Ｐａｎａｓｏｎｉｃ松下のくそ事情　Part33

他人に知られて困るようなことはしないし、
スーパー正直に公表する
公明正大な会社が松下です。

前スレ　Ｐａｎａｓｏｎｉｃ松下のくそ事情　Part3
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1213435007/l50

ちゅうことは、パナソニックになったら、
スーパー正直ということですな。

おそらく、FF暖房のトップページは、http://panasonic.co.jpに
残しておくけど、
http://panasonic.com/からのhttp://jp.panasonic.com/への
リンクを正式な日本のトップぺーじにして、
FF暖房の件を実質的に葬るつもりだ。

なに書いてんだ、オレは。

スーパー正直じゃなくてもいいということですな。

って、書きたかった。

>>3

ビンゴ( ^^) _旦~~

期待していた回答ありがと

既に馬鹿村が社長になった時点で社名に関係なく、ＦＦ隠蔽やら偽装請負やら
一通りの悪事は働いているけどな、この会社。
得てして身にやましい事がある奴ほど正直を装うものだ。

まあPanasonicになったら、その悪事がいよいよ大っぴらになるだけの話。
そのために警察官僚ＯＢを役員に据え、官憲への根回しもバッチリだ。
安否確認に名を借りた個人情報収集や組合を利用した社内監視網も既に構築され、
北朝鮮並みの馬鹿村独裁帝国が１０月、遂に名実ともに実現する。
心ある社員に取ってはますます暗い会社生活を送らねばならなくなるが。

主事職昇格研修で、松下幸之助創業者の通信教育受けさせられてるが・・・・

時代は違えど、偉大な創業者だと尊敬するオレは松下教に入信してるんだろうか？？

今の馬鹿村体制を見るにつけ、「何も言えねぇ」ｗｗｗｗ

残念だがそれが実態だ。
馬鹿村体制で何か言ったらクビが飛ぶ。
偉大なる創業者の娘婿と孫でさえ閑職に追いやられ実質経営から追放された。
そしてついに社名からも創業者の名前が消えるご時世だ。

むしろ今は研修とは言え、松下教信者であることを明かさない方が身のためだ。
今までは創業者の名前を己の支配力強化に利用してきたが、その必要がなくなった
１０月以降は隠れキリシタン並みに弾圧されるのがオチだろう。
馬鹿村が是とするのは創業者信者ではなくあくまで己自身の信者だけだ。

創業者は偉大だったが、無能の娘婿と孫を追放したのはGJじゃね？
社名変更はメリットデメリットともにあるだろうけど。

ただし動機とやり口が汚すぎる。
無能の娘婿と孫を追放したのも経営再建と言うよりは単なる権力闘争の果てだし。
その後も経営再建を名目にリストラやら代理店の閉鎖やら。
およそ創業者の方針と１８０度逆の事ばかり断行した。
ＦＦ隠蔽やら偽装請負やら悪事に関しても創業者在世なら絶対やらないような事を平気でやり
松下の看板に泥を塗った。
あれは絶対松下家への私怨でわざと創業者に背いたとしか思えない。
その集大成が簒奪ブランドへの移行だ。

馬鹿村の改革とやらは松下という公器を思ってのことではなく、
単に松下家から支配権を奪い取り己の独裁体制を確立せんがためのものだ。

リストラなんざ幸之助の代からバリバリやってたやんｗｗｗ
エゲツないやり口は幸之助ゆずりと言ったほうが正しいなｗ

いや、ほんとに
http://panasonic.co.jp
の「松下電器産業」のページには
FF暖房機のお願いがあるけど、

http://panasonic.jp
の「パナソニック ホームページ | Panasonic」ってページには
FFのお願いがなしで、いきなり商品紹介だ。

えげつなくない？

>>11
だからなんなん。

>>12
「ゆとり」かい？

頭のおかしい人間は、その目付きを見れば判る。
上層部の目付きをよく観察してみれ
たま〜にヤバい奴が居るから

>>11
何が言いたいのかわからん。
どんな人がどんな目的で読むことを想定してwebページを作ってるのかを考えれば、
「えげつない」は大袈裟だろう。

十分えげつないと思うが。
ＦＦ暖房機の事故責任は松下電器にはあるがパナソニック株式会社にはないと
宣言しているようなもんだろ。
ここまで具体的に書かないと馬鹿村の意図が理解できんか？

馬鹿村レベルでは十分誠意は見せましたって所だろ。
禊は済んでパナクソニックてか。

いずれにしても、大阪最後の良心と言われた松下電器は終焉だね。
これからﾖﾀやｻﾑﾁｮﾝのような経営が始まると思うよ。

旧技研の自殺事件も隠蔽か？

詳細に

チベット弾圧を行う中国に対して批判の一つも言えない高野山真言宗。
その裏には高野山真言宗と関西財界（特に松下）との深い親密ぶりがあった。

中国便に大きく依存する関西国際空港と高野山は同じ南海沿線。
関西国際空港会社の現社長である村山敦氏は松下電器産業出身。
高野山大学の松下講堂は松下グループからの寄付。
中国に大々的に進出する松下はじめ関西電機メーカー。
南海沿線には高野山真言宗の仏教校清風南海学園（当初は南海電鉄が経営に参加）がある。
姉妹校の清風学園のオーナーである平岡家は関西財界の重鎮。
中国大好き関西財界。国交回復前の中国を訪問し日中国交正常化への踏み石を作った関西財界。
高野山奥の院を歩いてみよ。関西企業の社墓が何と多いことか。


高野山真言宗は中国に対し毅然とした態度をとれ！

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1207564128/l50


★★★関西財界と高野山真言宗の関係について◆

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1207957709/l50

372 名前：マジレスさん[] 投稿日：2008/09/03(水) 21:35:59 ID:iO/jGaqV
因果応報はなにも生きてるうちに解決するわけではない。
君らの不幸、幸せの因果も前世からくる因果である。
今生きている因果の結果次の生の因果につながる

＞大阪最後の良心と言われた松下電器は終焉だね。

誰が言ったんだよそんなことｗｗｗｗ
昔っからのヤクザ企業じゃねえかｗｗｗ

昔も確かにひどかった。
しかし昔は社員を低賃金でコキ使ったり代理店を恫喝してアガリを吸い上げたりはしたが、
共存共栄のタテマエの下、少なくとも相手にとどめを刺すところまでは追い詰めなかった。
今の馬鹿村になってからは社員を容赦なく切り捨て、代理店をも多数廃業に追い込んだ。

同じヤクザでも例えるなら昔の任侠すなわち仁義をわきまえた日本人ヤクザと
義理も筋もわきまえん在日朝鮮ヤクザ程の違いがある。

どなたか、毎日変態新聞問題への対応をご存知の方、いらっさいませんか？

さあて定期的に話題になるTOEICの話。。。
来年650になるらしいな。
ところで、直近の1年以内に550とらないといけないのって
半導体社以外全部のどめいん？

パナソニックの夢論文うちのGMが各チーム最低二人は出すようにいってきたらしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>27
会社の創業90周年の区切りの年に社員達が我も我もと会社への夢を語るって、物凄く共産党くさい臭いを感じるｗ

>>27
是非縦読み（横読み？）でたのむ

>>26
違う。
俺は今年惨事になったが、550超は2002年。以降一度も受けていない。
今受けたら400前後だろう。
まあTOEICなんてその程度ももんだ。

>>26
　TOEICの話は飽きた。うつ病で長期休職し、万年主事の俺には昇進もTOEIC
も関係無い。
　ところで俺は、旧主任、旧主事と２回の昇格研修を受けたことになるが
当時は、「松下教」に洗脳する内容であったが、今の昇格研修もこの様な
内容なの？

本社勤務の人事の彼氏ですが、ＴＯＥＩＣ対策などはしてないような・・
３０ですがそろそろ勉強させたほうがいいのかな・・。

金曜日だけ、出勤。月曜日から木曜日は、届いでの欠勤、クビにならないのは、何故。(?_?)

>>33

それは、童話か、（親が）創価幹部の
いずれかでしょうね。

横浜市議会議院とパナソニックの二重給料をもらって、自分の母親の妻しか相手？
がいない人と金とは言え自分の娘と同い年の相手がいるのと。

入れ墨パラダイスＭ重県Ｍ阪工場　ｂｙキャリア○ップ

論文は昇格候補には必須となりました。。

>>37
マジかよｗｗｗﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗ
とことん腐っているなこの会社ｗｗｗｗ

>>35
日本語が苦手なら母国語でどうぞ。

すまそ。
自分の母親位の歳の妻と相手する。→こ○の○り○
自分の娘位の歳の女性を金を払って相手する。→私

>>37
論文って、Panasonicの夢論文？？。んなこたーないだろ。
・・・有り得るかも。。主事／参事としてのPanasonicの夢を書け、ってｗｗｗ

>>40
＞ 自分の母親位の歳の妻と相手する。→こ○の○り○
いくつであろうと夫婦で愛をはぐくむのは素敵なこと。
＞ 自分の娘位の歳の女性を金を払って相手する。→私
娘さんはいますか？
自分の娘が、自分の年位のオヤジと援交してる事思ったらそんな事できないはず!!
そこに愛があるなら別だけど…
普通にキモイです。

>>40
ごめん、まだ分からん。母国語でどうぞ。

このスレ、日本語も満足に操れない奴がよく湧くけど、
松下にはそんなに在日が多いのか？
それとも池沼が多いのか？

あなたの異母兄弟は、何人いるの？

漏れのライバルがインターンシップの指導員をやった。
現時点は、来年の昇格候補は、漏れじゃなくあいつか。。。

私の人生を台無しにしたあなたたちが大嫌いです

経営の神様？
何人もはらましたスケベ爺だろ。
私が知っているだけで、本家以外で、馬鹿村、Ａ山兄弟、合計4人だ。
パナソニックになったら、朝会はやめろ。

↓にいた女性が配属されたぞ。。
人事、「ひとごか」でないと言われたくないなら、身体検査しろ。。

http://www.y-cin.jp/main.html

もう、TOEICどうでもいいから、社員全員義務教育からやり直した方がいいじゃね？この会社
自分の考えを具現化できない人多すぎだ。。。

>>49
風俗やっていた女の子は松下に入っちゃいけないのか？

おれは松下に勤務してるけど、風俗にも行く。

女の子を見下したことは一度もない。

>>49
全員美人じゃねーか
裏山鹿

>>49
おらなんだかどきどきしてきたぞ
週１で２万までならなんとか

>>50
「具現化」って何？「表現」の間違い？
義務教育やり直したら自分の考えを「具現化」できるようになるんかいな？
ただでさえ頭でっかちの大人が増えてると言われてるご時世に…

どう見てもフォトショップで修正してるだろｗ

>>54
上司の覚えが良くてプレゼン上手、部下に仕事できるやつがいればいいんだよｗ

>>56
>上司の覚えが良くてプレゼン上手

こうのようなやつが出世するのかな？？？

そりゃそうだろ。どこの会社でもな。

上司にゴマするのは比較的簡単だが、
優秀な部下を集めるのは難しいのでは？
社員はバカで扱い難いし。派遣外注でいい奴を押さえるのが理想か

派遣も最近は質の低下が激しいからな。
面倒でも見込みのある奴を育てるしかないな。

●を無くすために、自ら嘘を入力しなくては、いけないんだ。
昔に戻してくれ。

いまだに偽装請負とか平気でやってんのに
よくバレてないよなｗ

派遣法の監査の前に派遣契約だった外部社員を
一斉に請負契約に変更した時はさすがにどうかと思ったわ

監査も事前に日時を知らせてたら意味ないだろ･･･

今や特アの国々をバカにできない偽装国家の1つ、それが日本

>>62
バレてねえわけねえだろ。ナシつけてあるだけだ。

その通り。
そのために高いカネ払ってまで警察官僚ＯＢを飼っているんだ。
まあみかじめ料と思えば安い買い物ではあるが。

４

ここって、盗聴盗撮もするのですね。

最低

個人情報も守ってくれないし。

約束も破るし。。やだやだ

>>61
サービス残業乙
さすがコンプライアンス重視の会社でつね

うちは10月から○もNGになるらしい
1個でも○があれば組合面談とか

テレビで社歌と唱和映されてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

パナなのになんでオレンジつけてたの？

>上司の覚えが良くてプレゼン上手

上司に覚えが悪くてプレゼン下手って根本的にだめだろ。
きっと技術は一流って言うんだろうけど、
そんなオナニーやろうは大学行け。

セクハラ

>>37
ホントノヨウデスネ

パワハラ
お前のことだよ

パワハラだとか言ってるのは、バブラーのバカ達。

おまえら、バブルはとっくに終わったんだ、
いつまでも甘えてんじゃねえよ

バブル期入社世代と関わるときはつい警戒してしまう

もちろん優秀な人もいるんだけど
他の世代では下位〜底辺扱いされるレベルの層が異常に厚い

独身女
５７才
中卒
厚化粧

>>78
それでも正社員であれば、幸せだろう。。。
というよりも、本人がどう思ってるかだからいいんじゃね？

>>74
もう、昇格論文のテーマが「Panasonicの夢」になったと公表されてんの？

>80
された。

>81
マジか？。うちはまだ公表されてない。

3.14159265358979323846264338327950288419716939937510582097494459230781640628620899862803482534
2117067982148086513282306647093844609550582231725359408128481117450284102701938521105559644622
9489549303819644288109756659334461284756482337867831652712019091456485669234603486104543266482
1339360726024914127372458700660631558817488152092096282925409171536436789259036001133053054882
0466521384146951941511609433057270365759591953092186117381932611793105118548074462379962749567
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3921717629317675238467481846766940513200056812714526356082778577134275778960917363717872146844
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5187072113499999983729780499510597317328160963185950244594553469083026425223082533446850352619
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今年年末にＬＰあるの？誰か教えて。

リーマンみたいな大手も破綻する時代。パナもヤバイ？

手持ちの金を回してるだけだから問題ないのでは。
借金ないだろ？

つまんないんだよ

大手だとかそういうことはどうでもいいから、
夢をいだき、夢にいどませてくれよ


社名でものを売ってるようでは終わりだと思う・・・

創造的なもの、現実的ではないもの、「夢」
パナはこういうの全部失敗してるよな

クリエイティブなゲーム部門なんかが特にそうだ

＞夢をいだき、夢にいどませてくれよ

競馬でも、本命はオッズが低いし、オッズが高いのはなかなか取れないじゃん？
それと一緒で、毎月月給が出て、ボーナスがでて、失敗しようが責任を問われず、
定年までホロホロと居れるヌルイ身分で居る松下の人達が、そんな夢だの
クリエイティブだの、そういう世界で勝負できる訳無いじゃん。

ホロホロとってどういう意味？

とにかくPanasonicに統一したこの機会にマスコット的なものを作るべきだと思うんだが

候補としてはパナ子さんだろう

　　そ　れ　だ！！！！

どいつもこいつも萌えーとか言いやがって

夢語ってるだけで、現実見ない、見ようとしない。。。

社内の現状見てないもんなｗ
監査にしても来ることが事前にわかっているから意味がない
外部社員が増えたお陰で、本来現場で必死にやるべきペーペーの社員が
今や班長や主事同様にくつろいでらっしゃいます

こいつら外部切った後使い物になるんか？と今から不安である

今、化粧の雑誌見てたらキレイなお姉さんの広告がパナソニックに変わってたー！
ドライヤーとかスチーマー
PanasonicBeautyだってｗ
てゆうか、私松下ｴｸｾﾙｽﾀｯﾌなんだけど、社名変わるって会社から聞いてない。
こないだ初めてﾊﾟﾅｿﾆｯｸｴｸｾﾙｽﾀｯﾌになるって知った…

前からTVではpanasonic言ってるやろ。
古田のシェイバーや仲間のイオンスチーマー。
そんなだから社名変わるのも知らんのだよ。

>>97
そうなんですか？
TVでCM観たことなかったです。
でも社名変わるのに、派遣会社から何も連絡ないってひどいですよね…

もともと末端までの情報伝達が物凄く遅い会社だよ
しかもやり始めて後悔しているエクセルスタッフなんていう
末端の末端には最後の最後にしか連絡は行かないと思う

>>98
派遣の人？
社名変わるときに、まだ契約続いてる？
別に社名変わっても困らない人に、早々と告知する必要もないと思うけど。

グループソング、うたいにくいなあ。。

>>101
どんな感じ?
まだ聞いていないんでね。

>>99>>100
やっぱ社員は上から目線ですね(´｡･д･｡)
所詮派遣だけどね…

上から目線が嫌なら派遣やめちまいな。

>>103
私も派遣ですがね。
「正社員の部下」という立場が当たり前なので、上から目線が気になることはありません。
しかし、
技術的には、私にかなう社員なぞいませんがね。


そういうのはいかが？

>>105
技術って具体的に何やってんの？

>>103
zEbBFYxb0が社員かどうかはわからないよ。

>>106
ここに具体的に何を書けと？
ちらっとでも書いたら、完全に特定されますが。

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特定

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>>109
それは、茶化してるんだろうか？

たとえば、松下内で、「白物家電」と「それ以外」だったら、
どっちが多いと思う？
おれは、「それ以外」の方なんで(旧通工系)、むちゃくちゃ分かりやすいのよ。

　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ｰ-.､
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ､:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |
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　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ｰ~~'"　ﾞヾ　: : ::|
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T　＜イエーイ、見てるー？
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!､　 `ヽ､ー､　　 ヽ‐''"`ヾ､.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
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　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

松下電器くらいの会社であれば、昇進資格であるＴＯＥＩＣ点数は、７００点でも良いのでは？みんなそれ相応の勉学積んできているとおもう。優秀な人材あふれていますよ。

>>112
700点なんて超レアケースだよ。実際は500点取るのに四苦八苦している奴ばかり。
それよりソフト屋にアセンブラ出来るかとか課した方が良いのでは？
全然ダメだろうがね。

240 名前：名無しさん＠ＨＯＭＥ[] 投稿日：2008/07/01(火) 09:26:50 0
因果応報ってやっぱりあるとおもう。
親の知り合いの何人かが不倫、結婚したけど　ろくな死に方してないんだよね、、、
みんな、、

そう。因果応報、ですよ。
分かってますね？あなたですよ。
あなたは確実に、私より幸せになる事はできません。

この会社を恨んでる奴多そうだな。

恨む？当たり前だろう！
これから先、どうなる！？
ＮＴＴデータに身売り、人員整理、その先は真っ暗闇！

何、俺達だけじゃ死なんぞ。いずれＰ○Ｃの奴らも地獄を見るだろうて。
子を吉原に身売りして自分だけ助かったなどと思うな。明日は我が身だぜ。
そして他のドメインの奴らも経営陣の気分次第でいつ切り捨てられるかわからない。

もはや俺らに未来はないが、せめてもの腹いせに今後松下グループ各社が
身売りする度にざまあみろと高笑いさせてもらうわ。
くたばれパナクソニック！

この会社、今度はT自動車の圧力で、自工程完結手法を全ドメインに強制するらしい。
自主性はないのかな？あいかわらず言いなりだよ。

>>119
ばかもん！商品さえ売れればなんでも受け入れるのだ！
支那畜の言うことだってなんでも聞けばいいのだ！！

>>119
大口とはいえたかが一納入先にすぎない自動車会社の言いなりになって、自動車と全く関係の無いドメインまで
仕事のやりかた全部変えさせるなんてことあり得るの？

松下という企業は、知名度が高いという点で魅力あるが、
経営実績が伴っていないので買収のターゲットになるんだよ！
へたれ経営陣！

いつものパターンなら、建前の展開だけしておいて、車がらみの2〜3ドメインだけが真面目にやって、T様に報告して終了？
いつもの中途半端でチャンチャンかな。

トヨタのやり方は、まず納入させて、それを徹底的に検査して
バンバンと不合格でハネまくってやり直しさせる。
それを数度くりかえして、いいかげん嫌気がさした頃に
こういうやり方に変えてください、と来る訳だな。

>>124
それのどこが悪いんだ？

>松下という企業は、知名度が高い

ソ○ーより遥かに低く、サ○ス○より低いよ？
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸは70数位だｗ

>>125
悪いとは言わないが、そういう上から目線の仕事ばかりしてるから、
コンシューマーと直に向き合うような仕事で失敗するんだろうね。
たとえば富士のF1とかレクサスとかね

>>126
だからブランド統一するんでしょ？

とかいうとまた「どうせ無駄無駄」とか言われそうだけどｗ

グループソング出だしまんまポニョじゃねーかwww 久石も他に旋律無かったのかね

ザ・ベストハウスでパナのCMが感動のCM第2位！！

>>129
夕方毎日放送されるｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
10/1の朝会でくるらしい

俺達にゃどうでもいい話だけどな。
１０／１より晴れてパナソニックを追放だぜｗｗｗ

遥か先人が描いた未来に
今 私達は生きてる
だから信じよう たおやかな科学を
この夢が次の 未来になることを
一人ひとりが希望のかけら
繋がりあえば光に変わる
レッツゲットトゥゲザーアットパナソニック
世界を結ぶ 先進の響き

>>132
もう歌詞おぼえたの？ｗ

このー木なんの木
みたいな覚えやすいのにしなきゃ意味ないのにな・・・

〜我らは集う松下電器

これで良いんじゃないの？パナソニック？ハァ？と思うけど。

パーナパーナパナこうのすけの子〜

パナー、こうのすけ、すきー

ナショナル倒産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2776.html

>>135
あゝ創業の昔より〜♪

レコードﾎｼｲ

なんとウソ臭い歌詞なんだ

どっかに新しい社歌上がってませんか？？

読むのに疲れる。だれか、全部、呼んでくれ。。
ttp://www.kgc.hello-work.jp/index8.html

>>140
>>132

レッツゲットトゥゲザーアットパナソニック（笑）

グローバルエクセレンスwww

ttp://news.shikoku-np.co.jp/national/social/200610/20061012000201.htm
だけでないみたい。
国土交通省（旧建設省）に新たに正直に報告するみたいよ。

愛と光りと〜
行進曲と

新しいのできたのかな？

パナソニックの年末商戦戦略とは
−「ブルーレイシネマ」で映画視聴を軸に提案

http://av.watch.impress.co.jp/docs/20080925/ce32.htm
パナソニックが打ち出したこの年末商戦キーワードは、「ブルーレイシネマはじめましょう」。


