中部地区スーパー「valor」☆机上の空論【6】

1 ：カウントダウン：2007/02/10(土) 19:54:14 ID:UBy7oBTU

パート６

2 ：　：2007/02/10(土) 21:03:10 ID:sHJ+Ewuw

乙

3 ：GJ！：2007/02/10(土) 21:27:16 ID:MLlzu41c

前スレ
中部地区スーパー「valor」☆サー残撲滅？【5】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1164281941/

過去スレ
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042089525/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆復活
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1112009792/
（中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆復活 - ２ちゃんねるみらー
　http://2ch.dumper.jp/0005676762/）
中部地区スーパー「valor」☆復活【２】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125141072/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆3
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1069585120/
中部地区スーパー「valor」☆復活【3】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1138872726/
（デスクトップ２ｃｈ：ちくり裏事情板：中部地区スーパー「valor」☆復活【3】
　http://mobile.2chsearch.info/?b=company&d=1138872726&first=1
中部地区スーパー「valor」☆復活【４】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152361589/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆５
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097932931/

4 ：さんちゃん：2007/02/10(土) 23:18:01 ID:gih5QFt+

豊橋への初出店おめでとう！でも、岡崎の上和田店みたいにならないようにガンバ！o(^-^)o

5 ：けんじ：2007/02/10(土) 23:48:08 ID:C8w0WgiE

重複
中部地区スーパー「valor」☆東海の覇者【6】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171118770/

6 ：けんじ：2007/02/10(土) 23:49:40 ID:C8w0WgiE

重複
中部地区スーパー「valor」☆東海の覇者【6】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171118770/

7 ：ﾌﾟ：2007/02/11(日) 00:03:35 ID:3uAOG6vY

>>5-6
ﾊｧ？馬鹿か？
重複させてるのはお前だろうが。削除依頼出して来い。

8 ：参る：2007/02/11(日) 00:08:30 ID:4MEuwBF/

>>7
だな。
スレ立ての時刻を見ても>>5-6のが明らかに後。
3時間以上も空けといて何が重複だ。火消しに必死だなｗｗ

9 ：ロング：2007/02/11(日) 00:57:18 ID:NZ6oPNhz

あたしロングなんですけど、うちの店の店長まぢうざい！てかいなくていいし(´Д｀)
一番うざいのは肩書きだけのマネですね。仕事できないくせにっ！
うちの店ってお局ばかりで若いのがいない！！アホな人の使い方するし、チーフはマネー犬だし……
あと1ヶ月でやめるけど、稼働きつい過ぎて保つかなぁ？？って思いながら何年過ぎたんだろﾜﾗ

10 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/11(日) 01:46:49 ID:SEI3Qkg0

10なら空回収地獄

11 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/11(日) 01:57:38 ID:SEI3Qkg0

１１なら特売ドリンク３０台

つーか悪民店

12 ：今、起きた：2007/02/11(日) 05:03:14 ID:0xe5sYCQ

今日は彼女宅から出勤・・・

>>5-6
いまだに責任を取らず、責任の所在をうやむやにしてるのが
すばらしいじゃん・・・公取問題。

まだサー残を黙認してる店長がすばらしいじゃん。

13 ：休日：2007/02/11(日) 11:55:59 ID:ndnRm4XW

火消しに必死な人は、まだ現れないようですねｗ
ま、ぁ向こうのスレでせいぜい自演を頑張ってくれればいいさｓ

14 ：ウケるｗ：2007/02/11(日) 14:16:27 ID:0+NHsJkC

>>5-6
＞東海の覇者

　 /'　　　　　　　　　　!　　　━━┓┃┃
-‐'―ニ二二二二ニ＞ヽ､　　　　┃　　　━━━━━━━━
ァ　　 /,,ｨ=-;;,,, , ,,＿　ト-､）　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
'　　 Y　　ｰ==j 〈,,二,ﾞ !　　)　　　　｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
ゝ.　 {､　　-　,.　ヾ "^ }　　}　ﾟ　｡
　　　）　　,. ‘-,,'　　　≦　三　
ゞ,　∧ヾ　ゝ'ﾟ　　　　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ
'=-/　ヽﾟ｡≧　　　　　　　　　三　＝=-
/　|ヽ　＼-ｧ,　　　　　　　　　　≧=-　。
　　!　＼　　ｲﾚ,､　　　　　　　　　＞三　　｡ﾟ　･　ﾟ
　　|　　＞≦｀Vヾ　　　　　　　　ヾ　≧
　　〉　,く　｡ﾟ　/｡･ｲﾊ､､　　　　　｀ミ　｡ﾟ　｡･

15 ：蝕まれているバロー：2007/02/11(日) 21:19:47 ID:c/Gvwuhx

早く公取違反の責任者を解雇しろ、処罰しろ。

16 ：バロン男爵：2007/02/11(日) 21:50:45 ID:NhuRZMhT

ではここで、公取違反の件についておさらいしてみようか。
詳細書かれて困る奴が火消しに来ることを願ってｗ

17 ：　：2007/02/11(日) 22:35:17 ID:IyyH0BZk

殺人者も処刑してくれ
いまだに、えらそうなこと言ってやがるぞ。犯罪者の癖して

18 ：kenji：2007/02/11(日) 23:05:19 ID:eH6Qu+n/

ここは重複スレです。
速やかに本スレに移動してください。

19 ：ばろ：2007/02/11(日) 23:18:17 ID:o+kJetDt

あと釣り針ね

20 ：それでも書いてやる：2007/02/11(日) 23:47:13 ID:EXOsgMtk

>>18
ゴミのようだ。

21 ：くたばろー：2007/02/11(日) 23:49:53 ID:+pasYUxI

〇〇がゴミのようだ～ゴミが〇〇のようだ～

22 ：あげ：2007/02/11(日) 23:50:59 ID:Oe7Xjt9N

子会社で過労死も、イメージとしちゃ痛いね。とりあえず貼っとくが。

中部地区スーパー「valor」☆サー残撲滅？【5】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1164281941/767

767 名前：クスリン投稿日：2007/01/25(木) 00:02:55 ID:A+UayyWL
ついに子会社のドラッグで働き過ぎで一人死んだ・・・37歳

23 ：上げ推奨だな：2007/02/11(日) 23:57:52 ID:b9B8l7UI

はっはっは！
見ろ！
火消しがゴミのようだ！！

でもとりあえずNGワード登録推奨
・けんじ
・kenji
・東海の覇者

24 ：あのさ：2007/02/12(月) 07:06:59 ID:xoy081I9

あの総務のオナニーともいえる「人事考課」をなんとかしてくれ。
完璧は望まないが、ただの紙切れじゃん。結局は最終結果はわからないし。
あとさ、人事異動な、あれも、意図がわからんのが多過ぎ…

25 ：あのさ：2007/02/12(月) 08:52:03 ID:xoy081I9

本日、１１時より面接さ。一応役員面接だから、内定をもらったら４月から新しい会社かな！
本命会社だからさ、落ちるとショック…
夕方はディーラーに行って車を見てくる。過去２年分のサー残で購入だぁ。

26 ：お世話になりたい：2007/02/12(月) 12:38:17 ID:FO3FSNeU

こちらに中途入社希望で会社説明会行ってきました。

次回、岐阜で筆記と面接です。

すみませんが、筆記試験の内容は一般常識程度でしょうか、また、面接の雰囲気はかなり緊張するものですか？。

何が何でも採用いただきたいので、宜しければアドバイスいただければ幸いです。

頑張ります…。

27 ：えー：2007/02/12(月) 12:51:12 ID:eu/T8Cq0

ここはやめた方がいいんじゃない？
自分はやめといたよ

28 ：あのさ：2007/02/12(月) 15:42:12 ID:xoy081I9

いくつの人？
年収は低いよ…所帯持ちなら辞めたほうがよろしいかと。

29 ：提出番号26：2007/02/12(月) 16:37:24 ID:FO3FSNeU

中年男です。

はっきりとした年齢を書いてしまうと採用権のある内部の方(ry→御縁無…。

そんなに年収キツいんですか。
年収のみこめば採用してくれるんですかね(汗)。
ちなみに説明会にいらっしゃっていた人事の方は、普通～の感じのよい方でした。
面接対策悩んでいます。

30 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/12(月) 19:11:57 ID:mbETqpRS

ウニー２１日休み＞(‘д‘)y-~~~

31 ：ＧチルＨとＴ：2007/02/12(月) 20:13:09 ID:dW2LJVtg

Ｇ島ぁ（けいじ）生きているかぁ生きていたら早く死んでくれー

32 ：3拍子そろった地区長連中：2007/02/12(月) 20:32:11 ID:YtPVMMYg

月曜は本部で会議でちゅか?
もしそうなら、もう少しまともなお話をしまちょー。
ムダ、ムリ、ムラが一番多い集まりですね。
内容はまるで、おままごとレベル・・・・時間のムダ、人件費、経費の無駄・・・
そんなんで集まってるくらいなら、店に来てレジでもうってくれないかな？
どれだけ「地域に貢献」できるか（ｗ

もう少し「身」のある内容を店舗に伝達しましょう。
だいたい管理職の地区長連中が一番危機感を持っていないのが
バローじゃないのかねぇ･･･仕事しろよ。家畜と違って、あんたらは
24時間働いてもいいんだぜ。人件費は固定だ。いまのままじゃ、
給料を半分返してもらわなきゃいけなくなるぞ。

33 ：公正：2007/02/12(月) 21:22:24 ID:J38cOKpx

公取関連は、これでも見とけ。
↓
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/06.october/061013.pdf

34 ：↑：2007/02/12(月) 22:19:27 ID:hiq4wh48

いまさら、こんなのリンクするなよ。前スレでカキコされてじゃん。
で、誰か責任をとって解雇になるんだ？
そこまでは公取委のＨＰには載ってないだろ？
うやむやにするなって。
取引さんに迷惑かけて、株主さんに迷惑かけて、従業員に
迷惑かけて・・・・知らん顔かよ？
甘すぎるんじゃねーの？
今のバローの体質の表れだよな。これって。

35 ：まぁ：2007/02/12(月) 23:52:20 ID:VQmTyxND

>>前スレ990
でもスレ立てたのは偉いと思うｗ
微妙な無理矢理さは否めないが。

36 ：↑：2007/02/13(火) 00:34:17 ID:sMGAiFP+

つくづく思うね、バローの精神は「机上の食うロン」

今の取締役と地区長を全員そーとっかえしてみたらおもろい。
毎日が波乱万丈（ｗ　　船酔いよりもひどくなりそうだな。
下半身で物事を考えるＳや、人殺しのＧ・・・・

37 ：健次：2007/02/13(火) 01:31:35 ID:RNLtZy/D

>>36
通報しました

38 ：勘違い：2007/02/13(火) 01:33:48 ID:1WXQu14K

書類作ることが仕事かよ。よくもまあ、机に向かわせることが多い会社だな。
売り場に出させろよ、もっと。あれやこれや書類を作らせるな、まったく。

１０８円売価のアサリはなんとかならないのか？
こんな売価をつけさせるなよ。原価４－５円下げる努力をしようぜ。
９８円で売れるんじゃないのか？
利益をとる手段っていうのは、売価を高く設定することか？
勘違い野郎だな、まったく。
農産でも売価上げろ指示が来てるって言ってたぞ。
簡単だもんな、机の上で電卓はじいて値入を計算してりゃーよ。
原価下げる努力要らないしなぁ。だから競合さんにお客さんを
とられていくんじゃないのか？

あとな、中華フェアさ・・・
よっぽどセレブ相手に商売してると勘違いしてやないか？
わけのわかんねーメニュー提案するなよ。なんじゃ、あのレシピ。
経費の無駄じゃねーの？なんだったら、デリカで全部作って
品ぞろえをしてみろよ。どれだけ売れるかやってみ。奇抜なもんは売れーぞ。
基本でいいんだよ、基本で。
バローは基本ができてないからさ、社長がそんなもん後からでも付いてくるって
いう考えだからさ、こんなところでも基本を忘れちまってるさ。あーあ、やだやだ。

39 ：↑：2007/02/13(火) 10:03:42 ID:j4znoH6C

さっき、見た見た。営業部通信。
まじ、笑えるよな、あんなことを本部に集まって会議？
売価を上げるだけの低能手段・・・・そりゃ、お客さんも逃げるわさ。

さてと、調整のための「休憩」を取るかな。

40 ：うあぁ：2007/02/13(火) 12:03:20 ID:3g3W8+VU

売価あげて、利益確保かあ。ばかちん発想だね。なんで原価を下げる努力しないの？

41 ：　：2007/02/13(火) 16:24:10 ID:QzHh9BoD

嫌味言い
やる気無くさせる
Ｇ島かな

42 ：なまた：2007/02/13(火) 17:20:15 ID:5LpZ6k6p

今日はお偉いさんみんなひるがのだよね？
星辰荘燃えちゃえ

43 ：質問：2007/02/13(火) 19:08:44 ID:TQ1drUkI

先週はほかのパートさんが冬休みで休みだったために
人手が足らずにいつもの週よりも余分に働きました。
１週間で４３時間の勤務だったのですが、３時間分の
残業申請をしてくださいとチーフにいわれ、店長に申請書を
提出したら却下されました。
１日の勤務時間がすべて８時間以内なので残業の申請は
必要ないし、残業扱いにはならないと。
チーフに確認し、一緒に店長に言ってもらったんですが
残業にはならないの一点張りです・・・・
以前の説明と違うんですが、いやがらせなのか、改ざんしよう
としてるのかどうなんでしょうか？

ちなみに
８時間勤務が２日間、７時間勤務が３日間、６時間勤務が１日です。

44 ：ナマケモノ：2007/02/13(火) 19:15:34 ID:Nzp0iViO

こんなスレあったのかｗﾏｼﾞﾜﾛｽｗｗ

>>36
つまり、下半身にも"頭"はある
と言いたいんだな？

さて、棒と玉を使って穴に入れるスポーツの本でも読むかな。
ジャンボだぜ！！

45 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/13(火) 21:01:09 ID:MWyp7RUT

一見さん大歓迎ですぞ。

バロー教に入信【ｒｙ

46 ：♂ﾟﾟﾟ：2007/02/13(火) 21:15:58 ID:ff5hkOEw

鶴にも亀にも頭はある。つまりは、そういうことだ。

47 ：とりあえずこれも：2007/02/13(火) 22:06:43 ID:JhkNiZl+

Yahoo!掲示板 - 9956（バロー）
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=m&board=1009956&tid=a5pa5ma1bc&sid=1009956&mid=1

スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
ttp://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1142518041&LAST=50

スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
ttp://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1090480018&LAST=50

48 ：ま、頑張って：2007/02/13(火) 22:25:56 ID:3/4T3wck

ahoo!の方に妙なカキコが有りましたね。
関係者だとバレ無いように頑張ってね。

デイトレーダーは馬ロー管理職より見る目が有るだろうし。

49 ：ま・・・：2007/02/13(火) 23:22:30 ID:trwFTL6A

＞デイトレーダーは馬ロー管理職より見る目が有るだろうし。
そりゃ言えてる。

50 ：ケンジ：2007/02/13(火) 23:30:06 ID:MUrupYQN

黙れ雑魚ども

51 ：きり：2007/02/13(火) 23:46:24 ID:m0Tjjz3s

>>50
自分で立てたスレでカキコしてくれよ。
責任もってスレを管理しなさいって。お前、とことんバロー人だな。
そういう責任取らないところが（ｗ

>>43
あなた、チーフが正しいですよ。
ヘルプラインに連絡してください。

52 ：さあ、：2007/02/14(水) 05:51:44 ID:KjH+RFII

がんばろう！

53 ：就職活動中：2007/02/14(水) 11:59:50 ID:jsVMqdwQ

バローのレベルの低さがよく解るね
特にあんたらのカキコ見てると・・・(>y<)ｯﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟ

どーせ仕事もろくに出来なくて仕事のミスを上の者にフォローばかりさせてる
ろくで無しの集まりだろーがヾ(℃゜)

違う意味でバローでの就職を考えるね

54 ：たぶん：2007/02/14(水) 12:04:58 ID:ptApDAf4

今日、買ったな。下部

55 ：ラッキー♪：2007/02/14(水) 20:43:13 ID:/W8L2/Jy

是非、バローで共に歩もう。
人が少なくて大変なんだわ。

でも地域社員だと損。
まだパートの方がまし。

56 ：　：2007/02/14(水) 21:33:19 ID:Wj2sEGEZ

はい、リパック商品、お買い上げ！
まいどーあり～！

あ、焼きたて北欧パンは、工場生産の商品もかなりありますです、はい。
「焼きたて」ではないですね（ｗ

57 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/14(水) 21:48:09 ID:/c47FUOC

その焼きたてパンは特売洗剤と一緒に、【ｒｙ

変なニオイするとｸﾚｰﾑ来た？？？

58 ：おまえ：2007/02/14(水) 21:59:45 ID:/W8L2/Jy

小○井だろう！

59 ：やっぱり：2007/02/14(水) 22:08:03 ID:ptApDAf4

下がったな、下部。
45円。なにかあるのか？

60 ：無理？：2007/02/14(水) 22:20:04 ID:Sb5NEGK3

地域社員から正社員は無理？

61 ：リベンジャー：2007/02/14(水) 22:31:05 ID:jekIO8Ud

地域社員から店長になった人がいます、Ｇ島の口利きで、年末に辞めたけどねぇ

62 ：ヒエラルキー：2007/02/14(水) 22:54:20 ID:/W8L2/Jy

>>60
無理です。
総務部長が通しません。
パートから社員も無理です。
嘘だと思うなら入社すればいいと思います。

63 ：：2007/02/14(水) 23:03:48 ID:X0dP3LWZ

>>53
どうしたけんじ
急に名前変えたりして

64 ：000001：2007/02/14(水) 23:15:54 ID:4LtmU1mb

店長や代理になると地域社員から一般社員に推薦されるよね。
もともと人件費を安上がりにするために地域社員制度を導入
したんだから、一般社員になるのを目標にしても空しいよね。
とくにここ1年くらいの人は、チーフされもさせてもらえないん
じゃないのかな？年齢が40過ぎてたらなおさらだと思うね。
うちの店にもいるけどさ、もうがむちゃらに働くのがいやで
転職してっていってたよ。給料は安いけど、責任もたいして
ないから楽だってさ。

65 ：　　：2007/02/14(水) 23:59:12 ID:ufOpv3yL

まだまだ多いなあ、サー残。
なおらないだろうな、こういう体質。

66 ：けんじ：2007/02/15(木) 00:11:43 ID:i/bvH60P

サー残なんてないよ

67 ：↑馬鹿：2007/02/15(木) 00:26:10 ID:okNr9Y16

まあ牢記が午後６時以降に来れば判ることだよな。
そう、バローにサー残なんて無いＹＯ！

68 ：けんじ：2007/02/15(木) 00:26:29 ID:i/bvH60P

きみたちは虚偽ばかり書いてるからダメダメなんだよ

69 ：いやだから：2007/02/15(木) 00:30:07 ID:okNr9Y16

労基が来れば判るって。
それ以外に何の基準が有るの？
説明してちょ。

70 ：「」：2007/02/15(木) 00:47:18 ID:1A2OAvCh

けんじくんさ、、自分のスレでやってくれない？
ここに来ないでくれるかな？
責任とって自分のスレでカキコしなよ。
スレの削除もしない、責任もとらない、やりっぱなしはバロー仕込みですか？

71 ：「」：2007/02/15(木) 00:50:55 ID:y6UhLWVp

防犯カメラを隈なく、隅から隅までチェックしてほしいね。
タイムカードとビデオに写ってるいる人間をさ。
あれぇ、バックでパソコン触ってるじゃん、こいつとか
ＰＯＰつくってるし・・・こいつは食堂でなんか資料を作ってるし・・・・
タイムカード上はもう退勤してるはずなのになあ（ｗ

72 ：ああ：2007/02/15(木) 00:51:30 ID:okNr9Y16

バロー基準か。
一般的に北朝鮮でしか通用しないＹＯね。
そうだＹＯね、北朝鮮では合法だＹＯね。
勝手な解釈らしいけど。

73 ：もも子：2007/02/15(木) 15:36:23 ID:+XpaDKeE

みなさーん
正月の2、3日の休みはとれましたか？
確か2月15日の締めまでに取得すればOKという話？！
だったと思いましたけど違ってました？

74 ：農産：2007/02/15(木) 18:05:42 ID:AI3gIrnT

正月休みは1月1日を取っただけだね、おれは。
これで正月休み2日間が消えた。
あと冬休みもあるけどさ、これも消えるだろうな。
毎年のことだから・・・もう慣れたけどさ、全員が
きちんと取れるような休みじゃなきゃ、募集要項に
記載してほしくないよな。取りたくても人手不足で
取れない店も実際にはあるんだから。
だいたいさ予定が店に来ないじゃん、ギリギリしか・・・
こっちの休みの予定も立てられないよ。
会議日くらい1ヶ月前に教えてくれよ。
ああ、25日のセールだって突然だろ。無計画過ぎるんだよな
本部は交代要員いるからいいけどさ、店はいないって。

75 ：なまた：2007/02/15(木) 18:18:12 ID:MY+TyhEX

５連休をホントにとってる人は少ないよね。連休中なのに発注しにきてる担当者もいたし。人の少ない店はもっととれないやろうね。

76 ：4地区：2007/02/15(木) 18:31:06 ID:uBuO+vxo

はやくチェッカーリーダーやインスペクターを独立してくれよ。うちのみせなんか、誰も来やしない。
特定の店に入りぱなしじゃん。特に、チェッカーなんか何やってるんだか・・・11番に入って
残業してやがるし

77 ：なまた：2007/02/15(木) 19:42:18 ID:MY+TyhEX

インスペクターって名前だけのもんでしょ。７地区もほとんど機能してないよ。水産なんて最悪。氏ね。

78 ：けんじ：2007/02/15(木) 19:53:57 ID:XCH1DlmN

おまえら愚痴ばかりこぼしてんじゃねえよ

79 ：まったく：2007/02/15(木) 20:00:08 ID:okNr9Y16

上のミスを下に始末させる最悪な会社だな。

80 ：。：2007/02/15(木) 20:02:00 ID:dqRG4f/K

邪魔、けんじ。氏ね

81 ：そういやぁ：2007/02/15(木) 20:37:40 ID:dqRG4f/K

またわけのわからん人事発表があるぞ。
代理兼生鮮チーフ２人制。結局、代理っていうのは雑用なんだなぁ。残業を減らす策かなっても思うね。明確にしないと、サー残がいまより増えるぞ。

82 ：浩二：2007/02/15(木) 20:50:03 ID:ArHHmWbI

もれはこの前やめると店長にいったが。なにも決まらないまま、やめると失敗すると
いわれた。ここに入社した時点でしっぱいなんだよ。
まあ、もいっかい押してみる。このまま残ればまた死人くらいでるんじゃない。

83 ：ついでに：2007/02/15(木) 21:14:04 ID:MY+TyhEX

服○氏ね。お前の社内メールうざい。自己中インスヘ゜クター

84 ：くすりん3：2007/02/15(木) 21:21:38 ID:SGEFUj+W

SMは机上の空論か!?うまいこと言うな(~o~)　ドラッグは思い付きでの精神論だ。
明日から新地区、新組織スタートだがそんな事やって意味あるのか？上が変わらなきゃ意味ねー。
トップファイブくらい変われよ。自分たちが変らないのに下が変わるはずないだろ。
思い付きでの精神論はもううんざりだ。武器が無ければ勝てねーよ。結局硫黄島も精神論だけじゃ
守り抜けないってことだよ。歴史が証明してるだろ。
店の社員はどんどん減るのに、本部はなぜどんどん増えていくだ？本部の社員も半分にしてみろ。
お前らの理論理屈でやってみせてみろ。それから店に言え。自分たちだって出来ないだろう。
俺と一ヶ月同じ出勤をしてみろ。お前ら根を絶対あげるぜ。今月もまたタイムカード改ざんしないとな。
SMから来たトップ５、お前らのやり方は向こうで通用しなかったんだよ。特に小さい奴。わかったか。
お気に入りの子はアメリカ行かなかったらしいな。何でも痴話喧嘩でもめてるだって(^^♪

85 ：あ：2007/02/15(木) 22:01:53 ID:Oj6mpcbJ

けんじが正しい

86 ：　：2007/02/15(木) 22:03:37 ID:yYl6vySk

けんじ一派は、自分のところのスレでお願いします。
スレのたて逃げはだめですよ。しっかり管理してください。

87 ：>76：2007/02/15(木) 22:22:46 ID:4Zgiq+Xf

だって４地区のインスペクターは肉も魚もチェッカーもクソだから
しょうがないじゃん・・・肉はベテラン社員を地区長・チーフ・サブと共謀して
クビに追い込むし、魚は自分だけテンパって怒鳴ってるだけで頭固いだけだし
チェッカーはえこひいき魔でクチだけだし。
まああの地区長の元でのインスペクターなどあてにならんわな。

88 ：小〇井：2007/02/15(木) 22:29:05 ID:Gq7fMK4u

生田地区長に何回も辞めたいって言ったけど辞めさせてくれないよ。なんでだろう？
それより、変なプロジェクトやめてくれない？畜産は９時出勤。無理です。生〇、矢〇、おまえらはアホすぎる。

89 ：Ｖ：2007/02/15(木) 22:34:52 ID:kLgNDMlQ

くすりん3さんに同感これからも仲良くしましょくすりんさんはどちらの地区ですか？店長さんですか？私はちょっと寒い地域の人間です

90 ：店長：2007/02/15(木) 22:37:29 ID:IluWpkiq

黙れ腐れ雑魚社員ども。
みんなけんじさんを支持してるんだよ。

91 ：なまた：2007/02/15(木) 22:42:36 ID:MY+TyhEX

>>90
氏ね。うざい。

92 ：店長：2007/02/15(木) 22:49:44 ID:IluWpkiq

>>91
おまえがな

93 ：↑：2007/02/15(木) 22:57:25 ID:wz3Uya3H

たのむから「覇者」でやってくれよ。
>>90
>>92

94 ：くずりん：2007/02/16(金) 00:21:36 ID:wDGhFQLn

結構ドラッグの人間もカキコしてるんだね。
思いつきの精神論とは上手いこと言いますね。本当にその通りだと。
今回の組織変更も、単なる思いつき？

ドラッグのスレも立てちゃいますか？

95 ：それは：2007/02/16(金) 00:45:15 ID:Ui6PGdHR

子会社のドラッグ（中部薬品）か？

96 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/16(金) 06:24:01 ID:MN+wiWlU

┓(´ー`)┏ ＜同じバローぐるーぷだからここでいいんじゃないの？中薬のみなしゃん。
今日は某店のカギをかけようとしたらガビガビに凍ってました。

ハンドパワーで何とかしました。

97 ：凍ったら：2007/02/16(金) 07:21:59 ID:Mhutf9nj

鍵をライターで少しあぶってから鍵穴にいれるといいよ。　

98 ：一気に：2007/02/16(金) 12:01:34 ID:1flIPTH4

自社下部を買い入れたんとちゃうか？出来高が珍しく多いが…

責任を取らない上層部も、ライターで脳みそをあぶったら、どうだ？
机上の空論はもういいからさ、現実を見つめろよ…またサー残に目を背けてないか？早く２年分を払えよ。
また、引き延ばし作戦かよ

99 ：順序：2007/02/16(金) 15:49:32 ID:/Dr57Ysg

＞中薬
反対にするんじゃないぞ。反対に。

100 ：早く来い来い：2007/02/16(金) 19:48:58 ID:SPsPN5rU

まあいいじゃないか。
監督署がいつ来ても良いように準備はできているから。

101 ：：2007/02/16(金) 21:20:05 ID:ZfqkK9bf

サー残はしたくないよ・・・・やっぱ一人体制の部門は難しいよね。
もっと暇な店なら可能かな？

102 ：けんじ：2007/02/16(金) 21:36:24 ID:cxL0/Z0G

サー残なんて誰もしてないって

103 ：名無しさん：2007/02/16(金) 21:37:48 ID:owlzAoTV

１０年前にバローを辞めた人間だけど、全然体質変わってないみたいだな
ここに何年も勤めてるみなさん、正直言わせてもらって、早くやめたほうがいいよ
いくつか会社を渡り歩いたし、外回りの仕事もしてたのでいろんな会社をみてきたけど、
バローは最低ランクだよ　　会社組織も、仕事内容も

104 ：>>102：2007/02/16(金) 22:17:11 ID:MncXcVxV

あ、俺、サー残させられてるけど。ちなみに名古屋地区ね。
認めてくれないんだよね、平日の残業をさ。いくらなんでも夕方の
お客さんが入ってくる時間帯には帰れないからさ・・・

105 ：社員：2007/02/16(金) 23:05:48 ID:TPdkzkiV

虚偽ばかりだな

106 ：サンウ：2007/02/16(金) 23:30:45 ID:HQxiSZFt

誰か中薬のスレッド立ててください私立て方わからないですきっと沢山書き込まれますよ

107 ：本当の社員：2007/02/16(金) 23:38:26 ID:tXREwutl

事実を虚偽の一言で、隠ぺいする悪徳社員がいるスレはここですか？

108 ：はぁ：2007/02/17(土) 00:06:41 ID:xq2loU8R

>>106
立て方を調べる事もしないのかよ？
あるいは何ぞあった時の責任転嫁か。チキンが。

>>107
情けないけど、そういう体質は否めないよね。

109 ：カンボジア：2007/02/17(土) 05:35:47 ID:3aMv5AOm

新しい店長。来て早々に海外旅行で連休。いい身分だこと

110 ：か：2007/02/17(土) 06:17:32 ID:K/dImjaK

うるせえ努力してそういう身分になってみろ！

111 ：ﾓｸﾞﾓｸﾞ中：2007/02/17(土) 12:37:33 ID:ZJmW0y7s

過労死起こした子会社ドラッグの店長も
空気読まずに連休取ったりしてたんだろうか。

112 ：不信感：2007/02/17(土) 12:44:43 ID:D6FtwEZi

中国上海におる日系ＩＴ企業の上海ＡＢＣ会社は、詐欺師集団である。
中国人が信義を重んじると言うのは、ここの会社の経営者である、中国人
には、まったくない。人をだますこと以外何もない。
今後、この会社の実名、実態については、逐次、お知らせします。

113 ：みゃ：2007/02/17(土) 13:15:11 ID:Jl6B5teC

えっそうなの？

114 ：ちゃんと：2007/02/17(土) 13:17:42 ID:cehaUEKd

コミュニケーションをとろうよ。
特に本部部署…あんたら、オナニーばっかじゃん。自分だけよければ主義。

115 ：つーか：2007/02/17(土) 16:15:37 ID:FB9uuFQ1

公取違反の件といい未だにｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞだな。なにやってんだ。

>>109-111
バロー系列ではないが、類似例。参考までに。

スギヤマ薬品の薬剤師杉山貴紀は何故過労死したのか？
http://www12.ocn.ne.jp/~sugiyama/takanori.htm
薬剤師の過労死について語るスレ
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1148992956/

116 ：なまた：2007/02/17(土) 19:10:41 ID:2VsKoYLT

服〇君、新たにインスヘ゜クターの仕事ができてよかったね。羽咋にこもってないでちゃんと仕事しろよな。

117 ：もう：2007/02/17(土) 19:13:15 ID:Rx0zvca/

実名書くなバカ

118 ：>なまた：2007/02/17(土) 19:28:24 ID:+v+lezoP

ｳｾﾞｰな。
お前辞めるって言ってから何日経ってんだ？

怖いもんねーならﾄﾘｯﾌﾟ付けたらどうだよ。

119 ：なまた：2007/02/17(土) 20:06:20 ID:2VsKoYLT

トリップってなに？
なくてもいいものならいらないっしょ？
いちいち反応するなよ

120 ：なまたじゃないけど：2007/02/17(土) 20:11:22 ID:TwhjKVtt

>>118
新店が2～3店舗できるから本家「生」が辞めさせないのでしょう。
現状でも新店に回せる人員はいないけど数人辞めたらそれこそ本部に何を言われるか。

そもそもパートの人事システムを変えずにパート化を進めること自体が馬鹿げてる。
これだけでも本部の無能ぶりがわかるね。
本当に低レベルな会社だよ。

121 ：なまた：2007/02/17(土) 20:48:06 ID:2VsKoYLT

生曰く、君はバローに入ってから完全燃焼してないから辞めることは認められない。
一生辞めらんないじゃん(>o<")
辞めたくても辞めらんない奴は７地区に山ほどいるよね。

