトンヤレ　トンヤレナ
あれはとっとと辞めろとの
猪べた社員じゃ知らないか
トコトンヤレ　トンヤレナ

>>205

研究所

顧客のためにもこういう事態は避けてね（はーと）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%8B%E3%82%A2%E9%9D%A9%E5%91%BD_(1989%E5%B9%B4)

どーしても残業したい人が会議でなんか言ってた
「働きたいのに働けないのもツライ。心の病になりそうだ。」
はいはい(笑)

多分この業界事態終わってるんだね。

みんなが大好きな城さんのコラムだぞ

【コラム】「職務給」vs「職能給」 その違いとメリットとは？（R25）［09/04/16］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240077470/

>>224
職能給から職務給へ変える手段として職責給を導入したはずなのに、
人事と労組は今回の半年昇給延期で、
等級と達成度は4/1付けで変更されて職責は増すのに、
職責給は10月の給料から変更ww
自己矛盾感じないのか？

たしか幹部社員になると定年が早くなるんだっけ？？

>225
自分が関係ないから本給しか考えてなかったけど
職責給が10月まで変らないって大問題だな。
4月付けで患部になった人も変らないのかな。

>>197 >>198
こういうことをいう人結構いるんだけど、素朴な疑問。

・自分の周りが無能上司ばかりで、どうしてそんなに優秀なのに出世しないの？
・社内募集やＦＡで、優秀な上司の下、自分の力を発揮できるところに異動しないの？
・もっといい会社から引き抜かれる実力と自信があるのに、なんで辞めないの？

批判ばかりでどうすればよいかと前向きに考えることのできない、
あるいは行動できないのは優秀な社会人ではないですね。

俺も万年６級だけど、同世代で「こいつはできる」ってやつは、やはり
出世してるし、ぐだぐだ文句ばかり言ってるやつに限って、さらに下から
みると、「つかえない万年ヒラの中年」って見えちゃうんだよね。

自分がまだ２０代だったころ、課長でもなく、でも歳は取ってるもんだから
言うことに妙な迫力はあるんだけど、すごくウザくて何コイツって
中高年の先輩っていたじゃない。

実は保身してる人の大半って、すごい低レベルなところで、こういう世代
なんだよねって。数もすごいじゃない。社員の大半は６級で、平均年齢は
３０代半ばなんだから。

なんか自分がそうなっていくんじゃないかとすごい心配だよ。

>228
良いこと言うね。
いつもＢＢ弾喰らってる6級は患部同様不要だと思う。

何か勘違いしてますよ。

>>228
正直、だから君はB要員なんだ。
上と喧嘩もせず不満でもなあなあで過ごしているのだろう。
ここで揚げ足取りしか出来ない自称幹部社員と同じだな。
ちゃんと喧嘩している人間はいるよ。
上司と合わずに他の部署に異動したりして社内に活躍の場を求めてる。
同じ部署にずっといて出世するのは最近では社内ゴマスリに励んだ無能社員と
出来る奴とに二極化している。

ドコモと富士通は、ソフトバンクモバイルが昨年３月発売した
「かんたん携帯８２１Ｔ」（東芝製）の画面下のボタンや十字
キーなどの形状や機能が、ドコモが０１年から発売している富
士通製の「らくらくホン」シリーズと酷似していると主張。ソ
フトバンクモバイルと東芝を相手取り、昨年３月に仮処分申請
していた。

>>231
人の話もよく聞かないあんたに
Ａはやれないｗ

富士通とシスコ、ユニファイド コミュニケーション領域へ戦略提携を拡大
富士通とシスコは連携して企業競争力をサポートする共同ソリューション
群を展開

>>231
自分の場合、不満でもなあなあでもなくて、不安なんだよ。
自分の実力が見えてきた中でこれからどうやっていこうかってね。

> ちゃんと喧嘩している人間はいるよ。
> 上司と合わずに他の部署に異動したりして社内に活躍の場を求めてる。

そういう社員がいっぱいいたら会社も活性化するんだけど、
どうしてそうなっていない？それが >>228でいいたかったこと。

ちゃんと喧嘩するってのは、文句や自己利益だけじゃなくて、
建設的な意見をぶつけあってるということね。

> ここで揚げ足取りしか出来ない自称幹部社員と同じだな。

なんとも活性化できてないのは、同じく揚げ足取りしか出来ない
一般社員にも責任の一旦があるのでは、と思ってるわけだ。

> 最近では社内ゴマスリに励んだ無能社員と
> 出来る奴とに二極化している。

実力は見切った。建設的な意見は出せない。そこで文句を言えば上からも
下からもウザがられるだけなのは自明なのに文句が絶えない。学習能力が
ないというか。

極端な話、給料もらってナンボの世界で、よりいい給料もらいたいんだと
したら、実力なくてもできるゴマスリに走ればいいらしいけど、
じゃ、なんでみんなゴマスリしないのかな？ってのも疑問にあるわけだ。

ポストは限られてるから、今度はゴマスリ同士の争いになって、その手法も
進化して、また違った意味での活性化になるかと期待age

やることやってから文句を言うやつは評価されてるな

>>235
やっぱり君はダメな奴だ。
反論のための反論にしかなっていない。
Bで当然だよ。Cじゃないだけありがたいと思いなさい。

自分で非活性にしているだけという事に気づけよ。
本当にやりたい事があるなら、社内転職しろ。
それすら出来ずにうだうだ言ってるだけなのが目に見えるよ。

優秀な奴だけが幹部になってるとしか見えないその視野の狭さも問題だな。
一度、何でも好いから理由を見つけて部署異動すべし。
今は幹部社員昇格の条件が複数職場を経験している事だからな。

オレはどうしても前の部署の上司と意見が合わずに、
社内転職した身なんだが、そこで自分のやりたい仕事も見つかって、
顧客に喜ばれるプロダクトも実現してきた。
でも入社以来、文句も言わずにその部署で仕事続けてる人間の方が
先に出世するんだよなぁ。オレの方が成果出してるんだと思うんだけど。
やっぱり、上司と喧嘩して社内転職した人間ってのは、
会社に対して背信行為を働いた実績のある人間のレッテルを貼られて
出世は出来なくなるんだろうか。

…と、少し愚痴を言ってみた。

>>238
必ずしもそうではない。
Fで出世するかは上の人間との関係が大なのは事実だが
そればかりではない。
異動した部署でめざましい成果を上げて数年で担当→課長→部長と
なった奴もいる。
まあ、上へのPRが上手くゴマスリ出来る奴が一番出世しやすいのは
事実だが、そればかりではないという事。

>>239
チラシの裏にでも書いとけ、って言われそうなオレの愚痴に対して
わざわざレスしてくれて、ありがとう。
でもその「めざましい成果」の定義がよくわからんのですよ。
新しい顧客（市場）を開拓したってのはそれに当たらない？
会社にこれだけ利益をもたらしたっていう数字も具体的に出して、
アピールしてるつもりなんだけど。
アピールの仕方が足りないのか、アピールする場を間違ってるのか。
結局、出世できない理由が分からない以上、
何を直していったら良いのか？が分からない。

何となくだけど、役員ウケするネタを実現するのが近道のように見えるね。
出世が早い連中を見てると。でも役員にウケるだけで顧客が喜ぶ成果に
なってないような気はするけどね。

>>240
＞でも役員にウケるだけで顧客が喜ぶ成果に
＞なってないような気はするけどね。

客のために良かれと考えて仕事をしても
評価されないこともよくある
毛ｋｋ、どんどん客のニーズから離れていく

そういえば、日経のベンダー満足度は無冠に近かったようだね
あんなのくだらん人気投票だと言うかもしれないが

富士通エフサス鹿児島支店の営業・伊高…まじで鹿児島県から
消えてくれ！！！！！！！！！！！！！
オレ、闇討ち計画してるから、今年の５月には絶対移動しろよ

>>240
> 新しい顧客（市場）を開拓したってのはそれに当たらない？
> 会社にこれだけ利益をもたらしたっていう数字も具体的に出して、
> アピールしてるつもりなんだけど。

うそくさいなぁ〜
数百万とかだったりしてｗ

>>242
ﾀｲｰﾎ記念かきこ

成果主義はどう改善されたのやら

顧客満足度調査、従業員満足度調査
を既に実施しているのだから、
期末の成果評価も「上司満足度調査」に
名前を変えればいいのにと思いました。
＃ごますりも良し、成果を出すのも良しということで。

>>240
難易度の高い仕事にチャレンジして結果を出す事だな。

営業だと、
「新規開拓に邁進して1年間で他社ユーザーをXX社、Fユーザーにしました」
みたいな誰でも簡単に解る成果。

説明しないと解らない成果って周囲に理解されにくいから、結局ゴマスリ野郎
にやられちゃうよ。

j-wave81.3
日曜日夜10:00
月曜日のモチベーション
を上げるサラリーマンの
ための番組。新妻聖子。

リプレイスされないというのも大事な仕事だな

派手な成果の出る仕事をやりたがるんですね、わかります

ＥＳの三要素は、
「環境」「金」「心」
ですぞ（`へ´）

http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_070423009854_1.htm

>>252
勉強になる。
「シェア」で吹いたｗ

>>247
みんな難易度の高い仕事にチャレンジしちゃったら、
実は会社は潰れるんだけどねｗ
難易度の低い仕事でも、やらなきゃいけない仕事は山ほどある。
隙間業務ってやつを含めて。
成果を気にしないで、自己犠牲の精神で会社のために働いてくれる
従業員もいてくれないと会社は回らない。

ほんまかいな、そうかいな

>>254
隙間業務は評価されない。
成果主義の弊害。
助け合いの精神も崩壊したしな。
スタンドプレーに走る奴が異常に増えた。

文句っつうのはつまり問題点の指摘であって、
代案がなけりゃ文句言えねぇとかありえねーし。
文句ばかり言う奴は後ろ向きとかありねねーし。

みんなで考えるって、一番考えてないのが幹部っつう事態。
いや考えちゃいるんだろうけど、現場を把握していないから実地に移すと問題噴出。

一般職員より優秀だからと言って、幹部として優秀とは限らない。
要求水準、要求される能力、出世後の劣化、・・・、色々あるだろうが、
幹部として能力不足なら、批判されてもしょうがない。

>>257
で？

隙間業務をほっといて潰れそうになったら手を上げてやり成果を上げるという手は？

>>259
だからそれが隙間業務

この会社は暴露本あとを２、３冊出されないと懲りないんですね、わかります

>>259
手を挙げてやってあげると、「あ、こいつは隙間業務に気づいてちゃんとやってくれる奴だな。毎回Aの目立たない平均点待遇でいいか」、となってしまうのが、今の現実の件

さて、そろそろ午後の市場の時間か

人事コンサルタントの城繁幸氏　テレビ朝日に登場

【IT】米オラクルが米サンマイクロシステムズ買収 [4/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240228774/

ネタかと思った

教えて下さい！F通株買い時はいつ

>267
まずは、富士電機かっとけ。話はそれからだ。

ほんとうかな

>>265
宿敵IBMじゃなくてよかったですね
これからは神託のもとに行動すればいいわけですね

ボラクルにボラれるだけじゃん

SymfoWAREの運命やいかに...

市ね・バカ会社！

揚廚恥ずかしくて歯がうくからｗ
やめてくれｗ

>>272
＞SymfoWAREの運命やいかに...

うろ覚えだが、バージョン４くらいから
SymfoWARE→Symfowareになったよ。

【電機】IBM：1―3月期純利益1％減、2ケタ減収に…ドル高・ユーロ安の影響で欧州事業が大幅減収 [09/04/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240266651/

鯔来に三買われたがインチキボロマシンに買われるのとどっちがいいか？

富士通FIP東北線他

GFIの敵対的買収だの中途半端な
海外企業の企業買収している金があれば
Sunの救済策を少しでもやりゃよかったのに
PRIMEPOWERまでやめやんの、本当に馬鹿だね

脚臭淫錆の弊害

>>279
金出してボードに入ったって、立て直せるような経営が富士通にできるわけないじゃん。

PQ辞めたらミッションクリティカルはメインフレームに先祖帰りか？ハードは完全撤退か？ユニシスやNCRみたくなってフェードアウトかな？

　　/::..　　::::::::;;;;/`ー:/:::::::::::::/:/　　　　 !:::i　ヽ::::::::::...i..　　　　　　　　i
　 i::::::::::::::::.,;;;;;/::::::::::/::::::::::::/!:/__,,,,,,,＿　ヽ:i,　 ＼:::::::::i!:::::::::::;;::::::::::::::::|
　|:::::::::::::;;;;;;;ｲ::::::::::::|:::::::::::/=!:/　　　　　`　 !i,　　 ＼￣i`i＼:::i::::::::::::::::::|
　|:::::::::;;/i:::/|:::::::::::::|:::::::::/　!/　　　　　　　 　!,　　　＼:::i ヽ:::::i::::::::::::::::::|
　.!::::;;/　i/　{::::::::;:::i:::::::/　 !i　　　 　,,_　　　　`　　 _,, ＼i　!::::i!;::::i::::::::::::|
　 ヽ/　 (　　|::::::;;;::i:::::/　　!　,,='''二丶　　　　　　　=二xi,,　!::i |:::i::::::::::::!
　　 `　 　 　.|:::::;;;;;;;i::i　　 ／ ／:::::O::i　　　　　　　,='"0ヽヽ ` |:::i::::::::::/
　　　　　　　 |::/ ,-、`. 　/　 ir;;::::::::::::|　 　 　 　 　|::::::::::::i　`i　}::::i::::iV
　　　　　　　 }:;i　　 )　　 '　　ヽ;;:::::::ノ　　　　　　　ヽ::::::::ﾉ　 .! /イ|:/ `
　　　　　　　 !/iヽ　ヽ,　　　　　　￣　　　　　　　　　 ￣　　　/　/!/
　　　　　　　　　!:T-=-i、　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　 i ノ　　漏れが　どこにいるか当ててみろお！
　　　　　　　　　)/　ヽ:::＼　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ! http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　　　　　　　　　　>:ﾄ!::i＼　　　　　　　　　　　　　　　 　/
　　　　　　　　　　 ／　L,>!　 `=:.,_　　　　 rっ　　 　　,,::='"
　　　　　　　　 ／"i　　＼　　　　　 `''=-ー┬―-i''''" iiヽ
　 　 　 　 　／:::::::::!i　　　 ＼　　　　　　　 /　　／　　i!::::ヽ

富士通のネットブックバカ売れで
一人勝ちモード？

WBS見ていたけどネットブックの製造は中国に丸投げなんだってな。島根のおばちゃんじゃないんだ。

国内でコツコツ努力してきたことが一発で負けましたって事ですね。ガッカリ。

ただの能なし役員の思い込み（採算度外視）による、
インパール作戦に近いだろ。

トヨタが課長以上の管理職ボーナスを平均6割減と報道あるけど、うちもその程度はやって欲しいな。スピ取り上げで年収120万円+賞与減の痛みの留飲が、このままだと収まらないわ

糞患部は本当に利益をあげたいなんて誰も思っちゃいないからな

売上より損益を考えろ

グロバカがシェア拡大に命かけてるから、しばらくは損益よりも売上重視に偏重するのでは？

えてして、そういう戦略って蝋燭が燃え尽きる前の最後の派手なアレになりがちなんだよな。
ダースベーダーにコアに投げ落とされて大爆発する日も近いのか。

他社がやるからうちもやるというレベルの経営じゃ今の時代食っていけないよ。
昔とは違うんです。

よっこいしよ

新LOOX
電池全然持たないらしくて不評の嵐
サイズが小さい以外に何か特徴あるのか？

っていうかHDDはどうなったのさ？

残業代でないのに毎日残業・・・鬱になる

【IT】シスコが変える勢力図−日本のサーバー市場参入でIBMや富士通などと激突へ［09/04/22］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240410608/

>>295
我慢することはない。
鬱になって、富士通の現状を社会に訴えるんだ！

>>295
通報しろよ

富士通エフサス鹿児島支店の営業・伊高は、早く鹿児島から
異動して消えてくれ！！！！！！

いたかはかごしまにいたか

ここの営業ってただの手配屋だなー

接待もしてるお。

バカじゃない営業は既に辞めてる。

SEに回される工員が少し減るみたいだなw

富士通が若松で介護事業　従業員の一部、地元雇用
http://www.minyu-net.com/news/news/0422/news1.html

2月21日からSPIRIT→FLEXになった人の6月ボーナスの業績賞与はどうなるの?

