==== 沖電気の裏事情 Part12 ====

# 秘書室の巨乳は見てみたいものだが…。

食堂で飯食ってたら、以外と大きい子いたな。
多分、派遣さんだろうけど。。。

次はいつ行けるのやら…

秘書室の巨乳さんは派遣だそうだ。
千葉のほうから通ってるらしい。
たまにしか見られないのが残念。。

最近、カトム以外の派遣が多くなったよね
背広着てる若い奴は決まって派遣君だね
派遣のくせに食堂とかでタムロしててうざいんだけど

>派遣のくせに

でました！沖プロパー特有のエリート意識

沖プロパーのくせに生意気だな

まず新卒がこの会社にはいって気付くのは、自分たちは
就職勝ち組ではなく、実は圧倒的な負け組だったということです。

気付かないのが沖クオリティー

他の会社から来た中途や第二新卒の中には
外の世界を知っているぞって感じでなんとなく鼻が高い奴がいるんだよな
変にプライド持っちゃってさ
そういうの凄く癪に障るんだよね

郷に入ったら郷に従えという諺あるだろ？
てめえのキャリア云々を自負する以前に
沖の一員であるという自覚をまず持って欲しいな

もちろん中途や第二新卒の全てがそうではないけどね

禿同

中途は生意気に一票

人事に入れ知恵されたかしらんが沖を変えてやる
などと間違った考えを持って現状否定するお上りさん大杉

転職者はあとから雇ってあげたんだから偉そうな事は言って欲しくない

転職者が多い会社はおかしくなることは歴史が証明している

ライブドアしかりソニーしかり

今業績をあげている会社は沖電気同様転職者が少ない
トヨタ
キャノン

会社への愛社精神の差だと思う

沖の業績は？

>>388
あの株価で、何が「業績をあげている」だ？
世間並みになってから偉そうに言えやヴォケ！
ちなみに俺は元プロパー管理職だが、お前のように中途は生意気だと思ったことは一度もない。

秘書室の巨乳姫と初めて会話した！
控えめでいい感じ！

いよいよ来週ですか
シャンシャンといきたいところです
//www.din.or.jp/~okidentt/video/kabu.html

八王子で巨乳といえば？

沖電気の株主総会はもー終わりましたか？毎年荒れているみたいですが？組合と経営陣はそんなに険悪なんですか？

株主総会忙しくて行けなかったな。だいたい平日にやられても行けないぞ。

総会屋対策というかＴ氏対策として招集日撹乱策に出てきたのか？
２９日ジャマイカ？

株主に、お御輿ﾜｼｮｰｲ ﾌﾟﾚｰをする会社はここでつか？

メ○ック ｳｻﾞｽ
絶対に相手にすんなyo!

後さぁ、○ノ門のヤツらは何なんだ？
全てにおいて舐め過ぎなんだよ。え、オイ！？
んなことやってから顧客にケチ付けて謝罪するハメになんだよ、うましか共が！
「お客様は神様」なんだよ！現場に面倒掛けんなジジィ連中

>>388
悪いがキヤノンは中途社員、結構入れてるぞ。関連子会社も同様。
あと、キヤノンの「ヤ」は大文字が正解っていうのは業界の一般常識。
さすが、自分の庭しか見えてないウマシカ者だね。
チミは中途社員達には一生勝てない。

>>401
＞チミは中途社員達には一生勝てない。

残念。
沖では中途に勝てるんですよ。これが。

いろんな会社の裏事情みたけど いろいろ不満がありますね。ただ残業、給料とか上司の事とか…。

所詮この業界は糞だ、入社しても精神壊すだけ

>>403
中途もピンからキリまでいるからな。
ただ388は世間知らずみたいだから、ピンにもキリにも勝てそうに無いが。

したたかな中途はこの会社、生活費の確保と福利厚生を利用する為の
温室ぐらいにしか見てないよ。グレードや残業代がどうこうよりも、
給料以外の収入源を別に持っているからあまり関係ない。
仕事の速い人はダラダラ残らずにとっとと切り上げて、貰える範囲の
残業代を毎月しっかり貰っている。
試合に勝つのと、勝負に勝つのは別物だからなｗ