122 ：けんじ：2007/02/17(土) 20:59:56 ID:CjRIxXcy

恥さらしな書き込みをするのはやめてください。
君たちにはモラルというものはないのか？

123 ：>なまた：2007/02/17(土) 21:33:38 ID:+v+lezoP

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%88%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%97_%282%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B%29

これ。
複数の「なまた」がいないとも限らんからな。

124 ：けんじじゃないけど：2007/02/17(土) 21:41:59 ID:6mY/ikJ0

６地区の人間です！７地区ってどうなん？陰湿すぎてない？ホドがあるでしょう？インスペクターの人も入って一年の子と二人体制でしょ？それで他に何ができるの？稼働に当てはめて考えてみな！ウザい、氏ねだけ叫んでるのは同じ北陸として情けないよ！
東海の人もよく考えれば分かるはず。地区リーダーやインスペクターは店から動かないじゃなくて動けないの！そんな人配してる地区長や店長が悪いんじゃないかな？

125 ：くすりん3：2007/02/17(土) 22:02:01 ID:/iRE38+K

まったくやってられねーよ。二月度もサー残だよ。しかも60時間以上もな。
60時間で時給千円だったら6万円だぜ。しかし認められるのは最高で5時間まで。
店を任されている以上全額とは言わないが、5時間はおかしいだろ。会社に14時間もいて
なんで8時間労働になるんだ。要領が悪いだと!社員二人でどうやればいいんだ。
会議会議と本部に呼びだされら実質一人だろうが。本部みたいに社員はいねんだよ。
パートバイト採用禁止だとふざけるな。くだらん会議で呼び出すな。お前らの失敗を店に取らせるな。
今度の新店は大丈夫か。応援いってもお偉さんはブラブラしてるかBYでタバコ吸ってたむろしてるだけか。
お前たちの言うモラルが下がるよ。目障りだからどこかに行っててくんない。おれたちもタバコくらいゆっくり吸いたし

126 ：なまた：2007/02/17(土) 22:16:32 ID:2VsKoYLT

それでもやるのがインスペクターっしょ？ほかの人より金もらってるならやらなくちゃね。できないならチーフに降りなよ

127 ：ホント馬鹿な奴：2007/02/17(土) 22:31:23 ID:6mY/ikJ0

インスペクターやチェッカーリーダーは給与変わらないんだよ！
マネージャーと同じで！上が勝手に作った便利屋ポジション！
少しは勉強してから発言しな！
パートが何でも社員に押し付けるのとは違うんだよ！

128 ：詭弁：2007/02/17(土) 22:41:53 ID:TwhjKVtt

代理も「チーフと給料は変わらない」と言うし店長も「代理より給料が下がった」と言う。
お先真っ暗だね。

129 ：バカはおまえだろ？：2007/02/17(土) 22:43:28 ID:sBvnCUp1

金が変わらないことがインスペクターの仕事しない理由になるの？そんな奴降りろよ。ちがうか？

130 ：なまた君へ：2007/02/17(土) 22:52:15 ID:6mY/ikJ0

お前ら61の○林と小○井だろ？同期で何やってるの？アホか？せっかく７地区で一番伸びてる店なのにお前ら癌がいると思うと残念でなりません！Ｆ地区長によると今年はもう６は出店ないし７も一つだけだよ！お前らよりかは人脈あるからな！
嫌なら辞めな！それか福井か静岡、上越に行ってせいぜい彼女作りな！今のままじゃ心が貧しいよ！

131 ：たしか：2007/02/17(土) 23:00:23 ID:sBvnCUp1

一番のびてるのはゆいのはず…

132 ：競合が：2007/02/17(土) 23:04:53 ID:6mY/ikJ0

なくなったのは参考にならないの！君なかなかちゃんと数字みてるね！…もったいない！

133 ：くすりん3：2007/02/17(土) 23:05:27 ID:/iRE38+K

犯人捜しをする前に、従業員の声に耳を傾けるべきでしょ。精神論じゃ長続きしません。
モラルを下げる要因は上層部やお前みたいなゴマすりにあるんじゃねーの

134 ：おいおい：2007/02/17(土) 23:07:23 ID:TwhjKVtt

さらっと言ってるけど自転車操業の会社が出店計画ぽしゃったら大問題だぞ。
株主の方も見てるのに。

買収されても会社に残れるようせいぜい頑張ってね。

135 ：本当の社員：2007/02/17(土) 23:44:21 ID:uV5+fyyB

>>東海の人もよく考えれば分かるはず。地区リーダーやインスペクターは店から動かないじゃなくて動けないの！>>そんな人配してる地区長や店長が悪いんじゃないかな？

やはり、給料が同じでもそういう職務にいつた以上は、きちんとしなきゃね。
人がいないのはどこでもいっしょさ。インスペクターやリーダーが一部店舗に張り付いて
ると思うと、腹ただしいね。
上が勝手に作った便利屋ポジション？で職務が全うできないなら降りるのがいいね。
もう少し勉強してから言いいなよ。>>127

136 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/18(日) 00:24:15 ID:+h1ZTcK+

上越進出ってネタですよね？？

そうなると、多治見から乳製品持って逝くの？？高速で片道４時間てとこか。【あくまでもどんぶり勘定で】

北陸センター出来る前は多治見から持っていったのは聞いたことあるけど。

137 ：─：2007/02/18(日) 01:02:02 ID:JZLNsnRx

てか、名古屋のスーパーの店員って
陳列棚の前で雑談しながら(それも給与待遇に対する愚痴、不満多し)
品出し、商品管理してる光景をよく見掛けるよな

客が商品選ぼうとしてんのに気付いても、避ける気すら無いし、
買い物の邪魔以前に、公の場に於ける振る舞いとして、不愉快極まりないね

そもそも商売人としての意識、職務の自覚以前に
労働意識、一般社会的常識が、著しく欠落してんじゃねーの？

138 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/18(日) 02:16:18 ID:+h1ZTcK+

名古屋のスーパー言ってもいろいろやでな。
ウニーｖｓイヲンのＧＭＳ【系列ＳＭ含む】にヤマナカ・フィール・バローのＳＭ戦国状態やし。
ナフコ長谷川はイヲンに吸収合体したし。

バローＤＮＡが浸透しているのは東濃地区くらいか。

ＭＶ小牧でお客様投稿あったのでもそもそしておこう。

139 ：くずりん：2007/02/18(日) 04:05:49 ID:OCvwKei5

くすりん3＞
残業が５時間まで認められるって事は、２１時閉店の店舗の方ですね？容易な発言は身元がわれますよ。
我々２０時閉店の店舗は３時間までの残業しか認められませんから。

まぁ、今月も申請はしてないと言うかできませんでしたが。

140 ：ひでえなぁ：2007/02/18(日) 11:44:55 ID:2aYMoPmu

単に売価を上げて利益を稼ぐ政策はまちがいじゃないか？また明日の本部寄り合いで
検討してくれないか？安易な事を考えてると、株価だけでなく消費者からも
そっぽ向かれるぞ！

141 ：１４１：2007/02/18(日) 14:02:06 ID:Wcp7cLmo

東海の覇者ｗ

142 ：げんじ：2007/02/18(日) 19:16:56 ID:ZuQia5X1

wは余計だ

143 ：s：2007/02/18(日) 19:46:39 ID:7D26GlGd

このスレは犯罪者の巣窟だな

144 ：ｔ：2007/02/18(日) 20:31:42 ID:XZB87UKg

>>143
じゃあ自分のスレで自分好みの流れを作ればいいだろ。自演でも何でもして。

145 ：馬鹿の寄り合い：2007/02/18(日) 21:03:16 ID:bZ5DY4Q3

>>140
残念だが連中のオツムではその程度の事しか浮かばないのが現状だ。
無論、結果も浮かばない。

とりあえずチラシを入れないようにして全てネット配信にでもしておけば（ｗ
終末が早まって楽だろうよ。

146 ：消費者：2007/02/18(日) 21:22:32 ID:wp7d1MKg

はぁ、着々と進むバローの工事・・・

まぁ行かないけどなｗｗ

147 ：でんと：2007/02/18(日) 21:27:09 ID:w+k2tVdN

もうこんな田舎の三流会社はいやだ。早く次の仕事見つけて上京したい。

148 ：けんじ：2007/02/18(日) 22:00:16 ID:bX+E1u14

おまえら相当な暇人だな

149 ：私はけんじ？：2007/02/18(日) 22:04:16 ID:73ijKpWI

東海の敗者
スレを立てたが、まとも誰もカキコしてくれないんだよぉ。
そう、慌てて真似てスレを立てちゃったからね。
おまけに削除の仕方もわかんないんだぁｗ
だから、ここの本スレにきては、板よごししてるんだよ。
偽スレをたてた責任？
バロー教には責任をとるという行為はないんだよね。
責任を押し付ける、たらいまわしにするっていうのはあるけどね。
「臭いものにはふたをする」・・・これ、鉄則ね。
「責任はのらりくらりと誤魔化す」・・・これも、鉄則ね。
「バロジャンは前のチャックを上まで上げずに、だら～っと着こなす」・・・・これ、鉄則ね。
「課長職以上は名札も付けず、ＢＹに平気で入ってくる」・・・これ、鉄則ね。

「机上の空論」・・・これ、基本ね。

150 ：大針町：2007/02/18(日) 22:15:13 ID:s3iygRN4

批判て誰でも簡単に出来るよね。

もっと建設的かつ具体的な意見を頂けないですかね？
あの政策は○○だから△△したほうが良い。とか。△の部分を
より具体的に。

ﾀﾞﾒだからﾔﾒﾛとかは無しよｗ

151 ：今日は：2007/02/18(日) 22:38:02 ID:BJjw3iiX

なまた君いないね。疲れて寝たか？
上越はホントだよ。磯〇か三〇が店長でいくらしいやん。

152 ：　　：2007/02/18(日) 22:45:54 ID:jvoYHHV4

>>150
あのさ、ここのスレッドをしってるのかな？
「裏社会」→「ちくり裏事情」ですよ。

建設的な意見を望むなら、きちんと会社でそういう部署を設けるなり
機関をもうけるなり、なんなりと。
あ、あったかな？そんな社内的掲示板って？なかったっけ？？

まずは、オナニーにしてる総務をなんとかしたらいいと思うね。
ここにおれが今までカキコしたことは、きちんと毎年総務に提出する用紙に
記入して、こうしたらどうか？なんて偉そうに書いてるけどね。
どっかの企業のまねして、人事考課だ、うんぬんって書かせてるだけでさ、
なんにも反映されてないじゃないかな？これ以上書くと、おれがだれかって
わかっちゃうからやめとくわぁ。

ちなみに上にある「利益を上げる政策」はこういしたらいいって書いてあるよね。
具体的にっていうけどさ、商品部の一番の仕事じゃないの？それは。
まず、机の上でのも事を考える癖を直すことじゃない？
店ではさ、答えはすべて売り場にあるって言っても過言じゃないんだよね。
地区長だって、そうだと思うよ。週1回ちょろっと売り場回っただけで
何がわかるのかなって感じ。あとはパソコンの画面見て、数字拾ってさ。
その数字で仮設立てる前に、現場に行って自分の目で確かめてお客さんに
話しかけて、従業員を一緒に商品作って商品陳列してみればいいと
思うけどね。ある地区長なんかね、ポケットに手を突っ込んで売場を
徘徊してるよ、まずはそういういった社会勉強をしてからがいいんじゃないかな？

153 ：ふぅ：2007/02/18(日) 22:55:11 ID:fm35hBzQ

所詮ワンマンなんだって、この会社。
社長の一言でなんでも決まっちゃうからね。

ここで具体的なこと書いていいのか？ｗｗｗ
やばいでしょ、隠蔽してる悪事を公表することになっちゃうぞ。
じゃないと、建設的な意見がここでは書けないけどねぇ

154 ：数字のみの繋がり：2007/02/18(日) 23:02:18 ID:bZ5DY4Q3

全くその通りだ。
否定のし様が無い。

155 ：　：2007/02/18(日) 23:03:11 ID:RRFAGi/8

今日さ、2時くらいに休憩終って食堂で無意味な書類をつくって
んだよ、どうでもいいよな書類、店長が地区長に報告する
ための書類ね。自分で作ればいいのにね。
で、こんな時間に書類を作ってる場合か！だってさ。
一番客数が少ない時間だしさ、何が悪いのさ。
またサー残させる気か？って言い返してやったら、
「・・・・」だよ。何も言い返せない店長さん。
なんかさ、おかしい会社。

156 ：ぬまた：2007/02/18(日) 23:12:36 ID:bX+E1u14

けんじが正しい

157 ：バーロー：2007/02/18(日) 23:13:44 ID:bZ5DY4Q3

それはサー残でやらせたかったんでしょう。
本当に無意味な報告を数度にわたって出させようとするからね。

忠誠心？
女に愛を試す男は最悪ですよ。

ドサンピンの中川君も「忠誠心なき閣僚は去れ」みたいな事を言ってるそうですが、
お前が去ったほうが早いのはバローも同じだね。

158 ：はーい：2007/02/18(日) 23:30:02 ID:2aYMoPmu

バナナ、夕方から叩き売り～！
利益確保の為の売価あげあげじゃ、結果、利益、売上もダウン～！

159 ：ぬまた：2007/02/18(日) 23:30:43 ID:bX+E1u14

黙れ腐れ社員！
どうせ売り場の商品もくさってるんだろうけどな。

160 ：しつもーん：2007/02/19(月) 00:17:59 ID:BEclaqoP

教育部長は、売価違いを無くすことに重点を置いているのか？
これも大事なことだと思うけど、優先順位がちがうんじゃないのかな
って思うけど。
中途社員がかなり入社してきてるけど、店舗での教育体制は
きちんととれているの？店に丸投げじゃないかな?
まあ、中途だけじゃなく、新卒の時もそうだけど。インスペクターは
機能してないのよね・・・まともな教育を受けていないとりあえず
チーフに教育をまかせっぱなしですか？

あと、平日の残業をなくそうキャンペーン??の　具体策は？簡潔に
建設的に・・・w

161 ：これは：2007/02/19(月) 18:52:40 ID:sE5ILHBj

>>159
この書き込みは不味いよね。

愛社精神化知らないけど、まるでヒトゴトじゃない。
自分の仕事の成果さえ上がれば他はどうでも良いのかもしれないけど。

バローの人間てこの程度だよね。

162 ：なまなま：2007/02/19(月) 21:13:36 ID:WDGslM2Z

７地区通信はもうきたかな？今回のターゲットは誰だろう？

163 ：　　：2007/02/19(月) 21:59:17 ID:EIzspVbN

今週の営業部通信は、ためになることが書いてあったのかな?

164 ：あのさ：2007/02/19(月) 22:18:22 ID:D8Az1GCM

今日発表あった、プロジェクトのメンバーさ、誰がいけないとかじゃないけど、無理だと思うよ。
だって今までと顔触れ変わんないし、やることだって店の負担になることばっかだよ。
毎回、名前こそちがうが、政策がでるけど長続きしないしさ、人事異動でたちきえになるしね。
行革も知らぬ間になくなり、本部での選抜店長会もなくなり…
いやね、結論が出てやめるならいいけど、毎回フェードアウトでしよ。
あ、多治見センター直送鮮魚大市はなくなったのか？

165 ：偽スレ終了：2007/02/20(火) 00:41:07 ID:dky3AC1p

>>149
今見てきたけど、敗者スレもう落ちてるｗ

166 ：ばろばろ ◆oCplYpbPzw ：2007/02/20(火) 06:55:26 ID:ndns1Nmc

お久しぶりです。
すでに、パート6まで来てたんですね。
なに？敗者スレ？偽スレですか・・・・

あ、情報の共有化のページに「みんなのお車」を作りました。
それで、まだまだ集まっていないもので、よかったら「情報」
をいただきたく、ここにやってまいりました。
とりあえず、会長、社長、各地区長（静岡除く)の分は
集まりましたので、そのほかの方のを・・・

よろしくお願いします

167 ：労務改革？：2007/02/20(火) 11:09:37 ID:VlHcq4aG

最近感じている事は、サー残を五月蝿く言うようにねってから、
店長様達と担当者様達との間に大きな溝の様なものを感じる、
以前はあったにせよこれほどではなかった、店長様達の意識のなかで、『えーよなぁお前達はたっぷり残業代貰えて』なる考えが
芽生え始めているのではないであろうか？店長様達は残業が出ない、
G島はボーナス2本もらってもね、せめて残業が出ない分考えてやらないと、　
辞めていく店長も増えるのでは？ちなみに名古屋の某スーパーでは店長だと片手ぐらいの月収があるとか、人件費
というものは従業員のやる気に直結します、必要経費であり最も重要な経費です、ケチる所をまちがえているのでは？

168 ：あ：2007/02/20(火) 15:50:45 ID:j4nBQSKa

あ

169 ：き：2007/02/20(火) 15:53:55 ID:HrK7tfh2

あ？

170 ：いくた：2007/02/20(火) 16:12:10 ID:5lW/QBhR

確に店長の待遇はわるいね。前に辞めた53の店長も休み少なくて、給料やすいし、地区長圧力かけるしでほとんど欝やったね。次は誰が犠牲になるだろうね？まぁ店長に限ったことじゃないけどね。

171 ：ちなみに：2007/02/20(火) 19:14:06 ID:LhRt08Ph

Ｇ地区は、チーフクラスにも圧力と嫌味、恫喝があります。
地区長から嫌味をとったら、嫌がらせそのもの。
また、退職者が続々と準備中。サー残がまた増えてきてます。

172 ：↑：2007/02/20(火) 21:49:18 ID:LhRt08Ph

若手やベテランにかぎらず、色眼鏡で見られてますよ…それがそのまま評価されてます。実績なんか関係ないです

173 ：けんじ：2007/02/20(火) 22:13:33 ID:ig/CkYD4

それ以上はやめとけ

174 ：質問：2007/02/20(火) 22:39:37 ID:fdAP7WDd

ところで集団退職者は本当に居たの?

175 ：マジで？：2007/02/20(火) 23:29:51 ID:CPkdz3zG

切り身に釣り針ってマジ？
本当だとしたら存在自体がギャグだなｗ

176 ：くずりん：2007/02/21(水) 01:22:05 ID:1yLDMqV4

子会社のドラッグでの、店長の過労死の件はどうなった？
社内に婚約者が居たとの話もあるが。

177 ：まさにまさみ：2007/02/21(水) 01:29:44 ID:JWzFWkFk

最近、店ん中ダラダラしてるよ(^0^)チェッカーチーフは職務怠慢だしトレーナー遊んでなよコラッ(笑)社員にもクビにしてパートにやらせれば人権費浮きそうな奴多いしな(-_-メ)最低限のことしかやらない型にハマったボンクラ思想の店舗になっちゃたよ。

178 ：俺は：2007/02/21(水) 09:23:13 ID:80QX+M1/

まともに残業申請して、ちくちく言われ評価ダウン↓。
あいつは適度にサー残して残業申請が少なく評価アップ。
俺は３０代後半中途で４年目。評価厳しい。あいつは新卒３年で代理に抜擢。

179 ：ハァー：2007/02/21(水) 12:38:29 ID:m8sOJ3qO

バカの集まり２ちゃんねる

180 ：はぁ<(｀^´)>：2007/02/21(水) 14:01:53 ID:0XDgsV4T

カスの集まり２チャンネル

181 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/21(水) 16:36:34 ID:Of+8rW9V

ウニーすっぺしゃるどうよ？

アホみたいに送り込んで在庫で溢れかえるか？？？

182 ：驚いた：2007/02/21(水) 18:05:02 ID:J3oLzUGQ

子会社のドラッグ行ってみたんだけど、人が全然居ないじゃないか。社員じゃなくて客がよ。
店舗によって相当バラつきがあるみたいだな。だから、一方で過労死するなんて事態も起こったんだろうけど。
亡くなったのは店長だったのか。>>176

183 ：別にね：2007/02/21(水) 22:05:08 ID:CMa5a+UQ

糞の管理職諸君！
別にどれだけ自己弁護しようが勝手だが現実から目を背けてるだけだろ？
公的機関が入ったら大混乱さ。
己の器を知れよ。

184 ：（（（：2007/02/21(水) 22:45:54 ID:wqMXB00B

地区長連中の「給与泥棒!!」
あんたらの仕事っていうのは、店に仕事を増やすのが仕事かよ？
書類を書かせるのが仕事かよ?
それだったら、まず作業員から解放してくれ。
「選手」兼「コーチ」兼「グランドキーパー」兼・・・じゃ、試合には勝てねーよ

185 ：所詮は無能な犬だから：2007/02/22(木) 00:52:47 ID:26QfJl1v

>>184
「戦う気は無いのか！！」
「テロリストめ！！」
と言われるのが落ちだね。

186 ：生田：2007/02/22(木) 11:30:57 ID:pzetXDZq

地区長は本部で相当調子に乗ってるのね。誰か天狗になってるあいつの鼻へし折ってあげてよ　　(^O^)

187 ：　　：2007/02/22(木) 12:46:19 ID:sz0gVD1I

>>185
野球をするのに、ルールを知らない。だけど、おいおい覚えていけばよい?
戦うためなら・・・
まだ9人いないんですけど・・・バローにはルールは必要なし？

地区長はやっぱ給料どろぼーなんだ。ここの経費が一番無駄使いだよね。
大したことしてないし。

188 ：わずかながらのホルダー：2007/02/22(木) 13:27:09 ID:UqM42QV8

1350円になったらまた買い増ししようと思ってるけどな。
できたら1300円を切ってくれるとありがたい。
今のこの会社のレベルじゃ、1000円くらいでもいいのではないか？

189 ：あほな投資家：2007/02/22(木) 15:31:45 ID:P4UE9mT5

紙くずになったらどうすんだ？

190 ：やす：2007/02/22(木) 16:36:28 ID:C0ZjMOHu

地区長でボーナス2本?
そんな連中に、あれやこれやといわれてできなかって
嫌味言われて、パワハラされてる家畜のおれは
馬鹿みたいだな、まともにやってたらまじ馬鹿だ。

191 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/22(木) 16:53:54 ID:Kx1SXTL8

今日の引取
あるあるスポンサー→くすりん

192 ：あのさ：2007/02/22(木) 16:55:18 ID:pzetXDZq

２本って？
もしかして200満？
嘘だろ？

193 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/22(木) 17:53:06 ID:Kx1SXTL8

Σ(‘д‘)y-~~~＜マジッすか？？？

194 ：ほんとなら：2007/02/22(木) 18:33:16 ID:pzetXDZq

やってらんない(-_-;)

195 ：そう言えば：2007/02/22(木) 20:10:13 ID:5hRciMNk

今度出店する豊橋の店舗、建設地のすぐそばに住んでたヤクザに一億ほど払って立ち退いてもらったって話は本当か？
マジでウケるんですけどｗｗｗ

196 ：その金を：2007/02/22(木) 20:42:16 ID:pzetXDZq

俺達によこさんかい

197 ：あ～～～：2007/02/22(木) 21:26:25 ID:26QfJl1v

それは金の使い方を間違ってます。
と言うか金の使い方と共に出店の仕方も間違ってます。

競争率の高い所には出店出来ず低い所に出店する。
バローごときに集客力が有ると思っているのでしょうか？

毎年どころか毎日において環境や状況は変化します。
御自慢のバローシステムなど過去の遺物である事に気付いていない。

それは人に見放されますよ。

株主にも客にも社員にさえも。

198 ：う：2007/02/22(木) 22:03:34 ID:aTjoddkz

＞豊橋の店舗
ジャスコがあった場所だな。近くにはアピタがある。

199 ：くずりん：2007/02/22(木) 22:08:29 ID:f9bx+8fg

本当にバローグループは、間違いというか勘違いだらけですね。
出店のしかたにしても、ドミナント戦略と言いながら、田舎にばっかり。休日は消費者は大きなＳＣに出かける。だから土日になっても客数が伸びない。気付いてないのかね？

200 ：末端：2007/02/22(木) 22:15:12 ID:2sEwRGD+

豊橋には中部薬品の「V・ドラッグ」もOPENしてるぞ
昨年の秋頃だったかな

201 ：パ－ト：2007/02/23(金) 09:14:46 ID:rxQyDPJc

Ｍ通店マジ最悪

202 ：聞け：2007/02/23(金) 09:53:10 ID:rxQyDPJc

Ｍ通店でセクハラ発生!!今は北欧でチ～フしとる服〇が、パ～トの胸を揉んだ!!本人は「酒が入ってたで」との理由で片付けた!!ｷｽもしたとの情報も…

203 ：訴えろ!!：2007/02/23(金) 09:58:16 ID:rxQyDPJc

都通のΗ君ヤバイんじゃない？？俺は見てしまった…　そのパートがズボンを無理矢理下げられてる現場を、だが何も言えなかった。。すまん!!

204 ：名無しさん：2007/02/23(金) 10:01:56 ID:BkHECSJM

セクハラあり、パワハラあり
なんでもアリの会社なんですねPU

205 ：聞け!!：2007/02/23(金) 10:10:46 ID:rxQyDPJc

服部は今３連休中!!その子も顔合わさんで済むが今後どぉする気だ？パン屋の厨房で淫らな行為!!無理矢理パ～トのズボンと下着をとり、下半身丸出ししたのは犯罪だろ？まわりに多数の目撃有り

206 ：酒が入ってたんで、つい…：2007/02/23(金) 11:55:22 ID:JZvqygLb

ぎゃはは(^O^)
だったらゴッシーは毎日酒が入ってたから、つい…で済ましちゃうよなあ。
まあ、彼の場合は正気でパワハラ、セクハラだからなぁ。これも困ったもんだよ。

207 ：なまた：2007/02/23(金) 13:20:11 ID:1ic+3pD7

服部って名前の奴にはろくなのがいねぇな。まぁたまたまか(^_^;)昔、備品庫でパートとイチャついてた奴いたみたいだけど名前忘れちゃったよ。

208 ：火葬場：2007/02/23(金) 14:15:54 ID:ZhwF61Xo

西尾の人間は死ねばいいのに

209 ：ﾆﾝﾆﾝ：2007/02/23(金) 14:48:26 ID:syXY5L3v

淫者ハットリくん

山で揉み　谷でコき
僕らの店でヤッてみた
ハットリくんがヤッてみた

210 ：生田神社：2007/02/23(金) 15:15:31 ID:E7xB9XC8

あのー人事移動で店長から店長代行になってる人いたげど理由しってる人いる？

211 ：なまた：2007/02/23(金) 15:19:47 ID:1ic+3pD7

べイクのバックヤードとは穴場やな。うちにもほしいな。パンつくるくらい手先が器用ならテクニックもすばらしいはず。(´ﾟ∀ﾟ)

212 ：名無：2007/02/23(金) 16:50:02 ID:mv5UVeNj

ニュース速報＋板【論説】「“男はおごって当然”、“男は臭い”、”危険な仕事は男”…男性差別に鈍感な社会」…女性記者の視点★４
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1172216044/

1 名前：☆ばぐた☆[] 投稿日：2007/02/23(金) 13:25:18 ID:???0
それは、ある消臭剤のCMだった。「ちょっとこれ見て。ひどいよ」。知人の男性に促されて
　製造元のホームページに載っていたCMを再生すると、可愛らしいアニメーションと歌声の
　後で、こんな一節が耳に入ってきた。「我が家のオトコは何だかにおう」。そして、鼻をつまむ女性が登場する

　知人が不愉快に感じたのも無理はない。家族のために1日中働いて疲れて帰ってきた
　ところに「スーツがくさい」なんて言われたら頭にくる。
　男女を入れ替えて「我が家のオンナは何だかにおう」としたらry

　柳沢大臣の「女性は産む機械」発言が女性差別と問題になっているが、それならかつて
　流行ったCMの「亭主元気で留守がいい」や、定年退職後の夫を“濡れ落ち葉”“粗大ゴミ”と称するのは男性差別である

　危険な仕事に就く人の97～99％は男性である。そのため労災で死亡する人の94％が男性。
　一方で、秘書や受付業務など安全な仕事は97～99％は女性が占めている。男性の命は
　「捨てられてもいいもの」と見なされており、これは差別ではないか、と説く。
　これらの数字がもしも男女で逆なら、フェミニストは「女性差別だ」と批判するだろう。
　そういう人でも、「女性に優しく男性に厳しいダブルスタンダードはおかしい」と、異議を唱える

　この時期に、男性への差別を是正しない限り、本当の意味で男女平等にはならない。
　特に、一部の女性はもはや弱者ではない。それにもかかわらず、職場や私生活で女性を
　“女の子”扱いする文化はまだ残っている。例えば「女性に長時間残業させるのはよくない」
　と考える管理職が、女性を早く帰す代わりに、男性を余計に働かせる。男女同一賃金ならこれは男性差別になるはずだ(一部割愛)

☆★☆現在、すさまじい勢いでスレが伸びています☆★☆

213 ：さすが：2007/02/23(金) 19:51:19 ID:JZvqygLb

ゴッシー！
偏った人事に、特定の人間への思い込み…良い場合も悪い場合も。
さすがパワハラの鬼。

214 ：飽き飽き：2007/02/23(金) 20:51:58 ID:rpxorzuz

ゴッシーの日配ＯＰ改善策にはほんとに呆れた。
普通に仕事の出来る店長ならもうやってるんじゃない？

アレをやってないのは仕事を知らないチルドレン店長達と無知な本部役員だけだろう。
そりゃもう出来てる事を改善策として出してりゃ成功としか報告されないわな。
単なる作業統一化案だわ。

もしかしてチルドレンに効率的作業を教えなかったのはこのため？

215 ：あのさ：2007/02/23(金) 21:13:01 ID:1ic+3pD7

つ○チーフとが○ださんもベイクバックヤードではめまくってたのかなぁ。うらやましー(>o<")

216 ：可哀想なパ～ト：2007/02/23(金) 21:25:45 ID:rxQyDPJc

都通の服部がヤッた行為は今後どうなるのか？俺はそのパ～トを陰ながら応援!!そのパ～トは中部フーズのＯ野が好き??みたい…。

217 ：けんじ：2007/02/23(金) 21:40:43 ID:wvpET9VE

何度も言うが、訴えられたら逮捕&懲戒解雇だからな。
実名で中傷したらまちがいなく裁判所から発信者情報開示命令がでるからな。

218 ：あのね1つ覚えみたいに：2007/02/23(金) 21:45:53 ID:rpxorzuz

「中傷なら」だよね。
多分それを証明する事の方が先になると思うよ。
だって起訴するんでしょ？

219 ：ちくり：2007/02/23(金) 21:48:01 ID:rpxorzuz

なんでも過重労働の件は本部が検閲するらしいぞ。

220 ：名無しさん：2007/02/23(金) 21:48:16 ID:Hy4dCtZA

既出かもしれんが山口県に長門市ってあるんだな･･･

･･･････････

221 ：名無しさん：2007/02/23(金) 21:49:36 ID:Hy4dCtZA

>>220
きゃー誤爆したｗｗｗｗｗ

222 ：新卒：2007/02/23(金) 22:12:37 ID:sD58oLuZ

カスバローが新卒の説明会で大暴れしてるんだが
なんとかしてくれよ
リクナビにもあほみたいにメール来るし困ってる

223 ：私も知りたい！：2007/02/23(金) 22:14:04 ID:bbQr/XIm

集団退職者の件どうなったの？

224 ：ばろ：2007/02/23(金) 22:38:30 ID:OebY8oN4

とりあえず実名はやめとけ

225 ：集団退職の件：2007/02/23(金) 22:50:29 ID:k97sH4jU

年末年始で6人 2月も減って、3月にも予定あり。4月も予定ありと
ムダに人員いっぱいいた地区だし、新卒、中途の家畜大量に雇うからべつに辞めていっても大丈夫でしょ

226 ：美食倶楽部：2007/02/23(金) 23:42:11 ID:zQmUeefI

>>201-203,>>205,>>216 ID:rxQyDPJc
事実なのかそれは……。

227 ：謝罪：2007/02/23(金) 23:44:30 ID:rxQyDPJc

実名は悪かったと思う★すまん(__)だが傷つけられたパートはどうなる??可哀想だと思わんか??そのパートが訴えて世の中へ公表されたら、バローも色んな面でヤバイと思う!!

