中部地区スーパー「valor」☆机上の空論【6】

今度出店する豊橋の店舗、建設地のすぐそばに住んでたヤクザに一億ほど払って立ち退いてもらったって話は本当か？
マジでウケるんですけどｗｗｗ

俺達によこさんかい

それは金の使い方を間違ってます。
と言うか金の使い方と共に出店の仕方も間違ってます。

競争率の高い所には出店出来ず低い所に出店する。
バローごときに集客力が有ると思っているのでしょうか？

毎年どころか毎日において環境や状況は変化します。
御自慢のバローシステムなど過去の遺物である事に気付いていない。

それは人に見放されますよ。

株主にも客にも社員にさえも。

＞豊橋の店舗
ジャスコがあった場所だな。近くにはアピタがある。

本当にバローグループは、間違いというか勘違いだらけですね。
出店のしかたにしても、ドミナント戦略と言いながら、田舎にばっかり。休日は消費者は大きなＳＣに出かける。だから土日になっても客数が伸びない。気付いてないのかね？

豊橋には中部薬品の「V・ドラッグ」もOPENしてるぞ
昨年の秋頃だったかな

Ｍ通店 マジ最悪

Ｍ通店でセクハラ発生!!今は北欧でチ〜フしとる服〇が、パ〜トの胸を揉んだ!!本人は「酒が入ってたで」との理由で片付けた!!ｷｽもしたとの情報も…

都通のΗ君ヤバイんじゃない？？俺は見てしまった…　そのパートがズボンを無理矢理下げられてる現場を、だが何も言えなかった。。すまん!!

セクハラあり、パワハラあり
なんでもアリの会社なんですねPU

服部は今３連休中!!その子も顔合わさんで済むが今後どぉする気だ？パン屋の厨房で淫らな行為!!無理矢理パ〜トのズボンと下着をとり、下半身丸出ししたのは犯罪だろ？まわりに多数の目撃有り

ぎゃはは(^O^)
だったらゴッシーは毎日酒が入ってたから、つい…で済ましちゃうよなあ。
まあ、彼の場合は正気でパワハラ、セクハラだからなぁ。これも困ったもんだよ。

服部って名前の奴にはろくなのがいねぇな。まぁたまたまか(^_^;)昔、備品庫でパートとイチャついてた奴いたみたいだけど名前忘れちゃったよ。

西尾の人間は死ねばいいのに

淫者ハットリくん

山で揉み　谷でコき
僕らの店でヤッてみた
ハットリくんがヤッてみた

あのー人事移動で店長から店長代行になってる人いたげど理由しってる人いる？

べイクのバックヤードとは穴場やな。うちにもほしいな。パンつくるくらい手先が器用ならテクニックもすばらしいはず。(´ﾟ∀ﾟ)

ニュース速報＋板【論説】 「“男はおごって当然”、“男は臭い”、”危険な仕事は男”…男性差別に鈍感な社会」…女性記者の視点★４
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172216044/

1 名前：☆ばぐた☆[] 投稿日：2007/02/23(金) 13:25:18 ID:???0
それは、ある消臭剤のCMだった。「ちょっとこれ見て。ひどいよ」。知人の男性に促されて
　製造元のホームページに載っていたCMを再生すると、可愛らしいアニメーションと歌声の
　後で、こんな一節が耳に入ってきた。「我が家のオトコは何だかにおう」。そして、鼻をつまむ女性が登場する

　知人が不愉快に感じたのも無理はない。家族のために1日中働いて疲れて帰ってきた
　ところに「スーツがくさい」なんて言われたら頭にくる。
　男女を入れ替えて「我が家のオンナは何だかにおう」としたらry

　柳沢大臣の「女性は産む機械」発言が女性差別と問題になっているが、それならかつて
　流行ったCMの「亭主元気で留守がいい」や、定年退職後の夫を“濡れ落ち葉”“粗大ゴミ”と称するのは男性差別である

　危険な仕事に就く人の97〜99％は男性である。そのため労災で死亡する人の94％が男性。
　一方で、秘書や受付業務など安全な仕事は97〜99％は女性が占めている。男性の命は
　「捨てられてもいいもの」と見なされており、これは差別ではないか、と説く。
　これらの数字がもしも男女で逆なら、フェミニストは「女性差別だ」と批判するだろう。
　そういう人でも、「女性に優しく男性に厳しいダブルスタンダードはおかしい」と、異議を唱える

　この時期に、男性への差別を是正しない限り、本当の意味で男女平等にはならない。
　特に、一部の女性はもはや弱者ではない。それにもかかわらず、職場や私生活で女性を
　“女の子”扱いする文化はまだ残っている。例えば「女性に長時間残業させるのはよくない」
　と考える管理職が、女性を早く帰す代わりに、男性を余計に働かせる。男女同一賃金ならこれは男性差別になるはずだ(一部割愛)

☆★☆現在、すさまじい勢いでスレが伸びています☆★☆

ゴッシー！
偏った人事に、特定の人間への思い込み…良い場合も悪い場合も。
さすがパワハラの鬼。

ゴッシーの日配ＯＰ改善策にはほんとに呆れた。
普通に仕事の出来る店長ならもうやってるんじゃない？

アレをやってないのは仕事を知らないチルドレン店長達と無知な本部役員だけだろう。
そりゃもう出来てる事を改善策として出してりゃ成功としか報告されないわな。
単なる作業統一化案だわ。

もしかしてチルドレンに効率的作業を教えなかったのはこのため？

つ○チーフとが○ださんもベイクバックヤードではめまくってたのかなぁ。うらやましー(>o<")

都通の服部がヤッた行為は今後どうなるのか？俺はそのパ〜トを陰ながら応援!!そのパ〜トは中部フーズのＯ野が好き??みたい…。

何度も言うが、訴えられたら逮捕&懲戒解雇だからな。
実名で中傷したらまちがいなく裁判所から発信者情報開示命令がでるからな。

「中傷なら」だよね。
多分それを証明する事の方が先になると思うよ。
だって起訴するんでしょ？

なんでも過重労働の件は本部が検閲するらしいぞ。

既出かもしれんが山口県に長門市ってあるんだな･･･


･･･････････

>>220
きゃー誤爆したｗｗｗｗｗ

カスバローが新卒の説明会で大暴れしてるんだが
なんとかしてくれよ
リクナビにもあほみたいにメール来るし困ってる

集団退職者の件どうなったの？

とりあえず実名はやめとけ

年末年始で6人 2月も減って、3月にも予定あり。4月も予定ありと
ムダに人員いっぱいいた地区だし、新卒、中途の家畜大量に雇うからべつに辞めていっても大丈夫でしょ

>>201-203,>>205,>>216 ID:rxQyDPJc
事実なのかそれは……。

実名は悪かったと思う★すまん(__)だが傷つけられたパートはどうなる??可哀想だと思わんか??そのパートが訴えて世の中へ公表されたら、バローも色んな面でヤバイと思う!!

無理矢理とな？どうやら穏やかでないようだな。それに多数の目撃ありというのもね。
どうやって収まりを付ける気なんだろう。

>>220-221
　 ∧∧
　(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰ!!　恥ーずかしっ！！ｗｗ


　　　　　　m9　三　9m
　　　　　彡　　∧∧　　ミ
　　　　m9　　(^Д^)　　9m　ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬｰ!!
　　　　　ヾヽ＼　ｙ　 ）　彡
　　　　　　m9／三　9m
　　　　　　　∪￣￣￣＼)


あー、ところで
ウソは書いてないよな？>>227

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

会社がヤバイのでは無く 実名を上げられた個人が ヤバイのでは勘違いも甚だしい、まず、店長に言う それで駄目ならヘルプラインでしょ それでだめなら 警察 ２ちゃん マスコミ 順番を間違えるな Ｋ

ナゴ作のストーカー気質は異常

警察でしょ。
店長、ヘルプラインは揉み消すだろうから。バローの体質だからね。今まで数多くの犯罪を揉み消してきた実績あるんだから。
次にマスコミかな。
店長、ヘルプラインはどっちでもいい。

>>219

また、隠ぺいに走る?

どんな流れになってるんだ？
一体何を揉み消すんだ？？

バロー社内における社員のパート強姦未遂事件ですよ。

このような事件の場合は女性の泣き寝入りになるケースが多いですよね。
バローの社員ですから有ること無いこと言って自己弁護するでしょうし。
逆に女性が悪い事に会社ぐるみでするかも。

しかし社内で社員が起こした事件に会社は関係ないと言うのは大きな誤りです。
さすがバロー、飲酒運転で事故を起こした社員に沙汰無しの会社ですから。

一般的な普通の会社では無いことが良く判りますよね。

バローの就業規則、風土>>>>>>日本の法律
・・・・という解釈でよろしいか?

飲み会の席？でいきなり胸を触られるのは防ぎようがないけど、バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。そうでないにしても逃げなかったのは本人はどうなの、書き込んでいるの当事者ですか？

>>231
せめて句読点くらいは使おうよ。

>>233
目撃者は居るとしても、被害に遭ったパートさん自身が証言してくれるかどうかが気になる。
>>237の意見を目にして更に不安になった。

>>239
うん、それがバロー的発想なんですね。

なら野外ではどうなの？となるでしょ。
大抵の事件は野外で起きているのよ？

ひたすら隠蔽・自己弁護。
末期症状ですね。

彼を弁護するきはないけれど、この書き込みだけでは全容がわかりません。 周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。見た？

>>239
＞バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。
>>242
＞周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。

(ﾟдﾟ)

職場で冤罪ですか・・・それは難しいと思いますが・・・

なにしろ　『酒が入ってたで』　ですから・・・

それ以前と言うか何と言うか・・・

やっぱりバローだなと。

飲み会の席は職場？ですか、男は合意の上の事でも後から訴えられる場合もあります、バックヤードは職場ですね、とにかく全ては本人達しかわかりません、推測だけでは何も言えません。

嘘ばっか

火のない所に煙は立ちません、ただ言えることは、確実に嫌な思いをする人間が二人以上いるのは事実。けんじあほ

色々と突っ込むけど

>>231,>>239,>>242,>>245 ID:wYKFmMOk
＞会社がヤバイのでは無く 実名を上げられた個人が ヤバイのでは
「実名を上げられた個人」というより、それより先に「事を起こした社員」と言った方が正しいんじゃないのか？
というか会社も充分ヤバいと思うぞ。

＞バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。
＞周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。
これはまた随分と都合のいい解釈と推測だな。
>>203,>>205には「無理矢理」とあるが、おまいはこれをウソと言う訳だな？
まぁ、あくまでおまい個人がそう感じるというだけだから、深くは言及しないがな。

＞書き込んでいるの当事者ですか？
その言葉が自分の墓穴を掘るかどうか、書き込む前によく考えなかったのはまずかったな。
個人のしでかした事が会社に影響が及ぶのを危惧する気持ちは分かるが
だからと言って>>231のように会社と社員とを切り離して考えるのは却って危険だよ。

＞飲み会の席は職場？ですか、
お前、レスを>>201-202からちゃんと読んでるか…？

＞推測だけでは何も言えません。
別に誰もお前に分析をしろとは言ってねぇよ。そう思うなら黙ってろ。
中途半端な火消しは油を注ぐのと同じだぞ。

もみけしちゃうんじゃねーの？会社が。Ｇ島だって会社にいるくらいだしさ。

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

出店し続ける前に既存の赤字店舗を立て直すほうが先だろ。

野菜の安売り。普段とかわんないもんな、売価。これじゃあんまりインパクトねーし。
在庫はもりもり、たいしたことありすぎ…洒落になんないくらいあるさ。

http://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0173047001&SEDAI_CD=07&ALBUM_NO=2&MAGIC=

↑これって噂の○島さん？？？
リクナビ登場なんて凄いじゃん！！

ああ、以前にもハリコされてたやつね。
身だしなみ失格写真（＾ｖ＾）

そんな写真のせちゃダメでしょ。汚い顏。
それよりさ、北陸だけバロー食パンがヤマザキになるみたいだけど何でかしらない？
金でももらった？

名古屋地区物流革命か？？
(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

>ttp://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0173047001&SEDAI_CD=07&ALBUM_NO=2&MAGIC=

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ゞ,　∧ヾ　 ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
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/　|ヽ　 ＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　 ＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､､　　　　　｀ミ　｡ ﾟ　｡ ･

>>255
北陸は食にうるさくてパサパサ食パンでは９８円でも売れないからです。
もっともダブルソフト９８円でもバカ売れする訳では無いけどね。

>>252
うちも、さっぱりでしたわぁ。
残りまくり。普段から安売りしてるから、よけいにインパクトないですね。
アイテムは別にいいんだけど、やっぱ破格の値段っていうのも必要ですよね。
客寄せには。無難な安売りって感じした。競合さんの通常チラシ価格と
変わんないしね。いつもあんな価格だよ、競合さんは。
これで、アイテムなんか増やしたらぼけてきたうだろうね。来月もやるのかな？

それとお客さんの立場からしたら、安くてもたくさん買わないよね。
あ、胡瓜が安いから10本買ってこーなんて絶対に思わないよ。
あ、大根は98円か・・・じゃ、半分のでいいや。いつもより少し安く買えたかな？
で、終わりじゃないの？今の家族構成からしたら。

すっぺしゃるｵﾜﾀ＼(~o~)／

おお・・・犯罪者が二人写ってるね（爆）
のうのうとまあ・・・

みんな早く日経流通新聞を見るのだ

流通新聞…
また、胡散臭い記事でも？

5年で100店舗だってよ。すばらしい。
おまえらバローで働けることに感謝しろよ。

今度来た店長あんまり女に興味無さそう。背が高くイケメンなのに。ホモ？
バローにホモって沢山いる？

５年で１００店舗。何店舗が採算とれるんだ？
けんじあほ

そんな記事が出た？
株価に反映したか？
まっしぐら…
けんじあほ

バロー連邦？アホか。
日経はネタがなかったのかな？
けんじあほ

自己満足？ けんじあほ

５年で１００店舗・・・
ますます自転車に拍車が掛かってますね。

しかも株sageてるし。
そりゃそんな情報流したら逆効果だよね。

て言うかカラ売りにしても異常に下げすぎ。
自社株買い以前の問題かと。

去年、読売かなんかで言ってた人材育成はどうなった？
ほったらかしじゃねーか。
マスコミにいうのはいいけどさ、安月給で人は育たないよな。
けんじあほ

Ｇ島は両刀遣い けんじあほ

アッー！！

組合の請求

連続休暇取得状況の調査
年間２回の連続休暇について事業所ごとに事態調査し、その実態を開示する。

こんなことするんだったら、もう少し突っ込めよ。
取得できていないのは、複数勤務店舗いがいだろー？ほとんどが。
フォロー体制を会社として、明確にさせた方がいいと思うけどな。
人件費削減とかいって、通常でもいっぱいいっぱいなんだから、
連続休暇なんて無理。複数店舗だって、片方の人間が連続休暇のときは
一方は、連続出勤・・・・

そんなことよりも、名ばかりの取締役を減らして、その分をベアアップ要求
したほうがいいけどな。
早く公取違反の責任を取って解雇させろよ。
けんじあほ

そのとおり
けんじあほ

俺なんか、ずっと安月給。いまだにＨ１・・・もう４０だよ。
けんじあほ

冷静に将来考えるとやっぱりバローじゃ危険だよね。
いつか会社にはバチがあたるんだろうね

けんじあほ

Ｈ1はひでーよな、10年いてＨ1、5と言う人もいる見たいですね、Ｇ島は二本貰ってるのにね！ けんじあほ

そうだ！人材育成はどうなった？
ハードをつくったってね、人件費をけずってりゃ、建物をつくる金は調達できるさ。
問題は人だよなぁ。
けんじあほ

(@д@)ぎゃははは
てかさ、けんじって誰なの？東海じゃ有名なのかな？
けんじあほ

Ｎ常務だったりして、それともＩ部長 実は120の店長（笑）

会社にバチがあたる？ 随分と人任せなんだなおまいらは。

ところでけんじって誰？

ナルシスト、エゴイスト、ファシスト、インディビディリアリストです、けんじあほ

>>259
二人家族だけど大根はいつも一本買い

>>284
よかったね。
たとえだと思うよ、>>259の内容。
まじスレされてもね。

でも、うちの店は大根さ、1本と反切りの売れる数は
一緒くらいだなぁ。キャベツも・・・
大根やキャベツは用途が多いからいいけど
今の時期にきゅうりはどのくらいいるかな？
けんじあほ

今日は鍵を開けなきゃいけなかった。
この火曜日がネックだよなあ、サー残・・・
けんじあほ

またマンネリ５０周年すっぺしゃるでちか？？？

金曜日ﾏﾝｾｰ＼(~o~)／ だな。
けんじＡＨＯ

つまらんマンネリ企画も今回で最後だね(^O^)
来期はなんか代わりの企画あるみたいだけど勘弁してほしいね。
けんじあほ

都通のセクハラチーフはどうなった？
ズボン下げるとか胸もみとか・・・事実ならやばいだろ？
被害者は若いパートなのか？
事実なら警察に通報しる

ガセネタでしょ あほくさ

とりあえずそのパートさんに
このスレの存在を教えてあげるのはどうだ。

事実だよ、隠ぺいに取り掛かってる会社。
けんじあほ

今日の会議はためになった?
けんじあほ

部門かい？
けんじあほ

>>252
それが有名な○島さんですか。

ところで、「< ｀∀´>」ですか？

会議って 中部○品の事ですか

また差別してるよ、Ｇ島。
いい加減にしてほしいね。
早く逮捕されないかな？
けんじあほ

イオンやヨーカドーはまもなく抜きますから。

日本語がおかしい。
助詞の使い方がね（ｗ　ばか丸出し。

まあ文面通りなら、ＩやＹがバローを間もなく抜くぞってことになるが。
最初から抜かれてるし。相手にもされていないし。

おそらく
ＩやY「を」・・・っていいたかったんじゃねーの？
けんじあほ

げとしておくか・・・300

けんじ あほ

今日は棚卸だけ出勤

棚卸しメインで出勤かな。３時出勤だ。なんとか４時間出勤。
で、あさって８時〜１２時出勤であわせわざ１日休み。

バローの皆さん愛知県豊橋市にはいつオープンでつか(・・?)

