【ITKeeper】リコーテクノシステムズ【奴隷】

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1c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ
グループスレが落ちたので建てますた。
前スレ&関連スレは>>2
尚、特定の個人名を出すことは当て字や仮名であっても厳禁です。
MQ-UP & ISMS違反は起こさないように注意しましょう。


※ 釣り対策
fusianasan【ふしあなさん】[名・自スル]
投稿者のリモートホスト名を表示するためのコマンド。
名前欄に入力することで、発信者の接続元(プロバイダやLANなど)を
明らかにしたり、本人確認(騙り防止)する目的で利用される。
なお、「名前欄にhttp://www.fusianasan.2ch.net/と入力すると裏2ちゃんねるに〜」
「fusianasanと書き込むと他人のIPアドレスが抜けます」などというのは、
fusianasanの機能を悪用したトラップ(イタズラ)なので、注意が必要である。

ひろゆき氏の名言
嘘を嘘と見抜けない人には、掲示板の利用は難しい
2c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/01/29(日) 21:20:10 ID:DwOoZET/
前スレ&関連スレ
リコーグループの裏事情3
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125403862/l50
【住宅手当】リコーの裏事情【廃止】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1132486476/l50
【OEA】リコーの販社の裏事情【カラー】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1137426752/l50
再開!!リコーの子会社RT○の裏事情
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083980477/l50
リコーグループの裏事情◆2004年下期◆
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1097409012/l50
【リコーグループの裏事情2】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112183789/l50
リコー
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1091556952/l50
【Just】リコーの裏事情2004【RICOH】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1090132280/l50
【海老名送り】リコーの裏事情2005【DVD撤退】
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104927195/l50
【ゆうこりん】リコーの裏事情【マダー?】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1118309562/l50
【RICOH】ジェルジェットプリンタ 2頁目【IPSiO】
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/printer/1091942617/l50
リコーと裁判中
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1016098749/l50
リコーとの裁判記録
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1117095158/l50
3最果てのCE:2006/01/29(日) 23:41:09 ID:BDPjRJJl
>>1


点検終わった?
4c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/01/29(日) 23:49:46 ID:oVmYld/4
>>3
土曜は休みのところが多いから、あと10件程度残りますた。

ま、仕方ないですな。
5:2006/01/30(月) 00:55:25 ID:ROgcA3e/
またまたPC紛失?
64年目しーいー:2006/01/30(月) 10:08:15 ID:pylPZzOo
点検15件、修理5件、部品交換2件…

まじで担当エリアの割り振り見なおしてください。
ほぼ毎日9時〜19時まで休憩もなくユーザーにいる日報を見てグループリーダーは何も思わないんだろうか…
7加藤KK:2006/01/30(月) 17:00:48 ID:c3/z6QTj
NEやCEはしらんがSEは離職率高い。
スキルないからトラブル対応できない人間ばかり
うつになってやめていく人が多いよ
ここのSEはスキルないから。。。。
ちなみに私はここから富士通系に入りシステム開発
のやり方をまなびました。
8名無CE:2006/01/30(月) 19:54:14 ID:Vdl99cQp
PMあと3件・・・
合併した販社の中に投げ込まれ奮闘中・・・
販社上がりの所長使えね〜(T_T)
なんとかしてくれ。。。。。。。。。_| ̄|○
いちいち残業付ける度に愚痴×2言いやがって・・・
みんな残業どのくらい付けてるんだ???
20時間前後で犯罪者のような扱いって・・・
マジで付けたら50時間余裕で越すって・・・
9c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/01/30(月) 21:48:03 ID:HyyfCcUW
今月の残業はマジで付けて30弱ですなぁ。
土曜に出た分が非常に大きいが(w


そりゃそうと、バージョンアップであんな罠があるとは・・・
荒利が約10マソパーになりますた orz
機種によりけりだろうけど、コントローラボードって保証内部品だったっけ??
↑部番をたたいて調べろ>自分
10テクノシステ難(むず):2006/01/30(月) 22:17:20 ID:JVjUzlWR
擦れた手乙〜 まずは挨拶まで
11旧反:2006/01/30(月) 23:08:58 ID:gkUj7MwR
1さん乙です。
点検あと13件・・・(-_-;)
あと1日でどうしろと・・・
おまけに修理も当然あり
うっうっ。
12最果てのCE:2006/01/30(月) 23:48:42 ID:1V7aeyhh
業務の人に今月のカウンターを聞く→レポート入力→(゚д゚)ウマー
13元販社業務:2006/01/31(火) 14:46:26 ID:c9oFUZ3i
うちの旦那 販社からテクノに行ったんだけど、
途端に帰りが遅くなって嫌になっちゃうわ。
報告書の為に仕事してるみたいだってさ。
病気にならないといいけど。
インフルエンザはもう下火になりましたか?
14地方のしーいー:2006/01/31(火) 21:54:03 ID:darR8BLx
うちのSSは1月頭〜2週目にかけて約半数がインフルエンザになりますた。
みんなが病弱なのか環境が悪いのか…
15JupiterP3:2006/02/01(水) 00:42:46 ID:AcRWFXKI
>>9
CX9000とみた
16元テク:2006/02/01(水) 22:32:15 ID:7BP7xhkx
【1さん乙ティーキーパー!! 】m(。_。;))m

 
17c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/02(木) 21:32:21 ID:R3i8oR8m
bcuボードのみで復活しますた。
よかったよかった・・・というのが昨日の出来事です。



キャリアプランの入力がまだ未完了・・・
自己申告を考えるのが一番苦手なんよねー。
あと1項目、何を書こうか・・・
18最果てのCE:2006/02/02(木) 22:34:29 ID:z3vU4fLJ
>>17
あー、何も書いてないや俺
というか、ウチのSSは誰も書いていない悪寒…
19テクテク:2006/02/04(土) 06:15:01 ID:TjKwgvGH
チャレンジのβで今の給与水準たもてるのか?
20デイリー:2006/02/04(土) 13:36:04 ID:T1YbzqDV
>>6
関東ですが、最悪です(修理だらけ)
リーダーも、見てみぬふりではなく現状
この制度が悪いと思われます。
個人レベルでどうこうなるものでは
なく、上層部が本気になって考えないと
モチベーションは上がりません
ちなみに自分は9年目
21元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/02/05(日) 15:05:33 ID:uWPROyaT
>>9
保障期限が切れていたらそこのユーザーでは交換履歴を残さずに
別の保障期限内になるユーザーで消費をすれば良いじゃないか
22c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/05(日) 18:27:44 ID:YC1scsZ4
>>21
>>17
開封済未使用部品のシールを貼らずに返却しますた。
明日ぐらいにパーツセンターから何かしら連絡があると思われ。
23ACE:2006/02/05(日) 22:41:03 ID:KOlwAf5T
結局人事って誰が決めるの?
24緑茶にガムシロ:2006/02/06(月) 23:08:04 ID:ATq9aN8s
ワンワンニャンニャン
ワンワンニャンニャン
ワンワンニャンニャン


???
25c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/07(火) 21:58:43 ID:Zvyo/Ei9
保守契約更新
26残業嫌いCE:2006/02/08(水) 23:41:50 ID:rT/cFhAs
今日は6時半帰社ですた。
27c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/09(木) 00:06:31 ID:nvPQLXzG
6時半には自宅に帰ってました。


来週はSSで監査ですか、そうですか。
28RCE:2006/02/10(金) 00:29:01 ID:wtm2Htgj
マタ〜リ
29最果てのCE:2006/02/10(金) 23:20:52 ID:9FJkg4wI
きのう:25:10
きょう:22:45

早帰りしたいなあ
30c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/11(土) 00:34:57 ID:BEU+Dzbl
>>29
お疲れさまでございます。



こちらのS&Sでは、3月末で離脱者が数名出る模様。
4月の人事は一体どうなるんだ・・・ ガクガク(((( ;゚Д゚))))ブルブル
31残業嫌いCE:2006/02/11(土) 01:10:13 ID:JGZ3fAOJ
今日は8時帰社ですた。でもSSで一番ですた。
32どれい:2006/02/11(土) 15:30:02 ID:BjYC/Yl9
>>31
帰社?退社?
…俺は21時帰社、25時退社だったorz
33馬鹿:2006/02/11(土) 19:08:50 ID:+1paotEw
事業部長にこいつをプレゼント(はぁと)
http://www.albinoblacksheep.com/flash/youare.php
34NWSS:2006/02/12(日) 09:48:04 ID:QPj4eD6S
>>30
>3月末で離脱者が数名出る模様。

こっちも数名出る予定。既にテリトリ崩壊してるのにこれからが心配
35c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/14(火) 21:19:05 ID:AWf6+3Oe
今度違反したら刑事告訴って本当ですか??

現場の人間が少なすぎるのが一番の原因だと思うんだが・・・。
36元販社業務:2006/02/15(水) 13:41:37 ID:tTVrnVxV
体壊すぐらいなら、そんな会社辞めていいよ。
あたし働くし。今までのお給料とは、比べ物にならない
くらいの収入にしかならないだろうけど。
きっとなんとかやっていけるよ。大丈夫。
37☆☆☆☆☆:2006/02/16(木) 21:44:44 ID:v3iH+dat
質問!! みなさん notesにbccでこんなメール来ました??
隣の人がメールきて、そうとうびびってるんですけど,,。(長くてごめんなさい。)


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38c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/16(木) 23:15:49 ID:huUF7W/C
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そりゃそうと、コールで推定原因無しは0%というのはデフォだが、
【推定原因 : CSS受付】
の場合はどうしてる?
わたしゃーセンターのおねいさま方に免じて100%にしてますが。
39元販しーいー:2006/02/16(木) 23:48:56 ID:Z9aN+kI/
>>38
CSS受け付けは推定原因無しにしてるなぁ。
RTCは何もしてないってことじゃん?

その他は…
0%…RTC受付なのに推定原因「*」のやつ、販社、販売店受付で「*」のやつ。
推定原因無し…CSS受付のやつ、詳細を聞くことができないと記入してあるやつ(再コール等)

って感じかな。
いったんRTC通したなら何かしら推定原因付けろと。
40Mコース:2006/02/18(土) 09:47:41 ID:Yah3+u/6
先週のNo@ RTS推定原因 【現象】エラーが出てコピーできない 【推定原因】SC番号確認してください。

( ̄□ ̄;)!!RTCが役に立たないヤツの集まりなのはわかっていましたが、ここまでバカなのかと(汗)…

SC番号確認して、推定原因を入れるのがオマィの仕事だろ。なんで、推定原因に俺に番号を確認しろと入っているのか。と…                 0%+コメントに【やる気ありますか?】と、書いてやりました…
41元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/02/18(土) 10:45:58 ID:BvUQC3Ui
CSS受付は大目に見てあげてるんだがなぁ
販売店受付分に関してはRTCからコールバックしろと、それは何度もセンターに言ってる
42元版:2006/02/19(日) 18:11:43 ID:sZSUWM3v
推定原因いっぱい書くんだったら一緒に部番も欲しいな
特にCLPとか
サービス用PCUなら面板交換だけで全部対応とかしてくれないのかねえ
43ああ:2006/02/19(日) 23:02:32 ID:iQyaUmn4
>>42
人によっては書いてくれる人もいるぞ、凄く助かる
44名無しさん:2006/02/21(火) 00:14:50 ID:hYjyQkZm
ホシュ
45hosyu:2006/02/21(火) 06:53:58 ID:rdUaOvim
下げてるジャンw
46SA:2006/02/22(水) 00:21:00 ID:oIiAEv5v
SAから見て、旧RTSの人のほうが腕にしても対応力にしても全然上だね。
旧元販のCEってナニ?
口で直すのがうまいっていうか・・・・
はっきり言って使えないよ。

旧RTSの人も迷惑でしょ、アレじゃ。
47c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/22(水) 20:06:44 ID:4hhO2yLz
リフィルトナーは使うなと小一時間(ry
48MPC:2006/02/23(木) 08:01:02 ID:yX2ddfCI
旧販のCEから見ると
旧RTSもたいしたことないよ

ということは、どちらもたいしたことないって事?
49元販しーいー:2006/02/23(木) 10:56:48 ID:0ygl2PiG
つまりどっちもどっちってことだな。
CEの立場からしたらSA(特に販売店)が一番対応力ないと思うけどw
50でも:2006/02/23(木) 21:49:24 ID:6IGleafI
一番対応力が無いのはRTC
51c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/23(木) 23:05:51 ID:OCqQ3ctB
いや、CEよりも人数が多い何をやっているのかわからない連中が
一番対応力が無いと思われ(w
52はぁ・・・:2006/02/24(金) 00:21:02 ID:8LuCRQem
旧販CE、もっと勉強してね。
R商品しかできないCEはいらないぞ!
まっ、4月からは差がつくみたいだけどね。
必死こいて勉強してくださいな。

しっかし、ハンシャもうまくごみ掃除したな。
53CE卒業:2006/02/25(土) 17:09:53 ID:rpY+EcaH
皆さんがんばってください。
CE
はすごいですから
54c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/26(日) 21:36:40 ID:0mDUoYBi
旧テクの人の流出が激しくなって参りました。
ドクターストップがかかったらしい・・・
こちらのS&Sは、すでに崩壊している・・・

田舎でこの惨状なんだから、都市部ではもっと悲惨なんだろうな・・・
55P:2006/02/26(日) 22:56:26 ID:ng6S2eVG
全てが崩壊
56最果てのCE:2006/02/28(火) 00:10:38 ID:liro6uQB
RCGateを付けろと言われても
注文して受注残じゃ仕方ないだろう?