228 ：マジカ：2007/02/23(金) 23:54:07 ID:mJE+1Zp2

無理矢理とな？どうやら穏やかでないようだな。それに多数の目撃ありというのもね。
どうやって収まりを付ける気なんだろう。

229 ：ええええええ：2007/02/24(土) 00:49:18 ID:fxsiaXqe

>>220-221
　 ∧∧
　(^Д^)9m ﾌﾟｷﾞｬｰ!!　恥ーずかしっ！！ｗｗ

　　　　　　m9　三　9m
　　　　　彡　　∧∧　　ミ
　　　　m9　　(^Д^)　　9m　ﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬﾌﾟｷﾞｬｰ!!
　　　　　ヾヽ＼　ｙ　）　彡
　　　　　　m9／三　9m
　　　　　　　∪￣￣￣＼)

あー、ところで
ウソは書いてないよな？>>227

230 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/24(土) 04:18:21 ID:AipQGdTN

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

231 ：Ｍの話：2007/02/24(土) 14:58:52 ID:wYKFmMOk

会社がヤバイのでは無く実名を上げられた個人がヤバイのでは勘違いも甚だしい、まず、店長に言うそれで駄目ならヘルプラインでしょそれでだめなら警察２ちゃんマスコミ順番を間違えるなＫ

232 ：―：2007/02/24(土) 17:05:22 ID:WnjRbrKg

ナゴ作のストーカー気質は異常

233 ：まず：2007/02/24(土) 18:46:28 ID:nxoIk57X

警察でしょ。
店長、ヘルプラインは揉み消すだろうから。バローの体質だからね。今まで数多くの犯罪を揉み消してきた実績あるんだから。
次にマスコミかな。
店長、ヘルプラインはどっちでもいい。

234 ：　：2007/02/24(土) 19:47:35 ID:8GrQt2iX

>>219

また、隠ぺいに走る?

235 ：今来た：2007/02/24(土) 20:23:48 ID:wnf3wGSi

どんな流れになってるんだ？
一体何を揉み消すんだ？？

236 ：名無しさん：2007/02/24(土) 20:32:44 ID:9REVkZVC

バロー社内における社員のパート強姦未遂事件ですよ。

237 ：名無しさん：2007/02/24(土) 20:37:08 ID:9REVkZVC

このような事件の場合は女性の泣き寝入りになるケースが多いですよね。
バローの社員ですから有ること無いこと言って自己弁護するでしょうし。
逆に女性が悪い事に会社ぐるみでするかも。

しかし社内で社員が起こした事件に会社は関係ないと言うのは大きな誤りです。
さすがバロー、飲酒運転で事故を起こした社員に沙汰無しの会社ですから。

一般的な普通の会社では無いことが良く判りますよね。

238 ：結局：2007/02/24(土) 21:19:05 ID:DGat1hwh

バローの就業規則、風土>>>>>>日本の法律
・・・・という解釈でよろしいか?

239 ：Ｍ2：2007/02/24(土) 22:24:37 ID:wYKFmMOk

飲み会の席？でいきなり胸を触られるのは防ぎようがないけど、バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。そうでないにしても逃げなかったのは本人はどうなの、書き込んでいるの当事者ですか？

240 ：むむぅ・・・：2007/02/24(土) 22:27:17 ID:6VQxx/r7

>>231
せめて句読点くらいは使おうよ。

>>233
目撃者は居るとしても、被害に遭ったパートさん自身が証言してくれるかどうかが気になる。
>>237の意見を目にして更に不安になった。

241 ：名無しさん：2007/02/24(土) 22:34:47 ID:9REVkZVC

>>239
うん、それがバロー的発想なんですね。

なら野外ではどうなの？となるでしょ。
大抵の事件は野外で起きているのよ？

ひたすら隠蔽・自己弁護。
末期症状ですね。

242 ：Ｍ3：2007/02/24(土) 22:57:16 ID:wYKFmMOk

彼を弁護するきはないけれど、この書き込みだけでは全容がわかりません。周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。見た？

243 ：(ﾟдﾟ)：2007/02/24(土) 23:02:42 ID:TRg3o5EX

>>239
＞バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。
>>242
＞周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。

(ﾟдﾟ)

244 ：名無しさん：2007/02/24(土) 23:03:42 ID:9REVkZVC

職場で冤罪ですか・・・それは難しいと思いますが・・・

なにしろ　『酒が入ってたで』　ですから・・・

それ以前と言うか何と言うか・・・

やっぱりバローだなと。

245 ：つまり：2007/02/24(土) 23:13:08 ID:wYKFmMOk

飲み会の席は職場？ですか、男は合意の上の事でも後から訴えられる場合もあります、バックヤードは職場ですね、とにかく全ては本人達しかわかりません、推測だけでは何も言えません。

246 ：けんじ：2007/02/24(土) 23:18:00 ID:HWAGf1lg

嘘ばっか

247 ：嘘？：2007/02/24(土) 23:24:16 ID:wYKFmMOk

火のない所に煙は立ちません、ただ言えることは、確実に嫌な思いをする人間が二人以上いるのは事実。けんじあほ

248 ：読ませてもらった：2007/02/24(土) 23:24:34 ID:2PPmzxgi

色々と突っ込むけど

>>231,>>239,>>242,>>245 ID:wYKFmMOk
＞会社がヤバイのでは無く実名を上げられた個人がヤバイのでは
「実名を上げられた個人」というより、それより先に「事を起こした社員」と言った方が正しいんじゃないのか？
というか会社も充分ヤバいと思うぞ。

＞バックヤードなら逃げれるでしょ、思うに互いに好意があったのではと推測出来てしまう。
＞周防監督の映画にありましたっけ、冤罪の話。
これはまた随分と都合のいい解釈と推測だな。
>>203,>>205には「無理矢理」とあるが、おまいはこれをウソと言う訳だな？
まぁ、あくまでおまい個人がそう感じるというだけだから、深くは言及しないがな。

＞書き込んでいるの当事者ですか？
その言葉が自分の墓穴を掘るかどうか、書き込む前によく考えなかったのはまずかったな。
個人のしでかした事が会社に影響が及ぶのを危惧する気持ちは分かるが
だからと言って>>231のように会社と社員とを切り離して考えるのは却って危険だよ。

＞飲み会の席は職場？ですか、
お前、レスを>>201-202からちゃんと読んでるか…？

＞推測だけでは何も言えません。
別に誰もお前に分析をしろとは言ってねぇよ。そう思うなら黙ってろ。
中途半端な火消しは油を注ぐのと同じだぞ。

249 ：　：2007/02/24(土) 23:31:22 ID:msYX5EMb

もみけしちゃうんじゃねーの？会社が。Ｇ島だって会社にいるくらいだしさ。

250 ：(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)：2007/02/25(日) 00:23:03 ID:+n7wFIJr

(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

251 ：：：2007/02/25(日) 01:07:56 ID:2Jb7AM+P

出店し続ける前に既存の赤字店舗を立て直すほうが先だろ。

252 ：たいしたことないな：2007/02/25(日) 14:53:42 ID:CUhWI2Y3

野菜の安売り。普段とかわんないもんな、売価。これじゃあんまりインパクトねーし。
在庫はもりもり、たいしたことありすぎ…洒落になんないくらいあるさ。

253 ：♪：2007/02/25(日) 20:55:37 ID:PPQzHboV

http://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0173047001&SEDAI_CD=07&ALBUM_NO=2&MAGIC=

↑これって噂の○島さん？？？
リクナビ登場なんて凄いじゃん！！

254 ：>>253：2007/02/25(日) 21:46:29 ID:CXtsf5gu

ああ、以前にもハリコされてたやつね。
身だしなみ失格写真（＾ｖ＾）

255 ：なまた：2007/02/25(日) 22:27:58 ID:S/qCYhJe

そんな写真のせちゃダメでしょ。汚い顏。
それよりさ、北陸だけバロー食パンがヤマザキになるみたいだけど何でかしらない？
金でももらった？

256 ：(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)：2007/02/25(日) 23:21:46 ID:+n7wFIJr

名古屋地区物流革命か？？
(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)(　´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀　)

257 ：：2007/02/25(日) 23:49:21 ID:2RbmOdO0

>ttp://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0173047001&SEDAI_CD=07&ALBUM_NO=2&MAGIC=

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258 ：名無しさん：2007/02/25(日) 23:55:05 ID:VjQ07pl6

>>255
北陸は食にうるさくてパサパサ食パンでは９８円でも売れないからです。
もっともダブルソフト９８円でもバカ売れする訳では無いけどね。

259 ：　：2007/02/26(月) 00:40:09 ID:Ej79aEbU

>>252
うちも、さっぱりでしたわぁ。
残りまくり。普段から安売りしてるから、よけいにインパクトないですね。
アイテムは別にいいんだけど、やっぱ破格の値段っていうのも必要ですよね。
客寄せには。無難な安売りって感じした。競合さんの通常チラシ価格と
変わんないしね。いつもあんな価格だよ、競合さんは。
これで、アイテムなんか増やしたらぼけてきたうだろうね。来月もやるのかな？

それとお客さんの立場からしたら、安くてもたくさん買わないよね。
あ、胡瓜が安いから10本買ってこーなんて絶対に思わないよ。
あ、大根は98円か・・・じゃ、半分のでいいや。いつもより少し安く買えたかな？
で、終わりじゃないの？今の家族構成からしたら。

260 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/26(月) 01:05:27 ID:Z65k31hh

すっぺしゃるｵﾜﾀ＼(~o~)／

261 ：>253：2007/02/26(月) 06:15:27 ID:c88loYZ0

おお・・・犯罪者が二人写ってるね（爆）
のうのうとまあ・・・

262 ：急いで：2007/02/26(月) 08:00:26 ID:1goaVtJW

みんな早く日経流通新聞を見るのだ

263 ：とってないし…：2007/02/26(月) 08:08:21 ID:A1pWK3OV

流通新聞…
また、胡散臭い記事でも？

264 ：けんじ：2007/02/26(月) 12:39:27 ID:sIbzqyUy

5年で100店舗だってよ。すばらしい。
おまえらバローで働けることに感謝しろよ。

265 ：名古屋あたり：2007/02/26(月) 14:57:28 ID:IvtWRl5b

今度来た店長あんまり女に興味無さそう。背が高くイケメンなのに。ホモ？
バローにホモって沢山いる？

266 ：き：2007/02/26(月) 15:45:32 ID:A1pWK3OV

５年で１００店舗。何店舗が採算とれるんだ？
けんじあほ

267 ：き：2007/02/26(月) 15:47:01 ID:A1pWK3OV

そんな記事が出た？
株価に反映したか？
まっしぐら…
けんじあほ

268 ：なまた：2007/02/26(月) 18:35:13 ID:VPXxz2eF

バロー連邦？アホか。
日経はネタがなかったのかな？
けんじあほ

269 ：ひまけんじ：2007/02/26(月) 19:40:41 ID:I2KWwAyv

自己満足？けんじあほ

270 ：名無しさん：2007/02/26(月) 20:13:42 ID:QPSDFhay

５年で１００店舗・・・
ますます自転車に拍車が掛かってますね。

しかも株sageてるし。
そりゃそんな情報流したら逆効果だよね。

て言うかカラ売りにしても異常に下げすぎ。
自社株買い以前の問題かと。

271 ：：2007/02/26(月) 20:44:32 ID:Bg6e+vng

去年、読売かなんかで言ってた人材育成はどうなった？
ほったらかしじゃねーか。
マスコミにいうのはいいけどさ、安月給で人は育たないよな。
けんじあほ

272 ：ホモ？：2007/02/26(月) 21:09:03 ID:I2KWwAyv

Ｇ島は両刀遣いけんじあほ

273 ：アーッ！！：2007/02/26(月) 21:45:53 ID:ynC4AgO9

アッー！！

274 ：りん：2007/02/26(月) 21:59:14 ID:Sa6+H0v1

組合の請求

連続休暇取得状況の調査
年間２回の連続休暇について事業所ごとに事態調査し、その実態を開示する。

こんなことするんだったら、もう少し突っ込めよ。
取得できていないのは、複数勤務店舗いがいだろー？ほとんどが。
フォロー体制を会社として、明確にさせた方がいいと思うけどな。
人件費削減とかいって、通常でもいっぱいいっぱいなんだから、
連続休暇なんて無理。複数店舗だって、片方の人間が連続休暇のときは
一方は、連続出勤・・・・

そんなことよりも、名ばかりの取締役を減らして、その分をベアアップ要求
したほうがいいけどな。
早く公取違反の責任を取って解雇させろよ。
けんじあほ

275 ：あ：2007/02/26(月) 22:03:02 ID:fbPtkdp8

そのとおり
けんじあほ

276 ：　　：2007/02/26(月) 22:07:58 ID:fqd3FDQo

俺なんか、ずっと安月給。いまだにＨ１・・・もう４０だよ。
けんじあほ

277 ：なまた：2007/02/26(月) 22:37:33 ID:VPXxz2eF

冷静に将来考えるとやっぱりバローじゃ危険だよね。
いつか会社にはバチがあたるんだろうね

けんじあほ

278 ：ほもけんじ：2007/02/26(月) 22:43:02 ID:I2KWwAyv

Ｈ1はひでーよな、10年いてＨ1、5と言う人もいる見たいですね、Ｇ島は二本貰ってるのにね！けんじあほ

279 ：き：2007/02/26(月) 22:43:46 ID:A1pWK3OV

そうだ！人材育成はどうなった？
ハードをつくったってね、人件費をけずってりゃ、建物をつくる金は調達できるさ。
問題は人だよなぁ。
けんじあほ

280 ：なまた：2007/02/26(月) 22:54:34 ID:VPXxz2eF

(@д@)ぎゃははは
てかさ、けんじって誰なの？東海じゃ有名なのかな？
けんじあほ

281 ：だね：2007/02/26(月) 23:14:27 ID:I2KWwAyv

Ｎ常務だったりして、それともＩ部長実は120の店長（笑）

282 ：誰なの？：2007/02/26(月) 23:15:00 ID:x3p4kh1c

会社にバチがあたる？随分と人任せなんだなおまいらは。

ところでけんじって誰？

283 ：ふーあゆー：2007/02/26(月) 23:32:50 ID:I2KWwAyv

ナルシスト、エゴイスト、ファシスト、インディビディリアリストです、けんじあほ

284 ：じゅん：2007/02/27(火) 00:35:56 ID:ELKY3sR/

>>259
二人家族だけど大根はいつも一本買い

285 ：　：2007/02/27(火) 00:43:08 ID:ua4rTmvW

>>284
よかったね。
たとえだと思うよ、>>259の内容。
まじスレされてもね。

でも、うちの店は大根さ、1本と反切りの売れる数は
一緒くらいだなぁ。キャベツも・・・
大根やキャベツは用途が多いからいいけど
今の時期にきゅうりはどのくらいいるかな？
けんじあほ

286 ：あげ：2007/02/27(火) 04:58:36 ID:9LKii/tV

今日は鍵を開けなきゃいけなかった。
この火曜日がネックだよなあ、サー残・・・
けんじあほ

287 ：(‘д‘)y-~~~：2007/02/27(火) 06:34:21 ID:UL7kl054

またマンネリ５０周年すっぺしゃるでちか？？？

金曜日ﾏﾝｾｰ＼(~o~)／だな。
けんじＡＨＯ

288 ：なまた：2007/02/27(火) 13:44:47 ID:CpQBCCG2

つまらんマンネリ企画も今回で最後だね(^O^)
来期はなんか代わりの企画あるみたいだけど勘弁してほしいね。
けんじあほ

289 ：そーいや：2007/02/27(火) 14:29:30 ID:EkJpgXm9

都通のセクハラチーフはどうなった？
ズボン下げるとか胸もみとか・・・事実ならやばいだろ？
被害者は若いパートなのか？
事実なら警察に通報しる

290 ：ぷーさん：2007/02/27(火) 14:36:02 ID:oYVL7xnH

ガセネタでしょあほくさ

291 ：どうだ：2007/02/27(火) 16:27:46 ID:Mgiq99On

とりあえずそのパートさんに
このスレの存在を教えてあげるのはどうだ。

292 ：５：2007/02/27(火) 16:47:02 ID:LnKnVkeY

事実だよ、隠ぺいに取り掛かってる会社。
けんじあほ

293 ：　　：2007/02/27(火) 19:09:21 ID:QzfYEeXY

今日の会議はためになった?
けんじあほ

294 ：どこの：2007/02/27(火) 19:34:06 ID:CpQBCCG2

部門かい？
けんじあほ

295 ：へ：2007/02/27(火) 22:14:37 ID:5zNFB4ne

>>252
それが有名な○島さんですか。

ところで、「< ｀∀´>」ですか？

296 ：Ｖ：2007/02/27(火) 22:51:20 ID:mDCn/SJa

会議って中部○品の事ですか

297 ：懲りずに：2007/02/27(火) 23:19:58 ID:FJMzaM3b

また差別してるよ、Ｇ島。
いい加減にしてほしいね。
早く逮捕されないかな？
けんじあほ

298 ：けんじ：2007/02/27(火) 23:55:28 ID:Ddbamyhw

イオンやヨーカドーはまもなく抜きますから。

299 ：　：2007/02/28(水) 00:17:14 ID:lKh6Q/zV

日本語がおかしい。
助詞の使い方がね（ｗ　ばか丸出し。

まあ文面通りなら、ＩやＹがバローを間もなく抜くぞってことになるが。
最初から抜かれてるし。相手にもされていないし。

おそらく
ＩやY「を」・・・っていいたかったんじゃねーの？
けんじあほ

300 ：まさ：2007/02/28(水) 00:17:53 ID:fQ5AH5h6

げとしておくか・・・300

301 ：やっばり：2007/02/28(水) 00:35:57 ID:fkXnDR/6

けんじあほ

302 ：エヴァンゲリオン発信：2007/02/28(水) 10:35:40 ID:CPwFCt5d

今日は棚卸だけ出勤

303 ：俺も：2007/02/28(水) 12:39:44 ID:9RpsQz5N

棚卸しメインで出勤かな。３時出勤だ。なんとか４時間出勤。
で、あさって８時～１２時出勤であわせわざ１日休み。

304 ：愛知県豊橋市在住：2007/02/28(水) 16:55:09 ID:1jQiurOG

バローの皆さん愛知県豊橋市にはいつオープンでつか(・・?)

305 ：たしか：2007/02/28(水) 17:31:54 ID:sOpLRfHM

4月の半ば。

306 ：愛知県豊橋市在住：2007/02/28(水) 17:41:56 ID:1jQiurOG

＞＞305ありがと(･_･|

307 ：詳細詳細・・・：2007/02/28(水) 22:50:01 ID:4CNCaHYs

>>297
差別だって？
内容詳しく！

308 ：腹黒い地区長様：2007/02/28(水) 23:05:57 ID:WpnpojaH

>>307
日常茶飯事じゃね？

特定の人間には話しかけ、いかにもコミュニケーションを
とってると錯覚してるのが笑える（ｗ

けんじあほ

309 ：ば～ろ～：2007/02/28(水) 23:07:04 ID:3Sk9Gsix

(=ﾟ∀ﾟ)＜やあ！こんにちは。
細かいことは抜きだ　あれだよ　呪いだ
まあ良くないことが起こるんじゃない？って程度だが不安は極力拭い去りたいのが人間だ
だからいつもどうり解く方法もある
http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/ana/1172282623/
に「ツチノコいやいや」と書き込めばいい

ただし今回に限り「( ﾟдﾟ)ｳｯｳｰ？」でも解けるようにしてある
また君のオリジナル顔文字でもまれに解けることがある

さあがんばって風水ポイントを稼いで幸せになってくれ

310 ：ははは：2007/02/28(水) 23:22:21 ID:JtcXkK2Q

Ｇ島はﾃﾞﾌｫで皆から呪われてるがなｗ

311 ：腹黒い地区長様：2007/03/01(木) 00:18:38 ID:t6YSQdlx

あの真似た地区通信・・・・
心にもないことを書いているのが腹立たしいと思うのはおれだけか?

312 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/01(木) 07:53:58 ID:mqB5ajoY

Ｇ地区通信でちか？？
無駄文字大杉。
作文テスト１０点。
もっと要点を絞るべし

313 ：き：2007/03/01(木) 09:00:43 ID:wbP2qOHi

公取違反の社内処分はまだか？
どさくさにまぎれて、逃げるなよ。あんな通達分でさ。
モラルが低すぎなんだよ、うちのお偉いさん達。しっかり膿をださなきゃ、マスコミネタだぞ

314 ：なんかあ：2007/03/01(木) 16:15:37 ID:iEAgiJcc

社員は朝10時以降の出勤にするとか？
いってますが、できないチーフはどうなるの？
理想ばかり追う会社ですね、まず今いる社員に
やる気を取り戻させることが大事でしょ、
そのために何をして行くかを考えてよ、
また辞める奴が増えて同じ事の繰り返しでしょ、
教育って何？会社は誰のためもの？誰の為に商品を並べるの？
自己満足？一般の会社は課長以上が組合員でしょ。
店長になったら会社側の人間、下手すりゃ担当者より
給料すくないのにね、人間は歴史から学ばないというけど、
本当だね、　けんじばか

315 ：き：2007/03/01(木) 17:19:24 ID:wbP2qOHi

ばかだね、バローは。人を確保しろよ、今でもサー残してるのに。
１０時以降出勤したらますます士気は薄れコミュニケーションもとれなくなるな。
まさに机上の空論。
けんじあほ

316 ：南無さん：2007/03/01(木) 18:20:26 ID:O5qx2bpu

仕方ないじゃん本部の人間は仕事の内容知らなくてもＯＫなんだし。
営業店の仕事知らなくのに好き勝手言ってた「生」が褒められたりさ。
社長もＳＭの仕事を全く知らないし仕方ないか。
会社の運営方法も知らないかもしれないけどね。
社長婦人（会長のお嬢）も夢の国の住人だし。

317 ：↑：2007/03/01(木) 18:37:19 ID:DjROgrva

勘違いしてるよな。
バローは東証一部の有名企業だっておもってるんじゃねーの？

ところで社長の嫁婿ってどこの店長してるんだい？

318 ：き：2007/03/01(木) 19:24:51 ID:wbP2qOHi

娘婿だろ。
名古屋か三河じゃなかったかな？
けんじあほ

319 ：なまなまた：2007/03/01(木) 22:00:18 ID:Uuuy881Z

今回のプロジェクトは後ろ向きな感じしない？社員が遅く出勤したときの弊害を考えてないよね。なんかやる気なくなるなぁ

320 ：なまなまた：2007/03/01(木) 22:06:29 ID:Uuuy881Z

わすれてた
けんじあほ

321 ：けんじ：2007/03/01(木) 22:10:30 ID:baGECjTL

パートに仕事しっかり教えれば、サー残なんてしなくて済むだろ、バカタレどもが。
パートの教育もできないでだらだら残業するのがバカの証。
できる社員はとっとと帰ってるんだよ、バカタレが。
１０時出社は素晴らしい考えじゃないか。

322 ：↑：2007/03/01(木) 22:17:57 ID:7K9QnPSw

何でもかんでもパートさんかよ？安い時給で・・・あほな考えじゃないか？
だったら社員並みの給与と待遇を与えなきゃいけなくないか？
ただえさえ、バローの時給は低いんだぞ。
けんじあほ

323 ：↑：2007/03/01(木) 22:20:51 ID:TaKEPFmx

最も大事なことは、パートバイトの人数が確保できてたらの話だろ。
人がいないから社員が残業したり、サー残してるんだろーが。
けんじくそたれ

324 ：なまなまた：2007/03/01(木) 22:22:49 ID:Uuuy881Z

じゃあ７地区の社員は全員だめだね。みんなサー残だ。
けんじに質問だけど10時出勤してどの辺がよくなる？
俺わかんないから教えてよ。逃げるなよ。

325 ：けんじ：2007/03/01(木) 22:27:18 ID:baGECjTL

>>323
パートやバイトは揃ってるよ。
人が足りないなんて甘ったれるな。
今までが多すぎたんだよ。
>>324
自分の頭で考えろよ。
ちなみに俺はかなり有名な大学の出身だ。
東大より少し落ちるぐらい。

326 ：なまなまた：2007/03/01(木) 22:30:51 ID:Uuuy881Z

けんじ君。ちゃんと自分の考え教えなよ。どの辺が利点でどの辺が弊害なん？総合的にやってることは戦ってると言えるのか？ちゃんと答えろよ

327 ：あほちゃん：2007/03/01(木) 22:35:48 ID:1d8/3vTK

やっぱりあほ

328 ：卵：2007/03/01(木) 23:00:35 ID:4e5DHunU

けんじに釣られてどうする？（ｗ

有名大学を自慢したり、自分で考えろ発言じゃまさに
バロー教の信者じゃねーのかよ。

パートに比重だけかけて、パートがどんどん辞めていった過去を
もう忘れたのか？会社は。もち、社員も辞めていったよな。
残ったパートは年配者ばかり・・・一生懸命やってくれるけどね。

話違うが、大垣物流の荷物だけど
めっちゃ積み方がへたっぴじゃないか？無茶苦茶・・・

329 ：南無さん：2007/03/01(木) 23:51:09 ID:E4Tnk7fg

けんじは本当にアホだな。

330 ：南無さん：2007/03/01(木) 23:52:20 ID:E4Tnk7fg

どの辺がアホかって？
自分で考えろばかけんじ。

331 ：けんじに言いたい：2007/03/02(金) 00:16:00 ID:GkN584Gs

理論は正しいが実践で使えない、そういった事は数多くある、例えば自動車を例にあげるなら、トヨタのヴィッツにＧＴーＲのエンジンを載せる事は技術的に可能です、しかし、そのヴィッツとレースをするとノーマルのシルビアのほうが早いのだ、さてどうして？

332 ：ヒキ：2007/03/02(金) 00:30:15 ID:JenkmLGc

ユニーとバローはどっちが将来性あると思う
今はユニーが上だな

333 ：理論と実践：2007/03/02(金) 00:34:01 ID:GkN584Gs

理論は正しくても実践では役に立たない、そういった事例はくさるほどある。

334 ：：2007/03/02(金) 00:40:39 ID:GkN584Gs

法治国家で正当防衛以外で人を殺せば殺人罪、戦場で千人殺せば英雄？人を殺しても十五年逃げきれれば無罪？正しいモラルを持った人ならみな答えは一つでしょ。

335 ：太郎：2007/03/02(金) 01:00:36 ID:F+ZTIMHa

結局バローはブラック企業？

336 ：業務連絡：2007/03/02(金) 10:05:25 ID:LpW5eL3d

アメリカ研修の土産よろしくね！

337 ：謝意音：2007/03/02(金) 13:07:38 ID:JenkmLGc

年収500万ないぐらいだからな
ユニーはは620万ぐらいもらえるのに

338 ：あき：2007/03/02(金) 15:27:11 ID:tOymjft0

俺なんか１０年近くいるけど年収４００万前半ですが、なにか？いまだにＨ１です。転職組はチャンスは少ないし、
逃すと一生家畜だよ。４０才になるのに結婚できないさ、こんな給料じゃ生活できません。
自業自得だと思ってるし、のんびりやらさせてもらってるさ。
株価３桁にならないかな～？

339 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/02(金) 20:06:10 ID:CkeRMEFt

グロス点π部隊みんなﾊｻｰｿ
＼(~o~)／＼(~o~)／＼(~o~)／ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏ ┓(´ー`)┏

340 ：けんじいない：2007/03/02(金) 22:16:11 ID:GkN584Gs

何処にいるんだ、議論出来なくて皆さん変な意味で期待してたりして、黙ってるとやっぱり机上の空論だと認めているの？
お利口さんは自分の考えが一番だと思うのだろう、
だけど視野を広げるとたかがばろばろだぜ、

341 ：けんじはね：2007/03/02(金) 23:40:18 ID:oc3ZZGti

黙っていれば自分の意見が通るし、目を塞げば不正は見えないんだよ。
まさに薔薇色の人生だね。

いっそスレごと「違反の潰し方」に移動させれば？

342 ：質問：2007/03/03(土) 00:02:09 ID:R1PaMGw4

まともに10時出勤を実践してる人ってどのくらいいる？

343 ：しゃいおん：2007/03/03(土) 00:05:22 ID:lKsQxPSS

そんな奴はいないだろ
いたらクビ

344 ：で、：2007/03/03(土) 00:06:59 ID:ASf+bGQT

公取違反の責任は誰が取るんだ？

345 ：↑：2007/03/03(土) 00:58:44 ID:FZRoWXll

バローは身内に特に甘いからなあ。
今のところ、だれも責任を取るつもりはない。
知らん顔してるのが一番と思ってるんじゃないか？
株主総会で、やり玉に挙がらないか？
おお、人件費が突然増えてきたけど、どうしてだ？なんて
突っ込みが入るかもも知れない
まさか、インサイダーはないだろうね・・・・

346 ：あ：2007/03/03(土) 05:49:11 ID:f7scRucL

そういえばバローっていつもレジのアルバイト募集してるけどそんなに人が足りないの？もしくはかなり厳しい指導でみんな辞めてくの？

347 ：おいおい：2007/03/03(土) 13:19:37 ID:9PZugO9A

うちの水産、農産よりかなり売上が悪いけど…今日は水産がメインじゃないの？

348 ：　：2007/03/03(土) 15:15:08 ID:LaAvLmKO

＞346
　厳しい指導ぢゃなくて家畜以下の扱いに嫌気がさしてやめていくん
　ではないでしょうか。
　っていうか客として来店した時にレジの仕事ぶり見てたらやりたいと
　は思わないでしょうし・・・・

＞347
　だって水産ですもの。バイヤーやインスペクターからして腐ってるん
　だから、まともに売上できるわけないじゃん・・・

349 ：あの：2007/03/03(土) 19:56:47 ID:txIerCW9

今日なまた地区長と一緒に居た太った人は誰？えらいひと？

350 ：なまた：2007/03/03(土) 21:09:06 ID:CJsUT4S8

たなか地区長とかいう奴だよ。どこの地区かしらないけど。
今回の50周年もマンネリだったね

351 ：↑：2007/03/03(土) 21:49:03 ID:mYJQqAEF

西濃安売り地区の地区長じゃなかったか？

352 ：新卒：2007/03/03(土) 21:55:35 ID:8D2g0SIB

岐阜の優良企業として新卒説明会にバローの名があったがこの会社って実際の所どうなの？
受けてみようかと思ってるんだけど意見求む

353 ：独身の皆さんへ：2007/03/03(土) 22:00:16 ID:8MGWf/Pw

やっばり独身者が管理職をやるという事に疑問を感じる、
俺達は大半、主婦の皆様を相手にして仕事をしてます、Ｇ島の様にいい歳をして独り者（変人）が地区長やっているのは可笑しい、

354 ：あ：2007/03/03(土) 22:05:52 ID:0kZ50Nxz

お薦めできません

355 ：いや：2007/03/03(土) 22:53:33 ID:99++uBqh

良いんじゃないかな？入社してみれば。
ココに書いてある事が本当の事だとが判るんだし。

３００人とか４００人とか新規採用するらしいけど３年以内に半数以上が退職する事も織り込み済みだろう。

356 ：　：2007/03/03(土) 22:56:00 ID:a3eMXBPs

離職率も半端なく高いです、まじで。
岐阜県No.1です

357 ：もはや：2007/03/03(土) 23:01:23 ID:99++uBqh

バローのＤＮＡを持つ者だけが残ればいいんだって。
軍隊とか北朝鮮を通り過ぎて新興宗教になってます。

358 ：ん～：2007/03/03(土) 23:10:35 ID:0kZ50Nxz

新卒をバローに捧げるのは…

359 ：ドキュソ：2007/03/03(土) 23:33:57 ID:T/mXtVzQ

まったく社長の思いつきの発言のせいで、
ほれ、目標だ、ライバル店だ、・・・うぜーな。
上層部は犯罪者赤鼻のトナカイに踊らされすぎじゃねーの？
まあ、この会社は精神論が立派だと出世できるのか？