「社名変更をきっかけに、パナニック商品においても、変化のきっかけを作りたい。
社内では、Change Panasonicをキーワードに、新たな提案を積極化してほしいということを言ってきた。
1月の社名変更の発表から半年以上を経過し、そうした意識が浸透してきた。
いよいよこれらの提案が、年末商戦において実践フェーズに入ることになる」とする。

>>140>>146
他のドメインでは聞いてないの？
うちのとこは３日前位から、Panasonic合唱団による練習用DVD見て、
全員に歌詞カード配られて練習してますよ。

>>148
各ドメインの人事に任されてるのかな？うちのドメインは全く動きがない。ダメだ、こりゃ。

また歌わされるのか
勘弁してくれ

>>150
いつも歌うぢゃないか。

歩み揃えて　団結の
力ぞ強き　松下電器♪

パナソニックオープンのバイト行ってる人いる？

昨日はひどかった。
昼休み４５分間ずっと流れてたｗ
洗脳もいい加減にしろ

曲としては昔の特撮ものの主題歌っぽい感じで綺麗な言葉を並べまくった感じがしたな。

ネタバレしてもいい？


















松下＝パナソニック＋ナショナル


これ、バーローの法則と同一なり

うちんのトコも歌詞カードはもらったがなかなかフイタｗ
曲はまだ聴いてないけど、誰かうｐしてください。
あの歌詞にどんな曲がつくのか聴いてみたい。まぁ、歌うことはないだろうけど。

ガキ涙目ｗｗｗ
ギャラリー移動に同組カブレラ一喝
2008年09月27日09時23分 / 提供：デイリースポーツ 　「パナソニックオープン・第２日」（２６日、茨木ＣＣ西コース）　遼クンと同組のカブレラがブチ切れた。
遼クンが打ち終わると次の地点へ移動を始める一部のギャラリーに初日から神経質になっていたが、ついに我慢の限界に。３番のティーグラウンドでギャラリーを指さしながら
「ウィー・アー・スリー・プレーヤーズ（オレたちは３人で回っているんだ）。ＯＫ？」と一喝。メジャー王者のド迫力ぶりに遼クンも思わず凍りついていた。

>>155
人事のHPに動画で置いてある。
DVDも貸し出しますから練習してくださいとｗ
うちのとこは朝昼夕の休み時間ひたすら流れますｗｗｗｗｗ

>>157
人事のHPって、社内LANのHPのことかなー？
Panaの公式で人事関係みてみたけど無かったから（；^ω^）
まぁ出す意味はないかｗ
くそー、興味ねぇのになんか聴いてみてー（萎）

＜朝昼夕
あぁ、あれだ、まいんどこんとろ〜る。
俺んとこは製造なので現場でＢＧＭとしてかかろうもんなら発狂するな。

何かかわいそうな事業所、って感じする。四六時中洗脳してるみたいで。

>>158
歌詞カードに譜面書いてるからだいたい判るだろ？
久石譲と期待していたが期待外れだな。
無駄に旋律が多くまとまりが無い。（うちの会社らしい？）

>>158
うちのドメインの人事のHPです

>>159
たれ流ししてるのは守口ですよｗ

まぁ10月1日まであと数日ですからｗｗ

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

>>160
注文つけすぎだから仕方ないよｗ

>>131
電器でリストラや身売りって、あんですか？

明日から新しい社歌だ。うちのドメインは定時後に新しい社歌のビデオを流していたけれど、それを見ているのは下っ端ばかり。お偉方は誰も見ていませ〜ん。やってられましぇ〜ん。

今時、社歌なんか歌って、気持ちわり〜なwww
社員洗脳か。。。時代錯誤も甚だしいなwww
知り合いに、自分は島耕作の会社で、それ気取りの奴がいるぜ
みんなに笑われてさ、本人バカ丸出し！www
鏡みろっての！

宗教だ、宗教

まあ、広義では宗教とさして変わらんかもね。
でもね、イヤなら辞める自由はあるんよ。

あまり意味の無い事（社名変更）に総額400億円使うそうだ。
中村君のルサンチマンかどうかは知らねえが、それにしても無駄遣いが過ぎるな

今日でえたひにん松下が社名から外れるか
感慨深いのうｐｇｒ

後3分。

後2分。

後1分。

Hello! Panasonic

さらば松下！

さようなら松下　
こんにちは中村電器産業（愛称　パナ）

今後は天下の鼻糞でっせーが合言葉なｐｇｒ

ラジオ番組「歌のない歌謡曲」のオープニングでパナソニックソングのインストが流れたが…。

水戸黄門も「パナソニック劇場」

明る〜いナショナ〜ル♪の歌も無くなるんだよねｗｗｗ

社歌がグループソング、半導体社がセミコンダクター社と変わり、外国語
が使われていますね。外国語使用は誰の趣味でしょうか？

２０年もすれば社史にはパナソニック株式会社の創業者として馬鹿村がちゃっかり納まるんだろうな。
その頃になると社員研修も馬鹿村一色で、「幸之助？何それ？」みたいな内容になるに違いない。

しかし欧米じゃこの手の会社乗っ取りは珍しくもないが、
まだまだ日本人的感覚では飼い犬が主人の手を噛むとか後足で砂かけるといった行為には
激しい嫌悪感を示すものだ。
少なくともこの会社、日本市場では終わったな。

本日から、名字を「波奈訴煮苦」に改名しました。
　　　　　　　　　　　　　　　　クニオ

>>181
>２０年もすれば
２０年後があるとおもってんのかｐｇｒ

もうマネシタと言われなくてすむ。

ホントに久石とゆきのじょうでてきたｗｗｗ
VTRだったけどｗ

VTR、編集すごかったね。特に雪之丞。
文中なのにバシバシ切り張りしてた。

>>186
たぶん勘違いしてると思うよ。

個室ビデオ店放火犯は門真市に住んでて大手電機メーカーに勤めてたそうだ
お前らの元同僚なんだろ？

やはりえたひにん馬鹿クソニックだったかｗ

大阪の放火犯人は、チミ達の元同僚でしょ。

「もともとは家族と一緒に近くの門真市の一軒家に住んでいた。
電器会社勤務で子煩悩な父親だったが、妻とは息子が小さいころに離婚。
会社もリストラで退職した」と証言

小泉改革のつけがきましたね。企業エゴが拡大し、個人が圧迫される。パナはリストラやらんでも潰れないのに、経営陣の自己保身により、犯罪気質があったいけにえを社外放出。衣食足りて礼節知る。ああ〜！このダメ企業よ。

門真pgr

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2018-09-12 23:29:32
https://mimizun.com/delete.html

パナソニックグループ子会社池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長）
某取締役?(謎の電話番号の持ち主へと繋がる唯一の手掛かりだが、未だ不明な点が多い）

利益重視がコンプライアンスより上。
赤字が続くと、経営幹部は、クビだからな。
労働基準法、派遣法等守っていない。
馬鹿村が利益重視を押し付けすぎだ。
違反がばれたら、その幹部を尻尾切り。
もう、世界のパナソニックでない。
労働者、派遣者をいじめる町工場と同じ。

社歌クソすぎて吹いたわ

「レーッツゲット、トゥゲーザー、アット、パナ〜ソニックッ」の部分、もろカタカナ英語で恥ずかしいと思うのは俺だけ？
これまさか英語圏でも歌うの？

元門真在住えたひにん松下便器関連会社勤務小川和弘
こいつは精神病で無罪
はよ精神鑑定したれやｐｇｒ
明らかに目つきがおかしい
なお親父元松下小学女児塾内殺人の萩野裕は計画的に塾内で監視カメラ電源切って
犯行を実行、殺人後親父に隠蔽よろしくと電話してるので完全に正常
死刑しかないでｐｇｒ

>>198
英語圏だと、「レッ・ゲッ・トゥゲーダー・ァット・ペイナァソニィック」となるよな。
グローバルエクセレンス目指すなら、サビにこんな日本語英語使っちゃいかんだろ。
読み方、歌い方がモロに日本語なのがワロタｗｗｗ所詮、田舎企業だろ。。

ゲットトゥゲザ=付き合おう という意味。パナソニックは社内恋愛を推進する会社です！

これが格差の元凶か？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124

【科学】携帯電話の通話モードで精子の「質」が低下と　米研究
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1221833731/

やっぱり電子レンジ？：電車の中では携帯電話をＯＦＦに!!　イスラエルが勧告:金属と反射
http://ameblo.jp/kitakamakurakeitaing/entry-10134408525.html

何回か歌ってると不思議と悪くない気がしてきた
確かに英語の部分は‥だけど、そもそも社名がアレだからねえ

犯罪者の巣窟　

平成２０年１０月５日付けをもってFF市場対策本部製品安全マネージャーの任を解き、
同２０日付けをもって:経済産業省安全局指導による仙台支店出向を命じる。

(1)５日付で現在の職位身分は解任し、人事部付公用有給とします
(2)２０日付をもって人事部付公用有給を終了とし、仙台支店出向とします。

いわゆる問題のFFストーブ回収担当になりました。

(10)まで、なんちゃら凄い左遷。

小川和弘もリストラされていなかったら、人生は、変わっただろう。
小松和弘も人殺しはしなかっただろう。
小松和弘に殺され人は、悲劇だ。

今、便器のＣＭでPanasonicって流れてましたが、炊飯器も洗濯機も
便器も同一ブランド！
他の電気メーカーは便器作ってないけど、実際、ＴＯＴＯが炊飯器作ったら
買う気がしない。何か変ですね。

小川和弘って松下電器本体のリストラ社員でOK?
それとも下請会社？どっちなの？
新聞じゃ電機メーカー社員って書かれてるけど

茨木のプラズマ工場ついに閉鎖みたいだね〜。人員削減で不当な理由で無理矢理辞めさせられてる人沢山いるよ。MPDP茨木工場の部長（田村）のせいでね。やり方が超汚い。あんな奴が部長だとそりゃ経営難にもなるわ あーあ。

>>208
炊便器で炊く飯オエー
>>210
プッラズマ終わってるのに尼崎新工場やろ

>>209
電「機」って書いてるから松下じゃないと思ったけど、松下なの？
三洋かと思った。

尼崎に他社より多数採用あり
自社の底辺はリストラ
また、他社の技術を盗むマネシタw

>>209,>>212
http://www.zakzak.co.jp/top/200810/t2008100307_all.html
＞２００１年、大手電機メーカーの正社員をリストラされて

http://mainichi.jp/select/jiken/news/20081003k0000m040151000c.html
同府門真市にある大手電機メーカーの正社員
　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾

これらを総合すると門真市にある大手電機メーカーの正社員を２００１にリストラされた、と読み取れる。
ちなみに三洋は門真ではなく守口。また三洋のリストラ策は2005年発表であり、
2001年の段階では大規模なリストラは発生していない。
よってこの「門真市にある大手電機メーカー」が三洋ではないことは明白である。


オマケ。これも転載
７年前と言うと馬鹿村が社長就任の１年後か。さもありなん。
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/135/135867.html
http://www.careercity.net/news/management/matsushita.shtml

パナソニック株式会社
本社所在地 〒571-0000
大阪府門真市大字門真1006番地

性格的に問題がある奴だから早々にリストラされたんじゃね？

性格的に問題があったからリストラされたのか、リストラされたから性格おかしくなったのかはわからんけどね。
ただわかっている事は、松下では２００１年に（そして今に至るその後の７年間で）性格関係なく
大量のリストラがあったという事だけだ。
まさか数万人単位全部が全部性格異常者と言う訳でもあるまい。それはそれで恐い会社だが。

CLUB　Panasonic
http://club.panasonic.jp/club.panasonic/e/err_traffic.html
サーバー攻撃か
朝からまったくつながらない。

小川は門真の何処(事)所属だったんだか 早く曝せや！元同僚共！w

エムテック電装　静岡県静岡市駿河区中島1211　054-262-1139

無認証で分解整備。(道路運送車両法違反)
自動車修理工場が禁止されている場所での営業。(建築基準法違反)
建築物の用途変更をせず営業。（建築基準法違反）

建築指導課、陸運局、環境局職員ら公務員の怠慢と利権の追求によって、このような違法業者でも引取業者、
第一種フロン類回収業者として登録、営業できてしまうのだ。行政にコンプライアンスの意識は全く無い。

エムテック電装　代表者　依田実(よだみのる)　静岡県静岡市駿河区池田１０１７番地
(この情報は県や市のホームページで公開されている)

何でも請け負うこのような違法業者が容易に出店できることが、昨今の騒音問題の元凶となっている。

http://news.tbs.co.jp/20081002/newseye/tbs_newseye3961531.html
＞７年前には勤めていた大手電機メーカーをリストラされたということで、
＞このメーカーの広報担当者も２００１年の退職者リストに、
＞小川容疑者と同姓同名で同じ年齢の人物が記載されていることを認めています。

映像はこちら。
http://news.tbs.co.jp/asx/news3961531_12.asx
１分４６秒頃の会社映像に着目。ぼかし入っているけどpanasonicだよね、あれ？

Panasonicの夢論文。。強制かよ。
よほど自主的に書く奴がいないんだろうな。。
ってか強制と言い出した奴が書いてなかったりして。。
「おれは書かかんが、お前らは必須じゃー。」みたいな。

>>221
うちのとこグループで最低3本出さないといけないみたい

本当にこの会社は
エコと周囲に言いふらしておいて
配布して読んだら捨てるだけの書類をカラーコピーで全社員に配ったり
ユニフォームの肩やら胸やらにあれこれ着けたがる糞会社だなぁ

　午後５時の終業時に流れる元気の無い音楽は何のつもりかな？今までの
行進曲の替わりか。
　俺様の職場では、朝会の時にほとんどグループソングなんて歌っていないぞ。
時間の無駄だ止めよう。

就業時はドリカムのCMソングの方が良いと思うｗ

あ、終業時の間違い。
・・ってどっちでもいいか。

ttp://www.j-cast.com/2008/10/03027960.html

>>227
＞「松下」と言えば、欧米電機メーカーはもちろん、他の日本、韓国メーカーよりずっと響きが強い。

無理矢理中国語にあてはめる語呂が悪くなるので中国では「松下」は併記で残るかもね。

ちなみに、ソニーは中国では「索尼」らしい。　．．．ダサっ！
富士通ゼネラルはかっけぇぇｗ

索尼と書いてソニー
http://so-mo.net/archives/2005/04/post_121.html
＞ソニーは中国語で「索尼」って書くんですね。索敵の「索」ですが、「ばらばらになるさま」とか
＞「さびしいさま」という意味の他に、「大なわ」という意味もあるようです。
＞「尼を捜す」、「さびしそうな尼」、「尼に大なわ」・・・。う〜ん、タモリ倶楽部向きの話題かも。
http://nako.cocolog-nifty.com/nakolog/2003/12/post_27.html

>>221
俺のとこにも強制のお達しが来たｗｗｗ
こんなくだらないことを強要するから社員の忠誠心が離れていくんだよｗｗ

今年の忘年会も自粛か。。

>>230 どうして？

御社はさすがだね。広報に力があるから、マスコミ操作できてるが、
俺とかの会社は、糞尿まいたら即社名が出たもんね。
超一流企業は違うわ。

http://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20081002-00000160-jij-soci&s=points&o=desc

つか現役課長の犯行で社名出ない方がおかしいだろ

あぼーん

>>229
ホントに北朝鮮みたいな会社やな。
国道1号線を38度線と呼ぶのも分かるわｗ

>>231
こないだリコール出したからちゃう？
ま、どうしてもやりたければ、
パナヒル○か松○会館でやれば良かろう。

パナソニックを辞めたら、他では、通じないこと。
組合員なら、定年まで、しがみつくことだ。

同意
規律面はグダグタ、ただ量産力と販売力があるだけの企業
持っている技術も他の大手国内メーカーと大差は無い
自慢している特許技術も金と政治力でヨソから奪って自分のものにしただけの事

こんなに中身に締りが無いぬるい企業でも
社員というだけで待遇と給料、退職金が良いわけだから
定年までしがみつけ

他の企業は給料も安いし休みも少ないが中小企業のほうが
規律面はきっちりやってるよ

松下のボンクラ社員は甘えすぎ

自動車メーカーにも同じで

トヨタ以外の国産メーカーが今ほしいのは

トヨタの販売力「だけ」

他の面はもう横並びになっている

ブランド統一ってチャンスいかせなさそうだね
団塊よりバブル世代がまじでうざい、八割方高卒連中ってのもね、、。

松下の退職強要は社会悪

http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/10/01/2988.html
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0810/01/news043.html
パナソニック、六本木ヒルズで「Hello! Panasonic」イベントを開催

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0809/30/news036.html
パナソニックへの社名変更を発表する大坪社長が
「10人前後の若手社員に社名変更とブランド統一の検討を頼んだ」と打ち明けた

女装痴漢社員は、消えた。
Ｐ2Ｐ流出社員は、まだ、いる。昨年度の一部の新入社員の顔と名前が流出したことは、社内情報だと思うが。指導員の顔もわかる。

>>242
若手ってどのくらい若いのかと思ったら40台か。
> 「作業は通常業務をこなしながら昼休みや週末に行うように。議論の内容を上司に話してはならない」
とも言ってるってことは当然非組で参事以上だよな。
TLクラスは目先の仕事でイッパイイッパイだからGMクラスかな。全然若手っぽくないなｗ

>>240
この会社、ドメインにもよるけど幹部層は結構まともなこと言ってるんだよ。
癌は中間管理職と人事だ。

会社にいるときだけうつ病の症状を訴えて、診断書を獲得し、
出世は捨てるが、転勤も過重労働も無い生活をGetする、
新型うつ病が増えているが、人事には医療職より前に、
統合失調症（精神病）や鬱に気づき、会社に迷惑をかける前に
自主退職させる責任があると思います。
今回の大阪の放火の事件も、人事サイドからすれば、
超危険な人間を事前に社会に放出できた成功事例であり、
会社は福祉団体ではない、と思います。

そりゃリストラ後７年を経ているから、確かに使用者責任は時効かも知れない。
しかし企業ましてや社会の公器を標榜するパナソニックともなると
道義的責任は免れまい。
今後遺族に対して、さらには社会を不安に陥れた事について、
パナソニックは具体的にどのように謝罪と賠償をするのか？
あのような殺人鬼を野に放った事、そもそも小川を凶行に駆り立てた直接原因がリストラである以上
いくら当社とは無関係と強弁しても世間は納得すまい。

>>246
こいつが現在パナソニックに所属していたとしても
使用者責任なんて無いぞ。
ちゃんと法律勉強しようね。

夢論文今書いた。
所要時間４５分。推敲する気なし。
出すことだけに意味があるので。
タイトルは「一緒にやろうよパナソニックで」（笑）
ドメインの壁を乗り越えて、総合力を生かして、大きなことを成し遂げる。
と心にもないこと書いてみた。
現実は他ドメインなんて他社より仲悪いから無理だよね。

1%位がメンヘラで、休職の実体だ。
その人達は、3年間は、クビにできない。社内規則。
仮、3年たってクビにしてもも、彼らを、10年間会社が給料の8割の金額をを払う。社内規則。
馬鹿村が作ったありがたい規則だ。

>>248
そのドメインがいつ消えるのかも分からんシナｗｗ
うちのドメインも夢論文強制来たよ。

>>248
PAVCと半導体社の主従関係をなくして！ｗ

強制で提出する事に意味があるんだろうか？
またなんちゃら長をネ甲の様に奉るのは何とかならないか？
やれ5Sだ掃除しか言えない精神論はもう勘弁。
TLは、いつ一人きり組織のバッタモンsaにされないかビクビクしながら信仰してるし。

部下をだましてはめる上司が多いのに、前向きに考える思考が芽生える訳がない。
======================
　　　　　　　↓
あなたの事だよ。　他人事じゃないよ！　でも気づかないだろうな。

>>250
全員ですか？

うちの工場は5Sと言い部署どうしで整理整頓とかをチェックさせている。学校じゃあるまいし。そんなのさせる前にノーヘルスカートでフォークリフトで駆っとんでいる女性社員を何とかしろ。

>>254
お前が注意しろ

パンツ一丁で運転させれヨw

やっぱり松下の社員か。
リストラしたから、業績回復したけど、難儀な人間いっぱい
荒波に放り出したんだね。うちの会社が無責任に・・・。

俺別に松下社員ではないが、
今日大阪モノレールで多分東京からの出張だろう、
松下のピンバッチつけたｵｻﾝが各駅ごとに駅名確認して、
南茨木で降りそうになったり、なんかしとったんだが、
松下本社に行くのなら門真で降りて京阪乗って西三荘で降りないと駄目なのに。

そいつ大日で降りよった。

多分遅刻だろ〜な〜。

>>258
目的地次第だが、大日から歩いていく人もいる。
豆知識な。

「松下」の看板を捨てた日に元パナ社員が放火事件を起す。
単なる偶然なのかね？

>>260
偶然だろ、こんなカス↓

休日はゴルフ三昧。
離婚。
退職後は愛人とスナック経営に乗り出すも失敗。
ギャンブルで数百万の借金。
パンツ一丁で外を歩き回る。
今年の一月から生活保護。

>>258
門真1006は登記上の本社だ。
1号線の北側の守口が実質的本社だから大日で正解。

>>261
じゃあ「松下」の看板を捨てた翌日に、パナソニック所属の石川遼が観客の頭上直撃する
大ＯＢたたき出したのも単なる偶然なのかね？
社名変更以来パナソニックの株価が大暴落しているのも単なる偶然なのかね？

俺の目には立て続けに凶兆が現れているようにしか見えないのだが。
まるで天の怒りがパナソニックいや反逆会長を打ち据えているかのような。

神様は祟らないけれども、
ツキが無くなるということはあるかもしれない。
経営の神様を捨てた中村パナソニック。

自分が神様になろうとしているのだろうが、
それにしては目つきが悪い気がしますです。

経営の神様を蔑ろにした罪は大きいだろうね
神様は本当にいるからね

馬鹿村が神になるとして。
せいぜい死神か疫病神か貧乏神と言った所が関の山。
今のパナソニックには全部当てはまるが。

>>262
ほえぇぇ〜〜〜〜
そうなんだ。

でもその横に三人松下のピンバッチつけたｵｻﾝ座ってたけど。
その三人は門真で降りて京阪で行きよった。

へぇ〜〜〜。よーわからんわ。

つか俺の本音。
松下のおさんでﾓﾉﾚｰﾙの座席がほとんど占領されとるのが気に食わんｗ
門真、大日まで降りんからかなり腹立つｗｗｗ
松下のおさんはほどんど大阪空港で乗りよるからな。
その時点でほとんどの席が松下のおさんで埋まる。