SSの在庫がないのに…どうしよう?
57c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/28(火) 00:21:42 ID:zRtfbfIE
とりあえず、督促をかけてみたが・・・<RC Gate N/L & HUB

内蔵機のMPC2500/3000も受注残だからなぁ。
一体どうしろと??
58元反CEn(ry:2006/02/28(火) 22:22:48 ID:8bMRlgUe
今日だか文書が来てたネェ
お前らのせいで在庫が切れたと言わんばかりの
論調だった。
>>57
HUBも注文するの?何のために?
ポートの空きがないとかです?
59c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHdk3mQ :2006/02/28(火) 22:45:13 ID:zRtfbfIE
>>58
まさにそのとおりです<ポートの空きなし
1つ持ってたら何かと便利ですよ?<HUB
荒利は下がるけど・・・

なお、督促の結果はHUBが明日入庫、N/Lは17日入庫予定だと。


本日、常時接続環境なしのMPC2500SPにタイプLで設定しようとしましたが、
ネットワーク環境が無いために設置できませんでした・・・ orz
地方にはまだこんなユーザがたくさんあるんだから、CSS I/Fの廃止はまだ早いぞー。
LBを付けたらプリンタ・スキャナが使用できなくなるっていうのはおかしくね?
60RTSS:2006/03/01(水) 01:58:44 ID:uRVDM4xO
漏れの勤務している事業所は、この1年で精神異常をきたしてやめさせられた奴が5人以上いる。

おまいらの事業所はどうなんだ?
どこも同じか?

この会社の人の扱いはまともなんだろうか?

毎月残業100時間超えるのは、まともとは思えない。
61緑茶にガムシロ:2006/03/01(水) 19:18:20 ID:y2Lnw70Y
まともじゃない。
まともじゃない。
まともじゃない。
気軽に人をホイホイ配置換しすぎだ。
すごい勢いで組織をコロコロ変えまくるし。
どんだけ弊害が起きてると思ってんだ。
62旧販:2006/03/01(水) 21:56:05 ID:zQ/iBc3Q
どうしたらフルタイムとれる?
63At-C1:2006/03/02(木) 01:06:17 ID:V6YYge1N
>>62
忙しい時期(月末とか)の夕方に点検行って19時頃マシンストップかかるように改良するといいよ。
特にモデ6機。CV15K以上のお客さまで効果的。


>SAから見て、旧RTSの人のほうが腕にしても対応力にしても全然上だね。
亀レスなんだけど
地域によって全く逆だったりするのかなぁ
64旧テクCE:2006/03/03(金) 20:34:54 ID:9eFBkFZm
それにしても、皆さんの書き込み時間が異様ですよねぇ、、、。労基の人!助けてやってください!!
65rce:2006/03/03(金) 23:29:25 ID:H00BWNRY
それにしても・・・一体ど〜なってるんだ〜
66最果てのCE:2006/03/04(土) 01:12:45 ID:FzcBe9ej
そういやですよ
今日ぶちょーから
「先月分の残業を15〜20時間の間で付けろ」と言われたのですが

今まで「10時間以上残業したら、代休取ってね」って言っていたのになあ
何かあったのか?
67元反CEn(ry:2006/03/04(土) 07:39:33 ID:zQmtt24z
>>66
それはまずいだろw
経費の面でそういう言葉が出てきたんだと思うけど
それは言ってはいけない言葉。
労基にタレこんどきなさい。
68@ace:2006/03/04(土) 21:34:03 ID:JOuWrbTD
都内の特に西側杜撰な労務管理・・・なんとかして・・・
69元販:2006/03/05(日) 10:37:10 ID:h77jY7pr
この前労基 大宮に申告した
70他社CE:2006/03/05(日) 20:45:53 ID:L6Xk2efp
Rさんも大変そうですね。


頑張ってください
71しーいー:2006/03/06(月) 13:34:28 ID:P4SOmVVH
PC無くした…
72なんちゃってCE:2006/03/06(月) 21:50:34 ID:rUU7TcWe
71くん  

なくしたの?
盗まれたの?

73テクノシステ難(むず):2006/03/06(月) 22:14:09 ID:QTXdnDq6
NeoC385系のPCUがイカ臭い件
74NE:2006/03/09(木) 07:56:05 ID:A49of47F
上司がwinnyインストールしたパソコン使ってるのを見てしまったんだが、どうしたらいい?
75RCE:2006/03/09(木) 09:40:29 ID:WLBJ1pkv
>>74
決して見て見ぬふりは(ry
76従業員Aから:2006/03/09(木) 20:45:50 ID:93B41KDe
残業は使いなし。
社内の人間も腐りきっているな
77  :2006/03/09(木) 22:35:37 ID:I7/ql5PX
>>74
その上司の下で仕事をしたいならアンインスコしてもらうようお願いしろ
その上司が嫌いなら支社にでもチクり入れる
78CSタワマン:2006/03/09(木) 23:20:12 ID:sRv30rCE
さぁ
かわいそうに
この4月で大変なことになるとは知らずに.....
新人事制度がどれだけ恐ろしいものか.....

4月以降に転職しようとしても業界で知れ渡るんで安く買い叩かれるのが落ち
(採用されても契約社員、派遣扱い)
よほどスキルが高いか実績のある人間しか他社に移れないね

転職するなら今のうちだよ
79VPRO:2006/03/09(木) 23:29:01 ID:wXYgvLSY
やっぱり 辞めたほうがいいかな?
年収で800万もらうって入社何年位かな?
役職だと3-2??。

もう400万の年収じゃ限界だよ・・・。
友達との酒の付き合い3回に2回断ってる・・・。
80安田:2006/03/10(金) 06:52:04 ID:PnYBXjnq
新人事制度楽しみだな
こわいこわい
81テクノシステ難(むず):2006/03/10(金) 20:20:32 ID:Rk6Dsjuo


   例え年収が今の倍になったとしても
     この会社に残留することはないだろう

                   ゲーテ
82RTS:2006/03/11(土) 11:34:39 ID:epUYcv5j
>81
禿同
83元反CEn(ry:2006/03/11(土) 17:11:54 ID:FumGtYAC
この会社って、イパーンレベルの人事異動の発表は
例年だとどのくらいになるんですか?
84テクノシステ難(むず):2006/03/11(土) 22:03:49 ID:C+daRiIC
>>83

25〜27頃に発表 その2〜3日前にお呼び出し
って聞きました
85RTSS:2006/03/12(日) 19:04:36 ID:fDqI9E30
住居移転を伴う、伴はないに関わらず、大体一週間前に上司に呼び出されるパターンしか無い。
86元社員:2006/03/12(日) 19:25:53 ID:NwRYMEOu
RTS前進のRS時代にいましたが、相変わらずだね!
87学生:2006/03/12(日) 21:00:42 ID:Lcqku3XV
この会社にSEで就職考えてるんですが辞めた方がいいですかね?
88  :2006/03/12(日) 22:04:33 ID:dSNAwTHD
>>87
スキルがまるっきり無いなら辞めた方がいいよ。

89見つけた!:2006/03/12(日) 23:59:08 ID:ElJKFIDn
転勤情報が裏2chちく裏板のテクノスレで公開中

裏2chの入り方
 1.書き込みの名前の欄にfusianasan
 2.本文を書き込む部分に個所コード(6桁)を書き込む
 3.メール欄に社員番号を入力し書込みボタンを押します。


 うまく行くと、目的の裏2chへつながります。

●接続ミスしないためのコツ
1・朝10時〜昼3時頃は繋がりやすい。
2・テクノの串を通すと繋がりやすい。

漏れの使いっ走りをよくやってくれた後輩がコールセンター送りにされてしまいます・゚・(つД`)・゚・
90名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/13(月) 06:56:00 ID:xfY7H3Gs
↑まさかとは思うけどひっかかるやつはもういないよね??
91バカだなぁ:2006/03/13(月) 21:10:41 ID:7++b8gq6
もう、ほんとにタイーホされても知らんよ。
バカだなぁ・・・
92最果てのCE:2006/03/13(月) 22:00:54 ID:99n+G6eC
串通しだと2ちゃん自体見られない希ガス
93 :2006/03/13(月) 22:07:06 ID:QxBixSvE
だな
94旧テクCE:2006/03/13(月) 23:04:56 ID:v6d51KOq
なんだかマタリするしかないのかねぇ、、、。来期はどうする、、、?
95NI:2006/03/13(月) 23:53:54 ID:6cRzIOwP
このまえの休みの日に糞上司から電話がきた。
こっちは家で休んでるのに・・・
しかもつまらない用事だった。。。
これって労基に訴えたら痛い目見せられるかな?
96???:2006/03/14(火) 00:00:08 ID:D8XUpGDv
北海道に労働基準監督署入ってくれないかなぁ〜。
97!!!!:2006/03/14(火) 00:06:54 ID:H/DZpA48
 転勤した場合って、管理費とか駐車場代は自己負担で家賃だけ会社で
何パーセントか負担するんだけど、上の偉い奴らは管理費や駐車場代金を
家賃に上乗せして、転勤時に申請してるって言うじゃぁないか!。
いいんですか〜?  なら俺も転勤希望!!!!!!!
98北海道:2006/03/14(火) 07:18:05 ID:NLlXZXlE
96へ
君は誰か僕の中ではわかっているよ。
99大江戸清掃隊隊員:2006/03/14(火) 20:26:06 ID:Ef0uCdU5
>>97
残念ながらランクによって家賃の上限が決まっていることを知らないんだね
もし駐車場や管理費をぶっこんだとしてもそれだけ高い物件に住めると思うの? プ
まぁ転勤して泣けや!!
 
100おでん:2006/03/14(火) 21:55:28 ID:t/jF/Rhl
>95
たしか勤務時間以外に社用で連絡する事が積み重なって
ストレスになり告訴して有罪判決になったってのを読んだことがある。
電話がきた日時と内容をメモとっておけば後々役に立つんじゃね?
ある程度メモがたまったら労基に提出汁!
がんがれっ( ^ω^ )
101うん:2006/03/14(火) 23:16:14 ID:OgaAbQQl
リモートホストを表示させ社員番号を書き込みするよう誘導する書込みをした罪で逮捕ですか?
そんな発想アリエナス
102???:2006/03/14(火) 23:41:58 ID:H/DZpA48
>99
家賃の上限あるくらい知ってるっての!
あんたは転勤したことあるの?
無知な奴はいいねぇ〜。 
103c⌒っ^▽^)っφ @酉消失:2006/03/14(火) 23:50:58 ID:8vYz89RS
ttp://www.ricoh.co.jp/release/by_field/printer/2006/0313.html
ttp://www.ricoh.co.jp/IPSiO/spc/210sf/

噂のIPC2000エンジンの複合機キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!!
はてさて、如何なものか・・・
104元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/03/15(水) 00:40:05 ID:Aqrixa8a
オープン価格ってなんだよ
105名無しさん@お腹いっぱい。:2006/03/15(水) 07:06:22 ID:hXstqorE
どうせ金額提案しかできないセールスばかりだから
定価なんてあってなかったようなものじゃない
そんなスキルのセールスなんてパートや派遣で十分だっての

と元販CEが言ってみる
106元反CEn(ry:2006/03/15(水) 07:08:19 ID:IJAt4fo5
>>104
ネットリコー中心に販売していくからとか聞いたけど
107元反CEn(ry:2006/03/15(水) 07:11:30 ID:IJAt4fo5
ネットリコーで値段出てた、135450円
108天下り:2006/03/15(水) 12:50:15 ID:L1llCRAZ
お前らは奴隷なんだからつべこべ言わずに働け!!
奴隷の身分でサー残だの労基署とか言ってるな 
そんなものは人間が言うこと 家畜や奴隷が口にするな
嫌なら辞めてもらって結構!!
幸い合併して奴隷は増えたし、社名で勘違いして入ってくるバカも居ることだし

お前らは使ってやってるんだから逆に感謝しろ あ!
109しーいー:2006/03/15(水) 18:10:15 ID:caFx1/To
とか本気で考えてる椰子が居そうで怖い。
110c⌒っ^▽^)っφ @酉消失:2006/03/15(水) 21:23:06 ID:2vxE978Z

〃∩ ∧_∧
⊂⌒(  ・ω・) はいはいわろすわろす
 `ヽ_っ⌒/⌒c
     ⌒ ⌒
1117F:2006/03/15(水) 22:40:04 ID:HD/sDbp0
某支社のギョームの女・・・・
ムカツク
112名無し ユーザ:2006/03/15(水) 22:52:53 ID:j8a3k2Cn
さよなら リコー
113jfk:2006/03/15(水) 23:03:40 ID:q1157lPe
なんか、休みの日に電話したら悪いのかって話題出てたが
普通に考えればわかるだろ?
漏れの元上司がそれ(だけじゃないけど)が原因で
他県にとばされたわw
114あるパートナー:2006/03/15(水) 23:34:21 ID:TKyj1zvi
テクノって仕事を任せるのは全然ダメポだけど
手足に使うのにちょうどいいんだよね
全国に拠点があるとか、CEが多いとか言う理由で
作業料金も値切れば簡単に値引くし

はっきり言って汚れなんだよ
世界一のIT下請け仕事を目指してくれよな

裏ワザとして仕事にクレームをつけるともっと値引くしね
本当に採算とか原価とか考えてないんじゃね?
まぁ原価割れでも仕事を引き受ける体制は薄利多売って言うより不良在庫抱えた会社だね

それだから我々は使ってやるんだけどね。
115テクノシステ難(むず):2006/03/16(木) 19:45:31 ID:90JGc1Qx
  ☆ チン     マチクタビレタ〜
           マチクタビレタ〜
☆ チン  〃Λ_Λ     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ヽ___\(\・∀・) < 早期退職者募集DBまだ〜?
  \_/⊂ ⊂_ )    \______
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ /|
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  |
|         |/
116 ◆srJelSzPws :2006/03/16(木) 21:39:26 ID:YwsFpxKj
>>115
ばっかだなぁ
そんなことしたら退職金の上乗せが必要になるだろ
理想は体を壊させて有給使い切らせて欠勤扱いにさせて給与減と退職金のカット
もしくは嫌気さして自主退職でしょ

最近、対外的には労務管理を厳しくしているんで勤務超過による過労や体調不良は
自己管理のなさで会社は関係ないと言わせようかと。。。
117N2:2006/03/16(木) 22:21:25 ID:wqKFhYSk
>>114
毎度ありがとうございます

仕事は任せられても困ります
一人3役なので、全て片手間ですから
手足としてなら、どんどん使ってください

採算?原価?関係ありません
会社が儲けようが、損しようが、痛くもかゆくもありません
売りさえあがれば、評価もあがります

やっつけ仕事しか出来ませんが
これからもよろしくお願いします
118ACE:2006/03/16(木) 22:55:47 ID:s1t3kH1h
そうそう、採算、原価? 関係なし! 人件費はタダ!!
設定のみなら全然OKよ。
だって、R製品の修理のほうが高いんだもん。(時間料金だから)
困ったときは、今後取引の拡大が見込まれるとか理由つけりゃぁOKよ
なんてったって、CE評価制度さ
119ふーーーーっ:2006/03/16(木) 23:06:57 ID:wqKFhYSk
RISはこけたのに、RISになろうとしてる
なぜ?