あー、まじ、机上の空論がまかり通ってる会社だなって思った。
理屈がそ大杉るしね、この会社。
あとかなり笑えるのはさ、原因追及しないでさ、解決策・政策とか
いって大きなこと言うことね。原因が分からないのに、平気で
政策を立ててることにはかなりドキュソだとおもうけどね。
ほんと、根性とか勢いとかが好きな体育系の会社だと思う。
あー、精神論も大好き会社ね。なんかの宗教かよ。
そのうち、朝礼で座禅組ましたりさせるんじゃねーの？（ｗ

360 ：あげ：2007/03/04(日) 00:02:57 ID:RmYoOTjC

>>1-359
おいおいおーい、今度建つ店舗で働く人々の
やる気を削ぐような発言をしてどうするよ。

まぁ俺は行かないけどな。

361 ：ぴか：2007/03/04(日) 00:12:28 ID:GSdnPBCE

そんなに給料安い？

362 ：ぴか：2007/03/04(日) 00:21:41 ID:GSdnPBCE

サラリーマン平均
◆25～29歳　378万円
◆30～34歳　463万円
◆35～39歳　554万円
◆40～44歳　623万円
◆45～49歳　653万円

ばろー平均
485万円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

363 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/04(日) 06:13:26 ID:HixviL2G

新興宗教団体バロー真理教でちか？

お布施はサービス残業
末端信者の不祥事はポアですな。

364 ：名無しさん：2007/03/04(日) 09:51:42 ID:l3tWsAPC

私は一流大を出て大手商社に就職しましたが、毎年のように優秀な成績だったものの
とあるプロジェクトで取引先（日経コア３０のどれか）の怒りを買い、地方支社へ出向させられました。
さらに、そこで上司とそりが合わず殴ってしまい、居づらくなって結局退社。
30代後半の転職はきついですな。妻、子供は２人です。

地元に帰って就職活動をして、ようやく地元スーパーに就職が決まりました。
ちなみに47回目の面接です。転職状況は予想以上に厳しかったです。
かつては私もスーパーマンなんか見下していました。
昔の同僚が、客として来ないかと思うと鬱です。
あんな目で見られるのはたまりません。生きていくって辛いですね。
同僚は前科者、超低学歴ばかりです。社会をはじかれた人間が最後に行き着く
この世の果てのような職場です。

睡眠不足や重い荷物を運ぶ肉体労働で過労死、早死の人の話を聞いたときは
3年後は私もそうなってるだろうと思いました。
年下の上司は酷いやつで、無理難題を全て押し付け
休日もあったもんではなく、それで売り上げが悪いときは
会社の人間何人か呼び出して、リンチしちゃるとまで脅されてます。

だけど、ここ追い出されたら次は本当に刑務所か、ホームレスですね？
わたしはそれでも構わないけど、家族があるから逃げ出すこともできません。
今更ながら自分の馬鹿さ加減が嫌になりました。似たような境遇の人いないですか？
早出も残業もつかず給料は前職の６分の１にまで下がりました。
自分のプライドが邪魔しそうです。ついに落ちるところまで落ちた感じがします。
正直、４０過ぎの女房をソープにでも売り飛ばすか、自殺したいです。

365 ：けんじ：2007/03/04(日) 13:13:15 ID:j8u4rZJj

おまえらつまらねえよ。
ネタならもっと面白いこと書け。

366 ：頼んだぞ：2007/03/04(日) 13:18:49 ID:yUkqeqxj

>>365
ならば、まずお前が手本を見せるんだ。

367 ：ガガーリン：2007/03/04(日) 14:15:50 ID:ej9//EOt

バローの独身寮はどんな感じですか？

368 ：けんいち：2007/03/04(日) 14:21:02 ID:iBsvJpxf

けんじの兄ですけど何か？

369 ：名無し：2007/03/04(日) 14:40:05 ID:JHLqP95u

２０年前にバイトしてました
役職とかは増えてるようだけど、本質はまったく
かわってないんですね
それどころか酷くなってるんだ・・

あと東濃の人間からすると本音は
「他の店に出店してきて欲しい」だよ
バローばっかあっても嫌だ
他店が出店しようとしたときにヘタな嫌がらせを
しててミットモナイって気付け！って思う

370 ：けんじろう：2007/03/04(日) 15:25:14 ID:eBDB0fRZ

けんじの弟だけどなにか？

371 ：まさし：2007/03/04(日) 17:12:45 ID:3P5qesRf

けんじの隣人だけどなにか？

372 ：バイヤ：2007/03/04(日) 19:36:12 ID:GSdnPBCE

商品開発部だけど何か作ってほしいもんある？

373 ：じゃあ：2007/03/04(日) 19:43:12 ID:QAFwNMQd

>>372
もしもボックス。

374 ：バイヤ：2007/03/04(日) 19:46:35 ID:GSdnPBCE

その辺の公衆電話使ってよ

375 ：　　：2007/03/04(日) 20:01:49 ID:VuH0N0rm

確実にお客様の要望を満たしてくれて利益が50％確保できる商品。
メーカーさんからのリベートはいらない。お客様が満足するもの。
グロスやニッパイでいえば、値入れがあっても時季はずれの
まずい商品・・・こういうのはいらない。
あと、ロットで大量仕入れして店の負担になるような商品は論外。

商品開発よりも現状の商品の品質を変えずに原価をいかにさげる
かを考えてほしい。

376 ：ばろ：2007/03/04(日) 20:02:35 ID:6si/+6hz

>>365
ネタじゃねえよ、糞けんじ死ねや

377 ：けんいち：2007/03/04(日) 20:11:49 ID:iBsvJpxf

そういうのが上層部にいる会社ですから、情けない。けんじあほ

378 ：なまた：2007/03/04(日) 20:20:32 ID:1XKnqZRe

あのさ、バローのDNAってなんなのさ？まじでわからないんですけど
(-_-;)

379 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/04(日) 20:42:36 ID:HixviL2G

けんじと兄弟を物流でシバいていいでちか？

誤配１回￥１万な。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

380 ：17、2mm口径：2007/03/04(日) 23:23:29 ID:FzuPYG1o

やっぱ思うんだけど、自分が出来もしない事を人に要求する奴は、
どうよ、説得力ないはねぇ、昔は風が吹けば桶屋が儲かるでしたっけ、今は耳鼻科だよねぇ
スイマセン独り言です
あ忘れるところだった
けんじあほ

381 ：そりゃさ：2007/03/05(月) 00:23:44 ID:0pXguImD

自分に出来ない事なんだから他人にも出来るかなんてわからないよ。

バロー本部の連中なんて無知無能で自己中なんだからね。
そもそも「生鮮重視」って意味を取り違えてる。
普通は「鮮度」だろうけどバローは「価格・数量」だよね。
グロス日配と同じ考え方じゃない？

プチイオンどころか地域スーパーにも成れていない会社に未来は有るのか？

382 ：農産だけど：2007/03/05(月) 10:32:20 ID:vWs7ataf

今日納品されたから、鮮度はいいと勘違いしてる担当者、バイヤー（w
市場で、もう２日も買手つかずほかりっぱなんですが…チェックして買ってますか？事務所でパソコンいじって煙草吸いにぶらぶらじゃ、
鮮度もわかりませぬ…原価交渉も大事だけどねー、現物を見ようよ。特に名古屋バイヤーね。ひどいよ…

383 ：のむらのDVD：2007/03/05(月) 15:39:35 ID:EQVBR8rY

そりぁひどいね。ところでPBキャンペーンてまたあるの？

384 ：なまた：2007/03/05(月) 17:25:52 ID:M5h8i3yj

バローのPBってゴミみたいなのばかりだね。
今日はかなーりヒマ。

385 ：つーか：2007/03/05(月) 21:23:28 ID:FqwTG31C

無知無能な連中って批判してても
いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw

それに無知無能な連中に使われてる自分は何？

それ以下か？

会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。

386 ：あほ？：2007/03/05(月) 21:40:09 ID:Fxd1uMu3

＞会社なんてどこでも同じだよ。不平不満は必ず出る。

逃げ口上だよねｗ

＞いざ本部行けばお前もそう言われるんだぜきっとw

そこに埋もれてる君は何？

＞それに無知無能な連中に使われてる自分は何？
＞それ以下か？

きっと本部の人間は営業店の人間を「自分以下」と思ってるからの発言だよね。
多くの人に見られてるんだよ？

387 ：てか：2007/03/05(月) 22:02:47 ID:FqwTG31C

俺は一般論を言ったまで。

前の職場でも不満はあったさ。しかしこの会社の不満は質が違う。

なんか自分らだけが被害を被ってるって意識だけが
先行してる気がするな。

否定して自分を正当化する前に
少しでも現状をよくしようとする努力したら？

外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
規模に対して中身が薄いんだよね。

388 ：なまた：2007/03/05(月) 22:12:52 ID:M5h8i3yj

で？
現状変えるにも限界あるよね。
てかうちの店長や地区長見てて最近思うのは、あいつらも自分の事しか考えてないよね。
うちらもそうなら上もそうなんだよ。

389 ：なまた：2007/03/05(月) 22:18:10 ID:M5h8i3yj

そんなことより、何度観てももこみち君演技やばいねえ。バローの将来よかドラマの視聴率の方が心配。

390 ：あほ？：2007/03/05(月) 22:20:38 ID:Fxd1uMu3

＞外から来たらわかるけど急成長で歪みが出てるのを
＞処理しきれてないんだね。会社が。昔と同じスタイルだから
＞規模に対して中身が薄いんだよね。

再就職組っぽいけど実際はどうだか。
バローだからそれくらい演じるよね。
つーか外様は一生余所者なのね。

＞否定して自分を正当化する前に
＞少しでも現状をよくしようとする努力したら？

一般的に」「丸投げ」と言います。

※採点

もっと努力しましょう。

391 ：(´・ω・｀)：2007/03/05(月) 22:59:16 ID:n2OBKwsi

>>387
残念だけど、一般論が通ると思ったら大間違い。

392 ：　：2007/03/05(月) 23:16:48 ID:cSTAD1Vg

391さんの言うとおり・・・
バローには一般論は通りません。
ルールは破るためにあるものが大前提。
従業員の不平不満が出る要因をわかっていない。
前にもあったじゃないか？
原因を把握しないで、平気で政策をうちだすのが
バローなんだよ。

393 ：けんじ：2007/03/05(月) 23:40:36 ID:QWN9LmNQ

おまえら１日中２ちゃんにはりついて、相当な暇人だな。
孤独なのか？
それに、文が長すぎて読む気にもならん。
どうせくだらない内容なんだろうからどうでもいいんだけどなww

394 ：.：2007/03/05(月) 23:45:35 ID:/x4fvR6f

オ、オマッ、、、

　　　　オマエモナー

395 ：あの：2007/03/06(火) 00:28:11 ID:wpGQBxeh

店はお客様のためではないのですか？

396 ：けんじ：2007/03/06(火) 01:15:56 ID:qh3mGW7U

店は社長の娘の大学費用などを稼ぐ手段でしかない。
>>391
その辺であきらめたら？ネタ切れか？
釣りならレベル低すぎだし、マジレスなら問題外だろ。
文が長すぎで読む気にならんて・・・
じゃあ別にココ見なくてもいいと思うのだが・・・
お前の立てた糞スレで自作自演しとけよ・・・

397 ：けんじ：2007/03/06(火) 01:16:58 ID:qh3mGW7U

おお俺が痛い奴になってしまった
391でなくて>393な

398 ：385＝tree：2007/03/06(火) 06:00:59 ID:JfJvIMTL

無能なひと達はムキになって
言い返してきますね。

ﾌﾟｯ(*≧m≦*)

つーか、会社に不満あっても辞めないで愚痴ってる
のって、かなり女々しいと思いますが。

本部の人間がみてるって思うなら、まともな意見書けば
多少は参考にしてくれるかも知れんぞ。

本部員より有能なんだろ？

399 ：なまた：2007/03/06(火) 07:12:19 ID:nBmQ3WeM

休みなのにいつも通り目が覚めたよ。なんかくやしいな。

400 ：。：2007/03/06(火) 08:01:48 ID:iPHcbUYE

大丈夫かな？この会社って思うときは確かにあるね。給料も出てボーナスも
出るし、この不景気の中、まだましと思う部分もあるけどね。
仕事もそれなりにはしてるんだけど自分の中にこの会社でずっと頑張るみたい
なものはないから、洗脳された社員がいうような「バローを日本一のスーパー
にしよう」なんてことは思わないし、仕事も「そこそこ」とか「それなり」
なんだろう。
結局、みな自分のことで精一杯だから「この人のために頑張ろう」と思える
ような店長、地区長、上司なんかいないし、自分がただの道具になっちゃって
るのもなんかむなしいしね。
今、店長になりたいと思っている社員ってどれくらいいるのかな？「仕事が
できない社員が給料をたくさんもらっている」なんてどっかのえらいさんは
いってるけどそういう仕組みを作ったのは誰？といいたいね。店の人間でも
なければ地区長・バイヤーでもないんだよね。

401 ：くだらねー：2007/03/06(火) 08:56:57 ID:L4vJxvuT

本部員なんてＴ時とかＩ背みたいにＧに売春したやつばかりだろ？
Ｇは両刀遣いらしいし
ムキになってるのは399の方では？

402 ：公になってきた、悪質なサー残・・・：2007/03/06(火) 09:22:25 ID:j63LS0/z

とうとう噴き出してきたな
６３番だけじゃないだろ

403 ：報告：2007/03/06(火) 13:09:14 ID:L4vJxvuT

63番では店長とサービス残業してた社員が口裏合わせて地区長に嘘つく手配準備中
流石隠蔽体質バロー♪

404 ：わほい：2007/03/06(火) 16:33:37 ID:LjX7KZh4

その前にバレる所にはバレる。

405 ：ゲイ社員：2007/03/06(火) 18:09:44 ID:pZ8kQLB0

Ｇの両刀使いって？？

406 ：公になってきた、悪質なサー残・・・：2007/03/06(火) 19:40:57 ID:OPnPoba4

６３番は進展あったのかい？
店内ビデオをすぐに押収したほうがいいんじゃない？　証拠になるでしょ。

407 ：さて、：2007/03/06(火) 21:37:59 ID:2s/dAppX

俺は高みの見物をさせてもらいますよ。

408 ：けんじ：2007/03/06(火) 21:50:08 ID:nhRyOAPY

>>398
本部員がこんなスレ真面目に読んでるわけないだろ、ふざけんな
>>400
バローを日本一のスーパーにする気がないやつはクビだ。
>>401
てめーふざけたこと書きやがってそれなりの覚悟はできてるんだろうな！
>>402
サー残なんてないって何回言ったらわかってくれるの？

409 ：参考色々：2007/03/06(火) 21:51:14 ID:upCM9lxU

多分未出のもあるだろうから貼っておくよ。

バロー（スーパーマーケット）について
ttp://www.37vote.net/etc/1164521729/

おきらく社労士の事件簿　[サービス残業　2007-02-11 22:25:18]
ttp://blog.goo.ne.jp/sasaki_sr/cmt/af537cb1978112c4cada4f1949dd9270

(不良社員)バローは最悪
ttp://megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=akusarari&vi=1023070306

まちBBS
スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1142518041&LAST=50

スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1044724811&LAST=50

^o^)丿　スーパーマーケットバローvalor ３(~o~)仮
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1044724811&LAST=50

410 ：サー残は：2007/03/06(火) 21:51:15 ID:nBmQ3WeM

あきらめろよ。バローだもん。

411 ：ある意味パワハラ：2007/03/06(火) 21:53:44 ID:eWrakaMi

＞ttp://blog.goo.ne.jp/sasaki_sr/cmt/af537cb1978112c4cada4f1949dd9270

サービス残業 (いも源氏)

2007-02-11 22:25:18

バローでレジの仕事で準社員の妻です。
労務管理上の不満があって、目安箱に注進して以来イジメまがいのサービス残業を強いられています。30分単位での計算で、20数分ただ働きさせるのです。
時給は下がりますが、モスバーガーのバイトに転職するそうです。
2号から3号になり、年金保険料の負担がなくなるので一緒という発想です。
しかし、岐阜県はバロー王国ですので、レジの準社員で在籍したままで、内部で徹底抗戦すべきと、アドバイスしています。亭主がもっと稼いで専業主婦にするのが近道ですが・・・ままになりません。

412 ：新人：2007/03/06(火) 22:27:34 ID:wpGQBxeh

いろんなことがあって楽しそうな会社ですね。やっぱり就活し直そう

413 ：いくた：2007/03/06(火) 22:45:50 ID:nBmQ3WeM

↑大正解
楽な仕事はないけどバローはやめといた方が無難です

414 ：ところで：2007/03/06(火) 22:47:01 ID:xQpOU86v

63のサー残は社員なのパートなの？
まぁどっちでもいいけど
バックヤードにもカメラってあるの？

415 ：内定いただいていますが：2007/03/06(火) 22:59:10 ID:UBP029Ma

僕も就活し直そうと思います。
友人達も同じく内定を貰ってますが、皆で相談しようと思います。

嘘ばかり書かれている事は承知していますが、それに対するレスが的を外していると
言いますか？（意味不明）ですね。
あえて言いますが、全社員が世間からズレている様に感じました。
では失礼します。

416 ：上げますよ：2007/03/06(火) 23:01:43 ID:IU56VZRd

>>415
承知って言うけど、入る前ならウソもホントも判断しようがないんだがな>>387よ。

417 ：入れば：2007/03/06(火) 23:14:26 ID:nBmQ3WeM

あっホントだったんだって分かるよ。
世の中の底辺を見たいなら入社してみなよ

418 ：補足：2007/03/06(火) 23:38:15 ID:qYiMd6zS

けんじ発言以外は、ほぼ本当じゃないのか・・・
実際にまだサー残はあるのも事実だし。こおじゃ個人名出ちゃうから、その証拠は出せないけど。
パワハラも・・・ただ認定が難しいけどね。
社長がかなりの自己中なのも事実。入社して自分の目で確かめたらいい。
あとかなりいい加減な人事考課。これも事実だし。
年間休日が全部取得できないのも事実。
色眼鏡で人を評価する地区長がいるのも事実。
原因追究してないから、その場限りのいい加減な「政策もどき」が氾濫しているのも事実。
バイヤーが、ワンパターンな送り込み数をしてくるのも事実。
年配中途者を中心に家畜扱いにしているのも事実。
年収は40すぎると、すこぶる低いのも事実。
金庫室で、抱き合ってる社員やパートがいるのも事実。
会社に民事刑事的に迷惑をかけて首になる社員はいるけど、役員は居座ってるのも事実。
机上の空論がバローの基本なのは事実。
精神論が大好きなのも事実。。。。。。

419 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/07(水) 00:37:30 ID:cBIPXlKE

>>414
最近逝ってないけど63のBYにたしかあったYO

大垣のハジッこ雪がちらちら

420 ：けんじ：2007/03/07(水) 01:12:45 ID:P3/t3Pqq

>408
改善のあった11月以前に確かにサービス残業ありましたよ。
そこまで君が言うなら立証もしますよ？
会社が更正してくれると信じているから黙ってましたけど。

釣り師なんだろうけど
そんな釣りしておもしろいか？
常識で考えて今の人員で残業無いわけないだろ・・・
ある店舗の担当者時代かってに勤務時間変更されてて
月の残業代0なときあったし。

連休制度とか求人に載ってるけど
とれないよな。一人体制の店でさあ？
職業安定法第６５条違反じゃねーのか？

ネタ切れ必死なけんじ君でした。

421 ：携帯に：2007/03/07(水) 03:13:02 ID:tyZXnpUs

アラームセットしてタイムカードに実際と違う打刻を強要されてる事実ならあるよ！嘘ばかり言うな！
未だに製造業じゃないから８時間は無理って地区長、店長は公言してるよ！もちろんサー残さ！

422 ：あのさ：2007/03/07(水) 08:13:07 ID:PjikWLTc

420さん、名前変えて。
まぎらわしい。

423 ：あのさ：2007/03/07(水) 09:28:49 ID:PjikWLTc

やってるじゃん。サー残。いまだに…
休憩時間に働いたり、時差出勤とかいってるわりには働いてから出勤を打刻したり…
これらも労働基準法違反なんだよ。あとあるのが、故意の打ち忘れね。だめじゃん。
で、63番は進展なし？隠蔽？

424 ：あら：2007/03/07(水) 13:22:10 ID:Ny9s7g8y

けんじは数年前に暴れていた頃はもっと狂っていたよ。
過去ログ探してくるかな。

425 ：Ｖ63：2007/03/07(水) 14:30:50 ID:eDwCUTlX

63番では地区長と店長が犯人捜しで必死だよｗ
店の社員全員グルなんじゃないかとかさ

だいたいさサービス残業あったのは事実なんだから
そっちの方が問題だろ
Ｔ倉もＧ島も頭おかしいのでは？
犯人捜してどうする？
問題を解決せずに隠蔽する気なら事実を基準局に直接持っていくしかないですね。
それに63番だけじゃないですよサービス残業は！！

いい加減にしきなさい！隠蔽ばかりでウンザリです！！

426 ：ちぃふ：2007/03/07(水) 15:20:59 ID:4eJjKHaw

63番の話だが、私なりの想像を言ってみようと思う。
過去の辞令見てみたが、ちょい前に73から一人63に移動している。
私の予想ではあのメールはそいつかと思う。
根拠1:まずあのメールは社員が送った可能性が高い。東海一斉に送ってあるらしいからね。こんなこと出来るのは社員くらいだろう。
根拠2:メール内容に『グロッサリー』とあった。63は生鮮にしか社員いなかった記憶がある。って事はその移動になった奴が、グロッサリーに入ったんだろう。
そして何らかの原因でそいつがキレたか何かあったんだろう。

ま、あくまで想像でしかないので、あまり本気に取らないでほしい。

427 ：あのメール：2007/03/07(水) 15:46:39 ID:tyZXnpUs

ってどんなの？
北の方の地区にも教えてちょ～！

428 ：そういや：2007/03/07(水) 16:47:05 ID:2qfarMp2

昔、お客様相談室にサー残の事報告したら、次の週に53の店長とばされたなぁ。ごめんね^^;

429 ：客：2007/03/07(水) 17:23:17 ID:emnExscx

バローは領収書に店名書いてないから困る
内部では「V○○」って数字で解るのかもしれんが、
受け取る側の事はまったく考えられてない

あとプライベートブランドの商品まずすぎ

430 ：くそくらえけんぼう：2007/03/07(水) 20:48:20 ID:/gYeX6TN

63番ってG地区？
だったら、24番もしてるじゃん。
おまけに正規の残業も大杉だし。笑っちゃうよな、G地区って。

だいたいさ、誰がカキコしたとかメールしたとかを探してりらしいが
もうそれ自体、おかしいことだよね。事実確認して事実なら改善させて
しかるべき対象者を処分するのが先じゃないのかね。
ばらしたの誰だ！とかチクったのは誰だ！って騒いでるらしいけど。
バローの本質見たりって感じだ。

431 ：もうグダグダｗ：2007/03/07(水) 21:06:58 ID:BEUmoMrl

＞誰がカキコしたとかメールしたとかを
全く、笑っちまうよなぁｗｗ

432 ：あーあ：2007/03/07(水) 21:24:59 ID:2qfarMp2

ゆいは定休日あけなのに売り上げショボいね。
高尾のリニューアルもおもいやられるね
ダサっ

433 ：>482：2007/03/07(水) 21:29:02 ID:0JEOlYTL

それとは関係ないけどね。異動の件は。

434 ：ぽん太：2007/03/07(水) 21:30:22 ID:uZb6f2BS

見てミソ(裏技)
↓↓↓
http://space.geocities.jp/unix11112000/

435 ：あのさ：2007/03/07(水) 22:09:40 ID:PjikWLTc

どうやら事実みたいだよ、サー残の件。あとはどうごまかすかだ…
処分するだろうか？会社は。しないと思うけどなぁ…揉み消すだろうよ、きっと

436 ：　　：2007/03/08(木) 07:50:29 ID:alm+bCcR

今日もがんばるぞ・・・ぼちぼち

437 ：いくちゃん：2007/03/08(木) 12:06:23 ID:fEbD5DFf

がんばってもがんばらなくても給料は一緒。
のんびりやりましょう。

438 ：虎視眈々：2007/03/08(木) 13:39:09 ID:wF824DsW

この会社ホントおかしいよ。みんな上見て仕事してるもん。まあ、みんなと言っても一部だけどね。
でもそいつらに権力与えるなつーの。百害あって一利も無しですが何か？恫喝罵声隠蔽ろくなことしませんから。
新情報だけど、子会社のY社長のお気に入りの子は、本部の○木さんだって。でも、腹心の部下に寝取られたらしいが！
笑っちゃうよ(^^)こっちにいる時から全然変わってないな～。

439 ：な：2007/03/08(木) 13:43:01 ID:KzHuqDt2

実名出すなバカ

440 ：山羊：2007/03/08(木) 16:19:42 ID:ZBmLaKDi

バローより質が低い奴がいるな

441 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/08(木) 20:56:36 ID:6XL528EQ

夜のｺﾞｼｺﾞｼ倫店ちう

442 ：実名ついでに：2007/03/08(木) 21:19:48 ID:fEbD5DFf

が○だ、つ○、小○井のその後はどうなったの？

443 ：羊：2007/03/08(木) 22:01:08 ID:ZBmLaKDi

むしろ何があったか教えてもらおうか

444 ：有名だよ：2007/03/08(木) 22:17:27 ID:fEbD5DFf

つ○がが○だを小○井からうばったの。その後どうなったか誰か知らないかなあーって思ってさ。

445 ：ちぃおこ：2007/03/08(木) 22:34:27 ID:NMcVfo8D

昼ドラでも見てろよ

446 ：まだぁ？：2007/03/08(木) 23:50:07 ID:DPDDBtoj

公取違反の責任者の懲戒解雇はまだ？
いつになったらやるんだ？あんんだけ騒がして
迷惑かけて信用無くして・・・いい加減にしろよ。

そういやあ、Ｇ島のパワハラ問題は解決したんか？

447 ：63番の件：2007/03/09(金) 11:42:49 ID:UziGTRjM

揉み消し完了らしいぞ。
ただのいたずらで処理したらしい…まじかよって感じ

448 ：あさ：2007/03/09(金) 15:38:30 ID:yRdIh4bz

朝６時に起きて出勤だよ
早いときは何時にみんな起きてる？

449 ：うわぁー：2007/03/09(金) 15:40:08 ID:cKyB5Yxa

>>447
本当かよ・・・

450 ：ちぃふ：2007/03/09(金) 17:13:16 ID:1HaXQ7zE

63の件もあやふやのままもみ消された模様。
さすがゴッシーですね。
ちょっと前にも出てたが、63は代理が水産と兼任だったはず。
ムチャクチャですな。
今回のメール騒動も、おこるべくしておこった事だと思う。
さて、今日は店長会なわけですが、少しはマシな環境になる様に人員配置をしてくれたまえよゴッシー君。

451 ：どんな：2007/03/09(金) 17:25:27 ID:Nk/L/Srg

メールが出回ったの？

452 ：けんじ：2007/03/09(金) 17:51:34 ID:Jegltkl1

凄い自作自演だな

453 ：だまれ：2007/03/09(金) 18:32:34 ID:Nk/L/Srg

けんじ。
63って鏡島だっけ？問題ある店にはみえなかったけど

454 ：けんじくんへ：2007/03/09(金) 19:29:01 ID:FUEEaKs/

君、２ちゃんに不向きだよ。別の掲示板でも作って
そこで好き勝手にやってたら？
ここは「裏社会」の「ちくり裏事情」っていうところだよ。
君の発言は、ここに当てはまらないたわごとばかりだからさ、
他へ行ってくれないか？
迷惑なんだよ。

けんじくそったれ

455 ：あの：2007/03/09(金) 21:36:45 ID:ByDJTJyb

ヒント：保守age職人

456 ：わぁ：2007/03/09(金) 22:10:21 ID:LAGyNJqs

きゃー
またまた隠ぺい、虚偽ですか・・・
バローの得意技ですね。

457 ：来期目標ｗ：2007/03/09(金) 23:11:43 ID:8FXxmtkB

隠ぺいはやめる。
身内の甘えは許さない。
自分さえよかれの考えはやめる。
書類を書かせて満足しない。
机上の空論をやめる。
考えの共有＝ぺこぺこするはちうがうと認識する。
公平な評価をする。
原因追究をしっかりした上での政策をうちだす。
セクハラ・パワハラをやめる。

ライバル店の設定
ライバルは「法律」・・・・いかに法の網をくぐるか

458 ：隠蔽会社：2007/03/09(金) 23:22:39 ID:L/liX4my

汚いなまったく
また残業もみ消しかよ
さすが北朝鮮４地区

ていうか
けんじスルーしようぜ。
相手にするから喜ぶんだろ。

459 ：　　：2007/03/10(土) 01:33:22 ID:QaONSp+O

>>458
ラジャー。
スルーしまっせ。

460 ：エヌティ：2007/03/10(土) 12:30:27 ID:6j4huyMY

セクハラ・パワハラ!?そんなもんはよ公になっちまえばいいのに。ったくよぉ調子に乗って出店しまくりやがって。どうせ自転車操業だろ。そのうち多重債務に陥るぞ。まぁグループ企業(薬・ＨＣ・物流）も共倒れか･･･

461 ：う：2007/03/10(土) 13:49:49 ID:UKIwTRI/

薬なんか今にも・・・

462 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/10(土) 14:30:52 ID:4MIRhT3T

イヲンとダイエー統合。

脅威か？？おまいら。

463 ：ちぃふ：2007/03/10(土) 14:44:13 ID:85iAnRRU

>>453
店自体には問題ないんでしょう。多分。
体制に問題あるんでは？
代理が水産チーフ兼任って時点で問題アリとは思うが。
63は4地区の中でみせしめの店と聞いたが。勿論G島の。

どこまでが本当なのやら。
まあ問題のある環境なのだろう、と締めておく。

464 ：知りたい！：2007/03/10(土) 17:15:57 ID:XIlpT9ML

６３で何が　あったの？

465 ：神尾：2007/03/10(土) 17:20:06 ID:kAMdf3q8

神尾ウンチ♪
神尾ウンチ♪

466 ：けんじ：2007/03/10(土) 18:19:39 ID:oejIIPtl

仏の顔も三度まで

467 ：ば：2007/03/10(土) 18:31:38 ID:FnJr07t+

けんじがあるキーワードに過敏に反応する件について

468 ：　　：2007/03/10(土) 19:37:40 ID:7EIbi5WV

そういやあ、１１番は代理兼任チーフが二人制らしいが・・・
こんなんで、本人たちは大変だろうし、仕事もいい加減になるだろうな。
っていうか、ここからすごいのはこうういう人事のあと、こいつらは
「素晴らしい評価」されること・・・・
それとＧ地区長は、思い込み人事がすごいから、またまた厄介だ。
できると評価した人間は、できないと評価した人間とおなじ仕事をしても
評価は雲泥の差・・・・
だから、Ｇ地区はやる気のない連中が多く、辞めていく人間が多い。

469 ：-：2007/03/10(土) 19:40:49 ID:6BEElQe8

スルーね

470 ：63か：2007/03/10(土) 19:46:03 ID:SCVMGFTT

当然あの処置が正しいとは思わないし、
そろそろ通じなくなる頃合いだとも思う。

いやほんと、知らんぞ。

471 ：：2007/03/10(土) 20:30:33 ID:aqhI+i9r

パワハラ地区長について語るスレはここですか？

472 ：：2007/03/10(土) 20:45:12 ID:klO7c1FK

>>
471
ここはけんじを徹底的に叩くスレになりました

473 ：：2007/03/10(土) 21:13:30 ID:klO7c1FK

けんじ出て来い！

474 ：：2007/03/10(土) 21:23:49 ID:klO7c1FK

びびってんのか、臆病けんじ、本当にバローの社員なら堂々と出て来い！

475 ：ごり：2007/03/10(土) 21:38:15 ID:kxr5uEEk

パワハラ色眼鏡地区長は
本日飲酒運転なり～

476 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/10(土) 21:41:08 ID:4MIRhT3T