どなたか不適切な職場マネジメントの例を教えてください
いや、うちにも適用できるか知りたくて

>>304
うわっ介護ってひでえなｗｗ
実質的なクビ切りだ。

営業ってバカばっかだね。グループ全体で(笑)客引いてるのわかんない？

>>308
おまえの日本語がわからんｗ

>>307
いいじゃん。今後事業として伸びる分野だし。
少なくとも半導体よりはｗ

　　　　　　　　　-,---γ''''''''--_
　　　　　　　　／　 ;;;　;;;;;;ﾐﾐ　ﾐﾐ　 ＼
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　　　　　　　　　ﾐﾐヽ 　　 ￣　　　ノﾐﾐ
逮捕されますた。。山形富○通からの余剰人員は、どこの工場で貰ってくれるの？

そもそも介護福祉士が慢性的に不足しているのに
なんでニートやハケンはその道を目指さないのか？
強制的にやらせろよ。

>>312
いわゆる３Ｋだからでしょ。介護士だけじゃなくて酪農なんかもそうだ。
毎朝５時から牛の世話なんて、、で避けられる。
人が足りなくて困ってるらしいけどね。
働き口なんかキツいの我慢すりゃ、いくらでもあるのが現状。
楽な仕事に就こうとするから、昨年末のような惨事になる。

今日も鬱・・・

はあ、、生きたくない

あぼーん

潰れんじゃね？

私怨乙

ここＧＷはカレンダー通り？

毎日残業だった部署から飛ばされた先では、このご時勢に毎日定時あがり(^ω^)

出世コースから外れたかな？ｗ

このご時勢だからだろ

あれ、みんな定時あがり？

このご時世とか関係なく、ずっと定時あがりだお。

大地

キクタクは妻帯者だから大丈夫

懲戒処分受けた奴ってそのうちいなくなってるんだけど居づらくなって辞めるの？

やっぱり皆こんなの？

7：41出社〜18:59退社

インサイドから出たい。
受身の仕事で一日中事務所に篭って
派遣の顔色伺いで胃痛を起こすのはもう嫌だ。。

残業する奴ってわざと仕事遅らせてるよなぁ
そういうのシカトして定時あがりして薄情呼ばわりってどうよ

あのぉ、、、6月のボーナスは何日に出るのでしょうか？

F○JTHは7:00にこようが、8:40にこようが時間外がつかないぜ。
代休トレトレうるさいし。有休使ってから考えてやるよ。

>>328
変わってくれｗ
そんな楽な仕事で
余生を過ごしたい！

だいたい
06:45〜18:30
かな
朝飯も昼飯も弁当持参
朝は人も居ないし電話もかかってこないので仕事がはかどる

>>330
6月の棒茄子は6/19がデフォだったと思う。

>>334
正解

給与明細見てガックリ。
SPIRIT解除で月収10万以上ダウン。
モチベーション低下しまくり。

>>332
マジ替わってほしい。
ほぼ同じ拘束時間なら生産性のある悩みをしたい。
報われないこともあるのは分ってるけど。

「あの子今日機嫌悪い」「おしゃべりに入れてくれない」とか言うのと
「あの客腹立つ」「提案却下された」とでは根本的にレベル違うし

【半導体】JFEホールディングスが半導体生産から撤退、栃木の工場閉鎖 [04/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240591945/

p://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00153602.html

儲かってる？

>>337
意欲ある人財は貴重。
ＦＡしな。

http://consult.nikkeibp.co.jp/consult/release/bj_090417.pdf

早期退職に984人が応募　ＮＥＣトーキン、国内従業員の3分の1
ＮＥＣトーキンは24日、3月に募集した早期退職に合計で984人が応募したと
発表した。国内従業員の3分の1以上に当たる。特別退職金の総額は約78億円。
2009年3月期に特別損失として計上する。年間70億円の人件費削減を見込む。
同社は携帯電話向け電池の栃木事業所（宇都宮市）など3カ所の工場と5カ所
の営業拠点の閉鎖を決めている。[4月25日/日本経済新聞　朝刊]

>>341
ありがとう。
もう少し営業の勉強をして、
自信がついたら転向志望を表明しようと思ってる。
とにかく、仕事の事しか考えない環境に身を置きたい。

女の集まりの中だと、長々と下らん雑談でも参加してないと
はじかれてると思われるんじゃ、とか考えて集中できない。
しかしまあ、就業時間の半分以上おしゃべり、ネット、輪ゴム飛ばし。
直属の上司が常駐してないから派遣がやりたい放題。
こんだけ会社全体が危機的状況なのに信じられないよ。

それでも営業は下出に出ないと依頼処理してもらえないから
決して批判は口に出さないんだよね。。

スピ外れて残業規制守ってやり繰りしてるから、昨日の給料少ないよ〜。orz
人事総務部門の奴らはは本当に全員、スピ外れているのか？

>>344
それはいくらなんでもひどすぎ。
改善塾にでも参加しなさいｗ

はっきり言って遊んでる派遣は
ばっさり切るべき。

リチャード・クリトリストウ

派遣の数が増えると女性正社員に対抗意識を持つのもでてくる。
特にベテラン派遣や古参正社員とツルんでいる派遣。

>>347
くだらねえこと考えてんなｗ
溜まってんのか？

たかが数百円の名刺を買う予算もありません。

ＥＳ（従業員満足度）の三要素は、「環境」「金」「心」。
「金」　；残業なしで消滅。
「心」　；目標管理制度で崩壊。
「環境」；・・・

仕事遅い奴、要領悪い奴の方が儲かるというのはいいかげん改善してほしい

お前を改善しないとな。

あいかわらず無茶苦茶だな
決算はコスト削減できっと無理矢理良くなっているんだろうけど

学生「私が恩赦を受けた理由は・・・」
ぼく「えっ」
学生「えっ」
ぼく「悪いことでもしたんですか」
学生「いえ、特に」
ぼく「じゃあどうして恩赦を受けたんですか」
学生「社員の方に轢かれたからです」
ぼく「えっ」
学生「えっ」
ぼく「何ていう社員に轢かれたんですか」
学生「説明会でお会いした方全てです」
ぼく「えっ」
学生「えっ」
ぼく「大丈夫ですか」
学生「はい。体力には自信があります」
ぼく「そうなんだすごい」
学生「事故紹介させていただきますと・・・」
ぼく「まだあるんですか」
学生「たくさんあります」
ぼく「えっ」
学生「死亡理由の方がいいですか」
ぼく「死亡してるんですか」
学生「はい」
ぼく「なにそれこわい」
学生「えっ」
ぼく「いつから死亡してるんですか」
学生「実は社員の方に轢かれる前から死亡していましたが、
　　　　社員の方に轢かれて更に死亡度が高まりました。」
ぼく「なにそれもこわい」
学生「えっ」
ぼく「えっ」

控除項目に通勤費ってあるんだけど、これ何？
なんで引かれなきゃならんの？（・ω・；）

あげ

>>356
通勤費のうち400円は自腹だから引かれてる。

>>358
それどんな理屈でそうなってるの？
他の会社でもそうなのかな？
少なくとも電機連合でそろってないとおかしいよな？

>>359
大学時代の友達に聞いてみろよ。友達いないのか？

俺はFに転職して入ってきてしまったのだが、交通費の数百円自己負担が
毎月なのと、2,3年前までは午前半休の当日以降の申請が出来なかった
というのには、なんともまあビックリしたよ。よくみんな、何の疑問もなく
いるんだなあと。

誰に聞いてもおかしいと思ってるよ
おまいも入ってしまってから色々なんじゃこりゃと思っただろ
みんな同じだよ

誰もがおかしいと思ってることが何年もまかり通るなんて
富士通社員さんって根っからの奴隷属性なんですね♪
きっと採用センターの選別眼が素晴らしいんでしょうね＾＾

業績悪化してるんだから目標制度の見直しはしないのかと聞いてみたら、瞬間沸騰してそれだけは絶対にないと人事勤労がいきまいてた。
そこが彼らの聖域なのかw

>>350
俺の部門でも、名刺手配がかれこれ1年停止してる。
全体の大幅な組織変更が2回もあったのに、だ。
組織名のみならず、電話・FAX番号も統廃合ですっかり変わってるので、
さすがに手書きで修正したのを初見の客に出すのもミットモナイ。
うちの会社こういう事情なんですと、笑いネタで言ってしまってるよ。

それでも、部門のみんなで手間と恥ずかしさを共有してればまだ我慢もできるが、
腹立つのは、役員や幹部社員はこっそり印刷してて、社内挨拶にも使ってるってこと。
ひどいだろ。

数百円なんだから、自費で手配してやるよ。
自費で総務へ手配できる方法あるか、だれか知ってるか？

どこも、独特で不可思議な企業慣習がある。
生い立ち、成り立ち、組合労使との関係と、歴史妥協の産物だ。
合併を繰り返している会社も不可思議な慣習多し。
ヨトタ自動車の新興宗教風土より人間的と思う。

開発なのにPC入れ換え停止してる
型オチのアウトレットとか必死に売ってないでこっちによこせと

>>364　ン事本系かね。
そりゃ１セット５００円くらいだろうけど、ヒラは君一人じゃないだろ。
役員幹部とヒラじゃ人数も配る頻度も配られた方が受け取る重みも違うだろ。
そういうことだ。

いまんとこの最低せっとの５０枚を重要任務でそっこーで使い切るというので
あれば申請とおるはずだが。

入社時につくってもらった名刺いまだに使いきってない１０年目選手とか
ザラだからね。

土日に常駐して説教タレてる工作員がいるな

Fは経済状況を社内でも体感しやすい会社だと思うお。
不況になってもコストカットを実行すべきタイミングで実際に実行して
会社存続を図ることができるってのはいいことだと思うお。
やるやるやらねばとか言いつつ結局何もできずに赤字７０００億とかよりゃ
よっぽどましだと思うお。

鳥？豚！牛？インフルエンザ、米国で拡大。

>>367
普通は名刺作っても使い切る前に部署名が変わるだろ

名刺作ってもらうと、やる気がわずかだか上昇する。
特に新人のように初めて作る場合はうれしくなり、やる気があがるものだよ。

>>367
さすが、バ患部の思い込みは、次元が違うなｗｗｗ

＞ン事本系かね。
客相手の部署だよ、客。書いてるのに読めないのか？ｗｗｗ

＞役員幹部とヒラじゃ人数も配る頻度も配られた方が受け取る重みも違うだろ。
そういうことだ。

ヒラの方が配る回数は多いぞ。それに、バ幹部は社内挨拶で配ってるぞ。
スタッフ部門の高みにいると、そんなのも分らないのか？

＞いまんとこの最低せっとの５０枚を重要任務でそっこーで使い切るというので
あれば申請とおるはずだが。

まあ、俺の部署の幹部は作れてるってことは、人事総務で一律否決してる訳では
ないってことだな。連休明けに幹部に言ってみるわ。

＞入社時につくってもらった名刺いまだに使いきってない１０年目選手とか
ザラだからね。

売り先とは直接接しない開発系やスタッフ部門は、そうだろうな。

実務を理解しないで苦しい言い訳を書いている奴は何者なんだろう？
学生バイトかリア厨？

>>366
うちは私物PCを持ち込んで開発機にしろと言われた。
しょうがないから買って持ち込んだら、社内規約違反と言われた。
会社に寄贈すれば問題なしと言われた。
「別にお前のもんじゃないだろ」と上司が家に持って帰った。←今ここ

【今後の予定】
上司がつこうた
>>375のいろんなファイルが流出
その中に社外秘情報が！
>>375懲戒処分

>>375
お前の上司はやり手だろ

>>375
ジャイアンを思い出した

>>375
＞うちは私物PCを持ち込んで開発機にしろと言われた。
＞しょうがないから買って持ち込んだら、社内規約違反と言われた。　←社内セキュリティ規約違反
＞会社に寄贈すれば問題なしと言われた。　←(場合によっては)労働基準法違反
＞「別にお前のもんじゃないだろ」と上司が家に持って帰った。←今ここ　←横領罪

>>373
そんなに必死に名刺が必要なのに買ってくれないって
どんだけ不要社員なんだよｗｗ

>>380
バ患部晒され、乙wwww

私物パソコンを業務に使いと脱税

私物パソコンは給与でかうから人件費

本来業務用パソコンは減価償却なので課税され税率も違う

脱税

もし社員が会社に寄贈なら贈与税がかかる払わないなら脱税
どっちにしろ犯罪

>>380
どんなに惨めな会社なんだよ、が正解だろ、バ患部の卵さんｗｗ

ちょっと前だが、お店で消防くらいのガキがダダこねてた。
どうもトレカが欲しかったようだ。

その親が「成績上がらなかったじゃないか。ダメだ！」となだめてたが
その消防「なんだよケチじじー」と悪態ついてた。

なんだＤＱＮ消防と同じレベルかｗｗ
こりゃ会社も傾くわｗｗ

富士通エフサス鹿児島支店・伊高、早く鹿児島から消えろ！！！

そりゃ傾くさ。ただの箱屋だもん

名刺なんてQHで作ればいいじゃない。

名刺なんて、自作すればいいじゃない。オリジナル名刺。

野副君へ

君に、最善かつ正当な、コストカット施策を教えます。
今期中に、関連会社含む全社員の、コンピテンシーの棚卸しを行いなさい。
そして、等級の見直しを行いなさい。
６級職という｢ゴール｣の安寧にどっぷりと浸かり、仕事をしない、できない社員は、
５級、必要なら４級に落としなさい。
僕たちが立ち上げた成果主義の本質は、少なくともそうであったはずです。
今一度初心に立ち返り、根本的な改革を行う君が、会社の再生に成功することを祈ります。

マウスやKB→私物に交換おk
液晶→私物使っても構わんけどパクられても保証なし
PC→資産管理CTに情報吸い上げられれるのでアウアウ
文房具、名刺→ご自由にドウゾ