答え:トップがRIS
120ちゃいな:2006/03/16(木) 23:20:20 ID:6B87EvL3
チャイナ支社もお偉いさん リスがらみの販社がらみでつらいよ-- 帰りも毎日おそいし奴隷だ
121蛇q:2006/03/16(木) 23:30:11 ID:JdihHgB4
人権無視な椰子はいつか痛い目見る
上司のやったことをメモとってるから
あとで公開して復習するのだ
減給左遷降格。うん(はぁと
122はぁー?:2006/03/17(金) 03:01:48 ID:TtbEWY7l
痛い目なんか見るわけないじゃん

やるなら早くやってくれよ

復習の字間違えてるしw

今年の検定の勉強でもしとけよ
123c⌒っ^▽^)っφ @酉消失:2006/03/17(金) 22:02:52 ID:ulsmeoil
一般人事通達は来週ですか、そうですか。
124茨城:2006/03/17(金) 22:24:23 ID:m4sNp/8G
此処ですか?評価ポイント400以下の会社のお荷物と、部下のやる気を削ぐことしかできないアホ上司の集うスレは
125お荷物:2006/03/18(土) 00:23:55 ID:dQPKXYKH
>>124
茨城インチキしすぎ!
1263223:2006/03/18(土) 00:33:39 ID:L928iGq/
3-
1275bara25:2006/03/18(土) 00:37:05 ID:L928iGq/
5s55gawar45


意味解る?
128ペガサス:2006/03/18(土) 00:55:26 ID:hQ5HpyhE
>122
はいはいワロスワロスw
不必要なのは、その無駄な改行くらいにしといてくれよなw
無能な中間管理職サン♪
             m9(^Д^)プギャー
129つれないCE:2006/03/18(土) 01:00:59 ID:9U9INrcP
>125
ほんとだよ!
あれが正しけりゃ
かなりMIF増
反射も喜ぶね
130茨城:2006/03/18(土) 08:46:54 ID:WzAdJsD2
SS対抗戦が始まった時に、決起大会と言う名の『インチキの遣り方講習会』がありましたから。BBパックもフルタイムも実績出せないクソ事業所なんで販促ぐらいカンベンしてくらさい
131ACE:2006/03/18(土) 11:04:30 ID:bzQREe3W
茨城ってなんかあったんすか?
もうちょい詳しく教えて!
132                :2006/03/18(土) 13:25:01 ID:9Qgvazhc
>>131
所長が変って・・・・
それって茨○
133ccc:2006/03/18(土) 13:45:38 ID:F7uYjb8+
v
134Qテク:2006/03/18(土) 14:46:45 ID:+hN8FGv5
>130
で、会社の利益に貢献できたのか?
135もとRTS:2006/03/18(土) 17:12:15 ID:FvHfNEx9
おれは昔CEだったがウツになって退職した。
退職にあたって上司は色々わけをつけ年休は20日以上未消化で退社した。
いま派遣で静岡の工場でカラープリンタを組み立ててる。
結構いいかげんに組んでも最終検査通過してしまう。
昔の恨みを晴らしている感じで、平行四辺形っい画像になるように
基準ぎりぎりで検査通過するように組み立てている、これは結構技術がいるが
楽しい。
136異馬裸木:2006/03/18(土) 18:36:27 ID:WzAdJsD2
会社の利益に貢献 って・・・www
実際には売れてないのに、どうやって利益だすんだよ?納品してないのに搬入設置料取れるのか?

オマィ 威張羅鬼がハゲしく訛ってるからってバカにするなよ www
137お荷物:2006/03/18(土) 22:27:48 ID:FsG1wcBQ
SS対抗戦、CE評価、上位ほど
良心もコンプライアンスもなくしてる
革新PGはこんなくだらないDNA残してどうするつもりだ
138ちん○デロン:2006/03/18(土) 23:28:51 ID:Nw1vtnlA
>>135 もしかして! は○ちゃん???。
139@:2006/03/19(日) 00:23:50 ID:vPyYNE6d
Rc-Gateくれ、誰か・・・
北関東熱いね。
140テクノシステ難(むず):2006/03/19(日) 08:56:17 ID:Ifaju28i
.. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
   . . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
        Λ_Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::::::::::::
       /:彡ミ゛ヽ;)ー、 . ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
      / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
      / :::/;;:   ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄ ̄今月20件目のCS発生懸念通知か・・・・
141////:2006/03/21(火) 00:09:27 ID:73Bc9bR0
age
142RCE:2006/03/21(火) 00:15:54 ID:k99H7OPu
>>140
あんなもの全く見ていないんだが・・・
143:2006/03/21(火) 01:44:17 ID:3avjryg1
休みの日にまで電話してくるahoは
さっさとリストラされちまえw
今度そんなことするアホのことを通報するためのDBができたらしい
みんなアクセス汁っ
144元反:2006/03/21(火) 02:51:27 ID:Wc5AAtq4
↑マヂ?
145$$ ◆3HioLDbjnQ :2006/03/21(火) 09:46:30 ID:8civlkh+
ところがそこに入力するとチクリ野郎として登録されて
後々面白いことになるらしい

過去にオープンドアで.....(以下ry
146元反CE:2006/03/21(火) 10:45:27 ID:qbcc4C0e
>145
!?そこは略さずクヤシク教えて!?
147元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/03/21(火) 12:59:21 ID:Nih8EqN2
なんでも緊急で修理を入れる販売店営業とか
休日お構いなしで直接連絡してくる販社営業とか
148ゴキ:2006/03/22(水) 15:09:03 ID:/vmCchy9
新人事 いまキイタ
なんかウザ

納得イカネ
149元反:2006/03/24(金) 07:57:15 ID:iksRS5gc
昨日、異動の内示がありました。
もっと前から決まってたらしいが、それなら先に言え先に。
今更だけど、ITKeeper商品って意味不明に高いのばかりだよね。
PCワクチンにしたって、マカフィーのサイトに行けば約4000円で
同じのが買える。PCワクチンはサポートがメールのみに対して
それはtel対応可。
こうやってぼったお金が、一日中社内でタバコ吸って雑談してる香具師らの
給料になってると思うと虫酸が走る。

150大村徹:2006/03/24(金) 15:05:16 ID:tT5Bz+XR
リコーは現在売上の70%をパーチャー(カウンタ)で食べているが
電子ペーパーの登場で、倒産とのうわさも流れている
パーチャーとは、そもそもCE(高卒の技術者)が保守と偽り、複写機の掃除を
しているふりをして、中をあけて、カウンタをチェックしています
これを月1回やらないと、上司に怒られる
各企業へ月末に行き、保守にきましたといったら、100%掃除ではなく
カウンタのチェックです(これが唯一の彼らの仕事です)
そのカウンタ1枚5円〜6円ですが、これがまた詐欺みたいな商売で、カウンタ
料金はとるは、保守料はとるは、紙がなくなれば紙代はとる。最悪なのは
1番高いトナー(カラーの場合は数万円)と、2重、3重に請求する
いまはやりの「ヒューザー」並のしつこさで請求してくる
だが、これでリコーは飯を食っている
このからくりは、一般の企業にはきずかれていない
しかし、徐々に頭の良い企業は、この2重取り、3重取りに気づき初めて
「リコーのほかのスレ確認」にもでているが訴訟問題に膨れ上がっている
なぜ、何年も気づかれなかったか?
それは、請求額が1円、2円だからである。
しかし、企業も頭が良くなり、ついに手を上げてきた。
リコーは、3年後は倒産の道を歩むことになる
これは、社内でのうわさ話である。
151(@巴@)!!:2006/03/24(金) 16:10:16 ID:JzKHs7yr
RICOHテクノ死スTeMS
152:2006/03/24(金) 17:11:16 ID:TwJ7oMYF
会社のPCにWinny入れてる奴って答えた奴多過ぎw
153SA:2006/03/24(金) 21:34:09 ID:Rbuh6miu
>>152
やっぱり内勤の香具師らは会社の癌って事だな
154もとRTS:2006/03/25(土) 12:30:44 ID:Mz01LItC
昨年退職しました。
職種は、営業です。
社内には、多くの忍者が存在しているよ。
社外での会話やメール、電話なども忍者隊が泳いでいるので
気をつけたいほうが良いです。
同期の子がその忍者隊の情報から大問題になった。
忍者隊へスパイ行動などしないで仕事しなさい。
155これが実態だ。:2006/03/25(土) 14:24:28 ID:SyZCEK3h
首切られると、三愛ロジスティクスという倉庫会社の労役をやらされるらしい。
156平CE:2006/03/26(日) 00:05:02 ID:4hNz85vO
後、何十年CE評価に苦しめば開放されますか
157エヌツー:2006/03/26(日) 01:28:00 ID:k1QAeQ4x
罰ゲームは永遠に続く
158エヌツー:2006/03/26(日) 01:37:15 ID:k1QAeQ4x
勝ち組=スタッフ
負け組=現場
早く勝ち組になりたい。
159テクノシステ難(むず):2006/03/26(日) 01:37:15 ID:xp9B2o/M
拷問だ罰ゲームだって
漏れは何も悪い事して無いのに



別に上に進みたいとも思わない品。
160カイジ:2006/03/26(日) 19:55:47 ID:FwjeTLfC
              _          _
        _,. -‐-`' ``'‐、,.‐'"´,. =ニ`       やり直そうな……
        ,.‐'"´           __`ヽ
       /               ``''‐、    もし首尾よく
.      /                 `''‐、   退職してこのSSを出られたら
       i            , /i  、     ヽ‐-ヽ  オレもおめえらもやり直そう……
.      !       /| /| / ! .!ヽ..ト、  、.ヽ
     |       /''l/、l/_, l/ _,.ゝ' ゝ、 iヽ!   もう今までのような
      |      ノ`''‐ 、._/   /_, ‐'´ !.\!     澱んだくぐもった………
     !  ,.-、 r' =。=== _  ,=。===,!      そんな ハッキリしない
     /   { ‐、!|  ` ー-‐' ''  \--‐' !        毎日から抜け出して………
.    /    !( r||.        r __  \./|
   /.  ,、 ゙ー'|!、  ,..-‐───; 7゙│      なんて言うか………
  /_,./ l    │\ `ー-----‐'´/!\i       もっと価値のある暮らし………
  ̄ .!  1    l  ヽ、   ー一 ./ |  |`'‐、
    |    i、   l.    ヽ、    / |  .|   `'‐、  ……うまく言えねえが………
.   |    ヽ  i       ヽ、.イ │  |      ともかく………
.    |    |ヽ  !.       | !  !   .|       今までとまるで違う
   |      |. ヽ. i、        | W1  │     人生を漕ぎ出そう…!
    |  ,. ‐'´\|ヽi.ヽ、    ノ|/`‐、  !
    !.‐'´      |     `'ー-‐' .|     \!      ………今度こそ……!
161カイジ:2006/03/26(日) 20:00:56 ID:FwjeTLfC
        ___  ___       うんざりなんだよっ…!
        `>  `'´   <´       市場機改良だ ITKeeperだ… 金だ 原価だ……
       ∠´          `ヽ、       そんな話はもうっ…!
      /             ヽ
      /               ヽ   そんなことをやればやるほど…
     ,.イ  /|ハ/! ,ハ ト、lヽト、     `、 オレたちは浅ましく 醜く 這い回っている……
     ´/ ハ/\\|/ `,// \    |   この釜の底を……!
     / r| ==\!  |/=== ヽ. r‐、 |  わかんねえのか…!その姿…
      7 | | `-v゚/  `--u゚‐'′| |こ!| |   そして そんな姿を見て ス○ッフは喜ぶ……
      ,/ | | u / u     U | |こ!| `、
     / `| /_  - ヽ u'     | !_ン  ヽ   オレたちが……
      .イ  ヽ lニニニニ二ヽu /|      \ 社内に振り回されれば振り回されるほど
     /   ヽ`ー──―'/  /   ハ~"''‐- ヽ_  血道をあげればあげるほど
       7'    ヽ ~~~ /    /  ,/ ヽ~"''‐-  結果的に その給料泥棒の思う壺…
      /__,.,.ィィ  \_/ u'   / / `、`、      意のまま……!
  -‐''"~  /~7  /|      /ノ ',  `、ヽ
      / /  / |‐-、 ,r-―"|  ',   `、ヽ   悔しくねえかっ…!
     /____///__|   |    |______`、   悔しくねえのかよっ…!!
162カイジ:2006/03/26(日) 20:08:24 ID:FwjeTLfC
      ,.‐''" ̄`丶、         ひどい…!ひどすぎるっ……!
    /        \          こんな話があるかっ…!
 /´           \
 /    |\_>、_ 、r‐、    \     命からがら… やっとの思いで…
  レ! ||_| |/_ ヽ\}      \    点検を終わらせたのに… やり遂げたのに……
  |八|-/>、∪_ u`i  ト、      \
    / / ,くィ夕u' |   |/ ``‐- 、_.、__\      テリトリー変更っ…!
     |/ / /_ヽ┐u |  ,|  /  ,-,.=====ゝ
    ヾ' / r┘|.l__人 |  /\//      \ あのテリ変がもぎ取ってしまった……!
      \ ) |   N /  //\./´ ̄`丶
      |u  |  /|(l(l「|  | |   |       せっかく手にした
       | u| / | ヾ-イ .||  l、            実施100%…来月分先取り…
       _|   |/| |  \_|_|,. く. \
      ハ.___ハ     >、 \ \  \      オレの評価を……!
163カイジ:2006/03/26(日) 20:14:58 ID:FwjeTLfC
            , -‐-、  , -─- 、._
           ./    V       `‐- 、      ふざけるなっ・・・・!
         /                   \
      ./                    \   ふざけるなふざけるなっ・・・・!
      /            /vヘ              ヽ、
.       l            /、 -\  l\ .i,      l  クズ野郎っ・・・・!
     |        /、..\ ‐--\|-'\|\l`、    l
     |       /.  \..\__    ,/./\l\|  まだ取ろうってのか!
     |    __   /____\.__|    |./____」.
     |   ./‐ヽ┼|    ==== ̄ | ̄ ̄| ̄====  | オレたちみたいな現場の人間逆さにふって
.       |  |.|-、|..| |   (    o  | ̄ ̄|. o    ) .|
.      |  |.|‐、| |..\__ ` ‐u-__ イ:   lヽ_ u-‐' ,ノ  まだ取ろうってのかよっ!
.     |  |.l_(.|.|     ̄ ̄  l:::     l  ̄ ̄ |
       |  ヽ-'/l   /___/ l_:::    _l l.___ヽ.| いい加減にしろよ いい加減その・・・・・・
      |    / l / /  , -- 、.``‐-‐'´_____ l
     │  ./  ::l. /  /- 、__ ̄ ̄ ̄ __l/.l   CE原価って考え捨てろよっ・・・・!
.     /|   ./.   :::l.  |______ ̄ ̄ ̄ _/ .|
   / :::::|  /   ::::l  \_     ̄`Y´ ̄ / .|    降りるぞっ・・・・・・・・!
. / ::::::::::::|. /    ::::l     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  |\
:|::::::::::::::::::::|/       :::::l.   l.  l  l. TTT l l.__,l:l::::::  あんまり無茶言うと
|:::::::::::::::::::::|\     ::::: ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l ̄:::::::::|::::
::::::::::::::::::::::|  \    :::::::::::::::::::::::::::::::::::::/|:::::::::::::::|::  オレたちは皆 降りるっ・・・・・・!
164c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/03/26(日) 21:38:44 ID:fYOqWzqP
未だに目標面談シートを埋められない人は挙手!