4月の半ば。

＞＞305ありがと(･_･|

>>297
差別だって？
内容詳しく！

>>307
日常茶飯事じゃね？

特定の人間には話しかけ、いかにもコミュニケーションを
とってると錯覚してるのが笑える（ｗ

けんじあほ

(=ﾟ∀ﾟ)＜やあ！こんにちは。
細かいことは抜きだ　あれだよ　呪いだ
まあ良くないことが起こるんじゃない？って程度だが不安は極力拭い去りたいのが人間だ
だからいつもどうり解く方法もある
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/ana/1172282623/
に「ツチノコいやいや」と書き込めばいい

ただし今回に限り「( ﾟдﾟ)ｳｯｳｰ？」でも解けるようにしてある
また君のオリジナル顔文字でもまれに解けることがある

さあがんばって風水ポイントを稼いで幸せになってくれ

Ｇ島はﾃﾞﾌｫで皆から呪われてるがなｗ

あの真似た地区通信・・・・
心にもないことを書いているのが腹立たしいと思うのはおれだけか?

Ｇ地区通信でちか？？
無駄文字大杉。
作文テスト１０点。
もっと要点を絞るべし

公取違反の社内処分はまだか？
どさくさにまぎれて、逃げるなよ。あんな通達分でさ。
モラルが低すぎなんだよ、うちのお偉いさん達。しっかり膿をださなきゃ、マスコミネタだぞ

社員は朝10時以降の出勤にするとか？
いってますが、できないチーフはどうなるの？
理想ばかり追う会社ですね、まず今いる社員に
やる気を取り戻させることが大事でしょ、
そのために何をして行くかを考えてよ、
また辞める奴が増えて同じ事の繰り返しでしょ、
教育って何？会社は誰のためもの？誰の為に商品を並べるの？
自己満足？一般の会社は課長以上が組合員でしょ。
店長になったら会社側の人間、下手すりゃ担当者より
給料すくないのにね、人間は歴史から学ばないというけど、
本当だね、　けんじばか

ばかだね、バローは。人を確保しろよ、今でもサー残してるのに。
１０時以降出勤したらますます士気は薄れコミュニケーションもとれなくなるな。
まさに机上の空論。
けんじあほ

仕方ないじゃん本部の人間は仕事の内容知らなくてもＯＫなんだし。
営業店の仕事知らなくのに好き勝手言ってた「生」が褒められたりさ。
社長もＳＭの仕事を全く知らないし仕方ないか。
会社の運営方法も知らないかもしれないけどね。
社長婦人（会長のお嬢）も夢の国の住人だし。

勘違いしてるよな。
バローは東証一部の有名企業だっておもってるんじゃねーの？

ところで社長の嫁婿ってどこの店長してるんだい？

娘婿だろ。
名古屋か三河じゃなかったかな？
けんじあほ

今回のプロジェクトは後ろ向きな感じしない？社員が遅く出勤したときの弊害を考えてないよね。なんかやる気なくなるなぁ

わすれてた
けんじあほ

パートに仕事しっかり教えれば、サー残なんてしなくて済むだろ、バカタレどもが。
パートの教育もできないでだらだら残業するのがバカの証。
できる社員はとっとと帰ってるんだよ、バカタレが。
１０時出社は素晴らしい考えじゃないか。

何でもかんでもパートさんかよ？安い時給で・・・あほな考えじゃないか？
だったら社員並みの給与と待遇を与えなきゃいけなくないか？
ただえさえ、バローの時給は低いんだぞ。
けんじあほ

最も大事なことは、パートバイトの人数が確保できてたらの話だろ。
人がいないから社員が残業したり、サー残してるんだろーが。
けんじくそたれ

じゃあ７地区の社員は全員だめだね。みんなサー残だ。
けんじに質問だけど10時出勤してどの辺がよくなる？
俺わかんないから教えてよ。逃げるなよ。

>>323
パートやバイトは揃ってるよ。
人が足りないなんて甘ったれるな。
今までが多すぎたんだよ。
>>324
自分の頭で考えろよ。
ちなみに俺はかなり有名な大学の出身だ。
東大より少し落ちるぐらい。

けんじ君。ちゃんと自分の考え教えなよ。どの辺が利点でどの辺が弊害なん？総合的にやってることは戦ってると言えるのか？ちゃんと答えろよ

やっぱりあほ

けんじに釣られてどうする？（ｗ

有名大学を自慢したり、自分で考えろ発言じゃまさに
バロー教の信者じゃねーのかよ。

パートに比重だけかけて、パートがどんどん辞めていった過去を
もう忘れたのか？会社は。もち、社員も辞めていったよな。
残ったパートは年配者ばかり・・・一生懸命やってくれるけどね。

話違うが、大垣物流の荷物だけど
めっちゃ積み方がへたっぴじゃないか？無茶苦茶・・・

けんじは本当にアホだな。

どの辺がアホかって？
自分で考えろばかけんじ。

理論は正しいが実践で使えない、そういった事は数多くある、例えば自動車を例にあげるなら、トヨタのヴィッツにＧＴーＲのエンジンを載せる事は技術的に可能です、しかし、そのヴィッツとレースをするとノーマルの シルビアのほうが早いのだ、さてどうして？

ユニーとバローはどっちが将来性あると思う
今はユニーが上だな

理論は正しくても実践では役に立たない、 そういった事例はくさるほどある。

法治国家で正当防衛以外で人を殺せば殺人罪、 戦場で千人殺せば英雄？ 人を殺しても十五年逃げきれれば無罪？ 正しいモラルを持った人ならみな答えは一つでしょ。

結局バローはブラック企業？

アメリカ研修の土産よろしくね！

年収500万ないぐらいだからな
ユニーはは620万ぐらいもらえるのに

俺なんか１０年近くいるけど年収４００万前半ですが、なにか？いまだにＨ１です。転職組はチャンスは少ないし、
逃すと一生家畜だよ。４０才になるのに結婚できないさ、こんな給料じゃ生活できません。
自業自得だと思ってるし、のんびりやらさせてもらってるさ。
株価３桁にならないかな〜？

グロス点π部隊みんなﾊｻｰｿ
＼(~o~)／ ＼(~o~)／ ＼(~o~)／ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏

何処にいるんだ、議論出来なくて皆さん変な意味で期待してたりして、 黙ってるとやっぱり机上の空論だと認めているの？
お利口さんは自分の考えが一番だと思うのだろう、
だけど視野を広げるとたかがばろばろだぜ、

黙っていれば自分の意見が通るし、目を塞げば不正は見えないんだよ。
まさに薔薇色の人生だね。

いっそスレごと「違反の潰し方」に移動させれば？

まともに10時出勤を実践してる人ってどのくらいいる？

そんな奴はいないだろ
いたらクビ

公取違反の責任は誰が取るんだ？

バローは身内に特に甘いからなあ。
今のところ、だれも責任を取るつもりはない。
知らん顔してるのが一番と思ってるんじゃないか？
株主総会で、やり玉に挙がらないか？
おお、人件費が突然増えてきたけど、どうしてだ？なんて
突っ込みが入るかもも知れない
まさか、インサイダーはないだろうね・・・・

そういえばバローっていつもレジのアルバイト募集してるけどそんなに人が足りないの？もしくはかなり厳しい指導でみんな辞めてくの？

うちの水産、農産よりかなり売上が悪いけど…今日は水産がメインじゃないの？

＞346
　厳しい指導ぢゃなくて家畜以下の扱いに嫌気がさしてやめていくん
　ではないでしょうか。
　っていうか客として来店した時にレジの仕事ぶり見てたらやりたいと
　は思わないでしょうし・・・・

＞347
　だって水産ですもの。バイヤーやインスペクターからして腐ってるん
　だから、まともに売上できるわけないじゃん・・・

今日なまた地区長と一緒に居た太った人は誰？えらいひと？

たなか地区長とかいう奴だよ。どこの地区かしらないけど。
今回の50周年もマンネリだったね

西濃安売り地区の地区長じゃなかったか？

岐阜の優良企業として新卒説明会にバローの名があったがこの会社って実際の所どうなの？
受けてみようかと思ってるんだけど意見求む

やっばり独身者が管理職をやるという事に疑問を感じる、
俺達は大半、主婦の皆様を相手にして仕事をしてます、Ｇ島の様にいい歳をして独り者（変人）が地区長やっているのは可笑しい、

お薦めできません

良いんじゃないかな？入社してみれば。
ココに書いてある事が本当の事だとが判るんだし。

３００人とか４００人とか新規採用するらしいけど３年以内に半数以上が退職する事も織り込み済みだろう。

離職率も半端なく高いです、まじで。
岐阜県No.1です

バローのＤＮＡを持つ者だけが残ればいいんだって。
軍隊とか北朝鮮を通り過ぎて新興宗教になってます。

新卒をバローに捧げるのは…

まったく社長の思いつきの発言のせいで、
ほれ、目標だ、ライバル店だ、・・・うぜーな。
上層部は犯罪者赤鼻のトナカイに踊らされすぎじゃねーの？
まあ、この会社は精神論が立派だと出世できるのか？

あー、まじ、机上の空論がまかり通ってる会社だなって思った。
理屈がそ大杉るしね、この会社。
あとかなり笑えるのはさ、原因追及しないでさ、解決策・政策とか
いって大きなこと言うことね。原因が分からないのに、平気で
政策を立ててることにはかなりドキュソだとおもうけどね。
ほんと、根性とか勢いとかが好きな体育系の会社だと思う。
あー、精神論も大好き会社ね。なんかの宗教かよ。
そのうち、朝礼で座禅組ましたりさせるんじゃねーの？（ｗ

>>1-359
おいおいおーい、今度建つ店舗で働く人々の
やる気を削ぐような発言をしてどうするよ。

まぁ俺は行かないけどな。

そんなに給料安い？

サラリーマン平均
◆25〜29歳　378万円
◆30〜34歳　463万円
◆35〜39歳　554万円
◆40〜44歳　623万円
◆45〜49歳　653万円



ばろー平均
485万円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

新興宗教団体バロー真理教でちか？

お布施はサービス残業
末端信者の不祥事はポアですな。

私は一流大を出て大手商社に就職しましたが、毎年のように優秀な成績だったものの
とあるプロジェクトで取引先（日経コア３０のどれか）の怒りを買い、地方支社へ出向させられました。
さらに、そこで上司とそりが合わず殴ってしまい、居づらくなって結局退社。
30代後半の転職はきついですな。妻、子供は２人です。

地元に帰って就職活動をして、ようやく地元スーパーに就職が決まりました。
ちなみに47回目の面接です。転職状況は予想以上に厳しかったです。
かつては私もスーパーマンなんか見下していました。
昔の同僚が、客として来ないかと思うと鬱です。
あんな目で見られるのはたまりません。生きていくって辛いですね。
同僚は前科者、超低学歴ばかりです。社会をはじかれた人間が最後に行き着く
この世の果てのような職場です。

睡眠不足や重い荷物を運ぶ肉体労働で過労死、早死の人の話を聞いたときは
3年後は私もそうなってるだろうと思いました。
年下の上司は酷いやつで、無理難題を全て押し付け
休日もあったもんではなく、それで売り上げが悪いときは
会社の人間何人か呼び出して、リンチしちゃるとまで脅されてます。

だけど、ここ追い出されたら次は本当に刑務所か、ホームレスですね？
わたしはそれでも構わないけど、家族があるから逃げ出すこともできません。
今更ながら自分の馬鹿さ加減が嫌になりました。似たような境遇の人いないですか？
早出も残業もつかず給料は前職の６分の１にまで下がりました。
自分のプライドが邪魔しそうです。ついに落ちるところまで落ちた感じがします。
正直、４０過ぎの女房をソープにでも売り飛ばすか、自殺したいです。

おまえらつまらねえよ。
ネタならもっと面白いこと書け。

>>365
ならば、まずお前が手本を見せるんだ。

バローの独身寮はどんな感じですか？

けんじの兄ですけど何か？

２０年前にバイトしてました
役職とかは増えてるようだけど、本質はまったく
かわってないんですね
それどころか酷くなってるんだ・・

あと東濃の人間からすると本音は
「他の店に出店してきて欲しい」だよ
バローばっかあっても嫌だ
他店が出店しようとしたときにヘタな嫌がらせを
しててミットモナイって気付け！って思う

けんじの弟だけどなにか？

けんじの隣人だけどなにか？

商品開発部だけど何か作ってほしいもんある？

>>372
もしもボックス。

その辺の公衆電話使ってよ

確実にお客様の要望を満たしてくれて利益が50％確保できる商品。
メーカーさんからのリベートはいらない。お客様が満足するもの。
グロスやニッパイでいえば、値入れがあっても時季はずれの
まずい商品・・・こういうのはいらない。
あと、ロットで大量仕入れして店の負担になるような商品は論外。

商品開発よりも現状の商品の品質を変えずに原価をいかにさげる
かを考えてほしい。

>>365
ネタじゃねえよ、糞けんじ死ねや

そういうのが上層部にいる会社ですから、情けない。けんじあほ

あのさ、バローのDNAってなんなのさ？まじでわからないんですけど
(-_-;)

けんじと兄弟を物流でシバいていいでちか？

誤配１回￥１万な。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

やっぱ思うんだけど、自分が出来もしない事を人に要求する奴は、
どうよ、説得力ないはねぇ、昔は風が吹けば桶屋が儲かるでしたっけ、今は耳鼻科だよねぇ
スイマセン 独り言です
あ 忘れるところだった
けんじあほ

自分に出来ない事なんだから他人にも出来るかなんてわからないよ。

バロー本部の連中なんて無知無能で自己中なんだからね。
そもそも「生鮮重視」って意味を取り違えてる。
普通は「鮮度」だろうけどバローは「価格・数量」だよね。
グロス日配と同じ考え方じゃない？

プチイオンどころか地域スーパーにも成れていない会社に未来は有るのか？

今日納品されたから、鮮度はいいと勘違いしてる担当者、バイヤー（w
市場で、もう２日も買手つかずほかりっぱなんですが…チェックして買ってますか？事務所でパソコンいじって煙草吸いにぶらぶらじゃ、
鮮度もわかりませぬ…原価交渉も大事だけどねー、現物を見ようよ。特に名古屋バイヤーね。ひどいよ…