７級以上はる永久シード権があるんですね、わかります

全社員とあるから７級以上も当然含むよね

コンピテンシー（笑）で等級の見直ししたら下がる奴が半分ぐらい出てくるだろｗｗｗｗ

７級を半分にすれば、大幅に人件費削減出来る上に
作業効率も大幅ｕｐ

今頃必死こいて粉かけてんのかなぁ。マジ受けるｗ

しかし、よくわからん外野から君付けで説教されるとは
一部上場のエクセレントカンパニーの社長もつらいもんですな

♪頑張りましょう　儲けましょう
♪仕事は休まず続けましょう

そういえば、また企業買収ですか、豪州は怪鳥ゆかりの地だしな
http://www.sbbit.jp/news/11577/

GLOVIAはどうするんだろうね

>>389
不完全だな。
幹部も全部見直して、必要なら4級に落とさないと。

野副へ

この手紙をもって、僕の害長としての最後の仕事とする。
まず、不治痛の病態を解明するために、外資ファンドによる買収をお願いしたい。
以下に、企業再生についての愚見を述べる。
業績不振からの脱却を考える際、第一選択はあくまで不採算事業の分社であるという考えは今も変わらない。
しかしながら、現実には不治痛自身の場合がそうであるように、不振に陥った時点で
格付けダウンや資金ショートをきたした進行症例がしばしば見受けられる。
その場合には、配置転換と称した首切りを含むリストラが必要となるが、残念ながら、未だ満足のいく成果には至っていない。
これからの企業再生の飛躍は、不採算事業の分社以外の再生法の発展にかかっている。
僕は、君がその一翼を担える数少ない経営者であると信じている。
権力を持った者には、それを正しく行使する責務がある。
君には企業再生の発展に挑んでもらいたい。
遠くない未来に、業績不振による倒産が、この世からなくなることを信じている。
ひいては、僕の業績を全社員で称えた後、君の研究材料の一石として役立てて欲しい。
足臭は生ける師なり。

なお、自ら経営の第一線にある者が早期業績回復できず、後ろ指指されながら退任することを、心より恥じる。

足臭五郎

>心より恥じる
このような手紙を書くのが、そもそも恥の上塗りだ

ズンズンチャ！
ズンズンチャ！
ズンズンチャ！
ズンズンチャ！
ウィーウューウィーウュー
６級！！

>>399
すでにシナリオは進行中につきご安心ください
http://jp.reuters.com/article/treasuryNews/idJPnTK026669120090427

神は天にいまし、すべて世は事もなし

不採算事業の子会社
富士通

富士電機より

どっちもや

古河電工より

黙れ曾孫会社

古河機械金属工業より

>>394
言えてる！

６級を半分にすれば、大幅に人件費削減出来る上に
作業効率も大幅ｕｐ

何しろ原価が４割減るからなｗ
内製化推進してやるよ。

LOOX Mは、OEM供給元は中国のどちらの会社？あるいは、自営中国製造拠点製？
OEMだと、品質が心配だわ。ファン送風口が相対的におっきいし

てか箱屋だもん。

>>406
＞何しろ原価が４割減るからなｗ

はいダウト

>>406
リア消はおねむの時間じゃないか？

役立たずの馬鹿患部社員をリストラすべきだな。
半分くらいはいらないだろ。
客先で何も語れず、部下を叱責するだけな内弁慶の患部が多すぎ。

富士通エフサス鹿児島支店・「伊高」を早くリストラしろ！！

皆さん頑張って下さい
外から笑って見てまーす

見ててくれるなんて心強い
お前ら、なんだかんだ言っても(たぶん好奇心的な意味で)富士通が好きなんだな

関西死すラボ人減らしで今年になって長期出張〜そのまま転勤ってパターンが多いらしいけど
いよいよ閉めるの？

4月からFMLに移ったけど、PCがイマドキ512MBのマシンしかないって・・・
私物は持ち込んだらアカンし、もうどうしようもない
せめてIEとEXCEL使わないようにすればLinux入れてなんとか使えそうだけど「どっちも業務で必要だろ！」って・・・
普通の仕事にあんなクソ重たくて使いにくいアプリいらんやろ。
emacs,grep,awk,sed,perlあればたいていのテキストと簡単な統計処理はできるやろうに。
そない言うたらなんか烈火のごとく怒られた。
なんで？

スレ違い

>>416
今後はこちらのゴミ箱をご利用ください。

●富士通マイクロエレクトロニクス（その3）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1237204035/

FMLのせいで、テクソリ関係者も他もみんなスピ取り上げ・ボーナス4ヶ月になったんだろ？パソコンがショボイくらい我慢しろ屑

>>416
お前、そんなことしか言えないからFMLなんかに来ることになるんだよ。
俺がFMLだから、「来る」と書いた。
PCのメモリが足りないのが不満でLinuxを入れたいなら勝手にやれよ。
自分の仕事環境くらい、自分で整備しろ。
メモリが512MBの腐れPCをうまく使えるなら、どうやれば快適になるか周囲の人間に教えてやれ。
分かったかい？カス野郎？

>>420
今後はこちらのゴミ箱をご利用ください。

●富士通マイクロエレクトロニクス（その3）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1237204035/

>>416
Linuxに乗り換える、っていう無駄な議論をして無駄な時間（＝コスト）を費やしたから怒られたんだと思う。

君、深層心理では、自分はLinuxを使えるんだぜ、ってアピールしたいだろ？
独自路線を走る場合、既存の路線とUpper Compatibleならいいが、
既存の路線から外れたら孤立させられる。
いわゆる自分のLinux好きであることに酔ってるようなナルシストは、仕事する上で扱いにくい。

まずはExcelマスターになってくれ。話はそれからだ。
Excelを駆使すると、とても気の利いた資料が作れたりするので、結構いいよ〜。

ちなみに俺は大学からUNIX系OS使ってて、Linuxもそこそこ使いこなせる。
でも会社ではWindowsでなきゃダメだということを悟ったよ。

emacsならxyzzyで、コマンド系はcygwinで十分だろ。perlならActivePerlでもいいし。俺は十分だったよ。
ちなみに俺もメモリは512MBだ。PenMだけど。

>>421
案内ありがとうございます。
袖ふれあうも多生の縁と申します。せっかくなので、一緒に逝きませんか？
壊れたテープレコーダのような存在にはFMLが相応しいと思われますので、
どうぞこちらにおいでください。

ますます鬱がひどい
先頭車両で電車待ちしてたら飛び込みたくなってきた

いや普段LinuxとSolarisで仕事してるから、今更Windowsをメインで使うのがだりーだけ
Solarisは堅牢で落ちにくいけど、管理めんどいからゆるゆるなLinuxが楽で良いって仕事ならどうせRHELだろうけど
cygwinとかActivePerl入れるのもDisk圧迫しそうやしcshやtcshが使えないのも違和感在る
とか思い込んでるだけでWindowsに馴染んでない時代遅れのおっさんですわwww

EXCELマスターさんは新しい部にもいてはるけど、マクロが他のバージョンで動かないとかぼやいてたので大変だと思った
perlとかrubyだと普通に別バージョンを別のディレクトリにコンパイルして場合によって使い分ければいいけど、Excelでそれは難しいってホンマ？

ただ文字列を操作したりするだけならawkとsedで十分やと思ったけど黙ってました
いろいろなアプローチがあると面白いしね

Windowsでないとダメっていうのはそういう風にシステムやアプリのデータを作り込んでしまったせい？
今までの仕事だと、最終的な出力は別として中間ファイルとかは全て汎用性を考慮してデータを取り扱えるように設計してたけどイマドキはそうも言ってられないのかなぁ
フロントエンドにだけWindowsを使うと言うのしか見たことないってのも偏った仕事していたのかもしれない

> 4月からFMLに移った

> 時代遅れのおっさん

明らかに左遷ですね

だな。自分を改革できないただのバカ。
FMLにもいてほしくない。辞めてくれ。

ゴミ駄目ＦＭＬならそのおっさんでも何かの役に立つかもしれない。

プログラム組むだけならそりゃUNIX系だけありゃいいかもしれんが
設計書とか報告書とか書かんのか？

おっさんおっさん言ってる連中の方が実はおっさんだったりする
あとはぺーぺーのゆとり世代？

おまえら中原の吞み屋どこがいいか教えてください

>>425
関係ないけど、csh使いは大嫌いだ。んなもん使ってんじゃねー。

>いや普段LinuxとSolarisで仕事してるから、今更Windowsをメインで使うのがだりーだけ

メイン端末がSolaris？有り得なくね？
一般的な業務考えたら、ExcelやWordは必須（OpenOffice系じゃやっぱ代用出来ないと思う）だし、
LinuxやSolarisは普通ターミナルソフト経由で使うだろ。
ターミナル経由なら、Win機でも関係無いし、ダリーとか意味解らんな。

>cygwinとかActivePerl入れるのもDisk圧迫しそう

cygwinはともかく、ActivePerlでDisk圧迫て・・・。

>>425
もっと、考え方を柔軟にした方がいいよ。

いくつかツッコミいれておきますね。
・業務目的で使うPCなら、Solarisのような堅牢性は必要じゃないでしょ
・cygwin（＋いろいろインストール）とActivePerlは足しても200M程度だったと記憶している。
　ちょっと前のPCでも60Gくらいディスクがあると思うので、200Mなんて鼻くそみたいなサイズでしょ。
　それに、cygwin上でもtcshを使えます。google検索してみてください。
・Excelのバージョン差分による不具合は滅多に起こらないので致命的ではないと思ってます。
　Youは単に、Windowsを含めたシステムの粗探しをしているだけのように思えます。
　むしろ、ExcelファイルをOpenOfficeとかで開いて編集して互換性のないファイルが出来上がったりする方が致命的です。
　LaTexで書いてtgifで図を描いて、、、なんて今日び流行りませんよ。
　もっと素直になり、Windowsを受け入れましょう。
・ご認識の通り、汎用性を意識しすぎた、中間ファイルなるものは今時流行ってません。
　そんなものはユーザから見えないように隠蔽する傾向の方が強い。

＃俺もおっさんだけどね。

【半導体】東芝、米社などと3社合弁−システムLSI事業の後工程を移管［09/04/28］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240936125/
【半導体関連】アドバンテスト、09年3月期最終赤字749億円−社長に松野氏昇格［09/04/28］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240938984/

>>434

>>421

>>416
とばされたことだけのことはある

FMLネタもいいんだけどさ
FLMネタもキボンヌ

会津若松で介護事業　富士通　来春
富士通の子会社で介護福祉サービス事業を行うケアネット（神奈川県川崎市）
は２２日までに、福島県会津若松市に来年４月、サービスセンターを設けて
介護事業に乗り出す方針を決めた。同市にある富士通グループの半導体関連
工場は従業員の大規模な再配置を計画中で、ケアネットの介護事業を受け皿
の一つとする考えだ。
富士通の広報によると、サービスセンターは同市門田町工業団地内の富士通
グループ企業の敷地に建設。ショートステイとデイサービスなどを行う。
ケアネットの事業所は東北で初めてとなる。

介護とか墓洗いとか大根洗いでは沖電気のほうが先行してるから沖電気からノウハウもつやつ引き抜け

たわし洗いは？

介護は別として、他のってノウハウ必要なのか？ｗ

筍堀りってのもあるだろ

飛ばされたんだけどもう戻れないのかな？

今後成長する事業は、「環境」「医療」「教育」「エネルギー」。
人材は、関連する事業へシフト。

富士通の仕事で再起不能になった廃人を
会津富士通がお世話するなら評価すべきことだ

そういえば、Heavy Rain てどうなったんだ？
数年前に mixi から突然消えたんで心配している

残念ながら、

>>445
再起不能になるまでこき使って、今度は介護料を取るためのカモかよ。
・・・なかなか良いビジネスモデルなんじゃないか？もしかして？

http://www1.axfc.net/uploader/Al/so/7042

passはhomo

それにしても、いつの間にか不夜城復活してるな。

【コラム】日本全体の課題を50代だけで議論してよいのか？ (NIKKEI NET IT+PLUS 夏野剛のネオ・ジャパネス
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240812499/

山形富士通、目くそ東芝、鼻くそ昭電で勝敗決めてるぜw
審判してやってw

【追悼】愚痴、戯れ言、悩みスレ【YFL】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235110336/

さて、来るべき日がきましたざんすよ
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/
おそらく、前場は暴騰（ナスダックも高いし）、後場でインサイダー逃げきり

４月に入ってから下方修正しなかったな・・・ことしは冷夏になりそうだ。

　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ　
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　 後場で売る奴はインサイダーだ！！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　 前場で売る奴はよく訓練されたインサイダーだ！！
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/　
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　ホント 戦場は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|

富士通エフサス・伊高、早く鹿児島から消えろ！！！

特報◇富士通、台湾大手に先端半導体の生産を委託　投資負担を軽減(4/30)
富士通はデジタル家電の頭脳として使うシステムＬＳＩ（大規模集積回路）
の生産を、台湾大手の台・・・。

>>457

>>421


半導体関係はスレ違いだということにいい加減気付いてほしい

いらん会社はやく売れ

富士通と手を切ったシーメンスは爆益かよ

独シーメンス、１―３月期純利益2.5倍　火力発電事業が回復
ttp://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20090430AT2M3000J30042009.html

東芝と富士通、HDD事業譲渡の最終契約締結 - 譲渡額300億円、7800人移籍
ttp://journal.mycom.co.jp/news/2009/04/30/032/index.html

なんか、盛りだくさん
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2009/04/index.html

ファナックの稲葉氏が監査役から降りている
もはや資本的に無関係だしな、これ以上富士通に関わって
もろくなことにはならないだろうしな

元三重県知事北川氏、取締役に就任。

「地域・生活者起点で日本を洗濯（選択）する国民連合」代表。
北川氏、富士通を洗濯するマニュフェスト作成か・・・。

>>462
岡田氏ワンポイントだったんでしょう、乙
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20080418/153584/

>>465
×＞462
○＞463

しっかし、社外取締役をまたふやすのか
責任限定契約（旧商法266条19項以下、会社法427条）
が気になるところ

三重県に詳しい北川氏をあて、三重半導体工場に地域密着の介護施設を建設か？
介護は、究極のソフトサービス。
・余剰人員を介護職員にシフト（介護は成果の出しづらい職種、成果に無縁な人に適職）
・施設は、得意のIT技術で最新のシステムを構築。ビジネス拡大。
既に子会社ケアネット�梶A半導体工場跡地会津に介護施設を建設予定。
将来、ビジネス拡大が期待できる介護ビジネスへ全国規模で進出か？

北川って淫行暴行前科者の東国原とつるんで喜んでる奴だぞ？

三重出身の俺、歓喜！！

外の評価はどうか知らんが、県内では長く膿が溜まった田川時代を払拭して
新しい地方自治を持ち込んだ有能な知事だったという評価だぞ？

もしかしたら、職員には煙たがられていたかもしれないが。(^_^;

【コラム】衰退産業といえども民間企業は公的資金を貰うな−山崎 元氏（DIAMOND online）［09/04/30］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241100827/

うちでもこの制度を導入しようぜ

【社会】優秀な職員に限られる「特別昇給」枠を全一般職員で回り持ち…農林水産省に蔓延する堕落の慣行
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241105714/

>>472
どっちを？特別昇給を導入？それとも持ち回りの慣行を導入？

【電気機器】富士通が2009年3月期決算を発表、サービス分野は減収増益−4Qは業績予想を上回る［09/04/30］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241106637/

そろそろ逃げよう。沈没するぞ。

富士通、買い気配で値がつかねぇｗ

減収増益ってことは、従業員の給料減らした分の効果が出たってだけじゃねぇかw

>>477
だろうね、サービス関係は原価下げやすいからなんとかなる。
機器や半導体は原価下げるにしても、限界があるけど
サービスに関して言えば従業員の給料を搾り取ればかなり無茶できる。

北側って、公共工事だかなんだかで怪しいことやってたよな？
またマスコミに変なのパクられて辞任とかすんじゃねーの

やっぱりあの御方は残ったな

それ以外は論功行賞人事だね

俺的なポイントはリチャードが副社長でCFOの加藤はそのまま
なぜあえて松原だけ上席にした
女性初の役員中山
執行役制から執行役員制への移行

逆に日頃なにをしているのかわからない人と無能な奴がバッサリ切られたね

あれだけ切って新役員が3人てのはいいね

無駄な役員が減ることは良いことだが、外から見えない役員が大杉
常任顧問と顧問を合わせたら何人居るんだ？


異名の通り是非その辺の改革を期待したい

この一年確かに社内は大きく変わった
これが10年後振り返った時に大失敗だと感じなければ良いが・・・

金曜定時間際にメール送ってくる姑息さに泣いた

優秀な幹部に限られる「A+」枠を全幹部で持ち回り…富士通に蔓延する堕落の慣行

一時ストップ高だと。
詳しくないから知らんが
いったい何をそんなに好感したんだ

>>483
社休日で何もしてないからじゃね？

おれおれ（笑）

おまえら情けないなぁ〜
そんなこともしらねぇのか...