ほんと、俺もゆっくり座ってまた〜りしたいのに。
脳内で松下社員以外の人を記憶しておいてその人の前に立つ、なんてめんどくさいことしてるぜ。

>>268
それ、松下に苦情言ってみ。「松下社員が座席を占領するせいで、他の乗客が座れなくて迷惑してる！」って。
まず間違いなく本社から「通勤中に座席に座らないこと」って通達が出るからｗ

>>262
守口本社は大日でおりて門真で降りる人は南門真（PAVC)の人だよ
あそこらへんいろいろあるｗ

モノレールの稼働率に貢献しているのですね

Panasonic

cinosanap

つまり・・・

>>36
刺青が云々って松阪のPED？
あそこの回線光じゃないらしいなｗ

>>268
つか大阪モノレール自体が北摂に住んでるパナの社員を当て込んで
つくられたものだと思われ・・・
その証拠に大半は南茨木〜大日〜門真間を利用してる。
ちなみに今迄の時期、9割の社員は社章などしてないので見分けがつかない。
ジャケット着用の社員でさえ社章付きは約3割。

アメリア経済も駄目、ヨーロッパ経済も駄目。日本経済も危ない。
未達成とみた。
株主様の約束を守れなかった、会長、社長は、退陣だな。

っつーかモノレールってかなり出資してるだろ。

>>268
松下がなけりゃ、モノレールもない。
がまんしろ。

本日発売の週刊朝日に松下電器ビデオ事業部で班長までやっていたとはっきり
書いていたぞ。さすが朝日パチパチパチ。(もうビデオ店の話は古すぎるので
あれば無視してください。）

>>278
もうその話題はいいよ


＜退職金＞５年で４００万円下がった　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081007-00000119-mai-soci
うひょー

>>279
何かその話題に触れられたくない理由でもあるのかｗ
さては会社側の工作員だな。

>>278
全然古くない。つーか第二第三の小川がパナクソニックから出る懸念が消えない以上、
ここである程度話題になるのは当然の成り行きだと思うが。

>>270
電池工業なら土居やしなー

>>278
朝日もアエラ編集長左遷土下座事件から学習しとるやんけ
広告引き上げると脅されたら悪事全部ばらすと恫喝すればええｐｇｒ
１００人以上自社製品で殺しても隠蔽する４流まねした
叩けばいくらでも埃はでてくるでｗｗｗ

http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20381602,00.htm
パナソニック、テレビ生産累計3億台を達成

パナソニックは10月7日、テレビの生産累計が3億台を達成したと発表した。
今年はテレビの生産を開始した1952年から数えて56年目となる。
テレビメーカーで生産累計3億台に達成したのは初とのことだ。

たった7日で3億台かい

元社員、現役社員の累計犯罪者人数も公表しろや

あるメンヘラが看護士Ｙに責められて、自殺したのは、事実か？
過去にこの板で、嵐があったが。。
しかし、責任は、Ｙだけでないだろ。産業医が同席していたはずだ。

案外放火犯の小川も元からあんな性格ではなかったのかもな。
７年前にＹがいたかは知らないが、そのテの看護士やら産業医やらに毎日責められておかしくなったんじゃね？
辛うじて自殺は思いとどまったものの精神に異常をきたし、それで続くリストラの波は生き延びた彼らをも
容赦なく社会的に抹殺。
もしも上のような理由で職を失い７年間苦悩と葛藤の末あの凶行に及んだとなれば、
むしろ非難されるべきは松下だ。

>>275
まじで？w
松下のエコなんとかのピンバッジつけてるｵｻﾝもいるぞ(笑)

嗚呼、人間ウォッチングは楽しいなぁ

　　　　　 ::　　　　　　　　　　　　　 　 .|ﾐ|
　　　　　　　::　　　　　　　　　　 　 　 　.|ﾐ|
　　　　　　　　::　　　　　　　　　　 　 　 .|ﾐ|　　　　　　　　　　 ::::::::
　　　　　　　　　:::::　　　　　＿＿＿＿　|ﾐ|　　　　　　　　　 ::::
　　　　　　　　　　 ::　,. -'"´　　　　　　｀¨ー ､　　　　　　　::
　　 ::　　　　　 　 ／　　　,,.-'"　　　　　　ヽ　 ヽ、　　　 ::
　　　:: 　　　 ,,.-'"_　 r‐'"　　　　　,,.-'"｀　　　　　ヽ、　::
　　　:: 　　/　　　 ヾ (　　　 _,,.-='==-､ヽ　　 　 　 　 ヽ、
　　　:: 　　i へ＿__ ヽゝ=-'"／　　　 _,,>　　　　　　　　 ヽ　
　　 ::　　 ./ /　　＞ ＝'''"　￣￣￣　　　　 　 　 　 　 　 ヽ　
　　:: 　　/ .<_　ノ''"　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　 　 i
　 ::　　 /　　　 i　　　人＿　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　.l
　　:: 　,'　　　　 ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　i　　　　　　　じｴ='='='" ',　　　　　　　　　　　　　　/　::
　　　　',　　　　　　 (___,,..----U　　　　　　　　　　　　 ／　::
　　　　 ヽ、　　　　　　　　 __,,..　--------------i-'"　　::
　　　　　　ヽ､_　　　__ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ　　 ::
　　　　　　　　 ｀¨i三彡--''"´　　　　　　　　　 　 　 ヽ　　:: 　
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　:: 　 　 　 　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

社名変更当日に元社員が。。
急速な円高。。
、、((((;・Д・))))ガクブルル

>>286
事実なりよ
もみ消したなりよ

か
お
り
ん

同じ敷地の別部署にいたが、家族も含め自殺のことは一切口外するなと言われたな
当時のK沼所長

>>293
柿沼所長

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081009-00000025-maiall-soci

>>295
軒並み壊れている中、不良率わずか２割！
さすが！

>>208
だがしかしＴＯＴＯは嘗て食器を作っていた。

そう言われてみれば、便器も炊飯器も同じブランドだよな（ｗ

Ｙも利用されているだけさ。
Ｙは準看護士、産業医、臨床心理士の同席の元にＹにメンヘラで心が
弱っているいる人にメンヘラにＹにきついことを言わせる。
私もＹの被害者だが。
主治医の診断書が嘘だと言う主治医が私文書偽造罪を言う名誉既存罪。
面談のとき、自分がメンヘラでないと言って上司と話をしたい言ったとき、
話する必要がない体当たりして追い出した。そのため、肩を痛めた暴行罪。
まともな、産業医、臨床心理士止めるだろ。
電機労連のハートフルセンターに話したがＹは異常だと言っていた。
私も、正直、追い込まれたとき、健康管理室で道連れに焼身自殺を考えたよ。

なるほど
２割の不良率で「さすが！」と言うような企業なんだな
防犯ｗ

まあ東芝も同程度で良かったな

>>293
テクニクスブランドの便器とか想像して濡れた。

>>296
他社の倍近いコストでも２割も故障するような粗悪品だ。
同じ予算ならむしろ壊れること前提に他社製品を２個持たした方が現実的じゃね？
他社製が２個同時に壊れる確率の方がパナ製１個よりは低いだろう。

それでも松下製が落下実験で一番故障が少ないんだな

落下する前から壊れてるんだろ

二つ持たせるなら、松下製と東芝製だな。
松下製二つだと同時に同じ所が故障する率が高い。

主事の号は下がることは、あるのでしょうか？

上司に聞け。

ＧＭが言っていましたから、下がることがあるのですね。

【パナ】これが「松下電器社員」の実態【ナショ】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1172730479/

そりゃ常識的に考えても降格はあるだろう。滅多にはないだろうが

旧主事で、メンヘラが、原因でＧ4の仕事しかできないとき、降格は有りですか？

メンヘラ→リストラ→個室ビ(略

ふと考えるに、あの時、LPなんかをせずに、高すぎる給与を適正水準まで引きなおす方向での
合理化をしていれば、15人も犠牲にならずに済んだかもしれないし、派遣や請負業者に多額の
カネを垂れ流しにせずに有意義に使えたかもしれないかも

私のドメインでは、今年度、物故者が２名ですが、人事から
１名とのメールがありました。
情報操作は、されているのでしょうか？

社員の皆さん、仕事を通じた自己実現こそが個人の幸せです！
会社の価値観と個人の価値観を一致させましょう！
会社は社会の公器です。遵法の精神と顧客満足度の追求が使命です！
利益は、会社の社会貢献への指標であり、株価総額は会社の価値総額です。
今こそ、持ち株をしましょう！
高い経常利益は、行政を通じた福祉へ、多大な貢献をします。
エクセレントカンパニーであることに、誇りを持ちましょう・・・

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081013-00000068-san-soci

小川和弘　松下電器 の検索結果 約 6,650 件中 1 - 10 件目 (0.17 秒)
http://www.google.com/search?q=%E5%B0%8F%E5%B7%9D%E5%92%8C%E5%BC%98%E3%80%80%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E9%9B%BB%E5%99%A8&rls=com.microsoft:ja:IE-SearchBox&ie=UTF-8&oe=UTF-8&sourceid=ie7&rlz=1I7GFRC

http://www.malib.net/misc/iiojun/ingredient.html
「松下電器」には 1.197 パーセントの「小川和弘」が含まれています!

http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6752
パナソニック(株)　　従業員数（連結) 305,828人

305,828 * 0.01197 = 3660.76116

あと3659.76116人の小川和弘が・・・(((( ；゜Д゜)))ガクガクブルブル

「パナソニック」には 0.1700 パーセントの「小川和弘」が含まれています

社名変わって割合減ったのか？

ここって、ボーナス現物支給とか、ボーナスで社内製品買えとかあるんかね
商品の種類が多いから、何か買うものはありそうなもんだが

昔、現物支給があったような。

寒月社員に現物支給ってのは昔あったな。
まだ使えるテレビや冷蔵庫を買い換えなきゃって、うちのGMがぶつぶつ言ってた。

これぞ、Panasonicのeco idea(笑)

今冬は現物になりそうだw

そしてヤフオク行き…

現物支給は法的に黒いから今はやってないって聞いたよ。
どう黒いのかは知らないけど。

ストレートに賞与カットでは。
ドメイン毎に成果が求められる時代、民生用セット以外のドメインに
とって、現物支給をしても、自分のドメインには何もプラスにならない。

今もあるよ。
買わないと評価を下げられる。

そうそう
うちのドメインのかんげつさんたちは毎年年俸が下がってるって
嘆いてるよ

参事で１４００万くらいだよね？

現物じゃなくて社内製品買えってあるね
領収書かなんかを人事にちゃんとださないといけないｗ

>>329
　参事でも、ピンからキリまであるね。役職無しの平惨事から事業場長クラス
まで、どれだけ年収に差があるのかな？

　セミコンダクター社は今年度下期の業績悪化の予測で、残業出張の規制、経費
節減の通達があった。他のドメインの下期の業績はどうなの？

>>332
システム社は、業績悪そうだね。
一応、海外出張の自粛がでている程度だけれども。
固定費削減の通達が出ているよ。

営業を全てＪにしたのが悪かったと思う。
販売未達の原因は、業績が良い部署が、
Ｊになったため、モチベーションが
下がったためだ。

システムＬＳＩは、いつになったら儲かるの？

>333
何が本業か分からない迷走状態が長く続きすぎたな。
システム？　ソリューション？　箱モノ？　　　おいおい、どこ向かってんだよ・・って感じ。

それに伴って、これだけ頻繁に組織をいじったら、組織としての体をなさないだろう。
今日の上司（部下）は、明日は赤の他人なのに、育成もチームワークもビジョンもモチベーションもへったくれもない。

「事業計画達成の暁には、好きな部署／ドメインに異動ができる」とかすれば、いろんな意味で盛り上がると思うが・・・

現在学生なのですが参事で１４００万・・
詳しくはわかりませんが・・
実情は？？ですが給与をみると魅力ですね。
入社できればの話ですが・・無理かな
そういえば入社された先輩から携帯アドレスの変更メールがきましたが
パナソニックの文字が入っていましたが会社名変更と同時にアドレス変更した方も多いのですか？
なんかかっこいいです。

>>337
その先輩ナショナルだった人？

おい、中村邦夫！

おまえのコミットメント全部未達じゃねえか。
株価は下がりっぱなしだし
責任取れ！　失敗しても責任取らないんじゃ
中村改革はインチキ偽装経営だな！

大坪は・・・・
まあ、中村の伝書鳩の雑魚キャラはどーでもいいわ。
ぱくぱく腹話術のフミちゃん人形
たまには自分の言葉でしゃべれ

その中村邦夫すら俺の腹話術人形でしかないことに気づいている奴がどれだけいることか・・・ﾌﾌﾌ

景気回復で業績上がる→中村改革の成果
業績が下がる→景気後退の影響です
景気回復で業績上がる→中村経営はスバラシイ
業績下がる→アメリカの景気後退の影響です。
景気回復で業績上がる→中村邦夫は新・経営の神様
業績下がる→世界的な景気後退の影響です。

けっきょく、まったく責任を問われないパナソニック式経営　スバラシイ

社長の体重は、１００ｋｇ以上だろ。
メタボ検診でアウトのはず、デブとタバコ吸う役員は、アメリカ
にいない。自己、健康管理できていない者が会社を管理できる
わけない。
今期中で辞めろ。どうせ、中村派閥だから、何処か行けるだろ。
千葉の田舎から通える部署に移動してもらえ。
ホームページでお相撲さんを自分のキャラにする時点では駄目だ。
もし、いやなら、事業計画で、自分の体重を、ＢＭＩ指数で標準も
公約しろ。
副社長は、話が短く分かりやすいと評判がいいが。。。
営業畑だが、温故知新を見ると技術も知っている。

パナソニック
書きにくい、言いにくい、読みにくい。
ソニー
書きやすい、言いやすい、読みやすい。
そりゃ、ブランドで負けるだろ。

なんか他の電機メーカーと違うのか、業績悪くないようだな
埋蔵金を使っているわけじゃないよな、まさか

佐江戸の健康管理室のＤＲ、産業医の資格もっているのか？
全然工場内を見て廻らないし、Ｎ４ははっきりいって労災多発地帯になっている。

工場の巡視は産業医の役割ではない。

みんな夢論文書いたかー？

どうせ薄型テレビの大赤字で責任とらされて、メタボ社長はそう長くないだろう。
後任は・・・序列的には古池だが、、、牛丸のほうが馬鹿村に近いのかな？

ついでにそろそろ正治も老衰であぼーんする頃だ。
そうなればバカ３代目を名誉会長か相談役あたりに祭り上げ、名実共に松下家を
経営から排除するだろう（今でも十分お飾りだがさらにとどめを刺す意味で）。
で、後任の副会長には馬鹿村の腹心を充て馬鹿村支配体制を確立するという寸法だ。

>>343
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%8A%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF
また、中国語圏においては当分の間「松下」「松下電器産業」の名称を継続して使用する。
公式の解釈は「中国での社名については仮名を使用できない」[9]。
話によると「パナソニック」は中国語の音訳が「怕那索尼客・怕那索尼克」（ソニーを恐れる）という
不味い意味になるので、音訳を回避し、現在のまま英表記「Panasonic」と漢字名「松下」を
続けるということである[10]。

ワロタ。まさにその通りじゃん。

当分の間って10年も20年もそのままじゃ困るだろう
どうするんだろう？

中村一派が失脚すれば、
社名を元に戻す可能性はあるんじゃない？
ブランドはパナで社名は松下

CISCをみてもっとIT化とか、、、

年度末にむりやり予算使い切ろうとしたり
GMが所長のご機嫌取りながら職場巡視していたり
無駄使いしすぎｗ

もっと見習え！
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20081016/159699/
こうした製造技術以上に重要なのが「経営の品質」である。
特に重要なのは販管費（販売費および一般管理費）を削減することだ。
現在，当社の販管費は約11％と極めて低い。例えば，社長秘書はいないし，役員車もない。
交際費は，富山県の税務署が驚くほど少ない。
社員のひとり一人に「必要ないものにはお金を使わない」という意識が浸透している。

さすがに社名は松下には戻らないだろう。
その頃までには馬鹿村の徹底した反松下、反幸之助教育で「松下」に対する社員の帰属意識なんか
とっくに薄れているだろうし、松下家に至っては跡形もなく消滅している。

馬鹿村一派を失脚に追い込んだ次代の支配者が、己を誇示し馬鹿村色を一掃するために
また新たな社名なりブランド名なりを打ち出すんじゃないか。今回の経緯と同じように。

>>336

Jに行った人ってどんな気持ちなんだろね。

能無しタダ飯喰らいの松下家一族を一掃した手腕は認めてやろう。
ただそれ以外はどうにもパッとしないな。

まあ、中村の経営って、ほとんどコンサルに○投げだったもん。
それを「構造改革」とか「聖域無き中村改革」だとか社員諸君が真顔で言ってるの
腹が痛くなるくらい滑稽だった。

持ってる金貨を投げ捨てて、落ちてる銅貨をご本尊の如くありがたがる。
まあ、金貨も長く持っていると、その価値が判らなくなるのだろう。松下から
「経営の神様の会社」というのを取ってしまえば、ただ大きいだけの企業に
なってしまうことに誰も気が付かない。幸之助氏最大の過ちは、その事を
社員に教えきれてなかったということだ。

もののべ消えてなくなれ

Technics+Panasonicでテクソニックでどうだｗ
クソがまんまはいってちょうどええｐｇｒ

パナソニックソング 社員じゃなくて常駐させてもらってるだけだから
歌詞カード貰って無いんやけど何言ってるかわかんないところが多いなぁ。
単に音質が悪いだけかもしれんが。

あ 間違えた
グループソングのことね

GMなら1400マンだ。TLはムリ
役なし惨事なら1000マン
最低710マソ
個別協定で710以下も可と聞いたことがある。

>>363
710万とか普通に残業している主事より少ないじゃん
どういうこと？

>>364
管理職になると残業代も休日出勤手当ても付かなくなるから、さらに出世しない限り給料は主事より安い。常識。

>>364
それって、工員じゃなくて大卒ですよね？
上位地銀でも３０代で７００万は余裕で到達するので、
超大手のパナソニックは、もう少し高いと思っていました。

>>366
役なし惨事が、平均1000マン、最低評価がついた場合は710マソ
ということでしょう。

出世したい人か、その見込みのある人しか参事にはならないし、なれないんじゃね？

ただ、会社への貢献度という意味では
GM<TL<SHG
だったりするから世の中理不尽だよな

ここに限らずメーカーは超大手でも中位銀行にもまける＜給料

銀行が貰いすぎ＆メーカーがけちりすぎなんですよねｗ

美国クリスマソ商戦は半減見込みらしいナ、、。。某茄子も半減かな、、。。

喜べ
ボーナスは現物支給
デジタル家電３点セットだ
プッラズマ＋ブルーレイﾄﾞーダ＋ルミックソだ
持っていても追加で持てｐｇｒ
アメリカ様向けが返品の嵐
どうしようもないｗｗｗ

の全体像を知っているのは
ごく一部

今後PMCは怒涛のリストラざんす・・

ケイタイ売れてないもんね。

また、うるさくなるな。

http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY200810180113.html

NECに行きたい！w

>>378
行けば？いけるもんなら。

毎朝通勤で会っちゃうかw

>>377
通工はまともにやってるのにな

>>373
それを三点セットでくれるならむしろ嬉しいぞｗ
65インチプラズマとHDD付きブルーレイレコーダと一眼でよろしく。
ところで、アメリカ向けTVとかレコーダーって日本でも使えるの？

電圧が違うのと、チューナーが違うので、駄目じゃないかな。

>>380
佐江戸のNECはもうほとんど残ってないやん。

>>373
プラズマＴＶもらっても、狭い我が家には置くと所が無い。
即、ヤフーオークション行き。

>>377
＞日本シ社は「仮発注を一方的に取り消された」として昨年９月、電工を相手取り
＞約１０億円の損害賠償を求め横浜地裁に提訴
問題の本質は情報流失ではなく、契約不履行で訴訟を起されたことだな。
どんだけ下請けいじめが横行していたのよ。
それで誓約書取らずにって、一方的に足蹴にしても天下の大松下（藁）に歯向かう力もあるまいと
余程ナメきっていたに違いない。

これだけズサンな情報管理の実態と大企業エゴが明るみになったんだ。
もはや訴訟に勝っても負けても松下の面目は丸つぶれだろう。
日本システム工学、よくやった！

>>386

パナソニック電工は、12/1より、「松下電工」に社名を変更致します。

Hello! NAIS!

