リコーグループの裏事情３

お前馬鹿だろ、直接上司や部長クラスに言った所で
何も解決しないよ、実際みんな自分がかわいいから
影で文句言って終わりです。
だからいいのさ適当にやり過ごせば・・

君達の交渉が下手だけです。
相談してみたのか？
納得するまで話すればきっとわかる。
こんな所でくだらない負け犬になるなら、相談してみる事だね。
まあ、元先輩からのアドバイスだけどね。
あとは負け犬になるかどうかは、君次第。

君の言う負け犬とは？

点検おわらん・・・

何も提案できず影で文句しか言えない事。
点検終わらないのはｗｈｙ？どうすれば終わるのか提案したのか？

やっと前向きなﾔｼが出てきたな。
この会社には後ろ向いてる奴（もしくは後ろ向いてさらにいじけてる奴）が
多いからな。

とりあえず、「残業代クレ！」じゃなくて「残業しないで帰りたい！」なんだろ？
根本的に間違ってるぞ。

残業無しで帰れるのは内勤者ぐらいだろ
現場のＣＥは現実無理！
>>764
は現場のＣＥでも楽してる奴か？
某ＳＳではカラー機の保守をを頑なに拒否してる、ＣＥがいてるが
その類か・・・・

残業無かったら手取り15いかないもんな！
764は辞めてるんじゃないかな・・・758,761から読むと

>>761
｢元｣先輩かよw
文句も言わずに辞めた、文句を言ったら｢じゃ辞めれば？(君がいなくても代わりはいくらでもいるから)｣のどっちかかなw

まぁ文句言わずに働いてる俺とどちらが負け犬かは微妙なとこだな…
俺は毎月残業40数時間つけられるからマシな方かもな。

40は余裕でいくね
2ヶ月で残業申請が80時間になると病院いって
診断受けなきゃいけないんでしょ？？

リコーのゼンケン教育システム　って　リコー？通信教育３３万円って高い

ｺｰﾙｾﾝﾀｰの人らに質問なんだが自分が受けたコールは完了分を確認とかする事あるのか？
備考欄に何かしらのコメントを点けてやりたくてしょうがない事があるんだが。
　
推定原因無しは０％キャンペーンの事とか

またしつこくNEOC385系のPCUの
帯電ローラ清掃依頼の案内が来たが、いい加減にしてもらいたいな

推定原因無しと０％ではどちらが評価悪いの？ｺｰﾙｾﾝﾀｰの人達教えて

>>773
RTCに出向になった人から、以前聞いた話。
０％の方が痛いらしいよ。

受けた件数から推定原因無しを除いた数の的中率が問題なんだそうだ
だからグレーは推定無しにしてるって言ってる

以前RTCの受付者別の件数・キャンセル数・推定原因ヒット率・推定無し件数なんかのまとめデータを見せてもらった事があったよ
SS長くらすなら毎月とは言わずも半期に1度くらいは貰ってるんじゃないか？

ひさびさ、スパナ＋ドアOPENがきた

懐かしいな、流行ったのが５・６年前くらいになるっけ？
次はフィニッシャー空打ち辺りで

そんときのCEが、ボトルモーター中継ハーネス改良してないから
こうなる

776はこの後どうしたでしょうか？

1.運良くIOCSS板を持っていた。
2.課所在庫あった
3.中古パーツが有った。
4.何故か持っているヤツがいた。
5.近くの課所に有るので取りに走った。
6.貸し機or廃棄機から取った。
7.貸し機持って行った。
さぁ！どれ？

776はこの後どうしたでしょうか？

1.運良くIOCSS板を持っていた。
2.課所在庫あった
3.中古パーツが有った。
4.何故か持っているヤツがいた。
5.近くの課所に有るので取りに走った。
6.貸し機or廃棄機から取った。
7.貸し機持って行った。
さぁ！どれ？

誰も回答しないと思う
最初は、全段スパナでした→電源盤の125v4Aヒューズ切れてたので交換(持ってた)→電源ON
→カバー＋スパナ点灯→ボトルM・IOCSS交換(闇部品)→それからがドラマの始まりでした・・・

>>781
PCBフル...

漏れも今日ボトルＭ交換約束

あぁあ　リーダーの声聞いたらふさぎかかってた胃に穴が開いちまった。
あいつはコンクリートのようなやつだ

もう限界です。
行かせていただきます。

今日１件推定原因無しがあったから０％つけてあげちゃった♥

>>785
グッジョブ

ほんとバカだなぁ
そんなことしてたって会社の業績は悪くなるばっかり
ボーナスも上がんないよまったく・・・

結局、お互いに足引っ張り合ってどっちも破滅。
みんな「俺じゃなくて他人が悪い」と思ってるのが
この会社のイタいところ。
まず自分のショボさを認めるところからはじめよう。