Cだな。

>>483
野村証券が格付けを最高にしたからだと思うよ
何をたくらんでるか知らないけど

富士通エフサス・伊高、早く鹿児島から消えろ！！！

新型インフルエンザで事業所ごと出勤停止になったら、
給料の計算はどうなるの？
FMLやFEIの金曜みたいにならないよな

>>489
君だけは欠勤扱い

>>483

決算発表を見ましたか？財務諸表の見方わかりますか？

よく見れば気付くはず

いくら特損を計上していくら赤字になったのか
なぜ社長が会見に臨んだのか
そこで何を話したのか

総合すればこの先の展開が読める
読めれば株価が上がる

巨額の赤字を計上している他社から比べた時に強さがわかるはず

>>491
膿を出し切っているとでもいいたいんだろうか？

富士通は社員の給料削って配当を払ってくれる株主重視の会社→株価上昇

こうですか？わかりません（＞＜）

>>493
配当6円は大きいと思うよ
社員ｊがいくら逃げ出しても配当は払ってくれるわけだから
宿主が死ぬまで吸い尽くすのが投資家という寄生虫だ

とりあえず残業復活させてくれれば当面の文句は口を噤んでやろうと思う

>>495
残業復活は厳しいと思うな
経営陣の変化からしてみて、独特の株主の声が強くなっていると思われる
ファナックが経営陣からはずれたのは、なにげにでかいと思う

嫌なら辞めろ、とっとと
行く場所があればだけど

ID:wU1KqfyY0がなんか2人いるな
IP被ってんのか

>>497
俺は一人だよ忠告しているだけさ。
こんな会社に長居してもいいことはない
が、漠然と辞めてもろくなことにはならん

富士通での腐った仕事のやり方が骨の髄までしみていると
行き場所もないと思うだけ。技術系はともかく、事務系は
つらいと思うぞ、特に人事勤労あたりは他社は絶対雇わない
だろうから、首くくったほうがらくだと思う

自作自演ご苦労さま。

だから残業制限なんてどこでやってんの？

>>465
岡田氏は、完全にババ引いたな。小野氏の代打の後に、この経済危機。
ツイてなかった。それだけさ。

>>502
ついてない？馬鹿な。そんなことで済まされるわけなかろう？
彼にできることはコストカットのみ。半導体事業は無理だね。
コストカットすべきところで徹底的にし、投資すべきところにすべてをぶち込むくらいの覚悟が必要。。
彼にはコストカットはできるだろうが、無駄になるかも知れないところに全力で金をぶち込む
度胸はあるのかな？
コストカットという専守防衛じゃいずれ詰む。攻勢防御はできぬのか？

>>503
ふぁぶらいと化推進→工場閉鎖

半導体なんてさっさとやめちゃえばいいのに

【電気機器】半導体、富士通の覚悟　再建へ「単独でも生き残る」［09/05/01］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241141689/

個人的予想だが、

スパンションとともに、富士通の半導体は増資場へ逝く。
増資場も金がないといわれているが、そこはそれ、METIの方が
公的資金を増資場にいれることで対応できる。

増資場はスパンションが手に入るので総合力がアップする。

>>506
NORフラッシュ市場をNumonyxに明け渡してSpansionの
ファブをNANDに切り替えさせるのか。

単独で生き残ることを求めている株主なんているのか？
今売ると損してしまう不安奴？

解体しかあるまい。株価上げろ。バカ会社。

残業しない方針の俺としては望ましい傾向
生活残業野郎が、なんとか理由つけて残業しようと画策してるのは哀しいが

>>510
こんな奴ばっかり

上司：残業はするな。緊急時対応は１０時間まで許容する。
部下：１０時間まではOKなのか。緊急でもないのに残業。

スピはずされたオジサン、オバサンが急に残業しだした。
今まで定時で帰宅してたのに、わかりやすい。

３月の毎月勤労統計、残業時間は製造業で最大の49％減
ttp://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S30026%2001052009&g=MH&d=20090501

連休空けたら倒産しててくれないかな
もう行きたくないヨ

http://www.jcp-fukushima-pref.jp/seisaku/2009/20090220_01.html

http://www.jcp-fukushima-pref.jp/seisaku/2009/20090220_01.html

労働契約の重大な変更となる配置転換の強制はただちに中止すること。

配置転換に同意できない労働者は、会津若松工場で継続雇用すること。

事業縮小などの事態の下で、あらゆる可能な施策をとり、会津若松工場の存続と、労働者とその家族の生活、さらには地域経済を守る企業の社会的責任を果たすこと。

退職せざるを得ない労働者が出た場合でも、再就職に責任をもつとともに、退職金の大幅な上積みなど、労働者の要求に誠実に応えること。

だから、スレ違いだって

あと、君たちにはケアネット逝きという道も示されたじゃんw

いまどき共産党・・・

介護、雇用の受け皿に　未経験者の中途採用拡大
介護各社が介護職未経験者の中途採用を拡大する。セントケア・ホールディン
グ（ＨＤ）は今期、前の期の2倍にあたる1000人を計画。日本医療事務センター
も100人規模を採用する。各社とも採用後に介護士などの資格取得を支援する。
介護職は重労働などから離職率が高く、必要な人材を確保できない状態が続い
ている。製造業の人員削減などで職を探す人のすそ野が広がっており、未経験
者についても積極採用に動く。

やっちまいましたね。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/fsnkj1_1.htm

>>521
ソースないの？

ストレージ事業本部だっけ？全員東芝行き？

人間腐った奴ばっかだな。客舐めすぎだ。

腐ってなきゃ富士通じゃないだろ

富士通エフサス・伊高、早く鹿児島から消えろ！！！

>>521
黙ってればバレない可能性あるのに、
懲戒覚悟で申告するもんかね
新品PC買ってきて、「前のは壊れちゃって、まいったぉ」でいいじゃん

　
Ｐ○事）ソ技の 土是 まじうぜーよ。
口先だけのお調子者が。
とっとと消えろ。
　
Ｐ○事）ソ技の 土是 まじうぜーよ。
口先だけのお調子者が。
とっとと消えろ。
　
Ｐ○事）ソ技の 土是 まじうぜーよ。
口先だけのお調子者が。
とっとと消えろ。

USBメモリは一時期うるさかったが今は事実上無法地帯

>>527
バレたら懲戒解雇だとけな

リスクを負ってビクビクしながら過ごし続けるか
自己申告して懲戒減俸を選ぶのかは
個人の自由

>>521
書き込みが本当だとしたら
公益通報で処理できなかったんかね

全く自己保身の奴ばっかだな。

>>528
奴は評価チームに5年くらい流しといたら？

検証の結果>>528=>>534でした。

おまいら間違えるなよ

チデジカ　＞　アナログで普及
アナロ熊　＞　デジタルで普及

>>511
残業は0と決めてしまえば良いんだよな
残業0も”原則”なんて言ってるから、例外と言って残業する連中が出てくる
残業を0にできなかった幹部の評価を最高でBにすれば、残業は絶対に0になる

残業0なので客トラブルが起きても納期までに処理できません！

>>538
なんて言い出す奴って絶対いるよな
残業しても処理できないくせに
場当たり的対応でその場を凌いでも処理したとは言わないんだぞ

緊急対応でやむなく残業したら、FLEXや代休で調整しろ！とは言ってるけど・・・
いったん付いた残業代をみすみす減らすバカはいない。
そこをいかに強制的に減らすかが今後の課題。

「国内は、キャリア向けルーターが伸びた」とあるが、cisco CRS-1のこと？　

もうどうせ先は長くないんだから悪あがきすんなよ・・・

客トラブルだからって嬉々として２２時退社とか徹夜とかやってた先輩・・・
修正レビューで、「なんでこれだけのことに一週間もかかった？」って突っ込まれてた

仕事の成果は時間で計る
個人の能力は単価で計る

それでええんちがう？

そのうち、「チミは残業時間無駄に多いからＣね 残業代稼いでるからいいっしょ？ﾌﾟｹﾞﾗ」
というような真っ当な成果評価になるといいなぁ(夢)

>>545
ちがう

スピ外しの一方で、幹部社員はたったの３％カット
ふざけてる。
アフォ幹部どもに「トヨタを見習え！」と言いたい！
こんなことするから、モラルが低下するんだよ！

「3%カットでまいったよ〜」とか幹部がﾎｻﾞいていたので
「俺らは10万円手取り減りますけどね〜」で黙らせてやった

雄山商事の須田ってふざけた野郎だな。客をなめきってる。

これですか？
http://www.oyama-web.com/guide4/

>>540
給料カットとともにFLEXまで停止したバカ人事。
バカは死ななきゃ治らない。
お願いだから死んでくれ。

>>548
俺は-20万。

>>548
お前は当分BB弾攻撃を喰らう。

CCレモンの可能性もある。

>>551
うちはFLEXはかろうじて維持している
課長に、「朝は8:30以前に来たら、8:30まで待って打刻しろ」って言われたが、
「ﾊｧ？来たらそのまま打刻でしょ普通〜」って言ったら
「まぁ、そうだな、わははは」で済まされた

毎週金曜に、その週に貯まった１hくらいの残業を帳消しにすべく早く帰るのがささやかな楽しみ Orz

定期昇給なしって具体的にどうなるの？

去年の給料がそのまま今年前半の給料になるってことだ

つう事はA、Aでも一切変わらずですか〜。辛いですね〜。

なにを言う。
AAもCCも同じ。成果を出さなくても良いということだから、こんなに良いことはない。

SPIRIT強制解除されて4月の給与は大幅ダウン。
10万以上下がって・・・・・おかげでGWもどこも行けないわ。
巣ごもり中だよ。

お昼の外食ももう無理だな。
コンビニ弁当400円くらいが精一杯。
夜の付き合いも遠慮させてもらおう。

うちの家庭持ちは、お昼はリフレ弁当から、より安いカップラーメか弁当持参組が
圧倒的に増えたよ。抵抗せずにより慎ましい生活にシフトしていける、ウチの社員
ってある意味凄いとオモタよ。

抵抗してやめりゃいいじゃん
引く手あまただろうよ。

昼休み、電気消されて暗い中で弁当食うのは哀しい
外に食いに行く幹部連中にはわからないんだろうな

そんなこと言うなよ。
しばらく前から弁当になってる連中も多いんだから。

帰国者の自宅待機命令来た

自宅待機の場合は欠勤じゃないのか
今から日帰りで海外行ってくるかな

海外に遊びに行ってた奴は会社サボッていいだと？
ふ ざ け ん じ ゃ ね ぇ

おいおい、改行ぐらい入れろよ、ボケ。
っとに、間接部門の気の回ら無さは異常。

>>554
だよなー。
必要な時に必要なだけ働いて、必要無ければとっとと帰る、で良いじゃねーか。
うちのクソ人事は、他人の神経を逆なでするようなことしかしない・・・。

>>562
まあ、また昼休みの殺傷事件現場に居合わすことを思えば
電気消えてるほうが鮮明に見ないですむので幸せかも。。。

　　ﾟ　　o　　　.　　。　　　.　　.　　　,　　.　,　ｏ　。ﾟ.　,ﾟ　。　＋　。　。,ﾟ.。
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　　　　　　。　　　　　　　　　　　　　よーこﾀｿ元気にしてるかな・・・
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　　　　。　　　　 　　　　　　 ∧,,∧　　　　　　　　　　　
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>>568
電気消えてるからこそ、そういう事件が起こりやすくなるじゃんｗ

いまから韓国でも行ってくるかな…

>>560

家庭を持ってて弁当を持ってこれる奴は勝ち組だな。
給与減らされて嫁に逃げられた奴は負け組だ。

そんなやついるかバカ
何次請けか分からんﾊｹﾝか？

>>570
台北なら朝8時の便で行って、台北5時半の便で日帰りできるぞ

>>558
本給の増加は成績反映で職責給が増えないんじゃないっけ?