>>368

確かに、惨事になるには、出世に対するどん欲さが必要なんでしょうね。
主事で満足している人には、惨事昇格の機会は無い。そう言う事でしょうね。

>>382
アメリカで３点セット1999�j（198000円）のものだ
プッラズマ４２インチ7万円ブルレイ１０万円ルミックソＣＤ２.8万円

しかもやらねーし
ボーナス現金０ｐｇｒ

>>377
あちゃー

>>369
SHGって何？

>>375
さまあ見さらせ。
俺達を切り捨てて自分らだけ助かったと思うな。明日は我が身だ。
先に地獄で待っているぜ。

NHKのめざせ!会社の星にでてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
綱領よんでるよｗｗｗ

>>394
毎週見てたのに、今週に限って見逃したorz

>>395
再放送を、ディーガで予約！
DVD-RAMに記録して残してね。

>>375
もう国内のケータイ市場は終了だろ。
SHみたく、とっとと海外に逃げるべし。

ただ、SHのケータイは液晶テレビと連携して同じ販売チャネルを使っているが、
Pはなーんにも連携してないから、自力で販売チャネルを構築しないといけないのが難点だね。

これぞ、Let's get together at Panasonic (笑)

＞同じ販売チャネル
って何？

>>397
海外に逃げる？
コスト力で太刀打ちできず、その海外からほうほうの体で逃げ出して来たのが他でもないＰだが。
やれ敗走ではなく再参入への準備だの2008年頃に再上陸だのと、
苦死期とか言う当時の社長が見苦しく言い訳していたが、どう言いつくろっても負け戦。

http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=6752&NewsItemID=20080704NSS0018&type=2
最近は2010年に海外再参入などと下方修正しつつも一応意欲は見せつつある。
しかし具体策は一切述べられておらず、実際にはその兆候は毛ほども見られない。

>>396
いや、ディーガとか持ってないしｗ

いよいよ携帯からも撤退、カウントダウンに入るんじゃない？

名前は、忘れたが、年金みたいのが、増えるのか？
入るのは、選択性みたいだが。

海外の携帯は ノキア、サムスン、モトローラ、ソニエリとかが完全に押さえてるから全く歯が立たないですぅ〜(^_-)

まあ、携帯は撤退せざるを得なくなるだろうね。只でさえまともなソフト屋いないし
海外に打って出る余地等既に無い。

パナソニック電工って名前、やっぱりおかしいよな。
オール電化詐欺とかシロアリ工事とかやってそうな感じ

>>405
親類とか友人から笑われたよorz
如何にも電気工事屋みたいな名前だしなorz

「パナソニック」でいいのにな
それか、もう松下電工のままのほうが

あれ、皆知らないの？
今回の社名変更の目的に電工を排除するというのがあるんだよ。
子会社に格下げしただけでは飽き足らず、社名までパナソニック電工
なんていう腐った名前を付けさせて、電工社員の自尊心をズタボロにしたんだよね。
後はジワジワ吸収して最終的には消滅させるんだろうな。

馬鹿村に嫌われている会社、事業部って結構多いんだな。
もっとも一番嫌われているのは幸之助自身と松下家であり、それで松下は徹底的に破壊された。
何が馬鹿村をそこまで駆り立てたのか？

そういえば、松下電池とビクターもそうだったな
幸之助氏が若い頃から非常に愛着を持っていた電池事業と、
ブランドに入れ込んだビクター
どっちも中村にムチャクチャにされてしまったが

>>392
SHGとはSNGの間違いじゃないの？

SKGじゃね？

忘年会は自粛。
赤字事業ですから・・
やりたい人は有志でどうぞ。

PCC(旧九州松下)なんかもイラネ〜しw

忘年会なんかやりたくないよ。
職場の人間との宴会なんて楽しくもない。

それは言える。
職場の人間と飲んでも面白くもなんともない。
まあ職場でハブられているんだけどねｗ

禿同。
勤務中でさえ職場の人間関係が最悪なのに、退社後まであいつらと付き合いたくはない。
ましてや金（飲み代）払ってまで上司のご機嫌取りに血道あげねばならないくらいなら、
ハブられようが報復人事食らおうがとっとと帰るよ。

だいたい今のご時世どれだけ上司にコビ売ろうと、いつどこの事業部が丸ごと潰されるか
わからんのだからな。馬鹿村の胸先三寸で。

＞まあ職場でハブられているんだけどねｗ
なんだ、ここはコミュニケーションの取れない落ちこぼれの集いかよｗ

>>407
でもって、夢論文書けとか言われても(ry

>>408
それでか。1日の総合朝会とやらは屈辱的だったわorz

>>419
夢がないね

社名の変更が間に合わなくて大きなビニールシートで隠している。外から丸見え。経費削減とかで工場内のシャワレの電源を抜くとか。そりじゃ、電気便座の意味が無いだろ。

>>409
だって妾の子だもの〜。復襲劇ここに完成！

字を間違えた。これじゃ頭悪そう。
>復讐

どちらにしろ頭悪そうだよ。

もののべ消えてなくなれ そして氏ね

> ０８年９月中間期の連結営業利益は期初の予想を２００億円以上上回り、
> 減益予想から一転増益を確保
> デジタルカメラや薄型テレビなどデジタル家電の販売が、国内外で好調だったという。

俺らの給料とことん削っておいて外面だけはええな

残業時間＝仕事してるって勘違いしてるヤツ多すぎ

>>420
そもそも、そんなものある訳ないし、強制されるもんでもない

>>421
経費削減の折に、社名変更なんかに大金使ってられんよなorz

悪夢ならタップリと拝ませてもらっているがなｗ

>>427
残業時間＝仕事してる　なんて本気で思ってる奴はそうそういないでしょ。

残業短いと楽してるって思われて嫌味言われたりするから、仕事終わっても周りの顔色うかがって
ずるずる居残ってるだけ。

ワーカホリックの上司が部下に自分と同じ働き方を強要する場合もあるが、個人的経験から言えば
下っ端同士のやっかみ合い・足の引っ張り合いの方が影響が大きい。

「俺が一番苦労してる、隣のあいつは俺より楽してて不公平だ」って勘違いしてる奴多すぎ。

どうもなったらしい。
リストラ面談をしたＧＭ、ＴＬが行った悪行を実名で、削除されにくいように、この板以外にも書き込んでやる。

どんどん晒しましょう。

この話はフィクションです　と付けるか
最後に　違うかｗ　って付ければおｋ

>>431
ＭとＴ覚悟しろよ。
君達、私の役にたつスキルないとうるさく言ったが、甘く見るな。
抗がん剤の延命処置を受けるつもりはない。もう、死をあきらてめる。
道連れだ。
違法な面談を全て暴露する。
２チャンネルだけでないぞ。覚悟しろ。
全て書き込みだ。
共産党にも証拠を送って言ってやる。
ICレコーダで録音している。

>>427
　成果主義になっても、残業の多い者の方を残業の少ない者より、良い評価
を付ける管理職がいるそうな。そのような査定なら、忙しいふりして残業
する奴は出るだろう。
　言い換えれば、それだけ人が人を評価するのは難しいと言える。

>>434
　俺が転進支援の面談を受けたとき、所長は「録音していなでしょうね。」
と念を押していた。

人が人を評価する事なんてできる訳がない。
評価する事ができるのは、過去の自分と現在の自分のみ。

自己評価なんて一番難しいっての。

もののべ消えてなくなれ

パナは業績下方修正ださないの？

荒井工場のGMやTLは派遣会社からかなりの賄賂を貰っているらしい
上はえーのう
俺たちにも少し回してくれ

>>441
荒井工場とは新井工場の間違い？

【政治】 民主・菅氏 「麻生首相、『パンが無ければケーキ食べれば』感覚だ」「"安い所で酒"なら、我々の感覚では焼き鳥屋だ」★７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1224837464/

労働組合の執行役員をやってたことがあるから言うが、よくもまあって感じだな。
民主党所属の組織内候補やら民主党県連幹部と労組幹部が、一人何万もする高級クラブで
労組のカネを使って飲んでるのを忘れたのか？

組合活動で手伝わされた現在民主党国会議員は、焼き鳥屋にはいってなかったよ。

人員不足、宿直明けに倒れる−残業月百時間・労基署
http://www.jiji.com/jc/zc?k=200810/2008101700643&rel=y&g=pol
新人が補充されたが人員不足の状態は続き、高橋さんは４月から５月にかけ、
２５時間拘束の宿直勤務を８回こなしたほか、土日に働くこともあり、残業は月約１００時間だった。


サービス残業代、最多の272億円＝是正指導で1728社が支払い
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081024-00000110-jij-pol
各地の労働基準監督署からサービス残業の是正を指導され、
100万円以上の残業代を支払った企業は全国で1728社、
支払総額は約272億4000万円に上り、
いずれも調査を始めた01年度以降で最多だった。

　1社当たりの平均支払額は1577万円、労働者1人当たりは15万円。

うちに技監が帰ってきたが
やはりスゴイ。
頭切れまくるよ。

>救われたかどうかはともかく、先にくたばるのは間違いなくＰ○Ｃの方だろうね。
>なーに携帯事業に将来性なんかない。
>パナソニック本社が携帯からの総撤退を決定した時点で奴らも斬られる。

まじでヤバイの？
彼との結婚考え直した方がいい？

>>447
その程度で心が揺らぐような結婚なら考え直した方が良い。
どうせパナなら高給取りで安定だとでも思ってるんだろ？
現実はそんなに甘くないよ。
条件だけで彼を選んだんだったら止めときな。

禿同。ＰＭ○どころかパナ本体もこのところ株価が大暴落している。
世界的株安だけが原因ではない、間違いなく社名変更戦略が裏目に出ている。
こんな状況じゃグループ内のどこでいつリストラがあってもおかしくないんだ。
その彼に人間的魅力がなく（そしてあなたにも彼氏への愛情が全くなく）、
ただ収入やブランドだけで安易に選んだならほぼ確実に破綻する。
考え直すのが吉。

>>447
こんな女と結婚を考えている彼氏がむしろｶﾜｲｿｽ

>>450
確かにｗ
会社潰れたら離婚されたとか普通にありそうだな。

ところで、聞きなれてきたら新社歌が結構いい歌に聞こえてきたのは俺だけ？

ハイ、あなただけですｗ

>>451
それはないｗ

結構俺は好きだけど

>>447
マジで条件は良くないです。。。
ＤＡＴＡの給料明細見て、旅行が白紙になりました
落差に愕然！

払えなくて、困っている人いますか？
メンヘラの旧主事がどうもそれみたいだが。。

内の部長、飛行機が遅れて宿泊が一日増えたら手当てが貰えるのか経理に電話していた。又、こいつ明らかに自分の食費を交際費で落とせないかも聞いていた。これって犯罪ですよね？誓約書を書かされているのでこれ以上書けません。

>>447
最後の一行が出るくらいなら、結婚すらしない方が良いよ＾＾
間違ってこの世に生まれてくる子供がかわいそうですから＞＜

>>447

そういう女性社員や派遣の女の子いっぱいいるよ。
出世しそうな、上司受けの良い男性社員に色気攻撃。
ほんと、周りからも判るくらいでも恥ずかしげもない。

男性社員は、素人童貞みたいなのばかりだから、
シャワーも浴びずにしゃぶられたり、
中生させてもらうと、すぐに捕まってしまう。

そうやって捕まえた旦那の出世に邪魔なやつは、
女性ルートで噂流して陥れるし、
旦那が地方に転勤になったら、
その上司に食ってかかるし、

いたいねぇ。

なぜ女性の性犯罪者は放置されるのだろうか？

常にPSSがあぼーん筆頭ドメインだったが、この状況下でPMCが一気に踊り出たね。
携帯は撤退以外にもう道は無いしね。綱島はマンションになるし佐江戸もNECの様
にららぽーとになってしまう日も遠くないかもね。

子会社を売り飛ばして身軽になったと油断したのが運の尽き。
ＰＭ○Ｅを身売りしたのは少しでも退職金の支払額を減らしたいというパナソニック本社の思惑だよ。
むしろ身軽になったからこそ撤退もしやすいのにねｗｗｗ
そうなると綱島、佐江戸だけじゃなく掛川も花巻の後を追うのかね？
せいぜい今から再就職先を探しておくこったｗｗｗｗｗ

447です。
みなさま、色々レスありがとうございます。
彼は会社の話は殆どしてくれなくて、他スレの書き込みを見て
ビックリしてしまって。
確かに最近のパナソニックの株は暴落していて、子会社のＰ〇Ｃだし
携帯事業は将来が明るいとは言えないし…。

でも、パナソニックのブランドで彼とお付き合いをしているわけではないんです。
ブランドを争ったら、私のほうが上なんで…orz
寿退社をするか、このまま仕事を続けるかで悩んでいたのですが
このまま仕事を続けることにします。
Ｐ○Ｃが消滅したときは、私が彼を養っていきます！
沢山のご意見をありがとうございました。

まあどっちにしても、辞めないほうがいいわな

ＰＭ○あぼーんしてＡＶ○に吸収されたら門真に単身赴任だね
関西には軽い女性が多いから、彼は貞節をまもれるか心配だね

>>465
吸収されるわけねーｗ

禿同。吸収しても使い道はない。普通にリストラだろう。

５
貴方の発想は危なすぎる。
一度精神科に行くことを勧める。

P○CよりPC○が（ｒｙ

７
頭がおかし過ぎる。
そんなに今の会社が嫌ならさっさと辞めてしまえ。

>>463
冷静だなぁ･･･


＞色々レスありがとうございます
釣りレスで大漁だったので冷淡に喜んでいるのですね、わかります

＞ブランドを争ったら、私のほうが上なんで
＞私が彼を養っていきます
ここが笑うところなんでしょうか、わかりません＞＜

もう何年も前の話になるが、俺がペットショップに行ったときの話だ
そのペットショップの中にはダックスの子犬が一頭とチワワが数頭入っているサークルがあった
そこを俺が眺めていると、ダックスの子犬はチワワ達に尻尾や脚や耳を齧られて唸られていた
その子は傷だらけで、じゃれていると言うよりは明らかに虐められているようだった
それを眺めていたカップルの女が「やっぱ、チワワって可愛いよね〜あゆも飼ってるし〜でも高くな〜い？」と男に話し掛けた
男は誇らしげに「大丈夫だよ。俺にはカードがあるから！」と右手に自慢気にアイ○ルのカード
その時だ、俺とそのダックスの子犬の目が合った
心の中で「家に来るか？」と問いかける俺
そしてそれが分かったように頷く子犬
俺は店員さんを呼んで、その子犬が欲しいことを告げる
「お支払いは？」と聞かれ「カードで」と答え、パナソニックVISAゴールドを差し出す俺
店員さんは血相を変え、店長を呼びに行き、たまたま店に来ていたオーナーまでそろって土下座
どうするアイ○ルカップルは何が起こったのかすら分からずポカーンと口を開けて俺を見つめる
「やれやれ、いつものことだ・・・」心の中でつぶやく俺
そして子犬の入っているサークルを振り返った俺は、サークルの中の光景を見て愕然とした
なんと、チワワ達がさっきまで虐めていた子犬に土下座してるじゃないか！
動物にすらそのステータスが知れ渡っている、パナソニックVISAゴールドカード
いやあ、全くどえらいカードだよ

何が起こったのか分からずにいる子犬を抱き上げながら俺は子犬に話し掛けた
「これがパナソニックVISAゴールドを持つ人間の宿命さ。お前もそのうちなれるよ」

>>472
改変するならもちっとｶﾞﾝｶﾞﾚｗ

>>472
そうだガンバレww

判例で5回以上は、勝てる。
ICレコーダで録音は、必須。
会社の首は、取れなくても、面談者の首を取れる。

安い給料でｶﾜｲｿｽ
パナゴールドカード？
それが、ステータス？ｶﾜｲｿｽ
アメックスなら、わかるが？www
パナって、年収低いな

>>476
コピペにマジレスですかΣ(￣□￣;)

松下の社員様方
松下様で働かせていただいてる糞派遣工です。
疑問なんですが
派遣先じゃ、松下労組自ら派遣や請負導入に積極的なんですが、なんで？
ウチら組合費も払わないし、請負導入で居場所を無くしかけてる社員様には悲壮感があるんですが。

今朝、机の上に恐怖新聞が。。
、、((((;゚Д゚))))ガクブルル

パナソニックグループ子会社池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

派遣が社員に昇格するって話もあるのに組合はなんでだろうね。

下期やばいのに予算あるからって本当に必要ないものバンバン買ってるTLは
何考えてるの？

いい加減、中国から撤退しろ。


【国際】 「数千人による流血の衝突」
〜森林賃料めぐり大規模騒乱＝農村改革で党が事態重視−中国

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1225116534/

皆さん（部下）中国逝って、体に毒を溜め込んで
日本に帰ってきます。
利益＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞人の体ですね。

【北京２７日時事】中国国営新華社通信は２７日、江西省宜春市銅鼓県で２３日夜から２４日にかけ、
森林の賃料と伐採をめぐり、農民約２００人が木材加工会社に投石するなどの暴動を起こし、
警官を含む１５人が負傷、８人が逮捕されたと報じた。
中国人権民主化運動情報センター（本部香港）は数千人による流血の衝突で、
２人が死亡、１００人が負傷したと伝えた。

中国共産党は今月開いた中央委員会で、農地の流通を認めるなどの農村改革を打ち出したばかり。
集団で林業を進める制度も始まっており、
江西省党委員会と政府は農民の権益を守らなければならないとして事態を重視。
宜春市政府が農民と企業との調停に乗り出した。

ソース：時事ドットコム（2008/10/27-21:31）
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2008102700941

>>478
社員に仕事はできないからだよｗｗｗ
派遣がいなけりゃ倒産
それがえたひにん松下の実態ｐｇｒ

組合幹部はリストラ逃れる密約でもしてるんじゃね？
派遣業者には接待してもらえるし

>>485
同感。正社員は会議に資料作成で忙しい。実務は派遣社員に丸投げ。
派遣社員がいないと、実務は進みません。特に技術開発部門。

俺の工場は正社員がラインの請負に指示をしていたのが違法とかで、ライン周りの正社員も半年間限定で請負になった。半年後に正社員に戻れなくても文句は言いませんの一筆を無理やり書かされて。ひどい話だぜ。

>>488
それで、労働組合は何もしなかったの？

遥か〜先人が〜築いた〜未来を
今、私たちは〜詰んでる
だけど〜信じよう〜たおやかな〜賞与を〜（以下略）

どうだ！！！！

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0810/28/news098.html
パナソニック中間期、過去最高益　「VIERA」「DIGA」好調

パナソニックが10月28日に発表した2008年4〜9月中間期の連結決算（米国会計基準）は、
純利益が過去最高の1285億円（前年同期比22％増）となり、1985年以来23年ぶりに過去最高を更新した。
原材料高や価格下落、円高の影響を、商品の販売増やコスト削減でカバーした。

>>491
会社は過去最高利益
俺らの給料過去最低水準
ふざけるな！

そのコスト削減とやらの中には、俺らの給与削減やリストラが入っているんだよなあ．．．
正直今回の社名変更で看板やら印刷物やらの改装にかかったコストの方が余程ムダだと思うわ。

どうだ、ってここにいる人は実情わかってるでしょｗ

1年ほど前に派遣をふんだんに使い開発した商品が世に出る今期に
派遣請負を大量に切ったから最高益でて当然。
来年上期ぐらいになると派遣請負切った影響がじわじわ出てくると思う。

最近、同部署の優秀な人材が次々と辞職していく。
中途採用で入ってくる人材は大したことないし．．．
もうやばいかもな。

hidoina

>>488
それはどこの事業場？ＰＤＰ？

パナに限らず大手メーカーは派遣で成り立ってるよね。
派遣が禁止されたらどんな混乱が起こるか一回見てみたい気がする（ｗ

>>498
派遣が禁止されたら、社員の給与が下がるだけ。
給与が下がるだけならマシだが、恐らく海外の安い労働力に頼るだろうな。
「モノ作って、グローバルに売る」この企業目標達成のために、
日本人である必要性は微塵もない。

>>496
Uメソッドのおっさん曰く、「リストラを始めた時に、優秀な人はどんどん見切りを付けて辞めてった」
と言ってたからな。今辞めてく人もそうなんだろうし、残るのは転職出来ないヘタレばかりｗ

最高益のニュースで昔、０時過ぎに会社に迎えに行った女を思い出したよ
あんだけ勤務時間が長いんじゃ利益をあげるのも頷けるな〜
もう３０半ばだけどまだ働いてるんだろうね
しかし会社員って大変だな。。

今後は君等が中国、フィリッピン、ベトナム、インド等に派遣されて働いて貰います！(^3^)/

>>498 P○W

【国際】中国：MSの海賊版対策「ブラックスクリーン」を国家版権局局長が非難、
「権利を守るのは重要だが方法がよくない」

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1225280929/

いつまでも中国と付き合ってると、そのうち痛い目に遭うぜ〜

下期はリストラ、リストラと言われて、
みんな不安みたいだけど、
俺は大丈夫って思っている奴いる？
リストラってだいたいだめな奴だけでしょ？
そんなに自信ないのか？

人じゃなくて部門丸ごとじゃね？

>>478
>>489
御用組合ですからね、社の方針には逆らいませんｗ

>>506
>>507の言うように部門丸ごとごっそりいかれる
事前にオープンチャレンジ出来ればいいけど危ないところはＯＣすら停止されるからねぇ・・・

478の糞派遣工です。
487さんちと違って、切られる正社員さんは「工員タイプ」の方ですね。
定年前に早期退職となるか、どんな部署にまわされるか…
義弟が以前、松下に勤務してたんですが、何もしない組合に強制的に組合費を払わされるのに
結構、立腹してましたね。あと選挙で組合出身の立候補者への応援強制駆り出しとか。
あの特に「専従」って人達って何なんでしょうかね。

部下にけがを負わせた半導体社５４才の男に無罪判決
京都地裁
京都地検次席検事控訴検討

俺、応援ビラ配り面倒くさかったから西三荘駅のゴミ箱へ捨てたよ。
いちいち、他人様の家に投函なんてあほらしくて。

俺はＦＦファンヒータのビラ捨てた。
あほらしい以前に隣近所に恥ずかしくてね。
つーか自分が作ったもんでもないのに、何で家帰ってまでコソコソご近所に
お詫びして回らにゃならん訳よ？退社後タダ働きで。
しかも張本人たる馬鹿村は記者会見にも出ずただ社長室でふんぞり返っていたんだぜ。

>>509
＞あと選挙で組合出身の立候補者への応援強制駆り出しとか。
「強制」なら十分公職選挙法違反だと思うが。警察にタレ込んでやればよかったのに。

>>506
人事に誰が優秀で誰が駄目か判断する能力あると思うか？
しかも大量にリストラする場合、一々選別してられないだろ？
リストラされる時は容赦なくリストラされるから諦めろ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081029-00000029-fsi-ind
総崩れ半導体　再編ムード　東芝、赤字に　想定外の価格下落

エルピーダメモリにはこの２、３カ月、投資家からこんな問い合わせが相次いでいる。
６月に４４３０円だった株価は２９日現在、１０分の１以下の４００円と他社を上回るピッチで下落した。

もう国内半導体はパナとルネサスだけでいいよ！！

ここのグループ会社の人に、私の人生メチャクチャにされました
是非リストラして下さい。。。

他社の二番煎じしか開発できない技術や研究所が責任を問われず、
製造や営業ばかり絞めつけられるのはおかしい、と思う今日この頃。

>>514
>もう国内半導体はパナとルネサスだけでいいよ！！

それは無理だ。

>>515
詳しく

>510 部下にけがを負わせた半導体社５４才の男に無罪判決
京都地裁
京都地検次席検事控訴検討

さらに詳しく教えてください。

>514 517
パナとルネサスの半導体？
あほか！他社のまねしかできないだろうこいつらわ。

で、社名変わって何か良いことあった？
パナ電工…。ださすぎ

製造派遣のものです。
派遣のカットがどんどん行われている中
とりあえず残れています。

２００９年問題
Panasonicはどう対応していくのだろうか？
誰かわかる人教えて！

http://s.pic.to/uu3w7

>>522
社員首切って派遣雇用継続w
でないと成り立たないpgr

常用の派遣労働者は、直接雇用の契約社員あたりに変わるのが妥当な線じゃねえの？
半年ごと契約とかの。いわゆる期間工だね
でもパナソニックは偽装請負対策の為に正社員を請負会社へ転籍させたりとか
ムチャクチャやってる実績あるので、厚生労働省もアッと驚く脱法的手段を使うかもしれない（ｗ