ノシ
165CEポータル:2006/03/26(日) 23:09:01 ID:0EJx25XK
はい!
166////:2006/03/26(日) 23:12:14 ID:QgAyoMnU
ハイ!!
167とーちゃん:2006/03/27(月) 06:38:28 ID:9pXVGb4/
忍者隊とは何ですか。
教えてください。
168CE:2006/03/27(月) 22:45:13 ID:c0+hsX1H
私は忍者隊にいます
CE評価でもSS対抗戦でも目立たず
ひっそり生活してます
ついでに給料もボーナスもひっそりしてます
169元反CE:2006/03/27(月) 23:10:27 ID:aD6vBUIA
今日永年勤続のメールがきますた。
旅行に行って帰ってきたら・・・・・・・・・・退職しよう(鬱
(ちなみに15年勤務)
170忍者隊:2006/03/28(火) 07:23:20 ID:qeQhU7c0
ぼくちゃん忍者隊のメンバーです。
何でも情報収集します。
171 ◆SZvlyw4QmU :2006/03/28(火) 17:42:13 ID:7IZFCYkz
CSタワーでいつもタバコ吸ってるじじぃ!!
てめ仕事しろ!!

お前だよ 白髪交じりの短髪で。
入り口ですれ違ったときにガン飛ばすんじゃないよ
まったくこういう奴を真っ先に三○運輸にでも飛ばせばいいのに
172りこてく:2006/03/28(火) 22:02:25 ID:srUjmrah
帰社後SOI(提案DB)の回答入力しろとSAにひたすら電話攻撃…
173(@巴@;):2006/03/28(火) 23:52:53 ID:56jhzrPU
会社指定の白地図ソフト、
すっげぇ使いにくいんだけど
なんとかならんのか?
○島のほうの大学が作ったフリーソフトらしいが。
他の使わせてくれよ……
174元反CEn(ry:2006/03/29(水) 07:23:58 ID:g9/Ya3TJ
>>169
オツカレさんー
あの勤続報奨金の使い方は未だに
よくわからないんだけど、豪華な旅行できそうだよねー
家族で行くの?

>>172
つ[自作自演で情報成約ウマー]

175c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/03/30(木) 23:36:44 ID:kBWWDYrh
PCの入れ替え&特定業務ソフトをバージョンアップしてから
プリントアウトがうまくいかないからといって、
私らに依頼してくるのは勘弁してください・・・

セットアップした反射のシステム担当のヤシに依頼するのが普通だろ??
176////:2006/03/31(金) 22:16:54 ID:OgeRfjLF
age
177元反CE:2006/03/31(金) 22:17:26 ID:q/AfVMal
>>174 さんへ
子供がいないのでカミさんとどこかに旅行かな?

皆さんのSSでは今日で去る人いらっしゃいますか?

来週からエリア交替でちょっと鬱
178しーいー:2006/03/31(金) 23:21:08 ID:vVea1Qva
うちのSSは三人抜けて二人(内一人は新人)くる。
どう考えても負担増です、はい。
179元反CEn(ry:2006/03/32(土) 00:20:29 ID:PpA3xKMn
漏れンとこは、1増5減ですよ。
いくら販社移籍組が居るからってあまりな仕打ち・・・
どう新エリア割り振ったって、人居ないのはどうしようもない。
人数配分考えた上の香具師、氏ね。


180Qテク:2006/03/32(土) 00:34:14 ID:aPlJ5xfs
俺は今日までで終了。
うちの部は今期マイナス4ですわ。

181あ〜あ:2006/03/32(土) 00:40:25 ID:ONMU6Vex
3月32日と言うことで今期まだ終わってなさそぉ

ところで駆け込み感謝メール多かったな

俺もその口だけど・・

182最果てのCE:2006/03/32(土) 10:19:41 ID:XW3+kclb
ありゃ、3/32になってら

俺も感謝メール打って貰えばよかったかな?
183メールは:2006/03/32(土) 10:54:58 ID:+WcrHEY+
すみませーん ちょっとPC触らせてもらっていいですかー? でメーラー開いてゴニョゴニョ
184おいおい:2006/04/02(日) 08:36:21 ID:PZduDKQB
>>183
コンプライアンスにひっかからんか?
185元反CE:2006/04/03(月) 23:35:22 ID:L/+Y/qFS
チラシの裏

今日からテリ移動でつ。

せっかく長年掛けてお客様と仲良くなったのに・・・

今日からストイックなポイントゲッターになってやるぅぅぅ

ちきしょう

186sage:2006/04/03(月) 23:42:02 ID:r+MyzPBE
今日はネオスィーの定着ユニッチ使いました
中々の出だしです
今期もゲルゲット売らんと遺憾のかなぁ?
187ミツヨ:2006/04/04(火) 12:45:34 ID:MJZsDx8D
貧乏人は子供を産むな 金持ちじゃなきゃ産まれねぇほうがいいぜ ポンコツ遺伝子受けつぐのは迷惑なんだよ
188:2006/04/04(火) 23:47:16 ID:dnLUukgR
8時だよサーカエルヨー 
189メンテキット:2006/04/04(火) 23:51:49 ID:dnLUukgR
たのみ過ぎだよ・
190内線にて:2006/04/04(火) 23:54:54 ID:dnLUukgR
オハヨウサン・・・・・・
191@リモート:2006/04/04(火) 23:56:30 ID:dnLUukgR
ADSL着てねーんだよ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・付けれねー
192(@巴@;):2006/04/05(水) 00:21:03 ID:2JZhtBR1
「ぺたろう」の復活きぼんぬ
ノー津じゃ面倒くせぇよ

席がえ面倒くせぇよ〜
なんで俺だけ離れ小島なんだyo!
これは辞めろっていう圧力か?
何考えてんだか全然わかんねぇよ、ブタゴリラ。
193c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/04/05(水) 21:01:57 ID:/HTJOfQs
ユニッチ・・・久々に聞いた(w
194元販:2006/04/05(水) 21:04:31 ID:2tRFbW8R
リアルで離島に飛ばされた俺よりマシだ…
嫁と子供置いてくればよかったかなぁ
195(@巴@;):2006/04/05(水) 22:21:45 ID:2JZhtBR1
マジか?離島のSSなんてあるのか?知らんかった…
今日初めて社長としゃべった。面白いオッサンじゃないか。
196元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/04/05(水) 22:22:11 ID:jH8oE/Je
ちょwwwwwwwwwwwwww離島のSSなんて限られてるってwwwwwwwwwwwww
197つかれる:2006/04/06(木) 22:49:23 ID:e22PiN9r
CE評価どうよ
198最果てのCE:2006/04/06(木) 23:42:06 ID:WRQyC25L
>>197
関係ないね
199名無し:2006/04/07(金) 17:39:59 ID:G3cSaWOV
顧客情報の入ったメディアを落としたらしいね
200:2006/04/08(土) 01:25:30 ID:P19y8fGV
199      IDにCSかよ…
201SA:2006/04/09(日) 01:32:01 ID:uypOV/6r
なぁ、うちってマーケティングだとか販促だとか企画系の部門っていらないんじゃないの?
結局Rの言いなりなんだし


202 :2006/04/09(日) 10:59:18 ID:X7dNlBUQ
新入社員紹介見たんだが中部支社はアレな人材ばっかり取ったんじゃないかと心配になってきた
203くびぶ:2006/04/10(月) 22:56:40 ID:1HT5GR+6
なかぶは今までの面子からしてry
204CE:2006/04/11(火) 00:50:26 ID:OLZTKvaa
30代のCEが一人移動で、東京からおっさん補充されますた。
明らかに戦力ダウンです。なにかの嫌がらせですかねぇ・・・('A`)
205GX3000:2006/04/11(火) 01:01:12 ID:nbXqRYg2
>>204
そういう人じゃない限り、出す方も出さないしねえ
開き直りが大切かも。うちのSSも。
206c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/04/11(火) 21:22:58 ID:pWer4xMu
6時過ぎに帰ろうと思ったら、CSSのコールで呼ばれた・・・ orz
207あーるしーいー:2006/04/12(水) 17:34:08 ID:XHWrz4iG
数か月ぶりに(無理矢理)とった貴重な代休なのに5回も6回も電話してくるのは止めてください…
208元反CEn(ry:2006/04/13(木) 00:39:08 ID:q3f4yQLT
ゲロジェット新製品発売。。。
ttp://www.ricoh.co.jp/release/by_field/printer/2006/0411.html
また、[今期目標:GEL販売2台]の悪寒
しかし、保守付きマシンとか、あの手この手でユーザーから
むしり取ろうって魂胆が見えミエ。
GX3000だけでいいだろこれはw

209:2006/04/14(金) 16:31:18 ID:eBNfkdwG
210元反CEn(ry:2006/04/14(金) 23:59:22 ID:jFd4l3ON
鬱になって、会社に来なくなる人が増えました。
ウチのSS、既に5人、ダメポ

211元R_SS:2006/04/16(日) 01:14:49 ID:/Tk7W2D4
自分も鬱になりかけました。
CEから専任になり無駄な時間を費やしてしまいました。ちなみに昨年度離反者は
自分も含めて10人を超してます。ちなみ自分がやめるときに別働隊を潜まして
居ますので今のRの状況は筒抜けです。

RはISMSだの直属CEのRTS移籍とか推し進めてますが基本的には内部の
膿が外に吹き出ないような処置です。たとえば個人情報保護法違反をしていても
社内では平気です。また環境ISOも14001を取る際に大量に内部文書をシュレッダー
しました。その中にはもちろん社員の勤務書類(もちろん残業0の書類も・・・)
が大量にシュレッダーされたのを見ました。R本社の人間はそれなりにもらって
いるのでまだましですが、地方の販社の人間の労働環境は劣悪です。少なくとも
週休2日制などとうの昔に崩壊して跡形もありません。営業会社なので実績が
ない社員は非国民という精神はわかりますが、それは十分な給料と賞与をもらって
いる人間にはじめて要求される事項です。そう思っているR社員が何万と居ます
このままいくとミ●の二の舞になります。役職のついている社員が利益取りすぎで
す。R在職中に同期とある話をしたことがあります。自分たち下っ端はグラスに注
がれた甘い飲み物を前にして時々こぼれた汁をうちの上司や役職のある人間が舐め
ることを許され、中身の上澄はR本社(東京の方)が飲めると。では自分たちはど
こを飲めるか?それはグラスについた水滴をなめることしか許されないのが現実です。

そんな話をした同期も今年までに2名 天に旅立っていきました。ご冥福をお祈り
いたしますm(__)m

そんな会社が嫌で半年ほど前にやめました。今は自分の夢に向かって歩いてます
212名無しさん@お腹いっぱい。:2006/04/16(日) 09:51:29 ID:l9etDO4r
実績が出せない理由を給与、体制が悪いからと開き直った人が
週休2日も崩壊したと嘆いたところで、「効率悪いだけなんじゃね?」の一言で
片付けられそうだが。

実績出している人に言わすと「実績に応じた給与、賞与は貰える会社」という感想らしいですけどね。
まぁ、やめたい人はドンドンやめればいいんじゃね?文句を言っている時間にもコストかかるんだしさ。
213七誌:2006/04/16(日) 17:15:20 ID:pRSiKy5g
実績を出した社員よりR役員の太鼓持ち社員が評価される不思議
214Bom:2006/04/16(日) 18:23:03 ID:/Tk7W2D4
Rの七不思議
1.年功序列は廃止と言いながらRの役員は必ず年功序列
2.役職が少なくなるとそれぞれの役職をスライスし意味不明な役職ができる
3.せっかく利益率をあげても馬鹿な役員が設備投資をし結局通年の利益率がマイナスになる
4.先輩の言うことは100% だから下っ端は売り上げ実績とられいつまでたっても安月給・安賞与
5.地方R販社は捨て駒だと思われている役員が存在する
6.いまだにPPCだけで食っていこうとする会社
7.仕事をしていない役員が腐るほど居る会社
215まずは:2006/04/16(日) 18:24:03 ID:jq25xPjB
書き込めるか。
216次に:2006/04/16(日) 18:27:24 ID:jq25xPjB
1.私はうちの先生とも、こちらの上のえらい先生とも「セクハラ」行為を行った(行われた)ことは一回もない。
2.つまり、一線を越えたことは一回もない。キスもない。
3.性生活に興味あるのか知らないが、これまで付き合ってきた人は、計・・・一桁だ。
4.浮気は一度一人の人としていたが、よくないことだと思って自分からやめた。当時付き合っていた人とも同時に別れた。
5.以上が真実なので、もしこれとあまりにも反することを記述するようであれば、名誉毀損で訴えます。
6.スレは毎日コピーさせてもらいます。
以上
217元販:2006/04/16(日) 18:32:26 ID:bGRFa5T7
1、基本的に仕事は自らとらない。(受けの姿勢)
2、面倒なもの、自分のスキル以上のものは断る。(時間の無駄)
3、自分さえ良ければ良い。(仲間が忙しそうなのは見てみぬふりをする)

C&CP後半年間働いてみて思ったことです。
RTS最高です!!