全部アホ電デバのせいなんだけどな。はやくどっかに売り払うかその辺の山にでも捨てて来いよ。

１００％子会社は、本体と同じ給与か？

「みんなの富士通」もふくめて随分前から電デバの悪口が
やたらと多いけれど何なんだろう。
電デバを貶めて社内の不穏な空気を
それに押し付けようという風評対策の一種かと疑ってしまう。
風評対策としてはまったく意味が無いと思うんだけどね。

電デバを決算から完全に切れなければ連結として重石になるだけ。
ハードディスクはどうにか値がついたけど、半導体は買い手がいないぞ。
わざわざ評判を下げているのはご苦労なことだ。

安福さんが泣いている（ToT）

いま携帯に海外行ってきた人は出社しちゃダメよメールが一斉同報メールできましたよ。
この夜中の0時過ぎにFグループオール社員へ一斉同報メール発信って…
常識無さ過ぎ…大丈夫か？

>>580
ん？15時前には来てたぞ

さっきの会社からの一斉同報メール、カミさんに怪しまれたよ…
誰からのメールか？って…
会社からのメールだったって言ったら、この時間に有り得ないでしょ!!って言われ仕方なく見せたらビックリしてたよ…まあ普通そうだよな…

>>581
マジですか〜
僕んとこには夜中の11時頃とさっき補足追加メールとかで0時10分の２回もメールきましたよ
本当に有り得ないでしょ、この常識の無さが
あ、もしかしてこれが富士通way？

>>583
お前は家族に関しては幸せそうだな。
何時にどんなメールが来ても困らないのがFJ社員だろ？

>>583
15時前に来たのは連絡1、連絡2、再連絡2（連絡2の修正版）
の計3通だった

いや、無理っす

富士通っつうか、富士通間接部門のクォリティ。

海外に行ったことにして会社休もう（´・ω・｀）

休日出勤でウマウマだろうな

>>565
ベトナムへオフショア視察に行ってきなさい。
帰ってこなくてもよろしい。

ちょっと淡路島行って来る。

竹島行って「海外ニダ！」つったらどうなるかな

誰も提出しない「旅行計画書」出してないと認められないんちゃう

ここは昭和の営業スタンスだから先ないぞ。

親方日の丸的なITゼネコンなので
なんかしらん甘えが感じられる

明日から仕事カッタリ〜
チチチチミ、すすすすまんが、ココココレ、今日中にあげてくれんか！っていう割り込み多すぎ
お金持ちは計画たててまったり作業するもんです
午前中とか今日中とか切羽詰まったものは好みませぬ

嫁とお台場へ行ってきました。
「BMW Tokyoがおくる認定中古車フェア、ゴールデンウィーク、250台のBMWが
お台場に集結」
エコカーより、ビーエム〜ダブリュー。

故障多いけどね
あと3尻までは、価格相応のモンではない

カローラ以下のゴミに何百万も出す馬鹿のおかげでマクロ経済が成り立っています。

>>551
>>554
俺は元々フレックスじゃないし、1月からの残業規制のおかげで、
2月から毎月10万円手取りが減った。

ＧＷもじっとしているよ

おれは、VOLVO。作りが富士通に似ている。

おれは、バルタン星人。作りがVOLVOに似ている。

ボルボ・グループは品質、安全、環境への配慮に重点をおいた輸送関係の
サービスを提供しています。80年以上前に設立し、以降数十年以上にわた
って、揺るぎない地位と名声を築き上げました。
しかし、ビジネス的には必ずしもうまくいかず、分離売却後は、乗用車部
門はフォードの傘下企業「ボルボ・カーズ（Volvo Cars）」となった。

＞作りが富士通に似ている。

ダメじゃん！

私は、Audi
洗練された、エレガントなスタイル。
クラフトマンシップにより作り込まれた品質。
ビジネス的にも成功している。違いの分かる富裕層が乗る車。

A3とかA4だったらﾜﾛｽ
ｸｱﾄﾛとかいうゴミだったらﾃﾗﾜﾛｽ

麻生首相の愛車は、A8。
一般のサラリーマンなら、A4でも勝ち組。
BBBBではムリ、AAAAでないと・・・。

318以下、4気筒エンジンのやつはBMWと認めません
シルキーシックスの呼び名が泣くぜ

漏れ？もちろん国産ですが何か？

>>607
いかんな・・・。
レガシィB4に乗ってる奴を色眼鏡で見てしまうではないか・・・ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

レガシイあたりが一般社員の頂点かな
哀しいなｗ

俺のは自作車

今夜は、嫁に乗ってシルキーシックス。
ビーエム〜ダブリュー、最高！

オーダメイドじゃなきゃ

俺のは力作車

海外旅行に行ったことにできないかなぁ…
会社行きたくないよう。。。

そういや富士通フォーラムとか開催できるの？大丈夫？

得意な事はアサインのみです

【会計監査】資産取り崩し：財務悪化要因に、大手電機メーカーを中心に…｢日立製作所｣2200億円・｢東芝｣850億円 [09/05/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1241649710/

山さん通信ワロス

でも試みとしてはいいと思う。

ひとりで悩まない、あきらめない。あなたの身近な相談相手
０２８−６４５−２７２７

会津若松工場
1．所在地　 ：福島県会津若松市
2．事業内容：基盤ロジックLSI、アナログLSIの製造（前工程）
3．従業員数：約1,500名のうち　800名リストラ
　　　その手口が後日あきらかになる・・・

テカツル禿げ不細工はどんな車に乗っても似合わない。
エコよりセコがお似合い。

残業規制。
住宅ローン破産しそうな人いる？

ＧＷに海外にいった香具師は人事考課でマイナスになるの？

トップメーカーである富士通�鰍ﾍ、内部留保など十分な体力をもっており、従業員とその家族の生活、地域経済をまもる社会的責任を果たすことを求める」申入れを行いTVでも報道されました。
申入れした内容は、
１、労働契約の重大な変更となる配置転換の強制はただちに中止すること。
２、配置転換に同意できない労働者は、会津若松工場で継続雇用すること。
３、事業縮小などの事態の下で、あらゆる可能な施策をとり、会津工場の存続と、労働者とその家族の生活、さらには地域経済を守る企業の社会的責任を果たすこと。
４、退職せざるを得ない労働者がでた場合でも、再就職に責任をもつとともに、退職金の大幅な上積みなど、労働者の要求に誠実に応えること。
会社側は、
�@配置転換の強制はしない
�A退職せざるをえない場合には
イ・再就職に責任を持つ
ロ・退職金の上積みを検討する
とのべました。
尚、富士通�鰍ﾍ2008年の3月決算では1628億円の経常利益を計上、8093億円の内部留保を有しています。

富士通の利益すご〜い、株価も５００円を超えた！
私からみると皆さん天才にみえる。

>>625
お前が馬鹿なだけだ。

ネタにマジレスかよww

>>625
是非、もっと美人な人をCMに起用して欲しい。


「是非、○○して欲しい」って口癖だよね。
社長ページ読みながらカウントしちゃったよ

バカ箱屋

>>627
ネタにマジレスかよww

舛添？

大臣？

富士通エフサス鹿児島支店・伊高、早く鹿児島から消えろ！！！

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ　　　　　>>606
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　　　　おっと、ｸﾜﾄﾛの悪口はその辺にしといてもらおうか。
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|　　　　　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

ハルデックス(笑)

ここはブラック企業です！

「ブラック」とは、どういう意味かしら？
今の２０代女性を「スイート・ブラック世代」と言います。

どうしてこんな会社になっちまったんだ

幹部が無能でもお咎めなしでユルユルとAを分け合っているからじゃね。

変えろとか変われとかいうくせに、本気で変えようとすると何でも拒否、先送り、言い訳しながら仕事をしない、責任を取らない、みたいなのばっかりだ。

黒人がたくさんいる会社。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20090508AT1D0809Y08052009.html
主語がTDKなのは、TDKから持ちかけたっつうことなのか。
いずれにしてもまた選択と集中なんだろうけど、集中先はグローバルで勝算あんの？

とっとと半導体を処分すべきだったよね。
もう引き取り手すらいないだろうな。
半導体市況がちょっと回復したら損切りして事業ごと売却すべき。
本業であるSI事業に集中特化すべき。
それも中堅企業向けに注力してゆかないと今後はキツイ。
今は中堅向けは競争力がない。
高いし物は良くない。
その点を何とか出来なければ大企業と官公庁・お役所向けの仕事しか
出来なくなり、会社として縮小均衡してゆくしかないな。

とっとと642を処分すべきだったよね。
もう引き取り手すらいないだろうな。

連合ふくしまユニオンはあなたのために結成されました
連合福島
フリーダイヤル：0120-154-052（いこうよ れんごうに）
または、TEL：024-522-0500
受付時間：［平日］9時〜17時

>>641
別に新しい話じゃなくて、磁気ヘッド事業撤退の一連の流れでしょ

>>637
「スイートブラック世代」とはどういう意味かしら、今の40代を「アラホ世代」て言います。

◆アラフォーとは、アラウンドフォーティーの略語(around forty)。
アラウンド40（アラフォー）とは40歳前後の世代のこと。
彼女たちは、80年代に青春を送り、10代の終わりに男女雇用機会均等法が
施行 ... “今ドキ女性の先駆者”、それがアラフォー（アラウンド40）なのだ。
しかし「ゆらぎ」やすいのも彼女たちの特徴。 ...
◆「スイートブラック世代」のブラックとはどういう意味かしら。

既に、スイートスポットに年季が入っている娘だと思うわ。

南武線の車内で聞いたけど、
富士通クリエイトって派遣会社作るってマジ？
目的は何？

>>649
それは確かな情報かね？

一番無能なのは何年入社組でしょうか？

余剰人員をプールし、グループ内外へ派遣する子会社でしょう。
稼動が逼迫している部門へ派遣。人材の流動化、有効活用が図れる。
一番効果があるのは、グループ外へのキャッシュの出を抑えられること。

>>651
どの年も無能ばっかり。

>>643が一番無能だろうな。

>>649
読売の記者さんこんにちは。

不治痛マイクロエレクトロニ糞
　　　　　　　↓
　　　不治痛クリエイト

＜トヨタ＞歴史的赤字決算　急拡大が裏目に　販売急落の打撃増幅
１年前に世界新車販売トップに上り詰めたばかりのトヨタ自動車が
０９年３月期決算で５９年ぶりの最終（当期）赤字に転落したのは、
世界的な金融危機に伴う販売激減と円高が主因だ。住宅バブルを背
景に消費ブームに沸く北米市場偏重で急成長してきただけに、米金
融・経済危機の打撃は予想以上に深かった。６月には創業家の豊田
章男副社長（５３）がトップに就任、「原点回帰」を旗印に経営立
て直しを目指すが、生産能力年産１０００万台、従業員３２万人の
巨艦の再建は並大抵ではない。(毎日新聞)

こっちが正解だろww

不治痛マイクロエレクトロニ糞
　　　　　　　↓
　　　　ケアネット

新人が鬱で休職だとよ

富士通なら普通だろ。
部下つけるなら、普通そいつにはそれなりの教育をするとか、部下を見るスキルのあるヤツにつけるが、
この会社ではいそがしそうなところに投入するだけだからな。
ひとの使い方しらないヤツが新人ぶっ壊してるってことだよ。
オレの知っているいちばんの例だと、この3年くらいで10人近くをそういう状況に追い込んでいる無能がいる。

>>659 も、その書きっぷりだと、そういう無能の一人なんだろうな。

そういえば、国内感染者が出たら、安否確認メールが飛ぶってことになってなかったっけ。
まだ何もないな。月曜日から出勤停止にならないかな。つうのは冗談としても

FFはこのまま開催するんだろうか。開催するとしたら、参加者から感染者が出なきゃいいがな。マジでシャレにならんぜ。

>>659-660

大体、今年の新人って景気後退以前に内定しちゃった奴らだろ？

会社としちゃ体面上、採用取消したくてもできず入社させちゃった
新人割り当てられた部署は、売上げ落ちてるところに固定費アップに
繋がる新人配属は迷惑だろうなぁ・・・今となっては。

壊し屋さんに、新人さんを円満退職に持ち込んでもらうのが
一番だったりしてｗ
ある意味、才能ですからねｗｗｗ

>>659
もうしゃぶり尽くしたのか

＞大体、今年の新人って景気後退以前に内定しちゃった奴らだろ？
今年の新人はまだ研修中

>>664
> 今年の新人はまだ研修中

流石、腐っても大会社！ ってか？！

□□□　　　　□□□　　　　
　　　□□□□□　　□□□□□
　　　□□□□□□□□□□□□
　　　□□□□□□□□□□□□
　　　□□□□□□□□□□□□
　　　　□□□□□□□□□□
　　　　□□□□□□□□□□
　　　　　□□□□□□□□
　　　　　　□□□□□□
　　　　　　　□□□□
　　　　　　　　□□
これを見た人は幸せですね｡
これをたった2箇所に貼り付けると→【　　　　　】
に運命の人の名前が出てくるんだって!
半信半疑でやってみたら本当に出てきました｡
ﾁｪﾝﾒですが､これは本当に分かっちゃうんです｡
お試しあれ

あっ単なるバカのあおりか

新人を議事録書かせたり、宴会の幹事やらせたり雑用係とだけ思っている
先輩も多いのが現実。
バブル以降のオジサン、オバサンや死nearスタッフよりも、使える人材なん
だし大事にするべし。
なによりも逆ピラミッド社会なんだから、若手を大事にしなくてどうする。

NEC日本電気の裏事情５７　【NEC WAY】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239635306/996

996 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/05/10(日) 11:42:29 ID:i4IlNgEC0
某ＡとかＵ便とか、中央官庁関連の物件は、相変わらず談合してんの？

ま、阿吽の呼吸で、、、♪目と目で 通じ合う〜　ってな感じだろうけど。

（歌詞引用： 「ＦＵ-ＪＩ-ＴＳＵ」 じゃなかった 「MUGON・ん…色っぽい」 より）


んんっ？！

>>669
豚インフル並みに、無駄に過剰反応し過ぎニダ。

タマに沸いてくるな・・・不治痛スレと犬ECスレを同時に煽るヤツ。

NEC日本電気の裏事情５７　【NEC WAY】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239635306/998-999

998 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/05/10(日) 11:57:27 ID:N3IfaO8N0
不治痛じゃなく　ＦＵ−ＪＩ−ＴＳＵなのにねｗｗｗ

　●富士通ウラ掲示板（その53）●
　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239013466/669-670
　
　669 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/05/10(日) 11:48:01 ID:4p5B+DKl0
　　NEC日本電気の裏事情５７　【NEC WAY】
　　http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239635306/996
　　
　　996 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/05/10(日) 11:42:29 ID:i4IlNgEC0
　　某ＡとかＵ便とか、中央官庁関連の物件は、相変わらず談合してんの？
　　　　
　　ま、阿吽の呼吸で、、、♪目と目で 通じ合う〜　ってな感じだろうけど。

　　（歌詞引用： 「ＦＵ-ＪＩ-ＴＳＵ」 じゃなかった 「MUGON・ん…色っぽい」 より）


　んんっ？！
　
　
　670 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/05/10(日) 11:51:47 ID:OPHVP88V0
　>>669
　豚インフル並みに、無駄に過剰反応し過ぎニダ。
　　
999 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2009/05/10(日) 12:01:38 ID:+Bry2cAT0
ＦＵ-ＪＩ-ＴＳＵってｗｗｗ

・４５歳以上の一般社員（幹部社員に成れなかった人）
・５５歳以上の幹部社員（役員に成れなかった人）
は、富士通クリエイト（仮称）へ全員出向し、グループ内外の派遣業務を担務。
・人材・スキルの有効活用。
・グループ外へのキャッシュアウトの削減。
一種の人材バンク。

不治痛さんは優秀な人材が余剰人員になっているのですね。

我が犬ECでは・・・グループ内外に派遣したら恥ずかしい人しか ・・・　orz

>>672
猪βの有効活用からだろ。大金掛けて教育したんだから｡

>>672
まずおまえが手本をみせろ

（-.-）zzZZ

>>671
NECを見てきたけど、何でこちらよりもスレ進行ペースが速いの？

>>677
いえいえ、単に4月からフレックスが廃止されて、定時出社必須となって
みんな愚痴っぽくなっているだけですから。

ﾃﾞﾝﾃﾞﾊﾞｰで盛り上がっていた頃の不治痛さんには、相変わらず負けてます、
スレ進行ペースｗ

川崎工場一斉休業のお知らせメールがまだ来ないんだけどどうなってるの

>>678

深夜まで常駐しているのが居るみたいだw

元旦那と復縁することになった！
やっぱり見合い結婚より大恋愛結婚。
元旦那の良さを再確認させてくれて、ありがとう！
給与減らされたみたいだけど頑張ってね〜。

　　55分00秒
　　　　01秒　(CAP) 資金ショート？　
　　　　03秒　(COP) はいショート
　　　　15秒　(CAP) 要求上げろ　
　　　　16秒　(F/E) はい了解しました
　　　　17秒　(CAP) 要求上げろ
　　　　34秒　(COP) ずっとまえから頼んでます
　　　　42秒　(COP) かねー　
　　　　43秒　(CAP) ショートさせんな
　　　　45秒　(?　) あーっ　
　　　　47秒　(CAP) かねー　　(CAP) 資産！
　　　　48秒　　　　無能ばっかり集まったらダメだ
　　　　49秒　(COP) 資金援助資金援助資金援助
　　　　50秒　　　　資金援助資金援助資金援助
　　　　51秒　(CAP) 資金援助！　(COP) はい　
　　　　56秒　(CAP) かねー　
　　　　57秒　(CAP) かねー　
　　　　58秒　(CAP) 援助は！
　　　　59秒　(F/E) 頼んでます　
　　56分00秒
　　　　07秒　(CAP) あたま上げろ
　　　　10秒　(CAP) かねー
　　　　12秒　[火災警報音 １秒間][社用無線呼出音 １秒間]
　　　　14秒　[GPWS=地上接近警報]　(GPWS) SINK RATE
　　　　20秒　(GPWS) WHOOPWHOOP
　　　　21秒　(GPWS) PULL UP　(CAP) ・・・
　　　　22秒　(GPWS) WHOOPWHOOP
　　　　23秒　(GPWS) PULL UP　〔衝撃音〕
　　　　24秒　(GPWS) WHOOPWHOOP
　　　　25秒　(GPWS) PULL UP
　　　　26秒　〔衝撃音〕
　　　　27秒