通報しる！！

477 ：：2007/03/10(土) 21:42:20 ID:klO7c1FK

けんじ、けんじ

478 ：：2007/03/10(土) 21:47:37 ID:klO7c1FK

けんじ出て来いよ

479 ：ばろ：2007/03/10(土) 21:48:46 ID:2Dn1bURB

けんじーずって二人組はおもしろいよ
が○だとつ○が結婚に向けて動いてるってホント？デマか？
小○井教えてよ

480 ：ば：2007/03/10(土) 21:55:17 ID:wxs8kELs

けんじは徹底的に叩かないとな

481 ：はやく：2007/03/10(土) 21:58:38 ID:eUGjqZFM

でてこいよ、逃げるな

482 ：おいおい：2007/03/10(土) 23:17:30 ID:ojZhtEvA

>>475
とりあえずその場から一番近いの警察署に電話し
「ナンバー○○-○○ の車の動きがおかしいです、酔ってるんでしょうか」と伝えるんだ。
怪我人が出る前に、早く！

483 ：けんし” ◆XsAK11aYN6 ：2007/03/10(土) 23:20:27 ID:tRAm1eu4

死ねばいいのに

484 ：ﾚ十 /ｖし” ◆jT2BNFc2hs ：2007/03/10(土) 23:36:00 ID:8YVIldR1

酒に酔って人を轢いてもどうせ揉み消すんだろ？
だったらそうなる前に予防しとくのが筋ってもんだ。
減らせる犠牲は少しでも減らそうぜ。

485 ：あ：2007/03/10(土) 23:52:43 ID:CQjJKCSq

けんじ、けんじ

486 ：ひひひ：2007/03/10(土) 23:53:47 ID:eUGjqZFM

仕向けてやるから

487 ：オレにも：2007/03/11(日) 04:01:13 ID:6DXnSdaj

教えて下さい。　田舎の店の下っぱまで情報きません　６３の件　詳しく知りたし！！

488 ：↑：2007/03/11(日) 11:58:41 ID:V+xgqNnv

たいした話じゃないよ。
店長がサー残を強要してたって話…バローじゃよくある事でしょｗ
そんな内容がヤフードメインの捨てアドで東海店舗に流されたって事。
問題はサー残をした、させた事実確認よりもメールを配信した人間を必死で探し回ってる、的外れな行動。

489 ：yu：2007/03/11(日) 12:30:27 ID:A5YNvgH3

>>488
その話を思い出すと、笑いがこみ上げてきて仕事にならんｗ

490 ：糞：2007/03/11(日) 12:34:06 ID:kTtcdOOJ

ゆか

491 ：はい：2007/03/11(日) 17:40:31 ID:atHmJM0U

サー残は　しないようにって朝礼で大々的に言ってみたところで
そこには何の意味のない事。
現にタイムカードを押させて仕事させてるから・・・・
日曜　９時オープン
当然出勤時間早いよね
でももって、自分はいつも遅番
３時頃きて、社員には　終礼までは絶対残るようにって。。。。
これって　強制
これって　契約時間　超オーバーなんですけど

492 ：G地区では：2007/03/11(日) 19:07:16 ID:7xc3pA4H

毎週日曜日に棚卸
そんでもって変なレポート書かせたり
それで残業がへるの？
俺たちにやる気を出させる簡単な方法があるのに
G島を島送りにして（しゃれじゃない）東京の
ペットショップにね、
そんでもって奴のパワハラは人間が相手ではなく
犬や猫になる。　めでたしめでたし　ごめん　移動物達
可哀想かな？！

493 ：やめろよ：2007/03/11(日) 19:32:05 ID:70uuqtk2

犬や猫がかわいそう！！

奴がパワハラを行うのではなく、奴がパワハラを受ければいい！！

494 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/11(日) 20:50:04 ID:A0sbvCU5

いっその事上越【ry

雪降って来たぞ。

495 ：今日は：2007/03/11(日) 20:59:37 ID:TVnSAkKh

一日雪だったよ
あのさ、アメリカ研修っていつまでかな？
元祖なまた君早く復活してー

496 ：降臨希望：2007/03/11(日) 21:16:09 ID:18FrrVml

何人もの人が、なまただのけんじだの名乗るから訳わかめ。
ここはぜひとも元祖の人降臨希望！

497 ：488：2007/03/11(日) 22:00:07 ID:V+xgqNnv

なんだかんだ言って、うちの地区でもやってるよ、サー残。まあ、Ｇ地区だけじゃないよね。
処分しないのかね、会社は。またまたうやむやにしちゃうのかね…毎度の事のように。
公にして叩かれなきゃわかんないのかね。ガキみたいだね…

498 ：けんし” ◆XsAK11aYN6 ：2007/03/11(日) 23:57:10 ID:f1+Zy9Jr

73番、サー残してまっせ！

499 ：岐阜県民：2007/03/11(日) 23:59:22 ID:P3qDYXpp

おいおい、明日、大変だな。雪積もってるよ・・・
タイヤなんか２月に換えちゃったし。明日は
いつもより３０分早く出なきゃいけないか？・・・ん？５時半かよ

500 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/12(月) 01:57:50 ID:Q63tGK4t

引取先、引きこもってます。
早過ぎた。(-_-)zzzｚｚｚ

501 ：わか：2007/03/12(月) 15:53:25 ID:CXqmi22w

おいおい、休憩のはずが加工肉を出してるが社員…今、ここにいるぜ。
さすがＧ地区。
これが彼の望む作業改善か？ｗｗｗ
さすがチルドレン店長はすごいな。

502 ：バロー人：2007/03/12(月) 16:01:51 ID:ceo91GGq

日本一を目指すのはおおいに結構だがもう少し法律を守ろうぜ。
働いてる社員もバローに洗脳された愚か者か不満をもちながらも行動しようとしない愚か者だから救いようがないんだけどな
いいかげんまともな職について働けよ。

503 ：名無しさん：2007/03/12(月) 17:21:24 ID:Qdvy9nWp

10年前にバローに勤めてたけど馬鹿ばっかりだったよ
上の人間も下の人間も　　低学歴丸出しって感じ
おれも>>502の言うようにとっととこんなとこ辞めたほうがいいと思うが

504 ：仕事人：2007/03/12(月) 18:28:52 ID:y++K3FeK

ちなみにどんな仕事がまとも？

505 ：a：2007/03/12(月) 18:32:16 ID:vZWCgcm0

http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/99781917

通報御願いします。

506 ：９９９９９９：2007/03/12(月) 19:20:34 ID:MOxKS7t3

法令遵守できる会社じゃねー？
バローは口だけだから、駄目だね

507 ：最悪：2007/03/13(火) 09:03:05 ID:S1GD4dBu

今から出勤。
10-14時

508 ：勘違い：2007/03/13(火) 11:10:50 ID:QI+Op0y6

　
　思うのですが、店長、地区長その他になった人が立派（偉い）
のではなく、その職責について立派なことをした人が人から
評価されるべきでは、だからG島のように勘違いした奴が
存在する。だから自殺する人や、ウツになる人まででてくる。
会社を辞めるのも残るのも本人達の自由です、辞める人は
辞めればいいし残る人は残ればいい、人がとやかく言う事では
ないと思う、ただ、次の会社に行って以前の会社の悪口は
言うべき事ではないと思う、それは過去の自分自身を
否定する行為だからです、過去は過去として受け入れる
事ができないと、未来も暗いものになります。
　そんな人が結婚して人の親になる家庭はどうでしょうか？
一人で生きている、自分のやったことは総て自分自身で責任が
持てるというのであればいいにですが、少なからず、社会に
出るまでは、親の世話になっているのでしょ。
　信頼できる上司がいないという前に、自分自身は人から
尊敬される人間でしょうか、無意味な発言、言動で人を
傷つけていませんか？　確かにこの会社は社会性に乏しく
勘違いした上役が沢山います、それは彼らが社会人となる
以前に勉強不足だったからだと思う、ここで言う勉強は
机上の学ではありません、社会（人間）勉強です。
　

509 ：なまた：2007/03/13(火) 18:34:13 ID:DEBV3nSo

ただいま。時差ぼけ？とにかく眠たい。
おやすみなさい。

510 ：闇将軍：2007/03/13(火) 20:53:21 ID:8pOjsaNf

洗脳されて帰ってきた？

511 ：けんじ：2007/03/13(火) 21:36:49 ID:H8nukClL

洗脳じゃない。
社長や先生の崇高な思想や尊い立ち振る舞いを見て真実に目覚めるだけだ。
しょせん役立たずは人物を見抜く目も無いんだろうな。

512 ：名古屋：2007/03/13(火) 21:52:10 ID:mnmGSrZ0

ごちく通信笑っちゃうよね
今年の目標レポート読んで、意外な人物があんなやる気のある考え持ってたとはって、白仮死地区長がレポートしてるけど、臨店してもサクッと店廻って仲良し社員と話す程度の奴に何がわかるか！

513 ：疑問：2007/03/13(火) 22:00:22 ID:vl3xPxps

なんで、けんじがいるんだ？ここのスレに。スレ違いだから他でやってくれ！
ひょっとしてアラシ？
くそけんじ。

514 ：バロー侍：2007/03/13(火) 22:01:23 ID:z6ad96dW

落ちこぼれがいくら便所に落書きしても誰も見てませんから、残念！

515 ：ジョセヒｨーヌ：2007/03/13(火) 22:01:25 ID:8pOjsaNf

それでもゴッシーよりはましでしょ
奴は自分の好きな奴としか話さない

516 ：バロー侍：2007/03/13(火) 22:03:17 ID:z6ad96dW

けんじさんは結構いいこと書くよ。
一流経営コンサルタント以上。
落ちこぼれにはわからないと思うけど。

517 ：いい人？：2007/03/13(火) 22:18:18 ID:8pOjsaNf

いい人には二通りあります
都合のいい人と単にいい人です、
洗脳するのに都合のいい人達はいっぱいいるのかな
どうけんじあほ
それと最近低学歴なる言葉が頻繁に使われるが
あまりよろしくないね、
ちなみに東大も世界の名だたる大学と比較すれば
三流だってさ、学歴は関係ない人間です
ハーバドな学生なら五つの国の言葉が喋れるとか

518 ：ば：2007/03/13(火) 22:31:25 ID:fzfpkmJF

苦労の後に幸せが来るとは限らない
不幸な奴はずっと不幸
苦労する奴は一生苦労人生
結局、選べないし、
幸せって何？
自殺は選択できるよ。
手段はいっぱい。
パラダイスだね！

519 ：苦労？：2007/03/13(火) 22:43:35 ID:8pOjsaNf

苦労を苦労と思うかどうかは人それぞれ
何で幸せと感じるかも人それぞれ
自殺したいと思うのも人それぞれ
だよね、とやかく言う必要もないしされたくもないよね
結局は自分が一番何を大切にして生きているかでしょ
ゴッシーは会社みたいだね。

520 ：なま！：2007/03/13(火) 23:09:43 ID:jCCcw41/

なまたおかえりー(o^o^o)つまらん研修やったやろ？おみやげは？

521 ：なまた：2007/03/14(水) 13:40:07 ID:lD7LVRPQ

明日持ってくよ。
眠いから帰っていいですか？(>o<")

522 ：ん。：2007/03/14(水) 18:38:41 ID:k2sR5bFW

とある店舗で、ATMが盗まれたみたいだね。笑っちゃうよね！やっぱりバローだよ。隙だらけって事じゃない？
でも大丈夫！バローには直接の被害は少ないからね。機械の中のお金はウチのじゃないってね。

523 ：なまた：2007/03/14(水) 19:01:06 ID:lD7LVRPQ

犯人すごいね(@д@)
鎖引っ掛けて車で引いたのかな？深夜のコンビニみたいだね。
よっぽど人のいない店なんやね

524 ：これだな：2007/03/14(水) 19:56:12 ID:HOwLuCMm

>>522
ＡＴＭごと１３００万円盗難：社会：スポーツ報知
ttp://hochi.yomiuri.co.jp/topics/news/20070314-OHT1T00160.htm

525 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/14(水) 21:27:11 ID:AsfwApNo

狙われたのは東京星銀行のＡＴＭですな。

明日は我が身。
ｶﾞｸｶﾞｸ((((((((((ﾟДﾟυ)))))))))

526 ：・・・・・：2007/03/14(水) 23:41:07 ID:Fl6GimZe

パソコンでデータを拾うだけの店舗。
店舗まで足を運び好みの社員を会話をする店舗。
好き嫌いがはっきりしてるよな、Ｇ島って。
俺なんか嫌われ筆頭じゃないか？ｗ
店に来ても、会話したことないし。もち挨拶もしたことないね。
来たことさえ知らないし・・・

527 ：桃子：2007/03/14(水) 23:55:53 ID:Tpi5d4Ho

もしかしてあなた
彼に愛されたいの(^_^)

528 ：地区長がさぁ：2007/03/15(木) 09:12:32 ID:8H6aAZK1

露骨に人を差別するような言動はして欲しくはないね。プライベートじゃないんだから。
確かに売上の高い店や新店を中心に臨店すり傾向はあるね。大型店で成功事例をつくりたいんでしょーね。
うちの店も地区長はまず来ないよ。フライチャイズだったら、契約解除だろーなぁ。…
店長も時差出勤とかいってさ、８時間も働いていないしね。５時過ぎたら社員は一人しかいない…
朝礼もさ、週に２回だけだしね。やる気のない店ですよ。３年しか経ってない店とは思えない。
地区長もさじ投げてるんだろうね…

529 ：生産性向上：2007/03/15(木) 20:50:02 ID:YwC5JRpA

プロジェクトのみなさん！グロスの後で生鮮ですか？優先順位逆でしょ？日付の短い方が優先だし、どっちが大事なの？それとも生鮮は毎日早出しろってか？もっとマシな知恵だせよ！日中グロスの店出しは怒られるからできないかい？

530 ：pan：2007/03/15(木) 20:58:03 ID:blPRDbhv

きちんと仕事をしていない役員や患部社員の給料も
下げて欲しいです。平社員が薄給で働いてるのに、
もらいすぎの気がします。使えない患部社員の大量
降格をお願いします。社員の士気が下がり、会社と
してパフォーマンスが落ちます。
早く公取委藩の責任者の解雇をお願いします。

531 ：あ：2007/03/15(木) 21:37:11 ID:jyrQlDMt

あ

532 ：やれやれ：2007/03/15(木) 21:46:27 ID:xjQSFnxM

ここに書いてある事は便所の落書きだってか。
事実を書いてあるのにね～
まあバロー自体が便所レベルってのは間違い無いかな。

便所の掃除人たちよ、明日も死なない程度に仕事しようか。

533 ：なまた：2007/03/15(木) 22:19:11 ID:lxTRdzIc

高尾店なさけないなぁ
リニューアル効果薄いよ。土日に期待やね。

534 ：ドーム：2007/03/15(木) 22:50:58 ID:RAvm0QJf

はんだはどうなの利益が欲しくて今期新店中止ドラッグは攻めて本日オープン月末も店舗同時オープン

535 ：　：2007/03/15(木) 22:55:14 ID:GX5ND8HP

やっぱ岐阜薬局がいいな

536 ：負け組賞：2007/03/16(金) 00:53:49 ID:4/lmLZ2R

こんな便所レベルの会社で長時間一生懸命頑張り過ぎてる人って、たぶん世間＝会社ってな感じではないだろうか？

537 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/16(金) 07:00:13 ID:wlHifnmL

７４番は今日からだＹＯ。

卸し糸冬
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

538 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/16(金) 09:48:33 ID:wlHifnmL

つか、昨日やった。
( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

539 ：兼任？：2007/03/16(金) 09:54:34 ID:AhiAMDjT

代理兼日配兼グロス兼雑用係代理兼生鮮チーフ(´Д`) これが店長代理様だf^_^;

540 ：↑：2007/03/16(金) 11:29:24 ID:nrem2VGW

すぐに昇格だあ(^O^)
Ｈ１．５まではすぐさ。中途３５歳過ぎての入社は、ずっとＨ１のままさ。
サブでいいや、チーフなんかやりたくない。定時上がりで株式投資でもやってたほうが
年収が多くなる…

541 ：なーま：2007/03/16(金) 20:41:03 ID:RvkqXmD9

が○だ、つ○氏んでくれ。
人の幸せは気に入らねー

542 ：↑北に帰れ：2007/03/16(金) 20:47:03 ID:XUU4Hy58

まじ逝け

あの世に逝け

543 ：なま：2007/03/16(金) 21:39:35 ID:RvkqXmD9

なんであんな男が？
暗そうやし

544 ：　：2007/03/16(金) 22:30:27 ID:GqzvaoVJ

G島ちゃん、北陸にご来店～

545 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/17(土) 06:08:49 ID:Qu4hpA4a

なまﾀﾝレポートﾖﾛ。

546 ：なまた：2007/03/17(土) 10:40:45 ID:4gfTVpyo

はーい。
今情報収集ちう。

547 ：（二二（＾ω＾）二二）ﾌﾞｰﾝ：2007/03/17(土) 12:19:32 ID:WEufzbhV

なんか最近の流れがツマンネーョ。
もっとドス黒い話題はねーもんかなー。
G島のとかG島のとかG島のとか。

548 ：なまた：2007/03/17(土) 14:00:12 ID:4gfTVpyo

G島君とその部下数名、生産性改善の進んでる店を臨店しにきてるみたい。みんなめっちゃ態度わるいってさ。
更にアホな101の従業員はこの日のために半徹夜で売り場つくったみたいよ。普段はダメ店舗なのに臨店の時だけ力いれてどうするの？(@д@)
無駄な仕事ほんとにお疲れ様です(-人-)i~

549 ：↑：2007/03/17(土) 14:07:27 ID:6GHo9B7c

そういう費やした時間も正直に報告して欲しいよね。
その従業員に言ってやってよ「あなたのもったいないはなんですか？」ってw
って、いうか、生産性向上っていうよりもライバル店と戦ってる
店舗を見てるんじゃないかな?
ライバルは東海のバロー！なんてね・・・
Ｇはじめ、部下たちの態度が悪いのか?
普段どおりの着飾らない態度で臨店しよって決めてたんでしょ（ｗ

550 ：さあ：2007/03/17(土) 16:16:48 ID:1dyf5K3P

帰ろうっと・・・・
Ｈ１職はさっさと帰ろうぜ。
あとは「仕事ができる」Ｈ１．５とＨ２職にまかせて・・・
だからいつまでたっても俺はＨ１職なんだよな、まあいいけど。

551 ：なまた：2007/03/17(土) 16:50:33 ID:4gfTVpyo

ちゅうい！
高尾しっぱい！！
生地区長機嫌悪いってさ。赤い顔がさらに赤いってさ(@д@)

552 ：わしも：2007/03/17(土) 17:13:47 ID:UkI/nvEC

万年H1だから、さっさと帰る。
後輩がどんどん昇格さ。
所詮転職おやじだからな、俺

553 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/17(土) 18:19:11 ID:Qu4hpA4a

なま地区長シバかれた？？

明日日曜すっぺしゃるの割には台数たるいな。┓(´ー`)┏

554 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/17(土) 18:27:00 ID:Qu4hpA4a

ちょｗｗｗｗ
北陸の客層と名古屋では違うだろ。

名古屋でも戸田と滝川・新栄では客層違うし。

東濃地区はﾊﾞﾛｰﾏﾝｾｰ＼(~o~)／やしな。ウニーはあるけどイヲンがない。

まだまだ半田すっぺしゃる実施ちう。正面入口セキュリティかけろＹＯ。

555 ：クラミジア：2007/03/17(土) 19:01:50 ID:LSTKH7Yo

◎川滋子

556 ：　：2007/03/17(土) 21:18:51 ID:05xgH7dh

>>550,553
2年位前からだんだん改善はされてきたけどね。
それより前に中途入社した人たちの等級はいい加減だよね。
40歳くらいでH1の人もいりゃ、35歳くらいでH1.5とかね・・・
前職なんか関係ないし・・・いどいもんだよ。

H1.5でサブやってるひともいるしね、そりゃ楽でいいわさ。

557 ：あ：2007/03/17(土) 21:24:52 ID:V3NpGzVz

たとえ早慶出身でも何年たっても担当者どまりなのが
ごろごろいるしな。ようするにバローを選ぶ時点で負けなんだよｗ

558 ：平成：2007/03/17(土) 22:59:22 ID:BnPyIA51

日経流通読んだか？
バローが一面だったぞ
コレカラ500店舗ほど増やすらしい

559 ：けんち：2007/03/18(日) 01:38:12 ID:46/1+D5Y

昨日まで、早く帰れと言っていた店長が、上から吹き込まれたのか、そうゆうのは職場放棄だとよ…。
支離滅裂
馬鹿マネージャー共々
経験積ませないで上にあげるから、生意気なだけの奴らが増えるんだよ

地区通信も笑っちゃうよね
チラッとしか見てないのに、あの部門の挨拶はよかっただなんて。
店で一番無愛想な奴らなのに。

南無阿弥陀物

560 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/18(日) 06:45:53 ID:DI0AZN2G

パワハラドームにてサンデーすっぺしゃる。物流ボンバイエ今日まで。

久しぶりにキリストへの時間＠ＣＢＣ聞いちゃったＹＯ。

おいらの担当分は糸冬了でち。

( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

561 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/18(日) 09:12:46 ID:DI0AZN2G

ケータイでＡＡテストンです。
誰か改造するなりネタ投下Ｕて。
万引き被害で悩んでいる方必見でち。

／■＼
(＃ﾟДﾟ)＜おにぎり１つで人生強制終了するな!!!!

562 ：Ｎ委員長：2007/03/18(日) 13:08:56 ID:pm8b0J3E

の給料だが、ユニオンの会計表を見ると
月々の人件費が91万となっている。ユニオンって二人だよな？
女の人が26万として、委員長は65万？
さらに12月の人件費は300万！
通常月より210万近く多いって事はボーナスは、女50万、委員長160万？
1000万プレーヤーですか？
さぞかし大変なお仕事なんでしょう。
選挙の通知もなし、信任投票もナシ。自動更新？
大問題だと思うのだが、みんなどう思う？

563 ：だったら：2007/03/18(日) 13:23:29 ID:h5NgIaK0

おまえがやれ

564 ：↑：2007/03/18(日) 18:23:52 ID:XrOk8+gA

御用組合だもんなあ(>_<)
サー残で相談したら、監督署に行ってくれだって。

丸投げ～

565 ：なまた：2007/03/18(日) 18:25:39 ID:8/ouPZK8

店長がアホで見栄っ張りだと下も大変だよね。61、101の下僕共、おつかれさまです。
次の臨店も眠い目こすってがんばれよ(@д@)

566 ：7地区：2007/03/18(日) 21:14:23 ID:mzVqoGIw

少なくとも61と101の店長は
アホでも見栄っ張りでもないだろ。

一生懸命やってるよ。
担当者がそれに応えてるんだろ。

嫌ならやらないだろうし。担当者がやってやろう！
って気にさせるのが上手いんじゃないの？

お前みたいにふざけて仕事してるヤツに一生懸命な人たちを
馬鹿にする資格はないだろ。

って書いたらどうせ叩くレスが続くんでしょ。
会社の体質批判する前に自分たちの性根を
見直したほうがいいかもよ。

567 ：なまた：2007/03/18(日) 21:18:39 ID:8/ouPZK8

見事なフォローご苦労様です。
やる気な担当者が愚痴の電話するの？(@д@)辞めたいとか(´`)
ゴマするのもいいけど自分の大切なもの失わないようにね

568 ：ぎゃはは：2007/03/18(日) 23:28:08 ID:uc5XRTUt

POPめっちゃめっちゃ、ごっちゃごっちゃ。
要冷商品を非冷販売で食中毒まっしぐら。
通路にはみ出し陳列Ｏk!
それさ、これが売りたい一心で作った売場さ

食品衛生法労働基準法無視、就業規則無視・・・
さすが、東海のG様一行にも見てもらえる
最高の売場の出来上がり～

569 ：おい：2007/03/18(日) 23:30:54 ID:W0GWt15c

「なまた」よそう言うな。
その店長達は崖っぷちなんだから。
いや、既に予定か。
明日は我が身だぞ。

570 ：そういやぁさぁ：2007/03/18(日) 23:33:47 ID:bcl3/c1g

また人事制度が変わるらしいぞ。いかに社員の手取りを減らしていくかが目的みたいだ。
どうでもいいけどよ、基準をしっかりしてくれよな。毎回、基準が変わってるしな。
いいかげんな人事考課はまっぴらだ。そう、サー残がまた増えるな、まちがいなく。
サー残してる・させてる連中さ、全然処分ないよな。結局はうまいことやってるやつが
会社に貢献してるってわけか・・・・
机上の空論にはもう飽きた。

571 ：たしかに：2007/03/18(日) 23:34:29 ID:W0GWt15c

ＰＯＰはヒドイ。
チンドン屋どころでなくココは何屋なのかと。
冷蔵冷凍問わず、はみ陳常温保存あたりまえ。
Ｇ島には普通の事かもしれんけどね。

572 ：：：：－＿－：：：：2007/03/19(月) 00:05:09 ID:2sHvr4Lu

>>570

ちらっと聞いた。
確かに人件費を削るための人事考課に変更ってことだな。
たとえば、会社にめっちゃ貢献したとかいう項目があるけど
抽象的だしな。結局、地区長連中の偏った評価でしか
ないからさ。地区長の記入した最終の効果表を個人本人
にも閲覧させれないっていう理由がここにあるんだからなぁ。
どんあ人事考課に変更したってムダってことだよ。
むだをなくせ、○まい取締役さん。
おお、あんたは公取委半に絡んでいないのか?
絡んでたら、まじあんたからクビだよ。法律違反なんだからさ。

>>562
まじなのかよ、それって

573 ：名古屋：2007/03/19(月) 00:09:26 ID:LJhgo9f5

結局夜の8時まで働かせる魂胆ってこと
残業なしで。
経常利益出ないのを社員のせいにする考えから間違ってるよな

残業代の分今まで上乗せしてきたんだから、粉飾決算と一緒

社長が一番悪い！

574 ：信仰宗教：2007/03/19(月) 00:25:18 ID:GvMhqdhD

教祖マッシー大患部○胃患部ゴッシー（特攻隊長）(O_O)

575 ：名無しさん：2007/03/19(月) 10:07:51 ID:o59cUtsH

http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=9956
yahooの掲示板見ると株主さんも苦しんでるらしいね

576 ：名無しさん：2007/03/19(月) 10:12:58 ID:o59cUtsH

yahoo掲示板より

貸株残増加ランキングに入っているようだが

また、空売りする奴が出てくるのか？

で、いつも事前に知っていたように　その後悪い発表！

そして、儲ける奴がいる。

今度は大丈夫なんだろうな。内部統制とれているんだろうな！

あんまり社会や株主舐めたようなことやってると

企業倫理を問われるぜ！

上場するのが早かったんじゃないのか？

本当に　上場する意味解っているのか？バロー

１，社会に貢献すること
２，従業員を大切にすること
３，株主を大切にすること

当たり前のことが出来ているのか？バロー！

やっぱり自分のことしか考えてないバローｗｗｗｗワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

577 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/19(月) 16:45:06 ID:upHeSCfz

／■＼
(ﾟ∀ﾟ)＜飲酒運転で人生強制終了したいか!!!!

578 ：うけたー(@д@)v101：2007/03/19(月) 17:50:06 ID:bx5mFnam

マイバスケットもったマネキンいたぞ。怖すぎ。７地区の数店舗みたけどのぼりやPOPだらけで何が何だかわからんよ。
派手そうに見えて実はまとまりのない売場でした。
この売場作るためにサー残したみなさん、おつかれ＆一生やってろバカ。

579 ：売りたい気持ちは：2007/03/19(月) 18:56:49 ID:R7rGfseU

よくわかるし、伝わった。ただ法律、ルールを守らなきゃ意味なし。
だから、今回の売場は０点…っていうか、対象外。

580 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/19(月) 19:19:31 ID:upHeSCfz

( ﾟ∀ﾟ)y-~~~
一回なま地区どんなもんか逝ってみたいですな。

ほぉんとに北陸地区は熱いんですか？？

581 ：北陸でちか？：2007/03/19(月) 19:43:44 ID:bx5mFnam

生地区長とゴマすりは熱いよ。でも大半はさめてるよ。
東海北陸道繋がったら来てね。新潟も＼(^-^)／

582 ：サー残はね：2007/03/19(月) 19:50:35 ID:csN7S3hu

世間水準より３年は遅れている会社だと認めている事だからね。
仕方ないさ遅れを取り戻す気は毛頭も無いし。

でも残業しなかったら給料減るだけだな。

583 ：ココだけの話：2007/03/19(月) 19:58:12 ID:csN7S3hu

>>575
「デイトレーダーなんか禿鷹と同じで銭稼ぎの浅ましい連中だ。」
「そんな連中はバローのファンでは無いから気にするな。」
「どんな事が有っても付いて来てくれる人こそが本当のバローファンだ。」
どこかの内輪で言ってたような希ガス。

584 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/19(月) 20:50:39 ID:upHeSCfz

多治見から上越まで高速料金・所要時間を検索してみるﾃｽﾄﾝ
【あくまで現段階で。もちろん長野経由】

▽予定出発日時200X年X月XX日0時中央/多治見から北陸・日本海東北/上越
▽料金大型車:\11,450
中央->長野->上信越->北陸・日本海東北
通常：\11,450
深夜：\8,000
合計：\11,450
▽距離:313.0km
▽時間通常所要時間 3:51
予測所要時間 3:51(+0:00)
▽予測所要時間出発地/出発時刻
○多治見時刻0:00→到着地/到着時刻○上越時刻3:51

多治見物流→多治見インターまで１５分。上越インターから店まで１５分としておおよそ4:30くらいだが、４時間以上の連続運転は法律で禁止されてるので最低２０分の休憩として、どんぶり勘定で片道５時間ですな。

拘束時間約１０時間で高速代約２マソ
【１便で引取無しのロケット運行で。】

拘束時間は１日１６時間までＯＫなので問題ないが、どっかのスーパーと共同配送で頼んだ方が安上がりやろ。
【あくまでも妄想の範囲ということで。】

585 ：生地区・反逆者○号：2007/03/19(月) 21:04:15 ID:dG2yuPji

俺、生地区だけどさ、あほらしいと思ってるから同調してるふりだけ。
コンプライアンス無視の売場で、何が戦ってる売場だてーの！
原理原則なんて、ここの地区はシカトだぜ。
それで評価してる社長もイカレポンチ丸出しだ。
こんな評価させていくんだろーな、今度の人事制度もｗｗ

ただの人件費削減制度だろ。
残業が多い連中は評価下げる仕組み＝サー残が増える。
また以前に逆戻り。
評価基準は地区長のお気に入りだけ＝パワハラの前兆。
いっこうに今と変わらず。
まじで、地区長評価の最終効果表を本人に配布してくれよ。
できない理由があるなら、それは、差別があるとしか考えられないね。

586 ：五　地区：2007/03/19(月) 21:32:46 ID:e6MtZy+Z

578さんと581さんは同一人物ですか？北陸のボケが東海の店長のフリをして書き込むのは止めてくれ。見に行ったオレらが気まずいだろ？特にすごい訳でもないし、田舎だからいいんじゃないの？北陸は雪の中で冬眠しててくれ！

587 ：HC：2007/03/19(月) 21:45:56 ID:ljVo3xQH

ＨＣはど～よ！？

588 ：586は：2007/03/19(月) 21:47:55 ID:bx5mFnam

五地区の店長さん？北陸視察レポート期待してるよ(^O^)店長が書き込むなんて程度が低いね。７地区と一緒だわ(^O^)
前から思ってたけど物流さんはちゃんと休みあるのかな？毎日同じ人みてるような気がする…

589 ：う～ん：2007/03/19(月) 21:55:19 ID:csN7S3hu

田舎と言われても東海人の「なま」のセンスなんだから東海センスなんでないの？

590 ：なまちゃーんの顔です：2007/03/19(月) 22:29:51 ID:fGjCrsYs

ttp://xtp0001.s3.x-beat.com/cgi-bin/up/source/Sonata_21789.jpg

591 ：うーん：2007/03/19(月) 22:43:11 ID:bx5mFnam

見れないよぉ(;_;)
まあ見たくないけど。
あのね、東海の人と喧嘩する気はないよ。ただここでたいしたことないってカキコして、レポートではどう書くのかが楽しみなだけ(^O^)
あとたいしたことないって意見は同感。あんなんでサー残さすなや。なま＆アホ店長(｀´)凸

592 ：見れないと言うか：2007/03/19(月) 22:58:46 ID:csN7S3hu

通報モンだし（ｗｗｗ

593 ：なま：2007/03/19(月) 23:00:57 ID:HG8U52ha

が○だ、つ○氏ね。小○井もついでにね

594 ：けんじ：2007/03/19(月) 23:02:14 ID:/nuG3WrP

うるせえバカ

595 ：けんじ：2007/03/19(月) 23:10:06 ID:/nuG3WrP

アホ社員どもは逮捕者されなければわからないようだな

596 ：あのー：2007/03/19(月) 23:31:45 ID:bx5mFnam

けんじ君、なんか日本語おかしいよ(@_@)

597 ：＊：2007/03/19(月) 23:43:07 ID:C/6GfSdC

思うんだけどさ、なんでＧ島はあーもよく嫌味たっぷりに発言しかできないんだろうね。
やっぱ、性格がひねくれてるんだろうね。ますますやる気なくなってきたし・・・・
何が目的で、あーいう人間?を地区長にしたままにしてるかと思う、会社は。
俺的には、彼はコンプライアンス責任者とかいう役職を設けて、１人でがんばって
欲しいと思う。ああ、お客様相談室の電話担当がいいかな？？
いいかげん、差別発言や差別待遇はやめて欲しい。

598 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/19(月) 23:48:06 ID:upHeSCfz

けんじ君にかまると、物流台車飛んでくるＹＯ。
ショーミ期限切れるまで放置プレーで。

( ﾟ∀ﾟ)y-~~~＜おまいらローソンの巨大プッチンプリン喰ったか？
榛名乳業でもいいから味のクオリティシリーズに入れてね♪
￥２９８で売ったらネ申認定。

599 ：なまた：2007/03/20(火) 07:05:19 ID:RyX3vPoa

巨大プッチンプリンのカロリー表示みた？すごいよ^^;食べ続けると大変なことに…

つか昨日は盛り上がってたのね。

600 ：ｱﾔﾐｯｷｰ：2007/03/20(火) 08:22:54 ID:kxWaCldJ

岡崎にいるイヨ田って奴を知ってる人はいないかな!?