218:2006/04/17(月) 00:29:16 ID:h8uhVVTv
まだ存続してたのか、この会社

バカを集めて奴隷にするというリコーの考え方には驚いたよ。
219c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/04/18(火) 21:40:04 ID:gj+1554A
そろそろ目標面談シートの結果を入力せんといかんな・・・

支社CE全員の結果がDBに貼り付けられているというのは問題じゃないのか??
220元販:2006/04/19(水) 16:33:45 ID:Df/kWaIm
今月からテリ変更で
委託料が増えたのに先月の委託料で原価計算されすでに原価大赤字です(;_;)
当然修理多いし
所長わしにどーしろと
221昼寝してる奴!:2006/04/19(水) 22:10:24 ID:ur9QZpoz
 リクロちゃんで逮捕するよ  CEちゃん
222???:2006/04/19(水) 22:41:10 ID:bgjREeNc
最近のコールセンターは年寄り多すぎ、絶対人件費かかりすぎ!!!
企画G 、戦略?なにやってんの?  N2CE、NCE 粗利出せって!
クソ安い商品売って評価ポイント稼ぐなって! 
223 ◆6j.LgxglBc :2006/04/19(水) 23:15:50 ID:o0c+4x7U
あ〜〜あ
東京と大阪と馬鹿栗鼠が合併する前はよかったなぁ
いくら業績悪いとか言ってもそれなりにナスも出たし
合併して次の夏にナスが50%OFFになったのは驚いたのを通り越してあきれた
しかも合併などで業績が悪いからだと.....
その後、今になっても合併前の賞与金額が超えられない......

もうこの会社はダメだわ 上の連中と現場とが一体感ないし
トップコミュニケーション?? はぁ? 偉いさんの自己満足でやっててゴマすり大会じゃん
オープンドアも会社や体制の批判はなくってゴマすりばっかりだったでしょ。
224c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/04/20(木) 22:56:28 ID:chCiU895
やってらんねー


(ノ ゚Д゚)ノ ==== ┻━━┻
225!!:2006/04/21(金) 00:06:33 ID:jJx3lKsG
TNOが悪いんだって!!! イラネェー。 あとRISも。
オープンドアってまだあるんだ? オープンすぎて体制の批判なんてできん!
やるときゃぁ 会社辞めるときだな。 でもHPには乗らないだろうなー
226市民:2006/04/21(金) 00:09:57 ID:oqwhizlO
無学な人には分からないだろうけど朝日は正義の新聞である。

http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/asia/1145545530/l50
227正日:2006/04/22(土) 08:10:41 ID:Rk88DjiF
待ちに待った休日ですよ
携帯に電話してきたら月曜ボイコットしちゃうんだから
ウンコ上司は覚悟しなさいよ
228裏R:2006/04/22(土) 13:59:25 ID:Yr9Z9e3s
ほんとやってらんねー 
229フルタイム:2006/04/23(日) 00:31:12 ID:4/0qRJo5
>>227
朝から暇なのか?
230TNO:2006/04/23(日) 23:00:03 ID:EetZblIT
あ〜あ また明日から仕事か・・


って思いませんかぁ?   鬱かな。
231鮮人ホイホイ:2006/04/24(月) 23:56:08 ID:n9Z62orA
辞めたほうが良いと思うぞ。

IT業界は空前の人手不足だ。バカは仕方が無いとしてそれなりの実力があるやつは
ここで将来を絶対に来ない夢を見るより他へ行った方が間違いなく幸せになれるよ。
232c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/04/25(火) 19:59:26 ID:QfISlFE9
さて、新人事制度で初の給与支給日だったわけですが。
とりあえず、ランク級が1マソ上がりますた。
あとはシラネ。
233??????:2006/04/26(水) 00:18:37 ID:cInoRZu/

相変わらずよく分からない給料明細だなー。結局のところ調整給で何ヶ月かごまかして
ほとぼり冷めたら調整給廃止にして人件費カットだろ!
株りも@リモート設置費も半額にしやがるし、そしたら支社は粗利下がるからって
設置目標台数を前期の4倍にまでするし。 俺のテリってフレッツじゃぁねんだって!!!
出たばっかりの機械で、バアジョンUPしないとジャムやSC出る機械ってまじ勘弁
234@リモート:2006/04/26(水) 15:13:07 ID:bDbRJE8t
「フルタイム保守と@リモート!」RTSも大変だね!会社にこきつかれて
かわいそう!!!仕事量と賃金のバランスを考えてね!!
消費者金融組合より
235www:2006/04/26(水) 22:57:48 ID:qRXFIUAh
昇給1200円w
236元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/04/26(水) 23:11:02 ID:BEoR4Odj
約5000円の昇給ですた
並ですな
237フルタイム:2006/04/26(水) 23:57:23 ID:hwF3JfGB
CE評価10位以内なのに昇給2000円 なぜ?
 
238か お:2006/04/27(木) 01:46:31 ID:GKfZktqP
昇給300円でした
239最果てのCE:2006/04/27(木) 21:07:26 ID:IgjNo8tp
CSSから@リモートに切り替えが出来なくなった件
240地方CE:2006/04/27(木) 22:08:56 ID:mDJpISF5
え?そうなの?
241元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/04/27(木) 22:59:12 ID:m7FeMKR/
MPCにでも買い換えないと切り替えできないって事では?
 
今までのように既存CSSを@リモにどんどん切り替えていったら被りからテクノにどんどん金が行くからだろ
242c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/04/27(木) 23:27:30 ID:DLRcFrzR
とりあえず、設置依頼書を作成している分の台数だけRC Gate/Nをくれ。

話はそれからじゃい。
243巨乳好き:2006/04/28(金) 00:22:50 ID:C/P/58zj
お前らなー、いつまでもしがみついて世間知らずもいいとこだよ。
他の会社を見てみろよ。
いかにリコーグループの系列会社は悲惨だったかが解るよ。

退職していった人間ほど先に幸せになってるんだよ。
244CE:2006/04/28(金) 16:26:30 ID:C0tjvHVm
某サービスマンが某電話網独占会社にメンテに行って
裏紙にテストコピーしてそれを外で紛失して
見ず知らずの人が拾って届けて
大クレームな素敵事態になっているってホントか?
245CE:2006/04/28(金) 19:59:20 ID:xi+nnDFg
○葉事業部は腐りきっている。PGや会議で仕事をどんどん増やしてる。東京に近いエリアは将軍様のやり放題。
246元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/04/28(金) 21:41:25 ID:QTrRvOY7
>>244
kwsk
247テクノシステ難:2006/04/28(金) 22:04:33 ID:IW89VsDs
>>244
くわしく
248ジョン:2006/04/28(金) 23:25:56 ID:4DU/q1To
 ホンと疲れたな、東京?そんなこたーどうでもいいよ。
疲れたよ、うつ?多分オレもそうかも知れない。
でもな、逃げんなよ。RTSのやつらはみんなうつかな?
確かに多いよな、仕事?多いよ、だってRTSだからな、
雑用係だからなしょうがないんよ。疲れたな〜。
本心はぶっとばしたいんだ。ぶっとばしたいね。あいつを。あのオッサン。
249対抗戦:2006/04/29(土) 18:49:27 ID:wQ0SWxIa
対抗戦の表彰出席者見ました?
ほとんどが所長、部長、支社クラス、幹部クラスで
市場で活動しているサービスマンってほんの数十人
じゃないですか、まぁどうでも良いけど・・。
250(@巴@ ◆E9k1wjKgHI :2006/04/29(土) 23:25:12 ID:L7qH4fVM
>>245
おい、○葉事って上層部馬鹿ばっかりだな
流石、RICOHのタン壺
ペッ


251Σ(@巴@):2006/04/29(土) 23:50:58 ID:L7qH4fVM
スマソ sage忘れた
252σ(@巴@):2006/04/30(日) 00:06:54 ID:vdqfC4Mz
>>244 くやしく
253元反CE:2006/04/30(日) 09:51:23 ID:9MRseDoF
>252 こんなかんじ?

くぉおおぉ
某サービスマンがぁぁ某電話網独占会社にメンテに行っとぇえええ
くっっ、裏紙にテストコピーしてそれを外で紛失して
見ず知らずの人が拾って届けて
それを読まずに食べてしまって
大クレームな素敵事態になっているというのかぁあああ!?
254ce:2006/04/30(日) 11:30:12 ID:MKp7pZZL
ベンチマーキングと称して飲み食い旅行。出発時間が遅いからといって9:40以降はパソコン使用禁止。5時以降は禁煙。
もし吸ったら業務終了とみなし即刻退去。物売りに力を入れてメンテナンスがおろそかになったので,
品質にもち力を入れる。物売りはそのまま継続。17:30が定時のくせに18時まで修理を受け付けてバンバン行かせる。そのくせ早く帰れと言う。
ちっとも根本にメスを入れないでくだらないことばかり。所長クラスは言われたことの伝達だけ。文句を言われるのも所長だけ。
毎週部長会を開いて何やってんだろう。
255RICOHテクノ死スTeMS:2006/04/30(日) 11:37:19 ID:vdqfC4Mz
>>253
律子はゆっくりと濡れた花びらを

まで読んだ



>>254
sageろ。
256RICOHテクノ死スTeMS:2006/04/30(日) 11:38:44 ID:vdqfC4Mz
俺がsage忘れた。
回線切って首吊って逝ってきます
257ゴッド:2006/04/30(日) 18:52:09 ID:/2H2Yey6
まだ存在してたのか
258オズマ:2006/05/01(月) 00:01:55 ID:3NrZUlK2
17時以降受付の修理に行ってたら、フルタイムの意味無いし・・・・
受付時間を17時でオワラセロ
259テクノシステムズ(株):2006/05/01(月) 00:26:56 ID:wp7zDGtm
つか、フルタイムでお金を払っているユーザー様に失礼だと思う。
払わなくっても対応してるんじゃねーかバカっ!ていわれるよ。

現実、FT契約外なのに19:00以降でもあの手この手で電話掛かってきて対応させられるしな。
260最果てのCE:2006/05/01(月) 21:42:15 ID:7bCWYiaz
コールセンタが土曜日も開いている時点でおかしいし
261MCP3000:2006/05/01(月) 23:46:57 ID:n5CzI0Vf
>259
いま修理担当のひとから夜間サービスを勧められてますが
それなら今まで通りでいいじゃないですか?
どこに連絡したら来てくれるんですか?
262かなり前の元社員:2006/05/02(火) 00:13:35 ID:nTQ7Akxy
というかリコー製品の利用をやめれば保守で悩む事ふぁ100分の一になります。
263wwww:2006/05/02(火) 00:34:27 ID:h7kJ2kZv
うはwwwwwお前らワロスww
wwwwwwwっうぇうぇwww
264テクノシステ難:2006/05/02(火) 00:50:15 ID:e6tViRug
>>261
あの手この手で連絡できる方法を知らない人が、あの手この手でサービスマンを手配するのは難しい
26548手:2006/05/02(火) 08:07:13 ID:njTo95et
営業の携帯にかければなんとかなる希ガス
266テクノシステ難:2006/05/02(火) 08:21:51 ID:e6tViRug
↑ちょw 
267元反CEn(ry:2006/05/02(火) 20:33:43 ID:/wThHXcu
>>261
こないだあった話なんだけど・・・
某販売店社長より電話。内容はGW中にイベントを開く
ユーザーにコピーを貸し出すのだが、その間修理対応をお願いしたいというもの。
所長二つ返事で、休日出勤予定者に連絡してた。
もちろんこの機械は通常のパーチャーしか組んでない機械で
本来ならGW中の修理は対応しなくていい。
そしてこの対応に関して特に追加料金も取らん(取れん)そうだ。
こんなことが平気でまかり通る会社に余計な金払う必要ないよ。


268うは:2006/05/03(水) 00:25:01 ID:wrmgBd0p
連休は対応しろとか言われる
散々フルタイム薦めたのに追加料金なんぞ絶対に払わないと言われてるからな
こっちも意地になって対応しないかも
 
頼みの営業も明日からハワイだってよwwwwwwwwwwwww
どうするパチンコ屋
269仕方ないさ〜:2006/05/03(水) 01:42:21 ID:z+BMwG97
 所長たちは、クレーム防止と販社のアホどものご機嫌とりが仕事。
CEがこき使われるのさぁ〜。待機も当然してないから安請負するさ!
所長はSSでの業績が達成できればいいから、SS内の各CE目標なんて
適当でもいいのさ!
270部長の本心:2006/05/03(水) 22:03:19 ID:e84etYDf
藻前らは、文句も言わずに働けば良いんだよ
ただし、事故とMQUP違反だけはするなよ。
漏れの評価に繋がるからな。。
271:2006/05/04(木) 05:32:36 ID:ylhuu11Y
あいつも休みだから電話かかってこなくていい
休みの日に電話してくると殺意おぼえる
セックル中に電話してくるなヴォケ
272ウガ:2006/05/04(木) 20:46:31 ID:mlTyDoCV
おまいら、いいもの見つけたお
携帯の人には特にお薦めだお
見るお↓
http://www2.strangeworld.org/uedakana/
273かなり前の元社員:2006/05/04(木) 23:57:18 ID:RsufakTY
早くその会社に見切りを付けて新しいスタートを切るべきだよ。
昔(15年以上前)と体質及び仕組みが変わっていないんだな。