マリコ 津慶 知代子
どうか仲良く　がんばって
ママをたすけて下さい
パパは本当に残念だ
きっと助かるまい
原因は分らない 今十年たった
もう富士通の仕事はしたくない どうか神様　たすけて下さい
きのうみんなと　食事をしたのは 最后とは
何か社内で　爆発したような形で
組織が壊れて　降下しだした どこえどうなるのか
津慶しっかりた（の）んだぞ
ママ　こんな事になるとは残念だ
さようなら
子供達の事をよろしくたのむ
今第一四半期だ 会社は　まわりながら
急速に降下中だ
本当に今迄は　幸せな人生だった と感謝している

　　　　　＼　　　　　　　　　Λ《Λ　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ ／＿＿＿＿＿_
　　　,ｰ./ﾊ,＼　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　　 　／　　　 ,､|,､
　　 〈:://二§＼　　　　　 ﾉﾉ 　　ﾉ　　　　　(´´;;／　　　　 (f⌒i
　　／ヽ　　ヽ　ヽ＼　　　 (ﾉ 　/ﾉ　　≡≡≡　／　　　　　 U .ｊ.|
　　|::　|::..　　|　　|　＼　　ﾉ　ﾉﾉ　≡≡≡≡／　| 　　　ｻｱ… ｲｺｳｶ…
.　 |::　|:::. 　　|　　|　　 ＼(ノノ　　　　　(´／　.|　|　　　 　 　 UJ
　　|:　〉::　　 |　/ |　　　　＼∧∧∧∧／　　 |　|／
.　 |::　|::　　　ｌ　　|　　　　＜　　　 首　 ＞ ＿|, '|
.　 |::　|＿___∧＿,|　　　　＜　予　吊 　＞　 |　|　 　_　 __-__-__-__　_
　 （((〈:::　_ /　　/)　　　　＜　　　 り　 ＞　 ＿|　／_／ ━ ━ ━ ━
──────────＜　感 の　＞───────────
　　 ||　　　　　⊂⊃　　 　＜　　 　　　＞ ∧||∧
　　 ||　　　　∧　∧　　　 ＜　!!!!　　　＞（　 ⌒/
　　 ||　　　 （　 ⌒ ヽ 　　／∨∨∨∨＼　∪ /　/　ヽ
　∧||∧　　　∪　　ﾉ　／　 　　||　　　　 ＼　　 /　　ﾉ
（　 ⌒ ヽ　彡　　Ｖ　／　　ノ⌒||^ヽ　　　 　＼　∪∪ 　 ∧ ∧,〜
　∪　　ﾉ　　ﾌﾜｰﾘ／　　彡/‖￣ ヽ　　　 　　＼　　 　　( （⌒￣ `ヽ
　　∪∪　　　　／　　　　　|　|`====′　　 　　　＼　　　　 ＼　 ＼　`
　　　　　　　 ／　　　　　　 |　|＿＿｜ 　　　　　　　＼　　/∠＿,ノ　　_
　>>683 早まるな〜！！！　生きてれば、きっと、いつか良いこともあるよ！

>>683
人の遺書を改変して遊ぶなよ。さすがに不謹慎だ。

>>683
氏ね

ニフティ・ビッグローブ・ＩＩＪが提携
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090511NTE2INK0210052009.html

次は、本体同士で．．．

>>682
これもたしか日航機墜落事故のだよね…

>>687 の話を聞いて、Nスレから来ました

デンデバみたいに死ぬまえに、ニフとビグロブみたいに、ウチとオタクで
連携や統合して戦える弾が他にもあるのか、話し合ってみませんか？

例えば、ウチのライベは、オタクのリフレと提携して、食材の仕入れや
調理プロセスを統合して、美味いご飯を安価に出してくれたらと思います

天下り枠がＦ：Ｎ＝８：２ということならお受けしましょう。

>>690

不治痛さんは太っ腹ですね。

> 天下り枠がＦ：Ｎ＝８：２

Ｆが８割減、Ｎは２割増という条件ですね。

ＯＫです。早速、事務方同士の協議に入りましょう。

つまんね

ニフティ
やっちまったな

どうなることやら

じゃあ、次の弾

ウチのルネビルからNエレを追い出すから、その跡にオタクが汐止か
新横を引き払って入りませんか？

今話題の小杉地区で、川崎工場から２駅だし、中にスタバも入ってる
オサレな物件ですよ。横のホールは、共同で使って有効利用しましょう。

>>694
Ｆエレ惨状！ただいま惨状！Ｎエレ亡き後Ｆエレが入居だ！

>>695
平山電機商事さんは、お引き取りください。

あ、富士通部品商事さんでしたか・・・やっぱり　お引き取りください！！

>>695
馬鹿、メリットとか何も考えずにそういう風に経営するから、今の参上があるんだぞ。

>>695

経営陣の失踪とかあったっけ？

不治痛マックロエレクトロニクスだっけ？

もしや現在婚活中の不治痛真っ黒エレクトロニ糞子さんでは？

>>699
婚活中だかトンカツ中だか知らないけど
せめて、散り際くらいは、美しく潔くネ。　　＝＞ 不治痛真っ黒エレクトロニ糞子さん

うるさい箱屋ども。昭和の営業スタンスだからだよ

【IT】サン買収で総合ITベンダーになったオラクル、IBMや富士通などに圧力与えるのか？［09/05/11］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242056883/

驚愕のニュース

どのへんが？

ぶっちゃけSPARCってどうなの。

ぶっちゃけアリエナイ

富士通マイクロエレクトロニクスは、半導体製造の前工程ライン
を若松・FSET・岩手で統廃合し、余剰人員2000人を事実上リストラ
するらしい。ほとんどが富士通従業員で出向中なのに何故

富士通マイクロエレクトロニクスがリストラできるの？

富士通にもどれば？

>>707

復帰者を受け入れる余裕はありますか？

なら、中途採用枠もありますか？

>>709
本体復帰後、即リストラ

デンでバーの奴らが役に立つとは思えんな。

>>694

NECロジスティックスさんも入居している
小杉タワープレイスから来ました。
スタバとNさんが入っているというので
ルネビルって隣のSTMビルかと思いました。

ところで、去年までNECマイクロシステムが入っていた
武蔵小杉駅前の日本電気小杉ビル、次どこの会社が入るのかな?

>>709
自己紹介乙

>>711
NEC小杉ビルは取り壊して再開発されるんじゃないの？

>>713
確かにNEC小杉ビルと周辺の敷地で
再開発ビルを行うようですね。
ttp://www.musashikosugilife.com/saikaihatsujoho-kosugihokubu.html#a

ただ、NEC小杉ビルの照明が今でも点いているのが気になります。

（p.-）ネム〜

新幹線の駅つくって終わりじゃないのん

>>716
小杉に新幹線の駅？！　まさかねｗ

横須賀線の新駅です。

ただし、南武線と横須賀線を結ぶ連絡通路の工事が
新幹線の線路のズレなどに繋がる恐れから
暫定連絡通路を設けるとかなんとかって話が
あるみたいですね。

売れる商品作ってくれ

玉川ルネサンスにできる駅は横須賀線。
タワーマンションが建ちまくってるだろ？
4年前の売り込みのチラシに「横須賀線新駅」って書いてた。

ちなみに、タワーの施工主はコスモスイニシア（元リクルートコスモス）だったり
カネの匂いが。

不況が始まる前に売り抜け乙。

懐かしいな。
リクルート事件の汚職も川崎駅の再開発だったな。

平成バブルの大規模開発の着工直前に社名変更って。

今日から富士通マイクロのリストラがはじまりました。

>>714
不況のせいで再開発が中途半端に終わったりしないかな？

富士通のパソコン2台購入した。
東北は何処に行ってもFMVですよ〜
頑張れ富士通。

携帯、パソコンは、広告塔。
いいものを作っているので
赤字。会社ブランドの宣伝
費を考えれば安いもの。
買いだ。

富士通が最速ＣＰＵ開発、１０年ぶり日本メーカー首位
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090513-00000570-yom-sci

すごいんだな

>>725
素直にすごいと思うが
独自アーキだとソフト開発できるやついんの？
ごめん、全然分かってないので見当違いなこと
言ってたらごめんなさい

どこが凄いの？
何年も前にCellやNのSXが同じような性能達成してただろ。

アーキテクチャはsparcだろ。
つか、こんなこと言えるんなら、読売ごときに書かせるんでなく、素直にプレス打ちゃあいいのに、やることがいかにも中途半端。
そういうことが理解できない記者に得意気に憶測させるようなことまでしゃべって、そのまま書かれて喜んでいる中の人間はアホ。

あと、cellは単精度だし、SXはベクトルだけど102GFLOPS。知らずに知ったようなことはかかないほうがいい。

>>728
倍精度のCellも知らんのか・・・
それに128GFも102GFも同じようなもんだろ。片や１年前に量産。こっちはどんだけオーバードライブしてるんだよｗ

>それに128GFも102GFも同じようなもんだろ。

なぜか↓これ思い出した

NAは力が無いと言われてるけど個人的には速いと思う。ターボと比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって店員も言ってたし、それは間違いないと思う。

携帯電話：最大の落ち込み　０８年度国内出荷
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090514k0000m020049000c.html

ＪＥＩＴＡは「携帯電話の国内普及台数が１億台を超え、
頭打ちになっている。買い替え需要を刺激するには、
さらなる高機能化が不可欠」としている。

このビジネス感覚のなさには驚く。

携帯の更なる高機能化って…
あと何を載せろと言いたいのかね？
目一杯じゃね？

のせてほしいのは、長時間持つ電池

万歩計とか、血圧計とか、体温計とか、体脂肪測定器とかじゃね（ｗ

>>734
それって「高機能」の部類に入るのか？ｗ

>>729
ああ、忘れてた。
確かにおなじくらいのスループットある。
ただ、他のアーキテクチャのプロセッサも含めて、ツッコミどころ満載な記事なのはオレも同意。

俺が言いたかったのは、そこら辺じゃなくだ、ウラをとる能力もなければ、じゃあ2位はいくつとか、どういう比較をして1位とか、そういう能力のない読売ごときに書かれてもしょうがない。
やるならまともな資料をつけてちゃんと発表すべきだよな。
だから、一般ピープルから見て何それって記事になっちゃう。

終わったな会社

一方NECは、

【企業】NEC、次世代スパコン開発から事実上撤退…景気悪化で業績が落ち込み、巨額の開発費負担を削減するため
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242253506/

株主あたりにしてみれば、どっちが好材料になるかは微妙かも
そろそろ前場が始まるな
ＡＭＤが上げてるみたいなので、少しは反発するかな
野村が梯子をはずさなければ

仲良く特別気配？

スーパーコンピューターは日立も撤退し富士通独占かまたは日本全滅かさて？中国から輸入かな？

>>725
ニューイヤー駅伝で首位になったのがCPUにも影響したのかも

ヌポーシなんかに使うカネあったら、IDカードリーダ買ってやれよｗ

ｽﾊﾟｺﾝはこれを機会に、ＨやNのあとをおって撤収すべき。
こんなPRJだけで100億以上の赤字は株主を無視した所業。
従業員の諸君もボーナスがへるのはかなわんだろ。

スパコンって赤字なん？

Bは黙ってろ

はーい

凍傷大丈夫？

＞はーい
Bは素直で可愛いなあ

豚インフル、まだ非感染国に行っても、３日家で待機させられとるの？

仕事干されて週５日のうち２日は休んでるから関係ない(41歳バブル)

［速報］富士通の2009年3月期は1123億円の最終赤字に
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090430/329351/
［続報］「2期連続は絶対に避ける」、巨額最終赤字の富士通・野副社長が説明
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090430/329331/

社内失業者ってどの部署にもいるんだね。

ストレージからうちの部署に逃げてきた奴ら、まじで使えない。
仕事が何もできないくせに俺の倍以上の給料もらいやがって。
うちに来ずに、電デバが受け皿になれよ。

電デバって世界最速のCPUを作ったクズどものことですか

ストプロとストシスをいっしょにしないで下さい

めくそはなくそ

ハード部隊も物作るだけ作ってテストはおまえらやれ、だもんなぁ
ってかハード売れてるの？PQとか

あんなんで世界最速とか１０年振りとかウソばっかり
恥ずかしくて担当者身もだえしてないのか？

あんなもんよく発表出来たなぁって感心するわ。
例の理研絡みだろうけど、とうとう口だけの会社に成り下がったなってのが俺の感想。

>>760
＞例の理研絡みだろうけど、とうとう口だけの会社に成り下がったなってのが俺の感想。

おいおい寝言は寝てから言ってくれ
口だけの会社になってから大分たつぜ
アッキーが社長になってからずっとそうだ

PQ？
それって指紋のやつ？

おっと、富士通の悪口はそこまでだ！

>>755
だから電デバじゃないってｗ

デンデバー？

デンデバー応答せよ、デンデバー応答せよ

「星がいっぱい見える」

潰れろ。箱屋ども。

学会や業界紙に出すとウソがバレルので、一般紙だけにリークしました

>>767

お星様になってしまった不治痛関連会社がたくさんあるということですかね。



合掌

富士通といえば、
ハイパーメディアパソコン
ＦＭ　ＴＯＷＮＳ

高城剛となんか関係あんの？

>>772

・・・・　別に！

ああ、３２ビットＦＭパソコンか。
あれ何のドラマだったかな。

美茄子は中身はマトモだよ。
7同様のコストのかかることしながら、さらにメモリIFも入れてコアも演算器も倍増、電力1/3(を目指すw)のはそれなりにアグレッシブ。
問題はスケジュール。試作品が目の前にあるのに、チップの量産時期とかシステムの出荷時期とか、マジで身悶えする。

豚インフル対策に横断的にこのスレを使おう！
　　　　　　　　↓
【番外篇】NECの裏事情 【豚ｲﾝﾌﾙ de ﾌﾚｯｸｽ復活】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1241912825/


関連スレ
★本社★大阪市阿倍野区長池町22番22号
シャープの裏事情　Part62
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240996285/

★本社★大阪府門真市大字門真1006番地
Panasonic情報　Part36
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1241914172/

【めざせ縮小均衡】日立製作所の裏事情 61
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239986039/

●富士通ウラ掲示板（その53）●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239013466/

東芝の裏事情パート36
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240011818/

【OKI】 沖電気の裏事情 Part27
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240069178/

>>775
あの発表はFUJITSU Wayに反しないのかな？

>>775
・日本が１０年ぶりに世界最速プロセッサって、本当ですか？NのSXやGRAPEはなかったことになってるんですか？

・128GFは世界最速なのですか？実測できたんですか？まさかペーパーマシンの値じゃないですよね？

・インテルの2.5倍の速度で電力1/3という表現だと、普通は、今のインテルCPUの1/3の
　消費電力という解釈になりますが、本当ですか？ちょっと信じられないのですけど。

社内会議に松たか子や渡辺美里を呼んでご満悦とはＮ社長も器が知れるな。
そんな無駄金を使う余裕があるなら他の事に使えよ。

あのお〜、神戸に住んでる、というだけで、何日間か、出社禁止には、
しないんですか ???