そんな中途がいたら八王子では虐められるがな

年に一度のTANAKA DAYがやってまいりますた。

【またまた退場者出たーーーーーーーーーっ！】
【お約束の尊氏退場→打切動議→12:00前終了】

今回白髪の総※屋は発言せず、50過ぎのすかした総※屋が発言して、
最後にいつもの二重あごの中年デブが打切動議を出して終了しました。

修了後、50過ぎのすかした総※屋は、最前列にいた社員※主と休憩室で
にやつきながらたばこ吸ってて、田中軍団が入ってきたらすごすごと
逃げていきました。その後仲良く昼食を取り、謝礼がでたのかどうかは
わかりません。利益供与事件に発展しないことをお祈りします。

>>406
まぁ、苛めた所で逆に見下されるだけだろうがな。
したたかな連中は、同業他社とのセッションも多く持っているから、
社外秘情報がリークされて、重要顧客との商談もめでたく破談。

受注件数も減って、苛めっ子達の給料は大幅カットだろーな。
気づいた時には、その中途は既にヨソヘ転職済みというシナリオが
待っている。
まぁ、特定分野の担当仕事しか出来ない、時代に取り残された
社員は沈没船と一緒に沈むしかなかろーけどナ。
いい大人なんだから、自分達の首締めるだけだって事に気付こーぜ。

今や事業形態自体が、製造業だけに留まっていないから、いろんな中途
社員が入ってきてるよ。

中途社員という理由で沖で嫌がらせされて、辞めるといったら部内連中
総務から追い討ちかけられてひどい目にあった

他社に行ってプライドが異常に高い沖の営業がきたから追い返して、
取引全て打ち切ってコンペに乗り換えた


こんなやめさせかたしてると自分の首しめるってわからんのかな

したたかな中途はこんな糞会社にはこないだろ
バカが入るんだよ　騙されてね

尊氏の、お御輿ﾜｼｮｰｨ〜

>>411
中途に勝てる優秀な社員はこんな糞会社には残らないだろ
馬鹿が残るんだよ行く所なくてね

鎖国を続けた結果、開国してみたら文明が100年遅れてたってのは国の歴史が証明
している事実。
ヨソが大砲やガトリング・ガンでドンパチやってた頃に、刀で切りあいやってたって勝てないわな。
保守的な派閥が一番のウマシカ者。

■開会から８０分『退場』に混乱
「退場してください！」
　二十九日、都内で開かれた大手通信機器メーカーの株主総会。午前十時に始まった
総会では、営業報告や定款変更、役員人事の選任などの議事がスムーズに進んでいた。
しかし開会から一時間二十分ほど経過したとき、議長役を務める社長が発したこの一声で
総会は大混乱に陥った。
　退場を命じられたのは田中哲朗さん（５８）。田中さんはもともとこの会社の
エンジニアだった。同社は一九七八年に千三百五十人という大量解雇を実施。
田中さんは被解雇者を支援する活動を続け、畑違いの営業部門への配転を拒否
したため、八一年に解雇された。クビになった翌日から、かつての職場の門前で
ギターを片手に職場復帰を求め歌い続けている。
　田中さんは八七年以来、株主総会に自分で株を買って株主として出席し、
会社首脳陣に経営姿勢をただしている。同社にとって田中さんは煙たくて
仕方ない“物言う株主”のようだ。
　この日、出席した株主によると、約二百五十人収容の決して広くはない
会場内には、三十人以上の警備員が投入され、「開会前から物々しい雰囲気が
漂っていた」。人数は明らかではないが、私服警官も動員されていた。
社長は総会の質疑の中で「株主の安全と総会運営の円滑化のために」警視庁に
警備を依頼したことを認めたという。
　混乱の発端は、田中さんの質問だった。
　前出の株主は言う。
　「田中さんは職場でのいじめや差別に対し、会社がどう対応しているのか、
会社が公共工事の受注に絡み、ほかの通信機器メーカーと談合を行ったのでは
ないかという二点について社長の見解をただした。いずれも社長は
『株主総会の目的に関係ない事項なので、回答は差し控えたい』と答弁した。
田中さんが『質問に答えていない』と再答弁を要求するのに構わず、社長が議事を
進めようとした」
　田中さんは自ら会場に持ち込んだ拡声器で「きちんと答えなさい」と食い下がったという。
社長は「議事運営を妨げるなら、退場してもらいます」と再三警告したが、発言をやめない田中さんに、ついに退場を命じたという。
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20060630/mng_____tokuho__000.shtml