運良く脱出して成功した俺が言うんだから間違いない。
274 ◆YzwHgPTxSc :2006/05/05(金) 09:54:33 ID:1N5iEiS4
>>273
15年以上も前は全然体制や仕組みも違いますが。
今の最悪な会社になったのは2000年の合併からですが。

適当なこと書いて煽ろうとしてもダメだよ
それか15年前に居たけど会社の体制や仕組みも知らずに辞めたケツ割り君ですかね wwww
275巨乳好き:2006/05/05(金) 10:31:34 ID:MeTDhdj0
必死な社員がいますねwww
276スモール:2006/05/05(金) 21:03:58 ID:N+ysbskG
15年前の体制は今よりかは断然マシだった
277OB1273号:2006/05/06(土) 02:23:47 ID:7KbXC9M/
こんなクソ会社を愛してる社員って役に立たないから被りから落っこちてきた
連中だけだろう。
278GW?:2006/05/06(土) 05:20:19 ID:uy6o6G6M
今日は出勤だお   コール少なかったら いいな〜 と思いました。
279タガメ:2006/05/06(土) 09:27:40 ID:M5YM+LGc
280XEROSEX:2006/05/06(土) 18:46:45 ID:7KbXC9M/
世間知らずなんだろうね。
他社を知ったほうがいいよ。いかに悲惨な会社にいたかが解るから
281???:2006/05/06(土) 19:25:48 ID:BucywxjM
冬の燃料手当ても廃止だもんなー。 満調もCEが配って回収って・・・。
あんなの自分で書いてだしてOKよ!
282寒冷地:2006/05/07(日) 06:27:50 ID:ihkd5YVj
燃料手当ては名前だけ廃止では?
上司から新人事の説明時「寒冷地手当ては名前だけ無くなり地域給等に月割りで支給
に変わります」と説明を受けました。
人事ガイドブックにも寒冷地手当ては05年度より廃止、支給されていた者を対象に
05年度は全額支給、翌年以降は賞与ファンド等に加算。と書かれていますので賞与
に上乗せになるような説明が書かれていますよ。
まぁ〜ウソばかりの会社だからどうなるかは解らないけど4月の給料明細見て話が
違うことが有ったからね。
283寒冷:2006/05/07(日) 10:00:02 ID:rOwYjwpe
冷地手当ては名前だけ無くなり地域給等に月割りで支給
に変わります」と説明を受けました。
こんなのあるの?   初耳
284    :2006/05/07(日) 23:54:54 ID:17+u+s43
どうせ社員は馬鹿だらけだから適当にごまかせると踏んだのでしょう。
285メカタシ:2006/05/09(火) 08:17:04 ID:vKmYIh7V
お前ら必死ですね。
バーカ
286あ〜あ:2006/05/09(火) 13:06:52 ID:u34synr9
三十前で洒落木も七八年にもなるのに
朝から事務所で「もうどうしたらいいかわかんない」と泣く彼を
どうしたらいいかわかりません

同僚と比べて忙しいわけでもないだろうに・・

ていうかyouやめちゃいなyo
287RCE:2006/05/09(火) 16:49:47 ID:Pe/1f1rB
鯖、ルーターから青焼きまで保守範囲なんだが、
ほかのメーカーも同じよなものなのか?
288RCE:2006/05/09(火) 17:02:35 ID:Pe/1f1rB
ちなみに9年目元販社。SD行ってPCのシスボ交換
JPの修理、P&DSで最後がHLの修理。
今日PPC触ってないや。なんて言うか、疲れちゃった。
289メカタシ:2006/05/10(水) 20:33:37 ID:3ZTqjneZ
りこーのゴミ捨て場
使えねえゴミクズの集団
ザマーミロ負け組
290FW555:2006/05/11(木) 00:10:48 ID:Saq9JSbr
ザマーミロって…
カキコ久しぶりに見たよwwわかったからもういいょwwwwwwwwwwwww
今日は肩書だけのオエライさん方が全国から某所に大集合だな。
で、そんな無駄な集会で無駄な\使ってどうすんだよ!
日帰り出来ない奴らは宿泊費までちゃーんとでるらしいなwww アフォか(゜▽゜)
291c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/05/11(木) 00:21:56 ID:LDp/JPqr
こーゆー日に限って、自分がまだ保守できない機種群の
コールが入るんだよなぁ・・・
PCやSTB、飛伝などなど。

絶対に狙ってるだろ??
292名無しテクノ:2006/05/11(木) 12:36:21 ID:3f4o3x+3
原価だ売り上げだってバカらしくなるな
そんなのは自慢のテレビ会議でやるわけにはいかないんだろうか
293そいでーびー:2006/05/11(木) 22:55:02 ID:/wtPnK09
ど〜でも良いけど、数字なんて適当でしょ?
営業の所にいって回答のボタン押せば、
いくらでもカウントになるし、何の為にやってるの?
毎日毎日、集計する必要あんのか?
それより現場に人回せ、MGも見てみぬふりだし
ほんとにクズだらけ。
294?????????????????:2006/05/12(金) 01:15:52 ID:c1zUrF7k
制服変えるくらいなら工具カバンやドライバー類を新品に換えてくれ。 社長!
295社長:2006/05/13(土) 01:41:02 ID:PjkGVA8r
リコーグループ最下層の人たちにまわす予算はありません。

君たちの替わりは日本の人口ほどいるんだよ。日本語が出来なくても
君たちの仕事はできるんだよ。
296ちん○デロン:2006/05/13(土) 02:40:33 ID:mpioY6ls
そりゃ分かってるけど
この会社に縁があって入社したんだからさ
情をもってくれよ

だから 、人並みの給料くれよ。
いいおやじが月18万じゃ くらしてけねってばよ。

40はムリだと思うから 30は手取りなんとかなんない??
30×12+90+90=540 手取りね。 今、源泉徴収でさ、220くらいしかなくね??
こんくらい なんとか しちゃってよ 社長!

297厚正○○省:2006/05/13(土) 06:46:13 ID:19EJYBRB

この会社ですか、給料が安くて結婚できず

また結婚しても給料が安くて子供をつくらない

日本の人口減少に加担している会社は・・困ったものだ・・

もっと社員の給料を上げてあげて

コンプライアンスよりコドモプラスしてください。

298関東地区反射:2006/05/13(土) 11:35:26 ID:DpMSouG6
>296
今、何歳ですか。
299:2006/05/13(土) 19:36:10 ID:CX8B0eGw
転職組だけど、この会社の給料は安すぎる。
かと言って、客相手の単価が安いわけではないから、
明らかに、経営に問題がある。
まずは、無駄な何のためにいるかよくわからない、部長クラスの
人間をリストラするべきだろう。
300元反CE:2006/05/13(土) 21:57:16 ID:bZNtkl67
役職を作る為に部署増やしている感があるよね
何をやっているかわからない部署自体が多すぎる気がする

って誰かコミュフォーラムに投稿ヨロ
301最果てのCE:2006/05/13(土) 22:17:29 ID:dtq/durJ
俺が辞める時に書き込んどくよ



いつになるか分からないが
302悪魔のKISS:2006/05/14(日) 00:09:49 ID:STT6C2Kq
303(@巴@):2006/05/14(日) 20:24:46 ID:g2pTeeIB
304(@巴@):2006/05/14(日) 20:27:34 ID:g2pTeeIB
オイラのID、テェェェェイ
305元販:2006/05/15(月) 15:22:38 ID:54FnT9TY
BBパックが売れず
ノイローゼ気味です
306ショボCE:2006/05/15(月) 18:46:25 ID:48IHPj9A
ローゼや宇津になる人多いな…。
会社来なくなったらそのまま(ノ゚O゚)ノポイッだろ

サービスマンは客とテメーノ会社両方にサービスしちゃってるからな…
家庭があれば家に帰っても家族サービスとかw

そりゃ〜気もオカシクなるわ。

ガンガレCE!
307(@巴@):2006/05/15(月) 21:45:25 ID:STV8e4VP
俺の上司もだ。
心配だ
308RTS:2006/05/17(水) 22:35:42 ID:W7EmTUz/
評価制度もっとなんとかならないのか、
あれで評価されると、また夏の茄子が思いやられるよ

と、ぼやいてみる。。
309RTSS:2006/05/17(水) 23:53:22 ID:4FlaEGCr
最近、無駄な仕事多すぎ・・・
点検も終わったし明日は休むかな

それとも転職するかな・・・
310巨乳好き:2006/05/18(木) 09:56:08 ID:H6+kX5M8
転職がおすすめ
311:2006/05/18(木) 19:04:53 ID:DdYWN5io
TLの暴言が激しくて、どうしようもなく鬱だ。
愛を知らずに育った、可哀想な人ですね。本当にありがとうございました。
クソゴリラが。
312A会長(元):2006/05/18(木) 19:54:23 ID:awUuYULH
皆さん、社長が交代してからどうですか?
現場の声を聞いてみたくてカキコしています。
関心はITサービス事業ですが、その他全般的に何でもOKだよ。
反射CEの転籍後の状況なども教えて下さい。
313社歴13年:2006/05/18(木) 20:43:06 ID:4ehtJd5o
会長!! お願いですから
給与のベースUPを

パートの嫁より少ない給与です。
314おさむ:2006/05/18(木) 23:33:57 ID:V37EJpiE
おまえらバカだから、修理しか出来ないじゃん

とっとと辞めろ
代わりはいくらでも補充OK
315かなり前の元社員:2006/05/19(金) 00:07:39 ID:ayDKjwab
一端の大人が働く給料ではないことは確か。

早いほうがやり直しは効くよ。ビックリするほど。もはやこの会社の存在は
世の中の平均所得を下げる存在でしかない。

316雨ばっかだな:2006/05/19(金) 00:19:29 ID:RGHpg4J4
馬鹿だからサービスしか出来ないとかw
そんな事言う前にとりあえず人と上手くコミュニケーションとれるようにお家で練習しとけょwww
317RTS:2006/05/19(金) 00:29:16 ID:EozveWvK
>>314   おさむ君

会社で一番不要な部署の不要な人でしょ・・ きっと・・

と、ほざいてみる。
318糞ゴリラ:2006/05/19(金) 00:58:08 ID:81MkKf81
RTSとかけまして
甲子園とときます
その心は

薄給にかける青春ですぅー

______
|←樹海|
. ̄.|| ̄     人生オワタ┗(^o^ )┓三
  ||             ┏┗   三

319m9(@巴@)ノシ:2006/05/19(金) 19:55:26 ID:VAPlL2jH
糞ゴリラかわいいよ糞ゴリラ

おまいら、CUBICどう思う?
俺は今日、間接的秘貝を受けた。
いつもは穏やかなSS長に怒られちまった。
320検定?:2006/05/20(土) 03:13:24 ID:gksoGKgS
今日聞いたんだが 利己検定が反射で盛り上がってるらしい毎年逝ってるよねwww
確かにゴールド以上とればCE評価100ポインツ+\だけどさ〜
有り得ないけどサービスマンが全員ゴールド以上合格したら\払えないとか平気で言いだしそうだなw
いや3分の1ぐらい合格しても言いそうだなwww。
321ゴリ:2006/05/20(土) 08:50:23 ID:Xvjb3rap
糞ゴリラは遠方に行くべきだと思うYO
322???:2006/05/20(土) 10:08:57 ID:7lMQ36ie

検定試験なんてトータルでだいたい何%がゴールドとか決まってるんだって!
 結局点数で上位何名がゴールドとかさ。 あとは会社や支社煽って競わせて
レベル落とさないようにしてるのさ〜。
323やえた:2006/05/20(土) 21:03:26 ID:cfKxVVz9
マジで?
324連投:2006/05/20(土) 21:09:49 ID:jm+ECgMG
するけどくわしく
325c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/05/20(土) 21:22:42 ID:0t/n4+6W
マスター&ゴールドの認定の仕方は散々ガイシュツだと思ってたんだがなぁ・・・

マスターが上位○%以内、ゴールドが○より下で●%以内って、
制度が変わったときに散々説明を受けたわけですが。
326うは:2006/05/20(土) 21:59:13 ID:3CTfMrHn
あと上位○%以内でも1つ最低得点ラインを下回ると下の級に格下げ
327A2229201:2006/05/21(日) 14:37:36 ID:zklZYzEo
利口検定の日は予定あるんだけど…
ブッチしても大丈夫ですかね〜。
328平気へいき:2006/05/21(日) 17:10:42 ID:AAHv7PpC
思う存分ブッチるんだ!ピリオドの向こう側までな!!

君はあれか?ここで意見貰わないと判断できないのか?
レスでウンコは旨いと言われたら食うのか!?
329CE:2006/05/21(日) 23:24:20 ID:g1U9ZblI
ウンコおいしいよウンコ
330???:2006/05/22(月) 00:33:30 ID:HKzWJaa4
先週さ、たまにしかR製品売らないクソ販売店の奴に
販サ連携で頼むよ〜 と手前らの仕事こっちに振りやがった。
殴らなかった俺は大人か?
お前らシャープでも東芝でも売ってろって。
331テクノシステ難:2006/05/22(月) 19:28:44 ID:nfNsK48q
この会社は名前は一流 ローンとか組みやすい
職場としては最悪劣悪。
このネームバリューから離れられなくってしがみついてるやつも多いみたいだねw

バーカバーカ
332プゲラ:2006/05/22(月) 20:34:06 ID:A1H3e5HO
たかがRICOHでネームバリュー?
ハァ?