>>524
>>525
ありがとうございます。

本当、ど〜なっていくんだろう。

まだ、テンペスト技術のこと知らない奴っている？

2008年10月

テレビでは連日、総選挙とリーマン破綻の話題でもちきり

駅で売られるスポーツ新聞には「世界恐慌」の見出し

アップル株価は17%下落し、松下は創業者の名を捨てた

すべてが転機を迎えようとしている

10月が…終わる…

契約社員になるか、派遣契約を終了するかどちらか選べって感じで派遣に話をしているらしい。
契約になっても年収はそのままらしいw１年は身分が保証されるらしいが
２年後は保証なし。長期間働いている派遣は時給も高いし使いにくいからこういう事すんだろうけど、
うちに来てくれてる子は他の仕事探すとか言ってるらしく困ってる。

また新入りさんに一から教えてやってください・・・
としか言いようがないです
上層部は人数揃えばいいんじゃね？みたいな
安易な考え方ですから

絶対に会社に必要な人なんて、そんなに居ないから

[email protected]

>>521
皆無ｗ
俺は弟と友人に新社名を笑われたorz
英語で略称書くとPEWとか勘弁汁

ここのグループ会社の人に、私の人生メチャクチャにされました
必ずリストラして下さい
お願いします。。。

実名明かせとか言わないから、せめて具体的にどうめちゃくちゃにされたのか書いてよｗ

>>531
まあそういう考え方でどんどん人が入れ替わることで、
工場は品質が安定しなくなり、
技術はナナメドラムみたいな製品を平気で設計し
サービスは問い合わせてもトンチンカンな回答ばかり
組合幹部は今日も接待でキャバクラ
そういう愉快な会社になっていく訳です

サービスはまじでクソ
しょうもない事でいちいち電話してくんな
そして販売店とモメるな

社員だと思って油断していると…
いきなりアポーンだぞｗｗｗ。

＞そして販売店とモメるな

ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ
逆上した客が事業部に直接ねじ込んでくるからな

パナソニック、三洋電機買収交渉へ　年内合意めざす
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081101AT1D310AL31102008.html

妾の子のひがみって恐いね。
松下家を滅ぼしただけでは飽き足らず、今度は正妻の実家までイビリ倒す気だぜ
（もっとも三洋も既に創業家は滅びかけているが）。
どれだけ憎しみを抱いているんだか。

百歩譲って復讐じゃないにしても、長年松下に忠誠尽くした社員を事業部、工場丸ごと
容赦なく切り捨てておきながら、その一方で大金かけて他社を買収する神経がわからん。
なぜ自分ところの社員の雇用保全を優先しないのか。

11月1日の日経新聞にパナソニックが三洋電機を買収すると一面に出ていた。
本当か？？？？

三洋買収するとパナにどういうメリットがあるの？

>>540
ぶっちゃけ、買収したらイビリ倒すどころか救ってあげることにならないか？

>>542
欲しいのはリチウムイオンと太陽電池だけ
買収後それ以外は抹殺だろｗ

今出てる案では三洋の半導体部門とセミコン社の合弁会社を設立し
コストの掛かる半導体部門を本体から切り離すらしい。
社長は古池氏になるらしい。

セミコン社の収益の柱ってなんなの？
対内しかやってない印象があるんだが

相変わらず半導体はお荷物だなぁ。旧通工が解体されてからずっと押付けあって
いたし。三洋平らげてリチウムイオン有れば後は捨てて目的達成だろ。

エナジー社のやつら可哀相だな。
多分、淡路島行く奴、いっぱい出てくるだろうし、
技術では三洋の方が上だからな。

N社なんかのローエンドコンデジもパナソニック製になるのか？

サンヨー社員は、泣いてよろこんでるだろうな。

喜んでいられるのは今のうち。
同じサンヨーでもいらない所はすぐに切って捨てられる。
残った部署も賃下げの嵐。
この辺馬鹿村の方がサンヨー経営陣より冷酷だ。

漫画が現実になってしまった。

合弁会社設立って、無職にならないだけマシなように聞こえるが
やってる事は強制解雇以外の何者でもないんだがな。
いままでさんざんやってきてるが、今度は１万人以上。社員の２割以上だ。
グローバルエクセレンスらしく、やる事がだんだん派手になってきたなｗｗ

総合コンタクトセンター、楽なんで株式投資と併用しつつチンタラやってます。
ここは契約社員登用とかないんですか？

ここの社員さん達、責任取りたがらない人ばっかり。
電話のたらいまわしはあたりまえ。
いつもお客さんに叱られるのは派遣の私。
プライドばっかり無駄に高くて、本当に能力あるの？
派遣をバカにするけど、人事異動が頻繁にあるし
結局は誰がやっても変わらないってことじゃん。
＠白物家電部署

<545 古池は引退だろう。

ビクターと同じだろう。
VHSで儲けるだけ儲けて、
いらなくなったらポイ
中村式経営だな

<545
ディスクリート系のことな。

>559
俺はあなろぐって聞いたけどな。
パナソニック セミコンダクターアナログLSI株式会社
なげーな。

きづけよ。一人ぼけな。

うちの上司、部署ごと引き連れて子会社のオフィスに異動しようと必死。
サービス残業禁止になったせいで最近人件費カットをうるさく言われてるらしく、
「全員子会社に転籍させたら君だけは助けてあげるよ」という約束でもありそう。

