186 :
学生:2006/03/02(木) 13:03:46 ID:2PrsKFPs
入寮のときパソコンは持ち込み不可なのですか??
187 :
元両性:2006/03/02(木) 22:46:23 ID:i+msz6KI
188 :
学生:2006/03/03(金) 02:13:46 ID:1qYo2awv
>>187 良かったぁ。。。
ありがとうございました
189 :
:2006/03/05(日) 16:05:17 ID:QwbUFSzi
寮といっても借り上げマンションだろ
190 :
_:2006/03/06(月) 01:00:27 ID:ma1GUwRK BE:735891179-
誤爆わほーい
191 :
:2006/03/08(水) 00:06:51 ID:EeE+HAW0
192 :
関西社印:2006/03/08(水) 21:42:14 ID:Mg5y5TyU
で、一時ゆうこりんと話題になった
ヌマズーの18才のMさんはどうなった?
誰か詳細よろしく。
193 :
:2006/03/11(土) 11:30:49 ID:i6jKfS2O
age
194 :
ソシオ:2006/03/11(土) 11:44:01 ID:bzEf0SKU
沢田三愛ロジの接待時期がきたぞ!6ヶ月やれ!
195 :
:2006/03/14(火) 00:31:55 ID:buQsBE1G
196 :
:2006/03/16(木) 08:20:19 ID:XX/Ebw9a
age
197 :
Nまつ:2006/03/17(金) 00:46:29 ID:yYdvjdip
人事異変の季節だね。
犬究快発のトップがお役所から天下られたお方に。
198 :
R:2006/03/19(日) 09:32:24 ID:LQg0EP64
リコピン
199 :
:2006/03/19(日) 11:15:54 ID:K/JbBsUa
きゃ〜〜ノン
200 :
200ダヤッター:2006/03/21(火) 21:14:55 ID:Sxe62LG9
キリバンゲット
201 :
:2006/03/23(木) 23:44:36 ID:aPYqU97K
元気はつらつリコビタンB
202 :
1:2006/03/24(金) 00:33:19 ID:GTZAF8cJ
離光
203 :
い:2006/03/24(金) 00:47:27 ID:yv8taiQS
jj
204 :
か:2006/03/25(土) 01:14:18 ID:cjHzJhVs
菅井毅
205 :
gen-R:2006/03/25(土) 19:07:04 ID:MzaDV1/1
来月から給料の手当てが減るでぇ
2万は↓
この人事制度やる気なくした
本気でリクナビに登録した。
なすを減らして次は手当て
もう、リスをするしかないんじゃん
浜ちゃんがリスせんと言ったからってね
お先真っ暗
逃げ出せー!
206 :
傍観者:2006/03/25(土) 19:23:29 ID:4lbMgA7K
個人的には手当て大幅UPなんで嬉しいけど、、、
喜んでる場合ではないか。
207 :
七氏:2006/03/26(日) 01:01:21 ID:UKN5030/
208 :
初心者:2006/03/26(日) 03:26:34 ID:+b2RvnQc
リコーへの転職面接を受けようとしている者です!
確かに住宅手当・家族手当ないですね・・・。
その分基本給が上がっているということはないのでしょうか?
給料はそのままで住宅・家族手当だけ減らされているのですか?
そんな会社ちょっと不安だなぁ・・・。
209 :
_:2006/03/26(日) 09:08:57 ID:jp1fp3VJ
まだまだ平均年収下げそうな悪寒
210 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/26(日) 09:43:58 ID:9nGPgHJD
業績悪いんだから、当然だろ。
211 :
社員:2006/03/26(日) 23:48:14 ID:UrfvTlOo
>>208 移行時は手当て分を基本給に乗せるって言ってます。
4月から海老名に異動。よろしくね。
212 :
gen-R:2006/03/28(火) 01:38:57 ID:tXdlhkog
手当て廃止
その分資格手当て(役職分ね)がUP
それで、前年の支給額よりマイナスの人は移行措置で4年目まで現在のレベルを保証。
という説明だった気がした。
つまり成果を出さないと、4年間給料は増額なし
213 :
:2006/03/28(火) 09:35:46 ID:k4GT9/hH
帯香先輩のアップの上新庄のマンションで連日熱いアムウェイミーティングがおこなわれていました。
ある日先輩が突然「朝枝徹、おまえももう商品の凄さはわっかたやろ、そろそろダウンもたんとあかんで。なあ」
ダウン!そうですそこからビジネスになるんです、さすがは尊敬する帯香先輩です。
深夜、三洋電機の寮に帰り同室の植木君(仮名)を起こさないようにそっと部屋にはいったらなんと植木君が自家発電にはげんでいたのです。
「植木君、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや、ほんま凄いんやで!」
214 :
TN:2006/03/29(水) 00:51:47 ID:pEqDEg6G
リコロジに回されてくる新人もリコー本社で採用してるわけ?
リコロジてグループの中ではどうなん?