また拡声器か。
もうワンパターンで秋田。

>大手通信機器メーカー
どこの会社だ？ｗ

OKIはもう大手じゃないしなー
OKIはもう通信機器主力じゃないしなー
OKIはもう実質メーカーじゃないしなー

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田中氏の奮闘記録
http://www.okidentt.com/kabu/06kabu/tanka.mp3

　ちょいとゴメンよ。　興味がなければスルーで。
　２ちゃんねるにスレが立つ企業には蔓延し易いもんで。
　ホリエモンの所もそうだった？笑

-無形的方法による犯罪その他証拠収集が困難な犯罪被害に関するレポート-

一．目次、投稿の動機
　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/3-6
二．訴えられている犯罪被害の内容・手口
　０．類型
　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/7
　１．ストーカー的行為による被害
　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/8
　　A　無形的方法が伴なわない場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/9
　　B　無形的方法を伴なう場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/10
　　C　マスメディア（ＴＶ・ラジオ）が関係する場合
　　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/11
　２．身体への加害行為
　　　http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1151068892/12-14

　東京都八王子市にある東京手の外科・スポーツ医学研究所（高月整形外科）
は手術件数が年間2000件以上の大病院です。しかし、ベッド数が２０床以上
あるにもかかわらず診療所のままで病院申請をせずに規制の緩和を狙ってい
ます。（診療所は病院より自由が利く）
　さらに隣に美季形成外科が建っていますが、二つの建物は内部でつながっ
ており、実質は一つの病院として機能しています。東京手の外科・スポーツ
医学研究所で手術をした患者さんが美季形成外科へ術後にそのまま入院する
ことはよくあります。また二つの病院の二階部分は完全につながっており、
行き来は自由です。
　また東京手の外科・スポーツ医学研究所で診察を受けレントゲンを撮りに
いくと美季形成外科（廊下はつながっている）でレントゲンを撮ってくるこ
とになります。
　当直も東京手の外科・スポーツ医学研究所の当直医が美季形成外科の当直
にも実質は対応しており、表面上は別の病院である美季形成外科は入院患者
さんがいるにもかかわらず当直医はいないことになります。
　また外来の看護婦は一人しか居らず、残りは臨床検査技師や看護助手です。
（職員の名札を見れば確認できます）
　外来は非常に込んでおり、臨床検査技師等が資格以外の業務を行っており、
そのことは混雑具合と看護婦の数から確認は容易です。ひどい場合は事務職
員が医療業務を手伝っていることすらあります。
　さらに東京手の外科・スポーツ医学研究所は常勤医が三人以上にもかかわ
らず、薬剤師を置いていません。
　さらに院長の診察の際は患者を隣の人の話が丸聞こえの状態でカーテン一枚
の仕切りすら作らず「知識を共有するため」というプライバシー無視の違法
診察現場が目撃できます。
　これだけの不正がある病院を放置しといて問題ないのでしょうか。

はぁぁぁ。。。今日も、製造の現場（ＯＫＩグループね）からＳＥに転向してきた馬鹿の相手を
して１日、ブルーだった。
全てが対象ではないけど、安直にＳＥに転向してくるのは辞めて欲しい。
つーか、ドロ仕事の覚悟が元々無い奴は来るな。
どうせ使えないから。

あっそ

http://www.okidentt.com/media/06630tokyo.html
ビデオ期待

沖電気で働いたら負けだと思う

>>426
これって無断（ｒｙ