そりぁひどいね。ところでPBキャンペーンてまたあるの？

バローのPBってゴミみたいなのばかりだね。
今日はかなーりヒマ。

無知無能な連中って批判してても
いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw

それに無知無能な連中に使われてる自分は何？

それ以下か？

会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。

＞会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。

逃げ口上だよねｗ

＞いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw

そこに埋もれてる君は何？

＞それに無知無能な連中に使われてる自分は何？
＞それ以下か？

きっと本部の人間は営業店の人間を「自分以下」と思ってるからの発言だよね。
多くの人に見られてるんだよ？

俺は一般論を言ったまで。

前の職場でも不満はあったさ。しかしこの会社の不満は質が違う。

なんか自分らだけが被害を被ってるって意識だけが
先行してる気がするな。

否定して自分を正当化する前に
少しでも現状をよくしようとする努力したら？

外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
規模に対して中身が薄いんだよね。

で？
現状変えるにも限界あるよね。
てかうちの店長や地区長見てて最近思うのは、あいつらも自分の事しか考えてないよね。
うちらもそうなら上もそうなんだよ。

そんなことより、何度観てももこみち君演技やばいねえ。バローの将来よかドラマの視聴率の方が心配。

＞外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
＞処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
＞規模に対して中身が薄いんだよね。

再就職組っぽいけど実際はどうだか。
バローだからそれくらい演じるよね。
つーか外様は一生余所者なのね。

＞否定して自分を正当化する前に
＞少しでも現状をよくしようとする努力したら？

一般的に」「丸投げ」と言います。

※採点

もっと努力しましょう。

>>387
残念だけど、一般論が通ると思ったら大間違い。

391さんの言うとおり・・・
バローには一般論は通りません。
ルールは破るためにあるものが大前提。
従業員の不平不満が出る要因をわかっていない。
前にもあったじゃないか？
原因を把握しないで、平気で政策をうちだすのが
バローなんだよ。

おまえら１日中２ちゃんにはりついて、相当な暇人だな。
孤独なのか？
それに、文が長すぎて読む気にもならん。
どうせくだらない内容なんだろうからどうでもいいんだけどなww

オ、オマッ、、、



　　　　オマエモナー

店はお客様のためではないのですか？

店は社長の娘の大学費用などを稼ぐ手段でしかない。
>>391
その辺であきらめたら？ネタ切れか？
釣りならレベル低すぎだし、マジレスなら問題外だろ。
文が長すぎで読む気にならんて・・・
じゃあ別にココ見なくてもいいと思うのだが・・・
お前の立てた糞スレで自作自演しとけよ・・・

おお俺が痛い奴になってしまった
391でなくて>393な

無能なひと達はムキになって
言い返してきますね。

ﾌﾟｯ(*≧m≦*)

つーか、会社に不満あっても辞めないで愚痴ってる
のって、かなり女々しいと思いますが。


本部の人間がみてるって思うなら、まともな意見書けば
多少は参考にしてくれるかも知れんぞ。

本部員より有能なんだろ？

休みなのにいつも通り目が覚めたよ。なんかくやしいな。

大丈夫かな？この会社って思うときは確かにあるね。給料も出てボーナスも
出るし、この不景気の中、まだましと思う部分もあるけどね。
仕事もそれなりにはしてるんだけど自分の中にこの会社でずっと頑張るみたい
なものはないから、洗脳された社員がいうような「バローを日本一のスーパー
にしよう」なんてことは思わないし、仕事も「そこそこ」とか「それなり」
なんだろう。
結局、みな自分のことで精一杯だから「この人のために頑張ろう」と思える
ような店長、地区長、上司なんかいないし、自分がただの道具になっちゃって
るのもなんかむなしいしね。
今、店長になりたいと思っている社員ってどれくらいいるのかな？「仕事が
できない社員が給料をたくさんもらっている」なんてどっかのえらいさんは
いってるけどそういう仕組みを作ったのは誰？といいたいね。店の人間でも
なければ地区長・バイヤーでもないんだよね。

本部員なんてＴ時とかＩ背みたいにＧに売春したやつばかりだろ？
Ｇは両刀遣いらしいし
ムキになってるのは399の方では？

とうとう噴き出してきたな
６３番だけじゃないだろ

63番では店長とサービス残業してた社員が口裏合わせて地区長に嘘つく手配準備中
流石隠蔽体質バロー♪

その前にバレる所にはバレる。

Ｇの両刀使いって？？

６３番は進展あったのかい？
店内ビデオをすぐに押収したほうがいいんじゃない？　証拠になるでしょ。

俺は高みの見物をさせてもらいますよ。

>>398
本部員がこんなスレ真面目に読んでるわけないだろ、ふざけんな
>>400
バローを日本一のスーパーにする気がないやつはクビだ。
>>401
てめーふざけたこと書きやがってそれなりの覚悟はできてるんだろうな！
>>402
サー残なんてないって何回言ったらわかってくれるの？

多分未出のもあるだろうから貼っておくよ。

バロー（スーパーマーケット）について
ttp://www.37vote.net/etc/1164521729/

おきらく社労士の事件簿　[サービス残業　2007-02-11 22:25:18]
ttp://blog.goo.ne.jp/sasaki_sr/cmt/af537cb1978112c4cada4f1949dd9270

(不良社員)バローは最悪
ttp://megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=akusarari&vi=1023070306


まちBBS
スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1142518041&LAST=50

スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1044724811&LAST=50

^o^)丿　スーパーマーケットバローvalor ３(~o~)仮
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1044724811&LAST=50

あきらめろよ。バローだもん。

＞ttp://blog.goo.ne.jp/sasaki_sr/cmt/af537cb1978112c4cada4f1949dd9270

サービス残業 (いも源氏)

2007-02-11 22:25:18

バローでレジの仕事で準社員の妻です。
労務管理上の不満があって、目安箱に注進して以来イジメまがいのサービス残業を強いられています。30分単位での計算で、20数分ただ働きさせるのです。
時給は下がりますが、モスバーガーのバイトに転職するそうです。
2号から3号になり、年金保険料の負担がなくなるので一緒という発想です。
しかし、岐阜県はバロー王国ですので、レジの準社員で在籍したままで、内部で徹底抗戦すべきと、アドバイスしています。亭主がもっと稼いで専業主婦にするのが近道ですが・・・ままになりません。

いろんなことがあって楽しそうな会社ですね。やっぱり就活し直そう

↑大正解
楽な仕事はないけどバローはやめといた方が無難です

63のサー残は社員なのパートなの？
まぁどっちでもいいけど
バックヤードにもカメラってあるの？

僕も就活し直そうと思います。
友人達も同じく内定を貰ってますが、皆で相談しようと思います。

嘘ばかり書かれている事は承知していますが、それに対するレスが的を外していると
言いますか？（意味不明）ですね。
あえて言いますが、全社員が世間からズレている様に感じました。
では失礼します。

>>415
承知って言うけど、入る前ならウソもホントも判断しようがないんだがな>>387よ。

あっホントだったんだって分かるよ。
世の中の底辺を見たいなら入社してみなよ

けんじ発言以外は、ほぼ本当じゃないのか・・・
実際にまだサー残はあるのも事実だし。こおじゃ個人名出ちゃうから、その証拠は出せないけど。
パワハラも・・・ただ認定が難しいけどね。
社長がかなりの自己中なのも事実。入社して自分の目で確かめたらいい。
あとかなりいい加減な人事考課。これも事実だし。
年間休日が全部取得できないのも事実。
色眼鏡で人を評価する地区長がいるのも事実。
原因追究してないから、その場限りのいい加減な「政策もどき」が氾濫しているのも事実。
バイヤーが、ワンパターンな送り込み数をしてくるのも事実。
年配中途者を中心に家畜扱いにしているのも事実。
年収は40すぎると、すこぶる低いのも事実。
金庫室で、抱き合ってる社員やパートがいるのも事実。
会社に民事刑事的に迷惑をかけて首になる社員はいるけど、役員は居座ってるのも事実。
机上の空論がバローの基本なのは事実。
精神論が大好きなのも事実。。。。。。

>>414
最近逝ってないけど63のBYにたしかあったYO

大垣のハジッこ雪がちらちら

>408
改善のあった11月以前に確かにサービス残業ありましたよ。
そこまで君が言うなら立証もしますよ？
会社が更正してくれると信じているから黙ってましたけど。

釣り師なんだろうけど
そんな釣りしておもしろいか？
常識で考えて今の人員で残業無いわけないだろ・・・
ある店舗の担当者時代かってに勤務時間変更されてて
月の残業代0なときあったし。

連休制度とか求人に載ってるけど
とれないよな。一人体制の店でさあ？
職業安定法第６５条違反じゃねーのか？

ネタ切れ必死なけんじ君でした。

アラームセットしてタイムカードに実際と違う打刻を強要されてる事実ならあるよ！嘘ばかり言うな！
未だに製造業じゃないから８時間は無理って地区長、店長は公言してるよ！もちろんサー残さ！

420さん、名前変えて。
まぎらわしい。

やってるじゃん。サー残。いまだに…
休憩時間に働いたり、時差出勤とかいってるわりには働いてから出勤を打刻したり…
これらも労働基準法違反なんだよ。あとあるのが、故意の打ち忘れね。だめじゃん。
で、63番は進展なし？隠蔽？

けんじは数年前に暴れていた頃はもっと狂っていたよ。
過去ログ探してくるかな。

63番では地区長と店長が犯人捜しで必死だよｗ
店の社員全員グルなんじゃないかとかさ

だいたいさサービス残業あったのは事実なんだから
そっちの方が問題だろ
Ｔ倉もＧ島も頭おかしいのでは？
犯人捜してどうする？
問題を解決せずに隠蔽する気なら事実を基準局に直接持っていくしかないですね。
それに63番だけじゃないですよサービス残業は！！

いい加減にしきなさい！隠蔽ばかりでウンザリです！！

63番の話だが、私なりの想像を言ってみようと思う。
過去の辞令見てみたが、ちょい前に73から一人63に移動している。
私の予想ではあのメールはそいつかと思う。
根拠1:まずあのメールは社員が送った可能性が高い。東海一斉に送ってあるらしいからね。こんなこと出来るのは社員くらいだろう。
根拠2:メール内容に『グロッサリー』とあった。63は生鮮にしか社員いなかった記憶がある。って事はその移動になった奴が、グロッサリーに入ったんだろう。
そして何らかの原因でそいつがキレたか何かあったんだろう。


ま、あくまで想像でしかないので、あまり本気に取らないでほしい。

ってどんなの？
北の方の地区にも教えてちょ〜！

昔、お客様相談室にサー残の事報告したら、次の週に53の店長とばされたなぁ。ごめんね^^;

バローは領収書に店名書いてないから困る
内部では「V○○」って数字で解るのかもしれんが、
受け取る側の事はまったく考えられてない

あとプライベートブランドの商品まずすぎ

63番ってG地区？
だったら、24番もしてるじゃん。
おまけに正規の残業も大杉だし。笑っちゃうよな、G地区って。

だいたいさ、誰がカキコしたとかメールしたとかを探してりらしいが
もうそれ自体、おかしいことだよね。事実確認して事実なら改善させて
しかるべき対象者を処分するのが先じゃないのかね。
ばらしたの誰だ！とかチクったのは誰だ！って騒いでるらしいけど。
バローの本質見たりって感じだ。

＞誰がカキコしたとかメールしたとかを
全く、笑っちまうよなぁｗｗ

ゆいは定休日あけなのに売り上げショボいね。
高尾のリニューアルもおもいやられるね
ダサっ

それとは関係ないけどね。異動の件は。

見てミソ(裏技)
↓↓↓
http://space.geocities.jp/unix11112000/

どうやら事実みたいだよ、サー残の件。あとはどうごまかすかだ…
処分するだろうか？会社は。しないと思うけどなぁ…揉み消すだろうよ、きっと

今日もがんばるぞ・・・ぼちぼち

がんばってもがんばらなくても給料は一緒。
のんびりやりましょう。

この会社ホントおかしいよ。みんな上見て仕事してるもん。まあ、みんなと言っても一部だけどね。
でもそいつらに権力与えるなつーの。百害あって一利も無しですが何か？恫喝罵声隠蔽ろくなことしませんから。
新情報だけど、子会社のY社長のお気に入りの子は、本部の○木さんだって。でも、腹心の部下に寝取られたらしいが！
笑っちゃうよ(^^)こっちにいる時から全然変わってないな〜。

実名出すなバカ

バローより質が低い奴がいるな

夜のｺﾞｼｺﾞｼ倫店ちう

が○だ、つ○、小○井のその後はどうなったの？

むしろ何があったか教えてもらおうか

つ○がが○だを小○井からうばったの。その後どうなったか誰か知らないかなあーって思ってさ。

昼ドラでも見てろよ

公取違反の責任者の懲戒解雇はまだ？
いつになったらやるんだ？あんんだけ騒がして
迷惑かけて信用無くして・・・いい加減にしろよ。

そういやあ、Ｇ島のパワハラ問題は解決したんか？

揉み消し完了らしいぞ。
ただのいたずらで処理したらしい…まじかよって感じ

朝６時に起きて出勤だよ
早いときは何時にみんな起きてる？

>>447
本当かよ・・・

63の件もあやふやのままもみ消された模様。
さすがゴッシーですね。
ちょっと前にも出てたが、63は代理が水産と兼任だったはず。
ムチャクチャですな。
今回のメール騒動も、おこるべくしておこった事だと思う。
さて、今日は店長会なわけですが、少しはマシな環境になる様に人員配置をしてくれたまえよゴッシー君。

メールが出回ったの？

凄い自作自演だな

けんじ。
63って鏡島だっけ？問題ある店にはみえなかったけど

君、２ちゃんに不向きだよ。別の掲示板でも作って
そこで好き勝手にやってたら？
ここは「裏社会」の「ちくり裏事情」っていうところだよ。
君の発言は、ここに当てはまらないたわごとばかりだからさ、
他へ行ってくれないか？
迷惑なんだよ。

けんじくそったれ

ヒント：保守age職人

きゃー
またまた隠ぺい、虚偽ですか・・・
バローの得意技ですね。

隠ぺいはやめる。
身内の甘えは許さない。
自分さえよかれの考えはやめる。
書類を書かせて満足しない。
机上の空論をやめる。
考えの共有＝ぺこぺこするはちうがうと認識する。
公平な評価をする。
原因追究をしっかりした上での政策をうちだす。
セクハラ・パワハラをやめる。

ライバル店の設定
ライバルは「法律」・・・・いかに法の網をくぐるか

汚いなまったく
また残業もみ消しかよ
さすが北朝鮮４地区

ていうか
けんじスルーしようぜ。
相手にするから喜ぶんだろ。

>>458
ラジャー。
スルーしまっせ。

セクハラ・パワハラ!?そんなもんはよ公になっちまえばいいのに。ったくよぉ調子に乗って出店しまくりやがって。どうせ自転車操業だろ。そのうち多重債務に陥るぞ。まぁグループ企業(薬・ＨＣ・物流）も共倒れか･･･

薬なんか今にも・・・

イヲンとダイエー統合。

脅威か？？おまいら。

>>453
店自体には問題ないんでしょう。多分。
体制に問題あるんでは？
代理が水産チーフ兼任って時点で問題アリとは思うが。
63は4地区の中でみせしめの店と聞いたが。勿論G島の。


どこまでが本当なのやら。
まあ問題のある環境なのだろう、と締めておく。

６３で何が　あったの？

神尾ウンチ♪
神尾ウンチ♪

仏の顔も三度まで

けんじがあるキーワードに過敏に反応する件について

そういやあ、１１番は代理兼任チーフが二人制らしいが・・・
こんなんで、本人たちは大変だろうし、仕事もいい加減になるだろうな。
っていうか、ここからすごいのはこうういう人事のあと、こいつらは
「素晴らしい評価」されること・・・・
それとＧ地区長は、思い込み人事がすごいから、またまた厄介だ。
できると評価した人間は、できないと評価した人間とおなじ仕事をしても
評価は雲泥の差・・・・
だから、Ｇ地区はやる気のない連中が多く、辞めていく人間が多い。

スルーね

当然あの処置が正しいとは思わないし、
そろそろ通じなくなる頃合いだとも思う。

いやほんと、知らんぞ。

パワハラ地区長について語るスレはここですか？

>>
471
ここはけんじを徹底的に叩くスレになりました

けんじ出て来い！

びびってんのか、臆病けんじ、本当にバローの社員なら堂々と出て来い！

パワハラ色眼鏡地区長は
本日飲酒運転なり〜

通報しる！！

けんじ、けんじ

けんじ出て来いよ

けんじーずって二人組はおもしろいよ
が○だとつ○が結婚に向けて動いてるってホント？デマか？
小○井教えてよ

けんじは徹底的に叩かないとな

でてこいよ、逃げるな

>>475
とりあえずその場から一番近いの警察署に電話し
「ナンバー○○-○○ の車の動きがおかしいです、酔ってるんでしょうか」と伝えるんだ。
怪我人が出る前に、早く！