601 ：でたなぁ：2007/03/20(火) 15:17:39 ID:cK9CIuag

毎週、抽象的な営業部通信。

602 ：壊し屋：2007/03/20(火) 17:42:48 ID:eJ07CCvL

G島様へ
覚悟しておくように。
今までのように簡単にはいかないよ！！
少しづつではあるが、動き出します。
材料も人も揃いつつあるし。

今日はじめて書き込んで、これが最後です。
あとは、ひとつずつ、確実に潰してゆくだけですから・・・。
ここの人も、少しでもよい会社にしたいなら、こんなとこでグダグダいってないで、
証拠と人をコツコツ集めたほうがいいよ。

G島さまの発言の録音（某店長の協力）、
飲酒運転の記録・写真・店の証言（署名入）数回分
金はかかったけどおもしろいもんいっぱいでてきたから。

会社ももう見逃せないでしょ。これだけあれば・・・。
びびりのG島様、くれぐれも近くの人間に気をつけて下さいね。

悲しいかなもう逃げられないですよ。

じゃ、お楽しみに！！

603 ：けん二：2007/03/20(火) 18:09:54 ID:+7VEspXl

こんな愚民しかいない会社にしがみついている人間の気がしれない。
他にもっといい会社もあるだろうにどうしてこの会社で働きたいのか聞きたいよ。
世間で言う負け組はこいつらの事をさしているんだろうな

604 ：けんじ：2007/03/20(火) 18:14:11 ID:jNTa+zAd

警告

おまえら逮捕されてもしらないから

605 ：　　：2007/03/20(火) 20:32:42 ID:vTkGUaeJ

人件費を削減するためにサー残をさせてたのは犯罪なんだろ?
これも逮捕だな。っていうか、粉飾決算に近いものがあるよな。
それも、残業悪と告知までして残業代を支給しなかったのは
たちが悪くこの時点で犯罪だろ。
娘の留学費用を会社経費で落としたのも犯罪だろ。
別荘の光熱費を会社経費でおとしても犯罪にならないのか?

子会社から、わけのわかんらん項目で金が流れてるが・・・
ちょっと話がそれるが、チェッカーリーダーやトレーナーの
賃金はどこから出てるんだい?

606 ：Power：2007/03/20(火) 21:15:31 ID:mKu6L8UL

>>590
あ～あ、知らんぞ。

>>602
＞金はかかったけどおもしろいもんいっぱいでてきたから。
>>605
＞子会社から、わけのわかんらん項目で金が流れてるが・・・
興味深い話だねぇ。

607 ：なまた：2007/03/20(火) 22:14:51 ID:RyX3vPoa

帰りにローソン寄ったらプリンなかったよ(;_;)

週末なま地区長来るからお気に入りのパートと話してる時のキモくてデレデレした顔を写メで撮ってUPするねー(^O^)

608 ：マグナム北斗：2007/03/20(火) 22:21:41 ID:FIi2UwfS

Ｇ島も終わりだな悪の栄えた試しなし黙祷m(__)m

609 ：なまた：2007/03/20(火) 22:56:59 ID:RyX3vPoa

Gが飲酒運転よくするんだったら、飲み会現場と車のナンバーを前もって警察に言っておけば張り込んでくれるよ。
一度試してみてね(^O^)

610 ：ぉぃぉぃ：2007/03/20(火) 23:32:04 ID:6y9oDTw1

>>482にもいい案が出てるぜ！

611 ：　：2007/03/20(火) 23:59:27 ID:T/6QFb5r

>>602
探偵を雇ったって君だったのかな？

Gがさ、とく箝口令をひいてるけどさ、みんな筒抜けなのが
ワロス・・・・
結局、どの店長も表向きだけなんだよな。
心底信頼して行動してたら、昨対も毎月クリアだろうし。
サー残なんかもさせないだろうし。あ、サー残はＧ指示だったな。

612 ：子会社の人間：2007/03/21(水) 03:31:08 ID:bBQYcxTF

子会社からへんな金が・・・。ってでら気になる。詳細モトム。

613 ：さゆり：2007/03/21(水) 04:35:53 ID:+x5WUOC9

皆様文句あるなら労働やめたら？

庶民っつ貧乏臭くてやだね

614 ：子会社の：2007/03/21(水) 06:21:02 ID:tzLmV7q5

貸借対象表をみてみたらいいと思ふ。

615 ：売春：2007/03/21(水) 08:10:41 ID:Kv/lULgg

悪の巣窟11番出身の売春元チェッカーと元農産担当は最近は本部でも売春の日々。
あんな不細工でも若いだけでおじ様には大人気。
ＴＷＯ時と胃輪背ははやく処分しよ。
生ゴミコンビ
最近はＧとデートしないのか？牧歌の里で。

616 ：。：2007/03/21(水) 08:27:38 ID:mTvy0xvN

Ｇさまってすごいんだね。こんなにたくさんの人に話題にされて。
それとも書き込みはごく少数の書き込み？
＞615　決して不細工ではないと思うが・・・。

617 ：いい天気だ：2007/03/21(水) 14:01:19 ID:tzLmV7q5

帰ろう(^O^)

618 ：　：2007/03/21(水) 15:14:57 ID:7CfUnp8O

615さんって・・・11番出身なのかな・・・
または、つ○女史やとい○せ女史の同期??
女はしたたかだから・・・何言っても無駄だよ～
11番の悪人は二人だけじゃないだろうし。

619 ：サー残三昧：2007/03/21(水) 16:55:22 ID:vwJuizqA

ちょくちょくでてくるけんじって一体どこのバカだ？

620 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/21(水) 17:01:45 ID:8x0UeUPr

中部エージェントってナニやってる会社？？？？
( ﾟ∀。)y-~~~

621 ：：2007/03/21(水) 17:37:12 ID:DTWjqvnA

>>619
確か保守ageの人だったと思う。

622 ：なま：2007/03/21(水) 18:38:23 ID:LjyVVqUj

つ○、小○井
氏ね

623 ：眠れないG島：2007/03/21(水) 19:28:36 ID:ENKHSQyw

さあ　個人的に向けられた爆弾はいつ爆発？
飲酒は公務員なら懲戒解雇、常習者なら危険運転と
みなされ、免許は二度と取れなくなる
いずれにせよ地区長の任務は不可能！！
パワハラは民事裁判にかけられる、
証拠がある以上有罪確定！！
　人に与えたストレスは必ず自分自身に
返ってきます、権威を振りかざしてもその場は
自分自身の意見は通るよ、でも相手に与えてしまった
ストレスや侮辱は必ず違う形で返ってくる。
人間というものを知らなかったようだね30年以上
生きてきたのに、自業自得だね、さようなら

624 ：　　：2007/03/21(水) 19:44:40 ID:yhSNnbN7

>>623

Ｘデーはいつかなぁ。
祝杯しなきゃ(^^)

625 ：おっ：2007/03/21(水) 20:06:18 ID:RSaPf1RV

リクナビ2008のフォトアルバムには写っていないみたいだな。

>>614
ほほぅ、これは・・・

>>623
事実ならもうどうしようもないよね。

>>624
同感だ。とっておきのを開けるつもり。

626 ：けんじ：2007/03/21(水) 20:06:29 ID:cfCLoCDF

その前にお前らが名誉毀損で豚箱送りだから

627 ：眠れないG島：2007/03/21(水) 20:22:49 ID:ENKHSQyw

刑法第230条　名誉毀損ですか？　じゃあ名誉汚し
続けてきた奴はどうなる、一個人対不特定多数（特定されている奴のほうが多い）
い）が豚箱は刑事裁判の時に入るものです、民事ではありえない、
巨額のカネを被害者の方々に支払ってね！
30万カケル30人でどう？　もっと払わなきゃね！
人数が多いほど面白いけど、いちいち立件するのが面倒だ！　　

628 ：3面待ち：2007/03/21(水) 22:50:51 ID:JINFpvCP

Gの言動で円形脱毛症になりました。
まあ、自分の小心さにも情けないって思いましたが・・・
今は、シカトするようにしました。挨拶もしませんし、
Ｇも挨拶さえしない関係になりました。
顔を見るだけで、今でもイライラするのは俺だけでしょうか?

629 ：あ：2007/03/21(水) 23:02:02 ID:pkVRTV9W

おまえだけ

630 ：祭りの予感：2007/03/21(水) 23:33:25 ID:RH4MDREU

期待age

631 ：でもね～：2007/03/22(木) 00:52:39 ID:eA521GY8

探偵使って掴める程度のセキュリティーってどうよ？

こりゃ敵対的Ｍ＆Ａの先も掴んでるよね。

今のうちに総退陣で膿を出しきっとけば？

今のうちなら退職金出るって。

少なくとも不二家みたいにしないでね。

あっ！役職員は会社に愛着なんて無いか！
単なる金蔓だよね。

632 ：希望：2007/03/22(木) 09:27:49 ID:l8TJeygq

役員報酬って、公表されないのか？
いくら貰ってるんだ？

633 ：名無し：2007/03/22(木) 10:50:38 ID:ZAa7IJwZ

難しいね

634 ：てすと：2007/03/22(木) 21:40:02 ID:radbBABX

ageます

635 ：　：2007/03/22(木) 23:40:49 ID:ltgby2Xb

今日は特に変わったことなかったかい？

636 ：ピーチ：2007/03/22(木) 23:54:59 ID:PbKEUyCU

明日の店長会、楽しみだなぁ
反Ｇ島店長は誰？
裏切り者は誰？
アンフェアなのは誰？

637 ：・・・：2007/03/23(金) 00:49:05 ID:yP1PobW+

ほぼ過半数みたいよ。

638 ：閉店情報：2007/03/23(金) 15:57:51 ID:jrj9gwnH

名古屋みなと、神戸、木曳野はいつ閉鎖？

639 ：久しぶりに：2007/03/23(金) 15:57:55 ID:AAJzIN7m

1300円台になったな。
身内が買ったのか？

640 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/23(金) 16:49:16 ID:6Nz/Aa0M

>>638
Σ(´Д｀υ)ｴｯ???

聞いてないＹＯ！！＞( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

641 ：641：2007/03/23(金) 18:46:07 ID:ok69cw4Z

トレーダーの中の人も大変だな。

>>636
だが企業本来の在り方としては、裏切り者やアンフェアはむしろ・・・

642 ：まんせー：2007/03/23(金) 19:16:31 ID:Rw824HWv

Ｇ島派なんて少数だろ。たぶん店長ならＴ倉、Ｔ中、Ｍ田、あと１２０のゴリラぐらいじゃないかな。あとは表面上ペコペコしてるだけだから笑える。その他だとＫ橋、Ｙ本、・・・あと雑魚５匹ぐらいだな。

東証一部上場企業ってあんなメール流れるのか？モラルが低いぜ。

モラルモラル言ってるヤツもいるなぁー。社長さんとか、もちろんＧ島とか。

その結果がこれだもーん。ま、俺が思うに、送ったほうがモラル高いのかもな。ま、権力ないからメールでも送ったんだろうな。サービス残業したくなかったんだろうよ。

あれがＴ倉の店舗だろ。で、もみ消しかぁー。

アンフェアなやつ？それはＧ島じゃん。

日経新聞見た？また来年２５０人ぐらい取るらしいねー。人生棒に振るなよって教えてあげないとな。

俺も早く脱出しないとヤバいな。夏のボーナスもらったら、さようなら。

643 ：閉鎖情報：2007/03/23(金) 19:59:28 ID:CIdJ7DBU

>>638
１年以内じゃないの？
売上も低いしそれを回復できない店長以下社員一同が能無しの店だな。

644 ：たしか：2007/03/23(金) 21:06:16 ID:jrj9gwnH

みなとは今月中って聞いたけどなぁ。神戸とかはその後らしいけど。
詳しく知ってる人いないかな？

645 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/23(金) 23:12:24 ID:6Nz/Aa0M

モゲラはどうよ？？？

646 ：*-*-*：2007/03/23(金) 23:51:04 ID:bcUENNmB

従業員にきちんと説明を行い、その同意を得ることです。
会社が一方的に、しかも従業員に不利益な決まりを押し付けたような場合、
結局、従業員が労基署にかけこんだり、裁判所に訴え出れば、会社が設けた
制度には実質はないと判断され、残業代の支払を命じられることになりかね
ません。

647 ：：2007/03/24(土) 06:01:06 ID:pIqumxXv

>>643
開発のいいかげんな出店計画によるものでしょ。
あんな売上じゃぁね。

648 ：平日の：2007/03/24(土) 14:03:43 ID:x5ZZzoA7

モゲラと羽島も悲惨だすなぁ
てかバローは赤字店舗ばっかじゃん

649 ：赤字店舗：2007/03/24(土) 18:10:16 ID:9YKGNuku

ほとんどが赤字の店じゃないの
普通では俺たちの給料なんてありえない
取引先のリベートや物流費といった
上納金があればこそじゃないの？！
会社役員にも二通りあるよね
純粋に（？）その会社で出世した人と
取引先企業（銀行など）から来た人と
銀行から来た人はまったく仕事しない
と言うかできない、小売業の知識なんて
ないからね、でもいるだけで出身銀行からの
資金が優遇され、その会社にとってはいいみたい、
まあ　民間の天下りみたいなものかな、
けど　それで給料がたんまり貰えるんだから世の中間違ってますよねぇ
　ところで　臨店に来る本部のお偉いさん達は何でみんな太ってるの
もう少し痩せようよ、かっこいい兄ちゃんいないよね？！　
やっぱ　頭も身体も使ってないのかな？！

650 ： ↑：2007/03/24(土) 20:02:47 ID:cE+0gw9d

>ところで　臨店に来る本部のお偉いさん達は何でみんな太ってるの
>もう少し痩せようよ、かっこいい兄ちゃんいないよね？！　
>やっぱ　頭も身体も使ってないのかな？！

まじ、実感したね、これには。
8時間でいいから、きっちりグロスのエンド組んだり農産の売場変えたり
レジフォローに入ってくれたらいい・・・少しは痩せやしないか?
まあ、ストレスで太ってるヤシもいるだろうが・・・
自分の体型も維持できないヤシが、えらそうなこと言っちゃだめだよな。
アメリカでなくてよかったな、バロー。アメリカだったら出世できて
ないだろうに。

651 ：赤字：2007/03/24(土) 20:03:31 ID:x5ZZzoA7

西濃と北陸は早く撤退した方が無難かと…

652 ：赤字タレ流し：2007/03/24(土) 20:57:18 ID:wIc8NkkB

所詮東濃のローカルスーパー。
ご当地東濃以外の地域ではバローを選ぶ意味が無し。
他地域に進出する企業レベルに無いから色々問題が出てくる。

さっさとディスカウントストアーと割り切れよ。

653 ：あのさ：2007/03/24(土) 21:29:13 ID:x5ZZzoA7

バローってあと何年もつかな？
早い気がするけど

654 ：新店も：2007/03/24(土) 21:36:34 ID:vo+68uL5

数打ちゃ当たるぅ～。
１／３くらい当たればいいと思ってるんじゃない？
せめて８割くらいはね～。
それに社員も一部のキャリア組のみしか出世しない仕組みだしね。
なりよりパートの給料は安すぎ。
地域社員制度が出来てから、転職組（一般・地域問わず）の扱いはひどいよなあ。まあ、地域によるがね…
これもおかしなもんだけど。

655 ：獅子攻：2007/03/24(土) 22:58:53 ID:3eXT6ieT

イオンのパート募集を見ると時給1000円ぐらいが当たり前かな
社員にしても中途はよほど前職でキャリアがない限り
ゴミのような扱い(+_+)
ハァ転職するなら、キャリアを持ってしないと次の会社でもゴミ扱い
日本の社会はクールだね

656 ：654：2007/03/24(土) 23:36:32 ID:vo+68uL5

３５過ぎてからの転職組は確かにゴミ扱いですね。

657 ：１１１１１１１１１：2007/03/25(日) 00:53:54 ID:48AQ9wsV

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1174731699/l50

658 ：で：2007/03/25(日) 02:09:28 ID:+LlCY4Eg

オレも夏のボーナス貰ったら辞めよ。この会社で頑張っても報われそうにないし、飼い殺しにされそう。

659 ：見てみたい：2007/03/25(日) 09:59:52 ID:Af7X91Ut

東海掲示板のバロースレ　Part1・2って見れないのでしょうか

660 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/25(日) 11:35:20 ID:1fsxKOj1

なまた地区他北陸エリアのみなさん無事である事を祈ってます。

某ｽﾚより
585:徒然なる放浪旅＠自宅◆VjubGJxtsc 03/25(日) 11:30 wO7c7tb0O [sage]
高速道路の通行止めは北陸道・富山－金沢西第１IC間上下線
東海北陸道・福光－小矢部砺波JCT間上下線です。
３便遅れが予想されます。ご注意下さい。

661 ：ほんと：2007/03/25(日) 11:42:39 ID:lpWKeWHC

ここまで書かれる会社もめずらしいな

662 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/25(日) 11:45:15 ID:1fsxKOj1

北陸エリア高速道路通行止め解除。
(‘д‘)y-~~~

663 ：赤いオセロの白い君へ：2007/03/25(日) 11:47:57 ID:tXodA80q

うょの脅しに負けなきゃ良かったよ。(;;)

疲れたわ

664 ：やってることは：2007/03/25(日) 11:51:06 ID:tXodA80q

赤いオセロの白がうょで、

うょは左

665 ：ろしあんは朝鮮日本より賢いね：2007/03/25(日) 11:54:50 ID:tXodA80q

本当に酷いねー

そうか

よく生きてるよねー

赤いオセロの白い中道うょ

666 ：家畜だからさ、俺：2007/03/25(日) 12:58:53 ID:RZs95AAm

適当にやってるさ。
まちがいなく給料はあがんないし。
ペコペコしてる若い店長を観察しながら、のんびりやらさせてもらってるよ。
今回は臨店じゃなかったけど、くだらん指摘事項しか言えないメンバーみてると
この会社も長くないね。まじ、経費、時間の無駄だと思う。
臨店のために商品積み込んだりしてさ、笑っちゃうね。所詮、お客のためでなく自分たちの評価だけのため
だけじゃん(^O^)

667 ：あ：2007/03/25(日) 13:24:13 ID:WWM137UL

ＮＨＫにバロー出てたね。
床割れたのは何処の店？

668 ：なまた：2007/03/25(日) 13:41:25 ID:ePkhfIsS

地震こわかったよー

しかも朝一に常務来たし。常務のヅラも揺れないか心配でした。

怪我人はいないみたいだよ

669 ：いいいいいいいい：2007/03/25(日) 20:24:53 ID:KUBN4B6u

>>666
同意。
レベルは低いね、臨店メンバー。
あらを見つけるのに徹してるのが笑える。目的が違うんじゃない?
せめてさ、臨店する店の数字や問題点を把握してから臨店して
欲しいよね。なんにも状況もわかってないのに、売場にボリュームが
ないだの、もっと細かい作業をしろだの・・・
こっちは担当地区長から言われて、こうしてるんだって！
周りと比べて安すぎる時給じゃ人も集まらないし、多能工とか
いってる場合じゃないさ。根本的に人が足りてないんだって。
全パートで、ロング5人、ショート16人だぞ、おい。
レジの稼動さえも組めない人数で、何もどうしろと?
聞くところによると、昨年より2人増えたから人件費率が悪く
なったから何とかしろだってよｗｗｗ
10時まで営業してる意味もない店で、何をどうしろって？？？
店レベルでなんとかできるわけないだろーが！
毎日サー残だぞ、おい!

670 ：ところで：2007/03/25(日) 20:28:39 ID:DlkMhOza

Ｇの爆弾はいつ爆発するのだ？
来期は新しい地区長で向かえようよ
爆弾には使用期限はないだろうけどさo(^-^)o

671 ：原：2007/03/25(日) 23:26:25 ID:njzVqCU7

>>670
また裏で手を回して隠蔽工作してるんじゃないの?
犯人隠匿罪で会社を訴えなきゃなぁ。

ところでさ、この会社で不倫してる人間ってどのくらいいるんだろうな

672 ：おい：2007/03/25(日) 23:46:47 ID:dth9Nm8D

隠し立てするとためにならんぞ。
隠蔽幇助も犯罪だからな。

673 ：テポドン１号：2007/03/26(月) 02:12:13 ID:i+DaBgqY

何度かした実験が成功しているのは皆様が知っておられると思います。

しかし、悪を簡単に倒すのにはつまらない。そこで、周りの人間から始末する。

674 ：むー：2007/03/26(月) 07:23:03 ID:2LZXrWH6

余震うぜー(´･ω･｀)

675 ：バロー近くの：2007/03/26(月) 10:12:12 ID:iXbIDzFe

某スーパー…
レジで時給850円スタートだってよ。夕方６時過ぎたら950円。
青果820円、鮮魚850円。食事付きで６時間以上勤務大募集だってよ。
バローにパートがあつまらないわけだ…

676 ：さげ～：2007/03/26(月) 11:18:26 ID:iXbIDzFe

株価はさげ～。
午後は持ち直すか？ストップ安か？
なんかあるのか？従業員は何も聞かされてないよ。
上のえらい方々は変な事でも考えてるのかい？

677 ：グループ社員：2007/03/26(月) 13:42:24 ID:1kDY7XQh

いまだに、どんどん出店攻勢が続いてますが、勝算はあるんですか？
うちの会社もそうですが、結局出店が続き、人が足りなくなり、残業が
多くなるという状況が続いています。
（最近は、ちょっと落ち着いて来た感じもしますが）
バローさんの方が、多分、その感じが強いのかなという感じがします。
あと時給が安すぎるから、人も入ってこないですね。
このサイトを見る前から、バローさんの従業員の方に対する扱いがひどいというの
を聞いた事がありました。
もう少し、改善の余地はないですか？グループ全体で考えて！

678 ：人件費：2007/03/26(月) 15:58:07 ID:8TZ9mGeD

一番大切な経費だよね
そこでケチっていいことなんて何もない
35歳以上の中途の人なら
家庭もあるだろうし、子供にお金もいるだろうに
可哀相独身の人と家庭を持って働く人の給料が同じなのはありえない
だから独身の人の給料を
減らせとは言わないがＧ島見たいな奴の例があるから
説得力ないよね、新しい給料体型は少しは考慮してくれないと更にやる気が

うせる (´～`；)

679 ：成果主義とは？：2007/03/26(月) 17:26:51 ID:iXbIDzFe

バローの場合、精神論が命なので実績をあげなくても給料はあがる…ただし新卒３年まで。
この３年にそこそこの給料を与えて離職率を落とそうと考えた。
人生で一番金のかかる３０過ぎの人、特に４０才台で中途は家畜同然であるのは事実。
ここ５年くらいの中途で３５才以上でＨ１職はごろごろいる。
結局は成果なんていうのは建前で…その証拠に最終評価後の効果表が本人に
提示されたことはない。
最近になって一次評価者後にコピーになっただけで、
肝心の最終評価は闇の中～！
バローのいうこれが透明性なんです。

680 ：名無しさん：2007/03/26(月) 18:07:22 ID:vCE6MhBS

>>676
株価はどんどん下がって欲しいね　　　　株主とか見てるとイライラする
自分はなにもせず、株価あげろ株価あげろもっとがんばれ、しか言わない
なんで俺らがお前らのためにがんばらなあかんねんてどうしても思うよな
バローの経営陣よりジャマ臭い

681 ：↑：2007/03/26(月) 18:48:40 ID:iXbIDzFe

株主だから、しかたがないさ。

682 ：決算：2007/03/26(月) 21:08:09 ID:DKl4HMgV

40過ぎの中途でエリア社員だけど、完全に割り切って仕事してるよ
ボーナスだって10万しかもらえないし、パートでも入れるユニオンさえ入れないんじゃ、忠誠誓えるわけねーだろ。心の中ではね。

家畜？結構結構。
はいはい言ってりゃ馬鹿店長や生意気なマネージャー喜ぶんだもん
簡単ラクチンな会社だよ。

683 ：なま：2007/03/26(月) 21:14:17 ID:KrhALdY+

が○だ、つ○氏ね

684 ：た：2007/03/26(月) 22:32:40 ID:dqWsQCGi

>>682
同感だね
俺はまだ地域社員制度ができる前の転職組35歳オーバーだ。
以来、ずっと、Ｈ１のままだよ。
厳密に言ったら、年々所得は減っていってる。
最初の2年はがんばったけどね、あきらめたよ。
新卒後輩に3年目で年収を追いつかれてさ、いやあね、
その後輩がすごくできるわけじゃないけどね・・・

685 ：Ｈ1：2007/03/26(月) 23:44:39 ID:8TZ9mGeD

Ｈ1、Ｈ1、5 H2
とかありますが現場（店舗）にいて上記を越える社員は聞いた事がない
ほとんどが本部にいるかたがたですね
教育部のＨなんか課長代理だよ
たしかＨ２かＨ２，５じゃないのかな
どーなってるのやっぱりお気に入りにならないとだめなんだ(´～`；)

686 ：転職組・万年Ｈ１：2007/03/27(火) 06:57:18 ID:eei7FV4+

店勤務でいるよ、結構。H1.5は。
H2の店長とかも。
ただねえ、Ｈ２は誰々の親戚とか取締役の友人うんぬんって
いうのが多いのも事実。本部社員や現場社員にかぎらず。
まあ、H1.5はそうでもないけど。
ただ、H1,5の試験を受ける資格がなくても、H1.5になっていく
いるのも事実だからね、困ったもんだよ、この会社の制度。
「公正｣なんていうのは嘘だね。
どうせこの先出世なんてないから、適当に仕事やってるのが一番だね。
救いは地域社員じゃないことくらいだな、俺は。

そうそう、俺なんか通信教育を期限内に2つ終了してるのに
何も終了してないことになってるらしい。いいかげんな管理だなあって
思ったさ。
知ってる人なんか、チーフに昇格したにもかかわらず、2年くらい
サブのままの人事登録だったってよ。で、そのままスルーだからさ、
びっくりだよ。
会社が適当なんだから、俺も適当がいいって悟ったね。

687 ：転職組・万年Ｈ１：2007/03/27(火) 07:00:35 ID:eei7FV4+

おお、今、日配のパートさんが出勤ｗｗｗｗ
1時間もサー残かぁ。ご苦労さんだね。
毎日ご苦労さんだよ、まじで。
俺は鍵開けるだけだけだからね、それ以上は仕事しないよ、まだ。
さてと、1時間漫喫にでも行ってくるわぁ。

688 ：バンロゥ：2007/03/27(火) 16:50:22 ID:foYx81qe

なんかこの会社だるい…週休2日?労基法?効率?何?何?何???わけがわからん…うちの代理はかわいそうだよ(^_^;)店長も大変だけどね…

689 ：　　：2007/03/27(火) 18:26:21 ID:9i3TwLsq

サー残終了
まじ、うざい・・・

690 ：景気よく：2007/03/27(火) 20:25:43 ID:TdZe5gsO

Ｇの爆弾を打ち上げようかo(^-^)o

691 ：じゃあ：2007/03/27(火) 20:29:56 ID:5Vbxgcj3

そろそろそうしてくれ

692 ：あ゛ー：2007/03/27(火) 21:45:59 ID:d/sGSghH

生田うぜー

あいつ何か勘違いしてね？調子のるな

693 ：（・Ａ・）ｲｸﾅｲ：2007/03/27(火) 22:11:54 ID:AmJ2pkK0

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1009956&tid=a5pa5ma1bc&sid=1009956&mid=3261

本部社員が書き込んだんだろうけど現実から離れた内容では逆効果ジャマイカ？
広告を貼る並にｲｸﾅｲ。

書いた本人は

良い事書いた
やっぱり事実を書かなきゃな
ああ俺って社員の鏡

とか思ってるかもしれないが。

694 ：うはｗ：2007/03/28(水) 00:21:33 ID:pwjBcg6G

公開プロフィールが全て無回答で笑えるｗｗ

695 ：なまた：2007/03/28(水) 11:36:19 ID:yIpixvzQ

生○君ほんとウザーい

俺はいつになったら辞めさせてくれるの？
一年近く飼い殺しだ

696 ：おまえさぁ：2007/03/28(水) 12:07:15 ID:5fZQO+WO

本気なら辞めれるハズだぞ！嫌ならとっとと辞めて他の会社で恥さらしてこい！そんな末端の兵隊いくらでも替えがいるよ！カッコ悪いぞ！

697 ：まだぁ？：2007/03/28(水) 12:07:30 ID:FklU2JvG

Ｇ島はまだ逮捕されないの？

698 ：４地区社員：2007/03/28(水) 13:24:47 ID:f1DKnY5h

やったよ！内定頂いた！３ヵ月までなら待ってくれるらしい。あとは退職の手続きをするだけ。
水産、人少ないからすんなりやめれないかもしれないが知ったことじゃない。
さらば４地区の家畜仲間よ

699 ：けんじ：2007/03/28(水) 14:14:21 ID:Lf1D8MZZ

脳内転職か？

700 ：なま子：2007/03/28(水) 14:19:27 ID:6/AwChbr

>>696
どんなに辞めたくても辞めさせないのが生地区長だ

本気でやめたい？そんなん意味なし

現状知らないくせにﾚｽすんなや

701 ：けんじ：2007/03/28(水) 14:21:19 ID:Lf1D8MZZ

黙れバカ

702 ：そういえば：2007/03/28(水) 16:01:19 ID:bisCQ1SS

51週念記念セールはないのか？
売る気ないのかこの会社は？

703 ：↑大盤振る舞い：2007/03/28(水) 17:47:29 ID:FklU2JvG

名前を変えて実施。

704 ：なまた：2007/03/28(水) 18:07:14 ID:yIpixvzQ

大盤振る舞い(;ﾟ0ﾟ)＼

社長は商売のセンスがどうとかいってたけど、バローはネーミングからしてセンスないね(@д@)

705 ：名無しさん：2007/03/28(水) 18:15:52 ID:I+UBaW+G

ていうかおまえらよくこんな会社に勤めてんな
おれはすぐ辞めたぞ
悪いことは言わん、25までに辞めろよ
25過ぎてたらおつかれさん、一生奴隷生活がんばれよ

706 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/28(水) 18:20:22 ID:5ulGkq1n

毎週水曜・日曜はすっぺしゃる徳市

中身はいつも一緒。
┓(´ー`)┏

707 ：＠：2007/03/28(水) 20:02:24 ID:LtmAW/u1

盛んなもてなし＝大盤振る舞い

708 ：なまた：2007/03/28(水) 21:55:35 ID:yIpixvzQ

生田…

でしゃばりすぎて引くに引けなくなったあわれなおっさん…

たのむから俺達までまきこむな(｀´)

709 ：ｗｗｗ：2007/03/28(水) 23:12:22 ID:bhEC9P+O

ほんとに面白いよなぁｗｗｗ

710 ：らん：2007/03/28(水) 23:45:26 ID:dzwIR5Vk

G島になまた・・・・
下半身一人歩きのS菓子・・・なんだかなあｗ

４地区はまだ地雷を踏ませてないのかよ?　G島に。
はやくぶっとんでくれ～。

そいういやあ、最後のTの看板つけた店もいよいよらしいな。
Gがやるとか言ってたとか言わないとか・・・・
っていうか、そんときは上海事務所か、物流で仕分け作業じゃないか？ｗｗ

711 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/29(木) 05:56:37 ID:58w7VgVK

イヲン大垣
来月２７日オープン

ふっふ～ん♪

712 ：ＶＶＶ：2007/03/29(木) 12:07:41 ID:4tPHE9Le

書き込みみてるとＧ地区は大変みたいですね

713 ：なまた：2007/03/29(木) 14:06:04 ID:ee8EJ+QB

生地区も理不尽だらけだよ
どこも同じかな？^^;

714 ：Ｇ地区者：2007/03/29(木) 16:04:36 ID:P46bOVVE

悲惨です。いまだに暴言、嫌味発言、差別…
なにも変わってませんが、何か？

715 ：４地区仲間へ：2007/03/29(木) 17:32:37 ID:5muKznUV

まーそんなに焦るなよ～
とどめ刺してやるからよ
もうすぐ新年度だなー
みんなはＧ島をどこに飛ばしたい？希望を募るぜ

716 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/29(木) 17:59:30 ID:58w7VgVK

決算前なのにバカみたいに送り込んでええか～～？

みなと店今月一杯であぼーん。これが本当のもったいない。ｗ

717 ：なまた：2007/03/29(木) 18:13:30 ID:ee8EJ+QB

みなとは今月かぁ

神戸と木曳野はまだなの？
またデマかなぁ？^^;

718 ：§^。^§：2007/03/29(木) 18:20:43 ID:sjtQ6d5Z

Ｇ島はやっぱ、解雇が一番だと思うけど。
万が一、飛ばすなら物流での仕分け担当だな。
彼の能力なら作業改善して少人数で時間内に
仕事を終えてくれるんじゃないの?