予想はしてたけど、サービス残業・サービス休出なくなるとリストラが加速するねｗ

三洋社員は全員派遣社員として再雇用の方針です！うちって良心的な会社でしょ！(^-^)v

三洋社員はいずれパナ社員になるの？
それとも子会社扱い？？

パナ電工の人たちは今はパナ社員になってるの？

三洋買収で欲しいのは電池だけだろう。その他の事業は叩き売りだろう。

>>564
　中村式経営の冷徹なところ。

>>563
今もパナソニック電工の社員やで。うちは向こうから独立したのは戦前やし。

私の人生をメチャクチャにした貴方がリストラされることを心よりお祈りしています
法を犯した者は裁かれて然るべき
罪には罰を…

>>563
＞三洋社員はいずれパナ社員になるの？

　 　　　　　　　 ﾊ,,ﾊ
　　　＿　　　 （ ﾟωﾟ ）　お断りします（糞）
　　◎ー）　　 /　 　　＼
　　　|　 |　　(⌒) (⌒二 ) ﾌﾞｯ!ﾌﾞﾊﾞｧｧ!!ﾋﾞﾁﾋﾞﾁｨｨ!!
　　　~~~　　／⌒ヽ(￣､　ヽ ﾌﾟｼｬｧｧ!!ﾌﾞﾁｬﾌﾞﾁｬｧｧ!!!
　　　　　　/　　　　Lヽ ＼ノ ｹﾞﾘｹﾞﾘｰ!!ﾌﾞﾘｭｯﾌﾞﾘｭﾌﾞﾘｭｩｩ!!!
　　　　　　ﾞー―――（＿_）

>>567
法を犯したんなら警察に訴えれば？
無理なら諦めるんだね。

三洋の電池を手に入れればエナジーの人間は用無しでバッサリか。
みすみす鼻糞にくれてやるなんてねぇ。。。

4000億の赤字出してたころ、3Sていう言葉があったころ、取引してた三洋の社員は、
平社員から役付け者まで、ずっと上から目線で偉そうだったなぁ。
日立とか三菱とか、ソニーの社員相手でさえそんなことなく常識的に仕事できてたのに。

その時のイメージがあまりに強すぎで、絶対にわかり合えそうに無いわ。

資材調達部によるYOT(ヨット)というのもあったよね。ゆすり、脅し、たかり・・

このニュースを聞いた爺さんの一言。
両方とも殺人会社だよね。。
ファンヒータで人を何人も殺した会社だよね。
本当に反省しているんだろうか？
殺人会社どうしは怖いよね。
パナソニックは殺人会社。サンヨーもね。

サンヨーと事業がかぶっていなくて良かった。サンヨーで生き残れるのは一握りだろうな。これでパナソニックの株価は上がるのか。欧米式にリストラするのはしょうがないとしても、それなら年功序列で管理職になれた能無し達をまずは降格させろ。

＞私の人生をメチャクチャにした貴方がリストラされることを心よりお祈りしています
＞法を犯した者は裁かれて然るべき
＞罪には罰を…

この会社の社員は狐憑きが多い。
深い感情を残してると自分まで憑かれるぞ。
汚い手を使って自分だけ得しようとする奴なんか
リストラされるより逆に定年までしがみついて苦しみ続ければいい。
忘れるんだ。そして今が幸せと思えるようにがんばれ。
そうなることが最大の復讐だ。

いろいろなご意見ありがとうございました。

それにしても
サンヨー半導体部門とセミコン社の合弁会社って・・・
セミコン社での派遣なのですが

・・・居場所がなくなるような気がする。

サンヨーもビクターと同じ道を歩む気がするな・・・。

>>561
サービス残業禁止　とはどういう仕組みで？
そんな簡単に禁止にできるとは思えないが

>>572
人を殺してない大手メーカーってあるの？ぷ

まあトヨタとか めちゃめちゃ殺してるよなぁ

>>578
問題は殺した後の対応だわな。
確かに松下はマスコミに対し広告料名目の工作費は支払った。
それでマスコミ各社は一斉にあのお詫びＣＭを「メーカーの良心だ」みたいな提灯報道をする始末。
しかしその一連の流れにおいて、肝心の企業ＴＯＰが１度も謝罪会見も開かず遺族に詫びも入れない
傲慢な姿勢を何と見るか。

ついでに言うと松下はＦＦファンヒーターの製造責任は認めているが、それよりはるかに多い犠牲
＝４８人を殺したガス湯沸かし器については「製品に起因するものではない」として
いまだに責任を回避している。

>>577
勤怠と入出門管理の連動
自己研修禁止

パナは電池事業が欲しいだけって言われてるけど、
三洋は診療所向け電子カルテのシェアが1位なんですけど、
こういう事業は切り売りされるのでしょうか？

>>582
そんなもん速攻売却。馬鹿村体制なら当然。売れる間に売ってしまえってね。
基幹技術にはならないし。そもそも松下にはまともなソフト屋いないから。

結局GP3計画が達成できそうにないから、三洋を買収して計画達成してるように見せるってことかなぁ？

パナにも医療用機器やってる事業所があるから、そこに統合でしょ

>>582
利益が上がるうちは囲い込んでおくよ
逆にパナの医療事業部関連が縮小されるｗ

サンヨーを買収した反動で、今度はどこの事業部がリストラされるんだろうね。
文字通り反動退社ってか？ｗ

>586
なるほどです
単独でやってくとしても、会社が変わるってことは、今までと同じやり方で
やらせてもらえるってわけではないでしょうからいきなり利益を出すのは
難しいかもしれませんね

ってことは富士通かNECに売却でしょうかね

サンヨーのパチンコ部門はどうするんですか？

P○CとPC○の未来は？

>>584
>結局GP3計画が達成できそうにないから、三洋を買収して計画達成してるように見せるってことかなぁ？584

　俺もそう思う。

今の経営陣の力量では、
これ以上の規模の会社グループを
きっちり目配せして運営できるとは思えん。
創生２１計画も、外部のコンサルに○投げしてたくらいだし。
コングロマリット・ディスカウント状態に陥るだろうね

どこのコンサル会社？

>>593
自画自賛の本を出版してたから探してみて

PMCはNECに売却、PCCなんて半島にくれてやら〜！

PMCはサンヨーが来なくてもどの道ダメだったでしょ。
既に子会社も売却して明らかに総撤退の準備中だったし。

三洋は三つの海洋らしい。

で、サンヨー株はどうなるの？？？

ビクターや宮田を売るなら、
ナショナル住宅もいずれ売却ですかね？
でも三洋の名称とブランドは存続の方向
それなら迷走ですよね
ナショナル廃止のときに大見得きった「ブランド価値の向上」とか、あれ何だったんでしょうか？

もちろん
三洋⇒パナソニックサンヨー株式会社
で
ブランド名はPanasonic
の予定

>>581
自己研修にすると上司が検印してくれないから、組合活動にしたら通ったｗ
毎日深夜に２時間組合活動とか何やってんだよと思うがｗｗｗ

あれさ、席で友達とだべってたとか選択肢がないからつらい。

PMCって今儲かってるじゃないの？？

食堂・休憩室利用とかなかったっけ？

パナソニック＋サンヨーで
パンニョー　PANYO
になる予定

なんか紙おむつや尿漏れパッドを連想させるブランド名だなぁｗ

>>603
決算発表をそのまま信じるほど巡視じゃないよな？

三下電機！で決定！w

子会社になっても「三洋電機」のままなのだろうか。
横文字化が進んでるから、パナソニック スリーオーシャンズとかどうかな。

>>603
実力利益、って知ってる？w
凝りもせず新PFとか言ってるし。あぼーん確定pgr

>>607
決算発表見てないけど、ビエラケータイ売れてるから
単純にそう思ってただけ。
ここ２年くらいで復活したのかと思ってた。

どうせ事業部ごとに解体後再編されて三洋の名前は残らないでしょ。
まあ、電池以外はバルクセールみたいなものだからな。
あとPMCなんか風前の灯火すら既に消えているでしょ。

PCCは今後生き残っていけるんですか？
俺内定者なんで不安なんです。

転職しても使える人材になればいい
つーかこんなとこで聞いてどうすんだ、アホ過ぎだろ

古池君は社長になれますか？

馬鹿村に取っては、存在感のない大壷の方が操り人形としては使い勝手がいいので
このまま大過なく過ごせば同年生まれの古逝けとわざわざ交代する必然性は全くない。
ただし今後パナで何か大規模な不祥事（例えばＦＦファンヒータクラスの）が起これば、
その操り人形の首を挿げ替える可能性はなきにしもあらず。

その時古逝け君が有能であれば逆に馬鹿村から危険視され（何せ自分自身下克上で成り上がった
人物だけに有能な部下は恐ろしい）なおも社長には就けないだろうが、
凡庸ならば代わりの人形として表舞台に立つチャンスは十分ある。

>>609
三洋の社名を残すといっても、ブランド価値をあげないといけないから、
パナソニック三洋電機（株）じゃない？

>>613
潰れるようなことはないだろうが、
大手企業に入社したと決して調子に乗らず、
配属後の部署で必要とされる専門スキルと、
組織の中で仕事を進めていく上で必要なビジネススキルを
早急に磨くことが、自分の付加価値を高める上で大事。

>>603
>>610
今は構造改革を終えて、１０％ぐらいの利益を出してる優良企業。
（決算書見れば分かること）
これから海外にも打って出ようとしているし、
薄型TVやDSC同様に携帯事業が海外業績を牽引する日が来るかもしれない。
今後の活躍を期待したい。

>>619
大本営発表を鵜呑みにする馬鹿発見

あるいはその大本営発表を喧伝する工作員の香りがする。社畜乙。

>>618

昇格試験の模範解答みたいでﾜﾛﾀ

>>618
会社が潰れなくても社員はあぼーん
配属部署で必要とされるスキルを身に付けても
その部署の業績が悪ければ部署ごとあぼーん
船が大きければ大きい程個人の力ではどうにも出来ない事だらけ
運命だと思って諦めろ

>>574さん
励ましのお言葉、ありがとうございます
私はここに全てを晒してしまいたいと思うこともあり…
「今が幸せ」って思える時がくれば良いのですが…

>578 580
　結局、税金で救われている大企業が下品なことばっかりしていると
人を殺してもそれはお金のためだと正当化してしまう。
　大企業が潰れると民の影響が大きいから民の税金を使って救済している。
その救われた奴が、その民の恩も忘れて金儲けに走り人を殺す。
　国はそんな殺人会社を救うつもりはなかったんだがな。。

>>624

クマーが代わりにやっつけてくれます。

　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　＼＼＼ 　∩＿＿＿∩ 　
　ｶﾞｯ　　　 　| ノ　　　　　 ヽ　　　　 ＼＼＼| ノ -　　　､_＼
　　　　　　　 /　　●　　　● | ＿　　＼＼ /　,_;:;:;ノ､　　● |
　　　　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＼ ＼＼|　　　　( _●_)　 ミ　，,･∵
　　ｶﾞｯ　　　/彡､　　　|∪|　　／ヽ　　ヽ¨　彡､　　　|∪|　　 ミ’,∴ ･ゝ¨
　　　　 ／　　　　　　 ヽノ　/　　 ＼　 ＼　　　　 　ヽノ￣ヽ 　　｀；､･∵
　　　 /　　∠　　　　　　　/　　　　｛　　　ヽ;:;;:　　　　／＼ 〉
　　　(＿＿＿）　　　　　 /　　　　　ゝ》 》 》ﾉ;;::　　　/

「624タンの分だクマー」
「やられたパナー」

サンヨーもＰ電工と同じ道を歩む気がするな・・・。
ミジメ・・・

おちんちんがちいさいのはだあれ？W

>>628
>おちんちんがちいさいのはだあれ？W
馬鹿村と痰坪

セミコン社切り離しくるｗ

>>615
今気が付いたが、よく似ているなｗ。そう言やあれって大阪弁だったよな。
http://sangakukan.jp/journal/profile-b/image/face-koike-s.jpg
http://www.tbs.co.jp/news23/old/onair/tokusyu/2000_02/20000210.html

グループソングよりドリカムのCMソングの方が好きだな。
夕方はあっちを流して欲しいｗ
何なら朝もあっちで。。

>>631
ワロタ。座布団一枚。

蓄えの大半をつぎ込んで買った三洋を
ワラワラと社員が逃げ出すようなシッチャカメッチャかな
処理をしたら、
買収を決断した奴（大坪＝中村邦夫）の責任問題に発展するだろう。

電池以外のお荷物は全部クビチョンパだろjk。

人が欲しいんじゃないんです。
技術さえ手に入れば最低限の技術者残して合理化(笑)ですね。

オーディオ事業も三洋と統合するのだろうか？
三洋の優秀な技術者を採用してこっちの役に立たない
社員を切り捨てるのか・・。

三洋のオーディオ？

パナとサンヨーの女子社員ではどっちが股が緩いですか？W

小室に社歌頼んでなくて良かったねｗ

あと石川君おめでとう。

http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/11/04/3115.html
パナソニックと三洋、ともに買収報道を否定

パナソニック株式会社は、1日に報道された三洋電機の買収について
「当社から発表したものではありません」「当社として決定した事実はありません」との声明を発表した。
また、三洋電機側でも「優先株式については、種々の検討を進めておりますが、
現在、正式に決まったものはありません」というコメントを発表している。

電池はやめようよ。。。
これ以上燃やしてどーする。。。

太陽電池パネルは欲しいんじゃね

どうでもいいけど
>>587
がうまいこと言ってるぞ！

別にうまくないと思われ

>>608のほうがよっぽどうまいと思う

>>641
デマなわけないよな

こういう情報ってなぜもれるの？

意図的に漏らしたんじゃ？
普通は会社乗っ取り情報なんて秘中の秘。
インサイダーにもろに関わるし易々と漏れるわけねぇ。

えたひにん松下興産処理問題で９００億借金踏み倒された住友！
優先株売却時は利子付けて取り戻せよ
天下の住友が小学中退貧乏丁稚のえたひにんに借金踏み倒され、過労で住友マン
心不全起こし死んだんやからな
弔い合戦や
手元資金１兆持ってるとかあほが豪語しとるからなｐｇｒ

大坪シャチョー
早くリストラをしましょー。
攻めのリストラをしましょー。

こちらのテクニカルサービスの職場環境、職務内容を詳しく
ご存知の方、情報提供お願いします。

どうも三洋側の拒否反応が大きいみたいで上手く行ってないようだｗ

ﾜﾛﾀ。
もう、全体の値段で電池部門だけ買ってしまえ。

あんたは？

>>646
俺的には>>631の写真がツボ

三洋のあの貼りもの、接着何でもありのものづくりじゃ、
パナの基準適合できないじゃん。
どうするんだろ…
もしかしてそれでブランド残すとかｗ

三洋電機が裏で噂を流して回ってる　でFA？


三洋電機株に買い殺到　パナソニック買収表面化で
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/economy/192425/
　パナソニックによる三洋電機の買収方針が表面化したことを受け、
週明け４日の東京株式市場で、三洋株には取引開始直後から
買いが殺到、値が付かないままストップ高気配となった。

パナソニックグループ子会社池田電機（姫路）も腐ってるなｗ

池田電機（姫路）パワハラ関係の登場人物紹介

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

>>657
「11月7日に両者の社長が記者会見を行ない、株式取得の枠組みを発表する予定としている。」
とあるから、一週間早く漏らしたところで大差ないのでは。
考えられるのは、従業員への事前告知か。
この方法が一番手っ取り早いし
一週間で気持ちも落ち着く。

こういう大型の買収って、事前にリークされるもんだろ
ぎりぎりまで伏せておくと、情報を知ってるやつが株で稼ぐ衝動を抑えられなくなる

これだけ事前に漏れてたならインサイダーで儲けた社員もいるはずだ。
厳しく追求するべき。
少なくとも両社の公式発表ではないし、もし買収がなかったことになると
風説の流布による株価吊り上げってことになるだろ？

>>661
警察に言ってんの？

昨日の佐江戸爆破予告事件の真相を教えてください。

>>663
マジ？

佐江戸全員１時間避難

大坪シャチョー
早くリストラをしましょー。
攻めのリストラをしましょー。
セミコンダクター社生産落ちて派遣さんをたくさん
自己都合退職扱いさせてどないしますの？
社員さんを辞めさせないと利益があがりませんよ。
シャチョー
リストラしましょ〜。

666>
何れするでしょ。仕方ないんじゃね？

リストラではありません。転進支援と呼びましょう。

>>663
どこの新聞にも載っていないが。マジに？

マスコミにかん口令位ひくでしょ〜。

まっ、犯人は、動物名直訳でスクワーレル・タイガー、
別名、転身支援されちゃった○員or○遣ではなかろうか？

爆弾より怖い労働基準局の査察。

パナソニックのLED照明が宇宙船に採用
http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/11/06/3127.html

同社では宇宙船用の照明としてLEDが採用されたのは世界で初としている。

どうだ！！！

>>672
これからはLEDになっていくんだろうな。
国際宇宙ステーションの蛍光灯、切れまくってストックが尽きて困ってるとかいうニュースが
ちょっと前にあったと思うけど今どうなってるんだろう。

>>672
パナソニック電工はＬＥＤを作っていないだろう。そのＬＥＤ
はどこのだ？セミコンダクター社か？？

　三洋電機を買収して日本一の電機メーカ（日立を抜いた）と言っても自慢
にならん。結局ＧＰ３が自力で達成無理と判断しての三洋買収だろう。
　

で佐江戸のボンバーマンの件ってどうなったの？

出張に行ってて立ち会えなかったんだが、
本当にあったらしい。
「これは訓練ではありません」と言われた？そうで。
外に１時間待避したって。

その割にはなんだかよく分からずに、のほほんとしていたらしいが。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081107/biz0811072041019-n1.htm
パナソニック・三洋　ＴＯＢ価格は？

全株を取得すると仮定した場合の買収金額は、
ＴＯＢ価格１２０円だと約７３００億円、１
４０円なら約８５００億円に膨らむ。

>>677
俺の先輩達は打ち合わせ中で緊急避難の放送が聞こえず、
館内から出たのは放送から３０分以上経ってからだった。

他の先輩は避難中も昼飯の話ばかりしてた。
「昼飯の魚が生焼けだったらやだなー」って。

つくづく危機管理と危機意識の低い会社だと思った。

教えてください。
出入りしている業者の者ですが、
どうしてあんなに食堂が高くて不味いんでしょうか？
それとも、パナの社員はタダなんですか？

食堂は事業所によって天地の差があるわｗ

>>679
と言うか、上で緘口令がどうこう書いてある所を見ると（そしていまだに事件詳細が明らかになっていない所を見ると）
緊急避難したのは社員だけのようだが。
しかし規模にもよるが被害が館内に留まらず周辺住民にも及ぶ危険性は本当になかったのか？
普通こういうケースではまず地域住民、警察、消防と情報を共有化して人命を最優先するのが常道だが、
まさか始めに世間体ありきとは．．．
こういう面からも危機管理の何たるかがまったく理解できていない会社だと思う。

アメリカでプッラズマTVの在庫が膨れあがり一刻も早くサンヨーソーラーパネルを
手に入れないと倒産の危機w
来期は営業利益8割減予定
天下のトヨタ様でさえ1兆円の下方修正
アメリカの大不況は半端じゃねえ

>>680

出入りしないで下さい。
もう来ないで下さい。

>>680
ふっふっふ
まずい社食に慣れるところからPana素肉人生は始まるのです

爆破予告有ったのって北側？南側？可能性高そうなのはPMCだからS9かなと
思ったが。
来客用食堂だと鰻重とか有るよね。

>>674
LED素子は鹿児島で作っている。JAXAのがここの素子かは知らん。

LEDは古池副社長が作っていたな。

古池君は、複写長で終わるのかなぁ。
中村は、社長にするなら軽くてパーな奴がいいんだろうねえ

近未来、目黒の非嫡子が社長に就任。
国内販売強化のため、パナソニックから松下電器産業に社名変更及び、Nationalブランド復活。
三洋電機は、売却。

>>690
倒産一直線だなｗ

爆弾電話かけたの邦ジョンイル会長じゃねぇ！自分の号令でみんなが動くのが好きそうだから。

邦ジョンイルならそんな面倒なことせずとも普通にリストラ号令かけた方が人は動く。本当に右往左往する。
そしてそれで社員が路頭に迷い慌てふためく姿を見るのが、奴は何よりも大好きなのだ。
実際今までだって自分の気分次第で何千人もの首を切ってきた。
だから例の放火犯小川のような輩を野に放つことになったのだが。

>>682
　爆発の場所によるが、ターゲットがS9だったら周辺道路まで被害がいってただろうね。
　最低でも、S9に隣接してる道路は封鎖すべきだった。
　もちろん、そんな配慮は一切なかったがw
　
　警察・消防を呼ばなかったのもなんだかなぁ。
　素人が危険物を発見・処理できるとでも思ってるのかな。


>>686
　佐江戸で恨みを買いそうなドメインってPMCだろうから、十中八九、S9だろうね。

>>672
チップはどこから買ってるんかなあ。

警察・消防を呼ばないなら本当は訓練じゃない？
裏門がら空きだし。工場内も自由に出入り出来たしね。

人騒がせな訓練だなぁｗ
第一訓練なら１時間も業務中断してまで避難するか？その間取引先から電話とかもあるだろうに。

＞裏門がら空きだし。工場内も自由に出入り出来たしね。
もしや犯人の真の狙いは、がら空きになった隙に機密情報を盗み出すつもりだったのでは
．．．って盗まれるような技術力もないか、今のパナには。元々マネシタ電器だし。

>>675
単純な足し算だと日本一の売上になるけど、
中村邦夫流の重複部門の統合をすると、
結局売上は、半分くらいは消し飛んでしまうんじゃないかな？

>>697
え、でも去年の夏頃に、食堂だか談話室の机の裏に盗聴器が仕掛けられてたやんｗ

どうせ大阪府教委の盗聴器と同じで、従業員が興味本位で仕掛けたんだろ。
井戸端会議レベルの雑談に情報としての価値なんかないわ。

>>700
そんなリスク背負うかなー。バレたら首では済まないんとちゃうの？

あるいはむしろ経営側が社員の動向を監視するべく仕掛けたとか。
この会社ならそのくらいの事はやりかねん。
で、以前全社一斉盗聴器捜索をやった事があったけど、それは先に社員側に盗聴器が発見されたから
その後さも部外者の侵入であるかのように印象付けたかったからわざとらしく捜索したんじゃね？

>>702
あー、このスレ見てるとそれが真実に思えてくるなｗ
俺は電産の系列じゃないから、そこまで北朝鮮的な雰囲気は伝わってこないけど、
1号線を通称38度線って呼ぶのも何となく分かるｗ

Ｓ１、Ｎ１の食堂の従業員も避難したの？昼飯を作る為に中に残ったのかな？

アライのスレ始めました。

http://orz.2ch.io/p/-/namidame.2ch.net/haken/1225891504/

>>703 そういえば、課長　島耕作でも　島が仕掛けてたよね。
伝統の技なのかもしれん。

なんてこったいLumix!

http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001429&__m=1
の中程ある
"パナソニックのモノづくりイノベーション - デジタルカメラ「基盤統合の取り組み」"の画像内で、
基盤が統合せずに分裂しているジャマイカ?!

>689 しかたないよね。自分も脳なしの川崎を
後継にしたように、大坪も、中村も考えるさ。
中村なんて奥さんなくなっているし会社しか
楽しみ無いんだぜ。。執念深いぜ。

>>702 内の部署の元課長は夜遅く部下のEメールをチェックしていた。今の課長は部下の受発信メールは全て自分に転送されるようにしているぽい。

＞中村なんて奥さんなくなっているし会社しか
＞楽しみ無いんだぜ。。執念深いぜ。
誰か馬鹿村に妾でもあてがって、これ以上会社に介入させるなよ。
奴の娯楽で工場１つ丸ごと潰されるような日常はかなわんよ。

>>706
ニュースになってるｗ

＜島耕作＞パナソニックの三洋買収　島社長「お先に」　人気漫画の「予言」が話題に
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081108-00000032-maiall-ent

シリーズでは今年初旬、主人公の島耕作が勤める大手電機メーカー「初芝電器産業」が、
同業の「五洋電機」をめぐり韓国大手「ソムサン」とＴＯＢ（株式公開買い付け）合戦を繰り広げ、
初芝と五洋の経営統合を実現する内容だった。

>>709
勝手にメール見れたりするの？やばいなw

>>712
今更何言ってるの？
会社から聞いてないの？
会社のメールは全て上司が閲覧できるようになっているし、チェックしろと言われている。
常識的に考えても当たりまえだろ？

刑務所なら当たり前だがなｗ

パナクソニックで北朝鮮みたいな会社だなｗ
メールも全部検閲ってｗ

さらには組合という密偵まで職場に放って社員監視に血道を上げているよｗ
よほどやましい事があると見える、この会社。
まあ馬鹿村が社長になってからは、実際に内部告発が頻繁に起こっているからね。

もっともそれは告発する側が悪いのではなく、元々パナが悪どい商法をやっていた上、
馬鹿村が社員の忠誠を失うような事ばかりするからその報いであって。

同期が職場に内緒でこっそり付き合ってたのを上司が気づいてて「この人鋭いな」と思ったことが合ったが、
もしかしてメール覗いて交際の進み具合をチェックしてたのか・・・？

お前ら情報セキュリティー、コンプライアンス等の教育受けなかったのか？
パナに限らず常識的な企業ではメールのチェックを行っている。
だいたい社用以外のメールは厳禁なはずなので困る事は無いだろ？

>>718
ま、結局そういう事だよな。実際にいちいちチェックするほど上司も時間は無いにしても。

たまに上司に呼ばれて
上司のメールを見ることがあるが
未読メールが常時50件はあるぞｗ

同期が作ったMLでは暗号化して送りあってるなｗ
そこまでして会社のアドレスを使うかっていう気もするが。

以前、ここのおバカ社員から脅迫メールが送られてきたことがあった。
しかも会社から〜ｗ
だから、警察と弁護士に相談して、人事に「２度と送らないようにご指導下さい」ってお願いしたよｗｗ

ｋｗｓｋ

650 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/11/05(水) 23:33:14 0

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月5日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

>>724
Pana関係の板でときどきわいてくるナ　こいつ

>>707
つ　直ってルンルン♪

>>723
kwskって…書いた通り。
おバカ社員のその後がしりたい！
クビor左遷？

お股の緩いサンヨーの娘はどこですか、、？ハァハァ(*^^*)

パナソニックグループ子会社　池田電機は腐ってるね。

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月5日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

「大変ウェルカムなこと」　三洋買収で関経連会長
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081110-00000590-san-ind

パナソニックによる三洋電機の買収協議が始まったことを受け、
関西経済連合会の下妻博会長は１０日の記者会見で、
「従業員の感情的なしこりはあるかもしれないが、
両社合わせて約４０万人の社員の力を結集して、
あらゆる分野で世界ナンバーワンを目指そうという試みであり、
関西としては大変ウェルカムなことだ」と歓迎の意を示した。

>>730
40万人が1年後には35万人くらいになってるはずだｗ

>>731
社員の人数も減るが、家電部門などの重複部門を考慮すると、売り上げで
日立を越えられるか疑問？？？？？
　

>>732
確かに、ブランドを統合し製品ラインナップを整理すると、
確実に何割かは他社に客が逃げるからねえ。

今度は元三洋社員も交えた椅子取りゲームが始まる訳か。
３５万人？いや３０万人も残らないだろう。
正社員枠は多く見積もって２５万、残りはクビか派遣に格下げだろうね。

　三洋電機子会社化のニュースが飛んだ時、会社の同僚はのんきに他人事
のように言っていた。しかし俺はリストラされるのでは無いかと背筋に寒い
ものを感じた。セミコンダクター社の落ちこぼれより。

>>735
重複してる部署は全て椅子取りゲームが始まるんだよ、覚悟しなよｗ

>>736
俺は覚悟しているよ。真面目に社外出向制度の利用を考えている。

>>737
社外出向制度ってなに？

新DCやるひといる？
60まで引き出せないらしいけどｗｗ

>>704
避難してた

警察も来てたらしい