死ねばいいのに

酒に酔って人を轢いてもどうせ揉み消すんだろ？
だったらそうなる前に予防しとくのが筋ってもんだ。
減らせる犠牲は少しでも減らそうぜ。

けんじ、けんじ

仕向けてやるから

教えて下さい。　田舎の店の下っぱまで情報きません　６３の件　詳しく知りたし！！

たいした話じゃないよ。
店長がサー残を強要してたって話…バローじゃよくある事でしょｗ
そんな内容がヤフードメインの捨てアドで東海店舗に流されたって事。
問題はサー残をした、させた事実確認よりもメールを配信した人間を必死で探し回ってる、的外れな行動。

>>488
その話を思い出すと、笑いがこみ上げてきて仕事にならんｗ

ゆか

サー残は　しないようにって朝礼で大々的に言ってみたところで
そこには何の意味のない事。
現にタイムカードを押させて仕事させてるから・・・・
日曜　９時オープン
当然出勤時間早いよね
でももって、自分はいつも遅番
３時頃きて、社員には　終礼までは絶対残るようにって。。。。
これって　強制
これって　契約時間　超オーバーなんですけど

毎週日曜日に棚卸
そんでもって変なレポート書かせたり
それで残業がへるの？
俺たちにやる気を出させる簡単な方法があるのに
G島を島送りにして（しゃれじゃない）東京の
ペットショップにね、
そんでもって奴のパワハラは人間が相手ではなく
犬や猫になる。　めでたしめでたし　ごめん　移動物達
可哀想かな？！

犬や猫がかわいそう！！

奴がパワハラを行うのではなく、奴がパワハラを受ければいい！！

いっその事上越【ry


雪降って来たぞ。

一日雪だったよ
あのさ、アメリカ研修っていつまでかな？
元祖なまた君早く復活してー

何人もの人が、なまただのけんじだの名乗るから訳わかめ。
ここはぜひとも元祖の人降臨希望！

なんだかんだ言って、うちの地区でもやってるよ、サー残。まあ、Ｇ地区だけじゃないよね。
処分しないのかね、会社は。またまたうやむやにしちゃうのかね…毎度の事のように。
公にして叩かれなきゃわかんないのかね。ガキみたいだね…

73番、サー残してまっせ！

おいおい、明日、大変だな。雪積もってるよ・・・
タイヤなんか２月に換えちゃったし。明日は
いつもより３０分早く出なきゃいけないか？・・・ん？５時半かよ

引取先、引きこもってます。
早過ぎた。(-_-)zzzｚｚｚ

おいおい、休憩のはずが加工肉を出してるが社員…今、ここにいるぜ。
さすがＧ地区。
これが彼の望む作業改善か？ｗｗｗ
さすがチルドレン店長はすごいな。

日本一を目指すのはおおいに結構だがもう少し法律を守ろうぜ。
働いてる社員もバローに洗脳された愚か者か不満をもちながらも行動しようとしない愚か者だから救いようがないんだけどな
いいかげんまともな職について働けよ。

10年前にバローに勤めてたけど馬鹿ばっかりだったよ
上の人間も下の人間も　　低学歴丸出しって感じ
おれも>>502の言うようにとっととこんなとこ辞めたほうがいいと思うが

ちなみにどんな仕事がまとも？

http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/99781917

通報御願いします。

法令遵守できる会社じゃねー？
バローは口だけだから、駄目だね

今から出勤。
10-14時

　
　思うのですが、店長、地区長その他になった人が立派（偉い）
のではなく、その職責について立派なことをした人が人から
評価されるべきでは、だからG島のように勘違いした奴が
存在する。だから自殺する人や、ウツになる人まででてくる。
会社を辞めるのも残るのも本人達の自由です、辞める人は
辞めればいいし残る人は残ればいい、人がとやかく言う事では
ないと思う、ただ、次の会社に行って以前の会社の悪口は
言うべき事ではないと思う、それは過去の自分自身を
否定する行為だからです、過去は過去として受け入れる
事ができないと、未来も暗いものになります。
　そんな人が結婚して人の親になる家庭はどうでしょうか？
一人で生きている、自分のやったことは総て自分自身で責任が
持てるというのであればいいにですが、少なからず、社会に
出るまでは、親の世話になっているのでしょ。
　信頼できる上司がいないという前に、自分自身は人から
尊敬される人間でしょうか、無意味な発言、言動で人を
傷つけていませんか？　確かにこの会社は社会性に乏しく
勘違いした上役が沢山います、それは彼らが社会人となる
以前に勉強不足だったからだと思う、ここで言う勉強は
机上の学ではありません、社会（人間）勉強です。
　

ただいま。時差ぼけ？とにかく眠たい。
おやすみなさい。

洗脳されて帰ってきた？

洗脳じゃない。
社長や先生の崇高な思想や尊い立ち振る舞いを見て真実に目覚めるだけだ。
しょせん役立たずは人物を見抜く目も無いんだろうな。

ごちく通信笑っちゃうよね
今年の目標レポート読んで、意外な人物があんなやる気のある考え持ってたとはって、白仮死地区長がレポートしてるけど、臨店してもサクッと店廻って仲良し社員と話す程度の奴に何がわかるか！

なんで、けんじがいるんだ？ここのスレに。スレ違いだから他でやってくれ！
ひょっとしてアラシ？
くそけんじ。

落ちこぼれがいくら便所に落書きしても誰も見てませんから、残念！

それでもゴッシーよりはましでしょ
奴は自分の好きな奴としか話さない

けんじさんは結構いいこと書くよ。
一流経営コンサルタント以上。
落ちこぼれにはわからないと思うけど。

いい人には二通りあります
都合のいい人と単にいい人です、
洗脳するのに都合のいい人達はいっぱいいるのかな
どう けんじあほ
それと最近 低学歴なる言葉が 頻繁に使われるが
あまりよろしくないね、
ちなみに東大も世界の名だたる大学と比較すれば
三流だってさ、 学歴は関係ない 人間です
ハーバドな学生なら五つの国の言葉が喋れるとか

苦労の後に幸せが来るとは限らない
不幸な奴はずっと不幸
苦労する奴は一生苦労人生
結局、選べないし、
幸せって何？
自殺は選択できるよ。
手段はいっぱい。
パラダイスだね！

苦労を苦労と思うかどうかは人それぞれ
何で幸せと感じるかも人それぞれ
自殺したいと思うのも人それぞれ
だよね、とやかく言う必要もないしされたくもないよね
結局は自分が一番 何を大切にして生きているかでしょ
ゴッシーは会社みたいだね。

なまたおかえりー(o^o^o)つまらん研修やったやろ？おみやげは？

明日持ってくよ。
眠いから帰っていいですか？(>o<")

とある店舗で、ATMが盗まれたみたいだね。笑っちゃうよね！やっぱりバローだよ。隙だらけって事じゃない？
でも大丈夫！バローには直接の被害は少ないからね。機械の中のお金はウチのじゃないってね。

犯人すごいね(@д@)
鎖引っ掛けて車で引いたのかな？深夜のコンビニみたいだね。
よっぽど人のいない店なんやね

>>522
ＡＴＭごと１３００万円盗難：社会：スポーツ報知
ttp://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20070314-OHT1T00160.htm

狙われたのは東京星銀行のＡＴＭですな。





明日は我が身。
ｶﾞｸｶﾞｸ((((((((((ﾟДﾟυ)))))))))

パソコンでデータを拾うだけの店舗。
店舗まで足を運び好みの社員を会話をする店舗。
好き嫌いがはっきりしてるよな、Ｇ島って。
俺なんか嫌われ筆頭じゃないか？ｗ
店に来ても、会話したことないし。もち挨拶もしたことないね。
来たことさえ知らないし・・・

もしかしてあなた
彼に愛されたいの(^_^)

露骨に人を差別するような言動はして欲しくはないね。プライベートじゃないんだから。
確かに売上の高い店や新店を中心に臨店すり傾向はあるね。大型店で成功事例をつくりたいんでしょーね。
うちの店も地区長はまず来ないよ。フライチャイズだったら、契約解除だろーなぁ。…
店長も時差出勤とかいってさ、８時間も働いていないしね。５時過ぎたら社員は一人しかいない…
朝礼もさ、週に２回だけだしね。やる気のない店ですよ。３年しか経ってない店とは思えない。
地区長もさじ投げてるんだろうね…

プロジェクトのみなさん！グロスの後で生鮮ですか？優先順位逆でしょ？日付の短い方が優先だし、どっちが大事なの？それとも生鮮は毎日早出しろってか？もっとマシな知恵だせよ！日中グロスの店出しは怒られるからできないかい？

きちんと仕事をしていない役員や患部社員の給料も
下げて欲しいです。平社員が薄給で働いてるのに、
もらいすぎの気がします。使えない患部社員の大量
降格をお願いします。社員の士気が下がり、会社と
してパフォーマンスが落ちます。
早く公取委藩の責任者の解雇をお願いします。

あ

ここに書いてある事は便所の落書きだってか。
事実を書いてあるのにね〜
まあバロー自体が便所レベルってのは間違い無いかな。

便所の掃除人たちよ、明日も死なない程度に仕事しようか。

高尾店なさけないなぁ
リニューアル効果薄いよ。土日に期待やね。

はんだはどうなの 利益が欲しくて 今期新店中止 ドラッグは攻めて本日オープン 月末も店舗同時オープン

やっぱ岐阜薬局がいいな

こんな便所レベルの会社で長時間一生懸命頑張り過ぎてる人って、たぶん世間＝会社ってな感じではないだろうか？

７４番は今日からだＹＯ。

卸し糸冬
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

つか、昨日やった。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

代理兼日配兼グロス兼雑用係 代理兼生鮮チーフ(´Д`) これが店長代理様だf^_^;

すぐに昇格だあ(^O^)
Ｈ１．５まではすぐさ。中途３５歳過ぎての入社は、ずっとＨ１のままさ。
サブでいいや、チーフなんかやりたくない。定時上がりで株式投資でもやってたほうが
年収が多くなる…

が○だ、つ○氏んでくれ。
人の幸せは気に入らねー

まじ逝け


あの世に逝け

なんであんな男が？
暗そうやし

G島ちゃん、北陸にご来店〜

なまﾀﾝレポートﾖﾛ。

はーい。
今情報収集ちう。

なんか最近の流れがツマンネーョ。
もっとドス黒い話題はねーもんかなー。
G島のとかG島のとかG島のとか。

G島君とその部下数名、生産性改善の進んでる店を臨店しにきてるみたい。みんなめっちゃ態度わるいってさ。
更にアホな101の従業員はこの日のために半徹夜で売り場つくったみたいよ。普段はダメ店舗なのに臨店の時だけ力いれてどうするの？(@д@)
無駄な仕事ほんとにお疲れ様です(-人-)i~

そういう費やした時間も正直に報告して欲しいよね。
その従業員に言ってやってよ「あなたのもったいないはなんですか？」ってw
って、いうか、生産性向上っていうよりもライバル店と戦ってる
店舗を見てるんじゃないかな?
ライバルは東海のバロー！なんてね・・・
Ｇはじめ、部下たちの態度が悪いのか?
普段どおりの着飾らない態度で臨店しよって決めてたんでしょ（ｗ

帰ろうっと・・・・
Ｈ１職はさっさと帰ろうぜ。
あとは「仕事ができる」Ｈ１．５とＨ２職にまかせて・・・
だからいつまでたっても俺はＨ１職なんだよな、まあいいけど。

ちゅうい！
高尾しっぱい！！
生地区長機嫌悪いってさ。赤い顔がさらに赤いってさ(@д@)

万年H1だから、さっさと帰る。
後輩がどんどん昇格さ。
所詮転職おやじだからな、俺

なま地区長シバかれた？？

明日日曜すっぺしゃるの割には台数たるいな。┓(´ー`)┏

ちょｗｗｗｗ
北陸の客層と名古屋では違うだろ。

名古屋でも戸田と滝川・新栄では客層違うし。

東濃地区はﾊﾞﾛｰﾏﾝｾｰ＼(~o~)／やしな。ウニーはあるけどイヲンがない。




まだまだ半田すっぺしゃる実施ちう。正面入口セキュリティかけろＹＯ。

◎川滋子

>>550,553
2年位前からだんだん改善はされてきたけどね。
それより前に中途入社した人たちの等級はいい加減だよね。
40歳くらいでH1の人もいりゃ、35歳くらいでH1.5とかね・・・
前職なんか関係ないし・・・いどいもんだよ。

H1.5でサブやってるひともいるしね、そりゃ楽でいいわさ。

たとえ早慶出身でも何年たっても担当者どまりなのが
ごろごろいるしな。ようするにバローを選ぶ時点で負けなんだよｗ

日経流通読んだか？
バローが一面だったぞ
コレカラ500店舗ほど増やすらしい

昨日まで、早く帰れと言っていた店長が、上から吹き込まれたのか、そうゆうのは職場放棄だとよ…。
支離滅裂
馬鹿マネージャー共々
経験積ませないで上にあげるから、生意気なだけの奴らが増えるんだよ

地区通信も笑っちゃうよね
チラッとしか見てないのに、あの部門の挨拶はよかっただなんて。
店で一番無愛想な奴らなのに。

南無阿弥陀物

パワハラドームにてサンデーすっぺしゃる。物流ボンバイエ今日まで。

久しぶりにキリストへの時間＠ＣＢＣ聞いちゃったＹＯ。

おいらの担当分は糸冬了でち。

( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

ケータイでＡＡテストンです。
誰か改造するなりネタ投下Ｕて。
万引き被害で悩んでいる方必見でち。




／■＼
(＃ﾟДﾟ)＜おにぎり１つで人生強制終了するな!!!!

の給料だが、ユニオンの会計表を見ると
月々の人件費が91万となっている。ユニオンって二人だよな？
女の人が26万として、委員長は65万？
さらに12月の人件費は300万！
通常月より210万近く多いって事はボーナスは、女50万、委員長160万？
1000万プレーヤーですか？
さぞかし大変なお仕事なんでしょう。
選挙の通知もなし、信任投票もナシ。自動更新？
大問題だと思うのだが、みんなどう思う？

おまえがやれ

御用組合だもんなあ(>_<)
サー残で相談したら、監督署に行ってくれだって。

丸投げ〜

店長がアホで見栄っ張りだと下も大変だよね。61、101の下僕共、おつかれさまです。
次の臨店も眠い目こすってがんばれよ(@д@)

少なくとも61と101の店長は
アホでも見栄っ張りでもないだろ。

一生懸命やってるよ。
担当者がそれに応えてるんだろ。

嫌ならやらないだろうし。担当者がやってやろう！
って気にさせるのが上手いんじゃないの？

お前みたいにふざけて仕事してるヤツに一生懸命な人たちを
馬鹿にする資格はないだろ。

って書いたらどうせ叩くレスが続くんでしょ。
会社の体質批判する前に自分たちの性根を
見直したほうがいいかもよ。

見事なフォローご苦労様です。
やる気な担当者が愚痴の電話するの？(@д@)辞めたいとか(´`)
ゴマするのもいいけど自分の大切なもの失わないようにね

POPめっちゃめっちゃ、ごっちゃごっちゃ。
要冷商品を非冷販売で食中毒まっしぐら。
通路にはみ出し陳列Ｏk!
それさ、これが売りたい一心で作った売場さ

食品衛生法労働基準法無視、就業規則無視・・・
さすが、東海のG様一行にも見てもらえる
最高の売場の出来上がり〜

「なまた」よそう言うな。
その店長達は崖っぷちなんだから。
いや、既に予定か。
明日は我が身だぞ。

また人事制度が変わるらしいぞ。いかに社員の手取りを減らしていくかが目的みたいだ。
どうでもいいけどよ、基準をしっかりしてくれよな。毎回、基準が変わってるしな。
いいかげんな人事考課はまっぴらだ。そう、サー残がまた増えるな、まちがいなく。
サー残してる・させてる連中さ、全然処分ないよな。結局はうまいことやってるやつが
会社に貢献してるってわけか・・・・
机上の空論にはもう飽きた。

ＰＯＰはヒドイ。
チンドン屋どころでなくココは何屋なのかと。
冷蔵冷凍問わず、はみ陳常温保存あたりまえ。
Ｇ島には普通の事かもしれんけどね。

>>570

ちらっと聞いた。
確かに人件費を削るための人事考課に変更ってことだな。
たとえば、会社にめっちゃ貢献したとかいう項目があるけど
抽象的だしな。結局、地区長連中の偏った評価でしか
ないからさ。地区長の記入した最終の効果表を個人本人
にも閲覧させれないっていう理由がここにあるんだからなぁ。
どんあ人事考課に変更したってムダってことだよ。
むだをなくせ、○まい取締役さん。
おお、あんたは公取委半に絡んでいないのか?
絡んでたら、まじあんたからクビだよ。法律違反なんだからさ。

>>562
まじなのかよ、それって

結局夜の8時まで働かせる魂胆ってこと
残業なしで。
経常利益出ないのを社員のせいにする考えから間違ってるよな

残業代の分今まで上乗せしてきたんだから、粉飾決算と一緒

社長が一番悪い！

教祖マッシー 大患部○胃 患部ゴッシー（特攻隊長）(O_O)

http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=9956
yahooの掲示板見ると株主さんも苦しんでるらしいね

yahoo掲示板より

貸株残増加ランキングに入っているようだが

また、空売りする奴が出てくるのか？

で、いつも事前に知っていたように　その後悪い発表！

そして、儲ける奴がいる。

今度は大丈夫なんだろうな。内部統制とれているんだろうな！

あんまり社会や株主舐めたようなことやってると

企業倫理を問われるぜ！

上場するのが早かったんじゃないのか？

本当に　上場する意味解っているのか？バロー

１，社会に貢献すること
２，従業員を大切にすること
３，株主を大切にすること

当たり前のことが出来ているのか？バロー！

やっぱり自分のことしか考えてないバローｗｗｗｗワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

／■＼
(ﾟ∀ﾟ)＜飲酒運転で人生強制終了したいか!!!!