まあ、こんなところに書き込みしてる漏れが
一番ショボいわけですがw

一人リタイヤされた
どうしよう(;_;)
皆さんのSSはどうよ？

うは！なぜか２重カキコになってる・・スマソ

>>776の事笑ったら・・俺も3500で「カバーオープン、トナーエンド消えない」って
修理が・・。

なんとか直ったが、>>776の事が頭によぎったぞ。

IOCSS持ってるから途中まで持って行ってあげるよ☆

>>787
どの件について馬鹿と思っているか分からないけど、コールセンターの推定原因の事なら一言
推定原因なし０％は、仕事して無いＣＥをコールセンターに派遣したって意味が無いからＳＳに返せという
足の引っ張り合い出なく、理由のある行動だと思う
というか、推定原因なしやＪＡＭ除去説明すらしない受付ＣＥが一方的に会社の足を引っ張るだけで、
現場側に何の過失があるのかと。

修理内容：機械の操作が知りたいので電話が欲しい
推定原因：電話をしてください
０％でも足りないからコメント欄にメッセージ入れておいたけど、ちゃんと読んでるのかな？

追記だけど
>みんな「俺じゃなくて他人が悪い」と思ってるのが
>この会社のイタいところ。

これは半分同意

うちのＳＳではＭ売り上げの一人平均が２００万なんだけど、９０万しか売り上げのない奴の方が成績がいい
担当台数が少なければ修理も入らないし部品も使わなないし点検終わるで、テクノの評価システム的には
ボーナスうなぎ上り状態なのだが、
彼曰く、「俺だけが良く、他人が悪い」だそうだ。

ここで言ってても何も変わらないから、まずはコールセンターのＣＥ派遣が間違ってる事を伝える為に
推定原因無しやＪＡＭ除去後カバーオープンリセット説明が出来ない奴に０％をつけていくよ。

内のSSにも居るよ、実績にともわない評価の奴
実績にともなわない株価だったライブドアみたいだな
ボロをださなければ（上司に嫌われなければ）合法ってか
保守台数なんてのは、SSの権力者の良識に全てを任せられてるからな
良識が無ければ、評価が有利になるようにテリトリを減らす訳ですなw

こんなに忙しくて評価が悪いならコールセンターで電話番の方がましだな

>>791
ごめん、言葉が足りなかった。
漏れが「バカだなぁ」と思うのは、たとえば>>751の話に出てくる
「何でもかんでも０％にしちゃえ、えへ」みたいなﾔｼのこと。

ダメなやつにはちゃんと０％をつけて、わからせてあげないとダメ。

>>793
以下の文章を声に出して100回読んでくれ。

>　みんな「俺じゃなくて他人が悪い」と思ってるのが
>　この会社のイタいところ。

俺は100回読んだ。
ｽﾏﾝ嘘ついた、1回読んで恥ずかしくなってやめた。

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　　　　　　　　　　　　　　　　 |テクノしすてむず　 |
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テクノに吸収されましたが、何か？


ちょっと前だが、反射スレ建て主乙
↓
【ＯＥＡ】リコーの販社の裏事情【カラー】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1137426752/l50

>>795
100回読むまでも無いと思うが、それが保守台数が少なくて
仕事量が少ない人間が有利になる評価と関係あるの？
印刷機やカラー機なんて触らない方が修理にあてる時間が少なくなって良いよね
だからって受講しなくていいのかい？青焼きなんて誰も講習受けないで修理してるっつの
ごめん、今のは内のSSにいる中年なのにダダこねてる奴への思いだったw

MP C2500納品ちまちま始まってますが、どうすか?
来週納品なんですが不安でいっぱいです

>>799
超簡単。
FAXユニットの取り付けが少し面倒なくらいで、あとは楽チンですよ？
CSSは付けられませんので、あしからず。

原稿忘れ？ジョブ終了？何か知りませんが
ピーピーうるさい
Ｔ・Ｉ読んで行って下さいね

ＦＡＸユニット、ビス大杉

test

さぁ、明日は点検が終わらないから出勤ですよ？ orz

>>803
代休取得？休日手当て？それとも完全ボランティアですか?

模擬テスト今日までです。やりましたか？
早々にギブしました。


出直してきます・・・orz

>>804
残業申請でOKをもらいましたが、何か？

今月は残業が先月の３倍だ（ｗ

>>806
一応お金出るんですね。よかった。
一日出張ればなんとかなるレベルの残点検台数ならいいですな〜
コチラは二十台以上残ってるのも居たりして
一日出たところでどーにもなりません。

中卒の親は高卒の娘が残業もして土日も出勤して、さぞ働き者っていばってる。
しかし、ラインだろ！ってこと知ってる者にしちゃ、
聞いてるほうが恥ずかしい。そんなに遅くまでライン動かしたり土日も
出っ放しのって会社あるわけないよな。
馬鹿な親は会社って言葉だけで騙せるんだと納得。
物を知らないって恐ろしい。

しつこい