ビクターの時はオイシイところ（ＶＨＳ）吸った後、
得意の選択と集中も出来ず、売り飛ばした。
三洋もオイシイところ（バッテリ）吸った後、、、

パナソニックグループ子会社の池田電機も物騒だなぁ。
陰湿な雰囲気なようだ。

699 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/11/11(火) 23:16:55 0
小川と古屋って否定してた噂を聞く耳もたず数ヶ月後になっても社内で書き立ててた人間。
それで誠意ある対応をせずに会社がどうのこうの言って逃げ続けてる糞人間だ。
人を社内であることないこと書き立てて中傷しておきながらなんら誠意ある態度を示さない。
小川の父母含めて。

まぁ小川の家族含めて身の安全は保障できない。

例えば小川の母がボコボコに殴られて血まみれになって顔が変形しても、それは覚悟の上での
行動をとってるんだから仕方ないだろう。

>>740
たぶん、その線あたりになるだろうね。
通行や電工みたいに統合しようとして、露骨に三洋側だけの首切りを
やれば世間的にかなりの批判と社内にシコリを残すだろう。かといって、
パナも含めた首切りとなると、、、、そこまで出来るだろうか。
そもそも、今回の買収はシナチョンに技術流失されると困るという理由だし。
そう考えると、ビクターのような扱いになるのが妥当か、と思う。

パナソニックグループ子会社　池田電機は腐ってるね。

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月5日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

太陽電池とリチウムイオン手に入れなければバカソニックは来年倒産
既にデジタル家電バブルは崩壊、薄型ＴＶ、デジカメ売り上げ大幅減
アメリカ第二位家電量販店サーキットシティ倒産
日本で言えばヨドバシ、ビックカメラに匹敵
［ニューヨーク　１０日　ロイター］　米家電小売り２位のサーキット・シティー・ストアーズ<CC.N>は１０日、ヴァージニア州リッチモンドの連邦破産裁判所に対し、連邦破産法１１条の適用を申請した。
　一部で前払いを要求されるなどメーカー側の条件が厳しくなったことに加え、競合のベスト・バイ<BBY.N>やウォルマート・ストアーズ<WMT.N>に市場シェアを奪われた。
　サーキット・シティーは３日、１５５店舗を閉鎖し米国内で１７％の人員削減を実施すると発表した。ベスト・バイは閉鎖対象の店舗の一部を買い取る可能性を示唆していた。
　申請によると、８月末時点でのサーキット・シティーの負債は２３億２０００万ドル
バカソニックも１０億単位の不良債権ありｐｇｒ

http://www.businessweek.com/globalbiz/blog/eyeonasia/archives/2008/11/circuit_citys_c.html?campaign_id=rss_blog_asiatech

Panasonic Company $13,283,022
Mitsubishi Digital $12,883,892

三菱って何が売れてるん？

どちらにしても焼けた鉄板の上で踊らされる社員多数という訳だな。

厳しいのう

2007年度、2008年度入社の社員達、コミニティを作っているけど、社名を出すなよな。

2008.09.30　松下電器　　　三洋電機
2008.10.01　パナソニック　三洋電機
2009.04.01　パナソ三ック電機
2011.04.11　三下電器

失礼
コミニティ→誤
コミュニティ→正
一人以上、害虫も入っていると診た。
コミュニティを作るのは、自由だが、害虫がいるから、情報漏洩に気をつけろよ。

2006年、松下電器産業に入社社員のコミュ。事務系、技術系関係なく、仲良くしていきましょ〜♪
本社のＨＰ：http://panasonic.co.jp/末永〜いお付き合い、よろしくお願いしますm(_ _)m参加者が１００名を突破しました！
まさかここまで大きくコミュニティになるとは･･･。また、同期の交流を行う場としていますので、参加条件と公開レベルを
　　「管理人の承認が必要（非公開）」にしています。


ばかだ、こいつら、、、、

管理人　
Akinori Kageyama
京都府京都市　27歳　04月12日

参加者も本名書いているやついるし。

池田電機って何人位ナショナルのしゃべる粗大ゴミがいるの？

パナソニックのロゴは、会社の許可を得ていますか？

社内情報を漏らすのも時間の問題だな。

>>752
明日人事に呼ばれるなｗｗ


http://kaden.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/11/12/3157.html
パナソニック、LED照明事業を強化
〜2010年には倍の150億円規模に

LED照明事業の売上目標としては、2010年に約2倍の約150億円を掲げており、
全体の売上比率も2012年までに10%までに引き上げるとしている。

何でこんな事をしたんだろうな。
学生気分が抜けていないのか？

こんなリスク管理が出来ない奴らが100人超居るのかよ。
人事は何をしているんだ？

まあ、管理人が人事の奴だったりする可能性もあるがｗ

>>752
しかもCISCかよ。

http://www.linkedin.com/pub/8/87a/b80

>>756
パナソニック電工の照明機器のＬＥＤはすべて、セミコンダクター社
製のＬＥＤなの？？？

白色LEDは日亜と豊田とOSRAMとCreeとその系列の台韓メーカーが供給源ですけどね。

ただ、2010年には中核特許の期限が切れるんで、
シナ製の安い製品を使えるかなぁ、とか、
そういう思惑もあるんでしょうな

シャープなど3社、560億円罰金＝液晶国際カルテルで−米司法省

【ワシントン12日時事】
米司法省は12日、テレビやパソコン、携帯電話などに使われる液晶パネルの
国際的な価格カルテルをめぐる反トラスト法（独占禁止法）違反事件で、
シャープなど3社が有罪を認め、合計で5億8500万ドル（約560億円）の
罰金支払いに同意したと発表した。
液晶パネルのカルテルについては、米国のほか、日本、韓国、欧州連合（EU）の
関係当局が調査している。

　有罪を認めたのはシャープのほか、韓国のLGディスプレー（旧LGフィリップスLCD）、
台湾の中華映管。罰金の内訳は、シャープが1億2000万ドル（115億円）、LGが4億ドル（383億円）、
中華映管が6500万ドル（62億円）。
同省によると、LGに科せられる4億ドルの罰金は米国の独禁法違反事件として史上2番目の高額。


液晶共倒れしろ！！！！！！！！！！！

あんなに安いのにまだカルテルなんてあるのか。死んじゃうよ。

コミュ名　Panasonic Road since 2006

また、同期の交流を行う場としていますので、参加条件と公開レベルを
　　「管理人の承認が必要（非公開）」
にしています。
↑セキュリティばっちし

承認依頼の時にコメントがいるみたいなので、そこには、
　名前、配属部署など
を記入してください。
↑記入するな

開設日 2005年07月05日
(運営期間1228日)
↑４年近くほったらかしですか、そうですか。＞人事

ここにバカ１００人以上の個人情報リストが、、、
http://mixi.jp/list_member.pl?id=228595

例えば

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=1114447
榎 亜希子
営業・企画系
今は日々おじさまたちに囲まれて仕事頑張ってます！
４月から社会人２年目に突入〜

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=1024408
むろひ ともつま
岐阜県瑞穂市　27歳　技術系

http://mixi.jp/show_friend.pl?id=4009667
るんるん　女性
甲子園学院幼稚園
↓
香櫨園小学校
(磯川塾)
↓
神戸女学院中等部
↓
神戸女学院高等部
↓
立命館大学法学部
(オーストラリアに遊学？)
↓
松下電器で営業
(３年目)

ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=3669904

パナソニック株式会社（旧松下電器産業）に
2009年入社予定の中部地区内定者のコミュ。
ちゃんと作りましたよーっ！関係者の皆さん、どんどん参加してください！

管理人　高橋 ともや
来年から社会人。関西勤務になりそうです。
今までずっと愛知だったからなにも関西のこと知らないけど
楽しみにしてます。

すまん。連投した俺が悪かった。俺の勘違いだ。

ちくりも何も内定者コミュがくさるほどあった。
ttp://mixi.jp/view_community.pl?id=3242330
メインの274人のコミュから関東、関西、九州地区、内定式用、、、、

きっと公認されてるんだ。あぼーんしてもらおう。

社内情報を漏らさないなら、問題はないんじゃないかな

本社や総務がこれ圧力かけたら、
ああ、そういう会社なんだ、って学生に（ゆとりはネットで情報がすぐ回るから）
知られてしまうのでは？

売り上げ目標達成が絶望的だから
買収で売り上げ目標達成。
能無し社長の考えることは安易だよな。

ソニーの真似してこれからはソフト技術者だとかユビキタスだとかネットワークだとか
言ってたら、出井失脚で黙ってしまった。
トヨタの真似して、すり合わせ技術だとか暗黙知だとか言ってたけど、トヨタショックで
どうするのだろう？
シャープの真似して薄型テレビに大投資、シャープでさえ大博打の勝負なのに
技術力の劣るパナが・・・
これからは二次電池だ、と騒ぎ始めたら三洋・・・

まさに安直な経営のお手本

>>770
三洋電機買収で、形の上でのＧＰ３は達成かな。でもこの手はいつまでも
通用しない。たまたま三洋電機という良いパートナーがあっただけ。

>>768
これだけ人が居たら絶対に漏らすぞ。
必然的に会社の事が話題になるだろうし。

まあ自爆は無いかもしれないけど、誘導するような質問したら
それとなく答えるような奴は居るだろう。

>>773
ってか、元々非公開なんやから、そのコミュ内で何が情報として書かれようが、
部外者からは見えないから関係無いやん。そんな事も分からんの？

コミュ関係のガキが湧いてきたか

部外者が目にする可能性をゼロにはできないぞ

>>774
一言だけ言っておく。
パナの社員である事を公言した時点でそれらの書き込みは
会社が行っているのと同等と扱われ社会的責任を負うことになる。
2chのような匿名の掲示板と重さが違う事を覚えておけ。

>>776
主任技師乙

ネット上に実名で社内情報を書くことの意味を分かってないアホがいるな
匿名のここでさえ大した情報は書かれてないってことに気づけｗ

>>7523さん >>765さん達のソースは、なりすましで、得たと思える。
管理人は、名前、ドメインを社内のイントラネットを使って、それらしい人物か照合したんだろ。それ自体も社則違反。
名詞をもらった人間もなりすましが、可能と思える。
セキュリティが甘い。

>774
管理人のミスでコミュ内の中に一人でもなりすましが紛れてしまえば、もう
「部外者やから関係ないやん」なぞ通じない。
イントラネットじゃあるまいし。
内定者は浮かれててわからないでもないが、社員になってるやつは
ほんまに教育受けているのか？

しかし、名刺はやばいな。

社内ではやれeテストだの情報セキュリティ月間がどうたらと病的なまでにやかましいパナグループだが
社外のコミュには随分寛大だねぇ（イヤミ）。
だから今だにＰＣ紛失やらメルアド一斉送信などの情報流出が日常茶飯事なんだよ。

だいたい下手なキャンペーンなど打たずとも最初から危機意識を持った社員は情報管理は徹底している。
反対に最初から持たない奴はどんな対策講じようと徹底してズサンなんだから、結局eテストなんか何の役にも立たん。
実際、「社外に実名でコミュを立ててはいけない」などという常識以前の設問はなかったしなｗ
でも最近の若い奴らは言われないとわからないし、言われてもなお理解できないバカすらいる。

>>781
＞でも最近の若い奴らは言われないとわからないし、
年寄りでも常識ない奴は結構いるぞ。
過去ログだが、５０過ぎた職工で自分のブログに実名で上司の悪口書いたり工場内部の写真を掲載した奴がいた。
当然人事上の処分は受けたと思うがね。
さらにその顛末は次回の情報セキュリティ月間の際、流出事例、禁止事項としてしっかり挙げられていたｗｗｗ
まさに「言われないとわからない」の見本だよ。

パナ社員の個人情報として個人メールアドレスやら携帯電話番号やらのリストを
mixiは握ってるわけか。mixiのミスで流出したりして。

トム通信のｅテストはさんま課長が２、３人ずつ呼んでやっていたけど。
答えが別々にでたとき、課長が正解の方をクリックして全員満点だってさ！
それじゃ意味ないじゃん。教育してからペーパーテストしなけりゃ。

>>780も指摘しているが部外者が社員を装って参加して来れば、ミスではなく意図的な情報流出もあり得るのが恐ろしい。
さらにはその情報を元にパナ社員を騙るマルチや振り込め詐欺まで現れたらもはや収拾はつかんよ。
何せ普通の詐欺と違って実在する人名で仕掛ける訳だから引っかかる確率も高い。
こうなっては例え流出元がmixiでありその原因は社員個人の不注意であっても、
社会の公器たるパナソニックとしての道義的責任は免れまい。

しかし、他のメーカーも同じようなコミュあるな。
三洋のコミュもあるが何が話されているのか興味ある。
まあ内定者の学生は危機感持ってないか。

mixiの非公開のコミュに部外者が紛れ込む心配をする前に、
西三荘とか守口の飲み屋で、普通に社内情報が飛び交う方が問題やろｗｗｗ
飲み屋一軒一軒廻って、皆に説教せいや。

まあコミュにせよ飲み屋にせよ、本来俺らではなく会社が心配することだ。
俺らには社外における一般社員の素行や言動まで面倒見なければならない筋合いはない訳であって。
そもそもこの板で指摘しているのだって別に情報流出を本気で心配しているのではなく、
むしろ流出した後の祭りをｗｋｔｋしている側面の方が強い。

部外者が紛れ込むのではないかと心配してるのではなく
紛れ込んで問題を起こしてくれないかなあと　（以下略

>>789
あ、やっぱ皆そう思っているんだなｗｗｗ

>>787
実際に飲み屋等での行動で会社にクレームが来ることはある。
残念ながら個人を特定できない為、処罰を科すことはできてない。
だか人事からは飲み屋等繁華街では社章を外せと通達が出ていたはず。
昔合コンで名刺配ったのが人事にばれで注意を受けた奴がいた。

＞だか人事からは飲み屋等繁華街では社章を外せと通達が出ていたはず。
つまり社章さえ外せば酔い潰れようと通行人にからもうと自由なんですね、わかります
．．．論点そこじゃないだろ、人事。

>>792
常識的に考えて飲み屋で絡んで良いか悪いか判断できるだろ？
注意されなければ何でも自由にやって良いという発想は
小学生レベルの考えのように思えるのは俺だけか？
それに社外等で仕事に関する話はするなと言われているし
社内食堂でさえ話す内容には気をつけろと言われている。

>>792
だから論点が違う＝人事の通達の出し方がおかしいと言っている訳よ。
「社章を外せ｣＝「パナソニック社員である事がバレるな」＝「バレなきゃDQNのままでいい」
などと誤解を招くような通達ではなく、
なぜ「（社章をつけようがつけまいが）社外でも節度ある行動を取れ」と普通に常識的なことが言えん？

アンカーミス。>>793宛てね。

>>794
そんな常識的な事は入社時に教育受けてるし言われなくて当たり前
（実際は何かある度に言われているが。。。）
社章の話はいくら注意しても酒が入れば守れない奴もいるし、実際に
問題を起している奴もいるから、仕方なく注意してるのだろう。
個人的意見としては「社外でも節度ある行動を取れ」なんていう常識的な
ことを注意する会社の方が低レベルではずかしいと思う。（実際に
それだけ低レベルの社員しかいないということか。。。）

SONXは、内定者のコミュは、あるが、社員のコミュは、ありません。
しょせん、パナソニックは、鍋釜の会社です。

そりゃあSONX様には及びません

>>796
＞社章の話はいくら注意しても酒が入れば守れない奴もいるし、実際に
＞問題を起している奴もいるから、仕方なく注意してるのだろう。
常識的な注意をする事よりも、注意してなお問題を起こす社員がいることの方が低レベルだと思うぞ。
その「当たり前」の事ができていないんだからな。
それを全部会社のせいにするのは酷かも知れないが、社章を外して正体を隠せなんて通達は
社会の公器としてしょせん現実逃避だろう。

まあ恥ずかしながらウチも偉そうな事言える程社員のモラルは高くないんだけどね。
居酒屋で上司命令のもと同僚社員の唱和に合わせて一気飲みするわ（今時体育会系の学生でもやらんよ）、
慰安旅行で廊下にゲロ吐くまで飲むわ、パンツ脱いで熱唱するわ（しかも曲目が「明る〜いナショナル♪」）。
無論会社名で予約しているから社章外しても店側には正体バレバレ。
おまけにそれが新入社員だけではなく、役職、年代関係なく下品な奴は徹底して下品と来ている。
良識派社員は恥ずかしいから注意したいのは山々だが、相手が上司だと後で根に持たれる危険性すらある。
結局俺は以後こいつらとは飲みに行かない事を選択したがね。ある意味これも現実逃避か、人の事言えんな。

社員として以前に社会人としてどうかと思う奴らがパナグループに紛れ込んでいるのは間違いない事実。
どうしようもないわ、これ。

>>799
あー、電産系でも未だに一気飲みなんてやってんのか。
うちの部署でもやってるけど、あれの何が面白くて、盛り上がるのか意味不明。
ギャーギャー五月蝿いだけで、全然楽しくないわ。煙草もガンガン吸うし、まさに苦痛orz

そう。だから関わらない事にしたの。
それはそれで上司が「何故出ないんだ」とか「職場のコミュニケーションだろうが」とか説教垂れおったが、
誰がそんな恥ずかしいコミュニケーションなんか取りたいと思うか。
カネと時間を無駄にして健康まで犠牲にして、おまけに会社の恥さらしに加担するんだからな。
バカバカしい話だ。

>>801
全くもって同感。こないだ、部署で初めて2次会＠カラオケについて行ったが、
帰る方が正しい選択だと後で痛感した。何となく着いて行っただけやのに、
「おまえ、よう来たなあ。成長したな〜」とか言われたんやけど、
あんな痴態を晒すのがどう成長なのかと小一時間(ry

何でか知らんけど、「社内のコミュニケーションを大事にしろ」と言う人ほど、
下品で酒癖が悪く、おまけに愛煙家なんだよなあ。そして、何故か面倒見が良い。
もうちょっと、スマートなコミュニケーションを取れる人は居らんのかいな。

>>774,787
こんな奴がまだ会社に居るのかよ…
ｅテストも意味がないなあ…

つかさー
mixiならログに残るワケなんだよな
確固たる証拠を持った祭りｗｋｔｋ

>>802
＞何でか知らんけど、「社内のコミュニケーションを大事にしろ」と言う人ほど、
＞下品で酒癖が悪く、おまけに愛煙家なんだよなあ。そして、何故か面倒見が良い。

そういうのがコミュニケーションだった世代のオッサン達なんだから仕方が無い。

上司や先輩に対して喜んで屈辱的な姿を晒すこと（泥酔してちんこ出して笑われたり、
家族計画の相談で嫁の好きな体位を教えたり）が「腹割ったコミュニケーション」だった
時代のオッサンが、いざ自分達が後輩いじって遊べる立場になったら若い連中が
ドライな付き合いしかしないとか、そりゃ不機嫌にもなるわｗ

昔のノリがいやでかかわりたくないのも分かるが
まったくコミュニケーションをとろうとせんのものなぁ
おまいらが気に入るやり方を提案してやってみろよ

コミュニケーション障害みたいな奴も多いしな。これが植物系とかいうのなのか？
狭い世界しか見えていないのだろうね。

非公開が公開設定になる事もあるかもしれない。そういう想像力が働かないのがアホすぎる。

>>808
そんな事言い出したら、FAXのミスで重要な見積もり情報とかが漏れるかも(ry

>>809
ミクシーのコミュの人？誤送信じゃなくてFAXのミスってなに？イントラネットとインターネットの違い知ってる？

>>810
じゃあ、FAX送信時の番号入力ミスってきっちり書かんと分からんか？
想像力無さ杉ｗ
イントラネットとインターネットの違いくらい分かるわボケ

非公開だから問題ないってか？
現にここでバラされてるやん。
悪意のある奴にコミュの内容2chにコピペされたら終わりやな。
その場合コピペした奴よりされた奴の方が悪いわな。
それがインターネットちゅうもんや。

>>811
話の流れからFAXの盗聴にも注意しろってとれるんだが想像力なさすぎと来るか。
イントラネットとインターネットの違いが分かってるんだったら、ミクシーの非公開を部外者から見えないから関係ないとか発想は出ないだろ？
自分が知ってる電工の若手社員はもっと出来る奴だったが、君みたいな奴もいるんだな。

>>811
想像力が足りないのはお前の方だ。
何でmixiの設定変更とFAXの番号入力ミスが同列なんだよ。
てっきりFax機の故障とか持ち出すのかと思ったよ。上から順番に読んで
呆れてしまった。
何でイントラネットとインターネットの違いの話が出てきたのかもわかって
なさそうだし。正直こんな奴に社内情報握ってインターネット使ってもらい
たくない。

mixiとFAXに何の関係があるんだろうｗ

ゆとりにはやたら厳しいパナソニック
でも製品はゆとり気味

>>812
コミュの参加者の個人情報が出てるだけだが？

>>813
ほう、インターネット上に業務に関連する情報は一切出すなと。
じゃあ、業務でEメールは使ってないんだな？メールなんて、
悪意を持った人間が簡単に閲覧出来るが。

>>814
人間のミスによる情報漏洩という観点からすれば、同一では？
漏洩させる意図があろうと無かろうと、結果が重要なんでしょ、会社的には。

>>817
社外から悪意を持った人間がメール内容を簡単に閲覧する方法を説明してください。

>>817
>>参加者の個人情報が出てるだけだが？
参加者の個人情報なら漏らしても良いのか？
それにコピペの話は仮説の話で将来何か漏らされるか
判らんだろ？

>>817
>人間のミスによる情報漏洩という観点からすれば、同一では？
>漏洩させる意図があろうと無かろうと、結果が重要なんでしょ、会社的には。

冗談じゃない。同一じゃない事も理解できんのか。。
あんたの頭ではP2Pで情報が漏れるのとFAXの誤送信で情報が漏れるとでは
漏れた内容が同じなら同じということか。
話にならん。

＞P2Pで情報が漏れるのとFAXの誤送信で情報が漏れるとでは
＞漏れた内容が同じなら同じということか。
それが一般人の仕業ならＰ２Ｐは自業自得、ＦＡＸならうっかりミスで済む話かも知れない。
しかし企業、とりわけパナソニッククラスの大企業ともなると、どっちも社会的非難は免れまい。
ましてや漏れた情報の質が同程度なら受ける損害も同じ訳だし、
ＦＡＸだから勘弁な、では済まない話だ。

>>821
FAXの問題は実際に起きているし、先方に理由を説明すると
たいてい許してくれる。これがP2Pが理由なら許されないだろう。
仕事でも努力して失敗したのと、さぼって失敗したのでは同じ評価だと思ってるのか？
こいつ大丈夫か？

>>818
具体的な方法は知らんが、メールの盗み見が容易であることなど、
ニュース番組などで一般的に報道されている

>>819
それが業務内容と何か関係があるのか？何か支障でも出るのか？

>>820
漏れた事情が違えば、事情が違うと説明して開き直れるとでも思ってるのか？
あなたの方こそ、情報管理に対して考えが甘いのでは？
顧客の個人情報リストなんかを無関係な社外にFAXで誤送信して、
「FAXだから許して下さい」で通るとでも思ってるの？
話にならないのはそっちの方。

それから、ああいうコミュの現状を理解していないだろうから補足しておく。
mixiの内定者のコミュが機能しているのは、入社後半年がせいぜい。
中身と言っても、飲み会の企画がほぼすべて。
mixiで、気軽な内定者同士の集まりで、わざわざ社内の業務情報を
書き込んだりしないよ。全然息抜きにならん。
寧ろ危ないのは、自分で書く日記。全体公開で、社外取引先の情報を
フルネームで書いてる場合が稀にあるからな。そういうのは見掛けたら注意してるよ。

>>821
同意

>>822
そっちこそ大丈夫か？ｗｗｗ
大抵許してくれる、って書いてるところを見ると、
実際にFAXでミスしてるようだし、話にならんな。

パナソニックとパナソニック電工は違うからこいつに説教してもムダだよw

>>822
だから先方は許しても社会は許してくれない。
これが名もない中小企業ならマスコミも取り上げないが、パナソニックともなると一斉に社会面を賑わす事になるだろう。
世間一般で名の知れた大企業では流出経路がどうであれ情報流出そのものが企業イメージに取って
致命的であるという事がなぜわからん？このどアホウめ。

FAXだから許してくれるってアホもたいがいにしろよ
裁判、警察関連の問題がこれで起こってるんだが

よしんば訴訟を起されないにしても、社会的信用は間違いなく低下する。
Ｐ２ＰだろうとＦＡＸだろうとな。
松下　ＦＡＸ　情報流出　でぐぐれカス。

>823さんの書いていることはほとんど理解できるし同意できるので
反論とかじゃないけどメールの件について。

社外からメールの盗み見するのは、いくらパチソニックでもセキュリティを
かけているから、かなり高度なハッキングだ。
それに対してmixiの場合は管理人がちょっとミスするなりして公開なんぞ
したら、それで終わりだし、mixiそのもののシステム障害で公開もありうる。
内定者コミュはまあいいとして現社員のコミュなんぞあるのは
かなりまずい。中で何を話してるのか知らんが、社内情報については
気をつけて管理してるのかも知らないが、それを管理人まかせではゆるすぎる。
だから是非ミスってほし、、、(ry

ついでにＦＡＸの送信間違えはボタン一つで簡単にありうるから、そろそろ時代に
あわないよなあといいつつ、相手先が求めてきたら拒否できないよなあ。
あれ、嫌なんだけど。電話でも時々間違えて知らないおばあちゃんにかけてしまう。

トヨタの奥田の暴言の記事が予想通り、消えたね。スポンサーの脅しかね。
やくざだね。誰かと似てねえか？　そうパナソニックの中村とそっくりね。
”派遣社員”、”リストラ”、”利益至上主義”、、“金がすべてだ！”
どう思う。言論抑圧！、君たちは誰のために”非人道的なことができるのかね”

＞＞８３０
＞トヨタの奥田の暴言の記事が予想通り、消えたね。

どこの記事？

うお、書き込んで気付いたが物凄い勢いでレス付いてるな。
週末の深夜にこんな勢いで会社のための議論ができるなんて結構結構。

>>830
ぐぐったら出てきた。消えてないけど、これのこと？
ttp://www.asahi.com/national/update/1112/TKY200811120346.html

お前らなに誤解してるねん。
誰もFAXの誤送信はOKだなんて言ってないだろ。
情報が漏れた理由がFAXの誤送信なら許してもらて
P2Pなら許してもらえない場合があると主張しただけだろ。
漏れた内容が同じでもその漏らし方が違えば社会的責任の大きさに
違いがあると言ってるだけだ。話の流れをよく読め。

お前らの頭は「許して貰える事＝やって良い事」なんだな。

情報漏洩だとか言ってもさぁ、
ミクシでやることとったら合コンとか飲み会とか
馴れ合いでしょ、
だからドウだって感じだが

>>829
現社員のコミュと言っても、どうせ内定者のコミュのタイトルが、
○○年度内定者→○○年度入社とかに変わっただけで、
基本的には変わらん。

それに、内定者の時期は、まだお互いに連絡先とかが
分からんからmixi経由とかで連絡するのが多いが、
入社後は連絡先を知ってるから、直接携帯とか会社のメールで
やり取りするのが通常。MLとか作る場合も多数。

そして、社員のコミュとか殆ど開店休業状態なのが普通で、
俺だって半期に1度も見るかどうか。誰も何もせんからな。
従って、社内の情報が(ryとかって心配自体が杞憂ｗ

>>836
いい加減甘ったれた考え方で自分を正当化するのはやめなさい。
君は全然わかってない。しかもそれを指摘されても認めない。救いようが無いよ。
自分に甘すぎて自己正当化ばかり考えてるから想像が働かないんだろう。
ガキがダダこねてるだけじゃないか。

実際に問題が起こるまでは何をしても問題ない、違法じゃなければ何をしてもいいのかね？
問題が起こる可能性、問題が起こった時の影響の大きさを考えたらどうなんだ。

>>829
社外でもパケットモニタしてれば簡単にメールを盗み見できるよ。
狙ってはできないけど、plain textならたまたま見える時はそのまま見える。
でも、だからといってE-mail使うのもmixi使うのも同じってことにはならない。