マイバスケットもったマネキンいたぞ。怖すぎ。７地区の数店舗みたけどのぼりやPOPだらけで何が何だかわからんよ。
派手そうに見えて実はまとまりのない売場でした。
この売場作るためにサー残したみなさん、おつかれ＆一生やってろバカ。

よくわかるし、伝わった。ただ法律、ルールを守らなきゃ意味なし。
だから、今回の売場は０点…っていうか、対象外。

( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
一回なま地区どんなもんか逝ってみたいですな。

ほぉんとに北陸地区は熱いんですか？？

生地区長とゴマすりは熱いよ。でも大半はさめてるよ。
東海北陸道繋がったら来てね。新潟も＼(^-^)／

世間水準より３年は遅れている会社だと認めている事だからね。
仕方ないさ遅れを取り戻す気は毛頭も無いし。

でも残業しなかったら給料減るだけだな。

>>575
「デイトレーダーなんか禿鷹と同じで銭稼ぎの浅ましい連中だ。」
「そんな連中はバローのファンでは無いから気にするな。」
「どんな事が有っても付いて来てくれる人こそが本当のバローファンだ。」
どこかの内輪で言ってたような希ガス。

多治見から上越まで高速料金・所要時間を検索してみるﾃｽﾄﾝ
【あくまで現段階で。もちろん長野経由】


▽予定出発日時200X年X月XX日0時中央/多治見から北陸・日本海東北/上越
▽料金大型車:\11,450
中央->長野->上信越->北陸・日本海東北
通常：\11,450
深夜：\8,000
合計：\11,450
▽距離:313.0km
▽時間通常所要時間 3:51
予測所要時間 3:51(+0:00)
▽予測所要時間出発地/出発時刻
○多治見 時刻0:00→到着地/到着時刻○上越 時刻3:51

多治見物流→多治見インターまで１５分。上越インターから店まで１５分としておおよそ4:30くらいだが、４時間以上の連続運転は法律で禁止されてるので最低２０分の休憩として、どんぶり勘定で片道５時間ですな。

拘束時間約１０時間で高速代約２マソ
【１便で引取無しのロケット運行で。】

拘束時間は１日１６時間までＯＫなので問題ないが、どっかのスーパーと共同配送で頼んだ方が安上がりやろ。
【あくまでも妄想の範囲ということで。】

俺、生地区だけどさ、あほらしいと思ってるから同調してるふりだけ。
コンプライアンス無視の売場で、何が戦ってる売場だてーの！
原理原則なんて、ここの地区はシカトだぜ。
それで評価してる社長もイカレポンチ丸出しだ。
こんな評価させていくんだろーな、今度の人事制度もｗｗ

ただの人件費削減制度だろ。
残業が多い連中は評価下げる仕組み＝サー残が増える。
また以前に逆戻り。
評価基準は地区長のお気に入りだけ＝パワハラの前兆。
いっこうに今と変わらず。
まじで、地区長評価の最終効果表を本人に配布してくれよ。
できない理由があるなら、それは、差別があるとしか考えられないね。

578さんと581さんは同一人物ですか？北陸のボケが東海の店長のフリをして書き込むのは止めてくれ。見に行ったオレらが気まずいだろ？特にすごい訳でもないし、田舎だからいいんじゃないの？北陸は雪の中で冬眠しててくれ！

ＨＣはど〜よ！？

五地区の店長さん？北陸視察レポート期待してるよ(^O^)店長が書き込むなんて程度が低いね。７地区と一緒だわ(^O^)
前から思ってたけど物流さんはちゃんと休みあるのかな？毎日同じ人みてるような気がする…

田舎と言われても東海人の「なま」のセンスなんだから東海センスなんでないの？

ttp://xtp0001.s3.x-beat.com/cgi-bin/up/source/Sonata_21789.jpg

見れないよぉ(;_;)
まあ見たくないけど。
あのね、東海の人と喧嘩する気はないよ。ただここでたいしたことないってカキコして、レポートではどう書くのかが楽しみなだけ(^O^)
あとたいしたことないって意見は同感。あんなんでサー残さすなや。なま＆アホ店長(｀´)凸

通報モンだし（ｗｗｗ

が○だ、つ○氏ね。小○井もついでにね

うるせえバカ

アホ社員どもは逮捕者されなければわからないようだな

けんじ君、なんか日本語おかしいよ(@_@)

思うんだけどさ、なんでＧ島はあーもよく嫌味たっぷりに発言しかできないんだろうね。
やっぱ、性格がひねくれてるんだろうね。ますますやる気なくなってきたし・・・・
何が目的で、あーいう人間?を地区長にしたままにしてるかと思う、会社は。
俺的には、彼はコンプライアンス責任者とかいう役職を設けて、１人でがんばって
欲しいと思う。ああ、お客様相談室の電話担当がいいかな？？
いいかげん、差別発言や差別待遇はやめて欲しい。

けんじ君にかまると、物流台車飛んでくるＹＯ。
ショーミ期限切れるまで放置プレーで。



( ﾟ∀ﾟ)y-~~~＜おまいらローソンの巨大プッチンプリン喰ったか？
榛名乳業でもいいから味のクオリティシリーズに入れてね♪
￥２９８で売ったらネ申認定。

巨大プッチンプリンのカロリー表示みた？すごいよ^^;食べ続けると大変なことに…

つか昨日は盛り上がってたのね。

岡崎にいるイヨ田って奴を知ってる人はいないかな!?

毎週、抽象的な営業部通信。

G島様へ
覚悟しておくように。
今までのように簡単にはいかないよ！！
少しづつではあるが、動き出します。
材料も人も揃いつつあるし。

今日はじめて書き込んで、これが最後です。
あとは、ひとつずつ、確実に潰してゆくだけですから・・・。
ここの人も、少しでもよい会社にしたいなら、こんなとこでグダグダいってないで、
証拠と人をコツコツ集めたほうがいいよ。

G島さまの発言の録音（某店長の協力）、
飲酒運転の記録・写真・店の証言（署名入）数回分
金はかかったけどおもしろいもんいっぱいでてきたから。

会社ももう見逃せないでしょ。これだけあれば・・・。
びびりのG島様、くれぐれも近くの人間に気をつけて下さいね。

悲しいかなもう逃げられないですよ。

じゃ、お楽しみに！！

こんな愚民しかいない会社にしがみついている人間の気がしれない。
他にもっといい会社もあるだろうにどうしてこの会社で働きたいのか聞きたいよ。
世間で言う負け組はこいつらの事をさしているんだろうな

警告

おまえら逮捕されてもしらないから

人件費を削減するためにサー残をさせてたのは犯罪なんだろ?
これも逮捕だな。っていうか、粉飾決算に近いものがあるよな。
それも、残業悪と告知までして残業代を支給しなかったのは
たちが悪くこの時点で犯罪だろ。
娘の留学費用を会社経費で落としたのも犯罪だろ。
別荘の光熱費を会社経費でおとしても犯罪にならないのか?

子会社から、わけのわかんらん項目で金が流れてるが・・・
ちょっと話がそれるが、チェッカーリーダーやトレーナーの
賃金はどこから出てるんだい?

>>590
あ〜あ、知らんぞ。

>>602
＞金はかかったけどおもしろいもんいっぱいでてきたから。
>>605
＞子会社から、わけのわかんらん項目で金が流れてるが・・・
興味深い話だねぇ。

帰りにローソン寄ったらプリンなかったよ(;_;)

週末なま地区長来るからお気に入りのパートと話してる時のキモくてデレデレした顔を写メで撮ってUPするねー(^O^)

Ｇ島も終わりだな悪の栄えた試しなし 黙祷m(__)m

Gが飲酒運転よくするんだったら、飲み会現場と車のナンバーを前もって警察に言っておけば張り込んでくれるよ。
一度試してみてね(^O^)

>>482にもいい案が出てるぜ！

>>602
探偵を雇ったって君だったのかな？

Gがさ、とく箝口令をひいてるけどさ、みんな筒抜けなのが
ワロス・・・・
結局、どの店長も表向きだけなんだよな。
心底信頼して行動してたら、昨対も毎月クリアだろうし。
サー残なんかもさせないだろうし。あ、サー残はＧ指示だったな。

子会社からへんな金が・・・。ってでら気になる。詳細モトム。

皆様 文句あるなら労働やめたら？

庶民っつ貧乏臭くてやだね

貸借対象表をみてみたらいいと思ふ。

悪の巣窟11番出身の売春元チェッカーと元農産担当は最近は本部でも売春の日々。
あんな不細工でも若いだけでおじ様には大人気。
ＴＷＯ時と胃輪背ははやく処分しよ。
生ゴミコンビ
最近はＧとデートしないのか？牧歌の里で。

Ｇさまってすごいんだね。こんなにたくさんの人に話題にされて。
それとも書き込みはごく少数の書き込み？
＞615　決して不細工ではないと思うが・・・。

帰ろう(^O^)

615さんって・・・11番出身なのかな・・・
または、つ○女史やとい○せ女史の同期??
女はしたたかだから・・・何言っても無駄だよ〜
11番の悪人は二人だけじゃないだろうし。

ちょくちょくでてくるけんじって一体どこのバカだ？

中部エージェントってナニやってる会社？？？？
( ﾟ∀。)y-~~~

>>619
確か保守ageの人だったと思う。

つ○、小○井
氏ね

さあ　個人的に向けられた爆弾はいつ爆発？
飲酒は公務員なら懲戒解雇、常習者なら危険運転と
みなされ、免許は二度と取れなくなる
いずれにせよ地区長の任務は不可能！！
パワハラは民事裁判にかけられる、
証拠がある以上有罪確定！！
　人に与えたストレスは必ず自分自身に
返ってきます、権威を振りかざしてもその場は
自分自身の意見は通るよ、でも相手に与えてしまった
ストレスや侮辱は必ず違う形で返ってくる。
人間というものを知らなかったようだね30年以上
生きてきたのに、自業自得だね、さようなら

>>623

Ｘデーはいつかなぁ。
祝杯しなきゃ(^^)

リクナビ2008のフォトアルバムには写っていないみたいだな。

>>614
ほほぅ、これは・・・

>>623
事実ならもうどうしようもないよね。

>>624
同感だ。とっておきのを開けるつもり。

その前にお前らが名誉毀損で豚箱送りだから

刑法第230条　名誉毀損ですか？　じゃあ名誉汚し
続けてきた奴はどうなる、一個人対不特定多数（特定されている奴のほうが多い）
い）が豚箱は刑事裁判の時に入るものです、民事ではありえない、
巨額のカネを被害者の方々に支払ってね！
30万カケル30人でどう？　もっと払わなきゃね！
人数が多いほど面白いけど、いちいち立件するのが面倒だ！　　

Gの言動で円形脱毛症になりました。
まあ、自分の小心さにも情けないって思いましたが・・・
今は、シカトするようにしました。挨拶もしませんし、
Ｇも挨拶さえしない関係になりました。
顔を見るだけで、今でもイライラするのは俺だけでしょうか?

おまえだけ

期待age

探偵使って掴める程度のセキュリティーってどうよ？

こりゃ敵対的Ｍ＆Ａの先も掴んでるよね。

今のうちに総退陣で膿を出しきっとけば？

今のうちなら退職金出るって。

少なくとも不二家みたいにしないでね。

あっ！役職員は会社に愛着なんて無いか！
単なる金蔓だよね。

役員報酬って、公表されないのか？
いくら貰ってるんだ？

難しいね

ageます

今日は特に変わったことなかったかい？

明日の店長会、楽しみだなぁ
反Ｇ島店長は誰？
裏切り者は誰？
アンフェアなのは誰？

ほぼ過半数みたいよ。

名古屋みなと、神戸、木曳野はいつ閉鎖？

1300円台になったな。
身内が買ったのか？

>>638
Σ(´Д｀υ)ｴｯ???






聞いてないＹＯ！！＞( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

トレーダーの中の人も大変だな。

>>636
だが企業本来の在り方としては、裏切り者やアンフェアはむしろ・・・

Ｇ島派なんて少数だろ。たぶん店長ならＴ倉、Ｔ中、Ｍ田、あと１２０のゴリラぐらいじゃないかな。あとは表面上ペコペコしてるだけだから笑える。その他だとＫ橋、Ｙ本、・・・あと雑魚５匹ぐらいだな。

東証一部上場企業ってあんなメール流れるのか？モラルが低いぜ。

モラルモラル言ってるヤツもいるなぁー。社長さんとか、もちろんＧ島とか。

その結果がこれだもーん。ま、俺が思うに、送ったほうがモラル高いのかもな。ま、権力ないからメールでも送ったんだろうな。サービス残業したくなかったんだろうよ。

あれがＴ倉の店舗だろ。で、もみ消しかぁー。

アンフェアなやつ？それはＧ島じゃん。

日経新聞見た？また来年２５０人ぐらい取るらしいねー。人生棒に振るなよって教えてあげないとな。

俺も早く脱出しないとヤバいな。夏のボーナスもらったら、さようなら。

>>638
１年以内じゃないの？
売上も低いしそれを回復できない店長以下社員一同が能無しの店だな。

みなとは今月中って聞いたけどなぁ。神戸とかはその後らしいけど。
詳しく知ってる人いないかな？

モゲラはどうよ？？？

従業員にきちんと説明を行い、その同意を得ることです。
会社が一方的に、しかも従業員に不利益な決まりを押し付けたような場合、
結局、従業員が労基署にかけこんだり、裁判所に訴え出れば、会社が設けた
制度には実質はないと判断され、残業代の支払を命じられることになりかね
ません。

>>643
開発のいいかげんな出店計画によるものでしょ。
あんな売上じゃぁね。

モゲラと羽島も悲惨だすなぁ
てかバローは赤字店舗ばっかじゃん

ほとんどが赤字の店じゃないの
普通では俺たちの給料なんてありえない
取引先のリベートや物流費といった
上納金があればこそじゃないの？！
会社役員にも二通りあるよね
純粋に（？）その会社で出世した人と
取引先企業（銀行など）から来た人と
銀行から来た人はまったく仕事しない
と言うかできない、小売業の知識なんて
ないからね、でもいるだけで出身銀行からの
資金が優遇され、その会社にとってはいいみたい、
まあ　民間の天下りみたいなものかな、
けど　それで給料がたんまり貰えるんだから世の中間違ってますよねぇ
　ところで　臨店に来る本部のお偉いさん達は何でみんな太ってるの
もう少し痩せようよ、かっこいい兄ちゃんいないよね？！　
やっぱ　頭も身体も使ってないのかな？！

>ところで　臨店に来る本部のお偉いさん達は何でみんな太ってるの
>もう少し痩せようよ、かっこいい兄ちゃんいないよね？！　
>やっぱ　頭も身体も使ってないのかな？！

まじ、実感したね、これには。
8時間でいいから、きっちりグロスのエンド組んだり農産の売場変えたり
レジフォローに入ってくれたらいい・・・少しは痩せやしないか?
まあ、ストレスで太ってるヤシもいるだろうが・・・
自分の体型も維持できないヤシが、えらそうなこと言っちゃだめだよな。
アメリカでなくてよかったな、バロー。アメリカだったら出世できて
ないだろうに。