なぜ ???

海外渡航者だけは、したの ???

美茄子ってなに〜？

長山洋子？？

♪ I'm your Virus I'm your fire 伝染って〜
　 We'll I'm your Virus I'm your fire Pandemic 〜

Bananaramaじゃなくて長山洋子なのか

もちろん来週から全員自宅待機だろ。

工ｴｴｪｪ(´ﾟдﾟ｀)ｪｪｴｴ工

ショッキング・ブルー

です♪

たかこ　だけだとなぜか土井たか子を思い出す

>>785

不治痛や犬ＥＣは今や、「やるっきゃないっ！」ですからね。

インターステージって存在意義あるの？

それはそうと本館のエレベータが修理中だったからめんどかった

インターステージってなんだっけ？
なんか3つくらいブランドがあって、いっつもどれがどれだかわからなくなるよ
Fujitsu FrameworkとかFujitsu DBとか、もっと分かりやすい名前にすればいいのに

そんなんだから君はBなのだよ

そうかあ

センターステージ

Interstage（インターステージ）は富士通のソフトウェア基盤製品群のブランド。
システム構築用のミドルウェアの総称である。最も広く利用される中核製品の、
Interstage Application Server、またはInterstage Business Application Server
を指す略語として使われることも多い。

Symfoware Server（シンフォウェア サーバ）は富士通が開発・販売するリレーショナル
データベース管理システムソフトウェア(RDBMS)のことである。

Systemwalker（システムウォーカー）は、Interstage、Symfoware Serverと並ぶ、
富士通3大ミドルウェアのひとつで、Interstageがシステム構築、Symfowareが
データベースソリューションに対して、Systemwalkerは運用管理を主に行う製品である。

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

なるほどねえ

おぼえたらAくれるかなあ？

残業規制とSystemwalkerは両立するのだろうか

ﾁﾝﾎﾟｳｪｱの方が両立しないだろ

>>795
失格

月曜からインフル対策で、全員自宅待機にならないの？

今こそ緊急連絡システムが役に立つ時だぞ
さっさと休業のメールを出すんだ

第二段階になったら緊急メール来るはずなんだけど来ないなぁ
結構のんびりしてるのね

木曜日に有楽町の国際フォーラムでやってた電脳遊園地に行ったが、
なかなか盛況だったな

>>800
週明けに潜伏期が終わり　・・・　発症続発

さて、神戸につづいて、大阪でもでたもようですが、
今後、海外渡航の詳細を得ることは、法的に、
もう・いいかげん・プライバシーの侵害には、あたらないのですか ???

神戸市内と大阪府内に住んでると、月曜から待機なんでしょうか ???

そもそも個人でいく海外の場所を報告すること自体が、プライバシーの侵害だよね。

じゃあ、(たぶん)第2報 1.(3)は、(ほかにもあるのかも)
改定されるかな?

マクドナルド(だったかの)判決で、時間管理が30分おきから6分に
すぐ変わったように、これも、法的には、OKなのかな ?

今度は国内の休日の行き先まで事前に報告とか言い出しかねないよね。

>>805
自宅に籠もる場合は報告しなくていいんだよな？
だったらどうでも良いよ。

毒性は弱いが感染力は強い。くしゃみ一発。
米国では、既に１０万人が感染との見方も。
日本もじきに米国のように。

　　　　|┃
　　　　|┃三　　　　,ｨ, (fー--─‐- ､、
　　　　|┃.　 　 ,ｲ/〃　　　　　　　　ヾ= 、
　　　　|┃　　 N ｛　　　　　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　|┃　 ﾄ.l ヽ　　　　　　　　　　　　　　 l
　ｶﾞﾗｯ.|┃　､ゝ丶　　　　 　 　 ,..ｨ从　　　　|
　　　　|┃　 ＼`.、_　 　 _,. _彡'ﾉﾘ__,.ゝ、　 |　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃三　｀ゞf‐＞ｎ;ﾊ二r^ｧｎj＜ y=ﾚヽ 　　　＜　　はな・・ｺﾞﾎｺﾞﾎｯ・・・ﾍｯｸｼｮｲ！
　　　　|┃.　　　 |fjl、 ｀￣ﾘj＾ヾ) ￣´　ﾉ ﾚ ﾘ　　　　 |　　　　人類はｺﾞﾎｯ・・・
　　　　|┃三　　ヾl.`ｰ- べｌ,- ｀ ｰ-‐'　 ,ン　　　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　　　 l 　 　 r─‐-､　　　/:|
　　　　|┃三　　　 　ﾄ､　　｀二¨´　　,.ｲ　|
　　　　|┃　　　　　_亅::ヽ、　　　 .／　i　:ﾄ､
　　　　|┃　　-‐''｢ F′::　 `:ー '´　　,.'　 ﾌ ＞ｰ､
　　　　|┃　　　　ﾄ､ヾ;､..__　　　　　, '_,.／ ／l

休業のメールまだー？

でも感染報告が高校生ばっかりなんだよな。
ひょっとしてオッサン連中は大丈夫なんじゃないのか？

OJTで来ている若者、挨拶すら出来ない。

某患部は数年前、こんな迷言を残した

「プライバシーに干渉するわけじゃないけど休みの日何してたの!?」

いや、してます

また夜中にドットコムから一斉同報メールが来るのかね？

高校生にしか感染しない理由として、
過去に流行ったインフルエンザに類似型があって、
年配者は免疫持ってるからじゃないか？という説も出てきたみたいね。
だんだんオッサンは平気なんじゃないかという気がしてきた。
　↓↓↓
【新型インフル】なぜ、高校生ばかりが感染するのか？
http://sankei.jp.msn.com/life/body/090516/bdy0905162340040-n1.htm

ほとぼりが冷めるまで休業にして、その間は給与８割でいいよ
会社もそのほうがいいし、鬱社員にはいい休養になるだろ

発症してない国に行っても自宅待機させるとか訳わかんないことするなら、今の日本のほうがはるかに危険で待機させるべきだろ。

あぼーん

やったあ。
もうすぐ50歳の俺はまず感染しないぞ。
でも、感染・待機も魅力的だな。

弱毒性の今のうちに感染しとけば、将来的に生き残れる確率が
高くなるかもね

もう海外行ったら待機なんて言ってる場合じゃないな。
国内対策はどうなってるんだ？

保護服支給してほしいよ〜

できればダースベーダーみたいなの。

呼吸したら「コーホー」ってなるウォーズマンみたいなマスクが欲しい

>>819
今こそメキシコ旅行を推奨するとき。

サーモグラフィ付き携帯作って下さい

自動消毒機能付き手の平静脈認証装置も

硬貨紙幣を消毒してくれるＡＴＭも

いいっすね。
新型インフルを利用した新しいビジネスモデル構築に頑張って下さい。

日立の指静脈認証は、１００％感染だぉ。

パートナー会社にまで海外行っただけで自宅待機させたからな。国内感染の場合かかるかもしれんけど出てこいと言えないだろうな。

考えてみると、硬貨・紙幣は、ばっちい。
よろずの人を介している。体液、カビ、雑菌、ウィルスの温床。

フロンテック出番だ！

さぁて、神戸と茨木、豊中、吹田に在住のかたは、土曜or日曜から
詳細な行動を報告および自宅待機するのかな ?

【緊急】プロバイダニフティがプロバイダごとGENOウイルスに感染、会員とページアクセスした人全員終了

ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1242547519/

阪神間在住だけど緊急連絡のメールアドレス未登録だったので、
総務から健康状態確認の電話があった。

>>835
もちろん熱っぽいって言ったでしょ？

ﾔﾚﾔﾚ

>>834
大げさ過ぎ。
実際は、NIFTYユーザのwebサイトで感染例が見つかっただけだろ。

まずは豚インフルで、全員自宅待機が先だろ。

マスクの義務化より、空調費ケチらずに、全開にしてください・・・。

これで社内に蔓延したら対策本部の責任だよな？
もちろん幹部は更迭だよな？

メール来たわ。

川崎だけどまだ来ない

連絡なしだけど、自宅待機決定？

明日の朝急に腹とか体調悪くしたらどうしよう。
「体調悪いんで休みます。」
ぜったい嘘だと思われる…

>>840
やめてくれ
そんなことされたら俺は凍え死ぬ

もう、寒くはないでしょう。
いつも、30℃ぐらいになってるし・・・。

自宅待機連絡まだー？

本当は防護服だけど
だめなら高性能マスクでも良いので支給してくれよ〜
ロゴ・広告のを

発生してない海外で無意味な自宅待機させるくせに、国内で発症してしまった場合は無策なの？

感染して回復、免疫ができた人ばかりをあつめて、バイオハザード部隊つくらないの？

今のところ、兵庫、大阪以外では、なにごともなく、
全国展開は、してないみたいですね。

そうなると、関係ないけど、成田は、えらかったってことですね・・・。

ロゴつきの宇宙服でも、無償支給してください・・・。

会社で試しにYouTube見ようとしたら、やたらと長時間ウィルスチェックに
入って、見れたものではなかった。
事実上の視聴規制かな？

もっとも、毎回ウィルスチェックするのではなく、何も起こらないことも
時々あるようだ。

2chは規制するけど
youtubeやmixiは大丈夫なんだな。
確実に2chの方が有益情報あるのに。
投稿されるのが嫌なら2chへのpostメソッドを
規制すればいい。

まぁググってキャッシュでなんとかなるけど

むしろ書き込みOKにして内容を監視する方が・・・

一種のハニーポットに使えるよな
退職願を出さないやつに、証拠突きつけて出させるとか
見せしめに懲戒解雇にするとか、いろいろできると思う

もうメキシコ並みだな。まずは関西地区を自宅待機させるべきだろ。

>>857
発想が逆だ。冬にやばい本番が来るから、今はそれに備える時期。
弱毒性でも手厚い医療を受けられる今のうちの感染して抗体を作り、
他の企業では大流行して業務が止まる冬、富士通は平然と動き続ける。
無敵の富士通が、インフルエンザで休んでいるお客様に代わって業務を遂行する。

対インフルエンザ最終兵器FUJITSU出陣。
CMはこれな。

国境封鎖だろ。大阪民国は。

http://news.goo.ne.jp/article/nbonline/business/nbonline-194616-01.html
秋草さんはなんてい言うんだろ

>>860
「くだらない質問だ」

富士通が醜態をさらしてくれたおかげで
成果主義の問題点や修正点は大分見えてきたな

・裁量権のない社員に成果主義をいれても意味がない
（役職が上になるほど成果主義が相応、業績によっては役員報酬はゼロでも良い）
・担当業務を無視して一律の評価方法（特に数値目標）を導入しても無意味
・評価と報酬を安易に結び付けてはいけない
とかいろいろ

「４９％の正社員を早期退職制度により削減」（電機）、

これどこの会社だ？
三割くらいのとこは知ってるが。

F○L

自宅待機まだー？？？

もう海外行ったら自宅待機なんてやってねえで、海外に行く前に待機させねえとダメだろ。

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　２ヶ月ぐらい自宅待機きぼん
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　 　　ヽ　｜　　　　給料はちゃんと振り込みきぼん
　　　　 　 |!..　. ﾉ　　　　　　　　　　　　 ヽ/|
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

発生してない国に行っても自宅待機なんて無意味なことやってねえで、国内でラッシュ避けるため時差出勤とか、社員全員シフトして自宅待機させるとかするべきだろ。

最初の対策は、自分とこの社員が第一号になったらカッコ悪いから。それだけ。
いま海外に行くヤツは、安全管理ができないヤツってことでB確定w

http://www.jcp-fukushima-pref.jp/seisaku/2009/20090519_02.html
秋草さんはなんてい言うんだろ

くだらない質問だ、働かない従業員が悪い
すっげー頭に来るな、これ

>>868
建設的なご意見誠にありがとうございます。

ガイアの夜明けに篠田さんがでている、
と思ったらあほくさが偉そうにコメントしていた。

>>870
共産党じゃん。
基地外相手に時間つぶしはしないよ。

富士通に絶賛の声
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livetx/1242739383/l50

自宅待機まだかよ。

6月は祝日がないから6月に待機命令が出るといいなあ

「今月のラッキースポット」を社内HPで公開すればいいじゃん。
４月 メキシコ
５月 神戸
６月 兵庫
みたいな感じで。
行ってた人にはもれなく自宅待機進呈＋給与100%保証♪

くわしくは集合写真を添えて最寄の組合事務所まで。

>>878
センセー、神戸は兵庫に含まれるんですか？

>>877
創立記念日が息抜きできる唯一の日ね。

あぼーん

客舐めすぎだ。

意味ねえ素人問診なんてやめて、自宅待機にしろよ。

この後におよんで、まだ海外旅行したら自宅待機にさせとるの？www

【コラム】大赤字なのに居座り続ける「社長」の厚顔（ゲンダイネット）［09/05/18］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1242750429/

> ◆富士通／野副州旦（６１）／０８年６月

>>884
社外乙

何でmixiがアク禁にならないのか不思議だ
mixiばっかやってる若い奴が多くて困ってるのに

このスレであぼーんって初めて見たな。
何が書いてあったんだ？

東京からの依頼で削除しました

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1235986159/68

IPアドレス 125.14.121.180
ホスト名 125-14-121-180.rev.home.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 03
接続回線 CATV
都道府県 東京都

>>887
mixi上で、
富士通200×年入社組限定コミュニティ、とかいうのが
たくさん稼働しているせいかと思われ。

何で、niftyビジネススペースとかでやらないのか疑問。

魅力がないからじゃないの?