>>837
あんたもこんなスレに書き込んでる時点で偉そうなことは言えないけどなｗ

みんな親切なのかお節介なのかw
この手の話は、こんなとこで説教したり議論しても無駄だと思うが。

とりあえす然るべき部署に通知だけしておけば、あとは会社が善し悪しを
判断するでしょうよ。

僕たちが非公開に設定していても、なんらかのトラブルで全体公開されてしまう可能性があるんだね。
いくら非公開っていっても別会社が管理しているシステムじゃあいきなり公開になって情報が漏れる危険性を知っておかないといけないんだな。

今の内定者コミュは飲み会の話題ばかりで漏れても会社には迷惑がかからないと思っていたけど、
最近は機密管理が厳しいから、単なる飲み会の話題でも社名がついたコミュニティ自体が処罰対象になるかもしれないんで、
コミュ自体を削除していた方がいいかもなあ。

若造にムキになっている自分が情けない。こいつの上司が可哀想だ。

松下社内間のメールなら社外からパケットモニタは難しくないか？
閉じてるものだと思っていたのだが。そうでなければちと怖い。

まあ、それはともかく説得して改心させようとかコミュを閉じさせようとか
部署に通知だとか、そんな、つまらぬことは止めようよ。

「内容は飲み会の話ぐらいだからいいでしょ」、と目を疑う書き込みが
楽しいのに。

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月5日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

コミュ参加者に改心してもらう必要は無い
全員まとめて処罰されればいい

>>844
固定費削減っすか？

>>842
それは難しいはず。
元々の話がインターネットを使ったメールだったんで、インターネット側から
について書いたよ。

>>837のは反省を促す目的で書いたが、功を奏するとは思ってない。
職場にもいる自意識過剰な連中の裏面かわかるかもな、と思って酒のアテに
参加している

コミュの紹介の欄に会社のロゴがコピペされているよ。

米ゴールドマン、ＣＥＯら経営幹部7人が08年ボーナス辞退

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081117-00000382-reu-bus_all

米ゴールドマン・サックス・グループ<GS.N>は、ブランクファイン最高経営責任者（ＣＥＯ）ら
経営幹部７人が０８年のボーナス受け取りを辞退したと発表した。
　広報担当者によると、ブランクファインＣＥＯ、社長兼共同最高執行責任者（ＣＯＯ）の
ウィンケルリード氏とコーン氏、ビニアー最高財務責任者（ＣＦＯ）、その他３人の副会長が
１６日朝方に報酬委員会に対して、ボーナスを受け取らないと伝えた。委員会は了承したという。


従業員のボーナスカットやみみっちぃコストバスターズよりも
うちの役員もこのくらいしてよ！！

「パナソニック電工が業務偽装」、元派遣社員が提訴
http://www.asahi.com/national/update/1117/TKY200811160172.html

パナソニックの偽装は日常茶飯事だから驚きもしないが、
広告料犠牲にしてまでのアカヒの強気姿勢には驚きを禁じえない。
アカヒにしては珍しく社会正義を貫いているじゃん。
この調子でどんどんうちのウミを出しきってほしいものだ。

子会社の派遣会社は天下り天国だからな。ウミなんが出るわけない。

そういえば、最近、工場の中にいた梱包業者が消えた。何でも
請負偽装に当たるとかでいきなり切られたらしい。
下請法では切るなら半年前の告知が必要だが、一ヶ月以内
だったらしい。

で、会社は知らん顔かい。
いまさらだが恐ろしい会社だわ。

俺も一年前に予告半月で突然切られたよ、未だプー

知人がパナで携帯電話のプログラムをしている契約社員なんだが、正社員への登用ってあるのか？
知人は「契約期間が終了したら、正社員になれるかも」って言っているが、どうなの？

、、、、くもの糸でもつかみたい気持ちはわかりますが、、、

携帯は・・・

契約期間云々以前に、Ｐ○Ｃドメイン自体が今後どうなるかわからないしなぁ。
よしんば正社員になれても即リストラの波が押し寄せないとも限らない。無論今現在正社員でも同じこと。

知人の妄想であって、現実は厳しいって事でいいのでしょうか？

>>858
妄想って言うより「願望」でいいんじゃね？

不法行為をされた為、当然の権利としてＰ○Ｃの社員に慰謝料請求の内容証明を送った。
しかし回答期限内に回答がなかった。
奴は電話番号やメルアドを変更して以前から逃げ回っている。
当然の如く、弁護士には提訴を勧められている。
提訴することに異論はないが、奴の業務に支障が出てくることもあり得るので
事前に会社に報告をし協力を仰ごうと思う。
その場合は人事部で良いのかな？
他に適切な部署があるのなら、教えていただければありがたい。

>>860
通告すべきは法務部だなｗ

>>860
その不法行為とはなんぞや？

>>860
その不法行為の内容にもよるが、パナグループは組織防衛意識が非常に強い。
事前に報告したら協力どころか逆にあんたの慰留に走るのがオチ。
最悪向こうとグルになって証拠隠滅か組織ぐるみで「異端者」を排除しかねない。
提訴する覚悟があるなら相手に工作期間を与えないためにも中途半端に相談などせず、
即決断しろ。

>>854
PMCは既に終わりが見えているだろう。逃げ遅れる前に次の道を探しておいた方が
良いと思うが。自己防衛としてね。

>>860
あんたはＰ○Ｃの社員でもパナの社員でもないんなら、そんな心配はせず
自分の会社の人事に相談して協力してくれるか聞いてみたらよかろう。

あんたもＰ○Ｃの社員かパナの社員なら、人事には伏せとくのが良かろ。
人事の立場で考えたらできるだけもみ消したかろう。
同じ会社の社員に違法なことされてもある程度諦めざるを得ない。
提訴するなら玉砕覚悟でやるんだな。

>>854
…てゆうかその契約先は先日パナじゃなくなったんじゃねえの？

【社会】「パナソニック電工が業務偽装」…元派遣社員の女性が提訴
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226877322/

PMCとPCCどっちがこの先危ないですか？（利益率等）

>>868
PM○は、基地局は凄まじく儲かってるんだけど、端末がその利益を吹っ飛ばしてるのがイタイ。
初芝ケータイなんてどうでもいいから、もっとマシなケータイ作れや。

茨木プッラズマ生産終了ｗｗｗ

パナソニック、国内２工場閉鎖へ　生産拠点を集約
パナソニックは２１日、車載用ディスプレーなどを生産する藤沢工場（神奈川県藤沢市）と、チューナーなどを生産する子会社の岐阜工場（岐阜県大野町）の計２工場を
０９年秋までに閉鎖すると発表した。国内の生産拠点を集約して生産性向上や合理化を進め、経営の効率化を図る。工場跡地については、売却も含めて活用法を検討する。
藤沢工場は０９年３月をめどに閉鎖。液晶テレビなどをつくる宇都宮工場（宇都宮市）に生産を移管し、約１９０人の社員も一緒に異動する。

下記は学歴版の書き込みだけど、おちょくられている京法卒のおっさんのこ
と知っている人いる？
--------------------------------------------------------------------
学歴板というものに初めて書き込みします。ここにはおそれく社会に出たこ
とのない人が書かれているのだと感じました私は４０歳を超えるおじさんで
す。
２０年以上前に京都大学法学部を卒業しました。現在、有名大企業（従業員
数は全世界で３０万人以上、売上高９兆円）に勤めています。
おじさんから申し上げますが、一般企業に就職するかぎり、学歴というもの
はほとんど関係ありません。
小生の上司の学歴をいうと、入社直後の最初の上司は高卒でした。２番目の
上司は関西大学でした。３番目の上司は神戸市外大でした。四番目は天理大
学、５番目は姫路工業大学、
６番目は熊本大学（小生の同期）、７番目は大阪体育大学（小生より後輩）
です。いったんサラリーマンになってしまうとどこの大学を出たかは関係な
いのです。
小生以外にも、たいして出世してない東大、京大卒はたくさんいます。おそ
らく学歴が関係ある唯一の職業は中央官庁の公務員における東大法学部（東
大でも経済ではだめ）だけだと思います。
学生時代はとかく、偏差値に一喜一憂したり、へんなプライドをもったりす
るものですが、社会にでればわかります

>>870
ついにプラズマ終焉ｗ
ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>873
何を喜んでいるのかよく分からん。

茨木工場のプラズマパネル、尼崎に生産集約へ　パナソニック
http://news.goo.ne.jp/article/kobe/business/T20081120MS00866A.html
尼崎工場では、来年五月に世界最大のプラズマパネル生産ラインが稼働する予定で、
既存のラインと合わせてフル稼働時に月産約百八十万台体制となる見通し。

短絡的な情報弱者がいるな

あほか
世界的大不況で液晶もプッラズマも生産過剰
尼崎も姫路も終了www

やはり契約社員って事で、明るい未来はないんだね・・・

>>876
こういう奴って会社に酷いことされて辞めた奴か？
今会社に在籍してるなら他事業部の事でも自分の首絞まるし
あまり笑ってられないよな。

別に俺らがここで会社の非難しようが、あるいは逆にパナソニックマンセーと叫ぼうが、
粛々とリストラは進むだろ。
２ｃｈに何か書いたぐらいで首が絞まる訳でもないし、反対に延命につながる訳でもない。

>>868
どっちも既に終わっている。あとPSSもね。馬鹿村は旧通工系は潰す事しか考えて
ないからね。

P○○Ｊってどうなの？

田舎限定社員に工場閉めるので転属を勧めるというのは、
要するに出来れば辞めて下さいということだよね？

>>879
そういう意味じゃなくて会社の業績悪くなると
自分の年収減るから嬉しくないかと。。

>>882
逆に質問するけど
転属しないでその田舎限定社員は閉鎖された工場でどうする気なのだ？

天下り蛆虫連続暗殺事件直後からどこでもドアホンのＣＭがライト付宅配屋顔確認
に替わったな
死者を嘲笑うおまえらのＣＭにわろたｗ

佐江戸の害虫トム通信実装センターを湘南台に島流ししろ！
殆んど人間は鴨居、新羽しか通えないから大量に辞めるぞ。

しばきます

>>883
あ、そういう意味かスマソ。
でも今までだって会社の業績が良くても特段年収が上がった訳でもないし、
黒字でもリストラされる時はリストラされた。
会社が儲かっても俺らに反映される訳じゃないから全然嬉しくない。
最近じゃむしろ何か不具合とか不祥事とかがあるたびに腹いせでざまあ見ろｗと手を叩いている
自分がここにいる。在籍中であってもな。

まあ確かに業績悪くなれば待遇も底なしに悪くなるというのには禿同だが、
その時はその時で死ぬのは漏れらだけではないから、もうどうにでもなれという気にもなる。

>>881
基本給は本隊○ＳＳの７０％（転籍者からの情報）、寄せ集め（ＰＥ、ＭＳ、ＭＡＣＳ、ＯＮＫetc）
官公庁工事請負↓、３/末ＨＲ

どうなの？って、そらあかんに決まってるやろ！

>>872
そうかな？
文系はわからないけど、理系は、やっぱり出身大学による差がある。
東大とか京大は、利益とあまり関係ない基礎研究所などに配属されやすい。
旧帝大、早慶なんかは、他の研究所
国立一期が開発（製品開発）、
国立二期や、私立は現場（工場や品質技術、生産技術）
に配属されやすい。
研究所に入ると、出世しやすく、現場だと、出世しにくい。
研究所なんかだと、大学の研究室つながりがあるから、有利。

>>880
で、残るのはどこだ？
旧子会社系は潰す、赤字事業部も潰す、結局残るのは本社だけってオチかｗ

P○○Ｊは今年の４月にいった人はまだ出向扱いで転籍はまだ先じゃないの？

>>885
我社は、逆恨み？から未然に防ぐことができましたとＣＭしたら。。

>>890
研究所って、惨事までの出世は早いが、それ以上は出世できないってイメージがあるのだが。
本社研の人間と話すると、びっくりするぐらいビジネス音痴のやつが多い。
これじゃ経営判断などできるわけがない。

俺が知ってる実例だと、ドメイン研で7,8年修行した後、PLとして商品開発へ配属、
以後TL→GM→事業部長へ華麗にステップアップ、ってのが最速だったけど、
他のドメインはどうなのかな？

チョンにオペレーター業を教える為に3ヶ月も中国に行かされるハメになった。
何食って過ごせってんだよっ！

>>894
論文とか研究とかそういったレベルで頭のいい人は多いと思うんだけどね。
話してると「難しいことやってるんだな」とは思うんだけど、その研究で儲けようとか本気で考えてないように見える。
本人達は真面目なんだろうが、コスト意識も時間間隔も浮世離れしすぎている。

理想論かもしれないが、入社したらまず商品開発で一通り揉まれた後、事業部の商品開発サイクルの中では
到底手が回らない具体的な先行研究をやりたいと意欲を持った奴が自ら手を上げて本社研に移って研究を
やって（当然研究してる間は元の部署と綿密に情報交換をする）、何年かして成果が出たらその成果を引っさげて
元のドメインのドメイン研に戻ってくるなり、ドメイン横断で役に立つ成果ならそのまま本社研に残ってその技術の
全社的ハブになるなりするのが理想じゃないかね。

じっくり育てたい技術があるのに目先の商品開発が忙しくて潰れていく技術者がいるのも、せっかく頭がいいのに
研究所で半ば飼い殺しにされていく研究者がいるのも、どっちも本人にとっても会社にとっても不幸だと思うな。

俺はもう辞めるから今更だけどな（笑）

>>894
俺が知ってるのは、本社研→ドメイン開発→後一緒だな。
研究 商品開発両方に携わるのがミソなんだと思う

>>896
確かに研究所の人と話してると、商品化の事考えてない or 考えて！って人が多いようにみえる
まぁ何から何までされると、こっちの仕事が無くなるのだが
でも、そんな中から誰でも知ってるような基幹技術が定期的に産まれてる訳だから
この体制は当分続くのだろうとは思う。
毎年死んでる人は不幸と思うが・・・

>>890
　無学の創業者が造った会社にしては、学歴の差別があるね。こんな会社
に学生の人気が集まるとは疑問？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

>>896
ドメイン開発は組織・人材的にハズレが多いから
研究指向の人間を突っ込むと速攻で腐るぞ

技術とビジネス両立できる人材は
両方経験させるとすごいいい感じになるね


>>898
さすがに本社研は学歴偏るだろ

能力あって研究する気のある奴は
大学受験失敗しても院ロンダでいいとこ行ってるし

研究所一辺倒とか、一箇所に籠もってる奴は出世できない

お前ら出世ばかり気にしてるが金が欲しいのか？
どのレベルまで出世できれば満足なんだ？

>>901
30代でSKGくらい

>>896
激しく同意だが、残念ながら理想論だな。
研究所→商品開発　の人材シフトはよくあるが、その逆はほとんど無い。
研究所って新卒至上主義で、商品開発ばかりやってた中途組はイラネって感じがする。
結果、いつまでたっても学生気分の浮世離れした集団が出来上がる（笑）

>>902
俺も30代でSKGになってみたいが、うちの事業部じゃ無理そうだ・・・orz
上に40代SNGが大量に詰まっている。

すみません・・
セミコンダクター社は給料の割に激務と聞いたのですが・・・
どうなのでしょうか？？

それ以前に雇用自体が危なかろうて。ましてや三洋を買収した後ではどうしても人員過剰になる。
また近々あるな、例のやつが。

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200811080025a.nwc
＞買収後に最大の課題となるのは、重複事業の扱いだ。両社がともに抱えるのは白物家電と半導体事業。

>>905
松下の半導体なんて、もともと小さい。

おれがいたとき、
某部長（惨事）のパソコンからウイルスが見つかった。
Ｊシステムから連絡を受けたのだけど、
会社のＰＣを自宅に持ち帰り、Ｗｉｎｎｙで感染した模様。
Ｊシステムにその感染したファイル名を見て唖然とした。
さらに、その惨事に、個室に移動したから、荷物を整理してくれと頼まれた
ということで、荷物を廃棄していたら、怪しげなＤＶＤが出てきた。
おいおい、会社で何やっているんだよ。

>>906
んじゃ半導体は三洋で一本化だな。
セミコンダクター社は解体として、旧社員は良くて転籍、悪けりゃリストラか。

エナジーも三洋残せばOKだから地域限定社員なんか全員クビだな。
後は携帯も撤退でクビと。

>>908
三洋はもっと小さい。

いくら救済買収だとしても、三洋の従業員だけ首切りするのは
世間的にも注目されてる件だし、財界総理を狙う中村邦夫君の経歴に傷がつくでしょうなぁ。
やるのなら対等に首切りでしょう。

セミコン社あぼーん
エナジーあぼーん
PMCあぼーん
PAVCあぼーん

いまパナに安泰な事業部あるのか？

>>902
SKGの年収は安いぞ。残業手当がつくSNGの方が収入は多いぞ。
他社では主幹技師とは部長待遇だが、パナソニックの場合は
そうではない。

>>912
サンヨーから略奪予定の太陽電池ソーラーパネル
大不況でも唯一伸びる事業ｗｗｗ

>>912
SKGって900万くらいだよね？

>>914
おいおいｗｗｗ
それじゃ現パナ社員はみんなあぼーんかいなｗｗｗ

PCCは今後どうなる？

どうなるもなにも、、、

この先生きのこれるのか

とりあえず博多残して後は．．．

辞めたﾔｼいてるー？
この会社全く変わってないんだねｗ
いっぺん外に出てみたら？

世間は広いぞー。

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

PCCとかの固定通信はこの先生き残れなかったらどうなるんだ？
全員リストラ？

>>923
言わずもがな。インターホンとかじゃジリ貧間違い無しだしな。
九松としてやっていた方が上手くいったのではないかと思うが馬鹿村体制ではね。

全員リストラはないでしょ。
てかつぶれることはないと思うけど。

今週は要注意との占い結果が…。
さて、どうでますやら。

民生用電子機器の10月出荷9.2％減、17カ月ぶりマイナス
　電子情報技術産業協会（ＪＥＩＴＡ）が25日に発表した10月の民生用電子機器の国内出荷実績は、前年同月比9.2％減の2259億円だった。
前年実績を下回るのは2007年5月以来17カ月ぶり。景気後退懸念が深刻化し、好調だった映像機器が8.7％減と大幅なマイナスに転じたことが響いた。
高成長を続け、全体をけん引していた「液晶カラーテレビ（10型以上）」が0.3％増と20％以上伸びた9月に比べ急減速した。さらに9月の出荷額が前年同月比100倍だった
「次世代光ディスクレコーダー・プレーヤー」も、10月は5倍にとどまった。「ＤＶＤ―ビデオ」「ビデオ一体型カメラ」などでは減少率が広がった。

次は北海道かな…

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20081125/161720/
「日の丸ブランド」は新興国で挽回できるのか

ようやく最近になって，日本メーカーも遅まきながら反転攻勢に出ようとしている。
例えばパナソニックは，新興国の地域ごとのニーズに対応した家電を開発するなど，
新興国市場に力を入れることを宣言している。財務余力で競合他社より優位にある今こそ，
将来に向けて新興国市場の攻略に真剣に取り組もうという姿勢である。「これは重要な一歩だ」。
吉川氏はパナソニックの取り組みを評価する。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/TOPCOL/20081121/161660/
総合電機の新しいモデルを感じさせたパナソニックの決算

業績悪化が著しかった2008年7〜9月期。その中で落ち込みを最小限にとどめたのがパナソニックである。
実は，同期における同社の売上高営業利益率は，国内のどの乗用車メーカーよりも高い。
従来，総合電機という業態は，自動車メーカーよりも利益率が低いことから，効率の悪い時代遅れの業態として
やり玉に挙げられる傾向があった。だが，今回のパナソニックの踏ん張りには，むしろ総合電機という業態の可能性を感じる。

総合電機という業態がどのように変化していくのか，非常に興味深い局面に入った。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081124-00000042-yom-bus_all
三洋株買収、１株１２０円…パナソニックが金融３社と協議

三洋電機の子会社化を目指すパナソニックと、三洋の大株主である
米証券大手ゴールドマン・サックス（ＧＳ）グループなど金融３社が、
三洋株の公開買い付け（ＴＯＢ）価格を時価（２１日終値１６０円）より安い
１株１２０円程度とする方向で協議を始めたことが２４日、明らかになった。

ただ、ＧＳは同２５０円程度で売却したい意向とされ、交渉が難航する可能性もある。

>>930
下記記載が気になるね。

「事業部の寄り合い所帯」という「総合」のままでは，間違いなく生き残れない。

> ただ、ＧＳは同２５０円程度で売却したい意向とされ、交渉が難航する可能性もある。

250円なんて無理。精々150円まで。でなきゃ買収やめるよ。
でもウチが見放したら、オタクが持っている三洋の株券はどうなると思う？
どこまで下がるかな？
フフフ。

とアメリカ代表の儲け主義の総本山のGSに果敢に立ち向かう関西代表の儲け主義の権化のパナであった。

大阪・門真にあるパナのAVCにテストENGの派遣バイトで行っているけど、
あそこのパナの技術社員含め、外注派遣社員ともども働きぶりに呆れてしまう。

この不況なご時世に、残業こそ当たり前な考えしかない。(苦笑)

派遣社員もいい加減。
来年発売予定のDEGAの機能テストするのに検証用ＴＶ２台も使って、
CATVのａｎｉｍａｘやAT-X見ながら、仕事している。(苦笑)

>>923
>>925
学生さん、
内定取消がないだけマシだと思いなさい

>>935
いやいや、入る前に思い止まった方が良いだろう

パナって総合電機メーカーなの？
総合【家電】メーカーじゃないの？
日本の総合電機メーカーって｢日立｣｢東芝｣｢三菱電機｣でしょう？

>>937
それは１つの定義しか知らない君の思い込みだよ。
ていうか、パナを総合電機メーカーではなくて総合家電メーカーとすることに何の意味があるの。

対三洋ＴＯＢ　パナ提示額にＧＳ反発、「交渉やめる」
パナソニックによる三洋電機の買収交渉で、パナソニックが三洋の主要株主に対し、公開買い付け（ＴＯＢ）価格として１株１２０円程度を提示した。これを受けて大株主の米ゴールドマン・サックス（ＧＳ）幹部は２５日、朝日新聞の取材に「交渉を打ち切る」と述べた。
ＧＳは２００円台後半での売却を想定しており、パナソニックが現時点で市場価格を下回る１２０円にこだわれば交渉が暗礁に乗り上げる可能性もある。
ＧＳ幹部は２５日夕、朝日新聞の取材に対して「提示額は不当に低く、交渉を続けても同意は不可能だ。ニューヨーク（のＧＳ本社）とも話し合って打ち切りを決めた」と話した。三洋には、パナソニックが進めている資産査定への協力を打ち切るよう通告したという。
パナソニックは「正式に聞いてはいない」という。

>>937
重電部門ないじゃんｗ

GSがボッタクリなのか、パナソニックがケチなのか・・・
まあどっちもどっちかｗ

PANASONICは総合電機では無い。重電部門は無いし、産業分野（防衛、医用
交通、情報通信など）も弱い。

三洋電機1株250円で買いそうです。

やっぱり買うのやめた、って言えば三洋の株価はどうなるだろうね。

ユダヤ商人　VS　大阪商人　か。
因業さではどっこいどっこいの対決だな。
下品さでは圧倒的に大阪商人だが。

>>938
日立や東芝、三菱電機は重電部門も産業分野もあるし家電部門もある。
パナは？
>>942さんも言っているように総合電機メーカーとは言えな…ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>942
パナの技術力の粋を集めた超破壊力のプラズマ兵器作ろうぜ

自爆装置かいｗｗｗ

だから電機じゃなくて家電だったらなんなのさ？
一人で笑ってなくて教えてよ。

α２計画はどうなったん？

α３計画に変更になりますた。

三洋買収に失敗したら中期計画未達になるんだよね
計画未達ならもちろん会長と社長は引責辞任するんだろうなｗ

>>952
なんだかんだ理由を付けて、居残るじゃないの？

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

三菱工作員うぜえな

業績の下方修正やばいねぇ
今期のボーナスはともかく、来期はどうなるかな・・・

　三洋を買収しても、日立は抜けそうね無いね。

>>956
営業利益はそこそこあったから、
純利益減の原因は、株の評価損だろう。
来年は、営業利益が減りそうだから、ホントの地獄は来年？

日立は何が強いの？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081127-00000089-zdn_n-sci
パナソニックが大幅下方修正、最終益9割減に

パナソニックは11月27日、2009年3月期の連結業績予想（米国会計基準）を下方修正し、
純利益が当初予想の90.3％減となる300億円にとどまる見通しだと発表した。
世界的な景気後退と想定を超える円高が響き、経営環境が急激に悪化しているという。


9割減WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW

>>959
日立は強電じゃない？

そういえば、初芝電産は強電に手を出す予定じゃなかったっけか？

>>958
それよりも『構造改革費用』の方がでかい
大規模なリストラがあるってことなのね

この前発表された、2つの工場閉鎖じゃないの？

あるいはさらに閉鎖があるか…

リセッションなんだから、業績が低迷するのは別にそれほど問題じゃない。
むしろ重要なのは、ソニーなどが早々に下方修正を出したりと適時開示しているのに、
この会社は今ごろになってやっと出してるということだよ。
意図的だとすれば閉鎖的で感心しない体質だと判断するしかないし、
意図的じゃないとすれば、ここまで時間がかかるくらいスローな管理会計だと
判断してしまう訳で

>>962
転身支援金のことかね？

>>960
ちょwww 9割減wwwwwwwwwwwwwww

>>964
後者だろきっと。
馴れ合い体質は往生際が悪いというか、諦めが悪いというか。

馴れ合いのせいで経営悪化させて
業績の下方修正から工場閉鎖まで遅らせまくり

酷いよな

財務担当のアフォが馬鹿村大坪を陥れる為粉飾決算した模様ｐｇｒ
それに騙される池沼２匹
わろたｗ
アメリカに続きイギリス家電販売大手倒産

ついに、派遣契約切られることが確定＠SS社。
長いおつきあいでしたが、しかたありませんね。

しかし、今回のリストラは凄そうだ。

>>959
日立の強いのは、重電と産業システム分野。新幹線も作っているぞ。
同じ電機業界でも、パナソニックとは別世界。

下方修正についての社長通達読んだ？ｗｗ

>>972
kwsk

間もなく落ちそうなので次スレ立てました。

Panasonic松下のくそ事情　Part34
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227923249/l50

昨日、プラズマのひとが湯けむり殺人事件かなんか見てて　通りすがりにおっぱい見えたｗ

>>975
お前はあほか〜
おっぱいが綺麗に見えるかどうかは製品の評価として
もっとも重要な項目だろうがｗｗｗ

>>975
日本語がよくわからないのですが・・・
プラズマのひとって・・・？
>>976
もっともです！！

>>976
確かに。

密かに３Ｄテレビに超期待してる。
きっと数年後には等身大の生おっぱいを日替わりで楽しめるようになるに違いない。
ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/20080924/pana.htm

どうせなら警察沙汰覚悟で生マ○コを出せ。つーか何のために対警察交渉要員として竹○を飼っていると
思っているんだ。奴の人脈を駆使すれば実刑までは食らうまい。
仮に書類送検されかつ罰金を支払おうと、宣伝効果を考えれば十分採算は取れる。
誰ぞこの斬新な企画を馬鹿村に進言する勇気ある役員はいないものか。

いないよ。

『パナソニック電機グループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）