西濃と北陸は早く撤退した方が無難かと…

所詮東濃のローカルスーパー。
ご当地東濃以外の地域ではバローを選ぶ意味が無し。
他地域に進出する企業レベルに無いから色々問題が出てくる。

さっさとディスカウントストアーと割り切れよ。

バローってあと何年もつかな？
早い気がするけど

数打ちゃ当たるぅ〜。
１／３くらい当たればいいと思ってるんじゃない？
せめて８割くらいはね〜。
それに社員も一部のキャリア組のみしか出世しない仕組みだしね。
なりよりパートの給料は安すぎ。
地域社員制度が出来てから、転職組（一般・地域問わず）の扱いはひどいよなあ。まあ、地域によるがね…
これもおかしなもんだけど。

イオンのパート募集を見ると時給1000円ぐらいが 当たり前かな
社員にしても中途はよほど前職でキャリアがない限り
ゴミのような扱い(+_+)
ハァ 転職するなら、キャリアを持ってしないと次の会社でもゴミ扱い
日本の社会はクールだね

３５過ぎてからの転職組は確かにゴミ扱いですね。

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1174731699/l50

オレも夏のボーナス貰ったら辞めよ。この会社で頑張っても報われそうにないし、飼い殺しにされそう。

東海掲示板のバロースレ　Part1・2って見れないのでしょうか

なまた地区他北陸エリアのみなさん無事である事を祈ってます。

某ｽﾚより
585:徒然なる放浪旅＠自宅◆VjubGJxtsc 03/25(日) 11:30 wO7c7tb0O [sage]
高速道路の通行止めは北陸道・富山−金沢西第１IC間上下線
東海北陸道・福光−小矢部砺波JCT間上下線です。
３便遅れが予想されます。ご注意下さい。

ここまで書かれる会社もめずらしいな

北陸エリア高速道路通行止め解除。
(‘д‘)y-~~~

うょの脅しに負けなきゃ良かったよ。(;;)



疲れたわ

赤いオセロの白がうょで、



うょは左

本当に酷いねー



そうか



よく生きてるよねー



赤いオセロの白い中道うょ

適当にやってるさ。
まちがいなく給料はあがんないし。
ペコペコしてる若い店長を観察しながら、のんびりやらさせてもらってるよ。
今回は臨店じゃなかったけど、くだらん指摘事項しか言えないメンバーみてると
この会社も長くないね。まじ、経費、時間の無駄だと思う。
臨店のために商品積み込んだりしてさ、笑っちゃうね。所詮、お客のためでなく自分たちの評価だけのため
だけじゃん(^O^)

ＮＨＫにバロー出てたね。
床割れたのは何処の店？

地震こわかったよー

しかも朝一に常務来たし。常務のヅラも揺れないか心配でした。

怪我人はいないみたいだよ

>>666
同意。
レベルは低いね、臨店メンバー。
あらを見つけるのに徹してるのが笑える。目的が違うんじゃない?
せめてさ、臨店する店の数字や問題点を把握してから臨店して
欲しいよね。なんにも状況もわかってないのに、売場にボリュームが
ないだの、もっと細かい作業をしろだの・・・
こっちは担当地区長から言われて、こうしてるんだって！
周りと比べて安すぎる時給じゃ人も集まらないし、多能工とか
いってる場合じゃないさ。根本的に人が足りてないんだって。
全パートで、ロング5人、ショート16人だぞ、おい。
レジの稼動さえも組めない人数で、何もどうしろと?
聞くところによると、昨年より2人増えたから人件費率が悪く
なったから何とかしろだってよｗｗｗ
10時まで営業してる意味もない店で、何をどうしろって？？？
店レベルでなんとかできるわけないだろーが！
毎日サー残だぞ、おい!

Ｇの爆弾はいつ爆発するのだ？
来期は新しい地区長で向かえようよ
爆弾には使用期限はないだろうけどさo(^-^)o

>>670
また裏で手を回して隠蔽工作してるんじゃないの?
犯人隠匿罪で会社を訴えなきゃなぁ。

ところでさ、この会社で不倫してる人間ってどのくらいいるんだろうな

隠し立てするとためにならんぞ。
隠蔽幇助も犯罪だからな。

何度かした実験が成功しているのは皆様が知っておられると思います。


しかし、悪を簡単に倒すのにはつまらない。そこで、周りの人間から始末する。

余震うぜー(´･ω･｀)

某スーパー…
レジで時給850円スタートだってよ。夕方６時過ぎたら950円。
青果820円、鮮魚850円。食事付きで６時間以上勤務大募集だってよ。
バローにパートがあつまらないわけだ…

株価はさげ〜。
午後は持ち直すか？ストップ安か？
なんかあるのか？従業員は何も聞かされてないよ。
上のえらい方々は変な事でも考えてるのかい？

いまだに、どんどん出店攻勢が続いてますが、勝算はあるんですか？
うちの会社もそうですが、結局出店が続き、人が足りなくなり、残業が
多くなるという状況が続いています。
（最近は、ちょっと落ち着いて来た感じもしますが）
バローさんの方が、多分、その感じが強いのかなという感じがします。
あと時給が安すぎるから、人も入ってこないですね。
このサイトを見る前から、バローさんの従業員の方に対する扱いがひどいというの
を聞いた事がありました。
もう少し、改善の余地はないですか？グループ全体で考えて！

一番大切な経費だよね
そこでケチっていいことなんて何もない
35歳以上の中途の人なら
家庭もあるだろうし、子供にお金もいるだろうに
可哀相 独身の人と家庭を持って働く人の給料が同じなのはありえない
だから独身の人の給料を
減らせとは言わないが Ｇ島見たいな奴の例があるから
説得力ないよね、新しい給料体型は少しは考慮してくれないと更にやる気が

う せ る (´〜`；)

バローの場合、精神論が命なので実績をあげなくても給料はあがる…ただし新卒３年まで。
この３年にそこそこの給料を与えて離職率を落とそうと考えた。
人生で一番金のかかる３０過ぎの人、特に４０才台で中途は家畜同然であるのは事実。
ここ５年くらいの中途で３５才以上でＨ１職はごろごろいる。
結局は成果なんていうのは建前で…その証拠に最終評価後の効果表が本人に
提示されたことはない。
最近になって一次評価者後にコピーになっただけで、
肝心の最終評価は闇の中〜！
バローのいうこれが透明性なんです。

>>676
株価はどんどん下がって欲しいね　　　　株主とか見てるとイライラする
自分はなにもせず、株価あげろ株価あげろもっとがんばれ、しか言わない
なんで俺らがお前らのためにがんばらなあかんねんてどうしても思うよな
バローの経営陣よりジャマ臭い

株主だから、しかたがないさ。

40過ぎの中途でエリア社員だけど、完全に割り切って仕事してるよ
ボーナスだって10万しかもらえないし、パートでも入れるユニオンさえ入れないんじゃ、忠誠誓えるわけねーだろ。心の中ではね。

家畜？結構結構。
はいはい言ってりゃ馬鹿店長や生意気なマネージャー喜ぶんだもん
簡単ラクチンな会社だよ。

が○だ、つ○氏ね

>>682
同感だね
俺はまだ地域社員制度ができる前の転職組35歳オーバーだ。
以来、ずっと、Ｈ１のままだよ。
厳密に言ったら、年々所得は減っていってる。
最初の2年はがんばったけどね、あきらめたよ。
新卒後輩に3年目で年収を追いつかれてさ、いやあね、
その後輩がすごくできるわけじゃないけどね・・・

Ｈ1、Ｈ1、5 H2
とかありますが 現場（店舗）にいて上記を越える社員は聞いた事がない
ほとんどが本部にいるかたがたですね
教育部のＨなんか課長代理だよ
たしか Ｈ２かＨ２，５じゃないのかな
どーなってるのやっぱりお気に入りにならないとだめなんだ(´〜`；)

店勤務でいるよ、結構。H1.5は。
H2の店長とかも。
ただねえ、Ｈ２は誰々の親戚とか取締役の友人うんぬんって
いうのが多いのも事実。本部社員や現場社員にかぎらず。
まあ、H1.5はそうでもないけど。
ただ、H1,5の試験を受ける資格がなくても、H1.5になっていく
いるのも事実だからね、困ったもんだよ、この会社の制度。
「公正｣なんていうのは嘘だね。
どうせこの先出世なんてないから、適当に仕事やってるのが一番だね。
救いは地域社員じゃないことくらいだな、俺は。

そうそう、俺なんか通信教育を期限内に2つ終了してるのに
何も終了してないことになってるらしい。いいかげんな管理だなあって
思ったさ。
知ってる人なんか、チーフに昇格したにもかかわらず、2年くらい
サブのままの人事登録だったってよ。で、そのままスルーだからさ、
びっくりだよ。
会社が適当なんだから、俺も適当がいいって悟ったね。

おお、今、日配のパートさんが出勤ｗｗｗｗ
1時間もサー残かぁ。ご苦労さんだね。
毎日ご苦労さんだよ、まじで。
俺は鍵開けるだけだけだからね、それ以上は仕事しないよ、まだ。
さてと、1時間漫喫にでも行ってくるわぁ。

なんかこの会社だるい…週休2日?労基法?効率?何?何?何???わけがわからん…うちの代理はかわいそうだよ(^_^;)店長も大変だけどね…

サー残終了
まじ、うざい・・・

Ｇの爆弾を打ち上げようかo(^-^)o

そろそろそうしてくれ

生田うぜー

あいつ何か勘違いしてね？調子のるな

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009956&tid=a5pa5ma1bc&sid=1009956&mid=3261

本部社員が書き込んだんだろうけど現実から離れた内容では逆効果ジャマイカ？
広告を貼る並にｲｸﾅｲ。

書いた本人は

良い事書いた
やっぱり事実を書かなきゃな
ああ俺って社員の鏡

とか思ってるかもしれないが。

公開プロフィールが全て無回答で笑えるｗｗ

生○君ほんとウザーい

俺はいつになったら辞めさせてくれるの？
一年近く飼い殺しだ

本気なら辞めれるハズだぞ！嫌ならとっとと辞めて他の会社で恥さらしてこい！そんな末端の兵隊いくらでも替えがいるよ！カッコ悪いぞ！

Ｇ島はまだ逮捕されないの？

やったよ！内定頂いた！３ヵ月までなら待ってくれるらしい。あとは退職の手続きをするだけ。
水産、人少ないからすんなりやめれないかもしれないが知ったことじゃない。
さらば４地区の家畜仲間よ

脳内転職か？

>>696
どんなに辞めたくても辞めさせないのが生地区長だ

本気でやめたい？そんなん意味なし

現状知らないくせにﾚｽすんなや

黙れバカ

51週念記念セールはないのか？
売る気ないのかこの会社は？

名前を変えて実施。

大盤振る舞い(;ﾟ0ﾟ)＼

社長は商売のセンスがどうとかいってたけど、バローはネーミングからしてセンスないね(@д@)

ていうかおまえらよくこんな会社に勤めてんな
おれはすぐ辞めたぞ
悪いことは言わん、25までに辞めろよ
25過ぎてたらおつかれさん、一生奴隷生活がんばれよ

毎週水曜・日曜はすっぺしゃる徳市






中身はいつも一緒。
┓(´ー`)┏

盛んなもてなし＝大盤振る舞い

生田…

でしゃばりすぎて引くに引けなくなったあわれなおっさん…

たのむから俺達までまきこむな(｀´)

ほんとに面白いよなぁｗｗｗ

G島になまた・・・・
下半身一人歩きのS菓子・・・なんだかなあｗ

４地区はまだ地雷を踏ませてないのかよ?　G島に。
はやくぶっとんでくれ〜。

そいういやあ、最後のTの看板つけた店もいよいよらしいな。
Gがやるとか言ってたとか言わないとか・・・・
っていうか、そんときは上海事務所か、物流で仕分け作業じゃないか？ｗｗ

イヲン大垣
来月２７日オープン

ふっふ〜ん♪

書き込みみてるとＧ地区は大変みたいですね

生地区も理不尽だらけだよ
どこも同じかな？^^;

悲惨です。いまだに暴言、嫌味発言、差別…
なにも変わってませんが、何か？

まーそんなに焦るなよ〜
とどめ刺してやるからよ
もうすぐ新年度だなー
みんなはＧ島をどこに飛ばしたい？希望を募るぜ

決算前なのにバカみたいに送り込んでええか〜〜？

みなと店今月一杯であぼーん。これが本当のもったいない。ｗ

みなとは今月かぁ

神戸と木曳野はまだなの？
またデマかなぁ？^^;

Ｇ島はやっぱ、解雇が一番だと思うけど。
万が一、飛ばすなら物流での仕分け担当だな。
彼の能力なら作業改善して少人数で時間内に
仕事を終えてくれるんじゃないの?

誤配はこっちの責任だけど、誤格納や欠品出荷は内勤・ベンダーの責任だけどナアナアになっているのが現状。

ナアナアを粉砕して、作業改善で待ち時間短縮出来るなら歓迎だか。

Ｇは解雇、懲戒解雇の方向で…
お願いします

来期出店あるの？

七尾に出るみたいよ

地震で中止かねー(^O^)

つかあんなド田舎売れるかよ

七尾ねーよ。
知ったかすんなカスが。

なかなかの情報網の持ち主だ！でもここで多くを語るのは止めよう！社外秘だよ！

あれー？
七尾ないの？
野々市と高岡は？

高岡あるやろ。
と突っ込んでおく

高岡3つ目できるんでしょ？
新聞にもでたらしいしね

誤配、遅配はなかったかな？
チェッカーをはじめパートがどんどん退社していきますが、うちの店…
まあ、もともとサービス残業でやりくりしてた店ですからね。
畜産３名水産４名農産３名日配２名グロス２名…
その他２名。
うちより売上が随分低い店でももう少しいますが…

明日は全店１９時閉店でおＫ？？？？

syosinsya

Ｇ地区 公職選挙違反 会社も片棒担ぐ(^O^)/

お願いします電話とかはがきだけだといいながら
女性代表を選任しろという時点で、嘘つきだな。
こんなやつを応援して当選させたら、公約違反は当たり前に
なっちゃうよなぁ。
まあメールはK藤Mぐみによる転送だったけど、会社ぐるみだな。

ああ、勤務時間中の応援依頼もよくないんじゃないか?
あとな、勤務扱いのうぐいす嬢な、職務規定違反だろ。
会社命令ならさらにDQN。

うちの店の従業員には、何気に洗脳しといたから安心しろ。
絶対に他の名前を記入しろってな。これで前回はうまい具合に
3票差で落選だったw
個人には何のメリットもないからなぁ。バロー内での投票率が上がれば
上がるほど落選の一途をたどるんだよなぁwww

市内には店舗が数あれど
なぜか応援要請はＧ地区のみ
何故なんだろうね
けんじ君
めぐちゃーん 教えて
f^_^;

普通はね どこの会社でも
選挙の応援は組合がやるもので
会社がやるもんじゃないよな
組合の支持政党だよね
あーわかった 委員長とＧ島の仲がいいもんで
頼めなかったとか
さすが Ｇ島(:_;)

めぐちゃんってどんどん巨大化していってない？

前見掛けたときは顔ぱんぱんやったけど…

今は少しは痩せたかな？

離れると、机上の空論で忙しいからね。
で、もってカロリーたっぷりの食事は相変わらずだから・・・
本部社員の体型はひどい。
とくに、○井取締役なんか・・・

給料をどう減らそうか、それしか頭にないからね。机に向かって
そんなことしか考えていない。
ますます不透明な人事考課が始まってさ、やる気のない人間が
増えてくるよな。まったくさ。

早く公取排除命令の責任者を解雇にしろって！いつまで
誤魔化してるつもりだ?
就業規則にのっとって処分しろよ。

棚卸しするか…

売場の加工肉をカウントしたら終わりだ。
なんか食品は、もう売場を数えてるし…
まったくいい加減だな。

計算まで終了しました！

なまた→生田→いくた


なまた→ＮＭＴ→ＴＭＮ

みなと店あぼーん

次は木津？氷見？木曳野？

おまえらマジうぜー

前はそれなりに売れたのになぁ。歴代の水産チーフがわるいのか？

ただいま、帰宅・・・・
まじ、サー残だって。10時過ぎまで。

どうなった？ 今度 ○田もか？

氷見は今の高山店のようなミニ物流センター化になる可能性あり。
氷見の魚を当日夕方迄名古屋地区に店πする拠点に。ただし倒壊北陸道全通後の話し。
戸田か光音寺辺りに持ってきゃ売れるぞ。
あとはやる気だけ。