は ず か し く な い ん で す か ?
333地方しーいー:2006/05/22(月) 21:17:41 ID:HkAdyVJ4
だが親戚を筆頭に外部の(何も知らない)人にはリコーと言うだけで「すごいね〜」と言われるのもまた事実。

本気で言っているかどうかはまた別の話だけどw
334うは:2006/05/22(月) 22:25:18 ID:TWp28002
うちの親戚連中は事務仕事しない人多いからRICOHって言ってもピンと来なかったみたいだ
とりあえずまともな就職先が決まったと思ってるみたいだよ
 
事務仕事してるような会社員の子なんかには絶大な効果があるけどね
335三愛精神注入棒:2006/05/23(火) 00:50:53 ID:b8Fh24cG
ヴぇー?RICOHがまともな会社だと思ってる人は現在では少数派でしょうが・・・
というかお前らがそれを世間に知らせなければいけない立場にあるんだよ。
これ以上、お前らと同じ最低の地獄の住人を増やさない為にも
336理子ちゃん:2006/05/23(火) 02:34:00 ID:IaTSHXbx
たしかにアレだけどネームバリューは絶大・・・・
銀行なんか名前出しただけで股広げちまうぜ。。。。。
337 ◆.3.8oyKi1o :2006/05/23(火) 16:59:50 ID:X2RA7tYg
>>331〜336
だが、所詮関連会社
本体と違うのをキモに銘じな。
恥かくぞ。

338プゲラ:2006/05/23(火) 20:54:52 ID:M2LWj4ES
地味な、理系の脇役企業ってイメージだよな。
華がない。
どうみても三流企業です。
本当にありがとうございました。


クズ共が。
339テクノシステ難:2006/05/24(水) 00:00:24 ID:S6csZL5D
Neo351系のPCU組立アドニスのフレームが、厳重な梱包によって歪んでいる件
340三愛精神注入棒:2006/05/24(水) 10:00:08 ID:1oX03fyZ
早く辞めた人から先に幸せになってるんだよ。
341内勤:2006/05/24(水) 19:21:56 ID:CTVIoBVj
セクハラがものすごいんですけど・・
上の人ほどしつこいです。
言葉の暴力です。
偉そうな事を言っていても、モラルのない会社ですね。
342外勤:2006/05/24(水) 21:29:56 ID:+lc5ko0X
RSセンタ−が役立たずな件
343”管理”職:2006/05/24(水) 22:44:53 ID:V9gskNZS
RSセンタなんて役に立つとか起たないとか依然の問題。
コールセンタよりましだぞ!オペレータが女だからw
344地方しーいー:2006/05/25(木) 00:04:51 ID:80YPZDz4
RSセンターは許せる。
というより何も期待していない。
知識ない人が電話対応してるだけだからね。

が、コールセンターは「サービスマンが対応〜」ってあるのにあの様。
今日もN300のコールでユーザーに存在しない圧胴の回し方を教えようとしてたし…
345早く辞めて先に幸せになった男:2006/05/25(木) 01:44:57 ID:9nPL5+ga

早く見切りを付けたほうがいいよ。俺が言うんだから間違いない!
346内勤:2006/05/25(木) 18:03:57 ID:OszNsg5A
ハイ、近々辞める予定です。
よその会社に比べて、下品な噂があまりにも絶えません。
347辞めたい:2006/05/25(木) 22:41:32 ID:v8Qi/vqw
もう勘弁してください、、、。
BB・フル・@・V&D・BB・フル・@・V&D・BB・フル・@・V&D
348BB・フル・@・V&D?:2006/05/25(木) 23:30:29 ID:TJ93/zWM
そんなのほっとけ!
349社歴13年:2006/05/26(金) 01:40:06 ID:+wzXDgiM
給与だけ・・ なんんとか して
ほんと それだけ。
29で 15万はないよ・・・。
350転職活動中:2006/05/26(金) 11:35:41 ID:OKvEsvgs
今、転職活動中のオレですが、名前に惹かれて応募しましたが、この掲示板見て、断ることにしました。。。
腐ってる会社なんですね・・・
危ない危ない
351転職活動中乙彼:2006/05/26(金) 20:39:21 ID:u5f1WRBC
上司から「飛ばすぞ」言われたら立派なパワハラだと思いますが。
ちゃんとMQ遵守しようねぇ。

ウツだ。
352K支社:2006/05/26(金) 20:51:54 ID:uVY4cbSM
↑○本か?
353K支社その2:2006/05/26(金) 21:05:09 ID:RyPnfYpC
いつもあごが上がってるO部長いらない
354かわいい三白眼:2006/05/26(金) 21:45:25 ID:35ZAzMJX
N部長超大好き
355K支社その2:2006/05/26(金) 22:27:26 ID:RyPnfYpC
>>354
N部長は人間味があっていいね
もっと上に立ってくれたら良いのに
356巨乳好き:2006/05/27(土) 00:15:30 ID:0v3nQncn
新たな被害者を出さないためにも、悲惨な給与体系などを暴露しませう
357釣られてみた:2006/05/27(土) 01:27:32 ID:3DlzH0F0
>>349www
社歴13年で29ってwww
おまッ 中卒かょ( ̄□ ̄;)!! しかも15万って…俺の半分…
358もういっちょ:2006/05/27(土) 20:27:36 ID:d/cZdPiy
>>357
いくつになったら同じくらいもらえるの?
359c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/05/27(土) 21:10:23 ID:+I9p9hcQ
>>349
人事ガイドブックP47の下のほうの地域の方でつか?
漏れもそうでつが・・・ orz
都心と地方の格差が大杉だな。
360c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/05/27(土) 23:05:53 ID:+I9p9hcQ
そーいえば、一般通達にあった来年3月末のPPCのエロ保守の話題が出ていませんな。

【対象機】
IMAGIO150、IMAGIO530、SPIRIO2200、SPIRIO300W/350W、
DA/CF325(T)、プリテール全て、他
※流し読みなので、間違っていたらスマソ

DA/CF325より古いDA/CF250(T)/350(T)/355(T)が
対象外というのが納得いかんのですが。

また今年みたいにエロ保守の確認書に印鑑をもらいに行かなきゃならんのか・・・
相変わらず面倒くさいことをやらせたがるな・・・
361名無しさん@お腹いっぱい。:2006/05/28(日) 14:35:51 ID:bXUfN2hV
■ 専用ブラウザから書き込めなくなった方々へのお知らせ[2006/5/27]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/operate/9240000005/

クッキーの仕様変更 2006/05/27
http://info.2ch.net/wiki/pukiwiki.php?%A5%AF%A5%C3%A5%AD%A1%BC%A4%CE%BB%C5%CD%CD%CA%D1%B9%B9%202006%2F05%2F27

362RTS:2006/05/28(日) 22:29:39 ID:Mh9geUm3

なんのこと?

っと、聞いてみる。
363最果てのCE:2006/05/28(日) 23:26:39 ID:GZhwhH8V
専用ブラウザを使っていると、書き込めないですよ…
ってことジャマイカ
364DA774:2006/05/28(日) 23:58:03 ID:Lz6DvJS2
325は最後発なんで市場稼働台数が少ないからとかではないだろうか
勢いでMF-PとかFDDA/CF全種類やってくれたら良いのに(´・ω・`)
 
SP300Wは素直に嬉しい
365"" ◆Pw5.GpM4k. :2006/05/29(月) 21:18:54 ID:JV8NTJpn
保守 カラアゲ
366 :2006/05/29(月) 22:00:49 ID:7IWeOaz8
【外食】日本マクドナルドに初の労組「日本マクドナルドユニオン」結成
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148896357/

おまいらもガンガレ
367c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/05/29(月) 22:33:30 ID:Q/WE/UH2
今日、エロ保守リストを再確認してみた。
MF-FD355とFT4500s、FW590も入ってた♪
でもプリ660が入ってなかった・・・
368RTS:2006/05/29(月) 23:32:17 ID:+G7kjAfR
>>363

どうもおおきに。


  っと、礼を言ってみる。
369へっぽこCE:2006/05/30(火) 00:07:19 ID:RfY/kfHq
PC持って帰るな。電子マニュアルをUSBメモリ等に入れて持って帰るな、ベガ家からむやみに接続するな・・・

みんな・・どうやって勉強してるの?

今日はもう寝ます・・・  
370あんあん:2006/05/30(火) 12:44:06 ID:FKi9k8HF
371__:2006/05/30(火) 20:21:41 ID:HjLMG955
そうだよな。9000人以上従業員がいるのに組合がないのはおかしいよな。
誰か作ってくれ。
372あんあん:2006/05/31(水) 00:13:26 ID:x9y87epy
373事情通:2006/05/31(水) 01:07:18 ID:gH974ros
リコーの創設者は共産主義に傾倒してたくせに自社に組合が出来ることは
絶対に許さないという矛盾した男です。

現状、下っ端社員が奴隷並みの扱いを受けてるのもそんな社風だからです。

374m:2006/05/31(水) 02:25:06 ID:sHvBTHuq
みんながんばってくれ
375??:2006/05/31(水) 22:57:14 ID:4uyJrVj1
頼むって!! 定時に帰らせてくれ!!!!!!!!!!
376t痔:2006/05/31(水) 23:40:33 ID:fBlzE1hq
お前が点検に逝け、そして二度と帰ってくるな
377地方しーいー:2006/06/01(木) 03:34:54 ID:oXcTaW9i
定時って何?
それよりも昼休憩を取らせてくれ…
信号待ちの間に飯を食うのはもう嫌だ。
378a:2006/06/01(木) 21:53:18 ID:ChY6YqH8
ここを知らずに受けて・・・・内定貰いました・・・どうしよう・・・
379元反CE:2006/06/01(木) 22:52:51 ID:5ZEOlUb7
>>378

以外と肌に合って素晴らしい成果出せるかもよ・・・。

やらずに後悔するなら、やって後悔しろ!

さぁ!人生を賭けるんだ!
380元反射:2006/06/01(木) 22:53:36 ID:afAUCG/H
ボーナス査定 M+ だったんだけどボーナスいくらぐらい貰えるの? ステージはA-@なんだけど。あとΗだったらいくらぐらい?予想教えて
381X:2006/06/02(金) 01:04:43 ID:HGO4CiQ2
>>380

そうだなぁ18万ぐらいsでそ
382最果てのCE:2006/06/02(金) 01:13:01 ID:sonUMHHB
検定試験前に内部監査って、嫌がらせか何かですか?
383イパソサーマン:2006/06/02(金) 08:14:34 ID:GqOPYz0p
家に早く帰って検定の勉強しろっ!て今週になってからうるせぇ〜けど、なんで家に帰って何するか?迄、指図されなきゃいけねぇんだ?ホント余計なお世話。
384c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/06/02(金) 20:31:33 ID:p4qJXPRP
家で部蛾多巣が見れるんだ・・・
知らんかった・・・

でも、肝心のマニュアルは見れん(w
385FT774:2006/06/02(金) 21:01:47 ID:BslVFX3R
皆さん検定試験対策は万全ですか?

今年も裏2chでは検定試験対策問題集を公開しています
あくまで対策問題集ですので昨年・一昨年の問題を中心に今年から新たに追加された
NeoC240系やNeoC325系の問題を中心に構成されています。

また回答はありませんのでマニュアル・TIを参照し答え合わせをして下さい

裏2chの入り方。名前欄にhttp://www.fusianasan.2ch.net/と入力します
メール欄にはSSコードを入力します
本文には社員コード(半角)/CEコード(半角)を入力し書込みます
CEコードが4桁の方は頭に0を追加して下さい

例としては
000000/70000
な具合で

それでは皆さん日曜を楽しみに迎えましょう
386c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/06/02(金) 21:40:47 ID:p4qJXPRP
ちょww
市場から姿を消しつつあるC240やC325が今年から追加とはwwww
>>385は現場を知らないというかアフォ丸出しwwwwww


>>1のテンプレを理解できないヤシはいないとは思うが、釣られるなよ!!>>all
387fujiamasam:2006/06/02(金) 22:08:26 ID:Szdejwul
フュージャネイザン
388御徒:2006/06/03(土) 00:14:13 ID:33tm+7YD
>>385氏ね
389RTS:2006/06/03(土) 00:48:27 ID:nio8SaTS
>>385

テクノの人間ではないと思いたい。


と、つぶやいてみる。
390いや、:2006/06/03(土) 01:06:52 ID:n3p9So6o
社員だべ。
391元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/06/03(土) 01:12:10 ID:C5i5Ws+B
去年の試験結果が裏2chで先行発表されてたぞ
で、釣られた人達の事を思い出した
392http://www. softbank220030018094.bbtec.net.2ch.net/:2006/06/03(土) 02:13:14 ID:hJjL2CRz
393元社員:2006/06/03(土) 02:16:56 ID:hJjL2CRz
↑なるほど、こう表記されるのね。
394タッパー:2006/06/03(土) 11:30:10 ID:n3p9So6o
明日試験のオブザーバーをやる俺が来ましたよ。
何か質問ありますか?
395元反射CE ◆NeoC2tTNhg :2006/06/04(日) 09:22:31 ID:yKhulEmh
おまいら今日の意気込みをお願いします
396c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/06/04(日) 09:41:46 ID:51Bqs+IB
現実逃避の毎日なので、意気込み等は特にありません(w

さて、そろそろ逝く準備をしなければ・・・
397RTS◇TecNoCeng:2006/06/04(日) 10:00:55 ID:MpuAEh5l

受験票を絶対忘れずに行く! 

 と、意気込んでみる。 

   
398法政:2006/06/04(日) 14:02:19 ID:mZ3dAzLc
問題かんたん杉ないか?
399テクノシステ難:2006/06/04(日) 19:47:41 ID:qsbWLndH
漏れは、テクノストレス選んだよ 答え。
400へっぽこCE:2006/06/05(月) 02:14:12 ID:17sUbRPx
オレ・・・「情報なんとか」ってのにしてしまった・・。

401FT774:2006/06/05(月) 21:22:45 ID:Xt5nHydd
240も385も出ただろ?
402うんこシステムズ:2006/06/06(火) 00:25:47 ID:xPx+SHOe
漏れもストレスにしたお
こんなこと告白しあっててもなんにもならんがなw
403c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/06/06(火) 20:32:21 ID:7y9ogaag
BフレでBBパックが決定したところに光プレミアムやOCNを勧めるみかかの昆猿のヤシは

氏ね市ね詩ねー!!!