結局インフル国内で発生したら、何も有効な対処なしか。ほんとＧＷ海外待機意味ねえな。

八王子でも感染ｷﾏｼﾀねｗ
関西出張自粛意味ないじゃん

川崎の出勤停止まだー？

費用がかさむことはやらないよ。海外から帰ってきた奴（何人いたんだよｗ）の数日間の自宅待機以上のことはやらないだろうな。
所詮ポーズだけの会社なんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

八王子の感染、川崎の高校生かｗ

やっと、でた・・・。

明日蒲田行くんだが、自宅待機命令出ないかのぅ

八王子から川崎って南武線使ってる？？？おわた。

>>887
これまで残業代青天井にしてきたからじゃないの？
ここでは１８時になってからが本来の仕事の時間でしょ
定時内に真面目に仕事するやつなんて残らないだろ

明日から一週間自宅待機メールが　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


























ｺﾈｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ！！！！

新型ウィルスの高校生の学校は溝の口

南武線脂肪

海外に行って、自宅待機するのが一番安全な方法かもな。

インフル感染者の高校は川崎市高津区の私立洗足学園【南武線・田園都市線死亡】
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1242829222/

乾こうは閉鎖だなｗ

溝口きたこれ
川崎工場閉鎖こい

http://wms.saltfilm.co.jp/smg/senzoku.wmv

社員が感染源となって世間に広めるようなことはあってはならないって。。。今がその時のような。

　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　　　もうだめゴホッゴホッ
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　 　~　￣"　ー 　_
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: : ●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣￣￣
　　　　　　　　　　￣￣￣

＿＿＿_
　|←薬局|　　　　1000円
　￣ | |￣　　　　　┗('A`)┓三
　 　 | |　　　　　　　　┏┗　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　{マスク}　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ヤフオク|
　　　三┏( 'A`)┛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣ | |￣
　　　三　 ┛┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　＿＿＿_
　|←薬局|　　　　10000円
　￣ | |￣　　　　　┗('A`)┓三
　 　 | |　　　　　　　　┏┗　 三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　{マスク}
　　　　　　　　{マスク}　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　＿＿＿_
　　　　　　　　{マスク}　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|ヤフオク|
　　　三┏( 'A`)┛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　￣ | |￣
　　　三　 ┛┓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
新本社ビルが建った
　　　　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　;:　ﾞ::´　""｀,
　　　＿＿＿|＿＿＿|＿＿＿　　　　　　　　　"　""'　'''''
＿＿|＿＿＿富士通＿＿＿|｀i
|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i||:＼
|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i||:＼:l
|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i||:＼:|
|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i||:＼:|
|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i|￣￣i||:＼:|

富士通沼津工場最強。

>>904
通学経路によるよな。

　・八王子 〜 長津田 〜 溝の口　⇒　田園都市線アウト
　・八王子 〜 立川　〜 溝の口　　⇒　南武線アウト

普通なら南武線使ってると思うけどねｗ

溝口なら、小杉や中原も完全に最大危険地帯と化したな。。。

>>890
いや、ＩＰ抜いて、書き込み内容を全てチェックしてるんだろう。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1242780304/l50

茨城に住む殺人鬼

どうか、ご協力をお願いいたします。

　　　　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　
　　　　　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　
　　　　　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　
　　　　　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.
　　　　　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)
　　　　　　（∂:￣￣| ////|=|///|　
　　　　　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　
　　　　　　　　＼　 　.._.　)3( .._丿　トンフルエンザ大流行の八王子を売り飛ばした自分の先見性をほめてあげたい（沖電気：篠ジョンイル）
　　　　　　　　〈::::/　　　　ヽ::::)

B:「犬吉さんは？」
学会員妻：「いませんけど。」

>>913
固定IPはさすがにないだろうけどな
FJ-WAN（今でもあるのか？）と外部のゲートウェイには何らかの
仕掛けがあるだろうし一定期間はログもとっているはず
特に不審者や辞めさせたい奴
持ち込みPCもMACアドレスの逆引きは当然やっているだろう

マスクちょーだい！

うちの親父が全身の倦怠感とだるさ、ひどい疲労感があって新型インフルじゃないかと
ビクビクしながら病院行ったんだけどただのマラリアだったそうで安心してた。

肝心な時に待機させないなら、発生してない国行って待機なんてさせるなよ。

マスク、どこの店も売り切れだ…

今の時期にマスクを持ってない時点で仕事ができない証拠
ヤフオクで授業料、ペナルティみたいな金を払えば買える

健康提案のやつ、生気づきでも暴れてるんだな…

品質コラムと法知本の宣伝投稿を見るたびうんざりする。
仕事しろよ。

中堅ビジネスをＦＪＢに集約って・・・・・・
Ｆ本体は公共系と民需ラージアカウントのみか・・・・
へたすりゃＦ本体は縮小均衡あるのみだな。
どう考えても粗利が稼げるのは中堅・中小ビジネスなんだが・・・

海外なんちゃらとかやってないで、そろそろ対策しないと、社内に新型蔓延するぞ。

事業継続プランってBPOだっけお客様にはあるけど実は自分とこはなかったりあっても使えるものじゃなかったりしない？
中核メンバーが新型インフルエンザかかれば仕事止まる気がする。

インフル発生していない国に行っても、自宅待機させられて罪悪感感じてる奴もいるから、もう海外行くのに申告する奴いなくなるだろ。

手持ちのマスクあと５枚しかありません・・・・

つアルコール消毒

購買や総務は工場備品入手経路でマスク確保してるみたい

http://www.fct.co.jp/news/

強毒性インフルエンザが流行るようになったら、
社員に一通りwebカメラ配布して（or買わせて）、
自宅のPCに取り付けさせ、
事務所に出社せずに、
自宅でビデオベースで勤務、報告、会議することに
なるんだろうな、どうせ。

在宅勤務システムとか売れるようになるんだろうな。

個人的には、会社が自宅を勝手に浸食してくる展開で、
一番来て欲しくない展開だが。

ねえよ

どっちにしろ国内に蔓延しても、時差出勤等の社員のための有効な対策は無いんだな。

マスクって風邪とかひいてる人間が他に移さないためにするもんだと思ってるんだが

花粉症と同じようにインフルエンザもマスクで感染防止ってできるもんなのか？

完全には無理でしょ。花粉より細菌小さいだろうし、むしろ長く使ったマスクの表面はウィルスたまってるから、外すときはゆっくりゴムを持って外さないと、その場に大量に分散するらしい。。

ウィルスは、半導体のプロセス精度より小さい。
菌類：５〜２０μｍ
細菌：１μｍ
ファイトプラズマ：０．０８〜０．８μｍ
ウィルス：０．０１〜０．２μｍ

マスクで子どものインフルエンザ発症率を5分の1に低減できることを実証
http://www.unicharm.co.jp/company/news/2007/07nov-1.html

完全に防ぐことはできないが、この研究によればマスクの装用で感染リスクは大幅に低減できる

事前に社員の抗体・免疫力を調べておいて、新ウィルス発生時にはそのウィルスにある程度耐性がある社員を重要な業務に回すようにしたらどうでしょう。スキルネットのバイオハザード版です。
・・・・マスク支給して下さい、お願いします。

マスク支給しないで着用を義務付ける拠点がふえてきたな。
携帯電話を支給しないで、ロック機能を設定させてまで個人持ちのを使わせるのと同じだな。
残業禁止なのに、マスクも携帯も配らず、たかられ放題。

マスクちまたのお店では売り切れや数量制限で個人では確保しにくい状況なんです。顧客がマスク着用を求めていて困っています。

防護服でも良いですよ

>>939
これはマスクメーカも一枚噛んでいるレポートってことを考慮した方が良いです。

マスクのリスク・有効性・優先順位
http://blog.goo.ne.jp/idconsult/e/31e089c8adcae52271694d7d67a463f5

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

【コラム】大赤字なのに居座り続ける「社長」の厚顔

　大赤字は誰の責任なのよ。責任とりなさいよ。

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

>>944
ほかの論文とかもみれば良い。インフルスレなんかでいっぱい張られている
そういうのを見て自分でマスクをつけるか、つけないかを判断すれば良いんじゃない？

●ニューザウスウェールズ大学とロンドン大学の研究
> 2006-2007にシドニーで子供がインフルエンザにかかった143の家庭の280人の成人について
> 調べたところ、マスクをした群はしない群に比べ感染率が1/4だった。
> 我々は、日本人がマスクをしているのを笑いとばしていたが
> そのマスクは感染拡大防止に非常に効果的であることが示された。
http://www.medgadget.com/archives/2009/01/silly_facemasks_nothing_to_laugh_at_study_finds.html

●（英国）　外科用マスクは、風邪とインフルエンザを予防する：新研究報告 の論文
Masks Protect Against Colds, Flu　Live Science ,UK
Face Mask Use and Control of Respiratory Virus Transmission in Households
http://www.cdc.gov/eid/content/15/2/233.htm

●SARSのケースでの解析
> ガウン装着や手洗いも有効であったが、
> 多変量解析では、マスク装着が一番有効な感染防御手段として示された。
> 手洗いした人251人中10人感染
> マスクした人171人中2人感染
> 内ペーパーマスクした人が28人で2人感染、サージカルマスクやN95マスクした人は143人で感染者0
http://birdflubook.com/resources/seto1519.pdf

>>942
ヤフオクで品がダブついてるみたいで、業者が捨て値で出品してるみたいだよ
代引き手数料や送料がかかるけど、普通の値段で買える
ヤフオクでサージカルマスクを検索すると良い

>>945
逆に、いろんなことが言われ過ぎてて、何が本当か分からないわけだが。
ついでに引用された記事にコメントすると、

> 2006-2007にシドニーで子供がインフルエンザにかかった143の家庭の280人の成人について
> 調べたところ、マスクをした群はしない群に比べ感染率が1/4だった。

マスクを装着する/させる群は、単に感染防止に対する意識が高かった結果とも解釈できるのでは?

> 内ペーパーマスクした人が28人で2人感染、サージカルマスクやN95マスクした人は143人で感染者0

高価な(1枚100円オーダで12時間有効、基本的に使い捨て)を使用する群は、以下同様。

>>938
他者に感染させる確率を低減させる効果とも解釈可能では? うちに来るならマスクしろの根拠にはなるかも。

>>937
半導体プロセスは、厳しい部分は既にナノオーダに到達してるわけだが。それはともかく、
インフルエンザウイルスは0.1μmくらいらしい。

で、いわゆるN95マスクは0.1〜0.3μmの粒子を95%以上捕捉する。正しく使用すれば。

http://medical.nikkeibp.co.jp/leaf/all/special/flu2007/pickup/200803/505731.html

>>936
3Mのページとかだと、本体に触らないように紐を持って外してそのままゴミ箱へ、となっているが、
世間で売られてるN95(相当)マスクは陰干しして30回使用可能とか宣伝してるよ。マジかいな??

>>935
喉を湿らせてウイルスに対する抵抗力を上げる効果があるという主張も見たことがあるな。
くしゃみをすると、大半のウイルスはマスクの正面じゃなくて横の隙間から飛び出す、とかいう話も
聞いたことがある。怪しい人には近づかないのが吉だな。

4.2ヶ月に決まったようだがFとしては頑張った方か?

>>949
某なす、PCとかの現物支給ではないと考えていいんだよね？

>>948
だから、お前が好きなように解釈して判断すれば良い
マスクをつける義務はないのだから、好きにしてくれ

会社でBTとか可能なん？

857 名前：(´・ω・｀)名無しさんだがな[sage] 投稿日：2009/05/18(月) 12:11:28
18.05.2009 09:05:03] [CWP-01-AVI] 116.68.217.52 は範囲内 FUJITSU SOFTWARE TECHNOLOGIES LIMITED : 116.68.216.0 - 116.68.223.255
会社でやっちゃだめだろ

上期成果目標：病気による欠勤（※）を０にします。

※ 「私用」による午前半休取得はこの限りではありません

お前ら、教えて。
�@患部の給料5%削減は継続してるかどうか？

�A俺たちのスピ復活の目は？

スピは最見直しして6月21日から適用と聞いてるが

>>955
マジ！？
廃止になった奴ら全員だといいのだが。

復活するなら転職活動中断するわ。
今の年齢×1万に満たないのが1年続くと、生活持たんわ
課長職で3万弱しか減ってないのにと、不満全開なんだけど。

>>956
復活するかはともかく生活を見直したほうがいいよ
上から下まで、ほとんどの社員が貰いすぎなんだから

スピは実質サービス残業だった。956のような奴、むかつく

>>956
早いとこ辞めろ。

スピリットってこれか。
http://image.blog.livedoor.jp/warosmania/imgs/0/6/063e2fb7.jpg

もう、そろそろ、事前の私用渡航の詳細情報の提供を求めることを解除してください。

第n報で、法には、違反してません、とかでそうですが・・・。

>960
それ見飽きた。別のネタもってこい。

スピ解禁なら、残業規制も緩和しないと、社員間の収入の差がひどいことにｗ
定時までに終わらなかったら全部スピに丸投げして帰っていいというなら、
俺的にはソッチのがいいが・・・ｗ

お前らの大部分は生活残業でむしろ居ない方がいいんだから残業規制は継続だろ。

ボーナスはすべて、サージカルマスクにて支給します！(ｷﾘｯ

お父さんは、北海道犬だ。

まだインフルエンザ感染いないの？

そうだね。
規制して既成事実となったね。
全然問題ないってこと。

>>964
残業代が出るとなれば、規制中は定時に終わってた仕事が
なぜか21時までかかるようになるからなｗ

>>968
その分、地力と品質が落ちてるんだけどね。
間接部門様は物事の表面しか見てないから分からないだろうけど。

生活残業は、それを許してる管理層に管理能力が無いっつうことでもあって、
いくら規制したところでそっちの問題はなーんも解決しない上に、
管理層の痴呆がますます進む。

>>970
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
随分表面的だなｗ

結局、今回の金融危機を口実に患部は、マイナス３％、ヒラリーマンは実質数十％の賃金カットてこと？
ヒラに厳しく患部に甘く？

必要なやつは残業してるし。
よっぽどの無能かすっぱり
切られたどこぞやの○○
が言いがかりつけてるだけ
のようだなｗ

お前ら文句たらたら垂れとったら電で場遺棄やで

>>973
> 必要なやつは残業してるし。
ほんとうにそうなら良いんじゃない？本当にそうなら。
3年後、5年後に電で場みたいになってなきゃ良いけど・・・。

>>972
口実とかなし。問答無用。
反抗する奴は >>974。

通勤時間六時間。スピありだが移動手当はつかず

八王子あたりから沼津勤務？

川崎から香港ぐらいか？

電デバまじヤバいな。
http://image.blog.livedoor.jp/warosmania/imgs/0/6/063e2fb7.jpg

おもしろくないよ厨房ｗ

>>979
これが社員の書き込みだとしたら
本当に後がないぐらいヤバい

>>979
お前は最近見つけて、コピペしまくってるけど
２〜３年前からある見飽きた偽装ファイルなんだよ

コピペするだけなら、まだしも >>981 ようなのは
単なる恥さらしw

>>976
幕張←→沼津か？
東京←→隣接他劍なら往復３時間前後。
残業代（余剰通勤時間３時間）＝スピリット手当（＋ボーナスの上積み）＝なら、基本時給程度の時給にはなる。
皆が中原周辺に住んでいると思っているの？

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落ち着け（`へ´）

>>976
片道３ｈなら、そうか新大阪ー品川経由汐留か

>>982
自演、と言いたいって事？
IDよく見れｗ

m i x i を ア ク セ ス 禁 止 に し て く れ !!

あいつが1日中mixiやってるせいで俺がどんなに苦労してることか

>>987
自演じゃなくとも、お前のやってることは
馬鹿過ぎるんだよ

それすらも気付けないなんて。。。

インフル対応どうなった？？？

えｒを見たら、毎日検温しろって書いてあった

>>987
恥ずかしいヤツだな

mixiをしてる奴がいると、自分の業務にどう影響するか詳しく

若い奴ら工数の半分はmixiで遊んでるからな
あれをアク禁にすれば富士通の業績かなり上がるだろう

創立記念日も次で最終回か

mixiのコミュニティーがないとサポート出来ないやつもいるんだ大目にみろ。

単なる風邪でも待機かな！

次スレ作成禁止↓

999ならmixiアク禁

1000ならmixiアク禁

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