店長も担当者もホント無能だよー。
マジ笑っちゃうくらい。
７地区の墓場と言われてて使えない人が集められてるよ

ミニ物流センターにした方が会社にとってプラスだね

行ってやってみろ！なま地区長に氷見を立て直したいって立候補してな！何事も体験してからだな！まぁお前ごときじゃ無理だけどな！

万年赤字だ。立て直すより潰すほうが効率いいだろうに。
いちいち熱く反応するな。暑苦しいわ

任務で働かされている人間の事をただ無能呼ばわりしたのは誰だ？てめえだろ？お前はさっさと辞めろ！誰も止めやせんよ！そんな奴！

元気ね

暑苦しいわぁ

在庫、多かったよ…まあ、週末だったしある程度は仕方がないにしても…
棚卸しは店の都合でお客さんには関係ないからさ、あまりにも売場がガタガタはまずいし…
と、言い訳してみるｗ

それならお前、盆と年末に氷見に行って死んでこい。

氷見の盆と年末は死ぬ程忙しくもないでしょ

いつの話してんの？

けんかはダメよ(´｀)

氷見ごときで熱くならないの

７地区は仲がいいね
(´,_ゝ`)

どこにいるのだG島は
ひょっとして逮捕されてしまったのか？

朝はチルドレンT中のところにいたんじゃないか?
違ったらごめん。

絶句

Ｇ島ベンツ買うってさ

ベンツアクトロスＣＫ仕様か？

自家用ベンツで店πするんか？

ナゴ作ｗｗｗｗｗｗ他人に干渉し杉ｗ

ポリスマンベンツ♪

落選街道、まっしぐら〜！
もういいし、岐阜市内に店舗はいらないし。県と掛け合うなら真正面からいったらいいさ。

バロー人、選挙にでてるの？
北陸にいたら伝わってこないよ〜！

メンテックスに掃除させるか定休日作って冷ケースを掃除させてくれ…毎度毎度、故障して撤去→掃除→陳列を繰り返すのめんどくさい(+_+)

大垣日大勝った。

明日の高校野球決勝。
常葉菊川vs大垣日大
どっちが勝っても優勝記念すっぺしゃるですな。

作業力向上ＰＪのＧ島メールみた？またサー残させる気だよ！それよりも７ｈパートを５ｈしか働かせないように仕向けるのは違反じゃないの？パートも生活あるんだよ！ベンツより大切なね！

もうG島完全にヤケだなｗｗ
Xデーはいつになるんだ？

どんなメールでした？

店別３月比、人時売上高110%達成フォーマット！売上あげるか、ＭＨ削減かってやつだね！

確かに無能で無意味につけてる残業はカットすべき！しかし残念ながら流れのなかで一生懸命働いているパートを契約時間未満にする無能な店長がいることを上の人間は認識してくれよ！

ベースがいいかげんだよね
生鮮部門の見切り作業なんかを、その部門の人件費に
計上している店もあれば、店の人件費で計上してる店も
あるし・・・
うちなんか見切りしかやってもらってないのに、うちの部門の
計上になってるし。日配補充やレジの稼動にも入ってるしね。
それでもうちの部門の人件費・・・・おかげで人時売上高は
その分低くなってるよ。
店の人時売上があんまり改善していない
→　どの部門が足を引っ張ってる?
→　おお、この部門か！
→　人をを削れ
→　で、昼間のパートを削られる・・・・
これが机上の空論手法ｗｗ

虚偽ばかり…

新卒入社数を公表するなら、ついでに中途採用者数も公表すればいいのにね。
あと、離職者数もね。離職率がめっちゃ高いから、イメージダウンになるか???

実際入社しなきゃわからないことって結構あるからね・・・
え？人事の言ってたことと全然違うじゃんってことが。
まあ、バローだけじゃないだろうけど・・・バローの場合はそれがかなり多いかなぁ

四季報だかなんだかで新卒の3年後の離職率が5割超えてたって書いてあったって聞いたこと
あるけどほんと？

中途も合わせたら、離職率は６割以上じゃないか？
新卒も３ヶ月未満は
カウントしてないんじゃないか？
厳しくて辞めるというより、思った以上に魅力なんだろ。

氷見よりショボいと言われたね。木曳野。
俺からみれば目糞鼻糞だけど…木津も。
無能と言われてもしかたないよね(^_^;)

ヅラの店員さんへ

かなりずれてます
頻繁にずれてます

本部長のヅラの事書き込んだ小○井はすごいな。書き込んだことばれてることはアホだけど。

どうでもいいがけんじは退場すべき
ここはちくり板ですから流れを止めるのだけはやめろ

>>781
いや、そこは気にしなくていいよ。毎度恒例の定期保守ageだし。

早く犯罪者は逮捕してくれないかな
高い税金払ってるんだから
世の中を少しでもよくしよーぜ(^O^)

便所の落書きは楽しいかい？
俺は便所で落書きしてるやつなんて人間とは思ってないからｗｗｗ
ゴキブリか、ゴキブリ以下の蛆虫ｗｗｗ
蛆虫が何を書こうが誰も相手にしてないからｗｗｗｗ

必死に反応してる奴がいる訳だが。

蛆虫以下

生あたたかい目で見守ってやるよ。

けんじは複数居るんじゃないのか？
スレをageるだけの場合に、名前欄には「けんじ」で、ついでに煽りレス。
これが暗黙の了解になっているだけのように見えるんだがな。

もうこのスレの名無しは「けんじ」でいいよｗｗ

戸田ってそんなに売れてるの？

戸田って利益は出てるの?

けんじの狙いは話題のすりかえだな。
みんなスルーだよ、スルー！

選挙違反が会社ぐるみで
進行中 ヤバイですね
三度目の正直o(^-^)o
今度は二度と立候補もできませーん

新城店の佐々木店長代理
ガンバ(^o^)丿

なま地区長部下の前であんまり泣くなよー。

みんな笑いこらえるの必死だったしリアクションに困ってたぞ。
小○てんちょは目が泳いでたしー。
(@д@)

名演技と思ってるのは本人だけだろうな。
さすが北陸社長はやる事が違う。

これで本社社長の気も引けるか？

何で泣いたの?

ﾔﾀｰ
巨大ﾌﾟｯﾂﾝﾌﾟﾘﾝｹﾞﾄｰ

ファミマ逝こう。

いくちゃんはなぜ泣いたの？
泣き虫な子は嫌いよ

４０過ぎると給料もあがらない…
新卒５年に年収を抜かれる始末。
なにが成果主義？わけわかんねー…

虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽
虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽
虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽
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虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽
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虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽
虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽虚偽

なま地区長は阪神ファンらしい

あれは、スルーでお願いしますね。
みなさんは最終の人事効果表を見た事あるかな？自分がどう評価をされたか。

きっと評価を上げない方が管理者はボーナス上がるんだろうね。
＞人事考課表

バイヤーの送り込みと一緒だよ。

>>802
ないよね。自分の評価がどうされたかがわからないなんて、おかしい会社だとこと・・・
それでいて、成果主義とか実力主義で評価してますってｗｗｗ
単なる人件費削減\人事考課\システムだよね、まったく。
うちの子供がさ、通知表をもらってくるようなもんだと思うけどね、会社の評価通知。
なーにもありゃしない、バローは。
公表したら、「差別｣や「不当評価」がばれちゃうからね。平等じゃなくてもいいけど、
公正、公平に評価して欲しいけどね。
今度、システムが変わるらしいけど、目的が人件費削減だからさ、なにやってもダメだね、きっと。
誰が評価しても限りなく同じに評価内容になるようなふうにしなきゃ、なにやってだめ。
よれよか、役員の毎月の報酬を公表して欲しいね。ろくに仕事してない連中が
多くの報酬をもらってる方を先に改善しなくっちゃ・・・・「あなたのもったいないはなんですか」

バローの人事制度は虚偽だらけ。

P.S.　息子がご迷惑ばかりかけて申し訳ありません。　
　　　ここ2-3年のうちにへんな宗教に入信してしまい
　　　ここ最近は奇怪な言動が目に余るようになってしまい・・・
　　　マインドコントロールを解く、精神科を知りませんか?

仕事とか２ちゃんのことが悔しくて泣いたんだよ

みんな困ってたし笑い堪えるの必死だったよ

おまえら嘘ばかりついてるからダメダメなんだよ
妄想の世界でしか生きていけないダメアンチ

>>805
お前が精神科に行け

同業他社と比べてどうなの？ホントに安いか？少なくとも自分の周りにはここより高いトコはないが…。小売りにはサー残はあると思うが？嫌なら勉強して自分の満足するトコに行けばいいと思うが、いかが？

全てわかる。一時の給料の高さで決まるか？４０過ぎて年収４００万で普通に生活できるか？
まあ、独身、親のすねかじりは別にして…
サー残は当たり前？会社は公然とするな、させるなと言ってるが…監督署からもリーチがかかってても？
やはり口先だけのパフォーマンスに過ぎないか？

サー残がいやなら勉強して他行けなんて無責任な考え方するからバローの人間は
救いようがないんだよな　　　人権無視の犯罪者が開き直ってるだけ

今の水準で残業代つけ続ければこの会社持たないね！２５万×１２ボーナス１００万計算だね！さて、４０歳でいくら必要なんだ？同業他社でその歳で部門チーフクラスでいくらもらってるんだ？

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家庭を持ってしか見えない事もあるのでは
Ｇ島には家庭はないだろーし
社長も家庭があっても一般ピープルとは違う だから痛みがわかんない(ﾟωﾟ?)
400万の年収はかなり低いよなぁー
子供が可哀相だよな
離婚の原因だよなー
不公平だよなー

38か39で、バローよりずっと小さい同業の会社に転職しました。
2年位前。今、その人は41か2だと思うけど。実は前職の上司だった
人なんですがね。
その人はバローで言う店長代理の職になっていて、基本給34だったと
思った。残業は月平均5万弱・・・まあ、賞与はどのくらいかは聞きませんでしたが
リクルート関係を見ると、年4ヶ月程度。
バローでめっちゃがんばって、あと5年後にこの人と同等の年収が
得られる人事システムかな？バローは･･･

Ｈ1.5が限界か？Ｈ2.0の昇格基準は何？知ってる人いる？

万年Ｈ１・・・

またまた息子が奇怪なことを発しまして、申し訳ございません。
やはり、洗脳させてるようで・・・
お許しくださいませ。

洗脳を解く方法は一つしかない
解脱させるのじゃ
解脱とは死して初めて可能じゃ
第三者がこれを手助けすることをポアすると言う(*_*)

>>806

ここに事実をカキコされて泣いた?

うん。
阪神ファンかどうかは知らないけど(*^O^*)

真実はひとつだから仕方がない
泣き脅しっていうやつだな、それは

要冷商品を通路で売ったらだめだよね。今の客は敏感だから、でるとこでられたらやばくない？

おいー無視するなよー
最近あまり釣れないなあ

バローの得意技(^O^)
要冷商品を非冷で販売するのは。
冷ケースに積み上げて冷えていない商品を販売も得意。
コンプライアンスなんか、くそくらえ主義だよ。
ルール破ってでも、売ったもん勝ち主義。これがバローの「やる気・意気込み」

よし分かった。
惣菜と要冷食品は買わない事にする。

バローの大盤振舞い
あんまりサプライズ感じないですけど。
やっぱりマンネリすっぺしゃるか。

競合のほうが大盤振る舞いですな。

お客さんに笑われるね

罵労の大盤ブルマ〜
(´д｀)y-~~~

地区長の涙で
おとなしくなったかな?

どうだろう？
でも泣かれるとマジでリアクション困るよ^^;

あいつは昔いじめられっこかもね(((((^_^;)

>>824
偽者は死んでください

>>832
このスレの名無しは「けんじ」だろ？
偽物も何も無いと思うが。

ビビッておとなしくなったのは小○井と松○くらいだろ。

カキコしたのばれてるしね。

なま地区長うちの店でも泣いてほしいな。写メ撮ってアップしたいね(o^o^o)

あはは☆

さすがに写メ撮ったらバレるでしょ

つーかさ、ホントになま地区長が北陸社長？
それまでに辞めさせてほしいなぁ

ゴッシー、北陸でハメハメ？

ふーん
なま地区長はいくつかの店で泣いてたみたいだね。

これだけ演技がバレバレなのもスゴイよね。
でもこれ以上落ちるような人望も無いし全く無問題かな？

事実を公表されても、まだ演技して泣くかｗ
大変だな、地区長も。演技力がないと部下に馬鹿にされる。

で、今年の新入社員は夏までに何人辞めるかな?

Ｇ島君は、相変わらずだね。
普通に話せないのかね？

この前やめたばかりの俺がきましたよ
新卒の子見てるかな
もう気づいたと思うけど、人事の言ってたことはうそばっかりだっただろ？
第二新卒として扱ってもらえるうちに色々他の会社にあたってみたほうがいいよ
でも一年は働いたほうがいい　一年働かないと次職探すときに不利だからね

今年度から俺は警察勤務
警察も裏表が激しく戸惑ってる同期も多いが、俺はバローのほうが百倍酷かったから耐性ができてたｗ
そういう意味では良かったのかもね

新入社員の皆様、正直新卒をバローにささげたのは大きな失敗だったと思うが前向きに頑張れ
人生長い、まだやり直しはきくぞ

ずいぶん昔に辞めた者だが、>>840はすごいいいことを言っている

競合の方がめっちゃ大盤振舞だ…
中途半端な価格じゃあね、バローって。

虚偽ばかりのダメ社員

それ以前に「虚偽」である事を証明してみせろ。

ポイント10倍。やめてくれ！

虚偽ったら虚偽なんだ！ごちゃごちゃうるさーい

844さん、スルーしてね。うざい奴は…

うちは在庫がいっぱい〜。大盤振舞でーす！

あまりにも偽者が多いのでトリップつけました。
わかっていると思うけど>>846は偽者だから。
嘘つき社員は辞めてもらいたいね。

西尾の田舎者

突発発注やキャンセルをヘーキでやるバイヤー逝ってヨシ！！

ベンダーも物流もお手上げマンセー＼(~o~)／だぞ。

なんだ偽物側がトリップつけたのか。

ちゃぶり【バロー台車不使用】だＹＯ！！






ゴッシーもなまたんもけんじも全員集合！

水産バイヤーかわるの？

このスレでよく話題になってるＧ島って元人事のＧ島？地区長になったんだ　へえ

１０年位前人事にいました。そのときに新卒採用になった連中は
ここ２-３年でほとんどＧ島君が地区長になって店長にしましたとさ。
まあ、能力あろうがなかろうが、この年代はほとんど新卒採用者が
いなかったからなぁｗ
店長、地区長で、人殺しをしたそうな。でも、会社が隠蔽したって言う
う・わ・さ・・・・

うちの日配のばばぁさ、新しいシステムにかわってから
ついていけず、発注を辞退するようになった。
今の集中補充も、文句ばかりでグロスや生鮮の補充してたら
誰が売変するの?ＰＯＰは誰がかえるの？とか・・・
まったく前に進んでいかず・・・・いまだに１人で黙々と日配のみ
をいじくっています。
困ったもんです、おまけに他のパートもうだうだ言い出す始末。
この抵抗勢力にはこまったもんです。

>>855
彼は病気で亡くなっただけだ。
虚偽を書くと名誉毀損で訴えるぞ。

>>855

ああ、聞いたことある。
うつ病にさせた張本人でしょ
自ら、自慢してたって聞いたよ
「俺が殺した」って。
「仕事上にかこつけたら、簡単だぞ、
人を殺すなんて。。。」
「お前もまずは北陸に飛ばしてやろーか？
それから、じわじわと・・・ぎゃははっ！」

公取違反の責任は誰が取るの?
またうやむやにするつもりかよ。
バローさしいといえば、それまでだけどさ、
いいかげん「逃げ｣はやめようよ。

あと、仕事してない、責任取らない、逃げるのが得意・・・・
こんな取締役や部長はいらないんじゃねーの？
経費節減しようよ。

在庫の大盤振る舞い何とかしてＹＯ！！

＞855
Ｇ島君が店長にしたというよりは年代的にもそういう年代になっただけじゃ
ないの？あと、ちょうど彼が採用してた頃から新卒は増えたはずだよ。
別に肩もつわけじゃないけど物事は正確に伝えてくれよ！ウソかホントか
わからんような書き込みばっかだからそのスレつまんないんだよ。