719 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/29(木) 19:16:12 ID:58w7VgVK

誤配はこっちの責任だけど、誤格納や欠品出荷は内勤・ベンダーの責任だけどナアナアになっているのが現状。

ナアナアを粉砕して、作業改善で待ち時間短縮出来るなら歓迎だか。

720 ：やっぱ：2007/03/29(木) 21:04:01 ID:P46bOVVE

Ｇは解雇、懲戒解雇の方向で…
お願いします

721 ：北陸は：2007/03/29(木) 21:48:14 ID:U2XMFP7s

来期出店あるの？

722 ：なまた：2007/03/29(木) 22:12:52 ID:ee8EJ+QB

七尾に出るみたいよ

地震で中止かねー(^O^)

つかあんなド田舎売れるかよ

723 ：なまだ：2007/03/29(木) 22:28:02 ID:Ogrfeg9y

七尾ねーよ。
知ったかすんなカスが。

724 ：やるねー：2007/03/29(木) 22:32:57 ID:b709tpem

なかなかの情報網の持ち主だ！でもここで多くを語るのは止めよう！社外秘だよ！

725 ：なまた：2007/03/29(木) 22:53:24 ID:ee8EJ+QB

あれー？
七尾ないの？
野々市と高岡は？

726 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/29(木) 23:02:45 ID:58w7VgVK

高岡あるやろ。
と突っ込んでおく

727 ：なまた：2007/03/30(金) 00:37:31 ID:Dy9uQkiL

高岡3つ目できるんでしょ？
新聞にもでたらしいしね

728 ：今日は：2007/03/30(金) 11:36:47 ID:975Awf3s

誤配、遅配はなかったかな？
チェッカーをはじめパートがどんどん退社していきますが、うちの店…
まあ、もともとサービス残業でやりくりしてた店ですからね。
畜産３名水産４名農産３名日配２名グロス２名…
その他２名。
うちより売上が随分低い店でももう少しいますが…

729 ：(‘д‘)y-~~~：2007/03/30(金) 15:42:08 ID:YThjzHoz

明日は全店１９時閉店でおＫ？？？？

730 ：p2027-ipbf309fukuhanazo.fukushima.ocn.ne.jp：2007/03/30(金) 16:32:16 ID:4s5QYc0r

syosinsya

731 ：選挙：2007/03/30(金) 17:03:28 ID:c8RrhqAl

Ｇ地区公職選挙違反会社も片棒担ぐ(^O^)/

732 ：§^。^§：2007/03/30(金) 20:06:17 ID:mYDuY78A

お願いします電話とかはがきだけだといいながら
女性代表を選任しろという時点で、嘘つきだな。
こんなやつを応援して当選させたら、公約違反は当たり前に
なっちゃうよなぁ。
まあメールはK藤Mぐみによる転送だったけど、会社ぐるみだな。

ああ、勤務時間中の応援依頼もよくないんじゃないか?
あとな、勤務扱いのうぐいす嬢な、職務規定違反だろ。
会社命令ならさらにDQN。

うちの店の従業員には、何気に洗脳しといたから安心しろ。
絶対に他の名前を記入しろってな。これで前回はうまい具合に
3票差で落選だったw
個人には何のメリットもないからなぁ。バロー内での投票率が上がれば
上がるほど落選の一途をたどるんだよなぁwww

733 ：落選挙：2007/03/30(金) 21:13:27 ID:c8RrhqAl

市内には店舗が数あれど
なぜか応援要請はＧ地区のみ
何故なんだろうね
けんじ君
めぐちゃーん教えて
f^_^;

734 ：それと：2007/03/30(金) 21:34:50 ID:c8RrhqAl

普通はねどこの会社でも
選挙の応援は組合がやるもので
会社がやるもんじゃないよな
組合の支持政党だよね
あーわかった委員長とＧ島の仲がいいもんで
頼めなかったとか
さすがＧ島(:_;)

735 ：なまた：2007/03/30(金) 22:03:04 ID:Dy9uQkiL

めぐちゃんってどんどん巨大化していってない？

前見掛けたときは顔ぱんぱんやったけど…

今は少しは痩せたかな？

736 ：現場をさぁ：2007/03/30(金) 23:40:52 ID:/9sOTxbd

離れると、机上の空論で忙しいからね。
で、もってカロリーたっぷりの食事は相変わらずだから・・・
本部社員の体型はひどい。
とくに、○井取締役なんか・・・

給料をどう減らそうか、それしか頭にないからね。机に向かって
そんなことしか考えていない。
ますます不透明な人事考課が始まってさ、やる気のない人間が
増えてくるよな。まったくさ。

早く公取排除命令の責任者を解雇にしろって！いつまで
誤魔化してるつもりだ?
就業規則にのっとって処分しろよ。

737 ：さっさと：2007/03/31(土) 14:44:52 ID:TlEGYypR

棚卸しするか…

738 ：あとは：2007/03/31(土) 18:10:26 ID:TlEGYypR

売場の加工肉をカウントしたら終わりだ。
なんか食品は、もう売場を数えてるし…
まったくいい加減だな。

739 ：水産：2007/03/31(土) 18:49:34 ID:TBVrN44O

計算まで終了しました！

740 ：真実：2007/03/31(土) 18:56:04 ID:ye33ED7g

なまた→生田→いくた

なまた→ＮＭＴ→ＴＭＮ

741 ：なまた：2007/03/31(土) 20:46:34 ID:NkwDvAd5

みなと店あぼーん

次は木津？氷見？木曳野？

742 ：けんじ：2007/03/31(土) 20:57:21 ID:rnb9TTOq

おまえらマジうぜー

743 ：氷見は：2007/03/31(土) 22:57:48 ID:R6FAvAYn

前はそれなりに売れたのになぁ。歴代の水産チーフがわるいのか？

744 ：　：2007/03/31(土) 23:06:17 ID:wWGLhlR6

ただいま、帰宅・・・・
まじ、サー残だって。10時過ぎまで。

745 ：選挙違反：2007/03/31(土) 23:57:17 ID:81qdUEYa

どうなった？今度 ○田もか？

746 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/01(日) 00:07:02 ID:tEzk0w63

氷見は今の高山店のようなミニ物流センター化になる可能性あり。
氷見の魚を当日夕方迄名古屋地区に店πする拠点に。ただし倒壊北陸道全通後の話し。
戸田か光音寺辺りに持ってきゃ売れるぞ。
あとはやる気だけ。

747 ：氷見かぁ：2007/04/01(日) 00:29:17 ID:Sxy6yoPu

店長も担当者もホント無能だよー。
マジ笑っちゃうくらい。
７地区の墓場と言われてて使えない人が集められてるよ

ミニ物流センターにした方が会社にとってプラスだね

748 ：ならお前：2007/04/01(日) 01:05:53 ID:kqWIppPJ

行ってやってみろ！なま地区長に氷見を立て直したいって立候補してな！何事も体験してからだな！まぁお前ごときじゃ無理だけどな！

749 ：氷見は：2007/04/01(日) 05:51:04 ID:Sxy6yoPu

万年赤字だ。立て直すより潰すほうが効率いいだろうに。
いちいち熱く反応するな。暑苦しいわ

750 ：そこで：2007/04/01(日) 06:07:46 ID:kqWIppPJ

任務で働かされている人間の事をただ無能呼ばわりしたのは誰だ？てめえだろ？お前はさっさと辞めろ！誰も止めやせんよ！そんな奴！

751 ：朝から：2007/04/01(日) 06:27:04 ID:Sxy6yoPu

元気ね

暑苦しいわぁ

752 ：あちゃ～：2007/04/01(日) 12:11:02 ID:N9UsZLgN

在庫、多かったよ…まあ、週末だったしある程度は仕方がないにしても…
棚卸しは店の都合でお客さんには関係ないからさ、あまりにも売場がガタガタはまずいし…
と、言い訳してみるｗ

753 ：>751：2007/04/01(日) 12:31:30 ID:APsTdlwm

それならお前、盆と年末に氷見に行って死んでこい。

754 ：今の：2007/04/01(日) 13:47:35 ID:Sxy6yoPu

氷見の盆と年末は死ぬ程忙しくもないでしょ

いつの話してんの？

755 ：なまた：2007/04/01(日) 14:27:22 ID:RSXPwIHE

けんかはダメよ(´｀)

氷見ごときで熱くならないの

７地区は仲がいいね
(´,_ゝ`)

756 ：最近見ねえな：2007/04/01(日) 19:10:48 ID:hQlwZRLm

どこにいるのだG島は
ひょっとして逮捕されてしまったのか？

757 ：yuyuyu：2007/04/01(日) 22:31:19 ID:pssKz4+B

朝はチルドレンT中のところにいたんじゃないか?
違ったらごめん。

758 ：けんじ：2007/04/01(日) 22:47:02 ID:0BibuJbJ

絶句

759 ：ベンツ：2007/04/01(日) 23:09:31 ID:3bLizN+A

Ｇ島ベンツ買うってさ

760 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/01(日) 23:22:42 ID:tEzk0w63

ベンツアクトロスＣＫ仕様か？

自家用ベンツで店πするんか？

761 ：ｗｗｗｗ：2007/04/01(日) 23:28:24 ID:pX5trYxa

ナゴ作ｗｗｗｗｗｗ他人に干渉し杉ｗ

762 ：腹ペコさん：2007/04/02(月) 09:50:29 ID:uQXEeknR

ポリスマンベンツ♪

763 ：こりゃ：2007/04/02(月) 09:59:33 ID:+AAU9WQE

落選街道、まっしぐら～！
もういいし、岐阜市内に店舗はいらないし。県と掛け合うなら真正面からいったらいいさ。

764 ：誰か：2007/04/02(月) 10:04:44 ID:W/fTUIfx

バロー人、選挙にでてるの？
北陸にいたら伝わってこないよ～！

765 ：バロー：2007/04/02(月) 14:09:09 ID:Rldenabb

メンテックスに掃除させるか定休日作って冷ケースを掃除させてくれ…毎度毎度、故障して撤去→掃除→陳列を繰り返すのめんどくさい(+_+)

766 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/02(月) 15:58:16 ID:Cy1ePSlH

大垣日大勝った。

767 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/02(月) 20:05:50 ID:Cy1ePSlH

明日の高校野球決勝。
常葉菊川vs大垣日大
どっちが勝っても優勝記念すっぺしゃるですな。

768 ：今日の：2007/04/02(月) 21:06:41 ID:W/fTUIfx

作業力向上ＰＪのＧ島メールみた？またサー残させる気だよ！それよりも７ｈパートを５ｈしか働かせないように仕向けるのは違反じゃないの？パートも生活あるんだよ！ベンツより大切なね！

769 ：アホかと：2007/04/02(月) 21:17:06 ID:12JV+TZF

もうG島完全にヤケだなｗｗ
Xデーはいつになるんだ？

770 ：？：2007/04/02(月) 21:21:23 ID:ZFrvKo/s

どんなメールでした？

771 ：店別：2007/04/02(月) 21:25:49 ID:W/fTUIfx

店別３月比、人時売上高110%達成フォーマット！売上あげるか、ＭＨ削減かってやつだね！

772 ：全ては否定しないよ：2007/04/02(月) 21:31:50 ID:W/fTUIfx

確かに無能で無意味につけてる残業はカットすべき！しかし残念ながら流れのなかで一生懸命働いているパートを契約時間未満にする無能な店長がいることを上の人間は認識してくれよ！

773 ：「「「：2007/04/02(月) 22:48:55 ID:0GZbhJAR

ベースがいいかげんだよね
生鮮部門の見切り作業なんかを、その部門の人件費に
計上している店もあれば、店の人件費で計上してる店も
あるし・・・
うちなんか見切りしかやってもらってないのに、うちの部門の
計上になってるし。日配補充やレジの稼動にも入ってるしね。
それでもうちの部門の人件費・・・・おかげで人時売上高は
その分低くなってるよ。
店の人時売上があんまり改善していない
→　どの部門が足を引っ張ってる?
→　おお、この部門か！
→　人をを削れ
→　で、昼間のパートを削られる・・・・
これが机上の空論手法ｗｗ

774 ：けんじ：2007/04/02(月) 23:08:14 ID:RUr/KSkV

虚偽ばかり…

775 ：はね：2007/04/02(月) 23:31:07 ID:ENdfEBdB

新卒入社数を公表するなら、ついでに中途採用者数も公表すればいいのにね。
あと、離職者数もね。離職率がめっちゃ高いから、イメージダウンになるか???

実際入社しなきゃわからないことって結構あるからね・・・
え？人事の言ってたことと全然違うじゃんってことが。
まあ、バローだけじゃないだろうけど・・・バローの場合はそれがかなり多いかなぁ

776 ：名無しさん：2007/04/02(月) 23:44:27 ID:OTO1Ga8s

四季報だかなんだかで新卒の3年後の離職率が5割超えてたって書いてあったって聞いたこと
あるけどほんと？

777 ：まじだね：2007/04/03(火) 11:28:56 ID:jBygp56m

中途も合わせたら、離職率は６割以上じゃないか？
新卒も３ヶ月未満は
カウントしてないんじゃないか？
厳しくて辞めるというより、思った以上に魅力なんだろ。

778 ：なま通信で：2007/04/03(火) 15:18:12 ID:DZqM0hYt

氷見よりショボいと言われたね。木曳野。
俺からみれば目糞鼻糞だけど…木津も。
無能と言われてもしかたないよね(^_^;)

779 ：書き逃げ：2007/04/03(火) 15:28:30 ID:x3g/SQxd

ヅラの店員さんへ

かなりずれてます
頻繁にずれてます

780 ：ヅラと言えば：2007/04/03(火) 15:47:23 ID:DZqM0hYt

本部長のヅラの事書き込んだ小○井はすごいな。書き込んだことばれてることはアホだけど。

781 ：書き逃げ：2007/04/03(火) 17:27:04 ID:wk5AQTSa

どうでもいいがけんじは退場すべき
ここはちくり板ですから流れを止めるのだけはやめろ

782 ：違うよ：2007/04/03(火) 17:54:57 ID:C8v5DLRc

>>781
いや、そこは気にしなくていいよ。毎度恒例の定期保守ageだし。

783 ：どうでもいいけど：2007/04/03(火) 20:21:57 ID:rzMA3WV9

早く犯罪者は逮捕してくれないかな
高い税金払ってるんだから
世の中を少しでもよくしよーぜ(^O^)

784 ：けんじ：2007/04/03(火) 20:34:52 ID:yNgnekvv

便所の落書きは楽しいかい？
俺は便所で落書きしてるやつなんて人間とは思ってないからｗｗｗ
ゴキブリか、ゴキブリ以下の蛆虫ｗｗｗ
蛆虫が何を書こうが誰も相手にしてないからｗｗｗｗ

785 ：まあここに：2007/04/03(火) 20:45:23 ID:gOVAoI68

必死に反応してる奴がいる訳だが。

786 ：必然的に：2007/04/03(火) 20:46:19 ID:gOVAoI68

蛆虫以下

生あたたかい目で見守ってやるよ。

787 ：つーか：2007/04/03(火) 21:09:27 ID:iuDL2qH/

けんじは複数居るんじゃないのか？
スレをageるだけの場合に、名前欄には「けんじ」で、ついでに煽りレス。
これが暗黙の了解になっているだけのように見えるんだがな。

788 ：：2007/04/03(火) 21:15:19 ID:qL0iOAVP

もうこのスレの名無しは「けんじ」でいいよｗｗ

789 ：名無し：2007/04/03(火) 22:47:35 ID:zDb6dUIm

戸田ってそんなに売れてるの？

790 ：ななし：2007/04/03(火) 23:17:22 ID:A8i0CV4I

戸田って利益は出てるの?

791 ：ば：2007/04/04(水) 12:26:47 ID:xWCPVEqH

けんじの狙いは話題のすりかえだな。
みんなスルーだよ、スルー！

792 ：選挙違反連発：2007/04/04(水) 18:31:48 ID:XEb93r8P

選挙違反が会社ぐるみで
進行中ヤバイですね
三度目の正直o(^-^)o
今度は二度と立候補もできませーん

793 ：レジ激込み：2007/04/04(水) 21:37:26 ID:ucWFDAA7

新城店の佐々木店長代理
ガンバ(^o^)丿

794 ：なまた：2007/04/04(水) 22:02:33 ID:x8fxB5/4

なま地区長部下の前であんまり泣くなよー。

みんな笑いこらえるの必死だったしリアクションに困ってたぞ。
小○てんちょは目が泳いでたしー。
(@д@)

795 ：泣いたの？：2007/04/04(水) 23:31:40 ID:s9CZw/ZC

名演技と思ってるのは本人だけだろうな。
さすが北陸社長はやる事が違う。

これで本社社長の気も引けるか？

796 ：ななし：2007/04/05(木) 00:55:56 ID:xivt7HGl

何で泣いたの?

797 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/05(木) 02:04:30 ID:hwyE9MVc

ﾔﾀｰ
巨大ﾌﾟｯﾂﾝﾌﾟﾘﾝｹﾞﾄｰ

ファミマ逝こう。

798 ：なま子：2007/04/05(木) 17:30:31 ID:VbRpPUu7

いくちゃんはなぜ泣いたの？
泣き虫な子は嫌いよ

799 ：実感：2007/04/05(木) 21:01:01 ID:stzyB+db

４０過ぎると給料もあがらない…
新卒５年に年収を抜かれる始末。
なにが成果主義？わけわかんねー…

800 ：けんじ：2007/04/05(木) 21:08:08 ID:VRhv+6iA

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801 ：なまたん：2007/04/05(木) 22:12:00 ID:cWNQOkHq

なま地区長は阪神ファンらしい

802 ：799：2007/04/05(木) 22:23:09 ID:stzyB+db

あれは、スルーでお願いしますね。
みなさんは最終の人事効果表を見た事あるかな？自分がどう評価をされたか。

803 ：やれやれ：2007/04/05(木) 22:49:21 ID:MypDORuc

きっと評価を上げない方が管理者はボーナス上がるんだろうね。
＞人事考課表

バイヤーの送り込みと一緒だよ。

804 ：ごり：2007/04/05(木) 23:45:24 ID:kUrI136h

>>802
ないよね。自分の評価がどうされたかがわからないなんて、おかしい会社だとこと・・・
それでいて、成果主義とか実力主義で評価してますってｗｗｗ
単なる人件費削減\人事考課\システムだよね、まったく。
うちの子供がさ、通知表をもらってくるようなもんだと思うけどね、会社の評価通知。
なーにもありゃしない、バローは。
公表したら、「差別｣や「不当評価」がばれちゃうからね。平等じゃなくてもいいけど、
公正、公平に評価して欲しいけどね。
今度、システムが変わるらしいけど、目的が人件費削減だからさ、なにやってもダメだね、きっと。
誰が評価しても限りなく同じに評価内容になるようなふうにしなきゃ、なにやってだめ。
よれよか、役員の毎月の報酬を公表して欲しいね。ろくに仕事してない連中が
多くの報酬をもらってる方を先に改善しなくっちゃ・・・・「あなたのもったいないはなんですか」

805 ：けんじのちち：2007/04/06(金) 01:07:51 ID:1Ypdb6rK

バローの人事制度は虚偽だらけ。

P.S.　息子がご迷惑ばかりかけて申し訳ありません。　
　　　ここ2-3年のうちにへんな宗教に入信してしまい
　　　ここ最近は奇怪な言動が目に余るようになってしまい・・・
　　　マインドコントロールを解く、精神科を知りませんか?

806 ：なまた：2007/04/06(金) 20:37:12 ID:VDHAgiD4

仕事とか２ちゃんのことが悔しくて泣いたんだよ

みんな困ってたし笑い堪えるの必死だったよ

807 ：けんじ：2007/04/06(金) 20:43:13 ID:HzXBkRLC

おまえら嘘ばかりついてるからダメダメなんだよ
妄想の世界でしか生きていけないダメアンチ

808 ：あ：2007/04/06(金) 20:44:58 ID:HzXBkRLC

>>805
お前が精神科に行け

809 ：バローの給与って：2007/04/06(金) 21:34:26 ID:SoL4hVut

同業他社と比べてどうなの？ホントに安いか？少なくとも自分の周りにはここより高いトコはないが…。小売りにはサー残はあると思うが？嫌なら勉強して自分の満足するトコに行けばいいと思うが、いかが？

810 ：３０を過ぎれば：2007/04/06(金) 21:51:10 ID:UfqF1we8

全てわかる。一時の給料の高さで決まるか？４０過ぎて年収４００万で普通に生活できるか？
まあ、独身、親のすねかじりは別にして…
サー残は当たり前？会社は公然とするな、させるなと言ってるが…監督署からもリーチがかかってても？
やはり口先だけのパフォーマンスに過ぎないか？

811 ：名無しさん：2007/04/06(金) 21:58:22 ID:uS2P+fQn

サー残がいやなら勉強して他行けなんて無責任な考え方するからバローの人間は
救いようがないんだよな　　　人権無視の犯罪者が開き直ってるだけ

812 ：多分：2007/04/06(金) 22:03:28 ID:SoL4hVut

今の水準で残業代つけ続ければこの会社持たないね！２５万×１２ボーナス１００万計算だね！さて、４０歳でいくら必要なんだ？同業他社でその歳で部門チーフクラスでいくらもらってるんだ？

813 ：www.sakutv.com：2007/04/06(金) 22:05:16 ID:PeWYCo7v

【未承諾広告】http://www.sakutv.com 無料映画がたくさんあります。一度御覧下さい。

814 ：そーだなぁ：2007/04/06(金) 22:10:47 ID:K5rHavmU

家庭を持ってしか見えない事もあるのでは
Ｇ島には家庭はないだろーし
社長も家庭があっても一般ピープルとは違うだから痛みがわかんない(ﾟωﾟ?)
400万の年収はかなり低いよなぁー
子供が可哀相だよな
離婚の原因だよなー
不公平だよなー

815 ：わしの知り合いが：2007/04/06(金) 22:22:02 ID:JPvwkXPD

38か39で、バローよりずっと小さい同業の会社に転職しました。
2年位前。今、その人は41か2だと思うけど。実は前職の上司だった
人なんですがね。
その人はバローで言う店長代理の職になっていて、基本給34だったと
思った。残業は月平均5万弱・・・まあ、賞与はどのくらいかは聞きませんでしたが
リクルート関係を見ると、年4ヶ月程度。
バローでめっちゃがんばって、あと5年後にこの人と同等の年収が
得られる人事システムかな？バローは･･･

816 ：庶民は：2007/04/06(金) 22:46:12 ID:SoL4hVut

Ｈ1.5が限界か？Ｈ2.0の昇格基準は何？知ってる人いる？

817 ：俺は：2007/04/06(金) 22:49:58 ID:QScXTjYD

万年Ｈ１・・・

818 ：けんじのちち：2007/04/06(金) 23:52:34 ID:fw3OW+5p

またまた息子が奇怪なことを発しまして、申し訳ございません。
やはり、洗脳させてるようで・・・
お許しくださいませ。

819 ：けんじを救う会：2007/04/07(土) 00:03:41 ID:AESgYqX/

洗脳を解く方法は一つしかない
解脱させるのじゃ
解脱とは死して初めて可能じゃ
第三者がこれを手助けすることをポアすると言う(*_*)

820 ：　：2007/04/07(土) 00:05:52 ID:MC/Duui8

>>806

ここに事実をカキコされて泣いた?

821 ：なまた：2007/04/07(土) 00:11:52 ID:Ww7njYTj

うん。
阪神ファンかどうかは知らないけど(*^O^*)

822 ：820：2007/04/07(土) 00:23:04 ID:YpvGyJmW

真実はひとつだから仕方がない
泣き脅しっていうやつだな、それは

823 ：じい：2007/04/07(土) 05:24:17 ID:ttUD1lMZ

要冷商品を通路で売ったらだめだよね。今の客は敏感だから、でるとこでられたらやばくない？

824 ：けんじ：2007/04/07(土) 07:12:40 ID:TZ436Flr

おいー無視するなよー
最近あまり釣れないなあ

825 ：ぎゃははぁ：2007/04/07(土) 08:54:04 ID:UyHyWtdx

バローの得意技(^O^)
要冷商品を非冷で販売するのは。
冷ケースに積み上げて冷えていない商品を販売も得意。
コンプライアンスなんか、くそくらえ主義だよ。
ルール破ってでも、売ったもん勝ち主義。これがバローの「やる気・意気込み」

826 ：客：2007/04/07(土) 12:57:34 ID:XzR7PH5A

よし分かった。
惣菜と要冷食品は買わない事にする。

827 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/07(土) 16:59:27 ID:pmDLFSal

バローの大盤振舞い
あんまりサプライズ感じないですけど。
やっぱりマンネリすっぺしゃるか。

828 ：なまた：2007/04/07(土) 17:16:55 ID:Ww7njYTj

競合のほうが大盤振る舞いですな。

お客さんに笑われるね

829 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/07(土) 18:00:18 ID:pmDLFSal

罵労の大盤ブルマ～
(´д｀)y-~~~

830 ：北陸連中は：2007/04/07(土) 20:17:34 ID:xdf6ZXOn

地区長の涙で
おとなしくなったかな?

831 ：なまた：2007/04/07(土) 21:03:23 ID:Ww7njYTj

どうだろう？
でも泣かれるとマジでリアクション困るよ^^;

あいつは昔いじめられっこかもね(((((^_^;)

832 ：けんじ：2007/04/07(土) 21:17:37 ID:9DJ0TrIy

>>824
偽者は死んでください

833 ：ﾚ十 /ｖし” ◆jT2BNFc2hs ：2007/04/07(土) 21:21:26 ID:KfbpUmWA

>>832
このスレの名無しは「けんじ」だろ？
偽物も何も無いと思うが。

834 ：７地区：2007/04/07(土) 21:29:16 ID:rT0H4Mkh

ビビッておとなしくなったのは小○井と松○くらいだろ。

カキコしたのばれてるしね。

なま地区長うちの店でも泣いてほしいな。写メ撮ってアップしたいね(o^o^o)

835 ：なまた：2007/04/07(土) 22:10:28 ID:Ww7njYTj

あはは☆

さすがに写メ撮ったらバレるでしょ

つーかさ、ホントになま地区長が北陸社長？
それまでに辞めさせてほしいなぁ

836 ：　　：2007/04/07(土) 22:43:41 ID:W6qdr1cO

ゴッシー、北陸でハメハメ？

837 ：なま：2007/04/07(土) 22:54:46 ID:LfRoyPWD

ふーん
なま地区長はいくつかの店で泣いてたみたいだね。

これだけ演技がバレバレなのもスゴイよね。
でもこれ以上落ちるような人望も無いし全く無問題かな？

838 ：ｋｋｋ：2007/04/08(日) 00:02:23 ID:W8miRAW7

事実を公表されても、まだ演技して泣くかｗ
大変だな、地区長も。演技力がないと部下に馬鹿にされる。

で、今年の新入社員は夏までに何人辞めるかな?