工事申し込みFAX送信時に他サービスPR禁止と書いても意味無いな。
404Mr.Z:2006/06/06(火) 21:12:08 ID:Hi1FVXfz
知っている人がいたら教えて下さい。RTSの中に技術派遣社員とかいるんですか?
技術派遣のシステムがあるのか知りたいのですが。
405旧テクCE:2006/06/07(水) 22:04:34 ID:xSMG2Wcu
406派遣社員:2006/06/08(木) 08:11:52 ID:U3SLATOo
やめとけ、派遣社員なんて
ロクな目に逢わん
407迷CE:2006/06/08(木) 22:40:21 ID:kzV3QBtG
検定試験ですが毎年恒例の「不成立」
今年は何問?
408でいりー:2006/06/09(金) 00:48:07 ID:uot18OtQ
パワハラ、職権乱用全開です。
何事も圧力かければ数字を出す、というやり方が
気に入らない、どうせなら毎日毎日怒鳴ってくれ
たほうがやる気も出る。
まぁ、こんな古いやり方では先も短いな・・・
(ずーっとこんな感じでしたが)
誰かこの状況を本気で変えるヤシ出てこないかな
(保守的な人ばかりなのでいないと思いますが)

世界一の〜、にするのは社長でも幹部でもなく、
一人一人の考え方、行動次第で、世界一になれ
ると自分は信じております、そのためにも学ぶ
べきことを学び早く見切りをつけたいと思う。

409しーいー:2006/06/09(金) 17:38:27 ID:Qpu1VZj1
今年は検定の問題、来るの遅くね?
410ますたー:2006/06/09(金) 23:14:47 ID:uot18OtQ
皆さんの、印象に残る機種名を機種コードで教えて

ちなみに自分は、1106です

なぜなら、いつも直らないから・・・
411テクノシステ難:2006/06/10(土) 01:43:28 ID:oHS5p4wO
1063
レジスト剤落ち最悪
ドラム剤交換直後でさえ変な写り
コピー出てきたときの匂い悪い
SP70実行時のドキドキ感 ピッピッピ.....ピピ(再チャレンジ)ピッピッピ....ピピ(一生やってろ)
412ぶろん図:2006/06/10(土) 11:36:21 ID:nOG41Ik3
現行機は「趣旨」違いかな

 3A20

そいや検定問題きたよ。
4131ST CE:2006/06/10(土) 12:31:03 ID:5LHEtnu+
今は…3A01
マジイラネ♪
414  :2006/06/13(火) 01:04:01 ID:QyFMAFNO
ほっしゃん
415しゃつお:2006/06/14(水) 20:41:28 ID:bsXQhpYw
世界一 給料の低い ITプロバイダを目指します!!
416ss:2006/06/15(木) 15:47:13 ID:dcsG0AFV
リコピン
417MQ-うp:2006/06/15(木) 19:32:27 ID:DS+3RJZ1
PC紛失事件発生age
418奴隷:2006/06/15(木) 21:23:28 ID:InYT2YZW
この会社に中途入社して気づいたんだが、
CSTの人間はトイレに入っても、ほとんど手を洗わない。
ウンコしても水かけるだけ。中にはションベンして、洗わないで行く
やつもいる。
何なんだこの会社は?
給料激安なのは言うまでもないが・・・
419へへへ:2006/06/15(木) 22:31:42 ID:F0KBc4P7
紛失、車両事故、偽装、なんでもありです

へへ、考えようによっては毎日楽しいです
420c⌒っ^▽^)っφ ◆RICOHMLINE :2006/06/16(金) 19:57:01 ID:xwZrg6iB
最近、パーツの不良品に当たることが多いのですが、嫌がらせですか?
誰かの陰謀か???
421さらばRTS:2006/06/16(金) 21:51:11 ID:soAl0BfR
どうみても限界です
本当にありがとうございました。

圧倒的多数であるラインへの扱いが
ここまでヒドイ会社はDQN企業くらいじゃないだろうか

最後に、ここに残る人たちへ
今は精進せよ。吸収できることは何でも吸収せよ。
会社のためではなく、自分のためだ。
ここに入ってしまったは、事故だと思えばいい。
転職市場もそういった者はほおってはおかない。
その代わり、死ぬ気で自分を高めよ。現状に甘んじてはだめだ。
すべて自分で切り開く。何か新しいことを始めようとすると
必ず周囲から難くせつけられるが、気にするな。
慣性の法則だと思えばいい。絶対に会社のためには働くな。
自分のためだ。結果をひとつ出せば自分に自信を持てるようになるはずだ。
がんばれ。そして旅立て!自分を追い込め。
422???:2006/06/17(土) 00:17:27 ID:EZacVb+t
 CE評価でPC粗利金額ってやめろって!!  あんなものSS長にゴマすって
低くしてもらってる奴いるしよ〜。 いくら原価抑えてもRtoRで単価下がって
ショックな上に、SAがCLPに力入れやがるし・・・。 勘弁しろって。
423RTS:2006/06/18(日) 13:25:02 ID:CPdaDdz+
夜間待機手当が1日あたり1000円って少なすぎませんか?

その日の退社から、次の日の出勤まで身柄を拘束されて1000円
コールが入っても1件あたり2000円

皆さんこの額で納得してるんですか?

あと、どれくらいの確率でコールきますか?

四六時中拘束し、この額では納得いかないため
上司や人事と交渉中です。

休みと仕事のメリハリはつけたいです。
424?:2006/06/18(日) 19:36:12 ID:0528a+2/
>>423
少ないけど、労働組合もないし、圧倒的に不利だと思うぞ。
425RTS:2006/06/18(日) 21:40:07 ID:N/D9ltVY
1月入社で、あまりに価値観が異なったため今月退職しました・・・
426?:2006/06/18(日) 21:51:52 ID:cDs9OU8v
>>425
職種は何だったの?
427RTS:2006/06/18(日) 22:52:02 ID:N/D9ltVY
RCEでした
428クロアチア:2006/06/18(日) 23:01:49 ID:iBLzIzPM
うだうだ言ってねーで、仕事しろっ
内の奴隷はBBだろうが保守だろうが、
追い込みかければ、馬鹿だから働くぞ
429426:2006/06/19(月) 23:01:54 ID:5dTkyPcA
>>427
俺も中途で入ったけど、速攻で辞めたくなったよ。
辞めて正解だと思う。
新しいところでのご活躍をお祈りしています。
430ユニオン:2006/06/20(火) 08:38:23 ID:eozfca8f
昔と違って1人からでも労働組合に入れますよ。
1人で悩むより解決の道を探っては・・
東京ユニオン
http://www.t-union.or.jp/
管理職ユニオン
http://www.mu-tokyo.ne.jp/qa.html
連合ユニオン東京
431RTS:2006/06/21(水) 19:24:04 ID:xqUkc2Da
>>429
応援ありがとう。新天地でまったりと仕事します。
432426:2006/06/22(木) 20:59:28 ID:2NPlOonI
>>431
ところで、なんだけど、
転職後の早期退職ということで、次の転職にマイナスに見られると
思いませんでしたか?
また転職したいんだけど、転職後の早期退職はかなりマイナスみたいなので、
躊躇しています。
433元テク:2006/06/22(木) 23:52:12 ID:LlK3pGS0
>>432
躊躇している時間がもったいないよ。
次の所で早期にやめた原因をはっきり言うべき。
それでダメならその会社もそこまで。

ただ、やめてから転職活動するのはどうかと思う。
少なくても、在籍してれば給料はいるし
うまく休んで、活動すべき。

あと、ほとんど新卒のテクしかしらない人
ばかりで世間をしらない人多すぎです。

ここを経験したら、もうさがる事はないでしょ

がんばれ


434RTS:2006/06/23(金) 20:51:05 ID:P2pEgHC+
>>432
それは、私も思わないでもなかったですが応募するときにその辺は
公開してたので、それで不採用だったらそれはそれでいいかと思ってました。

新しい職場もその辺は理解して採用してくれたのでありがたいと思ってます。
>>433の言うとおり考えるより、行動ですよ!
うじうじ悩んで仕事でミスするよりはよっぽどいいかと思います。

ただ、RTSは有休とるのがこんなに難しい会社とは知らなかったです・・・w
 
435  :2006/06/23(金) 22:42:32 ID:wCq5c7Sh
>>434
この会社に有給なんて無いぞ
436FT774:2006/06/23(金) 23:09:46 ID:YVkbRzUD
土曜の振り休で充分足りるから
437最果てのCE:2006/06/23(金) 23:17:22 ID:dtJBlQVA
土曜日の振り替え休日すら取ってねぇよ
438元テク:2006/06/24(土) 00:08:11 ID:2l2/cTCU
たしかに有給は難しい会社だよね。
昔は誕生日に有給がとれたのだけど
それで、休みますって新人の頃申告したら
みんな休んでないよって笑われながらいわれたっけ。

ファミボーなんかも全部取れない人は余裕で
いたし、その上司も「おれもとってないんだぞ!」
って言うくらいだから、そこまでの集団です。

やめる時だって、残るみんなの事考えたら有給消化なんて
したら、罰があたるみたいな事いわれたよ。
代休、有給あわせて50日くらいもってたけど
40日くらい捨ててやめました。時間がもったいないって
思っていたので。

行動あるのみ!
439(@巴@;):2006/06/24(土) 08:33:00 ID:PVUz1oRY
糞ゴリラがファミボとりまくってるぞ
おまいら現場を小バカにしながらな

バチがあたって肩粉砕しやがった
ザマーミロ
440元テク::2006/06/25(日) 00:23:28 ID:CHcBrthu
退職する旨、上長に伝えました。
1ヶ月前なのに、退職日を1ヶ月後に決め、退職願いを書きました。
結果、勝手に退職日を早められて苦労しました。
これって、問題ではないでしょうか。(雇用者が有利でしょ)
441元反CE:2006/06/25(日) 00:39:39 ID:0O60p3rk
>440 ごめん言ってる意味わかんない日本語でヨロ
442 :2006/06/25(日) 02:10:10 ID:gBaIjeda
月給30マソは何ランクで貰えますか?
茄子60マソは何ポイントで貰えますか?
443元テク::2006/06/25(日) 09:23:21 ID:CHcBrthu
441さんへ
一言で言います。
希望退職日より、前倒しされました。
有給の消化できません。
444元反CEn(ry:2006/06/25(日) 15:55:17 ID:vQAy4h/5
>>443
今更だけど、440のケースは問題。
退職届は、内容証明で送っとけば良かったんじゃない?

445いじめ:2006/06/25(日) 17:41:52 ID:Fd9LHR4Q
相変わらずリコーソフトウェアでは苛めがあるよ。どうにかならないの40代女性。
446リコーテクノシステ難:2006/06/25(日) 19:39:09 ID:ckqTpqK1
明日からまた香ばしい仕事が始まるわけだが
447 :2006/06/25(日) 19:50:48 ID:G+YORc+S
>>443

通りすがりの元社員ですが、私の時も同じでしたよ。
あなたがどれ程短縮されたかは別として、理由としては後で
気がついたのですが社会保険の負担ではないかと思います。

6月30日退社 --- 6月分の社会保険は会社にて支払い
6月29日退社 --- 6月分の社会保険は後日市町村から本人へ請求

他にも退職金の件などがありますが、会社としては退職する人には
できるだけ金を使いたくないというのが本音です。

辞める立場で揉め事を起すよりも、円満退職して次の仕事で損を取り返す
ほうが大人の行動と思いますが・・・どうでしょう?
448アホハラ:2006/06/25(日) 19:54:28 ID:TqNITEWm
原口は操り人形。だから人を使って、永田にメール問題を起こさせた。
ちなみに大阪では原口が「武部氏周辺にお金が流れているのは間違いない。」
とTVで断言していたので、皆、武部氏がお金を貰っていると思っている。
宮崎氏にだいぶ強く注意されたときに、間違っていたら、
議員をやめる覚悟みたいでしたが、やめていないところをみると、
武部氏にお金が流れているのでしょうか。
はっきりさせてください。
間違っていたら、当然原口は議員辞職してください。
元遠隔監視も「武部さんのところにお金が入っている。」と皆の前で報告していた。
ちなみに元遠隔はあほの人。
449元テク::2006/06/25(日) 20:18:38 ID:CHcBrthu
447さん
おっしゃるとおりです。
又、私が腹が立ったのは、こちらが指定した日よりかなり短縮されたことです。
次の会社に頭を下げて 入社日を早めて貰いました。
本当に問題です。
上長の実名でも 記入したぐらいです。
腐りきってます
450NGCE:2006/06/26(月) 10:50:08 ID:xgMVqvtS
ここまで来ると組合は必要だよね。
451奴隷階級:2006/06/26(月) 12:12:58 ID:9OrWry//
組合ってどうやって作るの?
452NGCE:2006/06/26(月) 12:32:00 ID:xgMVqvtS
まずは一人立つだれかが必要で、
後は賛同者(組合員)を集めて行くことと
正式に会社の労働者組織として認めてもらう交渉でしょうか。
オープンに見えて管理&封建的な会社なので
そこが一番の問題。サクッと首切りの可能性もあるしね。
453NGCE:2006/06/26(月) 12:36:31 ID:xgMVqvtS
組合関係で法的なことに明るい人がいればいいのですが
そんな人はこの会社には入ってないかも。
454RTS:2006/06/27(火) 21:44:23 ID:7ZwZDSsM
434です。有休とろうと、TLに申請したらどこいくんだ?何しにいくんだ?
と根掘り葉掘り聞かれてうんざりしました。んなもん、聞いてどうするんだよと・・・

あと、やめるときに、有休消化したいと所属長にいったら「お前が有休とるのは
ゆるさない」みたいなことをやんわり言われました。
まぁ、経費食いまくってやめるので会社の言いたいこともわからんではないですが。
455リコーテクノシステ難:2006/06/27(火) 23:31:32 ID:hwaOdcXF
早く知識の天窓やらなくっちゃ
456 :2006/06/29(木) 21:31:48 ID:fhC3lNMJ
今月は新規保守契約3件とれますた。

それが・・・・・・・どうしたってかぁ〜〜〜   orz
457_:2006/06/29(木) 23:07:50 ID:nAzLj0Yk
罪悪人ども

6月実績出てない奴は、反省文、行動内容をメールにて提出しろ

っだて



458転職活動中:2006/06/30(金) 01:49:54 ID:5J78QC/6
SE職種で中途採用受けとるんだけど、
SE職ってどうなん?
459AF030080
夏休みの予定早く決めろ。って言われたけどさぁ〜まだわからないって初潮に言ったらじゃあ夏休みいらないのか?だってよw


なんでそういう話になるんだよ。
頭きたから、仮にいらないって言ったら、夏休みないの?会社として5日間休ませるわけだろ?それはおかしいよ!初潮さんよ〜
って口が勝手に言ってたw