書き込みを具体化してしまうと
誰だかわかっちゃう事もあるよねぇ
　何にしてもこの会社の一番の悪は
責任を取らない、つまり身内に甘すぎる
というところかな？！
自らが何も努力しないで部下の功績を
横取りしたり、逆に悪いことは全て
部下の責任として押し付ける
その上の上司もわかっているのだろう
押し付けた上司にも部下にも怒れない
責任を取らない主従関係の構図が生まれる
軍隊なら指揮官の指揮が間違っていたら
部隊は全滅だね　もうすぐイオンが
オープンするよね　ちゃんと指揮とらないと
壊滅するよ、けんじあほ　ひさびさに！

G爆弾はやっぱり
ハッタリでした？
不発　期待が大きかっただけに
失望もおおきいな！

>>855

新卒採用は少なかったよ。今から１１、１２年前くらい。
中途が増え始めてきたくらいだね。
新卒組は「エリート候補生」といわれ、いまは
どんどん店長、バイヤーになってる

堀○臨店注意報発令中！見かけたら報告を！

857 電車に飛び込んで亡くなったのです(*_*)

堀○ってホモみたいな顔してる人？まだみてないなぁ。
つーかさ、10倍商品？売れんわ！！
生田も店長もうざーい！！！

>>855,>>858
人殺し？会社が隠蔽？詳しく教えてくれ。

>>857
彼とは？ あんた、当事者か？

>>866
自殺か・・・。欝によるものか過労によるものかは知らないが。

ついでに貼っとくよ。

通報・相談について 公益通報者保護制度ウェブサイト
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/tsuho-sodan/index.html

おれはちょうどその頃入ってすぐ辞めた人間だけど、まだ勤めてたやつとかいたんだｗ
みんながんばってんだな、感動したよ
バローで店長か、うらやましいような全くうらやましくないような・・・

辞めた人は数知れず。
うつが原因での自殺者は３年くらい前にもあったね。
今でいうパワハラが原因でうつになった人は多いんじゃないかな？


まだだったね、公取違反の責任者の処分は。

鬱に追い込んだ張本人は今ものうのうと生きてるってやつか。

バローは若い連中が多いから、人間関係においてはまだまだ未熟者が多いね。
机の上での知識はそこそこで、頭でっかちばっかり。
商談してても、疲れる・・・

そもそも人が育たない土壌なんだからどうしようもない。

嘘ばかり

２ちゃんねるに悪口かいてる奴ら最低

ちみの言う最高の人間は
人を鬱にして死なせる奴らの事かい？
そんでもって 俺が殺したって自慢する奴の事かい？

また嘘か…

>>875-876,>>878
それじゃ火消しになってない

・・・って、なんだ、釣りかよ。

病院の勤務医の７割が週48時間を越える過重労働…　
バローじゃ普通やん^^;
７地区だけか？

週48時間を越える過重労働…　
どこが過重労働なの？
勤務医甘えすぎ

甘えすぎというかバローがおかしすぎ
生田とりあえず死んどけ。
お前が７地区の癌や

本当に虚偽ばかりでダメダメだね！
必死にバローを貶めようとしてるけど、かえって自分のバカさ加減を露呈してる。

トリップ失敗

ﾃｽﾄﾝ

( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

トリップ割れた。
ハロゲン書けないからほぉんとに、頭おかしいですよ。

ハイ聞いて聞いて聞いてみんな聞いて。ハイ！

トリップキーはけんじですＹＯ｡｡｡
つか、キーをお漏らしするのはゾッとしない。
贋モノけんじくんでもそもそ苦言を示しておこう。

けんじって本当にバカ

なまたは人間としてどうかと思う
下のものが挨拶してもシカトか？何か勘違いしてんじゃねーの？
女の尻ばっか目で追う前に、まず肌荒れ治せよ

トリップつけ間違えるばかリアルに初めて見た

>>890
その通りだよね。
お気に入りのパートを探すあの目はすでにセクハラだね。
肌荒れ一時期落ち着いてたのに最近また荒れてきたね。

これか？

開通したの？いつでもこいこいほり○もん

憎まれっ子世にはばかる。

と言いますからね。

>>888
じゃあ名無しで保守ageする時は「けんじ#けんじ」でいいんだな？

トリップ変更しました。
ちなみに「けんじ」は本名ではありません。

そういや先週金沢で生地区長交じえて花見したけどまた高岡でもやるの？犠牲者のみなさんおつかれさまです。喜び組のパートさんご臨終です
_(._.)_

あぁぁ

神戸児童殺害犯＝榊原聖人
池田小事件


の巣窟

おまえらいいかげんに虚偽ばかり書いてると先生にいうぞ！

小学生は【ry

愛さない 愛せないのよ 別々の道を歩き始めた 憎まない 憎めないのよ 一度は愛した人だから
キスの仕方も温度も覚えているけど 声を殺して泣く事に慣れてしまったみたい

愛さない/kiroro

両思いだったけど実れなかったあの人思い出す(´･ω･`)
今久しぶりに聞いてみたけど、ちょっとさみしくなっちゃった

うちの地区長からは、社長や役員から理不尽な指令が飛んでも、現場の苦労を知っているだけに、自分だけで抱え込んでしまう優しさを感じるね。
自分は何もせず恫喝と自己保身のみ得意な人間は淘汰されるし、
人の気持ちを思いやり気配りできる責任感の強い人間が店長、そして地区長になる。
素晴らしい会社だ。

さあてと、次は何にするかな？
POPも改善されることだし…株主の立場はいいね。ちいさいことから、徐々にこの
会社の閉ざされた風土と隠蔽体質、身内に甘い体質を変えていくよ。

だんだん裏事情を書く人間が減ってきたな。
みんな辞めちゃったのかな？

改善されなければ
書いても意味なし
改善されると思っていない

嘘つきがいなくなっただけだよ

書き込みはまだですか？

>>906
少くとも俺はそういう人は見たことないけど

＞嘘つきがいなくなっただけだよ
欺瞞に満ちているバローにとって良い言葉だね。

いずれ何百人と営業店に配属される。
そして数百人が退職する。
真実が広がって収集が付かなくなるだけだ。

某株式ＢＢＳではドミナントがどうとか言ってるが某プロジェクトの関係で５年経っても
100出せるかわからない。
だってリーダーの首が危ないもの。

人間を育てる企業と言うけどそれってＧ地区や生地区が大量生産されるって事？
社長のお気に入りだしね。
そうなった時には摘発されて再起不能になってるだろう。

良い地区長や店長は確かに存在する。
しかし社長の目には止まっていないのが現実だと思うんだけど
もしそうでないのならばＧや生はピエロだったって事だよな。

すでに社長の語った言葉は実行不可能になっている。
株主総会ではこの点を突くと良い。
多分ここ見てるだろうしね。

＞人を育てる企業
バーローｗｗｗ

辞める事を見越して大盤振る舞いな採用するぐらいなら
小数採って大切に教育してはいかがなものか
所詮 消耗品ぐらいにしか思ってない(*_*)
けんじもその一人だ
けんじあほ

適正発注＆適正在庫がよいねｗ
必要以上に発注したらやる事が多くなり無駄が増えるよな。
バイヤーと同じだな。安いから飛びついて店に送りこんでも、
必要ないものは売れないしデッドストックになるだけ。
即戦力というと聞こえはいいが、所詮人手不足なだけ。
一日のうちで仕事に携わってる時間は３分の１だという事を頭に叩きこもう！
馬鹿社長が言ってた大半は仕事に携わってる、これがまず間違い。
スタートラインを間違ってるやつは競技に参加できません。失格です。

木津で生地区長主催の花見です。行きたくないのに参加させられました。
残業申請してもいいかな？(-_-;)

どうでもいいが、けんじが立てたスレ。
勿論もう落ちてる。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171118770/

ところでhttp://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1175917773 の82は本当か？

何処で店長会？

>>918
サリーンだろ？本当だよ

豊橋店のオープンは大丈夫か？
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1175917773 を見たけど、
まだ駐車場の工事やってるそうじゃないか。

つーか、店舗近所のヤクザもまだ引っ越してないとも書かれているし。
立退き料は払ったんじゃないのか？

ゴッシー君はまだバロー在籍するのか？
リーダーとしての言動が大幅に欠けてるんですが・・・
あの「差別」にはいい加減うんざりですが・・・
まあ、詳しいことをカキコするのはやめときますわ。
便所の落書きでした。

ttp://www.saiyaman.info/

こんな商売してるが、よろしいかな？

だってバローだもんｗ
なんでもあり

またサー残が増えてきてるよな、なんでちゃんと申請しないんだろうね。
店長も見て見ぬふりしてるし…

三日坊主で終わるのがばろ〜。そんなん解り切ったことデス。うちのパートもそう！！続くのはほんの少し…。また元に戻るんだから。その行動が無駄！！！！！

明日って本当に北陸に社長くるの？

今日は１地区？の店長が臨店用の売り場見に来てるし。

普段の売り場みせたかったな。怒るだろうね。噂と違いすぎるから。

新スレ立てました

バカじゃない?
「あなたのもったいないはなんですか？」
まだ、70も残りあるだろーが！
それにサブタイトルタイトルが違うし。

けんじは無視するとして
次のタイトルは何でいきますか(?_?)

は

>>930
☆と【7】の間に入る言葉か。悩むなぁ…。

>>931
でも奇跡なんて起きそうにもないぜ('A`)

詭弁と欺瞞【しち】

こんなのはどう？
あえて偽物とわけるために【しち】にしてみたが・・・・

ガス代がさがるらしいが・・・
片道20ｋｍの燃費8リッターの俺の車は
今でも赤字だが・・・・
安い給料なんで、燃費のいい昨今の性能オよい
車も購入できず、中古なんだが。

>>933
いや、そこは普通に7でいいと思う。あっちはサブタイで思いっきり偽物だと分かるしなｗｗ

とりあえずテンプレ作ってみた。

前スレ
中部地区スーパー「valor」☆机上の空論【6】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171104854/

過去スレ
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042089525/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆復活
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1112009792/
中部地区スーパー「valor」☆復活【２】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125141072/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆3
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1069585120/
中部地区スーパー「valor」☆復活【3】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1138872726/
中部地区スーパー「valor」☆復活【４】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152361589/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆５
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097932931/
中部地区スーパー「valor」☆サー残撲滅？【5】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1164281941/

関連スレ
中部薬品〜Ｖドラッグ〜
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1174731699/

※注意
スレの保守ageをする場合は名前欄に「けんじ#けんじ」と入力しましょう。
例えトリップが違っていても保守age書き込みと判断されます。荒らしや火消しだと勘違いしないようにしましょう。

Flash＆Shadow（光と影）なんてどう？！

とりあえず>>923には行くな。
本部社員のやりそうな事だ。

サー残をさせてた店長の処分はまだか?
また闇の中か?
公取違反の責任者の処分はまだか？
また闇の中か?

なんで、こうもいいかげんなんだ、この会社は。

責任者や店長の責任は重いだろう。

後継スレはけんじスレで十分だろ

それ偽物ですから。スレタイ間違ってるし

>>940
偽スレ側に書き込んでんじゃねーよ糞馬鹿が。

>>933
いいね。でもスレのナンバーは【7】でいいと思うよ。

>>937
何なの？ブラクラ？

>>942
糞馬鹿はちょっと言い過ぎ…(´・ω・｀)

わ〜むでつな。
確かにバロー的。
今後新入社員がブログテロした時の予防措置かな？
普通にセキュリティーしてりゃ大丈夫だけどバローのシステムなんてウィルスくらいまくりだしね。
この点でも普通の会社じゃないよね。

痔島です

バローの社内HPには簡単に入れるわけだがｗ
セキュリティはすこぶる甘いわけだがｗ
まあ、悪用してるわけじゃないので、私は。
会社でだと、残業申請しないといけないが
会社外でなら、物流明細とかメールなんぞは
閲覧できるしな。
なんせ、会社のパソコンどんなセキュリテソフトを
つっこもうが、所詮ＸＰ未満のおんぼろＯＳだしｗ
俺みたいなやつをシステム部に配属させたら
作業軽減システムをつくりあげてやるぞぉ。
なんてねｗｗｗ

どうやら偽スレで工作員が必死のようだなｗ

>>944
まだナマで踏んでないが、ワームなのか？
もっとも、チェッカー挟んでみたらちょいと香ばしい結果は出たがなｗ

>>946
謝れ！！ 98使ってる俺に謝れ！！！

システム変えればかなり作業効率あがるよね。パソコンおそすぎ。
えむでぃぷろも使えないみせあるらしいし。

パソコン4台もいらないさ。いや、あってもいいけどさ、それぞれ「専用」じゃーね、
効率が悪いんだよ。メールはこれしか閲覧できない、廃棄登録はこれ、売価変更はこれ、
POPはこれ・・・ってさ。
4台あって、すべて同じ作業ができてリンクされてたら、2時間は作業短縮できるな。
けちって、その場しのぎのシステム化っていうのがミエミエ〜。先を見越してないからね。
これで、クレジットカードがはじまったら、ますますパソコンの動作が遅くなるんじゃねーの?

バローのクレカ対応無理ちゃいます。
手数料をカード会社に払わなかんで。
ＨＣは対応だけど。客単価低いでＳＭは無理やろ｡｡｡

次スレお願いします。
立てようと思ったけど立てられなかった・・・。

けんじさんのスレでいいじゃん

偽スレには１日中スレにはりついてるけんじマンセーがいるからな。
ID変えて自演してるのバレバレ。

>>855以降の流れについて詳しく。

>>946
嘘でもほんとでもそういうこと書くのは
さすがにどうかと。。

おまたせ！

中部地区スーパー「valor」☆詭弁と欺瞞【7】
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176635551/

>>956
スレ立て＆誘導乙。
まちBBS東海板に以下のスレを見つけたのでテンプレに補足させて頂きます。

参考　まちBBS東海板
^o^)丿　スーパーマーケットバローvalor ３(~o~)仮
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1044724811
スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1090480018
スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1142518041

>>923のは、初心者板にて→http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/pcqa/1175947362/199
まぁ怪しいのは踏まないに越した事は無いね。

>>956
後先逆になるけど、とりあえずこちらでも乙。

>>958
GJ。つーかわざわざ依頼したのかｗ

操作ミスってトリップ漏らすなんてほんとあほだな。
けんじあほ

物流さん最近カキコしないね(;_;)

バローだけやたらと書き込みが多いな

毎日がマンセー＼(~o~)／ ですＹＯ｡｡｡

最近なまたくんいないね。

G島の態度は結局元に戻ったってか。
そりゃ元からあまり期待できるもんでもないけどさ・・・。

そう言えばけんじが出てこなくなったな。

けんじくんは、自らスレを立てて自作自演をしてますよｗ
万が一、けんじ君のスレでカキコする場合は、sageでね。

内勤がマンセー＼(~o~)／ しちゃったぞ。どうするんだ？

>>968

内勤？　だれー？

Ｇ島がもとに戻ったって？また爆弾落としてやるよ

ｹｹｹ

Ｇ島なんて簡単におとなしくさせれるよ

よく観察しれよ。リアルタイムの情報が最新だ。
もしかしたらまた戻っとるかも知れんし。

あームカつく

バローはストレス溜る

↑それもａｇｅ用の名前なのか？

まだ残ってたかこっち。

>>967
あまり自作自演と言うのもどうかと思うぞ。
例え向こうのスレの住人がそう言ってるとしても、それと同じ事を自分が言っていては意味が無い。

それに俺は体を張った一種のネタ、言ってみればスレ活性への燃料だと思ってる。
確かに今回はテンプレの無いスレ立てどころか、自分のホスト晒してまで削除依頼を出してるけど
しかしそこを差し引いたとしても、所謂「天然」素材に巡り合える確率は極端に低い。
別にけんじ氏個人を擁護するつもりは無いが、天然かと思ったら合成 で糠喜びするのは沢山なんで。

Ｇ島君を、葬ってください。まじで最近うざく感じる。
なんで、昇格なんだ?
バローも部下に上司の評価をさせたらいいのにね。

>>974
考えすぎだと思う。

７地区の人がカキコするときはだいたいなまたと名乗るよ。それか名前のどこかになまがつく
(@д@)
age用の名前じゃないよ

>>969
それを逝ったら身元ﾊﾞﾚ
ぉーん

けんじがまじウザイ件について

名古屋もマツケンって、ホモ？
スラッとしたイケメンだけど。

けんじさんの悪口は禁止

爆弾、投下〜！

>>981
言いたいやつには言わせておけばいいさ

ss

(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)


ﾊﾞﾛｰﾏﾝｾｰ＼(~o~)／

６地区はかなり高齢化がすすんでいます。

若くても無能じゃ意味ないよ。
高齢化しても伸びてる店多いよね。