839 ：うめ：2007/04/08(日) 00:22:16 ID:6qcoMSaX

Ｇ島君は、相変わらずだね。
普通に話せないのかね？

840 ：労基入っても変わってないみたいね・・・：2007/04/08(日) 01:25:33 ID:ftYZpLKM

この前やめたばかりの俺がきましたよ
新卒の子見てるかな
もう気づいたと思うけど、人事の言ってたことはうそばっかりだっただろ？
第二新卒として扱ってもらえるうちに色々他の会社にあたってみたほうがいいよ
でも一年は働いたほうがいい　一年働かないと次職探すときに不利だからね

今年度から俺は警察勤務
警察も裏表が激しく戸惑ってる同期も多いが、俺はバローのほうが百倍酷かったから耐性ができてたｗ
そういう意味では良かったのかもね

新入社員の皆様、正直新卒をバローにささげたのは大きな失敗だったと思うが前向きに頑張れ
人生長い、まだやり直しはきくぞ

841 ：名無しさん：2007/04/08(日) 07:41:10 ID:s1XAJ+gs

ずいぶん昔に辞めた者だが、>>840はすごいいいことを言っている

842 ：だめだ(*_*)：2007/04/08(日) 12:29:55 ID:hFxVM46v

競合の方がめっちゃ大盤振舞だ…
中途半端な価格じゃあね、バローって。

843 ：けんじ：2007/04/08(日) 21:30:30 ID:o4dVn7Ut

虚偽ばかりのダメ社員

844 ：：2007/04/08(日) 22:10:36 ID:rKRGptcu

それ以前に「虚偽」である事を証明してみせろ。

845 ：生茶：2007/04/08(日) 22:43:34 ID:OG+1761F

ポイント10倍。やめてくれ！

846 ：けんじ：2007/04/09(月) 09:16:52 ID:yV0L+mcl

虚偽ったら虚偽なんだ！ごちゃごちゃうるさーい

847 ：かん：2007/04/09(月) 12:36:51 ID:sGcpOR1J

844さん、スルーしてね。うざい奴は…

うちは在庫がいっぱい～。大盤振舞でーす！

848 ：けんじ ◆lB/ZqZM0bM ：2007/04/09(月) 16:05:44 ID:SlRevA+m

あまりにも偽者が多いのでトリップつけました。
わかっていると思うけど>>846は偽者だから。
嘘つき社員は辞めてもらいたいね。

849 ：棺：2007/04/09(月) 16:21:01 ID:AlujnlKJ

西尾の田舎者

850 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/09(月) 17:21:36 ID:trVw7BHq

突発発注やキャンセルをヘーキでやるバイヤー逝ってヨシ！！

ベンダーも物流もお手上げマンセー＼(~o~)／だぞ。

851 ：851：2007/04/09(月) 17:53:12 ID:nnpd4Hoy

なんだ偽物側がトリップつけたのか。

852 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/09(月) 18:53:15 ID:trVw7BHq

ちゃぶり【バロー台車不使用】だＹＯ！！

ゴッシーもなまたんもけんじも全員集合！

853 ：生魚：2007/04/09(月) 19:26:37 ID:um0GCFQG

水産バイヤーかわるの？

854 ：名無しさん：2007/04/09(月) 20:10:09 ID:g5GDZCw2

このスレでよく話題になってるＧ島って元人事のＧ島？地区長になったんだ　へえ

855 ：↑：2007/04/09(月) 22:47:58 ID:3ursorNR

１０年位前人事にいました。そのときに新卒採用になった連中は
ここ２-３年でほとんどＧ島君が地区長になって店長にしましたとさ。
まあ、能力あろうがなかろうが、この年代はほとんど新卒採用者が
いなかったからなぁｗ
店長、地区長で、人殺しをしたそうな。でも、会社が隠蔽したって言う
う・わ・さ・・・・

856 ：あっき：2007/04/09(月) 23:11:32 ID:YBU3IvlQ

うちの日配のばばぁさ、新しいシステムにかわってから
ついていけず、発注を辞退するようになった。
今の集中補充も、文句ばかりでグロスや生鮮の補充してたら
誰が売変するの?ＰＯＰは誰がかえるの？とか・・・
まったく前に進んでいかず・・・・いまだに１人で黙々と日配のみ
をいじくっています。
困ったもんです、おまけに他のパートもうだうだ言い出す始末。
この抵抗勢力にはこまったもんです。

857 ：虚偽を書くな：2007/04/09(月) 23:22:57 ID:PXfyISyw

>>855
彼は病気で亡くなっただけだ。
虚偽を書くと名誉毀損で訴えるぞ。

858 ：　　：2007/04/09(月) 23:45:24 ID:DN0xxwKN

>>855

ああ、聞いたことある。
うつ病にさせた張本人でしょ
自ら、自慢してたって聞いたよ
「俺が殺した」って。
「仕事上にかこつけたら、簡単だぞ、
人を殺すなんて。。。」
「お前もまずは北陸に飛ばしてやろーか？
それから、じわじわと・・・ぎゃははっ！」

859 ：まだ逃げ回っています　：2007/04/10(火) 00:47:46 ID:Qpo9BeAd

公取違反の責任は誰が取るの?
またうやむやにするつもりかよ。
バローさしいといえば、それまでだけどさ、
いいかげん「逃げ｣はやめようよ。

あと、仕事してない、責任取らない、逃げるのが得意・・・・
こんな取締役や部長はいらないんじゃねーの？
経費節減しようよ。

860 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/10(火) 00:50:13 ID:PVN7PLQS

在庫の大盤振る舞い何とかしてＹＯ！！

861 ：。：2007/04/10(火) 08:29:02 ID:sINNwEUu

＞855
Ｇ島君が店長にしたというよりは年代的にもそういう年代になっただけじゃ
ないの？あと、ちょうど彼が採用してた頃から新卒は増えたはずだよ。
別に肩もつわけじゃないけど物事は正確に伝えてくれよ！ウソかホントか
わからんような書き込みばっかだからそのスレつまんないんだよ。

862 ：抽象的？：2007/04/10(火) 09:11:00 ID:FSVJDva3

書き込みを具体化してしまうと
誰だかわかっちゃう事もあるよねぇ
　何にしてもこの会社の一番の悪は
責任を取らない、つまり身内に甘すぎる
というところかな？！
自らが何も努力しないで部下の功績を
横取りしたり、逆に悪いことは全て
部下の責任として押し付ける
その上の上司もわかっているのだろう
押し付けた上司にも部下にも怒れない
責任を取らない主従関係の構図が生まれる
軍隊なら指揮官の指揮が間違っていたら
部隊は全滅だね　もうすぐイオンが
オープンするよね　ちゃんと指揮とらないと
壊滅するよ、けんじあほ　ひさびさに！

863 ：それと：2007/04/10(火) 09:16:02 ID:FSVJDva3

G爆弾はやっぱり
ハッタリでした？
不発　期待が大きかっただけに
失望もおおきいな！

864 ：　：2007/04/10(火) 09:33:33 ID:fUh+7h3y

>>855

新卒採用は少なかったよ。今から１１、１２年前くらい。
中途が増え始めてきたくらいだね。
新卒組は「エリート候補生」といわれ、いまは
どんどん店長、バイヤーになってる

865 ：ただいま北陸に：2007/04/10(火) 10:08:59 ID:h2bK+S4O

堀○臨店注意報発令中！見かけたら報告を！

866 ：病気？：2007/04/10(火) 12:34:47 ID:dVwEQ7il

857 電車に飛び込んで亡くなったのです(*_*)

867 ：ぐび生：2007/04/10(火) 14:21:22 ID:38NxKz5r

堀○ってホモみたいな顔してる人？まだみてないなぁ。
つーかさ、10倍商品？売れんわ！！
生田も店長もうざーい！！！

868 ：詳細希望：2007/04/10(火) 16:10:45 ID:RIu+w/NE

>>855,>>858
人殺し？会社が隠蔽？詳しく教えてくれ。

>>857
彼とは？あんた、当事者か？

>>866
自殺か・・・。欝によるものか過労によるものかは知らないが。

869 ：詳細希望：2007/04/10(火) 16:12:42 ID:RIu+w/NE

ついでに貼っとくよ。

通報・相談について公益通報者保護制度ウェブサイト
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/tsuho-sodan/index.html

870 ：854：2007/04/10(火) 16:45:06 ID:ijAo5uAJ

おれはちょうどその頃入ってすぐ辞めた人間だけど、まだ勤めてたやつとかいたんだｗ
みんながんばってんだな、感動したよ
バローで店長か、うらやましいような全くうらやましくないような・・・

871 ：うつ病で：2007/04/10(火) 18:52:00 ID:y6N0aQQd

辞めた人は数知れず。
うつが原因での自殺者は３年くらい前にもあったね。
今でいうパワハラが原因でうつになった人は多いんじゃないかな？

まだだったね、公取違反の責任者の処分は。

872 ：マジ鬱だな：2007/04/10(火) 19:39:11 ID:3+sWbYCE

鬱に追い込んだ張本人は今ものうのうと生きてるってやつか。

873 ：取引先：2007/04/10(火) 20:19:56 ID:nVGCsSHZ

バローは若い連中が多いから、人間関係においてはまだまだ未熟者が多いね。
机の上での知識はそこそこで、頭でっかちばっかり。
商談してても、疲れる・・・

874 ：つか、：2007/04/10(火) 21:16:19 ID:CUidbivd

そもそも人が育たない土壌なんだからどうしようもない。

875 ：あ：2007/04/10(火) 21:20:17 ID:TyZQaFMm

嘘ばかり

876 ：あ：2007/04/10(火) 21:31:19 ID:TyZQaFMm

２ちゃんねるに悪口かいてる奴ら最低

877 ：じゃあ：2007/04/10(火) 21:57:11 ID:dVwEQ7il

ちみの言う最高の人間は
人を鬱にして死なせる奴らの事かい？
そんでもって俺が殺したって自慢する奴の事かい？

878 ：あ：2007/04/10(火) 21:59:05 ID:TyZQaFMm

また嘘か…

879 ：い：2007/04/10(火) 22:07:03 ID:GZs2BGyt

>>875-876,>>878
それじゃ火消しになってない

・・・って、なんだ、釣りかよ。

880 ：今日のにゅーす：2007/04/10(火) 22:16:21 ID:38NxKz5r

病院の勤務医の７割が週48時間を越える過重労働…　
バローじゃ普通やん^^;
７地区だけか？

881 ：あ：2007/04/10(火) 22:30:17 ID:Fx/8sOhb

週48時間を越える過重労働…　
どこが過重労働なの？
勤務医甘えすぎ

882 ：なま：2007/04/10(火) 22:39:07 ID:38NxKz5r

甘えすぎというかバローがおかしすぎ
生田とりあえず死んどけ。
お前が７地区の癌や

883 ：けんじ♯けんじ：2007/04/10(火) 22:54:07 ID:heBfDfeQ

本当に虚偽ばかりでダメダメだね！
必死にバローを貶めようとしてるけど、かえって自分のバカさ加減を露呈してる。

884 ：けんじ ◆lB/ZqZM0bM ：2007/04/10(火) 22:56:33 ID:heBfDfeQ

トリップ失敗

885 ：(‘д‘)y-~~~ ◆fkG.pq.HHI ：2007/04/11(水) 00:05:08 ID:PVN7PLQS

ﾃｽﾄﾝ

886 ：(‘д‘)y-~~~ ◆lB/ZqZM0bM ：2007/04/11(水) 00:16:20 ID:tTxfFbAI

( ﾟ∀ﾟ)y-~~~

887 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/11(水) 00:26:13 ID:tTxfFbAI

トリップ割れた。
ハロゲン書けないからほぉんとに、頭おかしいですよ。

ハイ聞いて聞いて聞いてみんな聞いて。ハイ！

888 ：けんじ ◆lB/ZqZM0bM ：2007/04/11(水) 01:04:45 ID:tTxfFbAI

トリップキーはけんじですＹＯ｡｡｡
つか、キーをお漏らしするのはゾッとしない。
贋モノけんじくんでもそもそ苦言を示しておこう。

889 ：。：2007/04/11(水) 05:58:05 ID:N7DIbzAy

けんじって本当にバカ

890 ：ゴム田：2007/04/11(水) 08:49:51 ID:NdgTBzDd

なまたは人間としてどうかと思う
下のものが挨拶してもシカトか？何か勘違いしてんじゃねーの？
女の尻ばっか目で追う前に、まず肌荒れ治せよ

891 ：あ：2007/04/11(水) 10:53:37 ID:TH/Zd4W0

トリップつけ間違えるばかリアルに初めて見た

892 ：なまた：2007/04/11(水) 10:59:54 ID:3s4POIPa

>>890
その通りだよね。
お気に入りのパートを探すあの目はすでにセクハラだね。
肌荒れ一時期落ち着いてたのに最近また荒れてきたね。

893 ：けんじ♯kenji：2007/04/11(水) 12:18:05 ID:cS2nvRop

これか？

894 ：氷見インター：2007/04/11(水) 13:07:35 ID:RLl6mZvG

開通したの？いつでもこいこいほり○もん

895 ：名言：2007/04/11(水) 14:53:23 ID:CA8HXurK

憎まれっ子世にはばかる。

と言いますからね。

896 ：：2007/04/11(水) 19:57:27 ID:zVXyn1XS

>>888
じゃあ名無しで保守ageする時は「けんじ#けんじ」でいいんだな？

897 ：けんじ ◆v/eHsf9sAw ：2007/04/11(水) 20:24:15 ID:eA7ekfda

トリップ変更しました。
ちなみに「けんじ」は本名ではありません。

898 ：なまた：2007/04/11(水) 21:40:45 ID:3s4POIPa

そういや先週金沢で生地区長交じえて花見したけどまた高岡でもやるの？犠牲者のみなさんおつかれさまです。喜び組のパートさんご臨終です
_(._.)_

899 ：けんじ ◆fkG.pq.HHI ：2007/04/11(水) 22:39:29 ID:kHIdnfJM

あぁぁ

900 ：平田恵理香：2007/04/11(水) 22:44:46 ID:mGjmy9KY

901 ：石橋貴明：2007/04/11(水) 22:50:47 ID:mGjmy9KY

神戸児童殺害犯＝榊原聖人
池田小事件

の巣窟

902 ：畠山悟死：2007/04/11(水) 22:55:09 ID:mGjmy9KY

903 ：けんじ ◇v/eHsf9sAw ：2007/04/11(水) 23:37:23 ID:dFx2dtQk

おまえらいいかげんに虚偽ばかり書いてると先生にいうぞ！

904 ：けんじ ◆lB/ZqZM0bM ：2007/04/11(水) 23:59:49 ID:tTxfFbAI

小学生は【ry

905 ：バロ：2007/04/12(木) 11:11:10 ID:TroRPJhd

愛さない愛せないのよ別々の道を歩き始めた憎まない憎めないのよ一度は愛した人だから
キスの仕方も温度も覚えているけど声を殺して泣く事に慣れてしまったみたい

愛さない/kiroro

両思いだったけど実れなかったあの人思い出す(´･ω･`)
今久しぶりに聞いてみたけど、ちょっとさみしくなっちゃった

906 ：バロー：2007/04/12(木) 11:23:13 ID:LXhUeL6q

うちの地区長からは、社長や役員から理不尽な指令が飛んでも、現場の苦労を知っているだけに、自分だけで抱え込んでしまう優しさを感じるね。
自分は何もせず恫喝と自己保身のみ得意な人間は淘汰されるし、
人の気持ちを思いやり気配りできる責任感の強い人間が店長、そして地区長になる。
素晴らしい会社だ。

907 ：閉ざされた風土：2007/04/12(木) 13:33:56 ID:PuyBd/Xu

さあてと、次は何にするかな？
POPも改善されることだし…株主の立場はいいね。ちいさいことから、徐々にこの
会社の閉ざされた風土と隠蔽体質、身内に甘い体質を変えていくよ。

908 ：valor：2007/04/12(木) 14:00:56 ID:B0m+fG3J

だんだん裏事情を書く人間が減ってきたな。
みんな辞めちゃったのかな？

909 ：あり過ぎて：2007/04/12(木) 14:36:03 ID:jxhS/bI5

改善されなければ
書いても意味なし
改善されると思っていない

910 ：けんじ ◆v/eHsf9sAw ：2007/04/12(木) 19:55:35 ID:Blw7szF2

嘘つきがいなくなっただけだよ

911 ：新入社員の：2007/04/12(木) 20:14:02 ID:j+sIsX5g

書き込みはまだですか？

912 ：バロー：2007/04/12(木) 21:58:24 ID:PQPKkVjs

>>906
少くとも俺はそういう人は見たことないけど

913 ：・・・：2007/04/12(木) 22:45:49 ID:Rq7oYWIF

＞嘘つきがいなくなっただけだよ
欺瞞に満ちているバローにとって良い言葉だね。

いずれ何百人と営業店に配属される。
そして数百人が退職する。
真実が広がって収集が付かなくなるだけだ。

某株式ＢＢＳではドミナントがどうとか言ってるが某プロジェクトの関係で５年経っても
100出せるかわからない。
だってリーダーの首が危ないもの。

人間を育てる企業と言うけどそれってＧ地区や生地区が大量生産されるって事？
社長のお気に入りだしね。
そうなった時には摘発されて再起不能になってるだろう。

良い地区長や店長は確かに存在する。
しかし社長の目には止まっていないのが現実だと思うんだけど
もしそうでないのならばＧや生はピエロだったって事だよな。

すでに社長の語った言葉は実行不可能になっている。
株主総会ではこの点を突くと良い。
多分ここ見てるだろうしね。

914 ：ｗ：2007/04/12(木) 23:35:47 ID:Zw/vIT7r

＞人を育てる企業
バーローｗｗｗ

915 ：Flush＆Shadow：2007/04/13(金) 11:32:19 ID:D5izE1IL

辞める事を見越して大盤振る舞いな採用するぐらいなら
小数採って大切に教育してはいかがなものか
所詮消耗品ぐらいにしか思ってない(*_*)
けんじもその一人だ
けんじあほ

916 ：↑：2007/04/13(金) 11:58:31 ID:W2TF2GF9

適正発注＆適正在庫がよいねｗ
必要以上に発注したらやる事が多くなり無駄が増えるよな。
バイヤーと同じだな。安いから飛びついて店に送りこんでも、
必要ないものは売れないしデッドストックになるだけ。
即戦力というと聞こえはいいが、所詮人手不足なだけ。
一日のうちで仕事に携わってる時間は３分の１だという事を頭に叩きこもう！
馬鹿社長が言ってた大半は仕事に携わってる、これがまず間違い。
スタートラインを間違ってるやつは競技に参加できません。失格です。

917 ：今夜：2007/04/13(金) 14:32:20 ID:Jhv7Mnh9

木津で生地区長主催の花見です。行きたくないのに参加させられました。
残業申請してもいいかな？(-_-;)

918 ：え：2007/04/13(金) 15:32:11 ID:nlI1EXaL

どうでもいいが、けんじが立てたスレ。
勿論もう落ちてる。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171118770/

ところでhttp://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1175917773 の82は本当か？

919 ：痔地区は：2007/04/13(金) 16:34:43 ID:D5izE1IL

何処で店長会？

920 ：あ：2007/04/13(金) 19:17:04 ID:M0lHQ+M1

>>918
サリーンだろ？本当だよ

921 ：おいおい：2007/04/13(金) 21:33:01 ID:Wjqd7+k/

豊橋店のオープンは大丈夫か？
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1175917773 を見たけど、
まだ駐車場の工事やってるそうじゃないか。

つーか、店舗近所のヤクザもまだ引っ越してないとも書かれているし。
立退き料は払ったんじゃないのか？

922 ：。：2007/04/13(金) 23:59:18 ID:JI/36IZG

ゴッシー君はまだバロー在籍するのか？
リーダーとしての言動が大幅に欠けてるんですが・・・
あの「差別」にはいい加減うんざりですが・・・
まあ、詳しいことをカキコするのはやめときますわ。
便所の落書きでした。

923 ：発見：2007/04/14(土) 00:05:52 ID:4AFU70TV

ttp://www.saiyaman.info/

こんな商売してるが、よろしいかな？

924 ：↑↑：2007/04/14(土) 09:35:58 ID:ECcDBDUM

だってバローだもんｗ
なんでもあり

925 ：924：2007/04/14(土) 14:53:55 ID:ECcDBDUM

またサー残が増えてきてるよな、なんでちゃんと申請しないんだろうね。
店長も見て見ぬふりしてるし…

926 ：↑ぱろ～：2007/04/14(土) 15:32:11 ID:GB03a3RS

三日坊主で終わるのがばろ～。そんなん解り切ったことデス。うちのパートもそう！！続くのはほんの少し…。また元に戻るんだから。その行動が無駄！！！！！

927 ：なま：2007/04/14(土) 19:52:09 ID:auI1kQPs

明日って本当に北陸に社長くるの？

今日は１地区？の店長が臨店用の売り場見に来てるし。

普段の売り場みせたかったな。怒るだろうね。噂と違いすぎるから。

928 ：けんじ ◆v/eHsf9sAw ：2007/04/14(土) 20:09:51 ID:no3UvNmW

新スレ立てました

929 ：　：2007/04/14(土) 20:19:41 ID:PnM03hpV

バカじゃない?
「あなたのもったいないはなんですか？」
まだ、70も残りあるだろーが！
それにサブタイトルタイトルが違うし。

930 ：タイトルは：2007/04/14(土) 20:35:48 ID:MQEk9E+L

けんじは無視するとして
次のタイトルは何でいきますか(?_?)

931 ：奇跡の価値は：2007/04/14(土) 20:46:33 ID:eBglFdC3

は

932 ：んー：2007/04/14(土) 20:50:35 ID:egCRxPJE

>>930
☆と【7】の間に入る言葉か。悩むなぁ…。

>>931
でも奇跡なんて起きそうにもないぜ('A`)

933 ：希望：2007/04/14(土) 21:08:18 ID:Hyt1Tvx6

詭弁と欺瞞【しち】

こんなのはどう？
あえて偽物とわけるために【しち】にしてみたが・・・・

ガス代がさがるらしいが・・・
片道20ｋｍの燃費8リッターの俺の車は
今でも赤字だが・・・・
安い給料なんで、燃費のいい昨今の性能オよい
車も購入できず、中古なんだが。

934 ：んー：2007/04/14(土) 21:10:10 ID:egCRxPJE

>>933
いや、そこは普通に7でいいと思う。あっちはサブタイで思いっきり偽物だと分かるしなｗｗ

935 ：んー：2007/04/14(土) 21:16:59 ID:egCRxPJE

とりあえずテンプレ作ってみた。

前スレ
中部地区スーパー「valor」☆机上の空論【6】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1171104854/

過去スレ
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042089525/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆復活
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1112009792/
中部地区スーパー「valor」☆復活【２】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125141072/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆3
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1069585120/
中部地区スーパー「valor」☆復活【3】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1138872726/
中部地区スーパー「valor」☆復活【４】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1152361589/
中部地区スーパー「ｖａｌｏｒ」☆５
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097932931/
中部地区スーパー「valor」☆サー残撲滅？【5】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1164281941/

関連スレ
中部薬品～Ｖドラッグ～
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1174731699/

※注意
スレの保守ageをする場合は名前欄に「けんじ#けんじ」と入力しましょう。
例えトリップが違っていても保守age書き込みと判断されます。荒らしや火消しだと勘違いしないようにしましょう。

936 ：ん：2007/04/14(土) 21:19:34 ID:MQEk9E+L

Flash＆Shadow（光と影）なんてどう？！

937 ：俺は優しいから：2007/04/14(土) 21:42:17 ID:F4cijP5Z

とりあえず>>923には行くな。
本部社員のやりそうな事だ。

938 ：そういやあ：2007/04/14(土) 22:01:44 ID:hXkTU2+8

サー残をさせてた店長の処分はまだか?
また闇の中か?
公取違反の責任者の処分はまだか？
また闇の中か?

なんで、こうもいいかげんなんだ、この会社は。

939 ：確かにね：2007/04/14(土) 22:14:03 ID:F9AzSJyu

責任者や店長の責任は重いだろう。

940 ：バロー：2007/04/14(土) 22:20:30 ID:gxxoJmFE

後継スレはけんじスレで十分だろ

941 ：：2007/04/14(土) 22:46:08 ID:E0pCrSa/

それ偽物ですから。スレタイ間違ってるし

942 ：あのさ：2007/04/14(土) 22:47:47 ID:escBLxKv

>>940
偽スレ側に書き込んでんじゃねーよ糞馬鹿が。

943 ：943：2007/04/14(土) 22:50:58 ID:KIEeh9i3

>>933
いいね。でもスレのナンバーは【7】でいいと思うよ。

>>937
何なの？ブラクラ？

>>942
糞馬鹿はちょっと言い過ぎ…(´・ω・｀)

944 ：ははは：2007/04/14(土) 23:07:21 ID:F4cijP5Z

わ～むでつな。
確かにバロー的。
今後新入社員がブログテロした時の予防措置かな？
普通にセキュリティーしてりゃ大丈夫だけどバローのシステムなんてウィルスくらいまくりだしね。
この点でも普通の会社じゃないよね。

945 ：ウイルスは：2007/04/14(土) 23:20:55 ID:MQEk9E+L

痔島です

946 ：バローは穴だらけ：2007/04/15(日) 00:09:51 ID:dYM8+xLF

バローの社内HPには簡単に入れるわけだがｗ
セキュリティはすこぶる甘いわけだがｗ
まあ、悪用してるわけじゃないので、私は。
会社でだと、残業申請しないといけないが
会社外でなら、物流明細とかメールなんぞは
閲覧できるしな。
なんせ、会社のパソコンどんなセキュリテソフトを
つっこもうが、所詮ＸＰ未満のおんぼろＯＳだしｗ
俺みたいなやつをシステム部に配属させたら
作業軽減システムをつくりあげてやるぞぉ。
なんてねｗｗｗ

947 ：ﾜﾛﾀ：2007/04/15(日) 00:58:32 ID:Io8/vReH

どうやら偽スレで工作員が必死のようだなｗ

948 ：Power：2007/04/15(日) 01:46:07 ID:LQ0rjfuj

>>944
まだナマで踏んでないが、ワームなのか？
もっとも、チェッカー挟んでみたらちょいと香ばしい結果は出たがなｗ

>>946
謝れ！！ 98使ってる俺に謝れ！！！

949 ：86：2007/04/15(日) 05:16:26 ID:BIQ5P1ut

システム変えればかなり作業効率あがるよね。パソコンおそすぎ。
えむでぃぷろも使えないみせあるらしいし。

950 ：だいだいさ：2007/04/15(日) 05:49:18 ID:Dpb0iXgc

パソコン4台もいらないさ。いや、あってもいいけどさ、それぞれ「専用」じゃーね、
効率が悪いんだよ。メールはこれしか閲覧できない、廃棄登録はこれ、売価変更はこれ、
POPはこれ・・・ってさ。
4台あって、すべて同じ作業ができてリンクされてたら、2時間は作業短縮できるな。
けちって、その場しのぎのシステム化っていうのがミエミエ～。先を見越してないからね。
これで、クレジットカードがはじまったら、ますますパソコンの動作が遅くなるんじゃねーの?

951 ：けんじ ◆lB/ZqZM0bM ：2007/04/15(日) 07:14:37 ID:3MwOabr7

バローのクレカ対応無理ちゃいます。
手数料をカード会社に払わなかんで。
ＨＣは対応だけど。客単価低いでＳＭは無理やろ｡｡｡

952 ：そろそろ：2007/04/15(日) 14:33:55 ID:7SrRUwJe

次スレお願いします。
立てようと思ったけど立てられなかった・・・。

953 ：バロー：2007/04/15(日) 18:42:49 ID:2jwN3KOz

けんじさんのスレでいいじゃん

954 ：バ□ー：2007/04/15(日) 19:03:56 ID:qRtW/Utr

偽スレには１日中スレにはりついてるけんじマンセーがいるからな。
ID変えて自演してるのバレバレ。

955 ：ｎ：2007/04/15(日) 20:02:36 ID:aDaFav9h

>>855以降の流れについて詳しく。

>>946
嘘でもほんとでもそういうこと書くのは
さすがにどうかと。。

956 ：V15：2007/04/15(日) 20:14:28 ID:KN/RmfSw

おまたせ！

中部地区スーパー「valor」☆詭弁と欺瞞【7】
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176635551/

957 ：∞：2007/04/15(日) 20:27:20 ID:XGnGyKBO

>>956
スレ立て＆誘導乙。
まちBBS東海板に以下のスレを見つけたのでテンプレに補足させて頂きます。

参考　まちBBS東海板
^o^)丿　スーパーマーケットバローvalor ３(~o~)仮
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1044724811
スーパーマーケットバローvalor v4(~o~)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1090480018
スーパーマーケットバローvalor v5(#^.^#)
http://tokai.machi.to/bbs/read.pl?BBS=toukai&KEY=1142518041

958 ：sage：2007/04/15(日) 20:41:59 ID:A1DAxSKX

>>923のは、初心者板にて→http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/pcqa/1175947362/199
まぁ怪しいのは踏まないに越した事は無いね。

959 ：Power：2007/04/15(日) 21:02:38 ID:LQ0rjfuj

>>956
後先逆になるけど、とりあえずこちらでも乙。

>>958
GJ。つーかわざわざ依頼したのかｗ

960 ：( ﾟдﾟ )：2007/04/15(日) 21:48:55 ID:5vYBkaY9

操作ミスってトリップ漏らすなんてほんとあほだな。
けんじあほ

961 ：そういや：2007/04/15(日) 22:19:19 ID:qihrDvD2

物流さん最近カキコしないね(;_;)

962 ：東海：2007/04/16(月) 00:29:48 ID:b9K/42eZ

バローだけやたらと書き込みが多いな

963 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/16(月) 00:40:08 ID:ctwdGSHa

毎日がマンセー＼(~o~)／ですＹＯ｡｡｡

964 ：温泉たまご：2007/04/16(月) 17:46:28 ID:zVdP82zl

最近なまたくんいないね。

965 ：招集たまGO：2007/04/16(月) 18:46:29 ID:4JvT4CfE

G島の態度は結局元に戻ったってか。
そりゃ元からあまり期待できるもんでもないけどさ・・・。

966 ：l：2007/04/16(月) 20:48:36 ID:bPTF8xB0

そう言えばけんじが出てこなくなったな。

967 ：　：2007/04/16(月) 21:48:45 ID:dR5CbF+Y

けんじくんは、自らスレを立てて自作自演をしてますよｗ
万が一、けんじ君のスレでカキコする場合は、sageでね。

968 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/16(月) 22:02:26 ID:ctwdGSHa

内勤がマンセー＼(~o~)／しちゃったぞ。どうするんだ？

969 ：　：2007/04/16(月) 22:13:39 ID:+ajOjfL1

>>968

内勤？　だれー？

970 ：爆弾男：2007/04/16(月) 22:43:44 ID:tZC7tzWU

Ｇ島がもとに戻ったって？また爆弾落としてやるよ

ｹｹｹ

Ｇ島なんて簡単におとなしくさせれるよ

971 ：草：2007/04/16(月) 22:45:34 ID:t5fyT7//

よく観察しれよ。リアルタイムの情報が最新だ。
もしかしたらまた戻っとるかも知れんし。

972 ：なまた：2007/04/16(月) 22:49:40 ID:IEhYCMsD

あームカつく

バローはストレス溜る

973 ：草：2007/04/16(月) 22:51:01 ID:t5fyT7//

↑それもａｇｅ用の名前なのか？

974 ：Power：2007/04/16(月) 23:11:17 ID:qkxki3qs

まだ残ってたかこっち。

>>967
あまり自作自演と言うのもどうかと思うぞ。
例え向こうのスレの住人がそう言ってるとしても、それと同じ事を自分が言っていては意味が無い。

それに俺は体を張った一種のネタ、言ってみればスレ活性への燃料だと思ってる。
確かに今回はテンプレの無いスレ立てどころか、自分のホスト晒してまで削除依頼を出してるけど
しかしそこを差し引いたとしても、所謂「天然」素材に巡り合える確率は極端に低い。
別にけんじ氏個人を擁護するつもりは無いが、天然かと思ったら合成で糠喜びするのは沢山なんで。

975 ：お願いします：2007/04/16(月) 23:16:35 ID:fie1mXOM

Ｇ島君を、葬ってください。まじで最近うざく感じる。
なんで、昇格なんだ?
バローも部下に上司の評価をさせたらいいのにね。

976 ：　：2007/04/16(月) 23:18:53 ID:A3ai1fFG

>>974
考えすぎだと思う。

977 ：なまた：2007/04/16(月) 23:29:19 ID:IEhYCMsD

７地区の人がカキコするときはだいたいなまたと名乗るよ。それか名前のどこかになまがつく
(@д@)
age用の名前じゃないよ

978 ：(‘д‘)y-~~~：2007/04/17(火) 07:48:40 ID:1Ao2zBuC

>>969
それを逝ったら身元ﾊﾞﾚ
ぉーん

979 ：a：2007/04/17(火) 10:06:43 ID:Oko7sQgW

けんじがまじウザイ件について

980 ：サンバ：2007/04/17(火) 14:33:05 ID:77ky22D8

名古屋もマツケンって、ホモ？
スラッとしたイケメンだけど。

981 ：あ：2007/04/17(火) 19:51:56 ID:n601H6fk

けんじさんの悪口は禁止

982 ：　：2007/04/17(火) 20:42:50 ID:KqYsvfw2

爆弾、投下～！

983 ：けんじ ◆v/eHsf9sAw ：2007/04/17(火) 21:18:36 ID:IPIt+Pop

>>981
言いたいやつには言わせておけばいいさ

984 ：けんじ ◆fkG.pq.HHI ：2007/04/17(火) 22:04:57 ID:d+k2PoFf

985 ：けんじ ◆lB/ZqZM0bM ：2007/04/18(水) 03:28:00 ID:WfqTqqSJ

(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)
(-＿-)

ﾊﾞﾛｰﾏﾝｾｰ＼(~o~)／

986 ：ふじのっち：2007/04/18(水) 07:57:15 ID:FNrskF/Y

６地区はかなり高齢化がすすんでいます。

987 ：生：2007/04/18(水) 08:06:40 ID:48A/5DF4

若くても無能じゃ意味ないよ。
高齢化しても伸びてる店多いよね。