215 :
入社直前:2006/03/29(水) 13:00:01 ID:nfk4pc7H
そんなに給料下がってるなんて入社直前にして鬱だな・・・。
業績は良いんじゃないの?
なんでそんなに手当とか下がってるんだろう。
てか競合他社と規模や売り上げを考慮して比較すると、リコーの給料低すぎ。
俺が見てた四季報にはボーナス8.12ヶ月で35歳で833万ってなってるんだけど・・・。
216 :
:2006/03/30(木) 00:36:09 ID:KAGJkxoU
大昔の話だな。
217 :
侵入社印:2006/03/30(木) 20:24:55 ID:xNOU3mMD
手当って、住宅手当だけじゃなくて、
家族手当もなくなっちゃうんですか?
彼女と結婚して家族手当もらう予定だったのに・・・。
218 :
10年目社員:2006/03/30(木) 23:05:34 ID:MH3soNtZ
>>217 配偶者手当なくなります。
子供手当だけ残ります。
219 :
ジュン:2006/03/32(土) 02:16:40 ID:yj+YphNw
なんで現役社員は文句を言わないの?
現役社員がみんなで不満を言ったら社則も変わると思うんだけど。
220 :
*:2006/03/32(土) 06:31:10 ID:U0iHyrgo
やっていることが キャノンの後追い。
昔はファイヤー、今は環境。
221 :
名無しさん@引く手あまた :2006/03/32(土) 07:37:28 ID:+cfiqdiO
不満がある人は、黙って辞める。
美しい。
222 :
とある販売店:2006/03/32(土) 12:01:34 ID:1Wx8QnrX
アンタら今までが貰い過ぎだったんだよw
223 :
だいたい:2006/03/32(土) 21:32:27 ID:9tYQMUY7
辞める辞める言う奴に限って辞めない
本当に辞める奴はその予兆はあるが辞める宣言は直前までしない
225 :
:2006/04/02(日) 11:30:00 ID:AVCGUpoq
口では拒んでも、体は…って奴なのかね。
226 :
☆【^^】☆:2006/04/06(木) 04:23:11 ID:ACY8LIlL
ほっしゃん
227 :
(゚д゚):2006/04/11(火) 17:41:01 ID:PFUiakcG
リコーの人ってレベル低いんですか?
暴言吐いたり差別用語を平気で言うって聞いたんですが
228 :
ワリコー:2006/04/11(火) 18:55:53 ID:kwwRrs5W
そうです。低能で〜す。平気で差別用語はくもんだから、若いソルジャーがどんどん辞めてきます。
229 :
(゚д゚):2006/04/11(火) 19:45:42 ID:PFUiakcG
若い人たちが言ってるみたいですが('A`)
230 :
:2006/04/11(火) 21:51:15 ID:7ZTxaCeN
231 :
RL:2006/04/12(水) 22:53:12 ID:hF5yUwzi
リコーてグループ全体が低脳?w
232 :
?:2006/04/13(木) 18:17:56 ID:4z6sy8u3
どこの営業所が一番低能なんだ?
233 :
:2006/04/13(木) 22:15:50 ID:MVJBqsqD
会社のR-WANで2ch見れるようになったね。
裏技使わなくても。
まあそのうち対策されると思うけど。
234 :
社員:2006/04/15(土) 16:39:58 ID:6UNLX+5c
なんだよ
ビビッてレスしなくなったのかよW
235 :
ペーペー:
ビビッテなんかいないよー
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お世話様です。事企室 事支G 〓〓です。 リコー掲示板にも掲示されておりましたが、WWWサーバへの接続アクセスが悪くなっております。そこで以下のようなお願い事項がございますのでご協力のほどお願い致します。
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インターネットサービス(WWWサービス)について〔対策〕
〓年〓月〓日
発信元:情報システム本部
承認:〓〓 〓〓
WWWサービス各位
〓月〓〓月〜〓〓日にかけまして、社外〓〓サーバーへのアクセスがしにくくなっており、大変ご迷惑をおかけしております。
これは、インターネットサービス(WWWサービス)の元締めマシンである、roxy.ricoh.co.jpサーバーが負荷集中により不安定になっているためです。
特に今週になって、〓〓オリンピック関連サイトへのアクセスが非常に多くなっており、負荷集中の一因になっています。業務に直接関連の無いサイトへのアクセスは禁止しておりますので、ルールを遵守していただけますようお願いします。
なお、下記のスケジュールで緊急対策を行います。作業の過程で日程のずれが生ずる可能性がありますが、ご協力お願いします。
1.緊急対策
proxy.ricoh.co.jpサーバをCPU能力が高いマシンへの置き換えを行ないま
す。
実施日:〓〓年〓月〓日
2.恒久対策
〓日実施を目標として、負荷分散および可用生向上を考慮したproxyサーバ環境の
再構築、インターネット接続の速度アップを計画しております。
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疑問
能力の高いマシンへの置き換えを行なうということは、この会社では、オリンピック関連サイトへのアクセスが業務に関係するのか?具体的な業務は何だろうか?今度の株主総会で質問してみません?